【激務高給】外資系金融機関総合スレ【弱肉強食】

猛者どもよ集え！！

May I get 2?

>>2
Go Ahead!!


I got 3!!!

I'm the 4 times champion!

５んさま

sex get!

quatre vingt-cinq

huit

tis'a

zehn

73 ※財務省
72 ※金融庁 日本銀行
71 GoldmanSachs
70 みずほ(GCF) MorganStanley
69 日本政策投資銀行 みずほ(IB/証券) 日興シティ
68 国際協力銀行 日本生命(Ac) 東京海上日動(FE) JPMorgan MerrillLynch
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
67 三菱UFJ信託(Ac) 新生銀行(IB) 野村アセット UBS DeutscheBank
66 みずほ(FT) ニッセイアセット 損保ジャパン(Ac) LehmanBrothers
65 Barclays あおぞら銀行(SF/ﾏｰｹ) HSBC Fidelity
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
64 農林中央金庫 日本証券金融 東京証券取引所 BNPPariba
63 CitiBank 三菱UFJ信託 東京海上日動 ジャフコ CSFB 大和SMBC
62 JA共済 NIF･SMBCベンチャーズ 三菱東京UFJ 日本生命
----------------------------------------------------------------早慶・地帝の勝ち組

I'm a onanist！

I'm a citi banker.

>>12
anだろ

新生銀行って外資扱い？

TOKYO STAR BANK is the best!!

つか、なんで皆、投資銀行に新卒でいけると思ってるんだろう。
あるいは、新卒で行きたいだなんて思うんだろう。
中途の方が入りやすいのに。

「R・マドリーやミランやチェルシーに入団したいです」と言う
ちびっ子のたわ言の様に聞こえるんですが。

じゃあ新卒でどこいけばいいのさ？

何がしたいか、にもよるから
一概に言えないよ。
つか、調べろよ。

たしかにGSやモルスタなんかには
中途で入った人多いよね
新卒地銀→投資銀行→外資証券とかのきゃりあっぷはよくみる

投資銀行残酷物語でも読んでなさいってこった

>>19
投資銀行に行きたいんですけど？

「投資銀行」に行かなくても
投資銀行業務は出来るんですけど?

最近は外資ブームはもう下火だろ？
極端な成果主義なんて実力じゃなくて運だしな
そんなアホなとこ行く香具師なんていない

IB行きたがる香具師ってカスいよなｗ

俺のキャリア

日本興業銀行→バークレイズ→リーマン

何年前の妄想age

ちょっと亜流だがおいらの経歴

大手証券系SI→日興シティ（情報システム本部）→ゴールドマン（テクノロジー）

→現在、子育てしながら大学院通い。嫁と子育てを交代したらまた働くつもり。

どこの金融機関にもシステム部署があるんだよな、
SEでも債券、証券業務に特化していれば外資系金融から結構引き抜きがある。
横の繋がりを作っておけば、仕事復帰も難しくない。
システム屋だが、リサーチの人たちと比べても給料に遜色がないし何より開発が楽しい。
業務立案に加担することも出来てなかなかやりがいある。
こういうアプローチもあることを知っておいて欲しい。

>>28
非常に参考になりますた
SEにも未来はあるんでつね

IBDやってますた。
忙しいときは終電無いし、そうじゃない時は6時以降好きな時に帰る。
ただ、土日とか休みは半分くらいしかない。というか休もうと思ってたら成功できない、
人が休んでる時がチャンスだし。結果でないなら、新卒でも1年でレイオフだし。
人間関係は部下の管理も上司のアホさもﾃﾗｳｻﾞｽ
早朝、真夜中に電話、メール当たり前。

IBD後のキャリアってどんな感じなんですか。

外資で稼ぎまくって３５で引退できる人ってどれくらいいんの？

そーいう人はＩＢＤじゃなくてマーケット、つーかディーラーとかに
なるんでない？

開発に興味があるわけじゃないが、ITに決まってしまった。

外資金融だと、IT部門でも待遇は結構良いの？

>>35
初任給は一緒だよ。
日系にに比べたらメチャクチャいい。
後からの伸びが違うらしい。

うちの会社は、後から部門移るのアリらしいけど、最低２年はここだろうなぁ

>>36 外資金融は結局どの部門が一番給料いいんだろう？将来的にも。
　　日系の証券や銀行の場合はIB＝ﾘｻｰﾁ＞その他という感じなんだろうか？

給料だけなら自己勘定のトレーダーだろ。

>>37
大きく当てたいならトレーダー。
キャリアを積みたいならIB。
常に職が見つかりそうなのはIT?

業務部って何やってんの？

>>39
外資のIBD行ってキャリアなんて積めないだろ。キャリアを積む前に奴隷として使い捨てになるだけだろ。

>>40
優秀なら４年目にMBAに送ってもらえる。
後は自分次第？
英語出来るのは前提だけどw

結局、トレーダーってどういう部門に含まれるの？
そもそも日本の銀行や証券にはそういう部門はあるのかな？

初歩的な質問ｽﾏｿ

>>41
外資で社内留学やってる所なんてないぞ。
>>42
銀行の場合は為替のトレーダー、証券は株か債券か先物のトレーダー。
為替のトレーダーは狭き門だけどね。

>>43
マジレスするけど、あるところはあるよ。
自費で行ってもいいだろうし。

>>43　ということは日本の銀行･証券に勤めてるトレーダーは頭取や社長なんかよりも
　　　給料多い可能性が高いということですか？

＞＞４４
少なくてもＧＳとモルスタはないぞ。
あおぞら銀行と新生銀行はあるらしいが・・・
お前の内定先この２つのどちらかだろ。
自費の場合は一回会社を退社して行くんだぞ。再就職さきがあるかどうかも分からず。冒険だな。

>>46
冒険心の無いヤツは、最初から外資系金融なんて来ない訳で

>>45
当然儲ければ、社長より貰えるよ。

＞＞４７
で、お前の内定先は新生銀行なのかあおぞら銀行なのか？

>>49
そこって外資だったのか？
初めて知ったぞw

ここの2つ以外で社費留学やってるところないぞ。
早く、他に外資で社費留学やってるところ挙げろよ。

>>51
面接のときにMBA出してやる、って言われた俺は、だまされたという事でしょうか？

たぶん騙されてるよ。
外資で社費留学させる所はないよ。もともと使い捨てするための人間に１５００万以上かけて留学させる意味もないし。

>>51
制度的にはないが、優秀な奴は社費留学いかせてもらえる場合あるよ。
俺が知ってるだけで、メリルとモルスタにいる。
もちろん自費でいくやつはごまんといる。
特にIBD。

>>53
使い捨てで初任給あれだけもらえるなら、文句無いす

まあ実際MBAとって実務にいきるってことはないって
ほとんどの外資の社員がいってたけどな。
むしろMBA行ってキャリアかえる人の方が多い。

モルスタの懇親会に出たんだけど
普通にいたよ。ＭＢＡ取りに留学した人。

>>56
俺はそっちの方が目的。
帰国子女なんで、そのまま、海外に就職したい。

>>54
使い捨てだからその分給料を払うんだろ。首を切りやすいように。

ふと思ったんだけど外資って退職金出るの？

>>58
それならいいんでない？
IBDからMBA行って、海外のファンド関係に行く人も多い。
あとはGEとかね。

>>60
もちろんでる。
思ってるよりかなりでるよ。

＞＞５７
外資で留学する奴は自費だよ。会社が払うなんて話はないよ。モルスタに関しては社費留学が無いよ。

>>63
だから例外はあるって。
俺の先輩は実際社費留学だ。

>>57
モルスタは社費あり、って言ってたぞ。
リクルーターが。

実際どの位の人数行かせてもらえるかは知らんが。

>>62
それを聞いて安心しました。

ここに書き込んでるのは日本人なんだよね。
しかも外資っていっても現地採用なのに、留学してそのままアメリカで本社採用されようとしてるのかい？
ほんとんどそんな可能性ないぞ。アメリカ人でさえ、トップのビジネススクールを卒業しても、有名所の投資銀行で採用してもらえないことが多いのに・・
特に人種差別の激しい金融業界に入れると本気で考えてるのか？

>>63
たぶんこいつは外資内定者ではない。
明らかに実情を知らない奴でしょ。

>>62
具体的に、その「かなり」を教えてもらいたいのだが。
年収の何倍？もしくは、何割？
勤続年数にもよるか。

ヒント:パートナー

あ、>>70は>>67向けね

>>67
それはみんなわかってるだろ内定者は。
ただ自分のキャリア考えた上でみんな選択してるんだよ。
現地採用とはいえ、その後のキャリア考えたら悪くはないよ。
もちろん実力あるやつに限るけど。

>>69
人によるからなんともいえない。
どれだけ実績あげたか＋勤続年数っていってた気がする

>>67
難しいとは思うけど、やってみたいと思う日本人帰国子女。
投資銀行が駄目でも、それなりのところに就職できるでしょ。

>>70はコンサル。
って、パートナーってマジかよ？

>>70
GSのＭ田さんとかのことだろ。パートーナーはローカルスタッフの士気を上げる為だけのものだろ。
東京支店から１年間ニューヨークに行くごくまれにいるが、そのままニューヨークに残ってパートーナーになった奴なんていないし。

>>76
それはわかってる。
でもみんなM田さんのようなキャリアをめざしてるわけではないんだよ。
ファンドやPEにいきたいやつ。
起業したり、事業会社いきたいやつ。
あるいはアーリーリタイアメント目指す奴。
色んな奴いるから。わかってると思うが

Ｍ田さんは、本社の経営委員会のメンバーでもあるから
そんなモンじゃないよ。
現マネックスＣＥＯのＭ本は
ＧＳ史上最年少＆非英語圏最初のパートナー（＝共同経営者）。

>>77
そういう奴もいるね。
ただ、新卒でメガバンクか野村でホールセールのエリート街道走って３０ぐらいで外資系の投資銀行いって５年ぐらい働いて、ファンドとかPE行った方がおいしいよ。
ただ、道はけわしいよ。

>>79
わかってるねー。
たしかにそうなんだよなー。
まあ色んなキャリアがあるんだなって最近ほんとに思う。
もちろんタクシーのうんちゃんになるやつもいるわけだが

>>79
それ、本当に険しい。

＞＞７８
Ｍ本さんの場合はバブル崩壊のお陰もうかったからだろ。
日系の証券のトレーダーがお客さんとの繋がりで売り抜けない状況で外資というしがらみの無さから売り抜けただけだろ。
Ｆ巻さんもしかり。

Ｆ巻の弟って
元・福助の社長のＦ巻って
最近知ったよ･･･

＞＞８２
言うのは簡単だぞ。
GSとソロモンスミスバーニー（現日興シティ）
で一緒に働いていた人曰くやっぱり相当切れるひとだった
っていってたよ

>> 79 何で険しいの？

>>82　F巻って何者？どこの投資銀行よ？

>>85
伝説のトレーダー。
JPモルガン。

>>86　で、それがあの福助の社長、F巻の弟なの？

>>85
本当に険しいからさ。
美しすぎるキャリアプランだから。
こんなキャリア進める奴は滅多にいない。

あと、Ｆ巻はコイツ
http://www.carinavi.org/career/385/
ＪＰ退職後、会社作ったものの潰れたことを知る人は少ない。

>>87
兄ちゃん。

>>88　じゃあ実際に日系のメガバンクか証券→外資というコースを
　　　辿れるのはホンの一握りなのか？

>>90
そう思っておいたほうがいい。

あと、このスレを最初から読んでみな。

>>90
そのコースをたどる人はいるけど、日系のメガか野村でホールセールでエリート街道を走って外資に行く人が少ないだけ。
そういう人は３０で転職するとき役職はvpで年収４０００万ぐらいのオファーが最低くる。
ただ転職するひとはアソシエイトで年収１５００万ぐらのオファーになってしまうからね。

>>91　ありがとう。あとこれだけ聞かせて欲しい。
　　　他スレでみずほ証券や他日系証券のトレーダーは
　　　その給与体系が他の部門と変わらなくて大したことないという
　　　話がでていたがそれは事実なのか？

★2007年就職インターンシップ情報交換7★ でみずほ叩きやられてるよ。

>>92
同意。
エリート以外の９９％は
リテのままだから。

>>93
トレーダーは歩合制のところが多いから心配ないよ。

変わらないと思う。
自分で稼いでナンボ。
会社は、そのための施設を用意しているに過ぎない。

メガでリテールを免れるのみずほだけかな。コース別に採用してるから。
他は基本的にはリテールから。

>>92　日系のﾒｶﾞﾊﾞﾝｸや野村のホールセールでエリート街道まっしぐらの
　　　奴は30の時点でそもそも給料どんくらいなんだ？

>>98
出向と言う方法がある。

>>99
たっぷり。

>>100　大体どれくらいでしょう？？

野村は会社説明会で、「最初の３年は営業」って言われたけど、あれはガセ？
最初から行く気はなかったが。
人事のヤツが、チンピラ臭くて最悪。
椅子に大股開いて座ってて感じワル

>>101
手がけた案件次第。
人による。

>>102
ガチ。
みんなリテからスタート
→東大卒はその後ホールへ
チンピラくさいんじゃなく、チンピラです。

上位金融機関就職偏差値ランキング
★中央銀行
日銀90
★政府系・系統金融　　　
JBIC80 DBJ80　国金55.5　住宅金融公庫55　中小企業公庫55
農中65　信中65　商中52　JA共済55
★都銀・地銀・信託・長信銀　　　
みずほGCF67 東三UFJ66　SMBC64　みずほ47.5　りそな40
浜銀52.5　静岡52.5　千葉50　七十七50　八十二50
菱UFJ信62　みずほ信託55 住信63　中三50
新生52.5　あおぞら50
シティバンク66
★生命保険　　　　
プルデンシャル67 ニッセイ66　第一64　住生60　明治安田40 三井48　大同52.5　アフラック62.5　アクサ60
★損害保険　　　　
マリン68　損じゃ63　MS62　あいおい55　日本興亜50　ニッセイ同和47.5
日新45　AIU55 　富士火災20
★証券会社　　　　
野村60　大和58　日興CO52　UFJつばさ45　新光42.5　
みずほインベ40
★投資銀行
GS88　モルスタ85 メリル82.5　ドイチェ82.5　大和SMBC82.5　みずほ証券80 　BNPパリバ75　UBS80
リーマン80　Nｼﾃｨ77.5 　HSBC72.5（本社採用のため）　バークレイズ75
★運用会社
Fidelity75 野村A72.5 DIAM70 ニッセイA72.5　スパークス68.5 大和投信67 大和住銀69

73 ※財務省
72 ※金融庁 日本銀行
71 GoldmanSachs
70 みずほ(GCF) MorganStanley
69 日本政策投資銀行 みずほ(IB/証券) 日興シティ
68 国際協力銀行 日本生命(Ac) 東京海上日動 損保ジャパン 三井住友海上
----------------------------------------------------------------超勝ち組
67 三菱UFJ信託(Ac) 新生銀行(IB) 野村アセット UBS DeutscheBank
66 みずほ(FT) ニッセイアセット 損保ジャパン(Ac) LehmanBrothers
65 Barclays あおぞら銀行(SF/ﾏｰｹ) HSBC Fidelity
----------------------------------------------------------------勝ち組
64 BNPPariba 日本証券金融 東京証券取引所 BNPPariba
63 CitiBank 三菱UFJ信託 ジャフコ CSFB 大和SMBC
62 JA共済 NIF･SMBCベンチャーズ 三菱東京UFJ 日本生命
----------------------------------------------------------------まずまず
61 信金中金 みずほ(信託) 大和投信 大和住銀 住友信託
60 三井住友銀行 日本銀行(特定) 野村證券
59 国民生活金融公庫 みずほ(オープン) 商工中金 新生銀行 第一生命 日本アジア投資
58 中小企業金融公庫 横浜銀行 千葉銀行 静岡銀行 あおぞら銀行 ニッセイ同和損保
57 農林公庫 中央三井信託 京都銀行 福岡銀行 住友生命 明治安田生命 日本興亜損保 あいおい損保
----------------------------------------------------------------普通
56 上位地銀 大同生命 AFLAC オリックス JCB
55 みずほ(FC) 太陽生命 富国生命 富士火災 住商リース Alico DC 三井住友カード
54 三井生命 共栄火災 オリコ UC UFJニコス
----------------------------------------------------------------微妙

>>103　でも、野村って部門別採用やってるんじゃん？
　　　はなからホールセール行くことも可能なのでは？

>>106
新卒には殆ど関係ない話だ。
金経行けたら、また別だけど。

以前はやってたけど、今はやめた

>>108
頭でっかちばっかり集まって
使い物にならなかったから、って言ってたよ。
社員が。

>>102
チンピラw
あそこは超体育会系でワラえる。
女子の入り込む余地無い感じ。

外資金融新卒→使い捨て
国内金融新卒→リテ

どうしたら新卒から金融のエリートコースの道を歩めるんだ・・。
東大じゃ無いと無理ぽ？

東大卒じゃなくとも実力あれば問題なしというわけではないのか？

>>110　野村は女子社員少ないのか？

上にＦ巻に関するＵＲＬを載せたが
信託という方法もある。

そもそもエリートコースって何だ?
エリートでないといけない根拠は?
それに誰も
外資金融新卒→使い捨て
なんて言ってないだろう。

ありきたりな言い方で申し訳ないんだが
自分の人生は自分で切り開け。

>>111
外資が使い捨てとか言ってんのは、実際切られたか、入れなかった香具師。
初任給最低６００万＋もらえる外資がエリートじゃ無い訳ないだろ。

>>111>>112
三年生か?
愕然とするんだろうな･･･

>>113　バリバリ仕事こなして大量に金を稼ぐ、それこそエリート。

　　　ちなみに野村のホールや銀行のIBでも2000万〜3000万は余裕っしょ？

>>115　意味深な発言ですな。その真意は如何に？

>>112
実力って、何よ？

>>117
学歴社会の恐ろしさを知ることになるだろう、若造！

って事じゃ無いの？

メーカーと違い
金融は会社が小さくてもガッポリ稼げる。
タワーがいい例。
>>116
それがエリートなら、もっと色々探すといい。

銀行のＩＢ？？？？？？

>>118　つまり人よりより多くの稼ぎを叩きだせるための力ということだよ。

外資は海外大卒or帰国子女に、弱いと思う。
もちろんその場合面接は外国人扱いだが。

>>121
で、それを持っている事を、新卒の段階でどうやって示すことが出来るの？

>>120　それは金融以外でってこと？他の業界で稼げるとこある？
　　　あと金融ならば日系でどこなら稼げる可能性あるんだ？

>>119
正解の一部。
淡い夢を見ようものなら
木っ端微塵にされちまう現実。

>>121が夢見がちな坊ちゃんってことだよ。

>>123　そこが一番の大きな問題点だ。

一つ忠告しておく。
２ちゃんねるでは「〜教えて｣が嫌われるそうだが
金融業界、特に外資は
「〜教えて」みたいな
調べれば分かることを聞いてくる奴には
露骨に嫌な顔したり、どぎついこと言われる。
その社員しか知りえないことなら別だけどね。

>>127　>>124のようなことを就活前の学生が知るにはかなり無理があるかと。

コネ作れ。コネ。
世の中人脈だろ。
まわり見渡して、誰もいないレベルの大学なら、
君にご縁が無かった、って事なんだよ。

今日は暇だから、分かる範囲で聞いてあげるよ。
そのうち寝るけど。

>>126
結果を出していない＝実力はない

以上

>>130　じゃあ>>124についてはどうですか？

その前に、幾ら稼ぎたいの？
トヨタは表ざたにしていない（まぁバレてるか）が
ボーナス年四回。

金融は本当に自分次第。

>>132　もちろん入社して何年間は少なくてもいい。
　　　でも35歳くらいまでには絶対に2000万〜3000万の稼ぎを叩き出したい･･･
　　　

>>133
悪質リフォームでも2000万〜3000万行くぞ。
まだ捕まってない業者もある。

会社を作るという考えは？
アクチュアリーは？
公認会計士（今後人数増えるから、どうなるかは知らんが）は？

アクチュアリーってそんな行くんすか・・

>>134　やはり外資金融以外でそれほどの稼ぎを叩き出すには
　　　　それらの手段しかないのか、、、日系金融機関じゃ厳しいということだなあ｡｡
　　　　可能性がわずかにあるのがみずほ証券や大和SMBCぐらいか？？？
　　　　やはりこの際、仕事に対する考え方を変えなきゃならんか･･･

>>133
普通の日系会社勤めでそんな稼ぎあるわけないだろ

2000は行かないが
1100〜1500ってところだな。大体。

あと、フジテレビのアナウンサーは菊間で1600万。

>>138
それだけ稼げば、アイドルだって呼び出せるってもんです

外資コンサルも行くんじゃね？
落ちこぼれずに上がれれば。

新卒コンサルは
潰しが利かない、だって。
中途が行く方が望ましいとか。
実務経験がないのに、薀蓄言われても困るだろ。

俺は必ずや稼ぐぞ。何としてでも。


　　　Life is money...

コンサルは、外資系と言っても、中身は日本と考えて良い。
純国産じゃない俺には無理w

>>142
一年後鬱スレに行くだけだから。

>>141　ひょっとして外資金融内定者？

>>145
ここにいるのは、そういう前提だと思いましたが、何か？

さあな。

三年なんだろ？みんな。
toeic800は取っておけ。

>>147　toeic800を取るために、一番何をやんなきゃならんのか、教えてくれ。
　　　そして期間はどれくらいかかる？

>>148
コイツ駄目すぎる

>>149
代弁ありがとう。

>>127
同業者だとしたら、ヨロシク。
俺は来年から。

>>150　参考の為に教えて欲しい。やはり人の意見を聞くことに損はないからな。

外資なんてホント使えないとポイ捨てだぞ
英語しゃべれないとか上手く意思疎通ができないとかで首斬られるよ

と全く外資なんて関与できない低学歴が逝ってみる
俺死ね。
今更学業努力の必要性がわかったよ

>>151
こちらこそ。

>>152
>>127を100回読んで来い。

じゃ、寝るわ。

>>154
おやすみ

おまけ

>>153
今からでも遅くはない。場合によっては院ロンダの手もある。
日大卒で中途で外資金融行った人もいる。
勉強に遅いということはない。

頑張れ。

おまけ･その２

夜学で外資金融もいるよ。
２ちゃんでは扱いの低い大学出身のVPもごろごろいる。
案外関与できるかもね。
相当努力が要るけど、無駄にはならんはず。

本当に寝るわ。

>>157
もやすみ

外資は部門別採用だから、上司に気に入られると、かなり融通が利く。
その上司が外国人、って場合も多いけどな。
気に入られると、驚くほど早く内定がでたりする。

支店採用の外資系は所謂ソルジャーｗ
エリートとは程遠いｗ

給料だけなら、日系リテでも数字さえ出していれば数千万円行くしね。
日系リテの方が、結果を出し続けていれば、経営陣に入れる分、外資系
よりもエリートっぽい気がするがｗ

>>160
一生一つの会社で終わろうと思ってるオマイなら日系でおk

外資はヘッドハンティングされて上に行くのが普通。
日本人の経営陣だって勿論いるぞ。

新卒の時点で３００万も年収に差を付けられたら、嫌みも言いたくなるのか＞＞日系組

>>161
外資で日本人の経営陣なんてほとんど利いたこと無いがｗ
支店長クラス？

新卒の時点の300万円の差は、色々なリスクを考えると妥当では？
入社後に結果を出せなかったらその場でクビだし。
優秀な学生≠結果を出せる
ではないしね。それに、扱うプロダクトの市況に大きく左右される
のが外資系社員の人生。ボラティリティの高い人生を送る分、プレ
ミアムが日系より上乗せされるのは常識的なお話。

まあ、日系でも数字が出ていればボーナスや各種手当てで+300万円
ぐらいはすぐ逆転できるがｗ

日本の金融市場の場合、エリートコース（将来の幹部候補生）に乗
る為には新卒組である事が条件。多くの場合入社後３年で選抜が始
まる。そこで海外勤務や社内留学制度などを通して、将来の部長・
役員候補を育てると言った感じ。

外資はヘッドハンティングされて上に行くとあるけど、日本の場合
そこまで転職市場が完備されてないから、40歳を超えると急速に転
職先がなくなるよ。

まあ、どっちがいいかは、その人のリスク選好度によるけど、エリ
ートと言う言葉を使うのは在日外資系には相応しくないかと。

M証券の会社説明会に行ったとき、アフォみたいに外資系の金融を意識してて激ワロタ
いい学生が外資に逃げるんだろうなぁ、としみじみ聞いてたyo

ネラーがエリートという単語が好きなだけだろ

>>163
まあ競合するのは外資なんだし、意識するもしないもないんじゃね

M証券なんかと比べたらかわいそうだろうＷ

>>166
そうなんだけどさw
「うちは外資みたいな、汚い取引はしません」とか
「うちだって、億円プレーヤーいます」とか
必死だった

三重っぱりが多そうだからな。
言わせとけ。日系のような大人数でとりかかるより
外資のように少数精鋭のほうが俺は好きだ

つか日系の証券でも数千万プレーヤー、億円プレーヤーになることは可能だ罠。

あんなに大量採用してんだヵら確率は激少ないけどな。
１％もない

>>170
そして初年度は、月収２０万で耐えなければならない。

俺の友人は外資系金融に採用され、実際に学生のときから
働かせられているが性格が変わってきた。昔はいい奴だったのになぁ・・・

外資金融は生き残ることが難しい。ゆえに日系だろうと外資だろうと
億円プレーヤーになる確率は極めて小さいであろう。

>>173
ヒント・確率と期待値の２面性で考えろ

>>174
　外資金融に入れる確率と生き残れる確率を考慮せよ。
　目糞鼻糞。

>>175
入った後の話だRO

外資系で６００万＋のオファー出されて、それでもN村、D和に行く香具師、いるのか？

オファーだされることがなかなかないからこの板で聞くこと自体ナンセンスだRO

>>177N村やD和能力があり、大きな実績を収めた社員には高い報酬を支払う方針だから
　　外資系に移る必要性はなし。

>>177
証券に限らず、銀行に行くやつもいるよ。
１０００万オファーのやつもいるとか。

>>179　>>180
６００＋は初任給の話だと思われ

>>181
うん、初年度の年俸で1000万提示されたやついたよ

>>179
20:80の企業構成なんだから、実績と報酬の比率は外資みたいには行かないよ。夢見すぎ。

外資の方が少数精鋭というのは実は幻想ｗ

従業員数を見ると、国内はさすがに日系IBの方が多いが、世界で見ると圧倒的
に米系IBの方が大所帯の組織。まあ、米系は給料はそんな高くないしね。

ＧＳの東京支店だけで1200人
世界で約2万人

モルガンスタンレーは東京支店で約1000人
世界で5.1万人

大和SMBCは1739人
みずほ証券は1172人

>>184
一人あたりの稼ぎは?

外資に行く奴は金がメイン、日系に行く奴は名誉がメイン。

他の会社は自分で計算してください。>>185

　営業収益（従業員数）1人当たりの稼ぎ
みずほ証券　 837億円（ 1172人） 　 7141万円
大和SMBC　　　　　　　 2036億円（ 1739人） 1億1707万円
ゴールドマン　　　　2兆5071億円（21928人） 1億1143万円
モルガンスタンレー 2兆6136億円（53284人） 4905万円

（注）為替は110円で計算

名誉ってなんだよ名誉って

大和ＳＭＢＣの工作員はうざいから消えろ。

ＧＥ無敵
世界最強

大和は受付オネエチャソ、カワイイ
オヤジはウザイ

>>191
受付は証券ならどこでも可愛いよ。
つか、三年生が妄想を語るスレになっちまったな。ここ。

三回生時に就職板で妄想を語り、
就職して金融板で現状を愚痴り、
クビになって転職板でグダグダトーク。

>>193
>三回生時に就職板で妄想を語り、
>就職して金融板で現状を愚痴り、
>クビになって転職板でグダグダトーク。

「四年で鬱スレに行く」が抜けてるぞｗ

外資マンセーの人はこの数字を直視したほうがいいよｗ
為替は113円で計算。
１人収益力（従業員１人でどれだけ稼いでいるか）
大和SMBC>GS>>野村>リーマン、ベア>モルスタ>大和・日興

会社名　　　　　　営業収益（従業員数） 1人売上高
野村證券（連結）1兆1262億円（14344人）　7851万円
大和證券（連結）　 5193億円（11295人）　4597万円
日興CG（連結）　　 3434億円（ 7681人）　4470万円
みずほ証券　　　　　837億円（ 1172人）　7141万円
大和SMBC　　　　　 2036億円（ 1739人） 11707万円
ゴールドマン 2兆3413億円（21928人） 10677万円
モルスタ　　　　2兆6848億円（53284人）　5038万円
リーマン　　　　1兆4226億円（19600人）　7258万円
ベアスターンズ　　 7989億円（10961人）　7288万円
JPモルガン　　　5兆0465億円（160968人） 3135万円
ドイチェ　　　　2兆9899億円（65417人）　4570万円
シティグループ　9兆2241億円（287000人） 3214万円

大和うざいよ。
ん？もしくは大和をネタにて釣ろうとする池沼か？なあ>>195？

>>195
数字や実績を軸に生産的な話をしようよｗ
外資内定君もしくは外資志望者君ｗ

君みたいな中途半端な馬鹿がいるから、外資の収益力が下がっているのかもねｗ

間違えた、>>196ね。

>>195
平均で論ずる事に、何の意味があるんで？

組織に入る限り、その組織の平均を知ることは大切だと思うが。
天才が１人いても仕事ができないのが金融だし。
大きな案件をやる上でどれだけ平均的に収益を上げれる人材が
その会社にいるかがかなり重要なポイントだと思うがｗ

外資の方が優秀で収益力があり、組織も少数精鋭だから高収入
をもらえて当たり前という一般的に思われている事に反論する
為の数字です。少なくとも収益力は日系と互角か、日系の方が
上だし、組織の規模も外資は桁が違う。

じゃあ、なぜ外資の方が高級というイメージ（もしくは実績）
があるのか？そこを知りたい。少なくとも１人あたりの生産性
は理由にならない。

>>195
で、野村やシティやモルガンなんかはリテ＋ホールだったり、商業銀行を含んでいたりする
わけだが、これらをホール専業と比較をする意味がどれだけあるんだ？業態が違うだろ？
そして、これらの数字は単年度でみてもダメだろ？たまたま市況が良かっただけかもしれないし。
何で時系列で出さない？

>>201

>>202
何？

>>201
時系列じゃないのは時間が無いからｗ
暇な人にお願いしたい。＞時系列比較
ただ、一時点で比べることも意味があると思うが。
現時点では、日系と外資の１人当たりの収益力は遜色ないって事を
意味するし。

一般的に生産性はホール>リテってイメージがあるから、総合証券の
野村の１人当たりの収益力がホール専業のベアやリーマン以上なのは
驚きだと思うが。ホール専業同士でも大和SMBCの収益力がGSを上回っ
たりと、意外な結果が出てる。

各言う自分も、平均的な人材の質（優秀度）は

外資本社＞外資在日支店＞日系ホール専業＞日系総合
と言うイメージがあったから、今回の比較結果には驚いてる。

注）優秀な人材＝稼げる人材

なるほど。

それでもドイチェやらJP、シティやらはこのランキングに適さないかな…
業態が証券及び投資銀行などから大きくずれるものもあるからね

あと、営業収益には「人材の質」以外のファクターもあるから一概に
日系が上とは言い難いんじゃないかと（まぁこれを言い出したら比較
など無理になるが）

面白いけれどね

こうやって言い争いになるとお互いプライドを賭けて普段出し惜しみしてる情報を流してくれるから第三者の俺として儲けもの

バックとフロントの比率が気になるのぉ

正社員と派遣の比率を考慮しているんだろうか･･･
パートもいるんだぞ。

大和の工作活動は凄まじいね。

>>210
バカが多いからね

大和ＳＭＢＣが最強の投資銀行なんだよ。お前らみたいな馬鹿は市ね。

>>210-211
>>212も含めて暇な工作員による釣りじゃないか？
もしリアル内定者なら引くわ

>>213
そんなあなたが大和の工作員

ありゃりゃ

213
頭悪いな

日系の証券の香具師はどうせ、外資落ち組。
くやしいのかw

大和w
漏れは面接行かずに断ったぞ。
「他社に内定が決まったんで、明日の面接行きません」って電話したら、
「どちらに決まったんですか？」って聞かれたんで、
大手外資の名前あげてやったら「そうですか、ご優秀なところに・・・」って
泣きそうな声あげてた。

>>217
＞泣きそうな声あげてた。
ワロタｗ

いーたい椰子　いーたい椰子　いーたい椰子　みつけた

社交辞令とはいえ、ご優秀、って台詞にうけたw
面接に来ない、って大和の内定は選択肢としてもいらない、ってことだからな。

約１名、猛烈なアンチ日系のヤツがいるようだな。

日系を馬鹿にしてる外資内定君は何が言いたいのか良く分からない。
日系の奴らが馬鹿であるとでもいいたいの？
でも、そんな日系の社員に負けているのが外資だし。
具体的に日系よりも外資の方が優れているという証拠を出してよｗ

本当に外資から内定もらったの？
自分の周囲の外資系内定者/社員はもう少し頭のよさそうな文章を書くがｗ
会話レベルは社員レベルでも内定者レベルでもなく、サマーインターン参加者レベルだなｗ

そもそも大和がエントリーを受け付ける頃には
大手外資の選考は全て終了してます。

外資を蹴る奴はいるが大和ＳＭＢＣにはいない。
外資蹴りがいるのは国１の上位省、三菱商事、三井物産、みずほＧＣＦ、みずほ証券ぐらいだな
大和にエントリーした時点で負け組み決定だろ。

大和は勘違いの集まりでよろしいですか？

就職もしてない学生の溜まり場「就職板」が勘違いの集まりだと思います。

外資の選考は１２月から選考開始、２月に終了します。

>>223に記述されている全ての企業は、正式選考が４月１日以降に行われます。
また、国一の試験日がいつか分かってますよね?

>>217>>223は、露骨な妄想です。

よくこんな事恥じらいもなく書けるな、お前。

>>226
外資のオファーレターにサインしてから辞退する奴がいるだろ。

>>226
ゴールドマンでも三月まで選考してるし・・
選考終了が早いのはドイチェとUBSだろ。

>>227
妄想乙

>>228
殆ど2月に決まるぞ

>>229
お前こそ妄想野郎だろ。
どこの内定者なんだ？工作活動うゼーーーー

>>230
聞くんなら名乗ってみろよwwwwww

＞＞２２９
リーマンも２月で決まらないぞ。モルスタも然り

俺はドイチェに内定したものだ。
２３０はどこの内定者なんだ？

>俺はドイチェに内定したものだ。

ぷw

外資万世野郎はドイチェの内定者だったのか？
ドイチェは大丈夫なのか、カリスマの債券部門のヘッドがいなくなった後、
人材流出が激化しているという話だが

留学生とか海外の大学生には通年採用、
もしくは夏、秋採用をしているので
>>217の用に、外資と日系を同時進行で受けるのは十分可能。

漏れは６月に外資から内定モラタ。
同時に日系も何社か受けたが興味ないので、面接の練習に使って、
速攻辞退。

>>235
みんなバックレ証券に移ったよw
スマップリーダーはそこの社長だろ。

>>238
それは大和SMBCも夏採用していたらの話だろ？
大和証券の話をしているのか？

大和SMBS、野村、みずほ、全て夏採用してる。
留学生欲しいみたいよ。

外資系金融に新卒で入る数は毎年５０人程度らしい。
ここにレスしてる香具師で内定もらってるのなんて、
殆ど居ないんだろうな、実際。

漏れを除いてw

>>240
釣られてやるよｗ
ＧＳだけでも40人超いるよｗ
初心者視ねｗ

>>241
で。君はもらえましたか？内定。

>>241
もらったよｗ
でもコンサル行くことにした
もちろん投資銀行業務にも興味あるから
内定もらったとことか投資銀行に将来転職するかもしれない

↑アンカーミススマソ
>>242の間違いｗ

>>243
漏れは最初から金融狙いだったので、コンサルは金融が決まった時点で
辞退した。
コンサルは中身が結局日本的で漏れには合わん。

＞＞中身が結局日本的で漏れには合わん

よろしければ、詳しく

働いてる人が殆ど日本人で、資本が海外なだけで、
クライアントも日本の企業が多い。

金融の漏れが入る部門は、ボスも周りも日本語を
まとも話せるヤツが逆に少ないw

＞２４５
逆に言えばできないヤツは即クビのイメージが強いコンサルが実は
終身雇用、年功序列ってことか。コンサルは実はマターリできそう
だな。

んなあふぉな

「中身」なんて表現使うから…。

>>248
あほか
金融機関（IBD）やコンサルは最強に忙しいぞ。

激務激務って言うけど具体的にどれくらい激務？
連日徹夜？

>>252
外資系投資銀行は
朝5時半起床→6時半出社→夜11時退社
とかそんなん

官僚に比べたら全然楽でつね

官僚は１０時出勤、午前２時退庁がデフォ。

まぁマターリとかふざけた事言ってるやつはフリーターでもやってなさいってことだな

コンサルが相手にするのは、日本企業で、いくら外資気取っても
おっさん連中にウンチクこねるのが仕事ってこった。

真の国際的な力を付けたいなら金融に行きなさい、と言いたいが、
英語が出来ないなら全てが無意味w

金融行くとよほど強い人間でないと腐っちゃうな

>>257
金融でも、部署によっては結局お偉いさんに
ウンチクこねるのが仕事じゃあないの？

マターリ思考を見下すやついるけど、本当はバリバリ働きたいけど
健康上の問題で激務はこなせない人間もいるんだよ。

>>260
じゃあ失せろよ 負け犬

　　　　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　
　　　　　　（６　　　　　(_　_)　）　　
　　 　　　　｜　∴　ノ　　３　ﾉ　　
　　　　　　　＼＿＿＿＿_ノ

”真の国際的な力”って具体的にはなんだろう。

>>260
仕事内容が激務高給ってことが分かっている業界で
目ざとくマターリとか言っているから邪険にされるのさ。
それに憧れだけでこなせる仕事じゃないしな。
コンサルも金融も綺麗どころなんて表だけだ、
人間関係やらしがらみ等、そういったものが複雑に絡まっている業界。
健常者でもストレスで心身薄弱するものもいる。
まぁどこの業界へ行ってもそう言ったものはある程度存在するが、
これだけ金の動く業界、金が動くと言うことはその背景で人の意志が交差しているということでもある。
それだけ神経使う業界と言える。

マターリ高給なんて、何かしら常人にはないタレントがない限り厳しいと思うぞ。
デイトレーダーですら、前場の午前中丸まるや夜寝る前に次の日のめぼしい銘柄チェックに3時間ほど費やす。
名声のある芸術家や、有意義な特許を取得下人じゃない限り難しい。

>>263
単なるキャッチフレーズだからそんなに意識しなくてもいいと思うぞ。
強いて言うならあれか、経済界におけるマーケットディレクションやトレンドを
仕事を通して意識せざるを得ない業界ということじゃないかな。
正直かなり部署にもよるが・・・、しかもワールドワイドに展開している外資くらいか。
日本支社で働く場合は基本的に日本のマーケットがメインだということを意識した方がいいと思う。
何の為に英語がネイティブとは言えない日本人を採用するのかということをまず念頭に置くべきだ。

いつでもどこでも金を稼いでこられる力って意味なんじゃないか。
日本っぽいビジネスを日本語で身につけても海外では働けないんじゃない?

え？みんな海外で働きたくて外資系はいるの？

英語ができるんで、面接で本社転勤ありますか、
って質問したぞ、漏れ。
勿論、あるって答えだったし、そこから内定貰ったし。

本社転勤はありえるよ。
ただ確率で言うとね…。

まぁ、本社行かせてくれないなら、MBAでも取りにいく予定。
外資だと職歴に会社名を書いたとき、海外でも分ってもらえるのが、ありがたい。

金融は虚業だと思う

んな事言ったら、就職ランキングの上の方って殆ど虚業ジャマイカ？

虚業じゃないのってメーカーくらいじゃん？
まぁ、モノ作って売るって非常にわかりやすい罠
でも、金融も立派な仕事だとおもうよ

悪も元締めは合法。これ世の決まり。

外資の顧客に消費者金融多し。
別にそれが悪い、とは一言も言わんが。

>230
マジレスすると、ユダ（ＧＳではない）サインしてから蹴りました
別に何も言われなかったよ
迷ったらとりあえずサインしとけ　保険にもなるし

マジすか？
英文の内定レターですよね？

レターにサインしてからやっぱり迷って蹴ってる人は確かにいるよ。

>>277
そのやり方を詳しく。
メールですか、電話ですか？

にこうシティってどうよ？

ここにいる外資に決まった人って研修中もしくは新卒から
1年や2年以内にクビになったらどうすんだ？そのキャリア
で中途は厳しいべ。
資格かMBAを取得するとか。ネガティブな質問ですまんが。

>>280
あのさー、新卒で2年以内にクビになる奴なんてそうそういないよ
自分からやめる奴はいるかもしんないけど
会社だってさ、新卒で採用しといて2年以内に出てってもらったら痛いでしょ
それにそんなにすぐやめそうな奴なんか採用しないよ
タフさ、ストレス耐性、競争意識とか外資でも生き残るために必要なさまざまな要素を見て採用してるんだし

>>281
マジか。ＧＳは研修中にある部門の新卒が全員いなく
なったって聞いたんだけど。日興シティなんかも新卒
の首切りは普通にあると先輩が言っていたが…
新卒の場合、3年目くらいまではわりと身分が保障されてんのかね。

>>281
大抵の会社は首切りなんてせずに
プレッシャーを与えて自主退職に追い込むやんか。
俺が知ってる人はJPモルガン退職したあと
カタカナ生保渡り鳥の悲惨な人生歩んでるぞ。

>>282
そうなんですか？？？日興まで？？？なんか穏やかなイメージあるけど。。。。。
なんか怖くなってきた

>>283
プレッシャーを与えて自主退職に追い込むって具体的にどんな感じ？

あと、
モル田と
ゴルさと
にっこし
で迷ってるんだけどどこがいいの？？？
人事とかそれぞれどんな感じなの？？？

>>284
まあそれでも日興は日本的だろうからそんなにひどくないと
思う。先輩も首切りに怯えてるって感じでもなかったし。仕事は面白いって
言ってたよ。
たぶんそんぐらいの覚悟で受けろって言いたかったんじゃないかな。

本当の勝ち組：億単位で稼ぎきった後、若くして早々に引退し悠々自適な生活を送る
勝ち組み　　：サラリーマンとして飼い慣らされてはいるが外資で普通より若干多い年収で定年まで働く
普通　　　　：外資行けるも業績悪化でクビになるが多大な退職金を手に入れた後、日系企業で定年までまったり働く
負け組み　　：入社できたのにすぐクビ、再就職先見つからずに困り果てる

>>285
迷わず全て受けろ
受ければ分かるさ

UBSのCMがかっこいいので目指します

外資金融で高給マターリ、終身雇用の会社ってないの？

日系にいけ…。
というより終身雇用なら公務員になるしかない。

インフラ逝く漏れには関係ないスレだが、面白いな。
ってか、荒らしがいないのが不思議…

それなりに年取れば微高給、マターリ。
それが資源系インフラ（ガス、電気）

☆☆☆☆☆☆告られレス★★超ＬＵＣＫＹ☆☆☆☆☆☆
今月の間に超ＬＯＶＥ�Aになれるよо（＾−＾）о
自分が『好きだ』って思っている人から告られたり、
大切な人とずっと一緒にいられるよ♪∞
でも、まず最初にこの『告られレス』を
７つのスレに貼ってね。
そうすればＬＵＣＫＹをゲットできるよ♪♪♪
（ただし７つのスレに貼ったらだよ）
信じるか信じないかはあなた次第！！
でも、このレスは本当にとっても効き目があるよ♪
このレスは絶対効きます。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

>>285
３年生？
心配しなくても全部受けられるから大丈夫だよ。
で、全部落ちるから、普通は

泣く子も黙る勝ち組外資系金融、GEｺﾝｼｭｰﾏｰﾌｧｲﾅﾝｽはスレ違いですかそうですか

ＧＥ来年には日本で
銀行作るor（免許取得のため）買収するらしいね

モルガン・スタンレー：業績の悪いブローカー1000人の解雇を11日開始

　証券大手のモルガン・スタンレーは11日、業績の悪いリテール（小口業務）担当ブローカー約1000人に対し、解雇の通告を開始する。
　モルガン・スタンレーの広報担当者ジム・オブラエン氏によると、８年以上の経験を持つブローカーは解雇を回避するため、年間少なくとも22万5000 ドル（約2470万円）を稼ぐ必要がある。
　経験４−８年のブローカーは15万ドルが求められる。その他のブローカーは、同僚との比較において評価されるという。同社は約１万400人のブローカーを抱える。
　同社は７月28日に、利益拡大を目指し人員を削減する計画を明らかにしていた。同社のブローカー部門は、メリルリンチやシティグループに収益力で後れを取っている。

http://ex9.2ch.net/test/read.cgi/net/1117869090/l50
http://ameblo.jp/kyogenplayer/

哀れな男

ブローカー募集しないかな

やっぱり外資系金融機関は部門によらず給料が高いようだな。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1118050103/

＞某外資系金融機関テクノロジー部門
＞東京支店勤務
＞日本支社、約1,200人

これってGS？

でもテクノロジー部門は他部門に比べてその後の昇給が弱いって
誰か言ってたな。

>>28
>>36
>>39

こんな感じ？
IBDは狂ったように忙しいが給料高め
リサーチやITやらその他は同じようなもんで
能力があれば天井しらずなのがトレーダーなんだろうな
まぁ企業や本人の力に大きく依存するんだろうが

毒蛇の溜まり場

投資銀行部門だけ、飛び抜けて激務なん？

>301
人数と退職金なしからGSではないな

激務で高給ってのは考えてみれば当たり前だな。

>>307
それが当たり前じゃない職業や企業が沢山あるから、
ブラックとかが騒がれるんでは。

⇒世代間の大きな希望格差を、この選挙で絶対に解消させよう！！

　　社会保障の世代間格差8100万円に・財総研が報告書

　　　財務省の財務総合政策研究所は17日、現行の社会保障制度の
　　　問題点や改革の方向性などを盛り込んだ報告書をまとめた。
　　　生涯賃金を3億円とし、年金、医療、介護を合わせた世代間格差
　　　を試算。保険料負担より給付が多い1940年生まれと、逆に給付が
　　　少なくなる2005年生まれとで8100万円の差が生じるとした。

　⇒”いやらしい票集め”に励む馬鹿な政党ではなくて、これからの
　　 『若者』のことを真剣に考える政党にこそ、投票しよう！！