【静脈認証】富士通総合スレpart3【キムタク】

なんでも語ってください
前スレ【FMV】富士通総合スレpart2【nifty】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1116909839/

so2y

内定者だから３ゲット

【富士通】　古河を知るものきたれ　【みずほｺｰﾎﾟ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120108110/
グループスレ

★★★【2005年度ＩＴ業界ランキング表】★★★[確定版]
69　[Microsoft]　日本IBM　野村総研(NRI)
68　べリングポイント IBMビジネスコンサル　[Oracle]
67　[Cisco]　NTT-DATA　[hp]
66　日立製作所(SE)　アクセンチュア(SE)　[SAP]　[Sun]
65　NEC(SE)　富士通(SE) 日本総研(JRI)
---↑旧帝国大学・早慶ライン↑-----
64　NTTcom　みずほ情報総研(MHIR)
63　大和総研　日本ユニシス ISID
62　CTC　NSSOL NTTコムウェア
---↑神戸・筑波・東京外語・お茶・横国・都立・上智・ICU・東京理科・同志社ライン↑-----
61　住商情報(SCS)　三井情報(MKI)　NECソフト　
60　富士通FIP　TIS　NTTソフト　NECシステムテクノ　CRC
59　東京海上日動　JR東日本情報　SRA　NECネクサ　富士通システムソリュ　日立ソフト　CSK
---↑中位駅弁大学・明治・立教・青学・中央・法政・学習院・立命館・関学・関大ライン↑-----
58　ニッセイＩＴ　JRシステム　オージス総研　日立情報 　ジャステック　
57　三井住友海上　DCS　CAC　富士通ビジネス　東芝情報　オービック 　日立電子サービス
56　三菱信情報　住信情報　東京三菱IT　農中情報　日立S＆S　富士通アドバンストソリュ　クレスコ
---↑下位駅弁大学↑-----
55　損保ジャパン　テプコシステムズ　インフォテック　TDC　中央コンピュータ
54　みずほトラスト　東洋システム開発　住生コンピュータ　日立ビジネスソリュ　構造計画研究所　インフォコム
53　NTTデータフィット　第一生命情報　アルゴ21　明治安田システムテクノ　日興ソリュ　CEC　CIJ　アイネス
52　中央三井IT　ＮＴＴデータソフィア　ティージー情報　ＮＪＫ　富士通中部
51　インフォテクノ朝日　UFJIS　NECフィールディング　富士通関西　JTB情報
50　UFJ日立　インテック　ソラン　大塚商会
---↑日東駒専ライン↑-----
43　アルファシステムズ　日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス
41　ソフトウエア興業　富士ソフトABC　メイテック　トランスコスモス　日本システムディベ

【富士通グループ偏差値】

70 富士通
69 F研究所
65 Fビジネスシステム　Fシステムソリューションズ
64 Fエフ・アイ・ピー Fビー・エス・シー　Fサポートアンドサービス　Fゼネラル
62 Fピー・アンド・エス Fアドバンストソリューションズ PFU
60 Fシステム統研 F情報通信システムズ F化成
58 Fフロンテック ジー・サーチ Fコミュニケーション・システムズ
57 F分析ラボ Fテクノシステム Fキャドテック Fディジタル・テクノロジ
55 Fアクセス F東京システムズ Fネットワークエンジニアリング Fエー・シー・エス
52 Fシステムコンストラクション Fオートメーション Fラーニングメディア F電装
51 Fデバイス Fファシリティーズ・エンジニアリング Fエス・エー・システムズ Fアイソテック
49 Fコンポーネント Fカンタムデバイス トータリゼータエンジニアリング
　　Fアイ・ネットワークシステムズ
47 FLSIテクノロジ Fテン コーポレイトソフトウェア Fミドルウェア
F電装 Fインターナショナルエンジニアリング
45 F機電 富士電気化学 Fロジスティクス
43 F東和エレクトロン Fエイ・エム・ディ・セミコンダクタ ツー・ワン
　　Fソーシアルシステムエンジニアリング
41 Fコンピュータテクノロジ Fアプリコ
39 FVLSI しなのF トランストロン
35 F不動産 F興産 Fテクノリサーチ

■■■■■■■理系企業・偏差値表（高学歴率基準）■■■■■■■■

70 三井化学、富士写真、東京ガス
69 日本航空、住友化学、日本ＩＢＭ、味の素
＝＝＝＝＝＝＝＝高学歴率異常に高い＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
68 ＪＲ東海、大阪ガス、松下電器、ソニー、新日石
67 旭硝子、野村総研、三菱化学、新日鐵、ＪＲ西、サントリー、ＮＴＴドコモ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝高学歴率高い＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
66 三菱重工、花王、日産、ＮＴＴデータ、石川重工、富士通☆、関西電力
65 Ｐ＆Ｇ、全日空、トヨタ、ＮＴＴコム、鹿島、中部電力、ＫＤＤＩ、キリン
＝＝＝＝＝＝＝＝＝まあまあ高学歴＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
64 ＮＴＴ東西、資生堂、シャープ、ＪＴ、ＪＲ東、日立、三菱電機
63 任天堂、東芝、清水建設、キヤノン、ニコン、豊田自動織機、東京電力、日本ＨＰ、ＪＦＥ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝多少低学歴でも内定取れる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
62 大林組、松下電工、ＮＥＣ、富士ゼロ、東レ、パイオニア、三共、山之内、神戸製鋼、大成建設
61 三洋電機、竹中工務店、武田薬品、アサヒ、リコー、凸版印刷、本田技研、オリンパス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝低学歴でも余裕で取れる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
60 大日本印刷、マツダ、日清食品、富士重工、スズキ

高学歴率≡(A+B)/N N=採用人数（※文理計） A=東京工 B=阪名九早慶
ソース：サンデー毎日 ttp://f55.aaa.livedoor.jp/~tariban/sunday2004.html
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

電機・情報関連企業の年収

　　　　　 2001年　　2004年　　2005年　年収上昇状況

ソニー　 880/38　　920/39　　930/38　◎理想的な上昇
松下　　 790/41　　759/42　　759/42　▲減少後横ばい
富士通　733/38　　750/39　　754/39　○上昇
日立　　 711/40　　725/39　　743/39　◎理想的な上昇　
東芝　　 720/39　　755/?　　　756/40　△大幅アップ後横ばい
三菱電　711/41　　687/42　　719/42　▲実質横ばい
ＮＥＣ　　761/38　　761/39　　728/39　●減少
ＩＢＭＪ　　　ＮＡ　　　　ＮＡ　　　702/39　 ?

>>6
だから研究所が本体以下って絶対間違っているだろ。

【富士通グループ偏差値】

70 富士通 　富士通研究所
65 Fビジネスシステム　Fシステムソリューションズ
64 Fエフ・アイ・ピー Fビー・エス・シー　Fサポートアンドサービス　Fゼネラル
62 Fピー・アンド・エス Fアドバンストソリューションズ PFU
60 Fシステム統研 F情報通信システムズ F化成
58 Fフロンテック ジー・サーチ Fコミュニケーション・システムズ
57 F分析ラボ Fテクノシステム Fキャドテック Fディジタル・テクノロジ
55 Fアクセス F東京システムズ Fネットワークエンジニアリング Fエー・シー・エス
52 Fシステムコンストラクション Fオートメーション Fラーニングメディア F電装
51 Fデバイス Fファシリティーズ・エンジニアリング Fエス・エー・システムズ Fアイソテック
49 Fコンポーネント Fカンタムデバイス トータリゼータエンジニアリング
　　Fアイ・ネットワークシステムズ
47 FLSIテクノロジ Fテン コーポレイトソフトウェア Fミドルウェア
F電装 Fインターナショナルエンジニアリング
45 F機電 富士電気化学 Fロジスティクス
43 F東和エレクトロン Fエイ・エム・ディ・セミコンダクタ ツー・ワン
　　Fソーシアルシステムエンジニアリング
41 Fコンピュータテクノロジ Fアプリコ
39 FVLSI しなのF トランストロン
35 F不動産 F興産 Fテクノリサーチ

社長変われ

社長よりも会長だろww

これからは社長会長は
古河家からの人間以外なれないような制度を作るべき
古河以外の人間でもなれるから
内部で問題が起きた

秋クサ辞めるんでしょ？

お前ら富士通がブラックって知っているよな。

お前らもちろん富士通暴露本読んだよな。

みん２ってまだやってる？

>>15
他のメーカーが（暴露本とかないから）問題ないんだと思ってたら大間違い。

そういう問題じゃなかろうに…

>>15
2chみてる内定者は知ってるだろ
今更煽りにもならんぞ

非鉄スレでお仲間がうざいんですけどなんとかしてくれませんか

当社は古河とはなんの関係もございません

>>21墨田工作員市ね！！

暴露本の要点をまとめてくれ

18 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/06/30(木) 22:02:05
ageて行こうぜ　古河PAWER！！


19 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/06/30(木) 22:28:21
パワーのつもりならPOWERな。


20 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/06/30(木) 22:31:53
>>17-18
ﾌﾟ
墨田工作員はPOWERもわからないのかwwwwww

>>23
一言で言うなら、富士通は超ブラック企業。

静脈認証も安心できない? 大根で作った偽造指で認証に成功
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20050701/163801/

18 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/06/30(木) 22:02:05
ageて行こうぜ　古河PAWER！！


19 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/06/30(木) 22:28:21
パワーのつもりならPOWERな。


20 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/06/30(木) 22:31:53
>>17-18
ﾌﾟ
墨田工作員はPOWERもわからないのかwwwwww

976 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/07/01(金) 19:24:04
富士通の子会社って本当にコンプむき出しの奴多いよ。
低学歴に加え、出世も阻まれりゃ、そりゃあおかしくなるわな。

おまいら、後悔しないように、せめて親に受かれよ。

>>26
これって日立の指静脈認証でしょ？
これで掌静脈認証の価値が上がるかもね。

労災申請！
http://aquiller.ddo.jp:8080/~heavyrain/text/022.html

日本ＩＢＭ

実践女子大卒がニイウス持ち株の社長になった。実践女子大って
高学歴（異常に高い）でつか。

>>31
ここは富士通ｽﾚなんだが？

ニイウス持株の社長というのは？

東大生のためのインターンシップセミナーにいったけど、残業はあたりまえですよ〜とか笑顔で言ってたよ。やはりブラ？

メーカーで残業が無い所なんて無い。

富士通　２００５年度新卒採用　大卒・院卒総合職　３４４名

営業　９７名
　法政大学　１９名　日本大学　１７名　東北学院大学　１５名　富士大学　１３名　明治大学　岩手大学　６名　東京富士大学　５名
　中央大学　立命館大学　千葉大学　埼玉大学　青山学院大学　２名　早稲田大学　同志社大学　佐賀大学　立正大学　駿河台大学　摂南大学　１名
ＳＥ　１２０名
　東京理科大学　２４名　日本大学　２０名　芝浦工業大学　１５名　岩手大学　１２名　富士大学　１０名　法政大学　関西大学　６名
　山形大学　会津大学　工学院大学　東京富士大学　４名　電気通信大学　大阪府立大学　和歌山大学　２名
　慶応義塾大学　筑波大学　明治大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

研究開発　１７名　
　東北大学　４名　東京工業大学　筑波大学　３名　東京大学　岩手大学　２名　京都大学　早稲田大学　富士大学　１名

コーポレート　１００名
「経営戦略室」　６名　東京大学　２名　東北大学　慶応義塾大学　岩手大学　富士大学　１名
「総務」　１５名　中央大学　３名　早稲田大学　岩手大学　富士大学　２名　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　津田塾大学　東京女子大学　明治大学　１名
「人事」　３名　東京大学　一橋大学　富士大学
「経理」　１０名　大阪市立大学　３名　一橋大学　神戸大学　２名　東北大学　岩手大学　富士大学　１名
「法務」　３名　東京大学　中央大学　富士大学　１名
「資材・購買」　３名　一橋大学　東北大学　富士大学　１名
「生産管理」　６０名
　日本大学　１２名　岩手大学　１０名　富士大学　９名　山形大学　法政大学　８名　関西大学　宮崎大学　３名
　東京理科大学　明治大学　弘前大学　２名　創価大学　１名

>>35
SONYの技術屋さんは、週3日ノー残業デーとか…

>>34
ｿﾆﾝ以外残業しないと薄給
てかｿﾆﾝが残業ないわけないやん

>>26
指登録して、大根で認証できたならまだしも
大根登録して、大根の認証に成功したんなら普通の動きじゃん…

>>39
うちの大学の教授のばかさ加減を晒さないでおくれよ

富士通って昔がヤバかったんでしょ？今は違うんでしょ

違うよ。でも、まだちょっとボロが出ちゃうけどね

さすがにあれだけ叩かれたらちょっとはよくするわな

まだまだ改善の余地はたくさんあるがな
とりあえず、人事をどうにかしようぜ

age

社長が文系では駄目。

そういや、日立とかNECを目の敵にしてるっていってたYO

そういや、乳首やおまんこを目の敵にしてるってYO

ちなみに処女膜認証するにはサンプルデータ５００人分はいる
らしいYO

>>49
サンプルスクナス

>>47
IBMもだな。
勝手にライバル視しているが、相手にもされていない。

手のひら静脈認証age

今年の内定者なのですが・・。

一年以上寮に住まないと、月１．５万円の住宅補助は
もらえないという制度の目的というか趣旨はなんなのでしょうか？
つまり「寮に住め」という事なのでしょうか？
寮と言っても場所は選べないし普通に職場まで一時間半掛かることも
ざらで、となると光熱費込みで月１．５万円で確かに安いですが
どうも？が付いてしまうのです。

最初から自分で下宿してる人とか、います？
経済的には明らかに損だけどそれでも、という方

>>53
１年以上寮に住まないと住宅補助がおりないのは、
別に富士通に限ったことではない。

30になったら住宅補助でなくなるってホント？

>>39
ATMで大根指登録してたら、警備員が飛んでくるでしょう

>>53
>寮と言っても場所は選べないし普通に職場まで一時間半掛かることもざらで、

マジで？

>>55
それはネックだろ
>>57
ざらなわけあるか
普通の人は職場のすぐ近くだよ
終電の気にしなくていいしねw

３人で３ＬＤＫだけは勘弁してほしい。

>>59
同意
彼女とセクロスできねーじゃん

>>58
塵痔必死だな。
>>60
入社したら、そんな余裕はなくなるので心配しなくていいよ。
自然消滅するケースは多い。

>>58
ネックといっても普通の人はわからんよ。
NTTとまぎらわしいから、
NTTのことを、えぬてーてー
NECのことを、ねっく
というのだがね。

εミ(っ＞_＜)っ

>>61
必　死　だ　な

ここに限らずＨもＩもＮもだが、文系のSEなんて採用するなよ。
システムの質が落ちる。

人と話すのが苦手な理系でも駄目だろ。
理想のＳＥだけを採用ってすると数が圧倒的に足りない。

>>66
理系は人と話すのが苦手という時点で、論理的でないな。
あいにく論理的な思考はSEに一番重要とされるものだ。

あと、SEは数いればいいというもんじゃないよ、製糸工場じゃないんだから。
優秀な人間が少数いれば十分だ。

富士通ブラックってみんな知ってるの？
暴露本や、みんなの富士通　読んだの？
なんで、富士通に入るの？
ここしか内定でなかった？

ぶっちゃけ、ココしか内定出なかったが１番多いと思う
ＮＥＣとか出たらソッチ逝くだろうし
他業界メーカー、他業界に内定出たらソッチに逝くと思う
妥協組が多いのは事実でしょ

そうか。富士通内定者ってかわいそうな奴だな。
頑張れよ。

おいおい、他落ちた組が集まってくるってことは
将来的に他のメーカーより駄目になるのが明らかじゃん。

>>71
それはない。三○電機よりは悪くならないよ。

菱？

>>65
そうとは限らない。SEって言ったって専門でカタカタPGだけ
やるってわけではないからね。上流にまわされるとか、チームの中で
難易度の低いコーディングを任せられるってことで回避できるよ。

メールもううざいよ富士通

三菱電機のがイイと思うけどなー
そうでもないわけ？

>>73
違う。さすがに菱さんは凄い技術力持ってるから、
電機だけでは富士通は劣るな。

>>77
社？

>>72
三相電機のことか！！！！！！！！！！！！！

富士通はブラック。
ＳEもブラック。

富士通でＳEはスーパーブラック。

>>80
マイナス×マイナスはなんだ？
プラスだろ！！

残業が多いのは認めるし、しんどいことも山々と。
しかし推定・伝聞だけでブラックと決め付けるのは
何もわかっていないだけ。２ｃｈの書き込み如きで
過信するのは危険すぎるほど愚かしいことさね。

Ｗ

>>82
あの。俺は社会人だけど。
富士通は間違いなくブラックだよ。
普通だと思うその感覚がやばいんじゃない？
富士通社員が他社一流企業に転職できるとは思えないけど。

>>82
君は、富士通暴露本をどう思っているのか？

不実のホン他君わ、セクハラで左遷。　口癖、｢へぇ〜、立派なお尻だあ｣

誰も普通とは言ってないさね。

フランス語のケスクセ　を　ケツカセ　って言ったのわ有名な話だ

>>85
読んだことないからわからんさね。

>>89
読んだら？
富士通がブラックって事、よく認識できると思うよ。

なんか粘着に絡まれてるな

富士通がやばいのはわかった。
でも、富士通に比べて他社、例えばネックなどが
どれだけ良いのかって点について根拠が全く無い。

>>92
だーーーーーーーーーーーーかーーーーーーーーーーーー
らーーーーーーーーーーーー

ネックっていったって普通の人はそんな呼び方しねーってばよー

>>81
文系乙。
掛けるな。
足せ。

実際はNECもそんなに変わらないんだろうね

富士通内定者を苛めるな。
ブラックで働く奴も必要。
ブラックの会社で働く奴がいるから俺らがホワイト企業で働けるヤン。

>>93
根拠がないから関係ない理屈で叩くしかないんだなｗ

富士通といってもピンからキリまで
忙しいところはホントに忙しいけど
漏れの部署なんて今んとこ定時帰りさね。
今んとこだけどねｗ

Ｗ

>>98
どこの会社も部署によって違う。
当たり前の事を言うあたり、お前は…。

富士通は総合的に考えてブラックだよ。
周りが見えてない奴ってキモイな。

Ｗ

そもそもブラックでない会社なんてメーカーにはないでしょｗｗｗ
勝ち組はメーカーなんて眼中にない。

とりあえず、そろそろ第1四半期の決算が出る頃だな。
富士通がブラックでないという由縁はそこで証明されるだろうから、
ﾏﾀｰﾘと待とうや。
(もっとも、4年生はﾏﾀｰﾘできないだろうが)

例によって小学生の夏休み宿題みたいに、
「これからがんばります」という恒例のオチか？
それとも、去年の半期予測のような大ボラふいて、
投資者に対して「狼少年」ぶりに磨きがかかるか。

もっとも、まともな株主はもういないようだがね。

＞もっとも、まともな株主はもういないようだがね。

またてきとーなことをｗｗｗｗ

>>104
NIKKEI NETより

電機５社の外国人持ち株比率、日立・三菱が過去最高
――ＮＥＣ・東芝は低下。
(2005/06/21)
最も上昇率が高かったのが富士通で、前年の一八・三％から
二七・二％と九ポイントも跳ね上がった


ちなみに、ファナックのポイズンピルも否決されたみたいだね、外国人に。

F2はなんだかんだ世界3位

Ｗ

M

>>106
何が世界三位？
ブラック度？

>>109
ブラック度ﾜﾛﾀｗ
ＩＴシェアらしい。
すごく曖昧な表現…

そうだね。例えば実際の利益だと全然だし。
上位になりそうなものを無理やりひねり出したって感じ。

なんだかんだで言っても、世界規模のIT業界で戦える日本企業って
不治通ぐらいなんだよなぁ…

他は井の中の蛙状態のウンコ企業ばっか
漏れの内定先はそのウンコなんだけど orz

IT業界ってドコまでをIT業界っていうの？
NTT５社もIT？
範囲が広すぎて分からない

>>111
http://news.goo.ne.jp/news/infostand/it/20050209/1377858.html
一応規模だけはでかいみたいね

まぁ世界を相手に働くために激務なわけだが・・・

NTT系は国内シェア（というか官公庁）に強いから、世界はちょっと無理だよ
NTTコムくらいじゃないか？

世界レベルの仕事してるんなら、
世界レベルの給料にしてください。

それよりも世界レベルの技術力を見に付けてください。

勤務地は、基本的に選べない。
勤務地は、基本的に選べない。
勤務地は、基本的に選べない。
勤務地は、基本的に選べない。
勤務地は、基本的に選べない。
勤務地は、基本的に選べない。
勤務地は、基本的に選べない。
勤務地は、基本的に選べない。
勤務地は、基本的に選べない。
勤務地は、基本的に選べない。

ドコモは世界相手に戦っているし
海外からの評価も高い

>>119
誤爆？

>>119は、>>115に対するレスか
ｽﾏｿ

内定者の独り言
もう富士通のことはほっておいてくれないか
これ以上鬱にさせないでおくれよ

>>122
特にﾔｳﾞｧｲのは営業とＳＥだ。
その他なら安心汁。

営業とSEはノリと体力でとっている。

2000 http://www.gartner.com/5_about/press_releases/2001/pr20010820a.html
2002 http://www.gartner.com/press_releases/pr13may2003a.html
2003 http://www.gartner.com/press_releases/asset_90047_11.html
2004 http://www.gartner.com/press_releases/asset_119842_11.html

正直な話、メーカーはどこも一緒。

日立、NECあたりが「F2？ああ、あそこはやヴぁいね」
とかいっているのは、自分たちのほうが待遇がいいと思いたいだけ。

F2がよく引き合いに出されるのは、暴露本が出たりしているから。
他のメーカーでF２よりまし、とほえている椰子らはすでに洗脳済み

そんな煽られるようなこといって鬱にさせないでおくれよ

はっきり言って>>126の方が根拠が無い。
F2は暴露本が出ているから大体どんな感じなのかを誰でも把握できる。
一方、他のメーカーはどんな感じなのかをＦ２より把握しにくいといえる。
だから実際に日立やらNECやらに務めている人こそが本音を言う事ができる。
日立やNECやらの社員がF2よりマシだと言っているなら信憑性は高い

●富士通ウラ掲示板（その２６）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119532744/

みんなのＦ２
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

【ﾈｯｸだけは】 NEC総合スレ part5 【やめておけ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120489665/

ＮＥＣの裏事情３３
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1120144876/

�c�c�c�c�c　日立１２　�c�c�c�c�c
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1118749696/

【田沼先生のｱﾅﾙ】日立製作所の裏事情【49】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1117933014/

居酒屋でバイトしている俺。
サラリーマンがコンパに来ていた時の出来事。

日本電気君「○○ちゃんはか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
トランスコスモスメス「あたし等が日本電気さんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ〜（笑）」
日本電気君「あー、ちょと店員さーん！」
俺「（注文を受ける）」
日本電気君「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺「いえ、結構です。就職先も決まってるんで。」
5流ブラックＳＥ女達「え〜っ？どこなの〜？いっちゃえいっちゃえ！」
日本電気君「富士ソフトＡＢＣだろ？な？あたりか？（勝利者宣言）」
俺「そんな有名企業じゃないですよ。富士通っていうところです」

　　　　　　　　（ここで男子一同凍りつく）

トランスコスモスメス「キャハハそれどんな会社〜？○○ちゃん知ってる〜？」
5流ブラックＳＥメス「しらな〜い」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にして日本電気君の顔色が変わった。）

日本電気君「やめろバカ！俺にはじかかせんな！」
ｱﾌｫＳＥ君「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ○○ちゃん」
　
以後、このコンパグループは、俺を呼び出さなくなった。
正直、クセエｱﾌｫＳＥのバカでかい声にうんざりしていたからせいせいしたｗ

帰り際、充血した目をした日本電気君と目があった。

改変コピペ、乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

それ日本電気じゃないと効果ないぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

くだらね

居酒屋でバイトしている俺。
サラリーマンがコンパに来ていた時の出来事。

NEC君「○○ちゃんはか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
トランスコスモスメス「あたし等がNECさんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ〜（笑）」
NEC君「あー、ちょと店員さーん！」
俺「（注文を受ける）」
NEC君「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺「いえ、結構です。就職先も決まってるんで。」
5流ブラックＳＥ女達「え〜っ？どこなの〜？いっちゃえいっちゃえ！」
NEC君「NECテレネットワークスだろ？な？あたりか？（勝利者宣言）」
俺「そんな有名企業じゃないですよ。古河ジーメンス通信機っていうところです」

　　　　　　　　（ここで男子一同凍りつく）

トランスコスモスメス「キャハハそれどんな会社〜？○○ちゃん知ってる〜？」
5流ブラックＳＥメス「しらな〜い」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にしてNEC君の顔色が変わった。）

NEC君「やめろバカ！俺にはじかかせんな！」
ｱﾌｫＳＥ君「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ○○ちゃん」
　
以後、このコンパグループは、俺を呼び出さなくなった。
正直、クセエｱﾌｫＳＥのバカでかい声にうんざりしていたからせいせいしたｗ

帰り際、充血した目をしたNEC君と目があった。

>>133
かわいそうだな、NEC君。
頭のおかしいな友人を持って。
そりゃ、恥ずかしいわ。

さて、ﾏｯﾁﾝｸﾞが終了した訳だが

それ、元ネタの東工大じゃないと通じないだろ。

>>135
マイッチングってどんな感じだったの？

>>137
俺はﾏﾀｰﾘした雰囲気でしたよ。
30分ぐらいかかったけど。

ブラック富士通は多少マシになったの？
会長はまだ秋草なのか？

>>138
仕事内容とかのお話？
来年君にはコレをしてほしいとか言われるの？

今Ｆ２四だけど、相変わらず酷い会社だな。
はやく秋草をかえろよ。
ここの内定者は、他社落ちだと思うが
心と身をボロボロにされる前に転職しろよ。

ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/gakh05_1.htm

　　　　　　　　　　　　 ,,. -‐''"´￣´"''ｰ- 、
　　　　　　　　　　　　　 ,,. -‐''"´￣´"''ｰ- 、
　　　　　　　　　　 ,. '´ -‐‐-､　　　 　 　　＼
　　 　 　 　 　 　 /'"　　　　　　　　　　ヽ、　ヽ、
　　　　 　 　 　／ ／　　 ,:::::.. .....,　　　　 ＼ 　ﾞ､
　　　　　　　 〃　　 / ／￣￣￣ヽ　　　　 ヾ 　}　　F2？F2がブラックぅ
　　　　　　 　{! 　 　ｉ　{　　 　,.　 ノｲ　j|　　　i　,' 　　なんでF2がブラックなんだよぉぉおおお ！！！
─────ｫ!　　 |! |ﾄ=-> ヾｰ=∠.ｨ'ｿ　ノ以/､_
::::::::::::::::::::::::〃l＼　ﾄﾝ'´oヾ　　､ '"o｀`T"　)::)）ヽ `ｰ-､　←F2内定者ｗ
::::::::::::::::::::〃:::::!_,.＞t-`''''"'　　 ヾ`'''''"'　 'ﾞ_,.ｲ　 l ＼　ﾞ￣´"''ｰ- .,
::::::::::::::::〃 ::::::::l　 　'、u　 〈 　 　 　 　 　 /::::! 　 |　 　　　　　　　　｀丶、
＿＿_〃::::::::::::::l 　　 ヽ、　r====:､　　 ／:::::l　　 |　　　　　　　　　　,. -‐-､
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富士通　２００５年度新卒採用　大卒・院卒総合職　３４４名

営業　９７名
　法政大学　１９名　日本大学　１７名　東北学院大学　１５名　富士大学　１３名　明治大学　岩手大学　６名　東京富士大学　５名
　中央大学　立命館大学　千葉大学　埼玉大学　青山学院大学　２名　早稲田大学　同志社大学　佐賀大学　立正大学　駿河台大学　摂南大学　１名
ＳＥ　１２０名
　東京理科大学　２４名　日本大学　２０名　芝浦工業大学　１５名　岩手大学　１２名　富士大学　１０名　法政大学　関西大学　６名
　山形大学　会津大学　工学院大学　東京富士大学　４名　電気通信大学　大阪府立大学　和歌山大学　２名
　慶応義塾大学　筑波大学　明治大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

研究開発　１７名　
　東北大学　４名　東京工業大学　筑波大学　３名　東京大学　岩手大学　２名　京都大学　早稲田大学　富士大学　１名

コーポレート　１００名
「経営戦略室」　６名　東京大学　２名　東北大学　慶応義塾大学　岩手大学　富士大学　１名
「総務」　１５名　中央大学　３名　早稲田大学　岩手大学　富士大学　２名　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　津田塾大学　東京女子大学　明治大学　１名
「人事」　３名　東京大学　一橋大学　富士大学
「経理」　１０名　大阪市立大学　３名　一橋大学　神戸大学　２名　東北大学　岩手大学　富士大学　１名
「法務」　３名　東京大学　中央大学　富士大学　１名
「資材・購買」　３名　一橋大学　東北大学　富士大学　１名
「生産管理」　６０名
　日本大学　１２名　岩手大学　１０名　富士大学　９名　山形大学　法政大学　８名　関西大学　宮崎大学　３名
　東京理科大学　明治大学　弘前大学　２名　創価大学　１名

>>140
・研究内容の説明
・志望動機
・この仕事に対するイメージは？
・英語力は？
・提出したシートについてのツッコミ
・希望した部門の仕事内容を聞かされる
・質問は無いか？

こんなとこかな？
質問内容は部署によるかも知れないけど。

>>144
基本的にマッチングって一テーマにつき一人なの？
それとも複数人桶？

慶応の人みたいだな
ttp://d.hatena.ne.jp/hiroko1653/

富士大学って本当にあるのか？と思ってぐぐって見た。
ﾃﾗﾜﾛｯｻﾘﾝｸﾞw

富士大学
http://www.fujidai.net/

お前ら何でブラック企業に相手入社しようとしているの？
ここしか内定もらえなかったの？

お前ら何でブラック企業にあえて入社しようとしているの？
ここしか内定もらえなかったの？

はい。ここしか。

>>145
面談自体には１テーマにつき複数人来てる部署も普通にあったけど、
マッチングの成立については１人なのか複数人なのかは知ﾗﾈ。
ちなみに、面接官は１人じゃない場合もあるから注意汁。
多い場合は５人いる。

わろ

居酒屋でバイトしている俺。
サラリーマンがコンパに来ていた時の出来事。

富士通君「○○ちゃんはか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
トランスコスモスメス「あたし等が富士通さんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ〜（笑）」
富士通君「あー、ちょと店員さーん！」
俺「（注文を受ける）」
富士通君「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺「いえ、結構です。就職先も決まってるんで。」
5流ブラックＳＥ女達「え〜っ？どこなの〜？いっちゃえいっちゃえ！」
富士通君「富士通ＳＳＬだろ？な？あたりか？（勝利者宣言）」
俺「そんな有名企業じゃないですよ。ファナックっていうところです」

　　　　　　　　（ここで男子一同凍りつく）

トランスコスモスメス「キャハハそれどんな会社〜？○○ちゃん知ってる〜？」
5流ブラックＳＥメス「しらな〜い」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にして富士通君の顔色が変わった。）

富士通君「やめろバカ！俺にはじかかせんな！」
ｱﾌｫＳＥ君「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ○○ちゃん」
　
以後、このコンパグループは、俺を呼び出さなくなった。
正直、クセエｱﾌｫＳＥのバカでかい声にうんざりしていたからせいせいしたｗ

帰り際、充血した目をした富士通君と目があった。

ファナックってw

>147
ﾜﾛｽ
主な就職先に富士電機があってさらにﾜﾛｽ

富士通が無いな。

富士通の株価、前日比 ＋１５円だってよ！
何があったんだ？？

なんでコノ人>>154
＞ファナックｗ
って書いたの？
子が親を離れ、そして超えていった典型的な例だと思うんだけど

>157
RSS

>>159
�dクス

株価がネックを抜きましたね
また下方修正で落胆させてくれなければいいが

また株価が下がってきているわけだが…

日経が下げてる割にはよくもちこたえたな

阪 口 を 殺 せ

　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 _,,:-ｰ''"::::::::::::::::::::`ヽ､
　　　　,r'"ﾉ:::::::::::::::::::::::::::::::::　::ヽヽ.
　　　 / 　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::　:::|.　ヽ
.　　 /　　.|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::|.　　ヽ
　　 |　　 ::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,;/　　　|
　　.| 　　 _;;-＝=ｪ;､　　 ,,,,,,,,,,,,,,,＿　　|
　　〉"　 "-ー:ｪｪヮ;::)　 f';;_-ｪｪ-ニ　ﾞﾚr-,　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | ヽ":::''　　l￣´.::;i,　 i　`''￣l　　　r';'　} 　　|　久々に最終形態
　. ﾞN l　:.　　l....:;イ;:'　　l　､　　l　　　l,ﾌ ﾉ　　 |　こういう変身で戦闘力が増大するのが
　.　|_i"ヽ;:...::l／　ﾞ'''=-='''´｀ヽ. l　,／i　l" 　＜　 昔の俺なんだけど今の俺でも
　　　.|　::ﾞl　 ::´~＝==' '==＝''`　,il" .|'".　　　 |　超サイヤ人に全く歯が立たないから困る
　 　 .{　 ::|　､ ::　`::=====::"　,　il 　 |　 　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /l　　:|.　ﾞl;:　　　　　　　 ,i'　,l'　　ﾄ､
　／ 　　　ゝ､ﾞl;:　　　　　　,,/;;,ノ　　　　＼
'"　　　　　　　　`'ー--─'"　　　　　　　　 ＼_

>>146
こういう根性なしは富士通には不要な人間です。
新入社員の皆さんにはたくましく生きてほしいと思います。

主要２００社の管理職数・出身大学別ランキング
（管理職数には役員数も含む、高専卒・短大卒・高卒・中卒等は除外）

（社名をクリック）
http://tariban.client.jp/

↑富士通もあるよ

株価上昇
ｷﾀ━━━━━（゜∀゜）━━━━━━!!!!!!

株売ったよ〜30円抜き
電子ペーパーいいんじゃね？パクリくさいけど
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0507/13/news075.html

いやいや。
富士通よりマシだよ。


126 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/07/09(土) 09:52:35
正直な話、メーカーはどこも一緒。

日立、NECあたりが「F2？ああ、あそこはやヴぁいね」
とかいっているのは、自分たちのほうが待遇がいいと思いたいだけ。

F2がよく引き合いに出されるのは、暴露本が出たりしているから。
他のメーカーでF２よりまし、とほえている椰子らはすでに洗脳済み

俺「そんな有名企業じゃないですよ。古河ジーメンス通信機っていうところです」

ここって何？
有名なの？

知らない・

>>172
>>128

富士通は調ブラックｗ

わろ

あまえら、もっとインパクトのあるプレスリリース出せよ！
株価あがらないぞ。
どうなってんだ？

利益が上がらないと変わらんだろ。

NECの株価が追い上げて参りますた（・∀・）

このスレは富士通の株価を応援するｽﾚになりますた（・∀・）

ＮＥＣはブラックﾅｶｰﾏ
なかよくやろうぜ

ていうか、電機自体がﾌﾞﾗｯｸ(・∀・)人(・∀・)

>>181

それは無いだろ。富士通ほどのブラックの会社はないよ。
世界で競争力がある業界は、自動車、精密、電機のみ。ｂ

>>182
>>富士通ほどのブラックの会社はないよ。

ＮＥＣがあるジャマイカ

>>183
そういうことは、営業利益を増加させてから言おうね。

>>183
ＮＥＣがブラック？
富士通と比べればかわいいものだろう。

富士通も開発、研究なら少しはマシじゃないのか？

>>184
そういうことは、株価を増加させてから言おうね。

>>186
そういう減らず口は、有利子負債を1兆円以下にしてから言おうね。

>>187
有利子負債ランキング
３９位：ＮＥＣ　1,156,207百万円
４２位：富士通　1,082,788百万円

ttp://profile.yahoo.co.jp/ranking/loan2/2.html

>>188
単独のことだよ。
富士通にはファナックと言う孝行息子もいるしね、外資系だけど。

>>184
2005年3月期 営業利益
富士通：160,191百万円
ＮＥＣ：131,172百万円

>>189
日電は親不孝者ばかりですか？

>>190
富士通 前期 30,631百万円 ← 2前期 32,962百万円
NEC 前期 22,083百万円 ← 2前期 16,252百万円

そんなくだらねぇ議論やるよりも、株価を上げろおまえら。

>>192
富士通：2期前 32,962百万円←3期前 21,858百万円
NEC：2期前 16,252百万円←3期前 24,890百万円

NEC、かろうじてＶ字回復？

>>193
確かにｗ
今はＦの方が上だが、いつＮに抜かれるか分からん。
お互いに、せめて４桁には持って行きたいな。

>>194
hahahahahahahahahahahahaha
論点ぼかそうと必死だな！
答えになってねぇよ。

>>196
なぜ前期と２前期のみに絞るのだ？

>>197
別に過去にこだわるのは勝手だがね。
2006年度は大幅黒字になると、株主の前で言ってみな。

いい言葉があるぞ、「オラ明日からがんばる」

それはＮも同じな訳だが。

NもF2も負け組
リコーやキャノンに行った方がイイと思うぞ

富士通のライバルはIBMじゃなかったんですか？
黒川社長もそうおっしゃってますよ。

キヤノンはどうかと…

とりあえず、土下座の練習をしておいたほうがいいかもな。
SQLよりも大事な技術だ。
http://www.kobe-np.co.jp/kyodonews/news/00020815kd200507222000.shtml

>>203
君は単独の話をしたいのか、連結の話をしたいのか、どっちなのかね？

メーカー批判厨房が集まるスレはここですか？

FDKってどう思う？
グループ内偏差値も低いしなぁ。
業績が今悪いのはわかってるけど、
親会社のようにブラックですか？

>>206
【平均年齢】39.7歳
【平均年収】4,750千円

止めておいた方がいいと思うよ…

>>206
親会社のようにってF系で親よりホワイトってあるのか？

そっかー、
浜松勤務の可能性が高くて、
浜松行ってみたらいい都市だなぁと思って、
気になってたんだけど、
自分もヤフーファイナンスで調べて年収にへこんでたんだよね。
ただ女一人で生きていくならいいかなぁとも思ってるんだけど…。
来週最終面接で、もうちょっと考えます。

>>208
基本的には親が一番ましだわな
ファナック除く

>>210
ファナックはファナックで超激務だろ。高給だけど。

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　　クマー
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　　　
　彡､　　　|∪|　　､｀＼ 　 　
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 ) 　 　
(＿＿＿）　　　/　(_／
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

ひっそりとあげ

さて、今週の株価はどうなるかな。

ＮＥＣにおいつかれそうなわけだが

\600切ったか…

ギャグで登録したらまだこの時期でも就活セミナー案内メールと電話がくるよー！

この勧誘の必死さのレベルはブラックだー。

>>217
新卒枠とは別に通年採用枠があるからね。

富士通がブラックだと言っているヤシは自分の内定先が不安であるが故に
暴露本が出た富士通をブラックと決め付けて。自分はここよりは、いいと
思いたいだけでしょ？

富士通だって親に就職できれば、東京一工以外なら十分勝ち組と言でしょ。

>>219
まぁ、それが普通の評価。
世の中富士通以下の会社なんていくらでもある。

アンチの大半が今の自分の待遇に不満をもっている椰子らだから
あんまり気にする必要は無いと思う。
勝ち負けが本当にはっきりするのは就職後の仕事のやり方しだいだし・・・

しかし、親といえども営業とＳＥだけはブラック。

旧帝で富士通って間違いなく負け組みでしょ

ここに入りたい奴だっているんだから一概に負け組みとは言えない
IT系ならありの部類の会社なんだから

そりゃどんなブラック企業だって勝ち組社員はおるわな

ここに書き込んでる人間は、どこに内定してんの？？

どうせ富士通が羨ましいだけでしょ？？

SEと営業ははいってからのサバイバル戦が厳しいからな。
生き残れれば、結構リターンでかいけど大半は子会社に敗走。

まあ、それは例えば日立でも一緒。

>>226

それはどこの企業でも一緒でしょ・・・・・

データ　だって　日立　だって　NEC　だって・・・・・

外資はサバイバル戦負け＝リストラ

ただそれだけ。

今さら当たり前なこと言うなよ。。

そこで富士通のSEや営業の問題は
生き残れてもリターンが？？？って事だと思うのだが。
そのうち管理職の降格制度もできるだろうしね。

こんな会社3年で辞めるから無問題

富士通からでは一流企業に転職できない。

>>231
それはいえてる

ソニー、松下、日立が、富士通ＳＥなんてほしいか？
間違いなくいらない。

断言する



い　ら　な　い

>>233
なぜ家電メーカーを挙げるのかが謎だが

富士ソフトABCなら転職できるよ

>>235
富士通のＳＥが転職できる一流企業ってあるの？
あるなら具体的に教えてくれ。

>>237
＞＞２３６

あ、富士ソフトＡＢＣなら転職できるね。
たしか、富士通の親会社だっけ？

あべしが持株だったような希ガス

富士通から日立に行った人知ってる
他にはコンサルとか。三十代の例。
文句言うヤツはどこ行っても
文句言うよ。そんな俺は日立だが。

富士通からだとせいぜい日立子かｺﾝｻﾙもどきが関の山ってことか

いんや、製作所と戦略コンサル。
結果だせや。

日立製作所が富士通社員なんているのか？ｗ
富士通社員が転職できたのは、日立ソフトか日立Ｓ＆Ｓか日立情報だろｗ
勘違いも甚だしい。

富士通から今サル？
お前が言ってるコンサルって何だ？

ちなみに戦略ｺﾝｻﾙってどこですか？
オージス総研とか？

伸びてると思ったら嫉妬厨か
富士通からなんで他電機に転職しなきゃならんのか
普通にマターリ薄給に転職するだろ

かろうじて600円を守ったか…

富士通ってNECとかに比べてニュースリリース少なくね？
材料ないと株もあがらんよ

>>249
そんなことないよ、日経関係には随分出している。
(一面広告も沢山うっているしね)

ただ、時代遅れでアホらしいものが多いので他社では相手にしてもらえない。
そろそろ、株価あげんと株主がキレるぞ。

「秋草ディスカウント」って言葉が、あったんだから「秋草サプライズ」でストップ高。

社長会長辞任で
やり手外人抜擢でストップ高確定

>>251
外人来るとブラック率高くなるからやめれ

>>252
日産はブラック？

>>252
ソニーはブラック？

内部出身者だけで構成されてると閉鎖的になると思うのだが…

明らかに今の経営陣は変わった方がいいだろ
そしてソニーあたりからデザイナーを引っ張ってくれば完璧

今の経営陣がいらないことはわかるが、
外人来るとリストラがおきやすくなる罠

くるなら早いうちにきてくれ

Ｆはリストラ（人員削減）が多いイメージがあるが、実際はグループ会社がほとんどで、本体にはほとんど手を付けていない。
数年前に電機大手がやったリストラ内容を調べてみるといい。
一番悲惨なのは日立だな。

外人が来ると間接部門はまず切られる。
むしろ来たほうがよいな。

ここ最近、富士通グループから
引っ切り無しにセミナー案内が届く。

そんなに学生が集まってないのだろうか

おれは富士通ＯＢだが、ここは辞めておけ。俺は別業種に給料アップで
なんとか脱出できたが、抜けられなかったら結構悲惨だぞ。
一般に公表されてる年収は経験上100時間くらいの残業足したものと思われる。
基本給は安い。ボーナスは4ヶ月で低い。住宅手当とかも低い。
給料以外部分はけっこう悪い。長時間労働体質だし。
転職できればいいが、そんなに簡単でないから最初から避けた方が無難だ

http://ycom.nobody.jp/

>>259
ダメ社員乙
事実かもしれんが内定者もう出揃って今から代えれないだろ
そういうことは1月に言え

最近更新ないね。
ttp://d.hatena.ne.jp/hiroko1653/

>>261
ご愁傷様　チン！

>>259
もういいよ、NEC内定者

転職者がこんなとこ覗かねぇだろ

てか、もしホントに転職者なら、こんなとこ覗いてるおまえ相当ダメ社員だよ。

ボーナスは４・６５ヶ月だよ

人民元引き上げ乙
日本の中国進出企業大損ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

富士通　２００５年度新卒採用　大卒・院卒総合職　３４４名

営業　９７名
　法政大学　１９名　日本大学　１７名　東北学院大学　１５名　富士大学　１３名　明治大学　岩手大学　６名　東京富士大学　５名
　中央大学　立命館大学　千葉大学　埼玉大学　青山学院大学　２名　早稲田大学　同志社大学　佐賀大学　立正大学　駿河台大学　摂南大学　１名
ＳＥ　１２０名
　東京理科大学　２４名　日本大学　２０名　芝浦工業大学　１５名　岩手大学　１２名　富士大学　１０名　法政大学　関西大学　６名
　山形大学　会津大学　工学院大学　東京富士大学　４名　電気通信大学　大阪府立大学　和歌山大学　２名
　慶応義塾大学　筑波大学　明治大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

研究開発　１７名　
　東北大学　４名　東京工業大学　筑波大学　３名　東京大学　岩手大学　２名　京都大学　早稲田大学　富士大学　１名

コーポレート　１００名
「経営戦略室」　６名　東京大学　２名　東北大学　慶応義塾大学　岩手大学　富士大学　１名
「総務」　１５名　中央大学　３名　早稲田大学　岩手大学　富士大学　２名　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　津田塾大学　東京女子大学　明治大学　１名
「人事」　３名　東京大学　一橋大学　富士大学
「経理」　１０名　大阪市立大学　３名　一橋大学　神戸大学　２名　東北大学　岩手大学　富士大学　１名
「法務」　３名　東京大学　中央大学　富士大学　１名
「資材・購買」　３名　一橋大学　東北大学　富士大学　１名
「生産管理」　６０名
　日本大学　１２名　岩手大学　１０名　富士大学　９名　山形大学　法政大学　８名　関西大学　宮崎大学　３名
　東京理科大学　明治大学　弘前大学　２名　創価大学　１名

もうこのネタあきた
オマエはただの嵐だ。通報しとく

営業は残業月100時間

NECや日立が4月から枠がどんどん埋まってくのに対して
富士通はＧＷ明け以降。
富士通はNECや日立受けて落ちた人を収容する所らしい。
技術力が低くて当然だ。

>>269
いまさら当たり前のことを言われても・・

残業無い、マッタリ、高給ってどこだよ？教えて欲しい。
それなりに激務なのはしょうがないだろ。潰れる会社よりマシ

>>272
富士通のなかでは研究>開発>SE and 営業の順でマッタリってイメージ。

人事＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞研究＞開発＞ＳＥ and 営業

富士通は文系天国の企業

>>270　NEC子内定者乙
NECも日立も富士通も採用の大半が推薦。
NECと日立は富士通より推薦始まるのが早いから早く埋まるのも当然。

そもそも、その『らしい』って誰から聞いたの？

>>275
＞NECも日立も富士通も採用の大半が推薦。

はい、ダウト。

推薦が大半なのは当たり前
だが日立やNEC落ちた奴が富士通を受けるかは謎

今年の推薦は、学生をばんばんきっているという話だな。
学推スレで、受かりにくいほうに１レベル動いていた。

>>276
Fランクを発見しますた

おまえんとこは、推薦来てないんだろ。
残念だわ。。

ヒント：
NECや日立はジョブマッチング
富士通は普通の推薦

まぁ結論から言うと　NもFもＨも似たり寄ったりだな。
ただ学歴で見ると　Fが一番内定者の学歴は高いと思うぞ。

NやHはジョブマッチング制でマッチング成立した人だけ推薦状発行という手段が可能。
事実上、後付け推薦ね。だから高学歴の人がたくさん受ける反面、落とされる事も多い。
ＮもＨも今年受けた人数は凄かったらしいね

Fはジョブマッチング制じゃないから
推薦状発行後に受ける。だからNやH落ちが大量。

採用後に配属面談って時代遅れだよね。
富士通もＮやＨを真似するべき。
4月からマッチングをスタート。

ああ、富士通も今年から面接前に
希望職種を書くようにしたらしいから補足。
ソフト希望にしても技術面接官はハードの人でしたってオチ

Fは研究所のみ事前マッチング。
しかしそれがあまり公になっていないのが問題点。
研究所に行きたい人間がいるのにいつの間にかマッチング終了ってオチ。

マッチングの問題点は、人事以外の課長や部長が面接すること、
面接素人が学生を見ても、うわべだけの嘘に騙されることは多々ある。
入社したらダメ人間だったってオチがけっこうあるってよ

マッチングが必要なのはＲ＆Ｄだけだと思う。
その点ではFの考え方の方がいいと思うが。
SEにマッチングは必要ない。

社員の内情でこんなこと書いてありますよ！
ttp://www.shainhakusho.jp/

あなたの部署の「仕事のやりがい」
東京、大阪、名古屋、博多など、中小企業を顧客とする部署やサポート業務を行
っている部署は、部ごと子会社に出向して片道きっぷ状態となっている。そのよう
な部署では社員のモチベーションは下がり捲くり、転職のことばかりが話題に上っている。 [現役社員・総合職・若手・20代・2005]

うーん残念ながら若いうちはほとんどが東京なんだよね

>>287
Hのマッチングは人事も付いている事が多いね。

＞＞289
そのサイト　読んだけど
意外といいこと書いてあったよ

個人的にはジョブマッチは糞だと思うのだが・・・・
学生の狭い視界で部署を決めさせるってどうよ？
まぁ、自分で入りたくて入ったわけなので、
気に入らなくても頑張らなきゃならないってのが利点か？

　先日富士通直営Ｗｅｂショップでパソコンを買ったときのことです
パソコンが最初に買ったもの、２台目ともおかしな症状がでるので、サポートセンターに問い合わせを行いました。
このサポートセンターは平気でうそを本当のように語るところですが、この部分は未熟な方もいるということで仕方ないと思いますが、

私が、
「あなたは富士通の社員ですか？　それともどこかの派遣会社からの人ですか」
問い合わせると、「富士通の社員です」
と答えます。　何度聞きなおしても同じです。
非常におかしいと思います。

このサポート部門はある会社がアウトソーシングしているようです。
富士通の社員は全くいない。

まして社員と答えるには、出向もしくは富士通株式会社が派遣先となっている場合だけだと思うのですが、違いのでしょうか？

それに電話の会話の中で富士通の社員へエスカレーションを依頼をすると折り返しますと言ってかけてくるのもアウトソーシング先の人間です。

これって詐欺じゃないでしょうか？

最後に、買って１週間でおかしくなったのでもう修理ですかと富士通お客様相談センター03-6252-2220に電話し相談したところハシヅメ氏は、

「壊れない商品はない。　自然故障や経年変化でも故障する」

といわれています。

買って１週間でも経年変化するらしいです

この会社の商品は最初から壊れることが前提で作られているようです

>>293
R&D職のジョブマッチングは意味あるでしょ。
特定の分野を研究してる、社員と面談するんだから、その分野の話を
して、どの程度の研究をしているか、どの程度理解しているか
を判断するんだから。SEのマッチングは無駄だと思うが・・・

guest guest

SEならどこでも一緒って考えがあるから
日立に勝てないんじゃないのか。
もちろん>>287の問題があるから面接に人事は必要。
でも人事だけで十分なのかって話。

いくらなんでも日立よりSEが勝ってないと考えるのは
日立内定者のみだろ。

pu

上方修正
ｷﾀ━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━!!!!!!

上方修正
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

明るい未来が見えてきた

ジョブマッチングってようはコネ採用じゃないの？
指導教官が部長と仲が良かったら合格でしょ。

>>303
ザッツライト

追加
F2じゃないけどある企業のリクルータ宛の資料で
ここの枠は○○大△△研、□□大××研の人間募集って
露骨に書いてある。

つーか奇跡の上方修正だよな
さらに激務になるわけかorz

まだ財務諸表を見ていないので、なんとも言えんな。
通年の売上高の予測はそのままと書いてあったような気がするんで。
全員ボーナスカットで固定費削減とかだったらﾜﾛｽ。

富士通は今年度意外に好調だったのを隠していた。

売上160億上方修正で、営業利益240億上方修正ですか。
これは、奇跡的な改善ですね。

日経は大嘘つきだったんだな。

ってか内定者なら懇親会で人事が上方修正できるかも見たいなこといっていたから
驚かないだろ。
やっぱりいないのか、内定者。

株価爆上げ
上方修正でストップ高か！？

>>311
内定者さんこんにちは。
外部の掲示板にあまり書き込んではいけませんよ。（ｗ

祝上方修正
このまま推移するといいねｸｽｸｽ

いままで足をひぱってきた、SIが伸びているね。
重要なのは、二度と不採算プロジェクトの特別損失が出ないことだな。

あとは、売掛債権が妙に少なくなっている。
その後の期も同様に営業利益があがればいいが、
仮に、前倒しでやっていたりするとつらいわな。

利益剰余金▲900億ですか。

不治通ガンガレ

なんだかんだいっておまえら富士通大好きだよなｗｗｗ

大企業なのにﾈﾀにできるとこってあんまないから大好きです

たしかにネタみたいな会社だよな

NECとの株価が50円開いたわけだが。

株買う人って単純そうだな。

富士通とNECの立場が逆だったら、
富士通は叩かれまくってたんだろうなぁ…

今更だがNECと富士通のスレ同時に眺めてるとちょっとおもしろいなｗ
上方修正発表のあたりなんか。

この中に内定者ってどれくらい、いるんだ？

>>324
ﾉｼ
アンケートウザス

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050728-00000233-jij-biz

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,. -‐＝=､､
　　　　　　 　　　　　　 ,. =＝=､､　ｏ 　 ○o. 　i 　　 　　 :::ト､
　　　　　　 　　　　　_,/ 　 　 　｀ヾ´´`ヽ、　ﾟ　.ｌ 　 　　 　:::ﾄ､＼イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　 　　　　　 // 　　　　 .::::/　　:::::!=＝=l　　　　　 :::|ｽ.　',
　 　 　 　 　　 　 /./ 　 　 　 .::::/　　 ::::l　　　 |　 __ ..... _::::|} ヽ l-､　
. 　 　 　 　 　 ,ｨｸ ,'..__ 　　　.::::/ 　　 ::::l　　　 :l '´　　　　｀)'｀ヽ ヾ;＼
　　　　　 　／::{ﾞ　ヽ、 ｀`丶､;/‐‐- ､::::l　　 　 `'::┬‐--＜_ 　 } ./;:::::＼
　　　　　／::::::::!　　 ,＞---‐'ﾞｰ- ...__)ｲ　,.　-‐‐-､ﾄ､　　 |l::ヽ ／;';';';';::::＼　　
. 　 　 ／|::::::;';';'＼／｝　（ヽ、　　_/| 　 (´　　　 _,.ｨ!::ヽ. 　ヾｰ'´;';';';';';';';';:: /ヽ、

この会社は理系優遇されてるの？
それとも文系が仕切ってる感じなのか？

>>328
研究・開発は待遇いい
ＳＥは・・・。

仕切ってるのは間違いなく文系。
顧客に接してる部門の発言力が強いのはどこも一緒。
ただ、待遇は理系のほうがいい。

>>329
みんなよくそういうけど職種的にあたりまえじゃん
ＳＥなんてトラブルあればいつでも出動だし
研究開発だから待遇いい訳じゃないと思うぞ

>>325
あれって変な事書くと早くもブラックリストに載ったりするのかな。

>>332
おれはかなりてきとーに書いた
たいして就活してないし

一回もインターンシップ出てなくて
アンケートで肩身が狭い…。

お前ら他社から内定もらえなかったのか？
よくブラック企業に行くね。
富士通自体ブラックだが、富士通でＳＥは死んだ方がいいな。

内定者　ご臨終

>>335
何しに来たの？

お前ら
みん富士
見た事ないの？

>>335
アクセンチュアも内定もらえましたが何か？

>>335
ホンダも内定もらえましたが何か？

>>339
どちらもブラックだなｗ

>>340
ホンダと富士通だったら100％ホンダだろｗ

所詮リーマン如きがぐだぐだ言うなよ

ブラック富士通ｗ

>>242
富士通内定者って面白いこと言うね。やはり脳タリンｗ。

みんＦって子会社の掃き溜めだもんな。

>>345
書き込みの大部分は本体社員だが。

富士通は超ブラックだと思うが
子会社は更にブラックと言う事を忘れないように

数ある子会社の中でもどこが特にブラックだ？

富士通なんて興味ないし正直どうでもいい

ブラックたたき厨、乙

叩いているのは、昔からいる目立工作員
また沸いてきたか・・・

目立、鬱スレ化しているぞ

�c�c�c�c�c　日立１２　�c�c�c�c�c
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1118749696/

>>349
だったら、スレに来て、わざわざ書き込むなって。
どうせひがんでるんだろ？

ひがみ？なぜ？

やっぱりブラックなの？

内定者が荒らしてるわけないし。
社会人がこの就職板見てるわけもない。

てことは、富士通落ちが荒らしてるんだろうね・・・・

まぁ、他にすることないから仕方ないんだろうけど。

日立SE内定者が少しでも優位になろうと必死なんだろうね。
SEじゃブラック度なんて（両方とも酷いという意味で）あまり変わらんのに。

結局どのメーカー行っても、人事と研究開発あたりが勝ち組なんだよ

てか人事とか研究開発とかやりたくないし
どんだけ激務でもSEや営業の方がやりたい
俺みたいな奴もいるからSEはブラックとか言う奴は
短絡的で思考能力低すぎ

>>359
正論だが叩かれそう

多分、SEをやりたいのではない。
他に選択肢がなくてSEしか残っていないだけ。

みんFで訴訟起こしてる奴って･･･
見た目でなんかわかるよね

しょせん子会社の人間。

俺社会人だが。
友達がＦ２行ってボロボロになったからＦ２嫌いです。
社会人の評価もＦ２は低いよ。
特にＳＥだけはやめておけ。

>>364
どうせ子会社の話でしょ？
ま、本社採用でもSEと営業は激務というのは、激しく外出だが

OKわかった．
営業・ＳＥが激務らしいというのはさんざん既出だ．

それじゃあ今度はそれ以外（研究・開発・コーポレイトetc）がどうなのかを知りたい．
営業・ＳＥが激務だと主張する方がいるが，
それは何かしら具体的なソースに基づくものなんだと思うんだけど．
それならば，それ以外の職種に関しても情報を持つ方はいないんだろうか？

F2の残業主義と休暇を取らせない社風は、暴露本によって明かされていたね。
これにSE・営業のような客周りという仕事が加わると過労死へとつながるわけだね。

SE・営業と違って、コーポレイトや研究開発はそこまで動くわけではないから、
過労死にはつながらないと思うけど、忙しいというのは変わらないような気がする。

大事なのは、新しく入る人間たちが、
こういった社風を少しずつ変えていくことなんだろうね。

無駄な残業はしない、有休は自分の仕事に応じて遠慮せずしっかりととる
といった行動が必要なんだろうね。

まわりがうるさいから今年から無理矢理有給とらされるわけだが

>>366
人事からの話ですが、研究開発の人は
入社数年で辞めるといったことはあまり無いそうです。
Ｆの離職率を吊り上げてるのはＳＥっぽい。

富士通っていったいなんの会社なの？

SEや子会社が役に立たないなら、全員クビにして事業から撤退すればいいじゃない。
そうすれば問題は解決するよ。
人事が得意なようだから、人事コンサルでもやれば。

>>371
はいはいわろry

六法全書と暴露本読んでからこようね

>>371
働く環境は激悪でも企業としては必要
試しにFに関わらずに生活してみろ
普通に生活してたらまず不可能

研究開発のFテンテクノロジの俺は勝ち組？

>>373
不治痛の連中がよく使う詭弁だよな。

富士通のシステムがなくなるから潰せないというやつだ。
郵政民営化の抵抗精力と同じだ。
社会基盤に食い込んでいるから、切り離せんとね。

でも、経営陣を全員更迭して、他の企業が引き継げば、
社会基盤の存続は可能だ。

むしろ、現状の企業統治では住基ネットや電子投票など、
社会基盤に混乱を与えるだけだ。

それが、富士通という名前の企業である必要もない。
早く、潰れて再建したほうがいいだろう。
外資でもかまわない。

>>374
孫会社乙

>>375
結局会社を動かす側が変わればいいだけってことでしょ

>>375
郵政族の問題と富士通の問題は、まったく質が違うでしょ。
ただ富士通を叩きたくて、適当なことをいっているようにしか見えないよ。

なぜ富士通がつぶれなければならないか？
なぜほかの企業が富士通の仕事を引き継がねばならないか？
一度作り上げた組織やシステムをぶっ壊して
新しい物を作り上げるのにどれだけ金がかかると思っている？

富士通がぶっつぶれたら、万単位の人間が職にあぶれる。
他社の介入によりシステムの存続は可能かもしれないが、
他社のSEにしわ寄せが行きまくるな。
現状システムを完全に破棄して、新しいシステムを入れる余裕のある企業なんてそうないし・・・
富士通が手がけていた旧システムを、他社SEが理解するまでのタイムコストも馬鹿にならない。

こんなことになったら、SE業界は大手でもブラックになっちまうよ。
ぶっちゃけ現状維持が一番。
富士通がここまで大きくなるのに使った時間と金を無駄にしてはいけない。

まあとりあえず株価が上がってるわけだが

>>377
みんなわかってる。375がここを叩きたいだけ

>>377
＞SE業界は大手でもブラックになっちまうよ

馬鹿発見、富士通はSE業界自体をブラックにした戦犯。
さらには、技術者をそまつに扱い、韓国や中国に売り渡す人間を輩出した国賊企業。
日本産業界のガン。

はいはいわろすわろす

>>379
ソフトウェア技術史を勉強してからこようね

>>381
オープンシステムのトレンドに自力で乗れずアメリカのベンチャー企業に
おんぶにだっこですすめて、自力でやろうとしたアーキテクチャはすべて放棄し、
Linuxにも遅れて参入し、アメリカのガレージパソコン会社にシェアを奪われたという
輝かしい歴史のことですか？

サーバのみならずパソコンも食われてますな。
こりゃたいへんだね。

http://www.rbbtoday.com/news/20050803/24606.html

日系大手がパソコンで赤字出しまくってる中、富士通だけが唯一黒字を続けていたのを知っての発言かな。
各社がアジアに生産拠点を移す中、最後まで日本製に拘り続けてるＦは素晴らしいと思うがね。
秋草はとことんシェアに拘っていたが、黒川はとにかく利益第一。
成果は確実に表れてるよ。

>>382
>>Linuxにも遅れて参入し

富士通って、他のベンダーに先駆けていち早く参入したんじゃなかったっけ？

富士通擁護はｷﾓﾁﾜﾙｲ

と内定者のおれが言ってみる

ここほどの中央集権型も珍しい、、

>>386みたいなのが入社するから富士通はどんどん駄目になる。
会社を愛する人がいないで会社が良くなる訳がねえだろ。
実際に務めて不満があったならまだしも。

>>386
お前内定者じゃないだろ。

まじで内定者なんだが
>>388
会社を愛するﾜﾛｽ

＞＞３９０
子会社ですか？

>>390
どうして富士通へ来たの？
他落ちたから？

本体だよ
サイトの掲示板使いづらすぎ（内定者の人はわかる）
よくなってはいるが会社の状態が悪いことは受け止めなくちゃならんよ

>>392
第一志望に落ちてやる気なくしたってのもあるけど
叩かれてるから逆に面白そうかなって
内定者みんなそんなかんじだよ

俺も内定者だけど。
就職活動始めた頃はF＝ヤバイ　と思ってたけど。
よくよく調べてみたら本体はNやHと変わりない事がわかったから、
事業内容がNより共感できるFにN蹴って来ましたよ。
後、暴露本が出たことで毒を吐き出した、ってのも大きいかな。
これだけ大きな会社が、あの本が世に出て改善しようとしない訳ないしね。

川崎本店の最寄の本屋じゃいまだに平置き

>>395
>これだけ大きな会社が、あの本が世に出て改善しようとしない訳ないしね。

甘い。自分らが定年するまで持てば良いやって考えの連中も多い。もちろん
>本体はNやHと変わりない事がわかったから
これは確かだろうけどね。

　　　　　 　 Λ＿Λ
　　　　　　 （´∀｀　）-､
　　　　　　,(mｿ)ヽ 　　i
　　 　　 /　/　ヽ ヽ　 ｌ　
￣￣￣（_,ノ￣　ヽ､_ノ￣￣￣

はいはいそうですかそうですかw

まぁなんだかんだいって
富士通が好きなわけだがｗ

静脈認証がすきなんだが・・・

＞３９５

＞よくよく調べてみたら本体はNやHと変わりない事がわかったから、

Ｎ，Ｈに限らず日本大手ＩＴ企業は結局どこもまだまだ
ドングリの背比べって感じ。
それぞれに一長一短ある。
総合電気になるけど、あえていえば調子いいのは松下じゃないかな。

社内の雰囲気も結局日本企業はどこも同じだよ。
日本人の会社なんだからさ、日本ＩＢＭだって外資系とはいえ
結局あんまり変わらないと思う。

＞これだけ大きな会社が、あの本が世に出て改善しようとしない訳ないしね。

残念ながらこれはすぐには期待できないかな。
大企業だからなかなか大きな改革はすぐには起きないよ。
ただそれはどこの大企業も同じだから必要以上に悲観することはない。

Ｆは良くも悪くも日本の典型的大企業です。
よくネタにされたり、叩かれるけどどっちかといえばいい方だと思うよ。

社会人としての最初の数年を過ごすにはそんなに
悪くないと思う、勉強になることも多いだろうし、ひどい損はない。
ただし長期的にいると富士通って言う枠の中での人間にしか成長しないかな。
まぁそれはどこも同じだと思うけどさ。
日本の大企業ってそんなもんよ。

おまえ何評論家ぶってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ誰だよｺｲﾂｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>401
＞社会人としての最初の数年を過ごすにはそんなに
＞悪くないと思う、勉強になることも多いだろうし、ひどい損はない。

本当に期限を切ってやったほうがいいと思う。
とくに、SEを含む技術者。
この会社にいると、技術トレンドも見えなくなるんで、
外界に出てきたら浦島太郎状態になる可能性は高い。
脳が腐る。
単純にプログラミング技術などを生かしたいなら、子会社、孫会社のほうがマシ。
(もちろん既出のようにとてもきつい)

残業代はあやしいが、中小と違って給料の未払いといったことはない、さすがに。
ニートよりはましかな、体面は悪くないだろう。
電話の受け答え、ホウレンソウなどビジネスの基本は身につくだろうな。
ただし、それなりの大学の人間にはお勧めしない。

あまり短期でやめるとよくないので、2年我慢すること。
あと、真面目な人間は仕事をがんばらないこと。
「あいつは馬鹿だから使えない」くらいに思われるくらいのほうがよい。
そうしないと、肉体か精神を壊す。

そして、脱出に備えてお金やスキルを貯めること。

>>403
ｳｻﾞｽ
何しったかしてんだよ
みんFに書いてあることのパクリじゃねーか
残業代も知らないくせにえらそーなこといってんなよはげ

煽ってる奴こそ何者だ？

内定者同士仲良くやろうぜ（＾o＾

ノートパソコン紛失が株価にどう影響するか…

企業イメージ改善のためにインターンに力入れてるのか

ノートパソコン紛失したのって、子会社の社員だったのね
ｼﾗﾅｶﾀﾖ…

また子会社の能無しのせいで富士通全体まで悪いイメージもたれるのか。

日立やNTTみたいに、本体と子会社スレを別にしないか？

>>411
需要ﾅｽ

>>408
インターンに力を入れてるのは昔からだよ。
まぁ　採用人数大杉　な気がするが。

そこまで２ちゃんにこだわりもつのもやめようぜ
廃人じゃないんだから・・・・

富士通とNECの株がガンガン上がってる訳だが

株価上がりすぎの件

このスレはたたきが住民の大半だから、伸びない罠

>>416
俺の内定が決まったから

>>418
低学歴ｿﾙｼﾞｬｰ乙

基本的にここって日経と連動するから
種銭あれば楽に日給1万は稼げるね

The 2005 prestige rankings of the top management and strategy consulting firms have arrived! This year's survey is our biggest ever, with more than 2,500 consultants surveyed. (Read our rankings methodology.)

1 McKinsey & Company 8.353 1 New York, NY
2 Boston Consulting Group 7.960 2 Boston, MA
3 Bain & Company 7.717 3 Boston, MA
4 Booz Allen Hamilton 6.670 4 McLean, VA
5 Gartner 6.381 7 Stamford, CT
6 Monitor Group 6.327 5 Cambridge, MA
7 Mercer Management Consulting 6.144 6 New York, NY
8 Deloitte 5.955 11 New York, NY
9 Mercer Oliver Wyman 5.811 9 New York, NY
10 Mercer Human Resource Consulting 5.728 13 New York, NY
11 A.T. Kearney 5.690 8 Chicago, IL
12 IBM BCS 5.673 16 Somers, NY
13 Accenture 5.513 12 New York, NY
14 Towers Perrin 5.468 19 Stamford, CT
15 Roland Berger Strategy Consultants 5.447 10 Munich, Germany
16 The Gallup Organization 5.380 NR Washington, DC
17 Parthenon Group, The 5.327 15 Boston, MA
18 Marakon Associates 5.280 14 New York, NY
19 BearingPoint 5.241 20 McLean, VA
20 L.E.K. Consulting 5.214 17 Boston, MA

ttp://www.vault.com/nr/consulting_rankings/consulting_rankings.jsp?consulting2005=2

実名及び通称を使ってまつ。すぐに警察に通報してください！
東大卒のボスこんなカス捨ててください。邪魔なだけでつ。
まだ、他にもあるかもしれません。ガンダムのプラモとこんなことしができない
くず。テクノのボスこんなのうちにはいりませんから、お引取りください。
http://6612.teacup.com/dento/bbs
(無題) 　投稿者： 樋野　輝夫 　投稿日： 8月11日(木)23時17分57秒
http://www.goennet.ne.jp/~hohri/
(無題) 　投稿者： 岩鉄 　投稿日： 8月11日(木)23時20分36秒

株価強気あげ

　⇒世代間の大きな希望格差を、この選挙で絶対に解消させよう！！

　　社会保障の世代間格差8100万円に・財総研が報告書

　　　財務省の財務総合政策研究所は17日、現行の社会保障制度の
　　　問題点や改革の方向性などを盛り込んだ報告書をまとめた。
　　　生涯賃金を3億円とし、年金、医療、介護を合わせた世代間格差
　　　を試算。保険料負担より給付が多い1940年生まれと、逆に給付が
　　　少なくなる2005年生まれとで8100万円の差が生じるとした。

　⇒”いやらしい票集め”に励む馬鹿な政党ではなくて、これからの
　　 『若者』のことを真剣に考える政党にこそ、投票しよう！！

富士通、ゴールドマンが強気姿勢堅持――期日明けに値動きが軽くなる可能性も

　富士通<6702.T>に対するゴールドマン・サックス証券の強気姿勢が話題を呼んでいる。

１６日に、インラインからアウトパフォーム（強気）に投資判断を引き上げたが、１８日付のリポートでは

ワイヤレスインフラ関連の今３月期売上について「富士通は１４００億円程度（前期比２０％減）を想定している

もようだが、１８００億〜１９００億円は達成可能。会社側は保守的過ぎる」と指摘。

このワイヤレスインフレの見方の相違が、今３月期利益予想の違いにつながり、連結営業利益は

会社側予想の１７５０億円（前期実績１６０２億円）に対し、同証券では１９５０億円を見込んでいる。

また、来期は２２８０億円と一段の増益を観測。年初来高値６９０円を２月２８日にマークしたため、

市場では「期日明けとなる８月末以降、値動きはさらに軽くなるのではないか」（銀行系証券）との声も上がっている。

［ 株式新聞ニュース／ＫＡＢＤＡＳ−ＥＸＰＲＥＳＳ ］
提供：（株）株式新聞社 (2005-08-18 14:35)

そこで恐怖の下方修正ですよ

>>425
富士通すげーーーーーーーーー

今年から業績予想方法を変えたんで、下方修正はないよ。

いままで強気でいき過ぎ

時価総額東芝を超えそうですね
６００円で売らなきゃ良かったよ

ここはまだ秋臭が会長やってるのか。

引退したよ

>>432
ここには名前あるけど？
http://pr.fujitsu.com/jp/profile/board.html

郵政民営化になったらホリエモンに(P-NET)システム乗っ取られるぞ

郵政総合情報ネットワーク
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/sonota/020409j903.html


富士通もシステム納めてます。

ﾏｼﾞｶﾖ

富士通が激務とかワロス

どこの大学が多いの？営業とかＳＥだと

営業とSEはﾉﾘと体力だけで採ってるから、低学歴も結構いる。
所詮は使い捨てｿﾙｼﾞｬｰ。

>>438
んなこたない
暴露本みればわかるが学歴主義の典型的な古い会社だよ
早稲田が多いかなやっぱ

参考までに、２００４年の採用実績校は

早稲田大学：３６
慶応義塾大学：３２
東京工業大学：２１
東京大学：１９
大阪大学：１７
九州大学：１７
上智大学：１１
東京理科大学：１０
筑波大学：９
立命館大学：９

やはり総計が多いか。
宮廷や陶工はＲ＆Ｄかな。

あれ？富士大学が多いんじゃなかったっけ？

学歴主義おおいに結構。

ここの面接ってどんな？

学歴主義じゃない大手企業があるのなら是非拝見したいものだな。

富士通，半導体メーカーの日本ナンヤ・テクノロジーを提訴

富士通はDRAMメーカーの台湾Nanya Technology Corp.の日本法人である
日本ナンヤ・テクノロジーが販売するDRAMについて，
特許侵害行為の差し止めおよび損害賠償を求めて東京地方裁判所に訴訟を提起した。

富士通は「DDR方式シンクロナスDRAMにおける，アドレスで指定されたメモリ・セルに
データを正しく書き込むための回路技術」（特許番号3270831）について特許を侵害されたと主張する。

「2003年末に富士通から台湾本社に最初のクレームがあった」（日本ナンヤ・テクノロジー）といい，
富士通は特許の使用に基づくライセンス契約締結を要求してきた。
その後，両社は何度か交渉したもののNanya Technology社が要求を受け入れなかったため，富士通が訴訟に踏み切った。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050822AT1D2206V22082005.html
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2005/08/22-1.html

これでまた賠償金が入るな。

>>443
ストレス耐性があります。辛くても我慢しますって言えば内定。

あげ

とりあえず電子ペーパーを実用化してくれ

2005年秋モデルのLOOX欲しい

とりあえず、めーるｳｻﾞｽ。
そんなに困ってるのか。。。？

>>451
メールが来る＝求められている
とは考えないほうがいいぞww

内定式はいつ？

>>453
日本全国１０月１日

３日のところもあるんだよ、今年は

3日以外の会社はブラック
なんで休日にわざわざするのさ

富士通スレもすっかり勢いがなくなったな

Fって10月1日？
妹の結婚式あるんだが。

残念ワロス
予定に10/1（土）ってかいてあったよ

458ではないが、
内定式出なかったらﾔﾊﾞｽ？
Ｆに限らず一般的な話で。

連絡すれば余裕だろうけど
内定式以上の優先事項なんてあんまなくね？
しかもみんな仲良くなるだろうし

てか、4月頃のFスレの荒れっぷりが収まり。

Nがスレが　(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ　になってるな・・・

やはり、Fスレを荒らしてたのはＮか。。。。

>>462
心配無用、Fは10月に下方修正だろう。

社員でもなく不平不満を言ってる連中は必ずどれかが当てはまる

・第一志望群だったが落とされた
・いまだ内定出ていない06卒予定の学生
・Ｃランク以下の薄給激務企業内定者
・ここを志望している07年卒の学生で、少しでも倍率を下げようと工作活動中
・ＳＥの仕事で一番大事なのはプログラミング技術だと勘違いしている

８月の選考落ちたよ、

>>464
＞・ＳＥの仕事で一番大事なのはプログラミング技術だと勘違いしている

では、本当に大事なのは何ですか？

富士通のＰＣのＴＸって、液晶テレビと変わらないぐらいきれいじゃない？
ＤＶＤとＰＣ付きで２０〜３０万って安いと思うけど、どー？？

確かに周りにもいるなプログラミングって一番重要だよなって言ってる奴。
そういう奴に限ってメーカー子会社内定が関の山だけど。

大手・親会社になるにつれ、開発系でもない限りプログラミングなんかよりも
他の業務知識と管理スキルの方が大事になるだろ。

プログラミングできないやつがコンサルティングはできないよ。
その意味が分かれば一歩前に進める

>>469
くわしく

富士通社員はプログラミングもコンサルもできないだろうｗ

>>469
それよりももっと他のスキルの方が大事だろ
>>471には同意するかな。プログラミングは丸投げだしコンサルはお遊び
Fの場合ただの営業だろ

>>467
アナログチューナには未来は無いです。

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

http://ycom.nobody.jp/

>>458>>460
残念だが特定した

>>476
ｸﾀﾞﾗﾈ

>>477
いや飲み会で妹の結婚式って言ってた奴がいた
まあいいやつだったしがんがれやｗ

>>476
458は確かにおれだが460は違うぞ。
ってか特定されるように書いたのかも。

結婚式の方が大事だと思うよ？

>>479
おまいねらーだったのか
妹のほうが大事だな

http://yes.kazamidori.net/image/akikusa.jpg

保養所の富士通ヴィラが朝日テレビで紹介されてるーーーーー！

>>483
俺もテレビ観た

富士通グループでチョッチ良かったな！

日本IBMがリストラ　THE OTHER IBM(対価)
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=321

>>483
詳しく
つか保養所使えんのかな

今選考はどんな段階なんですか？もう最終？

　　　　　　　 ,.‐'´∴∵∴∵∴∵∴∵ `‐.､
　　　　　　　 .／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵＼　　　　　　　　　　　　　 　　　
　　　　　　 ,i´∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ヽ　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　l∴∵∴∵∴∵∴|　　===　.|∵：|　　　　　　　　　　　　..／`ヽ　 .　　
.　　　　　ﾞi ∴∵∴∵∴∵ ＼＿＿／∴：.|　　ｷﾒｰｶﾗｼﾈ　　 　　　　　(＿ノノ　..　
　　　　　　ヽ∴ ∵∴∵∴∵∴∵：:../￣￣ヽ　　　　　　　　　　　　　|　ﾉ　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(＿＿_ノ　.　　　　　　　　　　　　|/

落ちたとは思わん 最後まで希望を持つ！ ポジ！

まだ選考してたんだ

ここの面接のタイプについて。意見を！！！

最初の面接官は若い
入社して１年〜３年程度の人
学生のノリで楽しかった
それ以降は偉い人が出てくる

一次と二次のレベルの差を感じた。偉い人＝キャリアを積んだ人はちがふね。

つかまだ選考やってんの？
富士通は4月なら受かりやすい。
それ以降は他落ちた奴らがくるからな。

採用手順がすげぇまんどくせー会社だな。TOEIC受験とか何なんだよｗ

ていうか、１年目で６００越さない香具師は
ｱﾎﾞｰﾝ(´・ｪ・｀)するらしいから、事前フィルターだろ

　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　 ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非

（ﾉ･∀･）ﾉ = ● 　　　　　　(((●　　　
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　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非 　●
　　 ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非 ヽ( `Д´)ﾉ

８月選考、内定でた？

　　　　　　　　　　 _,....､､､､､､､...,_
　　　　　　　 ,..::'"´:,:'ﾞ´｀ヽ,:'ﾞ´｀ヽ｀'::､
　　　　　　／:::::;:､-i　　^　l ^　　i‐- ;ヽ,
　　　　　/:::::;: '´‐-､｀'ー''(´｀)ｰ" ''ﾞ´ ヽ;',
　　　　 i':::::/ ,　-─‐-　　　|　ﾆニ￣　}.i!
　　　　 {:::::i　 i｀''ｰ- ､..,,,,,___|＿_,,,,..､‐iﾞ　i
　　　 　.i::::!.　 ',　　______　　　　　　 /　/
　 　 ,..., .ヽ::､　 ヽ,´　　　｀ﾞヽ,　　,／.／　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　iﾞ　　iｰ"ﾞ'ゝ､.,,_`'‐､.,,___,,...ゝ'",.／　　＜　のび太くん〜内定出たの〜？
　　｀;ー''ゝ:::::::::::,二M=w-､‐=''"´　 　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　／ ○/:::::::::/´　　　　ゝソ/＼...,
　'､__,..!,{::::::::::{　 「｀ﾞﾞ'''ｰ-､/`'（ 　 ）
　　　　｀ヽ::::::::`::.,''ｰ--,／　　 ｀"´
　　　　　 (`'ｰ--‐ﾞ<"´
　　　　　　`'‐---‐'

来週月曜日の懇親会って最後？
結局いままで選考中のやつって懇親会なしで無い定式？

９月選考もあるしね。。

富士通子会社は学歴コンプが多いから気をつけたほうがいいな
ｐ(ryとか

ってかこの台風の中で懇親会して人が来るのか？

俺の学校の先輩が富士通でSEやってるから話を聞いてみたが、環境も良いし給料も良いから離職率も低いらしい。
仕事も中小企業の様に切羽詰った感がなく比較的にマッタリ仕事ができるらしい。
それと富士通SI系で色々新しいサービス形態とかが開発？されてるみたいでこれからさらにどんどん売り上げ伸ばしていく気配だってさ。
これから富士通は株の値段が確実に上がっていくから買っておく事をオススメするよ。
それと富士通は子会社でも給料けっこう良いらしいよ〜

富士通はIBMみたいにコンサル事業を確立しようとしてるな。

>>505
新手の釣りか
もう激務薄給でいいよ
>>506
業界で笑われそうだよな
だがコンサル事業部に行ってみたい気もする内定者です

核？核？

>>508
なぜ…

内定式age

TOEICウザス

株価７００円返り咲き

今が最後の売り時

東京と大阪の境界について

富士通は14日、スーパーなどで買い物客が自分で精算する無人レジ「セルフチェックアウトシステム」を、10月3日から発売すると発表した。

http://tist.blog23.fc2.com/blog-entry-160.html

富士通ってレジも作るのね

ＮもＡＴＭとか作ってるっぽ。

富士通が連日の年初来最高値更新、米国で光通信機器の出荷を拡大

下方修正ｺﾜｽ

>>516
ＡＴＭは、automatic teller machineのことだっけ？

asynchronous transfer modeのことだろ。

>>５１５
あれ、ほんとに普及するのかな。万引きはできないようになってるのかいな

>>520
人件費は抑制できるだろうけど、客の手間・時間の消費は増えると思う。
全台あのレジの導入とか無理だな。置けて一台くらいじゃないか？

富士通FIPの子会社から内定もらったんですがFIP子会社で働いてる方いらっしゃいますか？
やっぱり本体のFIPに比べてかなりの給料の差になるのでしょうか？
しょぼい事は分かってますが、下手な中小企業行くよりは安定していていいかと思ってるんですが・・

富士通　２００５年度新卒採用　大卒・院卒総合職　３４４名

営業　９７名
　法政大学　１９名　日本大学　１７名　東北学院大学　１５名　富士大学　１３名　明治大学　岩手大学　６名　東京富士大学　５名
　中央大学　立命館大学　千葉大学　埼玉大学　青山学院大学　２名　早稲田大学　同志社大学　佐賀大学　立正大学　駿河台大学　摂南大学　１名
ＳＥ　１２０名
　東京理科大学　２４名　日本大学　２０名　芝浦工業大学　１５名　岩手大学　１２名　富士大学　１０名　法政大学　関西大学　６名
　山形大学　会津大学　工学院大学　東京富士大学　４名　電気通信大学　大阪府立大学　和歌山大学　２名
　慶応義塾大学　筑波大学　明治大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

研究開発　１７名　
　東北大学　４名　東京工業大学　筑波大学　３名　東京大学　岩手大学　２名　京都大学　早稲田大学　富士大学　１名

コーポレート　１００名
「経営戦略室」　６名　東京大学　２名　東北大学　慶応義塾大学　岩手大学　富士大学　１名
「総務」　１５名　中央大学　３名　早稲田大学　岩手大学　富士大学　２名　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　津田塾大学　東京女子大学　明治大学　１名
「人事」　３名　東京大学　一橋大学　富士大学
「経理」　１０名　大阪市立大学　３名　一橋大学　神戸大学　２名　東北大学　岩手大学　富士大学　１名
「法務」　３名　東京大学　中央大学　富士大学　１名
「資材・購買」　３名　一橋大学　東北大学　富士大学　１名
「生産管理」　６０名
　日本大学　１２名　岩手大学　１０名　富士大学　９名　山形大学　法政大学　８名　関西大学　宮崎大学　３名
　東京理科大学　明治大学　弘前大学　２名　創価大学　１名

あれ？
人事制度が崩壊したって言われているのって何処だったっけ？

富士大学


ほんとにあったんですね(驚）

>>523
だから富士大学出身の奴なんてそんなに聞いた事ないって。

>>523
真実味なし

>>523は捏造ネタ。
こいつは就職板に常駐してる有名な基地外。
どこの個別企業名スレでも必ずいる。
何がしたいのかワカランが全くの捏造コピペを膨大な手間隙かけて作って貼ってる。
本当の内定実績大学知りたいなら就職四季報に載ってるからそっちで確認のこと。

富士通　２００５年度新卒採用　大卒・院卒総合職　３４４名

営業　９７名
　法政大学　１９名　日本大学　１７名　東北学院大学　１５名　富士大学　１３名　明治大学　岩手大学　６名　東京富士大学　５名
　中央大学　立命館大学　千葉大学　埼玉大学　青山学院大学　２名　早稲田大学　同志社大学　佐賀大学　立正大学　駿河台大学　摂南大学　１名
ＳＥ　１２０名
　東京理科大学　２４名　日本大学　２０名　芝浦工業大学　１５名　岩手大学　１２名　富士大学　１０名　法政大学　関西大学　６名
　山形大学　会津大学　工学院大学　東京富士大学　４名　電気通信大学　大阪府立大学　和歌山大学　２名
　慶応義塾大学　筑波大学　明治大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

研究開発　１７名　
　東北大学　４名　東京工業大学　筑波大学　３名　東京大学　岩手大学　２名　京都大学　早稲田大学　富士大学　１名

コーポレート　１００名
「経営戦略室」　６名　東京大学　２名　東北大学　慶応義塾大学　岩手大学　富士大学　１名
「総務」　１５名　中央大学　３名　早稲田大学　岩手大学　富士大学　２名　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　津田塾大学　東京女子大学　明治大学　１名
「人事」　３名　東京大学　一橋大学　富士大学
「経理」　１０名　大阪市立大学　３名　一橋大学　神戸大学　２名　東北大学　岩手大学　富士大学　１名
「法務」　３名　東京大学　中央大学　富士大学　１名
「資材・購買」　３名　一橋大学　東北大学　富士大学　１名
「生産管理」　６０名
　日本大学　１２名　岩手大学　１０名　富士大学　９名　山形大学　法政大学　８名　関西大学　宮崎大学　３名
　東京理科大学　明治大学　弘前大学　２名　創価大学　１名

時価総額　東芝を抜いたね〜

絶好調過ぎて怖い。

ただ株価が上がりすぎてるだけだろｗ

投資家の中では上方修正確実銘柄と言われてるから上がるわな。

しかし７月からの上昇具合は凄まじいな

日本株で安いのが富士通というだけで、外国人が意味も無く買っているだけ。
業績なんぞ関係ない。
ハゲタカが組織的に買っている可能性もある。

中間決算は、ソフトサービスの会計基準を改めて最初の中間だから、
どうなるかは見えない。
悪化する可能性もある。

詐欺のような年金改正があったので、そのあたりで特別利益は出る。
富士通が決算の一ヶ月くらいに前に、株を売り始めるのは危険な兆候。
尻に火がついている証拠だな。

またファナックの株を売るのだけはやめてくれ

>>535
>日本株で安いのが富士通というだけで、外国人が意味も無く買っているだけ。

大手メーカーは一部除いて富士通と同じぐらいじゃん。

とある大学の理工学部の、就職情報が手に入ったよ。
(おもなIT)
キヤノン 30人
日立 20人
IBM 18人
NTTデータ 17人
ソニー 16人
リコー 14人
東芝 14人
NEC 9人
富士通 9人

週刊ダイヤモンドの発表を見る限りもっといるはずだったのだがな。

今のIBM-Jは何が悪いので現状から脱却できないと思う？

(1)現経営陣
(2)Corporationの施策
(3)製品の品質
(4)営業の怠慢
(5)ITS/ITAのスキル不足
(6)コンペが強すぎ
(7)PMがタコ
(8)企業文化
(9)その他
(10)自分/自部門の改善努力が足りない
(11)上記全部

ﾄﾞﾚ?

とにかく一つ一つの案件が小額になり
　→社長が急に小額案件にこだわりだしたことからも明らか

ＧＰが下がり
　→二桁のＧＰを確保するのも精一杯。アメ工への送金さえなければ、
　　もうちょっとＧＰあがるのにね。

一人のＰＭがしょわされる案件数が増大し
　→案件数は増えるがＧＰ低いプロジェクトばかりなので、コストに余裕なし
　　ＰＭの負担は増えるばかり

クオリティが下がり
　→ここ２年のクオリティのダウンは激しい。研究所も然り

時間だけかかり
　→大規模、小規模案件にかかわらず外国人が絡むので時間がかかる。
　　日本の経営陣に期待しても外人の犬だから効果なし。

鬱病患者が増えているって
　→健康管理室でうつ病検診を受けようと思うと１週間待ちの現状。
　　患者はもう５００人くらいいるらしい。

キヤノン、京セラ並みにブラックｗ

>>541
かつて、Ｆは偏差値６５にランクされていたけど、現在はなくなっている。

■２００５ブラック就職偏差値ランキング３４■
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS) ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 伊藤園
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
　　　　FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

>>542
ほとんど今伸び盛りや絶好調な会社ばっかりじゃんｗｗ
いつもブラックと呼ばれる企業のランキング見てて思うんだけど、たいがいブラック呼ばれる企業って大手で仕事はそれなりにハードだが給料も多いとこが
ほとんだよね。
そこに入れなかった悔しさからそういったブラックなんて呼ばれるようになったんだと思うけどその辺どう思うよ>>542さん

このスレの住人、スルーうまいな。
Nの方は荒れまくっているのに・・・

>>543
上位は本当に非人道的らしい。って伝聞でしか内情知らないけど。

>>544
これまでさんざんネタにされたからね。
今は多少上向きだし、まあいいんじゃない？

NやHに比べると就職板の富士通スレは伸びないね。
２ｃｈ見る人の数自体が少ないのだろうか。

2ch見てたらF2選択しないでしょww

内定式あげ

内定式へ出発あげ

TOEICﾔﾊﾞｽ

TOEICあきらめた

勉強していないのに点が前回より勝手に上がってるって
夢のような話はないかなあ。

今回は大阪だからﾃﾗ近ｽ。
まだ自分の部屋でﾏﾀｰﾘしてまつ。

内定者の女意外とかわいくね？

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=139

富士通ってブラック企業なの？

内定者大杉。
ほとんどがソルジャー採用だろうけど。

ソルジャーって何採用の人？

社員の富士通に対するイメージ
「泥臭い・がむしゃら,,,」
ここはどこの運送会社ですか？
ってかある意味予想通りの回答でﾜﾗﾀ

>>557
ＳＥ・営業はソルジャーに分類される。
特にＦは人海戦術だから、内定者の半分はソルジャーなんじゃないかな？
内定式やその後の飲み会でﾉﾘのいい奴はソルジャー。
研究・開発系はおとなしすぎ。

ごめ・・・HW開発だけど普通に帰ったわ･･･
何人くらい飲み会にきたん？

>>569
まあ研究・開発だって度合いは違えどソルジャーだよ。
研究・開発系で富士通に勤めているやつから聞いた話だが
残業月40時間超えるとカウンセリングを受けさせられるらしい
本人はルールだからしょうがねーなと受けに入ったら
「あんた、残業少ないね」といわれたらしい。

それに研究・開発系の理系の院生の何割かは
ミリタリーサービス的な生活をしてきているだろ。

開発は部署によって差がありそうだな。

つか開発の理系とかなんであんなに低学歴なの
東工早計のやつとかに限ってSEだし

>>563
反論。
俺の知っている東工大の人間はほとんど研究開発系。

そう言えば東大の人をあまり聞かないな。

>>561
その「あんた、残業少ないね」というのは
開発部の中ですくないという意味なのか、
SE・営業などを含めた富士通全体の中で少ないと言う意味なのか、どっちよ？

おまいら激務くらい承知した上で決めたんでないの？
つか普通に電機で残業40は少なすぎ。

>>565
内定式後の飲み会では東大のやつに5人は会ったな

>>566
富士通全体
とりあえず月100からまともにカウンセリングがはじまるらしい

>>567
部署の景気のよさによるんじゃない？
2000年までの通信バブルの時期は
通信装置の部署は不夜城だったらしいし。

開発部で月４０時間なら、ソルジャーとはいえんだろ・・・
ソルジャーって１００時間がデフォってかんじでしょ？

つまり階級はこうなる

コーポレイト：ジェネラル（将軍
研究：ハイ・エンシェント（賢者
開発：メイジ（魔術師
SE・営業：ソルジャー（兵士

e-learningかいし
70点以下だと研修申し込んでくださいと韓国されるね。
excel70点でショック

Excel80点だった。
つかあんな機能普段使わないって

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051003-00000011-nkn-ind

このどっちつかずの戦略はどうよ？

そんな保守的な会社だったか？
単に乗り遅れたんじゃね

どちらかの陣営につくだけの政治力や影響力が無いから。
どちらかの陣営ににらまれたら、もはややっていけない。
だから両方やる。

FMVの2005春モデルのノーパソ24万使ってますアゲ

どっちが勝つかわからん状況だから
両方に手を出すのは悪くないと思う。

BDの圧勝だろ
NがHD　DVDの今、BDに注力することで
国内TOPだけでもとっとけ。
デルだけは敵に回すなよ。

次世代ＤＶＤ、ＮＥＣ子会社がソニーなどの団体に加盟
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20051004i101.htm

NECも姑息だね。こっそり手を出そうとしている、

ワーナーも寝返り。やっぱHDDVDださなくていいじゃん。

明日ceatec行こうかと思うのだが、ここってなんかだしてる？

どんどこ上がってる

>>580
http://jad.fujitsu.com/exhibit/2005/ceatec/
おれも行きたい

■大手電機メーカの10年後の企業価値
日立＞NEC＞東芝＞富士通＞＞三菱電機

>>583
NEC工作員乙

富士通のコンパニオンの腰の細さについて

>>583
10年後の株価が予測できるなら
就職するのやめて投資家になれよ

>>586
ウマスｗ

>>586
相対的な比較はできても絶対値がどのようになっているか
わからない人間かもよ？
軒並み日本企業の株価が半分とか。

>>583
日本の大手メーカーは合併しているかもしれないし、外資に買収されている
かもしれない。

とりあえずパイオニアと合併して
パイオツになってるだろうな

なんだかんだいっても本体はそれなりに業績がよくなっているから
２００７年度採用は結構ハードル高くなりそう

富士通ってまじで激務なの？病院送りもいるとか噂聞いた。
就職活動で応募するのが怖くなって来た。。

聞いたことあるよ。激務でビルから飛んだ人もいるって。
でも、会社がもみ消すんだってさ。怖いなぁ・・
本体より子会社って更に悲惨な状態らしいよ。

hokkaidou sapporo tyuuou

hokkaidou sapporosi tyuuouku

子会社でSE内定の私が来ましたよorz
激務度は部署や時期にもよるらしいですが、月に２５０h残業なんて人も
いるらしく、自分が死なずに続けられるか心配です…。

>>590
ワロタ

>>596
子は特にヤバス
親は激務でも残業代はでるが子は基本サービス

ソース、ﾃﾗﾌﾙｽｗ

部署にもよるが、鬱になる人が大概１、２人はいるのは確か。
以前ここで働いてた者より。

かつてキング・オブ・ブラックスと呼ばれた企業だからね。
黒川社長になって大分改善もしたけど、内実は変わっていない。

ニューソースﾏﾀﾞｰ？

>>599
そんなに少ないんだぁ〜よかった〜
ならＮ子やデー子より遥かに少なくていいねぇ

F2も子会社は地獄だぞ。

＞603
確かに！あれだけ働いてサービスじゃ辞める人間続出だな。
親もきちんと採算考えて受注しろよ。案件採ってから考えるな！

親は基本的に子に丸投げなんでつか？

>>605
親会社の常識

Fsas
部隊も子に丸投げ　出向

Fsolってどうよ？

ここは、１年目、２年目のやつが書き込んでいるな。
学生は、ほぼいないな。
そして日電さんの粘着がいるな。
そして、最近の株価を受けて日電さんに対して強気なＦＪマンがいるな。
数年前には見られなかったことだ。
良くなってるのかもな、ＦＪ。
つーか管理職多すぎ！
やる気ない＆リスクとらない管理職多すぎ！

ＦＪとか日電とか略すな
お前の世界では常識かもしれんが
意味通じねーよ

>>610
クロさんも日電さんと呼びます。
そんなことも知らないチミは、このスレにいる資格なしだ。

とまあ、そんなことはさておきＭＵＦＧのシステムを請け負ってる会社ってどこ？

＞＞６１１
こいつｳｻﾞｽ

学生いなくもないけど書き込むことがない
ひたすら入社までガクブルするだけ

>>613
禿同

>>608
【Fsol】富士通システムソリューションズ【絶好調】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095148653/l50

>>613
同意

もう信用しません

>>618
何を？

２ちゃん

新日石インフォテクノは？株式49%みたいだけど

>>618
社員のあの人を

>>620
子会社だ
馬車馬のように働け

>>621
社員？誰？

入る前から研究でメンヘル気味。
そんな自分は研究職。

他の大手電気メーカーと違って、ここまで下がっているのは
人気がないからなのか、叩くねたがないからなのか

２ｃｈやっている人が少ないのかね。

内定者は2ちゃんで叩かれて欝になるからこないんだろ
叩かれてなんぼの会社なのに
と内定者の俺が言ってみる

>>627
それは現状を見れば少ないと言うことがよくわかるわけだが・・・
叩くねたがすでに飽和している

とりあえず富士通レディースの話題でも

例えばNECスレ見ると社員がネタ振ってるからな。

ふどうゆうりたそ、(;´Д｀)ﾊｱﾊｱ

>>629
とりあえず川崎フロンターレの話題でも

まあNECより勝ちだと思ってるけどな俺は

>>633
いや、働いてもないうちにわからないでしょ
イメージだけでものを言うと、頭が悪く見られるよ

ちゅーか、NECと被ってない事業分野ってどこ？

まあとりあえず4時からはテレ朝で不動裕理みるだろ

不動裕理みてたら地震キタw

ゴルフ界のﾀｲﾀｿ
それがﾌﾄﾞｳﾕｳﾘｸｵﾘﾃｨ

漏れはウィーがいいなぁ

http://www.doblog.com/weblog/myblog/17090/1950357#1950357

おまいら人事を泣かせちゃいかんぞ。

>>633
株価の話？

>>641
総合的にみればNECの方が勝ってるな
でもFが勝ってる分野もわりとある

俺はFの方が負けてるとおもってるけど

働く環境としては、Ｆの方が負けてるのは確か。

>>643
分野にもよるが
通信関係のリストラ度合いはNのほうがひどい。

>>644
内定者乙
環境はNの方がいいに決まってる
でもFの必死さは好き

両方見ないくせによく言えるよ

社員に友達がいるのだが
なんだか大変そうだった
救いなのは
彼が輝いて見えた事

>>647　☆は寿命の直前に大きく輝くそうだ。

なんだ？
静かなFスレにN工作員が登場かよｗ
荒らすなよFよりダメ企業のくせに

サッカーＪ１の川崎フロンターレは６位と大健闘。
女子バレーボールのＮＥＣ何とかは現在も強いの？

>>623
遅くなったけど・・俺は遊ばれたんだ・・

とダメポが

おい、入社ｺﾜｽｗｗｗ

んで、日本全国に飛びそうなやつは何人くらいかい？
マッチングすみのやつはいいが、それ以外なんてｶﾞｸﾌﾞﾙじゃねーのか？

SEでも営業でも開発でも飛ぶやつは飛ぶらしい。
一生福島とかタエラレナスｗｗｗ

わりと近所の子会社内定でこの間本社の最上階で懇親会あったけど、
８時に出るとき本社ビル超電気ついてた。
激務テラオソロシス。

>>656
夜の8時？普通杉

・・・普通だよな。ってかまだ早い時間帯だろ。
お前ら普段どんな生活してんだよ。

>>658
富士通には、不夜城と呼ばれるシスラボもあるくらいだぞ。
現実をミロ。

>富士通は18日、2005年９月中間期の連結経常損益が前年同期比3.8倍の150億円の黒字になったようだと
>発表した。従来予想は50億円の赤字だった。情報システム構築事業など主力のソフト・サービス部門の採
>算性が改善したほか、工場の生産性向上などでコスト削減も進んだ。同社が今中間期の利益予想を上方
>修正するのは７月に続いて２度目。同時に通期の連結経常利益予想も上方修正した。

　［東京　１８日　ロイター］　富士通<6702>は、２００５年９月中間期連結業績予想を修正し、
営業利益を従来予想３００億円から４７０億円に、経常損益を従来予想５０億円の赤字から
１５０億円の黒字に、当期損益を従来予想１５０億円の赤字から７０億円の黒字にそれぞれ
上方修正すると発表した。同社が、同中間期業績予想を上方修正するのは２度目。

同社は、企業向け情報システム開発などのソリューション事業で採算が好転したのに加え
携帯電話基地局や北米向け光伝送システムの受注が増加したのが主因という。このほか
コストダウンの推進なども寄与したとしている。中間期連結売上高は従来予想２兆２０００億
円から２兆１９２０億円に若干下方修正した。

下方修正ｺﾜｽ

あ、光伝送システムの受注来るようになったんだ。

>>655
福島のグループ会社でサービス残業かな。

大手でここだけ株価上がってるね
社員に還元しろや

どうよ？
http://www.nttdocomo.co.jp/product/foma/902i/f902i/index.html

docomoだけじゃなくAUでも出せよ。

>>667
同意

俺はvodafoneだが、自分の携帯のキャリアで端末販売してないと富士通の買わなくてすむからいいじゃん

てか社員でもF使ってないだろ
社内でも携帯事業部は糞扱いらしいし

おいおい、それならさっさと事業撤退しろよ。

>>671
携帯の中継器を納入してなきゃすぐに撤退するとかいってたな、
志望者相手にもwww

Ｆの携帯は機能面よりもデザイン面を改良してくれ
軽量でクールなデザインにすりゃ、もう少し売れる
なんかビジネスマンっぽいイメージが抜けない

Ｆは、ＦＯＭＡで三菱と弱者連合を結成してるみたいだね

http://pr.fujitsu.com/jp/news/2004/03/24.html

俺はドコモだけどＮだよ。やっぱりまずい？

各位
2005年10月17日
人事勤労部担当部長
人事・総務サービスセンター長

年次休暇の正しい取得に向けたマイオフィス上の運用変更について（再通知）



９／１６（金）付のお知らせ「就業に関する運用見直しについて」にてご通知しました通り、年次休暇を本来の目的に則して適切に取得いただく趣旨から、１０／２１（金）より、下記の通りマイオフィス上の運用を変更いたします。
　今般の変更に関する趣旨を再度よくご理解いただき、年次休暇を正しく活用いただきますようよろしくお願いいたします。
　また、当初通知した対応内容について、一部訂正いたしますので、併せてご通知いたします。



記

運用変更の趣旨

本来、年次休暇は、心身の健康の維持・回復を図り、仕事と生活の
バランスがとれたメリハリある働き方を目指すために計画的に取得
するものです。しかしながら、遅刻の振り替えに年次休暇を利用し
ているケースが散見され、年次休暇を取りながら勤務している実態
について、労働基準監督署からも厳しい指導を受けています。

上記趣旨に則り、本年４月２１日以降、ルーズな遅刻の年次休暇（
一日単位／半日単位共）による振り替えを認めないこととしており
ましたが、依然として遅刻の振替に年次休暇を利用している例が見
受けられることから、今般、マイオフィス上の対応を行なうことと
したものです。趣旨をよくご理解のうえ、年次休暇の正しい取得を
心がけるようお願いいたします。



遅刻の年次休暇振替の禁止に伴うマイオフィス上の対応

�@ 年次休暇を申請しようとした日に勤務実績（打刻・社外勤務実績
）がある場合、申請が否決されます。

�A 年次休暇の申請後に勤務実績（打刻・社外勤務実績）が反映され
た場合、出勤カードエラーとなります。

【一部訂正】
９／１６のお知らせでは、出張申請と年次休暇申請が重複した場合
についても、後から申請された方を否決するとしておりましたが、
年次休暇の取得日に移動だけを行うケース等を考慮し、上記�@・�A
の対応のみといたします。
※ 上記�@・�Aの対応は一日単位の年次休暇のみとなります。半日休
暇の申請については、従来通り、前日までの申請を原則とし、やむ
を得ない事情について、所属長が認めた場合に限り、当日申請が可
能です。
※ 年次休暇中の呼び出しは原則として行なわないこととしていま
すが、やむを得ず呼び出しとなった場合の取り扱いは以下を参照く
ださい。
［人事内規「年次休暇中の呼出しに関する取扱い」］
実施期日
１０月２１日（金）より
以上
人事・総務サービスセンター　フロントオフィス
内線：７１１２−９４００
外線：０４４-７５４−２４００
メールでのお問い合わせはホームページ『人事・総務へのお問合せ』より

そっかぁー、そりゃそうですよね。
遅刻したのにタイムカードをガシャコンって
打って仕事なんてして、そんで年次休暇に
すれば良かっただなんて、そんなの労働時間の
改ざんですもんね！　法律違反だ！
だから、この会社の社内法規改善は当然ですよ。
社員が自主的に法律違反するのを防止しようと
してるんですから！なんか労働監督庁とかから
監査がはいったら、捕まるのは会社じゃなくて
年次休暇申請をした（＝労働記録を改ざんした）
社員の方ですもんね！

遅刻しても、最初っからタイムカードを
打たないでそのまま年次休暇にしてしまえば、
労働時間記録の改ざんをしてないから監査が
あっても従業員の人はお縄にならなくて
すむんですよ！なんて社員思いなんだろう！

しかもですよ、そのまま仕事しても、それは
自ら進んで仕事をしてる事になりますから
サービス残業を強制されてるわけでもない！
これまた会社に優しい！

さすが大企業、会社側の社員思いの心も
社員の会社思いの心も、労使歩み寄っての
社内法規改定、ほんとうに素晴らしいですね！

オレもこういう会社に入りたいなぁー。マジで。

私は今月、電車の遅れで一日遅刻しましたが、10分以上の遅延でな
い、という理由で電車事故申請が認められませんでした。今までな
ら年次休暇を振り当てたんですが、これからそれが出来なくなる。
そして勤務実績には｢準欠勤１｣と記されるのです。

すると次はどうなるでしょう。準欠勤がつかないように、遅刻が判
明した時点で打刻を止めるのではないでしょうか。出勤の痕跡を残
さず、本当に体調不良に見せかけて年次休暇申請をする。こういう
ことがまかり通るようになれば問題は潜在化し、労働基準上もっと
深刻な状況になるのではないでしょうか。

年次休暇の申請を認めないのであれば、代案として遅刻の扱いをも
っと寛容にすべきだと思います。

病気休職中の事ですが、会社の自分の机の上に私物の空気清浄機を置いていました。
ある日、職場の者から電話で「総務の人が貸して欲しいと言っているが、いいか？」
という問い合わせがあり、ＯＫしたのですが、復職後にそれがどうなったのかが
判りません。電話をかけてきたと思われる人物は「覚えていない」ということで、
人事総務ＳＣの人にも問い合わせたのですが、「知っている人がいない」という旨の
回答でした。その後、私の空気清浄機が喫煙室にしばらく設置されていたというのは
わかったのですが、今どうなっているのかわかりません。少なくとも総務部の人が
持っていったのは間違いないと思うのですが、弁償や補償はしてもらえないのですか？
また、実際に貸し出しているのですから、最初の回答のように
「総務部が従業員の私物を借りることはありえない」
といってふんぞり返るような態度をされるのははなはだ不快です

労働環境上の「遊び」の部分がなくなるような締め付け
黒川社長殿

人事勤労部の最近の通達「遅刻の有休事後振替の禁
止」についてですが、労働基準監督署の指導も理にか
なっております一方で、理由の有無を問わず遅刻は遅
刻の扱いにするというのは、労働環境上の「遊び」の
部分がなくなるような締め付けに感じます。
例えば、連日の終電残業(顧客が明日朝一にメールに添
付で資料を送っておいてください、と連日要請してく
るような仕事を担当しているときなど)の場合、そのよ
うな担当者が仮に翌日朝9時ちょっと過ぎに疲れがたま
った顔をしながら出社してきても、誰も責められない
と思います。
おおらかに、「30分や1時間の遅刻くらい、いいじゃな
いか！」と言ってあげれるような職場環境にしない
と、頑張る人が頑張れなくなってくると思います。

遅刻の有休代替が使えなくなるとしたら、部課長に了
解もらっての打刻忘却申請という逃げ道がまだありま
すが、ここは絶対にいじくらないでください。

従業員は皆見ている。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

外部のサイト(2ちゃんねる、みんなのF2等)に投稿している方へ
11月4日の夕方に、くろさん通信で「私は富士通の成果主義を次のように
考えています」を掲載しました。翌朝一番に、「みんなのF2」に、その情報
が流れ、アンケートまで出ていたそうです。
これは明らかに社員の方が、関わっているとしか思えません。はっきり
いって、これは就業規則違反ですし、会社に対する背信行為です。もちろん
これだけでなく、日頃より、こういったサイトに会社の悪口を書き込んで
いる社員もいるようです。一生懸命、会社を良くしようとしている大多数
の社員の皆さんの努力に水をさすような一部のこういった不心得で卑怯な
行為は残念ですし、許しがたいと思っています。
会社に文句があるのなら、正々堂々と言って下さい。それで、不当な扱
いをうけたなら、私にメールを下さい。ヘルプライン*1もあります。もし
それが出来ないのなら会社をやめてからにして下さい。
私は、多くの社員や取引先の方々、そしてその家族の皆さんの生活を
支えていくために、富士通を良い会社にするために一生懸命努力します。
そして、お客様や社会に信頼されるために、皆さんに規律と倫理観を強
く求めます。The FUJITSU Wayにも、行動の規範を明記しています。それ
が、守れないのなら富士通社員としての資格はないと思っています。
今後、こういう行為については厳しく見ていきたいと思います。正々
堂々とやりましょう。

2005年入社の連中、富士通しか内定の出なかった低レベルばっかです。
当然育ちも悪いし顔も悪いし知能も低い。モチベーションも低いので
どうしようもない。

今日も株価上がったね〜

通報しますた

>>683
これって、社長が？

>>683
なんか北朝鮮の言論統制みたいだな

>>683に悪い印象は受けないがな〜
でかい声で社長に言えばいいじゃん

>>689
青二才

内定者がもはやいなくなって社員しかいないような悪寒

民間大手企業の平均給与で算出される公務員の平均給与。
大手民間は公務員より給与が上です
東京都杉並区は、区立小・中・養護学校に計１７６人の常勤の給食調理員がいる。平均年収は約８００万円で、
「９５０万円を超える人もいる」（杉並区議会議員）。
全地方公務員（高卒含む）の平均年収は７４３万円（総務省調べ）。
京都市営バスでは、約９４０人の運転手の平均年収が８７３万円

毎日新聞
ttp://64.233.187.104/search?q=cache:yRY_dA1G5qYJ:www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/price/archive/news/

>>684
残念ながら２００６年入社組みも同じです。

>>684
今から謝っておきます。ごめんなさい

あ、モチベーションは今のところは高いです。
（入社後はわかりませんが・・・）

ちゅうか富士通に入った人って何をモチベーションにしているのかな？
マジレスｷﾎﾞﾝﾈ

>>696
特に富士通固有のことはない。
あくまでも新社会人になることのモチベーションでしょう。

富士通に入った先輩はことごとくうつ病になってる。
俺は大丈夫なのか今から心配。

>>696
つかねらー以外はやばいってこと知らないよ

>>699
んなこたねーよ、意外と知られている。
なんてったって、
うちの研究室には、富士通やめて来た人間が二人もいるからな。
そんな中で富士通に入る俺はネタ扱いm9（＾Д＾）

富士通はかつてキング・オブ・ブラックと呼ばれた企業。
クロさんになって多少は改善されたらしいが。

内定者懇談会でやばいらしいよって言ったら10人中7人くらいは知らなかった
中にはみんFとか知ってるのに東芝蹴ってきたつわものもいた

別につわものでもないだろ。
確かにﾏﾀｰﾘ度は東芝＞富士通かもしれないが
それだけで決めるわけでもないし。

>>702
っていうかお前痛いﾔｼだと思われているぞ。
そんなこと吹聴して回るなよ。

富士通もＳＥや営業にさえならなければ、
悪くないと思うけどな。。

富士通って言うか
メーカー系に行く時点で激務なのは承知の上だろうし
開発は部署次第だから何とも言えない。

メーカーって基本的にまったりだろ。
ＳＩは激務だろ。

SI担当のFsol内定鬱

使えないヤシはどこの企業に行っても糞。
使えないくせに口ばっかり達者。
ちょっとたたくと気がつけばやめてる。
社会はほんとに甘くないんだってこと、ちょっとは理解しろよ。
今まで、本当に責任がかかることしたことあるか？

学生で企業を名前とかで語ってるやつに、この質問をしろ
「その企業の何を知ってるのか、その根拠は？」
根拠なんてWEBで見た程度だろうがさ。

たとえば、盲目的にソニーが最高だといっていた糞学生は
今はだめだとか言ってるんだろうが、
長期で見れば、どの企業も上下してるわけで、
お前らがたまたま卒業したかったときの状況で
企業の価値とか勢いを語ってるんじゃねぇよ
アホ糞学生になるなよ　>> すでに就職が決まった学生諸君

>>681
気持ちはわかります。
しかし、一番つぶすべきなのは、
成果もなく時間だけかけてる無駄残業、
忙しくもないくせに無駄休日出勤してるアホ達ですよね

>>709
はいはいお前スゴススゴス

>>707
まあ、技術系は他メーカーも大差ないんで
相対的には正しいが絶対的には違うような。

武富士の関連会社

人事勤労部へ告ぐ　リストラするならまず、
　富士通不動産
　富士通リフレ
　富士通トラベランス
こいつらをつぶしてください。人事部門の天下り先だから、できないでしょ？バーカ。

富士通　２００５年度新卒採用　大卒・院卒総合職　３４４名

営業　９７名
　法政大学　１９名　日本大学　１７名　東北学院大学　１５名　富士大学　１３名　明治大学　岩手大学　６名　東京富士大学　５名
　中央大学　立命館大学　千葉大学　埼玉大学　青山学院大学　２名　早稲田大学　同志社大学　佐賀大学　立正大学　駿河台大学　摂南大学　１名
ＳＥ　１２０名
　東京理科大学　２４名　日本大学　２０名　芝浦工業大学　１５名　岩手大学　１２名　富士大学　１０名　法政大学　関西大学　６名
　山形大学　会津大学　工学院大学　東京富士大学　４名　電気通信大学　大阪府立大学　和歌山大学　２名
　慶応義塾大学　筑波大学　明治大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

研究開発　１７名　
　東北大学　４名　東京工業大学　筑波大学　３名　東京大学　岩手大学　２名　京都大学　早稲田大学　富士大学　１名

コーポレート　１００名
「経営戦略室」　６名　東京大学　２名　東北大学　慶応義塾大学　岩手大学　富士大学　１名
「総務」　１５名　中央大学　３名　早稲田大学　岩手大学　富士大学　２名　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　津田塾大学　東京女子大学　明治大学　１名
「人事」　３名　東京大学　一橋大学　富士大学
「経理」　１０名　大阪市立大学　３名　一橋大学　神戸大学　２名　東北大学　岩手大学　富士大学　１名
「法務」　３名　東京大学　中央大学　富士大学　１名
「資材・購買」　３名　一橋大学　東北大学　富士大学　１名
「生産管理」　６０名
　日本大学　１２名　岩手大学　１０名　富士大学　９名　山形大学　法政大学　８名　関西大学　宮崎大学　３名
　東京理科大学　明治大学　弘前大学　２名　創価大学　１名

>>714
マジ？

まじならﾜﾛｽ
コーポ100人も採用してないし

>>714
ぜんぜんでたらめだ。

典型的コピペ荒らしなので、通報しておいた
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1128921192/166-167

漏れも通報しといた

714に散らばめてある富士大学って
作りもんかと思ったら実在するのね
ごめん >> 富士大学

阪大もいないし
東工大１名って段階で
完璧ウソ情報だってわかるね >>714

実在ﾜﾛｽw
通ってるやついたらｽﾏｿ
http://www.fuji.ac.jp/

でも、実際、他と比べると低学歴多いよね

そうか？今年は推薦でも結構落とされたって聞いたが。

で、おれは聞きたい。
君たち、再就職できるならどこ行きたい？？

>>724
大学院

>>725
やめとけ。
内定者でダメ院生の俺様が忠告してやる

>>724
富士通コンポーネント

地方公務員(´・ω・｀)

東芝(｀･ω･´)

平均入社年齢が一番高いソニーを大卒率１００％とすると、松下の大卒率は
（２１．１−１８）÷（２３．８−１８）＝５３％となり、他も同様に計算したものが以下である。
これを基に大卒社員数を算定し、更に電機労連加盟企業は工場作業員の年収が
４０歳平均６００万でほぼ同じことから、大卒平均年収も算定した。

　　　　　　　平均入社年齢　大卒社員数　全従業員平均年収　　大卒率　　大卒平均年収
ソニー　　　　　２３．８　　　　　１５，８９２　　　９，３３２，２８６　　　１００％　　９，３３２，２８６
松下電器　　　２１．１　　　　　２５，３７０　　　７，５８８，８３０　　　　５３％　１０，５８６，６２２
東芝　　　　　　２２．４　　　　　２３，４１６　　　７，５６３，０００　　　　７６％　　９，６１９，５７９
富士通　　　　 ２２．２　　　　　２４，３３０　　　７，５４３，４５０　　　　７２％　　９，６８７，１３０
日立製作所　 ２１．４　　　　　２２，７３７　　　７，４３６，８０２　　　　５９％　　９，８７２，０６０
シャープ　　　 ２１．０　　　　　１１，８７６　　　７，３６３，０００　　　　５２％　　９，９８４，１５４
日本電気　　　２３．２　　　　　２０，８５１　　　７，２８６，７９３　　　　９０％　　８，７１６，５６３
三菱電機　　　２１．７　　　　　１７，５３０　　　７，１９６，１３７　　　　６４％　　８，３９２，２７４
三洋電機　　　２１．５　　　　　　９，４１２　　　６，６１４，３６２　　　　６０％　　７，６３８，２９９

そんなことよりさ、
いつもさ、控除額が多くてへこむよな。
あれ、引かれてなかったらって、額面年収計算しちゃうよな
会社員の悲しいサガ。
まあこの感情ばかりはどこの会社にいても同じだろうな。

今日漏れの先輩（入社3年目）が突然退職することをメール通知してきた。

>>732
それが俺の３年後だと思うとわくわくしてくる内定者です

>>733
それだったら最初から入社しない方がいいよ。
この会社、とにもかくにも残業ありきだから。

俺は別に金もらえるなら残業はいいんだけどね

>>735
それならええんでない？富士通は残業手当は際限ないし、絶対に保障される。
しかしね、残業にも限度ってのがあるんだよ。もちろん部署、プロジェクトに
一意に依存するんだけど、漏れの同期なんて先々月残業月130時間だったからなぁ。
先月は100だったし。まぁ給料は半端じゃなかったんだけどね。

富士通じゃないが、日立の技術職は月の残業２００時間はざらだと聞いた

社風がブラックなのが問題では？

　　　__
　 　 i＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞　　さすが富士通だ、
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ 　　　 利益剰余金▲900億でも
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ 　　　何ともないぜ
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　　
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

>>738
具体的には？

>>740
社員に相次いで労働問題で訴訟を起こされるぐらいですから・・
推して知るべしでしょう。裁判なんて並大抵の
憎しみじゃできないですよ。そこまで雇っていた
社員に恨まれる会社というのは、中々、聞かないですね。

本国会で、労働衛生法が改正されますた・・・

>>742
そうそう、そう言えばサブロク協定だかなんだかを徹底するように
通知メールが来たよ。漏れは富士通本体の人間ではないが、
月100越えになりそうな場合は課長に報告、んで年間900は
絶対に超えないようにだってさ。富士通グループ共通じゃね？

じゃあ、一方で、現行よりも給料は減るという事ですか？

残業手当は残業時間と時間帯に応じて決まるものだから、
給料の増減には関係しないよ。残業した分だけ給料に加算されるだけだから。

>>745
給料の定義の話をしたんじゃないんです。
ちなみに、自分のいった給料とは額面での年収、月収の事です。

でですね、確認なのですが、四季報平均年収には残業代が含まれていますよね。
昨年の富士通の平均は754万円だと記載されているのですが、
それよりもサブロク協定なるものを厳格に
徹底したら、四季報の平均年収は、減るという事ではありますよね。

>>741
もともと残業させる社風というのは知ってるんだが、
月100くらいなら俺的にはまあ許容範囲だろうと思う。
それ以外のブラック要素が聞きたい。

パソナルーム、キャリセン。。
退職勧奨を拒否した人間にはゴミ当番や、工場の雑草とりなどの
仕事しか与えない。何もない部屋に軟禁する。怖い会社だよ。

富士通の座敷牢問題って数年前にかなり話題になったんですが、知らない人のために
ちょっとだけ説明すると、子会社への転籍を拒んだ社員に対して、キャリアセンナターという所に
閉じ込めて長椅子と長机、あと内線電話(外線にはつながらない)1つとパソコン(アップル製との噂も)
が1つしかない、しかも私物の持ち込禁止の部屋に何人も押し込めて、仕事を何も与えないままほっておくと
いうもので(これを現代版座敷牢って言っていたんですね)、これを性懲りもなくまやり始めたというんですね。
しかも中に人工透析を受けるような障碍者も含まれていたというんだから凄い。

>>747
＞月100くらいなら俺的にはまあ許容範囲だろうと思う。

自信の根拠がわからんが、真面目に仕事していたら100はかなりきついぞ。
それが数ヶ月続いたらしたら・・・

富士通は、年間１５００時間ぐらい残業する部署や子会社もあるだろ。

富士通って、ＩＴゼネコンとか呼ばれてるよね。
社風は北朝鮮のようだかも。

>>751
根拠を示せ。
残業の富士通といのは大いに認めるが、
貴殿の話は単体としていい加減にもほどがある。

>>747
月100が許容範囲なら富士通は貴殿にとって
この上ない職場であると思う。最近の大手であることの利点は
とにかく法令遵守（コンプライアンス）に忠実であろうとすることだね。
そういう意味ではセクハラレベルの事象は完全に会社側が
全力で守ってくれるよ。さらに昨今の経済状況の割には
平均給与の落ちが小さい、んでもってボーナスは高値更新だから。
あえてブラックというなら、逃げられない、休みたいときに休めない
ってところかな。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/gakh05_1.htm
必見だわ

>>753
そういう先輩がいたのよ。
脳血栓で倒れて障害者になってしまった。
富士通ではなくて、富士通テンだけど。

いやIT系なら月１００は普通でしょ？
それより〜だろうとか言われてるだのじゃなくて
事実が知りたいんです。社員さんいないかな〜

富士通川崎工場では、例年５月になると季節はずれの桜が咲くって聞いた。
飛び降りした自殺者が路上に、血の花を咲かすんだって。

>>757
同期が4人ほどその川崎工場に居ますが、
そんな話は聞いたこともありません。

>>758
共産党系の機関紙 赤旗に書かれてた記事だよ。

残業は月100時間以上
　二人が倒れる前の一年間、総労働時間は会社のタイムレコードに打ち込まれた記録によると、
それぞれ三千時間を超えます。そのうち残業時間は二人とも約千四百時間。単純計算で月百時間を上回ります。
後藤さんは、最高で約二百時間に達したこともありました。


http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-09/10_01_0.html
タイムカードに打刻してない時間をいれれば、１５００時間ぐらいじゃん。

>>760
ひでえな。今だったら労働基準監督署に一発通報で経営者タイーホ

http://www.jmiu-t.com/p73.jpg
http://www.jmiu-t.com/p69.jpg
http://www.jmiu-t.com/p71.jpg
http://www.jmiu-t.com/p72.jpg

成果主義賃金の導入とあいまって社員はつねに不安につきまとわれ、
精神的ストレスが高まっています。富士通は「心の悩みの相談」の
ホームページを立ち上げました。年間数千人の利用があるといいます。
　川崎工場（神奈川県）の男性社員はいいます。「この一、二年くらい
前から川崎工場ではすべての建物の屋上が立ち入り禁止になっています。
自殺が相次いだためです。」


ソースあったよ。

>>760
まあ子会社の話はどうでもいいんだけど
>>762は参考にします。ありがとう。

>>762
まじか・・・ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
ま、まぁ、富士通全体から見れば、不幸な目に遭う確率は
少なめなわけでぇ・・・。orz

そういえば、漏れの上司も鬱で入院したことがあるって言ってたな・・・
どうなるんだ、これから。。。とにかく実務スキルを磨き上げることが
将来的な転職の可能性を広げられるわけだし・・・完全逃げ腰。。。

>>764
富士通の「不幸な目」ってのは過労死や鬱病による自殺だから
他の会社から見ればかなり不幸レベルが高そうですよねorz

漏れもスキルを身につけて死なないうちに転職しないと・・・

http://www.jmiu-t.com/H01-39.html

内側から見た富士通みんな読んでる？
サマリーぐらいは見といた方が良いんじゃない？

残業代がつくが、技術の全くつかない本社。
技術はそこそこつくが、サービス残業があたりまえの子会社。
どちらを選ぶかだ。

>>767
前者は論外だと思うよ。漏れ的にはね。
漏れは後者の方なんだけど、今は奇跡的に定時帰り。
それも年明けくらいまでだけど。ただサビ残では決してないよ。
そういう意味で後者の方がいい。

>>768
仕事しろや

富士通連続殺人事件

中間期で５期ぶり黒字ﾜﾛｽあげ

>>771
ホントかいな？ボーナスに影響するんだわ

>>772
社員ですか？
あなたは忙しくないの？

>>743
１年間の残業時間を９００時間以内にするという基準については、
富士通ではなく電機連合の共通では？
９００時間を超えるかどうかが、うつ等の病気になるかどうかの
境界とみなされているのだと思う。

>>747
残業が１ヶ月１００時間といっても、休む暇もないほど忙しい人もいるし、
処理状態を監視している程度の人もいる。

>>748
そういうことをして、社員がうつ病になったら、出向を拒否していじめを受けた
ファ○ケルの社員みたいに労災が認定されるのでは。

>>776
まさに、それを争っているところみたい。(子会社だけど)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-09/10_01_0.html

ただ、会社は本人の人格などに問題があったとして、徹底抗戦のかまえのようだ。

富士通は労働基準監督署にマークされてるでしょ。
労基署の先輩が言ってたよ。

>>778
っていうかがっちりマークしてくれ。
異常な残業を監視してね、おねがひ・・・ｂｙ社員

高利益率を実現するために働けよ
月２００くらいでうつ病とか弱い人間ばっかだな

902iシリーズ、どれが欲しい？
SO902i 32%
D902i 16%
SH902i 15%
P902i 13%
N902i 11%
F902i 10%

☆☆☆☆☆☆☆☆ＳＩ業界イレブン・スタメン☆☆☆☆☆☆☆☆☆

　　　　　　　　　　　　　　　　FW 日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ

　　LW ｱｸｾﾝﾁｭｱ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　RW 野村総合研究所


　　　　　　　　　　　　　　　　　　OH ＮＴＴﾃﾞｰﾀ



　　　　　　　　　　　DH　日本総研

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　DH 大和総研



LB 日本ユニシス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　RB 日立

　　　　　　　　　　　　　　　CB NEC　　　　　CB 富士通


　　　　　　　　　　　　　　　　　GK 無

GK無かよw
スレの方ではアベシだったよね？

子会社で２軍とか作れそうだな。

885 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/10/29(土) 17:34:40 ID:ytHttd9d
三年間、自営手伝いで製造業してたんだけど、八月いっぱいで辞めました。
後、派遣でF通ってとこに派遣されてましたが、全然仕事が分からなくて、鬱になって２ヵ月で辞めました。
F通で仕事が難しかったことに今でもトラウマで、なかなか次の職に就けねえっす(´･ω･`)
もう無職２ヵ月だお(:_;)早く働きたいけど、動けねえ！


886 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/10/29(土) 22:53:43 ID:bMsf45Q3
俺もF通に行った事あるけど、全然仕事が分からない上に現場の指示者と話が合わなくて、
たった1ヶ月、しかも休日に「こなくていいよ。」と言われた事があるよ。
1ヶ月やそこらではすぐに覚えられねーよ。orz

派遣だとすぐに仕事を覚えないと首だから、覚えられる時間に余裕のある正社員に早くなりたい・・・。

>>784
実際、1ヶ月で覚えられるような現場なんてないし･･･
あまり教えてる余裕もないし。
外注は大変だと思うよ。

富士通　２００５年度新卒採用　大卒・院卒総合職　３４４名

営業　９７名
　法政大学　１９名　日本大学　１７名　東北学院大学　１５名　富士大学　１３名　明治大学　岩手大学　６名　東京富士大学　５名
　中央大学　立命館大学　千葉大学　埼玉大学　青山学院大学　２名　早稲田大学　同志社大学　佐賀大学　立正大学　駿河台大学　摂南大学　１名
ＳＥ　１２０名
　東京理科大学　２４名　日本大学　２０名　芝浦工業大学　１５名　岩手大学　１２名　富士大学　１０名　法政大学　関西大学　６名
　山形大学　会津大学　工学院大学　東京富士大学　４名　電気通信大学　大阪府立大学　和歌山大学　２名
　慶応義塾大学　筑波大学　明治大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

研究開発　１７名　
　東北大学　４名　東京工業大学　筑波大学　３名　東京大学　岩手大学　２名　京都大学　早稲田大学　富士大学　１名

コーポレート　１００名
「経営戦略室」　６名　東京大学　２名　東北大学　慶応義塾大学　岩手大学　富士大学　１名
「総務」　１５名　中央大学　３名　早稲田大学　岩手大学　富士大学　２名　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　津田塾大学　東京女子大学　明治大学　１名
「人事」　３名　東京大学　一橋大学　富士大学
「経理」　１０名　大阪市立大学　３名　一橋大学　神戸大学　２名　東北大学　岩手大学　富士大学　１名
「法務」　３名　東京大学　中央大学　富士大学　１名
「資材・購買」　３名　一橋大学　東北大学　富士大学　１名
「生産管理」　６０名
　日本大学　１２名　岩手大学　１０名　富士大学　９名　山形大学　法政大学　８名　関西大学　宮崎大学　３名
　東京理科大学　明治大学　弘前大学　２名　創価大学　１名

富士大学の枠すげーな

創価学会に対する創価大学みたいなもんなんじゃねえか？

デタラメな内容でもコピペを続けていれば、
信じる奴がでてくるってことだな。

転職版のＩＢＭスレの奴もこれを狙ってるのかも。。。

人イナスｗ

>>790
いるよーん。明日からまた会社。

30歳モデル月収が45万って
高くないっすか？？
http://www.nifty.co.jp/saiyo/career.htm

450,000円（時間外勤務手当、家族手当、住宅手当含む）
　　　　　　　↑★　　　　

なるほど。
そんなに忙しいってことですか。。。

月40ｈ程度の残業でこれだけでればいいほうじゃないの？

>795
40って数字はどこから出たの？

>>796
平均的な残業時間。

東証システム障害、全銘柄の取引停止…午後再開と発表
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20051101it01.htm

＞東証によると、システムはハードもソフトも富士通製という。
＞東証によると、システムはハードもソフトも富士通製という。
＞東証によると、システムはハードもソフトも富士通製という。

また、富士通か！

<日経>◇東証システム担当の富士通、「調査中」とコメント
　東証は今回障害が発生したシステムのコンピューターやソフトなどは富士通製を採用している。
1997年のトラブル時は日立製作所製だったが、2000年7月に富士通に切り替えた。
富士通は今回のシステムトラブルの原因については「現在ソフト・ハード両面から調査中」としている。

＞2005年11月1日13時32分 読売新聞

記事にするってことは、間違いないんだろうな

［東京　１日　ロイター］　富士通<6702.T>が売り優勢で始まった。きょう発生した東証のシステム障害について、
富士通製の売買システムのソフトウエアが原因で起きたものであると東証が指摘したことが嫌気されている。
東証によれば、ハードウエアには一部にバックアップの用意があったものの、
ソフトウエアのバグは想定していなかったことから、ソフトウエアについてはバックアップがなかったという。


もうﾀﾞﾒﾎﾟ

Ｆとしては、
みずほ銀行システムダウン、防衛庁機密漏えい以来の大トラブルですね。

くぁwせdrftgyふじこlp；＠：「

せっかく最近胡散臭いくらい上方修正してたのに…

いやああああああああああああ

再々々下落か？

良くわからんけど、
集団訴訟のを受ける準備をしとけや！

ってことだな。

＜東証＞午後１時３０分から再開　原因はプログラムミス

　東京証券取引所は１日午前、売買システムに障害が発生し、１部、２部と新興企業向け株式市場のマザーズなど
全２４０１銘柄の株式の取引が出来なくなり、午前９時の取引開始から全銘柄について売買を停止した。東証が全
銘柄の取引を停止したのは史上初めて。
東証が先月、取引量の増大を受けてシステムを拡張した際にデータを動かし、それを修正しなかったプログラムミ
スが原因という。東証はシステムの復旧を急いでいるが、午前中には取引を再開できなかった。午後の取引は通常、
午後０時半から始まるが、東証は、同０時４５分から注文を受け付け、１時間遅れの同１時半から売買を再開した。

いいじゃん、再開したんだから。

ああよかった

プログラムミスてｗ
どこのSEだ？まあまず下請けだろうなー

他社では、これだけの大規模システムを開発すらできない。

んなこたーないだろ。多分、ユニシスレベルでもできる。>>812

機会損失と言うことで、話がこじれれば数百億の損害賠償だってありうる。

俺はこの株を売ったはず、買ったはずで顧客や金融業会から金返せの
声があいつぐだろうからね。

★謝罪し東証と交渉する　東証システム納入の富士通

・東京証券取引所のシステム障害で、株式売買システムを納入した富士通の広報ＩＲ室は
　１日、東証が損害賠償を求める可能性を示していることについて「納入したシステムが
　実際にトラブルを起こして損害が出ており、謝罪しなければいけないと考えている。契約を
　確認した上で、東証と交渉したい」と話している。
　富士通は現在、常駐のシステムエンジニアの他に本社から技術者を派遣し、原因究明に
　当たっている。問題を起こしたとされるプログラムの詳細な内容については、「東証との
　守秘義務があり話せない。東証から指示があれば話す」として、開示に消極的な姿勢を
　示している。
　http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2005110101001516

★海外投資家から信頼喪失　上げ相場の出ばなくじく
　東京証券取引所の１日の大規模なシステム障害で、日本株の上げ相場のけん引役と
　なっている海外の機関投資家からは「今月末に決算を迎える米系証券やヘッジファンドは、
　稼ぎ時の出ばなをくじかれた」（外資系証券関係者）などと憤りの声が広がった。
　バークレイズ銀行の梅本徹チーフ為替ストラテジストは「日本の株式取引システムに
　対する信頼が失われる」と懸念している。
　小泉純一郎首相が前日の内閣改造で構造改革の継続姿勢を示し、日銀の福井俊彦総裁も
　デフレ脱却に強い自信を見せた。それだけにこの日は、海外勢が日本株をさらに買い上げる
　好機だったとされていた。
　http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2005110101001178

基本コードなんてマンパワーだから、
クソみたいなコード書くやつがいるから、
その上の人が大変みたいらしいけど。

だから、おかしなバグがおこる。

「プログラムできなくても大丈夫ですよね〜」とか言ってる人が、
結果こういうことを引き起こしたりするからね〜。

SEの人は、とゆーかシステム扱う人はできる限りネットワークなり
プログラムなり精通しておいて間違えなく損は無い。
もちろんアルゴリズムをよく理解するのも重要だけどね。

ちょｗｗｗｗｗｗ
これｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ﾃﾗﾔﾊﾞｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
；；

つかけっきょく日経高値更新したからいいやん

>>818
明日はどうなるかわからんが、売り注文かけていたﾔｼにとっては地獄絵図。
(インデックスファンドなども)
有名なデイトレイダーもずいぶんやられたみたい。

この恨みは恐いよ。

富士通は悪材料で大幅安。

>>819
?????
インデックスファンドが売り注文？地獄絵図？
インデックスファンドの意味知ってるの？

インデックスファンドは日経225やTOPIXと
連動するように組まれたパッシブァンド。設定した後はずっとホールド
225の銘柄入れ替えやリバランスの際に少しいじるだけ。
積極的な売買を仕掛けてインデックスを上回るリターンを
出そうとするのがアクティブファンド。
>>819無知を曝け出すな。これだから富士通は・・・

インデックスは売りもありうるはずだ。
下がると踏んで朝一番で売りを仕込んで注文を入れたところが、
午後には大幅な高値になっていたとする。
そうなると注文が通っていないはずのに、とんでもない負債を負うことになる。
そなあたりはヘッジファンドなどかなり荒っぽい投資家が絡んでいる可能性もある。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051101AT3L0106J01112005.html

金融庁「東証へ報告を求める」

入札停止くるー

>>822
馬鹿はマヂで黙ってろ
インデックスファンドはパッシブだ
朝一で売りも買いも糞もない

来年のボーナスは・・・
しかしえらいことしてくれたな。これで東証は他社のシステムに乗り換えるかもね。
これだけの大規模システムの場合は、何重にも、そこまでやるかってくらいに
プログラムの逃げ道を作っておくものだけど、それでもでかい障害が出たのは
おそらく昔どこの誰かが書いたか知らないコードに潜在的にミスがあったのだろう。
まぁ、損害賠償請求がどれくらいに膨れ上がるのか・・・
訴訟になったら間違いなくシステム入れ換えだろうな・・・

いやああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

東証のシステムを止めた事のみならず、
他社でも富士通は信用できない！という世評が立つかもしらない。
全体的な売上に大きな影響がでるかも。

こういう事態に備えて保険に入ってるはず
ということは何千億の損害賠償は保険会社が支払うことに・・
富士通の取引先損保ってどこよ？

え、旧システムの日立のバグだったんでしょ？

直接の被害よりも>>827の言うとおり
今後の間接的な影響が問題だろうな・・・

>>829
くだらねぇ風説流すなよ。
そんなことやっているから、NTTデータにリプレースされるんだ。

>>829
東証、全銘柄の取引停止…システム障害、札幌・福岡も
http://news.fs.biglobe.ne.jp/economy/ym20051101it01.html

（中略）
東証によると、システムはハードもソフトも富士通製という。

>>829
実際どうなの？

しかし、システム提供が富士通じゃなかったらこんなに盛り上がらんよな

富士通に賠償請求の可能性　大規模システム障害
http://news.goo.ne.jp/news/kyodo/keizai/20051101/20051101a2650.html

これはもうだめかもわからんね・・・orz

このシステム停止事件が、１０年後の日本を救うとは、当時は夢にも思われなかった・・・

プロジェクトＸ！！･･･みたいになるといいな＿|￣|〇

>>836
このシステム停止事件で富士通というゾンビを口に塩を詰めて
墓に入れる事ができたのです。
めでたし、めでたし。

三洋の半導体工場みたいに、保険に入ってなかったらワロス

システムの保険なんて聞いたことないんだが

http://ma.nikkeibp.co.jp/MA/guests/release/0304_06/0402panel2-4SI.htm

富士通はどうして顧客満足度が低いのか？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/TOKU2/20030523/1/

なぜなのか？

>>840
飲み放題2000円ポッキリと書かれたバーで、
女の子がでてきていい気分。

で、勘定になったら女の子は別料金で給料一か月分近く払えと言われたら、
人間ができていなければ普通怒るでしょ。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/NC/datalib/20050808/toku1/index.shtml

いやあ。凄い。２００５年もベンダー大手で最下位を独占していますね。

富士通・・・もうだめかもわかんね

>>841
わからんけど、リンクの「顧客満足度低下の構図」は
直感的になるほどねーとホントに思えてしまう。

http://ma.nikkeibp.co.jp/MA/guests/release/0304_06/0402panel2-4SI_1.gif
ぶっとんでるなあ。

>>846
いや、その絵から一番悪いのはNECだと思うよ。

富士通は非常に満足が０だお

>>848
非常に満足がないより不満足がすくない方が上。

どうでも良いが、東証トラブルに端を発して、秋草氏の辞任を願う。

２２時からＮＨＫで東証のトラブルの特集やるらしいぞ

おーい・・・誰か内定辞退するﾔｼはいねーかー？
いまさらいないよなー？

ＩＢＭは流石だな
世界三大ＳＩの富士通もスゴイが

［東京　１日　ロイター］　富士通<6702.T>が売り優勢で始まった。
きょう発生した東証のシステム障害について、富士通製の売買システムの
ソフトウエアが原因で起きたものであると東証が指摘したことが嫌気されている。
東証によれば、ハードウエアには一部にバックアップの用意があったものの、
ソフトウエアのバグは想定していなかったことから、
ソフトウエアについてはバックアップがなかったという。


【13:32】　東証の天野富男常務は記者会見で、システム構築の
委託先である富士通に対し「契約内容を十分確認したい。
（損害賠償の）請求を行うことはありうる」と述べた。

http://aquiller.ddo.jp:8080/~heavyrain/
黒川社長は偉い。

でもこの業界で世界で戦えるのって富士通くらいだよな。
がんばって欲しい

>>855
こうゆう言葉を聞くと、頑張りたくなってくるな・・・ソルジャーだけど

>>855-856
社員乙

下請けはあべしなんだろ？
でもそこまで記事に出ないよな

凡例：ソニーとアジア企業

今回の件で会社傾いたりするのかね？
富士通内定者から辞退するヤツ出てくるのかね？

迷ってます。アドバイスください！

>>861
まぁ、普通に考えれば誰でもわかると思うが･･･
客観的に見て判断汁

>>862
決めました。アドバイスサンクス。

他に行くとこある奴はいいよな

>>863がどっちに決めたのかきになる

明治安田生命と富士通どっちがいいんだろう？ｗ

どう考えても明治安田でFAだろ。
誰が好んでSEなんぞになるか

誰が好んでSEＸなんぞになるか

富士通株価、あれだけの問題を起こしたのに大して下がってないな。

752円、前日比 -12円(-1.57%)

だってまだ1円も損害ないし

今日の上昇相場だと損したのは証券取引所、証券会社、空売りしてた馬鹿だけだ。



あと、金では買えない信用は失ったがな。

まぁシステムトラブルなんてのはどこでもあることだしな。
人が死ななかったら、なんとかなるもんよ
瑞穂システムもけっきょくなんとかなったし

みずほはIBMと日立と富士通のシステムがバッティングしたんだっけ？
うろ覚えで自信が無いが。

おそらく次は郵政システムあたりでおおきいのがどかんとくるよ
だからこれもわすれられるんだよ。

>>874
銃器ネットもな

東証って富士通が作ってたんか
知らんかった。
さすが世界の富士通
Ｎとはエライ違いだ orz

>>874
そしたらデータあぼーんか？

自分が作った部分でシステム停止したら
((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙだよなぁ

住基ネットの情報漏えい、防衛庁機密漏えい、みずほシステム停止、
富士通の負の歴史にあらたな１ページが加わったわけだ

東証システム停止

★富士通に責任あるなら、損害賠償請求の可能性も＝東証常務

・東京証券取引所の天野常務は、システム障害に関連し、委託先の富士通への
　損害賠償請求について、「（システム障害の）原因は、これから検証しなければ
　ならないが、（富士通に）責任があるのであれば、そういうこともあるかもしれない」
　との見解を明らかにした。東証での会見後、記者団に対して述べた。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051101-00000626-reu-bus_all

※元ニューススレ
・【東証システム障害】 富士通「謝罪する」…東証、海外投資家から信頼喪失
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1130823718/

東証が富士通に全責任を被せようと必死な件

富士通 ｶﾜｲｿｰｽ

>>881
所詮は下請け。諦めろよ、不治痛ｗ

社名： 株式会社　東証コンピュータシステム
　設立： 昭和36年6月
　資本金： 4億円（主要株主：富士ソフトエービーシ、東京証券取引所）
　代表者： 取締役社長　　 松倉 哲
　専務取締役　　 川原 正

　従業員数： 213名（平成17年4月1日現在）
　売上高： 72億9,649万円（平成17年3月実績）

　事業内容： ● 東京証券取引所関係業務
　株式等の売買清算関連システムの開発並びに同システム及び相場報道システム
　株式・CB売買システム、先物売買システムの運用管理業務。

運用会社あべしｗｗｗｗｗｗｗｗ

富士通さんの首が幾つ
飛ぶのだろーか？ｗ

富士通とあべしのタッグか。国内最凶だなｗ

11月1日
今日は、お父さんが泣いて帰ってきました。
会社で何かあったのかな？

888

東証のシステムはデータが受注させていただき

残念ながらデータは作る能力ありません

東証のシステムを作ってる人達がどれだけ頑張ってるか、
お前らウンコ学生にはわかんねーだろな。
社会人になったらとてもそんな暴言は吐けないよ。
いかに難しいか分かるから。

>>891
はいはい頑張ってて偉いよ
でも失敗したり会社に損失を与えたら上司に怒られて下手したらクビってのも社会だよね

>>892
失敗や挫折は必ずある。誰にでも。
問題はその時どうやって乗り越え、何を学ぶか。
君たちには、人の非を責めることより自分をしっかり持って社会に出て欲しい。

>>893
でも失敗したり（ｒｙ

>>891
たいへんなのは知っているよ。
でも、そのために一番働いているのは「富士通株式会社」の人じゃないでしょ。

富士通の下請けか。

あの方もお忙しいのかしら。
富士通のみなさん、お体に気をつけて下さいませ。

責任転嫁のループ
東証→富士通→あべし→

つかこんな時に空気も読まず配属希望調査がきたわけだが

富士通というとあの人を思い出す。
企業訪問した時に一緒に飯食った、見るからに調子悪そうな、
青色吐息のおねーさんは元気にやってるのかな？
あの人を見て、噂通りの激務と思ったよ。。。

キング・オブ・ブラックス…

このクラスのトラブルって、樹海行きが出るから笑えない。

金を横流しするだけの虚業は楽でいいよな・・・・
物作って売るほうは、作るのに金かけて苦労し、
売った後も苦労し、おまけに訴えられる…しかも虚業より箔級
こんな世の中じゃ、空洞化もするわ

Ｎ工作員が暴れていないのが意外だ。

ほんとは下請けの下請けくらいのミスだとしても社員で樹海行きいるだろうな

凍傷はアセンブラで動いてんだろ？

まあ世界に名が轟いたからいいじゃんｗ
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=10000080&sid=aQVf4ihX1kM0

莫大な情報を裁くためにハードウェアコーディングになってると思われ

これだと東証側にも責任があるだろ。本当に基本的なステップだからテストしてなきゃおかしい。
富士通はバカだ。が、責任なすりつけはかっこ悪い。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0511/01/news058.html

>>898
＞つかこんな時に空気も読まず配属希望調査がきたわけだが

不謹慎にもワロタ

>>898
東証のSEにしろ。

ソフトを構築したのは富士通だが、稼働テストや運用チェックは
富士通と東証それぞれで行っている。東証の天野富夫常務は
「今回の条件はテスト時に想定していなかった」と話し、
「当然に想定すべきだったかどうかを含め、原因を詳しく究明したい」とした。
また、責任の所在については「富士通との契約内容をもう一度見直した上で、考えたい」とした。

これ見る限り東証も悪いな

俺は責任が少ないとこに配属されたいorz

どんな仕事でも責任は発生するぞ
>>911 嫌ならもっと小規模の会社逝け。

なんか事態が深刻になってきた

富士通に賠償請求の可能性　プログラムに欠陥

　東京証券取引所で１日、株取引が計約３時間にわたり全面停止した大規模システム障害
は、売買プログラムの欠陥が原因と判明、プログラム作成を受託しているコンピューター
大手の富士通が謝罪の意向を示し、東証が富士通に損害賠償請求する可能性が出てきた。
　監督官庁の金融庁は事態を重大に受け止め、証券取引法に基づき障害の原因や再発防止
策について、１５日までに報告するよう東証に命じた。
　深刻な不祥事の影響は、東証の鶴島琢夫社長や役員の進退問題に及ぶ可能性がある。２
００６年６月以降に予定している東証自身の上場にも影響を与えそうだ。
　証券各社には１日朝から顧客の問い合わせが殺到したが、取引再開後には日経平均株価
は大幅続伸となり、年初来高値を更新した。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（共同通信） - 11月1日22時31分更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051101-00000237-kyodo-bus_all

どんなに下請けがミスの原因を作ったにしろ・・・
客から見れば注文した元請けの所が悪いとしか見えないしな
同じ激務なら1次受けが一番いいのか？

>>913
東証の社長や役員の首まで飛ぶのか・・・

契約してんだから当東証が悪いに決まってるぞ
今日の株価どうかな

富士通って最悪の会社ですね^^;

富士と付く会社は
得てして評判悪いなｗ

富士通の底力を見せてやる！！！

富士通からあべしの子会社へと流れていったわけか。

富士通の責任焦点＝株売買システムを担当−東証システム障害

＊東証の株式売買がシステム障害で停止した問題では、同システムを2000年に納入し、
その後の機能拡張・保守を担当してきた富士通 <6702> の作業内容の解明が焦点となる。
東証は富士通側に過失があれば賠償請求を行う考えを示しており、同社は厳しい対応を
迫られそうだ。
　東証は1日夜、10月8―10日に修正したプログラムの一部不具合がシステム障害につながった可能性があるとの見方を表明。担当した富士通の作業内容に不備があった可能性を示唆した。

ヴぁ〜
サビ残の増加が決定されたようなもんだな・・・・

東証責任押し付けすぎｗ
システム屋はいちいち全部のシステムの保障なんてしてられっかよ
契約内容にもよるが

契約内容によっては富士通に責任がないとしても
富士通が信用を失ったのは痛すぎるだろ。

前の日立のときはどうなったんだっけ

日立は、東証のシステム止めてないみたいだぞ。
一部の不具合だけで。

>>925
日立の時は全面ストップにはならなかった。
だから今度の富士通の問題は深刻。
東証自身も今年度内に上場を予定してたんだけど、
来年度以降に先送りになった模様。

IBMになるのかなやっぱ

>>928
ホワイトハウスと組んでなんかやりそうだよな。

やっぱ日本経済に影響を与えるシステムは外資に預けるわけには
じゃあ次はNか･･･

ここは意表を突いてSONYに1ドル

内定取り消しの件について

NTTDだろ

>>932
nanisore?

>>932
ま　じ　っ　す　か　！！

>>932
本人の落ち度？

>>932

みんＦ２に書き込んでしまったとか？
みん衆で会社批判してしまったとか？

ヒント：2ch

まじかよ！！！！
富士通名物、社員との雇用確認訴訟の始まりか！？

157 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/11/02(水) 04:05:42
何この平和なｽﾚ
Fは大変なことになってるのに


158 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/11/02(水) 04:10:32
>>157
Fの推薦受けそうになったから人事とは思えないｗ


159 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/11/02(水) 04:17:59
俺も最後の選択がFとここだったからな


160 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/11/02(水) 05:02:31
そういやFの推薦あまってたな
もらわないでよかったよ


161 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/11/02(水) 10:16:56
Ｆって東証のシステム関連のこと？

いや
今回の件で
お前等内定者がそうなったら面白いなと思った

まあ、基本的に内定取消は認められないよ。

だから、富士通の場合、訴訟で勝負だろ。
これだけ社員と訴訟している会社もあまりなくね？

つか別に内定取り消しするほどのことじゃない
Fがだめだっつっても他のベンダーだってたいして変わんないし
まあおれ３年だけど

来年の採用数に響くかもな。

実際のところ、富士通製アプリケーションの不良率など、
三菱自工ごとき遥かに超えているのだが、まだ、社外の人間を
殺していないという点で決定的な評価の切り下げに至っていない。

ははは
ソフト・ハードなんて
不良があってナンボのもんじゃい！

いつか富士通製ソフトウェアが、ジャンボジェットを落とす日を夢見て・・
いつか富士通製ソフトウェアが、原子炉停止させる日を夢見て・・

>>946
富士通のせいで東証ストップ→売買できない→大損→∧||∧

になる可能性もありうる

>>946
社内の人間は大勢殺しましたが！という意味か！！

社内だけでなく
派遣人もやりました＞＜ｂ

初耳だ。
三菱自工って人を殺したの？

http://www.sankei.co.jp/news/051019/sha067.htm

>>952
そうだよ。殺したよ。

なんでブラックな話題になると一気に書き込みがふえるのだ。
まあ根っからのブラック企業ってことか。
でも内定者の中にはいまいちブラック企業って認識がないような。

ネットすらもろくに使えない大学生はゴマンといる
だから情報もロクに集めずブラックにはいっちまうのさ

俺内定者だけどブラックなのは知ってるぜ
でも社員て激務でも頑張ってるよ
鬱とか言うやつが来る企業じゃない事は確かだが

激務でも激務じゃなくても明日潰れるような会社はやめとけよ

>>956
俺の席の隣には富士通やめてきた人が座っているww
その人から言われた一言。
「企業研究はしといたほうがいいよ」

富士通はブラックだからNにしたなんて
言ってるやつが一番痛いだろ。

ＮＥＣ？

別に擁護するわけじゃないが激務だからこそ大手でいられる

別に擁護するわけじゃないが大手の中でも屈指の激務である

>>959
まさに俺のことだな

富士通はブラックだから独立にした

>>964が最強ってことでおk？

>>895
まさにそのとおりだと思う。

　　　　 (　-＿（ (二（　　　　　　　　　(○ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>964
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今年から新人研修には滅茶苦茶力入ってるよ！一年間幕張と汐留でみっちり
研修　クラス分けもあってみんな湧き合いあい
でもやっぱ現場は厳しいみたいやけどね　特にＳＥ　

>>840,841
パートナー満足度調査で富士通が躍進
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/ITARTICLE/20050204/155734/

＞12分野中7分野でトップとなったのが、富士通だ。
＞ハードでは、UNIX サーバーとネットワーク機器、ソフトでは、データベースソフトなど対象となった5 分野すべてを制した。
＞富士通が大躍進した背景には、2004 年にパートナー戦略を大幅に見直したことがある。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/ITARTICLE/20050204/155734/zu02.html

>>840は所詮2年前の記事

ＩＴバブルの後がたがたになった企業構想をずいぶんと見直した矢先の東証事件
どうやって経営に響いてくるか・・・

確かに。実際今年度だけなら明らかにＮやＨより上向きだった。
一つの事件であっさりとマイナスイメージに。

システムにイメージって重要だよね。
技術者以外には、表層的なパフォーマンスしかわからんから・・・

金融系システムの維持に、膨大なコストがいかにかかっているかとか
一般人には絶対にわからん

その一般人って高卒未満？

キンブラ富士通

富士通さんも大変ですね

>>968
＞今年から

なんで損な琴が環駆るん陀？
富士通関係者華

と謂う蚊、異ママでは地価ラを入れて中ったのか？

ともかく頑張ってくらさい(^_^)/~

来世で会おうね(^_^)/~

http://itpro.nikkeibp.co.jp/NC/datalib/20050808/toku1/index.shtml
２００５年も顧客満足度、最下位って記事もあるけど？

そろそろ次スレの準備をしませう

次スレたてました

【社員も顧客も】富士通総合スレ4【不満足？】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1131044653/