【Canon】キヤノン、定期昇給を全廃…Part3

>>47
そのコピペは見たことがありますが、元にした資料は何ですか？

>>48
解説有難う。
転籍やイジメによってリストラしているという情報のソースは何ですか？

＞好調な時期に柔軟な人事制度、賃金体系を導入しておき、将来、不測の事態が起きても終身雇用制を維持できるようにするという。

不測の事態が起きたら全員解雇だろｗｗｗ

■株式会社キヤノン　２００５年度新卒採用者■（創価が目立つ）

技術系
電気・電子 36
　芝浦工業大学　筑波大学　武蔵工業大学　法政大学　 東海大学　東京電機大学　工学院大学　創価大学
機械 30
　芝浦工業大学　法政大学　 東海大学　東京電機大学　近畿大学　名古屋工業大学　創価大学
物理 16
　神戸大学　学習院大学　中華人民共和国首都師範大学　立教大学　早稲田大学　創価大学
化学 13
　学習院大学　早稲田大学　神奈川大学　三重大学　東京都立大学　創価大学
IE 4
　国際基督教大学　会津大学　豊橋技術科学大学　千葉大学　創価大学
情報 49
　会津大学　東京理科大学　広島大学　九州工業大学　法政大学　電気通信大学　立命館大学
　東京電機大学　早稲田大学　慶応義塾大学　工学院大学　創価大学
デザイン 2
　多摩美術大学　武蔵野美術大学
計 150

事務系
自由エントリー 29
亜細亜大学 東洋大学 岡山商科大学 成蹊大学 日本女子大学 専修大学 日本大学 創価大学 大東文化大学 神奈川大学 法政大学 関西大学
岐阜大学 帝京大学 東海大学 明治大学 京都産業大学 近畿大学 東京女子大学 立命館大学

職種別エントリー 25
国学院大学 東洋大学 日本大学 創価大学 法政大学 宮城大学 関東学院大学
帝京大学 明治学院大学 京都産業大学 横浜市立大学 早稲田大学 東京都立大学
計 54

>>47
>>51
2005年の新卒採用のうち、大卒の技術系は約500人のはず

ソース
http://job.nikkei.co.jp/2006/contents/news/news/rnews/archives/20050314e005y43814.html

>>43

信者でも何でもないが、バカな日本語をどうにかしろと言っているんだよ。

>>48
ほんとだったらひどい
しかしまぁデマだろうな

>>54
ソースが無いからね。
「ソース出せ」っていうと、「信者必死だな」とか言われるだけだし。

【便所】キヤノンの裏事情Part19【便所】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1114243744/

キヤノン新入社員の３割が3年以内にやめる。
これだけで、キヤノンがブラックなのがうかがえる。
ソースは今週発売のSPA。

三年三割なんて普通
ブラックだったらもっと大量に辞めてるだろ

終身雇用の会社なのに離職者が多いのだから
やっぱりブラック

>>52
>>2005年の新卒採用のうち、大卒の技術系は約500人のはず
>キヤノンは2006年春入社の新卒採用（大学・高校卒など）
>を05年春の採用見込みに比べ約2割増の730人に拡大する。

５００人中何人が底辺の工場作業員なの？
少なくとも全員が会社の中核組織とは限らないだろ？
Ｆクラス大学なら大卒とみなして当然職種は工場作業員。
高校卒業者と仲良く仕事してくれｗｗｗ

>>57
本当にSPA読んだ？
文系職新入社員約60人中20人が辞めたとは書いてあるが、
大半を占める理系職については何も書いてない。

むしろ最後の討論ページで成果主義が比較的成功している
企業の例として紹介されていた。

成果主義導入後に運よくデジカメが売れて業績がよくなっただけなのに
成果主義の成功例とは早計

成果主義導入10年後で判断しろ

入社3年以内　離職率

キヤノン　28.6％
富士写真　12.3％
エプソン　10.8％
リコー　16.4％

富士ソフトABC　42.2％
京セラ　26.4％

>>63
ソースはないの？

CMで企業イメージを上げたから就職人気ランキング上位に浮上

>>61
成功したとは書かれていないよ
年配にも実力主義を導入するから合理的とか書かれてたな
しかし歳とってから成果なんて出せるのか？
若いころは福利厚生カットで生活苦しくて年取ったら成果出せなくて給与カットじゃあ洒落にならんのだが･･･

SPA読んだけど、あれって日本ＩＢＭ褒めすぎじゃない？
著者がＩＢＣＳの社員だからかな。

俺優秀だよ。
だからキヤノンはいかないぜ。

キヤノンって本当にブラックみたいだね。

キヤンキヤン

ここは捏造コピペばっかりのインターネットですね

>>71
馬鹿な俺でもわかるようにかいてくれよｗ

実際過去に新卒採用基準で創価学会(創価大学)枠が適用されてた。
ＴＶ(ガイアの夜明け)で放映、キヤノン「ヤルゾー」コール。
TOEIC〔TIME LIFE(某有料TVのCMで放映)〕の点数まで成果主義に含める。
終身雇用の廃止→出向・転籍の乱発。
ゴマスリを適用した実力主義。
年功序列廃止。
寮の完全廃止。→キヤノンは寮の換わりにレオパレスを紹介する。
住宅手当廃止。
家族手当廃止。
社宅適用廃止。
出張手当廃止。
残業手当が他社の約半分。→Ｃ販系だと残業代未払い＆上司の強制サー残命令。
ガソリン代支給費大幅減給。
フレックスタイム廃止。
フリーバカンス減らしor廃止予定。
若年層も対象の定期昇給完全廃止。
キヤノンの新卒離職率は30％（3割）
2005年春、労働基準監督署がキヤノンを指導→派遣社員を一斉大量解雇。
社員の指の指紋を会社が収集。
仕事難易度に応じた職務給制度の適用→職務によっては給与の減給、減点主義。
ほか福利厚生の廃止。

社長の故郷に工場作ってる会社はブラック

ブラックｗ

キヤノンはブラックだが
キヤノン販売は素晴らしい！！！！



そうだよね・・・？

>>76
逆でそ？

>>52
04年就職状況

ttp://www.geocities.jp/tarriban/sunday2004.html　

>>78
>>47と>>51の言ってるデータと全く食い違ってるわけだが。
東大と京大から２１人ずつ行ってるみたいだね。

>>78
これ見ると、キヤノンが高学歴にかなり偏重してるのがわかるな。
（それが良いか悪いかは別として）
ちなみにエプソンは・・・記事に取り上げて貰えてすらいないねｗ

>>80
エプは信州大が中心だからね。
たまに東北大辺りから落ちこぼれてくると、神と崇められる。
地底クラスでどこにも行く所が無くなった人で、
優越感に浸りたい人にはお勧め鴨ｗ

>>81
必死だなｗ

滋賀の長浜キヤノンってどうなんだろう、やばい方？

キヤノンって何で低学歴が多いの？

エプソンって何で低学歴が多いの？

＾＾；

キヤノン
キャノン

キヤノンなんで必死なの？

エプソン
エプンソ

エプソンなんで必死なの？

キヤノンは相変わらず必死だな。

エプソンは相変わらず必死だな。

実際過去に新卒採用基準で創価学会(創価大学)枠が適用されてた。
ＴＶ(ガイアの夜明け)で放映、キヤノン「ヤルゾー」コール。
TOEIC〔TIME LIFE(某有料TVのCMで放映)〕の点数まで成果主義に含める。
終身雇用の廃止→出向・転籍の乱発。
ゴマスリを適用した実力主義。
年功序列廃止。
寮の完全廃止。→キヤノンは寮の換わりにレオパレスを紹介する。
住宅手当廃止。
家族手当廃止。
社宅適用廃止。
出張手当廃止。
残業手当が他社の約半分。→Ｃ販系だと残業代未払い＆上司の強制サー残命令。
ガソリン代支給費大幅減給。
フレックスタイム廃止。
フリーバカンス減らしor廃止予定。
若年層も対象の定期昇給完全廃止。
キヤノンの新卒離職率は30％（3割）
2005年春、労働基準監督署がキヤノンを指導→派遣社員を一斉大量解雇。
社員の指の指紋を会社が収集。
仕事難易度に応じた職務給制度の適用→職務によっては給与の減給、減点主義。
ほか福利厚生の廃止。

>>93

おい、このどうしようもない日本語をそろそろどうにかしろよ!!

実際過去に新卒採用基準で創価学会(創価大学)枠が適用されてた。
ＴＶ(ガイアの夜明け)で放映、キヤノン「ヤルゾー」コール。
TOEIC〔TIME LIFE(某有料TVのCMで放映)〕の点数まで成果主義に含める。
終身雇用の廃止→出向・転籍の乱発。
ゴマスリを適用した実力主義。
年功序列廃止。
寮の完全廃止。→キヤノンは寮の換わりにレオパレスを紹介する。
住宅手当廃止。
家族手当廃止。
社宅適用廃止。
出張手当廃止。
残業手当が他社の約半分。→Ｃ販系だと残業代未払い＆上司の強制サー残命令。
ガソリン代支給費大幅減給。
フレックスタイム廃止。
フリーバカンス減らしor廃止予定。
若年層も対象の定期昇給完全廃止。
キヤノンの新卒離職率は30％（3割）
2005年春、労働基準監督署がキヤノンを指導→派遣社員を一斉大量解雇。
社員の指の指紋を会社が収集。
仕事難易度に応じた職務給制度の適用→職務によっては給与の減給、減点主義。
ほか福利厚生の廃止。

>>95
ところで、

> ＴＶ(ガイアの夜明け)で放映、キヤノン「ヤルゾー」コール。

これ誰か録画してないかな。見てみたい。

俺見たよ。
部長クラスも研修でヤルゾーコールやってた！
すばらしい会社だな。

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やるぞー！！