新卒派遣ってどうよ

どうなのよ。

どうってやめとけよ。

どうなのよ

どうんなんだよーー！！！！

先物とかパチンコに行くよりかましじゃねーの？

女ならありだと思う

>>6
女はありって。お前童貞か？女はついてないだろ

>>6
男だとダメなのか？

>>1
マジレス

止めとけ
後で死ぬほど後悔するぞ
新卒でわざわざ派遣を選ぶ、その浅はかな考え方自体を
どうにかしろよ

>>9
マジレス

さっさと就職しろ

リクナビ辺りでは
「派遣という仕事」的なニュアンスで特集組んだりしてますよね？？

長期的に考えたら・・・・・ですよ。

派遣で実力を見せ付ければ、派遣先の正社員に登用されることもある
それが新卒派遣
俺はこの手で大手メーカの契約社員になった

>>10
せっかく社員がレスつけてやってんのに
そのレスはないだろう
だからいつまで経っても内定なしなんだろヴォケ

>>12
契約ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新卒派遣・・・新卒という貴重な資格をドブに捨てるアホ。

この時期に内定無い人は藁をもすがる気持ちで新卒派遣に応募するんだよ！（涙
その気持ちがわかるか？クソ

派遣社員、契約社員・・・広義のフリーターです。

女は派遣でも良いかもしれんな

プロ野球選手も契約で成り立っています！！！

>>11
リクルート様が
新卒なのに正社員の内定貰えない
低脳用受け皿の仲介をやってるんだな。

女の派遣も若くて綺麗な人ばかりだよ
不細工や年増はなかなか仕事をもらえない

まぁ、結婚して仕事辞めるつもりの人なら良いんじゃない？
出会いは凄い多そうだし

多少スペック悪くても派遣で一流どころに潜り込めるし

どこかに新卒派遣のサイトがあったな
最後は悲惨な結末になっていた

>>16
だから頑張れよ。
正社員の内定出るまで頑張れよ。

名の知れた大企業の派遣と、無名中小の正社員を比較した時
派遣を選択する奴はアホ
新卒資格は無敵なのにな

>>23
見たい！詳しく

>>22
当社は、社員・パート・派遣の力関係は明確ですよ
派遣は外部の人という認識
もちろんそんな態度は取りませんがね

派遣の定年って実質３５歳らしい。

>>26
いやいや、待遇は関係ないんだよ

要は一流企業に派遣されて
そこの男を引っ掛けて結婚しちゃえばそこで退職

仮に良縁が無くても次の派遣先に移りやすいから
結婚相手探しにはうってつけ

日銭も稼げるしね

ヘタなお見合いパーティよか効率的で、一石二鳥

>>13
すまん。本当にすまん。お前のことを考えていなかった。
お前は家族やご近所への手前、就職してるってことになってることを忘れてた。

本当にすまん。許してくれ。
ついうっかり、お前が無職であることをばらしたばっかりに・・・こんなことになるとは思わなかった。すまん。

でも、俺は明日も仕事だ(笑

>>28
兼業主婦するなら派遣業はいい仕事先だよな

＞要は一流企業に派遣されて
＞そこの男を引っ掛けて結婚しちゃえばそこで退職

すまんが、派遣女とは結婚したくねー
集られるの目に見えてるからな
もうちっとモチベーション高い女がいいわ俺

>>31
でも、あんた無職ジャン

まあ、そうなんだけど。それはおいとけ。

>>31
そういう事言うと
「甲斐性無し」って言われちゃいますよ

>>1は女か
とりあえずやめとけ
大企業のネームバリューに目が眩んでるのかもしれんが
新卒なら社員目指そうぜ

派遣って定時きっかりに帰るので、使えないよ

>>32
匿名掲示板では証明出来ないのが残念だが
俺は大企業の社員ですよ
可愛くて頭いい女は沢山いるから、派遣女に手を出そうとは思わない

新卒なのに派遣選ぶ奴って、
明らかにやる気ないよな
どうせやる気ないなら何しても無駄だから
バイトのままでいいんじゃねーのｗｗ

俺も大手企業の社員だけどね

かわいくて頭のいい女性は、社内の男には手は出されたくないとのこと
(↑もちろんそんな直接的な言い方じゃないけどね)

理由は、仕事続ける上でやっかみも含めて不利、相手の給料・将来性はわかっているetc
他にも色々あったな

>>39
それが事実だとしたら、37の自信は崩壊するね

>>39
俺が言ってるのは社内に限ったことじゃないんだが・・・
おまえも大学の友人や同期の知り合いから
紹介してもらうだろ？
大手新卒社員の女の子は、可愛くて学歴も高い子ばかりだよ

何言っても>>41は負け犬確定

↓うるさいよ、大企業ってどこだよ。言ってみな。

のヴぁ

日本銀行

派遣って基本的に企業側は関知してないよ。
期待もしてないから、仕事出来なくても文句も言わない。
同じミスを社員がしたら激怒されるようなことでもね。

責任が軽いのはいいことかもしれないけど、
同じ年の社員が色んな責任ある仕事任されて、着実に成長していってるのに
自分はいつまでもどうでもいい扱いされてるのを感じると
悲しくなると思うよ。

責任が軽い・すぐ辞められる←こういうのがいいだけだったら
前の人も言ってるけど、アルバイトとかでいいと思う。

>>42
俺がせっかくアドバイスしてやってるのにな
派遣に逃げるようなヘタレに何言っても無駄か

大企業プライドって大変だな。
男は女を都合よくだましたと思い。
女は男を都合よくだましたと思い。

37とか見ると、俺も大企業(らしい)けど、変なプライド持つのはやめよう

馬鹿だな
今の派遣は正社員並みの仕事を与えられることも少なくない

>>47
だから、無職が何言っても無駄

>>49
部長級・課長級・係長級の派遣社員を紹介してください

>>50
もういいよ
俺は口（書き方）は悪いが、正論を言ってるつもりなんだがな
社会に出てる人間の意見にちょっとくらい耳を傾けてもいいんじゃねーの？学生クン

>>49
正社員並の仕事でも、給料はバイト並だけどなｗ

割に合わない職種だな、派遣はｗｗｗｗ

>>52
口も悪いが頭も悪い

皆気づいてるから、遊んであげてる俺以外レスないだろ

>>52
どこに正論があるかとといたい。
君のはただの妄言だよ。

大企業(7万人規模)社員より

あ。俺以外にもいたのか。。。

新卒派遣＝負け組筆頭

超絶ブラック（偏差値70以上）の社員との比較なら
さすがに考えるが･･･つまりそのレベルで負け組

>>55
社員さん発見
業界と出来れば企業名と
やってる仕事内容と給料を教えてください

>>55
販社乙
ディーラー乙
工場乙

お〜い>>52が壊れたぞ。もともとか。

新卒で派遣→就活から逃げた→やる気なし

おまえら本当に派遣から社員になれると思ってるのか？
社員→派遣は物凄く簡単だが、逆は普通は無理だぞ。
一般的に、転職して成功する奴は少ないということを考えても、
新卒の就活くらいは真面目にやっておけ

派遣なら同僚女社員食い放題じゃん
下手に工場とかに決まるよりいいとおもわれ

このスレって女専用だよな。
男で派遣なんて絶対狂ってる・・・

悪かったな

>>62
レ○プでもしない限り、派遣男が正社員女を食うのは不可能

ﾌﾟ

>>63
女で派遣も終わってるけどな
性別関係なく派遣を選択すること自体が終了

>>64=52

>>63
女の場合
就活の段階から結婚退職考えてる人も居るから
そういう人は派遣選ぶのも手だと思う

ただ、一生仕事で食ってくつもりの人はお勧めできない

>>65

派遣男が派遣女ならなんとかならなくね？

>>67
プロパー同士の結婚も実生活考えるとしんどいぞ
そういう意味では片方派遣ってのは悪いとは思わないな

専業主婦目指すとしたって
家事見習いでニートやるよりは派遣で働いた方が遥かに良い

ただ、正社員雇用考えて派遣で働くのは辞めた方が良い
バイトの方がまだ確率高い

>>69
派遣で入ってくる女性は沢山いますが、
明らかにその企業の正社員男性を狙っているのがミエミエで、引くんですよ。
最初から結婚相手が決まっていて、結婚費用のために働くのであれば
派遣でもいいかもしれませんね。
派遣先で相手を見つけるのは難しいと考えていた方がいいでしょう。

紹介予定派遣ってのは社員になれるんじゃないの？

エサ

ミエミエって自意識過剰すぎ

>>74
大学時代から遊んでた連中なら兎も角
開発、研究とかの”免疫”の無い男は結構あっさり派遣に引っかかってるよ

フリーター、派遣社員、契約社員、そして正社員
多種多様な働き方が認められて然るべき
正社員神話はすでに崩壊したんです

>開発、研究とかの”免疫”の無い男

ははは・・・ははは。
そういう男が免疫ないと思ってる時点で・・・もう君だめよ

まだドリーマーがいるらしいな

>>77
必死な女性は男目線でも分かりますよ。
やたらと他人の給料が気になるご様子。
自分だけは楽をして、相手には高給料を望むその厚かましさは
全く理解出来ません。

>>79
かも知れないね
でも、まだまだ利用価値は高いよ。正社員っていうのは。

>>80
現実を知らない妄想さんが書いているから許してあげてね

みんな派遣女に食われてる
それが現実
コンドームに穴を開けとくなんて日常茶飯事ですよ

82がものすごく必死に見える件について

派遣＝負け
遊びならまだしも、結婚相手には選びたくないというのが本音

>>84
うんうん、チヤホヤされて良い気になったところで”喰われる”

このスレは、

大企業派遣に内定貰った女　もしくは　正社員を諦め派遣に逃げる女

に占領されますた



可哀想なので適度に構ってあげてくらさい

>>85
82は52とか47とか、自称大企業君でしょ

みえみえでいいから派遣女雇いたいんだけど
どうすればいいんだ？

能力不問　経験不問　明るく元気のある人募集
とかにすればいいの？

当方免疫なし正社員

>>90
自演乙

結婚相手に高収入を求めるは常識
女は結婚相手によって人生が決定するんだから
誰か好きこんで貧乏人なんかと結婚するっての

www

そういえば、女の「結婚相手に求める平均年収」って700〜1000万らしいね

>>92
相手に高スペックを求めるなら
まず自分自身の価値を高めたらどうだ？
それもせずに相手の収入だけに縋る女は、男からすれば遠慮願いたいわけだが。

新卒派遣で将来ダメダメを悟って院に戻って新卒の肩書きを金で買ったような２年間を過ごして
今年内定もらった俺は勝ち組。
大手に派遣されてるヤツが派遣同士の飲み会で「ウチの会社は・・・」とか言ってるのを見て
哀れにさえ思えてきた。
派遣社員としてそれは言ってはならん暗黙のルールがあるのに。

>>94
ﾜﾛﾀ
女ってのは面白い生物だな

三十路近くになるとまじで女性は目つき変わるよ
でも年食った女ほど理想が高いから手におえない

>>98
手に負えない？都合いいじゃん

30で700万なら、決してあり得ない額ではないから現実的と言えば現実的だと思う

セフレって派遣してもらえるの？勤務地は俺の自宅

>>101
年収幾ら？

>>98-99
御しやすい。手に負えないのは、お前の能力が低いから。

確か、日経に、地銀の正社員の女で
年収1000万以上限定のお見合いパーティ巡りしているってケースが載ってたな

どうも「同水準の年収」とか、そういうのは全く眼中に無いらしい

年収１０００万は最低ライン
５０００万以上が希望とか平気でプロフィールに書いてる女もいる

もちろんそんな女はスルーされる

結婚相談所も「数」が要るので現実的な組み合わせを作ってく

>>104
ルピー？バーツ？ドン？

まさか円じゃないよね？

大企業派遣女の大部分は、派遣先の企業で夫を見つけるつもりらしいが
大部分はエリートに食い散らかされただけで期間終了
世の中そんなに甘くないぜ

このスレに女いる？

>>107
社内喰いしている男はそれだけエリートじゃなくなってる

>>107
派遣先でも欲張ってエリート狙おうとするからいけないのかと…

妥協して大企業の中でも余り相手にされない類の男狙えば良いのに…

就活で妥協、結婚で妥協…妥協人生ですな。

派遣の場合は
大企業の中のハズレ引いたとしても分相応以上の勝ち組だと思う

ブラック派遣内定しか無い漏れは
このままいくと負け組み確定だなｗ

今から中小企業でもいいから正社員狙うか

落ちた会社があきらめきれない。
だから派遣社員になって潜り込んで働きたい。
これも一つの手かと思ってるんだけどどうよ？

お前らは何も知らないんですね。
新卒派遣っていうのは、
派遣されて2年働けば派遣先の正社員になれる制度だよ。

ﾊｧ？
派遣女なんて、正社員の男の性処理道具だろ??w
そういうのも含めて、給料払ってんだからｗ
だからﾌﾞﾁｬｲｸな派遣は仕事がもらえないｗ

派遣女は、今のうちにｻﾞｰﾒﾝに慣れとけよｗ

>>117
あーあ、童貞つまんね。

>>118
やれやれ、これだから処女はｳｾﾞｪな。

>>119
やっぱカントン包茎ってつらいの？

>>120
やっぱﾀﾝﾎﾟﾝを入れるのは抵抗があるの？

>>121
あっ、そうそう。
電車に飛び込むと遺族に多額な請求がいくみたいだから
気をつけろよ

いま活動してて内定がでないからといって、新卒派遣はやめたほうがいいと思う。
特に男は。

おれは実は昨年活動してて内定もらえず、卒業後既卒として活動した。
でもちゃんとした会社の正社員で採用されたよ。
今は企業の採用意欲が高いから、既卒になっても十分活動できるよ。
わざわざ職歴にもならない新卒派遣なんてやめたほうがいい。踊らされてることに気づけ。

>>122
あっ、そうそう。
ガードレールには金属片が沢山出てるらしいから
うっかり刺さるなよ

>>124
あっ、今思い出したけど
不況の原因ってお前のせいらしいな

>>125
あ、今思い出したけど
家事手伝いってニートという説があるらしいな

>>126
そういえば最近暑いな。
罰として、お前なんとかしろ

>>128
そういえば最近朝が寒いな
罰として、お前なんとかしなくていい

>>128
お前のせいで今日の面接ブッチしちまったじゃねーか。
謝れ。ブッチャーみたいな顔しやがって

>>129
お前のせいでﾌﾞｯﾁｬｰみたいな顔になったじゃねーか！
責任取れ！ドナルドみたいな顔しやがって

>>130
お前アレだろ？
サイヤ人が月をみたら変身するやつ。
そうそうブタゴリラ。

>>131
お前アレだろ？
のび太に風呂場を覗かせて、ｱﾝｱﾝ言ってるヤツ
そうそうジャイ子

>>132
お前はいわば生きる死体だな。
妖怪野郎が。
陰陽師呼ぶぞ

意味わからん

>>133
お前はいわば腐った生ゴミだな。
月に1回異臭を放ちやがって。
清掃業者呼ぶぞ

>>135
お前のせいで134に意味分からんって言われたじゃねーか。氏ね。
まぁ、大体の場合分からんやつにも問題はあるのだが。

>>135
腐った生ゴミがなんで月１で異臭放つんだ？
週２でゴミ出しあるだろ

>>136
お前のせいで134に意味わからんって言われたじゃねーか。ｳﾞｫｹ。
まぁ、大体の場合煽りに煽りを重ねてるヤツにも問題はあるわけだが。

>>138
だまれアオリイカ
137もクソみたいなこと言い出すし

>>139
だまれﾔﾘｲｶ
137は童貞なんだから仕方無いだろうが

　　　　　　　　【関西学院大学のホントのトコロ】
�@　なんと言っても人気No1街・甲東園にある大学☆
�A　学生の顔面偏差値は大学トップ☆
�B　女子高生からの人気も大学トップ☆
�C　学校の仲間は本当に良い人ばっかり☆
�D　友達と仲良く付き合ってるうちに勝手にオシャレ度アップ♪
�E　高校中学の友達に、良い意味で変わったねぇと言われる＄
�F　女の子は関学生というだけでモッテモテ☆
�G　合コンで武器になる　(フツ面でもちょいイケ面、多少ブサ面でもフツ面に見える)
�H　DQN率は東大並に少ない。早慶の方がDQN率は高い▲
�I　実際関関同立トップ　
�J　就職も良い　(女子の一般職ではなく、自分のしたい仕事につける)
�K　授業のおかげて知能上昇　(関学の授業のレベルは高い。)
�L　スポーツや芸能に力を入れたい人でも無問題　(単位は取りやすい)
�M　それぞれ個人のやりたい事に打ち込める大学◎
�N　各資格試験の合格率も高レベル　(合格者/志望者)
�O　多数のサークルがあり、入部入会すれば毎日が充実○
�P　それでも学生のプライドは高くないのでカップル率高し◇
�Q　お坊ちゃまやお嬢様も多いので玉の輿や逆玉をを見つける事もできる★
�R　2ちゃん内では嫉妬やねたみによる誹謗中傷が多いが、一般社会では大丈夫◆
�S　とにかく一度関学を見にこれば君も関学生になりたくなるはず☆
注 : これ以降に張られるであろう関学批判のコピペは
工作されていたり、実質を表していないので、信じてはいけない

>>140
今まで遊んでくれてありがとうございました。
また遊んでね。

>>142
俺も飯食ってきます。
ではまた。

ナニこのスレ････

派遣と出向って何か違うの？

飼い主がいるのと、クチきき屋に身売りされたのと

で、採用予定派遣とかってホントのとこどうなんだろ

撒き餌

電通に派遣されて電通正社員になった人がいるそうな

どうせ派遣屋のサクラでしょ

>>149
特命係長？

俺の先輩、京大工学部から新卒派遣。
今大阪で自転車の修理している。
そして何より、その状況に何の疑問も抱いていない……

基本的に派遣先で正社員雇用される確率ってどんくらい？

俺、某自動車メーカーに派遣された。１万人くらいの規模かな。
メーカーのお偉いさん方に最低１０年勤めてくれって言われたぞ。
ほんじゃ３年くらい勤めたら正社員にしてくれよ・・・・・とは言えなかったｗ
技術開発部門のようだが職歴なし２６歳だから強くは出れないな。大人しく搾取されますよ。

だから、紹介派遣を使えと言っているだろうが
普通の派遣は駄目なんだよハゲ

派遣で１０年やるつもり？
本気で？

>>153
激ﾜﾛﾀ
今週号のSPAは派遣特集でｵﾓｼﾚｰ

うお。速攻でレスついてる。サンクス。
やっぱまずい？　でも職歴なしだとあんま贅沢いえないから・・・・。
零細の正社員でも狙った方がいいかな？

そう思うなら、言うべきことは言っておけ

派遣がイヤなら正社員として働けばいいのに

仕事ができるようになったら言いたい。いきなり注文つけて無職に
戻るのは怖いっす。２３・４歳くらいなら余裕があるだろけど。

>>159
釣りですか？なれるならそうするよ。

いや、今の年齢だから言うべきだ。
２６で１０年後に放り出されてみろ、本当に行くところないぞ。
正社員雇用を視野に入れてください、報いますってことくらいは言うべきだろう。

かくいうオレは新卒派遣で痛い目にあって、新卒の肩書きを買うような進学をした３０歳

わかった。思い切って言ってみるよ。一応働くこと決まってるし。
今のまま無職じゃ１０年どころか５年後の３０歳にはｼﾞｻﾂしてそうだしなぁ。
しかし何やらされるか不安。大学で情報工学専門してたから採用されたみたいだけど・・・・。

>>162
凄いですね。３０超えても新卒の威力は絶大なんすか？

さあね？
修了まで２年あるけど、ダメ院生化してるから練炭か樹海かも

>>163
お前、酷いこと言う奴だな。謝れ！！

>>164
教授と仲良くやっとけ、それなりの成績残しとけ。
それなりで十分。

それだけで、教授が紹介してくれる。

ごめんなさい。
いや、自分、新卒制に激しく疑問があるんで。何のメリットがあるんだろ？

>>166
もう時すでに遅し
完全にスルーされてる

こっちも顔みたら胃痛がするし

それ、俺の研究室時代だｗ　マジ辛いよね。

成績ダメ
３０歳で今マスター
コミュニケーション能力劣

どうする気だ

ドクターなんだけど、まあ同じか

何がしたくてドクターまで行ったん？
大学高専の先生にでもなりたいのか？

聞くな
半年でもう後悔してる

マスターってこたぁ修士ですか。院に残った俺の同級生達が今年修士で就職していったよ。
俺だけ取り残されてるからマジ焦る。

マスターにドクターですか・・・・やっぱ世の中コミュ能力ですね。

>>175
そーだな。今テレビに出てる伊東美咲と稲森いずみ

安っぽさの増えたいずみのほうが、かわいいようなものだ。

たとえたら。

そういや派遣先で２年か３年か勤めたら派遣先に雇用義務が生まれるっていう
法律がでけたとかなんとか聞いたんだけどホント？だったら希望にもなるってもんだが・・・・
詳しい人教えてくれ。

だったらだったで、２年でチェンジされるだけでしょが

そうか・・・・・意味ない法律だ・・・・・

女なら派遣でいいじゃん♪

性転換は無理ぽ

つ鋏

派遣会社の正社員になればソルジャー派遣して給料徴収できるのか

>>183
そういう話は聞いたね。ただ、未経験だと正社員にはなれんそうだから、
派遣でしばらく技術と経験身に付けて、それから最善の方策を探るべきかな。
できればメーカーさんに正社員雇用されるのが一番だけど・・・・高望みかなぁ。

俺の周りの無い内定のやつが
「新卒派遣って資格とかの補助もあるし企業入るより自己成長できんじゃん♪」
って言ってるんだが…。
リクナビとかをマジで信じるとこうなっちゃうのかねぇ。

リクルートはまじで糞だよ
フリーターや派遣を助長している

>>185
おんなじ研究室の人がそんなこと言ってた。
内定先を先生に話したら派遣社員について先生がわかり易く説明して
かなりショックを受けていた。

まあ新卒で派遣受けるのは最終手段だろね。派遣の場合新卒である必要もあんまないし。
俺も大学ん時は就職と言えば、大企業と中小・零細。こんな単純なカテゴライズしかできなかった。

今思うと、新卒就活は派遣は徹底的に無視すべきだろね。あくまで最終手段。
つまり俺。哀れ。だがｶﾞﾝｶﾞﾙしかない。

もうネタはいいよ
いい加減うざい

業界によっては忙しさに波があって、
派遣ってその忙しい時期に人員を弾力的に調整するための補填要員じゃないのか？
忙しいのが終わったらさようなら、っていうのが多いかも。

基本的に忙しくて人手が足りないけど
そのときだけで正社員増やすほどでもないときのための
派遣だろ

>>190
そういうのが一番辛いよね。
その波に耐えられる企業が少なくなったんだろけど・・・う〜ん・・・仕方ないのかな。

>>187
お前の先生、すげーな

助け舟は出さないが、とどめは刺すなんて

派遣ってようはアルバイトだろ？

正社員＞＞＞＞＞＞＞＞＞派遣＞＞バイト

コレだけ採用人数増えてる年に
派遣を選ぶ奴って一体何なんだ？

お・か・ば・さ・ん

就職から逃げるんならいいのかもな

よく聞け

アムロ・レイはあれだけ活躍し、１５年もエースとして軍を支えた。しかし大尉どまりだ。
片やシャアは、初っ端だけの活躍で、大佐までなり、はては総帥だ。

解かりやすく言おう、学歴があればシャアだ。無ければ、アムロだ。
解かりやすく言おう、派遣はアムロだ。正社員はシャアだ。

そして、二人は母なる地球の炎となった

大尉って年収いくらなん？

90式一台

俺のバイト先の派遣は、間違いなくバイトの俺らより仕事してない。
俺らや正社員は残業することもあるけどあいつらはきっかり定時で帰る。
まじでバイトとどこが違うんだ？

人材＝人財

>>201
ちょっとまてまて。
残業しているからバイトは仕事をしているだと？

勘違いもほどほどにしろよ

アウトソーシングも微妙じゃない?昇給や賞与はあるみたいだけど、扱いは派遣みたいなものなんかな…。
なんか企業検索してたらアウトソーシングいっぱいあってちょっと邪魔なんですが…

アウトソーシングって雇用の形態じゃなく、業務の形態のような気がするんだが・・・

確かにそうですね…。
書き方おかしかったです、すみません。
とにかく、アウトソーシングも派遣と似た環境と言えば環境ですよね。疎外感とか、使い捨てみたいな感じを受けるのではないかと…
もちろん幅広い技術がつくなど利点もあるんでしょうけどね

>>203
残業も理由の一つということだ。
やってる仕事も大して変わらん。
少なくとも派遣の価値はほとんどバイトと一緒。

断っておくが、俺はちゃんと内定あるから
別にバイトで食ってるフリーターを持ち上げたいわけじゃないぞ。
自分も大した仕事はしていないと思うしな。
ただ、派遣は結局そんな俺たちと同レベルってことだ。

先生「ところで皆就職は決まった？」
Ａ「はい、××に内定しました。」
先生「おお早いね、どんなことをしている会社？」
Ａ「なんか色々な大手企業に派遣されていろんな経験がつめるみたいです。そして会社から資格をとるための補助とかも出ます。」
先生「え？派遣社員になるの？」
Ａ「はいそうです。」
先生「あのね〜　派遣社員って言うのは自分の働いた分の給料を会社がピンはねするんだよ。　（あと色々厳しい説明）。」
Ａ「・・・」

彼はその後就職活動を再開し未だに内定はその派遣会社のみ

温かく見守ってやれよ。

女で、結婚までのつなぎならいいんじゃないの。

たいして仕事をしていないのは理解している

そしてアルバイトであることも理解している

だが、アルバイト＞派遣と、無理して言うあたりが辛い

折角内定でたんだ。もっと大人になれ。

>>211
じゃあアルバイト＝派遣でいいよ。
アルバイト≦派遣でもいい。

別に俺は自分が派遣より上だと言いたいわけではない。
大した仕事でもないんだから別に愚痴りたいこともない。
アルバイトと派遣の状況を客観的に見てこう言っているんだ。

何が言いたいかというと、派遣はアルバイト程度の価値しかなく、
新卒で行くことを推奨する一部勢力はおかしいという、
上で何度も言われていることだ。

新卒派遣で良いじゃん。
何が悪いの？
困るのはそいつだけだしｗ
派遣元はそいつで稼いでｳﾏｰ。
派遣先は安くてこき使えてｳﾏｰ。
派遣されるヤツは、そんな事気づかずにいろんな仕事が出来るとｳﾏｰ。
理想の雇用形態だな。
真理さえ、知らなければだがｗ
知らぬが仏だ。
さぁ、雑魚共！
どんどん派遣に消えていけ！ｗ

困るのはそいつだけだしｗ



↑ここがマズー

ばかやろう、親も困るだろうがっ

ＳＰＡに派遣特集あったね。派遣は性欲の対象だとさ。
もてない俺でも派遣のねーちゃん喰えるかな？

>>212
客観的といいながら、自分の働くバイト先で、バイトと派遣を客観的に
見ることが出来ない人ですね、あなた。

>>217
よくわからんが、客観的な奴が212のようなブチ切れ気味の文章は書かない
お前も大人になってやれ

>>216
お前も大人になれ
身も心も
スパなんて北朝鮮のニュースみたいなものだ

大企業でパン食採用が少なくなった今、
女で大企業に入るのって派遣がすごく近道だよね？
そこまで馬鹿にされるものなの？
早計女で派遣てごろごろいるよね。

>>219
動機が不純すぎ

『 新 卒 派 遣 』

そ れ は 転 落 人 生 始 ま り

派遣に入っても大手に派遣されるとは限らない罠・・・。

女は今週のスパ読んだほうがいいよ。
無残な派遣ＯＬ特集だから。

http://www.mainichi-msn.co.jp/search/html/news/2005/06/09/20050609org00m300093000c.html
誰か行った人いる？

スパって何？

>>225
http://spa.fusosha.co.jp/contents/main.html

大手企業で秘書か受付やりたい女だったら派遣しかないんじゃないか？

>>227
秘書は正社員って企業のほうがまだまだ多い

オヤジの会社の秘書はお局以外ほとんど派遣らしいけどな

見栄を張る会社ほどそうだよ

しかし秘書ってどうやって配属されるのだろうか・・・謎。

つ【秘書検定】

ageてみる

電通の役員秘書って時給1800円もらえるみたいだけど
新卒じゃダメみたいだ。

社長秘書は正社員
平役員以下の秘書は派遣社員

秘所なんて正社員雇うほどでもない、派遣で十分

貧乏な会社だな

秘書1800円だったら、月額４５万は派遣会社に取られてる。
３０万が派遣、１５万が派遣会社のピンはね分

そんなにぼったくってるのか。因果な商売だな。

秘書を派遣なんかにやらしていいのか？
機密情報漏れるぞ

役員秘書の派遣募集、たくさんあるね

NTTｸﾞﾙｰﾌﾟでの役員秘書、秘書経験者だけど「高卒以上」なんだ〜
秘書って学歴関係ないんだね

企業の機密扱う中枢的な部署でも大量に派遣いるよ。
だからヤフーやドコモでも個人情報漏れたんだよ。

正社員が漏らしていますが・・・多くの場合

新卒派遣の大半が一年経って派遣先の正社員になれるって聞いたが、
実際に新卒派遣で働いてる皆さん、どうですか？眉唾もんだな〜

そもそも人材派遣会社って好きクナイ。労働者搾取。

>>243
禿同。
顧客データをバイトに扱わすなんて無謀。

1年たって正社員になれるけど断る人が多いっていうの聞いたこと有る。
正社員はサービス残業、飲み会強制参加だし・・・的な理由。
残業代入れると派遣の年収の方が良くなるような会社だと
派遣の方が気楽でいいという人もいるようです。

派遣で本人も儲かるのは風俗だけ

>>246
ブラック企業乙

年収は中小企業のパン食も派遣も大して変わらんだろ
金融パン食よりはマシだと思うが

大手有名企業の派遣は正社員経験ないと無理
新卒派遣はブラック企業

>>246
>派遣の方が気楽でいい
この台詞が30過ぎても言えるかどうかだな。
特に男でこんなこといってる奴はもうだめかもわからんね

>新卒派遣
無い内定でも無職、フリーターだけはｲﾔﾝって人が
とりあえず生きるために落ちていく奈落。

新卒派遣の面接すら落ちた漏れがきましたよ

インテリジェンスってどうよ？
友達が新卒で行く気まんまんで困ってるんだが・・・

>>251
え？派遣って女がやるんでしょ？
男なんて信じられない・・・・

結婚するまでの腰掛でいいじゃん

2年位前だけど、東芝で新卒事務派遣やってた人（女）いたけど、
正社員経験者よりは時給かなり安めで1400円くらいだと言ってた。

しかも、そいつは紹介予定じゃなくて　何年やっても正社員になれないほう。

>>255
回路設計とか下流ＳＥは派遣男がゴロゴロいるよ。
はっきり言って消耗品だね。

女も30過ぎて売れ残ると生きていけなくなる。
正社員なら売れ残っても食ってはいける。

マジレスすると、女なら新卒派遣でも契約社員でも問題ないだろ
むしろなんで正社員になる必要があるのかと

電通、博報堂、一部のテレビ局の契約社員は
都銀を1年持たずに辞めた根性無しの男子の巣窟・・・。

ぬるぽ

こだわりは、ゆずらない。

>>259 都銀ってそんなにキツイの？

>>262
退社時間が１２時近くになりさらに資格をたくさん取らないと将来が無いので
資格勉強に時間を取られ、睡眠時間は２・３時間になるとセンパイがおっしゃってました

そこまでして得られる給料は人の２〜３倍

何かに失敗した場合は、人の0.8倍程度の給料

辛すぎる

>>264
そして家族まで失う人も多い…時間取れないからな。。。

高給の裏には訳があったのだな

高給で何とか繋ぎとめている感じか。

でも派遣でいく企業は女も多いから
工場正社員よりはずっとマシ

>>268
んな分けない。
派遣男を相手にしてくれるのは派遣女だけ。

あと、お前ら工場を見下しすぎなんだよ。
製造業の技術者で現場を体験しない奴はモグリ。
完全な研究者以外はキャリアを通して一度は生産を経験するよ。

.>>269
んなわけない
派遣女の視線の先は正社員男だけ、派遣男なんて誰からも相手にされない

派遣はやめれ。技術でもきついのに事務系のキャリアなんか築けるわけない。

>>270
でも正社員男に派遣女は相手にされないんじゃない。
派遣女は遊ばれて捨てられるのがオチでしょ。

そんなの個人個人によるだろ、まったく無意味な意見交換だな　お前ら

そりゃそうだ

個人個人とはいえ全体としての傾向ってのもありだと思うがね

ダメなやつはどこいってもダメだな。

全体の傾向って全体見渡せる学生がいたら、あなた人材派遣業起こせよ

禿げしくどうでもいいな

>>1
止めた方がいいと思われる
どこの正社員にもなれそうに無かったら、俺ならもう一年周流してやりなおす
そのくらいヤヴァイ＞新卒派遣

>>279
その程度で状況が改善するか？

>>280
やる気とある程度の学歴があれば、
一年程度のブランクはいくらでも修復可能
派遣なんぞに逃げたら最後、正社員への道は暗い
自ら楽な方に逃げるのは、もうちょっと後でもいいんじゃないか？

>>269

派遣同士でくっつけばいいじゃん
正社員の女なんてどうせ少ないしいてもブスばっか

＞正社員の女なんてどうせ少ないしいてもブスばっか

プゲラｗｗｗｗｗｗ
久しぶりに２ちゃん見てて笑ったわ

>やる気とある程度の学歴があれば、

・・・就職浪人で復活するものじゃないだろ、その二つは
・・・その二つが無いから、就職に失敗してるんだろうが

派遣なら誰でも登録できるだろうと思いきや・・。筆記で落とされましたorz
どうしたらいいんだぁぁぁぁ。

＞正社員の女なんてどうせ少ないしいてもブスばっか

総合職内定の美人の私がきましたよ

紹介派遣なら新卒で行っても大丈夫。
むしろうまい具合に大企業に入れるかも

正社員の女は少ないからこそ
吟味して美人しか取らないわけだが

紹介派遣で大企業に入れたとしても、
マーチ以下のソルジャーに駒にされる罠
下手すると高卒以下の扱いに・・・

贔屓目に見ても正社員とバイトの中間くらいの階級だよ。
専門的なバイトに負けるレベル。

俺が派遣しか決まらなかったら、
家庭教師でのんびり暮らす道を選ぶね。

そもそも企業側の姿勢として

正社員の新卒・・・育てる余裕があれば、育てたい
派遣社員・・・・・余裕に関係なく育てるつもりはない

この差は、いかんともしがたい

女子正社員なんて眉毛ぼさぼさのメガネだけだろ？
派遣の女子のほうが可愛いし誘っても楽しいし。

それは会社がダメだからだよ

女は派遣社員のほうが可愛いのは事実
正社員女は香水もつけないし、ワキ毛も処理してない

名もない企業の正社員より有名一流企業の派遣社員

派遣社員はどこまでいっても派遣会社の社員

一流企業が派遣先ならその企業の社員の振りして女を誘って
でき婚すれば問題なし

派遣で男はありえないだろ。
まじ奴隷状態じゃねーの？
女で、結婚までの腰掛なら気楽だしアリかもね。

技術職は男でも派遣だらけ

>>297
いまどき離婚は簡単にされるぞ

>>300
ばれるまでに一生分やれるから後は離婚されても結構
どうせ浮草人生なんだし

その後の人生はカップラーメンだけどな

離婚するときは財産も半分に分けないといけないんだぞ！？
株で２億貯めた俺には辛い

>>302
別に自分だけなら生きていけるだろ

>>303
宵越しの金なんて持たないから関係なし

でも中小正社員と一流企業派遣ならどっち？

>>303
半分じゃないぞ
結婚後に作った財産の半分と、養育費(これはそれまでの財産で決まる)

あんたのように億の金持ってて、離婚した場合
２億はキープ
結婚後増えた分は、半分半分。
養育費は、2000〜4000万程度

で、それはあくまで財産分与だから、さらに慰謝料が1000〜5000万程度

女にとって出会いは重要だ
よって一流企業派遣！これで決まり！（はぁと

中小正社員。
派遣で年食うなんてやってらんない。

男にとっても出会いが必要だ
よって一流企業派遣か女子高生好きなら外食
これで決まり！（はぁと

男にとっても出会いが必要だ
よって一流企業派遣か男子高生好きなら外食
これで決まり！（はぁと

男にとっても出会いが必要だ
よって一流企業派遣か男子高生好きなら外食
これで決まり！（はぁと

男にとっても出会いが必要だ
よって一流企業派遣か男子高生好きなら外食
これで決まり！（はぁと

中小行くけど大手の人との出会いはあるので無問題ですがな

大手メーカーが社員の一般職をほとんど採用していないということは
女は女総合職か派遣かしか考えられんということだな。

>>315
それプラス子会社採用

いいか、某指定暴力団の前身は
１００年くらい前の派遣会社だ。

フリーターのがまだマシ

女の総合職は３％くらいしかいないらしい

大手のメーカーへの派遣社員はほとんど関連会社がやってるんだよ。
ソニー○○スタッフとか、松下○○スタッフとか・・・
だからソニーや松下の健康保険組合に入ることになるから保養所なんかも利用できるとか。

テンプスタッフとか独立系のところはどこの会社に行かされるかわからんらしいし
社会保険とかちゃんとしていない。

>>317
だから、労働仲介斡旋業って法律でがんじがらめなんだよね。

大昔はほとんど「人身売買」のニュアンスが強かったからなあ

派遣会社の経営者とか絶対思ってるよ
昔の奴隷商人の時代はさぞ良かったんだろうなあって

>>319
JRやドコモも関連会社があるな

技術なら時給3500円以上貰える

>>317
山口組のこと？
港の荷揚げの人足斡旋やってた。

派遣は本当にヤクザ家業だからな。
上にいけばいい汁は吸える。それはまちがいない。

ブスで派遣はやばいよ

電通の派遣は顔採用
学歴は問わない。短大とか女子大でも入れる。

女子大でも津田やお茶はありえないな。
大妻か共立あたりだったらゴロゴロいるけどなw

女で派遣高収入といえば、派遣型風俗に尽きるだろ

>>327
あれは企業の枕営業採用だ

電通は正社員経験者しか雇わないよ

大塚商会は普通にコンパニオン採用してるよね

http://www.uplo.net/www/vip18070.jpg

http://www.okinawa-kenkodo.com/goods/baiya.jpg

女だったら普通にマーチとか居る
男で派遣やる奴は低学歴か人格異常者

最も大きな派遣の特徴は、「仕事内容が選べる」こと。スキルを活かしたい、
キャリアアップを実現したいなど、それぞれの希望に合わせて仕事を選べる点に
メリットを感じる人は多いでしょう。
正社員と違い、いろいろな企業や職場を経験できることも派遣の特徴。
さまざまな職場、仕事を通して自分の適性を見出すことができます。
すでにやりたい仕事が決まっている人にとっても、会社によって異なる
さまざまなやり方を習得することができるので、スキルアップにつながるというメリットがあります。
半面、「身分が不安定」、「すぐに仕事を紹介してもらえるかどうかわからない」
といったところにデメリットを感じる人もいます。確かに、登録後あるいは
契約が満了になった後、すぐに仕事の紹介があるという保証はありません。
しかし、今は正社員だから安定という時代でもないので、とらえかた次第ではないでしょうか。
また、派遣先による派遣期間中の契約解除は法律で禁止されているので、
「派遣だから」という理由ですぐに辞めさせられることもありません。
収入面においては、ボーナスがないケースが多いものの、残業代がきちんと付きます。
これによってこれまでより収入が増えるかどうかはその人の前職での待遇によって異なるので、
自分の場合に当てはめて考えてみてください。

＞しかし、今は正社員だから安定という時代でもないのでｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://ard.yahoo.co.jp/M=300134419.300697614.302336467.300800072/D=jp_toppage/S=2077296265:TRB/A=300518211/R=1/SIG=13nd595q0/*http://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/h/r/HS1Z130n.jsp?disp=%2Fqa%2Findex&g=K&cmd=INIT&aid=pyah_00008&vos=nyhmyajt0101000
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

普通に総合職内定した子が経理希望だったんだけど、その会社は最初は営業で
どうしても営業がいやで経理やりたい
それで紹介派遣で経理の仕事に就いた

なんて実例があるみたいだよ

派遣経営者乙

人身売買・・・乙

中小企業の正社員より、
大企業の派遣のほうが良い

派遣は将来ないし、給料上がらないだろ
新卒派遣って営業イヤで事務がいいとかいう思慮の浅い人が多そうだ

奴隷階級乙

26 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2005/06/12(日) 16:35:42 ID:9EWtqhp+

期間工やれば３００万程度の借金は１年で返せると聞いた
27 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2005/06/12(日) 16:39:48 ID:zFPfvbyM
>>26
そんなもん余裕だよ…

ほ

新卒で派遣なんて既卒で砂を噛むような思いで職を探しているこの板の一部の人間に悪いと思わんのか

中小企業の正社員より、
大企業の派遣のほうが良い

うっそーん

いや、中小企業なんかに行って激務で過労死するより
大手派遣に入った後、そのまま大手就職でしょ

派遣は稼げるよ
若いうちは。。。

新卒の紹介派遣はいい制度だよ
大企業に入社できる近道だ

派遣でボーナスないのはイタイ

>>353
入社ではありません。
派遣されて仕事してるだけです。

派遣女、会社の制服をオークションに出品して逮捕。
派遣の奴はこんなバカばっかだ

>中小企業なんかに行って激務で過労死
中傷も言うほど激務じゃないよ…
って思えるほど大手が軒並みブラック化している件について

中小なんか入ってもろくなことないだろ
自分を磨くって意味でも派遣が良いと思う

新卒派遣という目の荒いやすりで磨いても命が削れていくだけ

誰でも出来るような事務や雑用でどうやって自分を磨くんだ？

派遣よりいい中小はあふれるほどあるよ

奴隷身分なんか蹴っとばしてchallenge!

>>356
jalが派遣を搾取するからだろ

アウトソーシングとどう違んだ？

アウトソーシングは法の隙間に生きる産業。
派遣だと３０％以上ピンハネしちゃいけないとかいう法律があったと思ったがアウトソーシングにはそれがない・・・。
業務請負という性質上、労災時の責任が曖昧になったりすることもある。
まあ基本的には底辺の派遣だと思っていればよし。

車のショールームの受付とか、会社の受付は正社員ではなれないのですか？
派遣でしか雇わない企業ばかりの気がします。
車のショールームの受付って新卒がやる仕事じゃないってこと？

あんなの若くて可愛い女しか駄目だろ
正社員でそういう綺麗な女を雇っても、数年経ったらごみ箱行きだからな
派遣で回したほうが効率的

>366
そうですよね。
受付やりたかったんですけど派遣ばかりだから迷ってます。
正社員から派遣には行きやすいみたいですけど、正社員として何年か働いた後じゃもう受付として派遣で雇ってもらえないですよね？若い子しか取らないでしょうし…。

電通の受け付けはレベル高し

基本的に他人に就業させて金銭を搾取する行為は労基法の中間搾取の
禁止事項で禁止されている。
但し、脱法的に派遣法に基づき派遣業の登録を行い、制限事項を守れば
免除される。しかし、派遣業の登録もせず人貸しで手っ取り早く
儲けたいｼﾃｨｱｽｺﾑのような業者があいついでいることは
問題だ。政府も実際は派遣なのに建前は業務請負と称して労働者
を製造業に労働者供給している業者の監督指導は相変わらずぬるま湯状態
。その理由は国内大手製造業者のほとんどが偽装請負業者を活用しており
積極的な取締りを行えばかなりの影響が出ることを危惧している為で
ある。

シティ★アスコム （http://www.city.co.jp）
福岡市早良区百道浜2丁目2番22号

*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*

シティ★アスコム （http://www.city.co.jp）

福岡市早良区百道浜2丁目2番22号
TEL 092-852-****
FAX 092-852-****

*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*

受付やりたいなぁ。でも確かに派遣しか取らないですね。

中小企業の正社員より、
大企業の派遣

大企業のほうが出会いもあるしね！
よく合コンに誘われます

出会いって言うか…派遣の人は遊ばれてるだけですよ
大企業の仕事の出来る男が派遣と結婚するなんてありえない

女に何を求めているんだ？
若くて可愛ければ何でもイイよ

>>374
バカ？
結婚した時は若くても、段々劣化してくじゃん

7時　起床
9時　会社に到着
9〜11時　デスクワーク
11時〜1時　２ちゃんねる
1時〜2時　昼飯
2時〜6時　デスクワーク
6時〜　帰って酒飲んで２ｃｈ
12時　寝る

とりあえず派遣行ってその間に資格とって転職・・・
っていうのは甘いかな
建築士とるつもりなんだけど

私も受付志望。
今はほとんどが派遣だもんね。
受付って出会いあるのかな？女の世界って感じがする。

大企業たくさん回ったけど
受付＝美人で若いの公式は覆された

　　　　　______ 　 　　ｽﾝｽﾝｽｰﾝ♪　
　 　 　 |　　|.| ∧＿∧
　　　======（　・∀・）○=
　　 　　|　　|..（　　　　ﾉ
　　 　 　￣ 　人　　Y
　　 　　 　　（＿_）＿）

　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　.／
　　|　　最近、糞スレがよく立つよね〜
　　|　　ギコもここまで手が回らないみたいだな・・・　
　　 ＼ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　
　　　　｀V´　　　　
　 　　∧＿∧∧＿∧　___
　 　∩・∀・ ≡ ・∀・）　|.|
　　 　｀ゝ　　　　ﾉ＝＝＝＝
　 　 　　|　　| 　|　.　.|. 　|.|
　 　　　（＿__）__）　　 ￣

　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ／　
　　　　|　と言うことで僕が代わりに・・
　　　　 ＼　　　＿＿＿＿＿＿＿　　　
　　　　　　｀V´　
　　　　　 ∧＿∧ 　　 　 ___　　　ドスッ！
　　　　　（　　　　）┌─┴┴─┐
　　　　　（　　　　つ　糸冬 了　.|
　　　　　/　 /）　）└─┬┬─┘
　 　 　 （＿）（＿）　　　｜｜　　-３
　　　　　　　　　　　　｀"´゛""｀

オラクルなんて、アルバイト社員でも7〜800万貰ってるらしいけど
そういう技術を持つなら、根無し草生活もアリかな、
という気もする。

本当に選択死がなければだな

現場ではアルバイトの延長の認識
あくまで外の人としての扱いがいいかどうかは、職場の雰囲気による

中小企業の正社員より、
大企業の派遣

>>383
女ならそれもありかもしれんが男は負け組だわな

男なら公務員以外負け

「夢に向かって努力すればその夢は必ず実現するというのは『ウソ』である。全ての人が希望通りの職に就けることはあり得ない

まだ内定ない子って今ここにいる？＊

阿部公房の「R62号の発明」を読め。

http://rikunabi.yahoo.co.jp/special/haruichiban_result/haken/index.html
派遣女ｷﾓｽ

派遣と契約って何か違うの？

age

>>390
ご主人様と直接契約する奴隷が契約。
ご主人様との間に人買いが入ってピンハネされる奴隷が派遣。

藁多

ピンハネされない分、まだ契約の方がマシなのかな。
よー分からんのだが、契約とか派遣って都合悪くなったらすぐ首切られる存在ってことでいいの？

>>394
派遣は企業担当者が派遣会社にｲﾗﾈｰって言えばそれでお終い。
契約は正社員と異なる規則に基づく社員だから、
その時結んだ規則によって対応が異なってくる。

結んだ規則→結んだ労働契約

正規社員：一般兵
契約社員：傭兵
派遣社員：民兵

　　　　　　　こだわりは、ゆずらない

契約でも派遣でも使い捨て労働者という点では変わらない
所詮使い捨て

女子大のトップと言われているトコ出て
派遣で受付ってどう？
周りからは猛反対されるんだよね。

>>400
お茶女？やめとけマジで

新卒で派遣は負け組路線

>>400
派遣で受付なんて専門や短大の子でもできるじゃん。
男で言ったら自動車会社の期間工ってところか。
若さだけが頼りの仕事。

あげ

わざわざ大学行ってなんで派遣行くかね。
理解に苦しむが。

大企業の男は、同じく大企業で働いてたり医者とか弁護士とか教養のある女と
結婚する率が上がってきてるんだって。
間違っても派遣や契約とは結婚しないと思われ。
理由は、男もいつ失業してもおかしくない状況下で、
双方共にリスクを減らす為に、経済力や能力の高い相手を求める傾向が強いからだって。
（希望格差社会っちゅー本から）

派遣でいい男つかまえるぞーとかの理由で行くのはやめといた方がいいと思うよ。

>>405
キミが少しでも理知的にありたいなら、引用もとを考え直した方がいい。

まあ言ってることは本当のことだけどね。

派遣でいい男つかまえるとか、何かに影響されすぎじゃない？
派遣に行く人は就職活動に失敗したのがほとんどなんじゃないかな。

>>406
あなたも正しいことを言っていると思う本からの引用なのに？
まぁこの本の全部を肯定するわけではないので。
あぁ〜そんなデータあるんだーくらいの認識でした。
知ったかですまんorz

>>407
それはそうだと思うんだけど、一応・・・。
いまどきいないかな。気分悪くしたらすまんです。

あと、中小入っても意味ないみたいなこと言ってますが、派遣や契約より
明らかにためになると思います。正社員が全てにおいていいというわけではないが、
責任や求められるものに違いがあると思う。
伊勢丹かなんかの契約の人が専任社員？みたいなのに昇格して、
意識改革したみたいなやつ前見たので。そうなんじゃないかなと思う。

新卒の就職ガイド誌はもっと派遣のネガティブな面を強調すべき。
おれが読んだやつは
「派遣とは多様な職場で、幅広い知識を身につけることができる
画期的で新しいワークスタイルである」のように書いてやがった。
あたかも、新卒派遣も悪くは無いみたいにね。

ﾌｻﾞｹﾙﾅ

中小企業で激務に追われるくらいなら
派遣やりながら別の人生を模索するでしょ

派遣で得た程度のキャリアって、転職にはほとんど役に立たないらしいよ。

そもそも派遣でスキルなんて身に付きませんから。

派遣なんて企業にとっちゃフリーターと変わらんだろ

じゃあ中小企業で死ぬほど働かされてる機械工と
大手派遣会社からﾎﾝﾀﾞの開発チームに派遣されたやつだったら
どっちがいいと思うよ？

うちの会社の派遣は勤務中におしゃべりとゲームとヤフオクやって月３５万。
茄子もある程度あって年５００万。
３０過ぎてもブリってるクソババアども。
まじナメテやがる。

>>414
>大手派遣会社からﾎﾝﾀﾞの開発チームに派遣
派遣でホンダの開発？
サマージャンボで一等当たるぐらいの可能性だから安心しろｗ
仮に上手く派遣されても雑用しかさせて貰えないけどな。

本だに関係なく派遣で開発はありえない

大卒正社員＞＞＞高卒正社員＞＞＞＞＞＞＞新卒派遣＞＞中卒正社員
世間からはこう見られる

例えば、
ホンダの場合新入社員でも、時間あたりの会社負担経費って６０００円
人材派遣からの人は、時間当たりの会社負担経費って３０００円行かない

さて、雑用ごとが出来ました。
あなたなら、
�@６０００円の人に雑用をさせて、３０００円の人に本務をさせますか
�A３０００円の人に雑用をさせて、６０００円の人に本務をさせますか

本田じゃないけど、開発あるよ
時給5000らしいけど
外注みたいな感じで

人身売買屋の煽りに騙されんな

>>414
俺は派遣なら中小激務でいいよ。
派遣なんてバイトと変わらないよ。
それだったら近くのスーパーでパートになる

中小企業の正社員より、
大企業の派遣

>>423
>>421

606 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2005/06/11(土) 20:28:07 ID:Gs/u1m5w
大手有名企業の派遣社員と中小無名企業の正社員。

この2つしか選択肢がない場合、新卒でいくならどちらにするべきでしょう？
派遣でもとりあえず大手にいってスキルを着け、その後優良中堅以上に転職するのが良いでしょうか？
マジレスお願いします。
607 名前： 名無しさん＠引く手あまた: [???????] 投稿日： 2005/06/11(土) 20:42:36 ID:b2xTSeSI
＞＞606
同じいくなら､大手でしょう。
大手に行ってきちんとした作業過程を身につけることです｡将来にプラスになります。

派遣はいつでもクビに出来るからね〜

研修も無いのにスキルつくの？

漏れ就職活動始める前には、派遣っていろんな職種の仕事ができる、
結構いい職種だと思ってた。雑誌とか見ても、派遣のいい事しか書か
ないしさ。
だから、派遣の現実知った時には愕然としたよ。メディアももっと
声高に叫ぶべきだ。派遣は危ないと。企業が都合のいい労働力を得る
ためのシステム以外の何者でもない。

後輩が同じてつふまないためにも詳しく

>>429
おまいは派遣先の会社の社員が、自分の倍以上の額のボーナスを
貰っている事を知ったらどう思う？？

正社員のデメリットを考えると
派遣社員の方が待遇いいよ
今はただ派遣のイメージが悪いだけ

正社員のデメリットって何？

鬱病

サービス残業

リストラ

一流企業（通信業界）で派遣で働いている俺は、いつも惨めな思いをしてる。
ボーナスは比較にならないし、社内での扱いも明らかに差がある。
もちろん俺たちには福利厚生・財形貯蓄なんって制度も無い。
派遣になる前は、そんなことは当たり前って思ってたけど、
いざ現実を体験するとかなりつらい。
今から就活する後輩には同じ道を歩んで欲しくない。
フリーター、新卒派遣。どれもこれもリクルートが作ったワナだよ。

時給1800円

社員と格差が広がるばかりだな

サービス残業、裁量労働制がはやってきてる中、
そのうち従業員の半分以上が派遣、のこり少数精鋭の社員ってのに
なるでしょ。
もうどこも危機だよ。
無駄なことはできない。

正社員のデメリット
・サビ残
・責任
・教育
・人間関係

数えれば切が無い。
派遣は待遇も収入も正社員に及ばないが、
上記のデメリットをそれで買っている。

コールセンターは派遣も正社員も悲惨だよ
バンバン辞めてくし上司に名前を覚えてもらえず番号で呼ばれる
イヤホン耳にかけるとき髪の毛かきあげるの禁止（時間の無駄だから）
給料も上がらない

北海道、特に札幌は訛りも少なく賃金安いからコールセンター天国

若くなくてもまともな受け皿あんの？

>>442
コール(ry　は札幌の場合だと40過ぎのおばちゃんでも働ける
派遣だけど

>>434
そりゃ一流企業の正社員と比べてだろ？
中小の正社員と比べたらあんたの方がずっとﾏｼだよ

こだわりは、ゆずらない

派遣を選ぶ時点で、こだわりはおろか
人生捨ててるようなもんだがな。

派遣から社員になれる

派遣ってアルバイトの高級版だよ。
高収入高業務内容（アルバイトと比べてだけど。）
フリータ選ぶなら派遣のがマシすぎ。
時給1800勿論残業あるとしたら出る。
全日定時帰りで1800*8*20の36万円。
勿論保険ないからほぼ全額入る。
仕事も普通のアルバイトのような３Kの仕事は少ない。
仕事にも正社員ほど責任ないからプロジェクトが火不吹いて、
今後半年間、残業三昧なこともなし。
３０までなら派遣のが良いのではないかとともおもう。
だが３０後半までには正社員になっておかないとやばい、
と思う。

仮に100時間残業した月があったとして、
残業代は割り増しになるだろうから、
給料は３６＋２０＝５６マソか・・・
こんなうまい話ってあるのか？

>>440
教育ってのがよく分からん。
新卒の正社員は社内で一からきちんとした教育が受けられるが、新卒派遣の教育なんて無きに等しいぞ。
というか責任感のない仕事してたり対人能力に問題のある奴は派遣でも首切られる（むしろ派遣の方が切られやすい）。
「辞めてもまた新しい職場があるし〜。」とでも思ってるんだろうが、個人に問題があって辞めさせられた場合は当然ながら本社にもクレームが来てるので今後の紹介にも差し支える。

>>450
自分が入社して何年かったっときに新卒の世話をしなくちゃならん
ってことでは？
派遣だと仕事こなすだけってだろうし。

開発や設計ならある

そもそも、派遣社員は派遣された企業でどういう待遇受けるのよ。
給与とかじゃなくて。
とりあえず誰でもできるような作業を与えられて、「じゃ、これお願い」って
やらされるだけなのか？
鬱陶しい人間関係もないが話をする相手もいない、周りには自分より格段にいい給与
や福利厚生を受けた正社員が自分よりレベルの高い仕事をしている。
こんな状況だったとしたら、派遣やることで得るものはない罠。

どーなの？

派遣って月35万もらえるんだぞ。
週休二日でしかも定時帰りで

男でも派遣で若い時に稼ぎまくるっていう手もある

派遣が正社員と同じような仕事をしている場合
仕事ぶりは厳しく見られる
仕事中にトイレ行く回数も数えられる
正社員や契約社員側は仕事の出来る派遣が上に気に入られると気が気でない

>>454
たった35万で満足なのか？
生活レベル低っ!!

最近工作員が湧いてる気がするんだが気のせいかね

先週から始まった電車男見てると、
やっぱり派遣はブラックなんだなー、って思ったよ。

>>454
多分時給約２０００円として計算してるんだろうが、新卒でそんなに貰えるのはＰＧぐらいだぞ。
ボーナス無し（または雀の涙程度）の場合も多いので２０代後半には早々と正社員に年収逆転される。

ttp://career.biglobe.ne.jp/haken/ranking/kanto.html

派遣って、たとえば、SEの場合、
適当に設計、コーディングして、あとはしらないバイバイとかできるらしい。
正社員は悠々と仕事こなしてる派遣を見て「ｳﾗﾔﾏｽ」だとよ。
とくにIT系では地獄度がぜんぜん違うと思う。
金には変えられん。

>>453
仕事の質と給与・福利厚生の格差については、そんな感じだと思う。
少なくとも難しい仕事を頼むことはない。
正社員にはもっと付加価値の高い、あるいは頭を使う仕事をして欲しいからこそ、
誰でも出来る仕事は派遣さんにやってもらうって感じ。

だから派遣で身に付くスキルには自ずと限界があると思うよ。

>>461
派遣やアウトソーシングでＩＴ系なんてブラック企業ランキング常連の超ＤＱＮ企業がそろってるんだが・・・。

待遇のいいバイト

新卒じゃなくてもいいじゃん

>461
超DQNでも派遣だと責任軽いからそんなひどいことにはならないと思われ。

技術派遣の売上げ／社員数の数字を見ると、本当に時給1800もあるのか・・・？
一人あたりの売上げ700〜500万なんてゴロゴロあるけど
平均年収はその6〜5割程度だと思うのだが。

>>467
ITなら1500〜3500が相場で未経験で入るなら1500〜2000
２年ほど経験つんだら、2000〜2500ほどになる
これだけ見ると派遣ウマーだと思うけど、
それは30歳まで。
正社員の場合は年収はそれなりだけど一貫したスキルも養われる＋福利厚生。
派遣のスキルは中途半端なので35歳超えると仕事が来なくなる。

よさそうな道は30歳目前に中途でそれなりのとこの正社員になる道。
最初から正社員になればいいってのもあるが、
正社員にもデメリットはある。
折角の20代、気軽に仕事してあそびたい時期じゃん。

中小＝ブラックで激務とか主張してる奴って
就職活動とか業界分析まじめにやってないだろ？
だから新卒派遣がイイなんていってるんだろうな

>>469
でも中小だと激務薄給間違いなしだろ。
派遣やりながら人生模索するほうがいい。
ていうかお前中小内定者だろｗｗｗ

>>470
そんなことはない。
大企業もピンキリだが中小もピンキリだ。
新卒派遣なんて結婚前提の女のすることだろ。
中小は激務薄給間違いなしとかいってる時点で469
の言ってること当たってる奴だな。

>>469
激しく同意。
なぜここに限らず、2ちゃんの人は中小=激務ってしか考えられないのかな。
仮にも就職活動やってきた人たちなのにさ。
就活でおれは大企業を盲信しすぎてたのに気付いたけどな。

派遣もフリーターも変らないと思う。「時給の高いバイト」って表現に合ってるよ

>>472
＞就活でおれは大企業を盲信しすぎてたのに気付いたけどな。
中小企業内定者のいいわけだなｗｗｗ

>>474
一応内定は大手と呼べるところだと思うぞ。
だが、中小も魅力的なところが多かったって話だ。

ニッチ産業のメーカは中小でも優良多いよ。

そりゃ２ちゃんはそういうところだから。
何かにつけてランク付けをしたがり上であるほどいいと思い込む。
短絡的な考え方

一般職がマンコなら派遣は？

中小のほとんどが優良みたいな言い方だな。
じゃなくてほとんどがブラック。
ITだとブラック、中小はアウトソーシング（派遣の凶悪版）、偽装派遣
であるところがほとんどじゃない？
一応スキルらしきものが付くから天職の道があるのが唯一の救い。（大体は劣化するが）
優良大手＞優良中小＞派遣＞ブラック、DQN中小
優良大手全部落ちて、優良中小（これはみつけにくい）も落ちて、ブラックや零細いくのは
人生の時間の無駄。

>>473
コンビニ店員や警備員などの肉体労働は今後這い上がれるチャンスが無いに等しいが
例えば、PGなどの派遣の場合、正社員として這い上がれるチャンスはそれなりにある。
給料もぜんぜん違うし。
まあ、フリータだけどなｗ

>>473
で、なぜ派遣を選ぶか？
人それぞれだけど、自身の性格の問題（人間関係）、激務薄給なら派遣のほうがマシ。
ってことじゃないかな。
少なくとも３０歳まではそこそこの企業の正社員を上回る収入だし。
それ以降はしらんｗ

スレを流し読みして思ったこと

２０代は派遣、３０代間近になったら正社員って考えてる人が多いけど
その後の出世のこととかは考えたりしないんですか？
会社としては生え抜きを先に出世させるだろうし、場合によっては年下が上司になることもありえると思うんですが

先見性無いから派遣。指摘しても暖簾に腕押し

10年20年後、会社というか雇用の制度が変わってることに
望みをかけているんでしょう。
最近は動きも激しいので派遣も正社員もどうなってるかわからんけどね。

漏れの予想。
劇的な好景気にならない限り、
７，８割の派遣契約（一時雇用）残り２，３割の少数精鋭正社員って感じに
なってる。

>>478
肉便器

今のご時世、一生勤められる会社なんて公務員ぐらいしかありえないんじゃないかな？
大企業に入れてもリストラの恐怖は付きまとうし、
中小零細だと倒産の恐怖が付きまとう。

そこで成長中の中堅企業ですよ

新卒派遣は使い捨て
あとゴミ箱にポイ(ノ￣ー￣)ノ :・'.::・>+○┏┛焼却炉┗┓

定時で帰って公務員試験勉強

日本はやり直しの聞かない階級社会。

派遣は需要変動に対応するための緩衝材に過ぎない。
新卒で選んだ時点で負け。
人を従える身分への道は無い。

派遣はいいよ〜最高だ〜！
適当に雑用で使えるし文句言ったら即クビ！！
それが怖いのかおとなしく従う奴が多い！
俺はバカでも出来る仕事しか回さないから派遣は楽な仕事で喜び
俺は無駄な雑用が減って助かる！
いらなくなったら適当にへこましてポイ！！！
ペットボトルよりも潰しやすくて環境にやさしい奴隷！！！
派遣はもう最高だ〜！！！！！

>>491
殺していいですか？

>>492
まぁいいじゃないか。
>>491は派遣を喜んで下さっているのだから。

ある派遣会社の説明会に行った。
「社員教育はどうなっていますか？」と聞いたら
「教育は行ってません」さらっと言われてしまったよ。
その会社は説明会の最初に履歴書を出してしまったが筆記は合格。面接は
予約しておいてブッチしちゃいました。2ヵ月後「面接うけませんか？」だってさ
もちろん答えは「もう内定が出て決めてしまったので」このとき俺は無い内定。

>>492
ははははは
君は派遣かい？ウチに来てよ！
今度の課のバーベキュー大会の材料買い係がいなくて困ってるんだよ〜みんな
お仕事忙しいしさ！

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1110607604/376

（´･ω･） ｶﾜｲｿｽ

優良大手＞優良中小＞ブラック大手＞ブラック中小＞派遣＝パート＞DQN中小

>>496
ﾃﾗﾜﾛｽ

10時〜18時　大手広告代理店のマーケティング部に派遣で勤務
19時〜25時　読書・執筆活動　

のような生活が理想だな。

>>497
中堅企業とかはどこら辺だ？

来週のSPA!の企画は


男30歳「派遣サラリーマン」の悲鳴を聞け！


というのをやるぞ…
正社員には高い時給を皮肉られ…
年下のバイトからは命令口調…
派遣OLも軽蔑の眼差し…

男の派遣社員の知られざる現実リポート
どんな内容か楽しみだな

>>501
( ﾟДﾟ)見なきゃ！！ところでそれいつやるの？

SPAつーのは雑誌だよ

(´･ω･｀)

新卒派遣選ぶ人って他社から内定もらえなかったカスばっかだろ

今更そんな当たり前のことを言われても

>>505
ここ自演で自分に言い聞かせるスレだからそっとしとけ

派遣社員は楽なんだよ、仕事が。
給料も若いうちは正社員超えるし。
激務は嫌だが給料は欲しい、別に昇進しなくてもいい。
って奴がなるんだろうよ。

社員研修、歓迎会、飲み会、イベント、後輩教育うぜーって
人間関係希薄な奴もなるんだろうな。

大企業は確かに良いんだけど、存在感ない人とか仕事遂行能力のない人とかは窓際族になる可能性もあるから、それに耐えられない人には辛いも知れないね。
それ以前に、大企業に内定貰う事自体難しい筈なんだけどね。
安定性や無転勤を求めて地方公務員が良いって言う人もいるけど、これにしても例外ではないと思う。
逆に中小だから薄給＆激務って考えてる人もいるけど、そうでもないんじゃないかな？企業にもよると思うけど。

だがこれだけは言える。
派遣はおしなべてブラック

引き抜かれあるんか？

中小のが薄給激務率高いのはアタリマエ。
取引上でも大手取引では中小のが立場弱いし、
やばい仕事でも引き受けなければならないし激務になる。
顧客相手だと言うまでもなく激務。
給料も大手と比べて低いだろう。

ITだとブラック、中小は偽装派遣という派遣以上にあくどいことやってるとこ多いしね。

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1041674698/
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B5%B6%C1%F5%C7%C9%B8%AF?kid=91090

> 優良大手＞優良中小＞派遣＞ブラック、DQN中小
優良大手全部落ちて、優良中小（これはみつけにくい）も落ちて、ブラックや零細いくのは
人生の時間の無駄。

もあながちうそではない。

派遣させる経営者側は最高に勝ち組だな。
ニッチに特化した派遣会社立ち上げるのも悪くないかもしれない。

>>514
たしかに、俺が考えるには大学の教授と派遣会社の派遣する側は果てしなく勝ちだな。

派遣とかアウトソーシングはイメージが悪いけど、
システム的にはすごい魅力的だと思うけどな。

以下妄想。

一般企業は派遣会社を通してしか人材を集めることはできない。（一部除く。）
その人材の情報はスキルシートでのみ回覧できる。
スキルシートにはこれまで関わったプロジェクトから資格、能力等は詳細に記載されているが、
何年にどこそこのプロジェクトに何ヶ月勤めたとかの時系列的な要素は含まれない。ただやったことのみ。
雇用希望者は自分の年齢、経歴、スキルと相談して希望業務と金額、待遇等書いておく。


魅力的なのは、働きたいときに働いて、休みたくなったら休めるということだ。
現状じゃ、一旦正社員として雇用されると有給こそあるが１年休むとかはできない。
会社やめて１年休んでまた就職ってのもあるが、経歴に穴があくと厳しくなるのが常。

スキルシートの情報を詳細化して、時系列的な情報を隠蔽した形での
派遣を一般化すれば雇用側も雇用される側も楽だと思うんだけどなあ。
機密情報、技術の蓄積、役員管理という意味で不安要素があるけど、
そこは例外処理すればなんとかなる、ならないかなあ・・・。

もっと働きやすい環境きぼん。

見た目で選ぶなって主張をどっかのニュース系スレでみた

このスレって新卒派遣マンセーなの？

>>518
正社員の道をすでに断たれてる奴らなんだろ。
来年の四月まで夢を見ることくらい許してやれw

>>518
人身売買業者の宣伝
正社員になれないので派遣正当化するしかない
派遣やめとけ

の3人種で構成されてます

漏れの研究室にも一人派遣がいる
いずれそいつも気づくだろうが
そういうことを知らない、無知であることは
取り返しのつかない間違いをするのだと学んだよ

新卒派遣男ガンバレ！

馬鹿は騙されるというドラゴン桜の言うとうりなんだよ

>>499

マーケティング部でアンケートのデータ投入の仕事ならあるよ
一日パソコンの前に向かってキーボード叩いてろ

>>517
昔、某大手派遣会社が登録している派遣女を容姿でランク分けしていて問題になったな。
まあ今でも大企業の派遣受付嬢は若さと顔だけで選んでる感じだけどね。
企業訪問して、それは感じただろ？

働き盛りで体調崩して病院送りにされたらたまったものじゃないな
高給でも激務は俺には耐えられんな・・・
病院送りになったら医療費高いしなぁ

大手派遣に内定もらいました　

>>521
それ漏れかも…

派遣は大手も中小もかわらんよ。だって派遣ですから。
でかいトコに派遣されて雑用か、中小に派遣されて雑用かどっちか？

派遣の女はゴムに穴開けとか平気でやりそう

やりそう。大手内定の正社員のみんな！派遣には気をつけろ！

今の若者はノーヘルばっかりだからな

雑用といっても、正社員とやってること変わらないとこ多いよ。
違うのは待遇。
雑用というとどちらかというと正社員のが多いと思うけどな。
新卒教育、人間関係、各種書類のまとめ（重要事項なので正社員がする）etc

あと仕事に関しては、
Ａ→Ｂ→Ｃ→Ｄって生産過程があった場合、
ＢやＣなどの重要ではないところを任される場合が多い。
正社員はＡ，Ｂ，Ｃ，Ｄのすべて任される。
ついでにいうと、激務になるのはＡ，Ｄの仕事。
だから、派遣はＢ，Ｃ作り逃げができる。
Ｂ．Ｃのスキルしかつかんのであれだが。

http://daijob.fc2web.com/shinsotsuhaken/

職にありつくだけで将来に関してはスルーだなｗ

契約社員とブラック正社員だったら
どっちがマシ？

新卒派遣制度って良いと思うけどな。
いっその事、専門、大学、大学院卒業後は新卒派遣過程にはいることを義務
にしてもいいぐらい。
インターンシップの長期、実践化版でね。
ミスマッチもなくなるだろうし。
新卒側もいろんな経験できて良いと思うし。









なんか騙されてる・・・・？汗

毎日就職によれば･･･

メリット
職種や勤務先が自分で選べる
・自分の都合（勤務日・時間など）に合わせて働ける
・社会保険の加入や健康診断の実施など、正社員並に福利厚生が整っている
・パソコン、英会話教室からメイクアップ教室まで、充実したバックアップ体制がある
・わずらわしい社内付き合いをしなくてすむ
・視野や人脈が広がる

デメリット
・スキルや職種によって仕事の需要もまちまち
・常に仕事があるとは限らない（安定性がない）
・交通費、ボーナス、退職金などがない

メリットの方、大嘘だろ・・・。

ｵﾚは知ってるぞ
パソコンは使えるようになる奴は放っておいても使えるようになるし
使えない奴はいくら教えても使えないまま

メリット
職種や勤務先が自分で選べる
・自分の都合（勤務日・時間など）に合わせて働ける
　→そんな奴はクビになってるよ普通。
・社会保険の加入や健康診断の実施など、正社員並に福利厚生が整っている
　→そんなとこ見たこと無い。
・パソコン、英会話教室からメイクアップ教室まで、充実したバックアップ体制がある
　→ある派遣会社で言われました。「教育は派遣先でＯＪＴで行います」
・わずらわしい社内付き合いをしなくてすむ
　→それって人としてだめじゃね？付き合いがイヤだとこの先日本社会で生きていくのは
　　難しいかと・・・。
・視野や人脈が広がる
　→正しくは中途半端に視野や人脈が広がる。とにかく浅い水溜りのように浅く広い視野と
　　一回こっきりの人脈。

・わずらわしい社内付き合いをしなくてすむ
・視野や人脈が広がる

社内でつきあい無いのに人脈が広がるわけ無いだろ・・・。

>>542
たしかにそうだ！

わざわざ新卒のブランドを汚すだけ

>>544
たしかにそうだ！

>>547
たしかにそうだ！

夏場になるとやたら薄着だよね

ワーカホリックがいいんじゃない

>>548
電車乙

人身売買企業は市ね

>>541
>>・社会保険の加入や健康診断の実施など、正社員並に福利厚生が整っている
>>　→そんなとこ見たこと無い。

社会保険や健康診断は法律で義務つけられているだろ。
見たことないって、周りにブラックの派遣しかいないからじゃないか？

うちの姉ちゃんはソニーグループの会社からソニーに派遣されてるが、
保険証に「ソニー健康保険組合」って書いてるのを持ってる。

大手関連派遣会社から大手に派遣される方がいいって事か。


319 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2005/06/20(月) 01:18:36
大手のメーカーへの派遣社員はほとんど関連会社がやってるんだよ。
ソニー○○スタッフとか、松下○○スタッフとか・・・
だからソニーや松下の健康保険組合に入ることになるから保養所なんかも利用できるとか。

テンプスタッフとか独立系のところはどこの会社に行かされるかわからんらしいし
社会保険とかちゃんとしていない。

大手優良＞大手派遣＞大手ブラック＞中小優良＞派遣ブラック＞中傷ブラック
これでFAだろ

そうか？俺は
大手優良＞中小優良＞大手ブラック＞大手派遣＞中小ブラック＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞派遣ブラック
だと思うがな。
ところで、あべしとかＴＣＳとか、表向き派遣やってないように見せかけて
実は派遣やってる会社もあるわけだが、あれは「派遣ブラック」なのか？

あれは偽装派遣だろ。
派遣ブラックってのはフォーラムエンジニアリングとかを言うんじゃないか。

ＩＴ関しては大手中小関係なく、偽装派遣してるとこは
まちがいなく派遣以下。

大手優良＞中小優良＞優良（大手）派遣＞大手ブラック＞中小ブラック＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞派遣ブラック＞＞＞肉体労働アルバイト＞＞＞＞＞ニート

派遣が問題なのは、実務経験は積んでるものの、職歴が無いことだ。
履歴書で学歴、職歴の他に、従事してきたプロジェクトと職務内容欄ができればいいのだが。

派遣先が大手だからってブラックと差が有ると思ったら大間違い

>>558
派遣が自分を正当化するスレだからそっとしとけｗ

「大手派遣の正社員」と「ブラック派遣の正社員」なら違うかも知れんが
しょせん「大手派遣の派遣社員」と「ブラック派遣の派遣社員」だもんな。

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　　クマー
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　　　
　彡､　　　|∪|　　､｀＼ 　 　
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 ) 　 　
(＿＿＿）　　　/　(_／
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

人身売買屋の工作員って時給いくらなの？

派遣って職歴にならないの？契約は職歴になるのか？
何かこのへんのことはよく分からん。

2006.3 ○○○人材サービスに登録
2006.4 ×××システム・ソリューションズ　（派遣）
・・・

って職歴欄に書けばいいんじゃないの？
それをどう評価するかは人事次第。

>>563
フリーターとNEETの違いくらいしかない

派遣は将来的にもやばそー・・・って思うんだけど、
基本は定時で帰れる、責任軽いからやばい激務にはなりにくい。
しかもアルバイトより高級、高業務内容。
これは大きすぎないか？

定時に帰れるとは限らんぞ

人身売買屋に洗脳されてやがるな

>>566
定時に帰れる楽な派遣先もあるし、残業だらけの派遣先もある。
業者によっては、派遣社員にサー残させるところすらある（技術系の悪徳アウトソーシングに多い）。

もし566で書いたことが本当なら
迷わず派遣に行こうかと思う。当方ＳＥ・ＰＧ系。
たぶん、働けて４０歳までだろうけど。
残業の量、残業代でるかどうかが問題？

>>570
働けて35まで

友達(女子)が就活失敗して
派遣に行こうとしてるんだけど
止めた方がいいのかな。。。？
でもその子は派遣にすっごい魅了されてて何とも言えず。
大手の受付できるとか、正社員じゃなくても大手に行けるとか・・
大手に行きたいんだったら止めない方がいいのかなぁ？

>>572
他にどこも就職できないとか就職でき無そうなら派遣でもよかろ。
そうでないなら止めた方が良い。

・・・・まぁ本気で派遣に魅了されてる時点で
普通の就職は出来ないんじゃないの？
人間としてのレベルが低すぎて。

>>573
レスありがとう。
無い内定で無理やり派遣に魅力を感じようとしてるのかもしれない(ﾉ∀`)
私自身、その子の言う派遣の魅力に丸め込まれそうでした。
派遣のデメリットって具体的になんなのでしょうか・・？

>>574
メリット・デメリットってのは色々あるだろうけど
ｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬ細かいこと考えないで別視点で見たほうが良い。

正社員にやらせるにはもったいないどうでもいい事をやらせる要員でしょ？派遣って。
所謂　専門委託とかアウトソーシングとはちょっと違う。
そんな場所で、しかも現社員数の1割以上の人数を採用するわけよ。
怪しいとおもわない？
とりあえず考えるんじゃなくて日記やBLOG、2chのスレ（就職板以外ね）で
実際に派遣やってる人の話を見てくるといいと思う。

詐欺とかって、メリット・デメリットで考えると良い条件に思えてしまう場合が多い。
自分の判断力を過信しないこと。

肉便器化しないように注意しとけ

>>575
サンクス！
調べてみる！

ＳＰＡの男派遣サラリーマン特集読んだ
･･正直女派遣の話より面白くなかった

結局デメリットは
・正社員からは同格に見られない
・女からは恋愛対象として見られない
・ボーナスがない
・フリーターと思われる

ぐらいなもんなのかなぁ
ただ、経団連が

「派遣労働者への雇用契約申込義務の廃止」
「派遣労働者を特定することを目的とする行為の禁止の撤廃」

を求めているのを初めて知ったけど驚いた
どちらにしろ、これからの派遣は茨の道やね

そりゃSPAの特集じゃぁなぁ

すっぱりＩＴ技術派遣に決めますた。

結局デメリットは
・正社員からは同格に見られない＞ご自由に。
・女からは恋愛対象として見られない＞本人次第だと思う。
・ボーナスがない＞特に気にして無い。
・フリーターと思われる＞ご自由に。

派遣労働者への雇用契約申込義務の廃止」
「派遣労働者を特定することを目的とする行為の禁止の撤廃」
一つ希望。
派遣社員を駆除しないでくれ。
デメリットは受け入れるけど、派遣業界がなくなると働く手段が無くなる。

>>566
おまえさぁ・・・

フリーターは将来的にもやばそー・・・って思うんだけど、
基本的に好きな時間に入れる、責任軽いからやばい激務にはなりにくい。
しかもリーマンより高級、単純業務内容。
これは大きすぎないか？


って言ってるのと大差ないってわかる？わかる？

>>580
その二つの要望は駆除目的じゃないすよ
その後に

「企業にとって都合がいい、安くていつでも解雇が出来る労働者を作ろうとしている」

という東京ユニオンの人のコメントが載ってます
つまり、歳とった人・派遣でも能力無い人はスパッと切られて、
イキのいい若い人とかより能力がある派遣に入れ替えるってことですかね

さすがのおれでも、アルバイトフリータはやばいと思ってる。
低賃金だし、肉体労働だし。
アルバイトなら激務であろうとも正社員になると思う。
でも中間の高賃金、高業務内容の派遣は違うように見えてしまう。

ただ、一緒なのは使い捨て、歳をとれば働けないことは一緒だと思う。

でも、調子いい計算かもしれないが、
派遣で技術関連の仕事してればいざとなったときにその実務経験を使って
どこかの正社員になれるんではないかという考え。

出世にはあまり興味が無い。管理めんどくせーし。

新卒の紹介派遣はいい制度だよ
大企業に入社できる近道だ

>>580
そうそう、デメリット「仕事に対する責任感が無いと思われる」っての書き忘れてました
後はＩＴ系だと残業・休日出勤は正社員と同じぐらいやってるというインタビューも
さらに自分が望んだ専門分野以外への派遣もアリ

来年から派遣社員で頑張ってくださいね

正直、フジテレビや博報堂の契約社員ならやってもいいかな・・・
という気になってきた自分が怖い。

とりあえず、ＳＰＡを読んで見ることにする。

>>583
でも、調子いい計算かもしれないが、
派遣で技術関連の仕事してればいざとなったときにその実務経験を使って
どこかの正社員になれるんではないかという考え。


こんな風に将来を甘く考えてる人が派遣になるんだろうなーとしみじみ思った

中小企業の正社員より、
大企業の派遣

私だけでしょうか？
派遣社員って就活から逃げてるような気がしてならないので、擁護してる人の声は負け犬の遠吠えにしか聞こえません…。

>>572
武○士の受付に行かされたって話も知ってるが・・・まあ確かに大手だなｗ

>>566は派遣会社以外の就職活動はしたの？技術系正社員とか

なかなか就職できない奴でも派遣にはなれる。
しかも仕事は楽で給料も良い。
技術もつくから首になったらどこかの正社員になれる。


お前、ｷｬｯﾁｾｰﾙｽとか詐欺とか引っかかりまくるタイプだろ？
絵何枚買った？壷何個買った？

ﾌｼﾞや博報堂の派遣……
行きたい！

>>580
下のリンクを全部読んで、それでも逝きたいと思うなのらご自由に。

フォーラムエンジニアリング Part4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1104558444/l50
東京コンピューターサービス Part17
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099484056/l50
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099537712/l50
トランスコスモス Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1101199291/l50
■ 地上の楽園 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ （ＶＳＮ） Part2 ■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1104052645/l50
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1101024777/l50
メイテック（MEITEC）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079583986/l50
アルプス技研（ＡＬＰＳ）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1102851924/l50

去年の２月から就活を始め就浪をし、未だ決まらず・・・
一年半はつらい・・・パチンコ、サラ金、リフォーム、先物等の危険なとこのぞいて
中小を中心に活動していました。
今年の９月に大学を卒業予定(セメスターの為)
もう限界・・・この間パソナオンに新卒派遣の登録しました。
就職部は活動続けろの一本張りですがもうこれ以上は無理っす。頑張れません。
こんな俺は負け組みです・・・
もうこれ以上は無理っす。頑張れません

>>596
頑張れ。
派遣に行ったらもっと後悔する。

>>592
した。内定もある。
だが、どこも激務確定。
（年平均残業時間　50h残業/月 デスマ期間　100hOVER残業/月、デスマ期間は2month-6month）
残業代全部でると言ってたとこもあったが、さてどうだか･･･。
というより全部出たとしても激務は･･･。）

派遣と偽装派遣は違う、と思う。

>>598
つまり、激務じゃないとこ（俺は技術系まったくわからないからあるのか知らないけど）は受からなかったんだろ？
新卒で受からなかったのに、将来そんなとこの正社員になれると思うのはなぜだろう

正直自分でも派遣の話はうますぎて怪しいと思ってるんですが、

・なかなか就職できない奴でも派遣にはなれる。＞そうだと思う。
・しかも仕事は楽で給料も良い。＞これが自分には重要です。実際は・・・？
・技術もつくから首になったらどこかの正社員になれる。＞これは叶えばの話です。

全く何のスキルも無い、Bランク以下の文系男が
一流企業で事務をやるには派遣・契約しかないだろう実際…

いや、自分のことなんだけどさ。

技術系で激務じゃないところなんて皆無
技術の種類にもよるがITならまず無理。

>>600
中途での正社員の道はあくまでも可能性の話です。
そう計画してるという意味ではありません。

>>601
リスク＆リターン
メリット＆デメリット
こういう比較論的な考え方では詐欺は見抜けない。
詐欺を見抜きたいなら何より先人の意見を聞くこと。
派遣社員のBLOGや日記、掲示板の書き込みを良く見てから決めい。
就職板はダメよ。妄想たっぷりだから

実際さ、>>598の出てるような残業・デスマーチが長い会社に派遣されたとするだろ
社員は必死で仕事してんのに派遣は定時で「お疲れ様〜」って帰れるのか･･･？

>>602
事務は意外にも運動神経・反射神経が必要なんだよ。

トロい男は、駄目。

>>605
俺が探しても派遣会社社員のブログと女のお気楽派遣社員のブログしか出てこねーｗ
なんかおまいさんが言ってるようなブログのアド教えてくれないか

>>608
派遣業界
http://money4.2ch.net/haken/
ここで十分

どっから仕事が楽って発想が出て来るんだか・・・
二年目の知り合いは既に精神病んでるよ。

営業！営業！文系♂は営業がやりたいわけじゃない。
他に出来ないからズルズルやってるだけや
目先の営業手当てがほしいだけや
将来何もないのに続けるしかないんやでー
でもこれは私だけのわがままだけの転職やない
営業！営業！今日も気合と根性で営業！
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 　 /:::::::::::::::::::ノ￣ﾍ::::::;―､::::::::::::::::::::::::ﾍ
　　　　　　　　　　/:::::::::::;-'￣　　　　￣　　 ￣ヘーｧ:::::::::i
　　　　　　　　　　i:::::::::彡　　　　　　　　　　　　　　ﾐ:::::::::::ﾍ
　　　　　　　　　　|:::::::ﾒ　　 ........　　　　　 　 ......, 　 ヾ:::::::::::|
　　　　　　　　　　|:::ノ　　 /　　 ヽ　　　　／　　 ヽ　ミ::::::::::|
　　　　　　　　　　|::|　/ 　　　＿　　　　 　　＿　　　　ヾ::::::l
　　　　　　　　　　|::|　　　　イ(:::)ヽ 　　　 イ(:::)メ　　　 |::::::|
　　　　　　　　　　|ﾉ　i　　　　`ｰ'ノ i　　　 ヽ` ~　　　　ｲ::イ
　　　　　　　　　　| j　}　　　　~~ 　ﾉ;　　　　　　　　　 　 い
　　　　　　　　　　ゝ:.:.{: . : . 　 　γ　　　 ,､ ）､　　　　　　i丿
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今週発売のＳＰＡの３６ページ見てみろよ
派遣社員の実態が特集されてるよ

SPAなんて読んでるから未だに無い内定なんだよ・・・
そんな奴には派遣がお似合いだなｗ

>>613

漏れもＳＰＡ読んでしまった。
ちなみに今現在無い内定・・・

恐ろしい雑誌だな

>>614
雑誌のせいじゃないつーの。
SPA読んで内容鵜呑みにするような奴がダメなんであって
SPA読んだからダメになるわけじゃないの

SPA買ってきた。

このスレってＳＰＡの名前出すと異様に反応する奴いるよなｗ

今から読む。
表紙のモデルは安産型とだけ言っておこう。

５６６は背中押して欲しかっただけ佳代

>>590
そういう人が自分を納得させるスレだよ♪

>>619
いんや。
派遣の本当の現状を知りたかったから。
いやね、話が旨すぎなもんですから、派遣を勧める文とかね。

SPAはディフォルメがすごいという事をわかって読めば、なかなかおもしろいコミックだよ

SPAって負け組が傷を舐めあうってのを前面に出してるイメージあるな
俺の愛読書だ

p40の働く意欲も専門知識もある派遣サラリーマンが抱える不満

これ、すげー気になる。
いくらおれでも専門以外のことはやる気が起きん。

俺もＳＰＡ愛読してる
社会人の下世話な特集が多くてオモロイｗ
ただ、デイトレ推奨しまくりなのはどうかと思うけどな

>>621
派遣の現状なんて散々言われてるだろうに･･･わざわざＳＰＡ買って読まなくてもさ

SPAをﾈﾀと思って楽しむのが普通の人
SPAを隠された真実だと思って読むのが無い内定

少し前の谷間特集良かった
>>625
最近ネット証券の広告多くてうざいよな

>>627
あれは良かったな
胸の谷間にネックレスって奴がちょい前の企画と同じ写真だったけど、アレが一番好き
てかデイトレで３億だか１億だか稼いだ大学生って無い内定なんだっけ？ｗ
あれにはちょっとﾜﾛﾀ

どんな板にもこういう思想の人多いんだねｗ

派遣の女を喰った人
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1119792776/

派遣社員てかわいい女多いきが
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1035717346/

中小企業に逃げるより
派遣になっても大手に勤める
それが俺のやり方さ

社会人一年目。2005年3月卒です。
うちの会社は販社なんだが、同じ仕事一年目の正社員・派遣を比較すると、
社員は手取り月16万に対し、派遣の奴は月20万。
社員なら、会社側が無茶をしても、失業が怖くて耐えてくれるからと給料は低めです。
一方、派遣は人手不足を補うために雇われただけのはずなのに、すぐ辞められたら困るからと給料は高めです。
正直、不満ですね。派遣の奴らは自由に休みが取れて裏山鹿。

やはり時代は派遣だな
今残された勝ち組への道は
派遣しかない！！！

>一方、派遣は人手不足を補うために雇われただけのはずなのに、すぐ辞められたら困るからと給料は高めです。

そんな矛盾を書いてしまう辺り、つりですな。パクッ

まあ今週のSPAでも読んで桶

理解できん。
そんなに大手に入りたかったら良い大学に編入学しろ。
話はそれからだ。

SPA買ってきた。「俺はデリヘルかよ…」って絵にわろたよ

>>630 いまどきまだこんなＤＱＮが...　　貴重なＤＱＮだ

営業！営業！文系♂は営業がやりたいわけじゃない。
他に出来ないからズルズルやってるだけや
目先の営業手当てがほしいだけや
将来何もないのに続けるしかないんやでー
でもこれは私だけのわがままだけの転職やない
営業！営業！今日も気合と根性で営業！
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もはやフリータでもいいって香具師が
自給高額＆専門知識が役立つ＆お気軽って派遣の情報みつけたら
、多少働く意思がある＆金はそこそこ欲しい＆将来については考えていない香具師なら
そりゃあ飛びつくわな。

正社員＞＞＞派遣＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞アルバイト
って思ってるんじゃねえ。

>>632

若いうちはいいかも知れんが
将来的に不安要素が残るだけだよ

新卒で派遣を目指してる人がいるみたいだけど、ご自由にどうぞ。
誰も止めないし、人生どうなろうと自己責任だからな。

低賃金労働者いないと世の中回らないからな。フリーターもある程度は必要とされてる

今ある正社員至上主義社会はやがて下部構造と化し、本来の目的を終え、別儀を創造する。
そこからは不可分ながら土台たる下部構造に対し、
確実に新義ある反作用を及ぼす存在となり、上部構造へとシフトする。
これがフリータの考える革命です。

何か偏見持ってる人が多いなあ。
これからは派遣業界は必ず伸びる業界だし、
これからの社会には絶対的に需要が高まる業界。間違いなく。
急成長を遂げている人材会社も多い。業界自体も急成長しているし。

大体の大企業は、派遣を雇うか、雇おうとしているし、
もはや派遣社員なしでも成り立たない企業も多い。それぐらいに重宝されてる

偏見持ってる人は、ちょっと恥ずかしいぞ。時代遅れで。
今時、正社員じゃないとダメなんて時代遅れ。時代が派遣を必要としているのに

大企業で派遣を従える正社員になるか
大企業で正社員の奴隷になる派遣になるか


さああなたならドッチ

>>644
業界自体が成長していることには異論はないし、
プロ野球の球場でも次々に派遣会社の名前になっているから凄いと思うけど、
末端の派遣社員は工場とか肉体労働系の仕事が多くて、
明らかに正社員よりも能力は劣ると思うが？　
会社の上の方の人間は美味しい思いしているかも知れないけどさ。
派遣社員やってるのは、３０近くの冴えない人とか多いし

>>644
派遣会社の正社員になって奴隷を管理する側になれば勝ち組
派遣会社に登録して管理される奴隷になるのは負け組

もっとも派遣会社同志の競争が激しくて、
派遣屋の正社員も飛び込み営業の嵐で大変そうだがなｗ

>>644
人材ビジネスがこれから伸びていくってのには同意するとしても、
派遣業界にとって派遣社員は「商品」なワケだ。
たとえば自動車業界が伸びたとして、売られてる自動車にとっては勝ちとか負けとか関係ない。
派遣にもそれと同じことが言えるんじゃないか？

結論言うとデリヘルで起業しろってことだ。

株のうまい奴＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞その他

６４４の最終行→６４２と読めばつながるな

正社員なら福利厚生として有形無形で還元される金額は現金支給額にほぼ匹敵するが
派遣社員ではそのぶんは派遣会社の懐に入ってるんだよね。

SPAなかなか面白いな。紹介してくれた人感謝

>>652
それも含めて、派遣社員のほうが低コスト

メリット

● 自分の能力やスキルに合った仕事や職場が選べる
● 専門性が生かせる、専門性が高まる
● 会社内の人間関係のわずらわしさがない
● 働く時間や場所期間が選べる
● 自分の時間が有効に使えるので、長期旅行や勉強しながら仕事ができる
● いろいろな会社でいろいろな仕事経験を積むことができる
● 言われた事だけやればよい
● 派遣スタッフ同志のネットワークが広がる
● アルバイトに比べて時給が高い
● 月給ベースで見ると正社員よりも高い
● 言いづらいことも派遣会社が交渉してくれる
● 自分で仕事を探さなくてもいい

デメリット

● 絶え間なく仕事を紹介してもらえるとは限らないので不安定感がある
● 派遣先（就業先）で孤独を感じる
● 三者の関係で働くのでトラブルが発生しやすい
● 責任のある仕事を任せてもらえない
● 派遣だからと言われて正社員と差別される
● 世間的な評価が低い
● 正社員にいじめられる
● ボーナスがない

デメリット２

■安定していない
契約期間で雇われているので（だいたい3ヶ月更新）、契約打ち切りになってしまう可能性もある。


■ボーナス・交通費が出ない（ところが多い）
かなり痛いです(>_<)　
特に交通費が出ないのは、田舎から都内に働きに出ている管理人としては辛い！！
ボーナスが出ないのも悲しいですね。
ただ、若い年代ならボーナスが出なくても時給が高ければ同世代の社員で働いている子より、年収が高いということもありえます。
が、30代では、いくら時給が高くても、やっぱり同世代の社員をやってる人の方が年収は高くなってます（私のまわりは）年齢が上がるにつれて、それだけボーナスも給料も上がっているし。


■時給なので、GWやお正月休みが多いと月給が減る
これもかなり厳しいですよねー
お休みは嬉しいけど、その分給料が減ってしまうんですもんね

■世間体の問題
やっぱり派遣の信用度は社員に比べ低いですよね。
今はだいぶ派遣社員も世の中的に増えてはいますが、私の親などの年代にはすんなり受け入れられないのは明らかです。
やっぱり、きちんとした社員で働くことが、親や世間様の信用を買うことに繋がるのです。


■銀行の住宅ローンが借りづらい
借りられないってことはないですが、借りづらいのは確かです。
まして住宅ローンは短期派遣社員には、借りるのは難しいと思います。
派遣社員でも勤続年数が長ければ、そんなことはないみたいですね。


■仕事としてのデメリット（雑用係にされる）
一般の庶務事務の募集の場合、社員の雑用係りとして使われることも多いようです。
「雑用は派遣にやらせなよ！」と普通に言ってしまう人もいるみたいだし。
もちろん雑用も立派な仕事です。ただ、私たち派遣社員は雑用をいくらがんばっても評価には繋がらないし、昇級もないんです。辞める時には、履歴に書けるようなスキルが一切身に付いてないなんてことのないよう、よく考えながら仕事をすすめましょう。

■仕事としてのデメリット（スキルが合わない）
自分のスキルと合わないところに派遣されて悲惨な目にあうこともあります。
これは、派遣会社の営業のリサーチ不足意外考えられないのですが(-_-#)、辛い目に合うのは私たち派遣社員なので、顔合わせの時にはしっかり仕事内容を確認するようにしましょう。


■その他もろもろ
　・後から入ってきた別の派遣会社の子の方が、お給料が高い場合がある
　・↑そんな子にお仕事を教えてあげたり、注意したりしているうちに空しくなる･･･。
　・派遣を下っ端だと見下す自分より年下の社員がいる。
　・知らないうちに、2重派遣や3重派遣の契約を結ばれており、自分の稼いだお給料を
　　知らない会社に吸い取られている場合がある　(クライアント←A社←B社←C社←スタッフ)

メリットの
● 自分の能力やスキルに合った仕事や職場が選べる
● 専門性が生かせる、専門性が高まる
↑これは微妙じゃないか？
理系大卒の場合は普通に技術職に付いた方が
専門性も高まるし、理系大卒というスキルに合ってると思う。

● 働く時間や場所期間が選べる
● 自分の時間が有効に使えるので、長期旅行や勉強しながら仕事ができる
↑これは派遣によるのかな？
派遣就職した友人は地方に飛ばされたりしてたし大変そうだった。
ＩＴ系や技術系派遣の場合は違うのかも？

● 派遣スタッフ同志のネットワークが広がる
これが噂のベンチャー企業家がセーフティにネットワーク化するというｱﾚか・・・

>>644
派遣を否定する気はない。
しかし新卒での選択肢としては絶対にあってはならない。

>>661
絶対的に同意
最高のブランドを惜しげもなくドブに捨てるようなもの
会社都合とかイロイロあって退職せざるを得なくなって、そのときスキルがあれば
間違いなく食い扶持を稼げるという緊急避難措置

>会社都合とかイロイロあって退職せざるを得なくなって
こうなる確率が高い場合
精神をすり減らすことなしに、派遣になったほうが良いと思うのだが。

特に、ＩＴブラックしか内定ない人は。

http://osaka.cool.ne.jp/fire878/souon_baba.html

営業！営業！文系♂は営業がやりたいわけじゃない。
他に出来ないからズルズルやってるだけや
目先の営業手当てがほしいだけや
将来何もないのに続けるしかないんやでー
でもこれは私だけのわがままだけの転職やない
営業！営業！今日も気合と根性で営業！
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>>663
いや、そうなる確率なんて学生のうちは分からんだろ…。
確かに「リストラされるの辛いから正社員にならない！」なんて言うような奴は
正社員には向いてないとは思うが。

でも「たけうち（あべし、ワタミ、先物でも可）か新卒派遣か」って言われるとなあ…。

>>665
リストラ以前の話ね。
離職率高いとことか。

あべしは偽装派遣だから、新卒派遣よりタチが悪いのは事実。
でも、あべしが派遣だってわかった上で行くなら
新卒派遣にいくのとあまりかわらん。

つまり派遣は絶対やめろと。

今の流行は新卒派遣！！

派遣会社に登録するにも選考がある。

新卒と派遣って対極にあるはずの言葉だよな…
いつのまにか定着しつつあるのが怖い。無職＝フリーターと同じにおいを感じる

正社員は
会社組織（OTL,OTL,OTL,...) -> 社会

派遣は
OTL→派遣会社→派遣先会社

契約は
OTL→会社

組織の中にいる間は組織に束縛され自由はないよ。
これからは、派遣、契約がアタリマエの時代になることを祈る。

個別主義。

誰も幸せにならないじゃんｗ

>>671
お前の中でｱﾀﾘﾏｴになればいいんじゃないか？

こういう思想の奴が将来の貧困層になるんだろうな

結局派遣は女が結婚までの腰掛のつもりでやるのにはいいってことか？
３０代、４０代になれば違うだろうけど、若いうちならそこそこ金ももらえるだろうし。

【調査】「仕事が合わない、つまらない」　就職した若者の半数が転職や離職…内閣府調査[07/01]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1120144603/

説明が足りなかった。

正社員は
（会社組織（OTL,OTL,OTL,...) -> 社会）→？

派遣は
（OTL→派遣会社→派遣先会社）→？

契約は
（OTL→会社）→？

？の部分にアクセスできるのは派遣と契約のみ。
組織に囲われている正社員は会社に束縛されつづけ身動きとれない。
つまり社畜であり続けるのだろう。

ブラック企業正社員よりホワイト企業派遣

残業代全て出る

スパ読んだ。面白いね。
あの最初の絵に笑った。フリーター底なし沼ってねｗｗ
でも、やはり男で派遣はキツイと思った。
女の子ならまだいいけど、男の派遣はかなり悲惨だろうな・・・・

大企業へ派遣、バイトから社員になれる事もあるよ。

自分の時間が有効に使えるので、公務員勉強しながら仕事ができる

派遣会社＝人身売買　派遣会社＝人身売買
派遣会社＝人身売買　派遣会社＝人身売買
派遣会社＝人身売買　派遣会社＝人身売買
派遣会社＝人身売買　派遣会社＝人身売買
派遣会社＝人身売買　派遣会社＝人身売買

言い分がフリーターと大差ないことの禿笑

どうせ派遣だし、開き直ってトイレでマンガでも読みましょう

派遣社員がフリーターを見下すのは、
農民が、エタ・ヒニンを見て安心していたのと同じ構造？
人間、下がいると安心するっていう心理があることは否定できないことだからね

それを言い出すと世の中大半の人間が下見て暮らしとるわけだが

派遣会社でテロが起きたら俺笑うと思う。ワッハッハって、マンガみたいに。
それくらい派遣会社って不要なものだと思う。もちろん経営者は糞尿製造機

ろれつ回ってないぞおい

>>688
なんかの歌詞みたいな日本語だな

>>1

　　　　　　　　　　　　「イタイ」でＦＡ



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜　終　了　〜

>>680
俺は「デリヘルかよ…」の絵に笑った

派遣（＝フリーター）の増加は国力低下の元！【�U】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096656376/

新卒で派遣選ぶ奴は池

正社員と派遣社員の違い
税金の納入度
そりゃ派遣が増えたら美味しい接待とか出来なくなって国も困るわなｗ

派遣で正社員の女さがしてヒモが
最強じゃね?

まともな女には相手にされないから大丈夫だよ。
派遣やってて女を引っかけられるような強者は何してたってヒモできるし。

正直、派遣か正社員とかでとか関係ないよｗｗｗ
そんなことで決める女は金を搾取する気満々。

結局、人間は容姿と人間的魅力だね。
「オレ、年収○○○なんだ。ふふふ。」なんていう香具師ほど
他に取り柄がないｗｗｗｗｗｗｗ

年収や社会的地位は幸せな生活を営む上で必須の要素じゃないが重要な要素であることは間違いないよ。
多くの場合、それを持っていない人はハナからくっつく対象外の存在になる。
ホームレスを好きになる人が殆どいないようにね。

ホームレスとはまた極端なｗｗｗ

女性は現実的だから
「俺は夢があるんだ！いつか大企業に行くんだ！
　だから今は派遣で力を蓄えてるの」
なんていう阿保男に本気で魅力感じる人は居ないよ。
恋人にはいいけど結婚相手にはなりえない

なんで結婚したがるん？

結婚＝合法の援助交際

長期契約の娼婦とは昔の人もよく言ったもんだな

恋人同棲でいいじゃん。
ひと時の思い上がりで結婚するとろくでもないことになることが多い。

派遣は結婚なんてできないね

結婚なんかしないね

それは強がりだね

なんで強がりなんだ思うん？

自らの意志で結婚を選択しない奴もいるだろうが、不安定かつ低収入な仕事のせいでしたくてもできない奴が多いのも確かだな。

強がりではないための条件
・経済的に問題が無い
・異性との付き合いが極普通に在る
・年齢が３５歳未満である

上記一点でもかければ、ただの強がりです

なんでそう思うん？

金があるけど結婚しない→強がりじゃない
金がないから結婚しない→そりゃそーだ

とりあえず　女はもう死んだ方がいいとおもいます

なんでそう思うん？

自分のような低学歴文系男が大手マスコミで事務職をやりたいとなれば、
現実的に言って、
契約か派遣かバイトしか無い。

精々勉強しなかった自分を恨むんだな

>>715
仕事が出来れば社員に

派遣から正社員なんておいしい話があるのかな・・・
大企業に派遣でも選考はちゃんとあるよね？
ってことは、派遣でも大企業に行きたいんだったら
就職活動並みの努力しないといけないのかな

どうしてネットで関西弁使う奴がアホに見えるのは何故？

>>719
あなたに知性が無いからだと思うよ。

最強は正社員扱いの派遣会社
これに入れば間違いなく勝組になれる

>708
いや、単純に1人で生きていける人なんていないと思うからさ。

だれにめーわくかけているわけでもなし。
うざいとか除いて。

SPA見た？

見た。
勝ち組か負け組みかの判定は、３０歳くらいじゃまだ派遣正社員でどちらが
いいかは正直わからんな。
勝負がついてくるのは３０後半くらいからじゃないか？

契約と派遣ってどう違うの？

契約は働く会社と直接雇用契約が結ばれてる社員だけど、
派遣は派遣会社の社員が、働く会社に送りこまれるってこと。

要するに派遣は、派遣会社の社員であって派遣される会社の社員ではないってことですな。

>>727
どうもありがとう
契約ってバイトみたいなもんだからボーナスも出ないんだよね？

知り合いは出てるみたいだよ。

派遣は定時で帰れるとこが多いと聞くけど、
契約はどうなの？
一時的雇用とはいえやっぱり正社員と同じ？

派遣は馬鹿なサービス残業をする必要がない
何故ならそれを強要すると
裁判なしに賠償金を払わなければいけないと
法律で定められているからである

タテマエ上はな。
実際は裁判所や労働局に訴える奴なんて殆どいないからやってる企業もあるが。

あと、訴えても会社側が認めなきゃ裁判になるから。

私派遣ですが年収500万もありませんよ(^^;
大体35歳で年収450万程度になりそうです。
ただし定時で帰れるし、休日が160日/年ぐらいありますけど。

もしかして一般派遣と特定派遣の区別もついてないのか？

ハウフルスや共同テレビとかの正社員になるなら、
フジテレビの契約社員のほうがいいのかなぁ…

>>736
前者のほうがイイと思うぞ

後者でがんばって正社員になる

オレはゲーム会社の選考に乗り遅れたので、
派遣やってその間にデモやゲームプログラム作成して
ゲーム会社にＰＧで転職する。
一応、２年計画。

ジャンボ2回連続で3億取るのとどっちが簡単だろう？

なぁ、朝のテレビで派遣についてやってたらしいんだがみたやついる？
見た人いたら詳しく！

友達によると、派遣だが半年くらいで派遣先の正社員になれて、教育なんかも派遣会社がやってくれるらしい。
つまり、最初派遣で企業との相性を計り、相思相愛になれば晴れて正社員になれるってことらしいが、
そんなうまい話ないと思うんだが。
派遣受け入れ企業が派遣会社に教育費等の援助も行い、さらに正社員としての登用が前提って・・・
しかもリクルート関連企業でいいことづくめ的な感じの放送だったとのこと。
あやしい・・・

>>741
とくだね？

>>742
俺みてないのでなんともいえんが、たぶんそれ系だと思う

>>741
紹介派遣でしょ？
アルプス技研がその種類の派遣やってるよ。

実際、就活1年やって全てを決めるよりも
ゆっくり相性見ながら決められるし、
大手の正社員になれる事も結構あるから
賢い人間なら大手がダメだった時点で
紹介派遣に切り替えるんだよ。

大手派遣＞中小正社員だよね

↑工作員乙


社会人の俺様から一言。
「正社員へ登用」の文句は釣り餌だと思っていればよい。
おまえら気をつけろ。
新卒という人生一度きりの大切な大切な資格を、
クソみたいなものに捧げる必要はない。
就浪してもいいさ、納得できるまで就活を続けろよ。派遣に逃げるな。

>>744
アルプス技研かよwww
ブラック企業スレを大いに参照してくれ。
あと就職板にアルプス技研スレがあった様な…。

>>746
大事なことだな。
ＳＰＡ！にも載ってたけど、派遣は想像以上に辛い目に遭うし。

派遣はなぁ・・・・・
内定取るだけなら超簡単だが、後々死にたくなる程社員と差がつくぞ。
派遣しか内定出ないヴァカなら仕方ないが、
大企業のブランドに目が眩んで安易に派遣に逃げるのは、かなりお薦めしない。

どこら辺で差が開くのでしょうか？
具体的に説明よろしくお願いします。

正社員はただ見下せる奴を作るために必死なだけ
派遣員を見下す事で納税マシーンの異名を紛らわせようとしている

その紹介派遣ってやつはけっきょくどーなのよ？
なんだかんだいってまたリクルートの謀略なのか？

あたぼう

>>749
社員と派遣の決定的な違い
・責任の重さ

責任を背負いたくない（権限が少ない）のでいいなら
派遣にすればいいさ。
業種によってはある程度ならスキルも付くだろう。
もうこれ以上は何も言わん。自分の好きなようにしろ。

女なら総合職はほとんどなれないし、
一般職も派遣も同じようなものだという世間の認識もあるけど、
男だと総合職と派遣の差は無限大に近いものがあるんだよなぁ・・・

責任の重さ以外には？

全然反論できて無いじゃん。
責任の重さ？ソレ食べれるの？

NTTコムの派遣板にて・・・・

400 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2005/07/22(金) 20:21:03
混むに派遣で行ってる人で、社員の人に
「正社員に推薦する」って言われた人いる？
それか実際派遣から正社員になった人いる？

401 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2005/07/22(金) 21:30:21
>>400
噂は、聞いたことあるよ。
でも　混むは、以外だろうけど本社だとか基幹となる部署は、比較的
学歴高いからなぁー。マーチ卒位の派遣だとありえないと思うよ。

402 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2005/07/22(金) 21:41:15
「正社員に推薦してやる」って言われたんだけど、
結構言われてる人いるみたいだから。

403 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2005/07/22(金) 23:07:09
正社員なるならいまのうちだね
誘われたけどならなかった人ならいるな
男性だけど

パソナオンの新卒派遣落ちますた。
筆記、GD、適正、一次面は通過したけど最終の二次で経理、財務希望って言ったら
対応してた面接官がいきなり声を曇らせて厳しいなって言いやがった。
こっちも一応簿記２級持ってるし税務の勉強も今やってるか経理、財務行きたいけど
男では少ないらしい。でも、あの馬鹿女(面接官)こっちの希望を言ったとたん
目線を合わせなくなってしかも、その後は自分の持ってる紙の中身の質問のみに
切り替えやがった。

>>755
派遣社員（特に男）は社会的な地位がかなり低い。（SPA参照のこと）
馬鹿にされるぐらい平気だという奴もいるかも知れないが、現実問題として相手の親に結婚を猛反対され別れるはめになった奴もいる。
銀行から借り入れる時なども正社員に比べ査定で不利になることがある。

さらに年収は３０程度で正社員と逆転しその後は殆ど伸びない。
また大きな病気やけがなどをすると派遣先は直ぐに違う社員に交換するのでお金が殆ど入ってこなくなる。
体に爆弾抱えていた奴を派遣されたがる企業なんてないからその後の紹介にも差し障る。
家庭持てない。無理して持っても子供に良い教育を受けさせる事ができない。
お金が幸せな生活をするための全てじゃないけどお金がないと色々と困ることは多い。
君はよくても奥さんや子供が辛いおもいをする。

>>756
責任の重さ？当然食べれるよ。
安定性という面では、同一の職場に３年以上居られない上、重要な技術や仕事を任されることがほとんど無い（これが責任の重さと表裏一体になっている）以上、３０代半ばあたりから派遣先が徐々に無くなっていく。
スキルの大していらない仕事なら当然若い子の方が使いやすいから三十代からは条件に合う仕事がなくなって失業する奴も増える。
派遣社員じゃ上記の理由から再就職も不利。
あと正社員のように組合がある派遣会社なんてほぼゼロだから会社が不当な労働条件を一方的に押しつけてきても逆らえない。

以上のことは、このスレで何度も既出。
誰も答える奴がいないのは過去ログぐらい読めってこと。

>>754
女のパン食でも正社員の方が絶対いいよ。
派遣は年取ったら問答無用で交代。
派遣先の会社で経費削減になったら真っ先にクビ。
正社員ならお局と陰口叩かれようが、本人に根性があれば定年まで可能。
最近はお局を総合職に転用する制度もあったりする。

まあ、ホントの腰掛けで絶対結婚退職するなら派遣でもいいんじゃねーの？
出会いも多いしなｗ

>>758
経理・財務は女じゃないと需要ないからな
男は営業かデジタル土方じゃないとね

>>758
企業はどこの部署にどんな人物が何人必要かって人事の計画立ててるからな。
そのときは経理・財務に新卒の男を入れる計画が無かったんだろう。

>>760
パン食の実態知らないのに書き込むな。

ブラック会社社員よりホワイト会社派遣

正社員で一般職っていっても窓口とかばっかりだし
大手の事務派遣の方がマシじゃない？

>>758 パソナは男は営業職だけだよ　　別の会社いってみ　

土日仕事
出世しなけりゃマジ薄給
出世するために一番必要なのは「ごますり」スキル
潰れる心配

40歳くらいまでなら
派遣の方が給料がいいから
茄子なくてもちゃんと貯蓄してれば大丈夫だよ

四十で派遣より給料が下ってどんな零細企業だよ・・・。
普通の企業（上場）だったらどんなに少なくても７００万はあるぞ。

あー当然、一部のブラックやグレーな企業は除くよ。

みん就日記によると、新卒派遣は期待されていて紹介予定派遣を利用すると
85%が正社員登用されるそうだ。

ちなみに２ちゃんのことを「いろんな噂」として片付けている。

>>769
技術職なら能力によって時給2000〜4000円くらい幅広くある。
四十になって時給4000円もらえるくらい順調に経験つんでれば
700〜800万くらい楽に稼げるだろ。

つまり理系なら派遣の方がいいってことか

30〜40才になってから自分で事業を始めるとか
何らかの目標を持ってればいいんじゃないか。
下手に中小に行くより自分の能力しだいで金は稼げる。
ある程度の年齢までは・・・だが・・・

>>769

学生さん、現実を知らんね

>つまり理系なら派遣の方がいいってことか

しかし、そこでフォーラムエンジニアリングやメイテックといった
具体的な派遣会社の社名を挙げると、なぜか、萎える罠。

まあ頑張って自分を納得させるんだな。

ボーナスないけど
残業代が全て出るのがイイよね

>>772
特定技術者派遣業界大手４社

１位　メイテック（MEITEC)（東証・名証一部上場）
２位　フォーラムエンジニアリング（未上場、上場予定無し）
３位　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）（未上場、上場予定無し）
４位　アルプス技研（東証一部上場 04年12月1日に東証１部指定換え）
？位　ベンチャーセーフネット（VSN)（未上場、上場予定あり）

のスレを見てからものを言え。

VSN入れれば五社か。
まあ書かれてる内容的にはどれも一緒だが。

派遣で４０まで体力と精神力が持つかも問題だな。
時給はいいが、現場に行くとデスマーチ状態だったり、
徹夜でのネットワーク監視だったりって事が多い

>>779
うはｗｗｗｗ全部ブラックｗｗｗｗｗ

ニート、フリーターの将来を考えるスレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1121522689/

こっちと統合すれば？

▼都市伝説No.124　「秋採用」
就職活動は一般的に4〜5月が内定ピークで、
それ以降は会社も減り採用も減る　というのが常識だ。
しかし、実は秋になると突然企業の採用基準がゆるくなり
さらに募集も増える。
ソレまで無い内定だった人も苦労なく大手企業に入社できて、
ソレまでに就職してしまった人より勝ち組になれるという・・・

▼解説
おそらく6月くらいになっても内定がもらえない人が
秋に企業が、公務員落ちや留学生を対象に採用を少し増やすのを見て
「これなら俺でも就職できる」と思ったのでしょうね。
都市伝説というのは、常に人間の欲求・願望から生まれます。
特にかなわぬ夢というのは都市伝説を生み出しやすいのです。

　

>>1
ｵﾜｯﾃﾙのよ。

>>784
文系は知らんが理系の場合院試落ちを狙った
秋採用は実際に存在する罠

>>787
いや、秋採用自体は実際にあるのよ。
ただ、春から不採用通知貰いまくりの奴が対象じゃないって事。
院落ちも留学生と同じだろ？

>>788
夏にしっかり自己分析して志望動機も固めて秋にリベンジを
はかった方がいいとおもう。
８月の暑い中体力を消耗するよりも、思い切って遊びまくって
学生生活を楽しんだほうが長期的には有利

このスレ初めて見たけど・・・・君ら、ゲキカワイソス・・・・

　　　　　　　　こだわりは･･･ゆずらない

結論
新卒派遣で経験をつんで憧れのあの企業にリベンジだ！！
というわけで今年の夏は遊びまくろう

2007年夏　「派遣男」全国ロードショー！

インターネットの掲示板場での
派遣会社に内定し「派遣は夢を叶えるステップである」と語る椰子と
一般企業に内定し「派遣は所詮負け組！ただのパシリよ」と考えるごく一般的な思考をもった人々との
攻防を描く大作！！
　

>>793
10年後には自動的に勝敗が決まってるだろうな

人身売買屋台を思いっきり悪役に仕立てる映画ははやると思う

劣悪待遇の原因は、
需要と供給のバランスの悪さにあると思う。

安易に派遣なる奴が多すぎるから、
奴隷の安売り競争になってしまっている。
下落しまくった液晶テレビみたいな感じ。
売買屋がピンハネで利益キープ出来るところが、
ちょっと違うが。

今しがた説明会にエントリーしようとしてただけに、
ここ見て置いてよかった(つД｀)既卒だけど本当に今辛い。
バイトもそこそこ、近所の目、諦めかけてたけど頑張る。

ところで最近迷惑メールが多い。受けた先の会社に情報を流されているのだろうか

>>797
がんばれ！

俺も派遣は危険な希ガス。
紹介派遣っていい事尽くめな報道されてたけど、
どうしても疑問視してしまう。正社員登用が前提って絶対ウソだろ
散々使っておいて、やっぱ正社員レベルじゃありませんでしたって言いそう・・・

まてまって
今の時代に正社員になるなんて馬鹿のやる事だ

http://www.sexyhotgalleries.com/hegre/1007/29-07-05-index1436.html

　　　　　　　　　　　, - ' ´￣　｀`　 ､＿_
　　　　　　　　 __,ｨ　 　　　　　　　 　 ヽ. ｀ヽ.
　　　　　 ,　 '⌒Y 　/　　　　 ､ヽ　　　　ヽ　 ヽ.
　　 　 ／　　　 /　 i 　 /l/|_ハ li 　l i　　 li 　 ﾊ
.　 　 //　〃　/l　 i|j_,.//‐'/　 lTト l､l 　 j N　i |
　　　{ｲ　 l　 / l　　li //___ 　　 ﾘ_lﾉ lル'　lハ. ｿ 　＿＿＿◎_r‐ﾛﾕ
　　　 i|　/ﾚ/ｌ　l　　l v'´￣　　, ´￣`イ　 !| ｌl,ハ └─‐┐ナ┐┌┘　＿　 ヘ＿＿＿＿
　　　 ハ|　ll∧ﾊヽ　ﾄ､ ''''　ｒ==┐ '''' /l jﾊ|　ll　ll　　　 /./┌┘└┬┘└┼────┘ﾛｺ┌i
　　 〃　　‖ ﾚ'¨´ヽiへ.　_ ､__,ﾉ　,.イ/|/ ﾉ　ll　l|　　 <／　 ￣Ｌ.l￣￣Ｌ.ｌＬ.!　　　　　　 　 ┌┘|　
　　ｌｌ　　　 ll　{　　 ⌒ヽ_/ } ｰ‐＜.__　 ′　　l| ‖
　 ‖　 　 ‖ ヽ,　　 ／､ 〈 　 |:::::::| ｀ヽ　 　 　 ‖
　 ‖　　　　 　 {.　 ﾊ ヽ Y｀‐┴､::::v　 l　 　 　 ‖
　 ‖　　　　　　|ｉヽ{　ヽ_ゾﾉ‐一’::::ヽ. |　 　 　 ‖
　 ‖　　　　　　|i:::::｀¨´--　:::......:...:.:.::.}|　　　　 ‖
　 ‖　　　　　　|i::::::ヽ._:::_:::::::::::::::::::_ノ |　　　　 ‖
　 ‖　　　　　　|i::::::::::::ｉ＿__:::::::::::/　　|
　　　　 　 　 　 jj::::::::ｒ┴-- ｀ｰ‐ '⌒　|
　　　　　　 　 〃:::::::ﾏ二　　　　　 ＿,ﾉ
　　　　　　　//::::::::::::i ｰ 一 '´￣::.

>>798
やっぱり先を見てボーナスが大きな鍵になると自分は思っている。
ささやかでいいから金銭に怯えない生活が欲しいな。
めげずにハロワで物色してくるわ。おまい(・∀・)ｲｲ!!香具師だ

>>802
なぜか褒めてもらったみたいだｗ　ありがと。
一応掲示板だし敬語はなしにするね。

ガンガレ、超ガンガレ

>>798

>>802＝>>797ね。本当ｱﾘｶﾞﾄ

派遣も全く悪いとは思わないが、ボーダーと噂されてる年代の派遣さんの
現状を聞いてみたい。

>>804
派遣板で聞けると思う。

>>805
その板見つけたよ。ありが�d。

私派遣ですが年収450万程度になりそうです。
ただし定時で帰れるし、休日が160日/年ぐらいありますけど。

自分と同年齢、同学歴、同性、同仕事内容の正社員が
高額のボーナスを得ていることに、精神的に耐えられるのならば、
契約や派遣でも良いと思う。

私はそれに耐えられず電通を辞めた。（ちなみに男）

電通で働いてみたい

給料が基本的に高いんだから
その分ボーナスはなくても当たり前じゃない？

>>807
歳はいくつですか？

ボーナスって二割ぐらい税金取られる話だから
月給料が高い方がイイ

>>812
ん？所得税は年収に掛かるんだよ？
変わらないだろ。

今朝の朝日新聞に派遣の真実が載ってるぞ・・・orz

↑詳細キボンヌ

>>815
図書館行ってみてきたけど、「３５歳定年説」とゆーのが載ってたよ
それとクビを切られる時はいつも突然とかそんな感じ

こんな会社に就職するな！　日本のマスコミ不人気投票
http://www.amiva.com/an/vote002/tvote.cgi?event=002&show=all

、

やめなさい。
私は無事定年まで勤め、来年３月で引退です。
年金の満額支給までは２年残すので、生活に心配が無いわけではない。
会社の方も、給料半額だけど残らないか？と気を遣ってくれたんだけど、辞退しました。

自分で言うのもなんだが大きい会社なんで
大体同僚は天下り先を紹介してもらってる。でもあまり良い感じがしない。
どこの会社も経費節減で汲々としているのに、取引の都合で受け入れるのは本意ではない
でしょう。
天下りがなければ、代わりに働きたくても職がない若い人に職場を提供できるのにね。
暇で家に居るのがみっともないからと、見栄で働く人も多いんでしょうね。
私も毎日が日曜日になったら、正直辛いと思う。
しかし、これから先何年勤めようと、引退する日は来るんです。

年金受給が視野に入ったら、
高齢者は若年者に道を譲るのです。
ただね、精密機械の組み立て技能者とかマイスターは別ですよ。
一生涯現役。なんてすばらしいキャリアなんだろう。
私が若ければ、「その道」を極めたい。
派遣なんて確実に後悔しますよ。。。断言しましょう。

>>818
お金と時間は？
給料は結構もらえるんでしょ？
自由に出来る時間が多いんでしょ？

なら問題ないじゃん。
生涯現役が楽しいのなんて仕事人間だけっしょ

人それぞれ

いきなりクビ切られたらどうする？
転職しようにも履歴書に職歴が書けない。
なんのスキルもない。
いい年して時給制。

やむなく選ばざるを得ない状況ならともかく、
積極的な選択肢とはなりえないね。

本気で派遣がイイと思ってるのは数名であとはネタだよな？

ずっと働き続ける意欲や必要のない人にはアリな選択肢なのかも

今年、新卒の派遣さんが一度に複数来たが…
…ﾀﾞﾒだ、使えなさ過ぎる orz
大体、なんで派遣さんに新人教育みたいなことをせにゃならんのだ?
派遣会社も社会人の心構えくらい、ちゃんと教えてから出せよ…

★若い男性、年収少ないと結婚率低い　独立行政法人調べ

・若い男性の結婚率が、雇用の形態や収入の違いと強い結びつきがあることが、独立
　行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査でわかった。２５〜２９歳でみると、年収が
　５００万円以上あると半数以上が結婚している一方、パート・派遣など非正規雇用者の
　結婚率は１４．８％にとどまった。晩婚化や非婚化は若者の価値観だけの問題では
　ないことが鮮明になった。

　仕事の有無や内容、家族関係などについて５年ごとに調べる総務省の就業構造基本
　調査（０２年、対象約４４万世帯）のデータを同機構の「若年移行支援研究会」が分析した。

　まず何らかの仕事をしている有業男性の結婚率は、２５〜２９歳では３２．４％、３０〜３４歳
　は５７．２％だった。 これを年収別に集計したところ、２５〜２９歳の年収１千万〜１４９９万円
　では結婚率７２．５％に達しているのに対し、年収２５０万〜２９９万円では２６．３％、
　３００万〜３９９万円は３５．６％にとどまる。
　３０〜３４歳では年収３００万円以上で過半数が結婚しているが、高収入層ほど結婚率も
　上がるという傾向は変わらない。

　雇用形態で見ると、３０〜３４歳の正社員の結婚率は５９．６％、自営業者は６４．５％だった
　のに対して、非正規雇用者では３０．２％と半分以下だった。
　さらに仕事をしていない無業男性の結婚率は、２５〜２９歳で７．５％、３０〜３４歳で
　１５．８％にとどまっている。
　小杉礼子副統括研究員は「少子化につながる晩婚化、未婚化と、若者の就労問題は
　切り離して考えられない。とくに最近はパートや派遣など非正規雇用が増え、収入面で
　結婚に踏み切れない人が増えているのではないか」と話している。
　※「若年男性の結婚率と年収などの関係」表は略

　http://www.asahi.com/life/update/0804/001.html

>>821
履歴書に傷が付くってそういうことなんだね

>>821
それは恐ろしい。今までで一番ドキリとさせられた。

この流れにあやかって質問したいのだけど、ボーダーといわれる派遣35の知り合いがいる。
そいつの会社がもうすぐ縮小するらしいのだ。切られる確率はきわめて高いだろう。
そいつが今後最良と思われる進路があれば教えて欲しい。
ちなみに最初は正社員だった。

>>828
最初は正社員だったの？どゆこと？？

派遣って正社員より給料高いよね
だから若いときは結婚もできる

派遣って派遣会社の正社員じゃないの？

派遣になろうとおもうんだけど、新卒派遣の募集とかって
いつごろまでＯＫなの？
研究が忙しくて・・・。

院生？
院まで行って派遣ってかなり悲惨だぞ
ぜったい就留したほうがいい。

>>828
つ□←完全自殺マニュアル

>>829
正社員で働いてたところが倒産→派遣で今の職場へ→縮小・クビの危機

>>834
マジでかよ(´A`)
でも本人はマイペースで本当、心配で悩んでいる。
何故か漏れの方が不安になっている。

35杉の男ならトヨタの期間工くらいしか紹介先なくなるぞ。
女なら一生電話ならないだろうな。

これを機会に正社員転職にチャレンジするしかないんじゃねーの？
男の３５ならギリギリセーフのラインだぜ。

>>828
なーる。
ここはやはり職歴を武器にして正社員をねらった方が(`･ω･´)

こう考えると、やはり新卒で派遣は痛いな・・・orz

紹介予定派遣ってのは社員になれるんじゃないの？

>>836ー838
ありが�d。まだ正社員狙えるか。
現在とある大型？スーパーの派遣営業員だそうだが,
成績は全店舗中10位以内だそうだ。
不可抗力での退職だから何とかなるかな？
いい香具師だからいい人生送って欲しいと思うわけよ
スレ違いすまんかったけど、参考になったよ。

>>836
あ、違った。今年36になってる…

もう年齢さｓ(ｒｙ

「派遣」なんて言い出すのはおそらく、親と同居していて
衣食住に不自由していない男女が多いんじゃないかな。
個人的には「考え直せ」としか、言いようがないんだけど・・・

ﾊﾟﾗｻｲﾄな方々には、どんどん派遣になって頂いて
悲惨な人生を歩んで頂きたい。
人にも依るんだろうが、正規採用で入ってくるﾊﾟﾗｻｲﾄな連中は
かなりの高確率でﾛｸでもない石潰し、考え方が超甘、精神的にｶﾞｷ。
ああいうのが同じ給与体系で働いていると思うとむかつくんだよな…

正社員で雇ってくれないんだからしょうがないだろ

落ちた会社があきらめきれない。
だから派遣社員になって潜り込んで働きたい。

何そのストーカー思考

もっと視野を広くもちなよ

俺の知る一般的な大卒者の給与モデル

入社１年目…　手取１５万 （初任給２０万から税保険など天引きで）　残業１０ｈ
入社２年目…　手取１８万 （少し仕事が増え始めた）　残業２０ｈ
入社３年目…　手取２８万 （怪しいプロジェクトに組み込まれる）　残業１００ｈ
入社４年目…　手取２８万 （土日無し、帰りたいけど帰れない）　残業１２０ｈ　※サビ残有り
入社５年目…　手取２８万 （健康診断でひっかかる、道端で倒れる）　残業１５０ｈ　※サビ残有り

入社６年目…　手取２２万 （プロジェクト失敗、子会社出向）　残業１００ｈ
入社７年目…　手取１７万 （転職失敗、体も心もボロボロ）　残業３０ｈ

こんな感じ

入社７年目…　手取１７万


＿|￣|○

まあ、話は違うけど、今の若者は可愛そうですね。
おっさん（年寄り）がいつまでも若いつもりで、自分達の楽しみを最優先して、
既得権益にしがみついて、未来を見据えた思い切った改革や、展望を示さない訳だから。
というより若者を食い物にしてるとしか思えない。

入社1年目で手取り26万くらい
ただ手当てが交通費しか出ない

大手で働いてみたい

大手に入れば？入れないから派遣で大手なんてもし考えてるなら大きな勘違い。所詮派遣の仕事だけ。

あと派遣でスキルをつけて数年後に転職ってのも間違い。
考えればわかるでしょう？派遣で来た奴に仕事を教えても派遣先社員にはなんも利益はない。派遣なんて入れ代わり激しいし教えてもすぐまた代わってしまう。
そんな奴にはしっかり教えないでしょ？バイトもそうだろう。来月辞めるやつに全て教えるか？適当に使って来月にははいさよならーだろ。

所詮派遣よ。>>852も強ち間違いでないと思われ。長く続かない椰子に仕事
を教える必要はない。

>>852
派遣はそのプロジェクトの開始から終わりまでずっといるわけでしょ？
だったらプレジェクトに必要な知識は全部教えて貰えるんじゃまいか？
派遣にもちゃんと教えた方が効率あがるし

むしろ普通の社員と違って
色んなプロジェクトに参加するわけだから
それだけ幅広い知識と経験が身につくんじゃないの？

派遣会社の言っていることを鵜呑みにしているようだね。
プロジェクトなんていっても長くて２〜３年２〜３年後には必ず消える。
そんな奴に重要なこと教えるか？もし理系技術職ならここで教えた技術が次
の派遣先ライバル会社で使われるとなると不利になる。
　つまり、仕事は教わっても外野の仕事のみ。まぁ>>855の言うとおり広い
知識と経験は身につくが、あまりにも浅く広く、転職では使えないもの
ばかり。
　派遣はあくまで正社員の身の回りのお世話役。

普通に考えて, 正社員と同じかそれ以上の成長が出来ると考えることなんて
出来ないだろうが. 時間が経つだけ差がつく. 派遣で大手なんて夢見ている間に
ずっと差が広がっているだけ.

メイテックとその他派遣だと扱いが違うってことはあるのかな？

リクナビ見る限り普通の派遣に見えるけど?

ＩＴは派遣がデフォルトだからたぶんスキルつくかどうか
に関しては問題ないと思う。

IT はプロジェクトマネージャ目指さないと先がないと
想像しているが, 派遣でその為の経験なんて積めるの?

>>859
俺に対するレス？それならメイテックとその他派遣の関係は
メイテック＞＞＞＞アルプス技研＞（越えられない壁）＞＞＞＞＞＞＞＞その他派遣
だから、メイテックの社員ならちゃんと使ってくれるかなって思ったんだけど・・・

派遣ってスーツ着てるニートだろ

フリーターな

>>862
どこの派遣だろうと、
こき使うだけ。

入社前から派遣会社の看板に頼ろうとしているようじゃ
到底生きていけないだろうね。

おまえらマジじゃないよな？新卒で派遣って冗談だろ？
リアルなら世間知らずもいいところだぞ。

ていうか女ならわかるが、男で新卒派遣なんか行く奴いるのか？
派遣なんて腰掛け就職以外になんのメリットがあるのか。

１．たくさんの経験を積み、大手に転職(・∀・)新卒の時は届かなかったとこに行けてラッキー
２．経験を生かして会社を起こす(`･ω･´)社長になって大儲けだぜ
３．派遣会社で生涯現役を貫く(´･ω･｀)

１と２なら勝ち組。夢がﾋﾛｶﾞﾘﾝｸﾞｗｗｗｗ

>>868
1→転職できずにNEET
2→失敗して借金樹海
3→歳とって首切られる

>IT はプロジェクトマネージャ目指さないと先がないと
これは正社員でも同じじゃない？
全員ＰＭにはなれん。
つまりＩＴはやめろと・・・。

>>868
１．その経験を積めるのは正社員。派遣＝バイト。そもそも派遣から大手に転職なんて聞いたことない。
２．企業して成功するのは１％もいない。就活すら満足にできないやつが起業して成功するはずがない。
３．正社員で生涯現役を貫いた方が生涯賃金遙かに高い（ボーナス、福利厚生等）。

派遣って言葉は「万引き」や「売春」と同じまやかしだって事に気づけ。
はっきり言おう。派遣＝バイトだ。
派遣会社（ピンハネ会社）に騙されてる諸君！
「派遣」という言葉を「バイト」に置き換えて、自分の発言を回想してみよう。

正社員になれたらなってるよ
なれないから派遣に行くしかないんだろ

35〜40ぐらいで首切られた後は内職で細々食っていけばok。

そうそう
今の日本じゃ餓死することは無いだろ
贅沢な生活を望まなければいいだけだよ

今までが贅沢過ぎただけ

親の世代がうらやましい
俺たちは貧困の世代・・・

派遣社員になるならニートのほうがマシ

細々と生計立てながらヲタク趣味に走るぐらいなら十分過ぎるほどの生活水準

ITなら無条件で派遣なので問題なし

上を見ればキリが無い
しかし勤務地に融通が効くのも派遣のいいところかもしれない

派遣の八割は違法派遣・偽装請負でっせ

社員が贅沢しないでやっと生きていけるレベル。
派遣じゃ話にならん。

あ、ガキと家庭持たなくても良いなら話は別ね。


知り合いに聞いたんだが、ピンハネ率約100％だそうだ。
派遣先の払う額の半分しかもらえないってこと。
信じられんほどヤクザな世界だ。

今回の衆議院総選挙では、小泉/竹中・自民党にＮＧを！！！

昔前まで派遣は一部の限られた技能職に限定されていたんだよね、
それを無限大に広げたのは、まぎれもなく小泉さん。
小泉さんのブレーンにいるリクルートやオリックスの社長とかの進言を素直に聞き入れて
派遣法を改正したんだよ。
それによって一般労働者の賃金が上がらなくなって景気は悪くなるばかり・・
小泉さんは大企業を助けて、労働者を切り捨てたんだよね。
日本の景気回復には企業による直接雇用を法律で定めるしかないと思うんだけどねぇ。

　⇒投票に出かけて、少しでもいいから、このＩＴ業界を良くさせよう！

>>884
いや、派遣は派遣で自由競争してくれていいよ。
安く雇えるから。

自民にＮＧって言っても
他はそれ以下の政党しかないからな・・・

ＩＴ業界限定なのかよ

おわりだな

男で派遣は痛すぎ

中小企業なんかに行って激務で過労死するより
大手派遣に入った後、そのまま大手就職でしょ

就活で勝ち残れなかった人を採用するもんかなあ

大手は大抵グループ内に人材会社持ってるから
そこから親に出向することはよくある。
仕事も単なる雑務よりは責任大きい。うちに限ってはだけど。
でもそのまま転籍なんてタナボタは聞いたことない。

止めとけ。
以上。

アホに期待もたせるスレ？

わざわざ最強資格である新卒を捨てるようなもんだ。派遣は転職もきかない。止めとけ。

逃げ道に容易に逃げてはいかん！！

新卒派遣という生き方（笑
スキルアップ（笑
キャリア（笑

大手派遣に入った後、そのまま大手就職

>中小企業なんかに行って激務で過労死するより
しないしないｗ
激務って行っても拘束時間が異様に長いだけで
実際働いてる時間は短いから食うものと睡眠さえ気をつけてれば長生きできる。
むしろきっちり定時で帰れるところで大手優良って所の方がプレッシャーで精神やられやすいよ。
大手入っても無能なら最終的にはこういうところに落ち着くだろうし、
人生が虚しくなるんで最初から態々この道を選ぶ事はお勧めしないけど。
まぁ何とかなるものさ。

批判する側も、「派遣」という語が心に何か引っかかるから
反応してしまうんだろうな…。

「アルバイト」なら、こうはならないはず。

お前ら内定でたからって調子にのんなよ
入社後の新卒離職率は３割を超えている時代だぞ
お前らも今は馬鹿にしててもそのうち我が身のことになるさ

全ての会社が新卒離職率３割じゃないだろ死ねバカ

一人当たりの売り上げ1億以上　＝＞　大手並み 30歳年収600万
一人当たりの売り上げ1億未満5千万以上　＝＞　大手子会社並 30歳年収500万
一人当たりの売り上げ5千万未満　＝＞　30歳年収450万
一人当たりの売り上げ1500万以下　＝＞　一生年収300万台を覚悟しましょう
一人当たりの売り上げ1000万以下　＝＞　人売り。基地外ベンチャー

>>901
お前が氏ねゲス野郎

>>903
香ばしいな

>>902
ﾅﾗ俺は450〜500の間か・・・・。

大手メーカーじゃ
正社員と派遣は駐車場も食堂も違う.
まあ, 派遣で突出して有能な人が正社員に雇用されることが
無いことは無いのだろうけど， その有能評価は技能関連であって
マネージャにはなれない.

1,200万程度のために糞みたいなＰＭにはなりたくない

卒業しても無い内定だったら、新卒派遣を考えるべきですかね？

>>908
就留のほうがまだ救いがある

なんで一人当たり売り上げで年収決まるんだよ。
コンサルみたいに設備投資０の産業と工場大量に持ってる飲料メーカーでは人件費率が違いすぎる

新卒派遣って基本的には中途採用で潜り込むことだからね…

>>911
ちょ、おま、日本語ヘン

派遣でも

・社員寮がある、もしくは住宅手当がある
・国民保険、健康保険がある

が満たされてるなら文句はない。


で、こういうとこないですか･･･？

>>913
グループ会社からの派遣ならあると思われ

>>914
と言われますと･･･？
IT業界を考えているんですが。

>>915
IT業界は知りませんなぁ。
すみません。

歳とったらどうするんよ？

内職でも食っていくだけなら余裕

家族は持てないな

それがどうした

定年間近になったら派遣先なんてあるのかよ？

ねえだろ。

あの大手企業の京王電鉄が駅係員の正社員中途採用やるみたい…高卒から募集らしい…前回はバイト優先採用みたいな噂あったが、果たして今回は？かなり受かりやすいみたいだから受けてみてはいかがかな？バカでも受かるらしい。ホームページで応募できるみたい

中途募集してる＝離職率高い会社

>>923
JR東も現業の中途採用やってるけど
結構倍率高いらしいから馬鹿では受からないかとｗ

まあボーナスが３回あるだけでも新卒派遣よりずっと勝ち組なのは確か

一般派遣と特定派遣の区別くらいつくようになれよいい加減。
















どっちも糞だが

>>925
現業かよ

結局金か。
年300万円程度のために精神すり減らすのは勘弁。
リーマンの間では200,300万の差は神と凡人ほどの差があると言われてるが、
年収300万であれ600万であれ1000万であれ、
奴隷にありことには変わりない。

人間は「平均」という魔物に騙されやすいからな。

3回って、2回分を3で割ってるだけじゃないの？

新卒で派遣になったら終わりですね

高卒で派遣やっている奴との差を説明できなければ
高卒より劣るということになるな. 4年分実績が無いから.

>>902
これ最初書いた奴はアホ過ぎる。
売り上げって何か知らないんだろうな。

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なにかと何かにすがろうと後ろ盾にしようとする国民性。
今回の自民党離脱、新党結成にもあらわれましたね。
反対するならそのときに新党作ればよかった。
自民党の力にすがってしか反対できない、いわゆる弱さ。

お前の政治談義なんて聴きたかねーやw

あの大手企業の京王電鉄が駅係員の正社員中途採用やるみたい…高卒から募集らしい…前回はバイト優先採用みたいな噂あったが、果たして今回は？かなり受かりやすいみたいだから受けてみてはいかがかな？バカでも受かるらしい。ホームページで応募できるみたい

大卒が駅係員なんてやってられねーよ

>>928
ヒント：可処分所得

>>1
頑張れば社員になれるよーという事で必要以上に頑張る事を強要される形態では無いかと思う。
これで社員に成れないと悲惨だね。
キャリアアップ・スキルアップも結構だけど、それは年収アップを前提にした話でしょ。
社員にならなきゃ年収アップも望み薄い。
内定無し且つもう就活したくないってのならそれも有りだろうけど、頑張れるならもう少し頑張った方が良いよ。
社内で頑張る苦痛よりも面接の苦痛の方が遥かに楽だからね。

大手派遣に入った後、そのまま大手就職

先物、不動産営業、リテ証券なら大手も十分狙えるぞ　ガンガレｗ

派遣しつつ、スキル磨きつつ、留学の勉強して、
3年後くらいにＭＢＡ留学。
帰国後独立。若干27歳。
同期の社員27歳は多忙で死んでくれ。

実績が無いとね.

１０年前ならMBAは勝ち組だけど今は腐るほどいるからなぁ・・・
まあ最低でもTOP5には入れるようにガンガレ

うちにはMBAｲｹる位ｽｷﾙのある派遣は居ない。
外ればっかり引かされてるんだな。
派遣業界も、数は居ても人材不足だと聞くが本当なんだな。

とりあえず、仕事以外にTOFELとGMATの勉強せな。
まあ、実際行かなくても留学の勉強は身になるんじゃない？

マトモニに就職活動せい

Ｆならいるかもなｗ

マジレスするけど、
派遣ってアルバイトと差がないよ

業種による

>>950
業種って具体的に何？

新卒派遣をやってる企業に登録したら、
都銀の事務職と、外資損保の選考を受けないかって言われますた。
都銀のほうは後に契約社員に、損保の方は総合職になれるらしい。
こんな風に他にも仕事を紹介してもらった人いる？

４月からならまれだが、新入社員が五月病にかかる６月ぐらいなら良くある話

>>952
数ヶ月試用期間は派遣でその後社員になるって話だろ？
若ければ普通。

>>954
そうでつよ。
実質的に新卒派遣は採用代行らしいから、
よっぽど酷いことをしない限り正社員とか契約社員になれるって聞きますた。
若ければって、954は新卒じゃないの？

やけに伸びてると思ったらまた馬鹿が沸いて出たのか！！

試用期間のあと正社員採用するというエサに釣られてくるバカを
安値で働かせる. もちろん平均レベルから飛び出て有能な者は
採用するというのが普通.

>>957
社会人で派遣で働いてる人？
親戚にメーカーで人事をしてる人が居て、
その人に聞いたら新卒派遣と一般の派遣は別物らしいけど、
全く一緒だと思ってるの？

一緒だろ.
少なくとも, 4月に新入の派遣を紹介されたら, ああ派遣だなと思うだけ
新卒かどうかなんて知ったこっちゃ無いし, そんなこと意識して教育したり
しない. 派遣は所詮派遣. 自分の時間を割いて何か教える対象ではない.

>>959
派遣を受け入れてる企業の社員さんでつか？
入社時に正社員で無いから、企業が教育にお金と手間をかけないことは理解してまつ・・・
だからこの点は、一般の派遣と全く同じって知ってまつ。
そのために、内定後すぐに研修を受けて四月から最低限のことは出来るようにするらしいでつ。

でも、一般の派遣の人が正社員になるには957みたいなとんでもないレベルが必要だけど、
新卒派遣は最初から、社員登用を前提にしてるらしく
期間終了後は8割以上が社員になって欲しいって言われるらしい。
この点の違いはあると思うけどどう？

新卒採用で拒絶されたものの 8 割以上が採用されるって
普通に考えて違和感ばかりなのだが・・・

「後に正社員に･･･」「期間終了後･･･」とかいう言葉に騙されてるねー
例えば２ヶ月間派遣で働いたら正社員になれる契約してたとしようか
そしたら企業側は２ヶ月目になる前日に派遣のクビを切るんだよ
理由は人員削減とか能力が足りないとか何とでも言える
つまり新卒派遣・普通の派遣供に、「期間終了」が訪れることは滅多にないわけさ

「私としては是非とも君に社員になってもらいたいが、○×の都合で今回は登用を見送らせて…」
なんて返事でも解釈によっては”社員になって欲しい”って事になるからねえ。

漏れの兄貴が勤めてる会社が新卒派遣使ってるけど
正社員への登用率は２割、契約社員で３割、残り５割は派遣満期でクビだそうな。
翌年になれば新しい人材がわんさか入るから、並以上の能力じゃないと
正社員登用は難しいって言ってるぞ。

並み以上の能力の奴って新卒派遣にいるのだろうか
フツーの就職活動して、内定もらえなかった奴の集まりだろうに

つまり、新卒派遣＝使い捨て

でおｋ？

知り合いの話聞いてると
中小＞＞＞＞＞＞派遣≧フリーター＞＞＞ニートだな。
新卒の時、派遣で技術身に着けて
2.3年で転職しようって考えの香具師がいたんだが
転職上手くいかないでズルズル仕事引きづってるのが現状。
派遣で夢を持っちゃいかんね。

派遣でいいやって思ってるやつ、数年後後悔する可能性大だぞ。

余計な事は言わない。
派遣は止めとけ。

ブラック企業が「実力主義」で釣るのと一緒だろ

私は通信最大手のNT○って会社に勤めていますが、派遣から正社員登用などありません。リアルに0パーセントです。

でも、新卒派遣会社の起業は儲かりそうだな・・・
スレ見る限りは、ぼったくりみたいなもんだろ？

新卒で内定もらえなかった馬鹿が派遣から正社員になれるわけねーだろうがｗｗｗ

人身売買屋がバイトにも進出してるのはいかがなものか

希薄な人間関係でありたい人間は実質派遣がやっとだと思うけどね。バイトより収入いいし。
正社員だと雑用（正社員しかできない書類管理or諸々）だとか研修だとか･･･色々生涯あるじゃん。
オレは内定複数もらったが、精神病みたいなとこあって、
入社2ヶ月目くらいには辞めそうな気がする。一人暮らしも同時に始まるし。
入社2,3ヶ月で辞めてそのあと正社員に再度なる可能性が薄い場合、
最初から派遣のがいいとおもってさ・・・。
内定した業界ＩＴだし、そんなかわらなさそうだし。少なくとも35歳くらいまでは。
派遣数年やった慣れたころに正社員の道を考えるというのは甘いですか

つづき。

内定先の最終面接では毎回、
「将来的にはプロジェクトマネージャなどの管理職が任されると
　思いますが、できますか？」
って聞かれて、一応、「はい」って答えたんだけど･･･

このオレがそんなことできるわけねーじゃん！って思ってた。
これまでの人生で人を指揮することは一度もなかったしｗ
部活でも、小学校の学級委員ぽいやつでも。
大体、管理なんて糞つまんねーことしたくねえｗ

50過ぎまでソルジャーやって後は引退ってやりたいんだが、無理かね。

新卒という最強資格。

新卒という実体のない資格が最強というのは、
日本人の虚構にすがる国民性をよく表してるよな。

>>977
処女崇拝に近い。
自分の会社の色に染めたい、って所か。
たいして他社と変わり映えしないくせになぁ。

操作できない特異なカリスマよりも、
従順な奴隷のほうが欲しいのは確かだ。

やめとけってのはわかったから。
新卒派遣っていつごろ決めるものなの？
応募期限とかは。

>>978
ズレたこと言ってんじゃねーよｗ

・就職活動しても全滅して内定ないまま卒業した奴
・就職したけどすぐに辞めて第二新卒になった奴

こんな明らかに能力が劣ると分かってる奴らより、新卒の奴を取りたいと思うのは当たり前だろーが

ある時期に一斉に就職。
この風潮のメリットは何？会社にとって。
新入社員を研修にぶち込めば、会社色に染めることができる。
多人数ならなおさら効果がある。

この「一斉に就職」ってのが無くなれば、いいのにね。
別に卒業後いつ就職したっていいじゃん。
勿論、年齢は関係するとおもうけど、欲しくない人材はとらなければ
いいんだし、無問題。

ある時期＝卒業式後だろうが･･･
別に企業が４月入社が都合いいってわけじゃなく、学生に合わせてるだけ

リクルートが広告主の為に洗脳してんだろ

年をとるごとに吸収力が低下するのを知らないやつが多すぎる

しかし教員だけには中途を求めるから2ちゃんねらーはたちが悪いんだよな

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120482110/l50#tag996
↑
このスレの中途信仰の強さは著しいズレを感じる

教師と弁護士だけは新卒至上主義を否定するご都合主義2ちゃんねらー

下請けの実態も知らない人間が貸し渋りに関与してることに何もいわないで
教師が世間を知らないのに世間を教えるのはおかしいというおばかな2ちゃんねらー