大卒求人がバブル並に回復

２００６年卒業予定の大学生・大学院生に対する全国の民間企業による求人総数が６９万９０００人と、
バブル経済がピークに達しつつあった１９８９年の７０万４０００人に迫る水準に達したことが、
民間調査機関のリクルート・ワークス研究所の調べで３１日分かった。
昨年の調査と比べ１７・１％増と大幅な伸びで、同研究所は要因について（１）景気回復による企業側の求人意欲の活発化
（２）個人情報保護法の施行などで派遣社員などに置き換えられない人材需要が発生（３）団塊世代の大量退職が始まる２００７年問題への対応と将来の少子化への備え−などを指摘している。
また、昨年は大手企業中心だった求人増が、今年は中小企業に広がってきているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050531-00000220-kyodo-bus_all

（（（（（●ﾟーﾟ●））））ﾅﾁﾅﾁﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

内定ゲット

やっぱしね

俺まったく恩恵にあずかってないんだが・・・
ブラック中心に増えてるだけじゃないだろうな

ウソをつくな！じゃあ何故俺に内定が無いんだ

まぁ、学歴不問とか言ってるのと同じで実感できないかもな。

事実とむきあえ

中小中心に回復、という部分は確かにそうかも。

大塚商会

2年前に就職した俺から見るとうらやましい限りだな

11さん
仕事はどうですか？

>>11
おっさんはｶｴﾚ

>>12
人間関係がすべて

多くの企業が過去最高益を叩きだし、ボーナスの水準だってめちゃ高なのに
なんで未だにマスコミは不況、不況って煽ってるんだ？
どっちかっつーと今はバブルに近いんじゃねーの？

実感とずいぶん違うなw

悲壮感を煽るのがマスコミの仕事だから

>>15
痴呆を診れ

じゃあ少なくとも東京にはバブル到来ってことで。

>>1
嘘だ・・・それじゃ何故俺のところに内定が来ないのか説明してくれ、リクルートワークス研究所さん

>>15
反日中国のおかげだ

実感できる

>>1
まあそうだろうな。
どこも求人増やしてたし。

内定もらえてない俺はダメ人間ですかそうですか

１９８９年のレベルでしょ？
ほんとにすごいのは91年入社の年だから

>>5
>>6
>>20
>>24
今年でダメならどうしようもないな。

景気のいいときに入社した社員は伸びないって言うね

バブルと言えば花の万博、東京ラブストーリーだね！

今年は就職率がいいときいていたが、まさかここまでとはな。

一年でこうもまぁかわったもんだといいたいな。

ちなみに私は新卒で、未だに内定ありませんけど（マジで）

バブルでもﾋｷはいらん

やっぱりな。厳しいとか聞いてたのに一回も落ちないからおかしいと思った。

やっぱりな。求人が増えてるのに落とされまくるからおかしいと思った。

>>1
数字のマジックだろ？
DQN・ブラック企業の大量採用がげいいん（←何故か変換できない）と思われ

>>33
アホですか？

>>33
あからさまな釣りをするなｗ
今年は金融が求人増やしたからね。

浪人してよかった〜

金融でもリテだろ
ブラックやん

>>36
おまえにはなにもおこらない

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:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
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￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣
技術系の採用は大幅増な気がするが、事務系は・・・

まあでも、大量採用された奴らで残るのは上澄みスープだけだけどな
使い捨てｶﾜｲｿｽ

中小で増えても意味ねー

>>39
事務系も増えてるぞ？

http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/index.htm

>>42
どこらへんが？
ってこれ都心だけだろ？
地方の田舎なんて求人全然ないお

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
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￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣
>>42
大手の事務系なんて、ほとんど去年と変わってないよ。技術系が倍増とかは結構あるけど

金融も大幅に採用数増えてたし
不景気は完全に終わったね
未内定者がネタ扱いされるのも納得

どうりで低学歴の俺も内定があるはずだ
去年は全然駄目だったのに

民間とは逆に公務員が採用冷え込んでるね
採用予定なしとか前年割ればっか

と、まぁ現役公務員の俺がいってみる


俺が新卒の時は、氷河期だっていわれて
まわりもどんどん修勝あきらめていってたな〜
数年で時代が変わったものだ

>>44、45
自動車部品。
大手しか受けてないけど、どこも１.５〜２倍くらいには増えてた。

>>48
あきらめてどうしたの？

バブル期並なら大学生様〜と人事がへいこらしてこないのかな

少子化で若者が減っていくため、これから若者の奪い合いが始まるんだろうか

新卒ばっかりじゃなくて、フリーターどももなんとかしてやれよ

大量のゴミ集団を社会に排出したままにするな

この記事を親がみたらぼろくそ言われそう

おれらがもし人事になったら、今生まれたぐらいのやつに
将来、採用接待しなければいけなくなるのだろうか

こんな時代なのに
わざわざ小売・外食にいく新卒の馬鹿どもｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
貴重な若さと新卒を無駄にして使い捨てされた頃にはいいオヤジｗｗｗｗｗ

求人増えても定着悪いことだってあるよね

優良メーカーは事務系の募集人数自体少ないからラクじゃねーよ

バブル期とは絶対に違う！

大量採用→大量リストラだろーが！！！！！

求人が増えてもいいとこに入れるのは、上位大のやつだけ
その他は、大量採用で中小零細、一部上場ブラック企業の
ソルジャーに・・・・

まぁ、役所で公務員の俺にはあんまし関係ないがな

少子化で売り手市場に突入だな

バブル期は、リクルーターが主流だった

ったく・・・

まぁソースはリクルートですから

今年は就職楽勝ってこと？
来年はもっと楽勝だよね！？

黒人うそつかない

うぜーな
こういう記事は秋になって出せやｳﾞｫｹが死ね

結局増えたのは金融だと思いたい。

中小事務は採用一桁・若干名ばかり。はぁ

数年前の就職氷河期で決まらなかった奴と現在のバブル並なのに決まらなかった奴は
どっちが辛いんだろう

これまで受けた企業で最大募集人数は２０人
文系でメーカー志望ならこんなもんだよ

今に決まってる。

氷河期なら「決まらなくても氷河期だし」と言えるが
「バブル並なのにねぇ」はきつい

おれ既卒で今年も活動してるが、明らかに違う。

今年はイイ！

まだ内定無い奴は人格を否定されそうな記事だなｗｗ

しばらく２ｃｈ断ちしようかな・・・・
おそらく２週間後には俺も内定貰ってるだろうけど、ここにいたらそれまでがきつい

数年前：決まらない奴多い＝辛い奴多い
今：決まらない奴少ない＝辛い奴少ないけど一人当たりの辛さ増大

リクルートは無内定をあざ笑いやがって

>>71
詳しく

>>71
それでもまだ終わってないのかよ・・・

>>76
まず求人多すぎ。
そして、１企業アタリの募集人数が多い。

去年はもっとずっと少なかった

>>76
俺は今年しかやってないが、採用人数を見れば一目瞭然だろ

でも既卒はｷﾂｲ・・・。新卒最高資格

2007年問題だって、問題になってるのは技術系。事務系はむしろ人数絞り込むチャンスと捉えられてる気がする

来年、トヨタめちゃくちゃ採用増やすんじゃなかったっけ？

でも傷つくのはプライドだけ
我慢しよう

>>64
去年に比べれば。
来年も今年と同じくらいだろ。

派遣事業主体の企業が新卒人数を大幅に増やしたからな。

別にいいよ。採用増えようが減ろうが。

減っても受かる側だしオレ

>>76
そうなのか。俺がネットで見てる企業は募集人数書いてないからなorz

もっとよく調べるべヽ(●´ー`●)ﾉ

求人が増えると同時に当然大卒も増えてるからあまり変化なし

あと、バブル期よりも女が多いからな

６９．９万人か
来年の新卒って何人くらいいいるのかな？

高利貸し金融が求人増やしたからね

ブラックと派遣もこの数に入るの？

いま４大卒で活動してるのって何万人？
７０万より少なければ、枠自体はあるってことだよな？

どうやら派遣もコミコミの数値らしいね。

派遣なんて何百人でも何千人でも募集してるだろうに・・・

すぐに誰かがスレ立てるかもしれんがこんなのもあった

フリーター年２０万人を正社員に…自民ニート対策部会(読売新聞)
　自民党の「ニート・フリーター等対策合同部会」は３１日、初会合を開き、政府が決定する２００５年の「骨太の方針」（経済財政運営と構造改革に関する基本方針）に向けた申し入れ書をまとめた。

　就業意欲の低いニート（若年無業者）増加などに歯止めをかけるため、＜１＞フリーターを年間２０万人ずつ正社員化していくとした政府プランの充実＜２＞地域レベルでの相談支援体制構築――など６項目を掲げた。

ブラックでも正社員なら入るかorz

派遣・契約社員はこの数に入れちゃいけない希ガス

>>92
当然でしょう。ブラックに関しては新卒が３年で５０％以上辞めるから
当然採用も増やす。辞める香具師を見越して採用するからね。
また、リストラも進んでるし、その浮いた金で若い香具師をとろうとする。
公務員や大企業は未だ狭き門であることは変わってないのは歴然とした事実。

>>97
すぐ辞める奴を考慮すると、
この数字はあんまり当てにならないってこと？

調子に乗って大手受けまくるヤツいそうだｗ

１００で大手内定

>>94
派遣も合わせてかorz

大卒求人がバブル並に回復！
主な求人は以下の通りです。

文系ＳＥ

新卒派遣

ソルジャー

ブラック

昨年までは特定派遣業の制約があってサービス業・情報業
の派遣社員・契約社員をカットしていなかったが
特定派遣業改正したので、
派遣社員・派遣契約社員も含めて計算するように
したら、１７・１％増。

短大卒でも色んな企業からひくてあまたに求人が
くるようならあの時代だがな・・

公務員になる奴が負け組みならあの時代

世界トップ企業を日本がほぼ独占してた時代

求人あっても金安い
ハイッハイッハイハイハイ
あるある探検隊〜

あぁあ、おれ新卒なのに内定でない。

大手じゃなくてもリクナビに求人出してる会社は倍率高すぎ。
２０人採用に１０００人以上群がってる。
１００名採用に５０００人以上群がってる。

どうなってるの。。。リクルートめ。シネ

つ【練炭】

つ【車】

ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//
　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ　　←ゆとり
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ
　　　　　↑
　　　　　団塊
★大卒求人数がバブル期並み　０６年、約７０万人
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=IBR&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2005053101003390

つ【うんこ】

つ【睡眠薬】

　　　かんこく　　SAMSUNGばんざい

おまいらネガティブ杉ヽ(`д´)ﾉ　ｳﾜｧｧｧｧﾝ

騙されたと思って「こんとんじょのいこ」って言ってみろｗｗｗ
えなりかずきが「簡単じゃないか」って言ってるように聞こえるｗすげーｗｗｗ

＞大卒の求人数、大幅な伸び
＞大卒の求人数、大幅な伸び
＞大卒の求人数、大幅な伸び

ぶっちゃけ、今やラーメンチェーン店の店長も大卒だし、
コンビニチェーンの店長も大卒だったりする。

清掃業者も引っ越し業者も一昔前なら小卒中卒の独壇場だったのに今や大卒が現場責任者だったり作業してたりする。

116で相当爆笑したんだけど元ネタなに？
初出スレあるなら知りたい

口を指でイーってやりながら「オンナトプロパイル」って言ってみな

学級文庫を思い出した

すげー！！！！！
このスレいろんな意味ですげえよ

女子プロにはいりたい、だったな俺の学校は

小卒て

今無理して実力以上のとこうかったとしても
その後この景気が続くわけがない‥‥‥
と、いうことはリストラ

>118
http://sakura01.bbspink.com/test/read.cgi/ascii/1114117587/l50

↑ここで初めて見たお

中小の求人増えても２ｃｈ的には意味ないんじゃないかな。

>>126
俺にとっては意味がありまくりんぐ

夢ひろがりんぐ？

増えたのがほとんど偽装派遣という事実。

>>108
リクナビに求人出してないとこ受ければいいじゃん

どの業界が増えたのかわからないと意味をなさない

どーせブラック系ｋ派遣だろーけど

大学生自体が大幅に増加している件

>>132
おまえ頭いいな

空前の財テクブームは、日本人に残っていた輝きの最後の一欠片を、微塵に打ち砕くものでした。
マル優の廃止は結果として、豊富な資金が行き場を失い、ごく普通の人が、財テクに走るように使嗾
するようなものでした。日本全体に行き渡った投資熱に当てられ、かなりの数に登る人々が「金儲け」
に狂奔しました。

巨大な資金が流通したために、未曾有の好景気が訪れました。人々は高収入と大国意識とで、
すっかり有頂天になってしまいました。

産業の合理化と、好景気とは、労働者に「ゆとり」を与えませんでした。
それどころか、「合理化しなければ会社が潰れる」という強迫観念の副産物として、強力な主導権を
労働者に対して握った企業（「合理化の対象」にするぞ、という脅しが多用された。）は、
好景気を理由に引き続き会社のために身を粉にして働くことを要求しました。強壮ドリンク「リゲイン」の
「２４時間働けますか」というイメージソングは、その風潮を表すものでした。
家族を持つ会社人間に単身赴任を命じるという理不尽さを、当たり前のこととして
受け入れなければならないような空気が、会社の中に蔓延しました。
滅私奉公を求める会社の組織としての非情さと、「私は何のために働くのだろうか？」という
人間として当然現れてくる疑問とのギャップに、人々の精神は大きく平衡を失い始めました。

単身赴任や過剰労働による家族のふれあいの喪失、転じて人間性の喪失が、全国的に起こりました。
人々は、人生の意味を見失い、「死んだ魚の目」のような、澱んだ目をするようになりました。
倫理の無意味化と人間同士のふれあいの消滅は、その時に幼年期、少年期を過ごした世代に、
悲しむべき傷跡を残すことになりました。

>>108
そんなことあるわけない

スレ伸びねえええええええええええ

もうみんな内定決まったから興味ないのさ

このＡＶすげー
http://www3.ocn.ne.jp/~kasayo/3.htm

求人増えてるのにその会社？ﾌﾟ
っていえばスレ伸びたかもね

>138
これマジ？

バブリーな年だな

団塊がいなくなればバブルが終わる
と思う

なんか、今年度の就活で内定〜就職すると、
あとあと、今やり玉に挙げられてる「バブル期入社組」と同じ目で見られそう

求人がバブル並みに回復したのは根性の無い最近の若者がすぐにやめてしまうから

>>144
ただ単に根性無しだとも言い切れないだろ。
バブル崩壊後推し進められてきたリストラによって社員一人当たりに課せられた仕事の量はかなり増えてきて激務残業地獄になっちゃってるからね。
だからバブルのころとは入社後の待遇が全く違う。
多分バブル時に入社した人たちが今入っても同じように３割は止めていってると思うよ。

2007年問題って今さら騒いだって遅いよな。
引き継ぐ期間が最低5年は欲しい。

おそらく一番辛いのは数年前に入社した人たち。
就職活動は氷河期で、入ってからもリストラで激務化した会社で必死に働いて、そしてこれからは残される社員として大量採用の俺らの教育に苦心しないといけないわけだからな。

定年間際の人から引き継ぐ技術って古すぎる気がするんだが、
そんなに問題なのか？

>>148
君の脳みそのほうが古くなってんじゃないのｗ？
2ちゃんでよかったねｗ実際に人にそんなこと言ったらバカ呼ばわりだよｗｗｗｗ

>>149
なにそんなにムキになってんの？
60歳の方ですか？

技術継承はどこへいっても大事。それが熟年の技ならばなおのこと大事。

ところで>>141よ。最近の若者が根性無しになったのは否めないだろ。
ニートなんて言葉が生まれてしまうのはホントにやばいと思う。
あんなもんに名前が付くこと自体問題だ。

根性無しですが、何か？

今無い内定＝バブル入社未満

5年後の就職はどうなると思う？

カルトも公募で求人してる。人手不足か？

この会社は宗教法人ＧＬＡの関連会社だよ。
カルトを隠して求人しているから注意。

設立者はブッタ、キリスト、モーゼの生まれ変わり
を自称する高橋信次。

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1108118730/497

>>155
ｳﾋｮｰ、怖ぇ

>151　名前つけてもらえて良かったじゃん

求人増えても募集は変わらず
ハイッ！ハイッ！ハイハイハイ！
あるある探検隊！

なんで2ｃｈ的には意味ないんだ

ソルジャーが黒ならマーチは自殺以外選択肢がないということか

いくら求人数が多くなっても・・・・・
書類を出すだけで受かってたあの頃とは違うんだぜ・・・

でもまあニ、三年前より楽なのは間違いねえべ

明るい話題なのでageてみる

前より新設大学も増えてるし、これが本当だったら恐ろしいことなんだが。
本当だったら面接の勝率は誰だって５割超えるだろ。

　　　　 　 　 　 　 　 ,､:'":::::::::::::::::｀`:...､
　　　　　　　　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::|　 ::￣　 　 　 ｀`!　　　　　
　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |　　　
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､ 　派遣経営者は死んだらええで
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７ 　　
　　　　　　　 　 !:!_,､　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 ､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 /
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ｰ ､_＼　　! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
　　　　／ー ､_　　　　｀＼:､_　::　｀￣／　　　
　　 ／　　　　　｀`ヽ､　　　ヽ｀'7‐--'゛　　　　　
　 /　　　　　　　　　　｀ヽ、　`/

わかってないねえ、
求人に占める派遣の割合は
バブル期とは比較にならない。
さらに、求人に対して実際の採用数もまた
バブル期とは比較にならないほど低い。（雇用のミスマッチ現象）
残念ながら、バブル期と比較するのは
完全な見当はずれ。

http://www.asahi.com/job/special/TKY200506090158.html

1991年の就職状況
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday1991.html
これを見ればすぐ分かるが、一流企業の募集人数は今とバブル期とで
雲泥の差がある。大手電機メーカーは1000人〜1400人、総合商社が500人
規模で採用している。結局、派遣・請負・偽装派遣・ブラック企業の雇用が大量
に増えただけ。。。。。

>>168
俺もスレタイを見たときからそうだと思ってたよ。

俺はスレタイを見るまでもなくそう思ってたけどな。

　　　　　　1991　　　　2004
花王　　　298　 → 89　
武田　　　335　 → 238
旭硝子　 248　 → 71
新日鉄　 504　 → 135
日立　 1365　→ 650
トヨタ　 828　 → 774
物産　　　530　 → 129
電通　　　182　 →　 175
ＮＲＩ 297 →　 159

比較的業績の良い企業抜き出してもこれなのに、どこがバブル期並なんでつか〜？

>>171
だから上に書いてあるようにブラックＤＱＮ企業の求人が入ってるんだよ。

＝ブランド力・実績・人脈・話題性＝　　　

　 　　　　　　　　　■■■難関私立大学　最新格付け　２００６■■■


１位　：　慶応大・・・私学最古の歴史と伝統を誇るが、学生の気質は、案外ぱっとしない人が多い。
２位　：　早稲田・・・「私学の雄」を謳う「六大学」の中核的存在。しかし下品ネタの宝庫ゆえ蔑称「スーフリ大学」。
３位　：　上智大・・・受験界では「早慶上智」と言われるが、男子受験生には不人気の国際派大学。
４位　：　明治大・・・早稲田と法政を「永遠のライバル」視する、各スポーツ種目の強豪校。御茶ノ水を聖地とする。

５位　：　同志社・・・関西私大の雄を自認するが、最近では「振り向けばリッツ」の焦りあり。「西の立教」。
６位　：　ＩＣＵ 　・・・クリスチャン念願の末に創立された、三鷹にある外国スタイルの大学。過大評価されやすい。
７位　：　立教大・・・天下の「東京六大学ブランド」ホルダーで、米国聖公会宣教師の私塾が起源。 新座校舎は不人気。
８位　：　法政大・・・日本最古の法律学校が前身で、政財界に多数の人材を輩出。元バンカラ系・人種の坩堝的な大学。

９位　：　理科大・・・創立１２５年を誇る理系私大の雄。歴史はあるが、存在感が薄い。理系学生限定に高評価。
10位 ：　立命館・・・「偏差値操作」で悪評高くも、受験生は急増。関西私大トップを目指す。通称「西の法政」。
11位 ：　中央大・・・「伝統の法学部」は上智に並ぶが、他学部は不調。「資格実績の高さ」を売る、多摩の森大学。
12位 ：　青学大・・・女子受験生（限定）に絶大な「ブランド」を誇るが、実績に難あり。明治学院の姉御的存在。

13位 ：　学習院・・・「皇室御用達」のみが看板の、小規模な学校。「武蔵」「成蹊」「成城」とつるむ。
14位 ：　関学大・・・最近凋落著しく、首都圏では「西の関東学院」とも…。 今も昔も人気は関西限定。
15位 ：　関西大・・・「法科の関大」でそれなりに評価が高く、大阪私大の雄。「難関私大最後の牙城」。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝　＝＝＝＝＝＝＝＝＝　＝＝＝＝＝＝＝＝　＝＝＝＝＝＝＝＝　＝＝＝＝＝＝＝＝＝

その他

>>171
物産はじめ商社が減らしたのは一般職なので
お前らには無関係だろｗ

トヨタはバブル期並だね。
まぁ10年でここまででかくなったから10年前の採用活動は成功しているのね。

>>5
ワロタ

やっぱ不況だよ。バブル期並みとかいってんじゃねーよ！そうなら大卒はみんな都銀はいれるぞ!!オレの親父のようにな

ブラックや派遣含めてだろ　どうせ

バブル期入社の社員の仕事観


5 名前： Miss名無しさん Mail： 投稿日： 05/05/18(水) 13:52:26 ID： fiMPi6LB

同じような人が居てうれしいです。
バブル期は大量に人を雇っていたから
一人ぐらいミスしてもあんまり目立たなかったし
仕事はいくらでもあったから楽勝だった。
でも不景気になり人は削られ一人の負担が
多くなって些細なミスをすると致命的に
なったりと住みにくい世の中になった。
でも外見は普通だし、障害者扱い
されるほどでもない。立場がｸﾞﾚｰなんだよね。
自分で気をつけるしかないんだよね。

>>178
周りの状況さえよく把握して気をつけていればいいだけのこと。
バブル期入社は羨ましいね〜。