■■■キヤノンはブラック確定です■■■

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952 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 16:53:13
>>944、949
キヤノン信者って計算もできないらしいな。
事務系で30％、全体で2％って、そもそもおかしいだろ。
嘘はいけないぞ。


キヤノン　新卒採用数
http://www.canon.co.jp/employ/teiki/admi.html

事務系　80名
技術系　600名

事務系　離職率　30％　24名(80×0.3=24人)

全体で2％　13.6名（680名×0.02）
953 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 16:55:30
>>951
文系離職率30％のソースは
先週発売のＳＰＡ

全体で2％ってソースは全体嘘だが。
そんな会社、絶対にないぞ。
嘘はいけないぞ。
954 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 16:58:41
SPAの記事
文系新入社員約60人のうち、約20人が離職。→離職率約30%

AERAの記事
全新入社員のうち、2%が離職。

何年分の社員を対象に計算しているかが違う。
詳細は図書館でも行って元記事確認してくれ。
記事の真偽までは知らんが、そういう記事が存在するのは事実。
955 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:04:53
>>954
そういう曖昧な事を言って混乱させるな。

>AERAの記事
>全新入社員のうち、2%が離職。
この記事がある事が真実だとして、何年間の離職率だ？
3ヶ月か？

3年以内、5年以内の離職率が2％なら、絶対に嘘だな。
そんな会社存在しないが。
956 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:06:23
ＡＥＲＡってキヤノンのＣＭがいっぱい載ってなかったか？
出版元ってキヤノンなのか？
957 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:07:46
>>955
だから>>946を探してくれ。
立ち読みしただけだから細かいとこまで憶えてないんだよ。
958 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:12:03
確かに三井不動産の離職率０だったからなー
うーん・・・・・・・・・・
959 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:12:09
>>957
きちんと覚えていないなら、書き込みするなよ。
迷惑だよ。
離職率だけ書いて、何年間か書かないって、おかしいだろ？

お前の書き込みを読むと
普通は、3年間もしくは5年間の離職率が、全社員で2％だと勘違いする。
960 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:13:44
事実

キヤノンは他社精密企業と比べ離職率が高い。
961 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:16:59
実力主義と前面に押し出している企業≒ブラック

例えば、キヤノン、富士通
962 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:17:30
>離職率だけ書いて、何年間か書かないって、おかしいだろ？

離職率と何年間かだけを書いて、ソースを示さない書き込みよりかはマシかと
963 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:21:16
>>962
下を見ればしょうがないだろ。
お前のいい加減な書き込みを正当化させようとしているの？
まずはお前自身反省しろ。
964 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:25:47
sageで書き込み。何で？キヤノン関係者だから？
965 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 17:27:43
>>963
そうだね。すまんかった。
近所の図書館にAERAが置いてあるらしいので、明日調べに行ってみるよ。
966 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 19:29:15
大学生が就職先を探す時って、企業そのものの経営状態とネームバリューとかに目が行ってしまう。
帝国データバンクとか日経の優良企業ランクの上位にいるとかさ。
でもそれって経営者・投資家の視点なんだよね。

自己資本率が高かろうと、安定右肩上がりだろうと、配当金がしっかりしてようと、
それはまったく従業員の雇用実態を表すものではない。

それをよ〜く心得た上で就職先選ぼうな。
967 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 20:53:37
キヤノンと富士通はよく似ているな。
キヤノン内定者もよく読め。

ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/gakh05_1.htm
968 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 21:39:49
離職率２％って全社員の内ってことだろ？
つまり
従業員１０万人×２％＝２０００人
が毎年やめるって事じゃないのか
969 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 21:49:02
毎年2000人が退職。
新入社員は700人。

どんどん減るわな。
970 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/10(日) 21:51:21
中途採用もしてるお
971 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/11(月) 21:17:21
中東採用？
972 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 01:33:21
銃もって軍服きせられて
ってオイ
973 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 20:22:41
2000人中途採用してるから問題ないよ
974 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 20:27:24
従業員10万人は関連・子会社含めてだよ
本社は2万人足らず
975 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 21:10:11
じゃあ２万人の２％で４００人くらいか？やめるの
976 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 21:39:58
ブラックだよ
977 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 21:45:22
デンソーって社会人には評価高いね
エプソンって社会人には評価高いね
リコーって学生には評価高いね

何で？
978 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 22:04:28
学生は馬鹿が多いって事。
優秀な学生は気づいてるけど。
979 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 22:17:00
あ
980 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 22:25:16
確かにリコーの魅力って何だろう？
保守的な学生に人気がありそう。
981 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 23:20:52
>>977
まあ、その3社で優劣をつけるなら
デンソー＞＞＞＞＞エプソン＞＞＞リコー
ってところだろうな。
982 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 23:45:47
そろそろ次スレ立てるか。
983 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 23:47:50
>>981
同意。俺もそんな認識。
984 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 23:53:12
キヤノンやリコーをひがんで工作するような暇があるなら
良い大学に入り直してもう一度就職活動した方がいいよ
985 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/12(火) 23:56:51
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1121180147/l50
どぞー
986 ：徳田夢子：2005/07/13(水) 03:19:33
●●●ＫＡＭＡＢＯＫＯ●●●
987 ：徳田夢子：2005/07/13(水) 03:21:00
●●●ＫＡＭＡＢＯＫＯ●●●
988 ：徳田夢子：2005/07/13(水) 03:23:53
【警告】

ここは雑談スレッドではありません
書き込みは全て禁止です
989 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/13(水) 17:10:10
ぷちょ
990 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/13(水) 19:03:17
埋め
991 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/13(水) 20:49:25
>>975
退職者数はまあそんなもんだろ
社員数=新卒+中途-退職-転籍
あとは転籍がどれくらいあるかだな
992 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/13(水) 21:49:57
確かにリコーの魅力って何だろう？
保守的な学生に人気がありそう。
993 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/13(水) 23:01:13
次スレは？
994 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/13(水) 23:21:01
リコーとは離婚
995 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/14(木) 00:37:28
華麗にスルー
996 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/14(木) 00:38:03
hage
997 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/14(木) 00:38:38
キャノンは薄給すぎブラック
998 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/14(木) 00:39:08
〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　はいはいわろすわろす
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ 　　　　
　　　　　　　 ⌒ ⌒
999 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/14(木) 00:39:15
ガンキヤノン
1000 ：就職戦線異状名無しさん：2005/07/14(木) 00:39:42
まんきょ
1001 ：１００１：
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