[豊洲]日本ユニシスpart19[懇談会]

立ててみた。。

２ゲット。


アーンド前スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1107509292/

前スレの1000ですが何か質問ある？

懇親会の日時が知りたい。

なんで待遇イイの？

>>1　乙だが遅いｗ。終わたとおもた。

前ｽﾚ>>999に質問やねんけど、
院編入ちゃいまっか？
低脳大学出身でも灯台院に入れまつからね。

んで>>1000＝>>3は社員でつか？学生でつか？旧帝でつか？
学生さんなら是非入社してきてくらはい。

７げーーとーー

学生です。早計理工です。
さっき某出版社の筆記落ちメール届きました。
論文を書く能力はないようです。

論文書かなくてOKじゃん？
メールを要領よく書ければよいと思います。

先ほどのIQテストを瞬時に正解に導く能力・コミュニケーション能力・あればある程良い記憶力、
これらがSE・プログラマの素質だと思われ。

そうでつか。理工でつか。
当方早計文系でつ。130点。（仕事で疲れてたと再び言い訳）
恐れ入りました。

来年から平均賞与が4ヶ月の危機。もちろん通期で。おまいら、こんな会社に来たいですか？
　　　　

IT業界は、頭がないと何処行っても稼げない時代だぞ。
逆に頭がると堀衛門みたいになれぞ。

>>10
なるわけがないｗ
なっちゃったら優秀な人から抜けてくのは目に見えてる
残るのは使えないやつと管理しかできないオヤジ
会社として成り立つわきゃないわな

できるやつは１０ヶ月以上、できないやつとオヤジは
棒ナスはない時代と心得るべし。

できる奴も6ヶ月がいいとこでしょ。
業績反映するのも半年遅らすみたいだし。

さようならユニシス

>>14
嘘こけ

http://www.unnmei.com/iq.html
↑だから、おまいらもここでテスト受けてみ。
　弁護士・医者レベル以下だったら辞めてくださいｗｗ不要ですｗ

順調

ｳﾝｺが世界を救うし、人を幸せにする事は間違いないであろう。

人々は長年ｳﾝｺを侮蔑してきた。その理由は黴菌等を含み有害と考えられていたからだ。
しかし今日では燃料になることは証明されているし、女性はｳﾝｺ出したい一心で、昼夜を問わず便秘と死闘を繰り広げている。
我々にとっても死活問題である。
便秘になってしまうと、大事な時に限って物凄くｳﾝｺをぶちまけたくなるからだ。

我々はｳﾝｺを軸に、我々自身の未来を見つめなおさなければいけない。

↑論文の見本か

>>16
本当かもよ。。。

数年前まで7ヶ月・・・
業績連動になって最低保障5ヶ月 + 業績
来年からグループ連動になって最低保障は下がると思われ。。。
4ヶ月って妥当な線だと思う。

労組ガンバレー！！って無理だよな。。。

：自動車絶望工場　鎌田　慧　　恐怖のルポ：2005/05/19(木) 20:47:28 ID:FT7+PnB9
：自動車絶望工場 ：2005/03/21(月) 22:01:05 ID:BtcaqRQR
68 ：愛知県　トヨタの恐怖：05/02/26 00:26:02 ID:5x24CLu+
：トヨタ絶望工場 ：04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

>>21
4ヶ月になってもこの会社にいるのがムリですが

>>23
日本語大丈夫ですか？

23の文を理解できる俺が変なのか
それとも24が変なのか

俺の>>23の理解は、
４ヶ月に減らされて、コストがカットされても
それでもさらにコストをカットするために
23はリストラされそうなんだなあ、です。

>>26
日本語大丈夫ですか？

中国人かインド人でしょ

そうかあ。日本語もﾛｸｽｯﾎﾟ出来ない香具師がいるわけね。
4ヶ月でもしょうがない希ガスｗ

>>12
優秀なヤシはスピンアウトしてるから
どうなろうと同じだよ

懇親会が近づいてきたが行く人いるんかな？

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

新卒は120人も採ってないはずだが
新卒にコンサル枠はないはずだし

>>33
疑う前に
まずどこからの情報か聞けよ

　面接受けに行くよ☆

結局内定者はいないのか？

2chから内定者などでない

>>10
残った香具師の能力がナス４ヶ月ということで納得しましょう。
しかし、４が３や２になったらヤバイよな。

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

んー新卒後配属されたとしても、
有る程度要領よくないとすぐ飛ばされちゃうよ
人が足りない前線へ、、、、

>>40
詳しく！！

>>41
40＝39なら信頼性は低いよ
>>40
あんた誰や、話はそれからだ

ここは地銀とか地方のお客さんの方が多いからね。
よく考えればわかるでしょ。

スレ伸びないね・・・

分析力が弱い

懇親会を楽しみにしてる俺は逝ってよしですか？

２０代、３０代でオープンの技術をしていない人は、営業も含めて将来に不安感じないのかな。
漏れ様は、オープンの技術（ＰＧ）に汗かいているので充実している。

>>47
そんなこと言っている時点でかなり、DQNなにおいが・・・

>>47
具体的になにやってるの？

オープン云々は関係なしに､
将来に不安は感じてまつ｡

夏の賞与、３年連続で最高　大企業、鉄鋼初の百万円台

　日本経団連が２５日発表した大手企業の２００５年夏の賞与・一時金妥結状況（第１回集計）
によると、妥結額（加重平均）は昨夏比４・４９％増の８８万９８３４円と、
３年連続で過去最高を更新した。
　過去最高水準まで業績が回復した鉄鋼は、業績連動などのため、
３６・１４％増の１０２万４２７５円と、初めて１００万円に乗せた。
自動車も一部企業の業績悪化が影響したものの、０・９６％減の１０６万１０９８円と
２年連続で１００万円台を確保した。
　企業業績の回復を色濃く反映した結果で、製造業は自動車を除き全業種でプラス。
業績回復分を「賃金よりも賞与・一時金で配分する企業が増えた」（経団連）
ことも水準を押し上げる要因となった。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050525-00000113-kyodo-bus_all

10年前、日本の靴工場とかで働いていた人は今どうしてるんだろう
全員が全員、その技術でもって食っていけてるわけじゃないよね

つまりはそういうこと

この先生きのこるにはどうしたらいいのかのう。。。

ブラインドタッチができること

そんな冗談を言ってられるのは

あと

中年族はとにかくオープンの波に乗れるかどうかが生死の別れだよ。
いったん乗れたら、その波から次の波にも移れるだろうさ。

飛び出した者（放出された？）としては、ボーナスも退職金
もリストラ金もなくなると予想している。
だから飛び出したんだと言えるじゃん。

ちなみに負け犬の予想ですので学生たんはよく調べてください。

おーぷんとか言ってるやつ、香ばしいな。
52の言ってる意味、わかんねーんだろうな、、、

このスレ社員さんいないな。
世の中ボーナス復活だぞ。
ここも業績いいからボーナス復活でしょ。
もし今年ボーナス悪けりゃこの先景気落ち込んだら
どうするんよ。

社員じゃないほうが少ないと思える…

ここ数年でリストラ済んでればボーナス増えるんだろうけど
なまじ汎用機の利益があったから全然リストラ出来てないし
会社の体質的にこれからも出来ないだろうね。
みんなで我慢して耐えましょうっていうジリ貧な方向にいってる。

ボーナス４ヶ月記念age。。。ｗ
業績悪いのはしょうがないけど極端すぎるよ。今年回復したのに。
今回の制度改定だとどんなに評価よくてもせいぜい5ヶ月ちょっとだし。
現状の最低保障額じゃん。５ヶ月って。。。
子会社の賞与基準と一緒だし、、子会社プロパーと待遇一緒なら
モチ下がります。ほんとに。数年前の転籍といい、今回の人事制度改革といい
給与カットしすぎです。グループ経営とかいって、まず子会社の待遇下げて、
今度は本体社員の待遇さげて、どうなるんだよ。

労働組合の方、頑張りを期待します。応援します。
一般社員ができることあるなら、何でもします。
宜しくお願い致します。。ｗ

>>60
わかりません。
おーぷんできる者がおーぷんのおの字も知らんようなおったんに
面接で侮辱されてたまらずに外に出たけど、中小にはおーぷん
できる者が多い。中小の若い人は、おーぷんしか知らない。
どうにもならなくなったら天下って中小でやればいいと思ってる
人は、その辺をよく考えておいたほうがいい。
手を打っておかないとホームレスになる。

>>65
釣りにしては露骨過ぎないか？

(;ﾟωﾟ≡´ﾟωﾟ;)ほ、本気でいってるの？

内定者点呼！

>>65
ここにずっといるだけの話さ。
なにも中小にいく必要ないよ。負け犬さんとはちがう。

ここって海外出張とかあるの？

中国に行けるよ。

>>66
露骨つと言えばここのオヤジ連のの陰口と欠席裁判も相当露骨だぜ。
短気で馬鹿ッ気が強くて技術力のない口先オヤジ連を粛清しよう。
技術力のある優秀な人は除きます。

短気、陰口、欠席裁判といえば地方のオヤジ連しょ。

>>64
４ヶ月になることは絶対ないよ
基本給あげるという交換条件ならありえるけど。

ストライキもんだね

誰から見ても無能なBの元で
仕事しなければならないなんて。。。
思考が明後日の方向いっちゃってるから理解できないし。
そもそもなんでそんな人がBになれてるんだか。
無能と言うことがわかっちゃってんだから
さっさとまともな人と交換してくれよ。
猶予なんて与えちゃダメだ。
このままだと組織が、部下が腐る。
こんな状況で成果主義を突き付けられても
精神的プレッシャー以外の何者でもない。

技術のある人をBにしてくれ。
面構えや態度や突っ込みだけでBになるな。

Bになる人も成果だせなかったら退職か、平への降格を
覚悟でなったらいいわけ。そうしたら、自信のある実力
派のみがBになるわけ。上の寵愛でBになられちゃかな
わんわけよ。

>>75-77
ダメ社員が吠えてるって感じだな

クマー

グアーゴーーーー

…ﾎﾞｽｹﾃ…

Bに技術力をもとめるなんてどうかしてるだろ
マネジメントと空気を読む力さえあればなんとかなる
（それらが足りないのが多いのは確かだが）

Bに技術力求めてる人って、そのBにどんなことして欲しいの？
どんなことをわかって欲しいの？

せめてまともなマネジメント力を…

>>82
そんなこと言ってるからだんだん。
それにこの業界のBって若くなってるよ。
とりあえず>>82のような人が主流だよね。
伸びてる会社を見学してきたら。

>>84
>Bに技術力求めてる人って、そのBにどんなことして欲しいの？
>どんなことをわかって欲しいの？

これに対して詳しく！

保守

おお、もう…

IBMや日立ソフトエンジニアリングのBのセミナー聴いたことあるが
ありゃもろオープン時代の現役。コーディングまでやりかねん
オーラがあった。まさか、コーディングはしてないだろうが。

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

学歴は同業で一番だ。

イケメンはいますか？

|ω-)y─┛~~　よんだかね？

イケメン（ﾟ∀ﾟ）キター！！

アゲマンはいまつか？

ｻｹﾞﾏﾝの自信はあるよ

ｻｹﾞﾏｿｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

篠原涼子みたいなカワイイあねごはいましゅか？

|ω∂)y─┛~~　あねご、あねごって呼ばないでよね。

アネゴｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

674 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2005/05/31(火) 01:04:51
スレタイに対する回答
�@子会社への分散を加速
�A同時にリストラを並行
�B売れる会社は売却、本体は営業のみとする。
いわゆる縮小路線だ。
トーハトオールレーズンと同じ運命だ。

↓B,B言ってる房はこれを受けてみてくれ。
http://www.unnmei.com/iq.html

俺がAクラスと認めるのは俺以上の点を取る香具師だけだ。
俺130点・・医者・弁護士クラス

逆にどんなに低学歴でもIQが高ければ俺は納得できる。

また出たかIQ厨

そんなに頭の回転の速いやつ
うちの会社にいたっけ？
いても長居しないようなｗ

そんな悲しいこと言うなよ！藻前ら！
頼むから俺より知能の高い香具師出現してくれよ。

正直がっかりである。

仮にIQが多少高いとしても、
こうも空気が読めなきゃ意味無いかと…

>>105
仮にでもIQが高いはありえないでしょね。
社員に聞いたら、技術の出来るやつが皆無らしい・・・

出来ないからやらないって平気で言う人多いよね。
お前らは努力というものを知らんのかと切れたくなる。

お前ら他の会社経験してないから言えるんだよな
まだいいほうだぞ、この会社。

2チャンネルに書き込むのは視野が狭い低地位・低知能厨。あるいは釣り。これ常識。
勘弁してやれ。

>>108
かなり良いほう

111

他はこことくらべてどんな感じ？

>>112
他はSE=奴隷
ここは、ちゃんと交渉できる人が多い。
奴隷もいるけど。

(;ﾟωﾟ≡´ﾟωﾟ;)環境が違うってﾜｹじゃなくて、中の人が違うってこと？
それ有りえないから

>>101
俺みたいなリアル低学歴でも

135点　コンサルタント・企業経営者

だったから試験自体が怪しい。そもそも時間無制限で出来るってどうーゆーことよ。

それにしても無批判に仕様受け入れられないSEには疲れる問題だよ。。。

批判に仕様受け入れられないSE

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　？
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

豊洲懇親会出る香具師レポきぼん

赤字出せないから赤字ばかりやってた営業はどうしてます。
営業的性格のSE志願兵です。

>>116
無

>>115
目安は一ページ一分以内だよ。

知能と学歴はかならずしも一致しないって分かってるよね？

それと文章を記述する練習はした方がいいでつよｗｗ

知能が高いと何かありがたいことありました？
周りの評価とかどうですか？
なんとなく言葉の響き的には憧れるのですが、
知能が人並みな自分にとって、具体的な利点が思いつきません。

>>121
あっという間に仕様まとめて、えっていう間に高品質のプログラム作れる。
そして納期に間に合う。
知能が高いとエエド。

★【ＳＩ業界ランキング表 SAランク限定】★
━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━
日本IBM　マイクロソフト 日本オラクル
━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━
NTT-DATA　野村総研(NRI)　アクセンチュア
SAP シスコ・システムズ　IBCS
====================================　
===========越えられない壁============
====================================

>>122
そんなお方は弊社には存在しません
仕様を上手に取りまとめる立場でコーディングするお方となると、
この業界にいるかどうか、、、

あっという間に仕様まとめてプログラマに渡すSEになれる。
えっという間にプログラムを作るプログラマになれる。

>>113
Aランク企業のSEも奴隷かい？

>>126
あんたわかってねーよ
企業がどことか関係ねーよ
ようはどのプロジェクトにあたるか
これのみ
たしかにＡランク企業？だともらえる金に多少差があるが、
問題は金じゃねーし、そこまでいくとｗ

まぁ協業だとつねにやべーとこ専門の部隊とかあるが…

慶応出身者が幅をきかす会社

>>126
SEはみんな奴隷さ。
Aランクだろうがなんだろうが奴隷。
運が悪いと、害虫からもいびられ三昧

大方の企業は総計東大の多くがが幅を
きかせてるんじゃ？

同期はほとんど総計東大

陶工も多いよ

兄弟は?

頭大、強大は研究部門、製品開発部門向きだからここにはちょっと向かない。
やっぱ、戦場前線向きの総計をいっぱい入れましょう。

>>134
学生さんは視野が狭いから困るねえ

>>135
社会人でつか？暇で常。

わろ

>>135
ここの社会人は視野が広いから、はやりの選択と集中が下手そう。

フレーム問題という奴ですか。

http://www.geocities.jp/tarriban/sunday1991.html
昔のユニシス内定者の学歴凄いな・・・・今と全然違うぞ

ここは何気に理科大多い

理科大だけど蹴りました

総計ないじゃん！
旧帝大もゼロだし！

どうりで一見頭よさそうな人も大した事ないわけだ！

>>143
意味不明

14年前の人は意外に低学歴なんですね。
日大とかおおすぎｗ

学歴的に丁度、今の子会社くらいか？

>>145
分社化がすすんだのは最近だからだよ。開発部隊は全部USOLにいった。

昔：主にプログラマを採用
今：幹部候補とコンサル候補を採用（採用数もしぼる）

幹部候補ってｗ
幹部ばかりであつめてどうすんだｗ

総合職はどこの会社も一応全員幹部候補

あのUSOLの全国社員ってのは何？
出向者が全国社員扱いになるの？

>>146
>今：幹部候補とコンサル候補を採用（採用数もしぼる） 
優秀な幹部候補が1年たたずに転職している現実を
どのように分析されまスカ
やっぱりだめぽ？

>昔：主にプログラマを採用
>今：幹部候補とコンサル候補を採用（採用数もしぼる）

書いた本人がどういった価値観をもっているかを如実にあらわしてますねｗ

バブルって凄いな
１０００人とか採用してる企業は腐ってる社員が多そう

>>149
YES。NULからUSOLへの出向者が全国扱い
USKからUSOLは全国扱いにならない。東京（関東？）限定なので。
そのかわり全国社員のほうが給料が１割だけ高い。
かつては、USKとUSOLだと倍近い差があったのにね。
たった１割ってふざけんな。。。

★★★★★★【2005年度SI(IT)業界ランキング表確定版】★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
日本IBM　マイクロソフト 日本オラクル
-------------------------- Aランク --------------------------
NTT-DATA　野村総研(NRI)　SAP シスコ・システムズ　アクセンチュア(SE)
-------------------------- Bランク --------------------------
日立製作所(SE) 富士通(SE) NEC(SE) 日本hp　IBCS
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア　NTTcom　日本ユニシス　NSSOL　ISID　CTC　TIS 住商情報(SCS)
NECソフト　NECシステムテクノ　日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　大和総研(DRI)
三井情報(MKI) JR東日本情報　富士通BSC　CRC　べリングポイント　サン・マイクロ
-------------------------- Dランク --------------------------
SRA NTTソフト 富士通FIP NECネクサ オービック　日立ソフト　ニッセイＩＴ
JRシステム　Fsas　オージス総研　ジャステック　CSK　日立S＆S 三井住友海上
DCS　富士通ビジネス　東芝情報　Fsol　東京海上日動 日立情報　三菱信情報
-------------------------- Eランク --------------------------
住信情報　東京三菱IT Fasol　農中情報　CAC みずほトラスト　東洋システム開発　
住生コンピュータ　クレスコ 構造計画研究所 インフォコム NTTデータシス技　
第一生命情報 日本情報産業（NII） 明治安田システムテクノ 日興ソリュ　
-------------------------- Fランク --------------------------
CEC　CIJ　アイネス　日立ビジネスソリュ 中央三井IT　ＮＴＴデータソフィア　
TG情報　ＮＪＫ　富士通中部 インフォテクノ朝日　UFJIS　NECフィールディング　
富士通関西　JTB情報 アルゴ21 UFJ日立　インテック　ソラン
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
アルファシステムズ 日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス
富士ソフトABC　ソフトウエア興業　メイテック　NSD トランスコスモス 大塚商会
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ランキングソース：http://ex.nikkeibp.co.jp/flash/feature_050329.shtml

ｳﾝｺｳﾝｺｳﾝｺ！！

>>153
偽者。。。

★★★★★★★★【2005年度SI(IT)業界ランキング表】確定版★★★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
日本IBM　マイクロソフト 日本オラクル
-------------------------- Aランク --------------------------
NTT-DATA　野村総研(NRI)　SAP シスコ・システムズ　IBCS
-------------------------- Bランク --------------------------
日立製作所(SE) 富士通(SE) NEC(SE) 日本hp　日本ユニシス　アクセンチュア(SE)
日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　大和総研(DRI) べリングポイント　
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア　NTTcom　NSSOL　ISID　CTC　TIS 住商情報(SCS) 東京海上日動
NECソフト　NECシステムテクノ　三井情報(MKI) JR東日本情報　富士通BSC　CRC　
-------------------------- Dランク --------------------------
SRA NTTソフト 富士通FIP NECネクサ オービック　日立ソフト　ニッセイＩＴ
JRシステム　Fsas　オージス総研　ジャステック　CSK　日立S＆S 三井住友海上
DCS　富士通ビジネス　東芝情報　Fsol　 日立情報　三菱信情報
-------------------------- Eランク --------------------------
住信情報　東京三菱IT Fasol　農中情報　CAC みずほトラスト　東洋システム開発　
住生コンピュータ　クレスコ 構造計画研究所 インフォコム NTTデータシス技　
第一生命情報 日本情報産業（NII） 明治安田システムテクノ 日興ソリュ　
-------------------------- Fランク --------------------------
CEC　CIJ　アイネス　日立ビジネスソリュ 中央三井IT　ＮＴＴデータソフィア　
TG情報　ＮＪＫ　富士通中部 インフォテクノ朝日　UFJIS　NECフィールディング　
富士通関西　JTB情報 アルゴ21 UFJ日立　インテック　ソラン
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
アルファシステムズ 日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス
富士ソフトABC　ソフトウエア興業　メイテック　NSD トランスコスモス 大塚商会

age

>>153
想定通りです
次のステップが楽しみです　笑
賢いヤシはさっさと辞めてるじゃないですか

?

出来る同僚が、次々と退社していく
他の部門はどうです

ブラックだよ

そういや昔豊洲に好きな女がいたなー

>>161
親会社は次々逮捕されてますが、ビクともしませんね。

waro
waro

>>161
できない、うるさい、いんけん、いんしつなおじさんたちはどうですか？
うる型の陰険なのは早めに対処しておかないと優秀な人がさらに去って
いくことになるよ。

バブル入社はＭＡＲＡＣＨの人が多いらしいｗ

ＭＡＲＡＣＨw

MARACH=MARCH+足利大

最近の新卒はマーチなんてほとんどいないのにな

>>140
マーチどころかそれ以下がたくさんいるがｗ

>>171
14年前のMARCHと今のMARCHでは学力は雲泥の差
しかし４８０人って・・・。

>>１７２
その理論でいくと今も昔もレベルは変わってないってこと？

保守

会社を保守

>172
大卒のプログラマーが多い会社なんだろ。

あげ

プログラマーって死語じゃないか？

>>176は素人童貞

あげ

国立早慶以外の同期は、ほとんど出向してしまった。。

SEは学歴関係なくほとんど全員出向してるよ
変な夢見ないほうがいいって
BIに入ったとしても新卒じゃ無理あるから
よっぽど適正なければすぐラインに転換されるよ

>>182
正確には全員ではない。

>182
君はマーチだな

茄子どーだった？

国立早慶はコンサルらしい？

ナスこれからどんどん増えてくみたいだね

妄想は夢の中だけにしろよ。

給与はやっぱりコンサルがいいの？

３０歳で８０万が中の上か？

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

>>191
０５年新卒４２名だが

基地外

俺社会人です。

ここはブラックだと思うよ。
みなさん、気をつけよう。

社会人がまず最初に。

「俺社会人です。 」

なんて言わないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>192
マジレス禁止

まじブラックだと思うぞ。

あの豊洲のビル、ブラックには見えないですが、まじっすか？

>>198
マジだよ。
SE自体ブラックだけど、日本ユニシスや日本IBMはやめておけ。
後悔するぞ。
よく調べてごらん。

年収がいい

ここって転勤あるの？

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

こうして並べてみると学歴たけーの多いなー
なのになんで社員あほばかりなんだろう

ここは学歴主義で有名だよ。
ブラックだし。

給料高いからＩＢＭよりはマシな希ガス

Ｉ社員より

データ受けにいったときにユニシスのビルを見た
つか、Webテストみすってしまってその後の連絡が来なかった。
ユニシスのWeb落ちたからこそデータの筆記受かったと思ってるから感謝してるが
学歴ポテンシャルともにたかい俺を採用しなかったのはユニシスのみすだよなｗ

Webテストミスるような香具師を採用しなくて正解かと

本当に学歴もポテンシャルも高かったらwebでは落とさない罠。
特に学歴。

WEBはマジでありえないくらい大失敗したｗ
だからしょうがないかなと思ってる。
でも、滑り止めとして受けようと思ってた会社で面接にも進めなかったのが情けないｗ

データより英語が得意な人が入る会社

俺の部署にはtoeic200の馬鹿がいるけどな（ｗ

うるせーーーーーな、このヤロー。

>>211
馬鹿というか強運の持ち主

明日は？

６月３０日金曜日です。

棒茄子の日ですよ！
ﾒﾃﾞﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

平均５.６だったな

>>217
平均はあくまでも平均であって俺には無意味でしゅ。茄子原資だけの
意味しかございましぇん。

平均ってのもかなり怪しい
あの面談とかで決まる点数？もまともな分布して無いし
実質5.0が平均なんじゃねーかな

>>219
計算式どおりだよ、
らんくEでも５はありえないでしょ

>>220
計算式を教えて頂ければ幸いです。by某内定者

院卒４年目（２７歳）の輩で多分上位の部類だと思うが夏棒茄子は
８０万ちょいらしい。因みに俺は６８万で中の下くらいか？

>>222
すっと中の中で７０マソか？まぁ並の会社だ。高給でもねーし。

【計算式】
５＋営業利益÷７５

age

すげー

最低５かよ

あれだけ働いて、ボーナス80万って。
かなりブラックだな。

>>228
禿同

>>228
bakaka

>>230
お前が現実を知らないだけだろ。
低学歴ですか？

>>231
普通は４０歳でも８０万は貰えない

馬鹿が多いな

>>232
お前は３流大→３流企業内定者か？
現実を知らないな。

俺はメーカーだけど、入社した時からボーナス80万だったぞ。
ちなみに残業は殆ど無いけどな。

真面目に話そう

社員さんの降臨ねがいたし

俺の友達はまだここで働いてるぞ。
マジブラックだからやめておけ。

ただ、同期は結構高学歴、
ボーナスは25歳で80万
はあっているな。

ユニがブラックだったらホワイトは１％もないんじゃね？

>>238
いや、ユニはブラック。
ユニよりマシな会社は、30％以上あります。
お前が知らないだけ。

>>239
ブラックな所を具体的に示してくれれば有り難いが・・・

>>240
残業が多すぎる。月100ぐらい。
残業代が出る限度がある。部署によって違うが、30H〜60H。
仕事が誰にでもできる仕事。専門性なし。
基本的に販社。米ユニシスの。
寮が神奈川で、勤務地まで約一時間かかる。

ちなみに俺の友達はボロボロになってるぞ。
精神的にも肉体的にも。

＞部署によって違うが、30H〜60H。

〜75H

>>242
どこの部署？
俺が聞いたときには60Hが最高だったけど。

>>243
ホントに知らないの？情報不足じゃねーか。

>>244
別に60Hも75Hも大差ないだろ。
俺が聞いたときは60Hって聞いただけ。

まあ、ブラックの会社に入って死んでくれ。
俺は絶対に行きたくないが。

情報不足っていうか日本ユニシスなんて興味がないってのが本音。
昔は米ユニシスは凄いと思ったが、今は・

>>245,246
学生さんか？

>>246
じゃ何でここに来たんだよ

ボーナスは冬から下がるぞ。
【計算式】
５＋営業利益÷７５
は今までの話。
今後は・・・

>>249
意味不明。年間協定っしょ。

＞今後は・・・

何？

>>234
学卒で夏棒茄子８０万っていうたらほぼ４ヶ月になっちまうじゃんか、嘘こけ！

はい、
５０歳になる社員を父にもつ俺がきましたよ
聞きたいことあればどうぞ

>>253
�@役職は？
�A年収は？
�B退社時間は？
�C満足度は？

>>254
�@しらね。部長くらいかな
�A１２００くらいとおもわれ
�Bいま一緒に住んでないからわかりゃん
　９〜１０時くらいかな
　おれがガキの頃は出張やらなんやらで激務だったようだ。
　土日は結構休めてるぞ
�C本人に聞かなきゃわからん
　給料はそこそこなんじゃね？

７.５ヶ月がなつかしい。
５ヶ月以下になったら下げ止まりそうにないな。
っていうか、。。。。

>>255
それじゃ、親父さんそろそろ終わりだろ。
ろくな部長いないからな。
部長級のリストラ、降格、ついでに懲戒免職が増えます。

>>256]
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

島田相談役・・・住宅金融公庫総裁に

http://www.nikkei.co.jp/news/zinzi/20050629AS1F2900829062005.html

>>256
Ｅランクでも無さそうな気配だが・・・

>>253
就職する価値がある会社だと親父様は仰っていますか？

あっ、７．０の間違いかな。
遠い昔なので忘れた。
なんか７．０のような希がしてきた。

>>262
今年はどーだったんですか？（当然ご存知ですよね）

また、チェックばあさんか？

ここの住人の誰も棒茄子のヶ月を答えられないとはﾄﾎﾎ

>>265
うるへー

平均５.７３ヶ月でつ。

格差あり

最低５じゃね

最高は？

しらねー

む

院卒６年（３０歳）で１００万つーところか。

>>273
Ｂランク

うちの室長（４２歳位）は２５０万だと言っていた。

セブン銀行は順調に逝ってるかい

>>249
亀レス

また、チェックばあさんか？

>>275
２００じゃね

>>273
勤務評定上位ならそうだろな

42でバリバリなら問題ない金額だ。
妥当だ。当然だ。
しかし、50代で日経何とかなどの雑誌やビジネス書
にあるようなことばっかり言ってるのは10でも多い。

４２で室長か。失敗したら４５あたりでリストラという線もあり。

ここはリストラしないから。しがみつく気でいるならいつまででもいられる。

死なばもろ共、にならなければいいが。
リストラなんかないほうがいいが、元気な者までいっしょに逝くのはいやだな。

モラルハラスメント
パワーハラスメント
がまかり通る会社。
部下の将来を潰したやつが
まだそれなりの地位に居座っている。
早く氏んで欲しい。

今年あたりから彼らも潰れるよ。
そして惨めな人生が待ってるということで納得してろよ。
--鎮魂の贈る言葉--

頭が悪い学生かプーかＮＥＥＴの巣窟だな、漏れは東大生だが。

>>285
「人を呪わば穴二つ」が特に木にならないなら呪いサイトで
がんがんやるとその効果への期待で元気出た。

NEET=引き篭り=自閉症

夏棒茄子おせーて

3.25

>>291
有り得るが・・・、ランクは？

慶応出身だとボーナスもいいの？

俺は院卒５年目だけど８０ちょいだったが、Ｄランクみたい。

平均５.７だから普通は２.８５だ。

数年前に大金もらってやめた先輩が、NEET=引き篭り=自閉症　やってます。
ネット株が楽しくて一生やめられないそうです。
昼のビールはおいしいそうです。

今年はどこも良さそうなのに、この程度だと、来年は、４．Xヶ月かもしれない。

>>288
やめた大酒飲みの元馬鹿課長が肝臓痛めて再起不能といううわさ聞いたが
おれは何ともないです。
茄子の査定ではメタクタやられました。

２ちゃんは叩くために存在してまんがな

汚い手で自分よりアホにリストラされたので怒りで高血圧症になったぞ。
毎夜人型に切り絵して押しピンしてたら治った。
ただし、性善説派だったが今では骨の髄まで性悪説派に変貌したぞ。

>>297
それはない。そうなると、３．ｘ、２．ｘ、１．ｘと雪崩現象になる。

>>301
>>297を相手にしないで下さい。

若手社員です。正直、この会社に未来を感じることができません。
４０代以上を半分に減らせばよくなると思っていますが。
もう、おじさん・おばさんのお守りには疲れました。。。。。

ここブラックだから気をつけな

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

学歴は比較的高いっていうか、学歴主義の会社。
そのへんから間違っているな。

>>303
日本中高年ユニシス設立してアウトソーシング要員に出来ないのか。
だめな取締、部課長を社長、取締、部課長に天下りさせたらいいのではないか。
NUL、USOLの平均年齢は35歳にする。

天下りなんて甘い事いってないで首切ればいいんだよ。

ここ給料いいね

>>301
根拠は？内部事情知ってるの？
恐らく現実だよ。４．Xって。

豊洲といえばNTTデータ様だからスレタイからはずしとけよ

そう、４０代、５０代が高給。
２０代、３０代前半は下積み

>>307
そういえばNULからUSOLの上に名前が移った人がいるけど、典型的な口先っぽに思える
けど、USOLは大丈夫かな。営業刑の成り上がりでしょ。心配だ。

おっさんが使えないのも事実だが、
だからといって俺ら若いのが使えないのが多いのも事実。

なんかここだけ見てると優秀な若手がごろごろいそう。
実際は同年代で見回しても、仕事できるなと思った人って
ほとんどいないんだけど、皆さんどこで仕事しているのですかね…

だっておっさんが使える人を追い出したんじゃん。

おっさん同士が連絡取り合ってできる人をできない人にし立てあげて、
そりゃ醜いもんでしたよ。
いい情報は全部カットして、悪い情報だけ流し合ってるおっさのうれしそうな
顔がいまでも目に浮かびます。
私は見てるだけでしたけどね。

ほんと
悪い情報を即座に作り上げる技術には驚いた。
またそれを周囲にすみやかに伝達する能力も。

普段の仕事もそれくらい早く対応して欲しかったよ。

夜中の叩きあいか？（嘲笑）

パワーハラスメントが、、、すごいかも。。。

豊洲といえばデータ様なんだからお前ら消えろｗ

また、でーたな（出たな）

ＵＳＯＬから天下り先が多いって本当？

>>319
だから２ちゃんでストレス解消しましょう。
現場のパワーハラスメントやおっちゃん連中の悪口、陰口に比べたら
２ちゃんはよい子のウサ晴らし場です。

予想より夏茄子少なかったんで腐っています

予想の通りなので今後の予想も当たりそうで・・・・・・。

>>325
お帰り

>324
君は慶応出身じゃないな

評価が低い人ほど、下のフロアに行くって本当？

本当らしい．．．．．．．。
しかし、評価と能力は、比例しないって事だ！
馬鹿と煙は、上へ上る！

ここの評価制度は、くさいのだ
汎用機しか知らない管理職が、Win/Solaris系の仕事の評価が
出来るわけがない
態度のデカイやつが上層階に多いね
＃いつもえらそうにしているお前だよお前。。。

ポロシャツ外出しなど男の服装ばかりうるさく言われるが
４０越えたおばさんの派手な柄の網タイツとかどうなのよ？
誰か注意してくれ逆セクハラだおええ

>>327
流通経済大学ですが・・・

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

営業は縮小しましょう。
営業は、口先だけの総計だけで十分でしょう。
あとは、地獄のシステムにまわしましょう。
コンサルは、総計、理大をはずして、名門国立だけのチームワークで
やってもらいましょう。総計はうるさくて邪魔でしょう。

324〜329、332,333,334　学生の妄想

>331
同意。言ってることが矛盾してるよな。
不快な思いをさせる服装をするなといいながら
オバハンは見て見ないふり、ありえん。

■ポロシャツの選び方
http://www.salaryman.info/otokowoageru/2005/06/post_826b.html

そもそも、ポロシャツがビジネスカジュアルだと思う感覚がおかしい。

ここって、意外と給料低いらしいな

意外とね・・・でも高給には違わねーよ。

otitayo bakayaro

ore ha motto ochiso-da bakkkkkya-roooooo.

agattakedona

age

おっさんが言ってるビジネスカジュアルはビジネスカジュアルじゃねーんだよ
「オサッサンビジネスカジュアル」って言うの
あれは。。

>333は２００４年度新採用の間違いだよ！

２００５年度の新採用学歴実績は次の通りです。全５０名。
東京大学　６名　九州大学　１名　東京工業大学　２名　一橋大学　１名
首都大東京　１名　横浜国立大学　２名　広島大学　２名　早稲田大学　６名
慶応義塾大学　１０名　上智大学　１名　中央大学１名　学習院大学　１名
東京理科大学　１名　立命館大学　１名　関西大学　１名
　　　　　　　　　　　　（サンデー毎日２００５年７月１７日号より）

ごるふやらねー人はあんな服もってねーよな…

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

>>344
42名じゃね

阿呆は仏

こんなマイナー企業のスレが…。
さすが2ch。
ユニは優秀だとは思うけどね。

日大からじゃ難しそう

知名度低いが優良企業で採用され難いな。

まぁ、「もっかい就活やって他のとこにするか？」って言われたら、
「めんどくせぇからここでいいや」って言う気がする。

>>352
そういえる会社ってすくないんじゃない？

国立慶応の友達しかいない

>>354
ここなら普通じゃねーの

友達がいない

>>356
馬鹿、ここにいるじゃないか

ここと日本ＩＢＭならどっち行くべき？

技術身に付けたいなら日本IBM
ﾏﾏｰﾘしたいならここ。　　　　　
とﾏｼﾞﾚｽ

ままーり

ﾏﾏｰﾘ（そこそこ）高給

>>359
マジレスするけど、日本ＩＢＭもＳＥはブラック。
技術もつかない。

ちなみに日本ユニシスがまったり？
デマでしょ。
ここはお勧めできないぞ。

学部でみかかデータ行った奴に最近話聞いたら、ユニシスは有名だけどお勧めしないと聞いた

日本IBMから独立開業してたのは過去の栄光か･･･
ユニシスはなんでお勧めじゃないんだ？？

>>363
ユニシスは有名だけど、日本ユニシスは有名じゃないよ。
更にユニシス本体もやばいだろ。

まあ日本ＩＢＭのＳＥと日本ユニシスだったら、どっちもかわらない。
日本ＩＢＭの開発なら、もちろん日本ＩＢＭだが。

みかかとどっちが市場価値たかいですかね･･･？

間違いなくみかか

またーりしてるのはおじさん達で若者はソルジャーですよ。
30年がんばればまたーりできると思うが会社ないだろうな。

となると、みかかが一番いいわけですか･･･

技術身につくつかないの話してるやつって
学生なんだろぉな〜

はい、学生です

まあ、みかかやIBMと比較される位の会社であるということははっきりしてるしな。あとは好みの問題だろ

みかかってなーに？うまいの？

どこの会社でも部署によるよ　そのへんは

>>365
頭いいなら迷うことなくＩＢＭ。
頭悪いなら、悪い方向で同じ結果になるだろうから、やっぱＩＢＭ。

頭いいことを利用してユニシスで出世するって手は？

会社自体が出世せずに降格したら。。。。。

>>375
頭いいならＩＢＭって、米ＩＢＭの事？
日本ＩＢＭは頭悪くても入社できるしなぁ。
日本ＩＢＭの開発ならマシだが、ＳＥってアホウだぞ。
研究職の殆ども中国の企業に転職だし。

ここは結構ブラックなので気をつけるように。

>>378
採用担当ご苦労さまです。

組合がモチベーションって騒いでいるけど・・・なんで？

知りません。

モチベーションあげる方法を知りたい！
やはり、おっさんにいなくなってもらうべき？

私の餅はカビてしまいそうです。。。

>383
なんで？漏れもほぼ同じだけど・・・・。
おっさんのいうこと着いていけない。

変なおっさんがいるから。
仕事の進め方とか、人の使い方とかぜんぜんだめぽ。
自分さえよけりゃいいっていうか、、、
人を腐らせるのがうますぎる。
そんなのが上にいると餅もたんわ。。。

いままでマネージメントスキルがどうとかいわれたことないのに、急に言われ出しちゃってさあ。おじさんたちもかわいそうなんだよ。
しかも、家のローン残ってるのに給料は下がるしさあ。色々と大変なんだよ、おじさんたち。
ちょっとは気持ちをわかって同情してあげなよ。
な？かわいそうだろ？



でも同情するかどうかと会社にとって必要かどうかは別な話。
ロジカルシンキングでいきましょうや。

IBMも外国人役員が来たから、ちょっと怖いよね。
日本的な年功序列を望むならユニシスだけど、
沈没する可能性もあることを考えると、みかかかな。

だめにしたのは技術知らない評論家管理ですぞ。

そういうのを標的にリストラするようじゃないとだめでしょ。

有能な技術持った人が出て行くのはリストラではないですぞ。

なんか技術技術ってこだわってるが、評価の一対象でしかないってのちゃんとわかってんのかな
技術をしらない管理職にあたってどう困ったとかある？
技術というか、大事なもの全て知らない管理職とか多いのも事実だけど、
技術のみで、もごもご喋ってとても豊洲から出せないような若手もいるのも事実だとおもう。
で、388はどうなの？

アメリカは技術屋のトップが多い。

>>389は逝っていい。
ITの名門企業は何はともあれ技術を売る企業。
それに、”だめにした”≠　”困った”　ではない。

慶応出身の友達が多い

R&Dやってない会社に技術もくそもないだろ
>391はどこに就職してんだよ？ｗ
やっぱドモリ系？ｗ

で、問題はこの会社は成長軌道に乗れるのかどうかだ。
どう？評論家の人。

軽くやばい

結局みかかには負けます

>>393
R&Dならやってるよ

ここの内定者やたら学歴高くね？

未だに利益の大半は汎用機に依存。
鳴り物入りで始めた.Net系のビジネスは薄利で
ちょっとミスるとすぐ赤字案件になる。

成果主義で手取り２万円、これでは家族を養えない　５２歳会社員が仮処分申請

　営業成績によって増減する給与制度で、六月の手取り額が約二万二千円となった
富士火災海上保険（東京）の男性社員（５２）が十五日、生存権を定めた憲法に違反するなどとして、
三−五月の平均給与約二十一万九千円などの支払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てた。
　申立書によると、男性は勤続二十三年の営業担当。
成績が悪いと給与が一定割合で差し引かれる同社の制度で、六月の給与は額面十一万五千円となった。
所得税や社会保険料などが控除され、約二万二千円しか支給されなかった。
　富士火災海上保険は平成十二年から、成果主義の「増加精算金制度」を導入。
昨年には住宅手当なども廃止したという。
男性は「給料の振込額を見た妻から『間違いではないか』と言われ、ショックだった。
これでは家族を養えない」と話した。
（産経新聞） - 7月16日3時1分更新


ｵﾔｼﾞﾜﾛｽ

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　　クマー
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　　　
　彡､　　　|∪|　　､｀＼ 　 　
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 ) 　 　
(＿＿＿）　　　/　(_／
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

>>398
でも安月給

>>402
何やかや逝っても高いよ

メーカに逝った方が高くないか？
同学歴で

>>389
”。。豊洲から出せないような若手もいるのも事実だとおもう”
外に出てる殆どのヤシは、技術畑じゃムリと判断されたんだと思う？
大事な案件は、豊洲から出向いてるよ

>>405
遅レスでしかも意味不明。こういう技術が客のとこ行くとはまる。

405は日本人じゃないんじゃない？
””でくくって。。から始まるなんて日本人のセンスではありえんだろ
言ってることも意味わからないし。

大陸の方ですか？

>>405のこと、助けるわけではないが
言いたいこと分かるわよ
常駐SEは、技術よりも御用聞きに向いてるってことよね

客先で仕事する≠常駐
常駐は確かに技術力は低めだろう。
でも客先にまったくでないのもダメなやつが多い。

日本ユニシスで技術力って…
世間知らずも甚だしい

給料はいいでしょこの会社、ほかのSEと比べりゃ

元請は外注使いこなすのが技術。
常駐は子会社のSEを使い捨て。
常識だろ？

あー別に豊洲勤務だから外だせないとか、そんなことは言ってないわけで…
技術のまったく無いオヤジもアレだが、たまに見かけるもごもごしゃべるのも
酷いわなってだけですわ。
というかトークも技術も両方ともある程度のレベルは必須だと思うから、
どっちにしろ極端なかたよりのあるやつはだめだわな。
まぁ当たり前だけど。

無口でもできる椰子はまだいいが、
口が動いてもできない椰子が最悪だ。

>>415
同感

しゃべらずにもくもくとシステム作るめがねのにいちゃんはたのもすい。

しゃべって高笑って飲んで高給もらう営業はモチ下げるだけ下げてゴキブリ以下でひょ。

そのうえ、常に赤字作る営業は救えない。

売り上げだけ考えて、赤字と人的資源などの機会損失に無頓着な営業は
競合にただで貸し出したい。

ぶつぶつ独り言ばっかり言ってるスタッフのおっさんｷﾓｽ

ブラックｗ

2流企業なのに、学歴主義

相当ブラックだな

420
お●●とかいう態度超でかい営業いたわね
かれが候補者よ
多田であげます

ﾄﾞｷｭｿ企業
ＳＥは大変だな
皆がんばれ

既得権益は志を同じくするもので奪い取るもの。
団結心を忘れた若造が一番バカなだけでしょ（Ｗ

結局学歴主義でしょ

実際あんまり学歴とか感じないぞ。学歴学歴て・・・
別に関係ねぇだろ。

もともと頭の足りねぇ奴の戯言スレだし

>428
あなたは慶応出身ですか？

>430
違う。だいたい同期に早計あんまりいない。最近は変わってきとるよ。

>>427みたいな発言するやつって
「俺は能力があるのに、学歴のせいで不当に差別されてる」
って思ってるやつなんだろうなあ。
自分が出世できないことを、「この会社は学歴主義だからしょうがない」と勝手に理由付けして納得する。

そう思い込まなきゃやっていけないほど精神的に追い込まれてるんだろうね。
お気持ち察します。

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

>433
俺2005入社なのにおれの大学載ってないorz

>>434
本当に2005年入社なら採用120名の所でおかしいと思えよ

>>432
人事評価がメチャクチャって事だ！
評価が良い奴も、悪い奴も胸に手を当ててみろ！
当然、能力以上に良い評価を得ている奴が文句を言うか？

おまえもその一人じゃないの？

>>436
そういうあなたは自分は不当な評価受けていると思い込んでいるダメおやじなんでしょうね。

http://ycom.nobody.jp/

>>437
その通り、ダメおやじです。

この駄目おやじが、日常の業務をミスもなく処理しているのです。
その上、優秀な上司が起こしたトラブルや解決出来ない問題を
スムーズにリカバリーしてやってます。

哀れな管理さんへ
今も隣で駄目おやじが笑っていますよ！
あなたには、笑い声が聞こえないですか？

朝来てすぐに2ch見てる時点で駄目社員だろうな。

>>440
朝来てすぐに．．．？
アホらしくて脳足りんと仕事など出来るか！ 今日は休みです。

貴様こそ残業面して2chのチェックですか？ご苦労さんです。
それともお休み？

俺も含めてみんな学生かＮＥＥＴだよ

職に就いてはいるけれど、学校機関に所属もしていず、
そして就労に向けた具体的な動きをしていない
そしてあても無いのに辞めたがる

一応働いてるけど俺もニートみたいなもん

学生 及び、NEETの皆さんへ
弊社の概要、理解出来ました？

ゴマすり技術を磨くには、大変良い会社です。
その他の技術を磨くには、残念ながら良い会社とはいえません。

技術水準が高く有りませんから
あまり勉強しなくても勤まり、楽な会社です。

スキルに自信があって不満があるのなら、
R&Dのある会社に転職するか独立するかすればいいのにね。
この会社じゃ宝かどうかは別として、持ち腐れですよ。

>>441
いずれにせよ、あなたは会社に必要ない人間であることは確かなようです。

ダメおやじの特徴：
・すべては上司が悪いと思っている
・自分の給料が、業界標準と比べて低いと思い込んでるが、なぜか転職しない
（今不当な扱いを受けてるんだったら、転職すれば給料あがるんだろ？）
・いままでどおりのやりかたで仕事することが美徳だと思っている
（この業界で、「いままでどおり」は「退化」と同義ですから）

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

昔とかわってないね（爆笑）
Re-●●...●で立直していたと思うが
かえる場所間違えたようだ....

>>446
貴殿のご意見、世間で言い古された事のように聞こえます。
（標準的な管理も同じ事を良く言っていますよ！）

小生は、
・上司が哀れに思えるだけです。
・こんな容易な仕事で900万もの高給を頂、不満など有りません。
（今年度は、ちょっと減らされたかな？）
・独自の方法で、パーフェクトに仕事こなしています 。
（残念ながら、我のやり方に文句を言う奴が現れません。）

最後に、余計な事なのですが、
仕事で充実感を得られない分、他で頑張っていますからご心配なく！

>>449
あんたの地獄逝きをひたすら祈願してやってるからいっっっぱい心配しろ。
おれの念力は実績があるんだ。

もつのかもたないのか、わかりずらいとこだなここは。
サンヨーみたいにでかいリストラ遣るとこがまだあるし、
優秀なニートには職探しの難しい時代だあ。

>>449
そんなこと言えるのは、もう長くないでしょ。
その後を考えてますか？
技術をしっかり獲得しておきなさい。（WAHAHAHA

>>449
おじさん、見苦しいよ
哀れなのはあんたのほうだ

実情として、ES7000のビジネスは停滞。
汎用機並みの粗利はもう稼げないんだから縮小均衡するしかない。
生残るには高給取りで仕事してないおじさんをリストラしてコスト下げるしかない。

まあ、みんなで沈むっていう最悪な方法もあるけど。

>>450,452,453
まあ〜、どうなるのか良く見ているんですな！

ＩＴ企業なんて思っている人多いのですが中身は商社そのものです。
（営業が売れる商品が無いって困っていましたよ。）
商社の技術力なんてたいした事ないんです。
米国の親会社もじり貧じゃないの．．．．．．．？
買収されるのも そう遠くはないんじゃない？

所詮、皆さんもサラリーマンです ご自愛下さい。

>>449
言い換えるとこういうことだな：
たいした仕事はしてないけど、給料は高くていいよ

そういうおじさんのせいで若者が腐るんでしょう。

>>456
もっと大きい声で言ってやってください。
威嚇的な口上手な上の人は、本当にいなくなっ方がいい。
大きく方向間違ってます。

>>456-457
若者が腐る？
君ら若者も最初から腐っているじゃないの？

ただ、有名校のレッテル貼ってあるう「末成り西瓜」と同じ！
見てくれは良いが中身はたいした事ない！
優秀な学生は、最初からこんな会社に就職しないだろ！

ちなみに、私 工業高校卒です。
こんな学力でも十分対応出来てます。
「たいした仕事はしていない」のでは無く
「難しい仕事が無いのです。」

NEETさんに敬礼！！！！！

あいたたた

どーでもいいが大した仕事はある。
つまり大した仕事してないのに、金貰ってるのがまずい訳だ。
結論としては、リストラ対象ですね。

>>458
社内便の担当ですか？

>>461
見解の違いは、脳力の差って言う事じゃないのかな？
４６１の脳力＜＜４５８の脳力

どっちがリストラ？

俺はUBKのおっさんと見た
UBKのおっさん使えないのの宝庫ｗ

>>462､464
正真正銘、優秀なＳＥです。

>>465
それはアレか？ロビーに飾ってある写真に写ってる
昔の汎用機の時代の話しか？(w

NEET参上！
プログラム開発（一応製品開発のつ・も・り）
ネット株、ネット競馬（３連単専門）、２ちゃんなどいろいろ
で多忙ですよ。

Ｕ１２０の事ですか？
お遊びでメンテナンスした事有りますよ！
それ以降のシステムは、ほとんど手がけています。
おっさんだけど今も現役よ！

もしかしてexcelマクロ専門のプログラマーですか？
すごい技術力ですね。尊敬します。

おっさん、現役とかって自慢げに言わないでくださいよ
頼むからマネジメントとか管理系やってください
単価全然ちがうんすから…
ただでさえ最近2-3年目のPMとかリーダーとか増えてるのに…
そいつらは安月給でストレスある仕事やってて、おっさんは高い給料で
プログラミングですか？
技術あるのなんて協業に依頼すればよっぽど安くて、使い勝手のいい
若いの呼べるんだし…
その辺のこととかも、いい年なんだし考えてくださいよ。

てめーら、オメーラ、ろーどーしゃショクン、
雑魚のおっちゃん相手より、上層のアホおっちゃんを糾弾せよ。（オー

ん？なんでそんな不等号になるのか分かんない。
難しい仕事は自分で持ってくるものじゃないかと思うわけです。

ES7000売れないです
何が悪いんだろう

とりあえずここで営業してみては？と言ってみる。

自分でサーバー立ててビジネスするとき、資金が少なく失敗が許されない。
君は、Windowsサーバー、Linuxサーバーどっち？
ちょっと考えればわかるじゃなーい。
セキュリティ、情報化戦略が企業の生命線。
ITのアウトソーシング、君がオーナー社長なら大切なITシステム誰に任せる。
理想はMIT,スタンフォード、カリフォルニア工科、東工、電通を出た自社の正直者に任せたいよね。

成功案件への投入でも、どうなんだろう？
D○○○やH○の方が...
この会社も取り扱ってるよね
この先は、考えれば分かるよ...

>>475
MIT出ても、NASAのスペースシャトルの危険性に気付きませんでしたがなにか？
耐熱タイルはがれる危険性を指摘してきた香具師らを全員解雇しましたが何か？

失敗が許されないなら、自分がやればいいと思いますが何か？
自分でサーバー立ててって言っていながら、後は任せるというのは
他力本願だと思いますが何か？
自分がやったほうが効率いいと思いますが･･･
サーバー立てる人と、管理を同じ人がやらないと、不具合が起きた時
対処しにくいと思いますが何か？

学歴で見るのは効率いいと思われがちだが、
世の中いろんな人がいるからね…一概には言えない。

>>476
何が言いたいんっすか？
社内の人しかわからんことっすか？
なぜ、○ELLと○Pを伏字するんっすか？

無駄に株価上がってるな

また４０００円いかないかなｗ

暴落したな

ニッケイヘイキンは１年半ぶりの高水準とかいってるのに
この下がり方はなんなの？
なにがあったのーーー？

世間の普通は、ここでは下げだと思う！
優秀な人材激減だからな・・・・

風説の流布ですか？

成長性ないからな。

また５００円台になれ。
前回は１万株だったが今度は１０万株買うから。

>>485
残った者が成長性無い者ばかりだから。
そこの悪しきおじさん（悪いことをいっぱいしたおじさん）早く退去しなさい。
利益出してるおじさんはさらにがんばってね。
悪しきおじさんは、今年の年末は悲惨だろう。早く辞めておけばよかったのに。
世界的に大手がスズメの涙の手切れ金でリストラしますよ。

07年待たずに、さっさとリストラしてくれ

来年度まではおじさん達もとりあえず安泰でしょ。

>>483-485

いや虚偽でもないし、未確認の情報でもないから
風説の流布にはあたらないんじゃない？
どっちかと言えばインサイダー？ｗ

>>489
高給のおじさんは今年いっぱいです。
戦犯ですから。

早めの対応が重要。
しかし、もはや遅すぎ。
大リストラは必至。

>>483
おじさんの陰険なネットワークによる悪口、欠席裁判が優秀な人材激減の主因。

ユニシスはプロジェクトマネージメントが主で研究開発やっているわけ
じゃないから本当に優秀な頭が必要となるわけでもない。大して、
頭なんて良くなくても、知ったかぶりしてでかい態度でいる人が、
上にたってるし。

給料安く残業代が付かない、大したスキルつかないなら
学歴ある２０代は、それが評価される早めのうちに
ささっととんずらした方がいいな。

来年、高給のおじさんの大リストラを見学するのも一興だけど
リストラだけで会社の先行き明るくなるという考えは甘いしな。

この下がり方意味あるでしょ？
知ってる人いたらヒントでもいいのでおせーて。

リストラは、今年しないと遅い、手遅れ。
もう手遅れなんだから。
若い人、中年でも技術ある人（ＩＴは技術が勝負）に目を向けないとこの業界は
生き残れない。とにかく手入れが遅すぎた。

>>495
やり手の頭脳派Ｓ社長でもアホ中高年にはお手上げだったからでしょう。
Ｓ社長のおかげで持ってたのに、それがわからん中高年が優秀な若手
説教するから（乙

Ｍ新社長は？

ヤフー銀行の基幹系システムをユニシスが受注すると日経Ｃに
あったな

やってしまったかヤフー･･･

ﾓﾐーはどうかね？

鉄鋼屋にITの繊細さがわかろうか。

をいをい
繊細なやつぁとっくに辞めてるよｗ

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

８日に発表があるらしい

おめでとう

なんで４０代のオヤジってあんなに使えないの？
新人に見せたくないんだけどｗｗｗ

逆に見せるべきだ。ならないようにとね。

ヤフーの話題が盛り上がらない

>>494
つまり、
・研究開発は頭がよくないとできない
・PMは頭が悪くてもできる
ということ？

そんなことはない。使う頭の種類が違うだけ。
頭悪いやつがPMやってることもあるけど、それは人事制度がおかしいだけ。
PMにだって頭は必要。

それに、ユニシスだって研究開発やってるよ。細々とだけど。

論文とかかいてるところあったっけ？
なんか特許とかみてもそれっぽいの無いんだけど。
商品開発？俺のイメージはR&Dっていったら基礎研究だからずれてるのかな。

学術論文も、特許も数は少ないけどそれなりに出しているはず。
詳しくは知らないが、少なくともゼロってことはない。
研究部門があるというより、プロジェクトごとに研究チームを作るって感じだな。

うちくらいの体力だとそのくらいが限度だろ。

論文書く暇があるなら赤字案件減らす努力をしろ。

>>510
細々はまずいよ。
ごく太くやらないときついよ。

赤字減らすような実際的な論文書け

＞うちくらいの

「うち」とはﾜﾛﾀ

age

>>509
Win系のお仕事は安価が売りなので儲からない。
せめて広告代わりになってくれないと悲しい。

研究部門？？？？？
聞いたこない。そんな部署あるか？

age・・・何？ これって

>>520
名前欄にfusianasanと記入して書き込むとわかります。

age

>>507
IT業界は技術の世界だってことを無視したやつらの行く末は・・・・・。

>>523
独立はもちろん無理だが、派遣さえ使ってもらえない。

俺は派遣で知り合った仲間と独立した。
新しい技術持った５人が集まればかなり高度な開発を短期でこなせる。
短期で高度で高品質だと、単価は高い。
大手の固定客つかまえると、同じような開発モンが来るからおいしい。

技術とは？

技術とは、金と等価＝商品
近々に辞めさせられたらよくわかるよ。

いっそのこと、ユニシススタッフサービスにしてしまったほうが・・・

アウトショーユってその手のものと違うのか？

>>525
他者にできて、自分は「できない」とは？　アンド　ホームレスとは？

３０歳代の国立早慶の人は少ない、
みんな他へ転職しちゃんたんだろうな。

>>530
大学に関係なく優秀な人材は転職！

残ってるのは・・・（爆笑）

御前ら（自爆笑）するのは本当にひかえなさい。
中にいようが、外に出ようがITはメチャ×２技術進歩激しい。
でもって、自分のものにするまではムズイ。身につけたら
逆に恐ろしく生産性がいい。身につけるのは１０人に一人だな。

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

>>499
一行をキチンと立ち上げてから次に手出せないもんかな？
成功するば、世界的トップ企業に、失敗すれば・・・・・

うちも景気よくなるよね。
冬のボー期待します。でも通年で決まってるんだっけ？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050813-00000071-mai-bus_all

>>532
周りの転職者は
10人に一人に含まれてる人が多い・・・

ところで、グループ会社のユニアデックスはどうですか？
世間であまり良い評判を聞かないのですが．．．．．．．

>>537
悪い評判は聞くのか？知名度なんて殆どねぇだろ。

世間での評判は良いのも悪いのも見た記憶が無いなぁ。
内輪ではそれなりに話題に上がるけど。
以前2chのどっかで「知らない人は知らない、知ってる人もよく分からない」
と書いてあるのを見たが、的確な表現だと思う。

世間に殆ど知られていないのであれば
良くない評判は、グループ会社内でのことですか．．．．．．？

出向のつもりでユニアデックスに逝った人が
2ヶ月で転籍になった件

>537
以前は親会社とDE△Lとかのメンテ屋さんだった
今はどうなんだろか？
自分が何やりたいか良く考えようぜ！
これで分かるだろ...

>>542
今も同じ修理屋（不良機器交換屋）さんと思いますが？
分からねぇなぁ〜〜〜！
世間に自慢出来る独自の技術などをお餅ですか？

>>536〜543
リストラされた怨みですか？

怨みだろうが、事実そうだろう。ちがう？

>>541
それは転籍受け入れたやつが馬鹿なだけ

とは言えないのでは。
細く長く生きるんなら転籍が正解でしょ。

転籍せずとも生きられてるやつがたくさんいますが？
最初からその会社に就職したいと思ったかを考えると
自ずと結論はでるわな

>537
親会社より１ヶ月以上ボーナス多いよ。そういう会社。
あ、気分悪いですか？

>>537
あまり知識のない普通のIT企業

>>537
極端に言っちゃうと、通常の給料を薄っぺらくして
ボーナスを少し増やすことで社員をごまかしてる会社

>>549
6.5だろ、頭きた。

>>552
はぁ？6.5？どこの情報だ？
そんなにもらってないんですけど？？？？？？？
つーか毎年毎年下がってるんですけど？？？？？？？
しかも来年からは・・・

>>553
今年は上がったよ。

>>553は高校生かな？

このスレには不登校の中高校レベルが多いんでは。
２ＣＨはどこのスレもそうだが・・・

怨念の香具師もな

昔は学習院が多かったけど今年はいないのか？

怨念の香具師ばっかかここは。

怨念が（・∀・）おんねん！

しかしだな、怨念でやられてる人でなし元部長もいる。
悪夢ばかり見るそうだ。
黄疸の黄色目が血走ってすさまじい。

今残ってる５０代はみんな怨念かけられるようなことしてる。
だから、残ってるんじゃん。

部長にやられて鬱になった人いた。

おっさんに虐められてから鬱になったのに、
「あいつは精神病で基地外だ」と言われた可哀想な人いるよ

沈黙の殺人　っぽい。

過労死のこと、「緩やかなる殺人」　って誰か言ってたな。

で、結局この会社は良くなるのか？
転職するぞ、この不透明なままだと。

無理だって。転職しなさい。
はやめがいいぞ。

ｊ

他社は.ＮＥＴで勘定系以外の通常ビジネスをがんがん開発してる。

>>570
それが普通の手順っしょ。

ＬＵＣＩＮＡ　ｆｏｒ　ＸＸＸＸ　ってなんだ。
ＵＭＬは、ＯＳに関係ないだろう。
？？？？？

>552
ホントはもっと貰えるはずなんだけど、売上も給料もかわいそうな親会社に配慮して押さえているんだな。
まあ、給料以外は誉められたもんじゃないが。

>>572
親会社に配慮．．．．．？
この様な考え方事態が、アホな幹部経営者の無策の象徴です。
給与体系も誉められたものでは有りません。

社員でもなく不平不満を言ってる連中は必ずどれかが当てはまる

・第一志望群だったが落とされた
・いまだ内定出ていない06卒予定の学生
・Ｃランク以下の薄給激務企業内定者
・ここを志望している07年卒の学生で、少しでも倍率を下げようと工作活動中
・ＳＥの仕事で一番大事なのはプログラミング技術だと勘違いしている

社員でも不平不満だらけな会社だけど。
社長が愕然とするくらいのモチベーションが調査として出てちゃなぁ…
それを上げよう上げようとはするものの
そう簡単にあがるものではないし。

部長とその周りのコバンザメを子会社へ異動させて欲しい
私的には、モチベーションが上がるのですが・・・

部長職を役職定年までやらせるのやめて欲しい・・・

そろそろ脱出作戦実行するかな。
だめだここ。真面目にやってるとバカを見る。

ならば早目にしたほうがいいぞ。
オヤジがどーっと逃げ出したら退職金が底つくからな。

ここ　昔からだろ...

脱出できるだけの市場価値があるのかが心配だ･･･漏れに。

>>580
ないだろ

だから早く出て再スタートする。
まあ、３年くらいは余裕もって早めに出る。

>>580
今ならユニシスのブランドが正の方向で効くが、今後はわからんぞ。
負の方向で効くなんてこともありかも。

オフショア開発には要注意。
逆に苦労するし、損するよ。
中国人は信用するな。
ttp://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124055315/l50

流れとは関係ないが、ビル倒壊のＡＡ希望。

ｴﾛい人、コピペ頼む。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　 　＼
　　　　　 　　　　　　　　　　　　 _,-'" 　 　 ＼ 豊
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/＼　 　　 　 ＼ 洲
　　　　　　　　　　　　　＿＿　//＼＼　　　　　　　本　 ＼
　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|/ ＼/＼＼　　 　 　　　社　／
　　 　　 　　 ／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／ /　　　 ＿＿＿
　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／::::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　.／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ ..|　　　　|lllllllllllll
　 　 　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　..|　ロ　 .|lllllllllllll
　　 　 　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　...|　　　　|lllllllllllll
　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　...|
　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ、.| ||／　...|
　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― 、　　''"⌒ヽ,_
　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ、_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)

おおひさしぶりにｺﾚﾐﾀ

そのままデータにも使えそうなAAだな

残った中年以上は、人間のクズが大半だな。
芥川龍之介の超短編「蜘蛛の糸」くらい読んで反省して、最後くらいいい人間になれよ。

ここをリストラされたような者ですが、ぜんぜん仕事見つからん。
やっぱ、最近の技術やってないと面接で蹴られる。
学歴とまだ年齢で問題ないと思っていたが・・・・。
ニート的生活が続く。おやすみなさい。いってらっしゃい。おさん、車にはねられなさい。

ありがとう
>>586が現実になる事を願ってやまない
ＧＪ

自演

倍率厨

>>590
タクシーの運転手あたりはどうですか？

Ｃ＆Ｕシステム（株）に出向辞令がでてしまった

>>595
エリート街道まっしぐらでつな。

>>595
その会社知らない。
ユニシスサプライとどっちがエリート？

グンゼとの合弁会社だろ

今日事務のオバサンが堂々と
フルスクリーンで２ちゃんやってるの見てﾋﾞｸｰﾘ（・∀・）ｽﾀ！

組合掲示板をいまさらながら見たんだけど、ボーナスすれにある
役員報酬うｐ、社員はだうｎってまじ？ありえなくね？

>>589
地獄が待ってる！！

>>600
2CH用語か

ここは２ちゃんですから

気づいたのですが、本体の平均年収はリクルートのために８００万台をキープして、
グループ全体では３００万台にすると、連結利益１００億は達成するよね。
若者がお年寄りに奉公する構造はもう限界でしょう。

若者の２極可現象
一極　　：４０才までに稼ぎまくれる完全能力主義企業へシフトする若者
もう一極：ニート

モミage

>>604
ＮＵＬは営業主体だから年収下がったこと知らないの？

>>606
といっても業界５位だな

【待遇面】 USOL>NUL

>>608
部署はどこよ？

部署によって待遇がかなり違うってこと?

>>610
そらーそーだろー。
近未来をしっかり予測しろよ。
でないと若くても生き抜けないぞ。

給与はさほどではない

どの部署がまたーりと思うわけ

営業ってアホウドリ

＞【待遇面】 USOL>NUL

Yes,it is.

俺が感じたまったり度

LoB<<<<主管
それ以外<<<<<豊洲
大規模開発<<<<<<<<<<小規模開発
金融<<社公<<<<<<I&C<<<その他
若手<<<<おっさん

つっても各部門が誇るTOPプロジェクトは甲乙つけがたい
つまりは激務つっても人間がやる以上限度があるってことだ
その上限にあたるのがこれ

他の人はどう考えてるのか知りたいところ

金融って楽？

>>617
楽っしょ

俺が感じたまったり度

東京ベイ<<<<<豊洲
大規模開発<<<<<<<<<<小規模開発
金融<製造<社公<<<流通<<<I&C<<電力<その他

俺が感じたまったり度

東京ベイ<<<<<豊洲
大規模開発<<<<<<<<<<小規模開発
金融<官庁<社公<電力<<流通<<I&C<<製造

社員降臨

うそ

社公は一番下だろ

金融は地獄が多いのは確かだな
なんでこんなに可哀想なんだろう？と思うくらい
だからといって代わってやりたくはないけどね（ｗ

セブン銀行やヤフー銀行の基幹系システム構築なんて羨ましいぜ

転職者によるまたーり評価
日本IBM<<<<<<<<<日本ユニシス
IBMでへたれたとしても将来どうとでもなるくらい技術力はつく。
だからへたる一歩前まではガンガル。
若いうちに未来につながる技術と金は貯めないといけないと思うから。

IBMでへたれてもユニシスでへたれても結局は同じ。

数年前に聞いたが、IBMのSEはDFD（データフローダイアグラム）設計するのが
必須だったらしい。DFDのない開発は何とか常務が許さなかったらしい。
それがほんとうなら口先のユニシスSEとはへたれの質が違いそう。
ユニシスのSEでもDFD書いてた人いたけど３要素の原則的な使い方デタラメだったな。

>>628
誰？首になったひとなの？

首になった人がうらやましいが。
年齢大幅に足りず首になれない。
そのうちきっとまた大金もらってやめられるときが来ると信じてます。

高給企業

高級企業？
どこが？

確かに、ウニ視すは昔は給料高かったよ。

眠いな。おやすみー・

南山さまおひさしゅう

>>630
辞めれば？どーせ派遣っしょ。

>>632
昔は給料高かった？
貴様は、昔の事知っているのですか？

決して、高くは有りませんでした。
残業規制がなく、本俸の2倍位の残業が有っただけです。

その残業代は本当に全額もらえたの?

>>637
当然全額もらいました。

俺は、高額所得者と勘違いしてました。
同僚には、心や体を壊して亡くなった方もいますよ．．．．．．．。
あまり知られていない事ですが．．．．．
完全夜勤（一睡もしない）を含む、３シフト勤務なんて今では考えられない勤務でした。
まあ、多くトラブルの発生するシステムでしたから、寝ずに修理しなければいけなかった時代の事です。

当時主力の汎用大型機システムが安定したのは
つい最近の事って事、若い諸君はご存知ですか？

この時代に活躍したおじさん達を邪魔物扱いするとバチあたるよ！
しかし、今の管理職は、この時代でも調子良く振る舞っていた者が多かったです。
私が生き証人として証言します。

>>639
これが、今のうに死すです。

いつの時代でも調子のいい奴と悪い奴が居ます。
俺は、反主流・無派閥・技術正統派．．．．よって、現在平社員です。

過去に活躍したかもしれんが今となっては
邪魔者でしかないオヤジに何の価値があるのかと。

まぁ技術力っつーのは、プロジェクトに一人強いのがいればいいだけなんだよな。
内工外工とわずね。しかもそうそう高い技術を要求されるシステムなんてないし。
どれも大抵一緒。

てことで技術よりはしきれるやつ、段取り組める奴のほうが同僚、部下の立場からすると
ありがたい場合が多いと思うよ。

当然どっちもあるほうがベストだし、ほんとはあるべきなんだろうけどね。

語り杉ｽﾏｿ

早く終われ。
悪徳おっさんたち早く逝け。

呪い、怨念、執念、エコエコアザラク、コックリさん、お百度参り、
わら人形釘うち、・・・・・・　もう疲れた。早く逝けー！！

>>641
其処らのアホおやじと俺は違うぞ！
そう言うお前は、何の価値が有るんですか？

>>643
2chで吠えたところでオッサンには届かねーぞ！
面と向かって言ってみたら？
貴方には、それだけの勇気も信念もねーだろ〜！
お前も、オッサンと同類よ！

>>639
昔は活躍した、それはすごいわね！　今はどうなの？
今の技術についていけない管理職なら、席あけて欲しい

私の知る範囲では、席あけて欲しい人が多すぎ

>>646
賛成！！大賛成！！
次の人無理しておかなくていいから速攻で空けて！！
その給料、こっちの残に回して！！
そしたらもう少し居てもいいかなあ！！

懇談会よりも不倫の温床「同窓会」を希望。

技術屋の管理を技術知らん者が出来るわきゃない。
スケジュールだって各タスクがどれほどの難易度かわからんくせに線引くな、
というか知った顔してチェックするな、ボケ。
ボケは静かに部屋の外で寝てろ！！
それが嫌なら４０だろうが５０だろうが勉強するしかなかろうが、ボケ。
酒飲む暇あったら技術書開け。
だめなら、当然やめろよ！

おまえらがやめさせた人たちと同じようにやめろよ。
おまえらがやめさせた人たちと同じようにやめろよ。
おまえらがやめさせた人たちと同じようにやめろよ。
おまえらがやめさせた人たちと同じようにやめろよ。
おまえらがやめさせた人たちと同じようにやめろよ。
おまえらがやめさせた人たちと同じようにやめろよ。
おまえらがやめさせた人たちと同じようにやめろよ。

技術書ひもとくような仕事はないって、この会社には
就職先まちがえたんじゃないの？
この会社管理してお金もらう会社よ？
プログラム作ってる間は見習い期間なんですよ、わかってますか？

>>650
日本語も読めないのですか？
相当逝かれてるようですね。
>>649の最初の三行をよく読みましょう。
>>649がボケと呼ぶ気持ちわかります。
酒でやられてますね。

>>651
やべーよ、あんた
心のケアだっけ？カウンセリングの案内きたじゃん？
あれ行ったほうがいいんじゃね？

>>652、あんたもやばそうだが大丈夫Ｖか？
あんたは格子窓付きの病院受診が必要な希ガスプーッ、って俺もヤベー。

ア○ワイバンクの
新勘定系システム開発は、
遅れてるそうじゃないの。
早くギブアップしたほうが
いいんじゃないの？

オンスケジュールより遅れてるほうがこの世界では当たりまえだ。

>>654
　自信だね。
　システム障害起こすと金融庁から目を付けられる。
　来年からベンダ先にも金融庁が立ち入り検査できる。
　

この間、UFJのシステム統合のシステムテストが順調だってニュースに出てた。
ニュースになるほどなのね…
マスコミとか取材にくんのかな？ｗ　

>>657
アイワイバンクは勘定系システムで
初めてWindowsで動くから
注目されているよ。
他の大手銀行はメインフレームだからね。

>>654-657
結果がどうであれ
大本営発表「すべて順調に問題無く遂行されています。」でしょう。

本当の事など公表される事など決して有りません。

新生銀行もWindowsでしょ。作ったのは海外企業だけど。

ところで何故うちの社のｱﾌｫどもはオフショアを薦めるんですかね？
薦めるというか強制？
質悪すぎ、良くなってきたころには別口へ、もしくは単価うｐ。
いいことないんだけど…

Windowsの勘定系のビジネスで会社の将来がはっきりするからいいことだよ。

ところで、社長は経済学部卒で米国で会社経営の経験者でしょ。
かなり期待できそう。
どうやってコストカットするか期待してます。

やはり、構造改革、公務員大幅削減の方向でしょう。

日本ユニシスって会社は学歴主義で採用もしているから駄目なんだよ。

他社もWindowsの勘定系をやる技術持っているのに何故まだ手出さないのか？
そのへんが腑に落ちない。

>>665
ﾒｲﾝﾌﾚｰﾑのほうが機器ﾚﾝﾀﾙ料等で
ﾍﾞﾝﾀﾞの儲けが大きいからでしょ。
デカイだけあって処理能力も優れてるし
ＯＳの安定感もある。

ＩＢＭは「汎用＋ＬＩＮＵＸ」でやるようだ。

Windowsの業務システムってウイルスやハングの心配って無いんですか?

>>668
マイクロソフトと共同でやってるから
セキュリティソフトは入ってるでしょ。
アイワイバンクの口座数ならハングの心配無し。

あほｗ

>>669
そう来るとは思わなかった。
事務の応援おばさんのカキコミと信じたい。

windowsサーバで大規模システムって5年くらいやってるけど、
以外なことにサーバハングアップとかでのシステム障害に遭遇したことはない
常日頃クライアントPCとしてwindows使ってる身としては信じがたいがｗ
セキュリティホール突付かれたってのもね
ただ毎月のごとくあたるセキュリティパッチ対応、これがだるい
金にはなってる…　　はず…　　と信じたい…

セキュリティは勘定系は関係ないでしょう。
内部の人的セキュリティの問題はるが。
心配なのは固まること、この一点です。

おじさん天国
おばさん天国
ワカモノ地獄

超少子化・高齢化の末期社会を先取りですね。
ともかく昔頑張った高齢者ぐらい音を上げずに頑張って養える逞しい若手が育ちますように。
自分らの収入が昔に比べて少なくても文句は言ってはいけません。

　　GOOD LUCK!!

Windowsビジネスは儲からんでしょ。
安いの代名詞がWindowsでしょ。
LINUXは高品質、高技術というイメージがあるから高いビジネスが可能でしょ。
Windowsはやれるけど端っこのほうで目立つようにやる、中心はLINUXで行くのが頭のいいビジネスでしょ。
ここのマーケティングスタッフて考えてるの？？？

Windowsに限らずだれも開発で儲けようとは思ってないでしょう。
重要なのは周辺のサービスよ。

周辺のサービスってなあに

>>677
そう結論つける企業と、つけない企業では＋、−で大きな差がでるよ。
考え方がビジネス的でない。

ユニシスでWindows勘定系の本番稼動実績が無いのに、
残り３ｹ月半で大丈夫かいな？
しかも、現行勘定系からデータ引継ぎも行うのに。
最後は人海戦術か、み○ほみたいに強行するか。

Fみたいに人海戦術が使えるほど社内に人がいません。
役に立たない人はいっぱいいるんだけどね。

>>680
何の話してんの？
もうすっかり出来上がってるよ。

>>682
アイ○イバンクの新勘定系の話。
今は、見栄はってても
11月頃の移行最終判定会で、
ボロが出る。

都銀は取れないのか？？

684>>
同じこと考えた！？　がんばって欲しい・・

社内基幹システムへの導入は、どうよ
「OS2200使ってます」と言わないでね

Windowsを基幹系に使うのは大手は出来るだけ控えてる。
３番手くらいでいいと思ってるはずだ。
出来るだけ遅くしたいのが本音。
IBMは「汎用＋LINUX」で時間稼ぎ。
利益が優先。
ちなみに裏で秘密裏にWindows版勘定系をすでに作り上げてるはずです。
エクセレントな企業とはそういうもの。

裏で秘密裏って日本語おかしくない？

エクセレントな社員とはそういうもの。

表現強めるための強調表現と、パスします。
言ってる中身の内容に注意して注目！！

ア○ワイバンク勘定系は、
普通預金と振込み機能しかないんだから、
早くバグを潰してくれ。

時々国語の教師が現れるね。
営業か？
ほんと文にはうるさいもんな。
内容にうるさくないのが馬鹿なんだけど。

(;´Д`)就活してる4年生のみんな、ごめんよ。
　　　　けどひとつだけ言い訳させてもらえると、さすがにここまでのはそうそういない。
　　　　いることはいるが…
　　　　こんなわが社を立て直してくれると頼もしい…

>>692
他社のスレに比べたらスケールが小さ過ぎます。
馬鹿度も優秀度も小さ過ぎます。
他社のスレをもっと研究して下さい。

さいなら！！

IAサーバー(OSとSP利用制限あり？)+OS1100でいこうぜ！
１筐体に入る製品あっただろ･･･
社内基幹システムへの適用して事例を作ろう

>>692の >>けどひとつだけ言い訳させてもらえると、
も日本語おかしくない？

強みは汎用機の文化だったのにね。
汎用機は今作ってないの?

汎用機やってるよ。
でもopenへの移行は時代の流れだろ

ClearPath Plus Server シリ−ズは Unisys の CMP ア−キテクチャをベ−スとして、基幹系システムで多くの実績を持つOS2200、MCP と Windows®2000 を同時に並行稼働させることのできる最新の CMP サ−バ群です。

製品情報
CS7802
CS7402
CS7402 SEモデル
CS580L
CS520L

CMPサーバーもういらんで・・・
新しいHWはいらんから、
UNIX上で動くOS2200エミュレータを提供してよ

汎用機の部署は、客先から予算がもらえずキツそうです。

予算って客先からもらうもの？
ここで予算って言葉使う時点で、コスト意識の低さがうかがえるような

アウトソーシング事業がこれ以上でかくなるようなら、
悪名高い下界のアウトソーシング派遣で好きな言語の
PGオンリーの人になります。

アウトソーシング事業ってあまりよく名にやってるかしらないんだけど、
普通に協力会社みたいなことやってるの？
どのへん相手にしてるのかが気になる…

ここって営業の弱さがネックかも

USOLが中核でしょ

ユニシスのボケは、シナリオが進んでるの見えてなさそう。

>>706
お舞は？

>>707
ユニシスを出て晴れ晴れした者だが。

三井物産はユニシスのＳＩに特化する希ガス

>>708
今はね。

http://ycom.nobody.jp/

USOLって何？

USOLあってのNULだろー

NUL＝USOL　　　採用

物産はＮＵＬの営業力に疑問符

日本ユニシスはシステムだけの組織にしたいとゆーのが物産の狙いだと思うわ

そりゃ検察行列が近年２度も入っていくようなところからみたら
NULの営業はお子ちゃまでちょ。
しかし、よくなんともなくやってるよな親分は。

>>717
見識あるよ

営業は物産に一任したらよかれ

１０月１日の発表の件って本当？

>>709
えらい短文なのに何を言ってるかサッパリわからん。

労働組合の掲示板で給料ボーナスが低くて、子供の塾とかやめさせないとと
書いてあったんだけど、うちの会社ってそこまで酷いのかな？
年功序列の残りががまだある会社なんだし、そこまでってのは想像できないんだが…
そんなこと言ってたら、協力会社のおじさんとか暮らしていけんよな？

あそこに書いたおじさんがぜいたくなのか、それとも現実にうちの給料はひどすぎるのか
どっちなんだろ？

>>722
ヒント：おじさん達は元物産

おぢさんたちが若かったころは
残業代を山のようにつけてたから
今とは比べ物にならないくらい
お金貰ってたはず。
おまけに茄子も7.0とかだた。

まん中が7.0だろ。
普通の人ならもっと多かった。

>>722
みんな時代認識が甘いよ。
８０００人以上の月額の人件費（費用も含めて）がどれほどのものか。
売れなくなったり、赤字ビジネス増えると、あっという間に飛ぶよ。
とにかく、仕事のカバーは人件費カットでいくしかないでしょ。
塾のことなんか二の次。

もうすぐア○ワイバンクの
新勘定系の延期が発表か？
大々的に報道しておいて
恥ずかしい。
ま、今のバグが潰れない限り、
金融庁はＯＫ出さないし。

>>727
セブン銀行に改称したこと知らないんだ

Windowsの勘定系は、成功（２年ほど大トラブルなし）しても大きな反響ないでしょう。
どこもやれるけどやりたくないのが本音のWindows勘定系ビジネス。
失敗してくれることを他社は祈ってるでしょう。
ユニシスが怖いのでなく、自分らも儲からないWindowsの勘定系の仕事に染まるのがいやなのです。
Windowsビジネスの問題は、開発作業もセットで安くなる点です。

>>729
じゃ受注合戦に負けた富○通やＮ○Ｃは喜んでいるんじゃな

ちょい前のF,Nはうろたえていたからコマーシャルしたかったのでは？

ダチョウ倶楽部のあれだろ、はい！はい！じゃあ、どうぞ。というあれ。

はい！が一個たりねえ。

>>728
セブン銀行に商号変更は、
10月11日から。
んなことも知らんのか。

ヤフーと２ちゃんのビジネスモデルをみならおうよ。

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

>>726
>８０００人以上の月額の人件費（費用も含めて）がどれほどのものか。
話　外れますが、NULにこんなにいないわよ
この問題回避策がさ、子会社作ってそっちに押し付けたんだと思ってた！

だな。NULの２０００人はもうじき亡くなるとすると、６０００人以上だ。
それにしても、でかい金が動くぞ。

>>728
10月11日からでは？

ヤフー銀行もあったな

日本ユニシスコンサルティングサービス（株）設立・・・ＵＣＳ

NULは１００人体制か？

とにかくだ、役員も含めて、管理を全員一回クリアーしてみなって。
で、時代にふさわしい人を面接試験して登用したら、一気に上昇するから。

漏れは、アウトソーシング関わりたくない。

国立早慶以外は出向しちゃったの？

>>742
らしい。

>>746
残りはどうするんすか？
ついに辞めてくれるんすかね？

>>746
ほんまかいな？
辞めさせられた者にとってはウキウキするような話だな。
うーーっ。ユニシスが溶けてく、消えてくーって感じ。

でも、１００人でなにやるの？？？

またまた分社化するの？
社長と役員はだーーあれ

NUL100人は、年収800万。
子会社は、年収300万。
納得、納得。

俺学生です。
したがって、無責任な推測させていただきます。
M&Aの今日、商社Mはここの有能者を商社M直轄のSIベンダーに取り込み、
残りの大半は、二束三文で売り飛ばす、ではないでしょうか？
もちろん、汎用機が奇跡の復活をすれば別ですがね。
某1.5流国大経済でした。
今、あちこち調査して回ってます。おじゃましました。

何学生がでしゃばってんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頭わるそうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そうなれば面白くなりますね

天下り先が減ることになりますが、それはどうよ！

直轄をこれから作るって言いたいのか？

>>755
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗM物産情報システムズってお前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗネーミングセンスﾅｻｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

>>720
10月1日の発表って何？

>>751

優秀な人材のみを高い給料でつなぎとめるには働きの悪い人々の既得権は無視し
にこういう手段を取るのは経営的には正解。バサっと解雇する欧米式に比べたら
子会社だろうがなんだろうが雇用が確保され給料が出る事は超温情。

不満だったら履歴書書いて就職活動してみればよい。自分の価値がよくわかる。

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　５０名
【東一工早慶】
東大・・・６名、一橋・・・１名、東工大・・・２名
早稲田・・・６名、慶応・・・１０名　　計・・・２５名

学歴採用？

半分が東一工早慶かよ

東一工早慶なのに･･･南無

>>763
意外と正しい。
この業界、昨今は、確実に学歴より能力ですわ。
４０才以上、否、３０後半以上で転職する羽目になったらよほど切れ者でないとまず無理ですな。
わたし、かろうじて３０代後半ですが面接で技術の話になってヘドロメドロで落ちまくりです。

>>764
バブル時代の採用は除外しょ

かもし煉瓦、いずれにしても、実力っしょ。

>>760
でたらめ書くな

学習院を忘れるな

>>764
経験と実力でしょ
ここのスピンアウト組みは、優秀な人が多いよね

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

>>769
優秀な人しか転職しないから。
おかげで駄目なオヤジばかり溜まっていく。

>>771
最近、濃いな。

>>767
ソース↓
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2005.html

採用まだしてんの

ここのバドミントン部の人は普段はどんなお仕事してるんですか？バド以外で

>>774
有名大学のクズ学生を収集しています。
戦略は、「ブランディング」ですから．．．．．

優秀な学生さんは、冷やかしに採用試験を受けますが
会社情報を良く分析されていて、入社する事は有りません。
その判断は、賢明です。

倍率厨降臨

777みたいなのがよくユニシスだけじゃなくていろんな会社のスレで同じようなこと
書いてるけど優秀な学生さんは一体どこへ行ってるのか。

777は２ちゃん常駐じゃん

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　５０名
【東一工早慶】
東大・・・６名、一橋・・・１名、東工大・・・２名
早稲田・・・６名、慶応・・・１０名　　計・・・２５名

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　５０名
【東一工早慶】
東大・・・６名、一橋・・・１名、東工大・・・２名
早稲田・・・６名、慶応・・・１０名　　計・・・２５名
--------------------------------------------------------
（２流・・・判明分）サンデー毎日より
九州大・・・１名、首都大・・・１名、横国・・・２名
広島大・・・２名、上智大・・・１名、中央・・・１名
学習院・・・１名、理科大・・・１名、関西・・・１名
立命館・・・１名

★不明分の１３名は地方宮廷や駅弁なんだろーか

>>779-780
ユニシス常駐？！当然です。
社員ですから．．．．．．．．．。

何処へ行っているのか、君の周りの優秀なお友達に聞いてみたら？
優秀なお友達に　「是非、弊社に入社して頂きたい。」とお伝え下さい。
失礼！勿論、優秀な「あなた」にもお願いします。
優秀な人材大募集中！

どう考えてもユニシスなんて高学歴の入るべき企業じゃないだろ。
年寄りばかりの単なるSE企業なのに

>>785
良く、実状をご存知で．．．．．．．．。
貴方のような優秀な人材が不足しているのです。

>>785
是非とも貴殿にご入社賜りたく。年収はご自身でお決めいただいて
結構です。但し、上限を２０００万とさせていただきます。

　　　　学歴最高のソニーを見なさい。

　　　　学歴だけではだめでしょ。
　
冗談抜きで平均年齢５０代と３０代に分離しないと持たない。
５０代企業は、年収ＸＸＸ
３０代企業は、年収２０００万
（だって、ＩＴ業界の将来は実質定年４５歳と思われ）
もう、一時も待てませんよ。
他社がこれ始めたら、一夜にして、若い有能な人いなくなるヨ。

ところで、人任せの海外旅行おばさんＳＥってまだいるんだけど。
お前らのとこいない？

>>783
早慶は一芸（一単科）、物産みたいな商社向き。
ここも、商社といえば商社か。

外為システムのBankForcehaは地銀とか信金に売れたの？
売れなければ丸損だと思われるが・・・

>>30代で年収2000万円ってのは極一部の例外を除いてサラリーマンでは無理では?

しーっ。
働いたことないからわかんないんだよ。

>>792
４５歳定年が認められれば企業としてはやれるでしょう。
年収１００億円社員を生んだ投資会社ありましたが、
社員一人一人の能力管理と利益管理をやれば、今後のＩＴ
では年収２０００万は軽くクリアーです。
そういう体制に移れるとこしかやれませんがね。

！！　今４０代の人は、対策を日々怠らないように。！！
！！　でないと、確実に地獄が待ってます。　　　　！！
！！　今のＩＴ業界は中年には凄まじいばかりです。！！

>>794
いいからサボらずバイトに行くんだぞ。
お前はなにをやらせても長続きしたためしがないんだから。

>>795
そうそう。脳内高額所得者になる白昼夢もいいんだけど
バイト遅刻ばっかりしてると年収200万円の目標も夢と消えるよ。

サビ残させるのやめれば1500万くらいはいくんじゃない？

いかねーだろｗ

サビ残してるやつなんて周りにいる？
俺の周りには一人もいないけど。

残業代FULLでてるやつのほうが珍しいのでは…　(;´Д`)

つけたら上司からクレームが...

残業代なんて
おやつ代にしかならない程度しかつけてましぇん。

サボりババアは趣味の演劇チケットの為に
コツコツと稼いでいますが。。。

組織によっては全く別会社のようだね・・・

>>803
どこの企業もそーなんじゃね

ここはどうだった？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051003-00000151-kyodo-soci

>>805
うちはどのくらいあがるのでしょうか♪

常勤になったな！

おりゃ、ぞうきんになっただ。へたへた。

USOLとUALの代表が・・・何か？

モミー影うすいよモミー

本来の社長の姿。
だが、昔と違って今の状況だとプロパー取締に任せたら一瞬で。。。。
島さーーーん、髪バック！！

>810
今回の人事はもみぃの判断だぜ？
思い切ったことやるなぁと思た。

島ちゃんが露出禿しかったから
影うすく感じるんだろう
やることはやっている

がんばれミモー

>>814
それはせつなかろうて。

有給取りすぎで残りが心もとない。
もっと増えないのかな。

いろいろ悩んだけど自転車にするわ

空気清浄機か体重計か悩んだ結果、空気清浄機にｹﾃｰｲ

俺も空気清浄機。

サイクロン掃除機とチャリで迷ってまつ。
どっちがいいかな

テントもらっとけ。将来リストラされたときに役立つぞ？？？？？？？？？？

何貰うのが一番トクかね？

やっぱテント？

DVDプレーヤかMP3ウォークマン？
よく見とらんがロクなもんねえな。金よこせや、ゲーハー

お嫁さんが欲しい

調べた感じだと全部相場価格10000円くらいｗｗ
空気清浄機は定価は高いがヨドで7700円だったｗ

中国製ですから。

今日の発表を受けて、
どうぞ。

>>827
絶句！

モミーは正直者みたいね。
本物の米国仕込みなら、この数字使って上から順に切り落とすでしょうね。
遅い気もするけどね。

日本IBMのホームページは単純だ。
アウトソーシングの言葉も見当たらんとこが立派。
王道を行ってる。
ICタグとかって日立やNECや東芝や・・・・に勝てるんかな？
大昔から思ってるんだが、マー家の人々って本当にマーケティング知ってるのかな？？

発表ってなにがあったの？
今日は一日客先だったからよくわからない

すまん、ぐぐったらニュース見つかった。
商標使用権っていくらぐらいなんだろ。

>>831
俺様学生ですがすぐに貴社様のHPの投資家向けのとこ見たよ。
まあ、本家の商標を買ったんだからしょうがないよ。
そのかわり、本家がしっかりしてくれないと困るけど。

あら、ちょっと遅かったす。
たしか、値段も書いてありましたよ。
２年に分けて払うとか。
トータル２００億強。ちょっと裏覚えで自信なし。よく調べてください。

これでリストラ資金費えた。
安心していいのか、悲しむべきか？それが問題だ。
とりあえず、先不安で不眠症。

>>834
22.5億ドル

高い買い物じゃね

米ユニシスの救済かね

そんな余裕あるんかよ

株価にはあんまし営業ないつーか却って市場から商標権を買ったこと
を評価してるんじゃねーか

ここってITにしちゃ給料いいよね。

大幅下方修正で株価上昇とは・・・

三井物産と日本ユニシス連合で米国ユニシスを傘下に置く計画
なのではと思われ。

↓
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051007-00000011-fis-biz

モミーやり手かもな

>>842
そーかも。
http://biz.yahoo.co.jp/column/company/ent/051007/m/051007_biz01.html

ユニシスコーポレーションより格上なのは事実

>>836
単位がおかしいぞ。それじゃ、潰れるぞ。
２２５百万ドル。

2.25億ドル

揉ちゃんは縞ちゃんより豪腕かもな

段階の世代の退職と今回のことで
08年度からはうはうはなﾖｶﾝ

>>847
僧鴨

時期的なことを考えると島ちゃんが手を回してたんじゃねーの？

縞ちゃんは営業利益改善つーお土産もって住宅金融公庫総裁に
なったのよ

売ったユニシスコーポレーションの一言が聞きたい。

>>843
学生ですが、アウトソーシングは人身売買や計算センターのカックいい呼称と認識してます。
でも、証券のアナリストは好感持ってますね。

Unisys.Corpは日本ユニシスの軍門に下がってしまった。
HP・IBM・SUN・SAPは米国支社なのに。

Unisys.Corpがこけても影響ない希ガス

セブンと一緒や

三井物産総合研究所

日本ユニシス＋三井情報開発＋もしもしホットラインなど

>>853
何故だか判りますか、学生さん。

内定辞退しろゴラァ

＞Unisys.Corpは日本ユニシスの軍門に下がってしまった。

納得！

下方修正のコメントがぜんぜん無いがどしたの

学生にゃ難問だ

BEARINGPOINTとUNISYSは統合するようなしないような

○山さんが本体の常勤になったが何かの布石か？

学生さん、アナリストはいかげんよ。逆になるのが相場だ。

今回、オレの評価がすごい高そう。

ここまでくると評価上がろうが年収減りそうな悪寒…

商標使用料って、つまり上納金？

Unisys.Corp＜日本ユニシス

はじまったか終わりの序章。ウフフ。
馬鹿・瞬間湯沸かし器・欠席裁判好き・タバコ臭い・口だけ・酒のみオヤジに
嫌気してやめた者には楽しみな展開が始まった。
島さんが復活させるのではとヒヤヒヤしたが、偉いとこへ移られてホットした。

>>870
よっぽどいじめられたんですね…

米国、日本ともに辛いのか？

おもちゃ屋じゃあるまいし、商標使用料を一括で売るもんか。
ＡＮＤ
売るようなとこから、買うもんか？

商標以外のソフトウェアライセンス料や
保守料も一括で払うのか？

商標以外のソフトウェアライセンス料や
保守料も一括で払うのか？

ソフトのライセンス料って販売した分しか支払わないんでしょ。
未来の売り上げまで予測して一括で支払うもんじゃないと思うが。

ソフトの使用料金なんざ大したことはない。MSなんかにも払ってるんだしね。
ところが、今まではこの"ユニシス"っていう名前を使うのに毎年ものすごい金を払っていた。
株が上がったのはその額を知ってるﾔｼらが買ったんだろうな。
200億だなんて安い安い。
おまけにここで業績を悪化させておけば、団塊に払う退職金を抑えることも出来る。
茄子が下がるのもその関連かも。とりあえず８年までは会社にいてみようかな。

そんなドル箱を売るのが理解し難い。
退職金って抑えることできないだろうし、
茄子下げるとモチも下がるし。

大幅減益にも拘わらず10/9に株価が上がった原因
　→減益発表前の事前工作（10/9当日の株買支えの手配、Ｎ証券のレーティング）

商標使用料の一括費用償却
　→米国unisysの救済。
　　但し、米国unisysは業績が悪化しておりあと２年保つかは微妙なので
　　今回使用料を費用化した商標が将来なくならねば良いがｗ

確かに株価吊上げの工作が、最初から最後まで見受けられた。
ま〜ア、火曜日は暴落かな。

>>879
そんなことはやらないと思いたい。
そういうことはじめたら止まらなくなって金棒みたいになって逝く。

手元の自社株が２倍ぐらいになってるよ。感激。

一時期650円とかだったもんな。

小池ナンチャラとかいう仕手集団がヒシーに吊り上げてたときは確か5000円近くいってたんじゃない?
それが数分の一になった時の持株所有の社員の人はガックリだったと推察。

>>877
団塊の世代はギリチョンで間に合うのかどうか心配でしょう。
早く現金もらっておけば今話題の株で運用できたでしょう。
株も来年の途中まででしょうし、何かとドタバタ　バタンキュー
のイメージのするオヤジ集団ですね。

私には先が見えます。

若い香具師にとって今回の発表で転職すべきか
残って様子を見るべきか難しくなった。

先が見えるなら教えて、えろいひと

本当に安くなっただけなの？

>>887
何も変わってないように見えます

>>889
安泰よな

別に株価なんてどうでもいいですよ、少なくとも自分にとっては。
若手の何割かもそう思っているはず。
持株や財形なんてハナからやってないし、
自分の金くらい自己責任で他で運用してるから…。

>>884
中高年でつか

>>890
４０代でも安泰ですか？

>>893
年齢に関係なく NOT安泰だけど
ストレートに読まないようにね

UNISYS.CORPの影響なんて薄いんじゃから関係切ってもイイんじゃね

>>895
腐っても鯛だから・・・

三井物産(株)情報産業本部のユニシス事業戦略担当部長ってやり手？

>>896
問題はその腐敗菌に感染することだ。
感染はすでにしてるだろうが、その処置を的確にできるかどうか。
あと迅速さが要求される。

２ちゃんは閉めてみんな仕事に集中しよう。
だれか、ユニシスのすれ全部閉めてくれ。
俺閉めかた知らないのだ。

毒づき場くらいあったっていいじゃない

精神衛生上必要。

いいじゃん所詮は便所の落書きなんだから。
神経過敏になる理由がわからない。

>>895
そこでES7000ですよ

売れてるの？

>>903
熟れてるよ。

>>902
なんぼ

こっそりHDBENCHとってみようかな>ES7000
ま、俺が受け持ってる客に入ってるのはそれ程大した構成ではないんだけど。

客とかにばれたら怒られるんだろうかw

ES7000と.NET使いまくったWebサービスを安価でセット販売したら
世界を制するの簡単なはずです。

>>904
ES7000
旬は過ぎたね。

米ユニシスを傘下に置くんじゃねー

米ユニシスなんて救う必要ない

日本ユニシスが米国ユニシスを乗っ取る可能性は？

>>911
くだらん企業（米国ユニシス）は不要じゃ

汎用機とES7000は５年は生きると見た。
ソレがはずれたらみんなで樹海にホームステイしまひょ。

と言うのは冗談でだな、UNISYS は今以下にはならずに徐々に上向くと
米国Ｍ物産の情報部員はしっかりしたネタつかむでるんだろうなあ。

物産がいれば大丈夫

>>913だが、>>914と気持ち悪いほどのタイミングで書き込んだ。

>>913
どこみてる？　もう終わってると思う。
数年前から世の流れとは逆行してる？

ここは、日本ＩＢＭとかＮＲＩのいいとこをすっかりまねすべきでは。

できればいいな。
そんな頭のある香具師が、その２社あたりに結構流れた。

I〜とこちらでは給料どっちがよいのかな。30前半で600万だが。

>>919
本物の社員でっか？２０後半で６００万超えるんだけど。

29で６００はギリギリのラインだね

昔は残業ついたから３０前半で８００万。（それでも山ほどサビ残してた）
それがこれじゃ、長くないよ。

俺はIだよ。貴社のほうが年収いいんだな。なんでやろ。

>>923
人事関係者、夜の見回りご苦労タン。

今だと３０歳の人で５００くらいだろう。
一昔前だったらもっともらえてただろうが

３０歳では１０００〜４００くらいに差があると推定する。
４００は３００になるだろう。
時代の流れだからしょうがない。

300っていうと･･･　ボーナスを4ヶ月と計算すると月に20万円以下・・・
これは年収だとすると手取りは月に16万ってことかな。

厳しいね。

日本ユニシス　２００５年度新卒採用　１２０名
コンサルタント　２０名
　東京工業大学　４名　東京大学　慶応義塾大学　早稲田大学　３名　東北大学　筑波大学　２名
　京都大学　九州大学　東京理科大学　１名

営業　５０名
　早稲田大学　１０名　慶応義塾大学　８名　一橋大学　大阪市立大学　上智大学　４名　東京大学　３名
　東北大学　九州大学　横浜国立大学　明治大学　２名
　京都大学　大阪大学　北海道大学　金沢大学　東京都立大学　青山学院大学　成蹊大学　南山大学　西南学院大学　１名

システム・エンジニア　５０名
　早稲田大学　東京理科大学　８名　慶応義塾大学　東京工業大学　６名　東京大学　東北大学　筑波大学　４名
　京都大学　大阪大学　２名　電気通信大学　名古屋工業大学　横浜国立大学　岡山大学　明治大学　日本大学　１名

ちんこ

>>928のコピペ見るたびにカウントダウンの悪寒

>>928ならまだ良いんじゃないの？問題は茄子が-2になった場合だな。
平均年収700マソの企業に、東大や東工大ひいては総計を出て入りたいと思うか？
淫TECやT愛Sなんかでも東大出身者っているのかね。

ネタにマジレスかこわるい。

7-2=5?

>>928の粘着質にレスするとは・・・、お前も相当な馬鹿じゃね

バカにレスつける香具師はさらに上を行くバカ。

昨今の空気読むと　５−２＝３もありか。

>>936
米国ユニシス救済による一時的費用増大のためで社業は着実に
上向いているとの観測。

>>937
UNISYSのリストラ費用ね。これで日本ユニシスの軍門に下がるか。
傘下にしたら如何？

米国UNISYSの売上、利益の推移はどんな状態ですか？
英語のＨＰにめまいがする、出来のいい学生たんには
調べられません。
社会人の英語に堪能な社員たんヨロ。

>>939
日本ユニシスの助太刀が必要ってことだけ覚えておけば
イイと思う罠

ttp://biz.yahoo.com/ap/051018/earns_unisys.html?.v=7
ttp://www.marketwatch.com/news/yhoo/story.asp?source=blq/yhoo&siteid=yhoo&dist=yhoo&guid=%7B789C3FC3%2DF548%2D479F%2DB74F%2D8C6C2573F282%7D

英語は当然読めるよな？

さんくす

要はリストラして、集中と選択を進めるってこった。
日本ユニシスもさっさとリストラ汁

まともに会社に来ないやつをクビに
できないのにきちんと出勤している人を
切るのは無理だね。

元部長は全員責任取らせてやめさせろYO。

フリーセルしてるオヤジもWeb見てるオバサンも相変わらずだな。
仕事してない奴と待遇変わらないなら仕事するだけ損だよ。

>>フリーセルしてるオヤジもWeb見てるオバサンも相変わらずだな。
が勤務時間中なら、現行犯で懲戒解雇しましょうYO。

客先で外注さん達を前にして、毎週、偉そうにゲームしてた先輩SEも居ました。
客先との打ち合わせでは、外注さんがしっかりと意味あること言って、
先輩は現状において全く関係ない話をするのが常でした。
俺、恥ずかしかったYO。

>>944-947　禿げ上がる程同意

マトモに会社に来ないのが担当課長だったり
Web見てるオバサンはバレバレなのに堂々としてるし
（先日はついに２ちゃんまでミテマスタ！）
そういう香具師らの方が、年功序列で給料は高いし
真面目にやるだけバカみたい。やってらんねー

そういうバカを呑気に養える程、
会社潤ってねーだろ？ぬるぽだよぬるぽ。

>>948
デジカメで２ちゃんオバサン撮れって。
２ちゃん映ってるとこだぞ。
デジカメも日時出るようにして。
社外からユニシスのHPの問い合わせに送りつけてっやてください。

ってか、会社の立地をなんとか汁
こんなに不便な場所じゃ、おばさんの代わりの
若くてキレイな派遣娘はこないだろ。

ってか、へんなオバサン擁護すんなよ。
暇してる、いらないオバサンとオジサンを減らして、浮いた金でヒルズあたりに移ろう。

社員は通勤で疲れて、客を呼んでも来てくれない。
タクシー代だけでいくら使ってることやら。

ぬるぽいんたえくせぷしょん
早く帰りたいなぁ

>>944
まともに会社来ないやついるわ
部長連中は、部下から指摘されても注意すらできない・・・
フレックスタイムも勤務時間も関係ない会社だから・・・

部長自身、注意できるほどの仕事（高度な経営判断、アイデア創出など）してないもん。
世の中と周囲見て猿まね管理してるだけ。
オレが部長になったらやることいっぱいあるけどな。

>>950
>>952
来年の今頃には凄いことになってるかもよ。
http://www.mitsui-lsc.com/toyosu/concept.html
できあがったとたんに大地震…とかありそうだけどな。ユニシスの役回り的に。

あるババアの一日

9:00　
　｜　長い時間かけて念入りにメイク。でも見た目はお化け。
　｜　やればやる程オバケになる。逆セクハラもの。
10:00
　｜　長い時間かけてタリーズのコーヒーを買ってくる。
　｜　その後、昼休み以外ずっとネットカフェ客状態。
　｜　ネットの合間に数分間仕事をする。　　
15:00
　｜　謎の休憩時間。行方不明。
16:00
　｜　偉い人が近くに来た時のウインド切り替えもお手のもの。ばれない。
17:30　
　｜　速攻で帰る。
18:30　だらだらして18:30まで居た場合は0.5時間の残業をつける。
　　　　（休憩をしていたにもかかわらず。。。）

>>956
ショッピングセンターとマンションが出来たところで仕事の役に立つわけじゃないし。
不便すぎる環境がちょっとましになるだけ。

オバンはその日数分間かよ仕事したの。
それよ、フセインみたいな法廷作って裁判しろや。
「あなたは、誰だ？」
って最初に質問してやれよ。
懲戒解雇はもちろん、損害額を取り立てろや。

本当に悪いのは、そのおばさんを管理できない管理職じゃないのか？

じゃ、両方やつけよう。

気が狂う。なんでそんなオバンがオレみたいなに這う寸前まで仕事してる者より給料いいじゃ。（推測だが）
おまけに邪魔ばかり（余計な仕事言いつける−−−−実際役に立たない、管理の面子のためだけの仕事）
する管理は３倍ももらってる（これも推測）

おばさんの給料すげー高いんだよな。

生涯賃金もオバンのほうが多いぞ。
おれらは４０歳リストラだから。

ネットババアのすぺっく

ねんれい：40 over（推定）
かお：おばけ
せいかく：たかびしゃ、ごうまん、じこちゅう
すきる：えくせる（初級）、ぱわぽ（できない）、さぼり（上級）
しごとちゅうにみるおきにいりさいと：
　　大手小町、ヤフートピ、２ちゃん等掲示板
　　おかいもの系、オシャレ系、グルメ系サイト

そ・れ・で、

ねんしゅう：500ﾏｿ over（推定）


ヽ(｀Д´)ﾉ　

年収３００万時代とも言われているのになあ。
４０を越えたｵﾊﾞｻﾝが正社員として雇ってもらえてるだけでもﾋﾞｸｰﾘ
普通だったら、スーパーのレジ打ちだよなあ。ｵﾊﾞｻﾝて。

ネットババアのすぺっく

ねんれい：40 over（推定）
かお：おばけ
せいかく：たかびしゃ、ごうまん、じこちゅう
すきる：えくせる（初級）、ぱわぽ（できない）、さぼり（上級）
しごとちゅうにみるおきにいりさいと：
　　大手小町、ヤフートピ、２ちゃん等掲示板
　　おかいもの系、オシャレ系、グルメ系サイト

そ・れ・で、

ねんしゅう：750ﾏｿ over

高卒

世の中を舐めきってるな。

UNISYS.CORPを救済するのはお止め！

UNISYS.CORPを救済するのはお止め！

どうしてですか？

オバサン＝四十路over＝未婚
だから、サボってても飼ってくれてる会社にしがみつく。
質の悪い寄生虫。

ソニー、三洋、GM、ダイムラー、・・・が大規模リストラするが、
物まね好きなここも金一封程度のリストラ金で寄生虫駆除をするでしょう。
寄生虫だから長い間の寄生代逆に払って出て行ってほしい。
それこそインターネットの使用ログを真剣に調べて一日の状況把握して
突きつけてやりましょう。

前線で戦うSE戦士より

（・∀・）そうだ！
オバンのネット接続ログを情死スにとらせてやればイイ！
つきつけて、おまいはクビだ！といっても、
言い訳できんがな。

たのむよ！部長サン！
しってるんでそ？オバンのサボり。
切るに切れないんでそ？オバンがコワイから。
情け容赦無用！絶対悪は排除すべき！！

昔、絶対良の人が排除された。
残った上を見ろや、絶対悪ぞろい。今後の責任取れよ。

オバサンは侮れない。昔は若くて可愛い頃もあった。
中には今、出世しているお偉いさんとXXX関係にあった香具師もいるだろう。
お局様で君臨している古株OLはこの辺が自信になっているとの説もある。
「いざとなったら本部長の●●さんが私を守ってくれるわ」てなとこだ。

オバサンに目くじら立てるのもいいけど、仕事に集中して回りがアッと驚く
どでかい仕事を受注したり、独創的なソフトを開発するなりの努力をした
ほうがいいのでは。

●●本部長の降臨だ。

いや、古株OLの降臨だろう。

>>976
TVドラマみたい。

どでかい仕事受注するのは簡単です。
ただ、どでかい赤字が一緒についてきますが。

>>973,974
よくわからないんですけど
インターネッツの私用ログって調べられるんですか？

ここで晒されてるオバサンがこのスレ読んでたらおもしろいのに！！

>>976
どこの企業でもこの傾向はある。逆に聞こう。現在のエライさんで、
過去に会社の女子社員に手をつけてない潔癖な奴が逆に何人いるのだろうか?
株価急成長のIT系の会社なんかキャバクラ嬢レベルの可愛い女の子が
ゴマンといる。今はよいだろうが将来は大丈夫か。

あるコンサルタントが何かの本に書いてたが美人社員が多い会社は長期的な
投資対象には向かないとか。>>976の説が正しければ、この美人軍団が
10年も立てば企業の不良資産の白粉オバケのネットババアになるに違いない。

>>982
あなたは誰？
文章よりプロファイリングしてみます。
結果出しだい伏字にてカキコします。

スマン。>>982の言ってること誤解たみたい。プロファイリング中止。

人事部門が機能していないから
生きている不良債権/資産（ﾈｯﾄｵﾊﾞｻﾝやｹﾞｰﾑｵｼﾞｻﾝ）が処理できないのでは

普通の会社の人事ならとっくに何かしてると

人事はけっこう真面目な人たちをやめさせるのはうまかった。
それに真面目な人はわきまえてるから引き際も早いし。
残ってるのはブスと野ブタ。

野豚をプロデュース

>>981
proxy(GW)ログ、DHCPサーバログ、メールサーバログ、
DNSサーバーログでバレバレです。
社則でも検閲(?)を許可されてます。
そんなことも分からないの、うちの社員じゃ無理だったな・・・哂

あのおばんは
若い頃が想像できないくらい
劣化禿シス
あれでも若い頃は可愛いor美人だったのかな？？

もう少しで１０００。
とりあえず社員が次のスレ立てるのはやめようね。

社員以外見てないだろ

>>989
仕事のことはチンプンカンプンな答えだが...
これなら答えられるだろ...
元部長や現部長たちに聞いてみよう？

いや〜、相変わらず社員便所の落書きスレだな（藁

あ、

こんなところに

クソスレが

bye

bye

１０００ならデータ内定

お疲れ様でしたｗ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。