最後に質問ありますか？を考えるスレ

面接最後の関門
「最後に何か質問ありますか？」
これに対する無難・最高・ダメな質問について考えよう！

あんぱん好きですか？

おれはいつも何も考えなしで行くから
この質問は決まってシドロモドロになる。
社宅はありますか？みたいなことを言ったことさえある。

むしろ、
「他に何かアピールしたい事はありますか？」
の方がきつい

聞きたいことを聞けばいいだけ

>>5
聞きたいことが思い浮かばない。
でも、「特にありません」という勇気もない・・・
君はどんな質問をしているんだい？

>>4
きついなそれは。
それ言われたことはまだ無いな

稀代の名スレ

ナ　ヽ　　/　　　ﾅ　ヽヽ　/⌒)
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>>4
俺はそのほうがありがたい
テンプレのある長い間使ってるもんを言えばいいんだから

終身雇用は約束されますか？といつも聞いてる。
でも面接通過率は３割ぐらい。
微妙な質問なのかな？

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>>11
面接中にすべてのアピールを終えている場合はきつくね？

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>>15
３つあればなんとかなる
と思う
俺はなんとか大丈夫だった

ありませんって答えている

>15
そう、だいたい全弾打ち尽くしてから聞かれる。
高校の話なんかできないし・・・。

>>18
おれも最初の何回かはありませんで通していた・・・
でも最終まで行くとさすがになぁ・・・と思う
なんか会社に興味ないのかなとか思われそうじゃない？

>>19
いきなりの捏造じゃ微妙だしなｗｗ

必殺の質問は持ってるけど
こんなとこで披露する意味はないよね
よって不毛

IR情報で今後の経営ビジョンよんで、
「中国での活動を活発化云々〜ありますが具体的にどうなってますか？」
とか言っとけ。
無難な上に、結構受けはいいと思う。

>>22
教えてやりなよ兄ちゃん

私通りそうですか？と聞いてみる。

仕事に対する誇りとかはありますか？とか言ってる
これよく考えたら痛いかな

>>25
それは微妙らしいぞ

サクラプレジデントはマイラーですよね？
これで通る

アピールしたいことありますかって聞かれたら
「熱意は誰にも負けません！」でOKじゃないの？

一回言った場合も、「しつこいようですが・・・」とか付け加えれば良さげ。

>>29
具体的な熱意は？

おれはいつも
転勤はありますか？って言ってる
ある会社なんかこっちから願い下げだぃ

　　

剥けチンと仮性包茎の境目をお教え下さい。

サービス残業はありますか？

あなたはなんで禿げてるのですか？

会社入ってからやりたい事に関連した質問するといいよ。

一般職の女性とオメコできますか？

あなたは、なぜ、生きているのですか？

何故スーツにホワイトソックスはいけないのですか？

おまえらろくな事聞いてないな。面接では、だいたい自己PRとか学生時代力を入れたこと聞かれるから、最後の質問では
『先程お話ししたように私は、サークルに力を入れてきましたが、あなた方は学生時代何に力を入れてきたんですか？また自己PRもあれば、時間も時間なので簡潔に２分づつでお聞かせください』
と言ってるよ。だいたい通るし、落ちるにしても別の理由だと思う。

おっさんなんでこんな糞企業に入ったんだよ？

>>40
メガワロスｗ

ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ

あと、あなた方に大変興味があるので
といって聞くのが尚可

社員のお一人としてのご意見をお伺いしますが、
御社の○○社長について（面接官氏は）どのようにお考えですか？

マジレスだが、これでほぼ乗り切ってきた。
どこでも使える質問だし、まともな会社はこの質問に対する統一的見解を用意してる。

マソコくんくん

最後にアピールしたい事あったら・・・
って言われたとき大体落ちるな俺

合格だったらそんな事聞かないもんな・・・

学校主催での合同企業説明会や、一次試験+説明会等で
お聞きしたいことは、質問しましたので
今、これといって特にありません

といっている。
いまさら、聞くことなんかねーっていう本音でもあるのだが。
「事前にもう聞きたいことは聞いて、その上で面接に望んでますよ」
というアピールのつもりでもある。

>>47
では説明会等で何を質問されてきたのですか？
と切り替えされたら痛い。

↑
やっぱ無理矢理質問するよりその方がいいんかな。
内の会社に興味ないのかと思われそうな気もするんだが。

>46
たぶん当落線上の人に聞いてるんだと思ってる。
本当にダメダメ君だったら聞かないと思うし。

By 毎回「他にアピールは？」を聞かれる漢

あなたが落としたのはこの金の斧ですか？

ぶっちゃけ質問したら負けだと思ってる。

>>49
無理やり質問した方が良い。
しかも、用意してきた質問じゃなく、その場で思いついたように思わせる質問の方がよい。

トヨタとフジと電通で悩んでるんですけどどれに入ったらいいですかね？

>>48
俺は、ちゃんと質問してるし・・・
してなくても、自分が疑問に思ってるのと同じことを、他の人が質問してて、それで納得したとか

それぐらい切り替えせよ

ただ
役員面接で人事関連の質問
人事関連で会社展望系の質問
をするのはタブーだな

>>53
例えば？？

>>55
いや、漏れが言いたいのは、そこで質問内容を言ったときに、
それぐらいしか質問することねえのかよ、って思われてしまうってこと。

俺は、面接官が指輪してたら「差し支えなければどこで出会われたんですか？」って聞いてる。嬉しそうに当時のことを語ってくれるし、ほんとに聞きたい質問でもある

>>50
確かにそうだな、雰囲気は結構良かったから
でも志望度かなり低かったし志望動機も適当だったから
入社意志が低いと思われたんだと思う。
そんで最後にチャンスを・・・」

>>57
面接で出てきた話題について深く突っ込むような質問をすればよい。

>>57
うんこは堅めですか？

>>59
お見合い結婚だったらアウトだな。

何で離職率が10%もあるんですか？

明日最終なんだが、役員相手に何を質問したらいいんだ…。

ナースと女子高生はどちらがお好みですか？

>>59
奥さんと喧嘩した翌日とかも怖いな・・・。

ホリエモンについて３分間でＰＲして下さい」

一般相対性理論についてどう思いますか？

一生のうちに作り出せる精子の量があらかじめ
決まっているって本当ですか？

は、はい？

俺はどんなときでも
私は次の選考に呼ばれますか？ってきくよ
大抵笑って　今はいえないｗっていわれるよｗ

悟天が舞空術を覚える前にスーパーサイヤ人になってしまったことについてどうお考えですか？

>>72
でも他には？って切り替えされて振り出しでしょ。

あなたの戦闘力はいくつですか？

おちんちん

72だけど
特に切り返されたことはないよ
切り替えされてもその場で考える自信はあるｗ

>>77

２ちゃんに来るな！

あなたは神を信じますか？

民衆と2chはどちらがキモいですか？

>>73
それはサイヤ人と人間の融合によってもたらされた産物だと思います、
私も見習わなきゃと思ってますよ〜

>>81
つまらん、おまえの話はつまらん。

何個かのレスはマジで参考になった

>>80
（＞＜）

>>84
そんなこと言ったらかわいそうだと思います（＞＜）
生意気言ってすいません（＞＜）

>>85
過敏に反応するのもどうかと思いますよ（＞＜）
スルーすればいいんだし（＞＜）
もっと役に立つ話をしましょう（＞＜）
生意気言ってすいません（＞＜）

おれはいつもこれだな。
「御社の企業理念誕生にはどのような思いがあったのですか？」
これで面接落ちしたことはない。
ES落ちは何個かあったかな・・・

（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）
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（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）（＞＜）

>>87
そんなもん人事はしらんだろ。

お前の嫁不細工か？

>>89
役員面接なら使えるやん

人事の女の子がかわいいのは、面接官の好みで採っているからでしょうか？

>>92
お前みたいな学生釣るためだよw

>>89
人事部はそーいう教育が半端無い

富士通の子会社で、
人事から技術に移動になった香具師が、
新人を見つけては、
｢もまいを採ってやったのわ俺なんだからな｣と
押し付けがましいこと逝ってた。

土○くん元気でやてるか？ｗ

　

「次回までに考えておきます。」

　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 |　　最後に質問ありますか？
　　　　 ＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿　　 __________
.　　　　　　　　　　∨　　　　　　　　　　　|不合格|ミ
　　　　　　 　 　　 ∧＿∧　　　　　　　∧∧ ||￣ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　（・∀・　）　　　　　　(ﾟДﾟ,,∩ ＜ 自信満々だな、プッ！
　　　　　　　　　 ⊂　　　　）　　　　　 (_______ノ___ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣／￣￣／　　 ／|
　　　　／　　　　旦~　　　　　 ￣￣￣　　 ／.　.|
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　 　 |
　　　　|　　　　　　┌―――┐　　　　 　 |　 　 |
　　　　|　　　　　　│面接官│　　　　 　 |　 ／
　　　　|　　　　　　└―――┘　　　　 　_|／
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧__∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　（ 　´∀） ＜ ここでさっさと合否判定していただけませんか？
　|￣￣| つ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　 　 |_ ）
　|________|_）

もともと修士しかとってないないところだったんだけど、メールとかで熱心に就活したら
「じゃあ面接やってみるか」って話になって質問で「院試と学部での最も大きな差ってなんだとお考えですか」
って聞いたらすんごいいい答え返ってきて最後には院試受けてみたら？みたいな話になって死んだと思った。

それ以前に日本語が不自由

>>99
すんごいいい答えってどんなの？

いつも言うのは

「特にありません」

これで別に評価下がったりしないよな？？

>>102
仕事に対する理解度が低いくせにそれを言うとアウト。

「私の能力は御社でどう生かせますか」は？

今日の集団面接で｢私は○○大学(Ｆランク）ですが、採用されますか？｣って聞いた馬鹿がいた

>104
ＯＵＴ！
それは自分で考えて売り込まないとｗ
104さんが学生時代に起業して、
その会社を1億6千万円で売却したＮさんだったら別ですが。

>>105
ほんと？
それに対する答えが非常に気になる

>>106
なるほどね・・・
でも最後の質問っててんぱっちゃって何言っちゃうかわからんわけよ

>>107
マジ。
答えは｢弊社は大学では採用いたしません。人物を見て判断します」と一言

>>109
いい会社だな・・・
つーか普通か

>>109
といいながら裏で学歴フィルター

>>111
天邪鬼ﾊｹｰﾝ

>>111
いや、学歴フィルターはマジでない企業みたいだ
いちおう書類選考と筆記があってから面接だから
Ｆランクがいたということはマジで学歴は関係ないとおもわれ

>>110
学歴フィルターもっとかけてほすぃ。

そろそろ
最強の質問を捜さないか？

うんこは堅めですか？

じゃあ真面目に考えると
｢なんで人事の女の人はきれいな人が多いんですか？｣

俺はＨＰに書いてない場合、
新人研修について期間や内容を具体的に教えていただけませんか
と聞いている。

今夜ごいっしょしていただけませんか？

｢　や　ら　な　い　か　？　」

イオナズンは御社において役に立ちますか？

メラしか使えませんがやっていけますか？
ＭＰは８しかありません

オタ臭くなってきたな・・・
>>118は無難だな
>>117は気になるな・・・でも不細工人事の会社もあった

童貞ですがやっていけますか？

最強の質問はガチで

「御社の教育システムの基盤はなんですか？
　また、もっと学びたいと言う社員が現れた場合はどのように対応しますか？」

だな。これはガチ
これで自己学習能力が高いと言うこともアピールできるわけだ

ゆーあーじゃぱにーず？

>>124
じゃぁ、うちのかみさんに筆おろしてもらいなよ

会社に不満ありますか？
ご自身から見たこの会社の一番良い所は？
色々な学生を見てると思いますが、その中で今の学生に欠けてると感じる所は？
どんな人と一緒に働きたいか。理想の上司、部下。
生まれ変わっても御社に入社したいですか？


とりあえず上記の中からその時の面接官の雰囲気を見て
最適だと思われるものを選択してた。
内定４社取ってるし特に問題ないと思われ。

最後に何か言い残したことはありますか？

こう聞かれたときに質問しちゃうのってマズイよね？

>>129
問題ない。

シャルウィーダンス？

リチャード・ギアだろと釣られてみるテスト

市役所公示だろ

・調べ上げてるとマジメに質問できる
・よく分からないと「ありません」になる

志望度の違いを見抜く質問だな

おじゃましますか〜？

>>134
釣りか？最後の質問で合否が分かれるなんてあり得ないぞ。

>>136
俺もお前に賛成。
逆に下らん質問繰り出して得意になってる奴の多いこと多いこと。

あなたの娘さんは今、高校生でつか？

と人事課長に聞いてみる香具師ハケーン

>>138
高校生だったらいいな

本で読んだけど最後の質問は重要項目の一つ。
そこで以下にアピールできるかが鍵。

理想の形は
「御社の将来はこれこれこういうふうでこうこうですがどうですか？」
これを答えさせ
「それは私が貢献できます。なぜなら」
と返す。
面接官たちの顔に戦慄、いや歓喜の色が。
内定必至。

今回の面接をフィードバックしていただきたいです。
これで内定ゲッツ。

>>141
老人は英単語嫌うよ。
若手ならいいが

調べあげた上で難しい質問をして得意げになってる
学生が多すぎって人事が嘆いてたぞ。
140みたいなマニュアル本の犠牲者って多いんだな・・・。

>>143
てことは
いつも何にも思いつかなくて
「特にありません」で通してきた俺が正しかったのか！！！！！！！！！！！

名スレになりうるスレだな。いいテーマだ。

俺は、「最後に何か質問はありますか？」には、

●勝算ありめの面接
いままで言い足りなかったことはないかなー。。。と考えて、
「質問ではないですが、先ほどの○○について。。」
と蒸し返す

●勝算ないめの面接
一か八かで、御社の方向性は○○と考えておりますが。。。
→>>140のコンボに繋げるのに賭ける
この方法は、ともすれば外すので、うまくいってるときはおすすめできない

>>145
前者が興味深いな。
具体的な事例を挙げて詳しく教えてくれないだろうか？

>>144
何もありませんでも通るところは通る。
実際内定出てるし。

俺が今までしてきた質問

１「退職金制度はありますか？」
２「社宅はありますか？」
３「転勤はありますか？」
４「本社で働ける可能性はどのぐらいあるでしょうか？」
５「今私が社会人として生きるうえで足りないものはなんでしょうか？」
６「私は特にありませんが、他の人はどのような質問をされますか？」

１と３は落ちた。

>>147
おれも。
質問なんかねーんだよ
図に乗るな面接官

>>148
釣りか？酷すぎ・・・。

あなた様がこの会社に就職を決めた決め手はなんですか？

これだけは永遠にガチ

>>150
俺には普通に見えるけど。
３と５は確かにアレだが・・・６はなるほどと思った

明日、一次面接で「本当に入りたい会社なら質問なんかいくらでも
思いつくはずだよ」って言われたところの二次面接があるぜ。
どうしよ。質問なんかねーよ。

>>153
思いつかねえよな。
とりあえず福利厚生だ

>>146

例
パターン１
「えーと。。」と言って考える（約10秒）
↓
先ほど、学生時代の課外活動についてご質問頂きましたが、
そこで言い切れなかったのですが、私実は○○もやっておりまして、
その際に○○の役職を務めておりました。こういった、
幅広く色々なことに挑戦することが自分の長所だと思っておりますので
宜しくお願いします

自己PR言い足りない目の場合

パターン２
先ほど御社にてやりたいことをご質問頂いた際には漠然としたことが中心に
なってしまったと考えておりますので、一つ付け加えさせて頂きたく存じます。
私は、御社の○○プロジェクトや○○に関する業務に強い関心がありまして、
そのような業務に就かせて頂いた場合に、自分も喜びを感じられる上に且つ
会社に利益をもたらすこともできると考え、御社を志望致しました。
本日●●様に面接頂きまして、改めて自分にぴったりの会社様だなと
感じました。ぜひ宜しくお願いします。

やりたいこと言い足りない目の場合

> ●勝算ありめの面接
>いままで言い足りなかったことはないかなー。。。と考えて、
>「質問ではないですが、先ほどの○○について。。」
>と蒸し返す

これ勝算がありめ、ってことが重要ですな。
勝算があると思ったんだけど、どうやら勘違い。
蒸し返したら、蒸し返したで聞く耳持ってないし鼻で笑われた。

>>155
なるほどねー
けっこー戦略的な要素も含んでるんだな
奥がふけー

>>156
その場合は家帰って2ch書き込んで｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ もうだめぽ

>>158
あるあるｗｗ

>>152
＞３と５は確かにアレだが・・・６はなるほどと思った

思うなよｗ

意味のない質問は嫌がられるぞ。

>>148の６ってだめか？
おれも良く使うんだが。
前どっかにも書いてあったのを見たよ。

>>151　あなた様がこの会社に就職を決めた決め手はなんですか？

は個人的にはタブーだと思う。他人のこと聞いてどうすんだって思われるのがオチ。
リクルータにでもきいとけ、みたいに思われそう

あと、タブーっぽいのが
・待遇に関すること（待遇ではなくやりたいことベースで来てほしいのが普通）
・研修に関すること（同上。研修受けるために会社に入るわけではない）
・自分の評価について（聞きたくてもガマンするのが普通）
・世間話（関係ないほどアホかと思われかねない）

微妙なのが
・面接の返事はいつなのか的なこと
（プラスかマイナスか場合による。意欲があるととられる可能性もあるが、だまって待ってろと思われるかも。
必ず、「遅くなっても待ちますのでお願いします」と添える必要あり）

まあまあいいんじゃないか的なのが
・入社してからある程度希望の部署or職種につけるのか
（大抵返事がyesなので「それを伺って安心して志望できます」のコンボに繋がる）

>>162
入社してからある程度希望の部署or職種につけるのか

これNGじゃね？必ずしもYESはこないでしょ
希望の部署職種でなかったらだめか？の返しにも耐えられる精神力が必須になる

俺なら。

何か言い残したことはありますか？ときたら
「本当に御社に入りたいと考えています。どうぞよろしくおねがいします！」
「さきほどキツイ仕事とおっしゃっていましたが、絶対やってみせます！お願いします！」
頭も下げる。
その面接で手ごたえある場合はね。熱意がある人間なら「何もありません」は出ないよな・・・

てかこれ立ち読みした就活本に載ってたんだけど、ほんとそうだなーと思って。
実際これやったとこは内定出た。しかも2社。
まあ雰囲気良い面接だったから「押し」の感じでやったんだが。

>>164
激しく胴衣

>>161
無理やり質問してる感丸出しだからまずいだろ。
しない方がまし。
面接官だって本当に聞きたい事か否かくらいわかるだろうし。

>>163　そうかもなー。。。その辺は要下調べ。適当なこと言ってスマソ

>>164　(･∀･)ｲｲ!!

>>167
素直なアンタに惚れた。
他にもなんかあったらよろしく！

>>166
でも、たくさんいるフツーのやつらとは違うという点では？
印象に残るとは思うけど

最終で「今までの面接の時に知りたいことは全てうかがいました（ﾆｯｺﾘ）」はダメ？

もうでているかもしれないけど、最後に質問＝ボーダーラインにのっかっている
可能性が高いと思うんだけど。
だから、自己ＰＲ＋やる気が一番ではないかと。

いや「最後に質問は」はつつがなく面接を終えるための面接官の常套句だろう
「〜といたしまして私からのご挨拶とさせていただきます」みたいな

社会人の立場から一言。
みなさんが思ってる程この質問に大きな要素などありません。
良い質問をしたからといってそれがきっかけで合否が変わるなんて事は
「絶対」にありません。
逆に常識外れな質問をして評価が下がる事は多々ありますので
そこは注意して方がいいかも。
常識の範囲内で適当に質問しましょう。
どうせ評価には関係ないです。

どうせ会社にぶら下がってるくずなんだから
媚る必要もないでしょ
面接官てあほばっかりじゃん

>>174
ないとは言い切れない。

>>174
そう一概に言えるだろうかねえ。確かに社交辞令のときもあるが、質問が長引いてこちらの志望度が変わることだってありえる。

相互理解の場でもあるわけだからさ。

俺は面接官に言われた事がある、
「何で質問しないんですか？」
「真剣にこの会社に入りたいって思っていたら何か疑問が出てくるはず」

確かにって思った。

>>178
それ言ってくる企業は大抵ブラック。

>>174-177
オイラもないとは言い切れないと思いますですな。
面接自体が２０分以上あったら別だけれども、
短ければ短いほど、その質問は厳選されている可能性が高い気がします
つまり、最後の質問の応答もメモられる可能性があると思います

実際、短めの面接では、メモられたことの方が多い気がします

俺は全て「ない」で通したなぁ。
でもそれが選考に関係したとは思えない。

真剣に入りたいって思っていたら何か疑問が出てくるはず

はぁ？
真剣に入りたいから疑問に思うどころか、会社の汚い部分には
目を伏せているんだろうが、ボケが！！
と思うわけです。私なら

「質問は特にありません。
なにも疑問が沸かないのが疑問です。
そんな御社はクリーンということでしょうか。
また一つ志望度が上がりました。」

１次は通ったから、最終でも同じこと言ってみた。
落ちたよ。

>>182
意味不明

>>184
意味不明って・・・
おいおいこんな奴がいるのか・・・

>>180
そうなんだよ。
質問をメモるよな奴ら。
「無い」って言った瞬間に線ビッって引かれたことさえあった。

「御社のＯＢ社員に直接お話を聞いたり、
　ＨＰやパンフレットでしっかり勉強したので質問はありません」

これがベストだって。

俺は
面「何か質問ありますか?」
俺「充分です。」

って言ってる。まずいか?

>>188
充分っていう言葉が微妙。
だって俺たちは聞かれる立場だったわけだぜ！？
意味わかる？

>>187
（’∀’＊）イィ！！

>>187
おれもそれだわｗｗ

おめーら、すげーわ。うまい！
俺は、最後に質問よりも二次・最終の自己ＰＲ、志望動機、その他で悩んでるんだが
おめーらのそのテクニック教えてくだせえ…

>>187
「ほう、では時間ないけどひとつだけ、〜について聞いても良いかな？」
ってコアなこと聞かれたらｶﾞｸﾌﾞﾙ

>>192　随分、広いね。。

>>193
「・・・では、次の面接がありますので失礼します。」

>>194
今まで選考受けてきて思ったのだが、通過するやつって何かしらのしゃべりのうまさを
持っている。でも、俺は一次面接に毛生えた程度のエピソードと考え方を話していても
どこか落ちるんだわ。向こうはＥＳ持っているし、「こいつ、まんまだな」って思われているかも
しれん…。
…で、このスレ見ていたら、何かしらのコンボがあることに気づいた。

おいおい・・・

>>162
>あと、タブーっぽいのが
>・自分の評価について（聞きたくてもガマンするのが普通）

俺は「今日面接してみて私という人間をどう感じましたか？」
と聞いたら面接官が少し吹き出したよｗ
でも次の選考に進んだけどね。

自信が無いと思われちゃうとアレだよね

みんな、自信もって

>>196
しゃべりのうまさってのはそりゃああるだろうね
その上で、自分なりのウリをストックしておくと良いよ
で、そのウリで長話がしたいわけだから、
それぞれ、コンボも考えておくとよろし。
ただ、無理矢理持っていくとそれしかないみたいな感じになるから
そこはアドリブでｶﾞﾝ(　ﾟдﾟ)ｶﾞﾚ

採用人数はどのていど考えておりますか？

詳しいこと聞きすぎて面接官を悩ませてしまうのってどう？
よく勉強してることのアピールにはなるけど
うざいやつとも思われそうだし

>>203
例えばなにをきいたら
面接官は悩み苦しむのだろうか？

>>204
○○の市場で他社に押されているという話を他社のＯＢの方からお聞きしたのですが
御社はそれに対してどのように対処されていくのでしょうか？

分かってたら押されないよ！バカ！
みたいな質問

>>187
それを踏まえた上で、「業界・御社について、より知ることのできる
書籍があれば教えてください」で、巻き返す。漏れは社長の著書を紹介された。
または「他に勉強するものが無いので、商品のパンフをもらえませんか？」
って積極姿勢をアピールする。

または役職だったら、社歴で合併とか大変動があれば
「このとき、正直どうだったよ？」って体験談を引き出す。
で、訊いてそれにレスポンスする。
これだけ無難な質問は引き出せるが？

>>206
ラストクエスチョンをそこまで熱く語るお前
しょーじきかっけーよ

「うちで働きたいのなら、知りたいことはいっぱいあるはずだ」という
前提で質問時間を設けている。だから働く意欲を見せるような質問を
するべきだろう。
「成果はどのように評価されるか、具体的な基準はあるのか」
「他人より成果をあげたと評価された場合、収入に反映されるのか」
「出世の条件は？」
なんてどうよ。

>>208
出世の条件は？なんて質問がいいわけねーだろ

>>209
そうか？
会社に貢献する気が大いにある、ってアピールになりそうな気がするけど。

>>208
正解

「弊社が成長できている要因は？」って聞かれて、とりあえず答えたら
「評論家みたいな意見だね」って言われたんだけど
これってホメ言葉ではないよね？軽く苦笑いしてたし・・・

多分聞きたい事と違ったんじゃん、

「アナリストみないな質問だなあ」と言われたことはあるｗ
赤字の部門を黒字にするためにはどうしたらいいかって
かんじで聞いたんだけど。
技術系採用での最終面接だから今考えると・・・ｗ

御社の社内結婚率は？でいいんでね？

御社は中国にも事業を展開していらっしゃいますが
昨今の反日運動の影響は実際になにかあったのでしょうか？

>>216
kusoどうでもうぃいいいいいいいいいい

入社したら一発芸やらされるって本当ですか？

あの風俗に行きたいんですけど一人で行く勇気がないので
先輩が誘ってくれるような社風はあるのでしょうか？

>>208みたいなのも質問したし
あとは、面接中に面接官の口からちらっと出た話題を
もう一度引っ張り出して
「先ほど○○さんのお話の中で、〜〜〜とのことでしたが・・」と
いう流れで掘り下げて質問する。
これやれれば、コミュニケーション力のアピールもできるし、
実際初耳の話題とかだと、ほんとに知りたかったりするから
良かった。
営業職の面接で、全戦全勝の俺が言うんだから間違いない。

これからウチらの業界はどうなっていくと思うって聞かれて
説明会で人事が言ってたことのまんまじゃつまんねぇよなって思って
自分なりに思うことを言ったら面接官の食い付きが悪かった

んで、面接終了時の質問で、あなたはこれからのこの業界がどうなっていくと思いますかって逆に聞き返したら
君は説明会でなんて言われたか知らないけど、という前置きのあと、説明会で聞いた通りのことを言い始めやがった


それでいいのかorz

今まで、関わった仕事で印象ぶかかったものを教えてください。


これの答え方で、企業の姿勢も見抜ける。おすすめ。

>>219
俺が面接官だったら即採用したいんだけどな・・・
10年早かったな。

こんなに人を好きになってよかった
この様なことを奥様との結婚では感じられていますか？

もちろん指輪を確認したうえでな。
これで面接がさらに30分延びる
ただし、恋愛経験ありの奴にしかオススメできない

面接官に出来を聞く

どんな質問したら受かるんですか？って聞くのは？

>>226　　なるほど、いい質問だね！！ってドアホ

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼
　　| |　　　　　　 /／ ＿__　　　＼　　::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　　|　　 |　　　　　U :::::::::::::|　のりつっこみ……
　　| |　　　　　　.|U　|　　　|　　　　　　::::::U::::|
　　| |　　　　　　 |　├―-┤　U.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　 ＼＿＿＿　　　　　 ::::::

>>227
なるほど、いい質問だね！！ってドアホ！っていやいい質問だ！
これが今噂ののりつっこみのりね♪
ドアホ！っていい質問だね〜！！
これがこれから流行るつっこっみのりね♪

パンフレットに書いてることを聞くのは問題外。
人それぞれ違う答えが返ってくる質問をするのがポイント。
例えばガス屋に
　「自由化でガス以外も売れるんだから、会社の名前を○○ガスでなくて○○エネルギーとでも
　変更したらいいと思うんですが、面接官さんはどう思われますか？」
と聞いてみる。
その前に前置きとして、「お会いした全ての人に聞いていることですが」と付け加えたらよりよい。

俺は満足そうな表情で「いえ、何もありません」で通してるけど、
面接落ちたことほとんど無いぞ。

俺は何か質問しなければいけないと言う強迫観念から
つまらない質問を連発してしまう。
それまではとても良い雰囲気なのに、
質問した途端に面接官の態度が変わる。

>>230
会った全ての人にそんなくだらん質問してるなんて
池沼と思われて糸冬了

>>232 お前は俺か
だから、もう質問するのをやめようと思う

>>234
一次、二次くらいはくだらない質問も許してくれるんだが、
最終のジジイどもは無理。
最終の勝率は当然ゼロ。

質問されてから間をちょっとあけて必死こいて考えてるふりして
ストレス耐性アピールするってのはどう？

>>235
最終なんか、最後じゃなく最初から「質問とかありますか？」でくるからな。。。
このｽﾚから使おうと思ったものを抜粋したのに、会場では頓珍漢なことばっか聞いた俺・・・
ええ、もちろん無い内定ですよ・・・

>>237
お
ちなみにどれ使おうとしたの？

現実と名付けてみた妄想
その中で借り物競争
走り疲れたあんたと改めて話がしたい
心から話してみたい

>>236
質問ありますかって聞かれたぐらいでストレス感じるようなやつはいらんだろ

最後の質問なんかしらねーーーーーーーよ
おめえのことなんか知りたくないんじゃボケ
無関心じゃい

「内定をいただいてから入社するまでに、これだけはやっておけ
という勉強か何かがあれば教えてください」

俺は全部これで押し通した。Ｄランだが内定３つ

>>242　それでどんな回答が返ってくるの？

>>242
内定3つて言われてもアベシと大塚商会と光通信じゃなぁ…

>>243 エロ動画のDLしかしたことのなかったもれは一日４時間、１ヶ月勉強してようやくだったぞ

内定先によるな
だが将来を見据えている学生は評価が高いらしい

イマイチわからん
よーするに下手な鉄砲打つよりは打たないほうがいいってか？

こないだ落ちた最終で質問あるか聞かれたけど、
「私のやる気はどれぐらい伝わってるんでしょうか」って聞けばよかった・・
最終なのに雑談しかされなかった

>>248
それはウザイよ
セールスマンが訪問販売で失敗して
「この製品のよさわかってますか？なあ？もう一回説明しますか？」
って相手に言うようなもん。
ダメなもんはダメ。言わなくて正解。

だね
他の奴等はちゃんとアピールできているわけで

最後にワタシと××。。せんかね？

age

どうしよう・・・
もう大塚商会行くしかないかもしれない・・・

もう・・・拾ってくれるとこ大塚商会しか・・・・
誰か・・・タスケテ・・・

>>253
俺は大塚商会切ってしまったんだよな・・・
俺がいけるところはもう残っていないのか・・・

>>254
大塚商会って誰でも入れるんか？？
なんか｢持ち駒なくなったら来い｣みたいな広告だけど・・・

早稲田立教が多いイメージ。

俺の会社なんて面接なかったぜｗｗｗ
一応年商８０億で社員数４２０人の会社なんだけどな

>>257
なんて企業？

>>257
お前の紹介でオレも入れてください

売り上げは一人あたり年200万円？

>>258
全然有名じゃないよ
地方の有力企業って奴
超有名企業の下請けを幾つもやってる
>>259
俺まだ新入社員なんで・・・
>>260
給料は滅茶苦茶低いぞｗ
社長の自宅が豪邸でフェラーリで来るのがかなりムカツクけどな・・・

>>259
「〜さんの紹介で参りました。いえ、友人ではないです。
会ったことすらないです。某掲示板でのやりとりでの紹介です。」
受かるんかとry

面接官「ウチは変革を求めてるから、君みたいな保守的な人は向かないと思うよ。」
と言われたので、
俺「イエスマンで何が悪い！」
と言ってしまいました。やっちまったorz

>>263
おめーかっけーな

>>263
それ言えたならイエスマンじゃないさ！

絶対に何も質問しないほうがいいよ！！
これは絶対
絶対だ！！！！！！！

今日のある企業の面接で最後の質問のコーナーで
｢私は海外勤務に興味があるのですが、海外勤務の際に必要な能力は語学力以外になにかありますか？｣
って聞いた香具師がいた。
この質問ってどうよ？よさそうなら俺もこれから聞いてみようと思うんだが

とても良いと思う

俺、３つも質問して２０分の時間を３０分かかったけど二次面接通ったよ。
一応その会社マーチ勝ち組程度のレベルで俺は上位駅弁

面接官に
御社で仕事をされる上で良いと思う所と
よくないと思う所を一つずつ教えてください

と質問する

>>269
上位駅弁ならその程度余裕だろ

>>270
これは微妙な予感・・・

当方Ｆランク大学だが
とある企業の一次のグループ面接（面接官は司会的人事一人と企画部長、営業部長）で千葉、メージ、日本と対決したとき
自己ＰＲや共通の質問では差が無かった（というよりは確実に俺は劣っていた？）状態で最後の質問はありますか？となった
他の連中は司会にいい質問というか当たり障り無い質問をしたが俺だけ営業部長に質問振ったらやたら満足げに話してもらった
面接官複数なら相手を選ぶのも一つの手かと

でも落ちたと。

>>273
おれも最後の質問は人事以外に振ってる
現場の人に振るとなんか満足げにしゃべってくれるよな
人事にはあんまり決定権ないんじゃね？って思う

ガイシュツかもしれんが、
「お仕事をなさる際に心がけていることなどがありましたら、
是非教えてください」
これ無敵。

2chでブラック企業認定されてることについてはどうお考えでしょうか？
これ最強

>>277
他にもブラックってあるはずだよな。
社員が２ちゃんねらだとろくなことがねーな

>>274
Fランの意地みせて通ったわぃ

>>275
同士よ乙　就活ガンガレ

>>262
10年来の親友ってことにするに決まってるだろ

>>280
お前みたいに熱くて優しい奴
嫌いじゃないよ

>>281

>>281
ありがとう。
オレを癒してくれるのはお前とイルカだけだよ。

>>282
メェー

∧＿∧
（　；´Д｀）　ああぁっぁぁああぁあっ 　　　
人　Y　/ 　　 　 　　
(　ヽωつ ο°ｏ。　
（＿）＿）
>>２８４

面：最後に、何か質問があればどうぞ。
俺：はい、それでは一つ質問させていただきます。
　　私に何か質問はありますか？
面：・・・

いいね、それ

>>286
うんうん
なるほどと思わせるね君は

ﾜﾗﾀ

ものすごく雰囲気も良く、
これはもらったなと思った面接（一次）。

ちゃんと幾つか質問し、
反応を見た上で
「実は、最後に質問ありますか？でうろたえてしまった経験があるのです。
　そこで、不躾なのですが。
　この受け答えにどういったことを期待されているのですか？
　ここを聞いておいて欲しいと思われる点などありましたら
　お聞かせ願えますか？」
と、聞いた。

面接官は「そうですねー。形式ばってしまっている面もありますね。」
と　はぐらかされた。

やはり、熱意を見る。
頭のキレや、会話から疑問点を見つけられるか。
（能動的に学び取ろうとしているか。）などの
最終確認なんだろな。

それまでの受け答えでデキル奴だと思わせておけば
「ありません（笑顔）」でも大丈夫だというのが俺の結論。

>>290
おまえけっこうできるだろ？
文章で判るよ。
お前は強い。

こんなのでいいんか？

もっと無い？
マジで困ってるんだけど

韓国の火病についてどうお考えですか？

>>294
もっとなんかさあ・・・
わかるだろ？

月曜に最終面接なんだけど、ほんと困るよな。
質問て……。
聞きたいことそりゃいっぱいあるけど、聞いてどうにもならんような、
気休めなのは自分でも判ってるって。ってことは聞けないじゃん？

今まではその会社のノベルティに
「なんで○○はあるのに、△△はないんですか？
　好きなんで、あるとうれしいんですけど。」
っていうバカなこと聞いて通過してきたんだけどさ……。

最終でコレ聞いたら、死亡だよな……。

俺は人事評価の方法聞いてる。目標管理とか、上司が判断するとか。
ウケがいいかどうかは知らないけど。

>>297
そーいうことはききづらいんだよなーおれ
他になんか無いのかい？？？？？？？？

面接官「最後に何か質問ありますか？」

学生「ありますがなにか？」

>>299
なんだ！？
なにがおこったんだ！？
きかせてくれ

面接の反省会を開くのはどうよ
一方的に聞くと受け身に取られちゃうから
「私は今日の面接を振り返って〜〜思うのですがいかがでしょうか」
ってさ

最終で質問ありますか？と聞かれ、
「いえ、この前の面接で全て聞くことができたと
思うので大丈夫です」的なことを言って
質問しなかったんだが大丈夫かな・・・

>>301
そーいうのはさ
ちょいっとこわぇーじゃん
なんつーかさ
わかるだろ？

>>302
おれはそれで３社内定

>>303
確かに志望度の高い企業にはやりにくいけどね

いままで質問してきたので疑問はありません。
ですから〜〜

のコンボでいこうと思う

俺はとりあえず環境保全について
どの企業でも聞くぞ。

社会貢献性とか何とかどの企業もいってっから、
環境の問題をぶつけるととてもウケがいい。

ですから　の後が気になる

おれもですからの後を聞くまでは眠れない
頼むよ

面接官「最後に何か質問ありますか？」

学生「もうすぐ父が誕生日なのですが、父と同世代の面接官様でしたら
どのようなものをプレゼントされたら喜びますか？」

ですからの後が気になって寝不足だよ。質問でなくアピールするとか？

帰国子女（中学：ドイツ、高校：日本、大学：アメリカ、院；日本）なんで

海外開発に関して今後のプラン
世界を目指すにあたっての会社の強み・弱み
現段階では世界中の同業社の中でどのような位置にいるのか？
そもそも日本企業の技術はどのような評価を受けているのか？
現地法人への出向は希望を出せば可能か？

などなど世界ネタで攻めています。
できればそれに関わりたい！的な空気を漂わせると嬉々として
説明を始めるから後は適当な相槌を打つだけだから楽だと思う。

「人の運命を左右するって、どんな気持ちですか？」

最強の質問
自分が受ける会社＝Ａ社　同業他社（ライバル社がよい）＝Ｂ社、Ｃ社

まず、Ｂ・Ｃ社との社風の違いを調べる
（業界紙などで細かく調べる必要は無く、学生間の評判などで全然構わない）

「私達学生の間では御社は〜という評判です。
それに対し、Ｂ社は〜、Ｃ社は〜と言われておりますが、
実際に働いてらっしゃる方から見て、
カラーの違いについてどのように感じてらっしゃいますか？」
これを言えば人事も学生の生の声が聞けて(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

>>314
それいい。やった感でる
もっと早く君と出会いたかったYO-

実例。

面「なにか質問があれば……」
学「某紙で御社のことを○○と評してました。
　　どう感じてらっしゃいますか？」
面「……それを聞いて、どうするの？」
学「え、」
面「答えによって、君の志望や今後の対策が変わるの？」

ブチキレて退室したため、不合格……(´・ｪ・｀)

てかさぁ・・・違いなんてないだろ。
理想論だよ

人間という仕事を与えられてどのくらいだ？

四次元の中へ

ふさわしいだけの給料もらってますか

　バ　ナ　ナ　は　お　や　つ　に　入　り　ま　す　か　？　

　家　に　着　く　ま　で　が　遠　足　っ　て　ど　う　い　う　意　味　で　す　か　？　

　水　筒　に　サ　イ　ダ　ー　入　れ　ち　ゃ　ダ　メ　で　す　か　？　

臭いのでまんこを消毒してもいいですか？

「御社で活躍してる社員の方は、どんなキャラの方が多いですか？」
どうですか？

どっかの本でよんだけど、
人事じゃなくて、現場の人とかが面接官するときあるじゃん？
ああいうときは、海外プランとかよりも会社の雰囲気や色々聞いたほうが
いいっていうが・・・どうだろう。
まぁ確かに海外プラン聞いても次の面接に役に立つかはわからん。

ちなみに、自分は、
「様々な部署があると思いますので、ご自身の部署の雰囲気や
社員同士に共通していると感じるものをお聞きしたいのですが」
って言ってる。
「そーだなー」とか言われたら、「前回の面接でうかがった部署の
方はこうだとおっしゃっていたのですが」みたいに言う。
逆に人事とかにはHPとかパンフの沿革にあったので気になるのを聞く。

もし宝くじで３億円当たったらどうしますか？

仕事やめて楽に暮らすっていう答え返ってきたら職場はしんどい
別荘買うとかポジティブな使い方だったら働きやすい職場
まぁ当てにならんけど変わった質問だねって言われるｗ
面接では質問せんかったけどリクルーターの時は結構使ったよ

>>325
それﾌﾞﾛｸﾞのﾊﾟｸﾘだから

>>322
お前の家が実は目的地ってことかな

御社を動物にたとえるとなにですか？

御社のカスタマーサポートはどのように機能しておられますか？
これ言ったら2次面接が急遽最終になった。

>>331
詳しく

漏れは志望度の低い企業を受けるときは
「最後に質問はありますか？」
に困るがいつも
「この質問は私が必ず聞く質問なのですが、○○（面接官）にとって仕事のやりがいはなんですか？
　ありきたりな質問ではありますが、働かれている方の仕事のやりがいを聞くことで自身の
　モチベーションを高めているのですが、教えていただけますか？」
これで結構うまくいってる。
ありきたりな質問でも自分にとってどんな意味を持つのかを付け加えると立派な質問になると思うのだが

>>333
モチベーションとかど−こー働く前のクソガキが言っても説得力ないよ

とにかく一番聞きたいのは

「内定、くれますか？」

>>335
きけばいい！おれが守ってやる

>>334
漏れだってもっといい質問したいんだ
でも浮かばないんだよ
志望度低い企業をうけてるとさ

「この会社で働いて楽しいか？」

こういう系でいいだろ。結論でたな

話が長くなりそうな業務に関する質問はまずいかな？

>>339
悪くは無いだろ

　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 |　　最後に質問ありますか？
　　　　 ＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿　　 __________
.　　　　　　　　　　∨　　　　　　　　　　　|不合格|ミ
　　　　　　 　 　　 ∧＿∧　　　　　　　∧∧ ||￣ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　（・∀・　）　　　　　　(ﾟДﾟ,,∩ ＜ 自信満々だな、プッ！
　　　　　　　　　 ⊂　　　　）　　　　　 (_______ノ___ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣／￣￣／　　 ／|
　　　　／　　　　旦~　　　　　 ￣￣￣　　 ／.　.|
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　 　 |
　　　　|　　　　　　┌―――┐　　　　 　 |　 　 |
　　　　|　　　　　　│面接官│　　　　 　 |　 ／
　　　　|　　　　　　└―――┘　　　　 　_|／
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧__∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　（ 　´∀） ＜ ここでさっさと合否判定していただけませんか？
　|￣￣| つ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　 　 |_ ）
　|________|_）

最終で「特にないです」って言ったけど内定もらった。
そんな感じでいいんだよ。ブラックじゃないぞ

>>342
ブラックじゃないと思ってるだけ
ホントはブラックだろ！

>>342
工作員乙

「あなたのハートを射抜いてもいいですか」

>>345
ﾜﾛｽ。漏れも最終で『とくにありません』と言ったが内定ゲト。
独立系のソフト会社だから、ブラックまで行かずともハードな面はありそうだが。

特にありませんと言うなら
「以前の面接で聞きたいことは聞くことができ、御社への志望度がさらに高まりました。」
これぐらい言っておけ！！

おれは
説明会やこれまでの面接で色々丁寧に教えていただいたので
特に質問はありません
って言ってる

俺はストレス解消に圧迫面接を開始します。
矛盾点を付きまくって虐めます

これで内定取れたよ、まじめに行ったときは取れなかったのに

>>346
独立SEの時点で全てブラックだよアホ

日勤教育ありますか？くらいはきいとくべきだな

NTTデータのSEは？

おれは「社内FA制度のような自己申告で異動を希望できる制度はありますか？」って聞いてた

好きな人はいますか？

好きになってもいいですか？

御社を受験する学生は数多くいると思いますが、御社から見てその多くの学生のなかで私は第何希望でしょうか？

2654位です

おおっと！そこの兄ちゃん
厳しいねぇ！

俺のために考えろや！

ナ　ヽ　　/　　　ﾅ　ヽヽ　/⌒)
　　〆　　　VL　 /　ニ　　　　i
　　　　　　　　　　　　　　　　 ・
　 ⌒'　　/^iヽ　　￣ﾌ 　 |　　　|　┼
　ー-'　　し　ﾉ　　_人_　 レ'　　{ 〆

二次面接官の俺様がきましたよ。
面接官によって若干受け取りかたがことなるが、おおよそ下記のとおりと思う。

最後に何か質問ありますかと聞くとき。次の２つで異なる。

�@所謂普通の面接：面接官が一定の基準で問いかけていって、最後に質問を許す場合。
�A業務説明面談：学生からの問いかけに答えつつ実は面接をしている場合。

�@の場合、質問の最後のチャンスだから面接官に考えさせる質問、「どう考えますか？」系
の質問しても無意味、というかどちらかといえばマイナス。自己PRもちょっと。最後に一言じゃないから。
流れに沿って聞く質問、説明されていないことに対する質問ならいいと思う。なきゃないで全然問題なし

問題はこちら
�A一所懸命質問やらいろいろ話したつもりなのに、そう言われたら質問のピントがズレテルということ。
動機が疑われますよ・・・

最後の質問で墓穴を掘った俺がきましたよ

じゃ、埋めとくよ

１次、２次で最後の質問別の考えても３次になるともう聞きたいことなくなる。
こうなったら役員的立場から見て社員により望むこと、少し欠けていると思うことありますか？
っていうのはどうだい？

質問で人事が答えを用意していないような質問を浴びせろ
そこで圧迫開始でストレス解消！！

私はあなたにとってどんな部下になりそうですか？とか
あなたが思う、仕事ができる部下、できない部下の特徴を教えてください。とかどうよ？

>>366
それを聞いてどう選考を有利に結びつけることが出来るの？

>>366
366「私はあなたにとってどんな部下になりそうですか？
　　あなたが思う、仕事ができる部下、できない部下の特徴を教えてください。」
面接官「そうだねぇ〜！できない部下はまさに君見たいな低脳なやつだな。
　　　　私の部下になりたい？君じゃ無理だわ！これでいいかな？
　　　　では、選考通過された場合については1週間以内に連絡します。」

内定いただけますか？それとも人生辞めますか？

いや、それで来た答えで自分がどう見られてるか知って自己ピにつなげるぐらいよ。

「○○さん(面接官)の住所と普段の帰宅時間を教えていただけますか。あとさしつかえなければ家族構成もお願いします。」

「そんなことを聞いてどうするんだね?」

「はい、内定をいただけなかった際に有効活用させていただきます(ニヤリ)」

>>371
その時点で落選決定だが

言えないくせに言った気になってうさを晴らす件について

もう質問ありますか？が怖いために
無理して質問するの嫌だ・・・

ちなみにこの前初めて面接で「質問ありますか？」
を聞かれず、志望度がアップした

家でいくつか考えてきたのですが、緊張しすぎて忘れてしまいました

これで笑いとってほぼ通過

2,3質問した後にど忘れして30秒くらいフリーズしたことがある
思い出すまで待ちますよ的な空気だった
結局思い出せなかったが質問用意してきたってことは伝わったと思う
無い内定の俺が言うのもなんだが

御社にとって
本田健一郎問題は
どのように
解決、または、対応を
考えておられるのですか

『内定をいただいてから約一年ほどありますが、この間に机に向かう勉強以外で社会人また人間として取り組んでいれば働くうえ、また社会に出ていく人間として何か取り組んでおくといいことを教えていただけませんか？』これで内定貰いました。ちなみに優良中堅企業です。

>>378
その質問、いつもクズみたいなやつがしてるよね

>>378
そうそう、たいてい口だけの香具師に限ってそういう質問するんだｙｐね？
漏れも同タイプ！

>>378
あっおれも最終に関してはそれとまったく同じようなこと聞いたわ
最終以外は業務に関すること聞いた。面接前はそこについていろいろ調べるから自然と疑問でてくるはず

>374
俺は本命企業で聞かれなくて、逆に凹んでるわけだが。

誰か>364の質問に答えてくれー

聞くこと無いなら聞かなくていい

俺はいつも「御社の中で最も活躍している人はどのような人ですか？」だったな。
ほとんどどの企業にも使えるし目標としてｶﾞﾝｶﾞﾙとでも言ってりゃ内定っすよ。

>>383
そんな視点を学生に役員が求めてるのか？

１次：俺の志望職種をする人間に求めるもの
２次：入社までにやっておくべきこと
最終：熱意を述べさせてください

これでゲットだぜ。

もし、圧迫面接されたら
仕返しに離職率と平均勤続年数を聞こうと
思ってる。

お勧めの業界本を聞いたりするのはどうかな？

元気ですかぁぁーーー？！

　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |　>１ってうざいよね〜
　 ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　Ｖ
　 ∧＿∧∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）´∀｀ ）＜　だよね〜、誰か殺してくれないかな？
　（　　　　）　　　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ∧ ,∧
　｜ ｜　||　｜　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (・д・,,)ﾍﾟｯ!!
　（_＿）＿）__（＿）　　　　　　　　　 　 ∧　∧?　　　　　　　　　　、'（＿＠
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（´⊇｀）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　１　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜｜ |
　　∧ ∧ﾑｶﾑｶ　　　　　　　　　　　(（（＿）_）
　　(#ﾟДﾟ)￣￣　｀〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　 U U￣￣UU　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　ｲｯﾃﾖｼ!!

今日も何も聞かなかった
聞けなかった
何も思いつかないよ

タイのフラッシュ
http://www.geocities.jp/flash_log/thailand.swf
チェンマイとかバンコクのホテルが安いらしい
夏休みを活用して海外体験を積むのもいい

就職の面接でも、海外のこととか語れる人は有利だよ

三井物産：タイ電力プラント受注及び三井物産の電力事業への取組について
http://www.mitsui.co.jp/tkabz/news/2004/040819.html
住友商事、タイ国レムチャバン地区に新倉庫を建設
http://www.sumitomocorp.co.jp/news/20040823_113037_kinyu.shtml
三菱商事：タイ
http://www.mitsubishicorp.com/jp/network/ao/thailand.html

http://www.geocities.jp/flash_log/thailand.swf
海外にいった経験のあるひとは、メーカー・商社とか率先して採用したがるよ

あなたの夢はなんですか？にきまり！

会社や仕事の情報でなくて個人的な質問がいい気がする
人生についてアドバイスを頼むとか　親父達って説教好きだろ？

>>396
何人も学生に面接して疲れているオヤジにその質問は厳禁。
「お前らみたいなヒヨッコが俺らオヤジ世代のビジョンを聞いてどうするの？入社後に、何か役に立つんか、ゴルァ！」
ってのが、本音らしい。知り合いの某大手メーカー最終面接官に直接聞いたから間違いない。
余計な事は言うな。気の利いた台詞が吐けないならば、口を閉ざし、熱意のみをアピールしろ。
それが「最後に質問はありますか？」の正体。
ここで今さら個人的な質問をしようものなら、面接官は即座に学生をバカと断定し、問答無用で切り捨てると知れ。

番号間違えた

×３９６
〇３９５

>>395
説教どころか、（現時点での）小物には興味すら持たずにさっさと面接を終わらせたがってる面接官もいることを忘れるな。
俺も一人や二人に体験談を親身に語ってやることには抵抗は無いが、３０人にしてくれと言われたら絶対嫌だぞ。
相手も人間であることを忘れるな。

俺「御社から内定いただけたら入社までにやっておくべき(ry」
面「ない」

俺「・・・・」

知りたがっていることを示すために
普通ではわからない自社製品の詳細技術について
質問すればいいと思うんだけどどうなんだろう？

まあ、新卒らしい素朴な質問をしないと質問を質問で返されるから気をつけたほうがいい。

あれだね、正直一番嬉しいのは「ありません」と言ってくれる学生かな

>>401
>>389は熱意のアピールとしてはどうですか？

>403
多分そういうのは新入社員としては求めていないと思われます。熱意としてもちょっと・・・

なら説明会や今までの選考で聞きたいことは解消できたのでありませんがベスト？

>405
それは対役員・上層部に対しては社内的にも比較的よいとおもわれます

おいおいマジカよ！！
くつがえるぜこれはよう

>>405
俺それ言ったけど
結局ふと思いついて質問してた気がする。

御社で仕事の出来る方にはどういう人物が多いのですか？
というのは？

>409
仕事のできる人間には何が必要だと思う？と聞き返されるぞ
そういう主体性の欠ける質問は返り討ちにあう可能性あり

独身寮とかってあるんですかね（あるだろうけど）？

マスコミ系の漏れは面接官が社員の場合は「どこの部署ですか？」って聞いて
その部署の特長とか苦労話を教えてもらっていたなぁ

人事の人に惚れたので連絡先おしえてもらえませんか？

おれはいつも社宅はありますか？
これで一人暮らしの苦労や心がけていたことなど話をふくらませて
内定ゲト

いつも以上にラブラブで

さとう玉夫の真似しろー

>>416
おいおいこんな奴がいるのか・・・

玉夫すげーや。
連絡先教えてください・・・・

俺はいたって無難なことを聞いたが、その回答を面接官から聞く時に
しっかり目を見て適度に相槌をうっていたら面接官が何か紙にメモしてた。
後日、内定きた。
面接の中で唯一向こうの話を聞く機会だから、聞き上手をアピールできる場だと思う。
スレ違いだったらスマン。

好きです。けっこんしてくれませんか？

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=SNYA,SNYA:2003-49,SNYA:ja&q=%E6%9C%AC%E7%94%B0%E5%81%A5%E4%B8%80%E9%83%8E

病院て一人になるとやっぱり心細いところなんだね？

↑お前に一体何があった？

質問じゃなくて、事故PRしてたよ。
いいのこしたこととか言ってた。
最終とかならこれでいけるはず。

>>424
どんな大怪我だったんだよ。ｗ

深く突っ込んで考えると、いいとも悪いとも取られ得るものが多い。

じゃあどこが分かれ道かって言うと、やっぱりそこにたどり着くまでに
相手に与えた印象なんじゃないかと思った。
いい印象を持たれてるやつの質問→よほどアホじゃなければ聞いてくれる
いい印象があまり無いやつの質問→印象薄いのでスルー悪くするとイメージダウン

おれは全社共通で、
会社の好きな所、嫌いな所を思いつく限り教えてくださいって聞いてる。
んで、とりあえず聞く姿勢をアピール。

業務について知りたいことは？とか切り返されたら
自分で調べられること(OB訪問なり説明会で)は自分で調べます、
それよか個人個人の意見を聞いて、会社選びの参考にしたいと思ってる。
みたいなこと言ってかわす。
こっちが会社を選んでるっていう強気の姿勢でいけなきゃダメだろうけど。
でも会社のよいとこを数分も言えないような会社行きたくないじゃん。
悪いとこはありませんっていうような企業もあんましね。

こんなんやって偏差値60超の会社３社から内定貰えたよ。

デブですがエステで働けますか？

今の仕事楽しいですか？

>>429
人事「楽しくなかったらどうします？」

１次面接のときのおっちゃんは気さくで楽しく会話できたんだけど
２次のババアになってから会話が途切れるようになった

「最後に何か質問ありますか？」
「えー・・・あー・・・えっと、その、御社で・・（やばい何か言わないと）
　その・・・働いた場合の具体的な研修内容について教えてください」

って感じで自分でも何言ってるのか分からんかったよ(´・ω・｀)
質問があるならあらかじめ用意しておいて、
ないなら「ありません」と言えるようにしよう・・・

>>430
「もちろん辞退させて頂きます」

：自動車絶望工場　鎌田　慧　　恐怖のルポ：2005/05/19(木) 20:47:28 ID:FT7+PnB9
：自動車絶望工場 ：2005/03/21(月) 22:01:05 ID:BtcaqRQR
68 ：愛知県　トヨタの恐怖：05/02/26 00:26:02 ID:5x24CLu+
：トヨタ絶望工場 ：04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

なんだよコレ　
トヨタに落ちた人？

部活とかサークルみたいのってあるんですか？

私はいつか働けますか？

時には紅茶を飲んで

最後の質問は本当に大事だから気を抜くな

最後の質問で適当に質問したら返り討ちにあいますた。

最後に質問を聞かれなかったのですが・・・・
当然無い内定

全然大事じゃないよ　無いなら無い
聞きたいことあるなら聞けばいい　無理につくらんでもいい
少なくとも高学歴は

>>441
低学歴なら必死に食らいつくべき？

落ちた言ぃ訳しなぃでｗ
なにしても落ちるんだからo(*^▽^*)o

>>443
初めて見るコテ
あたかわ系かな？

あたしってかわいいから〜☆　系？

この匂いは、授業出てないけど、単位取りまくり、内定もらいまくりキャラだ。

鈴木知恵子

何か言い残したことありますか？

も、面倒。

>>448
確かに！！
ありませんでいいだろう！！！！

今日は
「学生生活でなにかおもいでありますか？」ってきいた

質問されたことをそっくりそのまま聞き返してみたい

>>451
今度やってやろうじゃん！！

入社した新入社員にはどんな仕事内容を求めていますか？

私が取締役になることは可能でしょうか？

>>452
やってくれ
俺には持ち駒がないの

この前、１回の面接で５回聞かれた。

他には？他には？他には？他には？他には？
uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee!!!!!!!!!!

>>456
いやいやいやいや
もうありませんって言えよ
つーか4つは答えたの？
なんて？

>>457
全部答えましたw
ちゃんと企業研究してるか否かを探られてるんかなーと思って。

説明会の時のメモやパンフ、HPの内容等が頭ん中に入ってたから
他社と比較しながら質問したよ。uzeeeeって書いちゃったから、
"万が一"って事を考えて詳細は控えます。ゴメンね。



あぁ…適性検査では小心者・心配性って出てるんだろうなorz

今日の面接で聞かれなかったんだがこれはもう脈無しなのかね？

いや、聞かれないこともあるぞ

この質問が思いつかないおれは
どんな面接にも通らない

「最初に質問ありますか？」

>>462
ワギャンランド

会社に入ってから旅行など行きましたか？
大手で聞くといろいろな旅行話が聞ける
中小で聞くとにらまれる

>>464
使えそう
何も思いつかなかったら言ってみるよ

御社の周辺はどのような街でしょうか？
って質問はどう？

>>466
下見してこなかったのかね？

大体
面接終わってんのに質問なんかあるかよ。
あったら説明会のときにしてるって。

>>467
いや、住みやすいかとか、娯楽施設等はあるかとか、
おいしい飯やはあるかとか…だめですかね？

今日の私の面接は100点満点中何点ですか？

25から30点って言われて就活についてのアドバイスをされたな、その質問で
とにかく緊張しないであなた自身を出してくれなきゃ話にならない
こんな非日常でストレス耐性なんか見れるとは思ってないけど
せめてあなたの人となりぐらいは見せてくれ


って感じでした。初面接でぐたぐただったからまぁ仕方ないかったか
それにしてもいい人だなと思ったよ
二度とそこの製品使わないけど

>>472 人事の立場から言うと、質問が仕事の具体的な内容じゃないとやる気あるのかなと思う。
決め手ではないが、どんな質問来るかでやる気は見てます

>>469
そんなことが会社選択に関係するのかね？

面「最後に質問か何かありますか？」

自「トイレはどちらでしょうか？」

面「ドアを右手に行くとあります」

自「ありがとうございます」

>>474
ｲｲ!(・∀・)

>>475
君に何を言っても無駄なようだね

「御社を漢字一字で表すとなんですか？」

>>477
パンフに載ってたらアウトだけどな

>>476
んなこたない

>>479
御託はいい
おまえも考えろ

これ答えない奴はばか

>>481
だからみんな考えてんだろーが

面「最後に言いたいことや質問ありますか？」

自「特にありません」

面「え？何もありませんか？わだかまりとか聞きたいことないのですか？弊社のことはよく理解されているのですね？」

自「えー、思いつきません」

学生「最後に質問か何かありますか？」

人事「え…！？」

一休さんみたいなネタでスレを無駄に消費するのはやめろ

>>485
おまいのレスも無駄
もちろん俺のレスモナーｗｗｗｗｗｗｗｗ

すべてがなｗ

「私を漢字一字で表してください」

>>488
屑

俺の伝家の宝刀を置いていくぜ！(`･ω･´)

つ「御社で求められている人材は何ですか？」

>>490
どこも説明会で言ってるはずだが…

>>490
話聞いてなかったんですか？

(´･ω･｀)

>>493
好きだよ

まぁ、一発逆転はありえんな
経験上

>>495
いや、ある
この質問コーナーにはすべてを覆せるだけのチャンスがある

それは、ある程度うまくいってる場合だ

>>496
逆転があるなら
おまいは何を質問したんだ？

おれの必殺の質問教えてあげるよ
「学生としての最後のケジメみたいなものをつけたいんですが
　何かアドバイスありましたら教えていただけませんか？」
面接官は学生時代の思い出を話してくれる。
学生から社会人になった当時の気持ちを感慨深く話してくれる。
難しい話じゃないから簡単にコミュニケーションが取れるよ。
結果穏やかに面接は終了する。
これを繰り出して落ちたことは無い。
参考にしてみてください。

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　　　　　 / ⌒ヽ
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　　　　　∪ / ﾉ
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　　　　　/　ヽ　ﾉ ﾉ　ﾉﾉ
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　　　　　∪　∪∪

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　　　　　　 || .／／／ ﾉﾉ
　　　　　　／ 　 ／
　　　 /⌒　　 ｒ"　　　ﾌﾞｰﾝ
　⊂二二＿_/二⊃

最終でもその質問でおｋですか？

逆転狙いというより、最期の詰めだろな

　　　　　　　　　　　　 ∩
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　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　
　　　　 　 （　´Д｀）／/＜　 御社に入れてください！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　
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　　　　（ /　ヽ　ﾉ ﾉ　ﾉﾉ
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　　　　　　 ||　　, ;''つ'つ
　　　　　　 || .／.／／ ﾉﾉ
　　　　　∧／ 　.／
　　　　（ /　　 ｒ" 　　ﾈﾝｼｮｰｹｰ♪
　　　　　| |-、 | 　　　　　ﾈﾝｼｮｰｹｰ♪
　　　　　∪　∪

499への質問です

>>501
最終でももちろんオーケー。
つーか役員受けがいい気がした。実際やってみて思った。
役員さんとか社長さんたちはけっこー充実した学生生活送ってるよまじで。
だから話が弾む。こっちは適当に相槌打ってりゃいい感じ。笑顔でいりゃなおオーケー。
就職活動終わったからこんなこと書いてます。
みなさん頑張って。

志望度にしか影響しないだろうな

他のミスってたら、挽回しようが無い

>>502
その感は確かに否めないね。
失敗してる面接で質問する気なんて起きない。
これじゃーだめなんだろーな・・・

>>507
挽回するような質問引っさげていけば大丈夫だ。

だめな社員ってどんな人ですか？

>>510
説明会のときに学生の前でペットボトル振り回しながら足組んでエラそうに話をする某社大阪支社の営業デブメガネ

「最後に一言、質問や自己アピールはありますか？」
に対して面接のそれまでの流れで問われていることを類推して
自分の伸びしろをアピールしたらその場で内定が出たよ

あれ？　これ二次面接じゃなかったっけ？

>>512
詳しく！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>510
面接中のけぞって座ってて
最後に訳わからない質問して
人事の偉い人が顔しかめちゃうような人

お尻をおけつと読んでも構いませんか？

おいどなら可

>>515
いきなりの不意打ちに
ちとワロタｗｗ

某ベンチャー企業の面接なんて相手の質問30分こっちの質問30分だぜ

まあベンチャーだから質問しやすいわけだが

>>518
御社の未来像について教えてくださいとか？ｗｗ

「人事さんは資本金５０００万でどんな会社を作りますか？人事さん同士で
ディスカッションしてください」

>>520
今度暇つぶしにやってみるかな
どーせ怒られるんだろうけど

>>499 俺も似たようなのを毎回言ってた。御社にお世話になるとしたら、残りの学生時代どんな事を身につけたらいいですか？みたいな。仕事に結びつく事より、学生時代にしか出来ないことしなさいってのが多かったかも…。

ところで君はいったい今どこで何を考えているのか？
最近良く夜眠れないそのわけは多分きっとそのせいなんだろう？

ぬるぽです

>>524
ガキが！！
つよがんな！！！

面「何か質問はありますか？」

自「ぬるぽです」

面「ガッ！」

>>526
久々に寒い書き込みを見た

>>527
わらってる君の顔が見える

>>528
けっこークールじゃん

（･∀･）ﾆﾔﾆﾔ ←>>527

おれがいつもする質問は
不景気は終わりますか？
ってこと
あまり印象はよろしくないかな・・・

そんなこと聞いてどうするんだ？
それは本当に知りたいことなのか？
そもそも聞く相手を間違ってないか？

>>532
だから思いつかねーんだよ
君はなにを質問しているんだね？

思いつかないなら質問するなよww
意味不明な質問するくらいだったら、何も質問しないほうが100倍マシ

俺は質問ありますか？ってきかれたらありませんって言うよ
アピールありますか？ってきかれたら一生懸命はたらきます！よろしくお願いします！
っておっきい声で言う。

これ言うと人事の人もだいたいにっこりしてくれるよ。
ってかこんなおまけみたいな所考えてないで
志望動機とか入ってからやりたい事とかしっかり考えた方がいいと思うなー

>>534
なにが１００倍だ！
質問コーナーで質問しない選択がいいわけねーだろ
たりねぇ脳みそ最大限に活用しろ

ブラックですか？

「おい、さっきから誰に向かって口きいとんじゃ、こらぁ、あ゛ー？」

http://blog.livedoor.jp/katoyan/

俺が言いたいのは、
頭の良し悪しはそれまでの面接内容で十分わかるから
最後にやる気をストレートに表現した方がいいと思うってこと

ブラックだろうが優良企業だろうが
やる気っていうのはストレートに言わないと伝わらないと思う。

>>540
お前DQNぽい。無い内定ｹﾃｰｲ

>>541
お前はその安易な決め付けをやめないかぎり内定でないぞ

>>542
じゃあお前はNEETｹﾃｰｲ

>>543
やってくれるぜ

>>541

大手電機メーカーに内々定もらったよ
まあ馬鹿なのは認めるけど
馬鹿は馬鹿なりにアピール方法はあるってこと・・・

>>545
だめだめ、そんなの認めない。お前DQNぽいから無い内定ｹﾃｰｲ

>>546
ちょっとしつこい

面「何か質問はありますか？」

自「頑張りますので入社させてください！」

面「みんな同じこと言うんだよねｗ」

面「何か質問はありますか？」

自「僕、内定もらえますか？」

面「正直微妙だね、」

自「|Д´)ﾉ ｼﾞｬﾏﾀ」

面「何か聞きたいことはありますか？」

自「若い娘はおるかの？」

面「お好きなんですね〜」

自「こらこら、からかうでない（ｹﾗｹﾗ」

面「何か聞きたいことはありますか？」

自「ぶっちゃけいくら欲しいの？」

面「え？」

自「饅頭届けさせるからさ」

面 質問ある？

自 質問してほしい？

面 お願いいたします。

自 聞こえませーん

面 質問ある？

自 質問してほしい？

面 お願いいたします。

自 聞こえませーん

面「何か質問はありますか？」

自「僕、内定もらえますか？」

面「ぬるぽ」

自「(((((((っ･ω･)っﾌﾞｰﾝ 」

面「質問はなかろうな？」

自「ふん」

面「…ま、お前もこれからは組織の一員だ。態度を改めろ」

自「俺はニート志望なんだよ 」

面「何か質問は？」

自「ヒゥー！」

面「や、やらないか」

社内恋愛はどれぐらい行われていますか？ってＯＫ？
俺童貞だから社内で恋愛したい

>>557
社内恋愛禁止といったら
弊社の志望度はどうなりますか？

役員にそんなこと聞いてもね

？

美人面接官「何かお姉さんに聞きたいことはあるかしら？(ｳﾌ」

最後の質問は大事です。
なぜならここで最後の決断をするからです。
あなたたちの合否はこの質問で決まります。（すべてではないが、そういう場合もあるということです。）
ここでの評価は大体以下のとおりです。

良質問＞無難な質問＞フォロー何もありません＞弱い質問＞何もありません＞駄目な質問

どうでもいいなんて思わず、面接中に疑問点を見つけて質問してみてください。
もちろん事前に用意してきた質問でもかまいません。
頑張ってください。

有価証券報告書を読み込んで財務について事細かに質問したら、ほとんど答えられなかったｗ
株主総会での配当に関する回答にも不満があったから立て続けに突っ込んで質問した。
結果苦し紛れにかわされて、退室。不合格。翌日大量に空売り仕掛けてやった。流動性低い銘柄だから俺の資金力でも反応大だったｗ

>>563は後に失敗した・・・と後悔する馬鹿

>>562
説明会で質問は消費してるのに、面接で聞くなんて企業研究できてない証拠と思われるかと

最後の質問ってそんなに重要なのか

何も思いつかなかったら、
説明会のとき既に出た質問をすればいいじゃん。
面接官と説明会のおっさんが同じ人じゃなかったらだけど。

>>568は大馬鹿

説明会の時に聞けって話だな

>>568
よく分かってるね。おまえは大馬鹿だ。

「上の立場の皆様から見まして、
新入社員に求めていることは何かありますか？」は？
最終に使えると思うんだが

>>571
うん、俺もそういう将来の展望につながるのがいいと思う。

俺の場合は人事じゃなくてVice President(!)兼技術者の人とタイマンで面接だったから
「実際に僕が働き始めるまでに何を勉強したら良いですか？」と、もう既に入社した気分で聞いたよ。
これは覚えなくていいけど、これは覚えておいた方がいい、
これも覚えておいた方がいいけど、これは実際に現場でないと覚えられないから
基礎的な勉強だけしておいたらいい、と親切に教えてくれた。
「では、○○に関する本を読んでおきます」と答えておいた。

ただ、上の方で誰か書いてたけど
「自分を高めたい」っていう主張が多少強過ぎたかもしれない。
それを会社で貢献したい、と受け取ってくれるかは分からないね。

実は俺の準備不足でこの面接の内容はボロボロだったんだけど、
なんとか次の面接に漕ぎ着けた。
決戦は二週間後。でもどうなるかなぁ・・・。

これって聞かれないとやばいの？

俺は聞かれたとき特にありませんと言って通ったけどな

いいんじゃない？

特にありませんっていった。通った。

ありませんで通るのは優秀な奴だけ

そうか？企業によるんだろ

>>578
お前優秀な上に謙虚なんだな
どおりで面接通るわけだぜ

スリーサイズでも聞けば？

つまらん

もうまじでこの質問恐いよ助けて

すべてから僕が守るから

採用しなかったときのことを考えてください
夜道一人で歩かないことですね

確かに今灯がともる

あげ

できれば、オフィス見学をさせていただけると
　一番雰囲気をつかめると思うんですが。」
これはかなりいいよ！！
面接官も「そうだね。聞くより見るほうが早いし確実だね。」って♪

あんげ

>>587
面「いや、君もう不採用だから見ても意味ないよ」

ﾜﾛｽ

>>589
じゃあ最後に質問とか聞くなよー！！

>>591
空気嫁

「試験の結果は合格者のみに連絡ですか？」
何も聞かないよりはマシかと思い僕の中ではヘヴィローテ。

明々後日面接あるから誰かよろしくぅ
ちなみに金融系ですぅ
会社案内に手当てのこと書いてなかったから聞こうかなぁ

>>593
それは質問とすらとられないんじゃないか？

>>595
え？マジで？危ねぇ〜。危ねぇ〜。
今度から止めよ。

>>594
金融系って...
どこかゆってくれないと
こたえられましぇー

>>592
空気よんだが、なにか...

「御社で働くことによるデメリット、覚悟しておくべきことなどはありますか？」って聞いた

>>599
相手はなんて答えた？

自分の時間が取りにくくなります。
ほぼ毎日午前様を覚悟しておいてください。

なにそのDQN会社

ハイレベル業界研究していけばいいよ
その日の朝刊の小さなコラムで、業界に関係あることを質問するのも面白い

新聞を流し読みしていて慌てる人事を見てﾜﾛｽ

君たち　見損なったよ

そうですか

>>604
おいおいこんな奴がいるのか・・・

最後に言い残したことなどありますか？

ありません

では、絞首刑場に行きましょう。

>>607
ないいってんだコイツ

一次二次とかの面接で現場の人が相手の時には、
入社のしてから、お仕事をしていて「ここは変わらないなぁ」「ここは変わったなぁ」と思うところを教えてもらってる。
会社研究になるし、次の面接の材料になるから。

qualityﾋｸｽ・・・

>>608
無い？

>>609
それもいいけど、紋切型な気がする
朝、出掛ける前に少し対策するだけで、会社によって全く違う質問ができる。

例えば
google ニュース検索で社名・ブランド名を検索。
興味を持ったニュースをプリントアウトして電車内で熟読。

そうすると、
志望動機が明確になるわ
話題の製品（社員の誇り）についてきけるわで、
気がつけば両手に内定、両足に彼女。

やってみそ

同じ業界で同じ質問しても反応が全然違うのな
一方は聞きたいことを酌み取ってくれても
一方は「はぁ？」という返答をされた。
漠然とした質問だったけど社員の頭の良さが解りましたよ。

質問の仕方が悪いんだろ

銀行・信金ではどんな質問が適当ですか？

>>615
やはり金利関係の質問ははずせないと思うよ

>>615
やっぱりATMとご老人の関係についてだろ

>>615
指紋と静脈の他に何が流行りますか？

大丈夫です。特にありません。

って答えてるよ。

>>612
そういう、外部の情報から分かる質問はしたくないなぁ。
業界にもよるのかもしれないけど。

自分は説明会に参加させて頂いた時に不明な点は聞かせてもらったので
入る前の今の段階としては大丈夫ですって言っておいたよ
実際説明会で質問いっぱいしたし

今日の朝食はなんでしたか？

無意味な質問だな。

人事の親父曰く、
「わからないことを面接の時点で持っているという行為は、自分から何も動かない人間だと考えている」
らすい。
疑問があったらOBや説明会で聞けと。

>>624
人事じゃないのかよｗ

昇給とか賞与とか手当てについて聞くのはダメかね？

実際問題、説明会にしてもOBにしても面接にしても一番聞きたいところははぐらかす

>>625
はあ？

あまり調べすぎて相手が回答に困るような質問すると
おまいは理屈っぽい香具師だとみなされて落とされるよ。

>>628
はぁ？どっかの親父の話だろ。それ。

>>630
申し訳ない。
都銀の人事ですいません。

>>631
（つД；）ゴメン、わかった。
人事さんのﾊﾟﾊﾟﾝじゃなくて、人事＝オヤジって事だなorz

質問考えなきゃないっていう奴は、そんな会社入らないほうがいいよ。
聞きたいことは湧き出してくるもの。

>>632
まああんたの言うとおり、どっかの親父の話なわけだが。

ノルマはありますかって聞いた。

他スレにも書いたんだけどよかったらこちらでも聞かせて下さい。
昨日面接行ってきて（面接官一人対六人の集団面接）、
面接官が最後に一人一人に「○○さん、何か質問はありますか？」って聞いてたんだけど
特になかったんで「特に無いです」って言っちゃったんですよ
そしたら俺以外の五人は皆熱心に質問してたorz
これってやっぱり失敗した？

>>636
連絡が来るまで待ってれば？

>>637
いや、連絡が来ても人事の人にそれを聞くわけにはいかないんで
よかったらここのスレの人に意見を聞きたいなと思って書き込んだのですが・・
スレ違いでした？

>>638
連絡来たら次の面接のときに質問してみれば？

５学生：１面接官の面接で、「最後に質問ありますか」と聞かれた。
そのうちの二人（自分も含め）しか質問しなかった。
次の選考では質問したもう一人と再会したが、あとの３人は見なかった。

>>639
それ実話ですか？へこむ・・・。

たまたまだろ

>>640
証券会社のはなし。
でも、他の三人は話の内容がひどかった。
自己PRは就活本のようなものだったし、第一志望は他業種を挙げてたから。

>>642
第一志望別業種あげてても通るところは通るよ。
俺、地元の第二地銀で、現在選考中の企業すべてメーカー＆情報システム系書いたけど、１次はとおった。

ちなみに、最後の質問をしなかったところはたいてい落ちている。
ただ、質問をしなかったのは数回だから、あまりアテにはならん。

質問です！
「最後に質問は？」と聞かれて2、3個質問するときに大切だからってメモしようと手帳を出すのはタブーですか？
あと、質問したあとに大体「他にはありませんか？」と聞かれると思いますがどう答えてますか？

１次面接中にこれでは通らないなと感じ、最後の一言で
「面接を最初からやり直してください」
と答えて、もう一度やり直してもらった椰子がいる。
最終的に、そこから内定貰ってた…

>>645
こんなのありかよ？

富士○？

>>645
それはブラック？ホワイトン？

嘘のような話だが、マジみたい。
賭けに出たらしい。
ブラックと思いたい気持ちは分かるが、某放送局でつ…
だからこそ個性として認められたのかもな。

俺質問はありませんと答えて二ヶ所ほど通過してるぞ

そろそろ模範解答の時間です
�@仕事をしていてつらかったこととやりがいを感じたことを教えていただけないでしょうか？
�A御社の理念は「・・・」ですが、社員としてどういうところにそれを感じますか？
�Bフレックス入社制度を実際に利用した割合はどのくらいでしたか？

やっと模範解答(・∀・)ｷﾀ!!

北小金

質問な無いよね　って大声で横の子に言った。

やりがい聞くとなかなか面白い回答してくれるけど、
うざいと思われるかもという気持ちもある


面接本に書いてある印象悪い質問は
・ノルマとか残業ありますか？
・給料多いですか？
・会社の経営大丈夫ですか？
という悲観的なものが挙げられているからそれさえ避ければいいのかな

>>651
３はｿﾆﾝか？ﾌﾚｯｸｽ入社制は・・・あそこの印象がﾃﾞｶいのだが

最終面接にてやってしまった・・・

「役員の方から見て、新入社員にほしい資質があれば教えてください」っていったら

役員五人の真ん中が、露骨に「くだらねぇ」みたいな顔して笑いやがった。
絶対死んだ・・・・死なせてくれ・・・・練ｔｊ；ぁｓｊｄ；ぁｊ

>>657
あーぁ・・・

>>657
それは今日の俺だ・・・
30分くらいずっと「他に質問は？」の繰り返しで、
最後の最後でどうしようもなくそれ言ったら
それまで穏やかだった役員の顔が、引き攣って不機嫌になった。

>>659
30分も質問できるお前が
それ以外にした質問を教えて下さい

>>660
会社の方向性やらその業界の将来について質問しまくった。

ここ5年ほど新卒採用選考に面接官として関わっています。

僕も必ず「最後に何かありますか？」と聞きます。
ただし、それはさらなる上乗せアピールを求めるというより、
お互いに誤解はないか？聞き逃したことは無いか？という気持ちからです。

何も無いならそう答えたほうがお互いの時間を無駄にしなくて済みますし、
気になることがあるなら聞けば良いだけです。
前レスでもいくつか見受けられるホームラン級の質問や名言ならともかく、
普通は最終質問が選考に大きく関わることはありません。

逆に学生の常識的な質問に対して露骨に嫌な顔をする会社は、風通しの悪い環境であると
判断してかまわないと思います。就職してから嫌な思いをするだけです。

ちなみに>>651模範解答を聞かれたときの心証。
�@仕事をしていてつらかったこととやりがいを感じたことを教えていただけないでしょうか？
（人によって価値観違うんだし、短時間で長年の仕事の良し悪しを一言で表せないよ）
�A御社の理念は「・・・」ですが、社員としてどういうところにそれを感じますか？
（なんか熱いなぁ。理想に偏りすぎていると採用後に面倒かもなぁ）
�Bフレックス入社制度を実際に利用した割合はどのくらいでしたか？
（一番、仕事を現実的に捉えていて好印象だなぁ）
ってとこでしょうか。

面接本は常識を覚える以外、実践には役に立ちません。
こちらも生身の人間なので。
長文すみません。参考になれば。

オレは質問思いつきません。
行きたい企業なら必然的に疑問に思うことがあるはずだと言われますが
何も疑問なんてわいてきません。
なぜなら疑問がわかないからだ。

自分は
「役員の方から見て、私が社会人になるにあたって
改善すべき点があれば教えてください」って聞いた。質問思い浮かばなくて…
向上心をアピるつもりが、次々とマジでダメ出しされてブルーな気持ちで退室。
受かったけどお互い悪印象で面接が終わるからおすすめしない。

俺の思いつく疑問ははぐらかされることが多くて困る
給料どうなの？とか風通しはいいのか？とか
○○が強みとか言ってるけど同業他社に負けてるじゃん
そこんとこどうよ？とか
綺麗事しか答えてくれないから質問する気になれん

自分が希望している部署（今はまだ小さい）は将来的にどの程度まで成長しますか？
と聞いたらちゃんと答えてくれたけど
でも先の事はわからないよねーって感じだった

受かったけど別に最後の質問なんて関係なかったくさい

そういえば、最後の質問のときはメモとらない面接官多いよね

>>667
いいところに気がついたな
なぜだか判るか？
みんなはどう思う？

>>668
腕が疲れたから

>>669
そんな　　ひどい

ある会社の最終面接で入ったら実際働く場所に行ったんだが無茶苦茶遠くて面接前にその会社行く気無くなった
だから最後に何か聞きたいことは？と聞かれて

内定もらえたらいつまで待ってもらえますか？

と聞いたがその会社から内定もらえた
結局どんな質問しようがあんま関係ないと感じた

こういうのはどうだろう。
「御社のなかで、いわゆる仕事が出来る人というのは
　どういった能力や特徴のある方でしょうか？」

>>672
100％、行動力があって失敗を恐れない人っていう
答えが返ってくるよ

>>673
こういう質問はNGじゃないっすよね？

俺>>657だけど、何だか質問するのが怖くなってきた・・。
質問ありません、って言うのも会社に興味ないと思われるし
ありきたりな質問すると、めんどくさそうに答えるし

個人情報保護法施工されたし、プライバシーマークの認定予定があるかとかは?
まぁ、情報系のサービスとかまだとってないとこに限るが

御社では社員のために何かしていることはありますか？

なるほど。
呆れられないように、頑張りますわ！
675さん、それ頂くかもわかりません。
一回恐怖を味わうとなかなか脱せないんだよね

私は「御社でこういうことがあったら良いと思っているのですが、
そのようなことはやっていますか？」みたいな感じで聞いてるよ。
そうするとまたまたアピールできるので

俺「御社における平均的な残業時間を教えてください」
面「弊社では与えられた業務さえ達成していただければいつ帰っていただいても構わないという姿勢をとっています
なので、残業時間はあなたのがんばり次第になってきますね」

わかったから具体的な数字出せよｺﾞﾙｧと思いつつ少し食い下がってみましたが結局はぐらかされました

紳士服業界にて
面「最後に質問はありますか？」
漏「御社ではノージャケット、ノーネクタイの
クールビズを導入するお考えはお持ちでいらっしゃいますでしょうか？」



・・・・・人事の額にアオスジが・・

中小だと○○社長はどのような方ですか？

なんでそんな事を聞くの？言われたら
役員面接でお会いするかもしれないのでとか・・・・・
社員数が少ないのでお会いする機会が多いと思いましてとか・・・

たまに笑われるけど・・・

昨日は
御社は役員の方からみてどのような感じの社員が多いですか？
と聞いてみたが漠然な質問だなぁと苦笑いされたからあんましないほうがいいかな。

下手に言わないのが一版

別に質問はないが、貴様らに聞いておきたいことがある。
昼飯をおごれ。

105円のポテチと105円のパック飲料で我慢してくれ。

なんか雰囲気重い面接で、最後に
生産管理の仕事について教えてください
って聞いたら、何故か誉めちぎられた。
営業志望の俺が聞いてどうするよとか自分で思ったんだが・・・。
一応そこから内定でた。

>>685
褒められたんならよかったじゃないか！
内定おめでとう！
できるならみんなのために
君がそれまでにした質問を披露してくれないか？

今テレビのニュースみて>>680の質問思いついたｗ
今度聞いてみようかな

あっそ

>>680
そこで青筋たてる意味が分からんな。
クールビズとやらでも主張できるような紳士服を作ればいいのにな。

>>689
俺は>>680じゃないが
まず、「紳士服を作ればいいのに」ではなく「カジュアルな服を作ればいいのに」という意味だよな？
紳士服を着たらクールビズじゃなくなる。
(「僕はコーヒーをブラックで…あっ、それとミルクと砂糖も付けてね」と言ってるのと同じ)
それを踏まえても
下手に事業広げて専門性が欠けると開発費をかけた割には売り上げにつながらない、ということに陥りやすいんだが。
カジュアルな服はユニクロのようなメーカーが既に占有していて競争にならないしな。

面接官も青筋たてるんじゃなく、
「週に一度くらいなら面白いかもしれませんね、ま、うちではやらないと思いますが」とか
「紳士服を着ると日常の生活と仕事とのメリハリがつくという利点があります」とか
「でも、急な来客があったときには着替える訳にもいかないでしょう？」とか
切り返す手もあっただろうに。

>>690
そこはあくまで紳士服にこだわってみる。まあ確かにカジュアルになっちまうかもしれないが。

>>655
相手がうざいかどうか気にしてたら何もできんぞ。
それ言ったら目の前で息されるのだけで相手は嫌なんだし、そんなくだらんこと気にして
引っ込み思案になったらだめだめ。

>>656
よく知ってるな。ギャグで書いたんだが

>>662
あれ、だめでした？理念なんかくそくらえなんですか？
�Bは冗談のつもりだったんすけどね。一番好印象とは・・・。
あなたソニーじゃないよね？俺これからソニー受けるんだがこれ使いたいんで。

面接官「最後に何か質問ありますか？」
友人「この会社はどんな会社ですか？」
日本に留学中で日本語も堪能なL君、最後の最後でテンパってこの質問をして
orz

最終面接で「最後にもっとアピールしておきたいことはありますか？」って聞かれて
テンパって「もう十分です」って答えちゃったよ　orzかなぁ…

>>696
あーそれそれ一番困るよな？
自己アピールでネタ使い切ってんのに、んなこと聞くんじゃねーよ面接官！！

>>695
寺ワロス
ハゲイタス

>>696
いいんじゃない？
プラスではないがマイナスでもないはず。ゼロ。
それまでの応答がうまくいってれば、の話だが。

>>697
面接官はわざとそういうの振るらしいね。
それでオタオタしたのを見れば落とすときにも気が楽だし。
みんながみんな優秀なら奴らも胃が痛いだろうがね。

>>696
俺も「すみません、思いつきません」とか言っちゃったよーヽ( ´ー`)ノ

集団面接で>>696の質問聞かれたけど、周りのみんな誰も口を開こうとしなかった。
そんなとき面接官が、「この質問を以前面接でしたことあるんだけど、その時の
学生の一人が、絶対内定ください！！お願いします！！って言ったんだ。
その学生には内定出したよ。何しろあれはインパクトあったからなぁ」
って言った。それを聞いたにも関わらず（てか逆にそれを聞いちゃったから）
結局誰も何も言えなかったけどね。
あんとき、御社命！とかやっときゃよかったかなーなんて後悔してる。

つまり、最後のアピールは自分自身のアピールじゃなくて、
その会社への熱意をアピールすればいいんじゃね？

　　 _ 　　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　御社命！　御社命！
　　(　 ⊂彡
　 　|　　　|　
　 　し ⌒Ｊ

こんな感じか・・・

最後にアピールしたいこと、言いたいことなどがあればどうぞ
って言われた場合はどうしてる？みなさま。

>>701
過去に熱意を土下座でアピールしようとして落ちた人がいるって
面接の待ち時間に一緒だった人に聞いたけど。

俺はそれまで散々能力についてアピールしてたんだが
最後にアピールしたいこと聞かれて
今まで言ったエピソードを別の切り口から見て
地道に努力ができるとか成長できるとかいった
誠実さやひたむきさをアピールした

その場で内定出た

最後にアピールしたい事ないですか？っていわれたら
「いままで話聞いてなかったんですか？」って言いたいぜ・・・

オレは最後のアピールは
「御社が第一志望です」っていつも言ってるぜ


落ちてるけどね…

リクナビかなんかの夏の陣の豪雪で、資生堂が参加します。
資生堂は応募締め切っています。
これは、豪雪で話を聞けたらエントリー出来るって事でしょうか？
それなら、福袋を買いにいくように3日前から並ぶのですが、
エントリーした人向けの話なのでしょうか？

誰かｷﾎﾞﾝﾇ

最後にアピール・・とか最後に一言・・・とかの時は
「もの凄く緊張していましたが、これは志望度の高さだと
受け取ってください。」て言ったら毎回ウケが良かったよ。
これ言うチャンスがあったときはほとんど落ちてない。

>>708
あ、、ここ質問スレじゃなかったorz
最後に質問ありますかスレやんけ。失礼シマスタ。

＞＞７０９
いいねぇそれ

　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{　
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/　　
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
::::::::::: |::::::::ヽ　　　 ｀`''‐--ｧt''′ |!:::ヽ:::＼
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、 　 　 　 /i|iﾄ､　 |l:::::::ヽ:::::＼　　
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、　 　∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::＼
　　　　 ∧
／￣￣　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　>>708君、資生堂に問い合わせてみたまえ

>>712
泣いた

>>709
それはマジで良いかもしれない。
緊張してて受け答えが変になっていたとしても良いフォローになるし、
実は全然緊張してなくて堂々としていたとしても
「緊張していてあの程度か」と度量の良さと見られるだろう。

今までのレスの中で結構ポイント高い。

>>714
同意
おれも使いそうになってきた

age

>>714
俺も是非使わせてもらいたい

つって、これ言うやつが続出したらやべーけどな･･･
まあそんなねらーだらけの企業は嫌だが。

それと「うちの企業が第一志望で当たり前」レベルの人気大企業には通じないかもしれない・・・か？

筆記試験＋実技試験＋作品選考＋エントリーシートの一時選考の後の
二次選考の面接で、「一次では私の何が評価されたんですか？」と聞いたら
相手は苦笑いして「それはちょっと･･･、まあ総合的に見てですよ、総合的に」と言った。
ヤベエ！聞くんじゃなかった！と思ったが、その面接はなんとか通った。

漏れが面接官だったら>>709見たいなこといわれたら
口先でしゃべるいいわけがましいやつだな、と思っちまうな。
まあようは面接官とのフィーリングだな。空気読んで選ばないと。

>>719がただの天邪鬼に思えるのは俺だけじゃないはず。
「俺だけはおまいらとは違うんだぞ！」って言いたいのか？（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

ま、おまい「見たい」なのが面接官になることは
まずないからいらん心配するな。

>>719
ちゅーか、面接というのは最初から最後まで
正に「口先での勝負」な訳だが。

電話なら口先で勝負だろうが、面接はお互いの顔を見てするもんだ。
その場の空気ってのがあると思うけどね。

>>722
空気を読んで応答するのもまた「口先での勝負」な訳だが。

age

>>709
今日最終面接なんだ、最後の質問とかアピールとか
熱意系にするか無しかで悩んでたんだが、
もし聞かれたら709の使わせてもらうことにしたよ
本命なんだ…緊張しいなので我ながらどうなるか…

ちなみに前回、グループ面接で、周りの２人が寒い質問してたんで
自分は「今日は御社に私の熱意をお伝えに来ました、質問はありません」
っていって通った。ﾊｽﾞｶｼｰ！
流石に暑苦しかったので、同じﾈﾀは通用しないと思っている

>>719
おまいがなんで>>719を書いたか今頃になって判った。
おまいは自分さえ良ければいいのか？

>>725
>「今日は御社に私の熱意をお伝えに来ました、質問はありません」
それもちょっとかっこいい。全然恥ずかしがる必要は無い。
てか俺が使わせてもらいます。m(__)m

>>709は自動フィードバック制御付きの良回答だな・・・って面倒なので説明はせんが。

意外にも良い評判を頂いているようで嬉しいです。
志望度の高さ〜、の後によろしくお願いしますって軽く頭を
下げたりもした。実際志望度が高い企業の場合しか
しなかったけど、それで内定もらえました。
きっかけは本当に緊張しまくりでそれを挽回しようと
とっさに放った一言だったんだけど。

俺も>>719と同じで>>709のは微妙だと思う。
理由は719と同じだけど、あまり「良」回答とは思えない

ここは２ちゃんだからな
各々の判断で>>709の回答が良いか悪いか見抜くんだな

ダメないいわけといった印象だなｗ
そんなことより面接の内容を磨け。

>>731
tasiaallka

>>731
確かにｗ

>>732
おちちゅけ

>>727
ｶｺｲｲ？ｱﾘｶﾞﾄ。
面接で言ったことを日常で思い返すとｺｯﾊﾟｽﾞｶｼｲのさ
多少熱いくらいの方がいい、とはおもうけどね。

結局、面接中に聞きたいことが沸いた＆「緊張してます」って発言しちゃったので
最後の質問で709は使わなかったよ

いくつかバリエーションを持って、状況に合わせて使えると楽だなと思う

１次・２次、最終全て同じ質問して、
どう答えるか聞くのも楽しくていいと思う。

>>736
例えばどんな質問がいいかな？

＞＞737
面接官の方はなぜこの会社に入社しようと思ったのですか？？？
役員面接ではあまりお勧めできないが、１〜２次の若手面接官の時は
使える。　以外に熱く語るからｳｻﾞｲけどね

「御社の１０年後のビジョンを教えてください」は？

>>739
あーそれめっちゃ困るな！
そもそもどう答えればいいんだ？
自分の理想を語ればいいのか？
１０年後の俺はバリバリ仕事をこなし部下からも上司からも信頼厚く
大きなプロジェクトのトップリーダーとして御社に貢献しているでしょう！
とかそんな調子のいいことを言えばいいのか！？違うよな！？

しかし現実的過ぎなことを言い出すと悲観的になるし･･･

落ち着いて>>739をよく読め

>>741
ヒント：基地外

>739-741
なんかﾜﾛﾀ

>>741
お恥ずかしい。失礼。
「あなたは御自分の10年後の姿をどう想像されていますか？」
というあの定番問題にちょっと考え込みすぎててつい･･･

>>729　= >>719
自演乙　（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>740
勘違いにはﾜﾛﾀ。w
でも、その質問ってえらく抽象的で曲者だよな。
俺さぁ、そういう定番問題とかの答えとか全然用意してなくて望んだんだけど、面接でその質問されて
「えぇーっと…そんな質問がくるとは思ってませんでしたね…ちょっと考えさせて下さい…
そうですね、きっと自分の外国語の能力を活かして国際的な業務をしていると思います」
と適当に流したよ。一次だったんで通ったけど。
今度聞かれたら「ある部署でリーダー的な仕事をしているでしょう…
部下の人数は10〜20人というところでしょうか…その半分は外国人です」と付け加えるかな。

なんつーか海外に飛ばされたみたいだな

>>746
占い師の見た水晶玉に映る未来っぽいなそれｗ

一次の答えは参考になったよ、トン！

>>745
おいおい自演じゃねーよ勘違いすんな
てかおまえ本当にあれが良回答だと思ってんの？バカだろおまえ

「御社は個人情報保護法についてどのように考え、行動していますか？」ってのはどうですか？

はぁ？

本日は貴重なお話ありがとうございました。
御社の、オカマさんの割合を教えてください。

説明会でしたくて、したくて出来なかったorz

>>752
どんな会社よ

>>749 = >>729
じゃ、当の本人>>719は論破されて消えてるってことになるな。
ということは、お前は>>719と同じくらい馬鹿だな…
いや待てよ、>>719も本気でそう考えてないだろうから、
釣られたお前が一番馬鹿だってことだ。（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　ﾎﾝﾄ　ﾊﾞｶﾀﾞﾈｪ...

↑コイツキモイな

>>754
もう氏ねよおまえ。一生ニートやってろ

最後に質問ありますか？と言う質問に対して私は質問したいのですが、
これが果たして本当に最後になりえるのでしょうか。
私は御社で働きたいので、
これが最後になるとは考えていません。
もし、これが最後にしなければならない質問ならば、
質問はありません。

うざ

>>755-756
あれ、もう一行レス？w
相当悔しかったんだねぇ。
言い返す言葉さえないのかぁ…もう小学生並みだな。（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　ｹﾞｰﾗｹﾞﾗｹﾞﾗ

こんくらいの議論で根をあげてるくらいの馬鹿だから
お前が面接で面接官と互角に渡り合えるとはとても思えんな。
もう就活諦めてさっさとニートの道に進んだら？
どうせ足掻いても結果は同じだろ？　m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ

もういいからｗ

>>571

>>758
そこそこ良い病院紹介するわ

自演と思い込むのはなんて病気だっけ？

>>761-762
はいはい、負け犬は黙ってて下さいねー。
こんな馬鹿相手じゃ全然議論にならんな。余裕余裕。（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>763
(ﾉ∀`) ｱﾁｬｰ

「御社ではスーフリのあげあげ君は受けられましたか？」

粘着托ｽ。

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-- iモード
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-- EZweb
（au、Tu-Ka共通）
EZトップメニューより「カテゴリで探す」⇒「ニュース・天気」⇒「スポーツ・芸能ニュース」
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（au=5月26日(木)AM11時より）
EZトップメニューより「au style」⇒「キャンペーンおトク情報」⇒「NPB野球情報」を選び、
「サンヨーオールスターゲームファン投票」から投票できます。

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利用方法
�@「投票用情報登録」として氏名を登録してください。プレゼントに応募する場合は携帯番号、住所も登録してください。
どちらの登録も１度おこなうとその後再度登録する必要はありません。なお、ご登録いただく個人情報は、
プレゼント及び集計目的に使用し、使用後破棄いたします。
�A投票するリーグを選び、その後はポジション・球団・選手名の順で案内に従って投票してください。
�B1日でセ・パ各最大５回まで投票が可能です。
�Cセ・リーグ 捕手巨人清原和博を投票してください。
�DPCからも投票してくださる方はhttp://ex13.2ch.net/test/read.cgi/base/1118122500/-100へどうぞ。

僕の息くさかったですか？

>>768
鼻もげたがな。うんこの臭いしよんで、君の口

「最後に質問ありますか？」はこのスレ読んだりして
準備万端だったのに聞かれず、代わりに
「うちの会社について何か意見があったら言ってください、文句でも何でも、
こうしたほうがいいんじゃないか、とか･･･」
と言われた。

そんなん用意してねえよｳﾜｱｱｱﾝ！！

もうみんな最後の質問考えなくてもいいぐらい自立したのか・・・
時がたつのは早いな

結論：何もありません。

これってあんまり関係ないんじゃないの

懇親会で聞いたら関係無い言われた。

何もありません。は±ゼロってところか。
いい質問すれば、プラスになるんでねーの

現在一番選考の進んでる会社では、
Q1、「現在25歳ですが、やはり、不利なのでしょうか？」
A1、「そういうところもあるかもしれませんが、我が社では、人を見ています。
他の人より年齢が上の分、何をしてきたかが大事だと思います。
22歳の人と全く同じというのであれば、マイナスになるでしょうね」
↑初めての面接だったので、何でもやってみようって意識で、毎回就職相談してもらってた。
何故か、次は役員面接って所まで進んでる。

その他、選考中の会社、
Q2、「御社の２年目、３年目の社員は、具体的にどのような業務をされているのでしょうか？」
A2、取締役「バリバリプログラム組んでますよ。ですよね？」採用担当「ええ、バリバリですね」
↑この会社はどうでも良いと思った。

>>776
>取締役「バリバリプログラム組んでますよ。ですよね？」採用担当「ええ、バリバリですね」

うはwww頭悪そうwwwww

PGとか子会社に丸投げだろ！

煎餅食いながら仕事してると思われ。良い会社だ。

丸投げされる側？ｗ

age

「御社の考える理想的な社員とはどのような人物ですか？」

ってのは月並み過ぎて駄目ですか？

んなもん、ホームページやパンフレットの求める人物像ってとこに書いてあるやん
んなこと聞いたらマイナス評価だよ。。。。

>>782
過去レスみれ
説明会聞いてなかったんですか　って話。

>>782
月並みというよりは抽象的な感じがするな。
もうちょっと具体的な方が良いと思う。

でもさぁーそうしたらこっちもそのセリフ使えない？
履歴書に書いてあるんだから、何度も志望動機聞かないでください。って。

面接してもらう立場で何言ってんだか

2年目3年目の、営業の社員の方の具体的な仕事について教えてください。ってのは？

今までの過程で聞いてなかった＆HPやらにも載せてない＆セミナーでは開発の人しか来なくて聞けなかったから

>>786
おまいアホ？

>>789
いや、チョーアホ

>>786
今の時期になってまだ買い手市場って気づかんか

>>790
サンクスｗ

まあ、釣り遊びもほどほどにな。

>>788
営業を募集してるところなの？
そういう状況なら、聞いてもいいと思ふ

>>786
おれもかつて思ってたな。志望動機何回聞くんだｺﾞﾙｧと。


なんか惰性というか、贈答するときの「つまらないものですが…」の
ような枕詞みたいなもんだと思うことで、意識を逸らすことにしたよ。

age

某ITベンチャー企業の３対１のＧ面接で
「最後に質問はありませんか？」
ときかれ、私だけ質問した。
結局２人は質問しなかったが、
面接官の方が最後に
「御２人は我社を志望しているのに何も質問や疑問がないんですね」
と言われていたよ。

その後その２人がどうなったのかはしらないけど、
選考の基準になっているところもあるので、気を抜くべきではないと思う。

特にございませんが、したかしないかで評価を問われるのでしたら無理やり質問いたしますが。
そもそも何故そのような質問をされるのでしょうか。単なる締めくくりの言葉でしょうか。
質問したい事がありましたら既に面接中に質問しております。
よって殆どの学生は最後に質問など無いと思います。
面接が終りかけで質問してくるような学生か無能か、質問そのものが些細なものなのでしょう。
例えると、コンサートなどでアンコールのために余力を残すアーティストのようなものです。
最後に質問は？と聞かれると想定して何か質問を残しておくという事自体おかしなことではないでしょうか？
これが私の質問です。

普通に聞きたかったけど流れ的に聞けなかったってのは結構あるんじゃないか？

>>798
これ言ったやついたらスゲエよ･･･ｗ

選考が進んでくると「この会社で働く自分」の妄想もだんだん具体的になっていって、
会社に対する具体的な質問も増えていくと思うけどなあ

>>798
完全に同意だな。
それらしいこと、実際に一次面接で言ったし。w
面接官も笑いながら
「実は便宜上こういう質問をしてるだけで、そんなに重要ではないです」と言ってた。

>>799
いやいや、それなら>>798の最初の一行に引っ掛からないからOK。

>>800
でも妄想は妄想だもんなぁ。突き詰めていくと
「もし僕がこの会社の社長になったとしたら…」とか妄想して質問してもいいのか、という話。

age

>>801
妄想進みすぎだ！ｗ

この企業に入社してからあなたの感じたギャップを教えてください

これで企業理解が深まった。
ますますおもしろそうな企業だと思った。

面接官「最後に質問ありますか？」
志願者「そういうあなたこそ最後に質問ありますか？」

面接官「最後に質問ありますか？」
志願者「ありますん」
面接官「どっちだよ！」

最終面接の質問って何を言えばいいですか？マジレスよろしくお願いします。

特に無いでよろし。

「御社の経営における中期ビジョンをお聞かせ下さい」
これはダメ？最終だけど。

それについて会話が出来るならいいんじゃない？
特にありませんで問題ないと思うけどね。

明日明治安田の最終面接なんですが最後の質問で先日朝日新聞に出た空契約について聞いても大丈夫でしょうか？

>>811

やめといた方がよい。

ただ、あっちから聞かれたら自分が思うことを言えるように準備しとけ。

俺は海外勤務について聞いてる。

若いうちから海外へ行くこともあると思いますが、
どのような方に海外へ行く機会があるのでしょうか。希望しておりますので、お聞かせください。

目標設定するために聞いてみるというアピール

最後の質問って学生側から見たら
内定が出た後、他社との決断材料として情報をください
ってことだよね
本当にここに入りたいならこんな質問なくてもいいような気がするんだけど違うかな？

面接官「最後に質問ありますか？」
志願者「そういうあなたこそ最後に質問ありますか？」
面接官「質問を質問で返すなあ〜！疑問文は疑問文で返せと学校で教わったか？」

>>806
IWGPな。おれはわかるぞ。

>>816
おまいよくわかったなw

ボーナス連続業績型って書いてあるんだけど
その場合どの程度もらえるんでしょうか？

質問した方がいいかは企業にもよるよね。
親が人事で面接官やってるんだけど、質問なくても特に何も思わないらしい。

後楽園にあるＦの子会社で、
折れが採ってやったんだぞって新人を恫喝する香具師いたな

FJB＝富士通ビジネスシステム

最終面接って質問することなくて困ります…いまさら求める人材とかむりだろうし

無いなら無いで良いじゃん。
最後の質問で加点されることはないんだから。

親に相談してみたら、
「質問ではありませんがお願いがあります！この会社で一緒に働かせてください！」
って言え！絶対に言うんだぞ！！

って言われた。

「質問はありませんか」って言われなくてほんとよかった･･･

面接官「最後に質問ありますか？」
志願者「質問ではありませんがお願いがあります！この会社で一緒に働かせてください！」
面接官「……(沈黙)……さてと…では次の方、最後に質問ありますか？」

age

社長面接ってことで、次ぐらいは真面目にやろうと意気込んで行ったら、
緊張がちがちで、頭真っ白、質問に見当違いな答えして、「協調性が無い」の判定とアドバイスを貰う。

そんな俺が、最後の質問で、前日にA4用紙にまとめた１１個の質問と、最後の最後に、
「御社を見学させていただくことは出来ますか」
に対し、１時間に及ぶ会社見学＆業務説明をしていただき、
なんと、内定を貰うことが出来た。

正直、興味ある会社ほど、自然と質問が沸いてくると思う。
最後に質問が思いつかない会社は、落ちても良いやと思ってることが多い。

>>798
みたいな言い方するなら、
「はい！説明会や前回までの面接で、詳しく質問に答えていただけたので、今回は大丈夫です！」
とか、
「質問はありませんが、少し良い足りなかった自己PRがあるので、聞いていただけますでしょうか」
など、してみても良いかも。

実際、質問しなくても、通ることはあるが、
時には、敗者復活戦として使えることもあるっぽい。

>>828
ま、時には、今までの良い印象を台無しにすることもあるっぽいがな。

>>828
必死やなｗ

絶対にこの質問は重要です
皆さんもっと真剣に考えてください

ばかっぽい質問をすると確実に落ちる

社長の年収はどれくらいですか？って昨日聞いた。
フフフフフフ。ってかわされたorz

たいていどこの企業も環境への取り組み的なこと言ってるよね。
そこで、御社の社内ではどのように環境に配慮してますか−的な質問はどうだろう？
社内のリサイクルとか省エネとかの取り組みについて聞くのさ。

本当に、そんなこと、知りたいと思ってるのか、心の底から

ボーダー上の奴をここで次に進めるかどうかの判定をしてるとか
最終は（´･ω･） しらんがな

おれの必殺の質問教えてあげるよ
「学生としての最後のケジメみたいなものをつけたいんですが
　何かアドバイスありましたら教えていただけませんか？」
面接官は学生時代の思い出を話してくれる。
学生から社会人になった当時の気持ちを感慨深く話してくれる。
難しい話じゃないから簡単にコミュニケーションが取れるよ。
結果穏やかに面接は終了する。
これを繰り出して落ちたことは無い。
参考にしてみてください。

最後の質問は大事です。
なぜならここで最後の決断をするからです。
あなたたちの合否はこの質問で決まります。（すべてではないが、そういう場合もあるということです。）
ここでの評価は大体以下のとおりです。

良質問＞無難な質問＞フォロー何もありません＞弱い質問＞何もありません＞駄目な質問

どうでもいいなんて思わず、面接中に疑問点を見つけて質問してみてください。
もちろん事前に用意してきた質問でもかまいません。
頑張ってください。

最終選考でも質問があったほうがいいのでしょうか？
だとしたら良い質問とはどんな質問でしょうか？
自分がその会社で働くまでは正直分からない事ばかりです。
でも、説明会で得た情報やそれまで選考での
面接官とのやり取りを通じて仕事をイメージして、
細かいギャップはあっても受け入れる事ができると
確信があったら質問のしようが無くないですか？
経営とか事業展開については、事業に加わった事のない
学生の立場から理解する事のできる範囲としては
説明会やHPなどから得られる内容だけで十分な気がします。

>>838
さすがに質問で合否が覆る事は無いだろｗ

>>840
そーいう場合もあるということ

IBMの面接の時、最後に
「うちの不正経理問題知ってるかい？」って聞かれたなあ…。
聞きたいには聞きたい話だったが、まさか向こうから振ってくるとは思わなんだ。

age

俺は質問無い時は特に無いって言ってたけど問題なかったな。
普通に選考通過出来たし。

「みんな無理矢理にでも質問して来るんだけど君は何っつーか・・・
　色んな意味で素直だね(苦笑)」

こんなこと言われた事あったなｗ
ここ内定したけど。

>>844
印象は悪く無さそうだな、それ

まあ面接時の印象が良ければ質問なんかしなくても通過出来るだろう。
問題なのはボーダーライン上の香具師。

gae

この本いくらですか？

願いは海風に吹かれて大空に

それヅラですか？

jk

玉袋の毛カットしてたら玉袋ｽﾊﾟｯとやっちまったｗ

いや、たまには玉を出して洗ったほうがいいみたいよ。
そうしないと精子が出来にくいんだって

聞きたいことはいろいろＡｒ魔がｓｊｆそｊｆｊｇｄそふぁ

御社の理念を叫んでいただけませんか？

もし上司がズラだったらどうしますか

これはホントに聞いてみたかったこと。ここは内定。
この会社から教授にだれか生徒を紹介して欲しいとメールがあって俺が行ったわけだが・・・。
「自分は教授の紹介で御社を見つけましたが、コネ採用ということになるんでしょうか？」

>>857
答えは？yes？

単なる教授推薦じゃね？

怖くて聞けやしないよ。
でも一次面接が終了後２分で合格が決まったり、最終も役員６対学生１の面接が結局役員２対学生１だったし。
コネのつもりなかったのにコネの可能性大orz

単なる推薦だろ。理系で研究内容がモロ被りだとよくある話じゃないの？

研究は特に関係なし。その教授は昔この企業の親会社のかなりのお偉いさんです。
なんとかっていう研究所の所長やったり・・・。

>>862
とりあえず推薦されたことを誇りに思っとけ、おまえは。

会社から教授にくれって言われたってことは、捏ねだろ。
も前は教授に出荷されたのだ。

>>864
ワロス

教授に頭上がらなくなったな。お歳暮とか毎年忘れるな。

教授本人は推薦はしていないと言っているが。
会社に連絡もしていないといってるし

名前書いて、手筈を整えておいて推薦してないって、そりゃないだろ。

恐らく推薦というよりネームバリューだったと思われる。
履歴書に教授名は書いたので。教授自体は何もしてないが、
会社が教授の名で内定だしたのかも。

会社からｶﾓﾝﾇ依頼が来た時点で、教授枠＝こねだよ

やっぱしorz
まぁいっか

紹介＝コネ（推薦じゃなくても）
常識ッス＞＜

>857
きっとおまえがずっと無い内定だったのを不憫に思った教授が
おまえのためにコネ入社できそうな企業を探してくれたんだよ。
でもお前にもプライドがあるだろうから会社側から誘いがあったって事にしてるんだよ。

織田裕二は今年もうたいますか？

織田裕二は今年も歌いますか？

ない

内定ください。お願いします。

わたしがいじーん。にほんのすばらしさをおしえてくださーい。

>878
ﾁｮｿ乙

シャチョサン、キモチイイヨ

人事って何回面接して入社したの？

御社の社員が起こした不祥事についてどう思いますか？

今度インターンの面接があるのですが、インターンならこれは言うなみたいなのあります？

他のどの企業でもいいからコネください。これでFA

>1
きっと、「話をこれ以上長引かせずかつ気持ちよく面接が終わるような
質問」を期待してるんだよ。

俺の名前を言ってみろ!

>>886
御手洗 光

>>886
出世 清

>>886
山田耶麻

>>886
ペータ・ジオリータ・ナバスティ・オレオレリーノ・カパッチョルシータ・トゥエルウルラピュタ・太郎

最後に頑張っていきえあうyｇｄｆげあｈどｖｌｄｋｆｊんｃｄｋぇｃ

いっつも御社の弱み、欠点を教えてくださいっていってるんだけどあんまり良くないかな？
でもＨＰからとかじゃ強み、長所しかわからないから、本当に知りたい疑問だし、、。

そういうことはセミナーや説明会で聞けば？

お笑いブームは、いつ終わりますか？

なんで２万しか給料渡さないのですか？

>>893
某宇宙系企業で聞いたらぶち切れられました。
「もっと勉強してから質問しなさい（怒）」
説明会ごときで勉強していきません

最終では「社員に心がけて欲しい事は何ですか？」って言ってた。
んで、盛り上がって終了する。5戦5勝。

「私はＭな性格なのですが、圧迫具合に不満が残ります。
もっと否定的な質問を浴びせていただけないでしょうか？」

最近、どこの企業逝っても
「最後に質問はありますか？」って聞かれ無い
当然のように全部一次面接で落ち

質問の機会すら与えてくれないとは・・・・＿|￣|○
俺、何か変なオーラでも漂ってるんだろうか

俺は「最後に質問ありますか？」で、
俺が面接でしゃべった量よりもこっちから聞ききまくって、
「○○するすのもいいと思ったのですが、どうでしょうか？」
とか提案までした。
（面接がダメダメだったから、吹っ切れて喰いついたｗ）

先週その会社から内定もらった。
ネクラな性格だけど、人事は高評価してたって役員に
言われた時は意外だった。

>>900
その手法　頂いた！！

最後の質問は選考とは関係ない

「質」の字をよく見ると、二人の人がビルの上から飛び降りようと
してるっぽく見える。

てかおまいら幾つぐらい質問してるの？
多くても３つぐらいなんだが。

age

最後の質問は敗者復活戦
基準に達してる香具師は常識的範囲なら何聞いても通るんじゃね？

>>903


ないない

「御社の○○グループに対する売り上げや利益は全体の何％を占めているのでしょうか？」

これでメーカー子会社とかざくざく内定ゲッツ

最後に質問はありますか？言いたい事はありますか？と聞かれた場合は
魚群並みの確立で選考から落ちます。

>>909
パチンコばっかやってないでたまには就活しろよ

俺は、面接官が面接の際に話してくれる仕事のエピソードなどを
少なくとも１つは覚えるようにしてた
それで、最後に質問はないですか？と聞かれた時に、
必ずそのことを質問するようにした
懇親会の時に、人事の人から「よく人の話を聞いている
という点が高く評価されて内定の決め手になった」、と聞いたので
最後の質問が重要な時もあるような希ガス

仕事のエピソードなんか話してくれない

いえ、大丈夫です。で統一した。

>>912
まず最後の質問の、一つ目の質問として仕事について話してもらってから
その話を聞いた上で、新たに生まれた疑問を質問に、
って事でいけた

偶然面接官が話してくれたエピソードに対してすかさず質問する方が
面接を計画的に攻略してる、という感じを減らせるのだが

ＯＢやらリクルーターを訪問しておくと、
「先日、OBの方にお会いして、自分の疑問に思っていた様々な事をお聞きしましたので、
現時点では特にありません」
で通せるんだけどなぁ

最後に何か質問ありますか？は、あなどれないぞ！
うまく使えば、一発逆転の可能性だってある。
唯一こちら側主導で振舞えるチャンスでもあるんだから。

age

質問を質問で返すのは感心せんな

内定先の人事に最後の質問の重要性を聞いてみたが
特に意味はないとの事。

まあ企業によって違うだろうがな。

質問から発展させてうまくアピールできれば評価されるよ。
今ので採用したいと思ったけど評価しちゃいけないポイントだから
残念だ、なんてマニュアル死守の人事担当の方がどうかと思う。
俺はアピールに繋げられるように事前に話題を練って挑んでた。

↑内定貰ってるならそのノウハウを後輩のために残してやってくれ。

>>920じゃないけど、

御社で一番必要だと考える営業職（職種変更できると思う）はなんでしょうか？
という質問で、いくつか乗り切った。
あと、各事業の売上とか自分の所属した事業の売上とか聞いた。

いつも、最期に質問ありますか？に聞こえる…

最期に言い残すことはありますか？なら言われたことが有るが

>>924
くわしく

>>924
氏ねってことかよｗ
どこの会社の社長？？

御社の10年後のビジョンをお聞かせ下さい。とかダメかな？

ダメｗ
そんなこと説明会で聞いとけ

特に何も聞くことなかったら
「本日の面接試験の結果はいつ頃教えていただけるのでしょうか？」
って聞いておけばオッケ。

私はそれで１次通過した。その会社には最終面接で落ちたけど。
でも内定もらった会社の面接では
「何か質問ありませんか？」って言われなかった。

漏れは面接官ご自身がこの会社で働く理由を
聞いた。
私は必ず面接官の方ご自身の志望動機を聞くことにしてるんですって
前置きして。

つか、他社の面接のときにぱくって使うためなんだがｗ

俺は人事に答えられないような専門的な質問をして困らせた。
楽しんでやらなきゃ就活なんてやってられない。

俺も先週二つ目の内定をもらい、やっと就活を終えることができた。
就活は決まる早さではなく、自分が最終的な結果にどれだけ満足するかだと思う。

>>930　でその答えは？

>>931
どんな業種で採用？

>>933
食品の大手

最後の質問で無難なのは
「未経験（新人）の自分がこの仕事をする上で一番大事なことはなんですか？」
だよね？

何なんですか？

雇用形態が正社員じゃない会社に応募しようとしてるのだが、
契約期間がワンプロジェクト単位か、期間契約かどうかを聞くのは大丈夫かな？
もう聞くこと考えるのメンドイからこれでいいかな？

何人と不倫してるんですか？

不採用

つまらん

じゃあカウントダウンに入るぞ

>>931
漏れも若手社員が面接官だったとき結構良く調べてした質問向こうが答えれなかったなぁ
逆にこっちが気まずかった

人事面接以外は最後に質問するかどうかは重要ではありません。
社員は別に面接のプロじゃあ無いんで、最後に質問はありますか？ってのは面接を終了させる為のテクニックみたいなもんです。
仕事が忙しい場合、質問しまくってる人は逆にウザがられる事になるかも知れませんよ。
聞きたい事が有れば聞けば良いし、別に無ければ無いで良いと思います。
くれぐれも社員の時間を食うような真似だけは止めましょう。


>937
契約社員の契約は大抵、期間契約です。
技能があるなら、契約社員の面接は楽です。
何せ、気に入らなければ通知一つで一月後には契約終了だからね。
面倒なのは分かるが、正社員目指して頑張った方が良いと思います。

そうだな

遅まきながらカウントダウン

あげます

沈んだな

さすがにもうみんなシュウカツは攻略したってことだろ

まだ、最終に辿り着いた事無いよ・・・

>>949
そんな嘘が効くかよ

うそじゃないだろ

そうだな

カウントダウン

おい、教えろ

日本の労働人口６７７０万人という時、公務員400万人は含まれていますか？

催促あげ

特にありません。でおｋ
これで内定ゲット

ございません！
と答えたら落ちたよ

ほんとかよ

しょうがねえなおまえら　俺が答えを教えてやるよ
最後にこう聞けばいいんだよ

「どういった人材を求めていらっしゃるのですか？」

この質問に大して人事が言ってきたことに対して、
具体的なエピソードとともにもう一回自分をアピールできる。

いろんな人材を求めてるみたいな　うやむやなことを言ってきたら
自分自身が協調性のある人間であることや人付き合いが得意なこと
をうそでもいいから協調して、いろんな人材とかかわっていくことで
自分を磨き、新しいことにチャレンジしたいみたいなことを言えば
OKです。
私はこれで偏差値７０台から内定もらった

うやむやなこというようだったら

　　　 ／￣￣￣￣￣＼
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　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜　　何か質問はありますか？
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿

ねーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つまらん

カウントダウンするぞ

いいか

クッポーーーーーー