【夜間卒上等！】レッドフォックス【退社祭り♪】�U

ご要望にお答えして第二段スレ作成しまスタ。

　　　　　　　〜倒産へのカウントダウン！〜

B、忠犬供の運命や如何に！
前スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1108608111/l50
会社HP
http://www.redfox.co.jp/

2get---------------------------------

2ｹﾞ

3だorz

だから転職板池っつってんだろ。
板の趣旨分かってんのか？

さげんなタコ

お前らがどー足掻こうが
ここで新卒に弊社の内情を
知って頂くのよん

その新卒が迷惑だと言ってるんですよ。
貴重な新卒資格を誰もこんな所に費やさねーよ馬鹿

お前はそうだとしてもアフォな奴がひっかかるかもしらんだろう。
もっともこのスレの目的は紅狐から学生を守ることよりも
退職祭り+新卒入社せずのダブルパンチで会社あぼーんすることを願って
立てられたっぽいけどね。

日本の未来を担う新卒の味方、
皇太子殿下から祝辞が届いているようです。

祝！ブラック摘発スレリニューアル！

就職活動中の3年男です。
将来的に独立、起業を念頭において就職活動をしています。

御社での採用情報等で「金朝会」と言うので経営者（別所社長？）
との経営座談会・経営講座？と言うのを設けているそうですが
その実態を教えて頂けませんか？

また御社で将来的に技術者として独立を目指して御社へ入社し
実践された方はいらっしゃいますか？

色々と前回のスレ等でも書かれてますがやはり100人規模の会社にするのは
正直凄いと思います。そのノウハウ、方法論等ご存知でしたら
教えて下さい。

宜しくお願い致します。

　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
皇太子様がブラック摘発スレリニューアルが立ち上がったことに大変お喜びになられております。

>>10
高級ホテルで一食3000円払ってありがたーいお話を聞く会です。
それが、ためになるかは「本人次第」じゃないですか。

独立・企業を目指しているならばウチじゃなくても。。
特に技術力・商品・アイディアがあるわけじゃないからね。単なる、
派遣会社ですから。あなたが派遣会社のノウハウを学びたい
なら別問題だけど。Bから学べるのは神経の図太さだけじゃない？
身を持って学べるよ。（沖縄旅行？はぁ？どういう神経してんだゴラァ。）

独立・企業を目指している人は、まずいないでしょ。
技術者としてひとり立ちを考えている人はいるかもしンないけど。
会社起こして人を動かそうと思っている人はホント少数じゃん。
（みんなBの立場をひそかに羨んでいると思う）
実際に起こした人となると会社の歴史を振り返ってもどうかと。。

成功するまでには多くの人の汗と涙が必要かもしれない。だけど、
この会社みたいに社員の９９％から疑問に思われている会社から
学ぶことは少ないんじゃないでしょうか。反面教師にするにはリスク
が高すぎるし、現場に出たらBどころじゃないしね。
ホリエモンの本を読んだ方が役に立つこと間違いない。

長々書いたけど、あなたが「何」を学びたいかによるね。
ウチはやめておきなさい。もっと小規模、アイディアのある
会社に行くか、院（MBA）に進学することをお勧めします。

　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　, ー　ー |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 　／
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜　　　昨日は社長が沖縄旅行から帰られまして、久ーしぶりに出社されたと思ったら
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 　＼ 本日は社長定休日なのでまた居ない（自分だけ週休３日にしてんじゃねー、そもそも平日も休日と大して変わらんくせに！！）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 とゆーことでワタクシはまた昼寝してました。

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　アタラシイナカマヲショーカイスルヨ
　　　　　　　　　　||　豪気　 　　　　　　 Λ_Λ　　　　　　　　　∧__∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　　　　　||　　　　　　　　　＼　(ﾟーﾟ*) 　　　　　　.　　　　（・∀・（ 　 　　）・∀・ .） モーツブレルノカヨ？
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿_⊂⊂ | 　　　　　　　　（ つ　.（　　　　）　 ⊂ ）
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣| 　　　　　　　　　　　　　 　｜ ｜　|　｜　| | 　|　 |
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　倒産 | 　　　　　　　　　　　　.　　（_＿）_（_＿）___）__（＿_）
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣ 　は〜いｾﾝｾｲ。
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　新入社員が入社前に半分退社したってホントですか！？
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ 　ブッ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　　宮中　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　 　　　　　　／
　　　　 　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::　＿＿＿
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　　 ∧＿∧　 　／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜　倒れるぞ〜
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人

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================== ∧ ========　∧===============　　　　　　　　＼＼　＼
================　/　λ======　 /　λ===========　　　　　　　 　　＼　　　　／
===============　/　　 λ====　 /　　 λ========　　　　　　　　　　　＼　 オキ　 ／
==============　　　　　　　　　　　　　　　 ＼===,-､-､-､　　　　　　 　　＼　　ナワ　／
============　　　 ＜Ｂ＞ 　　　　　＜Ｂ＞λ 　|　|　|　|　　　　　　 　　　＼　 .ｲｯﾃ 　＼
============ 　──　　　　　　　　　　　　　　|　　|　|　|　|┐　　　　　　　　＼　ｷﾏｰｽ　＼
============ 　──　　　　／　　|　　＼　 　 |　　|　|　|　| |　　　　　　　　／　 　　 ＼
============ 　　　　　　　　＼＿/＼＿/ 　　|　___|　──│　　　　　　　　／ ！！　＼
============.　　　　　　　　　　　　　　　　　 /（___ 　 ヽ 　 ﾉ　　　　　　　　　　　/　　＼
==============　　　　　　　　　　　＿＿__／　　 ﾉ　　 　 /
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=====　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　／=======
====　　　　　　　　　　　　　　　　　　Χ 　　|___／===========
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=　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　====

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　今日は漏れからヒトコト言わしてもらうぞ。
　　　　　　　　　　||綱渡り＝黄金　　 　　 Λ_Λ　　綱渡りの先にはきっと黄金が眠ってイル！！
　　　　　　　　　　||　　　　　　　　　＼　(ﾟーﾟ*) 　だから藻前ら綱になれ！！
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿_⊂⊂ | 　　　　　　綱と漏れ、どっちが欠けても綱は渡れねぇ、、、
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣| 　　　　　　漏れたちゃー同士だぜ！！兄弟！！
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　豪気 |
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣ 　は〜いｾﾝｾｲ。
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　ボクたち２ちゃんなんて信じませーんー
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

後日、人事部長宅にて
　　　 　 　 　 |　　　　　　　　|／（-＿-）＼|ｶｴｯﾃｺｰｲ！
　　　 　 　 　 |　　　　　　　　|　　∩ ∩ 　 |
　　　 　 　 　 |　　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣
　 　　　 　 :::, ―――､
　 　 　 　::::/./^^^^^^'vl
　 　　　:::::::| | ／　 ＼ ||
　 　 　 :::::::(sl rｪ　, rｪ |')　ううっ・・
　 　　　　:::::ﾞゝ、 - 　ノ　　　またモレは欲望に負けてしまった
　　　　　:::::/ ｌ　￣￣lヽ　　　戦友を裏切ってしまった。。。
　　　　　:::::|-|/l⌒l⌒l-|　　　ウツだ・・ウツだ・・ハラ痛て・・
　　　　　:::::＼二､_）二ﾉ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 :::::|｜|　 |:|　 |
　　　　 　／｀ー（⌒）（⌒）
　　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;￣;;;;;￣
　　 ／
　／

【これから入社されるみなさんへ】

相当、落ち込んでいるでしょう。悩んでいるでしょう。
わかります。

ただ、入社してから3年目位までは、「社会人」「技術者」「ビジネスパーソン」
として学べる環境だと思います。それは、多くの現社員も同意すると思います。

後ろを振り返って後悔してもいいです。しかし、少し前を見て必死に仕事に
取り組んでください。下手な会社に入るより刺激は多いです。
この会社を踏み台にするつもりで頑張って下さい。そうすれば必ず道は開け
ます。

実際に転職成功者もいるし、あえて転職せずに頑張っている人もいます。
頑張るあなたは両方の選択子を得ることが出来ます。
だから仕事は真剣に、会社には楽観的になるのが一番だと思います。

:::::::::::::::::::::::::::::::: : :: :: : ::: : :　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　ｉ
::::::::::::::::::::::: : : : :: 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ﾏｼﾞﾃﾞ〜?
:::::::::::::::::: : : :　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ 　ｳｯｿ〜
:::::: ::: : : :　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　∧ ∧
::::: : : :: : ∧＿∧　経理O　　　　　＼　 　Λ＿Λ*‘∀‘） Λ
: : : : : 　.(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ　　　　 　　　（　＾∀＾）　　　）(^ﾜ
＿＿＿ ｌ⌒i⌒⊂）＿__　　　　　ヽ　　　（　　 　 ）　| 　 | ∩
　　 　／ ⌒'⌒　　 　／　　　　　　 ＼￣￣￣￣￣＼￣￣
＿_／＿＿＿＿＿／||　　　　　　 　 ||＼＿＿＿＿＿＼＿
＿|||＿＿＿＿＿||／||　　　　　　　　||＼||＿＿＿＿＿|||＿
　 |||　　 し し 　 .|| 　||　　　　　　　　||　 ||　 　 　 　 　 |||

>選択子！！！

B来たーっ！！

お前の沖縄旅行代３年も稼いでたら人生終わるっつーの

レッドに新卒で３年も居たら腐ります。
人生の一番大事な時期をBと犬に捧げる事となります。

出来る事なら、１秒でも早く転職して
人生をやり直したいと思います。

後日、副社長宅にて
　　　 　 　 　 |　　　　　　　　|／（-＿-）＼|ｶｴｯﾃｺｰｲ！
　　　 　 　 　 |　　　　　　　　|　　∩ ∩ 　 |
　　　 　 　 　 |　　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣
　 　　　 　 :::, ―――､
　 　 　 　::::/./^^^^^^'vl
　 　　　:::::::| | ／　 ＼ ||
　 　 　 :::::::(sl rｪ　, rｪ |')　ううっ・・
　 　　　　:::::ﾞゝ、 - 　ノ　　　もうダメだ、あのバカ社長〜
　　　　　:::::/ ｌ　￣￣lヽ　　　何度注意してもまともな文章書けない。。。
　　　　　:::::|-|/l⌒l⌒l-|　　　 　酒だ・・酒だ・・　
　　　　　:::::＼二､_）二ﾉ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 :::::|｜|　 |:|　 |
　　　　 　／｀ー（⌒）（⌒）
　　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;￣;;;;;￣
　　 ／
　／

　　　　　　　　　　　　,.-‐'''''-､
　　　 　 　 　 　 　 ,,i´　　　　 ﾞl　　　　　 : ,-''"ﾞﾞﾞﾞ^'':．
　　　　 　 　 　 　 ,"　　　　　 .|　　　　　,/　　　　　 ｀i､
　　　　　　　　　　lﾞ　 .,.-､　　. |　　　　 .,!　　.,､-､　　 |
　　 　 　 　 　 　 lﾞ　 .|　 | 　　lﾞ　　　　.lﾞ　 .,"　 .|　　.:′
　　　　　　　　　 :|　 .lﾞ　 |　　|　　　　.lﾞ 　 lﾞ 　 lﾞ, 　│
　　　　　　　　　 |　　|　　|　 : 　　　　/　 ､′ │　 ,lﾞ
　　　　　　　　　 lﾞ　 .!､,,,,lﾞ　 i､　　　 .|　 │　 /　　,′
　　　　　　 .,,−'′　　　　　 ｀"'''''―″　ﾞl._.._ｒ　　,lﾞ 　　　　　　　　イッパイキーイテー♪
　　　　 .,､'"　　　　　　　　　　　　　　　　　 ゛　　 .(、
　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ‘':i､　　　　　ヒトコトモ♪シャベレーナイ♪♪
　　 ./　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀'-
　　r 　 　 　 　 i､,_.,．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 .|　　　　　　　　　 ＿_　　　 `､,_.,．　　　　　　　　　　　　i､
　 :|　 　 　 　 　 ,／＾．｀ﾞ,"-、　　　　　　　　　　　　　　 　 ﾞl
　 .|　　　　　　 ./ｰ'''''¬ｰ-､,,,.,!　　　　　　　　　　　　　　　 |
　 │　　　　　 │　　　　　　 ﾞ〕　　　　　　　　　　　　　　　,!
　　.:i､　　　　　 ｀-.、　　　 ､,､ﾞ　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,ｒ
　　　｀i､　　　　　　｀`'''''''''"｀　　　　　　　　　　　　　　　,."
　　　　 `':i､、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,／
　　　　　　 ｀"‐-.,_、　　　　　　　　 　 　 　 　 　 _,／｀
　　　　　　　､,-''" ｀￣ﾞ"'''''''',,,,――--------ｒ'"
　　　　　 .,､"　　　　　 ,､‐"″ .二'':i､　　　　　 ｀-
　　　　　,i´　　　　　 .,｀　｡､､,、:,: ﾞl　│　 .__　　　ﾞl、
　　　　 .|　　　　　　 .lﾞ　 ﾞl　.,､,,、 ﾞl　 l　 /｀│　　,lﾞ

>>19

私もそう思います。入社3年目くらいまではあらゆる意味での
基礎固め的な要素が強いので、どこに入社しても同じかと。
当然履歴書には大企業が書いてあった方が世間体は良い
でしょうが、職務経歴書に書く内容は配属先の職務内容に
影響される部分があるとはいえ、自分で切り開いていく
ところですからね。

私はココで別所さんが叩かれるのはお気の毒だと思います
が、自業自得の部分もあり、又オーナーであるが故仕方
ないかと。でも新入社員にとってはあまりにも痛烈な洗礼
かと。。。

ウチは中小企業なので変な輩が目立ってしまいますが、
どんな大企業でも問題社員はいます。

あなた方新入社員を別所さんは体を張って守るで
しょう。正直以前は違いましたが、根拠はないですが
これからは違うと私は思っています。

はぁ！？
中途の方がこんな会社ありえねぇつって
次々辞めて行く会社が
新卒にまともな教育できるんですか？？

今まで通り純真な新卒に洗脳教育が行われるんぢゃナインデスカ！！？

てゆーか３７歳で”自分のミスを社員のクビで誤魔化した人間”が
３９歳になって、逆に体を張って社員を守る社長になると思うか？？


と、Bの投稿と知って釣られてみるテスト

前スレのDQNぶりを暴いた書き込みテンプレ化した方が
いや、来年入社用だから焦らなくても十分か

>19

>後ろを振り返って後悔してもいいです。

後悔はさせませんと書いて下さい。TOPにその意気込みがなければ
人を雇う資格ないのでは？本人の努力もありますが、経営者は雇われる方の
人生を預かる訳ですよね。将来的にはその雇用される者も家族を持ち、その
家族も預かる事になるかと。
効率化を目指すのもよいですが、もっと根本的な人間としての奥行き、懐の
広さをみに付けて頂けたらと願って止みません。

誰かが書いてましたが、こんなに中途入社社員が定着しないのは異常です。
他で経験のある人は大変失礼ですが、TOPとしての器をすぐ見透かしてしまします。
新卒だけの会社で業績を上げている会社もあしますが、それは人件費が安く
済み粗利が稼げているだけで、内実は非常に薄っぺらいです。

改善もいいですが、蓄積も大事だとおもいますがね

>>27
この会社はBが離婚しているだけに家族を持つとか結婚すると言う事
は奨励されてませんよ。「結婚すると家族に目が向くから
効率的じゃない。」と社長本人から聞きました。

自分の財布の事しか考えない小さい人間なんです。
>>27さんは中途の方だと思いますが
辞めた方が良いですよこの会社。言っても変わらないし、言った所で
給料減らされるだけです。

>>19
おいおい、本音丸出しじゃねーか
入社3年目まで給料は変わりません、4年目以降は給料高くなって
会社の粗利を稼げないから辞めて下さいって。。

ちなみに派遣会社なのでマナーとかスキルとかって言うのは派遣される
会社で身に付く事であってレッドでは何も身に付きません。身に付くとしたら
アホな上司への猜疑心です。

皆常駐してるから事務所広くしないですむんだよね〜♪
って相変わらず技術者を金としか考えないBには
正直引いてしまいました。

>ただ、入社してから3年目位までは、「社会人」「技術者」「ビジネスパーソン」
として学べる環境だと思います。それは、多くの現社員も同意すると思います。

他の企業の3年目に比べるとレッドの3年目は幼稚。
都合の悪いメールにはレスをしないで済ませるなど
変な社風が身につく。
客とほんとの意味で対していないので、ビジネススキルが
つかない。派遣で本当の交渉とか管理、プレゼンスキルは
必要ないからである。
（全社会議での役員連中のパワーポイントを見よ。
あのパワポの下手さも社風として固定している。
彼らのプレゼンスキルはまともな会社の1年目より低い。
派遣会社の営業でも本当の交渉やプレゼンは必要ないからである）
他に本当に入社できなかったらともかく
派遣下下請けでない会社なら他へ行ったほうが学習できる。

>>10
100人規模の会社にするのは 正直凄いと思います。

半年人を入れないとすぐ100人切ってしまうのに
本当に100人規模と言えるのでしょうか？
その建前を保つのに必死です。

【これから入社されるみなさんへ】

踏み台にもならん下手な会社がまさにここなのだが...。
ここで３年やると転職するときも、したあとも厳しいと思う。
ＩＴ業界でも評判悪いしこの会社。

前の会社どういう会社でした？って聞かれた時に
禁煙で有名な会社でしたって答えると、面接官は引くよ。

楽観的に会社選んじゃだめだよ。やっぱ、真剣に選ばないと。
本当に待遇も経験することも全然違う。

がんばって。

／でぶちょう＼　　　　
│　◎　◎　│　　／
│　　└　　 │＜　　おいN、明日入社する高学歴の大卒は使えないから今の内潰しとけよ
│　　□　　 │　　＼
└────┘

一旦下請け会社に入ってしまうと
下請けから上に這い登れるのは本当に若いうちで
技術スキルをうんとつけないと難しい。
いい会社では中途採用者はどうしてもハンデがあるし。
それなら最初から上に入ったほうが十倍賢い。
大手→おこぼれをもらう下請け→そのおこぼれをもらう下下請け
（この構図に属さないごく少数の受託をやっている会社もあるにはあるが）
という構図を頭に入れてどのランクの会社に入ろうとしているのか
気をつけて就職するべし。
一旦中途になると道は険しくなるばかりだ。新卒でいい会社に
入ってしまうのが一番楽だということにいまごろ気がついた。後悔。

ビジネススキルはともかく、レッドでも最低の技術スキルは
なんとか付けられるでしょう。そのあとどう動くか
ちゃんと考えてればなんとかなる。でも他を選べるなら
他に越したことはない。なにも好き好んで下下請けの
ブラック中のブラックに入ってくる意味はないだろう。

この会社に懲りてフリーになる人は多い。

>>19
下手な会社に入るより刺激は多いです。

まーそりゃそうだわな。やくざは来るし、奇声を発して
そこらじゅうのもの蹴りまくる社長の姿なんて
他の会社ではまず見れないでしょう。刺激でいっぱいです。
ネタのためにキャリア棒に振っていい人は入ってみてください。

先程また馬鹿が寄生を発しておりましたがナニカ。

経理の陰険Oがまた巡回しだしましたがナニカ？

スタッフ連中がOを冷ややかな目で見ていますがナニカ？

月末でも昼寝は欠かしませんがナニカ？

明日の全社会の為モノマネの練習をしてますがナニカ？

派遣の女にフラレタので解雇しましたがナニカ？

うちは１００％プロパーが建前でしたが派遣も居ますがナニカ？

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　　　ヽ:::::::....∀...ノ ＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○　
　　　　/ヽ○==○＿|￣|○ 　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　/　　||＿　|＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　し'￣(_)）￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）

３月３１日です。退社祭りの残骸デツ。

　　　　　┌―────―――┬―───────――――───────────────┐
　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 | 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　／　ﾛ ﾛ ﾛ　　　 ／.　　　　　|　｜ 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　|
　/――――――/ニニニニニ|　｜　　　　　　　　　　　　　＿|￣|○ 運送中　 　 　 　 　 　 　　 　　　　　.|
__|| .∧∧ 　∧∧. ||__.　　　||　||:|　｜ 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
|::||(ﾟДﾟ.) （´Д｀,) ||: |　　　||　||:|　｜ 　 　 　　レッド残骸　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.|
.~||⊆⊇⊂_⊂　ヽ_||○ 　 . ||　||:|　｜ 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　||￣゜￣￣゜￣|￣|￣￣￣|￣|:|.-┴┬―┬――――――┐ 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　||＿＝＝＝＿|＿|＿＿＿|__/::|ニニニニニニニニニニニ]::| 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
...|()()|≡≡≡|()()|_|＿/⌒ヾ|_ｌ:_]_]]＿]]_]_」」:l /⌒`v"⌒ヾﾞl:::::|　　　　　　　　　　　　　　 /⌒`v"⌒ヽ　　 　 |
.〔lコ＿[匚]]＿lコ__〕E] （)） |ﾞlL[}韭韭韭}｡]__/.l （)） ii （)） |_|::::|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿l （)） ii （)） |　　　|＿〕
　~ゞゝ__ﾉ￣￣￣~　ゞゝ＿ﾉ￣￣ゞゞゝﾉ￣ゞゞゝ＿ﾉゝ＿ﾉ　　￣￣￣￣￣ゞゞゝﾉ￣ゞゞゝ＿ﾉゝ＿ﾉ￣￣￣￣

三月祭り参加、只今有給中です。
明日から違う会社だけどマジ転職活動中は厳しかったよ。
この会社IT業界ではかなり評判が悪くて活動には苦戦しました。

明日から新卒の方がいらっしゃると思うのですが彼らの将来の事を思う
上層部の方はどの位いるのでしょうか？せいぜい低賃金労働者としか
見ていないでしょう・・・。新卒の皆さん今からでも遅くないので
3ヵ月後を目指して第2新卒として活動をして下さい。
甘い誘惑には負けず、大卒の先輩方は優秀な方が多いので彼らに正直に
相談し身の振り方を早急に決めて下さい。但しその先輩の相談相手を
間違うと上層部に通達されとんでも無い目に合いますので注意して下さい。
良いですかキーワードは「大卒の方」ですよ！

これからの新卒の方の将来を考えると不安でなりません。
どうか今残っている「大卒同士」の皆さん彼らを宜しくお願い致します。

私は一足先に祭りに参加しましたが同士の皆さんも早く転職先を見つけて
平和な生活を送ってくれる事を願ってやみません。

同士、また新卒の皆さんお元気で居て下さいね。
宜しくお願いします。

Ｋ人も大卒ですが
なにか



偏差値１５以下
及び、聞いた事ない
大学につきましては
専門学校としてお取り扱い下さい

>>48
脳内大学もダメデツカ・・・？

／でぶちょう＼　　　　
│　◎　◎　│　　／
│　　└　　 │＜　　おい<<48、俺は一流大学卒業で友達は道路公団に勤めてるぞ！
│　　□　　 │　　＼
└────┘

緑狸魂！

僕の夢

僕の夢は、高学歴な社員共を雇ってアゴでこき使う事です。

そうする事で、僕の自尊心が満たされます。

緑狸魂

一、ひろゆきは己の無知無能を常人以上に知らねばならず、
だが高学歴の社員を顎でこき使うことだけは知っている。

中途で内定もらって「さぁ、これから頑張るか」って所で
このスレ見つけて激しく鬱なのですが、やっぱり他の会社にすべきなのでしょうか…
他の内定蹴ってまでココ選んだのにｺﾝﾅｶｲｼｬﾅﾉｶﾖ…orz

見つけてよかったじゃん？

>>54
君って集団セミナーとか行って１００マソのつぼとか買っちゃうタイプでしょ？
今なら既卒でも第二新卒として扱ってくれるだろうから、変な会社で履歴書汚すよりも
違うとこさがしたほうがいいと思うよ。

>中途で内定もらって「さぁ、これから頑張るか」って所で
このスレ見つけて激しく鬱なのですが、やっぱり他の会社にすべきなのでしょうか…

ここにころがっている中途採用の方の屍に
かけてやめてください。本当にこの通りの会社です。
一部の問題社員が書いているものではありません。
少なくとも90％の社員の思っていることがつづられています。
中途で残った人はいません。みな愕然として辞めていかれます。
新卒でも3ヶ月で見抜けるブラックさ。中途の人には
このスレで十分なのでは？
どうかやめてください。

レッドにひかれる人って冒険心というか
ちょっと変わっているのがすきだとか、
好奇心とチャレンジ精神の強い人なんです。
でも一旦入ったら最後、手のひらを返したように
自分の意見のある人はつぶしにかかります。
それはBの異常性格であり、それが波及して
役員もひきついでいます。Bに近い性格になればなるほど
認められる。でもそんな協調性も人間性もない人たちが
集まっても組織として動かなくなるばかりです。

入ったら最後、敵視してきますよ。
猜疑心しかないですからね。
社内掲示板に意見を書いてください、何かはじめて
ください、とかいうくせに、書き込みをした回数を
人ごとに数え、「こいつは書き込みばかりして
仕事してない」とブラックリストに載せる、というような
ことを本社の人間はしています。（本社でたまたま
彼らの会話を小耳にはさんだ人がいます）。上司の仕事とはそんなことだと
思っている人が上層部にいる会社です。こんな低意識はどこからも
手のつけようがないでしょう。

中途でなんでこの会社に決めたの？
せっかくだから入社してみたら、そしてここに日記かいてよ。

どんな会社でも問題はあるし、不満もあるだろうが
こんなレスがここまでの勢いで伸びる会社はまずない
こんなに社長に対するブラック事例と憎悪が噴出す
会社はまずない

普通ではないことを物語っている

あげ

>少なくとも90％の社員の思っていることがつづられています。
一部の性格異常者が書き込んでるだけですよ。

ここに社内情報を書き込んでいるのはモラル意識に欠けた一部の問題社員だけです。 大半の社員は一般常識があるので読んではいるけど書き込みはしていません。当たり前の事ですが。
勝手に社員代表を名乗られるのは心外だったので書きこませて頂きました。

書かれている内容についてはあまり触れたくは無いのですが、中途で残っている人も割合は少ないですが０ではありません。
最近は会社にというより業界に適応できず、退職していく人は多いようです。

>>63
黄金乙。今日のものまねガンガレ!!

>中途で残っている人も割合は少ないですが０ではありません。
高齢で転職が難しい方と、着々と独立準備してる人だっぺ。

ま、ここまで書いて入りてえ人には入らせれば。おら退社祭りで忙しいけん。

さ、またこれから4月の退社祭りの準備だべ。
今月も大台行くべな。

>>63
最近は会社にというより業界に適応できず、退職していく人は多いようです。

どの業界？下請けブラック業界？

今日マジで全社会行くの嫌なんだけど・・・。
もう純粋な新入社員を騙すのは止めて欲しい・・。
彼らを見てると涙が出てくる。
食事会の時に２ちゃんの事を新入社員に聞かれたらどう答えますか？
私はありのまま全ての事を答えるつもりです。
皆はどう？

>彼らを見てると涙が出てくる。
本当に胸がつまります。

>皆はどう？
なんでここにいるんだ！あんなスレ見てまだ来る馬鹿がいるか！
と叱咤し、すかさず退社祭りの案内を渡します。

（すでに現場に行った初日に現場リーダーから転職サイトへの
リンクが送られてきたことがあったそうですから、
すでのこれがわが社の伝統儀式となりつつあります）

書き込みできるかな

お、エアエッジから書き込みできるよ。よかったよかった。
トリップ使えるかもテストしてみるかな。
で、

＞ここに社内情報を書き込んでいるのはモラル意識に欠けた一部の問題社員だけです。 大半の社員は一般常識があるので読んではいるけど書き込みはしていません。当たり前の事ですが。
＞勝手に社員代表を名乗られるのは心外だったので書きこませて頂きました。
同意。
なぜか役員ｖｓ社員の構図が作られているがそんな事はない。
会社に不満を持っている一部の社員が煽りまくり自演しまくりで盛り上げてるだけ。
そりゃ、会社に勤めていれば不満は誰でもあるだろうけど、
こんな所で会社の内情晒して悦に浸ってる奴は極一部。

退社祭りなんて騒いでいるけど、祭りなんてないから。
外部の方（既に退職してる人とか）もあまり期待しないように。

このスレッド自体は存続してもいいと思うけどね。
ほっといてもそのうち誰か立てるんだし。

えー新入社員の入社を前に役員連中もがんばってるようですが…


書き込んでる社員は一部では無いと思います
役員達は削除依頼を２度出す程
実態を世間に公表される事に対して
抵抗しており
２ちゃん対策会議が
本社会議室で半日にも及んで行われています
そして今回の様な工作活動に打って出る訳ですが
すぐに揉まれて埋もれていきます

役員達の執念にも関わらずの
惨敗にこそ圧倒的な数の差
５≪９５が如実に現れて居るのだと思います

どんなに言い訳をしても入社人数に対しての退職人数で評価が出てしまっているわけで覆しようがない。
黄金がどーの言ったってこの会社でWin-Winはありえないよ。
第一、今のままだったら生成された黄金が何処へ行くかなんて丸わかり（笑

ついでに言えばそこまでやっても給料ロクにもらえてない現幹部ってなんだろう。
僕にはマルチ商法に取りつかれた人間に見える。
売り渡すのが友人とかじゃなくて仕入れてきた新人だから本気で人柱にしか見えてないんだろな。

ちなみに昨日１０名辞められました

５万人の会社で換算して５千人が３末退社！！！


十分祭りかと御見受け致しますが…

4月は既に私の知る所によると8名確定済みです。
あとどの位月末までに伸ばせるかですね。
月に10人はコンスタントに辞めてます。

それで供給人数は４名位です。
計算では来年の今頃は少なく見積もっても現在の半数位の
人数になるかと思います。またそれだけ忠犬率が多くなるので
祭りの参加者は加速度的に増えると予測されます。
今日の全社会では新入社員の皆様は忠犬供の洗脳された目付きにご期待下さいね！
笑っちゃう位必見ですよ。間違いない！（特にK、O）

たった１００人前後しか社員がいない会社でこれだけカキコがあるって凄いねｗ
数万人社員がいるような会社でもレベルが高いところはあおりがあってもそんなに
スレ伸びないもんね・・・。
リアルで社員がこんなにばればれのアフォ丸出し工作活動してるのなんて
IPさらした糞ニーとここぐらいじゃない？
おもしろすぎぃ〜。給料１５マンなんてありえなくない？デパートの清掃バイトでももっと稼げるよ・・・。

今年は何人、入社したのですか？

懲りずにOがまた巡回してますがナニカ？
あなたさっきまでゲームしてたでしょ！今度は読書ですか？
もろバレバレですよ。

>>79
キモイ

まぢっすか！？

経理オサ○はイヌのくせに仕事しろっ


おめーはイヤミと密告でメシ食ってるんだぞ
昨日の飲み会でも
一人だけ誰にも相手してもらって無かったな

アル中にもデブにも鼻つままれた
オマエはイヌのクソだ

今日の飯もレパートリーすくねーのかなぁ・・。
この会もうウンザリだから給料に還元してくれないかなぁ・・・。
忠犬達は新入社員君たちをガッチリガードだろうなぁ・・。
現実が見えなくてかわいそうだなぁ・・・。

採用できたの４人てほんとか？
あれだけ派手に宣伝してたったの４人・・・

よっぽど選び抜かれたマゾ４人か
それともネット繋いだ事もない４人なのか、
さもなくば日本語読めない４人だろな。

上場か…

妄想ですよ。妄想。

あの、今日の全体会議の組織図見て思ったんです。
社長自ら総務の部長っておかしいなって。
そうしたらあえてレオさんと言わせて頂きますけど
お辞めになるとの噂を聞きました・・・
年末調整の説明会や衛生委員会？とかの連絡事項
等社員のために色々やってくださってるなと思ってた
のですが・・・・　なんか安定感があるなって。

確か夏くらいに入ってきたばかりだと思ってましたが
なぜなんですか？本社の雰囲気悪いんですか？
わたしの会社大丈夫かなって本気で思ってしまって
思わず書いちゃいました。酔った勢いもあるかな

　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　, ー　ー |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 　／
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜　　　うざかったから。あぽーんした。
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 　＼

わっしょい、わっしょい、退社みこしのお通りだーい！

レッドでこんな盛り上がりを見せたのは初めてだーい。
どうせ辞めるんなら集団でいっせーのせでやめようぜ。
辞表メールもいっせーのせで一日10通ぐらい送ってやろうぜ、
BにCCしてさー。

>>86
全ては２ちゃん対策の為です。
この会社に居る不満のある者は全て抹殺なんです。
その為には手段を得選ばない社長の行動・・・。
社長がいきなり彼のポストを奪って総務部長なんてありえないでよ・・。
いい加減分ったでしょ。これで・・・。

みんな現実を見てね。ほんとに。。
これでもこの会社を擁護する気がありますか？

>辞表メールもいっせーのせで一日10通ぐらい送ってやろうぜ、
メールで辞表ってあふぉですか？ありえないだろ。
それともここの会社はそれでいいのかな・・・もしそうだったらスマソ。

>わたしの会社大丈夫かなって本気で思ってしまって
まだ大丈夫だと思ってるｗさすがこの会社の社員様ｗ

これでレッドの伝説がまた一つ出来ましたね。
証人は今日全社会に出席した皆ですよ。

こういう事実があってそれでも反論する役員はただちに反論してね！
頼むよホント・・・・。

「派遣社員の過労自殺、派遣先の責任を初認定・東京地裁
ニコンの工場で働いていた業務請負会社アテスト（名古屋市）の社員、
上段勇士さん（当時23）が自殺したのは過労が原因だとして、
岩手県在住の母親、のり子さん（56）が両社に計約1億4400万円の損害賠償を
求めた訴訟で、東京地裁（芝田俊文裁判長）は31日、
「自殺の主因は業務の過重性に基づくうつ病」として両社に計約2400万円の
支払いを命じる判決を言い渡した。

過労死弁護団全国連絡会議によると業務請負会社や派遣会社の社員が
就業先で過労自殺したことによる損害賠償を認めた判決は初めて。」

おーいつぎはレッドだぞ！この人は月100時間の残業。
レッドで月100時間なんて当たり前だよな！そのうち50時間は
残業代でないし。

>メールで辞表ってあふぉですか？ありえないだろ。
それともここの会社はそれでいいのかな・・・もしそうだったらスマソ。

一番最初の退社願いだよ。派遣されてばらばらだから直接
離せないから一発目はメールなんだよ。いちいち上げ足とんな、たこ。

>>86
2ch対策に失敗したからBがアボーンしたらしいよ

何故罪も無い人がまた解雇されるんだろう・・・。
何故Bはいつも逃げてばかりいるのだろう・・。
また人柱・・・。
一昨日まで社員を守るって言ったじゃん・・・。（涙・・・。）

>>89
この会社に居る不満のある者は全て抹殺なんです。
　
イヌも含めて全員だと思う。
抹殺しては新入りを入れ頭数だけ揃える、の繰り返し。

＞９４
2ch対策に失敗してポスト更迭ってどんな会社でつか？
しかしこれが事実だとこの会社漏れの想像を超える
ハイパーブラックだな

>>24
あなたの言動は嘘だったのですか・・・
＞あなた方新入社員を別所さんは体を張って守るで
＞しょう。正直以前は違いましたが、根拠はないですが
＞これからは違うと私は思っています。



＞
＞
＞

>>97
事実以上事実です。
今回の事は予想してました・・。

但し全社会でいきなり別所社長の独断でこんな事をするとは思いませんでした・・。

おひおひ

彼は自分から辞表出したって聞いたゼ
だから仕方なく社長自ら暫定的に総務もみる事に
したんだよ

あのさ、もっと冷静に物事を見極めろよな

>>86
まじっすか！？本人はこんなところで暴露されてしまって
かわいそうだけど（このスレで真偽を判断するのは危険か。。。）
辞めないでほしいな。でも、2ch対策失敗でアボーンされたなら
どうしようもないか。

今更だけど、「2ch」対策って何？本社、宮忠の送信パケットを
フィルタリングして解析？そんなこと出来るの？
（余談だけどメールは絶対見られてるだろうな、一時期問題になったらしい
じゃないですか。下手なことは書けませんね。社内メールでそんなこと書く
人は居ないか。。。）

人間、性格は変わらない。
人格が変わるのは17歳までらしい。
その後は脳が固まってしまい更正はしない。
Bの性格は珍しくもなんともなく心理学では
ナルシスト人格というらしい。
自己中心でナルシスト、手段を選ばない。
人の意見を絶対にきかない。見栄っ張り。ほら吹き。
感情的に他人と親しくなることは絶対ない。自分の
利益にならないと分かると長年の親友でも殺す。
こういう人はすごいリーダーにもなりうる。
ステーブ・ジョブもビル・ゲイツもそうとうにいやな奴だ。
ほとんど性格破綻者だ。
でもナルシスト人格だから成功するとは限らない。
屈辱を耐える価値のあるナルシストと単なる性格破綻者との
違いは、ビジネス戦略があるかないかだ。

Bにはない。あるのは思いつきだけで、それを実現する根気も
頭脳もない。自分が馬鹿なら賢い奴を雇って
使いこなせるかというと馬鹿と賢い奴を見抜く力がない。
肩書きがえらい人だけの名を借り、自分の周りは
無能だけで固めてしまった。
あんな性格でもあともう少しでも理論的にすじの
通った戦略らしきものがあればこんなに反感は買わないだろう。
共通の目標があるから社長は嫌いでも
みんな一生懸命働く。当初のApple社はそうだったらしい。
Bは戦略とはおおきなことをぶちかますことですむと思っている。
Bと話していて夢がふくらんで楽しいこともある。そういうカリスマ性は
あるから。が、それを
一歩つきつめるとちゃんとやれば実現できそうな計画でもBはすぐ飽きるか
エゴが邪魔して、他人を巻き込むことができないために
妄想話で終わってしまう。
だから見切りをつけた。

／でぶちょう＼　　　　
│　◎　◎　│　　／
│　　└　　 │＜　　おいN、次は俺があぼーんされる番だな
│　　□　　 │　　＼
└────┘

>>100
彼は結局そうなのかもしれないけど、問題は何で中途入社の人がすぐに辞めちゃうか
って事だよね。そうなると原因を考え対策を練るべきだよね。これは誰でもわかるよね？
何でやんないの？教えてよB。なんかもう全てがムナシイよ。何だよこの会社。
いや、会社じゃないかw

戦略（strategy）は有っても、戦略を実現する
戦術（tactics）が無いのは確かかも。

ここに限った話ではなく、企業の方向性を決めるビジョナリーと
最高経営責任者が一緒だとまずい気がする。

経営責任者は現実を見て利益を出す必要があって
夢物語を見ちゃいけないからね。

すいません、86でおっしゃっている方って入社式で
就業規則の説明してた総務の男性の方ですか？

>>106
HATSUGEN NI KIWO TUKENASAI!!!!!!!!!!

2005年4月1日：気になるんだけど、書き込み日付のYYがなんでこんな
表示なのかな？

>>105
>経営責任者は現実を見て利益を出す必要があって
夢物語を見ちゃいけないからね。

Bがああなら、張りぼて社長でいいんだよ。口出ししないで
カリスマ性だけ使って夢を話して鼓舞したほうがいいときだけ
でてきて。あとは腹心が現実的なことを補う。このコンビが
あればぜんぜんいいじゃん。
夢は壮大に。それを噛み砕いた現実的プランを見せ、
さらにそれにつながる最初の一歩になるゴールを見せれば
済むことなんだよ。少しでも信じられそうなストーリーらしき
ものがあればいいんだよ。普通はさー、ブレーンと呼ばれる
腹心がそういうの一生懸命やるんだよ。
でもBはそこが分からないし、腹心を寄せ付けない。
誰も信じられない独裁者だからね。腹心でなくて
自分のことしか考えてないイヌしかいないからね。まあ、Bが
ああだと自分のことしか考えようがないかも。
ある意味惜しいと思います。

>>104
>そうなると原因を考え対策を練るべきだよね。これは誰でもわかるよね？
何でやんないの？教えてよB。

低脳児（B＆イヌ）｢おかあさーん、金魚一万匹欲しいー！でもすくってもすくっても
ぜんぜん増えないよー」
母（社員）「ばかだね、おまえは。お前がかんしゃく起こしてバケツの
底に大穴開けるから、金魚が逃げていってるじゃないか」

なんでこんな簡単なことが分からんのかねーー？

>>104
>そうなると原因を考え対策を練るべきだよね。これは誰でもわかるよね？
何でやんないの？教えてよB。

低脳児（B＆イヌ）｢おかあさーん、金魚一万匹欲しいー！でもすくってもすくっても
ぜんぜん増えないよー」
母（社員）「ばかだね、おまえは。お前がかんしゃく起こしてバケツの
底に大穴開けるから、金魚が逃げていってるじゃないか」

なんでこんな簡単なことが分からんのかねーー？

すげー。マジでお祭りだね。
社長DQNすぎじゃん。このままだとこの会社？も長くは持ちそうに無い感じだな。
２ｃｈ対策に失敗したから人柱って・・・。
コンサル自称するくせに問題の根源がなにかもわからないのか。低学歴ってかわいそう・・・。

前スレ

レッドフォックス禁煙ってどう??
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1108608111/l50

>86

今回は経理Oの意見がかなり反映されたみたいだよ
自分の彼女2chでバカにされてるのに総務が一向に
対策立ててくれません。もう更迭汁ってね

　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　(（´∀｀ /＾) 　ぼくちんやったよ!!
　　　　　　　　　　　 /⌒ｹｲﾘOノ 総務の大卒ｱﾎﾞｰﾝしたよ
　　　　　　　　 γ （,＿,丿ソ′
　　　　　　　　　i,_,ノ 　　　　　　　ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ

　　 ∧＿∧　∧＿∧　 ∧＿∧　　∧＿∧
　(＾（,, ´∀｀）)　・∀・）(ヽ　　　 ）')(（・∀・ /')
　　ヽ　B　 /ヽｱﾙ中ﾉ ヽ　ｹﾞｼﾞ ﾉ　ﾉﾃﾞﾌﾞ長
　 　ﾉ　 ｒ　ヽ /　　　 |　/　　Ｏ |　（　-､　ヽ
　 （＿,ハ＿,）,_,/´i,_,ﾉ （,_,/´i,_,ﾉ　 し'　ヽ,_,）

時間の無駄。

いらない。

早く退職願い出せ。

>>116
出したよ。うっせーな。

レオさん辞めちゃうのかよ
頼りになる感じだったのに残念だ

>>115

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／手を汚さず辞めさせる方向に持っていく君達
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 　黄金組のやり方に感動した。
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

学歴高いと、派遣先に突っ込みやすいから。
使えなくてもね。

コーディングしか出来ないくせに、転職できるならしてみろ。
転職できないから100人切らないんだよ。

あとな、お前ら宮忠廃止にしといてやったから
ありがたく思え
　
これから楽しみだな

俺はこんな会社の社員で恥ずかしい
もう晒さないでくれ。マジメにコツコツやってる社員のためにも

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□□■■■■■□□□■■■■■□□□□□■□□■□□■□□□■□
□□■□□□■□□□■□□□■□□□□■□■□□■□■□□■□□
□□■■■■■□□□■■■■■□□□■□□□■□□□■□□□□□
□□■□□□■□□□■□□□■□□□■■■■□□■■■■■■□□
□□■■■■■□□□■■■■■□□□□□■□□□■□□□□■□□
□□■□□□□□□□□□□□■□□□□□■□□□■■■■■■□□
□□■□□□□□□■□□□□■□□□■■■■■□■□□□□■□□
□□■□□■■■■■■■□□■□□□□□■□□□■■■■■■□□
□□■□□□□□□■□□□□■□□□■□■□■□■□□□□■□□
□□■□□□□□■■□□□□■□□□■□■□■□■□□□□■□□
□□■□□□□■□■□□□□■□□□■□■□□□■■■■■■□□
□□■□□■■□□■□□□□■□□□□□■■■□□■□□■□□□
□□■□□□□□■■□□□■■□□□■■■□□■■□□□□■■□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

宮忠廃止？？もしかして、資金ショートしているの？
高い家賃の瑠根の経費が莫大なのでは？
あと、つかえない給料が高額な人材も（役員含む）
で資金不足？カウントダウンももうすぐだね〜

管理しない管理者の給料を減らすことが決定しました。
その分、全従業員の基本給を40円上げることにしました。
皆さんこれからもがんばってください。

＞１０１

宮忠アボーンしてこれからはルネで集中監視する
裏プロジェクトの成果だ

これまで散々コケにされたからな。もう対策は万全だ
借りはしっかり返すから覚えておけ

あぼーん

それからな、これからは現場のお前らのことも徹底管理するからな

まずは携帯に位置情報と盗聴機能を持たせて
お前らの動きを監視してやる

その後も次々と裏プロジェクトで用意してるからな
クビ洗って待っとけ
レオとやらはまだ手始めに過ぎないのだからな

あぼーん

そのPLにOを充てたからもう最強だ
もう経理Oとは呼ばせないぞ。これからは監視Oと呼べ
その下に上場準備やめてHを配したベストの布陣だ

これで2chねらー及びサボってる営業どもを一網打尽に
してやるから首洗って待っとけ　タコ

すごい会社ですねぇ・・・

でも、この板見た限り
そんな事したら５０人クビ切り、
５０人自主退社で
１０人も残らない感じね。

あぼーん

　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　, ー　ー |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 　／ K人は降格させてやったし。レオはやめさせてやったし。
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜　　　カ○ルは、わたくしの配下に堕ちましたし。たのしみでたまりませんっ。
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 　＼ さすがは社長の人事でございます。

あぼーん

つーか具体的なこと書き込んでるのは現役社員というよりOBなのでは？
内部でいくら規制かけてもすでに会社にいない人をどうにかすることは難しそうですがｗ
それともやっぱりそんなことすら気づかない低脳なんですか？
裏プロジェクトとかなんとかびた一文の利益すら生みそうも無いもんにエネルギーと金
つぎ込んでる暇あったらほかにやることありそうなもんだけけど。
でも馬鹿には何言ってもわかんないんだろうな〜ｗ
とりあえずもっと祭りがみたいので上げときますね！あげあげ！

あぼーん

>>135
お前の方こそ「終了」状態だぞ。

>Bへ

申し訳ありませんが、書きます。この前の会議で「木曜日の鮨食べてる時間帯は
書き込みが無かった」という発言はかなり引きました。周りもシーンとしてましたが。
あの会議の場を出て行こうと思いました。犯人捜しして仮に首にしても書き込みは
無くならないでしょ。本社サーバーの監視を強化しても、自宅のPCからの書き込み
は防げんでしょ？そんな裏PJやってどうすんですか？理解に苦しみます。
もうほんとに全てが虚しいです。原因はB本人の過去になさってきた様々な経営者
というより人としてあるまじき行為のせいだと思います。
退職願出させて首にしたらもっと書き込みは激しくなりますよ。取り締まり強化では
なく、対話路線にすべき。あと132が書いてますが、今回の人事より特定の人が
既得権益を持つような処遇に見えます。軒並み降格ですから。
こういう気の知れた者だけ優遇するから組織がグダグダになっていくのだと思います。

あと2ch対策に失敗したから辞めるようにもっていく人事はいかがなものかと思います。
まぁ色々書きましたがBの心には届かないと思いますがね。
ほんとウチの会社に希望が持てなくなってきました。長年いますが、こういう気持ちを
持ったのは初めてです。

　　　　　　　　　　　　_、_ 　〜♪
　　　　　　　　　　（　,_ﾉ` ）
　　　　　　　 　У　　　　 ヽ.
　　　　　　　__/((┃)) ＿_i　| 　ｷｭｯｷｭｯ
　　　　 　／ ヽ,(⌒)＿__（,,ノ＼

　　　　　　　　　　 　_、_
　　　　　　　　　 （　,_ﾉ` ）
　　　　　 （（　|￣￣￣￣￣￣|　　））ﾄﾝ
　　　　　　　_（,,)犯人は　　　.(,,）
　　　　 　／　|　　鮨食ってた|＼
　　　　　　　　| 　　　やつ　　 |

Bってホント馬鹿だよな。
全て裏目に出てるし。
彼の脳内構造を見てみたい。
ちなみに俺は寿司食ってないけどよく書き込みしてるよ。
書き込みしてるの一人だけじゃねーのに見せしめにするつもり？
あほだよ本当にだから夜間は馬鹿だと言われるんだよ。
お分かり？？

>>137
ネタだと思ってたのにほんとにカキコした人間さがししてるんですか、あほだな。

何したいんだろ。書き込みした人間みつけて、それで何？
見つかったらなにか解決するのか？
あまりにも本当の事書き込まれてキチガっちゃったんじゃないの？それとも元からか（こっちの方が濃厚）
もう奇声聞きたくないんですけど。

＞＞１３７
えっ、ひょっとしてそんなことマネージャ会議で延々と議論してるんですか？
犯人捜しに3時間？ちょっと勘弁してください。ただでさえ現場素人ばかり
の補充で弱体化して忙しいのに、GMそんなことのために本社行かせないでよ。

おまえらいいかげんにしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

【この掲示板に書込みしている皆さんへ】

日々の業務、お疲れ様です。
従業員の皆様の不平、不満親身に理解致したい所存です。
全社会にて皆様にご連絡致した通り本社陣営と致しましても
組織改革の断行、宮忠の廃止による本社機能の強化等様々な改革を
一同模索している最中でございます。

ただ気になるのは別所社長を中心とした個人的な誹謗、中傷が多く見受けられる
事が非常に残念に思えております。新入社員も弊社に参加しましたし、皆様も
心機一転、日々の業務またはこれからの弊社の発展を願ってこの書込みを一時
中断する事は可能ではございませんでしょうか？

私共と致しましても周知の通りアンケート等で皆様のご意見を幅広く吸収すべく
努力致しております、ここは一つ寛大なご対応をお願い致します。

尚、それでも書込みを継続された場合、書込みした本人を見つけ次第
弊社への不当行為とみなし会社としての処置を考えております。

この場ではございますが何卒ご理解の方宜しくお願い致します。

このスレ見つけて凹んでます。
でも辞める訳にはいかんし…どうしよう…

上記は副社長殿とお見受け致します

それでは質問です 実際に受けた仕打ちや周知に噂として
広く知られている事を元に自分の感想を書く事は言論の自由及び表現の自由を
著しく制限するものと思われますが見解をお聞かせ下さい
またそもそも100人規模の会社でこれだけ不満や妬みの類いが綴られるのは
何処に原因があるかお聞かせ下さい

以上宜しくお願い致します

>>142
また圧政やっちゃってるよ。アホだな。
誰が書いてるか分るわけねーのにもうさ役員、総入れ替え
しちゃえば、せっかくISIDとかHPとかデルとかCTCとかの
大手から来てる人居るんでしょ？何故彼らをうまく使いこなせないの？
小さい所でまとまってないでそれなりのノウハウ持ってる人に移管すれば？
既得権益ばかりにすがってないでさぁ。
俺は現場だからちゃんとした経営と「会社」らしくして欲しいだけなんだからさぁ。

>また圧政やっちゃってるよ。アホだな。

浅間山荘、オウム、レッドフォックスって感じですね。
こんな首切り合戦の雰囲気で、アンケートになんか書けるわけないですね。

以下の願いを聞いてくだされば、自分は今後書き込みません。

１．賃金アップ
　　ほとんどの従業員が人月で客先に常駐している以上、
　　管理費は差ほどかかからないはずです。
　　地価の高い場所に事務所を持つことが、営業的にどれだけの
　　メリットがあるのでしょうか。
　　人材を宝というなら、利益を全社員に還元してください。

２．現場状況の把握と年功序列の廃止
　　勤続年数が長いだけで、PLをされている方が多々いらっしゃいます。
　　お客様との交渉も、見積もりも、進捗把握も出来ず
　　業務仕様もシステムもわからない方が多々いらっしゃいます。
　　お客様から苦情が出たり、メンバに無理な労働を強いる状況を把握し
　　改善するよう努めてください。

2に移行するのが早すぎだろ1を埋める立場にもなってみろ

>また圧政やっちゃってるよ。アホだな。

そうだよな。結局口だけだよ。カブもそうだったし。
すべてオープンにしたがらないんだよなこの会社。
アンケートとか言ってうえに検閲兼を持たせたんだよな。
持ち株会の板に異論が出たから書き込むなとはどういうこっちゃ。

思うんだけど。社長と副社長ってほんといいコンビだよな。
チンピラの二人組みみたい、Ｂがほえて散々脅して、
Ｋがまぁまぁといって仲裁に入って金とって丸く収まるって
パターン結構見たぞ。
被害者は、Ｂ悪者、Ｋ仲裁人に見えるけど結局かねとられてるんだよな。

>>147
>地価の高い場所に事務所を持つことが、営業的にどれだけの
　　メリットがあるのでしょうか。

Bの見栄、エゴを満たすという内部的なメリットだけですね。

>>142
社員の不平不満を理解したいって・・・・全く行動が伴なってねぇだろ。
２ｃｈでお願いだから晒しやめて〜って上っ面だけのマジレスして
大恥晒しても何の解決にもならんってのがいい加減わからんのかね。
２ｃｈ対策とかアホなもんに割いてる時間と労力を考えればその分
社員の給料上げたほうが手っ取り早い祭り収束の方法だろ。
元の問題を断てば２ｃｈでのカキコも自然に減るだろうに。だから学生にまで馬鹿にされるんだよ。
今まで無駄に長く生きてきた何のスキルも無いジジイどもだからこんな糞企業でも潰れたら
行くと来ないから困るんだろ。
現役社員は全員こんな会社とっとと見捨てて糞経営陣は路頭に迷えばいいと思う。

>現役社員は全員こんな会社とっとと見捨てて糞経営陣は路頭に迷えばいいと思う。

age

空ろな会社だな。今にも壊れそうだ。

>>147 人材を宝というなら、利益を全社員に還元してください。

同じSES会社でも月単価60万円の他の会社と
月単価80万円取ってるレッドで、うちの給料の方が安いって
どういうことだよ。客にふっかけた値段は全部社長と幹部に
還元かよ。客からも「おたくの会社、別に特に技術的にも
違いがないのに意味もなく単価高いね」っていわれてるぞ。

＞＞還元かよ。客からも「おたくの会社、別に特に技術的にも
＞＞違いがないのに意味もなく単価高いね」っていわれてるぞ。

そのうち客もいなくなりそうだな。

>>147
漏れもそう思う。
１．残業見込みと禁煙手当てはいらんから、基本給にその分上乗せして
　　ほしいぞ。基本給が15万なんて新卒は寄りつかんだろ。
　　茄子は基本給を基に計算されるから、当面（1〜2年目まで）まともな年収になるでしょ。

２．は難しそうだな、結局上は判断基準がないから経験年数でしか判断するしかない。
　　上に問題があるならエスカレーション使って文句を言えば改善されるかも。
　　PJが上手く回らない→Bの懐に入る金が危険にさらされる→PL降格。Bや側近も真剣に
　　考えるでしょ。ウマシカとハサミは使いようだ。

>残業見込みと禁煙手当てはいらんから、

年俸じゃないやつには残業1時間から手当てつけろ。

>>142
こんな書き込み挑発にしかならないのに。
自分に都合が良すぎだろう。
俺の言うことを聞け聞かなかったら処罰するって一方的な通告だろ、これ？
社内で言うだけでも痛いのにまさか祭りの会場でやるとは、さすがレッドフォックス。

今までの真実暴露が処罰対象ってんなら、これ書いたやつも何らかの処罰受けるのかな？
これに対するレスがどれだけ増えるか想像つかなかったんだろうか。

>>157　Bや側近が真剣に考える
おそらく真剣に考えた結果がこれ。

【この掲示板に書込みしている皆さんへ】

本掲示板は私から２ちゃんねらーへの「通知」を行う場であり、
２ちゃんねらーからの質問を受ける場ではありません。

よって今後の質問に関しては私宛てに個別にお問合せ願います。

質問に対しては個別に回答致しますが、２ちゃんねらーへの周知が必要と
判断した場合には、本掲示板にて別途周知することとします。

皆様のご理解とご協力をよろしくお願い致します。

以上

このカキコ見る限りこいつはそもそも２ｃｈがどういう場所かわかってないと思われ・・・。

>>161
???

掛ける言葉も見当たらない

今月の退社祭りには何名参加ですか？

今月も３月祭りから
有給消化なんかで流れて来るヤツがいるから
結構いきそーだぞ！！

>>１６１
わたし宛とは誰あてにでしょうか？連絡先をUPしてもらえますか？
OBなものでして・・・・　

皆さんは、他人を平気で傷つける非難、デタラメばかりの中傷ばかり
書いていますが、こういった行為によって、真面目に会社のために働いている
全従業員どれだけいやな気持ちになっているかわかりますか。

私には従業員を守る義務があると思っています。
ですから、今までここに書き込んだ人間に、減給、謹慎などの処分を
しなければいけないと思っています。

ここに書き込んだ本人、もしくは書き込んだ人間を知っている人
私に連絡ください。早急に対応します。

ここには建設的な話は何一つなく、会社のマイナスになることしかありません。
今後は、どんな書き込みも許しません。

＞ここに書き込んだ本人、もしくは書き込んだ人間を知っている人
＞私に連絡ください。早急に対応します。
とりあえず、Ｂ，Ｋ，Ｏじゃない。

誰も教えてくれないので教えてください。
出鱈目ってどの部分ですか？

不満があったら挙げてください、といって
これだけ出たら結局抑圧ですか。そういう
対処しかできないんですね。本当に幻滅です。
本当に対処するなら、ここに書かれている事項は
ほとんど事実ばかりではないですか。それに対する
釈明はなにもせず、抑圧するだけでは
2チャンを抑圧してもさらに不満は水面下にもぐり
悪化するだけですよ。そんなこともわからないなんて
そちらこそ経営の勉強を一からやり直してください。

全従業員どれだけいやな気持ちになっているかわかりますか。

とか書いてるけど、不条理な理由で辞めた人間がどんな気持ちで辞めて行ったか考えた事あるのかな

不条理なしめつけや命令にしたがって働く人間もとてもいやな
気持ちです。

うわぁぁＤＱＮ会社だね〜。社員がカワイソウ…

仲間が不条理な理由で辞めさせられているのを見るのもとても
いやな気持ちです。
ストレスを与えられている仲間を見ている方も
当人と同様、あるいはそれ以上のストレスを感じるんですよ。
そんなのモルモットの実験でも明らかです。

Bの年収ごしぇんまん〜え〜ん
だから偽装派遣してでも80万円以上ボラないとね〜

社員はBの「財産」や「宝」にしか見えないのよね〜。

お前「人財」の解釈間違ってるぞゴルァァーー！！

結局4月の新卒の入社人数は4人って事でFA?

>>169
B,K,O →　BKO →　ボコ　→　...!? →　凹 (W

すまん、茶化してしまった。俺はもうカキコ当分止めるよ。
少し様子見だね。

取り敢えずワタクシ８０人程
不満カキコしてる人間把握してますので
密告したいのですが
私までってダレまでですか！？

>>176
マジで5千万かよ。
とことん欲深い奴だな。

>>178
Kって誰？
K池？K田？K人？

　 　 　 　 　 　　 ┗0=============0┛
　　　 　 　 　 　　 　 ＼===========［_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_］===========／
　　　　　　　　　　　 ／三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三＼
　 　 　 　 　 　 　 　 　 0　│ |∞∞∞ |::|∞∞田田∞∞|::|∞∞∞ | ::|　 0
　　　　　　　　　　　　［二］ | ::| 　 　 　 |::|┏━━━━┓|::| 　 　 　 | ::l ［二］
◎○＠※◎○＠※. |□|.│ |┌┬┐ |::|┃／ B様 .＼┃|::| ┌┬┐| ::|. |□|　◎○＠※◎○＠※
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii| ｀)三(´| ::|├┼┤ |::|┃ ∧＿∧　┃|::| ├┼┤| ::|｀)三(´iｌ|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|
＠※◎○＠※◎○　| ::|　| ::|└┴┘ |::|┃（´∀｀　） ┃|::| └┴┘| ::|　| ::|　 ＠※◎○＠※◎○
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌi┏━━━━━┓|::|┃（.　　　 つ┃|::|┏━━━━━┓ ｌi|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌ
◎○＠iiii※◎○＠ ┣┳┳┳┳┳┫|::|┗━━━━┛|::|┣┳┳┳┳┳┫ ◎○＠iiii※◎○＠
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌ　○　 　　●　 　 　 　 ∫∬∫∬　 　 　 　 ●　　 　○　ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌi
　　　 　 　　 　 　 　 ○○　　●●　　　　　 iiiii iii ii iiii 　　　 　 ●●　　○○
　　　　　　　　　　　［￣￣］ ［￣￣］　　　（￣￣￣￣￣）　 　 ［￣￣］ ［￣￣］
　 　 　 　 　 　 　 　 |_○_|　 .|_○_|　　　　 |＿＿＿＿_|　　　　 |_○_|　 .|_○_|

　　　　　　　　　　　　_、_ 　〜♪
　　　　　　　　　　（　,_ﾉ` ）
　　　　　　　 　У　　　　 ヽ.
　　　　　　　__/((┃)) ＿_i　| 　ｷｭｯｷｭｯ
　　　　 　／ ヽ,(⌒)＿__（,,ノ＼

　　　　　　　　　　 　_、_
　　　　　　　　　 （　,_ﾉ` ）
　　　　　 （（　|￣￣￣￣￣￣|　　））ﾄﾝ
　　　　　　　_（,,)犯人さがし |　.(,,）
　　　　 　／　|　　より原因を　|＼
　　　　　　　　| 考えろ　　　　 　|

>>181
どーせ黄金がどうの言ってるのはK人かK田のどっちかだろ

>>183
age

2ch対策　= さらなる締め付け

低脳

>真面目に会社のために働いている全従業員
>どれだけいやな気持ちになっているかわかりますか。
>私には従業員を守る義務があると思っています。

従業員のためだと。問題すりかえんなっ。タコ。
だからいつまでたったも解決しないんだよ。
おまえたちのためだろ。

>>161
つうことは正式に2ちゃんを本社通知に使うってことですか。
デスクネッツやめて2チャンを公式社内システムにすれば。ぷっ。
どうせ2ちゃんにしか本音は出ないんだから。

今年の補強もばっちりだし。
膿はすべて出した。
今年もがんばるぞ。レッド○ックス。

具体的に何がどうなったら辞めない？

>>155 >>176
たとえＢの年収が５０００万だとして
現場でてる人が100人の場合一月あたり4.2万円分
現場でてる人が 80人の場合一月あたり5.2万円分
引かれるんでしょ。
残り約１５万円分はどこに消えているの？
なんかやばくないこの会社？
さらに５億借金持ってるんでしょ？
普通に計算合わないんだけど？経理マジックなの？

　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　, ー　ー |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 　／ わたくしは、掛け算ができないので難しいことは
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜　　　わかりません。そんなことより、カ○ルをいかにいじめるかが
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 　＼ たのしみでたまりませんっ。

言いたい事があるなら匿名メールで私に言いなさい。
ここに書くのはやめなさい。

>>193
私とは誰のことでしょうか？
メアドくらい書いたらどうですか？

>>193
必死だなフゲラッチョｗｗｗ

>189
○⇒セ？ｗ

後方からＫの叫び
前方に憤怒のＢ

こ・・・こは何事！？
ち、ちがう！
こは定例会議などではあらぬ

全身を硬直させた>>1、その脳裏によぎるものは
2chにスレを立て、暴露した数々の内部事情
80万円の偽装派遣
喫煙しただけで不当解雇
顧客の怒りを鎮める為の数え切れない人柱
５億の借金
Ｂの仕事はスポーツジムと英会話
Ｂの年収５０００万
Ｂの囲われ者○○

────────────＊───────────────

あ〜かいきつねのどれい>>1
にちゃんにスレ立てたら
あ〜かい丸刈りさいた
むーざんむーざん

>>197
釣りデツカ？

【取引先の皆様へ】

過去に在籍しておりました。
入社1ヶ月もしないうちに経験5年として
客先に（あなた方のところです）行きました。
私は業界未経験でした。

この会社は社員の経歴を偽りますよ。

不安と焦りの境にいる>>1は
>>197のカキコがネタであることに気付かない

ワロタ

ヒドい会社に入ってしまった…

>>202
感想をおねがいしたいな、カキコだけじゃ本当の事わかりません。

>>199
オレは、経歴を偽るための数合わせとして年齢も偽ったよ。
今はさすがにないかなｗ

>>204
今でもそんな事は日常茶飯事ですよ！

そろそろネタも尽きたようだな。

処罰するって宣言したあとの沈黙が恐ろしい・・・。
スレの流れ見る限りほんとにクビとかいそうな雰囲気だね。

嵐の前の静けさ

　　　　　　　　（＼
　　　　　　　　　＼＼
　　　　　　 　　　（＼＼
　　　　 　　　　　　＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼＼
　 　　　　　　　　　　＼＼ ｜｜｜
（￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ｜ ⊂⊃
　￣￣（￣￣／／／／￣＼　 ∧ ∧　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣（／／／／￣＼＼( ゜Д゜) ＜　氏ねやカス共　ｺﾞﾙｧ !!
　　　"．;":　　（／（／／／￣（つ　つ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
"．;":　　　　　　　　　（／（／｜ 　＼＼
　．;"．;":　．．;"．;;:　　（／（（/ ∧｜＼＼　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．;
　　　．;"．;":　．．　　；　　　 ∪　∪　　＼＼　　　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．
．;"．;"　　　　．;"．;　　　　　　　　　　　　 ＼＼
　　　ゴ　オ　ォ　ォ　……　！　！　　 　　　＼＼　　　;":　．．;．;"．;":
　　　　　　　　　　．;"．;":　＿．;．;__　　　　　 　＼＼　　　ド　カ　ァ　ン　！
　．;"．;":　．．;．;"．;　ζ /＿．;＿/|　．;"．;"＿　＼＼　　．;"．;．;"．;":
．;"．;":　．．;．;"．;":　;:'．;| ΓΓ |　|;":从へ＿/|　　＼＼．;"．;"＿．;_＿．．:
从へ从へへ从　　;　ζ 　| Γ从 |　|;:..　|从Γ | |　　　 ＼＼　∠＿＿_／|
　　　 （　⌒（　⌒　）　ζ　| 从Γ |　|.:;.　|从Γζ．;"．＿ ＼＼|ΓΓΓ|　|
（　　　⌒　⌒　　⌒　）;　　| ΓΓ | |．;;::|ΓΓ | |　　（　从へ;: |从ΓΓ|　|
　Σ（　⌒（　⌒　）　ζ　　（　（　）　）⌒　）　（　从へ从）_．;;:．;|Γ从Γ|　|
　（　（（　（　⌒　））　）　　从　Σ（　⌒（　　从へ从）　∠＿＿_／|
Σ　（（　（　⌒　））　）　）（（　⌒　（　从へ从）　．;"．;:;|ΓΓΓ|　|
　（（　⌒　（　（　）　）⌒　）;:;　　　．;"．;":　．．;．;"．;":|从ΓΓ|　|
宮中 瑠根

>206
ネタはまだいっぱいあるよ。
偽造派遣どころか、残業大作戦で、部長から「午後の6時までは
仕事してるフリだけしろ。仕事はそれから。いれるだけいて、
深夜残業代稼げ」っていう指令が飛んだ時期があった。とか、
「単価が安いところは切れ」とかいってB自ら
顧客先に突然訪問し罵詈雑言をはいて客を怒らせ、おかげで
担当営業の人はその月売上０（彼もトップ営業でしたが
辞めましたね。）（単価安いとこ切るのはいいけど
普通高いとこ見つけてから乗り換えるよね。いきなり切ってどう
すんだよ。）とかね。

新卒に知らしめたい気持ちは変わりませんが、
こんなことしなくても十分勝手につぶれるような気が
してきた。

一見、急成長青山所在システムインテグレータ→下請け派遣会社
一見、カリスマ社長→社内憎悪の的
一見、実力主義→高卒古株組み恐怖政治
一見、高技術力→新卒偽造派遣
ということで正に狐の化けの皮がはがれましたな。
皮がはがれてまっかっかでレッドフォックス。よく分かりました。

>>27

> 後悔はさせませんと書いて下さい。TOPにその意気込みがなければ
> 人を雇う資格ないのでは？本人の努力もありますが、経営者は雇われる方の
> 人生を預かる訳ですよね。将来的にはその雇用される者も家族を持ち、その
> 家族も預かる事になるかと。
> 効率化を目指すのもよいですが、もっと根本的な人間としての奥行き、懐の
> 広さをみに付けて頂けたらと願って止みません。

えらそうなこと書くまえに、ちゃんと朝きてください。


> 他で経験のある人は大変失礼ですが、TOPとしての器をすぐ見透かしてしまします。

なぜTOPだけ？リーダーや上司も器を見透かされてますがな。

>>212
トップ自らの幼稚な厭らしい書込みを見て愕然としました・・。

今週から本社は完全に圧政状態でメールすらもログ検閲されてます。
もう、この掲示板へ本社から書き込める事が可能な人はもう
一人しか居ませんよね・・・。

本社のスタッフのログ検閲する前にやる事があると思います。
毎日憂鬱さに悩まされて出社している人も多いです。

そんな事してもますます書き込みが増えるだけだと思います
私も精神的に段々疲れてしまいました。

もうここに私が書いた事はログ検閲により明らかになると思いますが
それでも良いと思い書き込みました。

もう人を疑う事によって成り立つ会社は嫌です・・。

毎日Bさんログ検閲お疲れ様です・・・。
ジム通いの変わりに良い趣味が見つかって良かったですね。

もう何時でも辞める覚悟は出来てます。検閲が終わりましたら私に
声を掛けて下さい。宜しくお願いします。

経営をしない
経営者Ｂ

ログ検閲ジム通い英会話異業種交流会
そりゃつぶれるわ

>>213
お疲れ様です・・・。
とっとと転職するが吉だと思います。
しかしここまで生々しい晒し上げ祭りってのもなかなか無いですよ。
しかも問題の渦中の社長自ら自己弁護に終始する幼稚なレスを繰り返すなんて・・・
この企業には最低限のインテグリティというものはないのですか？

はい、次の患者さんどうぞ。

ここは通知を行う場です 意見要望はわたし宛に
メールして下さい 皆さまにおかれましては冷静な
ご対応を宜しくお願い申し上げます

>>217

　　　　　 ＿＿＿＿_
　　ヽl／::::::::::::::::::::::::::`.:.､
.　 ／::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::ヽ
　/:::::::::::::／/　 　　 　ヽ`y′
　|::::::::::::/　 /￣｀ヽ/￣ヽ|　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|（６＼|.─|　　○ |○　||　　　|　えー教育事業部の責任者でつ
.　V 　U　　ヽ.＿_ノっ.__ﾉ|　　＜　何もやらない教育ありえないでつ〜
　　ヽ.　　∪ 　＿＿＿ 　|　　　|　しかも、値段高いし・・あぁ・・鬱だ・・
　　　＼　　 　＼＿_ノ ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>217
ちゃんとメールするからメルアドくらい載せなさいよッ！！

ここのHPうけるなｗ　なんで外人がいるんだ？　役員もどうせ英語できない
くせにｗ

>>213がどんな目にあわされるか推測しようぜ。
2chに本当の事書いたって理由で（普通は）クビにはできないから精一杯の嫌がらせされると思う。
やつら普通じゃないから予想の斜め上を行くかもしれないけどな。

>>161は小池副社長だろうけど、あんたもこうなるのわかってて今までやってきてたんだろ。
今まで上げられてきた不満に何かひとつでも答えられる事があるのか。
黙れとしか言えなくなった態度は、すべて本当の事だと肯定してるだけだ。
こんなクソ経営最初の１〜２年ならまだよかったんだろう、だけどもう無理。

Ｂはいっつも偉そうにしてるが、自分の出した結果よく見てみろよ。
思いつきで部下に押し付けた仕事はどれだけ黒字が出たんだ？
それがオメーの経営者としての評価だ。いないほうがマシ。
「お前がいるから入らない」
今年の採用不作の原因はこれだろ？

>>221
ネタだろうがホントだろうが業務時間中に2chに会社の
誹謗中傷を書きまくってたらクビになるでしょ

頭悪いの？ｶﾜｲｿ

　　　　　　　　　＿＿＿＿_
　　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::＼　
　　　　　　　　| /∨∨∨∨∨|
　　　　　　　　|　　　　＼()ノ 　|
　　　　　　　（|　　　　　・　・　　|
　　　　　　 （（　　　　　⊂⊃　　〉） 　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　　　／＼＼＿＿＿_ｌ＿＿/＼ 　　　　＜　か○○イジメで今日もジュージツ！
　　　　｢　　　　,――、　　　　,――､ 　　　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　|　　＿/　 ））））＿＿_（（（（__）〉
　　　 |　　　　|／　　 ,― 、　　,― ､＼|
　　　 ＼＿_/　　　　l　・　ｌ　　ｌ　・　ｌ | 　　
　　　　　|　　ｌ.､　　　`､ _ノ　　`､ _ノ　|
　　　　　|　　　＼　　　　　◎　　 　/ |
　　　　　|　　　　 `'ー――――‐'’_.|
　　　　　Ｌ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|　　　　　　　　　　
　　　　　　ｊ　　　　　　|￣＼　　　　 ＼
　　　　　〈＼＿＿_／　　　（＼＿＿／
　　　　　 ＼＿＿_￣）　　　＼＿＿￣）

まじで？B書き込み？

≫222
オメーが多少がんばったところで
もうまともな新人は入って来ねーよ

倒産でもクビでも
無職はﾑｼｮｸ

　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 |　 Ｏはカイコ！
　 　 |
　　　＼＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　 　　 　 ∨
─────┐　　　　　　　　　,∧＿∧
　　 ∧＿∧　| 　 　∩_∩　 　∂ﾉノﾊ））)
　　（　´Д｀） |　 　（´ー`） 　　|ハ＾∀＾ﾉ　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ,丿~, 　~ヽ│　 丿~,　~ヾ 　丿~,　　~.ヾ､　　　 ／
￣￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 　| そんな・・・
　 　 | 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 | 　|
　 　 |.　　　　　　　　 Ａ＿Ａ.　　 　 　 　　　　|　 ＼
　 　 | 　 　　　　　　（　 ´�D｀）　　　　　　　　 |　　　￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 | 　 　　 　 　 ノ~,　　 iO)､ 　 　 　 　　　|　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣
　 　 |　　|￣￣|~.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　（∀･ ； ,）　　　　　　 ∧∧　 |　直ちに
　 ∧|_∧ 　 　 | 　 　 　 　 　　　　　　┌─┬┴⊂　　〇 ） ,,'⌒丶､　(ﾟДﾟ )＜ 控訴します！
　（　　 ｀）　 　 | 　 　 　 　 　　　　　　│ 　│　　│　|　│_ゝ＠＝=>（〈ｙ〉 ｀つ────
┏━┳┓￣￣￣￣￣|￣￣￣|　　　│ 　│　　（＿_）__,） （´∀｀ ；）￣￣￣￣￣￣|￣￣
┃ 　┃┗┓ 　 　 　　 | 　　 　 |　　　│ 　│￣￣￣|￣~ｉ （ =|＝,~ ）,,　　　　　　　　|
┗━╋━┛ 　 　 　　 | 　 　　 |　　　│ 　│￣￣￣|￣￣|⌒（⌒,,_,）　　　　　 　 　 |
　 ┏┻┓_ 　 　 　 　 │,　　　│　 　│　 │￣￣￣|￣￣￣|（＿_）￣￣￣|￣|､ 　│
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧ ∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧
　　　 （　　　　）（　　　　）（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）（,　 　　）（^×^　;）
　　　部下に嫌がらせしたみたいよ。寝てたらしい。業中に読書だって。インケンらしいよ。

>>222
書きまくってたらその通りだが、書きまくった証拠がまったく無いわけで。
そもそも文面だけじゃここに書き込み続けてる常連かあやしい。

それぐらい考える頭持とうぜ。
なさけねえ。

倉tくんって、身も心もbessho犬に成り下がったの？
昔は結構ちゃんとした若者に見えたんだけどな。

k人さんはもともとイジメられッ子体質っぽい。
犬適正があったように見える。

バカな会社にはバカが集う！

で良いですか？

　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::＼
.　　 /:::::/VVVVVVVVV.i
　　/:::::/　　 〜　　 　 〜|
　　|::::/.　　　 （ ・）_ （・ ）|　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣　
　　(6　 　 　　　　⊂⊃　ヽ　　 |　sageんな
　　 |.　　　　　_＿＿l＿__）|　＜　ゴルァ〜
　　 ＼　　　　＼＿＿／ /　 　|　
　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿

こんなに下がっちゃって・・・・鎮圧完了？


age

良ｽﾚage

昔ここの社長が一日睡眠５時間で十分なんてコラムを書いてた。
専門家でもないのに適当なこといって馬鹿だなって思ったよ。

不満を吐き出しきった感じだね。

このスレを充実させるために次のことを決めませんか？

１．個人的を対象とした攻撃は控える。（例えBであっても。
　　個人を対象とした攻撃はむなしいだけ。）
２．無理に盛り上げようとしない。
３．会社にとってマイナスな事象（経営判断ミス、問題発言・行動など）があった場合はここで暴露。
４．レッド転職成功者による転職の秘訣（私はこれで成功しました！、など）

こんな運用でどうでつか？？

【経営者へ】
あなたの発言、行動は逐一２chで全社員にむけて暴露されます。
発言は慎重に。しかし、慎重になりすぎて何もしない会社
とも思われないように。皆、変わることを【昔から】望んでいます。
自分のポリシーやルーツに固執しすぎていると認識すべきです。
まず、次回全社で２chについて発言をするべきです。気にしていないなら
それを全社員に伝えてください。それによって２chがまた盛り上がるかも
しれません。何か社員に対してアクションを起こさない限り、レッド
が倒産し、あなたが別の会社を興したとしてもその会社に２chミサイルが
打ち込まれるのは目に見えています。清算してください。自分の将来のために。
それとも改名しますか？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

>４．レッド転職成功者による転職の秘訣（私はこれで成功しました！、など）

レッドのきちがい要求にこたえるより、派遣先の顧客に媚を売れ！
顧客にひきぬかれたり、顧客と直契約結べば年収アップにも
キャリアアップにもなる。
レッドに媚売っても、社長に無償で裏プロジェクトに使われ
ごみのように捨てられる、あるいは変な役職について
Bのわがままに直にさらされ、年収は月一万円の手当てがせいぜい。
大体上司とかいって役職が半年ごとに変わるから履歴書にも書けない。
レッドにつぎこむ労力があるなら、一般世間に通用する
ことをなんでもいいからアピールすべし。
この会社の外の方が金もあるし、まともな人がいるから
ちゃんと評価されるぞ。

「お宅とちょくで契約結べないですか？
その方が私も取り分多くなるし、お宅も経費削減になりますよ」
ってずばりいったら、お客さんが全部調整してくれた。

今転職活動してます。
意外と人事の人って２ちゃんを見ているのに驚かされます。
おかげで退職理由を考えないですみます。

同じ業界での転職活動だけど「あの会社ね〜。大変だったでしょ？」
って同情されます。

今２ちゃんで色々とこの会社が書かれている内に転職するのが吉だと
思います。人事は意外と２ちゃん見てますよ！
唯一この会社で良かった事は転職活動で逆に有名な会社に入った事かな？
皮肉だけどね・・。

>>236
すばらしい。

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
　　　　　　│　　　 !＿　　　　　',　　　 　 　 　 _,.．----　､　　│ 　 　 !＿
　　　　　　 |　　　　　　　　　　　 〉　　　　　 ／, ,. /ヽ､ト、､｀ヽ/|
　　　　　　 |　　　‐┼┐ヽ　　　/　_Ｎ､,.ｨ‐/ｲ/i/ｉ/　,. 〒f-､ヽ∨　 　 ‐┼┐ヽ
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　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
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突っ込みどころ満載のＨＰが変わってすっきりしたと思ったが
奥の方を除くと相変わらずやばい臭いがプンプンしてるね。
いつも思うんだがここのＨＰ見て「この会社凄い」と思うより人より
「？？おかしくない？」と思う方が多くない？
社員の方々どうよ？

>>240
全て嘘で塗り固められてるので見る気もしないでつ。

>>236
個人で直で契約できなくても、お客さんがすでについていると
同じSES会社や派遣会社に窓口になってもらっても、こちらで
仲介料とかを仕切ることができる。だって紹介してもらう必要ない
から。レッドみたいに60%なんてことはありえない。
月70万で仲介料を20%にしてもらっても月給56万だぞ。おい。
どれだけ搾取されてるか目を覚ませ！

>>242
月最低でもレッドは80万でボッタクリますがナニカ？
70万だとBが寄声をあげてしまいます。

>>240
無償サービスで徹夜で英語化したのに
なぜか訂正されていずいまだに間違いだらけの英語バージョンが恥ずかしいです。
外国のお客さんなんてあるわけないのに、ひたすらBの英語
コンプレックスの表れです。
どうせやるならちゃんと翻訳会社雇えよ！
Bは絶対会社に投資しない。

>>243
80万円の80％＝月給64万円だー！

レッドで出世（？）されますとBのきちがい沙汰を直で
目撃できるという特典がもれなくついてきまーす。

>>237
同じ業界での転職活動だけど「あの会社ね〜。大変だったでしょ？」
って同情されます。

まじすか。号泣してしまいそう。

>>245
そう考えるとここの営業の営業力は凄いな。
他社へ行けばもっと使える人材になると思う。
多分薄給で雇われてるんだろうから営業の人は転職とか考えないのかなぁ・・。

>>240
恥ずかしいでつ。
ついでに客先に出した年賀状（駅の広告看板と同じもの）
も恥ずかしい。
お客さんに「おたくの会社の年賀状って…」と
絶句された。
思わず「すみません、うちの社長頭おかしいんです」
と弁解せざるをえなかった。まともな会社がすることには見えない。
あれを得意になる＆なんとも思わなくなっているカルト性がこわい。

>>248
営業力だけでなんとかもってるんですね。それはすごいと思う。
もちろん彼らも転職考えてますし、実際転職してますよ。
引き抜いてあげてください。

>>250
2年前に内定を貰って気になってここのスレに書き込みました。
正直あの時は悩んだけど今の会社で良かった・・。（嫌味に聞こえたらすみません・。）
ここの営業は人身売買のみの営業ですか？
エンドユーザー直の受託SIの営業はやってますか？
受託SIの営業の人なら紹介したいですね。二部上場の
会社だけどここよりは給料とか待遇、職場環境は良いと思うよ。
（ちなみに都○電○って会社）

受託営業の実績があるなら弊社はかなり営業員の人手が欲しいので紹介するよ

うちの会社のＨＰ見たけど細？さんが出てないけど辞めちゃったの？

やっぱり、他の会社の環境はよさそうだなー。

今居る現場でも、仕事はまぁキツイかもしれないけど
みんな仲がよくて、笑い声があちこちであって、そういった
連帯感が羨ましいんだよねー。

この会社の社員は「こんな会社だから」ってあまり社員同士の
人間関係を深めようとしないよねー。自分もそうだけど、やめる
つもりでつから。

5年以上とか長いスパンで会社との関係を考えることができると
自然と職場での人間関係を深めようって思うよねー。
派遣ならではの悩みかな。悪循環スパイラルでつね。

やっぱ社員でもあのＨＰ見ておかしいと思うんだな。
ちょっと宗教じみた会社だから社員は平気（だった？）なのかと
思ったが、それ聞くとかわいそうだな。
年賀状が気になるな．．

２ちゃんミサイルでつぶされた会社ってあるの？
OBとしてここまで読んできて、ほとんどうなずける内容だし
内情を知らない人にとっても相当に真に迫った悲鳴だと感じると
思う。
一瞬冷静になるんだけど、これ本当につづけるとこの会社つぶれ
るぜ（もう遅いかもしれないけど）。

偽善ぶるのは好かないけど、上で誰かが書いてたよね、全社会議
公にした方がいいよ、これ。社員からでも経営者からでも。
ほんとヤバいと思うんだけど。
今の職場（同業）でもこの板読んだ人おおいぜ。。。

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２チャンのスレごときでつぶれるのならそれはその会社の
実力かと。

>全社会議
公にした方がいいよ、これ。社員からでも経営者からでも。

意味がわかりまへんが。社員から「２ちゃん」とでも
いおうものなら即犯人扱いされて即刻解雇の雰囲気ですが、
どうしろと。
転職活動はじっくりやりたいので今解雇はちょっと困るのですが。

yahooのトップページたのしみにしてるよ。
「２ちゃんねるにて内部告発。企業イメージを著しく害し廃業へ」
あながち起こりえないな。ここに限っては。
新入社員が入らないとかではなくて偽装派遣からクライアントがいなくなるからね。
社員のブラックリスト作る前にクライアントのブラックリストに載らないようにね＞経営者さん

まちがえた
「あながち起こりえないとは言えないな」
でございます。

>>255
一瞬冷静になるんだけど、これ本当につづけるとこの会社つぶれ
るぜ（もう遅いかもしれないけど）。

そのつもりで続けてますがナニカ？
体調悪くても、電車が遅れても「遅刻した」
「病欠した」からって
始末書を書かされ、「どうやったら風邪を引かなくなるか
改善策を10行以上書いてから出せ」とかいう
きちがい会社だぞ。つぶれた方が社会のためだ。

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ここの香具師はエンコードも満足に出来ないのかと・・・

新卒でコンピューター専攻してたわけでもなくまともな研修も受けてない奴が
堂々と派遣されてたとしたらエンコードも出来なくても責めれないけどな。

じゃあ意見のあう連中引き連れて一斉にやめろよ。
で、つぶせ。社会のためだし、己のためでもあるんだろ？
みんなハッピーだぜ。なあ。

>>264
>>260の事じゃねーか？

まーみんなそーだと思うんだけど
やっぱ、次は失敗しないように
慎重に探したいんだよなー
これだけひどい会社だから
やっぱり、転職先も決めずに
とにかく辞めちゃう人も多いんだけどねー
だから次さえ良い会社見つかれば
辞めたい人は９０％以上だろうけど
一斉に辞めるにはタイミングがねー
全員IBMに行けるなら明日にでも
１００人辞めますよ。きっと。
忠犬も結構辞めるんだろな
本当にB慕ってるヤシなんか居ないだろーからなぁ
まーそうもいかないので
毎月５〜１０人位ずつ辞めてくんでしょ
それで十分じきにつぶれるよ
私の転職先が決まるまであれば
あとはさっさと潰れて下さい。
早く決めないと給料不払いとかありそー
ここのとこ宮中解約して貸し倉庫解約して
ほんと金無さそーだもんな
倒産秒読みだな

ちょっとくらい不払い出ても
これで、ダマされて入社する学生や中途の方々が
なくなると思えば、まー我慢できますよ
あーいー事した
もう一息。

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自分でテーブル見ながらやるのめんどいんで誰か変わりに260と263をエンコードヨロ
そもそももとのコードがなんなのか考えるのもタルい

転職は慎重に。

で、やめるときに引きとめられることがあるが、
これがまた陰険で、「もっと一緒にやろうよ」とかでは
なく「お前のスキルで他にいってやっていけると思ってるのか」
とか「今辞めたら今の現場の契約違反になってお客から
お前が訴えられるぞ」とかいうブラックなやり方だが、
でたらめなので一切聞く耳を持ってはいけない。個人が顧客と契約結んでる
わけねーだろ、そのために高い仲介料払ってるだろ、アフォ。
どんな会社でもここよりはましになるから意志を強く持て。
逆にそんな脅しに負けてしまうならここに一生いろ。
あと退職願いをじきじきに渡せとかいってわざとアポを
なかなか入れてくれない担当者がいるが
べつに文書で渡す必要は法的にはないらしい。メールでも
通知すればいいのだ。退職願郵送でもいいらしいぞ。

他のSESがメインの会社って、レッドと比較して給与面てどうなのかな？
SESの会社はどこも一緒かな？
現実問題として、転職先ってSESがメインな会社が多いよね？
（転職斡旋会社に登録してみれば分かると思うけど）
もし他のSESメイン会社に転職するとしたら、同じこと繰り返すのかな？
ここより最低な会社は少ないと思うけど。
転職者、転職活動者の意見求む！！

>>271
比較もなにもレッドの給与知らないし
教えようがない

あまりまた派遣会社に転職した奴
聞かねーけどな

転職したあと
レッド辞めなきゃ良かった
て奴は聞いたことないけどな

相当外してもここのﾄﾞｷｭｿぶりには
敵わんって事だ

ｿﾘｬｿｰﾀﾞ

>>272
んー、2,3年目で交通費、住宅手当込み（最大3マソ）で年収350マソ。
SES契約６０〜７０マソの場合かな。

>>274
額面でそれなら少なすぎ
手取りでそれくらい軽く逝く＋残業代

>>275
情報サンクス！

やっぱりそうなのか。。激しく鬱。
給与だけで会社を選ぶ気はないけど、給与は大事だよね。

じかし、↓にある納品実績ってのせちゃっていいの？
ttp://www.redfox.co.jp/si/dev_works.html

こいつら人送ってるだけじゃん。
こいつらの納品しているものは、システムじゃなくて
作業報告書じゃないの？

物の分際でいっちょ前に人を語ってんじゃねーぞ！

揚げ

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ふー、疲れた。

To B
恩を受けるだけ受けて一人ほくそえむってのはどうだろ？
恩を返せていないことを"認識"して、早く社員さんに恩を返しなさい。
じゃなきゃさ、君ホントに破綻すると思うよ。
あとさ、率先してさ、労働組合作りなよ。

To 俺犬かもｗって思っている人々
『影響力の武器』。
古い本だけどこれ読んでみるといいと思うよ。知らんけど。
（別に、操り人形だって言いたいわけじゃないよ。レッドフォックスを
辞めれずにいる理由を知りたいならさ、解決の一助にはなるかもよ。）

カチッ、サー

４人いるという新入社員はここを見たんだろうか？

３人ほど逃げた模様
　　　　　　　　 　 |　　 ∧_∧ :::　　
　　　　　　　　　　＼（´･ω･`）:::::
　　　　　　　　　　　　(|　　　|)::::　　　
　　　　　　　　　　　 　(γ　/:::::::　　　　
　　　　　　　　　　　　　 し ＼:::　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ・∀・ ）')
　　　 ∧＿∧ 　　　　　　　　 （ つ　　/
　　　（ ´∀｀ ）っ　　 ∧∧　　 | 　 (~~)
　　　(つ　　　/　　c(・д・,,)　　 し'"´
　　 　| 　 （⌒）　　　ヽ と )
　　　 し⌒　　　　　　('~)　l

>>284
マジ？？

入社初日に見てしまいました…

先輩社員の方々には
大変親切にして頂いておりますが…

２ちゃんの様な話はさすがに
まだ聞けません


やっぱり全部ホントなんですよねぇ…

本社ではもうそれっぽい
雰囲気を感じていますが…

もう少し早くこの板見ていれば…

>>286
明日一番で社長室まで来るように

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

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Ｏの攻略法その１
メールには、必ず識者をＣＣにつけること

やつは、陰険なメールは必ず個人当てに出します。
ＣＣをつけると言葉遣いから変わってきます。

以前来た馬鹿なメールをＣＣ付きで送り返したら
速攻電話かかってきて、焦った口調で訳の分からん事をまくし立ててた
はずかしい奴だｗ

　　　　　　＿＿＿＿　　・・・・
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　　　 |:::::|｀ー‐--‐‐´|::::::::|
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すっとＣＣ付きでメールやり取りしてたのに
急に個人宛てになったメールがきた。
そのときの圧力ときたら...。
怖くて従いました。

Oは何で出世するのかね
友達が居ないのはさておき
仕事ができるって話も
頑張ってるって話も聞いた事がない。
後輩イビリと、Bが見てるときだけアピールタイム
の話しか聞かないけど。

Ｂにケツかしてるとか。
うっ、書いただけでキショイ。
そういえば営業部長といい、Ｂってデブ専か。

http://music4.2ch.net/test/read.cgi/musicj/1113059850/150
IDがSEXです。
2ch古くからの言い伝えで、記念カキコした者には
御利益があり、近々必ず、SEXが出来るそうです。
童貞諸君、「このスレに書き込みしたら、自分が童貞だとバレる」などと恥を気にしている場合じゃありませんよ。
これが童貞卒業のラストチャンスかもしれません。
ここは恥も外聞も捨て、是非記念カキコをし、IDセックス氏にあやかろうではありませんか。
「別にIDがSEXなんて大したことないじゃん」などと思ったあなた、そう、そんなあなたみたいな方がたくさん集まり
血眼になりながら、御利益を求めて書き込みしているんです。
私はこのスレに4回カキコして、もう3回SEX出来ました。これから第4ラウンドを始めたいと思います。では

労働基準監督署に行くとこをマジですすめたい。
休日出勤した本社プロジェクトの賃金支払いを求めよう。
社員の課外活動に会社を休日開放してるだあ？ 労働だよ、あれは。

しかも社員が「課外活動は自分の意思です」と言わざるを得ないようにしてるだろ。
ボーナス査定とかに反映したり、いろんな脅しかけたり。
仕事以外の課外活動？じゃあなぜそれがボーナス査定対象になるの？

---
労働基準監督署
労働基準法をはじめ所管する法律に基づき、労働条件確保・改善の指導、安全衛生の指導、労災保険の給付などの業務を行っています。
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html

Ｏの場合、チーム全体で努力して結果出してもその75%は俺様がやったと吹聴するので仕事仲間からこれだけ叩かれるわけだな。
彼は仕事を手抜きするわけじゃないがちょっと語りすぎる。
部下を毎朝用事も無いのに早く出勤させて、リーダーの統率がいいからですとかありえないだろ。伝説になってるよ。

＞Oは何で出世するのかね
ＢももちろんＯの言う事全てを信じるわけないんだろうが
そもそもＢは社員をまっとうに評価する気がないのでビックマウスにポスト与えてるだけ。
Ｏがまるで側近のような言いかたしてるけど仕事に失敗するリスクあるところには決して飛ばさないのがいい証拠。

なんでもいいけどさ、その出世してる（と言われてる）Ｏもいくら貰ってるのか怪しいぞ。
結局幹部って年棒いくら？あいつら基本給に能力給が+3程度だと思うんだが。
あれをうらやましいみたいな言い方するの見てるとお前はあの程度がうらやましいのかと。

ひでぇ企業だなぁ。こういうDQN企業で幹部になるよりは
一流企業で平の方が給与、待遇、社会的ステータス
から見ても勝ち組だな。

紅狐に従うことが出来るのは、犬達だけである。
犬はその頭脳ﾚﾍﾞﾙ故、紅犬となって生きるしかないのである。
紅狐にうっかりだまされてしまった人間達よ、
早くここから立ち去ろうではないか。
そして新たなる犠牲者が出ないよう、この悪夢を終わらせよう。

　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　, ー　ー |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 　／ 僕は紅犬様にシッポ振って
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜　　　すがって生きていくしかないんです。
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 　＼

Ｏの後輩イビリはすごいらしいよ。
そのせいで辞めた人とか、病院送りにまでなった人がいたらしい。
しかもそれは社内だけでなく常駐先の人にも。
低いものを高く見せるには、
周りをもっと低くするしかないってことだな。

Ｏが居る限り彼がレッドで出世している以上認められている
訳で彼が居る間はまともな人は出世出来ないこれレッドの常識。

人事評価なんてここの会社ではこんなもの。
会社じゃないんだよねここだから中途は入ってもすぐ向上心
を失い辞めて行く。こんな事に気づかない経営陣はやっぱり夜間高卒。

今、その向上心が削がれて行く現象は中途のみならず今回の組織改革
によりさらに蔓延しプロパーにまで蔓延している全て何故裏目を狙う
行動をするのだろう？またこれから見込残業代は支払われなくなる
経営陣の言い分は「能力の高い人に仕事が集中され残業していない人と
不公平になるから」と。これから基本給15万に戻りますね。公平を装って
自分の懐は痛ませずに更に現場の人間に対して痛みを被らせるやり方には
理解できない・・。一体経営陣はどうしたいのだろう？
給料やすくても文句を言わない人間だけを集めたいのだろうか？
やっぱここの会社に居ることは人身売買における「奴隷」を意味しているね。

>結局幹部って年棒いくら？あいつら基本給に能力給が+3程度だと思うんだが。

TLは＋１マンソだったでしょ。
今は亡き紺○さんが部長やって営業もやってたときは600って自慢してたよ。
でもあの人、正月しか休んだことないっていってたし、体悪くしてるほど
働いてたから時給にしたら平と同じくらいじゃない。
レッドの中では高いかもしれないけど、世間並みからいうと部長クラス＆
あんなに営業やってた人の給料じゃねえな。Oがどれぐらいかは不明。

なんでまともな質問した人がクビで、社員全員の税金間違えて
計算した経理Oはクビになんないのかわからん。クビにしろよ！
Bって
１．ほんとに仕事できる人→一応認めるが自分の近くには置かない
２．純粋にイヌになろうとして無理して媚を売るやつ→嫌う
３．無能だが陰険でBに似ていて媚を売るやつ→目を掛ける！
傾向がある。だからイヌは目つきがすげーーーわるい。
副社長しかり。GM、Oしかり。K人もやばくなっていた。
やくざみたいな目つき。よくあんな顔見て入社するな。

>またこれから見込残業代は支払われなくなる
経営陣の言い分は「能力の高い人に仕事が集中され残業していない人と
不公平になるから」と。これから基本給15万に戻りますね。

まじすか？ねえ、みなさん。なんでいるの？アフォですか？
さっさとやめなよ。ここまでされてやめないほうがわるいとおもう。
OBですが、600超えてます。残業０です。職場仲いいです。
やりがいあります。私にはみなさんも家畜になりはて、柵をとったのに
外に逃げようとしない羊に見えるんですけど。
ここはナチですか？ナチ並の扱いだが、ひとつ違うのはみなさんは
自由になれるんでしょ。転職なんて簡単でしょ。それをしないでこんな
ところでなんとか変わるんじゃないかと思ってるのはアフォです。
ナチが変わりましたか？急に｢悪いことをした、すまなかった」って
いってユダヤ人を解放しましたか？旧日本軍が自分の軍内の部下いじめを
自発的にやめましたか？やめるわけないでしょう？あいつらの
考え方が変わるわけないことは2チャンでここまで書かれてもしめつけを
きつくするだけのあいつらの態度であきらかでしょう。さっさと違う次元に
行ってこんなくだらないレベルでストレスためるより、本当の仕事をしてください。
みなさんの幸福を祈ります。（レッドって旧日本軍に似てる）

>>286
入社初日に見てしまいました…

ご愁傷さまです。
まだ、間に合うでしょ。研修やめて、第二卒で採用してもらうように
就活するように。研修でぼろぼろになって気力がなくなる前に
辞退しなさい。

>労働基準監督署
労働基準法をはじめ所管する法律に基づき、労働条件確保・改善の指導、安全衛生の指導、労災保険の給付などの業務を行っています。
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html

ここにみんなでチクッたら上場はおろか、倒産まちがいないと思うが。

>>286
>あとさ、率先してさ、労働組合作りなよ。

おめーあめーんだよ。経営者側が作る労働組合なんてありえねえんだよ。
それはBの性格とかに関係なく資本関係から無理なんだよ。もし
作ったらそれは操りの労働組合だよ。
「資本論」読め。

そーいや、上場も出来ないし、Ｍ＆Ａも出来ないし、グループ会社の
設立も出来ないし全て計画倒れ、実行力ゼロの最近のＢのブームって何なんだ？

>>286
労働組合が出来たとしてもＯかＫ人が幹部になって何も変わらない
と思われ

だって、この計画を聞くと笑っちゃうんですよ。いいですか、Bの「起業力」と
やらに一抹の期待を掛けているアフォな方、一回彼の計画に参加してみる
とよくわかりますよ。
じつは相談受けたんですけどね。
まるでままごとなんです。話が大きくてクレイジーとかではなく、
実行計画がまるで幼稚園児なんです。
｢ベンチャーキャピタル集め、システム構築、営業含めて、
今から3ヶ月でEコマースサイトを立ち上げる」とか
いってて、「まともな事業計画書書くだけでも3ヶ月かかりますよ」って
いっても聞いてない。「うん十億ベンチャーキャピタル集めなんて
朝飯前だ」っていってた3日後に聞いたら
「まあ、外部に頼むほどではないだろう、
おれのポケットマネーでやる」とか
気が変わってる。｢これは別会社だから社内には機密にして」とかいうくせに
自分で勝手にまた社員の無償サービスでまかなうつもりで
いろんな人に話してる。それで社員が片手間に作った
デモ用のプロトタイプみたいなのを見て「もうシステムはできた、あとは
営業だ」とかいってる。気狂ってますよ、完全に。
大体まかりなりにも何百億の歳入を目指すシステムを社員の無償残業で投資ゼロで
つくろうって気狂ってますよ。投資してちゃんとしてもうまくいかない
ことあるのに。必要な投資をすごくいやがる。
あんなに一貫性のない人にベンチャーでさえ
起こすのは無理だということがよく分かりました。お金を出す気には
とうていなりませんね。本当にビジネス力がある人なら、それこそ
コネを使って社長をHPで募集するなんてことはありえないでしょ。
社長はおろか話を持ちかけられた全員（社内外）から冷笑されてますからね。
この人のビジネス力に期待してレッドにいるんですか？
レッドをここまでやれたのが奇跡ですよ。

「インターネットベンチャーを成功させる鍵＝
社内経営の体制とマネージメントがしっかりしている
こと」、という主旨の本を読んだところです。
たかが派遣会社の社内体制もガタガタ内部崩壊状態なのに、
ベンチャーができるわけない。アフォなので
インターネットベンチャー＝システムがあれば
OKっと思っているのだろう。

「インターネットベンチャーを成功させる鍵＝
社内経営の体制とマネージメントがしっかりしている
こと」、という主旨の本を読んだところです。
たかが派遣会社の社内体制もガタガタ内部崩壊状態なのに、
ベンチャーができるわけない。アフォなので
インターネットベンチャー＝システムがあれば
OKっと思っているのだろう。

平成10年〜20年を拡大期と位置づけ、年商300億、従業員1,000人体制とする。
平成20年〜30年を充実期と位置づけ、従業員1万人体制とする。
平成30年〜40年を多様期と位置づけ、従業員3万人体制とする。

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
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　　　　 　 /　　　　　　　　　　 |　 ヽ　 ∧　| U _,,...　-‐ ヽ.し　 !:|
　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
　　　　　　　　| 　 　 |　　　 　 | 　 !／ヽ:.:.:.:.ヽ !　　　　 　 ﾉ /:.:.:|　 　 　 │
　　　 　 　 　 |　　　　 　 　 　 | 　 　 　 ヽ:.:.:.:.:.`＝ 二ﾆ r 7|:.:.:.:|
　　　　　 　 │　 　 /　　　　　|　　　　　 丶:.:.:i:.:ヾ_ | 　 ,!∠.:.:.:/ 　 　 　 /
　 　 　 　 　 |　　　/ヘノ　　　 !　　　　　　丶:.:|:.:.:＼「:.7／.:.:.:/　　 ,ｨ 　/へノ

〉〉３１２
そのとーり

出来ないと思うから出来ないんだ！！

とかなんとか、

出来ると思い続けて
何か出来ましたかの

スゴい数のポシャリプロジェクトは
知ってるがＢ的には
無償でやらせているから
自覚に無いんだろな

ホントアフォ
一度１００人超えただけ
奇跡だよ
お前はいー夢みた

>出来ないと思うから出来ないんだ！！

とかなんとか、

「あなたのいってる通りやれるんならやってみてください。
今から3ヶ月たっても事業計画書もできてないと思いますけど」
って言って別れましたがその通りになりました。

禿げワロスｗｗｗ

大体すげー大事な話を平の社員にいきなり
振ってきたりするってことは腹心もいないし、
外部にコネもないってことだろ。

大物にコネがあるとかいってるけど役員なんて
なんにもしなくても給料もらえるし会社の役員やってます
っていえばハクがつくから頼めば断らないだろ。
ほんとにリスクもあって人肌脱がなきゃってことを
引き受けてくれるコネはないんだな。
起業するのに社長は一般公募ってないよな。

　　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　, ー　ー |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 　／ そんな結果、僕は上に報告したくないな。
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜　　　僕は管理するだけだから仕事しないし
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 　＼ もちろん責任もとらないの。

某ＯＢです。経理ＯってＯ手の事？
あいつ今でも評判悪いんだね。
もう死んでも治らないだろうね。
プログラム以下で何も出来なかった分際でちょっと社歴が
長いからって何やってるんだろね。

　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::＼
.　　 /:::::/VVVVVVVVV.i
　　/:::::/　　 〜　　 　 〜|
　　|::::/.　　　 （ ‐）_ （‐ ）|　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　
　　(6　 　 　　　　⊂⊃　ヽ　　 |　私は昔から評判わるかったの？？
　　 |.　　　　 ＼＿＿l＿__）　＜　しらなかった・・・・
　　 ＼　　　　　　　　　　/　　　|　きょうも、部下をいじめてじゅーじつ！
　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

某就活掲示板でもここの内情が晒されてるようで
ﾏﾀｰﾘROMってたらなかなかおもろかった
やっぱり立地とか条件面”だけ”見ればそれなりに魅力的に見えるわな

無職による最高のギャグはこちら。
気に入った人は保存なりコピペなりして下さい。
しかし、週休二日制になる前から無職の奴も居るんだなあ。
↓

同人ノウハウ板
同人ゲームサークルここだけはやめとけ！【48】

943 ：スペースNo.な-74：2005/04/09(土) 16:27:01
　　リーダーの憩いスレといいこのスレといい春休みが終わったのにまだおかしな奴が居ついてるな。
945 ：スペースNo.な-74：2005/04/09(土) 16:45:40
　　永遠の春休みだろ
946 ：スペースNo.な-74：2005/04/09(土) 17:00:50
　　っていうか今日何曜日か言ってみろよ。この無職。

　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　(土)
　　っていうか今日何曜日か言ってみろよ。この無職。

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
　　　　　　│　　　 !＿　　　　　',　　　 　 　 　 _,.．----　､　　│ 　 　 !＿
　　　　　　 |　　　　　　　　　　　 〉　　　　　 ／, ,. /ヽ､ト、､｀ヽ/|
　　　　　　 |　　　‐┼┐ヽ　　　/　_Ｎ､,.ｨ‐/ｲ/i/ｉ/　,.〒f-､ヽ∨　 　 ‐┼┐ヽ
　　　 　 　 |.　　　 │亅　　 　 |　 〉　　.ｌ ｉｲ（ {_,}丿 ` ┴'┬' ヽｉ7 　 　 │亅
　　　　 　 /　　　　　　　　　　 |　 ヽ　 ∧　| U _,,...　-‐ ヽ.し　 !:|
　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
　　　　　　　　| 　 　 |　　　 　 | 　 !／ヽ:.:.:.:.ヽ !　　　　 　 ﾉ /:.:.:|　 　 　 │
　　　 　 　 　 |　　　　 　 　 　 | 　 　 　 ヽ:.:.:.:.:.`＝ 二ﾆ r 7|:.:.:.:|
　　　　　 　 │　 　 /　　　　　|　　　　　 丶:.:.:i:.:ヾ_ | 　 ,!∠.:.:.:/ 　 　 　 /
　 　 　 　 　 |　　　/ヘノ　　　 !　　　　　　丶:.:|:.:.:＼「:.7／.:.:.:/　　 ,ｨ 　/へノ

なんたって全部事実だから弁解のしようがないわな。
事実の力だす。

残業代出なくなるのは本当？
これ以上給料減らされると生活マジできつくなるんだけど・・。

>>304
これホントの話？

建前でうんぬん言ってるけど、本音は会社の財務状況が悪化している
からってことか。。。さすがに2chによるマイナスを「全社員制裁だっ！」
て考えてやったわけじゃないよね。これ以上締め付けても意味のないこと
はアフォでもわかることだから、つまり、会社大赤字？？？？？？？
ただ、人がやめていくだけで大赤になるわけないよなー。

オーナー企業だし、経理の人間もB寄りだし、裏で何やってもわかんない
よね。大体、銀行からの借り入れはどこに行ったんだよ。
やっぱおかしいって。

矛盾する発言だけど、株公開するってことは不正経理やってたら無理か。

結論。アフォです！（周知の事実か。）

>>329の追加です。

もしかして見た目上売り上げを減らさないためか。
一人65000円で100人（？）で1ヶ月650万の人件費削減、
年間約7500万の削減か。。
一人頭350~400万としても16人分の経費削減費を空派遣として
売り上げに計上すれば（その為の新会社か！巷に言うペーパー
カンパニーってやつ？）向こう半年は人が減っても売り上げは変わらない！
その間に懐こやして計画倒産！ばれたら「部下が勝手にやったことです」
って言い逃れ。すばらしい！

（酔っ払っているせいもあり、かなり被害妄想入ってます。よろぴく！）

これだけマイナー（DQNでは有名？）な会社で
１日でこれだけスレが伸びる会社は凄いな。
おまいらマジですごいぞ！

軍隊か…なるほど…

Ｏは退職者を脅迫して金を巻き上げるほどのヤリ手だからな
そういう所が評価されて経理部長に抜擢されたのかもな

　　　　　　　＿＿＿＿＿ 　　　　　／丶ヽヽ
三　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::＼ 　　　|　つ/(　|
.　三　 /:::::/VVVVVVVVV.i 　　　＼＿_／
　　 　/:::::/　　　＼　　 　／| 　
　三　|::::/.　　　 （ ・）_ （・ ）|　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣　
　　　(6　 　 　　　　⊂⊃　ヽ　　 |　ｺﾞﾙｧ!!!
三　　 |.　　　　＿＿＿l＿__）|　＜　俺様の部下になって
　三　 ＼　　　＼　-----/ /　 　|　レッドにいれるとおもっているのか？
　　　 　　＼　　　　⌒⌒ ／　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿

>>330
そこまで考えてたら上等だよ。Bにそんな計画性はないから
考えてるとしたら副社長？あの人にもそんな頭があるとは…
新会社は聞くところによるとBが幹部もいうこときかず
Bの妄想にもさすがに乗ってこないのでかんしゃくを起こし、
「じゃあ、俺は別会社作ってやる」っていってはじまった
そうですが。もしかしたらうまく取り込まれてるのかも。
でも先の話にもありましたがおそらくいつもの計画だおれでしょう。

Bの妄想回想話　その１
IBMがRationalを買ったというニュースを読んだBは
大エキサイト！！Rationalを使えるエンジニアが
年間何千人といるはずだ！レッドも全員Rational講座を
受け、資格を取れ！と騒いでいたような…
IBMにも「うちはRationalを使って開発してます」みたいな
はったり営業かけまくって、注意を引いたまでは
すごいと思うが「これでIBMからの案件が取れるぞ！！
準備しろ！」と大騒ぎ。そのうちIBMに「レッドは何者？」
→「なんだただのSES会社じゃねえか」、とばれて
「あんたら20年早いよ」といわれた。
端で聞いてて「そうなるだろうなー」って思ってたけど
あんまりさわぐからほんとに案件取れる確度があるのかと
思った。入社後もだまされた。やっぱだまされやすいのかなあ。
あのう、いまからRatinal勉強しちゃいけませんかー。資格とっても
手当てでないんですかあ。あー、もともと資格手当って
なかったですね。すみません。

入社前にTOEIC700点以上取ったら資格手当てが
出るっていわれて取ったら「そんなもんあるか」って
いわれた。ミニだまされ。

>>332
軍隊か…なるほど…

そういえば前のHPは赤、黒、白でナチ色だったな。
なんか右翼っぽいってか、考え方が神風っぽい。
「気合されあれば、竹槍でB52ぐらい落とせんで日本国民かああ！」
「気合されあれば、、三ヶ月でベンチャー会社ぐらいレッド社員かああ！」
みたいな。時代錯誤だなあぁ。
頭わるい＆根性でなんとかなる！系。
→自滅することは歴史が示してるじゃん
旧日本軍も末期は内部崩壊がすごくて情報もばらばら、
士気もばらばら、内で文字通り殺しあってて米軍どころじゃ
なくなってたらしいよ。近似。

>>335
騒ぐっつってもこれが奇声を発して激怒するからね。
「なんでやらない！」っていって。だだっこですけど
そんな生易しくないですからね。「え？やるって
なにを？」なんていった日にゃ即解雇。

IBM騒ぎの時、興奮しまくってブランド構築（？）（関連が分からん）
「手伝ってくれませんか」ってBに呼び出されて、いってみたらいきなり、
「おまえは明日から現場引き抜くからな。
SEの道はあきらめてるんだろうな。将来1万人、3万人になることが
決定してる会社のブランド構築を片手間でできると思うな！」
って怒鳴られた人を知っている。大コーフンしていたらしい。
もちろん1ヶ月後には「ブランド」の「ブ」も話に出なくなった。
やることの意味がわからん。

レッド玉砕す。

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

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　　|::|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,. .::|::::|
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　 　 |:::＼ 　｀ﾆﾆ´　.::／::::|
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　　,,...イ ＼＼_____ ノ.| ヽ::|

このｽﾚまじで受けるな

全て事実です。

>>339
笑えすぎて仕事にならん（笑


だめだ今もニヤニヤしてる

教団の入会勧誘ビデオがあります。
http://www.redfox.co.jp/recruit/index.html

一般信者に禁煙、別所様、レッドフォックス命という
キーワードを交えながらしゃべらせ勧誘しています。
ますますカルト化してきました。

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　　　　　　│　　　 !＿　　　　　',　　　 　 　 　 _,.．----　､　　│ 　 　 !＿
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　　　　　　 |　　　‐┼┐ヽ　　　/　_Ｎ､,.ｨ‐/ｲ/i/ｉ/　,.〒f-､ヽ∨　 　 ‐┼┐ヽ
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　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
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　　　 　 　 　 |　　　　 　 　 　 | 　 　 　 ヽ:.:.:.:.:.`＝ 二ﾆ r 7|:.:.:.:|
　　　　　 　 │　 　 /　　　　　|　　　　　 丶:.:.:i:.:ヾ_ | 　 ,!∠.:.:.:/ 　 　 　 /
　 　 　 　 　 |　　　/ヘノ　　　 !　　　　　　丶:.:|:.:.:＼「:.7／.:.:.:/　　 ,ｨ 　/へノ

http://www.nikki.ne.jp/company/200303012006521048/#

　　　　　　　＿＿＿＿＿ 　　　　　／丶ヽヽ
三　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::＼ 　　　|　つ/(　|
.　三　 /:::::/VVVVVVVVV.i 　　　＼＿_／
　　 　/:::::/　　　＼　　 　／| 　
　三　|::::/.　　　 （ ・）_ （・ ）|　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣　
　　　(6　 　 　　　　⊂⊃　ヽ　　 |　ｺﾞﾙｧ!!!
三　　 |.　　　　＿＿＿l＿__）|　＜　のびたのものは
　三　 ＼　　　＼　-----/ /　 　|　僕のもの
　　　 　　＼　　　　⌒⌒ ／　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿

　　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　, ー　ー |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 　／ 神様、仏様、紅狐様
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜　　　どうか部下がデスノートを
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 　＼ 手に入れませんように。。。

>レッドフォックスの日記2003年3月19日13時56分 nagiさん
>
>＞napo100さんへ
>
>私も昨日行きました。
>正直、あまり期待とかしていませんでした。
>17時にあるから、別会社の説明会の後いけるなーと思って寄った感じでしたから。
>あの社長にはビックリです。言うことも筋通ってるし、納得できちゃう。ああいう既成概念に囚われない企業ってすごく魅力的です。まあ、社長が何より魅力的な人でしたからね。(^_^;)


　　　　　　＿＿＿＿　　・・・・
　　　　／:::::::::::::::::::::::::＼
　　　/:::::::::::/""＼::::::::::::ヽ
　　 |::::::::／　　　　＼:::::::::::|
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　　|::| （●）,　　､（●）､.:|::::|
　　|::|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,. .::|::::|
　　 |::|　　｀-=ﾆ=- '　.::::|::::|
　 　 |:::＼ 　｀ﾆﾆ´　.::／::::|
　　　 |:::::|｀ー‐--‐‐´|::::::::|
　　,,...イ ＼＼_____ ノ.| ヽ::|

ここの社長さんは、喜怒哀楽がはっきりしてる人ですね。

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
　　　　　　│　　　 !＿　　　　　',　　　 　 　 　 _,.．----　､　　│ 　 　 !＿
　　　　　　 |　　　　　　　　　　　 〉　　　　　 ／, ,. /ヽ､ト、､｀ヽ/|
　　　　　　 |　　　‐┼┐ヽ　　　/　_Ｎ､,.ｨ‐/ｲ/i/ｉ/　,.〒f-､ヽ∨　 　 ‐┼┐ヽ
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　　　　 　 /　　　　　　　　　　 |　 ヽ　 ∧　| U _,,...　-‐ ヽ.し　 !:|
　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
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　　　 　 　 　 |　　　　 　 　 　 | 　 　 　 ヽ:.:.:.:.:.`＝ 二ﾆ r 7|:.:.:.:|
　　　　　 　 │　 　 /　　　　　|　　　　　 丶:.:.:i:.:ヾ_ | 　 ,!∠.:.:.:/ 　 　 　 /
　 　 　 　 　 |　　　/ヘノ　　　 !　　　　　　丶:.:|:.:.:＼「:.7／.:.:.:/　　 ,ｨ 　/へノ

　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::＼
.　　 /:::::/VVVVVVVVV.i
　　/:::::/　　 〜　　 　 〜|
　　|::::/.　　　 （ ・）_ （・ ）|　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣　
　　(6　 　 　　　　⊂⊃　ヽ　　 |　俺様はチャンスが
　　 |.　　　　　_＿＿l＿__）|　＜　あればＢ様に
　　 ＼　　　　＼＿＿／ /　 　|　なんでも大げさにアピールしてるぞ
　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿

:::::::::::.:　.: . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣￣
この会社こんなにヤバイのか・・・・・

:::::::::::.:　.: . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣￣
何であの時Ｂがスバラシク見えたんだろ・・・・・

:::::::::::.:　.: . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣￣
思えばＢともう１人としか面接してないじゃないか・・・・・

:::::::::::.:　.: . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣￣
入社初日の歓迎会怪しかったもんな・・・・・

:::::::::::.:　.: . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣￣
アホと犬しかいないし・・・・・

:::::::::::.:　.: . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣￣
まともな奴と思ったヒトはすぐ辞めてくし・・・・・

:::::::::::.:　.: . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣￣
もういいだろ・・・オレ

||￣￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　タイシャ祭りはじまるよぉー
　　　　　　　　　　||　　 　　　　　　 Λ_Λ　　　　　　　　　∧__∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　　　　　||　　　　　　　　　＼　(ﾟーﾟ*) 　　　　　　.　　　　（・∀・（ 　 　　）・∀・ .） モーツブレルノカヨ？
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿_⊂⊂ | 　　　　　　　　（ つ　.（　　　　）　 ⊂ ）
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣| 　　　　　　　　　　　　　 　｜ ｜　|　｜　| | 　|　 |
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　倒産 | 　　　　　　　　　　　　.　　（_＿）_（_＿）___）__（＿_）
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣ 　は〜いｾﾝｾｲ。
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　株持ってないけどいいですかー！？
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ 　ブッ

つぶれるというか、ぶれまくってるなAA

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
　　　　　　│　　　 !＿　　　　　',　　　 　 　 　 _,.．----　､　　│ 　 　 !＿
　　　　　　 |　　　　　　　　　　　 〉　　　　　 ／, ,. /ヽ､ト、､｀ヽ/|
　　　　　　 |　　　‐┼┐ヽ　　　/　_Ｎ､,.ｨ‐/ｲ/i/ｉ/　,.〒f-､ヽ∨　 　 ‐┼┐ヽ
　　　 　 　 |.　　　 │亅　　 　 |　 〉　　.ｌ ｉｲ（ {_,}丿 ` ┴'┬' ヽｉ7 　 　 │亅
　　　　 　 /　　　　　　　　　　 |　 ヽ　 ∧　| U _,,...　-‐ ヽ.し　 !:|
　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
　　　　　　　　| 　 　 |　　　 　 | 　 !／ヽ:.:.:.:.ヽ !　　　　 　 ﾉ /:.:.:|　 　 　 │
　　　 　 　 　 |　　　　 　 　 　 | 　 　 　 ヽ:.:.:.:.:.`＝ 二ﾆ r 7|:.:.:.:|
　　　　　 　 │　 　 /　　　　　|　　　　　 丶:.:.:i:.:ヾ_ | 　 ,!∠.:.:.:/ 　 　 　 /
　 　 　 　 　 |　　　/ヘノ　　　 !　　　　　　丶:.:|:.:.:＼「:.7／.:.:.:/　　 ,ｨ 　/へノ

　　　　　 ＿＿＿＿_
　　ヽl／::::::::::::::::::::::::::`.:.､　　　　　　　
.　 ／::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::ヽ
　/:::::::::::::／/　 　　 　ヽ`y′ 　 　　　　　　　　　　　
　|::::::::::::/　 /￣｀ヽ/￣ヽ|　　 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　
　|（６＼|.─| 　 >　|< 　 ||　　　　／　　　　　　
.　V 　　　 ｡ヽ.＿_ノっ.__ﾉ|｡　　＜　入社してまだ一ヶ月で倒産か・・・
　　ヽ.　 ｡ﾟ　　＿＿＿ 　 |　ﾟ｡　　＼　 いいよ。チ○○に癒してもらうから
　　　＼　　 　＼＿_ノ ／ 　　　　.
　 　　　 ` ｰ─── '´

>>332
Ｏは退職者を脅迫して金を巻き上げるほどのヤリ手だからな

えーーどうやって？

>>346
ビデオに写ってる人ですでに辞めてる人がいるのが笑える

まじで辞めようと今現在思ってる人も約1名いた。

外部の方は社員インタビュー編にちらっと移ってる
Oを見つけてみてください。
ここでの似顔絵にそっくりでちゅ。

このスレお金取れんじゃない？
B、こっちの方がいいビジネスモデルだぞ。

>>367
多分絶対辞めないと思える人を写したのにね。
読みがあめーんだよ。

総退社祭りですから
はい

＞＞３６９
Ｏはごっつい忠犬にも関わらず
ルックスが汚なすぎて
ちらっとね（爆）

キモいもんね

　　ﾐ""""""""ﾞﾐ 　　　　　　　
　　 ﾐ　　　　　　　ﾐ 　　　　
　　ﾐ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,ﾐ　　　　　
　　ﾐ/γノﾉノﾉ ＠ヽ　　　　
　 　|( |　∩　 ∩|)|　　　　　 　／　♪アナタモレッドデDQN！！♪
　　 从ゝ＿▽＿从　　／　　　＼　♪アナタモレッドデDQN！！♪
　　／ .[{}{}{}{}{}{}{}］￣|⊃
　　|　ﾊ　　 o|,,,,| ﾉ￣
　　ヽ/_)　　o　. <.　　　　　　　 ミミミ,,　　　　 ミミミ,,　　　 ミミミ
　　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼　　　　　 ミ　　,,ミ♪ 　 ミ　　,,ミ　　 ミ　　,,ミ
　　⌒⌒|⌒|⌒|⌒⌒ 　　　　 ﾉ===ミ⊃⊃　ﾉ===ミ　　　 ﾉ===ミ
　　　　　|￣|￣|_　　　　　　　 （＾０＾）／//　（＾０＾）／0　（＾０＾）／
　　　　　|_＿_)＿)　　　 　　　/(,,＿ヽ0）ゞ　/(,,_0-□ゞ　/(,,＿_,0ゞ

>>351
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　　　　　 　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　　　　　　　　　　　　 　　（　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿――￣￣::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　ﾉ￣　　　　 :::::::::::::: :::ヾ,
　　　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　 ::::::::::::::;;;;
　　　　 　　　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　　 　　　　　　（　　　　 　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::i
　　　　　　 　　　　人＿＿......::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ＿
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　 　,,,,;;::''''' ::::＼
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そういえばここ受けたww

入社前にそんなに詰め込んだら(人が）潰れませんか？ってきいた

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>>377
で？なんていってた？

誰かもう就職先決まってる人、説明会いって
Bに「２チャンについてコメントは？」って
つっこんでくれよう。
あ、あと「青山勤務偽造」のことも「偽造派遣」のことも…
そんでイヌの回答を報告してくれソ。

>>379
この程度で潰れる様なら世の中生きていくのは難しいだろう
と言ってた。

>>380
なるほどね。高卒雑草界に生きてきた人はそう思うであろう。

だから大卒だまして募集すんなっていってるだろ、ｺﾞﾙｧ!!!
おまえらのいやがらせに耐えようとするのは
同属の高卒雑草科低脳種だけなんだよ！

　　　　　　　∩
　　 ∧＿∧　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　´Д｀）ノ ﾉ　＜　プロジェクトってどれくらいの規模ですか？　　　　　　　　　　
　　ﾉ　　　　 ／　　 ｜
＿（ （　　　（　　　　｜
＼ ＼つ￣￣￣＼　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
‖＼＿＿＿＿＿_＼
‖＼||＿＿＿＿＿||
　　　||　））　　）） 　||
　　　|| ( つ　( つ　 ||

って会社説明会で聞いたら「そんなことが気になりますか？」
とごまかしていた時点で怪しいと気付くべきだった…
1年前…

　　　　　　　∩
　　 ∧＿∧　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　´Д｀）ノ ﾉ　＜　偽造派遣って何ですか？わかんないんですけど
　　ﾉ　　　　 ／　　 ｜
＿（ （　　　（　　　　｜
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‖＼＿＿＿＿＿_＼
‖＼||＿＿＿＿＿||
　　　||　））　　）） 　||
　　　|| ( つ　( つ　 ||

《レッドの怪談》
何が怖いって、先輩がものすごいスピードで
抜けていくため、社員名簿で自分の名前が急速にBに
近づいていくことである。うおーー、近寄りたくねえーー。
社員番号と自分が何番目かを数えると自動的に
自分の前に何人辞めたかが分かるわけで…
もう会社全員総代わりしているぐらい辞めているわけで…

人生最大のミスは変な会社に入社したことだよね。。。orz

社員番号って今まで入社した人数ってことだよな。
最後尾は今何番なわけ？

番号の歯抜け抜け具合が気になるんで
上から10番目、50番目、100番目の社員番号教えて（笑

＞偽装派遣って何ですか？
この図がわかりやすいかな。
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/az_haken_kaikin_aneikakuho_point_4_1.htm

図が３つあるけど、
左上のがいわゆる派遣会社。
右上のが請負。
一番下のが偽装派遣。

偽装派遣は責任の所在が不明確になるために法で禁止されてる。
じゃあ派遣会社を名乗ればいいじゃんと思うだろうが、派遣業務を行うには免許が必要。

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
なんてのも出てきた。

従業員のみなさまが、やめないかぎり永遠に不滅です。
100人ｘ80万円x12ヶ月=9億6千万円
大丈夫つぶれないな。

>>３８２
ﾊﾞｶｳｹ

ＢかＫ人だろｗ

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『Rational University』
ソフトウェア･ライフ･サイクル全体を網羅する60以上のトレーニング･コースを提供し、数多くの実践を積んだ講師陣が、世界中の大学や実際の開発現場で数千人に上る受講者を対象に教育/トレーニングにあたっています。
そのソフトウェア開発における基本概念や、ベスト･プラクティスをトレーニングサービスとして提供しているものがラショナル認定講座であるRational Universityになります

http://www-6.ibm.com/jp/software/rational/

『Rational University』
ソフトウェア･ライフ･サイクル全体を網羅する60以上のトレーニング･コースを提供し、数多くの実践を積んだ講師陣が、世界中の大学や実際の開発現場で数千人に上る受講者を対象に教育/トレーニングにあたっています。
そのソフトウェア開発における基本概念や、ベスト･プラクティスをトレーニングサービスとして提供しているものがラショナル認定講座であるRational Universityになります

http://www-6.ibm.com/jp/software/rational/

>>352
あれは躁鬱病といって

病気なんですよ

おさ○の部下がよくなるのが
鬱病といって
精神病院→退社
のコースが多いです

退社後も病院通いが続いてる人も居ます
ヒドい話ですね

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偽装派遣って孤独な印象。

コンビニのゴミ箱の隣で 独りで おにぎり食ってそう。

あーどうしよう。生活が出来なくなっちゃうや。
生活どうすんべか？
いっそのこと潰れてくれたほうが、転職理由になるし
活動もしやすいだろうなー。

しかし中には家庭を持っている人たちも居るわけだし、
結婚しようと思っている人も居るわけだし、
その人たちのためにも潰れるのは避けたいよなー。

気がかりなのはその事だけだね。あと派遣先のお客さんに
対しても申し訳ないか。漏れはレッドの悪しき繁栄のためでなく
お客さんの為に働いてると思ってるからね。

給料下げるくらいだったらレイオフって形にしてくれた方が
お互いの為に得だと思うんだけどなー。こんなモチベーションじゃ
仕事に集中できません！お客さんに申し訳ない。すみません。

あと、全社に逝くたびに期待はずれというか、凹まされるんだよねー。
経営陣（特に社長）は危機感をもってないのかなー。自分で思っているより
何倍も深刻な状況なのになんなのあの会議は。

生活させてください。

全社会議　＝
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人
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　 ﾌﾞﾘﾌﾞﾘ （_（＿,.　）　 ﾌﾞﾘﾌﾞﾘ （_（＿,.　）　 ﾌﾞﾘﾌﾞﾘ （_（＿,.　）　 ﾌﾞﾘﾌﾞﾘ （_（＿,.　）
　　　　　　 人 しし'　　　　　　　人 しし'　　　　　　 人 しし'　　　　　　　人 しし'
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　　　　　（＿____）　　　　　　 （＿____）　　　　　　（＿____）　　　　　　 （＿____）
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あんなクソみたいなものにみんなよくでてるね
ずのうへのぼうとくだとおもいますが
へえええあれがかがくしゃしゅうだんのすることですか

集団検便大会

全社会議とは：月に１回、ない時間を割いて、この会社の
幹部の雑草高卒陰険低脳ぶりと社長の精神異常＆低脳ぶり
つまりこの会社のDQNぶりを再確認、深く再認識する場

せっかく現場でがんばってやりがい感じてても
全社に出ると身のほどを知らされておちこむ。
あーこんな会社に属してるんだとへこむ。
Bのばかぶり＆暴君ぶりを見て、へこむ。
また幹部の取り決めたアフォな規則や方針などを
聞いてへこむ。
学校では明るく振舞ってるのに、家に暴力振るう
父親と、頭が悪くてふしだらな母親を隠し持つ中学生のような
心境になる

出す糞もないらしく細菌（最近）、糞つまりギミ。

>結婚しようと思っている人も居るわけだし、
その人たちのためにも潰れるのは避けたいよなー。

この会社にいたら結婚できないからって
辞める人多いよ

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>>389
B

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

ｽｶﾒが来たので覗いてみました。
二度ときません。ごきげんよう〜

漏れも1年前にこのスレさえあれば…
あんなスカメに引っかかることも…

>>403
B＝
「家族なんか持つと仕事ができなくなる」とのたまう39歳、バツ２。

100人いて既婚者数１桁って変じゃない？

転職してわかったけど、仕事はやっぱ、やりがいだよ。
今の会社では、給与も５５０万であがったけど、
それより、ユーザに喜んでもらえる仕事やって、それを
会社が評価して自分の給料もあがる。また、ユーザから
会社に仕事がくる。こんなうれしいことはないね。

ＲＥＤみたいに残業代出るとこは、残業時間から仕事しろとか
残業でないとこは、極力余計な仕事をするなとか
そんなのありえない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　/ /　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（　 ´Д｀） ./ / 　この程度で潰れる様なら世の中生きていくのは難しいだろう
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　豊 ＿二ノ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　　 ミ
　　　　　　　　　　　　　　　　（＿二二づ＿∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　 （　 ´Д｀）自由になれた気がした新卒の夜
　　　　 　　　　　 -=≡　／⌒（　ヽ／⌒ヽ/＼ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 -=≡　.／⌒ヽ,　 /　　　 ＼ ＼　＼＼　ヽ／⌒ヽ,
　　 -=≡　 / 　 |_/__i.ノ　,へ _　　/　）／ ＼＼/　 .|　/ii
　　 -=≡　ノ⌒二＿＿ノ__ノ　￣ |　/　i　/ .＼ヽ　 |./　|i
　　-=≡　()二二)― ||二)　　　 ./ /　/ /　()二 し二) ―||二)
　　-=≡　し|　　| ＼.||　　　　　（　ヽ_（＿つ　 | 　　|＼ ||
　　　-=≡　 i　 .|　　ii　　　　　　ヽ､つ 　 　 　 i　　 |　 ii
　　　　-=≡　ﾞ､＿ ノ　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ､ ＿ノ

>残業時間から仕事しろとか

本社規約ですがナニカ？

全社がなかったらレッドのことわすれて
やりがい感じるかも。

毎日キャリアの説明に書いてある
「朝型の勤務スケジュール」
って定時から朝に掛けてって事なのか？ｗ

いやー、ここすごいDQN会社だね。
ビックリした。
過去ログも面白いのかな。
過去ログの内容誰か簡単にまとめてくれない？

この会社ってよく派遣先の現場の設計書やら
ドキュメントやら盗んできてるよね。
大丈夫なの？

私も「朝型」とかいうのにだまされた。
あいつらの「朝型」とは毎晩終電帰りでも
前の晩徹夜でも朝は定時より30分前に出勤する
という意味である。

以下O立てた社内クソスレ

毎朝８：４５以降に頻繁に出没するOです。
ＡＣの履歴をみてもらえばわかりますが、８：４５分以降の出社の多さに
びっくりします。
「とりあえず遅刻してないんだからいいじゃん」っていう声もありますが
それって、「とりあえず稼動しているんだからいいじゃん」って言ってバ
グを放置しているＳＥと変わらなくないですか？
ちょっとした要因が１つ加わるだけで遅刻（障害）となってしまう運用を
良しと考えているのは、システム開発に携わる人間としてどうかと思います。
就業時間ぎりぎりの出社は社会人としても問題ありますしね。

現場の都合で９：００ぎりぎりまで中に入れなかったり、毎日遅くまで残業
していて朝つらかったりと、色々大変だとは思いますが、５〜１０分早く来
るっていうのは意識レベルの問題だと思います。

会社的には３０分前行動を推奨しているわけですから、出来れば８：３０、
少なくとも８：４５までには出社して欲しいなあと思うわけです。
※３０分前行動推奨は、だーーいぶ前に別所さんの全社メールで行われてい
たと記憶しています。早く集合して、待っている間に本を読むという内容だ
ったと思います。

以上、本社スタッフの小言でした。

>>418
Ｂは定時までには帰ってるけどね。

そりゃ勤務時間も昼寝したり読書のOはいいけどな
ふざけやがって

イヌスレ

どうもＯって自分が頭よくて、人に対して
気を配っていると思っているみたいなんだけど
どうしたらそういう思考回路になるんだろうか。
まさか、自分はかっこいいとも思ってるのかな。

9：00始業で8：45出勤で何が悪いんだ、クソイヌ
それはレッドが、電車が遅れても遅刻扱いするからだろアフォ

なんでもいいけどあのジャイアン頭なんとかして
笑っちゃう

社員研修で朝3時まで帰るなっていって残されてて次の日遅れた人が
社長Bに怒られた

すかさずBに媚を売るO

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社員研修で朝ぎりぎりに着いてすぐトイレに行ったら
就業してないから遅刻だっていわれた

※３０分前行動推奨は、だーーいぶ前に別所さんの全社メールで行われてい
たと記憶しています。

こんなくだらない自分の思い込みを全社員にメールして徹夜明け社員の
神経をさかなでするDQN社長と低脳イヌ

>>419
昔見た記憶がある。懐かしい。
しかしアレだね、このスレってほとんど
部外者とか辞めた人が書いてるかと思ってた。

グループウェアは既存社員じゃないとログインできないから、
本当に内部の人間が書き込んでるようですね。

>会社的には３０分前行動を推奨しているわけですから、出来れば８：３０、
少なくとも８：４５までには出社して欲しいなあと思うわけです。

夜はサービス残業の上に朝30分無償勤務しろってか
DQNにもほどがある

>>405
あとT矢もフォローして話題を変えていた

最近はデブイヌも責任を人におっつけて
外出て遊び歩いてるらしいし
イヌどももそろそろ
この会社で出世競っても
その内沈没する事に気が付いて来たかな


イヌども、お前らの先に黄金なんかねえ
沈む船よりは浮輪とイカダの方がマシだぞ

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

>夜はサービス残業の上に朝30分無償勤務しろってか
DQNにもほどがある

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
もレッドフォックスに入社して世界一のDQNを目指しております

レッドフォックス理念Strategic Framework
「世界一」
ぷっ
なんの世界一かわかんねえの。世界一のDQNはすでに達成してるな

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　　　　　 ﾄ､r',.:::::::i:/'ｰ-､＿_,.､イ::|:::::{::::ヽ､....､-―''´|:::::: ...: .;ｲ
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　　　　　　l;::::. i::::::..:.:ﾞ"ヽ-､,,,,､r'ﾞ.:::::　　ヾ:､.,,,､r''ﾞ´ . .:.:.::::Li_ノ
　　　　　　 `T :::::::::::.:.:.:.:.:.:__ 　 .::::::　　　　 _,,,_. .:.:.:.::::::::.:.:.::|
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　　　　　　 　 ﾞ､:::::. ::::l;:::ヽ,: ::::::ﾞヽ､;;;:､-'´　　 _/j |: .: .: : /
　　　　　　　 　 ﾞ､:::. :::::l;::::ト､,_: : ::::::.:. . .　_,.ｨ'ﾞ.l//: : .: :/
　　　　　　　　 　 ﾞ､::. ::::l.!'iYヽi::｢ﾞTｰ'Tﾞ｢´|_,ｲ:/// .: :/　制裁を実行する！！！
　　　　　　　　　 　 ﾞ､: ::::l.! い=r､ﾆ二ニﾆrｵ'///:. ::/

そして誰もいなくなった・・・

そういや昔、Ｏは
始業３０分前に出勤しないと罰金とってたよね。

Ｏ！お前今またゲームしてたダロ！！

おやおや？ 今度はおねむの時間ですね〜。

どう言う神経してるの？業中堂々と！！

それにしてもこいつマメに２ちゃん見てるナ〜。
また周りをキョロキョロしだしたぞ！！
こいつ監視の他にやる事あると思うのだけど。。

Ｏ、かなりお前今、挙動不審だぞ。
周りの冷たい視線を感じないのか？

てゆうか、お前もかなり挙動不審
仕事中にクスクス笑ってるからみんな怪しんでます
いい加減、まじめに仕事しなさい
次書き込んだら、お前の名前をばらすぞ

内部崩壊を２ちゃんで実況中継とはまた乙ですね。

オ○テは仕事しろよ

このばかやろう！

気持ちわりんだよ

氏ね

>>446
クズが！ばらせるものな、ばらしてみろ！
俺は逃げも隠れもしないぞ！！！

>>446
この10円ハゲがッ！！

>>446
あ、先にお前の事ばらしちゃった。（汗。）
悪い悪いにょー。

それにしてもこの本社暑いな！
Ｂは鬼ケチだから空調代もケチってます。
現場のみんなも大変だけど本社も精神的、さらに灼熱地獄で大変なんでつ・・。

>>446
お前もここに書いたって事は同罪だね。
黄金10円ハゲのＫ人君♪
さッ、一緒に解雇されようか？

聞きもしないことをべらべらと・・・
だいぶびびってるようだな
それじゃあお望みどおりばらしてやるが
何時ばらすかは言わない
しばらく震えてろ！

>>446
おッ離席したみたいだな！？
お得意のログ解析か？

おめーもそんな事にやっきになってんじゃねーよ。
他人のプライバシーを探ることに注力し、疑問を抱かないＫ人はもう
完全な「イカレポンチ」けて〜いッ！！

>>454
お前みたいなゴールデン10円ハゲに何故震えないといけないの？
イカレポンチでつね。

8:45とか8：30とか言ってるが、それなら8：45始業にすれば良いじゃん
え？キリが悪い？
んじゃ、8：30で良いじゃん

定時が9：00ならそれ以前に入れば良いんじゃないのか？

意味がわからん
定時の意味を理解してるのかこの会社は？
上がドアホウなら下もアホウだなココは

サゲてしまってスマソ！

それにしてもたった100人程度の会社でこのスレの伸びっぷりは凄いな

きっとそれはそれは楽しい会社に違いないね！！

本社のやり取りには現場の人間から見て面白い反面、
なんなのこいつ等って感じ。。。。。。。。。。

誰かさんのことを暴露してみんなに伝えようとしているのは
わかるけど、これって単なる個人的な恨みじゃない？
2chとしてはアリだと思うけど失笑してしまいます。

上層部も挑発に乗ってんじゃないよ！マジで。
この流れは止められないんだから、自分の業務に
集中しろ。それとも犯人挙げたヤローには報奨金でも
でんのか？えっ？

ムカつきが止まりません。。。。。。。。。。。。。。。

むしろここはジョークスレなんじゃないかと思い始めてる俺ガイル

…ネタだといってよﾊﾞｰﾆｨ…orz

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>>461
本社の人間はひまなんだからいいんじゃないの？
それより、むかつきながらこの会社で仕事しているおまえは、
たんなる羊なの？そのことに対して、

ムカつきが止まりません。。。。。。。。。。。。。。。

なんだかんだ言いながら辞めないのは
そこそこいい会社って言うことかね？

変化は突然というより、気づいたらって事の方が多いんじゃないかな。
気づいたら年をとっていた、見たいに。

水面下で物事が進んでいるとオモワレ。
現実は、２ｃｈより深いところで進行中。

OBさん、レッドの辞め方おせーてくれろ

467はわたしです。って全社員にメール出したら
やめれるよ。ヨロシク。

円満退社は望めないだろ。

人生か、一時の感情か。
お世話になった人には、いつか恩を返せばいいじゃない。

やれやれ、糞の価値もない会社だな
　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　　 /　　　⌒　　　⌒＼
　　　/　　　　・　　　　・　|　　　　　 ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　|（６　　　　 つ　　 　|　　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡
　　　|　　　　三　|　三 　 |　　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　|　　　 ＼＿|＿／　 |　　　　　 |　」　　⌒'　'⌒　 ｜
　　　＼ 　　　＼__ノ　 ／　　　　　,ｒ-/　　＜ >　<　>　|
　　　／　＼ ＿＿＿／＼　　　　. l　 　　 　ﾉ( ､_, )ヽ　|
　　│ ∴∵━━○━∴│　　　　ｰ' 　　 ノ　　　　　| ､|
───_｡_─────────　＼　　|　　　　　　|　l────
　　　c(＿ｱ　　　旦~　　　　　　　　　　＼| 　　　　　　|/

本社はヒマじゃねー！

別にどーせ辞めるし
やる気ないから
仕事山盛りでも何もやらないか

出世欲に燃えて
Ｂへのアピールに終始し
実作業は何もやらないから

実際仕事してる人が居ないだけ

たぶん業務は内部でコゲついてるよ

>>465
いい会社の訳ねーだろ！！

クソ野郎

>>471
たぶん業務は内部でコゲついてるよ

だね。中途で本社入った人があまりにまともな
会社にあるべき書類とか手続きがないんで唖然としてました。
「こんなものがないなんて信じられない…」っていってた。
彼も３ヶ月で辞めましたが。

気が弱いか頭が弱いか、誰かさんのように
両方弱い人だけが残っていってる感じ。確実に。

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>>473
気が弱いか頭が弱いか、

だね。会社の辞め方もわからないやつがいる会社ですから。

やっぱ、このスレおもろい
２chの快挙

なんか、つぎ幹部候補、イヌになりかけな
人みると「えー、こいつかよ」みたいな頭わるそー、
でも体育系の根性でなんとかなるだろ！みたいな人ばっか。
まともな会社だったら絶対たらいまわしか万年つかわれっぱなし平、
系の人が多くない？
応援団組っぽいってか。右翼組みっていうか。
今まで馬鹿、馬鹿っていわれて育ってきてコンプレックス
持ってて、ここで人生初めて目掛けられたら人1倍嬉しい、みたいな。
これって右翼がヤンキー採用するときに使う手だよな。
グレてた頭の悪い不良ってちょっと権威をちらつかせると
有頂天になるからな。ま、それも作戦だね。ヤンキープログラマ
集団でがんばってくれよ。優秀な人ってずっとほめられてきてるから
根拠のない優遇とか尊敬しない人にほめられても見向きもしねえ。
この世代はいちおう大卒だからな。大卒で高卒バイト出身者と
同じレベルはもっとなさけねーな。

科学者集団っていうのやめて「（高卒）体育系プログラマー集団」にしろよ。
新しいじゃん。

>>467
メールでイヌども全部CC入れて「辞めます」っていって
退社届けを速達で送りつければ済みますよ。
後は面倒なので現場のお客さんに「すみませんが、
私ｘｘ日でやめますが会社から連絡行ってますでしょうか」
っていうと超高速ですぐやめれるよ。何を悩むかね。
転職先ちゃんと決めろよ、先に。そっちで悩め。

前スレdat落ちしちゃってる・・・
見たいよ！

>>461
本社のやり取りには現場の人間から見て面白い反面、
なんなのこいつ等って感じ。。。。。。。。。。

そういうやつらなんだからいいんじゃん。
こんなに内実手に取るように分かる就職戦線スレは
新卒君達にも有意義であろう。赤裸々なアフォ晒し。
まさしくこの会社のレベルを反映していると思え…

480
ショック！
すげおもろかったのに！これ保存できないのけ？
来年の新卒も救わなくてよいのか？

>>465
バカが辞めないだけなんじゃない。銀行の借金も５億あるしね。
日本中のバカ集めて、ずっと利子払わせる会社に銀行が育てあげてるんじゃない？

>>483
ぷひっ。思わず感心してしまった。
そんな会社に所属している俺って笑えない。。
経営者さんケツのを毟られてでもちゃんと返しなよ。
自己破産すんじゃねーぞ。あとロメオ早く売り払え！！

残念だが、
Ｂのケツも、ケツの毛も、臭くて一文にもならん。

／でぶちょう＼　　　　
│　◎　◎　│　　／
│　　└　　 │＜　　おいN、でぶで見苦しいってのはお前のことか？
│　　□　　 │　　＼
└────┘

T矢さんってまだ居たのか。
居るって事は彼もそういう人なんだろうね。

ここに書き込んでもメリットが一切無いし、単なる愉快犯でも無いし、
この板みると改めて人は感情の生き物だと痛感するね

つうあんたのメリットは？言いたいこと言いたい、って
いう感情だけでしょ。えらそーにいうサゲるタコ

>>487
そーいうひとです
T矢のひとこと陰険がとどめで辞めた人を二人知ってます

陰険度はかなりOと張り合うかと

>>335 >>339
オモスレー。暇なときにもっと教えて。
すごくリアルに浮かぶよ、あの馬鹿の姿。

ほんと別塩って馬鹿だったな。
たまーに街や電車の中でキチガイ見るでしょ？
「ぽーッ」とか言ってるような奴。まさにあんな感じだよね。

K人、別塩のこと褒めてみてよ。ここで。

っていうか、K人、なんかお前スゲーいい気になってるみたいじゃん。
入ってきたときはあんなにヘコヘコしてたのにな。へんなやつ。
脱会したら許してやるよ。

陰険でないと上に登れない会社

>488
レッドの内部事情を世の中の人に知ってもらえればそれで満足だ。

>>491
大先輩、教えて、K人のバイト君時代のヘコヘコ度

＞たまーに街や電車の中でキチガイ見るでしょ？
＞「ぽーッ」とか言ってるような奴。まさにあんな感じだよね。
ハゲワラ！！！

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>>488
ここにいたいやつはここにいろ
でも嘘八百言って純粋な新卒にあらぬ期待を抱かせて
だまして入社させていったん入社したらいびりぬくのはやめろ
それが見るに耐えないだけだ

嘘八百言うならその一つでもまじめに実現しようと
してみろ
してねえだろ
こんな会社どうでもいい
Bに媚売って自分だけえらそーにできてうまく
金もらって逃げようって思ってんのが見え見えなんだよ
じゃ人に自分が信じてもいねえ愛社心を押し付けんなよ

なんとか上場したらでぶちょうが根回しして
株買い占めて会社乗っ取れないか、ってまじで
話がでたらしいよ

ま、Bがアフォすぎるのはいくらイヌでも
わかってるから

∧Ｂ∧
( ﾟ∀。)「ぽーッ」

＞「ぽーッ」とか言ってるような奴

たまに言ってない？

B＝ぽーッの人

駄目だ腹痛てぇ・・・
次に奴の顔みたら噴出しそうだ

Ｂはぽーっでは無く
ムキョ〜ッ！！
です。

言ってる言ってる

はげわら

∧Ｂ∧
( ﾟ∀。)「ムキョ〜ッ！！」

本日も実況中継をよろしくお願いします

Ｔ矢は実は結構
情に深い良いヤツだったりするんだぞ


でもジアタマが悪いのかもな〜

イヌ中唯一良い大学出てんのに
勿体ないね

バカ社長にあんなに馬鹿にされて
耐えてる理由が分らん

今までの不祥事全部知ってる上で今も使い捨ての人間作ってるＴを良いやつって言えるうちはまだ社員適性あるな。
Ｔなんて偽善の第一人者じゃん。どこがどういいやつだか良く考えてみろよ。
Ｔ自身に利益が還元される事しかしないぞ。あいつは無償労働は絶対にしない。
それが悪いこととは言わないけど、信頼して本当に切羽詰って相談した時すげー無責任だぞ。

いやマジＢと目が合った瞬間
爆笑しそう ぶっ


気をつけよう
即刻解雇されたらさすがに困る

　∧Ｂ∧
（。∀゜） 「俺様が雇ってやってやらなきゃお前らなんかﾑｷｬ――――！！！」

　　　　　　　∩
　　 ∧＿∧　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　´Д｀）ノ ﾉ　＜　か○ルはオ○テにいびられてるんですか？　　　　　　　　　　
　　ﾉ　　　　 ／　　 ｜
＿（ （　　　（　　　　｜
＼ ＼つ￣￣￣＼　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
‖＼＿＿＿＿＿_＼
‖＼||＿＿＿＿＿||
　　　||　））　　）） 　||
　　　|| ( つ　( つ　 ||

∧Ｂ∧
(゜∀。) 「ぽーｯ！」




けっさくだなｺﾘｬ
バカウケ

本社で見た事あるはｗ

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
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　　　　　　 |　　　　　　　　　　　 〉　　　　　 ／, ,. /ヽ､ト、､｀ヽ/|
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今日も毎金とかいうくだらないことやってたのか？

Tって社員には無理なことばっかり要求するくせに
自分のタスクはいっつも間に合わなくて
「私も忙しいんですよ」とかいいわけする
給与査定を紅狐魂にしたのもあいつだし
人には土、日使って全員面接して給与査定だ
とかいってて結局あいつが作ったドキュメントが
ガタガタでぜんぜん間に合わないでやんの

で、「忙しかったんです」だって
他の会社だったらクビだぞ
Oにしても全社員に影響あるミスして始末書なしで
体調悪くて休んでも、役所立ち寄りで
遅刻しても社員は始末書だったからな
こんなきちがい沙汰が普通になってるのは
ここだけだぞ
はやく転職してリハビリしねえと社会常識
なくなっておまえらもぽーっな人の仲間入り

∧お∧
( ﾟ∀。)「ぽーッ」
∧ま∧
( ﾟ∀。)「ぽーッ」
∧え∧
( ﾟ∀。)「ぽーッ」
∧ら∧
( ﾟ∀。)「ぽーッ」

考えようによっては、何でも出来るぞこの会社。
頑張っても否でも評価は変わらないから
仕事上、無茶（お客さんをだますとかじゃなく、プラスの意味で
「何でも」チャレンジできる）して、失敗しても我がレッドフォックス
に迷惑がかかるだけで、痛くも痒くもない。
つ・ま・り、お客さんとの交渉事とか色々試せるってことじゃん！
失敗して、そこから学んで次に活かそうぜ！！正論をどんどんぶつけて
どこまで自分の思想が通じるか試せる、滅多にないチャンス！
プラス思考最高！万歳！ポーワールド！

この会社、利用させていただきます。

ご利用は計画的に。

>>518
若いねー
正論をぶつけるだけじゃ確実に失敗しまちゅー

>>518 >>519
気がついた時には転職すら危ういよな。
こんな会社で得たキャリアなんぞクソの役にも立たんかった…

と、マジレスしてみるテスト。

人生や精神を壊される前に辞めるのが◎

>>518
がんばれよ！でも、3ヶ月後にはバウリンガルつけてお話してね。意味がわからなくなるから。

>>518 はMウチくん。なのかな。まだ居るの？

>>518 の記述がすでに正論でなく
社会に通じないことを理解してないみたいだ。

>>518
馬鹿だなあ。失敗する分にはいいが成功したらおもしろくないぞそれ。
大体なにかにチャレンジするなら自分で会社作った方がまし。
金も出さずに口は出すし、責任は全部取らせるくせに、出た利益は全部さらってく。

>>518
考え方が子供。大人になってから書き込め。
ＲＥＤにはちゃんとしたことを教える人もいないからかわいそうな気もするけどね。
ＲＥＤにいるやつはこんなやつばっかなんだろうな。

∧Ｂ∧
(。∀゜) 「ぽーｯ！！」



ﾑｷｬｷｬ バカウケ

SESで客との交渉ってどんな交渉があるんだ？
まともな交渉の機会があるのか？

客に対する唯一の正論は「レッドに月80万払うなら
窓口別にして60万に減らしましょう。
それでも私の収入は２倍です」って
ことだけだろ。

痛くも痒くもないかなあ
失敗したら１回でT矢がすぐ「おめーはくびだ」って
いって終わりだろ
成功したらかっさらわれるだけだろ

ひどい時は本社島流しで客に接触できなく
させられるぞ
本社でBの秘書やらされた人いるもんね

Ｂの秘書が極刑だな

SESで学べるとしたらコーディングを1年ぐらい
それもラッキーだったらだけどいきなり
保守現場とか回されたら開発経験も積めないしな
現場選べねえからな
開発も上流は体験できないからがんばっても２年
でもその２年をありえない安月給と
いやがらせとかをいかに耐え抜くかだわな
SESの経験はある意味他で積んでも同じだから
そんならキャリアアップになんなくても速攻
給料ともうちっとまともな会社で下積みする
ことになんのマイナスもないように思いまする
同レベルの会社ならすぐ入れてくれるし

交渉とかビジネススキルはSESでは無理だぞ
金のからまない交渉なんて交渉じゃないからな
SESじゃ単価決まってるから交渉するとしても
ちょーーせこい話だろ
それを交渉と思ってる分には他で通用しねえよ

>>518です。

なんてこった。
それじゃぁー、転職先が決まるまで会社生活がつまらないじゃないか！
最善策は目立たないことか。。。。
でもプラス思考はやめんぞ。若さが一番だポー。

整理すると
【なってはいけないこんな社会人
１．ポーの秘書で精神崩壊
２．犬になる
３．懲戒免職
４．犬を演じる
５．会社を2chにカキコ（ブラック企業は例外）
　　　　・
　　　　・
　　　　・
１００．円満退社

ってこと？

>>534
＞整理すると
＞【なってはいけないこんな社会人
＞１．ポーの秘書で精神崩壊
＞２．犬になる
＞３．懲戒免職
＞４．犬を演じる
＞５．会社を2chにカキコ（ブラック企業は例外）
＞　　　　・
＞　　　　・
＞　　　　・
＞１００．円満退社

どこがどう整理されてるんだ？

入社3、4年で在籍年数上位30％のベテランでつよ（ﾜﾗ。

レッドのキャリアパス

１．速攻、同業者に転職して他で下積みする
給料はあんま変わらないかもしれないが
精神的にはぜんぜん楽。サービス残業も減る可能性大大
が、２、３年もしてそれ以上を目指せばまた転職する必要あり

２．SESから這い出すキャリアアップ転職を目指す
がんばって勉強するべし。レッドにかかわっている暇などない
SES年数があまり延びると転職に不利になる点も忘れずに

３．フリーで直に客から金をもらって年収アップ
本人次第。クソ組織のばかにつきあつ必要がなくなる
現場が選べる。なんでもあり

４．派遣で下積み
派遣だと即決。収入も上がる
現場が選べる。クソ組織のしがらみなし。派遣から本採用制度があるところを狙う可能性もあり

５．レッドで超プログラマになる
組織にはかかわらないで技術だけを極める。給料がスキルに見合わないほど安い
将来おおきなキャリアアップになる転職を目指すか。（現にこういう人は２、３人いる）

６．ぽーッイヌになる
イヌパスが高卒で飽和している今。どれだけ見返りが見込めるかはどんどん危うくなっている
スキルはまったくつかず、つぶしがきかない、どころが人間がゆがむ
良心のかけらのある人はストレスで１０円禿になる実績がある
勉強したくないがもともと陰険気質があり、いやがらせの趣味とBの奇声に対する耐性、演技力のある人にはおすすめ

７．うつ病になり精神病院行き

こんなところでしょうか

518言ってる意味が分けわからんぞ
あんま頭よくないように見受けられるぞ
それで客交渉とかできるとは思えんぞ
若いんだろうな

∧Ｂ∧
( ﾟ∀。)「ぽーッ」
∧518∧
(。∀゜) 「ぽーｯ！！」

いやいやいじめるつもりはなかったんだけどね
全然整理されてないので

518です。

思いつきで発言したら自分の馬鹿さを
しらしめてしまったとです。

518です。518です・・・・。

まあよく考えてがんばれ
潰されないようにすることだけだ

まだ純粋なんだろうね
この会社の価値観がすべてではないというか
ここが特殊だということだけは
忘れぬ方がいいぞ
カルトっぽいから気がつくととんでもないことを
口走ってる人がいるからな
そういう煽りに振り回されないで自分の頭で考えるべし
入ってしまったからには会社を利用するっつうのは
間違ってはないと思うが、あんまり使いようもないってのも
事実だからね

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
　　　　　　│　　　 !＿　　　　　',　　　 　 　 　 _,.．----　､　　│ 　 　 !＿
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　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
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　 　 　 　 　 |　　　/ヘノ　　　 !　　　　　　丶:.:|:.:.:＼「:.7／.:.:.:/　　 ,ｨ 　/へノ

まあかわいそうすよね
しごきばっかで教えること教えてくれる先輩もいないし

こういう純粋な人にはいろんな雑魚ネタ業務を
無償でやれって振ってくるが
イヌパスを取らないつもりなら相手にしないで
断ってもなんもおきないからそれだけはいっておく
給与やボーナス評価でサゲるぞとか
いわれてもどうせそんな差が出るほど金はないから
かんけーない

濡れも入社半年ぐらいはいろんな雑務振られて
週末無償出勤までしてやってたがクソの足しにも
なんねえってことに気がついて断ったら
こなくなった　

雑務とかつぶれ必至Bの裏プロジェクトとか
死ぬほどやってもイヌにもなれない使い捨て組みも
あることをお忘れなく
経験1年目とかで転職しようとするなら
プログラミングなら社内クソプロジェクトでも
履歴書の足しにもなるが、それ以上だったら経験あつかいも
してくんないし。大体システムと関係ねえクソ業務ばっかだし
本社で寝てるスタッフになんでやらせねーんだ

犬になるのと精神病院行きだけは避けたいもんだね。

犬になったら全てが終わる。
「会社やめますか？それとも人間やめますか？」
ってのと同じこと。

精神病院行きもかなりやばいらしい。
神病になっても会社や上司が原因ってことを証明する事が困難で
労災もおりないし、慰謝料請求もなかなか難しいらしい。
働けるようになるまでは失業保険もでないから収入ゼロで長期治療。
また働きたくなっても精神病経験者はたいてい雇ってもらえない。
隠して応募しても調べられて取り消されるらしい。
これもある意味人生終ってる。

犬になるのは本人の勝手だが
精神病になるのだけは気をつけないとね。

イヌとBのいうことを
まともに受け止めないに限る

　　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　, ー　ー |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 　／ ぼーっくって天才♪
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜　　　次は誰を精神病院行きにしようかな♪
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 　＼

Bはほっといてもそのうち行きそうだな
ほんとにぽーぽー言ってそうだな

あいつのオフの時のカッコみたことある？
ぽーーーーーーーーッだぜ

キャリアパスもう一個あった

８．過労死（体を再起不能になるまで壊す、も含む）

若いのに癌になった人も
真っ青な顔していきなりやめた人もいた　
心身共に潰されたと見た　　合掌

>>551
レーザーラモンB
「ハード馬鹿です！！、ぽーーーーーーッ！！。」
ってどうよ？

あいつに人助けはできなかろう

でも町でスキップとかしてそう

レーザーラモンBを
夜にグラサン掛けて歩いていたのを見た。
体中を掻きながら歩いていてタコかと思った。

「タコ踊りでしゅ〜。　ぽーーーーーッ！！」

えーーーわたくしハードゲイもレーザーラモン（Bではない）
大好きなのでいっしょにしてほしくないでしゅ。

レーザーラモンBってハードゲイじゃなくてホスト
どう見ても水商売

前スレでも会社説明会で体掻きまくってたって
新卒にひかれてたけどしらみでわいてるのけ？

虱でもわいてるのけ？です

「将来は世界イチーーーーッ！三万ニーーーーーン！
IBエムーーーーー！ぽーーーーーーッ！」

ホワイトボードに
「100人、300人、30000人」てo→○→◎みたいな図まで（図にするようなことか）
描いて20分ぐらいずーーーーとうわごとみたいに
「いいかい、3年後には3万人の会社になることは
決まってるんだよ。もう決まってるんだから」って怒鳴られたことある
「この人イッちゃってる」とおもいまつた

「上場しておいらだけ金儲け、ぽーーーーーーーッ！！」

「グループ会社作ってロイヤリティーで　　ぽーーーーーーーッ！！」

で退社祭り＆社員入らずで、　あぼーーーーーーーんッ！！」

自分の会社の悪口をかきこむような人材はうちでもいらないな。たとえ良い大学でてても、自己完結力とOWNERSHIPがないと。

これ以上犠牲者ださないためというのは建前にみえますね。本当は会社への恨みを発散したいだけ。

同意。

ぽーーーーーーーーーーーッ！！！！

∧Ｂ∧
( ﾟ∀。)「ぽーッ」

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
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>>561
必死だな。

>>561
自身の黄金を守るための書き込みこそ
汚醜と知れ

もー黄金なんてねーのは
バカでもいーかげん気付きそうなもんだけど

ちなみに俺は本当に
この会社つぶして被害者をこれ以上出さないように
したいと思ってる

別に大層なもんじゃないが
他の人達もただの憂さ晴らしでは無い
書き込みがほとんどじゃないのか？

新人入ってくるたびに
可哀想だなぁって思うもん

∧Ｂ∧
( ﾟ∀。)「ぽーッ」
∧518∧
(　。∀゜) 「ぽーｯ！！」
∧561∧
( ﾟ∀。　)「ぽーッ！！！」

>>561
あんたも家庭がある気持ちは分るけど、やり方がちょっと姑息じゃないかしら？
ぽーーーーーーーッ！！

「ぽーッ！」の増殖ワロス

>>561
某じゃなくて、謀なんだ、、、陰謀の謀、、、
そうか、、、それが正解か、、、

ちょっと古いけど

「内側から見た富士通（成果主義の崩壊）」　城　繁幸

を読んでます。（読んだ人多いかな？）

作者の前書きだけでも読んでみて。
当時（現在は分からないけど）、富士通の従業員は、
会社に対しての恨み憎しみで心が荒んでいたみたいだね。
匿名掲示板への暴露から暴力行為まで色々問題を抱えてたらしい。

いまのレッドの従業員と一緒だよ。

でも、この作者は問題行動を起こす社員を一方的に攻めるような
書き方はしてなく、むしろ同情しているって感じかな。

言いたいことは、本当の原因から目をそらして、従業員の人間性を
攻めることは間違ってるんじゃない？
ここに書き込むことでストレス発散になるならいいじゃない。
カキコは問題行動でなく、不正に対する正常な人間の反応だと
考える今日この頃。

∧561∧∧Ｂ∧∧518∧
( ﾟ∀。　)( ﾟ∀。)(　。∀゜)
「ぽーーーーーーーーッ！！！」

サンぽルカン

　　　　　　　　　　　　_、_ 　〜♪
　　　　　　　　　　（　,_ﾉ` ）
　　　　　　　 　У　　　　 ヽ.
　　　　　　　__/((┃)) ＿_i　| 　ｷｭｯｷｭｯ
　　　　 　／ ヽ,(⌒)＿__（,,ノ＼

　　　　　　　　　　 　_、_
　　　　　　　　　 （　,_ﾉ` ）
　　　　　 （（　|￣￣￣￣￣￣|　　））ﾄﾝ
　　　　　　　_（,,)　犯人さがし |　.(,,）
　　　　 　／　|　　より原因を|＼
　　　　　　　　| 考えろ　　 　|
>>573

ぽーグルファイブ

２人足らんぞ

∧561∧∧Ｏ∧∧Ｂ∧∧Ｋ∧∧518∧
( ﾟ∀。　)(。∀ﾟ )( ﾟ∀。)( ﾟ∀。)(　。∀゜)
「ぽーーーーーーーーーーーーッ！！！！！」

∧561∧∧Ｏ∧∧Ｂ∧∧Ｋ∧∧518∧
( ﾟ∀。　)(。∀ﾟ )( ﾟ∀。)( ﾟ∀。)(　。∀゜)
「謀だぽーッ！」
「部下いじめだぽーッ！」
「ＤＱＮ社長だぽーッ！」
「ログ解析だぽーッ！」
「正論だぽーッ！」

ギガワロス！

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
くそ561　518
えらそーにいう前にてめーらの人間性考えてみろ
なんでこうなってるか考えてみろ
なにが「謀企業人事担当者」だ、字間違ってんじゃねえよ
誰だか○分かり

>>561
OWNWERSHIPだって。でた。高卒の英語コンプレックス
中途半端な英語使いまくってて頭悪そうに思えたって
新卒にもいわれてただろ
遅刻で始末書提出させるのが「コア・コンピテンス」
だとかいう恥ずかしい発言がK人前人事部長から
発せられたこともあり
恥ずかしいからやめろ　大学出ろ　英検3級でも受けてみろ

516 がこの会社の幹部の対応なのか

∧561∧∧Ｏ∧∧Ｂ∧∧Ｋ∧∧518∧
( ﾟ∀。　)(。∀ﾟ )( ﾟ∀。)( ﾟ∀。)(　。∀゜)
「ぽーーーーーーーーーーーーッ！！！！！」

>>561
自分の会社の悪口をかきこむような人材はうちでもいらないな。

わたくしは現在の会社の悪口はありませんし
模範社員でございますよ
今の会社に対するこんなスレは立ちませんし
書くこと思いつかないです
平穏な日々を送っております
あなたの会社だけでございますよ、こんなにスレが
伸び、それをさらにいやがらせで抑圧しようとするところは
まったく胸くその悪いところですね

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

↑2006年度は？

>>587
でもこれだけ凄い大学の卒業生を採用しているのに
社員への厚遇がすさまじく悪いということは
飼い殺しor出来の悪い奴ばかり採用してしまって
給料を出すことが出来ない、だと思うのだが
どっちなんだ？両方？
過去レス読むと飼い殺しが濃厚か？

お前らグダグダ言ってると
ぽーーーーーーーーーーーーーッ！！！！
するぞッ！！

∧561∧∧Ｏ∧∧Ｂ∧∧Ｋ∧∧518∧
( ﾟ∀。　)(。∀ﾟ )( ﾟ∀。)( ﾟ∀。)(　。∀゜)
「ぽーーーーーーーーーーーーッ！！！！！」

これらの大学の落ちこぼれが大終結ってことだろｗ

だから下請けの下請けだと単価決まってるから
給料上げるにも上げるもとがないだろ
金の入りどころが１人頭で決まってるから上げようが
ないんだよ　すごく簡単なことだろ
おまけにBは勝手に自分の給料上げるし
家賃の高い青山にオフィスは借りるわ（SESの客がうちの
オフィスに来ることなんてめったにないからオフィスきれいでも意味ねえじゃん）
下下請けなんてイヌと同じ高卒バイト出身でも
分からないんだから高卒雇えっていってんだよ
高学歴取る意味がわからん　高卒B&イヌの頭の悪さが
○分かりで辞めるだけじゃん

新卒でも5年目でも客から入ってくる金は一緒だからな

客からクレーム来ない程度の頭がありゃ
客なんて履歴書まともに見てないもんな

「高卒でも大丈夫！レッドフォックスの研修で
あなたもスーパープログラマー！」

>>596
まさに今までの教育の事だな
もちろんスーパーってのは口だけだけど

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

　| | 　　　 ／Ｂ ＼　　　　　　　　 ∧Ｏ∧ 　　　　　　　　　　∧Ｋ∧ 　 　　　　　　 ∧アル中∧
　| |　　 　（｀ハ´　 ）つ─◎　 　　<｀Д´　 >つ─◎　 　　　<｀Д´　>つ─◎　 　　　（｀Д´　 ）つ─◎
　| |　/´￣し'￣し' ＼ /// 　/´￣し'￣し' ＼ ///. 　 　　/´￣し'￣し' ＼ /// 　/´￣し'￣し' ＼ ///
￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎ ￣ |　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎
　 　 | 　_） 　◎彡|　|　ﾊﾞﾝ　|　 _） 　◎彡.|　| 　　ﾊﾞﾝ　 |　 _） 　◎彡.|　|　ﾊﾟﾝ　 |　 _） 　◎彡.|　|　　ﾊﾞﾝ
　 　 |　 ´｀Ｙ´　 　|　| ﾊﾞﾝ 　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ﾊﾞﾝ 　　|　＃｀Ｙ´　 　.|　|　ﾊﾟﾝ　|　　´｀Ｙ´ 　.|　| 　ﾊﾞﾝ
　 　 t＿＿＿＿__t,,ﾉ　　 　 t＿＿＿＿___t,ﾉ 　　　　　　t＿＿＿＿_＃t, 　　　　 t＿＿＿＿___t,ﾉ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
引越し♪それっ引越し♪、宮中引越し♪瑠根も引越し♪それっ引越し♪

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
　　　　　　│　　　 !＿　　　　　',　　　 　 　 　 _,.．----　､　　│ 　 　 !＿
　　　　　　 |　　　　　　　　　　　 〉　　　　　 ／, ,. /ヽ､ト、､｀ヽ/|
　　　　　　 |　　　‐┼┐ヽ　　　/　_Ｎ､,.ｨ‐/ｲ/i/ｉ/　,.〒f-､ヽ∨　 　 ‐┼┐ヽ
　　　 　 　 |.　　　 │亅　　 　 |　 〉　　.ｌ ｉｲ（ {_,}丿 ` ┴'┬' ヽｉ7 　 　 │亅
　　　　 　 /　　　　　　　　　　 |　 ヽ　 ∧　| U _,,...　-‐ ヽ.し　 !:|
　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
　　　　　　　　| 　 　 |　　　 　 | 　 !／ヽ:.:.:.:.ヽ !　　　　 　 ﾉ /:.:.:|　 　 　 │
　　　 　 　 　 |　　　　 　 　 　 | 　 　 　 ヽ:.:.:.:.:.`＝ 二ﾆ r 7|:.:.:.:|
　　　　　 　 │　 　 /　　　　　|　　　　　 丶:.:.:i:.:ヾ_ | 　 ,!∠.:.:.:/ 　 　 　 /
　 　 　 　 　 |　　　/ヘノ　　　 !　　　　　　丶:.:|:.:.:＼「:.7／.:.:.:/　　 ,ｨ 　/へノ

やっぱ、これだろぉゴラァ！
>>599


　| | 　　　 ／Ｂ ＼　　　　　　　　 ∧アル中∧ 　　　　　　　 ∧デブ∧ 　 　　　　　　 ∧ゲジ∧
　| |　　 　（｀ハ´　 ）つ─◎　 　　<｀Д´　 >つ─◎　 　　　<｀Д´　>つ─◎　 　　　（｀Д´　 ）つ─◎
　| |　/´￣し'￣し' ＼ /// 　/´￣し'￣し' ＼ ///. 　 　　/´￣し'￣し' ＼ /// 　/´￣し'￣し' ＼ ///
￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎ ￣ |　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎
　 　 | 　_） 　◎彡|　|　ﾊﾞﾝ　|　 _） 　◎彡.|　| 　　ﾊﾞﾝ　 |　 _） 　◎彡.|　|　ﾊﾟﾝ　 |　 _） 　◎彡.|　|　　ﾊﾞﾝ
　 　 |　 ´｀Ｙ´　 　|　| ﾊﾞﾝ 　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ﾊﾞﾝ 　　|　＃｀Ｙ´　 　.|　|　ﾊﾟﾝ　|　　´｀Ｙ´ 　.|　| 　ﾊﾞﾝ
　 　 t＿＿＿＿__t,,ﾉ　　 　 t＿＿＿＿___t,ﾉ 　　　　　　t＿＿＿＿_＃t, 　　　　 t＿＿＿＿___t,ﾉ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
引越し♪それっ引越し♪、宮中引越し♪瑠根も引越し♪それっ引越し♪

そーだよ
どかーん
てなに！？

つまんないよ

600ゲットされてそんなに悔しいか？

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
　　　　　　│　　　 !＿　　　　　',　　　 　 　 　 _,.．----　､　　│ 　 　 !＿
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　　　　 　 /　　　　　　　　　　 |　 ヽ　 ∧　| U _,,...　-‐ ヽ.し　 !:|
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ゲジ＞はげワラ

なんで9:00前にきて掃除しなけりゃなんないの？

研修のこと？新入社員のしごきです。現場で掃除はないです
特に意味はないですよ
いきなり無償労働。だからDQNなんですってば
即辞めないなら
この手の低脳要求はあまりまじめに受け止めず手を抜くことです
べつに研修で最低の評判でも給料変わらないし現場にも関係ないし
あいつらがいうことはほんと意味ないですからね
振り回されてまじに受け止めて体壊したりしないようにね

研修中も無言の圧力＆下らんダメ出しにウンザリだよな。
業界随一の研修プログラムってこの強制呼び出し自習かよ？って感じ。
これで内定出した新卒何人バックレたんだよ？

ここでかかれてる内容はどれももっともだと思うけど張られてるAAだけは意味がわからん。
本人は面白いのかな？子供の口げんかみたいでかなり寒いんだが。

>>609
同意。
でもこれがレッドなのかなと納得してしまう…

AAってこんなもんじゃないの
レッドというより２チャン文化なのでは

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

3名辞めたようですね。

>>608
濡れもバックレればよかった
研修後宮忠にずっとほっとかれた時は
ずっと転職サイトに登録してたけど

あの時期が一番バックれ時かも。
現場入っちゃうとお客さんの顔とかみて
バックレにくくなる

あのうDAT落ち前スレッドを復刻しようと思ってますが、
けっこう面倒なので同じことやろうとしてる人がいたら
言ってください。かぶってもしょうがないので
かぶらなかったらぼちぼちとやります。

宏恭です。

社員を3万人にする為に100人採用したとです。
すぐに110人辞めたとです・・・・・

宏恭です・・・

宏恭です・・

宏恭です・

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>>616
えーすごーい
そんなの出来んの！？ぼちぼちたのんます


どかーんはまぢ意味分らん
高卒か夜間が荒らしてるんじゃないか
ＤＱＮ過ぎてるからな

ほんとだ３名減ってる

新卒説明会に行くところでした。
念のため2chを検索してよかったです。。。

キャンセルしてきまーす。

お前この板に人生救われてんのに
ナニ下げてんの

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個人的にアスキーアート描けないのでけっこう面白がってます。
わけわかんないのとか外部からの荒らしとかもあるけど
これが文字ばっかでもつらいし。
風刺には昔から風刺画ってのは効果があるからね。
まあいいんじゃない、レッドの社内掲示板みたいに
あれダメこれダメって規制しないで自由にやれば

カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学…

これほんとなの？このデータでさえはったりじゃないの？

　http://tinyurl.com/65gy3
・「ピーターの法則」階層社会では、すべての人は昇進を重ね、おのおの
　　の無能レベルに到達する。（ｐ26）

　・仕事は、まだ無能レベルに達していない者によって行われている。
　　（ｐ28）
●それなら、無能な人を出世させれば、仕事のじゃまがいなくなっていいか
　といえば、無気力な人ならいいのですが、無能なのに権限を振りかざす人
　もいるわけで、ますます迷惑することもあります。
●このように階層組織の人事は、ケースバイケースで答えが違うという
　ことになりますが、そうしたなかで、いかに無能レベルの人を減らし、
　活力ある組織にするかというのが人事の難しさなのでしょう。

・昇進の話を持ちかけられないように工夫する・・・創造的無能（ｐ182）
（何人かいるベテランプログラマのことか）

（はーー、無能上司ばっかだ…やっぱ社長があれじゃな。
変えようがないや）

このリストってさ、内定もらった人の大学一覧だろ。
そもそもこんなに新卒いねーしｗ
普通は入社実績のある人間の出身校書くよなｗ

人事のことはよくわからんが
最低これだけの人数に内定出してもあれしか入社してくれないの考えると本当終わってるな。

なるほど　さすがはったり100％B

この会社は、海外の留学生を対象としたセミナーなんかに参加しているから、
上の大学の内定者もありえるよ。　てかこんなブラックに内定するなんざ、
就活を完全になめとるな。

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出版事業　第一弾
「職業プログラマー入門」
即戦力のプログラマーを育成する究極のテキスト

だそうです。

>>631 おいおい、古い話題でつね。じゃあ関連。
当時はこの糞クオリティにビックリしたもんだったけどな。
http://www.redfox.co.jp/publish/foxpad.html

■■■
2003年4月5日 : FOXPAD-1.1 をリリース

現在、以下のような問題点が見つかっています。これらにつきましては対応を調査･検討中です。
＊プリンタの印刷ジョブを停止しても印刷が止まらない
＊文字の選択中、または変換中にスクロールさせると一緒に文字がついてくる
＊テキスト編集モードで[右から左に読む]を選択したあとにスクロールさせると一緒に文字がついてくる

なお、本ソフトウェアのサポート期間は以下の通りです。

＊フルサポート期間 : 2003/04/01〜2006/03/31
＊制限つきサポート期間 : 2006/04/01〜2007/03/31
■■■

フルサポート期間とか何とか言ってんだけど2年間バグほったらかし。
マイクロソフトとか、オラクルあたりを真似てカッコつけたかったんだろうけどね。
フルサポートとか、アシスタントサポートとか言いたかっただけちゃうんかと、、、ってやつだね。

この会社使ってる皆さん、レッドフォックスが作る事のできる品質ってこんなもんですよ。
こんな会社に発注しちゃオワリ。

別塩に目を付けられたかわいそうな誰かが
無償休日出勤して3日くらいでつくったものなんだろうね。
>>312みたいな感じで。
実際はどうでした？T矢さん、K人さん。

つうか、お2人とも転職準備してます？
今は別塩と比較的うまく行ってるのかもしれないけどさ、
この会社に尽くしても無駄。U木さんみたいに利用されて捨てられるだけ。

僕はレッドやめた後、派遣で食べてる。
時給1800円ぐらいならすぐみつかるし、今は2500円。
自分の時間が持てるのがいい。残業すればしただけ金になるしね。
でもアレだな、最近はちゃんとボーナスもらえるトコに就職したくなってきたけど。

http://www.engineersguide.jp/index.html
たとえばスタッフサービス。覗いてみ。こんなところに居るよりずっといいと思うよ。

>632
本当に痛々しいよね。
お客さんにも申し訳ない・・・
納期過ぎて仕上がらなかったらクレームって事で終わり。
何故最初に「出来ません」が言えないのか？

現在、以下のような問題点が見つかっています。これらにつきましては対応を調査･検討中です。
＊プリンタの印刷ジョブを停止しても印刷が止まらない
＊文字の選択中、または変換中にスクロールさせると一緒に文字がついてくる
＊テキスト編集モードで[右から左に読む]を選択したあとにスクロールさせると一緒に文字がついてくる

禿げワロタｗどっかのプログラム好きの高校生が片手間で作ったフリーウェア並のクオリティだなｗ

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ネタ切れ？

ちっぽけな会社から
こんだけ出れば十分かと

イヤなら辞めちゃえ。
若いからまだやり直せるさ。

　　　　　　　　　　　　,r‐-，　　 　 　 　 　 ,,-'.i､
　　　　　 　 　 　 　 ,i´　 ｀'i､　　　　　　,/°　‘i､
　　　　　 　 　 　 　 |　　　　ﾟ''''''''''"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ′ ｀　 .ﾞl
　　　　 　 　 　 　 r″　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞ'i､
　　　　　　　　　 ,″　　　　　　　　　　　　　　　　ﾟ|
　　　 　 　 　 　 lﾞ　　　／　　　　　　　　　 ＼ 　 .ﾞl
　　　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　 |　　　　　● 　 　 　 　●　　　　　 |
　　　　　　　　　 ﾞl　　　　　　　　　　　、 　 　 　 　 |
　　　　　,,ｘ,,,,,,,_、 | 　 　 　 　 （__人__）　　　　　　丿
　　　 .r″　　　`ﾞ''ﾞ"　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,/｀
　　　 .ﾍ,,,　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ｖ冖'''''''''''''''''''''li､
　　　　　.ﾞ'''ｭ,,,、 .、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
　　　　　 ,r"　“ﾞﾞﾘ,,,,,,,,,�＝@　　　　　　 　 　 　 　 　 _,,.,,--‐'′
　　　　　 |r　　　.,,,,,--'"　　　　　　 　 　 　 　 |''''''i,″
　　　　 .,lﾞ″　 .,,/|　　　　 　 　 　 　 　 〔"ﾞ''''"　　ﾞ|，
　　　 .,,i´　　　/　.|　　　　　　　　　　　　 ﾞ�_　　　 ］
　　　 ,″　 　|　 　|　　　　　　　　　　　　　　ﾞl、　　 ﾞl
　　　|　　 　|　　　 |　　　　　　　　　　　　　　,ｹ.、　　'i､
　 　 |　　　.l　　　　|　　　　　　　　　　　　　　lﾞ　|　　 　|
　　,|　　　　|　　　　|　　　　　　　　　　　　　,,i､　│　 　.ﾞl
　　|　 　 　|　　　　.ﾞl　　　　　,'"ﾞﾞﾞﾞヽ　　　　|　　 ﾞl　 　 .ﾞL
　　|、 　 　|　　 　　ヽ、　　 丿　　　''i､　　.,lﾞ　　 .ﾞl、　 　.ﾞl、
　.|′ 　 　|　　　　　　.ﾞ'-ur‐'゜　　　 、`''''''″　　 ﾞl、 　 　.ヽ

<<639

か、かわいい。なごむ。

>>638
俺もそお思う。
この人数の会社でこれだけ書き込まれたんだから凄いよ。
後は風化しないように空揚げ

　　　　　,───―‐――--、　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　／
　　　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::"ヽ　　　　　　|寝てばかりいたり、部下をウツにしたり　　|
　　　　　/:::::::::::::::::::､　 /＼／＼／ ヽ　　　　　|読書しているとクビじゃ　　　　　!!!　　　　|
　　　　/::::::::::::::::::/　ヽ'　　　/"ヽ,　　ヽ/｀ヽ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　 /:::::::::/￣￣/""゛ヽ 　| ● |　　　ヽ　ヽ
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　　　|::::::::::|　Ｕ　 ヽ、　 /／__---―-、　　＼
　 /""゛＼|　　　Ｕ　゛ー' '．'　　　　　丿　　　＼
　/　ヽ　　　川川川　　 /　　　 　 ／　　　　　 |
　|　（　|　川川川　　 　 ゛-＿__／|　　　　　　　|
　|、ヽ-'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　 ＼__　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／丶.
　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　|　　　　　 ／￣＼＿／￣＼＿／￣＼＿／
　　　ヽ　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ノ｀ヽ
　　／｀＼　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 ）
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　／＼　　　丶ー-------------

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　　|￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　|　 Ｂ・・・・・Ｂ様　スイマセン　　　　 　　|
　　|　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 |

なんか一気に書き込みが減りましたな
GW中には落ちちゃうかなぁ…

っと、いつもの癖で下げてしまった。あげあげ

以前、こちらの会社の皆さんと一緒に仕事をした事があります。
皆さん、いい方でしたし、このスレを読んで、想像以上の悪さに驚き、とても頑張っていた事を知っているので理不尽さに泣けました。

我慢は大切だけど、もっと自分自身を大切にしてほしいです。人生、一度きり＆自分次第。
自分に何かあった時、心配する人がいる事を忘れないでほしいです。

私も過去ログを読めないので、>>616さん、ぼちぼちとよろしくお願いします。

616でっす。了解です。ゴールデンウィークは遊びに行くので
その後でちゅ。
あーネタはまだ山のようにありますよ
ま、これからもあると思うし。

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

前スレ復刻版立てました。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1114267631
あまり一気にやって昨日はバーボンハウスに
送還されてしまいやした。のでぼちぼちと増えて復刻します。よろすく。

上層部ってまだだれがいんの？ イニシャル（＋漢字）でよろしく。
しっかしまあ、大変だねみんな。
利益構造がまだまだあまあまのこの業界で月２０ちょいしか稼げないなんて、ある意味努力不足なんじゃないの？

スレのhtml化で誰に頼むの？なんか時間かかると聞いたので。
すんまへん、２チャンに詳しくないもんで。

DATのHTML化はDAT2HTMLなんかを使えばすぐ出来るんですけどね
実は既に変換してたんですが、616氏がいるからどーしよっかなぁと考えてたら…先越されましたか

折角だからうｐしたれ
ttp://tool-ya.ddo.jp/2ch/trash-box/contents.jsp?file=20050424142729179.zip
パスは redfox でよろ

>>616さん、レスどうもありがとう。
>>648の紅ショウガさん、お忙しいところを復刻してくださって、ありがとう。

休日もいつも仕事で、異常な激務ぶりに、そのうち過労で
倒れちゃうんじゃないかって心配してた人がいたでちゅ。
今年のＧＷは616さんのように遊びに行ける普通のとこで、その人も元気で
いてくれているといいなぁなんて思ってます。
616さん、ＧＷ楽しんできてくださいね☆

>>652さん、ありがとうございます。>>652さんのZIPを解凍して読みました。

『時間外喫煙で解雇』の件は知っています。
もうその頃ご一緒に現場で仕事をしていた方々は離職されてそうですね。
当時は変な椅子＆像？を現場（お客様の会社）に送ってきて、
お客様や現場にいる貴社社員の方々を困惑させていたのも知っています。
その路線で年賀状も…相変わらず痛い事をする会社ですね。

OBへのスレで思いましたが会社を良く語る＝敵と決めつけない方がいいと思うのですが…。
皆さんの本当の辛さを知らないのもありますが、
OBの方は皆さんと同じ釜の飯を食べた仲間なのだし
その方が在籍中に嫌な人でなければ攻撃的に接するのは気の毒かと。
OBの方が『辞めている』という事実から、その方も居続けたい会社では
なかったって事だし、会社じゃなく一緒に仕事をしてた皆さんの事を心配してた感じでしたので。
気分を害してしまったら許してくださいね。

長文で、ごめんなさい。

ここの書き込みを読むと、社長Bは最低ね…。
社員に嫌われるのは自業自得かと。
王様と奴隷のような会社なんですね。怖すぎ。

HPを見る限りベンチャーだから社長Bはドリーマーなのかと思ってた。
ベンチャー＆会社規模＆固定客がないのに、派遣企業だ下下請けを騙されたという発想は変。
会社の実情から給料の源はどこかって考えたら仕方ないかと。

現場に行ってくれる人達が稼いできてくれる事で成り立っている会社でしょ？
今は社長も会社も現場の人達も、お客様の信頼を得られるように
きちんと仕事して固定客を増やさなきゃって感じなのに、
お客様を社長自ら怒らせたり、現場の人達を働きづらくするなんて矛盾してるよね。

現実的には無理だけど、、、
社長Bや経理Oのように現場の苦労知らないようだから、
現場で自ら働いて社員に示したらって思う。

封建社会の完成形は 少数のサディストと 多数のマゾヒストによって
構成されるのだ

−完−

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
　　　　　　│　　　 !＿　　　　　',　　　 　 　 　 _,.．----　､　　│ 　 　 !＿
　　　　　　 |　　　　　　　　　　　 〉　　　　　 ／, ,. /ヽ､ト、､｀ヽ/|
　　　　　　 |　　　‐┼┐ヽ　　　/　_Ｎ､,.ｨ‐/ｲ/i/ｉ/　,.〒f-､ヽ∨　 　 ‐┼┐ヽ
　　　 　 　 |.　　　 │亅　　 　 |　 〉　　.ｌ ｉｲ（ {_,}丿 ` ┴'┬' ヽｉ7 　 　 │亅
　　　　 　 /　　　　　　　　　　 |　 ヽ　 ∧　| U _,,...　-‐ ヽ.し　 !:|
　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
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　　　　　 　 │　 　 /　　　　　|　　　　　 丶:.:.:i:.:ヾ_ | 　 ,!∠.:.:.:/ 　 　 　 /
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>>655
残念ながら経理Ｏは現場経験者なんだな

メンバーの評判最悪
顧客の評価最低で
取引中止になりました
その時のメンバー１０人のなかで
現在残ってる社員１人！！です

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

何故事故後に叫ぶ

652さんありがとうございました。
おかげで大手間が省けました！

期待を大きく掛けて入ったこの会社だけに
とんでもないDQNぶりに幻滅も怒りも大きかった。
この会社が180度一夜にして転換する可能性が0に
近い限り、採用の際の売り文句は嘘であり、
詐欺行為です。新卒、中途の犠牲者が１人でも
減ることを祈ります。また、あきらめてはいますが
０．０００１％でもいいのでこの会社の社員に
対する仕打ちがこれにより和らぐことを祈ります。
一見ネガティブ色が強いこのスレも、ここに
書き込んでいる人は少なくとも怒りを感じる
感性の残っている人であり、それもなくなった人は
本当にイヌであり、彼らが本当に哀れむべき生き物だと
思います。
わたくしもそろそろ退社しますが、まだ残っている社員の
方と、よき仕事をしようとしてこの会社にめぐり合って
しまった新卒、中卒の方々の幸運を祈って…
わたくしはGW遊びにいってきまーーーーす！

>>635
へえーーー、Bプロジェクトで一応完成したことがあるんだ。
まあ、このバグを見るかぎり製品とはいえないようだが。
今までつぶれたのしか見たことないから。
>>655
>きちんと仕事して固定客を増やさなきゃって感じなのに、
>お客様を社長自ら怒らせたり、現場の人達を働きづらくするなんて矛盾してるよね。
Bって派遣会社だって認めたくないから今のお客さんをなんとも思ってない。
Bの裏プロジェクトで現場にどれだけしわ寄せが来たか。
クソなぎプロジェクトだって、やってた奴が現場のリーダのはずなのに
クソなぎ無償プロジェクトのために夜寝てないもんだから
遅刻するは、現場で寝るわで、客からクレーム。おかげで
その後もずっとレッドは目を付けられてた。そんでプロジェクトは
３か月であぼーん。ほんとこれだけでもやめてくれれば平和になるよ。

おーい、また3人辞めたぞ。おもろいように辞めるなあ。

ぶり返す様ですみませんが、ルネの検閲の件って本当ですか？

>>665
２ｃｈで「本当ですか？」なんて聞かれてもなあ。
ここは本当の事も書かれているけれど全部が本当ではない。

検閲に関してはただの辞めたい社員による被害妄想でしょ。
事実は知らんけど。つか本当にしてたら「お縄」だから。
（少なくとも俺は検閲に関する周知を受けていない）

>>666
ばーか
いい加減、黄金は諦めろ

それとも、もーすぐツブれる会社に
騙し入れて道連れを増やしたいのか！？


書いてあることはホントの事だろ
アゲアシとんな

OB/OGの興味はさ、いま一体古株は誰が残っているのか、ってことなんだよね。
現役社員さん、情報お願いいたします。

>>665
検閲はホントでしょ。
他社のことだけど（大手）、何年か前にテレビで
検閲やってますって放送してたもん。

法律上は何の問題もないんじゃない？

ウチは今回の件で十中八九「意味無し検閲」してるでしょ。
現場の人間には関係ないけどね。
また、馬鹿な事に金つかって。
検閲を周知しない会社の方が、大問題な様な気がする。




影でコソコソコソコソ................................

アホか！

>>663
うちに来てた奴も定時時間中はひたすら寝てた。
そんなに遅くまで残業しないのに何でだろうと
思ったが、今原因がわかったよ。

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
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　　　　　　 |　　　‐┼┐ヽ　　　/　_Ｎ､,.ｨ‐/ｲ/i/ｉ/　,.〒f-､ヽ∨　 　 ‐┼┐ヽ
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　　　　 　 /　　　　　　　　　　 |　 ヽ　 ∧　| U _,,...　-‐ ヽ.し　 !:|
　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
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>>668
Ｋ池、Ｔ矢、Ｋ田でぶちょう、Ｋ人、Ｏ、
Ｉ丸、Ｍあき、ってとこですかね。Ｎ山さんも本社でこき使われてるみたいですね。
営業やってたＫ井はやめました。

>>665
メールは完全見てますよ。メールでしか誰にもいってないことを
次の日に本社の人がほぼ全員知っていたことがあります。
結構悪びれてもいなかったよ。
本当は法的に問題あるらしいよ。見るには見る理由と
検閲する種類のものを事前に周知する義務があって
勝手になんでも見放題っていうのは問題にできるらしいよ。
そんなこといったらこの会社何度訴えられてもきりがないんじゃない？

>>658
へえぇぇぇぇぇぇぇぇぇ。なっとく。

>>655
>、派遣企業だ下下請けを騙されたという発想は変。

そうかなあ。まあそうじゃないかとピンとこなけりゃいけない
とは思うけど、ベンチャー＆会社規模＆固定客がない（うーん
確かにこれはそうかな）で、受託案件オンリーや、自社製ソフトを
まじめに作って売っている会社もあるから、いかにもそういう
会社だと思わせる売り文句はやっぱり騙しなんでは。

漏れは個人的に留学組で、外国にはＳＥＳの構造がなくて、
もっと小さな会社でもみんな受託案件で、アルバイトして
たことがあるので、同じことで100人規模ならさぞかし面白い
案件がやれるだろうと思って騙されてしまった。日本の
調査が足りなかったんだけどね。
あと「禁煙の勤務環境」「朝型」とかもやっぱり嘘だよね。
派遣先は禁煙じゃないし、残業あり＆朝早く来い、は朝型とは
いわない。朝3時型ってことか。ふざけてる。これをだまされたと
思わないのは高卒マゾ気質ならではなのでは。

>>662さん、お疲れ様です。GW楽しんできてくださいね。

>>658さん、>>663さん、私の考えは甘いんですね。
経理Oは現場未経験だと思いました。社長だけでも痛いのに、この人もお客様を怒らせても平気な人なのね…。
現場の人達の頑張りの足を引っ張ってる事わかってなさそう…。
>>663さんの言うようにお客様をなんとも思っていないのでしょうね。

>>665さん、>>666さん、私は>>213さんのきちんとした文面からも検閲は真実だと思うのですが…。

社長Bのくだらない無償プロジェクトの件は、社長ご自身でやるか、現場ダメにした経理Oにでもやらせればいいのにって思う。
やらされてしまった現場の方がとても可哀相に思いました。

>>675さん、ごめんなさいね。求人時の売り文句が正直な企業って殆どないですよね。
よその企業が受託案件オンリーにならない理由があると思うのです。
普通に考えれば、いい企業なら辞めてく人は少ないだろうし、
いい事業ならどの企業もこぞって創設すると思うので。


大切な人が幸せであってほしいと思うのですが、
心身共にとても辛そうで、見ている私も辛かったです。
心配する人がいる事を忘れずに、自分自身を大切にしてあげてくださいね。
いつも心配ばかりさせてた誰かさんも、皆さんも、元気でいてくれるといいなぁと思っています。

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

受託案件オンリーがよかったと、就業形態に
こだわりがあって入社されたなら辛いですよね。
だから同じように間違ってしまわないで欲しくて、
このスレがたったんですものね。

就業形態と給与の不満は切り離した方がいいかなと。サビ残は私もイヤだなぁ。
社長Bのようにワンマン経営の会社やいじめなど
精神的苦痛を我慢しなきゃいけないのも、
根性ないので私はイヤです。

就業形態は、案件の内容や社外持ち出し嫌うお客様など
お客様の都合もあるのでお客様のとこでの
作業もあるのかなぁと。
下下請けもお客様の信頼を得て直でもらえるように
なるまでは、お客様の立場から見れば
仕方がないのかなって。
つまり就業形態は場合によると思い…。

勘違いして、ごめんなさい。

そもそも受託開発案件はこの会社に少しでも存在するの？

178 ：名無しさん＠５周年：2005/04/27(水) 15:08:37 ID:7Io7Z0W2
５０センチぐらいの隙間に１０人ぐらいの人がはさまってたってレスキューの人が言ってたな・・・

234 ：名無しさん＠５周年：2005/04/27(水) 15:20:38 ID:fZQ5sPla
>>178
一人5センチかよ。。

244 ：名無しさん＠５周年：2005/04/27(水) 15:22:41 ID:e9W7n8ds
>>234
縦？横？

254 ：名無しさん＠５周年：2005/04/27(水) 15:24:42 ID:AtNqCi+x
たて５ｃｍ怖い

255 ：名無しさん＠５周年：2005/04/27(水) 15:24:45 ID:fZQ5sPla
＞＞244
ミルフィーユ？

264 ：名無しさん＠５周年：2005/04/27(水) 15:26:31 ID:nTYa0xH2
>>255
不謹慎だがﾜﾛﾀ

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1114579598/

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
バカ田大学、東京保健体育大学、戸塚ヨットスクール青山校、
金正日政治軍事大学、平壌外国語大学、ハーバード大学通信部、
オックスフォード大学夜間部、ラーメン大学、麻雀大学、
新日本プロレス野毛道場、新日本プロレスＬＡ道場、
スリジャヤワルダナブラコッテ大学（スリランカ）

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>>679
現場で話のついでにちょこっと機能追加とかは
聞いたことあるけど、設計からリリースまでって
あるんでしょうか？私もよう知らん。

>>676
>やらされてしまった現場の方がとても可哀相に思いました。

つかみんな会社に対してとかお客に対して何か貢献したいと
思ってる人がほとんどなんです。だから無償プロジェクトも
プログラミングが好きだから頼まれたら見返りはともかく
やろうとする。やっぱり一番打撃が大きいのはがんばって
やってるのになんの積み上げにもなっていない。まずは個人の
昇給とかの小さいレベルの見返りも一つはあるけど、それ以上に
まずそれがプロジェクトとしてむちゃくちゃなので完成しない、
なんとか完成しても売り物になるプランでないので世に出ない、
ってことでしょうね。個人の見返りが少なくても、社会に貢献してる
とかやってることに意味が見出せればやりがいになるけど。
結局Ｂの思いつきで飽きたらあぼーんだから。虚しいよね。
そうでなければ薄給でもがんばる人がほとんどだし、
もっとハッピーだと思うよ。現場の仕事はみんなすごい一生懸命やってる
人ばかりだけど派遣会社のくせに「現場の評判はいいけどあいつはＸＸ」
みたいな、現場軽視だから、やりようがないよ。
やっぱＢのエゴが癌だ。けどオーナー会社だから退社するか
一度つぶして立て直すしか希望がないんだよ。

なりたい上司がいない。上に登った頂点にあんな人間にはなりたくないって
いうＢがいるし。上司陣はプチＢだし。
上に上がるのはある意味簡単だけど登りたくもないと
思ってる人が多いんじゃん。

>>684
確かに。

給料だけを考えたら、マグロ漁船に行く方が
世の中の平均以上は稼げる（1年くらい日本に帰って
これないけど、現場と同じだよね？）。
だけど、なんでキツイと言われているシステム開発という職業を選んだ
かというと、金以外にも理由があるはず。

金も出さない、希望や夢も示すことができない
この会社はアホ以外の何者でもない。
せいぜい、新卒の興味を引く事しかできない。

しかし、この２ｃｈで新卒に実態を暴露して
いる現在では、唯一の取り得もなくなりますた。

ウチの会社どっかに求人広告出してる？最近、
見かけないよね？確実に内部、外部にも真実が
伝わっている証拠だよ！

そうそう
クソばっか

早くﾂﾌﾞﾚﾛ♪

マグロ漁船か…なんか男のロマンだな
今の現場よりいいかな

>>686
「４．マグレガーのＸ理論・Ｙ理論
　本来、人間は仕事が嫌いで、できればやりたくないと考えているので、「統制
による管理」が有効であるという従来の考え方を「Ｘ理論」とよび、これに対し、
人間は本来仕事が嫌いではなく、組織の目標と個人の欲求や目標を一致させる
「目標による管理」が有効であるという「Ｙ理論を」提言しました。

５．ハーズバーグの動機付け・衛生理論
　人間が仕事に満足を感じるときには、関心は仕事そのものに向いており、不満
を感じるときには作業環境に向いている。前者をより高い業績へと人々を動機付
ける「動機付け要因」とよび、後者を仕事の不満を予防する働きを持つため「衛
生要因」とよび、この両方とも充実することが大切であるとしました。」
http://www.itc-kyoto.jp/itc/index0094.html

私は海外の大学で少しマネージメントを学び、上記のような理論は経営陣の
方は常識として持ってられると思っていました。
上記でいえばレッドはまったく時代遅れで劣悪ケースのｘ論の骨頂です。
管理＝しめつけと定義し個人の自主性を排除するｘ論は特に
知識労働には禁物であることが証明されています。
ここの上司陣の方にちょっと話そうとしてみましたが全く興味を示しませんでした。
彼らは本当に自分の見返りのことしか考えていないことがそのとき
分かりました。「新入社員はまずびしっとしごけ」「モチベーション
なんて一緒に飲みに行けばいいんだ」みたいな軽率な回答が
せいぜいでした。やはり経営陣のレベルが低すぎるとしか…

　　　　　　│　　 ヽ／ ``　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ヽ／ ``
　　　　　　│　　　 !＿　　　　　',　　　 　 　 　 _,.．----　､　　│ 　 　 !＿
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　　　　　　 |　　　‐┼┐ヽ　　　/　_Ｎ､,.ｨ‐/ｲ/i/ｉ/　,.〒f-､ヽ∨　 　 ‐┼┐ヽ
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　　　　　 '⌒ヽ　　　 |　　　 　 |　　/ヾ ノ:ヽ!　 |/　　　　　ﾞ;　 /:.:! 　 　 　 |
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【超LOWな奴等から聞いたかなりあきれた話】

内容自体はおもしろかったけど、現状に対する言い訳に
しか思えませんでした。勘違いしていると言うか、自分の
都合で解釈しているような。。

例え話って詐欺師がよく用いる方法なんだよね。気をつけて
聞かないと痛い目にあう。

彼は自分の思想・行動を正当化しているだけで、反省の色は全く無し
って事がよくわかりました。馬鹿は死んでもなおりましぇーん。

　　　　　　　　　＿＿＿＿_
　　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::＼　
　　　　　　　　| /∨∨∨∨∨|
　　　　　　　　|　　　　＼()ノ 　|
　　　　　　　（|　　　　　・　・　　|
　　　　　　 （（　　　　　⊂⊃　　〉） 　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　　　／＼＼＿＿＿_ｌ＿＿/＼ 　　　　＜ ジュージツ野菜♪
　　　　｢　　　　,――、　　　　,――､ 　　　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　|　　＿/　 ））））＿＿_（（（（__）〉

いいか、みんな
　　　　　　　　(゜д゜ )
　　　　　　　　(|　y |)



　　　　信者という言葉が

　　　　　　 信　　 ( ゜д゜)　　者
　　　　　　　＼／|　y |＼／



　　　　二つ合わされば儲けるとなる

　　　　　　　　( ゜д゜)　 儲
　　　　　　　　(＼／＼／

友人がここに内定もらってよろこんでたが、偽装派遣とはな・・・

.! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::|:::::::ﾒ　　 ........　　　　　 　 ......, 　 ヾ:::::::::::| : : :ｲ: : .　　　　　　　　　　　ヽ、
.ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ:::|:::ノ　　 /　　 ヽ　　　　／　　 ヽ　ミ::::::::::| .リ!: : : 　　,,ィ彡三ミゝ、 ,rﾆ三ヽ.
..ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !::|::|　/ 　　　＿　　　　 　　＿　　　　ヾ::::::l:ﾂ　　　　　　 ,,,rニ,,､~｀ヽ.,.., ,r＝=､
. ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }|::|　　　　イ(:::)ヽ 　　　 イ(:::)メ　　　 |::::::|:￣￣￣￣｀~ﾞ7＝'"^: : : ﾘ^''i〈:::::::::ﾞi
　 .!´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i|ﾉ　i　　　　`ｰ'ノ i　　　 ヽ` ~　　　　ｲ::イ:　　　　　　　　t: : : : : : ／ﾞ｀ヾ;）:::::::/
-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ:| j　}　　　　~~ 　ﾉ;　　　　　　　　　 　 い 　　　　　　　　 ヾ:_::シ(_,:-､..ノt:::::ノ
　／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::ゝ:.:.{: . : . 　 　γ　　　 ,､ ）､　　　　　　i丿　　　　　　　　　 /,,r::''))ﾐﾐ;;ヾ､ﾃ′
　　　ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i:::::::::::::::::厶:.:.ヾ : .　　 　` ''`　 ~　　 ヽ　　　　　ﾉつ　　 ,;へ,;,,　　　/f〃,r:-=＝)ﾐ〈、
　　　　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／i:.:.:.:. : . 　　　　　　,＿　 　 i　　　　/　　　　,ﾉ;ﾘ人,ｨft,　,i';jk"^丶- ､）ミヽ
　　　　　|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　　ﾍ:.:.:. : . 　i 　 ﾊﾆエ!-!‐ヽ　|　　　 ,ｲゝ､＿_"(ﾂrﾘﾐｿ::ハﾉツｲ｀iﾞt~("`ミ≦f　
　　　倒産しよう　　　　／|　　　　　ﾍ:.: .　 │〈.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾉ　ﾉ　 　 /　　　＼:;:- ､ _ シﾉﾉｼｨソtNｲ)）ヽ 巛ミ
　　　　　　　　　 　　／:;:;:;:;ヽ　　　　　ヽ　　　!　ヾｴｴEｧ´　　 　　/　　　　　 i:;:;:;:;:;:;:;＼ ≪彡ﾂ(巛ﾘXｼ:. ,ﾐr'ﾞ
　　　な！　　　　／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ　　　　　 ＼　　ゝ､::::::::::: 　'　 　ノ　　　　　　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ﾍ. さチｼ从巡シ"~`

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さっさと倒産　倒産！！　　　　　　　訴えてでも倒産させる

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

>>ALL
４月の退社祭りでは何人辞めたんですか？

>>697
俺の知ってる限りでは６人

>698
レスありがとうございます！
やはり毎月コンスタントに辞められてますね。
人の確保はどうなっているんでしょうか？
二部上場目指して通年採用してても、これじゃ話にならないですよね。
説明会では大変明るく楽しげでしたが、この板見ると…
これって上場をエサにした罠なんですかね？

だから必死に騙して
年間５０人入れてんじゃん

そんで５０人強辞めてくから
穏やかな減少傾向でつ

なるほど。
それでは変な話、今からＢさんにすがって何年後かに忠犬に
なったとしても、その後の安泰は望めない訳ですね…？

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
バカ田大学、東京保健体育大学、戸塚ヨットスクール青山校、
金正日政治軍事大学、平壌外国語大学、ハーバード大学通信部、
オックスフォード大学夜間部、ラーメン大学、麻雀大学、
新日本プロレス野毛道場、新日本プロレスＬＡ道場、
スリジャヤワルダナブラコッテ大学（スリランカ）

>>701
あいつは器が小さいから忠犬すら手に余るよ
処世の為、犬になるのも一つの手ではあるが
相手は選んだ方が良い

度量も小さい
気も小さい
キャパも小さい
チン○も小さい

http://66.102.7.104/search?q=cache:pe8Z5TMx_xMJ:www.vightex.com/d/03_12.html+%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%89%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%80%80%E9%80%80%E7%A4%BE&hl=ja

>03.12.09 社員全員ブラックスーツ？
>この日は懇意にしているＮ社長さんのご紹介でＩＴ業界のレッドフォックスさんへ外販に行って来ました。
>事前のＮ社長の話によれば同社は何でも社員は全員ブラックスーツ着用（レッドフォックスなのに...）椅子は全員赤（あっこっちがレッド）とのこと。
>どこか異色の会社です。
>... で、訪問し先方社長とお話ししているともっと驚いたことに
>◆ 社員は全員非喫煙者（今は喫煙者は採らないらしい）
>◆ 社員選考は合格率３％
>◆ 現在の社員は100名、でも来年には300名体制へ!!
>　...だそうです。
>いやいや、今のご時勢にスゴイものです。
>話がもっと盛り上がり私がずうずうしく「社長何故社員は皆ブラックスーツ着用なんですか？」と尋ねると、
>『なんか軍隊みたいで良いでしょ♪』 「えっ、そんな、簡単に言うけど｡｡｡」私も一応社長ですが、そこまで社員に強制はできませんのでこの社長のカリスマ性には驚かされました。
>でももっともっと話を伺うと、社長は学生時代に起業してから挫折もし一時は社員が２名だけになった事もあったとのこと。
>そして、その修羅場を乗り越えているから今の自分があるんだとのこと。
>なるほど･･･この社長の強さはこの時地獄を経験しているからなんだな｡｡｡

>この社長をどう評価するか判断は分かれると思います。


他人の日記だけど、Ｂの言葉の引用の端々にヤバさがにじみ出てるな。
>◆ 社員選考は合格率３％（うそくさ、脳内じゃ3％なのかも(笑)）
>◆ 現在の社員は100名、でも来年には300名体制へ!!（2003年の発言だが、毎年言ってるのな(笑)）
>『なんか軍隊みたいで良いでしょ♪』

http://e-kaisha.jp/2006/companyname/feelus/detail.phtml?id=692&employee_id=1359
この人物紹介、気持ち悪い。
犬は皆そろって腕組み、それと対照的に腕を開いて語る社長。

心理学的だと腕組みって「現在の話への拒絶、拒否」なんだけど・・・（笑
逆に社長の態度は立派そのものだな、態度は。
ただ、その尊大な態度でヨタ話だけされても困るｗ

>>最終的にはグループ合計売上1兆円を目指します。

.........

>703
やはりこの会社には関わらない方が良いみたいですね。（笑）
でも、こんなに自社の社員から嫌われる社長も珍しいですよ！
説明会や頂いた資料からはよく分からなかったのですが、福利厚生は
どうなっていますか？
保険とかの話じゃなくて、社員旅行とか保養所とか…
以前社長の沖縄旅行話が出てましたけど、沖縄に保養所があるとか？

事業計画出す出すといっといてはや数ヶ月
知らないのはおれだけ？
それともまた口だけ？

>>708
以前、社員旅行に関するアンケートが実施されたことがありましたが、
多くの社員が社員旅行に参加したくないと解答しました。
理由としては、「社員旅行をするぐらいなら休みが欲しい」
「社員旅行にお金をまわすよりも給料増やして欲しい」などでした。
残業代もでず、毎日終電、土日出社をしている社員が多い中、
社員旅行をする余裕などないということです。
また、上司と一緒に旅行するのはちょっと・・・というのもあるようでした。
保養所に関しては、私の知る限りでは聞いたことないです。

http://e-kaisha.jp/2006/companyname/feelus/detail.phtml?id=692&employee_id=1353

大学を休学してから、起業するまでに結局５年位はかかったと思います。
学生時代（？）はとにかくいろいろな仕事を経験しました。
モデル事務所に入ってみたり、役者をやってみたり、夜の仕事も経験しましたね。
…夜の仕事は肌に合わなかったので、すぐにやめてしまいましたけどね（笑）。
その後は心機一転、『電力中央研究所』というところでアルバイトを始めます。
ここでも貴重な経験をしました。
例えば、放射線の測定をしたり、Ｘ線の解析をしたり、といった具合です。
私はここで初めてコンピュータと出会うことになります。

もともとこういった分野は苦手だと思っていたのですが、実際に操ってみると結構簡単に扱えたんですよ。
気付けばあっという間に研究所で一番詳しくなっていました。
その時に直感しましたね。
「自分にはこれだな」と（笑）。

その後、約２年程プログラマーとして別の企業で勤務していました。
プログラマーとしてある程度実力をつけ今後を考えていた頃に、当時No.2を務めていた方が独立することになります。
その際に、「役員として来ないか」とお誘いを頂きました。
この時は真剣に考えましたね。
役員として別の会社に移るか、それとも夢であった起業を果たすか。
迷わず私は後者を選択しました

>711

>その際に、「役員として来ないか」とお誘いを頂きました。
>この時は真剣に考えましたね。
>役員として別の会社に移るか、それとも夢であった起業を果たすか。
>迷わず私は後者を選択しました

真剣に考えたのに、何で「迷わず〜」なんだよ！アホ

下には下があるものさ。
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1083731670/

夜のしごとすんなら
昼間の大学行けバカ

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

勝手にブログ？？？
４月は、１回のみ。
ほりえだって、あの批判のさなかブログ書いてたぜ。
別所は、あきたらやらない、誉めてくれないとやらない。
書いてる内容がまったく商売に関係ない。
ほんとばかだな。自己満足の殻から早く出れば？

Ｂは自分は何も作らないくせに、人に批判だけは、すきだね。
文句があるんだったらおまえが先にやれよといいたくなる。

まず、私のポジションを明確にします。
本日始めてここを見て、びっくりしてます。
ただ、当社には頑張ってほしい、成長してほしいと
期待しています。
従業員の皆様方が感じている不満や、
当社の社内体制・仕組みとして未整備である部分を
外部の立場から解決できれば、と考えています。

ここに掲載されている誹謗・中傷の内容が真実とすれば、
外部の人間として、当社の企業資質にも疑義を感じえません。
しかし、わざわざ時間とエネルギーを割いてここに書き込む従業員の
方々の行動にも疑義を禁じえません。

さて、ここで従業員の皆様方が、勤務時間や余暇の時間を割いて
愚痴を書き続けることは、取引先の生産性を上げることに
取り組む専門家である皆様に申し上げるのもなんですが、
非常に非生産的なことと思います。

皆さん一人一人が、当社について抱いている不満を
まずは箇条書きに整理してみませんか？

ぐちぐち匿名の掲示板で言ってるだけでは、
何の解決にもなりません。
ぐちぐち言うだけ、書き込みをするだけだったら
当社の生産性は下がる一方です。
それなら、当社に辞表を叩き付けて他社でキャリアアップを図ったら
どうですか？

それができないなら、少しでも給料を貰ってるんだったら、
もう少し企業人として、せめて建設的な意見や改善点を
ここに挙げましょう。

>718
おまえは何を言っているの？
じゃあおまえに対する意見を箇条書きで書かせてもらうけど
・まず取引先って言うなら証拠を出せ証拠を
・「わざわざ時間とエネルギーを割いてここに書き込む従業員の
方々の行動にも疑義を禁じえません。」と言うならおまえは
なぜ長々と時間とエネルギーを割いて書き込んでるの？
・かつ外部の人間のおまえが不満を箇条書きしたところで
なにをどう解決してくれるの？

みんな必死こいて安い給料の中頑張ってるんだから無意味な書き込みすんな。
長々と書くヒマあったら過去ログに不満たくさん書いてあるから
その中からピックアップしてまずはひとつでも解決してみろ。

>>719
どうせ>>718は犬の書き込みだろ。
相手にするな

なんで外部の人がレッドのことを心配して従業員の不満を吸い上げるため
夜中の３時に２ｃｈに書き込みするんだよ？
犬は常識つけてから書き込め！
はげっ！！

当社って表現おかしいぞ。
当社っていうと弊社と同じ意味と思ってしまう。
貴社か御社が妥当か。
それともやはり内部の犬の書き込みなのか。。。

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

ここはGWも仕事だったらしいですね。。。お疲れさまです…

＞まず、私のポジションを明確にします。
＞本日始めてここを見て、びっくりしてます。
＞ただ、当社には頑張ってほしい、成長してほしいと
＞期待しています。
＞従業員の皆様方が感じている不満や、
＞当社の社内体制・仕組みとして未整備である部分を
＞外部の立場から解決できれば、と考えています。

ぶはは、当社ﾜﾛｽ
外部語ろうとしたけど犬だからついついいつも通り「当社」って書いちまったんだろうな
ホント馬鹿だけど、これがレッドのｸｵﾘﾃｨｰ(ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

＞７１９　
なんで取引先である証拠をださなきゃいけないの？
そんな必要は全く無い。
債権者が取引先の経営状況を心配するのは当たり前だろう。

外部の人間が何ができるか？
私はコンサルティング会社の人間では無いが、
そんなポジションに立つことを検討中。
＞７２１
夜中の3時に書いているのは、今週がGWで休みだから。
＞７２２
「御社」「貴社」だとおかしいでしょ。
だって、これは２ちゃんねるの掲示板なんだから、
「御社」は２ちゃんねる運営事業者を指す。

「弊社」だと、なんか私が法人扱いになるでしょ。

文脈と立場上、「当社」で当該法人を指定するのが適当かと。

ぜんぜん適当じゃねーよ
バカ

>>719
同意。

>>718、>>726
私も>>722さん、>>725さんが言うように、お客様が「当社」って
表現するのはやはり変だと思います。
貴社や御社が常識なのでは？

普通、企業が提携会社や親子会社でもないのに口は出さないと思う。
他企業に口を出して法にふれるリスクを負うとは思えない。
お客様からクレームという形で取引中止前の宣告される事はあると思う。
でも、現場には他社もいる訳だから、たかが一企業が変でも、取引中止しても
お客様は何も困る事はないと思うんだけど。
逆に、他企業に口を出したいという貴社の名前を私も知りたいわ。

現場の人達も営業さんも日々頑張っているのに、>>684さんの
「現場の評判はいいけど・・・」という無神経な発言をする馬鹿がいるって
いうのには驚いちゃいますね。
社長自らお客様を怒らしちゃうみたいなのに、親密な取引先なんてあるの？
類は友を呼ぶっていうし、取引先も変なのかしら？

社会人としてのマナーや常識ないですよね・・・。
英検1級、簿記1級、秘書検1級・・・私でも取得できるのだから、
皆さんなら楽勝だと思います。
私も人の事は言えないのだけど、取得するだけなら簡単だけど、上手に
活用したいなぁと思う。
秘書検定のテキストには最低限の社会人としてのマナーや常識だと思う
のもあり、私は参考にしています。
社長B、忠犬さん、取引先さん達は、社外に通用する最低限のマナーや
常識を勉強し直した方がいいと思う。

>>686
私のファーストキャリアの東芝系列も薄給だったから、薄給が問題では
ないという気持ちわかりますよ。
自発的でないサビ残は問題な気がするのです。
サビ残だから社長Bは社員一人一人の労働時間を無視した事ができて
しまうのかなぁと。
お金以外にも問題ありそうですよね。
派遣社員の私の方がましな気持ちになる、働く意欲が萎えそうな会社、
ですよね。

社員の健康のためとかいって禁煙させるくせに、平気で14時間労働させるんですね。。。意味不明です

>>726 債権者ってあるので、お金を貸したか、投資したって事ですよね？

この会社はオーナー会社のようだから、株主としての
発言力はあなたにはないと思うし、倒産されちゃ困るからって
容易に他企業の経営に口をはさめないのではないでしょうか？

本当に心配なら、あなたこそ2チャンになんかに
書き込んでなんていないで法的手続きでもして
経営に口出せばいいのにって思うのだけど…。
口先だけの変な人ですね。

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|　＋
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 　ご冥福をお祈りします！！！
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
　　　　　ﾉ二ニ.'ｰ､`ゞ ,.　　　　　　　 ｽﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｰｼ
　　　　Ｙ´⌒` r‐-‐-‐/｀ヽ、≡≡≡≡≡≡＝＝＝＝───
　　　　|; ⌒ :; |_,|_,|_,hに丿ヽ ≡≡≡≡≡≡＝＝＝＝───　
　　　　.|: ; : : : .| ｀~`".｀´ ´“⌒⌒)≡≡≡≡≡≡＝＝＝＝ - - -
　　　　. |; ; ; ; 人　　入＿ノ´~￣ ≡≡≡≡≡≡＝＝＝ - - - -
　　　　　l ; ;／　　 //　／''　　≡≡≡≡≡≡＝＝＝＝───

皆早く転職した方が良いと思われ…

>>726
＞「弊社」だと、なんか私が法人扱いになるでしょ。
他社に対して「弊社」って？
「弊社」とは、自分の会社をへりくだっていう語なのですが・・・。

相手先＝御社
自社＝弊社

これって基本ですが・・・・・・

>>718
仮にあなたが善意で書込みされたと思い、マジレスしてみます。

あなたの書込みには正論だと思う部分がありますね。
ただ書込み全体があなたの立場からみたものになっていますね。
毎月コンスタントに辞めていく人がいる事に疑義は感じないのですか？
社員の方もみんな大人なのですから、建設的に解決しようと模索した
人だって中にはいたとは思いませんか？
書いている人の気持ちを汲まずに正論を書いても、反感を買うだけだと
思いますよ。
同情したり、正論を書き込むだけなら、誰にでもできます。
あなたが本気で何とか解決してあげたいと思っているのなら、
ここに書かれている事で、あなたが企業側に疑義を感じるものを
一つ一つ解決してあげて欲しいと思います。

書き込む人はやるせなくて苦しいのだと思う。
気持ちのやり場がないから、書いているのではないかと思う。
でも、私には変わる事を期待している裏返しにも見えます。

あなたが解決策もなしに書き込んだとしたら、たとえ善意だとしても
悩んで苦しんでいる人に対して軽率さと傲慢さを感じてしまいます。
毎月コンスタントに辞めていく人がいる、これが何よりも真実を
語っていると思いますが・・・。

718さん、あなたの立場がどうであれ、あなたの

「 ぐちぐち匿名の掲示板で言ってるだけでは、何の解決にもなりません」

「それができないなら、少しでも給料を貰ってるんだったら、
もう少し企業人として、せめて建設的な意見や改善点を
ここに挙げましょう」

という意見は支持します。
（最後の「ここに挙げましょう」は「？」ですが）

話は変わって・・・
ここに愚痴を載せている人たち、
「新卒が騙されないため」
という建前はとっていますが、ではＯＢは？同僚は？
彼らはどうでもいいの？？
少なくとも彼らのキャリアを汚していますよね。
この件に対して、どういう意見を持っていますか？
（いや、マジである年以降のレッド新卒に対する私の偏見はかなりのものです。
人事から尋ねられたら否定的な意見を出します）

以上、ＯＢからの質問です。回答宜しく。
（俺のキャリアも汚さないでくれ！）

以前スレッドの�Tで書き込みをしました。コンサルティング志望の
現大学４年の者です。以前御社の諸先輩方に色々とこの掲示板を通して
質問させて頂き丁寧な回答に感銘を覚えご連絡をと思い失礼とは思いながら
も�Uでも私の現状として書き込み致します。

お陰様でコンサルティング会社に内定頂きました！！
某N○C系の子会社？関連会社？のコンサルティング会社に内定を
頂きここで来年からお世話になろうと思います。

あの時はこの掲示板を通してですが親身にご回答頂き誠に
有難うございました。

これからここでコンサルタントとして精進したいと思います
また御社ともITとしては絡む部分が多いかと思いますので
一緒に仕事が出来たらと夢を抱いて頑張って行こうと思います。

さて先程御社HPを再度拝見させて頂きましたが以前掲載されていました
御社物流コンサルタントの細○氏が掲載されてなかったのですが
何かあったのでしょうか？

やはり辞められたのでしょうか・・？
以前の書込みでは人を当てにして入ってはいけないと先輩からアドバイスが
あり、もしや・・。とは思うのですが・・。そんな事は無いでですよね？

諸先輩たちも色々と大変だとは思いますが私より皆素晴らしい先輩達
ばかりと信じています。また何かありましたらこの掲示板を通して近況や
相談等出来たらと思っております。

これからもお世話になると思いますが今後とも宜しくお願いします！！

738>>
あー、あなたね。覚えているよ。

内定おめでとう！がんばれよ！！

>>737さん、
ここに書き込む人たちが「例え」建前で云々言ったとしても
現に救われた学生がいるよね？
建前である目的は達成されたわけだ。十分意義のあるスレだよ。

２ｃｈが今後のキャリアに影響したとしても、冷静に考えれば
ハナクソみたいなものだよ。気にしすぎ！

工作員も大変そうだけどさ…


一応、

レッドのキャリアを誇りにしてるＯＢ＝ＤＱＮﾀﾞﾛ

まーそんなヤツいなそうだけど
みんな失敗をバネにがんばってるんだよ

２００５年度採用実績（新卒採用　技術系５０名）
カリフォルニア大学アーバイン校、コーネル大学、青山学院大学、会津大学、九州工業大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院
静岡大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学
東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
早稲田大学大学院、明治大学、立教大学、琉球大学、山形大学、山口大学大学院

おい、ばかの737
>ＯＢは？同僚は？
>彼らはどうでもいいの？？
>少なくとも彼らのキャリアを汚していますよね。

汚してない、真実を言うことは大事なこと。
ＯＢや同僚に遠慮して何もいえない。うそを言うことは
まさに今のＪＲと同じ思想。おまえはそういう思想。

しかも最後に「ＯＢからの質問です。回答宜しく。」だって
それが圧力になると思ってるの？
ぼけが。。。ほんとにはらがたつ。
キャリアがけがれるだと。おまえみたいなやつがいるから...。

＞ 740

じゃなくて、より一層格が下がるだろ！という話。
そして、下がる理由は、ここに書いてある内容云々ではなく、
ここに書き込んでいる奴らのモラルが原因。

俺のキャリアは置いておいて（磐石なので）、少なくともここに
書き込んでいる可能性のある年代のレッド新卒社員からの採用応募
に対しては、慎重になった方が良いと人事に言っている。

・・・という人間もいるということ。
これ、別に俺がＯＢだから、とかはあんまり関係無いと思う。
２ちゃんに書いている内容を問題にする人もいれば、
書き込んでいる人間を問題にする人もいるということ。

で、結局俺も、そいつらと同列に見られちゃうのか！？
ということ。
（言葉足んなくてごめんね）


あ、あと、「工作員」云々関係無いから。
「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を問題にしましょう。

※ あんまり匿名で言い合うのも建設的で無いので、以後沈黙します。。。
言い捨て御免。

>>738　おめでとう。
この掲示板でそういう人が出てうれしいよ。
がんばれよ。

ここオススメ
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1083731670/

>>736
あなたのおっしゃっていること（eg.毎月コンスタントに辞める人がいること、
過去に真剣に体制改革に取り組もうとした人がいただろうこと、
それを承知で軽率な発言は控えられるべきこと）は、おっしゃる通りですし、
外部の人間では語ることも許されない、辛い部分はあるのだと思います。

さて、そうは言っても愚痴を愚痴で終わらせてしまっては、
皆さんの勤めている企業にプラスにならないのも事実。

正直、私の手には、現状何の解決策もありません。
逆に、外部の人間が、一般的な情報とこの掲示板のみで
解決策を語りだしたら、これも極めて傲慢な話。

さて、皆さん、皆さんの目線で捕らえている問題の列挙に
是非ご協力ください。
�@どうやら残業がすごいようですね。それも、サービス残業が。
これが皆さんのなかで根強い不満になってると感じました。
何も知らない外部の人間からすると、これは不思議な話です。
だって、生産性を上げるためにある当社（御社？）の残業が減らないなんて。
売上高対比従業員数は非常に多いのに、それでも残業が減らない？
同業他社はどうなんですか？

まずは、ここが気になる・・・

あ、それと２ちゃんねるに慣れてないので、
単純な質問なんですが、
採用者一覧を繰り返しスレッドにしている人が居ますけど、
あれって繰り返すことに何か意味があるんですか？

あ、これ、別に反感とかではないです。
単純な疑問です。

良かったら教えてください。

>>743
私にはあなたの言いたい事が理解できない箇所がちらほらと・・・。
頭が悪くて、ごめんなさい。(´・ω・｀)

＞書き込んでいる・・・慎重になった方が良いと人事に言っている。
２チャンが採用に影響するものなの？
あなたが言ってるから、その会社の人事はそうなるでしょうね。
物事の順序を逆にされると訳がわからなくなる。
この書込みを読む限りだと、ちょっぴり自分勝手な人に見えてしまう。

モラルに焦点をあてれば、書き込んでいる人は確かにほめられたものではないですよね。
何故あなたは辞められたのですか？
何事も、原因があって結果が生ずるのであって、逆はないのだから。
あなたが未解決のままにして辞めていった結果が、このスレだと思うんだけど・・・。
書込みを減らしたいなら、あなたが解決してあげれば済む事だと思うけど。
誰が解決したっていいんだし。
いろいろ問題があるみたいだけど、少しでも解決されていけば書込みも
自然と減るでしょ。

>>743
続きです。

２チャンで同列に見られちゃうなんて、本気で思っているようなら、
自意識過剰だよ。

本気に思っているとしてのマジレスしてみます。

私は辞めた会社のスレ見ても気にした事ないし、何で気になるのかがわからなくて…。
自分の過去のキャリアを引き合いに出して、自分を大きく見せたいの？
その気持ちはわかるけど、転職されたなら、もっと今のキャリアに自信を
持った方がいいと思いますよ。
言い方が悪くなるけど、辞めた会社なんて、転職してしまえば関係ないと思うし。
２チャンや辞めた会社に自信のなさを責任転嫁するのはラクだろうけど、
先にダメだった時の言い訳を用意しておくのは感心しないな。
キャリアに自信がないのは自分の努力不足なだけだから、焦らず頑張るのみ。
気にしない！　頑張った自分に、自分は必ず応えてくれるから大丈夫！
転職先は磐石のようで良かったですね。頑張ってね。応援してる。

いつも長文、ごめんなさいね。私もそろそろ言い捨てしちゃおうかな。
お仕事、頑張ってくださいね。

あ、>>746の問いかけに誰か回答を・・・
何でもいいんです。
あなた方が感じている・実務上で経験した実体験を・・・

>>750
部外者にあれこれいわれると非常にウザイのだが
現在弊社では（名目上）サビ残は存在しません。

また弊社に不満を持ち尚且つ、2chに悪口を
書いている社員は少数派であり、その大部分は既に退職しています。

非常に長いですが分割しますが、�@、�Aをよく理解したうえで、
「サビ残が云々と主張する人々についての考察」を
読んでみて下さい。

�@ 給与の計算方式
計算方式（概略）：
ａ＝基本給（15ﾏｿ）＋非喫煙手当（1ﾏｿ）＋職能手当（xﾏｿ）
給与＝ａ＋残業見込手当＋普通残業手当＋その他(交通費、住宅手当等）−税（所得税、社会保険等）
給与＝20ﾏｿ〜??ﾏｿ

で、残業見込手当、普通残業手当とは何か？

残業見込手当＝所定労働時間（営業日×8h）＋50hまでは
残業してもしなくても50h分の残業代が支給されるということ。
普通残業手当＝50hを超過した分に対する残業手当。

よって残業代は必ず支給される。

例：
営業日が20日の場合
160h〜210hまでの給与支給額は一緒、（160h労働でも残業見込の50hがプラスされる）
210h超の場合は、その分の残業手当がつく。

施行時期：
３〜４年まえ位から

備考：
来期（2005年7月）位に改定予定？

�A 勤務時間の計上
勤務時間の計上方式（概略）：
プロジェクト毎に実労働時間を計上する。
プロジェクトとは、客先常駐(SES)、受託開発、社内プロジェクト、
会議、研修、面談、Ｂからの無茶振りもすべて含まれる。
また、これらにかかる移動時間も実労働時間に含まれる。
※ 移動時間とは、移動元、移動先の何れかが自宅ではないものを指す。
　　例えば、現場から本社への移動時間。
　　何れかが自宅の場合は出退勤時間となり勤務時間には計上されない。

また作業者は作業を行う前に作業の依頼者に必ずプロジェクトを
確認したうえで作業を行うこと。プロジェクトが明確でない作業はしない様に。

休憩時間：
12〜13時、18〜19時は休憩時間と定められており、
その時間帯に休みを取らなくてはならない。
ただしこれは、プロジェクトの都合上やむをえない場合もあったり
するので個人や上司の裁量により変えてもよい。
例えば9〜19時まで勤務したが、実際は1hしか休憩を取らなかった場合は、
作業報告書上は9〜20時までの勤務とし、休憩時間を2hとする等

施行時期：
2004年秋頃から
※ それ以前も類似の仕組みであったが、プロジェクト毎の
　　勤務時間計上が徹底されただしたのはこのぐらいの時期から

>>750
こんなとこで何が出来るってのかねえ。

ここをウチとのインターフェースにしてるってのがそもそもおかしい。
ここは便所の落書きみたいなもんだぞ？ｗ

ここに何を書かれようが
ウチは何も変わらないし
これからも馬鹿な事をやっちゃぁ定期的にこんな晒しスレが立つんだろうな。
通産・・・これで５回目か？
ちゃんと1000まで行ったのはこれが初だな。立派なもんだ。

ここで頑張って活動してるアンチレッドな奴もオツカレｗ
これからもある事無い事書いてガンガン盛り上げてくれよｗ

サビ残が云々と主張する人々についての考察

1) そもそも基本給が激安なので、残業見込手当は基本給の一部と
　　考えている人々、つまり、50hまではサビ残なんだという認識の人々
弊社では残業は（建前上は）奨励されていません。
（前向きに美化して捉えると）残業見込手当の本来の理念は
作業内容を工夫し、生産性を向上させ、残業をしないようにしましょうと言うこと。
残業時間が0hでも、50h分の給料が余分にもらえて得でしょ？
この業界では、個人個人の生産性の開きは１０倍以上とされています。
文句を言う前に自己を研鑽し生産性を向上させ残業をしないようにしましょう。
実際に毎日ほぼ定時に帰っている人も大勢います。

2) �@、�Aの仕組みを知らない人
これらの仕組みは、会議やメール、グループウェア上で
適宜周知されているのですが、メールを読まなかったり、
会議は無意味だから出席しないと主張するDQNもいます。
会議にはきちんと出席しましょう、人の話はきちんと聞きましょう、
本社からの通知物はきちんと読みましょう。