優良外資系企業

外資系企業だとドライ・リストラを心配されている方
すべてではありません。日本になじんだ制度を取り入れている外資もあります。
みなさん語り合いましょう。

どこよ

P&G

ジョンソン＆ジョンソン

ここに記載されている外資であれば大手超優良。

Ｐ＆Ｇ　インテル　マイクロソフト　日本ＩＢＭ　日本ＨＰ　ＡＢＢ　アップル
http://www.mercury.ne.jp/1999/old-shushoku/9014.html

あとは、日本コカコーラ、住友スリーエム、ゼロックス　他はどこ？　

ゴールドマンサックス、モルガンスタンレーもな。

>>5 　メーカ系で一流企業だね。日産自動車、新キャタピラー三菱も外資じゃないか？
>>6　 非メーカで超一流企業。入れたら神だな。　

>>6
社内体制がダメだから非優良企業だと思うが。

ワンブリッジかよ

外資金融は合う合わないが重要

コダック

ＡＢＢ　良い会社。外資ながら終身雇用

外資自体ブラック

ABB、説明会行ったがそんなに良い印象はないぞ。
赤字事業を大量に切り捨て何とか上向きつつあるが、まだ予断を許さない状態。
OJTを活用して人を育てると説明していたが
本音はそうせざるを得ない切羽詰った状態なんだろう。
説明を担当した若手社員も、突然の任命らしくシドロモドロでPPの文章棒読み。
他の企業とは妙な温度差を感じた。

ＡＢＢ　ＡＢＢ
安全マークはついてるかい？

>>14
やはり、リストラあったのか？　数年前に・・・詳しく聞きたい。

ABBって何だよ

>>14
その赤字部門切捨ては日本のことか？
海外じゃないか？

>>14
あと平均年齢・勤続年数結構高いぞ。42歳、15年

サムソン電子
超有料ニダ

>>14
>赤字事業を大量に切り捨て何とか上向きつつあるが、まだ予断を許さない状態。

そんなこと説明会で言ってたか？　デマだろ。

ＡＢＢは確かにリストラを実施したがそれは海外の話。　

日本テキサスインスツルメンツはどうなん？

テリーマンかよ

Hパッカード

>>6
>1嫁

住友スリーエム

アフラック

>>27
個人情報漏洩の激しいとこですね。

ＵＰ・・・・

>>19
どうやって調べたの？

アジレントもいいよ。
落とされたけど、いい会社だった。

元ヒューレットパッカードなんだが、
HPがバリバリ外資なのに比べて、
アジレントは日本で研究開発、生産までやってるので日本風味が強い。

ファイザー　リストラゼネカ

シスコ

>>31
４月より地方国立理系３年です。
就職はまだ先ですが、重電メーカのＡＢＢも興味あります。ここも日本で歴史（１００年）みたいです。
日本でも研究開発、生産やっていると思いますが。どうでしょうか？

>>34
ＡＢＢは日本企業と同じだよ。正直いい会社だと思うよ。

>>34
正直早めに諦めたので、セミナーの情報しか知らんが、
アジレントの場合は、単純に他の国が作るより優秀だから選ばれている。
神戸に事業所があるんだが、そこで世界中で使われてる計測器を作ってる。
主に抵抗や、半導体の性能評価をする奴だ。
分野は狭いが、世界一という感じだな。
だから評価が下がれば、部門が消滅する可能性があるので必死だよ。
とOBの人は言っていた。

ABBの場合は作ってるものがでかいから、
各国で作ったほうがほうがコストや人材的に周るんだろうな。
どういう形状でR&Dやってんのか知らないが。

ちょと関係ないかもしれんけど、
インクスなんかはオートメーションのコンサルやってるよね。
こっちはITベンチャーだけど。
そういうとこもいいかもね。

ＡＢＢの情報はここを見れば
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200306081837389124/

ＧＥ　優良だな

>>34
ＡＢＢ（アセア・ブラウン・ボベリー　欧州の巨大重工メーカ）
マトリクス経営（成功させた方は現在ＳＯＮＹ取締役）を貫いていて地方分権
らしい。各国、研究開発生産している製品が明確に分けられているということ。
例えば世界的にトップである産業ロボットはノルウエーで、日系自動車メーカ
に対して９０％のシェアをもつ塗装システムは日本で開発生産。
一般的な外資でいうマーケテイングや営業のみ・子会社というイメージでは無い
と思う。大きなプラントを受注した場合でも各国の技術者と開発拠点と連携を
とると思う。　海外勤務や海外出張もありグローバルで活躍できる。

雇用について外資ながら定年が６０歳で平均年齢も４３歳　平均勤続年数１５年。
福利厚生も良く企業年金や退職金制度（日本のトップ重工メーカと同等）もある。
これから団塊世代の定年退職とビジネスの拡大で若返りを図ろうとしているのが
見受けられます。会社は日本企業と変わりません。

日本ＩＢＭ
日本オラクル
日本マイクロソフト

高学歴じゃないと新卒ではムリポな所ばかり
なので転職で狙っています
ＩＴ業界は転職キャリアアップがあるので良いね

>>39
ＡＢＢは日本に来て100年だったかな・・古う〜。日本で歴史のある外資は日本企業と同じだよ。
大企業だし定期新卒採用してるだろ。平均年齢も高いし勤続年数も長いわな。（オヤジが多そうだな）
給料や福利はいいみたいだな。

でも外資のほとんどは中途採用だと思う。企業規模も数十人だよ。

住友３Ｍはどう？　３Ｍと住電工、ＮＥＣの合弁だけど。確か相模原に大きな工場あるね。
新キャタピラー三菱もいいのでは？（体質が重工みたいだけど）

:::::::::: :.::.. . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣
糞スレ立てんな>>1氏ね

タイコグループ

>>42
NECは株手放して、今は3M75%、住電工25%の出資。
外資と日本の良いとこ取りの素晴らしい企業。

>>43は採用基準に満たない方ですね。

ジョンソンエンドジョンソンってどうかな？

各部門採用1名とかのFはすごい大切にしてくれそう。
業務も長期的視点で見るから人材育成もそんな感じなのかな

>>47
ビジョナリーカンパニー

>>34
ＡＢＢはトヨタ、ホンダ、日産他、日本の自動車メーカに対して塗装システムは
１００％に近いシェアを持っており競争相手がほとんどなく独占状態。
国内で開発・生産されているし特許も多数保有しているよ。
日系だかでなく海外自動車メーカにも拡大していること、国内の自動車メーカが
グローバルに生産拠点を拡大しているため、ビジネスのチャンスは更に広がるでしょう。
結論からいうと安泰です。

ミシュランてドウかしら？
あんまり情報無いみたいだけど・・・

>>51
良いと思います。日産のゴーンも以前いた企業じゃないか。

アイビーエムなんて成果主義によるサービス残業が超問題になったとこじゃん
馬鹿じゃねえの　しっかり業界研究しろよ　馬鹿

日本ＩＢＭは東証を撤退しましたね。

>53
一度受けてみれば。自分の実力わかるから。そう簡単に内定できると思わないよ。

>>44
タイコエレクトロニクスの情報知ってる方いますか？
かなり叩かれてますが。火の無い所に煙は立たない？

日本コカコーラ受けた方いますか？

今年採用やってないよ。
兄貴がいってたから間違いない

ボッシュオートモーテイブの情報している方いますか？
もともと日本企業だったそうですが。

就活終わったから教えてあげる。
オートリブ・ジャパンはマジでお勧めできるよ。
内定先に落ちたらここが第一志望でした。

>>59
そこはスウエーデン系で日本でもＮＳＫとの合弁会社がありますね。
安泰企業だよ。エアーバック、ハンドルを作ってると思う。

デュポン・ケミカルはどうですか？

初任給が激しい
あがるのかが疑問

欧州の外資系はアメリカ系に比べてリストラ率とかって低いのですかね？

>>63
会社によるが日本企業なみの長期雇用を希望するなら日本に根付いた歴史ある外資が良い。
あとは日系との合弁。（住友３Ｍ、ゼロックス、ＡＢＢジャパン、ＩＢＭ他・・）

但し、純粋な米系はリストラ率は高く金融・保険・ＩＴはザラ。

>>64
ＩＢＭはもう本国と同じ制度と聞くけど。どうなんだ？

雇用は日本式で長期雇用で外資と日本企業の良いとこを
取り込んだ企業は住友３ＭとＡＢＢジャパンが妥当かと思います。
というか、日本企業と同じじゃないか？

日本SGIはどうでつか('A`)

住友スリーエムの待遇ってどう？

サムスン

>>67
3年前に素材研究を共同開発していたけどその担当の主任研究員は自由な環境だったよ。
フレックスで11時出勤、午後出勤とか。たぶん管理職級の研究員だと思うけど。
年収は良いと思うよ。成果は問われるが雇用は重視している。

>>69営業部門はどんな感じ？

クレボはどうでしょうか？

>>68
激務らしい

日本ＩＢＭ結構いいよ

>>65
ＡＢＢジャパンの福利厚生は結構良いよ。
年収は管理職40歳位で1本前後だと思うよ。
日本の重工（三菱・川崎）と同水準
雇用は60歳定年制。退職金制度もあり。
社風はオープンで雇用は日本企業と同じ。
優良企業だよ。

シーメンスグループはどう？

日本リーバもオススメ。
３Mは社長が変わって、悪い意味で外資にちかづいたぞ

ジャパンエアガシズ

>>76
GEから来た社長ですね。
具体的に何が変わったんですか？

ちなみ3M行きが決まっています・・・

>>78
今までのマターリがあまり許されなくなったそうだ。

結局３Ｍは米系でしょ。住友電工の出資も２５％だったけ。
経営権は３Ｍだろ。でもＧＥ出身者がトップだと人事制度がＧＥみたいになるんじゃ・・
成果主義が徹底され成績末端社員の１０％は解雇など・・ガクブル。
やはり、米系はドラステイックだもんな。
スウエーデンなどの欧州系外資のほうがまだマターリぽいし終身雇用とも聞くよ。

ロイタージャパンってどう？

>>78
GEの話です。心配しなくても良いのでは。企業風土はそう簡単に変わりません。
そこは雇用はきちんとしていますよ。
研究・生産拠点、関連会社も日本にあるから大丈夫です。
むしろ、怖いのは日本に進出して歴史が浅い会社や新興外資。またマーケテイング
や事務所だけの会社。従業員が数十人の会社。米国・仏系外資。撤退してアウト。
そのような外資は優良外資とは言えないけどね。

>>82
ゲートウェイの件で納得。

どうしても有名外資ばかり目が行くけど、実はねらい目が
社員１００名前後、国内売上げ数十〜三百億、日本上陸２０年以上の中堅メーカー
産業機械・精密機器・ケミカル等かくれた優良外資がけっこうある。
給与も待遇もいい。ただしﾍｯﾄﾞﾊﾝﾃｨﾝｸﾞで人材流通しているので、その会社を探すのに
結構大変である。

ところでスウエーデン系のガデリウスってどう？　
確かＡＢＢから分割したと思うけど。

ＡＢＢガデリウス　→　ＡＢＢ、ガデリウス、アルストム　だったけ？

>>84
日本上陸２０年以上だったら中堅メーカでも優良だよ。
結構、福利もいいとこあるよ。

ﾎﾑﾍﾟ見たよ
ｶﾞﾃﾞﾘｳｽｸﾞﾙｰﾌﾟ年間売上100億円、そのうち78%が日本・・・・
医療･産業機器のﾒｰｶｰなら、ちょっと恐いな
優良外資の日本売上比率は10%前後、これはｶﾝﾄﾘｰﾘｽｸの初歩の初歩
ｽｪｰﾃﾞﾝ会社が日本を中心に売る、この構図が今後何年も続くか疑問
日本人が働くにはいい環境だと思うが

BASFはどうですか？

ドイツ系化学メーカです。良いと思います。

>88
じゃあうけてみようかな。業績の割にダウやデュポンに比べて知名度が低かったので不安だったんですが

ドイツ系の化学メーカは長期雇用だよ。
例えば、ＢＡＳＦ、デグサ（アエロジル）とか日本に地方工場持ってるしね。
給料は長期雇用（終身）のため日本企業並かと。
工場勤務だと40歳課長級で800万円程度じゃない？

下世話な話ですけど外資系メーカだとどれくらい給料もらえるんですか？　

>>91
日本の会社と変わらず

普通にIBMだろ。
IBMの歴史はコンピューターの歴史。
世界トップレベルの圧倒的なブランド。

>>91
アジレントの初任給は
博士了 304,000円
修士了 264,000円
大学卒 240,000円
だとさ。
ただしこれには住宅手当てこみの給料なので
自宅通いならおいしいが一人暮らしだと日本の会社とたいして変わらん。

住友３Ｍの詳細知りたーい！

>>95
就職四季報とホムペ見れ。
何知りたいんだ？

ってか、そろそろ急がないと募集終わるんじゃないか？

>>93
今やリストラの嵐。

−日本ＩＢＭ、50歳以上の技術者を営業に −
日本ＩＢＭは研究部門に所属する50歳以上のベテラン技術者を営業現場に
派遣する制度を導入した。コンサルタントに同行して顧客企業を訪問し、ＩＴ
（情報技術）や企業戦略などの問題解決の相談に応じる。技術者のノウハ
ウを生かし、受注増や顧客満足度の向上につなげる。

対象は開発・製造部門（ＡＰＴＯ）の50代の技術者約50人で、専門組織「ＡＰ
ＴＯシニア・プロフェッショナル・チーム」を発足。それぞれの専門・得意分野
を登録し、顧客の要望に応じて派遣する。

あと、例の粉飾決算300億もまずいね。転職スレで言われてるようにへたす
りゃＰＣ売却に続いて日本撤退・・・

>>93
まあ↓を最初から全部嫁。

【ついに】日本アイ・ビー・エムPart23【上場廃止】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1112282061/

>>93
つーかな、IBMに入って何年かして部門毎、後進国に売り飛ばされたら
たまらんだろ、な。

そうなったら転職するかな

>>98
IBMの粘着板読んでもなあ
組合員のレスがほとんどでしょ

グダグダ文句言ってる割には一向に転職しない
哀れな人たちばかりだよ

>>101
入社したら藻前もそうなるよ。

住友３Ｍはリストラないんか？

知っているところで今のとこリストラの無い外資メーカは
富士ゼロックス、住友３Ｍ、ＡＢＢジャパン、新キャタピラ−三菱
日本デグサ、ガデリウス（旧ＡＢＢ）「スウエーデン系は長期雇用」
でも住友３Ｍは関連会社への出向はあると思うよ。

>>104
住友３Mの出向は3年くらいで帰ってこれるらしいよ。
定年間際の出向は別だろうけど。

住友スリーエムの福利厚生っていいのんか？

外資で長期雇用（定年）を期待している方へ
日本上陸２０年以上のメーカーを選んだほうが良いよ。
でも収入はそんなに期待しない方が良いよ。

>>106
AよーAよー

>>108どんなん？

>>104
富士ゼロとか３Ｍは純粋な外資じゃないけどな。
半分は日本企業出資。

純粋な１００％外資の会社はどこがいいのかな？

>>109
住宅費6割出る。

>>110
３Mは75％外資だよ

>111
それだけの福利厚生じゃ日本企業でも同じレベルのところはいくらでもあるだろ。
他には何があるの？

>>113　６割は標準なの？

>114

■□■□■□ 住宅補助ランキング ■□■□■□ 
15万 日本生命 
9.5万　朝日新聞社 
9万　 サントリー　JASRAC(9割推) 
8.5万 住友生命（8.5割推） 
8万　 NHK　旭硝子　オリックス（8割推） 
7万 　日本IBM（６割） UFJ銀行（扶養ｏｒ30歳以上） 
6万 　NRI　住友3M（６割推） 
5.2万 ポーラ（出向の場合の最低額・地域、年数によって増額有） 
4万 　NTT主要会社　 
3.5万 NEC（※毎年減額） 
2.7万　国家公務員 
2万　 パイオニア 
1.5万　富士通 
0万 　トヨタ　ソニー　キヤノン　松下電器　シャープ　ソフトバンクBB 
※　割推：家賃10万円と仮定、独身を仮定 
※　〜割：家賃総額に対しての補助割合額。表はそのMAX額を表示。 
---------------------------------------------------------- 
借り上げ （★自己負担額） 
0.5万　富士ゼロックス 公務員 
0.4万　ニチレイ 
0.25万 ポーラ 
---------------------------------------------------------- 
寮 （★自己負担額） 
2.0万　味の素　 
1.5万　富士通　松下電器　 
1万　トヨタ　都銀 
0.7万　キッコーマン 
0.25万 ポーラ（独身寮の場合） 
500円　東洋製罐 

ttp://www.sandvik.com/jp

こんなところもある。

３Ｍは給料良いらしい。休みもきっちりで。

実際ボーダフォンてどうなんですか？一応外資ですよね？

>>116
スウエーデン系外資。優良企業だよ。
自動車業界、工作機械などでは有名。

>117
良いらしいっていっても全く情報がないんだよね。四季報にも載ってないし。
誰か具体的な情報ないの？

>>120
四季報に給与モデル載ってるだろうが。ホントに読んだのか？

25、30、35歳賃金が
239,713 340,500 423.280円

ボーナス223.8万（5.79ヶ月）

メーカとしてはどう考えても高いだろ

ん、ひょっとして・・・会社四季報読んでるのか？>>120は。
待遇とか載ってるのは就職四季報だからな。念のため

>122
あ、そっちは読んでないや。さんきゅ。

住友３Ｍはわかった。
他はどこがお勧めですか？

外資系フィルターメーカー
本社新宿
日本に工場まで持ってる。
おすすめすぎてこれ以上は言えない

>>125
ここでしょ。
http://www.pall.com/about_pall_ja.asp?level0=about_pall

>>126
売り上げ17.7億＄だね

>>125-127
自演宣伝乙。地味杉。知名度低杉。

>>128
優良かどうかに知名度は関係ない。
お前はNOVAでも行ってろ

俺は126の書き込み見てから、
本体のホムペ調べて書いたんで自演でない。

>>128
お前死ぬまでオナニーしてろ。
俺は125の書き込みで「新宿」「フィルタ−」「国内工場」で
企業名が浮かんだんだよ。

>>129-130
自演に次ぐ自演乙ｗ

>>129-130


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,,,,｡,,、　　　　　　 广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､
　　　　 .］　｀ ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ'　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广 ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　 匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
　　.,r''y|゛ﾞﾞl..,i´　,i"ﾞl,　　.ﾞト　　,r°,,,　 ..,　 .＿,,ｖぐ　　　 .｀√ .,i´l广.＿,,,,,,,,i´　 ,,i´　,i´　,｢ .:|　.~''''″
　.r″ .|ﾞl、 "　.,i″.yi入-ｲ　 il∠i、.｀ .,ﾒ|　 |　　　｣'ト　　 .,,i´ .,i´ ,,￣　　　　　 .[　 .,i´.,,,,,,!　.]_
　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'�_,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、
　　　.,r″.,x=,,　　　　　 .,i´　 ,x'".,,x'″ .ﾞl、 ﾞ冖''″　.］　|　 .,i´　.ﾞl,　　　　.~1　　　.ﾟＬ 'ﾞ〃　,n,　.,,}
　　.,l彡'''″　 .ﾞ~"''''''''''"゜　 .テ''~゛　　　 .:ﾟ'―---―･° ―″　　 .~''¬―'″　　　 .:ﾟ=＿,r″

>>129-130

まあこの過剰反応ぶりが自演を物語ってるな (　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>125-127、>>129-130
２ちゃんの就職板で自演の宣伝までする外資って・・・

必死な男たちが集まるスレはここですか？

>>130
ｷﾞｶﾞﾜﾛｽ！
そんだけのキーワードでその会社名が浮かぶのは中の人間だけだろうな

＞131-136も相当過剰反応だな。
厨房同士の喧嘩に別に興味ないから良いけど。

でも自演はどっかに逃げていったね

>>128=131-136=138は確実だな。
何がしたいんだ？お前は。

でも今見ると
>>125=126という気もしてきた・・・
とにかく俺は独立した書き込みなんでよろしく。

小さい自演にレスしたところ、
基地外粘着がムキになって荒らしてきたってところか。

クレディ・スイスってどうなんですか？

>>140
日本追放だよ

www.cadence.co.jp
去年は新卒採用してたぜ
後インテルも今年はやっとるじゃろ

イーライリリーに決まっとる。製薬メーカーじゃ

３Ｍって技術職しかエントリーできないの？

マースクってどうよ？海運ですが、、。

シュルンベルジェ

学卒初任給が30万！
文系用なし。理系でもかなりハードル高いが。

みんなでお祭りが終わった後で恐縮ですが
意外に知ってる人がいてびっくりした。

シュルンベンジェ要求スペック高杉
民衆見ても英語で説明会らしいし
リクナビの社員紹介見たら4ヶ国語を操る化け物とかが居るぞ

住友スリーエムいきてー！

ＡＢＢジャパンはもう終わったの？

フィリップモリスってどうなん？？

タバコしか思い浮かばんのだけどタバコには未来はないと思う。世界的な流れだし。
喫煙者としてはさびしい限り。
関係なかったらごめんよ。

>>146
メガ激務。親戚が勤めてるが、Ａラン大出て某産油国で休み無しで働いてる。
休みはまとめて取れるみたいだが。

ここに入れば？
Citigroup（United States）
General Electric（United States）
American Intl Group（United States）
Bank of America（United States）
ExxonMobil（United States）

自動車部品サプライヤーはどうなの
ＴＲＷ
デルファイ
ボッシュ
オートリブ
ボルグワーナ

１５５
やばすぎ、怖すぎ

自動車部品は競争激しすぎだよ
日系企業でもおかしいもん

ボッシュは世界的にはちょっとしたもんだが、
日本のはちょっと違うと思う。どっかのサプライヤーが
買収されてボッシュの看板かけてるだけだし、
何かあったら即死しそう。

ＡＢＢのセミナー行った方いますか？　僕は行けなかったのですが・・・
確か５月に応募締め切りでしたよね。

>>158
ゼクセル

日産自動車も外資系でいいのですね。

シスコ
ルータ世界一
初任給34万

>162
雇用は大丈夫か？

ゼミの先輩が3人もexxonで働いてるんだけどすごいの？

日本ヒューレットパッカードについて情報お願いします

>165
転職板ですがどうそ。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1108391811/l50

>>166
ありがとうございます。内定もらったんだけどどうでしょうか？この会社将来性はあるんでしょうかね？

>>167
ＨＰ自体は最強の鉄板。

ABBって塗装関係じゃん。
仕事が原因でシンナー中毒になっちゃうけど
補償はあるの？

目先の利益しか考えないオフショア開発、それを進める国賊的経営陣
こそ、我が国IT業界の価格破壊、SE・技術者の荒廃の元凶である。

日本人の日本人による日本人のための、IBM。
日本社会の発展に寄与する、それが日本アイ・ビー・エム。

真面目で忠実な日本人社員の仕事を奪い、雇用を不安定にさせる
豚野郎の中国人こそ、IBMJより排除されるべき。
イヌころとちゃんごろは、我が神国より、即刻出て行け！！

ストップ、ザ売国奴のAMSグローバルリソース！　
ストップ、ザ安・近・漢！

HPから生まれたアジレントってどう？
給料はバリ良さそうだけど
首切りとか多いのかね？

【最新版】
75 財務省 経産省 外務省 警察庁 日銀
74 国交省 総務省 金融庁 厚労省 防衛庁 文科省 GS
73 内閣府 農水省 環境省 BCG ﾏｯｷﾝｾﾞｰ ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ
72 その他官庁（1種)日ﾃﾚ MRI 講談社 野村證券（ﾘｻｰﾁ） みずほ証券 ﾄﾞｲﾁｪ
71 三菱商事 朝日新聞 集英社 電通 ｱｸｾﾝ（戦）大和SMBC ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ ﾒﾘﾙ JAL/ANA(ﾊﾟ)
70 ＪＲ東海 三井物産 JP-モルガン 小学館 三菱地 三井不 読売新聞 博報堂 TBS 日興citi
69 ｿﾆｰ 共同通信 日経 毎日新聞 新日石 新潮社 P&G(ﾏｰｹ) JICA NHK JAXA DI
68 日本郵船東電 関電 住友商事 東京ｶﾞｽ ﾃﾚ朝 ﾄﾖﾀ 任天堂 商船三井 武田(ｽﾀｯﾌ) 東京海上 農林中金 UBS
67 中電 産経 準ｷｰ ﾃﾚ東 大阪ｶﾞｽ 新日鐵 三菱重工 三菱信託 野村AM ﾘｰﾏﾝ ﾊﾟﾘﾊﾞ
66 JR東 三井化学 ｿﾆｰME 花王 伊藤忠 本田技 東三菱UFJ 時事通信 東証 味素 外専
65 富士ﾌｲﾙﾑ 信金中金 松下電器 丸紅三菱東京UFJ 日本生命 住友化学 ｼﾞｬﾌｺ ｻﾝﾄﾘｰ 日本ｺｶ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ citi P&G(ﾏｰｹ以外)
64 住友信託 三井住友銀地方電力 JR西 ADK 旭化成 日産 川崎汽船 ﾄﾞｺﾓ 出光 角川 JFE ｷﾘﾝﾋﾞﾙ JT JRA 政令市
63 住友不 ｷﾔﾉﾝ 三菱化学 新生銀 JASRAC 地方局 ﾘｺｰ 東宝 日清製粉 地方新聞 ｱｻﾋﾋﾞﾙ 県庁 ﾘｸﾙｰﾄ
62 MS海上 日立 王子/日本製紙 ﾒﾄﾛ東ﾚ 松竹 信越 日本ﾘﾊﾞ 日清食品 住友電工 鹿島 NRI(SE) IBM ｼｪﾙ 三井住友銀
61 ｼｬｰﾌﾟ 川崎重工 日本HP NEC ｺﾏﾂ NTT東 富士ｾﾞﾛ 日銀(特定) NTTﾃﾞｰﾀ ﾃﾞﾝｿ- JA共 IBCSみずほGCF ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 東急ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ
60 損保ｼﾞｬ 東芝 三菱電機 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 帝国ﾃﾞﾀ ｱｸｾﾝSE 地方JR NTT西 清水 資生堂 住友3Ｍ
59 野村證券 東邦ｶﾞｽ 豊田織機 商工中金 NTTｺﾑ 国�Uｷｰｴﾝｽ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｺﾆﾐﾉ
58 最上位地銀 国民公庫 村田製作所 森永/明治乳業 ﾊｳｽ ｶｺﾞﾒ ｻｯﾎﾟﾛ KDDI ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ｱﾋﾞｰﾑ ﾆｺﾝ
57 あおぞら銀 第一生命 中小公庫 森永・明治製菓 IHI ｵﾑﾛﾝ 伊勢丹 ﾜｺｰﾙ ｵﾘｯｸｽ みずほオープン
56 凸版 ｱｲｼﾝ精機 三洋電機 中央三井 ﾌﾞﾗｻﾞｰ 住友金属 ﾊﾟｲｵﾆｱ 積水化学 ｶﾈｶ ｺｽﾓ ﾋﾞｸﾀｰ 船井総研 ﾕﾆﾁｬｰﾑ
55 大日本印刷 上位地銀 農林公庫 ﾔｸﾙﾄ ﾐﾂｶﾝ 明治安田生命 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 富士重工 大成 大林
54 大和證券 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ AFLAC ALICO JCB 日本板硝子 神戸製鋼 興亜/あいおい損保 住友生命 ｷｯｺｰﾏﾝ

>169
ＡＢＢって塗装装置だよね。競争がほとんど無いため業績は安定しているよ。
定年は60歳らしく平均年齢が高すぎる。オヤジが多いのだろうね。

GEはどう？

これはどこの社員だろう？？？
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=1133344&tid=4ia4ra4ha4afa4dfa4fa4dfa4la4pa1a1bcba4oa4aaa4dea4a8a4va45a4a4a4afa48&sid=1133344&mid=10390

やっぱり住友３Ｍ？

僕が考えるなら長期雇用を保証してくれるメーカですね。
住友３Ｍ
ＡＢＢジャパン
富士ゼロックス

ＡＢＢの情報
http://www.ablic.net/wa-kj/id1007801.html

住友スリーエムってリストラ無いの？

日本サムスンのいいとこを教えてください。

火病を職場で生で見れる

>179
下記３社のキーワードは
・日本に研究・開発拠点をもっており日本で開発した製品を日本の市場、海外へ
　供給している。（つまり日本は営業、マーケテイング拠点のみでは無いこと）
・日本で開発されている主要製品はアジア・パシフィックの主要リーデイングセンタ
　機能を有している。
・日本で開発されている製品は日本市場でもかなりの高シェアを維持しており牙城を
　築いている。
・平均年齢が高く、平均勤続年数も長い。
　よく解雇・リストラなどと言われる外資では勤続年数もかなり低い。
　金融・保険系、ＩＴなどの外資、従業員が数十人の外資、そして新興外資はリスク高い

Ａ）住友３Ｍ
外資比率が75％で社長が外人となる・
でも問題ない。人を切るリストラは無い。優良企業です。

２）ＡＢＢジャパン
>178の情報を見る限り外資で平均年齢が43歳勤続年数15年ということは
完全な日本の雇用慣習に従っていると思います。ここも優良企業。
外資では数少ない長期雇用を維持した会社だと思う。
50歳以上の社員が3割以上いると思う。また40歳の中間層が少ないと思います。
ここも重工関連業界ですので。日本の重工（三菱・川崎・ＩＨＩ）も40歳前後の
社員は少ないらしいです。

３）富士ゼロックス
http://www.fujixerox.co.jp/company/sr/s/s_10/s_11.html
http://www.asahi-net.or.jp/~PV3N-SITU/jnj.html
50歳以上の社員が3割を占めております。
会社の重要な戦力としてその方々のキャリア、スキルを向上・維持する
プログラムを会社が検討しているようです。

アメリカンファミリーってどう？？

アメリカ人に聞け。

一日以上待った返事がこれか>>184！！！！！！

>>184
ワロス

グッドイヤーはどうよ？

HPから生まれたアジレント・テクノロジーはどう？

>189
いい会社だね。アジレント落ちた俺が来ましたよ。

何十年か日本で操業してて外資に買収された企業や
社長が日本人なら、首きりはないいですか？

アップルって採用ないんですか？

アップル通信ならあるよ。

>>191
日本企業と同じ風土・人事制度を望むなら
・長く日本に根付いた企業を探すこと。
　１００％外資でも雇用重視している。企業により１００年、５０年もある。
・役員構成をみて社長が日本人、取締役にも日本人がいる。
・日本法人独自の開発製品をもっている。
・平均年齢が40歳程度であれば社員を大切にしている。
　離職率が低い。

でも、長期雇用を重視した外資系に入社したのはいいが、社内がオヤジばかり
だと本当に悩むよ。何のために外資へ行くのかよく考えて。

＞社内がオヤジばかり

これマジやだ・・・・・・・

>>194
俺んとこ３０年操業で外資買収だから気になって。
人事は日本企業と同じって言ってるけど、信じられなくてね。
ありがとう、これで安心できるよ。

住友３Ｍは平均年齢４２歳って書いてあったけどオヤジだらけなのか？

>>196
30年操業なら問題ないでしょう。
日本企業と変わりませんよ。
ＤＱＮ日系同族企業より百倍マシだと思う。

>>197
オヤジが多い可能性あり。
オヤジが多い会社は若手がしがらみでなどで苦労するからな
若手は手や足でこき使われると思うけど日系の話。

富士ゼロはすごいオヤジだらけだな。でも、あと数年経てば奴らは消える。

オヤジが多い優良外資系企業の平均年齢＆平均勤続年数

　　会社名　　　　平均年齢　　平均勤続年数
富士ゼロックス　　 43.1　　　　　19.7
ＡＢＢジャパン　　 43　　　　　　15
住友３Ｍ　　　　　 42　　　　　　16
日本ＩＢＭ　　　　 39.3　　　　　14　

　例外
　ソフ○バンク　平均勤続年数2.71年
　ライ○ドア　　平均勤続年数約１.３年　　　　　

そうか、IBMもけっこう平均年齢高いんだな。
若い人でバリバリ動かしてるイメージだったんだが。

日本サムスンの情報キボンヌ

シスコシステムズだろう。
本社はリストラしてるけど、
日本法人の社長はリストラ断固反対で押し切ってる。
心を感じた会社だ。

コンサルで優良なのはドコ？

マッキンゼー、BCG、ATカーニー、ローランドベルガー、アーサーDリトル。

ＩＢ、コンサルはすぐ首切られそう
メーカーがいいんじゃないか？

>>204
大東亜レベルの
低学歴でも可能ですか？

コンサルは実力の世界だよ























学歴前提でのね

>>206
悪いことは言わないからやめとけ。
っていうか、>>204にあげた企業のほとんどはもう募集してない。

ノキアについての情報キボン

>>191
>首きりはないいですか？

そのオツムじゃあすぐに解雇だな新入社員クン

ベインもいれとこう

>>210
それに反応してるあなたもw

>206
クビ切られる心配するならメーカにしておけ。
大手日本企業と同等長期勤務できる外資だね。
住友３Ｍ・ゼロックス・ＡＢＢジャパン・日本ＩＢＭ
だけど合格できる実力ある？

ゼロックスは糞
ESすら満足に読んでこない面接
入社すれば、即子会社出向。
何が優良だよ…。

３Ｍいきたかったよ

アクサ生命はどうなの？

お前ら富士ゼロはもはや外資ではないぞ。
富士写真フィルムの完全子会社だぞ。

ﾉﾊﾞﾙﾃｨｽ ﾌｧｰﾏ

ゼロックスなんて今まで衰退していった日系企業と変わらないじゃん

住友３Ｍ　ＡＢＢジャパン　日本ＩＢＭ　かな・・

しかし、日本ＩＢＭの人事制度は本国流だと思う。

ＡＢＢジャパンは日本法人独自の人事制度を構築してるらしい。

リストラ心配してる方いますけど日本企業もそうだったよ。
前の情報だけどね。
　松下電器　５０００人早期退職募集
　松下グループ　総社員数の３割弱
　流通関連会社　３０００人の早期退職募集
　松下寿電子工業　約９３０人早期退職
　松下冷機　約４８０人早期退職
　九州松下電器　子会社含め約４８０人早期退職
　ＮＥＣ　国内外で約４０００人削減（国内２５００人）
　富士通　国内外グループで１万６０００人規模の削減
　三菱自工　グループ全体で９５００人を削減へ、１９００人が希望退職応募
　いすゞ自動車　グループ全体で９７００人を削減
　マツダ　２２１３人が希望退職
　雪印乳業　１０３５人が希望退職
　住友金属　関連会社に出向中の社員９０００人を転籍
　日立金属　３〜４００人の早期退職募集
　アズウェル　２００人希望退職募集
　大和銀行など３行　３０００人削減

やっぱり住友３Ｍかね？

Ｎ○Ｃ（住友系）昔３Ｍに資本参加してたと思うけど・・・の板みたけど
すさまじいリストラ事情があった。No.1〜No.11まである。
http://www.elicnec.com/rerated-info/nec-info/nec20050120/nec20050120-1.htm

日本企業のリストラはエグイですね。

ひ〜え〜。

良いか悪いかは別にしても
景気が悪ければリストラは当然だし
能力が無ければ地方飛ばし、解雇も当然ある
安定を求める前に、自分の程度を知れ

↑
当たり前のことを偉そうにほざいてるなw

>222
3M社員ですが、何か？
給料、休暇共に満足レベル。
会社四季報に情報無いのは国内上場してないから。
就職四季報にはあったと思うけど...昔のことなので？
来年度の技術系面接はぼちぼち終了。
ガッコーに募集なかったら新卒入社は多分無理。
大量採用→自然淘汰ではなく、必要数の募集なので年度ごとに採用数変動してます。
新卒で滑っても社会に出て腕を磨いて中途採用にチャレンジしゅる！　という裏技もある。

>>227
激しくキモイ

当たり前のことを偉そうにほざいてるなw

ＡＢＢジャパン受けた人いますか？

>>227
詳細きぼんぬ

>>231
228みたいなヤシいるからマジレス終了。
適当にがんばれ。

学生だろオマエ

3Mもうエントリー終わっとるな

>>227
ひょっとして面接官やってた技術者の方ですか？
あれって人事から指名されてやってるんですか？

>>233
ノー米

>>234
S事業所で技術面接受けたヤシか？内定出たか？
技術面接は人事から依頼受けたテクマネかテクスペが
各専門分野（機械、電気、化学等々）の学生を対象に行います。

真のビジネスエリートの就職先一覧

75 財務省 経産省 外務省 日本銀行 警察庁 総務省 厚労省 金融庁
74 防衛庁 国交省 文科省 ﾏｯｷﾝｾﾞｰ BCG GS ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ
73 郵政(総合職) 農水省 環境 内閣府 DBJ みずほ(GCF)
72 その他官庁（1種) ﾌｼﾞ 野村證券(ﾘｻｰﾁ) みずほ証券 日興citi ﾒﾘﾙ ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ
71 三菱商事 朝日新聞 電通 日ﾃﾚ NRI(ｺﾝｻﾙ) ﾄﾞｲﾁｪ JBIC JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ) JP-ﾓﾙｶﾞﾝ
70 三井物産 講談社 三菱地所 ｱｸｾﾝﾁｭｱ（戦略） 読売新聞 博報堂 TBS 野村AM UBS
69 JR東海 日本郵船 共同通信 日経 ﾃﾚ朝 小学館 P&G(ﾏｰｹ) JICA 三井不動産 NHK JAXA DI ﾘｰﾏﾝ
68 東電 新日石 住友商事 ｿﾆｰ ﾃﾚ東 準ｷｰ 毎日新聞 任天堂 集英社 商船三井 農林中金 ﾊﾟﾘﾊﾞ
67 関電 産経 東京ｶﾞｽ ﾄﾖﾀ 旭硝子 新潮社 三菱重工 三菱信託 東京海上 JAL ANA 東証 大和SMBC

>236　
ハイハイ〜　

ﾏｯｷﾝｾﾞｰ BCG GS ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾒﾘﾙ ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ JP-ﾓﾙｶﾞﾝ ｿﾆｰ
もリストラありまくり。

三菱重工は事業場所や製作所によりランクがまったく違うよ。
（ここは事業別採用だからな。）
でも、トヨタと同一ランクとは信じられない。

アジレントの福利厚生っていい？

ホムペ見てください。
http://japan.jobs.agilent.com/japan/college/info_resume.shtml

>>235
なるほど。
結構専門にマッチした突込みがあったのは、そのためですね。
ちなみに、内々定いただいて、入社決めました。
来年からよろしくお願いします。

と、もう少し質問させてください。

新しい評価制度（＋ＧＥからきた社長）は社員の方々には好評なんですか？

あと持ち株制度とかストックオプションってあるんですか？

>>234
おめでとう。がんばってください！！！　絶対行くべきだよ。
住友グループだけど住友らしくない会社だからね。

東大法学部生の学力が落ちてるのは実感できるもんな 。俺も、そう思うよ。
慶應法法の不合格者の溜まり場みたいだよ。慶應法法の入試では、センター
利用のＡ方式では地帝医学部志望者との競争に敗れ、一般のＢ方式では私大
専願者との競争に敗れているからな。　こんな受験敗残者の巣窟の東大法学部
はもういらないよ。廃止した方が国民に貢献することになるよ。税金を投入
する価値はないよ。ここ数年、東大法学部生の半数以上が慶應法学部法律学科
オチなんだってよね。次の結果も、当然だな。
平成１６年度司法試験　論文試験合格率 （合格者数３０名以上の大学）
　　　　　　短答合格→論文合格　合格率
�@京大　　　　532 　　152　　　28.57　　１４７　
�A慶應　　　　695　　 178　　　25.61　　１７０
�B東大　　　　913　　 233　　　25.52　　２２６
�C一橋　　　　230　　　58　　　25.22　　　５７
�D神戸　　　　131　　　33　　　25.19
�E大阪　　　　215　　　48　　　22.33　　　４５
�F東北 　　　 136　　　30　　　22.06　　　２９
早稲田はレヴェルが低く、番付外です。
早稲田はレヴェルが低く、番付外です。
早稲田はレヴェルが低く、番付外です。
早稲田はレヴェルが低く、番付外です。

和田ロ−は昨年も定員割れだよ。
今年のローは既に次のとおり確定したよ。
慶應ロー＝東大ロ−＞一ツ橋ロー＞中大ロー＝上智ロー＞和田ロー＝明治ロー

>242
自爆か？

>240
おめでとう。
技術系なら　どこかで会うでしょう。
新しい評価制度は　以前より結果重視になった分、
仕事ができる＋上級の人には結構プラス...給料いくなる。
新米には　あまり関係ないよ。
GEから来たJ.M.のコトね？　凄いやり手です。
おかげで、国際化が加速中。
住友の看板かぶってるけど、ほとんど関係ないです。
住友だと感じるのは住友クラブが使えたり、
住友系銀行の融資が受けやすかったりした時だけ。

とりあえず履歴書送ればエントリーになるとことかある？

すいません、マジで忘れてしまいました。

ＧＥって、ジェネ…何だっけ？

>>244
レスありがとうございます。
ガチガチの成果主義だったら、
どうしようかと思ってたので安心しました。
（ＧＥはそういう会社らしいので）

あと一年でとりあえず英語を何とかせねば・・・

>>246
ゼネラル・エレクトリック
エジソンが作った会社ですよん。

>>234
どこも成果主義と思うけど。日系も儲かっている会社はそうだよ。
でも３Ｍだろ。ＧＥのシステムをそのまま移植することは無いと思うよ。

どこかの板でＵＰされていたが富士ゼロックスがリストラしてる最中らしい。

富士ゼロ
営業で入社しようがCEで入社しようが、7割近くが販社へ転籍させられる。
なんで中途採用しているのかわからん。

>>250
富士ゼロは外資じゃないだろ？

外資だよ。米ゼロックスの資本がある。ゼロックスのアジア・パシフィック拠点

富士通からジーメンスはもう撤退したのか。

>>247
サンクスです。246です。

>>244 住友３Ｍに入ると他にメリットないの？

>>255
お・す・え・ら・れ・な・い(w

会社選びでメリット語るヤシは退場

エース損害保険ってランキング的にどうなの？
外資らしいけど優良なのかな？
知っている人教えて！

マイクロソフトってどう？
選考残ってるんだけど

今が絶頂

>>252
外資ではない。75%は富士フイルム。米ゼロの持ち株比率は25%。

vbx

>>255
ここの選考受けたけどいいところだったぞ
Cランの俺は選考過程で落ちたが、やはりハードルが高かったorz
毎年定員を儲けないで厳選採用してるから内定者は相当ポテンシャルが高いんだろな

>>262
> 毎年定員を儲けないで

募集0の年もあるからそれはないと思う。
一応目安は設定してるはず。

SONY vs apple

>>263
定員を決めてないから０のときもあるんだろ。
アホかお前は。

>>265
一応俺内定者で、人事にも聞いてるんだが。
アホ呼ばわりですか、そうですか。

採用数
02年 37人
03年 0人
04年 22人
05年 44人

03年はアホしか受けなかったってことか？んなわけない。

>>266
まー、話の流れからだとアホ呼ばわりされても文句言えない罠

>>266
簡単に釣られすぎ。　まぁ、餅つけ。
内定取れたならアホじゃないだろうけど、餅つき足らん。

採用無かったのには　それなりの訳あり。
いくら優秀でも、03年は新卒の採用枠が無かっただけ。マジで。
そんな年は新人みたいな能力未知数（ゼロかもしれない）人材じゃなく
中途の速戦力ある人材の採用に注力する傾向あり。
03年の新卒は運が悪かったと言うコト　(w

>>268
９０年代もゼロの年はあったの？

米ＩＢＭは4日、今年末までに全社員の3―4％にあたる1万―1万3000人を
削減すると発表した。販売が低迷している欧州が主な削減対象になる。
退職金の支払いなどリストラ費用として13億―17億ドルの特別損失を
4―6月期に計上する計画だ。

英国、ドイツ、フランス、イタリアの拠点で削減幅が大きくなる見通し。
マーク・ロックリッジ最高財務責任者は「今年だけで3億―5億ドルの経費
を削減できる」と説明した。人員削減と同時に、拠点の統廃合や意思決定
の迅速化を目指した組織改革にも着手する。

ジャパンエアガシズって良いとこですか？レベル高い？
友人が受かったらしい。俺はオチタorz

アプライドマテリアルズ applied materials inc.
もいい外資

フィリップス日本ってどうよ？

やっぱ外資系は英語で会話が基本なんですか？
3Mは会議や回覧資料が英語のみなので、英会話が
出来なければつらいよ。

外資限定の就職ランキング作ろうぜ

>>275 ｲｲ！！
とりあえず　６７　住友３Ｍ

製薬ならノバルティスファーマはマジ最高。社内はマターリ、でも給料はアツイね

GE

>277
MRだけどな　ﾌﾟｯ

リードエグジビションジャパンって知ってる人いるかい？
手前、行こうか迷ってるんだが

外資系企業限定就職偏差値ランキング
75
70
69
68
67
66
65
64
63
62
61
60
59
58
57
56
55

外資系企業限定就職偏差値ランキング 
75 ゴールドマンサックス　アクセンチュア
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G
67 
66 
65 
64 日本IBM
63 
62 住友３M
61 
60 サムソン
59 
58 
57 
56 
55 ノバルティスファーマ（MR)

従兄弟がノバルティスファーマ（MR) ではたらいてるけど、
激務ってまだいかないにしても、よくないよ..

灰汁のＳＥがマッキンより上カヨｗ

戦略でも下だろ。

マーシュもいれてよ

外資系企業限定就職偏差値ランキング
75 ゴールドマンサックス　アクセンチュア
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G
67
66
65
64 日本IBM
63 日本ｈｐ
62 住友３M
61
60 日本サムスン
59
58
57
56
55 ノバルティスファーマ（MR)




20 アステラス(内資)

ＪＡＧもいれてよ

>>287
入れなよ。

僕にそんな力はないよ

>>274
会議は日本語だろ。

シェルはどうでしょうかね？

MS

業績が悪くなればスポンッ！と首切り。
常に成果を求まられ、気の休まることのない人生。
大変ですね

>>293
ステレオタイプな奴だな。
企業研究がなっとらん

外資系企業限定就職偏差値ランキング
75 ゴールドマンサックス　アクセンチュア
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G
67
66
65
64 日本IBM
63 日本ｈｐ シスコシステムズ
62 住友３M
61
60 日本サムスン
59
58
57
56
55 ノバルティスファーマ（MR)

外資系企業限定就職偏差値ランキング
75 ゴールドマンサックス　アクセンチュア
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G
67
66
65
64 日本IBM　アジレントテクノロジー　ABB
63 日本ｈｐ　シスコシステムズ
62 住友３M
61
60 日本サムスン
59
58
57
56
55 ノバルティスファーマ（MR)

>>293
イメージが一人歩き

何を根拠にこのランキングは出来ているんだ？

>>298
現実を知らない学生のイメージ

>>296
アクごときがGSと同ランクって・・・・・ (　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

ワロス

>>296
リストラ巣窟のｱｼﾞﾚﾝﾄとHPがこんなに高評価

学生さんのん気だね〜

役員・社員の皆さんへ 社長　大歳 卓麻

この第2四半期、全役員・全社員がビジネスに集中を

第1四半期の業績が残念ながら非常に厳しい結果に終わったことは既にご存知のとおりです。各部門ではそれぞれの原因と課題が分析され、第2四半期ならびに上半期の目標達成に向けて4月を成長軌道への起点とすべく前向きな活動が展開されていると思います。
ここで、さらに第2四半期ならびに上半期の目標達成と成長を確実に成し遂げ、それをより強固なものとする為には、全役員・全社員が一丸となってお客様の成功に向けた活動により一層集中することが重要だと考えています。
つきましては第2四半期においては、下記アクションを全役員・全社員で実行することを皆さんに要請します。
1.　ビジネスにおいて直接お客様に接しているチーム(各部門におけるセールスチーム)の活動を徹底的に支援していくこと。
− SSL以外にセールスチームが必要としていない、あるいはお客様のために必要としていないレビュー/ミーティングは一切行わない。
− セールスチームに社内用資料の作成などお客様と直接関わらない仕事の依頼をしない。
− セールスチームの支援、とりわけ第2四半期のビジネスの支援を最優先する。
2.　全役員・幹部社員も徹底して自ら第2四半期のビジネスに注力すること。
− 通常のお客様コールなどに加えてセールスチームの要望を前提として、第2四半期のビジネス推進の為の活動にシフトする。
− 5月23日に予定されている全執行役員・該当幹部社員による四半期毎の幹部会議は、全役員・該当幹部社員が第2四半期ビジネスのためのお客様訪問をセールスチームの要望に基づき実施する日とする。　　（詳細及び要領は別途連絡します。）
3.　上記2項目を徹底するため、第2四半期ビジネスおよびセールスチームの支援に直接該当しない活動は、中止もしくは第3四半期以降への遅延を検討する。
私も極力社内の会議等を減らしセールスチームの支援とお客様訪問を実施していきますので、全役員・全社員が確実に現状を理解し、アクションをとるようお願いします。

ジェイビルサーキットはどうよ？

グラクソ・スミスクラインも入れてよ

外資系企業限定就職偏差値ランキング
75 ゴールドマンサックス　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン アクセンチュア
68 P&G
67 日本コカコーラ
66
65 住友３M シスコシステムズ　日本ＴＩ
64 日本ＩＢＭ　日本ｈｐ　
63 ＡＢＢ
62 アジレントテクノロジー　
61 ボッシュ　
60 日本サムスン
59
58
57
56
55 ノバルティスファーマ（MR)

77 長曽我部投信
76
75 ゴールドマンサックス　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン アクセンチュア
68 P&G
67 日本コカコーラ
66
65 住友３M シスコシステムズ　日本ＴＩ
64 日本ＩＢＭ　日本ｈｐ　
63 ＡＢＢ
62 アジレントテクノロジー　
61 ボッシュ　
60 日本サムスン
59
58
57
56
55 ノバルティスファーマ（MR)

ＳＥがメインのアクは５５だろ

75 ゴールドマンサックス　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G
67 日本コカコーラ 住友３M
66 日本ＴＩ
65 シスコシステムズ　
64 日本ＩＢＭ　日本ｈｐ　
63 ＡＢＢ
62 アジレントテクノロジー　
61 ボッシュ　
60 日本サムスン ジーメンス
59 日本フィリップス
58
57 アクセンチュア
56
55 ノバルティスファーマ（MR)

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G
67 日本コカコーラ 住友３M
66 日本ＴＩ
65 シスコシステムズ　
64 日本ＩＢＭ　日本ｈｐ　
63 ＡＢＢ
62 アジレントテクノロジー　
61 ボッシュ　
60 日本サムスン ジーメンス
59 日本フィリップス
58
57 アクセンチュア
56
55 ノバルティスファーマ（MR)

もまえら何を基準に決めているんだ？
イメージか？
おれはサム寸だが偏差値60って自慢してもいいレベルなのか？

67 日本コカコーラ

こんなに高いのか？？
ペプシはめちゃめちゃ評判悪いみたいだけど。

おいおい、３Mごときがコカコーラと同レベルなわけがないだろう…
75 マーシュ　 
70 マッキンゼー 
69 JP-モルガン 
68 P&G 
67 日本コカコーラ
66 日本ＴＩ 
65 シスコシステムズ　 
64 日本ＩＢＭ　日本ｈｐ　 
63 ＡＢＢ 住友３M　　　　　←せいぜいここ
62 アジレントテクノロジー　 
61 ボッシュ　 
60 日本サムスン ジーメンス 
59 日本フィリップス 
58 
57 アクセンチュア 
56 
55 ノバルティスファーマ（MR) 

TIが66かよ。
それならインテル、モトローラ、STマイクロエレクトロニクス、ナショナルセミコンダクターはどのあたり？

アップルも追加キボン

イメージで作ってんじゃねーよ

あくまでイメージが基準だから

サムソンがいている割には、日本モトローラが出てきてないな。
プロパー５６０名じゃ、ここでは名前も挙がらないのか？

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G
67 日本コカコーラ
66 日本ＴＩ
65 シスコシステムズ　
64 日本ＩＢＭ　日本ｈｐ　
63 ＡＢＢ 住友３M　　　　　
62 アジレントテクノロジー　
61 ボッシュ　
60 日本サムスン ジーメンス
59 日本フィリップス
58
57 アクセンチュア
56
55 ノバルティスファーマ（MR)

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G
67 日本コカコーラ
66 日本ＴＩ
65 シスコシステムズ　
64 日本ＩＢＭ　日本ｈｐ　
63 ＡＢＢ 住友３M　　　　　
62 アジレントテクノロジー　
61 ボッシュ アップル
60 日本サムスン ジーメンス
59 日本フィリップス
58
57 アクセンチュア
56
55 ノバルティスファーマ（MR)

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G マイクロソフト　インテル
67 日本コカコーラ
66 日本TI
65 シスコシステムズ
64 日本IBM　日本HP　
63 ＡＢＢ 住友３M　　　　　
62 アジレントテクノロジー　
61 ボッシュ アップル
60 日本サムスン ジーメンス
59 日本フィリップス
58
57 アクセンチュア
56
55 ノバルティスファーマ（MR)

シスコシステムズって65??
日本IBM＜シスコ＜日本TI
なんつーか、不思議な位置づけだな。

単なる工作合戦だろ
糞表つくって何が楽しいんだかw

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G マイクロソフト　インテル
67 日本コカコーラ
66 日本TI
65 シスコシステムズ
64 日本IBM　日本HP　
63 ＡＢＢ 住友３M　　　　　
62 アジレントテクノロジー　
61 ボッシュ アップル
60 日本サムスン ジーメンス
59 日本フィリップス
58
57 アクセンチュア
56 NISSAN
55 ノバルティスファーマ（MR)

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G マイクロソフト　インテル
67 日本コカコーラ
66 日本TI 日本IBM　
65 日本HP　 住友３M
64 シスコシステムズ
63 ＡＢＢ　日産自動車
62 アジレントテクノロジー　
61 アップル
60 ジーメンス
59 ボッシュ
58 日本フィリップス
57 アクセンチュア
56 日本サムスン
55 ノバルティスファーマ（MR)

75 マーシュ　 
70 マッキンゼー 
69 JP-モルガン 
68 P&G マイクロソフト　インテル 
67 日本コカコーラ 
66 日本TI 日本IBM　 
65 日本HP　
64 シスコシステムズ 
63 ＡＢＢ　日産自動車 
62 アジレントテクノロジー 住友３M
61 アップル 
60 ジーメンス 
59 ボッシュ 
58 日本フィリップス 
57 アクセンチュア 
56 日本サムスン 
55 ノバルティスファーマ（MR) 

ボッシュはオートモーティブ以外は駄目。

ボッシュオートモーテイブは、元々日本企業だろ。

ヂｰゼル機器（いすゞ系）→ゼクセル（社名変更）→ボッシュＡuto

ﾏｯｷｬﾝとﾏｯｷﾝｾﾞｰ

イメージ基準とのことで・・・。
hpもアジレントも受けた俺からするとアジレントの方が断然イメージがいい。
日本hpは所詮SI屋なのに対しアジレントは日本でも独自の研究・開発をしていて
何年か前のリストラ以来理系しか採用せずにいるし少数精鋭の技術集団だと感じた。
俺はもともとアジレントには技術力のブランドイメージを持っていたけど、
電気電子系の人間以外には全くなじみのない企業なんだろうな。

75 マーシュ
なんじゃこれ。ほんとに７５か？聞いたこと無いぞ

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン インテル
68 P&G マイクロソフト　
67 日本コカコーラ
66 日本TI 日本IBM　
65 アジレントテクノロジー
64 ＡＢＢ　シスコシステムズ
63 日本HP　住友３M
62 日産自動車
61 アップル
60 ジーメンス
59 ボッシュ
58 日本フィリップス
57 アクセンチュア
56 日本サムスン
55 ノバルティスファーマ（MR)

http://www.marsh.co.jp/

日産入れるならマツダも入れなきゃな

昭和シェル、モルガンスタンレー
ボーダホン、ウｨルコム、ノキア、ジェトロニクス、マークスシーランド、
華屋与兵

世界TOP企業は間違いないぞ。

GE、マッキンゼー、マイクロソフト、P&G、
ファイザー、HP、コカコーラ、モルスタ、
インテル、シスコ、IBM等。
特にユダヤ系が良いんじゃない？

世界ランクつけても意味ない。
そんなもんは既にある訳で。

あくまで日本支部での待遇や働きやすさのランクにしないと。

世界TOP企業は（日本で勤務するに際しても）間違いないぞ。

っていいたかったんじゃね？

待遇・働きやすさで見たランキング
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
75 マッキンゼー　
70 日本IBM　マイクロソフト
69 JP-モルガン インテル
68 P&G　マーシュ
67 日本TI
66 アジレントテクノロジー　ＡＢＢ　
65 住友３M
64 シスコシステムズ
63 ジーメンス
62 日本HP　
61 日本コカコーラ
60 アップル
59 ボッシュ
58 日本フィリップス
57 アクセンチュア
56 日本サムスン　日産自動車
55 ノバルティスファーマ（MR)

＞338
そのとうり。。

3Mの給料ってどんなもんなの？都銀、商社レベル？？メーカー上位レベル？？

サムスンえらい落ちたな。６０だったのに。フィリップｓに負けとる。

インテルってあまり情報出てないけど、どうなんだ？
まわりに行った香具師いないんだが。

外資系企業限定就職偏差値ランキング

75 GS MS　
74 マッキンゼー
73 ボスコン　ドイツ銀
72 JP-モルガン
71 CSFB
70 その他弱小外資戦略
68 インテル
67 P&G(マーケ)
66 マイクロソフト
65 アクセンチュア（SE）
64 日本IBM　シスコシステムズ
63 日本ｈｐ　フィリップス
62 住友３M 日本リーバ
61 デュポン　エクソンモービル
60 コカコーラ　デル
59 富士ゼロックス
58 ABB
57 日本サムスン
56
55 ノバルティスファーマ（MR)

ゼロックスが59？
笑わせるぜｗ
この中なら、あっても55か56だろう。

こんなんやってて楽しいか？

リーマン、ＫＰＭＧ、デロイト、シティ、新生、HSBC、ＢＮＰなんかどうなの？？

新生は外資ではないって説明会で言ってたよ。
外資だと思われがちだけどって。

>>341
メーカー上位。

>349
40歳で800万〜900万ってとこ？

>>350
四季報に年収だけ載ってなかったから分らん。
が、モデル賃金とボーナスはかなり高かったよ。

有給消化率と住宅補助の高さも考えると、
働きやすさは相当なもんだと思う

昭和シェルも入れて

P&Gの給料ってどんなもんなん？
知り合いが内定でてはしゃいでいるんだが、日本企業だとどんくらいすごいの？

>>353
年俸制。修士は初年度500万超える。

へ〜そんなにいいんだ。
その子は学部卒だけど３５０くらいもらえるのかなー。
外資で働く環境もいいって言ってたしいいなぁ。

P&Gごとき、長曽我部に比べれば・・・ｗ

ロレアルは

Ｐ＆Ｇは神戸だからね…

悪銭なんてゴミなのにｗ

>P&Gごとき、長曽我部に比べれば・・・ｗ

長曽我部←何と呼ぶんだ？

>悪銭なんてゴミ

ある意味では同意だが、偏差値的にはそれほど低くはないだろ。

なお、P&Gはマーケ以外はあまり行く意味ない。

外資系企業は分かりましたが、
優良外資系企業は結局どこですか？

悪戦はやばすぎ。
しかも結構採用してるから偏差値は高めだとおもう

マイクロって何人採用なの？
おれマーチレベルで１じ面接いってんだけど
ここまでは普通なのかな・・・・

（でも落ちた予感・・・

アビームの30歳モデル賃金きぼんぬ

>>364

30でも氏に紺から氏に真似までいるんだから、モデルなんてないよ。
500万〜1000万のどこかに入るんじゃないか？

>>365
なるほど
でも30歳でなっている役職の平均で言うとどうなのかな？
30歳だったらだいたいこの程度の役職についていて、このくらいの給料みたいな
500〜1000万なら、その真ん中をとって750万ぐらいなのかな

アビームはそのうちＮＥＣ行きだから外資と考えなくていいよ

アビームはNECの子会社ｗ

子会社になる前に大手コンサル会社に転職
アビームはスキルアップの手段

新３年生ですが、是非外資系の企業にいきたいです。
どこがおすすめですか？

>>370
マルハン

ランキング完成させようよ〜

シティバンク（シティグループ系）はどうよ？
全然情報内よね、外資系は

英文履歴書に散った漏れが来ましたよ

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G マイクロソフト　インテル
67 日本コカコーラ
66 日本TI 日本IBM　
65 日本HP　
64 シスコシステムズ
63 ＡＢＢ　日産自動車
62 アジレントテクノロジー 住友３M
61 アップル
60 ジーメンス
59 ボッシュ
58 日本フィリップス
57 アクセンチュア
56 日本サムスン
55 ノバルティスファーマ（MR)

悪戦中亜って３０歳で年収どれくらい？
１０００万くらい？

AIU、AIGはどうなの？

ボッシュオートモーテイブについて知っている方、詳しく教えてください。
ただいま選考中・・・

>>377
65近辺だと思われ
給料30で800万

>>379
ありがとう。受けてみようかな。

住友スリーエムの福利厚生の詳細希望。

ﾋｭﾚｰﾄ･ﾊﾟｶｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄ･ｱﾄﾞﾐﾆｽﾄﾚｰﾀって職種は一般職みたいな仕事をすんのかな？

外資保険のスタッフはどのくらい？

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G マイクロソフト　インテル
67 日本コカコーラ
66 日本IBM　
65 日本HP　
64 シスコシステムズ
63 ＡＢＢ　日産自動車
62 アジレントテクノロジー 住友３M
61 アップル
60 ジーメンス
59 ボッシュ
58 日本フィリップス
57 アクセンチュア
56 日本サムスン
55 ノバルティスファーマ（MR)

アストラゼネカ

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G マイクロソフト　インテル
67 日本コカコーラ
66 日本IBM　
65 日本HP　
64 シスコシステムズ
63 ＡＢＢ　日産自動車
62 アジレントテクノロジー 住友３M
61 アップル
60 ジーメンス
59 ボッシュ
58 日本サムスン
57 アクセンチュア
56 日本フィリップス
55 ノバルティスファーマ（MR)

日本リーバ、グラクソスミスクライン、キャドバリーなんかどうよ？？？

外資なんて中途で入らないと高給取れないよ。外資でも新卒には高給はくれない。
給与は普通でリスクだけ高いのが新卒＠外資。
日本人が経営判断に参画できる日系企業にまず入ってしっかりトレーニングを
受けて基本的なスキルを身に付けることを考えたほうがいいよ。
外資は、それから考えても遅くない。

ロッテ
ソフトバンク
王将フードサービス

アクサ、アイエヌジー、アフラックは？？（あ行ばっかだ・・・）

>>388
あんたが言う外資は「いわゆる」外資。
ここは優良限定なので的外れ。

日本的な外資もあれば外資的な日本企業もある。
外資と内資を0か1かで判断するのは愚か。

いちいち嫌な言い方をするね

2006年度　東大文系勝ち組就職先一覧

【国内金融機関】日本銀行　日本政策投資銀行　国際協力銀行　農林中央金庫　大和証券SMBC
【外資系金融機関】ゴールドマン・サックス　モルガン・スタンレー　メリルリンチ
　　　　　　　　　　　ドイツ銀行 日興シティグループ JPモルガン
【コンサル・シンクタンク】マッキンゼー＆カンパニー　ボストン・コンサルティング・グループ
　　　　　　　　　　　　　　アクセンチュア　ベイン&カンパニー　A.T.カーニー　野村総合研究所
【放送】日本テレビ　TBSテレビ　フジテレビ　テレビ朝日　日本放送協会
【新聞社】朝日新聞社　読売新聞社　日本経済新聞社
【通信社】共同通信社
【出版】講談社　小学館
【広告】電通　博報堂
【総合商社】三菱商事　三井物産
【不動産】三菱地所　三井不動産
【運輸】JR東海　日本郵船　商船三井
【エネルギー】東京電力　新日本石油
【メーカー】ソニー　トヨタ　旭硝子　プロクター・アンド・ギャンブル
【特殊法人】国際協力機構　宇宙航空研究開発機構　日本貿易振興機構

>>393
野村総研はもはやシンクタンクではない。
ＳＩｅｒだろ。
灯台ということであれば三菱総研。

アクセンも東大出て行くところではない。

75 日本銀行
74 ﾏｯｷﾝｾﾞｰ BCG GS
73 郵政(総合職) DBJ みずほ(GCF) ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ
72 ﾌｼﾞ 野村證券(ﾘｻｰﾁ) みずほ(IB) 日興citi ﾒﾘﾙ ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ
71 三菱商事 朝日新聞 電通 日ﾃﾚ NRI(ｺﾝｻﾙ) JBIC ﾄﾞｲﾁｪ JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ) JP-ﾓﾙｶﾞﾝ
70 JR東海 三井物産 P&G 講談社 三菱地所 ｱｸｾﾝﾁｭｱ（戦略） 読売新聞 博報堂 TBS 野村AM UBS
69 日本郵船 共同通信 日経 ﾃﾚ朝 小学館 NHK JICA 三井不動産 JAXA DI ﾘｰﾏﾝ
68 東電 新日石 ｿﾆｰ ﾃﾚ東 準ｷｰ 毎日新聞 任天堂 集英社 商船三井 農林中金 ﾊﾟﾘﾊﾞ
67 住商 伊藤忠 産経 東京ｶﾞｽ ﾄﾖﾀ 旭硝子 新潮社 　三菱重工 三菱UFJ信託 東京海上 JAL ANA 東証 大和SMBC citi
66 NTT持ち株 JR東 関電 ｿﾆｰME 花王 新日鐵 信越 JA共済 本田技研 東京三菱UFJ 時事通信 味の素
65 富士ﾌｲﾙﾑ 三井化学 大阪ｶﾞｽ 住友信託 信金中金 松下電器 日本生命 住友化学 ｼﾞｬﾌｺ
64 三井住友銀 中電 ADK 丸紅 日産 川崎汽船 角川 JFE JRA 出光 日本ｺｶ ｷﾘﾝﾋﾞﾙ
63 住友不 ｷﾔﾉﾝ 王子製紙 三菱化学 JASRAC 旭化成 地方局 ﾘｺｰ 東宝 日清製粉 ｻﾝﾄﾘｰ 地方新聞 ﾄﾞｺﾓ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ IBM ｵﾗｸﾙ ﾘｸﾙｰﾄ
62 みずほ銀 九電 東北電 日本製紙 JR西 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 東ﾚ 松竹 日本ﾛﾚｱﾙ 日本ﾘﾊﾞ 住友電工 住友3Ｍ 鹿島 NTTﾃﾞｰﾀ/ｺﾑ NRI(SE) ｼｽｺ IBCS ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ
61 ｼｬｰﾌﾟ 沖電 川崎重工 ﾆｺﾝ NEC ｺﾆﾐﾉ ｷｰｴﾝｽ ｺﾏﾂ 富士ｾﾞﾛ 日銀(特定) ﾃﾞﾝｿ- ﾕﾆｼｽ ｱｸｾﾝ(SE) SAP ｼｪﾙ 日清食品
60 MS海上 東芝 三菱電機 中国電 北海電 四電 北陸電 ｵﾘﾝﾊﾟｽ NTT東 帝国ﾃﾞﾀ 日立 日本HP SUN 清水 資生堂 豊田通商 ｷｯｺｰﾏﾝ
59 新生銀 東邦ｶﾞｽ 豊田織機 損保ｼﾞｬ 大成 大林 三菱倉庫 NTT西 明治乳業 明治製菓 ｶｺﾞﾒ
58 最上位地銀 国民公庫 村田製作所 森永製菓 森永乳業 ﾔｸﾙﾄ KDDI ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ 富士通 ｱﾋﾞｰﾑ 住友倉庫 ﾕﾆﾁｬｰﾑ 近鉄
57 積水化学 第一生命 中小公庫 商工中金 ﾐﾂｶﾝ IHI ｵﾑﾛﾝ 三洋電機 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 神戸製鋼 伊勢丹 三井倉庫
56 日本板硝子 あおぞら銀 凸版 ｱｲｼﾝ精機 中央三井 双日 ﾌﾞﾗｻﾞｰ ﾊﾟｲｵﾆｱ ｺｽﾓ ﾋﾞｸﾀｰ ｵﾘｯｸｽ 船井総研 ﾜｺｰﾙ JR北 JR九
55 住友金属 DNP ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 上位地銀 農林公庫 ｻｯﾎﾟﾛ 明治安田生命 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 富士重工 JR四
54 ﾊｳｽ AFLAC ALICO JCB 興亜/あいおい損保 住友生命 りそな

>>394
お前の言ってるのは、野村総研（システム）とアクセンチュア（非戦略）だろ。
表に入ってるのは、野村総研（コンサル）とアクセンチュア（戦略）だろうから無問題。
NRIをシンクタンクと思っている奴はいない。

2006年度 東大文系の勝ち組就職先一覧

【コンサル】ﾏｯｷﾝｾﾞｰ BCG ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ
【金融】日本銀行 国際協力銀行 日本政策投資銀行 みずほ（ＧＣＦ）みずほ証券 GS ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ JP-ﾓﾙｶﾞﾝ　　　
【放送】ＴＢＳ フジテレビ テレビ朝日 NHK
【新聞】朝日新聞 読売新聞
【通信】共同通信
【出版】講談社 小学館
【広告】電通 博報堂
【商社】三菱商事 三井物産
【不動産】三菱地所 三井不動産
【運輸】 ＪＲ東海 日本郵船
【インフラ】東京電力
【メーカー】ソニー トヨタ

アジとHPならアジレントが上
IBMと同等という事があってもそれより下という事はない
まず学部生じゃ入れないし
技術力、ブランド力、福利厚生、就職難易度　どれをとっても上位であることは間違いない


と落ちた俺が言ってみる

>>396
職種の問題じゃないだろ。企業としてNRIもアクも既にSIの収益で
生きているわけだし、採用の9割以上SEなんだからさ。

新卒で入れない日本の優良企業は沢山あります。
他方、中途で入れない外資優良企業は存在しません。

つまり、新卒でしか入れない日本の優良企業に入社できるチャンスは
今しかないんだよ。

外資は中途が圧倒的多数なので、新卒で入るといつまでも「新卒小僧」の
レッテルが取れず一人前の扱いを受けることがなかなかできない。

これにプライドが耐えられず、他の外資に転職することになる。

外資に新卒で入って官僚とかキャノンにチャンレンジしておけば
よかったなあと思っても遅いんだよ。

>>401
だからさー。
押しなべてそういうこと言うなって。
お前が後悔した社名上げろよ。「外資」じゃなくて

新卒メインで離職率低いとこもあるんだよ。

>>402
むしろそういうお前が言ってる優良外資を挙げてみてくれ。

>>403
上の表で言えば・・・
P&G 住友３M 日産

P&Gは殆ど中途とらない。
住友３Mは離職率1％台
日産は・・・まあここは例外か。

少なくともこの3つは>>401には全く当てはまらない。
いい加減なこといわないように。
はい、じゃ今度はお前が社名上げて。

優良外資は、中途で入ったほうが特。
優良内資は、新卒でしか入れない。つまり優良内資が真の優良会社。

外資に行くんだったら、離職率を気にしない人に限る。外資は転職を重ねて
給料が上がっていく世界だから。逆に、新卒で入った外資になまじ長く
居ると、同い年の中途が自分よりはるかに厚遇で入社してくるのを目の
あたりにするようになるよ。

Ｐ＆Ｇ中途募集してるよ。外資はエージェントにしか募集を頼まないところ
も多いから、求人誌や求人サイトだけ見ていてもわからないんだよね。

>>406
分ったからお前が失敗した社名上げて消えてくれ。
そうすれば有用な情報になるから。

>>1読んだか？スレ違いなんだよ。

402は、とりあえず内資に入ったほうがいいよ。定着率を気にするタイプだから。
ホント、これ意地悪じゃなくて。

内資から外資へは中途でも行けるから（しかも良い条件で）、後から考えても
遅くない。

2006年度 東大文系の勝ち組就職先一覧

【コンサル】ﾏｯｷﾝｾﾞｰ BCG ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ
【金融】日本銀行 国際協力銀行 日本政策投資銀行 みずほ（ＧＣＦ）みずほ証券 GS ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ JP-ﾓﾙｶﾞﾝ　　　
【放送】ＴＢＳ フジテレビ テレビ朝日 NHK
【新聞】朝日新聞 読売新聞
【通信】共同通信
【出版】講談社 小学館
【広告】電通 博報堂
【商社】三菱商事 三井物産
【不動産】三菱地所 三井不動産
【運輸】 ＪＲ東海 日本郵船
【インフラ】東京電力
【メーカー】ソニー トヨタ

>>409
おいおい、みずほって・・・ｗ

ほんとうの東大文系勝ち組みは、キャリア官僚。
海外留学二年間、なんと２０代で無料で行ける（外務、財務省）。
ちゃっかり税金で留学してから、転職を考えても遅くない。

>>408
定着率の極めて高い外資に内定してるのでご心配なく。

結局、新卒で優良内資で勉強させてもらい→中途で優良外資に入社
が一番カシコイ。

定着率を気にする時点ですでに間違っているよ。。。

最初から優良外資で勉強させてもらうのが一番カシコイ

>>414
そう？労働環境に直結した数字の一つだと思うけど。

>>416
外資に逝くなら一にも二にも金だ

>415
外資は、総じて面倒見悪いよ。優秀な人ほど次を考えているから下の面倒を
見ている時間もつもりもない。教育するふりはするかもしれないけどね。
内資だと、部下の教育が評価に入って来るけど外資でのウェイトは少ない。

>>417
人それぞれだね。

俺は内資の2割り増し位で十分。
激務企業は避ける。

>>418
「総じて」じゃなくて「平均すると」ね。
勝手に全部把握した気にならないように。

>417
良い会社＝定着率が高い、という式がなりたたないのが外資。むしろ、
短期間で成果を上げられて、次に行ける会社が良い会社。

テスト

>>421
働く側にとって良いとは思えないね。
その考えだとライブドアが最高に良いことになってしまう。

>>423

　　　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノ
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡
　　　　 l 　i''u 　u　　　u u i
　　　　 |　」　u ⌒'u'⌒u　u
　　　 ,ｒ-/u　＜･>u< ･>u　|
　　 　l　u　u　u ﾉ( ､_,)ヽu |
　　　　ｰ'u　u ノ､u_!!＿u､u| 　　　あなた失礼ですよ。 うちは最高の職場です。
　 　　u∧ 　u　uヽニﾆｿu l
　　 ／＼u u 　u　uu　u/ u
　／ u 　 ヽ.u ｀ー-u一' u/ヽ　　　 ノ７_,,, ､
/ u　(⌒､"uソuヽ─ 'u　u ｀u　 ( ｨu -'"",う

>419
うん、人それぞれです。そのとおり。個人のやりかたに教育が一任されて
いるのが外資です。最悪、放置プレイ、ってことです。
内資だと、通常、組織で教育の責任を担うので、あたりはずれを気にする
必要がないのです。

これは、新入社員の人数と、組織の大きさによるものでもあります。
新入社員が１００人単位取るところは、組織で教育を支援するほうが効率
的です。さらに、海外では大企業、日本では中小企業という規模の外資
では、組織的に教育を施すことが難しくなります。ＮＹ本社に派遣して
本社の新卒と一緒くたに教育するなどやや乱暴な育て方になります。

外資で平均３年程度の勤続年数なら普通でしょう。３年なら環境に慣れて
成果を出すまでの期間として十分。

>>425
ウチはそんなひどい外資じゃないから別にいいや。
平均勤続年数15年以上だし。

GCFの理由：
あくまでだめぽ証券との比較
１．雇用条件はあまり変わらない。（プロ職などに関して）
２．だめぽグループ内の序列がコーポレート＞証券。（これはOB訪問中に、俺も聞いた）
３．留学希望がほぼ通る。（人事が懇親会で内定者達の前でいってたよう）
４．業務範囲ははば広いが、DBJ、JBICと手を組んでのプロファイやシローンも盛ん。（まぁ、これが旧興銀といまだにいわれるゆえんか）
まぁ、ようするに、出世コース。
まぁ、俺は国１志望だから、DBJやJBICを優先するが、
そうじゃなければどっちでも良いとこだろうな。
ただ、DBJ、JBICだと転勤も多いから、そこが悩み。
その点、GCFならそんな運に振り回されることなく、本店の業務に関わるチャンスをもらえるのだから
その辺は悩みどころ。

外資に入るなら、数十人単位以上の新卒を「継続的」に採用している会社を
お勧めします。（東京店の社員を数百人とすると）

１０数人の新卒者だと、教育に失敗しても組織的なダメージが少ないため、
その会社の重要事項になり得ず、組織として新卒者の教育をしようとしない
からです。

>>428
だめ銀行は帰りな

みずほFGが駄目だったら優良金融機関なんか日本に無いのにね。
外資、外資っていうけど極東支店の支店採用なのにね・・・・・・

>>431
みずほ工作員いたるところで持ち上げようとしてるな・・・

僕は道を歩いていて、ときどきフヒヒヒヒと笑うことがある。
「ああ、自分はメガバンク一薄給なのみずほなんだ」と思うと、悔しさがこみ上げてくる。
大量内定の入社試験を突破してから２年。
みずほに入社したときのあの後悔がいまだに続いている。
「薄給みずほ」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が崩れ落ちます。
みずほＯＢの先輩方に恥じない自分とかそんなことはどうでもいい。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？ブラックというのは社員など使い捨てなのだよ」と。
僕は後悔に打ち震えます。
「みずほが君に何をしてくれるかを問うてはならない。
君がみずほに幾らもたらせるかを問いたまえ」
僕は後悔に胸が熱くなり、あふれる涙を禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の金融界の最底辺をになう負け組みである僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
みずほを作りあげてきた先輩はじめ先達の深い怨念なのでしょう。
みずほに入社することにより、僕たち行員は金融界におけるブラックの伝統を日々紡い
でゆくのです。嗚呼なんて激ヤバなみずほ哉。
知名度は（2chで）世界的。激務薄給、金融ブラック偏差値すべてにおいて一番手。
年俸制という名の残業手当不払い。相次ぐ個人情報の漏洩。銀行存在自体が不祥事。
ただ周りの人には「みずほです」の一言で憐憫の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの軽蔑のまなざし。
みずほに入行して本当に後悔している。

みずほFGが駄目だったら優良金融機関なんか日本に無いのにね。
外資、外資っていうけど極東支店の支店採用なのにね・・・・・・

>>431
とりあえず外資の1/3以下の給料しかもらえないのは認めるよね？

>>434⇒>>435

年俸制だから給料でも外資と遜色ないぞ。

まあ、これを読めばどうしてみずほがこんなことになったのかが分かる罠。

巨大銀行沈没―みずほ失敗の真相　須田 慎一郎 (著)

年棒制だから金いいわけではない

>>437
だめぽの場合は年俸制で残業代もらえないの間違いですな。

危機的状態は脱して、メガバンクの中で収益、財務状態も一番なんだが・・・・

75 マーシュ　
70 マッキンゼー
69 JP-モルガン
68 P&G マイクロソフト　インテル
67 日本コカコーラ
66 日本IBM　
65 日本HP　
64 シスコシステムズ
63 ＡＢＢ　日産自動車
62 アジレントテクノロジー 住友３M
61 アップル
60 ジーメンス
59 ボッシュ
58 日本サムスン
57 アクセンチュア
56 日本フィリップス
55 ノバルティスファーマ（MR)

>>437

ｷﾞｬﾊﾊ、ﾃﾗﾜﾛｽｗ

>>439
外資もそうだろ。

>>437
ＧＳだと35歳平均年俸2,700ﾏｿなんだがｗ

本当は年棒制でも残業代払わないとあかんのですよ
それを経営者は勘違いしてるのですわ

>>445
フロントの平均だともっと行ってるでしょ。

外資で残業代払ってるところなんてないのにね・・・

>>446
そのとおり。だめぽはなんと言っても経営者がな・・・

>>445
ガスステーション？

>>448
十分以上もらってるからさ。君が自分の内定先に固執する気持ちは分かるがねｗ

みずほ証券もそのぐらい貰えるぞ。

日本では
野村證券＞＞＞みずほ証券＞＞＞＞＞＞＞＞GS

どのスレにもみずほってでてくるのは、何故？

>>454
工作活動

みずほ証券が神だから。

>>452
妄想乙　 (　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
人事に聞いたら。年俸で嘘ついちゃ逝けないことになってるから。

複数内定とれたとき、真っ先に切るのがみずほ。これ常識。

だめぽは内定辞退率高いよね。

>>457
人事に聞いた？
人事の名前言えよ。聞いてもいないくせに嘘つくなよ。

みずほ証券にお前ら外資はひれ伏して、けつの穴を舐めさせられることになるんだよ。

みずほ工作員は内定者に比例するから１０００人ぐらいいるんじゃん

>>460
２ｃｈで個人情報晒せだって・・・ｗ
君、だめぽスレの「証拠出せ」君？

複数内定とれたとき、真っ先に切るのがみずほ。これ常識。

僕は道を歩いていて、ときどきフヒヒヒヒと笑うことがある。
「ああ、自分はメガバンク一薄給なのみずほなんだ」と思うと、悔しさがこみ上げてくる。
大量内定の入社試験を突破してから２年。
みずほに入社したときのあの後悔がいまだに続いている。
「薄給みずほ」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が崩れ落ちます。
みずほＯＢの先輩方に恥じない自分とかそんなことはどうでもいい。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？ブラックというのは社員など使い捨てなのだよ」と。
僕は後悔に打ち震えます。
「みずほが君に何をしてくれるかを問うてはならない。
君がみずほに幾らもたらせるかを問いたまえ」
僕は後悔に胸が熱くなり、あふれる涙を禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の金融界の最底辺をになう負け組みである僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
みずほを作りあげてきた先輩はじめ先達の深い怨念なのでしょう。
みずほに入社することにより、僕たち行員は金融界におけるブラックの伝統を日々紡い
でゆくのです。嗚呼なんて激ヤバなみずほ哉。
知名度は（2chで）世界的。激務薄給、金融ブラック偏差値すべてにおいて一番手。
年俸制という名の残業手当不払い。相次ぐ個人情報の漏洩。銀行存在自体が不祥事。
ただ周りの人には「みずほです」の一言で憐憫の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの軽蔑のまなざし。
みずほに入行して本当に後悔している。

一部上場企業の７割とお付き合いがあり、４割のメインバンクであるみずほFGの凄さが金融業界に入ったら分かるよ。

直接金融でいくから大丈夫

だいたい「みづほ」と書かずに、「みずほ」なんて書いている時点で、
日本語がまともにつかえる連中がいないってことだろ。
そんな銀行に入るやつにまともな人間がいるわけない。

>>466
ＭＵＦＧはもっとだが？

日本では直接金融がなぜか劇的に伸びていかないからね・・・
ただみずほ証券があるから直接金融でも問題ない。

法人の客は
みずほFG＞＞糖蜜

>>471
みずほが抱えてる法人融資はビジネスとして旨味がないのは周知の事実だろ。

今年のみずほ粘着は量的に勝てん

法人で儲かる企業挙げてみろよ。

>>473
質より量がみずほの本質だからなあ・・・

>>472-475

ヽ（`Д´）ﾉ ｳﾜｧｧｧﾝ >>471

GCFの理由：
あくまでだめぽ証券との比較
１．雇用条件はあまり変わらない。（プロ職などに関して）
２．だめぽグループ内の序列がコーポレート＞証券。（これはOB訪問中に、俺も聞いた）
３．留学希望がほぼ通るらしい。（人事が懇親会で内定者達の前でいってたよう）
４．業務範囲ははば広いが、DBJ、JBICと手を組んでのプロファイやシローンも盛ん。（まぁ、これが旧興銀といまだにいわれるゆえんか）
まぁ、ようするに、出世コースなんだろう。
まぁ、俺は国１志望だから、DBJやJBICを優先するが、
そうじゃなければどっちでも良いとこだろうな。
ただ、DBJ、JBICだと転勤も多いから、そこが悩み。
その点、GCFならそんな運に振り回されることなく、本店の業務に関わるチャンスをもらえそうだから
その辺は悩みどころ。

僕は道を歩いていて、ときどきフヒヒヒヒと笑うことがある。
「ああ、自分はメガバンク一薄給なのみずほなんだ」と思うと、悔しさがこみ上げてくる。
大量内定の入社試験を突破してから２年。
みずほに入社したときのあの後悔がいまだに続いている。
「薄給みずほ」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が崩れ落ちます。
みずほＯＢの先輩方に恥じない自分とかそんなことはどうでもいい。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？ブラックというのは社員など使い捨てなのだよ」と。
僕は後悔に打ち震えます。
「ブラック銀行が何をしてくれるかを問うてはならない。
君がみずほに幾らもたらせるかを問いたまえ」
僕は後悔に胸が熱くなり、あふれる涙を禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の金融界の最底辺をになう負け組みである僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
みずほを作りあげてきた先輩はじめ先達の深い怨念なのでしょう。
みずほに入社することにより、僕たち行員は金融界におけるブラックの伝統を日々紡い
でゆくのです。嗚呼なんて激ヤバなみずほ哉。
知名度は（2chで）世界的。激務薄給、金融ブラック偏差値すべてにおいて一番手。
年俸制という名の残業手当不払い。相次ぐ個人情報の漏洩。銀行存在自体が不祥事。
ただ周りの人には「みずほです」の一言で憐憫の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの軽蔑のまなざし。
みずほに入行して本当に後悔している。

なぜかみずほＶＳ外資

一部上場企業の７割とお付き合いがあり、４割のメインバンクであるみずほFGの凄さが金融業界に入ったら分かるよ。

結論が出たな、みずほFGが最強で良いんだな。

>>480-481

>>473、>>475

いつの間にかにみずほスレに…
優良外資話期待age

ﾎﾞｯｼｭとかシーメンスてどうなん？
それらのグループとか子を受けてるが

>>391を見て馬鹿＆おろかを思い浮かべてしまった。
ここには来ないよな((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

みずほ証券行きたい…
採用人数少なすぎ（泣）

>>486
まともな大学なら内定出まくってるが

外資系の損保ってどうですか？

タイのフラッシュ
http://www.geocities.jp/flash_log/thailand.swf
チェンマイとかバンコクのホテルが安いらしい
夏休みを活用して海外体験を積むのもいい

就職の面接でも、海外のこととか語れる人は有利だよ

三井物産：タイ電力プラント受注及び三井物産の電力事業への取組について
http://www.mitsui.co.jp/tkabz/news/2004/040819.html
住友商事、タイ国レムチャバン地区に新倉庫を建設
http://www.sumitomocorp.co.jp/news/20040823_113037_kinyu.shtml
三菱商事：タイ
http://www.mitsubishicorp.com/jp/network/ao/thailand.html

http://www.geocities.jp/flash_log/thailand.swf
海外にいった経験のあるひとは、メーカー・商社とか率先して採用したがるよ

age

英語面接された香具師いる？

面接で「ユー」って頻繁に呼ばれた

一人称は全て「ミー」でお願いします。

>>492
ジャニーズ？

>>492
「ユー、今夜ステイしていきなさい」と言われたのか？

デルってどうなの？

>>496
収益面ではHPより遥かに上。神クラス。
それしか知らん

＞４９７

みたいだね。
企業としては、どうなんだろね
誰か知っていたら教えてください。

力をつける前は、外資は止めておいたほうがいい。私は第二新卒で某有名
外資系企業に異業種転職しましたが、半年で「一人前にしてやる」と云って
くれた上司が異動になり、他のチームに異動させられました。そして、
そのチームに移ってたった数ヶ月で本社の都合とやらで解散。

退職勧奨に遭っていますが、他の社員と違って、未だスキルが身に付いて
いないのでどこにも転職先がないという困った状況です。

このように、個人の動きと本社の意向に左右され、従業員の教育に対して
責任を持ってくれないのが外資です。

>>499
ここには力のある人しかいないので、
ニート候補生はお引き取りください。

住友３Ｍは社員に優しい？

>よく読め。力のある、ないの話ではない。スキルがある、ないの話だ。

外資は、新卒や第二新卒にはリスクが高いということを云っているのだ。
給与が著しく高いベテランと違い、そのリスクを見合うだけの金をもらえないのが
新卒と第二新卒なのだ。つまり高いリスクを取るだけのリターンが見込めないという事。

新卒で就いた上司が異動や転職をしてしまったら、他社に行けるスキルが身に付く
前にリストラに遭いかねないということだ。外資に新卒や第二新卒で入社する
人達は、意に添わない退社でキャリア形成が阻害されるリスクが高いということを
知っておいたほうがいい。

>499
転職版の方ですか？
貴重なご意見ありがとうございます。
>501
話し変わるけど３Mって２ｃｈでは評判いいけど
就職では知名度あまり高くないですよね…

>503 確かに。内情はどうなんでしょうか？気になります。

アフラックは？

>>502
何度も言うけどあんたの渡り歩いてきた数社の
外資の経験だけでショボイ一般論を垂れ流さないでくれ。

ここにいる人が欲しいのは
個々の企業に対しての情報なんだよ。

内資は・・・外資は・・・
レベルのマクロな議論はスレ違いですので、
さっさと（・∀・）ｶｴﾚ！

>>504
なんで？ダブル内定で天秤にかけてるの？

━━━━━━MyNewsJapanランキング　〜IT企業編〜━━━━━
順位　　仕事　　生活　　対価　　総合　　　　　企業名
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１位　　５．０　　４．７　　４．６　　４．８　　日本アイ・ビー・エム
２位　　４．５　　４．７　　４．２　　４．５　　マイクロソフト
２位　　５．０　　３．７　　４．８　　４．５　　アクセンチュア
４位　　４．０　　４．７　　４．２　　４．３　　日本オラクル
５位　　４．０　　４．０　　４．６　　４．２　　野村総合研究所
６位　　５．０　　４．３　　２．６　　４．０　　NEC
７位　　３．５　　４．０　　３．８　　３．８　　NTTデータ
７位　　４．０　　３．７　　３．８　　３．８　　SAPジャパン
９位　　４．０　　３．７　　３．４　　３．７　　IBCS
１０位　２．０　　４．７　　３．０　　３．２　　サン・マイクロシステムズ
１１位　２．５　　１．３　　２．８　　２．２　　富士通
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
MyNewsJapan HP： http://www.mynewsjapan.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

503です。
企業派遣で米国留学したあと内資→外資に移りました。留学時代の友人等は外資
金融やメーカーで働いているのが多いです。私は金融で投資業務です。

外資がめちゃくちゃな人切りをするのは、本社の指示に従っているからです。
米国をはじめ海外では、労働者の権利が日本ほど守られてません。日本の労働法
や習慣を無視して無理なリストラやリプレースメントを命じるのです。

優良外資でも同じ事です。スキルの無い新卒や第二新卒は、採用してくれた
直属の上司が居なくなったらクビや放置プレイで大事な時期に教育を受ける
機会を失うリスクが高いのです。

ＡＢＢについて社風など詳しい方いましたら教えてください。

優良外資age

優良外資age

日本サ○スン

日本ヒューレットパッカード
AIGエジソン生命
AIU生命

外資系に行くなら５０歳で定年を覚悟した方が良いよ。
長期勤務は皆無。

みんなファイザーにおいでよ＾＾

50で放り出されてあと30年どうやって生きろと…

>516
転職板でかなり深刻なことがＵＰされてるよ。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102754345/l50

住友３Ｍはまだマシだけど他は50歳以上は厳しいよ。

50以上に甘いような会社は
俺らが50になるころには潰れています。

おいおい、定年65まで伸ばすなんて言ってる会社がごろごろ出てきてるのも知らんの？
人口減ってるんだから今までの常識は通用しませんよ。

>>518 住友３Ｍは定年いくつ？

>>521
518じゃないけど　お答えします。
65です。

年金受給年齢引き上げ議論以前から65歳だったようです。

520の言う通り。
少子化や団塊の世代問題で労働力不足が懸念されてる昨今、
有能な中途離職者や高齢者の有効活用が成長しつづける企業の条件
の一つになってます。

大部分は再雇用による食いつなぎに過ぎないわけだが。

age

IBM is "moving to a new model," a "globally integrated company," Chairman
and CEO Samuel Palmisano told analysts May 20. In the old model,
IBM replicated its structure and all of its departments in each country
as "self-sufficient IBMs." Palmisano said that now, specific functions
and skills for the entire company can be located where it's best to locate them.

"We are optimizing key operations in the right places in the world
eliminating the redundancies and excess overhead and integrating those
operations horizontally and globally," Palmisano said.

There is widespread concern and anger over the announced job
cuts and restructuring.
Many employees believe that the job cuts are being used to
appease Wall Street and boost the company’s stock price,
at the expense of workers, our families and our company.
Employees also are asking how IBM can fire 13,000 employees
while simultaneously buying back $5 billion in stock.

In Montpellier, Nice, Bordeaux huge participation from 50 to 80% of
the staff on strike, demonstations downtown, press and TV coverage.
Even the two Paris sites (generally more anonymous and less solidarious)
participated in an impressive manner. The national evening news on TV
covered the event largely. All the IBM sites in France participated
with strikes going from some hours to the whole day.

　 欧州連合（ＥＵ）の基本法となる欧州憲法批准の是非をめぐるフランスの
　 国民投票が29日行われ、即日開票の結果、批准は大差で否決された。
　 欧州統合の先頭に立ってきたフランスの批准失敗はＥＵ各国に衝撃を与え、
　 オランダ、英国など他国の批准作業への影響が必至。欧州憲法の発効には
　 全加盟国の批准が必要で、統合プロセスの停滞は避けられない情勢となった。


5月23日の大規模デモに参加した仏ＩＢＭの社員は、29日の国民投票できっと反対票
を投じたんだろうね。自分達一社員には、プラスにはならないグローバル化。
得をするのは、いずこも同じ国際金融資本や会社経営陣・その取り巻きだけ。
このままアングロサクソン連中の言いなりには、決してなりたくはないと。

住化バイエルウレタンって、どうよ？
関西だし、まったく名前が挙がっておらず不明なわけだが。

シェルはどうなんだろ？

日本ユテクってどうですか？溶接系の外資企業ですが誰か知りませんか？

アクセンチュアテクノロジーソリューションはどう？

日本ｻﾑｽｿﾌﾞﾗｯｸ

>>531
普通に親行けよ・・

>>533
親もう採用終わってますもん・・・
動き出すのが遅かった

NOK

ジャパンエアガシズっていう会社について誰か知りませんか？
産業ガス業界の大手らしいんですけど。

ちと大きな図書館で外資系企業一覧があるから、それを一度見てみたら？
金融、保健以外にﾒｰｶｰでいいとこイパーイあるよ。

今更BCGから採用案内が来た件

>>538
マーチ駅弁くらい？

>>538
BCG＝予防接種？

>>538
くわしく

>>539
京。夏採用とか書いてある

>>542
京でこの時期か。何があったんだろうな。

東大だけどこないや
ｼｮﾎﾞｰﾝ

スーファミだけど去年10月くらいに来ました

>>543
友人にも来てたそうだ
よほど内定者が少ないんジャマイカ・・・

それってインターン経由になるの？