■■■脱税,横領,訴訟 ぎょうせい〜part10〜■■■
1 :
就職戦線異状名無しさん:
2 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 10:05:39
3 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 10:06:06
ぎょうせい前社長、罪状認める=相続めぐり11億円脱税−東京地裁
約11億円を脱税したとして、相続税法違反の罪に問われた官公庁
向け出版最大手「ぎょうせい」前社長藤沢玄雄被告(64)の初公判
が25日、東京地裁(飯田喜信裁判長)であり、同被告は「その通り
です」と起訴事実を認めた。 (時事通信) [12月25日17時2分更新]
4 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 10:07:02
相続税11億円脱税、ぎょうせい前社長に実刑判決
父親の遺産を隠して相続税計約11億2000万円を脱税したとして、
相続税法違反の罪に問われた官公庁向け出版大手「ぎょうせい」(東京都中央区)
の前社長・藤沢玄雄被告(65)の判決が28日、東京地裁であり、飯田喜信裁判
長は懲役2年、罰金2億円(求刑・懲役3年6月、罰金2億5000万円)の実刑
を言い渡した。 (2004/7/28/14:29 読売新聞)
ぎょうせい前社長、二審も実刑=相続税11億円脱税−東京高裁
約11億円を脱税したとして、相続税法違反罪に問われた官公庁向け
出版大手「ぎょうせい」前社長藤沢玄雄被告(65)の控訴審判決で、
東京高裁は26日、懲役2年、罰金2億円とした一審判決を支持し、
同被告側の控訴を棄却した。
5 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 10:07:48
今就活の皆さんは↓知ってから面接に行かなきゃダメですよ。
●有給取れない
●給料安い
●残業代出ない部署がほとんど
●社員旅行は絶対参加(旅費は自分持ち)
●卓球大会、野球大会にも絶対参加
●若年層の離職率が異常に多い
●前社長は相続税脱税で逮捕
●社の将来設計なし
●加除式に未来なし
●定時の始業時間は8時40分だが、実際には8時前に出社が強制される
●独身率が高い
6 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 10:08:31
モデル月収です。
就職活動中の学生さんは参考にして下さいね。
(注意:残業代抜きです。昇給・役職手当での差異ありです)
25歳(額面21万〜21.5万)
30歳(額面23万〜24万)
40歳(額面28.5万〜31・5万)
50歳(額面36万〜40万)
55歳〜(額面月収から → 課長60%・主幹55%・平社員50%にダウン)
60歳 めでたく退職です。
7 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 10:09:19
166 :就職戦線異状名無しさん :04/11/27 01:03:11
三重県かどこかの駐在員で、確か役所に水増し請求の上着服したやついたな。
あれって当時500万くらいとか言ってて、時間が経つ度に
水増し額植えていって結局最終的に5000万ぐらいいったんだよね。
今回の横領もどんどん横領額増えていくんじゃねぇの?
8 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 10:10:06
渉外課:横領事件の総括
1:横領金額 250万相当の金券、現金。
2:犯行手口 ストレートに着服。伝票記載は欠損金・未払金処理。
3:犯行期間 約2年半。
4:犯行理由 ギャンブルの補填。高級風俗店通い。
5:犯行関与 個人?。共犯者は捜査中。
6:処分 懲戒免職。直属の上司=減給3ヶ月(10%)
7:勤務態度 模範社員。労働組合の中心人物。
9 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 19:50:50
>8
ガセはやめろって
10 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 19:55:28
8は訳知り顔の新人なんじゃない?
恥ずかしい仕訳だな
就活中のみなさん、他のみんなは優秀です 8が馬鹿なだけです!
12 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 22:04:30
13 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 23:17:08
>>1 スレ起て+見事なテンプレ乙
これなら、この板の住人にも参考になるだろう
>>8 は、真偽が定かでない情報も多分にあるが、
まったくのガセではない。
少なくとも、渥美が250万円を横領したのは事実。
彼の人格や社内での評価についても、まあ、
当たらずも遠からずといった部分も多い。
高級風俗と共犯については、噂だと思うが。
14 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/16 23:56:38
根拠ないことを書き込むのは控えるべき。
15 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/17 00:01:24
1上層部の方針に誤りはないとされるため、責任が問われることも決してない。
2市場が半分になっても、契約の打ち切りが相次いでも、戦略は契約数倍増のみ。
3当然売り上げは減少するが、現状打破のためには、「気持と倹約」しかないと繰り返す。
4元々不可能な目標が達成だったが、「気持ちと倹約」が足りなかったことが原因と分析する。
5そんな社員の給料を上げられる筈はないという論法で、給料も賞与も下がり続ける。
6若手は全てに失望、職を辞して行くため、大量に新人を採用する。
71に戻る。
16 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/17 00:10:46
まるでぎょうせい版PDCAサイクルやね。
17 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/17 00:43:48
>>16 PDCAなんて、基本ながら、Gでは無縁の業務プロセスだけどなw
18 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/17 08:32:13
隣のピザ屋さんはどうなんですか?
19 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/17 11:16:27
21 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/17 11:28:57
>>10を見てひいたw
書いたの社員の人だったらキショイ
22 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/17 12:59:33
>19-21
仕事中に連続書き込み
24 :
就職戦線異状名無しさん: