ビックカメラへの就職

読んでやってください・・・（ビックの方が数倍ましじゃないかな？）
もっと辛い営業は、あるだろうが、参考までに・・・
販売（営業）ってこんな感じです。

前職は、家電の販売員。
当然給料も、成果給。
１７万の基本給に、後は、残業が１万くらい付き、後は、歩合制。
「貴方の、がんばった分だけ、給料に反映します。」
なんていってるけど・・・正直、甘く見てると、泣きをみます。

個人に課せられる、一ヶ月のノルマは約1300万、粗利（利益率）20%以上
何を売ってもよいが、売りあげ、且つ、利益共になければ、給料はあがるわけがない。
最初配属の店舗では、店員数30名、大型店舗で、お客さんのキャパに比べ、
圧倒的に店員数が多い為、常に、お客さんの奪い合い。
例え、先に接客をしてようが、少しお客さんから離れたすきに、
要領のいい先輩が売り上げを奪っていく環境でした。
（みんな、必死だからしかたないんだけどね。）

お昼及び、休憩は、14時17時まで厳禁！半殺しにされる。
理由は、その時間帯、お客様が多いため

土日は100万、死守（ってなかなか・・・）
で、売れなくて、店長の１時間半に及ぶ詰め（説教＋ケリ＋反省文）、
その後、「このマイナス分、どこでカバーするんだ！（怒）」の一言で
休日返上（当然給料無し）、売り上げをカバーするため休日出勤。

そして、上得意様デーとは、名ばかりの劇売デー
（100件以上のテレアポによる電話攻撃が上得意様デー２週間前からの日課）
しかも、上得意様デーは、毎月月末の金曜日
金曜日に、お客さんが、来るか〜ぼけ〜って感じ
根性で平日に100万売るのが、美徳とされる。（ま、営業だからね）
んで、その金曜日の朝には、全店舗、
朝礼にて、はちまきを巻き、顔を真っ赤にしながら、

自分「死んでも、100万、絶対売ります〜！」
店長「ああん〜！本当に売れるんか〜！」
自分「必死で電話フォローして、絶対売ります！」
店長「ホントだな！売るんだな〜！」
自分「はい！（声かすれてる）絶対、売ってやる〜！」
なんて、やってましたっけ・・・なつかしいな〜
そして、午後7時頃になっても売り上げていなければ、
「友達、親戚いるだろ、オレの目の前で電話掛けろ！（怒）
なんか買ってもらえ！」
正直、まいりました。マジ半泣きで友達に電話、掛けてたなー。

9:00に出勤して、23時、24時は当たり前。
帰宅は、1時過ぎ。
風邪でも、欠勤はゆるされない。
根性が続く限り「とりあえず出勤してこい」との、ありがた〜い、お言葉。

そして、休日は、他店舗の市場調査。（当然給料は、無し）←ま、営業だからね
ボイスレコーダーで、または、携帯電話で、価格調査。
半日、時には、一日それでつぶれる。

ま、でも今日日、
どこの会社でもサービス残業ってやっぱり当たり前みたい。
この前、面接受けた会社
会社案内では「残業日に1時間〜2時間程度です。」
なんて書いてあったのに、面接受けたら、「君、徹夜大丈夫？かなりきついよ。」の一言。

だいたいお昼って、まともに食べたことがない。
お昼は、売り上げを上げた者だけに許される、特権なのである。
売り上げが無くてヤバイ時なんかは、トイレで昼、食ってました。
たまたま午前中に、プラズマTVと、液晶TVあげて70万ぐらいあげた時には、
優雅に昼を食べてました

だいたい、夕方近くなってくると、みな鬱になってくる。

そういえば、夜１２まで、店が閉まらなかった事も、しょっちゅうだったな。
理由は、店舗売り上げが最悪の為。
夜中、１２時に家電店に来るお客さんがいるとは思えないんだが・・・・
きつーい、店長の詰めの後、終電はないし、タクシーで帰った事も、しばしば・・・
当然、タクシー代なんてでません。

ただ、お客さんの欲しい商品を売るんだと思ったら、大間違い。
当然、利益のある商品に「こちらも、いかがでしょうか？」
って言って、売るのが、販売員としては、正解！

現在の全店舗の売り上げが、１時間ごと、本部より店長の携帯に送られてくる。
当然、売り上げが悪い店舗は、部長から店長に、激怒の電話がかかり、
店長の顔が、険しくなり、店員一人一人を呼びキレだすのである。

ブライダルのお客様や、引っ越しなどのセットのお客様には、
正社員のゆえ、全てなにもかも、一人で説明し、見積もりを出すのが、
ここでの販売員。
つまり、ある程度オールマイティーな接客が求められる。
確かにセットを売り上げると、大きいが、売れなかった場合最悪。
店長に、激怒され、再度電話して、お客さんを呼び戻せ、との指令。
そんな、むちゃな・・・