【大量】ソフトバンクBB part31【採用】

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519就職戦線異状名無しさん:05/01/23 19:57:50
>>517
民衆に行くといろいろ教えてくれるよ!
ライブドアは家賃半額まで出してくれるはず!
520就職戦線異状名無しさん:05/01/23 20:03:41
>517
おまいが有能ならもっと優良大企業に行け、
無能ならここにいても淘汰されるのみ。
何れにしろ、他をあたれってこった
521就職戦線異状名無しさん:05/01/23 20:12:08
>>518
まぁ最初からNOC採用されてる奴以外は
全員ゲキヅメされるのは間違いない
しかも直属上司からじゃなくネクシィーズとかの幹部からな(w
522就職戦線異状名無しさん:05/01/23 20:21:35
NOC採用ってどうやったらわかるんですか?
523就職戦線異状名無しさん:05/01/23 20:27:19
激ヅメという言葉の意味がよくわからないのですが…詳しく教えて!
524就職戦線異状名無しさん:05/01/23 20:29:55
退職金は無いんじゃなくて確定拠出年金(401k)を採用してるだけ。
確定拠出年金(401k)が何のことかわからん香具師は自分で調べれ。
まあ早く言えば年間43万くらい会社が金融商品買ってくれるってことだ。
525就職戦線異状名無しさん:05/01/23 20:41:27
より適正な競争に持っていくためにはKDDIとの連携が
不可欠だと思うんだがどう思う?
526就職戦線異状名無しさん:05/01/23 20:48:37
ヤフーBBのときもそうだったが、孫の下では日本語の意味がわからないらしいチョン
悪質なグループですね


【社会】"「結構です」を「OK」と判断?" 日本テレコム、総務省の注意後も勧誘トラブル続発
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1106383271/
527就職戦線異状名無しさん:05/01/23 20:57:15
住宅補助は無いが、
実力主義を採用していて、その分できる人は現金収入に
反映される、と。
できない人はさようならです、と。だから、安定した生活を
保障するシステムはいりません、と。
528就職戦線異状名無しさん:05/01/23 21:13:37
>>526
あたりまえだろ
儲けれればなんでもいいんだよ
大量採用した社員も使い捨てだしな
去年採用した人の何割がもうやめたかしってるだろ
529就職戦線異状名無しさん:05/01/23 21:19:29
確定拠出年金(401k)は退職金ではまったく無い。

確定拠出年金は企業年金の一形態であり、加入者本人が拠出金の運用方法
を指示し、その運用結果に応じて将来年金を受け取るというもの。拠出金
は労使の折半が通常。おそらくSBBもその通りだと思われる。

確定拠出年金は、退職金ではなく、あくまで「年金」である。公的年金に
プラスするかたちで将来支払われる事になる「企業年金(上乗せ年金)」
通常の会社なら、退職金制度とは別に、確定拠出年金なり、厚生年金基金なり
適格退職年金などの制度を設けている。つまり、退職金+企業年金があるのが
通常。

>>524
>退職金は無いんじゃなくて確定拠出年金(401k)を採用してるだけ
は完全に確定拠出年金を理解してない。退職金と確定拠出年金は別制度。
退職金+年金があるのが通常。

ちなみに、確定拠出年金は拠出から「10年」以上経過すれば「60歳」から
受け取り可能。この意味でも、退職金ではないことは明らか。
530就職戦線異状名無しさん:05/01/23 21:26:30
>>528
何割がやめたんでしょうか?
531就職戦線異状名無しさん:05/01/23 21:27:13
>>523
ソフトバンク&光通信系列で毎日行なわれている
営業成績が悪い人間を人前で誹謗中傷する恒例行事
532就職戦線異状名無しさん:05/01/23 21:28:39
>>525
KDDIとは孫正義が重田に対して
携帯寝かせ商法を指南した1995年以降
最悪の関係
533就職戦線異状名無しさん:05/01/23 21:34:18
一般的な年金制度と比較した時の支給額は?
534就職戦線異状名無しさん:05/01/23 21:36:15
>>532
そうか、残念なことだ。
535就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:02:58
企業のフトコロが痛まない〜確定拠出年金(401k、またはDCともいう
http://allabout.co.jp/career/economyabc/closeup/CU20040927C/index3.htm
(3)転職したらどうなるの?
在職中に加入していた確定拠出年金は、退職しても自分の口座とそのお金が残ります。いったん作った確定拠出年金の口座は、原則、退職にかかわらず、給付をもらい終わるまでずっと残ります。
ただし、短期で退職した場合、規約によっては、受け取った掛け金の全額もしくは一部を返さなければならない会社もあるので、ご注意下さい。また、脱退一時金を受け取った場合は、確定拠出年金の口座もなくなり、権利もなくなります。
規約?ガクガクブルブル

401k、基本のキホンを再チェック
http://allabout.co.jp/finance/401k/closeup/CU20020624/index.htm
536就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:08:15
会社ってよくわからんね…。
さぁ、どこに住もうか…
537就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:11:44
401kの運用を行った社員が、会社の倒産などに伴い仕事も老後
のお金も失ってしまったケースもある。エンロンの社員などは
その例で、1000万円以上あった財産が60万円になった人もいる
とか。
538就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:14:12
そろそろ確定拠出年金が退職金ではないことがわかってきそうだねw
539就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:17:07
ソフトバンクADSLは
大赤字だが会員数(申し込んでいないのに勝手に 工事した数まで含まれている)を
担保にオリックスと設備投資費用をバーター取り引きしたり、会員数を根拠にケイマン諸島でモデム証券化を
やったりしているので”会員であるだけで詐欺の片棒を担いでいる”ことになる
540就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:27:10
地元密着型の不動産屋探したいなら、住みたい地域名と不動産屋とでもいれてググればいいよ。
2chの賃貸不動産板も参考程度に覗いてみればいいかも。

541就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:31:30
>529
確定拠出年金は労使折半?
企業型は、拠出金は企業が全額負担のはずだ。
ちなみに個人型は自営業者のためのものだ。

>退職金制度とは別に、確定拠出年金なり、厚生年金基金なり
>適格退職年金などの制度を設けている。
違うだろ?
退職金制度の中に、確定拠出年金、厚生年金基金、適年があって
今まで、厚生年金基金+適年であったのが、基金や適年が支払不能になる
懸念があって、確定拠出年金を採用する企業が増えている。
今は、確定拠出年金に移行する企業が増えているが、いきなりではという
のがあって、厚年基+確定拠出や適年+確定拠出という形の退職金制度を
取っている企業もある。
厚年基や適年を採用している企業は、その分確定拠出の拠出金額の限度額
が採用していない企業の半分に制限されている。SBBは確定拠出だけなので、
限度額は43マソくらいあるはず。SBBが拠出金を限度額いっぱいまで出して
くれるかは知らんが。
542就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:37:45
退職金は、会社が潰れると0になる恐れがあるし、
転職すると、すんごい不利になるという欠点が以前から指摘されていた。

そこで、確定拠出年金の登場。
会社が潰れても依存せずにちゃんと残る。
転職しても引き継ぐことができる。
543就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:38:08
>>529
確定拠出年金(401k)にもいろいろあって退職金の代わりになるコースもあるのだ。
もうちょっとよく調べてこい。
544就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:46:21
『一般的な会社ので住居手当て秘密』

まず、ボーナスは基本給の何ヵ月分という会社が従来は多い。

そこで、本来は基本給を増やして収入を増やせば、住居費に当てられるのだが、
わざと、基本給の別に「住居手当て」という項目を増やす。

こうすることで、月給総額は変化しないわけだが、
ボーナスの支給額を減らせるというのが、もともとのしくみ。

で、SBBではよくしらんけど、会社がこんなせこいことする意味ないんだろ?
だから、わざわざ住居手当てなんていうごまかしを設定してないのだろう。
545就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:50:51
>>544
それなら職種手当7万も基本給にして欲しいっす・・・・
546就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:51:45
>>545
なんすかぁ、職種手当って?
547就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:54:02
>544
基本給が他の会社より高いなら、言っている事は分かるが?
他と基本給が変わらんのなら、住宅手当もらった方が得だろ?
月に5万住宅手当が出れば、年収にして60万違うんだぞ。
さらに、寮等がある所は、光熱費込の所も多いから、
年収にして100万くらい違ってもおかしくない。
どっちがごまかしてるんだ?
548就職戦線異状名無しさん:05/01/23 22:56:40
この規模の会社で住宅手当や寮が全くない会社ってなかなかないんじゃないか?
まじで不満
ホークス買う金あるなら社員寮とか作ってくれよ
549就職戦線異状名無しさん:05/01/23 23:00:18
3000人採用のくせになかなか贅沢だな、おまいら
550就職戦線異状名無しさん:05/01/23 23:05:18
>>547
新入社員に月5万も住宅手当を出すところは、あったとしても数えるほど。

あとね、寮はかなり悩みどころの一長一短。
歴史あるところだと、かなり古い寮も多い。
束縛とかも色々めんどい。

まさに、隣の芝生は青い、ばかりだな。
551就職戦線異状名無しさん:05/01/23 23:06:48
住宅手当なんて二万前後が相場だろ?
何だ?五万って
552就職戦線異状名無しさん:05/01/23 23:12:16
>551
????
俺の周りの奴等はみんな5マソくらいもらってるゾ。
違うのか?普通は?
そりゃすまんかった。
553就職戦線異状名無しさん:05/01/23 23:14:10
>>551
漏れSBB以外で内定貰ったところは東京なら4万5千円の住宅手当が
出るといっていた
554就職戦線異状名無しさん:05/01/23 23:15:00
通信業界で住宅手当て5万欲しけりゃ、NTTにいけばいいんだよ。
555就職戦線異状名無しさん:05/01/23 23:16:46
さすがに、NTTだけは避けたい。
KDDIかSBBだな。
556就職戦線異状名無しさん:05/01/23 23:18:18
>554
スマンかったな。
ワシャ、食品業界なもんで。
通信業界にちょいおじゃましただけじゃ。
じゃあ、消えるとするよ。
557就職戦線異状名無しさん:05/01/23 23:37:05
>>546
SBBにはキャリア職とアドバンス職っつーのがあって、
キャリア職には7万円の職種手当てが付くのよ。
そのかわり17時から22時までの残業手当は付かない。
残業代が時給2000円だと仮定すると、残業35時間以内ならお徳、
それ以上ならお得じゃないってこと。
アドバンス職にはこの職種手当てが付かないが残業手当は全額支給される。
どっちがいいかは個人の価値観とかライフプランで変わると思われる。
558就職戦線異状名無しさん:05/01/24 00:20:30
ここはペテン禿の捕虜となった負け組みの巣ですか?
559就職戦線異状名無しさん:05/01/24 01:00:49
>>557
正確にはキャリア営業で7万の職種手当。
管理とかは手当は3万5千でこれには月40時間分の残業代込み。
40時間以上残業すれば残業代が付くようになる。
560就職戦線異状名無しさん:05/01/24 01:05:17
つうかお前ら本当に内定者かよ。
民衆もそうだけど入社まで後2ヶ月程度なのにある程度の給料の事とかもわかって無いのかよ。
561就職戦線異状名無しさん:05/01/24 01:07:05
必死に擁護してるヤシと
もう諦めモードのヤシがいますね…


もちろん私は、諦めモードですよ
562就職戦線異状名無しさん:05/01/24 01:16:37
住宅手当なしはきつい…
社員はどんな生活しているのだろう…
563就職戦線異状名無しさん:05/01/24 02:15:11
>>562
去年入った先輩、仕事が忙しくて遊ぶヒマ無いから、
お金も減らないと言ってた。
56449:05/01/24 02:39:50
女ってむずい。なんで俺がこんなに頭悩ませなければあかんねんって思う。
メール1個送るにも相手を傷つけないようにとか嫌われないようにとか
上手くいくようにとか迷惑じゃないだろうかとか考えてるのだるい。
でも返信来るたび喜んで内容見て凹んでまた考えて・・・の繰り返し。
だから最近メル送るんやめた。そもそも送る内容ないし(*´д`;)…
でも送らないと女からなんてメルコネ━━━━(゚д゚;)━━!!
それは寂しい。だから2ちゃん巡回。自分でも根っからの喪気質だと思う。
客観的に自分を見たら「何?こいつw」って感じだよ。。

書いてちょっとすっきりした( ´ー`)フゥー...
565就職戦線異状名無しさん:05/01/24 02:41:56
オナニーレスはチラシの裏にでも書いてろや
566就職戦線異状名無しさん:05/01/24 02:47:05
>>563
さぞかしつまんない人なんだろうな。
567就職戦線異状名無しさん:05/01/24 04:37:07
とーほぐ代表渚さん
568就職戦線異状名無しさん
>>564
コテ使うならトリップつけてくれないかな?
そうすればあぼーんできるから