【またーり】専門商社その七【研究】

またーりと情報交換するスレです

過去ｽﾚ
専門商社その４
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083670964/
【商社？】専門商社その５ 【卸？】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1087041844/
【選考終了】専門商社其の六【研究開始】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1089006313/

専門商社ｽﾚ　まとめ（作成過去ｽﾚその５378氏、協力422氏）
http://boukuu5.hp.infoseek.co.jp/

関連スレ

【三菱商事】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1103941779/

【MITSUI】三井物産【Co.LTD】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1104111274/
【企業】三井物産、排ガス浄化装置で虚偽データ報告【捏造】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1101126012/

【住友財閥の】 住　友　商　事 【総本山】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1103351459/

ITOCHU/伊藤忠商事/ITOCHU
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1103640908/

★★双日(ﾆﾁﾒﾝ日商岩井)ラブな連中集まれ！17★★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1101720976/

国分　菱食　伊藤忠食品
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084343554/

他の板関連スレ

【転職板】
専門商社の営業
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1082211301/

【リーマン板】
商社・・って、そんないい業界か？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1085058899

専門商社情報源


書籍：産学社『商社』
　　　東洋経済『図解商社業界ハンドブック』（1997年出版なので情報古い）
　　　商社とニューフロンティアビジネス特別研究会編著
　　　　『商社の“新”実像　―新技術をビジネスにするその総合力―』
　　　関志雄編著『中国ビジネスと商社　―巨大市場へのあくなき挑戦―』
　　　奥田耕士『いま、三菱商事がおもしろい』



ネット：日経テレコン21（有料；大学にあれば無料で見られる）
　　　　阪和リクルートサイト


　　　　社会法人日本貿易会
　　　　http://www.jftc.or.jp/index.html
　　　　正会員数は93、団体数72、法人団体数45。
　　　　法人団体は貿易商社。
　　　　会長：佐々木幹夫（三菱商事社長）

　　　　Today&Tomorrow　”商社”輝かしい明日へ（商社の解説）
　　　　http://www.jftc.or.jp/shosha/index.html 　　
　　　　英語版
　　　　http://www.jftc.or.jp/shosha/english/index.html

社会法人日本貿易会正会員企業



あ

伊藤忠商事(株) 稲畑産業(株) 岩谷産業(株) NI帝人商事(株)
岡谷鋼機(株) 小倉貿易(株) 　

か

兼松(株) 共栄商事(株) 協同木材貿易(株) 極東貿易(株)
金商(株) 興和 (株) 　

さ

三共生興(株) (株)三広メディカル ＣＢＣ(株) 　
JFE商事ホールディングス(株) 神栄(株) (株)スマイル
住金物産(株) 住友商事(株) 西華産業(株) 　
双日ホールディングス(株)

た

茶谷産業(株) 蝶理(株) (株)トーメン 東京貿易(株)
東商(株) (株)東食 東邦物産(株) 豊田通商(株)

な

長瀬産業(株) 長田通商(株) 西田通商(株) (株)野澤組
野村貿易(株) 　 　 　

は

阪和興業(株) (株)日立ハイテクノロジーズ

ま

丸紅(株) 三井物産(株) 三菱商事(株) 明和産業(株)
森村商事(株) 　 　

や

(株)ヤギ 八木通商(株) ユアサ商事(株)

日経優良企業ランキング（1位〜500位）　2003年度版　
（http://company.nikkei.co.jp/special/sp003/）
総合得点A＝規模B+安全性C+収益性D+成長力E
会社の規模を考えると専門商社はこんなもんか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【総合ランキング】　　　　　　　　　　　A　　　B 　C 　　D 　 E
144位　ネットワン　　　　　　　　　　　705　 52　 58　 61　 72
252位　スズケン　　　　　　　　　　　 660　 70　 49　 45　 64
273位　トラスコ中山　　　　　　　 　 653　 54　 75　 57　 46
299位　ユーエスシー　　　　　　　 　 645　 47　 46　 53　 88
313位　日立ハイテクノロジーズ　　 641　 67　 50　 34　 78
322位　豊田通商　　　　　　　　　　　639　 75　 36　 47　 61
334位　サンゲツ 　　　　　　　　　　　636　 55　 72 　58 　42
344位　加賀電子　　　　　　　　　　　634　 56　 53　 44　 77
369位　マクニカ　　　　　　　　　　　　627　 51　 67　 46　 67
374位　富士通デバイス　　　　　　　626　 53　 51　 49　 75
387位　黒田電気　　　　　　　　　　　623　 52　 49　 51 　75

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
500位〜

阪和興業 長瀬産業　岩谷産業　住金物産　岡谷鋼機　兼松　稲畑産業(s)　 都築電気(f)　トッキ　
伊藤忠エネクス　川鉄商事 　内田洋行　中央魚類　兼松エレクトロニクス 立花エレテック(m)　ソーダニッカ　
菱食(m)　伊藤忠食品　キヤノン販売　都築電気　三信電気 クラヤ三星堂　高千穂交易　高千穂電気　佐鳥電機
スターゼン　丸文　日本紙パルプ商事　因幡電機産業 第一実業(m) 伯東　松田産業　モンテ物産　山善 日伝
トシン電機　萬世電機(m)　東洋物産(s)　東陽テクニカ　杉本商事

最新売上高に基づく分類、経営情報を入れた最新版です。

名前はとりあえず第１郡、第２郡、第３郡ということにしました。
一番無難かと。
第１郡と第２郡は売上高が1000億円を下回ることはなく、
各業界では必ず名前が出てくる企業だと思います。
鉄鋼は第１郡と第２郡の差が曖昧です。
第３郡は学生には知名度の低い企業が多く、
隠れた優良企業もありますが、得体の知れない企業もあるかもしれません。

各業界についても、若干のコメントをつけました。
後半は箇条書きで手抜きになってしまいましたが。。。
ただ、ほとんど知らない分野も多く、皆さんからの情報提供に期待しましょう。

第１郡（21社）



総合系　　双日（悪）　トーメン（悪）　兼松（普）

自動車　　豊通（普）

鉄鋼　　　メタルワン（普）　忠紅鉄鋼（普）　川鉄商事（普） 住金物産（悪）　日鐵商事（普）　阪和興業（普）

化学　　　長瀬（良）　稲畑（良）

エネ　　　岩谷（普）

繊維　　　蝶理（普）　NI帝人（良）　東レｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ（普）　豊島（良）

機械　　　ユアサ（悪）　山善（普）

電子　　　日立ハイテク（良）

パルプ　　日本紙パルプ（普）

第２郡（20社）



自動車　　ホンダトレーディング（？）

鉄鋼　　　岡谷鋼機（悪）　神鋼商事（悪）

化学　　　CBC（？）　明和産業（普）　オージー（？）　昭光通商（普）

繊維　　　興和（？）　ヤギ（良）　クレオス（普）

機械　　　東京産業（普）　西華産業（普）　極東貿易（普）　森谷商会（良）　第一実業（良）

電子　　　リョーサン（良）　菱電（良）　加賀電子（良）　丸文（普）

パルプ　　国際紙パルプ（悪）

第３郡（15社）



自動車　　日産トレーディング（？）

鉄鋼　　　大同興業（普）　東洋物産（良）

化学　　　岸本（普）　森六（？）　ソーダニッカ（普）

繊維　　　新興産業（普）　瀧定大阪（？）　タキヒヨー（良）

機械　　　ミスミ（良）　東京貿易（良）

電子　　　菱洋エレクトロ（良）　トーメンエレ（良）　マクニカ（良）　シークス（良）

その他・未分類企業リスト


JALUX（売上高860億）
全日空商事（売上高1081億）
日通商事
野村貿易（売上高962億
原田産業（売上高85億）
日本トレーディング
横河トレーディング
東京エレクトロンディバイス（売上高857億）　→　電子部門３郡候補
田村駒（売上高920億）　→　繊維部門３郡候補

　　＊野村貿易はブラック情報あり

総合系

総合商社としての業態を維持している双日・トーメンと
脱総合化を完遂した兼松に分かれる。
いずれもかつては９大商社と呼ばれた総合商社下位に位置していたが、
時代の変化に対応しきれず、次々と経営難に陥る。

双日は、ニチメンと日商岩井が合併してできた企業であるが、
日商岩井時代の負の遺産の処理が課題となっている。
経営再建中で、UFJ銀行から金融支援を受けることになっているが、
メインバンクであるUFJ銀行の経営問題と東京三菱銀行との合併話もあり、
先行きは不透明。

トーメンは、自力での再建を断念し、豊田グループとの提携を模索している。
今後は、豊田通商との具体的な提携交渉によっては、合併もあり得る。

兼松は、メインバンクであった東京三菱銀行指導のもと、
収益性の高い事業に特化することで脱総合化を成し遂げた。
総合商社としてのかつての面影は感じられず、
専門商社として、今後もビジネスを展開していく。

事業規模により、すべて第１郡に分類されている。

自動車

大手３大自動車メーカーの関連会社がリストアップされている。
豊田通商は、自動車関連のビジネスのほか、生活関連事業等も
手がけ、加商との合併、トーメンとの提携など、
総合化を図る動きもある。

　第１郡：売上高6000億円以上
　第２郡：売上高2000億円以上
　第３郡：売上高2000億円未満

鉄鋼

メーカー系の川鉄商事、住金物産、日鐵商事、神鋼商事、
総合商社系列のメタルワン、伊藤忠丸紅鉄鋼、独立系の阪和興業、岡谷鋼機の
８社がこの業界のメジャー企業である。
独立系を除けば、親会社からの出向に応じて採用活動が不活発なこともあるが、
概ね安定している。

自動車業界や家電業界などにユーザーが多く、
中国への工場進出などに伴い、中国需要も増している。
中国は鉄の需要国としても知られている。
また、鉄鋼業界は、ユーザーメーカーへの接待が盛んなことでも有名である。

その他、大同興業は特殊鋼を専門とする企業、
東洋物産は鉄鋼というよりも、非鉄金属分野に強みのある企業である。


　第１郡：売上高6000億円以上
　第２郡：売上高4000億円以上
　第３郡：売上高4000億円未満

化学

化学系専門商社は知名度でも安定感でも長瀬産業と稲畑産業がずば抜けている。

化学業界は電子部門を除けば将来性の高い分野は少ないが、
素材として最終消費者に欠かせない分野であるため、安定している。
大きな分野は、液晶や半導体といったような電子系と
合成樹脂の分野である。その他、様々な応用分野と取引がなされている。

　第１郡：売上高2000億円以上
　第２郡：売上高1000億円以上
　第３郡：売上高1000億円未満

エネ

大手総合商社が資源開発や各種トレーディングといった大味なビジネスを
展開する一方で、小回りの効くビジネスでユーザーにエネルギー関連商品を
提供しているのが岩谷産業である。
総合商社を除けば、この分野で日本と海外を結ぶビジネスを行っている
主な企業は、岩谷産業のみである。

繊維

　第１郡：売上高1500億以上
　第２郡：売上高1000億以上
　第３郡：売上高1000億未満

　　＊興和の売上高は商社部門のほか、メーカー部門も含まれているので、第２郡に位置付け。
　　＊蝶理は経営難あり
　　＊東レインターナショナルは単独では採用活動をしていない模様



機械

　第１郡：売上高2000億以上
　第２郡：売上高1000億以上
　第３郡：売上高1000億未満

　　＊機械産業は若干バブリーなので、経営の数字はよく表れている
　　＊ユアサは経営再建中
　　＊第一実業は経営成績はよいが、労働環境面でブラック情報あり
　　＊ミスミは隠れた優良企業で、給料も良い

電子

　第１郡：売上高4000億以上
　第２郡：売上高1500億以上
　第３郡：売上高1500億未満

　　＊経営データは全体的に良く出ているので、基準を見直す必要あるかも
　　＊採用は理系が中心となる企業も多数あり

パルプ

　第１郡：売上高4000億以上
　第２郡：売上高2000億以上

　　＊国際パルプ商事は貿易部門を子会社ダイエイペーパーズに移管
　　＊ダイエイペーパーズの採用活動は国際紙パルプ商事と合同

前スレの情報を中心に拾ってきました。
選考情報は確か前々スレの最後の方と前スレの最初の方に
たくさんあるので、そのうちうｐするかもしれません。
専門商社スレにもある程度まとまっています。

去年の就活組みなため、最近のスレ情報はフォローできていませんが、
悪しからずご了承ください。

テンプレすげー

乙

１さん乙です。

>>8-19は去年の6月〜7月頃にまとめた情報なので、
タイムリーなものではありません。
若干ズレた情報もあるかもしれませんね。

関連スレに追加。まだあったんだ。。。

【男芸者】それでも総合商社が大好きさ【裸踊り】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1090803723/

>>1
乙。
主観をなるべく排除したテンプレがいいね
良スレになることを祈ってます。

>>1
乙
sageスレにするの？
ただでさえ目立たない業界だからageといた方がいいと思うんだけど。
しかし、前スレ最後の方に燃料投下されたとは言えこの時期はやはり人がいないな

３年へ

この手紙をもって僕の専門商社内定者としての最後の仕事とする。
まず、専門商社の業態を解明するために、>>1にさらなるテンプレの充足をお願いしたい。
以下に、専門商社についての愚見を述べる。
商社への就職を考える際、第一選択はあくまで総合商社であるという考えは今も変わらない。
しかしながら、現実には僕自身の場合がそうであるように、
財閥系３社はおろか、伊藤忠や丸紅にもひっかからないというケースがしばしば見受けられる。
その場合には、豊通や兼松を含む専門商社へのエントリーが必要となるが、
残念ながら総合以外の商社においても、優良どころから内定をもらうのは容易ではない。
これからの専門商社への就職は、学歴・資格以外の適性・相性のアピールにかかっている。
僕は、君がその一翼を担える数少ない学生であると信じている。
能力を持った者には、それを正しく行使する責務がある。
君には優良専門商社への就職に挑んでもらいたい。
遠くない未来に、専門商社による新卒採用数が大きく伸びることを信じている。
ひいては、僕のエントリーシートを開封の後、君の業界研究の一石として役立てて欲しい。
エントリーシートは生ける師なり。
なお、自ら専門商社へ入社予定にある者が、僅かながら、未だに総合商社に
未練があることを心より恥じる。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　

コピペではなくなるが、以下に思いつくままにアドバイスを記す。
１．専門商社は専門分野・業界ごとに明確なカラーの違いがあるので、それを把握すべし
　　例えば機械や鉄鋼の商社はバリバリの体育会気質だし、繊維も見た目は軽いが実は結構体育会
　　気質が強い。逆に半導体や化学品商社には研究者気質を感じる。
２．就職にあたっては、TOEICのスコアはそれほど重要ではないように思う。実際同期の内定者
　　をみても、500点未満がゴロゴロいる。会社のスタンスも、入社してから勉強させるといった
　　感じである。もちろんネイティブ並みに話せれば大きなアドバンテージになるが、例えば
　　400点（400点のスコアをわざわざ記入する奴はいないと思うが）も700点も、評価に大差
　　は無いと思える。現段階で英語が苦手な人でも、臆することなく専門商社に挑んで欲しい。
３．専門商社は年増にやさしい業界である。２年遅れは当たり前、既卒や３年以上の遅れも
　　ちらほら見かける。人生経験を前向きに評価してくれる懐の深さがある。
４．面接内容は、どこも極めてオーソドックスなものだった。学生時代に打ち込んだこと、
　　志望動機、入社してやりたいことなどが中心で、奇をてらった質問やアドリブで応える
　　ものなどはほぼ皆無だったので、明確な志望動機や熱意があれば対策は立てやすいと思う。
　　ただ、これはあくまでも私の経験なので、先輩やＯＢに話を聞いたり、就活本を読むなり
　　して多くの情報を入手することを勧める。
５．総合商社と異なり、ＯＢ訪問にそこまでうるさくない。実際、面接でＯＢ訪問をしたかどうか
　　問われることはあまりない。しかしやはりＯＢから聞ける生の声は非常に参考になるので、
　　話を聞く機会を設けることを勧める。

>>28とか前スレの最後のほうとか
なぜ赤の他人にそこまで有益な情報を流せるのでつか？
素敵でつ。

>>28
漏れ半導体商社に勤めてるんだが当たってるな。
良く知ってるわ。

>>27-28

乙です。
オレももう就職なんで、テンプレのさらなる拡充とかは
この情報を参考にしながら就活を体験する方々に
お任せしますよ。

結構、共感する部分が多いですね。
オレも総合商社志望だったし、
今の会社に決まったのは今思えば満足のいくところだけど、
就活始めるまで聞いたこともない会社だった。

専門商社は情報が少ないので、そもそもどこを受ければいいのか
分からなくて適当にエントリーしたりしてて、
今の会社もその一つだった。（知ったきっかけは商社本）
だから、このスレがその反面教師として、
ある程度業界の概観を展望できる情報を提供できるように
なってくれるといいな。
こんなマイナーなスレを見ている人たちなら、
このスレにある情報が全て正しいなんて勘違いしないだろうし、
最終的には自分の足で情報を集め、判断できるのでしょう。

だから、テンプレでは、多少主観が入っているのも含めて、
多めに情報を流すことを優先しました。

>>26

別にsage進行というわけではないが、
商社のスレはとにかく荒れるからな。
就職版に限らず、ホントに荒れ放題。
だから、商社の関連スレでは宣伝しないし、
またーり、ひそーりとやっていればいいと思う。

商社とか専門商社で検索すれば出てくるわけだし、
無理に人を集める必要もないんじゃないかな。
確かにもっと参加者が増えると情報も充実するが、
細々とでも長寿スレに成長すれば、
人脈も蓄積されるんじゃないかな。

とりあえず、去年の就活経験者として、
今年の就活組みまでこのスレを引っ張ったので、
個人的な役割は果たしたかなと。

入社後もこのスレが生き残っているようなら、
内部から見た業界情報くらいは気が向いたときに流しますよ。

質問なんだけど、専門商社でも総合商社みたいな宴会芸やるの？

>>33
接待はいろいろあるみたいだね
過去スレのその五の770あたりから800番台前半くらいにかけて
接待情報が満載。
ログがないなら、
http://boukuu5.hp.infoseek.co.jp/
の過去スレをあたるとよい

宴会芸はどうなんだろう？
一部総合商社のようなアホなことは少ないという印象だけど。
阪和とか体育会系なところとか、古い体質が残る業界だと
部長命令とかが下るのでは？

半導体商社だけど
部署によっては一応やるらしいよ
一発芸的なかんじで。（下はありえない）
友達も半導体商社なんだけどなかったらしい。

技術系商社はあんまやらんのかもしれん。

ちなみに接待はそんなにあるもんじゃないらしい。

>>34
なるほど、サンクス

漏れのとこも親会社含めて一発芸なんて雰囲気はまるでない。
課の接待費は当たり前のように毎期余ってるようだ。

>>32
なるほど、そういうわけね。
それだったら前スレの選考情報もコピペしとこっか？
俺にとってもこのスレはけっこう役立ったし
今後も良スレとして続けばうれしいしね。

それにしても俺んとこは研究者気質か、
それはうれしいけど、古い体質っぽいし
親会社があれだから宴会芸あるかれもしれないな。
覚悟しとこう。

>>40
選考情報、そうしてもらえれば、今年の就活の参考になるだろうな。
気が向いたらやろうと思ってるだけど、探すの大変だから。。。
その五の最後の方とその六の最初の方にたくさんあって、
その六の400番台（？）辺りにもちらほらあった気がする。
確か、途中までは専門商社スレのまとめサイトにうｐされているんだよね。

up

岩谷

説明会
毎ナビからエントリー。
一般の説明会。会社説明、ビデオ。
後半は社員参加の質問会。出た人なら分かると思うが
あの会社の社員はおっとり、無口な感じの人が多いような希ガス。
選考が進むにつれそういった学生ばかりが残っていたように感じたのは気のせいか？

一次面接
学生１：人事１
時間は約20分。質問内容は志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことなど
よくある内容。受験人数多そうなのに、始めから1：1で面接してくれるのはうれしい。

筆記
SPI形式。よく勉強してください。ボーダーは高めとの噂。

二次面接
学生1：人事副部長（？）1。20分位。
筆記の時に配られたES中心に質問。雰囲気は和やか。
これ以降に進む場合は会社側から社員訪問をセッティングしていただける。

三次面接
学生1：人事部長、副部長2。20分位。
同じくES中心。噂によるとこの面接が山らしい。

最終面接
学生1：副社長、人事部長、副部長3。15分くらい。

守谷

説明会
商社の機能について簡単な説明を行ったあとで自社の紹介。
人事担当が一人で全て行い他の社員の登場などはなかった。
代わりに二次面接前後に社員と会う場を設定してくれるらしい。
全体的に地味で硬い印象。
会社訪問カードを書かされるが基本的な個人情報と志望会社くらいだけ。
また面接用の自己紹介シートを配布される。

筆記試験
6月ということもあってか説明会と同時に希望者のみ受験。
普通のＳＰＩで適性検査はなし。
選考が進んだ段階で行うらしい。
所要時間は説明会とあわせて2時間半程度。

一次面接
説明会で渡された自己紹介シートに記入して持参。
基本的にこれを元に質問される。
項目は、志望動機を箇条書きで３つ、自覚している性格、など。
まあ履歴書と変わりない。
面接は人事の担当者と１対１。
恐らく会社との相性を中心に見ていると思われる。
ちなみに社風は「いたって真面目」とのこと。

二次面接
シラネエ

三次面接
これが最終らすぃ

岸本改訂版（東京での選考）

説明会
少人数。Ａ４一枚の簡単な自己紹介シートを書く。
自己ＰＲの欄とかもあるが箇条書きくらいのスペースしかない。
ちなみに総合職に女性はほとんどとらない。

一次面接
人事の採用担当者と１対１で20分くらい。
内容は自己紹介シートと説明会のとき提出の履歴書に沿った内容。

筆記試験
一般常識とか難易度自体はさほどでもないが創造性というものがあった。
例えば「ボタンの使い方を本来の用途以外になんでもいいから述べろ」みたいなもの。
ちなみにこのテストの出来不出来に関係なく二次面接に進める。
ただし評価には加味されていると思われ。

二次面接
１対３で２０分くらい。面接官の一人は人事の採用担当者。
一人は人事部長と思われる。
彼らは脇でメモを取っているのがほとんどで口を開くことは求められない限りはない。 向き合う形で座った残る一人が主に質問をかけてくる。恐らくは部長もしくは役員クラス。
困惑するような質問はないが性格はじっくり見られてる感じ。

最終面接の前に作文「学生時代にもっとも力を入れた事柄」を1200字以内で執筆し郵送で提出。

最終面接
二次と同じく１対３。前
回とほとんど同じ形式で引き続き人事の２人が同席の下で社長と向かい合っての面接。
基本的に意思確認の要素が強いように思った。
あとは社長との相性くらいだろうか。
民衆を見ても通過率は高いと思われる。雰囲気は和やか。

東陽テクニカ

説明会＆一次（筆記試験）
試験は５科目。国数英理社。そして作文。
そのあとに会社の中を見学、仕事中の社員さんと
話す機会をくれた。
人事の方とは常に喋っていた記憶がある。

２次（いきなり役員面接）
１対５でとにかくいろいろ聞かれた。
志望理由から、卒論のプレゼンまで。
あと作文に関しても突っ込まれる。
時間にしたら４０分くらい。

３次（社長面接）
これは挨拶みたいなもの。
でもおれは２時間。
みっちり話し込み、途中で説教もくらった。

その場で内定。

漏れはココは小さいがよい会社であると思う。
財務、立地、給与なかなかよいと思う。
仕事内容も”計る”というコアがしっかりしていて
よいと感じた。
ただ、地味であること、新規のフィールドの開拓には
難があるんじゃないか、と思う。
まったりしている雰囲気は非常に気に入っているが

稲畑産業

筆記試験
WEBエントリーシートを提出すると、筆記試験を予約することができる。
筆記試験は非SPI系。阪和と同じタイプ。
細かく時間が区切られ、10分、10分、15分、20分、
といった感じで進められる。具体的な時間は忘れた。
とにかく、１つ１つの時間が短い。
問題は国語、数学や論理といった問題。
国語は、読解や言葉の問題。
数学や論理は、計算問題や文章題、論理的に結論を導く問題など。
その他、英語もある。文法問題中心。読解があったかは忘れた。

会社説明会
筆記試験に合格すると、会社説明会に参加できる。
「商社」についての説明はほとんどなく、
稲畑産業を理解させるためのプレゼンテーションが行われる。
商社の仕組みを理解するには物足りないが、
話が具体的なので、会社の事業内容や雰囲気はよくわかる。
後半は、人事＋営業社員の組み合わせで、
テーブル形式の質疑応答がある。社員は人事２人、営業２人。
学生も２つに分かれ、前後半合わせて、全員に質問できる。
参加学生は、たまたまか、ずいぶん暗かったが、
質問すれば失敗談や接待のことでも答えてくれるので、価値あり。

１次面接
会社４：学生２〜３
人事から２人参加し、若手人事が中心になって面接を進める。
自己PRや志望動機といった、基本的な質問が中心。雰囲気は和やか。
人によっては、意表をつく質問があったらしいが、
それはありきたりの話をしないからもっと素をみたかった、とのこと。

２次面接
会社約10：学生２
事業部長クラス＋人事が面接官。引き続き、雰囲気は和やか。
立派な部屋と面接官の数に圧倒されるが、話しやすいので飲まれないことが大事。
面接は人事のマネージャーによる進行。
質問は、自己PRや志望動機の他、どの部署に興味があるか、聞かれる。
突っ込んだ質問はないので、ある程度会社について勉強しておいて、
やりたいことのイメージができていれば問題ない。
最初に人事からいろいろ聞かれたあとは、その回答やエントリーシートについて
質問のある面接官が手を挙げて質問する、という変わった形式。
倍率は高いので、度胸と思い切りが大切。

リクルーター面談＋適性検査
２次面接に合格すると、最終面接の前に、社員と会う機会を設定してもらえる。
任意だが、日程調整可能なので、要参加。計２、３人に会う。
内容は、社員と１時間話をするだけ。昼食時なら昼飯をごちそうしてくれる。
事前に質問を考えていくと良い。最終面接のネタになる。
リクルーター面談は全く選考に関係ない、と言われるが、
実際には多少関係するので注意。それで落とされることはない。
適性検査はSPIの適性290問のタイプ。

最終面接
会社約10：学生１
面接官は役員＋人事。倍率は２倍との話。
進め方は２次面接と全く同じ。ただし、２次面接より質問が鋭かった。
自己PR、志望動機、入ってやりたいこと、それに関する質問に
答えていけばよいので、思い切りが大切。
あとは、英語ができない、成績が悪い、などがあると、
突っ込まれる可能性がある。ただし、別に減点対象ではないので
受け答えができれば問題ない。

日本紙パルプ商事

説明会
ＥＳの記入があるので参加必須。
記入項目はそこそこあるので早めに行ったほうがよい。
豊富に渡される資料の基づく説明会は紙パルプ業界の現況などが中心で
商社については深い説明がなされるわけではない。
若手社員が３人ほどきて話をするが社風は家族的でのんびりみたいなことばかり。
人事が慌てて「競争がないわけではありません」と説得力のないフォローを入れていたのが印象的だった。

筆記試験
難易度はそんなに高くないＳＰＩと小論文。
後者はＡ４の紙に２つ書くというもの。

ＯＢ訪問
筆記試験と前後して頼まなくとも会社の方から連絡してくる。
説明会のＥＳの記入事項から人事が志望に近い部署の若手社員に割り当てているらしい。
リクルーターかどうかは知りません。

一次面接
１対３。人事が一人に中堅クラスの社員２人と思われる。
質問内容はＥＳの記入事項が中心。

国際紙パルプ商事・ダイエイペーパーズ

説明会
ＥＳが配布されるので参加必須。
紙パルプ業界に関する説明がほとんど。

ＥＳ
記入項目は５つだがスペースは広いので割と手間がかかる。
�@志望動機�Aやりたい仕事とそれに生かせる特質�B目的達成のために取り組んだ経験
�C現在挑戦したいこと�D自己ＰＲ

筆記試験
６０分で１２０問解くＳＰＩと適性検査。

一次面接
４〜５人で３０分のＧＤを最初に行う。
そのあとで６（７？）対３の集団面接。
雰囲気は固め。
質問内容は志望動機やどんな仕事をしたいかなど一般的なことが多い。

二次面接
参加者は１９人。
これを３グループに分けて１００分のＧＤ。
最初２０分と終わりの２０分は選考に当たる社員たちが
口を挟んでくると言われていたが別にそんなことはなかった。
それが終わったあと昼食をはさんで面接。
６〜７人いる面接官のうち一人は人事部長。学生側は２人。
雰囲気とか質問内容は一次とあまり変わらない。
１３、４人が通過。

最終面接
１対６，７人の役員面接。
一人は人事部長。またこのスレによるとダイエイペーパーズの社長もいたらしい。
国際紙パルプ本体の社長はいない。
最初に人事部長にこの会社のどこに魅力を感じたかなどを問われる。
その後はかなりランダムに質問というか問いかけがくる。

兼松

会社説明会
毎日就職ナビより予約。参加必須。
商社業界の解説、会社と事業内容の紹介、営業社員との懇談会の
三部構成。営業社員との懇談会は、各テーブル６人程度の学生に
１人の社員がつくので、ぶっちゃけトーク形式。聞いた分だけ得をする。
残業代の話も聞けた。詳細は、前ｽﾚに書かれていた通り。

１次面接
会社１：学生４の集団面接。営業や人事の社員が面接官。１時間弱で、基本的な質問ばかり。
エントリーシートに沿って、自己PRや志望動機、趣味などを聞かれる。
何か質問は？と聞かれる。手を挙げた者勝ちなので、ある程度会社について調べ、
質問を用意しておくのはどこの面接でも常套。

筆記試験
SPI＋英語。SPIは国語と算数。ごくごく一般的なSPI。平凡
英語は、TOEICの文法問題みたいな感じ。英語が得意な人には簡単。

２次面接
会社１：学生１
中堅の社員が面接官。１次面接に続き、雰囲気は和やかで、非常に話しやすい。
面接官との距離も近いので、あまり緊張しない。
質問も自己PR、志望動機、エントリーシート及び履歴書に
書かれていることに関する質問。学生時代のことを中心に聞かれる感じ。
どこを見ているのだろう？

３次面接
最終面接

就活ノートが見つかったので住金の情報をホントにちょっとだけ。

説明会はエントリーした後に予約フォームが送られてきて参加申し込み。
内容は、まず軽く商社業界のことをさらっと説明してからその後は自社の説明に。
主に、各カンパニーの紹介や今後の会社のビジョンなどをパワポで説明してくれる。
その後は各カンパニーからの社員が一人ずつ来てこれまでしてきた仕事ややりがいなど
を話してくれる。それが終わったら質疑応答になり、それで説明会は終了。
この時ES？(アンケートみたいな内容だが学生時代がんばったことを聞かれる)を提出。

次のステップは社員との懇親会という名目で行われる集団面接とのこと、
これまたリクナビからの申し込みで俺はどの日程も満員で行けなかったが
友人の話や民衆情報から聞いた。

こんなところで。

最後にCBC

説明会は、会社のビデオ、パンフの内容を基にした各ディビジョン(事業部)の
紹介、会社の強みなどを丁寧に説明してくれる。質疑応答のあとにESを書いて
説明会は終了。

次はリクルーター訪問、会社に行って社員一人と人事一人が質問を受けるという形式。
時間は1時間程度で、社員の話もあるのでそこまで多くのことを聞くのは難しく感じた。

この後は筆記で、SPIは言語と非言語の一般的な内容、難易度は高くない。
ただ、適正の方は珍しく、人の顔や風景を見てどの感情(喜びや悲しみ)が
どれくらい表れているか？といった設問と、ある状況を想定されてあなたなら
どんな行動を選ぶか？といった問題がある。
また、筆記の後に、学生時代がんばったことで小論文を書き、それで終了。

一次面接は２〜３名の集団面接で、聞かれる内容は面接を受ける前に
書くアンケートから聞かれる内容がほとんど。また、一次面接とは別に
発想力テストもこの時受ける。内容は物を本来の使い方以外で使うとしたら
どんな用途が考えられるか？　ある現象が起きたとしたらそのことからどんな
影響がどれくらいあるか？と言った内容。

俺はここで辞退したのであとは分かんないっす。

以上、俺のノートから記憶をたどって詳細に書いたつもりです。

続いて第一実業。

説明会は少人数制による懇談会。
俺の時にはそこまで突っ込んだ質問は出なかったが
かなりインパクトのある人事がどんな質問にも答えてくれるように感じた。
内容はこれだけだがこの説明会でESを持ち帰りそれを郵送して第一選考。
ESの問いで一つ印象に残ってるのが「10年後の今日にあなたは何をしていますか？」
ってのがあった。あと、イオカードだが交通費をくれたのがうれしかった。

>>420じゃないけど俺も第一実業受けますた。
ＥＳ提出の後は筆記試験プラス個人面接。
筆記試験を解いている間に人事に呼び出され、別室で面接。
面接が終わったらまた筆記試験の会場に戻り再び解く。
筆記試験は自社作成でかなり簡単。英語と数学（ほとんど算数）
あと性格テストもあった気がする。
次は２次面接
ここの２次面接はかなり変わったスタイルで、最初に１対１で面接をした後
別室で違う人事と学生１対人事２でまた面接をする。同じ日に２回面接。
待ち時間が長かったのでかなり受験者と話せた。
ちなみに毎回イオカードくれました。

次は知りません。

>>40
前スレに載ってた選考情報を貼っときました。
丸々コピペだから変なところとかあるかもだけど勘弁を。
この中に俺がカキコしたのもあるけどまさかスレに残るとは思わなかったな。

阪和興業

会社説明会
前半に事業内容の紹介。中盤に営業社員との懇談会。
後半に会社概要と選考情報。
基本的に、営業社員との懇談会に力を入れている。

事業内容の紹介や会社概要は簡潔。簡単に数字で捉える。
商社の仕組みに関する説明もほとんどない。

営業社員との懇談会は、学生を二手に分け、
それぞれに営業社員２人がつく。３０分程度で交代するので、
計４人から話を聞くことができる。
学生の人数は多いが、何でもどんどん質問できる雰囲気。
何でも答えてくれるかどうかは社員次第だが、
基本的にはざっくばらんに話してくれる。
ぶっちゃけて聞けば、ぶっちゃけて答えてくれる。
例えば、30歳くらいの社員が、「年収は650〜700の間くらい」とか。
記憶が若干曖昧ですが…
海外に興味ある人は、出張や駐在の現状を聞くとよい。
部署によっても違う。

筆記試験：非SPI。稲畑と同じタイプ。時事問題の作文あり
１次面接：若手人事と１：１
２次面接
最終面接

岡谷鋼機

会社説明会
前半が会社の概要。後半が営業社員のお話。
会社説明では、業績や事業内容の紹介。
数字を使うときに、他専門商社との比較ではなく、
総合商社と比較しているのがよく分からん。
その他、会社の建物の写真とかもある。名古屋の本社ビルも見せたいらしい。
ビジュアルチックでいい感じもするが、それだけではなく、
会社をよく知ってください、という感じがした。
説明会の後、エントリーシート提出だけのために、
再度会社訪問しなければならないが、それも、
何度も会社を訪問することで愛着心を育てよう、という目的がある模様。
プレゼンはよくまとまっていて、わかりやすい。
メリハリがないので眠くなりそうなところもあるが、
シンプルでわかりやすい割には内容が濃いので、よく会社を知ることができる。

後半は営業社員の話。
営業社員が１人出てきて、これまで担当した仕事を紹介する。
特に、他の会社との違いはない。
仕事の一端を理解するには参考になる、という程度。
プレゼンというわけではないが、１人が皆に向かって話す形式なので、
十分な質疑応答は難しい。あとで、個別に質問することもできる。

ES：提出だけのために会社に逝かなければならない。１次選考。
筆記試験：非SPI。トーメンと同じタイプ。
GD：
１次面接：
最終面接：人事部長クラスの圧迫面接。会社に関する数字（財務関係等）を
　　　　　覚えてこさせるのが特徴。全部覚えるのは至難の業。面接で聞かれる。

貼り忘れに気づいたのでそれを貼っときました。
おそらく前スレの分はこれで全部だと思う。

>>58
乙。マジで。
漏れが書いたのもあったりする。。。
実はその五にもう少しあるのよ。
そのくらいはやっときます。

企業選びのための会社訪問情報

豊田通商

説明会はセミナー形式で、応募者は参加必須。
最初と最後の会社についての簡単な説明や事業部門の紹介があるが、
商社や専門商社を語るようなものは一切ない。
その代わり、評価不問のグループワークがあり、
グループワークを通して商社ビジネスの一端を垣間見ることができる。

まず、セミナーを仕切っていた（若手）人事はイマイチ。荒れるので名前は割愛。
セミナーに参加した結果、豊通を切った人は非常に多い。
特に、金融関係等他業界も精力的に回っている人には印象が悪かった模様。
商社志望だと、（学生からの）セミナーに対する評価に関係なく、
引き続き選考を受ける傾向がある。
セミナーは無益ではないが、必ずしも商社の勉強にはならない。
事前に「商社」について勉強しておいた方がよい。

最後に営業マン２人くらいが入ってきて、所属部署の営業話をする。
が、大人数で聞いているので、言うほどぶっちゃけトークではない。
ただし、１次＆２次GDを通過した人が任意で参加できる社員懇親会では、
テーブル形式で３人くらいの営業マンと質疑応答形式で話ができる。
こっちはかなり突っ込んだ話もできて、OB訪問と同様のチャンスを得られる。

双日（ニチメン日商岩井合同採用チーム）

説明会はセミナー形式。事前に予約が必要で、知名度があるため、人気度高い。
２月と３月に行われ、３月の方が予約しやすかった。
セミナーは、豊通と同様、会社や「商社」についての説明は必要最小限。
事前に「商社」について勉強しておくと良い。
セミナーでは、簡単な会社説明の後、２時間程度のグループワーク。
テーブルごとに作業をし、模造紙に結論をまとめて、プレゼンも必須。
迅速な作業とグループ内の協力が不可欠。
グループワークは、やはり商社ビジネスの一端を理解するためのもの。
プログラム自体はかなり合理的にできていて、勉強になる。
完成度は豊通よりもはるかに高い。
グループワークの解説も具体的に行われる。
ただし、ポイントの解説は量が多く、スピードが速い。
よって、深い理解よりも浅く広くみる、という感じ。

最後に、各テーブルに社員がつき、自由に質疑応答。
これは充実していて、何でも話すことができる。
時間がきても、学生が納得するまで、という方針のもと、
何時間でも粘って話ができるのはよい。
他では聞かれない裏話も聞くことができた。

ただし、経営に関する問題は、必要最小限の説明と、
新しい会社をこれから作っていこうという気概のある人が欲しい、
という言葉のもと、それ以上は語られなかった。。。
質問しても、話を逸らす、前向きにありきたりの答えを出すという感じ。

兼松

説明会は、毎日就職ナビより、エントリーし、予約。参加必須。
説明会は、商社の解説、会社の紹介、社員との懇談、の３部構成。
まずは、総合商社を中心にした商社について解説。
９大商社の内訳や生い立ちもあり。商社の今後の展望についても意見あり。
プレゼンはよくまとまっていて、わかりやすい。
ただし、兼松に都合の良いまとめ方をしていることは否めない。

会社説明では、４つの営業部門を紹介し、具体的なビジネス例があげられる。
元総合、という分かりにくい手前、どんなビジネスをやっているかは、
ここで掴むことができる。やはり、要領良くまとまっていた。

最後に、各テーブルに営業社員がつき、自由に質疑応答。
社員のあたりはずれはあるだろうが、比較的何でも聞くことができた。
海外出張や駐在の可能性、残業云々の話も内情を教えてくれた。

双日や豊通は人事のノリで進んでいく感じのセミナーだが、
兼松のセミナーは落ち着いていて、概要を捉えるには良い。
参加学生のレベルはむしろ落ちた感もあったが、
GWのように何か左右されるわけではないので、問題ない。

トーメン

説明会は参加必須。最後に、一時間程度（？）の筆記試験あり。
説明会は、商社の説明、会社紹介、営業社員の話という３部構成。
兼松に似ている。

商社の説明では、総合商社の流れについて触れている。
総合商社がどう変わっているか、今度どうあるべきか、を語る。
ただし、ありきたりの話で、分かっている人には面白くない。
言っていることは別に間違っていないが。。。

会社の紹介では、営業部門の紹介、貿易部門と戦略部門の解説がある。
HP見ればわかる程度の情報しかない。

営業社員の話は２人の営業マンと司会のQ＆A方式。
司会がいろいろな質問を振るという感じ。
まあ、ありきたりの話は聞けるが、それほど学生が知りたい裏話は出てこない。
学生からの質疑応答は時間の関係上、極めて短い。
具体的に聞きたいなら、OB訪問する必要あり。

ここまでのまとめ

双日、トーメン、兼松に共通するのは、総合商社というスタンスで
語られていること。
大手の説明会では財閥系または５大商社という枠で括られるが、
これらの企業では９大商社という用語にお目にかかる。
トーメンや兼松は赤字部門をリストラしているので、
脱総合化を大手との差別化としている。ただし、説得力はあまりない。

豊通と双日は、ビジネス体感セミナーという位置付け。
トーメンと兼松は会社説明会という感じ。
豊通以外は、経営問題を抱えているが、その説明はほとんどない。
双日は、最低限の話をして、あとはタブーという感じ。
面接でその手の話をしたら落ちると思われ。
トーメンは、豊田グループと提携することで資本に余裕ができる
可能性を強調していた。よって、前向きに（ｒｙ
兼松は、リストラですでに経営危機は脱したので、
その自信が垣間見えた。
これからは、残った実利部門で、どう戦略を練るかがポイントという感じ。
逆にそれができなければ、さらなる衰退の一途を辿るやも。。。

筆記試験情報

豊通
　　１次GD、２次GDを通過した後、試験センターでWEB形式のSPI。
　　簡単だけど、慣れが必要。英語はなかった気がする。
双日
　　筆記試験を予約し、受験。
　　独自問題な感じで、数学、論理、英語の３教科。
　　時間が短いのが特徴。手際良く、時間のかかりそうな問題は飛ばすこと。
　　問題は難しくないので、できる人はすばやく回答すれば満点狙える。
　　よって、ボーダーは高めに設定されていると思われる。
　　数学や論理的思考が苦手な人には厳しいかも。
トーメン
　　会社説明会のあとすぐ行われる。非SPI形式。岡谷鋼機と同じタイプ。
　　国語と係数と英語。
　　国語は大問２問の読解形式。ただし、漢字や言葉の問題もけっこうある。
　　係数は忘れた。文章題が中心だった気がする。
　　英語は忘れた。文法だった気がする。
兼松
　　１次面接通過後に行われる。
　　SPI＋英語。
　　SPIは国語と算数でごくごく一般的なもの。
　　国語と算数に分かれていたか、合作問題（所要５０分）の
　　どちらだったかは忘れた。
　　英語はTOEICみたいな問題。まあ、難しくないので、TOEICできれば問題ない。

あと、選考情報や面接のタイプも載せるといいな。
豊通
　　１次選考：１次GD
　　　　９人くらいで１組。組み分けはかなりいい加減。
　　　　人事１人が始めに仕切り、あとは自由。司会者とかも決める必要なし。
　　　　おそらく最初の10分くらいで結論が出る。
　　　　後半は、全然メモ取ってなかったし。
　　　　GD中に寝てた（若手）人事がいたとの話もあるが、それは荒れるので禁句。
　　２次選考：２次GD
　　　　９人くらいで１組。今度は、事前に組み分けが指示される。
　　　　進め方は１次GDと一緒。ただし、途中に具体的エピソードを
　　　　根拠とするよう指示を受けるので、少し深い話が必要。
　　２つのGDに共通するのは、積極性や協調性を含めたコミュニケーション能力が
　　問われるということ。この選考は結構評判が悪く、民衆でも叩かれている。
　　叩かれる根拠は、
　　　　人事がどこみているかわからない
　　　　ノリでバカみたいに話す人が得をする（結果を知らないはずなので根拠無し）
　　　　選考なので、皆当たり障りのないことばかり話す。
　　といったところ。
　　普段からゼミやサークルで議論慣れしていれば、無理に目立とうと思わなくても
　　自然に通ると思う。それで落ちたら、縁がなかったということ。
　　ただし、議論の基本ができなくて落ちる人が多い気がする。
　　３次選考：筆記試験＆適性検査＆１次面接（懇談会は参加任意）
　　　　筆記試験は別途記述の通り。
　　　　１次面接は人事との１：１。30分弱。
　　　　エントリーシートに沿って、いろいろと聞かれる。
　　　　他者の選考状況も聞かれる。時事ネタも意見を含めて求められる。
　　　　対策は徹底的な自己分析。矢継ぎ早にいろいろなことを聞かれるので、
　　　　考えるまでもなく、答えられるよう面接慣れしているとよい。　　　
　　　　過去の体験に関する話が大半だった。
　　４次選考：最終面接
　　　　名古屋で行われたらすぃ。

双日
　　１次選考：エントリーシート（WEB）
　　　　人事が丁寧に読んでいる。過去のエピソードをもとに
　　　　読んでいる人がわかるような、納得できるような書き方ができれていれば
　　　　確実に通るはず。結構落ちる人もいたみたい。
　　２次選考：筆記試験
　　　　別途記述の通り
　　３次選考：１次面接
　　　　人事１：学生２の面接。40分程度。
　　　　とにかく若手の採用担当人事がじっくりと話を聞く、というスタイル。
　　　　民衆では、女の子を中心に、じっくりと話を聞いてもらえたと好評。
　　　　しかし、それは思い通りに自分が言いたいことを言ったということに
　　　　過ぎないので注意が必要。
　　　　自己PRと志望動機、入ってやりたいことが面接の大半。
　　　　他者の選考状況も聞かれる。
　　　　質問時間もあるが、経営問題はタブーな気がする。
　　　　あと、絶対に第一志望という姿勢が必要。でなきゃ、落とされる。
　　４次選考：２次面接
　　　　課長クラスとの面接らすぃ。
　　５次選考：最終面接
　　　　役員面接らすぃ。

ユアサ商事

会社説明会

リクナビから予約制の小人数セミナー。応募者参加必須。
参加者15人くらいだったかな。紙コップにお茶をもらえる。
まずは、エントリーシート記入。
履歴や志望動機等、簡単なものを書かされる。
説明会の後にも書く時間があるので、住商のような鬼はないｗ

前半は商社の説明と会社概要。
なぜ商社なのか、なぜユアサなのか、ということを若手人事が
熱く語る。声がデカイ。
専門商社を勉強するなら、役に立つ説明という感じ。

後半は社員との懇談。
人事１人に営業１人が加わって、２つのテーブルでそれぞれ
質疑応答。まあ、何でも聞けば教えてくれる。
営業社員がユアサを選んだ理由は、「ずばり、給料が良かったから」。
入社何年目か忘れたけど、その時はずいぶんよかったらしい。

ユアサ

1次選考：1次面接
若手人事との１対１で、30分くらい。
選考というより、会社とのマッチングをみるらしい。
説明会で記入したエントリーシートに沿って、いろいろ聞かれる。
ただ、質問は平凡で、話し方や考え方を見ながら、会社に合うか、
見ているのかも。後半は雑談だった。

２次選考：２次面接
学生２対人事２の集団面接。
立派な部屋に通され、その雰囲気に緊張するが、実際には和やかに進む。
自己PRや志望動機のほか、ユアサが求める人材として挙げられている
５つくらいの項目の中から一つを選び、それについてエピソードをもとに
自分がふさわしい人間であることを説明するよう、求められる。
考える時間があり、温かく誘導してくれるので、受け答えしやすい。

３次選考：筆記試験＆適性検査
典型的なSPI。国語と数学に適性の290項目。
その他、正式な志望動機を改めて書かされる。

４次選考：３次面接
学生１対会社２
基本的には２次面接と同じような感じ。
ただし、雰囲気が重苦しく、厳しい質問が来る。
どんな仕事がしたいか、説明できるようにしておく必要あり。
圧迫ではないが、わざといやらしく聞いてくる。
この面接が山らしい。

５次選考：最終面接
４次で落ちたので、知らないや。

961 ：就職戦線異状名無しさん ：04/07/04 00:45
何のこっちゃよくわからんが、
内田洋行の内定者はマーチ閑閑同率クラスが多い。
まあ、普通だと思うぞ。


962 ：就職戦線異状名無しさん ：04/07/04 02:11
内田は８割が感官同率なわけだが

965 ：就職戦線異状名無しさん ：04/07/04 08:56
当方ﾏｰﾁだが、立ち読みした本では
昨年の内田の採用者に、ﾏｰﾁはいなかったよ
残りも国立早計で、関関同率もいなかったはず
詳しく覚えてないから、
本持っているｴﾛｲ人、詳細ｷﾎﾞﾝﾇ


967 ：就職戦線異状名無しさん ：04/07/04 13:47
過去ｽﾚによると、今年の内定者はマーチ感官同率中心
という感じだったよ。総計は普通に居るだろうな。

970 ：中の人 ：04/07/04 21:18
>>965も他も正解
今年の新入社員にﾏｰﾁはいなかった
学芸、名市立、千葉、立命（２人）、慶応（３人）
阪大、独協、熊本（２人）、南山、静岡、九大、東京科学、東京外語、同志社　と社内報にある

しかしｼｬﾁｮｳも明治で、ﾏｰﾁ関官銅葎は事実多い

俺もﾏｰﾁだから安心しろ
ﾊﾞﾚﾙの嫌だから、社内事情とか聞かれても書かかんぞ

最後の内田洋行はオマケ。
まあ就活生には情報の少ないこの業界、
参考になるものは何でもあったほうがいいかな。

専門商社は、あまり学歴関係ないけどね。
マーチ閑々同率が多いけど、総計も少なくない。
遅刻もいろいろいる感じ。まあ、結果論でしょう。
学歴関係なく面白い人が多いな。

保守

一方では専門商社、一方では総合商社として扱われる豊田通商って実際どう？

大手商社勤務、リアル休日バージョン

5：00　目覚まし5つかけて起床。昨夜はC社の部長悪酔いして2時まで粘りすぎ。殆んど寝てないよ…
6：00　愛車のマーク2で部長の家に到着。朝早くで奥さんも大変だな。俺は起こしてくれる人もいない…
6：30　取引先D社F部長の家にお迎え。部下のKさんも一緒。F部長、禁煙車の俺の車でタバコ吸うなよ…
8：30　クラブハウスに到着。同乗者はみんな熟睡。途中の高速では眠くて死にそうだったよ…
9：00　午前のラウンド開始。寝不足の眼に太陽が眩しい…
11:00　F部長、下手なくせに一々人のフォームに煩い。ラウンド中におべんちゃら言うのも疲れる…
12:00　昼飯中、叩きすぎたF部長が不機嫌。気分をなだめるが大変だった。ビールも苦い…
15:00　F部長の機嫌、午後も直らず、スコア最悪。俺もわざと叩くのに苦労したよ、まったく…
17:00　サウナ後のビールでやっと落ち着いてくれたよ。さあようやく帰れるぞ、渋滞の中を…
18:00　御殿場あたりから恒例の渋滞。俺以外の3人は熟睡中。まわりの車はカップルばかり。俺何やってんだろ…
21:00　ようやく取引先のF部長の家に着いた。あとはKさんと上司のDさん家へまわって帰れるぞ…
22:00　やっと帰宅したぜ。今週は接待ゴルフ2連ちゃんだった。さあこれから朝までが俺のリアル週末だ…orz

>>75
豊通は自称総合商社、でも総合商社よりずっといいぞ。
あくまで商社の中ではという括りだがな。

専門商社って福利厚生どうですか？
特に住宅関係の。
給料も気になります。
上位層でよいので詳しい方教えてください。

某化学専門商社は残業代がでないらしい

>>77
化学専門商社（専門商社では大規模）

独身寮はあるが
社宅廃止
住宅手当大幅カット

福利厚生かなり悪化

住宅手当大幅カットとは具体的に？
住宅関係の福利は総合商社のがいーんですかね？

まあ中抜きは始まってるからな。
かなり特徴を出さなければ今後商社は苦しいよ。

あらゆる面で大手５社は良いです

あまり具体的には勘弁してください
しかし、都内に部屋を借りるのは厳しい状況です

大手五社って総合の？
都内に部屋借りるの難しいってどういうこと？

>>80,82
総合商社すれに帰れよ工作員

>>81
大手は投資会社に

専門は関連メーカーを設立しながらメーカー的に

>>76さんが変なの連れてきたよ　はぁ

>>76のコピペはあながち間違いでもない
たまにはそういう日もあるねという感じ

>>83
残業代などもなかなかつけられないので
基本給はやや高めではありますが、
手取りはメーカーへ行った同級生より少ないです

専門商社スレです。下げ進行で行きましょう。

総合商社の宣伝は別スレでお願いしますね

>>86
かなり厳しい部分もあるのは間違いないです
入社前に内情を確認した方がいいですよ
決して嘘ではないです

西本貿易について誰か教えてくれ。

総合商社が混ざってるな。あんなにたくさん総合商社のスレあるのに。
まあ、比較するなら専門商社の理解に役立つけど、
専門商社のネタから外れていくのがオチだな。


内定先。まあ、専門商社の有名どころ。
福利厚生。
寮はあるけど、実家から通える人は入れない。
東京の寮は会社から一時間くらい。
一ヶ月5000円か10000円くらいだったな。
駐車代はそれよりも高い。
おそらく、住宅手当はほとんどないだろうな。
社宅はないと思う。
保養所は激安で行けるけど、利用することはほとんどないだろうな。

給料はボチボチいいみたい。
総合商社ほどではもちろんないが、メーカーよりは全然高い。
30前後の社員からの情報です。
30前後で650〜800万ってとこかな。アバウトだが。
就職誌の情報だと、高めの数字が出てるが、
実態は知らない。

内定先ではないが、阪和の30手前の人の話だと
その人の収入は700前後だそうだ。

あと、うちは一応残業代はつくらしい。
実際にどこまでつけられるのかは知らないけど。

>>73
乙。このスレ定期的に見てる4年どれくらいいるのかな。
オフとかしてみたいかも

>>93
給料の話はさすがに無理がある希ガス。

>>96
だろうね。
ホントはもうちょっと詳しく知っているんだけど、
これ以上書くと会社の人にバレるから。

>>95
面白そうだが、怖いな。狭い業界だし。
最近また出入りするようになったけど、
定期的に来ているというわけではないな。
初夏の盛り上がり以来、最近までスレのこと忘れてたし（笑）

豊田通商の説明会満席の日がある・・鬱。

専門商社の内定もらったときに、
人事部長から精一杯遊んどけよって言われた。
就職してからは遊ぶ暇など無いほどの
激務が待っているからだってさ。
ちなみに機械系の商社。

>>99
>>60-66辺りを参考にしてください。
五月頃に二次募集もあります。
理由は、一次募集だけでは全員を裁けないから。
説明会への参加は応募の必須条件で、
一次は足きりなしのグループディスカッションだからね。
いい会社なんで、人事に対するイメージだけで判断しない方がいいですよ。
激務なのにまたーりした雰囲気もある不思議な会社です。
あと、OB訪問をお勧め。選考には関係ないです。
多分面接でも聞かれない。

>>100
多分商社はどこもそんな感じだと思いますよ。
うちの人事も今のうちに遊んどけ、と言ってるし。
あと商社の営業だと、それなりに遊んでた人のほうが好まれるみたい。

人いないな〜。
落ちるんじゃないか？

>>98
確かにね、特に同じ商材を扱っている所の
内定者はもろ競合他社なんだし、やっぱ無理か。
このスレ時々社員が来るから一応確認はしてた。

>>103
落ちたら落ちたでそれは仕方がないってことで・・・

小伝馬町は商社多いage

俺の内定業界かと見てみたら載ってねーし('A`)

>>104
別に入社前からライバルとかないんじゃないか？
商社のライバルって商社とは限らないし、
商材なんかバラバラだし。
ただ、やっても来る人あんまいなそう。

日立ハイテクノロジーズってどうよ？

初歩的な質問で申し訳ないのですが、商社と卸って何が違うのでしょうか。

>>109
商社（総合）＝投機的な会社、投資会社
　　　　　　　ﾒｰｶｰから仕入れて売るというような
　　　　　　　商社本来の業務は現在あまりしていない。

商社（専門）＝特定の業界に特化し特定のﾒｰｶｰの商品を横流しする会社。
　　　　　　　（営業マンに商品知識有り、卸と微妙なラインに位置するが
　　　　　　　　日本の商社と呼ばれる会社は実はこれが一番多い）

卸　　　　　＝幅広いﾒｰｶｰの商品を横流しする会社。
　　　　　　　（営業マンに商品知識無し。販用品が多い）


↑これコピペね

前スレとかでは輸入元になってるかどうかの差でわけられていたような

>>109
卸は商社の機能の一部です。
商社が単なる卸でないのは、卸以外に、
金融、情報、リスクマネジメント、事業経営、オーガナイズなど
様々な機能を有しているからです。

商社は卸もやっていますが、それは昔流の商売。
昔は、メーカーが必要なものを仕入れてメーカーに卸していたのが商社です。
今は、貿易にせよ、国内流通にせよ、メーカーにそのノウハウが蓄積されたので、
わざわざ商社を通す必要がなくなりました。
ですから、単なる横流しである卸は、メーカーにとってコスト削減のターゲットです。

もちろん、自前でやる能力がなかったり、規模がなかったり、という企業も
たくさんありますので、卸の商売がゼロなわけではない。
中小企業は得意分野（モノ作り）に全エネルギーを注いでいるところもありますし。
ただし、商売の規模は小さくなる一方です。
昔の体質が残っているところほど、今でも卸が根深く存在しています。

最近の（専門）商社は、単なる卸ではなく、商品に付加価値をつけて販売する
方向に流れています。
（客の要望を聞くだけではなく）提案型であったり、簡単な加工等を手がけたり、
より川上の発掘をしたり、などなど。
付加価値を生み出せない商社は生き残れなくなっていくでしょう。

>>110
なんとなく正しいと思いますが、総合商社はメーカーの仕事もやってますよ。
それはそれで商売になるうちは手放さない、という程度のスタンスでしょうが。
そして、古い体質の業界には古い体質の営業スタイルも残る。。。

総合商社の方向性としては、投資会社というよりもオールラウンドの事業投資です。
投資会社は出資と回収（あるいはリターン）で儲けていますが、
総合商社は、それだけでなく、事業そのものに乗り出すケースも
少なくない。要するに、幅広いわけです。
利ザヤで儲けたり、事業収益を創出したり、権益収益だったり、
いろいろですね。

「商社本来」というのは的を得ているとは思いますが、
実際のところ、商社に「本来の形」なんてないんですよね。
自分でモノを生産しているわけではないので、
ビジネスモデルを先取りすることでしか、生き残れない。

>>108
専門商社としては、いい企業だと思われ。
そんな質問ではそれ以上答えようもないが。

商社就職偏差値ランキング作ろうぜ

>>114
荒れるので、作らないという結論に達している。
そもそも、あまり意味もないし。

このスレも二月の後半からが本番かな？

なんか落ちそうなんでＡＧＥ

そして５月になって、このスレの有用性を知る・・・

そしていよいよ俺らも専門商社マンですか。
去年は、みんな就活が終わってからそれぞれの情報…というか体験を
持ち寄って盛り上がっていたけど、今年はリアルタイムで選考の話とか
聞けたら面白いですね。
傍聴者だからって勝手なこと言って申し訳ないっすけど。

豊島凄いな・・なんていうか・・空気が

この時期にもかかわらず、このスレは三年より四年が多いんじゃないか？

長瀬産業は専門商社では勝ち組？
学歴高くないと入れない？

>>122
勝ち組。

>>122
豊通のようなメジャーな企業を除けば、ダントツに勝ち組。
このスレにも脳内長瀬がたくさんいたな。
選考情報は何もないが。。。

このスレにいたのは脳内じゃなくて工作員だろｗ

>>122
勝ち組でもないでしょ？

非財閥の総合商社行くよりは
長瀬行った方がいいと思う
給料も伊藤忠より高いしな

エネルギーに関わる商社に興味がある3年ですが、さすがに総合商社は
無理なので、専門商社に絞ろうと考えています。その場合、岩谷など
独立系商社と住商・三井など商社系の商社(要は子会社ですが)ならどち
らの方がいいのでしょうか。

>>127
同意。まぁ、この時期の３年に行っても分からないだろうね。

総合行くより専門知識がつくのは事実。これから商社は淘汰の時代に入るわけで、２、３社の総合と
長瀬に代表される優良専門しか残らないと言われてるね

長瀬はマーチでも大丈夫ですか？

採用実績はあるけど、内定者は早慶が中心だよ。

菱食とか国分はここでいいんですか？

>>127=129=130
言ってるそばから工作員乙。
長瀬はいい会社だと思うけど、ここに出没する工作員は酷い。
伊藤忠より給料高いとか、長瀬行くべきとか、言い過ぎ。
せっかくの良スレがネタスレと化すのでやめてくれ。

>>130なんてデタラメもいいところ。
総合商社の化学品部門と化学品の専門商社で、専門商社の方が専門知識が
つくなんてどういう理屈だよｗ

俺も１２８は聞きたい。

うちは長瀬さんとは取引ないですが、

＞総合商社の化学品部門と化学品の専門商社で、専門商社の方が専門知識がつく

これに関しては間違いない事実です。
総合商社はどの部門でも製品知識は全くありません。
専門商社は製品知識がある程度はあります。

>>136
あっと、長瀬さんともお付き合いありました。部門が担当外なので忘れてました。
でも長瀬さんがどうなのか、他の専門商社さんと比べてどうなのかは知りません。

総合商社はやってることが少し違う

>>138
それ以降は総合商社スレでどうぞ。
ここは専門商社スレです。

>>138
そうですね。
うちは代理店としての総合商社さんとは全廃しましたが、
単品仕入れ先としての専門商社さんや総合商社さんの専門商社的なお付き合いは続けています。
だから>>130さんの言われることもある意味真実です。

>>136
都合よくメーカーさんが現れることだな。
総合商社は「どの部門でも」製品知識は「全く」ありません
とは言い過ぎじゃないですか？
総合商社だって全部署が投融資や大型案件追っかけてるわけじゃ
ないし、卸売りの部分ではどれだけ仕事が違い、どれだけ個々の
営業マンの知識に違いがあるんでしょうか？

それと、製品知識とおっしゃいますが、私が指摘した>>130では
「専門知識」って書いてあって曖昧なんですよ。製品知識なら
製品知識と書くべきですな。
さらに、個人のキャリアアップを考えた場合、メーカーの営業で
代替が効く「製品知識」を持った営業マンと、総合商社の投資銀行的
なノウハウを持った営業マンでは、転職市場においてどちらが評価が
高いかは自明だと思いますが…

なんか総合商社＞＞＞専門商社みたいなレスになってしまったんで
補足しとくが、そもそも専門商社と総合商社を比べること自体意味が
ない。

総合商社は投資銀行化して脱卸を進めてるし、今後も両者の違いは
ますます大きくなっていくでしょう。
とにかく大きい仕事、投融資に絡む仕事がしたいんであれば総合商社
がいいし、貿易がしたくて、商品に拘りがあるのなら専門商社がいい。

ただ、知名度や待遇はやはり総合商社の方が高い。それは客観的な事実
です。でも、就職先に専門商社選ぶような人は、知名度とか待遇よりも
やりたい仕事ができればって人が多いような気がする。俺自身もそうだ
し。だから、伊藤忠より長瀬行くべきとか書いてんのを見ると、
みっともねー…と思うんだよね

久しぶりにこのスレ覗いてみました。
【商社？】専門商社その５ 【卸？】
のスレ立てた者です。

なんか、メンバー当時と変わってないね。
来たついでに情報を。
阪和の１次面接はちょっと圧力かけるみたいですね。
感触良ければ面接官からＴＥＬが来ることも。
社員を紹介されたりしますが、その場合リクも兼ねているので注意。

給料
伊藤忠>>長瀬
これは間違いないよ
（残業代込み手取り）

総合商社は長瀬等々の専門商社がやっているような事業を子会社販社でやってます

日本人男性の平均寿命は約77歳ですが商社マンの平均寿命は67歳に過ぎません。皆
さんはこの事実についてどう思いますか？

大卒は短命

優良専門商社（笑）

>>128
岩谷はいい会社なんでお勧めします。優良ですよ。
ただ、長瀬、稲畑辺りと同じでレベルは高いかと。
学歴は関係ないっす。

岩谷以外なら子会社を考えるといいのでは？
ただし、エネにこだわるよりも、このスレに出てくるような
専門商社を幅広く受けた方がいいと思う。
結局分野なんて後からついてくるものだから。

>>133

>>2にありますが、
国分　菱食　伊藤忠食品
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084343554/
の方がいいと思います。
これらの企業は国内の卸がメインです。
食品の海外調達などはやっていないのでは？

ありゃ、>>149のスレは落ちてしまったみたいですね。
またできるのを待つしかないですな。
ログ参考にするだけでも有益だと思いますよ。

皆さん質問に答えていただき本当にありがとうございます。

岩谷…、行きたいですが人気もありますので難しそうです。
ちなみに商社子会社と比較したのは、私の親戚が財閥商社系
のガス会社に勤めており、中々給与も悪くないと聞いたから
です。ただ採用が極端に少ないのと、将来親から切り捨てら
れる不安もあるとかで少し迷いココに書き込みました。

内田洋行って商社に興味があるんですが、評判とかどうなんですかね？
テンプレには採用実績の話しかなかったんで、もっと具体的な話が聞きたいです。

俺も専門商社に内定もらいました。
ルート営業、新規開拓が俺の仕事になりそうです。
新規開拓ってようは飛び込み営業みたいなもんですよね。
ハァ・・・。

>>153
差し支えなければ、どういう品物を扱ってるのかとか、規模とかも知らせてくれると相談しやすい。

>>152
何が知りたい？

いい会社かどうかですね。何をもっていい会社かどうか疑問ですが。

１５３
規模はいちおう全国に営業所なり、支店があります。
たぶん３００人とかそのくらいの規模です。
扱ってるものは書くとバレそうなのでごめんなさい

>>156
それでは答えようがないが。
このスレ的にはいい会社だと思う。好意的に見られているのでは。
去年も何人か内定者が出没してた。
学歴はマーチ閑々同率中心。
文具関係の方面ではやはり名が通っているらしい。

>>158
文具って今ではどうなんだろうね？
自分は去年受けたが、オフィス家具が中心で、あとは
学校関連とかが多いってさ。確かにマジック開発したとこだけどね。
かなり情報系に力入れてて、結構SIっぽい感じでもあったな。
その方面(特に学校のパソコンネットワークとか)ではでかい仕事している
みたいだった。

>>156
創業が１９１０年。設立が１９４１年、社員数１４９３名
２００５年度内定者６３名だったかな？8割がたＭＡＲＣＨ、感官同率、日当駒船で閉められてる。
本社は東京で支店が大阪支社が札幌、福岡にあってそのほか全国19ヶ所に営業所あり。
海外現地法人としてアメリカや香港、シンガポールなどありこれらは自ら行く意思があれば若いうちからでもいけるらしぃ。
ちなみに潮見にあるオフィスは某映画で使用された
業種は教育関連、オフィス関連、情報関連の三本柱で現在は情報関連事業に力を入れているが
世間的には学校の机や椅子を卸していたり、マジックインキ（私の父がこの会社の名前を見て言った一言）として有名
初任給は20万1000円、福利厚生としては伊豆とかに保養所があるらしい。寮に関しては会社から遠すぎるため
閉鎖した。そのため家賃補助制度があり月1万6000〜2万5000くらいは出してくれる。

>>157
うーん、機械部品とかそんなのかね。
エンドユーザ向けの営業なのか、販売店とかの中間への営業なのかでだいぶ変わってくるよ。
飛び込み＝悪ではないんだろうけど、やっぱルートセールスの方が気楽ではあるね。
規模的には中堅といったところかな。あんまりわけのわからん中小零細卸だと情報が全く入らないからな・・。

>>161
>エンドユーザ向けの営業なのか、販売店とかの中間への営業なのかでだいぶ変わってくるよ。
何がどう違うのでしょうか？？　よろしくおねがいします。

>>162
お客さんに「買ってください〜」、となるか
販売店に「頑張って売ってください〜」、となるかの違いじゃないか。
まあ、実際には販売店に商材扱ってもらうよう、もっと売ってもらうよう、
頼むわけだが。

質問なのですが同じ卸(専門商社?)の業界でも、営業品目によって良い悪い
あると思うのですが、どういった商品を扱っている商社がいいのでしょうか。

以前何かのスレでOA機器を扱っているところはブラックとかありまして…

>>162
>>163の言うようなこともあるし、
専門商社、例えば工具やサッシの商社なんかだと、正直客層があんまり･･わかるでしょ。
そういうのに直接売るとなると、やはり難しいと感じる人が多いかと。

↑工具系の専門商社内定の俺は・・・。
ＤＩＹ売り場担当者とか工場のオヤジ相手に営業するのかなあ・・・。

>>164
一概には言えないと思いますが、商社に分類されることもある
キヤノン販売はブラックと言われてますね。
リコー販売は小売に分類されていますが、やはりブラック扱い。
家電量販店とかに収めると、自然にブラックになるのでは。。。
家電量販店の営業スタイルが半端じゃないから、そこから想像できる。

就活始めたころは、豊田通商とキヤノン販売が同じような企業に見えた。
今思うと恐ろしい。

俺の親父某専門商社の雄で役員やってるがはっきりいっって給料そんなによくないぞ

>>168
この業界はピンきりだと思うぞ。
どことの比較だ？

この業界で平均年収600万はいいほうですか?

かなり良いほう

>>166
おおっと、俺そっちの業界は結構内定先に関連するので調べたYO！
工具っていうと善とか虎とか湯とかその辺でつか？

善も虎も湯もわからん。

工具の専門商社なんてのはもっと小さいところ腐るほどあるＹＯ！！

>>173
ｽﾏｿ、あんまり直接名前を出すのもどうかと思って･･
>>174
うん、そうなんだ。中小零細がたくさんあるよね。
ちょっと前、そういうところがバタバタ潰れたらしいよ・・

同志社から岩谷産業行きたいんですけど
行けますでしょうか？

いけるんちゃう

岩谷は関学が強いよ

丸文はどうですか？

>>176
基本的に同志社なら学歴でハネられることはまず無いんじゃないか？

神大ですが岩谷産業満席だらけですた。

>>176>>181
その学歴で切られることはないが、別に有利になることもないよ。
実力企業だから、地味に人気あると思われ。
>>179
無問題

岩谷と伊藤忠エネだったらどちらの方がいいのですか?

>>183
一般的には岩谷ですな。

岩谷産業ってそんな人気企業だったのかＹＯ！
でも確かに阪大生あたりにウケてそうｗ

伊藤忠エネにくらべて岩谷の自己資本がやたらひくいんだけどだいじょぶなんかね？

新光商事ってど〜なんですか？
働く場所としてはいいとこなのかな。

稲畑産業は同志社・関学あたりからでもいけますか？

>>188
全然いける。閑々同率けっこういるらしい（入った知人から聞いた話）
去年の採用担当も同志社だった。早稲田も多いらしい。

まあこの業界、学歴はそんな気にする必要ないのだが。
結果的にはマーチ閑々同率以上が多いのかもしれん。
不利にはならないが、有利にもならないよ。

>>186
別に問題はないと思うな。経営の数字も悪くは出てないし。
心配するレベルの話ではない。
数字が悪いところは気にする必要があると思うけど、
そうでないところで現状の成績にこだわっても、
五年後十年後は変わってくるからな。

むしろ、両者だと仕事の範囲が変わってくるのでは？
忠エネは、忠本体の開発に付随した国内卸がメインとなるイメージがあるな。
岩谷は、開発こそしていないものの、
海外と国内を結ぶ仕事とかが多い気がする。

「日食」という食品商社のこと詳しい人いる？

伊藤忠エネも岩谷もLPGが主力商品だよね…
まだLPGってビジネスチャンスとなるのかしら。

カメイは石油がメイン、ＬＰＧはサブ、近年新エネルギーに力を入れている

商社なら鉄鋼、繊維、化学。

＞１９４
鉄鋼はお勧めしません。
専門商社そのものをお勧めしませんが。

山善って会社どうでしょうか？給料、将来等・・・・

>>195
なら、このスレに来なければよいのでは？
鉄鋼は合う合わないがデカイ気がする。

>>196
経営悪い。給料もカットされてる。
社風とかは知らない

>>197

耳の痛い意見を受け入れることも、業界のさらなる理解の為には
必要

>>196
業界内ではマシ。
最大卸です。
専門商社か卸問屋って言われると
問屋です。
トラスコとかにくらべたら
はるかに給料面ではいいよ。
好き好んで行く業界じゃないと思うが・・・

日東駒専じゃ商社って行けない？

>>200
いけるがな

>>200
関西Ｄだけど、内定した専門商社は閑閑同率中心、参勤交流少し、数人Ｅランクって感じだった。
ただ、ＤＥの人を見てると、学歴がなくても何か秀でたモノを持ってるな、と思わせる人だったけど。

200　201　
レスありがと。

専門商社って何やってるか実は知らないんすよ。よく、繊維とかゴムとか半導体って聞くけど。それを売って楽しいんですか？取引の仲介みたいな？

ただ商品を右から左に流すだけじゃない、ってとこに(NI帝人のDMにんなこと書いてあった)
ちょっと専門商社への興味が出てきたんだけど、実際どうなんでしょうか？

専門商社では、なかなか有給とりづらいと聞いたのですがどうなんでしょう？
またそれに関連して、
年末年始・GW・お盆休み以外に長期休暇がとりづらいとも。。。？？

長期休暇が取りやすいとこなんかほとんどないだろ

会社の規則で連続休暇をとらなきゃなんない、ってとこもあるじゃないすか。
それが専門商社業界では皆無なのかな、と。

まあでもそんな風にうたってるとこでも、ほんとかなって感じですけどね。。

＞会社の規則で連続休暇をとらなきゃなんない、ってとこもあるじゃないすか。

そんなの、ある方が珍しいんじゃないの？知らないけど。

>>207
そんな制度があるのは金融機関くらいだろ。

職員が問題を起こしていないかチェックしているらすい。

>>206
外資は基本的に長期休暇がとれる
外資系メーカーの販社を専門商社と呼ぶなら（違うとおもうが）
そこは長期休暇がとれるぞ

でも実は販社と卸し商社なら似たようなもんだと思う
卸し商社に入っても担当のメーカーが割り当てられることもわけだから

都築電気ってどうよ？
けっこう給料よさげで優良ぽいのだが

>>211
「給料」はしらんけど
現時点で「優良」ではないよ
これから盛り返すかもしれんけど

当期利益（百万）1999〜2003
都築電気 -2,248 -1,270 1,087 -4,446 1,003

あげ

卸は「メーカー直販」の影響で衰退している業界ですか？

そりゃそうだろう

鉄鋼商社はこの板では人気ないようですが、どうしてでしょうか？

機械工具で上場しているのは山善だけ？

機械商社に明るい未来があるとは思えないが
夏になるとヨーカドーではYAMAZENとIWANATIの扇風機ばかり置いてあるよね
これも俺には機械商社の苦肉の策にしか見えない
ライバルはハイアールといったところか？
途上国と価格競争してもあまり意味が無いだろう

>>217
トラスコが一部上場

>>216
鉄鋼商社にもかかわらず、○○の子会社っていう立場の会社は
お勧めしない。仕事がつまんないし、圧力でストレス溜まる。

鉄鋼はそれが多い傾向にあります。阪和とかは系列がない
っていうけど、実態は間違い。
鉄鋼は政治ゴッコでする商売だから、鉄鋼商社はそのほんの
使いっぱしりにな商売形態です。

当たれば楽な仕事満載だけどね♪

>220
メタルワンとか忠紅鉄鋼とかならいいかなぁとか思っていたのですが、
ここらでもそうなんですかねぇ？

杉本商事とか日伝てどうですか？財務体質がいいとの事ですが・・・

三井住商建材って名前だけだと超優良に感じるな。

>>222
完全に卸だよ。
だから悪いというつもりもないのだが
まあ、その辺りを狙うのも悪くはないのかな

関大で東証一部卸は負け組みですか？

>>222
社員数４００人あまりなのに新卒採用５０人って…

>>222
典型的なブラックですな。

おれの会社、社員１３０人で新卒採用が毎年３人ほどorz

>>228
そういうところは手堅い。
規模に見合った採用じゃん。

>>222
四季報とか買ってる？
もうちょっと真剣にシュウカツしたほうがいいで。

去年漏れも222が挙げている卸商社から内定がでたが（特定されると不味いので
どちらかはいいません）、いまいち何を扱っているのか分からなかったので、
辞退しました。企業研究などしてなくても、自己ＰＲができれば、その程度の会社
は楽勝だと思います。

>>222
他のスレ(トラスコ関係、dat落ち)に両方とも関係者がカキコミしてた。過去ログ読める香具師は読んでみてくれ。
杉本は休憩時間を犠牲にして、昼飯を移動の車の中で食べなければいけないぐらい忙しいとか、
同族だとかっていうことが書かれていた。ただ、一応上場しているから会社自体は安全だと。
日伝は、関係者いわく、まあ堅調で比較的従業員に目を向けた経営をしている、と書いてある。
このスレから予測するに、杉本は赤信号、日伝は青〜黄色信号ってとこだろうか。

長瀬って同族？昇進しても意味ない？

232の追記。
杉本の元社員曰く、ブラックだからやめとけとのこと。
日伝は年功序列の色が残ってるようなちょっとﾏﾀｰﾘ気味の会社らしいが、基本的に給料が安いとのこと。
参考にしてくれ。

※でも、このスレではスレタイのトラスコ○山が一番ヤバいという結論になっているｗ

杉本か日電かしらんが問屋スレつくれ。

>>235
卸・本格商社を分け始めるとまた最初の段階に戻ってしまう･･･

>>233
悪い同族会社は昇進しても意味がないというか、それ以前に最初からある程度以上昇進できない。

>>221
日鐵商事とかにいくよりいいかも。でも、複数者の合併会社だから、人事とかどうなんだろうね。

そもそも何故、鉄にいきたがる？今は好況でいいかもしらんが、仕事自体がつまらんぞ？
メタワンとか目指すなら、ご本尊の商事を目指せ。

四月より機械工具の販売店で働きます。１５人程度の零細企業ですが、問屋
で働くよりもやりがいがあると思ったので転職しました。ちなみに前は杉○
商○でした。

小さな専門商社でﾏﾀｰリ働くのはどうだろう。
専門だから安定ってワケじゃないの？？

安定望むならやめとけ

財閥系の商社（子会社）はどうかな
給与安・出世厳しいと思うけど、独立系よりいいのかなとか

>>242
資本金〜千万とかのハンパな独立系よりは安定してていいかもね。

大手の子会社が意外と狙い目

豊島どおっすか？

おいおい、おまいら専門商社でもある程度規模が必要じゃねぇの？？
なんか見てると、自分が働く小規模卸を必死で専門商社って言ってる気が
するんだが・・・。

>>246
そういうおまいはどこ内定？
卸も区分的には専門商社だから、言い出すとキリがないって言う風に前スレでは話が終わってるんだが。
ついでにある程度の規模ってどれぐらいで考える？

>>247
資本金１０億　年商３００億位かな？

>>247
まだ３回生でつ。

普通考えると東証・大証・名証、もしくマザーズ、ヘラクレスの上場
企業で年商は５００億円以上じゃない。

まぁ、系列や余程力を持ってる専門商社は当然上記の範囲じゃないけど。

>>248
うん、そんなもんだろうね。中堅〜ってところか。

>>249
ジャ、ジャスダックも入れてあげて。

ttp://www.rikunabi2005.com/RN/cgi-bin/KDBG00600.cgi?KOKYAKU_ID=0099482001&MAGIC=&SEDAI_CD=05&PAGE=001

Ｆランの巣窟だ・・・

東大卒(35)収入トップ１０
一位　日本生命　１７８０万
二位　野村證券　１５７０万
三位　東京海上火災　１５２０万
四位　三井物産　１４９０万
五位　三菱商事　１４７０万
五位　武田薬品　１４７０万
七位　伊藤忠　１４３０万
八位　トヨタ　１３９０万
九位　東京三菱銀行　１３２０万
十位　住友商事　１３００万
番外　電通　１０２０万
　　　朝日新聞　１２１０万
　　　日本経済新聞　１１４０万
　　　損保ジャパン　１１５０

>>251
確かにＦランだが、会社自体は悪くないような気がする。マーチ　閑閑でも
この程度の上場企業であれば十分勝ち組。それ以上の学歴であれば、メジャー
専門商社も狙えると思うが・・・

>>253
いや、負け組みだろ・・・

３年です。専門商社の存在を知り、いくつか受けたいと思っているのですが、
どんな商品を扱っているのがよくて、又悪いのか判断できません。
将来性などもふくめ誰かお教えいただけませんでしょうか。

業界自体の将来性に疑問があるのに、
何を扱ってる会社がいいかなんてわからんだろ。
どうしても受けたいなら最大手受けとけ。

小売よりマシだと思う。

専門商社＞卸売＞小売

かなぁ

>>252
こんなとこにも工作活動か？
総合商社も人気がなくて大変そうだなｗ

>>255
けっこう言われていることだが、
どんな商品を扱っているかより、
その商品を扱っている分野のトップクラスを
目指すべし。
例えば、鉄鋼系が合えば、鉄鋼系のどこかから
内定出るんじゃないかな。
誰にとってもこの分野がいい、なんてところはないんじゃないかな

おそらく２５１の会社と俺が４月から働く予定の会社は同じ畑

日立ﾊｲﾃｸ以外の半導体商社で
それなりに優良な企業ってどこかありますか？

第一実業てなんでブラック？超体育会？
知らないでエントリしちまった

>>262
以前、転職板かリーマン板に第一実業の専用スレがあって、
そこで実名交えてとんでもない非難の連呼（内部告発）があった。
どろどろの営業で、会社の社員に対する扱いが惨いらすぃ。
まあ説明会くらいは逝ってもいいが、時間の無駄かな。
止めとけ。他にいくらでもいい会社あるよ。

>>261
このスレで出てきた会社なら、>>9-11>>19の通りだよ。
基本的に激務（ブラックとかではない）、採用は理系中心だな。

>>255
ちょっとキツイこと言うようだけど、質問自体がナンセンス。
もうちょい的確な質問力が欲しいかも。
どんな商材がいいか、というかどんな商形態がいいかなんて、人それぞれの考え方次第だから。
上の人も言ってるように、業界最大手ってとこのセミナーにいろいろと顔出してみては。
そうした上で自分で考えて決めてください。んで、ここで質問するとか。
それがいわゆる「自立（自律）した人間」の第一歩なのではないでしょうか。
健闘を祈ります。

第一実業、去年セミナー行った！
人事のあの太ったおっさんは結構魅力的だったんだけどねえ。。
過去のリーマン板のスレとか、ＯＢ訪問やってないとか考慮するとやっぱ黒なのかねえ。
まあ就活中の人は自分の目と耳とで確かめてみてください。

系列系はマターリ、独立系はガツガツって感じしました去年就活してて。
独立系は契約取らないとバイオレンス的なこともあるとかないとか。
逆にそういった環境を「実力がつく」っていう風にも考えることは可能なんだろうけれど
進路決める際はＯＢ訪問するなりして自分でよく考えてね。

申し送れましたが自分は今春に某専門商社に入社予定のものです。
ちなみに半導体商社は>>9-11以外にも結構ありますよ。
この業界は昨今のデジタル景気でどこも忙しいらしいっすよ。
それは鉄鋼でもいっしょかな？？？

三谷商事必死だなｗ

そういえば三谷商事と三谷産業ってどう違うの？？
教えてエロイひと

ユアサ商事

学生「御社は経営再建中ですよね。」
ユアサ「・・・・安定が欲しいのなら公務員になれ」
学生「・・・・・。」

学生は漏れではない。別の奴が言っていた。

三谷商事の人事は・・・

最近はカネツ商事が伸びてるらしいね

カネツクロスは一気に弱くなったな

>>268
ある意味逆ギレだね・・・

ホワイト業種早見表をみたら天然資源商社ってのがあったが
どんな企業をいうの?

スーフリ元幹部　江澤匡亮の志望企業一覧：

2/7 損保ジャパン＠新宿
2/7 ジェイブレイン選考
2/8 ビジネスコンサルタント
2/8 旭化成ホームズ説明会
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2/12 夢現塾第３回
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2/15 PDS選考　　　　　　←今日はここ
2/15 ＯＢ訪問　　　　　　←今日はここ
2/16 MEDiA選考
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マッキンゼー･&･カンパニー
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ローランドベルがー&パートナーズﾞ
ベイン&カンパニー、
ＡＴカーニー
アクセンチュア

瀧定大阪可愛い子多杉。しかし仕事内容は２ｃｈのキモオタには
絶対に向いてない罠。

>>275
おまいの好みが理解できない

>>275
スカウター調節したほうがいいのでは

>>275
げろ

>>275
説明会とか行ったの？何？？

？！俺なんか変なこと言ったか？？繊維だから説明会に来る子やっぱかあいい子多かったぞ。
イケメンがガンガンナンパしとったｗｗ

てっきりフォトアルバムのことかと

フォトアルバム今頃見た。ワロタｗ
かわいかったのは説明会来てた子とパンフにのってる今年の内定者。

佐藤商事の情報キボンヌ

>>283
ユアサの人事が悪くないよな、と言ってた。
まあ卸の会社だけどね。

杉本商事。東証一部に昇格したよ。

繊維の豊島どうですか？

age

>>283
去年の夏ボーナスベスト20に入ってた。（日経より）
株価も良いし。いいと思うぜよ。

>>286
ノリノリの体育会系。合う合わないがはっきり出る企業。
ただ、いい会社だと思うし、待遇もいい。
激務だが、仕事もどんどん任せられる。
中国の出張ならすぐに行けるらしいよ。

>>286
伊藤忠に似てると思う。
内定者は伊藤忠落ち多いと聞いた。

豊田通商Ｗｅｂテストきたな。通過祈願下記粉。

衰退していく分野を扱ってる会社は、たとえその分野でトップであっても…だな。
この先どんな会社が残り、どんな会社が淘汰されるかは誰にも分からないがな。
確変する可能性もまた無限大だし。

一つ言えるのは商社業界を目指す奴は、わりとビジョンがしっかりしてる人が多い気がする。
将来どうなりたい、どういった仕事をしたい、という質問に的確に答えられる。
もちろん総合＞専門という点では変わらない。
だからと言って卑屈になれと言いたいわけではない。
デメリットを見て悩むだけではなく、将来の自分像が描けるように、今は精一杯会社や仕事を調べた方がいい。
その上で商社を目指したいのならがんばれ。

四季報だけではなく、人事や受験者の雰囲気も加味した方がいい。
魅力的な会社には、魅力的な人間が集まる。そういう奴らにもまれるのもまた経験。

豊島は採用熱心だよな
内定者面談とかやってるし

>>293
従業員400人余りなのに41人内定者って…

>>293
内定出しまくって逃げられる会社じゃね？
採用は20人弱でしょ

>>293
それって一般職込みじゃないか？
豊島はけっこうパン食取ってるよ。
パン食の平均勤続年数は３年くらいと短命だな。

>>293
いい会社とは聞いたけど、結構使い捨てみたいなことらしいのだが、、
学校で選んでるらしいし。

>>297
学校で選んでるって？？ｗ
内定者の学歴が採用ページにウプされてるから見てみろよ。（ry

慶応だろ

専門商社ってのは、体育会気質が多いの？？
鉄鋼の商社を受けようと思ってるんだけど…宴会芸はちょっとなぁ。

>>300
うちの会社は燃料系商社ですが現場研修といってガソスタとかで
１年くらい働きます。
本社に戻っても事務系、営業系以外には作業着を着る機会ありますし
泥臭い仕事内容です。

>>300
鉄鋼はけっこう古い体質だよ。
阪和は宴会芸必須でしょ。
岡谷は少しおとなしい感じがしたな。

専門商社、というより商社に体育会系の気質がある。
もちろんそうでない人もたくさんいるが。
専門商社の場合、分野によってけっこう雰囲気違うよ

>>301
そういえば、どこかの商社も
商品知識のために、１年ぐらい物流センターで働くとかいってた。
結構多いのかな。
>>302
商社全体に体育会か〜。
名古屋の某鉄鋼商社を今考えてるんだけど
体育会系には向いてないと、自分でも思うから
とりあえず、説明会で判断ってところか…
そう考えると、商社は向き不向きがはっきりしそうなところだ。

2人ともレス、ありが�d

鉄鋼商社マソです。
若い人には辛い業界だな。なんつっても取引先がジジイばっかし。
鉄鋼メーカーの担当者は若くてふんぞり返ってるからムカつくし。
鉄鋼の商習慣として、次のことが言える。
1番偉いのは、鉄鋼メーカー（高炉）、２番目にお客さん、その次が
流通（つまり商社。物流もふくむ）。

宴会芸が必要ってのはここなんだな。
メーカーやお客を楽しませなきゃならん。宴会でバカになって踊ったり
歌ったり芸したりできる奴は結構楽しくできるんじゃないかな。
なんつっても頭使わないからさ。
メーカー（高炉）は灯台・早慶。お客は高卒からなんでもあり、
鉄鋼商社はマーチで比較的高学歴。

また、たいがいどこの会社いっても新歓で芸をやらされるよ。
半導体もそうだし。

鉄鋼いくやつは、ヘルメットで酒飲む覚悟しとけー。
伊藤忠系いくやつはお酒

伊藤忠系いくやつはお酒 サマだ・・・

＿|￣|○ 　鬱だ折ろう...

>>304
鉄鋼はダメなんかぁ！？
うーん、考え直すか。鉄鋼ははずすべきかも。
まぁ酒が苦手な俺はどこもつらいんだろうな。
ヘルメットは多分アル中で死ぬわ〜
商社が全部これやったら、俺に商社の道はない・・・。

それよりも、みんな新歓でどんな芸をやるんだろう・・・？
それが気になってしまう

伊藤忠行けるモンならいきてえ
伊藤忠食品でもいいや
ていうかこのスレでは豊通は神？

酒飲めんのか。そうか、それはツライぞ。
特に鉄鋼は営業力とかで勝負する世界じゃないからな。
半分政治ゴッコだからな。夜の付き合いは多いぞ。
課長クラスでガソガソいく奴は、毎日ペースで接待だ。
土日も毎週ゴルフだし。

あ、そうそう。ゴルフやっとけよー。どの業界でも使える。
特に鉄鋼ならまちがいなく使える。なんせ、営業トークの
80%はゴルフネタで切り抜けられる。
>>300クンもゴルフできるなら、鉄鋼でも楽勝だぞ。

仕事、ツマラソけどな。

>>308
鉄鋼はそんな業界なのか・・・
ちょっと行く気うせてきたなぁ。
ゴルフ、たまにやるくらいだなぁ。
知識ないしバイトで、ALBAでも読むか。
しかし、フツーの専門商社ってのはないのか！？
仕事がツマラソのはまぁいいが、そんな仕事って・・・

化学とかだったら、また全然違う感じになるんじゃないの？

>>310
>>28にもかいてあるよな〜。
これってホントなんかな？
研究者気質ってのもそうだけど、全部。

酒の話聞いて完全に専門商社行く気うせた。
>>306じゃないが急性アル中で死ぬかもしれん・・・

みなさんがんがってねﾉｼ

>>312
飲めなくても頑張っている香具師はいくらでもいるよ。
酒だけで決めるようなら、行かない方がいいのかもな。

>>313
酒が心底嫌な俺の気持ちはあんたにはわからんだろう・・・
缶ビール杯ではき、カクテル一杯で死にそうになる。
当然大学ではサークル、ゼミ等は入ってない。

ｽﾚ汚しｽﾏｿ。もう消えまつ

>>314
酒飲めない奴が商社志望って池沼？？？
半導体や精密機械貴金属以外は酒飲み営業オンリーなのに。
包茎なら入社前に手術しとけよｗ

>>314
う〜ん、酒が心底嫌な気持ちは一生分からんと思うが、
だからといって、サークルにもゼミにも入らんという姿勢は、
どうかと思うぞ。
酒がダメなんじゃなくて、人付き合いに問題があるのではと
勝手に思ってしまう。
それじゃあ、商社に限らず、日本ではどんな会社に入っても
つらいだろうな。サラリーマンはやめたほうがいいのでは。。。

スレ違い、すまそ

えー、ちなみに、どうしても鉄鋼商社がいい、または鉄鋼商社でいい
という人。

日鐵商事なら入れてくれるさ。
下は成蹊くらいまでなら取るよ。人気ねえからな。
でも、君らが入社するころは大手町だから、通勤は便利だな。
福利厚生がいいから、独身貴族やりたい奴はいいかも。
寮が遠いけどな。

柔道金メダリストの野村も酒は一滴も飲めない。だからどうと言うわけではないがどの世界にもそういう人はいる。 酒が飲めないというのを口実に逃げているとも感じる。

酒の飲めない奴はこういう風に評価される業界だ

参考になったろ

まあ、商社でなくても営業やるのに酒飲めないって
のはー、しんどい罠。
社内的な付き合いも制限でるけど、客との付き合い
方にも制限でるからなぁ。。。

どうしても商社に行きたい、それも鉄鋼、ていう時代錯誤な奴は豊田通商行っとけ。
商社のくせに斜陽じゃない。商社のくせに先行き暗くない。商社のくせに比較的マッタリ。
基本的に頭下げるのはトヨタと鉄鋼のみ。
トヨタと鉄鋼には一生頭上がらないけど、他の商社みたいに全方位ペコペコしなくても良い。
鉄鋼は買う側なのに何故かって？　そりゃ商社は売る側にも買う側にもペコペコするのが仕事。
毎晩銀座で午前様だし土日はゴルフだけど海外勤務は楽勝。定時近くに帰れるときも多いし。
日本からの取引先を「商社接待」するだけ。
ネタじゃなくてマジお勧め。どうしても商社に行きたい奴にはな。

>>321
同業だが、同感かも。
ちょっと誇張っぽいところはあるが。

でも今時、豊通も難関らしいよ。時代は変わったよ。

ちなみに俺なら豊通行くならトヨタ行くけどなｗ

鉄鋼商社いくくらいなら、鉄鋼メーカーいくっしょ。
豊通いくくらいなら、そりゃトヨタいく罠。

ま、そんだけお勧めでない業界ってことよ。

いや、新卒のトヨタはお勧めできないぞ。
採用は適当で批判集中してたし、
入社後も親戚中に車売って、それが終わったら辞めさせていくみたいな。
数年たって残っているのは一握りでいい、という考え方。

そりゃディーラーだろｗｗｗ

業績のいいとこはどこでも忙しい
問題はそれに見合った見返りがあるのかということ
ちなみにトヨタはこのスレにのってるどの企業より忙しいと思うけど

工作員は総合商社スレに帰ってね

商社は今鉄鋼か繊維だと思う。
専門商社受かるレベルだったらメーカーにしたほうが
良いと思うよ。

トーメンエレの人事なんかいんちきくさい

今日長瀬産業行った香具師挙手・・ﾉ

４・５年専門商社で働いて、機を見て独立しようかと思ってるんですが（食品系）
そういう人いる？独立するつもりなら総合より専門かなと思うんですが。
４年くらいでスキル身につくかな。

>>329
なんで繊維？鉄鋼は知ってたけど、繊維も今景気いいんだ。意外。

豊通はTOMENと合体してとりあえず丸紅超えます

>>332
豊島なんかは好調な推移してるよ
激務だけどね

商社の斜陽が叫ばれている理由って、単純にメーカーと消費者が
ネットでつながって、従来のような中抜きができなくなるからってこと？

>>335
工作員の雑音入るかもしれないがあえていうと、
それは非常に大きい。Netがない時代は商社のTELEXと現地駐在の力が大きかった。
今はメーカーが直にmail返答した方が数百倍効率的。

だから辺境地駐在＝負け組コースなのね
でもリスクヘッジのために商社の物流的役割はやっぱ必要だと思うよ

>>336
まあ、そういう流れになりますよねえ。
ということはこれからは作る奴（メーカー）と売る奴（流通）が
力を持つ時代で、中抜き業者は縮小していくんでしょうね。
近頃はメーカーも自前で物流システムの構築やってたりするし。

まあ事業投資バンバンやってそっから利益得るのが今の商社だからな

>>339
それは大手総合商社でしょ

事業投資で儲けてるってことは、もう大手でさえ従来の中抜きじゃ
稼げないって思ってるわけでしょ。
商社というのもずいぶんと先が見えない業界ですね。

卸は商社の安定収入。この安定収入があるから大手は事業投資や不労収益
ビジネスが出来るんだろ。

従業員数（単独）】388人 【平均年齢】37.3歳
【従業員数（連結）】488人 【平均年収】6,390千円

これってどう？個人的には、いいと思うんだけど。

水産系はどうよ！？

商社ってどこが魅力なの？何が良くて商社に入りたいの？？わかんない。魅力を教えてください。俺、歯科医です。

航空部門を持つ商社に行きたいんだけど
子会社がある場合があるんだわ。
例えば兼松エアロスペースとか双日エアロスペースとか。
兼松や双日自体にも航空の部署があるが、仕事内容とかどう違うんだろね。
HP見ただけじゃ分からんわ。ＯＢもおらんから訪問できんし。

>>345
飽和産業乙w

航空部門って…
仕事エグそうだね

>>343
その情報だけでどう判断しろと？

専門商社にこだわり始めると、いろんな会社とか業界が出てきて
正直手に余ってくるな。おもしろい業界だけどさ。

だけどさ、思いっきり史学系の自分がどうやってばりばり理系の会社の
志望動機書けばいいんだよ。

適性テスト業者の日本SHL（ヘラクレス4327）はSPIを作ってるﾘｸﾙｰﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（旧HRR）との訴訟に負けちゃったね。
旧HRR の主張が勝ったという事は、SHLのテストは信頼性も妥当性もないということになるのかな！？
きちんとした測定もできないし、攻略もしやすいのかな！？（藁

http://www3.shlbiz.jp/company/ir/press/pdf/05_0203.pdf

http://www3.shlbiz.jp/company/ir/press/pdf/03_nov07.pdf

≫333
でも正直あの２つがくっついたらどーなるんだ？？
（規模的には逆だけど）総合と専門がくっつくってのは今までもあったわけだし、
双日みたいなことにはならんと思うけど丸紅抜くまでいくのか？
でもいわゆる５大にくいこめる可能性が今後あるとしたらそこだけなので勝手に期待。
どっちかの株買っといたらあがるかなー。

スレ違いかもしれんが、プラント（エンジニアリング系）ってどうなの？
ここで修行して、総合行った人っているの？

豊田通商って合コンでもてますか？

もてんの総合ぐらいじゃない？

>>354
名古屋ならもてるとか。

てか普通のOLとか学生が豊田通商なんてしらないのでは？

>>154
合コンでもててどうすんの。普段もてないからって会社名に頼っちゃいけないよ

>>357
知ってるけど、”ふーん、へー、そうなのー”って感じ

まぁ普段もてないやつは東大いこうが慶応いこうが
商事いっててももてないでしょ。
ただ当落選上の奴は特に２０代後半あたり結婚適齢期で
もてる方にころべる気がする。
時代的にとよたも元気あるし地元ではよさげだね〜

もてる、もてない、つーてるのは商社まんこだけだろ。
くだらない。

確かにクダラネ。
もてないよりはもてたほうがいいのは本音だが。
社名でなんかじゃなくてね。

もし354さんが３年で会社色々見てる状況なら
他に見るべきポイントはいくらでもあるかと。

いや、俺は高校まで童貞だったが慶應入った瞬間合コンやら何ならで簡単に童貞捨てられたぞ！

とりあえず専門商社でも東証一部なら、悪くないだろう。規模的には中小クラス
も多いが、優良企業が殆ど。

>>348
えぐい仕事ほど儲かるのが事実
もっとえぐい仕事は総合商社がやってる

トーメンエレクトロニクスってどうすか？
商社行ってからメーカー行くと使える人材になるって本当？

>>366
おととい説明会バックレたよ！

パーカーコーポレーション
ジャスダック上場。　中堅商社です。商材が特殊でニッチに強く、
これから伸びる企業だと思います。
受けるまで知らなかったが、結構いい企業。
海外展開も積極的です。
この場でみなさんに宣伝しときます。

>>366
メーカーってのは何のメーカーをさすんだ？
電機メーカーから半導体商社への転職は多いが、
逆はまずないぞ。半導体の商社にいたからといって回路がわかったり
図面が描けるわけじゃないからな。
トーメンエレは外国製半導体しか扱ってないから、転職先は
海外半導体メーカーの日本法人か、もしくは他の専門商社しか
ないんじゃねえか。　

>>366
企業自体は急成長中だし、いいと思うよ。ただ半導体は昇りも早ければ下りも驚くほど早いけど･･。
実は俺も去年面接受けに行ったが、周りは閑閑・マーチ中心で、自分と同じＤランクはあまり見かけなかった。
俺は三次で落ちたが、Ｄのツレが内定してたよ。蹴ったみたいだけど。。
転職はどうか知らんけど、そんなに選択の幅は狭くはないと思う。メーカーにだって、部門によれば重宝されるかもだし。

独立系の商社って怖いよね。
それなりに大手だったらいいけど、中小規模の場合、総合商社とか
巨大資本に買収されそう。

>>371
それなりに大手ってどのクラス？
大手って言っても外資流入やらで総合に吸収される危険性はある。
それ以前に外資に吸い込まれちゃうかも。

>>371
うーん、規模云々より業績だと思う。
日商エレだって住商エレに吸収かもなんて噂あるくらいだし。

まぁでも外資に食われるくらいなら日本商社に食われた方が
よさげだね。

むしろ誰も食ってくれなくて仕方なく残飯処理みたいに救済される方がﾔﾀﾞ

食われるなら財閥系商社がいいな（歓迎ではない）

中小規模の会社に吸収→吸収した会社がアボーン→切り捨て

みたいなたらい回しにされたくないしな。

>>371
確かにそうなんだが、新卒で財閥系の子会社っていうのもアレなんだよ、結構ね･･。うん・・

>>376
お前…安定志向だな…
お前…安定志向だな…嫌いじゃないぜ…うん…

>>376
ホームページとかで主要子会社とされているところだったら
まぁいいんじゃない。
それなりに安定しているだろうし。

財閥系商社の子会社に内定もらった友人は、財閥系の会社に内定と言ってきます。
微妙に省略されていてウザイです。

>>379
え？別に間違ってねーしー
志望理由の80％はそれだしー。
財閥名乗りてーしー

三菱商事の子会社→三菱○○
三井物産の子会社→三井○○

住友商事の子会社→住商○○　　←子会社ってすぐバレル。

安定を求めるのなら公務員になれ！

ユアサ商事より

>>382
やたら声のデカイ人事も同じようなことを言ってたな。
ユアサはあの人事でユアサの暗いイメージを変えようとしている希ガス

三月入っても相変わらず人いないな〜
そろそろいいとこの専門商社はエントリー締め切られる頃か？
今のうちにとりあえずいろいろエントリーしておくと
あとでいい企業であることに気づくところがボロボロ出てくるぞ！

それはある。
しかしユアサに行ったが、売上高がある程度あっても、
不正取引事件や株価が額面割れを起こした企業は暗い。

「御社は経営再建中ですが大丈夫ですか？」
「安定を求めるなら公務員になれ！」

ごまかすな！質問に答えろ！バカ人事

>>385
質問がおかしいんじゃね？そんなん聞かれても大丈夫じゃないですなんて
言えるわけもないし。

スレ違いになるかもしれないが、あえて。

確かに、安定を求めるなら公務員がベスト。
それに、ユアサを含め、専門商社に安定を求めるのはおかしい。

知っての通り、総合も専門も、商社は時代に合った変革を求められる業種。
今は良くても、それは一時的なものかもしれない。その逆も十分ありうる。

これから就活を始める方々、安定が欲しいなら、はっきり言って商社はお薦め
出来ない。
ただ企業という狭い社会に振り回されるだけの人、また一企業に自分の命運をかけるような
人は商社マン向けではない、と個人的に考える。

日立の商社、儲かってると聞いたがネームバリューがない・・・ｗ

食品の商社で優良なとこ教えてください

>>387

専門商社に安定を求めるのは確かに間違っているかもしれないが、
あえて経営の悪いところに飛び込むのを賢いとは言わない。
総合商社で言えば、数年前の経営難で
丸紅はオッケーだったが、双日（日商岩井）はダメだったとなる。

ユアサがどっちになるのかは分からないけど、
あれだけ経営が傾いたんだから、
ホントに立ち直れるのか、その辺は十分見極めるべきだろ。
でなきゃ、わざわざ倒産するような企業に入社してバカを見るだけ。

>>386
上記の理由により、
「大丈夫じゃないとは答えられない」
かもしれないが、経営の現状と改善の見通しをきちんと
説明できなければ、やっぱ人事としては不誠実だろ。

先をみろ、と言われても現状から立ち直れなければ
先はないわけで。
短期的な経営成績で志望企業を判断すべきでないのは確かだが、
それを理由に短期的な経営悪化を無視するのは同じくらい
馬鹿げていると思われ。

>>389
卸でよければ、
　　国分・伊藤忠食品・菱食
がスリートップだよ。順番は知らん。
裾野の狭い先細りな業界だから、あまりお勧めはしない。
この三つは激務だし給料も割に合わないかもしれないが、
そこそこの企業だとは思う。
それ以外ならやめたほうがいいかも。

輸入関係で食品全体をフォローしているのは総合のみ。
ガイアの夜明けで伊藤忠の営業マンがひたすら
エビの皮むきやってたのを見たことあるな。
泥臭い下積みがあるとか。

専門商社では、阪和とか兼松とか稲畑とか
何かしらの商材（例えばエビ）を扱っている企業はたくさんある。
ただ、企業内の売り上げシェアが低いから、
そうした分野に配属される可能性は低いだろうな。

>>388
こないだ営業職の説明会いったけど、10人ぐらいしかきてなかったw
アットホームで感じはようござんしたよ。激務っぽいけどね。(少なくとも
まったりではなさそう)

日立の社風は好かん

菱食の子会社のアールワイフード、リョーショクリカーってどう？

東京エレクトロンデバイスはいいぞ〜！！

専門商社っていわれているダイワボウ情報システムってのはやっぱりブラックですかね？
社員数1100人ぐらいで、毎年の新卒採用人数が150人前後、社員の平均年齢は29歳…

>>390
去年、ユアサの選考を受けたが、経営の現状と改善の見通しについて、
それなりに詳しく話してくれたような気がするが・・・。
>>385はユアサに対して、何か強い思い入れでもあるんじゃない？

別に、ユアサに肩入れする義理はないが、そんなに暗い暗いと言われるほど、
雰囲気も業績も将来性も悪くないと思う。

>>395
どのへんがよ？
業界トップってわけでもなしに。

>>396
あそこはブラックですよ。激務薄給で有名。
エントリーすると、夏か秋まで延々と説明会の案内が来る。
その規模なら採用10〜20が普通だろ

うーん。ユアサの説明会は経営再建中のほかの企業と比べても、実情を覆い隠している
印象は否めなかった。過去、中堅ながらも総合を名乗ったところにもかかわらず実態は中小企業。
売上高はまだあるが、それも過去の遺産で、積極的な営業活動で売り上げたわけでもないようだ。
経営が大丈夫ならそれについて説明するのが道理。公務員になれというのは論理のすり替えで質問
に答えていない。漏れは論理的思考力がない人と働けないと思った。
海外比率が７％というありえない数字や、商社なのか問屋なのかわからん
会社に入りたいとは思わなかった。
人事「ユアサの上に商社があるんだけど、、、（中略）うちは問屋業だから」
漏れ「えっ？商社じゃないの」

人事「海外比率は７％で」
漏れ「（ありえない）」

>>400
ユアサの海外事業は限られてるよ。
四つある事業分野のうちの一つだけだった希ガス。
産業機械関係かな。
会社の事業全体で見れば決して大きい数字でもない。
そんなの、人事に言われなくても調べればわかることで。

去年面接受けたけど、二次か三次の面接で、
「うちはまだまだ横流しの商売が大きいし、
それはそれで今後も大事だ」
みたいなことを言ってた。
問屋とまでは言わないが、ユアサのような専門商社は
それに近い商売もたくさんあるね。
もっと言うと、総合商社も、ルーチンワークとしては
メーカーに卸す横流し商売も一応キープしてる。
それはそれで商売という発想だな。

商社というのは何でもありだから、
貿易も問屋も商社だよ。
ダイワボウや光通信だって商社という肩書きがつくくらいだから。

何となくだが、オマイさんが求めているものは
海外との商売かな。
それなら、他行った方がいいよ。
もちろん、そんな仕事にたっぷりありつける企業は限られているが。
あと、商社だから海外という発想は間違いではないが、
一部であることも肝に銘じるとよいかと。

>>400
安定求めるなら公務員になれ、みたいなことは去年も言ってたかな。
それは漏れもおかしいと思う。>>390に同意。

ユアサの人事は論理的な考え方ができる理系の人間が
欲しいと言ってたのを憶えている。
今年は言ってないの？
論理的に経営問題を議論すればよいと思う。
それで相手が論点ずらしたらそんな企業は止めとけ。
双日はそういう会社だった。
あと、面接入ったらそういう話はリスクが高いから、
今のうちに聞いとくしかないぞ。
あるいは内定出たあとかな。
面接ではプラス思考で、逆境をばねにとか、
むしろこういう環境こそやりがいがあるとか言うと点数高いんだよな。。。

Ｎ瀬産業で自殺者がいたって本当・・・？

山善ってどうだろう？
説明会いってみた限りではよさそうだったが。

産業機械はつまらないよ。
食品、繊維とかが良いよ！

兼松の賞与が気になります

商社の志望動機とか困りませんか？

>>407
んなもん適当。根性あるとこアピれば楽勝。

>408
商社にした理由だとか何ですか？

>>409
適当。