(変更点)住友スリーエムをこちらに移動、他は確認まだ。
【従業員2000人+】
鉱業 :
建設 :日本コムシス 日立プラント
食品 :
農林・水産:
繊維製品:クラレ
化学 :鐘淵化学工業 JSR 東洋インキ トクヤマ 東ソー
豊田合成 日東電工 住友スリーエム
医薬品 :協和発酵 大鵬
ガラス土石:日本ガイシ 日本特殊陶業 日本板硝子
鉄鋼 :
石油 :
金属製品:東洋製罐 YKK ノーリツ
機械 :コマツ 荏原製作所 ブラザー工業 山武 マキタ クボタ 住友重機
造船 :
輸送用機器:フタバ産業 東海理化 NOK ケーヒン カルソニックカンセイ トピー工業
電気機器:浜松ホトニクス
精密機器:NTN テルモ HOYA
他製品 :レンゴー
陸運 :小田急 京王
倉庫運輸:
情報通信:日本情報産業
不動産 :
卸売 :クラヤ三星堂 アイク
物流:日立物流
(変更点)日本エアリキードは同業のBOC日本法人と合併。ジャパンエアガシズに。
【従業員2000人‐】
鉱業 :関東天然瓦斯開発
建設 :日揮 大豊建設 東洋エンジニアリング 千代田化工
食品 :理研ビタミン 宮坂醸造 白鶴酒造 中部飼料 協同飼料
農林・水産:日本水産 サカタのタネ ニチロ
繊維製品:日本バイリーン
化学 :高砂香料 日本パーカ ジャパン・エア・ガシズ アイカ工業 住友ベークライト
日本ゼオン 日本油脂 長谷川香料 日本触媒
ガラス土石:ノリタケ 黒崎播磨 品川白煉瓦
石油 :ニチレキ
金属製品:東洋製罐 美和ロック 日之出水道機器
機械 :サトー 巴工業 オイレス工業 オルガノ 東京機械製作所 大豊工業 栗田工業
タクマ 三浦工業 小森コーポレーション 小松フォーク アークレイ グローリー工業
造船 :今治造船
輸送用機器:タカタ シマノ アラコ
電気機器:ミツミ電機 日本信号 大崎電気 双葉電子工業 シスメックス 日本光電 ウシオ電機 京三製作所 日本電子
精密機器:東京精密
他製品 :ローランドディー.ジー. 前川製作所
陸運 :伊勢湾海運
物流:近鉄エクスプレス
倉庫運輸:郵船航空サービス
情報通信:電通国際 JDL インテージ
不動産 :東京楽天地
卸売 :菱食 都築電気 国分 日本酒類販売 ヤマエ久野 兼松エレクトロニクス
金融 :日本証券金融
サービス業:乃村工藝社 丹青社
とりあえずこんなところか?
ただ「年収ランキングが意味をもたない」は言い過ぎたな。
このスレの企業って何だかんだいって年収悪くないところ多いしね・・・。
それと、テンプレのリストが変更しにくいのが難しいところだな。
まあ、たたき台は作ったので改善点とかは皆で話し合ってくれ。
>>937の
・非上場や東証二部でも〜〜
は、
・株式上場の有無、規模に関わらず〜〜
のほうがいいかな。
あと年収ランキングについての注意は削除でいいと思う。
943 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/19 23:04:47
帝国石油 石油資源開発 国際石油開発
このあたりの石油開発会社も結構お買い得な気がする
>>944 化学メーカー詳しくないから実情はいまいち分からんのだが・・・。
経常利益だけ見ると日東電工のほうがランクが上そう。
ちなみに両方リストに入っている。そのへんどうなんだろう?
というか、その業界を志望している人なら当然知っていても、
知識のない人間にとっては全く知らない企業、だけど優良、っていうなら、
このスレの要件を満たすしいいんではないか?
その論理で言うならテルモだの日本光電だのは即消える気が・・・
化学は学生に人気ないし知らない会社とか多いとおもうよ
947 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 00:20:35
948 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 00:22:44
おまいら、KWE(近鉄エクスプレス)は超優良だぞ。
所詮フォワーダーって馬鹿にしてる香具師もいるけど、給料いいし、海外いけるし。
俺の知り合いが働いてるが、かなり良さそう。狙え。
949 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 00:35:32
漏れ的にはエスペックおすすめ!
なんかこれから伸びそうだぞ
そういえばもう一つテンプレに必須な要件あったな・・・。
・入社難易度は関係ありません。重要なのはその会社がどうか、という点です。
そうでないと少数採用のところがダメ、となってしまう。
・・・根拠のない優良企業認定も無視すべきか。あと。
むしろ獲る人間は少なくても定着率がよくて好業績、という企業を見つけるのがよいかも。
このスレいいね。
人生大事に生きれそう。
952 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 01:55:32
白十字ってどうよ?
ガキが増えても年寄り増えてもオペしてもウハウハでしょ?
953 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 02:05:31
しるかあふぉ
ベルシステム24はどう?
955 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 02:46:56
フジテレビに安値でニッポン放送株を譲った売国企業一覧
→ 東京電力 講談社 三菱電機 関西電力 電通 大和証券 三共
東急電鉄 三越 東芝 小田急電鉄
フジテレビの圧力に負け、保有ニッポン放送株の一部を譲った軟弱企業
→ 宝ホールディングス 多くの金融機関
フジテレビのとんでもない申し出をはねつけた優良企業
→ トヨタ自動車 アサヒビール 東京ガス 京王電鉄 日本郵船
956 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 03:34:29
957 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 03:50:33
東ソー落ちちゃったYO!
荏原は去年なんか文系採用してないしな。
営業利益も第三四半期は赤字だし。
将来性という意味では、優良なのかも。
栗田工業なんていいんじゃないかな。
959 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 03:54:27
昭和電工はどうですか?
960 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 03:56:38
日野自動車は?
>>959 俺の第一志望だ
数年前まではかなりピンチに陥ったらしい
その後の事業の取捨により、今後は伸びる(予定)らしい
仕事はまたーりそうだった
962 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 04:23:20
>>961 > 仕事はまたーりそうだった
激しく意義有り。
963 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 04:39:26
>>955 よし!みんなでトヨタ自動車受けにいくぞ!!
964 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 05:14:43
都築電気は確かに給料がすごくいいしシェアも高いみたいだけど
去年説明会受けに行ったとき
アンケート用紙(実質のES)に
「当社に知り合いはいますか?」
「いる人はその社員の名前と役職を書いてください」
っていう欄があってこんなにモロに縁故採用を押し出してるのはここだけだったから
びびったよ。あとここって同族経営じゃなかったっけ
このスレ役にたたねーな。
この会社はマターリしてると言っても一方ではそれを批判するやつが出てくるし、
口だけで何も調べてない者の集まりという感じがする。
結局、最後は自分の会社選びのセンスが問われるということか。
>>965 普通に考えりゃ穴場をわざわざこんな掲示板で晒すアホもいないわけで
>>958 栗田はお薬で高利益たたき出してますから業績はいいですよ
ただ栗田、タクマなんかは結構ガラ悪い人多いなあ。
環境関係大手で、ガラ悪くなさそうなのは
日本碍子、三重、JFE、新日鉄、神鋼、オルガノ、日立プラ、クボタ この辺のプラントメーカ。
月島、栗、タクマ、荏原、前沢、中外炉、ニチゾウなんかは結構ガラ悪いね。
スリーエム最強すぎ。
茄子5.8ヶ月
定年65
コア無しフレックス
年功色強し
が、相当難関だな。
あんまり隠れてないし
971 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 20:31:15
プレナスがいいよ。これからほか弁の需要は伸びてくるっしょ?
>>969 理系の採用はほとんどが院生。
聞いてみたら、やはり院生のほうがプレゼンとか、そのあたりの経験を日常的にやってるぶん、
いい評価を得やすい、とのこと。
人事がかなり特殊(悪い意味でなく)で、確かに凄そうだったな。
まあ・・・余程のものがないと厳しいな、と思った。推薦あるところはいいのう。
973 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 23:31:24
ランキング載ってたけど大鵬はいいよ
974 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 23:32:13
975 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 23:33:43
やっぱコンドームのオカモト
976 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/20 23:37:26
アセア・ブラウン・ボベリー (ABB)
いい会社だよ。日本では塗装システム(日本で開発生産)のトップシェアーを誇ってるよ。
9割の自動車メーカに採用。トヨタ・ホンダには100%らしい。
重電関係の製品も扱っており、原子力・重電のバルブではトップシェア(日本で生産)
東芝・日立・三菱や重工メーカからの転職者も多いらしいよ。
給料・福利厚生も良い。退職金制度もあり定年60歳です。
平均年齢42.5歳 平均勤続年数15年強 日本企業と変わらない。
海外の主要都市の勤務も希望により可能。英語力が必要だが。
977 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/21 00:45:27
平均年齢34ってどう??
979 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/21 00:48:36
若い部類に入るけど各企業で背景が違うからなんとも言えん。
例えばバブル崩壊時に経営が傾いて団塊世代の大量首切りを経験し、
かつ最近経営が回復してきて雇用を増やしてるとこだと、若目になる。
オカモトは確かにいいらしい
981 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/21 01:03:22
>>979 40になったら首切りという噂のある企業なんだが・・・
やっぱヤバそうだよな・・
吉野工業所の名前が出てない希ガス。
容器メーカー国内トップ。(東罐とはちょっと市場が違う)
殿様商売やってるから結構適当な社員も居るみたいだが・・・
983 :
就職戦線異状名無しさん:05/03/21 02:16:40
>>981 たいていの会社は40前に出向だよ。
本体に残れるのはほんの一握り
985 :
就職戦線異状名無しさん:2005/03/21(月) 09:09:36
グローリー工業は特需の反動で良くないな。俺は受けないわ
986 :
就職戦線異状名無しさん:
基本的に日系・外資問わず平均年齢の高い企業をお勧めします。
特に外資は米系・仏系や新興外資は注意。自国内の制度を取り入れているため。
日本で歴史があり定年まで勤務できそうな外資系企業もあるためよく調べて選択のこと。
(この場合、一度国内企業で実力つけて優良外資に転職する手もある。)
特に就職活動で関心を持っていただきたいのは下記。B)が望ましい。
A)平均年齢が極端に低い会社。(30歳〜33歳)
歴史ある会社でも平均年齢が通常企業と比べ低い場合。
@40歳で出向・転籍の対象となる。転籍は転籍先の企業の処遇となり賃金低下
A急激な成長が続き若手社員を兵隊として投入。
利益が極端に下がればリストラが実施・・・要注意
B賞味期限の切れた社員を早期退職させ安く若い社員を大量投入する
B)平均年齢が通常の場合(36歳〜42歳)
この場合は雇用重視している企業です。
@ 急激なビジネスが伸びて主要社員が必要とされる場合
新卒だけでなく中途社員も幹部候補として積極的に投入
A この平均年齢で得意となる技術・サービス(他社には無い特徴を持つ)
があること。
B 平均金属年数が15年位が望ましい。
C 団塊世代が3年後に退職するため人材年齢構成のシフトを急いでいる企業
C)数年間で極端に単独社員数が激減した企業
早期退職・転籍などで社員数を減らしたが急激にビジネスが
拡大して人手がほしくなった企業。
新卒は幹部候補生、中途は出世なき兵隊採用
大企業では1000人単位で減っている企業もある。(早期退職などで)
ある企業では管理職になると50歳で退職させられる場合もある。
IR情報、有価証券報告書などで調査のこと。中には定年退職者が増大している企業もある。
大企業や企業ブランドだけで選択するのも良いが問題は中身です。
企業風土、仕事内容、給料、シェアもつ製品・サービス・・です。