【日はまた昇る】パチンコのオータ【良スレ確定】

【前向きな書き込みだけをしてください！】
東北・関東・沖縄を経験！バイトからの成り上がりモンです。
とにかく、好きなオータをもっと良くしたいとの思いからスレ
を立てました。
社員、社員だった人、学生さんも書き込みよろしく！

確か、去年立ってたスレはネガティブなものだったからね。
【前向きな書き込みだけをしてください！】という1のカキコはとってもいいよね！

しかし、相変わらず辞める人が多いのはナゼ？
それって、手柄をあげたからよそからスカウト
される人がいるってことなのかな？

今は会社は業績は上がってんの？

>>1と>>2は同一人物

ｐｇｒ

>>4
東北・・って、あるの？　関東・・まあ、そこそこ。。　愛知・・あ〜あ　沖縄・・ジリ貧

あいかわらずだめじゃん

今、大学4年です。まだ、面接とかやってますか？

オータに関してポジティブな話題はあまりないよ。
相変わらず退職者は止まらないし。
最近ショックだったのは、１０年前に俺を採用してくれたTさんが辞めてしまった
事。
もう１０年以上勤めているのに結局辞めちゃうんだもんな。
残されたこっちはどうなるわけよ(~_~ﾒ)。
同じく人事で最近セクハラで辞めさせられたNさんもどうするのかね。
人事はすっかりメンツが入れかわって、Nさんも干され気味。セクハラぐらいしか
やる事なかったらしいけど。
あっ。おめでたい事がひとつ。
事件で取り消し処分になった後に、ダミー会社を使って営業していたけど、１１月
１日にはめでたく合併し、また以前のようなオータ１社という形に近くなる事。

こんにちは、今日はお休みです。1でカキコした者です。これからは「しまんちゅ」
と名乗ります。

まず、>>8の大学生さん。とりあえず、http://www.ohta.co.jp/　にアクセスして
ちょうだい。ウチはそこらのパチンコやさんとは違ってホーンページが面白いよ！

あと上の6期生さん！う〜ん、「前向き」カキコをお願いしますね。
ＴさんとＮさんなんて知らないけど、たった2人辞めただけで、会社を悪く言わない
でください。（セクハラ？　汚我触裸さんじゃなくて？この人は今ドコだろ？）
とにかく「前を向いて歩こう！」がこのスレのテーマです。
でも、最後の2行は評価しまっすよ！
そおなったら、人事さ〜ん、ホーンページの書き変え、大変ねえ。

　チ　ラ　シ　の　う　ら　に　で　も　書　い　て　ろ

オータっぁあああぁぁぁ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ﾜﾛｰｽｗｗｗｗｗｗっうぇｗ

以下“間違いない”話10連発。
いい話かどうかは読む人が判断してちょっ！！
1.11月1日は合併の日である。
2.8月に二代目（途死秘古ちゃん）が経営企画室長に就任。
3.Nさんは派遣社員へのセクハラで辞めさせられた。
4.オータに合併するのは既存店だけである。今後の新店はサンシャインオータという会社が経営する。
5.立川グループはまだあきらめていない。
6.リョージが死んだ。
7.本社で使えなくてもこれからは関東支社があるのでリストラも止まるだろう。
8.予想以上の退職者数のため、本年度も急遽中途採用を開始。
9.合併しても、店舗数、売上、利益どれをとったところでオータはただのパチンコ屋だ。
10.新卒をもっと採用するべきだ。中途採用者は会社のレベルを下げるだけ。アルバイトからの登用も止めろ。

横からごめんよ。
>10 :しまんちゅ
さんへ。
>ＴさんとＮさんなんて知らないけど、たった2人辞めただけで、会社を悪く言わない
>でください。
と言ったって、二人とも本社の人事だよ。
今年に入って本社人事だけで、何人辞めたか知ってる？異常でしょ。会社として。
本社人事は一番会社と人の情報が集まる部署ですよ。
セクハラＮは本人の問題だけどＴは会社に見切りをつけたと思うよ。
6期生さんの言う事ももっともだし、やっぱし不安なんじゃないの！？

>>13
おもしろいですね！やっぱこの展開だよね。　やい、しまんちゅ、ザマーミロ！

>いい話かどうかは読む人が判断してちょっ！！
この、してちょっ！！ってトコが勢いというか、ヤケクソというか。。。
な〜んかいいですね＾＾

>3.Nさんは派遣社員へのセクハラで辞めさせられた。
だけど、どうせコネかなんかで次行く会社は決まってるんでしょ・・

>5.立川グループはまだあきらめていない。
まだこいつら、ひそかに核開発をやってたんですか・・

>6.リョージが死んだ。
この人誰ですか・・

>10.新卒をもっと採用するべきだ。
担当のＮさんの後任探しが急務ですね・・

私は辞めましたけど今でもオータはいい会社だと思ってます。
悪口を書く一部の方へ。分かれた女性（付き合ってる女性？）の悪口をこそこそ言ってる根暗な人としか受け取れません。
女が腐ったような（女性の方すいません）事は止めて真に知らせたいことを前向きに書きましょうよ。
それがきっと自分の為会社の為になると思います。
もし、本当に愛想つきたら、きっぱりと縁を切るべきだと思いますヨ。

>>14
http://2chart.fc2web.com/2chart/warai.html

>>16
　自　演　ば　れ　す　ぎ　

今回のＮ氏のセクハラの件で思いついたのは、以前Ｎ氏にセクハラの濡れ衣
を着せられて、無理やり退社に追い込まれたＳ務部のＳ藤さんだ。
この頃からこういった横暴がまかり通るようになってしまい、事務所の空気
がひどく汚れてしまった。
汚した張本人がこういった形で退社するのは、滑稽だ。これぞ因果応報！
神様は見てるのです。

N氏って長Oさんのこと？
そういえば店に来ると、いつも女子社員やアルバイト（もちろん女）を誘って
会社の金で飲みにいってたっけ。
確かその件で懲戒処分を受けたんですよね、あの人は。

ｓ藤氏の名誉のため　彼はセクハラの件でやめたのではないですよ。
国立グループの迫害です。

>>14
分かりました。どんなセクハラだったんですか？女性の思い込みってことはないですよね。

これまで疑惑のあったＮさんを野放しにしておいた本社の人たちって何考えているんですか？

本社の人間なんか当てにしてはイケナイ。みんな保身ばかり。権力者の
顔を見て自分の安全策ばかり考えている。
N氏だって終った人、そんなもの騒いだって何も変わらない。セクハラは
個人のことだけど、組織に害をなすことんほうが大きな問題。
ゴシップ話に興味をそそられている人がいるうちは会社はよくならない。

>>21
国立グループじゃなくって、立川グループでしょ？！
Oセンセの自宅事務所が立川にあって、そこに悪徳弁護士と悪徳不動産コンサル（W21）
が同居してるから立川グループって言うんだよ。
それにしても懐かしいな・・・あっ、W21はまだ出入りしてたっけ。

>>23
ゴシップ話に興味がない人は２チャンネルにこないでね。

セクハラの元祖[汚我触裸さん]はどの部署の引き出しの中に
住んでいるのでしょうか？

今の本社は立川グループの影におびえ、業績を上げるができない能無しばかり。
潰れかかった会社から失敗した人ばかり、高い給料払って採用して、おまけに仲が悪い。
T氏やS氏がいたころは研修が年２回ぐらいあって、仲間と酒飲ましてくれた。
研修はイマイチだったけれどこういうことに金使う会社はよかった。
研修が管理者要請学校ではね？本社に行ったやつらはろくなめに有っていない。
御愁傷様。

激しく同意します。昔は家族的な雰囲気があって楽しかったです！

日本語がおかしいスレだな

リョージが死んだ。この人誰ですか・・

あ〜、異動の時期ですが、店舗から事務所に異動してなんとかキャリア・アップ
したいのですが、どこの部署がいいでしょうか？
事務所の方のアドヴァイスをお願いします。

むかしむかしあるとよはしに、姓は“はいぶりっじ”（たかはしともいう）、名は
“りょーじ”（りょうじともいう）といういんちきしゅうきょうかがいました。
そのひとはおーたひでよしというひとがぱちんこやをどこにつくろうかとかんがえ
ていたときに「そりゃーみなみのほうこうがいいにきまっとろーが」といいました。
おーたひでよしさんはさっそくみなみのほうこう（おきなわという）にぱちんこやを
つくっておおもうけしました。
それからです。おーたひでよしさんがふうすいにはまってしまったのは。
いまではりょーじのむすこもめでたくほんしゃのけいえいきかくしつであまいしるを
すっています。
おきなわにはじぶんのなまえがついたかいしゃもつくってもらいました。
せんげつしんじゃったりょーじさんもおもいのこすことはないでしょう。
めでたしめでたし。

やい“りょーじ”のムスコ！あんたも神通力を見せんかい！
しかし、おやっさんが亡くなる前に、オキナワも死ん・・・・・・
あっ、何でもありません。
とりあえず、新宿の大部屋の神棚には“りょーじ”のフィギア人形を
飾っておきます。あと榊も、、総務ヨロシク！

事務所の方に聞きたいんですが、去年2ちゃんねる祭りがあって、何か目に見えて
はっきり分かる影響とかはありましたか？
（ひょっとして、立川グループがバッサリやられる遠因になったとか・・）

再びちょっと一言、二言・・・
恐らく、今ゴシップを書き込んで一人にやついている方には、何言っても無駄だと
思うのであきらめますが、他の方には是非考えていただきたいです。
ここは誰か分からないからと言って何でもすき放題書き込める場所ではないはず
です。少なくても多くの人が目にすることができる公共の場なのだから。
大人として、社会人としてそのくらいは普通の方は分かりますよね。
オータも１０００人からの会社ですから中には常識はずれな方もいて個人・会社の
悪口を言ってるようですが他の皆さんには本当に頑張ってもらいたいと思います。
辞めたから今ここにこうやって書き込んでるんですが、自分が一生懸命頑張って
やってきた所のことをこうやって書かれるとやはり寂しくなります。
Ｐ業界も未成熟な会社が本当に多くて、その中でオータは処遇待遇、そして
スタッフの人間性など優れている面をたくさん持ってます。
そりゃあ、色々大変なこともたくさんあるとは思うけど、それに負けず頑張って
欲しいです。

だったら自演やめなよ>>1
お前一人でマンセーマンセー言ってるだけじゃん
それに良スレ確定って・・・頭ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞﾃﾞｽｶｰ？

大丈夫ならこんなことしないだろ

>>31事務所言っても潰されるだけ。辞めておけ。

>>35
>オータも１０００人からの会社ですから

・・・って、そんなにいないよ〜。
何でもすき放題書き込める場所ではないはずですよ！

そんな甘いこといってんじゃねーよ

>>36　>>1はあおり、でなければスレたてない。沢山の人を釣るため
油を注いでいる。

不正基盤で取消処分のアイビー企画が親族名義の会社で９月に
申請を出したそうな。年内に復活らしい。オータさんという
良い見本があった。ビジネス特許でも取っておけば良かったね。

差別をするつもりはさらさらないが、えてして在日朝鮮系（マルハン他）や
帰化組（オータ他）という、朝鮮半島にルーツがある経営者は、社員をボロ雑巾
のように扱う事が多いと思う。会社の金＝自分の金で金を増やせない奴はクズだと
思っている。太田ジュニアも血は争えない。あの愛川店が見る見る駄目になって
しまった。奴が本社に行くようになって、本社社員も今や皆、疑心暗鬼でいつも
互いの腹を探り合っており、隙があれば他人の足を引っ張ろうとするようになって
いる。現場が一生懸命がんばっている姿とは対照的だ。こんな会社がいつまでも
甘い汁を吸っていられるほど世の中は甘くないと思う。
現場諸君。見切りをつけるなら今のうちだ。
本社諸君。ず〜っとそうやっていなさいね。

>>43
本社社員も今や皆、疑心暗鬼でいつも互いの腹を探り合っており、隙があれば
他人の足を引っ張ろうとするようになっている。

残念ながら、もう既に現場でもそんな感じになってますよ。

なんでこんな会社にしてしまったのだろうね。直すのも業績を上げる
答えなんか簡単なのに。（時間は少しかかるかもしれないが）
気がつかない経営者と本社の幹部はあほばかり。
上ばかり見ないで足元を見ればすぐわかるのにね。

会社なんてどこも同じようなもんてことも知らずに
何でもぜ〜んぶ人のせいにしてる奴ってどこ行ってもなにやっても
成功できない負け犬だよな！
仕事になったら愛想笑いで　わかりましたあ〜　とかいってんだろ？
上司に体張って苦言１つ言えず、毎日ストレス抱えてんだよな？
能力ないんだからしょうがないよな・・
この場で毎日いっそう頑張りたまえ。応援してるよ。
このあとの負け犬の書き込みがたのしみだハッハッハッ

ちなみにホールで万歩計着けて一日の歩数をみてみた。
平日１５０００歩、休日２００００歩。それなりの
大型店。体力に自信の有る方、どうぞ。（客の入り具合によるが）
ある時、負けて逆切れした客に胸ぐらつかまれ外につれていかれ
あわや傷害事件に。便所で首吊り自殺も4件発生。中国系ゴト師
集団がご来店、懐にナイフ、スタンガン、何があるか分かりません。
閉店後、とりあえず背後に気をつけます。なるべく途中まで集団で帰路へ。
負けた客の報復が考えられます。「お仕事は何ですか？」「パチンコ店です」
とてもさむーい雰囲気が漂います。ご了承ください。
　
さあ、ミンナ楽しいパチンコ店でバリバリ働こうか！

>>47
激しく同意します。
大学時代の友人と久しぶりに飲みにいったとき、居酒屋で隣の女の子たちと盛り上がり、
カラオケにいった。一人の子が「皆さん社会人ですか？どんなお仕事してるんですか」
と言ったとき、明るく「パチンコ店で働いてます」と言った瞬間の、波が引くごとく引い
ていく女の子たちと“この馬鹿！”という視線の友人たち・・・。
ちなみに、去年辞めた主任は、結婚のとき、奥さんと先方の親に「親戚にあなたがパチンコ
屋で働いている事を知られたくないから」と、結婚式も披露宴もやりたくないといわれ、
自分の親にも「そらみた事か！」と言われて会社を辞めました。

>>46
会社はどこも一緒、とはよく言えるね。馬鹿じゃないの！？
ちなみに負け犬は当たってるけどね。
世の中には入社＝負け犬確定、という会社が確かにあると思う。
オータは間違いなく負け犬集団だ。なにしろ就職活動で負けたからオータに
いるわけだし。
あっ、という事は会社も世間の負け犬か・・・。

>>48
あんた、もっと機転を利かさないとダメだよ！テクニックを使えないのはバカ。
会社のせいにしちゃいかん！
今までのパチンコ屋っていうイメージを変えるくらいのスピーチをお姉ちゃん
達にしないとね！この板で自分のヘタレぶりをさらすんじゃないよ！

待遇がいいパチンコ会社はいっぱいあるのに、なんでそこを確認せず
に、「夢があるから」っていう理由で入社して、マル○ン・ダイ○ム
カ○タ・ピー○ークが待遇が良かったって今さら店舗の上司に愚痴を
言うのかね。学生さんよ！もっと研究して面接を受けなさい！

>>48のヘタレです。
やい、>>50のしまんちゅ！合コンでパチ屋のイメージ向上に努めてどーすんだ？
おまえは馬鹿か！？
俺が言いたいのは、パチンコ店勤務というだけで、いわれのない迫害を受ける
どうしようもない現実があるということなの。
これを愚痴ととってもかまわないが、自分の将来や家族への影響を真剣に考える
オータの仲間は、ただ笑って済ませる事はないと俺は信じたい。
はっきりいうが、俺たちはオータに入社した時点で社会的ハンディキャッパーだ。
この現実を直視しないで、能天気に
“あんた、もっと機転を利かさないとダメだよ！テクニックを使えないのはバカ。”
というしまんちゅ。人の心の痛みがわからない本当の馬鹿はお前だ！！
こんなサイトでマジに怒るおれも馬鹿だが、お前の軽薄さには心底吐き気がする。
何が【前向きな書き込みだけをしてください！】だ！この偽善者野郎！！

まぁまぁ落ち着いて・・・

初めまして。色々な場所で見たり、書いたりしてますけど、
ちょっと内容薄いですよ。続かないでしょう。
書き込み者も、内容も、もっと具体的でないと緊張感出ないでしょう。
関係ある人か無い人かわからないけど、なんとなく会社の愚痴言って、
本当に良く・悪く（？）しようって気があれば、せめてオリジナル
ネームで堂々と賛同得れば？仕事の都合でもう寝ます。

また明日、6時に待ってる。

>>51
ブラック業界に逝く学生にそんなこと求めるなよ
あほか

>>52
>はっきりいうが、俺たちはオータに入社した時点で社会的ハンディキャッパーだ。

ホント分かんないね！そう思っているのならば、改善しようという気持ちを持たないと
ダメじゃないか！
君は悲劇のヒーロー？これからも他責で生きていくの？・・そんな姿勢で仕事をしていても
おもしろくないだろ！
励ますつもりで君に喝を入れても、「人の痛みが分からない。」とはよくぞ言ってくれるね。
君の行動を整理すると・・
�@合コンで周りに負い目を感じた。傷ついた。
�A会社のせいにした。
�B共感してくれる人がいると期待した。
�Cしまんちゅのコメントで焦った。
�D解決策も自分では探すことができないから、ヤケになってキレた。
・・・君のカキコはとても感情が先走っていて、全く論理的ではないね！

>>57あなた本当にしまんちゅ？こういう書き方ができる
しまんちゅは・・・・・・顔が浮かぶ

>>57の
「これからも他責で生きていくの？」
という、言い方は聞いたことあるぞ。
「他責」というありそうで実は存在しない日本語を頻繁に使う馬鹿が確かにいた！

ここって就職関連サイトじゃないの？
>>57
あんた何様？
改善、改善って、トヨタの回し者か？
世間のパチンコ屋イメージにどんな改善策があるわけよ。
なくなっても世の中の誰も困らない業種No.1がパチンコ屋じゃん。
（なくなったほうがいい業種No.1でもある）
社会の底辺に生きる者同士なんだからもっと仲良くしたら？

>>59
誰？伏字でもいからプリーズ！

>>52
のへたれに１票。
特に
>はっきりいうが、俺たちはオータに入社した時点で社会的ハンディキャッパーだ。
の部分は、「異議なし！」という感じ。
ちなみに世間では入学した瞬間にハンディキャッパー認定の大学もあり、
そのような大学卒業者がパチンコ業界を支えているのです。
多分しまんちゅも・・・。あっそうか！しまんちゅはアルバイト上がりだから
高卒ハンディキャッパーか中卒家畜か！？

>>62
レベル低すぎ！ハンディキャッパー認定の大学ってドコ？
いい加減なこと言うな！

いくら社会性謳っても、売上、上場企業並でもパチ屋はパチ屋、周囲には隠せおおせても、ご先祖様に申し訳ないぞ

>>62
>高卒ハンディキャッパーか中卒家畜か！？

よくこんなことが言えるもんだね・・　もう終わりだわ・・

しまんちゅさん、もっと違うあおりしなさい。そんなツリしたくて
スレたてた訳じゃないんでしょ。

あのオータスレが再開したという噂を耳にしてちょっと覗いてみました。
相変わらずですねぇ。足の引っ張り合いやいがみ合いがオータの社風そのままで．．．
しまんちゅも他の人も、もっと仲良く気持ちよく語り合いません？
>>60
の「社会の底辺に生きる者同士なんだからもっと仲良くしたら？」にはむかつくけど
世間から見ればそういう認識が今のところ多数派でしょう．．．
少しでも改善するためには、下手な方法論を論じるより、社員それぞれが仕事にも
社会生活にも誠実で一生懸命であることが即効性はなくても最も確実な道だと思います。
入社してしまった（！？）会社なんだから、在職中は少しでも楽しくやりたいじゃ
ないですか。
業界イメージを変えるなんて冷静に考えたら無理でしょう。
根っこは人種差別や暴力団との結びつきといった、インフォーマルな偏見に基づいて
いるんだから。
せめて、オータは違うね、いい会社だねといわれるようにがんばりましょう。
昨日より今日は少しよくなった、を全店・全社で日々心掛ければきっと．．．

Ｐ業界に、オータに好きで入ったのか、仕方なく入ったのかそれは
人それぞれだよね。だから感じ方もそれぞれでしょう。
しかし２０年前と比較するとＰ業界もイメージ向上してるよ。
少しずつだけどね。
昔はこんなに誰もが気軽に入れるような所じゃなかったしね。
だからすねることなくひねくれることなく私たちが業界の発展に
尽力していかなければならないと思いますよ。
そうすれば子供の代にはもう少しよくなるかも知れないし。
まあ、それは個人的な希望も入ってるけど。
でも、自分という一人の人間を職業で判断されちゃうのは確かに
つらいよね。
でも望んで望まないでという違いはあっても自分の「意志」で
今この業界で働いているんだから、希望をもって楽しく働きたい
よね。
自分の考え方１つでそれはできると思うよ。

>>27
>T氏やS氏がいたころは研修が年２回ぐらいあって、仲間と酒飲ましてくれた。

T氏やS氏はもういないのでしょうか？今どこへ？

リーマン板くせー

ああ、すげー結構前だけど4人組でゴトってるﾔｼら、まじ
こわかったー。打ってる若者、日本語わからねーし。ホッパーエラー
のたびに「ちょっとキミ、台調べて！！！」ってインカムで
主任がゲキをとばす。おいおい、完璧中国系でしょ？殺されるって。
20000枚出てるけど４０ﾏﾝぽっちで氏にたくない。どうせ何にも出てこないって。
電源BOXにもロムにも鉄板やらボンドやら、レバーにも電波遮断フィルム
貼ってるし、それでもやられっちゃうんだよ？主任。サブ基盤も
この前ゴト対策したっしょ？因縁つけられて閉店後帰宅時なんかあった
らどうすんの？主任。
ああ〜明日は店開け。ホールコンぼろいからなー、開店5分前で
固まったらどうしよ？今日の売り上げ予想は・・・あー
２５００ﾏﾝか？勘弁してよ。胃にｱﾅ空くぜ。頼むよ固まるなよ。
そういやこの前開店前にサンドの電源落ちてまじ死ぬかとおもった。
北斗の一列稼動できないなんてシャレにならん。責任とれないぜ？
しかも休日だったかんなー。
　
パチンコ屋、楽じゃないぞ〜。

パチンコ屋に就職する人たちはどのようなキャリアパスをお考えなのですか?

今年１５００億超える企業がいっぱいだけど、オータさんはどうなの？

相変わらずDQNが楽しませてくれるんだが。
漏れは元群馬のT林にいたのだが、そこの
Tという店長のせいで本社の女の子が父親の
死に目にも会えなかったらしい。
だがT店長は「俺の知ったことじゃない」
「親の死に目に会えないくらい社会人は当たり前だ」
なんて公言してるそうだ。あーやだやだ。

>74
おいおい。適当なこと言ってるなぁ？
『・・・らしい』みたいなこと公に言うなっての。

私はオータさんと同じ業界で仕事をしていますが、オータさんの馬鹿っぷりはすごいですね。
同じパチンコ屋でも、ここまで駄目人間が集まっていそうな会社もそう多くはないのでは？
それはそうと、このスレをもしオータさんの人事がみていたら、ひとつお願いが・・・。
新卒の会社説明会で自分の会社を“P業界の大手”と言うのは止めてもらえませんか。
うちは掛け値なしの大手ですが、はっきりいってオータさんがうちの会社（○ハン）
と同じレベルで語られる事は迷惑ですし、学生に嘘をついていることになりませんか。
いったい４０店舗ぐらいのパチンコ屋のどこが大手なのか・・・。
そのくらいの会社は今や２０や３０はあるでしょ。
大手と呼べるのはせめて１００店舗で５０００億の売上を上げてからにしてくれないと。
お願いしますよ。

オータのメインバンクは今やその存在自体が風前のともし火となってしまった
UFJだったよな。
財務のK澤がUFJを幹事にしたシンジケートローンを２００億調達したといって
有頂天になっていたのは確か２年ぐらい前だったが、今やとってもヤバイ状況
になってる。
東京三菱は風俗営業には一切かかわらない方針。東京三菱とUFJが合併したら
オータへこれまで貸し付けている数百億円が厳しい取立てにさらされる事は
避けられない見通し。

ＵＦＪが査察の時にモメタ顛末が、なんかオータの過去の事件と似ていますね。

>>76
その人事のボスはセクハラで辞めました。
元祖セクハラのＯ蛾さワラさんは辞めましたか？

相変わらず、足の引っ張り合いかい？
今はどう　トシチャン体制を　自分たちにふさわしい方向に
むけるか、団結して動くと気じゃないの。
黙っていれば、オータはもっと急な坂道を転がり落ちることは
多くの人が理解しているはずだ。
無力なのではなく、恐れて単に行動していないだけ。
少しの勇気をもてば　新人にでも方法はある。

>>80

>少しの勇気をもてば　新人にでも方法はある。

・・・そこのところ具体的にぜひ！

なあ、ここ就職板だよ？
「悲惨な会社の新人にならない」
方法を議論する板だよ

>>77
Ｔ本ってのは滝Ｍだろ？
本社で最近父親が氏んだってのはＯ城さん
（旧姓Ｙ口さん）だな。ＰＯＰ班の。
基本的に店舗の人間は本社のエリアマネージャーに
シゴカレテルから、エリアマネージャーに文句言えない分
八つ当たりみたいな形で彼女らに無理難題押し付けるわけ。
特に滝Ｍは店舗のコトがうまくいかないのは全部本社のせいに
している。自分が無能でアルバイトに逃げられてるのに
「人がいないのは本社が人間を補充しないから」
てめーの段取りが悪くて社員を残業でヒーヒー言わせてるのに
「残業が多いのは本社が人間を補充しないから」
店舗の装飾がぼろければ
「本社のＰＯＰ班が”父親が氏んだ程度”で会社休むから」

上記の発言は全部事実です。

83←こいつはあほだ 知ったような事ばかりイイヤガッテ

立川グループは何故完全追放できないのだろうか・・・。

>>79
辞めたよ。

おいおい、旧姓Ｙ口って相当ﾄﾞｷｭｿだぞ。
離婚歴のある男と結婚してＯ城になった（略奪説あり）
その旦那はﾂｶｴﾈｰから本社から倉庫にとばされたおっさん。
さらに相当股がユルイ。こんな女が主事試験合格だってんだから
本社のレベルもたかがしれてるんじゃないの？

↑氏ね。

>87
主事ってなんぞ？

>>87この書き方は立派な名誉毀損。名誉毀損は刑法上の罪になる。
２チャンネルもID取っているから、何人か捕まっているよ。
気をつけなさい。

オータニュースの時間です。
�@本社F井管理本部長（元パンドラ）が解任され、後任に企画室長だった
　OHTAジュニアが就任。F井体制が崩壊し、財務K澤や開発K本が元気に
　なり始めた。
�AS賀人事部長（実は社長）が解任され、M本（ほとんど死人）が後任に。
おもしろずぎるぜ！！

>>91パンドラの箱を開けたね。

パンドラって、ダイエー資本だよね。
産業再生機構の件もダメだったし、野球もあと一歩で優勝出来なかったし・・
もう少しの感がありますなあ・・・

で、ＴＯＳＨＩちゃんの実力はどーなのよ？
業務のみんなに指示されてんの？

>>94　？？？　という感じ　手掛けた店は全部？

>>87これはセクハラ、カキコした人は特定でキソウ。
旧姓ｙさんの申告により、Ｎ氏と同様の処置が取られるべきだ。

>>95
とりあえず、「どきわく」というネーミングセンスをどうにかしてよ！

しかし、あのＮさんがセクハラとは信じられないな！
やさしくて、店舗の末端のスタッフに対しても思いやる気持ちが
一番強い人だったのに・・・おそらく何かの陰謀だろう。
俺の周りでは被害者はむしろＮさんという声しか聞こえてこない。

からあげ

>>98
前もこの人はこういう目に遭った。
Ｎさんは濡れ衣を着せられているという見方は間違いない。

黒幕は伝票整理部の「強力わかはげ」だ。実際、こいつは昔Ｎさんを陥れていた。
普段から取締役になりたいと広言しているから競争相手を潰している。

Ｎさんは哀れだ・・・

>>100Nさんにも隙があったと言うことだ。だが、そんな会社であるなら
いつ自分のみに降りかかってくるのかを心配しないと・・・・。

ようするに伝票整理部の引越しの○か○が
美人局したってこと？自分の子飼いの派遣社員使って？
それってＮさん、不法解雇とかで訴えることできるんじゃないの？
誰かアドバイスしてあげればいいのに。

旧姓Ｙさんが北山田店でトラブルメーカーだったのは
事実だよ。手にはリストカットの跡、さらにうつ病で休職。
そのあとＩ○Ｓに異動したけどそのあとは知らん。
股がユルイかどうかはわからんがＭという主任とデキテタと言う
噂はアル。今の名字からすると別の人と結婚したんだね。

もうやめてください

>>104止めたかったら87と103のコピーを持って警察に行くこと。
担当にもよるけれど、結構親身に相談に乗ってくれます。
それからひろゆき（２チャンネルの親分）に頼んでIDカキコ禁止
を頼むこと。http://qb5.2ch.net/saku/index2.html
後は民事上の損害賠償金の請求は弁護士会に相談すれば無料で
やり方を教えてくれる。

>>98
>>100
Nさんはそんな人だよ。
優しそうな事いうけど、表面上だけ・
しかもあまりにも露骨すぎ・・俺は優しいんだぞ
ってアピールしたいのが見え見えです。
私はあの人をみると人間不信になりそうでした

信じられないって言うけど前科はありますよ。
それどころか彼は他人を陥れたことありますよね
みんな知ってるかとは思うんですが

セクハラN尾さんの話題が再燃していますが、死人にむち打つその姿勢が素敵です。
２ちゃんねるならではの醍醐味ですね。
強力わかはげの経理さ○いの見事なはげっっぷりは、本社に置いておくには惜しい！
是非全国を行脚してもらいたい。
この二人、頭髪の状況は全く相反するにもかかわらず、共通するのはセコいところ。
さらに言えば、さ○いは顔が卑猥。眼に見えるだけでセクハラだ。

○笠原さんのことを散々レイプ魔とかセクハラ魔とか
言っておいて身内が叩かれたら「名誉毀損」ですか？ｗ

俺は108じゃないけど同意。
ＯさんやＮさんのセクハラについては
誰も擁護しないくせにＹ（Ｏ）さんの件だけは
名誉毀損って変じゃない？

あげあげ

セクハラと社員同士のののしりあいのスレ、やっぱり底辺の人種の選ぶ仕事

激しく同意　大卒が選ぶ会社じゃない

オータのスレは、いろんな角度から楽しませてくれるので大好きデース。
私は１年前にオータを辞めてしまいましたが、今でも好きですよ、オータ会長が。
（辞めた理由は聞かないでね♪）

まぁ、個人的事情や底辺同士の言い争いはさておき、「前向きなカキコ」
ということで、どうなんでしょう、この会社の５年後・１０年後は・・・。
オータは人を大切にする企業で、「人財」だったのが、今はどうなんですか？
まさか「塵材」になってないですよねぇ。

核心部分について１期生を初めとする７期生ぐらいまでのこれから（又は今でも）
オータを背負っていく世代の人たちの「前向きな意見」を聞きたいものです。
就職活動をしている学生のためにもね。

退職者が出しゃばるのはこれぐらいにしておきます。
今更、暴露話してもなんだし。

スレ立てた１＞
東北・関東・沖縄経験・バイト上がり・・・って、もしかして俺と一緒に働いた事あるんじゃないか？

103 やっちゃったオーラ丸出しだったからできてたのは確実だろう。
　　だけどＭさんも辞めちゃったからね。

なんか話題がなくなっちゃね。もっと面白ネタ求む！

今年は新卒イパーイ取れたの？

前のスレ見て、内定辞退しました。ブラック産業の中のブラック企業
だと言うことがよくわかりました。

ここでO城さんのこと悪く言ってるのって
ほ（略）さんとい（略）さんじゃないの？
O城さんがいなくなったら万々歳だろうしね。
POP班を自分の管轄において飼い犬にできるし。
O城さんがいるかぎりは好きに使えないからねー。

皆さん、夜はちょっぴりセンチメンタルになる時間、そしてちょっぴりハートが
熱くなる時間、だと思いませんか？
朝になって見直すとちょっと恥ずかしくなるようなメールや電話、咳をしても静
まり返ったような俳句的な真夜中の静寂、２チャンネルにはもってこいですよね。
でも、その割には心を動かすような本気モードのカキコがないのがちょっぴり
不満！
このスレを愛読してる読者の皆さんはどうお感じですか？
私がそう感じる一番の原因は、皆さん自身の本当の心の叫びが一切表現されて
いないことに起因していると思ってます。
もっと魂を込めて欲しいの。だってここにカキコんでる人たちってほとんど社員
でしょ？
己が所属する会社を卑下し、仲間を卑下するからには、きっとそれなりの自負が
あるんですよね。それを魂って欲しいんですよね。
己のシャウトが悲しいほどに皆無じゃ、とても同感できませんわ。
だって散々ぶーたれてる会社に所属してるんですよね。
皆さんがカキコんでることで目新しいことは８割方ないんで、それじゃあ
とても満足できないの。
本当は、会社を、同僚を卑下りながら、その実、一番嫌なのは自分自身なんだ！
とか、どっからどう考えても俺は役員になるべき能力を備えていながら、心底
吐き気がするくらい周りの奴は馬鹿ばっかで俺の爪の垢でも煎じて飲ませたい
とか、もっと己の心を吐露して頂かないとハートが熱くならないのよね。
だから、もう少しその辺を熟慮してカキコんで頂けないかしら？
そしたら、夜の一人酒がもう少しおいしくなると思うの。
期待してるわ。あっ、そうそうこの間はオータの方と久しぶりに楽しくお酒を
酌み交わさせて頂きました。
こちらは、いつでも時間の都合はつくのでまた是非とも誘ってね。
ありがとうございました。（ちょっとはしゃぎすぎたかな？）
あと最後に一言、しまんちゅサンのカキコがないからさみしいわ。
スレ立てた以上、ある程度責任もって欲しいのと唯一ちょっと楽しみに
してた方だから。
よろしかったらまたカキコお願いしますね。

不満や鬱憤はぶつけやすいところに
みなぶつけるものだ。
だけど最近は店長さんの質も良くなってきたと思うよ。
体育馬鹿はわりと消えていったから。
だけど「汗が一番美しい」という考えに固執している
人々はまだまだ多いね。

みんなはオータにどうあって欲しいの。どんな会社だと良い会社だと思うの。
今は何が一番不満なの？

>>116
とれてないハズ。
昨日の新聞折込の求人チラシにオータが「中途採用を大々的にやりまっせ！」
とあった。
【アミューズメントのスペシャリスト、オータが正社員ホールスタッフを大募集！
未経験者歓迎！社宅完備です！】
時間：8：00〜翌1：00の間で2交代制
給与：関東圏勤務月給23万300円以上だって。。

「就職戦線異状名無しさん」というネームもうんざり・・・
あと一言。正確に使うんだったら「異常」にして欲しいところね。
まあ、欲するのは知性じゃなくて魂性なのでどうでもいいことだけど。
でも、両方備えてなかったら読むに耐えないわ。
皆さん、日々感じて、考えていらっしゃるんだから、どっかの国の偉大な
哲学者のごとく、日々成長する植物のように成長して頂きたいものだわ。
日本で言うと考える竹って感じかしら・・・
オータを変えようっていう「気迫」が感じられない「希薄」さがとっても
不満なの。キャ〜〜寒すぎ・・
では、またごきげんよう。

>>123　はい！ゆーたさん。

>あと一言。正確に使うんだったら「異常」にして欲しいところね。

それでは、このＵＲＬにアクセスしてみなさい。
http://esbooks.yahoo.co.jp/books/detail?accd=01979400

“哲学者のごとく、日々成長する植物のように成長して頂きたいものだわ。”

では、ゆーたさんの返信をお待ちしております。

キャ〜〜　私にファンレターが来るとは思ってなかったのでとっても
ＨＡＰＰＹ！心からうれしいわ。お酒がもう一杯進んじゃうわ。
では応えになるかは分からないけどまずは返答を。
Ｉｎ　ｔｈｅ　ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ　ｗａｓ　ｔｈｅ　Ｗｏｒｄ、
ａｎｄ　ｔｈｅ　Ｗｏｒｄ　ｗａｓ　ｗｉｔｈ　Ｇｏｄ、
ａｎｄ　ｔｈｅ　Ｗｏｒｄ　ｗａｓ　Ｇｏｄ．
言葉は大切よね。異状という言葉は厳然として存在するし、異常と意味は
違わないわ。だからこそ、日本人が使う言葉として、今現在どちらの言葉を
正確に引用すべきか、多少は考える機会があってもいいと思うの。
現在の日本語の主流として、異常が日常的に引用されるのは、誰しもが
認めるところだし。　ただ　それだけ・・・
でも　逆に　１２４番さんがおっしゃることもその通りだと思うし。
私も気をつけるわ。
皆さんご存知のとおり、活字はとっても怖いもの。ペンは剣より強し、なんて
言うけど、正にその通りで時にはその人の人生さえも狂わすほどの力を
もっているわ。時には直接的な死に追い込むほどの凄惨さを兼ね備えているわ。
だから、その点だけは、ほんとに気をつけて頂きたいの。
気にかかるカキコがちょっと多いだけに、本当に言いたかったのはそれだけ。
人間としてのカバーだけは外さないで欲しいの。取り去ったら、まわりが
ますます不幸になるばかりか、本人が一番　不幸せになると思うから・・・
最後に１２４番さん、もしも遅番明けだったらほんとにお疲れ様です。
また、愛のメッセージお待ちしてま〜す。

おつかれさまです、ゆーたさん。
124こと“アイアイ”です。返信ありがとうございました。

う〜ん、ゆーたさんの文章は深みがあってコクがある。ホッとします。
（・・・そんなおいしいお酒を召し上がっていらっしゃるのでは？・・・＾＾）

誰かを好きになったとき、私は「生きてる〜！」って感じがします。
まさに今がそう。ビバ！ゆーたさん。

仕事は出来ないけど・・
普段の生活でもそんなスタンスなものでして、けっこう充実してますよ。

“愛し愛されて生きるのさ！”それが、アイアイのテーマです。

（うわっ、クサイこと書いたんで窓を開けにイコ・・ではおやすみなさい。。）

>123〜126
なんだかつまらねーこと書いてんなぁ。
そういうことは他でやってくんな。
ここはオータの暴露話を面白おかしく書き込むところじゃない！？
（俺はそう思っているけど）

光り輝く　日はまた昇る　燃える男だ　チャンスに強いぞ清原

辞めたｋ城氏vs既存勢力vse藤氏グループで年末にO-1クライマックス
なんてのはどうだ。レフリーは友さん

Ｅ藤グループが起死回生の必殺技で、まさかのＯ-１制覇！
既存勢力はレフリーに贈賄をするも、裏切られ敗北。
Ｋ城は、かませ犬役をキッチリこなしてファイトマネーをがっぽり頂き。

リングサイドで見てぇなぁ！

N松氏を入れたらどうだ、曙か？

>>130漏れはこう見る。
事前にファイトマネーをもらったK城氏が既存グループのセコンドを引き抜く
丸裸になった既存にE藤氏グループがパンチキックのあめあられ、ディフェンスができず
ただ打たれっぱなし、時を見て立川プロレスのグレートO澤氏とクラッシャーA井氏が乱入
さらに既存は３人に叩かれサンドバック状態、コミッショナーのトシは手を叩いて喜ぶ、
レフリーは呆然、既存は最後の力を振り絞り、場外へ逃げる。その後、K城氏がE藤氏と
の対戦のためリングに上がるが、立川プロレスはそのままリングにいざる。またもや
うさんくさいアントニオ柴Tがダーと言って、リングに乱入、前コミッショナーが突然
権限を発動し、ノーコンテストを宣言するが、リングサイドにいた>>130のヤジで場内
騒然、収集がつかなくなったところで、除夜の鐘、騒ぎの中、アントニオ柴Tが１人で
１，２，３　ダーと叫んでいる。
騒ぎは益々大きくなる　　てか〜　　

>>132
ゴメンナサイ！一昨年辞めた私は登場キャラが今イチ理解出来ないっス。
ご面倒でも、少しキャラ解説をお願いします。
でも、最高の銭ゲバ・ヒール達が揃っている“マネージャーの若松”的
乱入大好き「立川プロレス」は知ってまっせ！
あと、無茶な元気さがウリのストロング・マシーン揃いの「ジャパン・ニュープロレス」
は最近元気ですか？
さしずめ、この惨状を暴露する2チャンネラーは“ミスター高橋”みたい？＾＾

>>133　はい、キャラ説明します
　　　　E藤氏グループはご存じですね、リニュアル苔軍団です。でもコミッショナー
　　　　とはとても仲の良い
　　　　K城氏グループは沖縄中部地区で奮闘、一時はジャパン・ニュープロレス
　　　　にあこがれたが、見事に裏切られ、他の格闘技団体へ移籍しました。
　　　　結構人望があり、大昔最初の狭山地区や仙台地区を店長をされた人です。
　　　　アントニオ柴Tは、愛知出身で沖縄移動を嫌がったのですが、いったっら
　　　　天国と離れられなくなりました。業者との癒着が問題となって、団体を
　　　　追放されました。でも何人かの信望者はいます。
　　　　他のキャラの対戦予想もお願いします。
　　　　ジャパン・ニュープロレスはストロングゴリラが負傷退場し、タッグを
　　　　組んでいた相棒も地方巡業で、総帥だけがマイクパフォーマンスしています。

さしずめ、この惨状を暴露する2チャンネラーは“ミスター高橋”みたい？＾＾
ていうことはヒールにいじめられやすいと言うこと？うーん当たってる。

130より132さんへ
面白すぎて、正直笑っちゃいました！！！
いいですねー、こういう展開大好き♪
センスも良いね。
132さんの為に俺がんばってヤジ飛ばすよ。
今度一緒に飲みに行こ。

しかし、ウチの上層部ってネタの宝庫、ニュースメーカー揃いだよな・・
なんでよ？

空から領収書が大量に降ってきて、「会長決済ええじゃないか！ええじゃないか！」
と踊り狂っている人達は最近はいますか？

学生接待役Ｎさんは元気かなあ。。

やつらは世界が自分中心に回ってると思ってるんだ！！
間違いない！！

説明会が11月にあるって書いてあったから、行こうと思ったけど、このスレみ
てたらやばそうだ。っていうかヤバイって断言できそう。
行く前にこのスレみてよかった。

>137
学生接待役NさんことN尾さんはセクハラ解雇となりました。
接待しすぎたのかも...。

そろそろ就職を意識し始めた大学３年生です。
先輩方はどうしてパチンコ業界に飛び込んだんですか。
私も興味はあるのですが、経営者の８割が在日朝鮮人・帰化朝鮮人と聞き、
日本人の僕には少々怖い世界でもあります。
オータの経営者やこのスレに出てくるジュニア（トシ？）は日本人じゃないんですよね。
私の知り合いの在日の人は、心の中では決して日本人を信用しない、と言っていました。
もし経営者がそんな考えだったら、働かされるだけ働かされて、後は･･･。
オータは受験すれば合格すると、高田馬場界隈では評判です。
いくところがなかったらお世話になろうかと思ってます。
是非先輩諸氏のお話をお聞かせください。

>>140　自主退社？　それともクビ？
この人今何やってんの？

「強力わかはげ」こと経理のSakai。さらにコンビを組んでいる「もうすぐわかはげ」
人材開発（自分をもうすこし開発しろよ）のUehata。
この二人何とかしてください。
Uehataの派遣社員へのセクハラは女子社員の間では有名。はっきり言ってNさんなんて
問題じゃない。派遣の子が我慢できなくなって訴えようとしたらすかさず首にした。
強力わかはげの方はせっせと他人の噂をかぎまわってるし･･･。
パチンコ屋っていうだけでカーストの最下層なのに、こんなんじゃアウトオブカーストに
なる日も近いな。

パチプロ目指すから、
ヨロシコ

この間、羽田で札幌行きの飛行機乗り場に　研修やっていて辞めたチビSが
いた。相変わらず短足で、自分より大きな鞄を引きずって飛行機に乗って
いた。いま、何やっているんだろう。

>>145
鞄の中に入る芸で全国を回っています。

>>141
>オータは受験すれば合格すると、高田馬場界隈では評判です。

・・ホント？　もっと詳しくオセーテ！

わかはげには嫁いるぞ。もうすぐわかはげは毒男のようだが。

誰でも受かるよ〜、でも飼い五露氏、それに終わってる会社、ジュニアは無色のオーラだしね〜

　求人チラシ見た。鼠の手も借りたいみたい。だって重量箱持つ人いないんだもん！しっぽだけでも貸して〜だって、歩兵の
ように使われて・・、腰痛めれば洋なし、労働時間も長いしね〜翌1:00までの交代制なんて真っ赤な嘘！でたらめ会社で年喰いたくなきゃ
いかぬが仏だよ！

sakaiさん、最近錦糸町に飲みに行ってる？

それよりも人のハゲ足をとるのはやめて、お互いハゲましあおうよ！

会社を変えようとする前に・・

S井氏はそんなに酷いの？でも受け入れてしまう人の方がもっと酷い。
問題はその親分だね。小物は親分次第。

昨今の退社ラッシュで辞めて成功だったという人はいますか？

>>153いるわけ無いジャン。

世間に相手にされないからパチンコ屋（オータ）に入るわけで、そこを辞めて
まともな働き口が見つかるわけないじゃん。
特に新卒は社会人スタートでいきなり踏み外してるんだから（馬鹿だね）、絶対に
無理だね。世間にパチンコ屋のスキルが通用する会社がある？
せいぜい同業他社を渡り歩くか、自称コンサルタントとしてダニになるか・・・
中途で以前はまともな会社にいた方は、一刻も早く辞めて社会復帰する事をお勧め
しますが、新卒の方はそこで一生を終えてください。

新卒で入る必要ないよね

�@この会社に入った理由
バブル崩壊後の就職氷河期にもかかわらず、海外への内定旅行を行うほど景気がよかった。
また、人財（←あえて）教育に力を入れており、新卒も大切にしていた。

�A経営者について（141さんへ）
確かに日本人ではないが、社員の中でオータ会長を嫌っている人がどれだけいるであろうか？
ここのスレにも会長の悪口は出ていないし、会社でも悪口は聞かない。
尊敬できる人物であり、「会社は嫌いだけど会長は好き」と思っている人は俺だけじゃないはず。

�B辞めて成功だった人について（153さんへ）
今、私自身、成功していると感じています。パチンコ業界とは全く無縁の世界で
サラリーマンやってますが、オータ時代に培った「接客に対する意識」が役に立っています。
対外折衝やなどでも、オータにいたおかげで助かった、と思う事がしばしあります。

�C今後について
ウダウダ文句言うのも別に構わないと思う。でもそんな事考えている暇があるなら、
会社をどーすればよくできるのか考えた方が身のため。
「上がバカだから」と思うのであれば、自分が上に立てばいい。
自分の勤めている会社を良くするのは自分だと思うよ。

オータよりも厳しい会社はいくらでもある。成功するもしないも自分次第であると思う。

最後にオータさんへお願い。
150さんの言う通り「ウソ」は辞めよう。自分の首締めるだけだから。

店舗管理者です。　143で書かれている人たちへ。

もし書かれている内容が事実であればとても残念です。
普段、我々は店舗スタッフに「人にやさしく」という考え
を第一に持って行動しなさいと言っています。
これって、当然のことですよね。

働く仲間を尊重せずに、そればかりか安易に仲間の生活権を奪うこと
は辞めた方が、今後のあなた達にとっても身のためです。

管理部門の人がこんな姿勢では、いつまで経っても軽視されますよ。

でも店舗の人間って事務所の人間のこと
見下してるよね。何様？店舗がそんなにえらいわけ？
誰が給料計算してるのよ？事務の素人がえらそうに
いわないでほしいな、

新情報期待(´∀｀∩)↑age↑

今月より全社的に合併したそうで、おめでとうございます。

何か特別変わったことはありましたか？

カキコが少ないのは良い会社になったのだからでしょう。
それともあきらめ。？

告発！
オータは新潟中越地震で仕事を失った被災者を餌食にしようとしています。

新潟には２０店舗取消処分の　NO.1グループの退職者が
うようよいるからオータさんムキかも。

age

もうすぐボーナスの季節ですが、この時期になるとH６年の許可取り消しを思い出す
人もだいぶ少なくなってしまいました。
あの頃は、会長もまともでした。
強力わかはげ経理のSも、もうすぐわかはげ人材開発Uも、もちろん現本部長のクソガキも
いませんでした。
皆必死で会社を守るためにがんばっていました。
あのころがんばっていた人はもう殆んどいないんですね。
財務K澤は残っていますが、あの時はほんとに役立たずで、経理部長だったK田氏の
カバンをもって金融機関をチョコチョコついて歩いて、会社に帰るといかにも自分が
融資の交渉を成功させたような事を吹聴していました。
残っているのはこんなクズだけです。

口が達者な御仁だらけだなあ・・

ボーナスが出たあとみんなどうする？

社内不倫？また人事かよ！
いい加減にしてくれ。

転職活動をしているが、なかなかいい転職先が見つからない。
厳しいだろうとは思っていたが、これほどとは・・・。
半年前から３０社以上応募しているが、一社も面接までいけない。
３年前には新卒で３社に内定したのに、どうなっちまったんだ！
俺はパチンコホール企業以外ならどんな会社でもOKと思っているのだが、世間は
パチンコホール出身者だけは採用したくないと思っているようだ。
人材紹介会社にも行ってみたが、全く相手にされない。
どうしよう、こんな会社に入っちまって・・・。取り返しがつかないとはまさにこのことだ。

ありのままに言ってもダメ。言葉に化粧をしなくては！

>171
このひとバカ！？
書類で落とされてる（恐らくパチンコ屋に勤めているという事実で落ちてる）のに
聞いたようなことを偉そうに意見するとは。

>170
私も3年ほど前に転職して他の会社いきました。
このグループほどじゃないですが経営陣がアホで
退職者続出・・・。
どこも似たようなとこなのか？それとも就職先も
おかしなところなのか？
どっちなのか良くわかりませんが、よーく考えて
慎重に行動しないと再度転職活動しなきゃならなくなり
ますよ。
アイフルじゃないですけど「転職は計画的に」
やめるのはいつでもできますからね

>>169
詳細きぼんぬ！

ま〜たハゲネズミが嗅ぎつけたネタかい？
あいつは人のスキャンダルを食う生き物だからな！

>175
ハゲネズミ＝経理のSだよね？

転職願望のある皆さんへ
パチンコホール企業に勤めていることがハンデになるのは事実としても、それで
あきらめる事はありません。
オータよりひどい会社はたくさんありますが、マシな会社はもっとたくさんあります。
だって、いくらなんでもオータが世の中の平均より上という事はないですから。
じっと耐えても、会社も人生もジリ貧です。積極的に別の展開を模索しましょう。
私も自己嫌悪になるぐらい沢山の会社を落ちましたが、一年ぐらいの転職活動の末、
なんとかパチンコ業界から足を洗う事が出来ました。
本当に良かったと思っています。
そのままオータにいるほうが楽だし、とりあえず収入はあるし、という事を考えているとしたら、
あなたは既に負け犬人生に片足突っ込んでます。
人がなんと言おうと、おれはパチンコ業界でがんばっていくんだ、などと言っていられるのも
独身の間だけ・・・。いずれはどこかで世間とかかわらなければいけないときがきて、
そのときに、つくづく自分のいる世界が嫌になるはず。
あなたの人生は、もっと世の中のために役立てる事ができるし、多くの人に必要とされる
機会を待っているのではないでしょうか。
パチンコ屋が明日なくなってもだれも困りません（ジュニア以外は）。つまり世の中にとって
どうでもいいものってことです。
がんばって別の人生に踏み出しましょう。

特にここ何年間はイヤになる位、会社の体制がコロコロと変わってきました。

そこでお聞きしますが、体制が変わる度に器用に流れに乗っていく人って
けっこういますよね。

風向きを敏感に察知して方向を変える「風見鶏さん」ランキングの上位
に来る人を教えてください。

その方の処世術を学んで転職後に活かしたいと思います！

あなたです。

>178
風見鶏ランキング
１位：S賀（現社長）
２位：K澤（財務部長）、S（経理わかはげ）、U畠（人材開発もうすぐはげ）
３位：鈴K（総務）、黒S（営業）
もっといそうだが、体制が変わるたびに時の権力者に取り入るのが上手いのはこの辺かな。
ちなみに、２位グループはジュニアが本社にきた瞬間、飲み会を企画し、かなり強引に
（殆んど脅し）メンバー集めをしていた。
そこまでやると自分が自分で恥ずかしくなるものだと思うが…。
まぁあそこまでみっともないと、それはそれで呆れるを通り越して賞賛に値するかも？

2位グループは風見鶏というよりは、ハゲタカかな・・

疑心暗鬼と保身ばかりの企業では先行きは見えている。
事実この近年オータはいくつの同業他社に売上ランキングを抜かれたか。
もう大手ではなく、中堅の中位ていどの何の特徴もないパチンコ屋に
過ぎない。他の多くの中堅企業が業績を伸ばしているのに、低迷に関して
手が下せないのは企業の実力。打開できる答えをもてないとしたら
あとは潰れるだけ。兆候と言うより現実を直視した時にかなりの確率で
滅びの方向に向かっている。いくつ店を潰した？業況の良い店は何店舗ある
の？風見鶏をやるよりも会社を守ることに
エネルギーを注がないと、もうすぐ会社が無くなってしまう。
もういい加減に経営の失敗を社員に転嫁しないこと。能なしは
能なしを認めないと、沢山の人を不幸にする。
ダイナムの低迷も現社長の不人気さにある。人材にやる気にさせる
仕組みと、語らいができない企業は退場するしか方法はない。
給料を下げることでマイナススパイラルに落ち込んでいる。
もう、オータブランドは存在しない。
若い人たちは自分の人生を　この会社にかけるべきか
よく考えた方が良い。
人生の先輩達は、保身自体が罪で自分の人生の中で行く罪を重ねて
いるのか、よく考えて、人間として生まれた自分の目的は何であったか
をよく考えた方が良い。人の揚げ足を取ったり、自己の地位の保全を
図る暇はないはずである。危機感のない会社を社員はどう見るのか。
６６０がむなしく響く。

>181
ハゲタカというよりは、ハイエナだよ！

>182
660ってなんぞ？

>>184妄想としか言えなくなってしまった過去の計画なので
うろ覚えだが、売上６０００億円、経常６０億円、借金０円を
平成１３年頃から５年間かけてやろうという話だったと思う。
借金０なんて聞こえは良いが、早い話調達が難しくなりそうだ
から、財務が難しい銀行との交渉から逃げ、楽するために考えついた。
ファイナンシャルレバレッジを考えたら、いかに無能かがわかる。

660なんて誰が言い出したんだろう・・

しかし、松岡さんがいた頃は売上2000億円で経常130億円だったのに。
（・・というふうに聞いているが）

660は売上6000億円で経常60億円って・・・お客さまにやさしいのね。。

５３０は売上５０００億円、経常利益３００億円、借金ゼロということだったが、
それがあのジュニアのためだと思うと、何でそんな事に俺たちが一生懸命にならな
けりゃいけないんだ？と疑問を感じるのがフツーだよな。
いくら成果主義を謳ったところで、年収１億くれるわけ？
給与制度は上限９００万でしょ、部長で。
店舗にいる皆さんの圧倒的多数は、せいぜい店長か課長でしょ。
５３０の限らず、オータという会社を支えているのは店舗の社員たちです。
いくら管理部門が偉そうな事を言っても外からお金が入ってこなければお手上げでしょう。
でも管理部門は内心店舗の人間を馬鹿にしています。
自分たちはパチンコ屋じゃないと思っています。
店舗社員が世間から受ける差別以上の差別が、実は社内に存在するという事実を
店舗の人達は気がついているのでしょうか。
あなたたちのことを心の中で一番嫌っているのは、本社の管理職です。
適当におだてて自分たちの給料を稼がせるだけの存在だと考えています。
そういう世界が僕はつくづく嫌になりました。

そう！成果主義という名の給料カットには、もううんざりしてます。

さらに店舗の人間は闘う相手が2つあります。世間と管理部です。

しかし世間はお金をくれます。管理部は・・・・・・・・・・・。

本社の女軍団も醜い足の引っ張り合いばかり。
以前03期の親睦会をやったが、イベント担当のＩ
という女子がＯ城さんのことを
「ババァ」「足をだらしなく開いて」
「３０過ぎてあせってバツイチと結婚した」とか
ペラペラしゃべってたな。
なんかムカついたから以後同期会はスルーしている。
店舗的にはＴまさん率いる釘チームとＯ城さん率いる
ＰＯＰチームはありがたい存在だがイベントチームと
商品チームは迷惑でしかない。押し付けといてフォローも無い。
Ｏ田店の商品プロジェクトも結局フォローも無く
元の木阿弥。ひっかきまわすだけひっかきまわしといて。
で、酒の席で同僚の悪口かよ。お里が知れるとはこのことだ。

2010年の130店舗体制を鵜呑みにして入社したバカモノです。
今、人事の人達は学生の採用ってメッチャやりづらくないですか？
大変そう・・来年はどれくらい入るか知らないけど頑張ってね！

Ｏ城（旧Ｙ口）は精神疾患で店舗を追い出されたんだから
本社でも気持ち悪がられて当然でしょ。
あの知的障害者みたいなしゃべり方チョーキモイ。

いいかげんにしろ

>>130そのころの人事はみんな辞めてしまった。無責任。
でもいたたまれなかったのかな。漏れも１２月に影響はないだろうけど
最後っ屁。

社内でたたき合ってどうするの。打倒ガイア、打倒マルハンてまとめられないのは
経営者の無能だね。ブッシュも胡錦涛も内々の不満を外部へ向けさせ、意識の高揚
をしている。内部でたたき合っている内に、また、企業ランキングがさがる。
それは自分たちのせいだ。立ち向かう相手は無能な経営者でないの。
無能な経営者に任せて２０年後の自分はどうなっているのか考えたことある？
勤続２０年はせいぜい豊橋グループだけじゃないの。自分たちの未来は
一致結束することから始まる。

ガイヤなら再就職できそうですがどんなもんでしょうか？

失敗した店長は竹原にパンチをくらうみたいだぞ！

小岩でウマイ焼き鳥屋はどこでしょうか？教えて！

本社の管理部門より一言。
確かに店舗の社員をバカにしている事は認めよう。
だが何のスキルも知識もないサルと、曲がりなりにも世間に通用する業務知識を
持った俺たちとを同じ土俵で語ること自体、馬鹿げている。
君たちはパチンコ屋かもしれないが、俺たちには関係ない話だ。
つまり、店舗＝サル、本社＝猿回し、ということ。
餌が欲しかったらがんばって稼いで頂戴。
でも良く考えたら、本社も猿山みたいなもんだな。
ボスざるはもちろん会長。次期ボスざるはジュニア。
顔も二人そろって猿顔だし。

>>198おいおい、ｓ賀、I上、ｙ口、ｔ橋もホール上がりだぞ。U畠も他社含めて
ホール出身だぞ。今は無きﾌｯｼｰは管理部門といわずに業務支援といっていた。
ﾌｯｼｰも間違いをしたが、一面正しいことも言っていた。
ｵｰﾀは昔から現場優先主義を取ってきた。

おいおい、ホール出身がホールを軽視している現状をどう見るんだ！

復職した人って最近いますか？

在日チョン＝パチンコ屋＝闇金融＝ヤクザ稼業＝底辺＝カス＝＝被差別階級
以上。

>>202
途中に“年H”又は“T彦”又は“ジュニア”のどれかを入れてみよう！
お勧めは前から２番目か後ろから２番目かな。

>>199
おいおい、ｓ賀、I上、ｙ口、ｔ橋それとU畠は事務所にいるけど何のスキルも
ないサルだぞ。
あっ。S賀はゴリラか...。

>>194
＞社内でたたき合ってどうするの。打倒ガイア、打倒マルハンてまとめられないのは
＞経営者の無能だね。
会社がこのようなザマになってもこんな寝言を言う奴がいるから、他社からバカに
されるわけだ。
ガイヤやマルハンがオータを相手にするわけないじゃん。
かたや業界大手。かたや中小パチンコ屋。
オータは同業他社からは露骨に馬鹿にされてます。
他社の面接を受ければそれはハッキリ理解できます。
オータのようには落ちぶれたくない、というのが業界の常識だね。

あのお、ガイヤじゃなくてガイアなんですけど・・・・

>>205　１９４ですが私はもう見切りをつけて辞めました。
ジュニアの資質がわかったので辞めました。
今年中にオータをこす会社にいます（多分２２００億ぐらい）。
オータではかなりのスキルを身につけ
今は、店舗ではなく事務所で数値管理と指導をこなっています。
おかげで少し給料も増えました。
オータとの違いは社員全員とは言いませんが前向きです。
事件が起こった後の再起に燃えるオータのように良いエネルギー
を燃やしています。

管理部門のスキルなんて所詮オータの中でしか役に立たない。
管理部門で辞めた人がどんなになっているかで証明できる。
経理だってパチンコ屋の経理は他の業種は採用しないし
人事や教育だって他の産業では全く役立たない。
営業は店長クラスを経験していれば、いくつかの人材紹介バンクで
引き合いはあるから６００万程度だったら沢山ある。
それに引き替え、残念なことにパチンコ屋の管理部門は引き合いは
ほとんど無い。エリート面している奴らは世間を知らないだけ。
ｋ澤はそこのところがよくわかっていて、どんなに節操が悪くても
ｋ田→ｍ岡→ｆ原→ジュニアと必死でしがみついている。

事務所も店舗も要はその人次第だと思いますよ。
確かにＰ業での実績は役に立たないけど、要は知識技術・
経験・意欲・人間性・実績（所属してた看板）ですから。
経験（知識技術）重視の業種は難しいですけど、その他
なら自分次第です。
だって高齢者の雇用条件に比べたら屁でもないですよ。
２０８さんへ：１９８のようなのはなんだかなあと思いますけど
「世間を知らないだけ」ではなくて世間知ってるからこその発言
だと思いますよ。
少なくても人間性という部分では、？が付かざるを得ない発言ですけど
分かった上での発言でしょうし。
あと、みなさんへ：事務所も色々叩かれてますけど、会社の為、店舗の為、
勿論自分の為、ここへも書き込まずに頑張っている人も結構いますからね。
罵詈雑言浴びせる方は店舗事務所関係なくいるってことは分かって下さい。
一生懸命頑張っていれば決して損にはなりません。
少なくても日々頑張っている方はここがオータの全てと誤解せずに頑張って下さい。
反対・異議あり、ストレス解消お待ちしてま〜す。
追伸：あと個人名はなるべくやめましょうね。だったら本人に直接言って下さい。

>【前向きな書き込みだけをしてください！】
>東北・関東・沖縄を経験！バイトからの成り上がりモンです。
>とにかく、好きなオータをもっと良くしたいとの思いからスレ
>を立てました。
>社員、社員だった人、学生さんも書き込みよろしく！

しまんちゅ殿（>>10で宣言されてるので･･･）
スレを立てたからには責任を持つべきでは？
現状の内容はあなたの言う「前向きなもの」になってますか？
>>61以降しまんちゅ殿の発言がないようですが、書き込みに対する
擁護、反論があって然るべきではないでしょうか？
あなたにはその責任と義務があります。
面白おかしく見ているのか、ただ静観しているのか、反論できずに逃避しているのか
この現状をどうお考えなのか、あなたの思う「好きなオータを良くするには」
あなたなりの考えを述べるべきです。
それが出来ないのであれば早急に対処して欲しいと思います。

>>210かなり前向きなスレだと思う。
オータの現状がよく理解できる。
オータがのびない理由
１．社員が一丸となっていない。まとめる力が経営者管理部門にない。
２．給料が下がることで、会社不振とモチベーションの低下を来している。
３．次代の経営者に対する不信感、将来に対する不安が増大。
４．会社を良くする方法が経営者にない。（オータの独自性を見いだせない）
５．戦力であるべき新卒が方向性を見失っている。

ということが、カキコしてくれた人たちの意志としてわかる。
２チャンネルだから経営者は見ていないだろうけれど、よく見ていて
冷静に考えれば、対処はできる問題だ。
個人攻撃は別として、それがわかる良スレだ。

おっしゃる通りかもしれませんね。
私は今はオータに在籍してないので最近のことは分かりませんが。
１〜５までの問題点、例えこの場でもどうすれば少しでも
前進できるか前向きな意見を皆さんにカキコして欲しいですね。

おっしゃる通りかもしれませんね。
私は今はオータに在籍してないので最近のことは分かりませんが。
１〜５までの問題点、例えこの場でもどうすれば少しでも
前進できるか前向きな意見を皆さんにカキコして欲しいですね。

>>213
３５歳ということは４期生？関東組？

　　_、_
（　,_ﾉ` )y━･~~~
ふぅ、煙草がうまいぜ

現場には現場の、管理には管理の考えがあって当然です。
それぞれが、それぞれに不満を抱いていても仕方ないかも知れません。
しかし、現場の事を考えてくれている管理の方、管理に理解を示す現場の方が
まだまだいるはずです。お互い本気でぶつかれる相手を一人でも持てばもっと
良くなるのではないでしょうか。
甘い考えと言われるかも知れません。
ただ私は現場にいて、管理の方と相互理解の下に要望をあげています。
もちろん協力要請があれば最大限の協力を惜しみません。
一人でもそういう信頼できる存在があれば、不満があっても割り切れる所が
あると思っています。

おっしゃるとおりだと思います。
私は管理現場両方経験しましたが本当にそう思います。
それには事務所と店舗がもっと交流を深めるのも１つの
手段だと思います。
昔、沖縄では月に１回事務所の人は店舗勤務していましたし。
タパスなんてのもあって事務所みんなが店舗に行って共に
活動するなんてのもありましたし。
私は店舗スタッフで事務所に転勤できない人、
事務所スタッフで店舗に転勤できない人は
本当にこの会社で頑張れる人ではないと
ずっと思ってました。
是非相互理解をもっと深められる施策を行ってほしいですね。
一致団結は今一番求められる要素かもしれませんね。

俺も良く知らないけど、友達が言ってたぜ。会長の口癖が物心共に豊かになる
って。友達曰く、以前より貧乏になったらしい。言ってる事と実行が伴ってない。
会社のトップが嘘つきだったら、ｼﾞｭﾆｱはもっと嘘つきだよ。この会社やばいよ。

“物心共に豊かになる”...４年ぐらい前から聞くけど、この４年間というもの
ひたすら下がりつづけている給料とボーナス（今年も12/15かな？）を、社員は
どう考えているのか！？
いいかげんに目を覚ませ！

昨日、箱根に店舗の仲間とドライブにいったんだけど、仙石原のあたりでオータ本社
人事の採用チーム軍団を目撃しました。
採用課長のCHIBANA他数名の男女だったが、なんとそこに懐かしい顔を発見！
今年の春ぐらいに辞めたTuji氏が…。いったいどうなってんの？
人事の結束の固さは有名だが、辞めた後まで保養所を利用できるなんて、人事なら
ではの特権ですね。
この分だと賞与も出たりして(^○^)。

tuji氏は申請者の友人ということで利用できたんじゃないの？
だからセーフ。
しかし、保養所は売却すると聞いていたのだが・・

あと、あなたよく目撃できましたね＾＾

さあ、>>220を読んだ“オータを憂慮する会”幹部の評論家sakaiくん！
この件について一席ぶちなされ！それ行け！パフォーマー野郎！

>>221
こいつ、なんだかごまかそうとしてない？
CHIBANA本人？なんでセーフなの？
それともTUJI一派？

いやいや、、そのどちらでもないよん。
事実を言ったまでだよん。

俺は１年前に辞めたけど、一番のｸｾﾓﾉはI川って言うやつだな。
社員全員給料下げられたのに、I川だけ上がって本人自己満足
で天狗になってるらしい。部下の事は考えず自分本位なんだな。
こいつは、まぢに信じられないぞ。まぁ関係ないけどｵｰﾀ諸君
気をつけたまえ。忠告だよ。

私も1年前に辞めましたが、実際どうでしょう？
残業、役職、店舗の成績がちゃんと給与に反映されるシステムに
なって、社員が働きやすくなっているのでしょうか？

また今の会社で言われていることがありまして「ムダが多い会社は社員
のやる気をなくす。」・・だから、オータはダメになったのだと業界で
言われています。
まだ、ムダが多いのでしょうか？
あっ、管理者養成学校に行かせないと社員の指導は出来ませんか？

まさに、管理者養成学校は総費用40万ぐらいかかるらしいけど、
行った人に聞いてら、一週間で素に戻るらしい。全然意味ないらしい。
このｼｽﾃﾑはI川の持論なんでしょう。社員は迷惑がってるし、40万も使って
意味無いと思うよ。なんせ、ｵｰﾀは無駄遣いが多い。社員の給料は上げないくせに
無駄遣いは多いよ。バカな会社だよ。

そうだね、管理者養成学校へ行くようになってから
優秀な人がどんどん辞める会社になったね。

４０万もかからないけど、それだけのお金を人材に投資しているという考え方も
できますよ。
何も変わらないというけどあなたは行ったわけではなさそうだし、決して
そんなこともないですよ。
人の性格はなかなか変わるもんではないですが、考え方、行動の仕方の基準が
1つ新たに加わるということは間違いありません。
それを発揮するかどうかはまたその人次第ですが。
小さな行動１つでも変わればそれは価値ある変化だと思いますよ。
あと優秀な人材がどんどん辞めたのはＨ７年です。
その分、頑張れば給料が上がり、認められるチャンスが増えるという
ふうに考えることもできますよ。

>>229
確かに西暦が変わる前後に関東支社中心に一気にオータでは数少ない尊敬できる人たち辞めたね
その当時目にかけてた部下も辞めてった上司に誘われて何人か抜けてったなあ
俺は「全グループがもう一度合併すればまたオータが業界トップになる！」って信じてたけど
三年前に無駄だと悟って遅ればせながら他社に移ったよ。今は興味深くこのスレ見てる

さあ、>>220を読んだ“オータを憂慮する会”管理本部長のトシちゃん！
懲戒連発だ！つぶせ人事！！

>>221、>>224
この人はTUJI氏の腰ぎんちゃくで、あのセクハラ解雇で一躍有名になった
N尾です。
私の会社に最近よくきます。相変わらずTUJIと一緒に。
もう一人、O川という太ったサディスト（研修の事は一生忘れんぞ！）も。
この人達は業界に巣食うダニですね。
もうすぐCHIBANAも加わる事でしょう。
だって正義のジュニアが背信行為を許すわけないし...。

>O川という太ったサディスト（研修の事は一生忘れんぞ！）

・・・この人って、東急ハンズに売っているパーティーグッズの
“鼻メガネ”みたいな顔した人でしょ！
元本社の人事で、営業の状況を改善する為に店舗に異動したのに
過酷な労働条件下で部下が働いていても、何食わぬ顔だったし
その後は研修で鬼コーチですかい。。。

このヒトに限らず、自分の信念を持たずにその時々で体制に気に
入られようとすることがこの会社では大事ですから。

232さん
>私の会社に最近よくきます。相変わらずTUJIと一緒に。

頼んます！差し障りのないレベルで教えてください〜！

TUJIさんて辞めたと聞いていたけど何で辞めたの？
私はTUJIさんに採用されたんだけど。あまり良い会社じゃないみたい。
TUJIさんの今の仕事に興味あります。

質問があります。私は人事に縁もゆかりもないのですが
箱根は友人と一緒に泊まると懲戒処分になるのですか。
たしか、昔友達と使った時は友達と私と値段が違っていた
様な記憶があるのですが。

このスレにカキコしてる人たちってこれが生きがいなのかな？
すごくその考え方に興味あり
是非そこんとこ教えて欲しいんだけど
誰かおせーて
特にマイナス批判してるひと

今回の賞与の後に辞めるビッグネームはいますか？

>>231そんなあおり方をすると会社は潰れるよ。トシちゃんは
組織をもっと勉強しないと。親から貰った権力だけで生きていくことが
許されることを覚えてしまうとろくな会社にならない。
気分で会社の運命を決められるよ。
貝サクラにとどめを刺し、小林を辞めさせた人の扱いを知らない御仁であるから。

>>232
どっちのchibanaでしょうか？

何がどっちかしんねえがおめえに関係あんのかボケ
だからおめえはここで何言いたいんだよ

↑句読点を入れろ！

２年前に辞めたものです。
懲戒処分だとか物騒な話が出ていますが
懲戒処分は好きとか嫌いとか、人によって変えてはいけないものです。
刑法の罪刑法定主義を準用しないと、労基署の是正勧告を受ける代物です。
chibanaが箱根の利用申込書に虚偽の名前を書いていたら懲戒の対象でしょ
うが、正規の名前を記載して承認を得て利用した場合はchibanaに全くの
責任はありません。会社にとって好ましくない人間を宿泊させたとしたら
申込書を受理し認めた人の責任で、当然それを管理している管理本部長の
懲戒処分は免れないということになります。
しかし、辞めた人のことにおびえる人はよっぽど能力がないのでしょうね。
辞めた人間はオータをどうにか使用なんて全く考えていませんよ。
最も３人組を追い出した原動力は辞めた人が名指しで行政に訴えたせいだ
というセツもありますが。ほとんどの人が後輩のみなさんの活躍を祈って
いるのです。また、辞めた人から言わせれば、オータブランドが良くなれば
自分たちの活動・就職もしやすくなるのですから。

そうです、頑張れオータ！

>>243
>しかし、辞めた人のことにおびえる人はよっぽど能力がないのでしょうね。
>辞めた人間はオータをどうにか使用なんて全く考えていませんよ。
辞めた元人事３人組は、この掲示板の情報によると同業他社にオータ時代にやった
ことを売って細々と喰っているだけだろうから、どうにかしよう（原文は“使用”）
とかのレベルじゃないでしょ！
馬鹿馬鹿しいのでいいかげんにこの人達のネタは止めませんか？
セクハラとか使い込みとか、セコイ話になっちゃうし。

もうすぐナスの収穫時期です。
豊作だといいけど...。
でも人事が給与改訂の時に約束した、「夏季賞与の全社平均支給率１.8ヶ月」は、
見事に反故にされました。
果たして「冬季賞与の全社平均支給率2.0ヶ月」はどうなるか！？
さぁ皆で声をそろえて。
「千葉の嘘つきヤロー！！」
（ちなみに千葉というのは千葉県ではありません。ボーナスも給与も関係がない
立場で社員の処遇をあれこれいじっている、とんでもないジジイです。）

給与制度の改定は仕組みの改定、ナスの増減とは関係ない。
仕組みを考えるのはスタッフ、絶対額を決めるのは経営者、
スタッフに絶対額を決定する権限は何もない。
それをごっちゃにする君は正に○たんこナスか○ケナス、

そんなこと言ってるようじゃ豊作はありえませんから〜〜！

朝鮮総連とYahoo!BB
http://f25.aaa.livedoor.jp/~zflag/007.html
YahooBBの信じられない個人情報の扱い
http://www.ug5150.net/YahooBB.php

なすの季節だが、きっと小ナス。かつては役員や人事部長がオーナーに交渉したの
だが、今は自分のみがかわいいイエスマンばかりだから言ういないのでしょう。
最後の交渉者は松岡氏だったかな。

うん、松岡氏懐かしいね。でも彼はｵｰﾀを反映させたし、社員の言葉も聴いてた。
人気あったよね、だからあの時業績も上がったんじゃない？今のｵｰﾀは人情、愛が
無いよね。現役の主任、店長クラスは皆な機会あれば、退職したいと考えてるらしい
。こんな、会社が将来伸びないよ。幹部クラスが皆な、やる気を失ってる。tosiちゃん
が、会社を潰すね。間違いない。

旧人材開発の人達ってかわいそう、、

↑U畠のことかい？

あ〜た、まだそんなこといってんの？
教育チームはたいへんだねえ。
無駄遣いの原因張本人が全く
その意識がないどころかますます非行に
走っちゃうんだから。

まぢに、店長主任ｸﾗｽ機会があれば辞めたいって言ってるよ。
toshiちゃんが入ってきて、人事をいじくってやりたい放題。
好き嫌いの典型的な人事をやってるよ。Ｉ川は自分が可愛いから
、若いtosiちゃんの言うがまま。高給貰って遊んでいるよ、
気楽なもんだ。Ｉ川はゴマ磨りがうまいから、会長も騙されている
。Ｉ川の事だからtosiちゃんにもゴマ擦っているんだろうな。
情けない物語です。

ｸｿｽﾚｹﾃｰｲ"( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ"

>>246　“ボーナスも給与も関係がない立場で社員の処遇をあれこれいじっている、
とんでもないジジイ”の噂は聞いたことがある。CHI葉というのか、そいつは。
人事はCHI葉とかCHI花とか似たようなのがいるけど、ろくなもんじゃないね。
ナスはやっぱり不作だし...。
毎日店舗で目の前を通過していく金は数千万。稼いでるのは俺たち。沢山もらうのは
本社。残りは全て会長とToshi（＋北朝鮮への送金！？）の懐へ。やってらんねー！！

やってらんね〜なら会社辞めようよ。あ〜た。
俺から言わせれば名誉毀損レベルの文句たれながら
なんだかんだかんだ言いながらぬくぬくとオータの
給料泥棒やってんだろ？
名誉毀損、窃盗やってまだ何が欲しいの？
あ〜た、自分の価値分かってんの？
あ〜た1人で数千万稼げんの？
何か勘違いしてね？
何だったら自分でＰ店やんなよ。
だ〜れも文句言わないからさ。
文句言っても気にする必要ないからさ。
価値観様々だからそれは止めんけど、
こ〜んな所でいちゃもんつけてながら会社にすがってる
あ〜たは　さ・い・て・い　！

>>257あなたトシチャン？だったら絶対にこんなところへ来てはだめ。

>>257
この人何度か登場しているようですが、ヒステリックなところはまさしくT彦。
すぐに“キーッ”となって八つ当たり。
日ごろの言動にはやはり民族的な違いを感じます。
日本人だとそういう自分を「みっともない」と思うだろうし。
感性が違うとしか言えないですね。
ちなみに、差別の意識は全くありません。
私が感じる“違い”がルーツにあるのかな、と思っているだけです。
T彦君。気にしないでね。

>>259
お見事！どうせ馬鹿にするならこれくらいじゃなきゃね。
257に比べてレベル差は歴然！！

いやいや、257の言う事も、あながち間違いではないと思うよ。
まぁ、確かに文章能力とか表現方法に問題はあるが。

257の言う通り、俺はオータでぬくぬくとぬるま湯につかり、
給与もそこそこもらって、のんべんだらりとやってきた。給与泥棒だ。
自分でも自覚して、割り切ってやっていたので、他の人から見たら
性質（タチ）が悪かっただろう。
一緒に働いていた「アッチ側の人間」からは怠け者扱いされていたしな。
しかし、俺が他の人達と違うのは、決して会社の悪口やグチはこぼさなかったよ。
ただひたすら会社にぶら下がっていた。
ぶら下がっているだけも結構疲れるモンで、手がしびれてきたら離すしかないのよ。

自分でＰ店出すほどの金と知恵も無いしね。

自称ぶら下がりプロからのアドバイス！
上がバカだからぶら下がれるんだよ。頭のキレる奴が経営陣だったら、とうてい
ぶら下がる事さえ出来ないんだから。
泥棒は音を立てないもんだぜ！

２６１は自分の現状が分かっているだけまだ救いようがある。
まだ、将来に希望はあるし、会社っうのはそういう人材も
また必要だ。決して卑下することはないと思うね。
それに比べて２５９。
言いたいことと書いてることが全く相反する正にヒステリック
さん。おまけに会社側の意見は全てTOSHIちゃんだと思う
超単純さん。
わたしゃ日本人だし、第一民族うんぬんとか書いた時点で
自己矛盾。それを堂々とさらしだすその厚顔無恥ぶりが
わたしゃ怖い。っていうか感心。
大体こんな時間に管理の人間は書き込まないしね。
あなたを「人罪」第一号に認定します。おめでとう。

>>262
いや、別にあんたに救ってもらわなくても・・・

そりゃそうだね。
おいらが書いたけどそのとおりだ。
救うのはオータだよね。
失礼しました。

T彦君は、苦労して無いし、親の脛をかじってるだけ。
I彦左衛門が一般の会社に勤めたら使い物にならない。
我がままだからね。会長もしつけが悪いよ。こんな
我侭な、幼稚な男に育ってしまって。今後のｵｰﾀどうするの
、iｻ彦左衛門がｵｰﾀを潰すね。

TOSHIがバカだからいい思いが出来るんじゃない？
ラッキーじゃん。バカとはさみは使いよう。
オータで一生がんばる気なんて多分誰もないんじゃないの。
とりあえずいる間はなるべく甘い汁を吸いたいのが本音でしょ。
だったらTOSHIはピッタリの人材だと思うよ。
俺はTOSHIを支持するね。サルをあやして金をもらうと思えば気楽なもんよ。

人罪開発部
→悪い事をした人が、更生するための部署。更生したら会社を辞めてしまうヒトが後をたたないので人事部に吸収された。（オータ組織分掌より）

>>266あんたは正しい。TOSHIは人を見る目がないから、自分の取り巻きが
みんなおべっかだと気がつかないから、しばらくは安泰。
TOSHIは能力があるわけでないのに、権力を握る自分の立場は親から貰った
のに、親にも感謝できないし、行き着く
先はほとんどの人が自然にわかる。ただ問題は甘い汁を吸い尽くした後
行ける場所があるかだ。

猿回しの猿は１匹なのに、猿使いが本社だけで１００人以上いるわけか・・・
猿が弱らないように、丁寧に扱わないとな。とりあえず。
それと、おかしな芸を仕込む立川グループ残党（わかはげS、もうすぐわかはげU、
族でパシリやってたK）も、あまり調子に乗らないように一人ずつ絞めとかないと。

だからTOSHIちゃん、来ちゃ駄目と言ったの。あんたが言えば言うほど
スレは盛り上がり、あんたとオータが惨めになるだけ。
火に油を注ぐだけ。

↑？？？

話題が途切れていますが。賞与はどうだったのでしょうか？
来年夏の見込みは立っているのですか？
４月になる前に教えてください。

TOSHI猿が間抜けなおかげで甘い汁を吸える本社がうらやましい。
間抜けのとばっちりは店舗にくる。
I川大佐と黒S軍曹も少しはなんかやってね。沢山給料もらってんだから。
最近は店舗にもこなくなったようで・・・。
お猿をあやすのに忙しいと風の噂で聞いたが。

いまＭ本さんはどうしているのでしょうか？生きてますか？

今日はおでんが食べたいな。
みんなは何食べたい？

小ナスじゃなく大ナスを食いたいが　畑がね〜

もう終わり

もう

終わり

もう

終わり

もう

終わり

もう

終わり

もう

終わり

早くこのスレを消しましょう＾＾

終わらせたがってるのはTOSHI彦猿。
猿は猿らしく“ウッキー”と言って芸をしていればいいんだよ。

TOSHIちゃん、そんなことすれば、もっと過激な別スレがタツって
事わかんないの。くさいものに蓋を閉めずに、じっくり聞いて
会社の何を直さなければいけないことか、材料を集めることにしたら
どうなの。モンテローザの社長みたいになるよ。

そういえば、武富士のスレも同じようなことがあった。
そのあと、社員が爆発して会長は降りざるを得なくなった。

めり〜くりすます〜

277〜288　仕事時間中にそんなことやってんじゃないよ　ボケ
１７時といや一番仕事に熱中しなきゃいかん時、他に仕事のないご人か。

もう

終わり

もう

終わり

もう

終わり

もう

終わり

もう

終わり

オータ情報システム部の三人組による
スレ潰しが始まった！

情報システム部だったのは昔の話。
今はパソコン修理部。
どう見てもオタクの齋Tさん他主任３人だけでしょ。
課長のTさんやGさんがいた頃は情報システムらしかった。
Tさんは全然違う業界でシステムの仕事をしていると聞いている。
Gさんは沖縄に帰ってしまったらしい。
残されたパソコン修理部は２ちゃんねるの監視が主な仕事。
よくまぁヤッテラレマスネ！！！！

めりくり〜！！
倉庫と総務は叔父捨て山・・・。

へ〜そんなに２チャンネルが怖いんだ。何かやましいことが
沢山あるのかな？

休日はみんな退屈〜〜えへっ

コナミ出身の某氏はどうしているのかしら。
２００４年のオータ３大事件のビッグワン・・・政変　２００３年も政変
２００２年も政変　　２００１年も政変　２０００年も政変
つくづく人を信じられない企業、人を大事にできない企業

オータの本社は雰囲気悪いね。
目付きが悪い奴が多いせいかね。

このスレを一番熱心に見ているのは、誰あろうジュニアことTOSHI猿なのだ。
会社でしょっちゅう取り巻き（K澤、わかはげS、もうすぐわかはげUなど）と２ちゃんねる
対策を協議している。
ハッキリ言って暇なようだ。

TOSHIのことを猿といっているのはそのメンバーだとも気が付かず
かわいそうな２代目。

えっ、本当に２代目は見てくれてるの？
お久しぶりです。
中野のとき１回飲みに行きました。
元気ですか？
ここ見てるんだったらそんな間単に元気だよ〜って訳にも
いかないと思うけど、そこは経営者のつらいところ。
世の中人の気持ちだけはコントロールできないから。
でも会社も今踏ん張りどこだと思うし、大多数のスタッフは日々
一生懸命頑張ってるから次期社長もくじけずに頑張って
下さい。こんなの、本当の経営に比べたら鼻くそみたいな
もんでしょうし。
大多数の社員のことを考えて決断を下してくださいね。
応援してます。
私は２代目とは仕事上は入れ違いでしたけど、ほんとに頑張って
欲しいと思ってます。
でも、実際こんなとこ見てないよね・・・
会社は経営者のもの。雑音に惑わされないで下さいね。
このあと余計カキコありそうだけど。。。。
でも、オータに所属してないから、自由に気持ち書けるのは
幸いです。イエイ！

↑
猿

わたしはどっちかというと猿というよりカバなんで、
そこらへんは訂正して欲しいんですけど・・・・
だめ？

TOSHIちゃんへ　あんたを猿呼ばわりをしているのは本社の人間
それも現場を小馬鹿にしている人間、このすれで　猿という言葉が出たのは
>>198から、多分TOSHIちゃんにお愛想を言っている連中。知恵がないから
足がつくようなスレ書きをする。
試しに、ｋ澤、S井、U畠を３年ぐらい店舗の出してみたら。それを言った時の
相手の反応を見ればわかるよ。こんなスキルの連中は中途採用すればいくらでも
取れるし、お友達が欲しければ、２代目の看板しょっている限り、同じようなの
があとからあとから出てくるよ。
３年も店舗にいれば３人とも言葉を換え、現場重視なんて言うようになるよ。

続き、管理部門の人間なんかいくらでも取れる。多分今より優秀な人が
とれる。でも大事な店舗要員はなかなか取れない。
管理部門の男連中は一度店舗に全員出してみな。オータは変わるよ。

現場から見ると、ホールスタッフの代わりはいくらでもいるけど、本社は結構優秀
だと思うよ。いまどきパチンコ屋であれだけのスタッフを抱えるのは難しいんじゃ
ない！？
現場は去年大量に中途をかき集めたけど何とか務まってる。
特段スキルも知識もない連中でも鬼教官が鍛えればなんとかなるのがパチンコ屋さん
ですから〜！

そうかな、店舗から見ると本社はない方が業績を伸ばせる。
本社が立派だったら、５３０の５年目の現状はちゃんと５０００億円
達成できたのじゃない。業績を達成させるための方向付けも
説明もできない本社スタッフはいらない。
業界順位をかなり落としていて、それを疑問にも思わないスタッフは
無能としか言いようがない。だまされてはいけない。
本社スタッフはあんのんとしているだけで、業績回復の手だてなど
持ち出せない。精神論だけで、業績の責任は店舗に押しつけるだけ。
ガイアごときに抜かされて優秀なスタッフだと、くそ食らえ！

はい、来年の新卒は何人くらい入るの？

319の人は何様？本社で働いたことある方なんでしょ？それだけ言えるってことは。 本社は本社、現場は現場で大変ですよ。このご時世、楽な仕事はありません。

>>321
おっしゃるとおり！どっちも大変です。
でも特別なスキルがなくても放り込めば何とかなるのは店舗ですね。
退職したときに世間に通用しないのも店舗です。
ですから、店舗の方は決してオータを辞めて何とかなるなんて考えないほうがいいですよ。
このスレ見てその気になってオータ辞めて、もたちまち路頭に迷う事になるでしょうから。

新卒の皆さんわかったでしょ。こういう連中がいる限り、大卒であるあなたは
必要がないのです。会長が大枚３億円かけて大卒を採用しはじめた時は
大きなビジョンがありました。しかし、こんな本社の連中には高いコストを使って
採用した大卒を大事に使う能力はないのです。
スキルの必要でないのなら、新卒採用なんて無駄金です。
スポーツ新聞採用でで住民票の取れない社員しか使う力はないのです。
よーく考えてみてください。この人達があなた方の望む進路に
連れて行ってくれる人たちかどうか。そしてマルハンダイナムが優秀な
社員を採ることに躍起になっていることが。
１５００億円ぐらいでも大卒を採用しないでうまくやっている会社も
あります。この人達に任せたらオータはそういう方向へ向かうのでしょう。

>>322ココは就職板のスレであることをお忘れ無く。
このスレの対象はオータ内部ではなく、就職を考える人たちが
見るスレ。暴露は暴露のスレがある。気をつけないと新卒は
誰も入らなくなりますよ。

ただね、現実は現場の主任以上がやる気を失っているよ。なんでか？それは
ｵｰﾀが人を大切にしなくなったからだよ！何が物心共に豊かになるだよ、
このﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽには、皆さん馬鹿にしてｾｾﾗ笑っているよ。人をあまりにも馬鹿に
するなとね。後、数年で終焉を迎えるでしょう。危ないよ。

煩悩じゃあ、これは煩悩じゃあ〜
人は皆例外なく煩悩の塊なのじゃあ。
わしも、読んでるあんたも、書き込んでるあんたも、
み〜んな欲の塊じゃあ。

>>325その通りだね。本社の皆さんが立派なスキルをお持ちならどうやって
現場にやる気を出させることができるのか、言ってみな。そんなことも
できないし、努力すらできないような人罪はいらない。今の本社は
ほとんどがそうじゃないの。保身を計り、おべっかを使い、自分のスキル不足を
現場をおとしめることでごまかしていない？
本社とは、利益の源泉である現場をいかに活性化させ業績を上げるための
施策を打ち出し、社員の生活を向上させるのが役割でないの。
無知を振ることしか考えられない、精神論しか言えない、それでは現場の数字は
上がらない。やればやるほど落ちていく最低の管理方法。
人の心にどの様に訴えかけていくのか、考えられないスタッフは最下限のスキルしかない。
それは営業の仕事なんて言っているやつは、もっとスキルのない人間。

その通りだね。書き込んでる皆さんが立派なスキルをお持ちならどうやって
会社にやる気を出させることが出来るのか、言ってみな。そんなことも
できないし、努力すらできないような人罪はいらない。今の皆さんは
ほとんどがそうじゃないの。保身を計り、２チャンで文句を言い、自分のスキル不足を
会社をおとしめることでごまかしていない？
皆さんは、賃金の源泉である会社をいかに活性化させ業績を上げるための
施策を打ち出し、会社の業績を向上させるのが役割でないの。
ここで無知を振ることしか考えられない、文句しか言えない、それでは会社の
数字は上がらない。やればやるほど落ちていく最低の訴求方法。
人の心にどの様に訴えかけていくのか、考えられないスタッフは最低限のスキルしかない。
それは本社の仕事なんて言ってるやつは、もっとスキルのない人間。

ところで、合併後の給料が２ヶ月連続で遅配したそうですね。
会社が危ないんですか？
店舗にはあまり情報がこないので不安です。
合併後、本社人事が給与事務を一括でしているようですが、単に人事が間抜けなだけなら
いいのですが（あんまり良くないか・・・）。
真相をご存知の方、これを見ている学生や内定者のためにもこの場で暴露してください。

今、大学3年です。お店の見学はドコがよいでしょうか？

本社人事が全社員の給与を一括することになって
１１月度は約３００名の計算ミスがあったそうです。
みなさんはボーナス、１２月給与は大丈夫でしたか？

ところで新宿に３０億？４０億？で買った土地は
どうしたんだろう？
営業サイドでは「あの商圏では会社の求める数字は残せない」
と言われて進展がないみたいだけど、誰かご存知の方います？

バリバリバリュー！御社の離職率は20％くらいでしょうか？

謹賀新年　オータの皆さんに幸福が来ますように。

早くこのスレを消しましょう＾＾

オータが新宿に買った土地は新大久駅から歩いて３分ぐらいのところ。
いまどきバカじゃないの！

たしか黒潮市場とか言う潰れたスーパーの物件かな

早くこのスレを消しましょう＾＾

↑スレ潰すなら、オータと太田家の２０年にわたる恥部を暴露する
スレができちゃうよ。

長男＝サーファー崩れ。TIPTOPのプール清掃係からサンセイR&D（元三星）の役員。
次期社長。
次男＝ご存知TOSHI彦。中央大学卒業後、当時の旧IBS（中野坂上にあった松岡さんのとこ）へ。
中部レジャーで店長経験するも、不振店にとどめを刺してしまい、東京へ出奔。
パパ（もちろん会長）にねだって、会社設立（もちろん悠輝のこと）。
早速御殿場で立川グループのコバンザメ（もちろん遠藤氏）からつぶれたドライブインを
紹介され、ドキワクランドオープン。長い低迷期に入るが、どうにもならず、パパ（もちろん会長）
にねだって、超優良店のPS愛川を譲り受け、ついでに新卒も付けてもらう。
愛川店は当然稼動ダウン。今や普通のパチンコ屋。
とうとうオータ本体が欲しくなり、パパ（もちろん会長）にねだって本社の経営企画室の室長に
収まる。３ヶ月ほどしたら飽きてしまい、管理本部長の椅子をねだる（もちろんパパに）。
パンドラからきたジジーを追い出してもらい、管理本部長に就任。現在に至る。
ちなみに兄と弟はとっても仲が悪い。
ちなみに銀行員と結婚した姉とも仲が悪い。姉は埼玉の寄居店を持っている会社のオーナー。
もっとよこせとことあるごとに銀行員の夫と共に会長にねだっている。
こんな事情を社員は知っているのだろうか。
関係ないといえば関係ないけどちょっと情けないよね。こんなやつらに使われていると思うと。

油の火を水で消そうとしないことだ。
私は339ではないが、ファミリーについては他のことを知っている。
油の火はちゃんとした消化剤で消さないと、より大きくなる。

実力主義の社風というからには、店長は業績を挙げれば年収1,000万円位は
軽く取るのでしょうか？

今、夜勤明けで部屋に戻った。
金締めと調整をしてからと本日の営業の指示を早番帯の主任にしてきた。
>>339を見て力が抜けた。
やっぱり辞めよう。

>>339
悠輝は店舗も事務所も無能なんじゃないの？

http://www.e-pachinko.org/index.html

パチンコのボーダと勘違いしたのは俺だけじゃないはず

転職サイト
http://www.e-pachinko.org/cgi-bin/form/toroku_form.cgi

後ろ向きだなぁ〜。そんなに嫌なら勝手にプーになれや！

↑そういう体質が、業績を悪化させている。今IN稼働３万を超す店が
いくつある。今の会社は優良会社じゃなくて、不良会社だという認識
に立たないと、経営者を初め社員全員がプーになる。
「構成員が物心ともにぷーになる」みちをかなり歩き始めている。

新潟のNO.1　違法ロム取り消しのあと、再オープンしたそうよ。
良かったね大Tさん。

しかし、店舗社員の個人能力は高いのにどうして業績に結びつかないのか不思議です。
人材という点で言えばまだまだ良いレベルをキープしているハズですよ。

>>350オータにどうやって店舗を運営させるかと言った明確な方法論があるのかい？
かつての日本軍は兵士の能力は世界一であったが、古い３８式歩兵銃で、食料は
現地調達、銃弾は一撃必殺だから補給無し、これでシャーマン戦車１００台と戦えと。
勝てないのは精神がたるんでいるのだと。ｲﾝﾊﾟｰﾙやｶﾞﾀﾞﾙｶﾅﾙで優秀な兵をたくさん
死なせてしまった、日本は物量で負ける以前に負けていた。大本営や参謀がしっかり
しないとｵｰﾀは大日本帝国と同じ道を歩く。ちなみにF原氏達が行ったことは
まさにｲﾝﾊﾟｰﾙ作戦。

まさに！指揮官の悪い部隊は全滅する。

あははは！
笑う角には福来る

笑う門だよ・・・

ベテラン社員さんへ
事件からあそこまで盛り返したパワーは見事でした！
そのパワーは今も残っていますか？
売上高や出店数よりも、先ずあなたのその素晴らしいイズム
を後進に伝えることが大事です。
会社以上に、仲間を愛することから始めてください。

ガンバッテください！！

ガッツ！ですよ。

オータマンはこの業界での市場価値は充分ありますよ。

相当に高いレベルです。

オータマンはもっと自分の感性を信じて行動した方がいいですよ！

ヒロシです・・「オータそのものがドキワクランドです・・・・・」

ヒロシです・・「強力わかもとのＣＭは爽やかなのに、強力わかはげは
爽やかではありません・・」

ヒロシです・・「サンブライトツインタワービル・・・・・ただ言うて
みただけとです。」

ヒロシです・・「マグロの解体ショーもサンバカーニバルもまだ見たこと
なかとです。」

ヒロシです・・「寝巻きはピースケのトレーナーです・・・・」

ヒロシです・・「気に入ったコーヒーコンパニオンに根性焼きがありました・・・」

ヒロシです・・「分かる者、挙手！・・・立川グループの好きな物、キャッシュ！」

ヒロシです・・「出勤途中、小岩の浮浪者に励まされました・・・・」

現在の情報化社会に迎合し、適応しているかのように見られるが、
その実態は過去に現象化した情報を聞きかじりながら自己の外的適応能力
に定着させただけのごく表面的な基礎的能力が表面化しただけの事象である
ことが伺える。

この妄想的改変は様々な種別に区分されるがここでは空想、及び作話的
パラフレニーが見受けられ、正常な判断能力が保有されていたかどうかは
甚だ疑問といわざるを得ない状況であると考えられる。

従ってこの案件に関してはカキコ当時は情性欠如が著しく、一般的社会
迎合能力が低下していたものと判断し、ヒステリー性解難症状を主体と
する反応性精神病にあったと判断いたします。

従ってこの案件に関しては、不本意ながら致し方なし、不起訴と致します。

現代社会においてはこのような事例は非常に多く見受けられ、一個人的
問題と捉えるには非常に大きな問題を孕んでいるため、今後の現代社会の
警鐘として深く捉え、解決・発展に取り組む次第です。

あ〜つかれた・・・
普段使わん単語はきっついね。
第一、やめてんのにどうやって取り組むっちゅうねん！
まあ、それはおいといて今年もオータの社員さん、
頑張ってや〜！

とりあえず、旧東華思想が一番と考える館林の店長は
無能です。汗がお客様を感動させる？馬鹿か。ダイナム等の
高稼働を誇っている競合店をみろや。従業員さんの顔に
余裕があり、それが接客の向上につながっている。
ランプ呼んでも店員はこねえ、汗かきでなんかバッチイやつらばかり。
飲食店を例えにすりゃわかるだろ？汗かきだらだらな奴が持ってきた
料理など気持ち悪くて食えるかよ。
制服着替えさせる余裕もないの？それも人手不足だからとか言うんだろ？
アルバイトが集まらないのにはそりゃ集まらないなりの原因があるから。
誰がタコ部屋並に酷使されるとこに行くかよ。労働環境が悪いって
館林中に広まってるからバイトも来ないの。
なんでもかんでも本社のせいにするなやボケナスどもが。

旧東華思想とは何でしょうか？

ふむ。旧東華思想はおいといて
今の館林の店長は違うと思うけど？
いつの店長の話をしてるんでしょうね・・・
他店舗から見ても良くやってると思うけど？
一度館林に行ってみたらいいんじゃない？

東華思想・・・・。
あれには私も随分と泣かされました。経験した者にしかわからんですな。
洗脳されてるヤツらはいいかもしれないが、まともな人間にはあの思想は
理解できません。
休憩も取らず、飯も食わず、汗かいて、帰るのはいつも朝日の後・・・・それを
「俺達はこんなに頑張っているんだ！」みたいに酔っている。
バイトからの批判も盛りだくさんだったなぁ。

東華思想はおいといて、店舗の方が批判されればその後すぐにフォローのカキコ
があったりして、仲間意識を感じさせる点はホッとしますね＾＾

しかし、事務所の方が批判される場合、その後にフォローがないのがかなり
不憫に思えます。

・・・・本当に事務所は大変そうですね・・・・・

事務所には小人数の悪い代表がいるため、全体の評判を落としているようだ。

店舗も事務所も人それぞれで、ひとまとめにしないでカキコして
もらえたらありがたい限りですよね。
だって全員がそうです〜的なカキコはやっぱりどう考えても
事実を映し出してない思うしね。

焼酎ボトル２本飲んで、帰宅してもうへべれけで〜す。

こんなこと書いたらまた書かれんのかな？

東華思想に歯止めをかけることが出来なかった、ウチの人事は給料ドロボー
だよね！

店舗の話はスレ違い？
今度関東に新店舗できるって聞いたんだけどどこだか知ってる人いませんか？

>>367新店舗は企業秘密でしょ。こんなスレで公表できるわけ無いジャン。
公表して　会社が不利益になったら億単位の賠償責任を負うよ。

東華思想・・・。ガクブルもんですね。
とある店舗のミーティング帳みたけど
結構キモイ事かいてあったな。

昇進試験ガンガレ。これで無能なやつはいなくなる・・・？
っていうかやる気がなくなってるよ、店舗の人間は。
つまんねぇ事やってないで、給料、賞与あげろ。無駄な事に使ってんじゃねーよ。
期末手当復活希望。

皆さん、パチンコだけはやめましょう。

実際、館林はそんな過酷な労働条件で、稼動は上がったのですかい？
上がったのであれば、他店も習う必要はあるのでは？

最高

お前さん、そんなことも分からないで書き込んでるのかい？
でも、店舗の下位役職者は、そうだよね。
じゃあ、上位役職者に聞いてごらん。
ちゃんと答えてくれるから。
ちゃんとこたえてくれなかったら、また書き込んでね。

おいらが入った頃は、メーカー開発も併せ持つ企業というアピールをしていたのに
今はそんな話すらも聞かない！
なんでだろう。。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1096263205/374
売れないから？

旧東華思想ってＴ本店長のころじゃないの？＜館林
東華思想に凝り固まってる人間はいまだ多いけどね。
とにかく、他の旧法人のやり方を認めない。
きちんと休みをとらせる、休憩を取らせるという
当たり前のことを「甘え」として絶対させない。
それで体も心もボロボロになってやめた人間は多い
のだけど、東華思想に染まっている人間に言わせれば
「そういう人間はいらない」
今まで群馬に隔離してきたからまだ被害が少なかったけど
グループ統合により東華人間が全国にまき散らかされたからねー。
また各地で迷惑かけまくらなきゃいいけど。

今はグループでは、パチンコ経営以外では何か事業をやっていますか？
ホールで働くのは、ほとほと疲れました。。。
転籍したいのですが・・・

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

↑ホントか？　一流大学ばっかじゃねえか！
あと、高校生は何人位入ったの？合計何人採用したの？

>>373さん
上司に東華の件で聞いたら、「実際、出世している人は東華出身であることは
事実だ。」なんて言っていました。
ウチの会社は東華思想を持たないと上がれないのでしょうか？

>>379日東駒専や法明では入れないプレミアぱちんこ会社。

う〜ん、どう常識で考えてもありえない採用ですよね。
どういう意図で書いたのかは分からないけど・・・

でもそれを鵜呑みにする人もいるんで気をつけて欲しいですよね。

しかも今の時代、求められるのは知識の詰め込みじゃあなく知恵を出し、
考え、行動する方ですよねえ。
学歴と知恵が反比例するとは言いませんけど・・

なんなんでしょうねえ？

そう、俺らはダイナムみたいなロボット社員じゃなくて、自分のアタマで行動
することで成功してきたからね。

人事部採用チームの者です。
>378
は全くの偽情報です。
これを見た大学３年の就職活動中の方。こんな書き込み鵜呑みにしないでね。
実際には大東亜帝国クラスと○○国際大とか××商科大ばっかしっです。
あ、それと地方の私大ね。
六大学はいません。当然国公立はゼロです。
どうかご安心下さい。

それもちょっと違うんだけど・・・・

で、その実態やいかに・・

採用チームの課長がそもそも地方の短大出。
ついでに言うと、教育チームの課長は高卒（浪人して入った大学は中退）。
もともと銀行や商社その他上場企業には縁がない人達が人事部の管理職です。
そんな採用チームの課長が自分より出来そうな奴を採用するわけがないでしょ。
彼が採用したいのは一流大学出身だけどバカな奴。
これはホント。本人が言ってんだから。
心が狭いというか、考えが足りないというか（そういえば二人とも背が足りないな）...

なるほどね・・・
でもこれ読んで、心が狭くて考えが足りないなあと
感じるのはみんなあなたのほうじゃないかな〜と感じますよ。

どう思います？

パ　　チンコ業　　界

>>387
毛根が足りないアナタに言われたくないね！

毛根こめて 大空へ
さか●は飛ぶ飛ぶ 炎と燃えて
おお ケイリブ
その名担いて オータを
照らすチクリの たくましさ
ジコケンジ　ジコケンジ
ゆけ ゆけ それゆけゴマスリ

ひとまずあげよう！

しょっちゅう出てくる
>>388
訳知り顔で講釈たれるのが、十八番のようですが、建設的な意見は自分からは言わずに
他人の意見の上げ足とりばかりやってるよね。
在籍社員なのか既に退職してしまった元社員なのかわからないけど、とってもウザイです。
一生懸命このスレの書き込みにケチをつける必死さには不気味な変態親父の風格すら漂いますが...。

リクナビに、オータの会社説明会には経営層が来るとあった。
参加申し込みをしたので、2ちゃんねるのことを聞くつもりだ。
一応就職は真剣に考えているので、もしこのカキコをオータの人が見ていたらそこのとこよろしく。
ごまかさないでキチンと答えてくださいね。
何日の説明会に参加するかは内緒です。
採用チームの松田さん。よろしくお願いしますね。

今日も営業は疲れた。。。
久しぶりに２ちゃん見て、一層疲れた。。。
何かいい話ないんかねえ。。。

最近、強力わか○げの隠密行動はナリをひそめていますか？
茶坊主ヤローだよな。。

>>387学歴の講釈をたれられるような会社じゃないよ。
ﾄﾞﾝの学歴知っているかい？多分会社のなかで一番低いが
金は会社の中で一番持っている。学歴なんて価値判断を
持ち出す方がおかしい。

強力わか○げは一度店舗へ行くべきだ。U畠も一応店舗は経験あるし
人事の課長も結構店舗の経験もあるようだし、tosiちゃんも
ｱｲﾁの店経験はあるし、ないのはあんただけ、現実を見てきたら？

強力わか○げさんは、どういった経緯でウチに入ったのでしょうか？
な〜んか突然やって来て、かき回しているかんじなので。

・・超一流大学を出て、大手都市銀行から転職されたのでしょうか？

強力わか○げさんは能力の高い人だから、本社でくすぶっているより
業績で苦労している、愛知や沖縄の中部の店を立て直して貰ったら。
その方が本人のためだし、会社のためだ。

本社で・・・くすぶってるんですか？
しかし、地方に出たところでどんなカタチで貢献できんの？

口がうまいから、知花店を２万枚稼働させるマイクパフォーマンスとか
お客さん１人１人と会話して常連客作りをして西店（まだあったかな？）
を一番店にするとか、能力が高いと言っているんだからできるでしょう。

サービス残業多すぎ、、中○原特に。○岩も遅番は平均朝6時、遅いときは7時らしい。よくやるね〜

いったい、そんなにサビ残やって何をしているんですか？
もっと部下のことを考えて、体を休めさせてあげなよ
だけど、頑張れよ！ナ○マ店長

最近、懐かしい名前や見覚えのある言回しの書込みがあり、
皆元気なんだなーと、思わず書き込んでしまいました。
若いから出きる事もありますが、使い捨てにならないように、
将来を見据えて頑張って仕事をしてください。

御社は
チェーンストア経営の会社でしょうか？

まあ、みんな色んなことあると思うけど、頑張っていこ〜ヨ

沖縄の退職ラッシュは止まりましたか？
金馬車の追い上げを振り切ることは出来ていますか？

金馬車に負けています。しかたないよ。
ｵｰﾀの幹部がやる気無くしてるから、これ以上
成長しないよ。年火子がしきり始めて会社が
狂ってきたね。もう駄目かも

TOSHIちゃんの問題はTOSHIちゃんが何を守ろうとしているのか、自分で
自分をわかっていないことだ。今は会社を守るつもりで、実は自分の
立場だけを守ろうと一生懸命になっているのだ。
でも、そんなことに一生懸命にならなくても、立場は秀ちゃんの息子と
いう、絶対に帰られない立場があるから大丈夫。
秀ちゃんもスキルなんかほとんど無い。ただ、うまく人を使っただけ。
人総経なんてわからないのは当たり前で、むしろ間違っていると指摘
してくれる人を大事にすべき。事件前はボスに意見をする人は沢山いて
ボスは悔しい思いをかみしめて、彼らの言う通りにしてきた。
不正基盤もあったが、他の企業もほとんどが使っていた中で
日本一になったのは、そういうボスの姿勢であった。
TOSHIちゃん、小さな経営者になってはいけない。
自分を守ろうとすればするほど会社は小さくなる。
人の諫言を良く聞き、心地よいことばかり言うゴマスリを排除できる
度量のある経営者になってください。取り巻きには十分注意してください。

ズバリ！
心地よいことばかり言うゴマスリ取り巻きとは誰でしょうか？

取り巻きは、遠ちゃんを中心した開発ｸﾞﾙｰﾌﾟでしょう。
開発のﾒﾝﾊﾞｰはジュニアに年君って言ってるし、ジュニアも
頭が上がらないみたい。だから開発は強気だよね。あの頭さんなんて
最低な性格してるよね。人間失格だよ。

では、常時大部屋メンバーで最も取り巻きに近いのは誰でしょうか？

秀ちゃんが悔しい思いをして、他者の意見通りにしたこと。
１．週休２日制度にしたこと（かなり反対し、今でも気持ちはそう）
２．給与水準を業界の中でも高くしたこと
３．賞与が１．５ヶ月を平均２ヶ月にしたこと
今は、このことに対する不満を言う社員は多いけれど、真剣に
諫言する人はいるの？

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

からあげくん。

オータの諸君。もっと盛り上げろ。
しまんちゅはどこに行ったのだ。

色んな事を暴露しろ、オータ諸君。
我々は皆待っているぞ。

暴露するには小さくなりすぎた。世間も気にしない
ぱちんこをやっている中企業でしかない。

そうだなぁ、イマスの6ＦからＡ川氏とＫ澤氏が木村屋ビルに
うつっただけでもう営業部グダグダって話だね。
人事・総務・経理・営業で派閥ができるだろうな。
６Ｆ営業女子は業務の女の子たちを敵視してるから。
７ＦのＰＯＰ班Ｏさんはいろいろ言われていたがあの人が
営業女子で一番まともだと思うぞ。店舗経験かなり長かった
し。ＰＯＰ班は目立つから６Ｆ営業女子に嫌がらせされてるそうだが
個人的にはがんばってほしい。Ｔ真さんの釘部隊とＯさんのＰＯＰ班には
店舗はホント助けられてる。イベント班と景品班はウザイ。
だいたいあの女ども元東華のおえらいさんにへつらって営業部に
居座ってるわけだし。
売れもしねえ景品やらクソつまらん合同イベントやら、こっちは
毎日毎日忙しいんだよ。
店舗的にはこれが本音だな。


まぁ漏れは消える人間だから言ってるだけだが
これを悪口と取るか批判は批判としてきちんと考えるかで
会社のこれからは違ってくるんじゃないの？

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

使えねぇ奴はいらない。店舗の為にやっているつもりだろうが
かなり迷惑。景品班とイベント班。ただの電話番に高い給料
払ってんじゃねーよ。給料泥棒がっっ。

使えねぇ奴はいらない・・・・・そうだが、下っ端が悪いのじゃない。
下っ端は成功体験もなく任されて、てんで違う方向へ向いちゃっただけ。
スタッフは店舗の下僕だとう言う意識をさせ、店舗のためのことができて
評価されるのだという指導ができない、おんたんちんな上司の責任だ。

入社したものは幹部候補だろうがなんだろうが店舗での勤務は絶対すべき。
半年や1年では短い。2〜3年やれば全体が見渡せる位の余裕と経験が備わる。
それから事務所なりで頑張ってくれ。
営業して利益を取って、はじめて生活ができる。

常識位は備わるだろう。

昔、横浜のお店が出来たばかりの頃、先生とか呼ばれる人達に何かと
このお店は目を付けられ、お店のスタッフは息苦しい思いをしていま
した。
実際、お客さまよりも先生を気にしていることが多々ありました。

さらに「この店は能力の高い人材しか配属させない。エリートを育成
するための学校にしたい」とかなんとか先生はぬかしていました。

ぶっちゃげ・・・この店は今はどーよ？　おせーて！

公認会計士のＯ沢って豚がいたな〜

いたね〜
そんな豚、たしか立川に事務所あるんだっけ。なんて豚舎だろう。Ｏザワ。

>>419
そうだなぁ、イマスの6ＦからＡ川氏とＫ澤氏が木村屋ビルに
うつっただけでもう営業部グダグダって話だね。

・・・これって、どういう意味ですかい？詳しくおせーて

>>423そうだね、筆頭は強力わか○げだ。もっと勉強してこい。
店舗の人に役立つ人間になってこい。

ちわ〜、店舗側のモンです。強力わ○はげってどんなヒトなんすか？
どこで見れますか？

会いたかったら
木村屋ビル13Ｆまで登りつめてこいや
店舗の下っ端野郎！

↑というやつです。

相変わらず、強力わ○はげは13Ｆのタバコが吸えるトコにふんぞりかえって
威勢のイイこととか言っているのですか？
今もオラオラ状態なのですか？

マルハンがとうとう１兆円になったそうだ。オータの売上は
マルハンの何分の一だ？事件があったとはいえ、この２〜３年のていたらく
はなんだ。２０００億もできないのか。方向性を作れなかった本社の責任だ。
失敗体験しか積んでいない本社は全交換した方が早い。

スロット専門になった店舗があるらしいけど、そこはどうなの？

埼玉のことぶきグループは地域密着型の経営でなかなかイイ感じだ。
昔のオータはこんな感じでよかった。

今のオレらはハンパな軍隊方式とハンパなチェーンでアタマを使うこと
を忘れかけてしまってるね。
その場しのぎで1日を切り抜けているようだ。
もっと自分の意志で仕事がしたい。
軍隊もチェーンもお客さまに向いてなんかいない！
上司に向いているだけだ。

そりゃマルハンに負けるよ。。

ハンパな軍隊方式とハンパなチェーン(ほとんどノウハウ無し）
で起こっていること・・・・・お客さまより　本社の顔色を見る
事に終始する。本社はそうし向けていないと思いながら
かなりそういう方向へ導いている。
創造性を発揮させるためには軍隊方式を改める必要がある。
マルハンもダイナムも（ダイナムの会長は３回管理者養成学校へ
行ったそうだが）管理者養成学校へはいかせていない。
管理者養成学校のドル箱は５００億前後のP店だそうだ。
今の営業本部のやり方と管理部門のやり方は間違っているという
数字から見た結果が、明白にでているのに何故改革しないのだろうか。
「人は叩くのにあらず、のせるものだ」

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

>>437・・・・・・・・・

オータは退職しました。
収入はオータ当時の半分です。
今は経済的にはほんとにぎりぎりです。
でも日々やりがいを持って頑張ってます。
充実してます。
全く後悔はしてません。
皆さんも頑張って欲しいです。
会社でも他人でもなく自分自身の幸せのために。
ステージはオータでも他でもどこでも構わないと思います。
自分自身が頑張れる場所であれば。
頑張ってればきっといいことあると思います。

>>439さん
本当にがんばってください！
私も1年以上の離職期間がありましたが、今はオータ時代よりも労働条件
も待遇も、そして「やりがい」もあります。
私にとってオータはもう市場価値を高めることが出来ない環境だと思い
将来が不安になり、また部下に夢や希望を与えることが出来ない虚しさ
もあり退職を思いたちました。

今もオータでがんばっている皆さん。少なくとも後進や仲間を思いやる
気持ちを失わないで、「やりがい」を見つけていってください。

またまた、人事異動だよ、疲れます。人事をいじくり過ぎですね。
どんどん社員がやる気を無くしてる事をｵｰﾅｰは判らないのかな？

パチンコメーカーの営業職に就きたい！！

　地域限定制度みたいなのなかったっけ？＜４４

今、オータはグループとして売上高はどれくらいなのですか？

どこの店舗も人手不足だね。社員・ＰＡ問わずどんどん辞めて行ってるね。
中途半端な軍隊方式は辞めなよ。昔は良かったな。楽しかったな。

あの事件の直後のほうが皆、生き生きしていたような気がする。

事務所の解らず屋共に毎日失望してる店舗サイドの人間でした。
毎月同じ事言わすなよ。いい加減切れそうです。

>>445そうだね、あの頃は凄かった。全店閉店から立ち上げて、ものの見事に
以前の売上規模まで上げるエネルギーはすばらしかった。
その後の、経営が大きな失敗だったね。
事件後の時の勢いがあれば今頃５０００億の会社だったのにね。

>>445
大変な状態ですね。軍隊方式がいけないんですか？

サイトで西陣が営業マン募集していたよ。多分見間違いじゃなければ。

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

でたらめの>>449
ちょっとしつこいんじゃない！？
このバカなんとかして！！

中途ではいるんですが事件てなんのことなのですか？

いろいろありすぎて・・・・

裏ロム事件？タバコ事件？悪徳弁護士事件？

htp://www.rikunabi2005.com/RN/cgi-bin/KDBG00700.cgi?KOKYAKU_ID=0387582001&FORM_ID=K101&SEDAI_CD=05&MAGIC=

オータ・グループ
埼玉勤務
年収：ヒミツ！

明治大学　政治経済学部　政治学科

今までやった仕事
接客・イベント企画・ポップ作成・カウンター業務・
清掃美化・機械メンテナンス・アルバイトの指導・稼働調査・倉庫管理等

お客様第一のホール接客を目指してます!
スロットのメダル運びや「目押し」サービス、
遊技説明等の接客を中心にポップ作成も行い、毎日奮闘しています。
やはり一番欠かせないのはお客様への目配り、気配り、心配りですね。

私の質問攻めをガッチリと受け止めてくれたんです!
当初は全くこの業界に興味が無く、DMも「なぁんだ、パチンコの会社か…」と捨ててたんです。
ところが、合同説明会でふと踏み入れたパチンコ企業のブースで認識が一変!
気が付くとパチンコ業界一本で就職活動を行っている自分が居ました(笑)。
活動はとにかく攻めの姿勢でしたね。文献を読み漁り、面接で担当官を質問攻めにしたり（笑）。
そんな私の姿勢をガッチリと受け止めてくれたのがオータでした。
他企業からも内定をもらっていたのですが、「50億を任せます」という社員の自主性を重視し、
裁量権を与えている所に「ココなら自分の個性が活かせ、成長できる!」と思い、
入社を決めました。

>>453平成６年オータ事件：沖縄の新店で　不正基盤を入れたスロットが
ありながら　無いように装って新規許可を取ったかどで　全店取り消し
となった。当時、店長と営業部長が会社を守るために一身を投げ出し
前科者となった。ボスを罪にしてはならないと非常に忠誠心が高い人で
あったが　その後２人とも愛想を尽かして辞めてしまった。功労金も
全く出ずに。間違いなく２人はとばっちりでしかないが　みずから
手を挙げて檻の中に入った人だ。
これだけモチベーションの高い人が辞めるような会社に　業績を
上げることなどできない。衰退のみだ。叩けば働くと言った
マネージメントからは　業績など上がるわけがない
事件前夜にはこの店長や部長以上のモチベーションの高い人は
沢山いた。オータは管理者養成学校へ等いかせる段階は過ぎていたのに
無理矢理行かせてしまって、叩いてはいけないところを叩き、
良かった文化や風習をことごとく壊した。　これがオータ事件の顛末

業績下がってるんなら、そうですね。

実際に店長は「50億を任せます」状態なんでしょうか？

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

↑　学生さんかい？　

悪徳弁護士事件について教えてください。

>>424
横浜一号店がエリートモデル店舗になったのは２００２年
９月以降だ。
現在ＰＯＰ班のＯはリストカット＆精神病＆主任との肉体関係
が明らかになり休職命令。首にもできないので本社に拾われ
今に至る。うそだと思うなら本社の人、Ｏさんに手の甲見せて
もらいな。あれだけ切ったら今でも傷残ってるだろ多分（ｗ

こんなこと書く奴が店でお客様と接してるの？
俺も店舗だけど、こんな奴が店にいるようじゃ
店は良くなんないわ・・・
平気で人傷つけるような精神異常者を野放しにしてるような
もんじゃない。
色んな考え持ってみんな書き込んでるけど、でもこれはちょっと
系統違うよね？そう思わない？
少なくても同意しないでしょ？
少なくても俺は吐き気するんだけど。
法律で裁けない犯罪者だよ。
人事じゃないと思うよ。

背区原大王Ｏ笠藁を叩いてた奴と同レベルだろ。

転勤とか頻繁にあるのですか？関東にすんでますが愛知に転勤ねーとかきたら
ちょっと辞めようかかんがえちゃうんだが、、、、、

大丈夫。辞めるゾとゴネれば聞いてくれるよ。

>>465そりゃ早く次の仕事考えた方が良い。近くに沖縄名字多くないかい。
愛知どころか　沖縄まで行く可能性があるよ　愛知は結構人を入替えて
いるから十分可能性がある

横浜がエリートモデル店舗ってホントウですか？
全然たいしたことないですけどね。

ぱちんこにエリートなんかいらない。闘志溢れるファイターが必要だ！

あげ

かつてのｵｰﾀの成功は　人に金をかけてきたことだ。人材が差別化の
大きな要素だと　３億もかけて１期生を取った。その後も結構な金を
かけて新卒を採用し、給与を上げ教育をしてきた。繁栄はその時が
ピークだ。だが、人件費をけちり始めてから会社はおかしくなって
きた。今成功している会社は人件費をかなりかけている。
オータは今どんな人材戦略があるのだろう。今の状態は失敗であるのが
明らかだから、手を打てる人がいるのだろうか。

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

↑金ちゃんヌードル

ダイナムの１０分の1すら取れていない・・・。
業界で最低水準の給料だしなぁ。

ｵｰﾀで絶大の信用があるｵｰﾀ会長がおとなしくなって
jrがﾄﾞﾝﾄﾞﾝ影響力出してるけど、大丈夫？
人情が無い、経験の無い人かがｵｰﾅｰでいいの?

会社を選ぶことは出来るけど、オーナーは選べない。若者だったらウジウジ
してないで、はばたきなさい。皆さんを待っている会社は、すぐ近くにゴロ
ゴロしているよ。

見切るのなら早いほうが良い。１０店舗ぐらいの会社では　未だに
台粗管理ができずに、総売りと総粗でしか管理していない会社が
結構ある。いま、ぱちんこ業界は２代目ラッシュで心ある２代目は
企業化をどうしたらできるのかに悩んでいる２代目オーナーは
結構いる。（今の会社の２代目とは発想が全く違う）
そんな会社ではオータのスキルは十分に役に立つ。
後オータが何年持つかをよく考えて決断をすることがいい。
心中するような価値があるとすれば、最後まで残ればいいが
そうでないと思ったら、決断は早ければ早いほどいい。
オータは給料が高いと思っている新卒社員を辞めさせて
給料の安い、住民票の取れない中途社員を沢山さいようすれば
人件費もローコストになる。新卒を使い切れないのだから
人件費をかける必要はないと思う。

今、うちに住民票が取れない社員が働いているんですか？
もし、今現在そうだったらビックリですね！

＞477
今どき10店舗も保有していながら、総売りと総粗しか管理してない店なんて
いくら何でも無いだろう？

>>479パソコンが打てないおやじは結構いるだろ。ﾎｰﾙｺﾝは入っているが
使いこなせない。秀ちゃんだって最終的には粗しか見ていないんじゃないの。
めんどくさいことがイヤなオーナーは結構いる。心ある他社2代目は
問題意識持っているけど、会社の仕組みが古いままだから、ノウハウが
知りたい・・・・古い親父オーナーに話してもムダだが、2代目オーナーに
うまくぶつかれば結構おいしい。パックエックス当たりに聞いてみな。

入社する人をＩＮ稼動と言い、パックエックス登録者をアウト稼動と言う。

>>482ダイコクではオータで言う　ｲﾝはアウトという。オータで言う
アウトをセーフという。

＞480　あなたはオータ歴何年ぞや？　オータを辞めて同業への転職組で失敗した人
と成功した人では、失敗した人の方が多いんじゃない？　だから出戻りも多いんだし。
あまり転職を軽く勧めるのもいかがなものか？　

そうだ。オータの良いところは、出戻りＯＫなところ。

背区腹大王　汚我触裸もまたほとぼりがさめたら
で戻るだろう。

それよりも、大先生軍団の復活の方が可能性があるだろう。

＞484　さらに給与も退職前より上がってたりして・・・

軍隊式は少しは薄くはなったのでしょうか？

営業部女性陣を誹謗中傷していたのは
燃える鳥店勤務のY本T一主任であるとの情報が入りました。

【疑惑�@】Y本主任は自分の持つイベント立案力及びPOP作成能力に
　　　　　多大なる自信を持っていたため、本社のイベント班、景品班
　　　　　POP班に反感を持っていた。特にPOP作成に対して物凄い
　　　　　敵対心をO城さんに向けていた。
【疑惑�A】年初に行われた笑率アップキャンペーンで、挑発的な文章を
　　　　　本部に送りつけた事実がある。
【疑惑�B】店舗応援に行く予定だった女性を「どうやっていびり倒してやろうか」
　　　　　とニヤニヤしながら言っていた。
【疑惑�C】O城さんの夫とは東北地方の店舗で一緒に働いていたのでO城さんの
　　　　　夫に離婚暦があり子供がいることも知っていた。
【疑惑�D】燃える鳥には横浜壱号店でO城さん（そのころはYさん）と一緒に
　　　　　働いていた女子社員がいるので、旧姓Yさんが精神病で休職したこと、
　　　　　リストカットをしたこと、同期の主任と肉体関係にあったなどをその
　　　　　女性から聞いている可能性が高い。
【疑惑�E】燃える鳥の店長が本社を嫌っている。

　営業部はY本T一氏を証人喚問すべきだ！

あんた、そんなバカなことを言ってはいかんよ。。

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

そろそろ配属も決まる頃だから今度は
配属付きでいってみよう！
あっ、あと最新情報では４名抜けてますよ。
北大１名、東北大１名　京大１名　神戸大１名
やっぱ国立は押さえとかんとね。
次回は最新でお願いしますヨ。

>>491金のあるトシヒコちゃんの会社だからこんなに取れるんだ。

>>489嫌なことでもされたのか？
>>493金があるのはとしちゃん本人だけだろ。ケチクサイ会社は
金なんかださねーよ。

>>494ごめんなさい、金のあるのは太田ファミリー、会社は貧乏になり始めています。

景気は上向きと言われても内需はまだまだ。
デフレがまだまだ続く今日この頃。
企業でも個人でも、存続のためにまずは借り入れを
減らしていくというのは、イロハですよね。
ましてや株式会社といえども個人株主（ファミリー含む）で
構成されるのであれば尚更です。
西部グループだって上場とファミリー支配という
相反する２つの利権を得たいがために
こんな騒動に発展し、２名の自殺者まで
出してるわけだから。
企業って株主・消費者・従業員なんて言うけど
一番は株主ですよ。
そういう意味では別にオータに限ったことでは
なくて、どの企業もおんなじですよ。
そういう現実はオータにいようと他に行こうと
変りませんからね。
退職者がまた戻ってくる率が高いオータは
世間の荒波にもまれた人がやっぱりオータは
いいと判断している以上、決して文句書かれている
ほど悪い会社でもないかもしれないですよ。
是非、なんか同調反論ご意見カキコしてもらえたら
幸いです。

　　　　　　　　　　　　　退職者より

所詮オータは秀吉さんの運とカリスマ性で成り立って来た。
だが、２代目には残念ながら　その２つとも　秀吉さんに
及ばない以前に、普通の人より劣る。２代目が手掛けた
店舗はすべてだめ、秀吉さんは開業時こそ大きな失敗を
したが、沖縄へ出るという　本来の持ち合わせている運を
使い、基盤を作った。
これからは、秀吉さんの会社の色は薄まり、２代目の権力が
高まる。やめて戻る魅力も無くなるし、２代目はそんなに
人物ができている訳ではないから、自分より年齢の高い
使いづらい奴は採用しない。収益性は低下し、経費節減のもと
人件費を下げる結果になる。
オータは今大きな岐路に立っている。

リョウジさんをイタコで呼び寄せれ。

どうしてこうも人手不足なんだろうか。
社員ＰＡともに。

ホントに人手が足りないの？

二代目が、日々勢力を強めているし、反面社員がやる気を失っている。
何故か？会長の「物心共に豊かになる」を継承していないし、ぶち切れ
が多すぎ、ま！若いし経験無いし、親の脛をかじって成長してるから、
我侭なんだね。やりたい放題、こんな会社数年後には大手ﾏﾙﾊﾝにして
やられるのが見えてる。社員を大切にしない会社は朽ち果てるのがおちだよ。

>>501ちょっと違う、ガイアに買われてしまう。
ちなみに、九州のユーコーが関東に出店するそうな。
売上２１００億円だとさ。昔はオータよりかなり低かったのにね。

そうですね、二代目まったく支持率低いですよね。それと、これは私の錯覚
でしょうか、最近の人事異動は以前にいた極悪ﾎﾞｰﾄﾞの先生がたのやり方に
酷似していませんか？非道人事。噂によると、二代目は極悪ﾎﾞｰﾄﾞの先生方や
現在の00遠の開発ﾒﾝﾊﾞｰの子飼いらしい。だから、前の非道の体制に逆戻り
してるよ。会長は解かっているのかな？会長、早く目を覚ましてください。
このまま、二代目が仕切ったら会社ダメになりますよ。

極悪ボードとは？　00遠とは？

>>500足りていないよ。店舗はね。本社は余ってんじゃねーの？
ま、経験がない使えない奴を応援にいかせても足手まといの
邪魔者だけどね。

�@ガイアさん。駅前出店メインですからありえません。
　ガイアさんの稼動知ってます？
　退職率知ってます？
　経営状況知ってます？
　かなり厳しいですよ。社員もほとんど○○だし。
�A九州の大手２社、関東に進出してますけど、見るも無残な
　状況ですよ。
　文章にすると脅威感じる部分もあるけど現実はいやいや
　どうして厳しいわ〜。
�B業界で１番いい噂のマルハンも社員の自殺者出たり、○○
　したりと大変なのは事実です。

隣の芝生は青く見えるけど、これどこの業界も同じです。
もっと具体的数値で分析した方がいいと思いますよ。

だからと言って今が一番とは言わないけど、無条件に
他社にあこがれることなく冷静に見つめる必要はあると
思いますよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　退職者より

↑でもオータよりはマシなんじゃない？トシもいないし。

マルハンの件は、入社前からもともと精神的にマイッテいた新入社員
らしくて、激務やイジメでこうなったのではないみたいですよ。

会長がカリスマ性があるとか抜群の経営手腕だとか、なんだか違うんじゃないですか？
オータが店舗を伸ばした頃は、ちょうどハネモノやフィーバー機が出た頃で、どこのパチ屋も景気は良かった頃。
ちなみに、安田屋、ＪＮアルファー、ジョイパックレジャー、ダイナム、Ｐアークもこの時代に大きくなった。
オータと共に６社会（遊技業株式公開協議会＝遊公会）をつくってブイブイ言わせてた。
でもそのブームが去った後にも順調に出店を伸ばしたのは、ダイナムとここには入っていないマルハン。
結局会長の能力なんてそんなもんです。
図らずも、過去の栄光は運だけだったということを証明してしまったわけです。
年彦があまりにも出来が悪いので、つい会長を持ち上げたくなる気持ちもわかりますが、
親も駄目なら子も駄目という、素直な理解をすべきではないでしょうか。
でも社員の皆さん、ご心配なく。
当社はパチンコ屋です。誰が経営者であっても、お客様への対応を間違えなければ、大丈夫です。
人手不足も、もうすぐ何も知らない新卒が入ってきます。
とりあえず、パチ屋は台さえ置いてりゃ何とかなりますから〜！！
太田親子切りっ！

それは、楽観した考え方ですよ。世の中、情勢が目まぐるしく変わってます
、今後の社会情勢の中で、そして人を使うｵｰﾅｰとして、人望が必要です。
ｵｰﾀの経営陣は人望がまったくありません。

店長はいい人多いぞ。

>>494
酷いことはされてはいないが
Ｏ城さんがＹさんだったころＫ山田から逃げ出した為に、
苛酷な労働環境の中残された数名の女子社員が退職に
追い込まれた。で、無責任に逃げた張本人は現在ＰＯＰ班で
店舗相手に大きな顔。ＰＯＰの神様きどり。何様？

>>512
だからなんか恨みでもあるのか？
ウラヤマなのか？

パックエックス登録者を脱パク者と言う

オータの経営陣って誰だろ？
店舗の下っ端の俺には想像も付かないや。

パチンコ従業員も派遣社員でまかなわなければならなくなりました。

人がいない店舗ってドコ？

アパパパ

>>517
埼玉の某店は
一般が５名しかいない上
２名副主任試験だとか。
０５が一杯行くのかな？

なんか人手不足深刻だね？なんで離職率高いの？

みんな辞めちゃう、、

人、物、金

適性テスト業者の日本SHL（ヘラクレス4327）はSPIを作ってるﾘｸﾙｰﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（旧HRR）との訴訟に負けちゃったね。
旧HRR の主張が勝ったという事は、SHLのテストは信頼性も妥当性もないということになるのかな！？
きちんとした測定もできないし、攻略もしやすいのかな！？（藁

http://www3.shlbiz.jp/company/ir/press/pdf/05_0203.pdf

http://www3.shlbiz.jp/company/ir/press/pdf/03_nov07.pdf

>>510
でも、こんなオータでも上層部で人望のある人は探せばいるでしょ。
第一回「砂漠にオアシス」「地獄に仏」「掃き溜めに鶴」賞の
発表をしてください。

言いづらかったら、部署や店舗単位でもいいよね

退職したけど、思い出す店舗時代は大変だったけど楽しかったこと。
むかつくこともすごく多かったけど、嫌なヤツもたくさんいたけど、
今思い出すのは、みんなでぎゃーぎゃー言いながらその日その日を
乗り切ったこと。

ほかの職場だとね、若者だらけでぎゃーぎゃーできるところは少ない。

そういう、仲間がどんどんやめてくその状況は危機的だったけどさ。
でもわたしはラッキーなことに、人に恵まれたと思ってる。

そんな店舗もすごく少ないけどあるんだよ。

はきだめにツルっぱげならいるが

↑ガハハハ！

私は悲劇のヒロインで〜す
何の能もないけど。
でも私がそう思うんだから勝手でしょ。
自由に書かせてよ。
別に会社に貢献しようなんて考えてないんだから。
私と同じ能無しと思ってる皆さん、是非共感意見書いてね。

むかし神奈川のＡ川店は雰囲気が良かったな。。
みんな仕事を楽しくやって、業績を上げていたっけ。
社員もアルバイトも仲が良くて、一体感があったね。
マニュアルでがんじがらめにスタッフを縛るんじゃなくて
スタッフの個性や得意分野を引き出す上司がいっぱいいた。
だからお客様の期待以上の「サプライズ」を与えることが
出来たんだ。

・・・こんなお店って今はどれくらいありますか？

>>527野原か？

２代目はまだ器が小さいことを良く自覚すること
会社を経営する力はない。栄光を見ない前に堤氏や中内氏
の様になるよ。それも大量の社員の不幸せを抱えて。
自覚すれば明るい未来が開かれる。
器を大きくしなさい。人の言うことに切れるのは器の小さい証拠。
自分のため、会社のため、従業員のため、お客さまのため
器を大きくする自己訓練をしたら、みんなが幸せになり
この世に生まれた価値が出る。

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

沖縄国際大学　1名 ・・・道は険しいが頑張れ！

５２７ I埜だろ

愛知方面の大学ばっかりえこひいきしないで
人物本位で採用してあげて〜な

>>527
伝票整理部のＳＡＫＡＩだってば！
おまーら、もっとこの書き込みさかのぼって勉強しろよな。
パチンコ屋はバカと※※ばっかり。
（あっ、※※はオーナーと２代目トシか・・・）

>>537
いや、やつはかろうじてまだ毛が残っている！
いつかはツルツルだろうが・・・。

いまは軍隊色は薄くなってきているのですか？

地方出身で東京に土地や財産のなく、アパート住まいで無駄に高学歴な奴は何も
意見する資格はない。こうゆう奴は一番情けない。学歴しかすがるものはない。
車も大衆車で東京に土地を一から買い家を建てローンに追われる人生。東京の
土地単価しってるんですか？こうゆう奴はコンプレックスの塊。おとなしく地方に
いれば無駄な出費も金で苦労することもないのに。低学歴をよくバカにして
なんとか自分の情けないアパート暮らし、情けない車であることに対する劣等感を
まぎらわそうとする。誠にざんねんだが、もとから東京に住んでて土地や財産、家
をある程度持ってる人にはとてもかなわない。たとえば高卒でもとから東京に住んでて
ある程度財産や土地がある人と地方出身で東京に土地や財産０で無駄に高学歴な人間を
比較すると明らかに前者が豊かな生活ができる。おれの言ってることわかるかな？
東京の物価の高さを知ってるのか？地方は地方で暮らすのがベスト。
いうまでもないことだが。地方出身者はあまりに世の中がわかってない.
顔が男前なことも重要です。人生は金、顔、車、家でしょう

辞める前に、ディズニーランドに行く予定ですがおススメスポット
を教えてください。
せめて夢くらいは見させてよ〜

あげ

店舗は社員もＰＡも少ないのですか？
新卒採用をここ何年もやっているのに人員が足りないのですか？
どうしてですか。。

からあげ。。

東久留米で一挙に五人も退職者が 出たらしいが何があったの？ 店長代理から副主任から一般から まんべんなく居なくなるってどゆこと？

>>545
東華の呪いとしか言いようが無い。

サプライズ！ さすがＴ本店長！狙い通りだから問題なし。全員、入れ替えるぜ！

これでも彼は本社人事部が悪いと言い張るのでしょうか？

だいたい東久留米はお店の上に寮があるんでしょ、、そりゃあ、残業の嵐
だわ。。

夜勤明けで寝ていても朝10時になったら階下の
店舗から鳴り響くＴスクエアの爆音と開店マイクで
いい目覚まし代わりになったもんだった（遠い目・・・。

東久留米のメンツは長い間
大きなメンバー交代も無かったし
せいぜい旧アミュージア３店舗を
回転寿司のごとく回るくらいだったから
馴れ合いがすごかったからね。
なぁなぁが改善されたことだしいいことだと思うよ。
辞めた奴らは所詮、自然淘汰されただけ。

ということは、新しい時代の夜明けですか！

しかし東華は馴れ合いがないのは・・・辞める人が続出だからかな？

頭脳系のア○ュージア
気合いと根性の○華
バランスの関○レジャー
取り柄のない中○レジャー

うん、確に。

本社に行く人は圧倒的にアミュだな。○華はいつまでもホール、そして大の本社嫌い。
本社の陰口は○華が一番。館○がいいのは定休があるからなのにね。 永遠にホールで雑巾のように働けよ。○華のみなさん！

実際のところ、今の営業のやり方は「おかしい」と言える店長は
いますか？
自分の頭で考えない店長が、いいように管理の連中に振り回されて
その挙句に店舗スタッフにまで被害が及ぶんですよ。
操り人形みたいな店長なんかいらない！
所詮、ここ何年は金太郎アメな社員しか増えませんでした。

今の主任はレベル低すぎる

頭脳系のア○ュージア に気合いと根性の○華 が嫉妬したか？

東久留米回ってるの？

東久留米の次の退職予定は、、。多分、回らなくなるだろうな〜。あの人抜けたら、、

そもそも東久留米の店長ってダレなんですか？

東久留米の店長Ｔ本です。やめさせたい人がいたら東久留米に送って下さい！必ず退職させます！東久留米は定休がないので数字があがりません。リストラで会社に貢献します！

日はまた昇るって

アントニオ猪木という名のパチンコ機？

東久留米はもうおしまいだ・・・。　
前任のS店長さんが人徳でコツコツ築いた
ものをすべて壊された・・・。
よい人材を新店に連れていくのは当然
だろうけど、S店長の後任がTさん
って極端すぎ！

ここは住吉会系ですか？
　

どういう意味ですか

サビ残ランキング発表！ １位 中○原 ２位 ○岩 ３位 館○ 以上、奴隷ランキングでした！ ４月中旬に本社があるビル２階の労働基準局（監督局？）に駆け込みます！それまで辛抱してください。

>>566
ちゃうちゃう、帰っていいのに自主的に
勝手に社員が残って仕事してるだけだよ。
だから駆け込んでも無駄。

>>566
どれくらいの時間拘束されているのですか？
また４月中旬とはどういう意味ですか？

>>567そいつは違う。タイムカードを持って行って　残業でない立証をするのは
会社側。労基署は大体労働者側に立ちます。
自主的といって逮捕された社長いますよ。「何でこんな事で逮捕されるの」
といいながら。火つければジュニアにも及ぶ可能性ありますよ。
今労基署はサビ残を上げるとご褒美をもらえますので頑張ってます。

>>569
そんなことで労働基準局に
駆け込む奴が今のオータにいるわけないだろｗ
チキン野郎ばかりなんだからよ。

おいらがいるぜ！！

>>570　３先生が失脚した理由は　沖縄でのたれ込みという話だ。
窮鼠猫をかむだ。チキン野郎ほど追いつめられるとくちばしで
眼を突っつくものだ。

社員が死ぬほど一生懸命頑張っても報われずに、偉い人たちからは
軽視されて、野垂れ死にしている社員が多い状況の「インパール指数」
が高い店舗はズバリどこでしょうか？

>>572
じゃお前がやれよ、チキン野郎！

電話でいえば、、とりあえず。

、"Yomiuri On-Line社会面の記事によると、「東京労働局青梅労働基準監督署
は３日、時間外手当を払わずにサービス残業をさせていたとして、特養老人ホ
ームを運営する社会福祉法人の理事長ら幹部４人を労働基準法違反（割り増し
賃金不払い）の疑いで逮捕した。

労基署以外にもこんなところがある。
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/

50人に１億3000万円支払いで和解／別に20億円支払い約束も…。

　大手居酒屋チェーンの「白木屋」や「魚民」などを経営する「モンテローザ」(東京)が従業員の残業手当を支払っていなかったとして、検察当局が労働基準法違反(残業代未払い)の罪でモ社と大神輝博社長(五一)を略式起訴していたことが二十八日、分かった。

モ社には罰金三十万円、大神社長に同二十万円の略式命令が出た。

>>572　漏れは鳥ではありません。きつねです。
ちゃんと2年分の給与明細は保管してあります。
時間単価２０００円×4時間×240日×2年の残業請求は
しようと思っています。400万円ぐらいになりそう。ふふふふ。

>>579
お前脅迫罪で訴えられるからな！
掲示板で「訴えてやる」というのも
脅迫に当たるっていう判例があるんだよ！
前科ものになりたくなければこれくらいにしとけよｗ

>>580
この頭の悪そうな文章といい、日曜日のまっぴるまカキコしてることといい（友達
いなさそうだからね）トシだろ、お前！
事務所や店ですぐに金切り声を上げて切れてる姿が、目に浮かぶよ。
奴も早く身の程を知って身を引いたほうがいいと思っていたけど、さすがにこうも
評判が悪いと、バカはバカなりに自分の無能さに気づいているフシがあり、それを
隠そうとして会議で怒鳴ったり他人の揚げ足を一生懸命とったりしてるようで、
本当に人間としてもカスになりつつあるようだ。
野放しにしてる親（会長）も親だけど．．．会社の将来よりも息子が大事ということ
なんでしょうね〜。

>>580
やーね、ヒステリーは！

>>580が本当にトシちゃんなら、はやくおりた方が良い。
会長が築いた財産を失う前に、他人に任せた方が良い。
トシちゃんは株の配当を貰って静かにしている方が
太田一族のためかもしれない。

最近は沖縄に帰った方達とは疎遠になってしまいました。
また会いたいなあ。。

沖縄のお店や社員は今どういう状況でしょうか？

O城さんが干されてしまった・・・。
数知れず店舗のために尽くしてくれたのに・・・。
オータのお偉いさんは便所の落書きに
等しいここの書き込みを鵜呑みにしたのか？

Ｏ城さん元気だして〜よくぞここまで頑張りました。かしこ

鵜呑みにしているのはむしろ他の女子社員で、
販促部の上司に「一緒に仕事をしたくない」
って駄々こねたらしい。

なんとオータは合併しても売上規模でトワーズに負けてしまっているのか。
ちょっと前まで馬鹿にしていた企業の後塵を拝するとは。なさけなや。
藤沢プラザにももしかしたら負けている？

ことぶきにも負けてるし

>>588さんは、狭○か○久○米の人か？？

>>587 女は怖いしうるさい・・・。

たかだか40店舗ほどしかない中小企業だし

久※米ネタはもうないの？？もっと盛り上がろうよ。

今のＴ本どうにかしようよ。「一緒にに仕事したくないしー」どうせ上の事しか見てないよ！

いや〜本当に○華っおﾊﾞｶがお〜いね〜。っていうか、ここで本社の陰口言ってるの○華の皆さんでしょ。会社攻撃が得意なことで、、おめでたい！

俺たちはこんなにがんばっているのに
本社は何もしてくれないと妄想するのが
東海ズム。

>>592
東久留米だけはガチ。

東久留米辞めて回らなくなるのって…社員以上？？

東久留米は大変そうだねえ−

関東も沖縄も大変みたいだよ。jrのやりたい放題。
皆な戦力ダウンしてるよ。jrはもっと人間関係と
心の勉強しないと、この会社ダメになるよ。二代目で
潰れるかもね。

悔しいのは、I川さんですよ。営業実績何にも無いし、
聞く所によると、全社員給料下げられたのに、I川は
年俸が上がってる。社員給与下げられて苦しいのに
I川は、噂で年俸2500万らしいぞぉ、俺たち働いて
馬鹿らしい。会長もｊｒも馬鹿だだよ。I川に優しいから

店長さんの才覚にもよる。
離職率の低い店舗だってあるわけだし。
東久留米が高杉。
愛知は意外と離職率低いと思う。

愛知は数字のわりにぬるま湯だからね。残業すればいいってもんじゃないけど、少しは働いたほうが、、

愛知は仕事してないからでしょ。足引っ張るなー！

I川もそろそろ責任取ってもらわねば！

>>588大丈夫、まだジャパンとは倍くらいの差があるから。ジャパンは
将来にわたってオータを越せませんよね。i川さん！

ｉ川は給与泥棒だよ。なんの貢献もしていないし、会長やＪrにゴマするだけ
所詮は、部下の事より自分だけ幸せでいいと思っているんだね。情けない。
こんな上司が居るから、業績伸びないんだよ。営業部隊はｉ川の事、誰も
信頼してないし、いらないね、ついて行けない。人間性が悪い。

皆さん、ｉ川どう思いますか？

妻○人目、子沢山、銭くれる社に身をまかせ〜。いっぱい貰わにゃやってける訳ね〜だろ。
最大の武器はリーゼントと口だけだね！後はよろしくやってるよ〜

i川の意見、会長が頷くだけだから社はこーなってしまった。もはや、パルテノン落城５秒前か？

労基へのＸデーは４月中旬でいいよね？１９日くらいで、、とりあえず電話でジャブは入れました。かなり興味持ってた。一人だと、真実身ないんで、同士よろしく！

>>610頑張れ！
ﾄｼはここが分かれ目だね。嫌いな奴らに対して、あるいは自分の
意に沿わないイヤなことに対して　会社を守るために
懐柔策を出せるか、自分の感情を満たせるために会社にリスクを
しょわせるか。度量が試されるときだ。

自爆テロやりたきゃ
勝手にやったら？逆に訴えられて
一生かけても払えない賠償金
払うはめになるだけ。勝手に
ヒーロー気取っておくんだね

>>612あおってどうするの。こういう場合は沈静化を待たなければ。
2度とこのスレを見ない方が良いよ。
むしろあなたが経営者であるのなら
正当な法律行為（未払い残業の告発）を脅かして阻止しようという
姿勢は良くないよ。

>>612　すみませんんが、残業代未払いを労基へ言ったら、何で一生払いきれない
賠償金につながるのか教えてくださいな。

労基はかなり真面目にサビ残に取り組んでくれますから、何も心配ないですよ。
担当の方も親身に相談に乗ってくれます。
また、ほとんどの場合、匿名扱いをしてくれるので、労基から名前が判明することは、
まずありえません。ですから「逆に訴えられて・・・」という事は通常の流れでは
ありえませんのでご安心下さい。

また、
*就業規則
*タイムカード（過去3ヵ月分）
*月報、週報、日報など就業体系のわかるもの（過去3ヶ月分）
などの資料が必要になりますので、準備しておいてください。
いずれも原本でなく、コピーでかまいません。

一人より二人、二人より三人、というように連名であるとより良いのですが、
その場合は「仲間」を慎重に選んでください。
もちろん、たった一人でも構いませんよ。

ヒヤリング及び書類提出してから、1ヶ月後くらいに労基が動きますので、
その間は沈黙を保つ事も重要です。

会社側に不当性が認められた場合、直ちに改善実施と報告が求められます。
例えば、よくあるのが、未払い金の支給や、労働時間（就業規則）改正などです。

「労働の対価として、賃金を受ける」
労働者のあたり前の権利ですから、是非行動に移してください。

Jrさんへ
ウミを出すのも会社基盤を強くする方法のひとつですよ。

*就業規則
*タイムカード（過去3ヵ月分）
*月報、週報、日報など就業体系のわかるもの（過去3ヶ月分）

ペーペー社員が用意できるわけ無いだろｗ
だいたいタイムカードを定時に打刻してから勝手に
働いてるんだからｗ

>>616就業規則
*タイムカード（過去3ヵ月分）
*月報、週報、日報など就業体系のわかるもの（過去3ヶ月分）
は無くても大丈夫。上記は労基法で会社の備置を義務化されている
書類で、これがないだけで会社は罰則を受ける。
だから、労基署はメモで良いから1ヶ月間の労働時間を記録した物を
持って行くだけで十分。
ちなみに、616がジュニアだとすれば、残業未払いの主導者は
ジュニアと言うことになる。告発する対象としては　ジュニア
と会社と言うことになる。
F/O/Aが狡猾であったのは「ｻｰﾋﾞｽ残業はやってはいけない」と
会議でさんざん言っていたこと。彼らは本心は全くその気持ちはなく
でも、会議でそのような指導をしていたという既成事実で、労基署が
きても自分たちに類が及ばないようにしていた。
彼らは労働争議を最もおそれていたのでいくつかの防波堤を用意していた。
法律を知っている彼らは、労基署が来たら、店長を責任者に仕立て
トカゲのしっぽ切りをするつもりだった。
それに引き替え、Jrは立派。自分が全責任を取るためにこのスレで
ちゃんと自分がやらせていますと白状しているから。
Fさんだったら今頃、T本店長を呼びつけ一応の注意若しくは
処分ぐらいしていた。jrは正直なのか馬鹿なのかわからないが
経営者としてボードを握るには未熟性を、危険性を感じる。
ちなみに、労基法でも風適法4条に該当し取消処分になる項目がある。
オータは抵触する可能性のあることをやってきたことを
良く分析することだ。労基法と職業安定法を子細に分析してみたら。
不法基盤でなく、労基法で取消処分になったら泣くに泣けないよ。

退職して2年程経つのですが、それは残業代は請求はムリですよね。。

前科あり。懐かしいね〜、ペーパーカンパニー、コンサルへの祝い金流出、
でっち上げ文書に、偽煙草なんていうのもあったね。

>>616墓穴を掘ると言うことはこういう事だ。
だいたいタイムカードを定時に打刻してから勝手に
働いてるんだからｗ
616がトシちゃんならば
会社の管理本部長がこの事実を知りながら、何の手も下さず
残業をさせていたことになり、黙示による残業指示があった
ことになる。労基法の判例では明確な言葉による残業命令
だけでなく、黙示による命令も残業命令があったと見なすから
616の書き込みは十分な証拠となる。逆にありがたいのは
正規の時間にタイムカードを押させて　その後残業をさせてい
たことを認めていることで、この書き込みが本当にﾄｼちゃんで
あるなら
会社はタイムカードの時間以降残業をさせていなかったことを
立証しなければいけない。労基法が他の法律と違う点は
訴えた従業員側に立証の責任はなく、訴えられた企業側に
立証する責任があることだ。保護すべきは従業員で　従業員には
証明する資料はなく、ほとんどが会社側にあるからである。
そのため、タイムカード・賃金台帳・労働者名簿の退職後3年間の
備置を義務づけているのだ。また、正当な請求をして干されたら
ほとんどが法律で保護される。判例では　従業員側に大きな問題が
無い限り、地位保全や遺失利益（昇進しなかったために得られなか
った賃金）の獲得ができる。
また、昨今行われた賃金の不利益改定についても、従業員の過半数の
同意文書が無い限り、個別に不利益改定を否定し、差額を請求するこ
とができる。616が本当にﾄｼちゃんであるかはわからないが
法律行為による請求で　2チャンネルもIDをつたえなければならない
判決が出ているから、おもしろい結果になる可能性がある。

>>618給与の請求権の時効は2年です。指で計算してみては。

さぁて異動の季節ですなぁ。早くいなくなれっていう上司ばっかりで毎日
苦痛です・・・。辞めちゃった方が早いかなと思いつつ・・・。
生活できないのでもう少し貯金してから・・・。

早くいなくなれって・・・そんなに強気に出て大丈夫な状況なのかな？

いなくなれ上司でだ〜れ。俺じゃねーよなぁ、面倒見きれんから去るならとっとと去れよ

おはよう

からあげ。落ちちゃうよ・・・。

本社でジュニアに嫌われている人　上位3名は
だれですか。

家電量販店大手「ビックカメラ」が社員への残業代の不払いを
続けていたとして、労働基準法違反の疑いで東京地検へ書類送
検された事件で、同社は１６日、不払いだった残業代
総額約３０億円を社員らに支払ったことを明らかにした。
残業代が支払われたことで、元社員は告発を取り下げたという。

月の残業が７０時間を越えました・・・トホホ、前に書かれてたサビ残てやつですか。
きっとワースト３位に入る店舗でス。苦・苦、こういうのも請求できるの！？

はいもちろん。あとはあなたの少しの勇気があれば。

打ち身さんに直電すればいいのに。店長の首も飛ぶし
一石二鳥

大卒予定の採用がまったく出来ていないらしい。
九州福岡の会社説明会の成果は、採用予定ゼロです。
ｵｰﾀのﾌﾞﾗﾝﾄﾞはもう無いね。

何か店長もどこか雇ってくれるとこないかなぁ〜・・・なんて呟いてるし、
ちぃ〜とも、やる気ゼロだよ。氷点下だね。おいらもやってられない気分です。

やってられないよね。やる気にさせるようなことほとんど無いし。
大卒採用辞めたら。使い切れないんだから。

この現状を営業の上層部はどんな感じで受けとめているのでしょうか？

俺がもう５０だったら、あと数年もてばいいな・・・。って感じで受け止め
てるだろうな。
若者だったら、オーナーを盛上げるか、自分自身で他の道を開拓するか、だね。
世間でオータブランドが通用するのは、３年位前の店長クラスまでだから。

転職マーケットではオータは相手にされない。ガイアの店長の方が上。
会社の規模が違うからね。FOAの経営の失敗、I氏の営業の無策　会社の
社員の扱い方の失敗、事業継承者選択の失敗、会社の企業価値はどんどん
低下。かつての業界一番の規模、業界初めての新卒採用　業界初めての
チェーンオペ取り組みに変わる革新性を打ち出せない。先は見えている。
船底に大きな穴が開いているのに気がつかず、自分の船は大きいと思い
こんでいる　はしけの船長はユートピアへ向かえと　奴隷化した社員に
もっと漕げと命令する。きれいな甲板の下の大きな浸水に気がつかず。

まったくそうですね。
今も夢を持っている幹部はいるのかな？

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

患部悪化、しかし痒い。就かぬ方に３０００点！どや

お前ら、高学歴の俺から見たらゴミみたいな存在だよ

I氏は今も諦めずに大口を叩いているのでしょうか？

>>641パチンコ屋に勤めているやつで高学歴に頼るやつは
情けないやつ。パチンコ屋に勤めることこそ社会のゴミ

もうすぐ入社式、何人はいるのだろう。

約12億円の所得隠しと法人税3億5000万円の脱税の罪に問われている
山梨県甲府市のホール企業「KOKUSAI・GROUP」と前社長の初公判が
甲府地裁で開かれ、いずれも起訴事実を認めた。冒頭陳述で検察側は、
パチンコ台1台ずつに裏ロムを設置し、客が投入した現金の一部しか
売上に計上されないようにコンピュータを操作、売上のなかから除外
した現金で割引債を購入し、銀行の貸金庫に保管していたことを明ら
かにした。脱税の動機として、検察側は「海外にいる親族への仕送り
などのために、現金が必要になった」ことを挙げた。
（山梨日日新聞／3月4日）
悪質な脱税は懲役刑になる。野村監督夫人のサッチーも執行猶予は
ついたが懲役2年。このパチンコ屋のオーナーはそれ以上の量刑
になるから　風適法の取消処分になる。あほなオーナーの会社に
勤めた社員は可哀想。

ところで新店作ってるって言うけど、なんかすごいらしいね？
建物、台数、設備、スタッフ。ってそんな金と人材に余裕あるの?

>>646
詳しく

共同通信によると、大阪ガスは22日、2003年１月から 2005年１月までの
約２年間に、総額 18億3,700万円分の未払い残業があったと発表した。
対象となる社員は 3,800人で、未払い分の平均は一人当たり月 5.6 時間
（１万 9,000円）。最高は２年１カ月間に約 1,000時間で、16人いた。
未払い分は４月に精算、支給する。　 昨年以降、東大阪労働基準監督署
（大阪府東大阪市）など３つの労基署から「時間外労働の賃金の一部が支
払われていない」などと是正勧告があり、同社が内部調査していた。
同社人事部は「社員が時間外労働を過少申告していた。組織的とは認識
しておらず、上司がカットしたり、少なく申告させたりしたことはない」
としている。
同社によると、調査は全社員 5,385人を対象に実施。電子メールの送信
時間やパソコンの稼働記録と、残業の申告時間を照合し、本人に確認し
た結果、過少申告が判明した。2003年１月時点の時間外賃金の支給対象
社員は 4,757人で、約 80％が実際より少なく申告していたことになる。
　 同社は今後、退社時間をカードで電子的に記録するシステムを導入し、
労働時間の管理をより正確に行うことを検討している

ファイアーK島のO川店長が精神的に壊れて休職してしまった。

さあ、ここでオッズです。次に壊れて休職は誰でしょう？
営業部女子に陰険な嫌がらせを受けているあの人か？
男らは女子社員の虐めについては「触らぬ神に祟り無し」
を決め込むからね。I川さんK澤さん、助けてやれよ。
どうせ女どもは口裏合わせてんに決まってんだからよ。
あとO川さんに対してはは放置プレイか？あの人辞めさせたら
大損失だぞ？ケアしてやれよ、丸半みたく自殺者でるぞ
マジで！

>>649こいつは労災だね。労災の適用してやらないと後で会社は
酷い目にあう。O川は残り少ない優秀な店長だ。
会社がどの様なケアをするのかで他の社員の将来が見える。

ていうか、O川さんが壊れちゃうほどの店って・・・
どんな店よ？北斗の拳に出てくるみたいな
モヒカンザコ店員ばかりの無法地帯じゃないだろうね？
O城さんはO川さん同様店舗たたき上げの貴重な人材だが
今の上司がFOAの飼い犬でもあり、旧人材開発の残党だからなぁ。
こいつが黙殺するから（営業部女子約２名がFOAの飼い犬だし）
たぶんO城さんも見殺しにされる。
変な合同イベントなんかよりも、店舗そのものに必要なものを優先
してくれる非常にいい人だったのに・・・。
O川さんもO城さんも、経営側ではなく店舗よりだったから壊された・・・。

うつ病も労災適用されるの？教えてエロい人！
漏れも超過勤務で最近涅槃に逝きたくなるんです。
だけど原因とか仕事との因果関係とか、どうやって
立証すればいいんだろう？

なにもかも中途半端なレベルの主任や副主任が多すぎる。
マニュアルに全部はまらなきゃだめなのか。
ある程度の縛りは必要かもしれないが、
現状をみてみると縛りすぎて息ができていない社員が沢山いる。


もっと豊かに創造していく人材を会社は育てていかなくては、
残ってはいけなくなるだろう。

薄っぺらの会社は誰も相手にしてはくれない。
明るい未来が訪れるか、暗い未来が訪れるか・・・。
現実は出口のない真っ暗なトンネルの中。

こんな状況になるのを悟って、2年前に辞めた者です。
相変わらず店舗スタッフは大変ですね。
・・・こんな酷い状況になっても上は方針を変えないのでしょうか？

>ファイアーK島のO川店長が精神的に壊れて休職してしまった。
・・・かなりヤバイのでしょうか？何があったのでしょうか？

>営業部女子に陰険な嫌がらせを受けているあの人か？
・・・誰ですか？イヤな感じですね。

〉654
たぶん旧姓Y口さんが次の犠牲者。

そういやちょっと前　営業の姉ちゃんは総務のお姉ちゃんと
もめてたね。やっぱりトラブルメーカーなのかな。
本人はそうは思っていないんだろうけど。

>>652鬱病の労災認定については最近特に拡大されたいます。
マルハンの飛び降り自殺の件も　鬱病です。
和解しましたが　マルハンも勝つ見込みがうすいので
親に口外するなと言う一筆を入れさせ多額の和解金を払ったそうです。
http://www.jicl.jp/now/saiban/backnumber/fankel.html

サービス残業と鬱病労災問題。うやむや
にされてたまるか！

ｉ川さんは失政は今だに認めないのでしょうか？
何か公式に言ったことはないのですか？

焼き鳥狭山店でも鬱病の社員が
向精神薬の飲みすぎで氏にかけた
らしい。結局退職したそうだけど
労災申請すればよかったのに。

鬱病や精神疾患の労災認定はこんなのもある。
http://www.nayami.com/tma/eap005.htm
鬱で労災申請されれば労基署は事業場の調査に来る。
どんなストレスがあったのか　労働時間や上司との関係や
痛くない腹を探られる。ﾄｼちゃんどうする。
精神疾患を労災適用するのはトレンドだから。
でも自殺者が出る前に手を打った方が良いよ。
でちゃったらオータはマルハンのようにうまくはいかないよ。
とんでもないことになる。

鬱って言うけど甘えでしょ？
苦労して働いてるのはみんな一緒なんだよ。
鬱々してるやつらはもともと生きる力が弱いの。
労災なんて図々しい。
同じ環境で働いていてうつ病じゃない人のほうが
多いじゃないか。自分がヘタレなのを会社のせいに
するのは絶対おかしい。

鬱というのは、そんなモノでない。あなたは、知らないすぎ。
人一倍責任感が強い、よく働いている人、仕事のできる人も突然なりうるよ！
甘い、図々しい、弱いは訂正するべき。医学的にも徐々に解明されつつあるが、
他国はもっと進んでいる。>>662は少し考え方を変えて欲しい。

○華の社員なら鬱は無関係。オメーラ気合いが足りねえんだよ。気合いと根性が嫌いならとっとと辞めろよ。足手まといだから、Ｔ本のやり方は当然だよ。付いてこれなければ辞めて下さい。残業が嫌なら辞めれば？数字の悪い店舗がなんで早く帰れのるか不思議。

現場はアタフタしていますが、事務所は実際どうなんでしょうか？
何か対策をしようとしているのでしょうか？

やっと○華派の書き込みかな。Ｔ本がんばれ！気合いが無い奴はクビ！残業は当然、数字を上げるぜ！かってに労基に行けよ、やっぱり○華だぜ！

で、労基に駆け込むとか意気込んでた奴は
どうした？所詮ここで愚痴るしかできない
脱落組はとっとと辞めて下さい。

昔　愛知にTさんという店長がいた。完璧を求める店長で　神経質で
毎日釘調整を6時間かけてやっていた。部下思いで　部下には早く
帰宅させ　自分1人でだれもいないホールでこつこつ釘を調整した。
責任感も強く　妥協ができなかった。その結果、当時で言う
ノイローゼになり　会社は何もせずに辞めさせてしまった。
本当に東華のの社員が妥協を許さず　責任感が強いなら　鬱病
予備軍だよ。現実的に小岩で昔事件が起きた。おとなしいと言わ
れた副主任が　酒を飲んで傷害事件を起こしてしまった。
小岩に来るまでは　酒を飲んでも暴れることはなかったそうだが
小岩の過酷な労働環境で変わったそうだから、これも　精神疾患
だ。時間長くいるだけでやっているふりをしている方は大丈夫だが。

人材派遣会社最大手「スタッフサービス」（グループ本部・東京）が、
サービス残業をさせた全国の社員と退職者計約４０００人に対し、過
去２年間にさかのぼって総額約３０億円の未払い残業代の支払いを始
めたことが２４日、分かった。　大阪労働局は同日、同社が組織的に
サービス残業をさせた疑いが強まったとして、労働基準法違反
（割増賃金不払いなど）の疑いで、持ち株会社「スタッフサービス・
ホールディングス」（東京）を家宅捜索。既に岡野保次郎会長と中山
堯社長から数回にわたり事情を聴いており、近く同容疑で法人として
のスタッフサービスと幹部数人を書類送検する。　関係者によると、
スタッフサービスの就業規則では労働時間は午前９時から午後５時半
までと定められているが、大阪本社で労働時間が実質的に１３時間を
超え、土曜、日曜の出勤も恒常化するなど全国で長時間労働とサービ
ス残業が行われていたという。
大阪労働局は　従業員が長時間勤務で鬱状態になり　自殺するまでに
及んだ事態を重視した。
副支店長でも残業の請求はできる。武富士の残業代請求は支店長だった。
オータの店長もタイムカードで時間管理されている以上、労基法で言う
時間外除外の管理者ではなく　時間外手当の支給対象者である。

>>667オータの企業価値から見て会社そのものが脱落組。
大丈夫、気に入らない人はみんな辞めていくし、気に入らない人は
入社しないし。新卒取れないんでしょ。将来が楽しみな会社。

旧東華の連中は脳みそが筋肉もしくは
ぬかみそでできているので欝になるほど
悩みません。ある意味最強な奴らだ。

Ｏ店長の休職（病気）の原因は「彼女との別れ」が原因です
彼女は会社を辞めて故郷に帰りました。ただそれだけなのです。
労災は適応されません。

えっ、彼女って。結婚してたんじゃなかったの？

既婚者だよ。でたらめいうな。
O川さんは会社に壊された。俺、あんな
いい店長はじめてだった。
今はゆっくり休んでほしい。いや休んでください。
ゆっくり休んで元気になって、
オータに復帰しなくてもいいから、
また笑って過ごせる日々を
送ってください。
ていうか労災適用しろ、労務。
Oさんが立ち上げた北山田の売り上げで
おまんま食ってんだろ。

０さんが立ち上げた訳ではない。低予算の流しにすぎん！
今では○ッタク○の仲間入りだが・・高層マンションのてっぺん買えちゃうぞ、コラ！
客をナメルのも程程に、ところで今は誰が金庫番だっけ？

低予算の流しにすぎん！
...これってどんな意味ですか？

>>672どうしてすぐわかるガセネタ出すかね。O川店長は数少ないエースじゃない。
会社は普通エースには手厚く遇するものだ。東華の皆さんだって自分の人生を
犠牲にして、ぼろぼろになってくたびれたらゴミ箱に捨てられると言うことだよ。
それだけして会社はどうしてくれるのか　O川さんへの会社の対応をよく見て
判断した方が良いよ。

Ｏ川店長は離○しましたよ、彼女が原因でね
でも、彼女は別の人の元へいきました
だから病気になったんです
この現実を知ってる人は知ってます

要するに、不倫が原因で離婚してその不倫相手にも逃げられたという
ことか？

労災をもとめる声も多いけど、この場合、会社から逆に訴えられて場合もある。
そっとしておくのが一番。

>>680馬鹿なこと言っちゃ駄目よ。労災は弱者救済が法律の趣旨。
労災を申請してそれを訴えられたことなど無いよ。
労災の判断をする　労働基準署の署は警察署の署と同じ。
労基署は従業員は取り締まれない（管理監督職として会社の
代表者代理人は別）労基署が取り締まるのはあくまでも
残業代を支払わなかったりする会社とそれをさせた役員や
管理職（店長も含まれる）。残業代を支払わなかった
店長も起訴されて判決が出れば前科者になると言うこと。

680に賛成！　この件はそっとしておこう。

未払い残業は犯罪です。
また、従業員の意志に反して労働を強制したことが
あればオータという会社は無くなる。

>>682　　<<678が本当ならね。

今、オータに入れば2〜3年で主任に上がれるというのはホントウ
でしょうか？

>>680
おまえなぁ、あまり酷いデタラメ
書くなよ・・・。労災の言い逃れにしても
度が過ぎるぞ？人として最低だわ。

本当にしろ出まかせにしろ、いい店長のために荒立ててはいけない。
私は“これ”で会社を首になりました。ということにさせたくないね。
年がばれるけど。

会社だって労災保険料納めているんだから、有効利用すればいい。
労災適用したって　国が休業補償を払ってくれるんだから。
どんどん労災の適用したほうが　双方のお得。

>>685
今がチャンスだ。主任になれるぞ。

とどのつまり、これ以上労災について騒ぐと
O川を首にしてやるぞ！って本社の奴らは
言ってる訳だ。O川さん人気あるからな。
人質作戦かよ。反吐がでるわ。
さすがFOAの残党が幅を利かせてる
本社だよ、最低。

FOAの残党って誰ぞ？　落ち武者狩りをしてくれないとこの会社は
駄目になるばかりだ。

しかしね、このスレに時たま現れる　ジュニアとおぼしき人物のカキコ
を見ると、自分の感情を抑えきれず理性や理屈あるいは社会の常識的な判断
ができないみたいだから、みんなはイヤだろうけど、ジュニアがおり無い限
り、FOAの復活がないとこの会社は潰れるのじゃない。FOAが戻れば
沢山の人たちが去っていくだろうけど　１００億前後の会社として
FOAがジュニアを押さえつけ、つましく生き延びることはできる。
伝票整理系のｋ澤氏などはその線をねらっているようだが。

ＦＯＡが舞い戻ってきて、どんな仕事を奴等はやるというの？
そもそも奴等はこれまでどんな仕事をやってきたのですか？
店舗にいるとそこらへんが見えてきません。

>>693
FOAが戻ってきたら・・・
スターリンもびっくりするくらいの
大粛清が行われます。報復人事
されまくります。

大丈夫、報復されるような人たちはみんないなくなっちゃたから。
世間のわからない　自分の感情を満足させるだけのあんちゃんに
会社の舵取りされたら、会社の行く末の答えはだれが考えても
答えは一つ。FOAは少なくともかたちだけは守ることができる。
沢山の社員の退職と業績のさらなる落ち込みと膨大なフィーと交換で。

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

それでもこの会社に残る社員の夢や希望ってなんでしょうか？

今のオータで期待出来る人は誰ですか？

ショウヤさん。

会社の将来は見えないわ、給料は上がらないわ　ちゃんとした後輩は入社しそうも
ないわ　経営の2代目は・・・・　ぼろぼろになるまで働いて　ぼろぼろに
なったら捨てられそう、夢や希望はあるって言うのかい。

愚痴ってもしょうがないから、ＧＷ明けにでも転職します。>>700もどっか探せば、
白髪増えたらどこも雇ってくんないよ。

私はオータを辞めて、現在では都内の人材紹介会社で働いております。

オータの皆さんへ
ＧＷ明けから転職活動をしようとしても遅いですよ。
そんな動き方をする人は世間にはたくさんいます。
企業側もそんな人をじっくり見ることはなく、さばく感じで
接します。
今から動かないといけませんよ。今は人事異動真っ只中で
企業は人員配置について常に厚くしようと考えるもの。
そんな今がチャンスです。企業にはしっかりと手を挙げて
アピールをしてください。
4月中に次の企業に入るイメージで動いてください。
今は穴場がたくさんあります。

今オータで期待できるのは寄居の具○堅か小岩の篠○。彼等は反○華の代表格。精神論は大嫌いで、合理主義。でも、本部からは睨まれてるから、、

７０３ でたらめ言わないように。
彼らはきちんと評価されてるよ。

沖縄出身で本土の店舗経験が長いヒラ○マさんはどうかい？
しょっちゅう新宿の研修に遅れてくるという反抗ぶりを
見せているが。。彼は精神論を受け付けないホンモノの
100％癒し系だ！

>>705
あの人は良く解ってないだけだろ（笑）
人間としては大好きだが、なに言ってるか解らない。

取り合えずの転職ではなく、自分が行きたい会社を希望するなら、
これからの人生を考えるなら、夏の少ないＢを貰うまでダラダラ過ごすのか？
目の前の痩せた人参が重要か？良く考え決断すること。
場合によっては、面接でのポイントは高くなる可能性がある。

H山氏はO先生が究極の接客だと絶賛していたね。でも突然絶賛を辞めたね。
彼は天然だから　あまり深いところはないよ。

昔は決算ボーナスなんてのあったね。もうそんな時代はこないのかな？

>>708
どこらへんを究極だと絶賛したのでしょうか？

パック○ックスの勧める会社はイイトコありましたか？

>>702は、元人事部の○川さんなの？お久しぶりです。○期生の(＾･･＾)です。
今度、折り入ってご相談があります。夏のＢはなさそうなので、チョット早めに
消えたいと考えてます！

>>711ダイナムもパックエックスに求人出しているそうだ。

転職するなら東京は飽和状態であまりいい企業はありませんよ。
東京の近県（埼玉、群馬、栃木）が待遇がいい企業が多い
ようです。

パック○ックスはよく対応してくれるよ。主任クラス以上であれば、買いで
いつでも会いに来てくれます。気軽に登録してみるのも良い手です。>>714東京の近県であればまだまだ待遇よしの優良企業あります。決断はお早めに！!

夏のボーナス気にしていると、新しいところのボーナス
算定期間から外れて　12月は新しいところからボーナスが
出なかったり少なかったりする可能性がある。
4月から9月までを算定期間にしている会社は8月に入社し
ても12月は絶望的。オータとどっちが多いか考えた方が良い。

新卒採用しているところで賞与4ヶ月を切るところは無いんじゃない。

ところ変わって、内○不正が発覚したそうですが？

>>718
サビ残かそれとも社内不倫かさぁどっち？

a

そういえば、沖縄幹部連中が仕事そっちのけで熱中してた健康食品マルチ販売の
グループはどうなったのかな？
しかし、本業より副業に熱心とは沖縄の社員の志気の低下は下がりっぱなしだな…
でもね、いろいろな人を巻き込むのはいけないよ。特にオー人事が絡んでいるわけ
だしね。

↑コラッ！不健康な奴らが健康食品なんて売るなよ〜＾＾
そのハナシもっと詳しく教えてよ。

人事異動もたけなわですね。
また余剰人員が東久留米に追いやられ
T本さんによる見事な人員整理がはじまります。

マルチは沖縄O系だった法人ではやったとささやかれている…
事務所、店長クラスは結構やっていた。首領者は課長だからな〜、
オワッテル

T本店長は業績は別として　リストラの実践者として貢献している。
オータの店長の鏡だ。

ジュニアはオータをどんな会社にして欲しいの？

店舗派遣スタッフの件はどうなりましたか？

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

>>727うやむや。

ボーナスが出るとか出ないとか噂があるが真相は？
しかし、どうしてこんなにも早くそんな噂が出るのだろう。。

決算賞与のこと？
寸志程度でもだせば
かなり離職率は違って
くると思うけど鼻先の
人参かも

最近はポンポン昇進出来るみたいですね。
それで、なにか弊害とかはありませんか。

>>732主任らしい主任はすくなくなった。

副主任に毛の生えた程度の
店長代理まで出た。

なるほど、キカイダー０１はいいですね！

あぁあの人ね。

そうその人。

来年、この業界を目差している者です。ニラクかマルハンそして御社と
考えていますが、率直にどこが一番お勧めですか。

マル半あたりがいいんでないの？

あびりっと

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

あげっ！！

学生です。このスレを見ているとボーナスが無いように
見えます。求人表には賞与年２回となっています。
実際の所、年間で何ヶ月もらえるのですか。

いや〜ダメだね、今の主任以上、気合いと根性だけだから。この状況を打開するには、？だれ？

>>744それはi川氏の成果、気合いと根性を植え付けるために
管理者養成学校へ行かせたのだから。目的とする
結果がでたと言うことだ。

総務と営業に同じような感じの同じイニシャルのＳが入って来ましたな。都合良く使われ過ぎてる気がするけど、上司より早く帰る姿に若さを感じる。

746 貴殿は新宿別館の方ですか？

今年の新卒の研修は何人逃げ出したの？
あと名物新人クンはいるかい？(*^_^*)

採用のホームページに○川店長がのっていた。辞めるかどうか分からない
店長を代表選手としてのせておいていいの．

彼の不倫相手って誰だったの？

ホームページ見ました。たった５０億？　半年なの？　それって？

沢山の人が辞めて、残念です。やはり過去の成功者は疎ましいのでしょうね。
ダイナムへ行った、仲本さんはどうしているんでしょうね。ダイナムも噂では
粛正しているとか。

15日は沖縄成功したのかい？

ブランドはどうなの？引抜がかなりあるようだけど。

マッチャンノところ体力無いからね。むしろイースペー酢の方が
可能性あるんじゃない？

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2005年度　大卒・院卒新卒採用　50名
東京採用　30名
　不動産事業スタッフ　10名
　　東京大学　3名　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　2名　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　早稲田大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　津田塾大学　上智大学　1名

愛知採用　15名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　名古屋大学　4名　琉球大学　3名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　2名　京都大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　九州大学　1名

そういえば労働基準局に乗り込む
と息まいていた奴はどうしたのやら。

age

　近くのお店が、○ータと屋号を変えてて休んでますが、この会社ですか？

○ータはJｒの出現で、実質的定年は45歳になってるらしい。
だから、40歳以上になるとリストラだよね。今の店長ｸﾗｽは使い捨て
だってさ。

>>760ちょっと違う、ジュニアより年上は使いこなせないから要らないと
公言していた。

ﾅﾆｺﾉｽﾚｷﾓﾃｨﾜﾘｨ

本日、インセンティブが支給されました。
辞めた椰子ざまみろ！

決算賞与ﾊﾞﾝｻﾞｧｧｧｲ

.//⌒＿＿＿　＼　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　//_／　　　 ＼＼　＼ 　　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　　　　　 　　　　＼＼　＼
　　＊　 　　　+　　(（　　 |　　　 イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　　　　　　|　　∩
　　　+　　　　。　　|　　|　|　＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+　
　　　　　　　　　　　|　　|　|
　　　　　　　　　　　|　 /　| 　 ._　　 +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊
　　　　　 ＼￣￣~/　　　/~￣ .＼
　　　　　　||＼　　~^~^~^~　 　　　 ＼　　　　+　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊
　　　　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　　　　　　　　　　　　　それがオータクオリティ
　　　　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||　　　　　　　　　　　　　　

インセンティブ支給て言うけど、個人に支給されるのは、たいした額じゃないよ
所詮、ｵｰﾀはけちだからね。

1億5千万円横領されたらしいけど誰かこの話知ってますか？
統括管理部長（室長）の責任は免れないよね。でもパパ（会長）に
ゴマするのかな？つまらない会社だよね。責任を部下へ転嫁して
本人は（室長）賞罰委員会で偉そうに言う。これって会社ですか。

Fが絡んでいるやつか？

>>766->>767
すごいねぇ。ビンボー会社のくせに１億５千万円もの不正があったのに
気づかないで放置だなんて考えられん。
最近声を聞かないと思っていたら、いなくなってたのね。

地域の皆様にご愛顧いただいてまいりました当店が、
いよいよ伝説の「オータ」として20店舗同時グランドオープンいたしました!!
関東・愛知の全20店舗を店名統合し、「オータグループ」として
さらに地域に密着した新たなお客様サービスを展開してまいります･･････まずは
おめでとさん。

>>766横領の噂は少しずつくすぶっていた。いつか露見すると思っていたが。
いずれにせよ、経理は牽制機能がなかったのは事実。傍若無人の振る舞いがあったと
しても　牽制し阻止することをしなかった人は共謀したと言っても過言ではない。
1億5千万あれば社員1人1人に15万円支給することができる。
横領を許してしまった人たちには解雇を含めた処分が必要。時期の問題から
ジュニアには責任はないと思うが、立場上の責任者として減俸くらいは必要。

>>770
同族会社で働いているなら、こんなこと気にするな。
いちいち気にしてたらキリないぞ！

決起大会で久しぶりにＯ城さんをみました。
以前は（●´ー｀●）だったのが（丶´Д｀）になっていた。
体調平気かな？Ｏ川店長のように壊れなきゃいいけど・・・。

>>771その通りだが、その通りにしていると不正ばかりの会社になる。
五反田の事件も結果は同じ。かたちは違うが根っこは同じ。
結局、社員が一生かかっても稼げないお金がドブに捨てられる。
進歩をさせない会社だ。

旧アミュー〇ア内に共犯いるんじゃないの？

F林も本望だろうよ。
豪遊できて。

で、当然告訴したんだよね？まさか懲戒免職だけで
許してやったとかじゃ〜ないよね？
１億５千万の横領って言ったら普通三面記事に載るし
実刑もくらうだろう。だが現場で汗水流して稼いだ金を
横領したＦ林にそれくらいのペナルティを課さないと現場としては
気がすまない。

豪遊だけなら千万単位だ。億単位になると裏があるよ。
もっとも、東北の公務員のように外国人に貢いだなら別だが。
オータの社員はフィリピーナに弱いところがあるから
気をつけな。

あー女に貢いで破滅した口かもな。
ぜひともﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!
していただいて因果関係を明らかにしていただきたい。
１億５千万の使用用途を漏れら現場の社員は知る権利が
あるんじゃないの？

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2005年度　大卒・院卒新卒採用　50名
東京採用　30名
　不動産事業スタッフ　10名
　　東京大学　3名　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　2名　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　早稲田大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　津田塾大学　上智大学　1名

愛知採用　15名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　名古屋大学　4名　琉球大学　3名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　2名　京都大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　九州大学　1名

なぜそんなに熱くなるのか？

なぜそんなに他人事なのか？

豪遊してーな。

琉球だらけ？

Jrかなりピリピリしているらしい、そりゃ1億5千万円横領されたと
なると、当分は収まりそうもないなぁ。全ての部署に八つ当たり凄い。
嫌だねぇ〜、人生経験少ないから、直ぐ責任転嫁だよ。情けねぇ〜(tt)
こんな会社先が見えてる。この事件に関係する方々の処分どうなるんでしょうね。
前代未聞の賞罰になるでしょう。

法務局に行って全法人の商業登記の証明書を出せ。そこには、社長や役員の住所が
記載されている。会長宅やJr宅、F,K等の共担付きの土地証明書を見ろ。（全部事項のやつ）
そこに記載されている抵当権設定者から、どこの金融機関や個人（闇、ノンバンク含む）
からのルートで融資を受けいているか大体分かる。
全法人所有の土地を見てみるとよ〜く分かるよ。
その後、その資料からどういう風に動くかは自分で考えて！

法務局に限らずもっと公的機関を活用しましょう！！

なんか盛り上がってきたぞ。
Ｆ林すげぇ。

Ｆ林はかなり羽振りよく旧アミュー○アの
同僚や同じフロアの他法人の奴らに奢って
いた。旧フェニッ○スや旧感○計画の奴らも
怪しくねえ？奢ってもらってた奴らも事情聴取
受けろよ。盗んだ金で飲み食いしたのには
変わらないんだから。

燃料投下だな。

要は会社ぐるみの不正でしょう。一億五千万って金額は大きいけど
会社ぐるみだったら、他の法人も不正があるかもしれないし、簡単だよね
経理不正なんて、俺でも出来る。年ちゃん今もお金頂いてます。

社員を信用しなくなったらお仕舞いだね。Jrは社員を信用してない、
自分しか信じられない、馬鹿です。ｵｰﾀの皆さん、こんな馬鹿Jrに着いて
いくんですか？

俺は辞めた。こんな私物化された会社、会社じゃないよ。
Jｒは開発の○藤や頭○の子飼いだから開発はやりたい放題
の我が天下ですよ。頭○は人間性最低だよ、それを理解できない
会社がオータなんですね。

上記の話、オレら下っ端には関係ないことと思われるが…
みんなエキサイトしすぎ！ピューッ

>>792上であろうと下であろうと、不正や犯罪に興味を持ち、結果がどうなるかに関心を持つことは良いことだ。うやむやにしない姿勢はすばらしいことだ。

>>792
F林が横領した金はどこからでたか？
漏れら現場の人間が汗水流してサビ残してまでして
稼いだ粗利だよ？怒らないほうがどうかしてると思うね。

物事には触れてはいい事とそうでない事がある。
今回は後者だと思う！恥部を外部にさらしてしまっては、俺ら全体の立場も
悪化する。暗黙の了解、これが大人の世界よ！

>>795はＦ林に餌付けされたやつ

>>796
餌付けではない。ワーワー騒いでどうなる？沈静化を促しているだけだ。
自分の会社の恥部は外部に漏らすなよ。冷静に考えみてよ。
批判主義者の諸君よ！あまり熱くなるな！沈黙していたほうが自分自身のためだ。

騒がないようにカキコしている連中は、共犯とか金をもらったりごちになった奴。
騒を押さえたいのは自分にやましいことがある奴。２チャンネルはどういうところか良く考えな。

>>792もしかしてあなたはアミュージア部屋でｆさんの前に座ってた人？

F林にゴチしてもらってた奴ら、
今ほとんどイ〇ス６階で経理やら営業やらしているけど
大丈夫なんだろうか？おいしい生活
忘れられるのかな？

他人のことはどうでもいいこと。
はやくそれに気づき、業務に精進したほうがいい。
与えられた仕事をこなす。ただ、それだけで十分だろ？
正義のヒーロ気取りは迷惑だ！

隠蔽体質を放置した三菱自動車がどうなっているか見りゃわかるだろ。
オータ事件で何を学んだのだ。コンプライアンスとは　社員の努めとして
不正を正すことじゃないのか。隠蔽体質を作ることはもっと大きな不正を
呼ぶことになる。

>>802
だからどうした？何がいいたい？

ちょっと前　ｼｽﾃﾑ課長が金摘んでいなかったかい。会社そのものの
モチベーションが落ちているときは不正が多くなるものだ。
社員の義務とは　単に目先の仕事をやっていればいいということはない。
オータ事件の時も　不正基盤については多くの人が知っていながら
何もしなかった。風的研修をやり、コンプライアンス重視と言うからには
社員も不正をあぶり出す意識を持ち、会社がどの様な対応をするのか
しっかり見定めること。>>802さんよあなたはオータ事件から　何を学んだ。
あんなに暗い辛い時期を繰り返すのか。オータは風適法に限らず　会社も社員も
不正には敏感でなければいけない。

我々はオータ事件あと、世間に2度と不正はしないと誓ったのではないか。
不正とは風適法だけでないはずだ。人は弱いもので、不正をしたくなる
隙は沢山ある。起こったことは恥ずかしいことかもしれない。
しかし、それを他人事として見ないようにする姿勢の方が　もっと恥ず
かしい。起こったことを恥ずかしいと思うのなら、徹底的な調査と
起こした人がなぜ起こそうとしたのか動機の追及、管理体制の是非を
究明し、2度と起こらないような仕組みを作り上げることが　重要だし
処分を厳正にし、ことの全てを発表すべき。オータの社員は全員が
他人事にせず、不正に対して関心を持ち不正を防止する行動を取ること
それがオータ事件を起こした会社に勤める社員の責務だ。

平和から内定いただきました

おっ　いいね〜。

不正を正すとか偽善者が多いな…
童話問題や基地問題にしかり、被害者意識を逆に脅しに使う。
弱者は知恵をつけて被害者特権の要求をする。
目的は手打ち金かい？

オータ事件てなんですか？

>>808
ずいぶんといちおくごせんまんに
触れられたくない様子。必死だなｗ
泥棒の片棒担いでる奴がニヒリスト気取ってんじゃ
ねえよ。正直毎日((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
してるんだろ？
素直に言えば？「職失いたくないんです、さらし者に
なりたくないんです、無かったことにしてください！」ってさ

「踊るアホぅに見るアホぅ、同じアホなら踊らにゃ損ソン！」
あー、俺もおこぼれにありついて、私服肥やせばよかったなぁ。
真面目に働いてるとバカ見るからなぁ、この会社。

ｵｰﾀ会社の方向性はあぶないぞ、だって世間を何も知らない、ボンボンJrが
室長で全てを牛耳ってきてるし、その事でパパは頭を頷くだけ。先が見えてる
、会長に着いてきた人間は、ほとんどが隅に追いやられてるよ。こんな会社
ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝが下がりっぱなしです。店長ｸﾗｽは夏のﾎﾞｰﾅｽ取ったら辞めるらしいよ。
年ちゃん、あなたはもっと人を大切にして下さい。

>>811
その通りだよね。だけど、辞めようにもパチ屋の店員なんてどこが拾ってくれる？
これさえ解決できたら、すぐにでもおさらばするんだけどな〜
いいとこ知らないか？

み〜んな楽しそうだなあ。
み〜んなここでは輝いてるなあ。
み〜んなホントいきいきとしてるなあ。

>>813先ずは○ックエッ○スのご登録を！そこそこ出来れば雇います。

メーカー・販社スレも、ホールスレも、両方共あっけなく dat 落ちした今となっては、
スレタイ通り、ホントに良スレかもな。

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2005年度　大卒・院卒新卒採用　50名
東京採用　30名
　不動産事業スタッフ　10名
　　東京大学　3名　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　2名　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　早稲田大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　津田塾大学　上智大学　1名

愛知採用　15名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　名古屋大学　4名　琉球大学　3名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　2名　京都大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　九州大学　1名

パチンコ店は深夜の残業になると聞きました。
御社では10時以降の仕事については２５％増しの賃金になるのでしょうか。
また、10時以降に残業となった場合深夜２５％＋残業２５％で1．5倍の
残業代がもらえると言うことでしょうか。

そんなバカげた話はない、使われて踊るなり・・・

いや、合ってるよ。ただ残業貰えないだけ。遵法営業マンセー！！

グランド以来稼働があがって毎日忙しいでしょうが頑張って。

会社が変な方向にいっている気がするのですが、舵取りは大丈夫かね？
新卒採用も失敗しているし。どうなのよ社長さぁん！！！！

落ちすぎ・・・。
みんな書き込め！
忙しいのはわかるけどね。

今年入った新入社員でおもろい奴はいますか？

また新しいお店作ってるのね。
大きな店らしいけど･･･
どこから社員集めるのかな？

>>824
もうスカスカ人間しかいません。

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2005年度　大卒・院卒新卒採用　50名
東京採用　30名
　不動産事業スタッフ　10名
　　東京大学　3名　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　2名　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　早稲田大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　津田塾大学　上智大学　1名

愛知採用　15名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　名古屋大学　4名　琉球大学　3名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　2名　京都大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　九州大学　1名

嘘こけ、こんなに採用出来ていません。
採用は不発に終わって、人事の仕事は失敗です。
企業ならぬ家業の会社には、優秀な人材は集りません。

舵取りをしているのは、誰ですか！？

採用大学なんだけど、旧帝大や上位クラスの私立もあるんだけど…
なんで、わざわざパチ屋に新卒で入るのかな？後悔しないのだろうか？

おーい沖縄の衆、頑張っているか。内地はてんやわんやだ。
沖縄は情報がないから、多分平和なんだろうね。

「平和」？　固有名詞の方？　普通名詞の方？

>>831なぁちゅけーんいちくぃみそーれー。

な、な、な、何語？　琉球語？

目黒とか橋本とか中川原とかは昨日の嵐の影響とかねーの？

>>834
嵐について詳しく

ただ単に雷雨・暴風・雹が降っただけだが。

今年の新卒で脱落した人いるの？
どーでもいいけど採用も適当すぎるよ。数を採って面目を保っている
つもりだろうが、受けた人は全員合格でしょう。どうせ。
使える使えない以前の人間の問題が・・・。勘弁だな。
我慢ならんなっ。まともなのはいないのかぁ！

>>837質どころか、数さえ揃えられない。そんな会社なのさ。
会社が魅力的なら黙って人は集まる。
どういうふうにしたら日はまた昇るのだろう・・・・スレ主さん？

「日はまた沈む」

企業は人だよ。ね、TOSHIちゃん！！

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2005年度　大卒・院卒新卒採用　50名
東京採用　30名
　不動産事業スタッフ　10名
　　東京大学　3名　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　2名　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　早稲田大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　津田塾大学　上智大学　1名

愛知採用　15名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　名古屋大学　4名　琉球大学　3名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　2名　京都大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　九州大学　1名

スポーツにいた課長がいったｔ＆ｔでは６０名採用したそうな。
オータは全員で何人採用できたの。
格下だったニラクや金馬車なんかに後れを取って　改善で見ないのは
経営者の力不足以外の何物でもない。どうしたらいいのか手を打てな
いんだから。

良い社員が入社するのも、社員がガンバローとする気持ちを持つのも
会社の魅力度だよ。会社の魅力を作るのは経営者だ。
秀吉ちゃんも絶頂期には魅力度を高める努力を一生懸命していた。
秀吉ちゃんに幻想を抱く古参兵は　そのころの会社の姿がトラウマ
になっているんだろうね。今とは格段に違う良い会社だった。

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1116427994/62/

秀吉なんかどーでもいーから吉宗の話を

age

最近少ないな〜

マジレスしていいですか？
もう、限界。シニタイ；；
頑張っても頑張っても評価されない。
主任、俺あんたに恨まれるようなこと
何かしたか？
どうして毎日圧迫面接みたいな真似
するんだよ。。。
お客さんと接するのは楽しいけど
職場の人間関係がトテモいやだ。
俺もう、だめ。
何でこんなに毎日が理不尽なんだよ・・・・。
もうシニタイ。
俺きちんと挨拶しただろ？なのに
「聞こえねーよバカ！」って朝からバカ呼ばわりかよ・・・。
俺あんたとうまくコミュニケーションとろうと思って
自分なりに一生懸命はなしかけてもシカトだし
シカトするか怒鳴るかどっちかだよな・・・・
もうだめだ・・・。

死ぬなバカ！！！
前向きに生きろよ！
死にたいとかやめて・・・涙）

この会社、三田会意外に強い

847＞
そりゃ酷い話だなぁ。
今の現場は朝ッぱらからバカ呼ばわりする「バカ主任」しかいないのかい？
他の主任はどうよ。
だいたいどこの店舗にも確かにバカ主任は一人ぐらいは居るよ。
けど、親身になってくれる兄貴主任や、経験豊富な相談主任もいるんじゃないか？

君は「お客さんと接するのが楽しい」と書いているぐらいだから、
会社にとっては貴重な存在であり、必要とする人材だと思う。
バカはほっといて、あなたが店長代理になり主任を見返すと共に、
自分の部下にはやさしく接してあげられるよう成長して下さい。

847君、ガンバレ！負けるな！！

お〜い、こんな会社で命落とすなんて駄目だぞ！
どうしても、我慢ならんかったらぶん殴ってスッキリしろよ。
というか、みんなと合わせようなんて無理な話だから、無視されているなら
わざわざ話し掛けなくてもいいだろ？がんばってそいつを抜いてアゴで使ってやれよ！

ヒロシです。
相談相手になるような主任・副主任はみんな辞めるか事務所に行ってしまったとです。

>>848-851

ありがとう、ありがとう・・・。
俺、何やっても否定しかされなくて
そりゃ、俺にもきっと悪いところもあるのかもしれないから
指摘されたところは受け止めようと思っていたけど、
受けるのは指摘じゃなくていつも罵倒されてばかりで
「がんばれ」とか「貴重な存在」とかそんな言葉
かけてもらったことなかったから、
なんか、嬉しくて涙でる。マジで。
お前らと一緒に働きたかったな。
接客はすきだよ。俺が笑うと、お客さんも笑い返してくれる。
たちの悪い客もそりゃいるけど、お客さんに対しては
一生懸命やったら結果が出る。
だけどそれと上司に評価されるってのはぜんぜん
違うんだな・・・・って・・・・。

辞めようかなって何度も思ったけど、何かそれも
負けみたいで癪だし、仕事自体はすきだから
頑張ろうと思ったけど、だけど、だけど、
もう俺爆発しそうなんだ。

このあいだ、お客さんが「ありがとう」って言ってくれた。
俺、その言葉ですごいすごい、涙出て、
嬉しいんだか悲しいんだか情けないんだかわからないけど
涙でて、俺もう、壊れちゃったのかな？

グダグダうじうじ長文書いて、スマソ・・・。
優しい言葉かけてくれて、ありがとう。

>>853
死ぬよりやめるほうがずっとずっとラクだし痛くも苦しくも無いよ。
死んだ後どうなるのかはわからないけど、やめた後どうなるかは
少しくらい想像つくよな？どっちがマシかは自分でわかるだろ？

>>853
おまへは氏んだほうが世のためだな。
他の仕事やってもおんなじだよテメーみてえな
ヘタレはよ

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2005年度　大卒・院卒新卒採用　50名
東京採用　30名
　不動産事業スタッフ　10名
　　東京大学　3名　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　2名　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　早稲田大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　津田塾大学　上智大学　1名

愛知採用　15名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　名古屋大学　4名　琉球大学　3名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　2名　京都大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　九州大学　1名

855は853の上司、バカ主任。
おまえが先に逝家。

店長や主任、副主任の言葉遣いが悪すぎる！派閥も凄いから楽しく働くなんて無理なこと。

業績も低迷し、給料も減らされ、何やってもパッとせず、毎日がマンネリしている。
そんな組織は結局派閥などをつくり、自分の安心する「シマ」を作りたがる。
また、今いる店長は昔のパンチ店員の時代で鍛われた人間。その元で働いた、
主任などはそれに染まり、自分が受けたやり方で部下を育て、負の連鎖が続く…

そーいやどこぞのＳ山店は店長と店長代理で
派閥が出来てしまいには社員が心労でクスリ大量に
飲んで氏にかけたな。面倒見のよい主任が二人いたのが
幸いだったが新店と転勤で２人ともいなくなり
また仁義無き下克上になるかと思われたが、店長が
沖縄に転勤し頭がひとつになったことで多少は落ち着いたようだ。
店長と店長代理がいる店は派閥ができやすい。
小岩みたく天然ボケのおとうちゃん（Ｎ店長）をしっかりもののかあちゃん（Ｓ店長代理）
がフォローしている奇跡の組み合わせもまれにあるが。

幹部、副主任、社員、バイトの中で派閥が凄い！店長も言葉遣いゃ態度が悪い！幹部がしっかりしないと下もダメになる！

そういえばＰＳ○ランドの引き抜き工作が
また激化してきたっぽいね。漏れも打診はあったが
○ランドはオータの劣化コピー店舗みたいなもんだし
断ったけどね。

だが派閥争いや給与などで不満を抱えていたり
「他にアテがあれば・・・・」と考えている社員だったら
内情もよく考えずに○ランドに釣られちまう恐れもある。
主任以上を持っていかれないように気ぃひきしめないと
いかんよ。人事諸君。

>>861
派閥いくつあるの？
それぞれの派閥の長が集まってもらって
サミットでも開いてもらえや。
それか派閥解体。派閥の長は見つけ次第
解雇でいいよ

自主退職を希望してる人が多いから簡単にクビにする事できないらしい。そんな会社をつくってるのは自分達だろ？と感じてしまう。残業しても給料入らない。どうなのよ？？

自主退職賛成！息苦しくてめまいがする！

埼玉の某店では人心掌握できる人間が一人抜けたせいで社員・ＰＡがバラバラだそうな。代わりに来た人間も嫌われてどうにもならないとか。人事は人の事を見るのが仕事なのでは？

866
埼玉の某店？それってどの店舗？
それとやっぱり人事はあてにしない方が良いのかな？

大吉去りし後の元祖
じゃないの？

Ｓ去りし後の最小規模店舗
じゃないの？

>>869
最小規模店舗は派閥ができるほど
人員はいないのだが・・・。

むしろＯ川店長去りし後の川島・・・。

Ｏ川店長をつい先日某Ａ県で見たのだが気のせいか？

>>871
Ａ県事業部で勤務らしい。
ヽ(´ー｀)ノﾏﾀｰﾘ仕事して元気に
なってほしいなぁ。

>>872
情報�dクス。
Ｏさんにお世話になった漏れとしては
もう店舗でお世話になる可能性が無くなったのが
寂しいけど辞めないでいてくれてよかった。

>>862 お前は何を知ってるんだ？お前みたいなのが他の会社から声がかかるだと？
　　　ただの愉快犯だな。

>>862さん　ＰＳ○ランドの内情とやら知っているなら教えてください。オータの劣化
コピー店舗なんて表現してるけど、あの会社の伊勢崎店より売上のある店舗がオー○に
１店舗でもあるだろうか？何も知らない人が適当に書くものではない。とよか○店、
くまが○店他何店もあの会社が建ててる事も知らないだろ？転職できるならチャンス
だと思うけどね・・・。

最近わかハゲは元気だろうか？

age

◇ダイエー観光、売上高１８００億円に
　　ダイエー観光は６月３日に決算報告を行い、前年度売上高を連結で１
　　８２３億円、営業利益を１８億円と発表した。同社は、昨年１２月に
　　西友系パチンコ企業の２社の株式を取得したほか、４月には新資金調
　　達である事業評価型の融資による４０億円を調達するなど拡大路線を
　　掲げており、経営ホールは４４店舗となっている。
ｵｰﾀは夢屋にも追い抜かれるのか

もう抜かれているだろ。いまさら驚くことでもあるまい。

いま平均残業時間は一日どのくらい？

>>880
８時間くらい

わかハゲの頭髪の伸びと会社の業績の伸びはどっちが早いのでしょうか？

わかハゲってどっちの方？該当者が複数いるが…

スキャンダル嗅ぎまわりの「強力わかハゲ」でつ。

Ｗ井と一発ヤリて〜

佐野ブ〇ンドはガラガラ

皆さん、しっかりして下さい。Ｊｒは今まさにやりたい放題。
会社や人事をおもちゃにしているよ。Ｊｒは好き嫌いの人事
するから、会社の従業員、特に幹部が戦力ダウンしてるし、
人を大切にしないＪｒはこれから、もっと人の心を勉強してください。
あなたが今発言していることは、意見じゃないですよ。いわゆる、
職場内暴力であって、やる気を失うよ、とっ同時に会社を潰すね。
人を大切に出来ない会社は、いつかは潰れます。

自身の無能ゆえに会社から大切にしてもらえなかった元窓際現ﾆｰﾄ君が、
妄想で何か吠えてるようだなｗ

具体的にジュニアはどんな暴挙をしたのですか？
それが書かれていないのでは、デッチあげにしか
思えないのだが。。

ＰＳ◎ランドって、儲かってんの。良し悪し差が激しいそうだが？

>>890伊勢崎まあまあ。太田ガラガラ　佐野壊滅.

この三店舗の幹部ｏｒ店長にはとある共通点があります。
そして現イ○スビル営業部の中に、そのつながりとかかわる
女性が一人います。彼女は現在、おぞましいほどの社内的
虐めを受けています。ブ○ンドのスパイと思われているのです。
その女性の名は・・・・・。

本社の争いとわかハゲの脳天はどちらが「不毛」なのでしょうか？

むさくるしい野郎の話から、女の話にしないか？
オータ��1の女聞かせてくれ。やった事ある奴は、シマリ具合も教えれ！

埼玉県某店の交換所が強盗にあったて？

Ｆ林さんはその後どうなりましたか？

>>894これか
９日午後１１時２５分ごろ、埼玉県川島町戸守、パチンコ店「オータ川島店」の
敷地内にある景品交換所前の路上で、景品買い取り業者の男性（３１）が現金
などをワゴン車に積み、運転席に乗り込もうとしたところ、背後から男に襲われ
ワゴン車のキーを奪われた。
　同僚の男性（２１）ら３人が景品交換所から出てきたが、目出し帽をかぶった
別の男が刃物（刃渡り約２０センチ）を突きつけ、３人の前に立ちふさがった。
男２人はそのままワゴン車に乗り込んで逃走。車には現金約３１５万円と景品の
ボールペン（１０００万円相当）が積まれていた。

１０年ぐらい前に問題の不正ロム使ってた店で働いてました。
機種はビックベンハーでした。急遽翌日休みになったのを覚えてます。
これきっかけでやめました。
みんないいひとで、今もいい思い出の場所です。

そのとき上原店長だった？

それは上原参与のこと？今はやめちゃったけどいい人だったよ。前仙台にいたよね？

いましたね。いい人ですよ、まず人の悪口言わないしね。ただﾘｰﾀﾞｰには
なれない性格だったね。でもこんな人をｵｰﾀは意図も簡単に仙台に飛ばして
、使えないから東京に飛ばして、結果辞めちゃいました。人をクズ同然に扱うのが
今のｵｰﾀです。

その事件は、たしか上原氏が罪を被ったよね。
店長の一存で不正を行っていて、組織は関与していないとして決着した。
一従業員に罪の肩代わりをさせた。

俺はもう辞めた人だけどみんなが何言ってるかほとんど分かんない、一般社員だったからかな？とりあえず辞めて後悔はしてない

辞めた者です。人事部のＴ部長、Ｎ次長は元気でしょうか？

明日うちに行こうかな

>>903
二人ともいませんがな。
ついでに言うとその時期の人事はほとんど辞めたよ

現役の会社にしがみついている人は勝手な事ばかり言って寂しいね。上司は選べない
が会社を選ぶ権利は本人にある事知ってるの？私は３年前に転職してオー○時代より
給与も断然上がって充実してるよ。

ぶっちゃけ皆さんどれ位貰ってます？
うちは主任クラスで600万弱。　店長クラスで750万ぐらいかな？
オータでは店長クラスで1,000万いくって聞いたんだけど・・

>>907そんなに貰ってないよ。

主任で400万いきません！！

そう言えば、一億五千万の横領事件があったけど、今だなんの賞罰も無いらしい。Ｊｒは自分に火の粉がかかる事を恐れて、うやむやにする
作戦を取っているらしい、社員は全員どう言う処分になるのか注目している事を知らないのかな？年彦さんあなたは見られてますよ。当たり前のように賞罰して下さいね。

とっくに懲戒解雇されてんじゃん

やっと全部読んだ、疲れた。明日早いのでもう寝ます。おやすみなさい。

５９６−さん

>>910
そんなことも知らないのに全社員の意見や注目してることはわかるの？注目するなら旧アミュー○アの課長クラスの処分がないことに注目したら？甘い汁を吸った人は一杯いるでしょう。今頃震えてるよ。

＞909　主任で400万いきません！　いくらなんでもそれは無いでしょ？あと2、30万
はあるんじゃない？。　もし本当なら転職勧めます。

5百万円寸前かな

気になること
その壱　一億五千万の横領事件の賞罰
　　　　はっきりしろ
　　　　会社に対し疑心暗鬼になる
　　　　多くの人がそう思っている
　　　　これは社会的にも事件だ

その弐　人○部主体のマルチ商法
　　　　本業そっちのけ
　　　　中心になっているのが○事部
　　　　ほんとにそれでいいのか

どなたかご教授下さい
詳細が知りたい

　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
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. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　はっきりしますように　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　|::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./

>>917
知る必要ない。忘れろ！

暴走モード店長のＴ本さんは今はどうしているのでしょうか？

後、８０で１０００だ

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
だね

　 　　　 　 _,,:-ｰ''"￣￣￣ `ヽ､
　　　　　,r'"　　　　　　　　　　　`ヽ.
　__,,::r'7" ::.　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿
　ﾞl　　|　　::　　　　　　　　　　　　　　ﾞ）　7
　 |　ヽ`l　::　　　　　　　　　　　　　 ／ノ ）
　.| ヾミ,l _;;-＝=ｪ;､　　 ,,,,,,,,,,,,,,,＿　ﾋ-彡|
　 〉"l,_l "-ー:ｪｪヮ;::)　 f';;_-ｪｪ-ニ　ﾞﾚr-{　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | ヽ"::::''　　￣´.::;i,　 i　`''￣　　　 r';'　} 　　|　久々にﾜﾛﾀ
　. ﾞN l　::.　　....:;イ;:'　　l　､　　　　　,l,ﾌ ﾉ　　 |　こういうｽﾚが沢山立ってた
　.　|_i"ヽ;:...:::／　ﾞ'''=-='''´｀ヽ.　　／i　l"　　＜　のが昔の就職板なんだよな 今の新参は昔の
　　　.|　::ﾞl　 ::´~＝==' '==＝''`　,il" .|'".　　　 |　就職板を知らないから困る
　 　 .{　 ::|　､ ::　`::=====::"　,　il 　 |　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /ﾄ､　:|.　ﾞl;:　　　　　　　 ,i'　,l'　ノﾄ､
　／ .|　＼ゝ､ﾞl;:　　　　　　,,/;;,ノ;r'" :|　＼
'"　　 |　　 `''-､`'ー--─'";;-'''"　　 ,|　　 ＼_

　　　　,,　- ―-　、
　　,. '" _,,. -…;　　　ヽ
　 (i'"（(´　 __ 〈　　　　}
　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　}
　　ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 }　　このぶんだと
　 　 |! ,,_　　　　　 ｛'　 }　　そうとうがまんしていた
　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､　　　みたいだな
　　　 ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ
　　　　 ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ
　　　　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_
　　　 /　　　　　　　　　　　i ヽ　＼　　　腹ン中がパンパンだぜ
　　　,'　　　　　　　 　 　 　 }　 i　　ヽ
　 　 {　　　　　　　　　　 　 ｊ 　 l 　　 }
　　　i　　　ヽ　　　　ｊ　　 ノ　　 | 　 } l
　　　ﾄ､　　　 }　　　/　　/　　　l　　| .|
　　　!　ヽ　　　　　 |　 ノ　　　 j　　'　|
　　　{　|　　　　　}　|　　　　　 l　　　 |
　　　ヽ |　　　　 i　 |　＼　 　 l　 　 /|
　　　　{ |　　 　 l 　 |　　　　　|　　 / |
　　　　l　!　 　 　 　 | 　 　 　 l　　/　|

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　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 iiiiiiiiiiiiii! _,,....,,__　　　　　　 　 _,`!iii!iiiiiiiiiiiii, 　見
　　　　　　　　　　　　　　　 iiiiiiiiiiiiii!´ _,,....,,_~"''':.　　 .:''"~_,,...`!i!iiiiiiiiiiiiiii 　た
　　　　　　　　　　　　　　　 iiiiiiiiiii!!　｀ゝ_●..'ヽ　:　 :: γ. ●'　　!!iiiiiiiiiiiii 　で
　　　　　　　　　　　　 　 　 iiiiiiiiii|!' 　　　~""~｀　:　 :　´~""~　 '!iiiiiiiiiiiiiii 　し
　　　　　　　　　　　　 　 　 iiiiiiiiii|'　　　　　 　 　 ;　 ;　　　　　　 'iiiiiiiiiiiiii 　ょ
　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 iiiiiiiiiii|:.　　　　　 　 ,;'　　';,　 　 　 　 |iiiiiiiiiiii!
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 iiiiiiiiiii'i;:.　　　　 . :'（.,;.　 .;,）': .　　　 ,!iiiiiiiiiiiii!
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 iiiiiiiiiiiiii'!;:. 　 　 　 　 ｀"´　　 　 　 /liiiiiiiiiii!
　　　　　　　　　　　　　　 　 iiiiiiiiiiiiiiil＼:::..　　 ,:=二'二=:,　　.／llliiiiiiiiiii!
　　　　　　　　　　　 　 　 　 iiiiiiiiiiiiiiiillllii＼:..　　~"''"''"~　 ／lllllliiiiiiiii!
　　　　　　　　　　　　　　 　 iiiiiiiiiiiiiiiillii;;;::　｀ｰ-..............-‐´illllllllliiiiiiiiii!

　　　　　　　　　　　　 / / }
　　　　　　　　　　　_/ノ.. /、
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　 　 　 ry､ 　　　 ｛ｋ＿　_/`;,　　ﾉﾉ　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
　　　 / / } 　　　　　;'　　　　 `i､　
　　 _/ノ../、　　　＿/ 入/ /　　 ｀ヽ,　ﾉﾉ
　 /　r;ｧ 　}''i"￣.　 ￣r'_ノ"'ヽ.i 　　）　―☆
　｛ｋ＿　_/,,.'　　;.　 :.　　　　　 l､ 　ﾉ　　
　　　 ＼　｀ 　､　　,i. 　　　.:, :, ' / /　＼
　　　　 ,;ゝr;,;_二∠r;,_ｪ=-ｰ'" r,_,/　　　☆


【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

辞めた者です。元ジャパン勢は覇権を握っているのでしょうか？
あと、事故ったゴリラな鬼講師さんは元気でしょうか？

月の給料を労働時間で割ると時給いくらくらいになる？主任だと1800円くらいに
なるのかな？

>>927
ジャパン連中って、I川、S森コンビか？

だいたい、なんで主任がホールに下りないといけないのか？副主任以下に任せればいいんだよ？
主任以上は事務所で、タバコふかしながら過ごしたいよ。
ましてや、店長なんか他店稼働と称して、パチンコでも打っとけばいいんだよ。
妙に官僚化してるからなこの会社の組織。

ああ、マニュアルに「主任がトイレ掃除をやること」なんてバカなこと
言っていたやつ等だね。
どの店行っても主任はやってないよ！
こんな馬鹿なマニュアルを作るから上は何も考えていないって言われる
んだよ！

主任って言ったって業界歴そんなにないだろ？それ以下の社歴の社員ばっかりで
顧客のニーズとかホールから上げられるかよ！　主任がホールへ出ない、店長は
いつも店に居ない状況で、業績が良くなる訳がない！！！！！！！

>>931
寝ぼけた事いってんじゃね〜よ！

寝

　　　／⌒ヽ
　　　　　　　　/（　´ω`）　　やる気出ないお……　　　　（　＾ω＾）三 ﾎﾗｰｿﾞｰﾝ！新しい顔ﾌﾞｰﾝ＞
　　　　　　　　|　| |　 | | 　　　　　　
　　　 　　　　 （　| |ノ| |
　　　　　　　　 ﾉ>U　U
　　　　 　..........レﾚ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　 　　　　　　／´　　｀フ
　　　　　　　　　,　'' ｀ ｀ / 　　　　　,!
.　　　　　　　 , ' 　　　　 レ 　 _,　 rミ
　　　　　　　 ; 　 　 　 　 　`ミ __,xノﾞ､、
　　　 　　　　i　 　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ、　
　　　 　　,.-‐! 　 　 　 ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,)),),,..,,,,_
　　 　　//´｀｀､　　　　 ミ　ヽ　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
.　　　　| l　　 　｀ ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　　　　l　　 ⊃　⌒_つ
　　　 　ヽ.ー─'´)　　　　　　　　　　　　.`'ｰ---‐'''''"

運命って残酷だよね

どうしたの？？？？

お前らなんて嫌いだもん。相川に謝れ

つまんねええええええええええええええええええええええええ
ええええええええええええええええええええええええええええええ
えええええええええええええええええええええええええええええええええ
えええええええええええええええええええええええええええええええええええ
えええええええええええええええええええええええええええええええええええええ
ええええええええええええええええええええええええええええええ
ええええええええええええええええええええええええええええええええええ
えええええええええええええええええええええええええええええええええええ
えええええええええええええええええええええええええええええええええええ
えええええええええええええええええええええええええええええええええええ
えええええええええええええええええええええええええええええええええええ

　_∧∧__　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|( ﾟдﾟ)|　＜　　もう寝る！
　|＼⌒~＼ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　＼ |⌒⌒|

あげ

>929みたいなアポがいる限り、もう日は昇らない。

こんなスレがあったんですね！
今は社会人ですが、実は学生時代に埼玉の「よ○い店」でバイトしていました。
いろいろな思い出がありますが、忘れられないのは・・・というか許せないのは・・
バイト仲間がここの社員に理不尽なひどい暴力を振るわれたことです。
その社員は茶髪でコーヒーレディーと不倫していました。
そいつの身勝手な言動でお店はメチャクチャになりました。
まじめに仕事をやっていた友人達は辞めてしまいました。

その社員は転勤させられましたが、まだ社員としているのでしょうか？
今は社会に出て多くの人と一緒に仕事をしますが、あんな理不尽な人間
はいません。
でもその一件を除けばいい思い出ばかりです。

>943 埼玉の『より○店』の理不尽な社員の年齢、イニシャル他ヒントキボンヌ！
　　　ちょっとローカルにてわからない。

株式会社 オータ（オータ・グループ）　2004年度　大卒・院卒新卒採用　40名
東京採用　25名
　不動産事業スタッフ　5名
　　東京大学　琉球大学　慶応義塾大学　筑波大学　東京理科大学　1名
　企画・開発スタッフ　5名（1年間店舗スタッフを経験）
　　琉球大学　2名　一橋大学　慶応義塾大学　九州大学　1名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　15名
　　琉球大学　慶応義塾大学　3名　九州大学　2名　大阪大学　九州工業大学　筑波大学　東京理科大学　立命館大学　明治大学　上智大学　1名

愛知採用　10名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　10名
　　名古屋大学　3名　琉球大学　2名　慶応義塾大学　名古屋工業大学　南山大学　岐阜大学　静岡大学　1名

沖縄採用　5名
　店舗経営スタッフ（幹部候補）　5名
　　琉球大学　3名　慶応義塾大学　沖縄国際大学　1名

ヤクザの女と不倫して転勤した椰子なら
むかーしよ〇いにいた。
今は沖縄に戻り糸〇に
いるようだが

いいや、そいつじゃない。

>ボーナスどのくらいでるの？人事の人教えて！！

★サービス残業で53億円支払い＝従業員3400人に−「オー人事」社長が謝罪

・「オー人事」のテレビCMで知られる人材派遣業最大手スタッフサービス（本社
　大阪市）の岡本英範社長は23日午後、大阪司法記者クラブで記者会見し、
　従業員にサービス残業をさせていたことを認めて謝罪した上で、全国のグループ
　企業の従業員約3400人に未払いの残業代など約53億6500万円を支払ったと発表した。

ボーナスの季節ですが、退職者はいっぱいいるんだろうな・・・。
移籍ですかぁ。

ここまでいたら冬までいてボーナスもらったほうが得だろ。で、やめると。

だんだん、景気が上向いてきているから、辞める人多いかもね。
だけど、つぶしが利かない業種だけに、結局業界から抜け出せないひと多い。
パチ屋が嫌なのか、オータが嫌なのか、どっちが多いのだろう？？