中途入社は使い捨て

中途入社の人材は基本的に「使い捨て」です。

特に、前職がある場合は致命的。

出世できない = 常にリストラ候補

2ならうれしい

>>2
オメ

転職板に立てれば？

>>4
俺は、さっき別スレ建てたばっかだから。
誰か代わりにお願い

退職 = 前科 ですから。

前科のある香具師が、出世できると思ふ？

題名：中途入社は使い捨て

中途入社の人材は基本的に「使い捨て」です。
中途採用が、どうして学歴を問わないかを考えた事はありますか？
答えは「使い捨て」だからです。

そもそも退職という前科のある人間が、
新卒者と対等に比べられるはずがありません。
使えなくなった時点で、切られるだけです。
出世など、夢のまた夢でしょう。
中途入社は、常にリストラと隣り合わせにあるのです。
その事をよく理解した上で転職されるよう…

よろしくです

>>7を転職板にコピペしてください。

よろしくです

題名：新卒入社は試用期間

新卒入社の人材は基本的に「試用期間」です。
新卒採用が、どうして職業経歴を問わないかを考えた事はありますか？
答えは「試用して判断」だからです。

そもそも前職という経歴のない人間が、
転職者と対等に比べられるのは無理があります。
未知数なので駄目だったと判明した時点で、切られるだけです。
出世は、潜在能力と相性と運次第でしょう。
新卒入社も、常にリストラと隣り合わせにあるのです。
その事をよく理解した上で就職および卒業されるよう…

がんばってな