女性差別?　Part5

普通に日本の高学歴（総合職）の女のその上澄みが出世ラインと考えれば、
上で出てる統計も当然の数値だと思うけどね。
別に差別されてるとは思わないよ。

パートと派遣で十分。
女はルーチンワークでいいだろ。

正確にいうと差別ではなく区別

あげ

区別というよりも単なる能力の差

妊婦だけは会社で役に立たない

女性社長数・全社長に占める割合
全体の割合　５．５７%　 65915人　
(2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

女性管理職
課長 に占める女性の割合　4.6％
部長 に占める女性の割合　3.1％
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_12.html

総合職女性割合わずか３％　０３年度の厚労省調査
厚生労働省が２３日発表した２００３年度のコース別雇用管理制度実施状況によると、
企画立案など中核業務を担う総合職の女性割合は３・０％だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040723-00000173-kyodo-bus_all

働く女性の３人に２人（約７割） 「初産」 機に退職
http://web.archive.org/web/20030608145406/http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

女性の６割以上が300万円以下の所得者
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_13.html

女性の非正社員比率は50.6％。
http://www.jinjinet.jp/static/news/jinzai/2003/03/20030310-3.html

>>593
女は差別されてるんだな。

これが男社会日本の現状か。

優秀な女性は海外に出て行っちゃうんだね。

日本に残るのは馬鹿な女ばかり。

単なる能力の差

>>594
氏ね池沼女

単なる能力の差

総合職の人は大抵結婚諦めてるよ。

女は無理だな。

>>593
女は差別されてるんだな。

これが男社会日本の現状か。

優秀な女性は海外に出て行っちゃうんだね。

日本に残るのは馬鹿な女ばかり。

アメリカに行ったら有色人種差別だとわめくんだろ？
文句のつけかただけは優秀だよな。

理論的な反論はできず、イライラすると
感情的に同じことを連呼するかコピペする
口だけおおく中身がない

さてそういう行動を起こすのは男、女のどちらでしょう

女は優秀だとぬかす割に、インデックス小川社長みたいなブサイクは認めないんだろ。

「きれいなオフィスで美人が英語しゃべりながら仕事＝優秀」
これが女の思ってる定義だな。
仕事の本質とはまるで関係ない。

女はオマンコ要員でいいじゃん。
男はオマンコ採用がないから低学歴じゃまともな企業に入れないんだぞ？
しかし女はオマンコ採用で低学歴でもパン食ちゃんとして入れる。
ありがたみがわかってないなあ。

>>602
女。






そしてこの板と学歴板の煽り屋

妻のストレスは「夫」　解決策「我慢する」　夫に対する無力感

主婦が身の回りの人間関係の中で、
ストレスを最も感じている相手は「夫」であることが、
小学館（東京・千代田）などが実施した調査で分かった。
夫にストレスを感じる主婦は、その解決策として「我慢する」を挙げたり「解決できない」
と回答したりする割合が高く、夫に対する無力感も浮かび上がった。

調査は今年7月、小学館と、インターネットを通じて
ストレス診断などを行っているライフバランスマネジメント（東京・渋谷）
が合同で実施。517人から有効回答を得た。
回答者の平均年齢は約37歳で、専業主婦と働いている主婦がほぼ同数だった。

ストレスを感じる相手で最も多かった（複数回答）のは「夫」で129人（25.0％）に上った。
次いで「子供」の108人（20.9％）、3位が「自分自身」の93人（18.0％）で、
4位に「義理の親」の91人（17.6％）。「実の両親」も64人（12.4％）と5位に入り、
夫の親だけでなく、自分の親との関係もストレスになっている様子がうかがえた。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040925AT3K2501I25092004.html

女性社長数・全社長に占める割合
全体の割合　５．５７%　 65915人　
(2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

女性管理職
課長 に占める女性の割合　4.6％
部長 に占める女性の割合　3.1％
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_12.html

総合職女性割合わずか３％　０３年度の厚労省調査
厚生労働省が２３日発表した２００３年度のコース別雇用管理制度実施状況によると、
企画立案など中核業務を担う総合職の女性割合は３・０％だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040723-00000173-kyodo-bus_all

働く女性の３人に２人（約７割） 「初産」 機に退職
http://web.archive.org/web/20030608145406/http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

女性の６割以上が300万円以下の所得者
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_13.html

女性の非正社員比率は50.6％。
http://www.jinjinet.jp/static/news/jinzai/2003/03/20030310-3.html

>>607

女は差別されてるんだな。

これが男社会日本の現状か。

優秀な女性は海外に出て行っちゃうんだね。

日本に残るのは馬鹿な女ばかり。

海外で活躍している日本人って名前を聞くと殆どが男性だよな。
楽天の三木谷社長みたいにハーバード大学でMBAとった
日本人女性っていないね。
女って全てが中途半端。留学してもマスターとかじゃなくて
大体親の金で語学学校とかもコミュニケーションカレッジ程度。
そんなので女性社会なんかくるはずもない。
もしそうなったら政治、経済、文化
あらゆる面でアジア諸国に簡単に支配されてしまうよ。

世界で「最もパワフルな女性１００人」…日本人ナシ

米経済誌フォーブス（電子版）は２０日、
世界の政財界、王室などから選んだ
「最もパワフル（有力）な女性１００人」
の番付を発表、第１位にライス米大統領補佐官を選んだ。
９月６日号に掲載される。

http://www.zakzak.co.jp/top/2004_08/t2004082107.html

どうせ結婚したら辞めるくせに雇われるときに男と平等にしろって言う方がおかしい
女はすっこんでパン食か派遣でもやってろ

男女雇用機会均等法なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ
即刻排除しろ
あれは男に養われることを嫌う極々一部の女性のためだけにある

女が威張りすぎるといいことなんてないのさ

差別ではないんですよ！ただ、貴女たちが無知なだけです。
人事から見た、正しい学歴フィルター（女版）を
ちょっとだけ教えますね。

【箔付け偏差値-女性版ver1.0-】
75.0 慶應
72.5 上智 聖心
70.0 青学 ﾌｪﾘｽ
67.5 ICU 白百合 成城
65.0 学習院 学習院女子 清泉 明学 立教 芸大
62.5 恵泉 実践 女子美 成蹊 ﾄﾝ女 ﾑｻ美 お茶女 大妻 ﾎﾟﾝ女
60.0 多摩美 津田 女学館 法政 早稲田 東大 医科歯科 共立 国音
57.5 北里 駒女 昭和女 玉川 文化女 武蔵 外語 一橋 女子医 桐朋 跡見 (美容･ﾃﾞｻﾞｲﾝ系専門)
55.0 駒沢 多摩 中央 東京家政 東京純心 東京薬科 東京理科 日大 学芸 明治 横国 横市 独協
52.5 亜細亜 國學院 専修 東京女子体育 東京農業 日本女子体育 農工 首都大 千葉 筑波 (短大)
50.0 大東文化 帝京 東海 東邦 東洋 日体大 電通 東工大 和光 神大 埼玉 (専門)
47.5 芝浦工 東京経済 電機大 二松学舎 武蔵工 関東学院 (高卒)
45.0 国士舘 創価 拓殖 ものつくり (中卒)

>>607

女は差別されてるんだな。

これが男社会日本の現状か。

優秀な女性は海外に出て行っちゃうんだね。

日本に残るのは馬鹿な女ばかり。

女性社長数・全社長に占める割合
全体の割合　５．５７%　 65915人　
(2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

女性管理職
課長 に占める女性の割合　4.6％
部長 に占める女性の割合　3.1％
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_12.html

総合職女性割合わずか３％　０３年度の厚労省調査
厚生労働省が２３日発表した２００３年度のコース別雇用管理制度実施状況によると、
企画立案など中核業務を担う総合職の女性割合は３・０％だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040723-00000173-kyodo-bus_all

働く女性の３人に２人（約７割） 「初産」 機に退職
http://web.archive.org/web/20030608145406/http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

女性の６割以上が300万円以下の所得者
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_13.html

女性の非正社員比率は50.6％。
http://www.jinjinet.jp/static/news/jinzai/2003/03/20030310-3.html

日本の女は根性なさ杉
何か嫌な事があるとすぐに諦める（辞める）奴ばっかじゃん

そのクセ男に対する要求は底なしだから
笑ってしまう。

>>607

女は差別されてるんだな。

これが男社会日本の現状か。

優秀な女性は海外に出て行っちゃうんだね。

日本に残るのは馬鹿な女ばかり。

>>616
男も情けないやつ多いからイーブン。

それでこうなるわけか。

女性社長数・全社長に占める割合
全体の割合　５．５７%　 65915人　
(2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

女性管理職
課長 に占める女性の割合　4.6％
部長 に占める女性の割合　3.1％
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_12.html

総合職女性割合わずか３％　０３年度の厚労省調査
厚生労働省が２３日発表した２００３年度のコース別雇用管理制度実施状況によると、
企画立案など中核業務を担う総合職の女性割合は３・０％だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040723-00000173-kyodo-bus_all

働く女性の３人に２人（約７割） 「初産」 機に退職
http://web.archive.org/web/20030608145406/http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

女性の６割以上が300万円以下の所得者
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_13.html

女性の非正社員比率は50.6％。
http://www.jinjinet.jp/static/news/jinzai/2003/03/20030310-3.html

609 ：就職戦線異状名無しさん ：04/11/28 12:26:46
海外で活躍している日本人って名前を聞くと殆どが男性だよな。
楽天の三木谷社長みたいにハーバード大学でMBAとった
日本人女性っていないね。
女って全てが中途半端。留学してもマスターとかじゃなくて
大体親の金で語学学校とかもコミュニケーションカレッジ程度。
そんなので女性社会なんかくるはずもない。
もしそうなったら政治、経済、文化
あらゆる面でアジア諸国に簡単に支配されてしまうよ。

>>603
同意
総合職になりたいって女はこぞって有名企業しか受けない
で落ちたら女は差別されてる！って言う

>>607

女は差別されてるんだな。

これが男社会日本の現状か。

優秀な女性は海外に出て行っちゃうんだね。

日本に残るのは馬鹿な女ばかり。

それでこうなるわけか。

家事の分担、男女「超」不公平　共働きでも妻は６倍

妻がフルタイムで働き夫婦で子供を育てている家庭で、
家事や育児にかける時間は夫が１日平均３６分なのに対し、
妻はその６．４倍、３時間５０分にのぼることが、
総務省の０１年の社会生活基本調査でわかった。
男性の仕事時間は６時間４８分と５年前より１２分、
ピークだった１５年前に比べると３６分減ったが、

「夫は仕事、妻は家事」

という男女の分業の構造はなかなか変わらないようだ。

http://web.archive.org/web/20030402192949/http://www.asahi.com/life/child/021007a.html

>>623
こういう詭弁がまかり通ると思ってる？

それでこうなるわけか。

女性社長数・全社長に占める割合
全体の割合　５．５７%　 65915人　
(2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

女性管理職
課長 に占める女性の割合　4.6％
部長 に占める女性の割合　3.1％
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_12.html

総合職女性割合わずか３％　０３年度の厚労省調査
厚生労働省が２３日発表した２００３年度のコース別雇用管理制度実施状況によると、
企画立案など中核業務を担う総合職の女性割合は３・０％だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040723-00000173-kyodo-bus_all

働く女性の３人に２人（約７割） 「初産」 機に退職
http://web.archive.org/web/20030608145406/http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

女性の６割以上が300万円以下の所得者
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_13.html

女性の非正社員比率は50.6％。
http://www.jinjinet.jp/static/news/jinzai/2003/03/20030310-3.html

海外で活躍している日本人って名前を聞くと殆どが男性だよな。
楽天の三木谷社長みたいにハーバード大学でMBAとった
日本人女性っていないね。
女って全てが中途半端。留学してもマスターとかじゃなくて
大体親の金で語学学校とかもコミュニケーションカレッジ程度。
そんなので女性社会なんかくるはずもない。
もしそうなったら政治、経済、文化
あらゆる面でアジア諸国に簡単に支配されてしまうよ。


世界で「最もパワフルな女性１００人」…日本人ナシ

米経済誌フォーブス（電子版）は２０日、
世界の政財界、王室などから選んだ
「最もパワフル（有力）な女性１００人」
の番付を発表、第１位にライス米大統領補佐官を選んだ。
９月６日号に掲載される。

http://www.zakzak.co.jp/top/2004_08/t2004082107.html

「　　　売　　　春　　　島　　　」

三重県志摩氏市磯部町、
牡蠣と真珠で有名な的矢湾に浮かぶ周囲７ｋｍの小さな島「渡鹿野島」

実はこの島にはもう一つの顔がある。

別名「女護ヶ島」
古くは江戸時代、女性は「把針兼（はしりがね）」と呼ばれ、
報酬を得る代わりに男に身を捧げていた。
それは今でも変わらない。
そう、この島は売春で成り立ってきた島なのだ。

この世に男がいる限り、売春島は眠らない。

http://www.tanteifile.com/diary/2004/10/11_01/index.html

童貞臭いスレだなｗ

>>627
知ってるよ、大阪では通称オメコ島って言うんだ。

初めて知った。そんなところが地方にはあるんだな。

それでこうなるわけか。

家事の分担、男女「超」不公平　共働きでも妻は６倍

妻がフルタイムで働き夫婦で子供を育てている家庭で、
家事や育児にかける時間は夫が１日平均３６分なのに対し、
妻はその６．４倍、３時間５０分にのぼることが、
総務省の０１年の社会生活基本調査でわかった。
男性の仕事時間は６時間４８分と５年前より１２分、
ピークだった１５年前に比べると３６分減ったが、

「夫は仕事、妻は家事」

という男女の分業の構造はなかなか変わらないようだ。

http://web.archive.org/web/20030402192949/http://www.asahi.com/life/child/021007a.html

女性の体の中では老年期を迎える時期になると卵胞ホルモン、黄体ホルモンといったホルモンの分泌が減少または消失します。

これらのホルモンは脳の間脳、下垂体といった部位または性腺系に変調を起こすため内分泌、自律神経系の失調症状として更年期障害が起こります。

更年期障害には身体的因子以外に内因的因子も加わることが多いです。

症状
（血管運動神経障害)
・熱感・動悸 ・肩こり ・頻脈 ・高血圧、低血圧 ・冷え性 （精神神経障害) ・頭痛
・頭重感 ・めまい ・立ちくらみ ・不眠 ・耳鳴り
・不安感、恐怖感

（知覚障害)
・しびれ感 ・知覚鈍麻 ・知覚過敏 （運動器官障害) ・腰痛 ・肩こり ・関節痛 ・坐骨痛 ・筋肉痛

（皮膚分泌障害)
・皮膚の衰え ・発汗 ・口内乾燥 ・唾液分泌過多 （泌尿器系分泌障害) ・頻尿
・排尿痛 （消化器系障害)・吐き気 ・食欲不振 ・下痢 ・便秘
　 　
http://www2u.biglobe.ne.jp/~drt/konenki_web_nm/konenki_shogai/konenki_shojo_sub.htm
http://www.rakuda.co.jp/woman/woman4.html

なんかコピペが多いけど・・・
女って男に面倒みてもらわないと生きてゆけないんだね。
それはそれで可哀そう。

１年を通じて勤務した給与所得者　国税庁

年齢階層別の平均給与

１９歳以下　男１６７万円　女１２５万円
２０〜２４歳　男２８０　女２５１
２５〜２９歳　男３８８　女３００
３０〜３４歳　男４８３　女３１２
３５〜３９歳　男５６７　女２９６
４０〜４４歳　男６２７　女２８３
４５〜４９歳　男６６８　女２７７
５０〜５４歳　男６９６　女２７４
５５〜５９歳　男６８３　女２７２

http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h13/03.htm

単に能力差

>>607

女は差別されてるんだな。

これが男社会日本の現状か。

優秀な女性は海外に出て行っちゃうんだね。

日本に残るのは馬鹿な女ばかり。