�c�c�c�c�c　　　日立　４　　　�c�c�c�c�c

日立ってデキル社員（日立では所員という）なんていまじゃほとんど居ないよ。
精神的に病んだヤツばっか。人間性がないというかまともなコミュニケーションもできやしない。
閉鎖的・保守的・排他的・島国根性だな。

何年か前の早期希望退職募集で大量に優秀な人材が流失したので、
残ってるのは会社にしがみつくリーマン根性の持ち主ばかり。
とくに地方の場合は、賃金や処遇面などで他に行き場がないので辞めた人は定年間近の社員以外は皆無。

人材が流出しまくりなので課長や主任の肩書きを持つ人が社員じゃなくて、グループ企業だったり取引先（下請けね）の優秀な社員だったり。
上司の肩書きを持つ下請け社員を「先輩」と呼ぶんだからあきれる。
機会があったら、名刺とか見てみ。日立製作所と書いてある下のほうに、小さく本当の所属社名が書いてあるから。
ただ、社外向けの名刺にはもちろんそんなことは書いてない。

どこでもそうだと思うがメーカー系は賃金安いし激務だ。胴元（親会社）は本来の仕事は下請けに出すので、
技術的なスキルは身に付かない。丸投げの管理スキルは身につくが。
コレが大企業にいた人間はヨソでは使い物にならないと言われる理由だ。

内定決まったヤシはいまからは無理かも知れんが、
来年就活のヤシは日立（グループ企業も含めて）は除外したほうが絶対いい。

なんで日立スレこんなに慢性的に病んでるの？？
来年から働くのこえーよ((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

真剣に仕事してる社員なんていない。
基本的に丸投げしてばかりいるから、時間中は暇な社員が多い。
仕事せずにいつもキョロキョロ、ジロジロ人の行動を観察する。
同じフロアにいる見知らぬ人にガン飛ばしたり、因縁つけたり、嫌がらせしたりする。

性悪になる人間が多いよ。
大企業だからエリート、なんてのは嘘。

庶務担当（世間一般でいう事務職）の実質稼働時間は１時間にも満たない。
電話の取次ぎか、書類整理くらいだ。
あとは給湯室でサボるか会社に送られてくるフリーペーパー読んだり、
庶務同士でダベったりして時間を潰す。

今はイントラなど機械化が発達しているので、庶務がやる仕事は減少した。
にもかかわらず、庶務の人員は減っていない。
こういう、利益に供与しない社員を大量に飼っていることが、
本当の業績が回復しない要因のひとつだ。（見た目はＶ字回復なのだが）

庶務の未婚率は異常に高い。
３０代、４０代のババァ庶務がゴロゴロいる。

昼、社員食堂でババァ庶務どもが固まってメシを食らっている光景は
廻りの人の食欲を減退させる。

ババァ庶務はなんか勘違いしているのが多い。
”うぬぼれ、自意識過剰”が蔓延している。
「自分を見てる男がいる」なんていう、勘違いしたババァもいるから厄介だ。

これから入社する人はババァ庶務に近寄ってはならない。
勘違いされて食い殺されるのがオチだ。