きもの？着物？呉服業界スレ

着物業界について語れ。
企業研究・内定者の雑談・社員さんの暴露、お待ちしております。


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きもの？着物？呉服業界スレ
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スレタイに２を入れるのを忘れてた・・・ｏｒｚ


逝ってきます。

やまと

乙です

先に前スレ埋めような！

さて、次スレだが

語ろう

■■■呉服業界就職ﾗﾝｷﾝｸﾞ■■■

58　やまと
56　さが美
53　京都きもの友禅
50　鈴乃屋
45　ほていや
41　たけうち

友禅ヤフー株価掲示板より

株主総会の招集通知　届きました。
ぱらぱらとめくっていくと気になるところがありました。
従業員の状況　の項目で
平均勤続年数が男子5.9年、女子3.4年という短さ

１．新店ラッシュで最近採用された人の比率が大きい
２．きものを売るのに高卒の若いおねいチャンより、
　40歳くらいの人の方が信頼できそうなので
　それなりの年齢の人を採用してる
　新人だから給料は安い
と考えれば、
平均年齢の割に平均年収が安いのに納得できますが、
本当のところはどうなんでしょう？

安い給料でこき使われてすぐやめてしまうという状況なら
今後の成長　ちょっと心配です

アパレルで語ることができなかったのか？

社員じゃなく、地方の中堅どころの呉服店経営者の身内です。


市田は小売でなく、卸です。
＞８にあがっているような会社はノルマが厳しいですし、
安かろう製品を売っている会社です。
社員の交代も多く、というよりパートが多く、
営業力ではうちにかないませんよ。まったく問題になっていません。
社員一人当たりの売り上げも家の半分以下です。

呉服は難しい業界ですが、大手よりも地方の中堅どころが一番しっかりしています。
呉服は地域とのつながりで売れる商品ですし、
その人や家族構成にあったものを提供するために
コンサルティング能力が高い人がよい営業になります。
センスですね・・・

なんか書け

なんもないんだよ
前スレが１年がかりで消費したぐらいなんだから