【隠れた】大学職員vol.11【勝ち組み？】

898さん。なんでそう2chの人は否定的にしか捉えられないの？

もうそろそろ学生と職員が、せめて、2chでぐらい歩み寄らないと、
一生喧嘩したままになるし、それだと確実に削除対象になるよ。
削除対象になるんだったらスレ立てる意味もなくなるし、
だいたいそんなんじゃ何も生み出せない。資源の無駄。

他の学生さんも、職員さんも、そろそろ歩み寄りませんか？
歩み寄らないのであればもうスレは立てさせないことにしましょう。
言葉尻をとらえて相手を否定的に捉えるのはやめましょう。

どうですか？

>>899
自己満足の世界ではそれでも結構ですが、
他業界と比較するのであれば、同じ土俵で比較しないと
おかしくなりますよ。

交通費と住宅手当だけで年間100万円以上あるんですから無視できません。

>>901
激しく同意します。
少し感情的になったけど、同じ学生として職員の方に謝りたいと思います。
自分も今後は協力していきます。本当にすみませんでした。

削除対象か。

それは
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1091013608/l50
このスレが削除されてから考えよう。それまでは大丈夫だから。

>>901
確かにこの状況はよくないし、5スレ連続で煽りあいでは確実に削除されます。
こちら側も綱紀粛正をはかっていくから、学生諸君もあまり喧嘩にならぬよう、互いに努力しましょう。
人と接するのが嫌いだから、営業とか金稼ぎをしなくてもいい
大学職員になったけどさ、だからこそ頭を使わなくちゃいけないと思うんですよ。

説明書を読まずに来た学生には「なんで資料読まずに質問来たんだ！」と怒るし、
怒るのも大学設置基準上の仕事のうちだけど、
わかりやすい資料を作るのは我々の責務でもあるわけで、改善の余地はあると思います。
898のようなコピペが次にまた貼られるようならスッパリ諦めて削除させますが、
歩み寄れるように自分も改善に協力したいと考えます。

>>905
職員さんのほうからご協力のお返事がいただけるとは思いませんでした。
本当にありがとうございます。

こんな罵り合いだけで９００超えたのかこのスレ。。。
今現在最も不毛な就職スレな予感・・・

ここにいる職員の皆さんへ。
学生にわかりやすいように採用活動に有効なテンプレを作ってあげましょう。
当方就職課勤務なので就職一般に関するノウハウは詳しいですが、
他部署さんの力も借りたいと思います。協力してくださる方はメールください。
学生からのせっかくのポジティブな申し入れ、是非実現しましょう。

[email protected]

スレを立てるなら、削除ガイドラインやローカルルールは守りましょう。
こっちもスレ上の対応には気をつけるので、学生たちも職員を否定するような
書き込みとかはしないようにお願いします。

>>908
メールしました。

風呂から上がりました♪　湯上り爽快！

>>888
えっと、穏便に回答させていただきますと、和光の初任給ってのは
既に調整手当と住宅手当等が含まれたものですよ。
和光に確認電話してくださっても大丈夫です。
48のリンク先にある25歳独身女性の基本額と住居費を参考に見ると、
基本2848800円
住居202000円
ですから、合計して12で割ると
3050800／12＝254233円となります。
大体和光の分から年１万円昇給すれば25歳でこれに近くなりますよね。

以上です。もっとも888さんは本当はこれを知ってるのかもしれませんが。

>>894
上の通りですので、どうぞ穏便に。
確かにゼミの友達で民間行ったみんなは安くで良い所に住んでて
羨ましいです。まぁ実家の人には敵いませんが。
俺は普通に一人暮らしなので純粋に家賃が恨めしいです（笑）

>>901,905
大人な意見！
こういう雰囲気でスレが進んでいけたら良いなぁと自分も思います。

給料について色々答えた身ですがそろそろ名無しに戻ります。

実際、掲示も読まずに質問に来る学生は多かったしそんなのには「掲示読め」（表現はもう少し柔らか）と窓口から追い返しておりました。貼ってないと言い張る学生は掲示板まで同行して指さしたこともあります。
だが資格課程を担当していたんでわかるけれども、着任した職員ですら一読してもわからない部分は学生要覧にもあるわけで、それを分かり易くするなり別途説明会を開くなりは職員の責務だと思えます。（ただ、説明会にも出ない学生には手当のしようはありませんが）

確かに、中年以上の職員には学生のことを学校の構成員と捉えていない職員が多いのも事実です。この傾向は、特に法人畑を歩んできた職員に多く見られます。
ただ、今の若手には優秀な人材も多く、昼休みを潰して学生にとことんつきあってくれる端から見れば物好きな職員もいます。

サービス業というと日本ではあまりいいイメージを抱かれませんが（客が白といえば烏も白くなる）、大学職員は本来的意味のサービス業でしょう。
サービス業という言い方を避けるとすれば、ホスピタリティ産業でしょうか。
学生が顧客かどうかという議論は横に置いても、我々教職員が附加価値をつけるべき対象は学生には違いないのです。
決して学生や保護者の我が儘を許すわけではありません。ただ、彼ら学生が快適に過ごせる環境は整備する必要があります。
この学生達にいかに附加価値をつけて卒業させるかというのが、大学に勤める者の仕事ではありませんか。
目の前にいる学生がいかに理解力に乏しく社会性に欠如していたとしても、「バカ学生」などと罵るのは、学生に附加価値をつける者の発する言葉ではありません。

大学職員であり、また大学職員を志す人なら、頭の良さ以前に品位を保つ必要があると考えますがいかがでしょうか。

>>911
一応このようにガイドラインを組み立てました。以下は禁止事項の文章です。

「●相手が嫌がる言葉を意図的に用いること
→お互いに努力していきましょう。職員は、バカ学生と罵るよりどこがいけないな部分なのか指導してあげましょう。
学生は、学校から構成員として扱われているのですから、自らは顧客などとのたまい学生の地位を勝手に下げないよう努力しましょう。
職員の仕事はサポート（学生がよりよく勉学ができるように支援すること）であり、サービス（利潤のために理由なく顧客のイエスマンになること）ではありません。
NHKの採用面接で「国営放送」と発言するレベルの禁句とお考えください。」


やはり、多くの人が嫌がる言葉を敢えて用いる必要はないと思うんです。
バカ学生であると思ったなら、そのバカと思われる理由を指摘し、
プラスにつなげていけばいいのです。
相手も大卒ですから、厳しさがあってもきちんと指摘すれば
だんだんと理解はしてくれるはずです。

あと、職員だって一時的に怒ることはあっても、長期的には
一生懸命学生を支援しようと仕事しています。
敢えて、日本で悲観視されている業種名を名乗らずとも、
サポート、支援という良い言葉があります。
そちらを用いていくとともに、学生にも協力を促したく思います。

最後に。
構成員が強盗に襲われたら命がけで守るけど、
顧客が強盗に襲われたっていざとなったら逃げますよ。

スレの前半にいた金融出身の職員です。

ここにいる職員のコンセンサスはかなり得られたと思う。今度は学生の番だよ！
これでダメなら職員の側は削除させたりしてスレを終わらせるしかないし、
共存繁栄がなされていくなら、協力は惜しまないよ。
ここだけの話、職員って真面目で常識ある学生さんにはすごく優しいんだよ。
その逆の学生にはこれでもかっていうほど厳しいけどね。

ここ埋めちゃって、次スレは無しでいいじゃん

早速3人の方からのメールをいただき感謝感激です。

このスレで前に、老人福祉の話で、「お年寄りに席を積極的に譲るAさん」
「老人が住みよい社会を作るために法律や社会環境を整備するBさん」
のどっちが優れているかといった議論がありました。
どちらが優れているかはさておき、これを大学に置き換えるなら、
専任職員は性質的にも立場的にもBさんの態度をとるしかありません。
性格的には無愛想かもしれない、厳しいかもしれない、
でも確実に有益で付加価値をつけさせられるような制度を考えられない
専任職員は失格です。その心がけを大切にしていこうと思います。
スレッドの基礎環境整備は普段の職務のノウハウも活かして
出来る限り職員が努力していきます。学生の意見もお待ちしてます。

>>914
うむ。それも一理あると思う。
正直なところ、凍結してしまうのが最善かと。
もしそれができない場合、また学生側の切望があった場合と
仮定しての話とみなせばいいんじゃないかな？

>>912
ずっとロムってた現職職員だが、>>911さんは
非常にいいこといってるぞ。それをなぜ
認めず、自分の都合のいい解釈しかできないのか
わけわからん。
こういう職員がいるからほんと大学は変わらないんだよな。

>>914
また来たかｗ次スレ不要論者ｗｗ

「おまえら学生が俺ら職員様を崇めるなら、まぁ仲良くしてやるよ」

もうだめぽ

>>917
特定の五文字以外を適切な語句に置き換えて、
内容的には全肯定したつもりなのですが、
理解できなかったでしょうか。

仮にわけわからないと判断してもいい、かつその感情を書き込んでも許せる、
しかし、最後の一文は余計です。スレッドを存続させたいなら慎みましょう。
それが荒れる原因です。

「ごめんなさい、インフルエンザで提出が遅れてしまいました」
「ごめんなさい、アルバイトで提出が遅れてしまいました」
同じ遅れたという事象でも、こちらの印象はまったく変わります。

荒らしてこのスレを終わらせるのは一案だが、
そんなことするんなら、次スレはいらないという意見を言葉で出そう。

職員の書き込みの特徴
・最後に必ず捨て台詞

試しにこのｽﾚで「最後の一行」だけを拾い読みすると面白いかも

学生さんが大学職員になるための情報を求めてるなら、職員さんは力になってあげれば？
でも前スレからの流れでは、煽り・罵倒の応酬ばかりでそういう学生さんはいなさそうですよね
それならば職員さんが書き込む必要はないのでは？
職員になりたいと思ってる学生さんがいないのであれば、次スレはいらないのでは？

901を書きこんだ学生です。

>>923
現在スレッドは良い方向に向かっていますし、
真面目な学生さんと真面目な職員さんは既に手を取り合いました。
申し訳ありませんが、職員でも職員志望でもない方や、
スレッドを荒らす方は書き込みをお控えくださいますようお願い申し上げます。

>>924
この掲示板は就職活動を行うための板であり、
本気で職員を目指す学生がいないのであればスレの必要はないね。
明確な根拠無くスレを立てた者も今度は荒らしとみなされても仕方がないと思う。

>>925
あんだよ、921をわかりやすく書いただけだろ

で？？

次スレはいらないらしいです。

現時点において次のスレッドは必要がないものとみなすしかないか。
それもやむなし。

誰も困らないしね

いらねーよ
職員のオナニースレだし。
既存の板にいけ。
二度と就職板に来るな。

芝浦工業大学柏高校

給料も法人や部署によってさまざま。
福利厚生もさまざま。
有休を完全消化できるかどうかもさまざま。
夏休みの長さもさまざま。
生き残っていけるかもさまざま。
職員採用試験の競争率もさまざま。
職員の質もさまざま。

希望する法人へ直接尋ねるのがいいに決まってるじゃん。
尋ねても対応が悪いところはそういうところってこった。
自らの足で、確実な情報を手に入れるべし。

尋ねたところで、本当のことを教えてくれるとは思えんが

＞尋ねても対応が悪いところはそういうところってこった。

だから、対応良くてもそれは外向きのことであって、内部の実情なんて分からないもの

>>937
外向きの、都合のいい返事ばかりとわかるのはナゼ？

都合の悪いことをあえて喋るところなんてあるのか？
メーカーとかが会社説明会で「休暇はしっかり取れます」
とか言って、実際は休日出勤バリバリあったりするし。

季節によって多忙な部署もあれば、そうでもない部署もある。
法人によっては慢性的に人不足で通年多忙なところもあるだろうし、そうでもない法人もあるだろう。

組織をぜんぶひっくるめて標準化しようとするのがそもそも無理だと思うのだけど。