【落ちこぼれ】日本ユニシスPart15【落ちこぼれ】

一日で終わるはずのバッチ処理に２日かかったり
客に計算機の処理結果を再計算させて確認させたりと
ローテクＩＴ企業として名を馳せてきた日本ユニシス。
某オンライン証券のシステムではトラブル多過ぎで他社に奪われ
某自治体のシステムでは、他社との競争で作ったプロトタイブで
１位の評価を獲得するも、営業が馬鹿なので仕事は取れず。
某地銀では基幹系にWindows鯖を採用するなど、世界一馬鹿な
ＩＴ企業としての地位を確実にしつつある。

　　社員の労働意欲が低すぎて社長が心を痛めてます。

前スレ
【転籍祭】日本ユニシスPart14【ゴミ社員廃棄祭】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1081096874/

過去ログ

Part 1 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040311467/
Part 2 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046615292/
Part 3 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1048023755/
Part 4 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1049554855/
Part 5 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1051275769/
Part 6 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1052429930/
Part 7 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1053876740/
Part 8 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1056672068/
Part 9 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1058980439/
Part10 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061896670/
Part11 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1066553558/
Part12 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071935449/
Part13 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1076334536/
Part14 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1081096874/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　 　＼
　　　　　 　　　　　　　　　　　　 _,-'" 　 　 ＼ 豊
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/＼　 　　 　 ＼ 洲
　　　　　　　　　　　　　＿＿　//＼＼　　　　　　　本　 ＼
　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|/ ＼/＼＼　　 　 　　　社　／
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　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ、_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)

>1
otu

>>1
ユニシス落ちの粘着くんがご降臨！

>>1
お前は一体何者なの、キモ杉なんだが

ウー
　　.ウー 　　＼　　　|　　　　／
　　　　　 　 ＿┌┬┬┬┐＿　　
　　 　　　――┴┴┴┴┴―、　　　　　　　警　　告
　　　　／　　　　　　　　　　　　 ＼ 　　　
　　　/　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ　　　ゴミシスなんかに入る奴は負け組決定　
　 　 l:::::::::.　　　　　 　 　 　 　 　 　 | 　　　
　 　 |:::::::::: 　　（●） 　 　 （●）　　 |　　
　　　|::::::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　 　 |　
　 　 ヽ:::::::::::::::::::.　　＼／　　　　　ノ　

>>1＝>>1

>>8
ﾜﾛﾀ。

>>7
どこのコピペだったかな

>>9
ﾜﾗﾜｾﾀ｡

>>10
どこのって？
大ちゃんのＡＡはいろんなところに
貼ってあると思うけど

日本ユニシス＞ＵＮＩＳＹＳ
日本ﾋｭｰﾚｯﾄﾊﾟｯｶｰﾄﾞ＜ＨＰＱ

と元日本ﾋｭｰﾚｯﾄﾊﾟｯｶｰﾄﾞ社員から聞きました。

54 ：就職戦線異状名無しさん ：04/06/11 09:02
★★★【2005年度ＩＴ業界ランキング表】★★★[高学歴勝ち組用決定版]　
70　[Microsoft]　[Cisco]　[Oracle]
69　野村総合研究所　日本IBM　NTTデータ
68　[hp]　[Sun]　[accenture(SE)]　[IBCS]　[Bearingpoint]　[ABeam]　[SAP]
67　NEC　日立製作所　
66　富士通　日本ユニシス
65　電通国際情報サービス　日本総研　大和総研　
64　新日鉄ソリューションズ　富士総研　
以下略　

これでよいでしょうか

Unisys Gets Defense Department Contract

問題は、町工場用のスレを別に立てるかどうかだけど

>>16
問題は・・・お前さんだよ

漏れ、富士総研逝っとけばよかったかと小一時間

>>17
俺が決めちゃっていいってこと？

>>19
私は貴方のものよ。好きにして！

>>20
すまん、ホモはちょっと苦手…

すまん

×ちょっと
○かなり

(･_☆)･‥…━━━ キュピーン！ >21

掘られた経験があると見た！

Defense Departmentは 「国防省」とゆー意味だけど君たち
知ってましたか

>>24
２ｃｈに外国語は無理に決まっとる、母国語でさえ不安なんだから。

平和な連中だすな。
Javaで行くか、Ｃ＃か、それとも、好きなＣ、Ｃ＋＋で行くか。
悩むな。

>>26
再登場！！！

高校生以下は寝なさい

↑　はっ？

↑の間に入らないでチョ。

ＩＴ業界の最低ランクは富士通と日本ユニシスに決定しました。

>>31
その上にNECと日立製作所がちょっぴり顔を出してます

【落ちこぼれ】日本ユニシス＆富士通・究極の選択【落ちこぼれ】

一昨年　年金代行返上益
昨年　　赤坂の土地売却益
したがって、
今年　　年末の上級職のボーナス全額カットによるコスト削減益
来年　　営業本体の外部への出稼ぎ益
再来年　USK,UALの大幅営業益
　　

静かだな。誰もいないんですか？
２ちゃん禁止とか？

新人の年収っていくら？

>>1は相変わらず暇ですね
一応かえってからしか2chみてないようだけど

そんな殺伐としたスレに救世主が！

　　　　⌒*＿＿_*⌒
　　　 　 ヽ|・∀・|ﾉｼ　ユニシスマン
　　　　　　|＿＿|
　　　　　　　|　|

>>38
なんだそのゴキブリみたいなキャラは

３０半ばで５００万だ
文句ある？

給料は安いよ
３５で８００マンなんて内内
あって通常７００弱だよん
もうこれ異常上がらないよん

でも世間よりはいいよん

>>41
無能でも世間並みに貰えるから有り難いと思え

無能なのしかいないけどな。

昔は結構優秀な会社だったらしいね。

>>43
だとしたら無能でも給料は世間並み以上つーことか

無能ならユニシスを目指すのがいいってことだろうね

>>46
学歴が必要だがな

沢山お金払って慶応とかいって
ユニシス程度ってのは、なんだかな・・・

大学に入ってから　落ちこぼれた人は
日本ユニシスへどうぞ

■コンピューター関連…
　ＣＳＫ、トランス・コスモス（派遣）、富士ソフトＡＢＣ（強制首切り）、
　メイテック、エヌティティシステム開発（給料激安＆人使いの荒さ）、
　データ通信システム（給料激安）、日本システムディベロップメント、
　オービックビジネスコンサルタント、東京コンピューターサービス（給料激安）、ソフトウェア興業、
　ベンチャーセーフネット、ヤマトシステム開発、ＮＪＫ（使い捨て人事）
　プロトン（コンピューター製造販売）、フォーバル（体育会系）、キーウェアソリューションズ（サービス残業）

なんだこれ？

下には下がいるとでもいいたいんだろう（ｗ

なんだ
ITは全部ブラックって雰囲気になってきたぞ。

３５歳でグレード上がれば結構もらえる。

７００マン後半だろ

手当て込みかい？

そうそう、世に言う「年収」って、何の額の事なの？
１．基本給＋ボーナス
２．通勤手当や住宅手当、残業手当をこめた額
３．２．から年金や税金を引いた後の額

の、どれ？

通勤手当が入るわきゃねーだろがｳﾞｫｹ

>>3
本社の周りにそんなビルないよ
IH○の残骸と駅前のデータ本社のみ

本社の前にあるのは歩道橋のみ

そうか？似ているけどな

今年のボーナスはよさそうかな

下方修正した期の賞与がか？

>>58

手当てすべてｺﾐの総支給額で言ってますが？

なんか、最近の組合のやる気の無さと言ったら・・・（鬱
掲示板に組合の脱退方法を聞いてる香具師がいたが、その返答が
「用紙を組合事務所まで取りに来てください」って、事務的杉だろ・・・。

それにしても、組合って辞められるんだね〜。
漏れはユニオンショップと勘違いしてたんだが・・・

>>64
中国人かインド人だろ

ボーナス支給前の明日に発表があるようだね？

>>65
組合は辞められるよ
実際、キミの職場でも組合に入ってない人がいると思うよ
ただ組合の組合員率は異常だね
新人研修の時なんか、入らない人を全員の読む掲示板で
公表して呼びつけたりしてたのを思い出すね
最近はどうかしらないけど、本当、集めるときは、吊るし上げてでも
集めるくらい汚いやり口で入れまくってて、あの組合員率を保ってるわけで
辞められないと勘違いしてる人も多いんだよね

えげつない組織だな。

御用組合に清潔さなんてもとめてどうすんの（ｗ

>>58
全部入れるんだよ禿

３５でグレード上がる奴なんてほんの一部だよ
夢見てんじゃないよ

まあ年収７００ってやつは毎月１００時間残業＆休日出勤なのに３０時間残業しか
つけられないSEだな

大別して以下だ
どちらを選ぶかは本人次第
でも後者の方が多いのが現実だよ

年収７００：残業１００時間前後＆休出
年収６００：定時退社＆完全週休２日



だから伸びないんだよ

30時間もつけられる人は幸せなほうだ

派遣ハケーン

>>75
禿堂

ＴＤＣでのプチ祭り詳細キボン

は？あんなとこで祭なんかおきようがねーだろ

はっきりいってブランドイメージはないけど
福利厚生は充実してるよね
正社員でもぐりこめりゃーあとは安泰。

残業３０時間（休日３回出勤）でちょうど１００万ぐらいかな？

そうだね。
保養施設もたくさんある。
冠婚葬祭介護傷病休暇いろいろ手当もでる。
家族手当もでる。

独身者は損していると思う。
早く結婚しろよ〜

5年後、豊洲にはどんな建物ができてるんですかね

保養施設があっても行く暇が無い。

>83
>3

>>80
確信をついてる言葉だね
高給を望まなければこんな楽なところはない
これ本当

ここの社員は核心という漢字すら知らないのか

だって共有サーバにエロ画像置くような社員がそのまま解雇されずにいられる会社ですもん。ある意味障害者雇用に貢献してる優良企業ですね！

あ、失礼しました。ｎｕｌじゃなくて東雲橋渡るほうね。３階。国民的マンガの作者と同姓の方のフォルダ。システム会社ならせめてアクセス制限くらいかけとけよ。プゲラ。プライバシー云々いって逆ギレすんだろうけど。義務はたしてから権利は主張しろよ。

サザエさんはゆかいだな〜♪

芝浦工業大学は出来上がりましたか？

>88
もしかして昨日ヒスってたトウがたった女？
(　´_ゝ｀)プッ

それくらいでグダグダいうなよ
嫁のいきてがなくなるぞ

>88
スゴイ頭、いや脳ミソの持ち主だ。

ｵﾏｴ、例えばだな、知的障害者とはどういうものか知っているか？
知的障害にもいろいろあるけれど、様々な知的障害者の方と
付き合ったことがあるか？そういう経験があれば、「ある意味障害者」
という言葉は死んでも吐けないはずだぞ。人間として本当に悲しい
言葉を吐くやつだ、８８は。
ｵﾏｴの奥さんも「ある意味障害者雇用に貢献してる優良企業ですね！」
ｵﾏｴの愛人んも「ある意味障害者雇用に貢献してる優良企業ですね！」
ｵﾏｴのご両親も「ある意味障害者雇用に貢献してる優良企業ですね！」
ｵﾏｴのご子息も「ある意味障害者雇用に貢献してる優良企業ですね！」
ｵﾏｴのご親戚も「ある意味障害者雇用に貢献してる優良企業ですね！」

を連呼しているんですね。

>>94
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

長○川さんご本人コウリーンですか？(w

>92
昨日ヒスったトウのたった女ですw←特定されるけどいいや♪
（といってもあのあたりで一番若いんですけどね）
画像もみましたよー。上司にもチクりましたよー　ｲｪｲ
これで解雇されないんだったら本当いい会社ですね(　´ー｀)ｙ−〜〜

会社にしがみつくしかないっていう人種もいるんですね。
あとPCももしかして会社にしかないのかも（ﾜﾗ
つーかそこまでして…ってかわいそうになりました。

お祭ワッショイ♪になると楽しいなー(ﾟ∀ﾟ)

88とは別人ですよ。

>97
もっとヒントをだしなさい。
おっと釣られたｵﾏｴも馬鹿だが（藁

ヒントって何のヒントですか？

９２さん
私はあなたのいいたいことはわかります。
でも彼はそういう人なんです。みんなわかってます。
でも恐らく彼は解雇されないでしょう。ことなかれ主義で過ごすのが一番な会社ですから。
彼だけじゃなく普通の会社ではやってけなさそうなひともほかにいます。

あなたがおかしいと思っている感性は正しいとおもいます。

もし私が考えている人と９２さんが同じ人であれば。
これ以上騒がずにだまって去っていくのが一番よいと思います。

まちがい、92じゃなくて97さんです

セクハラで訴えれば？

＞94
身内に障害者がいるからこそ言ってるんだよ。
お前の頭の中では障害者＝絶対善なのか。
おめでてぇ奴だな。

っていうかなんで私のこと男って決め付けてんだ？
心当たりがあるのか。？

＞１０１
「普通の会社」とはどういう会社のことを言ってますか？

共有サーバの中の個人フォルダの画像ってセクハラになるのかな？
見たほうがプライバシ侵害とか言われそうで((( ；゜Д゜）））
教えてエロイ人

>105
あなたにとって普通の会社はどんな会社ですか？

>97が俺が思ってる奴と同じだとすれば






かなりキショイ

／|　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_ΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦ||ΦΦΦ
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ||
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|TTTTTT　　 TTTTTTTTTT||TTTTT
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|^^^^^^ |三三| ^^^^^^^^^^^||^^^^^^^
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　　　　　　Λ＿Λ
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　Λ＿Λ　　　　 /　/（＿）
　 |　　　|／|　 |／　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 Λ＿Λ
　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）

>101
ご心配ありがとうございます。
いろんな会社があること、いろんな人がいること、
勉強になりました。

>108
自分でも多少オタはいってるのは自覚してるんで
別に（　´＿ゝ｀）ﾌｰﾝそうですかスミマセンねって感じです。
好かれてもうれしくないし

ボーナスでたー

ん？TDCでお祭りあったん？

ボーナス祭でつ

ないよ
よくあること。

>>113
何年目でいくら？

>112
エロ画像祭（無臭性）と
ボーナス祭　どっちの話が興味ある？

ボーナス祭やろな

俺エロ画像まつり

うふふふふうっぷ

明日ながたにがわさんちゃんんと会社これまちゅかー？
会社のPCでチャットしてエロ画像おいてても
ぼーなすでるいい会社なんでちゅからちゃんとこなくちゃねー！

もうそれくらいにしときや
大体あんたがだれかバレバレやで

>104
おめでてぇ奴だな、青二才のｶﾞｷだよﾁﾐは・・・（ﾌﾟｯ

>107
じゃあなたにとって普通の会社はどんな会社ですか？（藁

>>74
まじならうけりゃよかった。

>>86
俺にぴったりの会社だったのか。
うけりゃ良かった。学歴的には問題ないし。

>>125
まだエントリー大丈夫だよ

>104意味不明

>122意味不明

>123意味不明

こんな会社でもエントリーしたいの？
ＮＵＬにいければいいけどね…
出向させられないようにがんばって！

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／　''''''　　　'''''':::::::＼
　　.|　（●）,　　　､（●）､.:|　＋　　.／ ￣/〃＿＿〃　　　／ ￣/　　　　　　 /
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　　　　　 ＼　　'oヽ
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　　　　　　 /　 ∧ ＼
　　　　　／　／　ヽ　ヽ
　　　　　ト-<　　　 |_／''┐
　　　　　ヽ=''　　　　 `=='

しかし共有サーバとはいえ他人のフォルダ除き見する９７もなんだとおもうが…

障害者は社会のクズ

わざわざ個人フォルダあけなくても、サーバごと画像検索するとサムネイル表示されてしまう場合もあるのだが…

実際どういう状況なのかわかんないけど
もしかしたら本人じゃない第三者がわざとへんなファイルコピーしたってのも考えられなくはない

TDC3Fは毎回毎回ネタに困らないな

ネタ作りなら　情死すには負けません

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TDC３F一同

>135
わざわざ休んで思いついた言い訳がそれですかｸｽｸｽ

>136-137
詳しく

実際どういう状況なのかわかんないけど
もしかしたら本人じゃない第三者がわざとへんなファイルコピーしたってことにしてください
お願いします。
いや、第三者がコピーしたんだ。俺じゃない。
わーたーしーはーやってないー

140はさすがに騙りだと思いますが
ご本人様以外にあの近辺でわざわざそんな品性のない物を
いれるほど暇な方は一人もいませんよ。
まさかサーバ管理者の方がいれたとか思ってます？

ネタにマジレスカコワルイ
日本で3本の指にでも入るスーパーハッカーがやってきたんだよ！
間違いない！
元気だして！出勤するのまってますよ！

　　　　　　　　　　　　　　￣￣フ 　 　／ ￣/　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　 　　　/　　 /　/　　　　――
　　　　　　　　　　　　　　（''　　　， 　＿/　 ＿/　/＿／
　　　　　　　　　　　　　　　￣￣

　　　　　　　　　　　　　　 /　　／　　　　　／　　　|　 　 　 ＼ ヽ
　　　　　　　　　　　　 　 /　／　 ／　　 / /　　　 ||　 |　　i　 ヽ i
　　　　　　　　　　　　　 i　/　　/　/　　/ / /　 　 ||　 ||　　|│ |ﾉｽ
　　　　　　　　　　 　 　 |//　 /　/___, -一ｧ|　　/! |ﾄ、|│　|　|　く」
　　　　　　　 　 　 　 　 |,-‐¬ ￣---┘'７ |!　 ﾊ! |,､-┼十|!　|　| |
　　　　　　　　　 , -‐ ''"　　し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l　| ﾊ |
　　　　　　　,r／　　　　　　__　　 ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ!　 ' '''''　'ﾐﾘﾉ!/ﾘ　 |
　　　　　 ／ ||ヽ　　-'　　 　 ／￣ )｀'''''' 　　　 　 　（●）,, ,ｲ/ |　 |
　　　 ,r '　　 ヾ､　　,-､＿___ , イ￣ ,（●）　　 　 /,　 　' '　 ﾚ' /|　 |
　　／　ヽ　　　 `ーｿ　 '　|　|ﾄ､,ﾍ ′""　　,,ﾉ(､_, )ヽ､ "" / / ||　|
. ／　　　 ＼_　　／　　|　ﾊ　ヽ｀ﾞ'ﾍ　　　　 ｀-=ｪｪｲ｀'　　／ / | |　 |
　　 　 　 　 　 ／　　 /　/ |　 ヽ 川＼　 　　 ｀ﾆﾆ´ 　／/! |　 | |　 |
　　　　　　　 /　　　 /　/ 八　 ＼川| |`ト-　..　 __ , イ‐ｧﾍ |　 | ||　 |!
　　　　　　／　　　 /　/ /　 ＼　 ＼ 「`ー- ､　　　　／ 　.〉　 ト､|　 ヽ、
　　　　 ,イ　　　 ／-─＝¬ﾆヘ､_　 ＼ 　 厂＼　厂ヽ　/!| 　 |　`ｰ＝ﾍ
　-‐ ￣ /─　' ￣　　　　　├-　ヽ＼　 ＼ﾉ＼　＼　人 ﾊ!ヽ　||　　|-┤ ヽ
　 　 　 /　　　　　　　　　 ／!‐--　| |＼ 　 ﾄ､_｀ヽ oヽ　　ﾄ､!　 ||　　|‐┤- ヽ
　　／/ 〉　　　　　　__ ／　 ├‐-　 ||　 | 川-‐　　|　|　　厂7! ﾊ!　 ├:┤　￣ヽ
　　／ / ｰ ─ 　 ￣ 　 　 　 ├‐-　ﾘ　 || ﾊ!ﾍ　　 |　|　　ト┤|/′　ヾ,┤　　　ﾞi_
　　‐ '　　　　　　　　　　　　　 〉‐-　　　 | /　/＼ .|o |　/ヽ/（′　 　 ∨　　　　 ＼
‐--─　──-r､___-､　　　　/ー_　　 　 {(　　　'´＞､! /ヽ/　　　　　　 |＼ 　 　 　 ＼

>>3
本社の周りにそんなビルないよ
IH○の残骸と駅前のデータ本社のみ

エレクトリカルパレードの協賛だから応募しました。

ｓａｇｅ

>>143
受付嬢？

ラブリーさやりん♪

>142
へぇー、すごいね。どんな仕事をしてくれるの？

sage

>149
トモミちゃんとチャット♪

sage

sage

sage

ｓａｇｅ

　　　　　　　　　　 , -ｰ,
　　　　　　　 　 ／　　 | 　
　　 ∧∧　　／　　　　| 　
　　(*ﾟーﾟ)／.　　 　 　 |　
　　 |　つ'@　　　 　 　 |　
　 〜＿`)｀).　　　　 　 |　 　
￣￣￣しU　　　　　　 |　
　　　　　|　　　　　　　 |　
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

sage厨ウザっ

TDC３Fの関係者かな？＞さげ

はっきり言ってもう蒸し返すのやめなよ。
せいいっぱい彼なりに反省してるとおもうよ。
がんばってほしいよ。
わたし達には分からないつらさがあると思うよ。
こんなにたらいまわしにされてんだから。
うつになるのも当然だよね。会社も悪い。
じっくり静養して、立ち直るのを見守ろうじゃないか。
しんぱいだよ、こんな会社じゃ…
ねくらな奴が多いからね…
よく毎日会社にこられるよ。尊敬します。

>>159
ホントに反省してるんかねぇ？
組合掲示板のアノ書込みは、憂さ晴らしだったりしてwwwww

口だけ番長。
ってか普通組合掲示板とか見る暇ねーだろ

・・・一部のフロアの社員にしか分からないネタで、よく
ここまで盛り上がるな。

それだけ言いたくてもいえない人がいるってことでしょ。

どんどんお客様が

逃げていきます

逃げてよかったというのが

実感でしょうね

仕事が減って楽になりますから

　　　＼　│ 　／＼　　.／ ￣/〃＿＿〃　　　 ／/＼＿＿_／ヽ
　　　／￣￣￣ ＼ ＼ 　 ―/　　＿＿　＿／／／''''''　　　'''''':::::::＼＋
　　／''''''　　　'''''':::: ＼＼＿/　　　/　　　/／　 |（●）,　　　､（●）､.:|
. ...|（●）,　　　､（●）､.:|　＼ ∧∧∧∧ ／ 　　 |　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
―|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|―＜　な　ダ　＞ 　　　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|＋
　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　 ＜　予　デ　＞ 　　　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／＋
　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　＜.　　 　ィ　＞ 　,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､.
　─────────＜.　感　ク　 ＞──────────
もこのときばかりは親父＜　　　 │　 ＞ 　　　　　/＼＿＿_／ヽ
ガキがダディクールとか＜　!!!!　ル　 ＞ 　　　　ノ　　＿　　　　＼
鉄板も凄い、まず汚ね. ／∨∨∨∨＼　　　　/　／　　＼／＼　）
で、やたら焼く。焼い ／'ヽ,,,)iｉ(,,,ｒ''''''´　 ＼　　/　/''''''　　　　　''''''ヽ/ 　　
デブが焼いて、デ ／ﾝ（●）,ﾝ　,<､（●）< ; ＼│ |（●）,　　　､（●）Ｖ　　　　　　
ｱﾒﾘｶﾝｼﾞｮｰｸの ／　　｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ,,|｀ヽ　　　 ＼ (6 　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, | 　
まあ、おまえ ／　　 　 ヽ　.iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀l|. ::ヽ　　　 ＼　　｀-=ﾆ=- '　｜
　　　　　　 ／　　　　　ヽ 、 !ｌ |ｒ-ｒ-,| ｌi|:::::i 　　　　　＼

入社一年目のボーナスはどれくらいでますか？

この会社、第一志望群なので、教えてください。
マジレスです。
よろしくお願いします。

第一志望で何も調べてない上に
2chでしか情報収集できんのか？

はい！

終身雇用で会社のことをまもってくれるし
大抵のことじゃ解雇されないし
いまどき休職もちゃんととれるし
美味しいじゃないですか！

170 ：就職戦線異状名無しさん [いままでのレスよんで本気で志望するわけねぇだろププ] ：04/06/25 14:19
終身雇用で会社のことをまもってくれるし
大抵のことじゃ解雇されないし
いまどき休職もちゃんととれるし
美味しいじゃないですか！

　　　　　　　　　　 , -ｰ,
　　　　　　　 　 ／　　 | 　
　　 ∧∧　　／　　　　| 　
　　(*ﾟーﾟ)／.　　 　 　 |　
　　 |　つ'@　　　 　 　 |　
　 〜＿`)｀).　　　　 　 |　 　
￣￣￣しU　　　　　　 |　
　　　　　|　　　　　　　 |　
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀ 　）　兄者は十年後にはきっと、せめて十年でいいからもどってやり直したいと
　 �煤i；´_ゝ`）　/　　 ⌒i　　思っているのだろう。
　　 ／　　　＼　 　　　|　|　　今やり直せよ。未来を。
　　/　　 　/￣￣￣￣/　|　　　十年後か、二十年後か、五十年後からもどってきたんだよ今。
＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

　　　 　 　 　 　 　 　 ┏━━━　コマンド　..━━━┓
　┏━き゛こ . ━┓　┃ ＞たたかう　　 じゅもん　..┃
　┃レベル 　 .９┃　┃ 　 にげる　　　 どうぐ　　....┃
　┃ＨＰ　 　. ８０┃　┗━━━━━━━━━━━┛
　┃ＭＰ　 　 ９５┃ ──────────┐
　┃Ｇ　　 . ６３２┃　　　/＼＿＿_／ヽ　　　　│
　┃Ｅ　　　　.２３┃　　／''''''　　　'''''':::::::＼　　│
　┗━━━━━┛　 |（●）,　　　､（●）､.:|　　│
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　　　┃ダディクールが　あらわれた！　　 　　 　 　 ┃
　　　┃コマンド？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
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　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 . ┃
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sage

しつこくsageてる奴↓ここ逝けよ
http://school4.2ch.net/qa/
>175　ってかageてんじゃん。わざと？

sage屋さんは単に荒らしたいだけだろう。

全然関係ないけどダディクール妙にツボにはまるんだけど…(w
ｷﾓｶﾜｲｲ

661 ：就職戦線異状名無しさん ：04/06/26 04:50
★★★【2005年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
当ランキングは入社後の待遇（給料、福利厚生、マターリ度、天下りの少なさ等）により
構成されており、入りにくさ、将来性は加味されておりません。ご注意ください。
そもそもこの業界、１０年後会社がどうなってるかなんて予測不可能なんですけどね。
外資系は情報が少ないので省略してあります。

★★★★★★大手SI★★★★★★
69　NTTデータ　日本ユニシス
67　NEC　日立製作所　
65　富士通　
62　NTTコミュニケーションズ　日本IBM
61　NECソフト　日立ソフト
60　NTTコムウェア

★★★★★★中堅SI ★★★★★★
68　野村総研
65　三井情報開発　
64　富士総研　住商情報 日本総研　大和総研　
63　新日鉄ソリューションズ　電通国際情報サービス　伊藤忠テクノサイエンス

ユニシスって外資系じゃないの？
ＮＵＬはいいよね〜。出向させられなければ

というか出向したおかげで残業代もらえるようになる人も
いる訳だから、いちがいに出向は悪くないと思われ。

>>180
半分くらい外資系だが、当の外資は殆ど口出さんので
超純日系企業だよ。

>>182
だな。IBMも同様。
外資だが“外資系”とは言えない気がします。

　　.／ ￣/〃＿＿〃　　　／ ￣/　　　　　　 /
　　　 ―/　　＿＿　＿／　　　./　――　/　/
　 　 ＿/　　　/　　　/　　　＿/　　　 ＿/　/＿／
　　　　　　　　　　, 　-‐-　､　　　　　　　　　　　　　
　　　♪　　　　／,ｨ形斗‐''' ´ ￣｀''‐- ､
　　　　　　　／/ミ／　　　　　　　　　　　ヽ　　　♪
　　　　 , - ､!（{ミ/　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　 / ､ヽ⊂!´/　''''''　　　　''''''　 　　 ｢i｢i}i､
　　／冫┐ i'´.l　（●）,　　　､（●）　　,{　　ﾉ
　　￣　　ｌ 　ｌ l　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　　　ｰゝ 'ヽ､　　　♪
　 　 　 　 ! 　l ',　　　 ｀-=ﾆ=- '　　　　 ／ヽ　＼
　　　　 　 l　　ヾ,､ 　　　｀ﾆﾆ´　　　 ／ -‐､‐ヽ　　>
　　　　　　t 　 　 /｀　ｰ- ､__＿,ｫｭ'´　　　ヽ､　 ／
　　 　 　 　 ｀ ｰ-!　　　　､`ｰi ｢´　　　　 , -‐'´
　　　　　　　　　　｀　ｰ- ､l　 l｣　　　　　<

>183
だな。企業風土もも超純日系企業。
でもそこがいいとこだと思うよ。

ユニシスと富士通受かって富士通へ行ったオレは勝ち組

日系企業の悪いところ＋外資系企業の悪いところ　＝日本ユニシス

ここに友人が内定して行くつもりらしいが、エク負けなのかな？

別に外から見てるこのｽﾚの住人が言うほど
悪い会社とは思わんけど

外に売るには高いっちゅうのはあるんだろうけど
それより社内の士気の低さが問題に思えるな

ま、転籍転籍言われれば普通に士気は下がるわな

×　別に外から見てるこのｽﾚの住人が言うほど
○　別に外から見てるとこのｽﾚの住人が言うほど

>>186
どっちにいっても負け組みだよ

真の勝ち組は残業代がでるＵＳＫに逝く

　　　　　 ,--､､_　　　　 .|.¨''‐､　　　　　｛　.^>　　　　　　　　　　 ,-v._　
　　　　　 .＼　 ﾞl.　　　 ,「　.／　　　　　 .!　 .｝　　　　　　　　　　 .),　.＼　
　　　　　　　ﾞ'-､「　　 .ﾉ _.<)''ｰ┐　　　　!　 ｝　　　　　　　　　　　 |　 .:|　　
　　　　　　._,ノ''^^‐ﾉ厂（ﾞ「v┐ .,｝　　　　|　 |　　　　　　　　　　　　!　 i′　　　.,,,v-,,_
　._,..､v-‐^′_.､v-:'ﾞ.｝　｝.､_ !　.｝　　　　 !　.｝,_　　　　　　　　　 ._,,「　 ^┐.,,／ﾞ冫　 .ﾞ>　
　.ﾞv　,,,v-'''^ﾞ,,､,　　 .｝ .´,.,ノ|　.｝　　　 ._,|　 ｀ ¨'┐　　　　　.r‐'^′　　,ﾉ!'ﾞ＞'″.｝　 .|　
　　 ￣.,,.-‐'^｀._冫　.｝ .「_,,_ |　.|,､rｰ'''^′　.rｰ‐'′　　　　　.ﾞ'‐-'''〕　 .┌″　　 ｝　 :|　
　　　　 ﾞ'--'''^ﾞ_　　 .|　.¨,,,,ﾌ!　「 个v-''^|　.|　　　　　　　　　　　,ﾉ　 .i'′　　　 .｝　 ﾉ　
　　　　 ._,,v-''⌒ﾞ>　［　「ﾞ,,／　　.,ﾉ　　　｝　|　　　　　　　　　 .,/′　│　　　　 .｝　 ｝　
　　　　.ﾞ＼-‐''^′..､ﾉ　ﾞﾞﾞ,.r'）　.,rﾐ^''ｰ< .!　.!　　　　　　　　 ／　ノ|　 |　　　　　.!　 .|　
　　　 ._,,_ r-‐''ﾞ^''v）!,,,.／｀/′ !　＼　.| 〕　｝　　　　　　　／　.,/｀.!　 !　　　　　｝　│　
　　　 .〔 .ﾞ'ﾐ‐'ﾞ｝　 ﾉ　　　,ﾉﾞ_､　.|　　 ^''´ !　.|　　　　　　 /′.,/′ |　 |　　　　　.!　 .|　　　 ,,ノｱ
　　　　.),　〔　｝　:|　　.,r'ﾞ,／|　 〕　　　　 |　 |　　　　　　 ｝ .,/ﾞ _　.｝　 |　　　　　.|　 .ﾞｰ-ｰ'^／
　　　　 .｝ .ﾞ''^ﾞ _,,.ﾌ.,r(>'″ .｝　 ｝　　　　.|　 |　　　　　　 .ﾞ'″　（¨′　!　　　　　 ＼___,,,／′
　　　　　ﾐ.,/'¨￣　 ^′ .<''''′ .|　　 ,､､..(　 !　　　　　　　　　　 ＼　.,|
　　　　　　　　　　　　　　.＼　 .｝　　 ＼　　.｝　　　　　　　　　　　.ﾞｰ'′
　　　　　　　　　　　　　　　.^‐┘　　　 .＼.丿

ごめんなさい

また荒れ始めたっぽいので話題かえたいな…
率直に言って、志望する学生に求めるもの、
会社の長所、短所などを具体的にお話ください。

志望する学生に求めるもの：優秀な学生、仕事の出来る学生
会社の長所：給与水準、福利厚生が良い
短所：ＩＴの会社であること

>日系企業の悪いところ＋外資系企業の悪いところ　＝日本ユニシス

激しく同意
富士通と日本ユニシスどっちもブラック

一般論として
「会社組織は、優秀な人材が2割、可もなく不可もない人間が6割、
無能な人間が2割存在する」と言われていますが、
御社はその比率とくらべてどのような状況にかんじられますか？

nulの場合は、
「優秀な人材が 1分、可も無く不可もない人材が9分、
無能な人材が 9割存在する」
と思ってくれて良い。

ちと下駄はかせて褒めすぎか？
真っ当にできてるのが1割居るかどうか怪しいけど。

最後にもう一つだけ。

919 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：04/06/14 22:24
ユニシスの社内診療所の精神科は、何ヶ月も予約待ちと聞きました。
もちろん自覚症状の無い方もいると思いますが

920 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：04/06/14 22:33
不平を表立って言う人が少ないから
中でため込んでストレスでばったり逝くんだろうな
そのうち爆発した社員がカッターナイフで上司の首を
斬らないことを祈るのみ

921 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：04/06/14 22:35
ユニシスに社内診療所ってあるんだ。ニセ医者？？？

前スレのこれらのレスは本当ですか？冗談であることを祈りたいのですが…

>>200
2chなんかで情報収集して振り回されてるんじゃねえよ

>199
連投すみません。
親会社でその状況なのですか？
子会社のほうはもっとひどい？それとも逆に反面教師とされてますか？

>201
と、いうことは2chの情報は単なるデマで信用しないほうが
いいということですよね(^-^;
厳しいいいかたされてますけどたぶん201さんはいい方なんでしょうね（ﾆｺ

氏ね

覚醒剤はいけません　麻薬をやってはいけません
それとも人間やめますか　いえいえ私はやめません　
ハイ！追放！追放！追放！追放！
覚醒剤を追放しましょう♪

覚醒剤はいけません　注射を打つなどなおのこと
それとも人間やめますか　いまさらやめてももう遅い
ハイ！追放！追放！追放！追放！
覚醒剤を追放しましょう♪

日本ユニシスのスレでしょ。
ＵＳＫとＵＡＬとか子会社？のことは興味ないよ。
なんで子会社の社員がスレ常駐しているの？

ほかにテキトウなスレがないから

>>206
この会社は他の大会社と違ってグループで頑張らんとヤバイのです。

>204
わかりました、死にます

氏と死はにてるようで違う

毎度お騒がせいたしております
ご近所のミナサマ　只今　覚醒剤追放キャンペーンと
麻薬撲滅キャンペーンをあわせて実施中です
ぜひみなさんこの機会に 麻薬覚醒剤等をお持ちの方は
我々にだしてくださーい♪
トイレットペーパー、ガムなどと交換いたします
え、なお大量に出してくださったお客様には
羽毛布団、電動コケシなども用意いたしております
ぜひミナサンこの機会に　麻薬覚醒剤をわれわれにだしてくださーい♪
ヒミツは絶対に厳守いたします
ありがとうございますありがとうございます

日本ユニシスの実質的な中軸企業はＵＳＫだと評価している顧客が
多いことは事実。

であればUSKはもうすこしカッコ良い社名に変えるべきな訳で。
Unisys Software Kaishaはやっぱマズイでせう。

>>213
どういう名称を考えていますか

>>213
Kaisha
ってのはマジですか？

>>215
略称だからな

nuk/nuk

日本ユニシス総合研究所と

>>215
マジだから
USKのホームページの下の方見ろ
Copyright(C) Nihon Unisys Software Kaisha,Ltd. All rights reserved

って書いてある

>>200
本当。

>>213
中身が馬鹿ばかりなのだからそれで何の問題も無いだろう。

>>202
残念ながらもっと酷い。

普通にカンパニーやコーポレートじゃいけないのか？
USCでいいじゃない

>>223
駄目。

>>224
ﾑｷｰ

UCCならいいよ。

unk。

とか

>>218
何を研究するの？うんこ？

日本ユニシスのスレでしょ。
ＵＳＫとＵＡＬとか子会社？のことは興味ないよ。
なんで子会社の社員がスレ常駐しているの？

全く、自分でスレ立てろな。
これだから子会社は。

>227
unk(・∀・)ｲｲ!!

まあUSKはNUL社員だからいいとしてUALはもう完全に別社員だからね

NUL：営業
USK：SE
UEL：EWS
UIS：通信？
UBK：総務
UAC：法務・会計
UAL：CS

>>233
UISの事業はUALに移管したんじゃないの？

>>232
そういえばUSKに組合がなくてUALには組合があるのはなぜ？

あんな組合ならあってもなくても一緒だろ？
労働基準法破りを推進するのはいいとしても、サービス残業を訴える悲痛な書き込みにレスつけないのはひどすぎると思う。

USKの略称UNCでよくない？
ユニシス・ニッポン・カンパニー

>160の内容がしりたい
探しきれなかったよん

覚醒剤を追放しましょう♪

>>213
文句あるならMBKに言え

今年はＵＳＫとＵＡＬのボーナスがいいらしいね？

本来なら子会社のボーナスはもっと出るはずなのに、
連結決算でNULの粗大ゴミの尻ぬぐいさせられて
ボーナスまだいまいちなんだよ。

それは違うな。
本来なら、毎年、NULが USKやUALの利益を株主として吸い上げる所を
殆どやらずにおいて育ててきてやったのだ。
ここの所は、ちょびちょび貰ってはいるけどな。
本来なら毎年利益を吸い上げられている状態が普通であるし、
そうやって、保護してもらってきたにも関わらず
尻ぬぐいだなんだというのは勘違いも甚だしい。
毎年毎年、町工場を育ててきてやったのだ。
毎年毎年、nulが町工場の尻ぬぐい以上の事をしてやってきたのだ。
それを、ボーナスが出るはずだと？町工場がなんと生意気な口を。

>>243
バランスシート百回読んで出直せ。

正直、子会社の話はどうでもいいよ。
子会社スレをたてれ。

この会社はエレクトリカルパレードの電飾を作る会社ですよね？

子会社子会社というが、UALや一部USK社員を除いたらほとんどがNUL社員
グループ企業ということになってるが、実態はカンパニー制に限りなく近い
だからいいんでないの？

nul社員の話はいいけど、子会社の賞与がどーたらとか
nulに全然関係無いじゃん。
そもそも、そんなの0でいいじゃん。
nulには関係無い。

っていうかそもそもここ就職板じゃん
ちく裏でもいったほうがいいじゃん

出向・転籍は年齢・組織に関係無く対象になる
だから身近な情報だと思うが
それほど出向・転籍祭りが盛大に行われてるってことだよ

転籍になったら、子会社スレに移動すればよい。

２ちゃんねらー的ストレートな見解

−−−　緊急対応必須！！　−−−

１．ＮＵＬは、８割の人員削減が必須！
　　とくに、ＳＥと協業できない者はマネージャークラスであっても
　　不要というか邪魔！
２．ＵＳＫ、ＵＡＬでは、新技術を勉強していないマネージャーは
　　お荷物というか障害物！
　　（最近の設計技法、開発技法など知らないとマネジメント不可能）


しかし、このごろ、徐々にいい方向（能力主義）に向いているような気がする。

このままカスはバシバシ切り落として欲しいね。

・グループ会社だから
・協力会社だから

どっちも子会社を不利に扱うための口実ってのがとてもすばらしい。
子会社の改革も、真っ先に発表されるのは出向者の処遇。
給料の高い出向社員と只でさえ貧乏なのにさらに搾り取られる
子会社プロパーが一緒に働くと。

グループ全体のスキルマップで
子会社の中でもスキルの高い人間が抜けていくリスクなんかは
十分に吸収できる範囲で業績見通しは作られているのだろう、きっと。

なんだかんだいってつぶれないんだね。

>>255
来年もう一度言ってくれ。
言えたらだけど。
個人的には、今年度が勝負っていう気がしてる。

>>254
>子会社の中でもスキルの高い人間が抜けていくリスクなんかは

子会社程度にしか入れない馬鹿が抜けていきたいんであればさっさと抜けてくれ。
行くところがあるならさ。

★★★【2005年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
当ランキングは入社後の待遇（給料、福利厚生、マターリ度、天下りの少なさ等）により
構成されており、入りにくさ、将来性は加味されておりません。ご注意ください。
そもそもこの業界、１０年後会社がどうなってるかなんて予測不可能なんですけどね。
外資系は情報が少ないので省略してあります。

★★★★★★大手SI★★★★★★
69　NTTデータ　日本ユニシス
67　NEC　日立製作所　
65　富士通　
62　NTTコミュニケーションズ　日本IBM
61　NECソフト　日立ソフト
60　NTTコムウェア

★★★★★★中堅SI ★★★★★★
68　野村総研
65　三井情報開発　
64　富士総研　住商情報 日本総研　大和総研　
63　新日鉄ソリューションズ　電通国際情報サービス　伊藤忠テクノサイエンス

>256
根拠は？

>>259
ＵＳＫなど技術者軍団の子会社は、不滅です。

根拠は、ＮＵＬの営業って技術をやけに簡単に考えているから、ビジネスに
失敗するという気がする。

>>260
不滅ですか？
失敗しますか？

どっちにせよ理由がわけわからん。
感覚で評価すんなよ。

ＵＳＫが中心でしょ、また改編するでしょうがね。

最近uskのseにも営業支援なるものが振ってくるんだけど、
これってぬｌのおえらいこんさる、営業さまがやればいいんじゃないの？

もちろん場所にもよるんだけど、現状じゃ支援じゃなくてメインだよ…
えいぎょーは電卓もってるだけ

ぎょーむふろーから客先ぷれぜん、あぽ取りまで全部が支援の範疇？
営業はどのぶぶん？はーどうぇあの発注？

あとこれが普通なの？

どうやらユニシスソフトウェアは、ユニシスでの一括採用となったようなので
ユニシスのエントリーシートでＳＥを選んだら、ユニシスソフトウェアへの
エントリーになるような気がする。
コンサルティング営業を選べば本体なのかな。

だとすると、就職板としたら子会社もこのスレでよいのかもね。

ボーナスというよりか
昔は残業つけ放題だったんだけどね。
基本給よりも多かった。
タクシーチケットも使い放題。

遙か昔の話な。

>>264
だとすると ualは子会社スレ立ててそっち池ってことでいいのかな。

おそらくバブル期の話だと思われ。

米ユニシスのLZW特許が20日に失効したのに、このスレでは全くわだいになっとらんね。
アタリマエか。

それは赤坂時代だね

>>269
全然関係無いもの。
関係無いのにもかかわらず、これまでずっと文句を言われ続けた。という意味では
NULも被害者（ｗ

正直、子会社の話はどうでもいいよ。
子会社スレをたてれ。

ではここはnul本体にいるお偉い営業のｽﾚでつか？

>>265
いくつのお方でしょー

>>273
営業でもSEでもいいよ。
nulのスレなんだから。
子会社のためのスレではないことだけは確かだ。

>184
島田社長？

前の社長は優秀だったらしい？

ボーナスたくさんでたよ

>>275が３年後にNULに残ってるわけがないから
どうでもいいよ。
この御時世に現状認識できてない平和ボケが多いのも
ユニシスがまたーり企業って言われる所以なんだろな

>>279
禿同。
”文句があるならやめろ！”って言ってた、仕事に関しては時代錯誤の
無能営業部長が恥ずかしげもなく、しがみついている。
つまり、現状に文句ないということか。
次に、数段階降格して平になってもしがみつくんだろうか？
またーりＮＵＬならあり得るから恐ろしい。

＞２８０
じゃ具体的に何がどのくらいできれば有能なのか？
ていうか、おまえが先に実績上げたら？
この会社にいたら無理だというならおまえ一人で
実績上げてみろや（藁

>281
馬鹿を相手にする香具師はそれ以下になるぞ。やめれ！

>>277
島田さんが１０年前に来てたら今頃はエクセレント企業の一員だろうに。

>>282
>>281が無能といわれてムキになっているのは
自分が無能なオヤジと気づいているからだよ

偽か無能

>>280
元営業部長でもそういうのいる。

>>281
>>282
ＮＵＬらしい連携（ﾜﾛﾀ

>>279
３年後に子会社に行ってるんなら
３年後は子会社スレに居るってだけのことだな。

業績いいから良しとするか

そろそろ、回転ドア復活してもいいんでないか？
あの横のドア、重杉・・・orz

３０階いったことある？

＞２９０
なんか事故でもあったの

無為無策だった元営業部長は、上のほうでﾏﾀｰﾘ
するのだけはやめてほしい。こちらのモチベーション
下がりっぱなし。

確かにモチベーションという言葉は存在しないよな

餅くれい

>>289
ほんとか？

仕事なくても給料くれる会社

間違い）
仕事が少なくても給料くれる会社

結局社員にとっていい会社なのか？

>>297
ほんとう蚊？

>>298
hontoka?

いごこちいいから辞めないんだろう

>>292
六本木ヒルズの事故以来、便乗して停止ちう。
単に節電してるだけという話も。(w

ドア開けっ放しだろ冷房効率悪そう

花金はみんな楽しくやってるって感じだな。
うらやまめしい！

モチベーション対給与
が高い会社

ボーナスが高い会社

ユニシス社員ですが、２流であると認識しております。

給与対モチベーション
が高い会社

利益対営業まん数
が極小の会社

仕事量対有能なシステム要員数
が極大な会社

>>308
３流の間違いでは？

コンサル力が高い

>>310
零細企業の間違いでは？

>>311
コンサルはいません。猿レベル以下の人間の棲家ですから・・・

ここは日東駒専以上の学歴を有した従業員はいないよ。
みんな高卒か専門学校卒ばかりだから中央学院大卒の
俺はエリートで入社５年目で課長になれた。

これは？
470 ：就職戦線異状名無しさん ：04/07/03 06:10
待遇ランキング（大手）

69　NTTデータ　日本ユニシス
67　NEC　日立製作所　
65　富士通　
62　NTTコミュニケーションズ　日本IBM
61　NECソフト　日立ソフト
60　NTTコムウェア

なんだかんだ言って待遇ですよ。

富士通と同レベルの会社

>>302
仕事よりコビ（媚び）に専念してた人は、けっこうそうだよな。
でもよいことに、極端に減ってきたと思うよ。

日曜日はみんな楽しくやってるって感じだな。
うらやまめしい！
それにしても、サーブレット（Ｊａｖａ）わかんね〜よ。

基本的に休日出勤がないのがうれしい。

>>318
仕事で必要なので本読んだけどわからないってことか？
だったらSEやめたほうが・・・
あっ、ごめん。ユニシス社員ならしょうがないか。

第一四半期の結果、いい結果でますように。
個人的に立てた最低ラインを割った場合は、
私は、他社に引き抜かれるか、半独立（派遣、契約など）
するつもりっす。

>>319
はぁ、羨ましい・・・というか恨めしい・・・。

今度の週末は電気設備の点検とかで、ようやく漏れも休めそう・・・

>>321
×他社に引き抜かれる
○追い出され土下座して他社に転がり込む

>>322
うちの部署も似たようなもん。
頑張ろうな。

仕事サボって春海橋で野次馬した香具師、そんなに暇なら
>>322や>>324を手伝いなさい。(w

ユニシスは、表に出ている額ほど年収いかないし、思ってるより激務。
これほんとの話。

>>325
そうそう。今日、あそこで何があったの？
消防やら警察やら、すごかったけど。

どざえもんでもいたの？
なんかうちのフロアのババアがさわいでたけど。
（暇なんだな〜ばばあは）

>>326
プータローでつか

仕事の割りには給料いいよ

>>327,>>328
マジでホトケさんだったみたい。
上の方から見てたんで良く判らないけど、
担架に載せられた何かが消防艇から
警察の船に運ばれてた。

ユニシスはヤバい

確かにやばい。
だけど年収もやばい。がっぽがっぽ。

名前・・・やっぱり名無しさんでどうだろう。

>>333

　＿|￣|○　　　　　
　 　
　　　　　＼ へ　　 　
　　　　　　 ／○

　|＿ 　
　　　　　 　　　＿|
　　　　　 　　○
　　　　　 　　　　　　く
　　　　　 　　　　　＼／
　　　　　　　　 　　○　
　　　　　 　
　　 　　○|＿|￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　○／
　　　　　　　　　　　　　　　＼ へ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣
　　　　　　　　　　　　 　　　　　￣|　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>　　　

　＿|￣|○
　　　
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　|＿ ･;∵..　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿|･;∵..･;∵..　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿○＿＿＿　
　　　　　　　

>>335
ワロ他

>335
そのようにして晴海運河にドボン

結構アットホームな会社だな。
ＵＳＫやＵＡＬはわからん。

いつのまにかどさくさまぎれにＵＳＫも消滅するのか。
不評のKaishaをなんとかしたいね。

kaisyaにしようよ

ＵＳＫの新会社名は日本ユニシスでいいよ

会社の内容からすればこれが一番自然な形

町工場が何をいうか

今の日本ユニシス　→　日本ユニシス販売

藻前ら、ちゃんとＰＣの電源切って帰ったか？
ディスプレー待機状態のまま帰った香具師、
今から豊洲に戻ってちゃんと切れyo〜

今後はビジネスを厳選してやってくべきだ。
すると営業部隊は、社長とコンサル特殊部隊でよい。
浮いた金をシステムの強化費にまわす。

本社を持ち株会社にして、
日本ユニシス販売を新設して、
営業やらコンサルやらを全員そっちへとばすのが
いちばんすっきりしてるんじゃない？

>>346
持ち株→販売→その子会社

という図式じゃ、意味ないだろう。

USKはUELのアホな奴も取り込んだらますます落ちこぼれるな
NUL出向者とUELでは賃金格差もかなりのもんだろう
それでうまく機能していくのかな
地方ソフトも昔のまま地方ソフトのままでいいし
なんか相当かき回されている感が・・・・・

これからの転籍が落ち着いたら地方ソフトの拠点に転勤祭りかな？

>USKはUELのアホな奴も取り込んだらますます落ちこぼれるな

もともとUSKはアホしかいないんで
何の問題も無い。

NUL出向組とUELプロパでは、アホなりにもさすがに差があるよ。
それがkaishaに統一ってなんだかね。

>>351
NUL出向組もなかなかアホぞろいだからちょうどいいんじゃん？
平均とったらそんなにUSKと変わんないし。
ところでUELを取り込む計画はなくなったんじゃないの？

ＵＳＫの改変がまた動だしたね。
他人ごとながら同期が心配だ。

この会社、給料、ボーナスいいから、仕事きつくてもいいでしょ。
どうせ、SEならどこいってもきついんだから、給料ｳﾏｰだから満足です。
転職板にのってた３０才モデル賃金やばかったしねぇ。
SE嫌いの人は当然、もともと受けないだろうけど。
内定者のみんな、がんばろうぜぃ

>>354
若いうちなのこの仕事。
４０才以降は、冷酷な鞭打ちマネイジャー（当然ながら人間的に
良心が麻痺している）になるか、努力の人＝スペシャリストになるか。
でなきゃ、ともかく年を忘れてがむしゃらにもがくか。

>>354
所詮SEだからねぇ
ってな給料だけどな。
それに言われてるほどよくはない。
所詮SEだからねぇ（ｗ

>>356
東京海上なﾆｯｾｲの給料はうらやましいが、それらの仕事にくらべりゃ
全然ぬるいから、別にいいんじゃないの？

ぬるいというか馬鹿でもできる仕事

ここは社会の最底辺を支えてくれるITドカタの一つでしかないしな。

なんで　この会社こんなに煽られているの？

>360
いろいろと複雑（でもないか。）な内情を持つ会社なんだろう
もうPart15だけど、ずっとこうだよ

所詮はカスしか行かない会社

無為無策だった元営業部長の上のほうでの生き延びはおかしい。
　子分たちとの飲み食い費用、
　ビジネスのマイナス利益、
　人材放出による人的リソースの損失、
　その他無策による機会損失などなど、
が、彼がもらうであろう退職金をオーバーしていたら許せない！

と、この猛暑に頭に血が上って鼻血を出している。

だれでもできる仕事かもしれないけど、それで給料いいからいいや。
だから、ねたみでこのスレは成り立ってるわけだし。金もらえりゃなんでもいいのよ。ぶっちゃけ

仕事が楽で給料もほどほど、
休日出勤だって、インストールコマンド実行して
プログラムがロードされるのを座って眺めているだけ。
頭使うのは１日１５分ぐらい、後はルーチンワークです。

拘束時間は長い時もあるけど、家でテレビ見てるのと同じだよ。

そんな社員ばっかで会社はつぶれないの？

Univac時代はよかったなぁ。
今じゃ、そのころのお客さんに土下座して食いつないでいるみたいなもんだもんなぁ。
営業の言いなりのSEしか残っていないから、
子会社に出向・転籍とかいいようにされているし。。。
優秀なSEはもっといい会社でいいポジションについてる人結構いるもんね。

おれＵＳＫでいいポジションでつ

社長.山本について 23歳での独立後も、常に最前線で指揮を執ってきた生粋のエンジニア。
その風貌と真っ直ぐな人柄から業界でのファンは多く、社内でもしばしば自分のポケットマネーで
社員をご馳走に連れて行くなど、良きアニキとして慕われている。
ブルガリ、カルティエをこよなく愛し、
趣味のギターはプロ級の腕前というナイスガイだ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=1954557&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000869937&__m=10893899098271953986858565843963

電話で質問がこないと仕事がないな。
サポートの仕事だからね。

人事も外出しになるって本当？

営業の外出しはどうよ？
世の中、営業のアウトソーシングも始まっているからな。
スマートな知的な営業と仕事したい。
うるさい、無責任な営業はもううんざり。

外出しは避妊じゃないぞ

そもそも、この会社に知的な営業なんて一人もいないしな。

仕事は営業部長が一人で決めてきます。

>>376
利益大丈夫か？

内定ゲット

おれは出向しそうにないな

今ここは出向したほうが正解だと思う。

今朝、タクシーに轢かれたのって誰？

内定期間中に出向を命ぜられたらどうしよう

出向したほうが正解だ

出家するのが正解、南無〜

>>381
間抜けだよな。

駅から遠い
社員食堂高い　おまけにまずい
全体的に負のオーラがただよっている

イエ〜ッ！　出向ゲッツ！
っていう感じかな、出向ゲットした人は。
名より実だもんな。

SE中心に成らざるを得ないをからUSKが筆頭会社だろーな。

>>386
いやいや。建築中のあのビル群が建てば、きっと「えーっ、あ・の・おしゃれな
豊洲に勤めてるんだー。すごーい！！」となるに違いない。
赤坂の時のように・・・。たぶんね。

>388
とりあえず日本語で書いてくれ。

町工場は筆頭にはなれませんよ
町工場は、所詮、町工場でしか無いのだから
低賃金で働かせるための施設でしかない

町工場対御用聞き。
どっちもどっち。

>>363
>子分たちとの飲み食い費用
確かに居たなあ、体育会系のノリでやってたあっ玉の悪そうな営業部長が。

>>392
オタクは、どちらさま？

町工場の下請けですが何か

おばさんさぁ、
見た目はもうアレなんだから
せめて立ち居振る舞いとか
性格とか、もうちょっとどうにかなんないの？
トウがたってんのにトゲがあるんじゃ
疎まれるだけだよ。

勤務時間中に自席でケータイで大声で
仕事に関係ない私用電話すんなよ給料泥棒。
蹴りたい背中。蹴って（・∀・）イイ？

まったくおまんこな会社だよね

おいしい会社

疎まれるだけだよ

落ちこぼれ用

>>396
どうにもならないから、寿退社も
出来ないんでつ。(w

うちのうざいオバサン
２回目のリフレッシュ休暇の権利があるらしく
「はやくリフレッシュ休暇とらなきゃ（はぁと）ぐへへへへ」
とのたまってた。

いままで恐くてトシのこと聞けなかったけどバレバレ（ﾌﾟ
約20年OLやってあの程度の仕事しかできないとわ（絶句

事務職のおばさんたちは、サボろうが仕事ができなかろうが
年重ねればグレード必ず上がるし、グレードsageが絶対ないから
そこらの若者よりぜんぜん給料いいんだよね。イイ身分だ。

>401　妙に納得ww

漏れはそんなおばさまがたに
どうしたら楽して20年会社で生きのこれるか、
その処世術を教えてもらいたいでつよ。

又聞きネタだけど、昨日10：30に出社してるくせに
行かなくてもいいイベントを理由に
12時に帰っていったオバサンがいたらしい。
もちろん仕事はできないらしい。

又聞きネタだけど、昨日10：30に出社してるくせに
行かなくてもいいイベントを理由に
12時に帰っていったオバサンがいたらしい。
もちろん仕事はできないらしい。

>>403
きのこればいいんだよ

>>404
ひでー（ ﾟдﾟ）、ﾍﾟｯ
そのババ様も漏れなんかより高給取りなんだろな。
やってらんねー。超餅sage

第一四半期　６００億行ったかな。５００億かな。

407>
無理だろ
できる社員が少なくなったから

オバサンも問題だが、
もう終わった氏転長は下ってほすい。
もちベーしょんが、とにかく上がりましぇン。

オヤジもオバサンも労害でつ

老害

しっかし、ここもPart15だが、雰囲気ぜんぜん変わんねーな。
社内の不平・不満、餅の低さ。
上を氏ね氏ねいっとるが、一番の害虫はここに書き込んでる椰子だったりして。
ま、俺もその一人だが。（≧∇≦）

>>412
”氏ね”は最近見てませんが。

>>408
少なくなったというのは、ＳＥ に関してですか？

ついに決まったらしいね？

>>415
４１５の懲戒免職が決定！！

ジェンキンスさんの来日が？

決まった、おれが事業部長！！！
・・。
・・・・。
・・・・ｘｘｘｘ　＊＊＊＊　＃％Π＄　・・・・。
・・・すっ、すっ、すまんが辞退するわ。

20万ゲッツ

給料増える方法を思いついたよ！

>>420
答え　てんしょく　なんて言うなよ。

早く辞めたほうが退職金がよい会社

数年前の早期退職プログラムで辞めてった香具師らが一番の勝ち組かも。
漏れは若すぎたから対象じゃなかった。対象だったら喜んで乗った話だ。
○|￣|＿

>>423
対象だとしたら、どこに転職しようと考えてたの？
やっぱ町工場？

あの時の早期退職で夫婦揃ってン千万貰って
円満退職した人いたらしい。
マンションくらい買えただろうな。

社内ケコンほどおいしい話はないつーことでつね。

>>423
その当時、人ごとのように毎夜飲んでた部、課長さんたちで、
今もいる人たち、後悔してるんじゃないか。
いよいよ彼らの終焉が近づいている。
けっこう醜いあがきをするんかな。

>>426,>>427
こんな静かなスレで同時刻かよ。

>>412
餅の低さでいえば、最低は組合執行部。
それでもＵＡＬの組合執行部は掲示板にレスしてたけど、
ＮＵＬの方は何やってんだろうね？

組合委員長や専従やった人って
出世するってホント？
ある時期仕事しないで組合に従事するって事は
出世の最短コースなの？

>>430
ユニオンショップやクローズドショップ制のとこは、まず
労使協調路線で波風立てずってトコが多いから専従
経験者は出世する事が多いんでないかな。

ＮＵＬにしてもユニオンショップ制では無いけど、実態は
人事部労組課みたいなもんだから、会社に楯突かず
ソツなく専従任期を終えれば出世コースだね〜。

「ユニオンショップ」で決まりか・・・なるほど！

みんな〜、アメリカの会長さんが言うには
「大声で歌う必要がある」んだとよ〜。

こりゃ仕事そっちのけで、島田杯争奪カラオケ大会か？(w

島田 精一杯

組合委員長や専従は、管理職推薦でが有る事を知ってから
選挙に立候補／信任投票（定員＝立候補者数）／信任される。
管理職お墨付き専従です。

ユニシスグループの管理職は、勉強しないよな。
勉強という言葉をもろバカにする管理職もいるわな。
だから、今の凋落があるわけだ。
IT業界にいる以上常に新技術習得は必須だ。

必要ないよ

今年のボーナスは高かったらしいね。

今年のボーナスってどのぐらい？

俺は某メーカーに通ってますが
修士　入社3年目　78万でしたが

ユニシスって低学歴しか入らないの？

>439
少ないなあ

>>434
ﾜﾗﾀ、座布団２枚！

>>440
低学歴とは？

ココで組合の話が出ると、掲示板の方に執行部から
レスが付くってのは如何なものかと・・・w

組合いい加減にしろ。

ファシリティ

おしりＴバック

沈み逝く船だよなぁ

地方の人事担当に暴言はく椰子がいる

新社名、なにになるのかなあ。わくわく。
Unisys Software Agent
Unisys Software Business
Unisys Software Japan　　　　　←ｺﾚｶﾞｲｲ(･∀･)USJ
Unisys Software Organization
・・・
・・・

役にも立たん年寄りと
外工丸投げ企業体質
人それを「腐敗」という

ゴッドハァァンドゥッスマッシュ

成敗！！

>>450
ウニシスの名前は無くなるよ
ロイヤリティの関係上だそうで、これ以上払えないそう

>>449
どこ？

>450
「ユニダス」らしい？

新社名にするのか

ただの噂

そうだったのか〜

>>453
ユニシステムから徴収しようよ。

日本ユニシスHDはホントらしいが・・・

>>425
早期退職金を株で倍近くした人がいる。
ゼロ金利よりはマシであればよいと、手堅い銘柄の株を買った
ところ上がったんだと。しっかり、現金化しているところは
手堅いのう。

>>450
Unisys soFtware Organization
ＵＦＯはどうよ？無理やりかな？　

>>462
センスなさ杉
恥ずかしくないの？

>>463
恥ずかしいです。
穴に入ります。

>>450
やっぱ新会社名は日本ユニシスだって
略称はNUK（Nihon Unisys Kaisha）

日本ユニバロース株式会社

>>465
ﾜﾛﾀ

>>440
そこそこに高い大学の
最底辺層が目指すカイシャ

１０月１日がスゴイらしい

３０階の人はたいへんだ！

１０月１日に持株会社設立？

みなさん、日本ユニシスが
初めてのスーパーコンピュータ
エニアックを作ったことしってます？

日本ユニシスは作ってないだろ

エニアックは「スーパー」じゃないだろ

＞４６１
今年、自社株で１．５倍ぐらいになった

>>473
ごめん。米ユニシスね。

>>474
ただのコンピュータだっけ？
教科書にはスーパーと書いてあったような。
真空管のでっかい奴だよね。

＞４６９
上場？

日本エニアック

日本ユニアック

日本ユニシスって販社っていうイメージがあるんだけど…。

Developer of SuperSystem
Desusys デスシス　Death死す？？　アカン、やっぱ、却下。　

日本ユニアグラ

>>482
日本バイアグラ　って言わせんじゃないよ！

>>450

この度、日本海を襲った災害復旧の一助となるべく、ＵＳＫは本社を福井に
移転し、高額な“ユニシス”のロイヤリティ支払いを解除すべく新社名とし
て「日本海システム」に変更いたします。
なお、英語表記は

Nihon Umisys Kaisha

となります。
＃長い割にはオチがつまらん。（￣〜￣;）

今回の新人事制度では江戸幕府式階級制度を採用していまつ

将軍：膣社長
親藩大名：膣役員
譜代大名：膣上級管理職
外様大名：うんこ社長
士：膣一般管理職
農：膣ソルジャー
工商：アデソルジャー、膣営業
穢多・非人：うんこソルジャー

ちなみに漏れは穢多でつ。

大きくはこう

ＨＤ：持ち株会社
営業部隊会社
現USK
UAL
ULE
UBK
UAC
他

ちなみに人事関連はUBKとなります。

ジリ貧

ばらばらだし
もうめちゃくちゃ

【集中連載：ITサービス企業 業績分析（3）】従業員の平均年収／平均年齢ランキング
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/NEWS/20040722/147613/
ここのメルマガだと記事紹介の見出しに
3位が836万円の日本ユニシス
とはっきり書いてあって、客先に読まれたくねーよなー。

中を読むと、年寄りが金を食いつぶしているだけだとちゃんと判るのだが。


関連データの
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20040720/147448/
とかと比べて見ても、
Big 5 プライムのうち、NTTデータ以外の、富士通、日立製作所、日本IBM、NECの
数値が判りにくいんだが。

　ユニシステクノロジーユニオン
略称：UTU（欝）
できまりだろ？

日本ユニブブカ

＞４８９
３０半ばの平均だろ？

３０半ばねぇ
７００万位だな
結婚して子供いて転勤して単身赴任なら手当込で８００万行くな。
あと散々言われているが残業をまともにつけさせてくれる部署とつけさせてくれない
部署でも差が出る。

>>493
３０半ばにもなって自分で仕事をとってこれないクソは早くやめて下さい

結婚して子供２人で持ち家ですが８００万余裕でいってるよ。
ただし通勤手当込み。（ちょっと遠い）

家族手当+家賃補助+通勤手当＝１２万／月

年収と退職金がいいのがこの会社の唯一の取り柄

日本ボトムズ

今日も徹夜だ

定年を５5歳までsageろ！
特別に有能なおじさんだけ残せ！
みっともなくしがみついてる椰子は抹殺汁！
子会社に落としてまで介護してやる必要なんてない！
そいつ一人切れば、綺麗な可愛い事務職の派遣さん
何人か雇えるんじゃねーか？？

>>500
銀行・商社は実質４５歳が定年で、それほど関係が強くない会社に
出向させられ、５０歳で大幅（４割減）な賃金ダウンとなるのが普通だ。
銀行・商社では直系の子会社出向なら幸せだと思われる。
ところで、お前さんは日本ユニシスグループに６０歳まで残れそうだね。

>銀行・商社は実質４５歳が定年で、それほど関係が強くない会社に
>出向させられ、５０歳で大幅（４割減）な賃金ダウンとなるのが普通だ。

うにしすもこれくらいしなきゃダメだね。

第一四半期の発表は確か今週だな。

ユニシスは２０代で関連会社に出向されてます。
給料もダウンです。
同期を見るとカワイソウです。

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/NC/datalib/20040726/toku1/

２週間の夏休みに入りました

２０代どころか来年からは入社即出向です

４年生は内定の内示ももらってるのか？

夏休みのままそのままどこかへ行っちゃいます。
さようなら。

>>509
晩御飯までには帰っておいで。(w

ユニシスに就職会社訪問をしてユニシスソフトから
内定もらったらどうすればよいですか？

とにかくとりあえず働いておかないとだめでしょ？
副業としてでもやり続けられるしポスティングなんてどう？
チラシをまくのは月2000枚だけ。チラシも自宅に送られてくるから
全国どこででも出来るよ！

http://www.geocities.jp/cronos_posting/

とりあえず収入源を確保するのはいいことだと思うぞ

>>511
蹴れ
本社社員は転籍準備みんなしてる
２流大学があつまったような子会社になんか誰もｲｶﾈｰﾖ

わけのわからん会社だ。
わけがわかるようになったら、どなたか整理して教えてください。
そのとき他社に確定していたら、あしからずですが。

昔は誰でも入れる上場企業だった。
これはこれでワケわからんかった。

今でも誰でも入れるよ。

例のリストにのってたね

>>500
若い奴の中にもマターリ行きたい奴もいるわけで、
60歳定年もあながち悪くもないなぁと・・・
でも若いネーチャンはたくさんきてほしい。
オバサンばっかだからさ。

>>444-445
組合の大会も終わった訳で、きっとこれから
頑張ってくれる筈・・・orz

３０半ばで残業０の部所でつ
年収は６００です
これでも世間様と比べりゃいいのかも試練

>>520
めぐまれすぎ

ここは本当に落ちぶれた会社ですねw

他社のスレと一味違うな。
夕暮れっていう感じだな。

>520
いいじゃん。
オレなんか１ヶ月分の仕事がうまらない。
研修と休みでなんとかしのいでいる。

すまんが、ユニシスって何の会社ですか？
ユニシスって普通に生活してて聞かないよな。

俺、鉄道会社…
■地下鉄１日平均使用車両数

大阪市・・・・・932
東京区部・・・714
名古屋市・・・671
札幌市・・・・・286
京都市・・・・・232
横浜市・・・・・187
神戸市・・・・・147
福岡市・・・・・120　
仙台市・・・・・・64

ユニシス→エレクトリカルパレードのための会社

>522
同意
優秀な同士が次々といなくなってるのだ

>>524さま
会社じたい仕事がないということですか？
あるいは、５２４さまが干されているということですか？
たぶん前者だとは思うのですが。

後者に３０００ガバス

忙しい部署もあれば、
暇な部署もある。

今日も一日どう時間を潰すか・・・

まじめに思うが、どうしてこう両極端な部所が多いのだろう

ユニアデックスとかはまだまともだと聞いたが。

まともというか体質が古いままで良くも悪くも変わってない

まともな順番
USK>UEL,UAC,UBK>>UIS,NUS>>UAL>>>NUL

NUS,UALと一部UIS,USKを除いてほとんどがNUL採用となります

ユニシスよりはもっと張り切って仕事したい。
でもNRIみたいにきついのもいや。
もうちょっとだけ給料欲しい。
わがままですか？
そんな会社ないですか？
ありますよね？そんな無茶いってるわけじゃないですよね・・

富士通逝け

>>535
ＵＡＬとＮＵＬの間は壁がる。
ＮＵＬは異常な管理者と尻尾ふりの足軽たち。
分社化は大正解。

　　　　　　　　　　　　　　.,liii,,:
　　　　　　　　　　　　,,,,,iiilllllllllli,,,,,,
　　　　　　　　　.,,iiiilllllllllllllllllllllllllllllllllii,,,
　　　　　　　 ,,iillllllll!!ﾞﾞﾞ｀: .lllllll|: ｀'ﾞﾞﾞ!!lllllllii,,
　　　　　　 ,,iillllllllllliiiiiiiiiiiillllllllllliiiiiiiiiiiilllllllllllli,,
　　　　　　lilllll!!!!!!!lllllllllllll!!!!!!!!llllllllllll!!!!!!!lllllil:
　　　　　 llllllllﾞ　 ,,iilllll!lﾞ°　　: : ﾞ!!lllllll, 　'ﾞlllllll:
　　　　 ,,lllllll!″ :llllllllﾞ　: ,iiilllliii,,　 ﾞllllllll,、 :ﾞlllllll,,:
　　　::lllllllllllll　　;lllllll: 　:llllllllllllll: 　:lllllllll　 .llllllllllllli､
　　　　｀ﾞ!lllllli、　lllllll,,　｀ﾞ!!llll!!lﾞ　 ,,lllllll° ,,lllllllﾞﾞ
　　　　　..!llllll,,　｀l!lllllii,,,,　 ｀｀ ､,,,iilllllllﾞ｀ .,,lllllll｢
　　　　　　l!llllliiiiiiiiilllllllllllllliiiiiiiilllllllllllllliiiiiiiiilllll!｢
　　　　　　 ﾞﾞ!lllllllllllll!!!!!!!!!!!!!!!!!l!!!!!!lllllllllllll!ﾞ
　　　　　　　 ﾞﾞﾞ!lllllllii,,,,,,　　　　　,,,,,illllllllll!ﾞ
　　　　　　　　 ｀ﾞﾞ!!!llllllllllllllllllllllllllllllll!!!ﾞ~
　　　　　　　　　　　ﾞ”ﾞﾞﾞ!!llllllllll!!ﾞﾞﾞﾞ”:
　　　　　　　　　　　　　　｀l!!ﾞ

>>539
ウルトラマンか？

USK>UEL,UAC,UBK>>UIS,NUS>>UAL>>>NUL

この略称はなに？なんだかわからん。解説しちくり。

>>541みたいなのは、「あれっ！」とか言ってる間にＮＵＬのなかで
取り残されてしまうんだろうな。

USKって孫請け専門

＞５３６
ユニシスに入って部署の希望をだすことです。
仕事は暇でも給料は同じです。

今辞めても退職金がたくさん貰える。

早慶でてないと入れないよ。

４０代以上だと高卒もかなりいるけどな

>>547
どこの会社も一緒だよ。
今や早慶以上じゃないと入れないような会社であっても、昔は高卒でも入れた。
普通に働いて、会社がうまいこと成長してくれれば、年収１０００万円に到達した。

>>547
>>早慶でてないと入れないよ。

んなことない。毎年、日東駒専ゴロゴロいるし。
学習院もかなり多いべ。法政とかもいるし。
関西採用だとさらにしょぼくて阪大、京大あんまいないしな。
人事のおっさんがエレベータで内定出しても９割蹴られるとか
愚痴ってたな。
新卒で浪人・留年がなくて日東駒専、浪人、留年なら東大
正直、このぐらいが採用ラインでない？
慶應なら楽勝。キープしとくべし。
そんで他で内定でたら蹴るべし。

>541
USK　UNISYS　software　kaisha←とりあえずこれだけ覚えとけ

>>549
現在の就職事情をもっと理解した方がいいと思うよ。

この辺で妥協しとけ。
いい会社逝ったって疲れるだけだぞ。

昔の高卒ってのはCSに多いのよ
営業・SE・スタッフにはいないでしょ。

日東駒専は少数派
お義理で１人は取っている
関西はカンカン同率までしか原則取らない

動物図鑑は社外秘だよねー。
意外に大したことないのばれちゃうから。

>>551
>現在の就職事情をもっと理解した方がいいと思うよ

禿同。
SIの中では中の中程度ではあるわけだしな。
平均年齢が40ぐらいだから全く凄くないが一応平均年収800マソ
いってるし。
寮費も安いから給料クソな間もそれほど困らんしな。
場所は微妙だけど(藁)
一流のブランドとか高収入を求めないならマターリやれて捨てた
もんじゃない。
ローテクとか言われてるけど、そんなのSIならどこでも変わらないはず。
実際○BM逝った大学の遊人もたいした事はやってないっていってたしな。
謙遜かもしれんが。。。

>>556
そういうのが続くのか？
ヘタっとならないか？
そんなに儲かってるようには思えんが。

>SIの中では中の中程度ではあるわけだしな。

漏れは上の中程度と思われ・・・

ユニシスって通年採用だっけ
今から受けてみようと思う筑波5年

>>559
体育学群？

無理ムリむり！！！

>>556
社内統制が取れてないな。そのうちぎゅっと引締めがあるか、倒れるか、
どちらかだ。企業間競争は社員にそんな甘汁を吸わせてはくれないぞ。
現在、ＳＩ屋でマターリしてるのは、かなりおかしいと思われ。

（；-∀-）っ 無理なことは早めに諦めよう♪

お前らよりは優秀だろうな

>>561
ぶっちゃけどこの会社も同じだよ。
富士通は周知のとおりだし、IBMももうから無すぎて大変なことに
なってると思うし、データもお役所から見放されてとてつもない勢いで
業績さがってるし。

>>561
非社員タン？

>>564
Ｉさんが？ほんとか？こまったなあ？

>>564
学生さん、社会人になったらもう少し業界のことが分かるようになるかもね。

>>567
おまいは例の法科大学院生だろ

日東駒専なんているか？俺はきいたことないぞ。
March以上ならそこそこいる

あと、動物図鑑にはもう大学名のってないぞ

動物図鑑には大学名はありません。
あまりにイイ大学の人が多くなりすぎたので。。

理科大多いぞ。

理科大が最低ランクだな

海の向こうのＩさん本家は儲かってる。

Ｉさんに勤めている友人はうちより給料安かったぞ

Iさんで働いてる人
心も身体もぼろぼろになってた

それはうちもいっしょか…

Iさんは裁量労働制で残業でない香具師がｱﾎﾞｰｿしてまつ。
弊社と同じく残業でても30時間。
SEになった時点で決まってる運命。

ってか金稼げる会社あるなら教えて。まあ今更異業種は無理だろうから
コンサル系会社SE、社内SEなんでもいーや。

関西では桃山がいます
１人だけどね

>>576
灰汁なら稼げんじゃねーの？
SAPエンジニアなら

外注管理しかできんのならどこも無理

>>579
>外注管理しかできんのならどこも無理

俺たちの基本スキルだろーが。
工数管理をなめんじゃねえ！

退職者に手厚い会社

学校に就職情報何となく見に行ったら今月の中旬にユニシスさんがわざわざ訪問して
パンフ置いていってたみたい。
なして今頃と思ったが通年採用だったのね。

大企業の役員の子供とか多いの？

出向すると給料の差額補填があると聞いた

ﾕﾆｼｽは日本式の古いやり方でもうかってない
でもトヨタは日本式の古い経営なのに儲かってる

なんか不公平だ

給料いいじゃん

トヨタ経営をナメてるの？

>>586
サービスに仕事が移っているということは、利益を出すには
人件費削減がすすむような気がするし、技術系が優遇されそうだ。
それに、能力主義で給与の格差はでかくなりそうだ。

合っていることもあるけど、総じてエセネタの方が多いな。
というか学生さんが多い感じ。つまらん。

(　
　,;)　　
　 　 (　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　 ヒドイKaishaだなココ
　　　 ,;)　　　　　　　　　　 （　　 　´）━･~~ 　
　　　　　　　　　 　　　　/⌒　　⌒　　　
　　　　　∧＿∧　　　/　ｒ　　 /　/
　　　　 （　´_ゝ`）　　/　|　　/　 /
　~~･━lr,　　　ヽ　　|　 |　　（　 (|/⌒ヽ
　　　 / 〉 )　/￣￣￣￣/　　ヽ　ヽ　ｙ　＼
　　　(____//　 ＦＭＶ 　/　　　　＼ ＼＼　丶⌒/　))
　￣￣＼/＿＿＿＿/ヽ_______／（____ ⊃￣

月曜何着ていくかな

コスプレ？

ソフト会社にしては年配の人が多い。
その分知恵がある。

月曜何食べよかな

カツカレーなんてどうよ？

>>591
アレって、組合掲示板に省エネ絡みで「全日カジュアルでーでも
良いぢゃん」みたいな事、書かれてたから？

だとすると、冷房温度が上がりそうな悪寒・・・。

エロガン州

中途半端な規則のカジュアルいらね

営業部門とかはどうせ、毎日スーツなんだろうな・・・

営業でもSEでもCSでも
「俺たちゃ客んとこ行くからカジュアルデー関係ない」って人と
客先に出る必要ないからカジュアルデーの恩恵(なのか?)を受けられる人って
人数比はどれくらいなんだろうか？

>>598
っつーか、週一ならともかく毎日ともなると
着る服がないと言う現実・・・orz

客にも出せない引きこもりをあぶり出すのだｗ

オヤジカジュアル持ってねーんだよ
オヤジ臭ぇのはスーツしかねーんだよ

>>603
漏れだって、同じだよ・・・orz

シャッツは必ずずぼんの中に入れまちゅｗ

>>601
スーツ１着買うのと私服５着買うの同じくらいじゃないか？

だから俺は



　　ど　ち　ら　で　も　い　い

え？ビジネスカジュアルってちゃんとしたの買うとスーツと大してかわらないような

ビジネスカジュアル＝オヤジルック？？

ビジネスカジュアルでも休日に着れるものを買えばいいけど、
ビジネスカジュアルに合った靴をそろえるのが難しい。

ビジネススーツに合わないし、カジュアルにも合わない。
こんな中途半端な靴に金をかけたくない。

>>609
可笑しいのが、スーツにスニーカーの香具師が居るんだけど
上司も何も言わないんだよねぇ・・・。

ｲｹﾒﾝがｶｺｲｲ服着てきてくれれば（・∀・）ｲｲ！

>>610
それって、足を怪我して、リハビリ中だからじゃねえの？
いたよ、俺の知り合いにもそういう人。

607は青○とかの安いスーツをかっているのか？

営業力が弱いのがこの会社のネックでつ

613はユニクロとかの安い服かっているのか？

>>612
いや、どうみてもそういうのでは無さそう。
だって、ここ何年かほぼ毎日だし・・・。

>>611
ホモか。

>>614
最近営業がこのスレ見放したような気がする。
がんばる気なんだろうな。

>>616
多分、それって下請けだと思われ。

変なの沢山いるから、そういうのもいるかも知れないね

半袖のワイシャツでいいじゃん。

夏場は毎日カジュアルって
子会社のどっかにあわせたんだろ。

お、おねいさんのスケスケ服がみたい（´д｀；）

残業つけたらしかられた

モチベーションdown　age

廊下暗いよ。辛気臭えなあ。
倒産するんじゃねーの？
なんで２９Fだけ煌々としてるんだ？
一番イラねー場所だろうに。

http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1089561399473.gif

↑
ここって５０歳まで残れる人は部長職上位と役員だけよ。

モチベーションは落とすな。
そのためにすっきりして再出発だ。
過去数年間の部長、課長をきっちりチェックしなおし、
責任取るべき者は、平に降格させよう。
すっきりするぞ。

モラハラおやじがまだ生き残ってやがる。
上に対してどんなコネがあるんだ？！？！
仕事ができるわけではないのに…謎

おれ昇格したよ

転籍して昇格するのも殉職して昇格するのもかわらないようなｗ

さて、今日は何を着ていこうかな

今日は何食べようかな。ﾏﾀｰﾘ

今日は何しようかな。ﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘ

今日も仕事がないな・・

今日はあのお姉さんでｵﾅﾇｰして寝ようかな。ﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘ

今日も面白いこと無かったな。ﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘ

最近、毎日、自席のＰＣで研修受けているよ。

今夜は、ﾏﾀｰﾘ報告会かﾖ。

来週から２週間の盆休みをとりまつ

>>641
再就職先も一つくらいあたってこいよ。
戻ったとき席がなくなってた場合、うろたえずにすむ。

>>642
席だけならともかく、会社そのものが・・・

>>643
じゃ、退職金相当の金を会社から借りていったほうがよかないか。

さて。今日もﾏﾀｰﾘおねえちゃんウォッチング♪

Doｽﾎﾟｰﾂでﾏﾀｰﾘしませう

>>643
>席だけならともかく、会社そのものが・・・

有りうるのが怖い。
まあ会社と心中するか。今の仕事それなりに気に入ってるな。ﾏﾀｰﾘ

はぁー
今日はあの人に会えなかったなぁ…


ﾏﾀｰﾘ

http://itpro.nikkeibp.co.jp/members/NC/ITARTICLE/20040722/1/
高いのか。そうですか。

１０月に向け、呼び出しくらった人も多いだろ？

>>649
読めないです何の記事ですか？

呼ばれなかったぞ　ﾏﾀｰﾘ

>>649
ログインが必要です。

ﾏﾀｰﾘ　→　ﾏﾀｱﾘ　→　ﾏﾀﾜﾘ　→　ﾏﾀﾜﾚ　→　○○ｺ
俺の頭なかはいつもこうだもんな。
しかし、異性への不純な関心こそモチベーションの起源だ。

そうだそうだ！
だから今日もあのコでｵﾅﾇｰだ！
そして餅age！

ｵﾅﾇｰする餅がありません

廊下が暗いので餅があがりません

シャツをズボンの中に入れると餅が上がりません。(w

なぜかＮＵＬにもどれたよ〜

おまえら、最近自分がU○Kだと思い込んでませんか？
出向してるだけですよ？

いまの状況になれちゃうと転籍も抵抗なくなってしまいませんか？
それが会社の作戦なんだろうけど。。。

よく自分を見つめなおしましょう一流大学でて
ソフト会社ですか？

やっと金曜だ。何を着ていこうかな。
ﾏﾀｰﾘ

今日はあの人に会えるかな
ﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘ

NULの営業が最も辛いと思うが如何かな？

何が辛いの？

転職＠2ch掲示板
28 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/08/03 18:48 ID:8hg5nu5C
毎日、終電できついぞ、ここ。素直にやめとけ。
ちなみに、新人歓迎会では、全裸になって「ちょんまげ」とかするのが
シキタリ。
29 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/08/03 23:45 ID:v47YDgf0
>>28
営業だろ。今もあるの？
以前、アホ部長らが喜んでいる、と聞いたことあった。
そのノリで、営業するからな。知的なシステムはたまらんす。

NTTデータの人もちょんまげしてたよ。

離職率の低い会社

ここって日立に買収されるのですか

それはない

なんでまた日立？

買収されるのか。日立でもちょんまげは止められませんなｗ　ﾁｮｿﾏｹﾞ

>>664
ノルマ達成できないと首だろ

ちょんまげのせられてみたい

ﾏﾀｰﾘ

ちょんまげの練習するぞ。　ﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘ

おまえみたいな奴が来ると荒れるんだよ

95 ダイエー 12 12 2 2 0 0 0 2 1 0 1 4 .167
96 ダイエー 17 58 5 14 2 0 4 28 9 1 4 9 .241
97 ダイエー 120 432 49 133 24 2 15 206 68 6 27 62 .308（5位）
98 ダイエー 122 395 53 99 19 0 16 166 58 5 35 67 .251（27位）
99 ダイエー 135 493 65 151 33 1 17 237 77 6 39 61 .306（3位）
00 ダイエー 84 303 38 94 22 2 9 147 50 10 33 48 .310
01 ダイエー 140 534 63 138 18 0 31 249 95 9 37 55 .258（28位） ※ラビットボール導入
02 ダイエー 115 416 60 122 18 0 25 215 74 8 38 41 .293（10位）
03 ダイエー 140 551 101 182 39 2 34 327 119 9 68 50 .330（6位）

10行以上の文章だと読む気失せる。

先日食堂に逝きました。
一段高いところで食事をしているオネーサン達は何者ですか？

>>676
城島　健司　でFA!!

>>678
売れ残って賞味期限切れのお(ry

社員よりも辞める人に手厚い会社

>>680
つまみ食いして腹こわすなyo!

つまみ食いしたい…

>>681
ノータリンな管理職にも超手厚いと思うが（怒

２０年勤めあげれば退職しても家がたつ

統一イントラの新名称応募は、
　G-Compass　にチェックをいれよう！！
http://www.gcompass.net/frameset.html

>>685
あと５年以内に辞めればな
退職金制度改悪で勤続２０年を超えると退職金が急上昇する制度がなくなる

正直馬鹿な営業がNULにのこるのがなっとくいかない

利口な人は明日９：００に会社に行く。

なんで？

>>687
あれは、改善だろう。どうみても。

仕事の外注任せやめないと売上げ上がっても金も外に出るからなあ。
グループ社員数が少ないならいいけど多いからなあ。
と考えるのはおかしいの？

だって内工できる人いないでしょ

だって派遣業者っぽいもんね

何の会社だ？

hogehoge

城 繁幸著：内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 読んだ？
ユニシスグループも最近導入した「成果主義」。
「富士通」を「ユニシス」に置換すれば、
リアルタイムノンフィクションドキュメンタリーを読んでいるいるようです。
先人が「成果主義」の問題を実証して頂いたのですから
早急に軌道変更の必要性があるのでは．．．．．．．？
土台の軟弱な豊洲ユニシスは、完全に崩壊するでしょう。

それともユニシス経営陣は、富士通のようなヘマをしないと思っている？！
ご立派です。

↑年配社員が何しに来た

転籍厨ﾊｹｰﾝ

”口だけのマネイジャーでなく実際にできる人をマネイジャーにしようよ。”
マネジメントがアホな上からその取り巻きに、そしてまたその取り巻きへと
次々と継承されてきたのだからたまりません。
社長がそれを断ち切ろうとしたんだろうけど、なかなか大変だと思います。

>>700
アホ管理職共済組合の組織力が強くあきれ果てています。
これを粉砕しようと「成果主義」が導入されたのでしょうが．．．．．．。

アホ管理職共済組合員は、「成果主義」を機能させないよう
上手く利用している次第です。（仕事以外には頭の働き抜群です。）

仕事をせず年収を上げるには、アホ管理職共済組合に入会が一番です。
そこで取り巻き（入会予備軍）が厚く層を成しているのです。
なんとかしてくれ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿！

>>700
できる、やれるマネイジャーじゃなきゃこのオープン化時代を乗り切れないぞ。
勝ち組は、マネイジャーが率先して設計してるぞ。
営業のことはよくわからんが、たぶん、ノルマ管理だけでなく戦略・戦術を
マネイジャーが率先して考え出してるんだと思うよ。

この会社の残業量は多いけど、そうは言ってもＩＴ業界の中では
いわゆる平均レベルなんですか？

では、実残業量の中で勤務表につけさせてもらえる時間の割合
では、どうですか？

もれは５０%くらいでだいたい３０ｈつけてる

ウンコソフト新社名、日本ユニシス・ソリューションズだとよ。
馬鹿じゃねえの。なんにも変わってない。
全くやる気ないんだな。
もういいよ。辞めるよ。

辺り障りの無い名前
特に目立つわけでもなく、悪くも無く
体質と一緒だ
もう少し変われよ

USOL : ユニシスソルジャー

FSOLだかNSOLだか同じようなのがあったよな

「ユニシス」外さないとダメ会社の落ちこぼれシステム子会社だってバレバレだ。
馬鹿じゃないの？
やっぱり駄会社だ。
ウンコソフトから次はウンソルかな。
どうせならちゃんとした会社と間違えやすいようにすればいいのにな。
TOYOSUがよかった。
TOYOSUのシステム部門で働いてます。とかいったらまちがってくれそうだし。

ほんとなにがUSOLだよ。略称USKでいいよ。
また、Nihon Unisys Solutions 「Kaisha」にしたら同じだろ。
どうせなんにも変わらないんだから。
クソくだらねえ、馬鹿会社が。
親も親なら子も子だなってか。
つぶれちまえよクソが。

I系でBSOLとかISOLとかがあったようなw

うそる

>>701
アホ管理職共済組合を独立会社に昇格させて世に送り出しましょう。
日本ユニシス・バックナンバーズ

＞７１０
「ＵＳＯＬ」なかなかいい名前じゃないかｗ
オレはまだＮＵＬにいるけどな。

>>713
漏れに立ち直れないような言葉を浴びせたオヤジも送り出してやってくれ。

地方も全部独立会社にして、協力企業になってもらったらいい。
親会社も独立してもらいたいし。

>>703
割合ではなく上限に拠るところが大きい
うちは 20時間/月
たった20時間/月しか残業しないなんて事は
ありえないけどね

>>700
１０年前、すでにそれ感じたな。
声とか、態度がデカくて、だいたい酒飲みで、査定に人事権発動が好きだった。
やめててよかったな。いいお盆だ。

>>718
激しく同意

みんなお盆休みなんだなあ（´ー｀）

>>718
うらやましい限りです。「後悔先に立たず。」の心境です。

>>720
アホ管理職と顔を合わせず気分良く仕事が捗ります。
出社しているアホ管理職もいますが避暑とわきまえて、本日は静かでした。
いつもながら、アフター５のお相手探しに電話かけていましたよ．．．．。

くそう、、、
セカチュー見て泣いちまった（つдT）

まさかと思うけど、

「http://www.***.co.jp」のアドレスが取れるから略称をusolにした

とか言わないでくれよ。

>>700
私の部隊も類似の現象が出ています。
改善して欲しいわ

のるかそるか

能力ないのに権力だけある人がおおいよな

ユニシスグループ平社員の皆様へ 残暑お見舞い申し上げます。

御社が導入した「成果主義」は、必ず失敗します。
「成果主義」による損失を最小限に抑えるために
この制度が廃止になる前に、以下の事をご提案致します。

ご提案：「成果主義」を正しく運用させましょう。
公平性に不満がある場合は、納得するまで上司と話し合いましょう。
曖昧にする事は、アホ管理職を育てる事になります。
結果、貴殿がどのような処遇をされても当方は救済できかねます。

・平社員の力で「アホ管理職」をパージしましょう！

立て、全国の平社員！

課長以上、役員未満（地方は役員以下）を早急にチェックして、ＤＱＮは、
即、平降格。
おかしな風習を終わらせて、モチベーション立て直そうヤ！！

バイバイ　グッドバイ

日本ユニシスソリューションズ　萌え〜

能力ないのに権力だけある人がおおいよな

ﾏﾀｰﾘ社員には全てが計画炭の流れということが気が付かないのかい？
お目で鯛ぜwwwww

>>732
全部分かってるだろみんな
ここに書くのがやばいだけ

オリンピック見てるから会社で眠いなあ
ﾏﾀｰﾘ

オリンピックと言えば、１回戦で負けちまったね。＞バドミントン

ニュースすら見なかったのだが・・・
http://www.u-netsurf.ne.jp/nichiba/athens_olympic/ms.htm
http://www.walkerplus.com/athens2004/guide/ga021.html
http://sports.nikkei.co.jp/athens/news.cfm?i=2004081600001a0
http://www.citywave.com/tokyo/sportsman/040611/

放映されたのかな？

この先この会社はおばちゃんが多い会社になる

そのこころは？

通年採用つーことで応募したが軽くあしらわれた。

畜生！ちくしょう！チクショウ！

>>738
どこの大学？

スキルが無いのに
ここから転職を考えているのは
俺だけですか？

>>740
ユニシスは決してマターリではないが漏れからすれば
高待遇だし漏れはここに転職したい。

おまいは本当の社員ではないっしょ。

え〜２CHじゃ分からんか？（大いに笑う）

スキルがないというのは他のSIやさんい比べてだろ？

IT業界という枠で考えたら上の中だ

なんだかんだ言って
この会社のﾏﾀｰﾘ感が
気持ちいい！超きもちいい！！

>>743みたいな社員が大量に在籍するこの会社の将来は限りなく暗いだろう

ｹﾞｼｭﾀﾎﾟﾊｹｰﾝ

743のようなのは危機感の無い50代の高給取りオヤジに多そう…
定年までゲームやらネットやりながら寄生してそう（ｶﾞｸﾌﾞﾙ

まあおまいらあきらめろって

おれ、もうあきらめたよ（´･∀･｀)

定年（６０歳）まで居られる企業ってないよな

午前中くらいで仕事終わっちゃうようなおっさんｲﾗﾈ
だらだら時間持て余してんの見るとﾑｶｼｸ
そういうおっさんは定年前でもさっさとﾕﾆｼﾞｲになってくだちい

そんなオヤジやＵＳＫにでも出向させろ！

最近富士通よりマシのような気がしてきた。

出向しているオヤジでも７４９みたいな椰子はいるよ！

ぎりぎりまで社員に還元してくれるところは買う

>>750
ウチもお断りしまつ。
それでなくても出向組のお陰で、只でさえ低い
プロパーの管理職の餅が更に下がってるし・・・

日本国を背負って立つ代表的ITゼネコン
なんだそうだ。

最高技術責任者さんひどい言われようだよー。
http://d.hatena.ne.jp/HiromitsuTakagi/20040822

>749
あなたはどんな仕事をしてるのですか？
午前中に終わるような仕事を徹夜残業までしないと
終わらない方ですかな、ふぉっふぉっふぉっふぉっ（藁

最低

食堂業者入れ換え記念age(w

１Ｆはシダックスになるそうだ。
今より不味くなる事は無いだろうけど、値段が上がったら
キツいよなぁ・・・

>>758
ホンマかいな？
三井物産系列のエ○ムサービスを切る訳やろ。
親会社に喧嘩売るような真似して大丈夫なんやろか？

シダックスってカラオケ？

７人の侍が１人目で討ち死にしそうでつ。(w

それより、カジュアルデー拡大でクリーニング代が浮くってのは
確かに云える罠。
営業でもなきゃ、スーツ着る意味なんて無いもんな〜。

ただ、近所の目が「あの人、以前はスーツで出勤だったのに
どうしたのかしら？もしかして・・・」って感じるのは、漏れが
自意識過剰なだけなのか・・・？(orz

>>756
じじいが夜釣りか（ぷぅ
氏ね

経費決済のためにJCBカードに申し込ませるのはいいんだが、
申込書のカードの暗証番号記入欄にシールを貼って読めなくして
提出させるのもいいんだが、


・・・シールを貼っても紙を裏返してすかしてみると、番号ふつうに読めるぞ。

で、ES7000は売れてるの？

>>764
売れてるよ！

>>758
ついでに「ワゴンセール会場」も何とかして欲しいもんだ。(w

誰かワゴンセールで買ってやれ。
勇者きぼん

＞７６４
カメラも販売しているの？

力強い会社だ！

ワゴンセールって実は返品されたのもならんでるらしぃよぉ

東海大工学院ですが日本ユニシスの通年採用に挑戦します。

>>771
ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

で、入社したら高卒の下請けにアゴで使われたりする訳だが・・・(orz

今の蒼いDQN社員もすぐにﾏﾀｰﾘ親爺に脱皮する。
そいつらの忠犬として余生を過ごせ

たしかに×１もあるね！＞ワゴン品
４０数年手つかずもあるし！（w

仕事中なのに私用の携帯をマナーモードにしないのってどうなのよ？
おばさんの携帯の着メロがピロリンピロリンって五月蝿いんだけど。

>>775
こんなところで言うなよ。直接言えよｗ

だっておばさんこわいんだもん

富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC
富士通＞日本IBM＞NEC＞日立＞NTTデータ＞日本ユニシス＞ISID＞CTC

俺の近くの席のおばさんなんて電話ﾃﾞﾈｰﾖ!

>>779
それくらいならまだいいぞ
ウチは事務のおばさんすら電話に出ないときがあるからな
その上よく休む

漏れんとこの事務のおばはん
たまたまﾋﾟｯﾁを置いて席外しちゃった人の電話とった後、
「持ち歩けよ！ﾁｯ」と言っていた。がしゃーん！と置きながら。
だけどﾋﾟｯﾁの持ち主が帰ってきたら
「電話なってましたよ（はぁと」とｷﾓい笑顔でぶりっこしてた。裏表あり杉
そのくせ自分のﾋﾟｯﾁは持ち歩かないで遊びにいっちゃうおばはん。ｲﾗﾈ

遊びにいっちゃう
↑の表現ﾜﾗﾀ

確かに、おしゃべりにいっちゃうやつとかいるよな

うちの部は２０代ばかりだぞ。男も女も。
新人も毎年たくさんくる。

合併で、痴呆組はタダでさえ少ない給料がどかんとさがりまくったので、
補填のなくなる来年度はグループ決算大幅改善？

生かさず殺さず。。。

生かさず殺さずって表現もあってると思うが

生殺しって表現もあってるような気がする。

徐々に徐々に慣らしていくんだよね

NUL採用のおれもしらずしらずのあいだにUSKの○○ですとかいっちゃってるしｗ


つぎにくるのはNSOLへ出向⇒NSOLへ転籍の順かな？

営業は会社に居ないで外へ出て売り歩け、って云われましても・・・。(w

車のディーラーの仕事を見習おう

何か売るものあるの？

油

しまださん、「親は子供を厳しくしつけなきゃイカン！」だって。
おいおい、子供に食わしてもらってんのに、その言い方はないんじゃない！！

みんな幸せそーだな

しゃちょーの本はベストセラーなの？

>>792
ランクインさせる為に、八○洲ブックセンターとア○ゾンで
集中購入のお達しが出てまつ。

七人の侍の２人目以降がなかなか出て来ないねぇ・・・。

ボーナスが多い会社

給料泥棒が多い会社

>>788
売る物ないので本も売ってますでよ．．．．買ってちょ！
ご案内／お求め方法は、ホームページからリンクしています。
http://www.unisys.co.jp/
瞬間ベストセラーものだそうです．．．．．．．。

ほぼ「まけ組」の一員が「かち組」の本を出版？？？！！

>>797
社内向けサイトとは云え、あのア○ゾンの画像って
ライセンスは大丈夫なのか？

昨日はWIZEの〆だった訳だが。
事務職のおばさんがちょっと席外した時に見えてしまったのだが。
漏れらより遥かに早く帰っているはず（残ってても18:30まで）なのに
残業を10時間以上つけておられますた。
上司は許しているのだろうか。謎だ。
仕事中もネットして遊んでる人なのになあ（´-｀）ﾓﾚﾊﾏｹｸﾞﾐ…

（´-｀）800ｹﾞﾄ…

>>799
労働時間じゃないんだよ
すげー仕事ができるおばさんで
余裕あるからネットしてるし、早く帰るんだよ

>>801
事務職のおばさん、お姉さんに仕事の出来る奴なんて
入社以来（ウン十年）お目に掛かった事ありまへん．．．．．．．！
そもそも頭使う仕事なんか社内に無いだろう。
ネットでアフター５の予定を立てているにチガイナイ！
故に、飛んで跳んで帰るのだ！
タタリが怖いだけです．．．．．．．．．．。

女子事務職の野放し状態は、３流会社の証明。

昔は事務職の子なんて結婚までの腰かけだったはずなんだろうけど
その時代に売れなかった哀れなオバサンが開き直って居座ってるんだね

なんか総務がグダグダ云ってるなぁ・・・
先の見えない出向に出されりゃ、餅もモラルも下がる罠。

だいたい、そんな酷い格好してる香具師は居ないと
思うんだけどねぇ・・・。
まさか１Ｆにスーツ売りにくる業者が泣きついたとか
その業者からバックマージン貰ってる香具師が・・・(ry

>>805
ま、総務にご注進した人間の価値観からすると
乱れた服装に映るんだろう。
で、往々にしてそういう人間が組合の掲示板で
指摘される「不要な管理職」だったりする訳だな。(w

結婚までの腰かけで売れ残ったおばさんもいるし
子供を産んでカムバックしてきたおばさんもいるな

どちらにしてもこのおばさんをなんとかしないと会社は駄目な方向に
向かっていく。
現状ではおばさんにおいしすぎる会社。ﾏﾀｰﾘ仕事をしてても給料は
あがっていく。
会社は対応として、出向、転籍、給与を下げるなどの対応を全体へしているが
これが全社員の餅をさげる原因にもなっているわけだし、
他の会社で高待遇してくれればそっちへ移ってしまう。
おばさんは他の会社では高待遇なんてされなわけで
給料低くなっても残っていたほうが得なんだよね。
このままではおばさんと使えない人間の巣窟と化してしまう。

上の連中は現場が見えてないんだよな・・・

とたまにはマジれす

http://www.usk.co.jp/soft/syun-no/valupack/valuepack.htm
「ひぃおじ」「択　　　し」「示ｊに」「がｔっ」

↑なんだこの手作り間たっぷりなHPは・・・

この会社の売り上げ
3000億代の壁を越えられないの
どうしてかな

社長が薦める１冊
瞬間ベストセラー：「価値組」未来企業へのシナリオ

私が薦める１冊
週間ベストセラー：内側から見た富士通（ゆにしす）「成果主義」の崩壊

テクニカルシンポジューム／番外編
ユニシス再生に関する論文の提出
参考資料は上記２冊（自前で購入購読のこと）

〆切−−−−−なし
賞金−−−−−なし（最優秀賞として社長を命じる）

売れ残ったオバさんにも相手されないボクって
ダメ人間でしょーか！？結婚相談所に逝ってきます（泣

>>812
社長曰く、社外で探しなさい。
宝は、社内には転がっていません。

>813
なかなかうまいこという！

東京海上がここと結んだなんて・・・
何考えてんだか？

807と同じような事だが

事務職ってのはバカでも年とりゃグレードは上がってく。
しかも、どんなに仕事できなかろうが、グレード降格はない。
いけず後家のおばさんにしろ、子育てしなきゃならない人にしろ
基本給が毎年上がっていくんだからおいしい。
で、一日0.5時間でも残業コツコツつけてさらにお小遣いゲット。

使えないオサンと共に、事務職も個々の能力とか見直して
きちんとした評価、待遇にしないとほんと
ユニシスやばいよユニシス
給料泥棒ばかりになるよ　って前からそうだっけw

事務職は１日７時間は席にいないといけないが、
外出移動の多いボクは、たぶん２時間ぐらいしか仕事してない。
数字が全てだけどね。

仕事のミス，サボり，ゲンドウ，等等で事務職が注意された事ある？
見た事ありません！（密室、課外時業で指導しているのかな．．．？）

人を指導できる一流管理職がいないって事？タタリが怖い？
それとも何か不味い事握られてる？

すべて正解！
事務職の乱れも三流管理職のせいなのだ！マチガイナイ！

課外授業といえば飲み屋での３流管理職の偉そうな振る舞い。
これ勤務時間に発揮して欲しい。

勤務時間に発揮できないから飲み屋で発揮しているのだ！
マチガイナイ！

課外授業といえば飲み屋での３流管理職の偉そうな振る舞い。
これ勤務時間に発揮して欲しい。

勤務時間に発揮できないから飲み屋で発揮しているのだ！
マチガイナイ！

長井秀和がおるなw
まちがいない！

まちがいない！

もっともっと

USKのイントラにのってた。
「９時５分とか１０時５分とかにくるなって」注意が。

フレックス適用後の入社なんでしらなかったけど
３０分単位の出勤なんだって？
「９時５分とかの出勤は９時３０分扱い？」になるんだって？
９時〜２０時まではたらいても７．５時間労働にみなされるのに
そりゃねーよな・・・

労働基準法にバリバリ違反してる会社が何をぬかすか、って
感じだ。

こういうくだらんルールは、守る気おきないわな。

よーするに、
９時ちょっと過ぎちゃうくらいなら
どーどーと９時３０分に来ましょう
ってことっスね！

http://ime.nu/203.131.198.58/study/56/

＞８２４
９時３０分のフレックス出社なのに
２５分前にくるとは、社員のかがみですよ。

フレックスの意味がわからない社員がいたとしたら問題だな。
フレックスを十分に活用して、かつ残業代をもらいましょう。
５０〜６０Hは普通につけられるので、入社２年は１０万〜１２万
は堅い。毎年、賃上げもまあまあだし・・・幸せ！

残業を20時間くらいつけようとしたら
注意されちゃいました。
代休にまわせっつーても
有休すら消化できねーつーのになあ。

>>830
ただ会社にいればいーってもんじゃないよ。

829はどこの部署だ。

>>832
もぐりか？

>>832
それより社員かどうか怪しいと思うがどーか。別に吃驚して
部署を問うまでもないよ。

ていうか、
フレックスもあんまり使うなって感じじゃないか？？

>>832
営業は残業代ないのはご存知でしょ。営業手当で我慢してよ。

>>835
まあ、毎日は差し控えるが、６時退社は日常茶飯事だ。

毎日9:30固定の人もいまつ。

偽社員が多いと思うわ。

残業代？

>>832
社員でつか

毎朝、イントラが２つ立ち上がってうっとうしい．．．。

セキュリティのまんがの
最初画面いっぱいでﾋﾞｸｰﾘすた

離婚するとまずいでつかね？
世間の常識では仕事ができれば全然問題ないよね。

残業代でもめるとは・・
みんなグレード低いのか？

>844
離婚危機？
結構×つきの人は多いよね。

離婚がまずいという時代でもないな

社内婚なので２人で１５００万ぐらいもらってる。
部長より多いかな。

関連会社の女社長Sさん！ありゃ〜どう見てもヤンキー茶髪だな。

>>848
会社なくなったら二人ともｱﾎﾞｰﾝですよ

>850
大丈夫です、会社がなくなるより
新居の支払いが先に終わりますので（超藁
残業代でもめてるお前等とは格が違いますな。
えへへ。

ＩＴソルーションの企業なのに、経営コンサルが入ってる会社って
どうなんでしょうか？

就職板なのに、社員が書き込んでる？？

851
　　夫
　　の
　　代
　　へ。

二人で１５００しか稼げないやつが偉そうになってるな

３０代後半の夫婦か？

組合って、やる気あるのかねぇ？
今日の掲示板の書込みにあったが、マジで執行部の
路線対立だとか、本体に残れた香具師と出向になった
香具師とで反目してそうな悪寒・・・。

あーあ、１０月からどうなっちゃうんだろうぉ〜〜

>>858
どうって、またスーツに戻るだけでしょ・・・(w

そんなこといってられるのも今のうちだろうな

ここの住人って社員がほとんど？

ここの住人は自由業でしょー
EX
パチプロ、ガソリンスタンド、ファーストフード

総務・経理・人事部門の分社化は各企業（例えばサッポロ、アサヒ
キリン）で真剣に論議され、日経にもあったようにサッポロは近々
分社化されるらしい。利益を生まない部門のグループ企業統合・分社
は今後の潮流になるであろう。

>>863
ユニシスも始まる可能性大。その手始めにグループ採用が
あるんでは・・・。

○○さんは既に考えてるよ！！！

やっぱり、ＤＱＮ企業っぽいんだな、ここ。

所詮子会社か。

ＩＢＭといい、長いこと働くには向いてない業界。

残業やら服装やら、話題が低次元なのは
会社が低次元だからだろうか？

早めに見切りつけろ

>>869
コンサル入ってから、どんどんおかしくなってるよな。

>>868
そうでつ

今日回覧で人事総務の文句たらたらなレター見た。

なんだかなあ。。。（´ー｀）

>>872
詳細キボン

相も変わらず非社員の嵐が吹きまくってるスレだ！

>873
あ、いや、もう上の方で話題になってた。
「９：０５分頃のダラダラ出勤禁止」（フレックス違反？）とか
カジュアルデーの「服装の乱れ」（？）とか
エレベーター内での私語をつつしめとか
そう言うの守れてない人がいたら注意しましょう！
ってかんじのがたらたらとー
もうバカかとアホかとっていう内容。

そんなのを片面印刷2枚もので全部署に配って紙の無駄
エコエコ言ってるワリには・・・

っていうか、SEの将来はないのだろーか。。
USKってさ・・・


プロパーと出向者がうまくやれるわけないだろーに。
待遇違うんだし。
どっちもやりにくい
モチ下がりまくり、転職考えまくりの出向者
統合されて、転籍？されて給料下がって。。
どうなるんだろ。。。

いちばんかわいそうなのはUSKプロバーなのかもな。。

今週のヨミウリウイークリー必読？！


あなたを狙う新リストラ
非道「出向」の罠

研修→出向→転籍の「切り捨てコース」／
実行部隊は派遣会社、再就職支援会社／身を守る６か条
景気回復基調で、企業の大量リストラの嵐も、
ようやく収まったかに見える。
だが、会社は人件費削減の手を緩めたわけではない。
むしろ、人減らしの手法は、目立たない、巧妙な形をとり、
水面下でひそかに拡大しているのだ。
会社から狙われた社員は、「研修」→「出向」→「転籍」という
切り捨てコースを歩かされることになる。
しかも、こうしたリストラに手を貸す派遣会社、
アウトプレースメント会社などが介在するケースも見られる。
新手のリストラの実態をリポートすると同時に、
非道な「出向」「転籍」に立ち向かう方法なども紹介する。

>>876
ここはUSK中心の企業であることは間違いなし。寧ろ営業が
淘汰されると思うぜ。

>>877
お前はホントの社員じゃねーな。次元が異なる話をするなよ。

>>878
強いぜUSKは

なんてったってもうすぐ
ユー剃るだからな！

UーSOL

UーSOLからコンサルがエリートだろー。

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　ゆーそるゆーそる！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　ゆーそるゆーそるゆーそる！
ゆーそる〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

>>883
いいねー、でも何人いるのか？営業で入るよりイイことは
確かだ。

まぁこんさるっていってもな
一昔まえならいざしらず、今じゃわんさかいるしな
自称もくわえるとうじゃうじゃいる

東京海上と提携か？

魂猿

ここの技術力はトップクラスでしょ

どこが？

不具合はトップクラスだが。

新卒でここに入社したらＤＱＮですか？

偏差値高い学校からの要領のわるいやつ。
偏差値低い学校からの要領のいいやつ。

仕事できるできないはべつにして、こんな感じ。

>>891
但しマーチ未満は無理と思われ。時々いるがね。

東北大院の学歴は欲しい

アルバイターが多いスレだ。

人に自慢出来るほどの会社じゃないですね。

偏差値で選考するのも人事の役割ですよ

>>896
落ちこぼれてしまったの？それとも荒氏？

ここが荒らされるのは就職後に自分の誤りに気づいて毒づく
香具師が多いのは真実。

悔しいみたいね、皆様。

待遇は抜群では・・・

；；；

入社したら、気付くよ。
いろんなことに。

こんなにおいしい会社珍しいんだけどな
ここで文句言ってる人は他の会社で働いたことないんでは？

中年にノー天気で使えない椰子が多くあきれる。
このままじゃ潰れる。

おめぇのことだぞ、２■階の高●！

確かに掃溜め部署が有り過ぎ。

掃き溜め部署ｻﾗｼｱｹﾞｷﾎﾞﾝﾇ
とりあえず汎用機系のぶしょ

とかいってみるてすつ

構成員がおじさんだけのぶしょ　とか。

「開発部隊は結局USK→なんでNUL単価で発注せにゃいかんのだ」
という客の言い分にどんどん答えにくくなるこの頃。

というか、教科書通り答えるのは可能だが、相手が納得しないっていうか・・・。
受注単価が下がったら、またその下請けを作って出向させるんかいな。

>>905
ま、「おじさんレンジャー」ばっかの会社ってコトだろうね。(w


多少は理解の有るおじさんも居るみたいだが・・・

それよか、組合掲示板にＩＢＭが豊洲に来るってあったけど、マジ？
漏れとしては、朝の混雑より帰りに座れなくなるほうがイタいなぁ・・・。

>>911
コレの事だな
ttp://www-6.ibm.com/jp/NewsDB.nsf/2004/02262

ま、座れなくなるようなら辰巳まで戻って
折り返せば良い訳で・・・(w

社長がいますよ
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/rep03/330144
http://premium.nikkeibp.co.jp/bits/bits_interview/interview02_01.shtml

「過恥組」って本だした件ですな

http://www.unisys.co.jp/dotnet/tech.html
ノータッチデプロイメントに栄光あれ〜5倍以上の生産性を上げられるか？
おぢまたんはがんをた

経営コンサルに頼らないと何も出来ない会社。
企画部門は何をやってるんだ？

業務検討のためにノータッチデプロイメントの記事じっくり読んだが、
あまりに無理やりな誉め方でﾆｶﾞﾜﾗｲ
おぢまたん苦労してるなぁ

>>913
何か社長さんだけが浮いている気がしません？
社員の皆様、頑張って下さいよ．．．．．．．．．．．．！

企画だけど.....
お○じが汎用機的発想で物を考えていまちゅ.....

Re-Enterprisingも、どっかの経営コンサル会社が考えた
戦略なんですか？

>>916
新しい技術が出る度に、迎合的ﾏﾝｾｰ記事が現れるのは
この業界の宿命だからね〜(w
漏れなんか、数千円も出して買ったオブジェクト指向の解説本が
今じゃモニターの台座みたいになってるし・・・orz

>>917
そう見えるのも無理は無い訳で、「そんなの無理だ」「出来る訳無いだろ」
「今までのやり方で上手く行ってたじゃないか」「時期尚早、俺が辞めて
からにしてくれ」なんてコトしか言わない管理職ばかりだからね〜。

つーかオブジェクト指向はちゃんと常識の基礎知識になっただろ
良くも悪くも、知らなきゃ仕事にならない

ノータッチなんとかは早くもMSにすら見捨てられてる...

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20040909/149687/index2.shtml
見積もりに意識の高い・・・

>>923
ここの奴等じゃ無理だね。
頭悪いから。

>>922
ま、一般教養としては参考になったのかもしれないけど
漏れ、未だにCOBOLだのLINCだの・・・、15年は時が
止まってまつ・・・orz

三十半ばのおっさんが
漏れとかいわない！！！

アホな部下ばかりで辛いよ

>>927
部下は言っています。「アホな上司ばかりで辛いよ。」
これじゃ”全社員アホ？！”

アホな部下は可愛いが．．．．．．．．．
アホな上司は醜いぞ！

>>919
経営コンサル会社の入れ知恵にマチガイナイ。
だいたい、コンサル会社に入れ知恵されて再生した企業なんてあるの？

長井ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!
マチガイナイ！

自前の企画部が無能なせいで、経営コンサル雇ってるわけだから
まず企画部を全員クビにすべきだな。

だいたいさ、なんで社外のよそ者に
経営のこと教わってるわけよ？
中小企業じゃあるまいし
ちゃんちゃらおかしー

コンサルほどうさん臭いものはない

コンサルなんて飾りです、偉い人にはそれが判らんのです。


で、下っ端はコンサルそのものが何なのか、よー判らんです。

コンサルとは、
・やぶ医者が処方する高価な薬。
・ＴＶに出てくるインチキ相占い師。
・宗教と同じで、迷える者が安らぎを得るための物です。
依って、
・料金は、高価である事。−＞安価では、ありがた味がない。
・ブランディングが重要。−＞ア○センチュア等、海外ブランドがベスト。
・レポートは、たわい無い事を難しく表現してある事。−＞なんとなく権威がある。

「価格の高い経営コンサルタント会社ほど内容はお粗末」が、常識だとか．．．．。

日頃、平社員がレポートした内容と同じでも、
○○コンサルタント会社からのレポートは、
何万倍も経営者には価値が有る様に思えるのです。

一度、○○コンサルタント会社からのレポート読んでみたいです。
きっと、平社員には読ませたくないほどお粗末．．．．マチガイナイ！

またまた長井ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!
マチガイナイ！

>933

　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、 ここはお前の日記帳じゃねえんだ
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　チラシの裏にでも書いてろ
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　, 　な！
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
:::::::::::::::::::::::::::::l　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　／
::::::::::::::::::::::::::::::!　:|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　／

経営コンサルにどんなことを教わってるんだろうか？
自分で経営を考えられないような企業に未来はない。
一生懸命稼いだお金を、コンサルに吸い取られて
なんとも思わない経営陣。
管理部門が馬鹿なのは明白だな。

>>938
コンサル様の御登場でつか？w

★コンサル様の教え★
日記はチラシの裏に書きましょう

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

942たん　どちたの？

>>938
ttp://gaty.hp.infoseek.co.jp/oresen.html
ttp://gaty.hp.infoseek.co.jp/oresen2.html

［経営戦略］CSKと三井物産、「ネクストコム」「アダムネット」など3社の合併を決定
http://www.asahi.com/tech/bcnnews/BCN200409120019.html
物産とCSKの協力関係が進んでいる。
いっそぬるたんも合併してしまった方がいいかもだ。

944warota

ＣＳＫといえば、ドキュソ中のドキュソだよな。業務的に。

ネクストコムとアダムネットくっつくのか・・・

昔は箱がよく売れた、それも箱を分割して貸し出せた。
いや〜、懐かしいね〜。もうそんな時代は来ないだろうからね。
と嬉々として語る、元ユニ子会社のおっちゃん。
聞いてるとものすごく他人事のように話す。

多分このスレだと思うけど、組合から目の敵にされてまつねぇ・・・

・・・思うのだが。
悲観的な話が多すぎる！
評論する前に自分で動くべし！
良いと思った事を発言すべし！
自分で考え自ら進んで実行すべし！
議論して最善の道を探すべし！
みんながやらないと会社潰れちゃう！
ずるいずるいと言う前に、自分で結果を残すべし！

じゃあ、無くなってしまった餅を上げるには
どうしたらいいんだろう？
結果を残せば、なんかついてくんの？
信じられないんだけど。管理職の人とか。

出る杭は打たれる会社

>>951
でも、>>921みたいな話はあちこちで聞くしねぇ・・・

出る杭なんて全くないレベルの低い会社

>>951
いや、一回つぶれた方がいいんだって。
本当の意味でRe-Enterprisingできるから。

Re-Enterprising最初の成功例ってか

回転ドア、いつ復活するんだろう？

開店ドアいいから空調を・・・

空調より人間の空調したほうがいいんじゃね？
上のやつみんな幼稚園児並み
無職のやつに話したら漏れらがつぶして
ばりばり働いてやるよってね
ほんまやわ
失敗したわこの糞会社

無職のやつに話したら漏れらがつぶして
ばりばり働いてやるよってね
ほんまやわ

↑この部分の日本語（？）が分からないのは俺だけ？

>>951
同感。

餅が０でこの会社がつぶれちまえ、と思ってる椰子。
会社にしがみつかんで下さい。下等な管理職と同類です。
会社を本気で変えようと思って頑張ってるヤツらもいるのです。
失敗したと思ってるのなら、とっとと出てってください。

>962
でも、この会社は

下等な管理職の奴ら＞変えたいと思う人々

という人数比でしょ。


やろうと思っても上が潰す。
動きたくても動けない奴だっているんだよ･･･。
餅無しになるわ･･･。

ま、潰れたところで困るわけではないしな。

フロアの最終退出時間が９時ってｵｲ

次スレ

【就職失敗】日本ユニシスPart16【人生失敗】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1095265405/

>>963

人数に頼ろうというとことが既に負け犬根性
逆に、多けりゃ勝てるのか？少数派を晒すだけなのでは？
Topが自ら変えようといっているのだ。
強い意志を持って変わろうと思えば、変わることはできる。

所詮きれいごと
説得力なし

規模の割に、たいした会社じゃないんだな。
薄っぺらい。

ＵＳＫが１０月から変わるらしいね。初めて知ったよ。

>967

でももう遅いと思われる。とある部署の若い連中わ
仕事がないせいか1日中ゲームして遊んでる。
通路を通るたびにゲームやってるよ。
そんな部署がちらほらある。
さらに嘘にデマ捏造つけてまわりに広めてやがるし
そのデマにほとんどの奴は飲み込まれる。
どいつもこいつも社会のごみだね。
こんな糞会社やめる前に内部告発の準備しとこ。
あ？だれかって？そこのおめぇだよ！
おまえら告発免れないだろな
でもって管理職はほぼ全滅だね
久々に里帰りしてやったら余計に醜くなってやがる
漏れはいまのところ>>963に完全同意

>>967
そのTOPとやらに内部告発者保護制度でも今すぐにつくってくれって頼んでや。
そうすりゃこの糞会社は小心者の馬鹿ども多いから
すぐかわれるとおもうよ

志が低いものは下ばかり見たがるものだ。
目標を持って生きている者はポジティブなものだ。

君はどうありたい？

綺麗ごとだと思うなら思えばよい。
心のブレーキを踏むかアクセルを踏むかは自分次第。

そろそろ埋めないか？

>>972さん、貴重なお言葉ありがとう。（社長代理より）
少数とはいえ、このように思っている社員が居るとは、涙でます。

ところで、貴殿の再建策を具体的にお話しして頂けないだろうか？
ただ策も無くアクセルを踏む訳では無いでしょう。
このPart15の締めくくりとして是非伺いたい！

表示容量も少なくなり、スレのメインは以下に移っています。
【就職失敗】日本ユニシスPart16【人生失敗】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1095265405/

泥舟のアクセルを踏んでも仕方ない。という見方もあるが。

うめ

age

sage

sage

あげ

さげ

さげます

あげ

さげ

あげます

さげ

あげ

さげ

さげ

さげ

さげ

sage

あげ

梅

日

本

あげ

ユニシス

nulpo

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