【中堅】MR・MS集まれ【以下】

MSって強そうでつね

ＭＳは朝も夜も強いですよ

MSってモビルスーツの略だよね。

モビルスーツですか・・・
スーツ着れるだけましですかね

次の吸収合併はあるの？

モロオ？

風邪・インフルは終わり。　これからは花粉症特需だ〜！！

花粉症：スギ花粉、観測史上で最悪　昨春比３０倍に−−都の対策委が予測　／東京

都の花粉症対策検討委員会は２０日、今春のスギ・ヒノキ科の花粉数について審議し、飛散数は
観測史上最悪の多さになる恐れがあるとの予測をまとめた。過去１０年で最少だった昨春に比べると、
平均３０倍のスギ花粉が舞うとみて、花粉症の人に早めの対策を呼びかけている。
花粉の飛散が始まるのは、昨年と同じ２月１９〜２０日ごろとみられる。
飛散予測によると、都内９カ所の測定点のうち、花粉数が最も少ない葛飾区でも昨年の１２倍以上となり、
最多の青梅市では同４６倍となる可能性がある。杉並区では飛散量が少ない場合でも過去最悪を更新し、
八王子市では最大で昨年の６５倍に達する恐れがある。
都はテレホンサービス（０３・３３４８・１１８７）とインターネットの福祉保健局サイトで花粉情報を提供する。
２月１日からは毎日の予報を始める。また、花粉症の基本的知識や対応策をまとめた「花粉症一口メモ」
を都庁と多摩地区の保健所で配布中。インターネットでも同じ内容を公開している。
スギ花粉の飛散量は、前年の夏の日射量によって大きく左右される。昨夏は都内でも観測史上最高の
暑さを記録しただけに、秋には花芽の生育が著しく進んでいた

最近さがりつつあるな。

外資系企業での勤務経験がある方にお尋ねしたいのですが、

性格や資質面で外資系に合う・合わないというのはあるものですか。
本で読んだり聞いたりした中で外資系に向くタイプと思われるものを
挙げてみたので宜しければご意見をお聞かせいただければと思います。
　(1)自分の意見をはっきりと論理的に説明することができる
　(2)自己アピールが上手い
　(3)自己主張が強い、積極性がある
　(4)口数が多く何でもストレートに言う
　(5)性格的にどちらかというとドライな方
あと補足ですが・・
　(6)ランチを1人で食べることが平気(某転職本より)

実際に外資系でうまくやっている人に上記の傾向は見られるでしょうか。

そういう私は、仕事の上で言いたいことは割とはっきり言う方なのですが、
どちらかというと口数は少ない方で、周囲からおとなしいと言われることが
あったり、遠慮しがちな部分もあるので外資系では厳しいかなと思っているの
ですが・・・。

３）、４）は必要ない。他はそのとおりと感じますね。

自己アピールとか自己主張、ストレートもいいけど
仕事できなかったらいずれ相手にされなくなるよ
仕事が出来るかが大事だよ

外資でコンスタントに数字出し続けられないんだよ。　喪前が考える程度の目標ではない。
で、未達の時のエクスキューズが１）、２）になるんだよ。

5年やればわかる。

>>764
そうだね〜。計画がすんごいね。　例えば、市場は月2000万だとする。　計画が、市場の50％とるとの
試算で計画が月1000万。　でも、対抗品の月薬価が50万。　でも、自社品が14万から7万。　大体
減量されるから平均10万とする。

現在、100％ライバルメーカーだとすると、月40例。　でも、自社品で全例切り替えられたとしても、
400万の売上にしかならない。

でも、販売計画は月1000万。

なんて計画がよく来るよ。　外資系だから、元々いくらやれ！！って具合に数字からくるからこうなる。
いいわけしないと、平気で担当者が仕事できないってレッテル貼ってくる。

口が達者でなきゃやってらんないよｗ

>>765
ちみも、さいごのさいごで誤解してるな。

口は達者じゃなくてもいいんだよ、理論だった説明が出来ればよい。　訥弁でも納得性が高い説明が出来るかどうかなんだな。
口が達者なようで薄っぺらなヤシは中期的に見限られてしまう。
上司もｱﾌｫばかりじゃないからな、もちろんｱﾌｫが多いのは事実だが。

外資では数字厳しいけど、それだけ未達の人も多いってこと
未達でも、きちんと仕事が出来て未達か仕事していないかなんて
すぐわかるんだよね

同じ能力で同じ仕事なら、アピール等が大事なのは当たり前だよ

外資系って一生勤める事ができるものなのかな？
結構入れ替わり激しいような気がする。
内資系も楽ではないだろうケド…

外資にしか勤めた事無いから日本企業のことはわからないけど
入れ替わりは激しいね
定年退職の人って見た事ないかも・・・
一生勤めるのは本人の意思にかかわらず厳しいだろうね

転職も外資からは外資しかいけなさそうだし
それでも条件が飛びぬけて良いなら納得もしますが
それもたいした事無いし・・・・・・
外資へ行く理由は？？？

市場価格まで、賃金を引き下げる

武田薬品工業は、グローバル競争に勝ち抜くために、賃金体系を抜本的に見直すことにした。
今までは全社一律の賃金体系であったが、価値創造に大きく貢献する営業、研究開発部門を厚遇し、
それ以外の製造部門、一般事務職を賃下げすると発表した。従来、会社一律の賃金体系であったため、
製造部門や一般事務職は、職種別の市場価格（国内製造業平均の水準）より２割ぐらい厚遇されてきた。
一方、営業や研究開発部門が求める、競争力に直結する優秀な人財は、厚遇して囲い込まなければ
外資に流動化してしまう。その結果、間違いなく国際競争に勝ち残っていけない。
そこで、製造や事務を担当する社員の賃金を、市場価格まで２０％引き下げることとした。次に、引き下げ
の結果生まれる資金を原資として、新薬開発や営業を担当する社員を成果主義で手厚く報いる。
これにより、必要とする優秀な人材を囲い込む方針なのだ。恐らく労働組合は激しく抵抗するだろう。
しかしながら、経営陣は毅然としてこれを乗り越えると思われる。

一方、他の国内の大手医薬品メーカーは、製造部門を別会社化することにより賃金を引き下げようと
企画しているようだ。ところが、武田は、製販一体にこだわり、分社化には否定的である。今回の
職種別賃金導入の動きは、製造部門などを本体に抱えたまま、国際的コスト競争力を強化するためには
必須の経営施策と考えた結果のようだ。

１２期連続で営業最高益を更新した日本を代表する企業としての今回の行動は、今までの日本の常識から
すればまったく考えられない。しかし、いかに武田が、グローバル競争に向け、危機意識を持って真剣に
対応しているかということが分かる。これを機に、米国のように、職種別の賃金相場（市場価格）が形成
されることになる可能性が高い。激しい国際競争の進展や、諸々のグローバル・スタンダードの浸透が、
企業の行動からビジネス慣行まで、着実にグローバルに統一されたものに変換させつつある。

すげぇ古いニュースじゃん

卸の新入社員研修ってどのくらい？

うち2ヶ月くらいと聞きました。

それから半年は、先輩と営業回るそうです。

何か先輩アドバイスくださいなー

MR教育センター　第11回MR認定試験の合格率は75％

MR教育センターが発表した第11回MR認定試験の結果によると、受験者5737人に
対し合格者は4301人、合格率は75.0％だった。5737人のうち、新規受験者4573
人の合格率は79.6％（3639人）、再受験者1164人の合格率は56.9％（662人）。
これまでの累計合格者は７万7570人（合格率81.8％）。

>774
以前より少しずつ難しくなっているのかな？
合格率下がっているね。

受けるヤシのレベルが落ちてるんじゃナイノ？

万有製薬さん大丈夫。　親会社メルクが大変ですよ。
SECの調査が入ることと主力品フォサマックの特許訴訟で
イスラエルの世界的ゾロメーカー　テバ社に敗訴。

2018年まで有効な特許が否定され、2008年でゾロ解禁
になった。

10％株価下落中。

http://www.marketwatch.com/news/yhoo/story.asp?source=blq/yhoo&siteid=yhoo&dist=yhoo&guid=%7B92A6BCA4%2D0334%2D4DDF%2D978B%2D471DE59F8AF0%7D

万有は中堅以下なのかと小一時間

万有さんのMRって今でもノルマがないのですか？

メディセオ　営業利益17.7％減

メディセオホールディングスは１月28日、04年４―12月期決算を発表した。通
期予想は変更していない。

●〔連結業績（前期比）〕
売上高　１兆2592億7300万円（28.1％増）
営業利益 92億500万円（17.7％減）
経常利益 184億7100万円（31.7％増）
純利益　　112億8900万円（102.7％増）

藤沢薬品、早期退職に７１６人が応募
　
藤沢薬品工業は31日、早期退職の募集に、国内にいるグループ社員の約13％に当たる716人が応募
したと発表した。4月1日から山之内製薬と合併することから、新会社の人員の過剰感を解消する目的で
募集していた。退職日は3月末。

藤沢は人件費関連の特別損失額を75億円程度と見込んでいたが、早期退職に多数が応募したことで、
160億円に膨らんだ。これにより合併に伴う特別損失の合計は、今年3月期連結決算で約100億円増加し
250億円となる見通しだ。

本社と国内連結子会社の社員計5276人が対象となり、募集期間は昨年11月1日から1月14日までだった。
退職者には退職金のほか割増金が支払われる。このほか、本社の社員76人がグループ会社へ転籍する。

山之内／藤沢　早期退職者、両社で１０００人超に(2/1　8:00　RISFAX2面)
　
山之内製薬と藤沢薬品工業は３１日、４月に発足する合併新社「アステラス製薬」の設立
に伴う早期退職優遇制度を実施したと発表した。

山之内製薬　健康食品子会社、アサヒビールに譲渡(2/1　8:00　RISFAX3面)
　
山之内製薬は３１日、健康食品販売子会社「サンウエル」をアサヒビールに譲渡すると発表した。

スギ花粉、関東南部では１０日から大量飛散

スギ花粉が大量飛散を始めるＸデー（花粉飛散開始日）は、関東地方南部で２月１０日ごろ
になりそうだと、日本気象協会が予想した。今年は昨年の１０―３０倍、観測史上最多だった
１９９５年春に匹敵する飛散量が見込まれる。

花粉飛散開始日とは、１平方センチ・メートル中に１個以上の花粉が２日以上連続して飛び
始める日のこと。同協会では、各地のスギ雄花の花芽のつき具合などを分析。気象条件などの
最新データに基づき、Ｘデーを割り出した。

同協会の予想では、神奈川県や千葉県南部では２月１０日ごろ、他の関東各県では同２０日
ごろまでに花粉が飛び始めるという。

東邦薬品　大幅減益

東邦薬品は２月３日、04年４―12月期決算を発表した。通期業績予想は変更し
ていない。

●〔連結業績（前期比）〕
売上高　4436億8200万円（8.5％増）
営業利益27億2700万円（46.7％減）
経常利益45億400万円（34.4％減）
純利益　25億3300万円（31.6％減）

もはや中堅とかどうでもよいスレになりましたね。

ＭＲの住宅手当って，どれくらいまで補助されるの？
地方勤務だと，みんな，家賃１５万くらいのマンションに住んでいると聞いたんですが・・・
教えて下さい。

Ｃ害は、２〜３万だよ。　大都会でも。

>786
大手だと、独身でも10万円超だよ。
製薬会社は恵まれているよね。

おまいらここにヤンセンの1年目MRのブログを置いとくから参考にしてくれ。
ちなみに彼はK.O.大学出身で1留で司法の択一合格（論文落ち）して、
その後就職（結局２留）し、テニスサークルではエース級だった優秀な人だぞ。

ttp://blog.goo.ne.jp/kennel_2004/

バイタルネット　大幅減益

バイタルネットは２月４日、04年４―12月期決算を発表した。通期業績予想は
変更していない。

●〔連結業績（前期比）〕
売上高　1898億800万円（2.3％増）
営業利益 １億2500万円（87.0％減）
経常利益 ７億8000万円（50.2％減）
純利益　　１億4500万円（80.2％減）

某薬科大学のくるみという者です。
皆さんは会社見学やOB・OG訪問っていつぐらいの時期に行う予定ですか？
私は最近会社説明会に行ってとても魅力を感じた会社があって、OB訪問したいなあと
思ったのですが、学校の就職課の先生に聞くと「皆会社の一時面接が終わったくらい
にOB訪問してる。」との事でした。実際どうなんですか？どなたか教えていただきたいです。

>787
>788
ありがとう。
やっぱり大手は高いですね。
給料もいいし，待遇もいいなんて羨ましい。

バクスターって情報があまりないのですが、どんな会社ですか？
ＭＲはどのくらい忙しいですかねぇ？？

中堅、中小だからこそ意義のあるこのスレ。

就職活動は製薬を中心に100社は受けたと思う。
文系出身、学歴もあまりなかった。
出身大学名だけで返事が無かったとこも数社あった。
面接も筆記も落ちまくった。
たしかに凹んだ時もあった。ただ、何もしなかったら結果はゼロである。
ひたすら活動を続け、4年の10月にやっと決まった。
やれば必ず報われる。

実際MRは会社,学歴なんか関係ない。その任された担当先でどれだけ強くかつ
ドクターに気に入られるかが重要。大手でも落ちこぼれMRを何人も見たし、
中堅でも教授クラスに気に入られて、その病院のドンになったMRも見た。
また、同期でも頭がいいからといって売れるMRになった、とはいかない。
むしろ人間性である。

中堅でも弱小でも強いMRはどこからもオファーが来る。

こんな偉そうに言える立場では無いですが、皆さんの内定獲得を祈っています。

自信を持って活動してください。
僕でも受かったのだから・・・。

はああ・・・。

スズケン　大幅減益

スズケンは２月14日、04年４―12月期決算を発表した。通期業績予想は変更し
ていない。

●〔連結業績（前期比）〕
売上高　9879億700万円（9.9％増）
営業利益　74億1000万円（51.4％減）
経常利益　154億3800万円（31.0％減）
純利益　　83億900万円（38.9％減）

アルフレッサ　利益が大幅減

アルフレッサホールディングスは２月10日、04年４―12月期決算を発表した。
通期業績予想は変更していない。

●〔連結業績（前期比）〕
売上高　8980億9400万円（9.8％増）
営業利益　49億3200万円（49.6％減）
経常利益　79億4400万円（34.4％減）
純利益　　42億4200万円（33.5％減）

どーーーでもええことやけど
ＭＳって独身率高くね？

おれんとこの会社全社員の８０％が独身なんよねえ
まー夜遅くて出会いも少ない業界やけんしゃーない思うが
あー、後ＭＲもＭＳもめっちゃ離婚多くね？
石投げりゃ離婚〜ってきくんやけど？

みんな自分とこの会社どんな感じかおせーて〜な

Ｋ、Ｓ、Ｔなどの大手さんはどうなんだろなぁ？

愛媛の新人いないかぁ？

製薬大手も今年はリストラ旋風です。　あ〜めん。

あけ