若手人事タンが質問に答えるスレ　part９

人事さんへ。

倫理憲章があるのに、自由応募で内定承諾書や 推薦書の事後提出で拘束を
かけようとすることについてはどう思いますか？

人事さんの会社では倫理憲章を守っていますか？
また、倫理憲章についてはどう思いますか？
（個人的には、年度末、年度始めはやめて欲しかった…）