富士写真フイルム・富士ゼロックスPart2

四季報（2004年版）
本田技研工業

【平均ボーナス年】基本給×６．５ヶ月
【２５、３０、３５歳賃金】
データなし→３４７．３８５→データなし
【手当て】？
【ボーナス＋賃金】
３０歳平均
３４７．３８５×１８．５＝約６４２万

四季報（2004年版）
日産自動車

【平均ボーナス年】基本給×５．５ヶ月
【２５、３０、３５歳賃金】
２４４．０００→３４９．０００→５０５．０００
【手当て】？
【ボーナス＋賃金】
３５歳平均
５０５，０００×17.5＝約８９０万

富士写真フィルム

【平均ボーナス年】基本給×４．７ヶ月
【２５、３０、３５歳賃金】
２５２．１００→３５２．１００→４２３．９００
【手当て】？
【ボーナス＋賃金】
３５歳平均
４２３．９００×１６．７＝約７０８万

四季報（2004年版）
旭硝子

【平均ボーナス年】264万（月数による決定ではない）
【２５、３０、３５歳賃金】
２３９．３９９→３３１．３６８→ＮＡ
【手当て】？
【ボーナス＋賃金】
３０歳平均
３３１．３６８×１２＋２６４＝約６６２万

旭化成
【平均ボーナス年】基本給×５．０ヶ月
【２５、３０、３５歳賃金】
２５５．３６０→３２７．５８０→３８９．１１０
【手当て】？
【ボーナス＋賃金】
３０歳平均　３２７．５８０×１７．０＝約５５７万
３５歳　　　約６６１万

オリンパス光学工業
【平均ボーナス年】基本給×５．７ヶ月
【２５、３０、３５歳賃金】
２２７．２００→３１２．０００→４１３．０００
【手当て】？
【ボーナス＋賃金】
３０歳平均　３１２．０００×１７．７＝約５５２万
３５歳　　　約７３１万

四季報（2004年版）
三洋電機
【平均ボーナス年】基本給×５．４ヶ月
【２５、３０、３５歳賃金】
２３４．７００→３２７．５００→３７２．４００
【手当て】？
【ボーナス＋賃金】
３０歳平均　３２７．５００×１７．４＝約５７０万
３５歳　　　約６４８万

ソース
「客観的会社研究定番２００４年版
就職四季報
キミの就職先はココにある!
会社情報５６００社
東洋経済新報社」
定価（本体１８５７円＋税）

【２５、３０、３５歳賃金の定義】
大卒総合職の月例賃金もしくは実在者平均の月例賃金を調査。時間外勤務
手当や賞与などの算入は不可。さらに、赴任地手当や特定の人にしか支払
われない住宅手当などについても算入を認めていない。

【ボーナス】
単独、非現業部門ベースでの０１年の従業員平均額とボーナス基準給の
何ヶ月分かを調査。能力給や成果給のウエイトが高く、従業員間での差が
大きい会社は、標準者の数字を回答要請。全従業員が年俸制の場合、報酬
のもらい方にもオプションがあるため、「年俸制につきデータなし」などの
例外的表記もある。

本田技研工業３０歳６４２万
　　　　　　３５歳データなし
日産自動車　３０歳６１５万
　　　　　　３５歳８９０万
富士写真フィルム　３０歳５８８万
　　　　　　　　　３５歳７０８万
旭硝子　３０歳６６２万
　　　　３５歳データなし。
コマツ　３０歳５０８万
　　　　３５歳６７０万
ソニー　３０歳６９５万
　　　　３５歳データなし。
資生堂　３０歳　４９８万
　　　　３５歳　６０２万
武田薬品工業　３０歳　６５８万
　　　　　　　３５歳　データなし。
住友商事　３０歳　８５５万
　　　　　３５歳　データなし。
新日本石油　３０歳　６９７万
　　　　　　３５歳　８９５万
大阪ガス　　３０歳　５８１万
　　　　　　３５歳　データなし。
日立マクセル　３０歳　５１８万
　　　　　　　３５歳　データなし。
旭化成　３０歳　５５７万
　　　　３５歳　６６１万
オリンパス光学工業　３０歳　５５２万
　　　　　　　　　　３５歳　７３１万
三洋電機　３０歳　　５７０万
　　　　　３５歳　　６４８万

35歳でオリンパに抜かれるのか？ちとショック

田舎だな

【FX】
面接どんなこと聞かれた？

富士ゼロックス
【平均ボーナス年】１８８万（データなし。）
【２５、３０、３５歳賃金】
２３９．１３０→３２９．８８０→３９２．５９０
【手当て】？
【ボーナス＋賃金】
３０歳平均　３３万×１２＋１８８万＝５８４万


低くない？こんなもんなの？FXって。
　

>>763
↑にある富士写真もそんなもんだし。妥当だろ。
まぁ。残業代などの時間外勤務手当てとか含まれていないからな。

35歳の賃金もFFより少し低くなるように設定されてるな。
四季報のFFとFXの平均年収の差は残業時間の差じゃないか？

てことはFFよりFXの方が激務ってことか？

平均年収と３５歳賃金は比べられないけどな。
平均年収が何歳平均か分からないし、同じ年齢で比べているのか分からない。
平均年収は一応、非現業部門ベースの平均を出しているけど
大卒総合職限定ではないし。
逆に３５歳賃金は大卒総合職の平均みたいだから。

四季報の残業平均時間はFFは20時間、FXは30時間

FFもFXもともに1000ﾏｿ逝くのはなかなかキビシーってことね

４０歳になったら劇的にかわるかもしれないから分からんだろう。
退職手前ぐらいになれば１０００万は行く香具師もいるだろう。

まぁ今の福利厚生が維持されれば薄給でもいいんだが・・・

つうか↑のデータは平均だから平均以上に
居ればいい話だろう。

みんなもう内定でてるのか。。。

みなさん、こんにちは。
私は富士ゼロックスの技術系社員です。
ここで「４０歳課長で年収１１００万円」との書き込みがありましたが、
技術系の社員で４０歳で課長になる人なんてまずいません。
４０歳だとせいぜい係長で、主任クラスの人も多いです。
４５歳くらいで課長になるのが普通だと思いますが、年収１１００万円
なんてちょっと無理だと思います。
せいぜい８００〜１０００万円くらいでしょうか。
富士ゼロックスはキヤノンとよく比較されます。
福利厚生ですが、キヤノンは住宅手当がない分、給料が富士ゼロックスより
いいですが、給料から住居費を引くと富士ゼロックスの方が収入が
多いと思います。

ちなみに３５歳だと残業代込みで６００〜６５０万円ってところで給料は
決して多くないと思います。
だけれど新入社員へのアンケートで富士ゼロックスを選んだ理由として
「給料がいいから」という理由が３位か４位に入っていたのにははっきり
言って驚きました。
富士ゼロックスより給料がいい会社なんていっぱいあると思いますが。

>>774がネタではないとしたら
これの罪は重いな。
ttp://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/ginkokyuyo.htm

＞774
こんばんは、
その割に平均年収が870万と高い気がするのですが何故ですか？？

>>775
全体的に下がってるのかもよ。
三和銀行とかあるし。

774さーん再降臨お願いします

>775

私は774の者ですが、
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/ginkokyuyo.htmを見ると
確かに富士ゼロックスは「４０歳で年収１１００万円」となって
いますねえ。
最近の新入社員はこれを見て富士ゼロックスに入社したのかな？

富士ゼロックスにはキヤノンやリコーから転職してきた人が多いの
ですが（特に管理職では中途採用で富士ゼロックスに入社した人が
ほとんど）、特にキヤノンから転職してきた人は「キヤノンは給料が
良かった」とよくボヤいています。

何か質問があればしてください。
可能な限り返事をします。
「お前は他の会社の社員だろう」と思っている人もいると思うので。

>>779
何でﾎﾞｸは推薦で落ちたんですか？

>>779
住宅手当など福利厚生の具体的な金額をお教え願えませんか？

>>779
富士フイルムも待遇も似たようなものですか？

>776

「平均年収が870万」がですか？
うーん、驚くような数字です。
技術系に比べて事務系（企画、営業、経理等含む）の方が出世が
早い（主任や係長になるのが技術系より早い）ので、多分それが
原因ではないかと思いますが。
平均年収が870万なんてまず課長以上にならないと貰えないような
金額です。

富士ゼロックス
【平均ボーナス年】１８８万（データなし。）
【２５、３０、３５歳賃金】
２３９．１３０→３２９．８８０→３９２．５９０

３０歳　５８４万
３５歳　６５９万


このデータについての意見をお聞きしたいっす。

>780
富士ゼロックスに限らず最近のメーカーの技術職採用だと、学校
推薦でも落とされる人が多いですね。
ペーパーテストを受けたと思いますが、それは不採用になった場合なぜ
落ちたのかの問い合わせがあった場合、こじつけの理由を作るためです。

>781

複雑な計算式があるので今すぐには返答できません。
一人暮らしでアパート、マンション住まいだと自己負担額はせいぜい
６０００円ってところです。

>782
富士フイルムも似たような待遇です。

>>785
会社名義で借りるのですか？電気ガス水道代もでますか？

>>785
理由は「面接がしょぼかったから」って言われたなあ

774さんが大変だから答えが一通り出揃うまで次の質問はやめようぜ

>784

当然技術系と事務系の社員の平均値だと思いますが、技術系に比べて
事務系の方が出世が早く、事務系の方が給料がいいので
「３５歳　６５９万」になっているのだと思います。
残業代込みでも技術系でそんなに給料をもらっている人なんて
少ないと思いますが。

年間のボーナスは月給の約６ヶ月です。

首都圏でマンション借り上げ自己負担１万以下ってやっぱり福利厚生いいですね。ほとんど寮くらいの金でマンションとは。
キヤノンは寮もないし、住宅手当もないからこの差(大体7-8万くらいか）は大きいかも…年間にすると100万近いし。

>>784
四季報の賃金は基本給＋家族給でしょ？
君の示す年収だと、そのほかの手当てが加味されてないし、残業手当も入ってない。

781です。
お返事ありがとうございます。

自己負担6000円てすごいですね。
とりあえず福利厚生が充実しているというのは事実のようで安心しました。

>786

独身者だと「会社の借り上げ社宅」という形態がほとんどです。
電気ガス水道代はさすがに自己負担です（笑）。

>787
それはネタですよね？
そんなことまでは言わないと思いますが？

>>793
就職担当教授が人事から「他の人の方が面接が良かったので、、、」って言われたってさ

他の人のほうが良かった=他の人は普通で、自分はしょぼすぎた
の宴曲表現。まあ、基準値をどこに置くかだな。

SEは技術系、事務系のどっちに入るのでしょうか？

>790

確かにキヤノンは日本の企業としては珍しく「給料がいい」と公言している
珍しい企業ですが（私が学生の時、求人票にボーナスは年間で6.6ヶ月と
はっきり明示している企業はキヤノンくらいだった）、住宅手当がないので
はちょっと厳しいと思います。

>>797
FXも「給料がいい」って公言してるよ

>794

それはこじつけの理由だ思います。
とりあえず何か理由を言っておかないと、後でいろいろ文句を言われるのは
いやだし、企業も大学をいい関係を保っておきたいはずですし。

>796

SEは事務系に入ると思います。

>>794
面接どんなんだったか教えてくださーい！！

オマイらがここに就職したら、
「同時にできる男」のCM頼むからやめさせてくれ！！

結論

給料は噂ほどではない。むしろ噂よりかなり低い。
福利厚生の充実ぶりはマジ。

>798

本当ですか？（笑）
うーん、それでアンケートに入社した理由に「給料がいいから」
と答える人が多いのかな？
だから入社してからがっかりしている人も多いのでは。

社員さま。

就職四季報では
３０歳賃金が約３３万
離職率が1.5％
となっていますが実際どうでしょうか？？

あと、リストラはどの程度行われているのでしょうか？

住宅手当の分だけで税金がかなり上がってしまいそうですね。

>802

そのとおりです。
ちなみに福利厚生については数年前にある調査会社による
「福利厚生の良い企業ランキング」で、1位に選ばれたことがあります。

>>800
20分くらいでごくごく普通の面接

>804

>３０歳賃金が約３３万

これは住宅手当込みの金額（つまり持ち家のある人）か、残業代込みに
間違いないと思います。
と言うのは私も給料の説明を人事部の人から受けたときに住宅手当
込みの金額で説明されたため、やけに給料が多かったからです。
独身者だと住宅手当なしで、単純に自己負担で月給から約6000円
引かれるだけですので。
ちなみに36歳だと残業代なしで月給約３０万ってところです。

ここでの離職率ってどのように計算したのかはわかりませんので、
ノーコメントです。

>>808

３６歳残業代なしで月給約３０万ってかなり安いと思うんですが、
年一回あるベースアップっていくらくらいですか？

>809

はい、安いと思います。
ですから何で「40歳で1100万円」になっているのか不思議です（笑）。

ベースアップですが、最近春闘の交渉形態が変わったので、一概
には説明できませんが、メーカーとしては標準的なベースアップ
だと思います。

>>810
キヤノンやリコーからの転職者が多いのはなぜでしょうか？

まじで安いな・・・
内定承諾はやまったかな・・・・

残業代は全額支給されるのでしょうか？

>811

富士ゼロックスの技術系の管理職の人（もちろんキヤノンやリコーから
来た人も多い）は元々中途採用で入社した人が多いので、他の企業より
中途採用に対して抵抗がないのだからと思います。

>813

全額支給されます。
ただし部署により違いますが、制限時間が５０〜７０時間になっています。

ゼロックスは中途入社がかなり難しいから新卒で入っとけって言われたんだけどあの噂もうそだったんか・・・

>815

どこの企業も新卒で入るより、中途採用で入る方が難しいですよ。

>>807
さんくすー
がんばってきます。

ていうか選考会８回中4回終わった所なのにどことなく終了の香りがしてる。。。

>811

書き忘れましたが、叩き上げの社員がちょっとだらしがないというのも
大きな原因ではないかと思います。
不祥事（残業時間の架空申請、ウソの経理申告、文書偽造、警察に
捕まる等）を起こして懲戒解雇（つまりクビ）なる人が毎年数人います
ので。
中途採用で入社した私にもこれにはちょっと驚きましたが。

３６歳で約３０マソ・・・
院卒の初任給が約２４マソだから・・・
年に０．５マソの昇給かぁ・・・

これで福利厚生も減らされたら・・・

もうだめぽ

にわかに信じがたい･･･
いや信じたくない。
高給ﾏﾀｰﾘじゃなかったのかYO！！

＞３６歳で約３０マソ・

シャープ、三洋以下じゃねーかｗｗ

中途は冷遇されてるんだよ。
きっとそうだ、そうに決まった。

基本給抑えて、その分ボナースで支給。
電機はボーナスせいぜい5ヶ月だからな。

社員さんはきっと工場員なんだよね。。。

内定者が必死に現実(待遇面)から逃避しようとするスレはここですか？

>>424
FFは5ヶ月以下なんですが・・・。

>>826
ここです･･･そっとしておいて下さい･･･

つうか誰かOB訪問して聞いた香具師いないの？
うちの大学はOB名簿にこの会社なかった。

　　　　　　　　　　　_,..　 -───-　　､..
　　　　　 　 　 ,.　‐ '"~´ ／￣￣｀~`''‐ ､ 　 　 ｀`　､　　　　　　 　
　 　 　 　 ,　'´　　　　／　　 　 ／　　　　`''‐､　　 　 ＼ 　　　　
　 　 　 , '‐''"~´￣￣｀~`ヽ､ ／　　　　　 　 　 ＼　　 　 ヽ　　　
.　　 ／　　　　　　　　　　　 ￣｀`''‐.､　　　　 ∠>ヽ.／＼ ヽ　　
.　 /　　　　　　 　 　 　 ＿＿＿__　　 ＼　　 　 /ﾟ /　　　ヽヽ 　　
　〈　　　　　　 ,. ‐''"~´　　　 　 l　 ｀`''‐､ ヽ.　 　 /　［ ［［［ ヽi　
.　 ヽ.　　　 ／ヽ､_,.　-┴─-== __=-'_､_, ＼､＿/　　　　　 ＿l
.　　 |　　 / ､.__／ ﾉ!ヽ､._ｰ-‐''⌒,r=-─ゝノ||　‖ ￣￣￣　　|　
　　　!　　{ 　 /　,ｲ{ ヽ　(　〈､_,.ィrヮー< _,ﾘ_||　‖　　 　 　 　 !　
　　　ヽ　:ヽ _{. 〈.'`ｧrｯ‐､-　- ,, ヽ-‐='..ゞ.{_.||　‖　　　 　 　 :l　　
.　　 　 `‐､＼＼ヽヽ-‐ﾂ ''´　　 　 　 　 `{_ |!　‖　　　　　　 !　　
　　　 　 : 　 |{_ ヽ.i.　〔ｰ-　 　 　 　 　 　 {　!.　 |!__　　 　 　 ,'　　　
. 　 　 　 :　　|{_ _）l 　 ｀,ｨ-─_､　　　　／／　　| 0|　＿＿_/　　
　　 　 　 : 　 |{_ ﾐ. !　　ヽ￣,.-‐）　.／／　　　 /l￣ ＿＿/　　　
　　　　　　:　 |{　,.`ヽ. 　 `ー '´.∠‐'´　　　 ／'´￣ﾉ,ノ／　　　
　　　　　　　 ,l ‐''"~´￣￣￣l~´　　　 　 ／-──＜´
　　　　　　　|　 「　--┘　 　 |＿＿＿／　　｀! 　 　 |　　　　
　 　 　 　 　 L.. -─ ''_""~￣‐''"~´l　　 　 　 |　　　 |　　　　　
　　　　　　　　　￣｢　|　　|　　　 　 |　　 ＿,,.⊥_-‐　

まったり高給って言ってたじゃないかぁーーーー！！！

｡ 　　∧＿∧｡ﾟ
　ﾟ 　(ﾟ ´Д｀ﾟ )っﾟ ＜ﾏﾀｰﾘ高給って言ってたじゃないかぁーーーー！！！
　　(つ　　　/　　　　　
　 　 |　 （⌒）
　　　し⌒＾

>>831


　　　　　　　　　⌒⌒
　　　　　　　　　∩＿_/う⌒　⌒　　ｽｻﾞｧ
.　　　　（（　　　::)::　　　（　　）　）　
..　　　~~__　⊂（:::＿＿_）つ　））ﾄﾞﾃｯ

次スレ
【薄給】富士写真フイルム・富士ゼロックス【激務】

次スレ
【薄給】富士写真フイルム・富士ゼロックス【35歳30万】

ホテル富士って和田河原駅の近くなのですか？

薄給だけど激務ではないんじゃない？

ＦＸ学推落ちの漏れは勝組みかｗ

確定項目　　薄給　福利厚生充実
不確定項目　激務

　　　　||
　　　　　∧||∧
　　　　（ / ⌒ヽ 　
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪
　　　　　　　：
　　　 　 -====-

ずれてるから間一髪セーフ

次スレ
【薄給】富士写真フイルム【田舎】富士ゼロックス【35歳30万】

【FX技術者の待遇】
３５歳だと６００から６５０万（残業代込み）
４０歳だと主任or係長
４５歳で課長なら８００からせいぜい１０００万

年間のボーナスは月給の６ヶ月
福利厚生は非常に高く、居住費の自己負担はせいぜい月６０００円
残業代は全額支給で、制限は５０から７０時間

平均年収を押し上げているのは事務系社員で、
救いは住宅補助で＋８０から１００万に相当するってことか。
なんか四季報って当てにならないな。他も同じようなものかも。

自己負担の6000円て中国勤務のものじゃないだろな？

>>835
そうだよ！
FF技術１次がとっても大事、落ち着いてがんばれ！！

>>844
ありがとうございます〜いっしょけんめい
やらせていただきやす(*^-^*)ゞ

FFは文系少ないし(179人中37人)技術職でも高給なんだよね？だよね？

平均年収　FF＜FX
だから
月給　FF＜FX＝30歳35万？

ｱﾎﾞｰﾝ

俺が35歳のとき（最近）は源泉徴収表で年収950オーバーだったよ。（FX)
30代は昇格の早さで差が出るから、
一人の情報に流されないほうがいいと思う。
就職活動がんばってくれ。

社員さま降臨ｷﾀｰ？？？？？？？？？？？？？？（ﾟ∀ﾟ)？？？？？？？？？？？？？？？？？？？　!!

事務系ですか？

次スレ
【高給から】富士写真フイルム・富士ゼロックス【薄給まで】

>>848さんもう一度降臨してくらはい。
詳しくお聞かせくだされ

>>849
開発だよ

FXでは一般的にマネージャ（課長以上）だと1100万になる。
でも、その一つ下のG4というのになって、残業をいっぱいすると、
下手するとそれ以上もらえる。
同じ開発でも、部署や担当機種によって残業時間が全然違うから、
個人差が大きいかも

>>852

富士ゼロックス
【平均ボーナス年】１８８万（データなし。）
【２５、３０、３５歳賃金】
２３９．１３０→３２９．８８０→３９２．５９０

３０歳　５８４万
３５歳　６５９万


このデータは貴方から見て正しいと思われますか？

age

>>852
具体的に開発でどういった部署、職種が残業多いのでしょうか？
大まかでいいですので。

>>853

ボーナスは低めな印象
賃金関係は、各種福利厚生を除いた値がそれぐらいかな

>>855

商品開発は大体どこも忙しい。
技術開発は、やっているテーマの重要性でまちまち。
研究も同じ

居住費の自己負担は6000円程度ってのはまじでつか？

は？商品開発と技術開発？？
基本的に研究と開発しかないのだが。

>>857

FXの住宅関係補助には大まかに3種類ある
社宅・住宅補助・住宅手当

自己負担6000円は社宅の場合がそれくらいだと思われ。
ただし社宅に住むためには、実家が遠いなど条件がある。
また、家の広さにも制限があるため、贅沢したい人は選択しない。

住宅補助は、社宅のような制限がない。
ある計算式で自動的に補助額が決まる。
新人君なら大体自己負担は2〜3万ぐらいだと思う。
どんな家に住むかで変わってくるので、クレームは受け付けないよ

住宅手当は、持ち家を買った人のための手当だ。
これは安い（もらえる額が2〜3万？）らしい。

漏れは技術系じゃないので詳しくないがなにか矛盾があるの？
まさか社員降臨はネタじゃないよな

>>859

詳しくありが�d
とりあえず給与面で少し安心しますた。

でも35歳の段階でちょい前に降臨した社員の方と300万くらい差がありますね。
すごいな・・・

>>858

おまえ社員か？営業？
だったらイントラで組織図を良く見ろ

技○開○本部（旧研○開○C）は技術開発だ。商品開発ではない。
一応はね。

FFの住宅補助ってありますか？

>>861

彼が本物かどうかは分からない。
FXの場合、年間600時間以上の残業をするには組合の了承がいるが、
去年海老名全体で数人しかいなかったはず。
50〜70時間月平均で残業したら600オーバーだからね。
他の拠点は良く分からんが。

サー残でもしているのかな。

あと、社宅の場合は給与から天引き。
住宅補助の場合は、給与に補助をプラス。
だから、8万/月の住宅補助をもらっていれば、
社宅費を6000円として、
それだけで8,6000×12ヶ月
年収が違ってくる。

これを考慮すれば差は200もない。
G3-2とG4で年100マンぐらいボーナスが違うから、
あとは残業しだいでそれくらいの差はつくかも

>>864

論理的な説明感謝です。
結構実力主義なんですね、ちょっと意外かも。
自分は事務系採用なもので事務系の給与が気になるのですが、
技術系と同水準と考えても良いでしょうか・・？？

FXの採用センターの、いつも３階に誘導してた人覚えてる？
彼はいくら貰ってるのかなー…。ﾒｯｾﾝｶﾞｰ絵文字の(S)な感じ
の人なんだけど。

>>865

社員であれば、給与体系は同じだよ。
残業単価を3000円とした場合、0時間の人と600時間の人では、
それだけで180万違うからね。
まあこれは極端すぎる比較だけど。

俺の印象では、できる技術よりできる営業のほうが昇格が早い。
営業以外の事務系については、知り合いの数が少ないので、
統計的に推測できない。

でも、技術の30代でマネージャーになっている人もいるから、
大差はないかも、、、

あくまで俺の印象ということで勘弁してくれ。

おやすみ。

>>867
色々ありがとうございました。お仕事頑張ってください。
またよろしければ来ていただきたいです。では。

あんたらはリコーには勝てないの！分かった？

まとめ

【FX技術者Ａさん（中途採用）のお話】
３５歳だと６００から６５０万（残業代込み）
４０歳だと主任or係長
４５歳で課長なら８００からせいぜい１０００万

年間のボーナスは月給の６ヶ月
福利厚生は非常に高く、居住費の自己負担はせいぜい月６０００円
残業代は全額支給で、制限は５０から７０時間


【FX技術者Ｂさんのお話】
３５歳の時に年収９５０万オーバー（源泉徴収表）
マネージャ（課長以上）だと１１００万
その下のＧ４でも残業次第では１０００万オーバーも可能

ボーナスは１８８万より多いらしい
福利厚生はやはり充実、住宅補助は８万程度
残業は年間６００時間まで（∴Ａさんの情報と併せて考えると全額支給）

FXって参天製薬の製品名みたい。

社宅料（自己負担分）は世帯用で１万円ちょい、
単身用の時は6000円か8000円くらいだった。
よく覚えてない。ちなみに海老名。

入社して最初に住む社宅は選べない。
結婚して引っ越すときには決められた制限の中で好きな物件を選べる。
気に入るのがなかったら住宅補助に。

お給料面にも触れていただきたい！

FF社員さん降臨きぼんぬ

ていうか住宅手当だとか家族手当てだとかは撤廃した方がいいと思われ。
実家から通う奴もいるし、結婚しない奴もいるだろうし。不公平。
その分給与に跳ね返らせた方がよい。

>>875
家族手当は少子化対策の独身税です。

残業上限600時間までなら一日2時間程度まで？？
どうやらマターリなのは本当っぽいですな。

前日からホテルで宿泊された方、
次の日荷物はどうされましたか？

>842
>福利厚生は非常に高く、居住費の自己負担はせいぜい月６０００円

私は昨日ここに書き込みしたFX技術者Ａです。
だいぶ書き込みが増えましたね。
補足ですが独身者で借り上げ社宅なら10坪（33m2）以下の広さの所にしか
住めません。
普通は広さ７〜９坪ってところです。

848さんみたいに「３５歳の時に年収９５０万オーバー」なんてちょっと
信じられないですね。
うらやましいです。
私も技術開発職ですが。

給料について補足しますと、組合員でも40歳くらいの係長クラスなら
年間でボーナスだけで300万円ってところです。

>>879おつかれさまです。

ボーナス６ヶ月で３００万てことは月給５０万くらいですね。
てことは係長クラスでも５０×１２＋３００＝９００万はもらえそうですね。
残業手当など入れると１０００万越える人もいそうですから
ttp://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/ginkokyuyo.htmもあながち嘘ではないのかもしれませんね。

>880
>ボーナス６ヶ月で３００万てことは月給５０万くらいですね。

昨日「ボーナスは年間で6ヶ月」と書きましたが、ボーナスの金額を
年間に無理やり直すと「月給の約6ヶ月になるのが一般的」という意味です。
係長クラスならせいぜい月給40万円ってところですが、ボーナスは年間で
約7ヶ月くらいになる人もいます。

>ttp://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/ginkokyuyo.htmも
>あながち嘘ではないのかもしれませんね。

うーん、「40歳で課長で年収1100万円」なんて今でも信じられないですね。
40歳で課長なんて稀だと思います。
ほとんどの人は係長か主任クラスでしょう（技術系の社員で）。
50歳以上で主任なんて人も多いですし（もちろん高卒の人ですが）。
40歳で課長なんてたぶん本社かなんかの事務職のことではないかと思いますが。

でも今の学生さんはインターネットでいろいろ情報が入手できて
うらやましいですね。
私が就職活動をしていたときはインターネットなんかなかったので。

>>Ａさんこんばんは。
昨日も質問させていただいたんですが、
ＦＸではリストラはどの程度行われていますか？

四季報の離職率にはリストラが含まれているという意見と
含まれないという意見があるので・・・

>ＦＸではリストラはどの程度行われていますか？

4年ほど前、「早期退職制度」というのを大々的に実施し（退職金上乗せ）、
数百人の人が会社を辞めました。
今はリストラというのはありません。

>四季報の離職率にはリストラが含まれているという意見と
>含まれないという意見があるので・・・

これについては私はわかりません。
確かに20代の社員で海外留学のため会社をやめた人はいますが。
あと解雇になった人はどうなんでしょうか？
1997年に下着泥棒で警察に捕まって解雇になって週刊誌を賑わせた、
某事業副本部長の例もありますし・・・

>>883
ということはやはり働く環境はかなり良さそうですね。
自分は社員３人の方とじっくりお話させてもらったことがあるんですが(給料面は聞けなかった･･)
みなさん会社に対する不満は特にないとおっしゃってました。

激務ということも特にないのでしょうか？？

FF社員光臨きぼんぬ
それともFXと似たようなもん？

>884

>自分は社員３人の方とじっくりお話させてもらったことがあるんですが(給料面は聞けなかった･･)

私も就職活動中に大勢のリクルーター（今もいるのかな？）に会いましたが、
さすがに給料の話はしたことがないですね。
そんなことをしたら嫌われると思ったので。
昨日書き込みしたようにキヤノンは給料がいいなんて元社員の人がよく
言っていますが、メーカーでキヤノンより給料にいい会社なんてたくさん
ありますけどね。

>激務ということも特にないのでしょうか？？

部署や人によって異なりますので一概には言えませんが、私がこの時間に
ここに書き込みしているくらいですから、激務ということはないと思います。
残業が月に50時間以上ということはまずないですから。

キヤノンはＳＰＡに

キヤノン　３１歳　７５０万円
※帰りは終電、下手すれば朝帰り、残業代が月収の半分近く
月８０時間残業と上限ありなので年間１５０時間はサービス残業
成果主義移行、家族手当廃止

ってありましたしね。

ＦＸは住宅手当が多くもらえそうなのでそれを含めて考えると
それほど差はないという意見が前スレくらいでありましたが
どうやらそれを考えてもキヤノンの方が多そうですね。

>887

うーん、31歳で750万円ですか・・・
でも住宅手当がないので給料から住宅費を引いたら、富士ゼロックスと
大差ないと思いますが。

>FX技術者Aさん

今年からFXはFFから大幅な体質改善を受けると思いますが、既にその兆候はありますか？
(給与や住宅費が減るなど。)
親会社としてのFFとの関係について知りたいです。

ＦＸは中途の方が多い様ですね。
逆にＦＸから他社に転職する人はどうなのでしょうか？
離職率1.5％からみると少なそうですが。

マジレスすると

給料は何処も同じぐらい
キヤノンは特別高くない
むしろ住宅手当を考えると低いかもな

　FFはでてこないだろうなあ。その点情報統制がしっかりしてる。
FXは良い意味でも開けっぴろげなところがある。
40で課長は技術系ではほとんど無いな。マネージャなら一杯いるが。
M 40 = 1000 では？

学校推薦の人交通費でるって聞いたんだけど
でました？？

FXでは出ました。

なんだかんだ言っても、寮がなくなるのは今年からなんだから
いままでの年収を比較しても意味ない

寮なくなんの？ＦＦ？ＦＸ？どっちも？

あげ

ゼロックス情報
↓
http://school.2ch.net/recruit/kako/1001/10019/1001953781.html

キヤノン、リコー、富士フィルム（ゼロックス）情報
↓
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084080938/l50
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083812615/l50

リコー情報
↓
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1061471722/　転職版
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070879559/
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1081147187/l50

>889
>今年からFXはFFから大幅な体質改善を受けると思いますが、既にその兆候はありますか？
>(給与や住宅費が減るなど。)

今のところ体質改善を受ける兆候はありません。

>892
>40で課長は技術系ではほとんど無いな。マネージャなら一杯いるが。
>M 40 = 1000 では？

課長＝マネージャと思ってください。
「M 40 = 1000 」は稀な例だと思います。
M 45 = 1000だと思います。

標準
24入社30主任（G3-1)34係長（G3-2)38技術副主査（G4-1)42課長補佐（G4-2)43課長（G5)

ベストケース
24入社29主任32係長35技術副主査38課長補佐39課長

入社後2年はいい評価を取るのが難しいから入社3年目からが勝負で、
4年に1回昇格するのが標準。3年に1回昇格するのがベスト。

まあベストケースはかなりレアだね。

みなさんかなり必死ですね

富士ゼロックスって、複写機以外に売りがないけど、大丈夫なの？

経営資源をすべて複写機に集中してます。
選択と集中は勝ち組の常識です。







と、チーズはどこへ行った?

社員Ｂです。
あんまり盛り上がってないね。

FFがいろいろやってるから大丈夫でしょう。
今日も事業多角化に関して新聞に載ってたよ。

いやＦＦもフィルム事業からの脱却に必死なのだよ。
米ゼロックスにならないようにしてるの

FFがんばれ。

来年から漏れがんばる＠FF

綿死もＦＦでがんばる。

漏れがFFでがんがるから安心しろ

おらが富士フイルムも子会社で頑張るから見捨てないでくれよ

も×　　の○

私、配る！

今年採用された方に質問です。
東京での最終面接は３０分ほどと聞いたのですが
どのような内容でしたでしょうか？

ぜひお聞かせください。

>>914
あなたはどういう立場なの？
それとFF？FX?

>>915
ＦＦに学校推薦で応募してます。

>>916
ごめん分からない。
FF内定者ﾌｫﾛｰｷﾎﾞﾝ

突っ込んで聞かれたこと

・今の研究内容で入社してから生かせるのは何？
・今までで一番凹んだ経験は？

あとはエントリーシートを見ながら趣味の話など雑談。
雰囲気はとても良い。頑張れ。

>>918
それは本社での最終面接についてですよね？
頑張ります〜ありがとうございます。

FF理系の最終で落ちた香具師いる？
15分程度で終わったし意志確認程度にしか感じられなかったんだが。

>>919
そう、本社の技術系最終面接。
14階面接室からの眺めが良かった。

わたしあなる

FFの独身寮はどんな感じかご存知の方いらっしゃいませんか？

｜a g e｜
┗（-_-;）┛ﾖｲｼｮ

３０で６００〜８００万
４０で８００〜１１００万

みたいな感じと思って問題ないですか？
営業やSEの場合。
てか営業とSEってどっちが社内地位が高くて儲かるの？

あげていこう

>900
>標準
>24入社30主任（G3-1)34係長（G3-2)38技術副主査（G4-1)42課長補佐（G4-2)43課長（G5)

今日も早く帰ってきたのですが、実際この「標準」って本当に標準と言えるのでしょうかね？
確かに組合の資料にはこう書いてありましたが・・・
なお、正しくは30主任（G3-1)　34主任（G3-2)　38係長（G4-1)　42技術副主査 or 課長補佐（G4-2) 46課長（G5)
ですね。

>ベストケース
>24入社29主任32係長35技術副主査38課長補佐39課長

このケースは本当に稀だと思います。

早く昇格するには本人の能力・才能ではなくて、与えられた仕事の質に大きく
左右されますね（元々難しくない仕事が与えれた人はいい評価がもらえる）。

働きやすさ、福利厚生、給料
その他もろもろ満点を１００点とすると
満足度は何点くらいですか？

>928

75点ってところです。
給料がもうちょっとよかったらいいのにと思うことがあります。

けっこう低くて驚きますた。
福利厚生は大したプラスにならないんですね。

>930

住居の関して言うと純粋な社宅という物がない（借り上げ社宅はあるけど）ので。
と言うのは自分が小さい頃から親の会社（食品メーカー勤務）の社宅にずっと
住んでいて格安で生活していたせいもありますが。
住宅補助は最大約53000円までしか出ませんし（家賃103000円のマンションを
借りたら自分で払うのは50000円）。

あと扱っている製品の種類が少ないの割りにはやけに従業員が多い（15000人）
ので、乱暴な言い方ですが従業員を減らせば給料が増やせると思いますがね。

>928
リクナビにはこのようにありました

家族手当(配偶者2万4000円、扶養家族一人当たり1万3000円:3人まで)、
住宅補助手当(世帯主9万7500円まで、単身者6万800円まで)、住宅手当、
食事手当、交通費、時間外手当など

>>Ａさん

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1081147187/l50

こちらのスレの最近のレスでは
リコーよりゼロックスの方が全然給料いいということになってますがどうでしょう？？

>933

リコーは従業員が1万人以上いる企業であるにもかかわらず、労働組合
がありません（代わりに従業員会というのがある）ので、ボーナスの変動額
が大きいです。
平均するとリコーとゼロックスはほぼ同じ給料だと思いますが。

どこの会社の社員も他企業はよく見えるもんなんですかね〜･･･

ＦＸ技術者Ｂです。

Ａさんこんばんは。

書き込まれた内容から察すると、Ａさんは独身ですね。
932の書き込みはほぼ正しいと思います。
ですから、家族持ちと独身では住宅補助の上限が異なります。
正確には、本給の数％は自動的に自己負担になりますので、
給与が高い人ほど自己負担も大きくなっています。

また、中途採用ということですが、人事面についてはかなり間違った認識です。
技術副主査と課長補佐は違いますよ。
昇格の時期はともかくとして、グレードの意味は900の書き込みが正しいです。
お近くの組合委員の方に聞いて見てください。

せっかくＦＸを希望して活動してくれている学生をがっかりさせないでください。

活動というかもう他辞退して内定承諾しますた。
来年からよろしくお願いします。
どうか嬉しい情報ガンガン下さい！

>936
>技術副主査と課長補佐は違いますよ。

え？
技術副主査と課長補佐は同じ格だと思いますが。

>>938

ＦＸ技術者Ｂです。

G4-1が技副、G4-2が課補です。
ちなみに同じグレード内でのカテゴリー変更（G3-1→G3-2など）では、
大きなボーナスアップがありません。
一方、大きくボーナスが上がるグレード変更では、
昇格試験に合格する必要があります。

昇格試験（論文と面接）が必要なのは、グレードそのものが変わるとき。
（それもマネージャーまでですが、、、）
いったんマネージャーになると、二度と昇格試験はありません。
仕事の内容（グループ長や部門長）でグレードが決まります。

>>937

ＦＸ技術者Ｂです。

もう内定って出終わってるんですか？
まあ、明日人事の知り合いに聞けばすぐ分かるんだけど、
それによって書き込み内容が変わるかもしれないから、
教えてください。

>>940
こんばんわ、事務系は出揃ってると思います。
技術系の方も民衆見る限るけっこういるぽいです。
技術系の推薦はまだ出揃ってないようですが。

精密ランキング

１位　キヤノン（ﾅｶｰﾀかこいい）
（越えられない壁）
２位　富士写（鬱るんです、チェキが人気）
３位　コニカミノルタ（何か可愛い？社名）
４位　富士ゼロックス（ああ、コピーの会社ね）
５位　オリンパス（医療系）
６位　リコー（コピー機の…会社？）


何それ？　ブラザー（倒壊地方）
　　　　　　　エプソン（ぁゃゃ氏ね）

>ＦＸ技術者Ｂさん

＞また、中途採用ということですが、人事面についてはかなり間違った認識です。

とのことですが、中途は冷遇されるということでしょうか？

>>943

中途だから冷遇されるということは聞いたことないね。
周りにもごろごろいるし。
どこの会社でも文化があって、自社の常識が社会の非常識になっていくことがある。
彼らは、そこを社会の視点から指摘してくれる貴重な存在だと思う。

ただ、会社の仕事の進め方や仕組みになじむのに少し時間がかかるかも。
そのあたりは新人で入社した場合も同じ。
だから一年目に成果を出すのは難しいと思う。

一年損する位の感覚で良いと思うよ。

>>941
こんばんは

教えてくれてありがとう。
君は事務系採用ということで、良いのかな？

直接仕事でかかわることはないかもしれないけど、
来年から一緒にがんばろう。

ＡさんＢさんこんばんわ。ＦＦ内定者なんですがＦＦの情報はもってらっしゃいますか？

>>946

Ｂです。

残念ながら、FFの情報（給与・手当て）は持っていません。
ただ、株式を上場している会社は、いろんなところで情報が掲載されます。
おおむね正しいと思いますよ。

研究内容などは一部知っていますが、これは機密なのでここでは書けません。

ごめんなさい。

>>945
事務系です。
人事の方に事務系新卒に２ちゃんねらがいるって言わないでくださいねｗ
自分はFXの人に惹かれて最後は決めました。

事務系は販社に移籍がけっこうあると聞いて少し不安です･･･

>>948

毎年いるよ(^^
問題なし。
でも仕事もがんばってくれ。

>>949
若い人は心配しなくていいと思うけど。
それから、ちょっと前までは本体から販社社長というのが理想と言われてたんだよ。
いろんな意味でね。

>>950
安心しました。頑張ります！
いろんな意味って気になりますね

ＡさんＢさん本日もありがとうございました。
内定者が出揃いましたらまた色々お話聞かせていただきたいと思います。
失礼します。

しかし何でFFに関する情報リークはこんなに少ないんだろ？
裏情報板にもスレ無いし(立ってもすぐ落ちる)。
社員の洗脳がうまくいってるのかｗｗ

富士フイルムソフトウェアいきます
院卒が多くてちょっと不安ですが

>>952
普通に考えると激務ってことじゃねぇの？
２ちゃんなんかやってる暇ねぇんだよ

足柄はネットに繋がらry

激務なら激務でスレは立つだろう。
社内に2ch規制でもあるんじゃないか

　　　　　　　　∧ ∧　　∧ ∧
足柄ﾜｼｮｰｲ ( ･∀･)人(･∀･ ) 足柄ﾜｼｮｰｲ
　　　　　　　|　__　 |　 |　__　 |
　　　　　　　|　| |　|　 |　| |　|
　　 　　　　　○　○　　○　○　

　　　 　　　　　 |||　　　　　|||　　ﾋﾞﾖｰｿ
　　　　　　　　 ω　　　　 ω

>>955
つながるみたいよ。
少なくともアホーは

次スレ立ててください。
私のホストではダメでした。お願いしまぷ

>927
すいません。間違いがありました。

>30主任（G3-1)　34主任（G3-2)　38係長（G4-1)　42技術副主査 or 課長補佐（G4-2) 46課長（G5)
ではなくて
30主任（G3-1)　34係長１（G3-2)　38係長２（G4-1)　42技術副主査 or 課長補佐（G4-2) 46課長（G5)
です。

>931
ここで言う住宅補助は独身者が対象です。

>939
>G4-1が技副、G4-2が課補です。
組合の資料にはG4-1が係長格２、G4-2が技副、課補となっていますが。
技術副主査は将来技術を追求する人で、課長補佐は将来マネージメントを
追求する人と聞いていますが。

>一方、大きくボーナスが上がるグレード変更では、
>昇格試験に合格する必要があります。
私も昇格試験は受けたことがあるのでこれぐらいは知っていますよ。

>いったんマネージャーになると、二度と昇格試験はありません。
これは初耳です。ありがとうございます。

>946
>ＦＦ内定者なんですがＦＦの情報はもってらっしゃいますか？
残念ながら持っていません。

家族手当　1万円／人ですが、何か？

　早　く　次　ス　レ　立　て　れ

【マターリ】富士写真フイルム・富士ゼロックス【高給?】
【薄給】富士写真フイルム・富士ゼロックス【35歳30万】
【薄給】富士写真フイルム【田舎】富士ゼロックス【35歳30万】
【高給から】富士写真フイルム・富士ゼロックス【薄給まで】

保全

保全

保全

保全

保全

保全

保全

来週ゼロックス選考会があるんですけど、
６０００円以内で泊まれるホテルありませんか？
電車の乗り換えがなくて朝TVで見るようなすさまじいラッシュがなるべくないところがいいです。
地方から行くもんで何線が混んでるとかわからないのでよろしくおねがいします。

場所は↓です。
ttp://www.fujixerox.co.jp/company/FXJ.html

保全

保全

>>971
マロウドイン赤坂
http://www.toto-motors.co.jp/marroad/akasaka/
がネットで安いんだけどあいてないね。
ていうかそのクラスのBHならもっと早く抑えとかないと。

ちなみに私が受けたのはRの青山本社だけど。

>>974
レスサンクスです。
やっぱり遅すぎましたね。
新橋に安いホテルがあったんですけど
銀座線って朝混んでますか？

保全

保全

保全

保全

あげ

>975
方向と時間帯によりますよ。

ゼロックスのお姉たまハァハァ

美人度はフイルムよりゼロが上だな。

保全

保全

保全

保全

保全

保全

保全

保全

保全

保全

次スレたてろYO

いらんだろう

保全

保全

保全

１,０００

日産内定者が１０００げっと！！！！！！！

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。