■■【重厚】鉄鋼業界vol.7【長大】■■

リクも動き出しましたが、おまいらまだ生きてますか？

過去スレ
■■■【重厚】鉄鋼業界【長大】■■■
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1048325685/
■■【重厚】鉄鋼業界vol.2【長大】■■
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1050330941/
■■【重厚】鉄鋼業界vol.3【長大】■■
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1052933881/
■■【重厚】鉄鋼業界vol.4【長大】■■
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1057424852/
■■【重厚】鉄鋼業界vol.5【長大】■■
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1060508309/
■■【重厚】鉄鋼業界vol.6【長大】■■
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070797551/

関係ページ
☆☆☆日刊鉄鋼新聞☆☆☆
http://www.japanmetaldaily.com/
産業新聞社
http://www.japanmetal.com/
鉄鋼需給の動き
http://www.jisf.or.jp/download/download.htm

煽りスレ？

【どっち】新日本製鉄ＶＳ三菱重工業【行く？】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074363049/

ちょっと前スレ覗いてみたら
オレなんか偽元社員扱いされてるし･･･
まあ信じなくてもいいけど、オレは製鉄所で薄板の工程管理の仕事してたよ。
日が変わっても全然寮に帰れないし、残業代も15ｈしか付けれなくて給与も安かった。
そういう状況に絶望して辞めるヤツは多かったよ。
だから高炉元社員ってのは結構多いと思うよ。

まあ、暫く前の話だから今は少しはマシだと思う。
別に社員使い捨てではないし、高炉のように古い体質の会社では
大卒はエリート扱いだから、仕事をバリバリ頑張りたいって
人には悪くないと思うよ。

>>3
どこの社員かいえよ

住金でつか？
すこしだけ前スレ516と被ってるが

あぁこの時期は香ばしいね

>>4
えらそうだね･･･

>>5
違うよ。現ＪＦＥのどっちか。
高炉大手は、他業界とちがって横のつながりもあるし
どこ行っても似たようなもんだと思うよ

>>7
現場勤務で中核社員になれなかったからといって
ひがむなよ、元NKKor川鉄社員

>>8
オレの書いたことのどこが気に障るのかな？
読み返してみても、そういう箇所があるとは思えないんだが？

ウソだと思うなら、同じ大学出身の社員に連絡とって話聞いてみたら？

>>9
いやただ劣等感もってやめた香具師の意見なんかいらないと
思って。日鉄が灯台以外はくず扱いされるのは聞いたことはある。

話聞いてると萎えるんで、
なんか景気のいい話して下さい。

>>9

>>9
何も知らない学生に、やめた会社の悪口をこそこそと言う奴って最低だね。

たたかれまくりだな

>>10
別に劣等感なんてないが･･･今は自分的には満足の行く仕事してるし。
自分のいた会社を根拠なく悪く言うつもりもない。

今のように中国輸出が好調になる前は、
鉄源が限られてる中で収益を出すにはコスト削減しかなかったから、
労務コストを抑えるために、要員削減をムリなくらいに進めた結果、
一人当たりの仕事量が増えて、残業代もろくに出せない状況なんだってのは良く分かってたからね。
だからこそ、若手の大卒社員の間には何とも言えない絶望感があったよ。

あとね、日鉄で東大出身以外はくず扱いとかいうのは大ウソ。入社後は本人の実力次第

いまの会社に満足してるなら、わざわざここに来るな

>>11
んー。それもそうだな。
まあ、事業所採用の一般職は可愛かったな。

元社員のオレがここで延々と書き込むのもヘンだし
嫌がられてるみたいなんでもう止めとく。就活頑張って下さい。

お前等も中国に食べさせてもらうんだから産経新聞
止めて朝日にしろよ。

しかし、その中国マネーは俺たちのODAかも知れない。

中国マネーの大部分は欧米と日本の資金だろ。

>>19>>20
結婚おめでとうございます

ﾜﾛﾀ

高炉だけでないけど本社に戻れないメーカー大卒はみじめだな・・・
がんが炉・・・

内定しますた。
コネだけど。みんなもがんがれ！

モリ工業ってどうなんだろう。何気にステンレス管トップだが。

>>25
経営状態がいいな。かなりマタ〜リしてそうだな。

俺は京大だがモリ工業は京大１名が採用されたぐらい。
かなり難関。

モリ工業って大阪の？

ステンレスしか扱ってねーじゃんか

>>29
BUT経営が何気に堅実だが。

モリ工業か、確かにマターリっぽいな。

モリ工業って大阪にある上場企業じゃん！

しかし昔の自分を思い出す。色々想像しても入ってみると結局自分が何も知らなかったことがよくわかる。
童貞捨てたときみたいなもんだ。まあ中にはｵﾅｰﾆの方がいいというﾔｼもいるが。

新日鉄いきなり集団面接かよ！

神戸製鋼ってやっぱり危ないのかな？潰れる？

鉄は国家なんだから潰れるわけがない

てか新日鉄は時代錯誤だろ。エリート面が多いが。

>>36
それ今日面接で言ってる馬鹿がいて苦笑い＋コテンパンに
言い負かされてた。古すぎ。１００年前に戻って就活しろ。

鉄は産業の米なんだから、潰れたらやばいから潰さないよ

住金からリクこなーい

３人目来た人居る？

>>40
東京か大阪かしっかり言え

社員のレベル

日鉄＞＞＞＞＞＞＞ＪＦＥ

実際に会ってみればわかる
ＪＦＥが自分に合っていると感じたら
それはおまいがしょぼい証拠

内定でそう。上位三社の中から。記念ぱぴこ

JFEはまだ始まってないから
日鉄or住金？

>>42
勘違いレベル
JFE＞＞＞＞＞＞＞日鐵

>>42住金は？

ＪＦＥと住金の社員のレベルはほぼ同じだよ。
だって合併前の二社は住金と同レベルだったんだから。

あほか
日鐵＞住金＞＞川崎＞NKK＞＞神鋼
だ。
勘違いもそれに比例

しかしどうなんだ。住金、神鋼の社員は楽しいのかな。

いいんじゃねーの？日鉄様が一番偉いですよ。
ただ、そんな優秀な日鉄様にほえ面かかせたいんですよｗ
それだけ。エリートじゃないもんでね。

日鐵学校によって採用ルート異なるみたいだな。
東大→リク
早慶→今日集団面接

国内で争ってる場合じゃなくて国際市場で生き残ることが至上命題だろ？

>>51
案外妥当な選択かもしれない。
私大は単位を楽勝で取れるから早めに就職活動をして
喋りをうまくする、自己PRをぺらぺら言える。だが、２〜３年前半
から就職活動準備をする人が多いので学業おろそか。
東大は単位取るのが大変だし、しっかり勉強する傾向が私大より
遥かに高いので就職活動は遅くなる。自己PRは下手な人が多い。

公平だな。

>>53
あほｗ
>>52
ならアルセ逝けよ

とりあえず旧NKKと旧川鉄と今のJFEを一緒にするのはどうかな。
１＋１＝２とは限らない。

今日住金説明会行ったがなんか暗かったな・・・

>>41
大阪です。
よろしくお願いします。

住金は暗いのか。
っていうかなんでこのスレ神鋼の話題少ないの？
俺は結構いい会社だと思うんだけどな。

これからの時代

アルセロール＞ポスコ＞日鐵

以外は吸収合併をさらに食らう

>>58
先輩が去年受けたけど超圧迫されたと言っていたよ

俺住金のあと神鋼行ってきたが、確かに雰囲気は明るいな。

>>58
新日鉄や住金レベルだと超高学歴に取られるのは決定しているので
あまり望みをもてない。ここに書き込んでいる人の経歴だと
うまくいって神鋼だから、神鋼が主戦場で人生を決める。
神鋼の情報をみだりに出せない。

住金はトリトン面接だからいいねぇ。
住商も含めﾄﾘﾄｿの虜

トリトン面接って？

一年間お世話になった。
なあおめーら語ろうぜ。損得抜きで。

>>64
あの有名な住友一族の総本山

関西人はトリトンも知らんのか・・・
http://www.pluto.dti.ne.jp/~yamazaru/1day1photo/2002_4/4_23.html

>>66
もうちょっと分かりやすく説明してくれないかな
意味がわからない

>>68
６７見ればわかんだろ。この田舎ﾓﾝが！！

住友一族の総本山は、大阪は北浜の住友ビルですので。
上には日の丸、住友家の旗、ビルには「ＳＵＭＩＴＯＭＯ」
と書いてある。

>>62
住金ってそんなに高学歴多いの？

現学歴

新日鉄＝JFE＞＞住金＞神鋼

ん！？住商はﾄﾘﾄﾝが本社
化学も東京のツインビル（住友倉庫も本社あるのでツイン）
SMBCも日比谷が本店だべ。

日比谷なんかどうでもええねん。住友は大阪や。

大阪が本社っていろんな意味でﾀﾞﾒﾀﾞﾒだろ。
ってか住友ビル？の写真みせろ。ってかみてくるわ

>>71
一応関西系の大卒で高学歴はまず受けるから書いたのです。

http://www.sumitomometals.co.jp/profile/profile.html

明らかに住友ビルって陳腐な建物じゃんか。

JFE内定の２ちゃんねらーども、いい加減にしろ。
マンパワーでは明らかに、
新日本製鐵＞＞＞＞＞ＪＦＥ
だ。調子に乗るなよ。

>>77
東京みたいな東北出身者の吹き溜まりにいわれたくないね。
何でもかんでも大阪発祥企業しかないくせにｗ

残念ながら大阪は終わってるよ

>>79
とりあえず標準語しゃべれないんなら大阪弁使えやゴルァ

>>69
ぷち殺すぞこのくそぼけうんこたれが
ちょっとトリトン知ってるからって調子乗るなカス

標準語＝独自の文化を持たぬ地方の吹き溜まりｗ

東京発祥のまともな企業は数えるほどしかないが、
大阪発祥の企業はそれを圧倒する数存在するね。

>>15
高炉大手がどこもおなじようなものだと？
なわけないでしょ。この一言で化けの皮がはがれたな。
それにJFEのどっちかの社員のくせになんで日鉄の内実が
実力主義だなんてしってるんだよ？この点も怪しい。
友達がいたとかいうのかもしれんが、新入社員の段階で
そこまで会社の事がわかるわけないじゃん。
あと、仕事の内容もあたりさわりのない学生でもしってるレベル
の情報しかあげてないし。
以上の事から、やはりこいつは偽社員だな。そうか、高専卒業者。

>>7
＞高炉大手は、他業界とちがって横のつながりもある

でたらめ。学生だけど、普通に就職活動してればこんなでたらめな事は
言わない。

>>84
その大阪がﾀﾞﾒﾀﾞﾒだからみんな東京に本社を移すんだろ。
大阪弁が標準語の会社で働きたくない。これだけは譲れん。
幸いKHIも神戸製鋼も住金もみんな東京に移ってきているし
時代の流れだ。朝鮮人の先祖を恨め。

大阪で就活してるんだけど、街汚いしホームレス多いのよね。

age = nagabuti

>>85
じゃあ、オマエに工程管理の仕事を説明してもらおうか。

>>78

どーぞ。ﾆﾃｰﾂｻﾏが大きい顔するのをとめる気はないので。
おたく自身がﾆﾃｰﾂ>Jと思うんなら下ばっか見ないで上見れば
いいんでないの（ﾌﾟｹﾞﾗ

日鉄は世界最強に等しい。当然人材も世界有数の能力を誇る。

レベル低いな｡
この分だと次スレで俺を取らないこの業界には未来が無いと言って
荒らすやつが続発する｡間違いない｡

新日鉄が上だのJFEが上だのどーでもいーよ。
ていうか、良い歳して母体の格付け争いしてる奴らと一緒に働きたくねーよ。

このスレもレベル低くなったのお

俺はまだ入社もしていない身分で学歴とか会社の格とかの議論に参加
できないな。

他社がどうか数人のリクだけでは判断つかない（受けてない会社もある）
けど、俺がこれから入る会社にいるヒトたちはみんな人間性が優れていた。
話をしてくれたリクのみなさんに報いるためにも、少しでも早く仕事覚えて
使える人間になりたいよ。
正直今不安ばっかりだし、10年20年先業界自体がどういうことになって
いるかなんてちっとも予測がつかないけど、社内で小さくとも重要な駒に
なるために全力で頑張っていきたい。

就活中の学生は色んな会社のリクに会って自分の肌に合う企業を
見つければいいと思う。






いやーしかし金ない。そればっかり不安。
初任給まで手持ちの金でモツのかすごく不安。金借りとけばよかった…

96がいい事言った。

>>86
高炉は珍しく横のつながりがある業界｡
実情は陸に聞いたり実際に働くと分かると思うよ。
とりあえずJFEの成り立ちを調べてみるといい｡

横のつながりがあるか否かという問題と
待遇が同じか否かという問題は
まったくの別問題かとおもわれますが。
いかがかな？元社員さん

>>98

元社員のものと思しき書き込み見る限りじゃ、
高炉各社の待遇が同じかどうかなんてどこにも書いてないけど？

>>98>>99　そういう話題荒れるから辞めろよ。
　　　　　　　気になるなら内定者は入社後直接社員に聞けばいいし
　　　　　　　学生はリクに聞いてみたらいい。

つうか待遇やら給料の話題ばっかりしてる奴って池沼ですか？

待遇いいところ行きたかったら公務員目指せ
給料いいところ生きたかったら損保でも行け

漏れは、そういう不毛な議論も面白いと
思うが。
そもそもここはそういう場所だろ、うぉい。
本当にこの業界いきたい香具師なら
それこそ、100がいうように、ちゃんとしたすじから
情報いれてるだろうから、問題ナッシング！！

>>99

>>日が変わっても全然寮に帰れないし、残業代も15ｈしか付けれなくて給与も安かった。
そういう状況に絶望して辞めるヤツは多かったよ。
だから高炉元社員ってのは結構多いと思うよ。

>>高炉大手は、他業界とちがって横のつながりもあるし
どこ行っても似たようなもんだと思うよ

上記の内容からすると、合理的推測として待遇の話も
当然含むだろ。
おまいは、アフォか？？

まあ俺は純粋に鉄のビジネスが面白いと思ったんだけどな。
給与とか待遇も含めて。

殺伐としたスレに救世主が！
　.＿＿
ヽ|・∀・|ノ ようかんマン
　|＿＿|
　　|　|

いまさら新日鉄説明会行ってきたんだが東海大学とか専修大学とか
なかなかスゴイ大学の方々がいた。そういうところから採るの？ここは

>>106
もう遅すぎだろ。２次募集だよ実質的に。

ﾆﾃｰﾂはリクオンリーじゃないの？
面接の案内とかないっしょ。

日鉄は説明会でESっぽいの書いてからリク。
うまいもん食わせてくれるって言ってたから期待してたが
俺は普通にコーヒー飲んだだけだった。

東大じゃないからか？

　

漏れのつれはマーチだが
うなぎを食わされたといって
まつよ。
まぁ、去年のはなしですが。

俺は女を食わせて欲しい

田舎娘でよければ、
入社後製鉄所城下町でいくらでも
どうぞ。

新日鉄のリクはなってない
別れ際の態度に露骨に出ている。
次に進めるかどうかの判断が。

>>114
え〜、まじで？
漏れ昨日の土曜にあってきたけど
まったくわからんかたよ。
当然まだ連絡はきてない。
どんな感じですた？

>>114
かなりわかるｗ

産業新聞の採用試験受けたことあるんだが接待はすごいらしいな・・・・

なにがどうすごいんだよ！？

>>115
おれが「失礼します！」
って言ってるのにもう立ち去りながらで、向き合わずに片手挙げただけで
「あーはい、失礼しますね」
って感じ

お前らそんな話ばっかりしてると特定されるぞ

落ちてしまえば特定も糞も無い

ここは日鉄スレになっちまったのか？

神鋼の話をするか。
漏れは1次終わって2次に進むところだけど
もっと進んでいる香具師いる？
普通に会話しているだけなんだけど。

神鋼はﾔｳﾞｧｲだろ

住金はどうなってる？

>>124
受けるんだろ。で、どこまで行った？

民衆見ても鉄鋼メーカー伸びてないね
人気無いのかな…

日鉄少人数面接行ってきたが連絡ねえぞ。
電話番号渡されたから掛けたらいいのかな。

神鋼やばいなんて言うな！
働いてる俺の身にもなってみろ！
・°°p(≧□≦)q)))・°ウワーン！！,

涙の鉄鋼age!!!!

神鋼のなにがやばいの？

・従業員数の割りに採用人数が少ない。
・株価の低迷がヤヴァイ。
・働いている奴の顔がヤヴァイ。

神戸はあんな雑談で選考しているつもりかよ
うぜえ

132が採用されたらヤヴァイ。

>>132
従業員数といっても大半が現場の人で、文系管理職は少数だし。
そもそも採用人数なんてあんま関係ないじゃん。銀行なんて、やばい
くせに、アホみたく大量採用・大量廃棄だし。

株価は低いのは、会社が古く発行株式が多いからいたしかたなし？例えば
同じ業界の新日鉄の発行株式数て日本でもトップじゃなかった？

顔については、自ら鏡をよく見た上で、再考されることをおすすめする。

以上です

苦労して断行したリストラ効果を薄めるような策をとるのはうまくない。
景気回復しても小売りやサービスなど人員増が業績につながる分野を除いて大量採用するのは愚。
労働法が改正されて出向や転籍が企業にとってやりやすいものとなれば別だがな｡

あげ

文句つけるなら受けるな。

電炉の扱いって、この業界じゃどんな
もんなんでしょ？
電炉トップは高炉下位に引けをとらない
のでしょうか？
それとも、まったく独自路線でお互い無視または
協力関係なんでしょうか？
マジレスキボン！！よろしくおながいしまつ。

東大以外ならどこがお勧め？

>>135
神戸製鋼の社員必死だな

>>109
あれ、漏れは説明会出ずES無しでリク来た
しかし、リクはかなりのキレ者でさすが新日鉄だと思った罠

会ったリクだけで判断すると
新日鉄>>超えられない壁>>住金
だわ

日鉄のリクは確かにキレてたけど、
あんな香具師らと一緒に仕事する自信が少し無い。

住金どの位採用進んでるんだろ…

住金はやばいとか話題でるが神戸は話題すら出てこない・・・
そんな俺の会社は新日鉄にシフト中ｗ

ニッテツリクってどういうスタンスで面談するのかもしらせずに
質問が途切れると自分からはなにも言い出さずにしかめっ面
いかなくて正解だぜ

新日鉄、リク1人で桧山。
住金、リク２人で桧山。
もうだめぽ。

進んでるやつはどうなってんの？

>>１４７
同じだ…日鉄、一人目で次の奴紹介するよ、必ず電話するって言われて檜山だ…

住金２人目終わり、次を紹介するとのこと
神戸が２次、マイページから申し込みの形で予約済み
神戸はもう２次は進んでいる奴は受けていると思うが。
新日鉄はおれも一人めで終わった。
ＪＦＥはまだだよな？

>>147
漏れも全く同じ段階で桧山。
厳しいな

>>148
それひどいよな。それでひと通り決まったあとで
忘れた頃にかかってくるのかな

日鉄　2人目ｹﾃｰｲ
住金　3人目好感触
神鋼　1次落ち　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

学生にとっては、少数意見かもしれんが、本社より製鉄所の方が仕事が
面白い。
技術屋はもちろん事務屋でも工程管理経験者はとくにそう思う
奴が多い。
ただし、製鉄所はほとんどが僻地で激務だから、花の20代前半〜中盤
をほぼ仕事にささげることになることは確実だが。

＞１５２
ありえませんが

某地底文系
週末ごとにリクと会ってます
日鉄　1人目　檜山
住金　2人目通過　3人目連絡あり

檜山ってなんのことですか？

日鉄リクこねーよ。

・・・。

鉄鋼関係から内定貰った奴はだいたい大学時代ダサかった香具師だ・・・
だからみんなイイ奴多いｗ
古臭くて女の子から(ﾟДﾟ)ﾊｧ?みたいな顔されるが負けんなよ

>>157
学歴は？

>>159
学習院・・・。
説明会かなり感激して、質問攻めにしたのにな。
やっぱだめだろな。
ＯＢに電話してみようかな。

>>160
CO2固定化の質問した香具師か？ｗ

>>160
陸は早計までしかこないよ

ん？
ああ、したした。確か水素と絡めて聞いたはず。
ちょうど昭和シェルでそんな話聞いたから、
日鉄で使ってみた。ついでに説明会後に
クロモリ鋼とかハイテン鋼の話を少し。
よく覚えてるね。
ちなみに文系・・・。

日鉄はこちらから電話すれば話聞いてくれるんじゃないの？

うし！
明日電話してみる。
で鉄について熱く語っておこう。
「鉄はやわらかい」って。
ほんとはＩＰＰまんせーなんだけど。

日鉄ＪＦＥ住金神鋼ではどれが一番激務？

>>166
とりあえず全部他の業界に比べたら楽
ていうか日鉄ＪＦＥ住金神鋼の仕事量の違いなんか無い・・・
事務系総合職はどこ逝ってもあんま変わらんぞ・・・
これ以外の鉄鋼は違うが

＞これ以外の鉄鋼

なんてあるの？

日鉄だろ

んで住金は何人会えば内定なんだ！？

日鉄、今日リク２回目だった。３回目ありそうみたいだけど、何回こなせばいいんだ？

住金で5人以上と会った人いる？

>>172
ｵﾏｲｷｰﾌﾟ

リクってあまり多すぎても
よくないってあるのか？

>>167
鉄鋼の学卒が楽なワケないだろ･･･
まあ入社して１ヶ月でその認識が誤ってることに気付くだろ･･･

何せ、自動車とか電機と違って、365日24時間ラインは止まらん。
それを相手にしてるんだから、事務屋・技術屋問わず時間に追われまくってキツイのは
何となく分かるだろ？要員削減で人はいねえし。
設備が古い上に修繕コストをけちってるもんだから品質異常出まくりだし。

それからな。鉄鋼メーカーに入社したら、初任配属は事務屋だろうが技術屋だろうが、
殆ど全員が、製鉄所勤務になるのは覚悟しときな。

んで、クルマで通勤＆現場でもないのに作業着に着替えて仕事という、なかなか香ばしい毎日。

で、クルマには製鋼工場から空気中にばら撒かれてると思われる鉄粉が突き刺さって
キズだらけになるし。

あ、現場の工場勤務って健康に悪いんですか？
鉄紛って肺にも吸い込まれる？

良く分からんが、健康に良いワケない。
鉄粉より、あとコークス工場から出てるベンゼンは独特のニオイがするが、
これはいかにも体にわるそうな感じ。喘息持ちにはキツイって聞いたことはある。

まあ、高炉とか製鋼の現場の人達は防塵マスクしながら仕事してるくらいだから、
粉塵を吸い込んだら、肺には良くはないんだろ。多分

５年もすれば本社に戻されると聞いたが？

＞１７７
健康悪いと思うけど、現場の人含め、
大卒事務も気にしてないんですか？考えないようにしているとか、考えるのメンどくさいって感じですか？
客観的な死亡率とか寿命のデータってないんですかね？

ご安全に

>>178
あのな、まず技術屋は下手すると、ずっと製鉄所か研究所勤務。
事務屋は会社によると思うが、10年くらいは製鉄所。
でも心配するな。最初は東京に未練があっても、地元の人と結婚して
子供ができると、東京に戻りたいとも思わなくなってくる。

で、10年経過したくらいで、事務屋のうち、生産管理系は営業所に異動、
人事・購買・会計とかは本社とかに異動して、ようやく新入社員の頃、夢見てた
オフィスでスーツを着ての仕事が実現。
でも既に、田舎暮らしになれた身には、かったるくて仕方ないだけになってる。

技術屋は東京は無理だと聞いた。
漏れは事務系だから戻れる可能性のほうが高いな。

>>179
気にするほど暇じゃない。話題にもならない。

でも仮に平均寿命が短いとしたら、それは空気が悪いせいじゃなくて
仕事が激務なのが原因だな。

どこの話してるんだか
でも１０年も地方いきっぱなしってないんでしょ？
５年サイクルでしょ？長くて

>>184
さあどうかな？
リクルーターに聞いてみな。

>>185
ｵﾏｲはどこなんだ？

地方から地方へ

直江津→小倉→鹿島→和歌山

>>186
オレ？オレは学生

>>189
技術系ならｱﾎﾞﾝだな

>>190
しね

おいおまえら。
健康問題についてきにならねえの？
定年後肺がん末期とか
実はざらだったらどうするよ？そういうこと誰か質問して欲しいな。
ってか社員の人で答えて欲しいな。
現場勤務による具体的な健康悪化ってあるのか。

漏れは生き残るんで大丈夫。というか若手が少なすぎることのほうが
問題だよ。

以前ちく裏板に鉄鋼関係のスレあったと思ったんだが…
無いな。

このような能天気な若手が欲しいってことか

>>167

これ以外の鉄鋼にここも入るのでしょうか？前スレでカナリ評判の
よかったので。
http://www.jsw.co.jp/

住金まだリクが続くのか・・・
このリクの多さはまるで都銀だべ。

てっきり4月に入ったら選考か？と思っていたのに。

住金、今週はまだ連絡がない…もうだめぽ…

>>198
俺も切られたっぽい…

200ゲッツ

工場の環境についてだけど、気にしなくていいと思うよ。
東京の空気だって地方に比べりゃ大分悪いわけだし。
新入社員は製鉄所勤務は当たり前でしょ。採用ページにも書いてあるし。
事務系は５年じゃすまないんじゃないかな？
仮に本社帰っても長くないよ。社員の殆どは製鉄所にいるわけだし。
管理職として舞い戻るパターンだと思う。

>>201
じゃあトリトンやら大手町にいる香具師らはｴﾘｰﾄってことかい？
技術屋こそ僻地勤務が長いとﾘｸが言ってたよ。

新日鉄の学閥の激しさはよく聞くよ。
ＯＢとの飲みがよくあると聞くんだけども
なんかなかまつくろうと必死になってる気がする。

日鉄、リク６回が基本らしい…先は長い…

JFE裏金age

お前ら、JSWについても語れよ!
知名度は若干落ちるが給料、待遇は新日鉄以上といわれている
穴なのに知らないの？

日本語名でいってくらはい

JSWはJEWだと思うが？

日本製鋼所＝JSWだよ！
知名度だけで会社を決めたらいけないよ。こんな極楽もアル
知ってるやつは知ってるだろうが…

ここがHPな

http://www.jsw.co.jp/

■初任給(平成15年度実績)
大学卒(事務・技術) ：199,000円
大学院卒(事務・技術) ：215,000円
■昇給・賞与
昇給=年1回 賞与=年2回

■勤務時間
9:00〜17:45(本社地区)

■休日・休暇(本社地区)
完全週休2日、祝祭日、年末年始、創立記念日ほか(年間休日123日)
有給休暇(11〜22日)等



■福利厚生
制度:各種社会保険、持株制度、共済制度、従業員積立金制度、住宅財形貯蓄・融資制度
施設:寮・社宅有り



■教育研修
新入社員研修、語学研修、部門別研修、階層別研

>>209
何気に漏れは知ってたよ。防衛につよいとこだよな？
説明会予約すらまだしてないけど。

平均年収はいかほど？

日本製鋼所の日記
9月29日13時23分 ー｀)ノさん


いやあ〜いい会社ですねえ
面接行ってきてそう思いましたよ。
一次面接受かってればいいんですが。
あの筆記は確かに珍しいですね、ナカナカ面白かったです

>>I　LOVE　JSW
人事タンいくら学生に相手にされないからって必死すぎ。
漏れが受ければいいんだろ？

>>209

そうですか、他に行きたい会社があるのかもしれませんが
内定とっておいて損はない会社ですよ^^
普通の奴なら、ちゃんと取り組めば十分に勝算はあると思いまつ。

>>212

平均年収とかモデル賃金などは全く当てになりません。
ほとんどの場合。
並以上にはありますよ^^

>>214

人事ではありませんが、どんどん挑戦してみてくださいね^^
知名度以外は優良大手並です^^

>>216
なら社員か？学生ではないだろ。

製鉄所勤務大いに結構。内定取れるかの方がよほど問題だ。
なんちゃって素材志望だから誰でも思いつくようなウンコ志望動機しか思いつきゃしない。

真剣に志望してますが、ウンコな志望動機しか書けそうにありません。

2週間くらい前に、品川のホテルに呼び出されて３人と次々に面談した
のだがその後音沙汰なし。

俺、切られた？ちなみに住金。

>>220
漏れはﾄﾘﾄﾝまで行って働いてるとこまで見さしてくれたよ

>>219
俺も鉄なんか自分独自の体験に引き付けて書けないから、結局抽象論に終始することに(´･ω･`)
まあその程度の志望度といわれればそれまでだが。

住金は間隔長いんだろ

orz

JSWって初めて聞いた。
そんなにいい会社なの？
知ってる人情報きぼーん

学生で知ってる香具師はいないだろ。ｶｷｺもひまな社員だろうし。

イイて言っても大手に遜色しないくらいいい
ってことで大手以上ってことではないってことだろ？

もう内定でてるとこある？

日鉄でてるだろ・・・
おれだけ？

新日鉄とJFEってどっちがいいんだろうか？
今年は、JFEの方が経常利益良かったみたいだが。

JFEが化けそうなんだよね。

>>229
gakureki kibonnnu

日本製鋼所って鉄鋼メーカーじゃなくて機械メーカーだろ？
しかも、兵器関連が殆どっていう少し変わった会社

NKKの裏金疑惑浮上？
どうするJFE！

>>233

日本製鋼所に少し　興味出てきた。
本命にはする気はないが、命綱としては上等だ。
リクナビに載ってる？

みんな日鉄リク一回目から何日後に電話来た？

住金リク3人目、終始和やかに終った。
というか、1時間の面談のうち2/3は雑談だった。
志望動機すら聞かれないし…
リクはこれで最後で、もしご縁があれば人事から電話が来るといわれた。

しかし、来なければ…

>>146
漏れも微妙な空気に冷汗が…

>>236
5日後

日鐵はまず陸を再教育したほうがいいな

ただでさえ不人気業界なのに、
キモイ･高圧的･学歴大好きの三重苦の陸に
ﾈﾁﾈﾁと迫られたら誰も入りたがらない罠

つか、教育
はしてないとおもわれ
ひたすら質問してないと場が持たないんだし。
自分から緊張をとこうって気さらさらないし。

俺の陸、好印象だった

俺の陸

ウホッ

うー内定内定
僕は普通の就職活動中の大学生
強いて挙げれば面接受けたこと無い
ふと携帯を見ると非通知で突然電話が
「面談（やら）ないか」

ｳﾎｯ

日鉄今日リク３回目だったんだけど
３時間も面談した

これって脈あり？

>>245
３時間て、何話したの

>>２４６
普通の内容
三時間で３人に会った
どのような人間になりたいか？ってのを
重点的に聞かれた
うまく答えられなかったが…
いろいろと厳しい意見を頂きますた

他に３回目のやつらがいたけど
聞いてみると面談時間は一時間だったね

新日鉄潰れろ

さっきまでみずほスレにいたけど
新日鐵受けてる香具師
なんだかんだいってもやっぱ多いんだな。

あと日鐵に言われた事を
JFEで言っていたら受けが良かった。

>>247
この会社、前のリク面で指摘された所をしっかりしとかないと、次のリク面で思いっきり突っ込まれるよな。
「先週うちの○○と会って、教えてもらったことは？」
さらに
「それをキミは一週間の間でどう自分なりにまとめたの」

まさにアボーン！来週もあるのでどうまとめるか鬱だ。
下手なレポートよりつらい宿題だわな。

おまえら何か書きこめや。
例えば最近JFEが動き出してるけどどうよ？

今日新日鉄一回目だったがかなり突っ込まれた・・・
次の連絡あるのかな・・・

忘れた頃に電話が来て、
新日鐵行ってきたんだが、飯が豪華だな。

てめえがまず書きこめ

ＪＦＥ本日説明会いってきた。30分の会社概要の後そのままG面接へ。
面接官がいかにも俺の苦手そうなタイプで、さらに質問もちと痛いとこつかれて
しどろもどろ気味になっちまって、あぁ終わったなと思ったら夜電話来て通過してた。
次はリク面っぽい感じ。

てか、ここ事務系総合職15人くらいしか取らないらしいな･･･正直勝ち残る自信なっしんぐ

ＪＦＥクズみたいな面接官だったよ。
当たり外れが大き過ぎ。

住金4人目に突入
誰かアドバイスヲ

JFE商社戦線と被ったんでどこもいけねぇ

>>257
早いな
俺２人目でまだ待っているんだけど

日鉄は随分と進度に差があるな。
説明会出た日程で差がついてるのか。

JFEは当日なのか…だめぽ

漏れもＪＦＥだめだった。
何がいけなかったのかも全然分からん。
面接官が木村剛似で怖かったｙｏ

俺もJFE行ってきたが面接官の顔見た時点で無理と確信
態度でかいわ、見下すような目つきだわでやる気なくして適当に受け答えしたから
案の定電話来ませんですたわ

俺的には日鉄のほうがムカツクと思うんだけど
日鉄の陸より態度でかいんか？

どんなこと聞かれた？
俺が通るとは思えんが、今後の肥やしにすらならんのは嫌なので教えてちょ。

JFE
saikyou
NKK
しね

日鉄のリクは失礼極まりない発言のオンパレードだった
圧迫面接されているのかと思って冷静に受け答えしたんだが、
それでいて檜山かよ！
ガツンと言っておけばよかったな

>>267
いつリク面した？

>>267
そういう環境の中で生き残っていかなきゃいけないってのを
リク自身知ってるから厳しく当たるんじゃないのか？
そうじゃなかったら入ってから後悔する奴続出なんだろうよ

つか単に、慣れない若手社員を陸として徴収して大量の学生に会わせたので、
鍛錬を積んでいない、またはもともと驕りのある社員は
面談を印象で決めたり、自分からはメンどくさいから
質問に答えるだけにしてたり。

>>268
リクと会ったのは１週間ぐらい前かな。
最近忙しかったから随分前のような気がしてたんだが、
思ったより時間がたってなかった。

>>269
確かに正論なんだが、気分が良いものではないよ
向こうも仕事でやってるんだろうけど

同意

>>272
同意ってどっちに？

俺の陸なごやかだったけどなあ…

俺の陸




ウホッ

>>273
だめぽな陸がｳｻﾞのほうに

>>275
またお前かｗｗ

>>270
そんな感じだったなぁ。
あんまアピールできなかったどなぜか１次面談通過した。
昨日のリク面で次はもっと上の人と会ってもらうって言われたけど桧山だ。

>>278
檜山かどうかってどこｄわかんの？

1日こないだけで檜山と言うな



檜山に失礼だろう・・

>>279
俺は278ではないが、一回目のときはその場で次回のリクと会う日程を決めた
二回目のときは「そのうち連絡するよ」だった
それから、一週間ほど檜山

わら

その場で、って経験ないなあ

をもつかむ

うぜえことしようとするな

リク面からもう４日も経っちゃったよ

あのな、鉄鋼業界ってのは体質が古いから上下関係が厳しい。
先輩には絶対服従が基本。
「新入社員には人権なんかない」とか平気で言われるぞ。

だから、面接での偉そうな態度にいちいち気持ちを乱されてるようでは
入社後は、まさに生き地獄のように感じることになるぞ。

給料メーカー以下なのにね

>>288

は？

まじきい？
俺ただでさえ年食ってるのに
年下の先輩にへーこらするの？
それって新日鉄とＪＦＥくらいじゃないのお？

就職しないとフリーターだしな
進むも地獄、引くも地獄、オッスおら悟空だな

日鉄さん、いい人だったよ。
次に会いたい人も聞いてくれたし。

古臭い上下関係が嫌なら鉄鋼行くなってことか。

>>289
ボーナスもろもろ含めると100万以上電機メーカー等に
離されてるよ。

でも電機が人多いから
出世レースで勝ち負けでて子会社出向あるんだよね
鉄鋼は人少ないめだからそういうことはない、ＯＫ？

>>290
まあ年次1年違ったら、年齢に関係なく上の人間。
タメ口聞いたらエラい目に会う。

「オマエ誰に向かってモノ言ってんだよ」とか真顔で言われる。
んで、製鉄所の所長なんて言ったら、もう天上人扱い。

やっぱブルーカラーのオッサンでも、ベテランは神様？

>>294
てか、鉄鋼もメーカーだろうが

ブルーカラーのオッサンはむしろ尊敬できるが、能無し事務に偉そうにされるのは嫌だ。

わら

>>297
高卒ブルーの50のオッサンは、20代の大卒ホワイトのガキに敬語使ってくるよ。
そういう世界だから、自分が偉いと勘違いする大卒若手のガキは多い。そういうのが
面接とかの態度に出てくるんだろうな。

で、はっきり言って大卒社員の敵は同じ大卒。ブルーのオッサンは温かい人が多い。
ヒガミ屋も多いけどな。

ポスコ
アルセロール
JFE
鉄鋼三大メーカー

>>301
リク面合格とかってどうやって決めてるんですか？

waro

>>303
事務職しか知らん。技術屋は殆ど皆学校推薦だろうが。
事務屋の場合、まず、出身大学別にリクルーターチームを作る。チームの親玉は、人事の管理職。
で、チームごとに責任を持って、割り当てられた人数枠のなるべく優秀な人間を
探してくる。
人事から示された評価の観点で人を評価するが、結局はチームの中で話し合って
ふるいにかけていく。

まあ相当前のやり方だから、今はきっと違うだろ。

住金は数十年採用方法変わってないらしいが

>>305
優秀ってどこで見分けるんですか？

>>307
そんなもの人によって尺度が違うから良く知らん、とか言いたいところだが、
実際には仕事ができそうな人間とか、ダメそうなヤツはわりとすぐ分かる。
なぜなら、日頃仕事してるとそういう傾向が分かってくる。

学生時代、何か目的意識を持って何かに取り組んできたヤツっと、そうでないヤツの差かな。
良く分からんけど。
あまり自分の意思をもってないヤツって、何やらせても、やらされ感を持ちながら
テキトーにやるからダメなんだよな〜。

日鉄は志望理由重視なのかね。
連絡すれば陸設定してくれるらしいし。
まあ連絡しなくてもかかってきたけど。

>>308
まさか、あんた俺のリクだった人か？
いってることが非常に似ている

住金いってきた。リクも人事もなんかカッコよかった。

住金連絡くれ−

住金、カッコイイ！ってひとはいなかったがな・・２人と会ってだが。
んなことよりはやく３人目連絡しろ！
ところで、ここって他の企業の選考の状況結構聞いてくると思わんか？

神鋼まだ間に合いますか？

神鋼って２次あと何日後が目安だろうかね

【2005年度　就職文系難易度偏差値表】
76 経済産業省 財務省　新日本製鐵
75 日本銀行（総合職）警察庁 外務省　
74 金融庁 国土交通省 総務省 McKinsey&Company　
73 内閣府 厚生労働省 農林水産省 Boston Consulting Group
72 他省庁 国際協力銀行 Goldman Sachs Morgan Stanley Deutsche Bank　
71 フジテレビ 野村證券IB JP Morgan Chase 日興Citi Group証券
70 三菱商事 電通 日本テレビ TBS Citibank.N.A Accenture（戦略）日本政策投資銀行
69 三井物産 朝日新聞社 テレビ朝日 博報堂 講談社 三井不動産 JICA P&G
68 読売新聞社 日本経済新聞社 小学館 集英社 住友商事 JR東海 日本郵船　三菱地所
67 日本銀行（特定職）東京三菱銀行 大和證券SMBC NHK テレビ東京 東京電力 リクルート 商船三井　　
66 東京海上火災保険 花王 キリンビール 東京ガス 関西電力 SONY 伊藤忠商事
65 三菱信託銀行 三井住友銀行 全日本空輸 JALシステム 新日本石油 味の素 JFE サントリー 武田薬品工業 中部電力　オリエンタルランド
64 みずほFG UFJ銀行 日本生命 丸紅 SONY・CE SONY・ME 農林中央金庫 キヤノン 大阪ガス JRA
63 新生銀行 JR西日本 富士写真フィルム NTTデータ トヨタ自動車 任天堂 三菱重工業 ADK JR東日本 マイクロソフト
62 信金中央金庫　野村総合研究所 商工中金 NTTコム 本田技研工業 アサヒビール
61 損害保険ジャパン　豊田自動織機　東京急行電鉄　日揮　東レ　日本IBM　三菱化学
60 横浜銀行　デンソー　松下電器産業　東芝　営団地下鉄　KDDI　日産自動車　出光興産
59 伊勢丹　大日本印刷　静岡銀行　アイシン精機　日立製作所　富士通　日清食品　信越化学
58 JTB　日本製紙　凸版印刷　　明治製菓　キッコーマン　NEC　三菱電機　帝国データバンク　JT
57 オリックス　JCB　シャープ　大日本インキ工業　王子製紙　常陽銀行　日本旅行　日本hp　京セラ
56 松下電工　三井住友カード　千葉銀行　明治安田生命　コーセー　ライオン　カルピス　日本オラクル
55 NECソフト　日本ユニシス　日本興亜損保　大同生命　群馬銀行　キーエンス　日本リーバ　ヤクルト本社

どれどれ、鉄鋼は・・・っと・・・

【2005年度　就職文系難易度偏差値表】
76 経済産業省 財務省 ☆新日本製鐵
75 日本銀行（総合職）警察庁 外務省　
74 金融庁 国土交通省 総務省 McKinsey&Company　
73 内閣府 厚生労働省 農林水産省 Boston Consulting Group
72 他省庁 国際協力銀行 Goldman Sachs Morgan Stanley Deutsche Bank　
71 フジテレビ 野村證券IB JP Morgan Chase 日興Citi Group証券
70 三菱商事 電通 日本テレビ TBS Citibank.N.A Accenture（戦略）日本政策投資銀行
69 三井物産 朝日新聞社 テレビ朝日 博報堂 講談社 三井不動産 JICA P&G
68 読売新聞社 日本経済新聞社 小学館 集英社 住友商事 JR東海 日本郵船　三菱地所
67 日本銀行（特定職）東京三菱銀行 大和證券SMBC NHK テレビ東京 東京電力 リクルート 商船三井　　
66 東京海上火災保険 花王 キリンビール 東京ガス 関西電力 SONY 伊藤忠商事
65 三菱信託銀行 三井住友銀行 全日本空輸 JALシステム 新日本石油 味の素 ★JFE サントリー 武田薬品工業 中部電力　オリエンタルランド
64 みずほFG UFJ銀行 日本生命 丸紅 SONY・CE SONY・ME 農林中央金庫 キヤノン 大阪ガス JRA
63 新生銀行 JR西日本 富士写真フィルム NTTデータ トヨタ自動車 任天堂 三菱重工業 ADK JR東日本 マイクロソフト
62 信金中央金庫　野村総合研究所 商工中金 NTTコム 本田技研工業 アサヒビール
61 損害保険ジャパン　豊田自動織機　東京急行電鉄　日揮　東レ　日本IBM　三菱化学
60 横浜銀行　デンソー　松下電器産業　東芝　営団地下鉄　KDDI　日産自動車　出光興産
59 伊勢丹　大日本印刷　静岡銀行　アイシン精機　日立製作所　富士通　日清食品　信越化学
58 JTB　日本製紙　凸版印刷　　明治製菓　キッコーマン　NEC　三菱電機　帝国データバンク　JT
57 オリックス　JCB　シャープ　大日本インキ工業　王子製紙　常陽銀行　日本旅行　日本hp　京セラ
56 松下電工　三井住友カード　千葉銀行　明治安田生命　コーセー　ライオン　カルピス　日本オラクル
55 NECソフト　日本ユニシス　日本興亜損保　大同生命　群馬銀行　キーエンス　日本リーバ　ヤクルト本社

JFEスチール今日電話きて土日にOBどうよっていうんだけど
みんなは即日なんでしょ？こりゃ第三補欠くらいか？

>>308
＞あまり自分の意思をもってないヤツって、何やらせても、やらされ感を持ちながら
＞テキトーにやるからダメなんだよな〜。

気分の問題もあるけど、学歴と相関性はそれほど無いんでないかい？

学歴のことなんか言ってたか・

どっこいしょっと。

ないていげと

どこの？

日●からtestという件名、内容のメールがきた。
馬鹿にされた気分だ・・・・

新日本製鉄からこんなメールが今来たんだけど


送信者：新日本製鉄株式会社
件名：test
test

↑
本文がこれだけ
なんじゃこりゃ？

おっ
同士ﾊｯｹｿ
不思議すぎるよな？

日銀並のミスじゃね？

CCにﾒｱﾄﾞが連なってなかっただけマシか

>>328
日銀はどんなミスをやらかしたの？

日鐵も情報管理ﾔｳﾞｧそうだな・・・

ソリュもやばかったしな

test

ﾜﾗﾀ

新日鐵はチソコでかそうなリクが多いね。

巨乳が馬鹿なように
チンコがでかい人間も頭悪いよ

testキテタ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

>>332
藁

俺も来た、みんな来てんじゃね

そのメール大塚商会から来てるよ。

俺にもtestｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!

今帰ってメール見たらtestきてた！！！！！

なんやねん、これ

日鉄はこれからtestという事でＦＡ？

どんな対応するか楽しみだな。

だからそれは大塚商会から送られてるって言ってるのに

うるせえ市ね

俺達は試されている

メアドを登録したってことかな

To: "新日本製鉄株式会社" <[email protected]>
Subject: Re: test

test

----------------------------------------------

を送信するような骨のある奴を求むtest.

差出人はいくらでも詐称できるからIP見ろよ

test、住金、神鋼に切られたけど
JFEに入れまつか？

　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　testからのお詫びメールはまだ〜？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　| 　愛媛みかん　 |／

八幡製鉄様

新日本製鐵　採用事務局です。
先日お手元に送信されました「test」という表題・本文のメールについては、当方のシステム操作上の誤送信でございました。
富士製鉄様には大変ご迷惑をおかけして申し訳ございませんが、
そのまま破棄して下さいますようお願い申し上げます。
※このメールは、選考には一切関係ございません。

ご迷惑をおかけしました事を、重ねてお詫び申し上げます。

皆様の就職活動が実りあるものでありますよう、末筆ながらお祈り申し上げます。


●お問い合わせ先
新日本製鐵株式会社　人事・労政部　人材開発グループ
０３−３２７５−７３８３

「test」この意味は以下の様に読めるな。

みなさんにテストです。
これを解いたらリクで落ちたおまえらぼんくらに敗者復活のチャンスを与えましょう。

ﾜﾗ
日鉄

漏れにもお詫びメールｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!

漏れもメールｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!

基本的にリクきた人には来てるのかな

お詫びｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

リクしね

謝罪だけじゃ足りないニダ。賠償はまだニカ？<丶｀∀´>

>>356
漏れ来てない・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・

ウリにこんな仕打ちをしたtestは謝罪と倍（ｒｙ

リクあって落ちた奴に着てるのか？testから。

test後リク電あったよ

testってエントリーシートで切るの？
説明会のとき、時間内で書けないならそれでいいって言っていた気がしたけど。

testリクだけで取ってるんだから
学歴くらいで切る罠

つか今更説明かいあるのかい？

お詫びメール来てた
俺を圧迫したリクからの謝罪も欲しいところだが、
これくらいで勘弁してやろう

俺の陸圧迫しなかったけどなあ

大阪で住金のリク進んでる人いませんか？

ＪＦＥは負け組しか受けてないんですか？
学歴はなかなか高いけど社会不適合者みたいなんばっかだったぞ説明会。
なんてったって集団面接で隣の奴の声が聞こえないという…。

>>367
俺の友人が5人目と会っていた。
漏れ？・・・（´・ω・｀）

JFE即日連絡来るね。二時間で来やがった。

JFEはリク何人会えば内定なんだ？
今日一回目だったんだが、かなり楽しかったので志望が高まってきた・・・

15人しか採用しないらしいからな。
リク突破してもかなり苦労するんだろう。

test会社から初リクのお誘いがあったんだが、
もう早いヤツは内定出てたりするわけ？('A`)

日鉄より人は間違いなくイイ

>>373
それはテストだからあてにするなよ

testは土曜にリク2回目。
ってか一回目は諦めてた頃に来た。

そうか？日鉄も人はいいぞ？

ってか、何で日鉄あんなに良い飯食わせてくれるんだ？

日鉄リクは突っ込み激しいのはいいんだが、
リクが面白がっているとしか思えない・・・

俺の陸暇そうだった

>>378
会社付だからだよ…

>>381
そんな事は判ってる。
あんなに予算が出てるのかと言うことだ。

バブルだからさ。

>>382
鉄ってバブルなの？
今後ポスコ鉄入ってきたら厳しくなると思うんだけど。

いひーーーーーの二回目リクが来ない

ＪＦＥのリク二回目の連絡っていつ頃くるのでしょうか。

>>386
>>370見る限り即日が濃厚かも？
てか漏れも昨日受けてきたが連絡なっしんぐ(´･ω･`)ﾉｼ さよなら鉄鋼

初カキコです。３社とも２回くらいリクに会った感想

日鉄リク怖い((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　　ケツからビール飲めそうな人ばっか 　説教してくる
JFEリク（・∀・）ｲｲ!! 　　　　　　　　　　　ガリで真面目っぽい　俺と同じタイプ　
住金リクやばい　　　　　　　　　　　　　　連続デブ　成人病・糖尿病大丈夫ですか・・・？

社員の雰囲気から見て取れる今のところの社風

勝ち組度　　　日鉄>JFE>>>住金　　新日鉄はウチに来ないでどこ行くの？っていう態度
士気　　　　　JFE>日鉄>>>住金　　社員の顔がJFEは（・∀・）ﾏﾀﾞﾏﾀﾞｲｸﾖｰ　日鉄は（　´_ゝ`）ｙ―~　　住金は('A`)
採用必死度　住金>>>JFE>>日鉄　　住金は他社の進行状況にこだわりすぎ　しかも説明会まだまだあるみたいだし　

その人の性格にもよるが、私はJFEを推します。体育会系は日鉄オススメ。

>>387
３７０だけど、それは一回目だよ。
説明会の後すぐにかかってきたっていることです。
二回目は違うんじゃない？

よーし、明日は住金とjfeのリクだ
熱く鉄を語ってくるべ

>>390
放置された漏れの文までがんばれ

住金会ってから1週間もリク来ないんだけど・・・
日鐵とＪＦＥは両方とも三人、二人と言う感じで来てるんだがな。

>>390
圧迫された俺のカタキをとってくれ

住金ってリク何人で人事面接に進めるんだ？
先が見えない…

>>394
人によってはリク１人で次人事

>>395
んなこたない

昨日JFEの説明会＆面接受けてまだリクからの電話が来ない俺は、死亡ですか？

JFE昨日リク一人目、今日二人目予約。
結構いいペースかな・・・

はええな
しかしＪＦＥってもう打ち切ったと思ったら
どんどん説明会が追加されているな
おもうように人材が集まっていないんだろうか

住金から連絡コネー
もう五日間連絡ないからあきらめるか…
日鉄は今度四回目なんだがな

>>399
明日はJFEなんだが説明会ブッチしたのに
｢会わないか？｣って連絡がきたよ
結構必死なのかな？

JFEって何人くらいリククリアしたら人事いけるんだろ、漏れも来週2人目に会います。

住金リク7人でまだ次がリクかよ・・・・。
マーチはキープかおい

>>387
俺リク電二日後に来たよ

今日会ったＪＦＥのリク、すげ〜いい人だったｙｏ

>>402
７人も話聞いてるんならもう相当凄いこと話せるようになってるんだろうなあ。うらやましいよ

>>404
　いい人、とは？？
　俺には連絡こねーからかんけーねーか。

>>406
test会社のリクみたいに、傲慢じゃなかったんだろ
俺には連絡こなくなったからかんけーねーか。

この業界って、一体何時内定出るの？

testを基準にすると他社のリクはみんないい人に見えるから不思議ｗ

>>409
testはそういった意味で個性的だよな
最初っからそうだったのか、それとも会社に入るとあんな性格になるのか？

わからん

明日JFEの説明会兼選考会に出るんだが
選考って何やんの？
ご存知の方いる？

>>411
1:4の集団面接。濃密なエントリーシート書かされそれに基づく質問が
飛んでくるので注意。

>>409
激しく同意

test

どこが濃密なＥＳや
めっちゃ普通やんけ

みなさん神鋼は？

>>415
脅しといたほうがためになるやんけ

>>417
明日くらいには結果の連絡あるかなぁ

>>410
確かに、今まで会ったtest志望者には
test社員みたいに高圧的な香具師はいなかったなぁ。
これまでおさえつけて内に秘めてきたプライドが
社内の雰囲気に触発されて一気に噴出するということかしら。

ともかく、あれで商売できてるんだからある意味凄い。
でもトヨタには土下座してるんだったっけ…？ｗ

>>418
俺は二日後やったから何日か待ったほうがええんちゃう

>>419
人事から圧迫に耐え抜いた香具師のみOKみたいな基準が
出されてたりして

>>419
昔のtestの社員は日本を支えているぐらいの感覚が残っているんじゃないか？
今testを受けている奴でそんなこと真剣に思っている奴はいない
いずれにせよ、testって呼称が定着するのは間違いない

>>412
...（´･∀･`）
即ﾚｽtks

ｸﾚ厨で申し訳ないが、時間どのくらいかかった？
集団ってことは、参加者自体も少ないのか？

志望動機もﾛｸにない駅弁文系院生
受けるだけ無駄、か…＿|￣|○

>>423
30分くらいの面接

>>423
一人5分。言いたいことを「簡潔明瞭」^1000000に言うべし。

この中で東京製鐵を受けようとしてる香具師はいないか？
なんかあそこのエントリーがうまくできないんだが
どうなってるんだ？

>>422
どうだか知らないけど30才くらいのリクでも
圧迫ぶりは相当なもので

一人五分程度ならフィルター面接の可能性あり。

>>424,425
ｔｋｓ

基本スペックをみられる程度の面接なら問題ないが、
志望動機を掘り下げられるとな…

今から捏造すっか

藁。でも俺の説明会のときすでに面接に総計以上しかいなかった。
説明会に呼ぶ時点でフィルタかかｋってるとｵも割る

俺の時の組も早稲田3一橋1だったなぁ･･･

>>431

>>432
ﾘｱﾙに間違ったｗ

>>430-431
11,12である説明会＠東京＆大阪はまだ空いてる。
リクナビから予約できる奴な。

駅弁院生なので、ﾌｨﾙﾀｰはかかってないと思われる

>>433
フィルタよりJFEの必死さが気になる

testのリク面が一番疲れる。
濃度がすごいわ圧迫だわ。

リク面のときにtestメールを印刷して持っていって、
リクが圧迫にかかったら無言でそれを差し出すtest

>>416
俺は次最終だよ。それにしても神鋼スルーされまくってる（ｗ
このスレにいる人には眼中ないんだろうか。社員の人は個性的でいい人が
多いと思うけどね。

>>437
こないだ筆記受けたんだけど、それ通った後何回ぐらいあった？

JFE関西受けたが見事なフィルターぶりだったな

一回かな。

ありがとう。
神鋼通っても他続けるのか？

俺の知り合いのオヤジが言っていたが
新日鉄いい人材まだ探してるみたいだぞ。
なんか学歴だけの期待はずれが多いみたいだな。
俺は某金融やメーカーから内定もらってんだが、
人事と会わないかっていわれたぞ。
志望してない奴に声かけてるくらいだからな。
おまえらマジでがんばれよ。

>>442
学歴だけの期待はずれって俺のことか
そもそも学歴あって優秀な奴は、こんな時代にtestにいかない

>>442
学歴だけって俺のことかーー！！

俺はそろそろ鉄を諦めて金融行きやす。
おまいらにもし内定出たら、
斜陽産業ってことでローンの金利高くしときます。

＞４４３、４４４
まあ落ち着け。
お前らかどうかは知らん。人事にきけ。
俺は金融に行くからよ。

だめぽレートに行くなら認めてやるよｗ

testが学歴気にしすぎるからろくなのが集まらないんだろ。
人気ないの自覚してもっと広く探せよ。

俺もそう思うな

testはそれ以前にリクの態度を何とかしろ

偉い人にはそれがわからんのです。

学歴全く気にしないでもろくなの集まらないよ

>>438
いや、神鋼しか受けてない（ｗ
他は受かりそうな気がしなくて・・・社員の人に魅力を感じたからってのも
あるけどね。

あと、悪いけど次最終ってのも、最終って言われたわけじゃないから何とも
いえない。ただ、説明会の時に、筆記の次は人事面接を２回やって終了とか言って
たから最終だと思う、って感じだね。筆記は結構難しかったから心してかかって
くれ・・・

>>436
オレ今日testのリクと会うから持っていってみるかな ww

testはどんどんリクが進むな。
毎回飯も豪華だし。一体いつになったら人事なんだろうな。

>>433=>>423＝>>411
>>433で
＞駅弁院生なので、ﾌｨﾙﾀｰはかかってないと思われる

とわかっているなら

>>423で

＞志望動機もﾛｸにない駅弁文系院生
＞受けるだけ無駄、か…＿|￣|○

なんて言うなよ。ぎらぎらし過ぎだ。せめて先輩やOBに聞けよ。

>>449
多分、入社後の先輩社員の新人に対する態度も全く同じような感じ
だと思うぞ。何か自分が偉いとカンチガイしてるのが多そう。

testリクってそんなに悪いか？
３回会ったけど、いい奴ばかりだったと思うがな。
ゴツイ奴ばかりだったが。

なるほど

テストいかなくてよかったあ

testの最低学歴ってどの辺？
ってか、ＪＦＥは専修大なんてのが説明会に混ざってたぞ。

>>457
確かに親身になって考えてくれるのは嬉しいんだけど、
むこうからネタを振ってくれないから会話が弾まないんだよね。
こっちから積極的にアプローチしていかないと。
その点他社と違って疲れるは。

この時代に鉄鋼業界を志望してる人って多いんですなぁ
潰れる事は無くても衰退産業or成熟産業で体育会系でしんどいし、進歩も無いから賢い人間が来るとこじゃないと思う
個人的にはメーカーよりもメタルワンや阪和のが面白いと思う。
メーカーに入れば商流に対して強いから（大手の自動車、建材、弱電・重電メーカー、プレス屋を除く）
相手先はぺこぺこと頭を下げてくれるよ

>>426
東鐵って新卒採用できるほど余力があるんだ
スクラップ不足でロールがタイトになるって話が出始めたときの一番最初に話題上がったのが東鐵だったし、
単圧メーカーでは10円/�s程度の値上げを一番最初にやったとこなのに

>>461
どうせ大手メーカーや重工が内定でたらそっちへ行ってしまうと思われ。

そうだなあ・・・
なんでおれは鉄鋼なんだ・・・
ただＪＦＥだけは魅力的に見える
田舎暮らしが無さそうだから

>>463
正直に言え。三菱重工に行きたいって。

田舎暮らしばっかだぞ･･･

イや三菱重工もかなり競争厳しそう。
社員曰く、「競争心があるひとにはそれに応える会社である」
では、派閥争いとかなんかで競争に負けた結果競争心を失った人には会社は・・・？　　　

>>461
ＨＰみると３、４人くらいの予定みたい。
大阪製鐵も同じような感じだと思うけど。

　　　　　　　　　　　　　　　　 　__,,,,＿
　　君　　　　　　　　　　　 ／´　　 　 ￣｀ヽ, 　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　/ 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ.　　　 　　　　　
　　津　　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　　 ﾘ}　　　　　　　お　　　
　　　　　　　　　　　　　| 　 〉. 　　 -‐　　 '''ｰ {!　　　　　
　　ま　　　　　　　　　　| 　 |　　　 ‐ｰ　 くー　|　　　　　　　前　　　
　　　　　　　　　　　　　ﾔヽﾘ　　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝ 　　　　　　
　　で　　　　　　, ､　　　ヽ_｣ 　 　　 ト‐＝‐ｧ'　! 　　　 　　　ら　
　　　　　　　　　ヽ ヽ. 　　　　＼　　 ` ｀二´' 丿
　　来　　　　　　　}　 >'´.-! ｒ ､｀ '' ー--‐ｆ´　 　　
　　　　　　　　　　|　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼ 　　　　　　　
　　い　　　　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､ 　　　　
　　　　　　　　 /＼　 ／　　 　＼ 　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼ 　　　
　　　　　　　 /　、 ｀ソ!　　　　　 ＼/l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　　/＼　　,へi　　　　⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 >‐-￣｀　　　　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　丁二＿　　　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ

JFE２回目のリクに今日会ったけど面白かったな。
testとは正反対の雰囲気。鉄鋼会社でこうも違うものかな？

testは知的格闘能力が高い。
JFE社員と議論させたらtestの圧勝だろう。

ＪＦＥは頭は良いが、覇気があまり無いな。

test社員を敵にまわすくらいなら
JFE社員と闘うほうが楽だと思うぞ。

testは論客社員が多い割にJFEより利益が
少ないのは口だけ社員が多いってこと？

大卒総合職が満足にディスカッションできなくてどうする。
JFEは旧NKK･川鉄の低い給与体系のまま
スケールメリットを享受しているから利益が多いだけだ。

testの陸はいやーな感じだった。
俺は一緒に働きたくないな。

>>473
例：NSC（利益100円）
　　JFE＝NKK（利益50円）＋川鉄（利益70円）
　　よって利益はJFE＞NSCとなる

　分かった？

JFEとtestで一番リク進んでるのは何回目？
俺は両方２回。

test社員を非難し、他社社員を単に人柄だけで持ち上げるのは情けないぞ。
圧迫をかけられたらうまく切り返せばいい。
それができないから、嫌悪し非難するのだろう。
負け組みの常套手段だな。

>>478
testの陸を論破したら嫌われたようだ。

年長者、先輩に対する礼儀というものがあるだろう。
そういうところをわきまえた上で相手を納得させる力が
ディスカッション能力だ。
勝てばよいというものではない、ウホッとさせねばならないのだ。

学生に論破される程度の社員がいるってのは問題外では？
軽々しく圧迫しようとするのが間違い。
社員が学生より優れているとは限らない。

このスレ大人気だな

学生をある程度一人前に扱うからこそ闘いを挑んでくるのだろう。
そう、ルールに則った闘いだ。
会社の中で上司に自分の意見を通すときにも、
それに近い能力が求められるのではないか？

電縫鋼管
↑
これはなんと読むのですか？
エロイ人教えて！！

10人もリクルーターと会わせるような会社はそれほどないだろう。
しかも可能な限り学生の要望に合った人選までしてくれる。
これは大きなコストと労力を学生に対し払っていることを示す。
実は、最も学生を大切にしている会社ではなかろうか・・・？

よくわからんがリクルートの劣化版か

うわーーーーー鉄ってリクルート系かよ

>>485
某社で陸11人と会ったが。

学生を大切にしてるかどうかは分からんが、慎重な採用はしてるんじゃないの？
不人気業界と現状を加え、新日鉄は元官営の影響を受けて使えない高学歴者を採用し続けてきた会社だから。
使えない高学歴者ってのは官庁とかに入れなかった者が、しょうがなく新日鐵で働くことになったモチベーションが低くて使えないやつのことね

>>488
恐ろしいな…
圧迫リクだったら枯れてしまいそう

test社員なのだけど、会社のイメージがそのままリクに反映されちゃいましたな
論客っつか批評家、批判家な野郎どもが社内にはｲﾊﾟｰｲですよ
そういうの相手には、100点の答えを一つ持ってくよりも70点の答えを３つ持ってった方が受けが良かったりするですよ
ちくしょう、アナルオナニーして寝てやる

>>491
待つてください

>>433
説明会予約の時点ではフィルター無いと思われ。
マーチ未満だけどできますた

testの陸、激しかった。こんなの初めて。すごおい。

>>480
年長者、先輩といえども、学生に対する礼儀というものがあるだろう。
そういうところをわきまえた上で相手を納得させる力が
ディスカッション能力だ。
勝てばよいというものではない、ウホッとさせねばならないのだ。

他の会社のリクに落とされた人間も多くいるだろうが、
testのそれに対する不満だけが突出していることを自覚すべし

電縫鋼管
↑
これはなんと読むのですか？
誰か知ってる方いませんか？
頭のいい人教えて！！

でんぽうこうかんだよ
あんたアフォか？

電気溶接した溶接管だろ？

>>497
どうもです。
あなた頭いいですね。
ありがとう♪

今日のtestのリクは今までで一番ダメだしされなかったな
まぁそれでも、同業他社に比べたらダメだしは多いのだが

けど、testのリクのお陰で志望動機が固まり、鉄鋼の選考に順調に生き残ってるのでよしとしよう

testのリクのツッコミの激しさに慣れてしまった俺は
JFEが俺についてあまり聞いてこないんで
拍子抜けしてしまい、会話があまり弾まなかった…
もっとツッコんでくれよ！JFE！
俺に興味が無いのかよ！（無いんだろうな）

もう次のお誘いは無い可能性が高いが…

やっぱ鉄鋼マンになるならｔｅｓｔ社員でしょうなあ。
すでに終わって住金とか、今更力つけて来たＪＦＥでも
ｔｅｓｔには勝てないでしょう。

明日３回目なんだけど
前回test社員に「次このままだったら喪前は落ちる」って言われてるから
((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>502
3回目まで行けたんだ。自信を持って、面接対策をしろ。


私服のリクを相手に面接を受け、使えないやつだとみなされて
煙草まで吸われた俺に比べれば、お前はずっと将来性があるんだからな…

漏れはtest社員と４回あったが全員に煙草を吸われてたんだが…

test

>>502
ガンバレ
私服リクに負けるな！
こっちで主導権もって話を進めていけば何とかなるよ

キミらエリートはトップ企業の話しかしてないけどさ、
中小メーカーとか中小商社とかはどんな感じなの？
俺みたいな奴はそのあたりが一番興味あるんだけど

中小に対策もクソもあるかよ低学歴
パンフよく読んでニッコリハキハキ喋って運がよけりゃ内定来るよ。

未来？分かるわけねーだろ！

神鋼は仕事がまったり、そのかわり給料低いイメージがあるんだがどうなんだろ？

>>507
具体的な社名を言わないとはじまらんよ

>>508
まぁまぁ、落ちついて

ここは民衆風に書こうじゃないか

>507さんへ

そうですね♪う〜ん、これといった対策はいらないかな。ここは中小だし

パンフをよく読んで、ニッコリハキハキ言えば必ず通りますよ★

507さん、一緒に内定もらえるようにがんばりましょうね

ＪＦＥ昨日受けたが・・・こねーじゃねーかーＪＦＥよ・・・
民衆によると即日来ないと危ないじゃそうじゃね―か・・・
１次面接落ちたのか??

>>512
あきらめろ

>>512
正直JFEは学歴で選んでる。
漏れはうんこ並みの志望動機だったが、リクの連絡が来たyo
…あきらめろ

いや学歴的にはフィルタの恩恵を受けているほうなんだがｗ
まあ面接舐めてたんでしょうがないかな・・なかなかボケているようで見るじゃないか人事も。

JFE鉄は即日来たが、エンジは昨日行ったけど来ないんだが。
当方総計上位、土日は来ないのかなあ。

>>516
単に電話がけ要員が土日は休みという可能性もある。

それはおれもだよな。

JFEとかあんなに業績いいのにあんまり人気ないのね。
なんでだろ。

内部で派閥争いがあるから

それならtestもありそうだが・・。いまだに八幡と富士とかさ。

そんなおまえらに神鋼

メタルワンっていう商社、どうなの？

ごめん、ちょっと質問だが
testとは新日鐵のことだよね？
なんでtestなの？

>>524
学生を圧迫面接でtestしているから。

たったそれだけで・・・？
ﾎﾟｶｰﾝ

>>524

過去ログ嫁>>325-359

testの名称はいつまで続くのだろう・・・

禿藁

サンクス

中山製綱所って会社知ってますか？
どんな感じですか？
業界の位置づけは？

電炉メーカーはよう判らんな・・・

>>531
中山製綱所って鉄鋼じゃないのですか？

TESTは正直、何回のリクに会えばよいのか…
ここの採用ってどうなってんだよ…

もう人事（面接）とあった香具師いるの？

人事に上げてもらえるまで永久ループ

testの採用プロセス予想

説明会でＥＳ提出→集団大学ＯＢ懇談会→大学ＯＢ面談（２、３回）→
リク面談（２、３回）→人事最終

こんな感じかな？なんか大学のＯＢにはあんまり権限が無いっぽいよ。

え？じゃあ今まで会ってたリクはリクじゃなくて ただのおびおじだったの？

つか俺のときは違う大学の陸が一人目だったようナ気がする・・
テストね。
まあ落ちたんだが・・

大学によってプロセスが少し違うんだろうね。
漏れの場合は536のプロセス。ちなみに大学ＯＢもリクで、たぶん彼らが
ある程度後輩を選抜して、行けそうな学生だけを他大リクに回す。そして何人か
他大リクに会って、使えると思われた香具師だけが人事最終に回されるって
所じゃねえ？

>>536
testの採用プロセス、そのとおりっぽいね。
俺もリク3人目で他の大学の香具師だったよ。

ＯＢだろが他大だろがリクに決まってんじゃん

だれか〜中山製綱所ってどんな会社？
１部上場だよね？
知識豊富な人教えて！！

http://www.nakayama-steel.co.jp/t/index.html

新日鐵は38歳で年収700万らしい（フライデーより）。

じゃあなんでyahooで平均年収900万(おそらく高卒込み)なんだ

新日本製鐵の企業情報
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/5401.html

【従業員数（単独）】16,173人【平均年齢】41.7歳
【従業員数（連結）】47,811人【平均年収】6,050千円

新日本製鐵本社は深夜まで明かりが点灯、
しかも製造業平均を下回る薄給、
隠れブラックの恐れあり…

喪前はあほか。
高卒、ブルーカラー、一般職…そういった人達が何人いると思ってるんだｗ
そして日鉄の平均給与には組合員しか含まれていない。つまり管理職の給与は含まれていないんだよ。
それで600万はすごくないか。しかも総合職に比べてブルーカラーのほうが人数多いしね。

製造業他社もそうだよ

JFEのリクは事務はすごい少ないと言っていた

例えば…

三菱電機の企業情報
【従業員数（単独）】30,525人【平均年齢】41.6歳
【従業員数（連結）】99,493人【平均年収】6,760千円

新日鐵のブルーカラー比率が際立って高いというが、
そんな資料はどこにも無い。よって却下。

三菱重工業
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/7011.html
【従業員数（単独）】35,170人【平均年齢】41.4歳
【従業員数（連結）】61,181人【平均年収】7,210千円

MHIもブルーカラー多いよ。

その人数、白青の区別じゃない

ほんと、喪前ら、四季報の読み方知ってるのか？！
何が却下だ…

だれかリクに給料聞いたやついないの

あと、日鉄に関して言うと君津やら、名古屋の法の製鉄所には
日鉄単体が抱えている職員数が5000人、連結を含めると約1万人いる。
それを管理する大卒総合職が200人程度なんだよ。

そして管理職給与が含まれていないとなると…
って考えれば600万なわけねーだろ。頭使えよ。

ずいぶん詳しいね

>>556-557
それは他のメーカーも同じ。

事務系採用数の推移を見よう。

◇三菱電機
http://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/basic/jinji_02.html
ここ10年間は平均して100名弱/年の採用ペース。

◇三菱重工
http://www.dianet.or.jp/mhi-rec/literary04/recruit/index.html
ここ数年は平均して100名弱/年の採用ペース。

◇test
http://www.nsc.co.jp/saiyou/recruit/html/saiyou.html
ここ数年は平均して30名程度/年の採用ペース。

こうして他社と比較してみると、
testは従業員数の割に事務系採用が少ないことがわかる。

>>560
単体と連結それぞれの全従業員数においての割合によるよ。
MHIは規模が新日鉄の数倍だったはず。

ナイーブな議論になってしまうことを承知で、

採用数
MHI : test = 10 : 3
連結従業員数
MHI : test = 6 : 5

単独従業員数でも、
MHI : test = 2 : 1

総資産も連結では同規模だな。
testは土地をたくさん持っていそうだが。

MHI: 4,236,633百万円
test:4,232,011百万円

住金内定近し

鉄鋼、切られた確率高し

>>565
人事面接まで進んでる？

>>567
今週来週が山場らしい

　／￣⌒⌒⌒）
　 　 　|　／￣￣￣ヽ
　 　 　|　ヽ *　　　　 |
　 　 　|　/　へ　　へ)
　　　.(6Ｖ 　(●)　●|
　　 　 |　　　　　＞　）
　　　　| 　　　　　　/
　 　 　 |　 　⊂⊃/　＜むしゃくしゃしてやった！
　　　　 |　　　　　/
　　　　 |　　　　/

はあ〜test社員になりたい！
住禁なんて最悪

>>570
学歴は？

なんとなく住金が一番好きなんだが

なんとなく千葉県が好きみたいな

東大の法か経済だったら日鉄にいきたかったが
そうでもないんでほかのとこにいくわ。内定でそうだし。
日鉄は学閥の話が醜すぎるんでパス。

なんとなく千葉県が好きみたいな

事務系は
住金が20人
JFE
神戸製鋼
新日鐵は？結局は大学枠の争いだけど。

大同特殊は？

>>577
大手以外参加不可。

>>576
JFEは15人くらいって言ってたよ

JFEリク2人目クリアして次3人目、まだ最初の面接官とリク2人しか会ってないが
ここの人結構印象(・∀・)ｲｲ！最初はそれほど行きたいとは思ってなかったが志望度高まってきたよ
けど、そんなこと思い始めた途端落ちちゃったりするんだよな･･･_|￣|○

ＪＦＥエンジニアリングはここでいいの？

>>580
エンジニアリングスレがあるよ

神鋼は〜？

新日鉄いいわ。ここの人に会えば会うほどこの会社が負ける訳が無い気がしてくる。
しかし、残念ながら私には高嶺の花だということも気づかされた・・・＿|￣|○

>>583
どういうとこで高嶺だと思った？

>>542
中山製綱所は単圧メーカー
以前はコイルをJIS規格表示のみで機械試験値を公表しなかったなど、数ある単圧メーカーの中では微妙だと思う。
あんま詳しく言えんが、がんがって高炉に逝け

ここ関係者の人かなり見てるね。知らなかったけど

今日のリクも、すごく太くて固くて、 何度も深いとこまで激しく突いてくるのぉ…

>>586
切られたから言うけど住金のリクにここの話題振られた。
2chとはいわなかったけど、明らかに2chのこと。

内容は、>>197のようにネットで都銀のようだってカキコがあるけど
ウチは昔からずとリク制でまだまだリク続くよって話。

実は>>197書き込んだの俺なんだよね・・・
っていうかこのvol.7のスレ立てたのも俺なんだよね・・・

その情報収集にかける行動力をアピールしたかったけど
ヘタレな俺には無理でした。
orz

>>585
どうも親切にありがとうです。

>>588
特定したわけだがｗ

testリクと話していると、
エヴァンゲリオンのアスカの気持ちになってくる

testとJFEの違いって何？合併したかしてないか？

逝ってらっしゃい

意味不

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼新日鉄！！／　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　ｊｊｊｊ　　 　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　タ　　　 　 　{!!! _ ヽ､ 　　　　　　＼住金！！／　
　＼ＪＦＥ！！／　　　　,/　　ﾉ　　　　 　　　~ `､　 ＼　　 　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　`､ 　`ヽ.　　∧＿∧　, ‐'` 　ﾉ　　　　　 ／　　`j
　　　　 ∧＿∧＿　　　　　　＼　　`ヽ（ ´∀｀ ）"　.ノ／　　　　／　 /`ｰ'
　　　　（　´∀｀）　￣"⌒ヽ　　 ｀､ヽ.　　｀`Y"　 　r '　　　　　 〈　 `ヽ
　　　／ ） ヽ'　／　　　　､ `､　　　ｉ. ､ 　　￥　 　ﾉ　　　　　　　`､　　ヽ∧＿∧
　 γ 　--‐　'　　　　λ.　; 　! 　　`､.` -‐´;｀ー ｲ　　　　　　　　　〉　　　　´∀）　　 　,-､、
　 ｆ　 　､　 　ヾ　　　 ／　　　）　　　 ｉ 彡　ｉ　ミ/　　　　　　　　　/ ノ　　 ￣⌒ヽ　　 「　　〉
　　!　　ﾉヽ､._,　'｀"／ 　_,.　'"　 　　　｝　　　　｛　　　　　　　　　ﾉ　　' L　　　　 `ヽ.／ 　/
　　|　 ￣`ｰ-`ヽ 〈　 < _　ヽ.　　　 ／　　　　　`＼　　　　　　／　, '　　 　ノ＼　　´　　/
　 　!､＿＿,,,　　ｌ　,＼_,ソ　ﾉ　　 /　　　／ヽ、　　ヽ.　　　　 （　　　 　∠_　　　ヽ､＿, '
　　　　　　　〈'_,/ /　　　／　 　/　　ノ　　　 ヽ.　 　）　　　　　ｉ　 ､　　　　　 ヽ
　 　 　 　 　 　|　|　　イ-､__　　＼　 `ヽ　　 　{　 　ｆ　　＿,,　┘　 「`ー-ｧ　 　ｊ
　　　　　　　　l.__|　 　｝_　　ｌ　 　　＼　＼　　 |　　i　 ｆ"　　　　　ﾉ　　　｛　　/
　　　　　　　　＿.|　 .〔　ｌ　 ｌ　　　　ノ　　_>　 ｊ　　ｷ　|　　i⌒"￣　　 　/ 　/_
　　　　　　　 〔＿＿＿! '--' 　 　 <.,,_／~　　〈　 　`、ヾ,,_」　　　　　　　i＿__,,｣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　`ー-‐'

>>587
どこ？

Gスポットでしょ

JFE今進んでるヤシどんくらいいってるのん？

マーチ文系の漏れにやっとリクメールが来た訳だが、
どうせ落ちるし(´･ω･`)

>>599
飯奢ってもらっとけ。

testも合併だろ。結構前だが
外国の合併っぷりはもっと激しいなこの業界

>>598
俺は次が面談3人目

>>598
おれも３人目

みんな、test受かった香具師いる？

漏れは次4人目だ。　ＪＦＥ、会社としても面白そうだし、社員の人も良いふいんき（←何故か変換できない）
でかなり行きたいが、鉄鋼業界って女の子少なさそうなのが(´･ω･`)

testしか受けてないのに、他もリクの段階と言っている漏れは・・・

test次三人目。そろそろ切られちゃうかな・・・・

>605
一応「ふんいき」の間違いだよとマジレスしとくね。もし素で間違ってたとしたらJFEの陸も見る目無さ杉。

そういう時は民衆風に指摘するのが定石かと

>>608
一応「ガイドライン」に誘導しておくね。もし素で釣られたのならネタ見破る目無さ杉。

http://that2.2ch.net/test/read.cgi/gline/1073068087/

　　 ,.-‐''＾＾'''‐- ...,
　　　　; '　　　　　　　 　 ' ,
　　　.;'　　　　uvnuvnuvn ;
　 　 ;　　　　j 　　　　　　　i
　 　 ;　.,, 　ﾉ　,.==- 　 　=;　　　　　すべてシナリオ通りなんだよ
　　　( r|　 j. 　ｰo 、　 ,..of
　　　 ': ヽT 　 　￣ 　i ￣｝ 　　　　　ククク・・・
　　 　': . i ! 　 　　.r _ j　/
　　　　'; |　＼　 'ｰ-=ゝ/
　　　　 人、　＼ 　￣ﾉ
-‐　￣　　　 ' ーｲ￣ー-- 、
　　　　　　　　ヽ | ;'　　　　　ヽ

ne-ne-
なんで鉄鋼って平均給料が低いんですか？
つか、大卒の平均ってなんで就職四季報とかに載ってないの？

住金は鉄鋼業界内では楽しそうだしのんびりしてるし人にも好感が持てる
ただいかんせん業界自体にあまり興味がない

>>613

本社と工場は別

どっちがのんびりしてるの？

女の子少なそうとか言ってる香具師はもうダメだな
その時点で受動的だと判断して切る

testって、週一のゆっくりペースなんかでやらないで、
もっと積極的にリクやりゃ良いのに。

暴力団対策ガクガクブルブル…
ttp://www.excite.co.jp/News/searched_story/20040402113000/20040402E40.050.html

トリトンスクエア―って初めて行ったんだけど
すごいお洒落だよな。
おらびっくりしちったよ。

住金進んでるの？

>>619
おそっ！東京組はもう終盤だろ・・・

>>621
関西ですよ

住友ももはや東京の企業だからな〜。

関西はどのステップで東京いくんだい？

東京組は今週末が山田。
明日トリトン出撃〜。

俺、次で住金最終だけど、
住金って最終で結構落とされるのか？

最終の対戦相手って役員？人事部長？

test陸「何か質問ない？」
漏れ「御社の弱みや直したほうがいいと思うところはありますか？」
test陸「沈黙」
漏れ「・・・」
test陸「沈黙」
漏れ「・・・」
test陸「なんでそんなん聞くん。そんなん聞いてどうすんねん。」
漏れ「…他社と比較する材料に…」
test陸「（不機嫌そうに）ふ〜ん」
〜終了〜　　リク３回で連絡が来なくなりました。

>>628
アホやなぁ〜。
強みと弱みは何ですか？って聞けば良いのに。

「弱み」って言葉があかん。
より伸ばしていく強みとさらに補強していく分野っていえば？

>>628
そもそも質問の一番目にそれを持ってくる時点で
志望度が低い事がわかる。

>>630
何が言いたいのかようわからんわｗ

まあ低学歴だろ

hage
今日トリトン住商と住金志望者が混在してたな

鉄鋼業界って柄の悪い奴ばっかだよ
出身とかじゃなくて、人としてね
良く言えば、男気があるって感じなんだろうけど

testは体育会気質があるってリクのぶたがほざいてました。

金融の方が柄悪そうなんだけどなぁ。

>>636
俺の会ったtestリクは４人とも体育会出身だったぞ

http://www0.nsc.co.jp/company_profile/product_sales/pdf/003-00
これみてみ

>>639
みれねーよｳﾞｫｹ

>>639
東大がどうした？

呼んだ？

>>642
御呼びじゃねーよ、消えナ

まったくだ
身の程知らずが

昨日住金行ってきました。陸も人事もいい人でした。

testリク四人目ってそろそろ正念場だろうな。
くぐりぬけた香具師、アドバイス求む

test明日で５回目
リクとの１対１の飲みを含めると６回目
いったいいつまで続くんだ…

test、本社行った香具師いる？

今からtest最後の戦いにのぞんでくるよ

>>649
人事？

>>649
どうだった？

JFEは初めてリクに会って一週間でもう終盤
日鉄は一ヶ月前からあってんのにまだ人事いけねー

論理ばかり求めてくる日鉄に正直もう疲れた…
JFEに浮気しそうだ

test、この頃面接間隔がやたら短縮されて無いか？
もう大詰めか？

JFEってもう内定でてんのかな？日鉄も

>>654
やっと人事って感じ。

住金って給料いいの？

給料いいのは日鐵のＪＦＥだけだろ。

すまん。日鐵とＪＦＥな

神鋼次最終っぽいんだがここ給料悪い？

まあ鉄鋼自体、他のとこより給料安いよね

>>659
日鐵の７割。
住金なぞもっとヘボイのでは

日鉄とＪＦＥでも
並みのメーカーよりだいぶ低いだろ。＞給料
社員も地味な人ばっかだし、
鉄売って何が楽しいのか分からんし、
何でも前ら鉄鋼なんて目指してるの？
３０年前なら分かるけどさ。

>>660
新日鐵だけは給料いい。
金融よりも上。

>>663
証拠カモン！

>>664
リクに聞け。
４０で１２００万とか言う香具師も居るとさ。

test、内定でた人いる？？

>>661
具体的にはどのぐらいですかね？
30で500万ぐらい？

>>661
神戸の方が住み菌より給料低いんじゃねーの？

>>665
中にはいるだろうがごく一部だろ。
日鉄は本社もボロいし、社員もくすんだ色のスーツ着てるし、
顔色もくすんでるし。何が良いんだ。マジ質問。

住金って鉄取ったらショボイけど、
神鋼はもう少しまともだし、給料いいんで無いの？

正直、日鐵リクのほうが、
金融のリクよりはるかに頭がいいと思うが。

そうか？頭悪いぞ。>>671
何か妙にプライドだけ高くて議論好きな人多いし。
その割にはロジックが穴だらけでこの程度かって思っちゃうんだが。
口には出さないで、うなずいて聞くけどさ。

testのリクって「なんで？なんで？なんで？」を連発するよね。
非常に頭が疲れるけどそれも結構楽しかったりする。
来週の土日が最終っぽいよ。

ということは、test、内定者いないのかい？
リク4人目の漏れにも若干の期待が…

>>672
それはお前の大学のリクがレベル低いだけ。
>>673
もう人事行ったの？何人で人事？

>>674
漏れもまだ陸四人目。

>>669
おい、６６９の質問に誰か答えれ。
鉄って何が良いんですか？
薄給地味合コンでもてない。地味社員、地味社風。
地味待遇。将来性は特になし。何が良いんだ、鋼板なんぞ売って。

俺なんか一人で切られた・・・

>>675
人事行ったよ。最終は来週みたいだけど。リクは全部で５−６人って所。
早く内定ください！

test志願者は既にこのスレでもうざいな

>>675
ああ！？うちの大学（ＫＯ）自体はレベル低くないぞ。
確かにリクは間違いなくレベル低い。
議論ばかりでアウトプットの残せなそうな口だけ君
ぞろいって感じだな。

>>679
そうか、そのくらいで人事いけるか。
って事は四人目まで残っている俺も
結構絞られている中に入ってるか。

>>680
tell me why

>>681
別に君の大学のリクのレベルが低いと言ってるだけで、
ＫＯが駄目だと言うわけではないので安心スレ。
まあ、アウトプットはブルーカラーの超ベテランがやってくれるんだろ。

それなら、ホワイトカラーの存在意義って。。
自分の仕事の話はしないで（圧延鋼板をゼネコンに卸たりとか
そういう事してます程度の紹介しかしないくせに）
中国経済がどうの、アルセロールがどうの、ポスコがどうのと
遠大な話ばかりする人が多い。もう少し、足元見ようぜと思う。
まあ、洩れも他社の状況を見つつ次あたりで辞退すると思うから、
そんなには言わんけど。受ける人はまあがんがってくれ。

神鋼と住金どっちが給料高いんですっけ？

今の時期の鉄が地味とか言う香具師、社会勉強が足りないんじゃないか？

名古屋のtestの製鉄所が事故で止まったとき、トヨタも車の生産が出来なくなったよね。
そういう意味では、社会への影響力はものすごいし。

あと、待遇は結構良いよ。年末とかお盆とかに一週間ぶち抜きで休みが取れたり
毎日7時8時に帰れたりとか考えると、超高給だしね。
ブルーカラー入れて平均年収600万を超えてると言うのは高給取りだよ。

>>685
早く辞退してくれ。
俺は議論好きだから、あそこに行きたい。

>>677
地味な産業だが、給料も良く、今後確実に伸びる（主に中国の成長により）。
鉄の変わりに新しい素材が流行るなんて言う人もいるけど、価格も安く、
利便性の良い鉄の需要が減る事は当分無いはず。
社会的地位も高く、営業もかなり強気にいける。良い産業だと思うぞ。

社会的地位の高さはすごいよね。
どこの会社が相手でもだいたい部長級が出てくるしね。

>>689
あなたすごい魅力的な文章書くねえ

恐らく平均年収６００だとしたら、
ブルーカラーでもベテラン退職前
（まあホワイトに転換されているのかも知れんが高卒）
なら１０００の大台超えるかもな

>>687
トヨタはＪＩＴだから
どこが止まってもライン止まるだろ。


あと、ブルーカラー入れて６００万越えの根拠は？
四季報は、あれ大卒の給与基準になってるんじゃなかったけ？

業界研究で漫画チックな本を立ち読みしたんだけどさ
製鉄所がある地域では社員はかなり優遇されてて
地元の美人と結婚できるってあったけど
本当なのか？

http://www2.odn.ne.jp/~cet58400/

>年末とかお盆とかに一週間ぶち抜きで休みが取れたり
>毎日7時8時に帰れたり

夢見過ぎ。馬鹿も休み休み言えよ。

毎日7時8時に帰れたりこれは無い。

>>689
それは間違いだな。
中国は、国を挙げて
上海宝山など国内の鉄鋼メーカーを育てるのに躍起になっている。
今は、需要が供給を大幅に上回ってるから
日本の鉄鋼メーカーにも注文があるが、１０年後は
供給過剰の市場になってるよ。中国もね。

ガラスとかゴムとかの技術集約型の素材とは、
鉄鋼は違うんだぜ。

＞６９４
天と地？あれはリクも皆読んでいるらしい

>>696
あー…現実しらないんだね…
ま、良いよ。喪前は鉄鋼受けないでくれ。ライバルが減ると嬉しいｗ

>>698
具体的にはどういうこと？
＞ガラスやゴムと鉄の違い

どうせ、日鐵じゃなきゃ作れない鉄、
沢山あるんだろ。ロケットや戦車に使う奴とか。
何気に中国のロケットも日鐵の鉄だったりな。

そういや、鉄の輸送コストって安いのか？
現物はトン当たり６万とか異様に安いが。

>>701
ガラスやゴムは用いる技術が高度過ぎて
参入障壁が高いって事だよ。
中国に行ってみると、北京や上海は
高層ビルが林立してるが、その窓ガラスはどれも
ラムネの瓶みたいな色してるから、見てみな。
地場のガラスメーカーじゃその程度のものしか作れないって事だよ。
だから、ガラスなんて旭硝子やコーニングなど上位数社で
世界シェアの半分以上握ってるわけ。鉄鋼は、キャッチアップしやすいから
世界中でメーカーが乱立状態。日鉄でも世界シェアの３％ぐらいだろ。

>>698
あなたの根本的な間違いは、日本の鉄鋼メーカーが中国のメーカー等に
鉄を卸していると思っている所。そうでは無く、testなどはトヨタやソニーなどの
グローバル企業に世界中どこに行っても良い品質の鉄を供給するため、
中国などで合弁会社を設立したり、アルセロールやポスコなどと業務提携している。
日本の鉄生産技術力は中国の1.5倍。10年で中国が日本を追い越せるかな？
日本の鉄工業会の技術力は半端ない。

つうかこんだけ鉄鋼ラブなんだから、是非testさん内定くださいw

>>702
それはあるが、新日鉄ぐらいの規模になると
売上のうち高付加価値品の占める割合は１割程度。
そこんとこ考えたら？

>>705
ちなみにtestの世界シェア16%ですよ。

生産力の向上に、中国や米国では問題あるだろうな。
日本の場合、ブルーカラーの知的熟練が凄い。
また、それを伸ばす為の人的資源管理の枠組みが構築されている。
しかしながら海外じゃ組合やら労働者の基礎学力の低さ
故に高度に機械化し、それをうまく運用する能力が無い。

おまえら、特にtest志願者に言いたいが



くれぐれもリクみたいに傲慢にならないでね

>>700
受けるよ。俺はＪ行くから。
お前はtestに行って俺らの後塵を拝せよ。

>>705
リクは、中国のメーカーに卸していると言ってたぞ。
それに、中国に進出していく日本メーカーに限って卸しているのだとしたら、
同じく今後はじり貧だろうな。奴等もいずれは、コストを求めて
現地調達することになるだろうかなら。

>>707
捏造やめれ。データを提示するならソースを引っ張って来い。

おまいら>>680-712
本当に議論好きだな。
実際するのは、スチール缶営業なのにｗ

>>711
それは安くて品質の良い鉄を供給できるのなら、間違い無く中国のメーカーから
買うさ。しかし鉄の品質って学生には違いが見えにくいけど、大分違うんよ。
日本の鉄鋼メーカーは年々薄くて強度の強い鉄を開発していて、アメリカや
ヨーロッパのメーカーでさえもそれをつくりだすだけの技術力は現時点で無いよ。

>>712
testの説明会行った？そん時資料もらっただろ？あれをtestの捏造と言うなら知らん。

欧米は開発できても、
量産できる技能が無い。
ブルーカラーがアフォだから

>>715
ああ、あれか。特定分野に限ってるだろ。良く見ろよ。。

業界研究まったくしてないんだけど
なして韓国の会社、ポスコだっけ？が日本のメーカーよりデカイの？
韓国人って労組ばっかなうえ、技術も日本から盗んでばかり
なんじゃないの？

>>714
違うんだったら何で鉄鋼メーカーはこんなに数が多いんでしょう

>>718
同じくらい。
ってかポスコは元々、日本が戦後賠償で作った。

>>718
韓国の鉄鋼メーカーが複数合併したからじゃないの？日本で言う
新日鉄+川崎製鉄+ＮＫＫが合併した感じ。

>>719
？？？
鉄鋼メーカーが世界中にあるのはそれだけ需要があるからだろ？漏れが言ってるのは
日本の鉄鋼メーカーの技術力が高いって言ってるだけ。
ソニー、松下、日立などの日本の電気メーカーの技術力は世界でもトップ。でも
世界中に電気メーカーはあるよね？それと一緒。

>>718
ポスコは国策会社だからだよ。
徹底的に新日鉄にベンチマークして大きくなった会社さ。
新日鉄が国内のほかの大手４社と激烈な値下げ競争している時に、
ポスコは韓国の国内の独占鉄鋼サプライヤーとして国内で利益を
蓄えて、どんどんアジアに出て行った。日本の鉄鋼メーカーが
９０年代から財務体質の悪化で苦しむ中、不当廉売にも近い戦略で
日本のメーカーをはじき出してシェアをゲットした。今は、
中国という両者にとっての当面の課題があるから協調路線に
転換しているが、いずれは、彼等とも改めて戦争になるかもな。
最近では、財務に限れば、新日鉄もポスコをベンチマークしているし、
今後もつかず離れずの路線が続くでしょう。

ポスコ：日鐵
三星：ソニー
って感じか。

>>722
じゃあ、鉄鋼の中で本当に高い技術を必要とされる
分野がどれだけあるんでしょうかね？トンあたり何万円程度の
廉価品だぜ、鉄鋼メーカーの売ってる鉄のほとんどはさ。
電機はもちろん、技術的な付加価値を要求される製品が多いけれどさ。

こうして語るのは面白いが、
実際にするのは銅線メーカーへの圧延コイル営業とかだたりするわけだがｗ

>>725
あなたの言う通り売り上げの多くは廉価品。でも自動車、最新電化製品
（液晶パネル等）インフラ、建築などに使われるは鉄は品質の良い鉄。
中国や他国のメーカーは簡単につくれない。

>>725
だから、他の素材やエンジニアリング
やら都市開発やってるんじゃないの。

>>726
たしかにね。でも大きく考える方が夢があるじゃん！

はぁはぁ、なるほど
韓国って国策で徹底して一つの企業優遇するよね
日本からの援助の形でぶんどった賠償金を
その企業に与えると。
日本の鉄鋼メーカーが納めた税金が韓国の鉄鋼メーカーに
流れてるんだね
ゲームとかもそうだけど日本の企業が国内で熾烈な競争して
得た利益が、独占状態の韓国企業に流れてると。
なんか不公平だよねぇ
ワールドカップで韓国嫌いになったけど
社会人になったら、ますます嫌いになりそう

つうか、ここにいるだけでも4,5人もtest残っているのか。
まだまだ先は長いな。

なんか鉄工業を叩いている香具師がいるが、嫌なら受けなければいいじゃん？

>>732
リクに切られた腹いせだろう。

>>733
なるへそ

つうかおまいら、リクの進行状況はどうなんだ？

まあ、これぐらいにしておくか。

ただ、最後に補足だけれど、
例えばマグニチュード８の地震に耐えられるだけの
鉄骨を作る技術は日鉄やＪＦＥにしかないが、
マグニチュード７の地震に耐えられるだけの鉄骨を作る
技術は、上海宝山ぐらいでも可能。鉄に求められる技術水準ってのは、
それほど高くない。高層ビル向けなど
ニッチ分野ならば、日本メーカーの圧勝ではあるだろうが。

おまえら知識すごいな
俺業界についてほとんど知らないんだけど
testとJFEの選考に未だ残ってる（最終近く）
いいのですか、こんな俺でも、鉄鋼会社さん…

>>732
違うよ。漏れは切られてないけど、
ここの連中があまりに狭い視野で鉄鋼マンセーしてるの見て、
からかってみたくなっただけ。

ちなみに、漏れの第一志望群は、
旭硝子、シャープ、コマツ、ブリヂストンといった企業。
日鉄は第二志望群。

でも、電磁鋼板なんかは
出荷量多いんじゃないの？
ニッチじゃないと思うし。

>>738
誰もお前の第一志望群なんてきいちゃいないんだが・・・

>>725
testリクの受売りで申し訳ないが、鉄鋼業での技術力というのは、高付加価値製品の技術力だけではなく、製鉄所の製造工程自体のノウハウもかなり重要らしい。
製鉄所の製銑・製鋼工程は非常にデリケートで、同じ品質の鋼板を大量に作るのはそれなりの製造ノウハウが必要だそうだ。
testの戦略としては、製品自体の技術は中韓の鉄鋼会社に供与するが､製鉄所のノウハウは門外不出とのことだ。
この戦略が正しいかったか、否かは、10年後の業界がどうなってるかで結論付けられる訳だ。

この点、JFEは技術供与に積極的ではないので､俺としてはここに入りたいね。

もう終わりだろこの業界

伊藤忠丸紅鉄鋼て駄目ぽ？

ふと思ったんだが、電炉メーカーってろくな鉄作れないのか？

>>741
なるほどな。確かに同じ品質で大量に作るってのは、
難しいだろうな。鉄鋼は家屋向けの建材だろうと橋脚や線路などの
インフラ向けだろうと、モノの根本として人の命を支え、担っている
場合が多い。不良品が混じっていれば、大事故に繋がりかねないからな。
ただ、そこを韓国や中国のメーカーの圧倒的なコスト競争力の前に
どれだけウリに出来るかだろうな。

>>742
今は好況だからいいが、将来鉄鋼需要が一時的に減少した場合、住金と神鋼が生き延びられるかだな。
住金に入社して、万が一testに吸収合併されようものなら、testの社風についていけずに退職者続出の予感。

そんな漏れは、JFEから製鉄所の写真集を貰って感動！
やっぱり、製鉄所いいよ〜。
ドロドロに溶けた転炉、馬鹿でかい高炉、見てるだけで萌えてくる〜♪

>>743
商社は足（by 日鉄のリク）
内実は知らなさ。ここは、メーカースレだから
その会社受けてる人たぶん、いないと思うし。
>>
746
日鉄にとっては、住金、神鋼はお荷物だからな。
むしろ、不要なんじゃない？住金のシームレス管とか
良い分野だけ吸収してやろうって
魂胆が透けて見えるんだが。日鉄の提携戦略見てると。

まあ、泣いても笑ってもあと１週間くらいだろ。週明けから内定ラッシュなのは間違いないな。
testは例年２０日くらいらしいし。

20日〜５月上旬というウワサ。

>>749
じゃ、後２、３回でリクも終わり？

>>750
いや、残れば残るほど（有望層ほど）こねくり回されるらすぃ・・。

>>751
現在４回目です。
後何回くらい行かねばならんのでしょう。
まあ毎回飯食えるのは良いけど。

>>752
おお、けっこう進んでるんだね。
聞いたところだと、多い場合７〜１０回＋人事とか・・。

>>751
いや、やっぱり優秀な香具師はすぐに決まるぞ。
基本はリク6人、人事、意思確認のコースだ。
喪前もがんばれ。

>>753
他社内定なしなんで必死です。
リク６人か。四人目まででどの位絞られてるんだろうか。

リク６回、会った人数８人の俺はキープ君なんだろうか…

>>756
６回で８人って、二人来たことも会ったの？

>>７５７
一度だけ１日三時間で３人の人に会った
今日のリク面ではこれまでにない圧迫でかなり感触が悪かったんで
次はないかもしれん…

>>756
いや、そこまで来た段階でのtestの「なぜなに」攻撃は、
見込みのある奴にしかやらんと思うよ。
たぶん、人事に上げる段階に来ているかどうか試している・・・

ポス子の高炉見たことあるがﾔｳﾞｧｲな・・・
６個も繋がってて圧巻。
鉄鋼メーカーにいくかどうか迷い中（内定複数あるんで）

３人目以降一週間ほど放置プレイ、これは落ちたってことっすか？
通すっていってたのに…。誰か、連絡一週間来なかった人いない？

どこかはっきり言えよ。じゃないきゃアドヴァイスもくそもないわｳﾞｫｹ

日曜にJFEの人事面接受けて連絡きたヤシいる？
散々志望動機の甘さを突っ込まれ撃墜した漏れにトドメをさしてくれ。

撃墜したじゃなくてされただな･･･(;´Д｀)

エアシェイディどうよ？

JFEは川鉄閥らしいな。最近知ったよ。

>>766
！！！！

住金さんごめんなさい、駅弁の分際でせっかく良い感じだったリクルートをお断りしてしまいました
その分他業界で頑張ります

>>768
おっちなみにどこよ？
今更金融なんてほざくなよ。

>>769
重工

>>769
電機

>>769
消費者金融

>>769
モンテ

orz

日曜にJFEの人事だったが、まあ死んだっぽいな。
というか２社一気に落ちたっぽい。このスレともお別れか

住金行く位ならモンテに行く！って心がけでtestリクと相対していたら落とされました。

>>763
東京？
俺地方なんだけど、これまでは週末に呼び出されていたのに､平日に来てくれと言われたよ。
志望動機他いろいろもう一度固めといたほういいかな…。

test３人会いましたが、四人目で辞退しました。
シュウカツ中、もっとも濃い会社で、ある意味勉強になりました。

test4人会いました。
でも態度が悪かったので、厳しいかもしれません。
まだ一日しか経ってないから見込みあるだろうけど。

正直、あまり逝きたい業界じゃない
つまらない

>>778
乙
ｵﾏｲ少し男くさくなったなｗ

あと、飯は一番ｺﾞﾁになりました。
ごっそさんでした。
わき目もふらずにがつがつ食ってすんませんでした。

ステーキ、焼肉、パスタ、寿司
もし次呼ばれたら何食わしてくれるかな。

俺も寿司おごってもらったなぁ。。。

>>777
東京だよ。　リク3人会ったら次は（多分）人事なので志望動機等しっかり練り直しておくべし。
漏れは多分死んだっぽいがｶﾞﾝｶﾞﾚ！


ちくしょー、行きたかったよ･･･｡･ﾟ･（ﾉД`）･ﾟ･。

>>777
俺もだ
明日人事だよ

JFEは結構人事で切られるんかな…、どうなんだろ？

ああ、日曜のあれは人事面だったのか。リク三人の後だしな。
ＪＦＥエンジだけど、立派な部屋に連行されたよ。
やっぱり志望動機の甘さは突かれた。

日鐵様。うなぎご馳走様でした。日鐵志望で良かった瞬間。

>>787
俺も一人目うなぎ。二人目に「何食いたい？」って言われて「うなぎ」って
言ったら「またおつなものを…」って呆れられた。

>>787
立派な部屋…
この前のtestのリク面は応接室みたいな立派な部屋だったな…
もしかしてあれは人事だったのか…
どの職種なのかをリクは言わなかったし
超圧迫で手ごたえかなり悪かったんで、testはもう終わったかもな…＿|￣|○

>>785
ありがとー。

JFE、説明会、リク*3、そして日曜にリク1時間、人事5分、リク40分という不可解な流れ。
明日は何をやるんだろうか？
そろそろ終りに近づいているのは間違い無さそう。
漏れはまだ内定ゼロだし、ほんとにココで働きたいんだよな。

>>790
俺も人事と５分くらいだけ話した
もしかして同じ地方かも…

>>791
まじぽ
特定される恐れもあるし、あまり詳しく書きこまないほうがいいかもね

ところで、JFEはもう内定でてるんかね〜？

(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
　　　　　　　　　　　　　 ry､
　　　　　　　　　　　　 / / }
　　　　　　　　　　　_/ノ.. /、
　　　　　　　　　　 /　 < 　 }
　 　 　 ry､ 　　　 ｛ｋ＿　_/`;,　　ﾉﾉ　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
　　　 / / } 　　　　　;'　　　　 `i､　
　　 _/ノ../、　　　＿/ 入/ /　　 ｀ヽ,　ﾉﾉ
　 /　r;ｧ 　}''i"￣.　 ￣r'_ノ"'ヽ.i 　　）　―☆
　｛ｋ＿　_/,,.'　　;.　 :.　　　　　 l､ 　ﾉ　　
　　　 ＼　｀ 　､　　,i. 　　　.:, :, ' / /　＼
　　　　 ,;ゝr;,;_二∠r;,_ｪ=-ｰ'" r,_,/　　　☆


【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

よし、あと２つだ！！
age

シームレスバイブ

testリクに飯おごってもらえる奴の学歴が知りたい
俺、地底だけどコーヒーばっかだった
二回で切られたけどね…

時間によるぞ>>飯

18時ごろとか、12時13時ごろから開始だと奢ってもらえる。
学歴は関係ない。陸に呼ばれるぐらいの学歴だとね。

喫茶店でうなぎを注文してみるtest

>>785
電話汁！
この業界は熱意がものをいう世界だぞ。

761です。
マジでアドバイスお願い！
新日鐵だったんだけど。これは電話とかしちゃっていいものかどうか？
まぁ、結果に変化はないのかもしれないけど。あきらめきれない！

８００

新日鉄けったらやばい？
第一志望って言わないと内定でないんでしょ？

>>799
電話をかけたいほど熱意があるということが悪い印象持たれるわけない。
やるだけやってみれ。

la

電話をかけたいほど熱意がある、
ってそれはストーカーの論理じゃないかい？
そこどう思うんだね君は？

http://roo.to/big2/

ある程度選考進んでいたのなら、電話かけるのもありかと思うけど。
この業界なら少なくとも４人目くらいまではいけないと適性の時点で落とされてるだろ。

住金内定者いまつか？

住金ってリク何回なの？

住金なんて逝きたいの？
きみら。頭大丈夫かい？

>>808
4回

testなんて逝きたいの？
きみら。頭大丈夫かい？

>>809
実際の所、鹿島製鉄所の競争力ってどんなもんなんだろうね？
利益が出る体質なのかな

とゆーか、倒産を心配しろ、おまいら
＞住金志望者

日新製鋼か東京製鉄もしくは大同特殊がいいかも

>>814
受けてるんか？
いまどこまで進んでる？

日新は説明会あった。東京製鉄は採用スタートしてるかもわからん。

>>816
やっぱりそうか。
この前大同行ったら、説明会は２月からやっているってよ。
ひょっとしたらもう残りかすしかないかもしれない。

東京製鉄採用人数文理あわせて4人らしいから
コネで決まってるのかも。

・・・もう駄目じゃん。

倒産とかそこばかり心配している香具師らの気がしれん。
でかいとこにいって歯車の１つになって満足してろ。

>>820
住金も相当でかいですが？
歯車になるのが嫌なら鉄鋼には行かない方が良いですよ。

神鋼内定者いる？

>>820
わかるわかる
俺は会社はつぶれても会社にはつぶされたくないね

というか、マジで忠告するんだけど
住金と神鋼だけはやめれ。売上高１兆円超えてるメーカーの
中で下から給料低い順位１位、２位、
潰れる確率はゼネコン並みだぞ。日鉄のリクも
あいつら潰れたら面倒みなあかんからな。。それがうちのリスク要因だよ
とかいってたし。

>>824
石播と神鋼ならどっちがいい？

間違いなく石播>>825

理由
・仕事内容が重工のが面白い
・薄給同しだが辛うじてボーナス出るだけ石播がマシ
・石播は国内２位グループ、神鋼は差のある３位グループ

>>825
自分で決めれ。

>>824
そんなに心配なら、トヨタに逝け

>>826
しかし石川はノリがブラックなので気をつけれ。

神鋼は意外に良いかも。
鉄鋼依存度低いだろ。

test行かなきゃダメってことか・・・

>>824
つか。。。。
testなんつ―傲慢さだよ。。呆れるなあｗ
オマエも既に毒されているようだが・・

>>829
去年までボーナスゼロだった会社がですか？？

>>831
testもそこまで言っている余裕ねーよ。
２ｃｈの発言を真に受けすぎw

しかし、筋肉馬鹿なリクばかりに会うとその傲慢さも信じたくもなる罠

基本的にプライドで生きている社員が多いわな
他所の業界にいくと日鉄でリク進んでますとか言っても大して評価されないんだけどな

test、体育会以外で進んでる香具師いる？

漏れはだめだった。
あげくに「なぜ体育会系が『選ばれる』のか」
熱く語られましたよ。

あんな社員ばかりだと、この業界でこの地位じゃなかったら間違いなく潰れる。

>>836
今四人。ま、あと２，３日で5人目来なかったらアウトだな。

>>836
ﾉｼ。たぶん土日最終。

おおお、結構いるんだな。ちょと安心したよｗ
ここは体育会ばっかだと思ってて、そういう中で
非体育会系の漏れがやっていけるのかな、と思って不安だったよ。

>>839
もう本社いった？

>>840
会社やOB訪問すればわかんないの？
ネットで聞くより確実だと思うのだが、安心したいだけならいいか。

>>841
本社はまだ行ってないよ。そういうあなたは行った？

【伝説の】斬鉄剣について語ろう【名刀】
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/material/1040893432/

何か凄い汗臭くて男くさいよ、すでにこのスレからして

相当前にエントリーしたんだけど、今頃リク面の電話かかってきたよ。
こわいよう。。。

test、翌日に次のリク案内あるときも有るのに、
遅い時は４，５日経ってから。
落ちたか落ちてないかよくわからん。

test２週間桧山な俺は既に死亡・・・

俺は、鉄鋼行くぐらいならイオンとかユニクロ行くよ
だって、合コンで絶対もてないよ

釣り発見

日曜にtest以外の高炉3社の2,3次面接を受けたが、連絡はまだ来ず。

並行して受けてた別の業界各社の面接が後半戦だし、そろそろ潮時だな。
他のみんな、がんばってくれ。じゃぁな

test　リク4人を最後に桧山
JFE　人事面接落ち

合コンでもてなくてもいいから、住金さん、頼むぜ〜
鉄鋼、思った以上に厳しいなぁ

住金桧山だ…

>>852
お前は俺か？

test 四人目後2日桧山（やばいかも）
JFE 二人で切られる
住金　一人で切られる（野球部の馬鹿氏ね）
神鋼　二人目リク予約

>>855
お前、稲だべ？

>>856
よくわかったな。

age

住金、連絡待ってるぞ−。頼む。

なあなあ神戸と住金どっちがいいの？
勤務地考えないでね。

住金

なんで？？

少しはテメーで考えろタコ

結構、test残ってるんだな。
非体育会系の香具師に聞きたいが、受かったら行くかい？？
適応できそうだと思うかい？

テストでうまくやってけるのは
旧帝で体躯会計の奴だけだろうて
派閥争いバリバリありそうだしな

やってけるとは思う。
学校でいうとバンカラな感じするじゃん？そういうのも悪くないよね。

そうか…やっぱ、頑張ろうかな。
バンカラ、漏れも好きだしなｗ

ちなみにtest、内定もらった香具師いる？
去年は今頃から出始めてると思うんだが…
もしかして言うなとか言われてるの？！

>>867
漏れはまだだよ。土曜or日曜に人事最終が決まりました。人事まで行って
落ちる香具師ってたくさんいるのかな？ここみる限りまだたくさん残ってそう。

今年は結構いる、らしい。だから、かなり気をつけないと…

ていうか二次募集組も参加しだして、人事がてんてこまいになってる希ガス
５日檜山で終わったかと思ったら連絡来たり
三社ともね

はげどう。

鉄鋼志望者は、親が非メーカーの場合が多い。
鉄鋼なんて、メーカーでは一番、下っ端なのに。

>>872
ﾌﾟ必死だなｗ
なぜ下っ端であるかを言ってみろよｗ

あほか。今の時代は完全に下っ端だろ。やりがいもくそもない。
漏れも鉄鋼受けてるがﾅｰ

んじゃあ、なぜ下っ端か言って見てくださいよ。
下っ端と決め付けてるだけじゃないですかね？

今の時代に鉄鋼が下っ端と言えるも前のセンスを疑うよ。
こういう人はすぐにトヨタだ、本田だとかいうからねえ…

IHI、コエーな。全従業員の賃金10パーカット、従業員も8000人から7000人にするってな。

おい！ＪＦＥからしばらく音信不通なんだが
切られたのか？「来週（今週）また連絡します。」
ってのはただの口約束か…鬱だ氏のう

>>876
IHI行こうかと思ってんだが止めた方がいいかな？

>>878
これを穴場と見るかﾔｳﾞｧｲと見るか・・・
普通の感覚ならやめる罠

>>879
改革が進んで優良化することは・・・・・ないだろうねぇ。

鉄鋼と重工は、
地味だし、給与安いし、きついしとあまり良い事はない。
昔、日本を背負ってったっていう泡沫の夢だけ見れる職場さ。

公務員に近い職場だと思われ。
給料や将来性などを見ると類似。
確実に違うのは公務員は定年まで雇用が保証されているが
鉄、HI産業はﾀﾞﾒﾎﾟとみなされたら出向、転籍されるという
ことくらいだろう。

公務員は、賞与でるけど
鉄鋼はまたいつ出なくなるかわからん。
ただ、やっぱ夢は見れる。エンジとかIPP事業とかできたら
面白いだろうな。

鉄鋼、重工は学閥あるの？

>>878
大学の図書館とかで4月8日のフジサンケイビジネスアイの23面を読んだほうが良い！
右下の欄に書いてるぞ。
以下要約を転載
2004年3月期の440億円の連結経常赤字の計上を予想。大幅な業績悪化を受け
IHIは2006年3月までに8200人から7000人にする。子会社への転籍を促す。
またこの四月からも全従業員を対象に賃金の１０％カット実施。

だそうだ。これを読んで、自己責任で。

鉄鋼の総合職は給料良いからねえ。実は。
あと、2010年までは確実に鉄鋼バブルが続くから、この5年で能力をつけて
転職ってのがベストかもね。

>>884
あるよ。
当たり前でしょ。

>>884
あるのってそりゃありまくりだろ。
日鉄がその中でもｷﾂｲだろう。

>>887
やはり宮廷が基本ですか？

testは、KO閥でし

>>886
５年って、工場勤務だけじゃ転職能力はつかないだろ

>>890
馬鹿か。testの今の役員は鉄は国家なりと大蔵省と天秤に
かけてやってきたのばっかだ。

>>888
バブルってなんですか？胃実がワカラナインデスケド？

選考進むに連れ、気になるのは
鉄鋼、重工の工場勤務の長さ
大体、工場と本社の往復で工場のがキャリア的に
長い人もいるってのがどうもな、。

>>893
中国景気の事でしょう。
北京五輪ぐらいまでは続くって意味では？
あと、中国の地場鉄鋼メーカーも技術的には、
それぐらいまでは少なくともキャッチアップ不可能という意味かな

k工場でもテスト社員なんかは威張っているんだろうなあ

北京五輪、万博、その後のロシア、インド（つまりはBRICｓの発展）等々…
あと１０〜２０年は大丈夫でしょ。鉄鋼は上り調子だと思うよ。
あと技術のキャッチアップは、あと50〜60年は無理だ。
諸外国とブルーカラーの質がまったく違う。
新製品の開発が出来ても、量産は出来ない。

ｵﾏｲポスコの高炉見たことないだろ？
漏れはチョンでもないが国と手を組んで潰しにかかってる
あそこは別格だぞ・・・

>>897
ブルーカラーの質が違うという根拠は？
万博で鉄鋼はいるの？
ロシア？インド？日本の企業は進出できるの？中国は近くてコスト安だけど

応えれ

ポス子はみたよ。
確かにすごいとは思ったね。
でもあそこも結局はtestと同じ運命だと思うよ。
あれを続けられるはずが無い。

>>899
>質
新日鐵とかだと、20〜30年で一人前の「職人」という意識で働いている人が多い。
一方諸外国、アルセロールだとかポス子はただの労働者と言う意識で働いている。
だからこそ、どちらとも提携して、車用の鉄を作れるようにしているんだしね。
もともと、車のように変形させなければいけない鉄は日本でしか作れなかった。
>>万博
日本の高度成長を考えてみろ。万博でいるのではなく、それに付随する交通網の整備、
住宅、宿泊施設の着工等で鉄の需要は伸びる。
>>BRICｓ
ロシアにはかなり進出している。パイプラインだとかでは住金がもう参加してるしね。
また、高度な技術力がいる（製鉄所のレベルが求められるし、たとえ技術力の高い製鉄所が
完成したとしても、品質を一定にたもち、量産できるまでには数十年かかる）
製品を求められていくので、中国の低コストは問題にならない。

もし間違いがあれば、誰か訂正よろしくお願いします…

>>901

＞職人
鉄で職人？ナノテクとか金型加工とかなら分かるのだが、
鉄でどういう特殊な技能がいるの？
そのあたりが分からない。個人的には、鉄に職人技はいらないと思う。


＞万博
何の万博？日本の？

＞ロシア

ロシアは、エネルギー産業だけの国だよ。
パイプラインは売れるだろうけど、そっから先の展開は全然見えない気がする。
他の例を知りたい。

＞技術
鉄鋼業自体にそれほどの技術はいらない。
高層ビル建てるとかなら分かるが、鉄鋼の多くにそれほどの強度や
技術的な特殊性は求められない。鉄は、あくまでコスト勝負。
だから、ポスコにここまで追い詰められた。

そう思うのだがどうか？

究極の労働集約型産業だからな。。。

中国じゃ毎月test一つ分生産量が増えてるらしいシナ。

>>902
毎日その仕事を何十年も続けてることで，装置の癖とか，狙った組成を達成する
ための細かい操業条件の設定とか熟練の作業員しか分からないことは多いと思う。
職人と言うより経験を積んだ優秀な作業員のことを言っているのでは。

技術力も同じで，製造設備は圧倒的に中韓の方が新しいけど，日本のメーカーにしか
作れない鋼板もあったりする。それは技術力はもちろん，やはりより多くの製造ノウハウを
持っているという点で有利に立っているということだと思う。

万博とかロシアのことは分からん。

確かに将来はどうなるか分からないけど，それでもこの会社に行きたい。だって中韓のメーカに
やられっぱなしになるのは受け入れがたい。何とか力になりたいと思うのであります。
ちなみに技術系の人間です。

>>905
おぉ、リク並に詳しいね。

万博は、上海だったけか？であるんだよ。オリンピックの前か後かは忘れた。

コスト勝負と言うところを強調するけれども、それだけだったらtestはもっと
没落してるよ。安いだけだったら追い詰めはするけれども、止めを刺すまでにはいたらないし。
電気製品でも廉価版は売れるけれども、一方でソニーとかの高付加価値製品も売れるよね。

>>905
本当に、本当に、も前みたいな香具師が日本を支えていくんだよね。
是非頑張ってくれ。漏れは喪前が作った物を必死で世の中に広めるために売り込むよ。

今週だかの週刊ＳＰＡ！で困った新入社員特集があるが
そこで
鉄が愛せないから会社やめます
っていう奴がいたらしい。今年ね。
なんかtestッぽいきがする

で、みんな状況どうなの？
なんか３社ともここへきて「待った」かかってるんだが。
他社の進行状況を正直に答えているせいか、他社の出方をうかがっているみたいな節がある
もしくはキープ君か。

>>職人
905も言っているように、熟練工の存在を言いたかったのよ。
自動車用の鉄のことを例に出したけれども、ああいう微妙に鉄の形を変化させ
なければいけないものは、熟練工の存在如何で作れるか作れないかが決まる。

>>万博
中国であります。

>>鉄は結局コスト勝負だ
それは大きな間違いだ。これからは、中国でもどこの国でも高機能の製品が必要になる。
例えば、中国の高層ビルの窓ガラスなんかはほんとにラムネのビン底のような硝子を使っている。
今の高度成長の時代はとりあえず立てておけ、と言う感じかもしれないが、
結局はきれいで高機能なものが必要となる。

>>909
なんかちょっと前までもう人事やら最終ですやらがいたんだが、急に黙りだしたからね。
もしかしたら内定が出てて、口止めされてるかも…
漏れはじゃあ今週あたりにそろそろ…って言われた。
喪前はどんな感じ？

>>911
住金は　毎回、次人事みたいなふいんきでいながら、いつまでも人事でなく、リクリーダーには会えたが
ＪＦＥは　一日で４人人事とかあったけど　それから４日連絡こねえ
テストは　１週間こないから終わったな

なんかもう背水の陣だ。

あ、漏れは
test　リク6人取り合えず土日の予定を空けろとのこと。
JFE　人事後檜山
住金　リクで辞退
神戸　リクで辞退

うーん…内定もらった香具師いればどこの会社か明らかにしなくても良いから、
教えてくれ…漏れにとどめをさしてくれ…

testのリクに、最終に進むかどうかをもうすぐ伝えなきゃならん。
第一志望という意志が固まったら今週末に人事面だと。
いま本気で悩んでる。

内定辞退はリクに迷惑かかる？

>>910
折角熱く語ってるのに水を差すのも何だが、
自動車外板用に使う亜鉛めっき材の組成は、
製鋼工程での脱炭の仕方とか、焼鈍の仕方とかで決まるんだが、
この手の設定は、工程システムとリンクした完全なシステム制御だから、最も属人的要素の低い部分だぜ。

まあ入社したら薄板系の熱延ラインとか連続焼鈍ラインとかの連続ラインを良く見てみな。製鉄所の中で一番自動化が
進んでる部分だから。

めちゃくちゃかかるらしい。
先輩の話だと、内定もらったその日に昼ごはん、夜ご飯をおごってくれるらしい。
その経費を考えると…
まあ、迷惑を考えるとかよりも、喪前の一生のことなんだから、じっくり考えろ。

テスト、今週末には内定第一陣か？
俺は四人目以後３日桧山。そろそろ危険水域。

>>915
うーん…ちょと言いたいことが伝わってなかったね。
漏れが言いたかったのは、そういったシステムの微調整が
熟練工にしか出来ない、と言いたかったんだけど…
さすがにかなづちでガンガンしてるとは考えてないよ。

研究所で出来たことが、製鉄所で大量生産始めようとしたらその通りできない
ってことは多々あるしね。

>>916
飯代なんざ経費でしょ？
それよりうちの大学の枠が減るとか、リクの評価が下がるとか、
そういうのが怖い。

すまん。いつも言葉が足りないな…漏れ…
リクの人の評価は下がるらしい。っていってもほんとかどうかは分からん。
漏れが冗談で、「内定もらって辞退とかしたら、陸の人も大変ですよね〜」
って言ったら、「そうだよ〜、社内でも微妙になるんだよ〜上司に嫌味言われるしね」
とか言ってた。まあ、ほんとのところはわからん。

あと、特定怖いんで、表現は多少ぼかして書いてあります。
だから信じる信じないは自己責任で。

>>918

熟練工がシステムの微調整？ガスの流量とか炉の温度とかを、板が製造指示の仕様になるように
微調整するの？入社したら、そんなことしてるか現場の職長にでも聞いてみな･･･
そういうのは、大卒の技術屋の仕事だぜ・・・


そういうのは板のｓ、大卒とか光線

何かガラスと鉄を一緒にしている香具師がいるな。。

ガラスなんて、その基本技術はもちろん、液晶やPDPなどのFPD向けにも使うし、
高機能向けの商品群が多い。この場合、旭硝子の事をさすわけだが、
旭は韓国のメーカーを早期に買収して競合の芽もつんでる。

技術的に追いつきづらいため、寡占化が進んでおり、競争も少ない。
旭硝子は、国内で圧倒的なトップ、世界でも三強。売上高規模は、testの
三分の一だが、利益、時価総額はtestと同じ。

鉄とガラスじゃ素材としての技術優位が違いすぎるよ。
鉄鋼メーカーの技術ってのは、あくまで精錬の技術。付加価値のつく加工技術は、
二次製造のメーカーが大体握ってる。

日本の鉄鋼各社が倒産寸前のとこで踏みとどまれたのは、
技術とかコスト競争力うんぬんじゃなくて、
経団連のおかげ。日本の鉄鋼メーカーの売上高の内訳は
８割国内向け。本当は、大手の自動車メーカーやスーパーゼネコンも
ポスコの安い鋼材を供給してもらってもかまわない。
でも、あへて国内各社の高い鋼材を買ってあげてんだよ。
鉄鋼は元々、経済団体では幅をきかせてきた企業だからね。
そのあたり、リクに突っ込んでみ。

>>921,922
むむむ…確かに漏れの勉強不足だな…もっと勉強してくるわ。
あと、別に硝子と同じには見ていない。
だからこそビルの窓ガラスという原始的な硝子の部分を例に出したんだし。
（窓ガラスなんて、技術優位がそこまであるとは思えない。
でも実際には中国では綺麗な硝子は作られていない。）

>>923
それは無いと思う。あのトヨタ、日産がそこまでして新日鐵を優遇するわけが無い。
特に、今は自動車のコスト意識は高いから。
やはり技術的な何かがあったからこそ国内メーカーを使ったんじゃないのか。
例えば、アルセが単独でトヨタ等のメーカーに同程度の鉄を提供出来るのならば、
技術提携する必要は無くないか？まあ、輸送コストの問題もあるとは思うが。
あとゼネコン向けの場合、例えば超高層ビル向けって技術力が必要とされる鉄がいるので
国内メーカーから調達する必要アリだと思う。

次回、日新製鋼最終なのですが、スレ違いでしょうか？

>>925
ぜんぜんおっけ！
日新製鋼はかなり給料良いからねえ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ！！

新日鉄の方が多いよ

日新製鋼、どの位の期間で最終まで何回面接した？

>>919
そんな考え方が見え透いてると内定厳しいかも…
漏れが貰ったところは、リクルーターから最終の人までほんとにいい人達ばかりだったよ
結局、就職活動もビジネスと同じく人と人の関係なのだから、お互いに信頼し合えなければ不幸じゃないか？

ttp://enust.web.infoseek.co.jp/blogSteel/

もまいら、これ見て勉強汁！
2chらーの内定者がたくさんいるといいなぁ

>>915
確かにラインは自動化されているが、一度トラブルが発生すれば、原因を調べ復旧するのは結局は人。
ラインが止っている間は、生産できないから損失がどんどん膨らんでいくわけだ。
30年とか勤務している熟練工は、そういったトラブルの原因が何か感覚的にすぐ分るらしい。
よって、必ずしも自動化が進んでいるからといって、属人的要素が低いとはみなすことができない筈。

>>931
工場見たことあるか？
はっきりいって自動化はほぼ完了しているので人は殆んどいない．
社員数もピーク時の４割しかいないし．
あと基本的にコイルにしてメーカ側にサプライするので
熟練の加工技術が必要なわけではない．
むしろあれだけ巨大なコイルでもサブミリオーダの仕様に答える
品質管理が重要なのよね

みんなネガティブね。

だって鉄鋼メーカー落とされたもん。

>>932
上工程だとどうでしょ？圧延とか成品に近い工程では確かに人の感覚によるところは
少ないけど，精錬とか鋳込みとかになると人の経験が必要な機会もあるようなような気
がするのだが。まあ確かに経験とか勘にたよる部分は少ないのは事実だと思うけど。


とりわけこの業界は設備の老朽化、人の高齢化と人一倍課題が多い業種といっても過言
ではないわけで。そういう意味では全く楽な職場とは言えないね。だけど、そうした中でも
黙々と懸命に努力している人がたくさんいるのも事実だし。僕はこうした努力こそが、
今まで日本を支えてきた原点であると思うし、今後も支え続けていく原動力であると
確信しているわけで。もちろん僕一人の力で全てが変わるとは思わないけど，僕にも出来る
ことがあるはずだし，そういう意味で少しでも役に立てればいいと思う次第です。現場の作業員・
大卒スタッフ，研究職，事務屋さん，どれが欠けても会社は動かないわけで，それぞれお互いに
尊重しあうことが大切なんだと思うけどな。

というわけで，僕はまだ内定もらってないけど，もし決まったら内定者の皆さん力を合わせて
頑張りませう。

中山製鋼の鋼材のせいで、俺はゴールデンウィークも休日出勤に
なっちまった（欝

頼むから質の良い材料を出荷してほしい。

>936
ご苦労。
別メーカの営業だが、相談に乗るぞ。

>>937
いやー　お気持ちは有難いんですけど
鋼材の質と、現場での下請け業者の問題などのダブルパンチで
どうにもならんのですよ（悲

エントリーから一ヶ月放置プレイ後、今晩テストからが電話きて
明日陸とのこと。なんか狐につままれたような気分です。
陸一回目からバシバシ会社について質問されるのでせうか？

test、随分と神出鬼没なんだな。
4日電話無いけど期待持ってみるか

>>926
ttp://money.www.infoseek.co.jp/MnStock?sv=MN&pg=mn_cprofile.html&qt=5407.t
の平均年収を見ると、必ずしも高いとは言えないような気もするのですが…
私が贅沢なことを言ってるのでしょうか？

>>928
面接は２回です。だから普通のメーカーに近い感覚でここまできてしまいました。
強いて言えば、一面も二面も面接官は管理職の方で、時間も１時間くらいかけてじっくり見られたという感じです。。
そう言うことは他社では全く経験のないことです。

誰か次スレ立てて…
このスレはすごい歴史があるから、途絶えさせるのは忍びない…

>>941
喪前…高卒ブルーカラーの給料も入ってるんだぞ、その平均には。
しかも管理職の給与も入ってない。
だから、四季報の給与平均は、あまり当てにならない。

>>923
日本の鉄がいまや世界一安いんだけど

【平均年収】6,050千円

新日鉄

二部上場下位メーカー並みの平均年収でつね。

>>944
資料出せ、素人か？

>>943
業界研究がしっかりしていなくて、申し訳ありません。
じゃあ実際にはどれくらいもらっているんでしょう？
大雑把に見て（鉄鋼に限らず）メーカーの中ではかなりもらっている部類と言う認識でいいんでしょうか？
ちなみに私は文系です。

>>947
ちょっとは調べたらどうだ？　「新日本製鉄　年収　ボーナス」とか入れてやってみれ。

家電に負けるくらい。

testの陸の方に今のままじゃﾀﾞﾒﾎﾟといわれた・・・
業界研究が出来てないって。
鉄とtestに惚れてるだけじゃだめなのもあたりまえか・・・

次の面接までにどれだけできるか。

新日鐵は、40歳平均年収1050万だそうだ。

超うそ臭い

>>951
まじ？
ソースキボン！

明日最終面接だよ。テスト

>>953
今はそんなに高くないよ。

四季報のデータから見てオレは４０で８００マンじゃないかと思うが

>>948
すみませんでした。
調べてみたら９７年のデータですから、少し古いのですが…。
それによると、４０歳年収で、新日鉄が１０５０万、住友金属とNKKが１０００万、川崎製鉄が９５０万、神戸製鋼が９００万でした。
日新製鋼は載ってなかったのですが、業界内の位置付けから予測すると、８５０万と言ったところでしょうか。
問題は７年経ってどのくらい変化したかということですよね。

ソース
ttp://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/ginkokyuyo.htm

７年前。。

住友金属

7年前　株価３００円　→　３年前　７０円　今　→　１４０円

神戸製鋼

７円前　株価３００円　→　３年前　７０円　今　→　１５０円

確か３年前とかは、住金、神戸製鋼なんてボーナスぜろ、
リストラで人員３割減、給与３割カットとかだったと思うが。。

マイナス２００くらいは見積もるべきかな。もっと？

あげ

さげじゃ

あげ

さげ

さげ

あげ

さげ

あげ

さげ

あげ

さげ

あげじゃよ

さげ

あげ

さげ

あげ

さげ

あげ

新日鉄は４０で８５０マンくらい？
ただ５０からは出向だよな・・

あげ

さげ

あげ

さげ

あげじゃ

さげ

あげ

さげ

あげだぞ

さげ

あげ

さげよん

さげ

あげ

さげ

あげ

さげ

あげ

さげ

あげ

sage

1000ｹﾞﾄしたらおまいら全員に幸運が訪れろ。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。