【論文意味無】三洋電機 SANYOその弐【裏祭開催中】

新スレ立てました。全スレは>>2

前スレ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1063820561/l50

洗濯機

ES落ちの方はこちらにミニ論文のコピペをどうぞ。
祭りの詳細は>>10におまかせ

炊飯器

学歴重視の会社

MARCHでも楽に入れる唯一の大手家電メーカー

>7
採用35みたいなんだけど結構簡単に入れるの？

>>7
すでに落ちましたが何か？

>>8
彼の国の法則が発動して、業績不振です。
落ちぶれ中。

MARCHIでもなんとか入れるかもしれない大手家電メーカー

祭りの詳細は？

【三洋電機裏内定祭り　募集要項】

応募資格：三洋電機本エントリーにて落選した者
募集学科：全学部・全学科
採用方法：本エントリーにおいて送信した「ミニ論文」を本スレに晒す
選考基準：２ちゃんねらを心の底から楽しませる独創性
　　　　　企画への叩き・煽りに耐えられる論理性

人事担当者が落選を取り消したくなるような企画をお持ちの方
お待ちしております

【補足】
なお、今後の選考に漏れた方も随時ご応募ください

・・・って書いてみたけど縁起でもないね　ｺﾞﾒｿ

もうすぐ入社だな・・・
引越しの準備が忙しい。

あげ

GW３時間も何するんだろーう

>11
Ｉとは茨城大か何かですか？

>>19
みん就にそういう表記をした子がいたのよ

落ちたやつら、早く不採用企画うｐしろよ

３時間か・・なんかの企画とか、営業計画とか考えるんだろうな

？

10分遅れたっていいじゃないか！まったく！もう！

>>21
たぶん来週のGWで落ちるだろうから、そしたらうｐる。

>>16
どこ勤務？
耳かきと爪切りを忘れないで。

ウケル

２次選考、受験地区を指定された人がいたようだが
なんでやろね？

２軍だから

ＧＷ始まったか・・・

理系なんだけど、マイページみたら　最終選考の予約ができるんだが・・・
結果通知きてないんだけど、これは受かったってことだよね

　　　 ＿＿＿＿
　　／∵∴∵∴＼
　 /∵∴∵∴∵∴＼
　/∵∴(･)∴∴.(･)　|
　|∵∵∵／ ○＼∵|
　|∵∵ /三　|　三|　|
　|∵∵ |　＿_|＿_ |　|
　 ＼∵ |　　===　.|／
　／．＼|＿＿＿／＼
/　＿＿━○━/´>． )
(＿＿＿）─┐/　(_／
　|∴∵ヽ＿ノ/
　|∴．／＼．＼
　|．/　　　 )∵ )
　∪　　　 （∵ ＼
　　　　　　 ＼＿ )

>>31
漏れも合格してた！！
３年だから研究発表することないや｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡

っていうか全員通過するんじゃ・・・

理系のプレゼンって研究内容を発表するの？
プレゼンの内容にはどこもふれてないよね

持ち物に
> 3.研究発表資料(OHPフィルム3枚以内)
って書いてあるから研究内容を発表するんじゃないかな？
3枚ってことは10分くらいかなあ

>>35
3分です。確か。
そのあとお互いに質疑応答。

>>36
ｻﾝｸｽ。3分は短いなあ。
もしやｸﾞﾙｰﾌﾟ？
難しい質問されたら(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

企画「ハイレグ相撲ミニスカ場所」

内々定！

OHPフィルムってなんだよ！
そんなのさわったことないぞ・・・

みなさん、滑り止めの三洋電機の最終選考に進めてよかったね。

ま、どうせ三洋なんていかないのでしょうけど・・・

おいらも最終への案内がキター！

けっこう本命なのだが・・・
当方京大院生でつ。
他の会社から内定もらってるが受かれば蹴るつもり。

OHPフィルムってマジックとかで色々書いたりするの？
おいらも使ったこと無いよ。

それよりも、誰か理系で落ちた奴いる？

提出すれば受かるってやつか！

滑り止めの三洋のために健康診断受けなきゃいけない。鬱。
大学の診断書、４月下旬かららしい……　日付はっきりするのが中旬って
いったい。

>>45
間に合わなかったら後日でもいいんじゃないの？
わざわざ受ける必要はないと思うぞ。
少なくとも他の企業は、後日でもいいって　いってたぞ

>>43
パワポで作成して印刷。

>>47
ナイスアドバイス。
ありがとうｴﾛｲ人。

>>46
ところが、必須なんだよ。ES送信後のメールにも「必須」とは書いて
あったのだが、通過後のメールにも「絶対いるから学校の間に
合わなかったら自分で受けてください」って書いてた。
去年(2003年4月)の診断結果でもいいのかなぁ……
もっとも、校医がいないと発行できないんでむりぽだが。鬱氏。

>>49
なんだってー！
今みたら確かに書いてある・・・。
これはやばいかもしれん。ていうか、三洋は学生をなめてるのか

健康診断書か・・・大学入ってまだ一回も診断うけてねぇよぅ

>>49
俺も去年うけたから、去年のでいいなら発行できる。
今年の発行ってのはありえなくないか？
三洋受験者は今からみんなうけにかなきゃならなくなるぞ。
こんな糞忙しい時期にな・・・

やっぱ去年のでいいんだよなぁ。
今年の必要だとすると、4/8に受ける香具師は神。

いやいやいや
去年の健康診断書出しても意味ないっしょｗ
だから自分で受けてくれって注意書きあるのでは？

健康診断って自分で受けるといくらくらい？5000円くらいだっけ(；・∀・)

>>53
ちと　色々調べてるが、やっぱ今年のかもしれない。
質問スレで聞いてくるわ

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079260699/419

質問しておいた

こういうときのための　民衆だろ！
質問しまくれよ！

三洋電機について　Part 4
http://that2.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1065355983/

ニュースで三洋電機とセイコーエプソンが液晶事業何とか・・
っていうのあったよね。
液晶２位になるとかなんとか

>>59
エプソン・三洋電機、液晶事業統合で基本合意
ttp://www3.nikkei.co.jp/kensaku/kekka.cfm?id=2004032405471

学推なら，就職担当の教授経由でお願いしてもらえば良いような気もするが，
今ってことは自由か？

どっちにしろ4/15-16は診断書間に合うか微妙だからとりあえず
4/22に予約入れといた。早めに受けた方が有利なんだろうけど、
追加日程期が組まれたらキャンセルして予約取り直そうかとも検討中。

あと、>>53は俺(=45)な。46氏すまん＆質問サンクス

理系で落ちた奴ってやっぱいないのかな？
滅茶苦茶いい加減な論文だったけど通過してたｗ

>>63
いないわけないだろ。
次が最終だし。

俺落ちたよ…_|￣|○

>>55
去年俺も同じことで会社に質問した。
そしたら、去年のじゃだめだってさ。
俺は三洋のためにわざわざ健康診断病院で受けたよ。
確か5000円ぐらいだった。

こんな時期に５０００円も投資してまで逝く会社じゃないことは確か

>>65
ｷﾀｰｰｰ!!!

　　論　文　公　開　し　て　下　さ　い　！

貧乏学生連盟代表さん

題　名 三洋電機の日記
私は三洋電機株式会社の
「健康診断票を外部の機関にみてもらってでもいいから持ってこい」
という姿勢に断固抗議するっ！
4月の初旬に健康診断票を発行してくれる学校などあろうか？いや、あるまい！
外部機関に見てもらうと「5000円以上」の出費となる！この事実を鑑みずに
早急に健康診断票を持ってこいとは何事か！？これが大企業の学生に
対する仕打ちだろうか！他の企業では絶対にこのようなことはありえない！

三洋を愛する学生諸君。愛するが上にこのような蛮行は企業に改めさせ
なければいけない！このような蛮行を受けると、消費者である私達の
三洋ブランドに対するイメージは悪くなることは言うまでもない。
三洋のためにも、さぁ立ち上がろう！

三洋電機の人事諸君。これを見ているならば、早急にこの事態について
検討して頂きたい。5000円があれば貴社の商品でも買えるものもあるだろう。
それ程の金額を消費さすことにどのような意図があるのか

俺も貧乏学生連盟に加入するぞ！
そして、断固　三洋電機に抗議する！

三洋って技術採用100人くらいだっけ？
筆記や研究発表がよほど糞じゃなければ
健康診断書持っていけば内定出そうな気がする

ＧＷ情報まだー

>>71
5000円で内定を買えというのか！？
このバカチンがぁ！

5000円で内定でるなら安いもんだ

ここの子会社ってどんな感じ？

なんか民衆香ばしいよ

>76
うんうん、かぐわしかったｗ
民衆はﾏﾀｰﾘしてて時々逝くとﾎｯとするねｗ

ていうか、なんで採用こんなに多いんだ？

2003年4月入社実績　採用人員 187名

おいおい。まさか2005年卒もこんなに取るのか？

>>79
そんなに多くないじゃん。
むしろ他の電機に比べて少ないんじゃないの。

シャープ
　　　　　　2002年　2003年　2004年（計画）
────────────────────
大卒(ビジネス)47名　　45名　　80名
大卒(技術)　 231名 　257名 　280名

松下
　　　　　　2000年　　2001年　　2002年　　2003年　　　2004年
──────────────────────────────
事務系　　　　100名　　 100名　　 100名　　 100名　　　100名（予定）
技術系　　　　500名　　 500名　　 730名　　 500名　　　300名（予定）

既卒も受けるけどいじめないでね

嫌なら辞退しろ

プリンターで知られるエプソンだが、実は携帯電話用の液晶は全世界の３０％
を牛耳っており、世界トップシェア。またそれをコントロールするＬＣＤ駆動
用半導体も全世界の半分近くでやはりトップシェア。またプロジェクターの基
幹部品である高温ポリシリコンＴＦＴ液晶も全世界の６０％のシェアで世界ト
ップ。2位のソニーの3倍以上で大きく引き離している。しかも、エプソンはプ
ロジェクター技術と世界最先端高温ポリシリコンＴＦＴを用いて、とうとう大
画面液晶ＴＶを北米で発表、すごい反響らしい。なぜなら４７インチサイズで
３０万円台だって。。。通常シャープの液晶ＴＶだったら３倍近くになる。ま
たプラズマＴＶでも２倍程度になる。その上、プリンターも内蔵している。近
日中に日本でも発売予定とのこと。また、今回の三洋との合弁会社設立は設備
投資をせずに、生産能力が大幅にアップ。今エプソンは携帯電話用液晶が足ら
ない状況で反対に三洋は空いているとの噂。エプソンにとっても三洋にとって
も最高の提携だろうね。この会社、エプソン側の連結だから、大いに期待でき
る。

>>1
って頭悪そうだな

三洋電機の日記
3月26日15時45分 マサさん
＞貧乏学生連盟代表さん

先程、三洋電機採用窓口より日時の連絡がありました．
提出書類に関して，4月以降より発行されるものに関しては後日でかまわないとのことです．



ｂｙ　みんしゅう

日経エレクトロニクス（３／２９）

２００３年ブランド別シェア
１位ソニー
２位キヤノン
３位オリンパス
４位富士写真

製造ベースでみると（２００２年）
１位ソニー
２位三洋
３位キヤノン

→デジカメ最強ではないので、勘違いするな

データ古いな。
それにソニーがトップってありえないし。
ブランドトップはキヤノンだろ。

お前ら学生か？

デジカメの中身は三洋がトップだろ

>>87
お前は最終製品とOEMの違いもわからんのか。
こんな奴ばっかだと内定もあっさりとれそうなのだが・・・　ｂｙきりらん

「宣伝媒体」
宣伝は東京限定のタウン情報誌と大型駅でのポスターを選択する。

「料金」
｛支出｝
花火4号玉6千円×人数
手持ち花火代　800円×人数
昼食代　500円×人数
→計7,000円×人数
工場使用費　20万円
海岸清掃費　3万円
広告作成費　3万円
説明員人件費、研修費：2万円×2人＝4万円
タウン情報誌　週1回１万７千円×２＝３万４千円
パンフレット制作費　５万円
駅ポスター　ランクA：3万8千円×２週間＝7万6千円
→計46万2千円
｛収入｝
スポンサー（折込広告）1社10万円×3社
→計30万円

○スポンサーが最低3社、最低参加人数30名とすると参加料金は一人当たり「15,000円」で赤字がでず採算が取れる。参加人数、スポンサー数が増えると利益も生まれる。

>>91
裏内定祭り参加者の方ですか？ご参加ありがとうございます。


俺こんなに細かく金額出さなかったYO

>91
なんだか金額細かすぎ・・それだけで字数使いきっちゃわないか？
>>91に書いてあるので全部とは思わないが・・・
でもツアー名とか客層とかどう言う企画かのほうの説明の方が重要では・・
これなら落ちる罠。

とさっそく批評して見る。

漏れなんて宣伝で100万くらい使用します。
みたいなｸｿ論文で通ったぞｗ

せっかく91がさらして93が批評してくれたので、
特定されない範囲で俺の内訳を書くと

・１行目は題名だけ
・前書き 約６０文字
・中身の説明　約２８０文字
・料金システム　約１８０文字
・想定した顧客層と参加費　約１６０文字
・採算とれなそうなのでいいわけ　約１８０文字

支出については「機器のレンタルと内装改装費」とだけで具体的な
金額は書いてませんし、広告媒体・使用する列車などについては
まったく触れていないです。実現性を判断できる論理性が低いので
落ちると思った（というか貸切車両の内装改装なんかできるん
かいな……）のですが、なんとか通ってました。

応募者減らすために面倒な論文書かせて
提出した人の中で学歴フィルターな悪寒

鉄道ヲタじゃないから出さなかったよ

>>95
やはり新幹線の中でなにかをするって企画
のように考えてしまうよね。あのお題だと。おれも同じく。

３． 選考日時の確定について
　　　　　　＜事務系ポテンシャル採用コースの皆さんへ＞
　　　　 締切り日の翌日以降、メール （or ＴＥＬ）にてご連絡いたします。
　　　　 確認されたら返信メールをお願いします。

確定のメール来ないんだが。

あ・・・民衆の奴とかぶっちゃったよ

>91の企画名知りたいな
自分の作った花火を打ち上げて新幹線から見るって感じか？

夜限定でしかも速度落とさないと見れねぇ

まぁ、実行する上での問題点は
独創性とのバランス考えたらいくらでも出てくるよな

はっきり言って確かにめんどい企画やって
数減らしてその後学歴フィルターだった。

だって、
漏れの班　東大　東大院　早稲田　早稲田　東京外語だったもん。

漏れマーチだけど通ったよ・・・
マーチが底辺ってことか＿|￣|○

文系はみんな高学歴ですよ。東大とか。

今は勧告メーカーの影響で超高学歴志向です。
理系はピンきりだけどね

>>103
ＧＷ受けたんね
どう言う感じでした？

そうなのか
技術職はマーチでも生き残れるのか(｀･ω･´)

技術職だとMARCHはほとんど見ないが
電機大とか日大とかはいる。

もっと小論晒して欲しいな・・・
実際書いてなくても
没ネタで書かなかったネタでも良いし

MARCH理系は、ほとんどが群馬じゃないか？

>>111
ん？マーチ理系だけど選考は群馬だよ？
技術の選考は全部群馬じゃないの！？

MARCH理系はほとんど群馬で、関西の配属はないから、関西で働いてる人が
MARCH理系の人に会うことは滅多にない。

文系はみんな高学歴か・・・
なんかGW行くの鬱になってきたよ

マーチ学部ですが開発で頑張れそう？

ミニ論文ボツネタ

デビッド・カッパーフィールドを呼んできて
新幹線走行中に富士山を消してもらう


ボツ

ﾎﾞﾂﾈﾀｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!

なかなか(・∀・)ｲｲ!!案だと思うんだけどなｗ

（文系）
俺GWすらまだなのに
既に二次の合格出てるのもいるのね

＞１１８
民衆見ているとそうらしいな
ＧＷが１次ってことか？

通過の書き込みが少ないんだけどここで結構絞るのかな？

日程ごとに通知がばらけてるんじゃないのか？

ばらけるってことはそれだけ採用人数多いのかな

はーいGW選考あぼんﾒｰﾙきますた(･∀･)

やべぇGWかなり落ちるくさいな。がんがらないとな

理系は選考群馬なのかよ？

>>124
行けばわかると思うが、あれはがんがりようがないぞ・・

>>125
あるいは大阪

>>123
・・・残念だったな
はらいせにミニ論文の企画を晒して行ってくれ

なんかGWもフィルタの一種じゃね?

友達に理系使えない馬鹿はパチンコ部門に回されるって聞いたんだけど
本当なの？？

三洋物産は三洋電機とは無関係です

ＧＷは確かにがんばりようがない。
これから行くなら、とりあえず課長をやった方が
良いと思われ。

中身関係なしに課長だけパスしたらおいらはｷﾚﾙ

中身が大して無いんで、課長にしろ。
俺は課長するつもり。
確かここのＧＷって東京建物と一緒らしいが
東京建物の時は課長して適当に指示出して、
図作ってただけで受かった。
主任じゃ頑張り様がないんで。。。

>>134
なんだよ、ここのＧＷは凄い力を入れてるなと感心してたのに、
こんなのもどっかから買ってるのかよ？

どんなGWなんだ？

３連休

GWやってきたんだが、説明めんどくさいな
俺課長さんだったけど、
主任さんのほうが性に合ってると後からｵﾓﾀ

ＧＷ、始まる前と終わった後がウザイ
いまさら・・・って感じな話し。

>>139
誰の話？

GWでRPGやんの？

>>140
人事ﾀﾝ

サンヨーなんて女にモテないぜ？
誰も知らない

>>141
役職は単に役割の意味に近い
一部会社としてのロープレみたいな部分はあるけど

>>142
「この経験で得たものを今後に生かして・・・」とか？
腹減ってたしあんまり覚えてないやw

＞＞１４４
おまい大阪かい？

>>145
おう

＞＞１４６
わいもやで

かわいいこ多かったな

>>147
おう
どっかで会ってたかもな

>>148
GW参加者ですげーキレイな女見た
なんか羨ましかった

午後から？

おう

午後かわいかったな

ＴＯＥＩＣ受けてないと厳しい？

>154
第二回募集に出すの？

ES通っただけだからまだ何とも言えんが
俺は受けてない

4/3の日経に載ってたけど
この会社、経営者予備軍コースなんて採用枠あるの？

旅行計画、何書こう。。。
当方理系院生です。

プレエントリーしたら
すぐにメールって返ってくるもの？

＞156
経営コースのことだろ？
要はそこでなければ、入ったときからソルジャー確定で、
出世できると言う幻想さえ抱けないと。

そーいやGWで中国もしくは韓国系の子がちらほらいたな
頭良さそうでした

技術系の面接受けた人いる？
ほんのりと圧迫面接の臭いがしたのだが・・・

圧迫の方が好きだなあ
こっちも攻撃的になれるから

>要はそこでなければ、入ったときからソルジャー確定で、

５〜６年目になるとソルジャーの漏れには希望を持てなくなってきたよ。
まあ、踏み台にして利用してやるが。

経営コースいってもパチンコ部門に配属になる可能性はある

三洋って大手で優良企業だとは思うが
実際問題三洋の製品っていいか？
ぶっちゃけ1個も持ってないし
万が一入社したってソニーやパナソニック買ってしまいそう
会社としては入りたいが製品にあまり魅力を感じないのは俺だけ？

>>165
特に素晴らしいということはないけど、大抵少し安めだから
安い割にはまあまあいいっていうレベル。
液晶プロジェクタや携帯電話はかなりイイもの作ってるよ。

しかたない・・・

>>166
大抵少し安め・・
コスト削減のため何かを削ってることは確か
品質ランクも当然・・ｒｙ
大手電機メーカーだということで人気はあるんだろうけど
これと言って魅力を感じないんだよなあ
＞＞液晶プロジェクタや携帯電話はかなりイイもの作ってるよ
三洋の携帯持ってる奴周りでいるか？
液晶プロジェクタ？
何それ・・生活に密着してるもの？
会社としてはパワーはあるんだろうけどなあ・・

>>168
君もしかして三洋は洗濯機とか冷蔵庫とかの家電製品メーカーだと思ってる？
もう一度よくホームページとかを見直した方がいいよ。
あと、そんな中途半端な気持ちじゃ受からないよ。

三洋が安いのはコスト削減ってよりはサンヨーブランドが人気なくて売れ残るから
電気店が安くしてるってだけだけどな。
まあ、コンシューマー向け製品よりも企業向け製品の方が強いのは確かなのだが。

ミニ論文、キャバクラで出した人はいない？

二次合格ｷﾀー

俺も
ところで主任で合格した奴いる？

いくらなんでも課長さんのみ通過、なんてことはないだろうが
それにしても何を見ていたのか気になるな

何はさておき
現在も裏祭りはひっそりと開催中でございます
奮ってご応募を！お待ちしております

ルール違反しようが、赤字出そうが、
済んだことをぐだぐだ言っても仕方がないのにね

おお、そうだ
一応、チームの順位でびりとかでも通過したか聞きたいな
俺のとこは２か３位でしたが。

新入社員のうち約10名はエリート採用だって。日経に載ってた。

俺のチームはダントツでビリでした。
でも通過した。
確かに、順位は選考には関係ないと言ってたよな。

＞173
いるだろうがあのゲームは圧倒的に課長が有利だと
思う。漏れも課長やっといて良かった。

誰か、同じチームの人と仲良くなって連絡取ってる奴いる？
俺取りたかったんだが内気でできずに・・・
俺以外のチームのやつらが通ったか知りたいな

こういうの嫌いなんだよ

俺のことか！
つかｶﾜｲｲこがいたからそのこがどうなってるか知りたいんだよ

あのＧＷで帰るときに声かけられなきゃ
就活中にリクス―に声かけるの無理と思うな。
あれ以上仲良くはそうはなれない。

>180
俺もちょっとそれ期待してたけど
GW終わったらみんないそいそと帰っていったな
終了が20時過ぎたせいだと思いたい

GW中はあんなに和気藹々だったのになぁw

カワイイ子ってどんな子だったの
おせーて180

>>185
胸元に手を突っ込みつつスカートのしたから手を入れたいような子でした。
ええ。

>186
生々しいなｵｲ

>>184
俺のときは夕方に終わったのでもしかしたら一緒に
夕飯くっていたかも・・・っておもうと悔しいので思わないようにしている。
その席でおれのことを噂されでもしていたら・・・

さて、筆記試験ってどういうんだろ
つかどのくらいＧＷ通っているんだろうか。

民衆が人大杉になってます

ちなみに
GWの実施回数と１回の参加人数からして
二次参加者は１０００人強ぐらいかな？と勝手に想像してみる

ＧＷの参加人数は最大何人になるんだよ？

３０人ぐらいじゃね？

>>193
いやｗ全体で何人がＧＷうけたかってこと。
一回で５人×６チ―ムとして３０人だよな。
それがどれくらいの回数あったんだっけ？

ＧＷって何するのですか？
ＧＤとは違いますよね？

>194
ああ、ごめんw
GWっていつから始まったっけ？
3/23〜だと少なくとも24回はあったはず

じゃあ７２０にんくらいか。
まあどれくらい通るか分からんと意味ないんだがねｗ
あの評価している社員の人も予め目当ての学生の様子をチェックしているのかもしれないし
やはり学歴フィルタかもしれんしな

>>169

ハァ？
家電以外の物作ってもたいした物できていないだろう？

http://www.kakaku.com/prdsearch/detail.asp?PrdKey=31102010492

↑
おばかさんハケーン！
ＨＰ見ろやこのうすら�dカチ！

三洋といえば電池ダロ

>>199

真性の馬鹿だな
電池以外の人間はどうなるんだ？

>>199
電池って三洋のイメージないんだが・・
凄いのか知らんが実際ナショナルやソニーのしか
買ったことないんだが・・
三洋の電池って・・

>>201
燃料電池、太陽電池、リチウムイオン電池じゃないか？
単三電池とかの乾電池じゃないっしょ。
乾電池はマクセルがよかったような・・

家電品とかは縮小の傾向にあるみたいなことを
セミナーで言ってた。今後は企業向けの製品で勝負していくのかな？

三洋は２次電池も強いけど、
デジカメやプロジェクタ生産も世界最大みたいよ。

家電は正直世間では他社に比べ格下というイメージがある
やはりソニー、松下、シャープ・・となるでしょうな
ぶっちゃけヒット商品がない

（ ´,_ゝ`） プッ

太陽電池世界シェア（３／１２日経新聞）
１位　シャープ（２６．７％）
２位　シェルグループ（１０．４％）
３位　京セラ（９．７％）
・
・
６位　三菱電機（５．４％）
・
８位　三洋電機（４．７％）

三菱より下はまずいだろ。

自由の最終選考（筆記・面接・プレゼン）と、推薦の最終選考って同じことやるの？

プレゼンって題材与えられるの？

>>206
ここ数年、太陽電池の販売自粛してたんじゃんかったっけ？
今年から解禁になったんだと思うよ。
HIT太陽電池？で巻き返し狙うだろうから三菱なんて相手に
ならないと思う。

>>207
推薦と一般で同じことやる。

>>208
自分の研究テーマについて3分発表、2分質疑応答
学生同士でやってその後面接。

3分か。かなり適当になりそうだな。

>>209
技術系の面接って集団？

１対３

学生が１でおっちゃんが３だよ。
圧迫気味ですた・・

三洋って金融業にも手を出してるって本当？

>>213
分割のことだよ。

社内向けリースと消費者金融を少々

>>209
事務職もそれと同じですか？

事務職受けてるヤシの何人が研究してるヤシなのかと・・・
事務系はグループワークからスタートみたいだから多分チョト違うね。

理系は面接(30分)＋筆記(IQテストみたいなのと性格テスト)＋プレゼン
を１日でやって終わり

>>209
圧迫なのか((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
研究発表は皆どんな感じだった？？

圧迫のAAあっただろ
誰か持ってないかな

俺は例の企画の問題を親戚のコンサルやってる人にやらせたのに落ちたよ
バカな会社だよね

ここって推薦でもバンバン落とされますか？

>>218
研究発表は一人の持ち時間が5分で、発表と質疑応答および
司会進行を自分でやるという感じかな。
みんな当たり障りのない発表内容だった。
そこでは学生同士で質疑応答だからたいしたことないけど
その後の面接でがっつりと突っ込みくらうから気を抜くな

面接は１対４(面接官)で30分。俺は面接中に泣きたくなった・・

>>221
バンバンってことはないだろうけど一般のやつらと同じ
条件で最終受けてるから落ちることも十分にありうるな。
俺と同じ組にいた推薦のヤシはまずダメだろうというオーラでてた。

最終→内定の倍率ってどのくらいでしょうか？

３〜１０倍の中のでれかぐらい？

事務系は研究発表みたいなものはないのかな？

そろそろ内定貰ったヤシがカキコする時期かな？

事務系は最終の案内来たらしいよ

>>227
「らしい」って・・・

事務系は面接２回？

第二新卒で受けてる奴います？

はーい

技術系の圧迫面接が話題沸騰だが、
事務系はどうなんだ？

事務系で一次面接を東京で受けた人で
連絡きた人いる？

>>232
またーり

>>234
そうか。
ありが�d

事務系三次通過したら、「グループワーク＆ミニセミナー」があるのか？
おいおい、三次の次は最終面接じゃなかったのかYO！

大手電機メーカーだけど
世間的にはどういう評価なの？

事務系で東京で９日に面接受けて連絡来た人いる？

>>236
それは絶対に落ちないらしい・・・。

>>239
そうみたいだな
最終面接の前にワンクッション置く感じか
OB交流会とかあるらしいが、そんなの最終受かってからにしてYO

しっかし拘束時間長いな
俺遠方から受けに行くから交通手段の時刻とかいろいろあるのよ

TOIEC未受験なんだけど厳しい？

　

>>241
たいした問題ではない

技術面接って毎年圧迫なの？

毎年かどうかしらんが今年は圧迫気味との声が多いな

圧迫する意味って、何かあるのかな？
それで落とされたら、まずそこの製品は買わなくなる気がするけど。

書類通過した者から順番に面接してもらえるの？
第2回の締め切りってＧＷまでですよね？

圧迫して素の反応を見るってやつだろ
意味のないことだったらわざわざ時間設けてやったりしない

選考落とされて「もうあそこの製品は買わﾈｰﾖ！！」ってのもよく聞くけど
それで業績落ちただの、倒産しただの聞かないしな
リスクはないだろ

>>247
みんしゅう行けば丁寧に教えてくれるんじゃないの

仕事を通じて実現したい夢ってＥＳにあったけど
仕事で何がしたいってこと？
抽象的な質問うざいんだけど

圧迫と感じるのは、喪前らがDQNで無知だから答えられないだけだろう？

ここグループワークで落ちたんだよなーそう言えば。
どうせ落ちるんだったら、同じグループだったリクスー娘
無理やり家に誘ってやればよかったな

大手企業だが人気あるの？

不合格通知メールには「参加者多数」だとよ。

こんなことをここで発表するのもあれなのだが
三洋電機に内定もらえなかった場合
私は大手企業から撤退します

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これを見た人は確実に【不採用】です。これをコピペでどこかに１回貼れば回避できます。
これは本当です。やらないと卒業と同時にフリーターになります.

私も最初は嘘だと思ったんですが、一応コピペしました。それで内定もらいました。
けどコピペしなかった友達が最終面接まで行っていたのに、落ちたんですです。(本田技研内定h.sさん)

第二回応募だが受かる気がしないのでとんでもない論文を書いた。
みんな喜んで、収益上げるのって「ストリップショー」しかないでしょう。
新幹線に缶ビール山積みしてなｗ　おさわり＆写真撮影可ｗ
俺は真剣に書いたつもりなんだが･･･

おまえ・・・特定されました(・∀・)

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これを見た人は確実に【不採用】です。これをコピペでどこかに１回貼れば回避できます。
これは本当です。やらないと卒業と同時にフリーターになります.

私も最初は嘘だと思ったんですが、一応コピペしました。それで内定もらいました。
けどコピペしなかった友達が最終面接まで行っていたのに、落ちたんですです。(本田技研内定h.sさん)

oyasumi

論文のテーマって何？

>>251
受ければわかる。
俺は本州にある旧帝のどっか。つれも同じく。
面接日が同じ日の同じ時間帯だったが、二人とも
圧迫だと感じた。面接が初めてでもなく、数社から内定
もらってる状況で、それまでに受けた面接の中で一番しんどかった

ＧＷ後の面接で論文のことって聞かれるんかね？
聞いて欲しぃ・・

トリコロールマップって何なんだよ！って思った。

>262
できれば圧迫の詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

ＧＷで同じチームだったＦさん、顔は微妙だったけど、
雰囲気がかわゆかった

受けた知り合いが言うには、
第一声が「全て意味不明」ｏｒ「何行ってるか分からない」
どんな説明に対しても必ず「それで？」ｏｒ「それがどうしたの？」
と返してくるって聞いた。聞いた所、深く突っ込むって感じじゃなくて、
とりあえず揺さぶりかけるって感じの圧迫っぽい。

これから説明しようと思ったのに、間髪要れずに「それがどうしたの？」と言われたそうな

＞「それがどうしたの？」
これ連発されると困るな。
説明の答えが「それで？」じゃ、どうしろってんだ。

山陽は関西本社だしのぅ。イケイケなんだろ要は

>>268 そういう意味不明な言葉が返ってきた場合
　　　素直に返答になってませんと答えろ。

学「・・・〜という研究です」
面「は？意味不明」
学「えっ、ですから・・・で、〜になるわけです」
面「ふーん、それで？」
学「はぁ、〜というようになってます」
面「うん、それがどうしたの？」

きっつー

>>271
面「うん、それがどうしたの？」
学「はい、それが私が大学で研究していたことです」

でダメなん？

普通の質問もしてくるだろ。
さすがに「それで？」をエンドレスじゃただのイジメになっちまうよ。

っていうかさ、「それで？」を連発してくる人の方が
コミュニケーション能力ないと思わない?

今>>274が真実を言った！

>>267が言ってることに近かったかな。
普通の質問も混ぜつつだけど。

面：10年後君はうちの会社で何してると思う？
俺：かくかくじかじかで・・・と思います。
面：それだけ？
俺：えっ？(話聞いてたのか？)
面：だからぁ、それで終わりなの？
俺：はい。
面：具体性がないよねぇ〜
俺：・・・。(さっきまでしゃべってたのはいったい？)

面接全体としてはそこそこ深く、ちょっとした言葉のあやに
揺さぶりがかかる感じ。

面接官は4人でおっさんばかり。技術の人間が2人いて、
そのときによって化学系、物理系の人間に分かれてるのかな？
研究がマッチしてるとかなりの突っ込み、マッチしてなかったら
『それで？』攻撃。どっちにしろツライ・・・

それって自由？
推薦の面接でもそんな感じなの？

推薦のやつもいっしょにいたんだが、そいつは
面接自体が始めてで圧迫かどうかも分かってなかった。

しかしながら、面接から帰ってきたときの彼の一言がもうだめぽ・・・

理系ばっかだな・・
事務系はもりあがらねえなあ

しょぼいGWしかないからなぁ・・・。
それに比べ理系は圧迫面接。ネタになりやすい

なんか民衆に行ってるのかなあ。。

西と東で面接官全然違うんじゃね？

ＧＷで落ちて正解だったな・・・糞サンヨー

「受かろう」と思って受けた結果の「落ち」なら

『実力』だろ。

離職率ってどんなもん？

非常に低いらしい。この会社は基本的にまったりみたいよ。
むしろこの会社に就職→転職を考えると条件の悪い会社にしか
就職できないみたいなので転職するという考えを改めるそうな・・

さっき、三次選考断りました。
みなさん、受かりますように♪

技術系の面接会場って１つ？

もうね
みんしゅうにいっぱいつっこみたい

>>287
なんで？

三洋電機（国内・海外営業）の日記
4月12日11時10分 ミックさん （関東）


3次では筆記・面接・ESの割合が5・3・2の割合らしいですね。
ここまで引っ張っておいてほぼ筆記で決まるらしい。
それとコネ以外はほぼ一流大学のみの採用で、しょぼ国立や二流私立は3次あたりで落とされるらしいですね。。。


三洋電機の日記
4月11日17時32分 元社員さん


私は新卒で二年間、この企業に勤めました。
技術系は採用面接で配属が大体決まります。ちゃんと何がしたいのか主張してください。えらいことになります。。。
採用後の配属面接は一方的に配属場所を言われるだけです。

私の企画は、「ニューオリエンタル・エキスプレス〜日の出づる国から〜」です。
東京を出発点とし、欧州まで至るユーラシア大陸横断ツアーです。先ごろ、
世界一周を売り物にしたクルージングなどが取り上げられ、日本の旅行会社が
企画したものでもおよそ３００万円以上（８０日間）という値段にもかかわらず、
大好評を博しているといったニュースがあったと思います。（その需要は１０年前
の１０倍にまでなっているそうです）。そこからヒントを得て、サンライズ
カントリーと認識されているわが国の首都から、列車を中心として、
ユーラシア大陸を横断し欧州に至るツアーを考えてみました。東京―博多間は、
のぞみで約５時間、ひかりで約６時間かかります。その間は導入部分として、
車内で今後のツアーの旅程、内容等を日本の誇るハイテクノロジー技術を活かし、
ツアーを盛り上げます（コストはそうは懸からないはずです）。その後、博多で
１泊し、博多港から釜山までフェリーで移動します。（約２時間です。）そして、
再び、韓国の鉄道（４時間ほどです。）でソウルまで移動します。（博多―
釜山間にトンネルを掘る計画もあるそうですね。）その後、再び船で中国へ
行き北京を訪れ（北朝鮮を現状として訪問できない事は一つの問題ですが、
いずれは実際、欧州まで列車で行けるようになる可能性もあると思っています。）
モンゴルでは馬に乗り草原を駆けるといった事も盛り込み、ロシアのイルクーツク
でシベリア鉄道に連結します。イルクーツクーモスクワ間は約６日間です。
その間、中央アジアの雰囲気を楽しめるプログラムも入れます。
最終的にはユーロトンネルを経てロンドンまで２０日かけて至ります。
客層は、ある程度時間のある世界中の富裕層を対象とし、料金は６０−
８０万円程度に設定します。催行人数は、５０人程度で温暖な春・夏に行います。
パブリシティ的な宣伝手法を用い、話題を呼び込みます。豪華客船の旅などの
盛り上りからこの金額設定でも十分に需要はあると考えます。どうでしょう？
夢のある旅だと思いませんか？

ダメじゃん。
まず新幹線ツアーになってないｗ
まあスケール大きいとしてもさ。
余計な感想とかが（）書きでウザイし。

と酷評せずにはいられないだろ

そんな漏れですが、最終です。

おもろい。
しかし新幹線内のイベントでなくてもいいのか？というのは俺も疑問。
文体も自分と全然違うな。

>>290
就きたい業種が見つかったんでね。

>>296
そうか
そーゆーのが見つかるのは幸運なことだ
よかったな

>>294
ええ？特定されないの？

まぁ俺のバカ企画には及ばんがな

>>292
ほんとに赤字が出ないかの試算がない。
グローバルな話みたいだが東京を出発地にする必要性がないような・・。

船とは違い電車の旅ってけっこう疲れるぞ。
ある程度裕福な世代＝中高年〜お年寄りにはつらいのではないか？

おもしろそうな企画であるが実現する可能性は限りなく低いな

『サッカーU-23日本代表応援列車』使用列車は3月18日のぞみ18号です。
『サッカーU23日本代表』の『2004アテネオリンピックアジア地区最終予選』の最終試合にあわせた全席指定の列車です。
お客様がすべて日本代表のサポーターで埋め尽くされます。
同じ目的を持ち合わせたサポーターが同じ列車に乗ることで、
試合前からお互いの連帯感を深められることが最大のメリットです。
列車の中で車内放送を使って他人に迷惑をかけることなく応援の練習ができますし、
博多から主要都市でお客様が乗ってこられるのでお互いの幅広い情報交換も可能です。
車内販売を使うことで応援グッズを忘れてしまったサポーターに配慮することができます。
サポーターの方々にはサンドウィッチやおにぎりなどの軽食と飲み物を用意し、
代々木に着いたら競技場の方へ直接行ってもらえるようにします。
乗車していただいたサポーターの方にこのイベントを思い出としてもらえるようにストラップを配ります。
料金は一人1500円とし、
想定する客層は平日の昼間でかつ春休みってことで高校生および大学生になります。
競技場の収容人数である50000人の1%である500人が参加すれば採算がとれます。
これは、軽食などは予約人数後に発注すればいいのですが、
お土産のストラップは人数が少なくなれば注文する単価が高くなるためです。
障害は2つあると考えられます。
一つは、フーリガンだと思います。
試合が始まる前からテンションが上がってしまうことと団体行動をしていることで、
暴動を起こしてしまう危険性があります。
そこで、車内ではアルコールの販売を禁止します。
もう一つは、個々のサポーターの熱さの違いです。
応援に対する熱の入れようの違いで社内の騒ぎが迷惑になってしまう可能性もあるからです。
これに関しては車両ごとに区切ることにし、
ちょっと冷めている方には端の車両を使っていただくことにしてもらいます。

500人だと残りの車両に一般人が1000人近く乗ることになる。
一般人に迷惑になりそうな予感。博多からなら飛行機を利用する
人が非常に多い。JRの説明会であったデータだが、広島を
境にそれより西に住んでる人は新幹線よりも飛行機を利用する
割合が高くなる。広告費および添乗員の人件費とか考慮すると
赤字になる恐れがあるのでは？

さらに新幹線の社内は非常に動きずらいから思ったよりも
情報交換できないかも・・。
ストラップの単価はいくらにしてるの？

みんな結局、自分の企画が一番だと思ってるんだろうけど
３０１の場合、あへて新幹線の中でやる意味がわからん
どっかのスタジアムかレセプション会場でも借り切れば良い気がする

そう思うとおれの企画はスケールは小さいが
ものすごく良いものであることが分かってきた。
３０１もイイ線行っていると思うぞ。ただ、そのままの文章で載せたとしたら読みにくいだろうって。
ってかまだ論文出しての２次募集ってあるの？だったらあまりここで述べまい。

＞＞302-304

これでも通っちゃったんで対してみてないんでしょ。
結局学歴ちゃうの？

ＥＳの課題ってイ可？

技術系の面接って、研究に関する質問は面接時間の何割ぐらい？

>>307
ちょーうざいんだけど

うっせえヤリマン

>>307
30分の面接のうちの10分以内

>>310
あとの20分は？

普通の圧迫面接

結局、圧迫は免れないわけか。

内定、もうでてる？

今日、筆記と面接受けたんだが
だいたいどれくらいで連絡来る？
事務系ね

他の日が終ってからその夜にすぐ出る。
例えば13、14だったら14の夜には出ると思われる。

さんｋｓ

論文で落とされたぽぉぉぉぉぉぉ。
当方、Baaの院機械だぽぉぉぉぉ。
さすがに、論文適当に書きすぎたか。。。。

>>318
書類ではねられたってこと？

ＷＥＢ選考って何やるの？

１５日こねーーーーーーー
事務系３次選考。。
民衆では着ている奴は２人いるがな

＞３２１
いつ受けたの？
面接・筆記の手ごたえは？

13だったと思ふ
筆記は最悪
面接は少し不安がある。面接官が突っ込んで聞いてきたところで
上手く応えられなかった。

15日キタよ。

１５日来るとか来ないとか何？
１５日に受けたってことじゃないよな。
合否の連絡が来る日ってことか？

どーでもいいけどパーソナルサイトの

三洋電機採用サイトへご登録いただき、ありがとうございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　このサイトから、適宜、採用関連情報を提供して参りますので、よろしくお願いいたします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑ここの文の間になんでこんなにスペース空いてるのか気になる

結果おせぇな

しかし筆記むずかったねえ・・
事務３次

暇つぶしにじっくりやりたい問題だったな
時間ねぇよ

・・・にしても結果おせぇな

大阪事務系のアセスメント＆セミナーの日程っていつだったっけ？

17-19だと
つかスケジュール埋まりまくりなんだが

今からエントリーする子いる？

17-19って明日からやん・・・はよして

>>330
違ってたらｺﾞﾒｿ
京都の人？

つか、書いてから気がついた。。。
もうこれはダメかもしれんね

＞３３２
人違いだ

あの筆記意味不明だったな。
普通のSPIにすりゃ良いのに、何か無駄にクリエイティブな試験だった。
あれで　三次は筆記５割　面接３割　それまでの結果２割だってよ。
頭おかしいんじゃないのか。ここの選考方法は。
採用頑張ってる印象はあるけど、結局、大した香具師集まらないだろ。
あんな選考方法じゃ。実際、３次行ってきたら、周りはアホばっかだった。

>>333
人違いか、スマンかった
土日もスケジュール埋まってんのか
忙しいな

なあ、技術系なら分かるけど。

>>334
アホてどんな？
俺含まれてるかもしれんw

15日に受けて15日に結果キタよ。

マジで？
もうだめぽ

＞３３８
このパターン民衆にもあるが
スケジュール的にこれが１番ありうるなあ。。。
あの筆記が５割っておかしいなあ

商社しか受けてなくてなぜか滑り止めで三洋とかのES出したら通っちゃったよって
待合室で大声で話す人
何か面接を前にしてガクガクブルブルしてる人
日本語しゃべれてないシナ人とか

顔もバカくさい人が多かった。知性を感じない。都銀とかのがマシ。

さにょは基本的にその地域の受験日の最終日の夜にくるＹＯ

チッ
大量採用の癖に俺を落すとは・・・
潰れてしまえ山陽、三菱

>>338
１５日の午前？午後？

おいおい、１５日は過ぎているぞ、どっちにしろ

つ・・・ついに俺のバカ企画を晒す時が・・・

俺の最高傑作も公開の日は近いぞ！

みしてみし！

もまえら、ここと三菱内定出たらどっち行きますか？
もれは、宇宙事業や産業用機械なら三菱、白物家電とかの事業部になりそうだったら
三洋にしようかと思うが。

>>348
あと少しだけ夢見させてくれ

＞＞３４９
おまえは２度死ぬ

この間にもパーソナルサイトを頻繁にチェックする痛々しい俺

まあ忘れた頃に、期限ぎりぎりにメールだろうて・・・

まったく三菱のＥＳ落し並に分からんな
電機ってこんなんばっかか？

パーソナルサイトには来ないよ！
じかにメルアドに来ます。しかし、ここは空気重いよな。社内の。
給料安いからなのか？三菱も安いけどここよりは空気が軽かった。（それでも何か
松下とかに比べると何か重かったが）
トイレが汚い会社は駄目だと言うけど、汚いし。せめてウォッシュレットぐらい
完備してくれと思った。

パーソナル再とって
メールの写しだけだもんな

いや、民衆でパーソナルサイトにキターって子いなかったっけ？
それでちょっと・・・あぁ・・いや・・・
失意の俺はもう風呂入って寝るわ

民衆民は頭が逝っているからな

とゆーか失望するだけの企業でもない気が。。
わけもわからず新しい事やってるイメージはあるけど、
結局、負け組み企業じゃんと思う。

大阪で受けたが人数少なかったな。
しかも高学歴のみで。
何人残ってて、次に何人進めるのか気になるな。

辞退されまくる気がする。
だって変な選考してるもん。特に筆記。

>359
もう今きてないと落ちてるんだろうね

>>359
東京は全部で60弱残ってるよ、最終手前で

関東だけど最終前に集められた。
２０人ぐらいた。それが少なくとも２グループある。
採用予定は２５人と三洋は少ない。
倍の５０人内定出すとしてもあと、３−４倍はありそう。

>361
いや、俺も来てない。
３次通過した人、メールのＵＰ希望。

だって３次の次は１７から１９の予定でなんか次の行事に出るんだゾ

お

私も着てないけれど今着てない関西の人は落ちたんでしょうね

>367
残念ながらそうなるな。まぁ三洋電機以外にも電気会社あるしがんがれよ

>362 363
まだ関東でもそんなに残ってるのか。
それはきついな

地方ではやってるのか？
九州とか東北、名古屋、北海道とかは？

予約する時に、福岡の会場はあった気がするが他は知らん。

まああれか、筆記悪い俺の地頭のせいか。

＞まだ関東でもそんなに残ってるのか。
それはきついな

しかも異常に学歴が高い。
しかも、第一志望の香具師が見た限り居ない。w

大阪の三次、２５人ぐらいいたぞ
２日間で午前午後ってことは
三次受けた奴１００人近いってことか？

>>373
付け加えれば以上に経営コースのやつが多い。
他の企画、営業コースのやつは数人しか見たことない（２０人中）

確かに全くと言っていいほどいなかった。＞第一志望っぽい人
とりあえず、選考方法間違ってるのは確か。企業としての方向性も間違ってる気がするが。
>>373

俺も経営希望。別に経営に興味ないが３次通った。
経営はTOEICの求められる点数が低いから応募者が多いと予想。

>>374
３次って面接だろう？
ってことはそこで半分くらいに削られるな。
東京は個人面接の時４０×３だったかなが６０に減ってるってことは
大阪も５０くらいになってると考えて良いだろう。
と言うことは実質倍率２倍

三洋は課長でも給与が８００万だろ。低すぎるって。
ありえへん。生活できんだろ。一応。大手に分類される企業とは思えん。

それが、二タームあるんだよ。一次募集と二次募集があったみたいだから。
>>378

>>380
うわぁ、それ忘れとった

>>380
確か二次は一次で埋まらなかった分の穴埋めってきいてたから
実際は一次で決まっちゃえばそれで終り何じゃないの？
まぁどこの企業も同じことだけど。

>>380
でも二次募集に来る人って絶対に志望順位低いよね。
三洋もそれくらい分かってるだろ。
まあ今の現状を見ても超高学歴しか残ってないし、今から冷やかしで
エントリーする事務系は無駄骨に終わりそう。それよか他にパワーを回した方がいいかもな。

でも、みん衆みてると二次の日程が一次の日程に近いから
ある程度枠残すでしょ。三洋の場合。

中には今年のソニーみたく、
完全に春夏で枠を分けた採用ってトコもあるんじゃないかな。

>>385
それはソニーだから出来ることであって・・・
しかもソニンはいい人がいなかったら採用しなくても良いって
担当の人がいっていたぞ。

営業コース志望って多いの？

立教の友人２人もグループワークで落ちたって言ってたな
あいつら顔も良いし、口も達者で頭も良いのに
学歴重視っぽいな

＞営業コース志望って多いの？

めっさ少ない。w

>>387
少ない。10人いたら一人いるかどうか

ところで、お前等GWの最終損益いくらだった。

うち、+１５００円だったよ。１０　１０　１０で揃えて
ボーナスポイントとタイムボーナスもゲットした。他のチームは皆赤字だった。
でも、うちのチームでも漏れしか通らなかったらしい。意味わからんちゃと思った。

どうやら、経営コースに７〜８割が殺到してる模様だな。
しかし、経営コースの求人は１０人しか無いわけで・・・。w
実質倍率１０倍超といったところか。

これは逆に言えば、企画や営業コースの香具師はほぼ内定確実（２倍以下）ということだな。

−１７００円
でも受かった

>>391
余裕にマイナスでおれのグループは2人は確実に通過してたよ

んなわけない。そんなアフォな選考しないだろ。>>392

俺は４０００円ぐらい赤字出したがパスした。
意味ないのは論文だけじゃないな。

トイック何点？
俺５５０前後。

コース変更した人も結構いるらしい。
次のスレタイは選考意味無しか？

ちなみに最後はグループは半ばケンカ状態だった
マジで学歴しか見てないと思う

TOEIC受けてない

ということはですよ、
リクルーターに面接の練習してもらって残っている私は内定確実なわけかｗ

私はＴＯＥＩＣは受けてないことにしてるよ

リクなんかあったのか。
ほんと分けわかめだな。

>>398
コース変更ってさ、志望動機に一貫性がなくね？

>>403
リクなんてないよ。
こいつは銀行のリクで面接を鍛えてもたっているから
内定は楽勝だと言ってるんじゃないの？

＞んなわけない。そんなアフォな選考しないだろ

いや。今までの選考が選考だけに、分からんぞ。w

＞コース変更した人も結構いるらしい。

みたいだな。とすると、７〜８割は言いすぎか。
どうやら、アセスメントのGWで評価の低かった香具師が普通のコースに戻された
模様。

っていうか大阪で３次受けた奴で結果きた奴はいるの？？？？？

＞こいつは銀行のリクで面接を鍛えてもたっているから
内定は楽勝だと言ってるんじゃないの？

つーか、銀行とこの会社両方受けてる香具師って、結局何がしたいんだ？？

ま、どうでもいいことなんだが。

>>408
いや、そんな人ばっかなんですよ、マジで。
関東ですが。

リクと会ってるけど？

正確にはリクではなく職場社員の先輩
>>408
特許知財がやりたい

志望順位

ソニン（ESアウト）＞松下＞東芝＞シャープ（二次アウト）＞NEC＞三菱＞三洋＞パイオニア＞富士通

みんなはどう？

総合商社＞海運＞都銀（うんこ内定）≒三洋他
　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　内定もらってから悩みんぐ

そろそろお祭りします・・・？

はぁ〜あぁそぉ〜へぇ〜

>>414
まずは君から列車課題うぷお願い

自由の技術系で、最終までいって落ちた！
挫けそうだ…

こんな会社に入りたいのか？

>417
圧迫だった？

ジョブガイドっていう仕事紹介ＨＰで見たが
なんで海外勤務ばっか紹介してんの？
海外を強調しすぎてセンスを感じない
社内の雰囲気はどんな感じなの？
堅い人が多いのでしょうか？

メールキタ━━━━（゜∀゜）━━━━！！





落ちたｗ

ochita

裏祭り開催される予感・・・

俺は明日にでも公開してやるよ

今、公開しる！

答えてください
お願いします

はいはい、来たよ不合格通知

取りあえず祭りを始めようよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！

しょうがねぇな！！

３次で落ちるっていうことは
なかなか優秀な奴等だと思うから結構期待

OK！待ってるぜ！

まずは429から傑作を発表！！

>>426
固いとかじゃなくて、頭の悪い人が多いんだよ。
創業者は猟師さんだぜ、まず。
そういった系譜受けてるから、営業も開発も腕力にモノいわせる人が
多くなる。人事も頭の悪い選考してるし、
単にセンスないだけだよ。

マジで？なんでご指名なのよ！w

まずは俺から貼っておくか。

やってくれましたね　面接官さん・・・よくもわたしの内定への夢を見事に打ち砕いてくれましたね・・・・・
メールの反応がありませんね・・・　あなたたちが判断したのですか？
どこがいけなかったのかは分かりませんが　これはちょっと意外でしたよ・・・・・
それにしてもあと一息のところで落とされてしまうとは・・・みなさんには残念でしたが　わたしはもっとでしょうか・・・
　はじめてですよ・・・この私をここまでコケにした面接官さんたちは・・・・・
まさかこんな結果になろうとはおもいませんでした・・・
ゆ・・・ゆるさん・・・
ぜったいにゆるさんぞ虫ケラども！！！　じわじわとなぶり殺しにしてくれる！！！！！
ひとりたりとも逃がさんぞ覚悟しろ！！！！！　

>>435
おもろい、ちょっと茶噴いた

ボルテージがじわじわ上昇してんのな

晒すとなると、意外とみんなティキンさんだな
俺もだが

落ちたんなら晒せば良いじゃん。
だって、あの論文もう使う事もないでしょ。
折角なんだし、公開して遊ぼうぜ。

企画名：「新幹線でつなぐジャンボ巻きずしの旅」
使用列車：山陽新幹線ひかり３５５号　９：５９新大阪発−１２：４４博多着
企画内容：食欲の秋、行楽気分で新幹線に乗って、乗客みんなで長さ４００メートルの
新幹線巻きずしを作ってしまおうという企画（新幹線の全長はおよそ４００メートル、
現在の巻きずしギネス記録は１２００メートル）。
この旅は新幹線が進むにつれて参加メンバーが増える形式。
各停車駅のうち、新大阪から広島までは、それぞれの駅から参加メンバーが続々と乗り込んで来る。
乗車する車両は、乗車駅ごとに分ける。
広島駅からの参加者が乗車後、巻きはじめる（海苔、すし飯、ネタは予め準備済み。参加者は巻く作業のみ）。
巻きずしが完成したら切り分け、終点博多までその味を堪能する。
セールスポイント：離れた土地に住む人々と１つのものを作る感動を味わえる。
巻きずしのネタは新大阪から広島までのご当地ネタで、１本で各地の味が楽しめる。
イベント参加料金：大人２５００円、子供１２５０円
想定する客層：ファミリー、グループ（学生）など
宣伝媒体：各駅や交通機関にチラシを掲示。バラエティ番組などの一企画として宣伝する。
参加人数：新幹線１本１６両全てを使用して巻きずしを作る為、５００人〜６００人必要である。
採算の取れる参加人数に限らず、この人数が必要となる。
必要経費：宣伝費、人件費、材料・用具費
企画を実現する上での障害とその対策：
�@参加人数について。多すぎても少なすぎても企画として成り立たない。
多い場合は各駅から乗り込める参加人数を制限する、少ない場合は３〜５人一組での参加を条件とする等の対策が必要だ。
�A衛生上の問題。食べ物なので、食中毒などを起こす可能性がある。
材料の温度管理、参加者にビニール手袋や除菌ウエットティッシュを配布し、食中毒を防ぐ必要がある。
�B巻きはじめるまでの間、すでに乗車している参加者が退屈する可能性がある。
後から乗車する参加者との差が生じない内容でイベント等が必要である。


こんなのでも通る！！

ああ、なんか改行おかしかったな
読みづらい

実現可能性とか、細かな表現はおクとして
アイデアは結構良い線逝ってるね

ちょっと待ってよ
ピエロですか！

おいみんなも講釈してやれよ

>>440
インパクトは、あるね。
実現性は限りなく低い気はするけれど。
ギネスのデータや新幹線のデータ取ってるとこが良いな。

「ねるとん童貞処女を喪失する会　IN 新幹線」

>>441
なかなか良いと思うよ！
実現は難しいと思うが、発想自体は良いと思う。

お、意外に好感触
裏内定狙えそうだな

>>440
アイデアは良いがもう少し実現性の面で論理的に説明できればなお良かったな。
あと思ったが、新幹線の全長が４００Ｍだったらギネスの１２００Ｍこせないと思うが？
学歴はどの辺？マーチ辺り？

新幹線の長さと、移動することの意味に拘ったらこんなことに。
ギネス記録は参考までに。
（まぁ、実際当初はギネスを盛り込もうとしてたがあまりに長いので）

地方国立

日本全国風俗の旅ってのはどうだろうか？
今書いている途中なんだが。

駄目だな。ススキノには新幹線行かないし。
>>451

おまいらもどんどん晒していってください

まだこれからのやつらが要るんだからまださらせまへん

歌舞伎町、横浜、浜松、名古屋、岐阜、京都、大阪、岡山、広島、福岡
の名店１０箇所を巡る壮大な旅なんだが、厳しいかな。。。
予算は一人３０万円、７泊８日っていう設定にする予定。
問題点としては、女性の参加者が少なくなる可能性があるってのと、
１日目で疲労しきってしまい、２日目以降の参加者のテンションが下がる可能性があるってこと。
新幹線内でストリップショー等を開催することによって、多少の解決に繋がる。
あと、ここでは書けないけど、最終日には参加者が驚くような大物と
絡むことができるっていう企画。

>>454
ひどいや

２次募集はほとんど取らねーだろ

>>457
根拠は？

>>455
落選。
真剣に語るな、笑っちゃったよ。

ここの技術系最終選考って交通費、出ます？
横浜発都内大学で群馬まで行くんだけど、
持ち物のメールの中に印鑑って書いてなかった
んだけど。。。

志望度かなり低いし、何かかなりの圧迫面接
みたいだし、交通費でないならあんまいきたく
ないなぁ。内々定２週間しか引き伸ばせないんじゃ
学校推薦の選考までまにあわんし。

すまん、メール本文には書いてなかったが、添付ファイルには
印鑑って書いてたわ。首つってくる。

おれはぶっちしたぞ。推薦までキープできないんじゃ意味ない。
しかも圧迫って三洋ごときが何様だよ。
それで落とされたらおれ、何するかわからんかったからやめといた

面接で企画のこと聞かれた？

圧迫された香具師の学歴が知りたい。
宮廷でも圧迫されるの？

ここは、高学歴しか取らないよ。でも、高学歴で良い人は
もっと上の会社に行くから、高学歴の底辺層。
つまり、ちょっとＩＱは高いけどＥＱの低い人が集まることになっちゃってる。
どうなんだろうねー。

＞４６５
その高学歴だけど
面接落ちの俺は・・・
まあ戸島だけど

戸島って？

年増とおもわれ

ぶっちゃけて聞きたいんだが、東京理科大って高学歴に入るのか？？

ぎり？

>>469
3流大の部類だと思います

ま、そんなもんだよな。

３流なりにがんばんねーとな・・・。

>>471
就職実績見れば分かると思うが，こんなとこ幾らでも入ってるだろ。理科大から。

三洋電機が一流電機メーカーだと思うなら理科大も一流大学。
三洋電機が二流電機メーカーだと思うなら理科大も二流大学。
三洋電機が三（ｒｙ

そんな感じじゃない？　個人的には3流は言いすぎじゃないかと。
マーチ以下がかわいそう。もっとも、マーチの人は自分たちは
理科大より上だと思ってるんだろうけど。

三洋電機と関係ないのにsage忘れた。
明日の選考、新幹線に身を投げて死んでくるわ。

理科大ってポジション的には早計とマーチの間だよね
上智、横国とかの理系バージョンみたいな？


太平洋、大西洋、インド洋　あわせて三洋。
豆知識にだ

そんなもんしってる！今さら言うな！ボォケェ！！！！！！！！！

475
下らん

>>473
Ｍなら思ってるかもね。
残りは思ってないよ。

英で三洋の工場を閉鎖しようとしたら
ブレア首相から直接三洋に電話あったらしいな

それで工場閉鎖やめたのか？

経営に一貫性がないな。

>>480
そうじゃないの
朝日に載ってた

影響力が大きい会社だって言いたいのか？
会長の井植敏師は、クリントン前大統領の２０年来の友人らしいしな。
私の履歴書に載ってた。
ただ、何か、虎の威を借りる狐みたいな気もするな。
有名人の名前使ってSANYOのブランド力上げようって魂胆が透けて見える。
実際、企業ブランドが安っぽいからOEM供給がメインの会社だしな。

最終選考行ってきました。だめぽ。
圧迫と言えば圧迫ですが、よくある逆境から
どうきり返すかをみる感じじゃなく、
わざわざ先にリラックスさせた上で受験者を
けなし突き落としてから普通に面接をする
感じ。一度けなした後は親身になって話を
聞いてくれたけど、自分にはここでは働けないと
思いました。向こうもいらないと思っただろうけど。

というか、あまり良い会社じゃないし

ユニ○ロみたいにまずまずの商品を低価格で売るってのが
ここの特徴じゃないの？

>483
詳細ｷﾎﾞﾝ

面接前も面接直後も「皆さんにリラックスして欲しい」と言って
当たり障りがないようなことをいって気をほぐしてくれるんだけど、
ここからが本番みたいなことを言ってからはプレゼンやプレゼンでの
質問の穴をほじくる。聞いた感じだと、他の人もいじられてたみたい。
落差を大きくするために一度持ち上げてから突き落としてるみたいで嫌。
俺の場合、同じ事を同じような言葉で何度も否定されてへこんだ。
仕事と試験は違うとは自分に言い聞かせつつも、仕事しくじったら
こうやってほじくられるのかと思うとここでは働きたくないと思った。

後半は普通にジョブマッチングをとる面接で適性についていろいろと
多角的に提案したり話を聞いたりしてくれるけど、どうも面接全体の
雰囲気が若くなくて俺には合わなかった。他社では役員面接で年配の
人が出てきても話が若々しくてエネルギーを感じたのだが……

長文ｽﾏｿ

>>487
ちなみに西？東？

東です。

乙。
東か。。。俺も同じような面接受けるんだろうな。

ついでに他にも東で受けた人に質問。
ここ、他では必ず聞かれる、自己P・会社志望動機・性格を見る質問の類
（学生生活から感じたことなど）がなかったんだけど、俺が不要だった
から？　そういう会社なの？　カンパニー志望動機は軽く聞かれたけど、
何故三洋なのかは聞かれなかった。

面接、怖くなってきたなぁ

>483
推薦？

>>492
あまりへこんでいない人もいたので感じ方は人それぞれだと思うよ。

>>493
一般。

なんか、これ以上は言っちゃいけないこと言いそうなので
酒かっくらってさっさと寝ます。

皆さま、こんばんは！

ちょっと遅かったかもですが、これから面接受ける方に一言だけ･･･
三洋に限らず、今企業が求める人材は、若い内から経営感覚を備え
「リーダーとなって事業推進できる人」と言われている通りです。
特に当社では“中国”のビックマーケットをターゲットに、2010年
2.5兆円を目標として数々の戦略立案を行っている真っ只中です。

そこで･･･
面接では色々な事を聞かれると思いますが、特に重要視している点は、
「グローバルな起業家人間かどうか」といった点です。
「若い内から経営感覚」と言ってもそんなのは最初から誰にでもある訳
無いのですが、もしも面接でアピールするとしたら、どんな内容でも
いいですから、自分なりの「中国戦略」を打ち出して見てください。
特に、当社が頭を抱えていることの一つには、情報インフラや組織
体制の不備から、市場ニーズを製品開発や品質改善などに活かす
仕組みが弱いのが現状です。
また、中国では2008年北京オリンピックも重要な戦略になります。
ちなみに、当社は中国では非常にブランドイメージが高いのが実情。

以上、どうでもよければ無視してください。

正直、三洋を含めた企業が本当に求めてるのは
こつこつと伝票ちゃんと処理できる人です

採用で人集めたいから
リーダーとか、企画とか戦略立案とか
そういう言葉使ってるだけです

>>495
社員さん？

>>497
そうです。守口本社勤務の某管理職です。
>>496
確かにそういう業務もありますが、それは派遣社員さんで十分です。
あなたがそう思えばそれだけの人と言う事です。
目標を持っている人は、たとえ説明ベダで内容がチグハグでも面接で
目を観れば何となくわかりますよ！

んな事言ってますが、面接前の控え室（東）では
みんなここは滑り止めだのなんだと言ってて、
んで、そういった人ばっか最終残ってましたよ。。
見る目あるんかいな？ほんま
とても、クリエイティブな人材が集まってるとも思えなかったし

三次で筆記（しかも変な筆記）５割の選考とかするわけのわからん企業

それが学生の三洋に持ってる印象。

>>500
ハハハ
採用チームに言っときます。
そう言われてみれば･･･
我々が本当に望む人材というのを、人事が理解して
面接しているのか心配になった･･･

ただ、毎年恒例行事として適当にこなしているのかも
知れない･･･

人事にいっといテよ
三洋の株は買わないし
製品もまあ買うことはないだろうと。
選考からして変だよ。
あら捜しでいい人材取れると思ってるの？

事務系と技術系の筆記って同じなの？

それは、毎年、入られる人材を見られたら分かるでしょう
世間一般と比べて優秀な人材を果たして獲得できているのでしょうか？
アドバンス２１とか無駄な制度になっちゃいませんか？

実際は、学歴採用の感を受けます。それも、高学歴者は、より
知名度の高い企業を目指す傾向が強いので高学歴の中でも
いまいち中身すかすかな人間が最終にかなり残っていた感。。

>501
圧迫すんな、って言っておいてよ

>>504
そのご意見、当たっているような気がします。
>>505
言っときます。
すみません。終電なので帰ります。では･･･

なんだか実は、人事だったのかもしれないなｗ
最終消費財メーカーってのはイメージ大切だし

>>506
学歴重視の会社ですか？
無名大学でも可能性はありますか？

レス遅れてしまったが、三洋電機に滑り止めがいっぱい残るのは
人事が悪いわけでもないと思うけどな。一般採用で積極的に
エンジニアを採用してくれる大手電機メーカーって三洋ぐらい
だっただろ？（今年からはソニーも一般だが）

俺の学科、三洋受けたやつ・受けようか検討したやつ、たくさん
いたけど、ほとんどが「一般で採ってくれるから」が理由。
あと1人が「実家が群馬だから」。コレが三洋ブランドの実情。
推薦もきてるけど埋まらない。495氏が言うことは超正論だが、
一般大量採用だと滑り止めに使われやすいし、他社みたいに
推薦持ってこさせられるんじゃ三洋のポジションから言って
495氏が求めるような一流の人材は他の人気メーカーを受ける罠。
最低、面接2,3回した方がいいと思うぞ(最終以外は都内とか
大阪市内とかアクセスいいところで)。あのおじいちゃん人事じゃ
無理だろうが……　若い人が1人も人事やってない会社って珍しい
よな。

予断ですが、俺の知り合いの「グローバルな起業家人間」で
「若い内から経営感覚」を身につけそうな知り合いは、
外資系大手メーカー(?)とか、総研とかに内定貰ってますね。
国内メーカーだとNECとかソニーを受けてましたが、三洋は
受けていなかったようです。

俺は上記２つに当てはまらないクズ学生なので三洋受けました。

ばか

大泉に配属されても現地の刑務所のような雰囲気に染められないように気をつけてね。

サンヨーサンヨーサンヨーサンリュー♪

>それは、毎年、入られる人材を見られたら分かるでしょう世間一般と比べて優秀な人材を果たして獲得できているのでしょうか？

藻毎の言う「世間一般」が何を意味するかは知らないが、同時に「学歴採用」だと言い切っているところを見ると、「世間一般」以上と考えることは妥当
なんじゃないか？余り意味のある質問に見えないんだが。

>アドバンス２１とか無駄な制度になっちゃいませんか？

制度自体が社内において無駄になっている可能性は否定できないが、少なくとも、学生をおびき寄せる「エサ」になっていることは間違いない。その意味
でだけなら、この制度は非常に役立っていると言える。実際、選考会に来ていた香具師の学歴が異常に高かったし、アドバンスコースの志望者が同じく異常
に多かったからな。

このように、アドバンス２１は題目としては「経営者に他より早くなれます」ということを掲げており、素人学生には受けが良いんだが、問題もある。
まず、題目で謳っている「経営者」が取締役などでは全く無く、BU（ビジネスユニット）という、事業部の小型版のようなもののトップでしか無いという事。
取締役のポストが少ない以上、取締役になれる約束をすることは不可能なのは分かるが、しかしBUのトップじゃ、「経営者」は言い過ぎだ。明らかに、「経
営」という言葉が学生に対して発揮する魔力に頼っている。

次に、「アドバンスコース＝エリートコース」と勘違いしている香具師が志願者に多かった点。選考の途中で説明会があり、そこで初めて知らされる事なん
だが、「アドバンスコース＝エリートコース」では全く無い。ただ単に、早くプログラムを消化することが求められるだけ。それも、中には一般コースの者
に抜かれる場合もあるそうで。ところが、こうした実態とは裏腹に、アドバンスコースの志願者には「アドバンスコース＝エリートコース」と勘違いしてい
る香具師が非常に多かった。こういう香具師は、会社に入ってからモチベーションを激しく下げるんじゃないか。もし下げるようなことがあるのであれば、
無駄なエリート意識を植え付ける制度は廃止するべきだと思われ。

三洋物産

>>514
何か長々と書いてあるが、

で？何？

って言いたくなるような内容だな。。

社員です。
昨日（ていうか今日）終電で帰宅して、今朝東京に出張、
今大阪に帰ってレス観ました。
皆さんのレス呼んでて感じたことですが･･･
我々との“働く”という意識に大きな違があるような気が
します。
確かに、まだ働いていないのだから無理無いとは思いますが、
私自身は「この会社のために働いている」と思ったことは
一度もないです。
会社のブランドがどうのこうのではなく、ただ、任された
仕事に対しては、自分自身のためにやり遂げたいと思って
いるだけです。（趣味のような感じかな）
その結果、給料もらえてラッキー！ってな感じ
（一千万近い年棒貰うとわかるよ）

皆さんが言うように、当社は二，三流です。
人事がそんなにひどく、学生の印象を悪くしているは思い
ませんでした･･･（社内では怪鳥のゴマばかり擂っている
人事政策は沢山ありますが･･･）

ただ、こんな会社の中にも他社から一流と認められる人間は
いますし、私の部署に配属になった新人に対しては、仕事を
会社のためにではなく、自己のキャリアアップのために
させていきたいと考えている人間もおります。

最終的にどの会社に就かれても、外と内ではブランドに
対する意識は全く変わると思いますよ。
（関係なくなると思います）

５１７さんは良い人そうだな。
がんがってください。

＞で？何？
って言いたくなるような内容だな。。

ｽﾏｿ。
単純に「実態が不明確な為に素人学生には受けはいいので、アドバ
ンス２１はサンヨーにとってそれなりに意味があるんじゃないか。」
という話なんだが。

裏祭りはいつ開催されるんでしょうか

>>519
何となくは言いたい事が分かった。

>>520
ごめん、裏祭りに参加できないや・・・おれ

学歴採用学歴採用って書いてるけど、俺が最終選考受験した時は
さして高学歴じゃなかったぞ。駅弁中位や2流3流の私学の院が中心。
駅弁の学卒もいた。

企画力のある人材が欲しい割には、プレゼン中スクリーンばっか
見て前を見ない香具師とか、ドモりまくって日本語まともに話せない
香具師とかそんなのばっか。ちと三洋がかわいそうにﾅﾀｰﾖ.
メーカーってこんな香具師らばっかうけてるの？

実際、アドバンス２１とかって灯台一橋のとかの巣になってるじゃん。
官僚育てたいの？？って感じ。

幹部候補になれるってだけで、群がってくる人間が多そう。
商社マスコミ系だめだったから、幹部候補になれるって言葉に魅かれて
メーカーきましたって雰囲気。

>>523
単に三洋がそんな香具師ばっかを選考で残してしまっただけだよ

新幹線のやつむずいな

広告料が全く分からない
TV、ネットバナー、WEBメール、ケータイ配信など
いろいろ考えられるが・・・

>>527
適当で大丈夫だよ。おそらく見ているのは、
　1.企画がおもしろいかどうか
　2.実現性があるかどうか(どうみても採算ラインを大きく逸脱する
　　ものでなければセーフ)
　3.具体性があるかどうか
　4.企画のよいところがはっきりと伝わってくるかどうか
程度と思われ。俺は広告について媒体しか触れなかったけど通ってるよ。

きょう、他社の内定をとったので、最終の結果待たずにWEBで辞退です。
そこのほうが事業規模は三洋よりも小さいんですが、最終面接でまで
就職活動についてや人生設計についていろいろアドバイスしてくれたり、
書類はできるだけ待ってくれることを約束してくれたりと好印象でした。
もう、ここの選考のことは忘れるようにしよう。三洋製品はもともと
携帯電話しか持ってませんので、今後も買うことはないでしょう。

企画の論文終わってから
エントリー内容って修正できますよね？

あしたガイアの夜明けを見るようにとeSANYOに！

せっかく東大、京大に入ったのに三洋に入社する奴って結構いるんだな。
パーソナルページにある、今年入社した奴らが志望者の疑問に答えるページ見てびっくりしたよ。
家電という選択肢もどうかと思うが、家電なら、ソニーや三菱とかあるだろうに。
家電以外にもワクワクするような面白そうな業界たくさんあるのに。
どうして三洋電機なの（笑）？奇麗事なしのマジ理由が聞きたい。

>>532
デジカメやプロジェクタや携帯電話はなかなかいいもの作ってる。
液晶もなかなかいい。
半導体部品もまあまあいい。
有機ＥＬは国内最先端。

こんなところか？

>>532
東大、京大と言っても世の中には数多くいるわけであって
その中での競争もあるんだよ

俺だったらソニーか三洋だったら三洋だな。三菱か三洋でも三洋だな。
三洋か松下だったら松下だけど。

給料４０で６００万とかですが、よろしくて？

のぞみって何両あって最大何人収容できるんだ？

１６量で２０００人くらいは余裕で収容できるかと。

>>538
(･∀･)ｻﾝｸｽ
ほぅほぅ

１両しか使えないのかな

１６両貸切でもいいんじゃない？

全席指定で１００％乗車は基本だな
８０％や１２０％はＮＧ

ていうかこれ、小論というか企画書だね
団塊オヤジにはうけないネタになりそう・・・

ガイアの夜明け

おれの企画書晒そうかな
けどここのやつが内定とって、人事とかに言って
でおれが働く企業とサンヨーが取引関係に立ったら
ここで晒したことが思わぬことになりそうだからなあ・・やめとく

いきなり社長か

ここはやめとこ。。。

通信簿って・・・

試験うぜーーーーー

社長候補は新入社員ｷﾀｰ

新卒で幹部候補ってありえなくね？

さてオマイラはソルジャー候補なわけだが

こんな香具師社長なったら
横並び体質やん

そういやリクナビに三洋電機ＥＳの締め切り案内きてたな
今のこの番組見て出すかどうか決めるかー

とりあえず３〜５年ビジネス経験積まんとむりやろ。
学生時代ベンチャやってたとかならわかるが。

2chで議論させて
いいもの
選ぶ
これが
最強じゃね。
つまらん礼儀もないし
ほんとにいいたいこといえるしな

社長にもっとも必要な資質は東大京大卒である事だろうが

和田中
でつよ

ガキと親父の間に冷たい空気流れること必死

サークルなんかでも
いっこしたに先輩面して
下手に気をつかわれるみてえだな

就活はじめてから汐留も何回も行ったなぁ
このクソ資生堂は俺に対して不採用通知よこしてくれたがなｗ

起業しろよｗ

折れ三洋はパスの方向で

経営者候補ってあの6人だけ？
たった6人から優秀な経営者が出てきたら楽だわな

ああ、見逃した
まぁいいか、落ちたし論文晒したし

リーマンになるの撃つになってきた・・

３月期は営業利益２２％贈の９００億か

売れてるみたいだが・・

誰か一緒に内定自体の理由を民衆のやつのせいにする輩はいませんか

ｗ

>341

って、大阪府大のやつじゃん（笑）

　商社落ちた？？ｋｋ　っていっても伊藤忠ナ、、、財閥じゃなくて。

　で、あんた、受かったの？

すいません
辞退します

元社員です。4年前にやめて今は関東在住です。
社長、経営者クラスになるためには開帳の親族と結婚しなければ
なれないと思います。ファミリー企業なので。

それと、淡路島で働いている人の話だと淡路島で配属されたら
基本的になかなか島から出れないそうです。転勤もほとんどなし。
私は文系採用で内定をもらいましたが3月の終わりに島に配属と言われました。
もちろん住まいも淡路島以外認めない。
神戸から通勤することすら認めないそうです。
すると婚約者も地元上がりの高卒で事務職で入った女性とかしかいないそうです。
学生時代からの彼女と結婚した社員もいましたが
嫁さんが島に耐えられなくて会社をさったそうです。
それと社員は持株会にはいらないといけないので株は絶対買うことになります。
淡路島配属の人は年に一度は三洋製品を部署事でいくら買ったか争う
コンテストみたいな変な風習があるので絶対買わされます。
会社は刑務所みたいな雰囲気でした。定時退社しても行く所が
ないので寮でねてました。いいところもありますが、
淡路は都会育ちの人にはきついらしいです。
だから結構やめる人もいます。私もその一人です。
社員の出身大学は旧帝から5流私大までさまざまです。
高卒もいますよ。（地元の高卒）
しかし業績はいいので、安定した将来があります。

そんなに業績が良いとも思えないけどなー

いまどき上司の薦めでｹｺｰﾝなんてﾎﾝﾄにあるのか？
ま、かわいければいいけどよぉー
なんか間違ってる気がするぜ

東京大学経済学部のナッティprofです。
みん就は馬鹿ばっかだな（ｗ

↑こいつは厨房以下（爆）

みんなの就職活動日記
三洋電機
みんな見てる？
今年の文系の内定者痛いな。俺は技術だがあいつらと働きたくない。

ナッティprofは自分で営業コースだとみん就では言っていたが、おそらく
経営コースだろう。あの時期まだ文系は内定出揃ってなかったから
人事も大方どいつか予想はついてるんじゃないかな。

淡路は何も無いよ！遊ぶ場所すら無…いい所なんて見た事ない･･･
＞もちろん住まいも淡路島以外認めない。
　神戸から通勤することすら認めないそうです。
徳島に居れば会社のバスで通勤出来るよ！両方共島だから同じだろうけどね…

いたいよな。正直同じ文系職としてナッテイとやっていく自信ないです。
あれ程までに自己中心な人と仕事してたら確実に疲れる。
あいつらは論理的であればすべてが正しいと言う思考自体が痛い。
実際仕事させてみてもあいつご託ばかりならべてるんだろうな。
今後どうするか本気で悩んでる。

文系は人数すくないから、確実にバッティングするよな。

やっぱ経営コースってああいうタイプ多いんだろうな・・・

ナッティの書き込みトレースすれば人事も特定できるだろう。

最終面接は、（役員2＋人事1の合計3）VS（学生1）でした。
とか書いてるしな。

>>582
いや、わざわざそんなことしなくても
企業がみん就の管理人に頼めばＩＰアドレス知らせてくれるよ。
そのＩＰと三洋のパーソナルページに来るＩＰを照合させれば
特定可能だろう。
文系は４０人弱だから特定もたやすいと思う。あの時期だと内定２０人
くらいかもしれないしな。

プロバイダーのサンネットも関係してるのかなー

コンシューマ部門テレコムカンパニーに志望しているのですが、
ここだけは「三洋テレコミュニケーションズ（株）」という別会社での採用なのでしょうか？
企業研究不足なのを自覚しつつも質問させていただきます・・・。
どなたかご存知の方がいらっしゃったら説明していただけると助かります。
（学校推薦なので志望変更不可の一本勝負なのでなにとぞ）

所長の推薦でつか？

>>582
いえ、大学の方からの推薦応募です。
おそらく所長？さんからの推薦ではないかと思います。

カンパニー制になってるんだから、ある意味別会社かも。
良くわかりません

>>571
なんかすげえレベルの低い次元の話ではないか？
それはおまえの価値観だろ
島がどうのこうの言ってる時点で
おまえの器がわかるよ
全国規模の会社で転勤先がどうとか
学生の会話だろが

>>589
でも実際問題として内定でるとそういうことが気にならない？
それは就職してからも結構重要なファクターだと思うんだけどな。
おれなんかは書き込みしてくれて感謝してます。

大阪府大ってめっちゃ中途半端じゃね？

>>591
学校とか学歴とか無意味な話しないでくれ
どーだっていい話だろ

正直、この会社は色々やっているが客観的に見て駄目な気がする
富士通の次ぐらいに

>>593
何がダメなのかも書き込まずにダメというのは
発言が幼なすぎると思う

>>594
それは同意。何をどのように見れば客観的かを言うべきだよね

だって、２０１５年に売上高１０兆円なんて目標立ててんだもん

ファイナンスで２割、流通で２割売上建てるなんて目標つくってるし

>>596

そ、それが「客観的に見て」ダメな理由・・・・？
まさか、それだけじゃないよね・・・？

社員目が死んでるし

採用変だし

圧迫だし

採用は確かに変だよね。

あのやり方で本当に良いのか？？

東京本社のトイレ壊れてるし

社員におはようございます！って挨拶してもシーンとされたし。。

なんだか三洋に否定的なレスが増えてきたな（ｗ
最終で落ちた奴等が必死に書き込んでるのか？ぷぷぷ

>>600
その変則的な採用方法を突破するのも実力だよ（ｗ
落ちるのもまた実力だけどね（ｗ

三洋内定ソルジャー乙

>>605
釣り乙

過去最高売上高。
シャープより売上は上だったんだな。
三菱自工よりは下だったんだな。

総合職で
低学歴おる？
マーチ以下の？

漏れは総合職だが高学歴。
しかし当然ける予定。
ここ受けるやつはそれなりに学歴高いのでは？
最終のとき隣のやつに聞いたらﾆｻｰﾝとか受かっててあせったぞ。
ってかそっち池！冷やかしかよ、って漏れもだけど。

ここは、並みの中小企業より年収低い。

平均年収　６２８万円

経営者育成なんたらコースってあるじゃない？
先週内定貰ったんだが、そろ育成なんたらにならないかって人事から連絡あったんだが。
他にもそういう奴いるか？

新しいコースキター
多分それは普通のコースより良いんだね。
一般職＜＜＜総合職（ソルジャー）＜＜越えられない壁＜＜経営コース＜＜ソロ育成コース

総合職の普通コースで入った人、出世できないじゃん…(´･ω･`)

何か特定されるからあまり聞かないほうが。。

まあ落ちて正解だね

三洋って新卒採用方法がブラックだな。
新卒の時点でここまで分かれてたらやってられないな。

>>614
そうだな、少し軽率だったようだ。

>>617
おまいかなり期待されてるみたいだしがんがれよ〜

総合職
営業企画コース＜＜越えられない壁＜＜内定辞退＜＜経営コース＜＜ソロ経営
でＦＡ？

>>618
サンクス

>>619
いや俺は経営コースで内定した。次世代経営職育成プランの連絡だったよ。
これ以上書くと特定されるのでこれで勘弁してくれ。

>609
ある田舎のカンパニーでは
人事、総務、経理に高卒が正社員としていっぱいいます。
最初私も目を疑いました。
マーチがどうとかこうとか以前の問題ですね。

＞＞６２１
カンパニーってどこの？

2chの情報を民衆にそのまま書くな、ヴォケが。
何でそのことがわからないのだろう。

>>621
高専卒って結構多いよね。

>>571

思いっきり特定しましたｗ

三洋には頑張って欲しい。

ソロ経営キターーーーーーーーー。
他にも来た奴いるか？

ソロ育成コースって本当にあるの？

この会社は淘汰されると思う。
家電に７社も８社もいらん。

>>628
技術系は関係ないみたいだよ

>>629
家電だけならいらないが、やってることがそれぞれの会社で違うから大丈夫。
三洋は二次電池を始め、電子デバイスや小型液晶、デジカメ生産、プロジェクタ、有機ELなど、
意外とアドバンテージを持ってる分野が多い。

でも、ぱっと見、デジカメ生産以外これといって
ニッチトップがないな。

二次電池は最強だよ。
電子デバイスは確かに微妙。悪くはないがな。
小型液晶はエプソンとの提携で強くなるだろうし。
プロジェクタはいいもの作ってるよ。
有機ELはコダックとの提携だが、ちょっと微妙な感じらしいな。

何にしても、売上、利益ともに過去最高じゃなかったっけ？

>>628
経営コースで内定した奴には全員連絡来てるんじゃね？

太陽電池はどうよ？

>>635
募集してないらしい。
三洋の太陽電池は凄いんだけどなー。

京セラとかシャープのが上じゃん？太陽電池

HIT型太陽電池が量産で18%超えるのはなかなか凄いと思うよ。

二次電池ってそもそも市場小さくない？

>638
ホントに超えてんの？　前に問題起こしたから、今はちゃんとしてんのかな

>>639
デジカメ、携帯電話、ポーダブルオーディオなどなど。

>>637

>>206

>>641
いや、だから市場規模（金額ベース）だろ。

書類選考の次ってｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸ？
ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸって何するのでしょうか？
詳細お願いいたします

次世代経営職候補で入社した人って、実際のところ優秀なの？

学歴は優秀。でも別に大したことにゃいっぽい。

>>646
なるほど、とすると企画倒れの可能性大ですな・・・ε-(´・｀)

>636
クリーンエナジーカンパニーってのが選択できるけど
そこに入ってもコンプレッサとかやらされるってこと？

大東のコンシューマカンパニーに内定いただけたのですが、
大学のＯＢの方がおっしゃるには
「土曜日が実質ないものと思ったほうがいい」
とのことでした。
部署によって異なってくるとは思うのですが、実際どのような感じなのでしょうか？
よろしければ教えていただけませんか？

技術系の会社見学会って、3時間以上のものが多いけど
不意打ちでテストや面接とかないよね？

>649
テレコムはそんな感じらしい．
「日曜は休むようにしている」状態とか．

事務系で経営者コース以外の香具師ってすごいな。
俺だったらやる気なくすよ。
糖蜜でもあそこまであからさまにしないよな。

>>648
説明会の時に直接太陽電池関係の社員に質問したからねー。
今は新卒は募集してないってよ。

ﾊﾟｰｿﾅﾙｻｲﾄには思わぬ落とし穴があるな
ﾊﾏった。危ないところだった。

太陽電池できないなら、採用ページやクリーンエナジーカンパニーのHPに
書いておいてくれよ・・・。
もう、そのカンパニー第一志望でES出しちゃったよ。

太陽電池は利益率がかなり悪いからねー。需要もそれほどないし。
あんだけデカイ半導体を作るわけだからね。
ほとんど宣伝用だよ。

クリーンエナジーカンパニーの太陽電池みたいに、
選択できるカンパニーではあるけど、メイン製品に関する
新卒は募集していないってところは他にもある？

いかにも募集しているように書いてあるのに、いざ面接で
「太陽電池をつくりたい」と言ったら「( ﾟДﾟ)ﾊｧ? 新卒はｲﾗﾈｰﾖ」
とか言われるのは切ないな。

１０年後くらいには太陽電池も立派なビジネスになってると思うが、今はまだ早すぎだな。
もう少し量産技術と低価格化が実現しないと。
太陽電池学会なんか行くと、低価格化度外視で高効率化目指してる研究ばっかりで
お前ら本当に将来のエネルギー問題を直視してるのかよって疑いたくなるよ。

太陽電池は、ビジネスにはなっても
エネルギー問題の貢献にはならないだろう。
ビジネスとしてもかなり怪しいし。

そういった流れも知らずに太陽電池を第一志望にし、
第二志望以下は白紙にして面接の時に太陽電池に関する
仕事につけないなら御社に入る意味ないですと言って
落とされた俺は勝ち組？

本気で太陽電池やりたきゃ、大学に残った方がいいんじゃないか？
企業じゃ無理だろ。

>661
面接で「太陽電池はできない」ってはっきり言われたの？

>>662
奈良先端、名工大、豊田工大あたりは太陽電池がんばってるみたいだね

二次の書類選考連絡きた人います？

オーメン

おいおい
三洋って
４０歳、課長でも
８００万円だろ？
やめとけ、やめとけ

>>665
>二次の書類選考連絡きた人います？
エントリーシート出しても「お知らせ」に変化ないんだけど、
何か変化した。到着メールがくるらしいのだが…

こねえな('A`)

>>669
665=669?
到着メールがくるとメールにはあったんだが…
それと志望動機どうする?
もともと志望してなかったので、何もないのだが…

三洋テレコミュニケーションってＤＱＮ？

他にソロ経営の連絡あった経営コースの人いる？

renrakukitayo

>>673
連絡って何の？
一次選考結果？
エントリーシート到着メール？

三洋

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083812615/410-509
三洋さんの内定者と思しき人が精密業界スレで暴れています。
申し訳ないですが、引き取ってください。

連絡こねーぞ

三葉虫？

さては放置か！？

学推なのに落とされちまったぜｗＷｗ

>>680
今年は三洋も自由の枠を増やしてるから、
今までみたいに推薦でほぼ確実に決まるってことはないよ。
割合で言えば50%くらいじゃない？

>>680
山陽コンプ君、落ちたからって

>>681
まあ、そんなもんだろうね
ウチの大学でも一人落ちてる

1000ゲットしました。
次スレもよろしく。

タイトル
【精密】キヤノン・リコー・富士写真 2枚目【3強】

本文
世界一の技術を誇る日本の精密機器メーカー
キヤノン、リコー、富士写真フイルムを語るスレ。
三洋、エプソンなどの弱小メーカーや自動車部品メーカーも立ち入り禁止。

前スレ
【高収益】キヤノンvsリコーvs富士写真【財務良好】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083812615/l50

こんな感じでよろ

>>661
太陽電池の事業部は人が少なめらしい。で求人も少なめ
少なめって言っても、セミコンやディスプレイに比べればの話ね

少人数精鋭でやってるので新人はまず入れないと見ていい
難易度は格段に上がるが博士から入れば太陽電池事業部に入れる可能性はアップしそう

>>664
豊田工大はすごかった。学会開いてたので行ったけど、うち（地方駅弁）とは規模がちがったよ

太陽電池はまだまだ事業としては難しいだろ。
イメージ戦略の意味合いが強い。

入れないなら、募集カンパニーに載せなけりゃいいのに

>>688
イメージってのがあるからねー。
太陽電池で希望出してても、結局セミコンとかに配属になるみたいだよ。

>>688
あれは建前だと思う。適切な人材がいなければ誰も入れないこともありそう

太陽電池事業部の方を何人か知ってるけど、無茶苦茶優秀
あそこは教授クラスがごろごろいるんだろうと思う　

>>681
マジですか・・・。
推薦なんでＯＨＰ、希望職種、１０年後の自分くらいしか対策してなかったよ。
本番明後日だって・・・。
完全に安全パイだと踏んでたのに！

>691
報告よろ

>>691
頑張れ。志望動機は熱く語れよ。

６９１です。
完全な面接童貞なんで砕け散ってきます！

>>680
自由での面接勝敗はどんなもんだった？
>>691
また危険なことしますね。。。

みんしゅうによると、簡潔に語るのが肝要だそうだ。
後は、自信もっていくことだな。

ＯＢに聞いたが、オレの志望しているカンパニーは今、人手が足りないそうだ。

ってことは、推薦使ってそのカンパニーに行こうとしてるオレは・・・。ｳﾍﾍ。

人手が足りない＝辞めた人がいる＝何らかの問題がある

カンパニーが潰れることってある？

700

>>699
あっても失職の可能性は低いと思われる
潰れる可能性も低いだろうし

それよりもカンパニーが分社化される可能性のほうが大きい。

次世代経営職候補で入社した奴って、何人くらいいるんだ？

事務系の2次募集、ギリギリ&適当な新幹線の旅をご提案したけど通った…

つうか締め切りの前日になってから催促のメール出されても困るヽ(`Д´)ﾉ

>>704
放置されます・・
ちなみに学歴は？

この前の懇親会で経営職の奴に聞いたんだがソロ経営既に来てるらしいな。

マーチの４年遅れですが事務系２次募集の一次選考通過しました。
サンヨーってエントリーに年齢書いたっけ？
あとカンパニー制とか次世代経営候補って何？
一次募集で出しそびれたから書いたのがずっと前の事で忘れてもうた。

>>704>>707
2次募集のＥＳ通過した人に聞きたいのですが、｢お知らせ｣にＥＳの
確認メールって来ました?
漏れはそれさえ来ないのですが…

合否に関わらず
メールは来るんですよね？

>>709
来るよ。
709は確認メールは来たの？

>>709
確認メールとは？
ＥＳならびに論文も全部送信したけど
何もメールは来てないよ？
来るもんなの？

>>711
締め切り前日に自分のメールに早く出せってメール来たでしょ?
そこにＥＳと論文出したら確認メール来るとあったのだが…
ところで関西?関東？

>>712
締め切り前日よりちょっと前に出した
一切なんのメールも届いてません
関西です

俺も関西です。
関西はまだなのかなあ。
三洋第一志望？
俺は他が落ちたから出したんだが、志望動機が思い浮かばん。
711は？
内定どっかある？

>>714
第一志望ではないですが
電機メーカーに興味はあります
内定はありません
最悪・・

こんにちは。三洋電機採用担当です。
この度は三洋電機にプレエントリー頂きましてありがとうございます。

さて、明日【５月６日（木）】は第二回エントリーシートの締め切り日になっておりま
す！

現在○○様は、「エントリーシート」を登録し、「適性検査」と「ミニ論文」が未提
出になっています。
６日２３:５９を少しでも過ぎますと自動的に第二回の選考対象外となってしまいますの
で、○○様には是非お早目の手続きをして頂き、第二回目の選考に参加して頂きたい
と思い、直前ですがメール致しました。

「適性検査」「ミニ論文」どちらからでも取り組むことが出来ます。

ひょっとしたらこのミニ論文に苦戦されているのかもしれませんが、○○様にはがん
ばって提出して頂いて今日中に本エントリーを済ませて頂ければと思っております。

あまり悩み過ぎず、考え過ぎず、楽しみながら進めて頂けると幸いです。　がんばってく
ださい。

「適性検査」はさほど時間のかかるものではないのでお気軽に取り組んで頂ければと思い
ます。

また、「お知らせ」にも記載されていますが、「適性検査」「ミニ論文」共に終えると、
もう一度「エントリーシート」の『確定』ボタンを押す必要がありますので、再度ご確認
下さい。

本エントリーを済ませると「お知らせ」に「本エントリー完了のお知らせ」というメッ
セージが届きます。

プロセス上で何かわからないことがあれば、お気軽にお問い合わせ下さい。　締め切り直
前なのでお急ぎの場合は電話でも構いません。西日本：06-6994-3624　東日本：
03-3837-6279　

尚、先日もご案内致しましたが、内定者による「就活応援団」もQ＆Aのページなど盛り上
がって来ているようです。参考になるコメントもあるかと思いますので是非ご覧くださ
い。

色々と忙しい時期だとは思いますが、風邪をひかないように気をつけて下さいね。就職活
動も悔いのないよう前向きに臨んでください。

縁あってお会い出来るかもしれない日を楽しみにしております。

採用担当一同

※このメールと行き違いに他のご案内メールが届いてしまった場合はご了承ください。
また、既に進路を決定された方がいらっしゃいましたら何度もご案内が行ってしまったこ
とお詫び申し上げます。

こんな内容のメールなんだが来てない>>711
内定は信金に一応あるのだが、行きたくないんだよな。
学歴はどこ？
漏れは駅弁なんだが？

>>718
そのメールは何日に来たの？
俺はちょっと前に出したから来てないのかな
駅弁ってどこのことを指すの？
参勤交流あたり？

>>719
戦後にできた地方国立大学

>>711
あんさんは参勤交流？
駅弁は和歌山大とか滋賀大とかです。
メールは4日の夜に着てましたね。
かなりの高学歴しか受からないらしいのでガクブルなのだが…

>>721
じゃあ俺は無理か・・

>>711
学歴どこ？
Ｅランク(大阪工業や大阪経済大等）でも受かってるので、うまく行けば大丈夫じゃない？
自己ＰＲや志望動機は考えた？

>>723
参勤交流です
自己P、志望動機は考えてますよ
まあ、無理ぽいな
強い思い入れもないし

自己Ｐ、志望動機あるのなら良いじゃないか。
漏れなんか志望動機が思い浮かばん。
まあ、今からＥＳと論文が通過してることを祈って志望動機考えます。
今まで付き合ってくれて乙。
一方的でスマソ。

[

通過通知は登録したメールアドレス宛に直にきたよ。

とりいそぎご連絡、とか書いてあった

ES通過キタ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
三洋のマイページに23：00に来ました。
711さんは来ました?

来てません　|ω・`)　

一応いわゆる高学歴だったがES落ちた…orz


…というわけで小論を晒す！

企画名：
「新幹線で行く大阪食い倒れの街」

使用列車：
東京―新大阪間を走るひかり、のぞみのいずれかで、夕方の
食事時に目的地に到着するもののうち数両を貸切とする。
そのうち一両はビュッフェのある車両であれば最適。

想定する客層：
美食家、あるいはお食事を最大の目的にご旅行をされるお客様。

内容：
大阪の街で食べ歩きを計画している首都圏のお客様達を
対象に、新大阪へと向かう列車の中で大阪にある１０店舗ほどの
有名店の実際のメニューをそれぞれ少しずつ試食して頂き、
実際に食べ歩く際の参考として頂く。その他、各店の料理人に
個性的な創作料理を作ってもらい、それがどの店舗のものかを
言い当てるクイズ等を行い、お客様達を盛り上げる。車内での
メニュー紹介を通じて、大阪での食べ歩き本番ではイベントに
参加した店舗へと足を運んで頂く事が目的で、参加店舗に
スポンサーとなって頂く。

宣伝媒体：
首都圏を走る在来線の中吊り広告、旅行雑誌、グルメ雑誌、
およびテレビのグルメ番組の一部を宣伝にあてる。

料金：
２５００円

採算の取れる参加人数：
参加店舗１０、１店舗２メニュー、１メニュー１０００円前後を想定
し、各メニューにつき５０食用意すると計１００万円となるので、
料金から逆算して４００名以上の参加があれば採算が取れると
考えます。

セールスポイント：
大阪で食べ歩きを計画しているお客様に、ガイドやグルメ雑誌
などの紙面からだけでなく車内での試食を通じてそれぞれの
店舗のよりよい参考情報を提供できる。

企画実現面での障害：大阪にある数々の店舗のうち１０店舗を
厳選しなければならず判断の難しい事、食品を扱う上、メニュー
はどれも作り置きを想定している為衛生基準などを厳格に守ら
なければならず、また出来たての味を損なってしまう事、車内の
イベントだけでお客様が満足してしまい大阪での食べ歩き本番
では違う店舗に足を運んでしまうかもしれず、必ずしも参加店舗
に利益が見込めないかもしれない事。

旧帝ですが落ちますた(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

落ちました(´･ω･`)

GDはカワイイ子くるかな？
↑これだけが楽しみ

>>730-731
食事のみで旅行なんて考えるヤシいないだろ。
美食家ってｗ
美食家なら直で店にいくと思うが・・。
宣伝媒体にテレビを使ってるが、そんなもんつかったら
採算合わなくなると思われ。いくらかかるか分かってるのか？
赤字出しちゃダメな企画だから落ちて当然(´・ω・｀)

>>736
俺それなんかより全然ひどいけどエントリーとおったよｗ
まぁ一次募集のときだったけど

宣伝にTV使っても企画にその局を参加させればいいという罠ｗ


ﾌﾟ

>>730
よくさらした！面白い。君の勇気は会社入っても使い物になるよ。
皆も自分の論文さらそうぜ！

漏れ通ったから晒せないが、かなりアホな内容で通ったよ。
去年はカチカチの小論で落ちた。

去年も受けたのかヨ

おう。去年も受けたよ。今年は野暮な理由で再度就活だよ。

一次選考で高学歴でも結構落ちてるんですね。
一時の通過率は会場の予約から判断すると半分くらいか?

>>711
まだ見ているかわかりませんが、気にすんな。
あきらめなかったら他に内定出ると思うよ。
無責任＆民就風でスマソ。

GWについて教えて下さい。何をするのでしょうか？

タタロチカを踊る

GDのテーマ何なの？
宇宙ヤバい
マジ教えて

超アホな内容でも通ったのは理系だからかな

>>746
超あほな内容でも通った文系がここにおります。

アホな内容で通った文系ですが何か。
何か、ありきたりとか理路整然は嫌いみたいよ。

誰かＧＷの内容知ってる人いないですか？
何を見てるか、わからないようなのですが…
これも一種の学歴フィルターなのだろうか？

それにしても今の時期は汗だくになりますね。
そろそろ半そでのＹシャツが必要だなあ。

半袖シャツはｲｸﾅｲ

体温位自分の意志で調整できるように汁！


漏れは出来ないが。

グループであるゲームをやります。

ぬるぽゲームですか？

>>750
>半袖シャツはｲｸﾅｲ
>>751
>体温位自分の意志で調整できるように汁！
やっぱ半そではダメなのかなあ。
汗かきだから面接官にうざく思われないだろうか？

>>752
>>グループであるゲームをやります。
受験者?
ぜひ教えてください。
必死なんです。

>754
君、ウザイ

>>752
カードゲーム？

頼むからネタバレきぼんぬ（;´Д｀）ﾊｧﾊｧ

ネタばらすと、さすがにあれだからバラさないが、
課長に立候補するのはあまり賢明でないかも知れない。

それほどゲームの結果が重要ではないように思われるので
むしろプロセス、途中においてどのような発言をするかが
ポイントかと思う。黙ってただゲームこなすはよくないかと。

しかし、本当に差が出しづらいので、履歴書力いれて書くの
が突破の早道じゃないだろうか。論文意味なしがスレタイだが、
グループワークもそれほど合否を分けれるものとは思わなかった。

>>755
スマソ…orz
なるべくしつこくしないようにする。

>>756
カードゲームとは何ぞや？

>>757
課長は書記みたいな役割？
ＧＷ通過率はやっぱ半分くらい？

>>759
おまえは民衆逝け
マジでうざい。

課長の役割とか知ってもどうにもらんだろ。
俺が言いたかったのは、課長役やるとアピールできると思う
と、他と変わりないからがっかりするかもということだ。
とりあえず、建設的な意見で貢献してがんばってくれ。

あと通過率とかは１次募集とは違うだろうし、誰も知らんだろ。
とりあえず履歴書もそこそこ読むだろうと思うから、今できること
は企業研究して履歴書を万全にすることだろう。

心配になるのはわかるが、今は履歴書。後グループワーク中に
発言することだろう。黙っていては評価も出来まい。

>>761
>心配になるのはわかるが、今は履歴書。後グループワーク中に
>発言することだろう。黙っていては評価も出来まい。
そうだよな。ありがとう。
それにしてもメガンテされたらやばいよなあ、ここしかほとんど残されてないから。
俺は多弁じゃなく、どっちかというと根暗なほうだし…でもがんがろう。

>>761
>黙ってただゲームこなすはよくないかと。
これだけは聞いておきたいのだが、黙ってもくもくとする人なんているの?
仮にもＧＷでショ?

おまえはホントに頭が悪いな・・・。
答えは「そんなの知るか」だ。

「湯煙！新幹線風呂から眺める富士の旅」

昔は銭湯へ行けば浴室の壁によく富士山の絵が描かれていました。
銭湯と言えば「富士山」とご年配の方なら少なからずイメージはできるものです。
湯船に浸かりながら富士山の絵を眺めることは誰もが気分良く感じます。
そんな富士山の絵が本物の富士山だとすれば
もっと気分が良くなるはずだという考えから
実際に新幹線の中に湯船を作り、湯船に浸かりながら
本物の富士山を眺めてしまおうという企画です。
日常生活では味わえない贅沢を体験でき
心身リフレッシュを図れるというところがセールスポイントになります。

想定する客層は60代の男女。
使用列車はこだま。日時は敬老の日、新大阪14時23分発東京行き。
約4時間の列車の旅となります。
16両編成のうち車両10台の全座席を撤去し、簡易湯船を設置します。
もちろんリウマチ、神経痛、疲労回復といった健康に良いとされる成分の
お湯を使用し、湯船ごとに違った効能、特色を揃えます。
富士山が見える区間は新富士〜三島（約10分）となりますが
簡易湯船ということもあり、お湯の温度調整、排水等の問題も踏まえ
湯船に浸かれる時間は静岡〜熱海の約30分間限定とします。
その他の区間では食事、カラオケ、マッサージ等のサービスを受けることができます。

湯船に浸かれる人数が限られるため応募抽選制とし
宣伝媒体は新聞及びマッサージ器具等のご年配者向けの
健康商品に応募ハガキを付けます。

１つの湯船に入れる定員を20名とし、参加者は全体で200名とする。
料金は一人5万円。
銭湯や健康という分野に興味を持つ世代に的を絞るということと
計1千万円の売り上げから、湯船の設置、その他サービスなどにかかる費用を
推測800万円と見込み、差し引いても採算がとれると考えました。
常時この企画を実行することは厳しいですが、敬老の日を祝う
単発のイベント企画としては楽しめるのではないかと考え企画しました。

すごい企画だな。これ通ったのか？
いや確かに面白い、奇抜でユニークだ。
俺が人事なら、笑顔で通すかもしれない。
ちなみに俺の企画は「京都歴史の旅」、新幹線の中で
京都の歴史に触れられる！だ、平凡だ。。。

>>763

ちょっとレスが長引いてるが、心配なのもわかるので。

５人で２０％づつ均等に発言したグループなどおるまい。
２５％３人、１２．５％２人とか
３０％３人、５％２人とかになるはずだ。
ぴりりとした発言で１２．５％ならいいが、とりあえず
多めに発言して、グループの中で目立った存在でいるのが
よいのではないかと、一般論として思う。

この会社に入ったら日本人の平均より給料安いだろ

>>767
あなた様は内定者様ですか。
アドバイスありがとう。少しでも近づけるように最善を尽くします。

>>765
実現性はあるのか・・・？
これで通るとしたら本当に判定要因がわからん・・・。

技術系出身の新卒でADVANCE21狙いっているのか？
みんな文系ばっかり？

小論文ばかり話題になってるけど、エントリーの志望動機や自己ＰＲなんかも
相当量あったはずだからそっちで切られてるんじゃないか？

>>770
実現性よりも論理性やオリジナリティだろう。ポイントは。
>>765はよくできてると思うよ。
細かいところまで練られてる。

志望動機や自己ＰＲの方が重要や。

>>774
そこも同じ。内容や真偽よりも論理性。

>>775
論理性は落ちる。去年は完全に論理的なん書いたが落ちたぞ。

>>768 平均年収７００でも？

>>777
四季報だと700だけどヤフーファイナンスだと620になってる。
80違えばそうとう変わると思うが、一体どっちを参考にすればいいんだ？
説明会では残業はあまりないっていう話を聞いたが。

間を取るのが日本人
つまり660ﾏｿ

誰か2次締め切りでＧＷ受けた人いないですか?
関東ではそろそろだと思うのですが…

おまえ、また現れたのかよｗ

おまえは民衆逝っとけって言っただろうがよ。

>>780 俺もここが第一志望で後が無いけど　キミとは一緒に働きたくない。

>>781
民衆は書き込んでから時間がかかりすぎるので…
そういうあなたは三洋第一志望？

>>782
後がないもの同士がんばりましょう。

なんで三洋電機の掲示板には自分のことしか考えられないＤＱＮちゃんしかいないんだよorz

>>784
俺もそれを残念に思います。
ところで三洋第一脂肪？

入社時から成果主義の会社が第一志望なわきゃない

>>784=786?
でも完全性か主義ではないでしょ？
年功序列型も残しながらの成果主義じゃないの？

>>787

781だが、オレは三洋が第一志望だ。学校推薦使う技術系だけど。

第一志望かどうかはどうでもいいだろ。

そんなことより、君みたいな教えて君とはやっぱり一緒に働きたくないと思ってしまったぞ。

少しは自分で考える力をつけろよ。

>>788
>少しは自分で考える力をつけろよ。
GWの内容なんてわからないから聞いてるんですよ。
でも過剰に聞きまくるのはやはりうざいですね。
スマソ。これからは控えます。

マニュアル君は落ちる　さよなら

マニュアルくんしか求めてないだろサンヨーはｗ

ＧＷは難しい課題は前もって予習した奴が有利だが、ここのは他企業と比べて難しくないから予習する必要はないので心配するなと言っておこう。

サンヨーって名前がダサいのが問題あるね

基本的に日本人は横文字が好きだからな

三洋？カスが行く会社ですね、富士通なみです。

何を売りにしてるメーカーかさっぱりわからん
俺からしてソニーや松下にちょっと劣る家電を販売してる
メーカーっていうイメージしかわかないんだが
実際はもっと他に得意な分野があるんだろうけど
一般の人には浸透してないと思います
自己主張するのが弱いように感じる

デジカメ、プロジェクタは結構いいよ

三洋は十年後にはトップブランドになるよ。俺が頑張るから。

>>797
そうみたいだが
実際世間の人がデジカメって聞いたら
おそらくキャノンとかソニーとか富士フィルムとか
言うんじゃないかなあ

電機が全て最終消費財をメインに扱ってるわけではない
デジカメはOEMで生産量最大
日経ビジネスにデジカメで生き残るのはソニー、三洋、キヤノンと載っている
プロジェクタもかなりよいが、メインはシェア４０％の電池
フォードのハイブリッドは全て三洋の電池
ホンダも採用中

ただブランド力の弱さはある
その分やりがいはあると思うが
まぁ文系の連中にはわからんだろう

三洋はデジカメのOEMで世界シェア１位

電池と光学パーツに強いってことか
あの横長の建物いってみたいな

>>800
そうみたいだが
知ってるのは三洋に精通してる人だけだろ
世間一般では三洋がそんな分野に力があるなんて
知られてないと思う
そういう意味からして自己主張が弱いと言ってるだけ

14のＧＷの結果って何時だっけ？
合格者だけに電話とか？

興奮して頭が真っ白で聞き逃したくさいんです。

>>804 メール連絡

>>803
家電注力してないからな
社会人になればわかるさ
嫌でもデバイスの取引があるだろ
世間一般で知らないって、就活するまでほとんどの優良企業の内容なんか知らないし
旭硝子なんか超エリートだけど、そんなこと知らなかったろ
電機メーカーだからって家電イメージしかないとそうなる

802 ：就職戦線異状名無しさん ：04/05/16 21:28
電池と光学パーツに強いってことか
あの横長の建物いってみたいな

>>802
俺先日行ったよ。
黒い太陽電池の裏側は骨組みだったのね〜

そして今、そのブランド力向上に力を入れてるわけですよ。
特に文系はブランド力向上プロジェクトに関わる仕事とかすることになる可能性もあるわけですよ。

新入社員から成果主義を導入する会社に未来はありません。

次世代経営職候補で入社すれば、他の社員よりも管理職への昇進の可能性が高い？

今週面接だけどWEBｴﾝﾄﾘｰ時にＥＳ保存するの忘れた。
しかも１ヶ月くらい前に書いた内容だから忘れてしまった。ピンチ！！

三洋の充電電池のＣＭって良くない。
女の子が強い口調で「電池捨てるのもったいなくない？」っていうやつ。
なんだか、視聴者に罪悪感を感じさせる。

>>812
関東人だけど見たこと無い。

>>813
関東ではやってないのかな？
地味なＣＭだから見落としてるのかもな。

面接で「なぜ松下じゃなくてうちにしたの？」て聞かれたらどう答える？

>>815
今どき1社に絞って就職活動してる人なんかいません
何社かの中で御社に興味があるだけです
何でそんな幼い質問をするのですか？
失礼ですが意図は何ですか？
差し支えなければお答えいただきたいのですが？

と言う

技術系の面接は、相変わらず圧迫ですか？

素直にＥＳ落ちしましたと言おう

同業他社との比較なんてどこでも聞かれるだろ

>>819
今どきそんなこと聞くとこないやろ
松下受けて三洋受けてない奴って
あんまおらんと思うけどなあ

いや、別の分野の企業に内定した者だけど、普通に聞かれたけどな
電機メーカーも普通に聞かれるでしょ

俺はそこで「興味があるから」とか「魅力を感じたから」とかはＮＧだと思ってる
人事がそこで求めているのは、うちは就職する上で他の企業とはどこが違うか　それを意見として求めている
同じ電機メーカーを受けるにしてもちゃんと差別化をしてれば　
「他の企業と比べてＯＯが良いから」「ＯＯの技術に他社に無い魅力を感じた」等々
の答えが自然と出てくるはず
その違いをほどよい長さで説明できれば、人事の人も「うちのことを勉強してくれてるんだなあ」と思ってくれる
俺はちゃんと受け答え出来たので人事の人も笑顔　その後内定を貰った

ちなみに逆ギレもＮＧだと思う

>>821
ほんとは大手企業だからという理由だけだろ？
または大手が落ちて次にマシなとこっていう
理由だけだろ？

三洋に関しては多少特殊な感情を持ってるが。
てか、三洋は差を考えやすい会社だと思うぞ。
二次電池とかOEMが好きな会社だとか。

>>823
本当に二次電池とかOEMに興味あるのか？
その先には大手企業だからって理由が真意だろ

いや、別に大手以外も受けてるし。
三洋に関しては、昔読んだ本が面白かったとか、
製品開発の腰が軽いのが好きなんだが。
別に二次電池とかデバイスとかOEMとか実際漏れとしてはどうでもいい。

>>808
ブランド戦略って具体的に何やってんの？
自己満足で終わりそうな気もするがｗ

ありません。


↑ｗ

>>817
学校推薦ですが圧迫面接とはおもいませんでしたが、結構つっこみがいやらしかったです。
技術系ですが基本的に志望動機、自己ＰＲは聞かれません。
十年後何をしたいのかとか志望カンパニーに対する研究内容のマッチング？
が主な内容だとおもいます。

それより筆記で落ちる可能性のほうが高いです、俺のように…。

>>828
筆記は例年の情報と同じようなＩＱテストですか？

課長は途中で降りてもよかったの？

２次選考落ちたぞ−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

三洋製品の安っぽさと給料の安さには辟易するぜ

＞課長に立候補するのはあまり賢明でないかも知れない

・・って>>757に書いてあるじゃないか＿|￣|○

>>830
>課長は途中で降りてもよかったの？
どういうこと？
もう少し詳しくお願いします。

>>831
>２次選考落ちたぞ−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
いつＧＷ受けて結果はいつきました？
参考にしたいのでよろしく。

ｙ

ＧＷは正直内容なんか見ていない。
初対面でのリアクション　顔つきを見ている。

>>836
>ＧＷは正直内容なんか見ていない。
>初対面でのリアクション　顔つきを見ている。
一人一人面接官に挨拶するの?
それとも最初に軽く面接されるのですか?

大卒の新人研修やってるみたいだけど、奴ら頭悪いｗ
一般的な知識も無いし　特に関西人は馬鹿の固まりだよ
奴らみたいなのが入れるんだから　誰でも入れるんだな。

>>838
>大卒の新人研修やってるみたいだけど、奴ら頭悪いｗ
>一般的な知識も無いし　特に関西人は馬鹿の固まりだよ
>奴らみたいなのが入れるんだから　誰でも入れるんだな。
人事ですか?

>>834
GDで｢課長｣の人がいたと思うけど、あれ、
図面塗らない人（２人目）は必要ないじゃん？
なんか漏れその役回されてずっと「窓際」の気分だったんだが。

笑いごとじゃねえよ＿|￣|○

>>840
840=831?
>GDで｢課長｣の人がいたと思うけど、あれ、
>図面塗らない人（２人目）は必要ないじゃん？
すいません、まだ受けていないんです。
課長は2人いるのですか?
ＧＷの流れをよかったら教えてください。
面接官の説明→面接官に挨拶→ＧＷ→最後の挨拶というかんじですか？

>なんか漏れその役回されてずっと「窓際」の気分だったんだが。
お察し致します。
次ガンガレ。

>>841 俺もまだ受けてないけど君ウザいよ。選考から消えてくれ。

>>841
　　　□□□
□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□
□□□□□□□□□
　　□□□□
　　　　□□

↑こういうの
を課長と部下に分かれて指定どおりに塗る試験。

課長には人に指示を出す能力が、
部下にはチームワークが、
ゲーム自体は記憶力、および問題解決力が求められている。

仕切り役は裁量権を発揮してガシガシやらないとダメ


これを人事がみていて別の問題になったらごめんね

>>837
だからおまえさ、もう少し雰囲気とか他人とか考えて行動できないの？
この前書いたときも勘違いしてたけど自己中心的だって君のことだよ。
おまえ全然反省してないのな、この前から。
昨日のガイアの夜明けのユニクロの柳井会長の言葉を借りれば
「マニュアルは馬鹿の大量生産になる」

最初に役割と方針（見積）を決めるんだけど、ある意味これが最も重要かも。

流れは・・

あいさつ → 個別で自己紹介しながら班をつくる → 本編 → 結果発表 → あいさつ

pu
ユニクロだって
やさいでしっぱいしたアホ

>>843
>課長には人に指示を出す能力が、
課長は進行役?ということですね。
課長役部下だけなんですか？
部長とか係長はないんですか？
それにしても詳しくサンクス。

>>842
>俺もまだ受けてないけど君ウザいよ。選考から消えてくれ。
スマソ。必死なんです、ほとんどココしか残ってないですから。

>>847
とにかく課長は一人で十分
２人目は窓際になる
あえてそうするのも作戦だがｗ

>>848
>とにかく課長は一人で十分
>２人目は窓際になる
課長を何人にするかも班のメンバーの裁量なのですか？

まだ枠あるの？
懇親会行って聞いた話では、機構設計や回路設計くらいしか
もう残ってないみたいよ？
特定の研究室に依頼した分はわからないけど

>>845
おまい、煽りかもしれないがガイアの夜明けも見ないのかよorz
それにユニクロは新卒で就職するのはアレだけど見るべき物が多い企業でもあるよ。
と三洋スレなのでここでおしまい。

>>849
おまえさぁ、このグループワークは考えていっても仕方ないって。
それなら身だしなみに気をつけたり、自分の意見をはっきり言ったり、それしながらも相手の意見聞いたり
そう言う基本的なこと気をつけろよ。ゲームに勝っても落ちる奴は落ちる。

２次落ちキター

正直、なに基準なのかさっぱりわからんな。
本来、選考内容は落ちても明かさないのが義理だが、
なんかもう晒されちゃってるし。

ポイントは最初の戦略決めにあるような気がするんだが、
うちの班、そのとき採点官いなかった。俺もきっちり
発言はしていたけど評価されなかったみたい。あと採点
官のおっちゃんたち、どうやら話が聞こえづらいらしく、
席を途中でこっちに近づけたりしてた。

採点官の数にしろ、やってる場所にしろ、ほんと謎が多いな。

>>847
君もそこまでうざいと気持ちいいね

>>851
>それなら身だしなみに気をつけたり、自分の意見をはっきり言ったり、それしながらも相手の意見聞いたり
>そう言う基本的なこと気をつけろよ。ゲームに勝っても落ちる奴は落ちる。
そうですよね、基本が大切ですよね。一回身だしなみがだらしなくてシャープに
落ちてるのでね。ゲームの勝ち負けではなくて内容か、気をつけないとですね。
あなた様は内定者ですかね。

落ちた俺が言うのもなんだがポイントは次あたりか

最初の戦略における発言、３色１０、時間１５分が最適っぽい。

赤色においては、（ｘ、ｙ）の要領でやることを提案する。

最後に、「ミスがあるかもしれないので、確認の時間を取ろう」
と発言する。

ポイントとしてはこれくらいしか考え付かないが、あとは雰囲気
とか採点してるのかな。GDのほうがまだマシだというのが
落ちた率直の感想だ。７０８がんばれよ。

>>855
そうそう
これ、厳密にはGDじゃないよな
つうか純粋な座標型記憶ゲーム

GDが「聞く姿勢」を求められるのに対し
このゲームはアグレッシヴに自分の意見を通して
結果を出すことを狙ってるように感じた

>>847
そこまでうざいから残り一社なんだろう。

>>854
内定出たけど他の企業行く。三洋は好きだけどな。
因みに俺の考えるところによるとおまいは知りすぎたと思う。
それがGWに出ると確実に落ちると思うよ。

これから受ける奴もあまり内容は見ない方が良いと思う。

<`∀´>ﾋﾋｯ

遠吠えだが、最初の戦略のとこで一番話し合ったし一番
発言したのに、そのとき採点官がいないってのはどういう
ことだ。。。それ以降話すことなんて、赤の取り扱いしか
ないじゃん。作戦変更の時間だって、変更するような事項
ないしさ。確認発言が出きれば最高なんだが、そこまで優秀
じゃなかったな。

>>855
>最初の戦略における発言、３色１０、時間１５分が最適っぽい。
３色１０? これは何だろう。

>７０８がんばれよ。
サンクス。後悔のないようにだけはガンガリます。

見積りはこれくらいが最適

赤１０　→１０
青２０　→１５
黄３０　→２０

１０，１０，１０。
経費６０００
収入４５００、３０００、２０００
利益３５００

１０、１５、２０
経費７８００
収入６２５０、３０００
利益１４５０

もちろん、条件によって違うんだがうまくいけば１０１０１０
が一番かな。ただ記憶力の勝負。結果はあまり関係ないはず。

「目的のためには手段を選ばず」というよりは

「結果を出すためにはプロセスが重要」

を知らしめる路線だったな

>>708 710

ゲーム内容ばかり聞いて、頭を凝り固まらせて行ったって落ちるよ。
というのは、その場でどんな事を考えたかが大切で、
どういう方策が成果の最大化を生むか、
それぞれがどんな動き方をするべきか、
をコミニュケーションを通じて皆で見つける、
そのプロセスの中で自分はどの様に参画するか。
それがこの試験の肝。
どちらかといえば、グループや組織の構成員が合理的に機能し、なおかつ
成果を残すには？に対する自分なりの説得力のある答えを用意して
それを材料に話し合いに参加した方が効率的。

それと正直あなたにはあまりいい印象は持ちません。
入社して仕事内容の疑問も自分で考える事を怠り、
先輩に何から何まで聞く、教えてクンに成り下がるんですか？
知らないからこそ考える、だからこそ地頭が問われる、
だからこそ採用試験に成り得る。残り駒がここしかないのはあなたの理由です。

>>864

胴衣。

７０８よ。素でいけ。明るく元気よく。意外に受かるし意外に落ちるぞ。
それにしても三次で今更筆記て。。。
今残ってる奴なんてみんなすげー筆記できるんだろうな。。。
なんで始めにやんねーんだ。マーチの俺なんて。。。

ロジカルシンキングやらイニシアチブやらほざいてるが人事に見る目はまったくねえな。
ロジカルぶってひたすら仕切る椰子が好印象だったっぽいが周りは乱されまくってたまらんぜよ
形だけ似せてみせてもゼロベース思考ができてないし
実際彼に核心をついた発言は何一つなかったぞ
まあ頑張ってそういう人を集めてくださいな
非選抜組のモチベが落ちるのを覚悟の上で早期選抜による経営者育成やってるわけで、
その早期選抜組が駄目ならこの企業は終わりだ。中途組は優秀そうだけどね

>>864

異議

正論だが、本人聞きたいっていうんだからそれでいいじゃん。
７０８、就職は縁だ。受かる可能性はちゃんとある。
７０８に何回レスつけたことか。。。
健闘祈る

社員の給料上げたら優秀な人材が集まるのに
何で誰も気づかないんだろね

これから給料上がるんでねぇーの？

とにかく、あの程度の選考でGD通過率５割以上の漏れが落とされたんだ。
根に持つよ・・・

初めからある程度ＧＷ通過させる人を絞っていると思った。
そのメンバーしか見ていない雰囲気。

「正しいことをやった者が正しいとは限らない」典型だな

三洋って何をしようとしているの？

おまいらの個人情報だけが目当てなんだｗ

》871

いや、それはないと思うよ。
俺のグループは東京外語、早稲田、早稲田、横国、よく知らない大、俺。
だったんだが少なくとも外語と早稲田の片方は
落ちたらしい。他三人は番号交換してない。

んで俺は通ってた。
そんな俺はマーチと同格の某大学。
俺に始めから的を絞って選考する
意味がわかんないから、多分それはないはず。

>>875

Ｇ九集院？里香大？　とにかくＥＳしか事前情報がないからね。
グループメンバー探しの時にちらちら見られてた気はする。
あそこで「社交性がある」となった人を絞って
見ていたとか？？？

>>875
>んで俺は通ってた。
>そんな俺はマーチと同格の某大学。
いつ受けていつ結果来ました？
俺ももうすぐだな…

GWで見てるのは会話のフローだ。
例えば（非常に単純化すると）、採点者の紙にはこういう風に書いてる。

A→B
↓
C←D

この場合、「BはAに話し、AはCに話し、DはCに話す」となる。
こういう風に、会話の流れを見てる訳。当然、チームの中心になっている香具師
には矢印が多く集まる。逆は矢印が無い、少ない。

で、ここからは推測だが、「矢印がずば抜けて多く集まっていたり、出る方向と向
かって来る矢印のバランスが良い香具師」ってのが合格の基準だろう。（もちろん、
ESの評価や学歴も考慮要素となるはず）





それにしても、オマイら問題を暴露しあったりで必死だな。w
もちつけよ。

もういいよ
ここの製品買わないから。

これからのﾔｼはがんがってくれ

>>878
何か一矢報いたい
根に持つのよ、こういうの

>>878
>GWで見てるのは会話のフローだ。
>例えば（非常に単純化すると）、採点者の紙にはこういう風に書いてる。
採点者の紙見えたのですか？
それといつ受けて結果いつ来ました？

AとCが合格で
BとDは落とされる

それでいいじゃねえか
（'A`）ﾍﾟｯ

>>877

大学名もグループの大学構成も晒しちゃってる訳だし、
日にちだけは勘弁。
ただ受けてから５日以内にきました。
ついでだけどあなた嫌い。必死なのは仕方ないけど
粘着でさ。
あんまり賢そうでもないし。

今日は三洋動物園の園長として皆様にお願いがあります。
動物にえさをあげないでください。

しねよ
くだらねーゲームでおとしやがって

age

心配するな
10年後答えが出るから

ＧＷの内容を書くんじゃねーよ。
工作員だらけだったわ。まぁ俺なりに結果はともかく楽しめたからいい。

>>888
>ＧＷの内容を書くんじゃねーよ。
>工作員だらけだったわ。まぁ俺なりに結果はともかく楽しめたからいい。
2chネラだらけだったんですか？

うん。まだ選考残ってる人もいるからね。
極力ネタばれは避けて欲しい。

うるせー
ネタバレの何が悪いんだ
くだらねー選考考えてンじゃねーよｺﾞﾙｧ

age

俺は推薦だから関係ないな。

問題があるとすれば、研究内容と志望職種が違うことくらいだ。

一次締め切りの時は問題のネタばれもなかったのに、二次締め切り
の時はネタバレ放題、トピ荒れ放題。
何なのかね、この違いは。w


ところで、ここの二次締め切りで応募してる香具師って、それまでに
どこの内定も出てない香具師たちなの？
それか、準ブラック内定組とか？？

むしゃくしゃしてやった。


家電メーカーで営業をやることには意欲的ではなかったが、
「〆切のお知らせ」メールに背中を押されてエントリーした。

２次募集が最終なんだろ？　それも大きいと思う。

あなたは合格した人なのかもしれないが、落ちた
人のほうが多いんだ。一体なぜ落ちたのか知りたい
とも思うし、きちんと見てくれたのかも気になる。

この前ＧＷ受けに行きましたが、ほとんど事前情報は役に立たなかったですね。
下手に頭でっかちでいったので、少し失敗したかもです。
通過きぼんヌ。

？

GW通過
　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿|￣￣|＿＿＿＿ 　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　|＼　　　　　 　 ／　　　　　　　　　　　|＼
　　　　　　　　　　　 |＿＿＿＿　　　 ＿＿＿＿|:::::|　　　 　 ／　　 , ───　　　 ／＼|
　　　　　　　　 　　　 ＼::::::::::::::::|　　 |:::::::::::::::::::::::＼|　　　 ／　　 <:::::／　／　　 ／:::::／
　 ┏┓　 ┏━━┓　 |￣￣￣ 　 　 ￣￣￣|＼￣　　.／　　　　 ＼._／　 　 ／:::::／　　　　　　　 　┏┓
┏┛┗┓┃┏┓┃　 |＿＿＿＿＿＿＿＿_|:::::|　　 < 　　 ／＼ 　　　　　／:::::／　　　　　　　　 　 ┃┃
┗┓┏┛┃┗┛┃┏| 　 ○　　 　　 ○　　 |:::::|━━ ＼／:::::／ >　　　／￣￣￣￣￣￣|＼.━┓┃┃
┏┛┗┓┃┏┓┃┃|　 　 ＼──／　　　 |:::::|　　　　 ￣ ￣／　　 ／　　　 ＿＿_　　　 |:::::|　 ┃┃┃
┗┓┏┛┗┛┃┃┗| 　 　　 ＼／　　 　　 |:::::|━|￣￣￣￣　　　／　 　 ／::::, '━|　　　|:::::|━┛┗┛
　 ┃┃　　　　 ┃┃　 |＿＿＿＿ ＿＿＿_　|:::::| 　|＿＿＿＿＿／　　　 <:::::／　／　　　 |:::::|　　 ┏┓
　 ┗┛　　　　 ┗┛　 ＼　 ＼:::::::::::::／ 　 ／＼l　 ＼:::|　　　　　　　　　　 ＼ . ／　　　 ／＼.|　　 ┗┛
　　　　　　　 　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||＿＿＿＿__／＼ 　　　　　　 ／:::::／
　　　　　　　 　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|＼::::::::::::::::::::＼／ ＼　　　 .／:::::／
　　　　　　　　　 ＼:::::::::::|　　　　　　　　　 　　 |＼:::::::::::::＼|￣￣￣￣　　 ／　　 ／:::::／
　　　　　　　　　　　￣￣|　 ┌────┐　 |:::::|￣￣￣　　　　　　　 ／　　 ／:::::／
　　　　　　　　　　　　　　|　 └────┘　 |:::::|　　　 |￣￣￣￣￣　　　／:::::／
　　　　　　　　　　　　 　 |＿＿＿＿＿＿＿＿_|:::::|　　　|＿＿＿＿＿＿／:::::／
　　　　　　　　　　　　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼|　　　＼::::::::::::::::::::::::::::＼／

こんな馬鹿でも通るんだな

専門学校卒の友達が内定した会社

>>900
>こんな馬鹿でも通るんだな
スマソ。
少し舞い上がってます。

>>902 何日にどこで受けた？

（'A`）ﾍﾟｯﾍﾟｯ

ホント７０８とは一緒に働きたくない。
アホすぎる。

>>903
>何日にどこで受けた？
22日に大阪の本社です。
結果は23日の19時ころ自分のＰＣに来ました。

>>905
>ホント７０８とは一緒に働きたくない。
>アホすぎる。
スマソ。
でも普段はこんな性格ではないです。普段はおとなしいほうで、
ネットみたいに気は大きくないです。

優秀な奴ほど辞めておいたほうが良い。
あ、この時期内定がない時点でｒｙ

２１日に受けて連絡ないとはどういうことだ？
眠そうな顔して採点してた若造女め　俺を落としやがったな
見る目ないなｗ

こうやって叩かれることを考えると
人事ってやりたくない仕事だな

恐喝電話とかかかってきそう

こんな会社入らない方がいいよ！
東芝入って希望退職で辞めれたなー・・・

論文企画吊るせ

金曜に受けたのに土曜日の連中の結果がもう出てるんかい
はよ連絡せーや　終わっとるなここ

今日3次選考の申し込みをしたのですが、面接時間がわずか2分になってました。
これは20分の間違いですよね?
もし2分なら…欝

民衆池

もう連絡無い言うことは落ちてんねんな　
せやろ　

tabunn708ha minnsyuunohouga ukeirerareruto omou

糞三洋が、しょうもないゲームで落としやがって
目腐っとんな俺を落としたことを後悔させてやる
一生三流ブランドでいろ。

三洋に落ちたくらいでぶち切れてる皆さんは、他に（三洋以上のランクの
会社の）内定ないのかい？あるいは、「どうしても708と同期になりたい」
のかい？
三流、糞と言えば言うほど、それに落ちた香具師の立場が没落していって
いるような気がするんだがな。。。

あと、GWの採点には幾つか怪しい点もあるが、そんなにデタラメな採点は
してないよ。前にも言ったけど、会話のフローをしっかり見ていたしね。

会話の流れに乗れないとほぼ落ちるのが問題だな
適応力の問題って言われるかもしれないが、組の人にもよるだろうし

運の要素が強すぎな気がしてならない。
俺は受けてないけどさ

っていうかさ三洋って人事と現場の意見がチグハグなんだよね
三洋のカンパニーから直でオファーが来てることもあるし、訳わからん

なんで試験官を２倍に増やさないのかと、小一時間問い詰めたい。


人件費の問題か・・・

さて。三洋の学水落ちたわけだが。

>>921

おつかれ。君に問題があったんだろう。
ちゃんとプレゼン出来たか？分かり易く説明出来たか？

仕事になると見ず知らずの香具師やDQNの相手をしないといけない場面
が多々あるだろうから、チームの問題とはいかんだろうな。

それに、会話のフローなんて終始観察していなくてもある程度は
分かるだろうから、ずっと見とけというのもイマイチだわな〜。

それはともかく、関東の人事のオネエタン萌える訳だが。

落ちたヤツは面接で何言ったか教えてくれ。

ここの学水ってどうなの？
俺のツレが学水で入ったけど、ひどい部署に配置されて嘆いているよ。
921をなぐさめるつもりはないけど、この会社入らなくて良かったんでない？

>>925

ひどい部署ってのが、どうひどいのか知らないけど、
ここは１年目は基本的に１２時帰りらしいよ。そんくらいどこの部署も忙しいらしい。

学推は入りやすい。確実に。落ちたやつに問題ありと思われ。

あのグループワークはわかりやすかったと思うが・・・。
漏れの場合さっさと調整役やったので問題なく抜けた。

>>923

ＨＰに出てる人ではなく、一年目の人でもなく、
面接なども担当していた肩位の髪の長さの人だろ？
俺も萌えた。美人だな。

>>928
喰ってやるぞ

6-7年間も雑用させられてます

おまえに能力がないだけ。残念！

>>929

あのオネエサン、あのキレイな見た目だけが武器じゃあないぞ。
めちゃくちゃ頭が切れる。

がんがれ。

三次の結果きたやついるか？

>>918
氏ね
みんな氏ね

眠そうな顔で幽体離脱＆居眠りしてた女試験官
ＧＷなんて全然見てなかったでしょ？
目線が定まらず顔が下向いてたよ
こんなもんかサンヨーは落ちて良かった。

我が就活に一片の悔いなし！

5/19に学水受けた人いる？連絡きた？？

落ちますた。orz

＞938
面接先？テスト先？

面接でつ

え、どこで飯食いました？

特定されるのが嫌なんでそれ以上は勘弁してください

すいません

>>937
受けたのって結局何人くらいだったの？

8人っす

転送量無制限タイプも新登場

書きこみが終わりました。

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あーーーーーーーーーーーーーーーー
おつたーーーーーーーーーーーーーー

近所に天下の松下があるからひねくれてるんだね。

あーーーーーーーーーーーーーーーー
おつたーーーーーーーーーーーーーー
りふじんーーーーーーーーーーーーー
でんちでもつくっとけや、くそーーー
すでむかつくーーーーーーーーーーー

落ちたって何が？ＧＷ？

でもここ松下の弟分やろ？
松下グループの松下造船が戦後に独立して
三よーになった。

>>954
違う。
松下のトップ２の地位にいた人が地位を捨てて独立したのが始まり。
松下からの膨大な退職金を受け取らない代わりに、
松下のナショナルブランドを使って自転車のランプを作った。

まあ、松下の弟というよりは従兄弟って感じかな。
松下の弟は松下電工。飼い犬はビクター（笑）

三洋の創業者井植さんがいなかったら今の松下はないといわれてるほどの人物だね。
ちなみに松下幸之助の嫁さんの弟。
詳しくは大阪立身とか虹を創る男でも読むべし。
なんていうか、創業者ってすごいな、と思わされる。
もともと独立志向が強かった人だが、戦後松下が過度経済力集中排除法の
適用を受けそうになったときに当時専務だった井植さんが独立することで
免れたとか。まあ、渡りに船だったのかもね。

>>955-956

軍需産業であるプロペラ作りと造船があったためにＧＨＱから
過度経済力集中排除法をあてがわれそうになったところを、松下産機と
井植さんの松下造船が独立したんだよね。松下産機は今の松下電工に、
松下造船は今の三洋に。
もともと幸之助さんと奥さん、井植さんで始めた会社だけれども、
産機、造船って名前からもわかる様に当時からカンパニー制のようなものを
取り入れていた。
戦後にこの二社以外は松下電器産業として纏められるけれども、
独自のマネジメント哲学は本当に理にかなっていたのだと感じる。

>>953
縦じゃ・・？

今日から守口電機に改名しました。世界には通用しません。

>>959
ほんまでっか？！

関東組みの3次選考の結果が出たみたいですね。
誰か面接の中身を教えてくだされ。
志望動機や自己ＰＲでいいのかなぁ。
それとも物事に関する考え方を見るのだろうか。
あおらないでおながいします。

みんしゅうの荒れ具合を見たら、ＳＡＮＹＯの内定者ほとんどＤＱＮなんかと思うがな。

煽らないでくれと逝っている奴が燃料投下してどうする（苦笑

>>961
たまにはぶっつけで行けよ。

>>964
>たまにはぶっつけで行けよ。
ぶっつけで行くと極度の緊張でかみかみになり、
落ちそうなので…

>>965

俺の場合だが、自己ＰＲ、志望動機共に改まって言う機会はなかった。
それどころか「力をいれたこと」や「強み」なども含めて、
すべてにおいて「あなたの○○は何ですか？」の様な形式ばった面接ではなく
会話の中で徐々に伝えていく感じだった。
おそらく「ロジカルシンキング」「フレキシビリティー」を
重視する採用を行っているからこそ、事前に暗記した内容を
そのまま言う様な事が難しくなるような形式をとっているのだろう。
その場で考えて答えて、掘り下げられていって答えて、の
中から志望動機や強みを探っていく感じの面接だった。

>>966
やはり、求める人材像にある通りの内容ですね、「ロジカルシンキング」
「フレキシビリティー」。なかなか難しいですね。対策とすれば、
今までの自分を振り返っておくのがよさそうですね。後は、なるようになれということか。
面接官によって結果が左右しそうだなぁ。
圧迫気味でした？

おい糞サンヨー　もうええから履歴書返せ
あんだけ一生懸命書いたのにＧＷで落としやがって

>>967
全然和やか。でも「ロジカルシンキング」、この点が凄く重要。
俺の性格だとか大学生活での話はほとんどなし。
「もしこうなったらどう考える？」とか「これはどうしてこうなるの？」
ばかりなので、論理性をもった説明が苦手な奴には圧迫と感じるかもしれない。
正直対策はない。筆記もそう、特殊だから対策はない。
だからもし三次で落ちても別にそいつが優秀じゃなかったって訳ではなくて、
三洋と合わない奴だったってだけだろう。

>>969
いろいろありがとうございます。つまらん質問にマジレスしてくださって
ありがたいです。
あなた様は内定者か3次通過者でしょうか？
ＥＳと履歴書は両方とも見てました?
内容が違うので怖いわけですが…
後、筆記は重視されてるっぽかったですか?
面接が先なら、筆記に対応しやすいのだが…

>>970

わからんけど履歴書は確実にあったよ。あと何かを印刷した様なレジュメが
数枚。そのうち一つに書き込みとかしてた。
俺は人事さんじゃないんで筆記が重視されてたかどうかは知らんが、
三洋の求める人材像が面接やらＧＷの方針に反映されている事を
考えれば、あの筆記は重要視されて然るべき内容だったと思うよ。
これから三次だよね？がんばれ。
ロジカルシンキングを求めてるんだからもし最終進めたら
今度こそは自力でがんばってみなよ？
聞いてばかりいておろおろしてる人のどこがロジカルなんだって
思うのが普通だからさ。

708 710 って民衆の「横浜の佐伯似さん （近畿）」なんじゃねーの？ｗ
馬鹿っぽさとか。

>>970
内定者がマジレス。
全部もってる。こっちが「ＥＳにも書きましたが…」とか言うと
ちゃんとみてくれるから。
あと、筆記試験の結果も持ってる。
あの筆記試験がどういう意味合いを持ってるか調べていくといい。
このさきは自分で調べてみよう。

最後に、受け答えは的確にね。

1000!

あした最終逝って来るぜ
技術系でなんか情報あったら教えてくれ

ここって学歴採用じゃないの？

学歴なかろうが、優秀なら通る会社だと思う。その逆も言える。

マジレスありがとうございます。でもまだ疑問です。

>>977
無能課長に対するイヤミご苦労さん。

おまいらの内定日を書け！

昨日。

>>976
学歴採用に決まってるだろ
学歴関係ないなら学校名書く必要ないだろ
ポテンシャル重視ではないはず

>>982

だっておれちょーアホな大学だけど最終に残ってるよ。

内定者の中にBUL候補が10名くらいいる。そいつらは高学歴。
あとは実力次第じゃないか

>>983
ちなみにどのレベル？

学歴採用か実力かどうか二分してますね。
経営者候補は高学歴でそれ以外は実力なのかな。そうであることを祈りたい
わけだが…漏れは駅弁なので。
他の学生はどうなのだろう、ＧＷのときは漢漢どう立が多かったのだが…

>>971
>>973
アドバイスサンクス。
この小心者の性格を何とかしたいと思います。

学歴採用か実力かどうか二分してますね。
経営者候補は高学歴でそれ以外は実力なのかな。そうであることを祈りたい
わけだが…漏れは駅弁なので。
他の学生はどうなのだろう、ＧＷのときは漢漢どう立が多かったのだが…

>>971
>>973
アドバイスサンクス。
この小心者の性格を何とかしたいと思います。

>>985

すまん。大まかでしかいえないけど、上智未満。成蹊以上。

あーいっしょに受けた人と喜びを分かち合いたい。

本日の夕方頃、アセスメントの案内をいただく事が出来ました。
メールにて、今までと同様、次回の予約まで含めたご案内でした。
私も24日の午後組です。
あまりこういう、ひけらかす様な書き込みは好きではないですが
ヒロさんのご参考になれば、と思いました。

ここの採用って本当に新しいサンヨーを作り上げたいんだな、って
ひしひし伝わってきますよね。
私は面接で始めに大きな失敗をしてしまい、
それ以降その事がひっかかって上手く言葉にできず、
矛盾点を数多く含んだままやりたい事と自分が貢献できる事を
繰り返し話していました。
ですから話し方や伝え方ではなく、本当に素の私を見て下さって
いたのだなと実感しました。

よく試験前に「ありのままの自分で受験してください」と
おっしゃって頂ける企業はありますが、これだけ体現している
企業があるというのは学生にとって本当に嬉しいものです。

これから三次の方も、形式に捉われず本当にやりたい事を
お話すれば絶対大丈夫です。
またこれから最終の方、がんばって一緒に内定を掴んで
この良い改革路線から新しい三洋を作り上げましょう！

民衆氏ね

保全

さげ1000！

1000５

1000取るか・・・

げっと1000

1000!

1000取るか・・・?

1000取るか・・・?

放置プレイ

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