女性は仕事をやめるから差別される

いやだって検索しただけじゃすまないからね、、、
異を唱えちゃうんだから
こりゃ大変だよ
教授と大議論しちゃうくらいだから
きっと凄いぞ

教授に異を唱えて、それを自慢げに語るくらいだからな
これは並大抵の知識じゃあできない、、、
さすがゴンタはただものじゃあないのかも

でも逃げちゃうからレスは期待できないか

ゴンタまたもや逃走
このスレ二度目ですな

まああさってくらいに何食わぬ顔でとんちんかんなことまた言い出すからw

>>870
まーた逃げたね
何度目だ？
もうお決まりのパターンだね

ゴンタの恥ずかしい生態は一生忘れません

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084078621/
↑
こっちのスレでこのスレの大失態をごまかしてるよ

816 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：04/05/15 23:58
解説しよう。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079537725/
上記スレでオレは判例詳しいんだとのたまうゴンタ。
そこで放火がそれなら判例語ってみろと突っ込む。
ゴンタには無理w
そこで自作自演し放火を個人攻撃。しかしバレるw
もうどうしょうもないからこのスレに逃げ込む。
そしてとんちんかんな>>811-812のレスをして
さも自分は逃げてないんだよという態度を取り繕う。

ゴンタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

そんなことやってたのかゴンタは、、、
ダサい
26歳童貞ウェルに匹敵するな、、、

まあこんど判例トークでもしようや
おれも勉強になるかもしれんし（可能性ゼロ）
まあよかったらなんか面白いこと書き込んどいてくれよ
判例論拠に基いてな、一応法学部なんだろ
まさかできないわけないよな
じゃあまあよろしく
はあ時間を無駄にした

ゴンタの相手しても無駄でしょ
まあお疲れ

>>843
　同感だ。

　♪司法は正しいという迷信の風で育ったぁ〜

つーか、オウ○の横山弁護士みたいな奴でも司法の場に立っていられたんだと
考えると、法律や司法というものが揺らぎないものというのは幻想だということが
如実に分かりますね。

>>864
うまくまとまってるな。正しいよ。

age

>>467
> 私は一般職もとてもスキルの要る仕事だと思っています。
あなたの会社で？
それが本当なら、定期的に一般職に対する研修はありますか？
入社したときの導入研修だけであとは一切放置でしょ。
それに本当にスキルが要るなら相応の待遇してますか？

> 腰掛気分がぬけないまま、３０近く、または３０過ぎになった女性ほどたちの悪いものはありません。
それはかなりの部分人事部が悪い。
研修なり自己啓発なりの士気を上げる為の努力をしてるとは到底思えない。
もっとも自己啓発させるだけさせといて、人事に反映されないんじゃ意味無いけど。
コース転換の制度あります？
あっても形骸化してるでしょ。

> 会社の人も今はそれほど暇じゃないですから、仕事の出来る人間に嫌がらせをしてばかりの人間なんていないですよ。
財閥系や金融ならいまでも大有りだよ。
ところで、あなたの会社が何やってるのかは知らないけど、大企業の一般職には
早慶はおろか旧帝もごろごろいるよ。総合職目指してはねられた香具師も多数。
仕事も激務。東京海上火災なんて凄いよ。そこらの企業の男性総合職よりハードだぞ。
あなたの書き込みが不愉快なのは一般職を十把一絡げにしてるからだよ。
あんた分かってないみたいだけど。

かつての東京銀行の一般職には他企業なら総合職で通用するレベルが多数存在した。
腰掛が理由での銀行一般職ではなく、高い語学力の海外勤務志望の高学歴女性だよ。
三菱銀行に吸収されてからの士気の低下ぶりは金融業界でも有名だ。
総合・一般問わず、外資への転職が相次いだ。
このケースも女性達が悪いと言いたいかね？
そもそもコース別人事は元祖均等法導入時の副産物。
短大同様使命は終わったと思う。
次の均等法改正ではコース別人事を禁止にすべき。

な、なげぇ・・・

>>882
君は女性では？ｗ
女性の方が統計的に長文の傾向があるそうですし。

>>882
コース別人事なくしても結局一緒じゃない？
だって幹部候補採用とソルジャー採用って表向き区別されてないけど
はっきり差があるんだから。でもまあそういうことやる会社と一般職
軽く扱う会社って結局かぶるんだけどな。
さらにいえば一般職廃止したらその分派遣にシフトして、『女性全体』の就職
状況は悪化するだろうね。やる気のある、優秀な女性からすればいい事なんだ
ろうけどそれを多数派のダメな女性が許すかどうか。

>>828
いや、漏れゼミで前に見たきがする。
アメリカなどの先進国に比べると、日本の高学歴女の
専業主婦率は激しく高かった。
そのグラフ見たときには目から鱗だったな。

日本の女は何してるんだと。

日本の高学歴女は何をしてるかというと。

玉の輿のために高学歴・優良企業に就職する。これ定石。

そもそも、日本の高学歴＝世界のﾏｰﾁだし。
比較の対象として適切ではない。

>>808
Σ(ﾟдﾟ)ｴｯ!? 俺にはそう言う意識ないぞ・・・。両親が教職員で、女男平等教育を
施されたからかもしれないが。

>>889
釣りでつか?

>>886
>>828のであってるよ。高学歴な女ほど出生率は低いのだよ

俺の姉はすごく気が強くてガキの頃はよくぶん殴られていたが。
高２あたりから妙に女らしくなった。
なんていうかやけに優しいくなって、しぐさも女らしくなった。
そしたら彼氏ができたことが発覚。
やっぱチンポ入れられると様子が変わるんだよな。

>>889
それってたぶんすごく危うい平等意識だよ。男女の損得をちゃんと考えた上での
結論じゃなくて、単なる女性優位主義のプロパガンダを鵜呑みにしてるだけだから。
>>808
の指摘はすごく的射てると思う。あんなサービスに違和感感じないのは男女が平等だと
思ってない証拠だ。

>>888
それはない。
世界の大学ランキングとかって誰が順位決めてるか考えたらわかること。
ノーベル賞だって圧倒的にユダヤ・アングロサクソン有利な選考してるんだぞ。
変なコンプは他の日本国民に迷惑だからやめよう。

男の一般職が居てもいいとも思うなあ。
一般職、総合職ってくくりは残して、
両方の枠を男女に公開するのが良いとおもう。
男女問わず、いろんなワークスタイルを提供すればよいのだよ。

職場の女性（目上の人ではあるが、職種が異なるので「先輩」というわけ
ではない。その人は、精力的かつ真面目に、日々仕事に取り組んでいる）
と話をしていて、俺のほうの部署に属する、育休中の雌豚について、その人が
「あの人、いつまで休みなの？」と聞いてきた。

「再来年の３月まで。つまり来年度いっぱいですね・・・」

その女性は呆れ顔となった。

「元々、仕事はちゃんとしてる人なの？」と聞いてきたので、
俺は両手の平を上に向ける仕草を交え、否定形で答えた。
その人は「やっぱりね・・・」という感じのリアクションをした。

それから、権利意識ばかりで責任感の無い女や、
産休等を取るだけ取った挙句すぐ辞める女のあまりの多さ等に
ついて色々語る流れとなった。

その人は、職場で「セクハラ防止対策委員長」なるものもやっている人だが、
近年、官民問わずあらゆる組織でお荷物となっている無能女や非常識女に
ついての考えを述べた俺の話を、真摯に聞いてくれた。

やはり、性別を問わず、まともに社会の一員として働いている人であれば、
お荷物女の存在やその弊害について、きちんと認識しているのだなあ、と思った。

>>896
そりゃまともな女の人が一番真剣になるのは当然のことだよな。
そういう女応援したいよ。

>>891
出生率のことなんて言ってないよｗ
他の先進国と比較した高学歴女の専業主婦率の話をしただけっす。

>>896
ちゃんと意識持って働いてる女性が一番損をするよね。
俺もそういう女性を応援したいな。

私は家事育児キライだから
世話してくれるなら専業主夫でも大歓迎。
ただし、世間一般の専業主婦と同様、
お金を稼いでくる私に文句を言うのは許さない。
それでもいいならどうぞ。

結局男はそれが出来ないから、無給の男を嫌がる女が多いという見方は出来ないのかな？
ま、男も専業主婦に向かってそう思ってる人多いんだろう。
お互い様ってところかな。

つまり、家庭でも会社でも無能なヤツは必要ないってことだね。

>>896
あ〜、うちの先輩もそんな事言ってたなぁ。
「女は差別差別文句たれるな。男なんて文句も言えず働いてるのに。」
「女は主張すればするほど、自分の首絞めている事に気づかない」
とか言ってた。
その人はかなりやり手で美人(:.;ﾟ;Д;ﾟ;.:)ﾊｧﾊｧ

でも文句言わないと改善されないんじゃない？
文句を言わなくて良い環境を作ることが大事だと思うが…

その環境を考える人が男性ばかりだから、本当に働きたい女性が求めていることなんて
わからないんじゃないかな。

>>901
文句の種類にもよるでしょ。どう考えてもダメな文句言う女が
どれほどいることか。

本当に働きたい少数の女性のために、
大多数の男性にとって過ごしにくい環境を作るのでは本末転倒。

無理なんだよ、双方にとって働きやすい環境の実現なんて。
エアコンの温度設定からして違うんだから。
本当に働きたい女性だけで集まって新しい会社作れ。以上。

産休、育休だってとるのはぜんぜん良いことでしょ。
でもとってすぐ辞めるとかってどういう神経なんだっていう。
子供作っても辞めないですむように存在する制度なのに、
最初から辞めるつもりの人が給料もらうためだけに使ったりする。
復帰するつもりでも、取るタイミングとかの問題もある。
そういうのが制度を整えるのの一番の障害なんだろうな。

>>903
働きたい女性を応援しないと世の中がハイエナ女ばかりになって
まともな結婚相手を探すのが大変になる。そんなこともわからんのか。

>>905
応援しなきゃ働けないような女性は、本当に働きたいと思っていない女だ。
そんな女性はいくら応援して働かせたところで、結婚したらみんなやめちまう。
本当に働きたいと思っている女性は、現状でも働いているんだから、それで上等。

>>906
そのハードルをちょっとでも下げる価値はあるでしょ。
少なくとも働きたくない男は働かないで良いくらいの世の中は目指していいだろ。

保全

保全

保全

保全

保全

保全

保全

保全

>>902
　その通り。901の脳内では
改善される＝わがままがまかり通る
文句を言わなくて良い環境＝働かなくても金だけもらえる環境