■NTTデータ子会社について語ろうPart9■

前スレ同様、貴重な情報を提供してくれるデータ、デー子社員に
感謝しながら語ろう！

Part1
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1049027393/
Part2
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1051971940/
Part3
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1054364617/
Part4
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1055742014/
Part5
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1057603626/
Part6
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1059312889/
Part7
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061833517/
Part8
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1068577451/

ツマラン

結局普通かよ！
【CoDoMo】入れてほしかったなぁ

CoDoMo

データCoDoMoが５

データの子供

次スレには是非とも【CoDoMo】を

このネタが次スレまで持つかね・・

じゃあ　早めにこのスレ埋めなきゃね

>>8
ネタじゃないからここまでもったんだよ

このネタって【CoDoMo】の事じゃないの？

>>10はデー子がネタ企業だと薄々思っている奴

>>11
そのつもりだが。

デー子はネタのような企業。

>>13キリ番ごとに【CoDoMo】の事書けばいい

自分の入る企業がネタ扱いとは
寂しすぎるぜ

>>15
なるふぉど　頭いーな

【CoDoMo】

>>18
焦んな

【CoDoMo】

日本全国にある
NTTデータ子会社の新卒内定者の数を合計したら
何人になるんだろうか？

データは５００人いる

デー子って何社あんの？

データの内定式はネット上だったらしい。

>>24
さすがデータだな

>>25
嘘だよヴぉけ

>>26
そんなこともしらんとは相当の低学歴とみた

低学歴とか言ってんなよ
デー子は低学歴コンプなんだから

>>27
ここはデー子スレだし無理もないんじゃない？

データは面接もチャットで行うなど効率化が得意

【CoDoMo】

テレビ電話で面接だもんな
あれにはびびった･･･

何歳になってもCoDoMoだな

フォーエバーCoDoMo

１０レスごとにCoDoMoって何回書き込むんだよ
その内ウザがられるぞ。
ネタを続けたいんならデータCoDoMoの呼び名を文章で使って普及させる方がいいよ

>>35
なるふぉど　頭いーな

今年入社するんですけども
CoDoMoの中でイジメとかあるんですか？

社内の雰囲気が知りたいけど学歴話ばかりで無理そうだな

無いと書けば嘘になる

CoDoMoって
セミナーの時社風よさそうだけど
実際どうなのかってわからないよね。
どうなの本当のところは？

協調性無いけどCoDoMoに内定してしまったんですけど
これからでも頑張ればなんとかなりますかね？

>>40
正直、ドコモのことなのかデー子のことなのか分かりづらいでやんす

>>42
お前、協調性ないだろｗ

このスレでは
データ子会社＝CoDoMo
です

>>44
馬鹿にしてんのかゴルァ

CoDoMoのエントリー始まった？

エントリーは始まってる。
でもまだ、セミナー予約は不可。

>>45
？
消えて

>>47
交通費出ますか？

>>49
面接からはでるんじゃない？

>>50
面接まで行けないとダメなのか
ありがとう

筆記試験で交通費だす会社はまずないと思われる。

CoDoMoで一番旬なところはどこですか？

>>53
たけのこって何だよ（ﾜﾗ

>>54
たけのこ？？？

正直、CoDoMoって入力するのがめんどくさいでやんす

辞書入れろよ低脳

>>57
めんどくさいでやんす

めんどくさがんなよ　マジで

協調性ないβακα..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

馬鹿でも仕事が出来ればよいのがCoDoMo

がんがれCoDoMoたち

馬鹿だと仕事できねーんじゃねーのか？

どーでもいいけど、もまえら前スレ放置ですか

CoDoMoサイエンス、エントリー後何のレスポンスも無いです…

そもそもCoDoMoって何社あるの？

親データのページには２０個位載ってた気がする。

>>66
６０〜７０は余裕であると思うよ。
これ、データグループの構成図がデータのサイトにあるから
数を数えればよろし。

one of them
ttp://www.nttdata.co.jp/profile/p06091.html

はじめまして、中央理工の○○○○○です
NTT-DATAに決まっています

NTT-DATAとIBMで結構迷っていました
こんなMLがあると知っていれば相談とか出来たのに・・・
とちょっと残念です

でも、同じ業種を志望されている方ばかりなのでいろいろ情報交換できればいいなと
思っています

とくに、以下の企業に決まっている方はよろしく〜

・内定リスト
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡ
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡネッツ
　　　日本ＩＢＭ
　　　日本ユニシス
　　　ＮＫ-ＥＸＡ
　　　ダイヤモンド・コンピュータ・サービス
　　　ドコモ・システムズ
　　　日立ソフト
　　　日立システムアシスト


IT業界は自分のスキルだけが財産です
がんばって自分の市場価値を高めていきましょう！

データの新入社員と一緒に仕事するのはなんかやだね。
俺がもしデー子社員として職場に配属されたならば
態度には出さないけど劣等感を抱くと思う。
俺らが専門学生を子馬鹿にするのと同じように
向こうさんも少なからず俺を馬鹿にしてるんだと思うし。
そんでもって飲み会のときそういう感情が漏れ出すわけ。
エリートであることを噛み締めたいデータ社員の
昇進やら転属の話やら人事評価の話など
デー子社員には縁のない話を聞かされると思う。
やっぱり同じ仕事をしてもどこか違うんだなと一線を引いて
接していくことになるのかなあ？

>>69
随分と子だくさんですね。
ちゃんとつけてやって下さい。

CoDoMo♪

CoDoMoの躾は親の責任

お父さんおなかが減ったよ。

>>75
煎餅食べなさい

いてて虫歯になったみたい

子は親を超えていくものです。

そうすることにより、
人類は発達してきたわけであるのだから。

織田信秀（親）　＜　織田信長（子）

【CoDoMo】

織田信長（親）　＞　織田信孝（子）

↓データとデー子のやり取り
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley/2112/pg_clock.html

データ社員は定時帰りでマターリウマー

伊達宗遠（親）　＜　伊達政宗（子）

欣也の演技はよかったな

なんの話ですか？

かえるの子はかえる。

CoDoMoがヤヴァイのなら親も当然ヤヴァイ。

柿崎景家（親）　＞　柿崎晴家（子）

つーか親もヤバいでしょ。

ここみてると煽っている連中も大変なんだなーと実感した。

よかった、ITなんか最初から行かなくて。

何故かクリエイションがブックマーク一番人気だな

>>90
フォースとかネッツとかフロンティアとかの数教えて。

>>90
サイエンスとかテクノロジとかCSとかの数教えて。

長宗我部国親（親）　＜　長宗我部元親（子）

ＮＴＴ　　　　爺

株式会社NTTドコモ 24881人
株式会社NTTデータ 16812人
↑大人がいくところ

↓CoDoMo
NTTデータシステム技術株式会社 3277人
NTTデータフィット株式会社 2128人
株式会社ＮＴＴデータ フロンティア 1700人
株式会社NTTデータ三洋システム（旧社名：三洋電機ソフトウエア株式会社） 1417人
NTTデータフォース株式会社 2379人
株式会社NTTデータ ウェーブ 1492人
株式会社NTTデータイントラマート 1261人
NTTデータカスタマサービス株式会社 1238人
NTTデータクリエイション株式会社 4585人 ←長男
株式会社NTTデータサイエンス 782人 　　　　　　　←末っ子
株式会社ＮＴＴデータシステムサービス 1367人
株式会社NTTデータシステムズ 1703人
NTTデータソリューション株式会社 1202人
NTTデータテクノロジ株式会社 887人
NTTデータ東京SMS株式会社 877人
NTTデータネッツ株式会社 2250人

NTTデータテクノロジ株式会社 887人
NTTデータ東京SMS株式会社 877人
株式会社NTTデータサイエンス 782人

って人気ないね。ヤヴァイって事ですか？

ヤバいとかじゃなくて事業内容が学生受けしないだけじゃないの？
全部把握していないからよく知らんけど。

>>96さん的に
この3社をどう思いますか？

サイエンスって　
良いと思うよ個人的に
未来がある感じがする。

つーか95のほうがレベルたかいだろ。
94のCoDoMoのほうがひどい会社なイメージがあるけどな。

>>97
受けが悪そうっていうのは金融に特化とか特許申請に特化とかの他社と比べて
サイエンスのERP導入ってありがちだな、と何となく思っただけ。堅実なんじゃない？

ということはレベル的に95のほうが高く
94はごみを並べたってかんじですかね？

自分で判断しなよ。ゴミって。

でも
94って95から抜粋したに過ぎないって話なんだけどね・・・

☆★☆2005年卒　デー子人気ランキング（04/01/26現在）☆★☆

Sランク
NTTデータクリエイション株式会社 4585人
-----------------------------------------
Aランク
NTTデータシステム技術株式会社 3277人
-----------------------------------------
Bランク
NTTデータフォース株式会社 2379人
NTTデータネッツ株式会社 2250人
NTTデータフィット株式会社 2128人
-----------------------------------------
Cランク
株式会社NTTデータシステムズ 1703人
株式会社ＮＴＴデータ フロンティア 1700人
-----------------------------------------
Dランク
株式会社NTTデータ ウェーブ 1492人
株式会社NTTデータ三洋システム（旧社名：三洋電機ソフトウエア株式会社） 1417人
株式会社ＮＴＴデータシステムサービス 1367人
-----------------------------------------
Eランク
株式会社NTTデータイントラマート 1261人
NTTデータカスタマサービス株式会社 1238人
NTTデータソリューション株式会社 1202人
-----------------------------------------
Fランク
NTTデータテクノロジ株式会社 887人
NTTデータ東京SMS株式会社 877人
株式会社NTTデータサイエンス 782人

もう何が何だかわかんねーな

<参考>2004年度リクナビ人気ランキング

株式会社NTTデータ 23,593人
NTTデータクリエイション株式会社 6,285人
株式会社NTTデータシステムズ 4,900人
NTTデータフィット株式会社 4,507人
NTTデータソリューション株式会社 4,229人
NTTデータクオリティ株式会社 3,959人
NTTデータシステム技術株式会社 3,860人
NTTデータネッツ株式会社 3,715人
NTTデータカスタマサービス株式会社 3,363人
NTTデータフォース株式会社 3,180人
株式会社NTTデータ ウェーブ 2,999人
株式会社NTTデータ三洋システム 2,426人
NTTデータテクノロジ株式会社 1,470人
株式会社NTTデータサイエンス 929人

NTTデータテクノロジ株式会社 1,470人
株式会社NTTデータサイエンス 929人

>>103
95が94から抜粋したんじゃなくて？

>>94
データもドコモも去年に比べてずいぶんと減ってる気がする。

>>104>>106
今年はやたら人数減ってるね。
まだ就活が本格化してないのかそれともデー子が相手にされてないのか。

金融機関のＡＴＭ障害、全国に影響及ぶ・ＮＴＴデータ
　銀行の現金自動預け払い機（ＡＴＭ）で26日昼ごろから他行のカードを使った
取引ができないなどの障害が発生している問題で、今月４日に稼働した全銀行の
統合ＡＴＭネットワークシステムの開発・運用を手がけているＮＴＴデータ通信は、
同ネットワークシステムに加盟している全国の金融機関に影響が及んでいることを
明らかにした。障害の原因などについては現在究明中としている。

　ＮＴＴデータによると、障害が発生している金融機関は都市銀行や地方銀行など
全業態に及ぶ。現時点で数は把握できていないという。 (17:46)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040126AT3K2603M26012004.html


Matsuri Has Begun.
Death March Will Begin Soon.
You should be ready for it.

>>111
＞ＮＴＴデータ通信
この新聞社はほんとよく社名間違えるよな。

CoDoMo♪

>>110
今年はまだ増えるだろうが３月過ぎてのブックマークはそんなに伸びないだろう。
去年の７割人気ってとこじゃない？まぁ、サイエンスだけは変わりがないですね…

むしろ4月5月になって、
「やヴぁい、どこからも内定もらえない。どうしよぉぉぉぉああｂｆだｆｌ；ｋｊ」
ってなった文系がＳＥ職に流れてきて、とりあえずＮＴＴって付くし入りやすそう
ってことでCoDoMoに来るのではないか。

>>115
今年はどうなるかは知らないけど、少なくとも去年は
２〜３社のデー子を除いてその時期で説明会を行っているデー子はなかった。
通常の時期（2〜3月）以降の再募集をかけるための説明会は行ってない。

こんな数字当てにならないだろ

つーかここ3年いないの？
今年はそこら中のデー子で説明会2月からありまくりじゃん。
つーかデー子数多すぎ。データが潰れそうなメーカー子会社系システム会社買収しまくってるのか？

もしかして、漏れは宮廷だから2月からデー子の説明会がたくさんあるのか？
デー子からの特別DMもたくさん来るのか？学歴フィルターって香具師？青田買いって香具師？
このスレにはマーチレベルしかいないのか？

>>119
デー子は専門卒が主です

>>120
嘘つくな馬鹿市ね

CoDoMoの半分は優しさで出来ています。

NTTデータシステムサービスにエントリーしようと思ったけど吉祥寺だからやめました。

吉祥寺を馬鹿にすんじゃねーよ

まず簡単な自己紹介をしますと
自分は電気を専門に勉強してきたわけなんですが、
回路設計よりもプログラムとかの方が興味があります

最近就職活動をはじめるにあたり
技術系の企業に入社した先輩（２年目）に
話を伺ったところ、
暗室に篭って回路設計をやってばかりで
同じ課には女の子もいないし、
最近疲れてきたと言っていました。

自分は社風とか、働き安いところとか
女の子が少しはいる職場を求めているので、
いろいろな先輩の話を聞いたのですけど
NTTﾃﾞｰﾀの子会社ってナカナカ雰囲気が良いと
聞いたのですが、本当でしょうか？

また、NTTﾃﾞｰﾀの子会社の雰囲気については
ナカナカだと聞いているのですが、
実際の業務内容はどのような事をしているんでしょうか？
イマイチ概要がつかめませんので、
社員の方がおられましたら、
一日のスケジュールのようなものを紹介していただけないでしょうか。
よろしくお願いいたします。

>>125
こんなところで聞いても嫌な思いするだけだぞ…。
一括りにCoDoMoといっても何社もあるわけで、会社によって雰囲気も業務内容も違うから
たとえ幸運にも社員タンが降臨しても参考になるかどうか…。
ちなみに、漏れ泣いて医者だけど、うちはもまえの言うとおりナカナカ雰囲気はいいと思うよ。
実際のところは入ってみないとわかんないけどな。

去年説明会を見た中では
以下の会社は雰囲気良かった。

NTTデータクオリティ株式会社
NTTデータカスタマサービス株式会社
NTTデータテクノロジ株式会社
NTTデータフィット株式会社

他のは良く知らない｡

フォースの説明会は横浜駅近くのホテルだった。
フロントがコートを預かるのには驚いたよ。

データの子会社はサービス残業が多いと聞きますがどうですか？

227 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/01/24 16:15 ID:Lr2QQ/J3
オレは出会い系サイトで
サクラ、いわゆるネカマのバイトしてんだけど、

このIT業界からのSEとかPGしてるやつらかのメール多すぎ

仕事中心とか男ばかりの職場、趣味はありませんだって
つまんねー

こんなの絶対に返事書くかよ、
ｳｿでももっと盛り上げて書けよ、こっちも返信にノルマとかあんだよ

ったく・・

------------------------

はじめまして。
XXXXXXといいます。
３０歳でＳＥをしています。

僕の職場は、まわりが男性ばかりで、出会いがありません。
１日のほとんどが職場で仕事なのに。。。。
ちょっとつらいかな、、と思いメールしました。

僕の趣味は、とくにないのですが映画鑑賞とかです。
性格はまじめです。自分で言うのもなんですが
けっこう仕事中心の生活ばかりしてたので。。。。

>>128
まさか、コートのブランドをチェックしてるんじゃ･･･

>>129
クリだけど、サービス残業ゼロ。全部つけられるよ。

>>132
セミナーのときに社員がそう説明してた。おもしろい社員だったが、社内で浮いてるんじゃないかなぁ。

>>131
んなこたぁない。

預かってくれるのはありがたいんだけど、
一人一人フロントでコートを渡すときに
かなりの時間がかかるというのはどうかと思った。

確か俺はコートを渡してもらうまで10分以上待たされた気がする。

社員だが、うちはサービス残業無いよ。

>>126-135
ご意見ありがとうございます。
社風については良いみたいな事はわかりましたけども、
『一日のスケジュールのようなものを紹介していただけないでしょうか。』
に関してはどうなのでしょうか？

業務内容は部署によるなどとも聞きましたが、
部署によってどのように変わるのかなど、
業務を行う上での
ベースとなる部分がよくわかりませんので、
引き続きアドバイスをよろしくお願いいたします。

株)りそなホールディングスとのシステム開発・運用業務
に係わるアウトソーシングの基本合意について

株式会社NTTデータ

(株)NTTデータは、(株)りそなホールディングスとの間で、同グループ
におけるシステム開発・運用業務に係わるアウトソーシングについて
基本合意に達しました。

今回のITアウトソーシングに関する基本合意の概要は、以下の通りです。

�@りそなグループのうち、旧あさひ銀行システムの開発・運用に係わる業務の
ITアウトソーシングをNTTデータが受託する。

�A平成16年4月からITアウトソーシング・サービスを開始し、契約期間は7年程度とする。

�BITアウトソーシング・サービスを開始するにあたり、システムの開発・運用会社を
(株)りそなホールディングスと合弁で設立する。

http://www.nttdata.co.jp/release/2004/012701.html

またかよ。名前予想・・・ＮＴＴデータアウトソーシングサービス

↓関係ないがCoDoMoって普通の頭で入れないの？ＩＴじゃマシなのか？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1014552089/l50
40 ：あああ ：02/08/22 21:38
いい会社は普通の頭では入れないところだよ
NTT-DATA（子会社含む）　、日立、IBM　

デー子はバカでも入れるよ。
CoDomoという呼び方はDocomoの子会社に見えるから好かないな。

DoCoMoテクノロジって会社しってますか？

スレ違いです。ここはデータ子会社のスレです。

>>136
スケジュールってなんだかよくわからんが、
http://www.ark-info-sys.co.jp/recruit/recruit6.html
↑こんなんどうよ？

>>139
じゃあ　DayCo　にしないか？（謎

>>142
それならDayCoDoMoの方がいい

>>144
なげーよ、ヴぉけ

長いな

>いい会社は普通の頭では入れないところだよ
>NTT-DATA（子会社含む）　、日立、IBM

子会社含むってのは　一応子会社でも上流を扱えるからでしょ。
SIの末端企業から比べれば、全然CoDoMoでも良いんだと思われる。


　　　○　　　←親（全体の１０％
　　○　○　　←子（全体の２０％
　○　○　○　←下請け（全体の７０％

SI業界は　上に立てないと　スキルがあろうが金は流れてこない仕組みだ。
だから　上の企業以外ブラックとか言われるんだろうな
安部氏は　良いところなんだが・・・。

　　　○　　　←親（全体の１０％
　　○　○　　←子（全体の２０％
　○　○　○　←下請け（全体の７０％

これってそんなイヤ〜なマークだったのかぁ！！？しかし納得。

>>115-116
２・３月頃から取り合えず募集かけて
４・５月頃に内定だして、内定蹴らないでと念を押し、
他に内定でても内定蹴るのを恐れた香具師などが
CoDoMoに入社するわけよ。

だからCoDoMoに入社してる香具師は
基本的には良い子ちゃんが多い罠

喪前ら
SEについてもっと勉強した方がいいぞ↓
http://www.fides.dti.ne.jp/~tono2000/se/qa/question_2d.html

>>151
なんでこんな中途半端なページをリンクしてんだお前？

お勧め
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4797322780/249-9812108-2621159

>>150
それまさに折れだよ。
他の最終面接も控えてたんだけど、
内定辞退しないようにある意味脅かされて
それにびびって最終面接をあきらめた。
今考えてみれば受けるべきだったと後悔してるけど。

>>154
多かれ少なかれCoDoMoへの入社決める奴の
大半は喪前みたいな香具師だから安心しろ。
仲良くなれるよ。みんな良い子ちゃんだし。

CoDoMoってSEの中でも特に
技術力いらない業務やるって
聞いたのですけども？

CoDoMoは上流ばかり

Oyaに行く奴＞強気・負けず嫌い・切れ者
　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　↓脱落者
　　　　　　　　　　↓
CoDoMoに行く奴＞弱気・善良・正直者
　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　↓
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

>>158
そう人くくりにするもんじゃないが
大体そんな感じだろうな。
CoDoMoの奴らはプライドもっちゃいかん。

シャインだけどサービス残業あるよ

サービス残業０なんてないでしょ
４０やそこらなら俺は構わないと思うけどIT特有の異常な勤務からは逃れたい…

代休取れるならいいんじゃない？

データの人間はおらんのか

CoDoMoのスレなんだから親がいるわけねーだろ

今年度のバレンタイン大作戦

女性店員がレジにいるコンビニでチョコを買う
↓
わざとチョコを受け取り忘れて店を出る
↓
女性店員が走って渡しに来る「あの・・・これ・・・」
↓
ちょっぴりバレンタイン気分

東大　京大　　　学歴だけで人を惹きつけられるレベル。一生の財産。　
------------------------------------- エリートのライン----------------------------
　旧帝上位　　　　　　　　　就職や仕事の際、学歴で損をする事の無いレベル。
-------------------------------------　支配層のライン　---------------------------
　玉川　学習院、阪大、名大、北大、
東北、九大、神大、筑波　旧帝下位　　相手が超一流企業の場合にのみ学歴で不利になるレベル。
------------------------------------ 一流のライン　------------------------------　　
　上智、ICU二松学舎 　準旧帝　　　一流企業勤務で学歴的に不利をこうむらないレベル。
-------------------------------------- 上位大学のライン---------------------------
マーチ、慶応早稲田関関同立辺り　　　　一流企業に書類選考で落ちないレベル
　　　　　　　　　　　　　　　就職先は超一流を除く広範囲に分布。
-------------------------------------- 実力次第で上も可ライン---------------------------
専門学校、国立高専　　　案外大学を蹴って好きな勉強ができるor身に付く。
　　　　　　　　　　　　レベル高い所だと進級、卒業が非常に難しく授業のペースも速すぎる。
----------------------------------------人に大学名を話して恥ずかしくないライン------
日東駒専　　　　　　大卒として社会で扱われる限界レベル。時には外食・流通の就職もあり。
-----------------------------------------人生逆転の可能性がある限界のライン---------
大東亜帝国　　　　　大卒としての就職には困難を感じるレベル。
就職先は外食・流通中心。時には３Ｋの就職もあり。
--------------大学名を聞いて、分かった時、聞いた人間がすまなかったと感じるライン------
Ｆランク大学、短大　　　　高卒と変わらないレベル。３Ｋの就職多い

----------------------------------------　一生奴隷の可能性があるライン--------------------　
高卒・中卒　　　　　　衣食住と趣味・セックスにしか興味が無い人が多いレベル。

漏れの先輩に修士卒でCoDoMoがいるのだが・・
どう思う？

CoDoMoならまだいい。
クソ零細SEで修士よく見たよ。

なるふぉど。修士もいろいろなんだな。

今日寒くないか？

CoDoMoって
単なるシステムのお守りをするようなユーザ系のSEなわけですか？
それじゃあ、つまらないですよね。

>>171
ユーザ系とはそんなもんだ。
メーカ系＝プログラムスキルあり
ユーザ系＝プログラムスキルなし
なぜなら、ユーザ系SEはメーカ系SEの
作ったものを利用しているだけだから。
これは紛れもない事実。

>>172
それがCoDoMo批判の理由だな

CoDoMoに入社する人はおそらく
あまりSEなどに関する前提知識の無い方々が
多いんじゃないかと思います。
だから、勝手に自分の好きなイメージを抱いて
入社して、こんなんじゃなかったと
思うのじゃないかと思います。

ただ、スキルの割に待遇（給料）は良かったりするので
辞められず、ダラダラ仕事を続けちゃう
と言った方が大半なんじゃないでしょうか。
運用・保守といった業務がユーザ系のSEの主な
部分なわけですから、
CoDoMoに入社する方はそれをまず自覚して、
メーカ系SE＞ユーザ系SEを自覚してから
入社すると良いと思います。

CoDoMoはアフター５が命ってこと？
趣味などがない人って
転職したほうが仕事を楽しむ事できそうだね？
なんかユーザ系じゃあ仕事にやりがいもてなさそ・・

ユーザー系（中小企業の社内）
★長所
・社内のシステムが全てわかる。

★短所
・社内教育がまったくない。
・一つの言語しか習得できない。
・社内でしか通用しない業務知識しか習得できない。
・社内にＳＥが一人だけということも多く、甘やかされたＳＥもいる。
・マニュアルなどが完備されていない。
・きちんと教育を受けたＳＥがいないので、システムがミスだらけ。

>>175
お前はなんでそーなんだよ
ヴォケだな

ユーザ系というか元請けをしている企業は
スキルは無くとも給料は良いとされている。

元請け　⇒　下請け

という形で仕事が流れるからな。

でもさ、
スキルの無いユーザ系SEは
メーカ系SEの言いなりなわけだから、
そう考えると下請けの企業の人も
給料がよくなるんじゃなくて？

>>172
>>174
とりあえず給料良いし、
特に問題意識とか無かったけど、
なんか恐ろしくなってきた・・・
希望が持てるか否か・・・

売上げ・利益
ユーザ系SE＞＞＞＞メーカ系SE＞＞＞＞∞＞＞＞＞独立系SE

スキル
メーカー系SE＞独立系SE＞＞＞＞＞＞＞ユーザー系SE

NTTデータ子会社を煽ろう王道パターン（スキル編）

CoDoMoはスキルがないと言い出す香具師が現れる。
　　　↓
賛同する香具師が現れる。
　　　↓
「そんなの人による」「CoDoMoにもすごい人はいる」等の擁護が書き込まれる。
　　　↓
その擁護を叩く。
　　　↓
突然、CoDoMoと一緒に仕事をした、とかいう香具師が現れる。
「格好がちゃらちゃらしてる」「データと契約したのにCoDoMoが来るなんて詐欺だ」等、
”なぜか”スキルのこと以外が書き込まれることが多い。
　　　↓
煽り、それを受けて調子に乗る。
　　　↓
が、書き込まれる内容はひたすら「スキルない」「スキルない」のみであり、具体的な事に触れられることはあまりない。
　　　↓
飽きるまで続けられた後、適当に話題変更（他の王道パターンへ）

>>181
「そんなの人による」「CoDoMoにもすごい人はいる」等の擁護が書き込まれる。
⇒　これが間違いの発端。

本当にスキルがある人間はデー子になんかいかないって。

デー子内でも無理矢理順序をつければ、1番とビリは出てくるだろうから、
最もデー子で使えない社員より、最もデー子で使える社員は明らかに優秀だろう。

しかし、所詮デー子内での背比べでしかなく、外部の優秀な人材には遠く及ばない。
本当にデー子が優秀な人材を擁しているなら、ベンダー依存度がもっと下がっても
良い筈なのに、その状況は一向に変わる気配がない。
結局データ本体もデー子も、頭数ばかり居てもそのレベルはたかがしれてる話。

またデー子内での業務の大半は、固有（独特）のシステムに携わることが多いため、
他のSI子会社やメーカー子会社に比べて、偏ったスキルしか身につかない。
（例外はあるけど、大多数の社員はこうした運命）


こんな調子でよろしいか？

>本当にスキルがある人間はデー子になんかいかないって。
新卒の学生に本当にスキルがある人間なんていやしねぇよ。

また新たなデー子が誕生するようで…。
>>183
自分にスキルがあると思い込んでるやつに限って使えないな

この王道パターンが終わらないのは、
＞＞「そんなの人による」「CoDoMoにもすごい人はいる」等の擁護
の書き込みもあるんだけど、
＞＞本当にスキルがある人間はデー子になんかいかない
＞＞外部の優秀な人材には遠く及ばない。
等の意見に、具体的な根拠性が乏しいという事もあると思う。
「スキルのあるやつはデー子になんかこない」というのは実際にそうだったとしても、
それだけでは根拠としては力がない。

問題は”スキル”に明確な基準がないこと。

と、ここまで書いておいてアレだが、
182は後半で持論による根拠を述べているので煽りではない。
デー子スレには珍しいまともな書き込みだなと思った。
ただ、デー子を叩く理由にはあんまりならない気がする。
偏ったスキルしかつかなくても、実際に仕事がこなせるなら別にいいんじゃねぇの？
その偏ったスキルが協力会社等に迷惑を与えてるなら別だが。

183に対する184の書き込みは的違いというか、深読みしすぎじゃないか？
183は「自分にはスキルがある」という内容の書き込みではないと思うが。

>>本当にデー子が優秀な人材を擁しているなら、ベンダー依存度がもっと下がっても
>>良い筈なのに、その状況は一向に変わる気配がない。
>>結局データ本体もデー子も、頭数ばかり居てもそのレベルはたかがしれてる話。

これって、デー子の末端社員のスキル云々よりも、会社の上の方の方針のせいじゃないの？
実情は知らないけどね。

CoDoMoに入社して社内ベンチャーから孫会社を作りたいんですが。

というかお前らデータがどういう会社か知ってるだろ？
受注して丸投げするだけ、必要スキルはプログラムじゃなくて
提案書書いて、プレゼンして、下請けの人足をまとめるスキルだよ？
だったらその直接下にいるデー子も少しは技術よりだけど、結局は
派遣されてきたやつの猿回しがお仕事なわけで。

情シス板のデータスレ行ってみ？
「データはスキル無いですね」とか言っても、
「はいそうです。でも仕事には何も支障ありませんが何か？」
と言われるだけだよ。

そりゃわかるがポジションが曖昧すぎて学生の俺にはよく分からない。
リクナビ見ると打ち屋みたいな事してると言ってる社員もいるし・・・
営業的な事やりたいんだけどなぁ。

俺は>>182の意見には賛成だがね。
というか、CoDoMoのスキルが
>またデー子内での業務の大半は、固有（独特）のシステムに携わることが多いため、
>他のSI子会社やメーカー子会社に比べて、偏ったスキルしか身につかない。
なのは明白。
苦し紛れにスキルがあるとか言いたい人もいるかもしれないが、
それはあくまで技術的スキルじゃなくて、折衝能力とか文系スキル。
技術的な話になればメーカに勝てるわけがない。
なぜなら、CoDoMoも結局は上流を行うので、プログラムを
ガリガリ書く作業は無いからね。
プログラムを書いていなければそれは技術力はつかないでしょ。
まぁ用件定義とかそういった類の力はつくかもしれないけどね。
ここに書き込む人の多くは
文系スキルと理系スキルをごっちゃにしてるので
こんなよくわからないスキルの言い争いが起きるわけだ。
CoDoMoはCoDoMoらしく用件定義や他上流工程の
メーカはメーカらしくプログラムのスキルをあげればよろし。
どちらがすごくて　どちらがダメかなんていうのは
まさに価値観の違い。
プログラムよりも用件定義の大事さを主張する香具師もいれば
その逆もまたしかり。
つまり、どっちをその当人が好むかだ。
プログラムのスキルをあげたいなら、
８０％CoDoMoでは無理。
CoDoMoは親会社の作ったシステムのお守りがメインだからな。
２０％のCoDoMo社員は運よく親会社とシステム開発が出来たりすることも
あるから希望は捨てちゃいけないところもあるけどね。
だから、
プログラムなどのスキルをあげたいなら
悪い事言わないからメーカイキナ。
これは本当の話。
上流のスキルを積みたいならCoDoMoでも可だろうけどね。

>>190
非常にわかりやすく、納得のいく意見サンクス。

煽りのないデー子スレってすばらしい。

デー子内定者です。
先日、彼女に振られました…
デー子が原因なんでしょうか？
あんなにラブラブだったのにぃ…

>>192
お前が原因。さっさと酒かっくらって寝な。
そしてまた新しい彼女でも作れよ。もう学校終わりだろ？

>>192
俺もデー子内定者だが、
彼女は未だに健在だ。
つまり、お前が別れたのは
１００％お前の責任だ
と、釣りにマジレスしてみる

若くてかわいいこ探せ

>>193
いやぁ…
僕の就職先が決まるや否や、彼女の態度が急変したもので…

>>194
>>192は別れたんじゃなくて
一方的にフラレタんだよ。
まぁ、
ただのカス野郎だったと思われる。

１００％僕の責任ですか…ああああ…
そうですよね…デー子からしか内定を貰えなかった僕の責任ですよね…

>>198
そうだよ。
デー子からしか内定もらえなかったお前の責任だよ

>>198
君、なかなかやるね

俺もデー子内定者なんだが最近、自分の内定先を他人に教えるのが苦痛でたまらん。
なんかひっかかるものがあるんだよな。
必ずといっていいほどリアクション薄いし

NTTって言えば？

NTT　　　　　データ　　　○○
すごーい　　ふーん　　　･･････ぷっｗ

ってかんじで思考が推移していくんでしょうね。内定先を聞いた人は

>>203

それあるね。
俺結構人に社名紹介するとき、
あんま親しくない奴だったりすると（親戚のおばさん）とかだと
NTTデータで止めちゃうもん。だってNTTデータ○○って言っても
どーせわかんねーだろうしな。

友達の時は
子会社なんだけどよー
NTTデータ○○っつーんだ・・・
マジちょっと鬱はいるわー
と説明する。

>>204
鬱はいる　とか言うなよ！

データでふーんって・・・。
聞き手は宮廷以上限定ですか？

デーコって言ったら通じるのかな。

>>206
そういう女と付き合ってるんです。シュウカツ恐いんです。

>>208
高学歴の方が変な顔してる香具師多いよな

ぁ　でもそれは技術系（理系）だけかもしれね

>>208
((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

付き合う女は自分の頭の良さと同等かそれ以下の人がお薦め。
頭良くないのに価値観だけ高い人はお薦めしない。

いや、別に208の彼女が悪いって言ってるわけじゃないからね。
まあ、がんがれよ。

208の女はよくない

最近人気でてきたなこのスレ

208の女はモヒカン

208の女は角刈り

208の女はパンキッシュ

208の女はひもパンが似合う

いっぱい釣れちゃった。
もうおなかいっぱい。

ポンポ痛い

208の女は猪木イズムを継承した

りそなとの合併によって出来る企業の名前
なんて言うんだ？

ＮＴＴデータリソナの事か？

>>221
NTTデータりそな

>>222-223
ぇ、そんな単純な名前なん？

NTTでーたさいたま

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1075477338/l50

子会社の実態としては182,190あたりに集約されるんだろな。
普通はPGから始めて、順を追って上流へと学んでいくのだろうけど、
CoDoMoは、いきなり中途半端な上流から始まる。
入社すれば暇つぶし程度の新人研修で、PGの真似事らしきことをするわけだが、
配属されて現場に行けばそんな研修が全く意味のないことであったとすぐ気づくだろう。

大規模システムだと、JV体制での開発・運用などが一般的ではあるので、調整や折衝に
長けてる人間が必要なことは必要。
しかし、多くのそうしたシステム（サブシステム）において、要となるポジションは当然ながら
NTTデータ（親）が張っているので、CoDoMoの役目はいくら子会社内で出世してPF級が
上がったとしても、親のサポートとかお膳立てとドキュメント作成とか、そういった仕事ばかり。

新卒の求人にはどこのCoDoMoも「SE、システムエンジニア」とか書いてあるものだから、
バリバリとプログラム書いたり、設計・企画をしたり、またゆくゆくはプロマネ・プロ管を目指します！
なんていう、夢と希望に満ちた学生が応募してきたりするわけだが、実情は182.190のように
ソースもコードも理解出来なくても、何の問題のない"調整（ネゴ、根回し）のプロ”になるということ。

それが良いか悪いかは各自が判断することとして、informationとしてはよくありがちな
「企画系」とか「営業系」とか「現場開発系」「自分がヘッドとなるプロマネ」などのSEを目指すとしたら、
CoDoMoは不適な会社。

大システムの歯車となって、没個性的に仕事に従事する地味なスタイル・地味な仕事でも
抵抗がないのであれば、何ら問題のない優良企業だと思う。

SEとして働いていても、使うAPはWord、Excel、Projectしかない人とかいっぱいいます。
C++とかJAVAとかOracleとか知ってても、ほとんど役にたちませんからｗ

ageちゃった。スマン。

あと追記だけど、求人に「コンサル」というようなフレーズが入っていることもよくあるが、
これは明らかに学生像のシステムコンサルティングとは異なるものです（ACとかPwCCみたいなのではない）。
実情としてCoDoMoがコンサルに関する仕事を請けたとしても、
それはClient−NTTD−CoDoMoであるのが一般的なので、結局は成果物の作成（doc打ち）の仕事
でしかありません。

だから、前述のようなSEキャリアと同様に、コンサルと言ってもファームのような仕事に
ありつけるわけではありません。

>>228

朝から長文で・・・ｗ
今ACって言わないでしょ、アクのことだと思うけど。
歳バレそうだな。

アンダーセンｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞとPwCコンサルティングか。
両方とも名前も中身も変わったね。

正直なところ
入社する前から現実を見た気分。

転職考えたいホント。

開発やりたかったんだけど
なんか無理っぽいですね・・・。
やれたとしても多分システムの修正とか
単純な誰でも出来るようなプログラミングなんだろう・・。

CoDoMoからメーカに転職なされた方は
今までにも何人かおられたのでしょうか？

やっぱCoDoMoって文系用の企業だったんだわ
社員さんとは親切そうだったから
ついつい雰囲気に載せられちゃったけど
泣きたい　理系の俺としては泣きたいよ

こんなどうしようもないスキルつけても
Happyにはなれないよ〜（涙

終わったな

終わった・・・

転職も多分いーとこないねー。
CoDoMoみたいなのとっても
スキルなんもないしなー。
あぁあぁ人生が・・・・

CoDoMoの内情を見抜けなかったのが運の尽きだったようだ・・・

さーよーなら　
もぅ来ません

CoDoMoとは、つまらん職業だな・・・

>>227みたいな感じってことはデータはCoDoMoを独立させる気はないの？
独立させるとしてもやっぱデータ社員が移ってきて独立すんのか？

4年間の集大成がデー子だと思うと…
あああ…お父さん、お母さん、ごめんね…

デー子とは専門卒ではいって大卒をあざけ笑うとこ。

おまえら大学まででてデー子とはごくろうだな。
金と年月の無駄だったってことだな。
親も悲しんでるだろうに。。。

なに？お前みたいな専門卒じゃえらくなれないって？
はぁ？おまえらみたいなデー子が言う台詞じゃねーだろ。
そんなえらくなりたいんなら何でデータいかなかったんだ。
ほんと大卒のやつらは何考えてんだか、まったく。どうせおちこぼれてくることになったんだろうけど。

>>237
独立とはどういう意味で使ってます？

>>240
資本的な意味と自分で仕事取ってくるっていう2つの意味で。

>>241
前者：あり得ないと思う。
後者：伸びる余地はある。ただし、子会社は営業部隊をほとんど持ってないと思うので
　　　その辺の整備をしてから。さすがにデータの仕事だけではきついと思うからね。

専門卒のコンプレックスが爆発中

大卒のコンプレックスが爆発中

>>242
どうでもいいレスが多い中まともなレス乙。
確かに大半のデー子は営業部隊を持ってないね。
いつまでもデータにおんぶにだっこの仕事じゃダメだ罠。
まぁ営業を持ってないところも、そのうち危機感を持ち出して何か考え始めるとは思うけど。

こういうこと書くと「デー子にそんな能力ねぇよ」ってのが来そうな感じがするが。

ほとんど自前で取ってきてるﾃﾞｰ子もあるけどど
あそこも最初の事業計画に比べるとかなり目標を下回ってるなぁ。

>>239
ぷぷぷ
デー子落ち発見ｗ
落ちたからこのスレにいるんだろ？
デー子と無関係でこのスレにいるわけないからな。
負け組み必死だなｗ

んで、自分で仕事とって来れるようになれば、ちゃんとした要求定義、
設計等をCoDoMo社員にもやらせてくれるようになるんでしょうか？

開発したり設計したりばかりがSEじゃないよ。

>自分で仕事とって来れるようになれば

営業力、営業ノウハウがないから無理ぽ

>>249
要求定義、設計、実装、テスト。大まかに言ったらこんな感じじゃないの？SEの仕事って。

>>247
うぷ、
必死に負け組み否定しようとしても
否定できない負け組み発見。

これだからデー子は言葉では表現できないくらいの負け組みで困る。

>>239>>247>>252
空気嫁

今のこのスレでは、おまえらみたいな非建設的なカスは
冷めた目でしかみられない。
てゆーか、おまえらそのやり取りを何百回繰り返せば気が済むんだ？


>>248>>251
何も新しいシステムを開発運用するだけじゃないでしょ。
例えば、デー子が担当していたレガシーシステムを新しいシステムと統合する時、
実際に運用していたデー子社員の知識等が必要になってくるので
開発のチームに加えられるかもしれない。
もしくは、今までの運用チームのみから構成される開発チームとかできる時があると思う。
運用に配属されたから、「全く開発に従事することができない」ってことはないはず。

開発→運用→再開発→運用→････
という流れで、一度掴んだ顧客を放さずに、ずっと金づるにしようってのが
データの方針（というか時代の流れ？）で、今デー子が増えてる理由の１つじゃない？

何か間違った事言ってたり、実際はそんなことないっていうなら指摘ヨロ。

>>253
もれが気になってるのは>>227の「親のサポートとかお膳立てとドキュメント作成とか、そういった仕事ばかり」
という発言。
結局、まともな開発（再開発も含む）の仕事やらせてもらえるの？もらえないの？
たまにやらせてもらえる程度なの？

>>253
空気嫁じゃねーよ。ぼけ
気になるなら放置しろ。カスが

>>254
そりゃ、大規模な開発なら親が主導権握るでしょ。
でも、比較的小規模な開発（再開発）ならデー子が主導権握って
BPとか指揮することあるんじゃない？
それに、デー子オンリーの開発チームだってあるはず。

開発ばっかりにこだわる人はデー子に向いてないと思うよ。
そんなに開発やスキルにこだわるなら開発オンリーのメーカー子行けばいいと思う。
ドキュメント作成だって立派な仕事だし、そう思える人はデー子入ってもいいし、
そう思えないなら別のところ探すべき。
ここで、デー子は開発やらせてもらえなくてスキルつかない、失敗した
とか言ってるの、情けなさ過ぎ。
ちゃんと企業研究もしないで、いざ自分の理想と合わないとわかったら会社のせいにする。
こういうやつは、どこの会社入ってもこうだろうな・・・。

>ちゃんと企業研究もしないで、いざ自分の理想と合わないとわかったら会社のせいにする。
>こういうやつは、どこの会社入ってもこうだろうな・・

企業研究すれば良かったと思いますホント。
ごめんなさい。

>>256
かっこいい事言ってるけども
喪前みたいな香具師も
入社した際に
ダメージ受けるよ。

>>258
漏れもそう思う。でも、現実社会ではみんな黙っている。

サラリーマンは貧乏人さん☆

>>253

>という流れで、一度掴んだ顧客を放さずに、ずっと金づるにしようってのが

これ、データに限らないと思うな。システム開発とその運用をするとそのための
業務知識やノウハウがその会社にたまっていく。システム更新時にはこれが大きな
武器になるわけよ。やはりその辺のものがないところに新規に任せるというのは
ユーザーにとっても大きな冒険。かかるコストも莫大だから慎重にならざるを得ない。
結果的に同じ会社がシステムを手がけることになるってことよ。

>>254
データが請け負う仕事だからプロジェクトの管理とか企画とかそういった方面は
データの人間が多いのは事実なわけ。しかし、そうしたセクションでも子会社の人間は
少なからず配属される（はず。こればかりは担当によって違うだろうから断定できんよ。）
そこでは別に「子会社だから」サポートをしろとはならん。データの人間でも
そうしたポジションであれば上の連中のサポートをする。それだけ。
で、開発の仕事云々の部分で言えば、「部署による」。これしか言えないよ。
大規模システムを開発中の部署に配属されて数ヶ月ひたすらコーディング作業を
やるかもしれないし、すでに運用中のシステムのところに配属されてトラブル対応とか
仕様変更の対応とかを中心にすることになるかもしれない。

とまあ長文になっちまったが、実を言うと「まともな開発」ということが何か
どういうことを言っているかいまいち理解できてないわけよw
つーわけで、見当違いのレスになったかもしれん。その場合は失礼。

>>256
どうもです。
特にバリバリ開発がやりたいってわけじゃないんだけど、ドキュメント作りばっかやらされるのはさすがに…と思ったので聞いてみただけです。
漏れはやりたいことっていうよりも、会社の雰囲気がよさそうだなーと思ってデー子選んだので、スキルがつくとかつかないってのは特に気にしないっす。
もちろん会社入って自分の思ってたのと違っても会社が悪いとかは思わないし。
いろいろ答えてくれてどうもありがとう。

>>258
自分の理想通りになるような会社なんてないだろうからな。
会社だけに限らず、社会人になれば、
今までの自分のいた世界と全く違う世界に入るわけだから、誰だってショックは受ける。
俺がショック受ける事だっていたって普通のことだと思う。
個人的な思想だが、そのショックに耐えられるかどうかが、
3年以内退社かそれ以降も続けられるかどうかの鍵だと思っていたり。

こういう書き込みは、2ch（特にこのスレ）じゃ受け入れられないだろうな。
まあ、ダメ人間や自称優秀な人間どもよ、適当に叩いておくれ。

>>261
わかりにくい言い方ですまんです。
ＳＥの仕事がどんな感じかっていうのは大まかにしかわからないので具体的に書けなくて。
でも大体漏れが聞きたかった答えになってます。
どうもありがとうございました。

>>248
あくまで自分の考えを書いただけだからあんまり鵜呑みにしないでね。

で、俺がデー子に決めた決め手は、同じく「会社の雰囲気がよさそう」だったから。
まあ、お互いがんがろうぜ。

パソコンに向かってると30分で肩こるんですけど。SEになれますか?

>>251
デー子のSEは保守運用だろ

保守運用はカスタマサービス

と言うより・・・
データもしくは東西、コム、ドコモが受注したシステムの維持部隊
と一部の開発、構築。
つまりITの特殊法人。

簡単に入れて公務員並の待遇か。

安定を求めている人にとっては良いんでないかな？

そうなんですか。いいですね

ベルトコンベアー式の流れ作業です。

ソフ開の資格試験の申し込み終えたかよ？

もう受かってるから（ﾟ�听）ｲﾗﾈ

>>269
激しく勘違いですね。

ひょっとして釣りかな？

>>269
実際そんな位置付けだよ。

特殊法人ってわかりやすく説明してくれ

http://www.gogole.com/search?hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E7%89%B9%E6%AE%8A%E6%B3%95%E4%BA%BA%E3%81%A8%E3%81%AF&lr=

なるほど。
大体わかった。
NTTがそもそも昔国営だったわけだしなー。

CoDoMoは論じてる内容が
なんか幼すぎるよな・・・。

もぅちょっと質の高い話を
ぁ、無理か（笑

>>281
?
？
?
アホ？
?

smsがデー子筆頭の理由は何ですか？

>>283
ｓｍｓは運用系要員のスペシャリストだから
CoDoMoの行くべき道を示しているのですよ
だから、CoDoMoの筆頭であるとされているのです。

smsって何の略なの？

スーパーミディアムスピード

超真中のスピード

CoDoMoも結局は運用・保守だからなー。

ねみーよ　ヴぉけ

うっせー　馬鹿

スーパー負け組みスペシャル

４年目です。社長との対話というやつで対話しました。がかーりしました。

どこの会社の社長よ？>>292

クリ社員です。どんな質問にも答えます！

>>294
ごめん。質問なんてないよ。

>>294
もしかして負け組みの王様の
ゴミエーション？

クリエイションけっこうできる人多いよ
ぜんぜん負け組みじゃないと思う
転職でスキルアップする香具師もけっこういる。

CoDoMoで結構できても
他企業からすればカス　ｂ

なんかここの書き込みを見てたら
すっげぇ死ぬのが怖くなってきた。

３００

おい3年のやつら、今の段階でのエントリー数教えてください。

NTTデータ子会社　第２章
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991677262.html
NTTデータ子会社　第３章
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995210384.html

就職板のデータスレにあったんだけど、これ見るとCoDoMoスレの煽りの歴史がわかるよ…。
昔は結構社員タンとかいてそこそこ活気あったんだな。

折れのところって基本給どれくらいなんだろ。
書類に書かれてる初任給＝基本給とは思えないシナー。
>>302
昔は煽ってるやつのほうが叩かれてたんだね

826 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2001/08/19(日) 01:20

プププ、ま、け、ぐ、み。
負け組みがいるから勝ち組みがいる。
ありがとう〜。

>>303
基本給＝初任給じゃないけど、そんなに気にするほどでもないよ。

基本給は約12万ほどです

結局初任給って何なの？
住宅手当とか交通費は含まれてないんだよね？

初任給に住宅手当は含まれてないだろ
ただ、他にもよくわからない名前で
いろいろプラスされてるんだよ。

だもんで、
ボーナス時はいろいろプラスされていたものが
差し引かれて
基本給×（何ヶ月）という計算式により
お金が算出されるわけである。

(a+b) x c + d
という算出が多いんじゃないか？
特定の会社に限らず。

まぁ　そーだろーけど、
結局のところ基本給が関与する事に変わりはない。

>>310
てきとー　だな
おまぇ

>>306
基本給がその金額で、ボーナスが月数ではやたら多いくせに、
基本給が低いから実際は大してボーナスが出ない企業知ってる。
デー子じゃないけどね。
>>307
企業の中には一律手当て含むってところもあるから注意ね。

ソフ開の勉強しねーと

初任給額でボーナス月数そのまま掛け算してたら、期待はずれになるので注意しろ。

>>313
漏れも今日申し込んできたYO!

基本情報も持ってないよ

全部持ってる

seになるための人生なんですね。

se
se
se

ses ese ses
sss sss sss
eeeeeeeee
seseseses
esesesese
sss sss sss
eee eee eee

とりあえず樹海への行き方書いときますね。

新宿→（中央本線）→大月→（富士急行）→富士吉田→（バス）→樹海

おっす。
1〜3年目社員の俺が答えてやろう。

データ社員ですか？

>>323
いいえ。違います。

貴社でのデータ社員の割合は？

専門卒はおおい？

>>325
全社で見ると分からないな
でも、俺のいる担当では、30〜40人中2人だね
一人は、凄く優秀。尊敬してる
一人は、ゴミタバコオヤジ。どうにもならない

>>326
少ないよ
知っているのは若干名のみ

>>327
自己レス

上長を入れるの忘れてた。(苦笑)
それだと、1〜2人増える。

漏れの行きたかったﾃﾞｰ子の人ではなさそうだ・・・

>>329
分からないよ?

いや、「全社だとわからないな」という発言で確信しました(w
もちろん発言自体が氏の身分を特定させないためのカモフラージュの可能性もありますけど。

SMSスレより下がってんじゃねーよハゲ

ここは成績悪くても入れますか？

結構高学歴ごろごろいるな

>>334
東大にもピンからキリがいるということ。
それだけのことです。

デー子ってここで言われているほど悪いのかね？
データやIBM、日立みたいな上流に比べればあれかもしれないけど
NECソフトやら日立ソフトと比べれば立ち位置はかわんないだろ。
その割にはメーカ子会社に比べると人気がないような気がするんだが･･･
メーカ系に比べるとデー子は会社が乱立しているぶん、分かりにくいのかね。

メーカの子会社は子会社っていっても一応東証一部だしねぇ。
ﾃﾞｰ子は今の法律面等々から上場は難しいでしょう。

でも今の学生は東証一部上場とか気にしない人は多いのかな。

安泰なら何でもいいでちゅ。早く帰れればなをイイでちゅ

NECソフトやら日立ソフトレベルとデー子を同じにあつかうなよ（ｗ

その下のNECフィールディングや日立SASなどよりさらに下の
NECソフト東北とか日立システムレベルだろうが。

アルゴ２１＞＞＞＞＞＞＞＞＞デー子

マーチからデータ子会社いけますか？

だから大学名じゃねーんだよ。
漏れの友達は理科大で落ちたし、専門でも入る奴は入る。

>>342
�d
やるきが出ますた

福利厚生
デー子＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞アルゴ２１
技術力
アルゴ２１＞＞＞＞＞＞＞＞＞デー子

＞理科大で落ちたし
早慶なら落ちませんか？

だから大学名じゃねーんだよ。
過去ログでは、早稲田で落ちてる人がいる。
残念ながら、今専門を募集しているデー子はほとんどないようだが・・・。

どうも専門卒の奴が混じっているような気がする。
デー子云々以前に大学も出てない奴は世間の目からしてみっともない。

某子会社ですが、社内売春を持ちかける♀社員がいます。
ただのヤリマソですが。
でも確実にsageマソなので、物好き以外にはおすすめできません。
社員の他に、内定者と現社員との面談で、内定者♂を食べてしまった疑惑があります。

興味があるならメールで詳細流します。

おい3年、今の段階でのエントリー数教えてくれよ。

エントリーは１００

保守っつっても日銀のシステムの保守管理が出来るならそれはそれで楽しめそうだ。3ヶ月ぐらいは。

>>348
食べられてしまった学生はうんちになっちゃったんですか？

>>352
お前内定取り消しな

>>352
あまりにもくだらなすぎて不覚にもﾜﾗてしまった

大学でてデー子行くやつの頭どうなってんのかみてみたい。

名前に釣られましたが。
今となっては自分自身が恥ずかしいけど。

保守だけで金もらえんならそれはとてもイイことなんじゃないの？

福利厚生がいいってことは昼食費手当や寒冷地手当・調整手当・転勤手当も
出るんですよね？

寒冷地手当てってあるんだー。
どこから当てはまんの？東北から？

むしろ住宅手当は？

>>359
暖房使う所

>>359
アラスカから

なんかもっとネタないの？
せっかくの金曜なんだからさぁ。

昼食費手当　出ない。
寒冷地手当　ほとんどでない。　
調整手当　出ない。
転勤手当　出る。
住宅手当　ほとんどでない。

福利厚生で入るなら、データ本体にしとけ。

金と名誉もほしけりゃデータだな。

幼女だけほしいです。ほかいりません。

データには入れません

デー子トップってどこ？
NST？システムズ？サイエンス？

>>368
SMS最強伝説

またSMS話に戻るの・・・？

>>368
フロンティア(マジレス)

>>364
住宅手当はでるけど…

デー子に限らずこの業界はやめておいたほうがいいよ。
メーカー系ならまだしも。

>>373
理由を教えてくだされ

>>373

この業界やめておいた方がいいのは同意。

>メーカー系ならまだしも。
メーカは読んで字のごとく物作りが主体だから
売上と比例して赤字が増えていってるよ。
価格破壊の競争の行く末。

ぶっちゃけ話ししてくれる先輩とかいないのか？
いたら聞いてみれ。誰もがこの業界に行くのは反対するはずだ。

1700に帰れるの？

>>371

どんなところがTOPなのか聞いてみたい。

>>377

窓際なら帰れる

行かない方が良いのはなんとなくわかったんですが
その理由を…

>>379

>>181あたりから嫁

>>379
行かないほうがいいと思ったんなら、受けなきゃいいだろ。
それでもどっか引っかかるようだったら、とりあえず受けてみればいい。
説明会も逝かずに2chだけでデー子が駄目な理由を考えるなんて、おたく知障？

ライバルを減らそうとしてんだろ。
そんなの就活じゃ常識だろ。

>>380-381
ﾚｽありがとうございます

まぁ説明会は既に予約したんですけどねｗ
ただこの業界はいかないほうが良いという意見が
上であったのでその理由を聞いてみたかっただけです

失礼いたしました

>>ヴぉけ

ＤａｙＣｏ　って
ＤＡＴＡからの天下り先なわけだが・・・

そんなとこ入ってもいいの？
社員もやる気ない香具師多いよ？

仕事あんましたくない奴にはいいかもな。

データ子会社ってデータ本社の使えない奴の掃きだめじゃないの？

ｵｻｰﾝが出向してきて何も出来ないクセに保身だけは必死というお決まりのﾊﾟﾀｰﾝですよ。

デー子社員に覇気がないのもわかった気がする。。。

僕は覇気がないの大歓迎です。適当にのろのろ働いてお金もらえれば天国でちゅ

捨てられた分際で威張り散らしてるからね。

データ子会社で関西勤務ができる
のはＮＴＴデータカスタマサポートだけ？？

毎日デーコに通ってお金がもらえるなら。残りの時間は引きこもれるからぼくはデーコに行きます。

>>391
ttp://www.nttdata-kansai.co.jp/
どぞ

こんばんは。
この前来た、1〜3年目の社員です。
何か質問があればどうぞ。

初任給に占める基本給の割合はどれくらい？
デー子によって差があるだろうけど教えてくらさい。

>>395
そうですね。たしか、50％くらいでした。
正確な数字は出せないけど、それくらいです。

基本給の割合が少ないと生じるデメリットって何？
退職金なんてIT業界はいるような香具師は元々期待してないだろうし、
失業保険の額が少なくなるのは、ちゃんと仕事が見つかってから今の仕事を辞めれば良いだけだし。
ボーナスが減る事くらい？

>>394
デー子社員？だとしたらトリップ付けてほすぃ。

ﾏｼﾞですか、20ﾏｿだとしたら10ﾏｿか･･･。
思ってたよりきついな。

50パーだとすると、残りはもろもろの手当という事になりますが、
初任給とは一律手当を含めた額ということでつか？
リクナビの採用情報のところにはそんな風に書かれてなかったんだけどな･･･。

>>394
今だけでいいからトリップつけて、おながい。

回答者というHNを付けてみました。

>>397
私は失業保険について明るくないので、そこのところは分かりません。
ただし、ボーナスについてはそうでしょうね。
ボーナスの算出方法としては、
　"基本給" * "割合" +　"各人の評価"　
ですから。

退職金については、以前どこかで確認した気がしますが、
正確でないので回答を避けますね。

>>398,400
これでいいですか?

>>401
トリップじゃないと、真似する奴が出てきたら見極めがつかんのよ。

仕事の面についてはどうなんでしょう。
大半のデー子は営業という部署が存在していないため、
上から仕事が落ちてくるのを待ってるだけのように感じますが。
会社の中に「それだけじゃいけない！」という雰囲気とかはありますか？

>>399
どこの企業もそんなもんだと思います。
ただし、詳しいことは書けませんが
「福利厚生すべて」が加算された額を「初任給」として
リクナビに載せている訳ではないので、安心(?)して下さい。
(あくまで私の会社を例にしています)

ありがと

>>402
さんくすこ

デー子からデータに行く人が結構いると聞いたんですがマジですか？

>>403
あります。ただし、詳しいことは書けません。ゴメンナサイ。
でも、それは会社によるのではないでしょうか?

その代わり"SEの仕事"に関して書きたいと思います。
ご存知のとおり、データの営業が取得した仕事を
上流から受けている形になります。
つまり、中流から下流に至るまでの作業を行っている。
ただ、普段の仕事の中では全く気になりません。

気にならないのは、自分がまだ若手だからというのも
あるかもしれませんが。
でも、SEの仕事をやる上で上流だけを見ていたのでは
バランスが悪い気がします。

(つづく)

(407のつづき)

私の直属の上司ではないですが、
上長の中に非常に優れた人がいます。
今では、マネジメントの部分でかなり優秀な人ですが
(私が"優秀"と評価するのは変ですね・笑)
プログラマとしても第一線の技術を持っている人なのです。

普通、マネジメントの側に回ると技術畑からは遠ざかります。
両立するのが難しいのです。

このような例は極端ですが、上流だけを見ていては
中流・下流における最適な問題解決方法を模索するのは
難しいのではないでしょうか。

>>407
あなた勤務地どこ？つかそもそも本当にあなた社員か疑わしいんだけど。
俺OB訪問で聞いた時は20万のうち19万基本給だったし。

>>409
それをばらすと特定に繋がるから無理だと思われ。
まぁ大半のデー子の勤務地は東京だけど。

激しくレスが遅い

>>406

本当です。
"結構いる"という部分について、具体的な人数を出すことはできません。
ただし、私の同期(1〜3年以内)にも複数存在しています。

私も入社していないときには具体的に分かりませんでしたが、
一つの会社にもいろいろな部署があります。
従事しているシステムも様々ですし、当然開発工程も様々です。

同期の中でデータに行っている人は、上流工程をしています。
会社側(私の会社およびデータ社)にもいろいろな思惑があるようです。

>>409
勤務地は東京です。

で、今凄いミスを犯していたことに気づきました。
基本給は50％ではありませんでした。ホントすみません。
マジボケしてましたね。
お金に興味がないわけはないのに。

確か、16〜7万です。
(これはホントです)

何故マジボケしていたのかについては、理由があります。
明細に書いている基本給が50％程度の額だったからです。
ただし、この場合の基本給とは形式的な意味での基本給であり、
実質的な意味の基本給は他の明細が含まれているものでした。

実質的な基本給はボーナスを計算するときの
基本給となっています。

失礼しました。

デー子からデータに配属された人は、出向になるのでしょうか。
それとも、転籍になるのでしょうか。

また、データへ行く人は、具体的にどのような点で優れている
人なのでしょうか。逆に、データからデー子に来る人は
どのような人なのでしょうか。

>>410
そうですね。
特定されても問題がないことを書いているつもりですが、
特定はされたくありませんからね。

>>411
ごめんなさいね。
なるべく正確に書くようにしていますので時間がかかっています。
暫く待ってから"新着レスの表示"をクリックするようにしてください。

回答者タソさんくす
暇があったらまた回答者してくらはい

先日、NTTデータの紙袋を持つ、テクニカルな話題をする人を見かけました。
そこで質問があります。

彼らはデータ本社の人たちだったのでしょうか。それとも、データの
人々だったのでしょうか

>>413
基本給50パーだったら、今からでも辞退しちゃおうかと思ったよ。
そこまで低いとヽ( `Д´)ノﾔｯﾃﾗﾝﾈｰﾖって気分になるし。
わざわざ間違えを訂正してくれてサンクス。

質問があります。

知り合いがデータに就職しました。
現在、東京都２３区外のとある場所で勤務しているそうです。
彼はデー子で働かされているという事でしょうか？

>>414
派遣という形になるように思います。

データに行っている同期は、同期の中でもできる人が
多いように思います。
ただし、ある程度は皆できる人なので、具体的な
選抜基準というのは分かりません。

また、同期で一番優秀だと思われる人は
データには行っていません。

なお、優秀ということの定義については難しいものがあります。
入社当時では当然、情報系出身であったり、理系でプログラムを
組んだことがある人、またはプログラム経験者が優秀となります。

しかし、実際に現場に出て如実に頭角を現す人などいろいろです。
どの人員を派遣するか否かを見極める仕事。
これこそが、長年の経験とカンを持った上長の仕事のように思います。
これは面接にも同じことが言えますね。
現時点よりも、将来どのくらい伸びるのかを見る。

データから来ている人については以前書きましたので、
そちらを見てもらえますか?(5日以内かな?)

>>416
質問があれば、持ってきてくださいね。

>>417
すみません。分かりません。
データの人が子会社に来ていることもありますし、
先ほど書いたように反対のこともありますから。

>>418
私は給与関係について全く心配していません。
長年勤めると分かりませんが。
今の時点で知っているデータの同年齢と私との給与を比べての感想です。

>>420
ありがとうございます。大変参考になりました。

糞ｽﾚかと思ったら激しく良ｽﾚじゃネーカ

>>419
データ本社も東京にありますし、
グループ会社も東京にあります。
お友達がどこで働いているかは分かりません。

>>422
いえいえ。またどうぞ。

>>423
あなたも質問があればどうぞ。

おいらは今日ではもういいや、今の段階で質問したい事は全部聞けたし。
サンクス。
できれば次にいつごろ現れるのかを教えてもらえると助かったり。

データに入っていればプライベートが楽しい。
デー子に入っていればプライベートが悲しい。

って思うことありませんか？

エヌティティデータにOB訪問したいのですが、学校の就職課に
問い合わせたところ、OB名簿がないとの事でした。

恐れ入りますが、OBを紹介していただけないでしょうか。

>>428
お前、アホか？

お、社員タン降臨してる！
他の人みたいな真面目な質問じゃなくてすいませんけど、デー子って合コンの誘いありますか？

回答者さんは理系入社ですか？

給料、社会的な周りの目、立場、福利厚生、仕事内容。
あらゆるものに差がつけられてますが
一番でかいと思うものはなにですか？

やはり毎日の仕事環境とかですかね。
データは自社で自分の業務、
デー子は庶務もいない派遣社員ってとこが
痛い感じがしますが、実際はいやなもんなんですかね？

>>428はネタ。

>>430

デー子誘っても女受け悪すぎだろ。
マイナスなもんつれてってどーすんだ。
自分の引き立て役どころか自分の株をさげるぞ。

もう今日はやめといたほうがよさそうでつね。
回答者さんお疲れ様でした、サンクス。
また降臨するときがありましたらよろすくおながいします。

>>426
平日はあまり現れないと思ってください。
仕事が忙しいのもありますが、何時に居て何時にいないというのは
アレですから。

基本的には休日に覗きたいと考えています。
私自身、どの会社にしようか考えていたときや、
内定をもらった後には期待とともに不安がありましたから。

時間を越えられるのがネットの利点ですしね。

>>427
ありません。
実際に働くと、本当に気になりませんよ。

自分の従事している作業をどうやって完遂させるかに
意識を向けていますから。
上流工程に携わりたいと思えば、そう実現できるように
会社に働きかければよいですし、
それが無理ならば転職すればいい。

そんなにガンジガラメに考える必要は全くないですよ。

データとデー子

使うほうと使われるほう。

毎日毎日。

よくやってられるな。

と思うのは自分だけでしょうか？

データに入社しても会社からコキつかわれるという点では
一緒なのでは？

>>428
ごめんなさい。
ネットだけで勘弁してください。
また、私はデータの社員ではありませんので。

>>430
それは個人の資質に寄ります。
いろんなところにお客様は居ますので。

>>431
私は文系出身です。

デー子って庶務すらもいないんですか？
見えない形でデータとの福利厚生の差もたくさんありそうだな…

ささいなことだけど気になる福利厚生の差、仕事環境の差なんてありますかね？

データ社員だけ食堂が社員章で支払いできるとか、
データには月報があるがデー子にはないとかそんなやつ。

>>439
IT系企業には、やはりアニメオタクやゲームオタクが多いのでしょうか。
また、そういったオタクである人は、何か仕事に関して問題はありますで
しょうか。

もまいらデータにコンプ持ち杉

>>439
文系かよ。
それならなおさらデータにいきたかったんじゃないの？
つーかよく文系でデー子なんか入る木になったな。
いまのデー子じゃなきゃいかんという理由はこれっぽっちもなかったんだろ？

なんで今のデー子に入ったのか決定的な理由を知りたい。

文系だから就職先がなかったっていうのがオチだとは思うけど。

デー子って学歴はどんな感じ？

データ子会社は離職率がﾊﾝﾊﾟでないと聞いたのですが、
本当ですか？

>>432
全く卑屈になる必要はありませんよ。
差があるのは会社が違うのでしかたありません。
ただし、先ほどにも書いたように給与関係については
あなたが思っているのとは全く別でしょう。
(少なくとも今の私の立場においては)

また、親会社子会社というミクロな視点で見る必要はありませんよ。
見るならば、社会全体とはいいませんが、
SI、ベンダ、ソフトハウスなどIT関係企業というマクロな視点で
物事を見ましょう。

あと、派遣と委託先開発の違いを
勉強しましょう。

と、質問がまだまだ沢山あるようですが、
私もやることがあるので今日はここまでにします。

後ろ指は差さないようにしてくださいね。
それではおやすみ。

ビックリマンシールで言ったらデー子って悪魔とかよくてお守りレベルだろ？
データはヘッドで
NTTソフトとかNTTATレベルが天使レベルにあてはまるんじゃね？

日にもよると思いますが、普通の日だと何時くらいに退社できますか？

>>444
前スレでは宮廷１割、
総計２割とかかいてるつわものがいたが…

見栄張ってるとこをみるとそうとうヤバいんだろうな…

今のスレの状況見てると、自分は2chで回答者なんかできないな・・・。
内定者っぽい人の質問は割と的を得ているけど、部外者がうざすぎ。
回答者 ◆est5XygVMA さんマジお疲れ様です。

>>社員タン
煽りがいる中ありがとうございました。

>>446
つまりデータとデー子はまったく別会社だと思ったほうが言い訳ですね。
データの協力会社の一つという感じですか。

やっぱりデータと同様な会社だと思うこと事態が大間違いなわけですか。
そんなに違うと、データがとても憎いですな。よく毎日はたらけますね。

>>回答者さん
ありがとうございました

>>450

このスレのカキコを信じるな。
実際のデータをみると専門とか取ってるし旧帝なんてあまり書いてないぞ。

妄想だらけだからな。

ここ、今日わかったけどいまだにデー子内定者が住み着いてるんだな。

どうりでスレがのびるわけだ。

デー子入社ってはずかしくないですか？

>>456
書き込み量から見て、内定者よりも煽りの方が多いけどな。

日当こま船文系の僕に望みはありますか？

>>459
なんの望みだい？
出世はデータでもデー子でも他行ってもないんじゃない？

データが今後オフショア開発を増やしていった時がちょっと怖い

昨年度data受けたけどﾃﾞｰ子も受けた。
その中の某ﾃﾞｰ子で一緒になった奴らの学歴の高さには凹んだ。

データ本体落ちたのでﾋﾞｼﾞﾈｽﾏｼﾝ行くけど欝だよ、先輩の話いろいろ聞くと。

5年目ですが、何か？

おい、おまいら、データのIDとPASS入れて入るMY AREAが激しく重いんですが俺だけですか？

重すぎ！！！！！！！！！！！！！！！！！！
マジでうざい

>>463
年収どれくらい？

>>464
おまいと同じ状態の奴が必死にサイトを見ようとしてF5しまくってるんちゃうんか。

>>466
６００万くらい。

おまいら田代砲はやめれ
今日はもう見るな、さっさと寝れ

結局学歴はどんなもんなんですか？

>>464
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>470
文系多い。最近はマスター卒も多いけど、入って数年すると何も変わらない。

>>462は明らかにネタ

院卒と学卒の年収がだんだん開いていくって本当ですか？
院卒はガンガン昇給して学卒は全然昇給しないって噂聞いたんですけど。

>>462
ｻｲｴﾝｽ落ち発見(w
>>468
としいくつ？
>>469
朝が狙い目

>>474
ないない。縮んでいくことはあるけど。

>>475
だから５年目だっつってんの。

データは部署移動が激しい
デー子は同じ部署に長くいることが多い

ぶっちゃけ、差はこんなもんかな

>>478
結構異動あるよ。

>>478
怠慢なおいらにはデーコのほうが向いてるかもな。

デー子は庶務もいないで誰にやってもらうの？
自分でやるの？

>>481
他は知らんが、うちはいるよ。

デー子なんて何十社もあるんだから会社によって全然待遇も違うと思うが

デー子は就職先がなかった文系用の会社だったのか。。。

うちもいるよ、庶務。

ここ行きたいんだけど採用してないようだ
http://www.nttdcp.co.jp/

>>484
んな簡単にはいれるかボケ

データもデー子各々もまったく違う会社だと考えれよ。

仕事内容も福利厚生も給料も違うんだから。

>>487

かんたんだぞ。

>>481
庶務も無い会社なんてあるわきゃないだろーがゴラァ！
もうちょいましな質問してこんかい！

>>489
簡単だけど、今いる職場に、デー子落ちてデータに入った青学マスター出いるよ。

デー子はほとんどがどっかの会社のシステム部門買収した所だから、
元の会社の待遇とほとんど同じ。

簡単に他で内定がとれたら
ふつう文系でこんなとここないわな。

>>490
庶務無いよ
http://www.nttdcp.co.jp/ourbusiness/soshikizu.html

>>492
全然違うだろ。

文系で下流って終わってるな

単位がたりねーおれはここすら厳しい

留年しろよ

　　　工　　作　　員　　必　　死　　だ　　な

＞デー子落ちてデータに入った

よくこーいうレスをあちこちでみるけど
些細な抵抗でしかない。
だからどーしたと毎回レスたくなるのは俺だけ？

留年したくありませぬ

>>501
もうあきらめようや。

>>494
シンプルすぎ（ｗ
こういう福利厚生の差が学生には見えないんだろうな。

庶務もいないようなこんな会社、ぜってー転職したくないな。

いや卒業見込みはでるから悪あがきする

デー子って65社もあるのか…

デー子が煽られてる理由がいまだにわからないのは俺だけ？

マジでデー子って庶務もいないでどーやってもろもろの手続きするの？
各自で勝手にやって方式なんだろうけど
あんまりだよな…

>>507
だから、あるって。

>>505
そんなあるの？

デーコって今持ってる仕事失ったらどうなるの？

ここｶｺｲｲ。大学かよ。
http://www.nttdata-univ.co.jp/

>>510
別の子会社に吸収されます。たぶん。

デー子って結局のところ
データへの派遣会社なんだろ。

仕事がんばっても評価してくれる人いないじゃん。
どーすんの？
だから人間腐っていって覇気がなくなるのかな？

一番社名が長いデー子
http://www.infobrio.com/company/overview.html

>>494
こんな会社知らねー
社員いないんじゃねーの？

>>513
そんなこといったら、ソフトハウスなんて全部そうじゃん。

デー子に庶務がないっていうのは都市伝説にしか見えん。
新卒を募集してるデー子で庶務がない所は聞いたことがないのだが。

>>515
税金対策のダミーです。

>>517
ちゃんと一般職の女子学生も募集してるじゃん。

http://www.nttdc.co.jp/recruiting/SHINKI/taigu.html
↑ほれ、デー子でも数少ないパン食採用してる会社だよ。

事務関係は各部で雇ってる派遣のねーちゃんがやってくれるんだよ！

>>521
そうそう。本社には一般職いるから、あとはメールと電話で。

結論から言うと
デー子ってなんだかんだでやっぱり中小のソフト会社と一緒なんだな。

大手ではないということはしっかり認識して、
あーだこうだといった福利厚生は一切ないとおもっておいたほうが利口だな。

デー孫
http://www.nttdatascience.com/dmc/

>>520
Topページ見ると行く気失せるな…
http://www.nttdc.co.jp/

>>519
よく読んでくれ。
”庶務がない所は聞いたことがない”

>>513
データ配属の場合、
データの課長が評価してくれます。（マジレス）

なつかしのｸﾘｴｲｼｮﾝｷﾀｰ(w

でー子のほかにどっか内定貰ったとして、どの程度の内定先ならでー子に行くべきなんだ？

>>525
どうせ一般向けのパッケージとかないしな。

>>506
理由は分かっているんだけど、それをここで言うと余計叩かれるから誰も言わないだけ。
2chってそんなもんさ。

盛り上がってきたな。

>>532
いや別に。

31〜40　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ
21〜30　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
1〜20　 SMG　日本コンピューターテクノロジー　ベンチャーセーフネット

この辺よりはデー子の方がいいんじゃネーノ？

クリエイション（ｗ　
あえて突っ込むのはやめにしよう。。。

時代はデー子よりCoDoMoでしょ。
http://www.docomo-serv.co.jp/
http://www.docomo-support.co.jp/
http://www.docomo-support.co.jp/

>>535
クリ社員ですが、何か？

CoDoMoネタｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

富士ソフトABC≒デー子

>>537
負け
大負け

>>537
生きていることに悲しくなることはありませんか？

>>534
五十歩百歩

スレ違いな質問ですが、ドコモショップの店員は
ドコモの子会社なのでしょうか？

31〜40　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ 　デー子
21〜30　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
1〜20　 SMG　日本コンピューターテクノロジー　ベンチャーセーフネット

>>511
データグループの研修・教育を一手に引き受ける会社。
こんな会社が存在するくらい、データグループはでかい。

>>534
そんなんもってくると
デー子は21〜30だな
とかかかれるからやめよーぜ。　

>>536
それはどうかとおもいますわ
顧客一般人だし。一般人のKDDI、vodafoneに対する信頼感はNTTとかわらなくなってきてるし。

>>537
あーあ、みｊめですなー。

>>545
データの持ち物であってデー子のものではないんですよね。

わたし３年生です。早稲田文系学部です。
SI系の仕事がしたいのですが、エヌティティデータに就職することは
可能でしょうか？

>>550
特に門戸を閉ざしてはいない。

>>550
デー子で十分

>富士ゼロックス情報システム
なんでこれがブラックなの？
情報システム板だと評判いいみたいだけど。

>>531
あえて言うなら煽りを相手に時間を費やすより
別の事に時間を費やした方が有意義に過ごせるって事じゃない？
ここは煽り専用のために提供して。

あ、念のため言っておくけど俺デー子じゃないから。

>>550
デー子にいく羽目になると親がなくぞ

>549
確かもとはデータ人事部。データ本体社員の教育もやります

総計→データ→デー子　（プ

結構いい会社だけどな〜。

＞あ、念のため言っておくけど俺デー子じゃないから。

負け組みｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

せっかく早稲田にいったんだから立派なDQNになれよ。

>>537.558
無理をするな。。。。

>>558
ぷぷぷ、ま、け、ぐ、み〜

>>561
じやマジよ。何も困ってないもん。

>>558
立派なDQNになれよ。

２流の釣り師と１流の釣られ師が集ってるｽﾚですね

　　　工　　作　　員　　必　　死　　だ　　な

>>563
それは強いな。
もしデータに行ってたら幸せすぎな人生だったんだろうな。

おまいはブラックでもやっていけるぞ。
自分に自信をもっていいぞ。

>>537,558,563
コーディングしてる時間とドキュメント書いてる時間どちらが長いですか？

きっと資産家のボンボンなんだよ

クリエーションって何専門でしたっけ。
BUでいうとどこですか？

>>568
ほぼもっぱらドキュメント作成。

>>570
派遣専門

>>570
運輸

>>570
もうからない業種だ。

>>570
ゴミBU

>>559
いや俺ほんとにデー子関係者じゃないよ。
ただ、ここみているのって擁護組みって
内定者と志望者と入社1〜3年程度の若手社員じゃない？
数にすれば結構いると思うけど反応するのってやけに少なくないと思わないか？

>>570
航空交通管制システムですかー。面白そうですね。

つーか学生だろ見てるの

>>577
儲からないから実際は派遣メインでやってる会社だぞ。

>>577
航空交通管制システムってなにが面白そうなんだ？
つぶしもきかないし。

>>579
そんなこと言ったらソフトハウスなんて全部そうだろ。

社会人のくせに見にきてるヤツぁ
もう人生終わってるな

>>577
航空機事故が起こったら
ここの会社のシステムが悪いと決め付けてやるよ。

>>537
御回答有難う御座います。
評価はデータの方がされるのですか？デー子の方ですか？
データの方がされる場合、何か不都合があったりはしませんか？

もしかしたら、再来年度御世話になるかもしれませんが
御回答いただけたらよろしくお願いいたします。

こんにちは。

早稲田の文系学生です。SI系企業に就職しようと思っているのですが、
デー子以外でおすすめの企業はありますでしょうか？

>>581
そんなことあたりまえ。
デー子も中小だから当たり前。

あたりまえのことを書くな。

>>585
データ池

こんにちは。

慶應の文系学生です。SI系企業に就職しようと思っているのですが、
デー子以外でおすすめの企業はありますでしょうか？

>>584
直接するのはデー子の上長。データの上長にヒアリングして評価する。

擁護してる層は想像つくが煽ってる奴らはどういうやつらだ。
>>585
McK

>>588
データ池

>>585
住商あたりが妥当なんじゃないの？
まったく知らんが。

>>590
実はデー子狙ってる子たちです。

こんにちは。

慶應の文系学生です。SI系企業に就職しようと思っているのですが、
デー子以外でおすすめの企業はありますでしょうか？

>>588　>>592
データと住友商事を受けることにしました。ありがとうございます。

何だかよくわかりませんが、曙をココに置いておきますね。
　　　,.-─-、　　　　　 __,,,,,,
　　 /　/_wゝ　　 ,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,
　　　ヾ___ノ 　,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼
　　 /|／（ヽ（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7　
　　.{　　　rｲ`ノ''|　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''"
　　　　　　　　　 !　　　　　　　'､:::::::::::::::::::i
　　　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ　　
　　　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼>

588の挨拶なんだ？慶応の、、、
ｏｕｔ

>>585,588

NTTシステム技術なんかどうだ？マジおすすめ

すんません　すぐ片付けますんで。
￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　　　　∧＿∧　
　　　　　　　（；´Д｀）　
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　 　　　　　,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,
.　　　　　 /|　|　　 |. |　　　　,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=`''|　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''"
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　|| 　 !　　　　　　　'､:::::::::::::::::::i
　　／ ／　　　 >　） || 　 || 　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ
　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ ||　＿.＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ
　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣￣￣￣￣￣￣￣ (_））￣(.)）　　 ＼>

>>585
NEC

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　 　|　 ●　　　● |　ちょっと、通りますよ・・・
　　 |　　　( _●_)　 ミ
　　 |::　　　　 　　丿　　
　　 |:: 　　　　"　/　　　
　　 |::　　/|::. 　 |
　　 |::　/　 |::　 |
　　/:: /　　 |::. |
　/: _/　　　 |:: |
　i::_ﾉ　　　　i:_.j

>>600は偽物です。

トリップつけます。

>>585
NEC。あなたの大学の科目登録システムを作ってる会社。
早稲田生ならどういう意味か分かるよね。

>>602
メーカーって故障対応ばっかりだって聞いたんだけど

>>595
あ、住商って住商情報システムのことね、念のため。

>>602
どこの大学でもオンライン登録は駄目駄目だよ。
早稲田は去年だっけ、騒ぎになったの。

>>602
確か早稲田の履修登録システムって去年すごい混乱しなかったっけ？

やっぱ早稲田って馬鹿ばっかだな。
俺マーチでよかったよ。

俺マーチですがでーこ入るの厳しいと思っております

科目登録システムマジクソだったね。
今年はうまくいくのかね。

>>609
詐称決定

>>608
漏れの知り合いのMの人ドコモ内定もらってたよ。
しかも蹴ってたよ。

>>609
嘘じゃねーよ。本当ですよ。
早稲田は嘘つかない。よい子になれる。

すんません　すぐ片付けますんで。
￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　　　　∧＿∧　
　　　　　　　（；´Д｀）　
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　 　　　　　,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,
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　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
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　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣￣￣￣￣￣￣￣ (_））￣(.)）　　 ＼>

>>612
>今年はうまくいくのかね。
今年は中止になったのが分かってないから詐称

クリエイションってだめぽなの？
リクナビのブックマーク5000人越えてるんだけど

ﾘｸﾅﾋﾞのﾌﾞｯｸﾏｰｸ数なんて要は名前だろ。
NTTの冠かぶってればそれなりに増えるんじゃねーの？

株式会社NTTロジスコ 397人

彼女にメールだしたら返事がこねぇ

SIをゴミ扱いする時代は終わりを告げた。

これからは・・・

ピッチャーデニー

ここだけはやめとけ
週３日は終電だぞ。

ここってどこだよ？

>>619

これからのSIは核廃棄物です。

>>622
>>620

>>624
それじゃぁ　
意味わかんねぇよ！！
>>618並に意味わかんねぇよマジで。

SMSには大手損保蹴りがいた

それはやっぱり東京海上ですか？

ＮＴＴデータピッチャーデニーってそんなに良くないの？
俺の先輩がそこ行ったんだけど。

なんでか知らんけど>>495あたりからすごい自演が起きてたんだね。
そこまでの100レス分くらいは涼スレだったのに。

超優良企業デー子のライバルを減らそうとしてる香具師のジサクジエンだな

デー子、デン、ジェイピー

>>618
>>625
の自作自演がかわいい

データ(1社)

デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子
デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子
デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子
デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子
デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子
デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子デー子
デー子デー子デー子デー子デー子(計65社)

自作自演を見抜くコツってなんですか？

>>633の総エントリー数は６５社。

>>634
自分の思い込み。

あらら。
相変わらず荒れてますね。

どうして荒れるのでしょうか。
私が現役のときと変わりませんね。(笑)
社会に出てから理由はいくつか分かりましたが、
ここでは書きません。

ただ、内定者の方。
そんなに心配しなくて大丈夫ですよ。
今の私は更なる自己実現へ向けて
邁進できていますから。

>>637
社員さん乙。

荒れる理由がデー子にとって、いいことだから荒れるのか、
悪いことだから荒れるのかだけちょっと気になる。

>>回答者さん
平均の終業時間教えてください

>>638
どちらでしょうか。
会社と会社の関係まで話が及ぶと、私の知識では
対応できないことがあるので、その判断はできません。

ただ、本当に安心して貰いたいのは、
今の私の職場環境が悪くないということです。
上長・同僚(先輩・後輩)・協力会社の方との関係含めてです。

でも、やはりSEという仕事。
639さんの回答にも書きますが、時間的には辛いかもしれません。

>>639
ここ最近は23時と言ったところでしょうか。
休日出勤もあります。

ただ、こちらも私一人のサンプルですから、慢性的な
残業が続いていると考える必要はありません。
私の所属している部署には複数のチームがありますが、
開発工程によって、定時に帰る人もいますし、
19時とかに帰る人も沢山います。

繁忙期以外は、普通に帰れると考えてよいですね。

私が社会人になって一番辛かったことは、残業。
恥ずかしながら、ユルい生活をしていたために
最初は辛かった。

なので、その覚悟をしてから取り組むようにしてください。
脅すようなことをいって申し訳ないですが、これが私の体験したことです。
最初から忙しいところに投入される人もいれば、定時で帰る人もいます。
こればっかりは、配属先に寄るとしか言えません。

>>641
年中終電っていう勝手なｲﾒｰｼﾞを持ってたのですがそういうことはないんですね。

>>642
今の私はアナタの言うイメージに重なるでしょう。
でも、年中ということはありません。

先ほども書きましたが、最初は辛かった。
ただ、暫く経つと自分のやっていることに意義を見出せて
仕事が楽しくなってくる。
その頃になってくると、いろいろと違う見方ができるかもしれません。

また、私にはいろいろと仕事を通じての目標があります。
みなさんも仕事をやるという義務感だけではなく、
自分に何が得られるかを考えながらやるといいかもしれません。

(こんなことを書いていますが、バイオリズムによっては
凄くだるいときもあります。汗)

>>642
うちもそんなことはない。

>>644
さすがにフロンティアもそれはないな。

＞＞回答者さん
遅くなってすみません
ありがとうございました！

組合が強いから労働基準法で定められた時間以上は働かせてくれないんだよ。

もっともそれは建前上の話だけど。

でも過労死だとか心身に支障をきたす様だと組合が出るところでるらしい。

>私が現役のときと変わりませんね。(笑)
>社会に出てから理由はいくつか分かりましたが、
>ここでは書きません。

正解
ここで書いちゃ余計荒れるから

そうやって書かれると余計気になる。

気になるに一票

気になるに二票

就職板ってあまり来たことなかったので、こんなスレがあるとは知らなかった。
荒れているみたいなので、子会社について多くは語らないけど、若いうちは
本体との給与もさほど変わりないよ。
もちろん、本体の社員のほうがいいのは事実だけど。
仕事の忙しさも子会社によって違ってくるし、同じ会社でも所属部署・グループに
よっても全然違う。
ついでに、俺はメチャメチャ激務だよ。年休も全く消化できん。

激務って響きが大好きです。
正直デー子では激務ではないとか言われていたので
ちょっと拍子抜けしてました。
激務の部署もあるようで、非常に安心しました。
ありがとうございました。

給料よりもトータルの待遇が違いすぎるわな。

リクナビでデータネッツから9回も特別DMが来てるんだけど、そんなに漏れが欲しいのか？

>>653は変態

>>655

TE持ちだろ？

>>657
持ってるけどどうして分かったの？

ＴＥ　
ＴＡ　ターミナルアダプタ

給料はさほど変わらない
どの企業に行っても２・３年で
そんなに変わるわけはないわけだが、
１０年後とかを考えると
大分変わってくるわけだ。
特に親会社ならば、使えなくても
子会社の役員として左遷してもらえるわけだからな。

給料は少なくとも
１．６〜２．４倍程度にまでなることでしょう。

あぁ俺も大量に来るなぁと思ってたけど
ソフ開持ちだからか。

>>661
お前ソフ開もってねーだろ

なるほど、俺のシスアドに釣られてあんなにDM来たのか。

シスアドなんて　誰でもとれんだろ

>>664
御前シスアドもってねーだろ

死すアドにすら劣等感を覚える665

>>663
大漁ですね。

公共系のデー子って
運用・保守がメインなのでしょうか？
内情に詳しい方がいらっしゃいましたら
よろしくお教え願いたいです。

>>668
つくってますよ。ちゃんと。基本検討から。

基本情報じゃDM殆どこねーよ。

>>669
保守とその他業務の比率を教えてくれませんか？＠公共系デー子の

基本設計はメーカがやる。
嘘言っちゃ駄目ですな。

>>671
社内の他の事業部のことは知らんが、うちはちゃんとシステムライフサイクルに沿ってやってるよ。ただ、人によってはずっと保守ばっかり異動するのもいるかもしれないが。

基本検討は要件定義の前だろ

>>668
それに、保守はさらに協力会社にお願いしてるから、プロパーがもっぱら保守ってことはない。

>>675
ご丁寧ありがとうございました。
大変参考になりました。

デー子の説明会では履歴書必要？
持ち物は筆記用具ってしか書いてなかったけど

　　　　

【ゴールデンレス】
この↓のスレタイ＆アドレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に他板の3つのスレへ貼り付けてください。
そしてこのスレを褒め称えるレスをこのスレにカキコしてあげてください
そうすれば宝くじは当たるわ、転職は成功するわ、大学は合格するわ
出世しまくるわ、体の悪い所全部治るわでえらい事です
このスレの人が大好きなんですよ。でも誰も人が来ないらしいんですよ
盛り上げてあげたいんですよ
みんなで応援しよーー　　（=ﾟωﾟ ）＝＝３！！

KeanuReeves/キアヌ・リーヴス/PT.10
http://tv4.2ch.net/test/read.cgi/celebrity/1071636417/
【幸せに】ニコール・キッドマン４【なってね】
http://tv4.2ch.net/test/read.cgi/celebrity/1074875160/
◇◆ イライジャ・ウッドPart15 ◆◇
http://tv.2ch.net/test/read.cgi/celebrity/1071469021/
【心機一転】トニー・レオン24【マタ〜リしたいよ】
http://tv4.2ch.net/test/read.cgi/celebrity/1073972944/

>>675

フロンティアではFプロパーがBPへ配属もありえます。

>>677
持ち物に書かれていないのなら持っていく必要性はない。
そんなのはどこの企業でも同じこと。
どうしても心配なら持って行けばいいことだよ。

>>677

そんなことも自分で判断できないようなレベルの学生では最終的に内定なんか出ないので、
持って行く必要はないと思われ。

データ子会社は初任給を高めにして学生を釣る。
入ってから泣くことになります。

>>683
部外者がそんなこと言っても全然説得力ねぇ。
デー子叩くならもっと真実見があって、誰もが納得できるソースもってこいよカス。

>>683
別に高くないですよ、標準レベルです。
独立系のほうが釣ってますね。

ＤＡＴＡ子会社いくならば、伊藤忠テクノサイエンスとかに
行った方がいいと思うんだけど、あまり学歴のない人は、
ＤＡＴＡ子会社を好むんだよね。もったいない。

CTCってほとんど営業ジャン

fa

伊藤忠テクノサイエンスは略すとCTCです。
業務内容的にはNEC根草ソリューションと
どっこいどっこいの内容だと思いました。

ネクサソは下流ジャン

いや上流から下流まで幅広く請け負ってるよ。
寝草を馬鹿にすんなボケ

おいおい釣られるなよ。
687,690はデー子を装った煽り。

でー子って転勤あるの？

>>693
転勤？　普通に異動ありますよ。

>>694
移動と転勤は違いまっせ。
異動ってのは部署を移ったりすること。
転勤ってのは居住地の移動を伴うもの。
社会人ならこれくらい知ってて当然じゃないの？

>>695
お前えらそーだな何様だよ

>>695
お前の定義が狭すぎ。

>>695
どこでそんな間違いを教えてもらったの？

でー子って転勤あるの？

>>695
勤務地が変わるのが転勤だろ。その際に居住地が変わるか変わらないかはまったく問わないぞ。

本社以外に地方に拠点もってるでー子ってあるの？

>>701
どこからを「地方」って言ってる？

大都市圏外

東京〜川崎〜横浜・・・以外かな？

>>701
拠点はないが、勤務地はあるようです。私は関東を出たことありませんが。

それって志望していくのが多いんですか？それとも、行きたい人なんていなくて、人事に強制的に行かされるんですか？

>>706
ご存知のようにシステムにはライフサイクルがあります。人が多く必要な工程と、そうでない工程がありますから、言われなくとも「そろそろ異動かな」、「今だとあそこに行くのかな」というのを感じます。
また、職場環境の問題などで異動を申し出て異動しているケースもあります。

よろしくお願いします

でー子の中で特別雰囲気がいいと噂のところはありますか？

>>709
申し訳ありませんが他社のことはわかりません。

ライフサイクルのどのへんを扱うことが多いですか？

社員同士なかいいんすか？

>>711
今担当しているシステムは要求分析から参加し、すでにサービスを開始しています。前の担当はネットワーク設計を、その前の担当では詳細設計をやっていました。

>>712
個人差があるでしょうね。具体的に心配なことはありますか？

>>711
ただし、人によってはもっぱら製造要員だったり、保守要因だったり、ということもあるようです。
また、本人の希望があれば営業→開発、開発→営業といった異動もありますね。

>>714
会社に拘束される時間はどのくらいなのかってことと拘束されない時間は皆幸せに生活してるのかな？ってことですかね。

修士の人と学士の人は同じ扱いですか？

>>715
製造⇒保守、保守⇒製造　といった異動も考えてもらえるのでしょうか？

>>716
これまた工程にもよりますが、今の担当では一ヶ月の残業時間は３０時間程度だと思います。私用があるのに無理に残業を、とか、どうしても断れない飲み会のようなケースには遭っていませんね。

今話してることはクリエイションについてということでいいですか？

>>717
昇級がポイント制になっていまして、修士は最初の持ち点がいくらか高いようです。ですから最初は修士の方が昇級しやすいのですが、毎年の評価の蓄積で逆転も普通に起こります。

30時間以上は残業の申請は実際はしにくい罠
って、それぞれのデー子によっては違うのかな。

>>718
ありますね。
会社の規模がそれほど大きくないせいもあって、希望はかなり聞き入れられる方だと思います。

なるほど　ありがとうございます

>>720
はい。そうです。

>>722
うちは問題なく、実労働時間を申請できます。

デー子の中で一際毛色の異なった会社ってありますか？

＠給料とかその他要望の受け入れ具合とかの

>>727
元となったデータの事業部によって大きく違うかもしれません。という想像しかできません。

ホントにデー子社員ならトリップ付けてよ

>>729
そういう情報はどこで仕入れればよいのでしょうか？
リクナビにはのってませんよね・・・

>>731
業務内容で見分けるしかないかもしれません。

公共系の元からある部署を切り離した子会社と
他企業の子会社を連結させた子会社では
どちらが要望を飲み込んでもらいやすいでしょうか？

>>733
どうでしょうね。うちは「公共系の元からある部署を切り離した子会社」ですが、社員の希望はよく聞いてもらえてると思います。

わかりました
ご丁寧に
ありがとうございました。

>>735
他社を志望でしたらお役に立てなかったことと思います。

>>727
質問自体ダメダメな感じがする。
いくつものデー子を転職してる奴ならそういう事分かる奴いるだろうけど、
実際問題そんなやつなんてまずいないし。

>>727
そりゃ経営研とかデータユニバーシティとかなら異色かもしれんが…。

>クリエイ太さん

子会社プロパーでもA評価取れますか？
D評価を２期連続で取るとリストラ候補と言うのは本当ですか？

>>739
Aはあります。私とっていますから、それは断言できます。
ただ私の周囲にDの人がいませんから（いたとしても言わないでしょうし）、2連続Dについてはわかりません。
また、降格人事はまだ見たことがありません。

AとかDとか　大学みたいだ・・・
これからもまだまだ競争社会は続くのか
社員は皆ライバル

>>741
そうは感じませんね。
単独でのプロジェクトではありませんから、悪い言い方をすれば尻拭いもしなければいけません。
馴れ馴れしい仲間意識をもつわけでもなく、かといって敵対という感じもなく、分担しフォローしあう感じですね。

デー子でごちゃごちゃいわねーでデータ池よ。
見た目の給料ちがわないようにみえても
年取ってからの給料や退職金、手当て、仕事の楽さ等もろもろで
１億は違うぞい。
デーコ行ってどーすんの？

久しぶりにそのレス見たな、もういいよ

左遷先として有名なただデカイだけのデーコってどこですか？
遅くまで採用活動して就職負け組みを集めてるデー子は一体どこですか？

それはもちろん…

普通にシステム技術行きたいって思ったぼくは生まれながらの負け組み気質なんでしょうか？

毎月の給料は違わないようにみえても
あまり目につかないボーナスと特に退職金が大きく違う。

デー子が優良にみえてしまうカラクリはここにある。

>>743
確かに、仕事中に熟睡してしまっているデータ社員はいますね。４０過ぎて役職なし。社員からも協力会社からも笑われています。
ただし、恐らくそうした協力会社よりも給与は高いのでしょう。
それを羨ましく思うかどうかは別ですが。

>>746
データいけば？

デー子とデータの社員には
実は基本給に大きな差異が存在するのです。
誰もそのことに関しては触れていませんがね・・・

>>750
>>747が言っていることがそれに当てはまると思いますよ。

うらやましいよ。
きっと家庭では20代の奥さんがいて
いつもSexしほうだいなんだよ。

そういや昔クオリティ辞退したなあ
人生何がどう転ぶかわからんもんですが
仮にクオリティ言ってた場合、ローなんかにゃ行く気にもならず
ただ流されて腐っていっていたかもしれないな
うんうん

ローってなんだよ？

SE志望にゃわからんのも無理はないが
ロースクールといって弁護士になる為の医学部のようなもんだ
ちょっとちがうけどな

仕事をとるかSexをとるか

>>756
ぜんぜん違うし御前の説明はマジ意味わかんない。死んでくれ\\\\\\\\\\\\\\\

どこのロー受かったの？

多分クオリティからローに転進するやつは今後10年は出ないだろうな
デー子全体をみてもそうかもしれない
2年目で基本情報とって自慢できるレベルだろうからな

あ〜あ、データ行っとけば待遇だけでなく
心のおくからすっきりした気持ちになっていたんだろうなー。

ストレスとか心のゆとりがあって体の負担も軽減されていたんだろうな。

>>759
クオリティなんてないから

そりゃ秘密だ。
少人数だからな
２ちゃんで晒してわざわざ母校の名を下げてもしょうがない

うそ。
クオリティなくなったん？
公社化で潰れたか？

>>751
なんか変なのがどこかから湧いてきたから折れ今日はもういいや、どうもね。

たしかデー子って
２年たっても基本情報すらとれないクソ文系の集まりだった気がするなー。　

>>762は馬鹿ということで終了

ロースクール？

ちなみにおれは他のSIで1年目で基本情報とりました。
このスレなら自慢できるかな。他じゃネタにもならんが

ローって授業も進学も厳しいんだろ？勉強すきなのかおまいは？

工房ですら取れる基情を自慢できるｽﾚはここですか？

勉強なんて好きじゃないが
仕事よりは楽なんだよ・・・
どうせきつい目にあうならリターンが大きい方がいいだろ？

そうやって逃げ道ばっか探してる奴にマトモな奴はいない

ロー？
で？
新卒の時ＳＥやってたようなチンカスが
司法試験受かったって仕事取ってこれるのか？
アメリカじゃ弁護士はジョークのネタだしなｗ

せいぜいがんがれｗ

ローが逃げ道なわけないだろ
チャレンジだよ。意味わかるか？司法試験だぞ。
逃げでやれるような賭けではない
ちなみに私にとっては毎日仕事に流されることが逃げだったろうね

はは。
情報技術に詳しい法曹は時代の要請だ。
お前はアメリカにいってジョークでもいっとけ。

お前らもクオリティレベルの会社で小さく満足してないで
自分なりに将来の展望でも考えれ、や。
つまらんとおもうよ、デーコの一生はね

>>771
おとされるで、おめぇ・・・
なんか厳しくする方針らしいって話を聞くが・・
医学部とおんなじようなもんと思ってたら痛い目見るんじゃねーの？

お前にいわれなくとも司法試験板にいくらも情報は溢れている
心配無用だ

結局は司法からも逃げるんだろ？
SE入社したような屑が合格できるわけないだろ
お前も数年後には司法落ち廃人の仲間入りだろうな

てかマジでクオリティ潰れたん？
微妙に驚き
ありそうなことではあるが・・

元ＳＥのくせに営業活動できるの？
弁護士なら法律の知識はもちろん必須だが
仕事取ってこないといけないんだよ。
客だって郵政のおじちゃんよりタチの悪い人ばっかだぜ
弁護士を雇うようなＤＱＮは。それなりに金は持ってるんだろうけど。

たとえ法曹界目指すとしても、法律系バラエティに出てるような弁護士には
ならないでくれ。社会がますますＤＱＮになっていくから。

>>776
クオリティは存在しないと言っただろうが

SE入社＝屑
ってそれでもSEスレの住民？
なんだそれ

まあSEでい続けたら多くは屑になるかもしれないね
私は脱出組みですから

>>780
自分で調べろ

いやいまさらクオリティなんて興味ないからいいんですけど
可愛そうなあ

医者の酷使が90%合格だからって法科大学院後の
司法試験も同じだと考えてるバカがいるな。
お前の行ってる所がどこだか知らない（桐蔭横浜大なら笑うがｗ）けど
ローに受かったのはゴールじゃないことだけは覚えておけ。スタートですらない。

俺だったら司法より会計士目指す。

俺だったら司法よりシスアド目指す。

お前にそんなこと言われる必要性はこれっぽっちも感じないよ
そんな話はもう何ヶ月も前に言われつくした話だ
そういう段階は私の中ではもうとうに過ぎている

>>780
潰れたなんて言ってないが

>>789
だったらこんなスレに来るなよ。
なにか優越感でも味わいたかったのか？

ｽﾚ違いって言葉知ってるか？

てか桐蔭横浜大受けたけどねw
桐蔭でも馬鹿に出来ないよ
東大卒でもボロボロ落ちるんだから
デーコの100兆倍入るの難しいだろうな

おまえそういう社会情勢も知らずによく情報技術に詳しいとか言えるよな。
郵貯がどれだけの魔物かも知らないんだな。
今後司法試験合格者はどんどん増やしてく方針なんだから
弁護士の数は殖える罠。
したら、もっと社会の勉強しないと本当に仕事取ってこれなくなるぞ？
ＤＢとかネットワークとか開発言語とかセキュリティとかそういう知識があったって
客を取ってこれなかったら話にならんしな。
まだバッチも持ってないくせに偉そうだしさ。本当に営業できんの？
その態度のままで弁護しやっていけるの？

ローのいたでー子は受験勉強するぐらいの暇はあったのか？

普通に　
いまさら司法目指すのはリスクあるよな。
かなりの勢いで挫折すると思うよ。
どれほど頭いいと過信してるんだかしらんが
無謀だろホント。
基本とったって自慢してる時点が子供だよ。
そんなレベルの奴に弁護士の資格なんてとれるわけないし。
取れたらヘソで茶を沸かしてやりたい、いやマジに。

というかネタだと思うけどね>>785自体がさ。

私は昔の縁から現役学生諸君に夢を持ってもらうためにね
小市民になってもらわないように。
ちょっとおせっかいをカキコしてみただけさー
あはは

わかったから他所池よ、ロー君。

753までは超良スレだったのにその後の糞スレっぷりときたら・・・。
お前ら妄想キチガイは放置してさっさと寝ろ。もう12時すぎたぞ。

>>793
君は鵜川を知らないのかい？

>>796
なぜか知らんがデー子に限らず情報業界は自分の実力を過信してる奴がやたら多い。

餌与えちゃ駄目だよ。

ああ、いやおれはデーこにはいなかったよ
ほかのSIだ

ちなみに毎月100時間くらいは残業あったが
勉強は余暇にな、やったんだよ

>>799
ちょっと前も今くらいの時間になったらこんな風になった。

ローのおかげで今日中に1000行くかもしれねーな

>>801
言語一通りやって満足してるのだろう。
魅力的な商品が用意できればHTMLだけでも日銭は稼げるのに、それをしないのは無能だから。

あーいやおれはもう帰るよ
そんなにこのスレに興味はないんだ

で、どんな弁護士になりたいの？
いや裁判官か？検察官か？

まぁ、いずれにしろ、裁判官も検察官にもなれはしないんだろうがな。
せいぜい、日雇い弁護士にでもなっていい夢見てロッテｗ

日雇い弁護士。か。
例えそれでも、デーコの何倍、、いやまあいいや
少年よ大志を抱け。

もう少年とか言える年じゃねーだろーによー

夢を見る。
素晴らしい。
SEに夢を見れるのかみんなは。
私はどちらかといえば悪夢に近かったよ。
今は昔の物語。

うん。いい夢だね。
現実を見ることも忘れずにねｗ

私は夢を見よう。
ああ、なんて素晴らしいことだろう。
いやほんとすばらしいわ。
お前にわかるか？このすばらしさが・・・
まだわかんないかなぁ。
まあそのうちな、かもしれないね

なんだ帰るって言ったのにまだいたのか

現実？

とりあえずの現実は
私は春から天下のローの学生さまであります。
ひかえおろう。

「春からローの学生」のプロフィール

年齢２X歳。就職活動で艱難辛苦の上クオリティに落ち、中小零細SIに入って
残業100時間を超える超激務。
しかし、もともとキモヲタヒッキーのため、人間づきあいに耐え切れず2ヶ月で退社。
その後しばらく引き篭もりになるものの、夢をみてローに挑戦するも当然のように
適正で死亡。その後また引き篭もりつつ、デー子スレで煽る日々。

＜肖像画＞
　　　彡川川川三三三ミ〜 　プウゥ〜ン
　　　川｜川／　　＼｜〜　ポワ〜ン 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　‖｜‖　◎---◎｜〜 　　　　　　　／
　　川川‖　　　　3　　ヽ〜　　　　　　＜デー子死ね！社会の負け組み！
　　川川　　　∴）д（∴）〜 　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　川川　　　　　　〜　/〜　カタカタカタ
　　川川‖　　　　〜　/‖　＿＿＿＿＿
　川川川川＿＿＿／‖　 |　　|￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼自称ロー 　　　 |　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　|＿_|＿＿／　／
　 /　デー子氏ね　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

弁護士の現実を知ったローはどこへ行くのだろう。
さようならロー。君はもう死んでいる。

はっはっは

何もしらないくせに無理に煽ろうとしてもダーメだよ

あっそ。で？

ロックシンガーの方がよっぽど夢を見れる。
イラストレーターの方がよっぽど夢を見れる。
映画俳優の方がよっぽど夢を見れる。

弁護士なんて訴訟だろ？ドロドロのいざこざが夢か？キタネー。
ちんけなやつだな。

まあいいや
帰りマース
おっ達者で諸君

>>816
書き方からしても前にいたやつと同一人物

なんかさ、地方の弱小の底辺校から
早慶に受かりました！
みたいなＤＱＮ性を感じるんだが
大丈夫か？
将来客取ってこれるの？

まあ、年収800万が関の山だろう＞ロー

デーコじゃ年収800いかんけどなー

>>824
そんなに・・・

そもそも弁護士になれなければ年収もクソも・・・

大学経営評価に貢献するロー

弁護士になったとしても
ピンからキリまでいるわけで。
確か法定最低賃金が５００万だか８００万だか
それくらいだったっけ？
やる仕事は要するに言い争いだろ。黒い仕事だな。
実態としては総合商社よりもタチ悪いんじゃないか？
そんなのに喜んでて面白いのかね？

ま、せいぜいがんがりなｗ

弁護士は職人みたいなもんです。

そんな奴こんなところにはこねｰよ
高卒が学歴板で詐称でいきがっているようなもんだよ。
学歴板みてきなそんなのがうじゃうじゃいるから。

学歴板はエリートの集まりですね

そんな事より
そろそろまじめにデー子について語る時間だろ？

・・・

・・・・・・

ゲーハーのローは消えたのか
つまんねぇな
からかいがいがあったのに

このスレは割りと普通の奴多そうだな

今日は朝からCoDoMo会があります。めんどくさいです。

じゃあ私のおしっこでもお飲みなさい。
あはははは。

女の人のおしっこ飲みたい

ここの人事で女性がいる所どこかあった？？
おっさんばっかりじゃね？

へ？
人事は女性じゃん？

もまえら…いい加減「釣り」という言葉を覚えようよ…。

糞スレかしてるな…

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1075477338/l50
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1076437094/l50
分社化

何か質問ありますか？

都内に幸せな家庭を築くのを阻害する要因が会社にありますか？

>>846
幸せの定義は人それぞれだから一概には言えないです。

ただ、若いうちに奥さんと子供の二人を扶養で養おうとすると結構辛いものはあるかも。
いわゆる生活残業が必須になりますね。
まぁ、これはどの会社にも言えたことですが。

家賃補助もいくばくか出ますし、社員規模的に見た場合、平均以上の待遇は受けられると思いますよ。

残業は金銭的問題から主体的に参加せざるを得ないと。
休日出勤とか出張、転勤はどうですか？

何系のﾃﾞｰ子ですか？

>>848
残業は自己裁量ではありますけどね。スケジュールが切羽詰ってくると半強制ですけれど。
休日出勤はそれこそ自己裁量です。
出張は基本的にはありません。転居を伴う職場の移動もありませんよ。
都内各地に勤務地がありますけどね。

>>849
公共系です。

>>850
いいですね。転勤いやなんで。
ＳＩ系の企業って転勤ないのが基本って思ってていいんですか？
それともでー子だけ？

定型質問。
周り、もしくは全社のデータ社員の割合は？

給料いいの？

>>850
今日セミナーやってた所の方ですか？

>>851
私も転勤が嫌だったのでデー子を選んだ経緯があります。(こんなことを面接で話しては駄目ですよ)
SI系の企業と一括りに言っても、企業によって様々だと思いますので一概には答えられません。
少なくともデー子系は転居を伴う転勤は皆無だと思います。
自由意志で引っ越す人はいますけどね。

>>852
プロジェクトによって様々です。
データ社員が(直接的には)関わらないプロジェクトもありますしね。
気になるところかとは思いますが、こればかりは配属によってまちまちな部分でもあります

>>853
若いうちは決して悪くは無いと思いますよ。
転職組み以外で40歳や50歳のプロパーという方はまだいらっしゃらないので、
そういう世代の給与はいまいち計りかねています。

>>854
特定するのは勘弁してください。

でー子の中で評判いいでー子ってないんですか？

ＳＭＳ

データの人は仕事大変そうですか？

何故SMSが最強とうたわれてるんですか？

デー子はなんだかんだいってもSEの中では良いほうでしょ。
俺のカンがそう教えてくれる。間違いない。
理不尽な配置転換やらイジメリストラやってるような会社とは
一線引いてるハズ。

こんばんは。

この時間はみんないないんだね。

いるよ。

>>850
公共系か…折れの先輩かもな

データはコネ推薦がメインって言うけどでー子は違うよね？ね？ね？ね？

konenanteine-yo

確かに俺もコネで内定もらったわけじゃないよ

wa-i
毎月80超って残業ですか？
まさか給料じゃないですよね。

昨日の春からローの学生ってチョ〜笑える。
一年目で基本っつうか学生時代に取ってるのもごろごろ居るのに。
ちなみに漏れは３年目でTEまで取ったけどね。

デー子は残業は少なめだよ。
プログラム開発なんか大変なのはメーカへ発注するから。
そのメーカが下請や中国に仕事投げようかはデータは干渉
する事はない。収めるもの収めてくれればそれでいいから。

へーそうなんだ。

去年某公共系デー子入った知り合いがいるけど、
繁忙期には残業100h/月弱、月に数回は宿泊、休出もあるそうだよ。
ちなみにそこのプロジェクトにはメーカーは入ってなくて、
今は協力のソフトハウスと一緒にコーディングしまくりなんだと。

デー子って言っても沢山あるし、
同じ会社でも配属されるプロジェクトで左右される部分が大きいからさ、
全部が全部>>871の言うようなところだと思ってると泣きを見るよ。

残業だよ・・sikamozangyoudaitukanaiyo・・・

>>874
残業って概念がないとこですか？
漏れの行きたいﾃﾞｰ子の人かな

俺は残業100時間でも何時間でもOKです。
プログラムいじくってるのが根本的に好きなんで
全然苦じゃありません。
むしろお金もらえてかつプログラム組んでられるのなんて
すっごい幸せですよね。
ホント感謝感謝ですよ。はやく働きたいなー。

>>876
ばーか

>>876
漏れも

>>876, >>878
あべし池よ

朝、出勤すると、上司から一枚のCD-Rが手渡された。
「君！以前の担当者がやめちゃってね。悪いんだけどかわりに
このプログラムの仕様変更やってくれないかな？」
「はいわかりました」
CD-RをPCに入れ、ソースコードを…なんじゃこりゃ！
他人の書いた莫大なるソースを読むことほどめんどくさいことは
ない。

>>877
馬鹿？
おめぇーが馬鹿なんじゃなくて？

人のソース読むの大好き。sourceforge巡りが趣味だし

プログラミング好きという理由でSEになって撃沈した
奴がどれだけいると思ってるのだ。

>>882
マジで？ちょっと頼みたい仕事あるんだけど。

>>884
お前にだけは頼まれたくない。

結局、プログラムが好きだ！と言っている奴ほど撃沈する。
自分の趣味がつぶされるようなものだからな。

俺ほんとにプログラムの知識ないんだけど大丈夫かな？
SE採用してるとこって大体文系でも大丈夫です大丈夫なんですよって言ってるけどさー

学生時代に学んだプログラムの知識なんてたかが知れてる。
入社直後の知識としては理系（というか情報系？）のほうが高いということは事実。
だけど仕事をしていくにつれ、その程度の差はすぐになくなる。
そこから先は本人のやる気があれば理系の人間を抜くことだって可能。
だから、文理不問なんてことになる。
（考え方によっては学生時代にやってきたことが何の意味も持たないということにもなるけど）
ちなみにデー子ではある程度のプログラミング知識はつけたほうがいいかもしれないけど、
むしろ"調整能力"があったほうがいいかもね。

そうですか、就職できたら基本情報のテキストでも買ってきます。
工房の頃C言語に挑戦して一度挫折してるんだけどね。
プログラム覚えて俺はいったい何がしたいんだってなっちゃってね。

ここにいるのってフロンテアとウェーブとクリエイションの方ですよね？

>>889
お前はクリエイター向きの性格じゃないな。
つまり技術者に向いてないよ。まぁ、SEは技術者じゃないからいいのかもしれねーけど。

>>890
クリエイションと公共系（のどれなのかは俺はわからない）だけだと思うけど

>>890
"春からローの学生"とかいうやつは自称クオリティ辞退者だっけか

フォース受験者はおらんのか？
去年はホテルで筆記＆説明会があったけど、今年はどうだったん？

次スレのタイトルどうする？
【NTTDayCo】それとも【CoDoMo】、【データ子会社】？

パーマンの相棒はパー子

頑張ってネタ続けたんだからそれ使えば？

>>895
好きなのでいいよ。
今日の夜あたりにまた釣りが来て100レスくらい行っちゃうだろうし。
もう立てちゃえば？

コーディングする所って限られるような

マジでスレタイなやむ・・・
漏れ普通にしちゃいそう（ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ

検索用にデータの文字は入れた方がいいかな。
その上でCoDoMoが含まれていればベスト。

ドコモ子と紛らわしいから、今のままでいいよ。

【釣りと煽りの世界】NTTデータ子会社【CoDoMo】

すまん、part10がいるな。
【釣りと煽りの世界】NTTデータ子会社part10【CoDoMo】

>>904
Let's Go

【釣りと煽りの世界】っていれるとなんかあまり人亜つまらなそうじゃない？

【上流・中流】NTTデータ子会社Part10【CoDoMo】で良いんじゃね？

新スレは950過ぎてからでいいんじゃない？
そこまでスレ進行早くない。

というわけで、スレタイはもっと考えようぜ。

【偏差値50レベル】NTTデータ子会社Part10【CoDoMo】

>>907
無難だな。
じゃぁそれで立ててくれ。

>>908
釣りが出てくると一気に埋まるから

漏れは無理みたいだ

今のｽﾚﾀｲでいいよ。
part10にすれば。

【良い子】NTTデータ子会社(CoDoMo)Part10【悪い子】

デー子って　
何気に業務がバラバラだから統一すれ立ててもしょうがないんじゃないの？

>>915
かといって、個別にスレたてても廃れてるよ。

>>916
ですね。

公共系デー子のスレ　とか　作れば？

ほとんどのデー子が公共だろ

全体から見ると公共系のデー子は少ないわけだが

ぇ　そーなの？

uso

デー子は65社もあるのに？

>>923
その問いの意味がわからない。

クオリティ　　　　　郵貯　　　　　　　51　　　　　　　　2246.7（227人)
ネッツ　　　　　　　金融システム　　　50　　　　　　　　2415.5（207人）
クリエーション　　　交通システム　　　129.9　　　　 　　1799.2（722人）
カスタマサービス　　保守運用　　　　　314　　　　　　 　1847.1（約1700人）
テクノロジ　　　　　特許庁　　　　　　36.95　　　　　 　2052.8（約180人)
フォース　　　　　　横浜銀行　　　　　92　　　　　　　　3680　（250人)
ウェーブ　　　　　　日本たばこ産業　　50.3　　　　　　　3224　 (156人)
サイエンス　　　　　ＥＲＰ　　　　　　25.6　　　　　　　3413.3（75人）
システムサービス　　社会保険　　　　　142.25　　　　　　2982.2（477人）
システム技術　　　　日本銀行　　　　　107.04 　　　　　 2074.4（516人）
フィット　　　　　　金融基幹システム　92.39　　　　　　 2791.3（331人）
ソリューション　　　財政システム　　　44.8　　　　　　　2285.7（196人）
ビジネスブレインズ　日本板硝子
三洋システム　　　　三洋電機　　　　　198.64　　　　　　5241.2（379人）
東京ＳＭＳ　　　　　運用管理　　　　　143 　　　　　　　2648　（540人）　
システムズ　　　　　パッケージ開発　　134　　　　　　　 2607（514人）

公共系--------------------------------------------//
クオリティ　　　　　【郵貯】
ネッツ　　　　　　　【金融システム】
クリエーション　　　【交通システム】
システム技術　　　　【日本銀行】
テクノロジ　　　　　【特許庁】
フォース　　　　　　【横浜銀行】
ウェーブ　　　　　　【日本たばこ産業】
システムサービス　　【社会保険】

その他-------------------------------------------//
サイエンス　　　　　【ＥＲＰ】
カスタマサービス　　【保守運用】
フィット　　　　　　【金融基幹システム】
ソリューション　　　【財政システム】
ビジネスブレインズ　【日本板硝子】
三洋システム　　　　【三洋電機】
東京ＳＭＳ　　　　　【運用管理】　
システムズ　　　　　【パッケージ開発】

9：01

ああ、だるいだるい

虚位

＊2005年卒用リクナビ調べ　リクナビに載っていないものは各HP調べ
公共系--------------------------------------------//
<社名>　　　　　　　<主な業務>　　　　<売上高(億円)>　<売上高/社員数（社員数）>　<専門募集の有無>
フロンティア(元クオリティ)　　　　　【郵貯】　　　　　　社員数562名
ネッツ　　　　　　　【金融システム】　　60(2004年3月見込)　2531万(237名)　　　専門短大有
クリエーション　　　【交通システム】　　154　　　　　　2100万(733名)　　　　　
システム技術　　　　【日本銀行】　　　　114.7　　　　　2070万(554名)　　　　　専門短大有
テクノロジ　　　　　【特許庁】　　　　　45　　　　　　2250万(約200名)　　　　高等専門学校有
フォース　　　　　　【横浜銀行】　　　　98　　　　　　3629万(270名)
ウェーブ　　　　　　【日本たばこ産業】　37.9(ただし2002年8月〜2003年3月)　社員数174名　　　高等専門学校有
システムサービス　　【社会保険】　　　　141.5　　　　　3023万(468名)　　　エントリー終了

その他-------------------------------------------//
<社名>　　　　　　　<主な業務>　　　　<売上高(億円)>　<売上高/社員数（社員数）>　<専門募集の有無>
サイエンス　　　　　【ＥＲＰ】　　　　　23.2　　　　　3012万(77名)　　　　　　　院生を主に採用
カスタマサービス　　【保守運用】　　　　407　　　　　2035万(約2000名)
フィット　　　　　　【金融基幹システム】　　152.6　　　　4652万(328名)
ソリューション　　　【財政システム】　　44.8　　　　　2488万(180名)
ビジネスブレインズ　【日本板硝子】　　　34.7　　　　　2141万(162名)
三洋システム　　　　【三洋電機】　　　　198.6　　　　5255万(378名)
東京ＳＭＳ　　　　　【運用管理】　　　　210　　　　　3818万(550名)
システムズ　　　　　【パッケージ開発】　　134　　　　　2607万(514名)　　　　　　高等専門学校有

<専門募集の有無>に無記入の場合は基本的に大卒以上採用

きっとずれまくるだろうが、がんばって調べたから許してくれ。
ズレを直して次スレのテンプレにどうぞ。

こんばんは。クリです。

>>930
よくがんがった、乙。
これだけ作るのに結構時間かかったよな。
でもな







これ作ってる時間があったら自己分析のひとつやふたつやってたほうがよかったと思う。

>>930
今リクナビでシステムサービス見てきたけど、マジでもうエントリー締め切ってるのな…。
あまりにも早すぎるな…不安だ。

秋採用するでー子ってなさそうだな。

>>932
いやな、俺内定者だから。
卒論も終わったところだし、後輩のためにがんがったわけよ。

>>935
ありがとう先輩。
好きです先輩。
お別れです先輩。

おれ大人気？
うふふ

そうか今クオリティはフロンティアっていうのか
35へぇ

>>930
うわさだけどデー子の社長が全てそろう集会があるんだって。
株主総会のことかな？
競争だな。

底辺のあらそい

>>937
社員は歓迎だけど、おまえはいらね。ﾍﾟｯ
デー子について何も知らないくせにうだうだうるせーからな。

おう
ばいばーい

>>938
子会社の社長は親会社の役員を兼ねている場合がほとんどですから、データの役員が集まると子会社の社長が集まってしまうんですよ。

>>941
もう来るなよ。

>>938
そういう集会では、意識合わせや各社の状況報告とかされるのかな？
どちらにしろ、まとまりがあるのはいーことだね。

>>942
もしかして悪名高いクリエイション？

ぷププ…

>>942
社員さん乙。
じゃあ、デー子について話し合われるわけではないのか。
でも、各社長間では繋がりはあるっぽいですね。

法科大学院は超ねらい目。
2―3年、のーんびりモラトリアムして、授業中は教授や学生達と和気藹々と議論。
授業はせいぜい一日2―3コマで、理系大学院の研究室泊り込みなどありえない。
10時に学校来て3時か4時に帰宅のお気楽生活。
夜は時間が余るので、バイトでも合コン三昧でも自由。
弁護士の卵には美女が群れるので合コン三昧がお勧め。
休日も週休2日は保証。サラリーマンの土日出勤なんか別世界。
夏・冬・春は長期の休み。海外旅行もしたい放題。
ローによっては希望すれば海外ロースクールに遊学までさせてくれる。

締めくくりは新司法試験。
4日ほど拘束されるけど、現行の合格率10倍の超ザル試験。
これに受かって、晴れて1年の修習。給料貰ってお勉強。パラダイスは続く。

まあ、ローは特権階級のモラトリアムの新しい形なのかもね。

>>945
社員間の交流はありませんけどね。

>>947
スレ違い。
どうも春からの云々が名無しになって荒らしてるようにしか見えんな。
940がそんなに腹立ちましたか？

>>947
ガ━━━（ﾟДﾟ;)━━━ン！
レス番号ミスりましたすいまそん。
947じゃなくて946ね。

>>947
デー子社員間で交流会（？）みたいなものがあれば面白そうだけど、
それをする利点がなかったり
社員数が多すぎて交流しきれないという問題が出ますね。

>>950
現場の社員としては、同じ職場の協力会社の方々もたくさんいますから、子会社間よりも協力会社とのつながりの方が強いと思います。

＊2005年卒用リクナビ調べ　リクナビに載っていないものは各HP調べ
公共系--------------------------------------------//
<社名> 　 　 　 　 　 　 　 　<主な業務>　　　　<売上高(億円)>　<売上高/社員数（社員数）>
フロンティア(元クオリティ)　【郵貯】　 　 　 　 　50（Q単独） 　 　 社員数562名
ネッツ　　　　 　 　 　 　　 　【金融システム】　　60(04年度見込)　2531万(237名)
クリエーション 　 　 　 　 　 【交通システム】　　154　　　　　　 　 2100万(733名)
システム技術 　 　 　 　 　 【日本銀行】 　 　 　114.7　 　 　 　　　2070万(554名)
テクノロジ　　　　　 　 　 　 【特許庁】　　 　 　　45　　　　　　 　 　2250万(約200名)
フォース　　 　 　 　 　　　　【横浜銀行】 　 　 　98　 　 　 　 　 　　3629万(270名)
ウェーブ 　 　 　 　 　 　 　 【ＪＴ】 　 　　 　　 　 37.9(但し02/8〜03/3)　社員数174名
システムサービス 　 　 　 【社会保険】　 　　　141.5　　 　 　 　 　3023万(468名)
その他-------------------------------------------//
<社名> 　 　 　 　 　 　 　 　<主な業務>　　　　<売上高(億円)>　<売上高/社員数（社員数）>
サイエンス 　 　 　　　　　　【ＥＲＰ】　　 　 　　　23.2　　　 　 　 　　3012万(77名)
カスタマサービス 　 　 　 　【保守運用】 　 　　407　　　 　 　 　 　2035万(約2000名)
フィット　　　　　　 　 　【金融基幹システム】 　152.6　　 　 　　　　4652万(328名)
ソリューション　 　 　 　 　【財政システム】 　　44.8　　 　 　 　　　2488万(180名)
ビジネスブレインズ 　 　　【日本板硝子】　　　34.7 　 　 　　　　　2141万(162名)
三洋システム 　 　 　 　 　【三洋電機】　　 　　198.6　　　 　　　　5255万(378名)
東京ＳＭＳ 　 　 　 　 　 　【運用管理】　　 　 　210　　　 　 　 　　3818万(550名)
システムズ　　　 　　 　 　【パッケージ開発】　134　　　 　 　 　　2607万(514名)
インテック 　 　 　 　 　 　　【セイコー】 　 　 　 （不明） 　 　 　 　 （305名）

>>951
協力会社にはどんな会社が多いですか？
メーカ系？それとも独立系？
あと、協力会社の方は何をするのですか？

うわ
中小企業ばっか

データの人間からすればデーコは協力会社。
データの仲間だとは思ってくれないのが事実。

中小企業並だな…



ってデー子はもともと中小か…

　　　　　　　　　　　　　　　ぅぉぇっぷ
　　　　　　　　　　 〃⌒ ヽフ
　　　　　　　　　　/　 　rノ　　　　　　　 ∧＿∧ 　ぅﾞぉぇぇぇ　　　　　　　　ぉぇぇぇ
　　　　　　　　　Ο Ο＿）;:ﾟ｡ｏ;:,.　　〃,（||i´┌｀）　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ,つ　ｨ;,ﾟ;:δﾟ,,.　　ﾋﾞﾁｮﾋﾞﾁｮ　　　　　⊂（´Д`⊂⌒｀つ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂こ＿）_）',;:ﾟ｡ｏ;:,..,ﾟ.,｡　　　　　　　　　　⊂;:.,.｡ｏ,;⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,;:;;。.:;;ﾟ'｡ｏ.,

「春からローの学生」とかいう勘違い池沼が
キモさを爆発させているスレッドはここですか？

>>953
データの協力会社としてはメーカ、メーカ子会社（特にF系)、デー子、独立大手あたり。
デー子の協力会社は独立大手、メーカ子会社(特にH系)が多い。

>>959
親会社と子会社というだけでBPも変わってくるんですね。
なんででしょうか？（得にFとHの使い分けあたり）

誰か次スレたててよ。やヴぁいよ。

>>959
その書き方を見ると、
そこにある協力会社というのはデー子の下につく会社ですか？

>>952
おいおい、NSTとフィットは金融だろうが。
公共系には決して入らない。

>>963
>>952によるとフィットは公共系に入っていないわけだが？

>>964
失礼。フィットとフォースを見間違えたようだ・・・

夜更かしは駄目だな。寝るとするか・・・

>>952
りそな　は　どーなんでしょうか？

去年データシステムからお手紙が来てたんで
一留した今年受けようかと思ってます
まぁ無理だと思うが…
駄目もとってことで…

>>967
がんがれ

一部上場している企業の方がデー子よりも
レベル高いと思われるのでしょうか？

思われるってのは世間の人からってことか？
素人相手なら下手な上場企業より、NTTの冠名がついてるデー子のほうがすごいと思われるんじゃね？
実際、待遇も下手なとこよりデー子のほうがいい気がするし。
ただ、業界の人からはNTTってだけで嫌な顔されます。
丸投げの能無しだと思われているので。
だから、転職的には厳しいかもしれん。
ちなみに、漏れはマイナー一部上場企業蹴ってデー子です。

>ただ、業界の人からはNTTってだけで嫌な顔されます。
>丸投げの能無しだと思われているので。
>だから、転職的には厳しいかもしれん。

本当にその通り。

おい、イントラマートが入ってないぞ！

>>971
どこに転職なされたんですか？苦労したでしょうね。

http://www.nttd-bb.com/corporate/news/2003-1014.html
あの翼システムとなんかやってるよ

ビジネスブレインかっこいいね。

誰か次スレたててよ

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1076668633/
ホレこれでいーか？

>>977
GodJob！

NTT DATATATA

Dat落ちしそうだから　Age

NTTデータコミュニティプロデュースってなに？

>>983
とりあえずHPないのか？

http://www.nttdata-cp.co.jp/