●バブル時代に入社した社員●

どのくらいいる？
あんたらが就職する会社。

こんくらい

ペニス君が2ゲット

無視してくれ

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　　　　　　　逝　　　　っ　　　　て　　　　ヨ　　　　シ

3 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/01/02 21:16
ペニス君が2ゲット


4 名前：３ ：04/01/02 21:17
無視してくれ

>>5=>>6

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_,,..i'"':,
|＼`､:　i'､ 　　　　新年そうそうオナニー死
＼＼`_',..-i
　　＼|_,..-┘

なにこのＡＡ？

>>9
>>1

>>9
春は曙

うちの会社はダブついてる。おかげで昇給がかなり遅いらしい

実際バブルの頃の就活ってどうだったんだろ？
楽だったってのは何となく分かるが、有名企業でもそうだったんだろうか？
そしてその頃に入社した社員は、やっぱり使えないのかな？

10数年も働いてりゃそれなりの仕事はこなせる。
ただ、働く意欲がかなり低く、デキル社員はほとんどいない。ただの金食い虫。というウワサ。
リストラがマイナスイメージを持つ日本では、有名企業ほどバブル社員が多いんじゃないか？使えないのを切れないから

俺はバブル時代に挿入したよ

我々の職場とオンナを奪ったバブル社員を頃せ！！
我々の時代では大東亜帝国レヴェルの大学にしか
いけなかった奴等がバブル時代ではマーチに行っていた
つまり我々より遥かに劣る人種。そんな奴等に日本を
担う大手企業を任したおかげでこの有様。成果を
出せないバブル社員を虐殺せよ。

>>16
意味わかんねえ。
バブル時代は大東亜レヴェルの頭脳でマーチに入学できたってことか？
それで、大東亜レヴェルでマーチレヴェルの会社に大量入社、
マーチに通うあんたに回るはずの職場がなくなった、と。

>>16
君ｷﾃｨ？
１９８５年のマーチの偏差値＝今と同等。但し法政が成蹊成城未満で明治学院、武蔵クラスだった。
１９９２年の大東亜３校の平均偏差値＝今のマーチの明青立法中の平均偏差値。

つまりバブル期マーチ卒学力＞＞今のマーチ卒の学力。

さらに
バブル期の大東亜レベル企業＝今のマーチレベル企業
よって結局自分の実力次第

しかし、大東亜って「帝国」は書かないやつ多いよなｗ
やっぱ別物なんだろうか？？

バブル期はなにもしなくても大手に就職できたことを知らない
厨房がいるな

>>21
向うから来てください！！っていう時代だからな。
入社したら、ハワイつれてってくれたり、１０万くれたりｗ

>>21
それは都市伝説だ。
お前は低脳だな。

売り手市場だったからな
俺の一番上の兄貴（36歳）がバブル期に就職した
向うから接待してくるほどだったそうだ
交通費ていう名目で万札数枚入ってる封筒をくれる企業もあったそうだ

いや、実際そうだった。
毎日、違う社のリクと会ってれば、豪勢な昼飯にありつけた。
工場見学の名目でコンパニオン付き温泉旅行や
他社に内定逃れをされないように海外に拘束旅行とか、
キャバクラやソープ接待まであった。

「野村證券なんとか１２００人の新卒確保」
こんなのが新聞の記事になってた時代だぞ

当時の話を聞くと飯代が浮いてたそうだ
だから豪華な生活になってたと

>>23
無能バブル卒でしかも無職ですか（藁

バブル期のキャバクラのバイトの時給が10000円だったとか

正直、良い時代に入社できたとは思ってる。
今じゃおそらく入社は絶対無理だったと思うよ。
時の運があったんだろうな。

札片きって学生を買うという時代だったわけだしな

バブル時代にバルブ鋳造してたよ

あの頃は日経平均株価が４万円越えるって言われていたんだぞ。

過ぎ去った時代のことをうらやんでも仕方ない
厳しい時代に生まれた現実を受け入れて
就活がんばろうじゃないか

まあ申し訳ないけど、所詮は他人事だからな。

>>30
同意。四流大から今の会社に入ったが、今じゃ東大卒だって
落とされたりしてる。
学歴は関係したけど、学校は無関係な会社だったから、そこ
そこのポジションにいられる。

あの時代の人気企業で没落したところも多いよね。

かわいそ

バブル入社って平成何年度まで？

>>25
それは、大手一部上場企業でも？
そういうことしたのは、一部上場でも業界で中堅企業とかだと
思ってました。
エグイことやってた企業を教えてください。
イニシャルか伏字で良いので。

つーか、なんでバブルの頃ってそんなに無駄遣いしてたの？

金がﾀｯﾌﾟﾘとあったからさ

例えばIBMはバブル期には１０００人採用していた。
１０００人なんてきょうびNOVAでも採らんてｗｗｗ
どれだけ楽に入社できたかってことだよな。

メイテックが採用者にF40無償で貸すといって採用者を集めてたな
1000人超えてたな
内定式を武道館でやった会社もあったらしいし

サークルで飲み会やってたんだが、
いじられキャラのやつが寝ちまったからみんなで「携帯チェッーク！」とかいって
色々いじってたら、同じサークルにいるそいつの彼女とのハメ撮り写メが出てきた。
彼女の方は飲み会来てなかったが、なんとなく見てはいけない雰囲気になって
３・４枚でやめといた。結構エグイのもあって半立ちになってしまった。

漏れのオヤジなんて高卒でＮＴＴ（当時は電電公社）に入れたぞ！
あと数年で定年で退職するけどさー。
当時の新卒採用枠は１万人だったみたいだし、オヤジがうらやましー。

俺の親父は高卒で三菱電機に入社して部長です
叩き上げて奴ね

>>34

あんたらもそんな悠長なこと言ってられんだろ。
バブル社員を切って、優秀な社員を確保しようとする動きはどこの企業でも起こってるんじゃないか？
中小に限らず。

hhhh

織田ゆーじの『就職戦線異状なし』って映画に当時の就活の実態描かれてるよ。
転職板にもバブル期に入社した香具師みたいなスレあったんだが落ちてるわ。
C○Kは内定者でハワイ旅行だってさｗ

うちの会社はH2〜4年度入社がバブル。
ドキュソ大学出を含む大量採用が行われた。
全体的な傾向として、苦労していないので性格・仕事ぶりが悠長だったり
へんなプライドを持っている人がいる気がします。
ここ数年に入社した人（私を含む）は彼らを冷ややかに見ています。

>>50
やっぱりアホばっかりですか？

アホ率高いです。でも中にはできる人もいます。

age

バブル時代のやつに「就職なんて楽勝だろ？」とか言われると殺したくなっちゃう

>>52
あんたの会社もか。
ウチにも同様のがいます。

同様？仕事できないくせに変なプライドがあるってとこ？

うーん、本当にそうなのか。
就活中も会社入ってからもバブル世代には要注意だな。
ていうかそんなヤツらに選考されたくねーし、できんの？

新卒採用の人数が確保できずに自殺した人事が結構いたというのは良く聞く話だね

JR東海蹴り某大手旅行会社とか
国一蹴り都市銀などすげー内定辞退続出ｗｗ
この世代は会社説明会なんかでも下らんこと平気で言う・・・

>>59
確かにいるｗ
会社説明会に来てる社員で三十半ばくらいの感じの奴だろ？
びっくりするよな。
内容のないことを長時間しゃべり続けられる精神力には脱帽するがな。

就職難、か・・・

80年代〜バブルに大手に入社→若いうちにいろいろ吸収・勉強・経験
（バブル崩壊）
→不景気で先が見えてきた→（資格とって）独立ｳﾏｰ

こんな人が結構多い。

おいしい世代だ。
団塊ジュニア以前なので競争も激しくなかっただろうしな。
特に女は今ではとうてい入れなかった会社に正社員として
潜り込めている点でｳﾏｰだな。

大学の講師さんから聞いたんだけど
何のとりえもない3流私大の文系女子大生が
>>25のような待遇だったらしい。
それ聞いたとき全く想像できんかったな。

>>62
一部の優秀な香具師だろ。

バブル世代は

就活は楽勝
新入社員のときは、しっかり教育する余裕が会社にあった
２０代では、業績もよく、社員も多くて一人当たりの仕事量が少なく仕事も楽
不況が来た時にはある程度のポジションに
そして、新人に「何で売れないんだ！」と怒鳴るだけ

バブルジュニア世代がどうなるかが楽しみであり不安でもある。
バブルジュニアは現在幼稚園〜小学生くらいか？

世代間の格差を見たときウチらは一番負担が大きいよ。
かなり恵まれてるのが団塊の世代。
JRで暴行事件が一番多いのも団塊の世代。
大学で暴れたり山荘に篭城したり飛行機乗っ取ったりしたのも
団塊の世代。

オマエラの親どうだ？
高度成長〜バブル期に一財産築けない親の子供はみんな負けだぞ。

最近の親は子供にＤＱＮな名前付ける
バブル世代が親になってるせいだ
わたくし達のころには戻しましょうね

今の20歳から30歳辛いだろ大手企業は、正社員がバブルで踊った奴らばかりだ

俺の知り合いのおじさんが言ってたけど、バブル期は本当にすごかったって。
どんなに勉強ができなくても、「うちにきてくれ〜〜〜っ！」だったそうだ。
その人はまぁ現在は子会社で弁当作ってるよ。

そんなことねーよ

>>72
うちにはまだバブル社員が貼り付いてます。転職できないから辞める気配もありません。ダブついてるから社内ヒエラルキーが崩壊し始めてます・・・

>>72
バブル期入社でそうなってる人って仕事自体に価値が見出せなかった人でしょ？
だったら職があるだけ良いよ。マヂで。
ああ、つらい。

>>75

使えない人間に金を払い続けるほど甘い社会じゃなくなってきてるぞ、マジで。

でも35歳から40歳位のオバンやジジイって
歩いてても分からない。
もっと上か下に見える感じがする。

564 ：名無しさん＠明日があるさ ：04/01/14 17:28
バブル世代は
就職活動は楽勝
新入社員のときは、しっかり教育する余裕が会社にあった
２０代では、業績もよく、社員も多くて一人当たりの仕事量が少なく仕事も楽
不況が来た時にはある程度のポジションに
そして、新人に「何で売れないんだ！」と怒鳴るだけ
565 ：名無しさん＠明日があるさ ：04/01/14 22:09
>>564
44年組（平成4年入社）ですが、入社したその年前年度比80%でした。
それ以降右肩下がりです。新入社員の時点で不況がきました。
転職もしてないのに大企業に就職したはずが中小企業になりました
就職活動していた時期の半分の規模の会社になっています。

新人に怒鳴ろうとしても最若手が12年生の我々だったりします。
566 ：駄鑼 ◆FcuI2tjQt6 ：04/01/15 00:30
当時２０００人くらい採ったもんな、東芝や日立。
まぁ大企業はどこも採用にヤッキになったもんだが、、、
オレのところでも５００人いたし。
今や・・・
>>565は大卒だろうけど、最近は大学院なんて当たり前だモンな。


567 ：名無しさん＠明日があるさ ：04/01/15 21:17
>>566
565ですけど、同期が半分じゃないですよ。全社員がですよ。同期は8割残っています。
他の期が七帝や一流私大で技術屋は院卒なのに、うちの期は三流私大学部卒中心に
二部の香具師や１浪１留１プーなど各種の人材が揃っています。が、「ここを辞めたら
次の仕事が・・・・」というのはみんなの総意です。

>>77
社会人になって一緒に仕事するようになれば、いやが上にも分かるよ。。。
はぁ
どーしよーもねー奴らさ

何があったんだよ

age

どっかの雑誌でバブル期入社の香具師等を清原世代とか言ってたな

丸紅は入社式に飛び込みで参加した三流私大生に
「そのまま新入社員の列に加わるように」と言われたってホントですか？

バブルの時は仕事が楽でした。
新規は取れるし、売上げは毎月オーバーしたよ。
今は人件費削減で仕事はきっく過労死しそうです。
３７歳でまだ独身、かなり禿げてきたよ。

あの頃唯一大変だったのは採用担当者

彼女に振られたか何かで自棄になって行きたくも無い会社を受ける
当然合格で即内定、本命の会社の面接日に拘束旅行に連れて行かれる。
その拘束旅行を抜け出して・・・
って映画があった

就職戦線異常なし

おまいらうらやましがったり馬鹿にしとるが
わしらバブル時代組は分不相応な大企業に逝ってしまった香具師が多くて
必ずしも楽したわけではないよ

バブル期の就活ってすごかったんだな。
てか、今がむしろ正常なんだろうな。もう少し失業率が下がればだけど。

>>87で的場浩二は、熱海に拘束旅行に連れて行ってくれた旅行会社を
旅行途中で脱走し、フジテレビを受験して、落ちて、
失礼な事した旅行会社はそれでも許して入社させたような。

>>88
バブル期は、高学歴は得も損もしなかった、中学歴は損をした、低学歴は得をした。
なぜなら、高学歴は基本的に幹部採用で、首もめったに切られない。それは
今も昔も変わらない。中学歴と低学歴は、通常中学歴の方がいい会社に
入れるが、バブル期は両方とも楽に一流企業に入社できた。そしてその後は
実力次第。つまり、今の世では足切をされる低学歴も、バブル期には大手に
入社するチャンスを与えられ、その後の頑張り次第で中学歴を追い越すチャンスが
あったわけだ。中学歴は、アドバンテージを消され、低学歴と同じ土俵で
戦わざるを得なくなったわけだ。

うちの会社アメリカの巨大企業の100％子会社で東京中小企業組合に入ってる
日本では本当は小さな企業です。
学齢の基準は有りませんが　99％大学生さんが来ます。
多分　中学校すら卒業して無くてもどこかで鍛えた・ガンバッたぞ！が判れば　
職務経歴。自己アピールできれば採用するかもしれません。

バブルだろうが、不景気だろうが、社員の質はあまり変わらないよ。
もちろん入社時は楽だったかもしれないが、この不景気、危機感を
感じて負けじと必死で働く奴は多い。あからさまに仕事のできない奴は
子会社にとばされたり、最悪リストラ。

俺の親父が就活したころも厳しかったらしいぞ。
オイルショックでｗ

何がおもしろいの？

>>95
ワラタ。　おまいが面白い

>>96
サンクズ

資格をとって成功したタイプはバブルでなくても成功していたんだよ。
ただ、大手には入れたのが武器だね。特に景気がやばいという感じになった20代の後半に取れたやつは天才型。問題なのは30も後半になってからとろうとする奴ら。資格もバブルと同じに見ているからスタディルンペンが増えつつある。

>>95
俺も笑った。

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　　　　　　　　　●　 ●　　 　●　 ●:""""　　・　　　　・　　. ＼::.　　 丿ＤＱＮ！、ＤＱＮ！、低脳国学院！！！
　　　　　　　　　　● ●　　　　● ●::: 　　　　　　 ・......::::::::::::彡''ﾍ::::....ノ
　　　　　　　　　　　●　　　　　　 ● ::::::::::;;;;;,,---"""
　　　　　　　　　　　　●●●●●

>>87
あったね。1991年の映画。
バブル世代とは1987年〜1991年の間に企業から内定もらって入社した人達。
清原と同年代の昭和42年生まれはまさにバブルの絶頂期に就職している。
一番得したのはバブル期に就職して今は専業主婦に徹している女子かな。

>>88は楽はしていなくても明らかにいい思いをしてきている。今、そのツケが回ってるのかな。

当時でも目鼻の利いた奴は世の中の異常さに感づき職を選択していた。

俺たちは初めからツケが回ってきてるようなもんだ。
いい思いなんてなんもしてないのに。
バブルだけじゃなくて高度経済成長以降はたいてい就職ラクチンだったよ。
いろんな人の意見を聞いてもそうみたいだ。

>>88
それはあんたらが鈍くて気づいてないだけじゃないのか？
俺らは冷ややかにとらえているのだが。
管理職クラスと中堅クラス（バブル）の力量はケタはずれに違う。

バブルのころ証券に入った香具師が一番悲惨

えっ？なんで？
株価超低迷期に入ったと同時に入社したから?

バブル社員の質も、職業によって違いがあるよ

少なくとも現在就職活動してる奴より
はるかにお得な時期だ。

実際親父が全共闘時代だったって思うとびびるな。
お前ら何やってんだよ、って感じだ（ｗ

「大学解体！」とか何とか言ってたくせに
ブームが過ぎれば卒業単位気にしてちゃんと講義に出席して
当時はラクに内定取れるからさっさと入社して社蓄。
会社に入れば労働運動も社会運動もせず、戦争が起きてもデモひとつせず。
挙句の果てに不景気でリストラの嵐で自殺
マスコミで最近団塊特集多いが
「俺たちは数が多かったから常に競争してきたのでハングリーだ！
　それに比べて今の若者は！」とかなんとかコメントしてたりする。

学歴に関していえばバブルが会社の平均値を著しく下げて
いるのは間違いない。漏れの会社でも周りの低レベル
(MARCH以下）はバブルばかり。

まれに仕事がそこそこ出来る奴もいる。大抵は屑だが。

あの頃はセックスし放題だったなぁ
今は・・・

まあ俺は内定ないわけじゃないが、
バブル期入社組の就活の話聞いてたらむかついてくるよな。

お前はバブル期でも内定ないよ。

>>114
俺に言ってるのかな？
読みなおせ。
何年生だ？
リクルーターとかと話したら分かると思うよ。
バブル入社組と直接話してみな。

バブル期入社のやつら、考えが甘い。

バブル期に入った社員とリク面したが、
「いやあ、いまの学生さんは大変みたいだね
　僕らの頃なんてなんにも対策なんてしてなかったもん」
って言ってたぞ。
こんなこと言われたら、真剣に就活してる学生は腹が立たないわけがない。

自分が負け組就職しらからってバブル期の奴にひがむ香具師はＤＱＮ
今の時代でも勝ち組就職する奴はいるのだが

ホント馬鹿だな

>>118
お前は何もわかってないな。
俺らの世代でも勝ち組就職がいるのはあたりまえだ。
ただそうした企業にもバブル世代がいて、
のん気に「君たちは大変だねえ」って
言ってるのがむかつくって話なんだよ

>>119
それはお前の能力がないからだろ（藁
能力がある奴はいつの時代も楽勝勝ち組内定ゲッツ

ひがみuzeeeeeeeeeeeeeeeee

>>120
どうやらおまえはまだ就活してないようだな。
今は能力ある奴も楽勝に内定でないようになってんだよ。
結構面倒な手間がかかるんだよ。
でもってバブルの頃ってのは能力ある奴はもちろん、
ない奴すら楽勝で内定がでたんだよ。
そのうえ企業から接待を受けてたわけだ。
だからむかつくって言ってんだ。
なんども同じこと言わせんな。
わかったらとっととエントリーシートでも書いてろ。

>>121
マスコミだが何か？（藁
嫉妬はよそでやってくれ（藁
ＤＱＮが就職できないのは当然だよ。
だから俺は今の時代はいい世の中だと思う。
ＤＱＮが会社にいない、いや、入ってこれないからな（藁

>>122
マスコミ内定ならわかんだろ（ホントかどうかはつっこまないけどな）、
内定までめんどくさかっただろうが。
最後の３行は俺だって同意だ。
だからこそ簡単に入れてたバブルがむかつくって言ってんだろうが。

哀れな人はここにもいたのか

>>124
君のようなＤＱＮの方がよっぽど哀れだよ（藁

67　Citibank.N.A　日本政策投資銀行　フジテレビ　日本テレビ
66　日興Citi Group証券　朝日新聞社　テレビ朝日　TBS　関西テレビ
65　日本銀行（特定総合職）JR東海　講談社　朝日放送　読売テレビ
64　アクセンチュア（戦略）　電通　読売新聞社　日本経済新聞社　NHK　毎日放送　三井不動産
63　大和證券SMBC　東京電力　三菱商事　三井物産　毎日新聞社　小学館　JFE　三菱地所
62　農林中央金庫　東京ガス　関西電力　博報堂　JR東日本　産経新聞社　マガジンハウス　日本郵船　P&G

ここに載ってるところ以下はマスコミとは言いません。

バブルってなんですか？

>>126
もちろん一番上に載ってるが（藁

>>128
モンテローザ？

>>129
ほっといてやれ。
内定なしの４年生だろう。

フジテレビや日テレってこんな程度の低い奴でも入れるんだな。
俺も受ければ良かった。

これこれ、嫉妬しないでくれるかな（藁

>>132
君はひどいインターネットですね

>>>132
ペニス見せてあげようか？

＞（藁
をつけてさっきから書きこんでるやつ、
あんま頭良くないみたいだな。

>>135
アナルまで見たいのか？

>>135
君よりは良いよ（藁

負け組がたくさん釣れたな（藁

しかも必死すぎるな（藁

>>all
おいおいおまえら
こんな妄想内定者に付き合ってないで
もっと有効に時間を使えよ。

従業員数が２０人とかのマスコミ企業はいってもねえｗ
漏れの知り合いが外資マスコミ行ってるが、会う度目のクマが濃くなってる。
口グセは「辞めたい。休みの多い会社に行きたい。ってか働きたくない」

さっきまで暴れてたマスコミ内定者は
妄想だからな。
信じないように。

フジも零細広告もマスコミ
任天堂と1本1本に社運が賭かったエロゲー会社もゲーム業界

2chで業界人を名乗る奴はほとんど後者www

●村伝説
●村証券の内定を断ると
先輩「そうか、うちにこないのか。まぁ最後に一緒に飯でも食おうよ」
と言って吉野家に連れていかれる・・・
そこで牛丼を注文して出てくるや、
先輩は「野○を舐めるなよ」
と叫び牛丼を頭からぶっ掛け、クリーニング代だと言って１万円札を置いて去っていく

>>143
有名な話ではあるな。
それでも評判は落ちない（というか、もともと落ちるような評判じゃない？）

居酒屋の店長曰く「バブルの頃は人手が足りなくて倒産したなんて話がよくあったよー」なんて言ってた。

>>145
それは実話。新聞で報道されたはず。
求人広告とか月５０万くらい払っても誰も来ないとかね。

ゆとり教育世代
　　　↑
バブル入社
　　　↑
団塊世代


どれもダメ世代だなw

　＞１４３
　当時、大手証券の拘束方法に”３Ｓ”というのがあって、”スシ、ステーキ、
ソープ”のことを指してました。漏れがどこまで味わったのかは（ｒｙ
　漏れはある銀行に就職しますたが、センチュリー・ハイアットに３週間宿泊
させてもらった事が最大の思い出です（ちょうど前期試験の最中で、リクの行
員大隈銅像の前に内定者を集めてそのままタクシーでホテルに連れてかれた）。
　現在は退職して会計士になってます。っていうか、拓銀や山一があぼーんさ
れた事を、今の学生さんはどう考えてるんでしょうかね（９７年の１１月は、
その会社に勤務してた者でなくても、本当に悪夢の１か月でした。金融業に
今だったら絶対就職しようと思わないけどね）。

　

ハワイだかグアムだかに連れてった、なんてのもあったね。
それでもやっぱり当時堅実な就職先を見つけて今活躍してる奴がいるのも事実。

日商岩井な

東京三菱もコーヒーかけます。
警察にいきましょう。速攻で、これ傷害だから示談金ふんだくれ。

>>148
牛肉輸入自由化前はステーキは高級料理でしたね。

バブル期の社員って超ウザイ。
就職難の今は優秀な学生しか入れない企業も、バブル期は馬鹿でも入れていたんだよね。
それなのに、バブル期の馬鹿社員は自分達は今の内定者並に優秀だと勘違いしている。
馬鹿高校が進学校になって母校の進学実績を自慢する馬鹿高校時代の卒業生と同じものを感じる。

ヽ､,,,,..,,,,..o,,,,.....,,,..,,,....,,...,,,,,,..ノ
　　　　　｡ﾟ
　　　 ∧∧　　ｶﾞﾊﾞｯ!
＿＿_(；ﾟДﾟ)_＿
|　 〃( つ　つ　|
|＼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼
|　＼＾　 ⌒ ⌒ 　＼
＼　 ｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒｜
　 ＼|＿＿＿＿＿＿__.|

>>152
自由化したのはバブル前夜だろう？

バブル期の人もそれなりに苦労してるから、君のようなへタレには興味ないんだよ。

　＞１５５
　ケテーイしたのは８８年ぢゃないかな（佐藤隆とかいう人が農相
だったと思う。翌８９年の参院選で自民党が敗北した理由の一つに
農政不信というのがあったから）。
　確かに、漏れを含めてバブル入社組には阿呆な人たちが多いけど、
現在の学生さんたちには妙な堅苦しさを感じます。”セミナーでの
ＤＱＮな質問をあげるスレ”の中に、「銀行のセミナーで”７２の
法則”の話がでた」旨書いてありましたが、そこでは、エクセル
関数で１．００３の何乗が２になるのかというような事ではなく、
「じゃあ、この低金利時代に顧客は何を求めてて、銀行としては
どういった対応をしてるのか？」といった質問をするべきだと思い
ます。銀行マンセー派なら「御行の個人部プライベートバンキング
室では、どういったリテール戦略をとっているのですか？」って
聞くし、アンチだったら「リスクとうまく付き合うとか言って投信
を勧めてるけど、実態は定期預金の普通預金化が進んでるだけなの
は何で？」っていう感じで。

>>110
おっしゃる通り。
矛盾だらけの世代ですな。

>>157
社会人からしたら学生の質問は変だろうと思うけど
みんな必死だからその辺は大目に見てよ（´・ω・｀）

兄貴が市役所、県警、消防と全部受かってたのに民間へ。
公務員は給料安いとほざいていたが今は昔の話です。

今でも安いことには変わりないが。
まともな民間に入れる人が減っただけで

そうか？
高卒警官で２４歳の友人は手取りで４０万越えてたぞ。

バブル期入社で偉そうにしてる奴は真性DQN

いまやバブル世代もリストラ対象。

>>160
この時期の公務員試験の倍率は１桁。
実質倍率（記念受験除いたもの）になると１倍切った機関や職種も
あったとか。

もう一度バブルが仮に来るとしても公務員の倍率は今とそう変わらん
やろうな。今の不況の経験は大きい。

アホですか。その当時でも倍率の高い職種はいくらでもあった。

>>166
国�Tや国会図書館は間違いなく３０倍以上はあっただろうが、
国�Uや地上の京都・大阪・川崎（要はＤＱＮ地域）だったら
そうでもなかったんでないかい？

バブルの時は東京23区は2倍きってたらしいね

俺は関東人じゃないから（関西人でもないが）勉強のために教えて欲しいのだが、
川崎はどうしてDQNなのか？

「バブル社員の含有比率」が会社の価値を計る尺度になるらしいｗ
比率が低いほど投資対象になり、株価も上がるとしたら、
あんたらの会社は大丈夫？

バブルに踊らなかった静岡銀行とかすごいよな・・・

踊らなかったというか、田舎者が地元に引きこもってたといったほうが適当かと。

>>172
優良地銀なんていわれるところはそのパターンが多い。
プラスも無ければマイナスも無い。しかし、今後は衰弱死していくのみ。

　　　　　 　∧＿∧
　　　　　　　　_（　´_ゝ｀）
　　　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　_
　　　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　　　/　/　|　　　（ 〈　∵. ・（　　 〈＿_　>　　゛　、＿―
　　　｜　!　 ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
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1966年生まれは最強の屑。
丙午生まれなのでゆとり世代より遥かに
大学受験の競争倍率は低く
就職はバブル全盛期。
一回も節目節目で苦労しなかった奴等だから
根性も能力も無く、会社のお荷物年代です。

>>169
左だから。

>>172
三菱銀行も同じような感じで
気付いたらバブルが崩壊してたんだろうね。

先輩方の中で誰かエクセレンスをうｐしてくれる
勇者はいませんか？

>>175
お荷物で片付けられない問題ですわ、こっちからすると
配属等々、実力に合わせるとほとんどが窓際にいってしまうし、
どうしようもない
死活問題ですわ

バブルに踊って生き残った会社なんてほとんどないでしょ？

結構あるよ。ちゃんと調べてから入社した方がいいよ

私は外国人だが就職したいのだがどこかで企業のところでいいとこがあるか？

monte

親戚にバブル入社の人いるんだが、
関東学園大→丸紅、嫁さんは帰国子女で東京外大で結構綺麗な人。
今じゃ考えられないよな。

関東学園大ってどこにあるんですか？

>>182
ぷろくたーあんどぎゃんぶる

>>185
知らない

一昨日発売のプレジデントに
ああ悩ましきバブル世代
って記事があるぞ。

関東学院大じゃない？

関東学園大はマジであるよ。群馬当たりに。

要するに、美女と野獣のスモールバージョンってことだな。
身分を越えた結婚

バブル世代は

就活は楽勝、大学受験も丙午生まれなら戦後、一番楽だった。
新入社員のときは、しっかり教育する余裕が会社にあった
２０代では、業績もよく、社員も多くて一人当たりの仕事量が少なく仕事も楽
不況が来た時にはある程度のポジションに
そして、新人に「何で売れないんだ！」と怒鳴るだけ

>２０代では、業績もよく、社員も多くて一人当たりの仕事量が少なく仕事も楽
おいおい、バブル当時はとんでもなく忙しかったんだぞ。
ただし残業代が無制限だったので給料がとんでもなく高かった。
バリバリ働いてバリバリ稼げたいい時代だったよ・・・。

ところでバブリーマンはこんな時間に名にやってんの？

バブル世代は今に比べて無駄に受験が厳しかったぞ

バブルの時残業代無制限はよかったね。俺なんかいくらやろうと６時間に制限されてた。

バブルは弾けるのに、バブル社員は弾けない。頼む消えてくれ

ぷっ

>>192
バブル社員に仕事できない人が多いのはそういうわけね・・・

まあ
今いる学生達もたいしたことないと思うのは
この板の住民たちを見てしまっているからだろうか

今の学生は優秀だと思うけど。
今までの日本の歴史の中でも優秀な部類に入るんじゃない？

>>201
どの時代にでも、優秀な人間は居るもんだ。
今がとりわけ、優秀であるとは断定できない。

いま大学はいるの死ぬほど楽だよね。

>>203
昔よりはね。大学生の価値など下落の一方。
高卒の職を奪ってるな。おつむもそれなりだが。
宮廷と総計以外はある程度廃校措置をとるべきで
ないか？定員割れが３年続いたら廃校とか．

今も昔も優秀な奴は優秀で、そういう奴にはどの時代がいいとかあまり関係ない。
問題なのは優秀でない人間で、時代の影響をもろに受ける。
バブル世代の文句を言うだけで今の自分を向上させない奴は、
バブル世代であったとしても今頃リストラされてるだけだ。

>>201
今、会社に入ってくる学生は昔のそれに比べて優秀だが、
学生全体としては下がっているといわざるを得ない。

>>203
東大や京大は昔も今もこれからも難関
それ以下は簡単になってる

うるせー！マーチが

就職できないのを時代のせいにするのはヤメレ。
バブルっていつの話だよ？
高度成長期の社員がいるからおれは就職できないとか、
オイルショックのころの学生は言ってたんかい？

言ってたんじゃねーの？

個別の話を持ち出して全部の話を無効化する輩っていつもいるよな…

ってか、今の時代を鑑みて、前の世代の残した遺産は
負債の方が多いような気がするのは俺だけかなぁ。

>>211
なんか戦後焼け跡世代って感じだね。

>>212
いや、本当に怖いのはこれからだと思うよ。

成長率で見ると日本は最下位クラスになるだろうし、
経済界は価値観を成長率から、サービスの質に遷移させていかないと。
一定の数字だけを見て物事を判断する時代はもう古いと思う。
ここの企業が世の中にとってどんな意味を持っているのかを計らないと。

そういう意味で市場経済による競争も人々の幸せを生み出していない気がする。
企業の価値を活かすために、あえて競争を排除することも必要なのではなかろうか。
市場経済は一人勝ちを生み出して、その他は負け組となってしまう。

それに同じものなら安い方がいいとはいえ、安くするには何かが犠牲になっていることを忘れてはいけない。

というのを前の世代の人間が全く考えていなかったのが
最大の負債なのではないかな。あと環境問題関係か。

自分たちが一番不幸だみたいに考える奴は情けない
（ある意味本当に不幸なのかもしれないが）
最も良かったバブルのころと比べれば悪くなってはいるが、
戦争中や終戦直後と比べればはるかに幸せな時代だろ

>>215
君は幸せの定義を間違えているよ。

だめな奴ほど人のせいにしたがる

状況を正しく捉えなければ手は打てない。

>>215
下には下がいるという考え方はアホだ。
あんたがバブル入社なのかどうか知らないが、
今の学生はバブル入社組が学生だった頃よりはるかに努力してる。

>>219
（バブルのころが上のほうだとして）
上を見て僻んでるのも同じことだと思うが？
それに、今の学生のほうが努力しているという根拠は何だ？
就職がつらいから？
それは努力しなかった下のほうの学生の話だ

少なくとも当時の学生よりは市場評価を気にしているということだろう。
当時の学生はといえば、時期が来れば大手企業が何社も誘いに来る状況だったわけで。

東大生のひとりごと
http://www2.diary.ne.jp/user/97344/

今だって来るよ
こないような大学は論外、そういう学生は努力したといわない
バブルのころと比べて
官僚、医者、弁護士、公務員になれなくなったか？
大企業に就職できなくなったか？
やりたい仕事や職種が減ったか？
学生の数が増えて溢れた奴が文句言ってるだけ

>>223
学生の数は減ってるよ。

それ以上にパイが減ってる

>>223
そういう細かい話をしているのではなくて・・・
これだから視野が狭い香具師は困るね。

日本の国際競争力は減少の一途を辿っているということなんだけどね。

>>227
そう。だから我々がしっかりしないといけない。
昔の奴が悪いとか文句言ってる余裕がないのだ。
遺産は負ばかりではない。
仮に、負の方が多かったとしても我々が返していけばよいではないか。
次の世代に同じようなことを言われないために。

>>228
いや、返しきれるかは甚だ疑わしいと思う。

少なくとも、今後50年間は我々が４人で１人の老人を養っていかなくてはならない。
まずこれだけでものすごい足かせになると思われ。

今６０歳定年制だけど、働ける老人にはその後にも働いてもらう必要があると思う。
再雇用で６５歳まで雇う会社もあるけど、定年までの仕事とは全く違う仕事をすることも
受け入れてもらわねばなるまい。

これまでは、若いうちに努力をすれば年をとってから楽ができる時代だったが、
これからは今目の前の状況に対して努力したものだけが生き残る時代になった。

年金も今は平均月額２４万円程度らしいが、
これは１５万円程度に減額して、残りは働いて稼いでもらおう。

返しきれるかはわからないが少しでも返す。
我々がつらい目にあうのと、子孫たちがつらい目にあうのと
どっちが本当につらい？

愛国心が必要ですか？

>>232
返すのはもちろんだが、ロードマップを作らねばならない。
子孫が未来に希望を持てるようになるには、将来設計が
できていなければね。

>>233
愛国心は不要ではないと思われ。

>>228
＞次の世代に同じようなことを言われないために。

次の世代も

＞昔の奴が悪いとか文句言ってる余裕がない

からあまり気にしなくていいよ

バブルの頃は、就職楽勝だったね。

ＩＴ企業なんか特に。
大量雇用してたからね。

○立、Ｎ○Ｃ、富士○なんか、だれでもＯＫって感じで、
浪人生とか、大学中退とかまでとってた。

今、その人たちは、年収1000万円くらいいってるんじゃないか？

>今、その人たちは、年収1000万円くらいいってるんじゃないか？
妄想？
大体、その人たち各企業の再就職支援センターにいるよ。
君の挙げた会社なんかでも、８０年代末と今の従業員の数って
ぜんぜんちがうのよ（激減）

>>237
なんか、バブルの頃はそのへんの企業がハロワでも募集をかけてたそうだな。
つまり、既卒でも大手メーカー本体に行けたわけだ。信じらんねえ！

バブル入社しても無能なやつは苦労してるよ。
がんがん淘汰されてますので。。。

いま３０歳ぐらいでマーチ未満の私大に行った奴が一番わりくってるだろうね。
受験は大変だわ、就職は厳しかったわで。

大学を遊びの場としか考えてない馬鹿が就職できると思ってる時点で終わってる。
授業中に携帯でメールして遊んでるアホが企業の人事が取りたいとは思わないよ

大学の質が落ちている。
少なくともバブルのころよりかなり悪化している。
昔より質が悪くなってる以上、採用を厳しくするのは当たり前。

「就職が厳しい」と当事者が言うのは本当は恥ずかしいことだ。
なぜなら、自分の実力がないのを認めているからだ。
同じ条件で採用されている奴がいる限り、不採用を誰かのせいにするのは筋違い。

>>243
大学生の質が落ちてるってのには同意。
でも大手企業における、バブル期に入社した社員の質と、
現在、入社する社員の質では、バブル期のほうが遙かに劣ってます。

まぁ俺みたいに学生時代から勉学に精進した香具師は最近は少ないねｗ

ココは引き篭もり気味の学生クン多いので現実を知らないようだねｗ
会社なんて頭の良さなんて全く要らないんだよ
キミたちの採用を左右している一流企業(？)の社員・役員もバカばっかり・・・
そんな事も知らずに必死になってるキミたちって哀れでしょうがないねｗ

>>244
だから大手企業は使えないバブル世代はリストラし、給料も能力重視傾向にあるね。
最近入ってくる学生は確かに優秀なのが多い。
でも全体の質は下がってるから、勝ち残れるのはほんの一部ってわけだ。
それがいけないとはぜんぜん思わないけど。
いずれにせよ能力のない奴は、バブル世代も今の世代も必要とされないのだ。

自分がカスなのを人のせいにしてると楽だよね。

>>200
バブル社員に人を評価する資格はない

一番可哀想なのはバブル崩壊直後の世代だよな
あのころは大学入試も鬼のようにきつかったころだったのに
就職先が一気に減ってしまったんだから

リーマンなんてどの時代でも所詮可哀想な存在だよ。

>>250
おいおいｗ
バブル崩壊して大手が一斉に採用を控えたんで
これまで人材不足だった中小が求人を増やしたんだよ。
多少レベルが落ちても就職先にはそれほどこまらなかった。

本当に求人が減ってくるのは９５年くらいからかな。
それからリストラ、終身雇用の崩壊、能力給と労働環境は激変。

やっぱ時代はベンチャー
自分たちで企業創立しないとな

>>252
３０歳以下の世代は就職厳しいね。
俺３０だけど、一浪したから就職したのは９９年。
結局、大手の系列会社しか決まらなかったけど、バブル期なら本体楽勝だったんだろーな。

現在の厳しい就職戦線を勝ちぬいた学生（難関企業内定者）が
「バブル期ならいまみたいに努力しなくても簡単に内定でて
さらには接待までしてくれたなんてむかつくなあ」
って言うのはまあいいが、
就活負け組が
「バブルの頃なら俺でも良い企業に楽勝で入社できたはずだ」
とか言ってるのはカッコ悪い。

>>255
俺はたしかに今は廃人で狂ってるか端末に向かってソース書いているか
どちらかだけどな
大学卒業まではまともだったよ
就職失敗してあとは転落人生まっ逆さまだよ
生きる為に働いてるんだよ
ダンボールで生活できるほど逞しくないんだよ

普通に就職できたら普通だったよ
毎日端末に向かうだけの生活が続けは精神もどんどん狂うよ

生まれた時代が違うと言う事は重要だろ
真面目に勉強したって無意味なんだよ

きちがいじみたクラッカーをまじかで見て
電波の命令に従って生きていく事が重要だと悟った
努力なんて無駄なんだよ

紛争地域に生まれたらどうだんだよ
突然へんな大統領に侵略されたらどうよ
個人の努力なんて大きな社会の流れの中では無意味なんだよ

死にたくないから働くだけだよ

>>256
pu
負け組

>>255
別にカッコ悪いっていわれるのはいいけど、俺自身は就活負け組
とは思ってないけどな。
同期は、旧帝早慶クラスで半分ぐらい占めてたけど、俺は理科大下位学部出身なんで。
東工大狙ってて、結局理科大下位学部しか入れなかったから、どっちかっていうと受験負け組だな。

でも、親戚でちょっと年齢上のやつは、DQN私大から平気で大手の内定もらって
たからなあ。
それで従兄弟連中は、いまもぬくぬくと働いてます。

俺は高校受験失敗しているけど
大学受験ではそれ以上の結果を出している
挫折を知らない訳ではないと思う

無職になり相当なショックを受けたが
できもしないプログラマとなったので徐々に精神を蝕まれていったのだよ
気付いたら取り返しの付かないことになっていた
山崎パンのような工場で単調作業に従事していればこんなにはならなかったよ
もう狂うだけ、何時まで命が有るんだか

厨房の頃から勉強そっちのけで端末いじってた連中には
大卒未経験じゃ絶対に適わない

しかも奴らの中にも大学受験レベルでは圧倒的な力を持つ奴すらいる
学歴社会に興味が無いだけだ
馬鹿ではない

なんかよどんだ空気のスレだね

バブル社員は以前にはなかったような年代で出向、肩たたきにあったり、
地方ドサ回りやらされたりと入社できたからすべてよいというものでもないよ。

>>261
出来ただけいいと思うけどな。仕事の結果で評価されているんだから
決まらないよりは諦めもつくだろう。

説明会で自分の経験を語ってくれる人事の人いるけど、大抵が売り手市場でして・・・・ってなるね。

楽に就職というが入社してからは実力勝負だし
本当に実力があるやつはどんな環境でも頭角を現すもんだ。

バブル期に企業が学生に媚を売ったのを羨ましいと思うやつは問題外。
（海外旅行はともかく学生をソープへ連れて行ったって話もある）

>>263

入社してから実力勝負になるはずが、
中堅社員とのことで新入社員と同じ土俵に立たないのがバブル社員です。
ただ、明らかに新入社員に実力で抜かれてるバブル社員がいます。
必死で足引っ張ってるけど、それがまた哀れ・・・ｗ

たしかに最近の新人は優秀だね。
なんでこんなのがうちの会社に来るんだって思うw

新人は
「なんでこんな奴らの下で働かなきゃいけないんだ」
って思ってるだろうね

ある企業のセミナーで「〜さんは就活中どのような基準で今の会社を選んだのですか？」
という質問がでた。「正直言って何も考えてませんでした。私たちのころは企業側が学生集めるのに必死だったから。
今の会社からたまたま内定出たから決めました。」という答えが返ってきますた。

>>267
今の学生だってほとんど同じだろ。
有名企業だから、一部上場、待遇がいいとかそんなもの。

>>267
俺の行った説明会でも同じ事をいってたよ。

それじゃ参考になんねえよ

この先、日本はどうなるんだろうね。
近い将来、日本にもスラム街ができるって話しですが。
会社も出世しない限り年収300万円くらいになるらしいですね。

先行き、不安な日本社会。まあ、世界の水準に落ち着くってこと
だけど。

>>271
出世すればいいじゃん♪

>>271
マジレスすると、平均年収300万円は眉唾。

日本人の大多数がなんとなくそれに満足するような
無気力な国民になってしまった場合はありうるけど、普通は
「ふざけんじゃねえ。やってられるか。もっと勉強して仕事して、いい暮らしをしてやる。」
と思うだろ。

生活水準が低下した場合、その分野心や上昇志向が生まれはずなんで、そこまで低くはならない気がするな。

人によりけり
例えば、危うい状況にありながら、のほほんとしてるバブル社員。

あの頃は、高卒でも大手に入社できたからな〜
県内レベル中の下、そのうえ「普通科」のヤシが
超大手企業の研究所に何人も入社してたし・・・

いま考えるとスゲー時代だ。

バブル社員の部下たちが君達
私見たいにな馬鹿に使われるのてかわいそう

>>195
30歳前後の団塊ジュニアや55歳前後の団塊に比べれば格段に楽。
しかも今37歳の奴なんて丙午だから
人数以上に少なくてゆとり世代より受験が楽だった

>>215
戦後すぐは　暗い希望の時代
今は　　　明るい絶望の時代

>>275
工業高校にNHKの求人が来ていた。

バブルって人間の不良債権も作ってしまったんだな。
その処理の遅れが企業の成長に影響し、現在の若者の失業率の増加の原因の一端を担っていると。

本人たちにその自覚は0
大学受験が厳しかったなんて大嘘でごまかそうとする

>>280
その通り。人材の新陳代謝が遅れると大変なことになる。

もう一度バブルこねーかな

14 ：課長しこしこマン ◆SCSCMN..U6 ：03/08/11 23:33 ID:ukDsJp5O
>>9
だから今すごい勢いでクビや左遷になってるよ。
当時は採用された直後から職場でものすごい勢い
でコキ使われるんだよ。しかも単なる先輩の手伝い
みたいな、正直バイトがやったほうがいいような
単純な仕事でね。とにかく景気よかったから職場は
すごい忙しくて新人に必要な能力を身につけさせる
なんてのは後回しで、今すぐ目の前のｼｺﾞﾄができる
ように詰め込まれたんだ。それを当人達は「即戦力
がついた」と勘違いしてるけど、本当はただのお手伝い。
そんな手伝いばかりやって高度な能力が身に付かないまま
主任や係長の年齢を迎えてさ。今じゃ脳みそも弱くなって
価値観も凝り固まり、もはやプライドと給与が高いだけの
アルバイターみたいなのばっかさ＞３０代半ばから４０歳。

ありえねぇ(；´Д｀)

バブル伝説

・大手商社　丸○
入社式に関係のない人間が紛れ込んでも
「君も並びなさい。」そのまま入社。

・大手証券　　野○証券
リクルーターは何人後輩を入れるかで評価が上がった。
社内に飛ぶ声は
「早稲田２０人入れたぞー！」「俺は慶應３０人だ！」
後輩は誰でも入れていた。そしてよく逃げられていた。

とんでもなく人手不足だったのは事実。

バブル期の奴の典型
バブル期に就職、リストラ期に中間管理職
終身雇用をバカにして、給料多いところへ転職を繰り返し
あげくの果ては倒産や給料カット　　　　そんな香具師が
何匹吊ろうとも同上の余地無し　一家心中しちまえ

　　　　　　

３５から３６歳が一番やばいらしい
上もバブルで詰まってるから

>>285
確かにおれも体育会の先輩に無理やり拉致されて
その場で人事担当者から「内々定と考えてください」
断ったら激怒されて・・・・

じゅ

大手に入れるというチャンスを貰えただけでも幸せだよ。
ばかやろう

バブル時代にめちゃくちゃ人とったのって都銀＆証券だろ。
いまじゃ見る影もないが。
たしか、当時ソニーとかキャノンは円高の急激な進行で業績が
悪化して人材採用を抑制したと聞いた。

バブル期でも、商事、物産、三菱銀行、電通
マスコミ（新聞、テレビ）とかは入り辛いかったんでしょ？

>>292
大手メーカーも1000人規模で採用してたよ。円高不況はプラザ合意（1985）
の後にあったけど、日銀がドカーンと金融緩和したから大したことな
かった。むしろ問題は日銀が生み出した過剰流動性のせいでバブルに
なったわけでｗ

>>294
だからソニーとかキャノンは抑制していたということ。
輸出依存度が圧倒的に高いからね。
素材系とかは逆に儲かっていた。普通の日本のメーカーは
内需頼みだったから、ある意味では金融と同じかもしれないが。

>>293
景気とかあんまり関係ないからね。入社試験受ける人数も
大して変わらんと思う。マスコミ業界は学歴がものをいう
ので、普通の学生にはもともとあんまり関係ないかもね。

バブル期の体験談集
http://mtl_misc.tripod.com/bubble_sum.html

いま会社ではバブル世代が花盛り。
去年ぐらいからあいついでマネージャに
昇進しはじめ、各部各チームで大あばれ。
マネージャなんで、仕事はできるが、申し合わせたように変人で、
基本的にみんな金と酒と裸（見る、なる）が好き。+αな個性。
キャラが濃すぎて、部下としておもりが大変。

マスコミも今に比べりゃ全然入社は楽だった

留年してたらバブル弾けてたサークルのOBいたｗｗ
いきなり採用が厳しくなったみたいだよ

出版とかも今の３倍は人を採ってたしな

全体性の話と個人戦の話を分離されてないで議論が進められてるな…

688 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2000/12/13(水) 14:12
団塊世代中心の５０代がアホやって、４０代がこつこつ返済しているところ、
３０代がバブルに踊ってパーにして、２０代がバブルのツケを必死で払う
１０代にまともな奴が少ないので、平成生まれ世代に負担がかかって苦しむ…

乱暴な分け方だけど、１０年間隔で損得世代が交替している気がする。

690 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2000/12/13(水) 14:39
＞６８８
アホ50代の子供　　→バブル30代
こつこつ40代の子供→バブルのツケ20代
バブル30代の子供　→まともな奴が少ない10代

なるほどね〜因果応報か？
するとバブルのツケ20代の子供はどうなるかねえ。


これ興味深いね。
ってウチら辛い世代ですか。50%の確率だったのに…

バブル世代は時代の犠牲者。
同情はしないが

なんか>>297読んでたら吐き気がしてきた

バブル時代（89-91)に入社したヤツは会社に入ってからは
景気が落ち込む一方だったから、入った後のメリットって
大してなかったのでは？新人だから安月給だしもともと。
メリットを受けていた（会社からの報酬という意味で）は
その時期30-40代だった人間だろう。いまの50代後半が
世代的には一番お得。年金も大して下がらないしね。
そろそろ定年か．

団塊とか団塊ジュニアとか人口多いよね。
政治家はこのあたりの層を敵に回すと落選するから、
ぬくぬくさせているんだよね。
分かりやすい！！！

>>306

バカ、それは内緒だぞ

親がバカだと子もバカになるってことだな。
団塊はあんだけ国に対して暴れておきながら国の税金を食いつぶす。

>>297
夢物語だな…

タッキー＆翼

バブル期には銀行や商社にも日東駒專の枠がちょこっとあったらしい

なんか、希望がある社会だよね

>>312
煽りですか＾＾お疲れ様です＾＾ｖ
日当駒船に粘着して楽しんでるあなたがかっこいいです＾＾

>>294
これには人事的な理由もあってね。
先行き少子高齢化が見えていたから、若年層の確保に走ったという
側面もあったのよ。
メーカーは昭和50年代に不景気で採用抑制していたから、
人事構成が頭でっかちになってしまう恐怖もあったのねん。

内定があって婚約者等がいるやつが勝ち組２
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078219649/l50

>>314
それがアダとなって今の人事体系になってしまったのか・・・
あの時代に人材の質の重要性がちゃんと認識されていれば・・・

>>316
ちょっと違う。
人事構成が頭でっかちになるのを防ぐにはどうする？

入社数を抑えて中高年を切る？
会社の人的規模を縮小するってことだよね。

当時は多角化だ、メセナ（懐かしい）だ、って、
いけいけどんどんだったわけ。
だから会社の規模を縮小する政策はとらないよね。

これ、ある意味で理にかなった選択でね。
年功序列に近い賃金体系下では、
退社数に見合う以上に若手を採用すると、平均で見ると
実は１人あたりの人件費は下がるのよ。（平均年齢が下がるから）

問題は、増えつづける社員数に見合うだけの仕事があるかどうか、
ということ。

で、今は、能力別賃金とか、給与体系の方を見直してるわけだけど、
年功をゼロにはできないから、さっきの逆で、平均賃金は上がる一方になる。
だから、リストラでドラスティックに仕事に合わせて人員を調整しようとするわけ。

長い

>>317
何が言いたいのかイマイチわからん。

要するに景気のせいだと。
景気がよいとロクな戦略を持たずに多角化してもうまくいく。
だからバブル社員でも対応可能。
景気が悪いと綿密な戦略が必要になる。
だから優秀な社員が必要。ってことだろ。

回復基調とはいえ、景気のよくない現在にありながら、
バブル社員を中心とした人員構成に問題がある。

バブル時代に採用を抑えるなど先を見通した戦略をとっていれば
問題は生じなかった。

３１６の言いたいのは上記のことだろ。
ちゃんとその答えになってるのか考えてみな。

これだからバブル社員は・・・

小室哲哉は良い時代にＣＤだしまくったよな。
つんくはもう１０年時代が違えば…って思ってるんじゃないか？

バブル当時であっても堅実経営で、今も存在している代表的な企業はどこですか？

バブル時代に堅実経営をしていたと今になって自慢げに語る企業ってのは
単に当時は土地に投資するだけの資本がなかっただけってところが多い。

>>321
そういう会社は今もぱっとしないだろ。
地味でけちな会社ってことだよ。

よく考えろ、バブル社員の採用計画を立てたのはもっと上の世代だぞ。
あんな無節操なことを将来も考えずにやった世代が一番無能じゃないか？

あの時代は全てがおかしかったのさ・・・

TMN時代は兎も角小室の全盛期は既に大不況だろ
しかも小室前は歌番組ですら冬の時代だった

バブル時代に就活したいなあ
ソープ行きたいなあ

バブル世代っていま40前くらい？

小室の頃は今よりはＣＤが売れる時代だったろ。
携帯やら他のことに金使うようになった現在と
小室全盛期（１０年前）では間違い無く
当時のほうがＣＤを売る側としては有利。

今はｴﾑｴｰｸｽあるから（ｒｙ

今定年間際の人は戦争直後でかなり貧しい生活を幼少時代にしてる。
俺派は生まれた頃から小学生時代とバブル時代でありぬくぬくと育てられた。
だから定年間際の人をいちゃもんつけてはだめだと思うよ。

>>331
ｽﾚﾀｲ読めないんでつか？

今の20代が、子供のころから比べて生活が向上したと感じる最後の世代かもな。
漏れの子供のころなんて、晩飯が焼き肉ってだけで喜んでいたものだ。

これからは生活水準が低下していく時代になるのかも。

>>333
それはおまいの家が貧乏だっただけでは？

今年４１って立派なバブル入社?
本人にそれなりに手に職あるらしいんだけど､ちょっと学者肌なんで､
経済に暗い気がしてきた。
年収３００万時代をデマだと本気でおもっちょる。
バイトとかパートのおばちゃんも全部入れての平均でしょ？
と。

>>333
俺もステーキなんていえば誕生日などの特別な日のものだった。
輸入自由化もあるけど、今は国産も結構安いからな。子供のころに比べると今は大分豊かな感じがする。



とはいっても今就職活動でぜーぜー言っているので精神的には苦しいが。

http://www.ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=42%94N&o=r
http://www.ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=40%94N&o=r
http://www.ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=41%94N&o=r

>>335
日本の九割の正社員の給料＞300万
平均で300万はありえないだろうな

日本の労働者の９割が中小企業で働いているのは事実。
さすがに平均３００万ってことはないと思うが。

年収300万というのは
勝ち組＝800万
負け組（フリーターやブラック会社中小零細社員）＝100万

という構造のことでしょ。俺みたいな勝ち組には縁のない話だ。

>>340
違うって

勝ち組（幹部候補）＝900万 （派遣等人件費削減で上位社員の給料アップ）
負け組というか普通の社員や契約社員（ブラック会社中小零細社員）＝300万

フリーターや派遣＝100万

っていう構造だよ

割合は上から1：4：5くらい

俺幹部候補だからいいや〜

立命館のＤＵＤＰ(アメリカン大学と立命館の学位を取得するﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ)の
卒業生はどのくらい就職有利なんだろう？
ずっと気になってたんだが…。

>>343
なんかそんな制度あったな〜ｗ受験の時見た記憶がある。

>>341の平均は
(900*1+300*4+100*5)/10= ２６０ﾏｿなわけだが

>>345
約300万だろ

>>345
細かいな。
一流企業でも最初は３００マソ程度だろ。
６００も７００も貰えるのはマスコミくらい。

会社1ヶ月で辞めてあとフリーターになれば年収20万なるんかな？

あいつら皆死ねばいいのに

明らかにこっちを見下してるよな。
漏れが行った企業の社員、バブル絶頂期の就活で
九月解禁で三日で決まって大変だったとか舐めたこと抜かしやがった。

>>349
過激だな。奴らが減れば社会がよくなるのは確かだな。

あいつらに投票権すらｲﾗﾈ

また負け犬たちが吼えてるなw

今の学生は企業の酷い実情が手に取るようにわかっていいな。

やつら、決まって
明確な志望動機も無いくせに
最後は人で選んだ
とか抜かしやがる
おれらがそれを面接でいえばどういう反応を示すやら・・・

これがバブル＝新人類世代の実態だ！

高度成長期に生まれ、なに不自由なく甘やかさせて幼年期を育つ。
中学時代、校内暴力で学校の施設を破壊し尽くし、高校時代は
暴走族などの少年犯罪に手を染め社会に多大な混乱を引き起こす。
大学受験も本人達が強調するほど厳しくない。
団塊や今の30代の人間の受験に比べたらザル。
丙午生まれなど過去50年間で一番大学受験が楽だった年代。
大学時代、女子大生ブームが到来しブランド品やらを身につけ
世間の顰蹙を買う。そして、バブル到来。浪費癖に拍車がかかる。
好景気で楽に就職できるが学生時代ろくに勉強もせず、たいした
スキルもなくただ、ガキを産んで生活が大変とわめき、親から金をくすね、
政府から各種優遇政策を勝ち取る。それを自分の餓鬼のブランド品
購入にあてる。政治＝カッコ悪いと若い頃、いきがってた意識が抜けず
社会への関心が極めて希薄である。選挙の投票率の低さもこいつらのせい。
まさに寄生虫並の史上最低な屑世代です。

１５点

>>356
ほぼ同意。
あとなんつぅかその場限りで考えてる香具師が大杉。
先を見ないで行動してるから後で愚痴言う結果になってる。

>>356

バブル社員って、今の３０代後半じゃなかったっけ？

これがバブル＝新人類世代の実態だ！

高度成長期に生まれ、なに不自由なく甘やかさせて幼年期を育つ。
中学時代、校内暴力で学校の施設を破壊し尽くし、高校時代は
暴走族などの少年犯罪に手を染め社会に多大な混乱を引き起こす。
大学受験も本人達が強調するほど厳しくない。
団塊や今の30代前半の人間の受験に比べたらザル。
丙午生まれなど過去50年間で一番大学受験が楽だった年代。
大学時代、女子大生ブームが到来しブランド品やらを身につけ
世間の顰蹙を買う。そして、バブル到来。浪費癖に拍車がかかる。
好景気で楽に就職できるが学生時代ろくに勉強もせず、たいした
スキルもなくただ、ガキを産んで生活が大変とわめき、親から金をくすね、
政府から各種優遇政策を勝ち取る。それを自分の餓鬼のブランド品
購入にあてる。政治＝カッコ悪いと若い頃、いきがってた意識が抜けず
社会への関心が極めて希薄である。選挙の投票率の低さもこいつらのせい。
まさに寄生虫並の史上最低な屑世代です。

だいたい同意するが、
実際に働かないと奴らの酷さは分からない・・・

バブル世代と団塊世代を消すだけで日本の景気はかなりマシになる

とはいえ実際その世代を消すと、
幹部世代と中心世代がいなくなることになるので経済ガタガタ

70近い老人と、ひよっこの若造だけが残る

まあ、バブル世代にデカイ面されたくないよな。

陰で笑われてるんだよね、あの世代はｗ

バブル世代ってだいたいいつ頃なのよ。

1986〜1992年度入社くらいか？

今34歳くらいから40歳位のやつら。
337が貼ってるリンクはそうやって楽して就職して、
終身雇用を馬鹿にしてひたすら待遇のいい会社に
身の程を知らずに入ってリストラされたｱﾌｫ失業者のスレもあるな。

>>363

あんたが社会人なら分かると思うけど、
３０前後は３０後半のバブル社員の数倍働いてる。
人格が全く違う。

バブル社員が抜ける→３０前後にチャンスが回る→有能な幹部社員が育つ
→人件費下がって人材も活気付き、会社はウハウハ

という構図になる。

>>367
バブル社員を何とかしろ・・・・
「誰のために働くって、自分のために働くんだからね」
と、部下の俺に口酸っぱく言ってくるのだが。
バブル君は８時間労働できっちり帰るけれど
そのしわ寄せは俺らに来る。
おめーが『自分』のために働くのは勝手だが
人に迷惑をかけないでくれ・・・・・・

ウチらが入る会社にもいるのかなぁ

>>369
できて10年未満のベンチャーとかでない限り、いないはずがない。

>>369
心配せんでも、面接官にはいないから大丈夫。
奴らはダブついて上役につけていないから。
うちのとこはバブル社員の下の代が飛び級していく雰囲気。

そっか、ベンチャーがいい

>>175
> 1966年生まれは最強の屑。
> 丙午生まれなのでゆとり世代より遥かに
> 大学受験の競争倍率は低く
> 就職はバブル全盛期。
> 一回も節目節目で苦労しなかった奴等だから
> 根性も能力も無く、会社のお荷物年代です。


丙午最高ですなー
全然不運じゃないよね

就職活動の場合、地方帝大生（北のほう）は、東京までの飛行機チケット代が
複数の企業からたくさんもらえた。それで面接日を一緒にまとめて
ういた金が１００万円以上という学生がザラ。
しかも、工場見学するだけで日当をくれた大手電機メーカー（この木何の木）など。
内定のための接待は、すすきの風俗もしくはフレンチどれがいいだなんて．．．。
拘束はみんなでＴＤＬに！！今考えると、あれはおとぎ話です。

すげぇ・・・

日本中が浮かれてた訳だ当時は。
うちの親父も土地売って相当もうけたらしいが、
今は借金しかないのは何故？？

そりゃあんた、バブル期と今の時代の投資パターンは大きく違うからさ。

丙午最高ですなー
全然不運じゃないよね

何でこんな時代になっちゃったんだろ･･･。泣けてくれる。
漏れもバブルのころに就活したかった。同じ事して
何でこんなに苦労でにゃならんのだ。

俺らの世代（２０代）にバブルだった連中はキャバクラで遊びほうけてたんだろ？

そんな連中が上で踏ん反り返ってると思うと腹立たしいな。

>>380
その頃はキャバクラなんかないよ！
イメクラはあったけど。。。

おまえら所詮負け犬。
世の中そんな甘いと思ってる時点で終わってるよ。
戦国時代にでも生まれたかったかｗ

今の企業の人事担当者さんってある意味勝手だと思う。だって、自分達は楽に就職したことを棚にあげて、新入社員には過度の期待をしてるんだよ。

>>382

甘いなんて思ってない。
今、どんどん切られていってるのがバブル社員だ。

世界最後の社会主義ニッポンも、いよいよ実力主義に変わりつつある・・・

>>379
確かに今の学生さんは大変ですね。
92年入社の私の1000倍くらい苦労してるようですね。
でも大学に入るときはラクだったでしょ？
私は大学入試で苦労したんですよ。つまり合算すると一緒ですね。
私の今年の休みは、
4/29-5/9；ＧＷ休暇、8/12-8/23；夏休み、12/30-1/10；正月休みとなっております。
残業？そんなもんはしません。夜は疲れてて仕事にならないので。
なお、給料は税込み750万円です。

tuka、これから先、景気が良くなっても、
決して >>374 みたいな事にはならないな。

企業側が、一度 経費節減に味を占めたら、緩めないかも？

ってかバブル社員の皆さん・・・・・
リストラされるか、又は上司にならないで下さい。
日本が異常な時に入社された事ですので、今の世代を
引っ張っていく能力はありません

>>385
１浪マスターで99年入社ですが大学入試はあなたの時より大変だった
と思います。
就職するときには、バブルはとっくに弾けてました。
うちらの年代では、工業高校卒で就職した人は、下手に大学いった
人よりいいところ就職してました。

今入ってる子らは厳選採用で安泰だと信じたい。

一度入れば安泰な営利企業などもはや存在しない。

>>385
難易度は
バブル当時の大学入試>>今の大学入試
今の就職活動>>>>>>>>>>>>>>当時の就職活動

全然一緒になりません。

接待されて、お小遣い貰って、ソープで女を抱かせてもらって
大学に入学した覚えはありません。
何の為に東大までいったか分かりません。
今の東大生はきっと当時の日大生より就職で苦労してます。

いまも昔もダメなヤツは愚痴ばかり．．．
おまえら全然敵じゃねーね。

アホかｗお前東大か？もっと視野を広げろよ。ぼっちゃん。

バブル弾けていたけど（９６年卒）
まあそれでも楽だったのか？
マーチだけどみんな就職活動５月くらいからしかやってなかったな。
遅い奴でも８月には決定していた。
そんなことより単位とるほうが重要だった。

今の新人は学歴的には高くなっているけど
やっている仕事の質なんか俺らの頃と変わって無いね。
業務知識なくては仕事できないんだから
素直に俺たちに教えを乞いなさい。

まあ俺は今係長だけど
正直転職しようかなーと思っている。
こんな会社に『学生に人気だから』という理由だけで
大挙して押しかけてくる今の学生さん見ていると
俺らより頭悪いなーと思う。
バブル時代は要領は良いのだよ。

バブル期の奴等が人気があるってだけで入った
金融業界のお寒い現状をみたら
当時の奴等が要領がよく、頭もいいとはとても思えないけどなｗ

いまの学生は大変だと思うが、バブルの頃の教訓を学んでないよね。
バブルの頃は金融が大盤振る舞いで採用してたけど、逝っちまった
会社も多く、路頭に迷うやつもたくさんでた。
やりたくもない仕事をその時代の流行で志望するのも愚かなことだよ。

マッタリが一番

己の無能さを直視できない負け犬ども、
三十年後の子供にする、環境破壊の言い訳用意しておけよ。

>>396
一応言っときますけど、
貴方の時とは就職事情が違います。
要領が良いも悪いも、内定をもらうことに必死なんです。
就職状況が悪いってのはそういうことです。

ただし、全体的な学生のレベルが落ちているのは事実ですが。

ドリフ世代もはいるのかな？
どっかのコピペで無能なドリフ世代が〜ってのが
あったがｗ

俺も高度成長期の日本全体が夢に満ち溢れてた時代がいいな。
植木等サラリーマンシリーズの時代ね。

おれは下克上の戦国時代がいいな。

一番つらいのは大学入学の年にバブル崩壊してた世代だなｗｗ
おいしこと何も無いｗ

>>395
そう思いこんでいるのがバブル世代の悪いところ。
お前らのせいでどんなに団塊Jr世代が苦労していることか。
余計な仕事増えてる。正直、消えて欲しい。

お前のオヤジの団塊こそ早く消えろ

バブル時代の奴等より
今の大学生の方が有能だろ
学生時代に遊んだらマズイって知ってんだから
バブル世代に調子に乗ってた連中気を付けろよ
これからはさらに優秀な学生しか就職してこねえんだから
バブル時代にアホみたいなことをしてきた連中の
ケツをふくことになんのは今の学生世代だよ

>>396は要領が良いとかのたまってるが
この寒い就職状況の中で転職なんてそう簡単に出来るとは思えないのだが。

バブル世代ウゼー

バブル世代は今就活でブータレテルバカどものおやじの年金を支える主力部隊だ。
しかも当の本人は払い込んだ額より少ない額しか年金がもらえない。

>>409
いろいろなリスクを想定できないから、
問題起こすのよ。あの世代は。

バブル社員と今の学生ではどちらが有能かと全国民に質問したら
どの世代も「今の学生」と答えると思う。

年金ウゼー
社会保険庁に働いてる奴の人間性もやベーよ
江角証人喚問だろ！？

>>413
何で就職できないの？
無能だからだろ。

>>411
バブル世代は会社のお荷物だろ。
まともに仕事して言えよ。そういうことは。
それにお前らの年金は今就活している世代以降の人間が
支えるんだろ。
アホか。

何で社会保険庁のあふぉが楽しむ為に金をはらわにゃいかんのかと、問いたい（ｒｙ

会社入社して年功序列がなくなったら
無能なバブル世代いじめたいぜ

無能でも就職できたんだから笑える

>415
おこちゃまだから。
あのねぇ俺優しいから忠告するけど
おこちゃまが社会に出てきても
苦も無くひねることくらいできるよ。
普通に考えて　今入ってきた新入社員に
役職で抜かれることなんぞないだろう・・・

いや、笑えない。

社会保険庁は厚生労働省からの天下りの遊園地だろ

みな優秀なフリーターにでもなれよｗ

>>420
バブル世代の甘ったれ野郎が偉そうな事をぬかすな
若手は表面的には知らんが本心では馬鹿にしてるぞ
っていうかウザがられてるぞ

>424
リアルで言えないから
ネットでうさばらし

かっこわるいよ

漏れのゼミの先生はもろにバブル世代なのだが、
同世代の人間を心底嫌ってるぞ。
「本当に遊んでばかりで勉強もしなかった世代で無能な連中ばかり。
君たちが企業に入って上司の世代はそういう世代なのだから
心して就職活動をするように」
って3回生の最初のゼミで言われたよ。

今、それが身にしみてわかりますわ。

一人、必死なバブル世代がいますね。

>>425
まあな
でも俺等が35くらいになったときがチャンスだろ
絶対に円満に退職させねえ
どうせバブル世代はモトが馬鹿だし

>>426
まあ教授なんかどの世代でも使えない奴多いんだがｗ

>>426
まあバブル世代にも、有能で努力家は僅かながら居ますから。
同類にされたくないんだろ。

バブル世代はもう努力しても手遅れ
これから悲惨な一生をすごしてくれ
俺達より下の世代がお前達に甘い汁を吸わせるわけねーだろ
馬鹿だから何をやっても無駄

なんつーか、
バブル世代にも、今にも優秀な奴はいるんだが
今の世代で入社するヤツ平均＞＞＞＞＞＞＞バブル入社平均
は確定的

バブル世代含有率でその会社が優良なのかＢなのか判断しやすいよね。

バブル時代の映像とか文化とか見ると嫌悪感を抱く
なんつーか調子乗りすぎだろ

まぁ正直言うとバブル世代が羨ましい。
だが大量採用は嫌だ

バブル世代に
「運も実力のうちっていうだろ」
ってえらそうに言われたらどうする？

逆にサ、バブル世代で淘汰された香具師らの割合ってどれくらいなんだろう。

まあ、漏れらの世代も3年以内に辞める根性無しも多いのだが。

>>436
殴る。心の中で。

バブル世代のノー天気スレ

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1053873362

バブル期に厳選採用してた企業は堅実ですね。

>>436
あんまりなめた口きいてると半殺しにする

http://ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=39%94N&o=r
http://ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=40%94N&o=r
http://ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=41%94N&o=r
http://ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=42%94N&o=r
http://ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=43%94N&o=r
http://ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=44%94N&o=r
http://ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=%83o%83u%83%8B&o=r

ここにある転職スレとか荒らしちゃっていいよ

日当駒船卒だが今じゃうちにも東大卒がわんさか押しかけるｗ
なんか得した気分。うちは完全年功序列ｗ

444

１９９３年入社ってどうよ？先輩がマジ無能で殴りたい

↑
殴るよりも、論破できるんじゃない?
そっちのほうが、すっきりするよ。
頑張って

１９８１年生まれの俺らが多分社内最強だよ

ガキが何言ってんだかｗ

>>448
君は何歳の無能社員だい？ｗ

１９８３年生まれだがｗ

>>450
高卒社会人かよｗｗｗ
ドカタ乙

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

>>440
金融で言うと静岡銀行が有名。当時はシブ岡銀行とかいわれてバカにされてたらしい。
流通業はイトーヨーカ堂。本業主義でダイエーの対極をいく。
製造業はローム。２ちゃんではブラック扱いだが当時から無借金経営を進めていた。

　＞４４５
　バブル崩壊に伴う負の部分（不良債権問題など）が顕在化して
きて、９２、９３、９４と年を追う毎に採用者数が減っていって
たね、漏れの勤務してる会社の場合。９１年入社を１００とした
ら、９５年入社で５０になって、現在に至るといった感じです。
　でも、就職難をバブラーのせいにするのは、産業革命時に「
失職したのは機械のせい」って言ってるようなもんじゃないかい？

バブル世代を恨む気持ちもわかる。
確かに就職は楽勝だった。
でも仕方ないだろ？そういう時代だったんだから。
自分の生まれた時代だけはどうしようもない。運って絶対あるんだよ。
確かにバブル世代でも能力のないやつは飛ばされるけど、並みの能力なら本社でぬくぬくと生きてるよ。
オレもそう。世間は不景気らしいけど、オレ自身は安泰なんだよな。
男ならどうしようもないけど、女ならバブル世代と結婚するといいよ。
金も持ってるし、よっぽどバカなヤツ以外は一生ラクできる。

マーチ卒だが、話し合いの中で自分の大学名言うようにしてる。
その後少しでも表情や態度が変わった学生は必ず落とすことにしている。

>>454
全然違うと思う
機会はその後の社会の発展に貢献したが
バブル時代は浪費をしたあげく負の遺産だけを残した
そしてバブル世代の社員は存在そのものが社会悪である

バブル時代は浪費をしたあげく負の遺産だけを残した

バブル崩壊後の不況で産業構造がかわったのら。
内需依存からグローバル型へ。
バブルって、今の中国のことでない

あ〜あ、内定ないまま卒業しちゃった。
地方出身の院卒女子（総計）なんて、
どこの会社でもお呼びじゃないってさ。
まじめに勉強してきて、とっても損しました。

女は学問なんかよりも
男を振り向かせる技術を学んだほうが１００倍幸せに近づける。

まじめでこつこつが評価されない時代ですね。
会社でもそうですよ。

結果が出せてない奴は
まじめでこつこつやっていたとは認められないんですよ。

>>461　
男を振り向かせる技術に長けていて助かりました。
今のままなら、食べていくのには困りそうにないです。

>>463
今の時代、地方出身の院卒女子は
特殊な事情（帰国子女とか）がない限り、
結果（内定）を残せてないですよ。
バブル期の人もうらやましいけど、
「男」や「東京出身」という資格が
本当にうらやましい1年だった。

＞４５６
どういうふうに態度が変わるの？
やっぱりマーチじゃ見下された態度とられるんだろうね。
バカにした目つきとかｗ

455←バブル社員の典型

自分の無能さを恥じることなく他人に押し付ける。
相手は年下など、決まって自分より下のもの。
結論は「自分は悪くない」。
上下に対する態度の使い分け能力だけ突出して高い。

周りを見渡してみな、
最近は上も気づき始めてるよ。

バブルの時期に合えてインフラみたいな固めの企業にいった人って
どんな人なんだろ？先読める賢い人なのか？
そもそも当時はインフラって人気無かったのかな？

>>467
地方公務員上級・国二なんかは人気無かったみたいだが・・・

>>467
当時から東電や関電は人気あったみたいだよ。世の中の企業全部が給料・ボーナス
右肩上がりの時代だけど、高給お堅い企業の代表格みたいな感じでそれなりに人気
あったらしい

>>464
バブルが弾けて就職難になっても、
女はバブル（泡）の世界になら就職できるぞ。

>>470
笑えねーよ。

>>470
不況知らずだろー
需要が無くなったら人類が滅びる

商売って女子供をターゲットにするのが王道だけど
風俗産業って大の大人（男）を狙ってるんだね。

親類のおじさん（Ｗ政経卒）に聞いたところ、バブル時代の卒業生の進路は
金融　　７割
製造　　１割
その他　１割
公務員　１割
ぐらいだったそうです。
その後、金融業界は再編の波に流され、就職口激減は周知のこと。
その人も２回転職して、いまは自営業です。
結局結果は大して変わらないのかと思ったりもする。

>>464
評価される結果っていうのは、人様にとって役に立つものをいう。
自分にとって良い結果＝他人にとっての良い結果ではない。
職がみつからんのを院卒女子のせいにするのは、自分を否定するわけ？

バブル時代は転職が盛んだったから優秀な奴ほど転職して既に居無い。
無能で転職できなかった奴がプロパーとして残っている。

団塊の世代と呼ばれた世代の方がむしろ大量に残っている。
当時は就職難だったのに彼等は無能だ。

ここ１〜３年入社社員は平均化しているが優秀な人間は殆ど居ない。
現在も就職難だが君たちが優秀とは言えないと思う。

大学はでたけれど．．．
ダメポ。

いまの学生は人の足引っ張って自分が目立とうとするのがとりえだからな。
時代のせいにするのもわかる。

>ここ１〜３年入社社員は平均化しているが優秀な人間は殆ど居ない。
同感。優等生は多いけどね・・・。

>>476
お前ごときに何がわかる

人材コーディネーターとかいって人の就職偉そうに言うが
テメーがまともに職に就いて働け

>>480
ぼくちゃんは何でもわかってるのね−ｗ

まあ、内定もらえない香具師の溜まり場がこのスレで、
僻み、妬み、まあ、２ｃｈでも落ちこぼれがここで愚痴書いてる訳だが。

あの時代に生まれていれば、とか言う奴は現実逃避の屑だからな。

>>475
意味わからん。詭弁？
わかったようなこと言っちゃって。ぷっ（藁

おまえ頭わるいだろｗ

>>485
普通にわかるけど？
最近知障が多いな。プッ

東大とかもの欲しげに面接来るの笑うな。
総計なんか掃いて捨てるほど来るな大概アフォだがｗ

ここのところこの板にも厨房が大量に入ってきてるからな

公務員試験も司法試験も会計士試験も大学院進学も
もちろん、私企業の就職活動も今よりずぅっと楽でしたが何か？
ちなみに男子学生接待の３Sって言って、こんな私でも
ステーキ、寿司、ソープに何回も連れていってもらいましたが何か？
明日も東大の学生と面談入ってます。落とす気満々で圧迫してやってきますｗ

必死な東大落とすの快感だよな。総計はもう飽きた。

俺は採用担当じゃ無いけど、東大が下についたらちょっとのミスで「お前東大なのに
こんな簡単な事何時間もかけてミス？」といじめてます。
早計あたりだと完全な奴隷です。

ちなみに、ここ数年我が社に入る学生は高学歴ばかりです。お勉強はできるようですが
応用力が以前入社組より乏しく仕事の適応力は低いですね。
自分で方策を考える→報告相談→実行→経過報告＝実績を出す
と言う仕事の基本が全くできない奴が多すぎます。

就活に必死な女は食いやすい。
悩みに付け込むと、すぐに気を許す。
「コーチング」とかいって理由付けするとホイホイついてくる。
たのむから不況が長引きますように。

人材派遣業マンセー！

この前、コーチングとか言ってキモイおじさんに迫られた・・・就職もしてないあんたらにとやかく言われたくないっつーの

>>494
お宅をうける女って、
やっぱり正社員としては、どこも通らなかった短大生とか多いんだろ？
落ち込んでるから、コロッと簡単に落とせそうだな。
うらやましい．．．

面接でマジにここに書かれてる煽りのようなことを言われた。
マニュアル人間はいらねーよ、みたいな。
ぬっころすぞ、ボケ。

>>493
高学歴で優秀な人間に対する
高卒のステレオタイプな僻み、妬みとそっくりな論理なのはなぜ？（w

>>498
内定取れない香具師の僻みとそっくりな屁理屈だね（ｗ

高卒以下の知能しか持たないバブル期就職の
無職が吼えてるスレはここでつか？

扉に挟まれて死んだ子供の親は
バブル世代だな。父が39歳、母が丙午の38歳。
楽してきたツケだ。ざまあみろ。

内定取れないＤＱＮが吼えてるスレはここです。

>>501
さすがに不謹慎だろ。いくら２ちゃんとは言え、ありえない。

内定取れないからって僻むなよ。

もう内定でてる会社ってどこのブラック？
アホ大学の、糞みたいな脳味噌の人間がネット上では随分と強気だな。

理系でまだ内定無い香具師いるの？

文系でも一般枠以外は殆どの優良企業で内定出てる訳で、
まあ、残り少ない枠をﾊﾟﾝﾋﾟｰが取り合う訳だから就職難なんだよね（ｗ
そもそも一般枠って定員の三分の一ぐらいしか無い訳で。。。

高みから見下ろしてるつもり？
ﾊﾟﾝﾋﾟｰ以下の屑のくせして。

まあ、厨房。
話はお前が内定してからだな。

いつの時代もマーチは糞以下。

バブル世代のチョコボール向井（37歳）が逮捕されたなｗ
さすがだよ。

直接就活とは関係ないけど、バブル期の人ってマナー悪いと思った。
とある格闘技の大会でのこと。
・指定以外の場所で飲み食い
・自分の子供の試合観戦ため、「おれがおれが」といわんばかりに会場に押し掛け、
・肝心の選手は入場が遅れた
・先生方が座る椅子席を平気で座っている

あげたらきりがないけど、本当に頭にきました。

バブル期で常識も能力もある人も沢山いるんだろうけど、私は
バブル期の人（親・社員）＝非常識
というイメージです。

父の会社にいるバブル期の社員も、仕事は遅い、正確ではない、注意すると
いいわけする・・・。
中堅が育たなくて困るといっていました。
（ちなみに父の会社は設計事務所のため、新入社員は採用せず、中途採用です）　

文章長すぎですみません・・・。

バブル入社に「おいバブル」って言ったら怒る？

>>514
良いね。それ。

バブル社員は使えねーって心の中では皆が思ってる。

まあそんなバブル世代に仕事を教わるわけだが。

でもバブル世代の奴も就職して何年もたつわけでこのスレにいる多くの奴よりも
よっぽど使えるだろ、とマジレスしてみる。

まあ、学生が勝手にそう思ってるだけで、特別世代で能力が変わるわけなく
くだらん雑誌の読みすぎ、とマジレスしてみる。

確かに当時はリーマンになるのは簡単だった。
でも昔も今も優秀な学生は蓄で無く企業目指してるから
就職なんかしてない、とマジレスしてみる。

こんなスレがあるのか

今日は入社式だから就職板の風景でも見ようかと思ってきたんだが・・・
当時は交通費と言われて受け取った封筒の中には万札一枚
家に帰るまでに1000円も掛からない所なのに・・・

スキルを積んで、上手く時流に乗った方が勝ちという一面もある
俺は今はSOHOだが、SOHOの世界では1つの資格より10のスキルと言われている
実施ある程度収入が安定してくるまでに3年ほど掛かったが
今は向こう1年分の仕事が入ってる
今現在、同時期の会社員よりは収入は良いのだが、全ての責任が自分に圧し掛かってくる
その責任を背負いきれるかな？そんな所だ

会社組織にして9人の社員がいるが、所謂プロフェッショナル集団だ

バブルの香具師は、世間知らずで、バブル時代の
やり方を強要してくるから注意せよ。

時流に乗っ取った社員教育が必要だが
早い話がお互い努力しろって事なんだ

周りをよく観察し覚えていけば困る事はあまり無いだろう
頑張れよ　新入社員

今日から一週間出張だが、良く遊んでよく仕事をしてこよう

>>520
擦れ違いぅザイ

まあ、学生が一番世間知らずな訳で（藁

結論はいつの時代でも内定貰えない奴は貰えないってことでいいな。

バブリーマンで年収１２００マンですが何か？
おまいら薄給で働いてすぐやめんだろどうせ。
代わりはいくらでもいるぜ！

代りなんて幾らでもいるな
底が見えてる奴の方が多いし

バブリーな
子供時代をありがとう
日本経済
ありがとう

そのつけが
今になってやってきた
日本経済
やってきた

バブリーな時代に
就活やってたら
こんな苦しくなかったさ
日本経済
憎たらしい

子供時代、バブルのお陰で優雅な生活を
送ることができました。ありがとう。
けど、本当に今が苦しいです。

大学時代、バブルのお陰で就職がたくさんあった方々・・
羨ましくて憎たらしいです。
だけど頑張りましょう！

今の２２歳って中国どう思うのよ？
バブル世代係長の俺としては
自転車に乗ってる汚い国というイメージなんだが。

それ聞いてどうすんの

>>529
今の２２歳は留学生とかとの接点が多いから、
バブラーよりはシナ人に詳しいよ。
汚いイメージは一緒だけど、彼らのバイタリティの高さは凄いと思う。

そうなんだよ。
まさか俺は自分が子供の頃
中国ごときに脅威を感じるとは思っていなかった。
つーか、白人って頭悪いくせに威張っているどうしようもない
人種に見えていた。日本車をぶっこわして喜んでいたからね。

こういうこと考えると、自分が歴史の一部にいるんだなと思う。
常に変化していく。
だから、まあ、このスレの議論も同じようなものだろう。

汚く貧しい生活を知っている分、今の日本の学生とは精神面で根本的に異なる。

中国やインドが日本のような高度成長を遂げて
消費生活を満喫し始めたら地球はもたないね、おそらく。

>>533
彼らに法律の意味を理解させれば、すごいパワーを発揮するかもね。
今はそれが凶悪犯罪などに流れてしまっているが・・・
正直、今の時点では関わりたくない気がする。

内定の取れない香具師が僻みで必死なスレはここですか？（ｗ

まあ、内定ありありほくほくの俺はバブルも団塊も関係無く普通の人だけど。
大手企業だと１，２次の責任者がその世代だから落とされた僻みかい？

内定なしの逆恨みスレです。

必死な香具師は１人か？

>>536-539
自演って虚しくならないか？俺もやったことあるけどさ。

必死（藁

そりゃ、このスレ見た人事に首切られたら、残ったローンはどうすりゃいいんだ。

このスレのおかげで面接官がかぼちゃに見えて楽に面接できました。ありが�d

社会人っていっても、個人によりけりだからなー

>>543
その意気で頑張っていこうぜ。

今週のＡＥＲＡはバブル期入社特集があるみたいですね（日経の広告より）

しかしＡＥＲＡは就職とかこういうネタ多いね・・

頭でっかちな学生が飛びついて買ってくれるからね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　編集部

ソルジャー採用とかの単語を嬉々として使ってるんだから、記者は２ちゃんから朴ってる

そんな単語は大昔からある。プッ

負け組みネタは２ｃｈも発祥です。
混迷の時代、女性誌等のランク付けで自己を納得（慰め）させる方が増えている。
２ｃｈでも、あらゆる板でランク付けが流行っていたので、
いっそのことＡＥＲＡがランクつけたら反響大きいだろうな？
て編集会議で決まった。

個性だなんだ言って、最後は周りを見て安心する香具師多いからな。
リッジッドな精神を持った奴はそういない。

負　け　た　っ　て　い　い　じ　ゃ　な　い

またAERAのお気楽社会学か・・・
ほんと、いつまでも大人になりきれない記者像が
浮かび上がるね。

反響が大きい事するのは本能的に楽しい。
本流離れてくさっても根はブン屋だから。
何か批判があれば投書してください。
それか記者になって編集方針会議でいい提案してね。

どうでもいいが、今週のＡＥＲＡのネタはセプテーニから二重搾取してんだろ
就活サークルのコメントで出てる香具師、セプの一次面接で偉そうに語ってやがったぞ
むかついたからここに晒す。

大学ランキング、就職ランキング・・・
主婦や子供の好きそうなものばかりですなｗ

ラインからはずされ、またーり
どうでもいいや　ﾜﾗ

仲間からほされ、こどーく。まぁどうでもいいや。

> 混迷の時代、女性誌等のランク付けで自己を納得（慰め）させる方が増えている。

まさに実力のない奴のオナニーだね。

過去の栄光、か。。。

生物として弱い！

>>546
で、内容は？

内定取れないからって惨めじゃ無いのか？


今の時代勝ち抜いてから文句言えよ、糟ども。

楽することしか考えてねー奴らばっかだな。

楽することしか考えない人間は、今のバブル社員のような末路をたどります・・・

バブル期の人間が少ない会社を選んでシュウカツして
内定ゲッツして入社しますた。
ITだけど、若い会社だから。　
こんな俺は勝ち組になれる？

ＩＴバブル会社内定おめでとう！

>>567
転職をおすすめする。

3人は当初からイラクに入国せずに
ヨルダン国内で高遠の友人である現地左翼と共謀し拘束事件を自作自演した。
テロリストが持っていた兵器がイラク国内ではなくヨルダンで流通している物である事、
3人の出国記録が無い事実がこれを示している。
しかし自衛隊は撤退せず、国内世論を扇動する事にも失敗、
そこで当初の予定通り解放宣言を出し『小泉は民間人を見殺しにした』との
キャンペーンを実行しようとしたが
FAXの送信記録をヨルダン政府に突き止められ身柄を確保されてしまう。
3人の身柄の確保を聞いた日本政府は命の安全が保証されたため一安心、
一方高遠と今井家族は現地との連絡が取れなくなったため取り乱す、
3人の身柄引き渡しをヨルダン政府に交渉するが
ヨルダン側は3人の身柄と引き換えに2000億の債務免除を要求、
受け入れなければ事の顛末を世界に公開すると脅迫

これ書いてる時間あったら働け！

>>570
ばーか。例の週刊誌の写しだろ？
もっと勉強しろ。

自分の子供殺したりするのってこの世代ばっかだな

あ、確かにそうだ！えらいこっちゃ

>>572
いまの学生は子供を生み捨てするのが大好きだよね！

バブル世代が就職板見てる時点で終わってるだろ。
いないとは思うけど・・・。

日本も終わりだな。
イラクでもちょっくら逝ってくるか。

>>573

児童虐待の摘発者を世代別に区分けすると、
恐ろしい事実が出てくるのかも

有史以来、最大に恵まれてた世代を羨んでも仕方ない。

論点ずらすなよ、オッサン

自分の子供を愛せない親って・・・私には信じられない

こんな時間に２ちゃんやってるｵﾏｲも十分信じられんよ

信じられないのは知識と想像力が貧困なだけだよ

バブル社員にも傾向があるよ。

メーカー（文）　→没個性的。ダサめ。十人並みの学生時代。でもいいやつ。
メーカー（理）　→二極化。お洒落で面白いか、匂いたつようなキモさか。
金融（日本）　　→プライド高いのにすぐ妥協、みたいなタイプ。稀に男前。
外資金融コンサル→英語はできても人間的に薄っぺらい。高飛車。
商社　　　　　　→さわやか。いいやつ。話しやすいのに色気もある。
広告（電通）　　→勘違い。入社前から自意識過剰。意外とかっこよくもない。
テレビ　　　　　→個性的で面白いけど子供っぽい。
新聞　　　　　　→頭良いし話しやすいし頼れる。でもダサめ。　
国一　　　　　　→童貞か素人童貞。

>583
バカかこいつ。

バブル社員、ですから！

問題はバブル入社の社員に偉そうに面接されてしまうことだ

自己分析が足りない！とかね。

もまえらこそ現状分析が足りないっつーの！と叫ぶ。
心の中で。

　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　/　 /　　 /( ∧　　）　ﾍ　ﾍ　　 　　　 　
　　　　　　　　　　 く　　　　　　　　　　　／/　（　/| | V　)ﾉ（　(　（　　ﾍ＼　　 お　 て
　　　　┘／＾|　　　 ＼　　　　　　　　 （　　|　|ﾍ|　ﾚ　　　＿ﾍ|ﾍ　)　＿ﾍ 　　　し　 め
　　　　/|　　 .|　　　　　　　　　　　　　　|　　）） )/⌒""〜⌒""　　 iii＼　　　　え　｜
　　　　 .|　　α　　＿　　　　　　　　　　ﾍ　ﾚﾚ　　"⌒""ﾍ〜⌒"　　||||＞　　　　て
　　　　　　　　　 ＿∠＿　　　　　　　ｲ　|　　|　 /⌒ｿi　　 |/⌒ﾍ　　＜　　　　や　に
　　　　　＿　　　　 (＿　　　　　　　　) ﾍ　　|　‖ （） ||　　|| （） ||　 ＿＼　　　ん　は
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　 (　 )　ﾍ |i,ﾍゝ=彳　 入ゝ=彳,i|＼　　　　ね
　　　 ／ー　　　　　　　　　　　　　　　（　／　　"""/　 　ー""""　　　＞　　　｜
　　　　　 ＿）　　 ｜　　　　　　　　　 ﾍ（||ii　　　 ii|||iiii＿/iii)ノヘ|||iiiii＜　　 |||||
　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　 ( ﾍ|||||iiii∠;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　 　　 ﾌ　　　 ""'
　　　　/////　　　ﾍ＿／　　　　　　　) ﾍ|||""ﾍ===二二二===７ﾌ　/　ﾑ／∧　∧　∧
　　　 /////　　　　　　　　　　　　　　(　 | ii　 | |ＬＬ|＿|＿ＬＬＬ//　|　 　 ）（　∨|　∨)
　　　・・・・・　　　　　　　　　　　　　　　 )　)| || | |||||||||||||||||||||||| |　|　 　（　ﾍ |　ﾍ ) (
　　　　　　　　　　＿＿＿　　　　　　　　| | /|　.| |||/⌒／⌒ヘ | |　|　 iiiiﾍ　( |　（ | /
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　/　(|.|　| |　　　　　　　| |　|　 iii　 ) | ﾍ　）(　)
　　　　　　　　　　　 （　　　　　　　　　　(　/..|　 | |＿＿＿＿_/ |　|　 iii　 ( ）（　// /
　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　 )　）..|　　|ﾍＬ|＿|＿Ｌ/ / /　 ,,,,--（/Vﾍ）(／

意味わかんね

「民間が無いなら公務員になればいいじゃない」

ｂｙバブリー・アントワネット

>>589
のAAこわい

メーカー（文）　→没個性的。ダサめ。十人並みの学生時代。でもいいやつ。
メーカー（理）　→二極化。お洒落で面白いか、匂いたつようなキモさか。
金融（日本）　　→プライド高いのにすぐ妥協、みたいなタイプ。稀に男前。
外資金融コンサル→英語はできても人間的に薄っぺらい。高飛車。
商社　　　　　　→さわやか。いいやつ。話しやすいのに色気もある。
広告（電通）　　→勘違い。入社前から自意識過剰。意外とかっこよくもない。
テレビ　　　　　→個性的で面白いけど子供っぽい。
新聞　　　　　　→頭良いし話しやすいし頼れる。でもダサめ。　
国一　　　　　　→童貞か素人童貞。

メーカー（文）　→没個性的。ダサめ。十人並みの学生時代。でもいいやつ。
メーカー（理）　→二極化。お洒落で面白い奴はごく少数、匂いたつようなキモさか。
金融（日本）　　→中途半端。無駄にプライドが高い。
外資金融コンサル→英語ができて頭が切れる。高飛車。
商社　　　　　　→体育会系かコネ持ちか帰国子女。
広告　　　　　　→口だけはうまい。薄っぺらい。　　
テレビ　　　　　→つまんない。でも隠し持った凄さがありそう。
新聞　　　　　　→頭良いし話しやすいし頼れる。でもダサめ。　
国一　　　　　　→エリートオブエリート。格好いい。でもダサそう。

５９３　→　アフォ
５９４　→　ヴァカ

>>595
バカとか言う奴がバカじゃ。

バブル入社組です。IT系専門学校卒で年商約500億、社員数約500人の
SI子会社に入社。初任給20万位だったな。ボーナスが半期で3.5ヶ月。
その後、子会社同士で合併して社員数1000人になって。
10数年後に株式上場。今では年商4000億位か。私の年収も800万位。

運が良かったな。今の会社に新卒で入るの、すごく厳しいらしい。
早計クラスがうじゃうじゃいて、私の入社した頃から考えると
信じがたい差だ。私の同期で一番良い大学は筑波の院卒で、変人
と呼ばれていたっけ。なぜ、こんなボロ会社来たのかって。

就職なんて選り取りみどりだったな。

バブル時代は楽で良かったな。
内定断るのが大変だったよ。

拘束されて大変だった。
他の内定先にいけないようにってんで、旅行に連れて行かれた。

最近の内定者は風俗の１つも連れていってもらえんらしいな。
かわいそうに。

おれも先輩に連れて行ってもらった。

なつかしいですなぁ。
都市銀行で内定断って、
コーヒー浴びせられるなどと言う伝説もありましたなぁ。

内定の数を自慢したっけ

でもさぁ。
あの頃のおれらと今の学生では偏差値も違うからね。
MARCHもおれらの頃は偏差値高かったわけで。

今の学生の学力が落ちているのは確かだな。
だから企業側も新卒採用を絞っている。派遣でいいやと

バブル入社組のリストラなんて言う記事もあるけど。
あれも、極一部の例外だ罠。
同期はほとんど管理職か候補。
おれらの年代が、今、主戦力だからな。

面接も和気藹々としていた。
圧迫なんて有り得なかった。

最近は、定期昇給も無くなり。若い奴らかわいそうだ。
おれ達は、バブル入社で内定取りまくり。接待受けまくり。
新人研修は伊豆でマターリ温泉つき。
入社3年目位からは海外研修があって。
定期昇給で給料もこつこつと上がり。
年功で出世して。

本当に若い奴らかわいそうだ。

NTT株買っていた先輩もいたけど。
おれは入社したばかりでそんな金はなかった。
ある意味正解だったわけだが

バブル入社はマターリしてますなぁ

私の会社。営業コンベンションを毎年やるのですが、
バブルの頃はジュリアナでやっていましたね。
いい時代でした。

独身寮も高給マンション並だったね。
おれのところは２ＬＤＫ。
で、月３万円。

立地も都心部だったね

初任給が毎年上昇していたので、おれらの給料も上がったよね

ボーナスもしばらくの間、６ヶ月以上をキープしていた。
決算賞与も良くもらったな。１０〜２０万くらいではあったが

マターリ

問題はバブル入社の社員に偉そうに面接されてしまうことだ

バブル入社組は格好のリストラ候補。
バブル崩壊後の採用減らしすぎてバランス狂っているし。
バブル組を切って若い層を中途採用で補填がトレンド。

>>619
いやぁ、ほとんどの会社はマターリしているよ。
リストラするのはよほど無茶して大量採用したところだけ。
良く考えてみてよ。
30後半から40前半は、どこの会社でも主戦力。課長クラスよ。

悪いな。おれたち内定でも楽して、給料も８００〜９００万も
もらって。責任は部長と部下におしつけマターリしちゃって。

今の学生は内定で拘束されるなんて経験は無いんでしょうね。

戦力として機能するならいいんでないの。
世間のモノサシから外れてるとヤバいけどｗ

モノサシからは外れているかもね。
ぼくら内定で苦労する気持ちが理解できないし。

BBL「俺たち主戦力！」
外野「何あの低能力・・・会社転覆？」

早期退職まで１０年はあるしな。
まだまだマターリ。

成果主義導入で定期昇給が廃止された会社多いよね。
おれの会社もグレード、級が上がらないと給料一円も上がらない。
おれの会社だ上位２５％だけがプラス評価。プラス評価がひとつも無いと
グレードは上がらない。

今の若い奴ら可哀想だよね。上位２５％しか給料上がっていかない。
おれは、もうある程度もらっちゃってるからいいんだけど。

>>626
今の若いヤツはみんな優秀だそうだから平気じゃない。ｗ

>>627
でもさ。ダメダメなおれらとの比較で上位２５％じゃないんだ。
優秀なｗ若手同士で競っての上位２５％

まぁ、つぶし合ってくださいな。

一律同じルールなのか。
うちの会社は能力の「開発段階」「発揮段階」に分かれていて
若い人の賞与が大きく落ち込んだり差が出たりすることは無い。
バブル世代になると実力無いのはボーナス下がる、格下がるの「戦場」だ。
定昇はまだある。

626>>629
一律だよ。１〜８等級まであって、それぞれの等級の中での勝負。
年齢は関係なし。おれは４等級の中間管理職。
グレード上げるには上位２５％に入る必要があるが、グレード
下げられる条件は下位１０％に何度か引っかかった人間のみ。
ここがミソだ。
下位１０％に入らないように気をつけてさえいれば、給料は
上がらないものの維持は出来るって事。

>>628
いまの若いやつって足引っ張りあってるな。
他のヤツのフォローとかもしないし。優秀って何だろねｗ
上の世代は良く見てるよ。

>>630
どの辺の階層がルール作ってるか考えればわかる仕組みだよね。

それは役員クラスに決まってるじゃん。
中間管理職には何の権限も発言権も無いよ。
ただ従うだけ。

>>631
試験ばかり気にするな。業績目標が資格取得だったりする。
ま、いいんだけどね。

>>633
そうなの？漏れの会社は人事の課長が作ってたよ原案を。
役員ははんこ押すだけ。彼らは単年度業績が命だから。

>>635
いい会社だねぇ。うちなんか組織改革で業務フローぼろぼろよ。
現場知らない役員が戦略だけで作っているから。現実を見ない。
給与体系も要はこれ以上ベースアップはさせんと。
ま、そう言う事です。

バブル時代は誰でも一流企業いけたな
マーチなら楽勝。日大や駒沢でも十分だったね。

マーチで一流企業ってどの辺ですか？
確かに今は無き金融機関には数多く逝ったなあ。
どうしてんだろあの辺は。人生運もあるからな。

日産とか。それも開発。
日大でも大日本印刷とか。

専門学校でもけっこう枠あったんじゃないかな。

人事部から接待してもらったよな

　＞６２０
　でも、大量採用業種に就職した人間がそこそこの割合でいる
んで、バブラーに暗雲がただよってるのも事実。金融（特に
都銀）なんかは大変だと思われ（ＡＥＲＡが喜びそうだねｗ）。
　

俺の会社未だに定期昇給だよ。終身雇用だし。入ってみてありがたみがわかるよ、終身雇用って。
トヨタ系の部品メーカーです。

　　　　　　　　　

　

>>642
都銀はどの道４０過ぎたら出向だよ。今出向先あるからいいけどね。
君らの頃はもう無いね。

688 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2000/12/13(水) 14:12
団塊世代中心の５０代がアホやって、４０代がこつこつ返済しているところ、
３０代がバブルに踊ってパーにして、２０代がバブルのツケを必死で払う
１０代にまともな奴が少ないので、平成生まれ世代に負担がかかって苦しむ…

乱暴な分け方だけど、１０年間隔で損得世代が交替している気がする。

690 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2000/12/13(水) 14:39
＞６８８
アホ50代の子供　　→バブル30代
こつこつ40代の子供→バブルのツケ20代
バブル30代の子供　→まともな奴が少ない10代

なるほどね〜因果応報か？
するとバブルのツケ20代の子供はどうなるかねえ。


これ興味深いね。
ってウチら辛い世代ですか。50%の確率だったのに…

世が世ならってやつ？プッ。

今のようにInternet無かったから。山のように資料送られてきて。
選び放題だった。
内定断るの大変だったよ。

>>647
その時点（2000年）で私（ていうか今就職板にいる奴
の多く）は10代なわけだが
得な世代と言えるのかねえ。
まともな奴が少ないというのは、まあそうかも知れんが…

自作自演だろ。
597から20レスくらい。
ストレス溜めて、ワザワザ20歳近く年下の奴等の板に来て
ｓ０れをぶつけるなんて小さい奴。

大学入試がきつかった？
団塊ジュニアの威を借るんじゃねえよ。
（ってか丙午の生まれの奴等なんて今の人間より楽だっただろ）
それに大学入試がきついなんて倍率20倍程度だろ。
しかも勉強なんて自分がやればやるだけ伸びるんだしさ。
今、名のある企業に行こうと思ったら倍率100倍は当たり前。
コネ枠除いたら200倍は超える。
総計なんて最低条件でそれ以上の中で100倍、200倍だぜ。
それを一枚の紙と数十分の面接で判断されるんだぜ。
携帯のメモリー見て200人の中からプレゼンで
自分が一番（これもすべて面接官の主観的なもの）になれる自信あるか？
お前等、お気楽で能無しのバブリーマンが大方駆逐されれば景気もよくなるだろうよ。
路頭に迷っても国のお世話にはなるなよ。
今生きてる人間の中で一番政治に無関心なのがバブル世代なんだからよ。

>>652
おみごとな論旨展開！！
入社後もそのｂｉｇさをキープして欲しいね。

>>652
全編あおりのスレに反応するのもなあ。
学生以外で来るやつなんて、暇な引きこもり
だけだよこんなとこ。解れよ。

バブル期は、インフラの人気はどうでしたか？
JRとか電力会社とか。昔なら、入り易そうな気がするのですが。
総計なら余裕？

>>653
かつてないほど優秀なバブル社員さま。反論をどうぞ。

14 ：課長しこしこマン ◆SCSCMN..U6 ：03/08/11 23:33 ID:ukDsJp5O
>>9
だから今すごい勢いでクビや左遷になってるよ。
当時は採用された直後から職場でものすごい勢い
でコキ使われるんだよ。しかも単なる先輩の手伝い
みたいな、正直バイトがやったほうがいいような
単純な仕事でね。とにかく景気よかったから職場は
すごい忙しくて新人に必要な能力を身につけさせる
なんてのは後回しで、今すぐ目の前のｼｺﾞﾄができる
ように詰め込まれたんだ。それを当人達は「即戦力
がついた」と勘違いしてるけど、本当はただのお手伝い。
そんな手伝いばかりやって高度な能力が身に付かないまま
主任や係長の年齢を迎えてさ。今じゃ脳みそも弱くなって
価値観も凝り固まり、もはやプライドと給与が高いだけの
アルバイターみたいなのばっかさ＞３０代半ばから４０歳。

ありえねぇ(；´Д｀)

すみません。頑張りますから、僕。働かせてください。バブラーですみましぇん。

バブルでも都市銀はきつかったよ。
でも、メーカ系は楽勝だったな。

入っちまえば勝ちだろ？
だって、2chの学生はみんなそう言っている

>>６５９
そんな学生は要りません。

子供に変な名前を一番つけてるのもこの世代。
悪魔君とかさ。
最近生まれた赤ん坊はまた普通の名前に戻ってきてるらしい。

>>661
しょうがねーよ。おれたち、何の障害も無く一流企業に入ってしまった
のだから。世の中なめてしまう人間も少なくない。

1000マン位の宝くじに当たったようなもん

宝くじに当たった人間は、働くことの意義を失い、働くための能力も失い、そして最期は・・・

あの頃は８割が大企業に入れたけど
ほとんど、リストラされまつた

リストラされているのか？
俺の同期はまだまだマターリ。。。
後輩を適当に育てているが、重要なことは教えない。
上司には適当に合わせているが、重要なとこは握る。
「バブル」という、日本が経験したことなく
これからも経験することだ無いであろう狂騒の時代に青春を生きた
私達。
あのころははったりが全てだった。
当時に比べると、今の学生は簡単にはったりが決まるね。

ビートたけしもこの世代に採用活動を
させてるのがそもそもの間違いと言ってるな。

平成４年に就勝して凸版印刷に入った人に会った。
人生失敗したって感じだったね。
ちなみに早稲田の人。

>>665
そんなのは大量採用した一部の人気企業だけだろ。都銀とかな。
メーカに潜り込んだおれはマターリしているよ。
労組しっかりしているから年間１９００時間くらいだし。

>>667 漫才師の言う事を間に受けるお前はバカ

>>667
やつもバブル時代に出世したわけだがｗ

ビートたけし
普段馬鹿なことしか言ってないけど、奴はマネージメント力は凄まじいだろ。

飲食業もつぶしたぞ

>>666
＞後輩を適当に育てているが、重要なことは教えない。
＞上司には適当に合わせているが、重要なとこは握る。

まさしくバブル社員の特徴だ。
３０後半でリストラの危機と隣り合わせの奴らは、下に追いつかれることを極端に避ける傾向がある。
おまえら学生も会社入ったら気をつけな。

age

新人教育は任せる人を間違えると大変なことになるから、人事も慎重になります。
早期退社が増えると、社員の平均勤続年数が下がってよからぬウワサを立てられますから。

バブル入社組はゴミw
すぐに潰してやるから待ってなw

禿げ同

漏れも、産経新聞の論文試験で「団塊氏ねやゴルァ」って書いてやったぜ

>>677
志を大きく持て。バブル社員を超えたところで何の特にもならん。

魚雷☆

団塊＞バブル　です。

バブル社員は係長から上には永久に出世出来ない。

バブル入社組はどこの会社でも質が大きく劣るね。
それに対して、１９７０年代前半生まれの１８歳人口ピークの
最激戦世代は極めて優秀だ。

アホ世代というのは確実に存在するよ。

>>684
確かに当たってるかも。
そういや、５−６年目の先輩には頑張り屋さんが多いなあ・・・

バブル社員か・・
職場で蔑視されても、収入は今以上を望めないから、しがみつくしかないか。

バブル社員のへたれども
あとで痛い目にあわせてやる

五年後待ってろよｗ

バブル社員に
最近の若者は礼儀がなっておらず、努力も全くしない我儘な馬鹿集団
って昨日飲みの席で怒られたよ。
当方、中堅証券会社の新卒社員。

昨年度採用予定数　基幹職
みずほフィナンシャルグループ
　　　　オープン　　９０名
　　　　証券ＩＢ　　若干名
　　　　信託　　　　３０名

１９９０年４月入社採用予定数　総合職
第一勧業銀行　　　５５０名
富士銀行　　　　　４５０名
日本興業銀行　　　３５０名　　　

>>688
愛情からの忠告と、単なる憂さ晴らしのための叱責とは雲泥の差だよな。

人となりが一番よく分かる瞬間だ。

先輩と飲むときに一番効果的というか無難な対処のひとつに
「○○さんが私くらいのとき、どんなふうに克服されたんですか？」
とか、
「○○さんにはなかなれなれないですけど、参考にさせて下さい」とかって
言葉を並べるだけで、対応がグンと違ってくる。

いちいち心にもない言葉を並べるのも面倒だけど、最初の態度で
その後を優位にさせることが可能。タイミングよタイミング。先手必勝。

とりあえず、旧帝一工神早慶以外のバブル社員はクビにしてしまえ。

ICU 日大　帝京　一橋　工学院　神奈川　早稲田　慶応

>>684
その年代のリクも自身過剰で全然ダメだよ。バブル世代と変わんない。
いまの学生の方が１０００倍優秀。

会社はいったとたん腐るってことか....
自分が学生だった頃なんか忘れてよ。

いまの学生が優秀？　（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

正社員＞＞＞＞＞＞ 超えられない壁　＞＞＞＞ 内定なし学生だ
覚えとけ！

内定なし学生ってフリーター予備軍だろ？　
まあなんつうか、ぶっちゃけ、高卒未満の存在やん？
高卒未満っつうか中卒にも劣る存在やん？

塗装工とか配管工でも、いちおー定職もってるっつうことだろ？

高い授業料払って、フリーターか？　ﾊﾞｶｼﾞｬﾅｶﾛｶ（・∀・）

バブル社員なんて一年で抜けるだろうなｗ

どうしたのボク?ｗ
必死だなアホ学生は

>>699
ｵｻｰﾝ必死だなｗ
リストラに怯えて毎日泣きそうでつか？ｗ

いや全然。金余りまくりだから

701 ：就職戦線異状名無しさん ：04/05/19 01:04
いや全然。金余りまくりだから

以上、ｵｻｰﾝの妄想ですたｗ

ジュリアナＴＯＫＹＯ♪ジュリアナＴＯＫＹＯ♪
ジュリアナＴＯＫＹＯ♪ジュリアナＴＯＫＹＯ♪
ジュリアナＴＯＫＹＯ♪ジュリアナＴＯＫＹＯ♪
ジュリアナＴＯＫＹＯ♪ジュリアナＴＯＫＹＯ♪

いやほんと金余ってるよ。
この１５年で十分資産形成させてもらったよ。
ブラックマンデー後と、ＩＴバブルでさ。
君らには無縁だよねえw

704 ：就職戦線異状名無しさん ：04/05/19 01:07
いやほんと金余ってるよ。
この１５年で十分資産形成させてもらったよ。
ブラックマンデー後と、ＩＴバブルでさ。
君らには無縁だよねえw

w

思考停止したみたいね若者はw

若いとチコウがたまるんですよ。

香ばしいにおいがした！

バブルのｵｻｰﾝは馬鹿ばかりだなｗ
過去の栄光以外に語れるものなしｗ
しかも自分の能力による栄光ではなく時代によるものという罠ｗ

>バブルのｵｻｰﾝは馬鹿ばかりだなｗ
君ほどではないと思うよ。

>>710
バブルのｵｻｰﾝは非論理的だなｗ
意味不明

過去の栄光　は　今の財産へ　　

あれ　お金ないん？

>バブルのｵｻｰﾝは非論理的だなｗ
君ほどではないと思うよ。

>>713晒しあげ

はたらけ　はたらけ　馬車馬のごとく

わしらの年金のために


（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>過去の栄光以外に語れるものなしｗ
未来のない君よりいいと思うよ。

たしかになw

>>716
えっ？
大手優良メーカー内定なのに？ｗ
こりゃｵｻｰﾝ必死だな

>こりゃｵｻｰﾝ必死だな
きみほどじゃないけどねw

>>大手優良メーカー内定なのに？ｗ
やっぱり未来ないじゃない。

>>720
業績右肩上がりですが？ｗ
前年比１１５％だとさ、内定先。

>>前年比１１５％だとさ、内定先。
ブラックですね。いわゆる。ほんとは消費者金融じゃない。

>>721
おまえなんか痛々しいぞ。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
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　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 | 　 バブル入社
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バブル入社?
最高だったよ、コレまで。ほんと。

>>722って日経読んだほうがいいよ。
バブル無能社員晒しあげだなこりゃ。

日経は学生が読むものだよ。特に頭の悪い人はね

なんか盛り上がってます?

ｵｻｰﾝは僻みばかりだなｗ
もう付き合ってられんわ。
ボーナスカット乙

日経？　（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

通は東洋だよな！

はたらけ　はたらけ　わしらの年金のために〜♪

ボーナスたくさんもらえてますよ。こんな仕事のできない俺でもさ。

>>732
またこの夏は業績がいいからねー。若手社員には旨み
あんまないけどさ。

わしらの働き　わしらの収入
おまえの働きもわしらの収入　

学生でもちゃんと年金は払えよな。
これから罰金もあがるからよ。w

もちろん無職だろがフリーターだろうがちゃんと年金はらえよ








わしらのために（・∀・）　

バブル社員て30過ぎでしょ？
就職板なんか来るの？

バブルはバブルでいいじゃないの。
ここで文句言ったって虚しくなるだけだよ。
悪い時代に生まれたんだからしょうがないって。
ていうか、そもそもソープとかステーキとか、どうでもいいしね。

それに彼らは彼らで、ローン組んで値下がり気味のマンション買って、
デヴな嫁と可愛げのない子供に搾取されたりしてるわけだし。
俺らは、軽く社会に幻滅して、家買わず子供生まず、で気楽に生きればいいじゃん。

>>738
お前のような学生が増えると、会社の年代構成がますます悪化することになる。

>>739
>>それに彼らは彼らで、ローン組んで値下がり気味のマンション買って、
デヴな嫁と可愛げのない子供に搾取されたりしてるわけだし。

実際は、この辺に本音が出た36才のバブル期入社のアホと思われ。

バブル入社ってマジ社会のゴミだね

それは言いすぎ。
会社の社員構成のバランスから考えると、デキる人間ばかりでも困る。

ただ、問題はバブル社員を大量に抱えてしまっていること。
役職の数も足りないし、それに足る実力もない。
加えて、本人にはやる気がない。転職もできない。
人件費の問題から若手を採用できない。

ウチの場合、今の半分くらいに減ってくれればバランスがとれるようになるのだがな。

確かに就職とか楽勝でした
優秀な社員は少ないと思います
なんか飲み会とかでも話がつまんない
んだよな
かえって今の若い世代と話す方が
おもしろいと思う

>>743
おまえらと話するほど暇じゃないよ。オサーン

バブル期入社だろうが何だろうが、
実力のある人はどんどん出世するし。
就職が楽だったからといって、成功する事とは別問題だな。


・・・バブル期入社の奴が、
偉そうに就活を語っているのを見ると、殺したくなるけどな。
リクルートとか。

＞バブル期入社だろうが何だろうが、
＞実力のある人はどんどん出世するし

この辺に青臭さを感じる。。。ほのぼの

実力と出世は違うってことか？

出世は運とごますりです。
植木等の時代からそうだった。

いやだなー、それ

>>742
>ただ、問題はバブル社員を大量に抱えてしまっていること。
>役職の数も足りないし、それに足る実力もない。

それがさぁ、またうまいことできてんのよ。早期退職制度で
一つ上の世代がごっそり抜けたおかげで、その穴を埋めるべく
バブル期入社組が労せずして昇進・昇格してるわけ。実力の
あるなしで２極化してることは間違いないけどね。

そうか？
うちは「ヘイ１問題」とかがかなり深刻な状態だけど。ちなみに、平成１年の大量入社組をどう処理するかって問題ね。

核心をつかずにバブラーの言い分も信じてあげなさい

それでもバブラーが羨ましいと言うのかね？

age

age

公務員試験も大学院進学も死ぬほど楽だった時代だし羨ましいっすよ。
この年代の人と話すと凄く楽観的で適当（良くも悪くも）で
同じ日本人、それも一回りしか年齢が変わらないとは思えません。

いっそバブル世代を喜多町・・・

円満退社できると思うなよ！

>>756
大量生産された「デモシカ教師」の遺産は、あまりにも大きい・・・

そういや、俺の中学の時の担任がバブラー崩れだったなぁ。
生徒に手を出してるとかウワサが流れてたけど、今の時代にマスコミにばれてたら大変なことになるぞ。
どーしよーもねー奴だった。

ウチんとこにもそんな教師がいたよ

>>745
禿同

実力に応じて評価される社会なら、誰も苦労しねーよ、青ガキども。