♪♪　製菓スレッド　♪♪ｶﾞﾝｶﾞﾚﾊﾟｰﾄ４

>>92
働きやすそうな零細製菓って例えばどのようなところですか？
ヒントだけでも教えて下さい。

>>101
ブラック社員じゃないがそういう質問も困るだろ。
しつこいよ、空気嫁！

ベビースターラーメン

普段の営業ってどんなことをされていますか？？
>>92様

>>104
ほぼ、学生さんがいろいろ書いている通りです。
訂正点とすれば、直接的な営業以外にも
書類作成や事務、経理などの日常業務が
各営業担当個人個人に割り当てられてる事です。
この作業は（私の営業所では）基本的に帰社後にやるので、
そのせいで帰宅が午前様になります。

朝（始業前）は朝で、メールやら資料作成やら見積もり、帳合書作成などで
実質サービスで早出しなきゃいけません。毎日。

それは他の製菓会社でも大して変わりませんか？？

直接的な営業は土下座とかしたりするんでしょうか？
他の製菓会社移るのは大変ですか？？

土下座は無いですよね、すいません。

>>106
時間ですか？
社内ではともかく、会社間では大きく差が有りますよ。

他社製菓の営業と話すと
「昨日、仕事終わった後パチンコ行った」
や
「仕事帰りに同僚と飲んだ（※平日）」
などの話をよく聞きますので、
ウチが異常なんでしょうね。

私が転職する予定の製菓も、
どうやら若手でも、普段は遅くても9時には帰宅してる人がほとんどだとか。
もちろん、突発時とか頻忙期は１１時になることもあるとか。
でも、営業なんて個人の能力差で帰宅時間とか変わるはずなんですがね。

ウチが異常なんです。
やるべき仕事が終わっても、若手は空気的に１０時前に帰れませんよ。
５０才位の中堅（私の直属上司クラスです）でも、平日は１０時半位まではいますから。
そういう場合、自然と上司の仕事を肩代わりしなきゃいけない。全く変な風習です。

なんだかんだいって、パソコンと通信費の大部分が自己負担なのも、営業としておかしいです。
これだけでも毎月相当負担ですよ。さすがにガソリン代は落ちますが。

あと、私の平日帰宅時間が午前様って言っても、
営業所と自宅は近いですよ。
あまり詳しく書くと特定されそうなので濁しますが、
時間にして１５分かかりません（１〜１５分と幅を持たせてください。特定されるので）。
つまり、日付が変わる段階でまだ営業所で仕事している場合がよくあります。

92様
営業以外のことも教えていただきたいです。工場や開発などの就業時間
を教えてください。

普通の帰宅は午前様なので、
家はただ寝るだけの場所です。

平日夜は家でテレビは見てません。
早く帰れたときは筑紫哲也かＷＢＳ見てます。
（とある方法で、仕事中には見てますが）
夕食ですが、家でなく仕事中に食べます。
もちろん小腹が減った時には随時食べますが（w
家に帰るとビール一缶飲んで、風呂入って、だいたいすぐ寝ます。

ワイシャツをアイロンがけする時間もないので（独身です）、
休日にまとめてクリーニング屋にだします。
普通の洗濯物は下着や靴下しかでないんですが、
これは休日にやります。
ま、ウチはアイロンがけしてないヨレヨレシャツの社員も多いですが、
（本社スタッフはさすがにアイロンがけしてるみたい）
個人的にそういうだらしない営業にはなりたくないので。
実際ナメられそうですし。

でも、営業所と家が近いおかげで、どうにか睡眠時間は確保できてます。
夕食を早く済ませるのも、胃のモタレなく寝るためです。
ただでさえストレスと付合飲で二回も胃潰瘍受診してますし、
デブりますしね。
出社も早いので、睡眠時間は宿題仕事なければ
だいたい５時間は寝てられます。
早く帰れたときは６時間ですが、さすがに少ないですね。
第一、そういうときはもったいなくて、ネットやったりテレビみてから寝ます。

>>109
書いたとおり、私は営業で、
営業所配属なので生産方面のことは知りません。

よけいなこともつらつら書いてしまいましたが、これが現実です。
あくまで私の周り、私の営業所の話ですが、
ウチはどの営業所もこんな感じのようです（同期と話した限り）。
本社はマシみたいですが、社長一族の目が光ってると思うと胃が重そうで・・。
営業所は多少のミスは許されるきらいがありますが、本社でのミスは
社長や役員が知るものとなると、もうオシマイという話です（笑い話なのでどうだか）。
本社に行きたがる人が少ないのも、そういう噂の裏づけなような気もします。

実際、新卒入社は辞めてる人多いですよ。
ウチは公募ではない中途採用が多い（特に営業）ので、
見かけ上の平均年齢は高いですが、
平均勤続年数は低く、離職率はかなり高いでしょうね。
勤続年数や離職率社内でも公表されてない（はずです。私は知りません。）し、
私の就職当時も、リクナビでも自社採用ＨＰにも掲載されてませんでした。

あきらかなゴマカシです。
平均年齢高い＝平均勤続年数長い、という錯覚に騙されました。

しかも、どういう経路で中途採用されたのかわからない人も多いですし、
なぜかそういう人がいきなり管理職だったりします。
同族企業のなんとやら、でしょうかね？詳しいことは私らヒラ社員には分かりません。

今の会社でやりがいとかうれしいことは一つも無いですか？？
営業先はスーパー・コンビニ・とかがメインですか？？
製菓業界の営業って、たとえば東京勤務だとして、埼玉や千葉とかまで
営業車走らせていくことはあるんでしょうか？？

>>99
菓子卸大手３社と一応呼ばれている中の１社に内定し、
今年から働くのですが
問屋はやばいですか？
メーカー社員さんなのでわからないかもしれませんが、
分かる範囲でお教えいただきたいのです。
宜しくお願い致します。

>>114
おまい一度に質問しすぎ。
それに焦りすぎ。

たまにこういう社員タンや人事タンがきても、
おまいみたいなのに質問ぜめされて、
ウンザリして消えちゃうんだよ。
よく考えて質問しりよな。

はい気をつけます
申し訳ない

a

食品すれ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070542822/

冨士哉はMARCH以上優遇する。おらマーチだけど説明会来てて
｢マーチの方々は筆記、ES必要ありません。面接から参加になります。」
とか言ってた。ろっては同属だからコネあり。内定者に社長の娘だかめいだか
が内定しとったらしい。しかも女採用されたのはその１人だけだって。

>>120
ﾊｧ？
バカじゃねーの？
昨年は不二家、採用中止したじゃねーか。
知ったか三年ウザイ。

なんにしても、不二家もロッテも望んでいく会社じゃない。

>>121
ンダコラ！
うちには採用来てたんだよ！てめーのとこはうんこ大だから来なかっただけ
だろーが。ちょっと顔貸せや。
それともお前んとこはマーチ以下か？

121の言うとおりロッテ、不二家はイクとこじゃない。あとヤマザキも。

>>122
ハイヘイ。
途中で中止になったんだよ。俺も受けたから分かる。
テスト云々は言い過ぎ。そんなこと言われてないし、
常識的に考えていえるはずがない。

ちなみに俺もマーチ文系っすよ。
ってかなんで2ちゃんじゃマーチ小バカにされる？
マーチクラスから製菓業界内定は楽じゃないが。

２ちゃんで熱くなってるやつを見ると萎える。

>>122
必死すぎｗｗ
DQN丸出し

ＵＨＡ味覚糖
ttp://www.rikunabi2005.com/RN/05/KDBG/R/0205850001.htm

おやつカンパニー
ttp://www.rikunabi2005.com/RN/05/KDBG/R/0397941005.htm

カバヤ食品
ttp://www.kabaya.co.jp/recruit/gaiyou.html


どれがいい？内定者はレス禁止。

>>126
この時期でまだどれがいいかわからないオマエは
もう出遅れ。
どこにも内定できない。

>>126
ＵＨＡって、平均年齢と平均勤続年数から計算すると、
大卒じゃなくて高卒でタタキ上げされた社員が多いみたいね。

そういう体育会系精神論ＤＱＮが上司や経営陣だったらやだなぁ。

というか、ＵＨＡのボーナス何ヶ月かキボン。

おやかんとカバヤは５〜６との事だけど。

>>127
まだ出遅れではないと思うぞｗ

>>128
ＤＱＮ？

そういやＵＨＡのボーナスって聞いたことない気がする…。
多分５〜６ヶ月位でしょ。
６以上あったらすごいな。

高卒叩き上げが一概に悪いとも思わないけどな。

>>130
マジレスすると、思いっきり出遅れだと思う。
だってもう年明けだぞ？
製菓は早めに動かないとキツイよ。
ほかの食品メーカーじゃあるまいし。

>>133
コイ毛ヤとかカル貧ーは、
高卒叩き上げが多いときいたぞ。
きつさと関係があると思う。

>>132
三ヶ月強でしょ。

>>136
そんでもいい。
某ブラック製菓は、実際には若手は1.5カ月分しかでないから。
マジレス。

>>136
どこからその数字が･･･？

>>137
晒せ晒せ!!!

>>136
三ヶ月でもちゃんと出ればいい。
俺のオヤジ、某巨大家電メーカーだけど、こないだのボーナス無し。

>>134
は？低学歴はもう手遅れだと思うが、まだ十分間に合うよ
おまえの工作見苦しいよ
金融・マスコミじゃないんだからよ

>>141
いや、工作じゃなくて、中堅製菓内定なんだが。
俺は三年冬（年内）から動いてたが。
信用しないならいいけど。
別にオマイの就職活動手伝ったりアドバイスする気はないし。

>>141
あと、｢手遅れ」なんて俺はいってないけど？？
デオクレだよ。日本語分かる？

大学まで出て１００円単位のお菓子扱って楽しいの？
それと小売の連中に頭下げるの耐えられるの？


俺はどうなんだって？
俺は総合商社で億単位を扱う仕事するよ
リクも来てほぼ内定は出てるんだが

＞＞１４１
金融で早さが要求されるのはリク制だと思う。
ってか製菓の倍率なめ過ぎ。

>>144
一年前と同じ煽りコピペ。
まだ残ってたんだ（ﾌﾟｹﾞﾗw

「もうこの時期では手遅れ」とは手遅れになった者しかわからないのでは…？

よくこのスレで中堅製菓内定とか出てくるけどさ
中堅製菓ってないんだよ
厳密に言うと大手か小規模なんだが

>>147は
「手遅れ」と「出遅れ」も読めない知的障害者。
いや恥的かな。

おお、読み間違えちった！すまんすまん。

>>148
は？
大丈夫？

中規模＝中堅じゃないんだが？

業界内での地位をさしてる言葉だぞ。

製菓の説明会はいつごろからスタートかな？

他業界志望の悪意アホが混じってるヨカン

>>152
確か、俺の時は二月一週からいきなりラッシュだったような気がする。
今は嵐の前の静けさ。
今の時期になるべく多く、履歴書を書いておく事をおすすめしる。

出遅れると、
ブルボンやロッテ、ナビスコ、カネボウフーズ、トウハト
行くハメになるよ。
それかＵＨＡの追加募集。

ま、ブルボンは秋まで採用してるから入ろうと思えば誰でも。
（辞退者が多いとの噂）

俺は２月の中ごろが、初めての説明会だった。
今考えると遅かった気もする。

文系でマーチ以下は製菓は厳しいよ
食品希望者は併願してくるし

ブルボンって寮生活の相部屋って本当なの？
ウホッ！

あのさ、凄く話変わるんだけど。

社員ってのはマジでこのスレ見てるのかね？
このスレは就職活動においてどれだけ影響があるんだろ？

例えばここでﾌﾞﾙﾎﾞﾝを全く叩かなかったら
ﾌﾞﾙﾎﾞﾝはどういう結果になるのか興味あり。

説明会や採用段階は、日をずらして数回やる企業が多いけど

第一回説明会と第四回説明会では、
当たり前だけど第一回説明会の時の方が合格者でやすい。

エントリーを受け付けてるからまだ大丈夫、ってのはだめ。
第一波で行かないとかなりキツいよ。
民衆とかで、

「最終面接決定おめでとうございます！
私は今度一時面接なんですが、アドバイスおねがいします」

とかのカキコあるけど、痛々しくて涙出る。
こいつが内定できる可能性はまず０だって、自分じゃ気づいてないんだろうね。

製菓厳しいって言ってもピンキリだと思うんだけどなぁ。

カネボウフーズと東ハトの情報キボンヌ

>>159
まともな常識とプライドもってる大学生は、
ブラボンの説明会、せいぜい一時面接受けて辞退します。
ロッチとカﾉﾚビーも。

＞160
製菓じゃないんだけど、ヤマハがそれを明言してた。

出遅れると、
初夏あたりから採用はじめる、コイ毛ヤ（フレｿテ）に食われます。

全製菓落ちの学生狙って、その臭い口をガッポリあけて待ってます。

>>163
ロッチの説明会てどんなんだったかわかる？
俺受けてないからわからないのよ。

>>160
ﾜﾛﾀ
ミンシュウじゃないが、
俺に友人でそういうのいた。
俺が受けてる企業を受けてて、俺内定（辞退）した後に
「今度二次面接なんだけどさ」とか言って。
気まずかった。

>>166
ださいたまの汚いところにつれてかれます。ﾅﾒﾝﾅ！

＞162
トウハトはキャラメルコーンが美味しいです。
ボローニャの中田が年収1200万円で執行役員です。

俺の全トウハト知識　終了　。

>>166
�dクスｗ

なんで今日、このスレ盛り上がってるの？

>>162
昨年、会社自体は大倒産しました。

比較的堅調だった菓子部門だけ、
確か商社の支援で残りました。

トウハトとカネボウフーズ、
業績悪いからボーナスないってマジ？
ミンシュウにあったような気がする。

>>158

事実、ブラボンは相部屋だそうです。
しかも寮じゃなくて民間借り上げ。

だから、周りは普通の住民なので
ルームメイトと話すしかなく、気が会わないと苦痛。
愛が芽生えたら天国パンパン。

メジャーな製菓で今時、相部屋なのはブルボソだけだそうな。

いっそのこと、リクナビでもそれを売りにすればいいのにな。
ホモとか孤独恐怖症患者には受けるよ。

　　　　　　　　　　



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　天国　ﾊｧﾊｧ

リクナビより

ブルボン株式会社　２００５卒採用情報
〜ウホっ…「やらないか？」あなたの夢を叶えます！〜

当社は汗と熱意と愛、・人と人とのツナガリを大事にする会社です。
そのコンセプトから、結婚までは先輩社員と二人相部屋で生活していただきます。
同じ生活で痛みや悦びをともにし、「いろんなコト」を
「手取り足取り」、「言葉以外でも」教えてもらえます。
情熱の会社です！

「先輩からのメッセージ」
で先輩社員が全員マッチョメンだったらやだな。

＞〜ウホっ…「やらないか？」あなたの夢を叶えます！〜

ﾁｮﾄﾜﾛﾀ

>>176
チョコも溶けちゃいそうな生活ですなー。
さぞかし美味しい「キャンディバー」を味わえるでしょうね。

ﾌﾞﾙﾎﾞﾝ叩きはともかくとして、説明会で出てきた社員の質が低い。
そして暗い。

相部屋とか無視してもこれは嫌です。

先輩社員とは、昼間も営業車で一緒なんだよね？
ブラボンは営業車がタウンエースだかハイエースだから、
どんな体位でもＯＫ。何人同時プレーでもＯＫだね。

>>180
叩きじゃなくて、相部屋は事実だよ。
ホモにはむいてる。
最初はノンケでも、半年も経てばホモになるかもな。

俺、バイセクシャルなんだけど、カミングアウトしてない。
ブルボン入社すれば、ふつーにカミングアウトできるかな？

先輩と相部屋なら食事洗濯そうじの世話もしなくしゃいけないの？
体育会系じゃないと耐えれないぞ

>>184
夜のお世話も。

ブラボンの人は激務で相部屋だったらいつオナヌーしてるの？
現役社員さん君臨キボンヌ

＞183
ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

中学＝野球部
高大＝ラグビー部
なんだけど、
これでブルボン入ったらハマリスギ（w

因みにホモではない。

>>186
オナニーなんてもったいないことしません！

ＵＨＡ人気みたいだけど、先は明るくないんじゃないかな
勢いがあるってだけで
ウニクロみたいに衰退していきそうな悪寒がする

>>190
製菓でここしばらくで急に大きくなったのは
ＵＨＡとフルタだけ。

グリコ・カルビー・コイケヤみたいに急成長して成功した例も有る。

ブラボン入って、１年目で結婚しちゃえば寮出られるんでしょ？
ホ○以外はさっさと出ていくんじゃないのかな

>>192
あの年収で結婚生活営めるの？
奥さんがバリバリ大卒総合職で共働きじゃないとキツいでしょ？

>>193
はげどう。
面接で会った社員全員（俺らの親世代）が
結婚指輪を全くしてなかったのが気になった。

ま、指輪しない人も多いけど、あんだけの人がしてないとなると。
偶然かも知れんけどね。

亀田、ブルボン、ロッテあたりじゃ結婚はともかく
子供をこさえるのは難しいと思われ。

ブルボンは自社配送システムをなくして、委託にすれば
人気がでると思うんだが

http://www.fmworld.net/biz/enterprise/column/manage006_index079.html

問屋がやらないから、小売店の現場周りはメーカー社員がやるんだと。
社長がこういう考えじゃ、現場はたまらんよな。

>>196
そんなことしたら、大リストラしなきゃなんない。
社員数多すぎ。

まあその叩かれてるブルボンに入るのも簡単ではないんだが
採用実績を見るとマーチ以上じゃないと厳しいＹＯ
ＣＭバンバン流してるし、２ｃｈ見なければブラックだと
気づきにくいわけで

スナック菓子のカルビーは、今
から１０年以上前に、営業マンの目標管理を従来の売上数値というアウトプッ
ト管理から、＜取扱店カバレッジ＞＜陳列状況＞＜回転率＞＜販促状況＞の４
つの項目について情報収集するプロセス管理へと大きく移行しました。カルビ
ーの主力商品であるポテトチップスは、時間が経つと油が劣化し、風味が落ち
るため、小売店の店頭や問屋の倉庫に長時間在庫させてはいけない商品でした。
にもかかわらず、売上目標により行動する営業マンは、その月の目標を達成す
るために、無理を言って商品を押し込み、その結果、古い商品が店頭に並び、
おいしくないポテトチップスを食べた消費者が離れていく。。。という悪循環
が起こっていました。これを断ち切るために行ったのが、上述の営業プロセス
管理の改革でした。営業マンは売りに行くのではなく、小売店の店頭（最終消
費者との接点）の情報を収集・分析し、そこから提案を行う仮設検証型の営業
へと変わっていきました。


激務ドキュソ＋ノルマ過大としか思えないんですが