【営業力】日本ユニシスPart12【無し】

一日で終わるはずのバッチ処理に２日かかったり
客に計算機の処理結果を再計算させて確認させたりと
ローテクＩＴ企業として名を馳せてきた日本ユニシス。
某オンライン証券のシステムではトラブル多過ぎで他社に奪われ
某自治体のシステムでは、他社との競争で作ったプロトタイブで
１位の評価を獲得するも、営業が馬鹿なので仕事は取れず。
某地銀では基幹系にWindows鯖を採用するなど、世界一馬鹿な
ＩＴ企業としての地位を確実にしつつある。

　　社員の労働意欲が低すぎて社長が心を痛めてます。

過去ログ

Part 1 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040311467/
Part 2 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046615292/
Part 3 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1048023755/
Part 4 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1049554855/
Part 5 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1051275769/
Part 6 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1052429930/
Part 7 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1053876740/
Part 8 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1056672068/
Part 9 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1058980439/
Part10 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061896670/
Part11 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1066553558/

屁が出そう。
実も

ぐわっはっはっは！>>2は埼玉県が頂いたぜ！
神だ！英雄だ！ひれ伏せこの田舎者どもが！！

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　さいたまさいたま！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　さいたまさいたまさいたま！
さいたま〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

>>3　群馬県民？　過疎化大丈夫か田舎もん？(ﾌﾟ
>>4　神奈川県民？　そろそろ県警なんとかしろよ。(ﾌﾟ
>>5　大阪府民？　いい加減朝鮮半島にｶｴﾚやﾁｮﾝ供(ﾌﾟ
>>6　東京都民？　池袋は埼玉がもらってやるよ(ﾌﾟ
>>7　青森県民？　ねぶたやってリンゴでも食ってろや（ﾌﾟ
>>8　広島県民？　珍走団必死だな(藁)今夜も珍走か？（ﾌﾟ
>>9　鹿児島県民？　今年の芋の収穫はどうだったよ？（ﾌﾟ

来年は　どれだけリストラされるのかな？

日本ユニバック

ユニシスに無関係の香具師が集合したスレはここですね

就職浪人？？？？？

＞５
ココは退職金がたくさん出るらしいよ
（３倍ぐらい）

前回の早期退職金は10年償却にしてあるけど
今後どんどん積み重なっていくのかなぁ・・・。

使えないおっさんをどんどん廃棄するのはいいけど

退職金一括でなく年金でもらうと、月５０万ぐらいになるのかな？

20年働けば退職金が多くなる

国学院ですがユニシス狙ってますよ

ユニシスって物産の事業会社なんでしょ？
子会社にわざわざ就職しようとする奴の気がしれん

新卒には期待してないと社長も言ってることだし
正直、しばらく採用人数減らしたらどうかな？とは思う

院卒でないと入社は難しい

院卒で入ったってどうせ、
物産学部卒に駒扱いされるんだろ？
やってらんねー

院卒は出世が早い

学卒と５万は違うの？

そんなに差はない

残業付け放題

だったら (･∀･)ｲｲ よね

>>19
５万違う人もいる。
経歴に寄る。

>>21
大昔の話だな。

新卒初任給で５万くらい違う人はいるよ。
そこらへんが上限だと思うけどね。

流通経済大卒の漏れの初任給は１２万でした

月5万upだと
年85万以上の差か
いいなぁ

約一人懲りずに延々と誉めているのは超キモ

裏を返すと、学卒はそれだけ安ぃっちゅーか、貧しいっちゅーか

豪華社宅なのかな

ここは学歴重視だから・・・

明治政経には少し敷居が高いかな。

>>31
自信を持てよ、さすれば通る

東大新領域院から落ちた友人２人知ってる

高学歴は会社を滅ぼすぜ

法政はどうてつか？？？？？？

バブルの頃はどうだったの

塩ラーメンをバカにしていたけど、案外美味いもんだな。

>>33
学歴ロンダリングはできないのは
どこの会社でも当然だが
大学名は？

>>30
社宅は知らないけど
寮はボロいのと　綺麗なのとある。
綺麗な方は、中途採用者向け

>>35
マーチに関しては過去ログ参照。
前スレにも最後のほうで少し登場する。

>>38]
ほんとは漏れもそのうちの一人だよ

>39
中途採用者はエリートだからですね

株主に、

ICタグやユビキタスと、独自技術なしの品揃え、２番手すらほど遠い。
書いただけのお品書きでは、いつかそれは、剥がれ落ちます。

って言われてますよ？

>43
Yahoo掲示板のことね、あれって株主とは限らない。
２ｃｈと大して変わらない層だと思う罠。

>37
ああ美味い、漏れも馬鹿にしてた
自分が恥ずかしいよ

東洋大からユニシスは無理か？

無理

無理じゃないよー

高卒はだめ？
会社作ったけどつぶれちゃった俺。

中卒・高卒・専門学校卒大歓迎！！！

東洋なんて高卒と変わらねぇじゃん

東洋より高卒の方がいい

確かに

920 　就職戦線異状名無しさん　 Date:03/12/19 00:41
マーチ大学つーの聞いたことないが・・・
アメリカの州立大学なの？

921 　就職戦線異状名無しさん　 Date:03/12/19 01:29
ゴミ大学の一群＜マーチ
正直、大学という名前がついているだけの施設。

み、み、みるまらっっ！！！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　，‐ ' ´　 ヽ
／　i　lﾚノ）))
　/ 人il.ﾟ ヮﾉ
　　 ⊂)Ｙib　　　　／⌒)
　　　 く|: _ﾌつ／@ニ)'
　　　　 ∪ ／　,／
　　　　._／@二)
　　　　`ー―'"

あぼーん

>>43
株主かどうかはともかく
内容はその通りだしなぁ


>来期楽観できますか？　2003/12/23 1:37
>メッセージ: 2627 / 2628
>
>投稿者: Poaro99 (61歳/男性/東京都)
地銀再編では、富士通とユニシスが、外しの対象企業かな？とIBM。
>
>百五が頼りですが、他行は見送り状態のよう。ついでに、日経コン
>ピュータにターゲットにされてしまったようです（わかる人は、こ
>の意味わかりますね）。
>
>今期はともかく、来期はそれほど楽観できる状況なんでしょうか？
>四季報の０４年予想コメントはF士通と同じなんですね。まさに予想です。
>
>ICタグやユビキタスと、独自技術なしの品揃え、２番手すらほど遠い。
>書いただけのお品書きでは、いつかそれは、剥がれ落ちます。
>
>自社株買いで、１２月は無理矢理がんばりました。今期決算も中の下の
>予想、さてさて、そろそろ１月の投資計画を考えようかと思ってます。
>
>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　元証券マン

納会でアバレ杉ますた。鬱出汁脳

ここって給料いいの？

良いとも悪いとも…
とりあえず過去ログを読んでくれ
何度も、同じ話題でループしすぎ

＞５９
そんなに高くはない。
３０後半で９００万ぐらい。
総合商社や銀行には及ばない。

オナーニしてる最中に親が部屋に入ってきたら怒るだろ
それと一緒だ

給料はこれからどんどん差がつく方向に行くと思うので、平均を言うのは意味がないかと。
実際今年の大量降格で、４０代７００万台が大量に出た模様。

そして高い給料は、中途採用者に…

'`,､'`,､'`,､'`,､(´▽`) '`,､'`,､'`,､'`,､

…もう、わらうっきゃないっス。あぁ…

正月も休めない

正月が休めないのはＳＥとして当然の…（ｗ

Good-bye夏男
LOVE涙色

相変わらず部外者が・・・

相変わらず、部外者だの社員だの
示しようもない事ばかり気にする馬鹿が・・・

>>64
そうその通り。新入社員としてはいる人が高収入を期待しちゃいけない。

中途採用の窓際に座ってるおっさん
いまいち何やっとんのかようわからん
すごい椰子なのかもしれんが。

４月に始まる転籍祭はガイシュツ？

>>73

どこまで決まってるん？

>>73

早く答えろよ。

ﾏﾀ（ﾟ∀ﾟ）ﾏﾂﾘ？

組合HPの議事録に，さりげなく書いてある

そうか、明日会社行ったら見ておこ
今年の初めの祭りのころはpauも見に行ってたんだけど
大した情報無いし、議事録読みにくいし、更新遅いしで
最近pauはノーチェックだったよ

もーいくつ寝るとお正月♪

本当にいくつ寝たらお正月が来るんだろうねぇ・・・・・
申年にはお正月なんてあったかねぇ・・・・・・

>73
突然、転籍される人が大量にでるんですか？

正月休み欲しい！

転籍されると給料さがるのか？
給料はNULからでるんだよな？
間違いなく労働意欲はさがるがな

>>83
出向の場合はＮＵＬ社員だからＮＵＬが給料払うよ。
転籍の場合は既にＮＵＬ社員じゃなくて子会社の社員だから子会社が払うよ。
でも、以前の組合の主張を見ると…ＮＵＬの給与水準を子会社が払ったら
間違いなく子会社潰れちゃうって書いてある。
ということは…

ﾄ（ﾟ∀ﾟ）ｲｳｺﾄﾊ？

なんでＮＵＬ社員が稼いだ金を出向者の給料につかうんだ。
出向者がいなければ、ＮＵＬ社員の負担が減って給料もあがる。

NULが給料払うならなんのための出向？

転籍への心の準備期間なのか？

馬鹿になれ！
夢を持て！

>86-87
出向というのは、会社に所属したまま他の会社に入ったりすることです。
派遣会社なんかそんな形だと思うけど、出向先の会社からお金を所属会社が
貰って、所属会社がその対象社員に給料を払う。
所属したままなので当然です。
給料以外にも転籍と違う点があります。
出向には基本的に逆らえないことです。

社則に
転籍に関する規定　第四条（転籍の同意）
会社は、対象者に対して、転籍先名、転籍先の業務内容及び労働条件等を説明の上、
本人の同意を文書で得るものとする。

とありますが
出向に関する規定　には、これに対応する条文はありません。

組合と会社の間で

出向に関する協定書
転籍に関する協定書
というものがありますが、こちらの２つには「本人の同意を得るものとする」
とあります。

なんで、出向に関しては原則は（組合との協定違反の謗りを受けるのも仕方ないと
会社が判断しているのであれば）強引に実行できなくは無いです。

転籍に関しては社則にある規定により、拒否し続けることも可能ではあります。

>>89
社則は基本的に社外秘だろ！別に漏れてもたいした内容じゃないけどよぉ。
もし会社でシコシコ調べたんだったら、ログからばれるよ！
背信行為でクビだね。情シスにはそんな能力がないかもしれないけどさ。

（ﾟ∀ﾟ）ｸﾋﾞｯ！

新卒でここは止めたほうがいいですか？

他の会社で修行してきた方がいいかも知れないというのはある。
正直、新人に期待はしてない。

>>90
社則に限らずなんでも社外秘にし過ぎな会社だからなぁ
却ってどの情報が重要なのか分からずぽろっと
大事なのが出てしまうかもな
ただ、過去ログなんか読んでれば分かるとおり
この程度の情報ならばボロボロ書かれているよ

２ｃｈだもん

漏れはあきらめない！

>>90
以前に職集で頂いた資料等を参照して書きましたので
ログとかは関係ないですね。
その資料には社外秘とは書いてないですし。 :-p

情シスにはログ見る程度の技術すら無いという部分には
激しく同意しますけど :-p

ｶﾜｲｲ（　ﾟ∀ﾟ）σ　:-p　
ｼﾞｮｳｼｽ（ﾟ∀ﾟ）ﾀﾞﾒﾀﾞﾒ

電話待機だけど残業にはならんな。

>97
こういうこと書けるやつってだいたいわかるんですよ。
なんならｵﾏｴの苗字をここにさらそうかい（藁

ボーナスどれくらいもらえるんですか？
年間６ヶ月くらいってきいてますが。。。
査定によっては相当変化するもんですか？

>>100
どうぞ

583 　就職戦線異状名無しさん　 Date:03/11/30 01:59
年収ではなくて、ボーナスという年収の一部にだけこだわるのは何故？
大げさに言えば月10万の給料でボーナスが１０ヶ月分だったら満足なのかい？

月５０万の給料でボーナスが６ヶ月分と１２ヶ月では差があるよ

給料の話は過去ログで…何度もひっぱるな。

>>104
結局、詐欺くさい指標しか持ってこれないんだよな。

ボーナスが一番いいのはウニアデックスかね？業績いいから仕方ないけど。
出向するならそういうところがいいな。

ところで、牛海綿状脳症（ＢＳＥ）感染：
「downer cow」 を 「へたり牛」 と訳した奴出て来い！と声を大にして言いたい。

>>107
クズの業績良くても出向時はうにの業績で計算されるから意味無し。

早い所ゴミ社員を切り捨てて
身軽になって欲しいね

子会社に廃棄できるところまで
行っても、出向ではＮＵＬが給与を払うことになってしまい
足を引っ張り続けるままだし

とりあえず、今年左遷した人達と
来年できっぱり手を切れるかどうかだな。
島田君も居なくなっちゃうけど一度廃棄した屑を
屑かごから拾ってくるなどということにならないように
おねがいしたいな。

来年こそは幸せになれますよーに♪（*＾ー＾*）

なれねーよ馬鹿女

>>111
なれるといいですね :-p

あけおめ！

>>114
こんなこと書き込むやつは社員じゃないと思いたい。

うちなんか皆仲ｲｲから家族で会話なんてしないぜ。だから揉めないよ。

114の学生さんは頑張ったね。ちょっと遅かったけどね。

何かよく分かりませんが、
ここに曙を置いときますね。
　　　　　 　 　 　 　 __,,,,,,
　　　　　　　　 ,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,
　　　　　　,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼
　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
　　　　　　`''|　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''"
　　　　　　　 !　　　　　　　'､:::::::::::::::::::i
　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼>

>>100
で、誰なんだい？

30年ベテランの○●

過去ログにそれっぽい人来てたねぇ
その後も来てるのかねぇ

正月２日と言っても、普通の金曜日でした。

ここの会社サイテー

大学の友達が今はぼろぼろ

>>123
その友達はどういう職場で
どういう感じにぼろぼろになっていったのか
もう少し詳しく書いて頂けないでしょうか？

SE
残業ばっかりで体ぼろぼろ

技術も身につかない、残業代も40時間までらしい

てかここ学習院閥って聞いたんだが・・・ほんとか？

>>125

部署によって違うだろ。
10時間迄のところもあれば
0時間のところもある。

>>127
ようするに最低の会社って事ですね

そうです

>>124、>>127
マジレス禁止だぽ！

>>125
40時間も残業代が貰える部署はかなり優遇されている部署だよ。。。

かわいそう

>125
はぁ？
残業ばっかって、仕事を一人で抱えてるだけじゃないの？
キミは人にやらせることを知らない香具師でつか。

甘ったれが目立ちますねぇ（藁
２ちゃんだからかね・・・

丸投げ屋登場

残業なしで４０ｈつけれるなら良いほうだろ！

残業0ｈの時は0hだよ。
残業0hの時って滅多にないけどね。
40hの部署は
100ｈやっても40ｈ

10hの部署は
100hやっても10h

新人は
100hやっても0h

日本ユニシスはいる奴はアホばっかりか？
どうせ東京の私大ばっかりだろ

１３７
お前大学どこ？

>>138
他人に聞く前に自分から言い給へ

>>138
教えてやってもいいけどどうするの？
君は総計かい？それともマーチ？

>>126
ホント.
羨ましい．
うちの方が人数多いのに，んなものは無し

学習院閥なんて無いよ？

この企業の平均大学ってどこ？

マーチ？

これから沢山低学歴入れて
学習院閥作るの！

マーチは大学じゃなくて
若年犯罪予備軍収容施設

学習院やマーチで入れる会社なの？

学習院はいたような気もする
学習院とか自由学園最高学部とか
たまに変なところの人がいたりする。
コネか何かあるのかな？

マーチは学歴としては高卒と同程度だから
子会社には沢山いるよ。

自由学園最高学部

ココの奴キモイんだよ

実際日本ウニシスは子会社だろ

実力ある奴はこんな会社はいらんよ

じゃ、ウンコソフトやユニアデッ屑は孫会社ってことで

そうです

たしかにNULにマーチはいなくはない、けどほとんどいない
USKには日当駒船もいる。UALには専門卒もいる
学歴的には
NUL>USK>UAL　ですな

国立総計ばかりですね

関西とか他の地方の大学だとどこが多いの？やっぱ国立？

支社がある地域の旧帝大ならちらほらいるよ。

物産は行くけどさすがにユニシスはなぁー

ユニは社長を含め、物産の出向者ばかりです。

実力ある奴は物産にいくやな

実力ある奴は物産にいくなや

確かに学習院は多いみたいだけど、
「学習院が多い」≠「学習院閥」
だよ。

学習院が多いって日本ユニシスは終わっているのか

そんな馬鹿大学からでも入れる時点で
終わっている。

おまいら短絡的すぎるぞ。
物産にだって学習院から入っているんだし、
他の優秀なＩＴ企業にだって学習院卒はいるよ。

ここって今度から子会社採用やめるの？
ユニアデックスいきたいなーって思ってたんですが、ユニシス本社採用だと
難易度たかくなりそーだなあ。
Ｆランク国立の漏れじゃあ無理っぽ。

>ユニシス本社採用だと 難易度たかくなりそーだなあ。

ワラ
確かにユニ本体はコロンビア大とか優秀な奴ばっかりだよ

>>165
揚げ足とんなよ。

日本ユニシスという意味でいえば
大して高いわけではない。
マーチとか最近このスレに出てくる大学名が
低すぎるだけ。
学習院とか自由学園とかは何かパイプがあるんだろぅ。

たしかに

ユニシス　＞　物産　＞＞＞＞　日本ユニシス

日本ユニシスは実際はマーチレベルが中心
総計でもアホばっかり

BIO
Big Impo Ochinchin

でかいばかりで役立たず…
まさにこの言葉が似合うな。

日本ユニシス子会社でも日本ユニシスから出向できてる人と日本ユニシス子会社プロパーでは
やっぱり待遇違うの？
そんで、子会社の社員は来年からプロパーの後輩はいなくなるってことかな。

マジこんな会社やめとけ

先が見えないっていうかつぶれるんじゃないの？

>>171
うんこソフトとか社員が倍に増えたわけで
採用する前にやることが一杯だからしばらくとらないのだろうと思う

>>172
公共事業がやばそうなＤＡＴＡいくよりまし。

BIOﾜﾛﾀ

データの方が数倍いいだろ

別にどこ行っても良いけどさ
ある程度の学歴があるなら
自分を安売りするような就職はよくないよ

ＤＡＴＡは公共事業やばいかもしれないけど
ＮＵＬは全ての事業がやばい

データ？糞みたいだ！ユニのほうがマシよ。

日本工業大の３年です・・・

DOTCH も DOTCH
　

>>178
似たようなもんじゃね？
ＮＵＬも悪くないよ。

NTTデータ≒日本ユニシス

データ、ユニシスどちらも糞

>>179
そんな大学あるの？
それって本当に大学？

>>179
がんばれ！

>>184
マーチと同様、単なる収容施設でしょ

>>186
一緒にするなよ

日本工業大は第一工業大より格上です。

日本工業大なんてユニアデでもダメポ

ボーナスはデータに比べてどーなの

>>187
なんか違うの？
どっちも所詮ゴミしかいかない馬鹿大じゃん？

>>190
過去ログ参照。

住宅手当、残業手当等比べたら
まだまだデータの方が待遇宜しいかと。

583 　就職戦線異状名無しさん　 Date:03/11/30 01:59
年収ではなくて、ボーナスという年収の一部にだけこだわるのは何故？
大げさに言えば月10万の給料でボーナスが１０ヶ月分だったら満足なのかい？

日本ｱｲﾋﾞｰｴﾑはどー

>>193
DOTCH も DOTCH
　

>>189
え、まじっすか！？
日本ユニシス希望なんですが、、、、、

>>197
どこも希望してもだめでしょ。
日工大だったら町工場でもいけば？

日本工業大ならネームバリューで日本ユニシスに入れるよ

東京工業大より大きい名前じゃろ

>>197
スキルがあることと、どうしてもユニシスで働きたいってことを
アピールすれば何とか通るかもしれないよ
テクノロジない社員イパーイいるから。

ガンガレ

日本工業大･･･

ネタだろ

>201
バカにしないでいただきたい

>>200
ありがとう。がんばってみます。
ここ第一志望でデー子を押さえで受けます。

うにしす

>>200
テクノロジでは新卒無理
他で驚異的な実績を残して
中途採用なら可能かもな

こんなんばかりだから就職浪人が増える一方なのかな？
６流大学行っててありえないくらいの背伸び

データじゃね・・・

第一工業大より上でしょ

>>206
工学系だったら、文系みたいに大学名で落とされるってことはすくないと思うよ。
だから大学のレベルが低くても筆記と面接がうまくいけば可能性はある。




と思う。

>>209
ただ、そもそもこの会社はそれほど工学系出身者を必要としてない。
言ってる事わかる？

>>２１０
お前はバカだろ

>>210
分かりました。

>>210
お前は本物のバカだろ

工学系でも工学系じゃなくても
第一工業大なんて高卒以下と同等の学歴なのだから無理だよ

210がバカなのではなく、この会社がバカなのだよ。

第一工業大で学士号もらえます

特に日本ユニシスのような学歴偏重採用なところでは
文系でも理系でも最初から無理

>>216
鉛筆書きのか？（ｗ

>>215
お前は本物のバカだろ

>>217
そっかー
デー子は採用校みてると俺でもいけるんじゃないかと思ったが
日本ユニシスはだめか。
でも受けるだけ受けてみるよ。

知人で第一工業大から日本ユニシス入ったと新年会で
言っていたぜ。

東海大レベルではと

もうどいつもこいつも・・・

三井物産に支配されている会社はここですか？

>>221
コネとかではないの？

>199
日本大学と
東京大学ってか

３０代で年収１０００万超えるらしい？

>>227
そういうアホな妄想は過去ログ参照

子会社がもう採用しないってどこに書いてあるの？

>>299

ttp://www.usk.co.jp/accept/accept.htm

>>230
USKだけか。UAL他はまだ普通に採用するのかな？

普通に３流企業だね

グループ採用ってことでしょ。SEは全員USKなのか？

かわいそうここ

つぶれるでしょ

USKにすでにいってるひとはお得だね！
給与もあがるのかな

NRIみたいな採用になるんだ

>>235
NULから異動してきた奴らの給与を抑えるのが目的なわけで、
USKとして給与をUPさせても何の意味もない。

てなわけで、残念ながら給与は今と変わりません。

転籍ケテーイ

出向免れた香具師はラッキーだったな

漏れはその１人つーことで・・・

>>237
まーでも、現状維持で下げられる心配は少なくなったと思うよ。
出向の人は大変だね。

三井物産→USK出向・転籍

UALはリクナビに登録してあったぞ？グループ会社として扱ってもらえてないのか？

他の子会社っていうか
このまえ関連会社から子会社になった会社の採用ページも来年のはまだ無いみたい
地方の小さな会社ばかりだから、そう早くないだけかもしれないけど
ひょっとしたら屑や国際あたり以外は一括なのかもな

正直、ＮＵＬに引っ張られて底上げされるより
下に引っ張られてマーチ以下（つまり高卒）レベルばかりの会社になりそな予感もする

>>244
かな？

日本ユニシス本体にSEは何人くらい残っているんだろー

できるＳＥはほとんど残っている

あぁ一年生まれるのが早ければこの会社うけたんだけどな
グループ採用だと魅力なさすぎ

247 ：就職戦線異状名無しさん ：04/01/05 00:58
できるＳＥはほとんど残っている

おそらく247はSEで
自分のことを「できるSE」と思いたいんだろうな･･･。
カワイソ

残されたのは「できるＳＥ」というワケではないが
去年、子会社に捨てられたのは
「ＮＵＬの足を引っ張るゴミ人間上位1000人」
以後、順次捨て続けるけれどもとりあえず
どうしようもないのを千人くらい廃棄した。

uskに行ったのは業績に貢献してない案件の客先SE
どうもこのスレッドは外注さんが妄想で書いてる記事があるなー

>>251
いや、以前からこのスレに常駐している

"ＮＵＬに残った、自称「できるＳＥ」"

の発言だ。

今後はどこもグループ採用が主流になるであろう

>>253
そんなことないと思うが

日本ユニシス希望のSEと日本ユニシスソフト希望のSEが出ると思うが
どっちにしたほうがイイかな？

>>255
給料のいいほう。

やめろよ
こんな会社

>>255
どういうこと？
子会社のうんこソフトの方へ率先して行きたい馬鹿もいるってこと？

高嶺の花かな、明治理工院

明治理工院だったら
大学入り直した方がいいかも

キータッチの早い人が認められる

わら

>>261
それ実話じゃん。笑えねーよ。

http://oukai.etc.gakushuin.ac.jp/job/unisys.htm

http://www.unisys.co.jp/BADMINTON/

http://www1.u-netsurf.ne.jp/~KOUJIM/

http://www.narimichi.jp/unisys.html

>264
>初代会長には当時、沖ユニバックの社長兼日本ユニバックの取締役であった鎌田勇氏（昭23高）が就任した。

とゆーことは、結構なパイプがあるっつーことですかね。

×ある
○あった

理科大閥があるそうだ

スキトキメキトキス

しょせん大学院予備校でしかない理科大が学閥作ってどうするんだろう…

河合塾閥とか駿台閥とか理科大閥とか代ゼミ閥とか・・・

閥は×

美人のお姉さんが多い

（ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ）

美人のお姉さんの殆どは派遣で雇っているのれす

んじゃあ、イケメンは
ﾄﾞｺ?（ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ）ﾄﾞｺ?

↑

イケメンは結構普通にいるような気がするが。
オレとか。

>>278
お嬢さん
ＳＥの職場にイケメン無し。
昔からよく言うじゃありませんか

そうでつか（´・ω・｀）

280はどこのフロア？

俺も就活かーと思って就職板来たら俺の親父の会社があったけど
営業力なしかよ＿|￣|○
確かに親父楽そうだが

>>284
まぁ元気出しなさい
ちなみに前スレのタイトルは

【ノーテク】日本ユニシスPart11【無能】

('A`)

楽しく高給貰える親父が憎い

無能の癖にな。

兎に角も入りたい会社です、最終学歴は東京工業大学総合理工院です。
出身大学は芝浦工業大なので少し不安です。
学歴重視といわれる会社なので不安です。
対策を教えていただけたら・・・と。

>>289
大学入り直した方が早いよ

受けてみたらいいんじゃない？
合格したらしたで、芝浦工大のような高卒並っていうか
無学歴でも入れる時代到来ってことでさ。

そぅいぅ会社になっちゃうのかね。。

最終が東京工業大学総合理工院なら立派なものでは・・・

所詮はロンダ

学歴ロンダリングは効かないよ

>>289が一番よく知っていると思うけど

>>289
院で何をしてきたかにもよるが
とりあえずエントリーで切られることはないだろう。
あとは実力勝負だな。

これからは隣にキャンパスできて芝浦工大となかよくなるから有利なんじゃん？

と適当に言ってみました

東工大の院いったのなら、それなりにまじめに研究したって
ことだしなんとかなるんじゃない？
もちろん人によるが、学習院学部卒とかよりはよさげ

みられるのは最終学歴だからな
ただ東大院とかだと逆に大学もみられるか。
どっちにしろ本人しだい
東大でも落ちる奴いりゃ日大でもうかるやついる

院はどこに行ってもあまり変らないよ
最近の修士じゃあまり考えられないけど
自分の分野の先生が異動するときについて行ったり
やりたい分野の先生が自分の大学にいないとかで
他へ行ったり。
大学院に入るのも、筆記試験よりも口頭試問の方が配点が
高かったり色々。。汚い話だけど伝手にもよるわけだ。
東工大の人が院に行ったのであればそれなりの評価を受けるだろうけどね。
芝浦に院があるのかどうかは知らないけども
芝浦卒で院に行ったという評価。（院がどこかは殆ど問われない）
それ以上に上手い評価ってのは結構難しい。
大学院に入るために頑張ったのかも知れないけど
結局、何故大学に入るときに頑張らなかったのか？ということもあるよね。
まじめに研究したといっても、まじめにやっただけ。
正直、まじめにやったとか頑張ったとかどうでもいい。
大学入試なんて多くの人が真面目にやっている。
でも、結果が全て。
院に入るより大学に入る方が難しくその公平性も高いから
大学がどこか？の方が院がどこか？よりも情報量がある。

最終学歴よりも大学名。ロンダする暇があるなら大学入り直した方がマシ。
エントリするのは自由だから、当然そのくらい考えてエントリしな。

>大学院に入るために頑張ったのかも
普通大学院はいって頑張ったというが…
学部、院入試のときどれだけ頑張ったか、にしかウェイトを置いていない

普通の事務職ならそれでも問題ないかもしれないけど、ある程度
SEには好きこそものの…ってことの占める割合も大きい
ので、一概にそこだけにウェイトを置くってのはね

>>299の言いたいことはある部分頷けるが、その判断基準は偏りすぎのような…


勿論ウニシスの人事が、299以上に判断基準が偏ってないという保証は無いわけで（笑）

>学部、院入試のときどれだけ頑張ったか、にしかウェイトを置いていない

それが学歴重視というものだよ。
学歴重視という視点からはそうだと。

>SEには好きこそものの…ってことの占める割合も大きい
>ので、一概にそこだけにウェイトを置くってのはね

そういう話、視点で語るのであれば
東工院だろうが芝浦院だろうが、最終学歴だとか大学名だとか全く関係ない視点
なわけだけども。

結局、学歴重視で見ても、好きこそ〜で見ても
どっちにしても東工院か芝工の院かはどうでもいい話なわけで。
そこを自覚しないと。

>どっちにしても東工院か芝工の院かはどうでもいい話なわけで。
>そこを自覚しないと。

(;ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ;)ｴ?そういう話しだったっけ？ｿﾚﾅﾗｽﾏｿ。

芝工大も就職では充分一流だよ、自信もってください。

>>299

>芝浦に院があるのかどうかは知らないけども

きょうびFランク大でも院あるぞ。
いくらなんでも芝浦馬鹿にしすぎじゃね？

芝工大は豊洲再開発プロジェクトのメンバーじゃなかったっけ

つか、日本ユニシスってそんな入るの難しいの？
逆に俺なんか東工大の院にいってまではいる会社じゃないよーな気がするけどな。

俺学歴はど田舎の５流国立大（MARCHや芝浦にも受からないレベル）だった
けどIBMから内定もらったぞ。

>>304
いやだって、芝浦ってHランクじゃん（ｗ

東大京大一橋未満はユニシスにはいらないよ。
まあ、妥協しても旧帝下位、早慶までだな。
ましてやＭＡＲＣＨ、芝浦のでる幕はねーよ（ｗ

IBMって低学歴でも入れんの？

>>309
ユニシスのほうが待遇いいし、難易度も高いんだと思われ。
IBMは306みたいな奴がはいってるぐらいだしな。

ユニシスは入るのは簡単。
学歴だけだから、そこさへクリアしていれば
実力なんてものはほとんど関係ない。

>>311
じゃあ学歴がMARCH以下だといくらがんばっても無理てことか・・・

ユニシスは学歴もある程度は必要だがそれさえクリアしていれば
大丈夫。
　　　　★ある程度の学歴＝マーチレベル以上

>>312
無理ではないが最近ではほとんど採用されていないね。

>>313
ぎりぎりセーフか・・・

>>315
Ｈ大？

>>316
大きなお世話

Ｈ大とは一橋or法政or平成国際大かな

なんだ、俺簡単に入れるじゃんユニシス
でも分野が違うから入っても意味ないか

>>313
＞　★ある程度の学歴＝マーチレベル以上

★ある程度の学歴＝マーチレベルより上

であろう。

[定義]
☆以上＝それを含む
☆より＝それを含まない
だろ

いやだからマーチ含まないんだしょ。

上智・理科大以上か

津田塾やＩＣＵはセーフ？

ＩＣＵ＞東大っしょ

妄想好きのICU卒が現れた！！

最近、学習院すきだよね。

日本ユニシスにSEで就職したいと思っています。
グループ採用らしいのですが、ソフトには少し
抵抗があります
日本ユニシスのSEとして採用される道がありまし
たら教えてください。

>>328
ユニシスグループのために死ねるような人間以外いりません。

ICUは日本最高学府なので日本ユニシスなんか相手にしません

ところでICUって何？？？？

さいこう-がくふ　―かう― 5 【最高学府】
学問を学ぶところとして最も程度の高いところ。現代では大学をいう。

東大蹴って国際基督教大学に入ったという伝説がある

わいのダチでICU出て塾講経由モンテローザとゆー香具師が
おった。

>>334
きっとモンテローザってかんめいをうけるようなじんぶつがきっと基督教のせいしょにでてくるんだなきっとおれってあたまいい。

どっかのキャバクラかソープの店名じゃないの？＜モンテローザ

集中治療室なら入った事アル

キャハハ。転籍ケテーイ。キャハハ。やってらんねー！

>>338
転籍を機に転職しなさいよ

>>338
うｓｋ？うあｌ？

今度の転籍は会社の思惑通り成功するんかいな。
潰しの利くソフト屋だし、前のハード屋と違ってすんなりは難しいかもしれん。
若年層の離脱率が高くなるのは間違いなさそう。
扶養社員のオヤジ層は養ってくれる若い香具師を一人でも多く連れて行けるようにガンガレや。

ヽ（ﾟ∀ﾟ）ﾉ　ｱｯﾋｬｯﾋｬｰｱﾋｬﾋｬﾋｬ

転籍ですか、人事と組合による当初の計画通りですね。

ウニの営業、脳みそもやる気も無さ杉。
社長がみたら驚くだろう。
特に●&■

>>344
●&■ってＩ&■のことかい？
そうかもしれないけど、あれはまだマシなほうなんだよ。
●&Ｃより社■とかのほうが腐ってる。

おまいらに問う！
ぶっちゃけいらない部署はどこや？

てゆーか、あと１ヶ月もすりゃ
来年度の組織やら、わかるわけで。
要らないところはそれなりの結果になるんだろうな。

>346
とりあえず子会社に送った部署を切り捨てるべき。
いつまでも出向という形にしておいたら
子会社に出した意味無いし。
それをする前に、次はどこの部署捨てようかとか話しても仕方ない。

USKが転籍になるのか？

電○や自○車事業部はどーなの？

並

あ、並というのは”日本ユニシス社内では”　超優秀な部署という意味ね

どーなの一体

日本ユニシス社内でのエリート部署は？

電◎がエリートだろ

「ビジネス・イノベーション・オフィス」って部門じゃないの？＞エリート

ttp://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20031225e001y21325.cfm

NET ビジネスディベロプメント○井○美○さんでしょ＞エリート

>357
おいおい、わかっちまうyo!（藁

>>356
>>170
しかしまあなんだ、あの部署ぶっちゃけ生え抜きいないだろ。
外様ばかりで。雲丹の中にありながら別会社みたいなもんだ。

正直、経営層もNULの生え抜き要員を使って儲けることは諦めてるってことよ

この会社は大学と同じで、入りやすいけど出にくい。

上から下への指示が局所的なものしかなく
広い視点に立つことなく自分の作業にしか
興味が無い社員が多いという点が餅調査で強調されていた。
非常に日本的で普通には接するのに仕事の話となるとまるで
通じようとしないし、通じない。

報告は大事だと言うけれど
報告を読んでるのか読んでないのか
何の反応も無く放置
関連したトラブルが起きた場合
「俺に分かるように書かなかったお前が悪い」
１００回読み聞かせても理解できないような馬鹿に
これ以上何を伝えろと。


もういいかげんつかれた・・・

このどうしようもない状況をエリート・○井○美○さんに打破していただきましょう。
で、○井○美○って誰(ﾌﾟｹﾞﾗ

ユニシスの文化

仕事丸投げ
責任丸投げ
報告は右から左へノーチェックで素通り（糸電話）
致命的な障害の報告は受け取ってないことにしてゴミ箱へ

あまり内部の情報漏らすと
情シスのメスがはいるぞ！

ユニは超一流と聞きましたが、違うのですか？

>ユニは超一流聞きましたが

それはない。

>>365
情シスって何ができる部署だっけ？（ｗ

やり方が汚いんだよな

んまぁ、MSよりは遥かにましだろ

35歳くらいまでの給料ははっきり言って期待しない方がいい。

自分の席で煙草プカ〜ってやってるダメ営業がいた

社長の年頭挨拶を社員にイントラで見せようとして社内放送までしたのに一斉アクセスでダウン。
ﾊｹﾞｼｸﾜﾗﾀ
IT企業の情シスなの？

>>372
そんなのたくさんいるよ

情シスの仕事

・自社サーバーに自ら攻撃
・自社サーバーをダウンさせる
・大騒ぎして復旧させる
・自社サーバーに自ら攻撃

・・・これの無限ループで１年が終わる

>>373
一斉アクセスといっても見ている人はそんなに居なかったような…
それより、原因究明のためのアンケートの項目が大杉。
誰もそんなの答えないって。ＰＲＳには何て入れとくのよ？

やっぱり情シスってログを読める人が居ないってことなんだろうな。
ログ眺めても何が起こってるのかさっぱりわからない人しか居ない。

ここまで酷いとダウンした理由は、情シスのミスオペなんじゃないかという気もするよ。
それを隠すために大掛かりなアンケートとって、集計して
結局わかりませんでしたで闇に葬る。

アンケートは「実施したという事実」が重要なんだろう。
ストリーミングが見れなくても無害だけど、
サーバダウンってのは仕事に支障きたすから頑張ってほしいね。

情シスの方々も情シスに入りたくて入ったわけじゃなかろうから
そんなに責めるとかわいそうになってくるが。

↑の過去込みに「転籍」とあるが
転籍はまだないよな？
「出向」だよな？

公式にはそうだろうね。
ただ転籍折込済みの出向だし
どうなることやら。

子会社も迷惑してるんです。

イントラで組合のページでも見るといいよ。
転籍に関する職場集会の日程が載ってる。
日程にフロア名も並記されているから社員ならどこが転籍対象なのか分かるはず。

今説明会をするくらいだから転籍は4月じゃないかな。
教えてｴﾛｲ人

>>382
情報どうも
みてみるよ

しかい、転籍を承諾する人っているんですかね。

>>383
NUL,USK,UALの3社が同列に扱われなけりゃ（=自由に異動可、給与体系も同じ）、
承諾できるわけないだろ。

受け入れる子会社プロパーの方が迷惑なわけだが。
プライドが高い割に使えない没落貴族の世話を強いられるのだから。

>>384
それじゃ、もう会社が持たないわけで。
リストラ、賃金水準ダウン、固定資産売却、最近の施策を顧みると
40代ですら定年まで全うするのは危ういと感じる。

>>386
何もNUL傘下にUSK,UALがある必要は無いんじゃないか？
そういう構図が変わらないから、結局利益も出ないのだし。

他の会社を見てると、まだNULのやってる施策は甘いよ。
そのうち、成果主義の名を借りた残業代カット、ボーナスカットが
はじまって、定期昇給もなくなるだろうな。

>>384

この超日本的な雰囲気の会社で
どれだけの人間が転籍を拒めると言うのだろうか？

>>387
傘下にうんこソフトや、アデッ屑が、ある必要は無いが
この前、関連会社を子会社にしただろ？
ゴミシスは傘下にそれらの子会社を置いていく方針にしたのだよ。
必要ある無しの段階ではなく、既に一家心中することを決めたのだ。

>>389
じゃあ数年後には、今の敷地に芝浦工大の新しいキャンパスが立ってるね。

なんで？

>>390
一応本社は借家なので
それはありません。
立退くだけです。

>>392
じゃあ社員全員東京湾にダイブだ。

>>378
>情シスの方々も情シスに入りたくて入ったわけじゃなかろうから

ゴミシスらしく、モチベーションが低いってことですか
入りたくて入ったわけじゃないからという理由で
こんなに技術力低くても許される部署なのかな？
羨ましいｗ

島田さんも酷いな。
自らの失政を棚に上げて
利益でないのは、社員のせいだと！？

人件費削っといて、売上高・利益が下がったらちゃんと責任とってくれるんだろうな！

日経コンピュータより
アイワイバンク銀行（IYバンク）が勘定系システムの全面オープン化に踏み切ることが分かった。
日立製作所のメインフレームから、日本ユニシスの大型IAサーバーES7000に乗り換える可能性が高い。
OSにはWindowsを採用。稼働時期は2005年秋の見込みだ。

ここは上流メインの会社でしょ？
デスマとかなくてよさそうですね。

デスマって何？

>>395

おまえが糞。　

>>395
>人件費削っといて、売上高・利益が下がったらちゃんと責任とってくれるんだろうな！

はい、そのときは、責任としまして
さらにあと６割ほど人件費を削り、純利益を増加させる手続きをとります。

>>397
50時間殺人耐久セットアップとかそういった仕事はありますよ。

早く潰れませんかね

>>399

おまえは糞にむらがるハエだがなｗ

よくわからんけどー

>>395が糞
>>399がそれに群がるハエ

ということは、

毎日、>>399が >>395に　チューしてるってこと？
二人できちゃってるの？
男同士じゃ結婚は難しいよ？

自社株で儲かった。退職金の代わりだなｗ

>>405
それ何とかシャイダーとかいうやつじゃないの？

漏れは流通経済大３年だがこの板に来て幸運だったよ
日本ユニシスがこんなに問題を抱えているとなると
今年は誰でも就職できそーだ
早速もれも・・・ｳﾌﾌﾌﾌﾌ

インサイダー

就職活動に自信が持てるスレだ

>>406
宇宙刑事シャイダーのことか？

エントリーしようかな。（中央学院大）

漏れは東京電機大→東大院生だが学歴的には勝った

>>411,412
無理！！！

東大院つーと新領域？糞院ね

>>414
学歴は充分でつ

学歴は東京電機大卒として扱われるよ

日大生産工ですが、中央学院や東京電大よりは可能性があると思います。

学歴より経験数

低レベルな争いはその辺で・・・醜いよ

ｙｙ

>>417
電大＝日大利口＞＞＞＞日大凄惨＞＝中央学院

凄惨はお荷物学部だろ（ｗ

日大ﾘｺｰ＞電気台＞生産項＞中央額淫

亜細亜大学はダメかな？

１０年働くと長期休暇とお金がもらえて、海外に自由に行けるらしいよ

っていうかさ、なんでみんな
日大やその他の学部のレベルなんて細かく知ってるの？

まともな大学入ってる人は
日大と聞くだけで全てゴミと思うのが普通なわけだが
上の方から見ると日大のどこの学部がどうで
どこの学部がどうでって区別付くほど差は無くない？
どこ言っても馬鹿だらけなのだし

ぶっちゃけ、ユニシスなんて行きたくないだろ。

>>426
誰に聞いてるの？

まぁ医学部以外はうんこだろうな。
何気に法学部はいいと思うが。
あの偏差値で司法試験１０人の合格は通常ありえない。

下手な鉄砲数うちゃ当たるわけでして

採用担当からしたら
お前らの大学がどこかなんて、お前が今朝何食ってきたか
と同レベルで興味持たれないから安心汁

学歴は関係ないといいつつも
なぜか、学歴の高いほうから
採用電話が来るわけですね！

学習院なら無問題

学習院は無学歴に属する。
高卒と大して変わらない。
しかし、学習院はいろいろとコネのあるのが多いですからね。

ここに常駐してる人たちの価値観ってすごく偏ってるね。

ゆとり教育以降
落ちこぼれを元気付けるために
あれも才能、これも才能、個性マンセー
と叫ばれ「価値観の多様化」が図られた。

「価値観が偏っているね」
裏を返せば、落ちこぼれを他の事でなんとか
認めてほしい。
人間の屑で終わらせないで欲しい。
ということ。

しかし伝統的に社会は個性マンセーではなく、
不況の時ほどそれは顕著である。

敢えて言おう
　「落ちこぼれはドカタでもやってろ。」

価値観の多様性は急激な学力低下に繋がり
今の30代40代と同じ学歴であっても
大学生の馬鹿さ加減には呆れるばかり

価値観の多様性と急激な学力低下の因果関係について述べよ。

慶応中学からのやつって多くね？

敢えて言おう
　「低学歴はドカタでもやってろ。」

マーチ以下はドカタやってろ

敢えて言うほどのことでもないな

高学歴でもIT行くと「デジタル土方」

それはともかく「ゆとりの教育世代」の学力低下は酷いね。
スーフリ大、広島とか痴呆^h^h地方の国立大出身の若い連中が騒いでいたので
何かと思ったら、分数の名前を知らないで「線の下に有るやつ、何て名前だっけ？」
とか相談していたが、誰も分子とか分母という言葉を知らなかった。π=3と教える
ようになったとは聞いたが、こんな連中にモノ作れるんか？

個性なんて、まさに落ちこぼれの言い訳に過ぎないな。

でも今はみんな落ちこぼれだから、そんなヤシでも高学歴だったりする。
π=3.1415..を暗記しているだけで威張っているが、πの定義を知らなかったりする。

高学歴でそれ。

マーチ以下なんてもっと悲惨。
もうあそこまで脳味噌が退化しちゃうとヒトじゃなくて動物。

πの定義ってなに？

高校生か五流大学生

ﾀﾞﾒﾎﾟ
ｵﾊﾟｰｲしか思いつかない…

ここのカキコはほとんど高校生か五流大学生でありんす
かくゆー漏れも大東文化でつ、イパーイ書きやした。

五流大っつーとマーチあたりか？
マーチより上か？

446が一番偏差値低そうだな…
まぁ、俺なんだが…　(´･ω･`)

マーチは準一流だと思う罠

>>450
夜釣りですか？
お疲れ様です

ようやく就職板らしくなってきたな。
ここは社員のちくり裏事情板じゃないんだから。

学生さんの偏差値論議よりも
社員のちくりのほうがうん百倍役に立つと思うが･･･

>>396
今頃ゴミ7000なんて
大丈夫なのかな？

NULに入って、ここが外資系であることを痛感するとき・・・

　障害時に上司が必死に言い訳しまくり
　責任を全部他人に押し付けようとしているとき・・・

　現実を直視しる！

全社員の平均は６ヶ月かも知れないけど、
新人は２，３ヶ月分しかもらえないよ。

新人研修でアセンブラをやるらしい

こんなトコ見てる暇があるなら、下請けのグローバルアドレス
早く直してやれよ〜。＞情シス

只今、アドレスの変更の仕方を
某板で質問中です。
近日中には直せると思いますので
しばらくお待ちください。

尚、全員徹夜で回答を待っております。
御理解の程、よろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　情シス一同

待ってるだけかよ！！

良く知らないけどユニシスの情シスってあうの着歌サイトとか作って頑張ってる所じゃないの？
俺はあうじゃないからサイトの出来はしらないけど

>>461
微妙に違う

http://www.uis.co.jp/
日本ユニシス情報システム株式会社


http://www.unisys.co.jp/news/PR_030327_jinji.html
５．システム・サービス企画部門
「情報システム部」を本部門に設置。

　 （_　　　ヽ　 　 　 　 　 　 　 　 / 　 ハ　ヽ　/　ヽ　__　　r-､　 r‐-,
　　　`ー' ´　　　　　　　　 ,-‐'￣　　｀ヽヽ　ヽl 　 / /　| /　 / /　 /
　　_, -'´￣｀`ヽ　 _, -‐-､ヽ＿r7　 ,ハ　）ヽ ヽヽ_,７/　ﾉ/　/ /　 /
　/　　　,‐ヽ　 ヽ '､__rっ　）　　 l　/　/　l　ヽ__）　 /　/ /　//　 /
.（＿_,／　　）　 |　　　/ /　　　 L/　（__ﾉ　　　,r‐'　ノ __`'´ ヽ_ノ
　　　　　　 l　　l　　　 ｀′　　　　　　　,、　　 `ｰ'´　/　ヽ /`ヽ
　 　 　 　 /　 /　　　　　　　　　　/ﾌ　| |　　r-、　　 `ー'　`ｰ′
　　　　　 L__/　　　　　　　 r"> //　　| |　　 ヽヽ
　　　　　　　　　　　 ,.._ 　 / /　{ {　　 |｜　　　〉〉　,-、
　　　　　　　　　　　//　　{ ｛　　い 　 | |　　／ノ　/ /　 ,、
　　　　　　 　 　 　 { {　　 ヽヽ、 ヽ`'二_二' ／　 / /　 / ﾉ
　　　　　　　　 /7　ヽヽ､ 　 ｀'-ﾆ,/´_=;;;;=_ ヽ｀ニノ　 / /
　　 　 　 　 　 { {　　 ｀ｰ-｀ニﾆ /ｒ'ﾞ_ ヽ /　_`',｀ｰ-‐'´ノ 　 　 r'７
　　 　 　 　 　 ヽヽ、　　　　_,.ノl. ｒ ｡ヽ| | ｒ'｡ヽ!'-ﾆ二＿＿／／
　　　　　　｢｀!　 ｀'-｀ニﾆ二-ｧ |　`ｰ'_ !｣ _ー' |ヾー―---‐'´　 ,-､
　　　　　　l　!　　　　　 ,. -'´ri |ｌ　 ‘~`ｰ'~′ ｌ| r‐｀ﾆﾆ'ｰ- ､_／／
　　　　　　ヽ､ヽ--―'ﾆ ‐'´　{ヾ ! ,r;'ﾆｰﾆヽ、!l/}ヽ、　 ｀`ー‐'´_
　　　　　　__　｀`'' ''´　 　 ／,ﾄﾐ! iｒ,!-┴-!､ヾ, !'/＼ヽ､_ 　　／ノ
　　　　　　い、　　　　 ／／/ハ||′-―-､｀|||' l ヽ ｀ヽ､二.／
　　　　　　 ＼｀ｰ―'ﾆ´‐',／ !　||!/情シスヽl||　lヽ ＼　　　,-､
　　　　　　　　,､￣　,. -'_／ !　 ||!_＿＿＿__l||　 l　＼｀ｰ‐'´ ノ
　　　 　 　 　 `‐`r―‐'ｰ-､!　　.!'､|＿|＿|_,ﾉ!| 　 L. -‐`ﾆ ´
　 　 　 　 　 　 　!　 ｢｀ヽ､l　 　 ヾｰ―――'ｿ 　 L..-､　 |
　　　　　　　　　 |　 |:::::::::l　 　 　 ｀￣￣￣´　 　 l::::::|　 |
　　 　 　 　 　 　 |　 |::::::l　　　　　　　　　　　　 　 l::::l　 l
　　　　　　　　　,r'!　 !;r｣　　　　　_＿__　　　　　　 ﾄ/　lヽ_
　　 　 　 　 , -'´::::L.上;_‐r‐-fヽ｢ 　 　 ｀i/`rv'`'r‐7__/:::::::＼

>>455 >>458
ただいま、最重要アイテムである「上司への"もっともらしい"言い訳」を
吟味しております。
私には関係ない「障害復旧」は、その後になりますので今しばらくお待ち
ください。やっぱり自分だけが大切（ｗ

この前ユニシスに外工で働いてる人にメールアドレス教えてもらったけど名前の後に
４桁の記号みたいのがついてたな。
名刺貰った社員の人はついてなかったからあれが社員かどうかを見分けるポイントなんだろうな。

メールサーバの管理上のトラブル？何やってんだか。さすが情シス。
まぁ、MSのメールサーバだし。Outlookしかサポートしてねぇし。

そもそもユニシスのメールサーバって誰も管理して無いじゃん
情シスは管理してるんじゃなくて傍にいて
たまにメールサーバにダメージを与える操作をするだけだし

今日もまだつづいてるよな？
わが社ながらすげー技術力だ…

>>468
部署はどこ？特定されない程度で結構ですが・・・

>>469
human hunting

>>469
なにいきなり？
ちょとｷﾓﾋ…

隣席の人に教えてもらったのですが
情シスには粉砕バットがあり
どうしようもない障害の時
その粉砕バットでサーバを小突くのだそうです
そのせいでメールサーバも逝きかけている
のではないかとのことです

>某地銀では基幹系にWindows鯖を採用するなど、世界一馬鹿な
>ＩＴ企業としての地位を確実にしつつある。


万が一成功するかもよ。(0.01%ってことね)
がんがれ！！

今たいへんだよ

>>474
何が？

>>472

情シスの場合、それが冗談と言い切れないどころか
本当にやっていそうな所が怖い、、、

あ〜るネタかよ。いい会社だ。入りたくなった。

あ〜るって何？

今日の新聞見なかったの？

このスレ学生いるの？

>>479
何の話？

>>480
たまに見かけます。

学生ー１

情シスだけが実名で吊るし上げられてるの、なんでだろ。他は伏字なのに。

　　　　　　 lヽ ﾉ l　　　　　　　　ｌ l　ｌ ヽ　　 ヽ
　 )'ｰーノ(　 |　|　 | ､　　　　　 / l｜ ｌ　ハヽ　　|ｰ‐''"ｌ
　/　Ｂ　　|　|　|／| ﾊ　　/ / ,/ /|ﾉ /l /　ｌ l ｌ|　ｌ　 Ｂ ヽ
　l 　 ･　　i´ |　ヽ､| |ｒ|| |　//--‐'" 　 ｀'メ､_ｌﾉ| /　 ・　 /
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　/　Ｎ　　|　|　|／| ﾊ　　/ / ,/ /|ﾉ /l /　ｌ l ｌ|　ｌ　 Ｎ ヽ
　l 　 ･　　i´ |　ヽ､| |ｒ|| |　//--‐'" 　 ｀'メ､_ｌﾉ| /　 ・　 /
　|　 Ｕ　　l　 トー-トヽ| |ノ　''"´｀　　　ｒｰ-/// |　 Ｕ　｜
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ノｰ‐---､,|　 　 /　│ｌ､l　　　　　　 　 |ﾚ' ,ﾉﾉ　ﾉハ､_ノヽ
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　　　　 ／-ト、|　┼―- ､_ヽﾒr'　, -=ｌ''"ハ　　　　|　 ｌ
　　 ,／　 　|　ヽ 　＼　　_,ノｰｆ' ´　　ﾉノ　 ヽ　 　｜　|
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>>483
え？他も伏字にはなっていないと思うけども。
他の部署もだが仕事内容でどこの部署か分かるやろ

>>477
要はオタク臭い会社を希望されてるってことで？


IT企業なんてどこもそうだよ………

まぁそうだが、他は○＆○とか電○とか少なからず配慮!?があるでしょ。

子会社はゲームもつくってるのか

>>488
いや、金融とか社公とか……
はっきり　S＆Sとか過去ログにはあるし
伏せてるのは少ないかと……

誇れるのは給料だけ

御老人のな。

ユニシスってマーチレベルですよね。

マーチ卒業のようなゴミ人間では入れないが
会社はゴミなんだよな（ｗ

給与は上場企業のベスト１０に入るんだっけ

>>495
入るわけねぇだろ

>>496
この香具師、常連だからほっときましょう

>>483
ひょっとして、情シスの方ですか？
毎日毎日お昼寝でもしてんのか
ゲームでもしてんのかしらないけれども
とにかくお疲れさまです！

漏れの友達の兄ｷがここの子会社で働いてるんだけど20代後半で
去年の源泉徴収表に載ってる年収が650万だった。
ユニシス本体ならもっと高いんじゃないの？

氏ね

>>498
そうじゃないけど。
この前、情シスの人と話す機会があったんだけど
これだけ吊るし上げられるとなんだかかわいそうになってきてね。

>>499
泉がどうした？地主？

>>499
もっと安い。
30で600いくかいかないかくらい。

ああ、温泉か。温泉もってて650万って少ないな。

昼間のレスにツッコミしたらなんで
こんなに高速で返事が返ってきてるんだろう…

>503
家族手当・交通費・住居補助・残業代を入れれば、プラス１５０万は行く。

あぁ交通費を入れたら、源泉の額は上がるね。
遠いところに住んで源泉の額を上げて
みんなに自慢しちゃおうかな？（ｗ

>>506
全部いれて600前後れしょ。

>>506
600という数字はリアルなのだが･･･
506のケースはよほど残業代が出ているものと思われ

ただ、一部の部署を除いてほとんどのところでは残業代がでないことを
覚えておいてね

>>506
社員に喧嘩売ってる？

族手当+交通費+住居補助+残業代
４万+３万+３万+２万＝１２万
１２万ｘ１２ヶ月＝１４４万
普通だろ。
単身赴任ならもっと増える。
残業代がもっとでれば・・

交通費が月３万ってどんな田舎に住んでんだよ

ネタが多いけど、本当は３５歳で８００万ぐらいだ

S○にあがれりゃの話だろ

>>511
いや、プラス何万か知らないけどさ

>全部いれて600前後れしょ。

ユニシスなんてはっきり言ってどうでも良いからもうあげんなよ

>>516
お前に言う資格はない

足し算が嫌いじゃないなら
とりあえずうけてみろ

なぞの３０階

給与・雇用面では、大卒35歳平均年収ランキングで
住商情報システムが平均年収839.3万円でトップ。
UFJ日立システムズ（806万円）、富士通テクノシステム（800.0万円）が続く。
女性従業員比率の高い企業では第一生命情報システムが51.0％、
ニッセイコンピュータが46.2％、
トランス・コスモス42.5％とトップ3企業ではほぼ半数を女性が占める。



http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2003/08/18/157.html

ウニさんよ、使えない人員ばかり子会社に押し付けてんだから売り上げちゃんとあげろよ。

>>521
社員が子会社に流れてるんだから子会社の売り上げのほうが上がるだろ。
ttp://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2003_j/01.html

>>521
売り上げというより利益の方だね。

>>501
＞この前、情シスの人と話す機会があったんだけど
＞これだけ吊るし上げられるとなんだかかわいそうになってきてね。

普通ね他の部署だったら失敗によっては客から怒られ契約を切られるかも知れない。
正直、情シスほどトラブルを起こしてたらやってけない。
でね情シスの客は誰かといえば社内の他部署なわけよ。
もしこれが外部の客だとすると吊るし上げというにはまだ生温い方じゃないかな？

＞＞522
学生？
順序が逆だよ。売り上げ上げてるから給料ばかり高くて使えない人押し付けられてんだろ？

＞524
社内にはホント甘いよな。つか、スタッフの意識低過ぎ。

>>525
学生さん？？？

>>507
学生かフリーターだろ

源泉に交通費？

情シスって子会社にも流せないようなSEの溜まり場というか
子会社に流したら流したで客が減りそうな感じのSEをまとめてあるんでそ

仕事が楽だ

＞526
ちゃうよ。グループ連結決済で親会社を食わせてやってる子会社の営業。
IYによくes7k売れたね？どして？

>>530
少なくとも、うんこソフトや　屑には殆ど営業がいなくて
ゴミシスの営業が子会社に仕事を流しているわけだけども。
うんこや屑以外の子会社？

屑の営業ってことはそうとうの屑ってことだから相手にするな

>>532
ひょっとして今、笑うポインツですか？

笑うインポテンツ

笑う〜笑う〜よ　島田は　笑う〜
ゴミ捨て〜首切り繰り替えぇ〜しぃ

島田に人生狂わされた奴大勢いるんだろうな･･･････

成果主義になってボーナス増えた

わけは無い。

でも確か、成果主義になったのって一昨年かその前くらいの制度改革の頃だったよーな

>520
３５歳でＳＧになれば負けないよ

　　　　　　｜
　　　　　　｜
　　 ぱくっ｜
　　　　　／V＼
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ　　　そんなエサで
　＿　ﾑ::::(,,ﾟДﾟ)::|　　　 俺様が釣られると思ってんのか!!
ヽﾂ.（ﾉ:::::::::.:::::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ　
　　 ｀ ー U'"U'　

>>539
これまでは35〜40くらいの間で誰でもＳＧになれたが
今後もそんなにうまくいくと思うか？
うんこソフトや屑に行った奴ならなおさら･････････

っていうかSG余ってるのが問題になってて
今回の人事改革にそんな項目なかったっけ？
SGなのにTGと同じ仕事しかしてない人多数であることが
問題になってた。
ほとんどの人は、同じ仕事しかしないんじゃなくて
それ以上のレベルの仕事をする能力が無いだけだと思うけど
給与のグレードだけ、内規の何年やったらUPみたいなので
上がっちゃった。

子会社じゃないのに、
子会社みたいな宣伝して、
いつも絡んでくるティーシーシーがうざい・・・

>>543
キミは子会社の人？
俺はTCCだろうが屑だろうがうんこだろうが
平等に、自分の靴を磨いてくれる会社として
扱っているが、そんなに嫌か？

>>543よ。考え直せ。TCCより>>544のほうがうざいぞ。

何をどう考え直すというのだろう・・・

しかし、子会社ってそんなもんだろ。
同じように俺達は、物産社員の靴を磨かなければならないわけで。

>>547
喪毎はアウトソーシング事業部靴磨課所属でつか

>>548
一緒の場所で働くとしたら・・だ。
実際物産の社員と同席する機会は俺にはない。
が、そういうことがあるとしたら、俺はそういう態度で
臨まなければならんのだろうとは思っている。
向こうは俺が屑やうんこにとっている以上の態度で
くるだろうし。

島田氏は元物産のNO２でした、恐らく同期のホープでしょ

神のごとく拝んでくださいな

島田氏には感謝してますよ
欲を言えばあと数年居て、
さらに改革＆スリム化を
進めて頂けたら良かったな
と思ってます

来月はリフレッシュ休暇だ

あと２千人くらい子会社に送って欲しいよねぇ
そしたら本体は少しは楽になるだろうに

確かに。

お前ら押し付けられたらコキ使ってやるよ。
てか、使えねーから送られてくるのか。

万年子会社が何か吼えてるな・・・

物産の万年子会社という自覚を忘れたか？
どーしよーもねーなホント。

万年孫会社が何か吼えてるな・・・

USKやUALが使えないから
TCCを雇ってるんじゃないか。
TCCもさして使えないが
USKやUALがそれだけ馬鹿揃いなだけだよ。

UALの成長性は凄い

屑のHPで、HDデータ消去サービスの宣伝見たとき


こんなの商売にするアホな会社があるのかとげんなりした

>>561
俺はおまえにげんなりした。

ＨＤってな、Ｄｅｌキー押して自分でデータ消したり、フォーマットするだけじゃ
完全にデータ消えないんよ。
一時期問題になったろ、不要になったＰＣをそのまま捨てたら、顧客情報が漏洩したっての。
それを防ぐための商売をしてんだよ。

わかった？
少なくとも君よりよほど知識や経験のある人たちが本気で商売してんだからね。
ちゃんと調べもせずにそうやって知ったクチ聞いてると、自分の身を滅ぼすよ。
社会人になったら特にね。

ココは外資なの？

>>563
たちされ

>>562
窓から投げ捨てればいいじゃん。
あ、そのサービスは窓から投げ捨てて消してるのか。

人材の柔軟な流動を目指して支社から本社に人を集めたんだからさぁ。
縦割りをなんとかしてくれい。

同じ案件に複数の部署が絡んだときに、それぞれの方針が一致しないと
「これは成功しない」とか「この案件で責任を負わされたくない」とかって
ことで深入りをさけるとかの綱引きはなくならないだろうけどさぁ。

これでは、単に地方の顧客へのフェイス・トゥ・フェイスサービスが
低下しただけになりはすまいか。

565が学生であることを切に願う。。。

＞566
それで営業が社内調整ばかりに精を出す結果に。

>>562
>ＨＤってな、Ｄｅｌキー押して自分でデータ消したり、フォーマットするだけじゃ
>完全にデータ消えないんよ。


んなことは百も承知。
んなことを大声で・・・ってな人の集まりが屑を支えているんだろうなぁ・・・。

>>566
地方は○SE系…HSEとかTSEとかを大きくしていく
ということだと思ってるんだけども
案件なり私事なりで地方を離れられない要員は、
そちらへ転籍とかになるんじゃないかな？

＞568＝561
粘着だな。

>>562
たしかにしょうもないことだが、よその大手も結構この手の
サービスやってるっしょ
まぁ需要があるかどうかは…

>>571
Ｏ疲紹介とかな

痴呆ソフトはなくなる。

あの屑のHPを見てからというもの
俺は、屑社員を見かけるたびに、
そいつが毎日HDを壊している姿を
思い浮かべてしまう

>>573
本当ですか？
吸収ってこと？
国際とかはどうなるの？

>>574
毎日窓から投げてますよ

クズアデックズ

データ消去はうんたらエンジニアリングに委託している訳だが、、。
もひとつ言えばツールを使ってやってて、証明書も出すんだよ。
情報漏洩対策の一環で普通のサービスなのになぜそんなに噛み付く？
下り坂の本体は子会社に対するひがみも相当なもんだな。

朝晩どっと混む
かなり恥ずかしい。名刺渡せねぇよ

ああ、書き損じた。
下り坂の本体は「売上げている」子会社に対するひがみも相当なもんだな。
利益率が低いのはグループ共通のようで。。。

UAL＝ドカタを僻む人は居ないだろうに。。。
UALの利益ってのは、株主（親会社）に対する配当とか
そういう利益供与が殆どない状態で利益を出してきたという実情を
知らないはずは無いと思いたい。。。
ま、この前　ちょっとだけ吸い上げたけどな（ｗ

やっぱね、屑の社員の給料を下げてでも
NULに利益還元すべきなんじゃないかなぁ？
成長してるというなら利益をどんどん吸い上げてしまって構わないと思うね

>>578
＞もひとつ言えばツールを使ってやってて、証明書も出すんだよ。

何も考えずにツールでポン
そんなボロい商売っていいですよね♥

ここ俺の友達が行ったんだけどどうなの？
幸せなのか？1．5流企業のようだけど・・。

これから厳しいと思うよ
これまでは勝手に成長してきたITにのっかかってたけどこれからは切り開かなきゃならない
現時点ではまだまだいい企業だと思うけど

>>578
＞もひとつ言えばツールを使ってやってて、証明書も出すんだよ。

この証明書ってのが気になるんだけども
単なる保証書とどう違うんだ？
証明書製作代の方が高かったりしないか？「消す」仕事より（ｗ

ＨＷ保守料ぼったくりすぎ

そりゃお前の小遣いよりかははるかに高い
自分の財布とくらべちゃいかんよ

>>586
>この証明書ってのが気になるんだけども
>単なる保証書とどう違うんだ？
>証明書製作代の方が高かったりしないか？「消す」仕事より（ｗ

高給取りのおっさんを動かすには相当なお金が掛かるんでしゅ。

ほとんど　詐欺な商法　なわけですね？
さすが　クズはやることが違う！

詐欺でもやらなきゃやってけない技術力のIT企業なんてUAL以外にもｲﾊﾟｰｲあるよ
確かにUALもその内の一つのような気もするけど

738 　就職戦線異状名無しさん　 Date:03/06/12 20:39
近所の道路工事のおっさんのかぶってたヘルメットに
UALって書いてあったんだけど…

>>586
私はツールという方が気になります。
窓から勢いよく投げるための台車とか
投げる前に使用する粉砕バットとか
いかにも湯に亜って感じのツールばかり
思い浮かびます。

すげー！そのツール欲しい。

粉砕バットは水に浮く。

イパーイ釣れたな。その割には頭良さそうな返しがないねー。
唯一587は良いよ。

なんちゃらSEが、USKに吸収されて転勤しまくりになったら、
転勤が嫌で入った地方の人間はどうするんだろうねぇ？

スレと関係ないんだけどさ、俺「釣り」とか「釣り師」っていうのは、
　　　釣り師→　○　 ／|←竿
　　　　　　　　　　ト／　 |
　　　　　　　　　 │. 　~~|~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　　　　　　　 八　　 §←餌(疑似餌)　　　　　>ﾟ++<

の組み合わせだと思ってたんだけど、
最近自称釣り師がダイレクトで自分の本音を攻撃されて「釣れた！」とか
言ってるの多いよね。
　これは、どっちかというと、

　　　　　　..釣れたよ〜・・・│
　　　　　　────y──┘
　
　　　　　　 ・ﾟ･｡ ○ﾉノ。・ﾟ･
　　　　~~~~~~~~~~│~~~~~~~~~~~~~~~
　　　　　　　　　　　ト>ﾟ++< ミ　ﾊﾟｸｯ
　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ 　ハ
　　　　　　　　　ノ　ﾉ

>>596
釣りなら釣りでいいんだけど
何が目的なのかはっきりしないんだよね。
何のための釣りなんだろう？
ユニアデックズなんて、元から馬鹿しかいないし
マーチ以下の馬鹿しか入らないわけじゃん？
そこへユニアデックズまんせーして
敢えて馬鹿だと言わせたかったってこと？

みんなかなりの退職金をもらって子会社にいけるらしい

>>599
役立たずの屑の中のちょっとした報復じゃねーの
下り坂の本体とか書いてあるわけだし

>>597
もともと転勤はある
というか転勤しないと出世できないぞ

新人研修の時、いきなり地方に
飛ばされることが決まった人たちの
絶望的な表情が忘れられん

転勤きまって気絶したやついるらしいな
NECだっけかな？

転勤食らって２〜３日、口の聞けない人はいたよ

勤務地が決まるのっていつ頃なんですか？

>>606
今年度の人達からは制度が違うのでよくわからん。
今までは研修が終わると同時に配属だったけど
今年度の人達は１年間人事部所属のままだしなぁ。

○○さんかわいいよ○○さん

島田さん？

研修終了と同時に出向

もうエントリーしても大丈夫か？

ゴミススにどんどんエントリしてください。
名目的な倍率は上がれば上がるほど
ゴミススとしてはうれしいのです。

１．５流の筆頭会社ってここですか？

学歴は1流
会社は2流

>>613
それは褒めすぎです。

封建主義ですね

封建主義って何れすか？

狼牙風封建主義

>>618
はずしましたね。

学歴は２流
会社は１．５流

>>620
３流企業を褒め殺してどうするつもりなの？

3流なんて言うな。4流だろ！

１．１流とか

何流でもいいけどとりあえずマーチのオレは無理っぽいな

>>624
子会社だったら十分入れるよ。
その分、格は７流か８流くらいに落ちるけど

>>あは
学歴的には充分と思われ

本体はマーチでは厳しい

さすが東海大は無理でしょうね

東海大とマーチってどっちが上なの？

USKには東大理学部・工学部卒がゴロゴロいるよ。

>>629
東海大医＝マーチ

学習院レベルでは・・・

>>630
ゴロゴロという程入ってないだろＮＵＬにさへ

>>633
馬鹿ばっかりだろ
一流大でまともな奴はこんな企業にはいらねえよ

この会社の平均レベルは日大だろ。
それ以上のレベルの大学生は完全に負け組み。

>>635
いい加減に魚釣りはお止めなさい（母より）

退職金が３倍ぐらい多い

>>636
日大でさえないのか。千葉工業レベルか。。

>>638
うにしすに落とされたの？

最近いい椰子多いわよ。
大卒で優秀でイイ椰子って最高じゃん

>>638
NTTDataなら採用数（現実的には子会社逝き含む）が多いので
そーゆー学校でも可能性はあります。

NULに入った頃の同期はぼろぼろ辞めてる
まだそんなに経ってないのに…
俺は他に行くところ無いからまだいるけど
どうなるのかちと心配

>>642
2001入社？

>>643
釣りだよ！

釣りだと思う人は釣りだと思えばいい
内部の人間にしかわからないけど
内部の人間なら分かるはずだ。

ねえねえ、マーチって何のこと＿

あの人には辞めてもらいたくないな。。。

＞NULに入った頃の同期はぼろぼろ辞めてる

抽象的な表現なのでよーわからん、内部の人間なら大体何人位と
いえそーなもんだが。

>642
年度が違うかも知れないけれども、私の代は
研修終わって直後に、結局ＰＧ理解できなくて辞めた人や
研修での成績は良かったけど、配属先でいびり倒されて辞めた人や
同業他社へ移った人、異業種へ移った人、
研修時代の仲間から伝え聞くくらいで、全てチェックしているわけではないけれどね。
若くても人生いろいろなんだなぁと思うけれども、別れも告げずに知らぬ間に
居なくなってたケースが多過ぎ。
せんべつに　お金は惜しまないので　一言くらい声をかけて欲しいなぁ。。。

私が嫌われてるだけなのか・・・やっぱりそうか・・・(´･ω･`)

>>642
子会社逝きの人？

しぶとく頑張ってるが・・・

辞めた香具師は３名／１２５名だけど！！！

子会社逝くのは転職と変わらねぇしな
廃棄されそうになったら俺は辞めるよ。
運良くゴミ捨て第一陣には選ばれなかったけど。

辞めんなら決断早いほうがいいよ
30までとか35までとか、わけのわからぬ基準をつくってると
終ぞ脱け出せなくなるから。
ま、その結果幸せなら良いけどな

そうだね
それと、辞める気は無くても
辞めるとしたら、辞めてどういう所にするのかということも
考えておいた方がいいね
何があるか分からないし、そのために技術や知識を身につけていこ

ＮＵＬ社員としてやっていくにしても
他の所に行っても大丈夫という人こそが会社を支えられるわけで
どこにも行けないからここにいるというおじさん達は、（ＮＵＬ社員の大半だけど）
とっとと辞めて貰いたいなぁ

どこにも行けないからって奴らは足引っ張ってるんだ、足！

200x年入社 営業 10数人/40、SE 10人足らず？/80

営業はそんなに辞めてしまうんだ、キツイのかな？

提案はSE主体で、営業は顧客とのパイプ役だけだと
聞いているので楽だと思っていました。

>656
営業が他所に逝く理由には、
「SEになりたい」というのが結構多い。

SE志望で受けたのに、適当に言いくるめられて
営業採用にされた椰子が多いからな。

営業は人気ないので狙い目か

>>656
>提案はSE主体で、営業は顧客とのパイプ役だけだと
>聞いているので楽だと思っていました。
そのパイプが楽しいか楽しくないかはホントに人それぞれだと思う。
どちらにせよ、楽ではない。

楽して高給はないでしょー

営業部門（除コンサル部門）を子会社にする運動開始

指名転籍

日本ユニシス販売株式会社か

物産がバックにいるのに何故営業力が弱いのか謎だ！！！

ＳＥにも馬鹿なのは多いが
営業はさらにその斜め上をいくような馬鹿が多い

営業という仕事は馬鹿に徹しなきゃいけない場面も多いです。
何かできる馬鹿でない人が営業に回ると大変だと思います。
要は、営業という仕事は何もできない馬鹿な方でないと
難しい仕事であることが多いのです。
人間の屑と言われ続けた方々でないと難しい仕事の一つが営業なのです。

>655
先輩、質問です。
そんな数年でユニを辞めて、どこに行けるんですか？
まともな就職口はあるものなのでしょうか？

ｵｰｸﾋﾞﾚｯｼﾞage

ユニアデックスの離職率がとんでもなく低いらしいですがなぜですか？何か弱みを握られたりするとか・・・

そんな雲丹あでっ糞では転籍説明会があったとかいう話らしい。

>>667
その人の能力によるねぇ
研修の頃から、堂々と「ここには２〜３年しかいないつもり」と言ってる人もいたし
一時的に入っただけの人も結構いるみたい
結局予定通りはうまくいかずにずるずる居座ってしまう人もいるようだけどね。
まぁ、ユニシスに居たところで何かができるようになるわけではないから
数年で辞めようが10年で辞めようが大して変わらないのだけどね。
むしろ、年食っちゃうと移動はきついかなぁ？

>671
ありがとうございます。
確かに人によるというのが大きいとは思うのですが、
ユニシスでのキャリアが転職にどう影響するのか
知りたいのです。
正直有利に働くことはあまりないと思うのですが、
反対にどの程度邪魔になるものなのかと。

ということで、「人による」というのは承知のうえで、
実績としてどのへんに逝っているのか、
教えていただけませんか？

営業マンは評価別のボーナスなので金持ちだ

何系に進むつもりなのかを書いてくれないとどうしようもない
あと転職時の前職はは就職時の出身大学ってほど大きな意味は無い
どこでってよりも何をってのかな
あたりまえといえばあたりまえだけど、がっこにいる人には
ぱっとこないかも

>>674
・同業他社
・電機メーカー
・コンサル
・その他異業種

＞同業他社
日本ＨＰが入りやすかったがリストラやっているので今は無理かな

IBM、HP、NRI、アクセンチュア、ベリングポイント、アビーム

IBMは平然と給与カット・首切をやるんで恐いかな？

本来なら、ユニシスもちゃんと給与カット・首切をやってかな
成長は無理なんだけどね、だからこそいつまでたっても４流〜５流なわけで

I am chicken.

商社系はどこもダメだろ。

ここの会社もやばいな

愕プル

ここへ行った先輩から聞いた話
新人研修で合宿があるそうな
先輩が行ったときは、モデルガンを持ってきて
これで女性社員を狩るとか言ってた新人がいたそうだ

以来、ここの社名を聞くたびに
銃を抱いて匍匐前進している社員が頭をよぎる

>>684
2003?

2003もそろそろぼろぼろ人が辞めはじめる時期だね
今まで辞めた人は、合わなかったとかって人が多いかもしれないけど、
これくらいからは逆に見限ってって人が増えてくる

>>685
かなりやめたね

イメージと実際のギャップが多いきい会社なんだろう

今まで表沙汰にせんかった事故案件やらコストオーバーランを
言い始めたけど、原因はハッキリしとるやろ。

出向やら転籍で振り回されちゃ、仕事も手につかん罠。(w

出向やら転籍がなくても
事故案件やら、コストオーバーランは大して変わらないだろ。

出向といっても、いきなり職場が変わったわけではないし
もともとやる気もない、技術もない。ただそれだけ。

金融のアレとか、電力のアレとか、ＣＲＭのアレとか、、、
まあ社内を歩けば事故案件やらコストオーバーランの
プロジェクトがゴロゴロしてますなあ。

平均３７歳で９００万ぐらい貰えるのかな

コストオーバーした場合
ＰＭの給料から補填しれ。

社外ページがなかなか見れなくてイライラする今日この頃

>>692
情シスが原因？

情シスが原因っぽいですな

　こないだメールでも不具合あったけど
　どうやったらexchangeのグローバルアドレス帳壊すかなぁ

外工さん？

　商　社　系　は　ど　こ　も　だ　め　だ　め　〜　。　

　”出向”だの”子会社”といった発言が出ること自体、この会社の弱さを物語っている。

　プロパーの社員をナメルにもほどがある。失礼だぞ。

>>696
おまえがね〜

>690
それじゃ業界標準だ

下方修正か

情シスって毎日毎日何やってるんだろうね？
仕事はしないのに、やたらピンボールやソリティアは巧かったりするのかなぁ？

やっぱ下方修正か

>>689
客の言いなりになりすぎなんじゃないのかね？
と云っても、金融なんかはこの御時世に自営ホストに執着してるトコが
主要な顧客である訳で、得てしてそういうトコは吊るしのソフトじゃ
満足してくれないと言うジレンマもあるのだけど・・・

○田さんの任期はあと僅か？

うん、鳴り物入りも鳴らなかった！！！

三井物産代表取締役副社長も・・・

続投でしょ

うん

社長の労働意欲が低すぎて社員が心を痛めてます。

下方修正かよー

頑張れユニシス

IT専門家じゃ改革できないのではと・・・

ゴーンを見よ、もともとはタイヤ屋出身で車は素人、だから
成功したのでは？

素人を呼べ

技術屋さんを子会社に飛ばしたことも失敗の要因だろ

>>708
っつーか、誤解とは云え外国で半年も収監された
ことのある社長って・・・

次の社長ハンはどないなっているんや

>>714
物産時代の話だっけ？
それにしてもこう云う場合って、物産が現地の高官に金握らせて
牢から出してくれそうなもんだけど、そこまでする程の事もない
って扱いだったのかねぇ？(w

>>711
毎回、物産から来るわけで
IT屋が社長やってるわけではないのに
このレベルの低さはどうよ？

>>713
捨てられた人でつか？

今年度の新人さん達はまだ辞めた人がいないらしいですね。
年度明けて四月以降、果たしてどうなるでしょうかね。

離職率が0％

昨年度の新人さん達はポツポツ辞め始めてますね。
一昨年度の新人さん達はどうでしょうかね。

まだこの会社の未来があると考えている人がいるんでちゅね。
業界の話題の中心は、いつ逝くかに移っているんでちゅが....
今年か、来年か....
やっぱり、逝くときはプロバーの社長に任せるのでちゅか？

プ　ロ　バ　ー　a　g　e

東京フロントコートに住みたいので、住宅手当をもっとください！
http://www.tt4.jp/index.html

今度のボーナスは上がるらしい

今度のボーナスは下がるでしょー、当然か！

いままで貰いすぎだもんな

引き抜きと先行投資・退職債務の選考処理が大きかったので
営業利益の大幅減となったらしい。
競争激化による利益率低下も見逃せない。

来期の健闘を祈る。

給与高杉

売上はまあまあじゃん

[０４年度賞与予想]

５．２カ月

これって、でもイイほうだよなー

リストラをやれよ！！！

>>731
できない営業を切ればよかれ。

引き抜いたコンサル＋できる営業で充分。

１０００名首切でも大丈夫。

>>727
退職債務って10年消却でしょ？
これから10年間はずっと足枷になってるんだよね？
本社ビル売った分はどうなったんだろう？

×消却
○償却

>>退職債務
剰余金が７２０億あるし、確かに足枷にはなると思うが
それだけ歴史があるという証拠でもある。
若い企業（EX：日本オラクル）だったら退職債務は現時点
では少ないよな。しかし、これから社員の高齢化が進めば
大変な負担がのしかかるぜ。
まあ企業は永遠ではないので、自分の将来設計を考えて
楽しく過ごしましょうや。

>>735
内定者か

どこもそーだけど定年までいられるの？いるつもり？

>>735
Good

toyota>>>honda>>>>>>>>>>>>>>>>>>>nissan>mazda

こんなんでどーでしょ

>739
スレ違い

第二新卒でもイイのか

>>735
オラクルの例だと、前回はちょうど一年前だっけ？
あのときは年数によるけど勤続5年の人で800万円くらいだっけ？

>>742

２段階のバカですか

モデルガン事件は関連会社の社員です。ユニシスではありません。（遅くなりましたが）

２０年勤めれば２０００万ぐらい退職金でるのか

キモ登場か

>>745
既に子会社だ。

グループ内のどこへ飛ばされても変態ばっかか？

>>746
５年後まではな
現時点で勤続１４年以下の社員なら一気に半分位に下がる

>>749
まぁそういうな、本体に居ようが、子会社に逝こうが変態さんは珍しくもない

商社ってバカばっかし。しょせんさらりーまんだからね。ITの素人をITに飛ばすな！

ＩＴ企業は、さらに輪をかけたようなバカばっかしなわけだけど。

情シスを見てくださいよ。
あれが、ＩＴの標準的なレベルの人達ですよ。
毎日ゲームでもしてた方が有意義かも知れない人達。
たまに鯖に触るとあれが壊れたこれが壊れたと
全社を巻き込んで大騒ぎですよ。

>毎日ゲームでもしてた方が有意義かも知れない人達。
実際に1日中フリーセルやってるオサンいるけどな。

あげ

島田さん辞める前に
島田精一杯　情シス　フリーセル大会
とかやってほしい（ｗ

某スタッフのｵｻｰﾝ暇杉。
他部署の粗探しが日々の仕事。
ちょっとでも見つけたらヒステリックなメールが飛んでくる。
鬼のクビでもとったような態度が痛杉。何様だ。暇人。

続投っつー線はないんでんか？

とりあえず

使えないウィルスチェックソフトを
変えてほしいと思います

ティムポの１４不思議。
１．骨が無いのに硬くなる。
２．モグラじゃないのに穴が好き。
３．牛じゃないのにミルクが出る。
４．ギャル男じゃないのに黒くなる。
５．イカじゃないのにイカ臭い。
６．飴じゃないのに舐めれちゃう。
７．年寄りじゃないのに朝は早起き。
８．バナナじゃないのに皮がある。
９．借りてないのに「カリ」がある。
10．ゴムじゃないのに伸び縮み。
11．親いないのに息子さん。
12．働かないのにお金持ち。
13．酒が入ると暴れん坊。
14．ビールじゃないのにナマが好き。

土日は必ず休めるのかな

>>757
島田「精一杯」（ｗ

>>760
それにくわえてメーラーもＯｕｔｌｏｏｋから
変えてほしいと思います。

age

なれっじやっほ〜

>>763
メーラーは無理だろう
情シスの奴らは、Outlook以外使ったことないだろうし


使えないだろうし（ｗ

瞬脳活性の社販の対象のグループ会社が広ければ買ったのに。。。
かなすぃ。

>>763,766
情シスの技術的レベルもさることながら、ＭＳに尻尾振ってる状態で
ＭＳ製品を否定するような真似は出来んやろ〜

>>768
それはないと思う
ＭＳは自分で作った鯖を
自分で使いたがらない会社だ
自分の製品がいかに評価されてないかも
熟知しているだろうし(w

SMだいすき

今週(先週？)のフライデーに
２８歳の年収のってるな

女で420だか。

ちなみにＳＰＡ！ではモテる外資系企業にランクインしてた。
笑った。

え？
外資系なの？

>>772
モテるっていうより、合コンの多い会社として有名らしいよ・・ＤＱＮ企業・・

>>774
いや外資っぽい名前に人気あってそれの一つとして紹介されてたはず。

ユニシスは外資系かもしれないけどその子会社はなんって例えたらいいんだろう．
在日かなｗ

え？モテるって？（ﾌﾟ
外資とゆーより純日本企業の香ばしいかほりぷんぷんなのにぃ〜
終身雇用ねらってしがみついてるオサーンイパーイで
ゲームやら意味のナイ仕事（？）してる高給取りの香具師多くて
若者の餅がむちゃくちゃ下がっているというのに？！

>>775
その雑誌の話ではないけど
合コンが多いという話はよく聞く

自社株で大儲けだな

株価が・・・

＞７７７
そんなことないぞよ？
どうでもいい仕事はオレ達管理職が引き受けて
前途有望な若い者にはきちんと手間隙かかる難問の仕事を
ちゃんと与えているだろ！それを喜んでやるやつを優先的
に昇進させているんだよ。ホラ、ｵﾏｴの周りにもいるだろ。
彼を見習い給え！若いやつはドンドン競争しないとね。
ガンバレ！若造！

賞与が利益連動なら、今年はかなり良いんだろうな。
株価も高いし。

退職金がいいがな

うちの部署で一番若いのが、そろそろ辞めるっぽい
有能で有望な若者だっただけにかなり痛い
表向きはいろいろ理由を付けているが原因はいじめだ
同期の奴等のいる部署でも同じようにいじめで辞めた
若者がちらほらいるとのことで最近の流行か？
とも思ってしまう　サンプル数が少ないが

そんなことはどうでもいいが、来年代わりの新人は
貰えるのだろうか？
使えない旧人が代わりに来ると一番困るわけだが

>>784
何年目のひと？
差し支えなければ。

そういえば、まだ赤坂本社だったころは
「ケチシス、ケチシス」って呼ばれてたっけｗ

>>784
官○庁○業部だろ

業績下方修正で株価が大暴落してしまいました。

ユニシスらしいねｗ

>>785
私は30代中頃、その若者は20代中頃？くらいだったと思う
何年目かまで言ってしまうと、彼が特定されて
しまうかもしれないのでそこまでは言えない

まだやり直しの利く年齢でもあるし
良い職場を見つけて頂きたいものだ
私にできることは退職がつつがなく円満に済むように
してやることくらい

しかし、最近はあんな年齢の人でも胃に穴が開いたりするんだな
私のような中年の病気だと思ってたよ

よその会社の心配無用です。
入社出来たらご意見伺います。

>>788
だいたい今までどうして株価が上がってたのかすら不明

>791
そこね最低から倍には上がったから、
底値で２０００万もってれば４０００万で売り抜ければ
２０００万の儲け。

退職金代わりだよ。

能力に応じて下のような感じで社員を分布

（ ´･ω･)ﾀﾞﾒﾎﾟ社員>>>━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━>>>（･∀･）ﾃﾞｹﾙｼｬｲﾝ!


なんか時間と共に両端からｶﾞｽｶﾞｽ辞めていきます
最終的に残るのはこのへん→(ﾟ∀ﾟ)

結果凡庸な会社が出来上がります
今までのﾏﾀｰﾘ社会ではそれでも何とか漕いでいけましたが…　(´；ω；`)ｳｯ…

もまいら、
MGLがでましたね。
自分の部署はありますたか？

風物詩として定着した「大出向祭」今年も開催ですね
いよいよボクの番みたいです…

MGLは何の略なの

マネジメントガイドライン

うちは部署名が変わるみたいだ(･∀･)
部長、GLもかわらないかなー。

豊洲プライブブルーかフロントコートに住んで歩いて通いたい。
寮遠杉

>>800
オークビレッジ？

ホンダ部はできる？

>>802
トヨタ部は確かあったよーな気がするが

もう転籍はないのかな

若い人は無いと思う。

まだあると思う。
年齢も関係なく出向・転籍は
しばらくは続くと思う。
まだ、ゴミススグループの全体像がはっきりしてこないし
終わったとは思えない。

景気のいいＵＡＬ出向組みは当面
転籍はないんじゃない

景気がいいとはいっても
クズアデックズが、出向者の給料を支えられるわけではないし

>>806
お前が一番ハッキリしてない

UAL＞NUL＞USK

＞有期雇用で成果主義を徹底　日本ＩＢＭ、６００人が応募

日本ユニシスにもこういう制度が必要なんだな、うーむ

このことだろ
有期雇用で成果主義を徹底　日本ＩＢＭ、
2004/ 2/ 3 23:14
メッセージ: 19224 / 19227

投稿者: baycityboyjp
有期雇用で成果主義を徹底　日本ＩＢＭ、６００人が応募
契約打ち切りもありうる「ハイリスク・ハイリターン」型だ

http://www.asahi.com/job/news/TKY200402020296.html

ユニシス株で大儲けﾍﾍ

>>810
ＨＤＤをバットで粉砕しているようなＤＱＮ社員しかいないユニアデッ屑が何背伸びしてるのかねぇ…

やっぱこれっしょ

UAL＞NUL＞USK

ありえないって

６流大卒屑人間＞ゴミシステム＞ウンコ

ですか。

４月で多くのＮＵＬ社員が母体を失って、出向するようでつね。
近年類を見ない大量降格も予定されているそうでつし、
考課バランスもマイナス方向に崩壊したみたいなので今年の捨てられ組にはお悔やみ申し上げます。

ﾏﾀ（ﾟ∀ﾟ）ﾏﾂﾘ？

みんなRe-Enterprising2004のppt見たんかい？

>>820
？？？

>>820
まだ見てないけど
うぷされてたっけ？

動画見た
切れ気味にはなしててうけた

>>823
精ちゃんが？

おまえらホントにユニシスを愛しているんですね。

ほっちゃん

まじユニシスなんてウンコですね
学生君、この会社に入りたきゃはいれよ

あほな学生以外こんな会社はいらねー

童貞ですが来年からお世話になります

pptの社内の現在のスキル分布と二年後の分布を見て、
現在の会社のひどさと、目標の無謀さを感じたのはおれだけ？

>>830
目標の無謀さは
Re（略）2003で、嫌というほど味わってるわけで
その継続くらいにしか受け止めてない。

下方修正で株価が下がったというが
そんなもん最初から達成できるわけない数字を
無理して書いて、やっぱり駄目でしたと
表面的に謝っただけ。
そんなのが無理だって半年以上も前から
分かってたことなのに、何故今更、株価に影響するかな。（ｗ

餅調査の結果はでたんかい？

地域子会社人間ですが、半年後にuskに吸収されると聞かされてかなりショック。
良くも悪くも、小ぢんまりとしたﾏﾀｰﾘ感が好きだったのに…

>>833
○ＳＥって全部ＵＳＫ社員になるってこと？
国際とかはどうなるの？

ＭＧＬってどうやったら見れるの？

>>834
私が聞いたところでは、100%子会社が全部吸収されるらしいです。
だから国際は対象外かも。（詳しいことは知りません。ｽﾏｿ）
でもって、nulからの出向・転籍も含めて
uskが5000人規模の会社になるとかなんとか。

>>836
5000？そりゃ凄い。
うんこソフトって出向入れても2000くらいじゃなかったっけ？
100%子会社全部で何人いるか、よく知らないけど
やっぱりNULからの大量転籍も、まだまだこれからってことだな…

クズアデックズの方は、どこまで大きくするんだろう？

就職活動するまで全然知らなかったけど、
これだけ盛り上がってるってことは、有名な会社なんですね。

持ち株会社を作るという噂は本当ですか？

>>838
その判断基準はどうかと思うぞ

>>839
噂だけはあるな
お上の方針はよく知らんけど

株買います

営業がふがいない

>>841
今のところは
空売りしといた方がいいと思うよ

でもさー減益つーても一応利益計上してるしここは剰余金（自己資本）
が９２０億もあるんだし・・・

大東大でつが。

↑箱根駅伝がんばってくだちい

>>836
新聞には３０００名とあった

>>844
いわゆる株主のカネって奴ですね。

そいえば来週の発表はなんなのだろう？

>>849
お前の首切りだろー

今辞めても退職金はたくさんでるよ

年寄りは今の内に辞めた方が得かもな
若者は、今辞めようが将来辞めようが
低給には変わりない。

顔がみたいな

来週もなんか発表あんの？

営業部門の再編かと思われ

女社長

白井社長？

社長コメントの営業利益から計算すると来年度のボーナスは
今年度よりもさらに下がって５．３ヶ月くらいになりそう

５．３？！
ちょっと少なすぎだろ！！
生活できねーよ！

社長や役員の給料減らせよ

経営力の無さを減棒で反省するくらいのことして欲しい
下々の社員のクビばかりしめるな

改革とかいって、社内を無茶苦茶にして
潰す気か？

>859
プッ

三井物産系の日本ユニシスと住友商事系の住商情報システム、三菱商事系のアイティフロンティア
なら、どれが一番マシですか？

>>863
富士ソフトABCが最強！

この会社は・・・
2004/ 2/ 6 0:39
メッセージ: 2692 / 2696

投稿者: xoxoxaixoxox
不倫していても全然おとがめがないんだよねぇ〜

きちんと社員教育しているのでしょうか?
プライベートも管理出来ないのに、けっこう重要なポストを任せたりしているのが事実。
そんな態度の会社,これから先も大丈夫なの?

社内不倫が蔓延れば人事考課できない
2004/ 2/ 6 17:46
メッセージ: 2696 / 2696

投稿者: rantan2004 (男性/東京都)
当たり前のことですが
社内不倫が蔓延れば正しい人事考課できないので常識的な会社は禁じています。
理由は性○為の相手の部下に対しては上司は通常人事考課が甘くなるからです。
話の当事者はその内左遷されますよ。
そのままだったらユニシスもタガが緩んで将来性が無いと判断して
次の就職先を探しにハローワークへ行きましょう。

恋愛は自由だ！！！

ぼくもクソシス社員としておっぱい揉みたい

内定の秘訣は・・・

不倫は文化

おまえらみたいなくそ社員とっとと辞めろ！

不倫できるなんて羨ましい、漏れの会社は婆さんばっか

872は勘違いしてるね
バァサンと不倫してるんですよ

本当に頭の悪い会社だな・・。

全社向けに提言する数少ない機会に、あの品質のpptが出てくるのがすごい。
まずは身内改革からじゃないですか？

３流の学生しか行かないからだろうな。
２流レベルも間違って来ることもあるが。

慶應＝２流レベルだと思われ

えーーーーﾂ！
誰でつか、誰でつか、不倫してるのは。
ここにかいてもダイジョブ、書かれた本人は訴えようがないから。
だって自分から家庭こわすワケねーだろ。

もっともっと暴露して。。。

折れも確かにそう思った。
ppt出すなよ。いいのかよ。
あんなの認めていいのか

マーチは基本的に採用しません。
学歴差別？当たり前でしょ。一生の肩書きになる学歴を
マーチなんかで満足してる人間にユニシスに入る資格は全くありません。
富士通や日立あたりの大量採用会社に行きなさい。

なんだ、不倫ってデマだったのかよ。
まっ２ちゃんだからそんなもんか。

慶應が多い、経済と理工かな

慶応に不倫が多いのかい？

まぁそういうことだ

ただし世間で活躍する慶大卒に失笑されるようなレベルの慶應が多い。

豊洲B以外。

８８８

04/02/07 01:21

まわりが早計とかアホ私大ばかりだな。

890 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/07 01:22

>890
なんだよ！失敗しちまったじゃねえか。
突然割りこむな。

＞８９０
世間で活躍している総計といっしょにしちゃかわいそうです。

不倫ちゃん、大卒ではな〜ぃ。

月給が高いよ

そうでもないよ

おいヤクザ（＞８９３）、世間で活躍してる総計に失礼だぞ。

想像してみてください

おっさんとババアの不倫





おえっぷ

熟年カップルでもセックルありなんでつか？
おしえてエロい人

900

人事課
2004/ 2/ 6 20:00
メッセージ: 2698 / 2701

投稿者: xoxoxaixoxox
こう言う話しは格好のうわさ話になると思われるのですが、規律を正す為にもきちんとした対処をして欲しいですよ。
天下??のユニシスさんなんだから。W

人事課に内部告発ですかね〜

そう言う場合直属の上司も罰せられるのですか?

いよいよあさってだな。

不倫と仕事
2004/ 2/ 6 19:53
メッセージ: 2697 / 2702

投稿者: xoxoxaixoxox
＞不倫もするが、仕事も出来る方なのですか？

そうですねぇ〜どちらかと言うと仕事は出来る方の部類に入るのかもしれません。
年齢の割りには結構な肩書きが付いています。

でも相手のご主人がユニシスに乗り込んで来る位の事があっても、本人は自業自得としても周りはもう信用して一緒に仕事をする気分じゃないですよ。
それでももうかれこれ永いですが、降格は見られませんねぇ。

周りも辛いっす。（苦笑）

コピペうざ

外部から来た２０００ﾏｿプレーヤーはきちんと機能したんかい？
まさか役立たずだったなんt（ry

>>905
そのお蔭で我ら営業の首が危うい

機能したから危ういの？
それとも機能しなかったから危ういの？

>>907
どっちか分からんが危ういことは確かだ
業績あげてないからな

ウィルスソフトを売り歩くんだよ

　　　　　　　　　 ＿＿＿＿
　　　　　　　　／　　　　　　＼
　　　　　　　/●　　●　　　　 ＼
　　　　　 ／　　　　　　　　Y　　Y|
　　　　　| ▼　　　　　　　　|　　 | |
　　　　　|_人＿　　　　　　 ＼／" ＼．
　　　　　　＼＿　　　　　　　”　　　　＼
　　　　　　　　　|"　　　　””　　　　　　　＼
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　＼　　|　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　 |＼　|　　　　　/　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　｜　＼|　　　　/　/　　　　　　　　　|
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　　　　　　　　　　｜　｜|｜　　|　　|　　　　　　　　　　|＿／￣￣/
　　　　　　　　　／　　 | ＼|　　|　　 ＼　　　　　　　　|＼＿＿_／
　　　　　　　　（（（＿_|　 （（（___|-（（￣￣　　　　　_／

ウィルスがばら撒かれました。

２０代でボ−ナス１００万でるならいいや

いつもの、アホなボーナス君が現れました。

昨日社長からメール来てた。
一言で言えば「10月からUSKに統合します」ってことを長々と書いてた。
（ワード２ページ分くらい）
しかも、日本語の使い方が微妙に変だった。

本気で転職を考えようかと思ってる２６歳の冬。

いよいよヤバイんだな。

今やめても退職金１８００万ぐらい？

漏れ、○ＳＥでつ。
転勤言われたら、即辞めます。

許可します。

○ＳＥの人も○ＳＫの人もこのスレ見ているということは
ここはグループの統一スレっということでいいですか？
次期スレタイは
【ホールディンクズ】日本ユニシスPart13【餅低下中…】
こんな感じか？

>>919
いいよー

>>917
漏れも

>>916
若者にはそんなに回らないよ

>916
一年働くと１００万加算する感じだろ。
２０年で２０００万。

>>919
餅低下中…
ってさ、餅が高かった時期ってあったっけ？

何十年か前。まだ合体するより前。

合体…（*´д｀*）ﾊｧﾊｧ

餅も株価も低下中
マネジメント層の質も低下中

不倫も仕事も、頑張るYO。
by　○山

>>928
それ伏せてないぞ(w
それはともかくせいぜいがんばってほしいものだね(ﾌﾟ

！（ﾟ∀ﾟ）ﾜｶﾀﾖ！
まあ、彼には新天地でがんがってもらおう

>928
仕事より不倫が先かよw

明日は９時に会社行ったほうがいいな

sounano?

[ホールディンクズ]っていいネーミングかも
漏れも早めに出社してみるかな

扉開かなくて、張り紙があって

「永い間　ありがとうございまｓ

何か発表あったか

>>935
牛かよ

正直、下方修正の時期と合わせたって感じがした

>>938
会社側にうまく乗せられたようだな

USKもとうとう直接販売部門をつくるんだな

http://www.unisys.co.jp/news/NR_040209_tieUp_usk.html

できない営業はUSK出向とゆー話はホントだった

当然拒否するよな？出向。

出向は事実上拒否不可能

ｳｿﾞﾀﾞﾄﾞﾝﾄﾞｺﾄﾞｰﾝ!!

(ーﾟ_ー) もまいらみんな出向だ

使えないＳＥもＵＳＫだ。
仲良くしてやってくれ。

転籍は拒否可能

うんこソフトはまだ良い方だよ。
クズアデックズなんて、使えないどころか
捨てるに捨てられないゴミを溜めて置くところだぞ？

UAL伸び率高い

なに？ＵＡＬゴミ率高いって？

次スレ

【労働意欲皆無】日本ユニシスPart13【ゴミ煤】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1076334536/

ＵＡＬは仕事が楽（ルーチンワーク）。
ただし待機時間がながい（時間つぶしも飽きてくる）。

土日も出勤あり。
ただし交代制なので週２日は必ず休める。

吉野家、牛丼販売終了〜

もまいら、
もうすぐバレンタインですね

なんでもいいけど
このスレなんでこんなｶｷｺ多いの？

日ごろのうっぷんがたまってるからじゃない？

なんか精神的に病んでしまってる人が多そうな会社。。。
ﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞﾃﾞｨｽｶｰ??

１０００までいくかな？

１０００げｔ

もまいら、
バレンタインチョコもらえましたか？