【日立】　年功序列廃止　どうよ　【松下】

>>81
ちんぽにシリコンを入れてでかくしろ

>>77
友達仕事してるしｗ
平日深夜まで働いていると休日は休みたいでしょう。

>>82
ってか、法律で保障された権利ですがなｗ＞組合

組合も会社の言いなりだしのー

悲しい現実よね

>>84
あんたオヤジじゃん
24時間働いても次の日遊びに行けるだろ

佐川の長距離トラックの運転手より遥かに楽な筈

東電最強

うっさいハゲ

いや、これはね、頭から直に生えてるもんなんで

>>87
そんなことしたら死ぬかも知れませんよｗ
あなたも気をつけましょう、若者の突然死も増えているので。

>>91
単に耐久力が無いだけだ

↑この筋肉バカを何とかしてくれｗ

といいつつ飯オチｗ

>>93
自分がﾍﾀﾚなのを指摘されて悔し紛れの煽りかｗｗ
うぇる、お前レベル低すぎるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗが多すぎるぞｗ

WELLは駄目社会人の良い見本じゃん。アドバイスも出来ない社会人。
社会人には相手にされない社会人。憎まれ口しか返せない
社会人。充実してたらこんな所こないでしょ。
相手にしてても得はないよ。

>>96
だな
その通り

>>96
もう相手にしない方がいいって。得るものないよ。

要は人件費削減なのね
ほとんどの人は給料減
そして役員は大幅増と

君たちはどの程度の努力をしているんだ！？

組織や政治のせいにしても何も始まらないんだよ！
まずお前たちが努力するんだ！！そして、自分を見つめるんだ！！

君たちはどの程度の努力をしているんだ！？

組織や政治のせいにしても何も始まらないんだよ！
まずお前たちが努力するんだ！！そして、自分を見つめるんだ！！

君たちはどの程度の努力をしているんだ！？

組織や政治のせいにしても何も始まらないんだよ！
まずお前たちが努力するんだ！！そして、自分を見つめるんだ！！

君たちはどの程度の努力をしているんだ！？

組織や政治のせいにしても何も始まらないんだよ！
まずお前たちが努力するんだ！！そして、自分を見つめるんだ！！

798 ：元　日立マン ◆HFV3QZ/65k ：03/12/06 23:42
>>719
じゃ、基準監督署はなんで　そんな対応したの？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/kijunkantoku01.html

じゃ、労働組合はなんでそんな対応だったの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/kijunkantoku01.html

じゃ、なんで裁判所は勝手にそんなことしたの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/saibansho.html

じゃ、警察はなんでそんな対応なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/keisatsukensatsu.html

じゃ、弁護士はなんでそんな対応なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/bengoshikoube.html

じゃ、なんで診察はみんな「デタラメ」なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/shinsatsu01.html
から、 shinsatsu07.html まで。

全部、「どうおかしいのか」ってことまで書いてるよねぇ。

年功序列の廃止なんて甘い甘い。
まだ、日系は恵まれてるよ。

山科と基地外ばっかりの擦れでしたね

あるビジネス誌の受け売りですけど、成果主義のメッカといわれるアメリカでも
成果主義の給与体系なのは金融業を中心とした上位2割のエリート層だそうです。
残りの人たちはいわゆる日本旧態的といわれる年功的賃金体系ということで
日本には捻じ曲がった形で成果主義が入ってきて全従業員に強いられていると。

もちろんこれまでの賃金体系では低収益な企業には未来はないわけで
賃金、福利厚生のカットはやむを得ないですが成果成果ばかり言ってると
某企業のようになってしまわないか危惧もします。
多くの人はそれぞれ夢を持って入社してきているはずです。
そういった人たちの志を同じ方向に導いてくれるようなトップ、経営方針、人事形態を

みんな自分の担当してる製品を世界一にしたいでしょ
自分も会社もお客さんも家族もみんなハッピーに

という夢をみた

hh

はい　おまたせ　
ついにトヨタ自動車も

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031214-00000016-kyodo-bus_all

トヨタ本体が廃止となると　系列もみんな　廃止か

大手総合電気メーカーって普通に大量採用・大量リストラやってて！した。

まづは工場で働く技能職社員の給与。
そして次に・・・

日立　　⇒　あぼーん
松下　　⇒　あぼーん
ソニー　⇒　あぼぼぼぼほーん

そして
トヨタ　⇒　あぼーん

要は使い捨ての消耗品（トイレットペーパーもしくは乾電池）か
使い切ったら新しいのと取り替える


厳しい時代になりそうだな
若いころはいいけど40歳、50歳の自分を考えると


また公務員がうらやましくなってきたぞ

>>115

こうなると公務員も民間に右習えしないといけないと思います！

日立もマツしたもソニーもやばいな

君たちはどの程度の努力をしているんだ！？

組織や政治のせいにしても何も始まらないんだよ！
まずお前たちが努力するんだ！！そして、自分を見つめるんだ！！

227 ：就職戦線異状名無しさん ：03/12/17 00:18
867 ：元　日立マン ◆HFV3QZ/65k ：03/12/08 19:47
じゃ、基準監督署はなんで　そんな対応したの？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/kijunkantoku01.html

じゃ、労働組合はなんでそんな対応だったの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/kijunkantoku01.html

じゃ、なんで裁判所は勝手にそんなことしたの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/saibansho.html

じゃ、警察はなんでそんな対応なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/keisatsukensatsu.html

じゃ、弁護士はなんでそんな対応なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/bengoshikoube.html

じゃ、なんで診察はみんな「デタラメ」なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/shinsatsu01.html
から、 shinsatsu07.html まで。

全部、「どうおかしいのか」ってことまで書いてるよねぇ。

ついでに日立が盗聴してるとする根拠として
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/touchokonkyo.html
上層部が関与してる根拠として
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/jousoubu.html

228 ：就職戦線異状名無しさん ：03/12/17 00:20
元日立マンのホムペでの日立の従業員（らしい）ヤツのムチャな反論
http://mbspro11.uic.to/wforum.cgi?room=atsukich&mode=allread&no=14&page=0

み、み、みるまらっっ！！！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　，‐ ' ´　 ヽ
／　i　lﾚノ）))
　/ 人il.ﾟ ヮﾉ
　　 ⊂)Ｙib　　　　／⌒)
　　　 く|: _ﾌつ／@ニ)'
　　　　 ∪ ／　,／
　　　　._／@二)
　　　　`ー―'"

み、み、みるまらっっ！！！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　，‐ ' ´　 ヽ
／　i　lﾚノ）))
　/ 人il.ﾟ ヮﾉ
　　 ⊂)Ｙib　　　　／⌒)
　　　 く|: _ﾌつ／@ニ)'
　　　　 ∪ ／　,／
　　　　._／@二)
　　　　`ー―'"

小学中退ビンボー丁稚の成り上がり企業松下電器産業部落門真は下請け孫請け首切りまくり
廃業続出歯抜けのように空き地が広がり商店街はシャッター通りと化している。
ttp://proxy.ymdb.yahoofs.jp/users/2625b811/bc/kadoma.wmv?bcibbPAB0v4sS6NY

み、み、みるまらっっ！！！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　，‐ ' ´　 ヽ
／　i　lﾚノ）))
　/ 人il.ﾟ ヮﾉ
　　 ⊂)Ｙib　　　　／⌒)
　　　 く|: _ﾌつ／@ニ)'
　　　　 ∪ ／　,／
　　　　._／@二)
　　　　`ー―'"

>>110
おまたせって、大卒はとっくに成果主義に移行しているんですが。新聞普段ろくに読まない低学歴は消えろ

ヨタや食器、電素、愛新、豪勢など勤続年数に関係なく成果主義だよ。
技術を持った経験者採用も多いし。彼らとも競争しなければならないよ。

でも、Ｆ通は成果主義で失敗しているけどプロセスも評価対象になると
思うけど。電素の人事考課は超ドライとも聞きます。離職者も年間４００人
以上いるみたいです。

>>110みたいなのはろくに新聞も読まず知ったかの知識だけで生きてる低学歴だな。
その記事にちゃんと「技能系」って書いてあるのに。トヨタの大卒はとっくに成果主義に移行してるっての。

成果主義ってそんなにいいか？みんな目覚めろよ。
若い頃年功序列で上に上がったやつは今更成果主義になったって痛くも痒くもない。
苦労するのは若手だぞ。

おれも、成果主義一辺倒には疑問を持つ。
景況感が悪くて年功序列廃止なら、景気が上向いたら元に戻してくれって感じ。

実質年功は残るけど。若干差がでるようになるだけ。

日立、ここじゃ人気無いのか。意外だな。

年功序列がいいなー　

間津下伝子−って内部リストラして人を出しているみたいです。