★食品会社30★★★★★★★★★★★★★★★★★

もう200かペースはやすぎ

私も社員です

来年社員になったら来る。

おれも社員だけど営業じゃないからお前らの話がようわからん

営業でいい。俺は。

＞199
味の素かキッコーマンですね？

食品業界の営業職は携帯は配布してもらえるんですか？

>>207
エク勝ち企業なら

食品の勝ち組と呼ばれるとこに内定する人は総じて英語できるの？
トイックどのくらいとってました？点数

食品業界はあんまり英語要らないよ。
自動車部品とかに比べてね。

>>210
そうなのですか。食品系の資格とかもなさそうですしね
でも資格欄に適当にトイックの点数書いてたら武器になるんじゃないですか？みんな取って無さそうなんで

もちろん武器になるよ。
ただ電機メーカーや自動車メーカーみたいに事実上の必須でもなんでもないから気にすることはないけど。

>>212
取ってないのに点数書くやつ続出するんじゃあ？
必須じゃないからそれが決めてになることはないでしょうけど800とかって書いてたらかなりインパクト大では？

インパクトは大だよ。
取ってないのに書く奴が続出するとは思わんが
仮にそういう奴がいてもあとで証明書の提出を求められることがほとんど。

>>214
>>214
ですよねw
とりあえず書いておいて近いうち取るというのはどうでしょう？
それとそんなに高くない点数でも（550-600)証明書求められますかね？
周りの人は資格捏造はさすがにしてなかったですか？
俺は英検書きますけど

資格捏造はマジでやめといたほうがいい。
それで内定もらって悠々と残りの学生生活を過ごし、内定式が近い9月辺りに証明書の提出求められたらどうするんだ？
内定取り消し→もういい企業が残ってない、ってなったら最悪だろ。
食品業界はあまり英語は気にしない方だからやめておいたほうがいい。

>>216
了解しました。食品は資格無しでも勝負できるんですね。
じゃあ主に学歴ですか？

学歴です。資格はあるなら書いた方がいい。

>>218
マーチ感官同立クラスだと一般的に考えればどの企業辺りがラインでしょう？
それによって他の業種と比較したりしようとおもっているのですが。
資格はあれば書け、なければ書くとやばいということですね？勉強中、取得予定はどうですか？又は取得失敗したもの

勉強中、取得予定、取得失敗はむしろ自己アピールとして充分通用する。
学歴と会社の相関図は>>3を参照。

>>220
それらはエントリーシート等に各欄はないですよね？いつアピールすればいいでしょうか？

書く欄

学生時代頑張ったこととして勉強中、取得予定、取得失敗をアピールしてもいいし、
志望動機につなげてもいいし、単純に「自己PRしてください」のときにPRしてもいい。
エントリーシートに書く欄がないのなら履歴書に書けばよい。
もっとも、それよりも使えそうな自己PRがあれば別だが。

>>223
丁寧にすみません、何もわからないものですから参考になります。
エントリーシートに書く欄がないというなら履歴書に書けば良いというのはどういうことでしょう？
二つ一緒に提出するのですか？それと、履歴書には書く欄があるということでしょうか？

ほとんどの場合、エントリーシートとともに履歴書の提出も求められる。
履歴書にはたいてい自己PRの欄や志望動機を書く欄があるのでエントリーシートにかけないようなら履歴書でアピールする。

>>225
そうでしたか。
資格は何月までに結果が出るものが実質的に就活に間に合うのでしょうか？
食品ともし知ってれば金融の二つを参考に教えていただければ

金融の内定時期は比較的早い。都銀になると2月3月で出る。
食品の内定時期は不明。特にないと思われる。
ただあくまで内定が出るピークであってこの時期以降は内定が出ないというものではない。

>>227
ということは、資格を書ける最終段階はエントリーシートかつ履歴書提出時ということですかね？
もしそれであってるならその時期はどうなりますか？金融と食品は

>>ということは、資格を書ける最終段階はエントリーシートかつ履歴書提出時ということですかね？

その通り。ただ、絶対に資格を取れる自信があるなら現段階で取ってなくても書いてみるという手もある。
ただ、あまりお勧めしない。そんなリスクを負うぐらいなら「現在、資格試験勉強中。いついつ試験結果が出ます。」程度にとどめておくべき。

エントリーシートの提出時期なんてものはバラバラ。
会社によっちゃ、時期をずらして一次募集と二次募集に分けてエントリーシートの提出させるところもある。
だからエントリーシートの提出ピークなどはない。
どうしてもその資格をアピールしたいのなら正直に「いついつ試験を受けます」と書くべき。

>>227
偏差値60〜64の企業でマシな企業があれば教えて欲しいのですが

何をもってマシとするかが不明なので答えにくい。
財務的にマシな会社なのか、労働環境としてマシな会社なのか？

労働的ですね。
社員にとってマシな会社を是非
給料、激務度、社風、雰囲気（マッタリ具合）などで
一応財務的にマシなところがあれば教えていただきたいですが

給料などでいえば味の素

【給料：良】
ヤクルト本社、カルピス、江崎グリコ、日本水産

激務度は不明だが、最終製品を扱うこの手の業界はそもそもマターリできない。

>>234
65〜68ではどうでしょう？

>>234
プラスしてあなたが60〜68のなかであればどこに行きますか？いけるとして考えて
理由もお願いします

65〜68では偏差値順に給料もよい。
ただ日本コカコーラには行きたくない。

60〜68のなかであれば、ネスレジャパン、カゴメ、ヤクルト、キューピー、カルピス、江崎グリコに行きたい。
給料だけで言えばアサヒビールが一番だけどその分激務必至。
給料に対する激務度合いのコストパフォーマンスを考えれば以上のようになる。

偏差値が上がるにつれて激務具合も上がると考えてよいですか？
もし当てはまらない会社（先ほど述べていただいた中で）があれば教えて欲しいのですが
後、人事や総務希望ですが営業希望ですと面接で言ったほうが受けよくて通りやすいのでしょうか？
それと営業がどんなことするか一日の流れみたいなものがわかれば教えていただきたいです
色々すみません

>>偏差値が上がるにつれて激務具合も上がると考えてよいですか？

そんなことはない。激務度は個別に見ていく必要がある。しかし特にビール会社は激務。
ネスレは働きやすい会社。その他はどんぐりの背比べ。


>>人事や総務希望ですが営業希望ですと面接で言ったほうが受けよくて通りやすいのでしょうか？

はっきりいって営業の方が採用予定人数も多いんだから入りやすいに決まっている。
人事や総務に何か特別な思い入れがあるなら正直に希望部署を言うことを止めはしない。
ただ、厳しいぞ。


>>営業がどんなことするか一日の流れみたいなものがわかれば教えていただきたいです

食品会社といっても様々なので一口に言えない。
しかし、共通点としては得意先（小売店）に自社製品をおいてもらうように売り込みに行く。
ただ、扱う商品が違えば営業スタイルも異なる。
ビール会社は得意先と言えばメニューに入れてもらうためのレストランや自営業の焼き鳥やまで顧客の幅が増える。
ネスレジャパンも単に小売店だけでなく企業の休憩室や食堂に自社製品をおいてもらう。

>>239
人によってもちろん違うと思うんですけど、普通は誰もが営業はしたくないと思うんですが
しかし基本的に営業がしたいですという人が多数。どういう理由をつけて志望してるんでしょう？
あなたはどうでしたか？一般的には（この業界に限らず）営業にどういう志望理由をつけるものなんでしょうか？

【一般的な営業志望理由】
・提案型営業で自社製品の幅を広げたい。

ちなみに俺は営業ではないのでよくわからん。

営業ではない・・・優秀ですね
少ない枠を勝ち取られたんですね
偏差値60〜68だとマーチ感官同立クラスで戦えるでしょうか？
優秀な人はってことになると思いますが平均的に見て

>>3の表を見ればわかるがあくまで「○○大学としては勝ち組」という書き方がされている。
だから自分の大学内で上位に位置していないと勝ち組とされるところからの内定は難しい。
しかし、マーチ感官同率クラスで充分戦える。
マーチ感官同率の方が知名度があって案外好評だったりもする。

>>243
大学の中で上位かどうかの見分けがつきません
となると大学内で上位かそうでないかは何が決め手になるのですか？同じレベルの学歴で採用される（上位)のとそうでない違いは何なのでしょうか？

大学で上位かどうかというのは成績などではない。
では何か？
それはやはり面接に尽きる。
自己PR、志望動機、大学時代にしたこと、資格、受け答え、印象などなど。

>>245
それはそうですよね
あの、内定はもしもらえた場合、他との兼ね合いなどもあると思うんですがどのくらい最終決断を待っていただけるのでしょうか？

どの企業も10月までは内々定しか出せない。これは大学との協議で決まっている。
事実上の内定だが内々定である以上10月までなら蹴ってもok。
たとえ承諾書にサインしても10月までなら蹴ってよし。怒られるかも知れんが。

>>247
内々定と承諾書のサインとは別なのですか？レスから判断するとサインの方が断りにくいような感じがしますが

内々定は事実上の内定のこと。つまり企業側が出すもの。
承諾書というのは内々定を貰った上で、絶対に当社に来ることを制約させる覚書のようなもの。
しかし、こんなものはただの脅しに過ぎず、法的強制力も何もない。
だから内々定がもらえるのならどんどん貰い、誓約書にサインしろといわれたらどんどんサインしろ。
あとでいくらでも蹴れる。あくまで来年の10月までの話だが。

>>249
内々定だけのところもあれば誓約書もついでにというとこもあるということですね？
あなたは複数もらいましたか？その場合どういう風に断りましたか？

>>内々定だけのところもあれば誓約書もついでにというとこもあるということですね？

その通り。

>>あなたは複数もらいましたか？その場合どういう風に断りましたか？

二つ貰い、一方を電話にて断った。残念がられただけだった。
ちなみに金融業界はこの辺厳しいから覚悟しておくように。
内定辞退でコーヒーや牛丼をぶっかけられたなどの都市伝説もあり。
普通は、内定辞退の電話で済む。「本社まで来てじっくり話を」なんて言われても絶対に行くな。

>>251
コーヒーとかかけられたという噂は聞いたことがありますがもう昔のことでは？
それにかけられるのも会わないとおこらないわけですし。
だから電話で済ませろとおっしゃっているんですよね？じっくり話をとしつこく言われたらどう断ってもう関係を絶てばよいでしょうか？

それはひたすら謝るのみ。
法的根拠はないにしろ、一応誓約書にサインしておきながら断るのはこっちが悪いんだからね。

>>253
2ちゃんでは、面接（説明会など）で面接官にぶちぎれて勝手に帰った、リクの電話などにぶちきれて電話切った、内定断る時にあまりにうざいので
ぶちぎれて電話叩ききった、などの意見がありますがこれは本当でしょうか？
まあ大半が別に受からなくてもいいところとはなっていますが。ありえそうですけど
内定辞退も基本的にあまりにしつこかったら電話切っても一応問題はありませんよね？もうこれっきりの関係になれますよね？

少なからずそういう人たちもいる。
入社予定先の企業と内定辞退先がお取引関係にあるなんてことがなければいいが、
しかし、その会社にとってお前の後輩たちの印象が一歩的に下がることになる。
この辺をどうとらえるか。深追いされることはまずない。

>>255
その問題はありますよね。自分がよければそれでいいか、他人のことしいては自分の学歴評価を考えるかということですね
食品系は就活中、よく圧迫面接したり、他に行かさないために呼び出したり、進行状況を詳しく聞いたり
するタイプですか？何と言うか、がつがつしたというか、いやらしいというか
銀行系などでよく聞かれる話ですが

食品系はそんなことはない。

GDって普通の人が急にできるものでしょうか？
そんなに業界研究し尽くしてる人はいないですよね？大体他の業界も視野に入れているわけですから
それなのに自分の意見、業界戦略など、しかも短期間の時間の猶予で考えたり。
どうでしょう？面接なら基本的に自分のエントリーシートを突かれるわけですからいいですけど

食品系の新規開拓は存在しないんですか？

>>259
２５７とは別人だが
新規開拓は存在するだろ　特にブラック多しの比較的歴史がない企業では・・
GDは日常に関するものがほとんどで別に知識を要求しないものが殆どだった
まあこの業界に限った話ではなさそうだが・・・

sage

sage失敗ｗ

>>260
GDはそんなに業界の事がテーマにはならないから大丈夫。
なったとしても、業界の知識ではなく、どういうディスカッションをするか(協調性とか)を見られます。
周りの話についていくのがやっとで、自分はそんなに発言しなかったという人でも、通ってる例は多々あります。

今日森乳と思われる人事ﾀﾝを初めて見ますた

社員さん多いですね
私もですが

ビール会社激務とか言ってるのいるけど、そうでもないよ。
どこも離職率低いし。待遇が全然いいんだよね。
コネで入社して実家の酒屋つぐために辞めるとかそういうのを
除いたら離職率1％を切るよ。マジで。

ビールは体育会系でつか？

高卒で低学歴だけど、専門の食品製造科で学んで、農協のほうでパートで食品経験のある私は
食品会社に中途採用される可能性はあるんでしょうか？　

経験よりは学歴あったほうがいいのでしょうか？

ありません。まずありえません。あなたがよほど優秀なら別ですが。

工場で入社してなんとか総合職にいけるように努力するしか無いね
工場で出世するという方法もあるけど

食品会社で本社ビルが立派なところってあるの？

>>271

ＪＴ！！！場所も凄いし・・・

食品業界受かるコツ教えてくれ

俺は超中小食品から内定を貰ったが君を選んだのは一番真面目そうだから
と言われた。友人に話したら馬鹿にされた。

どこですか？
ヒントください

丸美屋食品工業って中小だよね。

喪前ら良スレから引用してきたぞ。参考にしてくれや
味の素
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キリン
http://en-gakusei.com/2005/cp_view.php?company_id=00000015
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サントリー
http://en-gakusei.com/2005/cp_view.php?company_id=00000092
http://en-gakusei.com/2005/pro_search.php?NEXT_x=1&company_id=00000092
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JT
http://en-gakusei.com/2005/cp_view.php?company_id=00000042
http://en-gakusei.com/2005/pro_search.php?NEXT_x=1&company_id=00000042
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日清食品
http://en-gakusei.com/2005/cp_view.php?company_id=00000071
http://en-gakusei.com/2005/pro_search.php?NEXT_x=1&company_id=00000071
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( ´ー｀)y-~~人事に萌え

20才のフリータの時点で食品会社の就職は難しいとこか・・。

もう、中小企業でもいいから雇って欲しいなってマジで

>>279
あめえええええええええええええええええええんだよ　ぼおおおおけ

>>279
あめんんんんんんんんんんん↑んんーんだよ

創味食品ってどうですか？

昭和産業って何ですか？

わがんね

味の素入って、まず最初に覚える言葉
ＦＴＲ

FTRってなーにー？

食品会社の営業事務ってなにやってんだ？

FuToRu

　　　　　　　　　　　 ,,,,,,;､''""ﾞﾞ''､
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　　　　　　　　,;'",,,,;;;;;､　　　　`';食品はﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘ
　　　　　　　, '",,,,;;;;;;;;;/ 　　　 ,;'
　　=＝ﾆニ,'''''''';;__,-'"ﾞ,,,､､,,,,ノ
　　　　 　　''~~~~`"""　

白子と大森屋ならどちらが良いかな？

白子はいい会社ですよ。
ただ駅から遠いのが難点…。

やっぱ転勤多いのかなー・・

永谷園とか丸美屋も穴場だね。

食品って一流(キリン・味のもとなど)を抜かせば、結構、高卒とか短大・専門
なんかの低学歴も入ってるよな。
どんな仕事するのか知らないけど。

工場や自社配送やルートセールス

あー！めんどくせー！

ふりかけってどうやってプレゼンするの？

ミツカンの社員が給料、ボーナスいいし
仕事もヌルイっていってた。

ホントです。

密柑これから大変だろ
香辛料売らなきゃならんし

エスビーって本社が工場って聞いたんですけど。