日立最強：理系編

日立逝きまつ

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何がどう最強なのか小一時間・・・

日立は意外に給料いいらしいね。電機、電器メーカーの中では
財務もしっかりしてるし。

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hage

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もう人がいねーな。

デバイス開発センターは子会社化しないのだろうか？

間違いなくするだろ。

日立もこれからはどんどん分社していくのかえ？

もちろん

本体で一番業績いい事業所はどこでつか？

>>14
情報通信Ｇでつ

>>15
所員たん、年収はどのくらいでつか？

>>16
当方３０で６５０マソなり。同期の平均も同じぐらい。

リストラされたひといる？

>>17
月々のお給金は？

>>18
もちろんいる。ただ富士通や松下に比べれば少ない。
どんな企業でも能力ない奴はリストラの危険がある。

>>19
残業代など手当てこみで40くらい

そうだ、月平均残業どのくらいか気になる。
３０越えてまつか？　同期みんなそうでつか？

そもそも、日立に給料を期待するのは間違ってると思え。

分社情報ｷﾎﾞﾝﾇ!!!!

もちろん期待してないが。長続きしてくれればいい。

>>25
どのメーカーでもそれがみんなの本音だよな…。

>>20
事業所によって様々でつ。俺のとこは月２０〜３０時間くらいで残業代全部出る
から給料は結構いいよ。同期で他の事業所の奴の中には月１００時間ってのも
いる。まぁその分、貰ってるがな、３０で手取り５０マソの奴もいるし。
平均は３０くらいかな

２３は本物の所員ではないな。日立は他の電機メーカーより給料いいから。
妄想香具師か高校生か、どっちかだろ

>>28
お前こそ嘘だな。
四季報みろよ、
平均６７０マンで電機の中でも低い部類に入るぞｗ

>>29
お前バカすぎて笑える。四季報とか鵜呑みにするバカは資ね。
あれは工場、パン職、高卒などを含んだ平均だ！日立は重電やってる
から他のメーカーより工場労働者、パン職が多いから平均年収は低くなって
んだよ。大卒の平均はソニー＞松下＞日立＞ＮＥＣ・・・ってのが事実だ。
もっと勉強してこい。知ったかぶり野郎！！

>>29
四季報しか情報がない
よそ者は帰れ

>>30
重電やってる→パン職多いは論理性ゼロだな。
パン職多いのは政治的な案件が多いから。
地元市議の娘ねじ込まれたりとか。
結構地味に賄賂とかの話が付きまとう会社なもんで。

同じ重電やってるのに東芝よりも「平均年齢が高くて給料が安い」のはなんで？

>>31
禿同

>>33
だから東芝より給料高いって言ってんだろ！！
ばかかお前は？

>>32
重電やってる→工場労働者が多いってことだ！
勘違いすんな

>>35
バカはお前だ。一体どこの情報でお前は話しをしてるんだか…。
一般的な情報誌（ ex)四季報 ）なんかでは東芝のほうが上だろ？
別に日立をどうこうってわけじゃない。理由を言ってみろって
言ってんだ俺は。

いま漏れの手元に死期報があるんだが

★掲載項目の説明★
【年収】原則、非現業部門従業員の平均年収。

とあるのだが。原則から外れちゃってるのでつかピタチは。

おっと次のページには

【平均年収】
単独、非現業部門ベースでの従業員の平均年収を調査。

だって。

ここの会話読んでると日立って大したことなさそうだね。
まぁ俺の周りも研究所以外は受ける奴すらいなかったけどw

情報通信・ソフトウェア　あたり、まだ間に合うかな？
中堅メーカしか内定なくて受けてみようかと思ってるんだが。

>>41
もうほとんど定員は埋まってしまってるでつ。
だが能力があれば定員関係なく採用されるのも事実でつ。
受けてみる価値はあるでつ。

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>>42
レスどもです。
まだ望みはあるのですね。受けてみる事にします。

>>44
情報・通信は日立でも業績のいい事業所でつ。
可能性は充分あるからがんがれでつ！確か8月までは採用してる
はずでつ。

彼女と別れます。

ﾅｲﾅｲﾃｲ━?━ｷｮﾛ━(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)━ｷｮﾛ━ﾏﾀﾞ━?

給料の高さは人員削減で維持しているのも事実。
10年以内に同期の4割15年では7割が消えている。

>>48 藻前はこの世から消えてるよ

日立はいくら叫ぼうが給料安いよ
最近はますます下がりつつある

期待すると痛い目にあうからやめときな

過去ログ読んだけど、煽られた時にだれもまともなレスを出来ないってのがイタイ･･･。
誰か37-40にちゃんとレスしてやれや。

語尾にでつでつ付けてる香具師が
日立ｽﾚやﾒｰｶｰ系ｽﾚに粘着してうざいんですけど

>>52
俺もそれ思った。このスレだけでも相当ウザイ。っつかきめー。

>>53
お前のほうがきもいな！(((；ﾟДﾟ))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
人生の落伍者だろ？ぷっ

>>52.53
まぁまぁ
本当に内定持ってる香具師ならもう2ch就職板なんか
卒業してるよ
生暖かい目で見守るべし

42=45=54
日立ってこんなのばっかなんですか？

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　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. >>52・・・・・・:::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:お前のように煽る香具師: :.: ::: .::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .のほうがうざい。消えろ:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>57
お前そのAAの使い方間違ってるよw
笑えるー。

>>56
お前みたいなバカはいないんじゃない？

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まあ毎年1000人近く取ってるんだから、
優秀な奴から馬鹿までピンキリでいそうだけどな。

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>>61
53=54=56=58はキリってことだな

こんどは同じネタの使いまわしかよw
笑えるを通り越して憐れになってきた。

>>28
一つ聞いていい？

　妄　想　香　具　師　っ　て　何　？

>>63
たぶんそいつらは何もかもうまくいかなくて、こういうとこでしか発言できない
ＤＱＮな香具師だから、相手にしないで放置したほうがいい。荒らしと変わらんから

↑
九州のことをいってるんだね。
ホントどうして奴らは皆からバカにされまくってるのに生きていけるんだろう。
あいつら地球を汚すだけだからなぁ。

なんかつまんない。まともなレスができないと思ったら、
そうじゃないレスも適当なAA引っ張ってきて終わりかよ。


煽　　る　　気　　も　　失　　せ　　た

>>67
意味不明

>>63
内定０で焦ってるんだよ、きっと。まぁ、こんなとこで煽って
楽しんでる香具師に内定出す企業があるわけないけど・・・。
どこのスレでもこんなのいるからほっときな。バカがうつるぞ。

なんの根拠もない妄想で自分を納得させるのやめたほうがいいよ。
このスレ全部読んでみて、どっちがおかしいかわかんないの？

>>71
おい、こら。お前は何様だ？うぜーよ。内定０で悪かったな！
根拠がない妄想してるのはてめーだろ！？二度とこのスレ来んな！
このきもヲタ野朗が！！

>>71
あんたがおかしいんじゃない？

>>71
煽りをするだけのお前ら見てると哀れで可哀想に思えてくる。
お前らより情報提供してる香具師のほうがまだましだな。

まーまー。楽しく行こーぜー。

アフォが多いな

川崎横浜あたりに配属になった場合の寮ってどこにあるんだろ。

>>77
戸塚あたりって言われたよ
遠くても１時間で通勤できるところにはなるらしい

日立の離職率ってどのくらい？

>>79
確か1〜２パーセントだよ

小田原って寮あるのかな？
事業所の他にも古くから稼動している工場とかもあるから
ありそうな気はしてるんだけど

辺鄙なところへ行く以上、寮が近くて通勤しやすいほうがいい・・・

寮でＡＤＳＬ接続できるかな？

>>82
出来なきゃ@FreeDだな。

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　　　　 　 （　´Д｀）／/＜ 先生！！株価上昇中でつ！！！
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それでも安い

給料がな

>>81
事業所より寮が都心に近い方が何かと楽かと。
通勤も逆方面になるし、都心に出るのも楽だし。

なんか書き込めや

日立って理系では最強なの？

給料の安さでは最強です

研究所2年目の友達が、上司が無能なのと会社の方針についていけず
あきれてたな。なんか顧客のことは考えず作ったものの保守なんか
しらね〜って体制に文句言ってた。

もともとそいつは能力高い奴なんだけどねぇ、あんなに荒れてたのは
初めて見たよ。

>>89
理系では最強でつ。
>>90
日立落ちたからといって見苦しいでつ。負け犬。ぷっ

>>92
90みたいな香具師は放置しといたほうがいいよ。
落ちて悔しいんだろうから

JM貰ったら、ＯＢから
「給料安いけど来年から一緒に頑張りましょう」
って言われて握手した俺はどうすればいいんですか

>>94
じゃあ、日立の採用ホームページの名前言ってみ！知ってるよな？

ステップ４･･･　 ■各ジョブマッチング先でマッチングを進めてください
ジョブマッチング先 ステージ 募集状況 選考中
情報・通信グループ (´･ω･`) 　　　　　6 21 　
ソフトウェア事業部 Uﾟ∀ﾟUｱﾋｬ　　　　　 　 4
○○○事業部 　　　 ジョブマッチ受諾 　* *

ていうか、煽りじゃなくマジで給料安いよ
期待しないほうが後々のショックも少な・・・
(-＿-)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

普通の事業所と研究所ではやっぱ給料違うの？

>>97
所員たんは年収どのくらいでつか？

うちの先生日立の中研からきたよ

院卒入社３年目だが年収は５５０くらい。

日立は大企業なので、理系と言ってもいろいろあるでしょうけど、
ウチ(国立電子系)の周辺では不人気でしたね。
「日立はコキ使われる」ってウワサが流れて、一時推薦枠が定員割れしてますた。

>>101
40手前でどのくらいいきそうでつか？

SH-Xの開発やりたいんだけどいいですか？

こき使われているという実感はない。
頭の弱い人だとそうなる可能性はある。
やるべきことをやっていればちゃんと評価される。

それにこのご時世、どこに行っても仕事は多いのが現実。

>>104
いいでつ！！

>>103
正直、知らん。
卒業学歴（大学ではなく、学部卒か院卒か専門卒かなど）でかなり違うらしい。

>>101
所員たん！３年目ってことは２７くらいでつよね！？
それで５５０ってのは悪くないと思いまつが・・・。
金融、商社と比べれば安いけど、他のメーカーには負けて
ないでつ。

>>106
Thx!!
がんばります

>>108
２６歳です。
残業代が３割くらいもあるけどね。

ＩＮＴＥＲＯＰの日立社長の講演、クソさえなかった
伝書鳩の話なんかスンナよな
ＩＰv6の説明も出来てなかったし

>>110
おまえんとこのしゃちょうほんとさえないな
工場長のママとどまってればよかったのに･･

IPv6というのはプロトコル上の改善だし、ものづくりをやってきた人には
理解しにくい部分があるのでしょうね。不可視ですからね。

>>110
事業所によって給料ってどのくらい違うんですか？
やっぱ業績のいい事業所のほうがいいとかはあります？
ちなみに業績いい事業所ってどこか分かりますか？
質問ばっかですいません＞＜

>>113
ＪＰ１ぶっこわしていいですか？

>>114
業績がいいのはソフトウェア系の事業所。
成長率はともかく堅調なのは重電。
他ハード系は相場により収益がガクッと変わる。

事業所が違っても給料はそれほど変わらない。
残業代が無制限で付くか、ある程度までで制限されるかの差だと思う。

>>115
どこを壊すんですか？
他人の資産は壊さないように気を付けてください。

>>所員２
庄山オンラインのポジティブメッセージボックスつかったことありますか？

>>所員2
所員２ってもしかして「所員◆t・・・・」　の人?

>>116
当方情報・通信グループ内定ですが、所員さんから見てどんな感じ
の事業所ですか？知ってることは何でもいいので教えていただきたいです。

>>118
使ったことはないですが、ちゃんと返事が来るらしいですね。

>>119
なんですか、それ。

>>120
自分もそこですよ。
事業部はどこを希望なんですか？

>>所員２

パートナー契約結んでもＪＰ１提案してないよ、他社製品ばっか
もっとがんばってもらわないとね

>>123
どういった立場での発言ですか？

>>122
一応希望としては、産業・流通か、金融です。ここの事業所は
どんな感じですか？残業とかはどのくらいありますか？

>>124
ＪＰ１の売りがないから提案しても入札でおちる

>>126
それは、どういった理由で落ちるのかを明確にしていただいて、
ソフトウェア事業部の方に要望を出してください。
入札で落ちると言うことは売り以前に不適合であると言うことですよね。

日立ｿﾌﾄ＞製作所？

>>125
産業・流通はマターリ残業あまりなし。
金融は激務高給です。

残業時間は金融は５０〜１５０時間くらい。

>>127
不適合は多少あってあたりまえ
そんなもんでしょ

だいたい理由はコストだよ

OpenViewマンセー

>>131
そうですか。
しかし、コスト安も行き過ぎると誰も情報システムをやりたがらなくなりますしね・・・
市場のパイが大きくなっているならコスト安もできようものですが。

>>所員さん
金融の残業は凄いですね。残業代はどのくらいでますか？

残業って全部でるの？

>>134
うちの部署はしただけ出ます。

>>133
つーか基本機能増やせよ

>>136
所員さんのお勧めはどこの部署ですか？所員さんはＳＥですか？
金融も全部出るのですか？質問だらけですいません

所員2はＩＮＴＥＲＯＰ行かなかったの?

>>137
それは正式に要望を出してください。

>>138
職種は勘弁してください。
金融も残業代が全部出る部署と全部は出ない部署があります。

>>所員さん
合コンとかってありますか？

>>137
そしたらコストアゲルダロ

>>139
たしか平日開催ですよね。
営業系の人は行く人もいるでしょうが、技術系は仕事が遅れると
いう理由であまり行く人はいないでしょうね。あと、行くからには
報告書なども出さないといけないでしょうし。

>>141
所員2は新川崎だろ？

>>141
その人次第です。
日立内ではあまり活発ではないと思います。
他業界の人との知り合いが多くないと。

電機にしろ技術系業界は女性は少ないですから。

>>144
一応席はありますが。

同僚との飲みは月どれくらいあるの？

>>143
技術が間口を広げなきゃこっちは提案できないだよ

>>所員さん
他の事業所では残業代も結構制限あるって聞いたんですが、情報通信Ｇは
残業代は基本的にだいたい出ると考えていいですか？産業・流通は全部出ますか？

>>148
売れるかどうか分からないものを作るのは難しいので、何が売れそうか
分かるならそれを要望してみてください。

>>147
それも人次第です。
部署全体で飲みに行くのはあまりないと思います。
課長とか部長がよほど飲み好きでなければ。

あとは各自気の合う人で適当に飲みに行っています。

>>149
それは○○部の単位で違いますので何とも言えないです。
産業・流通は残業代は金融よりは出ない部署が多いと思います。

>>150
技術の人間がそういう感じだから日立はダメなんだよな

>>所員さん
ありがとうございました。大変参考になりました

　あの社長講演後、会場の香具師からは「だからいつまでも日立はだめなんだよな」
という声ですごかったぜ

>>152
「技術」をやっている人は皆そうですよ。

ソニーなどは技術をやっていない人が多いです。
技術から離れる時間を持たされている人が。

>>154
たしかにうちの社長はビジョンの提示に関しては弱いです。

>>155
せめてマネジャークラスはＩＮＴＥＲＯＰ行けよな

>>156
あーいう会場の場で昔の伝書鳩をたとえることはないだろ

>>157
各部署で人選して行かせるくらいはした方がいいと思いますね。

>>158
一応伝書鳩でもパケット通信はできますよ。

>>160
製作所の情報部門がＳＫに買収されるって本当?

>>161
自分は平なんでそんなこと知らないです。

プレゼンの資料コピーライトくらいつけとけよな

基調講演やカンファレンスはともかく、
展示会は技術者も行っといた方が良いと思うけどな。
参考展示なんかがアイデア刺激するわけだし。
まぁ、アイデアなくても出来る仕事がメインだから良いのかな？

>>164
受身じゃ、マネジャークラスにはなれないな

なんで製作所って給料安いの?

>>163
コピーライトはあろうとなかろうと著作権があることに変わりはないです。
それがないから流用していいという意思表示でもないですし。

>>164
アイデアならだしていますよ。
もちろん一般受けはしないでしょうが、証券取引システムが一般受けする必要はないと思っています。

>>167
コピーライトにたいしてお前は甘い、いつかプロジェクト失敗するぞ

エフサスってなんで富士通のロゴを使ってないんですか?

>>168
コピーライトなど画像処理でいくらでも消せるでしょう。
作成記録を残しておけば立証はできますし。

もっといえば、発言にもコピーライトはあります。
しかし音声にはそれは表示できませんよ。
あなたのおっしゃるようにするなら音声にもコピーライトを付けないと。

音声はひとりひとり固有のもんだから、
録音したもの解析すれば裁判の証拠にもなるぞ。

>>171
発言ですよ。

>>170
要件確認書とかには承認のハンコを押すし、もし簡単にハンコを偽造
できたとしてもその会社の信用性に関わるから偽造なんて実際ありえない

コピーライトつけるつけないで大きくコストが変わることがある
それを認識しておかないと２０億損失とか簡単にしちゃうぞ

>>173
具体的にはどういう事例を想定しているんでしょうか。
自分は社外に出す資料は全て表示していますが。

オレ102を書いた者で、日立とは無関係だが、粘着ウザいぞ。
所員2さんオトナですね。

>>129
公共はどぉなの？　って場所違うから分からないかな。

>>174（所員２さん）
情通Ｇ話の中、恐縮ですが重電の事業部に関して
何かご存知でしょうか？（特に茨城県の方の・・・）

残業・雰囲気・この所の業界の勢い。

来年から、工場で開発やりそうです。

>>174
所員２さんではありませんが、某重電事業部に勤務しているものです。
重電の事業部は基本的にはそれほど残業は多くなく、マターリな雰囲気です。
もちろん部署によって多少は異なりますが。
重電はいい意味で安定しています。情報・通信みたいに活発という感じでは
ありませんが、業績はそれなりに良い結果を残してますので。

>>178（重電所員）さん
見学の時もそんな雰囲気だったんで、とりあえず一安心しました。
ゆっくりと頑張っていきます。

あと、入社してから英語を実務で使った事有りますか？
（or 上司が使ってるのを見てことがある）
ちょっと、TOEICの点数低すぎなんで、今必至で詰め込んでます。

>>179
正直ほとんど英語は使ったことはないです。実際ＴＯＥＩＣ７００点くらいでも
英会話できない人のほうが多いし。だから心配する必要はないです。
ただこういう世の中なので、英語に関しては入社してからも勉強することに
なります。また昇進条件としてＴＯＥＩＣの点数もあるので（課長職で６５０）
少しずつでいいのでやっとくといいでしょう。
結構２ちゃんでもたたかれたりしてますが、いい会社ですよ。周りが言うほど
薄給でもありません。むしろ他のメーカーよりいいのでは？と思います。
自分にとって有益な情報とそうでないものの見極めが大切です。

>>180 返答ありがとうございます。

点数は悪いけど、英語を勉強するのは好きなので、
どうにか頑張って外で仕事が出来るレベルにしたいです。

でも、入ったら中国が取引先だったらどうしよう。ｗ

エクセルのジョブリストにも、中国語出来る人募集してたし、
マジでありえるなぁ。

いつのまにか有益スレに変わってるな

>>180
TOEICは昇進条件だったっけ？
努力目標じゃなかった？

>>176
仕事内容は全く同じだと思いますが、残業などどれくらいあるかは知らないです。

日立地区は何して遊んでますか？

推薦の書類選考用に送られてきた封筒の中身がバラバラになってしまいました。
今あるのは推薦用紙と履歴書用紙だけです。他にも返信用封筒などが同封されて
いた気がします。誰か中身と、送らなければいけない書類一式の内容教えてください。
お願いします＞＜

採用担当に聞くのが確実かと。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

日立は最強じゃないと思いますけど。

所員ってどうせ現場でしょ？

採用担当ね、何回も書類の催促きてて、もうちょっとまっててってメール何回も
出してるから、あんまこれ以上こんなことでなまえ覚えられたくない。。。TT
あと、こんなことするやつ(書類なくすような抜けてるやつ）取りたくないって思
われたらやばいし。。なんか聞けない。。。。です。。。TT

良スレの予感

>>186
・履歴書
・推薦状
・学部時の成績証明書
＋（院の場合）
・学部時の卒業証明書
・修士時の成績証明書

>>191
　　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ
　　　 ／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ
　 ∧＿∧ ＼ （(　∧＿∧
　（； ´Д｀））'　））（・∀・ ；）
　/　　⌒ノ　（ ⌒ヽ⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

まあ、とりあえずもちつけ。

学校推薦(TYPE A)で、特別な事が無い限り
この内容だったはず。

>>193
あ、学部生でも卒業証明要ったかな。

それと、マルチポスト（そこらじゅうに同じ事書くこと）やめれ。

ありがとう＞１９３さん
あと封筒は自前でいいんですか・・・・？
一人だけ茶封筒だったりしたら。。。。入社前からブラックリストだよ＞＜。

>>196
そんなこと、あんまり気にすんなよ。
日立じゃないが、俺は試験の時に私服の写真を提出したりしてたし
内定後の提出書類も早く出せやｺﾞﾙｧって言われるまで出さなかった。

>>196　封筒はどっちだったか覚えていない。

つか、下らん事気にするより、
詫び状の１枚でも突っ込んではよ遅れや。

一回落ち着いて、相手の気持ちになって考えれば大体分ると思う。
そうすれば、「どの封筒で送るか」よりも、
「前述のメールなどに対して、詫び状などでちゃんと返答する」ことの方が大事なはず。

>>196

俺は書類２個ほど入れ忘れたよ・・・。

私も結構ゴルァ状態だよ(；◇；）
とりあえず他に方法ないんで自前封筒でいっときます。
みなさん、ありがとうございました。

雰囲気壊すのは心苦しいが、一緒に仕事したくないタイプすね。>>196
スケジュール管理できないタイプ。何か指示しても、割り込み入るとすぐ横道にそれそう．．．

＞２０１
どうもありがとう。勝手に言っててください。やっぱりこういう人って必ず
一人はいるもんなのね。珍しくそういう人いないと思ってたけど。。。
心苦しいなら言わなきゃいいと思うのだけど。
それに私あなたに指示される立場にはまわりませんので。
指示するとかいう発想自体が男性特有の根拠のない自信から来てますよね。
何を偉そうにって感じ。
あなたと仕事する確率なんてほとんどないしこっちも安心ですよ。
覗きに来なきゃよかった〜。損した。。。

>>202
あんた、ドンくさい上に性格も相当悪いな。
俺もあんたと仕事したくねえ。

>>202
社会に出たら、そういう愚痴は心の中にしまっておこうな。
嫌われるタイプの典型だよ。

まだ学生なんだからいじめるなよ。社会人になってからいじめてやれよ。

スマソ。>>205
てっきり男だと思ったのでちと気になってしまった。
>>202見たとたんに「まぁしょうがねーか。」と思ったんだが、こういうのって男女差別？

いずれにせよいじめるつもりは無いよ。

>>202
ほんとにこんなのがいるのか？

>>190
ええそうですよ。

>>191
もし足りないものがあったら請求すれば送ってくれると思いますよ。
関東圏ならお茶の水まで取りに行ってもいいでしょうし。

男性特有の根拠ない自信というのは失礼ですが笑ってしまいました。

男根主義ってやつか。

ALL＞＞＞＞＞＞＞＞＞>>210

>>所員１・２
日立のＧＲとシスコどっちがいいですか？

ふようグループってなんですか？

>>213
富士通・みずほ・富士電機・日産系

>>212
信頼性はGRの方が高い。
日立のシステムで使う場合、サポートが速くて充実している。
シスコだとわざわざ他社に問い合わせることになるので。

＞所員タン
ビジネスソリューション事業部ってどんな雰囲気ですか？
給料は？激務？やりがいありそう？

質問ばかりでスンマソ。

>>216
ビジネスソリューション事業部は基本的には情報・通信Ｇと同じような感じ
だということです。残業は部署によって異なりますが月３０〜１００時間くらい。
給料も情報通信Ｇと同じくらいで大卒３０で６００〜６５０マソほど。
やりがいはその人の価値観によっても違いますからその人次第ですが、同期
の奴はやりがいがあると言っていました。

この間、BSDの同期に変な奴がいた。
そのせいでBSDにはよい印象は持っていないのですが・・・

>>所員２たん
現場ってどういうことですか？

>>219
ラインかそうでないかです。

ラインというのは実際に生産（ソフト含む）する仕事のこと。
非ラインは生産に携わらない仕事のこと。

ところで何で日立ごときが最強なわけ？
ウチでは研究所なら滑り止めで
いってもよいって扱いなんだが

そうだね

東大院からの就職先は日立が一番多いんじゃなかったっけ？
つまり本命に蹴られて結局滑り止めに落ち着くやつが多いってことなの？

うむ
灯台は灯台の枠の中で争いがあるからな。
誰もが第一志望にいけるわけじゃない。
少なくとも日立が第一志望ってつはレア

理系で最も勝ち組はおそらく三菱商事。

>>225
えっ！初耳

>>226
お前は
無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知
無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知
無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　
無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知　無知

三菱商事が理系で勝ち組企業の筆頭だってのは常識だよ。多分この中でそれを
知らないのは>>226だけ。あとは皆知ってるよ。常識人ならね。

蹴ったよ

何を持って勝ち組みなのよ？

さすがに理系の勝ち組みか・・・

漏れが就職したころは日立は人気なかったな。灯台とかは商社とか広告代理店とか
行く奴もいた。漏れは井場地区だったけどなんか最初は仕事無くてつらかったの
覚えてる。結局学位がとれたので会社やめたけどね。その後再就職がまた
大変だたーよ。今は臨時社員だったりします。

いくら個人向けの商品が少ないからって、
トップページに社長の顔写真はないだろｗ

http://www.hitachi.com/

>>230
漏れこそ勝ち組
だぽ

今も昔も人気が無いということですね

>>235
お前は人気ないだろうな！！

>>224さんは「オレは身の程を知ってたので第一志望だったぜ」って言ってんの？

うちの大学はJMが成立すれば全員に学粋発行なんですが何か？

Ａタイプの大学は大体そうだよ
枠に縛られるのはＢタイプ

Ｂタイプなのに推薦発行前からJMに望めるという特殊な東大で、
ﾏｯﾁﾝｸﾞﾓﾘﾓﾘ持って逝ったのに枠が無くて入れなかったっていう奴を
聞いたこともある

戸塚は人気高い。
茨城は遠い。
青梅は東京じゃない。

日立は無理ぽ

>>239
東大っておかしいな。

ＡでもＢでもどっちでもいいじゃん。Ｂでも書類出すのはＪＭ成立後でＯＫだよ。

>>239
＞Ｂタイプなのに推薦発行前からJMに望めるという特殊な東大で、
京大、東北大もそう。だとしたらおそらく阪大もそうだろう。

AとBのちがいは、公式には推薦状発行とＪＭの順序の違いだが，
本当の違いは、内定の出やすさと、推薦枠の縛りの強さ。

富士通やNECのスレはもっぱら就職後の話題ばかりなのに．．．
「日立になったのは不本意なんだ。オマエらと一緒にすんな。」
って言わんばかりの書き込みの連続．．．．

ていうかなんで理系最強なんて名前でｽﾚ立てたんだよ

おそらくこの中で理系で最強なのは日立と考えているのは>>1だけだから
灯台様はもう心を沈めて帰ってください

>>245
理系最強じゃなくて、すべての職のなかで最強である日立の理系のためのスレってことだろ
>>1的には

>>1は前ｽﾚ後半あたりからの時期から日立系ｽﾚに粘着して
語尾に「でつ」ってつけてひたすら日立ﾏﾝｾｰと騒ぎ立ててたｱﾌｫだろ
電機ﾒｰｶｰｽﾚとかNEC・富士通ｽﾚを覗いてみると良く分かるよ

>>247
はたから見てて、お前もただの煽りにしか見えんぞ！
落ちて悔しいのか、内定０で焦ってんのかしらんが、見苦しい。
>>1は自己満足に浸ってんだからほっときゃいいだろ。
>>1よりもお前がアフォだと言いたい。バカ丸出しだからやめときな！！

>>247はヒッキー、童貞間違いないな☆他のスレでも似た文を見つけたよ。
全部漏まえだな

　　　　 ∧＿∧
　　　　（　´∀｀）<<247はここでしか会話できないんだって・・・。
　　　　（　　　　）
　　　　｜ ｜　|
　　　　（_＿）＿）

ていうか>>247>>248は1だろ
日立最強なんか抜かしている奴を擁護する奴の気がしれん







あ、ちなみに俺は内定ありだから

特定しました。
　　　　　　245＝246＝247

>>251
強がるな！！内定０だろ？あるならどこか言ってみろよ！？

ここにいる奴らが同じ内定者かもしれないと思うと
鬱になってくるんですが






ｸｿｽﾚageげんな>>245-250

>>245〜253
お前ら低レベルすぎる。くだらんことで荒そうな。
お前らじゃ日立受かるわけない。消えろ、まじうざい

お前らじゃ日立受かるわけない。
お前らじゃ日立受かるわけない。
お前らじゃ日立受かるわけない。
お前らじゃ日立受かるわけない。

日立製作所の内定だよ
事業所はとりあえず小田原とだけ言っておく
同じ内定者なら来年からよろしく

>>251
通報しました

日立の50%は煽りで出来ています

みんなもっとnextをinspireしようZE!!

ﾊﾞﾌｧ○ﾝかよ

次ｽﾚは日立最弱：理系編でよろしく

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　>>247の姿
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　　　ﾌﾞｯﾌﾞｰ
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、　　　　ﾌﾞｰﾝ
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ　　　　　　ｷｷｰ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: :::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::＿|￣￣ |＿::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　|　　　　　　　| ))￣
　　　　　　　　　　 　 　 　 ￣◎￣◎￣

赤いものもあるからね

∧＿∧
　　　　　 　（　・∀・） 　　　　　　）)
　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ 　　　　　さてと、内定取ったしそろそろ寝るか
　　　　　 ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ）)
　　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　）)
　　　　　　 (（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'

　　　　　　　　　　　　>>247も早く内定貰えよ
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

　　　　　 　 　 　 　 ∩
　　　　　　　 　　　　 | |
　　　　　　 　　　　　 | |
　　　　　 　　　　　　 | |
　　　　 　　　　　　　 | |
　　　 　　 ∧＿∧　 | |　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　 先生！>247はモンテ逝くそうです！！
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　 ＿＿| | .|　　　　|　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

オウム報道を検証していくと、現在、競売妨害容疑で逮捕、武○士恐喝で逮捕の
大○万吉！マスコミの間では「裏社会の広報担当として名高い男」 この大塚万吉を
オウムが頼り、一時期、上祐や青山など幹部のテレビ出演のほとんどを仕切っていた
ことは有名な話し。オウムの東京総本部を家宅捜索した捜査関係者は、大○万吉と直接係わりの
深い資料が見つかっている。趙コト大○万吉はオウムの裏幹部の筆頭であるとも言われていた。
その大○万吉が今度は、武○士の元社員（中川○博）と共謀し、その武○士へ恐喝と
きたから、いい加減にしろと言いたくなる。

この中川も借金を５０００万もしていた（毎日新聞）とされその金欲しさの犯行！
金が必要だったらなんでもしてよいという感覚は実に恐ろしい！
こういう人間をパクッタ警察はホント大手柄だと思う。
こんな奴らは厳しい処罰になればいいと強く思し、喜んでいる善良な企業も本当に
多いと思う。。。。。。。。。。。。。。。。。

おい、株価が富士通に負けてるぞ。

>>268
だからなに？
時価総額とかちゃんと考えてから発言しようぜ。じゃないと無意味。

知ったかぶりがいますね。

日立ってまだ選考の日程が残ってるけどこれってやっぱ超難関？
ＤＱＮ理系院生には無理？

>>271
マジレスすると、間違いなく超難関。採用人数枠が０になっても
実力がある院生なら採用される可能性はある。
ただ競争率は相当高いので宝くじなみの低確率と考えたほうがいい。

ＩＡからこんにちわ

宝くじほどの価値はないが…

漏れ日立第一志望だったけど
ほんとにいないの？お仲間

俺は日立製作所に内定して２年働いたが
薄給と将来性のなさで転職した。
今は安定した文系企業に就職でき日立よりも
ずっと高収入で毎日、仕事も楽しいけどなぁ。

この企業は辞めておいたほうがいいと思うぞ。

wara

>>276
文系企業ってのはなんですか？

>>272
それだったら宝クジを当てたい

>>276

東京○菱ＢＫ

大手ＢＫの中で唯一公的資金の投入されていない
日本で一番安定したＢＫのこと

こっちが笑った。

age

yoisho

　　　　 ∧＿∧
　　　　　 　（　・∀・） 　　　　　　）)
　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ 　　　　　さてと、内定取ったしそろそろ寝るか
　　　　　 ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ）)
　　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　）)
　　　　　　 (（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'

　　　　　　　　　　　　　　>>267ネタってばればれだぞ！もまいも妄想にふけって　　　　　
　　　　　　　　　　∧＿∧　　　ないで早く内定もらえよ。
　　　　　　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

　 　　　　　　∧＿∧
　　　　　 　（　・∀・） 　　　　　　）)
　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ 　　　　　さてと、内定取ったしそろそろ寝るか
　　　　　 ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ）)
　　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　）)
　　　　　　 (（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'

　　　　　　　　　　　　　　>>276ネタってばればれだぞ！もまいも妄想にふけって　　　　　
　　　　　　　　　　∧＿∧　　　ないで早く内定もらえよ。
　　　　　　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

間違ったのか？

理系最強はＭＨＩ！！

こんばんわ

漏れ達の内定式はお茶の水本社かな？？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>276
少なくとも特技や能力のある香具師は、辞めておいてもイイと思われ。
というか、その方がいいと思われ。
そういった自分の資質を活かすほうを探せ

水曜日の情通Ｇの懇談会はどんな感じだったのでしょ？

懇親会なんてあるの？日立地区はないか？

日立薄給激務サービス残業最低会社

age

薄給ですかね〜
私は１年目から基本給の倍近くもらってましたけど。

＞295
んなバカな？
ピ達は、Ｙ＝Ｘの２乗式に昇給すんでしょ。
最初は、薄給だろ

うちの会社もらった案件のの下に製作所がつくことになりました。
今後ともよろしく

>>296
まぁどっちにしろ実は日立は全然薄給ではないいんだな。
いろいろな情報に流されてる香具師が多すぎ

日立と東芝は絶対やだ。
俺の親父と兄貴がそれぞれ働いているが、何しろ
給料はメーカー系で少ないし移動が多い。
すぐに飛ばされ分社化かグループ会社に飛ばされる。
だから４０過ぎでみんな名文的には出世しても給料は
下がる。

>>299 お前はあらゆる業種で出世できないから安心しろ。

>>300
悔しいのかｗ？
日立でセイゼイがんばれよｗ

>>299 遺伝で出世できない。アホ家族だな。

メーカー最強はどこなのよ？

IBM

日本じゃないよ

>>303
日本企業だと、何気に東芝じゃないか？

　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　∧＿∧　　　もはよー！！
　　　　　　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

　　　　　　　∧＿∧
　　　　　 　（　・∀・） 　　　　　　）)
　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ 　　　　　さて、内定取ったしそろそろ煽るか
　　　　　 ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ）) もまいらも妄想にふけってないで早く
　　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）　　内定もらえよ
　　　　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　）)
　　　　　　 (（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　>>299の姿
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　　　ﾌﾞｯﾌﾞｰ
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、　　　　ﾌﾞｰﾝ
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ　　　　　　ｷｷｰ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: :::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::＿|￣￣ |＿::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　|　　　　　　　| ))￣
　　　　　　　　　　 　 　 　 ￣◎￣◎￣

最凶東芝

　　　　　 　 　 　 　 ∩
　　　　　　　 　　　　 | |
　　　　　　 　　　　　 | |
　　　　　 　　　　　　 | |
　　　　 　　　　　　　 | |
　　　 　　 ∧＿∧　 | |　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　 先生！東芝は最低です！！
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　 ＿＿| | .|　　　　|　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
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　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

>>309, 310
そうなんすか。(弱すぎ>>オレ)
でも、東芝の広告って、
利便性や使い易さを前面に出してるものが多いよね。

「技術の日立」って連呼してる日立とか、
「オレがオマエらのライフスタイル決めてやる」って感じのソニー
に比べると、オトナな感じがするんだよね。

日本のメーカーはどこも低賃金。ボーナスも4ヶ月前半。ｽｸﾈｰ!!!
月給も残業代なければ極めてすくない。
しかし、残業代入れても大手商社からみたらカスくらい。
35年収500万がこれれからの平均
大手商社（三菱商事）とか三井住友、丸紅、大手都銀
マスコミ、大学職員、外資系証券は勝ち組

最強はトヨタ以外にありえない

ちょっと誤解を与えるかもしれんので追加。
東芝に技術が無いとは思ってないよ。むしろ逆。

東芝は、技術力はあるけど敢えて威張らない印象。
日立は、言ってるほど技術力は無い印象ね。

ちょっと前の日立のCMで、
MPEGを日立の技術のように見せていたのがあったけど、
いくらなんでもありゃ無いだろ。

>>312

電機はそうだろうね。

最強はトヨタだろ。

２６ですが年収は６００万前後です。

>>314 ３年はもっと企業研究してこいよ。しっかし電機は給料やすいね。

>>316

おまえ虚しくなるだろ？
26歳院卒でも日立額面23万いかないぞ。
もちろん残業代ぬきで。
院卒24歳額面が22万だ。

>>317
そのとおり、電機は給料安い。sonyを除いて
東芝も日立も三菱もみんな給料安い。

要するに、ほとんどのメーカー社員（部長クラスにいけない大多数）は
これに敵わない訳だ。ここを見て見ろ↓実態がわかる。

http://web.kyoto-inet.or.jp/people/unionkwu/tingin/heikin2.htm

>>318
基本給なら２５万行ってます。
残業代を足して毎月手取りで３５〜４５万くらいもらっていますが。

>>所員たん
>>314、>>318みたいな香具師は内定０で焦っているヒキヲタです。
相手にしないほうがいいよ。

>私は１年目から基本給の倍近くもらってましたけど。

これって残業したからだろ？
日立田氏ＥＮＪなんか、１００Ｈ残業当たり前って感じだったモナ。
で、１００Ｈだかを超えると残業代つかないの。つまりサビ残。
センパーイライクは、仙台から着てたんだけど、
なんでわざわざこんなとこまできて、こんなメにっておもたよ。（漏れもモナか？）
で、同じくセンパーイライクの香具師から
「なぁー＊＊−。はやくこんな仕事しなくても生活できるようにしてくれよー」
っていわれたーよ。そんなヤなら、他いけよ！！！っておもたよ。
で、その後行政指導だかでサビ残支払い命令。(puha

で、その会社、まえ２部丈嬢したんや。
が、すぐに丈嬢廃止。ピ達に拾われ

すみません。ここ日立のスレでしたね。>ALL
でも理系の皆さん、あのCMどう思いました？

>>320,>>321

ｱﾌｫかお前ら。所員に内定貰ったばかりか新人だろう？
俺は所員8年目院卒のものだが、そんなに貰えるなら
苦労はしない。ちなみにどこの事業所だ？

今から残業代で稼いで喜んでいると
俺みたいに技師になった時、悲惨な思いをするぞ。
30時間までしか残業代つかないから
サビ残当たり前だ。残業しない癖をつけるべきだな

＞残業しない癖をつけるべきだな

　絶　対　無　理


















　　　　　　　　　　　　　　　　残業禁止の規則でもできない限りは

>>318
ちなみにどこの事業部なんですか？

>325
大丈夫。
そのうちサビ残の苦痛が、快感に変わる日がきっと来る

新人の内ならできるだろ？
たいした仕事もできやしないのに
残業代ばかり稼ぐなってことよ。
新人は仕事できないんだからサビ残で結構

というか、普通は事業所ごとにEワーク以外でも
残業時間の上限はあるはずだ。
まぁ部長の職印を貰えば話は別だが。
最高でも100時間までが上限だ。
新人の残業代を1800円と仮定して
1800*100＝180000円が限度。
初任給が約22万だから合計でも40万が最高だ。

よって所員２>>320は偽者は確実。
俺が思うに、日立に内定貰って喜んでるまだ大学生だろ
どうせ。

>>327

人に聞く前に自分から名乗れよ。
お前本当に社会人か？？

事業所はあえて書かないが(UB)と書けば所員なら
わかるだろ。

>たいした仕事もできやしないのに
>残業代ばかり稼ぐなってことよ。

そんな香具師ばっかじゃん。
そのうちに、そういった香具師がＰＪになって（ｒｙ

>>330
漏れは所員じゃないです。
今３年で日立を就職先として考えているものです。

そうか、大学３年生か。
そろそろ社会人の常識を身につけた方がいいぞ。
なんで日立を希望してるのか知りたい？
３年生で就職なら文系でしょうね？

>>333
院に進学しようか迷っているんですよね。
文系就職した方がいいんじゃないかなーなんて
考えたりもしてます･･･。

>>333
スレタイに理系ってあるんだから、理系でしょ？
進学志望の奴だって企業研究位するだろうし。

それなりの大学に居るなら、来年は楽しい企業見学の連続だよん。>>332
今しか出来ない体験だから、ちゃんと下調べして楽しんだ方が良いぞ。

ＰＲ

>そのうちサビ残の苦痛が、快感に変わる日がきっと来る

そういや、ピ達の古狸って、なんか世間離れしてるよな。

>>334

ちなみに日立製作所は理系は院卒者優先で採用してます。
理系でエンジニアになるなら進学するのがよいでしょう。

しかしあなたが何がしたいかです。
何を最優先に重点を置くのか。
給料を第一に考えるのか。
やりたいことなのか、人それぞれ。
それが見つからないなら就職しても
すぐ嫌になります。

>338

日立は同族だから、同じ思考(種族性？)を持った人を優先すんでしょ。

>339
その透りです！！

>>339
そうではない。
俺は日立のリクルーターだった経験があるから
そういっているだけだ。
採用にはこれでも詳しいがね。

暗黙の精神
一つ！　天皇に忠実なれ！
一つ！　社会を肯定せよ！
一つ！　マターリはイイコ！
一つ！　異男児は波紋！

リクルーターってなに？所員で人事の仕事？
それとも、外注でやってたの？

>>325
（情）です

>>329
落ち着いてください。自分は３年目ですから。
それと１００時間超えても付けられましたよ。

＞342
要するに、革命的なことや実力主義的なことを、最も嫌います。
なのに、
「社会が変わるとき、買えるのはひたちでありたい」
などとＣＭで流してるのだから、
自分達が、能力の正当なる評価を排斥してるのに、
表面では、それを推し進めるように言ってるのか。

>>343

あなたを学生であると判断しました。
日立製作所は本社で採用部署がありますが
そこだけでは人事の活動をしていません。
各大学のＯＢ所員を抜擢して大学ごとに
採用グループを作ります。
日立を希望する学生は基本的にその大学のリクルーターを通じて
行います。あくまで理系採用（学校推薦）の場合ですが。
自由応募でも、その大学にリクルーターがいればそちらに
連絡がいき採用もそちら経由になります。

ちなみに採用は外注なんてしません。

ところで、nagipi-sさん元気？

日立での主な学閥を教えてください。
東北大が強いと聞きましたが・・・。

>>344
（情）か。学部卒で３年目でその基本給は疑問に感じるがね。
１００時間越えを頻繁にやってると、勤労からそのうち
声がかかり、上司から止められるぞ。言っておくけど
そんなことは、あんたが昇進しづらくなるだけだけどな。

自分には能力がありませんと公言してるようなものだろ。
ふつうの考えの持ち主なら１００時間こえたらサビ残に
するだろ？

>各大学のＯＢ所員を抜擢して大学ごとに
>採用グループを作ります。
その採用グループになったってことか、、、。

>日立を希望する学生は基本的にその大学のリクルーターを通じて
>行います。あくまで理系採用（学校推薦）の場合ですが。
それでか、、、。うーん・・・。
この方法だと、日本の義務教育と連携しますな。
よって、義務教育の影響をモロに受けてるだろ。

>ちなみに採用は外注なんてしません。
そらそうだわ。
けど、２ｃｈではありえるから。

>>350
院卒ですよ。
ちなみに仕事量から行くと自分の残業時間は妥当だと思いますよ。
それに毎月１００時間も残業しているわけではありませんし。

あなたは先ほどから決めつけで語っていますが・・・

>各大学のＯＢ所員を抜擢して大学ごとに
>採用グループを作ります。

主にどこの大学なんですか？

>>349

そこはあまりお答えできませんが、
東大は昔から多いです。事実理系採用ではかなりの数を占めます。
もちろん東北大も多いですが。

自分の事業所は学閥など全くないですよ。
少なくとも技術系は。

＊＊大学というコネがものを言うわけです。

>>354
そうなんですか。
僕は理科大なんで心配です　鬱
なるべくOBの多い企業で働きたかったのですが・・。

>>353

各大学ごとに編成します。

東大ＯＢリクルータチーム、早稲田リクルータチーム
京大、阪大、・・・多数です。

あなたはどこの大学ですか？

本社採用担当はこうやって各大学ＯＢ所員の協力を得て
仕事をしているのです。

コネコネコネコネ　こねくちょん♪

リクルータチームは学校推薦を出す大学全てにありますよ。

>>357

理科大ならリクルータはたぶんいます。
研究室に配属されてから日立製作所に内定した先輩に
連絡してみてください。きっとその先輩も
リクルータのお世話になっています。

それから出世するための学閥というのはありませんが
仕事をする上で話しやすいとかはあるでしょう。

まずは、

>僕は理科大なんで心配です　鬱
>なるべくOBの多い企業で働きたかったのですが・・。

こうゆう香具師は採用しない方向で

つーか、理科大なら普通にいるだろ。
毎年、理科大から日立に入社してる人って結構な数いるじゃん。
理窓会だっけ？？

日立は理科大ＯＢ多いだろ。
そう説明されたんじゃないの？>>357

>>362
な、なぜ？
一人ぼっちはいやだよんｗ

技術なんて二の次だよ。
リクルーターだって、所詮は使いパシリ。
学生は、もっと日本の企業体質を知れ

ちなみに慶応卒の人は群れやすい傾向にあるようですね。

>>362
内容から察するに357は内定者では？

>>364
まあ。でも、実際はどうなのかな？・・と。
メーカーなら大体どこにでも、理科大はいるって言われますタｗ

>>369
実際仕事をする上で出身大学なんて関係ないですよ。

日立はこれからはSIに特化していくんですか？

>370
少なくとも、入社には関係大だろが

>>371
今はそういう流れですが、１０年後は分かりません。

>>372
入社に関係ないとはいっていないです。

>>372
>>370をよく嫁。入社の話なんてしてないぞ。

>>372

入社するために採用枠が大学によって違います。
そういう意味では、たしかに出身大学は関係ありますね。

仕事上では意識はありませんが、気づけば自分の上司も
その上の上司も○○大学だったというのはあります。
それは偶然と思いますが、それだけその大学から優秀な人が
採用されているということにもなりますね。

日立って商社になるんでしょ。
昔の貴族階級と同じゃん。
歴史は繰り返すな

>>375
＞それだけその大学から優秀な人が
＞採用されているということにもなりますね。

どうしてそういう結論になるのか分かりませんね。

最悪な会社じゃん。

>日立って商社になるんでしょ。
そうなんですか？？
新日立として、SIに特化していくと聞いたのですが・・。

>377
リクルーターの悲しき習性

>379
ユビキダスを描いてでつか？
連合の話にまで及びますな

>>379
特化というのは違うと思います。
重電は残ると思いますし。

京浜地区と茨城地区が２大勢力になるとは思います。

ﾘｸﾙｰﾀをやると
何か書院側に(・∀・)ｲｲ事ってあるんですか？
とりあえずﾘｸﾙｰﾀ交際費で多少の経費は出るようですけど
それでもﾌﾟﾗﾏｲ０は超えないし

>京浜地区と茨城地区が２大勢力になるとは思います。

そんなの前からそうだろ

飯時

>>383
上司の受けがよくなります

>>384
以前は家電や半導体などもありました。

＞ﾘｸﾙｰﾀをやると
＞何か書院側に(・∀・)ｲｲ事ってあるんですか？
自分の気分で学生を選択するという優越感に浸れる。
２ｃｈのアク禁権限と同じような快感

これまでの流れをみると古い所員ほど使えない奴が多いってことかな？

まあ>>224付近で文句タラタラだった東大の方々も、理科大の方々も
同じスタートラインに立った模様なので、楽しくやった方が良いのでは。

早くも出向になってしまいますた・・・・
(-＿-)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

いえーい！

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

内停車の皆様、内定おめでとうございます。
先ほどより何名かの所員の方が降臨されているようですが・・
まず給料ですが・・・普通です。手取りで２１くらいでしょうか。でも日立は
事業部が変われば別会社みたいなもんで、残業代の範囲も部署によって
全然違うので一概には言えません。
ただ他会社行った大学の同期と手取りやボナスなど比べてはいけません。決して。

仕事は忙しいです。皆さん土曜日出勤の覚悟は出来てますよね？？
平日は毎日１０時、土曜は９時から５時位まで働いてます。理系・文系を問わ
ず結構そういう人周りに多いですよ。でも日曜は絶対休みます（当然か）。
遊ぶなら今のうちです。私は最近遊ぼうと思っても疲れて無理です。

職場はあったかい人が多いんで満足ですが、土日に結構会社がらみの予定が入るので
これは面倒ですね。ここらへんはいかにも日本企業と言う感じがします。

>>393
平均的な働き方ですね。
うちの部署は忙しいときはもっと忙しい。

ひどいときは毎日明け方に帰宅して、その朝また出て行く感じ。
日曜は絶対休むなんて言えません。

まぁ、残業代は全て出るのでまんざらでもないですが。

ちなみに給料は手取りで３５くらい。

所員２ﾀﾝは3年目とか言ってなかったっけ

>>396
所員２とは別人です。

みんな大変なのね
２年目手取り２７
定時で帰れるけど、まだ2年目なのでちょっと遠慮して1時間くらい残業してます。
当然、土日出勤なし。

>393
＞仕事は忙しいです。皆さん土曜日出勤の覚悟は出来てますよね？？
＞平日は毎日１０時、土曜は９時から５時位まで働いてます。理系・文系を問わ
おお！正直やな！
でも、残業なんてやってもやらなくても同じような仕事なんだよな。
深く考えると、「なんでこんなことをやってんだろ」になるから、
あまり深く考えないように

レポートはウザイっすね。
あれは給料にならないし、あれのおかげで睡眠時間まで削られるし。

＞あまり深く考えないように
深く考えると、ＤＱＮって回答になるから、
アルコールで思考力を麻痺させんの

上の人間、工程会議とかには一生懸命なんだけど、
仕事はそっちのけ。

>>400
レポートって何？

>>403
研修員論文みたいなやつ

内停車の皆さん、ご覧の通り日立は部署によって忙しさも
手取りも同じ２年目でも全く違います。要はここで給料や
残業の話しを聞いても全く役に立たないと言う事です。

どうしても入る前に聞きたければリクルータにでも聞けば教えてくれるかも
しれませんが、入る前は気にせずに遊んだ方が良いですよ。
個人的には若くて体力のあるうちに一度激務を体験した方が良いと思います。
何十年も激務だと困りますが・・・

>>405
加えて。
情報系の部署だったらソフトウェア開発技術者が取れるくらいの
勉強はしておいた方がいいと思います。会社に入ってからだとなかなか
勉強時間取れないから。（人によるけど）

あと、リクルータに聞くのもいいけど、自分の配属される部署は配属決定まで
わからないのであまり事前調査に力を入れても意味ないかも。まぁヤヴァイ
部署（経営的に）を知るくらいはできるかもしれないけど。

>>406
配属って決まってなかった？
自由応募だと違うのか？

て、２段落目はかぶってるな・・・鬱

>>407
事業所までは決まってるけど、部とか課は分からないでしょ？

>個人的には若くて体力のあるうちに一度激務を体験した方が良いと思います。

哲也でＰＣに向かっても平気でいられるぐらいにはなっておこう

まー、世渡り上手なら上手くやってけるんじゃないでしょうか？
間違っていることに対してNoと言わずに、Noと思わせるみたいな。

もう辞めたいです。
忙しすぎ。連休返せ。

>>412
会社訴えれば？

「SI」っつかDMを含む「IT」じゃないの？今からSIなんて敵に勝てねーだろ。

DMってなによ？

>>415
デジタルメディア

>>所員２
製作所
【平均年齢】38.6歳
【平均年収】6,720千円

で２６で年収６００まんぜんごはおかしーだろ
通勤費･出張費込みなんてぬかすなよ（プ

手取りで、月１８万ですが何か？

>>416
たしかにキーデバイスは売りになると思う。
ミューチップとか。

ただし、顧客企業の業務に精通する方が大事だね。

>>417
通勤手当、出張旅費は抜きでですよ。
うちの会社は大卒未満の人が非常に多いですからね。
信用しようとしまいと自由ですが。

院卒で月手取り１８マンです･･･

その分、激務だけどな。

>>421
残業代が付かないとそんなものです。

>>422
あなたは誰ですか？（ｗ

>>421
これは真実だな。

どう考えても２６で年収６００になるとは思えん・・・
休日出勤・残業やりまくりならわからなくもないが…

残業代で稼いで喜んでるバカ所員ﾊｯｹﾝ！ｗ

残業しなくともそれぐらいの給料がもらえる業界もあるというのに・・・
残業して高給とか言って、能天気な仕事バカ所員ですね（藁

>>409
うちは課というか上長誰かまでわかってたけど。
部署によっても違うのか。

結論

　　ﾋﾟﾀﾁは激務な部署に行けば、給料普通以上。

>412
そうやって人生に疑問を感じ辞めてく香具師多数

裁量勤務になれば残業してもしなくても同じだよ。

>>所員２
おまえにせものだな
明日は月曜で会社あるからもうねてるはず

しかも製作所内の高卒は少ない
なぜなら最先端分野を除いて工場の大半が海外
だから高卒とる理由がないし、公表されているデータにおいても高卒少ない

金なんて要らないから、定時に帰らせてくれ。　とマジに思い始めた今日この頃…

>>432
新入所員は金くれない

つーか、他にやることの無い香具師だらけで、
会社にいれば金が入ってくるんで、いつまでも会社にいるんでしょ。

>>434
製作所は給料安いって
ソニーとかのほうが高給
新人は研修だから残業つかないし

内定者見て思ったけど、
女と付き合ったことの無いような香具師が多い。

仕事ぐらいしかやることがなくて残業代を荒稼ぎしてるんだろうｗ

分社化ﾏﾝｾｰ。

ＤＷＨ　ＥＸＰＯで女ナンパしてる所員見たぞ！！

研修中でも残業代つくだろ普通。
他の電機メーカの香具師は研修中でも残業代もらってるぞ。

>>439
それは配属後の話
研修に残業はない

童貞にとっては人生の墓場
金だけ貯めて死ぬだけです。
女はできません。一生童貞のままです。

給料欲しい奴はメーカー辞めろってことだ。

そういや、製作所じゃないけど、グループ１社ののみ会でさ、
新人くん、酔いつぶれてしまいました。
顔青くなって、一番心配してたのはお店の人。（四人がでたら評判もんだからだろ）

>>431
もちろん会社はあります。
べつに２時３時まで起きていても平気ですが。

製作所内の高卒が少ないと言っていますが、専門卒、短大卒なども
入れれば２割を超えるのではないでしょうか。そして、最終学歴で
給料がかなり変わります。

自分は院卒ですが、学部卒の人と比べて額面で月４万近く、ボーナスで
１０万以上差が開いていますし。

そいつはサークルやってなかったのか？アル中の対処法くらい知っとけ

前にも書いたが、寝る前に一言
>>所員２よ
お前の年収600万前後はアバウト過ぎるだろが。
やっと３年目（厳密には２年と３ヶ月か）になって
これからまともな仕事できるようになっていく者が
残業代入れた給与さらして、年収多いですというような
無駄口書くな。恥を知れよ。おまえに何ができるっていうんだ？
自分の能力ないですと言ってるのと同じだろ？
どんなに仕事量が多くてもできるだけ時間内に終わらせる
（ほとんど不可能だが）ように努力しろ。

それからウソを書くから期待して入った新入社員が幻滅するんだよ。
お前みたいなのは、技師には到底なれないな。

>>428
そのうちこの「所員２」も
Ｅワークになるので激務な部署でも給料は普通以上ではないぞ。
良くて普通並だろ。ボーナス考えれば普通以下とも取れる。

>445
誰にいってんの？

http://web.kyoto-inet.or.jp/people/unionkwu/tingin/heikin2.htm

ここ見ると40で1000万くらい
これが高いのか安いのかは知らないけど

>>446
口だけは偉そうですね（笑
言わせていただくと課内で自分よりできる人間は一人を除いてはいませんよ。
決められた量の仕事を定型的にこなす訳ではあるまいし、時間内に終わらせることに
意味があるとは思いません。最終的なアウトプットの質じゃないですか？

自分より早く帰っている人間もいますが、彼らのようないい加減な仕事はしたくない。
これは長い時間やれば偉いと言っているわけではないですよ。彼らは明らかに
アウトプットの質が悪い。

だいたい、何年目とか何歳でいくらとかいったって
高卒から博士卒までいるから比較にならない。
それに研究、設計、営業、事務、現場など職種によっても違う。
それがはっきりしないまま議論しても無駄。

研究だけはお勧めできない。

>>449

所員２さん。
ワラッタ
＞口だけは偉そうですね（笑
おまえさんだろ（プ
何ほざいても負け犬みたい。（ｗ

ここは所員の掃き溜めですか？

ピチタは、裁量労働制で、粘暴政になるって聞いたけど

ひよっこな新入社員の自分に分かるのは、
＞課内で自分よりできる人間は一人を除いてはいませんよ。
という発言をする人は十中八九（ry
在籍期間は短いけど、こういう発言する人が多めな会社であるっつーのは感じつつある。

３１８は高卒

女だけは、元気だったような

なんか学生から見ても318所員のレベル低いな。

３１８のようなのをパワーハラスメントといいます。
気を付けましょう。

パワハラって知ってる？

>>459, 460
318はリアルワールドでは嫌味も言えない小心者に100ペソ。

まぁ、中小・ブラックですら落とされていた漏れ様が
ここに内定したのはもはや奇跡

採用人数多いからな。上から下まで幅広く採用してそう

おれ？反響がぜんぜんないな。

だって一番心配してたのはお店の人だぞ。
酒すすめまくった爺共は、ヘラヘラしてんだぞ。
しかも、お店の人は、四人がでたらで。

>>464　大げさなんだよ。そう簡単に死にやしないよ。

>>443
うわ〜そりゃひどいな。
日立の香具師は何考えてるんだ！？
店員も四人が出ることだけ心配してるなんて非常識じゃないか？

>466
なんかザートラシw

>465
でも酒のんで泥酔して、顔が青くなってきたらヤバクないか？

呼吸がおかしいとか胃液に血が混じってるとかだったら病院連れてけ。
これで満足か？age

吐かせて水飲ませて寝かせりゃ直る
それでﾀﾞﾒだったらそいつはそれまでの奴だったということで

ヴァカの巣窟だからしょうがいないよ

ズバリ、ピチタの爺共は、人が新でもおかまいなし。
そして、飲み屋の香具師も、人の生死より自分の商売。
これが、リーマン人生で巡る会館

>>所員２

偽者メ！今度からトリップ使えよ！！

日立・庄山社長「秋にも撤退事業決定」収益重視に転換
http://www.yomiuri.co.jp/business/news/20030715ib01.htm

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

日立って宣伝下手だよな

撤退事業ってどこ？

>477
液晶だろ。
プラズマディスプレイに移行すれば、残像の懸念のある液晶は消えてく。
ただ、消費電力が少ないから、その点ではだが、
プラズマの技術次第で、いずれ液晶にとって変わるのは明らか。

問題は、こしらえた工場をどう転用するかだ。
この損益次第で、プラズマの出荷時期が定まる。
とはいえ、向上の設備はなるべく再利用しましょう。

＞日立の液晶部品を使っているメーカーが、部品の安定供給のため、資本参加する可能性もあるだろう
ソニン？

＞吐かせて水飲ませて寝かせりゃ直る
＞それでﾀﾞﾒだったらそいつはそれまでの奴だったということで

そらそうだが、それってすげーな。
自分らが酒すすめまくって、それを飲んだら、それまでの奴か。
で、染んだら、それまでの奴。
だったら、最初からピチタなんか信用しなくて当然

>>481 あらゆる企業がそうですが

しかし、リーマンって馬鹿の巣窟だよな。
天之御中主尊は、目先の栄誉に拘るなつって、
花形職業や、スポーツマンなどを、ダサダサ言うけど、
リーマンだって十分糞。

一気に引きました

進められた酒を自分の適量までの範囲で抑えずに、
調子に乗って飲むほうがｳﾞｧｶだろ？
大学までに自分の限界を知っておけよって思う

酒を自己責任で飲めないｵﾎﾞｯﾁｬﾏがいるｽﾚはここですか？

一緒に酒を呑んでくれる友達がいないキモヲタがいるスレはここですか？

やはりな。俺が前に書いたことと同じことをしてるな。


日立・庄山社長「秋にも撤退事業決定」収益重視に転換
http://www.yomiuri.co.jp/business/news/20030715ib01.htm

撤退は液晶だけじゃない。液晶はソニーが日立のものを買収しようと
動いている。その記事をどこかで読んだ。（合併だったかもしれん）
情報部門でも採算が合わないところは容赦なく切り捨てるだろう。
たしか２年後までに関連会社を含めて１００社（事業所含む）以上
切り離す予定だ。

君たち覚悟はできているだろうね。

液晶はソニーに引き取ってもらいたいって書いてあった。

>>488 お前だれ？

もうネタねーな

>>464
多分ここは日立製作所のスレだからだろ。グループ会社じゃなくて。

>>490

所員3年目ですが。
それから院卒

>>493
情報通信グループの中で一番危ういのはどこよ？

>>493 「それから院卒」って何？

>>494
デセ。
>>495
それの後に大学院を修了したということ。

日立・庄山社長「秋にも撤退事業決定」収益重視に転換
http://www.yomiuri.co.jp/business/news/20030715ib01.htm

所員たちクズのみなさん。覚悟はできてるだろうな？

事実上の総合電機からの撤退。
3年で100社以上（関連会社以外にも事業所含め）切り離し予定。
（情）大幅縮小は必死

>>496
ひとりよがりなヤツだな。464とでもしゃべってろ。

酒も飲めない香具師は男じゃねー

ｲﾗﾈ (　´∀｀)つ ミ

　　　　　　　　　　　　　ルネサス

age

hage

homo

◆　山崎渉板ができました！（＾＾）　◆

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（ ＾＾　　） 　 これからも僕を応援してくださいね（＾＾）・・・っと。
　　　　 （　　＾＾ ）　/　　 ⌒i
　　　　／　　　＼　 　　　|　|
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　|
　 ＿_(__ﾆつ/　 山崎　 / .| .|＿＿＿＿
　 　　　 ＼/ 　　　　　 /　（u　⊃

山崎渉＠2ch2掲示板（＾＾）
http://bbs.2ch2.net/yamazaki/index2.html

山崎渉板（＾＾）
http://www.bs1.net/noa/

ま、分社は時代の流れだ。中研内定の俺には関係ないが。

【違法？】学校推薦不採用を考える【合法？】 スレの
753 ：就職戦線異状名無しさん ：03/07/16 04:46
>>730
日立は宮廷以上なら、ジョブマッチング３つ落ちても敗者復活があるから、会社自体に入れないことは滅多にない。
ただ、３つ落ちた時点で本人が諦めてしまうケースが多いのも事実。



って、本当ですか？
当方旧帝TypeBで6月に3つ落ちになったのですが、敗者復活できるのでしょうか？
また、そういう人がいたらどうやってやったのか教えてくれませんか？

ウチの学校に有名なところで大日本印刷、凸版印刷、キャノン、日立、などから求人がきました。
一般では大卒以上でなければ入れない会社のなかで高卒の扱いはどうなんですか？
一生現場ですか？
高卒はリストラの対象に真っ先になりますか？

現場のが楽しいよ。院卒無視したりできるんだから。

今年から敗者復活なくなったよ。

敗者復活は以前から一応イレギュラーな事になっている
リクルータと事業所長や本社の採用担当と仲がいいとかね
そーいうんじゃなきゃ無理

あと、リクルータが全部落ちた学生に入れ込むというほど
仲がよくないと

普通は無理って考えたほうが良いと思う。
というか、もうほとんど枠が埋まってきている今の時期に
一度落とした奴なんか見向きもしないでしょ
あと2ヶ月早いならまだしもね

今年から完全に敗復は廃止。
よく３つも回る気になったな。
そんなに行きたいとこあるんか？

日立スレ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1053874938/

このスレにおける成果は3つ

日立理系採用者には
1 書類無くしたヤツが居る
2 東大出身者は内心不満タラタラ
3 それから院卒

2 その上言い訳がましい

１は採用者どころか受ける前じゃなかったか。
普通に考えて通るわけないだろうな

エントリーするとき、Job Explorerに研究内容を書いたよね？
俺は、あの時点では修論のテーマが明確に決まってなかったから、とりあえずそのときやってたことを元に書いた。
…が、その後テーマが大幅に変更に。

その場合、内々定貰った後でも書き換えた方がいいのかな？

>>516　別にそんなに関係ーねーだろ？

SEだったら、特に。

>>517
何故ＳＥだと分かった？

情報通信グループの営業の勤務地どこ？

安月給、激務の日立製作所に内定しましたが。

公務員合格したら辞退しようと思ってます。

それでは、日立のみなさん
今日も明日も残業おつかれさんです。

>>519
社員の方ですか？

>>521
逆、社員たんに聞きたいんだよ

>>522
え？ネタじゃなくてマジだったの？
色んなスレにコピペしてるから、社員さんが無知な学生を釣ってるのかと思った。

俺がジョブマッチングのときに聞いた話では、拠点は新川崎・大森・東陽町と聞いた。
ていうか、これを知らないってことは秋採用志望か３年生？

>>523
レスサンクス。秋採用で受けるつもりです。
なんか大阪とか名古屋にも支社があるらしいから、そこに配属される
ことも可能なのかなって思って。情報通信Ｇは関東にしかないんかな？

>>519
公共系は東陽町、あとは大手町と大森です。

>>524
希望は希望として出した方がいいよ。
大阪や名古屋に行きたくない人の方が圧倒的に多いんだから、
チャンスはあるはず。

sage hage

>>525
ニセモノくんなよ！

スンマソン

ここ　つまらん

age

あげるな！

オマンコナメナメオヤスミナサイ

>>533
あががががが・・・・・・・・・・((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

？？？>>534
確かにアホな書き込みだが、534は何かを知っているのか？？？

人事がここ見てるとか．．．
↑だったら書類紛失→人格露呈女や不満東大生の方がよっぽどヤバ

早くも子会社に飛ばされました・・・・
(-＿-)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

まだまだ分社化されるんだし、犠牲者はまだまだ出る。
気にするなｗ

漏れの部署も片道切符をいただけそうです…
(-＿-)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

　　　　　　　　　　　　　　　　只今、リストラの真っ最中
　　　　　　　　　　　　　　　　完了するまであと数年お待ちください・・・・・・

分社化する予定の部門はどこですか？
子会社なんかでは働きたくないので
分かる範囲でいいので教えてください。

＞鬱な人たち
転籍なの？

>>540
本体に残るが確実なのは情報・通信Ｇと研究所、重電関係。
他はどこも分社化の可能性はある。

子会社をばかにするな。

２ちゃんなんて、信じるんじゃなかった。
日立がﾏﾀｰﾘなんて嘘じゃないか。

6時起床
7時半出社
23時〜退社
1時〜2時就寝

一年目からこんな生活・・・
何のために生きてるのか分からなくなってきた・・・・
会社辞めたい・・・もう疲れた・・・

>>544
忙しさなんて、どの会社も部署によるだろ。

>>544
どこの事業所か言ってみれ。日立落ちが必死だな！

>>546
開発職ですが、何か？
確かに部署にもよるが
あまりﾏﾀｰﾘを期待しないほうがいいぞ…
あとで(-＿-)ｳﾂになるだけだ。

あと、7時半出社じゃなくて、8時半出社の間違いな。

そろそろ寝るわ。
じゃあな。

では、ﾏﾀｰﾘな部署はどこですか？

重電

インバータ推進本部

>>551、>>552そこはどこも今度の10月に
日立製作所本体から切り離し部門だよ。

まじかよ。
ほんまにシステム系オンリーで行く気か？

んなわけないじゃん

マジです。
ハードはHDDに重点を置き他は分離させる方向です。
日立製作所の方針はコストのかからない
システム、ソリューションを残します。

もうどこが本体だかわからんな

（知本）は絶対に残ります。
私はそこの人間ではないのですが
知的財産など原価のかからないものは
基本的に残ります。

本体には情報系、研究所、知財が残ります。
本体はＳＩ企業として機能することになるでしょう

どうでもいい話だな

じゃ、どんどんしょぼい会社になってくな

>>561
日立落ちが必死だな

>>562
いじめか！ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!　

実際しょぼいしな

>>564
その日立にすら入れないもまえはさらにしょぼいな

東芝ですが何か？

漏まえが羨ましい！漏れはモンテだぞヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!　

NTTですがなにか

ＡＢＣ．．．

なんでんかんでん．．．

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,,,,,,,,,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ｨイﾘ川川彡!ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /ﾐミl川川川川三ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 iミ'´￣￣￣￣￣ヾﾐ!
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 iﾆ!　　　　　　　　　iミ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ! ,.= ､_　　__,,,..、　iﾘ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 }ﾄ.{-ｪ:ｭL_.」,ｨｪｭ}／!:7　　　「￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　 l.| `ー‐'´ ｀ー‐ '　.! }　　 NTTが倒産しました！
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 l　" /L__ 」､" 　 l‐'　　 _ノ　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　__,. -‐ﾍ　 ｰ-''''--'〉　ﾉ─-　__￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　_　-‐ ''"　　　/　＼　　　　 ／!＼　　　￣ﾞー- ､
　　　　　　　　　ハ　　　　　　 /　　 |ヽ￣￣／/　　ヽ　　　　　 　 ﾊ
　　　　　　　　 |　 ヽ　　　 　 く 　 　 ! .>ーく　/　　 　 >　　　 　 /　!
　　 　 　 　 　 |　　 |　　　　　_＞　　ﾚ'-､　r‐/　　 ＜_　　　 　 /　　!
　 　 　 　 　 .∧　　 !　　　　ヽ　　 　 |　厂L/　　　　 /　　　　 i　　.∧
　　　　　　　/　＼　 |　　　　 ＼　　　∨　　!　　　 ／　　　 　 |　／ ハ
　　　　　　 ハ　　 ヽ |　　　　　 ヽ　 　 !　　|　　 ／　　　　　　|　　　／ヽ
　　　　　 /　　＼　　 |　　　　　　ヽ.　　|　./　 ／　　　　　　　| 　 ／／　＼
　　　　 /　　　　 ＼　|　　　　　　　＼　∨　 /　　　　　 　 　 | ／- '　　　　ヽ
　　 　 /,　-──‐-ﾐ」　　　　　　　　, ‐''二二⊃､　　　　　　 |/　　／￣￣｀ヽ!
　　　 ﾚ′　　￣￣￣`ー─---､＿/　′二ﾆヽ'　＼--──┴''￣￣　ヽ　

　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　／∵∴∵∴＼
　　　　　　　　　　　　　/∵∴∵∴∵∴＼
　　　　　　　　__　　　 ./∵∴∴,（･）（･）∴|
　　　　　　　（＿>、　 .|∵∵／　　 ○　＼|
　　　　　　　　 ＼ ＼ .|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 ＼ .|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜>>564うるせー馬鹿！
　　　　　　　　　　 _,.-'' ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　／　　　　 ＼＿＿＿_／
　　　　　　　　_ｒ　　　　 入　＼＿__／ ）
　　　　　　　ノ　　　＿∠＿＼＿＿,ゝ'´
　　　　_＿/　　 ,∠＿＿　　）
　 　∠,.---―'"　　　　/　/
　 （__ノ　　　　三三三 |＿{＿＿
　〈/　　　　　　　三三 ヽ＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　┴‐─‐┴

本体が１兆円程度か．．．

>>573
何が？

　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /.　　ミ 　|　彡 |　　／￣￣￣￣
　　|∵.| 　＼＿__|＿／|　＜　両親の反対を押し切って２チャン辞めるわ俺
　　 ＼|　　　＼__ノ　／　　＼＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿／

http://www.asahi.com/business/update/0723/099.html

家電はもともと一般人への宣伝のためのようなもんだったしな

研究所は成果の割りに金がかかるので、基本的に子会社送り。
子会社化する事業部に抱き合わせて、部門単位で捨てる予定だとか。

>>578
マジ？
なんか微妙に嬉しいかも。







…だって俺、研究所にいけなかったんだもん。

>>578
これはどう見ても開発部門のやっかみから出た妄想だろ。
子会社化はあり得るだろうが、他部門より優遇するはず。

どの会社でも研究部門は利益を出しにくいが、
特に日立の研究所はオリジナル技術に乏しいからな。

開発部門＆経営陣が「三菱や富士通の技術を買った方が安上がり」
と考えるのは当然だが、それでも研究やめるわけにはいかんだろ。

重電なんかの安定的に利益が出る分野と、あとは流行りの分野を残して
それ以外は分社これ基本。
でも日立の場合はなんか行動の一つ一つが遅い気がするんだけど…。気のせい？

>>581
デカイからじゃないの？

情報・通信Ｇの勤務地って新川崎、大森だけかな？
希望すれば地方に配属されることも可能ですか？
教えて所員たん！！

　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,,,,,,,,,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ｨイﾘ川川彡!ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /ﾐミl川川川川三ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 iミ'´￣￣￣￣￣ヾﾐ!
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 iﾆ!　　　　　　　　　iミ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ! ,.= ､_　　__,,,..、　iﾘ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 }ﾄ.{-ｪ:ｭL_.」,ｨｪｭ}／!:7　　　「￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　 l.| `ー‐'´ ｀ー‐ '　.! }　　 NECが倒産しました！
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 l　" /L__ 」､" 　 l‐'　　 _ノ　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　__,. -‐ﾍ　 ｰ-''''--'〉　ﾉ─-　__￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　_　-‐ ''"　　　/　＼　　　　 ／!＼　　　￣ﾞー- ､
　　　　　　　　　ハ　　　　　　 /　　 |ヽ￣￣／/　　ヽ　　　　　 　 ﾊ
　　　　　　　　 |　 ヽ　　　 　 く 　 　 ! .>ーく　/　　 　 >　　　 　 /　!
　　 　 　 　 　 |　　 |　　　　　_＞　　ﾚ'-､　r‐/　　 ＜_　　　 　 /　　!
　 　 　 　 　 .∧　　 !　　　　ヽ　　 　 |　厂L/　　　　 /　　　　 i　　.∧
　　　　　　　/　＼　 |　　　　 ＼　　　∨　　!　　　 ／　　　 　 |　／ ハ
　　　　　　 ハ　　 ヽ |　　　　　 ヽ　 　 !　　|　　 ／　　　　　　|　　　／ヽ
　　　　　 /　　＼　　 |　　　　　　ヽ.　　|　./　 ／　　　　　　　| 　 ／／　＼
　　　　 /　　　　 ＼　|　　　　　　　＼　∨　 /　　　　　 　 　 | ／- '　　　　ヽ
　　 　 /,　-──‐-ﾐ」　　　　　　　　, ‐''二二⊃､　　　　　　 |/　　／￣￣｀ヽ!
　　　 ﾚ′　　￣￣￣`ー─---､＿/　′二ﾆヽ'　＼--──┴''￣￣　ヽ　

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!!!

俺日立落ちだけど、
ここみる限り受かってたら今頃内定ブルー入りまくりだったな・・・。
入社していきなり子会社化なんて無念過ぎる。

>>586 どこ受かったの？

>>587
586です。ブラザーに逝きます

ブラザーか．．．

ブラザーか…。

ブラジャーか…。

>>578
今だって関連会社の研究やってたりしてるから本体に残せばいいだろ。
その前に中研と日研に統合するのが先ではないか。

ブラジャーでソルジャーか．．．

本物です。ブラザー違いますよ。

>>588
ファンタジスタ

>>592
関連会社の研究ってどんなの？

死にたい
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1056289992/

同期が嫌。

>>595
研究所といっても製作所の研究だけでなくて、
分社化もされてるから、たとえばディスプレイとか。
研究費もらって開発するから立場的には結構弱い。

☆日立製作所の裏事情２７
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1058968481/

　忙しさ
　　｜
　　｜　　　　　　　 　　　　 ／^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
　　｜　　　　　　　 　　　／
　　｜　　　　　　　 　 ／
　　｜　　　　　　　 ／
　　｜　　　　　　／
　　｜　　　　 ／
　　｜　　　／
　　｜　 ／
　 ｜／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　１年目　　　　２年目　　　　３年目　　　　　　　　　　　　　　　　　定年



こんな感じです

忙しさ：富士通＞ＮＥＣ＞日立＞松下
年収　：松下＞日立＞富士通＞ＮＥＣ
財務　：松下＞日立＞＞ＮＥＣ＞＞富士通

松下まんせーー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また日立工作員の仕業か！

忙しさ：富士通＞ＮＥＣ＞日立＞松下＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞日産

　　　　∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　（；´Д｀）＜　スンマセン、直ぐに片付けます
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
.　　　　　 /|　|　　 |. |
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=　∧＿∧
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　|| 　(´･ω･`)
　　／ ／　　　 >　） || 　 ||　( つ旦O>>602(童貞)
　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ ||　と＿)＿) ＿.
　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）

>>602
日立落ち必死だな

ﾋﾟﾀﾁウザー
スレ乱立してんじゃねーよ
この低脳が

　　∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　（；´Д｀）＜　スンマセン、直ぐに片付けます
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
.　　　　　 /|　|　　 |. |
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=　∧＿∧
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　|| 　(´･ω･`)
　　／ ／　　　 >　） || 　 ||　( つ旦O>>606(童貞)
　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ ||　と＿)＿) ＿.
　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）

>>607
同じAA使い回すんなら
せめてズレを直すように努力しろよ。

>>601
日立も悪くないじゃん。
っていうか、松下は他の３社とは業種が微妙に違うだろ。

age

　　　　　　　　　　　 __,,､--────-､
　　　　　　　　　　 ,,､-‐'ミシ二＼＝=‐　ミヾ､ ＼
　　　　　　　　　　ヾミﾐ川/／ヽ＼＼ヾ＝=‐-ヾミヽ
　　　　　　　　　　　 `i￣｀~~´＼ﾄ､ﾄ/￣´`iミ=-ヾﾐﾞi
　　　　　　　　　　　　|　'''二二_ ,,_　　　　 ト､ミヾﾆ┤
　　　　　　　　　ヽ 　 |,,,,,,,,_　　,､-──-､ ヾ､ミ三ミi
　　　　　 ＼　 　 |　　i`二ﾆ!　`´二二,`'''　　`!彡ヾ,i
　　　　　　　i　　 !　　ゝ-- ﾉ　　‐─‐‐　　　　ﾚ⌒Ｙ
　　　　　　　ﾞ!　　'､　 | ""/　　　　''''"　　　彡!)） /
　　　　　　　ヽ　　 ヽ, !　/　　　　　　　　　'´　レ'/
　　　　　　　　 ＼　 |　i└＝　　　　　　　　　人/　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　ヽ,!　 i ∠-,＿　　　　 　　/|　|　　＜1000スレまできっちりまわせ
　　　　　　　　　　 ヽｪﾆﾆメﾆﾆｨ' 　 　　､,／ /　|　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　ヽ｀　　　,,､ ,､／　 /　 |＿
　　　　　　　　　　　　　　 _＼＿,,,､-''´　　 /　　ト, ヽ
　　　　　　　　　　　　　／ ,r|::::''　　　　　 /　　ﾉノ　＼
　　　　　　　　　　　 r┤　|;;;|　ヾー　　　/　 ／　　　 /＼
　　　　　　　　　　 ノﾍ|　　∨　　　　　,r'_／__,,_　　 /イ´/｀ヽ､

ﾔﾀﾞ( ﾟДﾟ)

age

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

先週付けで日立製作所辞めました！

来年の総合シンクタンク中途内定したもので。
今年は海外に行って、思いっきり気分転換してきます。
ショボイ給与の日立とはこれでオサラバできると
思うと気分最高です。シンクタンクは忙しいけど
ここよりはやりがいと待遇はずば抜けていいです。

新人の時は入れなかったけど、夢が叶って最高です！！
さいなら日立、もうくることはないでしょう！

現在何歳？大卒以上だよね？

結果出せなかった奴が転職しても意味ないと思うがな。

>>616

２８です。京大院卒です。

>>617

結果はそれなりに残してますが。何か文句ありますか？
しかし、前からの夢の超大手シンクタンク（N）に転職できて
最高の気分です！

野村総研？

>>619
そうです。野村総研ですけど。
来年が待ちどうしいな・・・。

特定しますた

>>621
就職したら感想キボンヌ

俺は待遇に不満はそれほど持っていないからあまり転職欲求は無いけど。
住宅手当が出ないってくらいで。
残業何時間くらいして、年収はいくらとか知りたいですね。

今期はかなり赤地らしいね

>>624
特にハード系が厳しいと聞いた。

どこも赤字じゃん
東芝も日立も赤じゃん

あとはIBMのハードディスク事業の買収、年金返上での含み損確定なんかが
赤字要因となっているわけで。

>>625

そうなんだ？
どのくらい赤になるんだろうか？

>>628
２００３年期も黒字に持ち込む予定らしいけど。

本社ビルはもうないし
どうやって黒にするつもりなのか？
また賃金５％カットとなったら日立に残る友達が可愛そうだな・・・。

>>630
グループ会社の株を売却でもするんじゃないですか？
i.e. hitachiプラン２では不採算事業の撤退を掲げていますし。

明後日からワシントン大学に研究に行っている
友人に会いに行くから今日はこの辺で。
というか、ここには当分こない予定。海外から
アクセスしてみるが恐らく英語だろうから
書き込みはしない。
あちらから日立の状況を拝見させてもらいます。
では、みなさん元気で！

>>632
そんなこと言わずに、英語かローマ字でいいので書込して下さいよ。
お聞きしたい事が色々あります。

文字化けして見れないか。
失礼。来年暇になったら顔を出します。

野村総研のデータ

会社概要
【特色】野村証券系ＳＩ。コンサル・システム構築・運用までの一貫体制に特色。金融・流通業に強い
【連結事業】システムソリューションサービス84、コンサルティング・ナレッジサー16(2003.3)
【本社所在地】〒100-0004 東京都千代田区大手町２−２−１ [周辺地図]
【最寄り駅】大手町(東京都) 〜
【電話番号】０３−５２５５−１８００ 【業種分類】情報・通信
【英文社名】Ｎｏｍｕｒａ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ，Ｌｔｄ． 【市場名】東証1部
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1966年1月5日 【単元株数】100株
【代表者名】藤沼　彰久 【上場年月日】2001年12月17日
【従業員数（単独）】3,279人 【平均年齢】34.8歳
【従業員数（連結）】4,619人 【平均年収】10,420千円

野村総研いくくらいならNTTデータの方がはるかにマシ

>>636
負け犬みたいだからやめれ

NTTデータ概要

会社概要
【特色】官庁・公共・金融機関向け大型システム受託に強み、合弁方式による顧客企業との協業を推進中
【連結事業】システムインテグレーション事業77、ネットワークシステムサービス事7、他16(2003.3)
【本社所在地】〒135-6033 東京都江東区豊洲３−３−３ [周辺地図]
【最寄り駅】豊洲 〜
【電話番号】０３−５５４６−８２０２ 【業種分類】情報・通信
【英文社名】ＮＴＴ　Ｄａｔａ 【市場名】東証1部
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1988年5月23日 【単元株数】単元株制度なし
【代表者名】浜口　友一 【上場年月日】1995年4月26日
【従業員数（単独）】7,550人 【平均年齢】36.3歳
【従業員数（連結）】15,971人 【平均年収】8,160千円

日立製作所の概要

会社概要
【特色】総合電機首位、グループ再編推進、ＤＲＡＭはＮＥＣ、システムＬＳＩ等では三菱電機と提携
【連結事業】情報通信19、電子15、電力・産業22、民生機器12、高機能材料12、物流他14、金融6【海外】32(2003.3)
【本社所在地】〒101-8010 東京都千代田区神田駿河台４−６ [周辺地図]
【最寄り駅】新御茶ノ水 〜
【電話番号】０３−３２５８−１１１１ 【業種分類】電気機器
【英文社名】Ｈｉｔａｃｈｉ，　Ｌｔｄ． 【市場名】東証1部,大証1部,名証1部,札幌,福岡
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1920年2月1日 【単元株数】1000株
【代表者名】庄山　悦彦 【上場年月日】1949年5月
【従業員数（単独）】44,730人 【平均年齢】38.6歳
【従業員数（連結）】339,572人 【平均年収】6,720千円

>>637
NRIが高給なのは激務だからだ。
NRIスレ行って社員の書き込みを見て来い。

どっちみち給料違いすぎ！！！！！！！

野村総研は高いのは確定
データもいいが、それでも約200負けてる。
生涯賃金だと何億違うんだろ？

>>639

アフォですね。
＞NRIスレ行って社員の書き込みを見て来い。
アレ社員の書き込み違うぞｗ

入れなかった連中の妬みと噂で流れてることを
書いてあるだけだ。
まともな総研の社員はこんなとここない！！！！

NRIは会社自体があれだし
一昔前の高給はこれからは望めないぞ。

NRIは中途入社とプロパーの扱いがかなり違うと聞きます。
うちの会社もそうですが・・・

ちなみに平均給与が低いですが、NRIやデータは高卒や一般職を
ほとんど雇わないからではないでしょうか。

>>643

どう違う？

>>644
出世のスピードが少し違います。

それにしても、３４で１０００超えは並じゃない。

銀行以上

>>645
どっちがいい？
プロパ、中途

当然プロパーです。

>>643
所員２さんよ。
NTTデータって高卒採用してなかったぞ。

過去にいたなんて言わないでくれよ。
NTTデータはそんな古い会社じゃないし。

>>649
自分はデータ社員ではないので詳細は知りませんよ。
ただしデータ社員で高卒の知り合いはいませんでしたので少ないだろうと予想しただけです。

高卒いなくてNRIと２００万年収が違う？
こんなに違って高卒がいるいないの問題じゃないだろう。
あなた、あんまり説得力ない。
もとから給料が高いんだろうNRIは。

そのくらいは余裕で違います。

そんなに高給がいいならキーエンスいけよ。30で1000万だ。

会社概要
【特色】光学・磁気センサなど検出・計測制御機器専業。直販体制と開発力に強み。生産は外注方式
【連結事業】検出制御機器42、計測制御機器32、自動化用測定機器22、他4【海外】21(2003.3)
【本社所在地】〒533-8555 大阪市東淀川区東中島１−３−１４ [周辺地図]
【最寄り駅】南方(大阪府) 〜
【電話番号】０６−６３７９−１１１１ 【業種分類】電気機器
【英文社名】Ｋｅｙｅｎｃｅ　Ｃｏｒｐ． 【市場名】東証1部,大証1部
【決算】3月 20日 【中間配当】9月
【設立年月日】1974年5月27日 【単元株数】100株
【代表者名】佐々木　道夫 【上場年月日】1987年10月29日
【従業員数（単独）】1,368人 【平均年齢】30.9歳
【従業員数（連結）】1,808人 【平均年収】10,800千円

キーエンスはブラックだろ。
キーエンス社員を殺したいというレスをいくつも見てきたし。

まあ、なんにしろ日立が薄給だというのは事実なわけだ・・・・・
(-＿-)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

キーエンスこんなに給料良かったんだ。

34万人に平均で年６７０万払ってるんだから大したもんだと思うがな。

アダルトDVDが激安５００円より〜
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>>658
44,730人に平均670万払ってるってこと。
勘違いしない。
34万人は関連会社を含めた数

age

>>658確かにそうだな。大したもんだ。日立の経理の事務員は。

たいしたことない。４万人くらい機械でやっている。

機械というか会計ソフトだと思われ
これだからおじいちゃんは困るよ

４．４万人×６５０万＝２，８６０億円
この会社の売り上げは？
儲けてないのに人件費高すぎ。もっと減らしてもよさげ。

さらに消費税と同じ額をカットしよう！ｗ

売り上げは４兆円

>>666
従業員数のわりに売上すくねえな
NTTは21万人で11兆円
トヨタは26万人で16兆円

>>667
頭大丈夫？
割り算できる？

>>668
日立は単独で３兆円、連結で８兆円だろ。

日立はメーカーだから高卒の社員とかも多いでしょ。
まあ、博士が一番多いメーカーでもあるけど。
社内格差が大きいから平均では評価しにくい。

日立が薄給なのは事実です。
変な期待をしないように。

ﾋﾟﾀﾁでｷｬﾉｿに勝てますか？

残念ですが、無理です

どう転んでも絶対不可能です。
キャノン>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>日立製作所

三菱重工業　松下電器産業　キヤノン　日立製作所　NTTデータ

うちの院から多い企業なんだが、誰かランクつけてくれ。

データは一歩劣る感じがする
三重も

キヤノン＞＞NTTデータ＞＞＞松下電器産業＞＞＞＞三菱重工業＞日立製作所

キャノン以外どこもいまいちだが、あえてランキングつけてみた。
後ろ２社は薄給激務。激務なのはどこも一緒だが。

日立と三菱重工を比べたらやりがいの差で三菱重工の勝ち。

age

金だけのランクかよ・・・

>>675
松下＞日立＞キヤノン＞三菱＞データ
>>677は無知な香具師だな！

松下＞三菱＞日立＞データ＞キヤノン

　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　 　 /／/
　　　　　 ,,.. -─- ､/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　 　 ,.‐'´　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞｉ、
　∠ ‐ '"´／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i
　　　　 ./　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　 ./　　　　,.ｲ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　.l　　　 ／/　　　　　　,ｲ ,1　　　 |ヽ　　　　 ﾄ､　　　　　 !
　　　i　　 ./　 i　　,　　 /l / l.l　!　 、　ﾄ､ﾞi ,ﾍへ、l ヽ.ﾄ､|、　/
　　　l.　 /　　.|　 /|　 /-|←┼‐l、 ヽ　ﾄ、!, -─ヽ|─!-ｌ､ｉ /
　　　 !　ｌ　　　ｌ　|　!　|､`';:‐-_､._ ヽ､l＼l-i' 　 _,_-='､"~!　i"ヽ
.　　　 ヽ! 　 　 ヽ|,/lﾞ､! l（ 　(8０j`　l──|. イ8０）　 ）l.　 | ）|
　　　　　　　　　　l.（l　　l　ｰ-‐' 　 ,!　　　l、｀ﾞ‐--‐'　l　 /"ﾉ
　　　　　　　　　　ヽ ヽ､._l_　　 _,.ノ　 〈>　 ヽ､._　　 _.l_／／　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 　 　 ヽ､.__,l ￣　　 　 ＿_　　　　￣ /､‐'´　　　　|　>>677は中学生だって
　　　　　　　　　　　　　　　`‐ ､　　　　　　　　 , ‐'´‐-ヽ　　　 ＜　
　　　　　　　　　　　　　　　 _ ./l` ‐ ､.　_,. ‐''"!＼　　　　　　　　 |　新一兄ちゃんが言ってたよ。
　　　　　　　　　　　　_,,.. -‐'ヽ￣ヽ,-､ｼ￣／/　 |`‐- ､.._　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿

某大手銀行に勤務していますが、私の見解では
松下＞＞日立＞三菱＞キヤノン＞ＮＴＴデータ
現在の業績だけで判断してはだめです。
それよりも非常に優秀な大学だね。

博士とりたいなら日立じゃない？

ｵｲｵｲ、理系がいないのか？
入社難易度なら、データとキヤノンが抜けてるぞ。松下が最楽。

入社難易度で計るヤツはかなり馬鹿

松下、日立（ＳＥ）がやや落ちってイメージ。

三重、キヤノン、データ、日立（研究）は早計投稿あたりでも勝ち。

松下トップとか、ミーハーランキングにしかなってない香具師はもっと馬鹿。

>>688
馬鹿

>>689=>>686　松下工作員
>>688=>>685 松下落ち
>>677　キヤノン工作員
>>682　低学歴

>>690
日立落ち

>>675
投稿機械と見たがどうよ

以上を総合すると以下のような結果になる。

キャノン＝データ＞＞松下＞＞＞＞＞＞日立＝三菱重工

キャノン：完全な実力志向。実力のあるやつはものすごい待遇がいい。
　　　　　３０代で年収１０００万以上（年俸制）
　　　　　報酬なりに激務であることは事実。年俸制であるのでボーナスという概念はない。
　　　　　しかしこの中では最も給与（月収に換算）が高い。

データ　：NTT本体の莫大な赤字を補う黒字会社。NTTほど公務員的でないが
　　　　　力のある人が入社すればそれなりの地位と報酬が得られる。しかし、激務であることには
　　　　　キャノン同様かわらない。ボーナスは公開されていないが平均５ヶ月強。

松下　　：この中では、最もマッタリとした会社。電機メーカーで待遇トップ地位と待遇、
　　　　　激務が嫌で将来を考えるならこの会社が一番ボーナスは業績連動型であるが平均５ヶ月弱である。

三菱重工：重機トップ。しかし重工メーカーは低迷しておりボーナスも３．５ヶ月とこの中では最も少ない。
　　　　　宇宙開発など最も夢のある事業に携われる会社。それほど激務でもない。

日立製作所：今のところ総合電機トップであるが、今年１０月に脱総合電機を図る予定。
　　　　　　給与は三菱重工についで低いが、１０月までは何でもやってる会社という
　　　　　　キャッチフレーズで学生を集めている。１０月の大再編で今後変わる。
　　　　　　日立製作所の諸刃の剣である総合電機をやめて生き残れるかは大変疑問。
　　　　　　つまり不良事業が発生した場合、黒字部門での補填が効かない分、今まで以上に
　　　　　　リスクが大きい。逆を言うと、今までは赤字部門が発生した場合でも総合で
　　　　　　補ってきたため大きな浮き沈みはなかった。所員個別に言うと特別給与の
　　　　　　高い人もいなければ、特に低い人もいない会社。給与はあくまで電機メーカーの
　　　　　　平均値。（今年のボーナスは４．３ヶ月）マッタリ部門と激務部門の差が激しい。　
　　　　　　

結局、本体には何が残るの？

>>693
知ったかぶり高校生。無知丸出し。ぷっ

>>694
情報系と研究所

>>693
給与の高い人もいなければ低い人もいなくて，ﾏﾀｰﾘと激務の差が激しいってことは、
激務の香具師は、単なる激務損ってこと？

>>696
ってことは、情報系で内々定もらった俺は勝ち組みってことでＯＫ？

重電は切り離しか．．．。
情報系も浮き沈みが激しそうだがな。

>>697
まぁ本体に残ることは確実だから勝ち組みだよ。
日立本体はＳＩ企業として機能するようになるな。
でも情報系での激務は否めない。

>>693
想像を事実であるかのように書かない方が良いのでは？

>>700
禿同。ていうか>>693はキヤノンかデータ内定の香具師であろう。

日立製作所って名前変えたほうがいいな

オクソクだけで物を言うなよ、このリアル夏厨が、>>693

異分野同士を比べるのやめろ。アホか？
せめて総合電機同士メーカーとか電機メーカー同士とかにしとけ。
傍から見てて馬鹿っぽいぞ。

ソニー、松下、日立、富士通、NEC、三菱電機、東芝、シャープ、キャノン、三洋電機

>>704
キヤノンはいらねーだろ。もし精密機械メーカーも入れるならリコーも
富士写真フィルムも入れるべき。でもこうなると収拾がつかねーわな。

>>705
キャノンの区分は電機です。
リコーの区分も電機です。
富士写真フィルムの区分は化学です。
http://job.toyokeizai.co.jp/rank/index.html

>>706
いや、東洋経済の分け方って大きすぎでしょ。

>>703

だいぶ事実だと思うが。おそらく内定者ではなくどこかのキャノンかデータの社員
もしくは、所員といったところだろ。

怒ってる連中は、日立製作所から切り離される部門に内定した連中と思われる。

このまま日立もしょうもないメーカーに落ちぶれていきそうだな

いや、>>703は非社会人の低脳クズ男

いつまでもフリーターやってろｗ

俺は所員だが、事実に近いと思われ。
来年の新人よ、あんまり期待するな

別に期待してねーよ．．．

間違いなく
日立には肩すかしを食らうぞ

よく年収の話になると　‘会社四季報の給与平均なんか高卒作業員
も含めてだろ、‘大卒はもっともらえる筈、とかでてくるが
実は平均を上げているんは現場なんだよね(交替手当てだとか彼らは
１００％完全支給される残業だとかで）

まあ彼らは人材派遣だのに駆逐されていくとは思うが・・・

age

age

hage

>>714その通り。
一言付け足すなら、現場は高齢者が多くてベース賃金も高い。
このスレ覗いてるような、若手君たちはマジで期待しない方がいいぞ。

>よく年収の話になると　‘会社四季報の給与平均なんか高卒作業員
>も含めてだろ、‘大卒はもっともらえる筈、とかでてくるが
>実は平均を上げているんは現場なんだよね(交替手当てだとか彼らは
>１００％完全支給される残業だとかで）
>
>まあ彼らは人材派遣だのに駆逐されていくとは思うが・・・

要するに、YAHOOに掲載されている平均年収は概ね正しいと考えていい。
前の方で「所員２」とかいう若造が、平均は高卒を含めてだから信頼ならない
などと小学生レベルの持論をもっていたが、ここで
はっきりと証明された訳だ。現場のほうが意外と貰っているという事実を。

当方、院卒７年目、技師であるが、日立の給与が薄給かは身をもって実感してる
嫁さんには苦労してパートにでてもらっているのが現実だよ。

よっぽど無能なんだね。お気の毒に。

hageruzo

>>719
自分は院卒３年目ですが、年収は６５０くらいです。
これって薄給なんですかね？

高くはないけど平均以上だとは思う。

たしかに仕事のない職場に配属になると>>719のようになる可能性はありますが。

本体は情報系だけになるの？売上半減しちゃうね。

理系で儲けるためにはどうすればよかったんだーーーーー。

やっぱこれからはHDDなのか？

>>719
もう妄想はやめときな。見苦しいぞ。もし漏まえが言ってる
ことが本当なら漏まえが無能なだけだろ。
当方学卒４年目だが６５０くらい貰ってるぞ。残業代が結構あるが。
他社逝った同期よりもかなり多いが。これで薄給というならしょうがないがな。

７１９がいくら貰ってるかわからんけど、
７００万前後で（アパート or マンション）＋既婚＋子育てはキツイと思う。

７２７や７２２は独身寮生活だよな。

>>728
ふつうに生活する分には別にこまらんだろ。
遊びにやたら金使わないかぎり親子三人で700万で苦しいってことは
ないとおもう。

>>727
お前が見苦しいぞ。
ウソばかり書くんじゃねえ。お前の源泉徴収は５００がいいとこだろうが。
普通に考えてもウソなのは分かる。お前ニセモノだろうが！

>>730
日立落ちが必死だな（笑）

>>719
何年目で技師になった？

>>728

きついって、どんな生活してるんだよ？
少しくらい、切り詰めて生活してるのが普通だろ？

言っておくが現場の人間って大卒よりも給料だいぶ少ないぞ？ほんとに現場の人間のこと知っているのか？
残業代は出るが、それでも大卒のやつにはかなわないぞ。>>719は日立落ちの工作員だろ
高卒の初任給や一般職の初任給は16万だぜ？しかも昇級も大卒に比べ少ないし年齢を重ねるほど差が開いていく。
大卒は四季報の額よりももっともらっているのは常識なんだが？

>>734
>>719は日立落ちか高校生なのでしょうがないと思われ。
相当落ちたのが悔しかったんだろうな。

>>719
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