富士ソフトABCってどうよ？

実際のところ富士ソフトABCってどうなん？？？？？

実際も何も…



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　うわっ！　よせっ！　何をす――

3

４

そんなに悪くないと思いますよ

私は落ちましたよー・・　ﾄﾎﾎｰ

7

富士ソフトABC7つの基本理念

1．誠意,誠実の原則
2. 信用,信頼,信義を重んじる
3. 社会性,人間性の尊重
4. 公明正大,フェアーな精神
5. オープンでフラットな組織
6. スピード＆シンプル
7. 主体性,自主性の尊重

どんな企業だろうと結局その人次第だろが！
気になるんなら入社してその目で確かめて来い！！

>>9
いかに優秀な人材だろうが阿屁死の手にかかればｲﾁｺﾛさ！

火のないところに煙は立たず・・。

>11
確かに...気にしてたらきりなしか？

もう、あべしネタは飽きた
業績なんて悪化する一方だろ

救われない会社だよ

そんなことよりも>>2のその後が気になる・・・

悪いことは言わん。

　や　め　て　お　け　！　

あべしなら日東駒専でも
将来いいポジションにつけるかな。

2chは必要以上にたたきすぎる気もするが、いい会社ではないな。

どうだかな・・・・ｗ

独立系では最大手だ
天下りなんか一切無いからな
みんなのびのびやってる

この会社に将来があるかどうか

この会社の従業員に将来があるかどうか

人材派遣メインだろ
　派遣は儲かるからな

つまりSEやるならABCってことだな。

会社の業績が良いことと、働きやすい環境であるかどうかは
全然別のことだからねー

会社業績悪いじゃん

あべしはﾄﾞｷｭｿ
天地がひっくり返っても変わらないと思う

　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆ ゴガギーン
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　オラッ！出て来い台湾人医師！
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（｀∀´　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

安部氏ネタもういい

こんな会社入る奴、ドキュンばかりだしどうでもいい
安月給で過労死してかわいそうってだけ

つーふぉーしまつた

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

うちの学科にこの会社から推薦が来ているのだが

逝きなさい

会社説明会のとき、暗かったなぁ。社員の人たちが。

台湾人医師出てきたら感染するだろ

ヤバイよね…ここの説明会
こんなことやってて、どういう人材が集まるんだか

ブラック最強！

なんで？いい会社じゃん
名前で印象悪いのかな

離職率高いのはわかったがその後どうなるのか？
独立系だから天下りはほぼ無い。
他の会社に転職になるわけだが、実際にはどういうところに？？

ABC社員光臨きぼんぬ

首きり切りきり首切りきり
すぐにきろうぜ首切りきり

そういう会社です。

>>38
そう思う理由を教えてよ？

>>41
業績いいじゃん

IT業界でも売り上げはいいよね〜
売り上げは。表面的な。

社員として言っとくと、部署ごとにやってる事が違いすぎる
から、入ってみるまでどうなるか分からない。
あんまりお勧めしないよ、ほんとに。だんだんまずい方向に
向かってるのが分かるし、先が明るいとは思えない。

俺は楽しくやってるけど、あくまで仕事と上司に恵まれたか
らで、自分でも良い会社とは思ってない。

ソフト会社に入りたいなら、中小でも核になる技術をしっか
り持ってる会社を探したほうが良いよ。

Hランク大学でここの内定もらったんですが
他に行くべきでしょうか？
内定は他にはありません。
マジで悩んでます…鬱

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サルでも　　　　　　　　　　　　　 （　　(
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　,,.ｒ'' ゛~~` ''ッ,,　　入らねーぞ　　　　　　　　　　　　　) 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　､ ゛　 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ヾ.　　 こんな会社 　 　 ,.、　　　/ ／
　　　　　　　　　　　　　 　 　 ﾐ　　 ﾐ゛,へ.__, ,_ﾉヽ i.　　　　　 　 　 　 　 　 .| |l　　　l ,´
　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ　　　 ﾐ,　( ・) {・ﾌ 〉 ﾐ.　　　　　　　 　 ＿-､i::| |ニニii '
　　　　　　　　　　　　、,,,,ツi:　　　　 ﾐ,｀~´ ヽ~〈　 .ﾐ　　　　　　　　/,‐ヽヽ`､||
　　　　　　　　　　､ｼ`｀　　 i:　　　 　 ,ゞ 　'ｎ.inヽ. .ﾐ　　　　　　　　　　（ .〉〉/
　　　　　　　　　ｼ　 ／／　　　　　　ﾐ｀　　　 l.l　ヽ"、　　　　　 　 　／　 ノ
　　　　　　　 ﾐ/ ｼ　　　　　　　　 　 彡　,＝こ二=.{　ﾐ,,　　　　　 ,ｒ'´　,,､'゛
　　　　　 　 ﾐi. / 　/　　　　　　　' ! w､｀~^' vwｖ '､ 　 ﾐ 　 　 　〃　.ﾐ
　　　　　　 .ﾐ /　　　　 i: 　/　　　　　　｀＾^　　　　 ＼ ."　　　〃 　ﾐ
　　　　　　.ﾐ.:/　/　/　i:　　　　　　ｖ　　　　!　　,,　　　＼ ､　〃　　ﾐ
　　　　　　：i;　　　　 .i:　　　ｗ　　　　　　!!　　 ミ!:　　　ﾐ ＼＼(　⌒ヽ
　　　　　　:i;　　/ 　 i:　　　　　　!!　　　　　　 .ミ ｷ　 　 , ⌒｀、_　　)　 ）
　　　　　 :iｌ　　　　 .i:　　　　!　　　　ｗ!　　　 ミ　.:i.　　　（_ (　　_,ノ　　） ,
　　　　　:iｌ　　　!　 i:　　　　　　　　　　　! ,〃゛　　ｷ　　 　ゞ、 __,　 ノ ,
　　　　 .:iｌ　!　 　／~~｀｀``` " '''' ＝ ‐- ､ﾐ　　_,,,,_ﾐ,　　il　`　　ー　´
　　　　 :iｌ　　　´ ―　￣　- ,,. -‐‐-､、　ヽ. ヾ、　　ゞ､　`　 〃
　　　　　ゝ､ｗｘ.mn.!!++ナ'~ 　　　　　ヾ~ヽ、　ヽ、　,,　~^^}´
　　　　　　　　彡　　 〃　　〃　　　　 }｝　/〉.〉〉〉i''"　　 〃

>>45
マジレスすると別にそこまで悪い会社じゃない
名前が痛すぎるためにネタになりやすいがな

文系の香具師ってここで何やるの？

>>48
お茶汲み、肩たたき、宴会芸　

民衆でも盛り上がっているようだが

富士ソフトABCの日記
5月21日20時13分 あしつさん
＞＞じゅんぽんさんへ
確かに契約上は「請負」と「派遣」は違います。
監督権の所在とかですね。

　しかし人貸しってゆう点では変わりませんね。
私はSEの知り合いが100人ほど居るのですが、ここの会社は
良い話を聞きません。　詳しくは書きませんが、
会社側が提示した情報だけを鵜のみにしないほうが良いです。
ここの離職率が異様に高いのはなにかあると思った方が良いです。　

　余計なお世話かもしれませんが、そうゆう裏の情報を知らないで入社し、1年未満で辞めた社員が多いのは事実です。　　ネット上の噂を信じろ　とは言いませんが、火のない所に煙は立たず、　よ〜く調べてから入社する事をお勧めします。　

>>39
おれ？　他の会社を何ヵ所か渡り歩いて、結局もいっかい富士ソの社員になったよ（笑）
いろいろ厳しいところあるけど、会長の考え方がまとも。

>>51
その会長は去年のカンファレンスで２４時間労働を提唱してたが
君にはまともに聞こえたのかね？

おれ？ 他の会社を何ヵ所か渡り歩いて、結局もいっかいクリスタルGの社員になったよ（笑）
いろいろ厳しいところあるけど、会長の考え方がまとも。
ほかに拾ってくれるところなかったし。

ほ　か　に　拾　っ　て　く　れ　る　と　こ　ろ　な　か　っ　た　し　。

ワラタ

富士ソフトって富士通の優良子会社だからつぶれることはないよね？

内定者懇談会言った？

おれ、Dランクなのに落ちた…
ちなみにGDであったマーチは筆記で落ちたらしい。

2002年2月22日の日経産業新聞1面に「競争が生む強い雇用」という見出しで、富士ソフトＡＢＣ野澤会長の取材記事が 掲
載されている。

・一カ月半の入社研修を除き、会社主催の技術教育は一切ないが、講師は社員のボランティアの自主的な勉強会がよく
開かれる（実際は勉強会なんか全然無い）
・全体の退職者は年間約二百人。ほとんどが入社三年以内、平均勤続年数は五年弱
・グループで必要ないと判断されれば複数の開発プロジェクトを転々としたり、能力が追いつかない場合はごく簡単な仕 事
しか回ってこないケースもある（実際は年４〜５回ある個人面談で20代でも素早くイジメリストラされる）
・目下の業績は絶好調。二〇〇二年度三月期の売上高は前年度比三九・四％増、営業利益は同二四・五％増を見込 む
（実際は見込み外れで株価が大暴落した）


野澤会長の言葉
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」

「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」
「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」
「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」
「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」
「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」
「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」
「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」

すごくまともな怪長さんですね！

まぁこの会社に入ったら・・・

　　　負　　　け

>>61
そんな事無いぞ、すくなくとも>>51は自分が勝ち組みと思っている
カルト系に一度でも染まった香具師の特徴だな。

オウムを脱会した香具師は社会を転々とするが受け入れてもらえず
結局オウムに戻る香具師も多い。

ソンシの考え方の方がまともとか逝ってね（ｗ

足利工大だけどここに入ります。

>>52
１人がじゃないだろ？　少し考えろよ。
考え方はまともじゃないの？　工場とかコンビニとか２４H動いているトコもあるんだよ。
なんでシステム屋が昼間しか働かないの？
夜の方が余計な電話なくて仕事はかどるし、夜やれ言われたら喜んでやってやる。

出戻ってきたのは、他の会社の課長クラスで原価のことを考えている会社が
あまりにもなさ過ぎるから。
１H生産高とかくそまじめによく考えているよ。

そりゃメーカーが自社ビルを売却している御時世に
下請けのアベシがドカドカ自社ビル立ててるんだから

原価＝社員の給与

下げまくらないとダメだよね。

＞教育しないのが我が社の教育法

マトモな論理的思考力が無いんだな。。。矛盾という単語を知らないのかしらん。

ところで、知り合い何人か受けてたんだが
学力的に一番ヤバい奴にここの内定が出たぞ。いいのか？
っていうか人事は大丈夫なのか？
何故わざわざ、一番パソの知識が無い（それでいて嘘だけは上手い）
奴に内定出すんだ。　俺には正直理解できん。　技術者の卵はいらないってか？

優良企業だよ。
２ｃｈではブラック扱いみたいだけど。

>>64
「１年の１／３は２４時間働いて、残りの日々は休むという労働形態を検討中です。
ただ労働基準監督署の許可が取れるかどうかわからない」と明言してましたよ。

>>69
それを額面どおり受け取ってる社員はいないと思われ
１年の１／３は２４時間働いて、残りの日々も
バグ潰しやらなんやらで
結局終電までサビ残するのがオチ
それを合法化したいだけだろ。


実際ネットで後悔されているアベシ社員の日記見たらそういうヤツが居た
（一ヶ月で休みは１日、その他の日は明朝の４時ぐらいまで残業）

なんか専門でも入れるみたいなんだが･･･

>>63
勝ち組

>>71
ま、学歴は気にするな。作った人たちが作った人たちだから。

ITソリューション部の池崎Lって変人？
なんかやたら技術的なこといろいろ言ってくるのはいいんだけどそのままずっと居座られてスゲー迷惑！！
ひどい目にあった人が結構いるようだね。
しかし彼、友達いるの？？？
てかまだチェリーボーイだろ？
どうせ。

>>74
あいつ近くにいるけど、かなりウザい

あべし社員？

池ちゃん、知識あるから頼りになるよ。

>>74 は、必要な事を聞いた後に、池ちゃんを立ち去らせる話術がないだけ。

内定ゼロのやつらはそろそろここが優良企業に見えてきたんじゃないかな？

春先はｱﾍﾞｼｱﾍﾞｼｰって言ってたやつが最近になって「ABCも結構いいよな・・」
とかいい始めた。
「ABCって開発もできるんだ」「残業多いのはどこも一緒だよ」とか
必死で自分を納得させようとしてる様子が伺えるよ。

ま、たしかに配属先一つでガラリと変わるみたいだけどねー。

>>78
正直新卒が丁稚奉公と思って２〜３年働くならダメージも少なく
一応正社員で働いたという事実は作れるので、
内定なくて仕方なく入るのはアリかと思う。
それ以上の会社とは思わないけどね。

アベシは優良企業だよ
アベシとしては、３〜５年勤めて、２０代で辞めてもらうのが一番効率が
いいんだよ。給料も４０代の半分以下、退職金もわずかで済む。
数年で社員を退職に追い込み、収益を上げる。経営陣は株主から賞賛され、
役員報酬も増える。
そうやって優良企業になったわけだ。
逆に公務員を抱える日本は借金漬けで不良国家。

教育しないのが教育だあああああああ！！！！！

まぁ、ここの会社、ネットで叩かれて、友達にまともに会社名言えなくて
残業多くてと辛い事いっぱいあるけど、三十歳まで居るやつは六百万近く
貰っているらしい。
ま〜たりしてて、ネットで叩かれずとも、三十歳で五百万程度しか貰えない
会社の社員よりかは勝ち組らしいよ、実際のところ。
まぁ、三十歳前後で転職成功させないとリストラ要員になることは確実だがｗ

この会社に三十歳過ぎているやつは転職出来ない使えない奴がしがみついてる
だけと聞いたよ、知り合いから。

あべしとTCSってどっちがよりヤバイ？

>>82
三十路で6,000Kじゃやっと専門職だろ。
安いぞ（笑）

>>82,>>84
昨年度は三十路で5,000K（専門職）ですた。
ちなみに残業は忘れたがほとんどなしだったよぅ。
同期はどんどんLになってくし、中にはCも出現したみたいだし・・・
こんな漏れって負け組なんだろうなぁ（笑）

すぐ首がフッ飛ぶ会社は一般的に昇進が早い。

>>82
残業多くて辛くて仕事キツくて体壊す会社で600万円もらうより、
まったりしてて仕事も楽で残業も少ない所で500万円もらう方が
勝ち組だと思うのだが

言うまでもないわな。

結論、
あべしは負け組み、でよろしいか？

下流工程に関わるSE部隊なの？ここって。

あべし子会社の○A研究所ってとこから内定でてるんだが。
うーん・・・やっぱし蹴るか。

あべし子会社もやっぱりあべしと同類なのかなぁ…
旧マイカル系で現あべし子会社のとこが選考中。

内定０だけど、ここに落ちちまった。
これでよかったのか…鬱

abesi

yttr

ABO

>>93
幸運！

ここの人事は嘘くさい。セミナーの内容があまりに薄すぎる。
激務に決まってるし、絶対入社後に後悔する事実があるよ。

俺の友人が5月中旬に辞めたよ
入社１ヶ月とちょっとでした。
もうかなりの数が去ってる模様

5月って言ったらまだOJTも始まってないんじゃないの？普通
　なんでそんなに早いんだ・・

がんばって人生をささげてください。
ほんと・・これからの人生・・がんばれよ・・。

一ヶ月で辞めるくらいなら町工場のほうがいいかもな・・・
退職金ってか給料もいっちょ前に出てないんじゃないの？

その友人はせっかくの新卒という武器をダメにされてショックだろうな
同情するよ。
新卒を騙す会社ってあべしだけでなくたくさんあるからね 。

民衆で読んだが今年入社してすでに結構退職したって書いてあった

マジなの？

>>105
ﾏｼﾞらしい　　人事に聞いたんだって

３０歳まで働けない会社

なんでアベシがあんな選考するのかが分からん。
早いもん順に内定やればいいじゃん。

>92
富士ソフ○DISなら、辞させられる（辞める）香具師が多いから
社会人版リクナビで万年募集してますが何か?
http://next.rikunabi.com/

いい会社ですよ。
マジで

>>106
SEはどこも離職率高いよ。
年２０％ぐらいまでは普通らしい。

>>87
30歳大卒の給料をご存知か？
だいたい400万〜900万のレンジに収まるそうだよ。実に二倍近い格差が出る。
500万ってのは『底辺』の職場です。400万が『最底辺』。フリータは『人に非ず』
激務orマータリ以前の段階で、負け犬の遠吠え、ぜんぜん勝ち組じゃないよｗ

激務900万よりま〜たり650万とかいう選択肢はあるが、600万より500万
という選択肢は　ア　リ　エ　ナ　イ　。家族が養える額じゃない。

>>84-85
あべし社員さんのようだけど、学生の後学のためにモデル賃金を書き込んで
あげれば？>>85出世競争に敗れたら、転職するほうが吉でしょ？あべしに
関わらず、負け組確定してるなら一発勝負で転職すべきだと思うね。

500〜550マソはあくまでも平均であって
それすらもらえないのが大半らしい。

ここに元アベシ社員でもうすぐダンボール生活を送る香具師がいる。
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1043547742/274-

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

教育しないのが我が社の教育法

マトモな論理的思考力が無いんだな。。。矛盾という単語を知らないのかしらん

ここ、筆記落ちました。
で、みみかとI○I○に決まりました。
就活なんてハッタリだけだねー。

帝京科学大学
理工
（株）キャッツ(5)　カッパ・クリエイト(4)　
国際システム（株）(4)　（株）オザム(3)　
（株）すかいらーく(3)　武田理化工業（株）(3)　
わかもと製薬（株）(2)　富士ソフトＡＢＣ（株）(2)　
オリジン東秀（株）(2)　カネミ食品（株）(2)　

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

漏れの知り合いはあべし内定承諾してから掲示板の存在を知ってしまい
死に物狂いで公務員を目指してる
内定承諾しても法的拘束力は無いそうだ。

5y6

５ｙ５

＿
ﾀﾋ

日経優良企業ランキングSI編

01 日本オラクル
02 CTC
03 NECソフト
04 野村総研
05 NTTデータ
06 オービック
07 ISID
08 富士ソフトABC
09 日立情報システムズ
10 住商情報
11 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ
12 メイテック
13 Ｆｓａｓ
14 データ通信システム
15 日立ソフト
16 CAC
17 旭情報
18 ＴＤＣソフト
19 ＴＩＳ

　　　　　＼　　 　 　　　　∧∧　　 　ミ　＿　ドスッ 　　　.　　　　　／
　　　　　　..＼　 　 　 　 (　 　,,)┌―─┴┴─――┐　.　　.　 ／
　　　∧∧　　＼ 　 　 　/　　　つ.もうだめぽ 　 . 　.│　　　／　
　　 /⌒ヽ)　　　＼ 　〜′　/´.└―─┬┬─――┘.　／
　　i三　∪ 　　　　＼　∪ ∪　　　　　 .││　_ε３　.／　　λ......　λ......　λ......
　○三　|　　　　　　　＼　　　　　　　　 ゛゛'゛'゛ 　　 .／
　　(/~∪　　　　　　　　 ＼ 　　　∧∧∧∧∧.　／　λ......　λ.....　λ......
　　三三 　もう　　　　　　 ＼ . ＜　 　 　 　 　 ＞
　　三　　　　だめぽ　　　　 ＼＜　　　　 .だ　.＞　　　　もう
三三　　 三　　　　　　　　　　. ＜　予 　 .め　.＞　　　　　だめぽ
――――――――――――＜　感　　.す　 ＞――――――――――――
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜　!!!! 　　れ　＞
　　　　　　　　　　　　　　　　 　＜.　 　　　の　＞
　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　∨∨∨∨∨

　　　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _
　　　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、 　
　　　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ
　　　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~￣ 　　もうだめぽ…

あべしはだめぽ・・・

安倍氏

　　　　 曰 　 　 　 　 　~
　　　 　| | 　 彡⌒ミ 　~　　...／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ﾉ__丶（〃´Д`)＿　＜　 あべしなんてやってられるか！ってんだ！
　　 　 ||　 ||／ 　　　.|　¢、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿　||酎||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||　 ||Ｌ二⊃ .￣￣＼
　　||＼`~~´　　（＜二：彡） ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

ここにすら受からない俺はどうしたら、、、
面接やったけど、多分落ちますた。
トークの下手な理系よりは元気だけが取り合えの文系が欲しいのねここは、、、

今日の面接でしくじった奴の数→

俺だけか・・・

やっぱり、有権力者(取締役とか)に仲人やってもらうと、出世がハヤイね。
そうだよね？課長(代理)さん。
これで意味無く怒鳴ったり、暴力振るわないですよね？
もうシーズン中、毎週末行けなくなっちゃったね。
新しいの発表になったけど、買うのですか？　あれ、一筋だもんね？

>>130
ああ、あいつか。

あべしってﾎﾝﾄ……な。

あべしって筆ぐるめだよね？

そうだよ

パンフにのってる早稲田理工出身の姉ちゃんｶﾜｲｲ

えー。見てみる。てか一回見たこと有るわ

>>130
>>131

俺も知っている。しかし、仲人は知らないな。１０Ｆに居る人がやったのかな
来週、出席した人に聞いてみる

まぁ、シーズン中は来年度の計画とかあるから、土日なしだね。
でもって、行けないから鬱憤溜まって．．．

一緒に仕事してないから、わからんけど多分、買うでしょうね
”ス””レ”でしょう？

>135　あんな安っぽい化粧にごまかされるなよ、、、
はっきりいって本社の人材のとこにいるねーちゃん達のが１００倍ｶﾜ（略
あれは１００％顔で採用したな。

ブラックでも内定もらえればいいほう。

周りは内定もらっていて自分はゼロ、実は少々焦っている理系の諸君っ

　ア　ベ　シ　に　お　い　で

アベシとSAPとISID。どれがいいでつか？？ｗ

どうして他の会社の推薦余ってるのにあべしにくるんだろうね。
謎。

>140　理系ですがアベシに落とされそうでつ、、、

>>141
SAP

>>142
立派なビルでいい会社と勘違いする奴が多いからだろ
社員無理やり首斬ってまともに退職金払わないからあんなビル立つわけだが。

今年入社組でもう辞めた奴がいるってマジ？？　潰されたのか？

>>146
ﾏｼﾞ　　人事に聞いた

>>146

そりゃ、５００人も採用すれば・・・（ｒｙ

>>112
読みすごしてました。とりあえず>>84とは違う人ってことで・・・
よろしいですかねぇ。

給料・・・いま本社鯖が落ちとるみたいなんで気が向いたら書いてみることにしましょう。
出世競争は負け組でもいいんだが、それとは別に深刻な問題を抱えていてこのままでは自分のSE人生はもうだめぽ。
それなんで転職は検討中（とはいっても別に活動しているわけではないけど）

今年入社組には何人ネラーがいるのだろう？

ネラーなら入社しねえよ
　入社後ネラーになってるだろうけど

>>149
oｋ！かいとくれやんす。
本社鯖落ちってなに？ｗ　ウイルスにでもアベシられた？

>>150-151　でも元々ネラーみたいな面したヤシはイパーイいるのでは？新人に

何でABCなの？

>>153
富士ソフトがABC社をM＆Aしたから。

>>152
本社鯖はたまに落ちる時があるみたいだがウィルスではない（と思う）。

記憶が定かでないが30歳引率ってことで過去6年間の奇跡。数字の意味と単位は察すれ。
22x（共通）→???→24x(S1-2)→25x(S1-4)→267(S2-2)→272(S2-2)→281(S2-4)

一応後学のために付け足しておく。

・今日現在同期の中での最高職責はC。
・Lも漏れの周りを見ると知り合いは結構いる。
・267→272のときは家庭内トラブルを当時の常駐先に持ち込んだ。これは漏れの責任。
　これがなければもっとうｐしてるはずだし今頃Lになっている可能性もあったと思う。
・周りのLと漏れを見比べて自分に何が足りないのかはなんとなくわかるが、それを打開
　するための環境がいまの漏れにはない。
・上の話とは逆の話に見えるかも知れないが、いまいる環境でないとできないことがある。
・技術もさることながらそれよりもコミュニケーションの方が大事。これはいままで
働いていてそう思った。

>>155
給料か？
数字の意味を教えてくれ。

いつ首が飛ぶか分からない国内最大級社員使い捨て会社で
出世の話して楽しいのだろうか。
マルハチとかもかなり痛いが

２５歳で課長昇進しました！
彼女もよろこんでいます！
昔の学友もビックリ！

情報システム板にも書いたんだけど、ここにも書かせてもらいます。

コンビニで深夜勤をしているんですが、
そこにアベシの社員が午前３時ぐらいに来て
２時間立ち読みして帰っていきます。
はっきり言って迷惑です。勘弁してほしいです。
掃除してて「足元失礼します」と言っても、まったく無視。
しまいには、にらみつけてくる始末。
教育をしないのがこの会社の教育法らしいですが
社会人としての教育は最低限してほしいものです。

奴隷もしくは工場の部品のように働かされてるから
コンピニぐらいしか逃げ場がねーんだよゴルァ！！
我慢しな。

はい。これからはやさしく接します。

なんだかんだいっても、みんな受けてるんだよね。
「みん職」でも書き込みが多いし。
ちなみにオイラは落ちますた、、、

でも某グループ企業の優良子会社から内定もらいますた。
今考えてもほんとにアベシは選考基準がわからん。

>>161
基準なんてあるわけないじゃん。誰でもはいれるんじゃないの？

安部氏は友達が入ってたので、内部事情を知ってるからなぁ

>>156 おそらく220k→\220,000- とか281k→\281,000-とか基本給の
はなしじゃない？

アベシもデー子よりはマシだろｗ

>163　暴露ｷﾎﾞﾝﾇ

僕はこの会社に働いているものですが、はっきりいって最高の環境です。先輩から
学ぶことは多いし、実際実力がメキメキつく！！
だから自分の力を試したくて皆飛び立つんですね。
ここで言われも無い罵詈雑言は気にしないほうがいいですよ。
ドシドシ応募してきてください。

＞だから自分の力を試したくて皆飛び立つんですね
禿ﾜﾗﾀ

>>163
暴露きぼん

研修終わって配属後1日で客先に派遣（アベシは請負と言い張るが
奴隷要員発注した客先の連中が派遣と言ってる）
派遣先には大学でC言語使用暦3年という、うその経歴で放り込まれる
こんなとこだろうな。

ブラック

まぁ、悪くない会社なんてないから．．．．
１００％良い会社は、自分が代表の所とその信者だけ
つまり、長は自分で良い会社と言っている。
信者は、あなたについて行きますと、お歳暮，お中元送って
結婚すれば、自分の親分に仲人頼んで．．．
より多くの貢ぎ物を送るわけだね。

もっと凄いのは、長の秘書(裏関係者)と結婚して長の尻を拭いてやる事に
よって忠誠心を誓うわけだね。そうすると忠誠心が認められて数年で権力者です。

つまり、あべし経営者は
北の怖い国のオバチャン顔した総書記と一緒ってことでよろしいのか。

あげ

ここの併願対象としてはアルファシステムズとかデータ通信システムがあるけどこっちはどうなの？

アルファはタフなやつじゃないとやっていけないかも・・

>>174
そういえば忘れかけてたけど、ここ「就職」の掲示板だったね。
ちょっと心配になったんだが、いたいけな若者が自分の人生決める材料として読んでるんだと
したら、あらためて忠告しておくが、この会社、社員数が多いから目立っているだけで、
社員の不満が「ゼロ」の会社なんて、情報サービスに限らず、日本中のどこ探しても絶対に
無い。（たぶん・・・、少なくとも上場企業には。）
社員数が多いってことは、不平・不満・ノイローゼ気味になる輩もそれだけ多いわけで、
故に書き込みが膨れ上がってるんじゃないの？

社内（正社員）を見る限り（←ここ大事！）、極端なアホはいない。できる奴もいる。

「誰でも入れる一部上場企業」っていう噂は、来年のこの時期には聞こえなくなってる気がするよ。

そんなに悪くないよ。
2ｃｈではブラックが多すぎる。

むしろこういう会社で日本の情報産業は支えられてるってなわけなんだが。

注：ちなみに176と177は別人です。おいらは176。

>>176
データや日立情報なども社員数は多いが、それほど悪い噂はたたない。ここがブラックといわれるのには、離職率が高いという実績に基づいたものなんだよ。俺は社員の友人に良くない所を幾つか聞いた。

＞１８０　アベシよりブラックなところはいくらでもある
給料と福利厚生を見れば、アベシは先行き厳しいと言われる独立系の中でもまともな方。
派遣メインであれだけ出すところほかに無いだろ。
一応携帯ﾌｧｰﾑ開発と消費者金融のｼｽﾃﾑでは実績があるはずだし。

>>181
そりゃあ探せばいっぱいあるだろうけど…。なんでそこまでアベシの肩を持つの？ブラックって事に変わりはないと思うんだけど。

そりゃあべしより待遇の悪いソフト会社はあるよ
だが、それはあべしや同類の会社にピンハネされているからであって
あべしのようはピンハネ会社が元凶というのが問題だ。
あべしは弱小ソフト会社や派遣会社から人を買い付けて、そのままメーカーに売り飛ばし
その上前をはねる
これは法律でかたく禁止されている犯罪行為だが
請負の隠れ蓑で法律逃れしている
この辺は異形の帝国クリスタルと全く同じ。

>>176
あべしより人数多い企業はくさるほどありますけど？

>>176
従業員4000人クラスの会社は日本に吐いて捨てるほどある
あべしがこれだけ問題になるのは甘い言葉を
散りばめ罪のない学生を投網を投げるように集め
そのまま値札を貼って相手企業に人身売買していること。
そして、ある程度の年齢（20代後半〜30代）になった社員が
相手企業から戻されたら給料を払いたくないので
脅迫に脅迫を重ね、平気で自己都合で解雇すること
自己都合だと失業手当もすぐに受け取れないので自殺する香具師も少なくない
必要ない人間は処刑する金正日体制と全く変わらん。

あべしって労働組合あるの？

>>186　　もちろん・・・・ないよ。

労働組合を何で作らないんですか？

「ｳ　ﾁ　の　社　員　は　み　ん　な　満　足　し　て　る　か　ら　で　す　よ」
と答えた人事がいるらすぃ

もう人は信じません

>>188
激しくｶﾞｸﾌﾞﾙ

ここの人事は嘘くさい
ここは説明会から雰囲気良さそうにする努力はしている
それに騙される奴が多いね。

労働組合を何で作らないんですか？

　　r｢l l h.
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l ; r==i; ,;　|'
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
「ｳ　ﾁ　の　国　民　は　み　ん　な　満　足　し　て　る　か　ら　で　す　よ」


独裁者には労働者が団結する組織はいらんわな。

いまどき阿部氏はいる奴は

自分が悪いだろ

自業自得

しかし、これだけ真実が晒されてるのに、擁護派がいるとは・・。
厚木事業所にいた猿顔の肉便器女はまだいるんかな？
まあ、ここは会社も入る香具師もどっこいって事（ｒｙ

>>193
言葉巧みに世間知らずの学生を騙して裏派遣がアベシの商売だから
匿名掲示板の書き込みよりアベシ人事の言い分を信用して
騙されるのもある程度仕方ないとは言える。

裏派遣について知識を得たいが２ちゃんを信用できないという人は
アベシと同業のクリスタルグープ（製造業＆ＩＴ産業裏派遣会社）
の記事が参考になるので読んでみるのがいいかと。
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2003/s0614/index.html

組合費とられないから組合ないほうがいいんじゃない？
NTTなんて高い割にぜんぜん割にあってないし。
NTT子会社なんて組合費おんなじなのに給料も福利厚生まで差があるんだぜ。
デー子とかかわいそ過ぎ。
まぁ上場もしていない企業にそんな待遇期待してるほうがおかしいんだけどね。

組合ないほうが会社としてはいいけど（人件費が浮くから）
社員としては、経営者のいいなりにならざるを得なくなり、
給料カットや超激務を平然と強いられる。

高い組合費は大抵が政治献金として使われているよ。

どうしてこれだけの悪評があるのに、入社して
さらに自己弁護してるの？痛すぎる。

た　た　か　わ　な　き　ゃ　現　実　と　。

この会社って退職金でるの？

某所からcookie取られたっぽいのでトリップ変更。
CDをejectしてくれるいいページですた。（藁

>>198
規定で出るみたいです。どのくらい出るかは知りませんが。

２００あべし！！

http://yomi.kakiko.com/hiroyuki/jaz_b01.html

>>200
あべし入社決定！！
学校に連絡しておきますので。

>>202
いや、アベシ内定者です・・・ｗ

>>203
そうですか・・

いえ、違います・・・

>>205
アベシｹﾃｰｲ！！

>>206
いや、アベシ内定者です・・・ｗ

>>207
そうですか・・

いえ、違います・・・

明るい話をひとつ

俺の知ってるやつは
阿部氏→マイクロソフト
阿部氏→ソニー
に転職していったYO!

まあ、入ってから実力つけるようにがんばるこった！！

入ってから実力付くの？廻りのレベルも上司のレベルも仕事のレベルも低いのに
残業だらけで勉強する時間とれないんでしょ？

＞廻りのレベルも上司のレベルも低い
これはある意味本当。だけどだからこそ入社半年ぐらいでPLできるチャンスがある。

＞仕事のレベルが低いの
これは嘘。
最近は基本設計は当たり前、用件定義でプライマリーのベンダーと一緒になって
エンドユーザーと直接話すのは当たり前になっている。

大学までの偏差値競争に敗れたやつが歯医者復活するには結構いいと思うぞ。

俺は富士ソフトＡＢＣを強制首切りされられた人間だけど
今日見た東洋経済のクリスタルＧの記事
ＩＴ以外にも手広げてるの除けば
まんま富士ソフトＡＢＣそのものだわ

クリスタルＧと富士ソフトＡＢＣの共通点
・３割の急成長
・Ｍ＆Ａによる買収→過酷な労働条件強制→黒字転換
・自殺者
・派遣法逃れの裏派遣
・日常的な社員の降格

などなど

特に最後の降格については
富士ソフトＡＢＣ野澤会長自身が
課長職の社員を３回降格したこともあると
自慢してたしね。

>>212
>最近は基本設計は当たり前、用件定義でプライマリーのベンダーと一緒になって
>エンドユーザーと直接話すのは当たり前になっている。

つい最近までいたけど、各地の同期、自分の周囲共にそんなことやってる
人間見たことないぞ…。
オープン系の小規模プロジェクトで要件定義から入るようなケースは聞くけど、
そういうケースは上流工程に問題があってトラブルになる確率がかなり高い。
上流やれる人材が乏しいのは確かだね。

その内上流はすてて確実に儲かる下流メインにやる指示がでたりして…。

なんで富士ソフトスレだけ残ってて
トラコスとかソ興とかの他の四天王スレは消えてるの？

>>215
ブラックだから〜どきゅんだから〜ダダッダ〜

>>214

>>最近は基本設計は当たり前、用件定義でプライマリーのベンダーと一緒になって
>>エンドユーザーと直接話すのは当たり前になっている。
>
>つい最近までいたけど、各地の同期、自分の周囲共にそんなことやってる
>人間見たことないぞ…。

見積もり検討会出たことあるか？？？？
どうせ２〜３年でやめた補助だろ。
当然のことながらプロジェクトの立ち上げに携われるだけの
スキルがなければそんな仕事が回ってくるわけねーだろ。

>オープン系の小規模プロジェクトで要件定義から入るようなケースは聞くけど、
>そういうケースは上流工程に問題があってトラブルになる確率がかなり高い。

用件定義の上流工程とは？？？？？
そんなこといってるから３年間テストしかさせてもらえないんだぞ！！

>用件定義の上流工程
どこにもそんなこと書いてない。君の言っている内容が意味不明。アホだな。

>そんなこといってるから３年間テストしかさせてもらえないんだぞ！！
テスターは入社１ヶ月で卒業した。
今は富士ソフトを下請けに使ってる会社で働いてるよ。
下流工程お疲れさま。

>>218
へー
どこ入ったの？？

SOTEC

>>213の最後に関連するが課長職を３回も降格って・・・
同じ人を３回降格したのかが気になる。ありそうだけど。

知ってる限りでは一斉降格とかＴでも専門→補助へ落とす降格とかがあったのは事実。

正確には課長が３度目と書かれていたので
降格自体はもっと多いとかもしれない。
ソースはネット上の企業サイトで
会長自身の発言。

一応補足するが課長職３回は同一人物。

まぁ結果的に210はクズだな
死んでよい

ｱﾍﾞｼ

典型的な私怨スレですね

＞＞214

＞＞最近は基本設計は当たり前、用件定義でプライマリーのベンダーと一緒になって
＞＞エンドユーザーと直接話すのは当たり前になっている。
＞
＞つい最近までいたけど、各地の同期、自分の周囲共にそんなことやってる
＞人間見たことないぞ…。
何も自ら低スキルさ加減をアピールしなくても・・・
自分自身でいってるとおり、当然お前は上流工程のレベルの高い実務
を阿部氏でやっていないんだよな。
以下、自ら低スキルであることを暴露した214の転職面接シーン

面接官：「なぜあなたは前職をやめたのですか？」
214　：「はい、入社してから３年間テストしかしていません。
　　　　阿部氏のやっている仕事は低レベルな下流肯定で、上流工程の仕事ができないからです。
　　　　そんな会社に見切りをつけ、ステップアップするために御社を志望しました。」
面接官：「ということは、あなたは低レベルな下流工程の仕事しか実務を経験していないのですね。（藁）」
214：「・・・・・・」
面接官：「つかえねー！！！」
-終了-

このようにちょっと考えれば誰でもわかる稚拙なうそをつく214へ質問
「お前は何のスキルを売りにしてSOTECに入ったの？？？」

ほんとこの時期になるとここすら優良に見えてきたよ・・

とりあえず227はDQNだろ
そもそもあべしの仕事の絶対数が低レベルな下流下請けPG工程が多いのに

これは自ら製品を作ることに消極的で人身売買で
安定した利益を得るという会長自身の方針による。

ＳＯＴＥＣは別人の俺が書いたんだがｗ

富士フィルムのソフト部門だから、
大丈夫だよ。ガセネタ書くなｗ

富士ソフトの入社案内パンフに一橋のひとがのってるんだけど、
あの人は完全に負け組みですか？

たぶん社長の息子なんだよ

リクナビ見てみたら満席だたった。
何も知らないでこういうところとか有名ブラック企業に行ってすぐに辞めてしまうような人は
情報収集能力から鍛えたほうがよういのでは。

富士ソフト強制首切りさせられて仕事が無いので職安逝ったんだが
富士ソフトが住所墨田区で中途８０人も大量募集してたよ
錦糸町で募集かけるのはたぶん半年ぶりぐらいかな
一番多い栗グループの大量募集でさえ２０人ぐらいなんだけどな。

時期が時期だし、夏ボーナス出る前に首飛ばす
もしくはボーナスもらって脱北する社員がいるのをみこんでるんだろうな。
そろそろ恒例の個人面談（首切り大会）の時期だな。

>>235
よっぽど無能なんだね、チミ。
できるヤツはどうにかして工数割り当てて隠すもんだよ、能無しクン。

意味が分からん
ドキュメントは万人が読んで分かるようにな。

>>235
いまだかつて個人面談なんてのは無い。
いつの間にか補助→専門→SL→L
SLになる時は皆の前で言われたし

>>1
前スレの荒れっぷりには笑わせてもらった

＞＞238
個人面談が無い？
どこの事業所？

ＦＳＩや栗Ｇみたいな偽装派遣の会社なんか、新卒で受ける必要ないよ！
毎年、この時期ですら内定者に逃げられ、
就職活動全滅のＤＱＮ学生しか確保できない会社なんだからさ〜
それも年度末にやっと予定人員確保出来る感じ。それもコネで
とにかく、ＤＱＮの匂いを嗅ぎとられ、辞退者が後を絶たない。
ホームレスになるよりはマシかもしれないが、
会長が言うとおり、入社３年以内の離職率が高いし、経歴に傷がつくよ〜
そんなところでリーダって自慢しても恥の上塗りでしかないね(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

＞＞231

SOTECでも富士フィルムのソフト部門でもいいんだけどさ〜
「どんなスキルを売りにしたの？？」この単純な質問にこたえてくれよ。

いっとくけど俺は阿部氏現役じゃないぞ。
お前の自己申告が本当ならお前と同じく阿部氏を踏み台にして転職した、
いわば同類だぞ。
っていうか俺が210で書いた阿部氏＝MSって俺自身のことだから。

お前はどうも勘違いしているようだが、俺は阿部氏さいこー
なんていってない。偏差値競争に負けたやつが這い上がる環境が
阿部氏にはあると言っただけだ。（ただしそのような上流工程を実際に経験
できるやつは全体の20％ぐらいだけどな。）
本当にお前が阿部氏の上流に立つ会社に入ったのであれば
当然俺と同じような上流工程の経験を阿部氏でつんでいるやつだと思われ・・・

俺のカキコに反論するはずないんだけど？？

すみません。初心者です．．．。

〔質問〕

　１．「ＤＱＮ」って、何ですか？

　２．「香具師」って、何ですか？　何て読むんですか？

>>243

DQN=あなた
香具師=かぐし　読めるでしょ？

>>243
１．どん君って知らない？昔ＮＨＫ教育で、
「は〜い、どん君で〜す」ってやってたじゃん。
それだｙ。
２．匂いをかぎつける奴、まぁ簡単に言えば感のいい奴だな。
かぐしね。

あと君は節約って言葉を知っているかな？
そんなにスペース使って場所取らないで欲しいんだよね。
分かった？

４年で総入れ替えのアベシあるのは
偏差値競争に負けたやつが這い上がる環境ではない。
偏差値競争に負けたやつを奴隷のように使って
ゴミのように捨てる環境。
報われる香具師が２割（俺は１割台だと思うが）なら
先物・サラ金の勝率の方がマシ。

>>242
MS切られたらどこいくの？

すみません。初心者です．．．。

〔質問〕

　１．「ＤＱＮ」って、何ですか？

　２．「香具師」って、何ですか？　何て読むんですか？

>>246
勝率１割の中に入れたら、その後は安泰ですか？
どうもスレを読んでいるとこの会社で３５才ぐらいまで
生き残ることができればOKそうに読めるのですが。

この業界で安泰を求めてる時点で終わってる

>>248
Disaprorval Quirks for Negate
の略だと思われ・・・

香具師は縁日などに露店を出し，興行をしたり，物を売ったりする人のこと
「やし」と読みます。
香具師のような低学歴DQNが最も軽蔑されるのです。

あべしウザイ
あべし必死だなw

同じ会社だった人間をいたぶりつづける
210って
友　達　い　な　そ　う　だ　ね

富士フィルムのソフト部門だから、大丈夫だよ。

それは富士マグネディスク

http://www.fujifilm.co.jp/fmd/company/recruit.html

なんで富士フイルムが出てくるのか意味不明。
煽りでもせめて富士通とか言えよ。

桜木町に立派なビル建ててるぞ
本社はあそこに移転か？
それともアキバか？

現状のまま採用活動を続けると、事務所が足りなくなるからです。

桜木町勤務なら家から近いな…
でもブラックらしいから滑り止めにしとこ…

＞２６０　おいおい、あのビルに入れるのは採用者の5割以下だぞ
あとはみんな出稼ぎ（＝派遣）
年に新卒500人以上、中途含め1000人近く採用してる会社だっつーの、現実を見ろ。

>>253よ
>>210を悪く言うｙ名よ！
必死なんだよ・・・

>>242
必死だな(w
ただ, 210の頃は評価されない組織でかわいそうだったな.

>>260
滑り止めにもしないほうが・・・

富士ゼロックスのソフト部門だから、大丈夫だよ

アキバなら人集まりそうだな
実際入社してみると客先常駐・・・

210 = MICROSOFTのテスト担当

マ板に同じスレあり。
そっちでやれ。

入社後、どこかに派遣に行く

age

富士銀行のソフト部門だから、
金融部門に強いよ

あげ

富士山のスポンサーだからカッコイイよ

富士急ハイランドのスポンサーだから楽しいよ

富士テレビのソフト部門だからマスコミ関係に強いよ

とうとうネタスレになったか。
まぁ会社がネタみたいなもんだしな

おれの知り合い従業員50名程度のｼｮﾎﾞｲところにいった
もちろんこのクラスでは当然の偽装請負で安月給。でも、なぜかいきいきしてる。
なんでだろう〜？

＞２７７　要は派遣でしょ？
派遣先次第ではラクだったりたのしかったりすることもあるだろう。
自社にいるほうがキツい事もあるわけで。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/2ch.html

この会社にいる人って
なんで人付き合いが穏やかではないのでしょうね？
荒いというか、給料で人間を判断するような人が多いような。。
やっぱ環境ですかね？

Ｄ
Ｑ
Ｎ

Dどんなに
Q苦労したって
N成り上がれんよ

Dどんなに働いても
Q食って
N寝るだけ

うううう６６６

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

アベシ系ウィンキュラムジャパンはマジでヤバイ！

http://shikiho.qqq.or.jp/asp/shikiho_pdf/down_fr1.asp?SESID=7711418204212

富士ソフトABCが作成した.aspを見つけてしまった・・・

スレの流れに反して株価絶好調

>>288
企業、としてみた場合は悪くないんだって
ただ、職場としてみた時に究極ブラックなだけで

>>289
あんだけ社員の待遇悪けりゃ、利益も出るわな

>280　社風です

>>288 まぁ上期の決算後の株価が楽しみな訳だが
今まで以上に脱北者続出で利益売上共に急落の悪寒と知り合いがゆーてたわ

わけわからないペーパ会社ネタに使って
無理矢理会社業績UPが期待できるなんつーキモいネタで
株価釣り上げてるから内情はそんなもんだろうな。

ボーナスは出たか？

>>294
でるわけないよ

>>295　夏何ヶ月だったの？

>>258
今桜木町に立ててるあのビルは阿部氏ビルだったのか？

>>297　アレで来年は人気急上昇だな（ｗ
あの中にいられるのが採用者の何割かはしらんが。

富士ソフトＡＢＣは優良企業です

>>297 らしいですよ。社員の血と汗とサー残でできていると噂の。。。ｗ

桜木町で仕事している、アベシ社員の現状が解ります。
本人は、”くらぷとん”だと思っているようですが．．．
そんな彼は、役職者です。

http://www.yk.rim.or.jp/~clapton/

>>301
これは個人情報の侵害にあたるんじゃない？やばいよ。

俺も302に同意見。就職掲示板のトップにある「書き込む前に」がリンクしている「おやくそく。」を読んだことあるか？

>>301
やりすぎ。
死ね。

おやくそく。

近頃、初心者さんが増えてきたので、お約束をつくってみました。
基本的には、ユーザーの良識に任せたいのですが、
「明文化したルールがない」ということを逆手にとってなにをしてもいいと誤解する人が多いので、、、
はぁ、、めんどくさ。。

他人に迷惑をかけるのはやめよう
芸能人や公人ではない一般人の誹謗中傷、プライバシー暴露は禁止してます。
一般人の電話番号や住所などを見かけたら削除依頼にどうぞです。

もし、プライバシーが公開されてしまった場合は、ぜひ最寄の警察にも相談してください。
警察、裁判所から要請があれば、捜査協力してそのような書き込みをした人をつれてってもらってます。
警察か裁判所以外の問い合わせでは一切動きませんので、警察に行くことをお勧めします。

また、２ちゃんねる内では、「誹謗中傷板」以外の場所では、固定ハンドルさんを叩く行為は禁止してますです。
もし、誹謗や叩きがあったら削除依頼板にお願いします。

ヤバイよ後藤さん

>>　302-305
　すみません。
　本来は、この方がどれだけ自分の時間が持てて、仕事をしているかを伝えたかったのですが
　批判ばかりでは、本当に就職を考えている方に余裕のない会社と思われてしまうと思い．．．
　
すみませんでした。

ヒマな香具師もいるかもしれんが
多くの社員は月サビ残200時間以上なわけだが。
バンドやってる奴ぐらい栗グループにだっているしね。

あべしが配属プロジェクトによって天と地程の差が出るのはｶﾞｲｼｭﾂ
そして地獄を見てる社員の割合の方が高い
例外的な良い方を挙げたって就職情報にはならん

でさ，残念ながらここしか内定持ってないんだけどさ。

どうすれば人生を挽回できますでしょうか。
有識者のみなさまのお知恵をお貸しくださいまし。

>>310
他あたってみれば？


だめなら、数年我慢して転職でしょふつう。

ここよりも株価も知名度も低いところでもありでつか。
過去、自分で選んだ幾つかが2ﾁｬｿのBなのでびびりました。。。

挽回できるだけのところへの転職の可能性はここでがんばればありますか。

>> 挽回できるだけのところへの転職の可能性はここでがんばればありますか

運です．．．．
全ては、配属です。
そして、上司です。

これは、どこでも同じだと．．．

知名度がいくら高くてもこれじゃね・・・

配属はどこなら未来がありそうですか。
金融はありませんか。
グルメはありませんか。
ITはありますか。

どこなら，，，どこなら知名度が低くても。。。ｸﾞｦﾌッ

いつからここはこんなに評判がわるいのですか
もう再起はむりですか

>>308
蒸し返すようだけどさ、
どういう勤務体系で働くと「月サビ残200時間以上」になるの？
しかも「多くの社員」が。「多く」って、何人？

>>307
この人だって大変だった時期もあるんだよ。

とりあえず，ずっと新たに手ごまをふやそうとあがいてまつ。。。
なんとかなるのかな。。。

>312 知名度とブラック度は無関係だボケ
株価とは、連動する場合もあるな。
まあピカリ通信とかいうスーパーブラック企業を思い出せばいい（笑
待遇と社員の本音を冷静に分析しろ。

入るほうが悪いんだよ

株価が安定してないけど．．．

>>317
アベシでは休日出勤も休日出勤手当て無しの通常残業としてカウントされるから
普通に平日と休日に終電まで働けば徹夜しなくても軽く200超える。
C、Lだと300超えてる先輩もいた。

赤字案件でなければ残業40hまで付けられるが
そうでなければ残業時間＝サビ残となる。

SE以外の仕事すればいいじゃん。
コンサルとかないわけ？

なんといっても一部上場なんだから、
２ちゃんなんていう便所の書き込みはあまり
信用しないほうが良いよ。

入社早々、SEなんて会社ある？
作業実績無いじゃの？

>323 ＞「休日出勤も休日出勤手当て無しの通常残業としてカウント」
それ、違法なんじゃ、、、

>>325
名前が売れたから、叩かれるって事だよね？
予備軍も存在するんでしょやっぱり．．．．
教えてくれる人いない？

>>328
そう、２ちゃんで書き込みしてるのはABCで使い物にならなかった
連中だよ。

>>323
そんな事やってるやつがいたら、ただそいつが馬鹿なだけだ。
俺の知ってる範囲で150時間残業したことのある人間ですらほんの数人で、やったことあっても1，2回だそうな。
もちろん残業代はすべて出たらしいぞ。

＞３２６　心配するな、入社早々「派遣PG」だから。
知り合いでここに入った香具師から聞いたから間違いない。
せいぜい自社ビル勤務の幸運を願うしかないな、内定者は。

労働監督署は何やってるんだ？

実際、不満持ちながらも働いている人いるでしょ。
その人達は、忍耐力が有るだけなのですか。
なにか魅力があるから働いているんだと思うけど。

>>333
やっぱ学生はまだ甘いな。
社会に出たらわかるよ。
今のご時世、かなーり厳しい状況だよ。
職があるだけでもほんとに恵まれてるんだよ！
勢いで辞めると地獄。

>>334

退職者ってかなりいるって、聞いたことあるけど...
やっぱ、次見つけてから辞めてるの
それとも、リス×ラ

辞職をさせられる

>>333
ＩＴ系は若くて選ばなきゃいくらでもあるがな

そもそも新卒でよっぽどいい会社でもない限りＩＴくる奴の気しれん

>>334
（　´_ゝ`）　学生のしったかだな

この会社がライバル視している会社ってあるのかな？
そっちも受けてみたいような気がする。

>>339　説明会で「売り上げでNTTデータを抜く」と言ってﾏｽﾀ
目が点になりますた。
もまいのところは派遣メインだろ・・・と。
>>337　いろんな業種の求人の中で、今の時代はIT関連が一番多いのではないかなあ。
あとはピラミッドのどこに入るかという違いでしょ。

>>339
モンテローザ

ブラックからブラックへ。これが本当の B to B

マジレスするとクリスタルグループだろうな
富士ソフト最大の売りである偽装派遣で３割成長の
お株が奪われたし。

でも偽装派遣だけであそこまで成長できるってことは
経営者にしてみりゃそうとう美味しいよな。
なんで他社は今まで真似しなかったんだ？

偽装派遣先から戻されて年食って商品価値が無くなれば
首を切り取る必要がある。
普通の人間にはそれが出来ない
金正日の様に平気で人を搾取できる優れた人格の持ち主である必要がある。

あべし会長の発言は、時々日経産業新聞に掲載されるが
その発言内容は驚くほど金正日の発言とリンクするものが多い。

図書館に産業新聞があるんだけど
見たいなそれ。
いつの日付かわかる？
>345　なるほど・・・
今までの全採用数データとかないかな。

すまん、日付まで覚えていない
正確な日付が分かるのはこれだけ>>59

すみません。初歩的質問です。
”偽装派遣”について教えてください。

表向き派遣会社じゃないですよね？
アベシって。

金正日と直接リンクするのは
自分の社員（国民）を捨て駒にしたりする発言など
終身雇用を否定するのはどちらかと言えば金正日よりヒトラーの思想

今、ドイツでは高齢者に対する健康保険を無くす運動を政府が行っており
昔ヒトラーがやった老人を大量に毒ガスで処刑した事の再来と
もめているらしい。

他にも今まで日経産業新聞に掲載されたネタは
色々あるが一番面白いのは

アベシ会長：わが社はエンジニアの楽園
金正日：わが国は地上の楽園

請負や常駐作業の名を騙って人貸しをする事だな
この業界社内受託より取引先常駐の方が多いのは当り前だが
それとは根本的に違う

あれから４つ説明会をいれました。
いちおう調べたつもりですが，以下のが黒かどうか確認してもらえますか．
富士○○ばんすﾄｿﾘゅーしょん
ISID○○たーてｸﾉﾛじ
富士○○ーとあんどｻｰﾋﾞｽ
日○○作所

>>353
で、それがあべしとどう関係あんだよ
ｳﾞｧｶかてめえは。スレ違いもわからねぇ低脳だから
内定でねえんだよ糞

>>354
あべしにいくかどうかの瀬戸際なんだよ！
わるかったな！（泣

>>354
すまん，全部おれがわるかった。。。

>>350
派遣業の免許も持ってるよ。でも正式な派遣は全体の2%程度ってとこ。
富士ソフトの仕事のほとんどは請負で、うち半分くらいが客先勤務。
首都圏の事業所所属でも北海道やら大阪やら名古屋やら広島やらに
タコ部屋状態で長期常駐させられることもあるよ！
いい会社だろ？

ここまでくそ真面目に仕事やってりゃ一応将来性あるんじゃないの？

三流大卒後、一部上場ＤＱＮ企業に就職
　　　　　↓
鬱りかけて半年で退社
　　　　　↓
半年後紹介予定派遣で入社
　　　　　↓
期間終了間際に別部署に回され危機を感じて正社員登用辞退
　　　　　↓
転職活動費用を稼ぐためになんのスキルもつかないバイト
　　　　　↓
あれよと言う間に大卒から２年経過　未だに希望職種見つからず
　　　　　↓
我ながらダメダメな人生を送っていると自覚はしながらも何も行動できず
　　　　　↓
自殺を本気で考える
　　　　　↓
彼女に泣かれて止められる
　　　　　↓
活動再開　ハロワで見つけた条件、仕事内容共に妥協できる会社に面接
　　　　　↓
内定を取り、長かった転職活動にピリオド・・・・
　　　　　↓
・・・を打ったつもりだったが条件面の確認時にＤＱＮ発覚
　　　　　↓
内定辞退　さらに鬱になる

>>353
ALL黒

>>359
俺の状況にちょい似てる。あなたもそのパターンだったの？

>>359
カノジョはいないけど俺の状況にも似てる
俺も明日職安行って職探してくるか
前回行った時はいきなりクリスタル、クリスタル系
アベシ、アベシ系
職安万年募集会社がヒットして鬱だったしな。

アベシは新卒あれだけ取るくせにハロワにも求人出してるのか・・・
なんともまあ。

なんで、フレックスでコア無し？

フレックスなんて有名無実で定時に来ないと遅刻をつけられると
先輩が話してたぞｗ

それより、就職先をアベシに決めた神はいないのですか？

>>365
じゃ、フレックスじゃないんでないの？

しかも、コア時間なしって、どんな罠？

>>367　そだよ『有名無実』って書いてるやん。新卒騙す手口ちゃう？

>>368
夜10時くらいから夜間勤務させられても深夜勤務じゃなくてフレックス定時として扱われるということ

>>370
アベシ逝った漏れの先輩がまさにそんな状況
コンビニ深夜バイトに戻りたいって言てた
バイトの方が楽で拘束時間短くて
メシ代いらなくて
時給換算もアベシの方が全然悪いってさ。

>>371
まさに奴隷人生だな

結構明るい人だったんだけど
久々に会ったら死んだサカナ見たいな目してた

月残業時間２０時間、徹夜はまず無いって聞かされてたらしけど
話が全然違うって本人が言てた
ホントなら午後６時台で帰れるよね。

ひょっとしてあべし人事たんって
今年も同じ大嘘ついてる？

研修一ヶ月だっけ

＞３７３　アベシの人事ﾀﾝは
残業３０以下、今は不況で仕事無いから
深夜まで働くなんてまずないですよーなどと言ってたな。
むしろ人が余ってるんだと。

人が余ってるのは事実だろ？こないだウチでもアベシの契約を大量に切ったし(藁

なんか技術力も低そうなんだけど・・・

友達があべし行くことに決まったみたいです。
みなさんひどい扱いしないでね

来週から７月だしな、現時点でアベシしか内定なかったら試合終了だろ、もう

>>379
あきらめたらそこで（ｒｙ

ABC

ＤＥＦ

GHI
って書かなきゃ乗り悪い？

そんな変な企業には見えなかったけどねー．
面接官の人優しかったし．
誰か実際に被害を受けた人いるの？
うわさだけでしょ？

おうちでコツコツ★わくわくドキドキ♪

自宅のパソコンで始まった★ドキドキわくわく 試してみませんか？
地道な作業ですが収入はホント！どきどきワクワクものですよ♪
苦労はしません。だけど努力は要りますよ。まじめな仕事です。
楽して稼ごうなんて思ってる人は遠慮して下さいね。
http://members.tripod.co.jp/hblife/

>>383
入る前と入ってからのギャップがひどいほどブラック度高いよ。

派遣会社はここですか？

ああそっかー，

最終面接の人がかなり嫌味な顔をして，嫌味なことを言ってきたから，
面接中に「この会社には行きたくない」
と思ってしまったことを除けば
説明会も一次面接も社内もかなり好印象だったもんね．

会社ですれ違った社員さんもすごく知的な雰囲気だったし，
エレベーターに一緒に乗ったとき，優しかったよ．

でも，実質は二次面接のときの嫌味なおっさん達にこき使われて，
枯れ果てて退職していくのかもしれないねー．

怖い，怖い．

プロバイダ責任なんとか法

あべし！

ひでぶ！

まあリクナビの志望者数を見ると、世の中不況なんだなあとつくづく思う。

アベシにとってＮＴＴデータは
米帝のようなものか。

持ち越し残業が300Ｈこえた・・
何時消化させてくれるのか・・

だいたいひまになったら直ぐにトラブルプロジェクトにつぎ込まれるから
代休消化する暇なんて無いヤン。
有給なんて何時使うんだ・・

今年入ってもう辞めた人っています？

離職率とかどーなの？
　　　　

>>394
もう5月にとっくに出たらしいよ。
夏のボーナスもらったらバシバシ辞める奴いるだろうな

陸ナビで見たけど約１２０００人が志望してるんだね。
相当な難関だよこれは。

>>397
ﾜﾗ

ttp://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/ranking.html
新卒と中途採用数載ってるね。

>397
倍率すげーんじゃないの？

実際に志望してる人が全員受けてるわけじゃないはずだから、
10000人受けたとして、採用数が500だから・・・
20倍か！！！！！！！！！
すげぇ！！！！！！
公立高校の入試の倍率が高いところでも2倍とかだからそれの10倍か！！！！

たしか志望じゃなくて保存した人数でしょ？
俺も志望者数見たくて保存した。
その上ネタとして資料もほしかったのでエントリーもしてしまった。

実際問題としてリクナビ登録の１／３くらいがリアル志望じゃない？
経験上少なくとも10000人はありえない。

>>402
わかってるよつまんねえやつだなきっとおまえねっといがいでもつまんねえんだろうな

離職率ってどーなの？

>>404
いい感じ

萌えです

こういう糞会社が若年層の離職率を数字的に上げているんだよね。
昔からまともな企業の離職率は変わっていないと思うけど

>>407
そうともいえんだろ。
すぐ首切りもするんだから離職率は客観的に見てもあがってるはず。

そーとぉ高いの？

>>409
８．４％

実際あべし行く奴いる？

実は俺逝く

>>412
あべしにした決め手は？

学校推薦・・・
ネタじゃなく>>413

>>414
そっか、俺あべしってよく知らないんだけど、東証１部上場だしいいじゃん！
内定出たし今年は遊べるなー

>>415
まあね。
いろいろ言われてるけど逃げられないからやることはやるよ！
業績だけ！見るとかなりいいんだけど
俺たちがありんこのように扱われるんだろうな・・・

――――――――――――,――-| | | | |||―――､―――――――――――――――
　　　　　　　　　　ﾌﾞｽｯ!!　　／　　　　　|| ||| |||　　　ι　＼
――――――――――／　　　　　　 ｌ || | ｌ　　　　　　＼――ﾌﾞｽｯ!―――――――――
――――,―､――――|　　　　　Ｊ　　　　　　　し　　U　　|―――――,―､――――――
　　(⌒⌒　　　⌒､――|　　　ι　　　　　　　　　　　　　　　　|―――/⌒　　　⌒⌒)―――
　/　　　　　　　　ヽ―-|　　　　　　　　　|　|　　　＼＼　　　　|-――/　　　　　　　　　|―――
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　　　　　　　　'､＿一~ |　　　(　 ,=,　＼　　　　／　,=, 　)　　|　￣ー＿/　　　　　　　　|―――
　　　　　　　　)　　　　　|　　ι二二二　|　　　|　二二二Ｊ　|　　　　　　(　　　　　　　　|
／￣￣￣ヽ　)―――-Ｌ　U　￣￣￣　|　　　|　￣￣￣　　」――――(　/￣￣￣~＼|――
　　　　　　ヽ/――――|　＼　　　ι(　　　　　　)ι　　／　|――――-|_/　　　　　　　|――
　　　　　　/―――――|　 ヽ　　　　　⌒ー一⌒　　　／　|―――――-|　　　　　　　　|―
　　　　　/――――――|　　||　||￣￣￣￣￣￣￣||　||　|――――――|　　　　　　　　|―
　　　　 /――――――-|　　||　|⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒|　||　|――／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 /―――――――-|　 |　 |　|⌒｀ー一´⌒|　|　 |　|　　＜　　富士ソフトアベシ！！
　　　/――――――――|　 | 　├|　　　　　　　|┤　|　|――-＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　/――――――――/|　　|　 ├|　　　　　　 |┤　|　|＼―――――――|
　/　　　　　　　　　　　　/　＼　　　|/|＿＿＿＿|､|　 ／　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/――――――――-/　　　|　　　､'ー―――-',　　|　 |　　富士ソフトアベシ
――――――――/　　　　　＼　　￣￣￣￣￣　／　　＼　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
―――――――/　　　　　　　　ヽ＿＿＿＿＿／　　　　　　Ｖ　＼―――――|

>>417
すごいＡＡだな…

彼女行くみたい・・・

>>419
やつれていく姿を見てな。

>>419
子供作るなら早めにしとけよ
女の人はあまりに体を酷使すると、
生理がとまっちゃうらしいから

見たくないなー。
そんなにひどいの？

人として扱いませんから・・・

富士ソフトABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU

>>424
その後は？

富士ソフトABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ123456789あいうえおかきくけこ
さしすせそたちつてとなにぬねのはひふへほまみむめもやゆよらりるれろわ
をん��

なげー

>>426
少しﾜﾗﾀ

富士ソフトＡＢＣはエンジニアにとって理想郷だ！

>>429
入社案内見杉

富士ソフトＡＢＣには労働基準監査は通用しないですか？

>>431
通用しません。会長の独立国ですから。

ファシズム

>>433
ﾜﾗﾀ

なぜ，富士ソフトABCは「エンジニアにとって理想郷」と，いわれるのか？

教えてください

>>435
会社案内パンフ嫁

先進，挑戦，冒険，可能性，そして夢
って何？

>>437
餌

>>437
先進、挑戦、冒険、可能性、そして夢


・・・その先に見えるのは・・・あのｙ・・・

先進が先物に見えた。

技術力，組織力，革新性，戦略性

綺麗な言葉が続くねー

会社の門のところにピンサロ嬢募集の看板が
よく立てかけてあるけど、社内にピンサロ事業部みたいのが
あるのかな？

どこの事業部？

今年入って一年目から首切りとかはないんでしょ？

abc

>444 ５月時点で既に退社した香具師がいるわけだが・・・

>446
5月で早くも退職者を出す企業は何もアベシだけではない．
だけど，辞める人が多かったらアベシは損も多いだろうね．
新人って仕事できないのに給料だけはがっぽりとっていくから．
かわいそうに．

abc

どっかの将軍様みたいに
独裁者が贅沢三昧したり箱物建てまくったりして
強制労働させてんだから自業自得と思われ。

アベシの会長はもともと教師だったらしいよ．
コンピューターを専門に勉強する大学か何かの．
それも温かい生徒思いの教師だったんだとか．．．

＞新人って仕事できないのに給料だけはがっぽりとっていくから．

まぁ、その煽りを食うのは現役社員で将軍様は痛くも痒くも無いわけだがｗ

age

なんでABCなの？

Ａ

あべしだから

>>450
それは表向きの話
実際は教育しないのが私の方針とかいって放置したり
求人先企業から専門学校生の求人要請を仲介していくうちに
人身売買の美味しさに気づいて独立したって聞いている。

どんなに叩かれても、結局毎年500人は入社してしまうわけだ。
この調子じゃ、年を重ねるごとに社員もレヴェルアップしていきそうだな（藁）

age

毎年千人も入ったら会社ハンパな数にならない？
毎年何人くらい辞めてるの？

もしここの面接受けたら
「富士ソフトアベシさんは〜」
っていいそう。

その前に普通「御社」って言うだろ

それよりも、同業他社で「あべしさんは・・・」って言いそうだよｗ

500人入って300人くらいやめるのかな？

1年間で500人入って500人辞めるんだろ
　5年もすれば同僚居ないんじゃないか？

age

ABC

5年いれば課長になれるらしいよ。
5年いればの話だけど・・・

実際、普通の人で何年目くらいで辞めるの？

1年

>>467
どこの会社でもそうだけどすぐやめるヤシは一年いないに
やめるし、長く続けるヤシは続ける。
三年は普通は続けるよ。
いい条件で転職できるならやめる人はたくさんいるよ。

ｊｋ

lm

age

>>466
新卒で５年だと、ちょっと厳しいだろ。

>>473
いや、実際いるのがアベシ

思ったよりはブラックではないらしいな。

28歳で課長はいたな。たしか

>>475
腐っても大手だしな

一部上場の大手で一応優良企業だからな。

>>478
株主から見たらいい会社だよ。
それはロームと同じ原理・・・

業績良いし一部上場の独立系最大手だし
労働環境はｼﾗﾝがな

ご臨終様

低学歴しかいかんでしょ

高卒の俺でも入れた

>>483
で入ってみてどーなの？

大東亜でもいけるよ。

逝ける　の間違いじゃない？

>>482　高学歴もなにげにおおいよ。
しいて言うならブラック情報も収集できないＤＱＮばかりということだ、ここの社員は。

去年先輩が逝きましたBｙ東京理科大学

まともな大学に推薦書出すなよ。同期がだまされちゃったじゃないか・・・

俺の同期も騙されたよ。
彼も内定もらってからブラックって気づいたみたい・・・

女なら楽な部署に回される事が多いだろうからいいんじゃない？
男はどうなるかしらん。

age

リクナビNEXT更新日なんで検索してるんだが
ボーナス時期で脱北社多いのかあべしと系列、その他偽装派遣の求人まみれ
あべしにいたっては職種がちょっと違うだけの重複募集が何個もある
何とかしてくれ。

ABCのサイトの社員紹介で全員やつれて見えるのは自分だけですか？

いつぞやのリクナビNEXTあべし大特集では
逆に北チョンの少年少女合唱団みたいに集団で不気味な笑顔を湛えた
社員紹介があった。
自然な写真ぐらい用意できんのかね。

age

あべしで落ちる早慶もいるんだから、
あべしに内定でたのは誇りにできると思うよ。

埃なんだけどなｗ

> 495
パンフレットによると
あべしの放つ光にひきよせられてきた人達らしいから，
虫かなんかなんやろう．
一生懸命人間の姿をしているんやろう

あのな〜
富士ソフはましなほうだぞ業界では
ここよりひどい企業は腐るほど存在する

わたしも結構あべし好きだな．

パンフもセンスあるやん．

素敵な笑顔やん

>>500

なことは誰でも知ってる。
ただブラック小企業と違って被害者多いから叩かれてるだけ

と釣られてみますた。

それでもﾌﾞﾗｯｸはﾌﾞﾗｯｸ

ＳＥＬよりは少しまし

俺もSELは嫌だ！
会社自体が鷺だもん

ＳＥＬよりマシかもしらんがあべしはﾌﾞﾗｯｸ

SELって？

せみコンダクタエネルギーレヴァトリィ〜♪

アベシ叩きの言いだしっぺって誰でいつごろの話なんでしょ？

age

５年くらい前と予想。

2ちゃん創生期の頃から叩かれてたから５年前かな
確か10年前は半年で半分ぐらい辞めてたって書き込みとかあった。

age

いやー，正直なところ，私はアベシに行きたかった．

こんなに行きたいんだから絶対に内定もらえる！！
って根拠の無い自信を持っていた．
最終で落とされたときはショックでパニックになった．
ゆえに違う会社でSE目指して頑張って働くことになったわけだけれど，
なんだかまだ未練がましいこと考えてしまうよ．

あんまり悪口言わないであげてちょうだいな．

>>514みたいな低脳がお似合いの企業だったのにね。残念だよ

age

「ヤミ金被害者同盟」

大阪レンダ−ス（ＬＥ）の浜田○雄が不動産売買と、株式買収で数億円に上る
不明金が生じて、これに対する責任を認め社長を辞任。
突然の金銭疑惑に業界に大きな波紋を呼んでいる。
浜田は、交際費などさまざまな名目で毎月数百万円単位の支出があり、
ＬＥの経理は浜田個人の財布化となっているのが実態である。
監査報告書に記載されている案件は背任横領行為が濃厚であり、近々、刑事
告訴されると噂されている？？？？？？？

浜田はテラネット（個人信用情報機関）では、銀行、信販、消費者金融会社の
信用情報を登録し、これを加盟する会員に対して情報提供をしているが、この際の
「顧客情報」をヤミ金にまで流しているとの噂も多い。

この際、全情連、日本情報センタ−、テラネットについても徹底的に外部監査
を実施する必要があると思う。何故、ヤミ金についても対応しないんだ！
今までは、この外部監査も浜田が圧力を掛け握り潰されていた。
このまま放置していれば金融界の未来も無茶苦茶になる。野放しはしてはならない。
刑事告訴の結果を期待して待ちたいものですね。・・・

1 名前：ひろゆき＠どうやら管理人★ 投稿日：03/04/12 18:40 ID:???
おみくじ機能を搭載しました。
名前欄にomikujifusianasanといれて書き込むと、
【大吉】【中吉】などに変換されますです。。。

どれどれ。

age

>>514
アベシは外見上から見たら優良企業だし、それほどブラックではない。
だからそんなに簡単に入れる会社じゃないよ。

株主にとって優良と社員にとって優良ってまったく別物。

だから優良企業ランキングとかでキーエンスだのロームだのが上位に来る。

どれ。

ほもぉ〜

一年たっても社員数は変わりません、これがどういうことだか分かりますね？

千人も辞めるの？

だまされて見るテスト

あよいしょ

>515，>521

低脳がお似合い，って言っても，低脳じゃ入れないんだね．
ほんと，残念だったよ．

富士圧死

abc

うちの会社に常駐できてるよ
従業員は400人くらいの会社。

age

で、今年は結局何人取ったのかな？
もうすべての募集が終わったころでしょ。

アベシは通年

今年５００人でしょ。

２００人になったんでないの？

200人って九州の人の情報でしょ？
確か、300人ってきいたけど？
で、実際内定出したのは何人かな？
倍はいるよね？？？？

あべし

おみくじってうそじゃん！！

age

age

死んでしまえ負け組みども
ぷぷ〜〜〜〜

アベシ首になって次の職見つからなくて
本当に餓死しそうなんだが・・・・
今日ハロワいったが
アベシ錦糸町80名大量募集、アベシ蘇我35名
ヴィンキュラムジャパン、サイバーコムなどのアベシ系
クリスタルグループ、ベンチャーセーフネットなどのアベシ以下求人

こんなＤＱＮ求人ばかり
おまえ達学生はこんな俺みたいな
餓死しそうなクズになるなよ！

uyytr

阿波氏をブラックというヤシは本当のブラックをしらないな。

アベシ今年はいってもぉ辞めたひといる？

アベシの株買いたいな。

s

>>545
アベシの負け組みだな。
勝ち組は結構、大手行くみたいだ。

あべしですごい奴は大手から引っこ抜かれるよ

どこでもSEで優秀なのは引っこ抜かれるよ。

>>547　アベシをブラックと思わないヤシは本当のアベシを知らないなｗ

>>552　そう、この会社で頭角を現した奴は全て常駐先の大手に引き抜かれる。
もちろん人格に問題が無い場合に限るが。545は鬱持ちだろ、たぶん。

使えないヤシでなおかつ上司のチンポをしゃぶれるような精神の奴しか
残りませんよ。仕事が出来るかではなく将軍様の思想どおりに働けるかが需要。

俺の友達はアベシ出身だが今は大手。でもってアベシを手下として
コキつかってやってるみたいです。同情はいらんだとさ（禿藁

765c

あぶしっ

北斗の拳でアベシてあったな。

今>>557がいいこといったすげぇ感動した画期的アイデアだきっとこの会社でも重役になれるよ

都内の事業所勤務だったが引き抜かれた話はあまり聞かなかい
アベシのQQQシステムという電子マネーシステム作った人が
引き抜かれたというのは聞いたことはある。

自分で大手に応募して受かった人は何人かいるが
これは入社してくる社員のうち３０人に１人いるかいないかぐらい。

213は、とりあえず脱北しただけましな人間だなｗ　がんばって仕事決めて
アベシをこき使ってやれよ。

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age

age

age

ひでえ会社だな。ＳＥＬ以下かも。
ＳＥＬは応用物理学会会費をごまかしたり、ボーナスを３月に払うなど
せこい節約をしているみたいだが。

話がそれてスマンが、ＳＥＬは大きな学会の前に徹夜で特許を書かされたり酷使されて、
体を壊す人も少なくないとか。
ＳＥでも同じなんだろうし、仕事なんだからたまにはそういうこともあるかもしれないが、
いつもそうなる会社は御免こうむりたい。

ホントのとこ新入社員の離職率はどれくらい？？

>>567
40%

526 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：03/07/03 22:10
一年たっても社員数は変わりません、これがどういうことだか分かりますね？

錦糸町にきれいなビルがあるけど、職安のすぐ隣。なんか深い意味あるの？

「辞めたくなったらいつでもドウゾ」

40%は高すぎじゃない？

SEはどこでも残るヤシが無能で、出るヤシが優秀だな。

40%はむしろ低いような気がするが

だれも>>116に突っ込まないのか？

>ここ、筆記落ちました。
>で、みみかとI○I○に決まりました。
>就活なんてハッタリだけだねー。

ＮＴＴ→みかかだろ。
みみか←ＮＮＴか。聞いたことないな。
とすると、もう一つのほうも電通国際じゃないんだな。

かわいそうだから、突っ込んでやれ。

まあ119はネタだろうが。
いや、結構ブラックでも気合抜いてると落ちる。
俺はここ受けてないけどほかのブラックで落ちて、優良大手に決まったし。

アベシ程度のぶらっくなら落ちる人普通にいるよ。
誰にでも内定取れる会社ではないよ。

桜木町の職安へはそう遠くないな

abc

友達行ってんだけどどーしてるかなぁ。
夏休みとかはないんですか？

年間休日は123日みたいだね

実際そんな休めないでしょ？！

うん......

>>583
５８３さんは社員の方ですか？
夏休みとかはあるんですか？

age

やっぱ夏休みはないんじゃない？
よくわかんないけど。
どーなんだろ？

あべし

あげし

あがれー

age

漏れの内定先（脳内）を馬鹿にするなよ

いつ。内定決まるの？

>>592
君が内定が欲しいと思ったときならいつでも。

内定でるわけないぽ
フリーターＤＱＮ街道まっしぐらだぽ

>>593
いや、なおんにレスだよ。
俺とっくに学推で終わってるし

入る奴が悪いんだよ。うんこども

ってかもう採用活動終わってるだろここ

学校推薦も？

　　　------------- 、____
　　 / ￣￣￣.//￣￣|| |___/＼ABC
　 ｲｯﾃﾖｼ!.∧// ∧ ∧.|| | 　＼＼ABCABC
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ ) .|| | 　　 ＼＼ABCABC
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪ .|| |＿＿＿＼＼ABCABC
.lO|--- |O゜.|__.||　　　_|ニニニニニニl.|ABCABC
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|＿＿＿__| ｌ⌒ｌ_|| 　ABCABC
──`--'───`ー'─── `--' `ー' ┐　ABCABC
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　ABCABC
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　 　ABCABC
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　ﾐ 　ABCABC　　　〃　　ｻﾎﾞｻﾎﾞ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　；：ABCABC；　’〃、、..
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　ｻﾎﾞｻﾎﾞ ﾐ　ﾐ＼ABCABC／ミ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~〜〜〜〜~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

600とったどぉー！！

で？

いや、別になにも・・・・

あべしは休みはないの？

age

てゆーか、いくらなおんでもココ受ければ内定でるだろ？
受けろよ、なおん。

阿部氏まんせ

age

あべ

株がやたら上がってるけどどうしたんだろう
去年一昨年入ってきたヤシの大量首切りでも決行したのか？

>609来年度から業績低迷だから、最後の花火でつ。

新卒の人、いろいろ情報求む？

age

米Intelを解雇された元社員の“企業攻撃メール”，州最高裁の判決が問いかけるもの

　企業を解雇された元社員が，その企業を非難・攻撃する電子メールを他の従業員に送りつけ
会社の評判を落とそうとする――。現代社会なら，あちこちで起きそうな事件だが，企業は
これに対し法的な対抗措置をとることができるのだろうか。米国で発生した興味深い訴訟に
対する判決が，先週，カリフォルニア州最高裁で下された。結果は元社員の勝訴である
1996年に，労働条件に関するイザコザの末，Intel社から解雇された。これに強い憤りを覚えた
同氏は，98年までに，Intelを非難する電子メールを6回にわたり，多いときには3万人以上の
従業員にあてて発送した

同氏は裁判所の命令に従って，Intel攻撃の電子メールを差し控えたが，今回の判決を受けて
「これからは思う存分，攻撃メールを出してやる」と張り切っているという。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/members/ITPro/USIT/20030706/1/

アベシは転職するためのステップにはちょうどいいな。

男の人は入る部署・チームによって本当に天地の差が出て可哀想だなあとは思ったよ。
何だかんだ言って、女の子が程々に技術職の看板掲げて程々の頃に結婚退職するには
いいのかもって、この３ヶ月新入女子社員みんなで言ってます（ｗ
逆に、真剣にＳＥへの道を考えてる女の子は入らないほうがいいよ。
これは本当。

>>615
結婚相手はどこで探すんだよ。

あげし

うちの事業所では彼氏いない子の方がまばらです。
いなくたっていなくなったって、会社でプライベート兼ねないから探す場所は
他に人それぞれでいくらでもあるよ。常駐先での出会いがあった子もいました。
それは良し悪しあるから避けたいって皆言うけど。
ただ、それも男の人だとそんな時間もない人確かに多いですよね。
うちの部署の独身男性の多さは何とかして欲しいです。ホントかわいそう。

age

女はこの業界にくんじゃねーよ
一生結婚できねーぜ（ｗ

ここの社員はダラダラ遅くまで意味もなく残業してる香具師多いよな・・・。
残業が私生活の一部のようになってるから、こいつら仕事の要領悪い。
早く帰るって意識もって仕事してる香具師少なすぎ。。。
とっとと仕事なんて終わらせてみんな早くかえろーぜ。

もぉ辞めた人どれくらいいる？

>620 世の中で女があぶれる世界など無いぞ（ﾜﾗ
一生結婚できないのは男だろ。

>>623
男は結婚できないこと知っててこの業界入ってるからさぁ。
雑用しかできねぇ結婚願望ありな女はさっさと消えろ。

･･･なんすか

この会社って普通の人でどれくらい働けるの？
何ヶ月かでバンバン辞めちゃたりするの？

age

大体このスレに書いてある通りでしょ。夢と希望は打ち砕かれた。
私はもう転職済で富士ソフトよりは、多少なりとも、ましな環境にいます。

私の読んだ本は、『ソフトウェアに賭ける人たち』
この本に野澤氏が「単なる人貸し商売ならできると思ってはじめた」
という意味のことが書いていたけど、
それって今も変わってないじゃん…て感じです。

.　　　　 ／　　,　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　 ／　　 / l　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　,r'　　　 /　 ヽﾞ,､　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ,
.　/　　　ｲ/　　　 ` ` ､　　　　　　　　　　　　　　}
　{ i　　 | ﾞ　　　　　　､,,`' ､ ,　　　　　　　　　　　j
　ﾚ'､,　 |　　　　　 ,:r'"''‐　`'ﾞ、　 ,､‐‐､ 　　　　 l
　　　ゝ」､ ､ , ,､‐''ﾞﾞ､ﾞ'､-――t'''/ ／　l　　　　 | 　　　
　　　　,ゝ‐､_,',.　 ' ,O 〉　　 　 V .( ﾞ,　j　　　 　i 　ハッハ！見ろ！！人がゴミのようだ！
　　　　',.ヽｿ.　'､,,､ -'"　　　　　　 /　/　　　　 j 　　　
　　　 　'‐ﾚﾞ　　　　　　　　　　　　 .,r'　　　　ノ
　　　　　 l` `　　　　　 ､　　　　 i'"　ﾞヽ､,／
.　　　　　 ﾞ､　　,,､ -‐'" 　　　　 ﾉ　　　　ヽｧ､
　　　　　　 ﾞ､'´ ..　　　　　　　,rﾞ　　　　　ノ　ヾ＾ﾞヽ、
.　　　　　　　ﾞ,　　　　　　　 ./　　　　,､ｒ'　　／　　　＼
　　　　　　　　!、　　　　　／　　,､ｒ'"　　 ／　　　　　 /`'ｰ-
　　　　　　　　　`'''"入￣ ,､r ''"　　 ,､／　　　　 　／
　　　　　　　　　　く 　.Y'"　　 .,､r'"／　　　　　 ／
　　　　　　　　　/" ` ､',　,､r''"　／__＿＿＿／
　　　　　,､ - ''"´￣￣｀ﾞi zz,,,／　＼
　　 ,､ '"　　,､ ''"　　　　|　／　　　　＼

a

b

c

不治

abc

一年目の夏休みってどれくらいあるんですか？

3日

一年目はもっとあるんじゃないの？

>>615　それってすごくよくわかる。
うちの会社で社内結婚するひとって、ちょっと頭おかしいよね〜やっぱり。
彼氏くらい外で見つけないとやってられないよ、ほんとに。

abc

dqn

富士ソフト123

a

b

c

d

c

b

A

http://www.chs.nihon-u.ac.jp/job.data.html

>>649
ひでえ．．．
ブラックばっかりだ

富士ソフトAGE

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

age

>>638 私は旦那と別れたくて中途で入社したんだけど
若くて将来性がある男を社内でゲット出来ましたよ^^v
前の旦那やプロジェクトの人間には悪いことしたけど
やり方次第だと思いますょ。
収入は高いし、休みも仕事だし、最高です。。。。

> 654
で，あなたは今アベシで共働きなの？

来月辞める予定よ。

ここ、去年より平均収入が50万ほど減ってる。
平均年齢は同じだった。

とりあえず旦那に大量の保険かけとけ
メシに風邪薬やヒ素盛るのも吉。

657>
うちの会社は今までボーナスの多さが唯一良い点だったんだから
税率の改正でもろダメージ受けている典型じゃん。
トラブルプロも沢山あるし、今期もダメなんじゃない。。

この会社、中途で入る女性なんか居ないでしょ？ネタ？契約？

会社に未来が無いのに将来性あるって、これいかに

>>660
多分･･･
> 収入は高いし、休みも仕事だし、最高です。。。。
ってとこを強調したかっただけだと思うよ
収入が高いてのは残業がつけられた場合だけだろ
本当にサビ残していないかどうかなんて上層部は
把握なんてしてるんだろうか
休みも仕事で、嫁は浮気し放題だろうなぁ
結婚したらみんな辞めるんじゃねーの？家庭不和おこしそう

つーかイケイケの上司どもよぉケコーンして子供作ろうぜ
早く帰らないとパパの顔覚えてもらえないと思ったら
早くかえっだろ？

>>654
アンタ見たいのがいるから女性が正当に評価されないんだよ
本当にムカつく。

>>662
漏れがKだったら果たしてあんたを評価するだろうか･･･
人のせいにせず、がんばって成果だそうよ
いい仕事しようぜ

>>662-663 この会社で成果出すより、脱出したほうが楽だよ。転職すべし。

> 654
それが本当なら高級娼婦のようだ！！

654の結婚観って・・・
ナリタクナイオトナの典型例だね

>662
いや，654みたいなのがいるから女性の評価が下がる，
というのはやっぱり妥当だよ．
いい上司だったら本人の成果だけで評価してくれるけれど，
悪い上司にかかった場合，女性という枠の中で見られる．
そして，結構悪い上司タイプは多い．
だから女性は損なの．
男性に比べて悪い上司にかかる率が高いの！！

>>６６７
あんたそのPCで論文でも書いてるの？

まああの人事の好みで通った女ばかりだからな
社内にいるのは（ｒｙ　レベル。

>>668
書いてないよ
何で？

今年の新卒採用は１５０人だって！
って民衆に書いてあった

500人とホームページに書いてあるけど。
相変わらず大量採用大量解雇でしょ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

aaa

ここの実態は本当に半信半疑なんだが、どうしてこうも評判が悪いのかな？
最初は読んでみよっと。

社長の発言が常識を越えているから
「教育しないことが教育です」という会社がまともだと思えますか？

富士ソフトABCって、富士ソフトと、エービーシが合併して出来た会社だよね。
もともと、ブラックだったのは、富士ソフトのほう？エービーシのほう？

blackはfのほうらしい。まともだった元a社員は脱出したとか聞いたような。

>654
こんなとこに書いたら正体バレるだろ、今度の旦那は
Fに一生身を捧げるふりして頑張ってるんだろ！

>>679　どうせネタだろ？

仮にホントのカキコだったら夫婦揃って２ちゃんねらってことで
自称有望な旦那も失脚する罠（ケラ　
人事タン、アフォは粛清したほうがいいよ、早目に。

この業界は1年でどれくらい昇給するんだろう？

>>667=670
いや、句読点でそうかな？と思っただけ。
あんまり”．”とか使わないと思ふのは俺だけかな？

新卒採用150人ってどこから出た噂なんかな？
民衆のうわさって信用できるの？？

ＯＬお姉さん・女子大生お姉さん・ギャルお姉さんなど
素人の女の子がいろいろなことを・・・
只今、生脱ぎ生放送中！！
http://61.115.1.12/index.html

>>666
ナリタクナイオトナ。。
馬の名前ですか？冠名ナリタ

新入社員を育てるつもりは毛頭ありません！！

そのうち「研修しないのが愛情です」
とか言いそうだな。

　　　　　　　　　_,,-----､___
　　　　　　 ,;;-彡三三三三ミ､､
　　　　　yｸ彡三三三三三三ミﾐ ､
　　　　////彡彡≡= ''　　``|ミミﾐ､
　　　 「〃/／彡／' ' '　　　 `i|.|.|.|.｀i.
　　　.l///／' '　　　　　　　　 `!|} } } }
　　　｀l l|　,===-　 {　'''''''''` ;　 ｀|.|/　]
　　　 !.| |　,.-o-　　{_　-o- 　　　V >/
　　　　`i|i　`　'´　　 ヽ　　　　　　 | ,}　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 l　　 ノ_　_　 ) ヽ　　　　　/ ＜　うるせー馬鹿！ ひゃっほう！
　　　　　｛　　i　 '~ : ~　,... )　　　　} 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　_,,.--'､　　` ---'￣　　　　　 |　`┬､_
--'￣　　/^＼_､　　　　　　;　　 ノ/　　.|　　`-､_
　　　　 /　　　iヽ`-----'´ _,..ノ ./　　　|
　　　 /　　　　!. ＼_　_,,.-''~　　/　　　　|

>>688
似てるね。社長そっくり（爆）
君の労力に関心するよ。
仕事中に作成か？（笑）

>>688
他の人のは無いですか？

>>688
すんげー似てる！！
天才！！

>>689-691
藻前ら過去ログ読んだか？

■■本音で語る富士ソフトABC内情告発スレPart6■■
http://school.2ch.net/recruit/kako/1028/10288/1028863884.html

>>676
それは会長が社長の時から言っている

◆　山崎渉板ができました！（＾＾）　◆

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（ ＾＾　　） 　 これからも僕を応援してくださいね（＾＾）・・・っと。
　　　　 （　　＾＾ ）　/　　 ⌒i
　　　　／　　　＼　 　　　|　|
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　|
　 ＿_(__ﾆつ/　 山崎　 / .| .|＿＿＿＿
　 　　　 ＼/ 　　　　　 /　（u　⊃

山崎渉＠2ch2掲示板（＾＾）
http://bbs.2ch2.net/yamazaki/index2.html

山崎渉板（＾＾）
http://www.bs1.net/noa/

>>682
横書きに、や。を使うのがなんとなく気持ち悪いんよ．
横書きなのに「、」や「。」を使うとさらに横に広がったように感じる．
でも以後は、。を使うようにするよ。
これって
郷に入りては郷に従え
なんやろうか？？

>>692
見ました！！ありがとう！！

>>692
いや、カイチョーとシャチョーのAAしかないじゃん！
フジソフト経営陣を一同に並べたAAなんかあったらなんかすごくない？
プロモとかできそう

>>695
いやいや、悪くは無いけど、
横書きの論文とかは、。じゃなくて，．とかを意識して使うでしょ？
普通はどっちとか全然意識しないと思うから問題ないですよー
でもあまりいなさそうだから、自作自演がばれますぜ（ｗ

>>698
そう？
時々お見かけするように思ったんだけれど。
ま、ときどきは「あまりみかけない」に含まれますね。
たぶん．，に気がついたあなたは
既に論文を何個か書いたことのある方ですね。

この会社で論文書いてるヤシいるのか？

論文？なんのために必要なんだ、そんなもんが。
この会社、派遣だぞ？おまい

ttp://www.fsi.co.jp/conts/c/rec_1.html
ｱﾍﾞｼって同人販売も手掛けてるんだ。

>>702
ｱｲﾀﾀﾀ。まじだし。
ttp://www.fsi.co.jp/conts/
>Copyright(C) 1998-2003 by FUJISOFT ABC Inc. All right reserved.
って書いてあるな。

>>702
あべし・・

上の方で女はくんなとか言ってる香具師何考えてるんだ？
SEの男なんか社内結婚以外にはありえないぞマジで。
そしてSE女の結婚率は恐ろしく高い。
パン食が結婚しやすいとか思ってる女も考え直すべきだな。

>>705
普通の女はキモオタＳＥとは結婚したくない

今年の新卒学歴低すぎ。見て絶句した。
こんな会社には逝きません。

今年の新卒150人てのは本当です。しかも全国で

何人に内定出して、結果150人になったのかな？？
これだけたたかれていたら、
他に内定出たとたん、お断りするだろうね。。。
かわいそうに。。。

エロ同人誌では抜けないのでエロ本も扱えや

a

b

c

ダーー！

あ

べ

し

da-!!

abc

今年入社で辞めた人、辞めたいと思っている人いますかー？

a

b

c

あべし！

あ

>>719
今年内定ですがもう辞めます。
スピード出世の予定だったがこんな低学歴集団とやってられません。
あ〜べ〜し〜

>>725
今年内定？意味不明。

>>726
きっと725は今年内定もらって、
タイムマシンで自分の未来を見てきたんやろう。
アベシには不思議な人がいるんやね。
おもしろい、おもしろい。

来年度の採用１５０人かよ。とうとうこの会社も終わりだな（藁）
おそらく、不動産バブル崩壊時と同じ道を辿るな。内定辞退するなら今のうち。

「退職人数＞入社人数」で従業員数激減
↓
従業員数激減で年間売上ガタ落ち
↓
株価暴落ﾏｽﾞｩー
↓
信用不安でクライアント企業がアベシへの発注見合せ、もしくは契約打切
↓
ＤＱＮスパイラル突入（ボーナスが限りなくゼロに近づく）
↓
常駐先から首を切られたヤツから自主退社を強要（労基からマークされ始める）

数年前の話だがバ○会長が
2003年までには売上1000億、従業員1万人の優良企業になるとか言ってたな
もう辞めたからいいけど。

abc

>728
経済の仕組み＋α「お勉強」してんのかな？
>729
バ○“会長”という意味なら既に達成してるよ。

事の是非はともかく、
それだけの人間を雇用する機会は創出しているのですから
優良企業であると思いますが・・・
派遣社員としてではなく正社員として、ちゃんと福利厚生はあるんですから

あるだけマシと言われる寮の
家賃の高さは一部上場企業としては異常な気がしますが・・・

もう会社における解雇は当然の時代になっていくのですよ。
会社に依存しないでも生きていける人材になりましょおみなさん

まだこんなスレがあるの？

どうせ阿部氏に入るやつってバカばっかりだから
ほっとけよ
バカがどうなろうと、関係がないだろ
バカでもバカなりのプライドっていうものがあるらしいよ

ageる

>>732
まんま会長と同じ事言うな
「我が社は雇用を創出し不況を救う優良企業である！！」だっけ。

なんで今不況なのか分かる？
アベシのような偽装派遣屋が若手の大量採用大量解雇やって
労働者を使い捨てにしてる結果だよ。

あべし！！

a

b

不況があべしのせいなわけないだろｗ
リストラされた元社員なら同情するが・・・

おまいらのボーナスいくらでたよ？

会社案内の内容って毎年同じような感じなのかなぁ？
外見はＳＰＡのパクリみたいだけど。

あべしは盆休みあるんでつか？

盆休みどころかリストラでエンドレスの休みが貰えそうでつよ

ここの会社ってベルシステムのようなコールセンターの業務やってません？

age

北大院卒でここのデジドカやってます

ボーナス直前で首になったから分からない
うちはボーナス支給前に毎年毎年大量首切りやるよ。

747さんは何年目の方ですか？

来年新卒１５０人しか入社しないみたいだけどどーなると思う？

1万人想定して立てたビルの維持費で火の車になって
使えない香具師はバシバシクビだろ。

500人じゃないの？

民衆に１５０人って書いてた

業界全体の景気が悪いこともあって、
去年はここの会社の離職率が低くなった、
と聞いたことがある。

ここの会社クビってどこかに派遣されるということではないのですか？
それともただ会社を解雇されるってことですか？

こんな会社に入る奴も悪い。

>>753　アベシの前年比なんてあてにならんよ。
他社からみたらそれでもﾋﾞｸｰﾘするくらい離職率高いってばさ。
そして今年は自首退社、脅迫退社で離職率ｱﾌﾟの悪寒、ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

離職するやつじゃなくて、脅迫的にリストラされるんだから離職率高いでしょ

桜木町にアベシの自社ビル建ててるみたいだね。

ボーナス直後ということもあってか
職安逝っても栗系やアベシ系の求人ばかりだな、はぁ。
富士ソフトサービスビューロ、エーアンドアイとかばかり。

富士ソフトが発表する離職率や残業時間は、人事のウソはっぴゃくなので
あてになりません。
君たちの先輩にも月間残業２０時間とか聞かされて、実際は２００超え
先輩は３００近く、しかもそのほとんどがサービスなんて人もいるはず。

今でこそ２ちゃんなんて便利なものがあるけど、俺が入ったときは
なかったからなぁ。。。。。
東証二部の超優良成長企業とか謳ってたし、騙された奴は多いよ。

>>759
＞東証二部の超優良成長企業とか謳ってたし
それはほんとじゃないですか。
そのときよりももっと成長しているじゃないですか。
そんなにこの会社のわるいことばっかりいわないでください。
そこまでこの会社の悪口言うなんてあなたなんたんですか？ほんとうは採用試験で落ちたんですね？？

ＡＢＣの歌♪
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley/2112/zoo.swf

>>760
そそそそ？

あ

がんがれ

富士ソフトをマイクロソフトやオラクルなどと
同じソフトウェア会社と考えてはいかん！
部品をソフトに変えただけの下請け工場と思え！

TCSよかマシだろ・・・

>>759
そうですよ！当社では残業は指示事項のため、
よほどのことが無い限り残業はありえません

で、ボーナスはいくらでた？

富士ソフトＡＢＣサービスビューロってなにやってる会社なんですか？

富士ソフトビューロランドの経営。

ここはひどいテーマパークですね

どんなマスコットがいるか考えよう。

>>772
AとBとC

↑せんすぜろ

ＡＢＣで幸せなのは、経営陣だけ、
従業員は、しぼりとるだけしぼりとられてポイ
労働の付加価値が低いから転職も苦労

　あ　べ　し

富士ソフトABCなどという企業は、存在しない。
全て2chのために、作られているんだ！！！！
富士ソフトABCなどという企業は、存在しない。
全て2chのために、作られているんだ！！！！
富士ソフトABCなどという企業は、存在しない。
全て2chのために、作られているんだ！！！！
富士ソフトABCなどという企業は、存在しない。
全て2chのために、作られているんだ！！！！
富士ソフトABCなどという企業は、存在しない。
全て2chのために、作られているんだ！！！！
富士ソフトABCなどという企業は、存在しない。
全て2chのために、作られているんだ！！！！
富士ソフトABCなどという企業は、存在しない。
全て2chのために、作られているんだ！！！！

みんな、目を覚ますんだ。全てマトリックスが作り出した世界なんだ！！！

ハイマックス？

>>760
＞そんなにこの会社のわるいことばっかりいわないでください。
＞そこまでこの会社の悪口言うなんてあなたなんたんですか？

ここにもアベシのようなブラックしか内定でなかった馬鹿が一匹（藁

>>760
実際には儲かってないけどね。
むしろ、人件費がかさんで利益を削ってるけどね。
倒産する会社って、大抵が図体を大きくしすぎたのが原因なんだよね。

怖いもの見たさに、俺はABCに資料請求したわけさ
最初の数ページを読んだだけで感じたよ。。。こいつはやばいってね


社員紹介で紹介されている社員の顔つきが、引越しのバイト先の社員さん
といっしょなんだ。。。
幸せそうに苦労してオラクルシルバーをとったとかいっちゃってるし。

こいつはやばいね

リクナビも職安もアベシとアベシグループしかないので新聞で職探し。
マーキュリースタッフとかいう聞いたことない会社があったからみてみたら
これまたアベシグループ
他は栗系とかタクシー運転手とかしかないね
N会長さん、貴方は2000年時点ですでに超一流プロ野球選手100年分以上の年俸を
社員からしぼりとるだけしぼりとったそうだしもうやめにしましょうよ
相当恨みを買っているはずですよ。

あべしって、いまだに「ひのき」って使ってるの？

富士ゼロックスのシステム部門だから、
大丈夫だよ。

>>782
だめだよ！今は「た・か・き・ひ・の・き」だよ

確か
「楽しく・過労で・厳しい」
だったかな？

>>784　ちがうってば
「ただ働き・過労で・厳しい」だよ。

過労ぎみな社員のあげた収益の大部分が会長に

規模がでかいわりに、町工場のような経営体制

革命でもおきそうだｗ

>>782 説明会でそれ言ってた
正直引いた。

栗系って具体的にどこか教えて下さい。何も知らないもんで。

ちなみに今年の採用の基準は、「あたま」だそうな。
あかるい
たのしい
前向きな人

だと。

　　　　　　　　　　　　　　 _.. ..‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
　　　　　　　　　　　＿/:::::::::::::/　＿＿＿_
　　　　　　　　 ,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
　　　　　　　／:::::::::::::::::|　ヽ､:::::;::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|´|ヽ　　　|/_:::.::／
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､ 　　オッス！オラあべし！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ 会社の評判がやべえ状態だってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ！

A

Ｂ

Ｃ

ぶらーーっく！

どうでもいいけど仕事内容は？
ひたすらコーディング「だけ」？

>>795
プログラム設計からコーディング→単体テスト、結合テスト
半々くらいで上記に論理設計・物理設計・統合テストもつく
まれに上記に要件定義もつく

ひたすらコーディング・単体しかさせてもらえないやつも当然いるが、全部が全部そういう状況になるわけではない。
ただ、配属したてで論理設計から丸投げ（しかもレビューほとんどなし）とかやめてほしい。2人月程度の代物でもだ。

リクナビ
またあべしの求人（ビジネスアプリケーションＳＥ ）
4月入社の社員がだいぶリストラされてるらしいから仕方ないが

はぁ・・・・・ロクなの無いな
ほかもブラックしかないし。

富士ソフトABC株式会社　/　WEBアプリケーション開発
またかよ。
４月の新人、ボーナス時期にだいぶ辞めさせられたらしいしその補充なんだろうけど
↑
残ってる奴に聞いた。

富士ソフトABC株式会社　/　ファーム・組み込み・制御系ＳＥ
・・・・・

ＹＯＵ　は　無ＳＨＯＣＫ
　　書類選考　落ちまくる
　　ＹＯＵ　は　無ＳＨＯＣＫ
　　面接さえも　落ちまくる
　　熱い心　プレゼンで伝えても　今は無駄だよ
　　邪魔するやつに　口先ひとつで　ダウンさー
　　ＹＯＵ　は　無ＳＨＯＣＫ
　　焦りで鼓動　速くなる
　　ＹＯＵ　は　無ＳＨＯＣＫ
　　俺の無職　長くなる
　　書類が通らぬ　さまよう心今　熱く燃えてる
　　すべて落ちて　無残に飛び散る　はずさー
　　自分のプライド守るため　お前は旅立ち
　　明日を　見失った
　　仕事を忘れた顔など　見たくはないさー
　　職をとり戻せ

ダイヤモンド富士ソフト株式会社　/　コンサルタントSE（財務・会計）
毎週毎週あべしまみれだから選別が面倒でかなわん。

A

B

>>797
>4月入社の社員がだいぶリストラされてるらしいから仕方ないが

これはリストラって言うわけないだろ（藁
リストラって会社組織の再構築って意味で、クビって意味じゃないぞ（ｹﾞﾗﾌﾟ

>>804
804さんの言っていることは正しい
だがそれは一般常識の通る、普通の会社の場合。
そもそも新人の首切ったＫやＫＤ自身がリストラと言っているらしいので
俺に言われても困る

NECとか日立は自社ビル売却などで固定費を削っている
富士ソフトの場合は売却どころか仕事が減ってるのに逆にビル立てまくっている
社内のマシンは片落ちの酷いマシン、教育費は殆ど無し、残業もサービスが多い。
寮の補助や福利厚生も無いに等しい、元々会長がケチなので金をつぎ込んでいない

つまり、他に削るものがあまり無い富士ソフトABCの場合は
最終手段である首切りが真っ先に行われる、だから富士ソフトABCでは

リストラ　＝　首切り

ここって、新入社員はいつまで試用期間なの？
通常は３ヶ月だとおもうけど、会社によっては半年ってとこもあるんだよね。
試用期間中は、会社の意向だけで首を切れるような仕組みになっているから、
富士ソフトもそれを利用しているのかな？と。

試用期間は確か３ヶ月のはず
ただ、それ過ぎてもイジメでいつでも首切ってくるから実質無意味
会長は「自然に辞める」と言い張ってるが。

狂気にかられたのか、賢者ラシュディはかつての友であった
グラン･ゼノビア王を暗殺すると、
北方の軍事大国ハイランドを率いる女帝エンドラと共に
4つの王国を相手に戦争を始めた。
圧倒的な軍事力を誇るハイランド軍はわずか1年で大陸全土を
制圧し、神聖ゼテギネア帝国が誕生した。
帝国の支配はまさに恐怖政治そのものであった。
圧政から逃れようとする者たちや、旧王国派の生き残りには
容赦なく追手が差し向けられた。密告や裏切りが人心を惑わし
多くの血が大地に流されていった……。
帝国歴24年。
ここシャロームの辺境では、ゼノビア王国騎士団の生き残りが
最後の戦いを挑もうとしていた。

うちの会社に常駐していたクソＰＧの契約きってやったからな。
あいつらもリストラされてたりしてな、いい気味だ。

パンフ読むと社員自発の勉強会を主張してるようだけど本当にそんな頻繁にあるんですか？

>>810 ”自発的に”出席するよう要請されます
意味わかるよね？

>>811
810ではないんだがよくわかる。
テクカン近くになると特に（藁

今年はテクカン第１５回だったな・・・

>>811
てゆーか勉強会は”自発”ということで交通費出ないんだけど。
まぁテクカン誰か外部の様々な分野の人間に講演依頼しろよ
金無いのか？

>19
独立系では最大手だ
天下りなんか一切無いからな
みんなのびのびやってる

って富士ソフトのこと？
独立系の最大手はＣＳＫだよ。

それから、富士ソフトABCは富士通とは全く関係ありません。
いくら落ちぶれても富士通は富士ソフトとは格が違います。

よかった〜
こんなトコに行かなくてすんだよ。

富士ソフトも天下りはあるよ。
独立系が大きくなるには天下りしかありません。

危うく犠牲になる人を助けられた。
いいことをしたあとは気持ちがいい！！

　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　　　　　／　　　　　　　　独立系　ＳＩ　　　　　　　　 .＼
　＼　／　　　　　　　　　富士ソフトＡＢＣ　　　　　　　　　＼　／
　　 ＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　. ／
　　　　＼　　　.／　　　　　 　ll　　 　　　　　 ＼　　　／
　　　　 |　＼／　　　　　　　　ll　　　　　　　　　 ＼／..|
　　　　 |　 |　　　　　　　　　Λ||Λ 　　　　　　　　　 ..|　 |
　　　　 |　 |　　　　　　　　（ / ⌒ヽ 　　　　　　　　 .|　 |
　　..＿ |＿|　　　　　　　　　| | 　　| 　　　　　　　　 .|＿|＿..
　　 　　|　 |　　　　　　　　　∪ / ﾉ 　　　　　　　　 ..|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 ∪∪　　　　　　　　　　|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　さあ‥　逝こうか‥‥　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　ｅ−ｔｏｐｉａへ　　　　　　　 |　 |
　　　 　|　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.＼|　 |
　　 ..＿|／|　　　　　　_　_　_　_　_　_　_　_　　　　　..|＼|＿
　 ／　..|　 |　　　＿−＿−＿−＿−＿−　＿　　 |　 |　 ＼
　　 　　|　 |／＿／━　━　━　━　━　━＼＿＼|　 |
　　 ..＿| ／＿／━　━　━　━　━　━　━ ＼＿＼.|＿
　　 　 ／＿／━ 　━ 　━ 　━　 ━ 　━ 　━ ＼＿＼
　　 ／　 ／━　　━　　━　　━　　━　　━　　━＼　 ＼
　　　　　　　　　　未来の自分像がきっとある




　　　　　　　こんな感じ

富士ソフトの元社員だった人に色々聞いたが、富士ソフトは半分以上の社員が
客先に出向しています。それを、客先出向とか客先勤務、客先常駐と呼んだり
してごまかしています。中には入社して１０年以上なのに一度も自社で働いた
事がないとゆう人も居るそうです。最近は自社ビルをドンドン建てているので
昔よりは幾分か自社勤務の社員が増えているとは思いますが、聞いた話では、
空いている部屋が多いと聞きました。（余り稼働していない）
悪の枢軸４社は有名ですよ！！

地上の楽園
ベンチャーセーフネット
悪の枢軸
トランスコスモス（東証一部）
富士ソフトABC（東証一部）
東京コンピューターサービス（未上場でＴＣＳと呼ばれています。配下に東証
一部上場企業の武藤工業あり）
ソフトウェア興行（未上場）

”君子危うきに近寄らず”とも言います。余り近づかない方がいいですよ！！

＞８１４　CSKも実態は派遣だろが
民就でそのネタが出始めたので、就職担当者焦ってるだろうなー

客先出向、客先勤務、客先常駐。どれもこれも派遣を言い換えただけー。
ちなみにアベシのような派遣をクライアント側は「外注さん」と呼ぶ事が
あるが、つかえねー香具師は「害虫さん」と陰口を叩かれます。

つかえねーあべし社員の派遣契約をきることを「害虫駆除」といいますよ（藁

独立系SIなんざどこも人貸しだっての。
比較的優良といわれてる所でさえもな。
あべしの問題は別の所にある。

テクカンの制度自体が無意味だと思うけどな
コンピュータの性質上、動かしながら習得したほうが効率いい特性があるし

テクカンって自分の知りたいことが全然出てなかった
仮に、ちょうど知りたかったことが出てたとしても（可能性0に近いと思うが）
いちいち横浜まで出向くより、ぐぐるなりmanするなり
ソース見るなりした方がぜんぜん早い。

栗グループってなんですか?何方か教えて下さいませ！。

富士ソフトＡＢＣは優良企業です

2002年2月22日の日経産業新聞1面に「競争が生む強い雇用」という見出しで、富士ソフトＡＢＣ野澤会長の取材記事が 掲
載されている。

・一カ月半の入社研修を除き、会社主催の技術教育は一切ないが、講師は社員のボランティアの自主的な勉強会がよく
開かれる（実際は勉強会なんか全然無い）
・全体の退職者は年間約二百人。ほとんどが入社三年以内、平均勤続年数は五年弱
・グループで必要ないと判断されれば複数の開発プロジェクトを転々としたり、能力が追いつかない場合はごく簡単な仕 事
しか回ってこないケースもある（実際は年４〜５回ある個人面談で20代でも素早くイジメリストラされる）
・目下の業績は絶好調。二〇〇二年度三月期の売上高は前年度比三九・四％増、営業利益は同二四・五％増を見込 む
（実際は見込み外れで株価が大暴落した）


野澤会長の言葉
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」

「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」
「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」
「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」「教育しないのが我が社の教育法」
「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」
「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」
「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」「ひ弱な社員はいらない」
「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」

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独立系の会社で単体で売上げが千億円を超えているのはＣＳＫだけです。
あの会社は派遣で大きくなったんだよね。
知っている社員が言っていたが、社員の５０％以上は派遣だそうだ。（客先
勤務）最近はデータセンターを買い取ったりしているから自社勤務の社員は
増えているとは思うけどね。
独立系の会社が大きくなると自社ビルを建てたり吸収合併したりして、いか
にも派遣じゃありませんみたいな宣伝して、騙すから気を付けてね！！
それでも、平均勤続年数が１１．６年くらい（富士ソフトは５年ちょっと）
だからかなりいいほうであるのは確かだ。
ＣＳＫのある役員が入社して半分は客先勤務だったからなかなか会社に愛着
がわかないといってたそうだ。
まあ、５０％くらいの派遣ならまだいい方だろうけどね。

あ

be

死

あべ死と同類の偽装派遣屋に殺された親御さんが
裁判の過程を綴ったメールマガジン発行を始めた。
あべ死に入れば過労死する位働かされる（過去ログの富士ソフト社員の日記参照）ので
内定者とその両親はよく目を通される事を勧める。

メールマガジン申込み
http://www.mag2.com/m/0000114602.htm

偽装派遣会社に息子を殺された母親のサイト
http://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/index.html

なあ、みんしゅーのカキコは釣りだろ？
そうだろ？　そうだといって、、、
まさかこんなDQN会社とは

ホントの事だよん。
信じる者は救われる！！

ここのカキコ見て、あべし面接するのやめた！

>>833
この人俺と同い年だ。しかも俺が富士ソフトにあわされたのと同じようなめにあってる。
退職の返事を引き延ばされたことまでそっくり。
まあ連絡無ければ内容証明送りつけてやるつもりだったが。

正解！！

富士ソフトＡＢＣ＝（イコール）ア○プス偽禁？だと思う。

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　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　

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ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
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　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

あべしって、内定者の自宅周辺に工作員送り込んで
身辺調査や自宅の監視とかやってるみたいね。

まさに北朝鮮系企業だね
「金正日の料理人」を読んだ漏れの感想。

>>842
内定してからでは遅いのでは？

>>843
あべしは違法なことに沢山手を染めてるから
やっぱ訴えられるとまずいからじゃないのか？

あべしとしては、反抗せず、従順で
おとなしく泣き寝入りするような人間が都合いい
速攻裁判起こすようなヤシだと大変、確実に負けるから。
流石に遠い家は電話で調査してるらしいが。

当社では内定者の監視なんてしてませんが何か？
入社後に気に入らなければ脅迫して辞めさせるだけなのに、
そんな金のかかる面倒なことする訳ないでしょうが（藁

ちなみに失踪者がたびたび出ますけどその場合も探したりしないですよ。
懲戒に処するだけです。

そういや人事の奴が「ネットでいろいろ書かれているみたいですが（略」
って言ってたな。
まあ人事は絶対安全なポジションだから、あのときも余裕こいてたんだろ。

>>845
最近、安部氏が内定者の身辺調査してるって噂があるらしい
安部氏が脅迫して辞めさせるってのは、この板の住人なら全員しってると思われ。

名前欄に山崎渉と入力すると変な顔文字になるらしい

>>849
ほんと？

>>849
fushianasanと同じか

>>850
fusianasan

とりあえず、社会人として育てる環境も無いのに
新人をバカみたいに採用しまくってる場合じゃないだろうが

ためしに

>>852
バカみたい、ではなく（ry

最近、安部氏が内定者の身辺調査してるって噂があるらしい

コイツこそヴァカだな
そんなのどこでもやってるよ、履歴書情報だけで雇う会社は少ないぞｗ

あべしは個人情報の扱いがいい加減だからヤヴァイんだよ
以前、他の内定者の個人情報が全部みれたり
他社に個人情報流して賞罰委員会にかけられた営業とかいた。

見ず知らずの他人（会社もそうだ）を信用する方がいけない。
社会に出れば分かるよ

あべしを弁護する気は毛頭無い

まあ、そりゃそうなんだけどね
だがあべしは他人を騙す狡猾さに長けてる（特に人事）から
騙される方の立場も尊重しる。

履歴書以外の情報を探るな！内定者の身辺調査禁止！














とか言ってる香具師は
「ネット情報はすべてうそです。パンフレットだけ見て判断して下さい」
と言っている企業側と同じ。
おまえらみたいな香具師はだまされて当然。

ｸｻｲ

ここの人事は嘘くさい。セミナーの内容があまりに薄すぎる。
激務に決まってるし、絶対入社後に後悔する事実があるよ。

>おまえらみたいな香具師はだまされて当然。
あべしを弁護してるじゃん(ﾌﾟ

まぁだまされてる俺が言うのもなんだが、
腐ってもあべしだよ。そういうもんだ。

　　　　　　　,.ｨ , - ､.＿　　 　 、
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　　 　 ﾄ/ |'　{　　　　　　　 　 　 　 ｀ヽ.　　　　　　　　　　　 ,ﾍ
　 　 Ｎ│ ヽ. `　　　　 　 　 　 　 　 　 ヽ　　 　 　 　 /ヽ　/　 ∨
　　 N.ヽ.ヽ、　 　 　 　 　 　 ,　　　 　 　 }　　　　l＼/　　`′
.　　ヽヽ.＼　　　　 　 　 ,.ｨｲﾊ　　　　 　 |　　 ＿| まだまだいくんだよ！！
　　 ヾニｰ　__　_　-=_彡ｿﾉ u_＼ヽ、 　 |　　＼　FSI！FSI！ 大量採用 大量解雇 FSI！！
.　　 　 ￣ﾞr=<‐ﾓﾐ､ﾆr;＝=ｪ;ｭ＜_ゞ-=7´ヽ　　　> FSI！FSI！ 請負という名の偽装派遣 FSI！！
.　　　　 　 l 　 ￣ﾘーh ｀ ｰ‐‐'　l‐''´冫)'./　∠__FSI！ FSI！ サビ残業 ３徹 FSI！！
　　　　　　 ﾞiｰ- ｲ'__　ヽ､..＿__ノ　　 ﾄr‐'　　　　/FSI！ FSI！またまた自殺者 FSI！！
　　　　　　　l　　 `＿__,.、 　 　　　./│　　　　/＿FSI！ FSI！ 買収乗っ取り FSI！！
.　　　　　 　 ヽ.　 }z‐r--|　　 　 ／　 ﾄ,　　　　 /FSI！ FSI！首切一発 FSI！！
　　　　 　 　 　 >､`ｰ-- '　　.／　 ／　|ヽ　　/＿FSI！ FSI！ FSI！ FSI！ FSI！ FSI！ FSI！ FSI！
　　　　　　_,.／| ヽ`ｰ--‐ _´.. ‐''´ 　 ./　 ＼､　　最後にもいっちょー、ハイ！ F・S・I！
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絵が上手いね！！見事だ。

あべしはやめたほうがいい、これ定説

富士ソフトって２次請け、３次請けってあるの？

大体が１次受け。
元請は多くない、２次３次受けも多くない。
やっぱ１次受け→協力会社あつめて２,３人プロパーつけてぶちこみ
が一番儲かるんだろうな。

って事は２次請け３次請けが少し有るって事ですね？

>>869
3次受けにプロパーを投げてるのは見たことないけど2次らしき案件はいくつかみたことある。

錦糸町に萌な娘いまつか？
漏れの階にはいいのがいないのでつ
できればロリ系きぼんぬ

ＫのUちゃんはイイ

>864　今年はCSKやTISより採用が少ないのでは、、、
違う意味でヤバそう。

社内勤務の人、最近の案件の受注状況はどうでつか？

富士ソフト　メール来たんですがホントのブラック企業？

早いとこLに上がって転職したかったのだが･･･状況は悪いな

>875
超ー！ホント。

2chの情報にだまされないほうがいいです。そもそも一部上場だし売り上げも伸びてるしこんなよい会社は他にあまりありません。
きっと落ちた人たちが妬んでいるんでしょう。現に私の友達も何人か落ちましたし、そういう奴らに限ってここはブラックだからやめろ、2ch見てみろって言います。
たいした情報はありませんでしたし、きついとか書いてあったりしますがこの業界全体がきついらしいですし辞めていった人は根性がなかったのではないかと思います。
こんな2chの情報を鵜呑みにしないで自分で考えて行動したほうが良いです。私はこの会社ではありませんが自分で考えて行動をしトランスコスモスという一部上場の企業に内定をもらいました。
<<875さんもがんばってください。

新卒で入社して早５年。
でも今月末で辞めます。
現在有給消化中で、しかも次の会社は１０月からなので、
久しぶりにのんびりとした時間を過ごしています。
暇ついでにこの会社のことを、分かる範囲で教えします。
嘘、脚色無しで答えますので質問があればどうぞ。

>>878
いいねぇ

>>879
いや、別にw

安部氏は良い会社だりょ

>>879
辞めていった人は根性がなかったのではないかと思います。

>>879
ボーナス掛数が急落中と聞きますたが夏は何ヶ月ですたか？（藁

業績悪化と聞いていますが周りの人間の離職率は上がってきますか？（藁

こんなブラックでも内定貰って逝こうとしてる新卒に一言（藁

辞めていく人間は神経がマトモなだけと思われ。。。
みょーに持ち上げる香具師がいるな。褒め殺しか？

まじで脅迫退職ってあるの？

>>884
今年の夏は標準で2.39ヶ月だったかな？

離職率はどちらかというと下がっています。
ただ、できる人ほど辞めて行くという傾向は高くなっています。

内定をもらった新卒に一言ですか。。。
前に比べて２ｃｈで言われているほど悪くはないが、みんしゅうで
言われている根拠のない期待までは良くはないので、「がんがれ」と
しか言えません。

>> 886
２ｃｈで言われているような脅迫退職はありません。
評価を最低ランクにし続けるという兵糧攻め的な手法が主流です。
私は５年間で、３人そうやって辞めさせられていった人を見ました。

人事のやつらを待ち伏せして半殺し！！

結局の所、ごく普通の人売り企業なだけだろ。
ITでありがちな。
嫌なら大手グループのどこかにひっかかるよう、就活頑張るしかない。

使えるヤツはそれなりに待遇は良いよ。
待遇が悪いといっているヤツは「使えなくてやめて欲しいヤツ」
そういう人間の「こんな会社やめてやるぅ」というのを待っている

でも使える香具師はこんな会社来ないよ

892は使えないヤツなんですねｗ

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なんか変なのが来たぞ
２ちゃん室の人間か？

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????

あーべーし！！！！

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。