福利厚生・各種手当について語るスレ

これ重要

はぁ？

そうだね

交通費って全額出るものなのか？

総合商社の手当て教えれ

>>1
単に藻前が勉強したいだけだろ？

寮が相部屋なんだけど・・・
どこもそうだよね？

>>7
普通個室だろ

みんなどのタイミングで教えてもらう？
入社式まで分からないのかね？

>>7
ありえねーよ

重要あげ

エクセルヒューマンは７人部屋ですよ

>>7
いやすぎ＜相部屋

>>9
リクルーターなりに聞いたらある程度わかるだろ
会社的には超優良なところから内定もらったが、いざ内定式で「住宅手当、家族手当は一切無し」
って言われたら目もあてられんな。

住宅手当有り＝転勤有り
住宅手当無し＝転勤無し
って聞いたことあるんだけど
実際のところどうなの？

日立の新入社員寮は相部屋らしいぞ。
イヤで一人でアパート借りても住宅補助ゼロ。
一年目だとロクにスーツ買う金もないらしい。

日立スレにて

商社は転勤ありまくりで住宅手当なし？

資格手当ってどうなのよ？

�@毎月の基本給に一定額を上乗せで支給
�A取得した月に一回だけ決められた額を支給

友達は普通は�@だと言うんだが
�Aの場合も普通に多いよな？
これだけで一年目の年収がかなり変わってくるので
正直かなりの死活問題なんだが誰か意見を。
ちなみに内定先は手当等に関しては厳しいほうかと思います。

住宅補助、独身が月３万、配偶者有りで６万ってのはやっぱ少ない？

少なっ！　どこそれ

>>20　電線メーカー

みなさんの住宅手当おしえてください
うちは独身２万；；配偶者有りはしりません

>>7

ＴＱ電鉄か？

>>22
俺の内定先
独身→7万
妻帯者→14万

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http://jbbs.shitaraba.com/music/2460/ranran77777.html

住宅手当なしやし！住宅手当は当たり前？

>>26
お前の会社はブラック★

誰か俺の疑問に答えてはくれないか・・・？

>>28
お前の内定先はどうか知らんが普通は毎月上乗せだよ！
それと機種依存文字使うな！

扶養手当や住宅手当は大手企業廃止傾向だろう。
特に金融は。

>>29
マック？

商社の福利厚生が知りたくて死にそうだ

>>18
漏れは�@だと思ふ。

答えていただいて嬉しいのですが
機種依存文字ってどれですか？
使ってるつもりはないんですが・・・。

>>34
�@

公務員の福利厚生はハンパじゃない。
地元の丸井で買い物すると常に１割引だってさ。

>>36
まぁ、丸井なんかで買い物をしたいとも思わんがな

>>37
いや、薄給の公務員だったら丸井に家族でお買い物って
感じがのほほんとした楽しい生活だと思うぞ。
そんで１割引だったらかなりささやかな幸せ感じられそう

公務員の魅力は雇用が守られいること。
ねーちゃんを見てて思ふ。
仕事から帰ってくるのはえーよ。

薄給か？
少なくとも普通の会社よりは高給だよ。

住宅手当は当たり前か〜
みんなどれくらいもらってる？

７万限度で７０％負担

>>40
公務員の給料を下げると汚職が蔓延るから、あんまり下げられないらしい。

漏れの内定先、都内新築２ＬＤＫで月額７０００エン。
進入社員でも入れるからうれしい。

やっぱ公務員だな。
来年受けるか。今年のことなんてもうｼﾗﾈ

なんでも前らそんなに住宅手当いいの？？？？？ｼｮﾎﾞﾝ。
外資系とか？

自分とこで造ったﾏｿｼｮｿに5000ｴｿ負担で入居。


・・・管理人代わりか?!

政府系金融って公務員並み？

漏れは生保だよ。
転勤があるところは社宅がいいね。

>>46
外資系は、あの高額年俸に福利厚生（つまり住宅手当とか）が含まれている事が多い

>>48
少なくとも地上以上は確実。酷�T以上かどうかは知らん。

転勤はいやじゃ。東京で一生過ごしたい

漏れの内定先なんて、年俸３１９万円ポッキリなんだけど、これってどうよ

>>52
なら、中小でも行け

>>53
我慢汁。

>>51そうか、いいな　
手許に残る金が変わってくるしな、貯金もできるし重要だね

>>53
少ないな
住宅手当とか食事補助はどうなってるの？

刻�Tってそんなに凄いの？
ていうか刻１といっても省庁によって違うんじゃないの？

>>52

参考にしる！！

【激！転勤度ランキング】

10（僻地、かなりの頻度）・・・・・・外務省,生保,損保,スーパー,外食,建設,商社
９（全国の県庁所在地、高頻度）・・・NHK,国�T,都銀,外資生損保,証券,石油,カード,ＭＲ,陸運,海運
８（全国転勤。都市帰還可能性あり）・全国紙,ＪＲ,信託,特殊法人,ＪＲＡ,ＮＴＴ本体,旅行,重工系,電機（営業）
７（数年に１回、全国転勤）・・・・・航空（地上職）,消費者金融
６（頻度は少ないが全国あり）・・・・大手メーカー,鉄鋼
５（一定の地域・地方内で転勤あり）・通信,国�U,ブロック紙,自動車メーカー,ﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ
４（より狭い地域での転勤あり）・・・電力,ガス,大手地銀,ﾊﾟｲﾛｯﾄ
３（近隣都道府県のみ）・・・・・・・私鉄,外資証券,地域ドコモ
２（都道府県内のみ）・・・・・・・・都庁,政令市,中小地銀,県庁,ＳＥ,ＩＴコンサル,戦コン,信金
１（市内のみ）・・・・・・・・・・・市役所,民放,出版
０（家のみ）・・・・・・・・・・・・家事手伝い

あぁ政府系行きたい！

刻�Tがそんなに凄いならもっとマスコミに叩かれるはずなんだけどな。

商社って転勤しまくりなのに住宅手当しょぼいってほんとかい？？
誰も教えてくれないし、ほんとに悲しくなってきたよー

>>58
天下りとか、退職後も含めたら、
人によっては政府系金融よりイイんじゃねーかな？

どっちにしろ出世しなけりゃｱﾎﾞｰｿ

>>61
充分叩かれてるヨ

マスコミの給料はその酷１の同世代給与を余裕で超えている罠

>>57　　ポッキリは間違いだ。
　　　　３１９万の１２分の１が毎月支給＆会社の業績連動制賞与（←微妙）が年１回
　　　　
　　

モレは低学歴なので金融でソルジャー全国派兵より、
市役所でﾏﾀｰﾘ希望なのだが・・・。

>>65
え、新入社員でそんだけ貰えれば高いほうなんじゃないの？

公務員って資格手当てでウマーってなるかな？

>>67　　でも住宅手当はない。
　　３年目から裁量労働制（←死ぬかな？）・完全年俸制（←微妙）
　　

手当てって住宅手当て意外にもらってる人いる？

age

>>68
公務員で資格手当て？そんなネーんじゃねーの？

消防の先輩は手当て系で一財産らしいが・・・。

>>64
でもマスコミって福利厚生に関しては全然よくないじゃん。
特にキー局、出版は

>>70
食事補助
これも手当ての一種かな？

公務員には調整手当てがある

自分の福利厚生知りたいけど、情報ないなぁ；；OBいないしなぁ

>>73
福利厚生どころか・・・

馬車馬のように働かされて、過労死寸前でﾎﾟｲｯ
受かる香具師も一握りながら、その中で生き残るのも一握りという罠

住宅手当も食事補助もなし！
交通費だけや〜

漏れは会社の隣のアパートに住んで、一所懸命仕事するつもりだよ。

性処理補助手コキ

大メーカーは給料安くても福利厚生、手当てがしったりしているので、可処分所得は多い。

・・・と、信じてるんだが、アタリ？

基本給高いほうがボーナスいっぱい貰えるからいいかも
基本給×〇ヶ月だからな
〇ヶ月の部分が小さいと元も子もないけど
時々、初任給×〇ヶ月と勘違いする香具師がいるからご注意を

>>81
当たり。
兄は１年目から出向手当ても含めて手取りで２０超えてた。
いわゆる日本的なメーカーだが。

福利厚生は会社によってぜんぜん違うぞ。
メーカーでもしょぼいトコは従業員350人くらいいても手当てないし、
俺の友人が今年行ったメーカーは従業員400前後でつき8マソまで支給される。

>>81
まったくその通りだと思う。
大手メーカーいいトコまで行ったのにすべて落ちたが、
今企業物色してもあそこまでいい福利厚生持ってるとこは
なかなか見つからん。
ショーがねーから日立の子会社の選考受けてる。一応寮あるし、
生活には困らないだろう。

福利厚生重要だ〜企業研究重要だ〜。今頃悟った・・・・

大手メーカーって従業員何人くらいから？

>>84
だから「大」メーカーの話だって。
従業員数は45000ですｗ

おまいら企業年金制度も崩壊ですよ　
どうする？

>>88
連結で？

テレビ局に関してはなぜか地方局のほうが福利厚生いいんだよね。

>>90
いや、単体で。
年間売上高３兆くらい。
わかるかな？
でも新入社員、技術だけで５００以上だからなぁ・・・。

やっぱ、地方の市役所or町役場でﾏﾀｰｿが最強だってば！

>>92
NECか東芝か？

>>92
ニサーンだろ？

タムラ製作所の寮は水道電気込み一月1000円らしい
かなり古いけど、中は一応リフォームされているらしい。
埼玉の田舎にあって、従業員はほかに金使うことないから
入社したら17マソくらいの手取り収入でいきなり新車買うのが普通とか。
毎月10万円づつ返済が普通といっておった。

説明会での話。

メーカーは日本はもとより世界にも転勤あるし、工場勤務だったらエライ田舎だし・・・。

それでもよけりゃカナリいいと思ふ。

文系だと志望動機考えるの難しいが。

やっぱり公務員

>>96　　そんなのいいか？若いんだし、都会の美味いメシ屋いくとか、
　　　　そういう経験に金を使いたいよ、俺は。

100か？

おれはまんこに札束を入れたい

【激！転勤度ランキング】

10（僻地、かなりの頻度）・・・・・・外務省,生保,損保,スーパー,外食,建設,商社
９（全国の県庁所在地、高頻度）・・・NHK,国�T,都銀,外資生損保,証券,石油,カード,ＭＲ,陸運,海運
８（全国転勤。都市帰還可能性あり）・全国紙,ＪＲ,信託,特殊法人,ＪＲＡ,ＮＴＴ本体,旅行,重工系,電機（営業）
７（数年に１回、全国転勤）・・・・・航空（地上職）,消費者金融
６（頻度は少ないが全国あり）・・・・大手メーカー,鉄鋼
５（一定の地域・地方内で転勤あり）・通信,国�U,ブロック紙,自動車メーカー,ﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ
４（より狭い地域での転勤あり）・・・電力,ガス,大手地銀,ﾊﾟｲﾛｯﾄ
３（近隣都道府県のみ）・・・・・・・私鉄,外資証券,地域ドコモ
２（都道府県内のみ）・・・・・・・・都庁,政令市,中小地銀,県庁,ＳＥ,ＩＴコンサル,戦コン,信金
１（市内のみ）・・・・・・・・・・・市役所,民放,出版
０（家のみ）・・・・・・・・・・・・家事手伝い

我慢できんのは「４」まで。
みんなそんな転勤に対して抵抗ないのか？

転勤頻度と激務度は相関するかな

>>102　　漏れは、東京の山手線内でないなら、
　　　　東京まで１時間以内でいけて、
　　　　駅前にデパート等大型店舗の１つや２つはあるようなとこがいい。
　　　

親戚の３０代男が、某県でマイホームを新築後２ヶ月ぐらいに転勤決定、
２ヶ月しか住まずに貸家にしている。

>>103
あー・・・なんか相関がありそうな気もしてきた。
ＳＥ,ＩＴコンサル,戦コンなんかは激務度でいったら↑
大手メーカーなんかは激務度でいったら↓
みたいな感じかな？

　＞１０４
あくまで理想だな。

俺は都市部ならいいけど、札幌から福岡まで

俺は比較的大きな本屋と古本屋そしてビデオ屋と映画館とゲーム屋があれば、ドコでもいいや

俺の親父は新築したのに関わらず転勤で新築４年目でやってもどってきたよ
そのころにはもう新築ではない罠ｗ
父：外食業界勤務

そんなもんかな。

モレはぜってー東京から離れたくないが・・・。

うちの親父はずーっと東京勤務だ。

つーかさ、中小企業だと、転勤時の引越し代もまともに
出なかったりするんだよな。
大企業のヤシにとってはあったりまえの金が出ないって、結構あるように思う。

>>106
俺の中では生保、証券、損保↑　インフラ、下級公務員↓

>>114
覚悟してまつ。

大手メーカーって引越し代まで出るんでつか？

それはウレシイ。
そんなことＯＢにも人事にも聞かなかったナ。

大手外食企業もほとんど引っ越し代でるよ。

>>116　　友達の、オヤジが松下電器のヤシは、
　　　　
　　　　・都内のいい感じのマンションを借り上げ社宅として用意してくれた
　　　　・「引越しも、引越しやさんがきて、なんか全部やってくれた」

　　　　とか言っていて、
　　　　・暇な学生の俺が自分の足で、必死で予算内で収まる物件を探した
　　　　・引越しの作業（ダンボール詰めなど）なんて家族でやるのが当たり前
　　　
　　　　であった俺は激しく衝撃をうけた。
　　

>>118
ウチも引っ越したときは
・暇な学生の俺が自分の足で、必死で予算内で収まる物件を探した
・引越しの作業（ダンボール詰めなど）なんて家族でやるのが当たり前
のパターソだったのだが・・・。

いまだにそんなバブリーな引越しさせてる会社あるんだネ・・・。

age

松下電器の福利厚生は、半端ないよ。
出張すれば出張手当、出向すれば出向手当、シャショクのないビル勤務の場合はお昼代手当。
人によっては手当てだけで月ウン十万と行くこともあるらしい。
一部独身寮にはゴルフ練習施設、フィットネス施設、ビリアード場、ＡＶシアタールームまで
付いている。お風呂はジャグジーつきでプール並。
個室の寮費は光熱費込みで8000円くらい。
社内の積立金の金利は7.5％。
ちなみに社員は１年目から全員ゴールドカード。（年会費は勿論会社持ち）

×　ビリアード
○　ビリヤード

間違えた。。。

＞社内の積立金の金利は7.5％

どこで運用してんの？？？
一般人向けのファンドもやってほしいな。

だから赤字なのかね

>>１２４
だからリストラしたんだろ。

>>125　　人を捨てる前に物を捨てろよな。

>>126 首きる前にやることあるだろ

>>127
残って働いている社員は、みんな幸せなんだから良いんじゃないの？
首切られる方が悪い。
首切られずに、ちゃんと働いている社員が高待遇なのは当然。
そうでなくとも、メーカーは基本給が低いんだし。

微妙

たしかに微妙。どうせくだらん人間関係とかで決まるんだろ、
松下とかの首切りなんて。

松下って希望退職でしょ、確か。
その分、有望社員も辞めていくらしいが。。。

希望退職なんて表向きなんじゃないの？
「君は希望しないのかね？」なんて上司の圧力発言が横行してそうだ。

人事部長から各部課長への命令

「それぞれ、部下の最低２割には希望させるように！」

首切られないように頑張ります。

年金欲しい

他のメーカーも、松下電器と同じような福利厚生なワケ？
ちょっと期待してみる。

>>136
松下ほどではないにしても、大手メーカーは、どこも福利厚生は良いよ。
でも、一番良いのは、JR各社や各電力会社、NTTグループじゃない？

金融ダメポ

農林中央金庫の福利厚生について教えてください。
本店ビルと目黒の迎賓館は豪華ですが…

>>139
そんな有名企業の福利厚生も調べられないの？

福利厚生・各種手当が充実している会社は
それを維持するために若手を搾取している。

日銀の福利厚生の詳細が全く不明。

日銀は待遇悪いよ。まえに超エリートと言われてた吉野とかいう
43歳の課長が逮捕されたけど年収800万円くらいだったよ。

大手メーカーなら
給料を使わないで生活できるらしいな。

住宅費補助２〜３万。
寮費1万7千。
寮は一人部屋で浴室が共同・・・
寮費高い希ガス・・・_l￣l○

852 名前：817 ：03/05/19 08:51

追加ですが、
新日石の場合は大卒総合職で３５歳・約９００万
出光興産の同一条件で３５歳・約８００万

住宅手当の多い分、出光はやや下じゃないでしょうか？
コスモで７００万ちょっと、国際石油開発で８００万。
ただしＩＮＰＥＸの場合は海外駐在員が３分の１を占めてますので、その海外分を考慮
すると一気に跳ね上がりますが、それだけの知識経験を問われるので数字に含めてません。
勿論他社の給料も国内と海外では違います。
シェルの海外駐在してる友人はいないのでどうなっているのか分かりません。

福利厚生については各社寮などの施設を撤廃、土地を売却した分初めから１ＤＫ等に住む会社が増えてます。
新日石も２〜３年目くらいからにその家に変わります。国際石油開発の場合も都心から３０〜４０分の場所に１ＤＫがあります。
出光の場合は地域により違いがありますが、大体が１ＤＫスタートです。シェルは当初は寮が主流ですが、新日石と同様、ワンルームに
変わります。　ちなみにワンルーム・寮等は激・激・激安です。　

某メーカー。
一年面は風呂トイレ共同の寮。しかも場合によっては
相部屋。場所は事業所の敷地内。
人事が「遅刻してもこちらから起こしに行くから3/31まで思う存分学生生活を
満喫してください」って。
寮費は一日二食ついて光熱費水道代込みで7000円とは言っても、、
まさに現代のタコ部屋だな。

皆良い待遇なんだな・・・・。
自分は住宅手当が月４万ってだけでいいな、と思ったよ。
まぁ、実家暮らしになるから住宅手当なんて関係ないんだが。

age

「福利厚生がいいからもったいなくて辞められない…」

これで多くの勤め人が「行きたくないところに毎日通ってる」
という状態になっている。

そしてハっと気付くと朝から晩まで働いて家帰ると奥さんや子供を
怒鳴って殴るような人間になってしまう…

まあ、給料でなくて福利厚生にするのはやめられないようにする為だもんな
プールやプールバー、療養所よりその分給料貰った方が言いに決まってる

ソニーって福利厚生どう？

福利厚生一切なしの月手取り60万！
ってほうがずっといいよ。

NTTグループ最強

福利厚生に憧れて公務員になって人格崩壊して一生を終える人が結構いる。

漏れはとっとと一億ためてリタイアするぞ〜〜

あのババアなんつったけ？
清川虹子？

高田純次が､清川虹子の 指輪やダイヤのコレクションを拝見する企画。
高田が、高い指輪を口に入れて、清川が激怒してビンタ張ったり、
口から出したガムを ビロ〜ンと指輪にくっつけたり。
それと、なんと言っても、清川のぶ厚い唇に虫メガネをあて、
巨大唇に見せるのは最高だった。（大笑）

もう死んだんだっけ？ｳﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
ぷっぷー！！

ＮＨＫはかなり福利厚生良いよ！！
ただ転勤が。。。

>>156　これからの時代それが正しい生き方。自分たちに回ってくるかわからない
退職金や「４０で1000万」なんてのを期待しないでとっとと資産貯めちゃった人の勝ち。奉公型の勤務はしては駄目だ。吸われるだけ吸われてリストラされるだけだ。

三菱グループはどうだ？

武田最強！！





　　　　　　　　　　だった(´･ω･`)

>>160
ｷﾓ

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

NHKって福利厚生はどうなんですか？

うちは寮社宅完備。月数千円らしい。
そのかわり数年ごとの全国転勤。ボーナスは三回。
引越し費用もそれなりに出るらしい。
政府系です。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR長岡京（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

住宅手当、残業手当以外にチェックすべき所ってある？

>>165
国禁？

家族手当、世帯手当てのような、家族を持ったときに支給されるもの。
寮費、社宅費。

>>164
実質的には大したことないらしい。

世間で薄給ということが知れ渡りすぎて、新卒の質が落ち始めたから、
恣意的に福利厚生は優れているという噂をばらまいて、内定者に
「給料は安いけど福利厚生が厚いから大丈夫！」と思わせるように
仕向けているらしい。

でもNHKは部長クラスになると年収2000万超えるから普通じゃないの？

漏れの所の住宅手当は、２マソ自分で負担して残りは会社もち。
上限は８マソかな？

追加
転勤時の引越し代+敷金礼金は会社もち。
転勤するといくらか手当てがてるみたい。
当たり前なのか？

ボーナスって基本給の何か月分出るのが普通なんですか？

>>174
いいとこなら６ヶ月くらいだしてくれるとこもあるが、
はっきりいってこの不景気の真っ只中それほど期待はできない。
２〜３ヶ月出れば勝ち組？

>>175
６ヶ月も出るところあるんだ。いいなぁ。
金融関係が多いのかな？
漏れのところは３ヶ月弱だそうです。

>>171
部長クラスなど、一部しかなれんだろｗ

>>175
うち五ヶ月らしい。

うちは9ヶ月

>>178
５ヶ月なんて凄いな。
やっぱ金融？

残業手手当てって分単位で支給されるんですか？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

良スレ？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

みんな、初任給の部分をちゃんと見て！！
基本給が８万で、何とか手当が１２万。これで２０万の月収の場合、
いくらボーナスが５ヶ月出てても雀の涙ほどになっちゃうよ！！
私のような轍を踏まないでねーーーーーー

初めからボーナスなんて期待してません

いや、期待するとかしないとかの問題か？
お金は大していらない、という趣旨の発言ならまぁいいんだが。
ボーナスの有無・程度によって年収が１００万以上変わったりするだろ？

年合計なのか1回分なのかはっきりしてほしい

>>185
大丈夫だ、漏れの基本給は20万超

漏れは夏・３　冬・３だよ。
まあ平均的？

>>180
いや、普通にメーカーなんだけど・・・・
なんか漏れの見方が悪いのか不安になってきた。
就職四季報の待遇、処遇の欄の
ボーナスって所に5.0ヶ月って書いてあるんだけど
これでいいのよね？
あ、これ年合計だろうね。
>>175>>176
の話は一回分っぽいね。

松下電器産業（本社・大阪府門真市）が退職者を対象に独自に設けている
「福祉年金」制度を巡り、会社側が給付利率を一律２％切り下げたのは
不当だとして、退職者７５人が２１日、会社を相手に、切り下げが行われた
昨年９月以降の減額分計約１０３０万円の支払いを求める訴えを大阪地裁に
起こした。

　訴えによると、同社は退職者から退職金の５０％を限度に預託を受け、
年１０―７・５％で運用して、退職後の２０年間、半年に１回の割合で
福祉年金として支給してきた。
だが昨年９月、突然、「９月支給分から給付利率を２％切り下げる」と
通知してきたという。退職者らは「会社と退職者間で合意した給付利率を
一方的に切り下げることは許されない」としている。（読売新聞）
[5月22日1時34分更新]

それでも利率５％以上。
景気の良い話だ。

やっぱり最強は公務員、特殊法人、各種団体
次に電力、JR、NTTみたいなインフラ
次がトヨタ、松下みたいな超大手メーカー

商社とか金融はどうなん？

おいらも商社の福利厚生知りたくて
何度も書き込んでるが、まったくレスなし。

>>150
最初の3行に激しく同意

>>194
商社は基本的には高給やるから生活は自分で何とかしろって感じだよ。
福利厚生分が給料に入ってる。

松下電器は
　�@現行社員（福利厚生アリ、退職金は退職時支給）
　�A福利厚生は現行のままだが、退職金は前払いで入社１年目から貰う
　�B福利厚生分もお給料に上乗せし、退職金も前払いで貰う
という３パターンから、各自選べる。
月々の現金収入を増やしたい人や、会社にしがみつこうと思わない人は
�Bを選べば良いだけ。

>>196
じゃあ結局、トータルではトヨタや松下と商社や金融って一緒ってこと？

公務系やインフラ系は別格てことで

>>198
大企業なら、可処分所得はほぼ一緒になると思われ。

寮って希望すればはいれる？
俺のところはdoor to doorで９０分以上ならOKらしい

ＪＲは自社線フリー特急料金半額
１身等までは自社線半額特急料金半額

ＪＲはボーナスに基本給＋手当て含まれるからボーナスはいいよ

あげ

福利厚生は三菱系も最強だと聞いているが…。
特に重工。

松下サーズで中国拠点２つ停止したでしょ？
大丈夫なのか？

>>204
三菱重工はすごいってよく聞くなあ
なんたってダントツ一人勝ち状態だし。。。

三菱重工、ボーナス＆給料は激安だけどね。

＞207
やっぱそうなのかな。
40で1000万くらいならメーカとしてはまあまあなんじゃないの？

初歩的質問ですみませぬ。
会社が家から４０分くらいのとこにあるんだけど
親から独立したい私は、住宅手当ってもらえるの？

ウチの手当ては交通費手当てと都市圏手当て４万だけだよ〜
一応住宅手当の位置付けで都市圏手当て出してるみたいだけど
家が会社に近くて寮にはいれないのがイタイなー

>>209
会社によるんだよ
俺んとこは、「自宅からの通勤が困難な場合、手当を出します。
困難な理由に関しては、個人的な理由でも問いません。」
って言ってるから、遠いって理由ではなく、家族といると息が詰まるって
理由でもOK

そうだね、企業によるよ。
近くても一人暮らしをしたい人には、額は下がるけど支給してくれる所もあるし。

漏れは専門商社だが、ﾎﾞｰﾅｽは5.5か月、寮入らない椰子にはﾏﾝｼｮﾝを借り上げて家賃2万。結構ｲｲ？

>>211
>>212
サンキュー。

　　　　 || 　　　　　　　　　　　｜｜
　　　　　∧||∧ 　　　　　　　　　｜｜
　　　　（ / ⌒ヽ 　　　　　　∧||∧ 　　　　　　　　　｜｜
　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　| | 　　| 　　　　　　　
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪
日本ロジテム(日清系　上場企業　みずほの融資先）の
子会社セイモす（みずほの融資先）で
サービス残業のやりすぎの過労による自殺者が出た。
社長の辻は労働基準監督署にまた手入れを食らいまたも勧告を受けた。
http://www.samos.co.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50

IT系とかわりと新しい業界は手当てを無くして給料に上乗せしてるところ多いよな
これから大手も手当てを無くしていくんだろうけど

>>213
基本給は？
何ヶ月ってのは基本給のことだから
基本給12万＋諸手当8万で初任給20万なら
ボーナスは12万×5.5ってことになるので注意。
まぁ2万で借り上げならそんなブラックてことはないだろうが。

大手メーカーが(･∀･)ｲｲつってもキヤノンの福利厚生は０だぞ。
富士通はフレックス有名無実化。

富士通の修士卒の基本給ってわかる？

今調べてみたけど

初任給 （02/04実績：基本給）
修士了222,500円
大学卒202,000円

だって…ほんとか！？

三菱重工はいいんですかぁ。
同じ三菱系の電機はどんなもんですかぁ？

>>217
基本給は208,000でプラス諸手当がでる。

ソニーって福利厚生いいの？

>>220
それ三菱電機のじゃん。

講談社の福利厚生は？

>>224
大手電機はどこもほぼ一緒。これはたしかに富士通の。

あげ

まじでじま？？

やっぱJR最強？

JRなんてそんなによくはないべ？？
それよかホンダはどうよ！！
あそこあんまり公表されてないけど

メーカーって手当ていいんでしょ？

住宅手当、残業代ランクわけして

||||　　　　　　　　　　　||||
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　　＼ ＼(　ﾟДﾟ)/ /　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＼　||　　||/ /　＜　自作自演でした。
　　　　 |ﾉ ＼ノ |/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　.AGE.|
　　　　/　　　／
　　　∫|__.∧_|
　　　　|　|　| /
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　 　 U　　　U

福利厚生とは何を指すのか？？

１．住宅手当または寮・社宅
２．保養所

他には？

保険など。福利厚生でググりなされ。

健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労災保険・雇用保険
資格取得一時金・住宅費補助・社員寮（独身＆家族）・交通費全額・扶養手当・時間外手当
労働組合

>>235
俺の内定先には全てあります。
でも、これら程度の福利厚生はある程度以上の企業にはどこでもあるでしょ。

よく「福利厚生がイイ！」と聞く企業がありますが、なにが具体的にイイの？

＞２３５
漏れは中小食品メーカーでつが全部あります。
これらはあって当たり前。
大事なのは、その内容。

労働組合は、どれだけ機能してるか？
寮は、希望者全員入れるのか？きれいなのか？
などなど。

>>237
漏れのところは借り上げで２マソ負担。

労組機能してるなあたぶん。給料高いし。
寮は確実。入れない場合は会社が借りてくれる。きれいかどうかはいろいろらしい。
中にはホテル並みのところも。

他に福利厚生って？

扶養手当･通勤手当・住居手当あたり？
福利厚生ないキヤノンとかだと共働きｹﾃｰｲ。

とりあえず独身の間は住宅手当が重要

>>241
ハゲドーーーーーーーーーーーー

普通、寮とかないの？

＞２３９
地方勤務の場合、
「駐車場代」
「マイカー購入支援（自動車系だけ？）」
「営業車を私用に用いていい権利（？）」
※場合によっちゃ直行直帰の激務なのかも。

「寒冷地手当て」
「社食ないなら食事補助」

とか。

>>243
あるけど嫌だ
息がつまる

労働組合がない会社ってやばいの？
うちの内定先はないんだが・・・。

＞246
けっこうやべーよ・・。

任天堂労組ないよ。

業績が良いうちはいいんじゃない？

>>247
詳細希望

あげ

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

住宅手当て４０％負担ってどうですか？
上限は８マソくらいだそうです。

7万の部屋に住むなら少ない
20万の部屋に住むなら多い方
ただ払う額も増えるが

１２万の社宅（家族）に２万円で住めるのはいいほうですか？

社宅は微妙
周りが社宅に囲まれてなくて職場に近いなら

>>257
社宅ってやっぱりいやなもんかな？？

>>258
周りが同じ会社の人ばっかだったら俺はやだよ
それが理由で寮もはいらんかったし

たしか住宅手当って日本の企業の50％しか実装してなくて
平均支給額も1万9000円程度なんだよな。
まぁ、下までいれて計算してるからこういう数値が出てると思うけど

＞260
「普通に名の売れてる」企業は十分な住宅手当はある。
だけど、「普通に名の売れている」企業なんて一握りだもんな。
零細企業にあるわけなし。（住み込み以外）

独身一人暮らしで３万以上の住宅手当が無いとこはヤヴァイ。

既出かもしれないが、

厚生年金「基金」がないとこは社員の事を考えてない。

※厚生年金じゃダメ。厚生年金＋厚生年金基金。

まぁ、普通の会社なら会社案内とか採用ページに
「厚生年金基金」アリとかいてあるわな。

>>261
まぁ、各種手当てとかはだんだんと廃止に向かってるから
これからは全部給料に上乗せされていくのかな。そっちのほうがうれしい
まぁ、実際は廃止された分賃金カットされるのは目に見えているけどね

ＩＴ業界とかわりと新しい業界は手当て無いところ多い気がする

ヨタは30％ホンダは20%引きで新車買えるらしいが
ディーラーで値切った方が安く買えるんだとよ

>>262
うち厚生年金しかないんだけどやばい？

401k

>>264
ディーラーで値切って30%引きになるわけないよ。

>>268
ディーラーと車による。
たとえば、モデルチェンジ直前の車とか型遅れ在庫は３０以上ひく時もある。

現に、先々週にスバルで旧レガシィみてたら、値引き＋オプション無料で
金額に直せば３０％以上割り引いた見積もりくれたぞ？

>>265
「年金」なんだから老後にならないと関係ないのでは？
厚生年金基金のほうが手厚い福利厚生を受けられるけど、
その分、掛け金が給料から天引きされるのをお忘れなく。
まぁ、何円引かれるかは会社によってことなるだろうし、微額だろうが。

>>269
チェンジ前や型落ちなら安くなるよ、そりゃ。

あげっあげっあげっ！

営業車がＺＯＯＭ！ＺＯＯＭ！ＺＯＯＭ！な車

横浜勤務で独身の住宅手当22500って、安い方ですか？

安いよ

＞２７４
実家暮らしならなら高い。
一人暮らしならクソ低い。

地方(人口10万人以下の市町村：北海道、東北、九州)の工場勤務で住宅手当なし
って異常？

いや
家賃が安いからいいんでない？

このスレは重要だと判断したためあげ

マスコミ板

『新聞記者の待遇と給料』みろ。

朝日新聞の新卒二年目、ボーナス１７５万＋リフレッシュ手当て２５万

>280
仕方ないよ、マスコミのヤツラはそれだけ能力あるもん。
希少価値でるほどの能力をもってる訳だろ？
社会に必要とされてるもん。

地元の小さな住宅メーカーにしか受からなかった俺にはどうこういえない。

朝日新聞は必要とされてませんが

age

>>280
なんだよ、リフレッシュ手当て

＞284
まぁ、風俗手当て。

…こう書くと、性病の手当て（治療）みたいだな

>>284
リフレッシュ休暇に使いなさいってお金じゃね

東電最強。

やっぱ会社の借り上げワンルームとかって汚いのかな。
場所はいくつかあるらしいが、選べないそうでつ。
ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>288
隣の部屋からギシギシアンアン。
天井からはガキの足音。
下の会からは「アンタ、リストラされて職もないのに酒ばっか飲んで！」
室内にはお札とラップ音。押入れにはダッチ妻。

・・・・・・・室内にはお札とラップ音。押入れにはダッチ妻。・・・・・・・・

そういう安く借りられるいわくつきの
お部屋なのね。

押入れのオランダ妻って誰の？

え、まじで・・・・・・・・・・・・・・・・？？

>292
そりゃ、あなた、先輩から代々受け継がれてきたダッチさんでしょう。

>>294
まじっすか？親父の使いまわし？？キタネーーー

>>292
そのダッチちゃん、結構年とってそうだな。
うちらより年上かもしれん。

代々のセンパイたちの趣味にカスタマイズされており、
ダッチちゃんの体には
「おおたひろみ」
「明菜」
「静」
「保奈美」
「涼子」
とマジック書き。
そしてなぜか「Ｅ・ＹＡＺＡＷＡ」とも！

彼女は荒く扱われてたようで、ところどころガムテープで補修済み。
彼女は疲れた新人リーマンを癒す、永遠の天使なんだよ…。

>>296
つまんね。

>>296
うかつにもワロタ

>>298
自作自演(･Ａ･)ｲｸﾅｲ!!

各種社会保険完備とは具体的にどういったものでしょうか

厚生年金と厚生年金保険って違うの？福利厚生について無知すぎる俺。法学部なのに・・。

俺の先輩のところは 会社負担上限8万らしい。 ソニーは6万とのこと

厚生年金基金ね。

これ、知らん人がいるのでオススメの本がある。

「ヤングアダルト情報源・常識編」

文庫サイズで、大きな本屋ならある。
広く浅く、世の中の常識、マナーを網羅してるから
ＤＱＮですらどーにか冠婚葬祭や、行政手続をこなせる。
社会に出る若造向けの本。

これにかいてある。

>>303
そんな恥ずかしい本読むな！！

明日紀伊国屋いって探してきまつ。

>304

いやね、最初は馬鹿にしてたんだが、立ち読みしたら買っちゃいました。
お箸の持ち方から、ビジネスマナー、赤ちゃんが出来た時の対処なども網羅。

恥ずかしいけど、マジでおすすめしる！

寮の個室が
防音になってるのは
いいほうかな。

自宅が会社から近いので
独立したいが寮にも入れないし
個人的な理由なので住宅手当も出ない・・・
大手企業勤務なんだがこの状態は辛い・・・

＞305
「買い！」だと思ったら、今度カキコしてけれ。

別スレにも書いたんですけど
四季報とかに載ってる平均年収って
住宅手当とか家族手当とかの各種手当入れて算出した数字ですよね。

メーカーとかよく給料低いけど福利厚生が良いとか言われますが
平均年収には各種手当ての分が入っているのにメーカーの平均年収低いんですが

で、結局福利厚生ってなんですか？
寮くらいしか思いつかないのですが

>310
うちは各種手当てはイマイチだけど
四季報とかの平均年収は結構いい。
商社系の会社です。

>>311
商社は高い給料やるからそれでなんとかしろってところ多いよね
各種手当も平均年収に含まれてるなら
企業見る場合は手当て無視して平均年収だけ見てればいいみたいね
いくら手当てが豊富でも平均年収低いなら意味無し

前、何も考えずに受けた企業で、
平均年収５５０万ぐらい、寮なし、住宅手当なし　のところがあった。
面接で初めて知って
「君、地元出身でもはないのできついと思うよ」
って言われて落とされた。
ちゃんと住所調べて面接呼べ！！！！！！！

みんな見落としががちだけど、寮に何年入れるかも重要。
会社の寮（借り上げ含む）に２年しか入れなくて、その後は家賃補助４万出るが、
周辺1K相場が7万とかの場合と、家賃補助は1万しか出ないが借り上げ
8畳の会社の寮に6年入居できて光熱費込み1万の場合だとどっちがおトクか。

メーカーだろうが、都銀だろうが差がつくのは入社して5年目からだぜ。一年目二年目
の出費がどれだけ少ないかは重要よ。

組合があるないって重要？

>>313
俺は逆に寮は有るけど会社が近すぎて入れないよ
住宅手当は無し家からでれないよー

あげ

>315
厨房でつね。

　　　　　　＿＿＿
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　　|　　　　 ・　・　　 |　＜ 　　労組ないところは、社員をゴミ扱い。ムスカと同じ。
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>>319
しかし管理職になると組合抜けるからなあ・・・それまでの辛抱じゃね？

組合があればいいってもんでもないと思うがな。

なんで？

組合の力が強すぎて組合に食いつぶされる会社もあるな
会社の業績傾いてるのに昇給通す組合とか

>>323
JR東日本。革マルが牛耳っているらしい。

漏れの内定先は労組が強くて、給料も毎年上がってるらしい・・・
これは単純に（・∀・）ｲｲ!! 事なの？

＞＞325
会社が潰れちまったら元も子もねーぞ
会社の財務から安定して成長していることがわかればいい事だろうね

>>326
がくがくぶるぶる・・・
財務とか分かりません・・・しのう

実際、会社に入ってみないとわかんないけどね。OBとかいれば別でけど。

>>326
会社の財務が安定しているといえば、京都企業が強いぞ。
ローム、京セラ、任天堂などなど。
ただし、社風はきついらしいけどな。

金融マンは
家賃数千円でそれなりの場所に住めます

一番いいのは野村・日生と思うが、、、
新卒に２DKってマジ？？

>>329
表向き優良なとこ多いけど
関西本社企業はやばそうなとこ多いだろ

>>332
京都企業はやばいとこ多いですね。
三洋電機とかどうですか？あまり悪い評判は聞かないんですけど。

どうせ就寝雇用なんて破綻するんだし、労組が強くて給料上がっていくなら
いいに決まってる。

潰れたら他の会社に就職すればいいだけだろ。まだ若いんだからｗ

>>334
そんな無能な経営陣が経営している会社に就職したくねーよ

ま、そんなことも言ってられないか、この時期になるとなー

住宅手当って平均年収に含まれてるの？
どうなのさ？誰か知ってる人教えてくんださい

福利厚生を詳しく調べるにはどうしたらいいのか?

>>336

あたりまえだろーが

>>336
ヤフーファイナンスを見ると

平均年収
従業員の平均年収。
税込みで残業料・諸手当・賞与を含む。有価証券報告書の記載に準拠する。

んでもってその有価証券報告書を見ると。

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

つーわけで入るんじゃね？全部コミコミかな

>>338
>>339
ありがとうございます
うちの会社平均年収高いんだけど手当とか全然無くて心配してたのです
平均年収に全部入ってるなら問題無しです、ほっとしました

>>340
福利厚生には社宅、社員寮、スポーツクラブなどの施設、会社が行っている医療検診
社員食堂の有無、社員割引制度、現物支給品等々があるけど
結局大事なのは社宅、社員寮があるかどうか

公開されてる平均年収が７00万のA社B社C社があったとして
A社は　寮　手当　一切無し
B社は　寮は無いが　住宅手当有り
C社は　月10万クラスの社宅完全完備
　　　　　の場合
Ａ社は　賃金＝700万
Ｂ社は　賃金＋住宅手当＝700万
Ｃ社は　賃金→700万＋社員寮(年間120万相当)＝実質賃金820万

となるわけで同じ平均年収だった場合社宅、寮があると無いとでかなり違う
一般的に年収が低く福利厚生が充実してると言われるメーカーは
かなりの率でGoodな社宅を完備してるので可処分所得は見た目よりずっと多いというわけ

俺、銀行だけど、一等地にきれいな社宅完備だよ。
しかもただ同然。
社宅の隣に、その辺の会社の社長の家とかあるしな。

所詮メーカーは給料安いんだよ。

>>342
うるせーよメガネの根暗。

>>343
俺、裸眼で視力１．２だから

>>343
そんなんだから同窓会呼ばれないんだよ…。マジで。

やべ、自分を攻撃した。赤っ恥。
やりなおし。

>>344
そんなんだから同窓会呼ばれないんだよ…。マジで。

>>342
まぁ、銀行は特別だからな
これからどうなるかは分からんが俺ら代はなんとか美味しいところ吸えるでしょ

銀行なんて一等地に寮があっても帰れないからいいんじゃね？

福利厚生ランキング
74　日銀　日ﾃﾚ　フジ　
73　電通　　
72　ﾏﾘﾝ　日生　農中　
71　糖蜜　東電　NHK　ｿﾆｰ
70　


45　ﾓﾝﾃ
40　外資系企業

あとよろすぃく

武田のせいで｡･ﾟ･(ﾉД`)ヽ

偏差値って50が平均なはずだろ？
なのに２ちゃんのランキングって50以上ばっか。
文系偏差値なんて60以上しか存在しねえし。
>>349
ランキングなんて所詮遊びなのはわかってる。
でもな、作るんならせめて50を決めてから作れ。
最初っから70オーバーを決めるなんて愚の骨頂。

なんてﾏｼﾞﾚｽをしてみる。

>>349
こんなクソランキンングどうにもならん
キー局はそんなに福利厚生はよくない。メーカー並み。
電通もそう

2002年夏のボーナス主な高額妥結企業上位30社（ｍはモデル）

会社名　　　　　　　 支給額　　平均年齢
任天堂　 　　　　　　 1,619,636 　　35
ホンダ 　　　　　　　　1,165,000 　　39
武田薬品工業 　　　　1,117,000 　ｍ35
トヨタ自動車 　　　　　1,110,000 　　38
ユニデン　　　　　　　 1,105,721 　　34
日本ﾋｭｰﾚｯﾄ･ﾊﾟｯｶｰﾄﾞ 1,098,444 　　32
アサヒビール 　　　　　1,089,024 　ｍ35
マブチモーター　　　　 1,054,021 　　37
キヤノン 　　　　　　　　1,041,000 　　35
西日本旅客鉄道 　　　997,000 　　44
ソニー　　　　　　　　　 994,500 　　36
ソニーマーケティング　994,500 　ｍ36
ブラザー工業 　　　　　987,000　　 39
サイバネットシステム　981,179 　　32

日本たばこ産業 　　　 968,000 　　42
中外製薬 　　　　　　　966,459 　　33
デンソー　　　　　　 　 960,000 　　36
キヤノン販売 　　　　　959,000 　　35
三共 　　　　　　　 　　954,800　　 35
日本郵船 　　　　　　　947,066 　　33
飯野海運　　　　　　　 941,584　　 31
興和 　　　　　　　　 　940,263 　　33
富士ゼロックス 　　　　940,000　　 35
東宝　　　　　　　　 　 937,000　　 35
カゴメ 　　　　　　　　　936,159 　ｍ32
日産自動車 　　　　　　933,000 　　40
ｱｼﾞﾚﾝﾄ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　　　 926,036 　　33
日本エスリード　　　　 919,935　　 28
三井情報開発　　　　　917,994 　　35
コンパックコンピュータ 916,600 　　―
伊勢丹　　　　　　　　 908,326 　　39
http://www.nikkei.co.jp/report/sbonus3.html

【2002年冬のボーナス、主な高額妥結企業（2002年12月6日、日経新聞調査）】

企業名　　 税込み支給額　平均年齢　2001年冬比増減(%)
任天堂 1,427,388 35 0.64
船井総合研究所 1,237,000 33 16.15
ローム 1,214,600 35 6.74
キヤノン 1,160,000 35 ―
サンウッド 1,117,200 36 11.07
武田薬品工業 1,117,000 35 0.90
日本エスリード 1,094,718 29 2.77
トヨタ自動車 1,090,000 38 0.92
アサヒビール 1,089,024 35 9.77
ホンダ 1,059,000 39 0.56

http://www.nikkei.co.jp/report/02wbonus2.html

任すげぇな・・・
会社としての財務も優秀で社員に還元してるとこが
やっぱ優良なんだろな。

でも同族なんだよね
大塚製薬とかもそうだけど

給料３か月分なら、うちの内定先も３５で半期１５０万くらいだと思うけどな。
何で出ないのかな？銀行だからかなｗ

内定先、冬ボーは４ヶ月といわれたのでつが、結構いいよね？

年４ヶ月なら最悪だけど、冬だけで４ヶ月。

妊娠３ヶ月

>>360
そろそろ堕ろさないと、人生棒に振るよ？
配管工に首切られたりとか。

ペニース

地方の局内定なんだけど寮が一年しか入れないらしい。
働きながら次の部屋探せって事か、、、。きつ。

初任給の欄に一律手当含む　ってあったんですけど
どういういみでつか

>>364
その雰囲気から察するに、あなたの会社はボーナス額期待できない、、

手当て入れた値段が初任給の欄に表示されてるってことではないでつか

初任給２０マソ（一律手当て含む）

・・・ひょっとすると内訳は
基本給　１２マソ
住宅手当て　３マソ
職務手当て　３マソ
精勤手当て　２マソ

かもしれんから、そういう場合は必ず基本給を確認したほうがいいと思う。
ボーナスは基本給×月で計算するし。

>>364
つまり、あんたの会社では、給料はその額面しかもらえない。

普通の会社は、公開してる給与額＋諸手当（７万くらい？）がもらえる。


しっかし、諸手当込みってのはブラックだぞ！！
通勤手当も含まれてるわけだから、あなた給料ヤバイよ！

大卒初任給と院卒初任給が同じ会社ってあるの？
俺の内定先は院卒初任給書いてないんだけど、まさか大卒と一緒って事はないよね・・・？
ただ院生をほとんど採らないから書いてないだけと信じたい。

それから、浪人や留年で普通より年食ってる場合は、その分初任給も多いのかな？
例えば１浪してたら＋１年分の昇給額となるのでしょうか。

あくまで大卒を基準に、経歴に応じた加算だよ
必ず修士卒は大卒＋2年経過分。
しかし、浪人・留年で伸びた年齢は加算対象にならない


って、ちょっと考えれば分ることだろうｺﾞﾙｧ

>>369
じゃあ年功序列じゃないじゃないｋ！！！！

＞３６８　大卒と一緒の会社もあるはず

>>371
えええええええええ
負け組みじゃん

院いくんじゃなかった

８ｃｈ見ろ！！！！！！！！

実家通いだと住宅手当が出ないから、一人暮らしの奴に比べて
年収が50万以上差が出るんだねぇ・・・・・(俺の所はね)。
一人暮らしでも実家暮らしでも出してくれる所に逝けば良かったなぁ。

月給のベースって年どのくらい上がっていくんだろうか
ﾒｰｶｰだと2ﾏｿくらいか？

探せば結構そんなん載ってるよ・・・・・
％でね。

>>376
世の中ナメすぎ。

年１０％もあがんねーよ！

>>376
現実は５０００円も上がれば良いほう。
昇格したときは別ね。

俺の内定先、昇給は年３．２％（今まで昇給ゼロやダウンは一度も無し）だそうだ。
昇進時は一時金＋役職手当／毎月

３．２％を喜んだが、六千円ちょいだよなぁ、、鬱。

>>380
てゆーか一律なわけなくない？
もう働いてるけど昇給は仕事の結果次第よ。
多けりゃ５％いくが悪いとマイナスすらされる。

>>381
たぶん、入社二年目４月のことと思われ。

入社後５年までは、同期全員一律同昇給ってのは多い。

うちは最初の３年か５年目までは皆同様の昇給率です。確か１〜２万円ずつ上がっていく。

ま、大手メーカーは、

「実力が給与に反映されてくるのは５年目から」
「５年目から能力でで格差がうまれる」

っていうからな。

５年目ったら２７.２８歳か。
３０目前にして、まともな転職は最後のチャンス。

結婚出産すら視野に入る年頃。

「実力が給与に反映されてくるのは５年目から」

ってのは、デキるやつにとっては辛いだろうし、

外資系から見れば、理解できない風習だろうな。

「武家奉公」「丁稚奉公」「小僧」の名残が感じられるシステムだよな。

>>385
まじで？

寮か、住宅補助で一人暮らしか悩む

商社の寮って酒のまされるんだろ？やだなー。といっても住宅手当なんて無いんだろうな

>>388
え？商社ってエリートじゃないの？
なんでそんなエリートが酒を飲ませるの？
なんか想像できないんだけど・・・

>>389
釣られないぞー。

>>390
マジレスなんだけど・・・
商社って言ったら総合商社を思い浮かべる
三井物産とか伊藤忠ね

>>391
エリートって言っても体育会系の奴らはそういうことさせるかもしれないな

>>392
エリートに体育会系なんていませんが・・・( ´,_ゝ｀）プッ

やっぱメーカーの方がいいよな･･
変な干渉ないし･･ただ暗いオタばっかりだけど。

>>394
うるせえアホ！

飲み会あげ

>>395
ワロタｗむきになるなｗ

・管理職（課長以上？）になったら残業代は出ないのでしか？
・ケコーンしたら住宅手当はもらえなくなり代わりに扶養手当がつくようになるのでしか？

どこかで見た話で気になってたので。無知でスマソ

2年留年してるんですが、給料は新卒＋2年分のベースがもらえますよね？
留年を採りたがらないのは給料高いからってのもあるでしょ？

>>399
釣られないぞー！

>>399
いい釣りだ！！！！感動した！！！！

>>399
留年は実務経験に含まれるので2年間なら修士卒と同じになります。
民間はどうかは知らんｶﾞﾅｰ

いや、俺の友達の会社は年齢給と実績給で給与が決まるらしく。
年齢給の方は完全に年齢で決まるそうです。
他の会社もみんなそうかなと思って。

>>402
浪人は？

hh

>>404
既卒になるなら留年した方が得って聞くから、浪人ではいかんのでは。
現職じゃないんで細かいことわからずｽﾏｿ

>>406
ありが�d

年齢ってのは卒業した年齢を２２歳として数えられている。
給与年齢と実際の年齢は別。浪人してるとかなり損してることになるよ。

>>408
３９９の言うように留年は損しないの？

ff

a

>>409
もちろん損する。

みんな基本給とかどこで調べているの？
会社のＨＰは諸手当込みみたいで分からない・・・

>>399釣りだよね？

>>413
薄給の証。基本給を書かないのはそれを隠す為。
あくまでボーナスは基本給×何ヶ月だからさ。

>>415
なんてこった・・・
福利厚生がやたらと良いので結構満足していたのだが。
まあ2000円くらいで個室独身寮に住めて電気ガス水道すべて会社持ちだそう
だから、給料＋5〜6万位になるのかな。

マンション借り上げじゃないのか。
休日も気が休まらんな。

ふ０−ん

昼食手当てって結構出る会社多いのかな？

>>419

カルビー厨？

>>420
??

自分の内定先にはあるんだけど、それって他にもあるのかなと思って。
あんまり聞かないから。

r

出るところもある。
出ない所もある。
あってもいいけど、個人的にはあまりいらないものだという認識です。

昼飯代はﾎﾞｰﾅｽの算出基準に入らない＝体のいい基本給減らし

>>424
これが正論だな。福利厚生うんぬんより基本給見とけってことだ。
基本給10万＋福利厚生・各種手当10万＝給料20万
とかあるからな

誰か漏れと結婚してください

基本給知りたいけど、みんな何処で調べているの？

ｘｖｇｈふゅじｋｌ

募集要項に○○マン（基本給）
という風に書いてたらこれが基本給？
実は諸手当て含めた値段ってことはないよな？

漏れ基本給22万、ボーナス9ヶ月だけどいいのか・・・？

>>430
損保か？

>>430
どの業界？
業界による。

おいおい、商社の基本給ってどんなもんよ

このスレ地味だけど大事に育ててほしい

>>434
商社内定者が登場してしまったからもう荒れる一方であろう

製薬っす
ちなみにMRではない

製薬はやっぱスゲーな。

>>436
そんなら妥当なとこ。きわめて平均的。

その待遇からいって
恐らく内資系製薬会社だろ？

Ｏ塚かＴ鵬だろ？

Ａノベルティスファーマではないな。絶対。

>>438
その二つのどちらかだとして将来性についてどう思う？

MRだとさらに10万近く上乗せだな
配属後だけど

>>440
商社内定の漏れから比べればどんなに頑張っても勝てない安定性。。うらやますい

そんなことより今日サッカーみるよな？

>>443
何時からだっけ？もうオネムなのぽく・・・

漏れのところ
勤務地：東京（ただし４〜５年、その後国内国外に転勤有り）
基本給：２２マン
食事代：６０００エン←わけがわからん
ボーナス：７ヶ月
交通費：全額支給
寮：１ヶ月１マン（１マン割るところもあり）

どう？

結局小寺は辞めることになりまつ。
店長みたいな奴が結局のこります。

住宅は？

>>440
いや、煽りとかじゃなくてイイと思うよ。
外資系製薬のリスキーさに比べれば、
まだ気持ち安定性がある。
ただ、高給ゆえ、やはり薄給マターリの
メーカーに比べれば、将来的安定度は低い。

あとは、どこに配属されるかだな。

>>444
３時５０分から

>>445

だから業界かかなきゃ判定不可。

メーカーなら良いほう。
他なら、、負け〜勝ちのどれか。

>>448
サンクス
安心したよ

>>449
おそいな〜明日のスポーツニュースでちぇっくだな・・・

>>450
メーカーの法人

>>450
メーカーの法人

これどういう意味？

>>454
ごめん。製造業の法人。

会社は全部法人だろが。

初任給２０マソで、住宅手当だけが無いって結構不利？
勤務地　渋谷
一人暮らし

>>456
財団とか公団とか特殊法人ね。

不利というか、不憫だな。
ま、横浜あたりで安い物件見つけて、
毎日田園都市線に揺られて会社通ってくださいな。

>>457
生活できんぞ

初任給２０万て、普通に考えて手取り１５万で
家賃８万光熱費１万など、どうやってくらすの？

もしかして、漏れってみんなより可哀相なヒトってこと？

マヂで･････。
大抵こんなモンかと思ってたよ。。。。
無名の会社ではないのだが。。。
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

住宅手当ってどのくらい出るものなの？
俺のところ30％らしいんだけど普通は定額出るもの？

実家から通えばまだましだが。

>>457
手取りで１６マン、アパート代・電気・水道・食費で１２マン
残り４マン・・・・
きついとおもうよ。

>>457
寮はないのか？

<<463
住宅手当でないところもあるからいいんでない？
会社は極力住宅手当出したくないからな。

漏れのところなんか初任給２１マソ（うち基本給１７マソ）
ボーナス４ヶ月、残業代無し、手当ては交通費のみ。
君らは恵まれているほうですよ・・・。

ないようだ。。。。。
今度その辺どうやってみんな暮らしてるのか会社に聞いてみるよ。。。

みんなの社会人的生活プランってどんなもん？

総支給
手取り
家賃
光熱費等
食費
携帯代
その他遊興費

を軽く参考に

優良メーカーなら全額補助とかあるもんな。
都内で10万以上の物件に住めたりしちゃう。

俺、基本給２１．５万ボーナス４ヶ月残業代など手当あり。

総支給２２マン
手取り１７マン
家賃１マン
光熱費等１マン
食費５マン
携帯代とネット代１．５マン
その他遊興費３マン
貯金５．５

住宅手当無くても、社宅や寮があれば無問題

総支給２４万？基本給２１万
手取り２０万
家賃　実家０円 家に２万入れます。
光熱費等０円
食費０円
携帯代 ５千
その他遊興費 交通費１万

自由に使えるお金１８万くらい

手取り　20万（残業代コミ手取り）＋5万（営業手当て）＋4万（諸手当）＝29万
家賃 5000円（マンション借り上げ社宅）
光熱費等 0円（会社持ち）
食費 7万
携帯代 4000円
車ローン　45000円


もう寝る

総支給２２マン(残業代で上がる)
手取り１７マン(残業代で上がる)
家賃１マン
光熱費等１マン
食費５マン
携帯代とネット代１．５マン
その他遊興費３マン
貯金５．５(残業代で上がる)

>>472
やっぱ家賃の１マソ（寮？）が効いてるなー
うらやまんだわ〜
余裕で女遊びもできるな。
俺は毎日納豆ご飯喰うよ（今でもそう）
貧乏生活慣れてるし（涙

やっぱ車ローンは月５万までだな。

寮があるかないか。住宅手当がどうか。
は生活水準が２ﾗﾝｸくらいかわってくるな。

>>478
車は都内ならいらないだろ？
それよりも貯蓄して将来に備えるべき

俺は多少遠くても自宅から通うよ

>>480
将来ってどんな将来？結婚費用とか？

手当ては人の人生を変えるよ。

今頃言うことでもないが、やっぱ手当は大事だな〜〜〜〜〜〜〜

>>482
リストラなど。
金は貯めるときに貯めて、使うときは一気に使う。
ローンはリストラに遭ったら、終わりだぞ。

>>485
まぁ車ローンくらいはまだ払えるよ
でもボーナス払いはなるべくやめたほうがいいね。

基本給は１８マソ（＋手当て）で、
借り上げマンションの家賃は自己負担５千円。
光熱費は自費。
ボーヌス５ヶ月でつ。

食品メーカーでつか、どうでつか？

テンプレ改定

　　　　【業界】
　　　　【職種】
　　　【勤務地】
　　　【総支給】
　　　【手取り】
　　　　【家賃】
　　【光熱費等】
　　　　【食費】
　　　【携帯代】
【その他遊興費】

手当て有（　　、　　、　　　）
手当て無（　　、　　、　　　）

>>479
言えてるな。寮・社宅の有無は最も重要？
他に大きく変わるのは何？

うちのとこは寮・社宅または借り上げで完全対応している。

>>486
一戸建てやマンションも金貯めてから買ったほうがいいな。
今の世の中何があるかわからん。
買って３年後手放すことになると洒落にならん

独身寮とやらはある。
あとは知らん。

やっぱ、借上の場合、
�@自分で物件を探してきていいか
�A契約名義人は、ちゃんと会社名になってるか（税金が違う）
�B敷賃礼金はどうか
�C引越し費用は会社負担？
�D駐車場代はどうか？

とくに�Dは重要。
物件を自分で探してきていいなら
「全室駐車場付き」となっている物件なら、
多少高くとも、会社が「家賃補助」として払ってくれるから。

>>489
手当の中で住宅が一番重要だね。一番金がかかる手当だからね。

ナスは8ヶ月は欲しいとこだが文句は言えんな

>>492
参考になりました。ありがとん

>>494
今、５ヶ月でるとこの方が少ないだろ。
漏れは７ヶ月だから十分だと考えてる。

そういえばウチは配属時に家財道具購入用として10万支給される。
ま、ぜんぜん足らんわけだがｗ

おまいら、どうせ営業としての配属が多いだろ？


そんなら、「携帯代」が全額会社負担になるか調べておけ。


業界によっては、営業マンの毎月の通話料金が４万とかもある。

全部自己負担の会社も多い（上場でも）から、注意しとけ！

良スレだな♥

>>498
参考になりました。ありがとん
でも、もう遅い。。。

みんな、せめて内定業界ぐらい書こうぜ

より参考にしやすくするためにもさ

某社ＭＲは、

携帯代、全額自己負担です。
毎月5マソオーバーらしい。

だけど、給料高いからいいか。

>>502
まじ？どこよそれ？？

ふつう、メーカーの営業さんは、
携帯代４マンはいくだろ、普通に。


あと、パソコン代もなー。ハード営業ならノーパソすぐ買い替え。

おまいら！

寮や借り上げに入る時、「電話加入権」は会社負担だろうな！
自己負担はイタイぞ。

俺、販売員なんだけど、携帯代かからないよな。

>>505
いくら？

家電まで付けてくれる会社なんてあるのか？？

家電屋は家電全部贈呈とかないよな。ないか。

そういえば、来春から一人暮らしだが、
また電話回線とＡＤＳＬ等の申し込みをしなきゃいけないのか、、。

引越し当日からは使えないよな、ＡＤＳＬ。鬱。

しかも、家族も使うから、今のＡＤＳＬ設備と契約は残していかなきゃ。
名義変更やら、支払口座の変更などメンドイ。


それより、家族が機械オンチだから、何かあったとき、
ルーターやらＰＣの設定やらはできそうもない、、、。最悪。

MRは営業なんだよ。
DQNだよ。

>>508
ウチはついてるよ、とはいえ無料リースだけど。

必要な家電は全部、契約業者がリース、リース代は会社持ち。

転勤が多そうなヨカン！

俺のところは、会社が指定したワンルーム借り上げなんだが、
その部屋の標準装備として、ほとんどの家電は揃ってる。


でも一番うれしいのが全室ＣＡＴＶと、Ｂフレ「ＬＡＮポート」があること。

>>513
いいなぁ〜。でも元住人に盗撮されてるかもな。

>>514
というか、会社に盗撮、盗聴されてるかもしれない。

電話回線＆ＬＡＮに機器を仕掛けられたら、どうしようもない。

>>515
ですね。兄者

福利厚生や、手当て等、いまいちよくないとしてもだ、おまいら

フリーターを免れ、とりたててブラック企業でもなく、就職口があるだけでも御の字だＹＯ！←古い？

無骨につつましく、それでいてココロは豊かに生きようぜ
宮沢賢治のアレを思い出せ

>>517

大将、「下だけを見て満足」はいけませんぜ。

それじゃ、江戸時代の「えたひにん」制度の設立目的にかかったままだ。

下を見て、自分の現状に満足する。極めて日本的な考えですぜ。
戦後、こんな思想の下、マイホーム主義が台頭したんですぜ。
そして、今日の不況＆リストラですぜ。


十年後には、
「現在の大多数を占める中間層（中流階級）がなくなる」
「一般庶民の平均年収は３００万になり、一部の支配階級が数億」
と言われてるんですぜ。

「足る事（満足）を知っている」というのは、美徳に見えて、試合放棄ですぜ。
下も見て、上も見て、自分が今どんな位置にいるのかを正しく捉え、
日々向上心を持っていく事が生き残る秘訣ですぜ。

「現状に満足する」のは、せめてウチらの親世代になってからにしましょうや。
なぁ、大将。

＞５１８
５１７ではないですが、御見それしやした。
正にその通りです。

「足ることを知る」という美徳も、努力しない言い訳にしてしまったら
本当に幸せな人生は送れませんよね。
とかく社会人になれば「現実」という二文字が今まで以上に真実味を持って
感じられるようになると思うけど、その現実（多くの場合は辛いことが多い）から
目をそらすことなく、真摯に向き合って努力してこそ、
心の底から幸せを感じられる人生になるのだと思う。

自分を都合よく大人を気取った論理で誤魔化すことなく、
今の自分に出来る限りの知恵を絞って、今後の人生を考えていこうと思う。

いやいや、なかなか良い示唆をしてもらった気分。ありがと。

月給のところに（職務手当を含む）とあって
諸手当の欄に「通勤・地域・職務・時間外勤務・家族・役職手当」
とあるのですが、これって月給は通勤・家族などは別にもらえるってことなのかな

>>497
もしかして近畿の某小売会社？

例えば
35歳妻ありで2つのパターンを考える。

金融勤務の夫（年収1000万）＋パート妻（年収100万）

メーカー勤務の夫（年収800万）＋共働きの妻（年収600万）

共働きの方が収入全然多いわけだが、実際妻も働き続けることはどの程度可能なのか？
現実にどの程度いるのか？

漏れの親は共働きだよ
多分下のケース位？親の年収氏らね。

>>523
業種はなに？

518
それ森永理論ですね。
彼は経済学者の中では極端なので

「現在の大多数を占める中間層（中流階級）がなくなる」
「一般庶民の平均年収は３００万になり、一部の支配階級が数億」

とは、なかなか、ならないかと。
一部の業種だけかと・・・

>>519
もしかしてｱﾌｫ？
その経済予測もﾃﾞﾑﾊﾟだが、その思想もむしろ現実を理解していない理想論だと思うがｗ
例えば日本人にあってる雇用形態ってわかってる？
それじゃ完全実力主義マンセー厨と一緒だょ
日本的とは日本適でもあるのだょ
ｷﾐのおつむ割ったらお花畑だったりして
でも、実はｷﾐのような純粋真っ直ぐｸﾝもキライじゃないよ

>>525
森永理論だけではないでそ。
最近よく言われる経済論だね。
実際は３５０マソ程度との話だよ。

俺的には４００円以下のラインには、１０年以内に突入すると思う。

今の実質年収（所得差などを考慮した後の）が４７０万だから、
これは間違いないと思う。

>>527
経済学部じゃないよね？
平均と実質を混同してはならないのは、経済学部じゃ１年生レヴェル。
しかも、そんな電波な予測を信じたらﾄﾞｷｭｿだよ。
勝手に間違いないとか言うな。知らない人が信じるだろーが。
経済を語るなら、もっと学ぶか、経済学部に転部しよーね（はあと

>>527
つまり、フリーター組が大幅に増え、平均年収を思いっきり下げると予想。ちがう？

>>526
素朴な疑問ですが、
日本人に合うってどういうこと？

>>528

バカか？
それとも
マーチか（w

書かれている「実質」とは、経済用語の「実質」ではない。
慣例用法的な意味でだ。経済学的実質なわけないだろうが（ｗ
文章から判断できないのか？？

当方、３年近くもこの問題をゼミ＆自主研で研究している。

この論理を否定するなら、その論理を論破してみ？
消去法でなく帰納法でな。根拠を示して。
できもしないくせに、否定だけするなよ。
変化後の未来を否定し、現状維持型の未来を肯定するだけなら、
誰だってできる。
むしろ深く考えずに一般知識しかない奴が、安易に出す答えだよ。
現に「平均年収が４００万以下になる」なんて、一般人は信じないだろ？


講義や本のウケウリだけじゃ、実地経済は理解できんよ。
自分で考えようねー。

つうか、
526＝528

内定貰って暇になった＆内定ブルーなので、
２チャンで自己存在を再認識しようとしてる。

命題理解もできないとは、、この四年間何をしてきたんだ。
経済学部とか他学部とかいう問題ではない。
文章理解力の弱さと、先入観の強さ、盲目性が高い人間だな。
これは基礎知能、いわばセンスだから、この歳になったらもうどうしようもない。

＞５２６
俺は５１８さんの経済論に賛同したのではなく、常に社会の中での
自分の位置を冷静に認識して、自分を磨く努力を継続するという姿勢に
賛同した。
大人になれば、努力しない言い訳なんていくらでも作れるから、
そんな弱い自分の心の誘惑に負けては行けないと思った。

何故にそこまで敵意むき出しで冷静さを欠いた表現を立て並べるか
不明だが、素直に書き込みを読んで欲しい。

内定鬱は分かるが、自己確認と憂さ晴らしが交錯しているきらいがあるよ。

ff

まぁまぁ、ここは福利厚生スレなんだから

それより、土日が休めるのって公務員以外で何があるのかな
完全週休２日制でなくてもかまわないけど、できれば完全がいいな

>>535
優良企業なら普通に土日は休み。
休みじゃないところは金になる

週休二日制（土・日）といっても、実際にはその日も出勤しなければ
ならない場合が多いからね。
それが分かっているのに週休2日制と公表する企業は多いけど、
それは問題ないことなのかな？

>>537
いいわけないじゃーん！

しかも、近年は土日出勤に給料がつかない会社も多い。
サービス出勤てやつね。
俺の親父の会社（上場の企業で、勝ち組といわれている）もそう。
親父は本社某部署の部長なんだが、その地位でもこんな感じ。

「自主的」という事にされるから、
給与もつかないし、労働組合も文句言えない。
どの企業でもあること。
優良だろうがブラックだろうがある。

ただし、「自主出勤」の日に、
例えば営業マンが、営業車で事故を起こすと悲惨。
会社側がサービス出勤を黙認してた事が
労働基準監督署にバレるとヤバイ。
だから、保険が利かずに営業マンの自腹か、
または営業マンに強制的にこういう始末書を書かせる。

「私は休日に、会社に無断で営業車を私用で乗り回し、事故を起こしました」

と。労働基準監督署を欺くため、表面にでも処分が下される。正に悲劇的現象。

>>538
ちゅうか、
部長になったらもう組合員じゃねえべ？
仕事があったら仕事の分だけはたらかにゃならんだろ。
首切られても組合員じゃないからどこにも文句言えんし。
自分で裁判起こすしかない。

それだけの地位にあって、それなりに報酬もらっている（と思う、上場の勝ち組っていうくらいだから）
から、しょうがないよ。その親父さんはある意味恵まれてると思う。

おまいら　一番賢いのは　地方公務員2馬力だ。

30歳年収・・・５００万
40歳年収・・・７５０万
50歳年収・・・１０００万
定年年収・・・１２００万
退職金・・・６２ヶ月分（３５００〜４０００万）
　　　　　　私企業だと４０ヶ月分くらいかな

夫婦で×２　たいていの企業に勝ってしまう。
しかも、土日完全休業、有給休暇消化率はきわめて高い、
やる気出すならそれなりに面白い都市開発とか企画とかでき、やる気なくても
別になんてことない。

>>540
そのモデルの給料もらえるのって一握りだろ。
それに女が定年まで勤めるケースは何パーセント？

公務員の嫁は欲しい

>>541
そうだな、定年の最低ラインは１０００万ちょっとかな。
公務員は一番もらえるやつと一番もらえないやつの差が小さい。
公務員の給料は給料表で決まっている。大体給料５０万くらいが定年間際の
市役所課長クラスなんだけど、それに調整手当（都市部で８％〜１２％）ついて
５５万、さらにこれに管理職手当て３０％が加算されて７０万。これが給与。
７０万×１２ヶ月＝８４０万　ボーナスに該当する期末手当勤勉手当が
７０万×４．６５ヶ月＝３２０万ちょっと　
年収１１００〜１２００万

女の公務員は定年まで働くのが、スタンダード。
育児休暇で２、３年休んだら、民間だったら机が消えてたり、居場所がなくなったり
するけど、公務員女はみんな当然の権利として行使している。

２人で２０００万か・・・民間で勝てるところないじゃん。

まあ、どう考えるかだな。

マスコミ、損保・生保のトップクラスだったら、一馬力で２０００万いく。
その代わり、当然家庭を犠牲にする部分は大きい。
公務員二馬力だと、大体女の性格がきつい場合が多く、尻にしかれて
家事とかちゃんとやってくれるか不安がある。公務員志望の女は
ほんとに計算高いやつが多い。

最近、準公務員並の待遇という言葉を聞いたのだが
準公務員というものは存在するの？

>>545
もちろん部長とかになれば２０００万いくだろうし、
役員になればそれ以上でしょう。
そんなんほんとに一握りだし。・・・

>>543
それって地方上級？
県庁？市役所？

夫婦で地上ってありうる？

こないだ、巣鴨にある三菱グループの療養施設に行ったら凄かったぞ。
俺の内定先と比べて、貧富の格差というものを肌で感じた。

また会社やめちゃった
女３０過ぎると職探しキツイよ

夫が市役所　妻が学校の先生　両親と同居で自分達の食いぶち程度
まかなえる田んぼと畑を持っている。

これが現在日本の地方での最高峰の生活水準モデルだな。しかも実現可能性が高い。
自分達の収入+両親の年金+両親が子守役+家賃はゼロ、食費がかさまない

世帯収入が月額余裕で１００万超える。

.／"´:;;::;;;: ::::;::"ｿヽ
　　　　　　 / ,ヘ〜-ｰ'´⌒｀｀ヽ:ヽ
　　　　　　/ ﾉ　彡:三:三:三:ミ |: ＼
　　　　　　|　|. __,,;;ｨ　　t;;;;,,,_　:ヽ│
　　　　 　 |　|ｼ ,ｨｪｧ')　(.yｪｭ､ ﾐ|　|
　　　　　　!r､|　 ''''''. |　| ''''''　　Y ）
　　　　　　ヽ{　ヽ.　(r､ ,n)　 /::　};ﾉ
　　　　　　 し}　 : ､___二__.,　;:::::jJ　　　
　　　　　　　　!､.:. ´ ..::::... ｀ﾉ::::ﾉ　　
　　　　　　　　_,〉､ゝ　'""'ノ／:|　　　　 　
　　　　　 __,,ィ';;;;ﾄ　｀ニニ: ::..ﾉ|ヽ､　_　
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　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ /|;;;jヽ､/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
自由と正義の名の下に、このスレにアメリカが介入しました。
以下、大統領に従ってください。

>>1　糞スレたてんなよ　24時間以内にお前の家空爆してやっからよ(ﾌﾟ
>>2　イラクの次はお前だな(ﾌﾟ
>>3　スモウレスラーかと思ったら、ただのデブか(ﾌﾟ
>>4　引き篭もってんじゃねよ(ﾌﾟ
>>6　米ばっか食ってんな(ﾌﾟ
>>7　トマホークかますぞ(ﾌﾟ
>>8　お前そろそろ働いたら？(ﾌﾟ
>>9　オナニーばっかしてんじゃねえよ(ﾌﾟ
>>10　税金納めたか？(ﾌﾟ

>>548
地方上級ってのは県庁になるわけだけど、県庁だと県内での転勤がある。
ここでは市役所のことのつもりでかいた。
でも、地上で夫婦同士ってのも市役所ほどではないが結構いる。

明らかに公務員貰いすぎだな。
調整手当てって何だよ。

管理職手当てなんて要らない

さらに結婚祝い金とか療養見舞い金とか福利厚生でその他とされる
あまり表に出せない一時金もある自治体も結構ある。
仕事の内容と待遇を考えたら、公務員はおいしい。
これでも最近給与水準さがったらしい。

>>556
俺、民間で勝ち組と思われる企業に内定したけど、
公務員夫婦に負けるのか・・・しかも国１キャリアならまだしも、
市役所ごときに。
なっとくいかんな〜嫁さんが派遣で働けば家の勝ちか・・・

国家公務員一種、二種も転勤族だから共働きはほぼ不可能。
公務員志望でも、国家志向と地方志向がある。
要は仕事をどう捉えるかということ。
一流民間企業勤務が市役所ごときと思うように、市役所勤務は民間は
激務で大変だなあ、やっぱ役所はいいなあとか考えるわけ。
つまり、激務なとこは一流でも三流でも一緒っていう思考の持ち主が多い。
考え方がぜんぜん違う。

NTTグループってどうなのか教えてー

>>559
読んでわかったろ？公務員が勝ち。
ＮＴＴとかＪＲとか、給料安くてもマッタリしてるからいいと思っていたが、
地方公務員（市役所）最強。給与も変わらんしな。

俺が30で700〜800　　
　　35で1000〜1100
　　40で1200〜1300
それぞれ嫁が派遣社員で＋２００（派遣って４０とかでもできるのか？）
これで公務員共働きと一緒だー！

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

給料良くても公務員なんかなりたくないな〜
俺が理系だからかな？あんな仕事耐えられない。
警察とか自衛隊、消防は面白そうだけど。

>>560
最初から公務員に勝とうなんて思ってないっす。
グループ内でも福利厚生格差はあるのかなあ。

働かない女って家にいて暇じゃないのかな？
やっぱり共働きがいいでしょ。
暇をもてあまさないし、生活も潤うし。
５０歳くらいまでは共働きだな。

この先の改革やナンタラで公務員の減給とかリストラとかって
絶対無くならないと言い切れるのか？誰か教えて

一般企業が女を解雇する理由は何なのかな？
公務員は男女ともに定年まで働けるのに。

公務員は身分保障が法的になされているので、これが改正されることは可能性は低い。
税源移譲が補助金分の８割しか保証されないから、残り２割の穴埋めにどれだけ
減給に充てられるか、まあ数％程度は減給されるかもしれんがほとんどは公共事業
分野で削減するから、痛みは小さい。
ただ、自治体間格差が拡がるのは確実で、だめな自治体は待遇面でもひどくなるでしょう。

>>567
解雇じゃなくて、辞職させる方向へ持っていくが正しい。

公務員なんてどうでもいいから
民間会社で福利厚生いいとこ教えれ

>>570
日銀

>>570
福利厚生なんて、ある程度以上の企業では大差ない。
住宅・寮から始まって、各種保険・保養所・契約ホテル・交通費支給・昼食手当て

あ　る　程　度　以　上　の企業なら大差ない。

h

>>572
それが間違いなんだよ。
会社によって実は結構違う。

>>574
会社は優良でも福利厚生が最悪なのはｷｬﾉｿ

品川駅上に社宅　ＪＲ東海が単身向けに
　今年十月に開業する東海道新幹線の品川駅の真上に、ＪＲ東海（名古屋市）が
自社の単身赴任者向け社宅を設ける。東京の新しい玄関口に直結するだけでなく、
同時に駅上に建てている自社のオフィス棟にも「徒歩０分」。再開発で超近代的都市に
生まれ変わった品川に住んだうえに朝のラッシュ知らずとくればせん望の的だが、
あまりの職住接近に当の社員からは戸惑いの声も上がる。
　新幹線が発着する新たなホームと、その上の「ＪＲ東海品川ビル」は、ＪＲ東日本が
管轄する従来の品川駅に併設する形で建設。ビルは七階建ての三棟からなり、
北側から社宅、東京の本社機能が入るオフィス棟、関連会社棟が並ぶ。
　社宅の延べ床面積は八千五百平方メートル。風呂、トイレ付きのワンルーム二百二十四戸が
来春完成する予定だ。ＪＲの駅上にある居住施設は、全国でもＪＲ九州が建てた賃貸マンションが
二件あるが社宅は初めてという。
　都心の一等地で駅の上に社宅を建てるには理由がある。人口減少に悩んだ東京都港区が
一九九一年、定住促進を目的に開発事業にかかわる指導要綱を作成。区内で一定規模の
建物を建てる場合は住宅の併設を要請しており、ＪＲ東海も従った。
　さらに「借り上げ社宅を減らすことで経費削減が見込める」（ＪＲ東海広報部）という狙いも
。二万千人の社員のうち東京勤務者は四千七百人。自前の社宅もあるが、単身者用は
ほとんどが借り上げだという。
　駅上社宅の入居負担額は未定というが、周辺のマンション賃料に比べれば破格の安さは確実。
それでも社員からは「職場が近すぎて、休日も休みの感覚がなくなる」「ちょっとしたことで
呼び出されそう」と新たな“悩み”が聞こえてくる。

各種保険、交通費、住宅手当、保養所、寮や社宅
財形貯蓄、企業年金

これが最低ライン？

>>577
最低ライン

福利厚生がいいというのは具体的に何があるの？

みずほに決まった早稲田上位です。
このまま行くとソルジャー決定？
福利厚生はどうなの？
寮・保養所なんかみんな売ってるってきいたけど。

みずほに行くよりＵＦＪのほうがソルジャーの確率低いってホントなの？

>>579
福利厚生よりもりそなの2の舞になる方心配するべきじゃない？
冷静に考えてみずほUFJなんてどんだけもつと思う？

>>580
どうなのかな？
俺は来年の３月決算で逝くと思うが。
特にmizuhoが。
そうなると給料やすくなるよな？
30で年収700、40でやっと1000くらいか？
でも早稲田なんかだと
30で600・40で900くらいか？

>>581
何でそこまで早稲田にこだわるんだ？ｗ
ボーナスでないなら更に安いっしょ？

今更ながら会社の福利厚生を調べなおしたら、残業代は１万円を前払い
で給料に加算して、それを超えた場合は賞与で･･･とのこと。これって
ほんとに加算して払ってくれるのかな？

品川駅に住むのって。。。
なんか微妙だな。
車をもつのは100％無理だし、
そもそも生活しやすいのか？

>>582
いやおれも早稲だだからｗ
現在30で600、40で900くらい？
じゃあ国有化されたら
　　30で480．40で750くらいか？
メーカーよりも薄給だね。しかも激務。
都銀てブラック偏差値には載ってないのか・・・？

>>585
そこまで先の見通し予想できて
何でみずほなんて行ったんだ？
やっぱプライド？ｗ

>>586
しょうがないんだよな、高望みしてて気づいたらここだけ。
みずほ蹴って国禁とか焼酎にいった香具師がうらやましいよ。
給料はメーカーに行くよりいいよね？
高給激務だよねみずほって？ね？ね？ねーっ？

国有化されたらりそなと同じ様な給与体系じゃないのか？
その辺考慮すれば自分で調べてわかるだろ

>>588
りそなに俺がはいったら
給料どのくらいだ？
30と40の時の平均を教えてくれ。
ガクガクブルブルだ。
マッキンゼー逝きたかったのに・・・

>>587
俺はみずほも他の都銀も蹴って静岡銀行いくよ。
今や都銀より高給らしい。といっても同じくらいだと思うが。

りそなの平均年収はことし３割カット＋ボーナスカットで４６０マンになるらしい

みなさん、医者に勝てると思いますか？

私立の医学部とか度田舎の医学部のアホどもが３０で１２００万の高収入を得ても何も思わないのでしょうか？

一流リーマン　ＶＳ　医者　どっちが勝ちか？

医者なんてどうでもいい。
次元が違うし。

>>593
それはリーマンの負けってことか？

>>592
あーあ、やっちゃったね。
せっかく盛り上がってたスレッドなのに、
あんたのレスで台無しだよ。
なんでここで、そんなレスしかできないわけ？
空気読めないの？
だから君は駄目な奴だって言われてるんだよ。
わかってるの？
それにしても、もったいないなあ、
せっかくここまで育ったスレッドなのに。
ここまででおしまいかよ。
まあ、しかしやっちゃったものをしょうがない。
これからはもうちょっとマシなレスするように心がけろよ。
頼むぜ。

私立の医者は金持ちじゃないとなれないからな。
漏れの同級生も金持ちのボンボンだった。

まぁ、生まれた環境も才能のうちだろ。

とうぜん医者（親が病院を経営してる場合）の勝ち。

>>596
勤務医の話だよ。３０で１２００、３５で１５００くらい。

漏れは根本的に医療従事者には向いてない

家が金持ちじゃないと学費払えないし（国立は微妙）
他人の怪我とかそーいうのみたくないし
人の死ぬところに立会いたくないし
外科なんてもってのほか
何か失敗をしてしまったときの世間の風当たりはトップクラスに強いのは嫌

ﾍﾀﾚ？

>>597
勤務医の実態はしらながブラックジャックによろしくを見る限り、激務そうだが・・・

で、一流リーマンがどのレベルかわからないから答えようが無い。
一般的なステータスも含めると医者の勝ちだろ。

>>598
俺も似たような理由で医者をあきらめた。
で、大学は一流だが収入では負けます・・・。

>>597
勤務医は激務だから一概に勝ちとは言えないな。
人によっちゃ市役所の方が勝ち組み。

もちろん儲かってる病院の跡取り、なんかは誰から見ても勝ちだが。

>>599
医者は激務だろう。でも一流企業のリーマン、特に給料高いとこは同じように激務でしょ。

でも給料違う。

私立

医者は肉体的激務以上に精神的激務
金がよくてもやりたくない

家が金持ちのやつは給料なんかどうでもいいだろ
早く金貯めてドロップアウトして悠々自適の生活送りなさい

>>603
だからそれはリーマンも同じでしょって。

一流リーマンと勤務医が同じ給料をもらえるとする。
勤務時間も同じだとする。


看護婦と社会的地位から医者の勝ち。
先生と呼ばれてみたい♥

>>605
まず、その前提がありえない。
そもそも勝ち、負け、なんてその人の価値観によって違うしね。

そりゃそうだ。
自分のやりたい仕事ができて、それなりに金もらえれば十分勝ち

漏れの価値観は金とステータス



９割そうだと思うのだが・・・・

>>608
町医者にステータスなんてないと思うけど。
しかも私立の医学部卒なんて自分は馬鹿ですって言ってるようなもの。
金積みましたって。

っていうか金があればいいと思う。ステータスなんていらんだろ。
一流大学に通う人間から言わせてもらうと、ステータスなんて下らない。

うちの親父見てるとほんとに公務員ていいなあ、って思う。
職場が家から車で２０分くらいのところ。
定時に仕事終わって六時には家に帰ってる。
しかも高校卒業してから勤続３５年近いが転勤一回もなし。
年収も１０００オーバー。まったり高級でうらやましい。

>>604
いや、リーマンの話だぞ

医者はもともと働く必要すらない連中が大部分だからな
地位と世間体、ステータスのために働いてるだけだろ
家が病院持ってるようなところはさ

>>610
1000万が高給だとはとても思えないが。

＞６１２
田舎だから全然余裕っぽい。家がすでにあるし、アパートの家賃収入もあるし。

>>610
なんの能力もない公務員はいつかエライ目に合うと思われ

>>613
羨ましい･･･

>>613
家はお父さんが購入したの？アパートはいいね。

>>613
高給かどうかの説明になってない
アパートの家賃収入が何の関係があるんだ？

１０００マンオーバーは高給だろ。
一流大学の学生になるより競争率は高いよ。

>>618
１０００万越える会社なんてザラにあるわけだが
３０代で越える企業も少なくないし

>>597
そこまでは逝きません
30で800、40で1200程度です
法螺吹かないで下さい

1000万が高給とおもえないやつは・・・

ﾏﾀｰﾘで高給だからいいじゃん。

>>620
医師版　医者の給料っていくらなの？
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1054638667/l50

特に126のレスにあるリンクが現実っぽい

>>620はこれを見てからもう一度レスしてくれ。
それでも30で800、40で1200といえるかな？

『週刊文春』を見ましょう！！！！！
http://www.bunshun.co.jp/weekly/weekly.htm

総力取材！！堕ちた「都の西北」 　　早大レイプサークル　 被害者数百人 　親の顔が見たい

●被害女性が涙の告白●お茶にウォッカ混入●犯行現場はトイレ、非常階段、カラオケボックス
●ターゲットは新入生●現場をビデオ撮影　口封じ●常習者の親は教師●卒業者の就職先は？

早大美人局事件　犯人の父は朝鮮学校校長

●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？
●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？
●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？
●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？●卒業者の就職先は？

実際早稲田なんてどうでもいい

俺が内定もらえるかどうかが重要だ

>>621
自営しかないな。
潰れる確立の方が高いが。

福利厚生って最初の内はすごい重要だけど
ある程度いったら、昇給率の方が重要だね

３０で1000万　手当て一切なし
３０で500万　社宅、手当て等々完備

これなら上の方がいいべ。
初任給はほぼ一律だから諸手当重要だけど
その後は関係ね

>>623
銀行の高給批判なんてばかばかしい。医者の給料高すぎる。
ついでに>>624の週刊文春の公務員人件費も不当に高い！

>>623
勤務医のことを言ったんだが、、、
それに最上位のことじゃ無くて平均のこといってんだけど、、、

>>627
社会保険とか年金とか目に見えない積み重ねはでかいよ。何十年も勤めれば。

医者というか医療業界は金回りいい
製薬も給料高い

>>629
そうだよ。平均だよ。俺も医師の平均給与は40歳で1200万だと聞いていた。
たしか公表の数値だった。
ところがhttp://www.e-doctor.ne.jp/
これを見るとそんな安いところはひとつもないわけ。
それでもまだ>>620のようにいえるのかい？

・30歳公的基幹病院勤務医：800万　
・40歳公的基幹病院勤務医：1200万　
厚生連や僻地なんかだと基幹病院でも＋200〜400万

民間病院は差が激しい。年齢はあまり関係ない。
1200〜1600位：多くの民間病院はバイトできるから＋300〜800万

大学病院：医局によっても差が激しい。500〜1500位か？勤務した
ことがないからよく知らない。

バイト医：1000〜3000万。気楽な奴ら。

自由診療屋：年齢は給料と関係ない。1500位から開始。
3年目で2500位。そこからは差が激しい。3000〜1億位。

>>632
高いやつが書き込んでるだけ（自慢したがり）
勤務医でも親が経営で給料大目にもらってるやつもいるだろ

>>634
だからリンクを見ろって。
http://www.e-doctor.ne.jp/

>>632
すまんね民間じゃなくて国立ね

>>633

自由診療屋ってなに？

>>635
あとついでにいうと民間病院は福利厚生最悪
国立は福利厚生相当いい&雇用は安定
だから東大医学部からかなりの人が国立とか
あるいは都立あたりに流れてる

>>636
そんな一部の医師と比べてどうすんの？
リーマンは負けなのか？

>>639
学生時代の勉強量の差で一般サラリーマンは勝てない、、、

>>638
６３５のリンクを見る限り福利厚生はかなりイイが。
住宅手当８万とか、引越しに５０万！とか。
これのどこが悪いの？一般企業ならものすごくいいレベルじゃん。

大体医者になれるやつはリーマンなっても勝ってるだろ
もともと医者になれないようなやつはリーマンなっても勝てるわけがない

医者でも稼いでないやつもいるし

>>640
東大または京大卒の俺は医学部に努力では負けてないはず。

>>643
それで負けてると思うなら方向性間違えただけだろ
選択能力がなかったってことだ

>>642
一流大卒の俺はリーマンとしては勝ち組に決まった。
ところが簡単にあほな私立の医学部卒には負けちゃうわけよ。
世の中おかしい。

>>641
雇用は不安定というのは本当ですが、、、
あと2000万円が可能とは書いてあるけど
本当に平均が2000万かと言うとそうでは無いよ
それに635のリンクのとこはかなりいい例だね
まあ君は文句言うだけだと思うけど
まあ医者をうらやんどいてください

医者は生活不規則だよ。

>>645
そりゃあれだ。生まれからして負けてるんだよ

>>643
国立の医学部には負けているだろう。

>>645
比べ方がおかしい
医者にはない何かを求めてリーマンになったんだろ
何でいまさら医者のほうがいいって言い出してるんだ？

つまり先見性という点においてお前さんは劣ってたってことだ
同じ努力すれば同じ結果が得られると思うのが間違い

文学部とか考古学専攻してる学生と経済学選考しているやつの就職率が違うのと同じ

>>644
そう。まさにそう。
ただ、人の身体触ったり、ブルーカラーだったりするから医者は避けた。
でもあの収入は魅力。
自分よりアホに診察はされたくないな。

>>646
雇用不安定でもすぐに次が見つかるだろうね。

ウダウダ言うんだったら会社興して年収1億稼げば？

>>651
すぐ見つかるかどうかは
実際にインタビューしてから言おうね

よく残業代がつくかつかないかなんて話になるけど
どういった状態を残業といってるの？
仕事がおそいと残業することになるけどそれで金もらうのって
なんか違うようなきがするんだが

>>649
東大・京大の医学部はすごいと思うが、ほかは特に。

>>650
人生間違った道を選んだと思ってるよ。だからリーマンを肯定して欲しい。誰かに。

つーか、医局に属さないでふらふらしてる医者に将来はないよ。

>>654
それが世間一般でいう残業です。
残業が多すぎると能力が低いと思われ、出世に響きます。

>>655
もう一度医学部に入りなおすか
さらに下の選択をした文学部を見て傷を癒せ

またはしばらくリーマンやって独立したらいい
出世して社長になればそこらの医者は軽く超えるぞ

>>652
そんなリスキーなことしたくないし能力もないと思ってる。
ほとんどの医者は馬鹿なくせに免許さえ取ってしまえば後は・・ってとこが納得いかない。

また深夜に覗くよ。

>>656
詳細をきぼん

>>655
医者というのはいわば規制産業
毎年の人数を制限して居るからこれだけの高給が保たれる、、
そんなに医者がむかつくならそもそももっと医者を大量生産しろと
いう政治的考えを胸にいだいとけ
また10年、20年後にはその問題が政治問題化するかもしれん
そのときに世論を形成するのはおまいらなんだから、、、

>>655
駅弁の医学部がＢ判定の香具師らは灯台Ａ判定だったぞ。

>>659
ほとんどの医者は・・・って
私学の医学部行ったやつらは数千万払ってるだろ
金で金を買ってるんだからそれほどおかしくない
免許取れてないやつもいるし

医局に属してないと一生そこらのしょぼい市中病院で勤務医だからなぁ。
部長、医長のポストも大学に押さえられてるし、
臨床もしょぼしょぼ。研究なんてできないし。

ブラックジャックによろしくの漫画読んでそれでも医者がいいと思えるやつは
どこに行っても生きて行けるよ

どこでも出世できる
安心しろ

漏れの友達が私立に入ったとき、
寄付金１０００マン収めたと言ってた。
しかも、卒業するまでに２０００マンいるとも・・・・

マンション買える。

>>666
それで免許取得確立はあまり高くないからな

>>598
ﾜﾛﾀ

はなし変わるけど、携帯ゲーム機"プレイステーションポータブル(PSP)

　このPSPは、新規格UMD(ユニバーサルメディアディスク)というディスクを利用しており、そのサイズは直径6cmととても小さい(CDの半分程度)。 容量は1.8GBとなっている。
画面は4.5インチのTFT液晶で、480px x 272px(16:9)。MPEG4の再生やポリゴンも表示可能。外部端子として、USB2.0とメモリースティックコネクタが用意されているという。

この際、スク・エニもGBAからPSPに乗り換えたらどうでしょう。スク・エニの場合、PSPの方が実力を出しやすいような気がするんですが。
任天堂が携帯ゲーム機で圧倒的なシェアをもってるなら、スク・エニがそれを崩してみるのもおもしろいですし。かつて、PS人気の引き金となったFF７のように。

いきなり変なこと書いてすまそ‥‥
GBAと比べてみてどうなんですかね？(シェア以外で)

おいおいなんだよこの医者の給料の高さはよう…
こんなことなら一浪してでも医学部いきゃよかた。
私立にすらうからなかった自分の努力不足を嘆くよまったく

>>669
私立は金払えば全入のところたくさんあるだろ

>>670
それはいまはないっぽい。
現に医者一家でものすごい金持ち家の子供を知っているが、
いまだ医学部に入れていない。
仮にあるとしてもそこまでの金はうちにはなかった。
私大医いった奴結構知ってるけど、なんだかんだで総計理工くらいの
レベルだよ。
出てからの立場的に
旧設私立>∞>新設国立とか言われてるし、旧設なんかはかなりむずい。

>>665
あんなもんしょぼしょぼ。
あんな甘えた世界じゃない。

>>589
最後の一文はアレだな、「灯台落ち早稲田」とかいうやつだな。
結局早稲田なのに灯台受けたことをステータスにしてるってあれだ。

>>671
医師免許しゅとくの試験って合格率めちゃくちゃ高いじゃん。
とにかく医者は医学部に入ってしまえばなれる。

>>674
やばいやつには最初から受けさせない大学もあるんだよ。
だから合格率も高くなる。

>>675
そんな一部の話をされてもなあ。

過労死をさせる日本ロジテム株も大暴落の予感
佐川とロジテムどっちがひどい？
田中真紀子と親密な日本ロジテム（日清系　上場企業　みずほの融資先）の
子会社せいも素（みずほの融資先）で 　
サービス残業させすぎの過労死者を出した上、大量の不当解雇を行った社長の辻
にまた労働基準監督署の立ち入り調査があり，またも多くの勧告が出された。
http://www.samos.co.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ

俺の兄は医者だけど、一週間で多くて110時間くらい
少ない週で90時間くらい働いてるよ。金は多いが
はたしてそれが幸せな人生かは疑問。
学費は六年間で4000万くらいじゃないかな。
正確なところはわからない。
普通に工学部に行けば、六年間で1000万くらいだから
一年300万位多く稼ぐだろうから10年で回収できるという
計算にはなる。

>>678
国立の医学部なら学費は変わらないじゃん。
来年からは（独立法人化）されてからは分からんけど。

医者って学閥がすごいらしいよ。首都圏じゃ東大医と慶應医が牛耳ってるとか。
オヤジが千葉医卒なんだが、そういう黒い部分もいろいろあるって言ってたよ。
まあ普通の大手企業行っても学閥あるから変わらないような気もするけど

>>680
なんかの漫画の知識だろ？

いや医者は実際に学閥はあるだろ。漫画とか関係なくな

駅弁って何？
マジレスきぼんぬ

>>683
宮廷に行けない馬鹿が集まる国立大学

>>682
地元の国立医大は植民地と言われてる。
旧帝大の医学部出身者でポストが占められ、出世ができないどころか、職にも就けないらしい。
なので民間病院にいく。」

JRは都内で社宅４LDKで家賃月１マソ。駐車場は0.3マソらしい。
福利厚生最強の予感。

多摩市も都内になるわけだが・・・・
23区ではないだろね
独身者には4LDKとか広すぎだし

>687
JR沿線だろうな

>>686
青梅にある勝沼寮の事だろ（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

多摩は都下でしょ。

てめーら、いい加減商社の福利厚生教えてください。

紅まででいいので。専門商社はいりません

>>691
はぁ？口の訊き方しらねぇバカだな。

２ちゃんで「おめーら」は冗談で通じるが、
「てめーら」は失礼にあたる。
初心者はマナー勉強してから来るか、訂正して謝罪しる！

>>692
ﾊｧ?
お前いつからの壺らーよ？

>>693
が必死すぎて痛い、、

>>693
必死になればなるほど、すぐに釣られる(￣ｰ￣)ﾆﾔﾘ

そろそろ本題の福利厚生の話をしましょう
みんな興味があるところなんだから
このまま落としてはもったいない

馬鹿がよく釣れるねｗ

みなさんの会社の資格手当てってどんなかんじですか？

マスコミなんでそんな手当てない

>>699
CM明けにCM前の映像を3分くらい使う悪習を消してくれ。頼む。

>>700
ホントにそうだね。時間を浪費されてる気分になってくる。

ボーナスも福利厚生費だよね

２０、３０、４０年の節目に永年勤続表彰とやらで
特別休暇、連続２０日、援助金２０万出ます

リーマン板に社会見学にいこう
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1057215569/

http://etc.2ch.net/employee/
お前等少し現実を知って来い

商工中金って給料、福利厚生どんなかんじですか？
知ってる方いたら教えてください

手取り１８マソ
家賃　自宅で親に３マソ
職場まで電車で２０分
基本的に五時上がりで
残業代は５０時間まで
茄子は４．５
財団法人でつ
金よりもマターリを取りますた

ちなみに入って二年目でつ

>>707
非常にいいじゃないか。これからもがんがれ。

勤務が新橋で
寮は大塚。

寮費２ﾏｿ。

どうかな。

>709
独身寮で2万って高すぎでしょ。

>>710
そうか？
うちも１万後半なんだけど。
田園都市線沿線。

>710
うちも2万、、、しかも期間限定

うちは寮ないけど5000円で好きな部屋借りられる

彼女と同棲して月４万、住宅補助３万で実質家賃１万。
今からすげー楽しみー

>>715
月８万の部屋ってことか？
月４万の部屋だとしたら・・・
それはそれで楽しみだな。

>>713
それいいね。どこ？

>>714
喧嘩したら大変だけどな

財閥系が福利厚生はいいでしょ。

>>718
何がいいの？

良(・∀・)ｽｯﾄﾞﾚage

非財閥はダメってことかい？
非財閥商社に住宅手当はなし？

某商社系の子会社ですが、住宅手当なし
でも給料はそこそこ

求人票に住宅手当てや寮の記載がなかったんだけど
セミナーで聞いたら家賃の1割と光熱費だけ払ってもらえれば結構です
って言われた。正直以外だった

>>706
手取りで１８ならふつうじゃん
五時上がりで１８なんて大手メーカーでもありえない。
１０時まで働いてそんくらいだよ

地方採用なもんで本社とどのくらい福利厚生が違うのか分からない。
本当は前もって聞くべきなんだろうけど、そんなことできないほど追い詰められてた…
今度の説明会で聞いてみよう。

俺都内で家賃３万しかでないけどどうですかね？
４年目から２万になるらしいです

独身寮光熱費込みで月３千円〜。しかもまかない付き。

日曜と祝日は休みで、あと月に一日休みがとれるという。
夏季や年末年始の休暇もあるみたいだけど…
これって年間休日何日くらいでしょうか。
100とか…？ああ、どうしよう…

でも、上のほうにもあったけど、
完全週休二日制を謳っていても、実際はサービス出勤を強要されたり（しないと仕事が終わらなかったり）するところが実際は多いんでしょう？
ホントのところは、募集要項だけで判断できませんよね？

てっきり完全週休二日だと思っていたのに、今ふと募集要項を見て真実に気づき、絶望している者です。
どなたかポジティブな意見をお願いします。

包茎手当ってある？

借り上げ社宅で会社６割、自分４割ってどうですか？
普通ですか？

山崎法政

>>731 業界は？　残業付くならいいほうだな。付かないならキツイ。
　　　一割くらいが妥当だな（自己負担）

労働組合ってのがよく分からないんですよね・・
最近この板見て福利厚生勉強し始めたんですが、
うちは子会社なので本部ではなく、分会って形です
やっぱ結構対偶違うものなんですかね？
ちなみにＩＴ系です。

>>734
あ痛ェー企業で労組あるだけマシと思いなさい。
ただのデジタル土方なんだから、おまいらは！
働き蟻に労組なんてもったいない。

>>735
よく分かっていらっしゃるようで・・

>>735
はリアル土方。
高校野球が楽しみな３８歳オヤジ。肝臓悪い。

オヤジ殿、労組について知識きぼん

IT系の労働組合なんてあってないような物でしょ。
ひたすら働かせても放置プレイでしょ

ほとんどの大手企業（優良含む）の労組＝会社の傀儡組織

>>740
禿同。
労組は社員の為と銘うってるけど、結局は会社のいいなりなのが事実。

　　　 ★☆ 共和水産の海産物をみんなで買うOFF ☆★
　http://academy2.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1057421734/
【共和水産って何？】
先日、玄界灘で日本漁船がパナマ船籍の韓国貨物船に衝突され、
1名が死亡6名が行方不明となる大事件が起こりました。
韓国船の乗組員は30分前に認知していたのに、減速もせず衝突です。
事故を起こしても、韓国船は救助もせず、ライトすら照らしませんでした。
共和水産は、沈没した日本漁船を所有していた会社です。

マスコミはなぜか第一報を報じただけで、ほとんど続報もありません。
被害者の方々は、共和水産の熟練した漁師さん達です。
大切な船とかけがえのない人たちを同時に失い、損害は数十億円とも。
それでも、共和水産の方はこう言って頑張っています。

　　「社員の雇用を自力で守れる自主再建が願い」

世論を盛り上げ助力すべきマスコミが動かぬ今、
みんなで力を集めて、微力ながら共和水産の再建に協力しませんか？

参加は簡単。全国多事多発で共和水産の商品を買って食べるだけ。
通販を利用すれば簡単ＯＫ！
優しい気持ちを大切な人へ贈るのも(・∀・)ｲｲ!!
共和水産◆こちらで注文！◆http://www.sakaiminato.com/hp/seafood/

玄海灘の事故フラッシュ◆http://www.kokueki.com/swf/genkai.htm
事件の経緯がまとめられてるページ
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Stock/1917/
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/1983/

労働組合との協議の上でのリストラやボーナスカットなら大義名分たつし。

だけど、労働組合の設立自体を（実質）禁じてる会社はシャレんなんない！

実際労組ある会社と無い会社ってどの位の割合なのだろう？
別に何も関係ないけど

>>744
いまはかなり低い割合。ネットに載ってた。
中小はほとんどナシ。
中小でも労組あるところは優良だとか。

うちは労組はないけど、労組まがいの組織があるらしい
一部上場、それなり優良と言われている会社にて

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣