【とにかく】アルファシステムズ12【頑張れ】

前スレ
【ﾄﾞﾘｰﾑ】アルファシステムズ11【ﾁｰﾑ】
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/953/953165545.html
アルファシステムズ どうよ？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991243345.html
アルファシステムズは優良企業！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991460758.html
アルファシステムズ内定者
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1000/10001/1000123520.html
アルファシステムズ
http://school.2ch.net/recruit/kako/1006/10066/1006615846.html
愛の手を！アルファシステムズ
http://school.2ch.net/recruit/kako/1014/10147/1014704111.html
アルファシステムズについて語ろう Part6
http://school.2ch.net/recruit/kako/1020/10202/1020262361.html
アルファシステムズ P VIII ★ドキュンの法則
http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10223/1022342356.html
アルファシステムズ そろそろ四天王入りか
http://school.2ch.net/recruit/kako/1025/10255/1025532927.html
いつまでもつ? アルファシステムズPart10
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1029078603/l50

２げと

3

余裕の4

５

録

（σﾟДﾟ)σ7ｹﾞｯﾂ!

>>1

おつかれさま

>>1
ヽ（ ･∀･）ﾉﾁﾝｺｰ!

10GET

>>1
乙

ここはどのアルファシステムズについてのスレですか？

http://www.alpha.co.jp/
http://www.okd.co.jp/alpha/
http://www.alphasystems.co.jp/

ｽﾚﾀｲ読めないのか？三番目にきまってんだろｳﾞｫｹ

じゃあ、これからは３番目のアルファで盛り上げてください。

優良企業かもしれませんね (´・ω・｀)

ホントに三番目のアルファなの？

もう堪忍袋の緒が切れた。
会社から就業規則改悪の根拠、手続きの正当性が提示されない限り、労働基準監督署に内部告発してやる。
そのときには、サービス残業もあわせて告発してくれるわ。
ついでに、慰謝料を請求する民事訴訟も起こして、会社のイメージを下げてくれる。
こんな会社、もう辞めてやる。

サービス残業ってどういうことですか。
残業代はちゃんとでるのがこの会社の強みではなかったのですか。

>>17
残業代の計算が15分単位(切捨て)なんで、最大14分のただ働きになる。
これを世間一般ではサービス残業という。
同じような計算をしていた会社に行政指導が入ってたよ。

なるほど。

で、結局どのアルファなの

2・・・かな？

つうか新人はさっさと寝るべし。最後の安眠なんだから(ﾌﾟ

>>16
禿げ同

なにが、「他の上場企業が皆勤手当て制度が無いから」だ。アホか！！！

他の上場企業が380人も大量採用するかボケ！ボケボケ！

従業員に不利な就業規則の改定には「合理的な」理由が必要なんだよ！

俺も、労政省に訴えます！！！

明日から新人の諸君へ

まだ寝てないバイタリティーあふれる諸君にお願いがある。
皆勤手当てが消滅したのは、うすうす気がついていることと思うが、
会社と雇用契約を結んでから、就職するまでに告知無く待遇が悪くなった場合、
これは、重大な法律違反になる。

そこで、明日会社から提示される書類に一切判子は押すな！
入社拒否しろ！
そして、この会社を民事で訴えてくれ！
この会社に入って、何年か何ヶ月か無駄に過ごすよりか、明日判子を押さずに
入社拒否した方が絶対いい人生が送れるから。

>>24
まだ12時なのにバイタリティーも何もないでしょう。

そうっスよ。俺なんかこれから歌舞伎町行ってきますよ。

>>23
このスレを見ている役員のかたから
納得のいく説明があるはず。期待してます。

>>27
役員の中の人も大変だな。

>>16,23
早く辞めていいよ。
そんで早く訴えて来い。証拠はうPしろよ。
それが無いと遠吠え扱いけてーい。

さてさて、本日の裕子ちゃんの服装について報告＆感想よろ〜

>>16
説明は・・・、無いだろうなぁ。
頑張って、訴えてくれ。
俺は、それで改善されるのをゆっくり待ってるよ。

とは言え、浮いた金を何に使うのかが非常に気になる。
技術手当てにでも回してくれればよいのだが。

早く入社式何があったか誰かアップして。
当然抜き打ちテストあったんでしょ。

もう明日から会社逝きたくねー
俺の人生もう終わったって気がするよ

俺もだ。社畜として何十年も拘束されるくらいならマグロ漁船に乗るよ。

そんなわけで明日辞表出します。

>>29,31

おまいらみたいな他人の神輿に乗ってるやつがばっかから、馬鹿Ｕ子になめられんだよ
一生会社の犬でいろ！能無し

これからレポート書きまつ

>>36
これから暫くはレポートで徹夜の日々が続くぞ。

初日から寝れねーッス・・・

今日の誤字の晒し上げにはﾜﾗﾀよ

レポートワードで書いてよかったらいいのに・・・

がんばれー、最初の一週間乗り切れば何とかなるから。

喪前ら、皆勤手当てが出なくなることについての説明はありましたか？

この会社、体育かいけいだったんすね・・

全然疲れないですが・・・

>>44
精神的には疲れただろ？
もしそれでもないなら、忙しくない人か？

実際やってることはらくなような・・・
ちゃんとしてれば

お久しぶりなのだぴょん．
FOMAなデバイスを手に入れたので記念カキコだぴょん♪
ここは，デンパうすいのでアンテナ1本だぴょん．

誰か新人も一緒に2ch-off会企画いれてほしいぴょん．
タイミングがピシャリあったらみんなで飲みにいくぴょん!
皆勤手当てが無くなったことについてみんなで慰めあうぴょん．

ちなみに，``ぽ''はやめることにしたぴょん．

新入社員が100人やめるって本当かい？本当かい？

>>46

楽な香具師には楽だよ


>>47

おいいつまで現役2年なんだよ


ちなみに、研修期間に強制的に残業させるのは違法です
その辺、研修担当の人開部長殿ならお分かりだと思いますけど。
ま、しょせん、Ｕ子のペットでしかないですが。。。

試しに新人諸君！「残業させんじゃねー」と一言、言ってみてください。
人開部長殿なら分かってくださいますから。

>>47
本物だ！！
お久しぶりです。

明日セミナー行く予定なんだが、
なんか大変そうだな

>>34
一般社員に回ってくることはまずない
おおかた、あたらしい総務部長の給料にでもなるんだろう

坊ちゃんの。

>>31だった・・・

>>52
坊ちゃんﾜﾗﾀ

記念パピコ。
弁当少なすぎです。

誰か皆勤手当について突っ込むやついねーの？

今日発表がありますた。

俺は今までのスレの流れで皆勤手当て無くなったのはあらかじめ知ってたけど、
今日質問されて初めて正式に回答する会社の態度はどうかと思うね。周りの人みんな驚いてたよ。

聞かれなかったら言わないつもりだったぽいよね

最初に「皆勤手当」があるって知った時はビックリしました。
どこの世の中に一ヶ月遅刻しないだけで、
一万円ポンと出す会社があるのかと、
社会不適合者矯正施設ですか？！とすら思いました。

とはいえ、無くなると寂しいものだ・・・・。

http://www.alpha.co.jp/recruit/treatment.html
>・手当/皆勤、地域、技術、家族、通勤、時間外
^^^^^

>>60
基準給を低く設定しておいて、各種手当てで割増するのは普通のことだよ。
ボーナスとか残業代なんかの金額を抑えられるからね。
ところで、今年の昇給はあるのか? 発表は例のごとく無いけど。

早く会社辞めたいけど漏れみたいなDQNは
転職したら今より待遇悪くなりそうで辞められない…
残業に上限が出来たらアルファにいる理由なくなるけど。

ﾁｯ、前ｽﾚ1000おめ。

永遠の現役2年だぴょん．
今期の目標はDQN卒業だぴょん．
http://home.att.ne.jp/sea/tkn/Issues/Issue-Fushoji.htm
自分で会社つくるときには気をつけるぴょん．

弁当はやっぱF社製なのかぴょん?

σ･∀･)σｹﾞｯﾂ

>>58

それで、質問した２チャンネラーは ちゃんと抗議したのか？

>>65
よくわからないけど、弁当の裏にFで始まるシリアルナンバーがはってありました。(全部に！)

>>67
質問した香具師が2ﾁｬﾝﾈﾗｰかどうかは知りませんが誰も何も言いませんでしたね。
皆、心の中では詐欺じゃないかと思ったでしょうけど。

皆勤手当が無くなったのに今まで何の通知もしなかったし、入社してからも
その説明を（聞かれるまで）しなかった上に、未だに待遇DATAに皆勤手当が
載っているというのは、会社が私たちを馬鹿にしているとしか思えません。
皆さん、今こそ決起して会社を訴えましょう。

ｽﾚ立てました。賛同者集え！5人の同志が君を待つ。

【ｵﾚﾀﾁﾊ】ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞを告訴します【ﾆﾝｹﾞﾝﾀﾞ!】
http://qb.2ch.net/test/read.cgi/sakud/1041833452/l50

>>69

心の中で思ってるだけじゃ、何も変わらないぴょん。

>>65
好きです

研修中インターネットにつながせないのは、
転職活動をさせないためという説があるのですが本当ですか?

今日もお疲れさま

ジャストシステムと勘違い

今日の弁当は激しく手抜きだったな。
ってかこっちにはほか弁ないのかYO！！

知り合いと飲みに行く予定だったのに結局行けず
部屋で一人カップ麺をすする俺。
結構泣けて来た。

新入の皆、来週もがんがりましょう。

寝ないようにする回りとの連携プレーがすばらしい！
チームワークだね

今年も私用外出制やってんのか・・・
ほとんど意味無いのに。。
去年は、皆勤手当てが減るのが痛手だったが･･･

仕様既出は某茄子に響くから痛手なのでは？

たかが知れてるから大丈夫。

>>80
新人は査定がつかないから、全然痛くない
全員一律同じ金額

そ れ も 某 茄 子 出 れ ば の 話 だ け ど な

寝てて見つからなければ儲けものってことか

レポートおわったー

残業で稼ぐしかないのか

来月から上限が20時間になりますた。
来年からは残業代は出なくなります。

61の書き込みがあった次の日にWEPページから皆勤手当ての文字が消えたな。
会社関係者は間違いなくここをチェックしているな。
今年の入社案内パンフに皆勤手当て支給って書いてあったら面白いな。

俺の弁当を食べたのは誰だ！

特定しました。

や ら な い か

就業規則の勉強をしていたんだが
変速金無Ａの休憩時間はは45分だよな？
コレは労働基準法第34条１項に引っ掛からないのか？
法律関係強い人よろしこ。

●大和では現在「4」のレーティングを引き上げの方向で検討しているもよう。中間期は大幅減収減益となったが、大型案件獲得により、業績が底打ちする可能性が出てきたようだ。
(http://finance.nifty.com/cgi-bin/stocks/search/data_base.cgi?brand=4719&market=TKY&work=9050より)

●アルファシステムズ：大幅上方修正に投資家「何でやろ？」
(http://www.kpa.co.jp/)より

>>91
8時間ちょうどだから45分で問題ないんじゃないか。
8時間を越えたら1時間休憩が必要になるが。

>新人は査定がつかないから
それは今までの話だろ

>>93
ﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ

それ以前に休憩時間にも働かせているけどね。

>>92
今年の棒某茄子はせめて２ヶ月は欲しい。
やっぱ某茄子違うとモチベーション変わるよね。

この会社はボーナス下げられてもまじめに働く人が多くて感心してしまいます。

業績が悪くてボーナス出る方が怖いです・・・。
でも、業績が悪いまんまはもっと怖いです。

てか、この先ソフトウェア産業に未来は無いんですけどね。

100!
業績が悪くても株の配当金が出るほうが怖いです。
さらに、配当金にボーナスがつくなんて。。。

もしかしてアルファは新入社以外の社員の中で生産性が悪い奴を

>>101
正解

そういえば総務課長か経理部長が無借金経営っていってたけど、どう
評価するべきこと？当たり前？

あたりまえだろ。借金のある会社はﾄﾞｷｭｿ。
アルファは史上希に見る超弩級優良企業戦艦です。
こんな会社で過労死できることを誇りに思えよ。

さて、レポートやるか…。
何もメモって無かったので何を話してたか
誰か教えて下さい。

当社の年表desu

>>106
そういえばそんな感じだたか。何となく思い出してきたよ。
ありがと。

人事発令で見た新しい役員の苗字なんかいやな感じがするけど
あれはもしや・・・・

>>105
年表といっても、会社案内にのってないようなことがメインだったな。

会社案内にのっていない年表なら…
2002年夏：配当金を20円から30円にして大株主が儲ける。
2003年春：皆勤手当てを新入社員には内緒にこっそりなくす。

誰が大株主かといえば・・・
↓

坊ちゃんのお母様

>>108
やはりそうなのか・・・・・
私物化ですか？

>>113
その言い方だと昔は違ったようにも取れるな。
はっきり言って、昔も今も石川一族の所有物だよ。
社員も石川一族の所有物。
だから、待遇とか勝手に変更しても大丈夫と考えている。

>>114
いいかげん、いやにならないか？

>>23
>なにが、「他の上場企業が皆勤手当て制度が無いから」だ。アホか！！！

この言い草には俺もマジでむかついたね。
業績悪いから新人も大量にはとれない、それでも無理だから
なくなります・・ってんならまだわかる。

無理して上場してるくせに上場づらしてんじゃねーよ。
上場なら組合とかあるべ。
これからどんどん他もカットされていきそうで
おそろしいよ。

>>116

怒るだけ無駄だびょん。
この先ずっと会社が石川ファミリー所有なのは変わらないびょん。
坊ちゃん、お嬢ちゃんもいるし。
さっさと、転職するのが吉だびょん。
そのうち、番犬役員どもと、新人だけの密度のうすーい会社になるびょん。
ま、その前に潰れてるだろうけど。

そろそろみんな次の職探しとけよー。

>>117
だよなぁ・・
わかっちゃいるのですが。

転職活動再開だ。
ここにずっといたらヤバイ。

あなたたち文句が多いけど好きで入った会社じゃないんですか？

>>119
こんな三流会社、好きで入ったやつなんているのか??
ほとんどの奴が滑り止めだろう。

もしこの会社に惚れて入った奴がいたとしたら、どこに惚れたのか質問したいね。

>>117

名前がデフォルトになってるぞ。

>>115
アルファで働くのが嫌になりますた。

3月松で300人が辞めたって聞いたんだけど、ほんと?
あと、皆勤手当て廃止で100人が辞めそうって話も聞いたんだけど、ほんとでつか?

在職中に、転職先決めた人　情報くれ

社員をなめ過ぎているこの会社のこと、さぞや辞めたいと思う人が多いことでしょう。
辞めるときに有給を消化したいというと、すんなりとは認めてくれません。
なんだかんだ理由をつけてきて有給消化を辞めさせようとするはずです。
そんなときは、以下のサイトを参考にしてください。
労働基準法では、いつ有給を消化してもいいことになっています。
会社にうだうだ言われたら、「労働基準監督署に訴えますが、それでもいいですか」と言いましょう。
そのときは、会話の一部始終を録音しておくと、さらに効果的です。

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3136.htm
http://www.gctv.ne.jp/~setosho/kyoukai/oshiete.htm

在職中に、転職先決めた人　情報くれ

ぶっちゃけ入社理由べすと３だびょん
・滑り止め
・就職活動がめんどくさかった
・他に行くところがないくらいドキュソ
のどれかだ思うびょん

>>119
・ネタ
・U子のペット
・U子の奴隷
のどれかだと思うびょん

>>125
俺は在職中に転職決めたよ！
この悲惨な状況に(ある意味予想通りだけど)、
辞めてよかったって確信したね。

>>122

皆勤手当て廃止で辞めようとしてる人間は100人じゃ効かないだろ
今回のことで辞めようと思ってない奴は、ただのドキュソ
皆勤手当て廃止について、理由にならない理由以外の正式な説明が何もない。
しかも、最も被害の大きい新人には、質問があるまで答えないような姿勢。
今後もとんでもない就業規則の改悪を勝手に決めることだろう。
しかも、単なるU子の思いつき。
犬役員どもは文句も言わず。
たてついた役員はくび。
社員がどんなに要求をあげても反応なし。
理由も仕事もないのに大量採用
こんな会社に未来があると思ってる方がおかしいだろ。普通に

>>128
皆勤手当て廃止は、1万円(年間12万)の損失だけの問題じゃない
今後の改悪に関しても同じことが繰り返されるだろう。
さらに社員が流出し、その穴埋めに新入社員大量採用（使い捨て)。
技術力低下。
頼みのFも不況。
なにより、この悪循環に気がついてないアホなおばさん。
その坊ちゃんがいきなり部長。(この時期によく社員の反感を買うようなことができるよな)

ま、この会社が終焉に向かってる理由ことを挙げればキリが無いわな

昇給しない。フレックス制の廃止。ボーナス2期連続大幅カット。
解禁手当ての廃止。時給計算（切り捨て単位）を6分から15分に拡大。
改悪しかしないな、この会社。

在職中に、転職先決めた人　情報くれ

転職できるだけの売り(スキル)がある奴は、さっさとアルファを辞めよう。
はっきり言って、アルファに未来は無いぞ。
能力のあるほうから辞めていくのは間違いない。
アルファに残るということは、
できる奴が辞めていく->仕事が回らない->業績悪化->待遇の改悪
　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　--------------------------------------------
この環の中に取り残されるってことだ。

>>128
思っているだけでは何も変わらない。
ほんのちょっとの行動力を持つだけで転職はできるぞ。
転職によるリスクよりも、アルファに残るリスクのほうが遥かに高い。
#給料カット、サービス残業、デスマーチ、倒産。。。

できる奴が辞めていく->仕事が回らない->業績悪化->待遇の改悪 → 父さん
　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　----------------------------------


別ルート(新人編)

仕事が無い→スキルが付かない(実績が無い)→転職できない→父さん→ ∧||∧
　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　-----------次の新人が増える--------------

転職活動してますが何か？
ご声援ありが�d

>>135
余計なお世話だったみたいだね、失礼。
ちなみに、俺も活動ちう。
有給を全部消化してから辞めます。

まぁぶっちゃけ辞めたい人は辞めていいよね。
人多すぎるし。

在職中に、転職先決めた人　情報くれ

>>137
まぁがんばれよ。
U子の所有物として

極秘の話だが、次は技術手当てが見直されるらしい。
工事担任者は廃止。
情報処理技術者試験は一時金。
旧2種で3万円、旧1種で5万円。
TOEIC650点以上の一時金は2万円に値下がりです。

>>140

実にリアルな話だ。∧||∧

>>137
仕事とはいえ、本心と違うことを書くのは辛いだろ?
会社に行けば係長か、課長か、部長か知らないけど、ある程度は偉そうにできるのにな。
ここではみんなにバカにされてさぞやストレスがたまることでしょう。

会社として、希望退職者でも募ってみたら?
どれだけ社員から見放されているか理解できると思うよ。

ここまでくると、U子はある程度の人材流出を見越して計算してるな。

つまり、技術を持ってる人間を削減する方向で考えてると仮定すると、
社員を単なるオペレータとして、働き蜂化するつもりだろう。
有能な社員は要らないわけだ。
単純労働ができて、たくさん働ける人間だけが残れば、それでいいんだろう。
給料が高くつく労働者は出て行けって事だな。

>>143
ダウト。
有能な社員も無能な社員も給料は変わりません。
むしろ、無能な奴のほうが残業代をいっぱい稼いでいます。

>3月松で300人が辞めたって聞いたんだけど、ほんと?
どう考えてもネタだろ（藁
今年は辞めたの120人位だったかな。全社員の6％くらい？

3/31まで新人だったヤシ（ワ行とか後ろの苗字）の就業規則の番号と、
そいつが4/1にもらう新しい就業規則の番号を見比べれば、
その年度(3月までに)何人辞めたか大体分かるじょ。

ここに書いてある、
給料カットとか社員流出とかがアルファだけの問題と思ってるやつは
転職してみて、夢見すぎだったことを理解する。

こういう不景気の時は、転職じゃなくて副業だよ。副業。儲かるぞ。

俺、2100番台だったけど、新しい奴だと1800番台だよ。

>>146
普通の会社は社員の給料をカットする前に、役員手当てのカット＆自主返納、
早期退職者の募集、新卒採用の大幅カット、株の配当なし などの対策を取るものです。
F2の空き苦さじゃないんだから、「働かない社員が悪い」なんて理由は通用しません。

>>142
いや、２年目ですけど。
辞めたい人に無理してまで残ってもらっても意味はないと思うだけです。
少なくてもこんなに文句言いながら会社にいるくらいなら･･･ね。

つまり、U子の所有物で一生過ごしたくねーっつーことだ。
プライドを捨ててしがみついた所で、たいしていい事ないしね。
だったら、給料は安くても社員に大して誠意を尽くしてくれる会社(表向きだけでも)
に一生を捧げた方がいいだろう。

>>137
特定しました。

>>149
おいよい2年目を名乗るなよ。
勘違いされるびょん。

>>149
特定しました　パート２

>>137=>>147=>>149

特定しますた。パート3

>>148
具体的な事例を示してくれ。それだけだと説得力ないだろ。
どこの会社がやってる？

>>155は課長以上と特定されますた。
(アルファの無能な課長以上は、辞める時にこういった辞める理由を一つ一つ論破しようとします。)

逆に、新人を採用するのに380人採用して、社員の待遇を急激に下げる会社がどこにあるんですかぁ？
他にあるんですかぁ？

>>155は課長以上と特定されますた。
残念。はずれだす。

ここに具体例書けば、あほな役員どもの教育と、
あほな社員の教育両方が兼ねられる。

漏れは、148の逝っていることは正しいと思ってる。
でも実例探してくるのは難しい。だからあほな課長が論破してこようとするんだろ？
理論武装しとけよ。
正しいこと逝ってるのに負けるのは悔しかろうが。

止めたいヤシは止める
残りたいヤシは残る
でいいんじゃねぇの？
ちょっとできるヤシなら４〜５年で係長だし

俺は石河一族が私腹を肥やす為に犠牲になるのはゴメンだけどね

あと一言ね。

2chを武器と思え。
あほな役員でも行動せざる得ない状況を作りだせるだろ？
待遇の修正の早さは笑えるほどであった。

>>124のような書き込みは良いよね。
これすら知らんアホばっかなんだよ。だからこの場で常識を教えてをやろうぜ。

>>155
役員報酬のカット
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E5%BD%B9%E5%93%A1%E5%A0%B1%E9%85%AC+%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%88&lr=
早期退職者募集
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E6%97%A9%E6%9C%9F%E9%80%80%E8%81%B7&lr=
新卒採用カット
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AA%E3%81%97&lr=
株の無配当
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E6%A0%AA+%E7%84%A1%E9%85%8D%E5%BD%93&lr=

ほれ。
ちょっと調べるだけでも例はいくらでも見つかるぞ。
新卒採用0はNTTが有名やね。

>>158
昔はそれでいいと思ってた。
今は、この会社をつぶしたい。
そのためには、仕事のできる奴から転職をするような環境を作り出す。
堪忍袋の尾が切れますた。

137=149はどこ行った??
相変わらず都合が悪くなるとトンズラですか??

役員報酬のカット
　アルファは実践しているように見えるが？
　昨期の茄子は、数字的に見るとこのようだったようだな。
　社員＝60%カット位か？(2.Xつ→1つ)
　役員＝80%カット位か？(85850千円→15000千円)
早期退職者
　平均年齢30歳以下だとリストラ効果薄いよね。辞めさせる奴が薄給だから。却下！
新卒のカット
　これ一番効果あり。ませー！
株の無配当
　マイクロソフトが有名だね。株主を説得できる社長の力量が必要。
　まんせー！ていうかやってくれ。株主は、配当ではなく成長を望んでいるはず。

気になるのは、役員退職慰労引当金って588,500千円ってそんなでるん？
これすごい無駄使いでないか？

>>163
役員の報酬カットなんて話は、一般社員の耳には入っていません。
ソースをよろしく。
株の配当はね〜、社長が大株主だから絶対に無配にはならない。
自分が得することしか考えてないからね、あの人は。
セガの大川会長ですら、私財を寄付したというのに、、、

>>148
富士通がやった。日立系もだね。
おいらの今の会社もそう。
今のところ一般社員には影響ないです。

アルファの残業代計算(15分単位での切捨て)はサービス残業と言うことを認識しよう。
労働基準監督署に訴えれば、強制捜査してもらえるよ、多分。
詳細は、以下のサイト参照。(他にもあるけど、見つけるのが面倒だった)
http://www004.upp.so-net.ne.jp/rouki/sankoushiryou/rejume.htm

就業規則が証拠になるから、訴えるのは簡単だよ。

>>163
>85850千円
これって、
85,850,000
という意味で、8585万円ってことですよね?
年収ですよね?
そんなに貰っとったんか...。

ソフトウェアの違法コピーを真っ黒ソフトやACCSに訴えたい。
きっと、盛大なお祭りになるだろう。

今年の新人使えるといいなぁ・・・。

>>164
http://www.alpha.co.jp/ir/pdf/tanshin/tanshin_h15m_a.pdf
「役員賞与の支払額」で検索

>>167
お前天然だな。年収って何やねん（W

　当初は、17人の役員で8585万を山分けしようと計画してたけど、（500万/年）
　結局、17人の役員で1500万を山分けすることにした。（80万/年）

という中間キャッシュ・フロー計算書だよな？
うちの会社の役員は、1人当たり年間100万も茄子もらっていないって事だ。
間違ってたらスマソ。

ここは社員のみのスレで、受けてる人はいないの？

在職中に、転職先決めた人　情報くれ

>>171

おいおい、このスレを読んで、この会社に今から入社する香具師はいるのか？
ありえねぇだろ。

俺が入社してアルファを変えてやる！
GPM2つくるぞー！！出勤は10時から4時まで！残業無し！

勢いで書き込んでから最初のﾛｸﾞ見たら違う会社じゃん。紛らわしいんだよ。氏ねよ。

>>173
そんなこと言われても…他のﾌﾞﾗｯｸとか言われてるスレさえ受けてる人は
書いてるのに…まあいいや、民衆みてきまつ

>>170
ソースをどうも。
ただ、キャッシュフローの見方がわからないんで、判断がつかないや。
8/1〜1/31の期間だと、夏のボーナスとか関係ないだろうし。
そもそも、役員賞与がいつ出るものなのかも知らん。
当時何人の役員が残っていたのかも分からないから、いずれにしても判断できません。(俺には)
一つだけいえることは、ここまで業績を悪化させておきながら、おめおめと役員賞与を受け取っているってことだけだな。

在職中に、転職先決めた人　情報くれ

>>174
それだと残業どころか遅刻＆早退だぞ
それにつくるのはDTVだ。強制的に。

つうか、ＴＶのガンパレードマーチって何曜日の何時からやってるの？

>>177
漏れも見方わからん・・・。
でも、早く分かるようにならないと逃げ時を見誤る可能性大だな。
識者の方教えて下され！

>>180
東京ではやってないです。テレビ神奈川でやってます。
ってかHPみろ！

ｱﾆｦﾀ必死だな(藁

てか、ガンパレードマーチを作っている会社とは、一切関係は無いぞ。
わかっているとは思うが。

177と181は
転職してもまたブラックな会社を選んでしまう、に10000ユウコ

損益計算書や貸借対照表が読めないで、
どうやって「いい会社」を探す気だ？（わら

>>185はバランスシートが読めても、こんな会社に入ってしまったわけだが...。

バランスシートの見方がわかるだけで有頂天になっている185がいるスレはここですか?

ただいま。今日も暇だったね。

おかえり。暇でしたねぇ。というか一人暮らしですか。

早く（･∀･)ｲｲ!!ランニングをラーニングしたいな

このままではデブヲタの知識自慢厨どもがどんどん本性を現していくぞ
帰り道でに｢あいつの専門知識の語りウゼー｣って言ってるＤＱＮ風香具師発見

無能ＤＱＮか？それとも自慢厨ヲタか？
今知り合いたいのはどっち！？

>>190
デブヲタで知識自慢厨いるの？第一デブ自体がすくないんだが。
もし本当なら特定できそうだなｗ

俺の2つ隣も知識厨ぽかったな。
パソ弄ってる時にやたらと話し掛けて来てウザかった。

そういや今日皆勤手当について話してたが、
ガキの言い訳みたいで聞いてて恥ずかしかった。何故廃止が決まった時点で新入社員に何も通知しなかったのか
本当は問い詰めたかったのだが、
恐くて出来なかったチキンな俺ですた('･ω･`)

そういえば今日ここの噂している連中がいたなー
スレのタイトルがどーたらこーたら言ってた

>>190 朝PCもらった人たちのことですか？

いつまで馴れ合いを続ければいいんだ。いい加減疲れてきたんだが。

>>191>>194
いや、ヲタ＝デブという固定概念でつ
個人を特定するのはｲｸﾅｲ!ちょっと反省しますた。
こうなったら上司を蹴って俺らの世代で革命しましょう

そんなときはこのスレタイを思い出せ。

今日人事が初任給の話してるときに
「〜と書かれ…」って言いかけたよね？
それってやっぱりここの事かな？

石川、バぁ〜い。
おまえらは、もう、逝っている。
社員の給料下げることばっか考えているんじゃねーよ。
バカじゃねーの？？

新入社員になったら〜
新入社員になったら〜
友達、百人でっきるっかな！

会社に入ってもこんなところいつまでも出入りしてるなんてよほど暇なんですね

>>201
いえいえ、仕事で見ているだけですから。

自習ばかりで飽きる。つーか手間かかる奴多すぎ。パソコン設置・設定に何時間かける気よ？

烏合の衆が集まる会社はここですか？

冗談冗談。実際数が多すぎるのが原因だよな。まとまるものすらまとまらない。

今日まとまらなかったのは例の彼のせい

それは否定しない。

いつ技術研修なんかやったっけ？

正直もう辞めたい。

なんでこのスレ社員ばかりなんだ？
ここって就職板だよな？

>>209
(･∀･)ｽﾙﾄﾞｲ！

>>209
間違えて会社を選んでしまった先輩からの温かいエールだと思ってくれ。
OB、OG訪問では聞けない本音を聞かせてもらえるんだぞ。
この会社、株価暴落No.1で表彰されたこともあったかな。
だれか、そのときの週刊誌の記事をうｐしてくれ。

今更聞きますが、この会社のことですよね？
http://www.alpha.co.jp/index.html

おいおい。何言ってるんだ？こっちだろ？
http://www.okd.co.jp/alpha/

ほんとつまんねー冗談が好きだよな。
http://www.alphasystems.co.jp/

>>212
正解。

>>213、214
冗談は会社だけにしとけ(藁

もう辞めたい人いますか？

少しは選考の話を聞きたいのですが

>>217
まともな人なら普通に受ければ受かります

>163
役員報酬カットで経営陣は責任をとっている
・・と見せかけて、役員は株の配当で稼いでいる。
役員は社長を筆頭にほとんどが大口の株主だからね。

>役員は社長を筆頭にほとんどが大口の株主だからね。
ソースきぼんぬ

>>220
大株主は社長だけでしょ？
ソースはきっと「有価証券報告書」でしょう。
2001/7のであれば亜細亜証券のサイトからダウンロードできるよ。

http://www.aspir.co.jp/

入社を考えてる奴にとっても、入社してしまった奴にとってもとてもよい資料と
なることでしょう。

>>217
まともじゃなくても入れます。

こっちの方が分かりやすくないか？
http://www.alpha.co.jp/ir/pdf/jihou/alpha_30_09.pdf
大株主は社長・夕子・ぼんぼんの会社だけだろ。

大株主っていうか普通だな・・・。
社長が3割持ってるのも当たり前だし。

>>223
221は全役員の持ち株数がちゃんと載ってるから、
ソースとして教えてあげただけ。

就職板なんだから株価だけじゃなく全体的な意見ｷﾎﾞﾝﾇ。
まぁどんな経営状態かがわかっていいんですけどね。

とりあえず休日は普通に取れるんですか？
派遣とかありますか？
女性社員どれくらいいますか？
やる気まったくありませんが続きますか？
体育会系ですか？
歓迎会で一発芸必要ですか？

>>226
やる気ない奴はマジで来るな。

やる気ないやつのほうが長持ちする気がする。
やる気あるやつは燃え尽きていってる。

不思議なことを不思議と思わないようにする精神が大切です。

長持ちする奴より短期間でもいいから使える奴が来い。

寮に入った人はいつオナニーするのですか？

>>231
最初にルールを決める。

会社のトイレの中でやります。

辞めていく人に脱肛が多いのはそういうことだったんですね。
まさに強者と弱者のルール・・・

なにをどう勘違いしてんだよ。刑務所かここは。

>>235
刑務所のほうがマシかもしれません。

【刑務所】
・きちんと飯が食える
・規則正しい生活ができる
・知名度が高い

【アルファ】
・革手錠は使われない
・物理的な暴行は行われない
・希望すればだれでも入ることができる

アルファならいつでも出て行けるぞ

新入社員以外で基本情報や旧二種もってない人どれくらいいるの？

俺盛ってないぜ〜

いません。プロジェクトに参加するに当たって、基本情報を持っていることが最低条件になってます。（例外はある）
ほとんどがシスアナ保持者とみてもらって間違いないでしょう。（大抵一年目の秋期に取得します）

入社後すぐの試験で基本情報すら取れない奴はやっていけませんよ。
まぁ今の新入社員で持ってない奴は文系or試験すっぽかしてた奴だとは思いますが・・・
あんなの３日も勉強すれば取れるでしょ？

>>241
部外者はきえなさい

>>240
直接旧一種を取ったんで、旧二種は持っていませんが何か。

これだけの名作を世に送り出してきた会社の社員が、
基本情報を持ってないなんてありえないな。
http://www.alfasystem.net/kaisya/games.htm

>>245
そこ、会社違い。
石川くそぼけもうろく義昭が社長のアルファじゃないよ。

このスレタイって「めぞん一刻」？

基本以上持ってるヤツ社員の３割もおらんだろ。

>>245
「アルファシステム」と混同するネタは今まで100回くらいは出てきたかと。
もう飽きられてます。

アルファの何割が仕事ができない人間で成り立ってますか？

>>248
若い人ばっかだからね、
これから増えてくことに期待ですよ。
てか、8割くらいソフトウェア開発取得したら、
技術手当て減額になるんだろうな・・・。

>>251

減額・・・そのとーりかも！

>>251
そんなこと心配しなくていいよ。
技術手当て自体が廃止になるんだから。
持ってない人も持っている人も同じ、平等。

誰か社員名簿うｐしてくれる香具師はおらんかのう。

夕方武蔵新城駅で電車を待っていると
αバッジ？を付けた香具師がｲﾊﾟｰｲやって来たんだが、
ここの会社は武蔵中原ではないのか？

>>246,249
しつこいのは分かってるが、先にメル欄の方をみてくれんかのぉ

>>256
246のメル欄も見てもらえんかのぉ。
ついでに、キリ番げとおめでとう。

>>254
なぜ辞めたんですか？
社員名簿で何する気ですか？

ここの面接どんな感じか教えてくれんかのぉ

>>259
まず一つ目。
「酒は呑める？」

ボーナスって実際いくらなんですか？

ボーナスは0．8ヶ月くらいかのぉ

初任給は？

現物支給かのぉ

>>258
みなまで聞くな、
惚れた女が・・・、居るんだよ。

2002年度実績発表！
初任給 207,000
賞与 8月 100,000
12月 162,352
3月 103,500

>>265
なるほど・・・会社を辞めても気持ちは変わらないのですね。
わかりました。あなたの純真な気持ちをお手伝いしたいと思います。
つきましては入手でき次第お届けしたいと思いますのでぜひ連絡ください。
うーんどっからあたろう・・・

>>264
去年はGPMの在庫だったよね。

式神の城IIの稼働日っていつ？

22くらい

面接行きます。あどばいすを。入っても
雑用ばっかさせられて仕事できないなんてこと
あります？

270ではないが俺も教えて欲しいでつ。面接何回あるんですか？

面接一回。
俺の場合は面接の前の適性検査や試験で合格が決定してたっぽい。
面接は仕事大変だけど期待してるから頑張って！って内容だった…

>>266

特定されますた。

>>270-271

ネタでも、それだけはいっちゃぁ駄目だよ。
かわいそうな犠牲者をこれ以上だしちゃぁいけないよぅ

>>272
入社意思は？

ＴＶ版ガンパレ来週最終回かよ！
やっぱりゲーム通りあのバンダナジーパン女が死ぬんかな。もしくは芝村

（＾＾）

今日会社休んだのはFF11やってる香具師な。
その辺ちぇっく汁！！






ｵﾚﾓﾅｰｰ

なに？なんかFFで変動あったの？

おいらも面接あるぽ。

>>278
藻前だけだったぞ(ﾌﾟ

社会人でもねとげーやってるなんて幸せだな・・・
俺はラグナロク適当にBOTやらパケいじりやって楽しんでやめた

ホントに休んでる香具師いないのか？ さみしいなぁ。
まぁ今日も休んでるわけだが (´・ω・｀)

新卒なら兵（つわもの）だが現役二年以降ならただのｱﾌｫ。

実力テスト一回で暮らす訳は決定ですか？

実力試験ほかの人どのくらいできていたんだろか
気になるなぁ

それにしても、鯖って３００人程度の同時アクセスで落ちてしまうものなのだろうか
需要予測を甘く見すぎたんじゃないか？
「あれのおかげでやる気を削がれて」Javaの成績が悪かったし…

>>285、286
試験結果なんて気にするな。
出身大学や学部でクラス分けはほとんど決まってる。
それに、4ヶ月コースのほうが楽でいいぞ。
女の子も多いし、不細工率も2ヶ月よりは減るし。。。

>>287は不細工。

>>287 は5ヶ月

さーて、javaの勉強でもしようかねー
情報通信教室と基本情報はともかく、javaはなんか思い知った感じだ・・・
outerとかいうの全くの謎だったし。

研修中は自習状態だけど、それなら比較的簡単に休暇(欠勤)とれる
んじゃないかな？

正直、４ヶ月でいいかもと思ったりした

研修なんて2ヶ月だろうが4ヶ月だろうが出世とか給料とかにまったく関係ないよ。
それなら長い間研修していたほうが楽だと思うんだけどね。
OJTなんてまともに行われているところをみたこと無いし。

359人と一緒に一部屋に押し込められているのが嫌なんだよ。
ｴﾘｰﾄの俺は2ヶ月でおまいらとおさらばさ。悔しかったらCで194超えてみろ。

>>294
特定しますた(･∀･)

アルファシステムズさよなら。
辞める決意ができました。
お金がたまりました。
夢に使います

>>294
>悔しかったらCで194超えてみろ。
意味がわからん。
C言語の試験でもあったのか?
それが200点満点のうち194点ってことか?

やめる人は早くやめてくれ、助かるから
優秀な方々はさっさと２ヶ月で消えてください

>>293
2ヶ月のほうが全然いいと思うけど。
俺2ヶ月だったから分からないこと知ってるやつ多くて
かなり助かったけどなあ。

>>299
お前と一緒になった奴は迷惑だったろうな。

俺基本情報の申し込みしてなかったから日曜遊んでられる。
まぁお前等は近い将来、手当廃止になってただの紙屑になる証書のために
休日潰して頑張ってこいや(藁

>>301
転職のための第一歩だ。評価はされんが手始めに基本情報。

入社の条件として死すアドか旧二種以上持っていることを明記して欲しいな。
そうすりゃ、多少は新人のレベルも上がるでしょ。

懐かしのコテハンシリーズ

さっさと死で欲しい。

>>292
はっきり言って現場でつらいよ。4ヶ月になると。
4ヶ月はクズ扱いだよ。人数多いしな。

>>294
喪前みたいな奴に限って、使えねーんだよ。偉そうなこと言う割には。

>>296,299
特定しますた。寂しいですな。漏れも後を追います。

>>300
やる気のある奴は迷惑じゃないだろ。よっぽど教えて君じゃない限り。

>>301
いつまでもU子の手のひらの上で踊ってろ。(藁

すみません、相談なんですが

今、アルファを受けるかDNP情報システムを受けるか迷ってます
http://www.dnp-is.co.jp/　←DNPのHP
どちらも試験時期が近くでして・・・・
どちらも受けれればいいのですが
私の学校の就職活動のルール上、学校に求人票が来た企業には
同時進行で就職活動をしてはいけないらしくて
合否待ちの上、落ちたらまた次・・・という感じらしいです

どっちも興味があるんですが
なんかスレを見ている限りではDNPの方がいいのかなぁ・・・

何かアドバイスとかお願いします。
ちなみに学校は高専です(´-｀)

>>307
友達、先輩、先生に相談しなさい

>>308
結局　自分の身内の人たちに聞いたって
自分の行きたいところに行きなさい　って言われるだけでしょ？
ならこういった所で本音を聞いていたほうがいいと思う。
まぁレスが全部信じれるかどうかは微妙ですが(;^_^A

>>309
>まぁレスが全部信じれるかどうかは微妙ですが(;^_^A
信じられないなら聞くだけ無駄では。
アルファについての過去ログなど全部見て自分で判断するよろし。
OB、OGがいるんなら、そいつに聞いとけ。
ちなみに、どこの高専?

>>310

> >まぁレスが全部信じれるかどうかは微妙ですが(;^_^A
> 信じられないなら聞くだけ無駄では。
おぉ、そう言われればそうだ(´-｀)
なんか自己完結したっぽい

> ちなみに、どこの高専?
ちなみに一関です。
まぁ全国高専の中でかなり下位の高専らしいですがどうなんだろｗ

（＾＾）

>>311
高専卒ならいい会社かもね。
2年目になると大卒の新人から敬語で話し掛けられるし。
同期の大卒ともタメ口だからね。

>>313
> 2年目になると大卒の新人から敬語で話し掛けられるし。
> 同期の大卒ともタメ口だからね。
まじッスか？？

･･･よく考えたらどこの会社でも･･･

ま、心の中では高専卒のDQNめって思ってるんだがな。

>>307
チャレンジ精神が旺盛で、仕事に生き甲斐を求めるのならば
アルファは見送ることです。
この会社は、言われた事を何も考えずにやるようなタイプの人間に
向く会社です。

自分の適正を考えて是非いい決断して下さい。

＃アルファシステムズのどこに興味を持ったのか具体的に書いてもらえれば
＃その点に関して、もっと詳しくアドバイスしてあげます。

>>316
助言ありがとうございます<(_ _)>

そうですね、私としては切磋琢磨し
新しいことに挑戦していきたいと思ってますので
合ってないのかなぁ

http://www.alpha.co.jp/recruit/index.html
このページの仕事DATAの所より
通信ネットワーク設計、構築、運用に関するコンサルテーション及び、パッケージソフトウェアの販売。
の部分に惹かれました(´-｀)

やはり企業HPの情報を鵜呑みにするのは間違っていそうですね・・・・

>>317
「コンサルテーション」こんなのしないよ。
基本的には人材派遣会社だから、F2とかミカカに社員を送り込むだけ。
そう言うところに送り込めない使えない奴らが「パッケージソフトウェア」の開発をしてる。
実際には販売まではしてないだろう。
自社のWEBページでも開発したパッケージの宣伝もやってないし。

>>318
そうですか(;^_^A

まぁ試験は５月１６日なんで
それまでゆっくり考えてみます。

自社開発製品の名前だけは紹介してた。
ほとんどが昔作った奴だけど。

GPMとか？

>>317
その部分なら、318の言うとおりですね。
コンサルとか言う言葉にも要注意。
会社によって全然実態の仕事が違うから。
ここは、「客先で言いなりになる人＝コンサル」なのかも

自分でもお気づきみたいだけど、企業情報は第3者のコメントとかは
大切です。いわゆる業界研究本や日経新聞等で慎重に調査すると
いいと思う。

俺ならこことDNPの子会社なら後者を迷わず選びます。

是非よい決断をして下さい。

入社しないのはかまわないけど、せっかくだから株でも買っていけよ。

アルファを薦めたくないだけで、
DNPがイイって保証するワケでもないので要注意。

ここって説明会で離職率２〜３％って言ってなかった？

>>325
大嘘です。
去年は年間200人以上辞めてます。
冗談抜きで。

みなさん、ありがとうございました。
いろいろと考えてみると
自分が１００％満足する就職なんていうのも
稀なんだろうなぁと思います。

ふぅ、自作自演は疲れるが今日も社員がつれたつれた。

>>328は自分じゃないです。

ここってアルファ情報システムズのこと？

社員はここに来てないだろ
みんなあっちに集まってる

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

【厨房のための煽り煽られ講座】

煽られて反論できなくなった
　　→　○○ 必　死　だ　な　（ｗ

予期せぬ自分の無知で煽られた
　　→　釣れた
　　→　わーマジレス帰ってきたよ

言い返せないけど負けは認めたくない
　　→　( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
　　→　無知白痴は黙ってろ
　　→　知能障害をおこす

( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

２　チ　ャ　ン　ネ　ラ　必　死　だ　な　（ｗ

わーマジレス帰ってきたよ

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>325
それは、新人の離職率だろ。
2年目以上の離職率は・・・ぐはっ。

ここの会社は副業OKなのでしょうか？

副業と残業で齢28にして家を建てましたがなにか？

秋こそは金のためにシスアド受けます。
今回もシスアド受けるつもりだったのに・・宿題無視すればよかった。
プログラムなんて未経験だよ。ちなみに社内Ｊａｖａテスト7点

基本情報の手当てを\15000にしてほしいと思います。

>342
あふぉ

>>342
それよりも、ネスペやデビスペは別枠にして欲しいと思います。
現状だと一種持っていると給料が変わらないので、取る人が少ないと思います。

>>335
経 営 陣 は 多 少 は 必 死 に な れ (怒

U　子　圧　死　だ　な　（ｗ

>>342>>344

元ネタなに？

4月も後半だというのに



基本給まだ〜？
説明会終わるまで発表しない気か

やべーa,k,m,n,oのキーしかブラインドタッチできねー

労働条件の明示

使用者は労働者を採用する際には、賃金、労働時間などの労働条件を労働者に明示しなければなりません。（労基法第15条第1項）
これは、労働条件があいまいなまま就職し労働者の期待に反する低い労働条件を押しつけられることのないようにするためや、就職後の紛争を防ぐためのものです。

おれはおっぱいも好きだ

じゃあ俺も

　 　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
┌──────────┘- ＼
│　 気のふれた方が　 　 　 　 　 ＼
│　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／
└──────────┐- ／
　　　 　 ヽ( `_ゝ´)ﾉ　　　　 　|／
　 　 　　 　(　 へ)
　 　 　 　　く
　　　　　　　　　　　　 　 　 　- = ≡三　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　┌──────────┘- ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ＿ = ≡三　　　 │　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ￣ = ≡三　　　 │ 　 　 いらっしゃいます　　 　 　 ／
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　└──────────┐- ／
　　　　　 　 ( `_ゝ´)ﾌｫｫｰ 　 　- = ≡三　　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 |／
　　　　　　( ヽ ヽ)
　 　 　 　／　　>

なんでいまだに基本給がいくらなのか回答できないんでしょうか?
持株会の説明なんかより、まずは給料いくらなのか教えてくれ！
それと財形貯蓄については何の説明も無いが・・・

>>354
基本給については、まだ決まっていないと思われ。
元いる社員の昇給も無いだろうから、その兼ね合いを考えているんじゃないかな。

情報処理みんな受けたかい？

>>355必死だな(w

( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>357
ココの社員なら当然だ

ここ受けるつもりなんですがここってどうなんでしょう？

>>357
どこらへんが必死でつか？
何に対して必死でつか？

二番煎じで喜んでいる>>357(;´Д｀)
オリジナリティの欠落している>>357(;´Д｀)
パクリしかできないお隣の国から来た>>357(;´Д｀)
会社に逝く勇気がなく引き篭もっている>>357(;´Д｀)
生きているだけの>>357(ﾟ∀ﾟ)

どうなんでしょうと聞かれたら答えてあげるが世の情け。

>>267
とりあえずＨ死者の情報キボン。

知らない会社だから覗いてみれば
吐き気のするスレだなw
会社もダメポなら社員もダメポだ

類は駄目社員を呼ぶ
適材適社

こんなブラックにしかはいれなかったんだろ？
それとも何か？
IBMやNRIM蹴ってココにしたのか？

心底気分が悪くなるスレだよ

>>365
ヘタな煽りだな。
縦読みもできなければ内容もない。ただ煽ってるだけ。
喪前さんの頭の弱さが染み出てるよ。

んじゃ、以降無視でよろ〜

今日も一日FF三昧でしたわ(ﾟ∀ﾟ)

情報処理試験受かったかもしれない。
そう言う情報が聞こえてきた。

５月２日に有給をとりたいんだが研修中は無理かな？

当日具合が悪いので休みます！
って連絡をすればOK!

事前申請するしかないな
「５月２日、体調不良で有給をとります」

５月２日ってなんかテストやるでしょ？
ｵﾚの時はテストがあった。
３百何人かいる中で一人だけ有休とってるﾔｼがいたよ。

このスレにいるのって今年の新入社員？
どうなん？ブラックって言われるとこ入って

体調悪いので休みたいのですが、その遅れを取り戻せなさそうで怖くて休めません・・・
休んでるﾔｼは勇気あるなぁ・・・

>>374
どうせ今年から（･∀･)ｲｲ!! ラーニングだから学習の遅れとか関係ないじゃん。
進行速度は個人によって違うし。漏れはゴールデンウィーク普通に有給休暇とるかもな。

>>374
研修中は大して差がつかない。
いや、本人達にしてみれば大した差なんだろうけど、
そんなもんは休んだ後に頑張ればすぐ埋まるし。

つうか研修あってもなくても（ｒｙ

それをいっちゃぁ、おしまいよ。
けっこうけだらけねこはいだらけ。
おしりのまわりはくそだらけ。
おたくがいるのはまんだらけ。

age

まじでここくらいしか内定もらえないような気がする。
どうしよ
やっぱ意地でも他探したほうがいいかな？

自分で答え見つけてるんじゃねぇか。。。

>>380

探した方が良いです

監視しすぎ

HPチェックしてたらｦﾀ丸出しのﾔｼがいた・・・。もう見てらんない・・・。

かわいい新人さんはいますか？

っつーかいま休みどきです。
イーラーニングトラブル続きでまったく進まない

>>386
もう今年で廃止になったりしてｗ

-=・=-　　　　-=・=-

(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ

ってかプレゼン３６０人もみんなの前で発表させる意味がわからん！！
寝るっつーの。まったく人開は何考えてるかわからん。
e-ラーニングもつながんないし、サーバはすぐおちるし。
教育する気あんのかな。

ないから新卒の課題を新卒に評価させてんだろうね。

>>386
それでも人事のハゲに教わるよりはマーシーです。

エクセルの評価ほとんどDだ、このうんこども！

>>393
お前○○だな。

結局ごますった人の勝ちですか？

メガネ多すぎ

>ってかプレゼン３６０人もみんなの前で発表させる意味がわからん！！

初めて客の前に連れて行くと、
喋れないヤシが多いんだよね。相手は２,３人しかいないのに・・・
その意気でみんな現場にきてくれ！がんがれYO！

それならせめて聞いてる人は自習とかにしてほしいっす。
勉強ができん！！

>>390
やる気が無いって言うより、人手が足りてない。
塵芥一桁しか居ないんだぞ！
ここは小学校か？！

400! get zusa-

みなさん、社を出たら社章はずしましょう。
恥ずかしいですよ。。。

頭の中パソコンしか今まで考えてなかったやつが多すぎ
ＳＥ系ってどこもそう？
会社の経営状況とかよりそっちがキツイ
２ちゃん言葉も勘弁してよ

>>402
頭の中に何も無い奴よりは多少マシ

新入社員？ですごいがに股みたいな感じで関取のように歩く女見たんだけど
新入社員の間では有名なん？圧倒されたよ。外来の客に見せたらヤバいって思った。
太った麻原彰光みたいなやつ

新人ホームページ全社公開はまだなの？

>>404
紙袋をかぶせろ

早く配属されてさえない先輩にあいたい
会社入ってブランド覚えたとか童貞捨てたとか
ベ○ターなんてダウンロードサイト
パソコンやりまくりじゃないとしらねーっツーの
あと、真ん中分けヘアがかっこいいとかっていう勘違いもなしで

ﾃﾞﾑﾊﾟですか？ﾃﾞﾌｫが嫌なら名前の欄に
&rfu&rsi&ran&ras&ran;
↑をｺﾋﾟﾍﾟしる。ﾗｿﾀﾞﾑでｶｺｲｲ名前が出てくるぞ。

>>404
そんな方みたことないですよ。
少々大柄な方なら数名確認しておりますが・・・

>>404
君なかなか見てるね〜俺も知ってたYO

>>407
むしろ、名前欄には fusianasan の方がいくないか。
これならパソコン初心者でも大丈夫。

vectorとか窓の杜なんかは誰でも知ってるぞ。
と、マジレスしてみるでつと。

ジャパネットたかた！！

>>398
きみ、なかなか筋良いね。
360人に聞かれるより、圧倒的に技術面で勝っていると実感する
先輩一人に聞かれた方がより緊張するし、経験値としても上がるよね。

とりあえず勝手に自習して、怒られたら持論を展開して戦ってみれば？
応援するYO！

>>398
きみ、なかなか筋良いね。
360人から聞くより、圧倒的に技術面で勝っていると実感する
情報通信教室一冊を自習した方がより知識もつくし、血糖値としても上がるよね。

とりあえず勝手に自習して、怒られたら持論を展開して戦ってみれば？
応援するYO！

fusianasan ｶｺ(・∀・)ｲｲ！

おいおい…
ﾘｱﾙで「経験値が上がる」って言うか？これだからゲーマーは…

漏れは経験値なんて言わない

心の数だろ

クラス分けすっげーいい加減のような気がします！

去年のうわさがいよいよ現実になりそうです。
夏から住宅手当が１万しかでねーとよ。自宅は２千か。
がまんの限界。

ﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄは３

>>419
はっはっは、そんなヴァかな・・・

家賃8ﾏｿの俺はどうしたらいいの？ﾈﾀだろ？
ﾈﾀだと言ってよﾊﾞｰﾆｨ！

寮が3万にup

よく見たら住宅手当じゃん。よかったー地域手当じゃないんだね。
そのうえ住宅手当で１万もでるの？なんか悪いなぁ。

なーんだ、住宅手当カヨ
てめーら踊らされてんじゃねーよ(ﾌﾟ

>>425=>>422

>407
ベ○ターってvector?
もし、vectorをオタクサイトと思ってるキミは、IT業界から消えた方が賢明。

今日プレゼンで朝の発声について何か文句を言っていた奴がいたな。
実は漏れも同じ事を言いたかったんだよな。
自分達だけマイク使ってんじゃねー。

>>427
407はgoogleもアングラサイトと思っている奴なんで温かく見守ってあげようよ。
彼はある種の障害者なんだから周りの手助けが必要なんだよ。

監視が寝てる罠

http://www.google.com/search?hl=fa&q=google&lr=
ここ見て勉強しる>>407

漏れ初心者なんだが
C言語勉強するのにいい本ないかね？

オススメは二つ。

1.「定本 明解C言語〈第1巻〉入門編 柴田望洋プログラミングシリーズ」
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4797311517/ref=lm_lb_5/250-2280681-6307408
2.「C言語〈1〉はじめてのCプログラミング」
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/488135843X/ref=lm_lb_3/250-2280681-6307408

1.の方は自宅にもCのプログラミング環境があるとか、気軽に打ち込める人にオススメ。
2.は逆にプログラミングは研修中だけで、行き帰りの電車の中でモチベーションを上げたい人にオススメ。

まあ、ぶっちゃけ最初3日くらいは
とにかく入力して、コンパイルして、エラー出て、本とニラメッコして
って以外に慣れる術はないですから、頑張って下さい。

今就職活動していて、ここの会社の内定を貰ったのですがここの会社はぶっちゃけどうなんですか？
あと、寮はあるみたいなんですけど、１ＬＤＫに二人とか３ＬＤＫに六人とかになるんですか？
社内の雰囲気はどうですか？

>>434
友達が今年入ったよ
なんか研修はずっと自習で，うっかり寝てると後ろに立たされるってぼやいてた

で、>>401はバッジ外した理由の反省文書いてるのか？(藁

今日もっとも印象に残った言葉は"呪殺"です。

社章外した理由
アルファの社章しているとアルファ狩りに会うんですよ。
しかもあること無いこと言われるんです。

毎日挨拶の説教されるけど、
M部長もろくな挨拶してないと思うのは僕だけでしょうか？
あと、
研修生が夏ボー無いってホントだろうか・・・？

　　 /二二ヽ
　 　||・ω・||　　＜お前、ｲｰﾗｰﾆﾝｸﾞのことｲｰﾗﾝﾆﾝｸﾞだと思ってただろう
.　 ノ/　 / >　　　　＜お前、ｲｰﾗｰﾆﾝｸﾞのことｲｰﾗﾝﾆﾝｸﾞだと思ってただろう
　　　ノ￣ゝ

俺も一度不治痛社印にからまれたことがあった。
巧みな話術と鍛針功でどうにかなったけどな。ﾏｼﾞで怖かった。







集団の一人がﾎﾓっぽかったし。

ぷぷぷっホントお前等バカ正直だな〜てか頭悪すぎ
社章つけてないで手上げたやつ等

>>433ありがﾄﾝ。

派羽歩ワーキング班に斉藤洋介が混じってます。

>>444
それは有名な話さー

俺はそういう話が嫌いだ。

>>446
本人ﾃﾞﾂｶ？

社章を取ってはいけない本当の理由はですね、社章自体が盗聴装置だからなんですよ。
ポケットの中やカバンの中に入れてたらワッチできないでしょ？
襟元にあるからこそ意味があるんですよ。相手の声も聞き取れますしね。

＞＞444
もう１人いつも仕切ってる奴は仕切れてない・・・
アイツとは仕事したくない。

○○くださ〜い。
★★してくだっさい。

やる気Nothing

あの係長は民主党の　枝 野 幸 男　に似てるよな〜
http://www.edano.gr.jp/　

>>451
俺は村上ショージか、｢ずん｣の飯尾（笑っていいとも出てたやつ）だと思うが。

秋草退陣おめ！
ついでに、W石川退陣きぼんぬ。
イボンヌ木村。

>>441
鍛針功とか使って龍出してんなって
男なら鉄山靠使えって
不死痛の5人くらい一撃でぶっ倒せって
そんでオデコに「U子命」って書いて来いって

地域手当が１万？
ウワサは本当だったか。。。
給料さげることばっかり考えているアルファは最悪。
社員はスレーブと思っているのだろう。
こんな会社、父さん目前では？

>>450
キューピーちゃん☆

>455
それってどこからの情報？
よくうわさは聞くんだけど・・。

　　 /二二ヽ
　 　||・ω・||　 ＜お前ん家の母ちゃんアルファ株買ってたぞ
　 ノ/　 / >　　　＜お前ん家の母ちゃんアルファ株買ってたぞ
　　ノ￣ゝ

よ〜しっ、パパ適性検査で落ちちゃうぞ〜〜















＿|￣|○

ＱＰマヨネーズうざい、なめくじうざい！！しかも臭い！！

阿

地域手当が一万じゃ生活できん！

嘘といってくれ　嘘と・・

>>462-463
>>424-425

地域手当が1万になったら500人くらいは辞めるだろな。
俺も辞めるけど。

辞める辞めないは別にしても、
地域手当込みで家賃払ってる人も居るんだから、
無くすなら半年は前に言ってもらわないと困ります。

禿同

首都圏の地域手当が１ﾏｿになったら、辞めるか地方の死者行くかしかないな。
まぁ、後者を選ぶのは、ちょっと無理があるが。

噂がたった時点で決断しないと、どうせまた前日に通知だよ。
早くずらかろうぜ。
ひょっとしたら、公式通知があるの今月末かも知れないんだぞ。

来月から転職活動じゃちょっと遅いんじゃないか？

ま、今回の地域手当撤廃がネタであったとしても、もう疑心暗鬼で
信じざるをおえないな。

地域手当、今は一人暮らしだと\46500
これが1万になるということは
純粋に手取りが-\36500？　ではないか・・
税金とか考えると。
しかし精勤手当てとあわせると
単純に約4万6千も手取りが減るわけだが。。。

来年も250人採用する予定らしいし、
地域手当撤廃はネタじゃないと覚悟しといた
ほうがいいな。

DD

今思えば、店頭公開したときが始まりだったな。

　つか、
正直、e-learningは飽きたんだが。

　あんなもので数万払ってるくらいなら、
俺らの給与にあててくれないかね？
　クリック連打でまともに学習する気無いやつもいるし。

　金の無駄使いっしょ。

夏ボーの解答
あります。１０万ほどではありますが。。。
これは確かな筋の情報ですので期待していいと思います。

みなさんに連絡です。
危害を及ぼしてるパワポのオールさんを削除することが会議で決まりました。

今日ナツボーが60万の夢をみました。
え？0．8ヶ月じゃないの？と夢の中でも疑いました。

だから、地域手当の話はどこからきてんの？
こわすぎるんだけど。

去年の夏頃は、地域手当なし、昇給なし、ボーナスカット、フレックス廃止
の噂が結構前から流れてたよねー
地域手当以外は大当たりだったから噂は事実の可能性が高い。

昇給なしは夏じゃないね。
去年の噂ってことで。↑

>>475
オールさんってオールバックさん？
キューピーさんのこと？

基準給発表まだー？

少しくらいいいハナシはねーのかよ。
フレックス復活とかさー。

んなもんないよ。

>>483
んなもんないよ。

まあ俺が思うに、上の人間はザクだよ。ザク。連邦軍に打ち落とされるやつな。
一方俺なんかはあれだ。シャアザク。能力3倍でただでさえすごいのに、しかも赤い。
赤だよ？赤！わかる？赤ってのは・・・まああれだ。つまり、

ザクとは違うのだよ！ザクとは！！！

>>485
連邦にはZガンダムがいるのを忘れるな

ってかZって連邦じゃなくてエウーゴだよな・・・

技術部の人はみんないい人ですね。仕事もできそーですし
それに比べて人事は・・ぐはぁ！

隊長！
研修生の中に秋元康を発見しました！！

体調！
研修生の中に高階（吉本道場。「バガボンド」より）を発見しました！！

今日、17時半ごろ着メロでHello again流してたやつ誰だ！！

今日某女子の髪型がおかしかったような・・・

>>491
ああ、あいつだな

田井町！
桑田に似ている香具師を発見しますた！！

ｱﾆｦﾀｵｵｽｷﾞ

>>488
詳しい話をｷﾎﾞﾝﾇ

ここの会社合格したけど、辞退しますわ・・・

>>497
正解っ！！

保守

笑い男のロゴくれ
どこかにうｐしる！

I thought what I'd do was, I'd pretend I was one of those deaf-mutes.

あった
http://www.google.com/search?num=50&hl=ja&inlang=ja&ie=Shift_JIS&c2coff=1&q=%22i+thought+what+i%27d+do%22&lr=

←◎

今日はあの娘が可愛いく見えた。
漏れ、病気かも。

>>504
だれよ？ヒントくれ。

今年も300人採用だってよ。どうよ？

おまえ乗り遅れてるぞ。
３００人っていつの情報だよ。

>>504
味が出てきたんだよ、
安心しろ君が変なんじゃない、俺が変なんだ。

>>507
乗り遅れてるのはお前だ

お前も分かってないな。
>>470みれ。

社報を読みましょう

麻原ではない。
多分漏れ以外の奴には大して可愛いく見えんと思うから
心の中に仕舞っとくよ('･ω･`)

惚れそうでヤバイ。

>>511
お前も分かってないな。
何のためにここ来てるんだ？

石河風腐はGWはフィジー逝き

スケジュール変わりすぎ！なんだよ、おい！予定は未定かよ。あぁ！先行き不安￥

明日のテストって意味あんの？

>>516
今後の学習での伸び率を上げるためわざと悪い点を取ると効果的。
ただし2,3ヶ月コースの香具師には逆効果

>>512
麻原ってだれ？すげえ蟹股で歩く女？
あいつ休み時間のたびに席立つからうざい。頼むから歩かないで黙って座ってろ

>>517
多分そう。少し前に出てたから過去ログ参照してくれ。

藻前等様たち、席も近くなく大して接点も無い子と
仲良くなるにはどうしたらいいでつか？
わざわざ話し掛けに行っても不自然だしな…。

しょうこうと仲良くなりたい

>518
声かけねーんだ？だせえー
でも見た目かわいくても慣れてないやついるから
注意　ちなみにオレの席は真ん中くらいね
わかるとおもうよ　ねー○ゃんとたまに話してるから
＞489　＞444
秋元康　斉藤洋介　には笑いました。にてるわー

その蟹股であるく女ってまったくわかんねー
他になにか特徴ない？

2003年度決定版　IT企業上位ランキング
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃70 [IBMBCS]NRI 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ┃
┃69 [IBM][Microsoft][Accenture] 　 　　　　　　　　　 　　　┃
┃68 [Oracle][hp][SAP][Cisco] 　 　　　　　　　　　　 　　　　┃
┃67 NTTﾃﾞｰﾀ. 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 　　┃
┃66 [Braxton], 　 　 　 　 　 　　　 　 　 　　　　　 　　　　　　┃
┃65 日立製作所 NEC. 　 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 ┃
┃64 電通国際 日本総研 富士通. 　 　　　　　　 　　　　　　┃
┃63 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ.　　　 　　　　　┃
┃62 住商情報 ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日立ｿﾌﾄ.　　　 ┃
┃61 横河電機 NTTｺﾑｳｪｱ 大和総研　　　　　　　　　　　　┃
┃60 富士総研 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NECｿﾌﾄ　　　　　　　　　┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

r ujf2jj4

関西多過ぎ

ショーコーもそうだけど、
キム・ジョンナムもいるよな。

>>525
誰それ？
頭悪い漏れに教えておくれ。

2年目の離職率は、高い？

2003年度SI(IT系)企業総合ﾗﾝｷﾝｸﾞ決定版
70 野村総研(NRI) [IBM]
69 [Microsoft]
68 [Cisco] [IBM BCS]
67 NTTﾃﾞｰﾀ [Accenture]
66 ﾃﾞﾛｲﾄﾄｰﾏﾂ(DTC) [Oracle]
65 [hp] [Sun] NEC 富士通 日立製作所
64 電通国際(ISID) 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ(CTC) 日本総研(JRI) [SAP]　
63 大和総研(DIR) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 日立ｿﾌﾄ(HSK) [COMPAQ]　NTTｺﾑｳｪｱ　
62 富士総研　ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ[ISE] 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 住商情報(SCS)
61 横河電機 NECｿﾌﾄ(NES)　
60 CSK TIS

そういえば↑のようなランキングにこの会社が載ってるのはあまり見ないね。
富士あべしは載っているのになぁ…

隣の席の浜崎似の子が気になります。

>>530
特定しますた(･∀･)

点数の伸び率がいいやつを晒し上げてたが、なんか低レベルだなーと
思った。同じ内容のテストで点数上げてもどうかと思う。

>>532
むしろ上がらなきゃまずいだろってかんじだよね。
ていうより、下がる要因なんてどこにあるの？(ﾌﾟ



・・・晒されました。(´･ω･`)

あ、下がった方でな。

「××人勤報出てないわよ！！」

浜崎煮なんかいたか？

「関西人勤報出てないわよ！」

これだから関西人は・・・

>>530 >>536
浜崎よりも、田嶋陽子の方が気になるんだけど・・・。

永遠の現役2年だぴょん．
今，2次会で飲んでるぴょん．

8年目と6年目が仕事中にうるさいと，ピシャリから聞いたぴょん．

9年目が荒れてるので何とかしないといけないぴょん．
マルコポーロもびっくりだぴょん．

次はピシャリに回すぴょん．

もっとピシャリ仕事せんといかんよ｡

今日は本音トークだチュン

会社の将来は君たちにかかっているよ♪

>>542
藻前は偽者だチュン！

>> 543
仕事中に制服サイトのアドレス送ってくるの禁止♪

>>544
スタイルｲｲ(･∀･)人が上着脱ぐ行為はセクシィーだチュン

そろそろバッテリがないので終わりにするぴょん．

では．

今年は書きこんでるDQN新人多(ろくでもない内輪話でスレ潰す)
↓
まじめに就職考えているやつはそれを見て受けない
↓
会社あぼーーーーーん加速・・・・・まちがいねえ

よ〜しっ、パパ面接試験で落ちちゃうぞ〜〜















＿|￣|○

ﾖﾊﾟﾗｰｲ書き込み(・A ・)ｲｸﾅｲ!

保守age

保守

>>548
受かってしまったのか?

どやって漏洩さしたの？

昇給って？

おいおい、蟇蛙のカビ食ってる蝿みたいな面したDQN社員よ、
青葉のように若々しい板に固まった兎の糞みたい書き込み続けてるんじゃねぇええ！

ここは就職板だ。
おとなしく社内掲示板に引きこもってろ

自己満足のオナニーレスは就職してからやれ

こんばんは。社員が書き込んで良いのは四年、三年に有益な情報をもたらす時だけですよね。
そんなわけで２ヶ月コース、エリートアルファ人のそれがしが貴君らの質問に答えつかまつる。
なんでも聞けやクソ共。

>>555
せっかくのフィーバーなのに。。。
そんなくだらない発言で浪費するなんて。。。
ってか、「ひきがえる」なんて読めないんだから素直にひらがなで書け。

結局今日居残りさせられた連中はなにをやらされたの？
単純な講習？それとも啓発みたいな？

これからアルファに就職しようと思ってる香具師に読んで欲しい。
『それでもSEになりたいか』葵沢速人著　ソフトバンクパブリッシング
マジお勧め。

新入社員の女子で(･∀･)ｲｲ！と思ったのは正直2，3人ですた

来週この会社受けるのですが
実際の所どんな感じなのですか？
問題もついで教えてくださいな

age

>562
誰と誰と誰？
特徴を言ってくれ。
多分同じ。

･･･ごめんなさい。
562宛てじゃなくって、561さん宛てでした。
6ｶ月コースに逝って来ます。

6ｶ月間、働かずにカネもらう気か。ｗ

(・∀・)ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝﾃﾞｼﾀ

日曜日は休めますか？先輩

>>564
名前しっているのは一人だけだ。
その一人というのは今日・・・
これ以上はいえない

技術手当って持ってる資格全部足し算するんですか？
テクニカルエンジニア（データベース）テクニカルエンジニア（ネットワーク）
初級システムアドミニストレータ基本情報技術者
ソフトウェア開発技術者情報セキュリティアドミニストレータ
持ってるんですが、ここ入ったら技術手当月5万円貰えるんですか？

>>570
同じ種類のは足し算しません。
情報系の最高額ひとつ＋工事担任者の最高額ひとつです。
>>570さんの場合おそらく１万円。

あの日曜出勤あるのでしょうか

配属される部署によっては日曜出勤あり。
部署によっては残業すらない。
残業ないとこに入ると生活出来ません。

ちゃんと人付き合いのできる人入ってきてください。

あと、今日、駅で見かけたんだが、
6,7人固まって、ポインタがどうのこのって
でかい声でしゃべってたヤツラ。
なんかキモイからやめてください。

いまどきポインタごときでのたまってんじゃねーよ！

>>539-546
おまいら楽しそうだな
わたしゃメールに気づいたの次の日だたーよ(´･ω･｀)

クッキー残ってた。煎ってくる ∧‖∧

まだラグナロクやってるやついるみたいだな・・・

>>576
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

ナンパすんなよ・・・

家内

文系ではいるのむりすか？

>>582
ぜんぜん問題ない。
むしろ、情報系の学部を出てる人の方が少ないと思います。

専門プログラマになるなら理系のほうが有利だけど、
SEとしてやっていくなら、顧客との交渉だとかもあるし
文系で不利ということはないと思います。

最初のうちしばらくは技術面で苦労するかもしれませんが、
追いつけない差ではありません。

仕様書をつくるには文系が有利とかあります？

君たち〜、もっとアゲアゲでいこうよ〜〜〜〜〜〜　藁

ヽ(`Д´)ﾉ ﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｷｱｹﾞ

>>584
仕様書を作るには文章力が問われるのは事実です。
ただし、美的な文章よりは分かりやすい構成を求められるので、
必ずしも文系が有利なわけではありません。

一般に「理科系の作文技術」木下 是雄 (著)が参考になると言われています。
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4121006240/ref=sr_aps_b_/250-1077144-7287439

卒論を書く参考にもなるので、暇な時に読んでみるのもよいでしょう。

>584
587の補足みたいになっちゃうけど、
ここにもITエンジニアに必要な文章力とは？についてかかれてるよ。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20030423/1/

今年はテストが２回あるらしいね
国語とか英語とか中学校でやったような問題だよ


いいんちょ

なんかろくに実力つかないうちに配属されようとしているんですけど
いいんですかねー・・・？

http://life.fam.cx/

アルファさま
文系のできそこないを採用してください
もうここしかありません

>>590
いいよ。社会人マナーさえ身につけててくれりゃ。
人事部。。。じゃなくて人材開発でじっくりプログラム開発の勉強しても、
現場では通用しないから。時間かけてヘタな知識身につけてくるよりは
すぐに配属されたほうが本人にとってはタメになるはずだ。

ここの寮って女連れ込んでもいいの？

>>594
規則的には身内でもダメ。
母親だけは事前に申請すればいいらしい。
連れ込んで見つかって寮を出された奴もいるらしいよ。

>>589
委員長？

係長になるためにがむばって就業規則覚えてくらはい

パンダマンがいることに気づいた

この会社1年以内に辞める人って
どれくらいいるのでしょうか？
他の会社より多いという噂なのですが・・・

もうだめ、もう限界。

アルファシステムズさんに落とされたのですが
これってよかったんでしょうか？

寮入らないで自分で部屋借りる場合どれくらいお金出してもらえますか？

>>601
自分で調べろ

　

まあまあ、そういわずに>>602

現時点では、４万５千円の地域手当てが出てる。
来年もあるといいね。

>>600
結果的には良かったと言えるが、ここに落とされるというのは他の会社に入れる可能性も相当低いな。

>>601
来年からは0円。
地域手当は廃止されます。

0円になったらほんと生活できんよ・・・

俺も。限界。

>>599,607
どうした。何があったんだ
一年生で一番かっこいい俺が相談にのるよ

女子に問いたい。誰が一番かっこいい？

お前みたいな勘違い馬鹿が同僚だから気が滅入ってるんだよ。

リクスー女子大生の服剥いで中だし〜〜〜〜！！！！リクスー女子大生の服剥いで中だし〜〜〜〜！！！！
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>>610
服は脱がせちゃ駄目！
何のためのリクスーなんだか。

>>608
一年生ﾜﾗﾀ

今年は昇給はあるのか？
この時期になっても発表がないということは、、、
期待するだけ無駄か。

>>613
噂だが、ある。

しかし、イイ噂は現実とならず、
イヤな噂だけが現実となっている。。

期待しないほうがよろし

ｃｃｃｃｃｃｃｃｃｃｃｃ

しかし、ほんと今年の新人は品質が悪いな

きちんと品質管理しる！

>>616
特定シマスタ！

どうして新入社員がFOMAネタ考えなくちゃいけないのかの〜・・・
っつーか、、、無理。

今年もやってるのか。
ムダなのにねー。

半日くらいは眠気覚ましに(・∀・)ｲｲだろう。

誰か、
テレビ電話を使った出会い系とか、
テレビ電話を使ったテレクラとか
テレビ電話を使ったエロＱ２とか
提案してくんねぇかなぁ〜

特許になりそうな提案だったら、自分で特許を申請してから提案を出しておけよ。
そうしないと特許権は会社に持っていかれるぞ。

>>623
>特許になりそうな提案だったら、自分で特許を申請してから
新規アイデアを創出する独創性と、
類似特許を調査する根気と、
自分で特許を記述する文章力 or 弁理士へ依頼する金と、
特許獲得まで 3 年間待てる忍耐強さを、
どうせ 3 年後には一文の価値にもならないような特許に費やせるような、
そんな人間にわたしはなりたい。
そんな人間にわたしはなりたい。

>>624
それは本人の見極めだぁよ。
特許ｹﾞｯﾂ→パテント料で生活できると思えば申請したらいい。
うまくいく可能性はほとんどないけど、アルファの役員程度ならだませるかなと思ったらビジネスアイデアに応募すればいい。
それだけのことだぁよ。

ぶっちゃけこの会社はどうなの？
読んだ感じではやばそうなのだが。

まじうぜーんだけど
シャンプーハット使うのやめれ！

>>626
その感覚は正常です。
自分の判断を大切にしましょう。

ここって退職金ちゃんともらえますか？

>>629
会社がつぶれたら退職金はもらえません。
また、大量に人が辞めるようになっても貰えなくなるでしょう。
辞めるなら今をお勧めします。

>>626
なんか衰退しているような気がする

自分は内定保留者ですが蹴るつもりです。 民衆にこんなん書いてありましたが実際はどうですか？
はじめまして。私もこの会社に決めました。確かに不安な情報がたくさん出てるので私が決めた理由を。皆さんが不安を抱いてる事を解消できればいいなと思います。
不安要素�@　300人の募集。これは面接の時に質問しました。なぜこんなに採用するのか、と。それは3年後から控えているNTTとの大きな事業の契約が始まるから今からそれに向けて新人を育てておくとの事でした。
不安要素�A　安定しているか。これは富士通とNTT向けが8割だし30年間の信頼が置かれている事から心配ないだろうと考えます。福利厚生で退職年金や財形貯蓄があるのはかなりポイント高いです！

不安要素�B　地方の支社への転勤があるか。これは可能性としてはかなり低いと思われます。
それは地方は地方の人で募集しているからです。ネットで地方の人の日記を幾つか読みました。
不安要素�C　平均年齢が27歳と非常に若い。これは会社概要をみると98年から急激に従業員数を増やしている。
いまだに募集人数が減らないということはこれからもガンガン伸びてる事が分かる。2002年の売上高が減ってしまっているのはどこも（同じ業種の会社）減ってしまっているので問題なし。
不安要素�D　教育制度。研修はe-ラーニングという事でこれは最先端の学習法です。
通勤最中に勉強したり自分の時間ができた時に勉強できるというもの。自分だけで勉強できるので時間の有効活用として採り入れ始めた制度だそうです。
不安要素�E　この会社は経営方針が特徴的な会社だといわれています。社長、副社長が夫婦というのは確かにその夫婦のやり方を強く出しているでしょう。
しかし、逆に女の人の観点が加わるので人間味が出ている気もします。基本的に社長が権力を持っているのはどこの会社も同じなので2人で会社を動かしていると思うと1人で気づかない事を客観的な目で見れるので良いのではないでしょうか。

>>632
�@そんな話きいたことないぞ。＞３年後
　大体３年後の仕事なんてあてにならん。
�A普通あるだろ。
�B逆に帰りたい香具師も帰れない。
　これについては改善されつつあるが。
�C社長は会社(というか社員数)をデカくしたいだけ
�D手抜き
�E嫁がﾄﾞｷｭｿ

>>632
蹴るつもりなら気にすることもあるまい

>>632
１．そもそも新人を育てたという話を今まで聞いたことない。
２．富士通とNTT向けが8割と依存度が極めて高いこと自体が問題だっつーの
３．東京しか仕事がないのよね。IT業界って。
４．収益の悪さを環境のせいにしてる辺りがダメ。
５．教育の方法なんてどうでもいい。目的がしっかりしていれば。(そんなこと自慢すんな)
６．社長の理念が浸透してるとは言えないんじゃないかな。この会社は。

>>636
４．収益の〜
会社案内で、減収になった理由が書いてあるところは、初めてみた。

まだやってるのか〜。
あまり、変わってないみたいだねぇ。

ｶｴﾚ!

>>638
もしかして、あの元社員?
マジェげんきですか。

>>632
丸1 NTTが大規模な投資をするはずがない。
したとしても、アルファみたいなカス企業が直接仕事を請けるわけがない(良くて下請け)
丸2 不時痛は沈み行く船ですよ。
NTTもお先真っ暗ですが。
丸3 地方出身の奴が戻れないくらいだから、東京出身の奴が飛ばされるわけがない。
丸4 収益が悪化した時期と新人の大量採用を始めた時期は重なっている。
これが何を意味しているかは自分で考えよう。
不況のせいで売り上げが減るのは、まあ許そう。
収益を確保するには何を削ればいいかは、小学生でもわかるだろう。
この会社は社員の給料を削って決算を黒字にする。
そんで、株の配当金を出して株主を優遇する。(社長が最大の株主)
普通の会社は社員の給料を減らさずに赤字決算にする。
そんで、配当金0、役員手当て0にする。
丸5 人事部の奴は開発部隊からの落ちこぼれ。
そんな奴らが新人を教育できるわけもない。
イーラーニングなんかに無駄金を使うよりも、ちゃんとした講師を招いた方が遥かに効果が高い。
丸6 副社長は典型的なオバタリアン。
社員のことは奴隷くらいにしか考えてない。
社長も小心者なんで、周りをYESマンで固めている。
社長に反対意見を言った役員は全員首を切られている。

とりあえずマジレスね。

>>637
社長が正直者だからね。仕方ない。

この会社はあと何年でつぶれますか？

かつage

ぬるぽ

オバタリアン・・久しぶりに聞いたな (W

>>632
6は以外に正解かもしれない。
結婚した時の休暇とかも普通に取れたし。

って、世の中だと普通のこと？

ここの筆記試験とか面接ってどんな感じ？

久里浜方面増殖警報!!(ﾟдﾟ) ｳﾏｰ

若いうちの努力は買ってでもしろってか?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

そのうち久里浜寮ができたりしてな。

久里浜って何県？
一発変換できたからちょっとは有名なんかな？

第一事業部って早く帰れますか？

久里浜は千葉県です
太平洋に面してて、長い長い砂浜がそれはもう綺麗なところですよ

>>646
普通です。

>>652
そら九十九里浜やがな

あまいら馬鹿だらけだな

なにをいまさら

http://www.net-ir.ne.jp/company/4719/index.html

↑気のせいか社長にいつもの元気がないような気がした。
ずいぶん弱気だなって気もした。

休日出勤age

おまいら工坦受けたか？
これで１ﾏｿは美味しいわ。
この技術手当の行方は、険しいもんがあるけどな。

地域手当廃止ってのはＨＰに書いてないけど、本当？

今日から刈り配属か・・・・鬱だ・・・

厚生労働省のアフォがこういうこと言うから、大義名分ができちまう。。。涙
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030518-00000084-kyodo-pol

手当て分全てとは言わんから、基本給上げれ！

>>622
よく読んだら、
「男女の格差を無くす」ってことが目的のガイドラインだから、
（アルファの場合）男女格差のない地域手当の廃止理由にこれを
持ち出すことはできないね。

ま、ほかのこじつけ理由をどっかからもって来るんだけど...
株主総会で誰か株主さんがそこんとこ突っ込んで、
社員の士気向上を訴えてくれんかね。

>>663
まてまて。株主は、自分たちの利益が優先だろーから、
社員の手当削ってでも配当にまわせ　ってゆーんでないかい？
それこそ、手当廃止の一番強い言い分になるぞ。

>>664
それで優秀な奴から辞めてったら会社にとって損失、ひいては株主にとっての損失。
もっとも、ほとんどの株主はキャピタルゲイン狙いで、アルファを育てようなんて考えている奴は皆無だろうがな。

世間一般の会社では株の配当を削ってから社員の給料を削ります。

age

age

なんか最近株あがってるねーー。
なんでだ？

もうすぐ基本情報合格発表だな

YRP勤務になるのはどこの事業部だったかね？

基本情報やっととれますた(･∀･)

おめでとー

漏れも基本情報合格しますた。
一週間くらいしか勉強してないのに受かったよ
もっと早く取っとけば良かった。

>>670
5って聞いた気が。。。
元SSのとこじゃなかったっけ？

>>671
特定されますた。

基本はみんな受かるから特定は無理（W



















な訳ねーか

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

受かってる奴全然いなかったぞ

マジですか

受験票持ってこいって言ってたな。受験票｢だけ｣持っていこう。
パスワード？？ｼﾗﾈｰﾖ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ
この会社のことだから成績探ろうとしてんだろ？
パスワード照会には身分証明証が必要だからな。愚かだな

マジですか

離職率がどれくらいなのか教えてください。

必死だなｗ

噂ではもうクビになった人がいるらしいですが
そんなに厳しいんですか？

そんなに厳しいんなら受けるの辞めます・・・。

>>684
辞めちまいな。だれもとめんよ

むしろ死んでしまえ。

結局>>680はでてこなかったんだろ？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

出てきてたよ。一週間ウォシュレット禁止だってさ。厳しい会社だね。

|悲しいときー！　|　　　　　　　 　|ﾚｽ来てると思って開いたら山崎だったときー!!|
　 ￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　（　ﾟДﾟ）　　　　　　　　　　　　　　　　（　´д｀　）
　　　⊂○　○ヽ　　　　　　 　 　 　 　 　 　||””””””””””|
　　　　　|　　|￣　　　　　　　　　　　　　　（　）山崎渉　 （ ）
　　　　 / /＼＼　　　　　　　　　　　　　 　 ||＿（^^）＿＿|
　　 　 / /　　> /　　　　　　　　　　　　　　　　/ /　 )　)
　　　（＿）　 ��＞　　　　　　　　　　　　　　 （＿） （＿）

|悲しいときー！　|　　　　　　　 　|配属先決まったと思ったらＹＲＰウィングだったときー!!
　 ￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　（　ﾟДﾟ）　　　　　　　　　　　　　　　　（　´д｀　）
　　　⊂○　○ヽ　　　　　　 　 　 　 　 　 　||””””””””””|
　　　　　|　　|￣　　　　　　　　　　　　　　（　）　 YRP　 （ ）
　　　　 / /＼＼　　　　　　　　　　　　　 　 ||＿＿＿＿＿|
　　 　 / /　　> /　　　　　　　　　　　　　　　　/ /　 )　)
　　　（＿）　 ��＞　　　　　　　　　　　　　　 （＿） （＿）

　|悲しいときー！　|　　　　　　　 　|AAがずれてるときー!!　|
　 ￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　 　　　∧＿∧
　　　　（　ﾟДﾟ）　　　　　　　　　　　　　　　　（　´д｀　）
　　　⊂○　○ヽ　　　　　　 　 　 　 　 　 　||””””””””””|
　　　　　|　　|￣　　　　　　　　　　　　　　（　）　株価↑ （ ）
　　　　 / /＼＼　　　　　　　　　　　　　 　 ||＿＿＿＿＿|
　　 　 / /　　> /　　　　　　　　　　　　　　　　/ /　 )　)
　　　（＿）　 ��＞　　　　　　　　　　　　　　 （＿） （＿）

|悲しいときー！　|　　　　　　　 　|配属先の先輩がＤＱＮだったときー!!
　 ￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　（　ﾟДﾟ）　　　　　　　　　　　　　　　　（　´д｀　）
　　　⊂○　○ヽ　　　　　　 　 　 　 　 　 　||””””””””””|
　　　　　|　　|￣　　　　　　　　　　　　　　（　）　 激務　　 （ ）
　　　　 / /＼＼　　　　　　　　　　　　　 　 ||＿＿＿＿＿|
　　 　 / /　　> /　　　　　　　　　　　　　　　　/ /　 )　)
　　　（＿）　 ��＞　　　　　　　　　　　　　　 （＿） （＿）

>>684
この会社でクビになるのは一種の才能が必要だな。

っつーかなんでここ数週間で株価500円近くもあがってんのか？
要因はなんだ？

ソフトバンクも上昇中ですが、何か？

2003年05月18日(日) 短気な家系!?
そのうち子供たちが食事に飽きはじめ、店内をちょろちょろ走り回って遊んでいて私たちも帰ろうか…と荷物をまとめ始めたとき、舞衣が
「さっき親のしつけが悪いって言ってた」というのでヒデと目くばせをして
「誰が？」と聞くと
「お店の人」とのこと。
舞衣の手を引っ張り、ホールに出て「どの人だった？」と聞くと私の様子がおかしいと気づいたのか「ほくろのある人だけどよく覚えてない」と言いました。
「はっきり言いなさい！」と言うと泣きそうになりながら一人の若い男の子を指差しました。その人のところへ行って
「お前、うちの子たちが走り回ってるのを見て親のしつけがどうとか言ったんだって？」と言うと
「いえ、言ってません」というので舞衣に
「こいつなんでしょ？」と聞くと目をこすりながら
「わかんない」と、怒られたときのようにしゅんとしてしまいました。
弟たちも奥の部屋から出て来て、「どうした？」と言うので説明すると「なにぃ？」と飛んできて「従業員全員並べろ!!」と大騒ぎ。
もう一度舞衣のそばに行き「お店のためにもきちんと言わないといけないからこの中の誰が言ったのかちゃんと言いなさい」と説得したらやはりその人だと言いました。
頭をなでながら「先に出ていなさい」と外に出し、そいつの胸ぐらをつかんで
「やっぱりテメーが言ったんじゃねーか!!」と言うと「すいません!!」と蚊の鳴きそうな声を出していました。
殴ろうと思ったら弟が横からやってきてボカッ！バコッ!!
少しするとヒデも出てきてまたもやバキッ!ボカッ！バコッ!!
「アタシらがしつけの悪い親だよ！！」と言うと「すいません、すいません!!」と泣きそうな顔で謝り、ガタガタ震えていました。
殴るヒデの手を止めようとする店長の手を押さえ、「店のためだよ」とワタシが言うとすんなり手を引っ込めたということは殴られても仕方がないなと店長も思ったのでしょう。
ヒデは店長にも「お前んところは従業員にこういうことを平気で言うような教育をしているのか!と怒鳴りまくり。かなり大暴れしてしまいました。

ttp://homepage1.nifty.com/tsuyaka/

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

697みたいな阿保は死んでください。
#コピペなんだろうけどさ、こんなところに張るな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿　＿　　　　　.'　　，　．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　　　）←>>697
　　　　　　　　　,　-''￣　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　　　　／　　　-―　￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　/　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

つまんなーい

株主総会近いから自社株買いやって株価あげてんだろ。
どこの会社だってやってるよ。

まだExcelの課題に寺田光男とか残ってたんだね。

|悲しいときー！　|　　　　　　　 　|仕事がないときー
　 ￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　（　ﾟДﾟ）　　　　　　　　　　　　　　　　（　´д｀　）
　　　⊂○　○ヽ　　　　　　 　 　 　 　 　 　||””””””””””|
　　　　　|　　|￣　　　　　　　　　　　　　　（　）　 定時　　 （ ）
　　　　 / /＼＼　　　　　　　　　　　　　 　 ||＿＿＿＿＿|
　　 　 / /　　> /　　　　　　　　　　　　　　　　/ /　 )　)
　　　（＿）　 ��＞　　　　　　　　　　　　　　 （＿） （＿）

|悲しいときー！　|　　　　　　　 　|でーてーびー
　 ￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　（　ﾟДﾟ）　　　　　　　　　　　　　　　　（　´д｀　）
　　　⊂○　○ヽ　　　　　　 　 　 　 　 　 　||””””””””””|
　　　　　|　　|￣　　　　　　　　　　　　　　（　）　 F2　　 （ ）
　　　　 / /＼＼　　　　　　　　　　　　　 　 ||＿＿＿＿＿|
　　 　 / /　　> /　　　　　　　　　　　　　　　　/ /　 )　)
　　　（＿）　 ��＞　　　　　　　　　　　　　　 （＿） （＿）

ある特定の日に確実に会社休むためにはどうすればいいですか？

急ぎの仕事をなくせばよい

しばらく前から言いつづける。
上司だけではなくまわりにも。
休暇届けもサッサと出す。

>>706
休むそぶりを微塵も見せず、当日体調不良で休む。
日ごろから病弱をアピールしておくと効果的。

参考になりました。今度実践します。

おい、もまえら！祭りの準備はいいか？

>711
ぉぃぉぃ
まだちょっと早いよ

>>711-712
ﾓﾁﾁｭｹ!!

上京するときの交通費って支給されたっけ？

へぇ。社長交代するんだ。
日経新聞見た。

>>711-1-716
ﾓﾁﾂｹ!!!






まぢ？

PRみりゃわかる

いや、だから何？

>>714
まだ。人の話聞いてろよ。

もう八方塞で後は奴にまかせてトンズラ？
でも代表は俺だ？あん？

社長、外から呼んでこいよな。

アルファ大好き！！
もっと株上げてくださいな。

文系からここいくのってﾑｽﾞｲ？

代表権のある会長って・・・
あのあふぉ秋草の社長交代劇がどういう評価を世間で受けているのか知らない愚行

ここんところの株価上昇は、社長交代が好感されているんでつね。
いやー、久しぶりにいいニュースを聞いた。
となると、あのメス豚も引退か。(W

なんだよ、プレスリリース見たけど会長に就任するのかよ。
しかも有子はそのままとは。
月曜は株価ストップ安だな。

あああ

>>725
でも有子社長になるよりは、よかったんじゃないの？
生え抜きではなく、外の風を入れたってのもよかったと思う。

でも、世間がこれをどう評価するかは楽しみ。

恥ずかしいよね。こんな会社に入っちゃったらさ。

なんつーか、もう終わってるとしか言いようがない

若いうちの給料は案外良かったりする・・・

>>727
いや、あれは馬鹿息子を次期社長にするための伏線だろ。
有子を社長にしたら死ぬまでしがみつくだろうからな。
それか、会社がつぶれるまで。(藁

ちなみに現在の株価：1640円
売り注文：1640円
買い注文：1627円
だいぶ下がりそうですな。

馬鹿息子って今何やってるの？
変な小会社だっけか？

仮配属はどうでした？

最悪です。なんであんなに静かなんですか？
人と話すということを忘れてしまいそう...。

>>732
確か、課長として親の会社に舞い戻ってきたはず。
部下は0だったっけ？？

部長じゃないのか？
>>735

社員の方に質問。この会社の同業他社ってどこ？

>737
データ通信システム。

　　　　　　／￣￣￣￣＼ 　
　　　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　　　 |ミ/　　ー◎-◎-） 　┌───────────────────────────
　　　　　（６　　　　　(_　_)　） ＜ゴタクはいいからしっかり働けコラ
　　 　　　|/　∴　ノ　　３　ﾉ　 └───────────────────────────
　　　　　　＼＿＿＿＿_ノ　　

NTTのシステム系子会社達とか
富士通のシステム系子会社達とか
日立のシステム系子会社達とか
NECの（略

規模まで考えるとグループ単位がライバルになる。

ここと中小ＩＴどっちがイイですか？

>>741
中小ＩＴ。当たり前なこと聞くな。

>>740
サンクス。
部門単位で業務が被るところは結構見つかるけど
会社単位で被るところはあまり見つからなかったので聞いてみました。
>>738は尤もらしくてﾜﾗﾀ｡

中小IT目指すなら、社長面接があるところにしとけよー。
当たり外れが大きいから、見定めるべし。

わざわざ社長が出てくるような会社はどうかと・・・

社長交代のニュースが出てからいい感じに株価下がってるね。
1000円を切るのもすぐかな。

>>744は経験者だと思われ。
特定されますた。

社員の人が切れる人が多い会社ですた。
さよおなら

>>748
日本がおかちいでつ

(訂正)
>>748
日本語がおかちいでつ

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

↑
山崎はホスト規制にしろ！！

マトリックスは楽しみたいなら劇場でみろよ

Ｃ言語のソフトはどれがいいですか？

！？

>>755
「は」

ＶＩＳＵＡＬ　Ｃ＋＋とか
幼稚園レベルなのでおねがいします

塩野義ビル１２階

>>755
Linux

>>755
B言語はどうだ？

ＢーＴＲＯＮ( ´_ゝ`)

>>755
Ｃ言語のハードは何つかっていますか？

まじでわからないのですが・・・
天下のアルファシステムズさんに教えてもらおうとおもたのに

だからみんな真剣にこたえているだろう！？
何が不満なんだ！？

ＢＯＲＬＡＮＤはどうですか？
ＭＳ買っとけば問題ないですか？？？
てゆーか漏れはドーしようもないヴぁかですね。。。
わからないことがわかりません

windows上でＣを学習する、ということでＯＫ？

で、「Ｃ言語のソフト」やらで何をしたいんだ？
それがわからなきゃこたえようがないわけだが

>>767
そうです。

>>768
基本情報の勉強です。

何だ、マジなのか
そんな勉強のためにウン万も払うな
コレでじゅうぶん
ttp://www.borland.co.jp/cppbuilder/freecompiler/

あとはCygwinやMinGWという手もあるが、
目的およびレベルを考えるとおすすめしない
興味があればぐぐれ

これの使い方がわからないですが、友達に聞きます
付き合ってくれてありがとうございますた

プログラム版で聞くのは恐かったもので

いやいや、普通は、gccからはじめないか。
linuxを入れればもれなくついてくるぞ。
もしくは、LS-C。
「C言語のソフト」って普通は「C言語で書かれたソフト」を意味するんだろうな。
755が欲しいのは「C言語のコンパイラ」だよな。

Borland C++のことか？
コマンドラインコンパイラだから、
DOSプロンプト/コマンドプロンプトから使う。
まずは付属の説明文書通りにインストール。
コマンドプロンプトを立ち上げて、
bcc hello.c
とかやるんじゃなかったかな？
俺は入れてないからコマンド名は間違ってるかも

言語の勉強がしたいのでコンパイラです。
OS linuxに変えるんですか？

KNOPPIX

776ならOS Linuxに変えなくてもLinuxがつかえる。

>>774
コマンドプロンプトって何ですか？っていうレベルですよ漏れは
うざかったら消えろといってください
消えるので

>>773
ﾘﾅ厨ｳｻﾞｲ

CD入れるだけだからそのレベルでも使えるYO

>>778
かつてない勢いでスレが伸びているので面白い。
釣りだとしたら名アングラーだな。

スタート->プログラム->アクセサリー->DOS/コマンドプロンプトで起動できる。
簡単に言うとDOSコマンドを実行するためのプログラムだ。
DOSが分からないとなると、VC入れるのが一番楽だな。
UNIX系の知識が多少でもあるならCYGWINがお勧め。

>>774
DOS窓って言えばわかるか?
わかんなくてもbcc使うだけならそんなに難しくない、学べ

アルファで無料配布してたんでない？＜ＫＮＯＰＰＩＸ

Borland C++のことか？

これダウンしてインストールしたんですが、
これからどうすればいいんでしょうか？

エディタでプログラムを書いてコンパイラを走らせて、出来た実行ファイルを実行する。
具体的なやり方はマニュアルやらヘルプやらを読んでくれ。

linuxを入れれば漏れなくついてきたっけ？
選択しなきゃついてこないとおもたが。

ここ見れ
ttp://www.borland.co.jp/cppbuilder/freecompiler/devsupport.html

まずはこのなかの「基本機能に関する・・・」を見るよろし

ＤＯＳ窓は出ました。

おまえらｷﾓｲ

エラー出ますが、友人呼び寄せて聞きます
ありがとふございますた

　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜うるせー馬鹿！！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／

「やさしいC」

情処の勉強ならC言語もインタプリタが手頃なんだけどな
十数行のプログラムごときでコンパイルしなくても

基本情報ならJava勉強したほうが楽なんじゃないの？

基本情報なんだから楽とかそういう意識は捨ててくれ
なんでもいいからちゃんと勉強しろ

先ずは、アセンブリー言語を理解してきてくれ。
これさえ理解できればC言語は簡単に覚えられる。

アセンブラの学習よりコンピュータのアーキテクチャを学んでからのほうがより効果的。

おすすめ
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4756101585/249-8373160-9839568

>>797
アセンブ「リ」言語を理解するには、コンピュータアーキテクチャの理解が欠かせませんが何か。
最も最新のアーキテクチャを完璧に理解している奴は少ないだろうけどな。
素人はチューリングマシンから始めろって事だ。
オートマトンでもいいや。(w

800

まんちょっ！！

すまん誤爆した

●コンピュータはなぜ動くのか <<新発売>>
http://www.bk1.co.jp/cgi-bin/srch/srch_rev.cgi/3bc84aafd5fa101073f1?aid=01nikkeibp0002&bibid=02315499&volno=0000&revid=0000204605

このシリーズはどれもおもしろかった。きっとこれもためになる。

＃確かに、ポインタの概念をよく分からない奴が、Cをやるのは勘弁して欲しい。

>>799
だから、別にアセンブリ言語をわざわざ学ばなくてもアーキさえ
しっかり学んでくれればポインタの概念とかint幅がどうのとか
理解しやすいじゃん。ってことだ。

なんか会話がｷﾓｲです。
(；´Д｀)

最近の書き込みは嘲笑を買っている。

低俗な書き込みが大杉です。場をわきまえましょう。







とくに自演房。

会社自体が低俗だからね。

77

株価ゆっくり下がってきたな

時間の無駄だったと気がつけば、皆投げ始める

柴田茫洋枝茄子！

>>812
なんて読むの？

配属先で雑誌読み放題ですか？

先週でいったい何人がクビになったんだ？

sineyo

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1049556548

sinimasu

>>815
なんかあったの？

アルファシステムズ(23日終値1640円)は、99年に店頭公開、
00年4月に東証1部に上場。携帯電話など移動体通信システムや衛
星通信用のソフト開発や技術支援が主業務で、00年3月には3万
2400円の高値を付けたが、その後のIT不況で02年11月には838円の
安値。ただし、リストラなどで収益力がアップし、業績回復が見えて
きている。PBR1倍割れは割安で、小型株ゆえの値動きの軽さも
魅力。100株単位。

今年の新入社員でもう辞めた人っているの？

辞めたというよりクビはいるよ・・・
恐ろしい・・

>>822
詳細ｺﾎﾞﾝﾇ!!

研修中にクビ？！？！

ﾏｼﾞかよっ

リストラかよっ

>>824
大量採用だから、クビにしてもらって
かえっていいんでない？
試用期間だから問題ないし。

>>825
リストラ・・・
アルファの場合人員の整理よりも、組織や論理構造の改革のが吉。
若い人員を整理しても、コスト削減効果が小さい。

辞めるって告げたのに放置されていますが何か？

>>827
特定。
あしたｽﾀｯﾌルームへこい。

3/31、5/31付けで大量にリストラがありますた。

次回予定は、棒茄子後の9月31日に行われます。

>>829
リストラ対象者っていったいどんな人々なのですか？？
辞めたい人が辞めてったのではないのか？

正直、研修中にクビはネタだろ？

>>829
それは、自主退社だろ(w
確かに組織は再構成を迫られるけどさ。
次回は、6/10だろ。
昇給が0なのをみて失望。

>>832
ｼｮﾎﾞｰﾝ

つーかもう辞めたい人は辞めてくれ

誰も残らない罠

リストラなんて聞いたことない。

>>832
昇給0は予想？事実？

300人も使えないやつ採用して
昇給なんてできるわけないだろ

リストラする前に辞めています（ｗ

スーツｳｻﾞｲ！熱すぎる！
どうにかならん？

お前がｳｻﾞｲわｳﾞｫｹ。どうにかなると思って聞いてるのか？
ここは雑談ｽﾚじゃねーっての。

>>837
6/9までは予想。
6/10には事実。

で、この会社はブラックなの？過去ログ見るのもめんどい。

ブラックなんだろうが文系で入るのって至難の業なんだな・・・

>>843
そんなあなたには最高の会社です。

このスレにいるひとって元社員か現役社員が多いのか？

もしそうなら会社説明会の時にやる適性検査の1番最後の大問どれくらい解けた？

ども、現役1年です。暇ですからなんでも質問してくださいね。

>>843
噂だけが先走りしていますね。ここは情報通信業界の要となる企業です。
根も葉もない噂を気にしてはいけません。それと、自分で情報を集める努力はしよう。

>>844
そんなことはないよ。文系の方も多く在籍してる。要はやる気だな。
例え理系でプログラミングなんでもござれ〜な人だったとしても寝ていｔ（ｒｙ

>>846
どれくらい、というかあれぐらいフツーに解けてあたりまえだろーが！！

つーかくだらねー質問ばっかしてんじゃねぇよ！俺等は忙しいんだ(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

>>ここは情報通信業界の要となる企業です。

あまり笑わせるんじゃねーよ。
俺はクールなんだ。(www

お前は要の意味を(ry
アルファなんて人材派遣会社に過ぎないだろう。

>>847 先走りしてるのはお前だ

>>849
先走り液垂れまくりですが何か。
ついでに850ゲト。

>>847
相変わらず最初と最後じゃ態度が違うんだな。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩　 ＜　　　復活なのれす！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三/メ｀�D´）/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　　∩∩　 ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　○（▽´ ∬（　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

株が上がって笑いがとまらないぴょん.

　　　 ∩(o⌒o)∩
　　　〆;;≡●≡ヽ　 ＠''゛"''＠＠⊂⊃＠∋oノハヽo∈（/ﾉﾉﾊ　　　oノハヽo
　 〇(;;;;;( ´�D｀);;;)〇,(（ ´�D｀）)(　´�D｀)　　 (´�D｀ )　　(´�D｀川　　(´�D｀ 从
　　__＼;;;;;(　x );;;／　( つひ,づ(( ⊂ ( .）⊃ ⊂（ 　⊃　　 .⊂ヽ/⌒ヽ⊂ 　⊂）
　（;;;;;ノ（;;;;;;;）;;;;;）　ノ(,,,,,,),,,,,)　　(__/"(__)　　　 （__））))　　ん/__ﾉ_ﾉ　 (__ノゝ__)

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　　　　|コ　　　　　　　　lコ　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
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　　　　|oo|ののたん|oo 　 γ⌒ヽ 　 |　　　　　　　　　　　　 　 　 　 γ⌒ヽ 　 .|
　　　ﾉ￣￣￣￣￣￣￣￣ |　　　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|　　　|＿_,|
　　　￣￣人二ノ￣￣￣ 　人＿ノ　　　　　　　　　　　人二ノ　　　　人＿ノ

離者率は？

ＶＩＳＵＡＬ　ＳＴＵＤＩＯ.ＮＥＴは買うべき？？？

>>856

落とすべき

すげー、本物だ！ひさしぶりにみた。

AAｳｻﾞｲ 市ね
久しぶりに言ってみるテスト

相変わらず現役2年うざい。
氏ね。

　　 　 　 　 　 　 　 　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／/　 ＜　社長！房が増えたのは彼のせいだと思います！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　 　＼　　　　　　　　
　　　　 / /|　　α ./ 　　　　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ＿＿| | .|　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||　

もう辞めたんじゃ

＿＿＿＿＿
　　　 /　　　　　　 /　ヾ　ﾊﾟｶｯ
　　　/　　∋oノハヽo∈
　　 /　　　　(　´�D｀)　　l|l　　＜これからも頑張るのれす♪
　　/　　l|l　 （　つ　つ
　　|￣￣￣￣|￣￣￣￣￣| 　
　　|　 　 　 　 |　辻 希 美　| 　
　　|＿＿＿＿|＿＿＿＿＿|

三三||　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 .||三三|　|:: :: :: :: :::女の子らしくなりたいな・・・
三三||　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　　.||三三|　|:: :: :: :: :: :: :: :: :: :: : :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: ::
三三||　　　　　　　∋o　　　　　　　　　　 　.... ||三三|　| : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :
三三||　　　　　　　ﾉﾉハヽ 　　　　　　　　　 　.||三三|　|:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　. :
三三||　　　 　 　从　´�D｀)　　　　　　　 　 　..||三三|　|／￣＼＿＿／￣￣＼　　／￣￣￣
三三||　　　　　　(⌒l⊃⊂l⌒)　　　　//　//　||三三|　|::::[][]::::::::::::::::::::[]::::[][]:::|＿|:::[][]::::::::::::::
|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|::::::::::[][]:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　ののももうすぐ１６さい

誕　　生　　日　　わ　　っ　　し　　ょ　　い　！

　　　　。　　+　　｡･☆ﾟ　∋#ノハヽ#∈+　☆　　　　*　　+
　　　　＼＼　　　*　　　　(((　´�D｀)　ﾃﾍﾃﾍ　+☆｡･.／／ 　☆｡･
　　☆::･　＼＼::　｡･☆　:*　（つ　つ　　ﾟ･｡. 　　　／／
　　　　　　　＼＼　:　　+　(( ＼__つ つ　))　+.／／　+　　　+ ::･｡
　　+｡･☆ﾟ　+　＼＼☆　　　　。　　+　　*　／／ ｡･☆ﾟ
　　　　ノノハヽ（●´ー｀∩（・e・∩　∩( `〜` 川ノノハヽ
　　　从０＾〜＾）∩つ.　　ノ（つ　　丿 ヽ　　⊂∩(�Vo�V从
　　　　川*’ｰ’ﾘﾉﾉハヽ　〆〃ハ　　　ﾉハ@　ノハヽ（＾◇＾ 从
　　　　（　 　 /ﾘ川o･-)∩∬∬´)∩∩(‘　　)∩▽＾从ヽ　　）
　　+　 （__||__） （　 　　/　（　 　　/　ヽ　　　）ヽ　　　）（__||__）

このスレも会社も終わったな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　。゜。　　゜　。　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,.._　　　　　　　　　　　　.　 :　。　ﾟ. ゜。　　ﾟ　 .
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ∈ ﾟ )　　　　　　　　　　　゜ﾟ ο　.　。 .　　°　ﾟ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | |　　　　　　　　　 ; ﾟ。o　:　゜。 o　 ﾟ o　ﾟ　.
　　今だ！ 株ゲットカモォォｫｫ！！＞(ﾟДﾟ )''""~"''彡,, οﾟ ﾟ。: .゜. 。　.　　。　.　 °
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂;;⊂'';;;,,,.,.,.,.,.,;;つ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｽﾞｼｬｧｧｧｱｱｱｯ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,.._
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ∈ ﾟ )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (ﾟДﾟ )''""~"''彡,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂;;⊂'';;;,,,.,.,.,.,.,;;つ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾌﾟｶﾌﾟｶ

　　　　　　 　 ,.._
　　　　　　 ∈ ﾟ )
　　　　　　　　| |
　　　　　　　 (ﾟДﾟ )''""~"''彡,,
　　　　　　　 U;;;U'';;;,,,.,.,.,.,.,;;つ )）　) ) ) ) ) ) ) ) )
　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　　　　　　　　ｽｰｰｰ

　　　　　　 　 ,.._
　　　　　　 ∈ ﾟ )
　　　　　　　　| |
　　　　・・・　(ﾟДﾟ )''""~"''彡,,
　　　　　　　 U;;;U'';;;,,,.,.,.,.,.,;;つ
　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

　　　　　　 　ﾉﾉﾉﾉ
　　　　　　 (ﾟ∈ﾟ )ﾆｭｯ
　　　　　　　　| |
　　　　　Σ (ﾟДﾟ )''""~"''彡,,
　　　　　　　 U;;;U'';;;,,,.,.,.,.,.,;;つ
　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


　　　　　　　　　　　　　　　 　(⌒＼ ﾉﾉﾉﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ヽ( ﾟ∋ﾟ)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (uu」＼ﾉ⌒＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ﾉ　　　 / ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　∧∧　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐヘ丿　∩Дﾟ;)
　　　　　　　　　　　　　 　 　　(ヽ＿ノゝ 　ノ

　　ﾉﾉﾉﾉ
　 (　ﾟ∋ﾟ) 今日のテストは余裕。
　/　<V>ヽ
　|.|　：：|| |
　|.レ へ| |
　ﾐ|　|　| ﾐ┓
.　 |　|　| ￣]
.　 |　|　| ￣
.　彡ヽヽﾐ

　　_、_　　　　アルファはﾌﾞﾗｯｸ　
（　,_ﾉ` ）
　　　　　ζ
　　　　［￣］'E
.　　　 　￣
　　_、_　　　　　現役2年はいらねぇ・・・
（　,_ﾉ` )
　　［￣］'E　ｽﾞｽﾞ
.　　 ￣

　　_、_ 　　　　あんなもの・・・
（　 ◎E


　　_、_　　　　　ロリコンでモーオタだ。
（　,_ﾉ` ）
　　　　　 　　　ｶﾞﾁｬ
　　　　［￣］'E
..　　　　￣

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　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: ::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ
じゃまして悪いな。祭り開催中なんだ・・

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　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: ::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ
悪いが今度こそ1000とらせてもらう

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　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: ::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ
しばし待機・・

　　　　　　 (ヽ ヽ　　｀ヽ､:::::::::::::ヽ　　＼ヽー---一／　　　　/:::::::::::::::::／　　　　　⌒）
　　　　　 _,,,ヽヽ　　　　　｀ヽ､::::::::｀:､　　＼ヽｰｰ'／　　　　／::::::::::::::／　　　　　　　　⌒） ＜消えて！現役２年
　　　 _,r'"　 ヽ　　　　　　　　｀ ､::::::|ヽ､　　￣￣　　　_／::::::::::::::::::/　　　　　　　　　　　ﾉ
　　／　｀ヽ､　ﾞ､　　　　 　 　 　 ｀;:::|　　＼＿＿＿_／　　::::::::::::::::/　　　　　　　　　　／|
　 /　　　　ヽ　 ｀ヽ､　　　　◎　　|:|ヽ　　　　　　　　　　/::::::::::::::::l　　　　　　　　　　/　/
　/　　　　　 ヽ　　　｀ヽ､　　o　　.||　ヽ　　　　　　　　／　:::::::::::/　〇　　　　 ＿＿/／
　|　　　　　　 ヽ.　　　　|　o　｡ ﾟ ｡|　　ヽ,　　　　　_,／　　　::::::/ ◎　　　　　/　 ／"ヽ
　',　　　　　　　l.　　　　| o o　◎ |　　　 ヽ､___,;r'"　　　　　 ::/　　　◎　　 / .／　　　|
　 ',　　　　　　　｀ヽ､　 |　｡◎　 o |　　　＿_／＼-ーーー-_/　　 　 　 　 /／　　　　 |
　　',　　　　　　　　 ヽ |　　〇 ◎ﾟ |-ｰ''":::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　　o　ｏ　　./::､　　　　　 |
　　|　　　　　　　　　 V ◎ 〇 0 ｡ |:::::::::::::::::;::::::::::::::::::::::::::/　　　　　　　/::::::ヽ　　　　/
　　|　　　　　　　　　　| o　o Ｏ ﾟ。 |　　 :::::::;:::::::::::　　　 /　　　 o　ｏ　/　　　　　　 /
　　|　　　　　 　 　 　 | ｏ ◎ o　 ｡ |　　::::::::;:::::::::::　 　 /｡　 ◎　｡ 0　/　　　　　 ／
　　|　　　 ＿,;-ーー┤ o　o　ｏ　　| 　 ::::::::;:::::::::::.　　/｡ﾟ　o ｡　 ｏ　　|_　　　　 /|
　　|　 _／｡　oﾟ｡。ｏﾟ/ ｏ o　　0 ｏ　|　 :::::::::;:::::::::::　 /o　ﾟ　｡　〇。　 | ｀ｰ､._　　 |
　　|／　 ',o ﾟ ｏ ｡ /。◎　o〇 ０ ｡ .|　::::::::::;:::::::::::／◎◎ o 〇o Q　|　ﾟ｡ ｏヽ､　|
　　　　　ハ ｡ ﾟoﾟ/｡ﾟｏ　o　　O　ｏ　.| :::::::::::;:::::::::/ ﾟ 〇 ◎　 O　ﾟ ｏ /　o　／ ＼|
　　　　 /　', o ﾟ/｡ｏ　o ｏ　ﾟ　◎　ｏ.|.::::::::::;::::::::/o ﾟ｡ﾟ。 0　ﾟ　◎ ﾟ。 |◎ ／ｰ-ｰ"
　　　　/ 　 ',　｡|ﾟ ｡ ｏ ﾟ　O ◎　ﾟ　。|:::::::::ﾊ:::::/ ﾟ ｡　◎ 0 ◎　o　ﾟ　|｡／

　　／:::::::::::／　　　＼｡。o ｏ ﾟ ｡ ∧:::ﾞ､　 /　ヽﾟ｡O ◎ﾟ｡ﾟ 0／　　　ヽ､
. ／|:::::::::／　　　　　　＼ｏ o ﾟoノ　ﾞ､:::ヽ. |　　｀ヽ---ｰ''''"　　　.　　　ヽ
::::::::|:::::／　　　　　　　　　￣￣　　 .|::::::::V　　　　　　　　◎ ◎　.　　　ヽ
:::::::|／　　　　　◎ 〇 ◎　　　　　. ヽ::::::::';　　　　　　〇 ◎ o ｏ　　　　|､
:::::::| |　　　　　o　◎ ﾟ　◎｡　　　 .　　|:::::|::';　ヽ　　　◎ o ○ ｡ o　.　　ヽヽ
::::::| .|　　　　　｡ ｏ　 Q　ﾟｏ　　　.　　　|::::|::::';　　.　　 ｏ o　〇　ﾟ Q　　　 ヽ|､
:::::|　|　　　　 ◎　ｏ o 0 ｡　　.　　　　ﾉ::::|::::::|　　　.　 Q　ﾟ 〇 ﾟ ◎　　　　 |::::ヽ
:::::|　|　　　　　 ◎　ｏ 〇　.　　　　_ノ::::::/::::::|　　　　.　 ◎ 〇 ○　.　　　 /::::::::＼
:::::|　＼　　　　　　　　　　　　　　 |::::::::::/:::::::ﾉ　　　　　.　 .　　　.　　　　／:::::::::::::::ヽ

∋oノハヽo∈　／￣￣￣￣￣￣￣
○( ´�D｀ )○＜　874が消えればいいぴょん.
　＼　　 ／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　しし))ミ　ﾋﾟｮ-ﾝ

∋oノハヽo∈
　 (　´�D｀)
∋oノハヽo∈
　 (　;´�D｀;)
∋oノハヽo∈
　 (　´�D｀)／
∋oノハヽo∈
　 ( *´�D｀)ゞ
∋oノハヽo∈
≡(つ´�D｀)つ
∋oノハヽo∈
　 ( |||´�D｀)））
∋oノハヽo∈
Σ(　´�D｀)
∋oノハヽo∈
○(　´�D｀)○
∋oノハヽo∈
＼(　´�D｀)／
∋oノハヽo∈
＜(　;´�D｀;)＞
∋oノﾉハヽヽo∈
　(´�D｀≡´�D｀)
∋oノハヽo∈
　 (´�D｀　)
∋oノハヽo∈
　 (;´�D｀;　)彡
∋oノハヽo∈
∩(´�D｀∩)

　　　　　　　　　　☆　　⊂⊃　　　　☆ 　*
　　　　　　 ☆　*　 ∋oノハヽo∈　ﾃﾍﾃﾍ　　　　　　*
　　　　　　　　　　 へ （´�D｀,, ）
　　　　　 　　　　　彡　ﾐ つ　つ
　　　　　　　　*　 　 〜 ﾐ,,,,,,ﾐ　　*
　　　　　☆　　　　　　　 しし′　　　☆ 　*
　　 　　　　　 ☆　*　　　　　*

1000

AAを張るな

　　　　 ∩ ∩
　　　 　l l　l l
　　　 　('A` )　ｲｯﾊﾟｲﾏﾝﾄﾞｸｾ
　　 （(ﾉ　N　/)）
　((　（　＿　|
　 　　∪　 U

　　　　 ∩ ∩
　　　 　l l　l l
　　　 　(　'A`)　ｲｯﾊﾟｲﾏﾝﾄﾞｸｾ
　 　（(ヽ　Ｎ （)）
　　　　 |　＿　）　))　　ﾏﾝﾄﾞｸｾ！！
　　　　 U　　Ｕ

現役２年煽るのﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)

3，4ヶ月組またテストかよ。
大変そうだな。

ﾂﾌﾞﾂﾌﾞｷﾓｲ

　　　ZZZzzz　C⌒ヽ 　　寝る
　　　　　　 __⊂二二⊃__＿__
　　　　　／(（´ Д ｀　）(()　／
　　　 /￣⌒⌒⌒⌒⌒￣,)
　　／　※※※※※　／
　(_＿＿＿＿＿_＿,,ノ

>>882
3，4ヶ月組（研修期間）っていうのはどうやって決まるんですか??
あと2ヶ月組みもありますよね?

>>883
ﾂﾌﾞﾂﾌﾞですが、なにか？どこがｷﾓｲのですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,..-──‐-.､.._　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　,.‐''"´●◎●●◎●●◎｀`'‐.､
　　　　　　　　　　,.‐´●◎●◎◎◎●◎●●◎◎◎●｀‐.､
　　　　　　　／●●◎●◎◎◎●〇●●◎●◎◎◎◎●＼.
　　　　　,i´●●◎●●●◎●◎●◎●●◎●●●◎◎●●`:、
　　　　/◎◎●◎●◎●◎◎◎●◎◎●●◎●◎●●●◎◎ヽ.
　　　,i◎◎●●●◎●◎●●●◎◎●◎●●●●●◎◎●●◎i、
　　.i◎●●●◎●◎●◎◎●◎●◎●●●◎●◎◎●●◎●◎i.
　　、◎●●◎●◎●●◎●◎●◎◎●◎●◎●◎◎●◎◎●●,!
　　　ヽ◎●◎◎◎●◎●◎●◎◎◎●◎●◎●●◎◎◎◎◎●/
　　　　`:､●◎●◎●●◎●◎◎●◎●●◎●◎●●◎●●◎,‐'
　　　◎ ＼◎◎◎◎●●◎●◎◎◎◎●◎●●◎●◎●／ 　　
　　　　　　`‐､●◎◎◎◎●●◎●◎◎●●●●◎,‐´ 　　　　　　◎
　　　　◎　　　｀'‐.､_●〇◎◎◎◎◎●_,‐''" 　◎　　　　　

>>884


　　　　　　　　　| | | |

　　　　　　　　 /￣ ＞
　　　　　　　　 |ﾟUﾟヽ|〜
　　　　　　　　/⊂二）　　激しくずっと寝てろ
　　　　　　　　つ(⌒)
　　　　 　.　　（_| Ｕ~
　　　　　　Σ C|⌒ヽ
　　　　　　 __⊂二二⊃__＿__
　　　　　／(（ﾟ Д ﾟ　；）(()　／
　　　 /￣⌒⌒⌒⌒⌒￣,)
　　／　※※※※※　／
　(_＿＿＿＿＿_＿,,ノ

ぶつぶつのみてここ最近虫唾はしりっぱなしだぞｺﾞﾙｧ！！

女子って制服なんですか？
どんな感じ？？

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 ┏┓　 @
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〜ﾉﾉ┻┻　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＾▽＾　）')　　可愛い服だぴょん.
　　　　　　　　　　 ＿＿　　　 　 と　　　ノ
　　　　　　　　　　んｿﾊゝ　　　　/　　　ヽ
　　　　 　 　　 　 　 _||_　　 　　 l,_,ノ^ヽ＿）


　 　／彡三ミ＼
　 /ノ/ ﾉﾉﾉ ＼ヽ　　　　　
　 |( |　∩　 ∩|)| 　.　　〜ノノハヽ〜
　 从ゝ 　▽　从 　　　＿（　＾▽＾）..＿
　　 / ￣（●） ￣ ￣|⊃│￣￣￣│
　 / ﾊ　　 o　　ﾉ￣　　 .│　　　.....│
　(__)/　　 o　 | 　　 　　　￣￣￣￣
　　/＿＿ ＿＿ヽ
　　 　 |＿|＿|
　　　　|　 |_　|_
　　　　|_＿_)＿)

　　　　　　　　　　ｱｰｲ　　　{>o<}　　　ﾖｯﾀﾉﾚｽ････　　C⌒ヽ
　　　＠''^~^''＠のノハのoノハヽo　ﾉ从~＼ヽ〃ﾉハヽ.⊂ニニ⊃
　　　（(,, ´�D｀)（´�D｀∩）从* ´�D｀）（´�D｀||）（´�D｀；)((　｀)ｖ´）ﾑｼｬﾑｼｬ
　　┳⊂[　　）⊂[;;;;;;;;;;;;)　　つ⊂)　　(∩∩;((とと　　)（..o(,,■)　
　[[[[|▼し[￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣]圀圀;== (´⌒(´⌒;;　
.,,　.,.┗◎◎━━━━┛ののたん便┗━━━━━━━◎◎,.,.. 　　(´⌒(´⌒;;ﾌﾞﾛﾛﾛ

>>889
馬鹿には見えない制服だよ。

ところで次の社長ってどういう人ですか。
ひょっとして大柄で品がなくて戦国時代の話が好きなDQNですか？

今度面接だここ、どんなこと用意していけばよかろか、
ユビキタスって言ってもピンキリですし、自分卒研何気に
通信でないし。

面接官「卒研は通信ではないとありますが？」
学生　「はい。通信でないです。」
面接官「通信ではないとはどういうことですか？」
学生　「文系です。」
面接官「え、文系？」
学生　「はい。文系です。パソコン経験は皆無です。」

( ﾟДﾟ)y─┛~~　ｲｷﾛ

　　　　,.、,､,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i
　　　;'ﾟ∈ﾟ　、､:、.:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣
　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ `´ﾞ｀´´
1000！！

>>885
研修開始してしばらくするとテストがあって、その成績で決まります。

>>889
制服あります。灰色でストライプが入ってます。
どこかのサイトで写真が乗ってたと思うんですが忘れました。
正直イマイチ、というか似合う人が少ないです。

>>897
それはあまりにも女子社員に失礼じゃないのか！？

>>897
> どこかのサイトで写真が乗ってたと思うんですが忘れました。

最近の写真だとコレとか。
http://www.mainichi.co.jp/digital/coverstory/archive/200302/05/

ここの面接すごかったなぁ・・・ほとんど何も聞かれなかった…

面接しないで落とすと文句をつける知障がいるのでどんな人材でも一応面接をすることになってます。
吟味する人材の間に、どうでもいい人材を挟み、それを面接官の休憩時間として充てているのです。
だから世間話とかで終わるﾔｼがいるわけ。

ご愁傷さま。

>>901

マジレスすると、世間話をする人は合格する人です。
出身校、筆記試験で合格はほとんど決まるので、しっかりした面接をする必要がないんです。

アルファの制服もsageだし、e-learningも当然sageだ！

ここから何回も手紙が来てうざいんですが。
どのくらい、ばらまいてるんだろ。

　　　　　　　　　　　　 ／''''　　'';::.
　　/二⌒"''ヽ　　　　l　≡　　 ）;;;:　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　 〈i　　 `'ヾ　|　　　 ≧〒≦　 :;/）　　|　ツマラン！！
　　|こi .iこ ヾl　　　　iｰ/ i ｰ'　　k.l　＜　　このスレは
　　l / !.ヽヽ i6.　　　 l ﾉ‐ﾍ　　　iＪ　　 |　　　ツマラン！！
.　　l,〈＋ヽ ﾉ　　　　　U乞 し ノ　 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 ヽー '／　　　　　 `ー ‐

７０　　富士ｿﾌﾄABC、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ｱｲﾘｽ、SEL、ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ、トステム、再春館製薬所、DTC、アルファシステムズ

社員の人に質問。

この会社って福利厚生にはあまり力をいれずに
その分社員の給料として充てているような気がするんだけど、どうなのよ実際。
あと有休消化率ってどんなもん？
IT関係だから期待してないけど、それでも過去スレを読んだ感じでは結構悲惨な気がする。

>IT関係だから期待してないけど、それでも過去スレを読んだ感じでは結構悲惨な気がする。

上司と業務による。

>>907

厚生福利と社員の給料を削って利益を出して、株主=会長一家を優遇する会社です。

∋oノハヽo∈
　(　´�D｀)　
　 (⊃囲O　＜　わっふるわっふる　
　 と＿）_）

　　ﾉﾉハヽ
　(　´�D｀)　　ﾉﾉﾉ
　/　　つ∪＿__　ｻﾞｯｸｻﾞｯｸ
　し'⌒∪　￣M　　ｻﾞｯｸｻﾞｯｸ
　　　　　　'""~~　　　　　　　　　　　　　　　'""~~


　　　　　　　　　　＋
　　　　　　　　　　　　　　　　*
　　　　　　　　*　　　θ
　　　♪　　　 ＋　 θθ　　＋
　 ﾉﾉハヽ　＋　　θθθ　　　　*
　(　´�D｀)　　　θθθθ　*
　 （　⊃⊃　* θθθθθ　　＋
　 （__）__）　　θθθθθθ
　　　　　　　'"~"~'"~"~'"~"~

新人に夏の茄子はでるんですか？

新人じゃなくても出ないんじゃない？

マジすか！？Σ(ﾟДﾟ)

仕事しても茄子もらえない
仕事しても茄子もらえない
仕事しても茄子もらえない
仕事しても茄子もらえない
仕事しても茄子もらえない

この前のわけわからん記念配当は本当にﾖｼﾁｬｿの退職金だったのれすね
いいなぁ〜やりたい放題

　iｰｰ- ,,-ｰｰｰｰｰ､-ｰつ
　と､　, ´　・("▼)・ ヽﾉ
　　 .>　　,,,-ｰｰｰ-､.<
　　（ 　 /〆ﾉﾊヾヽヽ ）　
　　　ゝ（(川 ‘〜‘）|| )ﾉ＜　ＬＯＶＥ ＆ ＰＥＡＣＥ。。。
　　　〆（⌒）-ｰｰ-（⌒）
　　 （　i⌒ヽ,　　　i⌒ヽ,　　
　　　ヽゝ､__ﾉｰ-ｰゝ､__ﾉ

　　 　　　 　　　　　　　　　　 　　　　　 　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　　　 　, ´´´ Y ｀ ｀｀ ヽ
　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　　　, ´´´ Y ｀｀ ヽ　　　　　　　　　　　　　 　ﾉ丿ﾉｿ（_）__）へヽゝ
　 　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 　 ノﾉノ（__）_）ヽヽゝ　 　 　彡ﾐ　　　　彡ﾐ　　　　　　|爻|　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　 ;　Ｙ⌒ヽ 　 /爻/　　彡ﾐ　　彡ミ　 》　彡ﾐ　　彡ミ　彡ﾐ　　|爻|　　　 从　 ＾＾
　　　 　 　　　　　　　　　　　　　-'' 　　/爻/　彡ﾐ 《　彡ﾐ　　彡ﾐ　　ゞ彡ﾐ　ｿ　　彡ミ　|爻|　从　　＾＾
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/爻/ 　 　 　 　 　　　 　 　 　 　 　　　　 　 　　　|爻|
　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　/爻/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|爻|
　　　　　　　　　　　 　 　 　　　彡　/爻/　　　　　ノノ＾＼ヽ　　 ノノハヽ　　　ﾉﾉﾉハヽ　爻|
　　　　　　　 　 　 　 　　　 　彡ﾐ　/爻/　 　　　 （｀.∀´； ）　　(・-・o；川　　(�Vv�V；从 　／
　　　　　 　 　 　 　 　　 　　　　　/爻/　　　　　 (]つ<v>と[)⊂[　<v> ⊂[)　（]つv>　つ〆　　　
　　　　　 　　　　　 　　　　　　　/爻/　　　　　　　|　―{}-|　　　| ― {}-|　　　| ― {}[] |
　　　　　 　　　　　　　　　　 　彡ﾐ彡ﾐ 　 　 　 　 (___)⌒(___) 　(___)⌒(___) 　 (___)⌒(___)
　　　 　　　　　　　　　　/~~⌒⌒~~ ~~⌒⌒~~~~⌒⌒~~~~⌒⌒~~~~⌒⌒~~⌒⌒~~~~⌒⌒~~~~⌒⌒
　　　　　　　　　　　　　/

川 ｀〜｀)||　・・・　飯田圭織　　　　　　　　　　 川o･-･）　　　・・・ 　紺野あさ美

（●´ー｀）　・・・　安倍なつみ　　　　　　　　　∬∬´▽｀)　 ・・・　小川麻琴

（　｀.∀´） ・・・　保田圭　　　　　　　　　　　　(ё)　(　･ｅ・)　・・・　新垣里沙

（〜＾◇＾）　・・・　矢口真里　　　　　　　　　　　川�Vv�V从　　 ・・・　藤本美貴

（　＾▽＾）　・・・　石川梨華　　　　　　　　　　　ﾉﾉ*＾ｰ＾)　　 ・・・　亀井絵里

（０＾〜＾）　・・・　吉澤ひとみ　　　　　　　　　　从 `,_っ´）　・・・　田中れいな

(　´�D｀)　　・・・ 辻希美 　　　　　　　　　　　从*･ ｡.･从　　・・・　道重さゆみ

(　‘д‘)　　・・・ 加護亜依　　　　　　　　　　　（　´ Д ｀） ・・・　後藤真希

川’ー’川　　・・・ 高橋愛　　　　　　　　　　　从#~∀~#从　　・・・　中澤裕子

>>912
手取り22､3マソ貰ってるんだから我慢しろ。
うちの会社は17マソ・・・鬱

>>920
我慢するといいぴょん.
　　　　　　　　　　　∋oノハヽo∈
　　　　　　　　　　　(ﾞﾞ丶 ´�D｀)')　　ﾃﾍﾃﾍ〜♪
　　　　　　　　　((　 ＼　　　　/　))
　　　　　　　　　　　　（(⌒) 　(
　　　　　　　　　　　 　｀｀ﾞヽ,__,)

がまんなのれす.

　　　　　∋oノハヽノハヽノハヽノハヽノハヽノハヽノハヽノハヽノハヽノハヽノハヽノハヽo∈
＿(　´�D｀)´�D｀) ´�D｀)´�D｀) ´�D｀)´�D｀) ´�D｀)´�D｀) ´�D｀)´�D｀) ´�D｀)´�D｀)__
　　　　　|≡(　　　)(　　 )(　　　)(　　 )(　　　)(　　 )(　　　)(　　 )(　　　)(　　 )(　　　)(　　 )≡|
｀┳(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)(__)━┳
　　　　,..,..┴,...,...,...,....,....,.....,,...,...,...,.,...,...,...,....,....,.....,.,...,.,...,...,...,....,....,.....,,...,...,...,.,...,...,...,....,....,.....,,...,...,...,.┴,,,,..

アルファ手取り２２マンももらえんの？
すげえ

きもい、うざ

藻前ら、今日が運命の日でつよ。
漏れは1万円以下の昇給額だったら、辞表を叩きつけるね。

辞表ｹﾃｰｲ

>>925
ｹﾃｰｲ

　　　　　　　　　　　∋oノハヽo∈
　　　　　　　　　　　(ﾞﾞ丶 ´�D｀)')　　ﾃﾍﾃﾍ〜♪
　　　　　　　　　((　 ＼　　　　/　))
　　　　　　　　　　　　（(⌒) 　(
　　　　　　　　　　　 　｀｀ﾞヽ,__,)

ここで辞めたら現役２年と同類だぞ。いいのかそれで。

>>925
特定シマスタ(･∀･)！

２年目と今年の新人の給料差は？

辞表を叩きつけて、早退してきました。

>>930
昇給が無いんじゃ一緒なんじゃね？
めでたい話だ

>>925 本当ならえらい！

つーか。おまいら舐められすぎだよ。
馬鹿にされてんのにいい加減気がつけよ。
よくのうのうと仕事してられんな。
一生いる会社じゃねーから。と思って、すました顔してんじゃねーよ。
明らかに勘違いしてんだろ 。 あのアホ豚メスは。

おい、労働者の代表とか言う、I さんよー。お前はなにやってんだよ。

ここは新卒でも残業100overで手取り35ﾏｿくらいはいくよ。

少ない労働時間でたくさんの給料を得る事が能力があるという事ではないだろうか。

昇給なかったんですか？

明日から新人に同じ仕事をやってもらうびょん。
残りの遊んでる新人もとっとと配属させろ。
無駄金払ってんじゃねーよ。

居眠り怖い

まんじゅう怖い。給料怖い。

>>934
それはいつ頃からですか？

少ない労働時間でたくさんの給料ってどういうことだよ。
単価が高い方が仕事が出来るってことか？
優等生ぶったこと言ってんじゃねーよ。

>>940
まぁでも一般論ではそうだよな。ここではそうならないわけだが。

相変わらずですね。ココ。

もうそろそろ終焉でつかね？この会社も

>>943
これだけやらかしてもらうとねぇ、意地でも会社を辞めたくなるよ。
これでも残る奴って、心底転職できそうもない奴ばかりなんだろうな。
#金をもらうだけなら、プライドは必要ないけどね。

手当てを勝手に削って就業規則で約束している昇給を反故にしたことをyahooの掲示板に書いたらどうなるだろうね(W
株価暴落してくれるかな。

漏れは旧親和会代表のIさんが、法律に即した手段で選ばれていないことを労働監督省に訴えます。
んで、就業規則の改悪が向こうということを裁判で証明します。
ニュースになって新聞に載るのが今から楽しみです。

>>950
次ぎスレよろ。

おいおい、俺の会社は昇給５千円だぞ。
一万もいったら優良企業じゃないかよ。

>947
今まで月１万出てた手当てをけずられたんだよ。
昇給1万だったとしても実質±０
実際は昇給０だったから、実質−１万・・。

>>947

おい｡
こんなとこにやらせのカキコする暇あったら働けよ｡

>>947
ﾊﾀﾗｹｰ
　　　　　　　　　　　∋oノハヽo∈
　　　　　　　　　　　(ﾞﾞ丶 ´�D｀)')　　ﾃﾍﾃﾍ〜♪
　　　　　　　　　((　 ＼　　　　/　))
　　　　　　　　　　　　（(⌒) 　(
　　　　　　　　　　　 　｀｀ﾞヽ,__,)

　　∋oノハヽo∈
　　　(　´�D｀∩ノンノノン♪
　（(　(⌒) ⊃ノ　　))
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　　　(　´�D｀)ののたん　れす♪
　（( 　ﾉ　⊃⊃　))
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　　 (　´�D｀)つみんなのアイドル♪ ののたんれす♪
　（( （⊃　 (⌒) ))
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↑実は陣界

だりーな

>>948
甘いな。
実際削られたのは、昇給するはずの金額も足すべきだろ。
実際、毎年6000ほどの昇給額であることから、
16000円は削られてるね。
−１６０００円

しかも、現HP ttp://www.alpha.co.jp には、
2002年度4月現在という名目で待遇が掲載されているが、
去年も4月の段階で昇給はなかったから、明らかにおかしい内容になってる。

この会社、とことんまで腐ってるよ。

【腐り切った会社】アルファシステムズ【最終章】

ここと紛らわしいから名前変えて下さい。
下の会社の方が有名なんだし
http://www.alfasystem.net/

>>957 次スレで終焉(父さん)が決定してますので、ご容赦願います。

>>957
ｦﾀは(・∀・)ｶｴﾚ!!

>>950
>>946
> >>950
> 次ぎスレよろ。

自力で昇給しますた.＞基本情報

http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/hot-hiroba.htm

とりあえず、ここで相談して見ますた。

おまいら転職しろ。
給与などの待遇悪化は大義だぞ。
面接官もそりゃこっちおいでってなるよ。
あと前年の給与と比較されるからあんまり
下がりすぎないうちに移らないと給与交渉で足下みられるよ。

>>950
ちゃんと立てろYO!

旧親和会って何？
誰が会員になってるの？？

・・・もしかして、俺って知らないうちに
会員になってる？？？

昨年350人採用したって説明会で言ってたのに、
全社員数の伸びが250人ってのが不安ですが。

7月・8月・9月の大量リストラ人数は何人くらいになるんだろうか・･･。

>>966
今年がピークじゃない？
来年から新入社員たくさん採ってるのになぜか人数が減るよw
間違いないね。

噂によると新人の採用基準を普通の会社並みに引き上げた所、内定者が殆ど出なかったとか。
んで、従来の誰でも入れるようにして予定通りの人数だけは揃えたって聞いたんだけど。
これって、本当でつか？？

>>966
いっとくけど、中途も積極採用だからね。

それだけ、辞めテクノ。

当たり前だろ！
今の待遇でまともな新入社員がわんさか集まってくるとでも思ってんのかよ。
つーか、アホしかこねーだろっ

>>971
なるほど､君がアホの代表なわけだな｡

.

ここしか内定貰えそうにないんで、入ります。
就活怠いし。

漏れやめたときもピークピークっていわれてたけど、何年ピークが続くんだろ（ｗ。

>>974
　　めんどうならとりあえずフリーターにしときな。
　　後悔するよ。

>>976
フリーターにも劣るんですかｗ
技術付きゃいいかなと思ったんですが。

なんでここは職種が
システムエンジニアではなく、ソフトウェア・エンジニアなのですか？
それと、
http://www.alpha.co.jp/recruit/treatment.htmlにある待遇はほとんど嘘なのですか？

今日面接ですた。どうなったんだろ、緊張して支離滅裂言っちまったYO・・・。

>>977
当たり前だろ｡
人間失格なやつらの集まりだからね｡
ここに2年いるやつのカキコを見ればわかるだろう(W

>>980
わかりますが、少数派だと思ってましたｗ

最近人事サボりすぎでつ

ココの社員どもは役にも立たないことを、
ぴーちくぱーちくうるせぇなぁ。
ここは就職版だっつーの。

>昨年350人採用したって説明会で言ってたのに、
>全社員数の伸びが250人ってのが不安ですが。
2002年度で120人辞めました。理由は知りません。

>いっとくけど、中途も積極採用だからね。
去年中途採ったっけ？

>なんでここは職種がシステムエンジニアではなく、ソフトウェア・エンジニアなのですか？
システム設計が出来るんなら、よそ行った方がいいかもね、
うちは一年目はたいていPGかテスターでしょう。

>http://www.alpha.co.jp/recruit/treatment.htmlにある待遇はほとんど嘘なのですか？
昇給以外は嘘じゃない、と思う。
休日はよくわかんねぇなぁ、平均だとこんなもんなのかな？

>>983

　　←◎ノハヽ◎→／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 （　‘д‘）＜ぴーちくパーチク
　　　= ⊂ 　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　= (__/"(__)　トテテテ

>>981


ノハヽヽ
（　´�D｀）＜少数派だピョン.
(　⊃⊂）

>>983
>2002年度で120人辞めました。理由は知りません。
辞める人相手に面接しているんだから、辞める理由はしっかり聞いておいたほうがいいよ。
そうじゃないと、アルファに見切りをつける人を減らすことが出来ないよ。
あっ、もしかして、リストラの一環としてわざと社員を減らす政策を取っているんでつか？
それなら納得でつ。

>>978
その待遇は殆どでたらめだよ。
年間休日の平均は100日越えるかどうかだろうね。
有給に関しても、「会社が厳しいときに使えるわけないだろう」って役員たちは考えているらしいし。

>>現役2年
さっさと次スレを立てろ。
それが出来ないなら、二度と書き込むな。

辞めた理由は、きっとここらへんでしょ。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20030604/1/
今のIT業界はそういう時代だよ。

>>986
何をいらいらしてるぴょん.
きっとカルシウム不足なのれす(w


　iｰｰ- ,,-ｰｰｰｰｰ､-ｰつ
　と､　, ´　・("▼)・ ヽﾉ
　　 .>　　,,,-ｰｰｰ-､.<
　　（ 　 /〆ﾉﾊヾヽヽ ）　
　　　ゝ（(川 ‘〜‘）|| )ﾉ＜　９８６に愛を
　　　〆（⌒）-ｰｰ-（⌒）
　　 （　i⌒ヽ,　　　i⌒ヽ,　　
　　　ヽゝ､__ﾉｰ-ｰゝ､__ﾉ

　

　　　　　　 +。
　 ⊂⊃　　★ ゜*
のノハの /。：*
（´�D｀ )ﾍ
<　　　　|/
/ ＿ ＿|

アルファ万歳といってここから飛び出そう

少数派なのだびょん

１０００

社員じゃないが９９３

あらら次スレ立たずじまいですか1000

終焉でつね。さよなら アノレフ 1000

　(　(　(
　　　　　　　　)　)　)
　　　　　　　(　(　(　　　ﾉﾉｶﾚｰ

　　 　＿　　(　´�D｀)ノ　＿　　|−−|
　　　ヽ　￣￣￣￣￣￣／ 　 | 　 　|
　　　　￣￣￣￣￣￣￣　　　|＿＿|
　　　　　(￣ﾝ=========
　　　　　 ￣
　　　　_＿＿＿＿
　　　　|:|　　　　　|
　　　　|:|　（　‘д‘）　＜ ｱｲﾎﾞﾝｶﾚｰ
　　　　|:| （ﾉ ﾎﾞﾝ (つ
　　　　|:|　　　　　.|
　　　　 ￣ U"U￣

　＠''^~^''＠　＠''^~^''＠　∩∩　　　　　　　　∩∩　　　　　　　　　＠''^~^''＠
　（(∩´�D｀)　（(,, ´�D｀)　( ＠''^~^''＠　＠''^~^''＠ )　　＠''^~^''＠　(´�D｀ ,,)）　ﾃﾍﾃﾍ
　　(　 _)Ｕ　　 (つ　つ　　ヽ（(,, ´�D｀)　 (´�D｀ ,,)）ﾉ　⊂(´�D｀⊂) ＜(_ 　)＞
　 （__)__)　　　（_ﾉ(_ﾉ　　　　　Ｕ　Ｕ　　　　Ｕ　Ｕ　　　　　(∩∩)　　　(__ﾉヽ__)

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ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
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　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);: さよならアルファシステムズ
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; ' さよなら 石川ファミリー
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
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　　　　 ,へ 从 ´�D｀), ﾍ　／ 　 　 　 　　　　.|､.||σ_σ川へ
　　　 く .と[") "ﾞ"ﾞ )]つ〆　 　 　 　 　 　 　くと[( "ﾞ"ﾞ" (ﾞ]つ｀ゝ
　　　　 ｀ﾞ"く: : : : : :ゝﾞ"´ 　 　　 　　　　　　 ｀ﾞ"く: : : : : :ゝ"ﾞ´
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