☆日本ユニシス Part3 ☆

日本ユニシスのスレです。

Part1 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040311467/l50
Part2 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046615292/l50

前すれ見てないんだけどここは４月から説明会開始だよね？

>>1乙。

>>2
封書が届いてない人は来週頭の予約できませんよ？

グループ再編後の組織体制がどうなったのか？社内発表はあった
のでしょうか？

民衆みるとパンフが郵送されたとカキコしてあったが資料請求
したのか？
２月末にエントリーしたけど何の連絡もない。
エントリー＝パンフ郵送ではないようだな。
まさか特定の大学だけにパンフ郵送したように思えてきたが・・・。
だとしたら俺の場合はどうしたらいいのか？
来週から受付開始らしいが直接電話しても大丈夫か？

今年の採用少ないよ〜

漏れ2003卒業だけど、去年は資料請求なんかせずにDMは来た。
ちなみに地方宮廷。専攻は理系の情報とは関係ないところでした。

盛れ早稲田。勝手に4-5回送ってきた。毎回同じやつばかり封書で。

オベリッティ受ける猛者はいないのかね。

http://jp.getronics.com/index.asp?contentID=start

>>8
嘘こくでねー。１回よ。

漏れにはエントリーしたのに封書が届いてない。>>３さんよ。
漏れには受験資格ないというわけ？>>７さんよ。社員さんか
どうかわからんが去年DMきたらしいがエントリーはしたんか？

エントリーしたのに届かないのはわからないが
マーチ以上だと勝手に送ってくる模様

>>13
漏れは私立Ｈ大なんだけどな〜。送られていないぜ。
エントリーしても来ない！

いくらマーチでも○政大学は対象外YO

採用減るだろーが半減とすっと７０か。採用職種はいままでと同じかなー。

日本ユニシス、小型汎用機Unisys ClearPath Server HMP LX7100

http://biztech.nikkeibp.co.jp/wcs/leaf/CID/onair/biztech/comp/236998

>>14

学部によるのかも。

採用数減員は間違いないと思われ

>>18
経営学部

自慢じゃないが上智経にはちゃんとキタね！（笑）

コンサルタント会社をＭ＆Ａやるんだってね。候補はどこ？

デロイトトーマツ

船井総研か日本総研のどっちかでありんす。

三井情報

日本総研のコンサル部門

ユニ子会社のユニアデックスに入りてー

ユニの得意先に就職して、ユニ研に参加させてもらえば。。

おれ、エントリーしてて京大だけどＤＭ来てない…

＞２９
ほっとけば電話入りますｗ

ＤＭ対象の大学と学部を教えてくれ。早稲田の人間科学部は対象外だった。

青学の理工だが、DMきたぞ

>>32
青学の理工だったら日本ユニシスは決して学歴主義じゃないな。
漏れ安心した。

３３＞＞ゴラァ！！てめぇ、冷静に現実いってんじゃねぇ。さびしいじゃねぇかよ！

早稲田の商、DM来たよん

>>35
納得。青学だとちょっと嘘っぽいけど。まあいいか。

まぁ、早稲田の商より青学理工の方が使えるような気がするけど・・・・

>>３７

３５ですが、それは言えてる。うん。

>>37
確かに学歴的には青学理工は２流だけど活躍しているようだね。

ユニも青学を随分採用しているよ

マーチの筆頭は青学。

青学理工は慶應の商や総合に比べても使える香具師多い。

青学がTOP３０大学とか入れたのも理工のおかげだしな。

オレが取ってきた仕事は子会社に出さずに協力会社に回すよ。

青学中等部（ 女子）の偏差値は桜蔭中に近い水準だもんね。

>>44
ユニの営業さん降臨か？部署を名乗れ！

青学英文は有名。

ユニの営業さんは力あるんかねー

>>14
包茎大学？

>>22
コンサルタント会社をＭ＆Ａするの？そんな金がどこに？

>>48
あったらここまで売り上げ落ちない。
うにの営業は押しが弱いとよく言われる。

>>50
USKとUALを上場して資金調達する

営業全員本体に残ったがこれから地獄が待っている

ユニの営業は１日１００件の飛び込み訪問が義務化されよう

実際さー。SEから営業に職種変更しても本体に残りたかったというのが
本音だ。

>>55
営業の仕事に耐えられるならそれでもいいのだろうけどね

ユニはいろいろ新規事業を立ち上げているけど株価が反応しない

新規事業といったって、あたらなそうじゃん。。。どれも。。

営業は楽そうな気がする。決まった大企業を中心に適当に
雑談しながら注文もらっているような感じがする。

ユニのホームページ見てると沢山書いてある

58さんはどういう事業があたるとおもいますか

そのパンフとやらマーチ以下だけどきたぞ？
ちなみにエントリーはしてない。

さくら総研は今どうなってるの

漏れの友達が電通大に逝っててユニ志望だが大丈夫かね。

去年4月に入社した俺の友人がUSKに飛ばされるっていってたよ。
彼が言うには同じ部署の人間ほぼ全員USK逝きだとか・・・

>>65
どこの部署なの？

出向は７月以降だったね。

去年入社で優秀な香具師は所属部門が出向組でも
部署移動で本社勤務となったものもいたらしい。

>>68
嘘こけ！去年入社で優秀かどうかわからんじゃろ。

>>69
とりあえず大学名と研修成績と入社後の勤務成績の総合点で
直属上司の上申とのこと。

漏れの知人は東京工業大院だけどUSKだぜ。←真実

電力のシステムに携わりたいが・・・。やはりユニシスが最も
相応しいか？

>>72
この業務はユニシスソフトだよ。研究しろ！

>>71
ｎ村のことか？

金融システム開発部とかいってたな。開発■室とかあんの。
ちょっと正式な名称は忘れたがそんな感じだったような気がする。

>>66
社公なんとか
築地の朝日新聞社そば

再編でグループ企業の役割が明確になった。NUL，USK，UALを
三大中核企業として上流〜下流を全てパーフェクトにカバーで
きる体制になった。全部門に魂を入れて突進せよ。（人事）

NUL，USK，UALは何の略。

日本ユニシスソフトウェアの１次面接結果が来ないので心配で
よく眠れない。２０日頃までには連絡すると言われたが１週間
前に受けたので遅いような気がする。もしかすると・・・。

ぐへへ

あーあ眠たいよ

>>81
まだ4時半まわったばかりですよ

でも眠れそうにもないから待つとすっか

一体ジェイさんは誰なの

>>84
あがってきたスレに適当にレスをつけてる暇人でしてよ　　　　　　　　　　　

俺は真面目に生きている学生だ。中央大学理工学部３年だよ。
既にある準大手のSI企業から内定をもらっている。しかし日本
ユニシスソフトというより日本ユニシス関連に就職したいと
思っている。ここで会うのも縁なので何かいい知恵でもくれ！

マーチ経済だけど
今週のやつ入れて2回届いたよ
別内容で

DMだろ。俺にもユニシスからきたよ。ユニソフトもキツイのに
日本ユニシス本社は絶対無理よ。

あっ　おー　ウィー　イン　トラボー

この時間はやっぱ・・・・・・・・・・・・・・多い。
気が滅入るからやっぱ眠ろう。今日いい結果が・・・。

ここ性格の適正テストみたいのあるの？
筆記は受かるんだが
性格テストまじめに答えて落ちまくってるから、ないと助かる

>>91
精神鑑定しるのてぎみわ落ちれろ

>>78
NUL　にほん　ゆにしす　Ltd.
USK 　ゆにしす　そふと　かいしゃ
UAL　ゆに　あでっくす　Ltd.

おばかな奴は絶対に入れません。
あしからず

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちのシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことをレコードの再生のように何度も言って変）
●たとえ友達が多い奴でも、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

お利巧な人は入れます。ある程度の学歴があったほうが入り易い。

またまた学歴ですか。いい加減になさい。
入社して活躍できるという人なら誰でもよかれ。

>>97
ユニシスに家

一橋や東工には優遇制度がありますか？

１００ゲット

ユニは大学名重視。でもトップレベルの大学じゃなくても取るよ。

日本ユニシスと日本総研と富士総研の３社でどこがいいか
未だに迷っている。

トップレベルの大学じゃなくて入社した人のほうが
どうも貢献度が高いらしい。という統計あり。

ISIDはどうか？

おれ、ここの人と話した事あるけど、まあ遊んでいる学生は取らない
そうです。大学生活をまじめに過ごしてきた人じゃないとだめみたいです。

>>103
だったら何故大学差別を続けるのか、
という疑問あり。

多分、大学名で選んでしまったから使えない人の割合が大きい。
でも大学名じゃなくて選ばれた人は本当にその仕事をしたかったとかで
貢献度が高いっていうのも納得がいく。でも、選ぶさいに、どうしても
大学名に目に眩んでしまうってかんじではないのか？　

>大学名に目に眩んでしまうってかんじではないのか？　
そんな人事だったらマジで終わってる。

>>108 じゃあ終わっているってことで。まじそうだよ。だから、
株価も下がっていくのか。

３流大学の人は３流のレッテルを貼られていることを自分で
知っている。だから３流のレッテルを剥がすため努力する。
１流大学の人は１流のレッテルに甘んじてしまっている。
そして１流のレッテルはいつまでも剥がれないと思っている。

まあ一流大からこの会社行くような香具師だったら
あまり一生懸命就活やってなかったんだろうね。
その意味で１１０はあってる。

東海大とか駒沢大とか山梨学院大とかが入社すると
力強い企業に変身する。今回のリストラ策を成功に
導くためには今年の採用計画に盛り込むべきだ。

一流大は始末に悪いね。一流大は国�Tに限定。

一流大とは東大法のみ！

今日は学歴コンプ君が頑張ってるな。

学生時代に努力した結果が１流大に結び着いた。
その努力は会社生活にも繋がる。だから企業が
１流大を好むには当然だ。

>>102
勝手に迷え！どこも似たり寄ったりだぜ。

システムエンジニアの採用数はかなり減るんだろうなー

そろそろ3年も、この会社が学歴重視選考をしていることに気がつく頃だな。
去年の受験者があれだけ言ってたのに全然信じていなかったからな〜。

自由学園でも入れるんだから東洋学園大学（流山市）でも
入れるような気がする。

ＤＭが郵送されてくる大学は？マーチクラスまでか？
国立Ｓ大経済には郵送されてこない。東京だけなの？

慶應経済には当然きたよ。まあ１流中の１流だからな。

ここの選考開始って遅くない？

日本ユニシスと日本総研と富士総研の３社でどこがいいか？

ユニにケテー

>>103
統計のソースきぼん。
ってか、トップレベルの大学だと
２年くらいで、辞めたりもするし
永く居るヤツの方が貢献度高そうなのも
わかる気はするな・・・

日本ユニシスと富士総研ではどちらがいいか？

４流大にはガッツがある。ガッツしかない。

でも法政からユニに入るとこっぱずかしいよ実際。

やたら慶應が目に付く。

院卒が多い

筑波の院卒が多い

東大の院卒も多い ぜ。

>>126
辞めて行けるところがある人と無い人の違い。
今回のリストラでも同じ。

中央や学習院も見かける。

>>134
どのくらい辞めたの？

一日で終わるはずの日次バッチが本番稼働後に
一日で終わらず２日かかったローテクな部署って
どこの部署ですか？

>>137
２度も出してどしたの？

フリーターを辞めたい

金融系は凄い！

日本ユニシスの中で働き甲斐がある部門を挙げてください。

豊洲駅までの道を幅一杯になって歩いてる
若手のDQNリーマンはユニシス社員ですか？

まぁ高学歴重視の感は否めないが
けれど全部高学歴で枠が埋まってるわけではないわけで
高学歴も高学歴の間で競争な訳で
低学歴も枠は小さいながらも一応枠はあるわけで

○○大出身だけどＮＵＬではトヨタ/エンジニアリング部門という
かなり重要で優秀な部門で働いています。
　　　　○○大＝３流大

○○大出身だけどＮＵＬでは社公統括部門という
かなり重要で優秀な部門で働いています。
　　　　○○大＝３流大

低学歴はどこ以下

MARCHー文だが、ウニシスから資料こないぽ。
もうだめぽ。

文は早慶上智以外はまず無理

早稲田教育だけど、来たよ。

>>148
ついでに言うと、早慶上智でも相当優秀な奴じゃないと
内定はとれましぇん。
つまり、ほぼ無理ってこと。

青学でも内定でてる

もうアホかと････
総計上智で優秀な香具師はユニシスなんていかない。

サーバのお守りなんかしてたら転職できねぇよ。

ウニは青学好きだよ

>>152
ＵＡＬにアポーン

学習院も好きだね

法政もそこそこ好き

早慶上智の７０％は敗退している！

いや早慶上智の９０％は敗退しているよ！

慶應から毎年３００名以上受けて内定者は２０数名だよ。

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京阪神大も８〜１０名いるけど関西支社配属かな。

東北大も３〜４名いる。東北ソフトエンジニアリング出向ね。

九大は九州ソフトエンジニアリングよ。

即出向かい？

日本ユニシスとダイエーは取引あるの？

出向するのとプロパー採用と結局同じことなの？

日本ユニシス＞日本総研＞富士総研

ダイエーとはないんじゃない。

日本ユニシス＝日本総研＞富士総研 ・・・

出向は転籍を伴う。

日本ユニシス＞日本総研＝富士総研 と・・・・・・。

金融システム構築やってみたい・・・

客先常駐ってどう？

とりあえず大学の成績は見られるよ

全日空にも常駐してるの？

>>172
金融システムの「構築」は難しいんじゃないかと・・・。
「保守」ならいくらでもできそうだけどね♪

日航には？

信用金庫でも難しい？

客先常駐は楽しそうだね。

ａｍ／ｐｍ

金融はね、昔からでっかいホストつかってんのよ。
それをオープン系にリプレースしようっていう案件なら
いくつかあるかも知れないけどね。

三井物産と住友商事が合併したらどうなるかな？

合併しないよ

北海道の５信用金庫ですか

>>183
そう言い切れますか？銀行,損保,化学,建設・・・

三井系のシンクタンクだったさくら総研はいま・・・

日本総研の役割と実績が見えてこないね。

やっぱ商社はグループのヘッドだからな。
そこが独立してるから、銀行やら損保やらは合併したんとちゃう？
つまり商社は最後の砦っていうことで、相当なことがない限り
合併はしないと思われ

>>187
三井住友銀行のシステムをやってんの？

グループのヘッドは銀行じゃないんですか？

三井住友銀行には統合させるだけの力はない。

188 名前：就職戦線異状名無しさん ：03/03/20 21:35
やっぱ商社はグループのヘッドだからな。

野村総研はＳＩとして確固たる地位を築いているが他の
総研のふがいなさ。

日商岩井もヘッド？

やり手の社長は今年で２年だが続投かな？

改革失敗ー　なんつって
にげんなよー

やっぱ続投だな。

２００５年までは最低やるでしょ。改革を成功させること。

だってホントに評判がいい社長だよ

年寄りが高給を貪ってる。改革でおじんはどうなったかね？

なんでさっきからコンサルと比べたがる香具師がいるんだ？
ユニシスはコンサルじゃねーぞ

日本総研、富士総研にもＳＩ部隊あるだろ
しかも、日本総研、富士総研がコンサル屋かというのも甚だ疑問。

そうだね
ユニシスはコンサル屋ではないし
敢えていうならば、ローテク屋の下を這うノーテク屋だね

>>201
世にいわれるコンサルじゃねーけどシステム構築のコンサルに
軸足を置き始めた。いづれ経営などの本格的なコンサル業務に
発展させるだろー。だから日本総研や富士総研と対比している
んだろ。ただユニの場合あくまでも本業はＳＩだろーけどな。

>>203
無能な荒らしでーた

ユニシスの仕事内容がよくわからん。
誰か楽しい部分教えて

>>206
社員もわからないんだから、君にわかるはずがないw

一昔前はそれなりに地位があったSIerでつ。

これからの企業だと思われ。底力があるぜ。

ユニは歴史の重さに足の軽さが加わったら強いね。
対抗できるのはＩＢＭ（日本と米）だけだろーな

データは通信，Ｎ，Ｆ，Ｈは電機メーカー。
国策で凌いできただけだとみている。草食の
恐竜かもね・・・。

ましてやＩＳＩＤ，ＣＴＣ，ＳＡＳなんて
新参者は・・・。

マジ怖いのは日本ではＮＲＩか？最近メッキが剥げてきて
いるが、、、

ユニは地味だけど存在感あるー

２チャンで叩かれている富士ソフトも怖い存在かもね。
トコトンやってきそうだ。

日本総研は甘いよ。銀行の雑務をやってろ！

>>213
マジ？
俺の知り合い誰もユニシス知らないんだけど…

ユニがＪＲＩのコンサル部門を吸収したら・・・

>>216
よけいな香具師に知られる必要なし

>>216
大規模システム案件をもっている知り合いなら問題だー・・・

>>216
知り合いはフツーのリーマンだろ

>>216
よけいな香具師に知られる必要なし

ユニシスの一日

朝１０時頃出社
朝１０時頃からおやつ
昼１２時頃から１時間昼ご飯
午後２時頃昼寝
午後３時頃からおやつ
午後６時頃から夕食
午後７時頃から１１時頃まで残業
０時頃退社

午後１１時頃から０時頃までは何すてんだー

午後１１時頃から０時頃までは、昼間にやるはずだった作業を
だらだらだらだらやって暇を潰す

いいなー

ユニシスの一日

朝１０時頃出社
朝１０時頃からウンコ
昼１２時頃から１時間ウンコ
午後２時頃ウンコ
午後３時頃からウンコ
午後６時頃からウンコ
午後７時頃から１１時頃までウンコ
０時頃退社

水道代がかかり過ぎ

>>137
そういうの結構あって、どれか分からないし
どの部署にも似たような事件はボロボロある。
カットオーバー後のトラブルは、毎度の事なんで
もう少し情報を書かないと部署が特定できん。

アラーシ

トラブルシューティングはしっかりしてますか？

頭の悪い香具師とは会話にならん！

>>229
みずほの時の某社もそうだけど
トラブったらしっかりしてるっていうより
何週間もほとんど寝ずに張り付かざるを得ないわけで
短時間で型を付ける能力があるかどうかはともかく
どこの会社でも一緒なんでは？

理工院だけど日本ユニシスが第一志望。筆記と面接のコツを
教えてください。

やる気を示せば内定ゲット

２ちゃんなんか見ずに自己分析、企業研究でもしてろ。

二重カキコ

？

自作自演誤爆？

>>204
説明会ではそう言ってたな。

つーか、就職活動マジだるいから
ここ一本に絞って本気で取り組みます
死ぬ気でここのことだけ毎日、家で研究します

Ｋ大同士で潰し合い

ＧＳで働け！ゴ−ルドマン・・・・・じゃねーぞ

慶大理工なら誰でも入れるよ。
俺の友達、夏休みに院試あきらめますって言いに行った一週間後にここに推薦決まってたよ。

>>137
そういえば、パフォーマンスの低さを○racle製品のせいだと
客に言い聞かせて、○racleを訴えさせようとした事件があったような…
住○○○だったかな？少し名前が違ったかも知れないけど
それは○racleの特殊部隊が来て、ウニが本番直前にテストを全くしてない
設定に変更してカットオーバーを迎えたことを証明して行った。
そこだったら客名から分かる通り担当部署は　金融システム○部システム○室

漏れの友達でユニ蹴っていまでも後悔してるのがいる。みずほ銀行○○支店。

>>241
縁故？

漏れの弟は高卒だけどユニ蹴ってハーバード大政治学部に
留学した。

>>242
珍しいの？

みんな出向組だったな

明日は春分の日です。お祝いしましょう。
もういくつ寝るとＵＳＫ・・・

早稲田の二文でも大丈夫っしょ！

人間科学部！

社公システムが何で出向かーーーーーーーー

３０代で１０００万は魅力だと思う。単身手当込み。

面接でしどろもどろになってうつむき加減になって耳が真っ赤になるけど高学歴だから大丈夫っしょ

>>244
教授が推薦してくれたらしい

理系は食いっぱぐれがなさそうでいいですね

社公システム部観光開発室

>>251
あーなーたーが出来る男なら１５００マン超えるでしょう。

使えない男なら５００マンもありだし居られないでしょー

全日空コンピュータトラブルだって
あそこユニの汎用コンピュータ使ってなかったか？
場合によっちゃ祭りだな

北海道の５信用金庫のシステム稼動は順調

順調な所もあるでしょうな、そりゃ
全てのシステムでトラブってたら
流石に社員教育を考えるでしょう

>>241
証明できますか？漏れそれで留年したんですが・・・。
したがって誰でも・・・というのは・・・ですね。

SMBCのBANCSも順調ですよ。

ニッセンのシステムはどうでしょう。

野村総研は１００％トラブったことがない！！！

>>260
証明できますか？おまいが誰かは知らんけど。

>>261,262
今のところトラブったという話はきかないが三井住友とわかしおの
都銀間キャッシュシステムの統合は先送りしたがどうなるか

封書以外でもリクナビに説明会の電話での予約案内きてたな

案の定、うちのプロジェクトの予算が本番稼働前に底を尽きました…もうだめぽ…

>>260
かわいそうな人だ。
うちの研究室では教授に頼めば、教授に縁のある企業なら卒業ぎりぎりレベルの人でも入れてくれるよ。
松下とかユニシスくらいなら余裕らしい。
俺は就職活動して上記企業と比べるとはるかに知名度劣る会社に入ったけどそれはそれで満足してる。

>>268
２年先輩で知名度があるからという理由でＴ芝に入った人が
いたが後悔している。

>>268
行きたい大学トップレベル？それとも大物教授か？

うちの大学の教授じゃ推薦枠なんてねーだろーな

確かにユニシスは特定の教授とつるんでいるケースが目立つな。
同じ文系ゼミから毎年内定者が出たり。
理系なら尚更と思う。

>>272
ぜんぜんキイタことすらなし

ユニシスってまだ間に合う？

>>274
２７２さんによると学校推薦や教授推薦が多いらしいので
大半は内定決まったと思われ。
一般枠は数名程度なんでしょうかね？漏れも心配だ。

ここのマーチレベルはコネや縁故なんですか？

そうっすか。。。んじゃ諦めます。
どっかまだエントリーできるとこねーかなー

超青田刈りで本年の採用は終了しました。４月からは０５年入社の
採用を開始いたします。

unisysに入りてー

米国ＵＮＩＳＹＳの会長のボーナスは昨年は０だったが
今年は１１０満＄とのこと。儲かっているんだ。

今年の採用って厳しそうだな

半減なんてねー。なったらどうすべきか。でもやっぱ受ける。

三井物産とUnisysの合弁なので社名も
三井ユニシスに改称したほうがイイ。

↑
イイ

改革の正式発表はまだないな

うに死す構築全ニックシステムダウンｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!

お詫び

平素は全日空グループ便をご利用いただき、厚く御礼申し上げます。

本日午前5時ごろ、当社の予約・チェックインシステムに不具合が発生いたしました。
午前7時過ぎに不具合は解消し、システムは完全復旧致しましたが、羽田空港を始めとした国内線の出発便に大幅な遅延が生じております。
またこの影響に伴い、下記の便の欠航を決定いたしました。

尚、下記以外の便につきましても今後欠航となる可能性がございます。
払い戻しにつきましては、今後30日以内に全日空窓口又はお買い求めの店舗にて承ります。
またご搭乗便の後日への変更につきましては、全日空国内線予約案内センターにお尋ね下さいますようお願いいたします。


ご利用予定のお客様・関係の皆様方に多大なご迷惑をおかけいたしておりますことを、深くお詫び申し上げます。

全日空国内線をご利用の際には、ご面倒ながら予約センター（0120−029−222）、ホームページ（全日空www.ana.co.jp）へ、運航状況についてお問い合わせいただきますよう、お願い申し上げます。

なお、国際線については、平常通り運航いたしております。


2003年3月21日

全日本空輸株式会社
　代表取締役社長 大橋 洋治

エアーニッポン株式会社
　代表取締役社長 益本 　巽

これはユニシスの責任なの？

また大切な顧客を手放す事になるのかな？
ここは新規顧客取得無理でしょ？技術力も何も無いし

>>287
損害賠償になるかどうかは知らんがうに死すにとって信頼度などに大変な影響を及ぼす可能性大。

運用のメインは「全日空システム企画」でしょ。

確か５００人規模の開発だったんだよね
まぁ全日空もIBMにかえる金ないわけで手放すことはないと思うけど
信頼度の低下は否めないな

終わったな　この会社・・・・あぼ〜〜ん

全日空と直じゃなく、間に「全日空システム企画株式会社」という、温厚な子会社が入ってくれているんで、そのへんウヤムヤにできるんと、ちゃいますか？　賢いユニシスだもん。ごまかし、誤魔化し。

全日空の件、もしユニシスが関わってたとしたら
マスコミに対して馬鹿広報はちゃんと対応できるのかな（・∀・）

ユニシスって旧JASだけじゃなかったのか。

ttp://www.unisys.co.jp/PDF/UNISYSNEWS/news9902.pdf

最後のページ参照の事

>>296
あり

ユーザーでコンピュータトラブルがあった時にマスコミ記事でユニシスという
名前を出させないようにマスコミに根回しするのが仕事のひとつ。
このへんユニシスは割と巧いよ。
少なくとも先日のＮＥＣよりはこういう小汚い手回しがしっかりしてる。
今んとこ全日空のトラブルは報道されててもユニシスの名前は出てないでしょ。

説明会の案内来てないんだけど。。。

今回のトラブルは国内旅客系システム(呼称：able)
にあった模様？ ★able＝予約発券端末p/c

システムの運用は全日空システム企画株式会社である。

国内線の予約発券〜搭乗のシステム構築全体は日本ユニシスの
受託請負業務であることは事実。今回の件では日本ユニシスに
責任があるかどうかは不明だが当然無関係ではないでしょう。

>>299
内定見込みは薄いが月に電話予約しな。筆記は受けられるYO。

全日空担当は社公システム部観光開発室だったりして

全日空担当は降格か首？

CMMI順調

富士通やNECよりマシだべ

０１年８月に日航でもシステムダウンがあった。原因は異なるか
どうかは不明。

全日空によると、トラブルがあったのは、航空機の運航、予約・搭乗手続き、貨物の３系統の情報を管理するネットワークシステム。ソフトの変更作業中に何らかの不具合が生じたという。

全日空のコンピューターシステムが２１日午前４時５０分ごろ、全国でダウンし、羽田空港では始発から搭乗手続きができなくなった。この影響で、ダイヤは終日乱れ、羽田発着便を中心に計１５０便が欠航、約３００便が遅れ、計約１０万２０００人に影響が出た。

　全日空によると、トラブルがあったのは、航空機の運航、予約・搭乗手続き、貨物の３系統の情報を管理するネットワークシステム。ソフトの変更作業中に何らかの不具合が生じたという。

　羽田以外の空港では午前６時前に復旧し、影響はほとんどなかったが、羽田空港だけは復旧が午前７時１５分ごろになった。

　同空港では始発便から出発がずれ込み、最大約７時間２０分の遅れが出て、午後の便に欠航が相次いだ。２２日も午前７時台に発着する５便が欠航する。２１日は３連休の初日とあって、同空港のカウンターでは、大勢の観光客らから苦情が殺到した。（読売新聞）
[3月22日2時15分更新]

全日空によると、同日早朝にシステムのプログラムを入れ替える作業をしており、ソフトを切り替える際に不具合があったとみられる。（毎日新聞）
[3月21日23時41分更新]

ソフトの変更作業はユニシスがやっているの？

ソフトは「全日空システム企画(株)」では？
投稿者: dqwoknjh25 2003/ 3/21 21:57
メッセージ: 6016 / 6019

今回もソフトの入れ替え時の障害のようですから、ハードウエアがどこ製品かなんてあまり関係ないように思います。
http://www.asp-kk.co.jp/jigyou.html

今回のシステム障害で損失出ても身内に損害賠償請求しても、自分から自分へ損失補填するようなものなので、本日の損失は２００３年の３月末決算に計上するか、来期に持ち越すか？　どちらにしても大きな赤字が増えた事になるだろうと思います。

今回の全日空トラブルに日本ユニシスは直接的には何の関係も
ないと思う。国内線のシステム構築はユニシスが請け負ってい
るが今回のような運用は全日空システム企画(株)が担当してい
るからです。しかし日本ユニシスにとっても上顧客のトラブル
なのでパートナーとして今後の対応について助言していってほ
しいね。

>>288,289
どうやら日本ユニシスが構築したシステムに問題はなかったようだな。
全日空のシステム子会社のオペレーションミスが原因でダウンしたよう
ですな。知ったかぶりせずに正確に原因を究明しようではないか。

２４日の月曜日から説明会＆筆記の電話予約が始まるが
誰でも受け付けてくれるんでしょうか？

>>315
じゃないんじゃない？

「説明会＆筆記」は全部で何回やるの？やっぱ最初のほうが
有利なんだろ。

「説明会＆筆記」→「１次面接」→「適正検査」→「２次面接（最終）」だったと
聞いているが・・・。

学水かコネでユニシスには入れればこんな幸せはない！

いままでは
「説明会＆筆記＆適正検査」→「１次面接＆小論」→「２次面接（最終）」
です。
クレペリンがあるので気軽に受けに行くと発狂しそうになるぞｗ

小論!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
マジ無理
作文のうまいやつがほしいのか
やめてくれ

社員ﾀﾝ毎日ご苦労様

小論は作文じゃない。テーマはその場で与えられるわけ？
もし去年あたりのテーマを知っていたら教えて！

>>322
あんたの推測で社員と思われるNOをカキコしろって

社員とはNUL所属だけよ。もうすぐUSKやUALは社員とは見なさない。

社員かどうかは別としてこのスレは擁護派が過剰反応しすぎでキモイです。
３２４のように。

来年あたりにUSKだと、
もうすぐの範疇に入りますか？

擁護派いいじゃん

>>327
わかっていたら当然入る。

>>323
去年は「入社してからしたいこと」のような感じだったかな
その前とかは「大学で学んだこと」とかだった
大学に先輩たちが書いたアドバイスのこってないの？

時間は２０分だか１５分だか数百字程度

元社員とか前社員とか社員途上とかの呼称で・・・

ねぇ、みんな残業代もらってんの？

>>330
サンクス

>>322＝327＝332
完璧に元社員

>>330
誰も戸惑わないで書けるテーマだ

差をつけようないなー

出向転籍は心を歪めさせる効果あり

全日空の話題は終わったの？

スレをよく眺めると終わっているように見えるよ。

RE；出向転籍は心を歪めさせる効果あり

うちの部署はUSK組とNUL組と分かれたんだけど
昼食や休憩時間も分かれるようになってしまいすた
何かあるとすぐ　USKは黙ってろ　と言いだす人もいるし
いい加減疲れますた、、

>>330
そんなの手元に資料とパソコンないと書けないよ

>>340
○×部？

前年の難易度と今年の予想難易度？
　　　★偏差値と競争率

ここは残業代全部出るの？

>>344
まず全額なんて出ないよ。
ひどい人は１０分の１ももらえないし
新入社員は残業代０と決められているので
上司によっては多少もらえたり、全くもらえなかったりする。
そんなわけで月に１００時間残業しても０円だった奴だっている。

リストラ（出向）組みを見てるのが辛い。同じフロアに同期が何人かいる。

>>345
そうですか。ということは給料が上がるのが早いのかな？
そうじゃなかったら、ひどすぎる。

>346
ちなみに今年の新人で出向組みって何パーセントぐらいいる？
60％以上は出向組みかな？
あと、何人ぐらい会社やめた？

>>347
ましになるのは３０後半
もちろん今までどおりならばだけど
今回の人事改革では給与水準引き下げを目指していて
現在でも既に、賞与は業績連動でどんどん落ちてる上に
マイナス昇給率の導入が考えられていて
御用組合はベースアップを諦めている
それらを踏まえて　これから入ってくる新人が３０後半には
あまり期待できることはないと思う

それともうひとつ
無料残業に対しては会社も組合もほとんどの場合は見て見ぬ振りで
対策を立てようという動きもほとんどないんで
今年入ってくる人達には、自分の将来も考え
「無料残業はしません！」と言い返すくらいのことをして欲しいね
トータルで大損になるのはこれからの新人なのだから

正直無料残業をさせてる人達は自分たちが意欲低下を招き
会社を腐らせている癌であるということを労働意欲調査報告があった後も全く
自覚しようとしない

>>348
このスレで何度も出ているように
自分の部署以外のこと以外はわからないため
何パーセントとかも普通はわからないし
会社を辞めたとか続けるとかも自分の部署しかわからない
その上名簿見ても自分の室やグループくらいしか意識しないので
他のところにいる人が新人なのかどうかも大抵わからない

ただ、私の知っている新人で３人程転職活動っぽい事をしてる人はいる
本当に移るのかどうかはわからないけどね

USKはすっこんでろ（ｗ

>>350
出向後の名簿？

残業代をフルに払ってるのは公務員くらい

>>350
この人は社員らしい。人事の件は内部でもようわからんのが
普通。ただ新人が出向対象者というのはちょっと可哀想とい
うのは甘い。

そだな
潰れそうなこと知ってて入社してくる馬鹿どものことなんか知るか！

ＮＵＬ（親会社）＞ＵＳＫ（子会社）だから
ＵＳＫの室長クラスもＮＵＬの新人に頭を下げないといけない。
ましてや同期なら・・

みんなー電話のかけ方の練習してるかー

このスレにユニバックと聞いて分かる香具師がどれくらいいるのか寝。

パンフに書いてあっただろ

バロース
高千穂交易

今回リストラされた千数百の社員はこれからいろいろ手続きが大変そうだな。
（会社名義変更で）

ＮＵＬ＝ＵＳＫ＝ＵＡＬ

役割が異なる日本ユニシスグループの中核３社

有力な縁故あり

電話予約だるい
朝10時、早起きだるい

>362
ＮＵＬ＞ＵＳＫ＞ＵＡＬ
完全なるヒエラルキーがあります。

自分で取った仕事はＵＳＫでなく馴染みの協力会社に出した
方が安心だし、費用も安くすみます。

ディズニーランド行ってきたよ。
ユニシス提供のエレクトリカルパレード見てきました。
素敵でした。

ＮＵＬ＞＞ＵＳＫ＞＞＞ＵＡＬ

立場も給料も学歴も激しく異なる日本ユニシスグループの中核をなす３社
もうすぐ短大卒や専門卒と同じ職層になる人も・・・

>>367 冷静になって考えると鬱ですなー、ステータスが堕ちていく様は

ＵＡＬなら「ルータの設定変更」や
「サーバ・ＰＣ」の「組立・導入」で食べていけます。

えーじゃあCCNA持ってれば、くってけるのか

ユニシスって慶応出身の奴も結構いるだろうに…

短大女とヤリまくりで結構幸せかもよ？
給料を風俗に注いだと思えば

富士電機→富士通→ファナックとなったように日本ユニシスグループも

ＮＵＬ→ＵＳＫ→ＵＡＬとなるような・・・・・。

ＵＡＬ以外の会社名は、日本ユニシスｘｘｘで関連会社とわかるが、
ＵＡＬはロゴも会社名も別もの。設立自体がグループを意識してない。

開発能力が無い（ＳＥでない）人が、今回ここに出されたようだ。

人生ってのはなー「山あり谷あり」よ。平地もあるけどなー

今回のリストラが最後で上手くいくことを期待します

日本ユニシスサポート＆サービスと改称
略称もＵＡＬ→ＵＳＡＳ（ユーサス）と変更

出向のどさくさで役立たずはひっそりと淘汰されてるし、それなりに効果はあると思う。
デキる香具師も流出しちゃうけどな。
良い意味で戦力が計算しやすい凡人ばっかりになるんじゃねーの？

リストラは企業存続には不可欠。大幅か小幅かは別にして。

隣の席のオジンがＵＡＬ逝き（根っからの営業マン）
即転籍で給料３割ダウン。よくわからんが４０前後
で無能なくせに軽く１０００マソ超らしく。これは
技あり。でも７００マソはいくんだろ。８００マソ
キープか？漏れ的には５００マソでも高いと・・・。

デキる香具師は上手く残したと噂している。さすが
物産出身のやり手社長だ。待遇アップもあるかも。

出向は片道切符じゃないと組合はいってる。
御用組合だからなー。

今は平均して
３５歳　　８００万
４０歳　１０００万
以降は年棒制　　

出向者はＮＲＩを目指せ

ユニの若手は安給料

今は４０才くらいで出来る香具師と出来ない香具師で
１００万も差がないんじゃないかなー

>386
単身手当が１５万ぐらいつく

さけんなよー！ぶっ殺すぞ

出向手当は何万ぐらいつくの ？

単身者は月１の往復帰省も補助されますね。

出向の待遇は本社勤務と変わらないよ

国際システム出向っていないよね。沖縄逝きテー

若手の独身者＝家賃補助のみ
若手の独身者（転勤）＝家賃補助+転勤手当

中堅の既婚者で単身＝家族手当+家賃補助+単身手当+実家交通費（月）
この場合の手当総額は若手の給料より多いでつ。

>391
それじゃリストラの意味がない。
全然今回のリストラを理解していないのでは？

>>392
国際システムっつーと
泡作ってる会社ですな

>>394
意味は無いんだけども
組合だってそう言ってるんだよ
転籍になったとしても今までの給与体系のままだってね
だからここのリストラは何かがおかしいっつーか
単なる株価上げのパフォーマンスかもなーと思うこともある

あくまで「出向中」は、ということだろ。
一応建前は人材配置の最適化なんだからさ(藁

来るべき転籍Xデーの会社側の掌返しに期待する。

>>396
減俸はないだろうが、昇給率に差が出る罠

>>394
おまえはヴァカか
おまえこそ今回のリストラを理解してるのかよ！？
今回は単なるオッサンの首切りとはわけが違うんだぞ
今回は単に部署単位で異動する／しないを決めただけ。
社員個人個人が転籍を認めるかどうかは全然別の話だぜ！？
もうちょっともの考えてから書き込めや

>>397
お前知らんのか？
組合が、転籍後もＮＵＬの賃金体系を持っていって貰います
と言っているのを。

＞＞３９７
そりゃそうかも試練が、ＳとかＡの枠は本社より少ないのでは？

＞＞４００ の間違い。ｽﾏｿ

>>400
それを敷衍すると例えばUSKでは２本立の賃金体系を持つと
いうこと？（転籍→USKの社員になること）←おかしいよ
広義の賃金体系である退職金規定（但し勤続年数だけ）なん
かは引き継ぐだろうけど。

>399
「単に部署単位で異動する」は違う。
異動する部署しているが、４月から異動しない部署に移された。（希望では無いが）
個人や組合が決める話ではないと思う。

退職金の計算式も変わります。

希望しないのに異動するとは災難でしたね >>404
TG2層ですか？

>400
組合の主張は

転籍させられるにしても賃金体系は持っていって貰う。
だけどそんなことしたら子会社の経営は成り立たないから
転籍はない。

とまぁ転籍を阻止するための稚拙な方策でしか無い。
どう考えても会社側に押しきられ取りあえず転籍→子会社の方で
難癖つけられて減給というオチだと思うが？

>>404
俺もそんな噂を聞いている。出向させたくない人は部署を異動
させたということ。★俺はユニの下請け業者だけどな

人件費削減が狙いだろ！賃金下がるに決まってる。

今回のリストラの最大の意味は
「改革をした」という一言に尽きる
くだらないことかも知れないが
成功失敗はともかくとして
これまでのように中間管理職のおっさん達に邪魔されまくりで
成功失敗の判定以前に　終わっていた幾多の改革より
1�_�b程前進している

転勤者を減らせばコストはかなり下がると思う。

とりあえず漏れは他社に逝きまつ。
さらば豊洲！

>412
ＵＳＫやめてＮＵＬに中途採用の手がありまつ

ローテーションの出向とは違うんだよ。１６００人を
子会社に送り出して出向の身でいられるわけないでしょ。

今後の出向はローテーションというものが主体だろうけどな。

もし出向→転籍が嫌だったら退職するんだな。出向を拒否で
きる権利は組合員といえども無いぜ。その出向が不当労働に
当たるならば訴えることもできると思うが。転籍もそれと
同じ解釈よ。

ＮＵＬになんて逝くわけねーじゃん
何の魅力もなし
将来に希望が持てません

ＵＳＫで成果を上げてＮＵＬの同期を抜けばいいじゃん。

運不運もあるよなー

>>416
そこまでユニシスグループに興味あるか？
業界５位以下の会社だぞ。
SEとして実力はつくとは思うけど
正直、ここでずっとやっていきたいなんて気持ちは微塵もないね

NULとUSKじゃ受け持つ仕事が違うから単純に抜くなんて難しいと思う
それにUSKは子会社だしね、やっぱ不利
わだかまりもあるし、別の会社で一旗揚げる方が(・∀・)ｲｲ!!

>>418
じゃあ最初からユニシスに入らなきゃよかったじゃん。

ステップアップのために入るなら良いんじゃない？
けど、ここ入ってずっとやって行きたいなんて思う人の
気持ちの方が俺はわからん

>>419
そんな狙いも会社側にはあったと思われ。なんせ
人件費削減も大きな狙いだから。多少最初はモラル
低下もあるが３カ月もすれば元に戻るよ。

他社もユニを高評価していて転職に有利であるが
「スキルをもった３０前後」というのが条件。←業界常識

>>421
わかるよその気持ち

>>421
ステップダウンにならんことを祈念いたします

大塚商会が中途採用しているぜ！結構難関らしい。

富士ソフトアベシが中途採用しているぜ！結構難関らしい。

日本ユニシスが中途採用しているぜ！結構出戻りありらしい。

03年入社は助かったね。全員本社！

日本ユニシスが中途採用しているぜ！採用後ＵＳＫに出向らしい。

>>428
志望内容に寄る。

本社に残った奴がいちばん駄目
提案コンサルっったってそれだけで受注できるわきゃないし
第一ユニにそんなスキルないんだから、何バカなこと言ってんの？って感じ。
また一歩倒産に近づきましたな

今日の日経に日本総研が経験者募集していたよ。
応募したらいい罠。

くだらねー
ネットばっか見てないで仕事しろよ
システム推進室！！！！

>>430
どのように志望すれば本社なんですか？

日本ユニシスって要するに
アメリカのユニシスの販社でしょ

キャノンで言えば、キャノン販売みたいなものでしょ

くたばれー本社野郎！

ハード売ってたっけ

>>434
上流行程がやりたいってことを、もっともな理由を見つけて、遠回しに志望すれば良いのでは。
あと研修のグループ課題なんかは、まとめ役にまわるようにするとか。

>434
朝９：００出社

ＵＳＫやＵＡＬがどうわめこうが
所詮、子会社（もちろん出向組含む、今後転籍予定だしな）
たとえ、ＮＵＬからの出向者であろうと
今まで通り子会社社員として礼を尽くして貰う

潰れろこんなクソ企業

ＵＳＫにＴＥＬしたら「親会社の日本ユニシスは・・・」と
言っていた。自分を蔑んでいるようで可哀想に思った。

>>438
研修中の成績も配属決定に影響あるんですか？

日本ユニシスって

日本企業の悪い面と外資企業の悪い面を
あわせた会社なの？

潰れろこんなクソ企業め ！！！！！

日本ユニシスって

日本企業の良い面と外資企業の良い面を
あわせた会社なの？

>>443
あるが、あまり気にしなくていいよ
年度にもよるけど、できのいいのと悪いのを組み合わせて同じとこに
入れる方針になることもあるからさ

>>444
そだよ
>>446
あり得ない…

>444
そこリストラで解消するのです。
悪い面を子会社に押し付け。。

日本ユニシスは純粋な日本企業です。

よほど成績が悪くない限り成績自体で配属に影響はないよ。
研修ではクラスごとの各人の成績をパート担当講師が記述するんだけど、
そこには誰がリーダー的役割をこなしていたか書かせる欄があったような気がした。
（古い話なので記憶が曖昧ではあるが）
要は困難に直面したときの行動特性や、普段の態度を見ることに重点が置かれているのだろう。
リーダー的役割をしたければ、それなりの成績は必要だと思うが。

日本ユニシスのまたの名はユニシス販売？？

ユニシスのサーば　全然売れてないだろ

【野村総研のコメント紹介】
野村證券向けが堅調だが官公庁や金融などはさえない。
厳しい経営環境は一段と冷え込んでおりセクター内での
成長率は低下している。受注環境が厳しくなっており
外注費用や人件費の削減で対応する。中国人のＳＥを
大幅に増員する予定。
【転職を検討中の皆様へ】
中国人になって野村総研にＳＥとして採用してもらう。

Unisysは技術力アップのためもあってハード
を続けている。UnisysのNICEでの業種は情報
コンサルティングだぜ。

>>451
丁重なレスありがとうございます。

>>454
なんじゃNICEってw
モマエの会社の勤務票システムかww
NYSEじゃねーのかよ！？

>>456
出向者タンでしゅか？あんたは偉い！よくぞ訂正した。

ニューヨーク証券取引所とすればよかったね。俺は英検
準４級しかないのでスマソ

出向者が荒れてる！

今夜は一人がんばって荒らしてる人がいたなｗ

準4級ってすごいな。

ネタか…。

>>459
こういうズレたこと言うのが時々出現するけど
やっぱり擁護派？例の倍率厨？

出向者が荒れてる！

電波入ってるあたりからして
倍率厨じゃねぇの？

今夜は自作自演が多かった

ｕ−ｎｅｔから書き込むなよ。。

>>463
同意
>>464
同意

あの古くさいイルカの絵をマスコットキャラに使うのはそろそろ止めて欲しいナ…

>>463
なんやしらんけどそれは違う
だって倍率厨の俺は今起きたところだぞ

さー電話がんばっとー

ここってGIFの会社？

緊張で電話かけられへんわ

おはようございました擁護派Ａ登場！ちょい寝坊しちまったよ。
そろそろ出社するとすっか。

緊張して電話かけたけど「名簿に記載されていませんので・・・」と
丁重に断られてしまった俺って何？

>>472
ネタ？本当ですか？
私はさっきから電話してるけど繋がらない

セミナー案内着てないと申し込めないのか。。。

つながんねー

つながらないよ
もう満卓で締め切りとかならないよね

あったまきたー
採用センターだよな　５５４６−７６００　１０時〜ずーっとコール中

すげーあったまきて　代表番号　５５４６−４１１１　つながんねー

極秘に欲しい香具師に案内しちゃってんじゃねーか

今日からって本当だよな

俺んところにゃパンフも送ってこねー

民衆で今日からって知ったんだもんな

じょーだんじゃねーぜ

頼む繋がらなくて迷惑だから
案内が届いてない人は電話しないで

つーかWebで申し込む形にしろよ
学生も会社の人も時間がもったいないし
効率悪すぎだろ

こんな馬鹿なことあるの？１０時から電話予約でしょ。全然つながらない！
＞極秘に欲しい香具師に案内しちゃってんじゃねーか
　　　そんなことしたら訴えてやるぞ
１時間１５分経過してもつながらない！

■ 電話をかける 場所・時間帯に気をつける
→静かなところで。時間帯は午前10:00〜11:30、午後13:30〜16:00がベター。

おい、もう13分しかないぞ
昼休みにかける勇気はない

つながったよー
えんとりーしたよー

俺まだつながんねーよ

ダメッポ

駒沢は電話にも馬鹿にされますた

25日から！

電話で予約するのが初めてだったから
かなり緊張してしどろもどろだった

予約できた
４月４日１０時集合　２９階大会議室
説明会＆筆記　２時間

ユニ蹴りにケテーイ

漏れ社員だがＵＳＫになるので有給を全部消化することにした
今月一杯休みとします
パチンコ三昧といきまひょ

>>488
漏れと内容が違うのだが
漏れは3時間半と聞いた

>>491
間違いない
２回あるのでは？

説明会1時間+筆記2時間半と聞いた気がする

>>493
何か俺聞き違いしてんかな
もう確認したらダメだよな
１０時に行ってもし違ってたら待っているよ

まぁ時間はあるからみん就で情報集めればいいし

5回目くらいでつながって予約できた
3時間半だって言ってたよ

これから入社する学生さんは出向は遠い先のことだから
安心だなー

漏れUALが第一志望

マジでここ第一志望
マジでここ入社したい
マジで頼みます
マジで必死です

UALが第一志望
これからの成長企業だから

おまいらUALって何

463の発言にわらたｗ

そんな頭脳じゃUALもおちるよー

>501
ユニシス・エア・ライン？？

>>501
過去ログくらい読みましょう

日本ウニってユニシス販売の事かい？

昔はエニアック作った会社なのにな

遙か昔のことですな
遙か昔確かに優秀な人がそれなりに居たが
いつの頃からかクズだらけになり

昨日電話し損ねたのですが、まだまにあう？
ちなみに、説明会の案内は来てないです

>>507
>>472

駄目もとで電話したらあっさり申し込めた
特に案内が来てないとも言わなかったら、それにも触れず、問題無
なぜか鉛筆三本。。。

2.3日の午前しかもう空いてない感じだったよ

>>509
2ch信じすぎ
472は明らかに工作でしょうYO
まぁガンガレ

だるい説明会を1時間聞かされ
SPIで時間に追われ疲れ果てて

最後にクレペリンだろ
発狂しそう

UAL＝ユナイテッドアローズ？　米ユナイテッド航空？

arrows...

>511
確かにクレペリンってなんだろう？
ここの会社だけだよ　クレペリンやったの…

超日本的企業であることを考えれば
和を乱さず、素直にサービス残業してくれる人をとりたいわけだけど
問診式の性格診断では作為的な解答で結果が曲げられることも多いため
ひたすら足し算をやらせて性格判断ができるクレペリンも併せてやらせるのであろ

確かクレペリンって性格異常とかわかるんだよね
勉強だけできて社会に適してない人間をふるいおとすぽ

ユニシスか…親父の行ってる会社だ…。
とても行きたいとは思わん…。

>>517
行きたくない理由は？

過剰反応キモイ

普通の反応だろ
叩きに対する反応に対する反応の方が過剰すぎ

＞518
いろいろあるけど、親父は見てて結構辛そう。
あと、俺にこの会社を勧めないw
でも頑張る人はいいと思うよ。仕事が好きな人には
やりがいある会社だと思う。

>>521
スマソ、何が言いたいかわからん

過剰反応キモイ

ヒントを１つやる。
ゼミの先輩でここに勤めてる奴いたら、必ずＯＢ訪問しろ！！！
その事実伝えるだけでも全然印象が違う。
ましてそのＯＢが優秀な香具師ならなおさら。

マジでこのご時世に電話のみで受け付け、ってかなり神経を疑うんだが。
しかもIT業界の企業だというのに……

>>525
だよなぁ

>>525
まぁ、ある意味貴重な体験。数年前はこんな風にやって痛んだなぁって（ｗ

ところで、鉛筆3本ってみんな言われたの？

俺も言われた。鉛筆3本って…何に使うんだ？

クレペリンと筆記試験（独自問題）で使うからだろう。
あと、簡単なエントリーシートも書かされるよ。

SEか営業か
迷う

>>530
＞SEか営業か

ってゆうよっかユニで何がしたいか何ができるかを考えてみろ

マーチ理系案内きません
死んできます・ﾟ・(ﾉД`)・ﾟ・

>>532
同士
エントリー後放置されてる・ﾟ・(ﾉД`)・ﾟ・

案内が着ていない人も予約できますよ
早くして方がいいですよ

ユニってＳＥも採用してるんですか？？

確か説明会の会場は２９階ですよね？筆記も同じ場所でやるんだろうね。
会場には何人くらい入れるのかなー

>>535
総合職ということで採用する。機構改革を発表したが
新規システム開発部門は本体所属だね。既存ソフトを
使って客先でシステムを作り上げる部門はユニソフト
に移管されたと思われ。故に当然ＳＥを採用する。

どっちかっていうとSEの方が入りやすいよ

>>533
マーチはだめなんだなきっと・ﾟ・(ﾉД`)・ﾟ・

もとから採用する気がないなら学内セミナーなんかしてるんじゃねえよｳﾜｧｧｧｧｧｧﾝ!!! ヽ(`Д´)ﾉ

＞７１、７４
間違いなくN村君しかいない。
特定されるから２ｃｈはこわい

今回の人事改革はどうやら利益率向上に繋げるためのものではなく
意欲を高めるとかそういうことが目的らしいです
会社も組合も利益向上に直接結び付くとは思ってないらしいです

昨日リストラされてＵＳＫにいく同期達と飲みにいきました。
ローン審査を心配したけどどうなんだろう。
７月までにまだ動きはありそうですね。

>>542
次は営業部門をＵＳＫに出向させる？

なぬ。まだやるってか！

７月になんかあんの？漏れ聞いておらん。

７月にはＵＳＫ内部の組織改編があるんだろう

ＵＳＫの本社は東雲から豊洲に移るんだろうか？

【日本ユニシスソフトウェア中途採用】

募集職種 システム営業（法人向け）
募集人数 １名
募集仕事内容 エンドユーザー向けの新規事業拡大を中心に、様々な事業における
コンサルテーション、及びシステム開発の提案に携わって頂きます。
システムに関する知識や、システム営業の経験をお持ちの方は
大歓迎です。

★ やっぱ独自に営業職をもって拡販する腹積もりなんだろ。
★ってゆうことは本体から営業も出向させるんではないだろうか？

ＵＳＫに営業部門をつくるんでしゅか？

ん？

ん。

ん！

SE志望でUSKに逝きたくないときはどうすればイイか？

７月・・・？

>>553
SE志望ならばユニソフトが良いと思われ

リストラ策の一環として関係会社を含めての支社や支店の統合と
いうのをやらないのかね？

>>555
子会社が本社より上ってありっこなし

上とか下とかで仕事選ぶんなら
コンサル志望とか言ってりゃいいんじゃないかな。
ただ、ＩＴコンサルなんてはっきり言ってＳＥ経験しなきゃ無理。
自分で「コンサルタント」名乗って悦に浸っても、自信なんていつまで経っても
つかないと思うよ。

本社のSEとユニシスソフトのSEとの役割分担というか
業務の違いが全くわかりません。

今年の賞与は５．３ヶ月らしい
が、来年の賞与は０ヶ月かも
とのこと

5.67

5.67カ月も貰えるのかよー

5.67ってのは、今年度実績。
来年度の賞与に関して言えば、今回の組合の賃金交渉の目標が5.3〜5.4くらい。
来年0ヶ月になるなら、今年と半々で2.6ヶ月ずつにしてはどうか？という意見もあるらしい。
しかし、半々にした場合来年貰える保証は無いので、多分そうはならないとか。

今年度は５．９５カ月だろうが。

5.95

５６３よ。お前のカキコは説得力が皆無だ。

社員さん、この会社の教育システムは充実していますか？

今年度＝０２，４〜０３，３
来年度＝０３，４〜０４，３

教育システムはありません。経費削減につき中止とする。

いや、数字に多少のずれはあるものの>563の内容にかなり近いことを
職場集会で組合の人が説明してたよ。
ボーナスを３ヶ月、２ヶ月で分けようという案も実際にあるそうな。

女子の入社はどんなかんじですか？顔採用？

>>567
今は殆ど使われてないTurboPascalが学べます。
数年前まで４ヶ月あった研修期間は３ヶ月に削減されています。
かなり意味のない研修ですけど一応形だけやるみたいな感じです。

>>567
全く駄目。時間の無駄。講師は社内や子会社から派遣されるため受講生にも馬鹿にされることあり。

さすが荒らしてるねー

出向者は全員１０月〜転籍という話を聞いた

>>575
出向が７月〜なんで、いくらなんでもそれは無理かと。

４月１日〜６月３０日はどの部署で何をしているのですか？

４月になったらイキナリ今のプロジェクトを抜けられるわけではないし
そこらへんの整理と細々と他のプロジェクトのお手伝い等

辞める社員は相当いそうですか？

春闘はどうなってるの

何度もガイシュツ
「自分の部署以外の情報はなかなか得られません」

自分の部署でもわかりましぇん

春闘は基本的に
・ベースアップは、今回も見送り。現状維持を最優先とする。
　「本当は、ベースダウンしなければならない状況だが社員のやる気を汲んで現状維持を目指す。」
　というわけのわからない理由で現状維持。

・賞与は業績連動性用の計算式があり、(営業利益(億円)/75) + 5だったかな？に従うとする。
　ただし営業利益はここの所、50億弱？もっと低いかも。

みたいな感じ。
組合も会社の利益改善策は既に手詰まりと見ていて今後はベースダウンがあるかもしれないと弱気。

↓社員タンがここまで起きている？胡散臭い香具師だ！
542 ：就職戦線異状名無しさん ：03/03/28 02:31

>>583
おめーもわけわかんねーことカキコしてんな。ＩＲすらみてねーな。

>583
それはＮＵＬの話ですね。
ＵＳＫやＵＡＬへリストラされる人の賞与はどうなるんだろう。
来年あたりオレも出向（リストラ）かも。。

542＝586？
AM2:30の男

>586
お前さんは出向（リストラ）されないよ。キット！

ユニ命

営業は教育システムで何を教わるんですか？

なんかネタで返されそうな質問の仕方かな

【日本ユニシスの最重点課題】
�@若手社員（２０才後半まで）の育成と戦力化
�Aジョブローテーッションの活発化
�Bコストパフォーマンスの徹底

出向させた若手のパフォーマンスを１〜２年間で検証し
再配置をすること

業界最高の賃金水準にする

そうね。
各年代別に業界最高の報酬を与えて意欲の向上を図る。
例えば
　　２５才・・・・８００万円
　　３０才・・・１２００万円（課長）
　　３５才・・・１６００万円（部長）　
　　４０才・・・２０００万円（取締役）　
　この中でも更に抜擢人事を実施してもよい。
　　　例えば３３才で取締役に任命する。

ユニシスには貪欲さを有した社員の活性化が図れれば
技術力が高いだけに強力で筋肉質な会社に甦ると思う。

筆記でどれくらい落とすのか？

>>594
トップ５％に与えてもいいな。逆にラスト５％には業界最低賃金を・・・

>>594
禿同

USKは地域ソフト会社との再編改革が・・・

ユニの技術力が高いだと！高い社員もいる・・・・・・が。

ユニシスソフトと地方のソフト開発会社とも業務は重複してる
から統合すんのかなー

【決定版・2004年度文系就職偏差値ランキング】
７２　経済産業省、財務省、外務省、日本銀行（総合職）　
７１　GS、警察庁、総務省(旧自治省系)、　ﾓﾙｽﾀ、BCG、McK
７０　厚生労働省、金融庁、政策銀、国際銀、ﾒﾘﾙ、JPﾓﾙｶﾞﾝ、ﾄﾞｲﾂ銀行
６９　朝日、講談社、文藝春秋、ﾄﾖﾀ、三菱商事、三井不動産、国土交通省、LB、野村IB
　　　ｼﾃｨ、三菱地所、NSSB、電通、SCE、SME　
６８　三井物産、読売、日経、国際石油開発、東京海上、東京三菱、JR東海、郵政公社
　　　日本郵船、日本生命、集英社、小学館、農林中金、ﾍﾞｲﾝ
６７　毎日、新潮社、東京ｶﾞｽ、JR東日本、日本道路公団、NHK、日ﾃﾚ、ﾌｼﾞ、TBS
　　　三菱総研、博報堂、P&G、ｿﾆｰ、東電、ﾃﾚ朝
６６　産経、中日、中電、角川書店、JICA、日経BP、旭硝子、住友商事、大和SMBC
　　　味の素、任天堂、花王、関電、ﾃﾚ東
６５　ｷﾔﾉﾝ、富士ﾌｲﾙﾑ、松下電器ﾟ、ﾎﾝﾀﾞ、ﾘｸﾙｰﾄ、商船三井
　　　NRI 、NTTﾄﾞｺﾓ、新日鐵、SMBC、三菱重工、三菱信託、都庁1類
　　　JETRO、伊藤忠、NTT東西、信金中金、日航、全日空、川崎汽船
６４　野村證券、商工中金、NTTﾃﾞｰﾀ、大阪ｶﾞｽ、新日本石油、資生堂、ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ、武田薬品
６３　KDDI、JR西日本、出光興産、ｻﾝﾄﾘｰ、旭化成、石川島播磨重工
　　　NEC、日通、ｵﾗｸﾙ、HP、IBMBCS、ﾌﾞﾗｸｽﾄﾝ、日本IBM、ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ、三菱化学
６２　東急ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、第一生命、ｺｽﾓ石油、昭和ｼｪﾙ、ｼﾞｬﾊﾟﾝｴﾅｼﾞｰ、ﾆｺﾝ
　　　住友電工、JFE、ｱｸｾﾝﾁｭｱ、信金中金、松下電工、ADK、住友信託
６１　みずほ証券、みずほ信託、豊田通商、ﾕﾆｼｽ、富士通、ｵﾑﾛﾝ、ﾛｰﾑ、ｷｰｴﾝｽ
　　　丸紅、ｼﾞｪｰｼｰﾋﾞｰ、ｼｬｰﾌﾟ、Jﾌｫﾝ、三共、日産、ｱｸｾﾝﾁｭｱ、ﾘｺｰ
６０　ISID、日立製作所、富士ｾﾞﾛｯｸｽ、ｷﾕｰﾋﾟｰ、三井金属、TOTO、王子製紙　
　　　京ｾﾗ、日立電線、三菱ﾏﾃﾘｱﾙ、古河電工、神戸製、東芝

↑
何これ

同じ部署で本社組と出向組が３カ月一緒に仕事やるところも
あるんでしょ。やりづらいだろうな。

>>586
転籍するまでの２〜３年の間は一緒だよ
転籍してからはそっちの値段になるわけだけどね。


そういや新人研修の時にUSKから来てた講師が言ってたよ
「USKの人はNULの人にボーナスの額を聞いちゃいけません。
ショック死するので」
ってさ。

>>605
２〜３年間出向者全員が出向のままだと勤務先が変更しただけで
賃金等の待遇も同じでこの狙いの一つである人件費削減になんら
効果がないではないか。年齢によって１年後とか転籍時期に差が
あるのではないかな。

USKには今の仕事をそのまま持っていくのか或いは再編されるのか
どっちの可能性が高いですか？

たぶん、転籍時期は、利益次第かと

>>607
しばらくは職場も仕事も同じで
身分だけが出向ということになるんじゃないの？

サービス部門の受注は順調で１年以内に売上計上できる受注残は
２０００億円程度あるらしい。この受注残の早期実現と新規受注
開拓が０４年３月期の課題だろうな。外注を含めた経費削減が甘
いとの指摘もあるが・・・。ISIDみたいな失敗だけはするなよ。
CMMIのレベルアップをしっかりとせよ。予算管理はIBMと並んで
トップレベルだと聞いてはいるがね。

>>609
「しばらく」とは７月のことでしょ

そうきいとる１

一次の筆記試験の際にESや小論文みたいのを書かされることはあるのでしょうか？

１次面接の時に小論文があるよ

まぁ、俺が入社する予定の来年四月までに膿を出してすばらしい会社になってることを願う

いくらなんでもそれは無理

>>615
内定とってから癒え！

>>615
ここはやたら学歴を重視するからな。日当駒船だったらぶっ飛ばす。

日本ユニシスソフトウェア（USK）が内々定を出し始めている。日本ユニシスの
説明会開始が２,３,４日からなので内々定はかなり先になってしまうよね。まず
子会社の採用予定者を固めてから本社を決めるのかな？

>>614
よかったぁ
じゃあ、何も準備せず気楽に受けに行きます。

こういうこと書いていいのかわからないけど

「子会社の指導的な立場として
本社採用でも出向はぜんぜんありえる
グループ全体の成長を目指しているから。
転籍はない」
と人事の方がいってました。

指導的な立場の人が半数以上になるＵＳＫって一体…
個人指導？（ｗ

互いに指導しあいますｗ

人事の描くシナリオ

営業利益がこのまま下がったら
↓
「会社の経営状態を考慮して頂いて、、、転籍をお願いします。」

完

「営業利益向上策」
　　　�@売上を増加させる
　　　�A利益率を向上させる
　　　�B経費（含人件費）を削減させる
　果たして現実的にどれを目指し実現させるか？
【楽な順番】
　　　�B→�@→�A

【決定版・2004年度文系就職偏差値ランキング】
７３　経済産業省、財務省
７２　日本銀行（総合職）、総務省（旧自治系）、ＧＳ、MCK、ﾓﾙｽﾀ
７１　警察庁、外務省、BCG　
７０　厚生労働省、金融庁、政策銀、国際銀、ﾒﾘﾙ、JPﾓﾙｶﾞﾝ、ﾄﾞｲﾂ銀行
６９　朝日、講談社、文藝春秋、ﾄﾖﾀ、三菱商事、三井不動産、国土交通省、LB、野村IB
　　　ｼﾃｨ、三菱地所、NSSB、電通、SCE、SME　
６８　三井物産、読売、日経、国際石油開発、東京海上、東京三菱、JR東海、郵政公社
　　　日本郵船、大和SMBC、集英社、小学館、農林中金、ﾍﾞｲﾝ
６７　毎日、新潮社、東京ｶﾞｽ、JR東日本、日本道路公団、NHK、日ﾃﾚ、ﾌｼﾞ、TBS
　　　三菱総研、博報堂、P&G、ｿﾆｰ、東電、ﾃﾚ朝
６６　産経、中日、中電、角川書店、JICA、日経BP、旭硝子、住友商事
　　　味の素、任天堂、花王、関電、ﾃﾚ東
６５　ｷﾔﾉﾝ、富士ﾌｲﾙﾑ、松下電器ﾟ、ﾎﾝﾀﾞ、ﾘｸﾙｰﾄ、商船三井、日本生命
　　　NRI 、NTTﾄﾞｺﾓ、新日鐵、SMBC、三菱重工、三菱信託、都庁1類
　　　JETRO、伊藤忠、NTT東西、信金中金、日航、全日空、川崎汽船
６４　野村證券、商工中金、NTTﾃﾞｰﾀ、大阪ｶﾞｽ、新日本石油、資生堂、ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ、武田薬品
６３　KDDI、JR西日本、出光興産、ｻﾝﾄﾘｰ、旭化成、石川島播磨重工
　　　NEC、日通、ｵﾗｸﾙ、HP、IBMBCS、ﾌﾞﾗｸｽﾄﾝ、日本IBM、ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ、三菱化学
６２　東急ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、第一生命、ｺｽﾓ石油、昭和ｼｪﾙ、ｼﾞｬﾊﾟﾝｴﾅｼﾞｰ、ﾆｺﾝ
　　　住友電工、JFE、ｱｸｾﾝﾁｭｱ、信金中金、松下電工、ADK、住友信託
６１　みずほ証券、みずほ信託、豊田通商、ﾕﾆｼｽ、富士通、ｵﾑﾛﾝ、ﾛｰﾑ、ｷｰｴﾝｽ
　　　丸紅、ｼﾞｪｰｼｰﾋﾞｰ、ｼｬｰﾌﾟ、Jﾌｫﾝ、三共、日産、ｱｸｾﾝﾁｭｱ、ﾘｺｰ
６０　ISID、日立製作所、富士ｾﾞﾛｯｸｽ、ｷﾕｰﾋﾟｰ、三井金属、TOTO、王子製紙　
　　　京ｾﾗ、日立電線、三菱ﾏﾃﾘｱﾙ、古河電工、神戸製、東芝

>>610
そんなにあったら
営業がダメダメ言われるのは何故？

出向は受け入れるとして転籍は拒否できますか？

出向は拒否できない
転籍は拒否できる

もちろん法の上ではだけどね
超日本的企業ユニシスで「拒否」が何を意味するのかは
火を見るより明かだけど…

【平成１５年度第３・４半期決算連結】
　　　　　　　受注高　　受注残
　　サービス 119,128 97,880
　　ソフト 27,433 28939
　　ハード 60,275 35,568
　　　合計 206,837 162,389 　　　　　　
http://www.unisys.co.jp/invest-j/zaimudata/pdf/h15q3gaikyou.pdf

>>627
お前ら営業が懸命に動いて稼げば３０００億の受注残を抱えて
営業利益目標の１１５億を達成できたと思う罠

がんがれよ

なんでもいいよ
この日本的会社に入りたいよ

>>621 「ぜんぜんありえる」
ほんとに言ったの？
人事の使う日本語か、書いてる奴の使う日本語、どちらかが明らかにおかしい。

【決定版・2004年度文系就職偏差値ランキング・第二部】

（６５以上は第一部）
６４　ADK、住友信託、野村證券、商工中金、日立製作所(非SE)、
　　　NTTﾃﾞｰﾀ、NTTｺﾑ、大阪ｶﾞｽ、新日本石油、三菱化学、資生堂、
　　　ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ、松下電工、武田薬品、ﾘｺｰ
=======△ 東大・京大 ライン △=======
６３　KDDI、JR西日本、出光興産、ｻﾝﾄﾘｰ、旭化成、日産、石川島播磨重工、TOTO、王子製紙
　　　東芝、NEC、日通、ｵﾗｸﾙ、HP、IBMBCS、ﾌﾞﾗｸｽﾄﾝ、ﾃﾞﾝｿｰ、豊田自動織機
６２　東急ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、第一生命、Jﾌｫﾝ、ｺｽﾓ石油、昭和ｼｪﾙ、ｼﾞｬﾊﾟﾝｴﾅｼﾞｰ、ﾆｺﾝ
　　　住友電工、JFE、ｱｸｾﾝﾁｭｱ、信金中金
６１　みずほ証券、みずほ信託、豊田通商、★ﾕﾆｼｽ、富士通、ｵﾑﾛﾝ、ﾛｰﾑ、ｷｰｴﾝｽ、
　　　丸紅、日立電線、三菱ﾏﾃﾘｱﾙ、古河電工、神戸製鋼、ｼﾞｪｰｼｰﾋﾞｰ
６０　ISID、日立製作所(SE)、富士ｾﾞﾛｯｸｽ、ｷﾕｰﾋﾟｰ、三井金属　
　　　ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑ、京ｾﾗ
=======△ 旧帝・一橋、総計上位 ライン △=======
５９　大和證券、三井住友海上、損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾏﾂﾀﾞ、三菱電機、村田製作所
　　　東ﾚ、ｾｺﾑ、伊勢丹、住友生命、日本総研(SE)、大和総研(SE)、三井住友カード
５８　みずほ、日本水産、岩谷産業、三井生命、住友金属鉱山、横浜銀行、静岡銀行
　　　日本信販、ﾕｰｼｰｶｰﾄﾞ、ﾃﾞｨｰｼｰｶｰﾄﾞ
５７　大広、日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ、三菱自動車、ﾊﾟｲｵﾆｱ、UFJ
　　　日立ｿﾌﾄ、明治安田生命、住友金属工業、DNP、京都銀行
=======△ 横国・広島・千葉、総計中位 ライン △=======
５６　帝国ﾃﾞｰﾀﾊﾞﾝｸ、日商岩井、TIS、ﾆｯｾｲ同和損保、日動火災、凸版、電通ﾃｯｸ、
　　　ﾍﾞﾈｯｾ、ｸﾚﾃﾞｨｾｿﾞﾝ
５５　りそな、ﾆﾁﾒﾝ、CTC、SCS、NSsol、富士電機、大同生命、高島屋、三越
　　　積水ﾊｳｽ、住友林業
５４　浜銀総研、NTTｺﾑｳｪｱ、横河電気、富国生命、
=======△ 総計下位、ﾏｰﾁ上位、関々同立上位 ライン △=======
５３　ﾄｰﾒﾝ、CSK
（５２以下は第三部）

>>621
×転籍はない
○転籍は考えていない

盗んできた表ハリツケル香具師はうせろ

なんでもいーから入れてー

４月入社ですが絶対に本社配属される方策を教えて欲しい。

　・・・もう既に決まっているかもしれませんが・・・

よくこのスレに登場する香具師だな
本社配属にこだわる理由が・・・。
どうせ見栄と給料だろうだね。

私は転籍時期が判明したら、本気で転職活動にはいります。
転籍と同時に他社に移る予定です。
入社時よりは、ある程度給料も上昇したので、それで次に賭けてみる予定。
今の方針に納得できないことは多々あるんで。

それ以外の魅力が無いのも事実でさ・・・。

超日本的・怒濤のサービス残業・一日バッチを二日かけて回す技術力

に魅力を感じる人がいたら適役なんだろうけどね・・・。

みんなのサービス残業がなかったら確実に倒産しとる罠

＞今の方針に納得できないことは多々あるんで。

ふーん。甘いね。転職パターンの野師。　　

納得できない理由を簡潔に述べよ。それで成功するか否か
判断して差しあげよう。

>>639
「俺、やっぱり営業やりたくなりましたっ！お願いですっ！営業やらせて下さいっ！」
って言ってみれば？

>>644
>それで成功するか否か判断して差しあげよう。

何様？

ＳＥは全員出向とちゃうねん。３０００名体制になっても
半数はＳＥじゃん。

>>644
取りあえずお前の経歴を言ってくれ
お前が転職の成否を判断できるヤツかどうかを
判断して差し上げよう（ｗ

>>647
多分、今回のリストラ３割ってのは様子見
完全な分業が理想的で、今後の出向も
十分有り得る。

>>649
一旦これで終了だろうね。企業は生き物だから進化するので
何ともいえんがお前がいう「完全な分業」は有り得ない。もし
あるとすれば本体が持ち株会社になるときだな。

負け組み出向社員の遠吠えか荒らしでしょ。

一番ありそうなのは倒産でそ。ユニシス倒産。

そもそも勝ち組、負け組言える程の企業でもなし

こんな愚痴をいってるから出向させられるんだよ。同一部署でも
残留と出向に分割されたもんね。

強いて言えば社員全員負け組だしな。

愚痴を言ってる奴が本社に残り
愚痴ってない奴が出向させられるという
世の中の不条理を嘆いているのでつか？

もしお前らが本物の社員だとしたらお前らにこそ責任あるんじゃねーか。
もしお前らが本物の社員だとしたらさっさと去れば業績は向上するぜ。

荒れてきたなー

>>657
いや、責任あるとしたら３５以上のおっさんでしょ
会社を腐らせる努力を日々続けてきて今もなお
会社を潰すために努力してるおっさんたち

確かにおっさんの給料は高いな。凡人は下がるでしょ、

>>657
やっぱ、社員じゃなかったんだな。
擁護してたのって。
倍率厨といい、、、入る前は実情を知らんからかなぁ。

出向転籍の真の狙いはできない香具師の自主退職促進よ！

>>661
その通りさ

>>661
おっと学生さんでもねーぜ。

転籍予備軍のスレだよ

>>660
一つ言っておくけど
数年前から給料だって”制度上は”成果主義なんだよ
”制度上は”実際に成果を上げた人が給料を沢山貰える仕組み
これまでに何度も改革がされてきたんだけど”制度上の”改革が
”制度上”だけで終わり、慣例的な評価制度が元の木阿弥にしてきたのさ
前例を踏まえれば今回の新人事制度とやらも本当に改革になるのか疑問だしね

>>664
フリータさんでつ？

>>664
ぷーさん。

こんなスレにきているようじゃ１人前じゃないことは事実。

年功序列が企業を成長させる

>>669
１人前ってのはどういうのを言うんだい？

１００時間サービス残業をして、日次バッチを二日かけて回して、
一日中ダラダラして、なぁなぁで全て解決してたら１人前かな？

>>671
それは１人前かどうかはともかく標準的ユニシス社員であることは確かな気もｗ

ほんとはバブル時期にはいった能無しをやめさせたいんじゃ。
４０才以上のおっさんは優秀だよ。

ちょっとごめん、ここの説明会の予約ってまだできる？
できなかったら縁がないってことであきらめるけど。

能無しだから１００時間もサービス残業するんじゃねーか

＞１人前ってのはどういうのを言うんだい？

こんな無駄な時間を過ごさず自分を磨いている香具師が
１人前ってーの。

>>674
別に今急いで入らなくても、夏頃まで追加募集の連続。とまじれす。

さっさと辞めたほうがユニシスのためだ。

>>676
そんな奴が日本ユニシス程度の会社に入ると思うか？（藁

>>675
つまり能無しだらけの会社ってことでＯＫ？

２ちゃんにくる社員は・・・

>>680
お前だけが能無しと思われ

転職して後悔しないようにしてください。

ここに来てる社員はせいぜい３〜４人でしょ。
本体４５００人の０．１％よ。しかも実績を
出せない給料泥棒！

さっさと辞めたほうがユニシスのためだ。ホントに。

自暴自棄になってる社員タン？

０．１％だけが能無しだったらどれだけ利益が上がっていたことか
現実は９割以上が能無しだったからこんなにリストラしなくちゃならんわけだけど。

ばーかはけーん

取りあえず今年３割リストラします。２年後に全員転籍。
その後第二次リストラしてＳＥは居なくなる予定。

>>687
屁理屈いわずに転職のため勉強しなよ。無為な時を
過ごさぬように。

>>689
ＳＥなんだね君は。ＵＳＫそれともＵＡＬ？

転籍は来年４月１日付。

日本ユニシス蹴って後悔してる香具師結構知ってる

午前２時半の男は登場しないね

>>691
今回はＮＵＬに留まったけど
次回は多分ＵＳＫかなぁ？

今週に筆記。４月中に内定ゲット！

>>677
サンクス。
でも不安だからとりあえず明日電話してみます。

>>695
７月からＵＳＫ逝きケテーイで悶々としているでは？

自作自演ハケーン

泣きながら子会社逝くより笑って逝きな

>>700
本体残留組は生き生きしているが子会社逝きは沈んでいて可哀想。

でもさこれって実力と運だもんね。諦めるより仕方ないな。
可哀想だけどね。

>>695
強がりいうなよ。思い切り泣いて鬱憤を晴らせ。ＮＵＬを
見返してやれ！

君だけじゃなく１６００名出向だから不運と思って
諦めろ。

まさか孫会社出向じゃないだろうな。

孫？実際あったらしい。

>694
書くこともないのでｗ

ＵＳＫならまだイイのでは。会社も大きいし。技術も身につくし。
ＵＳＫ支店の無い地方勤務のＳＥの運命やいかに・・

○○ソフトエンジニアリングとかなの？

○○ソフトエンジニアリングに２００名以上逝ったらしい。→アボーン

ご愁傷様！アーメン

>>698
>>703

いや、本当に・・・うちの部署は役所の保守業務をもってたからですかねぇ？
なんで残されたのか詳しくは知らないですが
残ってもあまり嬉しくはないです
どうせ今の終電or宿泊生活が無くなるわけじゃないので。

出向は大企業の証。中小だったら出向させようにも出向先が
ないもんね、

ＵＳＫならユニシスの関連会社と名前でわかるから、まだイイ。

>>711
築地のお方か！成る程ね、

>>711
スキルはつかないし役人からはどやされるし、、、

>>711
準本体ね。恐怖の客先常駐さん。

>>711
辛いの

>>711
客先常駐は頃合いをみて必ず出るからお楽しみに！

築地かー

築地に何があるのさ

>>718
だから>>695で書いた通り楽しみにはしてますよ。
でもダメ元で次回の転属願いも出しますけどね。
こんな年に転属願いが通るのかどうかはしりませんけど。

>>721
営業に転身するのか？

客先常駐のＳＥは会社にとっても頭痛の種。

客先常駐はどのように処遇したらよいのか？

多分、子会社でＵＭＫ（Unisys Madoguchi Kaisha）とか作ってそちらへ移動されるんでは？

日本ユニシスにとって「客先常駐」は大事なお客さんのお守り役
だけど誰でもできるしはっきり逝ってお荷物よ。社員さんもそれ
を知ってるだけにやりきれないね。

【2004年度文系就職偏差値ランキング（61以上）】

７６　経済産業省、財務省　
７５　日本銀行（総合職）、総務省(旧自治省系)
７４　外務省、GS
７３　警察庁、ﾓﾙｽﾀ、BCG、McK
７２　厚生労働省、金融庁、政策銀、国際銀、ﾒﾘﾙ、JPﾓﾙｶﾞﾝ、ﾄﾞｲﾂ銀行
７１　国土交通省、LB、野村IB
７０　日ﾃﾚ、ﾌｼﾞ、TBS、ﾍﾞｲﾝ、
６９　ﾃﾚ朝、朝日、講談社、文藝春秋、三菱商事、三井不動産
　　　ｼﾃｨ、三菱地所、NSSB、電通、SCE、SME
６８　都庁1種、ﾃﾚ東、三井物産、読売、日経、東京海上、大和SMBC
　　　東京三菱、NRI(SE以外)、ｱｸｾﾝﾁｭｱ(戦略)、JR東海、郵政公社、
　　　日本郵船、集英社、小学館、農林中金、ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ、東電、日生(運用)
６７　毎日、新潮社、JR東日本、日本道路公団、NHK
　　　日本IBM、東芝EMI、三菱総研、博報堂、P&G 、ｿﾆｰ、ﾄﾖﾀ、東京ｶﾞｽ
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

【2004年度文系就職偏差値ランキング（61以上）】

７６　経済産業省、財務省　
７５　日本銀行（総合職）、総務省(旧自治省系)
７４　外務省、GS
７３　警察庁、ﾓﾙｽﾀ、BCG、McK
７２　厚生労働省、金融庁、政策銀、国際銀、ﾒﾘﾙ、JPﾓﾙｶﾞﾝ、ﾄﾞｲﾂ銀行
７１　国土交通省、LB、野村IB
７０　日ﾃﾚ、ﾌｼﾞ、TBS、ﾍﾞｲﾝ、
６９　ﾃﾚ朝、朝日、講談社、文藝春秋、三菱商事、三井不動産
　　　ｼﾃｨ、三菱地所、NSSB、電通、SCE、SME
６８　都庁1種、ﾃﾚ東、三井物産、読売、日経、東京海上、大和SMBC
　　　東京三菱、NRI(SE以外)、ｱｸｾﾝﾁｭｱ(戦略)、JR東海、郵政公社、
　　　日本郵船、集英社、小学館、農林中金、ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ、東電、日生(運用)
６７　毎日、新潮社、JR東日本、日本道路公団、NHK
　　　日本IBM、東芝EMI、三菱総研、博報堂、P&G 、ｿﾆｰ、ﾄﾖﾀ、東京ｶﾞｽ
６６　産経、中日、中電、角川書店、JICA、日経BP、旭硝子、住友商事、
　　　味の素、日本総研(SE以外)、大和総研(SE以外)、任天堂、
　　　花王、関電、新日鐵　
６５　ｷﾔﾉﾝ、富士ﾌｲﾙﾑ、松下電器、ｼｬｰﾌﾟ、ﾎﾝﾀﾞ、ﾘｸﾙｰﾄ、商船三井、NRI(SE) 、日生(営業)
　　　NTTﾄﾞｺﾓ、SMBC、三菱信託、三菱重工、JETRO、伊藤忠、NTT東西、日航、全日空
６４　ADK、野村證券、商工中金、日立製作所(非SE)、NTTﾃﾞｰﾀ、NTTｺﾑ、住友信託
　　　大阪ｶﾞｽ、新日本石油、三菱化学、資生堂、ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ、松下電工、武田薬品、ﾘｺｰ
６３　KDDI、JR西日本、出光興産、ｻﾝﾄﾘｰ、旭化成、石川島播磨重工、TOTO、
　　　王子製紙、NEC、日通、ｵﾗｸﾙ、HP、IBMBCS、ﾌﾞﾗｸｽﾄﾝ、ﾃﾞﾝｿｰ、豊田自動織機
６２　東急ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、第一生命、Jﾌｫﾝ、ｺｽﾓ石油、昭和ｼｪﾙ、ｼﾞｬﾊﾟﾝｴﾅｼﾞｰ、ﾆｺﾝ
　　　住友電工、JFE、ｱｸｾﾝﾁｭｱ、ﾕﾆｼｽ、信金中金
６１　みずほ証券、みずほ信託、豊田通商、日立製作所(SE)、、富士通、東芝、ｵﾑﾛﾝ、ﾛｰﾑ、ｷｰｴﾝｽ、
　　　丸紅、日立電線、三菱ﾏﾃﾘｱﾙ、古河電工、神戸製鋼、ｼﾞｪｰｼｰﾋﾞｰ

2chは真面目人も参加しているが多くはいい加減な半端人のような
気がする。掲示板への書き込みを見てもそう感じるし上の偏差値表
のようなものが頻出すること自体いかがなものか。2chの主催者は
どういう目的で設立したか分からないが誹謗中傷がやたら目に付く
掲示板はみていて気が滅入ってくる。批判はおおいに結構だが人を
傷つける内容が多いですね。

とりあえず、面接では説明会で言われたあれを言えるようにしておけば問題ないだろ

>>730
あれって何だ？

昨日、子会社に出向して近いうちに転籍になるかもってことを親に話した
速攻で「辞めなさい」と言われた

昨日、不良の友達と付き合ってることを親に話した
速攻で「辞めなさい」と言われた

>>732
あなたの親も親子そろってＤＱＮ！！

ユニシスに入ってる時点でＤＱＮなわけだが

明日おもしろい事が発表されまつ。

>>736
なんだなんだ？
ＢＰＲ・ＳＦＡ混乱の責任とって、Ｓ田社長ｱﾎﾞｰﾝとか？

もう何回も話がループしているわけだが、Re〜っていってもリストラなんだよなー。
マネージャもなるたけ子飼いを連れて行かないと立場悪くなるだろうしから、
いざ引き留められても、道連れ増やしたいだけちゃうんかって考えちまう。
こういう気持ちになったらもう終わりだな。

そもそも、豊洲に引越したのが失敗なんだよ。
あんなトコじゃ東京西部・神奈川居住者は通勤に体力使い果たして
仕事どころじゃない。

SFAやりますがなにか？

SFAねぇ・・・。
「辻本、加藤&ムネオ」ってかぁ(W

ここも倒産間近
リストラもいいけど
超日本的体質の改善をしないと
本当に潰れちゃう

SFAって（・∀・）なに？
スーパーフリーエージェント？

>>736
エイプリルフールだろ

入社式が実はウソだったりして？

入社式が、実は出向式だったり、、、

入社式の次の日会社に行ったら
倒産のお知らせの張り紙があって
会社に入れなかったり

入社式の次の日は研修所

とマジレすしてみる

>748
そりゃおめぇよ
もう４月２日だからよ

>>736
結局、何だったんだ？
まさか、社内にSunの社員が常駐とかってんじゃないだろうな。(W


それより漏れ的には、面倒見てる協力会社のメアドが期限切れって
事の方が何かとヤバい・・・。
イントラネットは毎日チェックしてるのに、全然気付かんかったyo。（鬱

>>743
ＳＦＡとは
　Ｓ：セールスに
　Ｆ：不評な
　Ａ：阿呆システム
でし。(W

バーチャルキャンパスみたいな糞ソフトをよく売る気になったもんだね

あれはウニの作るソフトの中では傑作な方だよ
あれ以上のクオリティーを求めたら潰れちまいます

今日、大切な説明を受けたよ。一部の人だけだと思うが。。

>>754
どんな話？

今日、うちの部署の飲み会だったんだけど
実はおいらの送別会だったんだってさ
聞いてねぇよ４月に転籍なんて

>>756
早まるな。
転籍は拒否できる。
その後の処遇がどうなってもかまわないという覚悟があればの話だが。

拒否が何を意味するのかは・・・まして超日本的企業Unisysで。

どうしても残りたければツテさえあればどうとでもなる。
既得利権が全て。

>>759
前提に無理がある。
伝手があれば最初から転籍なんてことには（ｗ

>>760
ツテを使うべきか使わざるべきか、色々事情があるのれす。

説明会って何時間かかりますか？

>>756
ネタ

若手の出向社員はNULに戻しますよ

>>764
まあないだろうよ。趣旨が異なってしまう。

＞社長挨拶「今年度は「Re-Enterprising」の仕上げの年です。」

今年入社の新人でリストラ策も一旦終止符を打つ。来年度入社はグループ
企業単位で採用のため出向は通常制度になる。

新人は研修を優秀な成績で終えて希望部署にいきませう。

今日受けた香具師、情報ｷﾎﾞﾝ

成績証明書まだ発行してくれなかった

>>769
電話予約の時、まだ発行されない言ったら、成績書のコピーって言われたよ
優結構あるけど、不可や欠も結構ある
成績証明書ならバレ無いのに。。。困った

ここの面接って学生一人ずつでやらせてくれるの？

履歴書かくのだりぃ
IBMの筆記死んで鬱なんじゃ

早く寝たいんじゃ

IBMで氏んだといってもさ
何ランクも下のユニシスに出すなんて
人生捨ててるよ・・・。

　　明　　日　　は　　ク　　レ　　ペ　　リ　　ン　　だ　　ぞ　　、　　早　　く　　寝　　ろ

テストじゃないんだから普通に受けろ
正解率なんか気にしても仕方ないよ
クレペリンは

をぃをぃ、出向者はＩ／Ｅネット使えなくなっちまうのかよ（怒

今朝、試験ウケに来たリクルーターの中に
ちゃんねらーがいるかどうか気になった社員の数→（１）

漏れ、明日めんどくなってきたＹＯ

>778
外注さんとヤリたくないの？

>778
保険屋のお姉さんとヤリたくないの？

今日受けに行くんだが、
集合は九時？九時半？
どっちだろう…。

>>779
俺はﾃﾞﾌﾞのｷﾓｦﾀだから無理。
高学歴しか取ってくれないんじゃ、俺は行くだけ無理なﾖｶｰﾝ。

2時からいくのめんどいなぁ
今日も有楽町線かよ

あいからわずケチだな
昨日の情報なんも書いてくれない

>773
そうかなー。俺はIBMよりユニシスのほうが知名度だけは低いけど
自分のスキルアップや待遇など考慮したら若干かもしれないけれど
ユニシスに軍配を上げる。当然かもしれないが両社とも日本を代表
する企業だが働く企業としてはユニシスが上。これを知らない学生
が多いことは事実だけど先輩の様子をみていてそう思う。

そうだね、今はユニシスのほうが上だね。
両社へのＯＢ訪問で確信したよ。

ｳﾆ人事ﾊｯｹｿ

クレペリン、初めて受けたけど疲れたよ

明日が終わったら色々書くよ
今日は疲れた

あんな適正試験じゃは満点者続出の予感

もうアホかと････

ユニシスでスキルが付く？
大部分がオペだよオペ。

親しい先輩がいたら聞いてみ。
転職前提で若いうちなら中小ITの方がまだマシ。

オペでIBMより給料高いならそれでも結構なんだけど。

786>
全体的にはIが上だよ
これマジ

比べるレベルでないのだが。。。

とりあえず、みんな入りたいんだよ
必死なんだよ
だってビルかっけーもん

SPI

CAB

会社としてはもちろんIBMの方が上だが居心地の良さを考慮するとどうなんだろう。

田中さん、乙

800

>>799
感じ悪くは無かった、でも魅力を感じる人事ではなかったと、伝えておいてくれ

と、志願者の戯言。


あと、採用予定人数は135人なの？冊子には2003年(予定)と書いてあるけど

with Unisys

>785
>自分のスキルアップや待遇など考慮したら

もっと具体的に書くべきじゃん？

例）
ユニシスは１００時間無料残業デフォルトだが
Ａ社は２００時間無料残業デフォルトだ

みたいな感じさ

>>795
借り物のビルなのにか？

イントラは見て無くても、ココは毎日見てる社員へ。
「健康保険証はキチンと管理しませう」

ＷＩＳＥと経理参上くらいしか見ないからな
また何かあったの？

本体も小さくなることだし
経費削減でお引っ越しということは無いのかな？

小さくなるっつーか消滅する

今、所属しているチームのリーダー(UNYSIS社員)が失踪しちゃったんだけど、、、
どうしたらいいんだろう、、、もうだめぽ、、、

>>809
とりあえず、お前の家のベッドの下を探してみれ

みん就見ると、当日に連絡着ている奴いるけど、おまえらどうよ？
俺はもちろん来てないよ。。。

筆記の結果連絡が当日に・・・・・・ふへぇー。冗談っぽい

>>804
自社ビルもつことは財務圧迫の何物でもない。豊洲のユニシス本社も
データ本社も三井不動産が家主だよな。丸ビルに本社置いてる企業も
同じっしょ。

３日の筆記だが来てねーぜ。落ちたってことかよ。
あんまし出来んかったから仕方ないっすか。ここって
学歴で通すっていうのは嘘かよ。２ちゃん情報は嘘が
多いからなー

連絡がどうのって関西のやつじゃねーの
関西は小論文があったとかいろいろ関東と違うみたいだし

いまみんしゅうみてきた
関東だな
マジかよ
連絡こねーぞ
うああああああああああああああああああああああああん

民衆に当日連絡ってあったな。マジかよー

ユニシスあんまりお勧めできないよ
俺の親父が勤めてるが

ヤフーファイナンスの株価チャ−トと掲示板だけは見ておく事をお勧めする

>>818
おすすめじゃないも何もれんらくがこねーんだよ

合格組は連絡来まくりだな
未だ来てない漏れは落ちたな

説明会の最中にケータイ鳴らした馬鹿がいたな

＞ヤフーファイナンスの株価チャ−トと掲示板
損切りの香具師が書いたやつみたって糞の役にもたたねー

＞俺の親父が勤めてるが
可哀想な親父だな。テメーはその親父のお蔭で生きてんだろ

>>820
どしてわかった

いまだに30単位残しているおれに電話が来るわけないか…

履歴書忘れた上、数列とパチンコ玉できなかった漏れはｱﾌｫですか？
逝ってきます…

数列半分しか出来なかったおれに電話が来るわけないよな…

高学歴の漏れに。。。くだらん筆記やらせやがって。中学受験じゃねーぜよ

でもさあ、成績証明書を試験当日持って来てない奴に
郵送してくださいって言ってたから、当日ってのはおかしい気も
それとも、まあ筆記と学歴だけで決めてるのかな？

>>822　一応覚悟だけはしておいたほうがいいぞ　
損きりした奴の書き込みばかりってのが問題なんだよ
三年で目標を達成しなければ社長が辞任するといってたが、その三年目が今年だ
今回の社長は今までで一番マシだったのに一回も目標は達成できずに逝くわけだよ
一向にあがらない業績、役に立たない特許など・・・・

登校印だぜ

まぁ例え、明日以降に受かっていたとしても
今日までに連絡がきている奴らとはもう差がついてしまってるな
はぁ・・

今帰ってきたのに
今日ってことはありえるの？？？
午後でしたが

筆記の合否連絡には1週間位かかるんでしょうね。
日本ユニシスの面接結果は優秀な人物から連絡するって本当らしいですね。
翌日10時が最速で翌々日までに連絡が無い場合はNGとの情報あり。

ｂｙ「みん就」

みん就の去年の掲示板のログでも見てくるか

なんかどっと疲れた
だめなのかなぁ

>>829
半値以下多し。NRI,NEC,ISID,CTC,SCS掲示板ご覧くだしゃい。
お前流だと皆辞任だな。

>>833
１週間は長椙だが来週しょっぱなかな。人事タン連絡日いって
なかったよな。

ユニ落ち結構毛だらけ！

>>837
今日大阪の行ったが、二週間以内って言ってたぞ。

4/15までに連絡っていってたけど
とりあえず、今日来たやつはよっぽど優秀だったんだろうな

倍率は例年２０倍程度だからね

>>840
俺聞き漏らしか

漏れ４日の午前だが結構いたよなー。ちゃんと採点してんのかいな。

胃が痛くなってきた

不幸中の幸いで落ち魔すた

２日で連絡ないのは絶望よのう、、、まぁいっか、、、

俺去年だけど１次と２次両方とも３日目だったよ

だんだんムカツイテキタ

>>847
筆記のことよ今は

とりあえず、機能までに受験したやつでまだ連絡がきてないのは
キープ要因か落ち組

このスレに通過した香具師誰もいねーの。アフォバッカ

>>851
だなｗ
漏れもだが

モレモムカツイテキタ

今日午後７時に連絡あり。１面は１１日１０時。

数列はあれは誰もできんだろ
ＩＢＭの数列に比べ格段に難しく
かつ時間も異常な短さだ。１５問４分だっけ？

多分午前に受けた奴は今日連絡
午後に受けた奴は明日連絡か？通ってれば。
また履歴書忘れは問答無用であぼんだろうな。
今日の社員の態度見てると。

>>855
明日は休日よ。人事は出勤するの？

>>856
それによってこの会社の残業度がわかるよな…

土曜日選考は絶対しない会社←ユニ

万が一奇跡が起きて最終まで突破しても
推薦状書いてくれる人がいそうもないよぉ

ここはつくづく古くさい会社だな、ビル以外。

>>858
じゃあ月曜かな？
でもここの社員説明会からして推薦状の件といい
厳しそうじゃなかったか？
近くにいた履歴書忘れのＤＱＮに切れてたし

確かに履歴書は月曜までに送れって言ってたな
しかもなぜ速達じゃだめなんだろね

>>860
適性試験も古臭かったな。
ある意味感動

「鉛筆忘れた人いますか？いたら前の方に取りに来て」

ｿﾞﾛｿﾞﾛｿﾞﾛｿﾞﾛ…



つーかね、お前らやる気あるのかと
こいつら全員落とすぐらいしてくれよ

筆記本気で合格した香具師キボンヌ

文系も推薦状いるの？漏れゼミなしなんだ。

TDCって（・∀・）イイところ？

>>865
ちゃんと説明会聞いてろ

アボーンだからイイがね、、、心配しないでラッキー

アボーンの逝き先は・・・・・・・・・

今日の連絡って何か嘘っぽい。３連荘で最後は今日の午後だろ。
終わったのは７時過ぎ（推測）だよね。今回は第１陣選考だから
３日間分まとめて選考するんじゃないかな。とすると早くて来週
の月曜日じゃないか？

受けるか受けないか悩んでもしょうがない。

受かってから、蹴るか蹴らないかを悩もう。

とりあえずいっておくが、x年前の入社試験は筆記の後に残されてた香具師が居たぞ。
そいつらは二次面接すっとばして最終面接だ。
おまいらが帰される時に残されてた香具師はいなかったか？

>>872
そうか…だから適性検査で引っ張ったり、
さっさと書類ださせてたわけだな
でもそんなﾔｼ居なかったと思うが…

最終までいかないと学閥パワーが生きてこない
最終までいきたひ

学閥ナシヨ

一見外資系にみえるが純古代日本系

ナハ糞マーチで筆記イマイチだったが４日の朝電話きたＹＯ

>>877
２日or３日、午前or午後どっち？

まっことユニシスはマーチ閥だった

元祖ユニシスはマーチ閥だった（来朝）

>>877
２日午前・・かなりキープ要員の悪寒・・・

国立蹴って法政に入ったほうがヨカッタ

>>878 だ。ウツシ・・・

>>881
おめでとさん。２日午後組もきたんだろーな

二日の午前に受けて今日（四日）の１１時に連絡きますた。

ユニシスは慶応閥だよ

>882
ユニシスは底辺駅弁よりマーチの方をとるが
他の企業は違うから大丈夫

特に技術系の企業（日立製作所とか日本ＩＢＭなど）は
駅弁の方が評価が高いぞ

>>884
ありがとん。俺にはここレベルハードル高いががんがってみる

ここって学閥はやっぱないよ

きてるひとにはきてんだ

筆記通過者の一面はいつ？

学閥は明らかにあるけども、
その他の大学出身者には全く無縁なんだよね
こういうのって

特定されてもいい。漏れ慶應義塾大学法学部法律学科
だけど２日午前で玉砕した。最難関学部の漏れが。

日大からも入っている。

NECソフトから内々定はもらっているが、、、糞ったれ

IBM通ってUnisys落ちとはこれってありｗｗｗ

はっきり言って、ここの学閥は有名だぞ

>892
君相当バカなの？？
悪いこと言わないから、メーカーやめて資格でもとりな

司法試験でもとっかてか。バカにすな。一応JRIは通過中よ。

>>894
NECソフトなんて十分じゃん
俺だったらもうシュウカツやめてるよ

>897
はいはい、頑張ってな
自分で実力あると思っているの？
まあ、自分の事は自分が一番知っていると思うし
やりたいように頑張ってなあ

とりあえず、変なプライドは捨てて頑張れば
なんとかなるよ
ごめんな…
慶応教授は結構好きな人が多いけど、慶応の学生とはうまが合わない奴が多いんだわ

NECソフトは滑り止め。総研系は選考中だけど日立製作所に
する予定。受かったらの話よ。

>南山さん
ちょい聞くけど慶應からユニシス落ちって珍しいの？

南山大学なんかじゃ滅多なことねー限り採用されねぇよ！
ヴォケ

南山大学ていう大学あるの氏らなんだ。ミナミヤマていう名前かと
おもうたよ。

>901
今年は知らんけど、今まで慶応の上位学部でユニシス落ちは珍しいな

>902
低学歴がなにほざいてる？

>904
ヴォケ慶應法から落ちた香具師かなり見てる、知ったかぶりすんな

>905
何時の事？
別にしったかじゃないが…
ツベクリンなんてする企業に魅力感じるの？

親会社の三井物産に入ったほうがいいんじゃない？
君、ユニシスが世界で最初のスーパーコンピュータ、エニアックを作ったって知ってる？

慶應法て１０００人以上いるんだぜ

>906
親とは株式を３４％以上保有する場合

慶應が多いからといっても慶應を取る枠は決まっているわけで

あーあ南山って上智の子大学か？地方私大ね。ん。場違いな野郎だ。
ユニに入った実績あんの？サンデー毎日には０１〜０２年内定者は
０だった。それともユニみたいな低レベルには入らないほど優秀な
大学なの？

あーあ南山って上智の飼い犬大学か？すっこんでろ！

慶應は２０人未満だよな。０１年・・・１９人、０２年・・・１７人
早稲田が増えた。

早稲田は有利か

漏れユニシスソフトにも逝ったが（落選）ユニシス本社より
活気があったような気がした。ソフト落ちた時のほうが痛い。

三日午前受験。文系
四日16時過ぎに電話あり。でも出られず留守電にメッセージが入ってた
まだ、かけ直してないけど

ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( ﾟ)━( )━(ﾟ )━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!

２日午後受験。国立理系ｺﾈｰ━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( ﾟ)━( )━(ﾟ )━(∀ﾟ )━(ﾟ∀
ﾟ)━!!!! ｳﾂ

>>915
特定されますた

906 名前：南山さん ◆5m18GD4M5g [] 投稿日：03/04/05 01:28
>905
何時の事？
別にしったかじゃないが…
ツベクリンなんてする企業に魅力感じるの？


ツベクリン…ﾌﾟ

>>918
故意のボケだろ…。

>>919
故意のボケにしては、中途半端だと思うがな。

１次面接の小論文は合否に影響大きいのかな？

Ｊ総研から内定もらったんですが来週早々に推薦状持参で
来社して欲しいと言われた。まだＩＢＭも選考途上だし、
ユニシスも筆記が通ったばかり。本命は実はこれからなん
ですが推薦状を引き延ばせないような雰囲気なのでどうし
たらよいか悩んでいます。

みんなかなり優秀なやつなんだな
こりゃおいらが筆記通るわけないわ

Ｊの会社雰囲気なんか暗っぽい！漏れもやだなー。

2chではあのリストラニュースがでてからたたかれてばっかだけど
この会社実はすごいレベル高いよ
国内シェア何十％か持ってるくらいだし

>>925
国内シェアて何だ

さんざん威勢よく叩いてきてたやつは、筆記も受かってねーのかｗｗｗ

筆記落ちの香具師が集まるところ

友人の東○大総合理工院生で筆記落ちた香具師知ってる。
東○大総合理工院は傍系だからか？

>>929
どうせ蹴られるって判断されたんじゃねえの？

東海大工学部ですが４日午前に筆記受けて帰り際に人事より
特に優秀なので最終面接に進んで欲しいといわれた。終面は
かたちだけで内定は確約とのこと。

>>931
とりあえずおめでとう

すげーすげーうらやましい
まじすげーよ

>>931
特定されまくりだな
まぁ受かってるからどうでもいいのか

実は東海大ではありませーん。

嘘はいけませんよ混乱しますから。

落ちまくり

今年採用の人ってみんな本社なの？

っていう事はみんなコンサル系って事？

>>937
全国勤務なにがしって説明会予約の電話でいわれたような気がする

>938
？？

さんざん威勢よく叩いてきてたやつは、筆記も受かってねーのかｗｗｗ

一体何人位筆記うけたのよ

総合職でした

ユニソフトもぼろぼろ落ちてるな

内定出たって聞いた香具師いるか

>>925
何の国内シェアのことか調べてみましょう。
そして、そのシェアが毎年どのくらいのスピードで
減り続けているのか調べてみましょう。
ユニシスの利益のなかでどのくらいを占めるのかも
調べるとよいでしょう。

>>929
大学院の場合は、どこでもそうだけど、ロンダリングは通用しないんで
大学時代はどこにいたのか聞いてみれば？

>>945
東京理科大だよ。理科大から何人か進学しているらしいぜ。

>>940
叩いているのがここを受けていると考えるのは何故？
悪く思うのであれば受けないっしょ。
叩いている人の大半は、社員やＯＢかと。

>>946
大学院予備校と呼ばれる理科大ですか、、、
大学院に残るのでなければ、
理科大の看板は、あまり効果ないかも

>>945
こいつも社員か？

社会人になってまで就職板なんかこねぇーよ

>>947
お前も社員か？

外注さんじゃねーの？首にされたり残業なくなったりして
生活困っているとの噂。

>>950
人それぞれだからねぇ

>>952
それと出向社員か丸投げされた中小社員だよキット！

さすが学生はいないね。民衆に逝く。

人それぞれだからねぇ

高給だろここって

民衆にもプーが逝ってる

>>952
>残業なくなったりして

そもそも残業代をあてにできる会社じゃないよユニは。
外注にも当然、サービス残業が押しつけられる。
残業なくなって恨むより、残業代貰えなくてユニを恨んでいるというのなら
納得できなくもないけどね。

>957
老人だけな。

害虫なんて切れ

高給マターリ

残業代あてにすんなよ

新スレ願います

害虫いるだけマシだな。人件費カットできるじゃん。

今年受験してる人達も転籍の対象

最近　shimada's diaryのロゴが気合い入ったり
トップページの構成が微妙に変わってるけど
全面的に変えるんですかね？

やっと古い体質から脱皮してIT企業らしくなってきた。
採用ページもいいね。

>968
どこらへんが？具体的に書いてクレ。

新人事制度も中間答申のまま４月になってしまった。。。潰れる前に新人事制度は出来上がるのだろうか？

倒産後の差し押さえられた資料の段ボールの中から
新人事制度の草案が出てきたりして（ｗ

>969このマークよく出るね。同一人物。

イメージだよ。感覚だよ。キー局のやりかただよ。

今までＩＴ企業らしくなかったってあたりを具体的に（ｗ

うるせー

筆記通過したー

古い体質は変わらねぇだろうな
年功序列をどうしようという話し合いも
継続中だから、脱皮とは関係ないし。
超日本的雰囲気を変えるという話では無いんかな？

だから年功序列はそのままで脱皮したんだ。うるせーな。

亀頭だけ脱皮しましたが何か？

新人事制度では即転籍と給料ダウンがメインなので・・・。
７月発表。

年功序列が最も企業を成長させる。公平だしな。

今年の新人は配属が決まった直後に転籍かどうかを知ることになるわけで
可哀想過ぎて笑いが止まらない（藁

産業再生機構１号は富士通らしいが次は・・・。
富士通は失敗するストーリー。

NECが１号

目標評価制度を富士通から受け継いで
富士通の背中を追い続ける日本ユニシスの
ストーリーも結局

日本ユニシスの目標評価制度は世を欺く手段よ。

新人は可哀想ｗ

ユニシスが世の中に向かって宣伝している社内改革で
成功したものがこれまでにあっただろうか？

「出向拒否」できるよ新人は！

過去を問う香具師ってまだいるんだ。お前中高年だろー。

1000

↑
恥

↑
恥

↑
超恥 　漏れ超恥大出身 　

新人登場！

９９５

教育は日本企業全体の斜め上を行くかなりのレヴェルかと。
おそらく日本企業の中でターボパスカルを学べるのはここだけだし。
Windows上なのにマウスが使えないエディタを用いて
マウスの有り難みまで感じさせる徹底した教育には目を見張るものがある。
しかも、ライセンス無視してるのか、研修の最後にＰＣからしっかり消させるあたりも
違法ソフトに関しての意識を高める事を目指しているのだろうと思わせる。

素晴らしい

９９８

☆日本ユニシス Part4 ☆
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1049554855/

１０００

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