人事ですが何か？

1 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 21:01

いよいよ今年も新入社員受け入れの準備の時期が近づいてきた。
報告書を役員一同に配ると出身校の欄を必死に目で追っている様子。

そして一言。

「今年は国立はいないのか？」

このたった一言が人事部長には堪えたらしい。
まあ俺の責任じゃねーし、俺はどうだっていいんだがｗ

企業はまだまだ国立を特別視しているからおまえら私大生は調子に
のってると痛い目みるぞ。

2 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 21:01

死ね

3 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:08

4 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:09

あなたのとこの会社名は？

5 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:10

鳴門教育大ですが、私立は死んでいいよ、まじで。

6 ：トミー：03/02/25 22:10

ヤ、山岡！またこんな糞スレたてやがって・・・
このぐうたら社員

7 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:11

まぁマジレスするとマーチ以上は大差なし

8 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:11

ひさびさの人事スレ

9 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:12

ぬっへっほー

10 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:12

>>7=マーチ

11 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:12

>>7
すげぇマジレスだなw
はっはははははははははははははははは

12 ：悠 ◆Q3SnPij1og ：03/02/25 22:12

>>7
2002年度卒業生まではね。

13 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:17

私大生ってこの板にいる？

14 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:18

>>13
私大は周克必死だからいないんじゃね？

15 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:19

国立ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!

16 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:20

駅弁ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!　

17 ：悠 ◆Q3SnPij1og ：03/02/25 22:20

東大と一橋の両方を出ていますが何か？

18 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 22:21

悠 ◆Q3SnPij1ogｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!

19 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:24

何か？

20 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:25

人事さんの会社の業種はなんですか？大学名はどの程度考慮されますか？

21 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:29

おれのとこは、某電機子会社です。
大学名のことを言う勢力は、現在非常に弱くなってるんで、ほとんど勝手にできます。（苦笑）
昔は、出身大学で、おれらの評価しようとしやがりましたが・・・

22 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:31

人事さんが内定を出すポイントは何ですか？

23 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:32

やっぱり、人物評価じゃないですか？
といっても、ぼくら人事には最終決定権は無いんですけどね。

24 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:33

>>1
漏れを採用しないと削除依頼出すよ（ﾏｼﾞで

25 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:33

人事さんは2ちゃんをみてるというのは
事実みたいですが、どこまでみてらっしゃるのですか？

26 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:34

>>25
４年が３年の質問に答えるスレ★28社目
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046065339/469

27 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:34

全部みてるよ

28 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:36

人事と書いて「ひとごと」と読みます。

29 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:36

>>27
見てなんか意味あんの？
こんなガセネタや詐称者が氾濫してて

30 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:36

>>25
友達でも人事（採用）やってるのいますが、かなりの奴らが見てますよ。（苦笑）
２ｃｈに自社スレが出るとエントリが増えるって。（笑）
でも、そいつ自分のこと煽られてて鬱になってました。（笑）

31 ：南山様：03/02/25 23:37

人事はマジで２チャン見ている人が多いな
でも、大企業の人事もそうなのかな？

32 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:38

人事も人間だから、煽られれば傷つくんだろうなぁ
いくら圧迫やってても。

33 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:39

>>31
どの程度を大手というのかってのがあるけど、かなり見てる。（笑）
ちなみに、うちのグループはなんか規制がかかってるみたいで、
２ｃｈ会社で見れるけど、書込みはできなくなってんだよね。
どういう仕組みなのかは、よく知らないけど。

34 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:40

そらそーだろ
どこの誰に言われているかわからないから余計傷つくこともあるしな。

35 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:40

人事部に就職したい。

36 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:41

ちんちんですが何か？

お前ら人事のふりして本当はオタ学生かリストラされたタコだろ。

37 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:42

人事の担当が2～3年目の社員ってのが多いんだけどなんで？
もちろん一人だけじゃないが

38 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:43

人事の方に今ES添削してもらいたいのですが
していただけますか？
してくださるならここで漏らします。

39 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:43

去年は、採用やらなかったんで、ここにも出入りできたけど、今年は無理だったりするんだよね。
来月から学生相手のスケジュールめいっぱい組まれました。（苦笑）

40 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:45

>>37
採用担当には、若い奴もってくよ！
その方が、考え方が近いから、学生受けも取れると思ってたり。。。
それが理由で、担当がえしましたが、何か？

41 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:46

>>40
ｲｴ何も・・・つーかだれでつか？

42 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:47

>>38
添削ですか？
もし、やっちゃったら、まずくないですか？
去年も、一昨年も、その前も、親しい奴のはやったことあるけど、知らない人のはやりにくいです。
そいつの雰囲気とかわからないと難しいんで。スマソ！

43 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:48

>>41
え？
去年、一昨年と、ここの人事スレに常駐してたものです。

44 ：38：03/02/25 23:52

そうですか・・・
一つだけ質問があります。
人事の方はESの内容がよくても
学歴が低ければ切るんですか？
現在ESの勝敗が1勝1敗で漏れ
ランクF大学です。
ES出した企業は2ちゃんでも有名な所です。

45 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:54

>>44
会社によって採用基準が違うのでなんとも言えないんですが・・・
おれのとこは、数がそう多くないのでちゃんとしっかり読んでますよ。

46 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/25 23:56

>>45
ZOUSANとこの1元気？

47 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/25 23:58

>>45
大阪オフの時にあって以来、一度もあってもいないし、レスポンスもないんで知らないんだよね！
どうしてんだろう？？？

48 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:02

人事役の奴は工場労働者のフリーターだろ。
だって無知だもん。

49 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:03

人事の立場から言うと
こういう学生は勘弁っていうのはどういう学生なのでしょうか?
あと、次に進ませるかどうしようか悩ませられる学生ってどういう奴なのでしょうか?

50 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:06

あーあの時々質問に答えてくれる優しい人事さんか。
毎年毎年ご苦労様です。煽りもループするけど放置で
頑張って下さい。

51 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:10

>>49
人事の立場だったら、連絡がちゃんとつかない奴。時間も含めて約束守れない奴って困る。
面接官の立場なら、話せない奴ね。面接として成立しないから・・・

次にってのは、いろんなパターンがあるからなぁ・・・
可も無く不可もなくってのじゃないの？簡単に言うと。
完全なマニュアル君って、判定のしようが無いって感じで、そのときの状況によって判定が
変わったりすんだよね！志望者数（受験者数）によってもやり方かえたりするから。
まぁ、このへんは、例年のパターンから読みを入れるわけだけど。

52 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:12

どのあたりまでの偏差値を大学とみとめている？

53 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:13

>>50
今年はあんまり来ないよ。たぶん！
前からのお約束だったhpのほうもやってるし、自社の採用も今年はあるんで
あんまりこっちには手がまわらんでしょう。
他にもいろいろやらなきゃいけないことができちゃったんで。（苦笑）

54 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:13

緊張しまくっている学生って印象悪いんでしょうか？

55 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:14

人事になりたいのですが、取っておいた方が良い資格とかあります？

社会保険労務士とかあった方が良いですか？

56 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:14

>>52
うちみたいな弱小レベルで？
それとも、親会社レベルで？

おれんとこは、学校というよりも学部学科重視なんで。
国立落として、Fランクに内定出したＤＱＮ人事だよ。
おれは。

57 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:17

>>54
そんなこと無いよ。緊張をほぐして、なるべく素が出るようにしてあげるのが
僕らの役目かな？とも思ってるしね！
でも、緊張しすぎてしゃべれなくなっちゃうようだとちょっとまずいかもね！！

58 ：38：03/02/26 00:19

たびたびの質問で申し訳ございません
今日GDあるのですが、漏れランクF大学です。
対戦相手が総計クラスだと漏れは、相手にされないのでしょうか？

59 ：南山様：03/02/26 00:20

いい人事さんだね
頑張ってください

60 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:21

>>55
社労士持ってないです。（苦笑）
あの資格って、労務系ってことになってるけど、社会保険系なんだよね。
確かに社会保険に精通してるっていうのは、アピールになるだろうけど、
（損になる要素は何も無い）
人事のどのポジションの仕事をするかによっても変わってくると思うんだよね。

俺自身、バブル入社で就活楽だったはずなんだけど、人事志望で苦労したんで
大変だとは思うよ。がんばってね！！

61 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:21

入社後、速攻で１ヵ月半研修受けるんだけども、大体どういうトコ見て
配属決めたりするんでつか？ちなみに研修は工場で業種は重電でつ。

62 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:23

人事さんにお聞きしたいのですが、
面接開始後5分ほどしてから緊張解けてくるんですが
そのころに徐々に実力が出せても手遅れなのでしょうか？

63 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:23

>>58
学校考えた時点で、負けです！（笑）
学校だけじゃないから！
おれのとこなら、どこの大学でも同様にちゃんと扱うよ。
それって、そこの会社の考え方次第だと思うよ。

だいたい、某Ｒ社が・・・・・って、あんまり内情バラすとやばそうなんでやめとく。（苦笑）

64 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:25

>>61
重電か！

たぶんだけど、採用試験時に希望とかきかれてない？
それから、出身学科ってのもあるよね！
あと、研修期間中に調査もあると思う？
たぶんだけど。

65 ：38：03/02/26 00:26

旧人事１号 ◆4Tv.korokA 様レス
ありがとうございました。
是非貴方の様な素晴らしい人事の方が
いらっしゃる御社を受験してみたいです。

66 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:27

茶髪だと印象悪いですか？

67 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:28

>>62
短期決戦だとやばそうだね！
５～１０分でおわっちゃう面接もあるから。
でも、そんなに気にしなくっても大丈夫だとは思うけど・・・・
ようは慣れなんで、いっぱい受けて場慣れしちゃえ！ってのがお勧めかな？

68 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:28

「人事は所詮他人事」
うちのオヤジ（某一部上場企業人事部長）の口癖です

69 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:29

>>66
おれんとこは、多少は大目に見てるけど、やめとけ！
リスクが高すぎる。
特に金融なら。
って、金融なんて一言も言ってないか！（苦笑）

70 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:31

>>65
うち受けに来るか？（笑）
どこかは言わないし、採用人数が少ないんで狭き門だけど
受けに来てくれるなら、ご遠慮なく！（笑）

71 ：６１：03/02/26 00:31

>>64
実は去年人事たんに自己P見てもらってカウンターで自己分析マニュアル
もらった者でつ。昨年はどもですた。
＞研修期間中に調査＞出身学科
これってどういうことでつか？
あと人事たんの会社って軍事関係の仕事してまつか？
どうも漏れの内定先に勤めているような気が・・・。

72 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:32

ある企業に、他に受ける企業を聞かれ、
同業他社でその企業よりシェアが大きい企業を言ってしまいました。
それに関しては何もつっこまれませんでしたが、言わない方が良いですか？

73 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:33

>>68
そう思わんとやってられないんだよ！（苦笑）
俺の叔父（元某県人事課長）、親戚（某一部上場役員）、おれ（某中小人事）の共通認識です。（苦笑）

74 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:33

資格を自己Pのネタ（動機等も含めて）
として使うのは視野が狭いと思われませんか？（しかも
職種採用でない場合に）

75 ：38：03/02/26 00:37

是非受験させて下さい。
どのような業種でしょうか？

76 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:37

>>71
たぶんだけど、とっても仲良しな会社な気がしてます。
これ以上言うと簡単に特定できてしまう会社なんで言えません。スマソ。
もしかしたら、僕の友達が人事やってる会社じゃないかと思います。（苦笑）

研修期間中に配属希望調査（最終希望）をする会社は意外と多いんで、
おたくもやるんじゃないかと・・・・
配属決定には、おれのとこは出身学科（理工系）はものすごく意識するんで・・・
文系ならｽﾏｿです。

77 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:38

私なんてTOEICスコアを自己PRで使ってるよ…
どうして、どのようにして、などを含めて。
それで通るところと落ちるところがあるよ
これしかPRないし…
本当は英語なんて、ただの飾りとしか思ってないけど…

78 ：琉球大学：03/02/26 00:39

国立です。

79 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:41

>>72
そんなに気にしてません！
ちなみに、過去の経験では、親会社受けてます。っていわれたことも、○銀受けてます！
って言われたこともあります。
おれんとこ電機なのに、日○は無いよねぇ・・・・同じ製造業だって。
その子は見事、両社から内定取りました。はい。もちろん、○銀に行ったとさ！（苦笑）
ちなみに、Ｊ大です。ゴルァ（笑）

80 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:42

>>74
話の作り方しだいです。

>>75
前にも書いてる通り、電機ですわ！（笑）

81 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:44

>>77
何点？

82 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:44

どこの電機屋？

83 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:45

>>77
バイトにしろ、サークルにしろ、資格にしろ、ただ単に話のネタであって大事なのはその話の中身だから。
結局なんでも良いんじゃない？
おれは、そう思うけどね！！

>>78
一昨年に受験者がおりました。存じ上げております。

84 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:47

人事は他の部署から煙たがられているというのはホントですか？

85 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:48

>>82
言えません！（苦笑）

>>84
ホント！

86 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:49

何社回りましたか？と聞かれ、
正直に22社（今の時期では多いはず）と答えましたが、
回ってる企業が多い学生と少ない学生に対して
それぞれ、どういう印象を持ちますか？
自分は途中で業界を変えたので多くなりそうなんですが、
正直に言わない方が良いですかね？

87 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:49

>>84
でも、そんなこと言ってたら仕事できない・・・
それに、会社によってものすごく権限範囲が違うのも事実。

88 ：６１：03/02/26 00:50

>>76
マジですか！？ちなみに漏れの内定先の株価は２００円前後を
ウロウロしてまつ。

面接時にはインフラ企業の営業やりたいって言ってたんですけど
研修の時、希望変えるのって感じ悪いですかね？あと面接時の希望と
研修時の希望ってどっちを重視しまつか？なんか質問厨でスマソ。

89 ：77：03/02/26 00:52

820点です
PRするにしては微妙だね…
でも、500足らずからここまで伸ばすのに1年以上かかったんだよ…

90 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:52

人事ﾀﾝは具体的にどんな基準でＥＳとか面接の合否決めてるんですか？

91 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 00:52

>>86　　少ないよりは多いほうがいい

92 ：かわいい三年生：03/02/26 00:56

人事タンいかないで…（涙）

93 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 00:56

>>88
もしかして、自己分析マンですか？

おたくの子会社の人事に友達いますよ。
業界は・・・ここでは勘弁ね！
前のINFOSEEKのメアド覚えてる？
メールなら返事します。（苦笑）

>>86
この時期だと多いほうだね！
多いと、こいつは慣れてるんだな！っていう判定をしますが、
だいたいそういうのって、面接とかで自然に出るんだよね！
だから、多少減らしてもねぇ。
まぁ、正確な数がわかるわけじゃないから、別に減らしても
問題ないと思うよ。

94 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 01:01

>>89
おれんとこなら十分通用するよ。話し方しだいになるけど。
２・３年前に、７５０でめちゃくちゃプッシュされたこともあるしね！
実は、何点以上で何レベルっていう基準表が・・・・

>>90
具体的に説明するのは難しいんだけどね。微妙なラインは！
ｅｓではっきりしたラインは、文章になってない奴！
面接ではっきりしたラインは、話せない奴！
これは、絶対ダメ！当たり前だけど。
入社後の教育で、文章レベルを上げるのって難しいんだもん。

95 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:01

人事さん懐かしい。あの頃は大変お世話になりました

96 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:03

>>94
話せないとはどの程度までなら許されるのでしょうか？

97 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:03

ﾎﾟﾆｬ　　　　

98 ：６１：03/02/26 01:05

>>93
自己分析マソでありませぬ。むしろ自己分析に苦しんだくらいで・・・。
今、思い出したんですが人事たんにメールした時、内定先の社名晒してたような。
「ココに出す予定の自己Pなんですけど・・・。」みたいな感じで。
あと内定先にも一応子会社はありますが強大な親もあります。今はボッコボコに弱ってまつが。

99 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 01:06

>>95
大変ご無沙汰しています。ｍ（。。）ｍ

>>96
会話が成立しない、もしくは、はちゃめちゃな内容（意味不明）を話されても困ります。
少なくとも、会話（話のキャッチボール）が成立しないとしゃれになりません。
実際の仕事でも支障が出ると思います。
また、こちらの話の理解度ってのも同様の理由で見てます。
こんなとこでいい？

100 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 01:09

>>98
お仲間なのは間違いないです。
おれの会社は、今年は採用してないんで、俺のとこってのはありえません。
ありえるのは、おれのとこの親ですわ！（苦笑）

ちょっと、質問なんですが、今度、合セミに行くことになったんです！！
で、事業内容と選考方法について軽く話して終わりにしようと思ってるんだけど
他にこんなこと話してよ！ってのがあったら教えてもらえませんか？ｍ（。。）ｍ

101 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:11

一次面接
二次面接
三次面接
最終面接

と、あった場合、それぞれの面接の意味を教えていただけませんか？

例えば、
一次面接…クズを落とすことに力点置くとか、顔重視とか、
最終面接…自分等の選んだ新入社員候補を役員に認めて貰う　など・・・おながいします。

102 ：ビギナー：03/02/26 01:13

履歴書に捺印欄がないのですが名前の横に押しておけばよろしいでしょうか。
あと大学指定の履歴書というものが存在しないのですが、市販のものでは不利なのでしょうか。

103 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:13

>>100
労働条件（待遇）に関してはオブラートに
包まずに話して欲しい。学生の立場としては
ウソつくんじゃねー。契約だろ一応

104 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 01:17

>>101
会社によって違うと思うよ！それでも良ければ・・・

1次：絶対に落ちる奴を探します。これがベースですが、受験者数によって方法を変えます。
応募者が少ない場合は、２割落とします。多い場合は逆のことをすることがあります。
次の会の付加調節です。俗にいう人事面接ですか。
２次：現場の人に見てもらいます。使えそう？な奴が残ります。
最終：役員の気分です。僕らには理解できません。
一応、この中で良い人を取ってね！って粉はかけておきます。

こんなんで。
ざっとは、書けないし、手の内全部は明かせないよ。（苦笑）

105 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:17

サー残と休日出勤について正直に教えてくれる企業はあるのかな

106 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 01:19

>>102
印欄が無ければ名前の後ろに押せば良いです。
学校指定は国立はありません！
なんで、そんなんで、こだわってる会社なんて・・・ってかんじっす！

107 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:19

おう人事。板ﾄｰﾅﾒﾝﾄ時はおつだったな

108 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 01:20

>>100
ラジャー！！
残業時間とか、ＭＡＸとＭＩＮ言います！
でも、その差１０００時間以上なんですが・・・・
アベレージじゃ意味ないですもんね！

109 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:20

うち、国立だが学校指定あるよ。
多分今年から作った模様。

110 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:22

>>104
手の内明かせよ。２ちゃんなんだから。

111 ：ビギナー：03/02/26 01:23

旧人事さま
有難うございます。
今から12時間後は一次選考です。。
説明会だと勘違いしてて、今あわてて書いているところです。

112 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 01:23

>>105
データ出してやっても良いしね！
だいたい、学生さんの志望が多いセクションが、帰らないセクションだったりするんだけど・・・

>>107
どーも！

明日は、ちょっと寝坊できるんで良いかと思ってたけど、こんな時間ジャン！！
やば・・・・

そろそろ寝ますわ！

113 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:24

私は150cmで童顔なのに営業志望です
見た目からして不利だと思いますか？

114 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:26

>>113
小学生？

115 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/26 01:27

>>109
そうなの？知らんかった。。。。一昨年は無かったはずなんだが・・・・

>>110
ごめんね。
２ＣＨだから逆にかけんよ。いっぱい見てる人いるし。

>>111
がんばってね！なるべく早く寝ろよ！
クマ作ってくるのもいるけど、なんかなぁ・・・・頭ぼけてそうだし。

ということで、これにて。Ｍ（。。）Ｍ

116 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:28

思考力とかコミュニケーション能力とか
採用/不採用の基準いろいろあると思うんですが、
「その仕事に対する志や動機の強さ」みたいなのって
どれくらい重視するんでございましょうか。

学生が企業に対してあまり思い入れがなさそうでも、
企業がその学生欲しければ、採用にしちゃうんですか？

117 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:29

ブラクラって何ですか？
マジレス求む

118 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:29

cyal8er

119 ：116：03/02/26 01:29

(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

人事ﾀﾝ、遅くまでありがとうございました。参考になりますた。

120 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:29

Ｍ（。。）Ｍ
　　↑
なにこれ

121 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:30

ブラッククラブの略。
黒人が良く出入りするクラブのことです。

122 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:30

タランチュラ

123 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:30

志望動機は一番重要だろ

124 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:31

人妻にみえたyo

125 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:31

スレタイが人妻ですが何か？に見えた。
もう寝よう・・・

126 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:31

ブラジル倉の介

127 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:31

一枚しか手に入らないＥＳに修正液使っていいですか？
数カ所ですけど。

128 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:32

>>123
そう？
自己ＰＲ書かせない会社はないけど
志望動機書かせない会社なら結構あるでない？

129 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 01:33

自己PRが一番大事にきまっとるだろ

130 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 07:32

内定もらっといて卒業できないのって、感じ悪い？

131 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 11:58

>>117
ｸﾞｸﾞﾚ

132 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 20:58

国立早計以外の大学は従来の高卒と見てるよ

133 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 21:07

能力が高くても会社に興味を示さない人間は採らないよ。
お金のかかる新人時代に育てるだけ育てて、やっと一人前になると思った途端に転職されたら目も当てられないだろ？

134 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/26 21:07

そういや去年は「人妻やってますが何か？」っていうスレが立ってたような

135 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 01:31

>>132
埼玉なんだけどそのグループはいれるかな？？大卒と思ってもらえる組

136 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 20:48

おお人事おお人事

137 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 20:51

国立ってやっぱいいの？

138 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 20:52

>>133
終身雇用・年功序列（定期昇給）が崩れるのが確実なのだから
おなじ企業でたいして上がらない給料でこき使われるより転職
と考える香具師はこれからどんどん増える

こんなの承知の上で体制を崩したわけだから、責任は企業にある
前よりインセンティブ低下してるのに忠誠を求めても、社員が乗るわけがないｗ

139 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 20:56

人事の方に質問です。
｢コイツ自分よりはるかにデキルな｣と感じた場合、その学生を採りますか？
自分のポジションが奪われそうで怖いと感じることはありますか？

140 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 21:01

あ、いい質問だ
人事じゃないけど小話
上司よりデキる部下は昇進が遅れることが、ままある
お気にの阿呆ほど推薦されやすい日本企業の現実

141 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 21:10

１３９です
やはりそうなんですね・・・
厳しいですね。

142 ：vtr：03/02/27 22:58

人事1号さん、見つけたッ

どもです、去年新橋で会わせて頂いたﾓﾉです。覚えてらっしゃるでしょうか…？

143 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:01

こんばんは

>>142
ご無沙汰です！！
お元気？

144 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:04

>>139
自分より優秀な奴か！できることなら採りたいね！
というより、俺なんかより優秀な奴ばっかだと思うんだけどね。
採用って仕事って、一般的に自分と同レベルまでしか採れない。って
言われてるらしいんだけど、それじゃうち、やばいわ！
自分より、優秀な奴が採れて始めて成功だと俺は思ってるんだけどね。

145 ：vtr：03/02/27 23:08

Σ(ﾟﾛﾟﾉ)ﾉ
反応ﾊﾔｯ

こんばんはです。あの時の文系なﾔｼの方です。
ご報告してませんでしたが…
無事内定モライました！希望通りの仕事につけそうです。ｷﾀｰ!

で、世代は巡るって事で後輩からﾕﾆｰｸな相談されてまして…
ｿｯﾁのことをお聞きして良いでしょうか？

146 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:14

>>116
志望動機の高さってことかなぁ？
もちろん、志望動機がいくら高くっても、期待している能力が無いのであれば
まずいと思うけど、もし期待される能力があるとするよね！
そのときに、どうすんのか！って話なんだとおもってる。
だって、振られるの確実な奴に内定出すより、来てくれる可能性の高い方が
いいじゃん。まぁ、かなり微妙な話なんだけどね。
あと、会社に入ってからどうなんか！
ってのもあるよね。それも、会社の考え方、受け取り方によって結果が変わってくる
んだとおもう。だから、おれのとこの限定された例で答えていいのかちょっと考えちゃう。

どちらかというと、俺の中では、自己ＰＲの延長線上に志望動機があって、
そこで考え方が見れるので、そこで自社との整合性を見るってかんじなんだけどな。

わかりにくい書き方でスマソ。

147 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:17

>>145
ちょうど帰ってきたとこだったのよ。（笑）
うちも、来年？は、採用やることになったんで、今年は来月当たりから
大変なことになりそうです。（苦笑）

新橋の時のあいつには、残念でした。とお伝え下さい。

ご質問があればどうぞ！

148 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:20

>>145
おれも、聞いてみたいことあるんだけど・・・

149 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:21

こんばんわ。就職が決まったのですが、
提出する書類に、身元保証人が２人も必要なんです。
しかも身元保証人の署名と実印。
身元保証人の実印証明書も必要・・。

ここまでする会社って他にもあるんですか？
なんか怖くなったんですけど・・・。

150 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:23

>>1
国立が一人もいない時点でたいした企業ではないと思われ
だから役員だろうとたいした連中ではない。

151 ：vtr：03/02/27 23:25

>>148
お答えできる事なら、どぞどぞ。
今、相談者本人にｺﾝﾀｸﾄが取れないのでその間に…

（あの時の理系な人の方は、連絡先紛失してしまいますた。ぁぅ

152 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:25

今日一次面接で、志望動機や自己紹介をしてくれとは言われずに
「他の進行状況は？」「留学経験は？」「希望勤務地は？」「職種変えてくれといったら変える？」
「同業他社で気になっているところ、凄いと思ったところは？」「会社選びの基準は？」などと
質問されたのですが、自己PRさせてくれなかったので相当気になっているんですが、
人事的に見て俺、だめっすかね？

（；´Д｀）ｱﾊｧ

153 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:27

>>149
おれんとこも、二人です。
でも、一人でも良いよ！！
って、言ってるけどね。そんなに特殊でもないと思うんだけど・・・
周りがそんな感じなんで・・・

154 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:30

>>151
今年のうちのエントリー状況がおかしいんだけど、そんなこと聞くな！
って感じかも。（苦笑）
国立と俗に言う低位に極端に偏ってるのよ。
マーチや日当こま、大東亜帝国あたりがぁ～
なんでだ？？？？？
って感じなんだけど、その辺の学校って、今動いてないのか、うちがＤＱＮなのか
なぞなんですけど・・・・

学生に聞く質問じゃないな。（苦笑）

155 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:32

>>154
社名晒したらエントリーするＹＯ

156 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:32

>>152
そんなこと無いと思うよ。
別に自己ＰＲがすべてってわけじゃないし、見た感じ（雰囲気とか）で
ふぅ～ん見たいな感じで、いらないや状態だったのかもよ？
断言はできないけどね。

157 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:33

人事タンは質疑応答の時こういう質問はうざいっていうのありまつか？

158 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:35

見た目って大事なんだなと最近思う

面接をいくつか受けたんだけど
「君できそうな顔してるね」「同世代と比べて落ち着いてる」「いい顔しとるなぁ」
と言われたところは通った

逆に
「老けてるね」「なんか偉そうだね」
と言われたところは連絡がない

面接官の主観によるところが大きいのだけど
つまるところ見た目・外見の与える影響は凄まじく大きいのだと学んだ

159 ：152：03/02/27 23:36

>>156
ｻﾝｸｽ…

＞いらないや状態
ヽ(`Д´)ノｳﾜｱｧｧﾝ

160 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:36

>>155
いやぁ～社名さらすのは・・・・（苦笑）

それにしても、ホントに極端なんだわ。
一括エントリーのＤＱＮヤロウもすごくよく傾向が出てるし。
今年は不思議な年になりそう。
成功か失敗か（学歴って意味じゃなくて）の両極端になりそうな気が・・・
エントリー少ないし。（苦笑）

161 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:38

>>159
いや、スマソ
そういう意味じゃなくって、自己ＰＲがって意味で書いたんです。
ホントです。
ごめんよぅ・・・・

162 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:39

>>158
いえてると思う。
なに効果って言ったっけ？
マニュアルには、ステロ？効果やハロー効果に注意するように！！
ってのは書いてあるんだけど、人間だからね。
面接する方も！
慣れてない奴がやると、そういう傾向がでること多いよ。

163 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:39

Ｆらんく大学って具体的にどこへんを言うのですか？
凍傷で指が動かない？

164 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:41

そういえば1年目の社員を採用担当にしている会社を受けて
面接でそのことを褒めたら面接官が馬鹿に嬉しそうな顔をしたけど
そんなに嬉しいものなの？

165 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:42

>>162
行動学の授業で学んではいたけど
自分が被験者となって実習できるとは思わなかったＹＯ

166 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:42

>>157
特に困るってことは無いけどね。なんでも答えられる範囲で答えるよ。
ちなみに、なに聞きたいんだ？って過去おもった質問は、
「御社の説明では、ＩＴという言葉が出てきませんでしたが、それはなぜですか？」（某地国）
「これからの時代、当たり前になるからです」（おれ）
これは、答えにくかったわ！（苦笑）

167 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:43

>>163
どの変なんだろうね？２ＣＨの言葉でしょ？違うの？？？

168 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:44

>>164
自分が無理してやってる部分を褒められたら嬉しくない？
たぶん、そんな感じだとおもう。
しかも、自分の部下ならなおさら。（笑）

169 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:44

>>人事たん
０浪２留マーチはやばいでつか？メーカー志望だけど普通に喋れるつもりです。
２リュウノ原因はサークルとバイトのやりすぎ。

170 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:44

>>166
「あんたのとこ、ローテクっぽいね」
と暗にいいたかったのだろう

171 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:46

>>165
おれんとこで出やすいのは、ステロよりハロー効果のほうみたい。
まぁ、もちっと何とかしたいんだけどね。（苦笑）

172 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:48

>>169
学部の２４歳って感じ？
ＯＫじゃない！
おれんとこなら、問題にはしないよ！
ただ、年齢が高い分だけ、がんばってね！って感じだけどな。

173 ：人妻ですが：03/02/27 23:48

無職のくせに生意気に学生の相談なんか受けてるんじゃない！！

174 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:49

人妻スレ復活汁

175 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:49

>>170
そうだったのか！！
それじゃ、俺の説明が悪いんだな。（苦笑）

176 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:50

今日説明会で学閥も学歴も関係ないっていわれたんだけど、
ヤパーリ大抵のとこは関係あるんですか？
と人事タンに聞いてみる。

177 ：vtr：03/02/27 23:51

>>154
( ゜д゜)?

私は某三流大学だったわけでつが、去年より更に大幅に
時期が早まってる気がしましたです
2月前半に大学でｾﾐﾅｰありましたが、気合の入りようが…

時期が去年よりズレてるのでは。…まぁ、このくらいしか分かりませんが
(´･ω･`)

178 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:53

美人は得？

179 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:53

>>176
うちの会社は、学閥とか学歴とか関係ない。
社風っていうのか・・・・・
生い立ちっていうのか・・・・・
良いんだか、悪いんだか。

180 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:54

>>177
ラジャー！
ってことは、おれんとこの状態が異常ってことだね！
うーーーん。ＤＭでも・・・・ちょっと、考えよっと。
ありがと。

181 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:56

>>178

得だとおもう。

字がきれいでも、得だと思うし、そういった一つの要素としてね。

182 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:57

>>181
男の場合はどうでしょうか？

183 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:58

ほんでは、そろそろ落ちます。
おやすみ、でし。

184 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/27 23:59

明日もいらっしゃい

185 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/27 23:59

>>182
ステロ効果のひとつだと思えば？

186 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 00:01

また来て相談にのってくださいね。

187 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 00:03

>>180
だから俺にＤＭくれたら受けに行くよ
おにぎりもって

188 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 00:11

ちんちんですが何か？

189 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 01:20

外見良くても、変に個性的な奴は落ちでしょうか？

190 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 01:30

私は変に身長高いんですが、マイナスになりますか？

191 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 01:31

地底文系はなんで就職悪いの？

192 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 01:35

私は変にちんちんがでかいんですが、マイナスになりますか？

193 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 01:37

あーあ、聞きたい事沢山あったのに・・・

それにしても、良い人事タンだ
こういう人事タンがいる企業にいきたいな
私文系だけどさ

194 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 01:52

よく「選ばれる側じゃなくて、自分が会社を選んでるんだという意識を持ってください」とか言う人事がいるけど、
そのくせに面接会場に学生が入退室する時も椅子にふんぞり返ったまま・・・

こっちが頭下げて挨拶してんだから、本当に学生側に選んで欲しいと思ってんなら！立って挨拶すべきだろ！？社会人なんだったらよぉッｯｯ～！！！！！！！

ってﾁｮｯﾋﾟﾘ思っちゃいました（はぁと

195 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 01:54

>>194
そんな言葉と行動が伴ってない人事ﾀﾝなんて信用できないYO！

196 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 01:59

そんな人事のいる会社に入りたい

197 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 02:20

TOEIC640点でもネタで使えるかな？

198 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 02:21

無理だろ

199 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 02:24

やっぱ700は必要だろうな。

200 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 02:25

650以下ならむしろ書かないほうがいいらしいとか聞いたことある

201 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 02:26

今からやるのも無理だし、もっとがんばっときゃあ良かった（－－

202 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 02:33

>>200
６００台ならとりあえず書いて損はしない

203 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 20:06

ＷＥＢ適性検査（性格のみの物）がなかなか通りません。
正直に答えている私が悪いのでしょうか？
学校名では切られないと思うのですが・・・一応国立大。
人事さん、助けて！

204 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 20:08

>>203
国立ってピンきりだろーが

205 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 20:14

二流国立大です。
ハイレベルなところを受けているわけではないのですが。

206 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 21:18

やっぱ顔

207 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/28 23:08

>>184
とりあえず、来てみた。眠いけど・・・
明日も仕事だし・・・・

208 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/28 23:09

>>186
もうじき、限界を迎えることと思うので、くるとしても後ほんの少し。
スマソ

209 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 23:10

>>207
幹部候補やｿﾙｼﾞｬｰ候補ってあるの？

210 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 23:11

コクヨきた人いる?

211 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/28 23:12

>>187
あんまり言うと特定されそうなんだけど、うち理系オンリーだお。
でもって、極端に学部絞ってＤＭは出した。
冗談抜きすごい状況なんだって、今！
こんなことしてる場合じゃないのかなぁ？

あんまり言うとばれっかもしんないからやめとこ。（苦笑）

212 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/28 23:13

>>189
その会社の考え方によるんじゃない？
だいぶ改善？されたけど、うちみたいな保守的な会社には好まれる要素は少ない。
まぁ、だいぶ許容されるようにはなってきたけどね！

213 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/28 23:14

>>190
おれは、昔、俺を採用した常務に、
お前がでかかったからとったんだ！がはははは！
って、冗談交じりに言われたことならあるぞ。

214 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/28 23:16

>>191
学校として、就職にあまり力をいれていないことと、文系だからってことなんだろうけど
そんなに弱いの？今の状態って、よくわかんないんだけど。（文系）

215 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/28 23:16

>>194
気をつけます。

216 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/28 23:19

>>209
あるといえばある。ないといえばない。微妙かな？俗に言うソルジャーからだって、
たたき上げ！ってかんじでのし上がってくパターンもあるし、最初の期待をかけてる
奴って、口に出さなくても内心では存在してるとも思うし。明確かどうかはおいといて。

217 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 23:20

教授推薦ってどうなんすか？

218 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 23:21

教授推薦＞＞学校推薦
どこの持ってるの？

219 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/28 23:27

>>217
会社にもよるだろうけど、それなりだよ！

前に某大学（２ちゃん風に言うとＦランクかな？）から、教授推薦で来たことがあったさ！
でもって、ちょっとこいつは勘弁ってことになって、その教授のとこに、別な付き合いも
あるから、断りに行ったさ。
そしたら、何で落とすんですか？って問い詰められたんだけど、すみません、こういう
理由で。って説明したさ。
そしたら、納得してないのがわかったんだけど。その後、その教授が、おたくの会社って
どの程度の学校が受けに来てるんですか？って聞かれて、こんなとことか、こんなとことか
内定だしてますよ。って、説明したさ。
そしたら、それじゃ、うちは無理ですね！
って、その前年や前々年に採用実績があるのに！
それ以来、推薦してもらえません。
僕らにとっても、諸刃の剣・・・・

220 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/02/28 23:28

>>219
だいたい、教授がそんな考え方だから、Ｆランクどうこうって考え方がでてくるんじゃぁ！！！！（怒）

221 ：就職戦線異状名無しさん：03/02/28 23:50

Fランクってどの変ですか？

222 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/01 00:03

>>221
おいらは、厳密にどのへんって定義は知らないから適当に使ってるけど。
日当以下で書いてるけど問題あり？

223 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/01 00:10

そんじゃ、明日もあるんで寝ますわ！
おやすみｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚ

224 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/01 00:37

ボクチンは、５９５点ですが、知り合いの人事タンに
そんなクソ点なら書かないほうがイイヨと真顔で言われました。

225 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/01 00:49

人事タンへ

ＥＳは早く出したほうがプラスだとは思いますが、
ぎりぎりに届いたものは相当印象悪いですか？
遅いからって落とすことはありますか？

226 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/01 00:56

>>224
はげしく同意

227 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/01 00:57

>>224
かけるのは７００からだＹＯ

228 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/01 01:10

人事さん、私も去年お世話になりました。
どうもありがとうございます。

229 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/01 06:46

＞２０９
それはある。
入社後、新入社員はいろいろと話題になるが、役員クラスが出身校と名前と顔を
覚えていれば幹部候補だろう。

覚えてないか知らなければソルジャー候補。
だいたい国立早計は前者、それ以外の私大は後者。

230 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/01 16:22

>>229
やはりか!!マーチはソルジャーとは分かっていたけど･･･

231 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/01 23:29

今年もちょくちょく顔ださせていただきます。

>>229
ということから学閥ってできるのかもね。
会社によって濃い薄いはあるけどね。四季報とかみれば、濃いか薄いか大まかには
よめるんじゃない？

232 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 02:06

旧人事1号の勤務先は新日本無線

233 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 02:16

↑晒しあげ

234 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 02:22

>>225
おれは、期限内であれば！って感じです。

235 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 02:24

>>230
ソルジャーって、どの範囲を言うのか。ってのが問題だけど、そんなことも・・・・
って思うけど。
確か、スカイマークの新社長って、法政じゃなかったっけ？

236 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 02:25

人事タンへ
エントリーシートに「当社について知っていること」と言う欄があったのでつが、
これは何が書かせたいのかわかりますか？

237 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 02:25

>>232
残念ながらはずれです。

238 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 02:26

>>236
その会社って、どのくらいの規模で、有名度合いはどの程度？

239 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 02:28

>>236
そこそこ中の上ぐらい

240 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 02:30

>>239
その会社に対する知識ってのを知りたいんじゃない？
だってさ、その会社のことわけわかんない奴に対して、仮に内定出したとしても意味ないじゃん。
そういう意味じゃない？

241 ：236：03/03/02 02:32

箇条書きならかけるんだけど文章化しるって言われても‥
ってかんじなのですよ

242 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 02:37

>>241
文章化するコツってのは、まず箇条書きだよ。
もし、やるんだったら、箇条書きでも単語でもいいから、限界まで知ってるっていう項目出してみな！
めいっぱい！！
でね、それから文章の組み立てをすればいい。
もし、ものすごくいっぱいだせるんだったら、そこから志望動機につなげられるものをチョイスすればいいだけ。

243 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 02:38

人事タンへ

字が汚い学生をどう思いますか？

244 ：236：03/03/02 02:40

ありがとう旧人事タン、
がんばってみまつ。

245 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 02:41

>>243
正直に言うと損だと思う。
何でか、っていうと、けっこうな数の文章読むわけジャン。
そうしたら、きれいな字の方が読みやすいもんね。
でもさ、丁寧さってのは、汚くってもあるじゃん。
雑に書かれてるのは、最悪だと思うよ。
こいつ、うちに来る気ねぇ～よな！
って、おもっちゃうから。

246 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 02:43

履歴書についてなんですが。
住所の下の連絡先って同上でいいんですか？
あと決定的ではないくらいの些細な記入ミスで落ちることもあるんですか？

247 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 02:47

>>246
同上でＯＫだと思うよ。
俺的にはまったく問題なし！ＯＫって感じ。

些細なミスって言われても・・・・
些細な記入ミスで、落とすとは言わないが、職種にもよるんじゃ・・・・ってのもあるけどね。
些細なミスが命取りになるような職種なら、やっぱパスしたいし、でも他にもっとダメダメな奴ばっかなら
些細なミスのほうとるしね。

ただ、学生さんの認識と差があるかもしれないけど。

248 ：245：03/03/02 02:51

ですよね。
これで人事さんにお世話になったのは二回目でつ。
常識無いヤツめ！とか見捨てないでくらさい・・・

249 ：248 ：03/03/02 02:52

245→246

250 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 02:54

>>249
見捨てるとか、そういう感覚は無いけど、自分の会社の採用活動が本格化して
自分らのグループでやってるホームページが本格化したら、２ＣＨには来れなくなるとは思ってるんだけどね。

251 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 03:01

>>250
＞ホムペ
前スレで出てた企画の話？
見てみたいなぁ

252 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 03:05

>>251
もう、公開はしてるんだよ。
客はゼロだけどね。（苦笑）
大手の人事がいるわけじゃないけど、少なくても１０名以上の人事がいるサイトです。
もうじき、某就職関連サイトにリンクが張られるらしい。
２ｃｈに書くなよ！って、念押しされてます。（苦笑）

253 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 03:05

寝ろ！

254 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 03:12

>>236
○○○ョ○だろ？
俺も明日行くYO！

255 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 03:16

寝なさい!

256 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 03:19

明日、説明会行くんだけど
履歴書もESも書いてないから
まだ寝れない！

257 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 03:20

>>254　　カテキョウ？

258 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 03:20

チョスヨ

259 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 03:21

>>256
明日、説明会って、日曜でも説明会ってやってんだ。
すげーな！
うちの会社じゃありえん！
そんなことやったら、怒られそうだわ。（苦笑）

260 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 03:22

>>254
頭の文字は、ｓでつか？

261 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 03:26

>>259
そうそう、ありえないでしょ！
でも他の会社と日程がかぶらないから
いいってのもあるかな

>>260
詳しいことは聞かないで・・・
ちなみにローカル企業です

つーか、はやく履歴書とES書かなきゃ・・・

262 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 03:29

>>261
友達の採用担当に、土曜とか出席率いいよ！やれば！！
って言われたことあるけど、おれんとこの考え方では、ありえない・・・・

ほな、そろそろ終わりにしましょう！
がんばって、書いてくれ！！

ほんでは、おやすみ。。。。

263 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 03:32

おやすみ！

264 ：236：03/03/02 09:25

>>254
同士よ!!

265 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 16:31

全子。
去年から人事課だったけど、「接客業に興味有り」と「御社が第一希望」で
二分で内定出した。一度やってみなよ。
初回のみだけど、内定者の懇親会に出れば魚萬コース（２０００円くらい）食える。
ヨイショするだけヨイショして入社式に手の平返すこともできるし、会社情報を四季報で
思い切って調べようとすれば５０パーセントがＮＡになってる。
単位なきゃ来年入社すればいいだけ。暇つぶしになる。
平均勤続年数０,３年とか平均年齢２６歳とか色々あるのでマジでお勧め。

http://www.monteroza.co.jp/

266 ：　：03/03/02 17:47

学生時代がんばった事でゲームの話を書いては駄目ですか？
一杯学んだ事あるし、その後のそこで培った考え方は役に立っているのですが。

267 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 18:01

人事さんの会社では新卒は何歳（何年遅れ）まで入れますか？
大抵の会社は何歳までと書いてないんですが。

268 ：ちんちんですが：03/03/02 18:02

童貞は２０までに捨ててくれ！！

269 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 18:06

旧人事さんはメーカーの人事担当ですか？
従業員1000人くらいの中堅メーカーを受けようと思うのですが技術職の場合、どのくらいの倍率なのでしょうか？
電気系ですが３流私立なのに先輩の就職実績があまりに良いのでちょっと不思議に思ってます。（推薦使う人も少ない）
もしかして売り手市場なのでしょうか？

270 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 18:07

>>267
求人票に書いてない？

271 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 18:41

>>270
書いていません。募集要項はほとんどが
2004年３月に卒業見込みの者としか明記していないのです。

272 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 18:51

>>266
ネタか？　一応マジレスしとくけど、
それを両親に話してなるほどなと思わせることができるならやれ。
親の納得できないことを人事が理解してくれるほど世の中甘くないからな。

273 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/02 22:15

>>267
　ウチは去年３年遅れの人を採りました。
　３年分以上、しっかりしてたのが理由でしたけど。

274 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 22:43

>>266
おれんとこなら、特に問題なし。
内容による。って感じじゃないか？

275 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 22:43

>>267
２５歳までです。
賃金形態の問題とかもあるんで、今はその年齢にさせてもらってます。

276 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 22:48

会社が内定した学生について身辺調査をすることはあるんですか？

277 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 22:51

>>269
うちも電機です。で、電気学科は不足してます。
売り手市場っていう表現の妥当性が難しいところだけど、電気系が貴重なのは確か。
おれのとこも、けっこう厳しかったりする。
でね、倍率の話なんだけど、単純な倍率っての意外と難しいんだわ。
なんでかっていうと、リクナビで、エントリー数って出てるんだよね！確か。
エントリー／求人数には実際問題ならないんだよね。
あたりまえだけど。
それに、試験中に辞退していく奴もいるから更に微妙・・・・
会社によっても何を扱ってるかでえらく違うと思うよ。
おれんとこで、最大倍率、０．０２％だったこともあるけど、これって・・・・って感じジャン。文系も山ほど入ってたし。
実質は、あの時で３～４０倍くらいだったと思う。
あくまでも、おれんとこ。

278 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 22:52

>>271
説明会で言ったり、リクナビに表示してもらったりしたけど。前のとき。
今年、書いた記憶が無いや・・・

279 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/02 22:53

声が大きすぎる程大きいのは不利ですか？

280 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 22:54

>>276
表向きは、法律の問題があるのでありません。
っていう回答になります。
おれんとこもずいぶん昔にやめましたけど、可能性として必要な会社もあるかと・・・・

281 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 22:55

>>279
声が大きいのは不利にならないとおもうけど。普通に有利なんじゃない？

282 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/02 23:00

今日は眠いんで寝させてもらいます。

早いもので３月になり、私のところでも採用活動に本腰を入れるシーズンに突入することになります。
毎日来るってのも不可能だし、いつ来るかお約束することもできないので、まぁ、気が向いたときにでも。
見つけたらこえかけてやってください。（笑）

283 ：　：03/03/03 10:46

>>277
＜実質は、あの時で３～４０倍くらいだったと思う。
高っ！
理系でもこんな状況か･･
でも推薦使いたくないなぁ･･

284 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/04 17:02

aaaaaaaaaagggggggggeeeeee

285 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 22:45

>>283
うちの場合は、ちょっと人気のある？業界なんで、見た目倍率が高くなる傾向があるみたい。
辞退していく数字を加味していないからどうしても高い数字しかでないんだよな。
実際問題は、最後まできっちり受ければ１０倍強になるんだと思う。
ちょっと調べてみたところでは、電機業界の中堅どころ（うちは小だけど）は、５％くらいみたいだよ。

286 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/04 22:47

秋に辞退ってアリですか？院試が終わったあとに。
学卒で断った会社にまた修士卒でチャレンジできるのかな。。

287 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/04 22:49

ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ ∧ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ ∧ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ　./　ヽﾁﾝﾁﾝﾁﾝ ./　ヽﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ　 /　Ｊしヽ―――/　　　ヽ　ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ／　　⌒ 　　　　　　　　　　＼ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ　 |　　ヽ-=・=-′_______ヽ-=・=- | ﾁﾝﾁ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝ　　へ　　　.|　　へ　　　　ヽ　　 /　　　　　.|　＜　　通過通知まだぁ？
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝ　〃＼＼　＼〃＼＼　　　ヽ./　　　　／ﾁﾝﾁ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝ　へ〃＼＼　へ〃.＼＼　　　　　　　　　　ヽ　ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝ　＼＼〃＼＼＼＼〃＼＼　　＿　　　　　　 |ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝ .＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　ヽ　　　　/ ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ＼　　　　　　　／￣￣ヽ　　　　　　　　/￣￣／|　ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ＼＿＿＿／　　　　　ヽ＿＿＿＿/ 　　／　 |　ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝﾁﾝ　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 |　ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝ　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／　　　 |　ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ
ﾁﾝ .|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　 |　ﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝﾁﾝ

288 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 22:50

仕事お持ち帰りしちゃったんで、今から書きます。（苦笑）
レポート書かないといけないんで・・・・
関係ないわな！（笑）

そういえば、急にエントリ増えました。

おまいら特定しましたか？

エントリしてくれた人！ありがとう！！

うちの説明会に来てくれた人にはこの業界の裏話をしてあげます。（笑）

289 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 22:53

>>286
その旨を伝えてくれてれば、おれんとこはＯＫ！
でも、基本的には進めないよ。嫌われると思う。
うちみたいに、先々の計画立てて進めるところは特にね。
１年待つために派遣さん雇わなきゃいけなくなったりするから。
まぁ、だから追加もあるわけだけど。おれ、追加嫌いだから。（苦笑）

290 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 22:54

>>287
弊社では、まだ試験やっておりませんので、通過通知は出しかねます・・・

291 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/04 22:56

前に出てきた、ステロ効果やハロー効果とはどういう意味でしょうか？

292 ：２８６：03/03/04 22:56

そうでつか。安心でつ。
しっかり休んでください

293 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 23:07

>>292
残念ながら休めません。
今、説明会のネタ作ってます。

うちの外注さんのホムペ？見て、今、闘志がわいてるんで（苦笑）
おれんとこが、客に遠慮して書いてないことを前面にかいてやがるので
こっちも、説明会のときに、この業界がどういう流れでどうなってるのか
ってのを話してやろうと思ってます。

でも、ネタ作るのめんどい。（苦笑）

294 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 23:08

>>291
ごめん。丁寧に説明している余裕が無いので、googoleででも検索してもらえますか？

295 ：207：03/03/04 23:09

>>285
中堅というとケンウッドとかクラリオンあたりですか？５％という事は２０倍？
それでも高すぎると思うのですが･･
実際あまりに低ランクの大学は採らないですよね。
例えば電機大とか武蔵工大以上で考えると１０倍前後と考えてよろしいですか？

296 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/04 23:18

>>288
面接で、手ごたえがありません、、、５分１０っプンで、手ごたえはどうすれば、
いいんでしょうか＞＞？もちろんｍおちてます、

297 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/04 23:29

説明会の後、知り合った人とお茶を飲んだりすると人事さんの服装が
話題になったりします。
けっこう足元を見ているので伸びていない無地の靴下を履いたほうがいいと思います。

298 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 23:32

>>295
おいらのとこは、比較にならないほど弱小です。
扱っているものが特殊なので・・・・
これ以上は、勘弁です。特定されちゃいますから。（苦笑）

で、学歴で言うんなら、おいらのとこでも○工さんや○北さんなんかが
いらっしゃいますが、そういうとこは、辞退確立が高いんでってことになりますね。
そのへんは、最終あたりになると思いっきり考えるんですが、今じきだとちょっと
現実味が肌で感じらんないです。

ただ、本気で学歴気にしてない会社なんで、そういう目で見てないんですよ。。。
今度の説明会でも、○工Mと○○工科Bをならべちゃいますが問題ありますかねぇ・・・・
某社の営業に、別にしたほうが良いんじゃないですか？
とか言われたんですけど、そういう認識を自分がもってないんで・・・・

話がずれちゃいましたね。すみません。
友達のところで外資系メーカーの奴にも聞いてみたんですがそんなもんでした。（５％）
でも、そいつのとこも簡単に特定できる会社なんで、業種とかは勘弁です。
ごめんね、はっきりしたこといえなくて。

クラリオンとかは知らないんでなんとも・・・です。

アベレージで５％は、平均的みたいなんで、そんなもんで考えとけば良いんじゃないですかね。
ただ、学科が電気系であれば、もうちょっと良いと思いますけど。

299 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 23:33

>>297
了解しました！気をつけます。ありがとう！！

300 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 23:34

>>296
ごめん。意味がわかりません。

301 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/04 23:39

>>300
すいませんです。なんか、自分も他人もアマリかわらない気がするんです。
この人を採る！と採用者が思う時ってどんなんですか？？

302 ：人妻ですが何か？：03/03/04 23:45

303 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 23:54

>>301
結局、経験則なんだと思う。
で、話をしているとなんとなく感じるというか・・・・
決め手を言えってことだよねぇ・・・・・
そのタイプってのは・・・・
うーーん。具体的に現せって言われると難しいね。
みんな抽象的な言葉になっちゃう。

うちの人材ビジョン自体が抽象的だしな。（苦笑）

かなり、抽象的な言い方になるんだけど、そいつが自社で働いている姿が想像できたときかな？

304 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/04 23:55

>>288
ありがとうございました･･
２０倍っすか･･

305 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/04 23:58

>>304
無責任発言だと思ってね！責任は取れないし、会社によっての違いってのもあると思うから。

進まないから、このへんで落ちます。寝たいしね。（笑）

それじゃ！

306 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/04 23:59

どうやって性格診断で合否を決めるの？
これで落ちると納得いきません

307 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/05 00:08

>>303
ありがとうございました。
うむ～～～難しい。なんか面接ダメポ、どうしても、普通なんだよな。。。自分。
あとあと。面接中、試験管が何かチェックしてるんですけど＞＞？
あれは、加点してるんですか？
よし！いい感じだから。１点とか、、

308 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/05 15:28

人事タンへ

どうして選考が進む度に
女性の割合が少なくなるんですか？
ぶっちゃけきぼんぬ

別に「実際に能力が低い人が多い」でも
「どうせ勤続年数が短いから」でも良いんで、
本音を教えてください。

309 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/05 19:14

人事さんの会社でも理系推薦で受けた人を落とす事はありますか？
私の大学は推薦内定率８割切ってるという噂なのですがそれより採用率は低いですか？
またそれでも自由応募よりはかなり優遇されるのでしょうか？
自分には違いがあまり分からないんですけど。宜しくお願いします。

310 ：人事君＠エリート：03/03/05 19:20

女は体力等身体的な能力がどうしても劣る。

よほどの超名門企業で、更に幹部候補生でない限りどうしても肉体労働は
ある程度ついてくる。
しかし女にはそれができない。だから機動力が必要な肝心なときに戦力にならないのだ。

311 ：人事君＠エリート：03/03/05 19:24

そして女の世界はどろどろしている。

古くは戦国時代や平安時代には大奥とかあって影の帝王、陰湿なイジメがあったようだし、

今でも女医と看護婦の中は極めて悪い。

我々の会社でもパン食の女子と大卒で総合職になった女子、大卒でお暗色になった女子
それぞれしっくりいってない。

312 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/05 19:37

男性
残業させやすい
転勤させやすい
取引先との接待に使える
厳しく使える

女性
こまかな配慮ができる
指示が徹底させやすい
マナ－がよく勤勉である
取引先や接客時のうけがよい

コピペしてみました。

313 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/05 19:39

人事タンへ
人事を志望した理由を教えてください。

314 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/05 20:06

もしここに落ちたらどうするって質問は、
遠まわしにはよ帰れって事ですか?

315 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/05 23:48

さすがに、この時間に家に帰ってくると・・・
しかも、すぐに２ＣＨとは・・・
エントリー数の確認とかやりながらなんですけどね。
すぐ落ちるんで、sageで。（苦笑）

>>306
おいらのところでは、ずいぶん昔に性格適性検査はやめちゃったんで、そのタイプについて
とやかくはいいませんけどね。
おいらのところは、以前使っていたときにあるタイプは必ず面接で落ちるということがわかりました。
また、会社で成功しやすい性格特性ってのも（会社によって違うと思いますが）データとして
取れるということがわかりました。
おいらのところは、やめちゃったのは、面接結果とほぼ一致するので、それなら面接でいいじゃん！
ってことで、やめました。
逆に言うと、その会社で必要としているタイプにあわなかっただけ！ってことです。
他の会社では、まったく違う結果になるかもしれません。
この正解が無い部分ってのがあるのが、就活の難しいところなんでしょうね。

酒はいってるから、支離滅裂かも・・・

316 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/05 23:51

>>307
普通だから悪いわけじゃないですよ。
なんていって良いのか・・・・会ってみて、どういう人か見てみればそれなりの答えが出せるかも？
しれないけど、そうもいかないので、アドバイスするのはかなり難しいですね。

ちなみに、メモは純粋にメモですよ。
俺たち、面接するときは、１日で２０人とかと会ってるわけで、そうしたらメモでもしないと無理なんで。
実際、考課票みたいなものがあるかいしゃもあるんですけどね。（おれんとこ・・・）

317 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/05 23:58

>>308
女とりたいっす。まじで。
おれんとこは、女取れなくて悩んでたりします。（苦笑）

なんとかならんのか！って思ってます。

おれんとこで女が減っていく理由は非常に簡単です。
技術職しかとらない会社なんですけど、女性の文系の応募ってのが意外とあるんですよね。
その結果、説明会とかで会社のことがわかるほど自然にいなくなってく・・・・
それに、面接とかでも、そういう仕事だよ！って話をしていくと辞退されちゃうってのがあるんで。
確かに、落とす部分もあります。（メンテ系は体力的に不可能ですから）
でも、設計職とかなら不可能じゃない！っておもってるんだけどなぁ・・・・・
もともと、理系の女の子が少ないからかもしれないですね！

318 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 00:01

>>309
おいらは、上司のガクスイ使え！ってのを拒否して一般でいってます。
うちみたいな弱小企業にガクスイつかってきてくれる人はいないと思っているからです。

さて、質問のあった落とすかどうかなんですが、うちは落とします。基本的に選考基準は変えていないつもりです。
でも、実際問題は、そんなもん！ってかんじですよ。＞８割
やっぱ、落としにくいですから。（苦笑）優遇はされてます。

319 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 00:02

>>313
秘密！（笑）
基本的に人が好きだから！
書かないですよ！俺の志望動機使われちゃったら恥ずかしいですからね。（笑）

320 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 00:03

>>314
そんなこともないです。
おれも、その台詞言ったことあります。
で、その台詞を言った相手は、今うちの会社で働いてます。（笑）

321 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 00:04

今日は、ギブアップってことで。
あしたも・・・・

322 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 00:18

人事さんも大変ですなぁ･･
特殊分野となると日本信号とかパトライトとみた。

323 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 11:25

人事さんへ

私１つ大学を出て別の大学に入りなおして３年で就活しています。
もし今の大学卒業できなくても、１つ大学でてることだし大学辞めて
働いてもいいと思っているのですが、卒業できなかった人は強制的に
内定取り消しでしょうか？半年待つから卒業してこい！になるのでしょうか？

私としては卒業できなくても４月から働きたいという希望を持っています。人事界の
常識を教えてください。

324 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 11:28

志望職種が人事なんですけど

325 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 11:30

面接で答えられない質問が一つでもあったら不合格なんでしょうか？
内向的な性格なので悩んでます。予想外の質問には絶対固まってしまいそうです。
ちなみに理系です。

326 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 11:42

引きこもりの就職…

327 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 11:50

志望企業の説明会がすぐ満席になってしまい全然予約が取れません。
人事さんと同じくらいの規模の電機メーカーだと思います。
さらにリクナビでは採用試験の日程まで、申し込み数が予想以上に多いため現在追加日程を検討中と書いてあります。
この場合追加された日程にはいわゆる一流大学に優先して取らせるというような処置は行ってくれるのでしょうか？
かなり志望順位の高いメーカーなので受ける事もできないというのは残念です。
予約が取れなかったのも研究で帰りが夜遅くなってしまったからです。

328 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 14:19

>>323
履歴書に「卒業見込み」と書いた限りは、それに従うのが筋です。
卒業出来ないorするつもりはなく、今すぐ働きたいのなら、既卒枠／中途採用枠で受け直しましょう。

無論、採用後に卒業できないことが発覚した場合は、約束を違えたとみなし
通常は、内定を取り消します。
ちなみに、内定承諾書では、判断を人事に一任すると書かれていますが
遅れて入社されると、社員教育や手続きにかかる手間を誰が負担するのか等を考えれば…

329 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 14:23

>>325
面接に答えなどありません。
わからない質問は、「わかりません」で良いはずです。
内気な性格で十分に会話を成立させる能力のない人なら、もちろん「不合格」となるでしょう。

日頃から質問に対し、3秒以内に何らかの返答をできるように鍛えておきましょう。

330 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 14:36

>>327
推薦を使わないでリクナビ経由の場合、大学名で選別されることはありません。

大手電機の場合、4月末まで採用を行っています。
志望度が高い場合、選考日程の第一陣で受けずに、他社で内定をとるか十分に対策を練った上で
中盤以降の日程で受験しましょう。

多くの就職活動掲示板で情報が載るので、おちついて対策できると思います。

331 ：人事１８号：03/03/06 15:01

面白いスレみっけたので俺も参加していいかな？メーカーで人事やってます。

332 ：人事１８号：03/03/06 15:03

あ、ちなみに大手素材系です。今年は去年よりリクナビで同時期志望者数で
比べても20％増くらいです。その分、私の負担も微増ですが・・（ｗ

333 ：人事１８号：03/03/06 15:09

ちょっと誰もいないみたいですね。今から出るので、また来たら色々聞いて下さい。
結構相談乗りたがりなんで。

334 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 15:10

人事18号さん、放置プレイって楽しいですか？

335 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 15:14

2次面接ってどんなこと聞くのですか？
1次でおきまりのは全て聞かれたのですが？
後某証券会社何故か試験の前に
3回も説明会やグループワークその他
個人面談やってるのですが
これの意図はいったいなんですか？
交通費返せと問い詰めたいのですが

336 ：人事１８号：03/03/06 15:15

>>334
正直、落ちた方にまで全員連絡してる暇は無いんですよねぇ。すいません。
私自身が就活で放置プレイには憤慨はしていたのですが・・。
さて、また夜にでも暇があったら覗かせてもらいます。
皆さん頑張って下さい。

337 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 15:24

338 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 16:47

人事１８号さん、大手素材系の会社にエントリーしています。
そうか、志望者数多いのか。がんばります。

339 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 17:01

もうすぐ卒業式です。
総代に選ばれたことを人事さんに報告するべきでしょうか。
わざわざ会社に言うほどのことでもないですか？

入社式の案内も届き、４月からやっていけるか心配で胃がキリキリします。

340 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 18:27

履歴書やエントリーシートに高校の経験を書いてもいいでしょうか？
大学ではたいした事やってこなかったのでネタ切れです。

341 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 18:28

ついでにもうひとつ。
高校の体験談を書いてくる人って割合としてどのくらいいますか？
結構多いと助かるんですけど。
よろしくお願いします。

342 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 18:45

ちょっと学歴話で申し訳ないのですが面接や適性検査をして全く同じ成績の場合、
電通大、理科大、埼玉大工、中央理工、芝浦工業、武蔵工業、法政工、電機大
ではどの順番で採用しますか？

実際にはありえない仮定ですけどあくまで参考としてお聞きしたいです。
採用人数見るとメーカーによってはどうも特定大学の優遇がある気がしてならないのです。
やはり大学イメージやＯＢの勤務態度などが影響しているのでしょうか？
人事さんの会社に限っての事でいいです。

343 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 19:49

先輩が親の職業を聞かれたらしいのですが一体この意図はなんでしょう？
私の親は警官をしていますがやばいのでしょうか？公務員と言った方がいいのでしょうか？

344 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 19:54

>>343
問題ないよ
それで落とされたら職質汁

345 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 19:59

>>343
意図はあるよ。
業界関係者に企業秘密が漏洩するのを避けようとしてるのよ。
例えば糖蜜うけてて、親父がみずほ（もしくは糖蜜以外の銀行）に勤めてるとする。
そしたら、糖蜜的には同業者には知られたくない自分らの秘密が漏れる可能性がある。
だから、親戚に同業者がいたらちょっとそいつは敬遠されてしまいます。
その点ではキミはまったく問題がないかと思います。

346 ：343：03/03/06 20:10

そうでしたか。
ありがとうございます。

347 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 20:12

漏れ静電気体質なんだけどどうしたらいいですか？
ドアノブとか触るの怖くてドア開けられません。

348 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 20:12

人事の方に質問です。鼻くそ食べますか？

349 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 20:22

グループワーク、グループディスカッションはどういうところを見ているのでしょうか？
教えて下さい。

350 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 20:31

>>347 >>348
せっかくの良スレを汚すなよ。
４年か？

351 ：人事：03/03/06 20:36

グループワーク、グループディスカッションでは自分をアピールできるかどうかが
問われている。人事部は学生の主体性・積極性・熱意を見ている。その判断基準
として最もわかりやすいのは単純にしゃべる量だ。したがって、グループワーク、
グループディスカッションでは一にも二にも他人よりたくさんしゃべることが大事。
遠慮せずに場のほとんどを自分アピールの時間と思ってひたすらしゃべりまくるのが
大事だし、他人に口をはさませないようにするのも場をコントロールする技量だ。
ビジネスは日々戦いだし、ディスカッションも同様だ。酷なようだが他人を押しのけた
者が勝つ。

352 ：人事：03/03/06 20:38

人事の方に質問です。オナニーに道具は使いますか？

353 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 20:43

>>352
ぬっころすぞおめー

354 ：人事君＠エリート：03/03/06 20:47

関西人は口だけ達者で中身がないから
関西人だけは別。

355 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 20:48

ｲﾙﾎﾞﾝは全部同じﾆﾀﾞ

356 ：人事：03/03/06 20:50

352はニセ。念のため。

357 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 21:01

人事の方に質問です。面接中、緊張のあまり股間がテント張ってしまったら減点ですか？

358 ：人事君＠エリート：03/03/06 21:24

私大卒は肉体労働要員だから国立と同じことをやっていてはダメだ。

359 ：人事１８号：03/03/06 21:30

忙しすぎます。助けて下さい。まだ会社にいます。

>>338 うちも受けてくれていたら嬉しいです。自分に合った会社選び頑張って下さい。

>>340,341 面接でいますよ普通に。インターハイに出た話とかね。
高校時代は本格的にやっていても大学だと同好会にランクを下げてバイトなどする学生が
多いようで、大会で優勝したとかそういう勲章は高校時代であっても話すべきだと思います。

>>342 　技術系ですよね？技術系は学校名よりも当然まず専攻が重要であるし、また同じ大学でも
学部と修士の方がいるわけですから本当に一概には言えないですね。
学推と自由応募でも違うわけですし。うちの会社で言えば東大や東工大が自由応募で落ちて
芝浦工大の学生が受かるというようなことは別に珍しいことではありません。

>>343 未だにそんな時代遅れな質問をする会社があるんですね。はっきり言って論外ですね。
学生も企業を選抜しましょうね。そんな会社には入らないほうが懸命です。
少なくとも私ならそんな会社でのびのび働けるわけなどないと思いますが。

>>349 これは会社によると思うのですがうちに関して言えば見ている点は大きく２つあります。
本当は細かくいくつもあるんですがあまり詳細を書いてしまうと特定が怖いので。
①発言内容のレベル・・・大きな声や無駄な相槌は一切必要ありません。考えても見てください。
実際に入社して会議などに出席してもいちいち笑顔で相槌を打ち続けるのですか？
腹の底から元気良く常に喋るのですか？そんな人はまずいないでしょう。
要は普通のテンションでもいいから論理立てて中身のあることを言って欲しいわけです。

②協調性・・・これは皆さんお馴染みでしょう。議論を戦わせるのは良いですが、喧嘩をしている
わけではありません。また、多くの場合正解は用意されていないはずです。つまり正解の無い状況
で各々が自分の意見を言うわけです。いちいち人をやっつけようとする人は大体落としますね。
基本的にはそういった攻撃性の強い学生は優秀であってもなかなか内定が出にくいと思います。　

360 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 22:36

人事の人にお聞きしたいのですが、
履歴書や面接で
二部生や大検取得とわかった場合、
マイナスイメージを感じたり、
採用を倦厭、拒否するものでしょうか？

361 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 22:38

http://www.seaple-n.icc.ne.jp/~piano/kou/index.html
ここの内容は真実ですか？

362 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:22

経理に敗れて帰ってきました。（苦笑）

>>322
おれのとこは、総合電機メーカーの１００％出資の子会社です。
なので、両方ともハズレ。
この話は、過去スレからずっとしてるんだけど、これ以上は言いません。
学生さんには結構人気のあるもの作ってるようなんで、中小というか、弱小の割には
たくさんの方が応募してくれていると思ってます。
今年は、リクナビのでの募集はしていません。他使ってます。
わけありで。（苦笑）
おかげで、エントリー少なくって・・・・
まぁ、採用数も少ないからなぁ・・・・・

363 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 23:26

コスト面でいろいろ大変だけど
やっぱリクナビ使ってエントリー数増やしたほうが良いよ
たくさん集まると、それだけ面白い奴も集まるし

掘り出すのが一苦労だけど

364 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:28

>>323
人事内の常識っていわれてもなぁ？おれ、自分のところ以外はわからないし。

俺のところの解釈は、○○大学卒業見込みの人を採用しているので、○○大学を卒業した人でないと
採用できない。
会社の状況ってのもあるけど、おれんとこなら卒業できないのなら、大変残念だけど、取り消さざるをえない。
うちの会社、お役所（お役所が実際にそうだという意味ではなく）的な考え方がかなり強いから・・・

ものすごく、マイナスな回答して申し訳ないんだけど。
他社さんの意見も聞いてみてって感じだね。

365 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:29

>>324
うん。
余計に、おれの志望動機は無しでしょ。
だって、なんで人事なの？って、絶対聞かれることだから、きつくっても自分の動機を言ってほしいし。

366 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:32

>>325
答えられない質問なら、どうして答えられないか、とか答えるべきじゃない？
フリーズしちゃうのは最悪だよ。
会話のキャッチボールができない＝コミュニケーションができない
になりそうだから。

367 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:34

>>327
もし、予約が取れなくてどうしようもなかったら、そこの人事に電話して頼み込んでみな。
よーーーーく、なきつくんだぞ。
だいたいの場合入れてくれるよ。
来ない奴がいるから。

こんなこと書いたら、やばいのかなぁ・・・・・・

368 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:35

>>331
はじめまして。よろしくです。

369 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:38

>>363
いやー、金の問題じゃないんだわ。
確かに、エントリー数は欲しいけど、数名採用で数千エントリーされる身にもなってもらえば。
きちんとした対応ができないのは嫌なんで。
今年は、こっそりやってます。（苦笑）
その状況で、いかに効率のいい採用ができるかって感じ。

370 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:48

>>340
普通にあるでしょ。
そのことも聞くし、大学時代も聞くけど。
なん％ってのは、出したこと無いからわかんない。

371 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 23:49

SHLのテストって結局並行版いくつあるんですか？

372 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:51

>>342
考えたことも無いです。
非常に個人的には、もしコピーのような人がいたと仮定したら、自社に採用実績が無い学校の人とりたいです。
そこの学校につながりができるし。
でも、そんなこと考慮したことも無いけど。
そこの社風に、どっかの校風があうとかそういうことってあるのかなぁ・・・・・あるんなら、そういう要素があっても
いいと思うけど。無いよね。そんなの。

373 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 23:52

通りすがりの人事です。

リクナビは他と比べて金３倍かかるから、
金の問題もあるよ。

うちは大手の子会社で限定職募集してるけど、
応募少ないよ。

親会社の総合職には何千ものエントリーがあるけど、
うちは数十人だから。
HPにもリンク貼って認識はされてるとおもうけど。

給料はまあまあいいし、オススメだと思うけど。

374 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:53

>>343
うちのも聞いちゃうひといるんです。聞くな！って言ってるのに。
自分の息子と同じくらいだから親が気になるのかなぁ？
かみさんもいないおいらにはわからんです。（苦笑）

375 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:55

>>349
うちみたいな会社は、作業がチームで動くんで、会議とかあるんすね！
なんで、ちゃんと会議ができる人。
聞くべきときに聞いて、発言するときにする。
それによって、その人の発言タイプもわかるし。

376 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:57

>>360
昔はそういう方がいらっしゃいました。
学歴偏重ってのか。
いまは、いなくなったけどね。

377 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:57

>>361
ブラクラ怖いので踏みません。
ごめんね。

378 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 23:58

>>371

さあ？
ただ対策本が一気に出たからユーザーがSHLから急速に離れだしてると聞きましたけど。

379 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/06 23:58

>>371
さぁ・・・・知らない・・・・

380 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 23:58

無駄金払って私学へ逝って何が楽しい？早計のカスどもが藁
無駄金払って私学へ逝って何が楽しい？早計のカスどもが藁
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無駄金払って私学へ逝って何が楽しい？早計のカスどもが藁
無駄金払って私学へ逝って何が楽しい？早計のカスどもが藁
　

381 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 23:58

382 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 23:58

383 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 23:58

384 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/06 23:59

385 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:01

>>373
始めまして。
うちと同じですね。

リクナビは高い分効果もあるから、結局同じ数集めようとすると他使っても
同じくらい金かかっちゃいませんか？

うちのやり方が悪いのかなぁ？

うちも穴場状態になってます。（笑）ほんとかなぁ？？？

386 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:03

するーされたのでもう一度張ってみます
よろしくお願いします

2次面接ってどんなこと聞くのですか？
1次でおきまりのは全て聞かれたのですが？
後某証券会社何故か試験の前に
グループワークその他
個人面談やってるのですが
これの意図はいったいなんですか？

387 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:04

>>376
ありがとうございます。
勤労学生として、自分なりに考えてきたことを
臆することなく全面的にアピールできてうれしいです。

388 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:06

>>386
ごめんなさい。スルーしちゃいましたか。気がつきませんで。
基本的に、私のところの面接内容は、１次でも２次でも変わりません。
なんでか！てーと、面接官が変わってる＆判定基準がかわってるからです。
金融じゃないからだいぶ違うかもよ？

389 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:09

>>387
保守的な方で気にしてる人もいるんで、うちは！なんだけどね。
でも、うちはかなり保守的だから、そこが変わってるんだから大部分がかわってるんかなぁ？

390 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:09

>>377
あれブラクラじゃないＹＯ
完全拘束マニュアル

391 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:11

>>386
＞後某証券会社何故か試験の前に
＞グループワークその他
＞個人面談やってるのですが
＞これの意図はいったいなんですか？
そこの会社のテクニックでしょう。
おれんとこも、似たようなことやるんで内緒。（苦笑）
手口全部は勘弁な。
おれんとこの面接終わってないし。（苦笑）

392 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:11

>>390
そうなんだ。じゃ、踏んでみます。

393 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:12

質問１
私は髪が肩よりちょっと下までストレートで垂らしてるんですが
結わいた方が良いですか？
垂らしてた方が好きなんですが…

質問２
髪がもともと少し茶色なんですが、平気でしょうか？
黒く染めると不自然になるので…

自分は和やかな雰囲気の面接で、結構言いたい事が言えた面接でも落ちてるので、
一体、自分の何が悪いのか、わかりません…（涙）
ESや筆記はほとんど通るのに、面接では１勝４敗…
明日は本命企業の面接だと言うのに…（涙）

394 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:14

面接の前に自己紹介所書かされて、家族欄があったのですが、
どういう意図なのでしょうか？書ける範囲で結構ですとはあったのですが。

395 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:17

>>389
旧人事１号さん励みになりました。ありがとです。
できれば参考に人事１８号さんや他の人事の方にも
>>360に応えて欲しいです。

396 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:19

武蔵工大の理不尽な高評価はどこからくるのでしょうか？
ちなみに当方武蔵工大生ではありませんので本音でオッケーです。

397 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:20

>>395
え？
書いたよ。

398 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:21

経理ってしんどい？

399 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:21

>>394
おれのとこは、今は書かせないけどね。
正直、聞きたいって思うことはあるさ。
だってさ、長男なら実家に帰らなくて大丈夫なの？
とか、聞きたくなるじゃん。
そんなかんじじゃない？

400 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:23

いい事聞いちゃった～。
リクナビに掲載されてない企業が狙い目なのか･･。
日立か東芝の子会社で探そう。

401 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:25

３９４です。
本籍（都道府県まで）記載欄もあったのですが、これも話のネタですか？

402 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:25

>>393
おれんとこなら、髪の問題はありません。
だけど、人によって判断基準（ちょっとの程度）は違うし、自分で気になるのなら、まして本命なら
安定した心理状態で面接に挑んだほうが良いわけだから、不安要素を取り除く方向をお勧めします。
後輩にはそういう言い方をしたことはあるよ。

落ちる要素については、実際にあってみて、面接でもしてみなきゃわからない。
しかも、会社によって基準も違うからなおさらだね！

がんばれ！くらいしかいえないわ。

403 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:26

>>390
見たけど、あれ全部読むにはすんごくじかんがかかりそうなんで勘弁です。
ごめんね。

404 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:28

>>397
旧人事１号さん以外の方の意見も
参考に聞きたいという意味です。
わかりづらかったかな。ｺﾞﾒﾝﾅｻｲです。

405 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:31

>>396
そんなに理不尽に高評価かなぁ？
うちにもいるけど・・・・
うーーーん。。。。。
よく働いてくれるってか、ターゲットにしやすいってーのか、そんな感じじゃない？

偏差値と就職評価が一致しない大学って意味だよね。
それなら他にもいっぱいあるし、ムサコウだけじゃなくない？

406 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:32

>>398
どうだろう？向いてる人にはいいんでないか？
なんでもそうだと思うけど。

407 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:33

>>400
何も言うまい・・・

408 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:35

>>401
どうなんだろうね？
昔の履歴書は本籍書く欄があったんだよ。
それをベースに作ってるだけじゃね？

409 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:35

>>404
ごめんなさい。僕の勘違いです。
斜め読みしてるんで・・・

410 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:36

なるほど。履歴書も時代と共に変わっているのですね。

411 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:36

>>1
学生ですが何か？

412 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:39

人事たん、採用数に１０名と書いてあっても実際は辞退がかなりあるのでもっと多めに採りますよね。
ぶっちゃけ３０名くらい採りますか？

413 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:40

どうせ電気通信大って言っても
国立だってわかんないんだろうなぁ

414 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:40

>>410
それがすべてなのかどうなのかわからないんだけどね。
昔、同和問題でずいぶん叩かれたんだよ。＞本籍地
それで、お役所から指導があって、だんだんにかわっていった。
ってのが、流れだね。
家族欄が消えたのも同じような就職差別問題が発端。
そんなのたいして関係ないからいいじゃん！
って、言いたいんだけど、気にしてる人は、気にしてるから
仕方が無い問題なんだろうね。

415 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:42

大学院文系既卒ってのはどうでしょうか？

416 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:42

>>413
いえいえ。よーく知ってます。（笑）
電気通信学部の方ですか？

電子物性学科がなくなってしまったのは、どういう経緯なのですか？
院ではありますよねぇ？
って、聞いても良いですか？

417 ：独り言に近いけど…：03/03/07 00:42

ある先輩（女）が大手企業の内定を６、７社貰いました
受けた企業は一つも落とされなかったそうです
凄く企業受けするみたいです
しかし、その人、周りの人には結構嫌われてます…
その人が嫌でサークルやめちゃう人も多いし…（私も）

その人の特徴は
・めちゃくちゃ押しが強い
・ナルシスト
・成績ほとんどオールＡ
・バイトした事ないお嬢様で月のお小遣いが25万
・人をお金で動かそうとする（奢るから来い、とか）
・サークルではトップでかなりの実績をあげている
・世間体を気にする。25歳で年収900万の彼氏と付き合ってすぐ婚約するが、浮気しまくり
・うるさいくらい声が大きい

確かに個性が強く魅力的な部分も多いけど、人間性はやばいと思う
なんでこんな人が大手企業の内定をたくさんゲット出来て
素晴らしくて尊敬出来る先輩が内定０なんだろう…

418 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:43

>>412
会社によって違うよ。
歩留まりはかなり違うからね。会社によって。
辞退が多いって嘆いてるおれのとこでも、そこまでの数字にはならない。
でも、会社によってかなり違う数字だと思う。

419 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:47

>>417
面接なんて、しょせんうわべだけしか見れないってのは事実だと思う。
だって、数分？しか顔をあわせないわけだから。
そういう意味では、僕らにとっても博打。
たぶん、学生さんにとっても分けわかんない情報でわけわかんない世界に
飛び込んでいくのだから博打。
それでもお互い失敗はしたくない。
そこが就職＆採用の難しさなんだろうね。

これも、ひとり言。

420 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/07 00:48

やべ、こんな時間。
寝るわ！
おやすみ！！

421 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:48

人事さんご自身の性格を分析して下さい。

422 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:51

>>417
わかる。そういう人いる・・・
業界トップの内定とりまくってても、みんなに嫌われてるよ
「あんなやつとは働きたくない」って

そんなその人は自分の同期・・・ｳｾﾞｰ

423 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:56

>>417
そういう要領のいい奴が職場に一人でもいると一瞬でクソな職場に早変わり。
人事さん、ちゃんと見抜いてから採ってくださいね。
どんな一流企業でもそういうクソな職場では働きたくないです。

424 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 00:58

　( 八　　）
　にっこり
　ヽ二/
　　　　　　　　　　　　　　　　
10秒以上見つめてると松井秀喜に見えてきます。

425 ：４年生：03/03/07 00:59

おお、今年も人事タンが降臨しる！
去年はお世話になりました。

426 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 01:13

>>424
ﾐｴﾀｰ(・∀・)

427 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 01:20

リクナビの志願者数みてると一部上場なのに異様に少ない会社があるのですかこれはなんででしょう？
同じ無名でも志願者3000人以上の会社もあるのに某企業は未だ300ちょっとです。500も結構あります。
この場合少ない方が受かりやすいと考えていいですよね？
私の志望している企業の志願者があまりに少なく逆に不安になったもので。

428 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 01:31

旧人事さんの会社って携帯作ってるＮＥＣ埼玉じゃないの？
総合電機って日立東芝三菱富士の４社しかないよ。勘違い？？

429 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 01:41

>>426
ｶﾜｲｲ(´∀｀)

430 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 08:52

>>417
こういう女は両親が力を持っているんだろ(政治家とか)。受けた会社
全部から内定という時点で不自然。なんか特別な要因があるんだろ?
ちがう?

431 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 08:54

>>424
すげー

432 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 09:44

仕事が出来そうだから採用した、それだけだろ。
性格なんて仕事が出来るかどうかに比べたら些細なこと。

性格悪くても仕事が出来る＞いい人

433 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 09:58

ｊ

434 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 10:03

ｍ

435 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 10:10

ｊ

436 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 10:14

>>427
わかんないけど、リクナビの死亡者数は一週間ごとに更新だから、
比較的新しく掲載した企業なんじゃないの？
それ以前にその会社がにちゃんとかで有名なＤＱＮとかだったら
さすがに人来ないぞ。それはないだろうけど。

437 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 10:17

リクナビの志望者数ってどうやって見れるの？

438 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 10:31

志望企業リストってとこから見れない？
そこでエントリーだっけ？した企業の一覧があるから、
見たい企業のところを見ると、エントリーした日とか出るから、
そこに一緒に出てるかと。うろ覚えですまん。

439 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 11:15

>>428
北尾たんの勤務先を詮索するの止めれ。
就職板で数少ない優良コテなんだから。
そんなに知りたきゃオフでも企画しる！
去年は東京、大阪でやったぞ。

440 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 15:02

>>439
会社に特定されてしまったら俺達が質問できなくなるじゃないか！
特定するのはやめれ。ﾏｼﾞで。

441 ：ﾊｰﾄﾞﾊﾟﾝﾁｬｰ ◆spSqHCtEco ：03/03/07 16:24

おっ、こんなスレがあったのか。

俺も人事だよ。
店頭の会社だけどね。

442 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 16:35

>>441
今年新卒採用してるとこ？

443 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 16:38

地方小企業でも理系大学院生積極採用なら
文系の就職はきびしいですか？

444 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 16:38

面接中に勃起したら落ちますか？

445 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 16:45

面接後、その会社の受付嬢を誘いマスタ。

446 ：ﾊｰﾄﾞﾊﾟﾝﾁｬｰ ◆spSqHCtEco ：03/03/07 16:47

>>442
してるよ。
リクナビが窓口だけどね。
まだまだエントリー受付中。
今は履歴書審査中。けっこうめんどくさいのねー。

>444
>445
ウチではそんなモン関係ない。好きにしる！

447 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 16:55

理系大学院生積極採用　専門学校生積極採用　高等専門学校生積極採用

理系学部卒は無視ですか･･

448 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 17:01

>>447

上記以外は無視とかいう考えしか出来ないバカは
採用されないと思われ。

449 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 17:07

>430
私も同意。実際似たような同級生が居たよ。父親は役人とｺﾈがあったみたいだ

>432
最初のうちは確かに

性格悪くても仕事が出来る＞いい人

これ↑が通るが
世の中そんなに甘くはないぞ
年喰うと必ず奈落の底へ落ちるようになってる
上手く行くのは"ほんの一時"ってことだよ
年寄りの意見ｽﾝﾏｿ

450 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 17:08

・理系大学院生積極採用　専門学校生積極採用　高等専門学校生積極採用

文系学部生は、無視とか言う以前にｱﾎﾟｰﾝですか？
志望職は経営企画なんだけど。
可能性は少しはあるかな？

451 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 18:27

エントリーシートって一枚あたり
どれくらいの時間で見てるの？

452 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 18:29

１秒。学歴チェックのみ。

453 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/07 19:10

人事さん、学校推薦落とすのは極力やめてください。
その企業にめちゃくちゃ行きたいと思ってる人だけしか使わないし落ちると自由以上に凹みます･･。

454 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:05

エントリーシート用に撮った写真がキモイんですけど撮りなおした方が良いのでしょうか？
やはり外見も採用に大いに関係ありますよね。

455 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:07

女子採用はやっぱり顔ですか？

456 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:09

質問！！

ある企業の説明会に参加した時に、筆記試験の予約をしました。
でも、あとあとよく考えてみると、その企業のやり方に矛盾を感じ、
その筆記試験を連絡もせずにすっぽかしました。
筆記の時に出さなければいけなかったＥＳも勿論出してません。
それなのに、今日、そこから
「筆記試験通過しましたので、面接にお越しください」というメールが来ました。
なんなんでしょう？間違い？罠？

457 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:09

男採用についても聞きたいです。
やはりひねくれてたりずるそな顔の人よりは純情そうな顔の人を採りますよね？
あとメガネとコンタクトではどちらが印象いいですか？
やはりコンタクトの方がスポーツ系という事で有利ですか？

458 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:10

>>456
ま、どっちにしろほっときゃいいでしょ。
ぶっちするのはあくどいけどね。

459 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:11

>>457
採用担当の好みによりますが、さわやか系のほうがいいでしょう。
メガネふぇちもたまにいますが・・・

460 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:12

ねむい・・・

>>421
嫌だ！（笑）
なんで？

461 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:13

>>425
そんなにお世話した覚えは無いけど・・・・
去年は、召還した奴がうまかったんだと思う。

462 ：421：03/03/08 00:13

人事やってる人にはどんな性格の人が多いのかなと思って聞きました。

463 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:13

>>460
学生は自己分析なんてやる必要あるんですか？

464 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:14

>>427
採用数はどうなの？
一部上場でも苦戦してるとこは、苦戦してるみたいだよ。

465 ：可愛い女の子：03/03/08 00:15

人事タンへ

連絡もなしに当日ぶっちすると、もう選考に乗れませんか？
日にちを待ちがえてぶっちしちゃった企業は諦めるべきですか？
また、筆記や面接をぶっちすると大学に連絡しますか？

466 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:15

>>454
キモイ顔は生まれ直したほうがいいです。

467 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:15

>>428
秘密です。
こんだけで、十分てことにしてくれ！（苦笑）

468 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:17

>>465
君さー、ぶっちなんて社会に出てからありえないよ？
でもさ、それで諦めちゃうくらいなの？
とりあえず、駄目もとで押してみたらいいじゃん。

それと普通はわざわざ大学に連絡したりしないでしょ。
学校推薦でもない限り

469 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:17

>>439
そうだね。去年は東京と大阪とでやったわ！
今年は、自社採用あるから、大阪までは行けないけど（というより大阪出張の予定が無い）
東京でなら行っても良いよ。
３月だと、２０日しかあいてないけどね。
誰かが幹事やるんなら。

誰もやらないだろうけど。

470 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:20

>>443
その会社によるんじゃない？
理系が集まらないから、そういう広告出してるだけ！ってのも考えられるし、
検索コードでひとつでも多く引っ掛けたいから、そういうのつけてることさえ
考えられる。
本気で、理系欲しいよう！！ってのもあるんだけどね。
俺のとこのように。。。。。

471 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:20

>>447
なわけないだろ！！

472 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:21

しかしたいしたレスをしない人事だなぁ。

473 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:22

>>465
会社の規模にもよる。
ちなみにうちの会社は気にしない。というか、いちいち
チェックしてない。

474 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:23

>>472
きえろ

475 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:23

>>450
はっきりいって、専門学校とか大変だと思うよ。
専門学校には悪いけど。
おれのところも、専門学校の先生にごめんなさいしてるしね。
専門学校に対する求人総数自体がへってんじゃないかなぁ？
学生数も減ってそうだけど。
専門卒→学卒
っていうシフトが起きてるように感じるもの。

476 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:23

>>474
なんで？

477 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:26

大学はそれほどたいした事ないのですが高校がかなりの進学校です。
この場合人事さんはどういった印象を持ちますか？（ちなみに大学成績は普通）
有利？それとも不利？

478 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:27

>>451
これは俺の見方だからみんなと違うと思うし、おれんとこは純粋にESだけで落とす
ってことはないんで（手の内は秘密。受験者がいるとまずいから）３つの見方をしてる。

１．見る。数十秒
２．読む。１分以内
３．よく読む。数分

この３つを状況に応じて、内容に応じて使い分けてる感じかな？

去年の話が出て思い出したんだけど、履歴書持ってきた人がいて、ぱっと見で突っ込んだら
驚かれた。職業病かもね。

479 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:27

>465
人事よ。
なぜグループ面接の時にサークル立ち上げた奴の話にばかり興味を持ち、後の３人を放置する。
「電話で結果を連絡する」と言いながら、その日の帰り際のエレベーターの前でサークル立ち上げ野郎に「明日時間空いてる」と言うのだ。
「電話連絡じゃねーのかよ」・・・。
三日経っても電話が鳴らん（涙）なぜ俺のよさがわからんのだ・・・。

480 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:28

将来人事部に進みたいのですが、適正として一番大切なものは何ですか？

481 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:28

>>453
ガクスイは落としたくないんだよ！俺たちは！！
決定権持ってる人が決めるんでそいつにどうぞ！！みたいな。

だってさ、ガクスイで落としたりしたら、おれらが謝りに行かなきゃなんないんだよ。

もし、人事が落とすとしたら、よっぽど・・・・

482 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:30

>>479
そんなモラルのない人事がいるところもさいてーだね。
>>481
そうなの？
そんな話は聞いたことないけれども、学校推薦というシステムが今や
企業側のいいように使われているようにしか感じないなぁ

483 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:31

>>477
そういうくだらないことを気にする性格が一番不利

484 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:32

いつもの癖で、若手の面接官に向かってジョークを言ってしまいました。
面接官、笑ってたけど。
こういう学生って、どう思う？
ちなみに女です。

485 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:34

>>454
なんともいわんです。写真みてないしね。
主観の問題だから。

写真が要素になる場合って、無いとは言わない。けど、めっちゃ、レアケース。
どういうケースかっていうと、面接が終わった後、どいつを残すっていう会議をやるんだけど
その時に、顔をすべて覚えてない場合に、写真によるハロー考課？みたいなもんが起こったとき
ってことだとおもうから、めったにあり得ないんじゃない？
それなら、面接で記憶に残れよ！ってかんじ。
アルバイトの面接なら写真だけで十分だと思うけど、社員の面接はさすがにちがうしょ！

486 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:34

>>481
一部上場企業の人事ともあろうお方がわざわざ俺の３流私立にまで謝りに来るという事ですか？
信じられない。一流大に限っての事ですよね？理科大とか･･

487 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:35

>>455
そんなことは無いと思うよ。

おれは、女の子が採れなくて、すんごい悩んでたりします。

今年こそ採る！！！

488 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:37

女の人は集まるところに集まるからね

489 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:39

年齢制限がないという企業がありますが、それは建前ですか？

490 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:40

>>456
間違い。もしくは、弾が足りなくなって再度かき集めなくてはならない状況に追い込まれたのいづれかと思われます。

491 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:40

学推は使いどころが難しいですよね。
だからこいつはちょっと駄目だって分かったら一次で即効落として欲しいです。
一社の推薦受けてる間は他の企業の推薦取れないので。
散々拘束して最終面接で落とされたら一生その企業恨みそう。

492 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:41

>>457
あんまり考えたことないなぁ？
うち、理系っかとらないからかなぁ？
わからんです。

493 ：可愛い女の子：03/03/08 00:42

>>487
入れてください
誰より一生懸命働きます。
英語くらいしか取り柄がないけど・・・
ﾄｲｯﾃﾐﾙﾃｽﾄ

494 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:42

>>492
その理系の事を聞きたいです。
理系であれはメガネはOKですか？なんかオタかつ暗く見えてしまうんですけど。

495 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:43

>>462
知ってるのは、世話好き、明るい、前向き、自分よりも他人を優先させられるタイプが多いように思う。
あと、人前でのしゃべり。あくまでも、主観なので。

496 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:45

>>465
ガクスイでもない限りそんなことしない。
でも、ある大学にある大学の奴が大量にぶっちしたことに激怒し電話をかけた人事を知ってる。
俺の会社じゃないけどな。
ＩＴ屋さんの人事だお。

497 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:45

>>472
すまん。あほなんだわ。

498 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:46

>>494
俺は眼鏡だが某生保でも問題なく進んでいるけどな・・・

499 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:47

>>497
知ってる。

500 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:47

>>498
そりゃそうだろ。
そんなことまで気にしてる時点で、今の学生はかわいそうだと思うよ・・

501 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:49

>>477
おれは、高校までチェックしてるけど、驚かれたことあるよ。

以下実話
こいつ、留年してますよね。高校ここですよね。
去年入ったこいつと大学違いますけど同じ高校なんですよ。
もしかしたら・・・・
（社員の○○に聞く）
「友達です」

こんなこともあったりする。採用に直接影響するわけじゃないから意味無いけど。（苦笑）

502 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:51

学推って途中辞退はできますよね？
例えば第一志望を先に受けて滑り止めとして学推で第二を受ける。
第一が受かれば第二辞退、第一が駄目なら第二ですべり止まる。

503 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:52

>>479
おれも就活してた時やられたことある。というか、やってもらったことある。
その会社は、最終で人事と喧嘩したが・・・・・
あそこ行ってたほうがよかったのかなぁ？と、思ったりもするけど。
正直、反則だと思うので、おれは絶対にやらない。
そうすることによって、辞退率が下がるんだと！
けっ！って感じ！！

504 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:53

人事ﾀﾝにお聞きしたいのですが。

人事「ゼミは何やってるんですか？」
漏れ「志望ゼミに落ちちゃってゼミ入ってないんです(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ」
人事「そうですか、二次募集とかないんですか？」
漏れ「うちの学校ないんです(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ」
人事「あーそれは厳しい学校ですねえ」
漏れ「ですよねー」

とか世間話っぽい和やかな雰囲気で面接してますた。
「なんでゼミ落ちたの？」とか特に聞かれませんですた。
やはり「○○な理由でゼミ落ちました！でもその代わりこれ頑張りました！」
とかがつがつ自分からＰＲしてった方が良いですか？

505 ：477：03/03/08 00:53

>>501
では実際のところ高校が開成でも考慮はしてくれないのですか？
明らかに同期よりは基礎能力が上だと思いますが。

506 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:55

>>480
人事と書いて「ひとごと」って読みます。
ひとごととして対応しなければならない部分もあるけど、自分のこと以上にひとのことを
考えられるようになってください。耐えられなくなるようなつらい場面もいっぱい出てくるけど。
僕は、so　happy　が理想なんで、できる限り（限界があるのは承知の上で）それに近づけたい
と思ってます。

507 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:56

>>484
そういうキャラなら良いんじゃない？
それをどうおもうかは相手次第なんだし。
おれは、別に。って感じです。

508 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 00:56

ずばり、圧迫面接に対して
どのように対応する学生を高く評価しますか？

キレて落ちた先輩もいれば
キレて受かった先輩もいるけど、
人事タンはどう思う？

509 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:58

>>486
一部上場じゃないけど、取引がある学校でしたんで、謝りにいきましたよ。
ちなみに、大東亜定刻です。
ほかの人事にも話し聞いたけど、やっぱり謝りにいってるみたいだよ。

510 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 00:59

>>489
どうなんだろうね。
おれんとこはありますよ。
今日も年齢に対する問い合わせのメールがありました。
もしかしたら特定されたんですか・・・・・

511 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:01

東海か･･
実際東海大の理系ってどう思います？
ちなみに武蔵工大と東海大は偏差値の割にかなり優遇されている気がします。
やはり教授の力なんでしょうか？

512 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:02

>>491
過去、うちが落としたのは最初の面接でってのと、筆記試験の時かな？
さすがに、偏差値で４０はねぇ・・・・
面接官に、あれだけは勘弁してくれ！って、配属先がないじゃん・・・・
って状態になった時だけです。
そうそう落ちないと思うよ。ガクスイ。

513 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:06

>>512
偏差値４０の大学にまで学推枠あげてるんですか･･
前に電気系を採りたいと言っておられましたが、ずばりどの辺りの大学まで欲しい、もしくはＧＥＴすると上から評価されますか？
人事さんの本音が聞きたいです。

514 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:07

>>493
理系女子なら是非受験してください。（笑）

515 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:11

>>494
めがねとコンタクトと両方持ってるの？
そしたら、自分でかがみ見てどう？

ちなみに、俺のところは、メガネはまったく問題なくＯＫだよ！
君のイメージ戦略で、コンタクトっていうのなら話は別だけど。
どっかの就職本で、コンタクト推奨みたいなの読んだことあるけど
本気でうちは気にしたこと無いんだけど・・・・

全部が全部どうかはわかんないけど。

うち受けに来るか？（笑）

２ｃｈで採用活動やったらあかんがな。（笑）

516 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:11

寝ちゃったか。

517 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:12

>>502
やった奴は知ってるけどあまりお勧めは・・・

518 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:16

>>517
つまり途中辞退であればいくら学推といえど蹴った事にはならないわけで･･
失礼にも当たらないし大学にも迷惑掛けないとおもうんですけど。
「第一希望は御社だが第二に内定して即効後付け推薦を出せって言われたんで泣く泣く諦めます」みたいな事を言って誤魔化せますよね。

519 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:17

>>504
そういうガツガツしたタイプって、後半戦になると増えるね。
どうしてた？って、Ｑが人事から出されなかった？
大学時代は何やってるの？って奴がさ。
そのときなんて答えた？
それが、補っているのであれば、それでいいと思うんだけど。

520 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:17

私の場合は第一、第二志望の企業の推薦がないんです。
だからかなり迷ってます。
幸い第一第二の選考が第三より早いので、第三の推薦だけでも採っておこうと考えています。

521 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:17

>>518
なんか大きな勘違いをしているような

522 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:18

>>505
その結果を、ＳＰＩと面接で出してくれ！ってかんじだよ。
地頭が良いのは面接で確実に出るから。

523 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:20

>>508
おれんとこは圧迫ってやったことないんだよねぇ。
俺の友達でも、某建設会社にキレて合格した奴いるんだよねぇ。
ノウハウ持ってないわ。スマソ

臨界点がどのへんにあるのかと、切れたときにどういった行動を
とるのかを見たいのだろうから、切れ方の問題のようにも思うんだけどね。

524 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:21

ただしくキレることが大事なんだね

525 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:22

>>519
俺もゼミの選考に落ちて、ゼミには入らず資格の勉強したんですが、
これをしっかり説明すれば問題無いですよね？ちなみに文系です。

526 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:24

今はいろんな企業で適性検査を課されますがあの結果は選考で重視するのでしょうか？
自分には占いのようなインチキまがいの代物としか思えないのですが。

527 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:25

>>511
やべ、特定される。（苦笑）

おれは、○○○大学のほうが・・・と思うけど。
ＯＢの力じゃないかな？

528 ：504：03/03/08 01:26

>>519
どもありがとうございます。
何やってたの？とか聞かれなかったですねえ。
一応志望動機は聞かれたんですけど
それ以外はなんか延々30分世間話って感じでやや不安。
突っ込まれても大丈夫なようにネタ考えときますです。

529 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:26

>>513
書き方悪かったね。すまんです。
ＳＰＩの結果って、偏差値で出るんだよ。単純な点数じゃなくて。
で、ガクスイでうちに受けに来た学生に、ＳＰＩで４０とられちゃったわけ！
さすがに・・・・・

530 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:27

>>525
問題無いですよね、なんて確認するなよ！
自分が問題無いと思ってその道を選択したんでしょ。
今の人にはもっと自分に自信をもってやってほしいな。

531 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:27

>>518
だめです。
通報されます。
ガクスイで受験しているわけなんで。

532 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:29

>>529
そうだったんですか。
それならものすごい自信あります。学内で70でしたので自由応募でもそのくらいいくかも。

533 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:33

>>525
自分を商品だと思ってみて。
それを客に売り込みに行く！
その視点で考えてみて。

たとえば、りんごを売るとするじゃん！で、ちょっとだけキズがついているとする。
その時に君ならどう売る？

客にキズが見えないように隠すのか！それともちょっとキズがあるけど、めっちゃ甘いよ！
って売るのか、値段を安くして売るのか！

どういう選択をするかは君しだい。

534 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:34

>>526
重視するところはするし、あんまりしないところは、それほどでもない。
でも、金使ってる以上、必要だからやってるんだと思うけどね。

けっこう高いんだよ。あれ。

535 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:34

>>533
いいこと言った！

536 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:35

>>528
そうだね。念のためは大事だと思う。
常に先手が打てれば。

537 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:36

このキズが素晴らしいんですよ！
リンゴの表面にわずかについた傷口が空気に触れることで微小な
化学反応が生じ、ジメチルサリチル酸が内部に蓄えられます。
この結果としてリンゴは糖度が増し、当社費１．３倍の甘さです。

538 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:38

人事さんの会社では大学推薦を受け付ける場合成績の基準ってありますか？
就職課の話では某大手メーカーは毎年学内トップ５しか推薦はしないらしいですけど。
例えば成績がめちゃくちゃ悪い人でも推薦枠が余っていればその企業の推薦を受けれる事もありえますか？

539 ：525：03/03/08 01:39

>>533
できるだけありのままに話すようにします。
それで落とされたら相性が悪かったって事で。

540 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:39

北尾たんはりんごが好きだなー。去年も見た気がする。
まあ、分かり易いからイイ！けどね。ｗ
大変そうだけど今年もがんがってねー。（はぁと

541 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:41

>>537
その手もありだね！

よく自己分析しろ！とかいうじゃない。
それって、その武器を見つけろ！
って意味だと俺は思ってるんだけどね。

542 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:42

お客さん、そんなに乱暴に持ったらダメじゃないか。
ほら、傷がついちまった。あ～あ、こりゃもう売りもんになんねーわ。
社長にまた怒られちゃうよ。
え？買ってくれるの？あ、そう。なんか無理言ったみたいで悪いね。
ありがとね。

543 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:44

売り物にならんリンゴをつかまされる会社はいったいどこだ

544 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:44

>>538
うちは学校じゃなくて、教授がほとんどなんだけどね。正直、学校推薦は面倒なんで、学校に頭下げに行かなくなりました。
無名のつらさです。（苦笑）
教授でしかも、知ってる先生の紹介だから、落とすとしたら平謝りです・・・・・
むこうもそれがわかっているんでそれなりの学生を出してくれることが多いんですけどね。
実話ネタあるけど、２ｃｈで書く気にはならないんで勘弁ね。
へたすっと、学校の悪口になるから。へたしなくてもだけど。（苦笑）

545 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:45

>>540
去年も書いたっけ？
記憶に無い・・・・・
痴呆症始まってるんで・・・・・

546 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:46

>>542
社長は国会議員かなんかか！わらった！

547 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:46

>>543
・見た目良くても中身スカスカで糞まずいリンゴ
・見た目は悪いが蜜入りで美味しいリンゴ

同じ値段ならどっちがいいよ？

548 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:48

>>547
>>543へのレスとしては全く意味がわからん。

549 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:50

>>547
東大出身ﾋｷｵﾀ
高卒だけどさわやかで頭良い。

大手企業に就職できるのはどっち？

550 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:50

・有名なブランドりんご。しかし、見た目良くても中身スカスカで糞まずい。
・普通のりんご。しかし見た目は悪いが蜜入りで美味しい。

人事たんはどっち選びますか？

551 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:51

>>549
同義だろ

552 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:52

>>549
大手就職＝幸せって思ってんのか？

553 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:52

>>547
どちらも買い手はあるよ。
例えば、テレビドラマの撮影用にりんご買ってこいと言われた小道具係ならば
不味くても見かけの良い方を買ってくる。
世の中をさ、何でもひとつの物差しではかっちゃいけないよ。

554 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:53

>>550
当然、後者！！
それをちゃんと見分けないといけないのが、おれらの仕事だもんな。

555 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:53

>>553
就職という観点でみれば答えは歴然としてると思うが。
企業側の価値観の問題もあるが。

556 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:54

りんごの話でもりあがってるとこ何なんだが、りんごスレになるのもなんなんで、
チャットにでもいかねぇか！
そしたら、学校の話も書けるし。

557 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:55

>>554
じゃあ、やっぱ普通のりんごが美味しいって事が分からなきゃ
名の知れたブランドりんごをとりあえず買っとくって感じですかね・・・。

558 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:55

今日面接で「君はリーダーになって人をひっぱってそうだね」と言われました
全然そんなことない
リーダーシップってそんなに大切？

559 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:55

>>556
どこのチャットれすか？

560 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:56

>>554
人事の癖にその程度の見識しかもってないのか。情けない奴だ。
>>555
だから、ひとつの物差しで計るなと言ってるんだ。

561 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 01:56

http://www.excite.co.jp/talk/room06
就職活動

jinji01でログイン中です。

562 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:58

>>561
参加してもいいでつか？

563 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 01:58

>>552
ただの例で言ってるだけじゃん。ばか？

564 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/08 02:00

>>562
どうぞ。
てか、誰も来ない・・・・

565 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:00

>>549
東大ﾋｷｦﾀ

566 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:01

>>560
しかし、それはあくまで理想論であって
実際使えるやつはどこに回しても使えるけど、使えないやつはどうしようも
無かったりするんだよなぁ

567 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:02

俺も東大行ってﾋｷｦﾀになっときゃ良かった。。

568 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:03

>>566
おまえ何年人事やってんだ？
使えない奴をどうにか使えるようにしてやるのが
俺らの仕事じゃねーか。

569 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:04

>>568
それは人事の仕事じゃない。

570 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:06

膨大な数のESや履歴書って一枚一枚全部目を通すのですか？

571 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:07

>>569
じゃあ何か？おまえんとこの会社じゃ、人事は採用以外に何も仕事してねーのか？

572 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:10

>>571
使えないやつの世話なんてみない。

573 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:14

「能力を見抜く」なんてのは単なる思いあがりだ。
俺は少なくとも、こいつは使える奴だなんてさ
心底から信じて採用なんか絶対にしねーぞ。
見かけも糞も、とにかく仕事させてみなきゃわからんもんなのよ。
問題はその後のフォローをどうつけるかって話だ。

574 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:15

>>572
世話をみないくらいなら初めからとるなっつーの

575 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:17

まあ、大量採用、大量使い捨ての会社ならしょうがないかもしれんけどな。
そういうとこの人事はお気楽でいいよな。

576 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:17

つかえない奴は何やっても駄目だろ。会社は利益をあげなきゃならんのだから、
そんな会社にプラスにならん人間の世話なんか見てらんねぇよ。

577 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:18

>>574
とらねっつーの

578 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:19

人事と書いて　ひとごと　と読む

579 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:19

人事大量発生中(´∀｀)

580 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:19

さすが週末だ

581 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:28

>>576
全然意味がわかってないな。
どこに回しても使えない奴ってそうそういるもんじゃない。
適所に入れてやれば、それなりに仕事するもんだ。
採用した以上は、使えるようにしてやらなきゃ、それこそ会社の損失じゃないか。
給料ドロを放置しとくわけにはいかんだろ。
まあ、どう配転してもダメなヘタレならクビにせざるをえんけどな。

582 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:30

>>576
使えるやつだけを見抜いてとるのが私の仕事って言ってなかった？

583 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:31

このスレラウンジで話題になってるよ

http://ex.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1047006466/

584 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:33

大量採用、大量使い捨てと言えば

消費者金融、先物、ＳＥかな

585 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:34

>>581
じゃあおまえは何を基準に採用・不採用を決めてんの？

586 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:34

旧人事ﾀﾝって、消費者金融？

587 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:36

労務だけど。。。。。
人気ねーな、やっぱり…
帰ろ…

588 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:36

>>586
違うよ

589 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:39

>>585
採用・不採用を決めるのは合議によってだ。俺一人で決めるわけじゃない。
俺は俺で応募者のキャラや気づいた点を自分なりにまとめてレポートするし
同様のことをまた別の人間がやる。偏った判断をしないためにみんなであれこれ
ポイントをすりあわせながら、大体の判断を上に出す。最終的には人事部長決済だ。

590 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:40

人事さんへ。

推薦で決まった内定を辞退した場合、
その次の年はその大学からは採用しないんですか？
うちの先輩が無礼な辞退したらしいんですが・・・。

あと、同業他社や異業種の人事と交流があったりして
こういう学生がいたとか、酒の肴にしたりしてるんですか？

591 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:41

>>585
てゆーか、あなたの会社は君一人で判断するの？
大企業なら普通はこういうプロセスが当たり前だと思うけどな。
あなたが人事部長なら失礼するけど。

592 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:41

>>585は中小企業勤務です

593 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:42

>>585はなんちゃって人事です。いぢめないでね♪

594 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:42

セクターぐらい書いてあげればいいのに？

595 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:47

>>585君
このままだとニセモノになってしまうよ？
俺には関係ないが…
こんなの書いてくれれば俺は信じるよ。
セクターと規模、そして人事システムと人事考課。

596 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:48

>>590
景気の良かった頃はね、人材確保が困難で大学の就職課に文句言いにいったこともあったね。
今はそれなりに優秀な学生が労せずして集まるから、そんなにきつくは咎めないよ。
ただ、上に叱られるからあまりいい気分はしないな。
人事どうしの交流会っていうか、大学の同窓で人事やってる奴とはたまに飲みに行ったりするね。

597 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:50

>>585は逃亡しますた。やはりなんちゃって人事の学生ですた。

598 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:52

>>589
そういう意味じゃなくて、誰でも適材適所というなら何を基準に採点の
優劣をつけるわけ？って聞いたの

599 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:53

確かにリク制の会社でリクが全て判断してたら怖い。会社の中じゃ若造だもんな。

600 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:53

人事スレは毎年立つな（ｗ

601 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:56

人事は学生に人気あっていいなぁ

ｻﾖﾅﾗ…

602 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:57

人事はすべてを牛耳れるからなぁ
社内では嫌われ者だけどね（ｗ

603 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 02:59

>>598
だからさ、基準をもうけた上での優劣ってのは「判断」になっちゃうでしょ。
なるたけ客観的な行動事実や、価値観、性格の観察を行ってレポートするだけだよ。
ただ、あまりにも識はずれな言動とか、常識人としてどうかという、最低限の基準てのはあるよね。

604 ：603：03/03/08 03:00

そろそろ寝るよ。明日は嫁さんの買物につき合わなきゃならんから。

605 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 03:02

レポートするときに判断が入ってると思うが・・

606 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 03:03

>>603
明日もまたおこしくださいませ

607 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 03:07

>>605
でも、とるとらんの最終判断じゃないっしょ

608 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 09:28

>>603
判断というより独断になるってことですよね。

609 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 09:31

XPﾕｰｻﾞｰならやってみる価値あり

1.適当なﾌｫﾙﾀﾞにあるEXEﾌｧｲﾙを右ｸﾘｯｸ→[ｽﾀｰﾄ]ﾒﾆｭｰにｱｲｺﾝを追加を選択
2.先ほどのEXEﾌｧｲﾙがあるﾌｫﾙﾀﾞ自身の名前を変更する
3.ｽﾀｰﾄﾒﾆｭｰを開いて上記の手順で追加したﾘﾝｸを右ｸﾘｯｸ→ﾌﾟﾛﾊﾟﾃｨを選択
4.無効なﾘﾝｸになっているので、[変更]ﾎﾞﾀﾝを押す
5.該当ﾌｧｲﾙの変更後の正しい場所を指定する
6.・・・なにぃ！！

　感想きぼんぬ

　　※ 一人でﾆﾔﾆﾔした後は設定を元に戻しておきましょう

610 ：人事君＠エリート：03/03/08 12:45

ｽﾏｿが、女はかわいいﾔｼから取っていく。

男は学歴とキャラだけどな。

611 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 13:08

>>609
絶対やるな。

612 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 14:31

>>611
何？何？何が起こる？

613 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 15:44

>>612
いい勉強になるよ

614 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 15:46

まぁ楽しいものが見られるって感じだな

615 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 18:55

気になるけど、怖い

616 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 18:57

>>615
やってみて！
で、教えて！

617 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 20:08

>>609
ちょろっと大変なことになるかな。
それなりにPC使えるなら修正可能なので体験してみるのも吉

618 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 20:16

旧人事１号の勤務先ははハマダテクノスです

619 ：人事１８号：03/03/08 20:48

＞旧人事１号さん　どうもです。
入社以来２度目の土曜出勤をしました。殆ど全ての雑用を私がこなしているため
奴隷のようになっています。
>>570 正直それは不可能だと思います。丁寧に見るのは厳しいでしょう。
俺のとこはESは何故か選考途中に提出させる（かなり絞られてる人数）ので
そんな負担ではないので全て目を通します。

620 ：人事１８号：03/03/08 20:51

>>501
ちなみに俺もそれありました（笑
「彼今宴会部長みたいになってるよ」
「そうなんですか？高校の時は飲んだこと無かったんで、わかりません」
←そりゃそうだ。

621 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 20:53

ウルセイﾎﾞｹ

622 ：人事１８号：03/03/08 20:58

ちなみに私についてのプロフィールは>>331 >>332辺りを見てください。
私はれっきとした本物の人事部採用担当ですので。

623 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 20:59

つーかsageてやれよ
hayakunero

624 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 21:11

昨日のベテランぽい人事ﾀﾝ降臨きぼん。

625 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 21:11

マイケル見れ

626 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 21:12

フジテレビにスキャットマンジョーンが出てるぞ

627 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 21:23

面接で外面では学生のどこに注目していますか？

628 ：秘書課長：03/03/08 21:25

なかなか難しい質問ですね。

629 ：人事主査：03/03/08 21:28

>>627
眼だな

630 ：秘書課長：03/03/08 21:29

私は学生のオーラに注目してます。
うぷ。

631 ：人事１８号：03/03/08 21:31

やれやれ。俺全く信用されてねーナ

632 ：人事主査：03/03/08 21:33

俺も信用されてねーのか？
しょうもない役職まで書いたのにｗ

633 ：627：03/03/08 21:34

人事１８号さんはどこに注目されていますか？

634 ：人事１８号：03/03/08 21:39

>>633 顔つき、発言内容や服装などなどですが。顔のよシ悪しというよりも
清潔感などが大事です。

635 ：人事主査：03/03/08 21:42

ここは採用云々語るところか？
もっと入社してからの人事システムとか人事考課などの話はしないのか？

636 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 21:43

>>秘書課長
こいつはW大生。もしくは・・・

637 ：人事１８号：03/03/08 21:44

あー外面限定でしたか。ごめんなさい。
まぁ細かいところでいうとネクタイが曲がっていないかとか靴の汚れなんか
を注意してみるだけでもだいぶ違うと思います。
学生らしく堂々とした態度で爽やかにしていれば男子であれば問題はないでしょう。
女性の容姿を重要視する企業が多いのは否めない事実ですね。
ぶっちゃけキレイな人が職場にいたほうが仕事の能率が上がるというのは
統計でも出てますからねぇ。にきびなんかがある人は化粧で隠すだけでもだいぶ違います。

女性で化粧をしない人がたまにいますが、化粧はある程度はしたほうがいいです。
自分をよく見せようとする努力はしたほうがいいです。
50代くらいの男性にもウケが良さそうなメイクを心がけてください。

638 ：人事１８号：03/03/08 21:45

>>635
主に入社前のことでは？ここは就職板なので。
質問してもらえれば人事考査の話もできます。
入社以来ずっと同じ畑ですから。

639 ：人事主査：03/03/08 21:46

俺が質問してどうすんのよ
お互いのセクターもわからずにｗ

640 ：人事主査：03/03/08 21:48

じゃ、みなさん頑張ってくれ
んじゃ

641 ：人事１８号：03/03/08 21:51

考査に関して学生に聞かれれば大体答えられます。
考査は部門が違っても似通ってますから。
入社前は内定とる事に必死でそんなことどうでもいいか（w

642 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 22:07

面接行ってきました。笑顔と話しながらジェスチャーはやりましたが、
内容がいまいち。どうでしょう？

643 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 22:09

リーダーシップを求める企業が多すぎると思います。
色んな人がいないと仕事がなりたたないのに。
リーダーシップってそんなに大事ですか？

644 ：人事１８号：03/03/08 22:34

>>643
リーダーシップを求める企業が多いという認識自体が間違っていると思います。
様々なタイプの人間を雇用するのがコンセンサスです。

645 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 22:44

人事さん、社労士の勉強をしているのですが社労士の資格はあまりアピールに
なりませんか？かなり難しいのでとれるかどうかわかりませんが面接官に
転職するつもりだと思われると聞いたことがあるのですけど、ほんとうですか？

646 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 22:45

人事さま

会社員に求められる能力・性質は色々あると思いますが、
例えば総合評価以前に、こういう性質の奴は他がどんなに
優れていてもバツっていうことはあるでしょうか？

例えば、協調性に難のあるやつは、他の要素がどんなに優れて
いても、その時点で足切り、とか。

能力に多少デコボコがあるので心配です。教えて下さい。

647 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 22:45

企業（人事）側の意図として何故毎年毎年採用活動時期を前倒ししているのでしょうか？
それについて学生側の負担にもなりますし、
それの弊害として不完全な認識の学生が採用されていくという点で
企業の側にもマイナスだと思うのですが、どうでしょうか？

648 ：文系学生女：03/03/08 22:46

今日面接受けた所本当に本当にほんとーに魅力的な会社で
すごくエントリーシートの内容悩んで昨日は眠れませんでした。
１対１の面接でしたが、人事さんの様子をうかがっていると、あんまり自分に興味がなさそうな雰囲気で、どんどんやる気失せてしまいました。
というかやっぱり技術職で体力必要だという時点で、女だとだめなのかと思うと
あーなんで自分男じゃないのかって思ってしまいます。
群れたりして自分で行動できない体力精神力ナシ女学生が随分いるってことは事実だけど
ああ自分はそんなんじゃないのにって･･･アピールできなかったな。
でもいい会社に出会えてよかったです。
＞某女の採用わずか会社の人事さんへ。

649 ：ステファニ ◆Xf9qlqn6aM ：03/03/08 22:55

>>648
私もそういうの、よく思うよ。
１次では男女１対１だったのに、
２次面接に行ったら、８割以上が男だったよ。
私が面接で一生懸命話しているときに欠伸された事もあるよ。
「あー男に生まれたかったな・・」と何度も思っちゃう。
もちろん、優秀であれば女でも採ってもらえるんだろうけどね。
女だとやっぱり圧倒的に不利だと思うけど、頑張ろう。
お互い、良い企業に出会いたいね。
そういう良い企業に出会えて、入社できれば、
他のどの企業に落ちても、今までの苦労も苦悩も全て報われると思う。

650 ：ステファニ ◆Xf9qlqn6aM ：03/03/08 22:58

649の４行目は
「一生懸命話してるときに、面接官に欠伸された事もあるよ」でした
わかりにくい文章でごめん

651 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:03

昨日の場所に行った
誰もいない・・・・
あたりまえか。

652 ：文系学生女：03/03/08 23:03

>>649
ありがとう。元気でました。
毎日毎日財布から大量のお金が出て行くし、パソコンに向かってばっかり人事の人見つめてばっかりスライド見てばっかりマークシートみてばっかりで
正直きついけど
大量のエントリーシートしっかり見てくれている所もあること考えると、まだ学生はマシなのかなーって思うときもたまあにあるしね。
さてー来週も頑張るか！
ああ適性検査で落とされる～

653 ：MELINDA：03/03/08 23:05

昨日はどうも
何時までチャットしてたのかな？＞６５１

654 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:05

>>653
漏れも5時過ぎに退却した。
後のやつらは不明

655 ：人事１８号：03/03/08 23:10

>>645
資格の有無は殆ど関係無いというのが現実だと考えたほうがいいです。
よく言われるように、資格は何故その資格をとろうと考えたか、や
今後その資格を活かしてどのようなパフォーマンスが出来るかということを
論理的に説明できるかがポイントとなります。TOEIC900超レベルや司法書士
等になれば話は別で、持っているだけでもかなりの強みになりますが、それでも
落ちる人はやはりいます。

>>646
私のとこに限って言えばバランス重視です。１つのことに長けているよりも
多くの項目で全てが高い水準の人を好んで採用する傾向があります（私個人の
考え＝当社の採用方針とは違います。私は凸凹のほうが好きです）。
企業では得てして、普段は成果を出せないがたま～に凄いことをやってのける
というような人よりは、コンスタントに結果を出せ且つ失敗をしない人を好みます。
なんだかんだ言って大企業ほどそうだと思います。学生の頃もそうではないかと
考えていましたし、今現在採用の立場になって、それは確信に変わりました。
　基本的には、攻撃性の強い人や協調性の無い人はどこへ行ってもすぐ落とされると
考えてよいと思います。

>>647 年々前倒しになっているのは、会社の方針というよりも、他社（特に同業他社）
が早くなっているというのが大きいです。他社に良い学生をとられまいと早くすることが
繰り返されてスパイラルになっています。ただ、１～２年後には落ちつくと思いますが。
　不完全な認識とは言っても、内定を出す時点で相対的に他学生に比べれば優秀なわけで
他社に先駆けてそのような学生に内定を出せるのは採用する立場として大きいです。
また、あまりに認識不足な学生は採用の時期に関わらず途中で落ちます。

>>648
もはや何度も言われている事かとは思いますが、離職率が高い女性に内定を出す事は
本当にリスクが高いのです。面接を頑張って下さいとしか言いようがありません。
当社も女性は超超少数です。本当にごめんなさい。

656 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:12

女の子はトクだよ。ダメだったらお嫁に行けばいいんだもん。
うらやましがってる男子は多いとおもうけどね。まじで

657 ：ステファニ ◆Xf9qlqn6aM ：03/03/08 23:15

>>656
兄や弟には羨ましがられます。

658 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:15

こと就職に関して言えば女は不利。これが真理。

659 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:16

何で企業は「新卒」が欲しいのですか？

660 ：　：03/03/08 23:17

というか、国立を一人もとれないこの会社がヤバイんじゃねーのか？ｗ

661 ：女子大生 ◆arxlzVSD3I ：03/03/08 23:18

ふーん

662 ：文系学生女：03/03/08 23:19

>>人事１８号さんへ
ありがとうございます。
やっぱりそうですよね。
自分の強みが生かせる会社を選んでそしてそこで働けることを願いつつ、シュウカツ頑張ります。

663 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:22

>>660
おそらくここの会社ってサラ金か先物っしょ。

664 ：人事１８号：03/03/08 23:22

>>659
今まで王道ルート（大学生を普通にやってきたという意味で）を歩んだということが
まず評価されます。多数の人は学生らしくのびのびやってきただろうし、変に屈折して
いるような人（語弊があるかもしれませんが）は新卒で就職活動しませんから。
そういう意味では、下地の無い良い布にこれから刺繍をしてゆく甲斐がある（新人教育
しやすい・内定を出す学生はポテンシャルが高いのに下手に知識が無いから素直に吸収
してくれるケースが圧倒的）と言えます。

それと本当の本音は「既卒もありにすると採用活動が面倒でコストもかかる」ということが
挙げられると思います。これは他社さんも大体同じだと思いますが、はっきり言って
良し悪しに関わらず～年度新卒採用　として一度に大量の人間を集めて選抜するのはコストの
面では効率が良いのです。

665 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:34

話す時はずーっと面接官の目を見つめ続けるべきでしょうか？
凝視される側としてはどうなんでしょう？
そして、
即答できない質問にぶち当たった時は、
どのようにして場をつなぐべきですか？
「そうですねえ・・・」などがよろしいのでしょうか？

666 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:36

>>人事１８号さん
ポテンシャルというものは、面接やエントリーシートであればどのような点を見ているのでしょうか？

667 ：人事１８号：03/03/08 23:37

>>665
たまにネクタイに目を移したり、自然にしたほうがいい。
凝視される立場はかなわんよ。合否には殆ど関係有りませんが。
キョロキョロしなければあまり関係がありません。
場をつなぐときはまさしくおっしゃる通り「そうですねぇ」や
「ちょっと難しい質問ですねぇ」などと話しながら考えてしまえばいいでしょう。
だって実際の会話でもそのようにしているでしょ？要は普段どおりいけばいいんです。
なかなか難しいでしょうけども。堅苦しく考えないで下さい。

668 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:45

>>667
どうもありがとうございました。
人事の方にこんなに気軽に質問ができるなんて
今の世の中はすごいですね。
採用活動がんばってください。

669 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:48

先日某企業の人事の方が、
「入って席に着くまでで６割決まる」
とおっしゃっていたのですが、本当でしょうか？

670 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:50

人事と入事は似ている

671 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/08 23:54

国立大生と私立大生を比べると何か違いがありますか？

672 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 00:04

行きたい会社が決まっているので４月の中旬から即推薦を使うつもりですがあんまり早い時期というのは選考基準は厳しいのでしょうか？
先輩のレポートを見ると極一部の人を除いて４月から推薦で受けた人はいません。
最初はみんな大手ばかりを狙っていて中堅は眼中にないという事でしょうか？
最終的には８割の人が６月頃に推薦使って無名メーカーに決まるのですが。

673 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 00:28

人事の皆様へ
ＥＳは何を重点に見ているのでしょうか？

一応トリップつけてもらえるとありがたいと思う。

674 ：人事１８号：03/03/09 00:36

すいません。ちょっと友達から電話が入って長電話になってしまいました。
明日も朝早いので、この書きこみを終えたら寝ますね。

>>666 まず、学生のポテンシャルと言うのは面接やESだけで見るわけではないということを
言っておきます。例えば肩書きだけで見ても東京大学を入学も卒業もストレートであった場合、
その人が絶対優秀だとは限りませんが、少なくともバカではないという公算が立ちます。また
全てストレートである事から、能力の上にあぐらをかいた怠け者ではないと推測されます。
それだけで、その学生の能力をある程度は保証し得ることになるのです。

面接やESでは、当社の採用チームにはいくつか観るポイントというものがあります。
特定（当社の他の人事に発見されたくねーYO）されるのが怖いから細かくは書けませんが、
論理立てて話を出来る事や、意外な質問項目にもうろたえずに迅速に対応できる事で
ポテンシャルをアピールできると思います。
ESでも主に文章の構成力や首尾一貫しているかということに着目して読みます。
大学名などを無視するわけではありませんが、有名大学であっても字が汚ければ損です。
それと、結構見かけますが、ESに書いていることを忘れて全然違う事を喋っている学生が
います。矛盾を作れば殆どの確率でアウトです。就職活動中に考えが変わったという趣向の
変化なら構いませんが。

>>671 筆記試験の出来不出来の差が私大は多すぎます。皆さん予想されるとおり非言語分野は
相当さがついてしまうんですね。今から筆記がある人は少しでもやっておいたほうがいいかも
しれません。それぐらいでしょうか。国立と私大学生の特質にそれ程違いは無いと思います。

>>672
早い時期の学推は、とにかく意志確認と推薦状を書いてもらえるかどうかがポイントじゃないでしょうか。
辞退されたくないですから。最初は大手や有名所を狙うのは事務系も一緒ですけどね。
行きたい会社に推薦使えるなら、熱意を伝えて就職活動を終えることを話せば有利に働くと思います。

675 ：人事１８号 ◆Rvjs.YLTZM ：03/03/09 00:42

>>673
つけました。これを書いたら今度こそおやすみします。
会社によってESを見るポイントは違います。
だいぶ上のほうで書いたけど俺のとこはある程度選考が進んでから
初めてES書かせます。それを見ながら面談するんで。
けど知名度が高くてESだけで１万人突破するような会社だと奇抜なことを
書いて、「こいつに会ってみたい」とか思わせたほうがいいのかもね。
あとはやっぱり基礎的な文法力や文章構成能力なんかじゃないかな。
あまり本など読まない学生が多いのか稚拙な文章が目立つといった声をよく聞きます。

それではおやすみなさい。

676 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 00:44

稚拙な文章って･･
大学生にもなってそんな奴いるのかなぁ

677 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 00:46

>>675
どうもアリガトゥー

678 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 00:46

>>619
ども！
この時期、休みが取れるだけ幸せだと思って乗り切りましょう！
僕らは季節労働者ですから！（ｗ

679 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 00:52

>>676
それがいるんだよ。
想像もできないようなのが。
もし、そんなに差別化できないのであれば、労力と時間を割いて
どこの会社もやってないでしょ。

680 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 00:57

>>673
一般的なモラルを持って記入ができること。（あたりまえすぎ！）

文章の内容を見るのはその後。
おれんとこも、ＥＳは郵送させたりしてないから、大手さんとは
ちょっと違うかもしれないけど。

681 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:00

>>680
どうも。昨日結局何時までいたんですか？
後二重ｶｷｺｽﾏｿ

682 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 01:00

>>672
推薦は自由応募の後、っていうイメージがどうしてもあるね。
拘束されてしまうことが理由なんだろうけど。
失敗ができないという部分が推薦は強いんじゃないかな？
会社側も学生さんも。
確かに早い時期に推薦で受けに来る人っていないね！

683 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:01

説明会や面接の質疑応答で、何でもいいですから
これだけは答えたくないっていう質問ってあるんでしょうか？

684 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:02

>>680
モラルのない記入ってどんなんだよ！
モナーの絵でも描いてんのかな？

685 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 01:02

>>671
あんまり考えたこと無いです。

686 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:03

２浪・１浪１留・０浪２留
今まで人事さんが見てきた中で１番ましな学生群はどれですか?

687 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 01:03

>>681
昨日は、６時までです。
今日も行く？

688 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:04

>>687
明日テストあるんで朝までじゃなければｗ
では待機してまつ。

689 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:05

面接官は学生の話しの中身なんて聞いておらず、
むしろ学生の雰囲気とか話し方の方が大切。
なんてよく聞きますが、実際のところどうなんでしょう。

690 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:06

漏れもそのチャットに行きたいんですが、どこです？

691 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 01:06

>>683
普通に考えれば会社のマイナス部分ってのは答えにくいだろうね。
俺の場合は、自社のマイナス部分を強調して話すようにしてます。
ですんで、何聞かれてもなんでもほとんど答えちゃいます。
答えちゃいけない部分や、数字の信頼性が怪しいこと意外はね。

なんで、聞かれて困ることってその会社で違うんじゃない？

俺は同じこと２回聞かれない限り切れませんから。（笑）

692 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:06

>>人事１８号さん
ありがとうございます。
もしかすると、人事１８号さんの会社は、わたくしが今週月曜日に筆記試験を受け、難しいと評判の係数・暗号問題の出来の悪さのために落ちたところなのでは･･･？と思ってしまったりしました。
これ以上はあまり詳しく言わないようにしますが、企業側としてはそういう選考形態をとることは効率的なのでしょうね。適性等の点でも。
就活始めたのが遅くて、文系でそれほど計算においてスピードを求められることがなかったため、苦労しています。
統計学とか数理経済学とか、じっくり考えさせられる機会はあるのですが･･やはり頭がなまっているみたいなので頑張ります。
とても参考にさせていただきました。ありがとうございます。

693 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:06

>>690
http://www.excite.co.jp/talk/room06

694 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:06

＞６８９当たり前だろぼけぇ！話しなんて作れるじゃねーーか！

695 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:08

モラルのない記入
↓↓↓↓↓↓↓↓
684 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：03/03/09 01:02
>>680
モラルのない記入ってどんなんだよ！
モナーの絵でも描いてんのかな？

696 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 01:09

>>684
たとえばさ、記入枠があるとすんじゃん！
そこから、名前をはみ出して書くか？

枠がさ、１０ｃｍある質問事項があるとすんじゃん、
そこに１行だけで答えるか？

そんなのがいろいろあるです。

697 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:09

>>旧人事１号さん

>>669ですが、スルーされたので
お答えいただけないでしょうか？

698 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 01:10

チャット行ってくるんで！！

699 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:11

私も人事ですが・・・・

ESに関して言えば、落とそうと思うやつほどしっかり見ます。
会おうと思う人は斜め読みをして、書いてある文章レベルや本人の志向などを判断します。

ESで落とす場合は、筆記試験が駄目なやつ以外は明確な理由を書かないと、他の人がチェックしたときや
問い合わせが来た際に答えられないからね。

>>676
いますよ。うちはWeb上から入力してもらっていますが、誤字多い人や文章の組み立てが下手な人、
色々な人がいます。ESの構成がおかしい人は国語のテストも低いケースが多いですね。

あと、高校名は良く見ますよ。
例えば、有名大学なのに、よくわからない田舎の高校から現役で入ったとか、
OBがたくさんいる高校とかもあります。
有名私立高校から東大に行った人はあまりわれわれの会社に入ることは無いですから(笑)
逆に落とそうか(笑)なんて話をしたりもします(実際には会って話はしますが・・・)

1,2年人事やれば、偏差値の高い大学によく入る高校の名前なんか覚えちゃいますよ

700 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:13

人事の方にお願い

セミナーでESや筆記をするのはやめて欲しいです
志望の意思も固まってないのに選考されるのは納得いかないよ

701 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:13

そんなヴァカは
きっとマーチの
「チ」辺りの人間の仕業だろｗ
チ：ＣＨ

Ｃ：チュン大
Ｈ：えっち大

702 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:17

>689

699ですが
話の中身はしっかり聞きますよ。
人に伝えることが出来るかという観点で評価します。
特に理系の人の研究内容を紹介してもらうときには
判りやすさ、簡潔さなんていうのは評価対象になりますから

当然、雰囲気、話し方もチェックします。

>686
人それぞれです。
浪人や留年で学生をグルーピングすることなんて出来ません。

>683
特に無いよ。
なるべく全ての質問に答えようと努力する。
「個人的な考え」という形で答える場合もあるしね。

703 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:19

>>699
＞有名大学なのに、よくわからない田舎の高校から現役で入ったとか

これはプラスなんですか？マイナスなんですか？

704 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:21

699です。

続いてすいません。
>669

6割は決まらないと思いますが、
入ってから5分以内に合格(次の選考に進んでもらう)不合格(落とす)が決まる人もいます。
多分半分以下の確立位だと思います。

残りの人たちはゆっくりと話を聞きながら判断をしていきますよ

705 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:27

699です。

>703
プラスに働くケースが多いです。
基本的には人それぞれなんですが、よく遊び、よく学びを実践している人が多いと思います。

706 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:35

面接は常に笑顔で元気よくなど言われますが、
難しい質問をされた時など、考える時などは
眉間にシワがよってしまったりしてもよいのでしょうか。

707 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:39

ざわ

708 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:47

ざわざわ

709 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:47

金玉のシワだったら問題ないが

710 ：689：03/03/09 01:47

>>702
人に伝えることが出来るかが重要なのですね。
分かりました、ありがとうございます。

711 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:48

>>705
では逆に一流高校から３流大学だとマイナスですか？

712 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:50

カイジネタ禁止。

713 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:51

面接のことを考えるようになってから
ニュースのコメンテーターとかのしゃべり方を気にするようになった

714 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:52

技術面接で全部の質問に答えられる人っているんでしょうか？
いきなり～を説明しろって言われても言葉が出てきそうにありません。
頭では分かってるのに･･

715 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:53

>>711
・・・・・

716 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:54

>>700
確かに。
某会社は説明を聞きにいってんのにいきなり志望動機書かされた。
・・・まぁ、それは許すさ。
許せんのは、『説明会での選考はありません』って書いてあったのに、
その内容見て一次試験の面接に進めるか決めるだと。アホか。
はっきりいって説明会はかなり簡素だったし、場所もビル名が書いてある
だけだったからビル内で探しまくった。かなり志望度下がったわ。

717 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:57

>>716
旭硝子？

718 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:58

>>717
ちゃう。

719 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:58

では４月の頭から即効で推薦使っても問題ないんですね。
早く卒研に集中したいもので･･
ちなみに私の大学では研究室によって研究テーマの難易度が全然違うのですが
より難しい方が有利になるとかいうのはありますか？
またはその会社の事業分野に多少なりとも関連があれば有利とか？

720 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 01:59

age

721 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:00

>718

kurare daro?

722 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:00

699です

>711
マイナスではないです。言い方は悪いですが、他の学生よりも見るべきポイントは有ると思います。
簡単に言えば、「その大学にぎりぎりで入ってきたか」「余裕があって入ってきたか」を
見極める評価の一つになると思います。授業料免除や推薦で入ったという人も多いですからね

>714
技術面接で聞く内容は基本的にはその人が学んできたことを中心に話をします。
ということで、「頭ではわかっているんだけど・・・」だとかなりやばいですよ。
そういった場合は、「絵で説明してもいいですか？」とか言って何とかやり過ごすことが
必要です。事前に資料を用意するのも良いかもしれませんね。

>706
眉間にシワが寄っても構いませんよ。悩んでも話すときには自信を持って話してくださいね

723 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:01

>>721
NO

724 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:12

つーか、選考有る無しに関わらず説明会で志望動機を書かせるのはどうかと。
この企業に行きたいのか、自分に合っているのか、どんな企業なのかを詳しく知る為に
行くんだから。
ここにいる人事ﾀｿは、説明会で志望動機書かせたり、ましてやそれで選考なんていう
クソ企業みたいな事はしないで( ﾟдﾟ)ﾎｽｨ…

725 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:13

高校ってそんなに重要なんだ

726 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:15

いまさらだがネタだろうが、>>1よ

新卒で国立が1人もいない会社ってどうなんだ

727 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:17

>>725
その人の生き方みたいのが多少分かるからね

728 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:22

「選考にはまったく関係ないです、
せっかくお忙しいところセミナーに来ていただいたので
少しでも皆様の自己分析のお手伝いができればと思いまして」と、
セミナーで適性検査を受けた。
「じゃあ、名前書いて後ろから集めてください」
…(　゜д゜)ﾎﾟｶｰﾝ

729 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:24

>>728
適性ならまだいいよ。

730 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:25

つーか明らかに嘘だよな。
いいのかよ、それで。
契約違反みたいなもんじゃないの。

731 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:33

そうそう、その企業・業界のことを知るために行ったのに
いきなり終了後に紙が配られて、
多少なりともその業界のことを知らないと
書けないような項目が・・・
「アンケート」というなら、名前とか全て書かすなよう！

732 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:34

適性テスト、一人当たり２０００から３０００えんなり。
使わんわけ、ないごて

733 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:36

説明会で書かして切るくらいならプレエントリーで書かして切れ

734 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 02:39

人事さんが、適正の結果と面接の結果が同じっていうのが興味深いです。
やはり、適正検査は、意味あるんだな～

735 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 09:22

>>726
消費者金融、先物取引、パチンコ屋、その他中小零細

736 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 09:25

少なくともこんなとこでスレ立てる人事って、本人も会社もＤＱＮだと思う。

737 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 14:03

サン○ン電気の技術面接。
先輩は事業分野のパワー半導体の知識を聞かれたそうですが。
マジで授業でも習ってないですよ。それなりに下調べをしろという事でしょうか？
やはり選考には学校成績も関係あるのかな･･？悪いから心配です。
適性と学校成績ってどちらが重視されるんでしょう？

738 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 14:10

セミナーでいろいろやりすぎるのは、どうかと思うね。

でも、セミナーから来てくれている人は思い入れも強い→内定だしても蹴られにくい
というように考えて、チェックはしておきたいというのも本音。

内定けられるのはできるだけ避けたいんで。
でも、内定取ってから「やっぱ、ちがう！」と思ったら、蹴るべきだな。ははは。
私も自分が週克のときは、そうだったし。

739 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 14:15

>737
　研究系の業務であれば、学校成績は結構大きいとおもうけど。

　その会社の選考基準は分からないんで、心配であれば他も受けておくべし。

740 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 14:17

NFHのSE内定だけど、人事とかマーケティングやりたくなったら、人事に配属転換してくれたりもするんですか？

741 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 14:19

>740
　そこの会社で、人事とかマーケティングをやっている人の前職や入社時の
業務、聞いてみ。それで、いろいろ動いてそうであれば、そういうのありな会社ってこと。

742 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 14:22

>>741
なるほど。
本当に人事やりたくなったら、前職など聞いてみます。

743 ：工学系：03/03/09 14:32

自己PRで高校時代に参加した駅伝の事を書いてもいいですか？
なんか大学で頑張った事ってバイトぐらいしかなくて。
みんな自己PRにはどんなネタを使ってるんでしょう？
バイト：サークル：その他＝４：４：２
ぐらいですか？

744 ：ぢんぢ ◆3NdlCXYprc ：03/03/09 14:33

>743
そうですね。バイトでも気持ちが伝わってくれば十分ですよ。
だいたいバイト２：サークル７；学業１といった具合です。

745 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 14:47

>>743
　自己ＰＲで、どう考えて、どうやって、困ったときにはこうやって
　で、こんな結果でました。とういうような一連の流れを話して
　いただくと分かりやすいです。ネタはなんでもいーよ。
　で、自分のウリとか特徴を織り交ぜられればさらによし。

746 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 14:51

履歴書は学校指定のか市販のどちらが好感色でしょうか？

747 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 14:57

>>746
　そんなの見てません。お好きなように。
　フォーマットがそれぞれ若干ちがうから、自分にあったものを選ぶべし。

748 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 19:15

筆記に合格して、一時面接の電話が来たんですが
焦っていた為、手帳に書いてあることが良く分からない状態になっています。
多分水曜の11時からなのですが、
やはりこちらから確認の電話をしたほうが良いでしょうか？
確認のメールが来れば良いのですが・・・
減点されちゃうかな。

749 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 20:47

age

750 ：あ ◆LdmhvWRGY2 ：03/03/09 20:52

俺はバイト1、学業9の割合で面接したな

751 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 20:58

>>ぢんぢさん
早稲田一文はやっぱり差別されてますか？

752 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 22:00

文学部の時点で全てがアウト。個人個人で勝負しる。

753 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 22:08

>>746
学校指定の履歴書がある学校な時点でアウト

754 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 22:16

＞７５３
あほ

755 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 22:31

>>754
ごめん

756 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 22:55

>>748
確認すれば良い事だと思うけど。
確認しないで、痛いことになるより、ずっといいじゃん！
おれんとこは、確認のメール出してるけど、逆にこっちに確認のメール来ても気にしないけど。

757 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 22:55

>>746
どっちでも一緒だよ。おれんとこは。
学校指定が無い学校もあるし。

758 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 22:56

>>743
書けば良いと思うよ。
比率っていうのは考えたこと無いんでわかんないんだけど。

759 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 22:57

人事さん
親の職業欄　
父　契約社員（市役所）
母　専業主婦
↑の場合どうやって書けばいいのですか？？

760 ：《お金に興味ある方は是非･･･》：03/03/09 22:58

《お金に興味ある方は是非･･･》
http://vip.55street.net/

761 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 22:59

>>759
市役所の契約社員ってなんだ？
君のお父さんは具体的にどんな仕事してるわけ？

762 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:03

>>751
　ウチはみてないけど。
　差別されるようなところにいかないのがいいんじゃない？
　あんまし出身学部気にしないほうがいいよ。どうにもなんないんだから。
　ほかのこと考えたら？

763 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:04

セミナーが満員だった場合はもうその会社を諦めるしかないんですか？

764 ：759：03/03/09 23:04

あんまり白根
リストラされて拾われたらしいから
聞いたところ遺跡発掘？？？？？

765 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:05

>>759
　問題あるのか？
　そのままかくしかないだろ。
　それで落ちるんだったら、そこは行かなくて正解。

766 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:06

ここにいる人事の方にぜひお聞きしたいのですが
①勤務態度が良く仕事は一生懸命やるけどあまり結果が良くない人
②不真面目で要領がよく人を蹴落とそうとしてでも結果を出す人
どちらを評価しますか？
現在
俺：授業全部出席かつノートとりまくりなのに成績悪い。
友人：授業ほとんど欠席（出席票は他人に書かせる）かつテスト前だけノート全コピー、レポートも過去レポ丸写し、なのに成績トップクラス
な状態です。納得行きません。

767 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 23:06

>>761
グーグルかなんかで調べれ！
ごめん。チャットやりながらだったり。（苦笑）
そういう部分は、マニュアルのほうが確かだと思う。
おれのとこは、おれの価値判断であってんだろうけど、もし間違ってたら・・・・
しかも、最近というか、家族構成のある履歴書見てないしな。

768 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 23:07

>>763
電話しる

769 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:08

>>763
　なんで？
　あきらめるかどうかは勝手だけどね。
　どんなセミナーやってるとこかわからないから、有利不利は
　なんともわからないけど、適性とかセミナーでやってるところなら
　不利ではあるかもね。

770 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:10

こんばんはー。＞旧人事1号さん
ウチもそろそろ週克ほんばんですが、人事さんとこもそうですか？

771 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:11

>>767
グーグルで調べてもわからないと思うよ。
759本人に聞かなきゃだめでしょ。

772 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/09 23:13

>>770
そうだよ。
来週から、デスウィークスタートです。
ほんでは、チャットやりに行くんで。
スマソ

773 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:15

>>768－769
ありがとうございます。
明日電話してみます！
　　　　　　　　　　　　　　うわー緊張する･･･

774 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:15

>>772
　そですねー。ウチも５末まで氏のロードですな…。

775 ：759：03/03/09 23:16

土器などの発掘らしい
これマジな話
まともに働けといいたい
今も漏れから奪った指輪物語2みてやがる・・・・
ちなみにWEB上での履歴書で書かなきゃ逝けない
これ書いて11日の2次選考着てくださいだって
どうなんでしょう？？？

776 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:17

>>775
こっちにいたか。マルチは関心せんよ。
嘱託職員じゃないかと思う。教育委員会あたりの。

777 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:18

4年→3年質問スレから出張の2年でした（ｗ

778 ：年増：03/03/09 23:19

お初です。
去年受けたとかいうデータって残っていたりするモノなのでしょうか？

じつは留年してしまったのでまた就活して去年受けた会社を受けようかな、と
思っているもので…。

779 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:20

>>778
人事じゃないが、素直に事情言って受ければ？
面接まで行ってたら誰かに見られてるだろうし。

780 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:20

>>775
　書くしかないとおもうけど、どーしても気になるんだったら、
　たとえば派遣元の会社（有名な派遣会社なら同じか…。）書いておくとか。
　でも、ちゃんと仕事してるんでしょ。

　会社側もあまり見ないと思うが…。

781 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:21

>>778
特定しますた

782 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:22

>>775
教育委員会で発掘のお手伝いですか。
それは「市嘱託職員」か「市臨時雇用職員」のどちらかだと思う。
はじめに雇用契約書交わしてるはずだから、それを見ればいい。
給与明細にも何らかの記載があるかもしれない。

783 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:22

>>778
　気にするな。どっちにしろれっきとした新卒だよ。
　ウチは留年した年内定持ってて、入社できず、翌年受けて
　無事卒業後入社っていうのいるよ。

784 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:24

>>782
　ナイスサポート。

785 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:27

卒論未定の場合
未定って書いたらまずいですか？

786 ：759：03/03/09 23:28

皆様ありがとうございました
今から親父問い詰めに逝ってきます

787 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:29

>>785
　卒論未定ってどゆこと？
　テーマが決まってないってことなら、問題なし。「テーマ未定」と書く。
　いつごろ決まりそうか分かれば、大まかに書いておくと親切。
　出すかどうか未定じゃないよね？

788 ：785：03/03/09 23:33

>>ぢんぢ様
漏れの学校の場合
4年になってまず卒論を取るかどうか決める（必修ではない）
取るんだったらゼミの教授のところに逝って
テーマを相談→書き始める
こんな漢字なんです・・・
決まるとしたら5月ぐらい
テーマ未定（5月頃テーマ確定）
↑のように書けばいいでしょうか？

789 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:35

人事の方から見て
２ちゃんで言われている
ブラック企業は本当にブラックだと
思われますか？？

790 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:35

>>788
　それでいいです。
　ただ、卒論テーマって、大学時代の学業についてのいいネタの切り口なので
　それがないってのは、面接時には別ネタを自分で考える必要ありなんで、
　考えておこう。（それか、こんなテーマで書きたいとかを勝手に決めて
　おくとか。）

791 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:35

ある企業から一次選考を通過した電話を貰いましたが、
二次試験の日程の都合が合いませんでした。
人事の方が、「それでは他の日程を確保してからこちらから電話します」と
言ってから、既に２週間。
これは放置されてますよね？
それとも、志望順位が低いと思われて捨てられたんでしょうか？
こっちから連絡しても良いでしょうか？

792 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:38

>>789
　どこでも、そういう要素ってあるのかもよ。

793 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:40

>>791
　最初の日程はいつごろだった？
　それが、1週間以内だったとして、2週間あいてたとしたら「放置」
　もしくは、「あとまわし」と思われます。でも、楽観的にみたら
　スケジュールがいっぱいで、しかたなく第2回にまわってもらう
　というパターンかも。
　どっちにしても、電話して聞くべし。

794 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:41

趣味の欄てどれくらい見ます？

795 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:42

ぢんぢさんも、チャットしましょうよ！

796 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:43

ウチは目に留まるものだけ見てます。
趣味でも「ＸＸＸ大会優勝」とか書いてると、こっちの面接の切り口
として使わせていただきます。

797 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:44

>>796
趣味が読書とかでもその量が多かったら見てもらえますか？

798 ：カイヤ：03/03/09 23:45

趣味がプロ野球観戦なんですが、
応援してる球団が面接官と違う場合、
不利になりますか？
無理にあわせとくべき？

799 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:46

>>797
　読書趣味で無い人でも分かるくらいのすごい量であれば。
　たとえば、単行本を週に5冊！とか。
　とにかく、その話をしたいのであれば、その話をさせるように
　かくのがよろし。でもそれだけにならないようにね。

800 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:48

面接官が自分の発言に対してまるで裏をとるかのように
いろいろ具体的なことを聞いてくるのですが、
人事の人は裏のそのまた裏を後で確認していますか？

801 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:48

>>795
　チャット？　ここもほぼチャット状態だけどね。
　しらないんで、場所教えてよ。
>>798
　面接官によるので、あまりつっこまないほうがいいかもよ。

802 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:49

>>799
趣味の欄に年間読書量を○冊、とだけ書きました
別に突っ込んでもらえなかったらそれはそれでいいかな、と

レスありがとうございます

803 ：　：03/03/09 23:49

〇〇ん家で見てます。ＯＢが呼び出されて訪問してます。天狗。
みんな頑張ってますね。びっくりしました。
まだ始まったばかりで不安祭りみたいになってるとおもうけど無問題（モウマンタイ）です。
大学名はきにしなくてよろしい。早稲田とかの奴でかなわないと思うほどできる奴はあまりいませんでした。要は自分らしさがだせるかの勝負です。
やればできる子の集まりが法政。そのなかでもやればできる子達が(;´Д`)ゼミ。
そゆことです。４年とかＯＢＯＧとか困ったときには使ってください。勝手にいっちゃったけどたぶん大丈夫。がんばれ。かしこ

804 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:49

>>797じゃないですが、この20年間で1500冊は超えてます。
その半分が漫画なのは秘密です（ｗ

805 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:50

漏れ家の事情で大学時代
ほとんどバイトしかしてなくて
思い出なんてほとんどありません。
やっぱりこんな漏れはだめですよね。
学費稼ぐのに必死だったので・・・

806 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/09 23:51

>>800
　質問の回答に対して、さらに突っ込まれるということね？
　それは、基本的には対応を見ているはずで、そのあと裏を取る
　ほど、たぶんどこの面接官も暇じゃないと思う。

　もし、資格や業務経歴等での質問であれば、場合によっては
　裏をとられる場合もあり。でもそれって最終くらいまで行ってから
　じゃないかな？

　でも、面接でのメモは次ステップの面接へすべて回るので、前回と
　ちがうことを言うと、よろしくないです。

807 ：　：03/03/09 23:52

808 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/09 23:59

ばーっと過去ログ見てきたのですが、
見当たらなかったので。

グループディスカッションとかグループ面接だと発言できるんですが、
なぜか個人面接だとすんごい緊張してしまい、
他の人といるときと違った感じになってしまいます
そういうときって、あらかじめ「すみません、緊張してるんです」
とか言ったらアウトでしょうか？

809 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 00:00

じゃあ趣味欄は「○○やってました」でも「○○やっててそれから□□を得ました」
でも大して変わらなかったりする？

810 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/10 00:00

>>805
　それだけ苦労したら、面接で話すことに事欠かないはず。
　バイトで思ったこと、感じたことをちょっとまとめて、週克がんばれ！

811 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/10 00:03

>>808
　いや、雰囲気にもよるけど、いいとおもう。
>>809
　いや、後者のほうがいいです。

812 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/10 00:04

日付が変わったので、失礼をば。

813 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 00:04

>>812
ありがとうございました

814 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 00:18

あげ

815 ：　：03/03/10 00:19

不安祭り

816 ：１：03/03/10 00:36

>>726
役員達は今年は不作だとご立腹の様子。

実際私大卒しか取れなかった年はレベルが低い。

資格を取らせようとしても能力が低いから何年も取れない。
しかし国立卒が入った年はその国立卒がいとも簡単に取ってしまうため、
その同期・すぐ上の世代の私大卒が危機感を持ってくれる。

だから国立卒が欲しいのだ。

817 ：女：03/03/10 03:56

私は見た目からはわからない病気を生まれつき持っています
そんなに重い病気ではありませんが、
調べれば体力的な面で不安があるという事がわかってしまいます
しかしながら私は総合職志望です

この前、ある企業の２次面接に行って来ました
１次試験とは大違いで、８割かそれ以上が男性でした
その時に書かされた用紙に「持病」という欄があったので、そこに自分の病名を書きました
面接が良くなかったのか、病気のせいか、落ちてしまいました
あるいは原因はいろいろあるのかも知れません

人事さん、病気を持ってる人はやはり出来れば採りたくないですよね？
相当な能力がない限りは健康な人間を採りたいですよね？
本音を教えてください
場合によっては総合職あきらめた方が良いですか？

818 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 05:32

http://www009.upp.so-net.ne.jp/yosi_woods/index.htm
人事らしいよ。

819 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 05:39

>>817
頑張れ。もっと早めに寝なさいな

820 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 05:44

444444444444444

821 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 06:11

>>817
生まれつきかなり大きな病気を抱えていたけど、
克服？するために水泳やってたら本当に克服
しちゃったけどな。
持病にいっつも書いてるけど。

822 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 10:29

>>817
がんがれ。
知り合いで治らないって云われた病気が治った奴がいたな。

823 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 14:30

age

824 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 14:45

>>822
創価学会

825 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 15:18

人事様、緊張して真面目顔なのと笑顔なのはどちらが印象良いのでしょうか。

826 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 15:33

人事様
グループディスカッションがあるのですが
どうすれば通過できるのですか？

827 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 17:41

一次面接で落ちるっていうのは。。。。。。。。。よほど。ダメだ
ってことでしょうか？＿＿

828 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 18:07

野村一次で落ちましたが何か？

829 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 19:15

人魚病以外なら大丈夫

830 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 19:22

人魚？？どういう意味ですか？？

831 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 19:25

下半身が魚臭くなる病気。

832 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 22:08

人事やリクルーターって2ちゃんねる確認しているの？

833 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:04

>>832
当たり前。
新聞の社会面とかに事件とかでたまに「２ちゃんねる」って載ってるくらいだから
企業側も無視できないメディアの一つになってしまったわけ。
当然、人事もリクも警察も老若男女みんな見てるよ。

情報通って香具師で２ちゃん知らないって香具師がいたらそれは偽者。
面接とかで知らないって言ったら逆に怪しいだろうな。

834 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:05

>>832
会社で見るの？
自宅で見るの？

835 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:07

友達で新卒採用やってる奴がネットの掲示板は一応チェックしてるって言ってたよ。

836 ：貧乏１号：03/03/10 23:09

　　　◆ヴァイタリティ　　　　　★★★★★☆☆☆☆☆
　　　◆人あたり　　　　　　　　★★★★★★★☆☆☆
　　　◆チームワーク　　　　　　★★★★★★★★★☆
　　　◆創造的思考力　　　　　　★★★★★★★★★☆
　　　◆問題解決力　　　　　　　★★★★★☆☆☆☆☆
　　　◆状況適応力　　　　　　　★★★★★★★★☆☆
　　　◆プレッシャーへの耐力　　★★★★★★★★☆☆
　　　◆オーガナイズ能力　　　　★★☆☆☆☆☆☆☆☆
　　　◆統率力　　　　　　　　　★★★★★★★★☆☆

どう思いますか？

837 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:22

>>836
なんか総合的に良さそうなイメージ。
ちなみに漏れのは

　　　◆ヴァイタリティ　　　　　★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
　　　◆人あたり　　　　　　　　★★★☆☆☆☆☆☆☆
　　　◆チームワーク　　　　　　★★★★☆☆☆☆☆☆
　　　◆創造的思考力　　　　　　★★★★★★★★☆☆
　　　◆問題解決力　　　　　　　★★★★★★★★☆☆
　　　◆状況適応力　　　　　　　★★★★★☆☆☆☆☆
　　　◆プレッシャーへの耐力　　★★★★★★★☆☆☆
　　　◆オーガナイズ能力　　　　★★★★★☆☆☆☆☆
　　　◆統率力　　　　　　　　　★★★★☆☆☆☆☆☆

こんな感じで偏ってる。

838 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:24

入社したら人事が２ちゃんねらーだった、
なんてことはよくある話。

839 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:32

>>836
なんかのテスト？

840 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:35

RCAPかなんかだろ

841 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:41

>>840
SHLが作成しているパーソナリティテストじゃないの
レオパレス　富士通とか使ってたな

842 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:45

人事さん降臨きぼんぬ

843 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:46

人事ﾀﾝに質問！

2ch就職板を見てて一番鬱になれる書き込みってどんなのでつか？

844 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/10 23:55

>>人事さん
チャットにばかり行かないで僕らの話も聞いてくださいよぉ。

845 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:27

今帰ってきたよ。
まだ、風呂にも入ってないし、当然明日も仕事なんで、ほんのちょっとだけなら。

846 ：817：03/03/11 00:28

お答えいただけると幸いです

847 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:30

>>832
してる。
今まで聞いてみた中で７～９割くらいがチェックしてたよ。

848 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 00:34

>>847
やはり就職板を中心として見ているんでしょうか？

2chとみん就では人事的にそれぞれの掲示板に対して
どのような印象と感想をお持ちなんでしょうか？

それと2chを見ているって答えたらマイナス印象になるんでしょうか？

849 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:35

>>817
就労に問題があるのかどうかの程度問題ってのがあるんじゃないかな？
たとえば、数十キロのものを持って移動しなければならないような仕事は不可能だろうし
必要とされる業務に支障があるのだったら取れないよね。
逆に言えば、支障がないのだったら問題ない。
その部分の判断っていうのは、あってしかるべきだと思う。
本人のためにも、会社のためにも。

身障者手帳持ってるとすれば、また別の要素も出てくる部分もあるけどね。
激しく指導されてるんで。

850 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:38

>>848
２ちゃんねらーが警戒されてるのは事実だよ。
聞く人聞く人いい印象を持った人ってあったこと無いしね。

自社のスレがあがってると話が来るとかっていう話も聞いたこと歩けど・・・就職板

他の板でも、自社スレがあるとこの奴は、自社スレはチェックしてるみたいよ。

おれんとこは、自社スレもないし、俺が勝手に見てるだけだけどね。
なんで、聞いた話の域を出ないけど。

851 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 00:39

メールとどきますた。
この間の配布の件どうなりました？

852 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:39

>>834
どっちもあるんじゃない？

853 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 00:40

>>850
にでつ

854 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:42

>>851
メールもらった人には返信したよ。
ちなみに、uriとmel

855 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 00:43

>>854
漏れringoなんですがいただけますか？

856 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:45

>>855
メアドがわかんないよ。
特定したメアドのほうは、会社いかないとわかんないよ。（苦笑）
教えた、俺のメアドにメール入れといて！
返信しときます。

857 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 00:46

人事タン、貴社では文系は雇ってもらえないんですか？

858 ：うり：03/03/11 00:47

その節はどうも＞人事タン

859 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 00:48

>>856
わかりますた。ご迷惑おかけしてすいません。
教えたってゆうのは送られてきた例のやつでいいんですか？

860 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:49

>>857
文系はよっぽど根性がないと無理です。
今回の採用は、技術職募集なんで、文系でも技術職やってもらいますから。

861 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:51

>>859
会社からメルしたアドレスに返信しろ！っていうのか！
それは不可能です。
チャットやってるときに教えたメアドだよ。

862 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 00:53

>>861
その時点でもう落ちてました・・・・
本当にごめんなさい。もうあきらめます。
ご迷惑かけてどうもすみませんでした。

863 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 00:53

人事タンは彼女いますか？

864 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 00:54

　　　　　　　　　　　　　　　／ﾐﾐ＼＼＼＼　＼
　　　　　　　　　　　　　／ミミミ＼＼＼＼＼＼＼
　　　　　　　　　　　　/彡ミミミ＼＼＼＼＼＼＼＼
　　　　　　　　　　　　|彡ミミ／＼＼＼＼＼＼＼＼|
　　　　　　　　　　　　 |彡 |　　　＼＼＼＼＼＼＼|
　　　　　　　　　　　　　ヽ |へ､_　　＿,へ＼＼＼＼/
　　　　　　　　　　　　　　|　＿_　　　＿＿　　|　/　）　　　　人事ﾀｿゲッツ！！
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　|/　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　|　　 ( / _　)　　　　　 /　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　ヽ　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽｰ‐‐‐ｧ　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　／/ヽ　ヽ-‐'　　／　/＼＼
　　　　　　　　　　　　／　/　　ヽ＿　／　　 / ／　　＼
　　　　　　　　　　／　　　＼　 |＼　　／|　 /＼　　　　　＼
　　　（⌒＼　　／　　　　　（⌒ヽ　|　|　/　　＼　　　　　＼
　＿＿ゝ　　ヽ　　　　＿＿_ ゝ　＼　＼| /　　　／　　　　　　|
（　　　　　　　ヽ─ （ l )　　　　　ヽヽ　　/　　／　　　/　　　　|
　￣￣（￣丿　 |　　　￣￣（￣ゝ　　＼　／　　　　/　　　　　|
　　　　（￣ﾉ　　|　　　　　　（￣　ゝ　　　|￣￣￣￣　　　　　　 |
　　　　（￣ﾉ　　| 　　　　　　（￣　ゝ　　 |

865 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:55

>>862
今、チャットに居るからおいで。
そこで、もう一度公開する。

866 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 00:56

>>863
いないない暦、２ヶ月です。たぶんだけど。（ｗ

867 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/11 01:03

それでは、こっちは落ちます。
おやすみなさい。

868 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 01:04

>>845
なんで残業だったのん？職場Hでもしてたのれすか？

869 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 01:07

#`IQ6v9Cv

870 ： ◆.RTe3JinJI ：03/03/11 01:14

test

871 ： ◆.RTe3JinJI ：03/03/11 01:29

hoge

872 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/11 02:23

お、おそすぎました…
では、しつれい。（残業中）

873 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 15:33

メーカーによっては推薦出す大学を制限してるとこありますか？
私の希望する２社とも求人さえ来ないんですけど。
そのくせリクナビには自由もしくは推薦可と書いてある･･。マーチなのに。

874 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 18:14

既出だったらすいません。
自己PRに高校の時の体験を使ってもいいのでしょうか？
４年３年スレでは駄目と言われたのですが。

875 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 18:18

人事って人の人生を軽く弄んでいるような嫌な人間にしか見えない。

876 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 18:24

ヴァイタリティ　　　　　★★★★★★★☆☆☆
人あたり　　　　　　　　★★★★★★★★★☆
チームワーク　　　　　　★★★★★★★★★★
創造的思考力　　　　　　★★★★★★★☆☆☆
問題解決力　　　　　　　★★★★★★★☆☆☆
状況適応力　　　　　　　★★★★★★★☆☆☆
プレッシャーへの耐力　　★★★☆☆☆☆☆☆☆
オーガナイズ能力　　　　★★★☆☆☆☆☆☆☆
統率力　　　　　　　　　★★★★★★★★★☆

皆さん、こんな僕はこれからどのような生活を
送ったらいいのでしょうか？

877 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 19:34

人事は2ちゃんねラー

878 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 19:44

>>874
大丈夫だけど大学の話題も用意しとくべし。

879 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 19:51

行きたい企業の二次選考で、落ちました。
やっぱり、二次選考に女の子なんて私含めてほとんど残ってなかったし、
もともと女は採る気なかったのかな、と理由付けをしてみる。

行きたかったのに。
慰めてください。

880 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 19:54

サラリーマンを辞めて早1年経って、今独立のために一生懸命。
一人身だと気楽なのだけど、家族がいると大変。
でも自分で決めた事だから‥。今のとこ順調だけど、先は判らないし‥。
皆さんも大変でしょうけど頑張って下さい。
　http://www.kjps.net/user/t-daisuke/

881 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 19:55

>>879
ﾖｼﾖｼ

882 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 19:56

>>879

来いよ。

883 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 19:56

>>879
俺のティムポを慰めてください

884 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 19:57

一個も受かってないヤツと受かりまくってるヤツだったらどっち採ります？
やっぱり逃げられるかもしれなくても優秀な方ですかね。
補欠をいっぱい用意しとけばいいわけだし。。

885 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 20:08

>>879
なでなで。気を取り直して次うけな。

886 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 21:15

こんなサイトあったよ。

手書き履歴書を廃止する会
http://www.ne.jp/asahi/oppose/handwritten/

887 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 22:12

>>886
マルチウザイ。

888 ：874：03/03/11 23:05

>>878
自己PRは高校で学生時代一番頑張った事はバイトです。
大丈夫ですよね？

889 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/11 23:06

人事ﾀﾝは童貞いつ捨てましたか？僕は童貞なので不安です。

890 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/12 00:11

>>888
だいじょうぶだよ。

891 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/12 00:13

>>884
どっちが、自社にあっているのかっていう問題がクリアされていないんでわかんないけど
一般的に言って、２極化傾向とは言われてるね。
出る人は、いっぱい！出ない人は、全然。らしい。

892 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/12 00:14

>>879
縁が無かったんでしょ。
ただ、それだけのこと。
シュウカツなんて、そんなもん。

893 ：874：03/03/12 00:14

>>890
ありが㌧

894 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 00:15

人事的に、他社の進み具合が芳しくない学生は採りたくはないですよね？

895 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/12 00:15

>>875
スマソ
いつ殺されてもおかしくない職種だと思うよ。
でも、そういう人間もいなければならないってことで。

896 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 00:15

http://www.ne.jp/asahi/oppose/handwritten/

手書き履歴書を廃止する会

897 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/12 00:17

>>894
おれは、あんまり関係ないかな？
自分のとこで、評価が高くて、他がダメならうちにくるじゃん！ラッキーって思うし。
人気がある会社なら、またちょっと変わってくるとも思うんだけどね。

898 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/12 00:27

それではそろそろ落ちます
おやすみなさい

899 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 00:28

人事タン、女性の総合職は相当有能じゃないと無理でしょうか？
私なんて何のとりえもないし、文系だし、ゼミはぬるいし
もう・・・・疲れました・・・・
持ち駒は減るばかり
泣きたい

900 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 00:29

>>897
本当に自分のところに来て欲しいって心の底から思える人材っていましたか？
どちらかというと消去法で選んでいってるだけなんじゃないのでしょうか？

901 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 00:32

某企業の人事ですが、疲れ果てました。

無理難題をふっかける役員
豪雪でのドキュソな質問
内定を出した時笑顔でも余所へ行く学生
激務

死んでもいいですか？

902 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 00:33

>>901
どうぞ♪
・・・と、その前に、内定ください

903 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/12 00:50

>>899
　がんばれ、としか言えないな。
　やりたいことあるんだったら、あきらめずに。

>>900
　消去法では選べないよ。
　たとえば２０人とか３０人とかから１人選ぼうとなると
　消去法ではきついのがわかるでしょ。

904 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 00:58

>>902
人事面接までは通過させてあげられますけれど、
役員面接は我らの力及ぶところではないので・・・

地味な機械メーカーですけど良ければ来て下さい。
一応上場企業ですし、ブラックではないです。

905 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/12 01:01

>>904
　役員面接、確かにコントロールがむずかしいですね。
　役員選んで面接日程組んだり、結構苦労しますね。

906 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 01:28

【包み】ブラック企業の条件と実態【隠さず】

就職活動経験値の少ない香具師に愛の手を!

さあ、曝け出すんだブラック企業の真実を!!

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047386692/l50

907 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 02:11

面接のときに身振り手振りを交えながら話すのって、印象悪いの？？

908 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/12 02:17

>>907
　悪くないよ。
　意味無く振ってるわけじゃなくて、話しをうまく伝えようとしての
　身振りは、逆に好印象の場合が多いです。

909 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 02:19

先日Fランク大学ですが
初めて役員面接まで逝って来たのですが
あきらかに圧迫面接というかあきらかに
漏れを落とそうという魂胆がみえみえな質問を繰り返してきました。
漏れ半分逆切れしてしまいました。
終わりでしか？？

910 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/12 02:20

ＥＳ読んでました。
記入途中でそのまんまになっている方（多分あとでやろうと思って、
そのまま忘れてしまったんだろ。）や、２ｃｈばりの当て字等
いろいろありますねー。なんだかなー。

気をつけましょうね―。

んじゃ、帰宅します。おやすみ。

911 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 02:20

>>907
908の言うとおりだけど、挙動不審なのは(･A･)ｲｸﾅｲ!!

912 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 02:20

脳内人事がいるスレはここ？

913 ：９０９：03/03/12 02:21

漏れの質問に答えていってくれ

914 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/12 02:24

ちょとふっかつ。
>>909
　役員面接はどう転がるかわからんですよ。
　結果を待つべし。

じゃ、まぢでさいならー。

915 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 02:25

>>909
人事が能力主義／役員が学歴主義　の時に起きる
不幸な現象に巻き込まれたね。

合否は判らない。
でも、次からは余裕を持って冷静にサバいた方が
いいよ。風格があれば君を見る目も変わる。

916 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 03:41

>>909
圧迫面接では興奮した態度を見せたら終わり

917 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 04:38

デブなのは不利ですか？

918 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 05:21

就職ジャーナルや面達を意識して挑まないとダメですか？

919 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 12:47

920 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 13:40

>>909
私も人事です。
結局どの人が有能な人材なのかなんて履歴書と数十分のトークで
分かるもんじゃない。
そこでマッタリと和やかな雰囲気で喋ってたってだめなのよ。

腹を探る時に一番効果的なのが相手の神経をさかなでするような質問が
効果的ってこと。
そこで逆ギレっぽい反応しちゃう子は入社してもことあるごとに
そういう反応してしまうとみなされるからね。
社内だけならまだしも商売相手にむかってそれをやられると会社的にもまずい。
そして誰だこの社員いれたのは、ってとばっちりが人事にくるわけよ。

入れるのも断るのも解雇命令下すのも人事。
人事なんて恨まれて当然の仕事だから圧迫くらい平気でするよ。

921 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 13:42

色気があると有利ですか？

922 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 14:02

ブラがすけすけだと有利ですか？

923 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 15:26

>>922
君内定

924 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 15:49

ミニスカで隙間からパンテーが見えると有利ですか？
ノーパンだともっと有利ですか？

925 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 15:53

　　　　　　　ｒｰ､
　　　　｣´￣｀ｌｰ) ＼
　　　　Ｔ¨Ｌ　|_/⌒/　←低学歴なのに何故か分相応な会社に内定した奴
　　　　｀レ￣｀ヽ〈
　　　　 |　　i＿_1
　　　　　_ゝ_／ノ
　　　　Ｌ__jイ´_　）
　　　　　　　 |　　ｲ
　　　　　　 |　　ﾉ--､　　　　　ｒ'⌒ヽ_
　　　　　　　ゝ､_＿_ﾉ二７　　／´￣l､＿,/}:＼
　　　　　　　 |ｰi |　　 l_/　／__ｨ::.　ゝ~_ィ´:;　,ゝ
　　　　　　　 __〉 {　　　　 (Ｔ´ |1:::.　　＼_>､};;_｣
　　　　　　　'ー‐┘ 　　　 !　｀￣''ｧ一､＼　ヽ｝　←こいつがヘマをしたら採用した俺の責任に
　　　　　　　　　　　　　　　〈｀￣￣＾｀￢ﾉ .::〔￣´ 　　　なるんだと鬱になる人事
　　　　　　　　　　　　　 1　ヽ　 .:::レ　　ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿ｲｰ-､_;;j|_:.　　　ゝ、
　　　　　　　　 __,,,... -- |. ｛―――‐ﾌゝ、　〉 -- ...,,,__
　　　　　 _,, -‐　´ 　　　 ,ｒ|__ﾄ,　　　　1ﾆﾉー'´　　　　　　｀　‐- ,,_
　　　 , ‐ ´　　　　　　　　　└―

926 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 15:53

>>924
後者の場合は不利な場合が多いです

927 ：社会科学M１：03/03/12 16:17

二流私大から国立の院に入ったものです。
こういうとき大学名と大学院名、どちらを人事の方は重視されるんでしょう？

928 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 16:20

人事じゃないけど、大学名。

929 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 16:33

つうか今時圧迫で興奮する奴いたんだ･･
さすがFランク。脳味噌までドカタということか。

930 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 16:38

>>928
人事でもないのに答えてもなあ・・

931 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 17:26

今度、役員面接に行ってきます。
第一志望なのですが、役員面接は始めてです。
何か気構えのようなものはありますでしょうか？

932 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 17:34

■■■■■　　就活番マーフィーの法則　　■■■■
そろそろ就活も本格的に始まってきてみんなもそれぞれの
就活武勇伝などがあるとおもう。そこで

就活番マーフィーの法則をつくってみた。

それぞれ書き込んでくれ！

http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1047457275/l50

　　　　　　　　　∩
　　　　　　　　 //
　　　　　　　　//
　　　　　　　 ||
　　　　　　　　|| ∧ ∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　||( ゜Д゜ )　＜　マーフィーの法則だよ。
　　　　　　　　＼　　　＼　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 |　　　ｌ |
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　　　　　　　　 //　| |
　　　　　　　 //　　| |
　　　　　　 //　　　| |
　　　　　　 U　　　 U
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933 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 19:29

誘導されました。マルチですみなせん。

365 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：03/03/12 19:25
自分が採用する側だったら、簡単だから適性検査上位何人を採る（通過させる）
ってやり方すると思うんだけど、やっぱり適性検査ってこういう使い方すんの？

934 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 20:17

職種別採用で人事を志望しようかと考えています。
どういう人が向いていますか？
ひとに関わる仕事がしたいと思ってるのは甘いですか？

935 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 20:47

>>927
人事評価としては普通最終学籍（院）を使います。
学歴を数値化する場合は尚更そうです。

>>934
外面：にこやかで人当たりがいい／内面：冷静な分析肌　な人が向いています。
命令を遵守し、多少非倫理的な事でも黙って行える人間であることが要求されます。
人が好きでなければ出来ませんが、優しい人間は保ちません。

936 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 20:53

【包み】ブラック企業の条件と実態【隠さず】

就職活動経験値の少ない香具師に愛の手を!!

さあ、曝け出すんだブラック企業の真実を!!!

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047386692/l50

937 ：マルチですみません：03/03/12 20:57

ある企業の筆記試験をぶっちしまして（その時鬱っぽかったため）
その企業の資料なども全て捨ててしまいました。
しかし、先ほどその企業から「明日、筆記試験に来てください」と言われました。
断れないので、行きますといってしまいました。
もらった資料というのは、２次面接で使うものが入っていました。
もうやめとくべきですかね・・・・

938 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 21:00

面接で内定を出す（出したい）学生にする特定の質問とかはありますか？

939 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 21:21

仕事する際に、雑だけど早くて量が多い人と
丁寧できれいだけど、遅くて量が少ない人、
どっちが良いですか？
てか、どちらかしか採れないなら、どっちが欲しいですか？

940 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 22:05

今日は人事タン、来てくれないのかな・・・

941 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/12 22:56

>>937
　あまり行く気無いのであれば、やめとけば？
　もしくは、筆記の練習がてらに行くのも可。
>>938
　決まったものはないですね。
>>939
　業種によるでしょ。

942 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 22:56

仕事の出来るブスとあまり出来ない美人どちらを雇いますか？
マジレスお願いします

943 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/12 22:58

>>934
　さいしょから人事はやめたほうがいいんじゃない？
　他の職やってからでも充分損は無いよ。
　あんましすすめないけどねー。

944 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/12 23:00

>>942
　これも業種によるんじゃないかな？ははは。
　でも、前者を選ぶだろーね。
　多忙な会社で後者はマジ不幸だよ。

945 ：ぢんぢ ◆qvf.IClkDc ：03/03/12 23:01

では、本日早い目に失礼します。

946 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 23:05

この時期に自分の路線が間違っていたのでは、と
考えてしまいました。
流石にもう手遅れでしょうか､､､
今から直すといっても、、、

947 ：人事部長：03/03/12 23:12

>>946
手遅れです。
キミの路線はフリーターへ一直線です。

948 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 23:20

ある企業の最終面接で、「君人事やらない？」って言われました。
当方美大生で作品面接までやったのに。
結局デザイナー職で内定はいただきましたが、
未だに「なぜ人事・・・？」と気になって仕方がないです。

どういう意味だったのでしょうか・・・

949 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/12 23:46

質問ですが、2ちゃんやみん就でのｶｷｺの人物を
人事は特定しようと思ったりするのでしょうか？

950 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 00:04

いくつかの企業は2chと契約していて書き込みログを参照することができます。
WEBエントリーのときの個人情報・IPとを2chログを照合すれば特定可能です。

951 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 00:05

>>949
そんなにヒマじゃねーだろ

952 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 00:06

それではもう変な書き込みはやめます

だから落ちたのか

953 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 00:07

>>950 >>952
みん就ならあり得るが…

954 ：文系女性：03/03/13 00:36

２年までは真面目に勉強していたので、
成績はＡが80％でした
Ｃもないですし
しかし、ある時「勉強はかなり身についたけど、全然遊んでない！
このまま卒業したら後悔する」と思い、
遊びまくるようになりました。
まだ３年の成績は来てませんが、ＢとＣばかりだと思います

成績が下がってると印象悪いですか？

955 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 00:51

俺も便乗質問です。
理系でＡ：Ｂ：Ｃの割合がほぼ同じなんですけどこれってやばいですか？
はっきり言ってウチの学校では成績は学力とほとんど無関係なんですけど。

956 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 11:03

仮面浪人しました。
なんでかって言うと、前の大学で友達できずに孤立した&ほんのちょっとのブランド意識があって
上のランクの大学が狙いたかったから。
実は学部も変わってなければそこまで極端にランクの違う大学でもないんだけどね。

なんで仮面浪人したのかって聞かれると説明するのキツいから、
履歴書書くのに前の大学に在籍してたこと飛ばして書こうと思ってるんだけど、
こういうのも内定取り消しの理由になる虚偽表示になるんですかね？
また、企業の側から見て、この学生が前どこかの大学に入っていたことって分かるんですか？

957 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 11:25

＞９５６
なるわけねーだろ・・・

958 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 11:44

素行調査ってどの程度までやるもんですか自分も大学で孤立してたんで風評が心配です

959 ：山崎渉：03/03/13 13:56

（＾＾）

960 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 15:19

保守

961 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 16:01

役員面接ともなると他社の面接とバッティングしたり
企業側の都合がつかなかったりしてスケジュールがあわせ辛いな。

962 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 17:08

役員面接までいってみたいよ・・・・

963 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 21:07

SPIはわざと時間足りなくなるように作ってるんですよね？

964 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 21:10

正直、SPIできない人の能力が理解できないです。
受験勉強したんだよね？

965 ：人事部長：03/03/13 21:20

今会社から帰ったぞ。
①まず、人事をキボンヌと書いた段階で落っこち各停。
　今や人事もアウトソースィングの時代なのよね。
②大学での成績なんた関係無いぞ。良い方が逆に不気味。
　おれら勉強なんかしてなかったもんね。
③ＳＰＩって何よ？細かい事は分からんのよ。
④素行調査は内定後。探偵も高くていい加減なのよ、これがまた・・。

966 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 21:24

>>965
募集職種で人事って書いてあっても？

967 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/13 23:07

>>963
基本的にはそうだよ。でも、全問解く猛者もいます。
１０分くらい時間余ってて・・・・っていうの見たことあります。
でも、ある年の最高点を、俗に言うＦランク？が取ったこともありますよ。

968 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/13 23:08

>>961
こちらも、役員のスケジュール抑えるのがすごく大変なんす。

969 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/13 23:09

>>958
基本的には、素行調査は行われません。法律で禁止されてます。

970 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:12

素行調査とは具体的にどういうことですか？
犯罪歴を調べるのですか？

971 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:13

面接は人生で非常に大事な場面です
しかしすごくあがる
どうにかするぞ

972 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:13

毎日ご苦労なこったｗ

973 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:17

成績を気にしたりする根性な時点でそうゆう奴はほっといてもおちる

974 ：旧人事１号 ◆4Tv.korokA ：03/03/13 23:19

>>971
いっそあがりまくったほうが落ち着くかもよ。あがっちゃいかん！っておもうとよけいあがるでしょ。

975 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:24

あがるのは良くない
そこで974さんのような発想を考えて進んでいくといい
他のことを思い浮かべるとあがるのはある

976 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:28

>>958
新卒はほとんどないみたいだね。中途採用はｺｿｰﾘされるみたいだけど。

身上調査で採否が決まる
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=bfhbeed4babaa4gbanhdda4ac7ha4dea4k&sid=1834750&mid=1&thr=1&cur=1

977 ：人事部長：03/03/13 23:33

あがってていても、その人物のことは大体分かるものよ。
あがってない人間は逆に不気味。オマエ、慣れすぎっ！てかんじ。

978 ：人事部長：03/03/13 23:36

>>969
ｺﾞﾙｧ！
調査は当たり前にやるだろが？オマエどこの会社よ？
違法な事はしない、なんてタテマエを若者の前で言うんじゃないぞ。

979 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:38

>>966
職種別採用やってるところなら大丈夫だよ。
ただ単に募集職種の中に人事とかいてあるだけの
会社の場合は反応よくないけど。

980 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:38

>>978
内定出てから素行調査しても意味ないのでは？取り消すのですか？

981 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:42

>>979
ありがとう。
営業志望ですが、人事にも興味がありますって感じで書いたんだけど
だめぽなのかなぁ。
書く欄が余ったからついでで書いたんだけど。

982 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:46

書いても問題ないでしょう。
面接で人事に興味をもっている理由をきちんと話せれば。

983 ：人事部長：03/03/13 23:50

>>981
キミはもうおしまいだね。
人事が希望って・・・。じゃあ、外食だろうが先物だろうが銀行だろうがどこでもいいのね？
ボクらがキミたちに望んでるのは就職じゃなくって就社なのよ。
本音は会社への忠誠心よ。教育コストかけて転職されるとねえ・・。痛いのよん。
あんまり似非エコノミストの意見を聞かないようにね。

984 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/13 23:53

つうか理系は成績重要だろ？
ここの人事はいいかげんだな。

985 ：人事部長：03/03/13 23:59

うち、技術は採らないから。ハケーンで充分だし。

986 ：人事部長：03/03/14 00:07

人事キボンヌって書く学生は本社志向、つまり転勤はイヤヨ！の意思表示とも受取りますが。

987 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:11

メーカーで人事希望＝工場勤務の可能性大
人事も学生もそのように理解しているのだと思ってました

988 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:15

人事って営業とか技術で一定期間働いたベテランがやるんじゃないの？
いきなり人事になって大丈夫なの？

989 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:17

>>985
本社採用は、事務職onlyなんですか？

990 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:17

人事は重要と実感しました
話す内容には考えてから、まとまった考えを言いいます

991 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:18

>>９８５
派遣で賄える事業なんてたかがしれてるな。
ブラックＩＴだろ？

992 ：人事１８号：03/03/14 00:18

久々に来たらもう終わりかけかよ！
>>986 まぁそうですね。

993 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:20

「人事部長」ってリアル人事なのか？
妄想人事か、ドキュ企業人事のどっちかだろ？

994 ：人事１８号：03/03/14 00:20

>>988 ずっと人事畑ですがなにか？何故か営業に行かしてもらえなかった。

995 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:21

俺もそう思えてしかたがない

996 ：人事１８号：03/03/14 00:22

人事「部長」はいっとくけどめちゃくちゃ偉いよ。
そんな偉い人がもしこのスレにいるなら、学生はマジ恵まれてると思う。
俺んとこは採用には部長は殆ど絡んでこないけどね。

997 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:22

誰か新スレを・・・

998 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:23

1000

999 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:23

脳内人事はクソ迷惑だからやめてくれ。
俺は真剣なんだよ。

1000 ：就職戦線異状名無しさん：03/03/14 00:23

1000

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