あなたは適性検査で正直に答えますか？

「この業界企業でこの採用テストが使われている」をバイブルにｼﾚ。そうすりゃ性格検査通るよ。

SE志望で、適性検査すげー内向的な解答を素直につけたけど、通ったよ。
と、いっても面接通らなきゃ意味ないけど・・・・鬱。

適性検査の数字がズラーッと並んでて
ひたすら足し算していくやつ死ぬかと思った。
体育のときの長距離走以来だよあんなに辛いのは。

適性検査の性格診断の部分に

芸能人と仲良くなりたいですか？
１：はい
２：いいえ

これは何を意味するのだろうか・・・
SI企業なんだがなこれでてきたの・・・
漏れ２にしたんだが・・・

>>275
あ、俺も同じ設問があった。
俺は「はい」にしたけど、本当何の意味あるんだろ？
ミーハー度とかかな？

>>275
うーん、ミーハー度…。
人と友達になりたい明るさとか、か？よくわかんね。
もしくは流行に敏感に反応する…とか？

知り合いにジャニーズJrの一員だったのが居たんだが
そういうのみてて仲良くなりたいとは正直思わなかったから素直に２選んでしまった･･･鬱

ちょっとスレ違いですが適性検査の数学とか国語って時間内にはまず終わりませんよね？
俺かなり自信あったんだけど確実に解いていったら７割程しかできませんでした。

>>274
オリックス？

>279
えっと、なんというか、、、
が　ん　が　れ　。

>>281
ネタですよね。
あれはどうみても時間内に終わる量じゃなかった。
あれでもかなり成績はいいはず。

>279=282

　現　実　を　見　ろ　！

性格適性検査が時間内に全部終わんなかったんだけど、それってやばい？？？
その日にやったＧＤと合わせて評価するって言ってたんだけど。。。不安だ。

適性検査ってけっこう性格あたるよね。

ネットでできる適正検査やってみたが
正直にやってったらかなり当たっていた。

SE系って何がポイントでつかね？

>>286
SEっていっても企業によって求めてるものが違うからなんとも言えない。

事をしていく上でのあなたの特徴
--------------------------------------------------------------------------------
◆ヴァイタリティ ★★★★★★★☆☆☆
◆人あたり ★★★★★★☆☆☆☆
◆チームワーク ★★★★★★☆☆☆☆
◆創造的思考力 ★★★★★★★☆☆☆
◆問題解決力 ★★★★★★☆☆☆☆
◆状況適応力 ★★★★★★★★☆☆
◆プレッシャーへの耐力 ★★★★★★★★★★
◆オーガナイズ能力 ★★★★★☆☆☆☆☆
◆統率力 ★★★★★☆☆☆☆☆


・仕事の上でかかるプレッシャーを自分の中でうまく扱えるタイプです。感情的にならず、プレッシャーやストレスが強い状況でも平静を保つことができるでしょう。楽観的な人だといわれる一面もあるかもしれません。

・違った状況のもとでは、違った行動をとらねばならないことをよくわかっていると思われます。自分がとった行動が客観的にみて適切かどうか、距離をおいて自分をながめることができるようです。自己変容能力に恵まれているので、多様な仕事への適応力を持っているでしょう

ヴァイタリティ　　　　　★★★☆☆☆☆☆☆☆
人あたり　　　　　　　　★★☆☆☆☆☆☆☆☆
チームワーク　　　　　　★★★☆☆☆☆☆☆☆
創造的思考力　　　　　　★★★★☆☆☆☆☆☆
問題解決力　　　　　　　★★★★★★★★★☆
状況適応力　　　　　　　★★★★★★★★★☆
プレッシャーへの耐力　　★★★★★★★★★☆
オーガナイズ能力　　　　★★★★★★★☆☆☆
統率力　　　　　　　　　★★★★★★★★★☆


新規開拓営業　　　　　　★★★★☆☆☆☆☆☆
ルートセールス型営業　　★★★★☆☆☆☆☆☆
プログラミング　　　　　★★★★★★★★☆☆
システム・エンジニア　　★★★★★★★☆☆☆
研究・開発　　　　　　　★★★★★★★☆☆☆
カスタマーエンジニア　　★★★★☆☆☆☆☆☆
管理　　　　　　　　　　★★★★☆☆☆☆☆☆
一般事務　　　　　　　　★★★★★★★★★☆
インストラクター　　　　★★★☆☆☆☆☆☆☆

素でやってみた。
能力偏ってるけど、一般事務でいいのか?

>>288
SEぽい

正直に答えろよ。
自分に嘘をついてまで就職してうれしいか？

正直に答えたら放置されるんで

>>292
同意
正直者がﾊﾞｶを見るのが適性検査

正直に答えて放置されるようなやつは
人間的に問題があるやつなわけで。

意味もなく騒ぎたくなるときがある
今まで一度も嘘をついたことがない

これ、Yesにするやついるの？

単純作業で集中力切れた奴がやるんじゃね？
YESと・・・

落ち込むとかなり後に引きずる方だ　→ＹＥＳ
人前で話すのが得意だ　　　　　　　→ＮＯ
率先してグループを率いる方だ　　　→ＮＯ

今のところ２勝４敗（筆記試験を兼るのも含む）

信号無視をよくする→YES
通過しますた

毎日就職ナビの適性診断ってやつ、やった人いる？
オレ、全部標準的の範囲内におさまったのに、
現実・想像の項目だけなんだか最大限に想像のほうに寄っていた。

SP2（？）←310問くらいマークするやつ
の結果出せるサイトないですか？

新規開拓営業　　　　　　★★★★★★★★★★
ルートセールス型営業　　★★★★★☆☆☆☆☆
プログラミング　　　　　★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
システム・エンジニア　　★★★★☆☆☆☆☆☆
研究・開発　　　　　　　★★★☆☆☆☆☆☆☆
カスタマーエンジニア　　★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
管理　　　　　　　　　　★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
一般事務　　　　　　　　★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
インストラクター　　　　★★★★★★★☆☆☆

女なんですけど・・・
ぱんしょく無しってことか・・・

>>282
亀レスだがSPIにも色々あるからそんな気にしなくてもいいと思うぞ。
全部解けない量の問題だして解答率と正答率を見るような試験もあるし。
でもせめて8割は解いたほうがｲｲと思ふ。

ヴァイタリティ　　　　　★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
人あたり　　　　　　　　★★☆☆☆☆☆☆☆☆
チームワーク　　　　　　★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
創造的思考力　　　　　　★★★★☆☆☆☆☆☆
問題解決力　　　　　　　★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
状況適応力　　　　　　　★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
プレッシャーへの耐力　　★★★★☆☆☆☆☆☆
オーガナイズ能力　　　　★★★★★☆☆☆☆☆
統率力　　　　　　　　　★☆☆☆☆☆☆☆☆☆

断られても断られても、相手に対してあきらめようとしないタイプです。
忍耐が結果として成果を生み出すと信じています。
自分の思い通りの結果が出るまで執着する傾向があります。
神経質ではありませんが、　粘　着　性　があります。

・・・。

仕事をしていく上であなたの強みとなる部分と弱みとなる部分
ヴァイタリティ　　　　　★★★★★★★☆☆☆
人あたり　　　　　　　　★★★★★★★★☆☆
チームワーク　　　　　　★★★★★★★★★★
創造的思考力　　　　　　★★★★★☆☆☆☆☆
問題解決力　　　　　　　★★★★★★☆☆☆☆
状況適応力　　　　　　　★★★★★★★☆☆☆
プレッシャーへの耐力　　★★★★☆☆☆☆☆☆
オーガナイズ能力　　　　★★★★★★★★★★
統率力　　　　　　　　　★★★★★★★★☆☆
※黒星の多いものがあなたの強みです。
＜職種適性＞
新規開拓営業　　　　　　★★★★★★★★☆☆
ルートセールス型営業　　★★★★★★★★★★
プログラミング　　　　　★★★★★★★★★☆
システム・エンジニア　　★★★★★★★★★★
研究・開発　　　　　　　★★★★★★☆☆☆☆
カスタマーエンジニア　　★★★★★★★★☆☆
管理　　　　　　　　　　★★★★★★★★★☆
一般事務　　　　　　　　★★★★★★★★★☆
インストラクター　　　　★★★★★★★★★★

>>304
ちなみに志望業界としてはSE、販売、一般事務、インストラクター業を考えてます。


(ﾟ∀ﾟ)ｽｹﾞｪ!ﾋﾟｯﾀﾘﾀﾞﾖ!!!

人事のおねえちゃんにまじ惚れしてもーた。
理系で男まみれで久しく感じることのなかった感情がこみ上げてきた。
スタイルいいわけじゃないし、胸もぜんぜんない方。
顔、笑顔、雰囲気、話方がさいこーだった。
ﾄﾞﾃｰで対象を極端に美化する傾向の自分にとっては衝撃的だった。
本命企業じゃなかったけど、また会いたいと思って、なんとしてでも受かろうと、
今まで素で書いて落ちてきた性格テストでいいようにいいように書いた。

翌日、ライ・スケールと呼ばれるものの存在を知り、すさまじく高い点をマークして
しまったことを知った・・・。

さようなら人事のおねえちゃん。ありがとう、あなたのような人をお嫁さんにもらいます。

適性検査なんかじゃなにもわかんねーよなまったく･･
大体根拠がないんだよあんなの

>>304
あんたやっぱりすげぇよ・・・。

競争心がありすぎる　A　B　競争心がなさすぎる

これはAのほうが企業的にはほしいわけ？

◆ヴァイタリティ ★★★★★★★★★★
◆人あたり ★★★★★★☆☆☆☆
◆チームワーク ★★★★★★★☆☆☆
◆創造的思考力 ★★★★★★★★★★
◆問題解決力 ★★★★★★★★★★
◆状況適応力 ★★★★★★★★★★
◆プレッシャーへの耐力 ★★★★★★★★★★
◆オーガナイズ能力 ★★★★★★☆☆☆☆
◆統率力 ★★★★★★★★★☆

JR北海道

>>307
一応、心理学的な根拠はちゃんとある。＜性格検査
ただ、性格検査で足切りしたり不採用決めたりするのはちょっと間違った使い方。
だから、そういう会社と縁がなくなるのは、ある意味有益なんじゃない？

ぜんぶ良いように答えましたが・・・

心理学自体がﾄﾞｷｭｿだから仕方がないですな。
統計弄繰り回してるだけだろ。

http://www3.shlbiz.jp/osk/osks_on.html
http://tama.shl.ne.jp/jrhokkaido/main.html

★★★★★就活本5段階評価★★★★★
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1048420208/-100

ができますた。

>>1
性格修正してますが何か？
就職写真を修正するのと同じ

>>306
（；_；）

みんなの就職活動日記で性格検査のスレッド笑える。こいつらほんとうに正直に回答してるのだろうか？

http://www.nikki.ne.jp/bbs/200303141938491879/

◆ヴァイタリティ ★★★☆☆☆☆☆☆☆
◆人あたり ★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◆チームワーク ★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◆創造的思考力 ★★★★★☆☆☆☆☆
◆問題解決力 ★★★★★★★★★☆
◆状況適応力 ★★☆☆☆☆☆☆☆☆
◆プレッシャーへの耐力 ★★★★★☆☆☆☆☆
◆オーガナイズ能力 ★★★★★★★★★★
◆統率力 ★★★★☆☆☆☆☆☆

人あたりとチームワークがやたら悪い…(´・ω・`)

誰もいないところで100円を拾ったら、交番に届ける→NO
そうだろ？

ヴァイタリティ　　　　　★★★★★☆☆☆☆☆
人あたり　　　　　　　　★★★★☆☆☆☆☆☆
チームワーク　　　　　　★★★★☆☆☆☆☆☆
創造的思考力　　　　　　★★★★★★☆☆☆☆
問題解決力　　　　　　　★★★★★★★★☆☆
状況適応力　　　　　　　★★★★★★★☆☆☆
プレッシャーへの耐力　　★★★★★★★★☆☆
オーガナイズ能力　　　　★★★★★★★☆☆☆
統率力　　　　　　　　　★★★★★☆☆☆☆☆

正直にやった。事務希望だけどルートセールス営業が★満点で向いてるらしい。
事務も2番目に向いてるらしいとでて安心。
正直なまんまでいいや