★☆★日商岩井ラブな連中集まれ！７★☆★

巻き添えの
ニチメンさんが
かわいそう

過去スレURLは、>>2に。

２ゲッチ

元祖スレ http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991843423.html
復活Part.1スレ http://natto.2ch.net/recruit/kako/1004/10049/1004974775.html
復活Part.2スレ http://school.2ch.net/recruit/kako/1009/10091/1009147703.html
復活Part.3スレ http://school.2ch.net/recruit/kako/1011/10119/1011998141.html
復活Part.4スレ http://school.2ch.net/recruit/kako/1013/10133/1013357749.html
復活Part.5スレ http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10154/1015431050.html
復活Part.6スレ http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10174/1017442538.html
復活Part.7スレ http://school.2ch.net/recruit/kako/1019/10193/1019311144.html

復活スレ http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10217/1021775632.html
復活2スレ http://school.2ch.net/recruit/kako/1024/10246/1024681172.html
復活3スレ http://school.2ch.net/recruit/kako/1029/10291/1029172475.html
復活4スレ http://school.2ch.net/recruit/kako/1033/10336/1033649086.html

誰か、復活５と６のURL保存してる？

1)入社以来ＣＰの投融資審議会・・・＜オチ＞審議会の切り抜けかた（マジっぽい）
2)元経企部長の六甲会議・・・＜オチ＞これからの商社経営（マジっぽい）
3)現役鉄原の商事転職（１次）・・・＜オチ＞歌って踊れる商社マンで転職（ネタ）
4)宮崎寮９７のズリネタ交換・・・＜オチ＞香港製VCDが最強のズリネタ（ネタ）
5)現役原子力のパリ出張・・・＜オチ＞パリで泊まるべきホテル（ネタ？）
6)（形式違い）各商社と社内各部署を吉野屋キーワードで羅列
7)久々に溜池の小洞天に行ったら閉店してた（途中まで）
8)現役EC事業部の商事転職（２次）・・・＜オチ＞商社の情産はＡＶ作るべき（ネタ）
9)元人事の商事転職（最終）・・・＜オチ＞好きモンの女の営業転換（ネタ）
10)（所属不明）ＵＦＪ通帳作り替え・・・＜オチ＞銀行ＯＬとの通のプレイ（ネタ）
11)現役人事のＩＴＸ打ち合わせ・・・＜オチ＞一番かわいそうだったやつ（マジっぽい）
12)ＮＩＰ厚生の年金確保のしかた・・・＜オチ＞３末までに転職しろ（マジっぽい）
13)元広州駐在員の海外旅行・・・＜オチ＞旧正前の上海で素人を買え（マジっぽい）
14)現役ITXのCTC転職面接・・・＜オチ＞商社のゼネラリストは流行らねー（マジっぽい）
15)Ｗ大卒リクルーターの学生との面接・・・＜オチ＞鉄道車両のコネには弱い（ネタ）
16)現役ITX課長のITX上場説明会・・・＜オチ＞会社帰りに２ちゃん書き込み者の当てあい（ネタ）
17)秘書課勤務の「Ｇ藤バージョン」・・・＜オチ＞あのとき取るべきだった経費削減策（マジ）
18)木材部一筋のソフトバンク転職面接・・・＜オチ＞木材駐在の天国と地獄（マジっぽい）
19)日産通がクルマ買いに行った・・・＜オチ＞カエル顔マーチで満足してろ（コピペ？）
20)Ｈ○ＲＩ さんの緊急経営会議・・・＜オチ＞株主代表訴訟に注意（マジ）
21)工プラ→アステル→ITXのSAP転職面接・・・＜オチ＞商社マンのITスキルは素人（マジっぽい）
まだ続く

ニチメン→ニッチもサッチも行かない海綿体
トーメン→当然役に立たない海綿体

ボーナス2.7ヶ月分だったっていうのも驚きだね
ここの年収って相当低いんじゃないの？

復活6スレ http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040658917/

これだけ真面目に働いてきてまるでゴミのようにゴミ袋に入れられて
捨てられるのか。。。本当に悔しいよ。

>>9
社員の方ですか？
泥船にいつまでしがみつくつもりですか？
さっさと逃げなかった方にも責任があるわけですよ

潰れたら祭

潰れなくとも静かに祭

「私は逆境に強い人間です」とかほざいて入社した奴等の
青ざめる顔が思い浮かぶぜﾋﾋﾋ
まぁ、落ち目と知りつつどこも行き場がなく入社したような
間抜けにはお誂え向きの待遇だなﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>10
そんなこと分かってたよ。ただ、住宅ローンや子供を私立の学校に行かせたので
踏ん切りがつかずついズルズルここまで来てしまった。
後悔はしてる。でもとり返しつかない。どうしたらいいだろう？

出家しろよ
ローンだとか、ガキだとか腐れ主婦だとか
そんな煩悩に苛まされて、社員の泥沼人生はそこまできたのだ

くだらんものはかなぐり捨てて、高野山へＧＯ

でも、哀れ過ぎる…
倒産しないだけ、まだマシか
それとも、倒産してしまった方が楽になるのか？

ご冥福をお祈りします>>13

>>10
正論だとは思うけど。。。。

自己破産件数、２００,０００件突破だそうだ
五年前の五倍だってね


ここが逝ったらまた増えるんだろう

>>14
くだらんもの？それではあなたにとって大事なものとは？
商社マンの誇り・ステイタス？（藁）

鈴木商店時代を加えて2度目のあぼーんの時が刻一刻と…

>>18
それも煩悩だな
そもそもここにはもうそんな誇りなどあるまい
現実は瓦礫の山と離婚届

風水的になんかまずいものがあるんじゃないの？
本社の場所
だって、生気を吸い取られてる感じだよ

確かに。。。海を渡って島に行くというのは。。。。
本社完成と喜んでたバカ社長もかつていたが。

次は丸紅、その次は伊藤忠ですか？
下からどんどん崩れていっているような気がするんですが。

丸紅が一気にドカーンと来るだろうね
で、伊藤忠と丸紅も持ち株会社設立へ、となるのでしょう
来年あたりかな？

しかし社員にばかり苦しみ押し付けてこうなった張本人たち、Ａ級戦犯
はもらうものがっぽりもらって極楽とんぼ。
こんなのありかよ？

>>25
社員が結託でもして刑事告訴してやれば

日商岩井がここまで落ちぶれたのってバブル時の財テクでしょ？
だったら訴えられそうな気がするんだけど
無理かな

丸紅含め上位５社は大丈夫でしょう。
財務体質も改善し強固なものとなりつつあるし。

>>27
あんたの太鼓判もらってもねぇ

社とともに玉砕する不退転の覚悟こそ、リーマンの生きる道
企業戦士の有終の美を飾っておくれ

>>26
確かにありだよね。日経新聞の辣腕部長が社長を民事告発したね。
雪印も株主訴訟中だし。

>>29
過去の経営陣が全く責任とらず食い逃げしてるのに犬死じゃない！

sageとく

どの商社も内情は似たようなもの。官僚体制ガチガチの上位3社がまだまし
といった程度で紅忠も臭いものにフタをしてるだけ。ここはネタになりやすい
からやられてるんだろうよ。ニチメンも教室の片隅で静かにしてたのに気の毒
なことにいじめられっ子と仲間になったおかげで偉い迷惑。
ただ、ネタにされる原因や市場にいじめられてる根深い原因を経営者はよく
考えねーとな。

そろそろ丸紅が・・・・・
ウッシッシシ

漏れは大食しる。
でも、営業だから割り増しはなし。
割り増しキボン。。。。

あ、あれって、営業は辞めても割増なしの意味でもあるのか。
そりゃそーだな。営業はこれ以上減らしたくないわけか。
別に選んで営業、職能になったんじゃねーのに。

こんな状態でも稼いでる香具師はいる。
ただ、そんな香具師らもこの薄給ではいる意味があるのかどうか考えてる
とこだろう。そいつらがいなくなったら益々カス軍団になりかねない。
ここ数年利益が落ちてきているのもできる香具師等が出て行ってることも
一因。後、稼げる部門の臓器切り売りもナ。そいつら出て行くぜホントに。
スリムにするのは良いが薄給で筋肉まで削ぎ落とすことにならなきゃいいがな。
なんかダイエットの仕方間違ってるぜここの経営者。
痩せなきゃと人に言われダイエットするのはいいがカスカスの骨でガリガリ
君の体でアンタと同じ顔面蒼白にならなきゃいいがな。(w

カチャ
;y=ー( ´ー｀)
＼／|　　 |)

　　　　　　　ターン
;y=ー( ´ー｀)・∵.　‐
＼／|　　 |)　　’∵. 　日商岩井の社員のなれの果て、、、

日商岩井社員　諸君
債務免除もしてないのに、年収　３年連続　２割ダウンでつまり　３年前対比
５１．２％になったことに、黙っているのか？
全員　希望退職に応じるぐらいの気概を持つべきと思うが。

これでも残る人間は、カスだ。

ボーナス無いそうだね。
サラリー貰えないサラリーマンは、何と呼べばいいのですか？
ボランティア？

いえ、私たちは労働を安売りする
"スーパー"マンですぅ。

ボー無ス

ほんと人多すぎ。ここも。この板も

世間でも
定昇ベアなし
いい気味だ

>>44
なぁ
ほんと、日本の雇用はどうなってしまうんだろう
リーマン大国はもう過去の話か・・・

完全に日本的雇用は崩れ去っていくね
三本柱のうち残るのは、新卒採用制だけか
これもいつどうなるか

揚げ

age

あの日商岩井がボーナスなしとは．．．

age

50!

age

おまえらみんなに哀れまれて
プライドずだぼろだろ？
辞めて楽になれやw

で、結局どうなの？
ここには必ずしも簡単とは言えないここに苦労して入って、こんなことになった気分は。
4年の方

ローン組んでる社員とか泣いてるな

日商岩井って昔就職ランキング10位くらいだったんでしょ？w

今のご時世、
ボーナス併用でローン組んで買い物してはいけない
といういい見本。

今就活してる3年にとってはいい反面教師になってくれたよ。　

車とかマイホームを手放してローンだけが残る香具師とかいるんだろうな

昔の経営陣が悪いというが、安武、西村のような昔からのふざけた経営に役員として
加担してきた人間が当たり前のようにエレベーターであがってきて”私が社長です”
自画自賛して悦にいっている状態も考えれば考えるほど、反吐が出るくらい嫌悪感
を覚えるよ。こいつらの懐に数億がもう少しで転がり込むのか。。。

　　　　　


　　　　
　　　　　　　５大商社に転職できますか？

サラリーマンもリスキーになったということだねぇ

来週からひとりひとり全員、役員と個人面談だ。
「おまえ希望退職するんだろーな。」「まさか居残る
つもりじゃないよな」ってな圧力ねちねち
かけられるのかと思うと鬱

age

【　恐怖の個人面談　MOST LIKELYシナリオ　】

■執行役員Ｔ：ここの会議室でやろう♪じゃキミ。さーさ、入って。
●社員Ａ：は、はい。・・失礼ｼﾏｽ。。
■執行役員Ｔ：いやあ今日は寒いねえ♪はは。サムはフユいね、なんちゃって。ははは。あ、ドア閉めてね。・・・・さてっと。。。
あのさ、単刀直入に訊くけど、キミは希望退職に応募するんだよね。
念のために訊くんだけどさ。いや、もう訊かなくてもわかってるけど・・
●社員Ａ：　え？・・・私はできれば残らせて頂こう、と。。
■執行役員Ｔ：え？何だって？今のは幻聴かなあ？ははは。
　申し訳ないけど、もう一度、はっきり言ってくれる？
●社員Ａ：わ、私は・・私は　き、希望退職には応募しません。
■執行役員Ｔ：うーん。あのね、世の中にはね、言っていいことと、
　悪いことがあるの。わかる？あ、だめだよ、メモ取っちゃ。　　　　　でね、もうさ、この会社にはクズを雇ってる余裕はないの。
　わかるよね。でもさ、アホな組合がキャーキャーうるせえから
　辞めろ、なんて直接言えないけど、やっぱりクビにしたいクズ、ま、　俺に言わせりゃ今の社員はほとんど全員クズだからさ、１円もくれず　にさっさとアウシュビッツみたいに処理したいのよ。本音言うとさ。　ここまでわかるよね？

●社員Ａ：・・・で、でもＴさんはどうされるんですか？
■執行役員Ｔ：え？。。。。。。
　俺がどうしようとおめえの知ったこっちゃねえだろ、けけ。
　俺は役員だよ役員。クズのおめえらとは訳がちがうだろ。馬鹿か
　おまえ。世の中ってのは二元論なんだよ、二元論。
　殺すやつと殺される奴。利口と馬鹿。カネをもらう奴ともらえない　　奴。慰労金もらって　高飛びする奴とアメ玉買える程度のカネ
　もらって路頭に迷う奴。
　俺とおまえ。けけけ。昔、特攻隊に志願した若者はえらかったなあ。
　みんな「希望」して志願したんだぞ。けけ。だからおまえも
　特攻隊となれ。会社の為に氏ね。氏んで日枝神社に祭られろ。
　あ、何かガチャって音がしたけど何だ。
●社員Ａ：　あ、今の全部、録音させて頂きました。
■執行役員Ｔ：・・・。は。ははは。はははは。うそうそ。うそ
だよ〜ん。じょ、冗談に決まってるじゃないの冗談に。
やだなあ。はは。は。嫌ですよん、だんなさまぁん、本気に
なさらないでぇん。ははは。
●社員Ａ：　氏ねっ！！！（ぶすっ、ずばっ、ずべらばっ）

諧謔の人、執行役員Ｔ！

このスレ、前は日商岩井の社員の方が、楽しく自分の会社を
罵っていましたが、最近は、そういう煽りが無くなって
ようやく自分達が実質債務超過の実質倒産のクソ商社にお勤めである、
という認識になり、グーの音も出なくなったことで
私も安堵致しました。
しかし、それでも日商岩井の社員の皆様は、能天気な方ばかりで
ほとほと呆れます．．

思い出すなあ、３年前、会社が今年だけだからというので２割年収下げてくれと。
翌年組合は「ＹＫＫ闘争」を実施。約束守ってちゃんともとの年収に戻るんだろ
なと。会社は１年では状況は改善しなかったというので、これを拒否。
去年、さらに１割の給料削減。
今度、まだ２割の給料削減。
思い出すなあ。もともと１年だけ２割年収を下げてくれってことだったんだよな。
ま、みんなＩＣレコーダー持参で行こうやってこった。それを本社所在地たる
港区のハローワークに集団で持ち込もう！

川柳も
書けなくなった
深刻さ

懐かしい
吉野家戦記
祝い家も

もう何も
希望がないよ
この会社

みじめなり
会社選びを
間違えて

転職も
できない三十路の
後半よ

age

age

age

商社って、体育会出身者ばかりで固められてるんでしょ
体張って生きてったらいいじゃん
ホモバーも斜陽だけど食っていくだけなら何とかなるよ

また作ってるやんけぇ

日商岩井最高！ボーナスないなんてね。しかも商社で一番働き盛りの
３０代から早期退職の対象なんて！(笑)　ほんと終わってるね！
経営者にとって社員はアルバイトと一緒なんだね。プププ。

この１週間で、日商岩井の社員がうちに３０人も登録してきた。
でもね、商社勤務なんて、一番使えない人種だからね。
「海外営業できます」なんて、そんな人、腐るほどいるし。
そのくせ、希望年収に、平気で「１０００万円」とか書いている（藁
ほんとに能天気な連中だ．．

どうせ商社なんて人気があるだけで使えないだろ。細かい業務しかやって
ないから応用がきかないしね。

ま〜たKittyの連続書き込みかよ。

再生できるか！無理っぽいよ。

age

いや真面目な話ね。年収落ちるのはいいんだけど、それを報道してほしくない
わけよ。なんでかっていうと、合コンでもてなくなるから。それがいっちばん
嫌なわけ。おれら商社マンてのはさ、「実」より「名」を取る見栄っ張りだから
商社受けようと思って入ってきた人間なわけよ。年収下げられるのはいい。
でも合コンでもてなくなるのは、それだけは嫌。
仕事？ あんましうちの会社って、真面目にやってるやつ少ねーから、自分も
やってなくたって気持ち的に咎められる気がしないだよな。いわゆるぬるま湯
ってやつでな。そこそこの充実感はほしいけど、忙しいのなんて嫌。合コンに
自分ひとり遅れて誰も目をつけてない女の近くしか空いてねーなんて、嫌。
絶対、嫌。
まあとにかく、もう年収下げるのを報道しないでほしいんだがな。報道さえ
されなきゃ、いつまでも景気がいいような顔して生きて行くんだが。

日商岩井＝駄目会社のイメージが怖い！社名を言うのが恥ずかしい。

>でもね、商社勤務なんて、一番使えない人種だからね。

おまいら今週発売の週刊現代読んでみな。
ほぼ、これに近いことも書いてある（ｗ
つーか、若い奴等はサッサと見切りつけたほうがいいぞ

いくら落ちぶれても、週刊現代を読む気にはならんわ（ｗ

商社マン
金よりイメージ
呑気だね

呑気age

　　　_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ　
　　　ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　　　　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　　　　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　　　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　　　　ヾ;. 　　 　 　 　　 　　　､;,　
　　　　　　 ;; 　　●　,　...　､, ● ;:
　　　　　　 `;. 　 　　　　●　 ,; ' 　 パパー
　　　　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､ 　　ボーナスいつ出るの？　　　　　 　
　　　　　　;'　　　 　　　　　　　 ;: 　　　　　　　　　
　　　　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';; 　

来年出るかもしれないしあるいは来年も出ないかもしれないね

商社マン
ボーナスゼロでも
高楊枝

大丈夫。今年じゅうに日商岩井が採掘権もってる
豪州の炭鉱で金鉱脈が出るんです。
３千トンの埋蔵量で１兆７千億円の有利子負債なんて一括
ボーンと耳揃えて叩き返して法人税払って、１０円配当しても
１兆の剰余金が残ります。来年度はボーナス１０ヶ月です。
はっはっは

みんなも、週間ポストの記者
つきまとわれてる？
ウザいねえあいつら

>>68
２割、１割、２割カットと来たか？
２割カット＝３０歳６５０万、３５歳７８０万、４０歳１０５０万
１割カット＝３０歳５８０万、３５歳７００万、４０歳　９４０万
今回２割カットで以下；
　　　　　　３０歳４６０万、３５歳５６０万、４０歳　７５０万

こうなのか？
ひどい世の中になったもんだ

♪何でだろ〜、何でだろ〜、何でだ、
何でだろ〜♪

会社ダメにしたエネプラの連中が
いまだに声がデカいの何でだろ〜？

おばはん社員がいまだに制服の青いスカート
着てくるの、何でだろ〜？

久しぶりにばったりエレベーターで会った同期に
「今おまえ仕事何やってんの？」って訊くと目を
伏せる奴、何でだろ〜？

♪何でだろ〜、何でだろ〜、何でだ、
何でだろ〜♪

ＩＴＸ行った同期が急に態度でかくなったの
なんでだろ〜♪

ＩＴＸはオリンパス系、日商エレは住商系、
インフォコムに至っては帝人系、まとめてひとつにして
売らなかったのなんでだろ〜♪
それを指揮したアホの役員、今の社長ってなんでだろ〜♪

４年前から、ナイキジャパンを維持できなかったの
なんでだろ〜♪

４年前から、ＤＨＬ株売却したのもなんでだろ〜♪

制服廃止は91年だ、それを知ってる>>96は、40過ぎて
２ちゃんにギャグ書くのなんでだろ〜♪

age

酷すぎる。就寝雇用を約束してくれたはずなのに

age

悔しいな
１００を取られて
ageだとは

現実的のネタスレage

そんなことより１よ、聞いてくれよ。まあ笑っちゃう話だけどさ。

今日、ＩＲ室行ってみたんです。ＩＲ室。
そしたら「週刊現代」がいっぱい積んであって足の踏み場が
ないんです。よく見ると全部、最新号のＮＩＣ記事掲載してるやつ。
もうね、あほか、と。ばかか、と。
ＩＲが「週刊現代」ごときで買占めに走ってんじゃねーよ。ぼけが。
室長なんか小池栄子とかの写真広げて「おおっ」とか言ってるし。
業務時間中におっぱい鑑賞か、おめでてーな。

ＩＲ室はもっと殺伐としているべきなんだよ。夕刊フジにたれこんだ奴を
ひっつかまえろ、と怒鳴り込んでくるミナミにいつ股間を握りつぶされても
おかしくない、昨日は「文春」に５頁ぶち抜き、今日は「週刊ポスト」に役員退職金の暴露、
明日は、はたまた「アサヒ芸能」に、怒りのプッツンＯＬヘアヌード大開きか、
そんな雰囲気がいいんじゃねーか。　
役員サマの資料づくりなんて言ってるとっつぁんはすっこんでいろ。

で、大量に置いてある現代を一冊拝借しようとしたらＩＲが「あ、それ
部内資料なんで見ないでください」なんて言うんです。
そこでまたぶち切れですよ。
おまえ、それって「部内資料」じゃないだろ。「週刊現代」だろ。
おまえいつから講談社の社員になったのか問いたい、問い詰めたい、
小一時間問い詰めたい。
得意げに何が「部内資料」だ。「部内資料」ってのは日本全国のキオスクで
売られまくってるもんちゃうやろと。
「あ、ユーコちゃん、アクアシティのブックファーストも買い占めてきて」とか言ってんの。もう聞いてらんない。
おまいら小池栄子の袋閉じ写真みんな俺が切ってやるから、そこどけ、と。

バブル期に広報で美味しい経験してきた俺から言わせてもらえば
Ｉマスコミへのエサは小出し。これ。　データ味付けしたＶ字回復計画の
パワーポイント。これ通。　で、信用させるためにＶの字の角度広め。
時おり「不良債権」という苦目のビター多め。　
いつも好意的にお書き頂ける貴社だけに内密に、とＮＩＣの特損実態を明かして
経営透明性のアピール多め、これ最強。　　

ただし、明かす相手が株主だったりすると腹立てられて、すべてを暴露される
諸刃の剣。営業出身ＩＲさんにはお勧めできない。

ま、出入口ですり寄って来る記者さん達に今晩は何ブチまけてあげよかな、
ってこった。

買い占めは
経費削減
しないのか

神山の
神経質な
笑い顔

バブル期に
美味しい広報
谷口か

記者たちは
機械のＶＰ
狙ってる

記者たちは
機械がガンと
知っている

祝い戦記は自動車Ｓ旛
祝い家のひとびとも同上
実況ＡＡは物資本Ｄ
吉野家は執筆者多数

>>103　＆　>>104

久々の吉野家に藁ﾀ
ｵｶｼ杉！

【日商岩井ボーナスゼロ！住宅ローンが払えない！】
週刊現代３月１日号：
「もうボロボロですよ。この５年間、リストラに次ぐ
リストラで乾いた雑巾をさらに絞って、もう何も出ない状態で
頑張ってきたのに、挙げ句にボーナスゼロですからね」
大手総合商社、日商岩井の男性社員（３３歳）は、こう言って
タメ息をつく。２月１０日付夕刊各紙を開いて、彼らは愕然とした。
「ボーナスゼロ」の見出しが躍っていたのだ。（中略）これによって
年収が２０％も削減される社員のショックは計り知れない。

「幹部社員以外は、マスコミ報道で初めてこの事実を知らされ
たんです。社内の雰囲気は暗いなんてもんじゃないですよ。
怒りとあきらめ。もう沈みゆく船からいつ逃げ出すか、という
話題ばかりです。」（前出・社員）・・・（中略）・・・
しかし、ボーナスゼロという提案は他に類をみない。これが
いかに厳しいか、考えるまでも無いだろう。まず行き詰まることが
目に見えているのが住宅ローンである。（中略）
実際、日商岩井の管理職社員（46歳）は悲鳴を上げる。
「35歳の時に6000万円で買ったマンションのローンがまだ
２千万円以上残っています。しかもボーナスを当て込んで
ボーナス月の返済額は50万円に設定してある。当面は貯金を
取り崩すにしても、まだ10年残っているから、とても返せない。
しかも子供が大学１年を頭に３人いて、これから教育費がかかる。
年収が20％削減されると聞いて、マンションを売って、安い賃貸
アパートに引っ越すしかないか、と脳某と相談しています。
もちろん車も売るつもりです。」

訂正：「脳某」→「女房」

盛者必衰の理を表す。

この会社が好きです。

西村は相も変わらず、役員室でニタニタしてるんだろうな。俺は安泰だと。
俺の言葉はマスコミや市場は理解するが、社員は頭が悪いので理解できないとの
弁。

いやぁ、待遇に甘んじてた社員が悪いでしょう。
住宅ローンなんて組むべきもんじゃないよ。
社会はそれが普通だという意識が浸透してるが、
何十年という不透明な計画を立てるから恐いって。
バイトで3年頑張れば返済できるくらいの額に収めなきゃ。
そういうリスクを軽々と犯してしまうリーマンってのは
結局、現状に甘えてるんだよね。

社員さんに話聞きたい。
今、手取りどれくらい？？

脳某と相談しています

乳房と相談しています

>>114
きみちょっとズレテマスヨ

ラブラブ♪

>>113 あいつらしいよね。で、ひょっとして3末で「日商岩井」の役員からは
退いて役員退職慰労金せしめる面子は、決ったのかな？ アホ武もそうだったが
「100貰って30とか『返上』」してるやつらの慰労金って、70をベースにする
んじゃなくて、100をベースにして支給されるんだってさ。返上しただけで、
会社は100払ってたからって。ああ、アホくさ。

>>95
そこまで酷くはないと思われ

age

123

あげ

脳某と相談age

98年〜00年、５大コアの時代（鉄鋼、化学、機械・航空、資源・エネ、生活）
01年〜02年、新５コアの時代（資源・エネ、プラント、自動車、食料、生活）
03年〜統合会社のコア部門＝機械と化学品、コア地域＝中国、それ以外＝脳某と相談

あげとく？

あげとけ

日商岩井って名前出しただけでボーナスない商社というイメージがついたね。
しかも３０代から早期退職募集なんでしょ？ここは本当に商社なの？
あり得ない。

日商は
ボーナス出ない
商社です

巻き添えの
ニチメンさんが
かわいそう

居酒屋の
予算もひとり
２０００円

昼飯は
パンだけ買って
４００円

ニチメンさん
しっかり稼いで
ちょうだいね

オレたちは
ニチメンさんに
ぶらさがる

40歳になっても手取り40万でがんがってください

（　´∀｀）

ここ入るの難しい？
今年は採用ゼロとか？

こんな状態で採用なんてするんか？
採用活動してたら逆に恐ろしい。

早稲田からは可能？

>>135
不可能とは言わない

新卒は給料安いから取るんだろうが、
新卒とって当面の危機に役に立つんだろうか

内定だけ出しておいて、経営危機を理由に
後で内定取り消しなんて無いだろうな？

age

同じく　経営破綻に近いみずほは、早期退職インセンティブが、月例給与の
４０ヶ月　対象は４５才以上。

取り消されはしないけど、４/１に配属辞令を貰うと、エヌアイ紙パルプという
紙問屋だったり、NIPROSという総務・庶務のサービスを日商岩井から請け負う
会社だったりする。３年前からそんな感じ。アストラルという宝石小売店に配属
されたやつとか、世田谷のプジョーのカーディーラーに配属された新人君とか
は速攻で辞めたＹＯ。まさか商社で内定貰ってて、宝石小売店に配属とは思って
なかったんだろう。今やじゅうぶんそういうことはありうると思ってなきゃあ、
心がけが足りないというべき世の中なのにさ。

>>129
今年の夏だけだろ？ボーナスでないのは

142は内定者に1票

給料2割減は今年だけだと98年に言ってたＹＯ！
以後、もとには戻らず。

安武、近藤の智のほう、原セキオの3人は「顧問」就任てなんだこりゃ？ 顧問料これからもナンボ払っていくんだよ！ それといよいよ安武が本社退任だが、退職慰労金、返上するんだろうな。丸紅の前社長は「全額」返上したよな。
長久保はついにアウトか。1年前にはITXの2代目社長を目指すかどうかで、結局本社役員でい続けたいと思って1年でアウトか。南無。まあどうせどっかのグループ会社から、給料貰い続けるんだろうけど。
後藤は未だにエアロマリンから、年2000万も3000万も貰ってんの？
結局、「本社を」退任するっていうだけだからな、あいつらは。その後も子会社からは同じ額の報酬取りつづけてるってとこまで、リーマンがメスを入れてほしいよ。

ここの「執行役員Ｔ」もこれからは、「常務執行役員Ｔ」で登場するんだろうな（ｗ

社員８００人リストラなのに、役員リストラはたったの１０人
可笑しくない？

役員連中の危機意識の無さからすれば、もう終わってるよ。

ﾎﾞｰﾅｽ無しで　１００万円の貸し付け制度があるらしい。
年間二百万円。
この借り入れをしても、返済の目処は立たない。

漏れの知り合いはここいってる
内定時は「俺は日商岩井。まぁ微妙だけど悪くないかな」
とご満悦でしたよ

年収は、３年後には、平均　４５０万円になる。
これで生活設計しないとね。
住居は　月額１０万円の家賃　　１２０万円
食費　　月額　６万円　　　　　　７２万円
水道光熱費　　２万円　　　　　　２４万円
保険　　月額　２万円　　　　　　２４万円
年金、保険　月額　４万円　　　　４８万円
所得税、住民税　月額　６万円　　１２０万円
教育費、雑費　　月額　２万円　　　２４万円
お父さんのこづかい　月額　１万円　１２万円

合計　４４４万円
　

お父さんのこづかい　月額　１万円　１２万円

（゜Д゜）

>151
まあ、破綻会社で４５０万円もらえれば、本望。
ﾎﾞｰﾅｽ無しとか、そんなに大きな問題では無い。
そもそも　ﾎﾞｰﾅｽは業績に対する評価であり、
本来なら、NICの業績からすれば、もらえなくて当然。

噛みさん社宅近くのかまどやで時給800円でアルバイト中です。

とほほ。
ちょっと前までは海外駐在ともなれば大使館パーテｲによばれたのが
今はかまどやで飯を盛る。

内容：
ヘラクレス市場に上場している I T X 社の商法に違反


（平成15年2月21日）
差出人：　不明


　ヘラクレス市場に上場している I T X 社（社長　横尾昭信　CFO塩谷誠司）は2002年６月29日の定時株主総会において、上限２万株76億円の自己株式の購入を決議した。
2003年８月16日に取締役会を開催し上限５千株19億円の自己株式の購入を決定。
同年９月中に1368株250,921,000円にて買い付けている。

ところが、この自己株式購入は商法210条３項自己株式取得する場合の財源規制があるにも拘わらず、自己株式を購入した商法に違反した。

更に、違反を知りながら自己株式を購入し、株価を不当に吊り上げ一般投資家を騙した証券取引法第158条に違反する。

具体的にはこうだ。

・ I T X は2001年３月期で子会社の上場会社、日商エレクトロニクスの株式評価損を約202億円抱えていた。　この時の簿価は3950円／株　３月末時点の時価は2136円／株であった。

>>156
これの事か？

http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html

質の高い告発系サイトとして有名なのですが、ＩＴＸがのっていたのでビックリしました。

>>68
２割、１割、２割カットと来たか？
２割カット＝３０歳６５０万、３５歳７８０万、４０歳１０５０万
１割カット＝３０歳５８０万、３５歳７００万、４０歳　９４０万
今回２割カットで以下；
　　　　　　３０歳４６０万、３５歳５６０万、４０歳　７５０万

給料安い会社の代名詞として、３０歳５００万円というのがある。
日商岩井はまさにこれ

一生悲哀

三井物産、三菱商事、住友商事、伊藤忠商事、丸紅；朝日新聞、読売新聞、日経新聞、
日本テレ、ＴＢＳ、フジ、テレ朝、東京１２；電通、博報堂；日本生命、第一生命、
住友生命、明治安田生命；東京海上、損保ジャパン、三井住友海上；三菱地所、
三井不動産；東京三菱銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、ＵＦＪ銀行、三菱信託
銀行、住友信託銀行・・・

ここらあたりは３０歳１０００万円。一流企業。日商岩井も、９８年までは、堂々と
この中に入っていたはず。いまや、日商岩井は上記の会社の年収の半分。
給料カット道ずれのニチメンがかわいそう　ニチメン哀歌。
９８年以前の年収の５７．６％しかない。４２．４％給料のカット。
いかに日商岩井の給料カットが凄まじいか、良く分かる。

しかし夏のボーナスゼロか。凄まじい給料カットだわ。
日商岩井の給料カットが日本の会社の中で先駆け。
ボーナスゼロも日本の会社の中で先陣を切ったわけだ。

給料安いことであまりにも有名な毎日新聞と、もうそんなに給料
変わらないんじゃないか？

給料安いことであまりにも有名な富士通などの電機労連と、もうそんなに
給料変わらないんじゃないか？

日商岩井よりも確実に安い会社というと、もう日立造船位しか思い
浮かばん

４大メガバンク、電機労連、大手ゼネコン・流通・不動産・・・・
ここらあたりの会社も、日商岩井がボーナスゼロの先陣を切ったわけ
だから、いつボーナスゼロになってもおかしくない。

ただし電機労連の日立・東芝、富士通などはもともと給料が安かった
だけに、ここからさらに下げるのはちょっとかわいそうな気もするが。
４大メガバンクのボーナスは、日商岩井に習えで、夏のボーナスは
ゼロにするべきだ

>161
構造不況業種で新たなビジネスモデルを確率していない金の使えない
会社の年収　３００万円でもあるだけまし。
そろそろ、エリート意識を無くしたら。

今回のﾎﾞｰﾅｽカットは、正当な判断。

いやなら辞めろ。

どうしてあの業績でボーナスがでるのかわからない。だからボーナスなしで
しょうがない。日商岩井ボーナスないの夏だけじゃあないでしょ？
確か今年の冬もないはず。1年間ないって新聞に書いてあったよ。かわいそうにね。

しかし、それにしても西村の露骨な身内びいき役員人事ときたら。開いた口が
塞がらん。ホントにケツの穴が小せえ野郎だ。まったく

>>158/159/160/161/162/163
同一人物による自作自演

商社冬の時代

商社ツンドラの時代

＞＞157
月曜はITX株S-安

持ってないから関係無い。
NICは３万株持ってる。ちょっと前ならマンションの頭金。
今は軽自動車一台。（藁）

＞＞166
決して小さくない。
俺がアナリストだと知らないのか！

2日続けて祭りｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!　　殺人予告　IN　ニュース速＋
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1045897965/55

俺も殺害予告をする。
27日に京都府OO郡OOOに在る、OOO中学校O年0組のOOOOを刺し殺す


■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

>>173
UZAI!!!!!!!!!

アフォ役員はＵＦＪ、リーマン、市場が有無を言わせない状態になってるため
急いでやる必要に迫られてることぐらいはわかってるが、相変わらず
先を見越した効果的リストラはできないだろう。というのもここ数年同じことの
繰り返ししかしてきてない。
一番の問題は自分の身の安全確保が第一で
会社の将来、会社の未来(若手)のことまで考えていないってこと。
ヤシらが次に取る手といったら
1.まず、自分らの退職金、慰労金の類の確保。
2.自分の身の安全を確保した上のお手盛り、お仲間人事で仲良しを子会社へ移籍。
3.おかげで実質的なリストラ効果が出ない。低収益、高収入の不要不急人員のカットになっていないため
ため給料カットや無差別な若手社員の退職勧告。→会社の将来的な収益が見込めない。株価上がらず。
4.収益を上げてる子会社に不要人員の押し付け→収益ダウン。
5.有能な人材の退職、稼ぐ人間の給与までダウン。→やる気down。益々の収益down。
これらをやってる限り、市場は評価しない。
然るに

1.経営陣の退職金はすべて返上しろ。こんな状態にして慰労も退職金も、今までの会社への貢献？もあるか！
2.子会社に退避させることは止めて子会社に以前転籍させた人員までしっかりとリストラしろ。
　その分本社の若手の受け皿にしろ。
3.稼ぐ社員のモチベーションまで低下させるな。稼ぐヤシにはそれなりの待遇をしろ。
株は将来性を買うもんだ。オッサンばっか。役員ばっか。稼げないヤシばっか、若手がやる気の無い
会社の株を誰が買う。
4.ＵＦＪ、リーマンにせかされてる前に大きくリストラしろ。
市場はサプライズに弱いということをわかってんのか？発表したリストラ案は既に織り込み済みだ。
それ以外の大胆な役員をカットをだせ。

しねーだろうけどな(w

>>175
激しく同意する。

それから過去に遡って子会社経営者の悪事を裁くことだ。

特別背任や業務上横領の輩はすべからく退職金・慰労金返上させ
我々のリストラのセイフテｲネットの原資とすべきである。
いつまでも上のほうのお手盛りやるんじゃない！！！！！

ここ読んでるとニチメンが可愛そうだって意見が多いが
全部同一人物？
ニチメンだって変わらんよ。

何？冬もボーナスでないのか？
五大商社の今年のボーナスはどうよ？

もともと I T X はIT関連企業を育成し、上場させ売却益を得るビジネスモデル。　
見た目は華々しく見えるが実際は I T X が得た株主資本を食いつぶし、親会社
日商岩井の運転資金にも利用されているだけの会社であり、取締役は仕事をせず、
数字操作だけを行っている会社である。　社員に対しては、半ばおどして子会社
へ転籍させ、取締役は資産を悪化させながら報酬をお手盛りのてんこもりで、
交際費も使い放題。　親会社がリストラでボーナスないのに子会社はぬくぬく。

親会社日商岩井は、 I T X 株式をオリンパスに売却した結果、 I T X を連結
決算から外すことが出来、見た目をつくろうことが出来たわけだ。　こんな会社
に計240億円も出資するオリンパスの取締役も善管注意義務違反で訴えられても
おかしくない。　オリンパスはこの会社の実情を十分知って、日商岩井から株を
買って、社債を買ったのか？

一連の、株価操作と商法違反は当然親会社、日商岩井が知っている。　それも
今度ニチメンとの合併会社の社長の西村と取締役の南が指示し、日商岩井から
きた佐藤が実行を助けてきた。　これ事実。　おかげで、親会社から来た経理
担当責任者は心臓がいかれてしまった。

ITXは面白そうだと思って受けようかと
思ってるんですが、実際どうなんでしょうか？

「論壇」の書き込みは、塩谷が書いたと思うんだが、違うと思うやついる？

役員を
退任したら
ン億円

かまど屋で
飯を盛っても
８００円

新人で
配属されたら
宝石店

原世紀雄
なんでこいつが
顧問役？

エネプラの
西村、南、
原世紀雄

横尾さん
商法違反で
ブタ箱へ

紀雄を悪くいうなぁ。

日商岩井の給料カットが富士通にも飛び火する　ただでさえ安い富士通が。

っていうか、富士通より安いんじゃ・・・

こんど、○田通商と合流するって本当ですか？
名古屋の企業に主導権にぎっられちゃうんですか？

リストラで
８５のオッサン
どこへ行く

ねぇオッサン
たまには書き込み
してちょーよ

頑張れ！！！

がんがれないので、3月末で退職します。
ご苦労様でした。

　 また給料を下げると。
＼
　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　∩＿∩　 　 　 　 　 　∧＿∧
　　　　　（　´∀｀）　　　　　　　（＾∀＾　）
　　　　　●Ｙゝ　ヽ　　　　　　 ●Ｙゝ　ヽ
　＿＿_ﾉ‖.|　/　丿　 　＿＿ﾉ‖ |　/　ﾉ
　|実況|＼￣￣￣￣￣|解説|＼￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　 公団住宅に申し込むっす。


　 ３０で５００万を切る会社になると。
＼
　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　∩＿∩　 　 　 　 　 　∧＿∧
　　　　　（　´∀｀）　　　　　　　（＾∀＾　）
　　　　　●Ｙゝ　ヽ　　　　　　 ●Ｙゝ　ヽ
　＿＿_ﾉ‖.|　/　丿　 　＿＿ﾉ‖ |　/　ﾉ
　|実況|＼￣￣￣￣￣|解説|＼￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　 手取りだと４００万ちょっとっす。

　 化学品はコアだと。
＼
　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　∩＿∩　 　 　 　 　 　∧＿∧
　　　　　（　´∀｀）　　　　　　　（＾∀＾　）
　　　　　●Ｙゝ　ヽ　　　　　　 ●Ｙゝ　ヽ
　＿＿_ﾉ‖.|　/　丿　 　＿＿ﾉ‖ |　/　ﾉ
　|実況|＼￣￣￣￣￣|解説|＼￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　 コアな人材は辞めた化学品なんですが何か？


　 化学品のプレジデントは加瀬ユタ○だと。
＼
　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　∩＿∩　 　 　 　 　 　∧＿∧
　　　　　（　´∀｀）　　　　　　　（＾∀＾　）
　　　　　●Ｙゝ　ヽ　　　　　　 ●Ｙゝ　ヽ
　＿＿_ﾉ‖.|　/　丿　 　＿＿ﾉ‖ |　/　ﾉ
　|実況|＼￣￣￣￣￣|解説|＼￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　 一歩間違ったらNI建材の社長だった人です。

　 企画のトップも加瀬ユタ○だと。
＼
　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　∩＿∩　 　 　 　 　 　∧＿∧
　　　　　（　´∀｀）　　　　　　　（＾∀＾　）
　　　　　●Ｙゝ　ヽ　　　　　　 ●Ｙゝ　ヽ
　＿＿_ﾉ‖.|　/　丿　 　＿＿ﾉ‖ |　/　ﾉ
　|実況|＼￣￣￣￣￣|解説|＼￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　 南よりはるかにましですが・・・


　 ・・・ですが、何ですか？
＼
　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　∩＿∩　 　 　 　 　 　∧＿∧
　　　　　（　´∀｀）　　　　　　　（＾∀＾　）
　　　　　●Ｙゝ　ヽ　　　　　　 ●Ｙゝ　ヽ
　＿＿_ﾉ‖.|　/　丿　 　＿＿ﾉ‖ |　/　ﾉ
　|実況|＼￣￣￣￣￣|解説|＼￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　 まもなく他の役員に疎まれるでしょう。

　 今日は何かギャグは？
＼
　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　∩＿∩　 　 　 　 　 　∧＿∧
　　　　　（　´∀｀）　　　　　　　（＾∀＾　）
　　　　　●Ｙゝ　ヽ　　　　　　 ●Ｙゝ　ヽ
　＿＿_ﾉ‖.|　/　丿　 　＿＿ﾉ‖ |　/　ﾉ
　|実況|＼￣￣￣￣￣|解説|＼￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　 もう笑ってるどころじゃないっす。


　 それでも何か・・・
＼
　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　∩＿∩　 　 　 　 　 　∧＿∧
　　　　　（　´∀｀）　　　　　　　（＾∀＾　）
　　　　　●Ｙゝ　ヽ　　　　　　 ●Ｙゝ　ヽ
　＿＿_ﾉ‖.|　/　丿　 　＿＿ﾉ‖ |　/　ﾉ
　|実況|＼￣￣￣￣￣|解説|＼￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　 ほっぺたびよ〜ん！

（゜∀゜）イイ

フリーター＝岩井

このスレの名称は４月以降どうなるんだろう？
もう初代スレから、２０を超えてる伝統スレなのに。
しかし元祖スレの１って、今どこにいんの？

次は丸紅がターゲットにされるのですか？

もう涙も出ない。
鼻水も出ない。
精液も出ない。

商社入ったら接待で裸踊するってホンマですか？
漏れ、祖チンだから嫌です。

↑そういうやつは、黒タイツ履いて踊るんだよ（マジレス）。

肝っ玉が小さくても役員になれるから大丈夫。
いらっしゃい。それはそれでウケル！！

ただし踊りは上手くないとダメだぜ

行く気なくしますた。

募集もしてねえＹＯ！

さすがに社内は水を打ったように静まり返っている
ボーナスゼロは、さすがにこたえた　今年に限って言えば富士通よりも
確実に年収は下　旧６大商社の一角を占めていた総合商社の給料が
電機労連の会社よりも下とは・・・・　世の中わからんもんや

富士通は電機の中では給料良いほうだろ。
しかし、さすがに商社で電機以下の給料は痛いな。
ソニー並みに落ちたと騒いでた頃が懐かしいよ。

ボーナスセロか、NICは破綻するべき会社だったというのが
素人でも分かる　実は第二の安宅産業だったのか？
会社が存続して雇用が守られているだけでも良しとしなければ？
会社巻き添えのニチメンがかわいそうすぎる

安武社長の就任挨拶が懐かしい「社長就任を打診された。逃げたらあかんと
思って就任を受けた。しかし自分の会社の任期が終わるまで会社が持つか
どうか・・」という内容のコメントが全国紙に掲載されていた。今日の状況を
安武さんは予言していたのか。

あと、日商岩井がどんどん事業部の切り売りを進めてきたが、これも
会社存続のために no choiceだったのだろう。当時の安武社長
のコメント「日商岩井のこれからの進む道は大手５社に匹敵する会社
になるのではなく、モデルとしては（事業部を切り売りして２事業部だ
け残して専門商社として生き残りを模索する）兼松だ」という記事が
当時の全国紙に掲載されていた。日商岩井、このまま破綻への道、
破綻とまでは言わなくても、専門商社への道へ突き進むのだろうか？
悲観しすぎ？ニチメンとの合併で６大商社復活？楽観しすぎ？給料は
今後どうなる？永遠に、少なくとも今後１２〜３年年間は、電機労連並の
水準？

業績から言うと、給料がいつかはSONYやトヨタ以下に
落ちることは自明の理だったわけだ。
不思議でもなんでもない。

屋台骨の部署を切り売りするなんざ
まさに基地外沙汰。
リストラの中でも最悪のケースだよ。
そういう経営陣のやり方をみてもなを
会社に残っているのは馬鹿に違いないねw

NICの問題は犯罪を犯した人間と罪を償う人間が別と言う事だ。
多くの役員・経営陣は食い逃げなのに何の罪もない我々一般社員が
退職金・年金・次の仕事の目処無しで冷たい海に投げ込まれなきゃいかんのか？
今日を招いた人間は今からでも退職金・慰労金返上させ我々の割増
退職金に回すべきだ。

伊藤忠の丹羽さんと大違いだな

>213
１９９８年以降、食い逃げ経営者と慰労金、顧問料がいくらだったのか
誰か知らない？

大体失敗のA級戦犯どもが顧問・相談役というのがギャグの世界だ。
失敗のやり方を教えて貰ってどうするというのだ（藁）

ここは経営者を育てる土壌は無いのか？

>212
激しく同意
神戸製鋼の商圏を売り払うとは！これなんざコア中のコア。鉄鋼に強い
岩井産業と鈴木商店の伝統の商圏。稼ぎ頭中の稼ぎ頭だったはず。
以前の書きこみにあったっが、５０／５０の持ち株比率のはずが、
４０／６０で会社設立　これが２０／８０、いや、０／１００となる
のは時間の問題かも知れない。三菱商事は給料の差額補填を一生
受けられるが、日商岩井は２年でうちどめ。この差は一体なんなのだ？
日商岩井といえば、世界一社員を大切にする会社じゃなかったのか？
一生給料差別を受けるメタルワンの旧日商岩井社員のモラルが下がるのは
客観的に見て明らか。日商岩井哀歌。

リストラってのは稼ぐ力はそのままに
無駄な贅肉をそぎ落とすことだろ。
筋肉まで削ぎ落としてどうするよ。
いまや骨と皮だけの死期の迫った病人だよな。

>>219
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1042735324/l50

はちゃめちゃな社員、のびのびとした野武士のような社員、管理社会とは正反対の
社風・・・・日商岩井は格下商社と見ていたが、心のどこかで日商岩井の社員を
うらやましいなと思う気持ちが全く無かったといえばうそになる。しかしこの野放図で
破れ風呂敷のようななんとも魅力にあふれていた社風の行き着く先は、こういった
今日のような状況だったとは。９０年代半ばころまでの日商岩井の雰囲気、NICの社員は、
とてつもない魅力があった。どこの業界も６位位だと苦しい。自動車しかり、
証券しかり、損保生保しかり、銀行しかり・・・。日商岩井、将来苦しいが
がんばっていただきたいとしか言いようが無い（某財閥系総合商社員）

>>219
だからもう破綻していてもおかしくない会社だったということなんだろ？
客観的に見て。３０歳代の社員もリストラ対象とはそう客観的に解釈
するしかないだろうが

これだけ下がってもまだ世間並の給料が出ていることに感謝しような

>>216
役員退職慰労金＝平取単価ｘ年数＋常務単価ｘ年数＋専務単価ｘ・・・で、速水＝
12億（正規の計算でそうなる）、西尾・草道が3億、後藤2.5億。安武も西尾・草道
なみになる。

顧問料＝これは昔は「平取の年収」と同額だった。つまり2000万円弱。過去のあら
ゆる顧問に就任したやつらは毎年これを受け取った。・・・が、気をつけないと
いけないのは、これは「本社から」の額だけなんであって、自分の出身部門の子会社
役員になっていれば、そこからの役員報酬と交際費、また子会社を退任したときにも
そこの会社の役員退職慰労金規定に応じて慰労金が支払われる。まだ子会社役員の
ほうは辞めてない元役員がいっぱいいるのは、みんな知ってるとおり。

>>218
MCからメタルワンに来たひとも「一生」じゃないよ。確か課長定年まで＝50歳まで
だったはず。それでもまあ、50歳までMC正社員と同じ給料貰うのと、2005年1月から
鉄鋼専門商社並みの給料になるのとでは、倍半分ほど違うが。

＞224
こいつら本当に退職慰労金、顧問料頂いてトンヅラするつもりか？
若しそうだとしたら普通の神経ではないな(ｗ

ニチメンの社員出て来い　何か主張しろ

するつもりかって、すでに速水、西尾、草道までは逃げたあと。
安武も返上すると思う？ オレは全額受け取るもんだと思うよ。
返上しないどころか、まだどっかの子会社の役員のままで報酬と、
青天井の交際費使いまくるに決ってるじゃん。これまでもずっと
そうだったんだから。

しっかしボーナスゼロか？でもって冬もゼロってほんまかいな？

あんまりやいやい言うとったらシゴするどｗ

リストラっていっても子会社の役員になって給料泥棒繰り返したら
意味無いんじゃないんでないでつか？
連結決算に関係ないんでつか？社員さんおしえてくらさい。

所詮、社員だってほとんどが物産、商事落ちか、
金融落ちとかで入ったんでしょ？

第一希望だった人どれくらいいる？

>>231
そうだ！そのとおり！
商事に落ちて、物産に落ちて・・・・・
結局・・・・・
ニチメンは断ったのに・・・・

先輩社員で、財閥商社とか蹴って入った人かなりいるぞ。
この会社にほれ込んで。銀行落ちてNICに来た奴ってのは
そんなにいないだろ？

＞財閥商社蹴り
今、改めて聞いたら、後悔してるだろうなｗ

まあ普通は総合商社に行くんだったら三井物産まずOB訪問するわな。
それから三菱商事・住商・それから伊藤忠・丸紅、そんでもって
次に日商岩井か。ニチメントーメン行くよりは名の通ったメーカー
行く・・・てのが王道だろう　しかし名の通ったメーカー受かって
日商岩井も受かったっていう場合が究極の選択　名の通ったメーカー
を選んだ奴は後悔千万。一昔前だったら。しかし今はどうか分からん。
話がそれるが三井物産とソニー受かったら三井物産行くわな。
ソニーとトーメンだったらソニー選ぶ奴が多いだろう　日商岩井と
ソニーだったら？

>>234
笑いたければ、笑ってくれ。
正直に言おう。
公開、更改、航海、紅海、公海、後悔。

富士通と日商岩井が給料並んだ。
しかし、同じ給料出るんだったらそれでも俺は日商岩井に行く。
学生時代に戻って両方内定出たとしても。

っていうか日商岩井の課長が
６０万円×１２＝７２０万円

富士通の課長は年間１０００万円

なんだ、みんな宮本武蔵みてたのか？９時すぎてからどばっと書きこみが増えた

どこでも希望が叶うのなら、

今調子良いからって日産や、材料系（京セラ・村田製）なんかに
行くほどの賭けは出来ないし、しない。
でも商社は特に上位以外なら、SONYを選びたい。

どうせ贅沢な生活してきたんだろうから、
月60万、ボーナスなしでやっていけるの？

ソニー？あそこは技術屋の会社。商社だったら財閥系商社プラス伊藤忠商事
位に行けるんだったら文系就職勝ち組み。金融不動産は嫌いだから、ハナから
受ける気なし。あと、大手新聞社、キーＴＶ局、電博　ここらあたりに行ければ
就職勝ち組みは間違い無し。独断と偏見で、三井物産、三菱商事、住友商事、
伊藤忠商事、まああと丸紅も。朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、電通、博報堂、
日本テレビ、ＴＢＳ、フジテレビ、テレビ朝日、東京１２、あとメーカーだったら、
技術屋に頼らずに一人立ちできるサントリー、キリン、アサヒあたりが
ぎりぎり勝ち組みか。キャノン、富士写真、トヨタももちろん勝ち組みだが、
ここは技術屋の会社。ＮＥＣ、富士通、日立、三菱重工・・；・ここも技術屋の
会社なので文系だったらこの会社しか受からなかったら就職負け組み。ここら
あたりに行くんだったら、文系だったらまだ日商岩井に行った方が就職勝ち組み。

10年前でもメーカーのトップに受かった人間は
そっちに流れてたよ。
正解だったみたいねｗ

>>242
あなた丸紅の内定者でしょ？w

銀行の仕事はつまらない　文系だったらまずまちがいなく総合商社を志望するだろうが、
それ以外には、マスコミ、広告、ビールメーカー。これだけに限定して就職活動するべし。
学生諸君。大手５社、大手マスコミ、大手広告に受かればＮＩＣは蹴って何ら問題なし。
キリン・サントリークラスに受かれば、将来の安定を取るんだったら、同じくＮＩＣは
蹴って問題なし。但し、トヨタ、キャノン、ソニー、富士写真（ＮＩＣより給料の良い
メーカーで名前の通っているとこ）に受かってそこを選ぶんだったら絶対後悔する。
これらは技術屋の会社。文系の奴が入っても幸せにはなれない。まだ日商岩井に来て
もまれたほうがいい。三菱重工、日立、富士通、ＮＥＣ、石川島・・などなど給料が
ＮＩＣと同じ会社だったら、絶対ＮＩＣに来た方がいい。これらは技術屋の会社。
銀行の仕事はつまらないので俺だったら学生に戻れるとしたら受けもしないだろう。
スレが荒れる予感がするが、独断と偏見ということで許してもらおう。

ボーナスなし＝フリーター

今後20年ぐらい先を見ると、給料なんて
どう動くか分からないんじゃないかって思う今日この頃。

何にも知らない学生君たち。

負け組みの給料を入社して味わえばわかるよ。
２ｃｈが全て妄想だって事。

ここの社員今住宅売り払って、なおローンかかえる悲惨さらしいね。
大手旅行、負け組み都市銀行とかも・・・

247
同意だ。だがな、業界１位でやっているところは、そう簡単に
へたれはせん。業界２位位までは大丈夫だろう。
永遠の構造不況業種となるであろう重電や電機は例外として

まあ、退職金もボーナスも今後は期待できない。
フリーターでも正直大差ない時代だ。

くずが！！！

ボーナスなしか・・・。しかも３０代から早期退職募集。
本当におもしろい会社だよ。ここは。

日商岩井の給料課長で月収が６０万円か？
これって安いのか？うらやましいって思う奴、結構多いぞ！
何が給料カットだ！！！！！

ここに入ると初年度の年収３００万以下決定！！

日商岩井ネタもうあきたよ
sageようぜ。

つまんねーよ。

岩井も課長が６０万ももらってるわけ無いじゃん。

しからばお先に落ちます　また来週！

ボーナスなしで３０代から早期退職募集ねぇ・・・。
しかも商社だろ？ここ。普通３０代の社員を切るか？
本当に面白い会社だね。

外車、億ション、お受験でローン抱えてる
社員は逝ってよし！

ボーナスが無くなると４０歳で６００万切るらしいよ。

257
もらってるって　安いメーカーだって管理職は５５万円くらい軽く
出ている

税込みで60万だろ？

もちろんそうだろ　税込みで６０万くらいだろ

261
なこたーない

学生は妄想ばっかだな。
管理職で５５万だって（ﾌﾟﾌﾟ

266
じゃ幾らよ？

日商岩井で働いていて恥ずかしくないの？

２５ぐらいで手取り２０万ぐらい。
昇給は一万切るぐらい。
年収は一時金で左右される。
一時金（ボーナス）無しのリーマンなんか終わってる。

恥ずかしくない　モテるしかっこいいと思う

税金、付き合いの保険なんかで天引きされて
手元には40万残らないよ。

課長手当て５万だよ。

たとえ60万貰っていてもね（手元に残るのが）

269
だから管理職でいくらよ？

っていうか、普通の会社の社員は
それでやって行けてるんだけど・・・

５０X１７＝８５０
５０X１２＝６００

４４歳の以前と来年の年収だよ。

271
充分高級取りじゃんよ　それって激しく給料カットされた後の
数字でしょ？今までがもらいすぎだ　世間の水準はそんなもんだ
いや世間よりまだ少し上だ　感謝しないとバチあたるぜ

１４年度の一時金は２，３ヶ月だよ。（年間）

もう無理だろこの会社

276
うそかくなよ

役員退職金については99年6月、従業員の給料を20.7％下げると言い出したとき
にも問題になったよな。従業員の給料をそんなにも下げるというのに、その元に
なった大赤字を出して退任する役員への退職慰労金が1銭も値切られず満額で
支給されるなんてメチャクチャじゃないかと議論があったよな。

結局、4月には「この大赤字の責任は追及する」と言ってた安武が6月になると
「辞めていただくのが責任である」と言を翻した。では責任のない者だけが残る
健全な役員陣になったのかといえば、

■米州トップに据えた愛敬＝プラント系機械からは愛敬が決裁に絡んでいる
案件が、今もどれだけの焦げ付きを持っている！？

■欧州トップに据えた正岡＝こいつの出身の自動車は早速この年の9月に65億
の「もうない」はずの特損を計上。まさかロンドンに赴任後に出来た焦げ付き
ではあるまい（その間3ヶ月）。なおかつ今も自動車がどれだけの焦げ付きを
抱えている！？

とまあおおよそ会社をダメにするぐらいの焦げ付きを作った2人を米州と欧州
のトップに据えたんだぜ、安武は！ すでに愛敬は役員退任時に数億の、正岡
も監査人専任になった時点で数億の退職金を受領ずみ。その支給時に誰も彼ら
に返上しろとは言わなかったオレらもアホなわけだ。

カットされると４０歳で６００万切るよ。
だからみんな家売ってるよ。

お前ら世間知らずすぎるよ。
まあ、来年になれば現実わかるよ。

282
こいつは素人だ　週刊現代の記事の受け売りで想像でモノを言っている
ガセネタ流すなよ

↑
瓜生さん
九大経済
オメデタイ

伊藤忠の丹羽呼んで来い！！

このスレの住人は、元社員、日商岩井入りそこねた学生か新卒、それと俺と
どうやら３人だけらしい。

２ちゃんで「こいつは素人だ」か

新卒の年収に毎年１万ぐらいの昇給がある。
係長で３，５万の手当て。
課長で５万ぐらいの手当て。
一時金が５ヶ月出れば優良企業。

それで年収計算してみな。
妄想だってわかるから。

え、週刊現代に喋ったのあいつ？

282
こら若造、情報の受け売りばかりしてるな、ここから出て行けよ。
さもなければＲＯＭってすっこんでろ

あと元社員さんよ、よほど日商岩井から煮え湯を飲まれたんか？

去年子会社に出向させられた奴のが年収高い。
建材商社、外食以下なんだよ岩井は！

一度会社が倒産しても、民事再生法で会社は存続します。
きっと待遇も変わりません。

デフレ下じゃ昇給がある会社なんて、日本に少数だけどね（ｗ
「賃下げ」がまかりとおる今だから

いくらで家買ったか知らないが、売っ払ってとして残債2000マソも
あれば月6-7マソ位かかる。賃貸に逃げたとしても
負担はそんなに減るわけではない罠

元社員が学生に妄想だと必死です

ニチメンでも一時金３ヶ月だよ！
商事、物産以外は終わってるよ！！

一度倒産させたほうが、負債が減って良いんだろうけど
役員は、きっと代表訴訟起こされる罠。

煮え湯を飲まされて辞めた元社員、日商岩井を落ちた学生か新卒社会人、
あとせいぜい数名だろ　ここの住人は

それでも処分しないと生活できない罠

日商岩井に対してはかわいさあまって憎さ１００倍、振られた女への
憎しみの塊の心境ってとこか、この二人は

倒産したリッカー、マイカルは給料６掛けになったよ。

俺が入った頃は３０歳で年収８００万はあったらしい。
遠い昔の話だ。

商社は３つしか残りません

今から入っても年収２５０万円！
フリーターとどこが違うの？

今年はさすがにボーナスゼロくらいにいっておかないと
ＵＦＪ　リーマンに顔向けできないわな
２００４年度からは元にもどるって。心配しなさんな。
しかしそれじゃあこのスレの住人である元社員と落ちた学生の二人には
悔しい情報か。
じゃＮＩＣの給料が永遠にそこいらのメーカー並の給料水準が続くことを
この二人のために願うわ

倒産した会社に残ると何年も悲惨だ。
仮に業績持ち直しても、外様に占拠される。

きっとフリーターとの違いは
健康保険とか、年金じゃない？

UFJは無くなるよ。
資産家の息子もどんどん辞めてるよ。

年金なんか将来無いし、国保と同じ３割負担になると
メリット０では？

今、どれだけもらえるかが重要で、将来なんか何処の会社も
五里霧中だｙｏ

フリーター＞＞＞＞＞＞＞＞岩井新入社員

そこまでは悲観してない。
そりゃあ大してもらえないだろうが。

フリーターだと、納め続けられるか疑問でしょ？

社員出て来い！！

でてるＹＯ

岩井だっていつ倒産するかわかんないよ？
>>313

ニチメンも大差なし

今年３月退任の慰労金はいくら出るの？
26日の臨時株主総会で追求する気ある人は誰？

岩井に入ってどうするの？

＞３１８
組合　　しっかりしろ。
NIC単一労組としての、最後の仕事を頼みます。

慰労金支払反対、顧問廃止、１９９８年　９月　以降の役員退職慰労金を
全額　返上。　これしか無い。

そんなことより聞いてくれよ、>>1よ。ま、スレとあんま関係ないけど。
部内で管理職以上に回覧してる某経営誌読んだんです。某経営誌。
そしたらうちの会社についてめちゃくちゃ書かれてるんです。読むと、「日商岩井が、
なんと厚生年金基金の解散を検討していることがわかった。大和銀行と確定拠出型
の年金プランを作成中で速ければ、4月に解散」。もうね、アホかと。バカかと。確定
拠出に向かうのが世間の大勢なのに、なんでうちが検討してれば「なんと」と驚く
んだよ、ボケが。
なんか「加えて、こんな ''言い訳'' もある。転籍者の庇護だ」なんて紹介してるし。
勝手に想像して書く言葉には、カッコ書きじゃなくて、引用符を使って免責か。
おめでてーな。
「転籍者にとって、自己管理で運用できる確定拠出型のほうが好都合だろうと
経営陣が判断した」と書いてるんです。もう見てらんない。
企業年金の運用というのはもっと殺伐としているべきなんだよ。将来毎月10万
以上の給付が会社から出るかと思っていたら、今やいつ基金を解散されても
おかしくない。自己管理で運用してたら、金融機関の破綻か、ペイオフ解禁か。
そんな雰囲気がいいんじゃねーか。出版社で会社任せのリーマンのほうこそ、
すっこんでろ。

で、その先読んだら、うちの人事掌轄の中○専務の発言を引用して、「この発言は、
''都合のいい'' 言い訳にしか聞こえない。そもそも転籍者を増加させたのは、98年
の特金ファントラの失敗を契機に分社化戦略を余儀なくされた結果だ」とか書いて
るんです。そこでまたブチ切れですよ。
経営陣の「都合のよさ」を追求するなんざ、日本じゃきょうび流行らねーんだよ、
ボケが。得意気な文章で何が「都合のいい言い訳」だ。都合のいい言い訳をしない
会社経営者なんてものが、他の会社にならいるのかと問いたい。問い詰めたい。
小１時間問い詰めたい。お前、そう思うんなら本人にインタビューしたときにそう
言えばいいのを、帰社してからさっきまで会ってたひとのことを面白可笑しく書い
てるだけちゃうんかと。
ＮＩＰの厚生にいる俺から言わせて貰えば、今、NIC社員の間の自分の年金確保
の最新流行の手段は、３末までに転職して、現行制度の日商岩井「本社員」としての
年金を一時金で全額貰う。これだね。年金の一時金入手は、金利で現在価値に
割り引きされる。そん代わり将来貰えないかもしれなかったものが今確保できる。
これ。10年目社員だと、180万ぐらいで、これプラス退職金の200万で、合計380万
貰って、NICにオサラバ。これ最強。
しかし３末までにまた悪いことの発表があったら、これすらできるかどうかわからない
危険を伴う、諸刃の剣。３末ギリギリには、お薦めできない（キャッシュもない）。
ま、内定者たちは、企業年金は廃止だわ、ペイオフ解禁だわの4月から社会人とは
えらい時代だねってこった。

>>320 あんたこそしっかりすれば？ 「株主総会」に「組合」が何の関係あるのさ？
まだ従業員持ち株会っていうならわかるけどさあ。

倒産するかもとか、年収が富士通と同じになったとか、
もうだめだ、とか、経営陣が腐ってるだの、２割カットだの
ボーナスカットだからとか、てめーら氏ねよ。
おまえら、それでも男かよ。情けねえ。情けなさすぎる。
世をはかなんでどうすんだ。親方罵り倒したらどうなるってんだ。
年収２割カットだから何だってんだよ。情けねえ愚痴叩いている
ヒマあったらとっとと働けボケどもが。おまえら「国家を三井と二分した」
とまで言われた鈴木商店の末裔だろうが。恥を知れ恥を！

批判するならサルでもできる。
たしかに経営陣は逝ってヨシのばかたればかりだ。
しかし批判なんて経済誌や週刊誌の記者どもにまかせろや。
俺達にできること、それをまず一所懸命にやろうや。
儲けること。ひたすら儲けること。それ以外は考えるな。
収益をどうやって引っ張ってくるか、それだけを考えろ。
全員が一丸となってその気持ちになりゃ、倒産確実と
言われたクライスラーが立ち直ったように、日商岩井もきっと
復活する。

煮え湯なら
みんなでいっぱい
飲みました

>>325 日商岩井は3末でなくなるんだって！

富士通と給料一緒になったって言ってられるのも今年いっぱいだな。

>320
同意だが組合に求めるのは無理がある。
今ココをコントロールしてるのはＵＦＪ、リーマンだ。
情けない話だが自浄作用や、自発的には無理。
ＵＦＪ、リーマンがその不自然さに気づくしかない。

3年後にはJTBと同じになった、とかな。
で、人気無くなって、帝京あたりがぞろぞろ入社してくるとか。

安心しろ
富士通も下がりつづけるから

＞久々に85オッサン登場！？

>325 おめでたいね。
一生懸命やっても、くそ経営陣のせいで、リストラ　年収２割ダウン。
成果評価が導入されて、がんばってA　評価されても
何もならない。
破綻会社であるNICに身きりをつけて、転職すべきだ。

最後っ屁として、子会社でぬくぬくしているOBや、三和、一勘からきた
役員等の粛清も頼む。　

不満でも言わないと、社員は発狂しちゃうよ

いいじゃん。どうせ倒産するんだから。

課長クラスだと個人によって違いはあるが、月給６５〜７０（税込み）ぐらいはあるよ。
賞与ゼロだが・・。

＞335
倒産はない。大幅な縮小は有り得る。というかやってる最中だ。
ただそのやり方の過程で火事場泥棒的な動きをする経営陣が問題。
親父がタバコの不始末をして、消す作業を怠り、家族を見捨てて
われ先に逃げ出しすことが問題だ。それも貯金通帳や現金を持ってな。
泣き叫ぶ子供たちの声は聞こえてない。

336
それって十分高級取り　どこが給料富士通なみなんだよ？
富士通の課長は５５万円程度。ボーナスゼロっていったってそんなの
２００３年度だけだろ？
７０掛ける１２＝８４０　ボーナス一回１５０万円としても１１４０万
どこがリストラなんだよ？

潰れたら給料なんて分からんよ

内定者あげ

商社ならM商事ぐらいじゃないとやばいと思ってる人多いよ〜

>>325
やはり85入社のおっさんは、自動車出身だったか。

西村という社長は身内を露骨に知り合いだけで固め、視野の狭い経営で保身にのみ
力をそそぎ、悦に入っているようだな。。。驚くほど金正日と似ている。誰かに爆撃
されそうになると瀬戸際政策で保身に走り、人民のことは全く考えない。
会社も北朝鮮のよう。亡命に失敗した社員は耐え忍ぶしかない。

あげ

明日臨時株主総会でしか？？

ボーナスの出ない２００３年度の年収は悲惨だろうが、来年以降は高給取りだ

それ以降は倒産だよ。
お前ここの業績知らないの？
強い分野だって何一つ無い。
非鉄金属で有力だったとこは別会社になってるし。

倒産？ないやろ

倒産しかかったら、豊田通商がトーメンとセットで経営統合するはず。
外資からずたずたに切り売りされた残りカス部門の集合体となっている
日商岩井ニチメンを。ニチメンがかわいそう

総合商社は３社しか残らん。
専門商社として強い分野だけ残るけど。

俺、システムの仕事してるけど、ニチメンから仕事きている。
端末が合併後の人数の三分の２しか無いよ。

田町のニチメンビル借り手探してるけど無いらしいよ。

中堅商社はソフトランディングさせたいのが本音。
倒産じゃなく解散とか。

岩井って売るもの無いだろ？

今日も株価４０、５１円
両方終わった会社。

駐在出てる人も、撤退とかで強制帰国になる人多いの？
あっでも、帰国して再就職したい人でいっぱいか（ｗ）

〜〜〜〜〜◯〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　　　　　Ο
　　　　　　　 ｏ
　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　っていうネタどうだ？
　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_　　＿＿＿＿＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 V
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,――、 ,――、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　　　　ヽ,　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　_.ム　　 　　|
　　　,――、　 ,――、　　　　　　　　 　　　　　＼　 ―― ￣＼ノ
　 ／　　　　ヽ　　　 　|　　　　　　　　 　　　　　 /　　　　　＼　 |
　｜　　　　_.ム　　　ノ　　　　　　　　　　　　　 / ー　 　ー　 |　|
　 ＼／￣　　 ￣￣＼ 　　　　　　　　　　　　　　　| (･)　 　(･) 　|　|
　　 /　　　 ,-―――-ヽ 　　　　　　　　　　　　　| __ ●　__　　|　|
　　/　　／　 ／　　 ＼ | 　　　　　　　　　 　 　　 |＝＿_ ＝　 |　|
　　|　 /　　　,（･）　（･） |　　　　　　　　　　　　　ヽ/＿ ＼ 》　 / ＼
　　| 　| 　　　 __　 ● __ |　　　　　　　　　　　　　　＼　￣　　　 　　 ＼
　　 |　|　 　　＝＿＿＝ |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 |　ヽ　　　 /＿＿/／　 ＜　　夢オチかよ！
　／|　　＼　　　　　／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

上の元社員らしき安武批判も工藤なのか？

age

臨時age

こんな中でも日岩はそれなりに倍率高くて難関となっておるのか？
ったく、DQN学生は総合商社ってだけで受けちまうのかね。

>>361

学生達の多くがあこがれる大企業。それがわが社だ。わかったか、2チェンネル
の住民らよ。
日商岩井のブランドはまだまだ社会一般では十分通用するって事だ。期待もされ
ている。我々若手のやる気もいつに無く高い。社内は最高のボルテージで雰囲気
も良い。ボーナスは来年は通期で4ヶ月をねらおうぜ！
一時的に会社の業績が悪いがこれはどこの企業でもありうること。現在西村社長
が大なたをふって会社再建の努力をされている。みんな西村社長についていこう
ぜ！この会社を大きく盛り上げたいぜ！日商岩井＝最高です！
社員のみんなもこんな狂ったサイトを見てがっかりせずに元気だしていこうや。

日商岩井@90年代入社社員一同

WWW一同かよ

>>363

こいつは日商岩井に入れなかったやつでーーす。内定者をやっかんで
まーーす。ばーーーーーーーーーーーーーーーーーーーか
学生さん、日商岩井は良い会社だよ。一度は面接においで。将来は君達
がつくるので待っているぞ。

日商岩井@90年代入社社員一同

>>364
面接いきたいんですが、今年は新卒採用しないって聞きましたが・・・

西村、あと３年はやる気かよ。鬱・・・

西村だけにはついていきたいない。
人間があまりにも小さすぎる。
やめます

何処かの傘下に入りなさい。
残った数パーセントの株も放出するのです。

ＩＴＸ、通期連結最終赤字２６９億円に修正
日付 時刻：2003/02/25 16:35 文字数：154
ＩＴＸ（２７２５）
　　　２００３．３連本
売上高 ３２００００ （ ３３００００）
経常益 ▲４６００ （ ３１００）
利　益 ▲２６９００ （ ６００）
注：百万円、★は修正なし、▲は損失、カッコ内は前回予想

給料安いわ　ここ　いくらなんでも
でも社員が魅力的

｢2004年3月に3社(持ち株会社・ニチメン・日商岩井)の合併も検討している」ということだが
合併時には社内的立場はどうなるんだ？
社格は岩井の方が上だけど、統合比率から考えればニチメンの方が立場ってでかくなるわけ？
まぁ、もうどうでもいいんだけどな〜、採用してねーし。

そんなことより１よ、まあ聞いてくれよ。一番大事な話
だけどさ。

今朝、株主総会行ってきたんです。株主総会。
そしたら人がいっぱいで入れないんです。
見るとみんな爺さんばっか。もうね、あほか、と。ばかか、と。
じじいごときが底冷えのお台場ビルくんだり来てんじゃねーよ、ボケが。
なんか受付嬢くどいてる色ボケ老人もいるし。
「よーし冥土の土産話に、今日という今日はニシムラを問い詰めたる」とか
言ってんの。　老後資金の運用にジャンク株か、おめでてーな。

で、ボケ老人のいつ果てるともわからん迷走質問がようやく終わったと
思ったら、次の質問者が
「ネット掲示板に出てた投稿を読んで涙出ました！」
とか言ってその投稿読み上げたんです。
「私はＮＩＣ社員です。今社内の雰囲気は最悪です。・・・」

そこでまたブチ切れですよ。それって俺のレスじゃねーか。
２ｃｈでは執行役員Ｔとして諧謔三昧、岩井戦記で大暴れ、
明日は吉野家で自虐の笑いか、はたまた場外のヤフーでお涙頂戴の
社員哀歌か、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。　
演壇のニャンコに、辛気臭い顔して俺のレスのコピー
こっそり手渡してるヒラメオヤジのジョージはすっこんでいろ。

「西村社長はこの悲痛な末端の社員たちとコミュニケーションを
ちゃんと取っているとはとても私には考えられません。どうなんですか？」
なんて質問にニャンコがどう答えるかと思ったら、
「えー、私は常日頃、社員たちとは社内インターネットで密に
コミュニケーションにいそしんでおりまして」なんて答えてるんです。

そこでまたまたブチ切れですよ。ダーウィンのどこがコミュニケ
ーションになってるのか問いたい、問い詰めたい。
小一時間問い詰めたい。
おまえ、経営陣の数、ボーナスゼロ、慰労金、エネプラ人脈みんな重要です、
大切にしましょう、と言いたいだけちゃうんか、と。

日商岩井ラブを楽しむコツは多重人格なりきり。これ。
執行役員Ｔでカキコのときは他虐、諧謔で無機質濃いめ。
これ通。ほっぺたびょーんは自虐おおめ。戦記は淡々で下調べ多め。
ヤフーは悲哀度７分目。んでもってこれらキャラを全部ひとりでサバく。
これ最強。
ただし、あまり色んなキャラを演じてると本当の自分の姿は
どれなのか本気に悩んでしまう両刃の剣。引きこもりにはお勧め
できない。

ま、株主総会に使われるくらいなら、今後もどんどん投稿しながら
空売りで儲けてみっか、ってこった。

ここの吉野家は２ちゃん最高峰！

え！ これって吉野家の多くを書いてきたひとがイコール執行役員Ｔでもあり、
自虐気味のレスつけては「買い」、いいこと書いては「売り」で、株で儲けて
ましたって告白？？？
書き込みで儲けるとは、またうまいことを考えたな。尊敬するぞ。

実況ＡＡと川柳に触れてないところを見ると、実況ＡＡと川柳とはこの
ひとじゃないわけだな・・・

エアロマリン許さん

◇日商岩井の臨時株主総会、ニチメンとの経営統合を承認 (02/25 12:56)

◇日商岩井の臨時株主総会、ニチメンとの経営統合を承認
　日商岩井(8063)は25日に臨時株主総会を開き、４月に持ち株会社を設立してニチ
メン(8004)と経営統合することを承認した。持ち株会社の名称は「ニチメン・日商
岩井ホールディングス」。米投資銀行リーマン・ブラザーズなどの出資を受けて
合理化を進め、競争が激化する商社業界での生き残りを図る。
　議長を務めた西村英俊社長は「革新的、機能的な商社として新たな発展を目指し、
株主価値の向上にまい進する」と強調した。
　持ち株会社の取締役数を６人とすることも承認を受けた。日商岩井、ニチメンから
それぞれ２人ずつ就任、残りは持ち株会社に出資する予定のリーマン・ブラザーズと
ＵＦＪ銀行から派遣される。
　持ち株会社の事業計画の３年目にあたる2006年３月期には連結最終利益700億円、
経常利益1000億円を目標とする。復配も目指しているが、仮に達成できなかった場合
の西村社長の経営責任を問われると「３年やってだめなら責任が生じるとの意見には
同意する」と述べ、その時点で明確にする考えを示した。
　ニチメンとの統合では、日商岩井株1000株に対し新会社株100株を割り当てる予定
。低迷する同社株の上値がさらに重くなる恐れがあると不満をあらわにする株主が
いたほか、株価低迷を懸念する声が相次いだ。西村社長は「統合を通じて収益性を高め、
企業価値を向上させる。これにより株主の皆様へのリターンをあげていく」などと
説明した。総会は午前10時から始まり、２時間47分で終了した。出席した株主数は277人
でこのうち９人から質問が出た。

目標は
経常利益
千億円

商事より
儲かるように
なるのかね

http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html

ここは一体どうなん？

>>381
聞きたいことがわからない。
会社の将来も入るのも厳しいだろ？

実際の所はどうなんでしょうか？

っていうか、従業員にそんだけ給料払ってたら、そりゃ利益もでねーよな。
人件費ってのは一番費用かかるんだから

afe

愛媛県の内子町を訪問する機会がありました。
宿の隣の公園に石碑があり、
日本貿易業界先駆者　高畑誠一翁生誕の地
とありました。
現在の日商岩井の体たらくを創業者の翁はどう思われるのか
思わず考えてしまいました。

３５年前に日商岩井に奉職した年寄りのたわごとでした。

ここの板に　リスクー　というスレッドがあります。女の子の参加募集してます
エントリーや面接の練習になればと思い皆さんの参加お待ちしてます

ボーナスなし

給料カットが続いているが、でもやっぱメーカーなんかよりは
ずっと待遇がいい　ボーナスカットは今年限りだし

>>369
日商岩井の遺伝子はしっかりＩＴＸに引き継がれている！とはいえ、なんだかなあ。

>>389
その前にあんたがカットされたりして。

>>388
まあ給与というか待遇面もさることながら将来展望、これがなあ。株主総会でのニャンコの答弁聞いて勇気づけられた奴がいるんなら、そいつの意見を聞きたいもんだが。

素朴な疑問です、社員ﾀﾝ答えてﾈ。
経営統合の合理化でどうやって経常利益1000億円いくんですか？
というか今後コアでやっていくのはどの部門なんでしょうか？
疑問だらけでﾁﾋﾞﾘそうです。

>>392
我々は西村社長のお言葉を聞いて感動した。新しい時代へのまさに船出だ。
今は会社はどん底だけど、これから三菱商事を目指して年間利益1000億円
を目指そう！85入社のおっさんも我々に声援をお願いします。

日商岩井@90年代入社社員一同

>>293
簡単です。社員1人が1億を稼げばいい。我々の年収は大体700万円だから、
大体年収の15倍を稼げばいい。これは日商岩井の看板を使えば、少し頭を
ひねれば簡単なこと。他社の社員にはちとできない芸当だろうね。我々は
やる気満々です。日商岩井＝最高です！！夢が一杯つまってます。

日商岩井@90年代入社社員一同

393君チミは学生か？どちらでもいいが答えてやろう。
例えばチミが親とか先生とか監督、コーチに勉強やスポーツで
期待に答えられなくて呼び出されたとする。

「ぅぅなんだお前ぇ！この不様な成績はぁ！ぇぇえ！いい加減にしろぉぉ！
あれほど言ったのにぃぃ！次回は頑張るんだなぁ！！ぅおいぃ！！」
とかなり強く叱責されたとしよう。最初は頑張ろうとしたがどうにも
できないんだな。チミは既に何度も何度も期待を裏切って終いには慣れっこになっ
なってしまってる。
そして追い詰められたチミは臆面も、何の根拠もないのについにはこう
言ってしまう。


「頑張ります。しばらくしたら必ず、いや絶対、いや全力をあげて、力の限り
成績を上げます。遊ぶ時間も削り、小遣いも減らし、鍛錬します。そして必ず
やクラスで一番のＭ君を抜く位の成績残しますから。参考書も、問題集も要り
ません。お金掛けたくありませんから。気合で頑張ります。だからそんなに
怒らないで・・。怒ってもいいけど見捨てないで」とね。

株主総会で答弁する社長を含む経営陣の間で答弁中に行き来するメモの中身がここやyahooの掲示板のカキコ、なんてことが落ちぶれたりとはいえ一部上場企業で起きうるという現実にもう俺はついていけません。
ニャンコよ、ジョージよ、シュールな夢を有難う、俺はもう逝きます。

コアを売って1000億ってのは無理だろうな。
財閥系商社でも大変な数字だぞ。

潰れる覚悟で投機やるしかない？

企業が株主総会対策にこことかYahoo!掲示板の書き込みをチェックしてるって
世の中になってきたのか。総務部もたいへんだな。昼間に会社から２ちゃんを
チェックしたら、さぞかし総務のやつらも思わず笑ってしまう書き込みがある
だろうと思うんだが。
しかしここで「成りすまし」が出てくるＴ桑とか、Ｎ久保とかも、それを回覧
されて読んでるってことか。自分の人気ぶりに驚いてるだろうね。
しかしまあ三菱商事が１度か２度しか達成してない、経常利益１０００億円を
３年後に弊社が達成すると株主総会でぬけぬけと発言するとは、さすがは西村
の見識だ。アホが度を越えてるのがよくわかる。

４００！！！

age

西村の
度を越した
アホさ加減と
道連れか

４月上旬に、某外資系投資銀行による大規模な売り叩きの可能性がある！・・・かも。
断言はしませ〜〜んヽ( ´ー`)ノ

リーマンブラザーズの最近の動きに非常にナーヴァスになりつつあるアソコといえば。。。
もうおわかりですよね？

サラバｗｗ

ところで、もし到達不能と知りながら1000億の目標立ててたら、
株主に訴えられるかもしれないね。
可能かもしれないと思った、では通用しないだろう。

きっとゴーンなみの計画があるんでしょう。

ゴーンでも成し遂げたことは「２年で過去最高益」でしょ？ それも過去最高益
というがために、それまでの過去最高をちょっと上回っただけ。

西村は「３年で過去最高益の３倍以上」にするって言うんだから（NI最高200億、
ニチメン最高100億として）、ゴーン並みなんてもんじゃない。簡単に言うと、
ゴーンの３倍スゴイということだ。さぞかしこれだけ大きいこと言ったら、一般
投資家が大挙して株買って３末の株価を高めに誘導できるとでも思ったんだろう。
残念ながらNIC最後の決算日の株価も額面割れになること確実だが。

ところでYahoo!掲示板のLetsRaGoってやつは、どう見ても社員か、元社員かだ
な。

>>402
川柳に
なってないでしょ
おたくさん

そんな事より>>1よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、大手町行くために北千住から千代田線乗ったんですよ。千代田線。
そしたらなんか西日暮里から乗ってきた女子大生２人が大声で会話してたんです。
「アタシ東京三菱内定者でしょ、人生勝ち組って感じ。」とか、「都銀なら莫大な生涯賃金が
約束されているよね。」とか、
大手町で降りるまでず〜とそんな話をしてたんですよ。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、糖蜜ごときで喜んでんじゃねーよ、ボケが。
糖蜜だよ、糖蜜。
メガバンクと言いながら総資産では、みずほや三井住友の足元にもおよばねーじゃねーか。
しかも、最近株価急落してるし、もう見てらんない。
お前らな、ソニーの内定やるから黙れと。
銀行業ってのはな、もっと戦々恐々としてるべきなんだよ。
融資を打ち切った中小企業の社長から夜道でいつ襲われてもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、新御茶ノ水あたりでようやく静かになったと思ったら、今度は小声で「アタシは一般職採
用だけど」とつぶやいたんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、一般職なんて総合職の1/3の給料＆従軍慰安婦なんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、糖蜜内定者、だ。
お前は本当に東京三菱で働きたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、糖蜜内定者って自慢したいだけちゃうんかと。
都銀通の俺から言わせてもらえば今、バンカーの間での最新流行はやっぱり、
あさひ銀行、これだね。
糖蜜やSMBCを解約してあさひ銀行に預金。これが通の預金の仕方。
あさひ銀行ってのは埼玉の地銀化が進んでいる。そん代わりムーディーズなんかの格付けが
下がってる。これ。
で、さらに大和銀行を併用。これ最強。
しかしこの組み合わせで預金をすると次から金融監督庁にマークされるという危険も伴う、諸
刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、>>1は、郵便貯金でもして喜んでなさいってこった。

８５入社のオッサン、出てきてください。あなたがいるとレスが一気に
盛り上がる。

リストラで
８５のオッサン
逝ったのか

リストラで
元祖の１は
何思う

リストラも
役員Ｔは
安泰だ

リストラで
経常利益
千億円

リストラで
名古屋と大阪
店閉まい

ゴーンより
３倍スゴイ
わが社長

「Forbes」読んだ人いる？

−ソニー、リクルート、日本ＩＢＭ、日商岩井、アスキー・・・
人材輩出企業の明暗-

こんな会社だったんだなと懐かしく思えてきた・・・。

しかも日産は体力が残ってたが、NIは・・・

そう考えると10倍くらいすごいね

＞411
みんな顔が輝いていてウラヤ麻酔。

社員さん、給料どう？真実を知りたい

日商が１０００億の利益をあげるためには、日本が１００倍のインフレになっていないと不可能。
３年後には、詐欺罪で、株主集団訴訟問題になるのでは。

まだこのスレは生きてるんだな。なんか気持ち悪い・・・・・。

あげ

37円の企業ってどうよ？

このスレ人気あるんだね。
教え方のうまい先生がここ出身だったよ。

>>415
3年後に1000億になると思って株買ったやつがいれば、被害が出るけど、そんなの
どこにもいるわけないんだから、被害も出ません（きっぱり）。
いればどうして25日以降、弊社の株価が下がってるのか説明がつかんだろうが
（きっぱり）。

>>372 ヒラメオヤジとな。物事の片側しか見えてない馬鹿って意味？

>>377 エアロマリンて、後藤、愛敬以外のあと、機械OBの誰にいくら報酬払ってる
のか知ってる？ なんか知ってそうな書きっぷりだが。あれって機械OBのなかでも
アンチ後藤組は、おいしい子会社役員に入れてもらえなくて冷や飯食らわされてる
んだって？

>>386 やあ大先輩。こんなに大先輩まで、ここの掲示板が有名だなんて、、、情け
ないですね（涙）。

>>411 読んでないんだが、誰が紹介されてたのかだけでも教えてくんない？

枝葉は考えるな。日商岩井で商社マンをやっていることの幸せ。このことを
今一度再確認してみよう。　８５入社のオッサンより

こら学生ども、賞与ゼロなんかにびびるな。枝葉は見ないで本質をだけを
見ろ。腹の底からなりたいものは何か？自問自答してみろ。腹の底から
なりたいもの、出た答えが商社マンだったとしたら、一直線に日商岩井の
門を叩くこと。いいな。　８５入社のオッサン

オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！

８５のオッサンは、自分の名前を改行したあとタブを入れるはずだと思うのだが

川鉄商事の部長が20億円の横領か。
弊社の福岡支店手形詐欺事件を思い出したよ。
あのオバサン、どうしてるんだろ？

422, 423はおれではない。しかし、おれの発言をかなり研究しているので、
まあ良いだろう。425は良い点をとらえているな。その通りだ。偽者だ。
今振り返ってみれば18年前、1984年の秋だった。日商岩井の内定をもらって
本当にうれしかった。ただそれだけだった。それから一心不乱に働いた。ただ
それだけだ。若手の諸君で心の芯が乱れている諸君らよ、今日商岩井に焦点をあわ
せようかと心が定まっていない学生らよ、心の奥底で自分自身と対話して欲しい。
その結果で仕事を続けて欲しい。きっと君達の決心、及び生き様は会社を盛りあげ
るだろう。

８５入社のおっさん

↑
真８５入社オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！

>>427
これは俺のコメントではない。しかし、何を言いたいのかは判る。君は恐らく
学生ではないかな？そして、日商岩井に強く興味をもっているのではないかな？
そうであれば、君の力を試して欲しい。人事が募集していなくても、会社の前で
社員の誰かしらに君の思いを伝えればきっと君の話を聞いてくれるだろう。
そして是非君の力を貸してもらえるべく実現して欲しい。君が来るのを待っている
ぞ。きっとだ。

８５入社のおっさん

↑
８５入社オッサン、イラッシャイ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！

南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　　

あれ？日商岩井って今年採用活動やってるの？

募集してても行くﾊﾞｶはいねーよ

うちは77入社組位まではかなり優秀だけど、その上の大部分がどうしちゃったのよ
と思うくらいのんびりさんばっかりで、ギャップが激しいでしょ。
77入社組までの優秀な方ばかりならば今の会社を立て直すことも可能ではないの
かしら？問題はその上ののんびりさんを如何に切り捨てるかでしょう。さもないと、
皆沈没しちゃうよー！その辺りをN村社長はわかってるんかしら？きれい事は
いいからドラスティックに改革してください。武士は食わねど高楊枝でしょう。
ファイト！！

9X入社の一般職より

商社マンは他人のふんどしで相撲を取る。これが極意だ。
これから事業企画書を毎日１本書くぜ。エッセンスは、学生起業家
やベンチャーの奴らの新規事業（他人のふんどし）の最初の融資を
支援してやること。投資家から金を集めること。新規事業の将来
を見極める目を養う事。５年後絶対に起業してやる。クロービスの
２番煎じだが、５年間で俺自身の新しい発想もこの中にいれてやる。
これから３年で３６５×３本の事業企画書を書く。３年後にＮＩＣ
が会社更生法適用され、そこから２年間、日商岩井の解体と再建を
ＯＪＰで勉強する。これがおれたち起業するやつにとって誰も体験
できないもの凄い勉強になる（←８５入社のおっさんさん様からも
らったヒント）。１年間その勉強終わったら、日商岩井退社して、
３７歳で起業する。（今３３歳）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＩＣ９１年入社

速水優の再登板で死！

http://ime.nu/zone.cside.com/asobi/kiken/a/a2.htm
ソース（読売新聞朝刊　平成15年　2月26日付）

>>434 だいたいここのスレ読んでても70年代前半のベビーブーマーはアホ。
70年代後半入社は優秀。80年代では82はなぜか1年だけ優秀。それ以外は88
まではダメ。88で10兆円商社になったのを見て応募してきた89から91まで
は一流大多く、人材も優秀（70-80年代は一流大は少なかった）。92のバブル
崩壊以後は、アホ。んで、ベビーブーマー世代とバブル世代は仲悪く、
バブル世代は90年代入社を馬鹿にする。・・・って感じ？

>>435は、かつての「２」が書いていたことと同じなのだが。どうやら最近
「90年代入社一同」だの、「NIC91年入社」だの書いているのは、かの「２」
か、あるいは「２」＝Kittyであるということのようだ。ていうか、「２」は
「元祖の１」だという説は、漏れも有力な説だと思っているのだが。

>>434はエネプラのなんていう女の子だっけ？ 髪の短いほうだったよな？

「元祖の１」＝「２」＝Kittyで、
「吉野家」の多く＝「執行役員Ｔ」で、
実況ＡＡは言うまでもなくタケちゃんで、
祝い家のひとびとはＸＸＸで、
岩井戦記はＹＹＹで、
川柳野郎はＺＺＺで。
これだけ続いてるスレが、実は5人か6人の社員＋αで廻してるだけだったり
するんじゃ・・・

南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　　

８５入社のオッサンって一体誰だ？

ボーナス無しに乾杯!!

南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀

>>442
お前じゃない！

http://ime.nu/zone.cside.com/asobi/kiken/a/a2.htm

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1002725&tid=2725&sid=1002725&mid=10968

南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008063&tid=ffcbea64d0f&sid=1008063&mid=17493

httyahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008063&tid=ffcbea64d0f&sid=1008063&mid=17515p://messages.

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008063&tid=ffcbea64d0f&sid=1008063&mid=17515

http://ime.nu/zone.cside.com/asobi/kiken/a/a2.htm

南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥

＞421　ほれ

落合正美（インデックス社長）
１９５９年埼玉県生まれ。８３年慶応大学
経済学部卒業。同年日商岩井入社。９３年子会社のピー・オー・ヴィアソシ
エイツに副社長として出向。９７年日商岩井を退社後インデックスを設立、
社長に就任。４２歳。

http://www.mainichi.co.jp/eye/murata/200109/20-2.html

参考*上場企業最年少の女性社長
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/yw/yw03030901.htm


折口雅博氏（グッドウィル・グループ株式会社代表取締役会長）

グッドウィル・グループ会長、ＣＯＭＳＮ（コムスン）社長。
１９６１年東京都大田区生まれ。９１年　日商岩井に在籍時、「ジュリアナ
東京」を企画。
３０歳で独立。９３年　六本木「ベルファーレ」をオープン、成功。９５年
２月、グッドウィルグループ設立。軽作業の受託業で、創立４年で売上
１００億を超え、株式店頭公開を果たす

山川隆（ドコモＡＯＬ社長）
１９４９年神奈川県生まれ。７２年横浜国立大学経済学部卒業。同年日商岩井
入社。ニューヨークでコンピューサーブプロジェクトを手がけた後、８６年
設立したニフティの前身のエヌ・アイ・エフに出向、取締役を経て９７年
から常務。０１年１２月ニフティを退社し０２年１月ドコモＡＯＬ社長に就任。５２歳。

http://www.mainichi.co.jp/eye/murata/200202/14-1.html

激務に対する給料という見返りがなくなったわけだが
どんな気持ちで勤めてるのか聞きたい。
商社マンというアイデンティティだけか？

>>455

既にプライドはない。転職できるならば今の給料の70%でも構わない。早めに
転職していった連中らがうらやましい。

>>456
じゃあ上司の命令に逆らってでも定時ＯＲ残業ほとんど無しで
退社するヤシいる？

激務ということはない
むしろ富士通のノルマ営業やＳＥの方がよっぽど激務

>>456/457
会社も個人も何がやりたいのか分からなくなって漂流している。
確実なのは家族も含めて世間で肩身が狭いという事だ。
収入が少なくなってボーナス時のローンの返済が出来ないという事だ。
これでは会社も個人も淘汰され消滅していくしかないのでは。。。。。。

富士通とくらべちゃね
Fとタメ張れる企業、モンテくらいだろ

財閥系商社よりは仕事、楽なんだろうか？

＞＞４５９
経営をバカにしたり５０台の部長代理を責めたり、職能罵るのもいいが
お前らが結局は会社の寄生虫だ。
転職出来るのならこんな所でぐずぐず言ってないで既に
会社を移ってるはずだ。

＞＞４５９
４０台社員です。
やりたい事といわれてもね。
ずっと与えられた仕事こなす事でここまでやってきましたから。
正直大変です。

＞＞４６２
お前何様のつもりだ！
とっととこの板から出て行け。

江戸時代の武士は、町人よりはるかに悪い生活をしていた。
10日に一度魚が食えればいい方だ。だが、
雨が降っても歩速を変えず、水溜りも避けずに歩き、
事があれば切腹もした。それは自分が武士だという
アイデンティティゆえの行動だ。

おまいらも商社マンというプライド持てよ。

>>465
そして明治維新が来て武士は皆野垂れ死にました。

>>465/466
自作自演。
お前土曜日というのにもうちょっと他にすること無いのか？
悲しすぎる。

＞４６７
違うんだけど、まあいいや。

結局のところ、役員の年収がどうのとか社長の年収がどうのとか、そんなことはちっとも
興味がないわ。それより俺たちの同世代の日商岩井の給料がどれくらいなのか情報希望。
２５歳、３０歳、３５歳の管理職と組合員、４０歳の管理職と組合員　以上のモデル賃金を。
残業のあるなしも含めて。それと始業時間と終了時間も。

たとえばメーカーなんて８時半始業５時半終了なわけよ。三井物産なんて始業が９時４５分。
終了が５時。それで給料が倍近く違うわけよ　これって恐ろしく不公平なわけ。有給休暇の
未消化分はたとえば三井物産なんて会社が買い取ってくれるって聞いたこと有る。メーカー
なんて切り捨て。社員の自己啓発休暇っていうのがたとえば３０歳４０歳だとか、勤続１０
年２０年に１週間とか２週間休暇があると、三井物産とかは会社が、自己啓発費っていうの
出してくれる　メーカーなんて自費なわけよ。ま、それが普通だけど

メーカーを叩きたいの？
ここを叩きたいの？

ヤバイ。日商岩井ヤバイ。まじでヤバイよ、マジヤバイ。
日商岩井ヤバイ。
まず赤字。もう赤いなんてもんじゃない。超赤字。
赤字とかいっても
「今期下方修正？」
とか、もう、そういうレベルじゃない。
何しろ現在５期連続。スゲェ！なんか６期連続確実の勢いっていうか、リストラとか再建なんて超越してる。無限の超赤字。
しかも合併するらしい。ヤバイよ、実質吸収合併だよ。
だって普通はUFJが全面的に再建に取り組むとか救済するもんじゃない？
それがこのままでは自分の所までヤバくなるってんで、昔の貸しがあるニチメンに押しつけちゃうんだからたまらない、ニチメン超たまらない。
実際発表後はニチメンまで株価超下落、超下がってる、超ヤバイ。
そんでUFJは自分だけマイナス要因の日商岩井の重しが無くなって業績回復とか言って株価急上昇してるし。
けどUFJもヤバイ。日商岩井が今のままだと資本のほとんどが消し飛ぶほどの減損が発生するほどヤバイ、超ヤバイ。
そんなヤバイ日商岩井と無理矢理組まされたニチメンとか超偉い。もっとがんがれ。超がんばれ。

バランスシート見ろ。日商岩井のやばさがよーくわかる。

　ここの存続は自己保身抵抗勢力の排除にかかってるな。
この会社の特色の一つに「人が財産」というものがある。
商社は元々設備や資産を持ってるわけでないから「人が財産」
ということだ。その結果OBになってもポストを与える、
過去の功績に報いるため、いられる場所を提供する。というものだ。
先人たちが築いてきた暗黙の伝統がある。
　ただ、今の状況下で会社の体力、状況に関係なくそれら連中の
維持（子会社への押し付け、幹部への異常な退職金、慰労金の提供等）
を行うことが益々会社を弱らせてることに気づいていない。
気づいていないというより気づきたくないと言うことかもしれない。
その最大の敵は自己保身だ。
1つめには自分自身会社人生は終わりだから
将来はどうなってもいい。自分たちだけが逃げ切れば会社がその後どう
なろうと知ったこっちゃないという先人たちが涙をこぼすような情けない
幹部が多いということだ。
2つめには自分が何もできないということは自分が一番知っており、
年齢的にも、能力的にも起業、転職は不可能だということが良くわかっている。
3つめは自分はある程度の地位についてるため自らを陥れるような提案は
積極的に行おうとしないことだ。
それらの排除には外部圧力しかない。特に市場だが、これは本当に潰される
かもしれない諸刃の剣。あまり素人にはお薦め出来ない。
1.日商、岩井合併後の70年代前半、オイルショック前の大量採用時代の
ヴォケ世代の大量解雇（子会社含）。

上のレスでもあるが、40台前半の社長でもいいだろ。
再生のポイントは会社の将来に責任を持てるような若いヤシに
やらせることだ！ココの一番いいは若いヤシに大きな仕事を
やらせるとこだろ。上の3人も言ってるように本家がやらなくてどうする。
自分の長所を自ら発揮できないようでは存在価値なし。

なんか夜のあいだに南無阿弥陀仏と書いたり、朝からひとりでレスのジサクジエン
してたり、Kittyも暇だねえ〜。しかしまあすごい執念でこのスレに生息している
ことだ。>>469も5才区切りの年収を聞きたがるのはいつものKittyの習性だな。
いろんなKittyになりすます術を身に付けてるね。

先週金曜日　再就職支援会社の説明会があった。大会議室一杯だったので、
約200人は集ったと思う。皆　3日に希望退職の応募をするのだろう。
驚いたのは、女性が3分の1を占めてたこと。　支援会社の説明を受けて
うなずいてたようだが、世の中は　甘くない。
女性の再就職は、30才を超えればまず、無理。
転職できたとしても給料は時給1100円どまり。

希望退職に応募せず、しがみついた方が得策。

＞希望退職に応募せず、しがみついた方が得策。

そんなこと無理だろ。
希望退職募集というのは指名解雇に近い性質のもの。
兼松が希望退職を募集した時は成績の悪い人が退職させられたよ。
ＫＧの希望退職募集の時は、残ってもらいたい人・辞めてもらいたい人が事前に選別されていて、
個人面談時にそのことが本人へ伝えられた。
今でも思い出すけどＫＧでの希望退職はまさに地獄だった。
日商岩井も同じような状況になったんだね。

四大商社以外不要だろ　丸紅すら存在価値が・・・

商社は、５年以内に４大商社に分類される
１）三菱商事　←　兼松を吸収
２）三井住友商事
３）伊藤忠　←　丸紅を吸収
４）豊田通商　←　２年後にトーメンを吸収し、４年後に日商ニチメンを吸収

日商岩井には５年間で地獄のようなリストラがさらに待ち構えている

つまり４大メガバンクグループにつき総合商社は一つだけで充分ということ

>476
管理職は組合が守ってまらえないので、ユニオなりに相談に行かないとダメ。
しかしながら、女性は殆ど組合員だから安心。
組合が守らないなら、組合を組織していく意味無い。

再就職
支援はするけど
金はない

市販の履歴書ってコンビニで売ってる奴でいいの?

コンビニのやつだと落とすとこもあるらしいから
やめたほうがいいかもしれんぞ！

＞４８０
ＮＩＣの組合なんてもはや全く駄目だろうな。
組合員を守ろうなどという力はない。
それほど無力化している。

>>469
そういう質問って限り無く意味ねーぞ。もし、商社に転職考えてんだったら、そもそも勤務時間なんて有名無実と考えた方がいい。
もちろんどの会社にも就業規定はあるけど、それをベースに働いてる商社マンなんざいねーぞ。
ましてや海外駐在なんかになったら、場所にもよるけどほんとの意味でのプライベートタイムなんかないと覚悟しといた方がいいぞ。
いまだに各国の日本人会の会長含め本来の仕事以外の「公務」だって商社にお鉢が回ってくるのが暗黙の了解の所もたくさんある。当然ただ働きだぞ（ま、楽しんでやってる人も多いんだろうけど）。
それとね、メーカーと比較しても始まらん、要求されてる事が違うんだから。メーカーの国内営業マンに英語力が問われるか？財務諸表が読めなくて評価が下がるか？
商社マンって、こういう事、普段全然仕事で使わなくても出来て当たり前、出来なきゃ使い物にならない、と思われちゃんうだよ。
例えば入社以来十数年国内鉄鋼一本で来て英語なんか全く使ったことがないとしてもだよ、ある日突然取引先が海外出張するのにお伴しろ、といわれたらそれはお前、もちろん通訳もやれよ、ってこと。
出張の目的が外国企業の買収でもやろうって場合は、キミ、デューデリ出来るよね、ってことなんだぞ。
こういう事、メーカーが商社に頼むのはしゅっちゅうだが、逆のケースなんか見たことない（当たり前だが）。これで給料同じだったら、商社に勤めるのが阿呆らしい、という事になるじゃねーかよ。

そうそう、言い忘れたが、有名無実の勤務時間だから残業無限につけられるか、といったら、多分そんなところ、ないぞ。
日商岩井だって、何故か瞬間最大風速で業界一位の営業利益たたき出したあの頃だって、せいぜい月間３０時間だよ、残業つける上限は。
ま、部署によっても違ってただろうけどさ。３０時間越えたら全部ただ働きってことだよ。

リーマンが金くれないってよ、痛いなNN。

>>485
海外駐在について学生さんが（へたすると社員でさえ）全然判ってないのは赴任先の善し悪し。
ロンドン、ＮＹ、エリートコース、これ当たり前。ただし、赴任期間終えて、無借金だったら御の字。
途上国、生活きつめ、ただし金は貯まる。
家、車、運転手、税金、全部会社持ち。
今は日本人をおかなくなったが、昔なんかスーダンに一年いたら、かるく一千万は貯まるといわれた。
つまり、駐在から帰って来たら家が買えた（まあ昔の話だけどな）。
これが単身赴任だと、さらに、本人、留守宅、ダブルで給料が出る。
駐在ってのは基本的に家族帯同。
ただし、途上国については（特に子供でもいたら）生活環境を理由にいくらでも断れる。
金が欲しければ途上国ってこった。

こないだ、日商岩井がボーナスなし・給料２０％カット・リストラ････

とかの話を友達に聞いたけど、大変だよねぇ。。。。私も笑えなかったけど。。。

http://slowfox.easter.ne.jp/newpage1.htm

カイロから
佐藤が通った
ハルツーム

カイロでも
爆弾テロが
ありました

＞＞487

リーマンが出資しないことにしたってこと？？
詳細教えて

>>491
日経嫁
リーマソは完全に逃げ腰だ

俺もリーマンだったら、西村とその一味が出て行かない限り出資しない。
金をドブに捨てたくないからな

外資からの支援額が少ないほうがリストラ手抜ける

米リーマン、「日商岩井・ニチメン」出資８割減額

米投資銀行リーマン・ブラザーズは、日商岩井とニチメンが4月に経営統合
するニチメン・日商岩井ホールディングスへの出資額を当初予定の500億―
600億円から100億円程度に減額する方針だ。ニチメン・日商岩井グループ
のリストラに伴う損失額が不透明なため。統合・資本増強計画に変更はな
いが、ＵＦＪ銀行など金融機関の支援負担が増える公算がある。
ニチメン・日商岩井ホールディングスは4月以降、ＵＦＪ銀やみずほコーポ
レート銀行、リーマンなどを引受先に2000億円超の資本増強を予定してい
る。リーマンは日本での企業再生事業を強化する一環として、優先株と
新株予約権付社債合わせて500億―600億円の出資を検討していた。

株主総会からまだ５日しかたってないんだぞ。それなのに早くも再建プランの一画が破綻してる。
この決定がいつなされたのか知らんが、もしこういう話が２／２５時点で既に起きてたとすると、経営陣の株主に対する裏切り行為、ここに極まれり、という所だ。
これに比べたらＩＴＸの決算予想の下方修正なんかまだかわいいもんだ。
まじ、訴訟の予感。

代表訴訟起こされたら、持ち株会社化するのかな？

いよいよ危ないな。週明けの株価がどうでるか。下手すりゃ３末で父さん
だな。皆さん、お気の毒に。。。

トーメンが２年後豊田通商に吸収され、ニチメン日商岩井ＨＤが５年後に
豊田通商に吸収されると予想　豊田通商は、トーメンとニチメン日商の
数少ないいいとこどりを行って、晴れて5年後には四大商社入り。
四大商社とはＭＣ，ＳＣＭＢＫ、伊藤忠丸紅、そして豊田通商の４社。
日商岩井の社員は地獄のようなリストラと鬼のような賃金カットが
待っている　嗚呼過酷な運命なりき！

>>499
５年後の事を心配してる場合じゃないぞ、まじで。
４９８のいってる事の方がよほど現実的。４９９のパターンなんて、現時点ではベストシナリオに近い（藁

つぶれるまでここの経営陣はわからんかもな。
自分らの存在自体が問題であることを。
だけどそれでは遅い罠。

今の経営者は、思考停止状態。
財務の最前線の有能者たちが辞め出したときが
本当にヤバい時とよく言われているが、先週とうとう
財務の資金運用・調達のエース石Ｋ氏が辞表を出した。

いよいよ開放される日が来たということだ。

＞＞４９６
ITXもあちこちで火が噴出してる。
NICと二人三脚逝く可能性もある。

南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　　

社員も株主もこの人達をどかさない限り、幸せにはなれない。

ここは昔から同じことの繰り返し。

ここの経営者は一旦社長になると、イエスマンで周りを固め、いやなことは耳に入らないようにするのが常。

最後にいたちの最後っ屁で、自分の似たもの同士を後継者に指名。

ビジョンも具体策も何もなし。しかし、周りのおだてに、自分はなかなか立派にやってるんじゃないかと思い込む。

いよいよ危なくなってさすがに周りが少し見えてくると、今度は自分の慰労金の確保に全力投球。

株主、社員はたまらない。

裏話
投稿者: new1958jj 2003/ 3/ 1 10:13
メッセージ: 4058 / 4061

かなり厳しい内情らしいな。外資にやられたな。UFJを怨め、呪え、下手すりゃ夏には倒産に追い込まれる。

南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　
南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏　　　

>>正念場は

>>502
失礼した。正念場は明日からだろう。
明日早期退職申し込みが始まればエース級はばたばた逝く。
こんなもんではすまないだろ。
石K氏は痛いだろうが、エースというほどでもなかったしな。

大丈夫　「２」とやらがいるさ

正直ITXと日商岩井はもう別物だから一緒にしないでください。

ＩＴＸって元日商岩井の情報産業部とかだっけ？情報システム部だっけ？

情報システム部。

でももうあまり関係無い。

自分は辞めて転職したけど、２０−３０代の人たちって一番働かせられる年代で、
頑張ってるのに、ボーナスゼロにお給料２０％カットじゃ、やる気出ないよね。
有能で頑張ってる人には、出してあげればいいのに。それを上層部が分からずに
何でもいいからカットって。。それじゃ、石K氏（って誰だか分からないけど）みたいな
優秀な若手がいなくなっちゃって、NICは老人ホームになっちゃうよ。そしたら、
コムスンがお世話に来るのかな。

　

コムスンのビジネスモデルは折口氏がココいる上を見たとき思いついたらしい。

いや違うんだよ。リーマンが出資に条件付き合意してたのは、いつまでにこれだけの
詳細を出せと、まあ言えば丸裸になれって言ってたわけなんだけど、全然出してない
んよ。その出さない理由のやりとり見てると笑うよ、まじで。「どうして出せない
のか」、「弊社の基幹システムは導入後すでに何年が経過しており、必要な情報を
sortするにも・・・」、「関係ねーだろが！」って一言で言えばこんな感じ。大人が
つく嘘とは思えない対応。要は出せないことまで聞かれてて、またそんなの聞かれる
ことがわかってて、出資してくれって言ってたわけ。

それと株主代表訴訟のことを間違って捉えてる香具師がいるな。代表訴訟ってのは、
株価が下がったのを補填しろっていう訴訟じゃないよ。会社から不当に出て行った
お金があったら、その金は不当に支払われるべきじゃなくて、会社にあれば、配当の
原資にできたはず、だから取り戻せというのが趣旨。で、取り戻した金は直接株主の
ところに行くんじゃなくて、会社に戻るというのがポイント。そこから配当するのか
どうかは、またBODの判断だがな。まあ不当に出て行った金といったら、歴代役員へ
の退職慰労金と、交際費なんて全額、不当だが（激苦笑）。これを取り戻せという
「代表訴訟」を意味してるんなら、正解。ぜひともやってほしいもんだ。住商では、
銅事件のあと、代表訴訟が起こったんだからな。弊社の株主も、why notだ。

でも今の時点でリーマンのリリース出したのは正解だね。3末に出してたらどんなこと
になってたか。いつもの「決算期直前にはホトボリが冷めてますように」って作戦。
25日に西村に1000億円計画聞かされてしぶしぶ家路についた株主は、馬鹿。

>>511 え？ 「２」って、財務配属の新人君なの？？？

>>516 組合委員長のまま弊社を辞めた高尾○君も、弊社から退社するやつ
がごろごろ出てくるなと思って、人材紹介会社を興したものだよ〜ん。
NICのOBのおっちゃん連中、売りまくって初年度から儲かってるってよ。
そういや高尾○も９１だったかい？ ２ちゃんでも、どこでも９１って、
活躍してるヤシが多いんだね。

-海辺の風のきついところでのある日の重要な会議-

L:えーではＮさんのほうの再建案ついてですが、計画どうりやっていただけま
　すか？具体策の提示。
　我々の出資も　それらが確認できないことにはできかねますので。
N:我々としては早急に対応をしており既に社員に対しては統廃合、人員削減を
　通知しております。
L:　・・・でいつまでに？
N:いえ、ですから早急に・・
L:手緩いですなー。我々の方から経営陣に数人送り込み抜本的な経営改革に取
　り組みたいと思いますが、いかがでしょうか？
　その代わり現経営陣の方々にはお引取り願うことになると思いますが？
N:そ、それは困ります。社員が悪いんであって、私らは悪くないんですから。兎に角ヤシラやめさせますから
L:・・・経費削減はわかりました。では、収益の確保及び市場の信認回復に
ついてはどのようにお考えですか？
N:1000程。
L:1000？それはまた結構な数字ですな。で、どのように？
N:まず、給料で締め上げて稼ぎの悪いアフォ社員を止めさせるだけでかなり
　効率が良くなると思います。今はみんな悪いから仕方ないでしょう。
ウチだけじゃないはず。景気が回復すれは゛それくらいは軽いかと。
L:。。。その収益を生む有能な社員の処遇は？一緒にやめたりしませんか？
N:どいつもこいつも一緒です。わしらが一番優秀だから上に立ってるんですよ。(藁
　(小声で)その頃には我々も退職金たんまりいただいてもういませんし。
L:え、今なんと?
N:いえ、別に。

それぞれの思いを抱いて散会した。

現役の
組合委員が
辞めるなよ

あれ？ 漏れは517だけど、519は漏れじゃないよ。
ま、519は漏れの近くにいるひとなのかも。明日からまた頑張ろう〜♪
あと漏れが聞いた話だと、リーマンの言葉で「パワーポイントが見たいんじゃ
ありません。計画が聞きたいんです」ってのが、またイイねえ〜。

しかし最高で250億ほど出したことのある弊社から見ても、3年後に1000億円は
乱暴な数字なんだが、ニチメンさんのひとたちは、この数字をどう思ってるん
だろう？

また次週発売のＤイヤモンドや、Ｙ洋経済は、弊社叩きなんだろうなあ。
「統合計画の呆れた内容」とか、「3年で三菱商事を抜くと断言」とか、
言ったこと・言ってないこと、何でも書き立てやがるんだろう。反論する
気がおこるより、なるほどそうなのかと思わされてしまうおれたちも、
おれたちだが。

やっぱり倒産ｹﾃーｲですか？

ナンカ話しちがくね？？
http://www.yomiuri.co.jp/business/news/20030303ib01.htm

　大手商社の日商岩井とニチメンが４月に経営統合して設立する「ニチメン・日商岩井ホールディングス」に対し、米投資銀行のリーマン・ブラザーズが５０―６０億円前後の優先株と５００億円の転換社債を購入する方向で最終調整に入ったことが、２日、明らかになった。

　新会社は４月以降、主力取引銀行のＵＦＪ銀行などを引受先とする２０００億円超の第三者割当増資を行う予定で、このうちリーマンは５０―６０億円分の優先株を引き受けることになる。

　一方、転換社債は１００億円ずつ、５回に分けて３年間かけて購入する。リーマンはまた、東京支店の幹部を新会社に取締役として送り込むことを決めている。

株価やばい。秒読みだ。

sage

倒産・・・ですか

afge

さすがに日商岩井はやばい・・・

sage

ニチメンと
くっつく前に
許可取ろう

多くの部
狙うは最後の
審議会

甘甘の
NICをひきとる
ニチメンよ

駆け込みの
案件全部
ヤバイ筋

許可出して
役員たちは
去って行く

これまでも
ずっとこんなで
ありました

>>524
確かに日経と読売のニュースではぜんぜん意味が違うが、
ニチメンは今日ちゃんと「日経は間違い、読売が正しい」と発表していた。
それに引き換えここののIRは逝って良しということか・・・。
倒産やむなし。

>>524 どうも最近弊社の報道は出先がおかしくなってる。例えばＮＮ両者
で合計1000人リストラっていう記事がいつか土曜日に出ただろ。あれ、
広報にいるヤシに聞くと、弊社もニチメンも出してないニュースなんだよ。
昨日も悪い面書いた記事が出て、すぐに前向きに改まってるだろ。あの悪
印象与える記事もＮＮは出してない。これ、リークしたやつは今日35円で
買って、明日跳ねたところで売って利ざやで細かく儲かる罠。それも
リーマン自身じゃなくて、そのリーク先がやってりゃばれねーしさ。もう
そうだとしたらだけど、日本の株は弄ばれてると塩川財務大臣が言うのは、
まさにこういうことだ。それとこんなあからさまな記事を両方載せるなん
ていう日経の良心も問うべきだね。

>>532 あれ？ 後者のほうの記事は、日経の場合、夕刊に載せてるよ。

http://bizplus.nikkei.co.jp/colm/colCh.cfm?i=t_kimura38
銀行も一緒と思われ

L： また1週間たったが、数字は揃ったか？
N： 弊社の旧・主計部はｘｘ人いたが、あいつぐリストラで今やｚｚ人となり・・・
L： 関係ねーだろが！

L： 私は大型案件の入金の確度をチェックさせていただきます。
N： はい。
L： このメキシコの長期滞留債権の担保はどこに？
N： そこに挿んであります。
L： え、紙の担保？ しかもL/Gのサイナーは個人ですが。
N： 個人のほうが担保力が強いんです。個人の恥になりますから。
L： ・・・。誰があなたにそう言いました？
N： 執行役員Ｔ、あ、いや、当時の審査部長が。

mexico furuhashi tencho age

age

a

ダーウィン、クリスマス点灯、社員削減、ボーナスゼロ、巨額慰労金、エネプラ、
イエスマン、自己顕示欲、意味不明、頭の悪さ、み〜んな大事です

>>531
許可取って
部長は昇格
おめでたい

焦げ付いて
ババ抜き課長が
馬鹿を見る

そうやって
後藤は出世を
したんです

Yahoo!より、

外資丸儲け
投稿者: goldwoman_socks 2003/ 3/ 4 1:03
メッセージ: 17580 / 17590

雑誌 「選択」 にアドバイザーとしてリーマン・ブラザーズが選定された経緯が
書いてあったが、それによると
(a) 最初UFJはメリル・リンチに声をかけたが、メリルは断った。
(b) リーマン・東京支社の投資銀行部門は実績が少なく、今年大型案件を取れ
なければ廃止予定であった。
(c) メリルに断られたUFJはリーマンに声をかけ、「渡りに船」とリーマンは飛び
ついた。
(d) リーマン・東京支社はニューヨーク本社に本件報告したが、こんな不良案件
を手がけて顧客（投資家）に迷惑がかかっては困ると本社は東京支社の行動
に不信感を募らせている。

本記事の真偽は定かではないが、リーマンが最初500億円のエクイティを入れ
ると言っていたのに最近、優先株 50-60 億円、転換社債最大500億円（初回
100億円） の引受へとトーン・ダウンしたところを見ると本記事の内容は的を得て
いるのではないだろうか。

日商岩井は1/29に業績予想を大幅に下方修正したが、 特別損失の出し方を
見ていると監査法人に背中を押され、渋々しかも債務超過にならぬよう発表した
ような感じだ。 あくまで想像だが、両社の財務内容を見たリーマンがあまりの
内容の悪さに腰が引け、倒産時に普通株に比べ債権順位が高い社債と優先株
を選択し、かつ金額を減額したのではないだろうか。

（つづき）

それでもリーマンは丸儲けだ。期初 150-160億円の引受分については、裏で
大半をハゲタカ・投資ファンドにヘッジし自分でほとんどリスクを取らないであろう
し、優先株、転換社債の条件もリーマンに非常に有利な設定となるだろう。
また、今回のような大型案件では、アドバイザー料は数十億円であろうし、今後
子会社のM&Aにかかるアドバイザーを引き受ければ追加で数十億円の手数料
が入るであろう。

2000億円以上と言われる増資分の内、優先株と普通株の比率は現在不明。
三井住友銀行がゴールドマン・サックス向けに1月に発行した優先株の利回り
が 4.5%であることを考慮すると本持株会社の優先株の利回りは10%超になる
のではないだろうか。とすれば配当負担を軽くする為、多額の優先株は発行
できず、相当な額が普通株となるのではないか。もし仮に持株会社が実質債務
超過でその額が100億円であれば、100億円超の普通株を発行すれば、優先株
と転換社債を引き受けたリーマンの本持株会社倒産（清算）時におけるリスクは
理論上ゼロとなる。 従って、その意味においても リーマンは多額の普通株を
発行するように仕向けるだろう。 増資の結果、持株会社が生き残った場合、
増資前の株主価値はかなり希釈され、株価は下がるであろうし、倒産した場合
は紙くずとなり、いずれにせよ損を蒙るのは既存の株主である。結局、外資だけ
が儲かる仕組みになっている。

背中押した監査法人＝KPMG＝これまでコンサルでNICから何十億と
稼いでいた昔のアンダーセンのこと。
その結果受けて何十億儲かるひと＝リーマン。

こいつらを稼がせるんじゃなくてさあ・・・
過去アンダーセンに何十億払ってコア・ノンコア分けをしてもらい、
現在リーマンに何十億払ってアドバイザリーをしてもらいって、もう
泣けてくるぜ。

リーマンに払う金の1割の金でゴーンみたいなおっさん連れてきたほうがよっぽどいいかもな。

もう父さんしたほうがいいよ。。。

>>545がいいこと言った！

アドバイザリーって、自分を株主にしろってアドバイザリーでしょ？ それで
金払って、そのひとに「優先」株配るの？ 難しい話、わからんけど、それだけ
でオカシイと思うわ。それじゃ既存株主、怒るでしょ。

役員退職金もそうだけど、リーマンに払った金を取り返せって株主訴訟は
どうよ？ いや、これ、マジで思うよ、マジで。

要するに、いい思いするのは西村だけ。アホらし

↑西村よりもっと功績なくて、新会社役員の南はどうよ？

３０円
切ったら買おう
うちの株

http://www004.upp.so-net.ne.jp/kuhiwo/dazai/shimada.html

ba-------------------------ka

age

２チャンのドキュソどもには妬まれる（笑）一流商社日商岩井に
マジラブな連中集まれ―！！
一緒に日商岩井ラブラブトークしようぜ！

リストラで
元祖の１は
何思う

mexico furuhashi tencho age

ニチメンと日商岩井の社員
ニチメン鉄鋼部門→今夏、住商に人員ともに吸収される→やや勝ち組
ニチメンその他及び日商岩井→ﾑﾈﾝ

今日内定辞退してきた
大学院行きます

>>559
お前勝ち組み。カシコイ。

>>559 そりゃそーだろな。オレが学生だってそうするよ。ただし就職に有利な
学位取れよ。

ニシムラって毎日何やってるのだろか？
ホームページとか、ダーウィンに自分の顔写真をデカデカと乗せて満足してる
だけか？

↑雑誌の取材受けるのが一番ウレシイときだなって、周りにもらしてるんだって

L： 役員会クラスの議事録は海外主要子会社のものも出してください。
N： あ、それは。。。
L： どうかしましたか。
N： いえ、その・・・、NIEPも入りますか？
L： UK法人といえば主要子会社ですよね。
N： あそこの議事録は、ちょっとドギツすぎて・・・
L： えっ？ 今、何と？

バブル後＝商大の時代（一ツ橋→大阪市大）
バブル一次処理後＝京大の時代
バブル二次処理後＝九大の時代

今度はついに立教卒の役員が誕生したね。

日商がむばれ。うちも内情は一緒だ。

多少者一同

総合商社の雄、日商岩井の未来を語ろう！
内定者交流スレにも、しよう！
他商社のDQNは、いらねーよ！

日商がむばれ。うちも似たようなもんだ。

吟子一同

>>566 >>568 ありがとよ。まあ内情いっしょとは、役員の逃げの態度とか、
役立たずが出世するとか、そういうところだと思うが。ま、そうだよな。
別にわがNICに限ったことじゃないんだよ、こういうの。NICの役員は、特に
目に余るというだけでさ。

誰だ、この「元祖の１」の言葉を引用してるやつは？
「元祖の１」と同期の１年目君かな？（ｗ
「２」は財務の１年目君らしいが、「元祖の１」はどこにいるんだい？

給料水準おしえろ

どうせ「元祖の１」の言葉を引くなら、伝説の「天子様レス」をｕｐ
しろや。

>>571 あ、Kitty＝「元祖の１」か！

>>573
Kitty＝「元祖の１」＝ ○スナリ

504 ：就職戦線異状名無しさん ：02/02/04 01:23

そんなことより、>>1よ。ちょいと聞いてくれよ。ま、スレとあんま関係ないけどさ。

こないだリクルーターで面接やったんです。リクルーター。
１階受け付けに降りていくと、ひとがめちゃくちゃいて、なかなか後輩の学生さんが
見つからないんです。見るとみんなマーチ顔。もうね、アホかと。バカかと。いくら
落ちぶれた商社だからって、お前らマーチが来てんじゃねーよ、ボケが。なんかオレ
の後輩まで、「代理店もいいと思ってます」とか言ってるし。電博の２つでなければ
大手商社か。おめでてーな。「よーし、このあとは何年目の先輩ですか」とか言って
るんです。もう見てらんない。お前な、就職活動の面接っていうのはもっと殺伐とし
ているべきなんだよ。今日はうまく話せたと思っていても、どの先輩が悪いコメント
をつけて人事にカードを返しているかもしれない。出てきた先輩との反りが合うか、
合わないか。そんな雰囲気がいいんじゃねーか。話の終わりに次はなんて聞いてくる
やつはすっこんでろ。

で、やっと志望動機の話になったら、商社に入ってこれまで誰もやって来なかったよ
うな事業をしたいですとか言ってるんです。そこでまたブチ切れですよ。誰もやって
来なかった事業を商社がやるなんて、きょうび流行らねーんだよ、ボケが。得意気な
顔して何が事業がしたいだ。お前、うちの会社が投資ダメ、融資ダメ、在庫ダメ、掛
売りダメってこと、２ちゃんで読んでねーのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間
問い詰めたい。お前、２ちゃんねらーじゃねえことアピールするために、わざとボケ
てるだけちゃうんかと。

Ｗ大からでも最速で内定貰ってた就活エリートのオレから言わせて貰えば、今、うち
に面接にくるやつがアピールすべき志望動機の最新流行は、親父が御社の鉄道車両の
仕事でお世話になっております。これだね。鉄道車両っていうのは、Ｙ武社長の出身
部署で、藤原紀香も、川重の車両部の親父の紹介。オレらリクルーターとしては、落
としちゃいけない学生かなと思っちゃって、甘めにコメントを書く。これ。駄目押し
に、数年前ＮＹではＡ敬さんにアテンドいただいたそうです。これ最強。しかし後で
ウソだとバレたら、内定取消しになりかねない危険も伴う、諸刃の剣。素人にはお薦
めできない。

ま、30の年収が気になるやつは投資銀行にでも行きなさいってこった。

げ！ Kittyって社員なの？？？

76 名前： 日商岩井内定者 投稿日： 2001/06/10(日) 17:45

どーも、お前らドキュソどもには、日商岩井がわからないんだな。
もっと、育ちのいいひとしか来ないところで、内定者集まることにしたよ。
ここ読んでる内定者で、声がかからないやつは、育ちわりーやつだから、
入ってからも、お前ら、えらそーにすんなよ！
最後に、日商岩井が物産より上ってこと、教えてやるよ。川島家の娘が
天子様にお嫁ぎになったとき、女の友人３人が裾持ってたろ。あの３人、
真ん中が日商岩井、右が物産、左が教員なんだよ。硬質のしきたり、過去
までずっと遡ってみな！ あれは、真ん中＞右＞左で、位が高いんだよ。
わかった？ 宮内庁の序列つけでも、日商＞三井なの。お前ら、天子様に
会ったことあるやついる？ ここにはいないようだね。じゃあな、庶民！



77 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2001/06/10(日) 17:49

>>76
すげ！
おまえの考え方は
シーラカンスだ。
まさに生きた化石。

age

>>578
思いきりﾜﾛﾀ。
天子様だってさ。
北鮮でも生きていけるな。

ニシムラは
雑誌の取材で
おおはしゃぎ

日商岩井賞与ゼロってほんましんどいわな　たとえ一年限りであったとしても。
　しかし日商岩井を嫉む奴が多い。他の商社でこれだけスレが伸びている会社
なんてねーぞ。いかにＮＩＣが人気商社ということがよくわかる
　電通博報堂か。ここと商社かけもちの学生が多いのか。電通博報堂の方が
ぜったいおもしろいな。博報堂受かったらそっち行けや、学生さんよ。
リクルーターの奴もそう薦めな。マスコミと広告は商社よりも絶対に
おもしろい　銀行・保険は商社よりも絶対につまらない。
商社は堅い仕事。広告・マスコミはやくざな面白い仕事。銀行・金融は
日陰の仕事。メーカーはくそまじめな仕事で問題外。眼中になし。

「他の商社でこれだけスレが伸びている会社
なんてねーぞ。いかにＮＩＣが人気商社ということがよくわかる 」

マジで言ってるのですか！！？(w

今日の株価はいくらかな？

相変わらず爆笑な株価だな（藁
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=8063.t&d=1y

将来の天子様が昨日青い厨房ジャージきてジョギングなされていたねw

>>578 「お嫁ぎになった」って、正しい敬語かいな？

>>582 「年収2割減てほんましんどいわな。1年限りであっても」って、今から
4年前にオレら皆で言ってたわけだが・・・ その後元の年収に回復なんか、
してない罠。ボーナスゼロもこれから先、復活することなんてないとわからな
きゃ、アフォだ罠。

しかしほん〜との、ほん〜とに、「元祖の１」って2年前の内定者で、今の
2年目君なのかな？？？？？？

北鮮は
「ほくせん」と読む
業界語

北鮮が
大好きだった
西尾社長

電博と
商社の掛け持ち
おめでたい

真ん中の
日商ギャルとは
誰のこと？
学習院卒
９２あたりか

マーチ顔
顔で差別は
してやるな

青学は
弊社にたくさん
いるじゃんか

青学あたりからくるﾔｼって100％アレでしょ？

青学はそうでもないと思うが。学習院とかだとそうだろうけど。
元祖の１も学習院なのかな？

ところで3年前の年収で転職できてたのに、ITXに出戻りしたヤシ
がいたが、今、どういう人生設計立ててるんだろうな。

>>581
はしゃぐほど
悪く書かれる
アホ社長

安武は
ここをROMして
いるらしい

今日の日経の報道、丸紅の新社長、手堅いひとがなったと評判だけあって、収益案、3年後に500億円、計画は確実に達成できてこそ信用回復だって発言、さすがだね。弊社トップは丸紅トップに比べても見劣りするね。

弊社がその丸紅の2倍の1000億円目標って、もうね、アホかと・・・

age

俺も前から、あのニシムラの勘違いした自己顕示欲には辟易している。
どうしたら、あんなに自分への評価を勘違いできるのだろうか？？と常々疑問だ
ったが、ようやくわかったよ。
超ド級のアホなんだな

>>587
４年前に２０％カット→３０歳６５０　３５歳７８０　４０歳１０５０
さらに最近５％カット→３０歳５９０　３５歳７００　４０歳　９００

そして今回ボーナス無し（平均して２０％の年収ダウン）
　　　　　　　　　　→３０歳４８０　３５歳５６０　４０歳　７２０　
　
三回パンチを喰らったってわけか？
しかしこの３回パンチを食らう前の給与水準って、お化け水準みたいな
高給取りだわ。逆に言えばトリプルパンチを３回喰らって、やっと
世間並みの水準に落ち着いたわけだ。

>>591
おーそーですか。アホ武が見ているんですか。じゃあ一言。
アホ武のバーーーーーーーーーカ。変体野郎！

>>595 つまりはそういうことだ。それで大きな投資案件でも、アホ役員が
メクラ判ついてやらせてくれたし、若手がどんどん大きな案件の稟議を挙げて
いたし。4年前までの弊社は日本一の企業。まあ、いろいろ焦げ付きも作った
けどさ。

＜９８＞
西村は
情産トップで
ご満悦

＜９９＞
ボロカスに
言われて作った
ＩＴＸ

↑↑↑
入れ知恵は
監査していた
アンダーセン

＜００＞
なぜオレが
北京へ飛ばされ
悔しいな

＜０１＞
横っ飛び
社長コースの
ニューヨーク

＜０２＞
嬉しいな
社長就任
嬉しいな

これもみな
学閥コネの
おかげです

＜０３＞
西村を
こんな阿呆に
誰がした

６００を
キリ番ゲットだ
嬉しいな

こりゃ、やっぱ「元祖の１」＝実はNICを落ちて、マスコミも志望して
いたけど、どこにも受からなかったKittyだな。その後、この２ちゃん
「就職」板に、現役社員が書き込むようになってからも、「２」であり
「マスコミこそ男の仕事」野郎であり、「５才区切りの年収教えろ」野郎
であったりしては、出没している・・・ってことのようだと、ほぼ確信。
マスコミ逝ったら宮内庁付きの記者にでもなりたかったんだろう。
それと落とされたというのに、NIC社員とやりとりできるのが嬉しくて
しょうがないんだろう。

ところで>>578が引用しているころは、内定者の集まるスレだった
わけだな。>>77の「１をシーラカンス呼ばわり」君のほうは、今弊社
の2年目君として、頑張っているのかな？

商社はイと中まで

>>601

おい、お前日商の社員だろ。今やまともにお付き合いしてくれる御仁なんざ
｢元祖の１｣程度しかいねーんだよ。よその企業もまともにつきあってくれね
ーだろーが。まずは心を裸にして、誰だろうが、まともにつきあってみろ。
商売を一からはじめてみろ。
いまや日商の社会的評価は完全に地に落ちているんだぞ。わかったか。かっこ
つけんな。

潰れるよ、ここは。

ほら、Kittyだ！

>>604
禿銅。社員に理想と現実とのギャップを埋めようというやる気と真剣みがまる
でないからね。嘘だと思うなら金曜の夜に電話してごらん。誰もでないから。
外からみる電気も皆真っ暗。社員のやる気もプライドもズタズタ。父さん秒読み。

Yahoo!に下の書き込みがあるんだが、「frtope」というHNからして、Freight
Operation＝受け渡しにいる40才の社員であること、丸出しだ罠。標準年齢で
40才なら、85入社だ罠。まさかこのひとが、「85のオッサン」じゃない罠。


自分はまさに４０歳の社員ですが
投稿者: frtopech568po 2003/ 3/ 8 9:58
メッセージ: 17750 / 17762

計算したら、今年の年収は６００万円ちょっとです。５０歳の先輩は試算したら、
７００万円未満と言っています。これでも、世間相場以上というのならば、株主
さんへの”けじめ”として更に下げられても仕方ないと個人的には思っています。
しかし会社の今の状況は給与うんぬん以前に雇用に対する不安でいっぱいです。

金曜の夜？ 今でもあほＯＬには、モテモテの合コンだから、誰もいねーんだよ
金曜夜に仕事するなんざ、ダサダサの銀行員とか、メーカー社員だけだろが

同業ですが、金曜の夜は必死で働きまっせ。
土日は休みたい罠。

このスレ、永遠の対決。
役員vs一般社員
公募入社vsコネ入社
営業社員vs職能社員
役員退職慰労金vs一般社員早期退職
友森vs臭道（なんで語られないんだろ？）

>>608
もの言えば　唇寒し　春の宵

友森vs臭道キボンぬ

>>610
>友森vs臭道（なんで語られないんだろ？）

他社にまで鳴り響いていたよ

>>607
ボーナスがなければそんなものか。
４０歳で月収５０万円　５０歳で月収６０万円。ここまでくると、まさに
世間並み。ボーナスゼロが来年から解除されるとは限らないという書き込
みがあったが悲惨だ罠。
だが、人道的処置で、仮にボーナスが１００万Ｘ２回位で来年から復活
するしたら、４０歳８００万。５０歳９００万。普通の会社員なら十分
満足できる年収だ。一般のメーカーの水準は大体これくらい？
だが５年前までは日本で一位二位を争う年収をもらっていた会社員だと、
こんな年収ではプライドが許さないだろう。やはりサラリーマンになる
には業界３位から４位までの会社に入るのが、老成した考え方だが賢い
方法というのは言えるのかも知れない。

　　　　　　　　　　　　　∩
　　　 　 　 ∧＿∧ 　　| |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　 ´Д｀）／/　　＜　先生！こんなのを発見シマスタ！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　｜
　　　　 / /|　　　　/　　　　　　＼ 　http://saitama.gasuki.com/aomori/
　 ＿＿| | .|　　　　| 　　　　　　　 ＼
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼ 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

週刊現代３月１日号で、４０代前半の管理職社員の年収が推定７５０万円
だと。そこからボーナスカットで１５０万円減るんだと。６００万円。

guest　guest　

くそしたい。

くそしたい。

安武前社長　九州大学卒業
西村現社長　九州大学卒業
南専務　　　九州大学卒業

これで次期社長候補とされる南専務（やはり九州大学卒業）が
社長に就任したら、３代続けて九州大学出身の社長だね。
どうにかしてやれよ日商岩井の九州大学閥を。

たまたまやろ

ＮＩＣには九大の連中多いからな
地方大では一番多いだろう

九州大を地方大と呼ぶのか？
旧帝大の一つ（北大・東北大・東大・名大・京大・阪大・九大）。
駅弁とはいっしょにできない　九州の秀才が集まる

今年の年収
造船＜繊維＜日商岩井＜電機＜大手食品＜大手自動車＜精密＜大手鉄鋼
日立造船＜帝人＜日商岩井＜富士通＜味の素＜キャノン＜トヨタ＜新日鉄

＜新日鉄＜東京三菱＜日本生命＜東京海上＜フジテレビ＜三井物産

金融がようやく人件費削減に手を入れ始めた。日本で一番今給料が
よい会社は日商岩井との同業者の三菱商事三井物産かも知れない。
住商は銅の取引の事件で若干だが給料カットがあったと聞く
三井物産と日商岩井　トヨタといすずほどのちがいがある罠

どこもかしこもこの不況だと中位クラスはきびしい
朝日生命、熊谷組、山一はなくなったし、広告では中堅どころが
経営統合か　日商岩井はどうなるのやら

＞６２３
何をリキんでいるのか知らんが、
北大・東北大・九大などは全て地方大だよ。東京から見たら。
首都圏、名古屋圏、関西圏以外の大学は全て地方大。

ちなみにＮＩＣでは東名阪のみが本社組織で、それ以外の地方店は全部が地域法人。

　 　　ｶﾁｬ　　　ﾀｰﾝ 　ｶﾁｬ　　　ﾀｰﾝ　ｶﾁｬ　　　ﾀｰﾝ
　 　　;y=ｰ( ﾟ∀ﾟ)･∵　;y=ｰ( ﾟ∀ﾟ)･∵　;y=ｰ( ﾟ∀ﾟ)･∵
　　／　　.<|　y |.＼／　　 <|　y |.＼／　　 <|　y |.＼
　　＼(ﾟ∀ﾟ )ｰ=y;　∵･(ﾟ∀ﾟ )ｰ=y;　∵･(ﾟ∀ﾟ )ｰ=y;／
　 .∵･|　y |> 　　＼／.|　y |> 　　＼／.|　y |>
　　ﾀｰﾝ　　ｶﾁｬ　　ﾀｰﾝ　　ｶﾁｬ　　 ﾀｰﾝ　　ｶﾁｬ

で、10年目（32歳）で６５０、20年目（42歳）で８００、30年目（52歳）で
９５０ぐらいというところ。30年目で本社に残っているということは部長以上だということ。
これに組合員は部署にもよるが残業を５０〜１００万円はつけれる。
まあボーナスなしで世間並みじゃないの。
三井、三菱は上記金額にプラス５００〜７００万円って感じ。
まあ日商岩井でも分社組のＬＮＧジャパン（住商）、メタルワン（三菱）は
上記にプラス３００〜４００万円はいく。

友森ｖｓ臭道？吉野家ロンドン会議編を、見たような気がするが。

＞５年前までは日本で一位二位を争う年収をもらっていた会社
どこがよ？？？ 長期信用系３銀行、電・博の２つ、６大都銀、民放の
４つ、生保・損保の上位５−６社と、これだけで商社以上の会社が２５
もある。商社のなかでも７番目（ニチメンの次）の年収レベルだったNIC
は、まあ日本で何位かといったら、全盛期でせいぜい３５位ぐらいの
もんだよ。それでも漏れが３０のときには、1000万なんて楽に超えてた
が（残業代月65時間フルにつけれる部署だった）。

しかし漏れの頃と違って、長期信用系の３行が全滅（17,8年前まで
誰が予想しただろう）、都銀も４つに集約してしかも年収ダウンじゃ、
就職し甲斐のある企業がずいぶんと減っちゃたんだろうね、最近の
学生さんにとっては。代わりには、外資の投資銀、外資証券、外資
コンサルあたりが加わったんだろうけど、社会人1年生で就職するよう
なとこじゃないし。

＞日商岩井でも分社組のＬＮＧジャパン（住商）、メタルワン（三菱）は
＞上記にプラス３００〜４００万円はいく。
行くわけねーだろが。ギャグか、これは？？？ 住商、商事から来たやつ
だけがそうで、NICから出ていったやつは、2年後に専門商社並みまで
下がるところが、住商、商事の狙ってるとこじゃねーか。

オマイラココアラシテイイカ？

終身雇用の崩壊。一社滅私奉公の終焉。学生さんたちは会社より、
やりたい方面の業種に入ってスキルを身につけて外資に転職しなさいって
こった。

鉄鋼も
友森だけは
嫌だった

その結果
会社が大きく
傾いた

その結果
結局機械の
天下なり

結局は
何だったのよ
この１０年

>鉄鋼も
>友森だけは
>嫌だった

何でですか？

>>634

鉄鋼は
機械にだけは
譲らない

成果評価、最上級のＳなんで年収は１千万以上ですが
何か。

おい、リスク管理部は部長以下全員、男も女も
全員が退職届出したってよ。
ってえことは、何かい、リスク管理なき商社が遂に
誕生したってことかい？　え？

↑リスク管理部のことだ。そうなるリスクをどうヘッジするか、わかってるん
だろう。会社がダメになる前から、貴金属部がディーラー全員辞めちゃって、
部がなくなったこともあったな。

>>620 後藤・臭道時代に米州会議やったら、出席者のうち京大じゃないのは
２人しかいなかったって知ってる？

>>637 一番「まだある」ことを知ってる部署のひとが全員辞めると。まさに
沈没する前の船からネズミが脱出するようだ。辞める前に、「まだどのぐらい
あるのか」、社員にメール流してほしいもんだ。

>>637
とっくの昔に資金管理課もそういう状態だよ。
俺らがいつも鬱陶しいと思いながら提出してる、資金収支を見ての判断が
全員早期退職希望提出。
財務担当役員のOは怒り狂ってるようだが、コネ入社のあんたにはわからん
一般入社のつらさっつうもんがある罠。

オレら会社に入ったころ、社員考査の審査のところで、ヤバイ会社の見分け方
って習ったよな。組合がストしてるとか、手形を割り引きまくってるとかに
交じって財経部門のひとが辞めているというのもあった罠・・・
資金管理と、リスク管理が、全員辞めると来たか。ヤバイ罠・・・

財務といえば、以前ここにＯ槻さんは、カツラだという書き込みがあったが、
あれは本当なのか？
やつには、ホモ説もあるのだが。

青木という漫画家の話では、
イトマンが潰れる前って、ノンバンクに
イトマンの手形が出回ってたらしいね。銀行で割引いてくれなかったとか。
ここは銀行がサポートしてくれるんだろうけど。

ここを読んでるニチメンの資金管理と、リスク管理の部署のひとらは
戦々恐々だろうなあ。NICの資金管理と、リスク管理、オレらがまと
めて面倒見るのかよって。誰もいなくなったあとのNICのこれらの部
の仕事をさ。しかも4月1日には、もう誰もいないんだから、引き継ぎ
ゼロで、だろ？ ニチメンの財務役員あたりから、引き継ぎを3月半ば
からやらせろって文句来るんじゃね？

それも「まだある」規模が数千億円でさあ。ニチメンのこれらの部の
ひともまとめて辞めちゃうんじゃないの？ 誰だってそんな臭いところ
タッチもしたくないよ。

イトマンが
つぶれる前に
よく似たり

日商岩井の手形がノンバンクに持ち込まれるようになったら
世も末だな。

社員はかわいそうです。
高給を貰う必要は無いと思うが、雇用は確保してあげないとかわいそうだと思う。

あげ

>>646
そうなったからといって、世も末とまでは言えまい。
銀行の状況が変われば、ありえない話でもない。

みんな頑張ってますね。びっくりしました。
まだ始まったばかりで不安祭りみたいになってるとおもうけど無問題（モウマンタイ）です。
大学名はきにしなくてよろしい。要は自分らしさがだせるかの勝負です。
やればできる子の集まりが日商岩井。そのなかでもやればできる子達が日商岩井。
そゆことです。勝手にいっちゃったけどたぶん大丈夫。がんばれ。かしこ

ってか、日商岩井は正直、阪和興業、豊田通商、岩谷産業、長瀬産業、日立ハイテクノロジーズ、稲畑産業、川鉄商事よりも上なのか下なのか知りたい。
本音を知りたい。本当はどうなの？？

日商岩井、もう一段給料安くする余地がある　特に月給。

阪和興業、豊田通商、岩谷産業、長瀬産業、日立ハイテクノロジーズ、
稲畑産業、川鉄商事は全て日商岩井より安定しています。従い、日商岩井
より上です。まあ、比較の問題ですが。豊通に関しては、伊藤忠より上でしょう。

川鉄は再建中・・・（´Д⊂

>650
あんた、ニシムラ？？

内定者ですが、辞退します。

組合が年収ダウンに断固反対するだってさ。
現実認識の無さにはあきれるよ。
会社対組合
会社がやりたかったのは、人員削減・合法的な退職勧告だった。
会社側は、３０才以上の希望退職と年収ダウンという作戦に出た。
組合側は、何かの機会があれば辞めたい若手社員とインセンティブをもっともらいたい
中高年社員の間で、希望退職についての組合としての姿勢にブレが生じ、年収ダウンの
土俵に追いこまれてしまった訳。年収ダウンは世の趨勢で受け入れざるを得ないが
退職勧告は、大問題。　まあ、俺には関係無いけど。

どっかの中堅ゼネコンが、「５３才以上退職勧告」ってニュース出てたな。
あれ、いいじゃん。うちもそれを4年前にやってりゃ、いいやつも残ったのにさ。

−某田町のデラックスなビルのなかでの会話−

元MC: たいへんだねえ。2割カットっていくら何でもねえ。
元NI: やっ、あれね。俺は出向しといてよかったってこった。
元MC: え？ 君は2年の出向期間中は本社の給料体系なんじゃ？
元NI: あ、あは、あは、あははは。

---

元MC: 日岩さんは赤坂だったよね。
元NI: 「にちいわ」って呼んでんの？
元MC: あ、違った？ 英語でSun Rockってなってるじゃん。

---

元MC: 先方の契約ドラフト読んだけど、リキダメがこっちの遅延だけ料率
設定されてるのは気に入らないね。守秘義務部分もコートサピーナによる
開示は例外として認められるなんて、アメリカではそんなことあんのかよ
って感じ。あとビジネスプランのDCF、そもそも金利の設定が甘いよね。
ハードルレートとして設定したとは思えないよ。
元NI: リキダメ？ コートサピーナ？ DCF？ ハードルレート？ （°д゜）

メタルワン　日商岩井と三菱商事の社員、２年後、給料差がすごい
ことなってるだろ　これじゃ日商岩井の社員にやめろって言ってるような
もんやね

40で600万とかだったら、親しみが湧きます。
いや、むしろ同情できます、ありがとう。

>>661 川鉄商事と三菱商事の差にはなるだろうね。安武はもともとその業界の
賃金水準で生きて行けって啖呵切ったわけだし。しかしトップバッターの繊維
がこの３月末で、帝人の子会社と同じ給料になるんだな。繊維メーカーの子会社
とだよ。続いて、紙パ、合樹・・・ ニチメンと同じ給料でいられるサン建材って
「勝ち組み」に思えてきたよ。

今朝のメールには参ったな。
４月以降、業務がなくなる部署の方々は企画ユニット付と
します。職場がなくなることは残念ですが、会社としても新しい
職場を探すよう努力致しますのでご理解ください、だと。
何だこりゃ。。

年収ダウン、若手の退社、リスク管理部の廃止、職場がなくなる、お手盛り
みんな大事です

美濃、尾張ですか？

企画Ｕ
直属上司は
加瀬豊

minna daiji age

（＾＾）

　　　　　　＿＿＿
　 　　　 ／∧＿∧ ＼　
　　 　./ 　（　　 ＾＾ ） .｀、
　 　/　/＼ ＼つ　 つ、ヽ
　 　|　|　　,＼ ＼ ﾉ　　|　|
　　 ヽヽ. 　し ＼ ＼） /　/　
　 　 ＼ `[山崎禁止]' ／
　　 　　ヽ､ _＿＿_,, ／
　　 　　 　　｜｜
　　 　　 　　｜｜
　　　　┌─┴┴─┐
　　　　│ .渉 . な . │
　　　　└─┬┬─┘
　　 　 　　　││
　　 　 　　　││
　　 　 　　　││
　　 　 　　　││
　　 　 　　　││

age

あと3週間で、繊維メーカー系商社の給与体系だ。10年選手が400万円台。
みんな折れたちについてこいよ〜！ 1年後にそうなるか、2年後か、3年後か
だけの違いだぜ、イエ〜イ！

＞＞日商岩井でも分社組のＬＮＧジャパン（住商）、メタルワン（三菱）は
＞＞上記にプラス３００〜４００万円はいく。
＞行くわけねーだろが。ギャグか、これは？？？ 住商、商事から来たやつ
＞だけがそうで、NICから出ていったやつは、2年後に専門商社並みまで
＞下がるところが、住商、商事の狙ってるとこじゃねーか。
部長級はNICからでもいっています。
知らないくせに適当なこといわないように。

↑ てゆーか、組合員が倍半分の違いだったら、管理職なんてオレらより待遇悪化
してんだから、商事の管理職と比べたら、１０：２ぐらいの違いだろ？ 組合員
よりもっと商事との開きがでかいやつらも、やる気ゼロで毎日会社行ってんだろ
ーなあ。まあ今の45だ50だの無能世代はそれでじゅうぶんだけど。

ニシムラは最近、取材少なめで元気ないらしい

↑↑↑
生きがいをなくしたようなもんだな。後藤がなれなかった社長だというので
マスコミに社長の名刺を出すのが、とても嬉しいらしいが。

さあ金曜日の夜だ。合コンで誰もいないお台場ビルか。

まだ合コンしてくれる相手いるの？w

age

・・・

>678
ＮＩＣ男　対　ニチメン女　合コン
自慰的行為か．．

ボーナス全額カットでやっと富士通と年収が並んだ　ボーナス全額
カットは今年の夏だけ。冬には復活する。ま、見てろ。

>>682
あーあ、またひとりバカ社員発見。
ボーナスカットは自然に出て来たものではない。
だから自然に元に戻るものでもない。所詮、その原資は会社の稼ぎ以外にありえない。
じゃあボーナスが元に戻るかどうかなんてのはまずもって業績が回復するかどうかにかかってる。
で、あんた、回復すると思ってンの？どうやって？その具体的が議論抜きで元に戻るも戻らないもない。
まあＣＥＯがあれでは、社員にだってそんな具体性求める方が酷ってもんか（藁
ただ、現状のフローの稼ぎでこれまで積み上がった負の遺産を消すことは相当しんどいと思うがな。
これまた負の遺産に関する情報が社員の間でも知ってるやつ、知らないやつの差があまりに大きすぎる。
これははっきりいって哀れですらある。

来週には営業カンパニーにも希望退職募集の
通達が行く。よーく考えて決めよう。
しかし、ニチメンは希望退職者に割増金２２ヶ月、
ＮＩＣは１２ヶ月ってすげえ差だな。しかも基本給は
ニチメンの方が高いから、ますますもってすげえ差だ。

負の遺産
知らないボクは
哀れかな

すごい差を
見せ付けられた
ニチメンに

管理部門
転職具合は
どうなのよ

今年のボーナスゼロはあくまでＵＦＪへのポーズ　メガバンクはこっそり
給料上げだしている　日商岩井だって来年はボーナスが復活するはず。
いくらなんでも今年のボーナスゼロとはひどすぎる。

>>683
この手の負の遺産とかあんまり外に出せない経営情報ってさ、本社にいても判らんことが多い。
駐在員の方が知ってるんだよな。何故かと言うと、つまるところ、経営情報が出てくるところと、末端までの層の数。
層が厚ければ厚い（多ければ多い程）程、伝わらないわけだ。
だから負の遺産含め会社のより正確な現状を知りたければ、やるべきことはひとつ。

どんなに給料安くなろうが、文系の奴が日商岩井と富士通受かったら
どっち行く？そりゃ普通日商岩井だろ？ソニーと日商岩井でも文型だったら
日商岩井行くだろ？日商岩井と三井物産でよもや迷う奴は
いないだろうが。日商岩井とアサツーディーケイなど、二流の代理店
との選択だったら迷うかもしれんが。博報堂と日商岩井じゃどうみても
博報堂行くやろ。メーカー行く奴なんかよか日商岩井行く奴の方が
勝ち組　トヨタ自動車とかソニーの課長になって１千万円取っても、
日商岩井の方が勝ち組

そんなに負の遺産まみれなんだったら、会社更生法でも民事再生法でも
申請すりゃいいじゃんよ。

>>689 だからそれが次の社長のやること。西村までは逃げる。最後の一人が
山一が倒産したときの社長likeに選ばれる。それは南ではない。事情のわかって
ないニチメンから出る役員に押し付けるのが、弊社の作戦。

株式欄だが、略称がニチメン日商となるらしい
新組織は、いずれニチメン日商機械とか、ニチメン日商食料とかの
カンパニー制になる
お台場のビルは売り払って、田町のニチメン本社ビルにいずれ
集約される　お台場のビルの方がカネがかかるから。

>691
なんか、「ニチメン日商ＸＸＸ」とかいう会社名だと
ニチメンの関連会社みたいだな。

1.54:1.00つうことは、ニチメンの6割がたの価値しかない俺たちなんだから、
俺たち自身が子会社みたいなもんだ罠

社内のメールで「○×だ罠」って書かれると、社内メールで２ちゃんは止めて
くれやと思う罠

ニチメン日「岩」じゃなくてよかったと思われ

正直、このスレは死ぬほど浮いている

株価33円ってなってたな。酢だこさん太郎三枚かっておしまい。

今１２ちゃんでやってるが、チェルシーグループの日本最初のアウトレット
作ったの、うちじゃなかったっけ？ ３号店オープンって報道されてるけど
今でもうちがやってんのかな？

やってるが、時間の問題だろ。優良商売めっけてきて軌道に乗りかける
と叩き売り。ＮＩＦＴＹしかり。人のいい商売はここは大得意。鈴木商店、
岩井産業以来、身を削って人様のご商売の手助けをする。
与信管理の甘さで他社を助ける。日本の経済支えてきたお人よし企業。
ある意味そこが存在理由かな(藁

お台場売ったらどこが入ってくるの？

さあ、丸ごとテナントにして貸すんじゃないの？ビルの持ち主（ＵＦＪ
だっけ）が背に腹は変えられないってんで

東京都の土地なんだから東京都に売って「火事のビル」だろ。
または外資に得意の叩き売りバーゲン。ホールドは難しいと。

丸ごと貸してくれるなら借りてあげてもいいよ、と隣が云い。

>>688
頭、大丈夫？

↑ >>688は、元祖の１＝Kittyに決ってんじゃん。好きに書かせてやれや。

お台場ビルは、また今、総務がオリンパスに頼みに行ってるらしいよ。なんで
オリンパスって会社、弊社の言うこと何でも聞いてくれるんだろ？

ビルのなかでの会話、続編はまだか？

オリンパス
なぜに弊社の
言いなりか

あーあ、KPMG、アウトだったよ。みんな新しい会社探し、どーよ、どーよ？

Dear xxxxxxxxx

Thank you very much for coming to our job interview. We have thoroughly
considered your qualifications, however, we do not have a suitable
position for you at this time.

But with your background, we are sure you will be able to find an
opportunity in other fields.

Thank you for considering our Firm and best wishes for your future
success.

Truly yours,

今週の日経日曜版には、化学品の海外店GMって求人が出てたな。デュッセルの
ドイツの求人会社から。80の香Ｄあたり、どうだ、応募してみたら？

そっか隣のビルがじゃぁ買おうか？
ぐらいのノリだったら笑えるね。

もともと400億なんだから、売上1兆の会社の3日分の売上でしょ？

あやうくDAT落ち！

age dousita nic sure

社員タンたち、また何か人事から衝撃的なメール受け取ったのかな？

age

ばあああああああああああああああ-----------か

>>703
頭？正常だわな。富士通と日商岩井受かったら、文系だったら普通
日商岩井選ばないか？最近文系の間じゃ電機の方が商社より人気があるのか？
兼松と富士通との選択でも文系だったら普通兼松選ぶと思うが？

岩井もF2もどちらも行かない。
岩井は危険度があまりにも高すぎるから。
電気はF2とか東芝とかあまりにも微妙すぎるから最初から受けることすらしない。

age

何をした
井上修平
何をした

ニチメン・日商岩井､希望退職に計327人が応募

ニチメンと日商岩井は18日、4月の経営統合を控えそれぞれ3日から募集していた
希望退職に合計で327人が応募したことを明らかにした。ニチメンが目標の150人
に達した一方、日商岩井は177人と目標を73人下回った。
ニチメンは12日まで、日商岩井は14日まで、30歳以上の社員を対象に募集した。
ニチメンは全部門の社員、日商岩井は管理部門の社員のみを対象にした。日商岩井
では希望退職のほか、早期退職優遇制度や自然減などにより、昨年10月から3月末
までに90人程度が退職する見通し。　「希望退職に自然減などを加えると250人を
超える社員が退社し経営計画に盛り込んだ数字は達成できる」（同社）としている
が、統合計画の第１弾となる人員削減で、事実上計画を達成できないことになる。
ニチメンは応募者が3月まで、日商岩井では5月をメドに退職する。応募者は所定の
退職金に加え、原則として月例給の12カ月分を受け取る。

age

給料安い

年収の
1年分で
さようなら

給料を何割カットされようが
必死で会社にしがみつく
馬鹿社員

しかしなあ、日商岩井、給料はもの凄いよかった　最近の給料カット
ちょっと凄すぎる　あのころもらいすぎていたのだろうか？否、三菱商事
は今でも凄い高給取り　日商岩井　こんなに給料下がってしまうとは

「○大商社」
○の中の数字が近年急激に減ってきている。
数年後には伊藤忠が脱落し「三大商社」に・・・
そのまた数年後には住商が廃り「二台商社」に・・・
商事物産はエネルギーやらナノテクやらとってつけた分野で辛うじて生き残るが、
本社ビルには苔が生えはじめている。

日商祝い

荷台商社

>
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,,,,｡,,、　　　　　　 广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､　　　　　　
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､　　　　
　　　　 .］　｀ ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ’　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广 ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、　
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　 匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
　　.,r''y|゛ﾞﾞl..,i´　,i"ﾞl,　　.ﾞト　　,r°,,,　 ..,　 .＿,,ｖぐ　　　 .｀√ .,i´l广.＿,,,,,,,,i´　 ,,i´　,i´　,｢ .:|　.~''''″
　.r″ .|ﾞl、 “　.,i″.yi入-ｲ　 il∠i、.｀ .,ﾒ|　 |　　　｣'ト　　 .,,i´ .,i´ ,,￣　　　　　 .[　 .,i´.,,,,,,!　.]_　　　　
　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'�_,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、　
　　　.,r″.,x=,,　　　　　 .,i´　 ,x'".,,x'″ .ﾞl、 ﾞ冖''″　.］　|　 .,i´　.ﾞl,　　　　.~1　　　.ﾟＬ 'ﾞ〃　,n,　.,,}　　
　　.,l彡'''″　 .ﾞ~"''''''''''"゜　 .テ''~゛　　　 .:ﾟ'―---―･° ―″　　 .~''¬―'″　　　 .:ﾟ=＿,r″ ￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,,,,｡,,、　　　　　　 广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､　　　　　　
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､　　　　
　　　　 .］　｀ ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ’　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广 ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、　
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　 匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
　　.,r''y|゛ﾞﾞl..,i´　,i"ﾞl,　　.ﾞト　　,r°,,,　 ..,　 .＿,,ｖぐ　　　 .｀√ .,i´l广.＿,,,,,,,,i´　 ,,i´　,i´　,｢ .:|　.~''''″
　.r″ .|ﾞl、 “　.,i″.yi入-ｲ　 il∠i、.｀ .,ﾒ|　 |　　　｣'ト　　 .,,i´ .,i´ ,,￣　　　　　 .[　 .,i´.,,,,,,!　.]_　　　　
　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'�_,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、　
　　　.,r″.,x=,,　　　　　 .,i´　 ,x'".,,x'″ .ﾞl、 ﾞ冖''″　.］　|　 .,i´　.ﾞl,　　　　.~1　　　.ﾟＬ 'ﾞ〃　,n,　.,,}　　
　　.,l彡'''″　 .ﾞ~"''''''''''"゜　 .テ''~゛　　　 .:ﾟ'―---―･° ―″　　 .~''¬―'″　　　 .:ﾟ=＿,r″ ￣

はっきり言ってまだ日商に残っている奴は馬鹿。
もっと冒険しろ。

必死です
しがみつかなきゃ
のたれ死に

のたれ死に
むかしの栄華
胸にだき

↑昔の栄華というが、最盛期（海部さんの時代、１０兆円商社に乗せた時代
の２回と俺は見てるが）でさえ、大手５社とは業績でも規模でも相当水が開
いていた。それに１０兆円商社を達成した時期は何をやっても儲かった時代。

強調したいのは、給料は大手５社とはまったく遜色がなかった点。確かに５
商社会（大手５社）とは組合は別で、つまりニチメンと兼松と３社で組合作
っていたから、大手５社とは紙一重だけボーナスが少なかった（１〜２万円
程度だったと思う）

３０歳で軽く１千万円を越した（無論残業代はがっぽり入っているが）他社
もうらやむような時代も当社にはあった。三和銀行よりは確実に日商岩井の
方が給料上だった。今の日商岩井の給料と大手５社の給料を比べるとこれは
もう別業界。大手５社を総合商社界、ニチメン日商と豊田トーメンは専門商
社という分類が自然。昔俺たちが半分馬鹿にしてた「メーカー商社」の豊田
通商の安い安い給料体系よりも、さらに日商岩井の給料は下がってしまった

>>727　○大商社の数が減ってきているとの指摘には同意。
どこの業界だって、３大メーカーとか、４大損保とかいろいろな
呼び方をする。しかし日商岩井は見事に６大商社からは抜け落ちた。
これほど見事に○大商社から凋落した例はちょっと他にない。
将来は４大商社になる。三菱商事（←旧東京銀行系の兼松の商権だけ
を吸収）、三井住友商事（かなりの社員がリストラされるだろが）、
伊藤忠ＨＤ（丸紅と合併。但し伊藤忠主導。丸紅の社名は消える）、
豊田通商ＨＤ（ニチメン日商＆トーメンの商権とごくごく一部の
人材だけを吸収）になると俺は見ている。

>>736
三井住友商事は有り得ないだろう。先ず、名前の順番が有り得ない。
物産は住友なんかと吸収合併すると、やれ「三井の伝統」やらが損なわれるなどと
言い張ると思う。それに、住友と組んでもいいことなんて何一つない。

給料補填されない繊維とメタルワンと合成樹脂。一番かわいそうなの
は繊維。住商に売られたＬＮＧはどうなんだろう。ＬＮＧといえば日
商岩井の看板だったんだが。カナダＬＮＧ、豪州ＬＮＧ、あとインド
ネシアもか？最近記憶が風化。カナダＬＮＧか。なつかしい。中部電
力が一番のお得意になるはずだったが結局ぽしゃってしまった。朝日
にカナダＬＮＧの商権がまとまれば大手５社との売上高（当時はまだ
売り上げ高競争の時代）の差が加速度的に詰まっていくとの提灯記事
が出た。日経夕刊の１面にカナダＬＮＧ商談がご破算になった記事が
出た時の落胆は激しかった。アルバータ州の関係者も残念だったろう
。だが１０兆円商社に乗った時は、カナダＬＮＧの敗戦を過去に葬り
去りこのまま行くかなと思ったもんだ。神戸製鋼との商権をがっちり
握っていた鉄鋼を外出しと聞いたとき、この会社はもう終わりだと思
った。ウルトラ看板の鉄鋼を放出するほど会社の業績は悪いのかと。
航空機商権も売却することになれば日商岩井生体解剖の仕上げ。

>>737
いや。ありえる。三井と住友は、やがてみなくっつく。意外と相性が
いい。不動産も信託も生命も、そして商社も。設備投資がない商社な
んて、金融と同じくらい合併しやすい業界。

>>739
まあ、合併するにしても「三井住友商事」って名前はない。
これだと住友の方が格上になってしまうから

カナダLNGが取れてればというのは、８５のオッサンも書いていた気がするのだが

日商岩井の優良部門＝外だし
単体ＡＶ女優のＮＧ＝顔だし

暖かみのある、お人よしの甘い会社がなくなり、
冷徹で、非情な、きつい会社が残る悪寒。

コツコツと利益を積み重ねていこうって意識が薄いから現状こんなのなんじゃねーか。

コツコツ溜めた利益を特金ファントラの投機ごとにつぎこんじまったのが、
一昨日日銀総裁を辞めた男だ

日商岩井と神戸製鋼って未だに関係は深いのでしょうか？

とりあえず持ち株会社をニチメン日商という社名にするのはいいが、
ニチメンと日商岩井は具体的に、部門間の統合はあるのか？

またひとり
ＭＢＡが
辞めていく

やめてどこ行く？
ところで統合とか売却以外で、他の商社に転職できた奴っているのか？

日商岩井で３年間修行して、その後起業するというくらいの気概のある
奴でなきゃ、この会社に来る意味がない。この会社はリスクのある型破り
な奴ばっかが集まる会社。この伝統は絶対にくずれていないはず。
３０歳で起業する堅い信念を持った奴でなきゃ、この会社に来る意味は
ない。入社して３年間はがむしゃらに働く。３０歳で起業したい、
それはまだ何かは学生なのでわからない。一生日商岩井の会社員で
終わるつもりはない。入社したら３年間はただがむしゃらに働く。
それくらいのことを面接で言えるような奴じゃなきゃ、この会社
に来てもおもしろくないはず。

熱く語ってると思ったら、なんだ学生か。
熱いのはいい事だけれど、ちっと熱効率が悪くないですか。

これはかつて「２」と名乗っていたKittyだと思われ
他商社への転職可能性とNICに入ってがむしゃらに働いて企業するって何度も
書いてた

リスク管理部全員、役員確実といわれた資金担当のトップ、
人事担当の主幹部とそのライン課長、ＩＴ推進のＭＢＡ、
経企全員が今回の希望退職で脱出します。
要はＮＩＣの実情っつーかホントのヤバさ知っちゃった人らは
全員１千万円持ってズラかります。俺もその一人です。
さいなら。

３年後には三井や三菱抜いて経常利益1000億の
ダントツ１位になると株主に確約した、と。
でもその確約ってのは来月の資金を得るためだけの
ものなんだよ。あしたのカネのためなら３年後（そりゃ
３年後なんて誰も知ったこっちゃないわな）のウソを平気でつく、
それが今の日商岩井なんだ。

あのＫＩＴＴＹクボサブが
地区支配人になるってホント？
やっぱなりふりかまわずのエネプラ人事だな。
モスクワ駐在員たち可哀想

>>752
刑期のＭ浦はたしかホールディングだろ。

>>748

金属鉱石の宮崎が三井物産逝ったよ。
こいつ人間廃業してるな、って誰もが思うくらい
本当に嫌な野郎だった

>>754
マジっすか？！
それだけはカンベン　すぐ帰国して辞表ださなＫＹＡ

希望退職も一段落して、整理解雇のための４要件
そろいつつあるんで
そろそろ整理解雇の嵐が一斉に始まると思われ

PJ金のゲーハーのＯ月さんもＧ票だってさ。

営業職にも希望退職を募るってのは、結局噂だけだったのか？
期待してる奴、多いと思うんだが。

日商岩井解体だ
ところで、４月に入ったらスレのタイトルどうなるんだ？

>>752 経企全員？ Eggplantさんも？ 海外関係のデベロッパーにでも転職される
のかな？

>>756 物産には大阪の金属のやつも行ったよな。中東に駐在してるときに物産の
駐在員が交代時期で後任が中東は出にくいっていうの、現地で聞いて自分が後任
でいいって物産に言いに行ったんだって。うまいことやるヤシはいるもんだ。

>>758 解雇４要件って、何？ 労使ハンドブックとか見たら載ってる？ 労組側
でもその要件ならしかたないっていう要件なの？

>>759 ゲーハーとは実に言いえて妙だな。禿げの意味でもあり、ゲイの意味でも
あり。２つの容疑が１つになって、ゲーハーか。

長い歴史を持った日商岩井の一大事。ここは石にしがみついてでも会社の為に
がんばろうな。誰一人かけるのはよそうな。これからは我々が主役だ。

日商岩井90年代入社組一同

会社という幻想にいつまでしがみついているんだよw

>>760

いや噂じゃないよ、営業にも希望退職ってのは。
企画業務室長会議ですでに決まった話だ。ただ職能とちがって
「自己都合退職」扱いになるので、転職先決まってない人は
辞めてから３ヶ月経たないと失業給付金がもらえない、という
ことだけは留意のこと。
まだ営業では希望退職の通知がない、ということは多分、
各カンパニーの企画業務室判断で個人個人に話が行っているものと
思われ。　ちなみにＮＩＣの枠は７０人だと。

>>756
三井物産転職か。最高にうまいことやった。しかし、転職の王道は、関連会
社に出向して社長とか専務になり、３年間腕磨いたあとの起業だと思う罠。
４０前後でまだサラリーマンっていうのは最高にかっこわるい。特に商社に
、特に日商岩井みたいに、若いうちから信じられないような仕事の任され方
をする商社に入社したんだったら。商社マン＝起業家集団。特に日商岩井は
そうでなきゃ！！日商岩井の社長と、自分で起業してその会社の社長になっ
た奴とどっちがえらいか？俺は後者を迷わず尊敬する。８５入社のオッサン
とやらが人気を博しているようだが、所詮は４０過ぎで起業する勇気も能力
もなかったサラリーマン。

>766
他から与えられた社長の地位では腕も磨けん罠。
お前大体社長に仕事ってなにか判ってンのか？
大企業なら人事、中小なら資金繰りだぞ。
関連会社をどう位置付けるにもよるけど、どっちの修行にもならん罠。
インデックスの社長は個人的に知らんけど、一番苦労したのはやっぱ資金繰りでしょ。

>>764
次の一歩を踏み出す勇気のない奴を藁ってもしょうがないだろ。
というか今回の場合、７６３のような９０年代入社組は経営根幹の情報、判ってンのか？
対外的に発表されない、というか、出来ない負の遺産がトータルでどれくらい積み上がってるか、とか。

また週末になると社員が書き込むという、このスレのよき伝統よ・・・
4月以降も、そりゃ、「日商岩井ラブな連中集まれ」これしかないっしょ。
こんな名スレタイトルを、「元祖の>>1」が始めたというのも何とも言えん。

日商岩井にもバグダッド支店はあったのか？どんな商売をやっていたんだ？
やっぱ石油か？プラントか？

インデックス、ジュリアナ、ベルファーレ。
ジュリアナの社長は３０歳前後まではそれはかっこよかった。
インデックスの社長はどうよ？美人だったか？

電子メールとインターネットの普及が、商社負け組みを作ったとは極
論だろうか？商社の負け組みはテレックスの消滅とともに消え去る。
三菱は栄え、日商は消え去るのみ。持ち株会社の名前はニチメン日商
岩井となるが１年後には当然社名変更。名門商社日商岩井は消滅して
行く運命なのかも知れない。

>>770
産機の中曽根君というのが活躍してたよｗ
そりゃもう大活躍

>>766
M谷のことだな。

>>771
O川は顔はイマイチだけど、スタイルと頭は結構良かった。

>>773
N曽根はバグダッド店ではない。大活躍というより、カジノの。。。。。

>>774
Ｎ谷では？

Ｏ川は脚が太い。

Ｎ曽根、出張ベースではイラク行ってたはずだよ。

お互い社員だなあ。

受付嬢、
４人いたのが
ベストひとりに

>>767
人事ってのも適材適所を自分の権限でできてこそなんだよな。そういう
意味じゃ、CDPを制度化し、人事の縦割りを商社中最も早く突き崩した
水谷五郎なんて、最高の人事部長かつ社長候補だったよな。実際、課長
のころから、社長候補なんて呼ばれたのは、あのひと以来出てないんじゃ
ないのかな？ あえて言うなら、やっぱり友森と愛敬かな。

>>774と>>775は、８８。

７７６
５７５に
なってねえ

久しぶりに溜池近辺にいきますた。
国際ビルが寂しげに立っておりますた。

GAGA
９１
社内ｾｸｰｽ
９７自動車
３Ｐ

８８の
××君は
草加です

>>781
そんなんいくらでもおるやろw

age

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的・ファイト満々（キモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）　
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

何、西村がＡ型ってこと？

>>757
やあ、モスクワ店からかい。せっかく商社のスレなんだから、世界各地の声が
もっと聞きたいな。昔の「トレードピア」の「駐在員便り」のコーナーみたい
にさ。みんな自分が載った「トレードピア」は今でも自分で保存してたりする
だろ？

>>767
インデックスの「新」社長のことが話題になってるが、現・会長（前・社長）
が作った会社だろーよ。妻子ある上司のティンポ咥えて、今のポジションて
いうのも、まあえらいといや、えらいけどさ。社長が交代したのって、今年
だろ？

>>771
折口氏ってすごいシャイで無口なひとだったと聞くんだが、どうなんだろ？
「ジュリアーナ稟議」のコピーは漏れも昔、孫コピーを貰ったな。あんまり
資金計画とか、細かくないじゃんと思ったもんだ。

>>777
「課長のころから社長候補」？ 繊維の同期で入社時から「社長」が仇名の
やつがいるよｗ 繊維→ミラノ駐在までは、エリートコースだったが、今は
日本橋にいるのかな？ しばらく会ってないが。

ジュリアナ社長がシャイで無口だったのか。彼の同期入社はどうよ？逸材は
彼だけか？日商岩井入社は８５年らしいが。
Ｏ川って、スタイルが良かったのか。写真が見たいものだ。

給料は三菱商事の６割ですが何か？

三菱商事が高すぎるだけで
じき落ちてくるよ。
商社ってのは完全構造不況業種だよ。
いくら三菱といえどもこれを完全克服することは
絶対無理。

銀行が給料落ちた。そして商社もか？じゃあ給料が永遠に落ちないのは規制で手厚く
守られ新規参入を半ば法的に排除している全国ネットのＴＶ（４、６、８、１０、
あと１２もか）と全国紙（朝・読・日経）の７つか８っつだけか？
あと大手出版（講談社とか）もか。高給取りの新聞記者さん、何か庶民の味方だ！

大体庶民の味方ヅラして発言してる連中は超高給取りで庶民とは程遠い
ヤシばかり。

>>786
そんな大阪にいた連中にしか判らんローカルなネタいまさらだすなよ。
ま、なにかにつけいろいろ話題を提供してくれた人であることは認めるが。
今や立派な帝人の（子会社の）社員（藁
それにしても繊維で「エリート」という表現自体が片腹痛いわ。
繊維の全社的なポジションを考えたら少なくとも鉄鋼、機械を前にしたら殆ど無に等しいでないの。

日商岩井でエリートと言えば何と言ってもＬＮＧ（天然ガス）と航空機（ボーイング）
でしょう。
この２は本当にエリート揃いの部署だった。

>>793
そう？w

age

鉄鋼でしょ？エリートは？ＬＮＧはそんなに収益力上げてたかしら？
あと、航空機は新人で配属されても、あまりにトップセールスで
決まってしまう性質の仕事なので、新人にはあまり仕事が回ってこない
つらい部署という気がしますが何か？

おまいら既に死体同然になっている会社の
エリート部署だ糞部署だ言い合って
まったく見てられないね。
そんなエリート部署のエリート殿が
一歩会社でたら何ができるんだ？
自分の力で何かを成し遂げた人間がエリートなんだよ。
ｱﾌｫかおまえらw

続き　鉄鋼はエリートかも知れないが仕事はつまらない。商社で面白い仕事
・・・やっぱプラント？相場やる穀物も面白い？ゴルゴ１３の丸菱の藤堂さ
んかっこいい罠。あとあれだ。物資とか。。。食料とかスキーとかスノボと
か生活に直結する日用品扱うのも面白い？だがこれは専門商社の領域かな。
やっぱプラントとか油田でしょ。やっぱ商社っておもしろい。商社機能は絶
対になくならない。勝ち組負け組みには分かれるが。日商岩井、給料安くて
も面白い会社と言えまいか？今の給料水準だって十分やって行ける水準では
ある。メーカーさんたちはずっとこの水準でやってきたわけだから。少しぐ
らい給料安い方がなにくそって思ってがんばれるんじゃないかと思う罠。

>>797
じゃ君何ができるの？って思わず言いたくなったが、総論賛成。
確かに日商岩井の社長よりもだな、スピンアウトして小さくても
会社作って独立して社長になって、夢を実現している人の方を、
俺は尊敬するし、そうなりたいなと思う。

８００！！！

>>797
いい悪いでなく、単に言葉の問題だが、あんたの云ってるようなのを成り上がりという。
エリートという言葉自身はこの文脈の中での使われ方が正しい。ま、どうでもいいけど（藁
ただ、ひとつ言えること。
エリート部署たるもの、コンスタントに新人を取り続け、組織を活性化し続けるのは最低限やるべきこと。
ただ、日商岩井の部門でこれを本当に出来ていた部門はどこか。機械と鉄鋼だ。
新人取るって簡単にいうけど、経費負担やなんだかんだを考えると、結構厳しい。
取りたくても取れない。景気のいいときだけ、取る。これが普通。
毎年新人を取り続けるって大変なんだぞ。まあこれが出来る部門、部署をエリートと呼ぶんだろうな。
これがいかに大切かは、新人教育ってものが具体的にどんな風に行われるか、行われるべきかを考えたら自明。
鉄鋼、機械以外（あといくつかの例外を除いて）本当に系統だった、組織だった教育が行われたんかい？
新人、その教育係（指導員）、その指導員、こういう系譜がきちんとあるかどうか、これ大切。
今のニャンコはもうどうしようもないが、彼が現場にいた十数年前、このへんは実にしっかりしてた。
はた目から見ていても、エネプラってしっかりしてるよな、という感銘を受けたよ。

いいたかないが、繊維を含むソフトの連中、機械あたりから見たら、リスク管理もなにもあったものではない、てんでちゃらんぽらんな商売やってるという風にしか見えないってよ。

リストラのスケジュール知っていたら教えて！！

>>801
もっともその機械の最右翼のエネプラが会社を傾かせた負の遺産を作った訳だから、世の中うまくは逝かんわナ。
まあ太平洋戦争に突っ込んで日本を敗戦に追い込んだのも、当時の最エリート層だからな。

ま、その機械の連中からして、リスク管理がなってないとバカにされてる繊維も繊維だが。

モラルの低下が著しい。

だからいつなんだ！X-DAYは。

>>798
あんた、学生か？
取り扱い商品で面白いかどうか？、んなもん、どんなもんでも半年もやったら飽きるぞ。
仕事が面白いかどうかは、正に仕事の有り様による。
まあ商社マンの醍醐味は自分の描いた絵を自分で実現すること。
ま、プラントなんぞ、ある意味、ゼロからスタートして何十、何百億かの作品（プラント）が出来るから判りやすいのは確か。
プロジェクト開始の段階からEPC全てにファイナンスまで自分で手掛けられたら、そりゃあやりがいはあるさ。
規模が小さくても、そういうときに竣工式なんかに参加すると感激もひとしおだね。
まあ、でも別にプラントでなくってもいいじゃん。
例えば、大先輩の中には今や日本最大のISPであるNIFTYを、やっぱりゼロから立ち上げた人もいる訳で。

一生悲哀
から
ニチメン日商HD　日常悲哀へ

EPC=Engineering, Procurement and Construction
日本最大のISPは、ドコモになったの出羽？

ニチメン日商＝イケメン日商
はっはっはっ！

>>800
仕事しろ！＞安武

>>787
Ｏ川の痩せてた頃の写真なにげに！家にあるよｗ
あごがあります。ｗ

>>811は、Ｕ嶋

日商岩井

>>787 折口が同期で仲良かったのが、インデックスの前社長の落合。今も友人。

>>811 落合と小川の日中ラブホ顛末フォーカス写真なら、見たいが。しかも会社
に経費で回したというやつな。POVぐらいの規模の子会社なら、何でもありだ罠。
何でもありで懲戒になったがな。

>>808
http://www.mainichi.co.jp/eye/murata/200202/14-1.html

↑
この山川さんの記事は過去にもこのスレに登場してるね。
しかしその後、ドコモのアイモードが3500万人だったかで、1位になってるよ。
携帯電話からインターネット見るって、漏れなんかしたことないから、ドコモ
のそれってメールの利用者の数なんじゃないのかと思えるんだけど（こんな
感覚ってオヤジかな）。

NICは本当にもうすぐ終了。
ニチメンHDで良いじゃないか。

アナ「江畑さん、ご自分の髪形について解説をお願いします。」
江畑「はい。頭部正面は手薄で頂上も殆どありませんから、
　　　側面および後方からの長髪によって支援しているということになります。
　　　側面上部から後頭部の髪の長さは30ｃｍ以上あり、
　　　これを渦巻状に頭部に、あたかもターバンのように巻きつける事によって
　　　遠目には擬似的に頭髪が存在するかのように見せかけることが可能です。
　　　しかし御辞儀などで頭部の角度が変わった場合には
　　　頭頂部があらわになり無防備に近い状態になるため、
　　　この点はウイークポイントであろう、と言われています。」
アナ「無駄な抵抗ではないかという意見もあるようですが…。」
江畑「正面および頭頂付近は、対面したときに真っ先に目に入る箇所ですから、
　　　その部分を強化することによって、体裁の保持という点で一定の効果が得られます。
　　　もちろん、無駄な抵抗だという指摘は当然ありうるわけですけれども、
　　　ここが陥落してしまうと一気に不毛の大地が顕わになってしまうため、
　　　作戦上譲ることができない一線となっています。
　　　また、ワザと不自然な形にすることで、その部分にのみ注意を引きつけるという
　　　２次的な効果も期待できるので、作為的にこのようにしてあります。」
アナ 「なるほど。では江畑さんとしては弱点の頭頂部をなるべくカメラに向けないことで
　　　劣勢挽回を図るというわけですか。」
江畑 「はい。現在のところ、正面、右、左の３方向から同時攻撃を受けていますが、
　　　主力は正面の１カメです。しかし左右からの展開も予想すると、残存頭髪を
　　　頭部前面にのみ配置するというのは心理上の大きな不安材料になるかと思います。」
アナ 「常にあらゆる方向からの攻撃を想定しなければならない？」
江畑 「そうですね。相手に一点でも見破られると、なし崩し的に突破されますので、
　　　要所を押さえつつ、周囲にも監視を怠らないことが重要だと思います。」

↑
「江畑」を「大槻」と読みかえるとNIC版になる罠

なんでこのスレが就職板にあるの？
裏事情板にでも建てなおしたら？

電気会館あげ

日商岩井、これだけ多くの起業家を輩出してるんだから、３年間金まで
もらって研修にこさせてもらってるという発想をしよう　まじ５大商社
よりもずっと多くの起業家を輩出している。こんないい会社に入れて幸
せ。努力あるのみ。

age

sage
hage

人事制度が変わるよ

>>95
２割、１割、２割カットと来たか？
２割カット＝３０歳６５０万、３５歳７８０万、４０歳１０５０万
１割カット＝３０歳５８０万、３５歳７００万、４０歳　９４０万
今回２割カットで以下；
　　　　　　３０歳４６０万、３５歳５６０万、４０歳　７５０万

これってボーナス入ってこの年収でしょ？
ボーナス無しだよね？
・・・やばくねー。

平日はKittyが頑張って上げてくれて、いいなｗ

age

ここの木材部門ってどうなの？
知ってる人が商社中NO.1とか言ってたけど。

商社中1位、2位のニチメンと日商がくっついたんだから、商社最強。
なぜかそれが本社どうし統合する前にサン建材なんて子会社としてくっつけ
ちゃったから、あとになって本社どうしの統合が決ったあかつきには、サン
のやつらは浮かばれてない。本社にい続ければダントツの優良部署だった
のに、結局無能で本社に残り続けたやつらの「子会社」というstatus。

来週からは株式欄がニチメン日商

age

＞831
カコワルイ

来週からはニチメン社員もここに・・・

450位まで落ちてるＹＯ！ あぶない、あぶない！

>>835
只今260位。人事はこのスレを落とすのに必死。消されても何度もReviveするのに。

んん、「sage進行」ってできんの？

日経に今更ながら繊維のことが出てたね。

西村です。

みんなが必死に頑張ろうとしているときに、あなたたちは・・・
恥を知りなさい

社員一同です。

みんなが必死に頑張ろうとしているときに、退任役員が手にする金額は・・・
恥を知りなさい

840のほうに正義がある罠

エネプラ人事
マジでどうにかしろよ

日商祝いは本社ビルだけは立派だね

お台場のビルよりも田町のビルの方が家賃安い。もうじき田町に引っ越して
くるはず。お台場ビルは売却する。そういえば田町のニチメンビルの正面が、
ＮＥＣか。もうそんなにＮＥＣなどの電気労連各社と給料が変わらなくなっ
てしまった。いっそのことＮＥＣさんへでも転職するか。お前らニチメン
日商とＮＥＣとどっち行きたい？学生さんよ、ニチメン日商の会社訪問の後、
たまたまＮＥＣも訪問して両方内定出たとして、どっち行くよ？

俺が在籍していた頃のＮＩＣエリートランキングはこうだった。

１．航空機
２．ＬＮＧ
３．原子力
４．鉄鋼貿易
５．鉄鉱石

ちなみに鉄鋼でも国内鉄はダメ。
どさ回り要員でしかない。
国内鉄は体育会系出身が多いのも特徴。
それと原子力のパリ駐在も羨ましかったな。
今はどうなっているんだろう？

>>845
きみ元原子力だろ？w

＞８４６
ハズレ。
残念でした。

>>845
幅広く述べているから非営業だな。人的魅力も知的仕事も無い鉄鉱石を挙げている
とは大阪を含む地方ではない。仕事上の思い入れか、知り合いがいたからだろう。
エネプラを除いているとは知識に偏りがあるな。法務、プロキンではない。
恐らく営業系の経理、ずばり鉄鋼経理ではないか？？

＞８４８
エネプラを挙げているところに君の甘さがあるな。
君こそ職能ではないか？
俺はアジプロにいたんだよ。

>>848
キミは経理だね

繊維哀愁ものがたり　ＮＩＣ社員が４０名（位だったけか）ＮＩ帝人商事
へ転籍とのニュースがいまさらながら載ってた　ニチメンとの統合を
控え完全に繊維から撤退だと　商権も人も一緒にセットにして帝人子会社
に売り払ったってわけ。

航空機か。でもここはトップセールス部署なんだろ？新人が
配属されても仕事がない。起業を考えている「２」とやらなど
の野郎が配属されても何も仕事で盗めるものはない

>>844
ニチメン日商

>>851
ＮＩＣでは繊維は２軍扱いだったからな。
それでも経理などの職能組織の能無野郎よりもマシだが。

経理は経理で立派なスキル。特技だ。しかし商社に入ったら経理じゃ
つまらないだろう。経理の奴を商社マンとは誰も呼ばない。商社
志望の奴で経理やりたいなんて奴いるわけない。経理財務は外注
するべき。配属された奴がかわいそう。

早期退職募ったが、退職金払えず。。

　　　　　　　　　　　　　　　　 _,.. -'⌒ー‐- ､
　　　　　　　　　　　　　 ,. -''´　　　-──-､､,ﾞヽ､
　　　　　　　　　　 ,. -'´　　　　　　　ヽ　　　 　 　 ＼
　　　　　 　 　 　 /　 ......::　　　　　 　 ﾞi,　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　/::::::l::::_,::::::::::::::::... 　 　 ﾞi　　　　　　　 ﾞ､
　　　　　　　　　|:::::::l-‐:::::::::　　　　　　　　　　　＿　 　 ﾞ!
　　　　　　　 　 |:::::::　.....::_,,､､-─'''''"´￣／´｀i::::ヽﾞ''‐-､|
　　　　 　 　 　 |::::,､-''´　　 ／　　 　 ／　 _,,､､ﾞi:::::＼:::::::ヽ､
　 　 　 　 　 　 |:/:::__,､-‐　　 '´　,.イ ,r''"´　　　ﾞ､ﾞﾄ､::ヽ:::::ﾞ､:ヽ､,,＿
　　　　　　　　/:::　　　　 　 _,. -''/::i　　　,rrﾃﾞ'i‐　ﾞ､ ヽ;:ヽ＼ﾞヽ`ｰ‐''´
　　　　 　 　./::　 　 _,,. -':/_,,,,_ﾐ/:〃　 　 ､L;;,:l -　 ヽ　i＼::::＼:､`''==-
　　　 　 　./:　 ,..ィ'/::／/i´l‐';;l`l//　　　　　　　　 　 　 ) , }､:::::＼`ｰ
　　　　　/　／,ノ:ｨ'::;:イ　 -ﾞ‐'ﾞ´ /　　　　 　 　 　 　 　 ,　./:::＼ｰ-`=-　・・・・また糞スレかよ
　　　　 `‐'ﾞ,.=ジﾞ/7/:::ﾊ　　　　　　､,. -　 　 　 　 　 　 |‐ﾍ::`i､::＼
　　　　　　　　 〃;ｲ::/:ハ　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /::ﾞi､::ヽヽ`''-ﾞ=
　　　　 　 　 ,ノ/ /:/::ﾊ､.ﾞ､　　　　　 ‐''"´ﾞ`　　　　 ,ｲ:ﾄ､::ヽ;::ヽ:＼
　　　　　　　　　/:/l:/./|::ﾞiﾞヽ､　　　　 ''´ 　 　 　 ／ |::ﾞi､:､::＼
　　　 　 　 　 ‐'",/ ./::.:|::il:i:i::::i:ヽ､　　　　　　 ／　　|ﾞi::l.ヽ;`''-ゝ､
　　　　　　　　／ ／:r‐:l:/!i:i:::ﾊ:|::| `''- ､､. -'"　　　 |:.l::l,::.::`''-　ﾞ､
　　　　　　　 　 /／::.::.:l/|::i:ﾚ'::.l:!:|　　　　　　　　　　|::.ヾ:ゝ／,r''´ﾞヽ
　　　　　　　 ／::.::.＼::.'::.l:ﾂ::.::./,::l　　　　 　 　 　 　 l::l.::／／　　/ハヽ､
　　　　　　 ,人::.:　　　ﾞヽ､∠;::.: ﾚ'　　　　　　　　　　 ﾞi」／....:.:.／　　 ヽ ﾞヽ､
　　　　　 /　 ::.:.ﾞヽ､　　　 ＼　　|　　　　　　　　　　　 |─'''ﾞ／　　　　 /　　 ﾞi
　　　　 / 　 　 　 il::.::`'''-､　　＼|　　　　　　　　　　　l　 ／　 　 　 ／　　　　ﾞi,

「パパ〜　犬買ってぇ〜」

「ボーナスまで待ちなぁ〜　（あ、ボーナス無いんだった…）　」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アイ〜フルユ〜♪

西村です

今、本社に残っている私達はエリートです。

新しい取締役は切れ者ぞろいに強力な布陣です。

胸を張って頑張りましょう

新会社、心機一転頑張りましょう。

>>859

西村のばーか、社長辞めろ！

リストラ、応募目標に達しなかったみたいっすね。

>>861

西村です。それだけ会社に愛着を持っている社員が多いことは嬉しい気もする

反面、社長として多すぎる社員の首もはねねばならず、複雑な心境です。

正直稼げる社員だけ残ってくれればいいのですが、なかなかそうもいかず

残るのは一部のエリートとカスばかりです。本当に頭が痛いです。

実質倒産解体された会社の中で
エリート部署だ二軍だって
なんつうか日商岩井の惨状の
原因を見たような気がする・・・

西村です。私は長年エネプラで働いて仕事の実績と経験を蓄えてまいりました。

一時他の部署を担当した時期もありましたが、正直言ってエネプラに比べて仕事

が甘い。やはりこれからはエネプラが会社をリードしていかねばなりません。

従って今後会社の要職にはエネプラ出身者が配属となりますので、彼らから仕事

に対してのMethodologyを学んで下さい。

ニッチョメン！！

「西村です」＝「執行役員Ｔ」

繊維で２年たって転籍拒否した１０人って、本社のどこかに配属されんの？
つーか、そういうコースがあるなら、もっと拒否してる罠。じゃあどこへ
行くんだろ？

>>866
掃除の人になりますた

age

sage

勤務先を言うと新規の住宅ローンが受けられなくなった。
銀行や不動産業界ではNIは事実上倒産会社、つまり社員もローン返済能力無しと見られている。
悲しい現実だねえ。これってネタじゃないよ。

↑ そりゃそうだろうな。

今ローン借りようとしてるやつなんて、まし、まし！
5000万ローン組んじゃって、年収が半減した身にもなってくれや！
地獄だよ、地獄！ 地獄！ 嫁の顔まで鬼めいてくるんだぜ、地獄ってのは！

>>864
｢エネプラ」なんて既に存在しないのに、書いた人はきっと古い人なんだろう。
でもね、正直言って振り返ってみれば当社でエネプラの存在は非常に大きく、
仕事ができるいい人たちばかりだった。まさに商社マンのカガミ、正直憧れて
いたけどね。

>>873
「エネプラの存在は非常に大きく、仕事ができるいい人たちばかりだった」

↑そうでもないじゃん。

まあ結局仕事って結果だからね。
そういう意味ではｱﾚだよねw

↑
そうそう、そういう意味では国内鉄鋼も評価されるべき。仕事は伝統的な
内容だけど。。。

もうだめだな　この会社

クズの吹き溜まり

＞「エネプラの存在は非常に大きく、仕事ができるいい人たちばかりだった」

これは大きな間違い。
そもそもエネプラの収益は小さかった。（今は組織自体が取り潰されたと聞く）
内容も入札書類の作成が中心で事務的な仕事だ。
存在感など全くない。

話題となっている「エリート」部隊は既に誰かが書いているように
航空機やＬＮＧだろう。
ＭＢＡ輩出数を見れば一目瞭然。
この２つ飛び抜けてＭＢＡが多かった。

日商岩井来年はボーナス復活するの？
実質倒産会社というのはまちがい　じゃなんでリーマン（だっけ？）
が出資する？誰か説明してくれ

皆さん就職を誤解しない方が良いですよ　先ず飲み会での上司への対応だけは
入社前から勉強しておいた方が良い　会社に入れば上司は絶対なのです。
酒の席で上司の話は、絶対聞いておかなければならない　仕事以上に気を引き
締める事です　上司のグラスが少し空けばスグに注ぐ事　タバコを吸う前には
先に気を利かして火の用意を必ずする事　上司が何か追加で飲み物など頼む時は
逸早く大声で店員を呼びつけておく事です。　これらの事が出来ていれば
社会人として何とか生きていけるでしょう 日曜日でも上司の誘いには
積極的に乗る事です。　休日に上司の相手をしておけば待遇面でも優遇して
貰える事が非常に多いです。

日商岩井に転職したいと思っているサラリーマンは、ものすごく
多いぜ。日商岩井勤務の人は、それを肝に銘じて、会社の愚痴、会社
批判は一切言わぬこと。一生懸命机に頬ずりしながら仕事に励め。
あんたたちが日商岩井を辞めれば辞めるほど、日商岩井に転職したいと
思っている奴らの中途入社の可能性がそれだけ広がる。本当に日商岩井
で働きたいと思ってるやつらだけが集まればよいかもな。不平不満、愚痴
ばっかのこんにゃくのような社員はどんどん辞めてしまえ。

85入社のおっさんより

くだらね

>>880
もし君がＮＩＣの人間なら情けない。
君のような人間が会社をダメにするんだよ。
そんな事を考える暇があったら、一銭でも多くの外部利益を獲得して来い。
俺の場合、部下に対しては社内で余計な気を使うのではなく、
客先と対外試合して来いと常に言っている。
勿論、俺自身もノルマを持ち外部利益獲得に奔走するし、
同時に部下のサポートも行うように努めている。
ＮＩＣが生きるか死ぬかの瀬戸際でオベンチャラなど全く無用だ。
今大事なのは一致団結して稼ぐ事だ。

>>878
そんなこと言い出したらさあ、ＬＮＧなんぞ、でかい契約結ぶのなんて何十年に一回でしょうに。
あとはexecution、ま、昔の言い方でいえば受渡やってるだけじゃねーか。ＭＢＡ取るほどの業務じゃない。
ただ、逆に新入社員なんかでもＬＮＧタンカーに張り付かなきゃいかん分、英語力は確かに要求されてたのは事実。
むしろ、そういう意味では語学力のある奴が集まった結果として、ＭＢＡ組が増えたという意味。
優秀だから、ってことじゃないよ。
まあ、東大出て、ＬＮＧ逝って、ＭＢＡとって、まっ先に課長になったのもいたがなあ。
さっさと見切りつけてソフトバンクＧに転職しちまったなあ。9.25の後。

確かにＬＮＧは東大卒・京大卒・東京外大卒が大多数を占めていたね。
あと九大卒か。
優秀な連中が多いのは確かだが、チトもったいないな。

>>881
殆ど新興宗教の乗りだな。
まあ、何人辞めようが中途採用はしないと思うがな（藁

あんたはひとことでいうと、希望退職を募ってる会社に転職したがる奴が一杯いる、と主張してるわけだけどさ。
日商の社員はそこまで滅茶苦茶なことをいう奴しか残ってないのか、と思われるのが落ちだぞ。
まともなのは全部逃げちまったかって。

>>883
８８０の言ってること程度で外部利益獲得の力が削がれる様では始めから話にならんよ。
逆に言えば、（少々情けなさはあることは認めるが）８８０程度の事なんか、何の苦もなく出来て、やって当たり前。
いいたかないが、たかだかこの程度の事が出来ない為に、いつまでたっても職能から抜けだせない椰子だって多いんだよ。
この御時世、ゴマすったくらいでどうこうなるものでもないけど、それすら出来ないやつなんかどうしようもない。
８８０の酒席についてのコメント、相手が上司でなく客のときに出来るか、大事なのはそれだけだろうな。
ただ、上司が相手では出来ず、客が相手なら問題ありません、という奴は信用できんわな。
上司の立場からすればね。いや、同僚の立場から見てもそうだな。
これって自己管理と注意力、気配りの問題でもあるからね。普段やってない奴にいきなりやれってって無理だ。

８８３さんよ、あんた多分課長代理クラスかそのちょい下だろうけど、そんな低次元の話してたら課長になれんぞ（藁

あ、いっとくがオレは８８０を支持してるのではないぞ。言ってることは確かに情けない、これは事実。

なんか長文うぇ

＞８８７
文章がヘタクソ。
とても社会人が書くシロモノとは思えん。
こんな奴がいるとは日商岩井も終わってるな。
可哀想に。

８８９＝営業に逝けない職能の椰子？それとも課長になれそうにない１０年目前後の８８３？

＞ローン
まあ年収が半減したひとのローンって、簡単に言えば「私の年収はこれだけです」
と年収を２倍に偽って組んだローンといっしょだってことだからなあ。安全率が
100％設定でなきゃ、返せないわけだ。

＞エネプラ
まあ船積み時点で上がった債権の８割、９割回収できてりゃ、成り立つ部署なん
だろうけど、成り立ってないことを隠し続けて何十年。役員退職慰労金だけが
話題になってるが、ここらの部署で会社を傾かせたぐらい巨額な貸倒れを作った
やつらにお咎めがないのもオカシナ話だ。

＞８８０
明らかなコピペなのに、なんでみんな真面目にレスしてんだ？ お人よしが多い
なあ、弊社は。

＞営業ｖｓ職能
また出たかｗ ホントに数ヶ月に１回は出てくる永遠のネタだな。

＞繊維で転籍拒否の１０人
そのままNI帝人にい続けるはずだが。つまり転籍した５０人と同じように、しかし
「引き続きNICから出向中」って形で。転籍するやつが、４月から健康保険が繊維
会社の保険になるって。あと帝人側からは、全員が転籍してこない理由は、陰で
給料補填してるんじゃないのかって今ごろ言ってきたって。まあ「引き続き出向中」
の１０人も肩身が狭いだろうな。気の毒なことだ。

>>881

85入社のおっさん!!、ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!
85入社のおっさん!!、ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!
85入社のおっさん!!、ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!
85入社のおっさん!!、ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!
85入社のおっさん!!、ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!
85入社のおっさん!!、ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!
85入社のおっさん!!、ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!
85入社のおっさん!!、ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!
85入社のおっさん!!、ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!
85入社のおっさん!!、ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!

おめーらさあ。エネプラだ、ＬＮＧだ、職能だ、営業だの
くだらねえ議論してる場合かよ？　もう日商岩井なんて
会社自体が上場会社廃止で今はいつ二回目の不渡りが出ても
おかしくない破綻状態だってのに。
まるでさ、明日の朝処刑だってのに「俺はエラかったんだぞ、お前と違ってな」なんて言って喧嘩してる死刑囚たちに似ているな。
どこの部署にいようと今、ＮＩＣにいる奴は全員死人。

>>881

オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！
オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！
オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！
オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！
オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！
オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！
オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！
オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！
オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！
オッサン、キタ━━━━━━（°∀°）━━━━━━━！！！

ボーナスがなくなると思ったら、
ボーナスだけじゃなくて今度はさらに４月以降の基本給
を「成果評価」を理由にして２〜４割カットで策定中。
もちろん昇給する奴はいないようになってる。　
先週すでに管理職には全員通達が廻ってる。
もう、限度。　辞めます、こんな崩壊商社。

Test

>>895

これはウソ！！当社には実はおいしい商売は一杯！人数が少なくなった上で再度
盛り返すのだ！！！自分を信じきれない目前の金だけが目的の優柔不断な社員は
直ちに去れ！人数が少なくなったら(千人以下)になったら再度すごい商売の連続
で巻き返しだ！！今はその為の時間稼ぎをしているのだ。本当にすごい社員(サラ
ーリーマンの魔術師達)は実は当社に多い！それはユニークな採用をしていること
(面接で稼げると直感で感じた社員を採用すること、学歴は問わない)でも判る。
これからは良い社員だけが残る。その時にはボナース年間4か月分も夢ではないのさ！
本当はいい、すごい会社なのだ。そこのところをわかって欲しい。

90年代以降入社社員一同

昔ここのOB訪問したとき、なんかギラギラした一匹狼みたいな人が多い
会社だなぁーと感じました。
県庁職員から転職で入ったって人に会ったのも確かこの会社だったような。
どうしてるんでしょう？あの人は･･･
素直に県庁にいれば良かったと今、後悔しているんでしょうか？
もう、辞めちゃってるのかな･･･

>>897 90年代入社だと気の毒だよね。漏れが入社したころ、弊社のボーナス
6.8ヶ月出てたよ。

そっか、「８５の」オッサンってことは、折口、落合の２大ベンチャー成功者
と同期なわけだ。

宗教めいた言動といい、８５のオッサンって、落合さんだったりしてｗ

85入社のおっさんは、現状認識能力が著しく欠如したバカか、
みじめすぎる自分の境遇を何とか肯定しようと自己催眠かけているかどっちか

哀れすぎる

つーか今でも残ってる俺らは、程度の差こそあれ、自己催眠なんだよ。
年収半分にされても、されてないかのように働く俺ら。魔法でもなきゃ無理なこと。

>>885
どさくさにまぎれて、外大と九大をエリートに入れるのやめましょうw
専門学校と駅弁大学だろが

西村です。

さあ、新しい一週間です。皆さん、頑張りましょう。

>>898
>県庁職員から転職で入ったって人に会ったのも
>確かこの会社だったような。

埼玉県庁のＳ賀のことか？　３ヶ月前にＮＩＣ辞めて電発に行ったと
聞いた。

西村です。

さあ、新しい一週間です。皆さん、頑張りましょう。

誰か新しいスレをそろそろ作ってちょ。

900を超えました。

このスレは永久に不滅です

早くあぼ〜んしてくれ

このスレは、Part１０とか、もうとにかく２ちゃんがあり続けるかぎり
存在しそうだな。

また、誰かはじめてくれ

さらなるスクープきぼーん！！！！！

なんでお前ら、こんな時間から暇なんだ？

Who？

ここですか？
沈没船の乗車待合室は。

ぐたぐたいっていないで、とっとと辞めて新たな職を探せよ

一生悲哀って、暗いよね。

ニチメン・日商岩井向け2600億円強出資へ！！！！！

UFJ、みずほ等国内5金融機関とリーマンブラザースは共同持ち株会社に
2600億円強を出資する。

ＵＦＪ銀行、みずほコーポレート銀行など五金融機関と米投資銀行のリーマン・
ブラザーズは、ニチメンと日商岩井が4月1日に設立する共同持ち株会社「ニチメ
ン・日商岩井ホールディングス」に計2600億円強を出資する方向で最終調整に入
った。5月をメドに実施する予定。大規模な資本増強策により、持ち株会社の経営
基盤を安定させる。

　ニチメンと日商岩井は1月末、経営統合することで最終合意。持ち株会社設立後
に優先株と普通株の発行により2000億円以上の資本増強を実施するとしていた。

五金融機関は持ち株会社が発行する優先株を引き受ける。引受額はＵＦＪ銀が1000
億円強、みずほコーポレート銀と三菱東京フィナンシャル・グループが各500億円
強、りそな銀行と農林中央金庫が各200億円程度となる見通し。

株価はいくらよ、今

>>923

11時台で32円。上記ニュースにも全く反応せず。もう駄目だ、こりゃ。

なんだかんだでNIはつぶれない。

ここの株価低いけど、何で低いんだ？

日商岩井ってまだつぶれていないんだっけ？

死んだじいちゃんが日商岩井だったっけか…

関係ないのでsage

sage

いよいよ1000か、このスレも随分続くなぁ

＞＞924
今、売買停止なんじゃないの？？

落合って８５入社じゃないだろ？折口はまちがいなく８５。
折口の血液型誰か知ってる？

>>912
つーか、元祖ｘ１、復活ｘ７、復活Part７が決算発表の日に消えると
いうことがあったあと、さらに再復活してPart７まで来てるのが、今
のシリーズ。合計今で15スレめ。次で16スレめになる。ここのスレ
の>>3参照。しかし「ここからすべては始まった」の「元祖の１」は今
もってスゴイ。創業者高畑もスゴイが、このお化けスレを生んだ１も
やはりスゴイ。本当に弊社の2年目君なんだろうか。今でも「他商社
はドキュン」とか言ってんのかな。

>>932
折口？ 防衛大卒。

>>924
額面割れ企業は逝ってよし！

>>906
私の記憶では確か千葉県庁だったような･･･
年は、私よりちょっと上なんで、たぶん40くらいのはず･･･
苗字は忘れた！

>>935

埼玉県庁から石炭配属のSOGA、自信過剰のアホ、性格もちょっとね。。。

勤務先を言うと新規の住宅ローンが受けられなくなった。
銀行や不動産業界ではNIは事実上倒産会社、つまり社員もローン返済能力無しと見られている。
悲しい現実だねえ。これってネタじゃないよ。

→アコムは相手にしてくれますか？

また給与カットですか？？
モラルと品位の無い会社だねえ。

936>>
そのSOGAってひと、40くらい？
じゃ、その人かな？私の記憶違いで埼○県庁だったのか。
たぶん、ここの会社の人だと思うけど、確かに態度が横柄だったよ！

中途といやあ、あのアルジェに応募して駐在したひと。
情産に帰国した途端、辞めちゃったね。あんだけ大袈裟にこのひとはチャレンジャー
だって社内報に人事部長（Ｎ久保じゃなくて、その前の☆）の提灯論文まで載せて
送りだしたのに、任期途中で返して。あれは何だったんだという、チャレンジ企画
だったな。あのひとは非常に腰が低くて、仕事が組み立てられるひとで、いい人材
だったはずなのに。

>>939
SOGAじゃなくて須賀だよ。
埼玉県庁公園課から日商岩井石炭部に中途入社。ジャカルタ駐在。
その後、国際業務部配属。米国会計士試験に合格して電源開発に
2003年１月に転職。見てくれからしてもかなりオタッキーな引キコモリ変態
と言われた。勤務時間中も周囲の目を気にせず会計士の試験勉強するなど、
たしかに評判はよくなかったな。

>>940
ああ、吉岡だろ。アルジェじゃなくてナイジェリアの
ラボスに赴任したんだよ。
エネプラじゃ最悪の評判だった。「あんなんで駐在勤まるのか」
なんてみんな言ってたら、心配どおりになっちまった。

941と
942の中途入社組は
最悪だったわけですねｗ
県庁から転職って変わってますね。
県庁なんかで仕事をしていた人が
商社で通用するんですか？

>>928
じいちゃんの日商岩井が死にかけだが・・・

関係ないのでsage

須賀ちゃんは
京大バイオで
繊維です

>>942 つーかエネプラの場合、エネプラ出身者以外をボロカスに言うからな。
かの中途氏もさぞかし「そんなこともしらないのか」「もっと勉強しろや」（後藤
かよ）とかで、いじめに遭ったことだろう。

今日からニチメン日商だが、まったく会社生活変化なかった　ホンマに
経営統合したんか？

県知事に立候補してる人もいるね。

日商岩井ラブなみなさんヘ。

http://www.milkynet.com/usr/sakura/index.html

950!!!!!!!!!!!!!

>>948 Who???

>>951

インターネットで調べてみろ。大分県知事選に出馬の吉良州司だ。

>>952 thanks

Next thread, pls, somebody.

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1049214824/
新スレです！

age

復活NIラブ７の最中にMs小川が上場企業最年少女性社長になるなどの
ドラマがあったが、復活NIラブ8の最中はいかなるドラマがありや？
ますます目が離せなくなってきた！！！！！
2チャンネル中最優良のスレ、その16(8+8)スタート！！！！！

532位まで落ちてるよ。危ない、危ない
AGE

せっかくだし、保守して1000目指そう

まだスレがあまってる　もったいない

ほんまや

そやで

どないしょ

そやね

まっ、あげとこか

1000に安武ＡＡが出てくるんじゃねーだろなｗ

468までsage

age

age

age

http://life.fam.cx/

今度のリストラはいつから？

AGE

hage = otsuki

no more

466位　age

407位 AGE

hoshu

donichi de tokuson age

hoshgu

HAYAKU OWARASE YOZE
AGE AGE

aga