☆日本ユニシス☆

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1就職戦線異状なし
この会社に興味あります。情報ください。よろしくお願いします。
2就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:24
3就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:24
またか・・・昔スレあったよね。
4就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:24
超DQN企業
5:02/12/20 00:25
どこらへんがDQNなんでしょうか?他のスレでは高給だし、よさそうなのですが?
6就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:25
おー懐かしい。空売り空売り。

クレペリンとY-Gやったよ。
7就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:26
人事タンがいい人っぽさをかもし出してるよ。
8就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:27
交通費は最終面接のみ一律1000円だったよ。 
9就職戦線異状なしさん:02/12/20 00:28
筑波の奴だけ、交通費たくさんもらえるよ!
10就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:29
駅から本社までの道のりは強風だよ。
豊洲駅から遠すぎです
豊洲駅が強風すぎです
12就職戦線異状なしさん:02/12/20 00:30
昔は良い会社だった。日本のITの老舗だからね。だから、昔のユニバック時代の社員は優秀な人が多かった。それゆえ、Hpとかあとから日本に進出してきた外資ITの幹部は元ユニシスが多い。
13:02/12/20 00:33
12>今はどうなの?
14就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:34
今は単なるSIer
15就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:36
今は・・・
16就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:38
外資系かと思いきや三井グループ
17就職戦線異状名無しさん:02/12/20 00:39
TCSスレがどんどんさがってく〜、だれか、だれか定番スレを復活
させてください!!
18:02/12/20 01:26
SIerとしてはどうなんでしょうかね。例えば、IBMやNECなどもH/WからSIなどのサービスにシフトしてますよね?ここらへんのメーカー系SIerと比べてどうなんでしょうか?
19就職戦線異状名無しさん:02/12/20 01:28
>>18
データゼネラル社と同様。今はSIがメイン。
20就職戦線異状名無しさん:02/12/20 01:30
俺はユニシスに入社したが、一ヶ月で辞めろって言われた。
そんでもって、試用期間6ケ月の間は有期契約社員だから
首にするんだったら残りの給料全額出して下さいって対抗した。
するともう一度お前にチャンスをやると言われて、もとのさやにおさまった。
しかし俺の仕事はとりあげられて出社して一日中パソコン眺めていた。
んでもって結局それから1ヶ月後残りの給料とボーナスあげるから会社に
くるなと言われた。ボーナスの金額はたしか15万くらいだったような。
んでもって今は経歴上は6ケ月働いた事になるので、失業保険を貰って
暮している。
ユニシスは俺が思うに基本的に会社自体も上司自体も高圧的な人間が
多いのは事実だが、その反面高圧的な態度を取る奴にも弱い。
この業界でうまくやるには周りにうまく合わせ、かつ心の底では自分の事しか考えない事かな。
多分2ちゃんに書き込みしているような奴は根がナイーブな奴が多いので
基本的にユニシスには合わないと思う。
以上客観的かつ冷静な意見でした。
21就職戦線異状名無しさん:02/12/20 01:31
>>20はコピペの荒らし
22就職戦線異状名無しさん:02/12/20 01:32
結論  ユニシスはブラック


23就職戦線異状名無しさん:02/12/20 01:33
>>20は常習犯
24就職戦線異状名無しさん :02/12/21 00:51
ユニユニちゃんはっけ〜ん!
25就職戦線異状名無しさん:02/12/21 00:54
社風はいいと思うよ。ガツガツしてないで。でもそこが短所でもあるのだけれど
26就職戦線異状名無しさん:02/12/21 00:56
IBM Unisys HP 富士通 日立 NEC
のメーカー系SIはいるなら、志望順位どうする?
27就職戦線異状名無しさん:02/12/21 00:58
IBM>>NEC>日立>>Unisys>HP>>>>>東芝
富士通はつぶれるそうなので論外
28就職戦線異状名無しさん:02/12/21 01:06
IBMは採用人数多すぎるからなー。NECもSEは多い。
ユニは少なくて教育もしっかりしてるから最初に選ぶにはいいかも。
後から転職すればいいし。
29ナナ:02/12/21 03:36
ユニの待遇は抜群なんで、喰らいつけるまで喰らいつきながらスキルを磨いてリストラ食らう前に転職が一番かと。
ただし、大切なところは三井物産に抑えられていることを忘れないように。
あの強風はデータの連中にも吹いているんだな。
ハードに頼ってるSIerってのはいつか破綻する。と思う。
かといってハードが弱いってのも問題がある。と思う。
だからホントはIBMに就職したいけど、、、
でもユニシスの教育ってのにも興味がある。
とりあえず今はいろんなとこ受けてるけど。
同士カモーン!
32就職戦線異状名無しさん:02/12/23 13:29
age
33就職戦線異状名無しさん:02/12/23 21:18
上にもあるけど
ユニシスで教育を受けて転職が最高のパターンだな
メーカーエスアイヤでは最高の教育だYO!
34就職戦線異状名無しさん:02/12/23 21:19
追記
ダメな奴はダメな奴でそれなりの給料で
マッタリすごすことも可能な会社です。
豊洲のビルはリッパだね 駅から遠いけど
36就職戦線異状なしさん:02/12/25 04:07
ユニシスでERPコンサルできますかね?
SEで入るならいいが、営業で入る魅力はないなまったく
38就職戦線異状名無しさん:02/12/29 17:47
ユニシスの営業さん 面白い話ないの?
聞かせてよ
どうしたら、あんなでかいビルが建つの?
そんなにボロイ商売してんの?
39就職戦線異状名無しさん:02/12/29 20:45
ビルの話はデータに聞いたほうが・・・
40就職戦線異状名無しさん:02/12/29 20:59
確かに会社の規模や格とビルが不釣合いだな
41就職戦線異状名無しさん:02/12/29 21:12
単独すれ立てる必要無し。ただの中堅エスアイ屋。
42就職戦線異状名無しさん:02/12/29 21:32
こことFだったらどっちがいいですか?
43就職戦線異状名無しさん:02/12/29 21:49
4442:02/12/29 23:22
>>43
ありがとうございます♪
中堅のくせに、毎年高学歴しか入社しない
マーチ以下はとらない贅沢な会社
43はFujisoftABCの話をしているわけだが。
今年も面白い展開を!!
今年も面白い展開を!!
49就職戦線異状名無しさん:03/01/02 14:31
豊洲ビルは賃貸。 持ち主は三井系の小野田倉庫(?)だったかな。

赤坂に自社ビルがあったけど、もう売り払ったんじゃないかな。
50就職戦線異状名無しさん:03/01/02 15:13
>>49
ユニシスは小野田セメント、NTTデータは石播
赤坂のは豪華だよ!
(赤坂:登記上の本店。今も健在!)
52就職戦線異状名無しさん:03/01/04 05:56
新卒には人気がないが転職には人気がある会社
53山崎渉:03/01/07 12:41
(^^)
54就職戦線異状名無:03/01/08 08:49
新卒には知名度ないからよく中堅とかと思われがちだが
実際にはかなりの大手で技術力もすごいと思う。
ただ社員数が5000人ぐらいだから他のメーカ系と比べて
広くカバーできないから知名度という面ではおとるだけ。
メーカー系でやってるやつなら誰もが知っているはず。
実際に大規模システムとかではF,N、I,Hとユニ
以外には競合にもならないよ。
はっきりいって独立系とかって結局下請けとかショボシステム
だけって感じだよ。
結論として知名度はいまいちだがかなりの大手で実力もなかなか。
アメリカでは知名度もっといいよ。
世界初の商用コンピュータUNIVACがあるし。
ちなみに赤坂の本社ビルはまだ健在。
外資製薬会社に貸してる。
人事がこのスレを発見した模様。
56就職戦線異状名無しさん:03/01/08 21:26
人事にごるぁされますた・・・
ん?社員?内定者?
58ユニシス本社で働いている人:03/01/09 16:25
ここの新人が
「僕、慶応大学出身(理工学部)でTOIECトップ(新人の中で)だったんですけど、
彼(入社7年)東大なんですよ。」

という自己紹介をしてきた。
でも使えなかったなー。この東大のヤツも。
ああでもユニシスは残業代でないよね。
代休はもらえるけど、まあボーナスが高いからいいのかな。

でも出張多いよな。

それにしても1回の売店独占しすぎだからコンビニ入れろよ。
変なもの売っているし。

東大からこのレベルに就職する時点で、「使えない」感じだしね。
60就職戦線異状名無しさん:03/01/09 18:44
>>58
変なものって何うってるの?
>>58の文
冒頭部の日本語がよくわからないのは俺だけかなぁ・・・
俺もわからん
なんかユニシスも人気あるんだな
まだこのスレ残ってるし
漏れは第一希望だよ
64就職戦線異状なしさん:03/01/10 14:24
なんか、良いのか悪いのか分からない会社だよね。
65就職戦線異状名無しさん:03/01/10 14:33
とりあえずクレベリンはしんどいぞ
66就職戦線異状名無しさん:03/01/10 16:19
毎年何人採ってますか?
67就職戦線異状名無しさん:03/01/11 00:04
今年は東大と東工大と慶応で新卒全体の7割しめてるそうです。
68内定者:03/01/11 00:42
7割は嘘じゃない?136人中、慶応30ぐらい。東大、東工は知りあった人で
10人ぐらいかな。
69就職戦線異状名無しさん:03/01/11 00:49
学歴はともかく、大学の中でも優秀な人はどのくらいいるんですか?
70就職戦線異状名無しさん:03/01/11 00:53
まだ内定者飲みでしか知り合ってないから、優秀かどうかは判断できんなー。
でもガツガツしてるやつがいなくてうわさの社風通りだなーと感じたよ。
今年は女の内定者が20人ぐらいいたんだ。例年にない数字らしいよ。
71就職戦線異状名無しさん:03/01/11 01:34
内定者のブリジストン君うざい
72就職戦線異状名無しさん:03/01/11 05:48
>>71
なに?石橋くんなの?
73就職戦線異状名無しさん:03/01/11 18:15
ぶっちゃけIだったらいつ首とぶかわからないし
NもFもいつつぶれるか分からない
安定して働くには教育もイイここが一番なのでは?
74就職戦線異状名無しさん:03/01/11 18:25
アルゴ21とどっちがマシよ?
75就職戦線異状名無しさん:03/01/11 18:29
>>74
日本ユニシス
76就職戦線異状名無しさん:03/01/11 18:34
>>73
Iでリストラ対象になっているのは50以上のはたからみても
使えないやつばかり。全社員の1%もいない。
Nは経営はそんなに問題ない。
Fは・・黙秘。
77就職戦線異状名無しさん:03/01/13 00:56
age
ボーナスが6ヶ月なのは内緒
残業すると代休が取れるのも内緒
営業は知らんけど
基本給が低いからボーナス6ヶ月の罠
残業代がだせないから休ませる罠
営業は知らんけど
80就職戦線異状名無しさん:03/01/13 20:25
このご時世に代休がもらえるんですか?
歳をとれば自然に給料あがるらしいし
こんなおいしい会社ないじゃないれすか
81旧1種持ち文系:03/01/13 22:52
も う こ れ 以 上 ラ イ バ ル を 増 や さ な い で く だ さ い
82就職戦線異状名無しさん:03/01/13 22:58
新卒は毎年二十数倍だからあんま気にするこたーないよ
>>82
3000人→百数十人ってかんじですか?
それはそれで厳しい気分だが。。。
代休って魅力的。代休があるからこの会社を選ぶわけじゃないけどね。
情報系資格は持っていても、採否にはほとんど影響ないよ、たぶん。
就職で役立てたいなら下流や開発やってる会社をあたったのほうがいいです。
どうも伝聞ゲームのような情報(しかもマンセーな)が多いので、
マンセーなやつは、情報元を書いてください。
86就職戦線異状名無しさん:03/01/14 07:12
age
87就職戦線異状名無しさん:03/01/14 07:54
>>78
もうすでに6ヶ月貰えなくなったのも内緒ですか?(藁
倍率あがっちゃうから、もう書き込むのやめてdat落ち待とうよ
89就職戦線異状名無しさん:03/01/14 10:44
>>88
そんなマイナス思考じゃこの会社とおらないぞ
ポテンシャルの高さをみせなさい
90就職戦線異状名無しさん:03/01/14 10:46
去年は3.7ヶ月だっけ?
いまどきのSIにしちゃーかなりもらえてるほうだな
91就職戦線異状名無しさん:03/01/14 11:24
平均年収高いのはおっさん方が押し上げてるだけ。実際はメーカーと同等かそれ以下。
利益率もあまりよくない。でも教育いいから転職出来るかも。
出世は早計以上必要かな?物産から下ってくるし。
92就職戦線異状名無しさん:03/01/14 20:36
>>87
今は何ヶ月貰えるんですか?
93おめでとうございます:03/01/14 21:26
日本ユニシス、従業員3割削減

日本ユニシスは正社員の約3割にあたる1600人を削減する。
今年7月をメドに、ソフト開発子会社などに出向させたうえで、
転籍とする方針。人件費を削減すると同時に、グループ社員を
事業分野ごとに再編する。成果主義の徹底を柱とする人事制度
の見直しにも着手。企業の情報化投資一巡による収益悪化に対
応、本体はシステム構築受託を中心とする体制を明確にする。

 同社の正社員は昨年9月末時点で約4600人。このうち1200人をソフト開発
子会社の日本ユニシス・ソフトウェアに、ネットワーク関連システムを
手がける子会社のユニアデックスには400人程度を出向させる。 (16:00)
94就職戦線異状名無しさん:03/01/14 21:32
70 野村総研(NRI) [IBM]
69 [Microsoft]
68 [Cisco] [IBM BCS]
67 NTTデータ [Accenture]
66 デロイトトーマツ(DTC) [Oracle]
65 [hp] [Sun] NEC 富士通 日立製作所
64 電通国際(ISID) 伊藤忠テクノサイエンス(CTC) 日本総研(JRI) [SAP]
63 大和総研(DIR) 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) TIS 住商情報(SCS) 日立ソフト(HSK) [COMPAQ]
62 富士総研 NTTコムウェア フューチャーシステムコンサルティング[ISE]
61 CSK 横河電機 日立情報システムズ NECソフト(NES)
60 Fsas 東芝情報システム テプコシステムズ 富士通システムソリューションズ オージス総研 オービック パワードコム(ttnet)
59 日本情報通信(NI+C) ユニシスソフト ソニーインフォメーションシステムソリューションズ JR東日本情報システム
58 ITフロンティア 日立SAS CRCソリューションズ ニイウス NTT-AT NTTソフト
57 DCS 三井情報開発 CAC 日立ビジネスソリューション [NCR] 富士通ビジネスシステム ビーエスアイ NECネクサソリューションズ
56 FASOL 松下システムソフト 日立電子サービス CEC インテック [ISNS] アルゴ21 日本システムウェア
55 NTTデータシステムサービス トヨタコミュニケーションシステム 日本MIC JBCC アイネス FNT 日本情報産業 エクサ
54 NTTデータクオリティ ニッセイ情報テクノロジー(NIT) セゾン情報システムズ 第一勧銀情報システム
53 NTTデータフィット NTTデータシステムズ インフォテック クレスコ NECフィールディング 第一生命情報システム 三菱電機インフォ
52 NTTデータネッツ 富士通関西システムズ(FKS) 富士通中部システムズ(FJCL) 東芝ITソリューション
51 NTTデータクリエイション 日立ビジネスソフト SKI CIS ソフトクリエイト JRシステム インフォコム ufit
46〜50 NTTデータフォース 日本電子計算(JIP) [isol] ハイマックス
ドコモシステムズ 松下情報システム 川鉄情報システム さくら情報システム オムロンソフトウェア
41〜45 NTTデータSMS 旭化成情報システム NJK PCA CSKネットワークシステムズ 日本フィッツ アルファシステムズ
日立INSソフトウェア SRA テクノバン ウッドワンド ジャステック ケイコドン データ通信システム
36〜40 日本コンピューターテクノロジー アクティブワーク ジャパンシステム 日本トラスティ情報 TDC
富士ゼロックス情報システム アイネット ロマンit デジタルテクノロジー ヤマトシステム開発
31〜35 SMG トランスコスモス TCS エヌティティシステム開発 富士ソフトABC 日本システムディベロップメント レッドフォックス OBC
ベンチャーセーフネット ソフトウエア興業 JTB情報システム NTTデータCS メイテック MSOL MIT

95就職戦線異状名無しさん:03/01/14 21:35
>>93
いつの話だよぼけが
96おめでとうございます:03/01/14 21:37
>>85
もうしわけありません
ソースを忘れていました
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20030114AT1D1400314012003.html
新卒でいきなり出向とかだったら楽しそうですね

( ´・ω・)教育うけて転職どころか、速攻出向ですか…
>>95
今日の話ですが、何か?
98就職戦線異状名無しさん:03/01/14 21:40
99就職戦線異状名無しさん:03/01/14 21:41
転職版にもスレあったよ

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1027859029/
100就職戦線異状名無しさん:03/01/14 21:44
>>95
「内定者、必死だな」のコピペがこれほど似合うレスも珍しい‥
101就職戦線異状名無しさん:03/01/14 21:49
W  E  L  C  O  N  E !!が102ゲットだ!!
                 , - 、   __
   /⌒ヽ          /r'⌒..r' ̄   ̄ヽ
   /,;::::::;、ヽ        / /::::::::::l ▼l :: |▼l )
   |l::::::::::::l ヽ       / /::::::::::::|`ー'ヽソ'ー'~
   |l:::::::::::::l l,-────-' -、_:::::|     |        
  /    ̄ ∧      ~∧   ̄|       |
  l    r'⌒':〉    く;'⌒ヽ : |     |
 |.:  ∠ヽ_ノ ...:::...   ヽ_ノ_}  : |   __|
  | ;.........  V  ┓::┏   V  .......: |  ノ  l  
  | ..............   .        .........;| ( ::::::l
 |.       :: _ノヽ、::      |  ヽ_l
  |:...       """        l    ::|
  /ヽ___________ノ    :::|
..r'ヽ:::(:://::::::::::::::::::::::://::::::::::::::::lヽ   ::::::::|
/ ...:::(/~~~~~~~~~(、゚..:)~~~~~~~~~ヽ l ::::::::::ノ
l :::●: `ー、::::::           / ヽ:::::/
ヽ、""    ヽ________/   l-'
 r'ヽ__l l_ヽ' ・ヽ            /
|::.  / ̄    ・\      __ノ⌒ヽ
.|:::::: |:       ・ ヽ  __/      .... l
|:::''' |:   ゲ   :|         :::●:|
ヽ _ |     ト   :|     |    "''' |
   >>103 心  か  ら  歓  迎  !
   >>104 マー・イイダロー
   >>105 文字サイズは「中」で!
   >>106 TEL21-0721
   >>107 それ行けドンドン!それ行けドンドン!
   >>108 院長のパソコン暦
   >>109 BGMが音痴
102就職戦線異状名無しさん:03/01/14 22:18
日本ユニシス・ソフトウェアって従業員1000人しかいないのに、
天下り1200人も押し付けられて大変だな。
103就職戦線異状名無しさん:03/01/14 22:19
一気に倍増かよ 凄いな
104就職戦線異状名無しさん:03/01/14 22:25
しかも使えないのに態度でかいのが大挙して押しかけてきたら…
(((((((( ;゚Д゚)))))))ガクガクブルブル
105就職戦線異状名無しさん:03/01/14 23:02
倒産キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
106就職戦線異状名無しさん:03/01/14 23:37
>102
もともとそうやってできた子会社なんだよ
ユニシスソフトウェアってのは

で、

SS部門から600人がUALへ出向
システム2000人の内1000人がUSKへ出向するらしいと
社内では流れてたけど、新聞発表と少し違うな・・・。

>104
でも多分使えないのが1000人というわけではなく
レベル的にかなりばらばらになりそうな気がする
そもそもユニシスの悪いところって人事がアホというか
能力査定が上手くいってなくて数年ごとにシステムが
がらりと変わるし、全く知らない分野の事がいつのまにやら
人事の方ではできるってことになってたり滅茶苦茶
だからUSKも最悪の事態は免れると思われる

しかしながら、こういった人事が能力アップしない限り
どんなに優秀な新人を迎えたとしても、ユニシス本体が
自己崩壊していくのは火を見るより明らかなので
後先の無い人以外でここを狙うのは辞めた方がいいと思う
今年、運悪く内定しちゃっている人、今からでも一生懸命勉強して
転職できるよう頑張ってください。
研修のレベルもとても低くて役に立たないことばかりなので
自分で転職に役立つと思うことを見つけて頑張ってください。
107就職戦線異状名無しさん:03/01/14 23:42
(´・ω・`)SS部門ってなんですか?
108就職戦線異状名無しさん:03/01/14 23:51
>>95
君、俺が今まで2ch見た中で一番カッコ悪いよw

内定者必死だなw
109就職戦線異状名無しさん:03/01/14 23:52
経営マジでヤバイよ。
>>106
出向社員の方ですか?ご愁傷様です。
111就職戦線異状名無しさん:03/01/15 01:10
>>110
そういうあなたは必死なユニシス内定者ですか?
112就職戦線異状名無しさん:03/01/15 01:14
113就職戦線異状名無しさん:03/01/15 01:35
経営合理化で俺はいいと思うけど。今期、来期と黒字を予定しているし。
売り上げは下方修正したけどね。
114110:03/01/15 01:45
>>112
新聞も読んでない奴と一緒にされるのは嫌なんだけどW
内定者や現社員にとっては青天の霹靂かもしれないが、
来年入る奴にとってはむしろいいことでしょ。

子会社と本社の機能が明確に分かれる=本社採用は一応エリートW
ってことだから。
どこの企業も切るための新卒は採らないよ。

ただ、減らした後のビジョンみたいなものがないところを見ると
ただの口減らしって線も消えない。
115就職戦線異状名無しさん:03/01/15 02:04
>107
逝き先がUALだからシステムサポート部門じゃないの?
LANとかWANとかインフラの整備とかそういう会社
116就職戦線異状名無しさん:03/01/15 02:12
>>114
多分、なんらかの理由があってやってるつもりだろうけど
これまで通り的はずれな改革になりそうな予感
当たった人事改革一つも無しという優秀な実績がある
社長の島田くんも頑張ってはいるだろうけど
中間管理職がワル揃ってるからなぁどうにもこうにもならへん
117就職戦線異状なしさん:03/01/15 02:18
本体はコンサルとシステム構築受託ってことで、IBMにたとえるならば
Unisys=IBMビジネスコンサルティング
Usk=IBM本体
UAL=IBM情報サービス(正式名忘れた。北海道にあるやつ)
みたいな感じを目指しているのかなと新聞からは読み取れました。
118就職戦線異状名無しさん:03/01/15 02:25
ここもなんだか良くわかんない会社になっちゃたな。
ユニ死すにいくならCTCとか住商とかにでもいっとけば?

同じ中堅なら待遇いいとこいけや。
119就職戦線異状名無しさん:03/01/15 05:10
2004年度はやっぱ採用へるのかな?
今入れば上が少なくておいしい気がする。
年収2000万越しもでてくるらしいし、でめ無難にIがいいな。
入れたらの話だが…
120就職戦線異状名無しさん:03/01/15 05:42
>>118
学生必死だなw
そんなん書き込みじゃ倍率さがんねーぞ!もっと叩いとけ
121就職戦線異状名無しさん:03/01/15 07:37
日本ユニシス
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1027859029/

一応、転職板のスレ
122就職戦線異状名無しさん:03/01/15 07:48
今回の事にショックを受けた社員も多いと思うけど
正直、出向なんて生ぬるいこと言わずに
クビ切ったらよくいいと思うねん
今日現在のリクナビによる「この企業を志望している学生数」…3,460人
124就職戦線異状名無しさん:03/01/15 14:07
>>117
だろうね。ただそれだけに始末が悪い。
本来はIBMみたいに高給取りのコンサルチームを子会社化して

「ユニコンサル(?)」−「本社」
 戦略策定       実行・営業 
              |
            「USK・UAL」
             補佐 

みたくすべきだろうに。あくまで本社を頭に据えたいんだな。
今回の変更でも経営トップには何も言及してないし。
          
125就職戦線異状名無しさん:03/01/15 14:40
株価ほぼ変動なかったね、評価されて上がるとおもったんだけどな。
126就職戦線異状名無しさん:03/01/15 16:45
もともとやばいやばいと言われてたからな

新卒も子会社出向→転籍でしょ?
>>125
この程度のリストラは織り込み済みって事だろ
もっと激しいのをやらんとな
128就職戦線異状名無しさん:03/01/15 17:25
126>マジで!!!!漏れは内定者です。まじ鬱。
129就職戦線異状名無しさん:03/01/15 17:28
今年の内定者って何人?
130就職戦線異状名無しさん:03/01/15 19:56
>>128
内定者よこれは物凄いチャンスなんだぞ
新聞よんだか?
131就職戦線異状名無しさん:03/01/15 19:59
>>126
この編成を見越しての採用しているから
それは無い
どういう人間を子会社へ出向させるか考えたら分かるはずだが
学生か?
132就職戦線異状名無しさん:03/01/15 22:31
>>107
サービス&サポート部門のこと
第一ソフトウェアサービスとか、第二ソフトウェアサービスとか、W2kとか
集まってできてる部署
133128:03/01/15 23:37
129>確か130人ほどだったような気がします。
130>分かります。正直言って、ショックより野心の方が沸いてきました。がんばりまっせ!
131>やっぱ、使えないおっさんたちでしょうか?
内定者さん、文理と大学のレベルおしえてください
3年です、必死ですいません
135128:03/01/15 23:56
134>MARCH理系です。Uniの中では少数民族です。
136就職戦線異状名無しさん:03/01/16 00:11
>>135
SE?
137128:03/01/16 00:15
そうです。
138就職戦線異状名無しさん:03/01/16 05:32
>>134
MARECH未満はいないみたいだよ(もしかしたらいるかも?)
文理教えてほしいってことは文型かな?
文型のSEもいっぱいいるよ
139就職戦線異状名無しさん:03/01/17 03:48
で、倒産はいつ頃?
特に話もないくせに
無理してこのスレ残そうとしている香具師は誰だよ
もういいだろ
141就職戦線異状名無しさん:03/01/17 07:55
>>140
>無理してこのスレ残そうとしている香具師は誰だよ

ユニシス社員でしょ。残そうとしている香具師ってのは。
会社に最も怨みを抱いているとすれば、ただ働きばかり
させられて酷使されている社員でしょう。
>>141
たまにこの会社と一緒に仕事しるけど、
あんまり酷使という言葉は似合わない会社のような印象があるんだが。
あくまでも印象だから実態は知らんが。
143就職戦線異状名無しさん:03/01/17 10:39
>>142
その話よくききますね
一緒に働いてみて人柄が良かったとか
のんびりしてそうとかね
これからはどうなるかわからないけど。

社会に出れば見かたかわるよ、学生さん
144lolok:03/01/17 10:40
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145就職戦線異状名無しさん:03/01/18 01:34
 組織の意志決定を迅速するためにフラット化するのは世界の趨勢です。
重なる事業も一本化されて良いことじゃないですか?
なにも一つの大きなでかい組織になる必要はないと思われ
146就職戦線異状名無しさん:03/01/18 01:52
>>145
まあね。
でも社員から言わせると元々の給料が安い上、上場企業のブランド無くなったら全然旨味がない。
しかも、本社に残るのは現場社員が中心で無能な人間が多め。
今はまだみんな動きがないけど、一末の発表をめどに優秀な香具師から続々とサヨナラのヨカーン。
147就職戦線異状名無しさん:03/01/18 08:41
>優秀な香具師から続々とサヨナラのヨカーン。

それをなくすため給与形態がかわるんだろ
はぁ?
本社にいればそうかもしれないけど、所詮子会社だよ。
出向中は良いけど、転籍すれば子会社の安い給与体系に飲み込まれる。
人事考課も子会社のS or Aと、本社のS or Aじゃ昇給率も変わるだろ。
非上場だしローンも組めなくなるのでは?
149就職戦線異状名無しさん:03/01/18 11:37
暖かく見守ってやろうぜ。
150就職戦線異状名無しさん:03/01/18 12:34
132>
先輩によると
この部隊は、まともに残業代もらえないらしい。
残業は、代休取得へ
有休は、残業分の代休取得へ(有休が消化できない)
サービス残業は、ミテミヌフリ
とここのお偉いさんから裏指令があるとか
151就職戦線異状名無しさん:03/01/18 12:35
ところでUSKとUALは大幅増員になるが、増資はされるのでしょうかね。
>>150
あなたは学生さん?
世の中甘くないよ!君はどこで働くのかわからないけど、正社員として考えるのなら、
年休(所定の年間休暇日のことね。)すら取得できない企業が多いんだよ。
有給取れたり、代休制度があるだけでも、俺はうらやましく思ってしまうがね。
153就職戦線異状名無しさん:03/01/18 13:38

 時給250円でいい人に来て欲しい

               UNYSIS
154就職戦線異状名無しさん:03/01/18 13:55
>>152
基本給手取り15万円で残業80時間以上(0円)=給料15万円
って企業が多いってことでつか?
ここから封書が届いたよ、今日。
156就職戦線異状名無しさん:03/01/18 14:48
>>154
(*o☆)\バキッ
157就職戦線異状名無しさん:03/01/18 14:58
週120時間としてだ
15万円以下の給料だとすると
時給は1250円以下+賞与って訳だが・・・フリーターの方がマシなんでないか?
158就職戦線異状名無しさん:03/01/18 17:22
週120時間っていうのは少し非現実的
7日働いても1日19時間だぜ?

9時〜23時で12時間(休憩時間除く)
12*6=72時間

15万円÷72時間=2083円

ま、少し割りのいいバイトってところかな?
UNISYS社員の給料って
もちろん肉体労働バイトの方が高いには高いけど
>157-158

4週間だからさらに4分の1で
それぞれ300円と500円だぞ

お前らがそんなんだからUNISYS倒産って言われるんだぞ(w
ここ、ライバルはどこ?
161就職戦線異状名無しさん:03/01/18 17:46
>>157-159

ワロタ コント ユニシス
162就職戦線異状名無しさん:03/01/18 17:55
>>160
無し
っつーか他社と競争しようという意欲からして無いので
転落の一途を辿っております。
163就職戦線異状名無しさん:03/01/18 19:05
出向した部署の人達が転籍になるのは何年くらい先ですか?
164就職戦線異状名無しさん:03/01/18 20:34

また10年とかかかんじゃない?
165就職戦線異状名無しさん:03/01/18 20:37
157の計算が間違った云々でなくてさ

>時給は1250円以下+賞与って訳だが・・・フリーターの方がマシなんでないか?
↑もしこの条件だったら最高によくないか?
166就職戦線異状名無しさん:03/01/18 21:52
>>163
多分配属構成が変わって15〜16年度末の決算が出て
余程大きな改革失敗でなければまとめて一気に転籍になると思われる

>>165
月給15万はいただけないけど、そっちの額ならまぁまぁかな?
ボーナスの額にもよるけど
167山崎渉:03/01/18 23:40
(^^)
168就職戦線異状名無しさん:03/01/19 11:07

UNISYSの時給は500円ってことでいいですか?
169就職戦線異状名無しさん:03/01/19 11:55
ほんと必死だな
2chで叩いて倍率低くしようとするより
自分を磨いたほうがいいぞ
2chみてるやつなんて5%もいねーんだからさ。
170就職戦線異状名無しさん:03/01/19 11:57
>>169
ソースは?
>>170
おたふくソースが一番好きだな。何にでもあう。
>>171
何にでも合うのは、ブルドック中脳だろ?
173就職戦線異状名無しさん:03/01/19 13:49
実際のところ倍率はあまり高くない
というか学歴が重要なので
1人枠に対してDQNが100人受けても倍率は100倍なのだし
実際に倍率の関係ある層ってこの会社だとマーチ以下なんだけどね
174就職戦線異状名無しさん:03/01/19 14:27
>>168
時給だったらそんなもんだよ
あとよく過労で死ぬから保険かけるのを忘れないこと
175就職戦線異状名無しさん:03/01/19 17:20
時給500円ならまだマシ
これから志望内容によっては
どんどん子会社へ出向→転籍になっていくから
時給500円じゃすまなくなるよ
あまりに分かりやすいネタだと倍率下がらないぞ(w
177就職戦線異状名無しさん:03/01/19 17:33
ここの子会社って、待遇が良いって聞いたんだけど。
178就職戦線異状名無しさん:03/01/19 21:43
俺東海大3年だけど先輩が2003年度採用で14人いるらしい。
179就職戦線異状名無しさん:03/01/19 21:47
東海大卒が2003年入社に14人てこと?
180就職戦線異状名無しさん:03/01/19 21:49
>>179
yes
181就職戦線異状名無しさん:03/01/19 22:32
出向対象者ってどういう人か分かる方!
間違ってもそれはないよ。
183就職戦線異状名無しさん:03/01/19 23:23
>181
本社でソフトウェア作ってるようなところ
つまり場所をUSKに変えても困らないような部署とか
他部署のサポートをしてるような部署とか
直接特定客の相手をしなさそうな部署
要は人付き合い苦手だからという理由で
あまり会話しなくてよさそうなSEを仕事に選んじゃった
人達のいるところが出向対象
実力とは関係ない改革です。
実力主義に移行する改革というのは、数年毎に挫折してるので
今回も実力主義に変わることは無いと思ってよいかと思います
そういうことまで考えたら出向しないように部署選べば
キーボードが下手でも、プログラムが全く分からないという人でも
社内では安泰ですのでPC触ったことの無い人もどんどん受けたら
いいと思います。
184就職戦線異状名無しさん:03/01/20 00:42
雲丹就職のポイント→教育レベル低いので自分で勉強しる!
特に始まって3ヶ月の導入研修は雲丹グループから呼ばれてくる講師陣が
内容理解できてないんで、自分でしっかり勉強すること。
そして勉強するならこの3ヶ月以外に時間は無いと思って良い。
185128:03/01/20 01:26
いないと思うけどな。東海大は。見たことも聞いたことも無いです。
幽霊社員・・・
187就職戦線異状名無しさん:03/01/20 01:41
マーチ文系です
内定目指して頑張ります
188就職戦線異状名無しさん:03/01/20 01:48
ユニシス本社ビルで勤務してる人が出向対象で一応本社に席はあるが
客先常駐で月1位しか本社に来ない人がユニシス本体に残るという矛盾。
どっちがいい?
189就職戦線異状名無しさん:03/01/20 02:11
>>187
いらない。
190就職戦線異状名無しさん:03/01/20 02:13
ユニシステムという会社はブラックですか?
191就職戦線異状名無しさん:03/01/20 02:14
>>190
そこは札付きのブラック
192就職戦線異状名無しさん:03/01/20 02:30
>>188
矛盾?
合理的と言いたまへよ
193就職戦線異状名無しさん:03/01/20 02:43
>>190
uskと同じくらいのブラック
194就職戦線異状名無しさん:03/01/20 06:46
東海大は一人もいないぞw
195就職戦線異状名無しさん:03/01/20 06:53
学生のユニシス叩きキターーーーーーー
倍率さげろーーーーーーーーー
196就職戦線異状名無しさん:03/01/20 07:58
↑社員って、こんな感じの低脳な人多いの?
197就職戦線異状名無しさん:03/01/20 08:12
社員はほんと低脳だな
一番高学歴でも東大院だしな
198就職戦線異状名無しさん:03/01/20 08:31
東大院以上ってどこ?ていうか本当に東海大からは採用していないのです
か。先輩から内定貰ったと確かに聞きました。何人位かと聞いたら14人
と言っていました。これって嘘でしょうか。
199就職戦線異状名無しさん:03/01/20 08:32
営業職は出向の対象にはならないか。
200就職戦線異状名無しさん:03/01/20 08:45
>>198

まじめにマーチ未満は自由学園以外みたことない
東海大でなく東大なら14人くらいいるんじゃない?
でも東海大に是非がんばって欲しい
201就職戦線異状名無しさん:03/01/20 09:00
>>200
やはり嘘だったのか。諦めました。

202就職戦線異状名無しさん:03/01/20 14:21
東海大余裕と思われ
203就職戦線異状名無しさん:03/01/20 16:04
日本ユニシスもブラックなのですか?
204就職戦線異状名無しさん:03/01/20 16:13
>>203
ブラックじゃないだろうけど取り立てて褒める所がある企業でもない。
従業員を大切にする風土はあるらしいけど。
>>204 そうなんですか、じゃあ一応エントリーしてみよっかな。
206就職戦線異状名無しさん:03/01/20 17:04
204>
笑えるね。本気にしたらどうするヨ

ちょっとでも褒めるとすぐ突っ込みが入る
3 年 必 死 す ぎ
208就職戦線異状名無しさん:03/01/20 20:14
>>207

  内 定 者 必 死 す ぎ
209就職戦線異状名無しさん:03/01/20 20:16
 
210就職戦線異状名無しさん:03/01/20 20:56
ほんとここに一人粘着がいるね
去年おとされたのかな?
211就職戦線異状名無しさん:03/01/20 21:42
社員の3割が出向のニュースが出たんだから、
2chだったら叩かれない方が不自然だろ。

>>210
おまいは内定者か?それとも社員さん?
212就職戦線異状名無しさん:03/01/20 21:44
>>211
今年受ける3年だ
情報集めでみてるんだから荒らすな
ここで叩いてるの9割お前だろ
213就職戦線異状名無しさん:03/01/20 21:44
>>212
あほだなー
>>212
そういうカキコは余計叩かれるから止めとけや。
215就職戦線異状名無しさん:03/01/20 21:48
なぜあえて今ユニシスを死亡するのか。
212はまさか第一志望じゃないだろうな?
216212:03/01/20 21:56
ではこちらから質問
211は内定者か?それとも社員さん?
そしてなぜここにいる?
217就職戦線異状名無しさん:03/01/20 21:59
>>216
おまえ恥ずかしいから死・・・
218就職戦線異状名無しさん:03/01/20 22:04
206=208=211=213=215=217

がんがれ
219就職戦線異状名無しさん:03/01/20 22:07
さあ盛り上がってまいりますた♪
220就職戦線異状名無しさん:03/01/20 22:09
結局粘着は216の質問に答えられないわけだが
221就職戦線異状名無しさん:03/01/20 22:10
>>198
つーか就職課の企業ファイルにOB情報とか無いのかよ。
222211:03/01/20 22:11
俺は同業他社内定の4年です。
ユニシスは去年受けて一次の筆記&簡単な面接通過後辞退。
友達が1人第二新卒で入ってる。
だからこの会社には若干関心があるのよ。
念のため言っとくけど叩いてないぞ。
223就職戦線異状名無しさん:03/01/20 22:13
普通の会社です。ブラックではないと思います。
第一志望というより滑り止めに最適。
224就職戦線異状名無しさん:03/01/20 22:18
ここIBMやみかかデタとおる人でも
けっこう落ちたりする
選考基準が若干変わってるところがあるから
滑り止めにはむいてないんじゃない?

上にも書き込みあったけど「社員を大切にする会社」みたいだね
だけど、そのせいで経営は苦しいわけだがw
225211:03/01/20 22:18
ちなみに、
おれは211と214だけなので。
226就職戦線異状名無しさん:03/01/20 22:20
今年、新入社員で東大の博士了いたよ。

なんで、ユニシスなんかに入ったのかしらんけど。
227就職戦線異状名無しさん:03/01/20 22:21
211=214たんは
どこに就職するのでつか?
228211:03/01/20 22:23
>>227
NFHIのどれかだよん。(叩かないでね)
せっかく身分晒したのに216は去ったのか・・・
229就職戦線異状名無しさん:03/01/20 22:27
216がいなくなった途端に粘着ウゼー発言が収まったような。
230就職戦線異状名無しさん:03/01/20 22:43
っていうか216が一番必死じゃねーか。
211にけんか吹っかけといて失礼だぞ。
218とか220もお前だろーがヴォケ
212は東海大だからしかたない
いじめちゃかわいそうだ
232就職戦線異状名無しさん:03/01/20 23:05
1600人リストラでブラックじゃないの?
233就職戦線異状名無しさん:03/01/20 23:27
本体から分社した企業への出向だから、さらに棲み分けをはっきりさせたのです!!
と、言う風にポジティブに受け取れる・・かな?
234就職戦線異状名無しさん:03/01/20 23:58
出向っていっても
USKみたいな子会社の半分を出向のまま居させるわけには
いかないだろうから2年くらいして落ち着いたら転籍になると思われる
真面目な話、今後数年は就職活動よりも就職「後」活動の方が
厳しくなるよ
235就職戦線異状名無しさん:03/01/21 00:04
どう考えても今年はみんな敬遠するだろ。
>>212、倍率下がって良かったな!
236就職戦線異状名無しさん:03/01/21 00:13
212って東海大の先輩がどうのこうのと言ってた香具師なの?
237就職戦線異状名無しさん:03/01/21 00:14
212じゃないけど
ここド本命、ビルに惹かれた
238就職戦線異状名無しさん:03/01/21 00:23
バブル時代の遺産ビルな

今にして思えば、東証での表記を変更したのも
伏線だったんだな SEをリストラするための
239就職戦線異状名無しさん:03/01/21 00:49
チーンΩ\ζ゜)
240就職戦線異状名無しさん:03/01/21 01:49
>>237
あれは賃貸ビル
ユニシスの持ち物じゃない
241就職戦線異状名無しさん:03/01/21 02:26
今日は軽い祭りがあったのか。
>>212晒しage
242就職戦線異状名無しさん:03/01/21 04:32
可もなく不可もなくって所かな?
243就職戦線異状名無しさん:03/01/21 06:46
244就職戦線異状名無しさん:03/01/21 07:23
↑超暇人
245就職戦線異状名無しさん:03/01/21 09:00
可もなく不可もなくって所だったのが
今回のリストラで不可に移行
>>234
それはどこの企業に決まっても同じ
マターリできるところなんて数えるほどしかない。
247就職戦線異状名無しさん:03/01/21 16:49
理科大生っていますか??
多そうなんだけど・・・
書類(学歴)で落されたりしますかね??
理科大はどのスレにも情報少なく悲しいです (ノ_・、)ぐすん
理科大3年です。マジレス望みます。
248就職戦線異状名無しさん:03/01/21 18:02
ここは三井系列なので採用の段階では慶應が強いです。
でも理科大なら書類で落ちるなんてことは絶対ありません。
249就職戦線異状名無しさん:03/01/21 19:48
三井系って慶応閥なの?
なんか学習院はいやに多い気はするけどしれもなんか関係あるかな?
250就職戦線異状名無しさん:03/01/21 20:48
日本ユニシスは20日、社員1600人の出向を柱とする再編策を正式発表した。
ソフト開発などグループ内で重複する部門を整理統合し、競争力を強化する。
中長期的には転籍を進め、人件費の削減につなげる。

発表した再編策では2003年度中に日本ユニシス本体の従業員の3割強にあたる約1600人を削減、
グループ子会社に出向させる。
内訳は約1200人をソフト開発の日本ユニシス・ソフトウェアに、
約400人がネットワーク関連システムのユニアデックスに移る。
日本ユニシス本体は3000人体制とし、情報システムの運営受託やコンサルティング事業に力を入れる。

日本ユニシスは今回のグループ再編策で収益力を強化、
2004年3月期の連結営業利益で180億円程度の黒字を目指すとしている。
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20030120AT1D2003M20012003.html
251就職戦線異状名無しさん:03/01/21 21:03
↑この発表でやっと株価の下げがとまったようだな
252就職戦線異状名無しさん:03/01/22 01:34
発表で下げが止まったのかどうか微妙だったけどね
253就職戦線異状名無しさん:03/01/22 01:50
もうだめぽ
254就職戦線異状名無しさん:03/01/22 08:58
なんか極端に否定的な意見をいうやつがいると不自然だよな
255糞スレ終了:03/01/22 08:59
糞会社、糞スレ終了。
冷静に見れば、大半が3年の書き込みだと気づく
倍率下げたいなら、スレ自体なくした方がいいぞ
257就職戦線異状名無しさん:03/01/22 09:14
去年までの良スレを知らない3年の

倍率下げるための書き込みだね

2chなんか見てるやつすくねーっつの
258就職戦線異状名無しさん:03/01/22 10:04
257=212
3年だの倍率だのうるせーよ
きっとお前じゃここすら受からねーぞ
259就職戦線異状名無しさん:03/01/22 10:06
三井系ってシンクタンクないの?
日本総研になるのか?
260就職戦線異状名無しさん:03/01/22 10:16
>>258
倍率じゃなかったら何のために不自然なたたきをすると思う?
261就職戦線異状名無しさん:03/01/22 10:21
>>257

例年通り内定者が出始めると
良スレになるのでイタイ香具師は放置で
262就職戦線異状名無しさん:03/01/22 11:20
>>260
2chだからw
>>260
このスレのどこに不自然な叩きがある?ソースは何回もはられてるだろ。
だいたい荒しが激しくなるのはほとんどの奴が活動終えた後だってことは
他の企業スレ見ればすぐわかるはず。
お前がこの会社をかばう不自然なレスや自作自演があるから返って面白がられるんだよ。
少しは気付けドアフォ
264263:03/01/22 11:44
>>254
どれのこと?
265就職戦線異状名無しさん:03/01/22 12:29
放置、放置っと

>>禿同
267就職戦線異状名無しさん:03/01/22 23:01
>>254
極端に肯定的な意見言うヤツも不自然
268就職戦線異状名無しさん:03/01/22 23:09
>>261
例年通りならってさ、
かばってるのは、やっぱり社員?
毎年監視してるってこと?
ひょっとして仕事?

そう気にするほどの叩きは今のところないと思うけど
あまり過敏に反応しすぎると足元見られますよ
269就職戦線異状名無しさん:03/01/22 23:32
ゆに死す
まだ粘着叩きがいるのか
こいつとは働きたくないな
271就職戦線異状名無しさん:03/01/22 23:39
やっぱり社員か?
>>270>>265でお願いします
273就職戦線異状名無しさん:03/01/22 23:43
ま、叩きもいるさな
ダラダラ仕事で有名なユニシスに煮え湯を飲まされちゃった客
大した仕事も無いのに毎日サービス残業をさせられている社員
他、恨みを持つ人も少なくないだろうし
274就職戦線異状名無しさん:03/01/22 23:44
270=272=265
今日もご苦労。
ツッコミはいる前に予防線張りました(w
276就職戦線異状名無しさん:03/01/22 23:47
>>273
あなたおもしろいよ
そんだけ頑張っているんだから入れるといいね♥
277就職戦線異状名無しさん:03/01/22 23:50
むかついたから2ch以外でもこの会社誉めまくっておくよ
社員で結構。倍率上げまくっちゃうよ
278就職戦線異状名無しさん:03/01/23 00:12
低学歴10000人集めて100倍
倍率上乗せ作戦
279就職戦線異状名無しさん:03/01/23 00:23
会社の特色としましては

 時給500円です。(正社員の場合)
 新人研修の目玉はなんといっても
 ターボパスカルを用いたプログラミングです。

 最近もターボパスカルプログラマーの育成に力を入れています。
 ターボパスカル教育で右に出る会社はありません!!
 ターボパスカルを習いたいそこのあなた!是非ユニシスへおいで下さい
ここまで擁護派が必死だと通りすがりでも叩きたくなるぞ。
281就職戦線異状名無しさん:03/01/23 00:51
ここまで来ると流石に擁護してるのは
社員というより内定者じゃないの?
4月から入社っていうのに
現実を見せられちゃったものな、、、哀れ内定者
282就職戦線異状名無しさん:03/01/23 00:51
トランスコスモスに入りたい。
放置して粘着に延々泣き言を書かせるのが面白そうなんだが…
284就職戦線異状名無しさん:03/01/23 08:21
ここまで粘着が簡単に釣れるスレはめずらしい
285就職戦線異状名無しさん:03/01/23 08:47
286就職戦線異状名無しさん:03/01/23 15:24
粘着に・・・
粘着が・・・
粘着を・・・
粘着で・・・
287就職戦線異状名無しさん:03/01/23 15:35
粘着には
粘着が
粘着をもって
粘着で立ち向かう
288就職戦線異状名無しさん:03/01/23 21:29
423 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:03/01/22 23:00 ID:eQRJBhuT
確か23日に部長等への説明がある。
そして出向の準備に入り、準備が整い次第出向
2年くらいで転籍
リストラっつーか大量出向・転籍自体もリストラの一環なんだけど
いわゆる首切り祭りはその後

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1027859029/
289就職戦線異状名無しさん:03/01/23 23:16
首切り祭が2年後より後っていうと
今年の新入社員も微妙にやばい予感
頑張れよみんな・・・
290就職戦線異状名無しさん:03/01/23 23:35
いあ、出向はすぐはじまるみたいよ
部署単位でガツンといくから子会社へ出向する人はきまってるよ
出向後2年間で転籍になるみたいだね
やっと過剰気味だったおっさんが減ってちょうどよくなるな
これからだな
292就職戦線異状名無しさん:03/01/24 03:23
40歳定年、使える人だけ再雇用という感じにしないと
どうにもならんと思うのだけど、ウニの場合は使えるかどうか
という判断ができる人も稀少なわけで
293就職戦線異状名無しさん:03/01/24 23:21
このメーカーは残業多いのに
何故か出来上がってきたシステムが
超低パフォーマンスだったりする。
原因はテスト不足とか、低技術とか
いろいろあるんだろうけど
何か頼めばパシリでもなんでも
契約外でもホイホイ引き受けてくれるので
あまり厳しくツッコめない
ただ、ユニシスの社員の残業って
何やってるのか非常に疑問なことも多いのは確か
本当は定時で帰れるだろうって感じの作業も
わざわざ引き延ばしてやってるみたい
294就職戦線異状名無しさん:03/01/24 23:27
新人も出向するんでしょうか?
295就職戦線異状名無しさん:03/01/24 23:28
今年新卒入社の数って去年より減ってないのかい?
296就職戦線異状名無しさん:03/01/24 23:36
>>295
確か10名増だよね。

297就職戦線異状名無しさん:03/01/24 23:52
>>294

 部署単位だったら新人関係ないだろうね
きっと出向→転籍→給料減
 という3連コンボじゃないの?

>>293
技術力はあるんじゃない?
 あそこって仕事のやり方が根本的に間違ってる気がするがどうよ?
298就職戦線異状名無しさん:03/01/25 00:56
なに増やしとんねんw
299就職戦線異状名無しさん:03/01/25 01:14
だってそりゃ、使えないわりに給料貰っている
年寄りの首をはねて、若者を増やした方が
利益率はいいだろう
ほぼ能力的に変わらない両者であれば
若者を増やすことは利益向上の第一歩
その上、給料を能力制にするんだろ?
でも、能力制なんて、何度も失敗してるから
今回も能力制に移行するのは無理だろう

能力制の目的は、能力の高低にかかわらず
低い昇給率で年寄りまで安い労働力を手に入れることが
できることで、社内競争とかでは無いと思う
能力制って看板を掲げても
多分、誰の目から見てもできる人に少しの上乗せをして
普通のSEなどは安い給与のまま定年まで使えるように
したいってのが今回の改革なんではないの?
300就職戦線異状名無しさん:03/01/25 01:25
実際のところ、サービス残業なんかに頼ってる企業で
コスト意識が芽生えるはずもなく、競争意識も持ち得ない
301就職戦線異状名無しさん:03/01/25 10:17
ポシャッとな
302就職戦線異状名無しさん:03/01/25 12:07
>>294
志望内容によると思われ
>>297
仕事のやりかた間違ってるってのは
その通りだと思われ
でも、技術力があるというかこの人できるな!と思ったら
大抵外注で入ってる人だったりします
基本的に社員教育が糞で手に職つけるの難しいと思われ
303就職戦線異状名無しさん:03/01/25 13:23
教育部はみんな逝くの嫌がる部署だから
よくはならんだろ。
304就職戦線異状名無しさん:03/01/25 15:02
>>302
ここ勉強する気あるあつには金だしてくれるよ
受講料5万のやつとかポンとだしてくれる
305就職戦線異状名無しさん:03/01/25 15:23
新人研修後にJAVA2とOracle銀のような馬鹿でも受かる試験を
受けさせられるんだけど その他の試験については
確か部によって単年度の教育予算が割り当てられてて
新人研修終わった後には 申し込みが手遅れだったりするらしい
でOracle銀受かっても半年以上我慢しないとOracle金は
受けられなかったりとか
5万のやつとかポンと出る部署は・・・要はみんな興味が無・・・
306就職戦線異状名無しさん:03/01/25 18:23
正直、研修に行きやすい雰囲気の部署と
業務を言い訳になかなか行かせてくれない
部署とある。
業務内容はUNYSISのことだから
「何か起こったら困るからいてくれ」程度の物が多いけど。
307就職戦線異状名無しさん:03/01/25 19:06
基本的にSI中心の企業ですよね
昔はIT企業だったみたいですが、
308就職戦線異状名無しさん:03/01/25 19:07
>>307
プチIBMだと思っていただければ
310就職戦線異状名無しさん:03/01/26 01:30
一般人も知っているIBMは生き残るかも知れないが
ゴルフやってるおっさんくらいしか知らないウニシスは
あと10年持たない気がする。
311就職戦線異状名無しさん:03/01/26 01:51
日本総研と合併したら良いんでない?
312就職戦線異状名無しさん:03/01/26 03:47
もしかりに合併したら社名は三井住友総合研究所?
313就職戦線異状名無しさん:03/01/26 08:46
合併社名は無論「日本総研」
これまでの知名度を捨てるのはもったいない
314就職戦線異状名無しさん:03/01/26 13:54
合併社名は無論「日本食研」
これまでの知名度を捨てるのはもったいない
315就職戦線異状名無しさん:03/01/26 14:05
>>314
ワロタw
>>315
オマエレベルヒクイゾ
317就職戦線異状名無しさん:03/01/26 21:50
雲丹社員に較べれば十分高いレベルだと思ふ
318就職戦線異状名無しさん:03/01/27 06:17
そもそも2chにスレが立つ程有名な会社でもないような・・・。
ってか、なんでまだあるの?ユニシス
319就職戦線異状名無しさん:03/01/27 10:31
学生には確かに知名度低い
320就職戦線異状名無しさん:03/01/27 10:32
そだね。なんで単独スレが長寿なんだろ。
321就職戦線異状名無しさん:03/01/27 11:25
現時点で社員5000人弱だから受ける人もそれなりにおおいんだろ?
322就職戦線異状名無しさん:03/01/27 20:18
日産みたいに、米ユニシスから社長を受け入れたらどうだろうか?
323就職戦線異状名無しさん:03/01/27 20:30
ってか、業界でも影薄いだろ。
もはや影響力ゼロじゃない?煽りじゃなく
324就職戦線異状名無しさん:03/01/27 22:07
そだね。
正直、今倒産してもそこらの零細企業と同じように
新聞にすら載らず、載ったとしても注目するような
人は既にいないだろうね。

>>319
×学生には確かに知名度低い
○学生に「も」確かに知名度低い
325就職戦線異状名無しさん:03/01/27 22:40
>>324
リストラの時日経の一面にのったよw
新聞嫁
326就職戦線異状名無しさん:03/01/27 22:42
ごめん修正
リストラ → 出向&転籍
慶應なんだけど
周りにここ受けるやつ多いよ。
328就職戦線異状名無しさん:03/01/28 02:28
今や、慶応も三流大学だし
お似合いだと思うよ
329就職戦線異状名無しさん:03/01/28 04:27
ここは伝説のシステムパフォーマンスを達成した会社ですね
某社のシステムの稼働開始後に1日分の日次バッチが





2日かかったとかいう、、、
330就職戦線異状名無しさん:03/01/28 09:53
慶応が三流かよ
331就職戦線異状名無しさん:03/01/28 11:54
そういう328は慶応以下なんだろうな
この会社今じゃあ高学歴しか相手にしないんだな。うちの大学
からば、バブル期以降殆ど採用されてない
333就職戦線異状名無しさん:03/01/28 18:55
>>332
ちなみにどこですか??
マーチレベルは足切りされることはないと思うけど。
マーチ以下はきついかもね。
マーチはあそこ以外は無理っぽ
ほとんど採ってない
>>333
関西の関関同立の下です。でもバブル期以前はかなり採用されてるんだよね。
だから今でもOBはかなり多い。まあ辞めた人も多かったけど。
336就職戦線異状名無しさん:03/01/28 22:35
マーチ未満はきついけど
人より優れてれば採用されるんじゃない?
もともと採用なんてそんなもんだし
337就職戦線異状名無しさん:03/01/28 23:18
>>329
みずほのトラブルがあったとき、人事の人達はしきりに
「ユニシスとは無関係ですが、、」を繰り返していたことを
思い出したよ。。。体裁だけ繕う会社だね。。
みずほの混乱の時期には、ユニシスって三井住友にかかりっきりじゃなかったっけ?
339就職戦線異状名無しさん:03/01/30 02:52
age
340就職戦線異状名無しさん:03/01/31 15:39
age
341就職戦線異状名無しさん:03/02/01 01:42
業績出たけど、やっぱりというか



かなり駄目でしたね
342就職戦線異状名無しさん:03/02/02 05:30
正直、株価600円台を維持してるのが不思議なくらいだね
400円台で推移しても不思議ではない業績なのに
343就職戦線異状なし:03/02/02 07:11
341,342>おいおい。その程度じゃ倍率さがんねぇぞ。しかも素人が株の評価すんなっつーの。みなさんーーん。ユニシスの業績は証券会社の評価によると、買いだそうです。就職活動がんばってください。
>>342
確かにトレンドラインは詠みにくいけど幅があるのはわかるでしょ。恥ずかしいよ!
345就職戦線異状名無しさん:03/02/02 16:08
>>343
まだやってんのかお前w
346就職戦線異状名無しさん:03/02/02 17:02
今年ここ受ける奴なんているの?
347じりじり ◆tnFTcciWdU :03/02/02 17:02
age

348就職戦線異状名無しさん:03/02/02 18:59
>>343>>212か?
349就職戦線異状名無しさん:03/02/02 19:04
>>346
なんで?
350就職戦線異状名無しさん:03/02/03 00:09
俺はユニシスに5年ほど世話になったが今でもこの会社で働いて得たものは大きかったよ。技術だけの話だがな。
技術ばりばりでやってきた人間が多すぎたのか....管理はこんなもんかと割り切るのがいいのか...でもな、感覚が
違うんだよ。ソースの歴史と重みを感じた会社だったと思う。今はその一部でも共有できたことに喜びを感じたよ。
351就職戦線異状名無しさん:03/02/03 02:52
>>344
幅ありすぎ
っていうか400円台も含めて動いているなら幅があるといえるのだけど
最安値が600円割ってないわけだから、幅があるっていう言い方は変
今期の業績は、年金の代行返上が無ければ最悪じゃないですか
352就職戦線異状名無しさん:03/02/03 03:22
>343
>ユニシスの業績は証券会社の評価によると、買いだそうです。

その予想がいつも当たってくれさえすれば
誰も苦労せず稼げる罠
強気で買い買いと言ってるところは前々からあるのだけど
正直声が小さくなってきてるんですよね
回復の兆しはあるけど毎回兆しだけで終わってしまう
というより決算の前後に何かよさげなニュースを流して
期待を持たせるようなことするんだよねこの会社は
夢を売る会社とでもいうのかな?
年齢不問の3割転籍には少し期待してるよ
うまくいけば回復に向かうチャンスは無くはないのだし
失敗したら今までの低労働意識がさらに下がってしまうかも
知れないし危険な状態になることは確かだけどね。
ただ、正直なところ、社員は若ければ若いほど気の毒だなとは思うね
353就職戦線異状名無しさん:03/02/03 11:20
>343のような馬鹿っぽい書き込みの方が倍率を下げると思うのだが・・・
いや、マーチ未満の馬鹿が沢山受けに来て倍率が上がるのか?
354就職戦線異状名無しさん:03/02/04 23:30
>350
結局どういう理由で辞めたの?
それと、技術ってどんなのを手に入れたの?
今の会社には不満?
355就職戦線異状名無しさん:03/02/04 23:31
>353
彼はキチガイ社員だから放置しぃゃ
しかしあんな社員ばかりの会社だったらやだな
356就職戦線異状名無しさん:03/02/05 01:15
労働組合の方から人が職場に来て
職場集会というものをするんだけど

組合の方針は
出向→仕方ないよね〜
転籍→仕方ないよね〜
給料→管理職が多くて人件費かかりすぎだけど、その分(管理職)仕事増やして〜
若人→能力のある人はどんどん管理職に吸い上げようね〜

脱力した。。。今年入社予定の人に言っておくが
組合に入ったところで何かいいことがあるわけではないし
所詮は御用組合
入らなくても困らないぞ
357就職戦線異状名無しさん:03/02/05 07:42
組合入らないって可能なの?
頑なに入るのを拒否したけど結局入らされた人とか
脱退しようとしたけど脱退させてくれなかった人とかは
いるみたいだけど・。

とりあえずマグロ食っとこ
358(つД;):03/02/05 08:00
出向させられないように気をつけてね。
漏れはもうだめぽ。
そろそろ会社行くか…。
359就職戦線異状名無しさん:03/02/05 22:29
もうりまだいるの?
360就職戦線異状名無しさん:03/02/05 22:37
社長→会社解体
組合→マグロ解体
361南山様 ◆8x8z91r9YM :03/02/05 23:22
今期は黒だったね
ユニシスは友達行っているし頑張ってほしい…
362就職戦線異状名無しさん:03/02/05 23:33
組合入らないことは可能だよ
脱退も可能だけど
何故あれだけしつこいのかと言えば
みんなの給料の1.1%を集めて運営するわけで
たまにイベントのチラシなんか回ってくるけど
ほとんどの人は申し込まんやろあんなの

各地の保養施設が何故安いのかと言えば
会費でゴルフ会員権や宿屋の権利を買ってるわけで
何千万とかいう単位でお金が動いている筈で
でも利用者が殆どいないのが実情。

今度、組合の記念事業ってのがあるのやけど
参加者が溢れる予定だったのかなんなのかしらんけど
参加申し込み者が少なすぎのため大慌て
しっかり勧誘をするようにと各職場組合議員にメールで
檄を飛ばしてたよ

何故俺がそんなこと知ってるかというと、うちの職場組合議員
馬鹿なのか読んでないのかいつも通りそのメールを、
組合からのお知らせということで全員に
フォワードしてくれたんで、、うちの職場は大笑いだった
363就職戦線異状名無しさん:03/02/06 00:52
>>361
あれは、なんとか黒字にしたんですよ。
決算の発表見て貰えば分かる通りなのですが
年金の代行返上分と子会社からの資金調達が
大きいかな?
あと、前回の早期退職者分の人件費が減ってるかな?
退職金とか大きいのは何年払いとかで先送りにしたりもするので
見た目上黒字っぽく見えるようにつじつまをあわせただけです。
>>363
どこの会社でもやってることだろー
365就職戦線異状名無しさん:03/02/06 02:15
>>364
そうだよね、みんなやってるよね( ´,_ゝ`)
366就職戦線異状名無しさん:03/02/06 07:05
>364
>363は他の会社がやっていないとは書いてないし、
いつもの倍率フェチのアフォ社員でつか?

大事なのは今期は実質上赤字ってこと
367就職戦線異状名無しさん:03/02/06 07:08
>366
×実質上
○事業の上では
368就職戦線異状名無しさん:03/02/06 07:56
確かに今期から子会社からの吸い上げやってるな。
毎期やってるならともかくイキナリだとちと可愛そうだな。
これから1300人の転籍の受け皿になっていくとこからの吸い上げだと尚更苦しさが伺える。
このスレはユニシスを受ける3年ばっかだよ
たまに違う人もきてるみたいだけど
スレを通してみればわかるけど
だいたい定期的に悪い意見書いて
たまに倍率を上げるような書き込みがあると、必死すぎるほど即座に異常に執着してる。
流すことをしない。流せばいいのに。
それはなぜか、倍率あがると困るから。その要素はとことん潰しておく。
370就職戦線異状名無しさん:03/02/06 19:09
>>369
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
371就職戦線異状名無しさん:03/02/06 23:19
>>369
倍率の上げ下げが目的なのかどうかは読み手の受け取りかた次第で
各自で決めることでさ、あなたが絶叫することではないのではないでしょうか?
ここに来ている人達は実情を知りたいわけで、悪い内容が嘘っぱちなら
どうして嘘なのかを具体的に説明仕返せばいいのではないでしょうか?
あなたが何故悪い内容がでることを嫌がるのかわかりませんが
悪い内容が嫌ならそれをうち消すだけの良い内容を書いてみませんか?
もちろん嘘ではなくて本当のことで良いことをです。
あなたほどこの会社に愛着のある方なら良いことを沢山知っていると思いますけど
それを、こちらに来ている他の社員の方に本当か嘘かを見極めて貰うという感じで
進めていってはどうですか?
372就職戦線異状名無しさん:03/02/07 00:04
ってゆーか、
>369
>流すことをしない。流せばいいのに。
>それはなぜか、倍率あがると困るから。その要素はとことん潰しておく。

>88>120>169>176>195>256>257>260>343>369

この人達は何故流すことをしないんだろう?>369
なんでこんなに余裕なさそうなんだ?>369
転籍組にならないように頑張れよ!>369
373就職戦線異状名無しさん:03/02/07 00:21
>>369の反撃期待age
不思議なスレsage
375就職戦線異状名無しさん:03/02/07 00:38
こんな会社、倍率なんか下げなくても受かるだろw
376就職戦線異状名無しさん:03/02/07 00:58
もともと倍率は高くない罠
ここはもうあきらめた
ほかのスレやサイトで薦めまくってるよ
倍率あがるといいなぁ
ここでは出向者でも去年落ちたやつでも人事でも結構
さすがにここ以外までは潰しにこれないだろ
2chよりひとがいそうなところいっぱいあるから
倍率あがったらいいなぁ
378就職戦線異状名無しさん:03/02/07 01:07
>>377
お前誰?
>>377
どんどんやってくれ(w
380就職戦線異状名無しさん:03/02/07 01:09
>377
だから何のために宣伝しなきゃならんのかなぁ・・・?
そんなに頑張って宣伝しなきゃならんほどやばいのか?
深夜勤務お疲れさまです・・・人事までこうやって深夜まで働いているのだなぁこの会社は・・・。
>>378
この会社受ける3年です。
自分の首締めてるのはわかってる
でも、あからさまな倍率下げ行為に無性にむかついたから
自分は落ちてももういいよ
つーか落ちます、こんな陰険な俺は
382就職戦線異状名無しさん:03/02/07 01:18
>>381=>>379
これ自作自演だろ?お前アフォか?w
383就職戦線異状名無しさん:03/02/07 01:20
>でも、あからさまな倍率下げ行為に無性にむかついたから
始めから特別な思い入れがない限りあからさまな倍率下げ行為とは受け取らないだろ。
3割が転籍なんだぞ?叩かれて当然だっつーの。
他の会社のスレ見ればいかにここが平和な部類に入るかわかるだろ。
ま、確かに381ならここすら危ういと思うが・・・
この会社まじうんこ
受けない方がいいよ
ここはブラック
ここは超ブラック
実情を教えてやろう。

この会社の新卒採用に倍率なんかない。
なぜなら説明会に招待する順番が学歴順だからだ。
機会が均等じゃないのに平均倍率なんか出しても意味がない。
6割を宮廷早計で埋めた後にようやくマーチクラスへ連絡。
更にその下はエントリーしても放置プレイ。一切コンタクトなし。
入社誓約書と教授推薦書を速攻で提出させれば他の会社に逃げられる心配もないし、
高学歴から順番に良さそうな人間を採るのがここの人事の仕事。
387就職戦線異状名無しさん:03/02/07 01:45
>>381
>でも、あからさまな倍率下げ行為に無性にむかついたから

どこらへんが倍率と関係あると思ったの?
っていうかキミ知らな過ぎ、知識なさ過ぎ
どこの会社受けるのか知らなんけど
も少し勉強した方がいいよ
>>343の「証券会社の評価によると、」って部分で爆笑しちゃいますた
知障でもない限りこうは書けん
389就職戦線異状名無しさん:03/02/07 07:47
株マニアは年末に株買って、年明けにあんな発表があって下がったから
(´・ω・`)ショボーン
390あやや(;´Д`)ハァハァ… ◆CcuMyAyAyA :03/02/07 08:31
日本コムシスを志望しています
391就職戦線異状名無しさん:03/02/07 08:52
>389
チャートを見る限り上がる気配が全くないのに買っちゃったの?ご愁傷様
50円くらい上がると次は以前よりもさらに落ちるし
早いとこ損切りしないとやばいよ
最近のユニシス関連のニュースでユニシスを引っ張るような仕事というか
象徴的な大きなニュースで株価上昇の材料になるようないいものって無いんだよね
今後引き上げていく予定のハードウェア関連かこじんまりしたものばかり。
どれも好材料にはならない、、、
392389:03/02/07 09:14
>>391
底値だとオモタんだぽ。。。やっぱだめぽそうだね。
393就職戦線異状名無しさん:03/02/07 10:41
日本ユニシスって額面を50円に直すと60円くらいの価値しかないのですか?
破綻しそうな株価ですね。
394就職戦線異状名無しさん:03/02/07 11:05
>>390
それって工事屋じゃん?
395就職戦線異状名無しさん:03/02/07 11:11
>391
×今後引き上げていく予定のハードウェア関連
○今後引き揚げていく予定のハードウェア関連

意味が全く逆だ。。。(´Д`;)
325 :就職戦線異状名無しさん :03/02/07 15:33
日本ユニシスはマターリした社風で仕事が楽な会社だよ。
今後はしらんけど
397就職戦線異状名無しさん:03/02/07 23:29
で、のんびりしている内にこんなに売り上げ落ちたのか、、不況ばかりが悪いんじゃないんだね
この会社の業績って
これから真剣に受けていく会社がこんな言われようじゃ、なんだか嫌だなぁ。
このスレを真に受ける奴が多いといいなと思う今日この頃・・・
この時期は、どんな会社でも激しく言われてるから面白い。俺は負けないゾ!
399就職戦線異状名無しさん:03/02/08 07:20
400就職戦線異状名無しさん:03/02/08 11:18
>>398
別に誰が受けても入っても構わないと思う
っつーかさ、キミは自分の立場だけで考えすぎ
ここに来ている人達は情報交換に来ているわけで
いい情報も悪い情報も落としてくれる
誰も、キミが気持ちよく読める情報だけにしようなんて
無意味なことは考えない
もともと企業なんてのは体のいい情報しか
流さないわけだから、悪い情報も手に入れられることの
価値は大きい。
いい情報だけ読みたければ2chなんて来ないで
その企業のサイトでも眺めてればいいんじゃん?
401就職戦線異状名無しさん:03/02/08 15:17
2chでは嘘の情報が簡単に流れる罠
まぁその辺は見分けられなきゃだな
一番いいのはOB訪問、良い面と悪い面両方聞ける
402就職戦線異状名無しさん:03/02/08 17:40
嘘の情報なんて2chでなくても流れるけどね。
企業のHPでも、OB訪問でも嘘や誇張はあたりまえ
403就職戦線異状名無しさん:03/02/08 19:07
各種情報の中から嘘か真実かを見極めるのは君自身だし
判断を下すのも君自身。
404就職戦線異状名無しさん:03/02/08 23:49
正直入社して数年くらいのOBだと
尋ねてきた後輩に見栄で
「忙しいけど残業代があるし待遇はいい、
俺には〜という夢があるからやりがいがある仕事につけた」
みたいなことを言ってしまうものだよ。
OB訪問で
「明日にも辞めたい」とか「ここ受けるのは辞めておいた方がいい」
なんて事を現実通りに言える人なんてそうはいない。
単独でスレが立つような会社じゃないのに
未だに残っていることが不思議だ
必死に「age」で保全してるやつとかいるし
406就職戦線異状名無しさん:03/02/09 00:19
>>404
どんなに嘘をついても雰囲気でわかるぞ。
OB訪問したらその雰囲気を感じ取ることができるだろ。
これからはいろんな企業で職場見学会とかもあるのでは?
そういうところで雰囲気を感じることが一番重要だと思われ。


>>405みたいなのがうざいのでsage
407就職戦線異状名無しさん:03/02/09 00:20
あら、さがってない。
408就職戦線異状名無しさん:03/02/09 00:33
このスレにも真偽ぶつかり合う情報はいくつかあるけど
流石に決算書だけは嘘はつけないよな・・・。
あと、3割出向関連の情報も・・・。
409就職戦線異状名無しさん:03/02/09 01:53
>>406
>どんなに嘘をついても雰囲気でわかるぞ。

それは分かりやすい所とそうでないところとあるぞ。
分かりやすい所が1カ所でもあると雰囲気で自分はわかるという
幻想を抱いてしまいがちだけどne
410就職戦線異状名無しさん:03/02/09 02:01
>>408
決算書読めるの・・・
411就職戦線異状名無しさん:03/02/09 02:15
>>410
常識・・・
412406:03/02/09 02:31
>>409
まあとにかく自分で動かないと有益な情報は得られないと言うことで。
ここにも有益な情報もあるかもしれないが、
誰であるかもわからない書き込みを信じて失敗するよりは、
自分で得た情報を信じて失敗する方があきらめも付くし。w
漏れは去年ここを受けたけど、受かりませんでした。
SE志望なのでほっとしてますが。
ちなみに一応旧帝大院修了見込みです。
413就職戦線異状名無しさん:03/02/09 02:36
414就職戦線異状名無しさん:03/02/09 02:42
>>410
常識とまでは言わないけど
業績が良いとか悪いとかいう話をするときに
決算書も見ずに提灯記事片手に良い良いと絶叫するような
恥ずかしいことだけはやめとけよな>343みたいなのは最高に馬鹿っぽい
415就職戦線異状名無しさん:03/02/09 02:56
熱い煽りする香具師が戻ってきたみたいだね
楽しくなりそう
416就職戦線異状名無しさん:03/02/09 03:06
去年は78億円の純損失だったけど
今年はとりあえず半期でプラスだからいいんじゃん?
でも財務投資におけるキャッシュフローが気になるね
417就職戦線異状名無しさん:03/02/09 03:37
>416
ん?それは黒か赤かという話をしたいだけ?
去年から今年にかけて何があったかおさらいした方がいいかも
そういうこと全然考えずにプラスだのマイナスだの言っても
しょうがないじゃん?
418就職戦線異状名無しさん:03/02/09 03:39
ここのところ、原価は変わらんのに売り上げばかりが急降下してるのは・・・何故?
419就職戦線異状名無しさん:03/02/09 04:28
>>416
確か、子会社からの吸い上げの他に持ち合い株の解消もしてたと思うが
他に何か気になる点でもあったのか?
420就職戦線異状名無しさん:03/02/09 04:34
1600人のの出向ですな。
421就職戦線異状名無しさん:03/02/09 06:45
出向というよりリストラ
去年の早期退職ですら退職金を10年償却にして
1600人ともなるととても払いきれないので出向という形で隠して徐々にやるだけ
転籍が嫌なら辞めてくださいということになるらし
422416:03/02/09 06:59
すいません。財務諸表の読み方もしらずに
適当こいちゃいました。ユニシスなんて
なんの興味もないんです
423就職戦線異状名無しさん:03/02/09 09:06
>>421
そうだね。部門単位の出向だって?しかもSE中心で営業は残すらしい。
ユニの場合は若手には営業よりSEに人材が集まっている。若手に手を
つけたら失敗するだろうね。
424就職戦線異状名無しさん:03/02/09 09:10
子会社に入りたくてユニシスに応募した人は皆無だろうよ。
運不運で子会社行きが決まったら逃げるだろうね。
まあ就職難だから逃げないとしても士気が低下してますます
業績が悪化するよ。
425就職戦線異状名無しさん:03/02/09 09:23
>>423,4
禿同
426就職戦線異状名無しさん:03/02/09 09:24
内定辞退しな!
427就職戦線異状名無しさん:03/02/09 09:33
秋草レベル!
428就職戦線異状名無しさん:03/02/09 11:35
>>427
秋草レベルって何?
429就職戦線異状名無しさん:03/02/09 12:51
>>428
この業界のスレ覗いてんのにカリスマ秋草氏をしらねーのか。
430就職戦線異状名無しさん :03/02/09 14:03
今年SE採用された約80名転籍ケテーイだよ!!がんがれ!!
431女子高生 ◆8Sey0DCPp6 :03/02/09 14:07
>>430
本当・・・?
432就職戦線異状名無しさん:03/02/09 14:37
転籍=使えない奴を追い出せる&退職金の圧縮
ウマー
433就職戦線異状名無しさん:03/02/09 15:00
>>432
今回の出向は使える奴も使えない奴も関係ないのですが…。
>>430
今回は、多すぎる年寄り削減
435就職戦線異状名無しさん:03/02/09 16:44
部署毎だから年寄りも若者も削減だぞ
新入社員を全員営業に待避させるとか
コンサル系で沢山引き受けるなんてことは
ないだろうから少なくとも半分以上は
初年度から出向に回されるかと
436女子高生 ◆8Sey0DCPp6 :03/02/09 16:45
初年度出向(((((((( ;゚Д゚)))))))ガクガクブルブル
437就職戦線異状名無しさん:03/02/09 16:46
年寄り削減がメインだったのは前回の早期退職の方
人材派遣会社に入ったとでも思とったらいいんでは?
439就職戦線異状名無しさん:03/02/09 17:33
出向・・・若手と使える奴
転籍・・・年寄と使えない奴(出向から1年後)

人件費削減が狙いなのでホントは年寄と使えない奴だけに
したかったが大義名分で部門単位とした。故に若手と使える奴
は本体に戻る予定。逆に営業職はとりあえず本体に残るが
売上貢献度が少ない奴は近々出向転籍させられる。
440就職戦線異状名無しさん:03/02/09 17:42
営業職が辛いと思われ!
441就職戦線異状名無しさん:03/02/09 17:48
若者(30才未満)でも見込みのないのは転籍。
442就職戦線異状名無しさん:03/02/09 17:49
シュコーこわひ
443就職戦線異状名無しさん:03/02/09 17:55
>>442
どこでも有よ。首になるよりは・・・。4大メガバンクも30半ば
で首よ。
444就職戦線異状名無しさん:03/02/09 19:16
出向と言っても、やる仕事は変わらないという罠
445就職戦線異状名無しさん:03/02/09 19:24
出向と言っても、やる場所も変わらないという罠


446就職戦線異状名無しさん:03/02/09 19:26
なーんだそれならちょっと給料下がるだけじゃん
447就職戦線異状名無しさん:03/02/09 19:27
ユニの場合やっぱSE職で採用されないと駄目。出向云々は関係なし。
448就職戦線異状名無しさん:03/02/09 19:29
>>446
給料は変わらない罠。おっちゃんは転籍で下がるけどね!
449就職戦線異状名無しさん:03/02/09 19:35
>>448
若手は逆に出向したほうが給料は確実に上がるよ。ユニソフトは
残業代がほぼフルにつく。60時間はつくのでは・・・。給料は
本体レベルで不変だからそういう面では昇給かもね。
450就職戦線異状名無しさん:03/02/09 23:53
じじいの高い給料とっととカット汁!
451就職戦線異状名無しさん:03/02/10 00:54
平均年齢が地方公務員並に高過ぎ。これを何とかせよ!
452就職戦線異状名無しさん:03/02/10 00:59
>>449
一つ聞いても良い?
USKは確かに残業代付くけどさ
今のようにNULの赤字補填用に資金を吸い上げられたりした上に
社員とほぼ同数の人が出向してくる状況においてもみんなに
残業代をつけられる程の体力がUSKにはあるのかい?
453就職戦線異状名無しさん:03/02/10 02:09
>>452
ほとんどが一応役職有のじじいだよ。残業代つかない奴だよ。
454就職戦線異状名無しさん:03/02/10 02:17
日本ユニシス本体も賃金カットやるんじゃないか?

使えない営業職のじじいもユニソフトやユニアに
出向の上転籍〜自己都合退職に追いやられる。

ユニグループの総人件費削減計画よ。実際は!
ようは高給のじじい連中を自己都合退職にしたいのよ。

わかるでしょ。



455就職戦線異状名無しさん:03/02/10 02:26
>>453
残業してる奴もひっくるめて部署ごと行くんだろ?
456就職戦線異状名無しさん:03/02/10 02:33
>>455
一応そういっているが実際は辞めさせたいじじい連中がメインで
若手は一部に絞られるはず。その若手には手厚くして実力出せば
コンサルとして本体に戻す。
457就職戦線異状名無しさん:03/02/10 02:59
はず?希望的観測?それとも何かソースでもあるん?
458就職戦線異状名無しさん:03/02/10 03:23
7月出向、来年4月転籍は既定路線。
若手は本体に戻すとか言う方針など全くない。
直接的に客から金を取ってこない部門は徹底的に外にだして本体スリム化を
図っている。
もちろん4月入社の新人SEも半数以上は研修終了後に即出向の運命。
459就職戦線異状名無しさん:03/02/10 04:04
個人的なことだが、出向先で苛められないだろうかということが心配…俺みたいなのが。
そういった話もよく聞くし
460就職戦線異状名無しさん:03/02/10 08:14
ユニ危うし
461就職戦線異状名無しさん:03/02/10 08:28
>>457,458,459
何かソースでもあるん?
SEで残るのと出すのはどういう部署なの?

今年SEでエントリーするつもりだが・・・
462就職戦線異状名無しさん:03/02/10 09:39
やっぱ耶馬そうだから病めよう。犀なら。

ここの○長さんも結局なんもできなかったね。

こんど任期切れでしょ。
463就職戦線異状名無しさん:03/02/10 09:55
ゴーンみたいに復活させる力がないんだね。悪くさせて去るんじゃね。
464就職戦線異状名無しさん:03/02/10 09:56
小手先のコストカット?
465就職戦線異状名無しさん:03/02/10 11:12
誰でも入れる会社になる。ということは誰も入らない。
466就職戦線異状名無しさん:03/02/10 19:25
日商岩井みたいになってしまうね!
467就職戦線異状名無しさん:03/02/10 19:28
といったもサンデー毎日見るとまた高学歴ばっかなんだろうな
468就職戦線異状名無しさん:03/02/10 19:28
高学歴ばっかです。
469就職戦線異状名無しさん:03/02/10 19:32
このスレに貼ってある
雑誌をスキャンしたやつみたら
明治以外のマーチから10人弱入ってる
早慶が15〜20
470就職戦線異状名無しさん:03/02/10 19:33
協和エクシオ
471就職戦線異状名無しさん:03/02/10 19:35
日商岩井も2〜3年前は高学歴だった
472就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:16
いいなあ。
改革失敗して任期切れでサヨナラしても
たくさん退職金もらえるんだよねぇ

イタメシくいてえ。
473就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:19
改革失敗するんでねーの。
474就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:27
02年4月入社(126名)
東大・・・6  京大・・・2  一橋・・・2  東工・・・4 
早稲田・・・12   慶應・・・17

 所謂高学歴は以上43名(34%)でござんす。

 残り93名(64%)は所謂中学歴でごわす。
475就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:30
訂正
 残り83名(64%)は所謂中学歴でごわす。

引き算を間違えて申し訳ない。


476就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:32
訂正
 残り83名(66%)は所謂中学歴でごわす。

またまた割り算を間違えて申し訳ない。

477就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:33
次期社長候補は・・・
478就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:35
阪大が中学歴かよ!wwwwwww
479就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:50
阪大より早大の方が下と思ってました。
480就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:53
次期社長はUNISYSから来てほしい。
481就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:55
>>479
禿同。神戸大より早大の方が下と思います。
482就職戦線異状名無しさん:03/02/10 21:57
>>480
禿同禿同禿同禿同
483就職戦線異状名無しさん:03/02/10 22:04
高学歴者はSE採用だよな?
なんか若手営業は(゜A゜)ポカーン って椰子が多いような気がするが。
気のせいか?そうなのか?
484就職戦線異状名無しさん:03/02/10 22:28
>>474にその他宮廷を加えたら本当に>>386の6割に達しそうだな。
485就職戦線異状名無しさん:03/02/10 22:30
つか、じじいもイラネけど4、50代の汚局事務職もイラネ!
もっと若くてカワイイ事務職キボンヌ
ウニアデックスの人事担当がデブ専と聞きましたが、本当ですか?
だとしたら体格で出向先が決まる人もいたりして?
487就職戦線異状名無しさん:03/02/10 23:44
ここの最重要課題はウザイ高給じじい連中の廃棄だろ。○田社長は
把握してんのか。30前後までの若手SEが占めれば活気づくし
業績は飛躍的に向上する。営業はポカンが多いね。
488就職戦線異状名無しさん:03/02/10 23:50
音楽会はお金がかかります。
489就職戦線異状名無しさん:03/02/11 00:21
>>480
これまでの改革を悉く邪魔しまくりの中間管理職やってたおっさん達から
選ばれるわけで怖い
490就職戦線異状名無しさん:03/02/11 00:46
確かにそれだと転落一直線ですな・・・どうしたものか
491就職戦線異状名無しさん:03/02/11 01:09
物産に社長人材がいないのかユニの体質が腐りきっているかどっちだ。
あの腐りきった日産が甦ったのだからやっぱ社長人材か。鳴り物入り
の社長でもこの有様じゃね。物産も人材はかなり手薄だね。米Unisys
の100%子会社になるのが再生の道か。
492就職戦線異状名無しさん:03/02/11 01:21
NULの元社員です。

SE一流、経営者は二流、営業三流です。
NULから転職した現在30〜40歳のSEは他社では優遇されています。
10年前はNULは大型汎用コンピュータの会社でした。
脆弱なNULのマシンを
優秀なSEやプログラマが作るカスタムOSやアプリがカバーしていました。
SEやプログラマとして修行するには格好かもしれません。

NULは昔から実力主義を標榜していましたが、
自分がSEリーダーをやっているプロジェクトで
いくら成果をあげても、
顧客から評価されても、
売上げや利益が数億円に達しても、
数千円にしか収入に反映されないので、アホらしくなって辞めました。
10年前のNULでは頑張りが数字に出ても、収入には反映されなかった。

当時は「東大卒」と「それ以外」に分類されていました。
今はどうかわかりませんが。
493就職戦線異状名無しさん:03/02/11 01:23
コピペ
494就職戦線異状名無しさん:03/02/11 01:25
ジジイ諸悪の根源!外資にしたら如何か。
495就職戦線異状名無しさん:03/02/11 01:31
100%外資にすべき。三井物産は手を引いたほうがよい罠。
496就職戦線異状名無しさん:03/02/11 01:40
NULってなに
無知でスマソ
>>496
Nihon Unisys Limited
498就職戦線異状名無しさん:03/02/11 04:18
100%外資か。
東証上場もやめてホントにそうなると、ますますプチIBMですね。
で、完全実力主義だといって諸手当廃止、年俸制導入。
こんなことは物産が手を出している限りありえないでしょうね。
499就職戦線異状名無しさん:03/02/11 04:34
漏れが27%かっちゃる
500就職戦線異状名無しさん:03/02/11 14:46
SEは他社に鞍替えしましょう。ただしスキルある奴のみ。
スキルある奴はユニを見限ってそうするでしょう。

だってねここの営業職はレベル低いからね。営業職の入れ替え
が必要なのにね・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
501就職戦線異状名無しさん:03/02/11 15:09
外資なんてやだやだ
古い体質だから、ここ受けるのに
502就職戦線異状名無しさん:03/02/11 16:03
non
503就職戦線異状名無しさん:03/02/11 16:39
>>461
残るのはコンサル系
PG寄りなのは全て出向→転籍
504就職戦線異状名無しさん:03/02/11 19:18
>>503
PGの意味を教えてください。
>504
詳細はこちら

http://jp.pg.com/
506就職戦線異状名無しさん:03/02/13 20:57
>453
役職ありの残業代が付かない奴が
リストラ1600人の殆どということは
5000人の社員の内一体何割が
役職ありのじじいなのかな?
それって、滅茶苦茶不健全な会社
っぽいのだけど。
507就職戦線異状名無しさん:03/02/15 00:03
PG?
508就職戦線異状名無しさん:03/02/15 00:06
                就職板の社会人コテには糞しかいないの何でだろ〜♪
              well  早計girl  悠(一橋女)  etc
             \_____  ______________
                      V
       _,ヾゝー'"'"'"ー、,;    ,.:-‐―‐-.、_
      ,ラ   、_    ヽ,、 /       \
      イ  r-'ー゙ "ー‐、,  ミ/          ヽ
      i!  ,!       i! ミi   ,ハ        i
      ,j i /ニ=、  ,r==、i ,,ハ ,ノヽi! ゙'レ>ヾ-、 ,!r'
      i V <(・)>i i!(・)>゙!,i  !!イ(・)) <.(・)>゙ i /!i
      ゙!ji!   ., j .i_   /j   i  。 。,      ト-'
      ,ィi:.  ;" ー-‐'   ト'   .!   ,.=、     / ̄ ゙̄ー-、_
    __ノ !ハ    : 0 ;  ,/ _,.-‐''\ ゙=''  ,/
  /   \\   ̄ ,//     ゙ー-‐‐"
509就職戦線異状名無しさん:03/02/16 12:24
>>503
日本ユニシスコンサルティングサービスになるんだね。IBMBCSみたいに。
510就職戦線異状名無しさん:03/02/16 16:16
今年のボーナスはどのくらいもらえるかな・・・・・・
511就職戦線異状名無しさん:03/02/16 16:33
日商岩井と同じ。
512就職戦線異状名無しさん:03/02/16 16:35
wwwww
513就職戦線異状名無しさん:03/02/16 16:39
富士通より多いか
514就職戦線異状名無しさん:03/02/16 16:54
ボーナスは業績連動になったから毎年減少していくでしょう
現に今年度は6ヶ月を割ってるわけだし
515就職戦線異状名無しさん:03/02/16 01:09
0ではないのなら満足
516就職戦線異状名無しさん:03/02/16 01:20
http://www.asahi.com/science/today/030131a.html
1月25日SQLスラマーがインターネットを麻痺させたのは
記憶にあたらしいと思いますが、翌日でしたか、日本ユニシスは
「感染したマシンは一台も無かった。」ことを一生懸命宣伝しておりました。

が、それから2週間以上も経過した2月14日、社内の接続環境が
急激に低下・・・調べてみるとSQLスラマー大暴れしておりました。

感染しなかったことを宣伝するくらいなら十分な対策確認もしてほしいものです。
大事件から2週間も経ってパッチもあてず危険を放置しているIT企業って
どんなもんでしょ? あまりにも情けなさ過ぎ ハイテク企業じゃないから仕方ないか(w
517就職戦線異状名無しさん:03/02/16 01:23
んなことどこで宣伝していたのよ。
うちの会社ユニシスのシステム使ってるんだけどやばい?
来年くらいにシステム更新するらしいから他の会社に変えるように提案するかな?
519就職戦線異状名無しさん:03/02/16 02:05
べつにやばくはないのだけど
サポートを受けようと思ったときに
この会社がまだあるかどうかがモンダイ
520就職戦線異状名無しさん:03/02/16 09:48
>>518,519
見栄張ってんじゃねーよ。システム導入できるほど
立派な会社にいるんかよ。ガソリンスタンドの香具師だろ。
521就職戦線異状名無しさん:03/02/16 10:53
っていうか、システム導入できるって立派な会社なの?>>520にとっては
522就職戦線異状名無しさん:03/02/16 12:37
securityが低いくらいならまだましな方
作業が1日で終わるようにと注文されたシステムを
倍の日数がかかる状態でsumitomoに納入したという話を
聞いて以来、注文先のそういうトラブル情報を社内でしっかり
プールするようになった。
少なくともデッドラインを越えるほどの低品質なの作られたら
プロジェクトにかけた膨大な時間とか無駄になるしね。
523就職戦線異状名無しさん:03/02/16 12:59
もう終わった会社
後は整理するだけ
524入社一桁目:03/02/16 15:15
今年入ってくる新人はどこにいったらUNISYS本体に残れる部署なのかを
しっかり調べとくのがいいですよ。
研修後即出向転籍なんてコンボかまされた日には、、、

たしか社内WEBには官公庁系とトヨタ系は本体だと書いていたような気がします。
(他にも幾つか有ったけど忘れました)
逆に主管部はほぼUAL決定だそうです。
525就職戦線異状名無しさん:03/02/16 15:54
一番いいのは本体に残るとか残らないとかではなくて
2年後3年後にちゃんと転職できるようなスキルが身に付いているようにすること
しっかりと転職を見据えた研修生活をおくるといいよ
526就職戦線異状名無しさん:03/02/16 16:07
いっそのこと30歳定年にしたらいいやん
527就職戦線異状名無しさん:03/02/16 17:11
>>524
金融や流通系のSEはUNISYS本体に残れるのでしょうか?
528就職戦線異状名無しさん:03/02/16 17:13
>>524
営業職で採用された新人は本体配属ですよね。
529就職戦線異状名無しさん:03/02/16 18:52
UALって日本ユニシスソフトウェア?それともユニアデックス?
530就職戦線異状名無しさん:03/02/16 20:29
>>529
日本ユニシスソフトウェアはUSKでユニアデックスがUALです。
531就職戦線異状名無しさん:03/02/17 00:58
スキルを磨け!
532就職戦線異状名無しさん:03/02/17 10:35
この会社良さそうだよね。
533就職戦線異状名無しさん:03/02/17 11:34
16年新卒採用はグループで行うのでしょうかね。
534就職戦線異状名無しさん:03/02/18 06:40
生き地獄だな。
部署ごとの差が激しすぎるらすぃ
残業代とか激務度とか
536就職戦線異状名無しさん:03/02/19 13:12
>>524
金融や流通系システムはユニシス本体に残れるのでしょうか?
537就職戦線異状名無しさん:03/02/19 14:01
電力系は?
538就職戦線異状名無しさん:03/02/19 20:58
どのSEも残れないって本当のこといったら不味い?
残れるのは業界で名高いUNISYS最精鋭部隊の営業のみですYO!
539就職戦線異状名無しさん:03/02/19 22:34
SEも営業も全員残れないらしいですよ
540就職戦線異状名無しさん:03/02/19 22:48
最新鋭部隊にもうんこオヤジいるからそいつ排除してよ!
どこに所属していても考課が低い香具師は残れん
542就職戦線異状名無しさん:03/02/19 23:51
営業は残るんだけど
精鋭っていうより、要領の悪い木偶しかいない。
営業が弱いことも今回の実質的な赤字の原因の一つ。
営業は辞める奴も多いけどナ

金融とか流通が残るってわけではなくて
金融やってる奴にもいろいろいて、客先で働いている奴から
核になるソフトを本社で作っている奴までいるわけだが、
残るのは客先の方に近い所で客の相手をしているような所の人
これは移動するにしても今すぐ動かせるものではないしね
いきなり、子会社が窓口になりますと言われても納得しない客もいるだろうし
解体されたり外に出されるのは中心のソフトを作っている方で
要は、本体にいても子会社に居ても変わらないじゃんって奴が中心

営業を本社に残すのは、本社が子会社の生命線を握っているという力を
誇示するためだと思われる。
いざとなったら仕事を減らして干上がらせることもできるんだぞ
ってなとこ。

USKでも営業を採用するような話はあったような気もするけどね
543就職戦線異状名無しさん:03/02/20 00:12
まあ、新人王とかとった営業はたいがい転職しちゃうね。
だからポカンしか残らない。

マネジメントのマの字も知らないような糞親父は今すぐ逝ってよし!
せめて50才定年に汁!簡単な事じゃないか!
544就職戦線異状名無しさん:03/02/20 02:20
みんなこの会社には「スキルを付けるために」入るわけで
手に職が付いた香具師はさっさと転職
いつまでも手に職が付かないどうしようもない香具師が沈殿している。
545就職戦線異状名無しさん:03/02/20 02:26
今日は眠いから
明日、ここの内定がでるまでの課程(試験内容)教えるから
みんなしっかり対策しろよ
546就職戦線異状名無しさん:03/02/20 17:34
期待をこめてあげ
547就職戦線異状名無しさん:03/02/21 16:33
私もあげ。
548モナー:03/02/21 23:47
( ´∀`)
549就職戦線異状名無しさん:03/02/22 01:04
ここの採用ページみるとまだ未定とありますがどうなっているの?
この会社は対外的には「未定」としていても、
実際は高学歴に声かけてるよ。(メールで)
さすがにまだ動いていないだろうけどね。
551就職戦線異状名無しさん:03/02/22 13:36
>>550
何かいやらしい会社だね!!!
552就職戦線異状名無しさん:03/02/22 16:05
ある程度のレベルの大学の生徒にはDMがくるね
今年は採用どうなるんだろ
553就職戦線異状名無しさん:03/02/22 17:34
>>545出て来いage
554就職戦線異状名無しさん:03/02/22 19:28
学歴で採用しているようじゃお先見込みないよ!
やめようっと!
555就職戦線異状名無しさん:03/02/22 19:33
>>554
敗者
556就職戦線異状名無しさん:03/02/22 19:33
学歴不問の方が先行きがないだろが。・・・ってネタか。
557就職戦線異状名無しさん:03/02/22 19:51
高卒のほうが馬力あり・・・
558就職戦線異状名無しさん:03/02/22 19:53
東大生を不採用にする会社が伸びると思う罠。
559就職戦線異状名無しさん:03/02/22 19:53
>>557
そうだね。ユニシスにはぴったりだね。
560就職戦線異状名無しさん:03/02/22 19:55
IBMの大学別内定者数

合計:600人

東大:60人(1位) 京大:36人(1位)
阪大:23人 九大:12人 名大:16人
東北:不明 北大:不明 一橋:10人
東工:31人 神戸:10人
慶大:103人(1位) 早大:56人
上智:16人 横国:10人 筑波:6人 広大:1人
同志社:30人 関学:6人 関大:4人
立命:15人 東京理科:29人 お茶:10人
電通大:5人 津田塾:8人
明治:18人 中央:16人 青山:15人 立教:6人
法政:5人

帝京:0人
561就職戦線異状名無しさん:03/02/22 22:47
学歴が高い人間のほうが、一般的な会社が求める素養を備えている
可能性が高いから学歴が就職に影響するわけで。
~~~~~~~~~~~~
「俺は〜〜ができる」ってアピールする低学歴がいても、
こいつはとりあえず勉強は出来なかったんだなっていう眼で見る。

はっきり言って十数分の面接で人間の潜在能力まで見抜けたりせんのよ。
だから可能性が高いほうから採るのが得策なのです。
562就職戦線異状名無しさん:03/02/22 23:18
採用が学歴かどうかは置いて置いて
とりあえず、業界不振以上に業績不振
今後数年は赤字必至
563就職戦線異状名無しさん:03/02/22 23:21
納得!
564就職戦線異状名無しさん:03/02/22 23:26
がんばれユニシス!
565就職戦線異状名無しさん:03/02/22 23:56
IBMは新卒で600名。凄い。
566就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:01
まさかIBMより採用少ないからウニのが難関だとか言うんじゃないだろな?
567就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:04
難関? 偏差値表にまだしばられているのか。
568就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:06
マジに考えているの?暇人の集まりよ!
569就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:08
悔しかったら入ってみたまえ
570就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:08
難関かどうかと偏差値表は関係ない。
566も別に偏差値のことなんて言ってないやんw
571就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:09
>>569
入っちゃった人の方が悔しいと思われ
572就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:10
>>571
そうかもしれん(笑
573就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:11
>>571
そうかもしれん(笑
574就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:11
プ !
575就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:16
まぁ今度の改革でこの会社も目が覚めるだろうから
これから入る人はそれほど悲観する必要はないと思われ。
就活がんばって内定とってください。
576就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:33
>>575
悲観して辞める人のがおおそう…
575は内定者?社員ならわかるとおもうんだが…
577就職戦線異状名無しさん:03/02/23 00:46
人材輩出企業になりそうですな。
企業の中途採用担当は今のうちから
目ぼしい人材をチェックしとくと良いかも。
特に若手は優秀な人材多いよ。
578就職戦線異状名無しさん:03/02/23 01:01
だからがんばれよユニシス!!!
改革というよりは、人件費を圧縮したいがための小手先の延命策のような気が…。
今更分社化なんて時代遅れの策なぞ学生でも考えん。
この会社の幹部にビジョンを持った香具師や、リーダーシップを持った香具師は皆無だからしょーがないか。
残る香具師は「無策の策」がヒットすることを期待するしかないのか(藁
580就職戦線異状名無しさん:03/02/23 01:44
考え直したほうがよいかもね!
581就職戦線異状名無しさん:03/02/23 08:45
ここで叩いてるやつ頭わるそうだな

この会社はステップアップに最高じゃねーか
582就職戦線異状名無しさん:03/02/23 09:45
去年の民衆にカキコしてた香具師がいたがユニシスは大学生の就職人気度は
低いが同業界での転職人気度では上位とのこと。
会社がどうなっても自分のスキルに自信もってる社員が多くて先のことを
あまり心配しているような雰囲気はないらしい。
これってどうかね・・・
俺的にはよさそうな会社にも思えるし逆にみれば愛社精神がなくてつまらな
そうにも思えるし。
まあもし入ったら運命に従ったほうが正解かも・・・
583就職戦線異状名無しさん:03/02/23 10:29
事務職の女なんかゴミ扱いだよ。今回の。
何もしてないDQNじじいより遥かに低賃金でこき使われてるのにな。
584就職戦線異状名無しさん:03/02/23 10:42
>>583
いいたいことが・・・。何でしょう!
585就職戦線異状名無しさん:03/02/23 10:52
>>583
今回の?意味不明なんですが。
586就職戦線異状名無しさん:03/02/23 10:59
>583
言いたいことがよくわからないけど
事務職の女性は少なく、派遣で雇われている女性も多いので
今回の会社解体&転籍天国とはあまり関係ないと思われます。
587就職戦線異状名無しさん:03/02/23 11:05
>582
いろんな会社が集まる大きなプロジェクトだとよくわかるよ。
スキル低くても、自信だけは一人前だったりすることが多い。
プロジェクトのまとめ役だったりすることが多いので、かなり厄介。
どっかの社会学の研究者呼んで、ワークモチベーション調査
みたいなのをやったんだけど、目先の業務しか見えてない「オタク社員」が
多いという報告もあった。
588就職戦線異状名無しさん:03/02/23 11:07
有無をいわさず半分くらいの事務職が営業の雑用専門アシスタントに廻されるってやつ。
正社員事務職も全員派遣(ウニメイト)に格下げの噂とか。随分変わるらしい。
遠回しに嫌なら辞めろってことだろう。
589就職戦線異状名無しさん:03/02/23 11:23
どこも業務の見直しや再構築でヤッキになっている。当たり前。
590就職戦線異状名無しさん:03/02/23 11:23
「噂」とか「らしい」とか「みたい」とか「思われます」
とかは大抵3年生の嘘。
591就職戦線異状名無しさん:03/02/23 11:49
>>588
営業系とスタッフ系は今回のリストラとは関係ないから大丈夫かと
雲丹メイトになるにしても行き先は無いし
リストラされるのはSEだからね
592就職戦線異状名無しさん:03/02/23 12:00
>>581
>この会社はステップアップに最高じゃねーか

どういったステップアップができるのかを
問いつめたい所。
593就職戦線異状名無しさん:03/02/23 12:17
>>592
自分でしらべれ
有名な話だ
594就職戦線異状名無しさん:03/02/23 12:57
>>593
どこで?
いままでもステップアップとか
スキルアップとか書いてる人いたけで
具体的に書いてくれてる人いないし
ホントにステップアップできるのか激しく疑問
595就職戦線異状名無しさん:03/02/23 13:07
・ターボパスカルでプログラミングできるようになります。
・人を丸め込むのが上手くなります。
・いかにさぼりながら仕事をするか?という能力が飛躍的に向上します。

※間違ってもSEとしてのステップアップは望めませんので
勘違いなさらないようにお願いします。
596就職戦線異状名無しさん:03/02/23 13:22
丸め込むというと、ユニシスの人が就職説明会に来たときの事を思い出したんだが、
客がプロジェクトの「ディスプレイを薄型に換えてくれ」と頼んだときに
「今からの変更は金が沢山かかるからやめておいた方がいい」と言い聞かせて
上手く説得できたことを誇らしげに語りまくって帰っていった。
ヤツは与えられた時間枠の殆どをその話に費やしてたような気がするが、
結局何を伝えたかったのだろう。。。?
597就職戦線異状名無しさん:03/02/23 13:51
> ・いかにさぼりながら仕事をするか?という能力が飛躍的に向上します。

あー、それ漏れのことだ。
上役が無能だから仕事のボリュームははかれないし、進捗管理もできてないからな。
598就職戦線異状名無しさん:03/02/23 14:02
まぁ、ちゃんと働けば残業が全く必要のない仕事量でも残業して
しっかりやってるように見せかけるのが仕事な会社だからね
599就職戦線異状名無しさん:03/02/23 14:30
リストラしすぎ。ユニシス。
600就職戦線異状名無しさん:03/02/23 14:42
悪化させるリストラになる可能性大。
601就職戦線異状名無しさん:03/02/23 14:44
できる人材を放出しできない人材を温存させる企業!
602就職戦線異状名無しさん:03/02/23 20:23
ウニの一番の問題ってのは
社員の能力を把握できてないこと
できない人がやたらスキルの必要な職に就かされて
(要はみんなが避けるような仕事押しつけられて)
トラブって周りに迷惑かけて頭下げてたりする。
かと思えばできる人が人数の多い楽な所にいたりする。
リソース分配がここまで下手なIT企業も珍しぃ。
603就職戦線異状名無しさん:03/02/23 21:23
人事総務部のスキルアップが最重要課題!
604就職戦線異状名無しさん:03/02/23 22:13
課題は課題なんだけど何度やってもだめなんだよ
数年ごとにコロコロ変わる評価制度が良い証拠
しかも近年人事が採用している目標評価制度って
フジ2で大失敗だった制度をそっくりそのまま持ってきて…
開いた口がふさがらん…
605就職戦線異状名無しさん:03/02/23 23:02
人事総務部なくしてアウトソーシングしたほうがいい。
606就職戦線異状名無しさん:03/02/24 01:27
正直8割方使えない社員
607就職戦線異状名無しさん:03/02/24 01:51
> ・いかにさぼりながら仕事をするか?という能力が飛躍的に向上します。

俺もこれ。
わざと締め切り日にできてないようにする。
少なくとも仕事の締め切り前に早く仕上げるなんてことしたら
次の仕事が来ちゃうし、そのうち頼まれる仕事量がどんどん増えて行っちゃうし
でも、頑張ったところで給料は変わらんので大損。
まぁ貰ってる給与と相談して適当な速度で仕事をする。
やりたくなければ「できません。先に研修行かせてください。」を連呼する。
608就職戦線異状名無しさん:03/02/24 02:19
>>607
あなたのそのダメ人間的考えたかが素敵
この会社だとこういう考え方になるのもしょうがない。
社員の評価は減点方式。
だから敢えてリスクを冒して新しい仕事や、必要以上の仕事量をこなすなんて考えられない。
出来るヤツと出来ないヤツの給与の差は雀の涙。
崩壊寸前のソ連と似てる。
610就職戦線異状名無しさん:03/02/24 03:07
目標評価制度そのものは昔からユニシスに「根付いた」制度だったんじゃないかな?
最近、人事が採用しだしたように見えるけど、社員が堕落していく制度の欠点は
ユニシスの社風にぴったりだったわけ

>だから敢えてリスクを冒して新しい仕事や、必要以上の仕事量をこなすなんて考えられない。

目標評価制度の欠点はまさにこれで、リスクの大きい目標を立てて失敗するくらいなら
リスクの小さい目標たてて達成した方がマシということで小さい目標しかたてなくなるわけで
ユニシスは目標評価制度を採用するずっと前から目標評価制度の欠点だけを
独自に無意識のうちに精製してきたのだと思われ

例えば、バグを無くそうと思ってしっかりしたモジュールを作って締め切り前に暇な社員よりも
締め切り直前直後にバグ取りに追われていた社員の方が「頑張った」ことになるため
わざとコーディング時にバグを仕込んでおく人もいる
実際締め切りの何日も前にバグがあるのでは?と担当者に指摘したにも関わらず
全く直さずに何週間も後にバグが「再」発見される現場なんて腐るほど見てきたし
611就職戦線異状名無しさん:03/02/24 03:25
それもこれも仕事の難易度、クオリティを見抜ける上司さえいれば何ら問題ないはず。
一番の問題は無能であろうが時期が来ればマネージャになるというところ。
それが人件費の肥大という弊害も同時に招いているわけで。
それらを一掃できれば少なくとも今より悪くはならないんだろうけどねぇ。
612就職戦線異状名無しさん:03/02/24 03:29
なんだかんだいって日本で200番以内の企業なんだ
613就職戦線異状名無しさん:03/02/24 03:42
>>612
それは何を基準にしてるんですかね。
614就職戦線異状名無しさん:03/02/24 11:06
ユニシスの採用開始は4月以降らしいね。
615ラッキーアイテム:03/02/24 12:36
616就職戦線異状名無しさん:03/02/25 00:17
>>613
近々倒産しそうな企業ランキング
617就職戦線異状名無しさん:03/02/25 00:27
>>616
だったらもっと上位じゃないのか!?
618就職戦線異状名無しさん:03/02/25 02:06
×なんだかんだいって日本で200番以内の企業なんだ
○なんだかんだいって日本で20番以内の企業なんだ


>616-617
桁数を間違えちゃいました(テヘッ
619就職戦線異状名無しさん:03/02/25 03:59
今年は叩きでいく傾向みたいだな
620就職戦線異状名無しさん:03/02/25 04:22
うん
621就職戦線異状名無しさん:03/02/25 07:38
今年は内部事情暴露の方向で調整してます。
叩きになるか持ち上げになるかは内部の状態に依存します。
622就職戦線異状名無しさん:03/02/25 07:52
うん
623就職戦線異状名無しさん:03/02/25 12:02
日本ユニシス,大規模Windowsデータベース・サーバーが実稼働状態で稼働率99.995%以上を達成と発表
624就職戦線異状名無しさん:03/02/25 12:17
>>623
古い記事だなおい。
625就職戦線異状名無しさん:03/02/25 12:54
2003/02/24] 日本ユニシス,大規模Windowsデータベース・サーバーが実稼働状態で稼働率99.995%以上を達成と発表
626日本lo;スシニユ:03/02/25 21:59
頑張れ〜
627就職戦線異状名無しさん:03/02/25 22:30
っていうか何をもって実稼働とみなすんだろう。
628就職戦線異状名無しさん:03/02/25 23:43
99.995%「以上」

↑なんでこんなに細かい桁数なのに
「以上」なんて曖昧な表現で濁してるの?
なんか思いっきり背伸びして宣伝頑張りまつ
って感じでかなりアホっぽいんだが…この会社に理系はいないのか?
629就職戦線異状名無しさん:03/02/25 23:44
>>628
理系ばっかりなんじゃなん?
630日本&rlo;スシニユ&lro;:03/02/26 00:04
>>628
99.995237318%だったんじゃないの?
631就職戦線異状名無しさん:03/02/26 00:07
もうちょっと時間考えて仕事して欲しいね。
632南山様:03/02/26 00:16
ユニシスがんbあれ
633就職戦線異状名無しさん:03/02/26 00:17
>>630
余計根拠がわからないっつ
634就職戦線異状名無しさん:03/02/26 00:23
確かにユニシス頑張れと思うよ
でないと外注さんとか本当に可哀想
ユニシスのプロジェクトって
滅茶苦茶いい加減なのが多いし
何も知らないような人がPMやってたりするし
そういった皺ヨセが全て部下や外注の人達に
いっちゃうんだよね
出来る人はPMやる年齢になる前に
うんざりして出ていってしまう→PMやる年齢にろくなのがいない
→できる人が出ていってしまう→…
という無限ループに陥ってしまっているユニシス…
頑張っていい人を残すとか、まともなPMを雇ったりして欲しい
でなきゃ潰れた方がみんなの幸せに繋がる
635南山様:03/02/26 00:27
殆ど子会社に移動させられたね
ユニシスの本体の人かなり辞めるのかな?

あの真空管で作ったスーパーコンピュータってエニアックだっけ?
ユニシスには頑張ってほしい…
636就職戦線異状名無しさん:03/02/26 00:34
「日本企業のダメなところと外資系のダメなところを寄せ集めると
日本ユニシスになる」
という論評をどっかで読んだ気がする
637就職戦線異状名無しさん:03/02/26 00:38
>636
うむ。言い得て妙。
638南山:03/02/26 00:40
>836

それは日本ユニシスだけじゃない
外資系の会社は殆どそうだな
639就職戦線異状名無しさん:03/02/26 00:42
まぁ、南山じゃほとんど外資とは縁がないから安心しろ
640就職戦線異状名無しさん:03/02/26 00:52
>>639
俺の知り合いの南山の女子はなかなかカワユイぞ。
641南山:03/02/26 00:53
>639

外資蹴りまくったが何か?
642就職戦線異状名無しさん:03/02/26 01:17
>>638
>それは日本ユニシスだけじゃない
>外資系の会社は殆どそうだな

殆どの外資系の会社が
『日本企業のダメなところと外資系のダメなところを寄せ集めてできている』
と仮定した上で、
『外資系のダメな所』とは何かを改めて考えてみると
{日本企業のダメな所} ⊂ {外資系のダメな所}
となる。
つまり
『日本企業のダメなところと外資系のダメなところを寄せ集めてできている』

『外資系のダメなところを寄せ集めて外資系はできている』
という妙な文章になってしまう

つまり『外資系の会社は殆どそうだ』というのは無意味な感想
643就職戦線異状名無しさん:03/02/26 01:27
>>642
『(`_ゝ´)アッソ』というのが正直な感想
644就職戦線異状名無しさん:03/02/26 01:34
>{日本企業のダメな所} ⊂ {外資系のダメな所}となる。

これが絶対ではない。
645就職戦線異状名無しさん:03/02/26 01:37
{日本企業のダメな所} ⊂ {外資系のダメな所} (a.e.)
ならO.K.
646就職戦線異状名無しさん:03/02/26 01:38
>>641
蹴りまくるほど受けたの?
そんなにどこにもひっかからなそうな大学に逝ってるってこと?
ま、沢山受かったんだねおめでとう(w
641はトイザらスやマクドナルドなどの外資系を蹴りまくりました。
>>628
> なんでこんなに細かい桁数なのに
おいおい、この業界目指すならそれくらい知っとけ。
一桁増やすだけでどれだけの堅牢性が求められると思ってんだ?

99%は1年間連続稼動して87時間36分間の停止
99.9%は1年間連続稼動して8時間46分間の停止
99.99%は1年間連続稼動して53分間の停止
99.999%は1年間連続稼動して5分15秒間の停止

>「以上」なんて曖昧な表現で濁してるの?
まだ更新中だからだろ。
649就職戦線異状名無しさん:03/02/26 07:37
>648
>まだ更新中だからだろ。

要は希望的観測を、さも実績のように騙っているってこと?
650就職戦線異状名無しさん:03/02/26 09:38
ここでくだんないこと質問してないでソースよみゃいいだろ
651就職戦線異状名無しさん:03/02/26 17:39
>>635
辞めさせたくないのが辞める!
652就職戦線異状名無しさん:03/02/27 00:01
明日は、Eソリの説明会
子会社転籍部門の一つなんだけど
USKには受け入れ能力が無いってことで
別会社作るとかいう噂が飛んでます。
ひょっとして、子会社転籍じゃなくて孫会社転籍?悪夢はまだこれからのようです。

>>649
確かに表面的な取り繕いだけは頑張る会社だし、そのくらいの騙りは序の口っす。
653就職戦線異状名無しさん:03/02/27 00:22
>>652
いい加減にしとけよ
65403入社予定者]:03/02/27 01:16
子会社転籍部門は決定したのですか?
655就職戦線異状名無しさん:03/02/27 01:18
>>653
ん?
ここを受ける学生かい?
それとも内定生?
それとも社員?

一応、説明会とかは事実だし
別会社化も検討されてはいるし
情報としてはそれなりに価値は
あると思うけど、あまり正確な情報は
流しちゃいけないってことかい?
656就職戦線異状名無しさん:03/02/27 01:21
>>654
決定はしてる。社内webにあったような気もするけど
今手元に資料ないんであまり答えられん。
当初は4月という話もあったけど多少ずれるっぽい
65703入社予定者]:03/02/27 01:32
USKに1200名の受け入れ態勢があるのですか?ソフト開発ということでは
本体とは全部門で重複すると思いますが・・・。全てUSKに出向でしょうか?
658就職戦線異状名無しさん:03/02/27 01:42
金融系は主力だから本体に残すでしょう!
659就職戦線異状名無しさん:03/02/27 01:48
残る・残らないなんて、相当仕事できない奴か
この会社に寄生して甘い汁吸おうって奴くらいにしか
正直関係ないね。
スキルある奴、外にでても評価される奴は、そんなの微塵も怖くない。
むしろ会社移ってやっと給料上がるって喜んでんじゃないかな。
660就職戦線異状名無しさん:03/02/27 01:54
怖いとか怖くないとかではなく本体に残る部門はどこでしょうかと
単に聞いているだけでしょ。
661就職戦線異状名無しさん:03/02/27 02:00
社員さん
662就職戦線異状名無しさん:03/02/27 02:02
本物の社員さん! もし差し支えなかったら教えてください。
663就職戦線異状名無しさん:03/02/27 02:07
>>657
受け入れ態勢は無いんで
別会社化の話が出てきた。
ユニシス本体の給料+USKの残業代という甘い汁は
まず吸えないと思って間違いない。

>>659
ユニシスグループに残っているうちは
給料の上がりようがない。
実力主義化はこの会社ではうまくいかない
何度もチャレンジしたことはあったけど。
664就職戦線異状名無しさん:03/02/27 02:09
残れる条件
・客先に出て、折衝を行う部署
・利益を出せている部署
・いままでの付き合いでこれからも稼げる見込みのある部署
・新ビジネスにフォーカスをあてた部署(稼げてなくても)

残れない条件
・間接部門
・前線部隊が稼いできた金を食いつぶしている部署
・仕事がない部署
665就職戦線異状名無しさん:03/02/27 02:14
>>664
 具体的に部門や部署をあげていただくと有難いのですが。
666就職戦線異状名無しさん:03/02/27 02:17
>>664
>・利益を出せている部署
>・いままでの付き合いでこれからも稼げる見込みのある部署
>・新ビジネスにフォーカスをあてた部署(稼げてなくても)

ここらへんは関係なく外に出される。
駄目な部署だから外に出すという形ではない。
グループ経営という視点で外に出すんだからさ。
っていうか今までも毎年毎年部署の統廃合はあったんで
稼げない所は潰すだけっしょ。
667就職戦線異状名無しさん:03/02/27 02:20
>>666
屑だけが残るの?
668就職戦線異状名無しさん:03/02/27 02:23
>>667
営業含めて、ね。
社内の人間から見ても、今回の移動でこの会社の未来が伺えますな。
>>667
営業とか社公1・2とか金シス1・2とか…
なんたら企画部とか…あとトヨタあたりかな?
客先にいるヤツとコンサルくらい…
なんたらシステム部とか言う感じのコアな所は転籍
670就職戦線異状名無しさん:03/02/27 02:29
トヨタシスって部署があるのですか?
トヨタエンジニアリングだったような
672就職戦線異状名無しさん:03/02/27 06:03
今後需要が見込まれるセキュリティーシステムの開発構築に興味
があるのですがこれはユニシス本体の業務になるのですか?
それともユニシスソフトになるのでしょうか?
673就職戦線異状名無しさん:03/02/27 06:08
>>552
DMならとっくの昔に送られてきたよ
脈アリかな?
674就職戦線異状名無しさん:03/02/27 06:12
>>672
脈ありどうか知らんが説明会はいつ頃?

675就職戦線異状名無しさん:03/02/27 14:02
たいへんだー
パトカーと救急車がいっぱいきてるよー
676就職戦線異状名無しさん:03/02/27 14:54
食中毒だって
677就職戦線異状名無しさん:03/02/27 14:55
ユニシスで食中毒?社食が原因か?
678就職戦線異状名無しさん:03/02/27 14:57
社食の照り焼きだかが原因らしい(ソースはフジテレビ)
2人重症なんだって。
679就職戦線異状名無しさん:03/02/27 14:59
これだね

27日正午すぎ、東京・江東区のコンピューター大手「日本ユニシス」の本社で、従業員が食中毒の症状を訴え、
12人が近くの聖路加国際病院に運ばれた。うち2人は重い症状を訴えているという。

http://fnn.fujitv.co.jp/headlines/CONN00028215.html

弱り目に祟り目か・・・
680就職戦線異状名無しさん:03/02/27 15:02
★社員ら14人が食中毒の症状訴え 日本ユニシス本社

 27日午後1時25分ごろ、東京都江東区豊洲、日本ユニシス本社の診療所から、
社員ら14人が吐き気など食中毒のような症状を訴えていると119番があった。
 東京消防庁によると、14人のうち6人が病院に運ばれ、2人の症状が重いという。
 警視庁深川署や日本ユニシスによると、社内の食堂で昼食のカジキマグロを食べた後、
具合が悪くなったという。同署などは食中毒の疑いがあるとみて調べている。

産経新聞 http://www.sankei.co.jp/news/030227/0227sha070.htm
681就職戦線異状名無しさん:03/02/27 15:03
682就職戦線異状名無しさん:03/02/27 15:03
深川といったらあさりだろうが!!!(゚Д゚)ゴルァ!
683就職戦線異状名無しさん:03/02/27 16:08
27日午後1時25分ごろ、東京都江東区豊洲1、コンピューター関連
会社「日本ユニシス」本社から、「食中毒のような症状の患者がいる」
と119番通報があった。東京消防庁によると、同社内にある診療所で
診察した少なくとも22人が食中毒のような体調不良を訴えており、う
ち2人は重い症状という。

 患者の内訳は男性19人、女性3人で、同庁は救急車6台を出動させ、
患者を周辺の病院に搬送している。患者はいずれも同社社員とみられるが
、今後、患者数は増える可能性もあるという。
684就職戦線異状名無しさん:03/02/27 16:10
22人戦線離脱か・・・結構痛いな。
685就職戦線異状名無しさん:03/02/27 16:21
リストラの人数足りなかったのかな?
686就職戦線異状名無しさん:03/02/27 16:23
あの場所で食堂が営業中止になったら飯食えねーだろ
687就職戦線異状名無しさん:03/02/27 16:24
東京じゃろくに飯も食えないな
688就職戦線異状名無しさん:03/02/27 16:28
急なリストラだなぁ・・・でも22人か・。
689就職戦線異状名無しさん:03/02/27 16:30
食中毒じゃ労災にはならんのか?
690就職戦線異状名無しさん:03/02/27 16:50
この会社おもしろいね。余計に興味を持ちました。
691就職戦線異状名無しさん:03/02/27 20:02
宣伝になったなw
692就職戦線異状名無しさん:03/02/27 20:29
食中毒発生のため当分の間会社閉鎖とします。その間の給与は
お支払いいたしません。あしからず!
そうか、売名だったのか。就活時期でもあるしな
694就職戦線異状名無しさん:03/02/27 20:58
役者か。
695就職戦線異状名無しさん:03/02/27 21:16
ヤホーのトップキタ━(゚∀゚)━!!!
696就職戦線異状名無しさん:03/02/27 22:08
メカジキじゃなくて鯖だったらネタになったんだがな
わらえねか・・・
697就職戦線異状名無しさん:03/02/27 23:40
>>692
そもそも会社閉鎖になる前から
ユニシスは給料払ってませんが何か?
698就職戦線異状名無しさん:03/02/27 23:44
最近やっと残業代でるようになった。
○時間の制限がとれて。
699就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:02
おい、いまフジテレビのニュースで
日本ユニシスで食中毒ってやってたぞ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030228-00000041-mai-soci
700就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:04
去年も2人自殺したよね
やばすぎ
701就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:08
いい加減に食中毒事件はやめろ!うざい
702就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:14
>>701
隠匿したいことでもあるんか?
703就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:19
かゆくてしょうがないんだよ!
704就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:42
カーイカイカイ  カーイカイカイ 
705就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:46
面接で最近、気になったニュースをおしえてください




















食中毒
706就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:48
>>698
嘘吐くなよ・・・
707就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:49
一次試験、受けに行ったとき
カジキ食べて帰ろうかな
食中毒か。
最低な企業だな。
709就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:50
患者はいずれもリストラ予定社員とみられるが 、今後、患者数は増える可能性が高いという。
710就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:52
>>706
鮪は吐きました。
711就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:54
http://www.unisys.co.jp/news/NR_030227_Dining_room.html

# 1階食堂の処置
本食堂が提供した食事が原因と思われることより、当面の間、営業を中止させることとしました。
712就職戦線異状名無しさん:03/02/28 00:55
>>709
一応、リストラ対象者1300人なんだけど
次はどうやって減らすんだろう、、?
713就職戦線異状名無しさん:03/02/28 02:37
ユニシスがんがれよ!
714就職戦線異状名無しさん:03/02/28 09:22
>>713
おまえさんが一番がんがんなくちゃ・・・・・・・
と言ってみたい。
715就職戦線異状名無しさん:03/02/28 21:19
リストラ対象者にはもう告知したのかな?
でその人は辞めるのかな?
716就職戦線異状名無しさん:03/02/28 21:52
なにしろ部署単位でリストラだからね
告知する上司もリストラ対象という訳わからん状況が発生する
717就職戦線異状名無しさん:03/02/28 21:56
>>716
選定中ですか?
718就職戦線異状名無しさん:03/02/28 22:25
>>717
選定も何も既に4月からの組織は発表されてる。
組織図見て「俺の部署がユニシスからなくなってる・・・」な落胆がこぼれてた
のが1月中旬の話。
月1回しか本社に行かなくてほぼ客先常駐してる人がユニシス本体に残るようなのが
今回の改革。
719就職戦線異状名無しさん:03/02/28 22:38
>>718

671 :就職戦線異状名無しさん :03/02/27 02:36
トヨタエンジニアリングだったような

ユニシスにこういう部があるんですか?

720就職戦線異状名無しさん:03/02/28 23:39
>>712

o157
721就職戦線異状名無しさん:03/02/28 23:54
>>720
意味不明!
722就職戦線異状名無しさん:03/02/28 23:57
日本ユニシスソフトウェアってどうなの?
723就職戦線異状名無しさん:03/03/01 00:00
今度2000名規模の大企業になるんだよな。
724就職戦線異状名無しさん:03/03/01 00:00
>>721
725就職戦線異状名無しさん:03/03/01 00:39
病弱な人
鬱な人は
リストラ対象
でつか?
726就職戦線異状名無しさん:03/03/01 00:39
>>724

またまた食中毒をだすからだよ!しつけーんだよ!
727就職戦線異状名無しさん:03/03/01 00:41
病弱な人や鬱な人は自然死で対処する。
728就職戦線異状名無しさん:03/03/01 00:42
>>725
今回の再編は部署単位であって、
人ごとにリストラということはないだろう。
ただ、ユニシスは725が言ってるような人には優しいよ。
そこいらへんは良い会社だと思う。
729就職戦線異状名無しさん:03/03/01 00:44
DQNなオサーンの頃し方おしえてくだちい。
730就職戦線異状名無しさん:03/03/01 00:49
>>728
システム屋の中でどういう部署が子会社行きなの?

本体は 公共 金融 トヨタエンジニアリングのみと前にカキコあったが・・・

これだけ?これ以外はUSK行きなの?

731就職戦線異状名無しさん:03/03/01 01:10
ぽんぽんいたい(ノ_・。)
732就職戦線異状名無しさん:03/03/01 01:15
733就職戦線異状名無しさん:03/03/01 01:29
プププ!
734就職戦線異状名無しさん:03/03/01 01:35
>>726
?
735就職戦線異状名無しさん:03/03/01 01:36
>>728
システム屋の中でどういう部署が子会社行きなの?

本体は 公共 金融 トヨタエンジニアリングのみと前にカキコあったが・・・

これだけ?これ以外はUSK行きなの?

736就職戦線異状名無しさん:03/03/01 01:38
>>735
内定もらってから心配しろ
737就職戦線異状名無しさん:03/03/01 01:41
>>736
面接対策なので教えていただければ有難いのです。
738就職戦線異状名無しさん:03/03/01 01:49
>>737
気が小さい香具師は資格なし!
739就職戦線異状名無しさん:03/03/01 01:53
>>737
面接で「どういうシステムが組みたいか」なんて聞かれないから心配するな。
ユニの面接では、明るく・前向きに・逃げず・知ったかぶりせず、話せれば内定だ。
740就職戦線異状名無しさん:03/03/01 01:58
>>739
ありがとうございます。でも一応知っておきたいのですが・・・
741就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:04
>>740
適当におじさん達の調子をとっておけば余裕
742就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:10
>>741
お願いですから教えてください。実は流通関係のシステムをやってみたいのです。
でも子会社だったら躊躇します。
743就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:11
ampm?
744就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:13
おぢさんに取り入って好かれれば
異動されることなく安泰です。
そんな人事をする会社です。
上司は自分の好きな部下しか手元に置きません。
なつかない奴はあぼーんです。
745就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:16
>>743
はい。通販関係にも興味ありますが・・・。
746就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:16
おい、必死な>>742に誰か教えてやれよ。
おれは詳しい話をしらん。
747就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:20
営業とかは本体じゃない?
748就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:22
>>747
ただ、この会社営業で入ってもロクなことない。
無能の30〜50代が待ち構えてるだけ。
はっきり言って地獄だぞ、無能の下で働くのは。
749就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:23
SE志望です。
750就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:25
>>749
じゃあコンサルとか提案やりたいって言えば良い。
751就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:28
>>750
コンサルコンサルって、みんな言うよね。
違うアピールのしかたはないものかね…
752就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:31
>>751
開発やりたいなんて言ったらUSK逝かされちゃうよ(笑
コンサルって言っても、ただ「やりたい」言う奴が大半だろうから、
自分がなぜコンサル向きなのか、ちゃんと説明できりゃアピールとしては
上出来だろ。それすらできない奴ばっかんなんだからさ。
753就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:32
>>750
そのことはHPで知っています。本体でシステム構築やPG
をしたいのです。
754就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:34
>>753
じゃあ、なぜ本体に拘るの?
それが説明できればよし。
755就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:35
>>753
それじゃ今回の再編の意味なくなっちゃうよ(笑
基本的に構築・PGはUSKになるだろうからなぁ。
自分のやりたいことを捻じ曲げてまで来るような本体ではないよ。
だったらUSKに逝った方が良いと思われ。
756就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:35
>>752
開発の中で本体残りを聞イテンじゃん。
757就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:37
ここの人は誰もしらないから、ずれたこと言ってるんじゃん。
758就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:39
本体に公共システムや金融システムやトヨタエンジニアリングシステムは
本体に残ると書いてありました。

759就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:41
誰か知っている人いませんか。
760就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:42
>>758
>公共システムや金融システムやトヨタエンジニアリングシステム
っつっても、これらだけでめちゃめちゃ人抱えてんのよ。
どう考えても全員残るはずないっしょ。
だから、残るのはこれらの部隊の提案・コンサル、または
今現在おもに客先で仕事してる奴ということになる。おわかり?
761就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:47
部署単位じゃねーじゃん
762就職戦線異状名無しさん:03/03/01 02:56
>>667
営業とか社公1・2とか金シス1・2とか…
なんたら企画部とか…あとトヨタあたりかな?
客先にいるヤツとコンサルくらい…
なんたらシステム部とか言う感じのコアな所は転籍

これは嘘情報。
763就職戦線異状名無しさん:03/03/01 03:03
524 :入社一桁目 :03/02/16 15:15
今年入ってくる新人はどこにいったらUNISYS本体に残れる部署なのかを
しっかり調べとくのがいいですよ。
研修後即出向転籍なんてコンボかまされた日には、、、

たしか社内WEBには官公庁系とトヨタ系は本体だと書いていたような気がします。
(他にも幾つか有ったけど忘れました)
逆に主管部はほぼUAL決定だそうです。



764就職戦線異状名無しさん:03/03/01 03:13
主管部って何よ。
765就職戦線異状名無しさん:03/03/01 03:16
今日は盛りあがってるなぁ。
病み上がり?(笑
766就職戦線異状名無しさん:03/03/01 04:14
エントリーした人は
みんな会社紹介みたいな小冊子届いたよね?
767就職戦線異状名無しさん:03/03/01 11:23
官公庁は入札の際に二次委託禁止みたいな条項があって安易に子会社丸投げと
いうことができなくなってる関係上ユニシス本体じゃなきゃいけないという話。

どうしても厚生労働省にSEとして客先常駐したいと言えば必ず本体だな(w
768就職戦線異状名無しさん:03/03/01 11:48
>>762
×なんたらシステム部とか言う感じのコアな所は転籍
○なんたらシステム開発部とか言う感じのコアな所は転籍

金融だったら客先にいる金融システム部1・2は残るけど
金融システム開発部は今バラバラにされつつある
他の部署に回されるか転籍するかで
組織再編でまた部署名が変わるけどな
あと、金融企画部?みたいなのとか営業とかそいうところは残る


769就職戦線異状名無しさん:03/03/01 12:18
なんていうか、ハイテク企業じゃなくて、「商社」を目指しているわけなんで
スキルを磨こうと思っている人は子会社の方を受けて下さい。
770就職戦線異状名無しさん:03/03/01 12:19

日本ユニシスは
物産の天下り先の一つに過ぎない
771就職戦線異状名無しさん:03/03/01 12:22
このスレで言ってる「子会社」って要は物産の孫会社なんだよね
子会社から孫会社への転籍なんだからそう騒ぐ程の事でもない
772就職戦線異状名無しさん:03/03/01 12:43
>>769
でも株式の登録業種は商業からサービス業に変更したよ。
773就職戦線異状名無しさん:03/03/01 14:09
サービス業への変更は転籍を悟られないためのフェイク
774就職戦線異状名無しさん:03/03/01 17:03
いつ頃潰れるんだろう…
775就職戦線異状名無しさん:03/03/01 18:49
age
社員さんカキコして!
776就職戦線異状名無しさん:03/03/01 19:39
業務再編の情報キボンヌ!
777就職戦線異状名無しさん:03/03/01 19:44
月曜日に明らかになるんちゃうの?
わいも早く知りたいガナー
マネジメントにドキュソが混じってるから
期待してないけどナ
778就職戦線異状名無しさん:03/03/01 21:27
推測だけでカキコしてご苦労さん。
779就職戦線異状名無しさん:03/03/01 21:28
憶測だけのどこが悪い!
780就職戦線異状名無しさん:03/03/01 21:50
子会社と関連会社の区別をつけておくよーに
781就職戦線異状名無しさん:03/03/01 22:37
物産とユニシスの場合は『子』会社でええやろ(w
実質的な扱われ方からして。
アメリカから来てる副社長なんて飾りに過ぎないし
782就職戦線異状名無しさん:03/03/01 22:41
就職浪人の集まりですた。ご免!
783就職戦線異状名無しさん:03/03/01 22:45
>777
っていうか、自分の部署のはもう知らされてるんじゃないの?
口外禁止のメールが飛びまくってるし
784就職戦線異状名無しさん:03/03/01 22:53
>783
全員じゃないっしょ!
785就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:04
木曜日あたりから各部署で説明会があって
部署に依っては下っ端でも知らされているよ
俺は本体に残るみたいだけど、隣の席の人は
転部→出向らしぃ
さらに→転籍の3連コンボだろうなぁと遠い目をして
語っていたよ
786就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:06
>783
内々辞があったんですか。いつ頃。

あと東雲に受け入れキャパあるんですか。
787就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:07
>>785
あんたの部署はイ○○グか?
788就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:12
>>787
金○シ○テ○×部△室
789就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:13
>>788
サンクス。
やっぱ室単位なん?それともプロジェクト単位?
若手とかそうゆうのは無視かい?
790就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:17
>>789
基本的には室単位らしい。若手は本体でしょ。
791就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:19
>>790
重ねてサンクス。
漏れは3年目なのですが、若手に入るのか。。
792就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:24
>>791
俺は1桁後半だけど情報では去年入社はまあ本体確実。
あとはマチマチらしいね。転籍絡みなので年配に比重
おくとのこと。
793就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:29
>>791
ご免! 3年目ということは01年入社かい?
ということはほとんど無視だろうね!
7941:03/03/01 23:33
>>792
2年目のぼくはどうでつか?
795就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:34
>>791
本物の社員タン?
796就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:36
>>794
紛らわしいから○年入社で○×部・・・くらい言ってよ!
797就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:37
営業でも転部で出向もあり!
若手の定義はよく分からんけど、TG1は600人そこそこだから大丈夫なんじゃないの?
7月からの新人事制度に使うマーサ職務調査もなかったくらいだし。
799785:03/03/01 23:49
>>788
(・3・) アルェー
なんで俺の代わりに別の部署の人が語ってるんだ?
800就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:50
>>799
じゃああなたの部署は?
801就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:52
(・3・) アルェー
↑ぼるじょあ?!
802798:03/03/01 23:52
転籍回避のことね。出向はあるだろうけど。
803785:03/03/01 23:52
社○シ○テ○×部△室
804785:03/03/01 23:54
>>801
面白いから借りてきただけだYO
スマソ>ぼるじょあ
805就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:56
今ここで書き込んでいるのは
本体残留組ってことだな?
転籍組はいないのかな?
806就職戦線異状名無しさん:03/03/01 23:57
>>805
鬱で書けないと思われ。
他人事ながら冥福をお祈り申し上げます。
807801:03/03/02 00:00
ぼるじょあスキー!
808就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:00
SS部門はモウダメポ
809転籍者:03/03/02 00:00
転籍者がキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
810転籍者:03/03/02 00:03
新人だけど転籍だってさ
えへへ。
811就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:07
>>810
主管ならあり得そうだな。U○L?
812就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:08
2ch見てるような若手は気にしてないよ。
やめれば(・∀・)イイ!!だけだし。
SG以上は降格&出向、転籍祭り(゜д゜)鬱死・・・だろうが。
813転籍者:03/03/02 00:09
いんやシステムだよー
だからUSK
USKの皆さんよろしくねー
814就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:10
おやじは淘汰されても(・∀・)イイ!
815就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:11
>>813
転籍者よ、転職者にはならぬのか?
SGはバンバン降格するらしいね。
817就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:13
>>812
2ch見てない転籍の新人にはどう声をかけたらいいんだい?
っていうか、食中毒の日
「2chに〜って書いてあったぞ」と職場でわぃわぃやっていた奴等を見かけたが
正直、2chねら多いっていうか、2chねらだとカミングアウトしたがる馬鹿が社内に多いのがチト鬱
818就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:14
SG降格って労組が許さないんじゃないか?
819就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:15
>>817
2chは社内ではガードかかってて見れない筈だが。
それとも相当な物好き?
820就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:16
SGは大半が降格の上出向するよ
821転籍者:03/03/02 00:17
ここまでの扱いうけた以上いじでもしてやるつもりです
若い人はみんなそう思ってるんじゃないのかな
822就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:17
>>818
あの御用組合が何を許さないって?

会社のために出向→仕方ないですね。
会社のために転籍→仕方ないですね。
あっでも転籍は拒否できますよ。一応。

と既に言っている組合が降格拒否を貫けるとでも?
823就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:20
>>821
特に去年・一昨年入社の人はいいとこ出てきてるからなー。
でも若いうちにこんな経験できたの、却って幸せかもよ。
少なくともぬるま湯に漬かりすぎて抜けだなくなった上、
40過ぎてこんな目に遭わされることを考えれば。。。
824就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:21
ちゃんねらマンセー!!
825就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:23
去年・一昨年入社は特定の奴以外は出向はない。
826就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:26
>>825
「特定の奴」というのは
・すでに出向している者
・主管部
の人達のことでつか?
827就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:26
そりゃ、何歳でも「特定の」ヤツが出向するんだろうよ(w
例の職務調査で得点が出るらしいよ。
業界標準の得点だから同業他社との給与比較もできるらしいし、低得点→降格、減俸になるんじゃないのかな。
得点ではっきり出ると納得せざるを得ないでしょ。
829就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:38
>>826
主管は仕方ないね
830就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:42
漏れ、上司に嫌われてるみたいだから
あちらの世界逝き な悪寒。。。
831就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:50
SSは付いた執行役員がヘボすぎたな
最悪の待遇だけどガンバレや
832就職戦線異状名無しさん:03/03/02 00:59
SS部門はどうなっちゃうの?
833就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:00
SS→UAL!
834就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:02
UALかぁ USKより酷い所ジャン
ご愁傷様 俺たちの代わりに
一生懸命働いてきてくれよん
835就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:04
エ○○○○○○グ○ス○ム○括○×△×△室は全員残留。
836就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:10
金○シ○テ○開○部員は全員があちら逝き!南無。
837就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:12
USK大歓迎。東雲もイイ所よ。遠過ぎるがね。
838就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:14
>836
それ本当?
今年の新人も何人か逝ってる筈だけど
本当に全員?
839就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:14
sage
840就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:16
>>839
sageってないし(藁
841就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:16
>838
かなり確度が高い情報
842就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:21
正直、残るとか残らないとかどうでも良くなってきたし
この会社にも愛想つきてきた。
この前人材会社にいってみたが、名前聞いてびっくりするような企業に
推薦したいと言われた。結構売れるじゃん、自分とびっくり。
843就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:22
俺も人材会社に行ってみるかな?
844就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:24
なんだかわからんがユニは同業他社にモテるぜ
845名無し@関東地方:03/03/02 01:26
うちの会社(金融機関です)のシステムがここ使ってます。初期の頃はひどかった・・・・。
バグ発生しまくり。
システムで計算したはずのP/L、B/S、いちいちもう一回電卓で検算しなおさなければならないものでした。
(ト●ストシステムのこと)

異常が発生するたびに担当者を呼び出して作業させていたんだけど、うちの上司が担当者に対して相当罵声を飛ばしたりしていたので、こちらは客側ながらもUSKの社員がなんだか気の毒になってしまうほどでした。
うちの会社みたいなクライアントだったらさぞかしストレスたまるんだろうな・・・・。
846就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:26
>>842,843
あなたを特定できない符号で部署名を表示してみてください
847就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:28
>>845
九州の地銀でちゅか
848就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:29
一体この中に本物の社員は何人いるだろうか
849就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:30
2,3人
たぶん
850就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:31
点呼とるか
とりあえずSS一人目
851就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:31
IS2人目
852就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:39
終〜了〜!!
853就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:41
社公1人目
854就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:43
金融一人目
855就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:46
IS3人目
856就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:47
>>845
ユニシス製品はその手のバグなら結構ある
ユニシスはプロジェクトのスケジューリングが下手で
開発やテストに朝から深夜までやたら時間をかけるわりに
その実、本当にくだらないところに時間をかけすぎているため
士気が異常な程低下し、低品質なものができあがるんだと思う
857就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:47
40代いるの!
858就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:49
金融2人目
859就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:51
トヨタ1人目
860就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:51
社公2人
861就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:52
>>856
ついでに言うと
深夜までの殆どが無料残業のため
だらだらだらだらやっているやつばかり
ほんとにこの会社存続してるのかよ!
って感じ
862就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:53
SEだけだろ。営業の阿呆はいねーよな。
これから営業ノルマ凄いという罠
863就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:55
営業さんも必ずいると思います、はい。
864就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:56
>>861
UALを許してあげよ
865就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:59
>>863
当人ですか。ア◎ト◎ー・・・事業部でしょ。
866就職戦線異状名無しさん:03/03/02 01:59
営業の今年の新人といえば
研修の全体の飲み会の時に
USK?の女の子をトイレに誘ってはめまくってた
2百人くらいいる所で 流石 NULの営業は ひと味違うな
と感じますた
867就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:00
ユニの営業タンはアフオ
868就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:02
研修っていうと
飲み屋の机で
小便やらかして
研修所まで店長が怒鳴り込んで
きたことなかったっけ?
869就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:03
いくらなんでも…そんなことがあるのかぃ…?
870就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:05
所詮はアフォの集まり
871就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:06
NULの営業って何ていうか、頭使わないよな。
ただ、人の良さと「何でもやります」的な調子で売ってる感じ。
それに資料も自分で作れないからSE頼み。
んー、営業とは言ってもシステム会社なんだからもうちょっと勉強しろよ、
っていつも思います。
872就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:06
もう寝ようよ
873就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:08
>>872
そうしようか。
874就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:09
できない営業も転部させて即出向転籍。おわかりかな。
875就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:12
あぁそれでいいよ
SEはできてもできなくても全員出向転籍だもんな(w
876就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:13
「コンサルタント」は誰がやるんだ?
漏れか?w
877就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:15
コンサルタントなんて古いんちゃうか
878就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:16
根が古い会社だからね
879就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:18
漏れ社長になる
880就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:19
ユニ社員は暇ですね
881就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:19
寝ろ
882就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:20
眠れ!
883就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:20
寝ろというお前が寝ろ
ついでに漏れも
884就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:21
漏れは天下のトヨタの担当だ。どうだマイッタカ。
885就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:21
まだ2時じゃないすか
罵倒、暴露トークおながいします
886就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:22
漏れは天下の東電の担当だ。どうだマイッタカ。


887就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:23
虎の威を借る狐、キタ━━━ヽ(∀゚ )人(゚∀゚)人( ゚∀)人(∀゚ )人(゚∀゚)人( ゚∀)ノ━━━ !!!
888就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:23
でどうしたどうなった
889就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:23
>>884,886
やっぱ大企業担当は残業代つくんでつか?
890就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:24
漏れは天下の厚生労働省の担当だ。どうだマイッタカ。

891就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:25
>>890
やめれ。だれだか想像ついちまうだろ。
892就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:25
>>889
ちょびっとよ
893就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:26
>>891
ネタよ!
894就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:28
1000ゲットまでやる
895就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:28
>>892
T&Mの同期は最大60つけられるって。
それ聞いてうらやますぃ〜と思った。
とかいいつつ、漏れも最近30〜40くらいつけられる。
けど、本音を言えば年俸制にして、あの悪しき「みんな仲良くダラダラ残業♪」の
撤廃を望んでいる。
896就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:30
>889
大してつかないよ
上限10〜20時間くらいかなうちは
4週間で営業日がだいたい20日あるわけだが
5時半に帰らずに6時半に帰ったらそれだけで残業20時間の筈なのになぁ
なんでこんな上限なんだろ
897就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:32
漏れの残業60時間で21マソ。転籍になるけど。
898就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:36
5時30分〜6時までは休憩になるよね、休憩してる香具師いないけど
899就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:37
リストラなんて書かせた馬鹿広報こそイカせれ
900就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:38
仕事しないでネット見て休憩ばっかしてる香具師は仰山いる。
901就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:38
営業狙いなのか…
極端でわかりやすいな
今年の3年は
902就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:38
903就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:39
ププ
904就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:43
CABとGABやっとけ
905就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:43
今年は
906就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:45
2003年ですが何か
907就職戦線異状名無しさん:03/03/02 02:50
(・∀・)チゴイネ!
月曜日になるまでにスレ消費でつか
908就職戦線異状名無しさん:03/03/02 03:11
>898
休憩時間は1時間じゃなかったっけ?
909就職戦線異状名無しさん:03/03/02 05:04
漏れの知ってるスタッフの或るおばちゃん、ちまちま
0.5時間の残業を毎日つけて、毎月9時間分コンスタントにもらってる。
でも、3時に必ずお茶してるんだぜ!0.5時間分!
上司にわかんないように上手くやってるし、
アフォ上司に気に入られてるから庇ってもらえてる。「必要な人員」なんだと。
SEさんの現状をこのおばさんに見せてやりたい。
あんたの仕事なんてアウトソースした方が無駄な人件費かからないんだよ!
910就職戦線異状名無しさん:03/03/02 10:11
>>899
禿胴。
ちなみに2chスレを必死にチェックしてるらしいw
○○部の中の人たちは楽しそうだな。
911就職戦線異状名無しさん:03/03/02 10:22
確かな情報をもっている社員さんご登場ください。
912就職戦線異状名無しさん:03/03/02 10:27
スキルアップ!
913就職戦線異状名無しさん:03/03/02 10:28
この会社でスキルアップは難しいでしょう。
914就職戦線異状名無しさん:03/03/02 10:29
バグの多い製品
パフォーマンスの低い製品
を作りたい人はユニシスに行けばいいとは思うけどね
915就職戦線異状名無しさん:03/03/02 10:31
スキルアップは自分で図るもの。 自分の無能さを他に責任転嫁
する香具師がいるんだよな・・・


916就職戦線異状名無しさん:03/03/02 10:32
2ちゃんだよここは!
917就職戦線異状名無しさん:03/03/02 10:37
ユニシススレOFF会しよーよ!
A無サービスの食堂de!!
918就職戦線異状名無しさん:03/03/02 11:10
スタッフのみなさんはスタッフサービスへだうぞ
919就職戦線異状名無しさん:03/03/02 11:30
オー人事!オー人事!
920就職戦線異状名無しさん:03/03/02 11:48
>>915
そういう人が集まってユニシスという会社が出来上がっているわけだが
921就職戦線異状名無しさん:03/03/02 12:38
(´-`).。oO(…もうだめぽ…)
922就職戦線異状名無しさん:03/03/02 12:40
今週はまた一つ株価の大幅下落がありましたね
あと一回くらい必要かな?600円を割るためには
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=8056.t&d=3m
923就職戦線異状名無しさん:03/03/02 12:45
924就職戦線異状名無しさん:03/03/02 13:29
4月からの新体制、出向転籍等明らかになって
できる人間の流出に歯止めがきかなくなると
もうsageは止まらないだろうな
925就職戦線異状名無しさん:03/03/02 13:43
30歳未満の安月給だけど、本体に残るとかどーデモ(・∀・)イイ!!
6月一杯まではユニシス社員だから、それまでに次探すよ
926就職戦線異状名無しさん:03/03/02 14:11
辞めちゃえば残るとか本当にどーデモいー話しだからな
927就職戦線異状名無しさん:03/03/02 14:39
スタッフサービス

http://www.022022.net/

オー人事。オー人事。
928就職戦線異状名無しさん:03/03/02 15:13
スタッフは今回の件には関係ないだろう
929就職戦線異状名無しさん:03/03/02 18:39
ageてみよ。
930就職戦線異状名無しさん:03/03/02 19:27
みんなで辞めちゃおッか?
みんなで辞めれば恐くない!ってか(w
931就職戦線異状名無しさん:03/03/02 19:45
たしかアルゴ21って会社もユニシス辞めた連中が集団で創ったんじゃなかったか?
違った?
932就職戦線異状名無しさん:03/03/02 19:46
☆ チン     マチクタビレター

        ☆ チン  〃  ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
          ヽ ___\(\・∀・) < 降格祭りマダー?
             \_/⊂ ⊂_ )   \_____________
           / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
        | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  |
933就職戦線異状名無しさん:03/03/02 19:54
>>931
そうそう。まだユニバックだった頃じゃなかったかな。
いま結構人気のある企業なんだっけ。アルゴって。
934就職戦線異状名無しさん:03/03/02 19:58
>>933
立派な東証1部上場企業だね。
人気あるかどうかは知らないけど。
さすがに超不況の今じゃ同じようなことは起きないと思うけど
優秀な人材の大量外部流出は避けられないだろうな。
935就職戦線異状名無しさん:03/03/02 20:03
漏れを追い出そうとしてる香具師が実はあぼーんという結果になったら笑ってやるさ。
936就職戦線異状名無しさん:03/03/02 20:05
>>935
どうゆうこと?
上司から追い出されそうになってんの?
937935:03/03/02 20:18
>936
まあ、そんなところだ。
漏れの上司は好きな部下しか大切にしないし手元に置きたくないような香具師だ。
自分に都合の悪い異論や疑問を投げかける部下は邪魔なんだろう。
漏れは信用おけない上司におべっかつかってまで取り入ろうとは思わない。

古い考えを捨てられず、古くからの馴れ合いのメンバーとしかやっていけない哀れな人だと思うのだが。
こんな香具師がいるから「Re-Enterprising」なんていうのはなかなか実現しないと思う。
938就職戦線異状名無しさん:03/03/02 20:22
具体的な発表いつかねー?
漏れ負け組なんだけどさ、
こんなに清々しい負けっぷりだと逆に楽しみだよ、みんなの反応が。
939936:03/03/02 20:23
>>937
ハゲドウ!
ほんとこの組織、一回壊したほうが良いと思う。
だから今回の改革はこの会社には良いことなんじゃないかな、と思う。
940就職戦線異状名無しさん:03/03/02 20:34
あるゴ21のえらいさんに話聞いたよとうじ
ユニバックから抜けたぐみの一人らしい
当人に話きくとリアルだったある種のベンチャーだったみたいね
でもいい人だけ200近く一気に抜けられた感じになったので親会社は
たいへんだっただろうね
941就職戦線異状名無しさん:03/03/02 20:41
ちなみに当時は輸入PC扱ってたユニバックの商品がすぐ故障
するでも日本製のよいPCはぜんぜん故障しない
それは客に対してすごい申し訳ないと思ってそうで
みんなそう思ってたから優秀な人々ユニバックから
募ってアルゴを立ち上げたんだってさ。
942就職戦線異状名無しさん:03/03/02 20:58
しょうがっこうのころの
くらすがえに
どきどきしているような
そんなきぶん
943就職戦線異状名無しさん:03/03/02 21:29
谷底から這い上がる力強さが欲しい。937さんみたいな愚痴を吐く
方は不要では・・・。悪いけど私には貴方が哀れに思える。
944就職戦線異状名無しさん:03/03/02 21:48
正直、今までの改革の度に毎回毎回、陰で愚痴を吐いてたのは
中間管理の使えないおっさん達だろう?
上が改革しようと言ってもなんだかんだと邪魔をして
毎度毎度、失敗させてきた。

谷底からはい上がる力強さは、今まで通りの年功序列を残したままでは
無理だよ。
全員初任給に戻して全員谷底に落としてから、働いた分だけ
仕事の分だけ報酬をつけるようにしなければ谷底からはい上がる前に
地上は役に立たないおっさんばかりで埋め尽くされて
はい上がる場所なんてどこにもないままさね
945就職戦線異状名無しさん:03/03/02 21:59
>>943
貴方は内状を知らない部外者か、それとも汚れを知らないお嬢様か?
とんでもなくどうしようもないダメ上司の下についたとしても
愚痴を言わずして働き続けることができるのかい?
それができるのであれば貴方は大したお方だ。立派だ。
946就職戦線異状名無しさん:03/03/02 21:59
>>943
今まで悪いと思っているところを直すのが改革。
937のような愚痴が出るのもこれまでの組織の
問題の一つとして考えれば、改革によって
そういうのを無くすような方向に持って行ければいいんじゃないの?
今の腐りきったユニシスに対する愚痴が全く無いんだとしたら
社長のやろうとしてる改革は本当にワンマン改革で
またまた大失敗といったところ。
まぁユニシスが改革で成功した試しは無いわけだけどね。
947就職戦線異状名無しさん:03/03/02 22:02
っていうか>943は外部の人では?
以前からこのスレにいる大学3年生。
まだ採用すらされてないのに
まるで内部の人のようなレスをつけるアホ。
948就職戦線異状名無しさん:03/03/02 22:04
そろそろ次スレがひつようかな?(・∀・)
949就職戦線異状名無しさん:03/03/02 22:04
>>950
よろしく
950就職戦線異状名無しさん:03/03/02 22:09
980過ぎてからで
(・∀・) イイ!
>>950
どうして君はいつも納期ぎりぎりなんだね。
たまには前倒しでやってくれたまえ。
952就職戦線異状名無しさん:03/03/02 22:22
>951
残業代を全額出してくれるんなら
考えてあげてもいいよ(w
953就職戦線異状名無しさん:03/03/02 22:35
腐り切った組織の中で
愚痴の一つもでない方が疑問。危険だ。

腐ったぬるま湯の中に
浸かりきって「いい湯だ」
なんて言っているようなもの。

駄目な上司に疑問を投げたり意見をすることは
仕事に対する情熱がその人なりに有るからかも知れん。
そう言う人を目の上のたんこぶだと思って
切り落とそうとされたらそれは愚痴の一つも出るだろうな。
954就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:04
>>951
あんたがさっさと退職してくれるんならやってやるよ(w
次スレたてました。

【ローテク】日本ユニシス【残業無料】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/math/1046613904/
956951:03/03/02 23:08
そんなこと労組が許すと思ってるのか?
私の既得利権は守られているのだ。
おまえら全員 タイ━━━━||Φ|(|゚|∀|゚|)|Φ||━━━━ホ!!
957951:03/03/02 23:08
ってリアルで言いそうな香具師がいそうだ
958数学板から来ますた:03/03/02 23:18
元スレをやっと探し当てた…
誤爆でつか?
959就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:22
さすがUNISYS、現場同様に2chでも余所に面倒かけてるな
960就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:23
日本雲丹膣
961就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:27
次スレって数学板??
962就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:29
数学板だとわけわからんので
スレ立て直しました。

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046615292/l50
相変わらずバグの多い会社だな(w
964就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:31
スウガクイタニツクッタヤツガワルイ
965就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:34
もうこうなったら乱れカキコ
駅から遠いんだよ!
966就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:36
ブショサイヘン ト イウナノ リストラ
(・A・)イクナイ!
967就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:37
受付のネーチャン不細工なんだよ!
968就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:38
いつもいつも風強えーんだよ
969就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:39
1Fのエー○、メシまずいんだよ!
それからご飯の量ケチってんじゃねーよ
ついでに食中毒おこしてんじぇねぇよ!!!
970就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:39
おばちゃん多いんだよ!
971就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:40
タリーズのスペースせめーんだよ!
ねぇちゃんかわいそうだろ!!
972就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:41
そうだそうだ女は三十路超えたら減俸しる!
973就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:41
アクセスラインに乗る香具師
後ろにつめろよ!スカスカじゃんか!
974就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:42
三十路越えはリストラの方向で
975就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:42
事務は全員契約社員のねーちゃんにしろよ!!
年頃の女少なすぎなんだよ!!!!!
976就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:43
おばちゃん四十路定年にしる!
977就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:45
雨降ってるときとか行くの面倒くせぇんだよ!
専用バスだせゴルァ!!!
978就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:45
ババアそれなりに給料高いからなかなか辞めねえんだよな!
イラネ!
979名無し@関東地方:03/03/02 23:47
>>845です。
>>847への遅レス
銀行ですが、地銀ではありません。ちなみに所在地は東京都中央区で、残念ながら九州地方に支店・営業所はありません。

究極・・・!!!
http://fwnw3433.gooside.com/

981就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:47
派遣でもみすぼらしいババいるぞ!もっと選べよ!
982就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:48
適度に荒れてるな
983就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:48
>>979
特定しますた
984就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:49
TG1の給料安すぎじゃゴルァ!!
ついでに住居費補助もっとだせよ!!!
985就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:49
1000!!!!
986就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:50
>>984
住居費少ないのドゥイ
987就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:52
>>985
はやっ
988就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:52
接待ゴルフばかり(・∀・)スルナ!
989就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:52
掃除は行き届いてるし
便所も綺麗だ
だが
「紙ごみ専用」ごみ箱しか置いてないくせに
ゴミの分別がなってないとは何様じゃゴルァ!!!!!!!
990就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:53
>>988
行ってもいいが無駄に人を呼ぶなっ
991就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:54
次スレいくぞ
992就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:54
おやじ降格祭りまだあー?
993就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:55
高木公仁
994就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:57
社長以外の経営陣全員入れ替えろ!
じゃなきゃ筋が通らんだろゴルァ!!!!
995就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:57
うめたてするぞゴルァ!
996就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:58
はげしく同意
997就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:58
>>984
TG2でも変わらんよ

>>981
派遣でも態度デカイ香具師いるなー、女で
それなりにやってるけどいー気になり杉
998就職戦線異状名無しさん:03/03/02 23:59
もっと分りやすい部署名をつけてくれ!
毎年変わってもうわけわからん
1000!
  Λ_Λ   | |
  (  ^Д^)   人 ガッ     
 と    )  <  >∧ ∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   Y /ノ    V  ( ・3・) < ぼるじょあが叩かれながらもムーンウォークで1000ゲットォー!!
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