■■【30歳】　各企業の年収part4　【40歳】■■

―現状の総合職の平均年収―

http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Euro/1550/salary.jpg
を参考に、過去スレをもとに若干修正。続きは>>2

【銀行】
東京三菱：30で750万、40で1250万　　三井住友：30で700万、40で1200万
みずほ：30で700万、40で1200万　　UFJ：30で700万、40で1200万
三菱信託：30で750万、40で1300万　　住友信託：30で650万、40で1100万
【証券】
野村証券：30で800万、40で1350万　　大和證券：30で700万、40で1200万
【保険】
東京海上：30で900万、40で1350万　　損ジャ：30で800万、40で1300万
MS海上：30で800万、40で1300万　　日生：30で900万、40で1300万
第一：30で900万、40で1250万　　明治：30で700万、40で1150万
【商社】
物産、商事、住商：30で900万、40で1350万
【キー局】
日テレ、フジ、TBS：30で1000万、40で1500万
テレ朝：30で1000万、40で1400万　　テレ東：30で900万、40で1350万
NHK：30で600万、40で1050万
【広告代理店】
電通：30で1000万、40で1400万　　博報堂：30で950万、40で1350万

【エネルギー】
東京電力、関西電力：30で700万、40で1100万
東京ガス：30で700万、40で1150万 大阪ガス：30で650万、40で1050万
【鉄道】
JR東海：30で550万、40で850万 JR東日本：30で550万、40で800万
JR西日本：30で500万、40で700万
東急、京王、小田急：30で650万、40で1050万
【メーカー】
トヨタ：30で650万、40で1150万　　ソニー：30で700万、40で1250万
IBM：30で650万、40で1150万　　富士通、日立、NEC：30で600万、40で1000万
【鉄鋼】
新日鉄：30で600万、40で1000万
NKK、住友、川崎、神戸：30で550万、40で850万
【公務員】
国1：30で650万、40で1000万 国2：30で500万、40で700万
国3：30で450万、40で650万 地上：30で500万、40で700万
政令市：30で550万、40で750万

前スレ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1036498674

あってんのかこれ

マスコミはもうちょっと低いだろ。

＞5
いや、こんなモンだ。
日テレ・フジが　+50〜100万。

基本給の他に諸手当がつくからな｡マスコミの残業代は、すごい。

マスコミでも編集だけでよ、これ
バックはこんなもらえないでしょ

Part４にまでなったのだから、
いいかげん金額だけじゃなくてオプション評価も加えて。

平均年収のエラーバーとか、３０歳４０歳まで残ってる
同期入社の割合とか、接待などの経費を引いた額とか、
時給に直したランキングとか。

>>8
ネタスレにそんな事要求すんなYO！

この一覧に載っていない某業種勤続２２年４７歳男
だけど、類似業種の金額を見る限り、比較的正しいような
気がするよ。しかし平均は平均だからね。社内格差は大きいよ。
いいポジションにいたらもっと高い。悪いポジションだと悪い。
その辺は覚悟しておけ。

【キー局】
日テレ、フジ、TBS：30で1000万、40で1500万
テレ朝：30で1000万、40で1400万　　テレ東：30で900万、40で1350万
NHK：30で600万、40で1050万
【広告代理店】
電通：30で1000万、40で1400万　　博報堂：30で950万、40で1350万
【出版社】
文春、小学館、集英社：30で1000万、40で1500万　　講談社：30で950万、40で1300万

俺は、将来性を問題にするぞ。
日本経済だめにした業界は、比較的給料が高い。
これからは、衰退すると思う。

銀行・証券・保険・商社の40でその額もらえるのは一部だろ。あとは出向ｱﾎﾞｰﾝ

出向以前に退職してる（ｗ

>>7
新聞に限って言うのであれば､編集より高給な部署もある。
発送や印刷が実は一番貰っているとも言う。
読売の記者の兄貴は、何故か俺に販売局を勧めていた。
給料は記者より少ないけど､記者のように自腹でおごる立場ではなく､
常に接待される側で金が貯まるという。
しかし、仕事は記者より厳しいらしい。
マスコミ等は、自腹で処理する機会も多いので､手元に
残る額では決して旨みがある職とはいえない。

>>7 編集とバックの平均だと思われ

てーか、生涯賃金じゃなきゃ意味ねーだろ。

> 発送や印刷が実は一番貰っているとも言う
違う気がするが・・・・同じ編集でも格差はあるよ。
例えばYなら社会部が一番高いし、Nなら経済部が一番高い。

銀行は、給与の他に資格手当てが出るよん。
メーカーなら特許取ったら臨時手当でるな。

メーカーってね、うまくいってると結局のところ利益率は一番
高いからね。賃金は他社との横並びで抑えられているけど、景気の
いいところはなんだかんだとルーズに経費を認められる場合が
あるよ。個人用のパソコンを買い放題だったり、携帯通話料
使い放題だったり、社内飲食費使い放題だったり・・・・景気が
悪くなると一発でなくなるけどね。

妄想スレッド

妄想スレッド

>>5
日テレは３０で１，３００万超えてるぞ！
ゼミの先輩に、年末に貰う年間の支給額が記してある明細
を見せてもらったことがある。

>>23
オマエは平均の意味が分かってるのかと・・・

前から言おうと思ってたんだけど、[鉄鋼]の所で、
ＮＫＫと川崎は40で1000万近く貰ってるってＯＢが言ってたよ。
直接オレ聞いたから確実。
他の鉄鋼は知らんが、次からはせめて950万位に修正しといて下さい。

>>17 生涯賃金ってのはもう死語だと思う。生涯収入を最大にするには
賃金の高い安いとは関係なく、正しい時期に正しい業種・企業に在籍
することだよ。ばくちみたいなものだけど

基本給、諸手当云々は別として、同じ労働時間での給与を比較しないと、
本当の意味での会社間（部署間）での給与差は分からない。
年収が多いという事はそれだけの長時間労働や残業をしているとも言い換えられる。

おいおいおまえら、それらの金額がバブル期を
基に作られてるの分かってるか？
これからは下がることはあっても上がることはほとんどないぞ。
そこらへん考えて就職せんと話が違うって思うぞ。

そりゃそうだけど、このスレは単に賃金を比較するのが目的だろ＞２７
例えば40歳1500万の企業にいたとして、その企業の月間労働時間が３００
時間（ヒジョーにキツいよ）だったとして「漏れ150時間しか働かないから750万にしてくれ」
ってのはあり得ないし、1000万円200時間の企業の企業にいて、「漏れ300時間
はたらくから1500万円くれ」ってのもありえない

半分は同意するけど、バブル期からまだ上がっている企業がある
ことも確かだ（笑）＞２８

そもそも賃金だけで会社決める方が間違い

鉄も昔と違い、とりあえず成果主義移行中。
管理職になるまでの賃金は本当泣ける。
２０代の給与では貯金もできないよ。

>>29
俺が言いたいのは残業の多さも計算に入れとくべきっていうことだよ。
賃金を単純比較しても、キツイ業界とそうでない業界では差が出るのは当たり前。
年収が多い分だけ激務をこなさなければいけない。

賃金も知らずに会社決めるのはもっと間違い＞＞３１
かくいう漏れは賃金のことなんか知らないで（どこでもあんまり
かわんないだろうって）就職したが、入ってみて愕然としたよ。
おなじぐらいの仕事のキツさで賃金が倍以上ちがうことはザラ。
あまりにも言い古されているけど、大企業は賃金高い。今デモね。

残業の多寡でも仕事のキツさはわからないよ。仕事にノルマが
あったり、残業の命令をされると同じ勤務時間でもキビシく感じる（たぶん）。
漏れなんかノルマはないし、残業は勝手にやってるし、要は仕事が
面白くて勝手にやっているから楽しいと思っている。でもこれも
個人差があって、漏れ自身は「こんな楽で面白い仕事ないよ」
と思っているけど、約２０年前の同期入社４０人ぐらいのうち、
半分はやめてしまったよ。もちろん自分の会社を興したヤシもいるけど。

上の記事の年収リスト（４０平均１１００万）に載ってる
メーカー系の大企業でバイトした事あるけど、
社員ヨレヨレだったぞ。何か競馬の話題とか程度の低い。。
あとオタっぽい人、多数。全然、貧乏そうなんだが。
どうせ、リーマンなんて一部除けばみんな、そんな感じ。

もれ、４０台の某企業リーマンなんだけど・・・
ヨレヨレなのかなぁ。月平均１００時間ぐらい残業しているし、
管理職なので残業手当ないし（涙）。
オタっくぽい、ってのは甘んじて受けますです、ハイ。

>>37
で、年収いくらよ？

おまい、４０代でそんな言葉使いすんなや。
情けないぞ>>37

今年は１６３０ぐらいかな？＞38

どんな言葉遣いでもできるよ、漏れ。
自由闊達臨機応変変幻自在>>39

>>39
年上の人間におまいっていう言葉使いするのも如何なものかと思うが。

ソニーでバイトしたことあるけど技術系の社員はみんないい人だったなあ

あ、40代ってったって49歳ですからね。もうすぐ50だよ

まぁまぁ、実社会だとすぐホサレますけど、ここは２ちゃんねるですから
よしとしましょうや＞４２

>>40
すげーじゃん

もれもモト技術系の社員だあ。一応肩書きには技術系の名残があるけど
実際にやってる仕事は根回しと営業ばかりだな。たまに技術系の仕事
するときはハラハラドキドキしながらやっている。

１６００マソっていうと、メーカーで言うと本社部長クラスだな。
金融で言うと、支店課長クラス。ＳＥで言うとカリスマＳＥだな。

４４に書いたけど、もう５０近いからね＞４６
明日は休み。

繁盛ラーメン屋なら店長クラス

SEってきもいね

で、例の表には40までで、５０はないのだが、誰か50を加えるベシ

50代の賃金の平均を算出する必要性を感じない

５０になるとメーカーだと本社残留か子会社出向行き、最悪、リストラ。
金融だと法人向けの大企業ファイナンスか支店の立ち番。
ＳＥだと経営者か墓の中だな。

では代表例一つ1630ﾏｿということで（Ｗ

ま、そんなところかな。＞４８
学生の時なりたかったのはコピー機や（当時はなかったけど）FAX機の
フィールドメンテナンスの仕事。でも給料あまりにもやすいからヤメた。
いまでも時々職場のＦＡＸとか壊れたら漏れがなおしたりしている。
ちょっとだけ自慢。でも時給を考えたらめちゃくちゃムダ。

>>37=40=41=44=45
会社はどこだ？

まあ、何故に就職板にこんな人が来るかがまず第1のなぞなんだがな。

落ちこぼれリーマンの癒し空間なのれす

なんだ…
愛社精神バリバリの優秀君かと思ったら…

５０になると、平均賃金よりも、どれくらい本体に残れるか、あるいは
どれくらいの条件の子会社に行けるかが大切だと思われ。しかも、本体に
残るのがいいとも限らない。先輩の動きをみていると、ヘタにできて
本体にのこったまま役員になって６５さいぐらいであぼーんされるよりも、
５５歳事業部長クラスで子会社にまわされて、子会社役員→社長となると
７０歳をこえてもなんか肩書き持っていたりする。孫への小遣いもはずめる（笑）

聴かぬが花>>57

50でメーカーでも
本社残れる確立って低いの？
どれくらい？

１/３ぐらいじゃない？>>63
だって、５０歳の人間で部下なしってありえないし、
部下３名はいないとな。リストラ対象適応年齢だし。

まー昔の人は苦労してるからそれぐらい貰ってもいいけど、
今の奴らが対して苦労せずに1000マソ超えるのはなんか釈然とせんな。

特にバブル世代

いま、メーカーの50歳って、漏れのところに限らないと思うけど、
結構高卒の優秀なヤシもいるのよ。そういうヤシはあんまり役職
もついてなくて給料安いので意外に本体に残ったりしているな。
もれの同期だと本体に残っているのは２／３ぐらいかな・・・。
ラインに乗って残っているのは１／４かな。

俺の親父
日立で部長やってるけど
51で1400万くらい

叔父さんは
鹿島で働いていて
53で1600万くらいっていってた

６７氏の会社を当てる。
富士通、ＮＥＣ、ＩＢＭあたり。

あ、お父上にはいつもお世話になっております、とお伝えください＞６８

３分２も本社に５０近くでも残れるんだ

聞かぬが花っていっとるだろうが、ｺﾞﾙｱ

でも昔は富士通とかなんて糞とか言われてたけど、
今じゃ人気企業だからなー
ということは20年後にはどうなるのか？

え？　昔って何年前？ひょっとして３０年前とか？＞７３
いま人気企業なの？　え、　どの富士通？　
っつーか、漏れはあんまり就職方面にくわしくないので、
富士通って人気企業なの？　業界的には糞なんですけど。

つまりリストラが遅れているってことね＞71
景気が良いせいでもあるけど、ローカル景気が

。コピー機の修理とかして立って事は、
電機畑の人なんだけど、社内にあまり詳しい社員もいないって事は、
電機でも電器ではなくて通信に近いっちゅー推論だす。
はずれだすか？最近、推理小説にこってるんで私の推理ははずれだす？

景気のいい業界ってあった？

だいぶあらされてきましたな。

NECと見た

>>73

また、糞にもどりまｽﾀ

読み違えているよ＞７６
学生の時に「なりたかった」仕事だよ。リコーとかゼロックスとかの
フィールドエンジニア。学生のころは自分の技術に絶対的な自信が
あったからね。でもその手の職業は選びませんでした。定年になってから
やろうかな（笑）今の技術にはついていけないだろうな（涙）

あら、そうだすか。失敬だす。
では、せめて従業員数とか売り上げ規模だけでも
分からない程度で概算で教えてくれたら参考になるんで嬉しいっす。

ニコンやキヤノンのカメラのメンテナンスにもあこがれていたなぁ
今でもカメラオジンだけど。デジカメだけになっちゃった（涙）

あっ大体、分かりますた。にゃるほど、大企業ですね。羨ましいっす。

ミシュランリサーチってどうなんだろう？
1ヶ月の最低限給与がいい感じに見えるんだけど
年棒制の会社なのかね

いろんな会社名書いておいてください＞84
企業名が少なくて、その中に正解があったりすると、
４９歳で技術屋出身で２ちゃんねるに書きそうなヤシ・・・
で漏れが特定されてしまう可能性があるから（笑）
社外との打ち合わせ会議で向こうの部長が２ちゃんねる語をしゃべった
ことがあったよ。漏れは分からないフリをしてあげた（笑）
向こうの会社の若い社員が顔を見合わせていた。

らじゃ　^^

日本電信電話公社横須賀通信研究所

八幡製鉄＋富士製鉄

で、>86さんは
今は幸せかね？

正直なところよくわからない。仕事的にはまぁまぁだったとは
思うけど、子どもがちいさいときにもっとかまってやったら
もっとよかったようにも思っている。ま、一応フツーの中高校生
に育っているみたいだけど・・・仕事ばっかりして家にいない
お父さんだったから。女房に感謝。でも定年離婚の危機はある（マジ）

>91
おいおい・・・

ウリの家の親父は仕事大好き人間で会社の鍵もって帰ってくるぐらいの
仕事人間だった。香具師は頭も良くＴ大卒で当時の人気企業ランキング
１０位以内に入ってるような企業で出世コースに乗っていた。しかし、
今はもうない。脳卒中であった。思えば、話した事もほとんどなかった。
ただ、保険に入っていてくれたおかげウリはそこそこながら
大学へも通え、それ程悪くもない企業へ入れました。ありがとう、ぱぱ。

>>93
在日チョソの方ですか？

はい、サランヘヨ。

>>91
2ちゃん歴なんて下らない言葉は使いませんが、
あなたのような人を見るのは初めてです。

お金に固執するのもみっともないですが、高給と言える稼ぎで、
なおかつ若い世代とネット上であれ対話できる49歳は憧れますね。

いつまでも今の精神のままいたいもんだ。
大学で三年間を過ごしただけでも、相当人間的に荒んだ気がする…。

漏れも２ちゃんに書いたの初めてです。
酒飲んで徹夜はあるけど、パソコンの前でこんな遅くまで
起きているのは初めてです。CD-romドライブをDVDどらいぶに
取り替えてバックツーザフューチャーの映画見ていたらこんなに
遅くなってしまいますた。パソコンのケースあけたのも久しぶり。
あまったCD-ROMドライブどうしましょうか。捨てるのももったいないし。
すれ違いだな。なんだか弊社の就職試験の内容がどんどん２ちゃんねるに
公表されているっていうんで、この板を覗いていました。私の検索能力では
弊社の試験の内容を見つけることができませんでした。そんなんじゃ
入社試験堕ちますね。最近は漏れが採用面接に出ることもなくなったので気楽です。
寝ます。おやすみなさい

おやすみ

おやすみ
採用試験で面接官がいきなり２ちゃんねる語しゃべったら驚くだろうな。
漏れしゃべれるけど。でも、引っかかっちゃだめよ。たぶん学生が釣られて２ちゃんねる語
しゃべると漏れは×つけると思ふ。オトナってずるいからね。ホントにお休み。
あ、もう面接には出ないんだった。

100age

101sage

今29の兄貴（既婚、子供なし）に、このあいだ給料聞いたら、
1000万にぎりぎり手が届かないくらいって言ってました。
ＵＦＪ銀行です。

今53の叔父（既婚、子供3人）に、このあいだ給料聞いたら、
1000万に達した経験なくて今年は下がって800万にも手が届かないって言ってました。
ＪＴＢです。

今16の弟（既婚、子供1人）に、このあいだ給料聞いたら、
100万に達した経験なくて今年は下がって80万にも手が届かないって言ってました。
狩人です。

http://global.whitesnow.jp/casino.partner.toppage.txt
ボーナスを倍に増やしてからはまってます。
仕事が忙しくてなかなかパチ屋に行けないのですが、
インターネットカジノなら寝る前にチョコッとできるので、
時間が無い人でも出来るってとこがＧＯＯＤですね。

103はネタじゃないからね、一応言っておこう

旅行代理店は、ブラックだろう。

【40歳課長クラス平均給与ランキング】 （ ）は推測
1350万 ISID 東京海上火災 三井物産 三菱商事 （NRI ) 野村證券
1300万 野村総研(NRI） 伊藤忠商事 三井住友海上火災 安田火災海上
1250万 ソニー 東京三菱 武富士
1200万 みずほ UFJ 三井住友 大和證券 日興
1150万 [IBM] [DTC] トヨタ 第一生命 住友生命 ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ
1100万 [Accenture] [IBM BCS] ホンダ 東京電力 NTTドコモ 松下電器 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 味の素
富士写真フイルム 武田薬品工業 （日本ユニシス） （ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ） プロミス
1050万 キャノン 東京ガス
1000万 富士通 NEC （伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ）(CTC) （NTTﾃﾞｰﾀ） （[HP]） シャープ 日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ
950万 日立製作所 資生堂 日産 伊勢丹 日本航空
900万 （新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)） 住商情報(SCS) JTB NTT東日本
850万 （大和総研(DIR)） NTTｺﾑｳｪｱ イト−ヨ−カ堂 高島屋
800万 （富士総研(FRI)） （日本総研(JRI)） イオン 松井證券

年収だけでなく、退職金も考慮に入れないとだめだろ？
公務員は退職金でかいし。
だれか退職金一覧とか知らない？

この金額が「生き残れた奴」だけのものだと
気付かないおまいらはめでたいな。

なんかさっきから手当たり次第いろんなスレで退職金、退職金って騒いでる奴がいるな

>>110
そんなこと知ってるって。
多くは子会社に出向か、首だろ。

退職金なんておまえらもらえんって。
もらえるのはごく一部のエリートだけだよ。
会社に貢献もせずに給料だけもらおうとする考えがまずおかしい。
給料の数倍は稼げるという自信が
ある奴だけがそういうことほざいてイイの。

2002年情報サービス産業　大卒35歳平均年収 TOP10社(2001年12月31日時点）
順位 会社名 平均年収(万円）
1 ファイナンシャル・ネットワーク・テクノロジーズ 893.9
2 住商情報システム 839.3
3 インフォコム 775.8
4 三井情報開発 770.0
5 丸紅情報システムズ 754.4
6 ビーエスアイ 749.4
7 富士通九州システムエンジニアリング 748.0
7 あおぞら情報システム 743.0
9 ＣＲＣソリューションズ 737.8
10 日本情報通信 723.0

http://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/data/09.htm

39歳　課長
今年度年収　12886160円　ｹﾃｰｲしますた。

花鳥って案外安いんだ

>>116
中間管理職なんてこんなもんでしよ。　今もフランス人とチャット状態（泣

残業手当の付くヒラのほうが可聴より給料多かったりします。
でもそんなんじゃだれも可聴に鳴りたくないので難聴になります。

>>118

正解!!

ウチではヒラで1200は居ませんねぇ

夢を見過ぎです。　ボンソワ〜る？

ウチ、居るよ、何を隠そう俺

>>120
結構低いんですね

>>121
そういう会社の可聴は実は無茶高給取りだったりする罠

>>122
そんなもんですよ〜　むしゅ

見せかけの優しさ（偽善）に騙されるな！
A型の特徴

●とにかく気が小さい(二言目には「世間」）
●ストレスを溜め込んでは、キレて関係ない人間を巻き添えにして暴れまくる(小心者のくせに短気）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●他人の忠告を受け入れない、反省できない、学習能力がない（自分の筋を無理にでも通そうとするため）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に対してはへりくだり、弱いものに対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）●一人では何もできない、女は連れションが大好き（群れでしか行動できないヘタレ）
●多数派（注・日本では）であることをいいことに、少数派を馬鹿にする、排斥する
●異質、異文化を排斥する(差別主義者）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才
●悪口、陰口が大好き（性格極悪）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」、「〜みたい」とよく言う）
●ＤＶ夫が多い（特にＢ型やＡＢ型の女に対して、世間体を気にするあまり）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障）
●頑固で融通(応用）が利かず、表面上意気投合しているようで、腹の中は各自バラバラ（しかも考えていることは驚くほど幼稚）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自分は常に自己抑制しているもんだから、自由に見える人間に嫉妬し、徒党を組んで猛烈に足を引っ張ろうとする（ねたみが人一倍強い）
●おまけに執念深くしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げて、まず他人を意識する・冷酷）
●女々しい、あるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い

あげ

33．サービス業―― 大卒初任給

　　　　　データは『会社四季報CD-ROM』2002年2集によるものです


会社コード 正式社名 初任給（円）
1 4751 （株）サイバーエージェント 340,000
2 4722 フューチャーシステムコンサルティング（株） 320,000
3 9656 三井グリーンランド（株） 298,000
4 4716 日本オラクル（株） 288,000
5 4798 （株）日本エル・シー・エー 275,000
6 9647 （株）協和コンサルタンツ 258,000
7 9609 （株）ベンチャー・リンク 256,000
8 4757 （株）インテリジェンス 250,000
8 4759 バリュークリックジャパン（株） 250,000
8 4771 （株）エフアンドエム 250,000
11 9404 日本テレビ放送網（株） 247,000
12 9630 （株）アップ 245,000
13 4676 （株）フジテレビジョン 243,000
13 9401 ＴＢＳ 243,000
15 4686 （株）ジャストシステム 241,000
16 4324 （株）電通

19 9735 セコム（株） 237,000
20 4660 （株）ニッポン放送 236,000
20 9747 （株）アサツー　ディ・ケイ 236,000
22 4828 東洋ビジネスエンジニアリング（株） 234,000
22 9405 朝日放送（株） 234,000
24 9402 中部日本放送（株） 232,000
25 4812 （株）電通国際情報サービス 231,000
26 4346 （株）ネクシィーズ 230,000
26 4788 （株）サイバー・コミュニケーションズ 230,000
26 9776 札幌臨床検査センター（株） 230,000
29 4306 （株）バックスグループ 228,000
29 4718 （株）早稲田アカデミー 228,000
31 9709 日本コンピューター・システム（株） 227,000
32 9768 国土環境（株） 226,000
33 4293 （株）セプテーニ 225,000
33 4721 （株）プロフェシオ 225,000
35 9608 （株）福山コンサルタント 224,000
36 4642 オリジナル設計（株） 223,000
36 9740 ＣＳＰ 223,000
36 9795 （株）ステップ 223,000
39 4770 （株）エルミックシステム 222,000
39 9407 アール・ケー・ビー毎日放送（株） 222,000
39 9780 （株）ハリマビステム 222,000

>>127
住宅手当などを入れているのか？
詳細季ボーン。

お前ら初任給で就職先を決めるな

金融の初任給の安さは大変だ。

おまえら、おネーチャンに釣られて会社入るな!!

http://www.nextftp.com/deai/a.html

大学生のための仕事案内。
就職・アルバイト・インターン・留学情報あり。
オンライン登録なので簡単！勿論、無料です！

受付嬢がかわいい会社は大抵ブラックだぞ。

レオパ○ス２１もかー

>>127
上位は年俸制じゃん

age

【40歳課長クラス平均給与ランキング】 2000年度から2003年度（企業によって異なる）（ ）は推測
1350万 ISID（退職金なし） 東京海上火災 三井物産 三菱商事 野村證券 （野村総研）
1300万 伊藤忠商事 三井住友海上火災 安田火災海上
1250万 ソニー 東京三菱 武富士
1200万 みずほ UFJ 三井住友 大和證券 日興證券 （損保ジャパン）
1150万 [日本IBM] トヨタ 第一生命 住友生命 ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ (DTC)
1100万 ホンダ 東京電力 NTTドコモ 松下電器 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 味の素
富士写真フイルム 武田薬品工業 プロミス 大成建設（日本ユニシス）
（ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）（[Accenture]）（[IBM BCS]） （ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）
1050万 キャノン 東京ガス （あいおい損保）（丸紅）
1000万 富士通 NEC シャープ 日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ 三菱重工業 (伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ）
(CTC) （NTTﾃﾞｰﾀ）（[HP]）（三共）
950万 日立製作所 東芝 資生堂 日産 伊勢丹 日本航空 三菱マテリアル （ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞ-ﾙ）
900万 住商情報(SCS) JTB NTT東日本 石川島播磨重工業 （新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ）
850万 イト−ヨ−カ堂 高島屋 （大和総研）(三菱総研究）（三洋電機）（日商岩井）
800万 イオン 松井證券 東日本旅客鉄道 東海旅客鉄道 （富士総研）（日本総研）
700万 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ

ソース：http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Euro/1550/salary.jpg

俺の親父三菱商事だが、４０で１１００くらいですよん。
うそついちゃいけないなあ…。

>>139
出世してな（略

オヤジが４０なわけないだろカス
てめーこそ嘘つくなや

ほんとに２ちゃんねるって、かすばっかりだなｗ

この手の情報はソースがついてないやつは無視するに限る。

「俺のおじさんは○○だけど、４０で１２００万ぐらいだったよ」
「うちのお父さんは、●●で５０で１０００万もらってるらしいよ。しかもまたーリ」

>>143
「うちの親父は〜」ってのはたまに正しい情報もあると思われ。
つーか、俺は何回かホントのことを書いたことがある。

親戚とかは普通年収とかわからんから、まずデマだろうけど。

http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

準備だけでもしておくか･･･

説明会で年収聞いたら何ていう？

>>144
じゃあ、あんたの父親の勤め先と年収教えれ

>>147
三和銀行から50歳ちょっと前に子会社に転籍。
今、50過ぎで子会社役員。年収2000万。

千葉銀行３０歳６００万程度でした。
社員が暴露してた。

○澤大学の職員ですが今年の年収は、
やっと１０００万超えそうです。
当方３０代後半。夏休みは４０日、
冬休みは２０日ほどです。
ネタじゃないですよ。
仕事はやりがいがないので、趣味に
生きてます。

>>150
ネタじゃないことは十分分かる。
友達の親父も大学職員だけどまじ趣味に生きてる。
ただ学生から見る限り、男子一生の仕事とは到底思えないね。

参考資料として。
うちの父はメーカーの役員でしたが、
平取でも年収は額面で３kをゆうに超えてました。
メーカーは給料よくないとかいうけどケースバイケースじゃない？
銀行は30代40代の給料は高いけど、それ以降頭打ちみたいだし。
ま、どっちにしろサラリーマンは税金高すぎだけどな。

>>152
でも役員になれないじゃんよ、なかなか。

部長時代から２kこえてたよ。
頭取が３k４kだなんて
仕事のつまらない都銀に行く価値何もないね。

>>154
メーカーの仕事が面白いか、銀行の仕事が面白いかは人によるとして、
おまえの親父が役員だったメーカーがどこか非常に興味がある。
部長レベルで2000万以上あるってのはそうとう珍しいと思われるが。

>>155
まあメーカーのなかでもいい方だというのは認める。
具体名は勘弁してくれ。
ただかつてマリンとならんで最も給料がよいという
『噂』があったところだ。
相当昔だが。しかも親父もそれはないと言っていたが。

>>156
キー○○ス
か？

○○学生センター　
30歳係長920万（既婚子供なし・残業代込み・世帯主・交通費２万円）
40歳課長1270万（既婚子供１人・世帯主・交通費２万円）

http://www.campus.ne.jp/~labor/toukei/H9gyousyu_dansei.html
業界平均給与

電気・ガス業界
51歳課長 1200万（既婚子供3人）
年収はピークを過ぎたんでこれから少しづつ減少。
高卒だけど頑張ってます。うちの親父。

>>160
よく頑張った！感動した！

今、「なんとかかんとか（よ〜覚えとらん）給料のからくり」
とかいう本がコンビニで売ってあるよ。よく覚えておらんが
みぞほの上位１割の３０台中盤の人が１２００万くらい
だったと思う。銀行はこれに福利厚生がついてほとんど自分の
小遣いだからやっぱいいと思う。でも１割だからねえ・・・　もう企業で年収判断するのなんて無理
ソニーも４０歳まで、ってその本には書いてあったけどね・・・

>>162
みずほの奴上位30パーセントじゃなかった？
UFJのもだいたいそんぐらいの人だろう

銀行は、ボーナスのほかに寸志が出ます。あと、リベートゲットしまくりの
職場でもあります。

>>162

あ、すみません。そんなモンかもしれません。
まあとにかくあれ見るとやっぱ銀行員がなんだかんだと
すげ〜と思うよね。あれだけ給料よくて、トヨタから５０００億もらって、
手数料上げて・・・、あと税金もらって・・・。
そんな守られてる業界ってほかにはないんじゃないかな・・・？

でも偉くなると普通なのが銀行。

別 産業大分類 産業中分類 年齢 所定内給与額 年間賞与等 ＊所定内給与／年齢
（単位） 歳 千円 千円 指数
男性 � 証券業、商品先物取引業 38.1 469.5 1753.1 12.32
男性 � 保険業(保険媒介代理業、保険サービス業を含む) 41.9 507.6 2765.7 12.11
男性 � 放送業 40.1 478 2937.7 11.92
男性 � 銀行･信託業 39.4 464.8 2651.1 11.80
男性 金融･保険業計 � 39.8 450.4 2350.6 11.32
男性 � 医療業 39.1 431.4 1286.8 11.03
男性 � 学術研究機関 38.5 420.4 2278.7 10.92
男性 � 電気業(インフラ） 36.6 399 1960.1 10.90
男性 � 広告業 39.1 423.8 1861.6 10.84
女性 電気･ガス･熱供給･水道業計 � 34 364.9 1183.1 10.73

男性 電気･ガス･熱供給･水道業計 � 38.9 404.4 1979.9 10.40
男性 � 情報サービス･調査業 33.6 340.6 1387.9 10.14
男性 � 水道業 42.7 418.5 2005.7 9.80
男性 � 郵便･電気通信業 41.8 396.9 1982.7 9.50
男性 � 専門サービス業(他に分類されないもの) 36.8 349.2 1401.7 9.49

男性 � 貸金業、投資業等非預金信用機関(政府関係金融機関を除く) 38.8 366.6 1571.3 9.45
男性 � 教育 45.3 427.7 2068 9.44
男性 � 中小企業等金融業(政府関係金融機関を除く) 39.4 368.3 1852.7 9.35
男性 � 各種商品小売業 38.4 356.4 1466.5 9.28
男性 � 化学工業 41.3 380.6 1920.9 9.22
女性 � 放送業 32.1 294.5 1701.2 9.17
男性 � 卸売業 39.4 357.6 1384.1 9.08
男性 � 物品賃貸業 38.2 340 1153.5 8.90
男性 卸売･小売業、飲食店計 � 38.2 339.5 1249.7 8.89
男性 � 織物･衣服･身の回り品小売業 37.8 335.3 998.3 8.87
男性 � 電気機械器具製造業 38.3 337.3 1499.2 8.81
男性 � 鉄道業 41.7 365.1 1851.7 8.76
男性 � 出版・印刷･同関連産業 39.5 345.6 1329.5 8.75
女性 � 広告業 32.4 281 1015.7 8.67
男性 � 自動車･自転車小売業 34.6 299.5 1061.8 8.66

性労働者　　・業種別・性別に見た日本の賃金水準（目次へ）
産業別 年齢 勤続年数 所定内労働時間 所定外労働時間 決まって支給する現金給与額 所定内給与額 年間賞与等
（単位） 歳 年 時間 時間 千円 千円 千円
産業計 40.5 13.3 168 16 371.8 337 1289.2
鉱業 45.2 12.8 170 18 346.1 310.2 1021.8
建設業 41.9 12.3 172 13 364.5 340.3 1104.7
� 総合工事業 43 12.2 171 10 364.4 345 1114.9
� 職別工事業(設備工事業を除く) 41.7 10.4 176 10 343.1 324.2 589.4
� 設備工事業 39.7 13.1 171 19 372.8 336.5 1281.3
製造業 40.5 15 167 19 370.5 325.6 1321.5
� 食料品製造業 40.3 13.1 174 17 328 296.2 1032.4
� 飲料･たばこ･飼料製造業 41.6 16.9 166 15 382.2 346.5 1620.8
� 繊維工業(衣服･その他の繊維製品を除く) 44.6 16.5 174 16 338.7 304.9 1037.3
� 衣服･その他の繊維製品製造業 42.7 13.6 178 8 311.8 297.9 817.6

� 木材･木製品製造業(家具を除く) 43.8 12.6 176 14 297.4 271.7 811.7
� 家具･装備品製造業 41.9 13.3 176 13 302.3 280.3 771.4
� パルプ･紙･紙加工品製造業 40.8 15.4 167 18 357.6 309.7 1159.9
� 出版・印刷･同関連産業 39.5 13.5 168 19 392.4 345.6 1329.5
� 化学工業 41.3 17.9 160 12 416.6 380.6 1920.9
� プラスチック製品製造業(別掲を除く) 39.9 12.4 171 20 349.9 307.1 1103.1
� ゴム製品製造業 41.5 17 162 18 367.1 319.1 1320.3
� 窯業･土石製品製造業 43.7 14.6 169 15 341.5 307.3 1068.8
� 鉄鋼業 43.2 18.8 163 20 391 335.8 1381.9
� 非鉄金属製造業 41.1 16.3 164 22 385.1 327.3 1354.8
� 金属製品製造業 40.7 12.6 172 21 339.8 298.5 1022.3
� 一般機械器具製造業 40.6 15.7 168 22 375.6 328.7 1301.5
� 電気機械器具製造業 38.3 14.7 163 21 386.5 337.3 1499.2
� 輸送用機械器具製造業 39.8 15.7 163 24 382.1 322.2 1404.1
� 精密機械器具製造業 39.4 15.3 167 17 378.9 340.8 1453.5

� 武器･その他の製造業 40.9 14.4 171 14 358.6 330.2 1234.8
電気･ガス･熱供給･水道業 38.9 18.1 154 11 444.8 404.4 1979.9
� 電気業 36.6 17.3 151 11 441.6 399 1960.1
� 水道業 42.7 19.8 156 13 457.8 418.5 2005.7
運輸･通信業 43.2 13.8 168 26 368.1 317.8 1084.8
� 鉄道業 41.7 21.6 155 16 415.6 365.1 1851.7
� 道路旅客運送業 49.9 13 171 29 326 270.5 775.3
� 道路貨物運送業 40.9 10.3 176 35 354.1 294.6 707.3
� 倉庫業 41.8 13.3 167 20 361.3 322.6 1265.8
� 運輸に附帯するサービス業 42.1 13.4 162 21 374.4 330.3 1207.4
� 郵便･電気通信業 41.8 20.7 153 9 421.2 396.9 1982.7
卸売･小売業、飲食店 38.2 12.6 171 8 355.3 339.5 1249.7
� 卸売業 39.4 13.6 169 7 372 357.6 1384.1
� 小売業 36.5 11.5 174 11 330.3 312.4 1074.9
� 各種商品小売業 38.4 14.9 168 7 370.3 356.4 1466.5
� 織物･衣服･身の回り品小売業 37.8 11.7 177 6 345.9 335.3 998.3

� 飲食料品小売業 36.7 9.8 176 14 327.4 304.7 933.2
� 自動車･自転車小売業 34.6 12 171 12 318.7 299.5 1061.8
� 家具･じゅう器･家庭用機械器具小売業 36.1 9.6 175 10 317 301.3 904.4
� その他の小売業 37.4 10.7 177 10 322.2 305.8 1035.2
� 飲食店 35.1 7.6 185 13 318.2 298.7 681.9
金融･保険業 39.8 15.3 155 11 480.2 450.4 2350.6
� 銀行･信託業 39.4 16.4 156 15 509.3 464.8 2651.1
� 中小企業等金融業(政府関係金融機関を除く) 39.4 17.1 160 9 390.7 368.3 1852.7

� 貸金業、投資業等非預金信用機関(政府関係金融機関を除く) 38.8 10.9 160 15 398.6 366.6 1571.3
� 証券業、商品先物取引業 38.1 13.4 159 10 495.7 469.5 1753.1
� 保険業(保険媒介代理業、保険サービス業を含む) 41.9 13.9 147 6 522.4 507.6 2765.7
不動産業 44.3 11 166 10 393.1 371.5 1383.6
サービス業 40.1 10.6 167 13 371 342.4 1297.1
� 洗濯･理容･浴場業 38.4 8.8 182 9 288.8 276.3 575.8
� その他の生活関連サービス業 39.8 10.8 176 11 348.7 326.2 881
� 旅館その他の宿泊所 38.5 8.9 175 11 299.3 280.4 836.7
� 娯楽業(映画･ビデオ制作業を除く) 39 7.2 178 9 313.5 298.1 716.4
� 自動車整備業 38.1 12.8 178 12 303.6 284.9 883
� 機械･家具等修理業(別掲を除く) 38.7 13.9 164 20 368.9 325.5 1396.6
� 物品賃貸業 38.2 8.9 172 16 368.6 340 1153.5
� 放送業 40.1 15.9 155 19 534.3 478 2937.7
� 情報サービス･調査業 33.6 9.2 161 19 381 340.6 1387.9
� 広告業 39.1 11.8 161 9 446 423.8 1861.6
� 専門サービス業(他に分類されないもの) 36.8 10.4 164 18 382.3 349.2 1401.7
� 協同組合(他に分類されないもの) 41.1 16.6 163 5 312.4 303.3 1431.1
� その他の事業サービス業 45.4 8.4 168 20 312.9 278.8 799.4
� 廃棄物処理業 43.2 8.9 172 11 335.3 314.4 797.2
� 医療業 39.1 9 165 11 477.5 431.4 1286.8
� 社会保険、社会福祉 41.1 10.3 162 5 339 324.5 1420.5
� 教育 45.3 14 163 9 447.3 427.7 2068
� 学術研究機関 38.5 14.6 160 14 455 420.4 2278.7
� 政治･経済･文化団体 45.7 12.9 157 8 401.9 382.7 1771.

>>162
その本読みたいんですけど教えてください。
雑誌ですか？どのコンビニで見ました？

それぞれの人が給料告白しているスレッドから抜粋

入社１０年目　３３歳　S生命勤務
年収　１０５０万円

中央官庁国家公務員（国家�U種採用）
９年目（３１歳）
税込み　３５万円くらい（２０時間残業込み）
（だだし残業はすれば満額　時給２２００円）
手取額　２５万円
ボーナスは年間５ヶ月弱で６月（２．２ヶ月）１２月（２．２ヶ月）３月（０．５ヶ月）
独身寮が家賃３０００円、駐車場２０００円です

大卒　３２歳　国家公務員二種
年収　５００万円強
手取り　　月２５万ほど
ボーナス　６月　５０万円　１２月　５５万円　３月　１０万円

>>175
これのことだろ？確かにコンビニでも売ってる。

図解 「儲け」のカラクリ―知って得する原価の秘密!
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4837919731/ref%3Ded%5Fbest%5Fh%5F1%5F7/250-4537381-4253045

F生命保険
年齢３０歳
月給手取り４０（残業込み）
ボーナス各１５０万
年収１０００いかないくらい
でも仕事はおばちゃんのおもり

離職率の高くて有名な飲料会社　
研究職　大学院卒　２６歳
仕事内容と違いむりやり研究職扱いに。そのため残業代０。
給与税引き後１７万　ボーナス税引き後３０万×２　で、２７０万弱か（哀れ）

なにせ「株主優先」だもんで。株価は高め、
ストックオプションなんてないよ。

アジアで有名な某メーカーの日本法人 30歳
月給：40万（額面）
賞与：630万 年1回昨年実績
住宅手当全額支給
社用車支給

----

社用車はヒュンダイか？

ＣＭ制作会社　24歳　男性（独身）　大学卒　勤務年数1年目
月収16万円　ボ−ナスなし　残業多し（時給換算300円/１Ｈ）
ちなみに来期から年棒制。

------
不況になれば、広告なんて一番削減すべき対象ではある。
俺の友達の親父がやってる中小の広告会社も潰れた。
バブルの時は、めっさそいつん家いけてたのにな。

>>179
ありがと
でも給料のからくりってどこから出てきたんだろうね

３２歳　女性　中流女子大　勤続１０年
２ｃｈで悪名を馳せた某大手電気メーカー　営業職（海外）
月収３０万円（残業代、住宅手当込み）、賞与　年２回、各５０万円
男性でもない、大学の派閥もない私は完全に、昇格にのり遅れました。
女性は危ないからと、海外営業なのに海外出張に行ったことありません。
結婚を期に、事務職を進められていますが、給料が変わらないなら、
それでもいいのかしら？それとも、給料ばかり上がってリストラ対象になる？？？

Nテレ傘下の地方テレビ局5年目の27歳
月給60〜70万円
ボーナス150万円程度×2
年収1000〜1100の間です
残業代（月100時間以上）がほとんどです…
この業界ってどう思われてるんでしょうか？自分の時間はほとんどありましぇん…

某大手電機メーカー　２９歳　勤続５年
月給約３０万円　ボーナス約４．０ヶ月
仕事頑張るからもっと給料上げてください。

財閥系大手素材メーカー（一部上場）勤務　丸の内に本社
工場の試作開発エンジニア　主任クラス
勤続もうすぐ6年　29歳　大学院卒
月収31万（残手当2万含）＋ボーナス70（夏）＋75万（冬）＝年収520万

面白いサイトだ。自分の年収の推移を調べてみたら
４０歳で課長、４４歳で次長。責任は重くなる。
ただ果たして年収分働いているのか？と疑問も？
３０歳台は給料以上に働いている自信あったが・・。
機械メーカの営業

京都にある精密機械メーカー

４５歳：１２５９万
４４歳：１０８７
４３歳：１０６１
４２歳：１０１８
４１歳：９３８
４０歳：７２６
３９歳：６８２
３８歳：６４８
３７歳：６４２
３６歳：６０４
３５歳：５８７
３４歳：５３７
３３歳：４９０
・・・・・・
２３歳：３００位

大手総合電機メーカー勤務
研究開発エンジニア　主任クラス
勤続もうすぐ14年　39歳　大学院後期課程修了（博士号未取得）
年収930万
社内での同年齢の人より良い方だと言われているが、２倍は働いているのにねぇ．．

おい、４７よ　このスレを憂さ晴らしで荒らすなよ

大手自動車メーカー（下位）
大卒３５歳　営業系　係長
一昨年の年収：５８０万円
昨年の年収：５４０万円（内ボーナス５０万×２）
今年の予想年収：５００万円を下回ること必至
だって、残業代一切カット・給与すら数％カットだもん。
メーカーなんて、設備投資・開発費に莫大なカネがかかって、
社員への還元率は低いのでは？
だって、経常１兆円のメーカーＴ社の給料と、同数百億円の
テレビ局の給料、１．５倍くらい違うでしょ。


------
トヨタの半分だな。。

国内線客室乗務員　契約社員を経て正社員としての勤続半年
月収額面４０万円強（基本給２３万円）
ボーナス年間９０万円強
手当てついて…の世界だからボーナス低い。

去年８年半勤務した大手旅行会社を退社しました。

最後の年収は　約３７０万円交通費他オール込み
（３３歳当時　大卒　女性）
ボーナスは入社以来下がり続けここのところ年間３ヶ月に落ち着いてました。
勤務箇所によりますが残業手当有名無実化。長時間労働のサービス業です。

現在再就職活動中ですが、英会話スクール系の旅行会社を検討中。
英会話業界でもかまいませんので情報あったら教えてください。

参考までに私は、

業界:４大商社のどれか
職業：法人営業
年齢：３３歳
月収：４５０，０００〜５００，０００　
手当て：住宅補助（５０，０００）
賞与：
　　年４回　
　　売上の１０％前後　
　　一回につき１００万〜３００万前後。
　　無論成績が悪いとゼロです。

昨年の実績：１２，０００，０００前後
おつりとして胃潰瘍、私生活がまったくない。休みはもっぱら睡眠状態。
いつまで続くか最近考えている。

大手メーカーＳＥ（３０才）
年収７５０万
多い方なのかね

商社の人ってこんなに遅くまで起きてて２ちゃんをやってる暇があるんですかね？？

私生活が全くないといってるそばからどうなんだか・・・・

31歳　男　大手自動車メーカー（大卒技術系）　入社８年
月給　額面３８〜４３万（残業/休出込み：基本給は２８ぐらい）
賞与　夏：８０
　　　冬：８５ぐらい
勤務時間：９時〜２３時ぐらい。

忙しい時期は、半年間ぐらい毎週休出、代休は取れずに消滅。
毎日の勤務時間は２４時や２５時という状態が続く。徹夜もざら。
（でも残業は決められた枠しかつかない：５０時間程度）

年収だけ見ると、平均以上だと思うけど、自分の時間が無さすぎ。
また、俺は独身だからいいけど、結婚してる人は奥さんがかわいそう。
（結婚すると、家庭が不幸になりそうで怖い）

みなさん、はどの程度会社で働いてるのでしょうか。
最近、年収が１００万ぐらい下がっても、
遅くても２０時ぐらいには帰宅できる仕事を探してます。

>>179
おいおい知ったかかよ。
本当はこっち。
『図解　高給のカラクリ薄給のカラクリ』
ビズネスリサーチジャパン　著
三笠書房　1000円

しかし身もふたも無いタイトルだな

大卒　男３０歳　転職１回　現在の会社に４年勤務　医療系メーカー
妻一人

月給額面　２９万内訳　住宅手当６万　給与２３万　手取り　２４万
その他、税金がかからない営業手当て　月５万
ボーナス　年間額面　１００万　

その他　自家用車で営業の為、月１０万もらう。実質経費は６万程（ガソリン・保険・駐車場）

みなさんは、実質の手取り（完全に自由に出来る生活費はどのくらいですか？）

>>197
まだ内定の無いキティがさっきから荒らしてるのです。
無視してあげてください。

２４４　様

平均というのは若干高くでるらしい。
年収１５００万の人が少しで　ほとんどが４００〜８００万だったりする。
となると　３８歳で現実は６００万だったりすることもある。

ただどちらにしても　四季報で高額給料の表示をしてあれば　一般的に
「高め」なことは間違いないであろう！
ただ表示に「モデル賃金」とあれば　一般クラス能力の人がその年齢でその金額を
もらっていると考えられる。

>>202
キミは本当に馬鹿だね

だまれ、これでも慶応だ

慶應の落ちこぼれｗ
その前に慶應って・・・ップ

>>204
馬鹿じゃん

なんだ貴様らはどこだ？教えれ

>>207
帝京ですが何か？

>>199
カラクリかかれてる？
データ（事実）の羅列？

おまえの人生は俺の人生の半分の価値もないな
>>208

>>210

ネタにマジレスｶｺﾜﾙｰｲ！！ぷぷ

>>209
社長や役員の年収が会社ごとに大きく違うのは何故か、とか
公務員の年金、退職金の実態とか、いろいろ書いてある。
データもｶﾞｼｶﾞｼのってるから、それ見るだけでも楽しいよ。

銀行の支店長についての所がﾜﾗﾀ

かつての仕事……預貸金の適正な管理、支店内の人事管理
現在……貸しはがしの目標達成、職探し

でも、1600〜2000万貰ってるんだと。

生々しいですね

>>212
レポ、サンクス。
四季報よりよさげやな。

私の知り合いで信金の支店長がいるけれどそれでも１８００万も貰ってた。
正直、信金なんて街金以下だと思っていたが、ところがどうしてと思ったな。

age

慶応ってゴミですね

age

４卒女子で、国内大手生保の営業やってます。
月の手取りは１５万。
ボーナスは夏も冬も手取りで１３万。
３年間固定で、よっっぽど契約取らない限り、この値段。
強制的な残業は約月８０時間。
残業手当、一切なし。お手当てなし。
お客さんにかかる経費は自腹。キツイ。
自分の人生を、月１５万で買い叩かれてる・・・。
基本的に、みんな１年で辞める。
頑張って続けても３年目の途中でクビ切られるらしい。
人を入れ替えて、その知り合い狙おうって魂胆の会社なのよ。

http://job.nikkei.co.jp/contents/data/ranking/bonus/
夏のボーナス支給　一覧発見

製薬大手研究。院卒（博士）３年目。

額面４５マソ（残業３０時間）、茄子８ヶ月。年収８００くらい。各種福利厚生
は充実してる方だろう。錆残２０くらいしてるけど、マターリとした職場、余暇は
マターリといろいろ勉強したり、スポーツしたり。ちなみに、地方なので毎月
給料が半分以上余る。

22222222

>>1
なにげに三菱信託って給料いいね。

そーだよ、冬のボーナス１３０ﾏﾝだよ
悪かったな、低額で

f

age

★ディベロッパー３５歳時給与偏差値
７０三井不動産
６９リクコス 日本綜合地所
６５三菱地所　リチャードエリス
６３東急不動産　
６０日本エスリード　東京建物
５８新日本建物　野村不動産
５７明和地所　ＵＤＣ（都市公団）
５５積和不動産
５３ゴールドクレスト　扶桑レクセル
５１住友不動産　安田不動産
５０ゼファー　有楽土地　菱和ライフクリエイト　
４８大京 　伊藤忠都市開発
４７日神不動産　森ビル
４７小田急不動産　森トラスト
４６ジョイント・コーポレーション
４５新日鉄都市開発
４４日本中央地所　長谷工コーポレーション
４２ダイナシティ　
４０藤和不動産　ダイア建設
３９タカラレーベン　リベレステ
３６フジ住宅　興和不動産
３３セザール

age

　　　　　　　　　　　　∧
　　　　　　　　　　 ／/__ヽ＿
　　　　　　　　 ／￣　肉倉　 ＼
　　　　　　　 /　　＿　　　　 ＿ ヽ
　　　　　　　/ 　（　ﾟ　）　　（　ﾟ ） |
　　　　　　　|　　　￣　／＼ ￣　 |
　　　　　　 /|　　　　 （ ●●）　　 |
　　　　　∠_ |ヽ　　　 ／￣＼　　/
　　　　　　　 ＼＼　　＼￣／ ／　
　　　　　　　　/＼ ヽ　 (￣）／ ＼
　　　　　　　　　　￣￣￣￣　　
二百　　２９だから俺が登場するわけだが・・・

大手企業の実際の給料知りたければ
本屋で「高給のカラクリ、薄給のカラクリ」って本を立ち読みすれば？？

銀行員や大手メーカーの給料の上がり方などが結構詳しく書いてある。
特に銀行員は詳しい。出世コースの内情とかまである。

あとライバル企業の給料対決とか（ソニーと松下、キリンとアサヒはどっちが高いか）も書いてあった。

ビジネス雑誌の所に置いてあるよ。ただマイナー雑誌だから大きい書店じゃないと
ないかも・・・ちなみにウチの近くのツタヤにはありました。

４０代半ば
勤務が３交代制、でも２日連休のシフトパターン
３交代手当(含む、深夜業手当)が月に１９万
月平均給与６５万、棒茄子１６０万＊２＋業績給約１０万

銀行員覆面座談会より

Ａ　今のは、高給批判に対する金融業界の常套句的な言い分だけど、
まだそんなことを言う人がいるんだね。これでは世間の常識では
理解されないし、だいいち、銀行員が自分で自分の職業を貶めているだけ。
役員になる人以外の銀行員は50歳前後で出向や転籍となって給料が
バッサリと削られるし、この事実上の定年は今や40歳代に突入している。
だから、生涯賃金は必ずしも良くないとでも主張した方が、まだ説得力が
ありますよ。実際、そうなんですから。

４０代で出向転籍が普通の商社金融とその他の業種を４０歳本社勤務の
給与だけで比較するのは論外。

>>232
都銀から天下って、50過ぎの親父が年収2000万もらってるけどな。

銀行員覆面座談会より
ここ数年で、銀行員のイメージもずいぶんと落ちたが、相変わらず高給批判は消えない。
Ｂ　もう、そんなにもらってないのにね。僕のボーナスは、すでにいい時の半分に下がっている。
Ａ　それでも、おたくの銀行は45歳の次長クラスで年収1500万円はもらっていますね。
Ｂ　こんど月給もカットされることになった。そうなると、僕は年収がさらに20％は減る。毎朝７時に出社して
深夜までサービス残業、しかも土日も出勤してヘトヘトなのに、士気に影響するよ。
Ｃ　銀行員は国民の財産を責任をもって預かり、運用するのだから信頼が第一。それに応えるためには、ある程度
の待遇を受けていないと、他人の金に手をつけてしまう人も出かねない。
Ａ　今のは、高給批判に対する金融業界の常套句的な言い分だけど、まだそんなことを言う人がいるんだね。
これでは世間の常識では理解されないし、だいいち、銀行員が自分で自分の職業を貶めているだけ。役員にな
る人以外の銀行員は50歳前後で出向や転籍となって給料がバッサリと削られるし、この事実上の定年は今や40
歳代に突入している。だから、生涯賃金は必ずしも良くないとでも主張した方が、まだ説得力がありますよ。
実際、そうなんですから。

★超優良企業★
5000円以上　ソニー　武田薬品　京セラ　HOYA　武富士
3000円以上　トヨタ　ホンダ　キヤノン　７−１１　富士写真　電通　ヨーカ堂
★優良企業★
2000円以上　東京電力　デンソー　花王　リコー　イオン
1000円以上　日産自動車　松下電器　野村證券　ローム　関西電力　ブリヂストン
　　　　　　シャープ　大日本印刷　味の素　資生堂　任天堂　日本テレビ
★安全圏★
800円以上　　ミレア　　三菱地所　ニコン　
600円以上　　三菱東京F　JR東海　キリン　JT　三菱商事　旭硝子
500円以上　　JR東日本　三井物産　新日石　ミノルタ　豊田通商　三井住友火
400円以上　　グンゼ　コマツ　日立　NEC　横浜銀行　日興C
★危険水域★
300円以上　　三井住友F　富士通　東芝　東京ガス　クボタ　西友
200円以上　　三菱重工　鹿島　帝人　三菱化学　三菱電機
100円以上　　みずほHD　UFJ　新日鉄　JFE　カネボウ　セイコー
★倒産カウントダウン★
50円以上　　 川崎重工　日産D　北海道銀
50円以下　　 りそなHD　住友金属　日商岩井　いすず　 大京

>>235
これは株価のことか？

８０年生まれの年金受け取り、負担の６割！？

　日本総合研究所は１４日までに、厚生労働省が今月発表した「年金改革
の骨格に関する方向性と論点」に基づき、新制度を導入した場合の世代別
の影響について試算をまとめた。１９６０年代生まれでは将来受け取る年
金額への影響は軽微だが、８０年代生まれの若者の世代は大きく影響を受
けると指摘している。
　試算は、厚労省が有力案としている新たな「保険料固定方式」を導入し
た場合について、各世代の年金保険料負担と将来受け取る年金額を推計した。
　夫が１９６０年生まれ（４２歳）のモデル夫婦世帯では、生涯の保険料
負担は４５７１万円（労使合計）なのに対し、生涯の年金給付は４２７９万
円で、保険料にほぼ見合うものとなる。負担に対する受給額の割合は９４％だった。
　しかし、夫が１９８０年生まれ（２２歳）の夫婦世帯となると、生涯の
保険料負担は６００５万円（労使合計）なのに対して、年金給付額は３９
６５万円にとどまり、負担した保険料のうち６６％しかもらえない計算になるという。
　試算は、サラリーマンの厚生年金の最終保険料率を２０％に固定し、基
礎年金の国庫負担割合は２分の１に引き上げるなどの前提で出された。少
子化が進めば年金給付はさらにカットされることになり、逆に少子化に歯
止めがかかれば給付額は増える。日本総研では「保険料固定方式は、若い
世代ほど年金給付のレベルが下がり、将来世代にツケを先送りする可能性
がある」と指摘している。（読売新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021214-00000504-yom-pol

金が全てじゃない

>>1
の信憑性ってどれくらい？

あまりない。>>239
てか、生涯年収じゃないしね。
３０で１０００万でずっと１０００万なのと
３０で７００まんで４０で１０００万は違いすぎる罠。

給料普通で良いから自分のやりたい事がしたひ・・・

>>240
じゃあ、そう思って>>1を見たらええやん

44 ：就職戦線異状名無しさん ：02/12/13 01:01
マジで記者って年収どれくらいなの？

45 ：就職戦線異状名無しさん ：02/12/13 01:02
3200マソ

46 ：就職戦線異状名無しさん ：02/12/13 01:04
>>45
マジで？それって年はいくつで？

47 ：就職戦線異状名無しさん ：02/12/13 01:11
33歳くらい

48 ：就職戦線異状名無しさん ：02/12/13 01:13
>>47
３３歳で３２００万？それって大手？

49 ：就職戦線異状名無しさん ：02/12/13 01:15
出世コースの場合だよ。

50 ：就職戦線異状名無しさん ：02/12/13 01:16
新聞社の出世コースってどんなの？
社会部とか？

51 ：就職戦線異状名無しさん ：02/12/13 01:16
国際部じゃねーの

52 ：就職戦線異状名無しさん ：02/12/13 01:17
社会部と整理部がエリートコースって聞いたけど、違うの？

fusianasanって知ってる？

>>244
何やっちゃったの、あんた。。

祭りだーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！

>>245は初心者

>>245は何も分かってないらしい。

age

fusianasann

>>245

w

fusianasan

ある意味245が祭り。

251はかなりマズイのでは？

祭り勃起あげ！

なはなは

ｄ

age

高給のカラクリって本、面白いね。

業種別年収1位は損保なんだね

＞258
詳しくギボン

メーカーは、工場を分社化させているようなメーカー
と同じにしているメーカーがあるから注意！

NECなんてメーカー分社化させてあの給与水準だから、悲惨だわな

損保は２０数社しかないからな。
キー局などは損保のトップ（マリン）より上だろうが、
テレビ局という括りでは、
多数を占める地方のローカル局が足を引っ張り負けると。
広告代理店・商社も同様。

この前電車の中で、３年と思われる男２人が大声で語り合ってた。
「銀行どうよ？」
「銀行って今まずいんじゃねーの？」
「いや、給料はいいんだって。だって３０歳代で年収１３００万だぜ」
「まぁ俺の選択肢にサラリーマンはないけどな」

この２人の将来やいかに？

どうしてそんなに都銀に嫉妬してるの？

転職板年収調査！！！ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁｰ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1039978768/

なかなか考えてしまいますなぁ

公的資金をぼったくってるから

もっと情報くれ。

銀行員の給料ってホントに下がっているのか？

東京都情報産業転職調査
年齢25歳
OS/製品開発/研究・解析　　　　　　外資新規参入　434.8万　外資大手　462.0万　国内大手　406.6万　ベンチャー　394.5万
エンジニア系アプリケーション開発　外資新規参入　417.4万　外資大手　443.6万　国内大手　390.4万　ベンチャー　378.7万
ビジネス系アプリケーション開発　　外資新規参入　406.2万　外資大手　431.7万　国内大手　379.9万　ベンチャー　368.3万
ネットワーク　　　　　　　　　　　外資新規参入　427.4万　外資大手　454.1万　国内大手　399.7万　ベンチャー　387.5万
コンサル/ERP/SCM　　　　　　　　　外資新規参入　461.7万　外資大手　490.6万　国内大手　431.8万　ベンチャー　418.6万
プリセールス・テクニカルサポート　外資新規参入　455.6万　外資大手　484.1万　国内大手　426.1万　ベンチャー　413.1万

年齢30歳
OS/製品開発/研究・解析　　　　　　外資新規参入　501.2万　外資大手　548.4万　国内大手　476.8万　ベンチャー　468.7万
エンジニア系アプリケーション開発　外資新規参入　514.2万　外資大手　563.9万　国内大手　490.1万　ベンチャー　480.7万
ビジネス系アプリケーション開発　　外資新規参入　531.9万　外資大手　583.0万　国内大手　506.8万　ベンチャー　497.3万
ネットワーク　　　　　　　　　　　外資新規参入　559.8万　外資大手　613.6万　国内大手　533.3万　ベンチャー　523.4万
コンサル/ERP/SCM　　　　　　　　　外資新規参入　598.2万　外資大手　655.4万　国内大手　569.7万　ベンチャー　559.3万
プリセールス・テクニカルサポート　外資新規参入　569.1万　外資大手　624.4万　国内大手　569.7万　ベンチャー　559.3万

四季報とかおバカなデータよりはリクルートの転職サイト
のほうが参考になるだろうよ。

http://kinyu.work.ne.jp/salary/index.html

バブルのときはいったいいくら貰ってたんだ？

ttp://www.zakzak.co.jp/top/t-2002_12/3t2002121207.html

age

メーカーは安い。それ常識。

世間てそんなに低いのかよー
俺って貰いすぎ加代

あげ

これが日本の本当の仕組みだ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/asia/1038884514/

統一教会 １７０００人の日本女性をだまし外国に売り飛ばす↓
http://natto.2ch.net/ms/kako/1003/10039/1003978299.html
韓国よ、私の姉を帰せ。(自殺者多数）

暴力団 在日韓国人３割。麻薬を北朝鮮から仕入れ日本人を
ドラッグ漬けにして金を稼ぐ。フィリピン人をだまして監禁し売春させる。
マスコミの報道を暴力と脅しで監視し、石井代議士殺害↓
http://www56.tok2.com/home/pentapenta/menu.htm マスコミ関係者が語る真実

創価学会 オウムより怖いカルト宗教。韓国人教祖、大作は日本支配を企む。↓
http://www.toride.org/index.html 創価学会による被害者の会,,

しりてー

中小企業金融公庫内定です。
給料はどんなものでしょうか？マジレスをお願いします。

>>277
平均１０００万です。ボーナス3回。
ただ、女子行員がほとんどいないので平均値が高いのかも知れません。

>>278
ありがとうございます。20台はどうなんでしょうか？
また、政府系金融に比べてどうなんでしょうか？
噂では政策投資や国際協力のほうが上と聞きましたが。
詳しくお願いします
また、ボーナスは3回とも同じ額なんでしょうか？

>>279
違うよ。１回は給料半月分ぐらいで他は普通のボーナス。
政策投資や国際協力に比べれば、確かに安い。
昇給率はそれほど高くない。緩やかに上昇。ただ、初任給は
銀行扱いでないので、他行より少し高い。

2003年度SI(IT系)企業総合ﾗﾝｷﾝｸﾞ
70 野村総研(NRI) [IBM]
69 [Microsoft]
68 [Cisco] [Pwcc]
67 NTTﾃﾞｰﾀ [Accenture]
66 ﾃﾞﾛｲﾄﾄｰﾏﾂ(DTC) [Oracle]
65 [hp] [Sun] NEC 富士通 日立製作所
64 電通国際(ISID) 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ(CTC) 日本総研(JRI) [SAP]
63 大和総研(DIR) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) TIS 住商情報(SCS) 日立ｿﾌﾄ(HSK) [COMPAQ]
62 富士総研 NTTｺﾑｳｪｱ ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ[ISE]
61 CSK 横河電機 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NECｿﾌﾄ(NES)
60 Fsas 東芝情報ｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 富士通ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 ｵｰﾋﾞｯｸ ﾊﾟﾜｰﾄﾞｺﾑ(ttnet)
59 日本情報通信(NI+C) ﾕﾆｼｽｿﾌﾄ ｿﾆｰｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
58 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立SAS CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｲｳｽ NTT-AT NTTｿﾌﾄ
57 DCS 三井情報開発 CAC 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ [NCR] 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ ﾋﾞｰｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 FASOL 松下ｼｽﾃﾑｿﾌﾄ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ CEC ｲﾝﾃｯｸ [ISNS] ｱﾙｺﾞ21 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ
55 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 日本MIC JBCC ｱｲﾈｽ FNT 日本情報産業 ｴｸｻ
54 NTTﾃﾞｰﾀｸｵﾘﾃｨ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(NIT) ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 第一勧銀情報ｼｽﾃﾑ
53 NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｽﾞ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｸﾚｽｺ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三菱電機ｲﾝﾌｫ
52 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 富士通関西ｼｽﾃﾑｽﾞ(FKS) 富士通中部ｼｽﾃﾑｽﾞ(FJCL) 東芝ITｿﾘｭｰｼｮﾝ
51 NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾌﾄ SKI CIS ｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ JRｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ ufit
46〜50 NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本電子計算(JIP) [isol] NTTﾃﾞｰﾀCS ﾊｲﾏｯｸｽ
ﾄﾞｺﾓｼｽﾃﾑｽﾞ 松下情報ｼｽﾃﾑ 川鉄情報ｼｽﾃﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ
41〜45 NTTﾃﾞｰﾀSMS 旭化成情報ｼｽﾃﾑ NJK PCA CSKﾈｯﾄﾜｰｸｼｽﾃﾑｽﾞ 日本ﾌｨｯﾂ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
日立INSｿﾌﾄｳｪｱ SRA ﾃｸﾉﾊﾞﾝ ｳｯﾄﾞﾜﾝﾄﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｹｲｺﾄﾞﾝ ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ
36〜40 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｱｸﾃｨﾌﾞﾜｰｸ ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 日本ﾄﾗｽﾃｨ情報 TDC
富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ ｱｲﾈｯﾄ ﾛﾏﾝit ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発
31〜35 SMG ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ TCS ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 富士ｿﾌﾄABC 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ ﾚｯﾄﾞﾌｫｯｸｽ OBC
ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 JTB情報ｼｽﾃﾑ ﾒｲﾃｯｸ MSOL MIT

ソースは今日発売のフライデーです。35才の年収と冬のボーナスです。
自動車
トヨタ 940万 160万 ホンダ 820万 150万 日産 850万 130万 三菱自動車 660万 80万
電機・通信
ソニー 1100万 105万 松下 800万 80万 富士通 780万 80万 NEC 820万 95万
IBM 1050万 130万 NTT 770万 80万 ドコモ 860万 95万 キヤノン 750万 116万
商社
物産 1100万 140万 伊藤忠 950万 100万
銀行
東京三菱 1050万 115万 三井住友 850万 90万 みずほ 950万 110万 UFJ 930万 95万
サラ金
武富士 1100万 120万
証券
野村證券 1000万 日興コーディアル 980万 80万
保険
日本生命 1100万 150万 東京海上 1250万 190万

流通・サービス
ダイエー 510万 52万 イトーヨーカ堂 580万 65万 西友 560万 60万 伊勢丹 650万 88万
マクドナルド 650万 80万 吉野家 760万 72万 マツキヨ 650万 75万
ゼネコン
鹿島 850万 110万
食品
日本ハム 630万 67万 雪印乳業 600万 45万 サントリー 950万 100万
キリンビール 950万 83万 山崎パン 580万 60万
製薬・化学
武田薬品 980万 125万 大正製薬 780万 110万 ブリヂストン 630万 63万
運輸
日本航空 880万 105万 全日空 950万 120万 ヤマト運輸 570万 55万
電力・ガス
東京電力 800万 88万 東京ガス 770万 80万
マスコミ
朝日新聞 1050万 115万 NHK 850万 100万 フジテレビ 1300万 150万
娯楽
吉本興業 670万 85万 東宝 650万 97万 松竹 630万 72万 任天堂 750万 142万

これは、年収にボーナス込み込みなの？

1．フジテレビ
2．東京海上
3．ソニー・物産・武富士・日本生命
って感じです。安いと言われているメーカーでソニー・IBMは結構いいみたい
ですね。都銀を上回ってます。

フライデーがソースってｗ
嘘くせー

IBM、ソニーは中途が多いからなー

>>284
多分そうです。年収と今冬のボーナスって書いてます。

確かに嘘くさい（ｗ
でも四季報レベルだろ。年収にボーナスは含まないと思われ。

>>288
そうなんだ。選別化が進んできてるよねえ。
これ見ちゃうと。

フライデーを信用してるなんてかなり痛い香具師だな（藁

すいません野村證券のボーナス抜けてました。
野村證券 1000万 110万
です。

>>289
含まれてるよ。

ていうか、どう見ても嘘だろ
IBM 1050万 なんてありえねーｗ

すまん。内定先あるよ･･･鬱

ＩＢＭの場合は、日本式とは言っても年功序列賃金というのとは、
ちょっと違うから、そこ考えないと。

これサンプル数めちゃくちゃすくないだろ
かなり嘘くさい

まあ、所詮フライデーだしｗ

IBMの３５歳のサンプルのほとんどが中途採用者だったりして。

サンプル数は各企業につき１名です

１名かよっ！

>>300
まじ？分散がどれくらいかが信憑性にかかわるね

島津製作ってどうよ？

キヤノンて意外と少ないな。
景気はいいのに。

>>304
だからソースがフライ・・・・

１２００万円超　フジテレビ、
１０００万円超　ソニー、三井物産、東京海上、糖蜜、野村、日生、朝日新聞、（ＩＢＭ）
９００万円超　　トヨタ、伊藤忠、日興、みずほ、ＵＦＪ、全日空、キリン、武田薬品
８５０万円超　　三井住友、日本航空、日産、鹿島
８００万円超　　本田、ＮＥＣ，松下、ドコモ、ＮＥＣ，東京電力
７５０万円超　　ＮＴＴ，キヤノン、大正製薬、富士通、吉野家、任天堂、
７００万円超
６５０万円超　　三菱自動車、マクドナルド、伊勢丹、東宝、マツキヨ、吉本
６００万円超　　松竹、雪印
６００万円以下　ダイエー、西友、山崎パン、ヨーカ堂

まぁ、人並みでいいや漏れは

東京海上は1200万超だと思われ。

こんなの当てにならん。
昔あった週刊現代の給与ランキングの方がまだマシ。
２、３年前まで毎年年末恒例で載ってたのに、最近載ってないな。
どっかから圧力でもかかったのか？

１２００万円超　東京海上、フジテレビ、
１０００万円超　ソニー、三井物産、、糖蜜、野村、武富士、日生、朝日新聞、（ＩＢＭ）
９００万円超　　トヨタ、伊藤忠、日興、みずほ、ＵＦＪ、全日空、キリン、武田薬品
８５０万円超　　三井住友、日本航空、日産、鹿島
８００万円超　　本田、ＮＥＣ，松下、ドコモ、ＮＥＣ，東京電力
７５０万円超　　ＮＴＴ，キヤノン、大正製薬、富士通、吉野家、任天堂、
７００万円超
６５０万円超　　三菱自動車、マクドナルド、伊勢丹、東宝、マツキヨ、吉本
６００万円超　　松竹、雪印
６００万円以下　ダイエー、西友、山崎パン、ヨーカ堂

フライデーを筆頭に週刊誌をソースに使うのはやめてほしい・・・・
信憑性０に等しい

富士通、死んでるね。やっぱ大赤が利いたか。
キヤノンと三井住友が意外。

映画配給会社って安いな。あとヨーカ堂は、パートのおばちゃんとか
入ってないか？これ。

>>311
いいじゃん。所詮２ちゃんだし
信用してる香具師なんて神聖DQN以外いないよ

まあ、大体、世間で言われてる通りだと思うがな。

だいたい３５まで会社生活続けられるか分からんし
まー、おれはクビになる自信たっぷりだしな

トヨタ、みずほ、NTT、松下、富士通、物産に関しては社員の
インタビューっぽいものが載ってます。

>>315
真性DQNｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

>>317
顔入り？

>>317
どんなコメント？宜しければＵＰしてＹＯ！

>>320
立ち読みして来い！！

>>318
なんか必死だな。頑張れ。

>>321
まじかＹＯ！

>>320
長すぎて打つの無理です。スキャナ、デジカメ持ってないので
画像UPもできません。スマソ。

>>324
要旨だけでもプリーズ　（..)/

公務員ってどうなんだろう。。

立ち読みの楽しみをとっとこう

商社４０歳モデル賃金
ｍ微視　1400
ｍ意　　1400
ｓ共　　1400
iトウ　 1350
ｍ部煮　1300

※３０歳モデル賃金は各社およそ1000ﾏｿ

バカダな。丸紅は、４０で１０００マンがやっと。

>>325
トヨタ…2002年は市場最高益でボーナスのほかに特別賞与で100万もらった。
みずほ…全行員給与カット。興銀出身社は元が一番高かったため、下げ幅一番大きい。
NTT…2001年からの11万人リストラで東日本だけで約3万人が転籍。また2001年から
ボーナス査定が成果主義。A-Dの4段階でAランクは標準より0.2%上乗せ。
松下…管理職は全員年収2割減。それがボーナスから引かれるためボーナス激減。
富士通…全社員給与カット。ボーナスはSA,A,B,Cの4段階。残業代が青天井でなくなった
上に時間外割り増し手当が減り、出張の日当もカット。
物産…ODAがらみで逮捕。2002年度は業績悪化で30代後半の管理職で年収15万ダウン。
来年以降は不祥事の影響がでるかも。入札関係の業務については入札準備の
自粛要請がきてる。営業部は大変。

２２、３歳で就職
第１の挫折---その年のゴールデンウィーク開け、「なんでこんな会社にはいったんだろー?」
第２の挫折---１年後、「俺やっぱ向いてないわ、今の仕事」
第３の挫折---３年後、「仲間の１／３はもうすでに、転職してたな、俺もそろそろか」
第３の挫折---結婚間際、「俺、彼女を養って行けるかな?、こんな収入でこの先大丈夫か?」
第４の挫折---入社１０後、「同期と昇格で差がついた、もう逆転はムリだ」
第５の挫折---入社１５年後、「出世出来ないのは確実だ、趣味に生きるべきか?」
第６の挫折---住宅購入後、「家賃と同程度の支出と考えたが、給料は一向に伸びない、本当に払えるのか」
第７の挫折---１年毎に繰り返す、焦り、将来の不安、部下からの突き上げ、ポスト不足

>>330
ありがとう。長文を書いてもらって申し訳ないです。
しかし、どこも大変ですね。本当に。

>>329
親戚が住商と丸紅にいるが給料ほとんどかわらないみたいよ。

>>327
立ち読みの楽しみを奪ってしまったようでスマソ。
でも結構はしょったので興味があるなら読んでみてください。

給与全社員かよ！きちーよ。
辞めたる！
ってゆーか首ですか、僕。みたいな状況になると思う

>>333出世速度の違いでしょ。
丸紅って金利減免かなんか受けてなかったっけ？
今年１０００億の赤字出して、給料激減のはず。株価も１００円切ってた、ずっと。

訂正です。トヨタの市場->史上です。スマソ。

ちなみにページ数にしたら5ページ程度です。かなり後ろの方にありますので、
興味があったら立ち読みしてはどうでしょうか。

>>330
乙！

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　　　　　　　　　　┃ 　┛┃ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　┗━━┛ ＜　┃━┏┃！
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ..　　┏━━┓
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　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　┗━━┛＜　┃━┏┃！
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　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　 　団　l-rl!!
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 )−
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　　/　>

>>339
あ、こんなとこにいたんだぁ。探したよ、きみたち。

>>336
前年期の特損の話でしょ。リストラし加速させたみたいだけど、給料は
そんなに下がってないんだってさ。
下げると社員の士気が下がるし、5大商社の水準に合わせないとこれまた
社員のやる気がなくなるから下げられないみたい。
財閥3社よりは少し劣るといえば劣るけど、伊藤忠とはほとんどといっていいほど
同じ給与水準なんだってさ。
だから、オレも今年受けることにしたよ。岩井以下はガクンと下がるらしい。

２割もカットされたら、中小企業だよ。なんだよ、それ。

伊藤忠35歳950万というデータを見てショックを受けた人が、
フライデー批判を始める予感大。

>>341
まぁどうせ落ちると思うんすけどね

>>343
それをまともに信じる人なんていないよ。
丹羽さんの戦略だから。低く言っとけって言われてるんだよ。
友達の兄ちゃんもそんなこと言ってたよ。

>>341
やめとけって。
丸紅は自己資本比率４％。銀行じゃないんだから。ほんと。

>>342
管理職だけだそうです。
管理職以外の一般職員は2002年度年間5ヶ月のボーナスで平均年間1334,900円で
前年比407,600円減だそうです。

図らずも癒し系になってましたよ、えぇ。

フライデーといえば、とじこみの矢部美穂ソープ嬢グラビアはどうよ？

>>344
なんでー？

>>350
受ければおのずと和歌るだから受けろ

>>349
はさみが見あたらないので見てないです。矢部美穂好きじゃないですし。

>>348
同志発見。お互い大変だな。ほんと。涙出る。

>>351
落ちたの？そんなにムズイんすか？

>>347
松下は今年年4ヶ月だったはずだが

【ネット】役所の無線LANから情報「筒抜け」―気象庁・都庁・経産省など相次いで利用停止
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1040808946/

一流メーカーは、全然薄給じゃないじゃん。

>>343
友達の兄ちゃんってまた苦しいネタを出してきたなｗ

>>358
全然苦しくないよ。本当だから。

35で950ってリーマンとしては超高給だと思うが・・・

皆偉そうなこと言ってるがお前らはそんな良いトコに
勤めてる、もしくは入社できると信じて疑わないのか？
正直、この２ちゃんねるなんかに来る奴らに優秀なのがいるとは
思えん。俺はごくごく一般人だ。お前ら口ばっかじゃないか？
言うだけなら誰でもできる。

>>345
友達の兄ちゃんって、また苦しいネタ出してきたなｗ
>>343の話が図星だったみたいだなｗ

>>361
僕はNECです

>>345
戦略とか言うならまともに信じる人がいたほうがいいんじゃねえの？
馬鹿？

>>362
だからさ、全然苦しくないって。本当だから。

松下です。

>>366
関西エリート発見

5大商社のどれでもいいんだけど、入るの難しいの？

まぁ、一流メーカー内定の俺は、激務な商社（伊藤忠）と給料変わらないこと分かって良かったよ。

ついでにもう一つ。現在の状況により晴、曇、雨の3段階の評価がついてます。
晴
トヨタ、ホンダ、日産、武富士、伊勢丹、キリンビール、山崎パン、武田薬品、
ヤマト運輸、フジテレビ、松竹、任天堂
曇
三菱自動車、ソニー、松下、IBM、ドコモ、キヤノン、物産、伊藤忠、東京三菱、
三井住友、野村證券、東京海上、イトーヨーカ堂、吉野家、マツキヨ、鹿島、
日本ハム、サントリー、大正製薬、日本航空、全日空、東京ガス、朝日新聞、
吉本興業、東宝
雨
富士通、NEC、NTT、みずほ、UFJ、日興コーディアル、日本生命、ダイエー、
マクドナルド、雪印乳業、ブリヂストン、東京電力

>>367
関東採用です。大阪行きたくないです。多分、大丈夫だと思うけど。

　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 /ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　 　　ゝｲ丿
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　/
　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　/
　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　/
　　　　　　　 ∧ ∧　　 　 　/　/／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　シコ　　　 (　ﾟДﾟ)､　　 　/　/＜　会社名ではなく自分のﾃｨﾑﾎﾟで
　　　　　　/　　　　 ヽ､　/　/　　＼＿＿＿＿勝負だひゃっほう！
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/ヽ､/⊂//
　　　　　　＼ ヽ､ （　 /⊂//
　　　　　　　 ＼ ⌒つ　/
　　　　　　　 （　￣/　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

>>371
そうなの？学校にOBが説明会に来たとき、9割方関西勤務ですって言ってたけど。

>>370
他の雨は分かるけどブリヂストンってヤヴァイのか？

東電、雨なの？
あいかわらず馬鹿みたいに給料いいけど

>>374
自動車タイヤの世界トップ3だが子会社のリコールを引きずるって書いてあります。

はぁ・・・吉野家と給料同じなんて・・・親にも恋人にも言えない

　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　快感フレーズま〜だ？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　 |／　　　　

まあ、何を言っても結局は金融・商社・マスコミが一番給料がいいという
事実は変わらないわけで・・・

>>375
原発事故データ隠蔽が発覚。2002年4月から管理職給与を3-5%減。
だそうです。

>>373
志望がまーけなんで

電機メーカーはとりあえず典型的リーマンって感じでよいぞ。
まぁ、そんな高望みすんな。

>>371
オレの友達、否応無く、関西飛ばされてた。
入社２年目だけど、松下の本社研究所工場群は、かなりの田舎でヘコんでいた。
そういう事情を知ってるやつで、関東から松下受けるヤツってあまりいないと思うんだけど、
情報集めた？

>>377
いや、大部分の会社は武富士より安いんだぞ。それを考えれば大丈夫。

>>381
マーケはめちゃくちゃ狭き門よ

>>383
松下しか受からなかったんだから、しゃーない。
一応、灯台だけど周りにもけこーいたよ。受けた香具師。

>>381
部署別採用？

>>381
そうそう、オレの友達もマーケ志望だった。
でも、関西へ。
ほんと、かわいそう。

ここは松下内定者の相談室ですか？

>>375
電力は２ちゃんだと超高給みたいに言われてるが、
吉野家とほとんど給料変わらない数値でも満足みたいだね。

>>386
単に地元が関西だからでないの？
東大から松下は、バリバリ関西弁のヤツばっかりだ。
少なくとも、俺の周りは。

>>388
マジか。まあ、いいや。何とかなるだろう。

関西関西関西〜！！

パナソニックマーケなら東京だけど、ナショナルマーケは大阪よ
今年パナマーケに配属になったのは2人くらいじゃないかな
830人中

>>391
そんなことないと思うけどね。まあ、来年からヨロ。
デブで背が高くて灯台の香具師は漏れ。

>>395
特定しますタ

>>396
春までに痩せる予定なんでｗ
自分にちょっと負荷をかけてみた。
特

しかし、ＮＥＣ，富士通はふしぎだよなあ。
ＩＴ革命、ＩＴ革命言って始まってみれば、
ソフトウェアなんて薄利薄売、ヒト集約産業だもんな。
もはやＳＥの集合体でしかない。シナジーゼロ。

なんでデブだと告白するとどのスレも急に人が減るのか。
まあ、いいけど。さておやすみ。明日は、寒中ジョギンで
爽やかな朝を向かえる予定。

あっそ

>>399
でぶきもい。

>>398
ソフトウェア・サービス分野では、確実に売上、利益、伸びてるんですけど？

伸びてるいうても、利益は自動車会社より出てないんだな。
今年、来年は売り上げ減らしてるしな。
＞ソフトウェア

やっぱ東京海上内定最強ってことで、スレしゅうりょー

>>403
かといって、俺は、都会暮らしだから、愛知の田舎企業に就職したくもないし。

>>403
自動車とじゃ市場規模違うんですけど。
ソフトウェア・サービスは日本国内なのに大して、自動車は世界規模。

>>404
フジテレビ最強じゃないの？

ﾌﾟｯ、愛知の田舎企業＝ﾄｦﾀ

>>406
そうなんだよな。結局、ソフトウェアでやってこうと思ったら
日本の未来と一連托生。

>>409
東南アジア系や欧米の自治体ソフトも手がけてますよ。

ソフトウェアって本当に伸びるんか？
光ファイバーみたいに企画倒れ違うのかな

フジテレビ、マリン、ニッセイ、糖密、トヨタ、ソニー、物産

以上が最強！

光ファイバはこれからだろ。

>>410
シェアほとんどないやん。かつ、オーダーメイドって大変だよな。
自動車なんて一度、売れ出すとどんどん儲かるが、
自治体向けとか丹念に１つ１つ仕事をこなしていく世界だからな。
おのずと限界があるわ。

>>413
いや、ＸＤＳＬで十分だってことで終了したくさい。
古河終わったなって感じ。

時間かかるけどj結局最後は光になるだろ

日本生命の２０年後ってどうなってるだろう。
消えてる気もする。

>>415
これからWeb上で動画配信とか始まったらxDSLじゃ足んなくない？
俺は月5000円くらいなら光引きたいけど。

>>416
まあ、ベータ×ＶＨＳみたいに
性能が良かろうと悪かろうと一度、スタンダード取られちゃって
性能に決定的な程のさがない限り、取替えコストが高くつきすぎるから
どうなの。ちょっと難しい気がするけれど。

医療カルテなど、不可逆画像は、今の配信速度では全く足りないわけであって。

>>418
動画ならＸＤＳＬで足りるだろう。
韓国とかの先例を見るならば。

上り1Mって遅いよね。下りも線路長が2kmを超えたくらいから遅くなるし。
俺んち12M申し込んだのに2Mちょいしか出ない。

>>420
市場の大多数を占める家庭向けでは、必要ない気がするが
どう思う。そりゃ、需要がゼロになるとは俺も思っていないよ。

>>421
韓国は徐々に光に移行してますよ

>422
それは、ＡＤＳＬの水準だ。
韓国では８０Ｍとかいうのが、今、当たり前の水準。
数年前の話ではＤＳＬじゃそんなん無理ぽって言われてたのに、
今、実際そういう水準だしさ。

>>421
でも、それはxDSL用にある程度ビットレート落とすよね？
もし、光を引くことにより高画質板を見れるんだったら光を引く人が
増えてきそう。っていうか使い道無いと思っても性能がよくなれば
それに合わせた使い道って出てこない？俺一年前には60Gのハードディスクなんて
使いきれねーよとか思ってたけど、今はたんなくなってるし。

>>423
基礎基盤なんて、あればあっただけ応用は利くし、また応用技術というものは、
おのずと沸いて出てくる。
動画配信にしても、娯楽の世界は少なくとももっと広がると思う。
PCとの連携じゃないにしろ、家電やテレビなどとの膨大なデータのやり取りに、やはり
必要になってくると思う。
WDMとOTDMで、技術の基盤は着実に浸透している。

>>427
WDMとOTDMまで一般家庭には必要ないと思われ・・・・
基幹部分だけでしょ

>>426
ツッコンデ欲しいのですか？

>>427
そうだな、インタラクティブにやり取りする事を考えれば、
そうかもな。ただ、懐疑的な見方も出ていることは確かなわけさ。

>>426
まあ、そこまでのニーズもウォンツもないと思われ。
政府が強引にＥ−ＪＰＡＰＡＮ言うて、
無駄に公共事業やる可能性はありそうだけど。

>>429
どこをですか？

>>430
技術革新において、懐疑的な意見が出てこない場面など、ありえないと思うが。

最終的には全部光だろ

>>433
しかし、アメリカや韓国では光ファイバーは、
あまり重要視していないよね。日本の通信は光に固執したから
５年遅れたという人もいるわけでさ。

光使ってIP電話で電話代タダ。

になんないかなぁ。

>>436
あと数年でなるYO!

>>435
そうなの？NTTがISDNに固執したからじゃないの？

>>437
ていうか、もうなってるじゃんヤフーBB会員は

まあ、ＣＡＴＶでも良いという人も多いわけだ。
ここまで乱立されると、中々ね。

>>435
なにが５年遅れた？
DSLの世界は、まったくもって暫定的であるわけだし。
アメリカは地形的に無線の届かない地域が多く、日本ほど地上波テレビが発達してないので
、もともとケーブルテレビが張り巡らされていて、高速ネットに利用できただけだし。
光技術は日本も先端を行っているし、実用化も先端を行っている。

>>439
ADSLじゃ安定して通話できなそうなんだけど、どうなんだろう？

>>442
普通に使えるよ
音質もキレイだし

>>441
ITそのものさ。Ｅ−ＪＡＰＡＮ計画なんてものは、
光の技術革新にあわせて２００３年開始って計画を立てた。
しかし、そんな悠長な事やってる間に
日本は完全に競争から遅れて、アジアよりも今、遅れた状態さ。
まあ、少し飛躍しすぎたかもね。

>>443
これから会員が増えてきても大丈夫なのかな？
結局音声をパケットに分けるわけなんだよね？
夜とか混雑してる時間帯に電話したら、パケット損失しそうなんだけど。

ＸＤＳＬの技術革新によって、
ＶＤＳＬの回線速度も５０bpsを超える事が可能になっている。
２０Ｍｂｐｓで双方向通信を楽しむ事も可能。
これを可能にしたのって、韓国のベンチャー企業。

>>444
光通信という通信技術とE-Japanの技術は、まったく話を異にする。
アジアって、どこと比較して遅れてる？
全くそうは思わないが。

ＶＤＳＬっていうけど、長距離じゃ使い物になら無いよ
やっぱ、距離の制限の無い光でしょ

>>446
光だと、通信速度は、ケタが変わりますよ。

>>447
では、なぜe-japan計画の開始は２００３年になり、
他の国より５年送れたんだい？

>>449
現状をみなよ。
フレッツでどれだけ出てるってんだい。

>>450
他の国ってのが、どこかわからん。
できあがった完成品が他国よりも立派なもの、高い物を目指している
のだから、しかたがない。

ここですか？ｘDSL厨がいるスレは？

不動産業界の給料キボン

>>448
日本みたいな人口分布が首都圏に集中している国では、意味があるよ。

>>451
思いっきりケーブルの世界なんですけど。

ＸＤＳＬを否定してる香具師は、何でそんなに必死なんだ？
古河の内定者かい？

ＦＴＴＨで最大１００Ｍというが、
もう家庭向けでは不要な次元だとは確かに思う

>>458
それは、PCとの接続だけしか視野に入れてないからでしょ？

ｘDSL厨なんで必死やろう・・・
光のほうが絶対いいのに
光が来てない田舎者？ｗ

来るか？ユピキダス厨

そうかな？例えば、数年前のWebを見るだけだったら、ISDNで十分だった。
でも、ADSLが出てきたことでFlash使ったり重いデータを使ったページが
増えてきた。だから光になればそれに対応したコンテンツができると
思うんだけど。でも距離が近ければADSLで十分なのには同意。

462は>>458へのレスね。

性能も　ｘDSL　＜＜＜　光、
もはや値段は大して差が無い
普及するのは目に見えてる

>>464
ただ、ADSLと違って集合住宅の場合大家の許可がいるのがネックになるね。

458は真性２ちゃんねらー
文字のコンテンツしか知らない田舎者

だから、韓国ではもう
家庭向けＶＤＳＬで２０Ｍ達成してるんだってばよ。
どこが性能ｘDSL　＜＜＜　光なのやら。

>>467
じゃ、韓国行けば？

>>467
必死だなｗ

>>467
VDSLについてもっと調べてみろｗ
断片的にとらえるんじゃねーよ(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

で、日本でも韓国のＶＤＳＬ技術を商社が輸入して
あれこれやってる罠。だから、光は全面的には普及しないし、
当初、予想されていたような市場独占。世界のスタンダードなんて無理だし、
それを目論んだ古河の株価は２００円なわけだ。

古河はあくまで媒体であって、そこにどのような信号を流すかは、
また違った技術なのです。

光は２０Ｍｂｐｓどころじゃないだろが

まあ、ＮＴＴ内定者もっと必死になれと。

波長ルーティング時代がまもなく到来

>>475
？１波長＝１ホストのやつ？

>>476
そこまでいくのかどうかわからんが、まあそういうことだろ

ＮＴＴは光普及の敵。抵抗勢力なので小泉君切っちゃって！

ぺ

>>394
パナマーケは4人、ナショマーケ5人ぐらいだったと思う。
人気が高いから希望通りになる確率は低い。
あと、マーケティングと言っても実際やってることは広報部と思っていい。
東京がいいなら、東京にある営業部を志望すると大抵東京勤務になる。

>>383
本社研究所（R&D配属）は7割が本社のある門真、2割東京、残り1割はくそ田舎だそうです。

何かめちゃめちゃ趣旨連れしてるね

age

マスコミすごいな

296 ：フライデーに載った３５歳モデル賃金 ：02/12/27 11:31
１２００万円超　東京海上、フジテレビ、
１０００万円超　ソニー、三井物産、、糖蜜、野村、武富士、日生、朝日新聞、（ＩＢＭ）
９００万円超　　トヨタ、伊藤忠、日興、みずほ、ＵＦＪ、全日空、キリン、武田薬品
８５０万円超　　三井住友、日本航空、日産、鹿島
８００万円超　　本田、ＮＥＣ，松下、ドコモ、ＮＥＣ，東京電力
７５０万円超　　ＮＴＴ，キヤノン、大正製薬、富士通、吉野家、任天堂、
７００万円超
６５０万円超　　三菱自動車、マクドナルド、伊勢丹、東宝、マツキヨ、吉本
６００万円超　　松竹、雪印
６００万円以下　ダイエー、西友、山崎パン、ヨーカ堂

>>484
やはり金融は強いね

マスコミ・金融が最強ですな！

2001年度の社員数と平均年齢と平均年収を公開している企業の内、
社員数500人以上、平均年齢34〜44歳、平均年収900万円以上の
条件を満たす全ての企業のリスト

日本テレビ放送網 フジテレビジョン 朝日放送 電通 野村総合研究所
テレビ朝日 ＴＢＳ 電通国際情報サービス 三井物産 リクルートコスモス
三井不動産 住友商事 三菱商事 エーザイ 東燃ゼネラル石油
伊藤忠商事 商船三井 日本航空 日本郵船 三菱地所 武田薬品工業
昭和シェル石油 鹿島 興亜石油 大林組

平均昇給額順　(平均年収−300万円)÷(平均年齢−22歳)　　　

>>487
どうでもいいけど、一般職や高卒作業員のいる会社は考慮されないから、
あんまり意味のないことしてるよね。

>>488
作業員が沢山いるメーカーはこの指標では不利だね。
だけどそれ以外の企業についてはなかなかいい感じの
リストではある。

>>489
はぁ？何が、いい感じのりすとなの？
>>487のリストには金融がひとつも入ってないじゃん。
金融は２０代の一般職が多くを占めるから、平均とったら低くなるのは当然だからな。

>>487に載ってる企業がある程度高給なのはたしかだけど、
それ以外にもたくさんある高給企業をまったく考慮できてない時点で、
俺もあまりいいリストだとは思えない。

>>487
テレビ５社　商社４社　不動産３社　石油３社　ＳＩ２社
広告１社　製薬２社　船舶２社　ゼネコン２社　航空１社

メーカーの上位数社と損保・銀行の上位数社も実際には
条件に当てはまるんだろうな。

>>490
都銀・損保・証券はほとんど３条件を公開してないから
対象外になっただけ。
パン食はどこでもいるもんだ。

みんな気づいているだろうけど、>>487はこのリストの中のどれかの内定者だな。

電通国際情報サービス
リクルートコスモス
昭和シェル石油
鹿島
興亜石油
大林組

このあたりが怪しいねｗ

４８７は四季報データだろ。一般的に高給なところ
といえば都銀、損保、生保、商社、大手海運、石油
スーパーゼネコン、地所、三井不、新日鉄、トヨタ
だな。

>>495
あほ

つーか、このスレって>>1に載ってる時点で、すでに終わりだろ

■総合職年度別出身校採用実績
2000年
早稲田大学（4名）
慶應義塾大学、成蹊大学（以上各2名）
愛知大学、九州産業大学、国際基督教大学、駒沢大学、聖学院大学、聖心女子大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、明治大学、立教大学、立命館大学（以上各1名）

2001年
南山大学（4名）
慶應義塾大学、早稲田大学（以上各3名）
桜美林大学、学習院大学 、中央大学、一橋大学（以上各2名）
愛知大学、青山学院大学、国際基督教大学 、城西国際大学、成城大学、日本大学、明治大学（以上各1名）

2002年
早稲田大学（3名）
愛知大学、青山学院大学、慶應義塾大学（以上各2名）
学習院大学、中央大学、南山大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、北海道大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、和歌山大学（以上各1名）

５００

>>499
どこの企業

読むだけでも、とても勉強になります。
考え方を学び、それに則って当たり前のことをコツコツやれば、
成功するはずです。何も特別なことではないのです。
そのための最短のツールも紹介しています。
http://csx.jp/~ace16/

>>499
国立から殆ど行ってないとこを見ると、外食か流通でしょ？

メーカー作業員って生産子会社に移されてるから別会計でしょ、給料

>>504
そういう場合もある。
でも一緒のケースもある。

工員が多い産業

食品＞重工＞鉄鋼など素材＞自動車＞電機＞精密

食品は、手作業の場合多い。
重工は、職人が多い。
精密は現場も理系の大卒なので工員は少ない。

なるほど。

ぼく自営なんでみなさんがうらやますいです
ぼくびんぼうでかわいそうねえ

メーカーの給料ってどんなもん？

正直、安い。
マスコミ、金融、商社の半分くらいかな。

化学メーカってメーカの中でも高めじゃないかな？
自動車部品は最悪だけど。

マスコミを１００として、
金融８５
商社９０
メーカー６５

ウチの会社、４０課長、850マソだってすごいだろ

正直　リアクションに困るのだが、低すぎるって言ってほしいのか？

大卒リーマンの平均（だいたい４０歳）は５５０ﾏﾝです

ウチの上司39歳カチョは1300らしいぞ、まぁ平均とは思えんが。

低すぎないぞ。そりゃあ上を見れば切りないが、すごいぜ。おれ！！

自分なのかよっ！

化学系の会社の情報ギボンヌ。

化学系って言ってもフジフイルムはまぁまぁだけど、
三菱化学とかはかなり安いよ。

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1kl5/japanese/

去年＝1年前　まで金なし、２年で350マソ貯めた
ということは１年目は赤字で２年目に一気に350ﾏｿでつか？

>>522
>>521はランダムコピペ広告

新年早々、コピペにマヂレスかよ、おめでてーな。(w

今年の目標　糞コピペにマジレス（ｗ

マスコミ・金融・電力・ＪＲ・メーカーの比はどのくらい？

1.5:1.3:1.1:1.1:1

ぐらいかな。

メーカーは、安いな。製造子会社でブルーカーラーは別口で
カウントしてるらしいね。

>>528
会社、業種によるけどね。
電機なんかはブルーカラー比率とても低くくて、食品なんかはかなり高い。

ってかマスコミでもTV局と新聞じゃ違うし、極端な話しファミ通とかでもマスコミだろ。
あと、メーカーだってSONYは金融と比べて遜色ないし、偉くなれればどこでも高いし、
ようは本人次第ってことだ。

なかなか勉強になるよ。
http://csx.jp/~ace16/

＞メーカーだってSONYは金融と比べて遜色ないし
むっちゃ遜色ありまつ

メーカーで給料いいのってどこ？

製薬でつな

製薬ならやっぱり武田でつな。電機ならSONY。
他は知らない。

給料だけなら武田は製薬のなかでそこまでいいわけじゃないよ。

富士写真フイルムとか麒麟とかよくないの？

>>536
それでも40歳社員の6割以上が大台越え。
エーザイの方がさらに良いという罠

富士フイルムなら富士ゼロックスの方がよさげ。住宅手当等福利厚生が充実。
キリンとサントリーは結構いいと聞くけど。

味の素ってよさげじゃない？ボーナス７．８ヶ月だって

勤めている会社は誰もがしっている日本最強企業！
２８歳にして年収は１０００万円！
毎日仕事をさぼってピンサロで３人ギャルに抜いてもらって
会社に戻っている。きっちりエリートさまのアナルまで
なめさせているがね。会社に戻って書類をかたずけてから
は大企業なので残業ゼロでスッチーと合コン、スタイル抜群の
女どもをつかっての王様乱交ゲームではじけて
帰宅後、内田恭子似の女子大生の乳をもみしだきながら
眠りにつく。いや〜、ほんっとうにエリートでよかった。
世間では不況不況というが関係ないね。
２００３年がよりチンポに刺激的でＤＱＮどものちんぽ
をくやしがらせられる年になるといいな！

しかし、マスコミにしろ、金融にしろ、商社にしろ、内定者数は結構少なかったりするわけで、
大部分の早計は、大手電機７社にすら入れない事実があるわけだ。

>>539
富士ゼロってそんなにいいの？

先輩によると残業代がきちんとでるから
サントリーのほうが大手銀行より給料いいんだって。　

>>543
初任給は確か23万ちょっとで普通なんだが、OBに聞いたら住宅手当が結構出るから
8,9万の部屋に2万ぐらい出すだけで住めると言ってた。

まじで？ゼロックスってフイルムの子会社だよな・・・。

>>541
ﾌﾟｯ

富士ゼロは業界の負け組みじゃん。
キヤノン、リコーの足元にも及ばない。

>>546
そう。ゼロックスってフイルムの子会社だが、
フイルム -> カメラ
ゼロックス -> プリンタ
って感じでちゃんとわかれてて、フイルムに言われた仕事をこなすわけではないと思う。
ボーナスも結構出るって行ってたし。これからは知らんが。

>>548
そうかな？
キャノンとかリコーって、新参者って感じで全く歴史を感じないし、勤めたいとも思わない。

富士ゼロは大手以上と官公庁を押さえてるから、シェアは３位だが
コピーボリュウームは１位なんだな
リコーは中小企業に強い

>>551
キヤノンは？

キヤノンの所詮カメラ屋

プリンタも作ってて結構シェアとってますが。

キャノンは勝ち組に分類されてるよ。

>>555
カメラでか

お前らさ、年収語るときは源泉徴収票とかの信頼できるソース晒して語れや

34歳、底辺中堅私大卒の団体職員の場合
【支払金額】3,724,063円
【給与所得控除後の金額】2,439,200円
【所得控除の額の合計額】780,278円
【源泉徴収税額】132,600円
【社会保険料等の金額】350,278円
【生命保険料の控除額】50,000円
【年調定率控除額】33,160円

つーか、お前らいまだにこんな分類してるんだな。
学生の意識は５年前並だね。
能力主義でホワイトの年収が３００万〜１０００万まで分かれるだろうと
言われてるのに。

うーん

>>557

安いね、ﾌﾟ

ここはメール欄なのか。

５年後どうなるかなんてわかんないんだから。
特に銀行系はこれから一山あると思ったほうがいいと思うが。

今のご時世、大卒の35歳位で年収400万いかない人ってｲﾊﾟｰｲいるＹＯ

>>562
嘘だよ、それなら高卒と変わらないよ

>>556
企業戦略で。今のところ組織は腐ってなさそうだな。

>>549
プリンタよりむしろ複写機

>>563
地方をなめるな。
別の国みたいな物価、給与水準だぞ。

どうでもいいさ　キャノンなんて。

>>566
恥ずかしいからキャノンて書くなよ。

キヤノン

生保のAFLACってどうなの？

キャノンなんてどうでもいい。

そういや、ホンダだったかな。
あの会社は高卒、大卒関係なく全国一律賃金制度なんだけど、
ある年、高卒出の自分の娘が初ボーナスが、大卒勤続何十年の自分の給料より
多いってんで、いったい娘に何をさせてるのか心配になって見に来たって話。
クリエイティビリティを重視する企業ほど、組織内での昇進でしか給料が上がらない
ようになってるところが多いよ。

>>567
おまえの方が恥ずかしい。

>>563
高卒でも出来る仕事に回されてる人が多いのよ。
再就職失敗組がイタイね。

http://page.freett.com/syuusyoku/

就職がわかるサイト

ここの>>1の年収ってマジなのかな？
どうも信じられない。特に金融部門は。

そういえば、しばらく前に高校の就職担当の先生が
「昔は進学できない生徒が就職していたのに、ここ最近は
就職できない生徒が進学する。恐ろしい時代になった」
っていう談話が新聞のコラムに載ってたな。

>>575
銀行マンは本当はもう少しもらってるって言ってたな。

>>577
うーん、その前によく分からないのは、
ここでのテーマが
１．現状の３０・４０歳の給料
２．大卒が３０・４０歳になったときの予想給料

１と２のどちらがメインなのかということ。
一応「現状の」とは書いてありますが、俺たちが２０代前半なんだから
現状の３０歳給与分析しても意味ないでしょ。
銀行なんてへたすると１と２で１００万〜２００万くらいの差が出ますよ。

>>578
今の30歳や40歳が貰ってる額だと思われ。
これからどう給与水準が推移するかは結局誰にもわからんのだから、
それは各人の想像に任せるということでいいんじゃないのか？
将来が不確定だから、現状のデータに意味がないということには
ならないと俺は思う。

>557
同い年で漏れより給料がいいのだが

>>579
普通の経済状況であればそうなんですがね。
ただ、銀行の場合はここ数年で１０〜２０％近く給料を下げてるんで、
年が経つごとにモデル賃金が下がりつづけることは確実なんですよ。
しかもここまで給料下げてるにもかかわらず、
さらに給料下げるのが規定路線ですから。
はっきりいって今の３０・４０歳のモデル賃金はハリボテもいいとこだと思います。

>>578
今後の給与がどうなるか分からないのは、どの業界でも同じこと。
ただ、現在給与が安いところが、将来安定的に高給になる訳じゃないし、
高給な企業が、給与２０％カットしても、まだまだ高給。

現在の給与のデータは、充分有益でしょう。

>>582
＞今後の給与がどうなるか分からないのは、どの業界でも同じこと

俺は違うと思います。
少なくとも金融業界がどうなっていくかなんて業界の人間なら誰でも分かりますよ。
残念ながらどの業界も平均給料は下がっていきます。

あまり頭の良くない社員さんが来たようだ。

はっきり言って、このスレのデータてきとーだよ。
ネタスレだとは思うが・・・。

正規の年収ﾗﾝｷﾝｸﾞがでてるぞ↓
http://www.metalflame.com/mm/lovely_mm.htm

586はブラクラ

金融に限らず、将来の見通しが不確かだからこそ、高給である可能性が高いところに行くんだろ？
将来、給与が安定的かつ劇的に上がる会社なんて、きっとないだろう。
だったら、今高いところに行った方が、高給になれる可能性高いじゃん。

そうそう、日本で世界レベルと互していけるのは、自動車と電気関連の
産業だけなんだよね。金融業なんて規制産業として腐り果てて、特殊法人並
日本の不良資産になってる。金融がグローバリゼーションの波に洗われたときに
どうなるのか。10年後の高給なんてよく夢見てられるよ、ホント。
まあ、あんたらが100人に1人の能力の持ち主なら、どんな荒波でも関係ないけどね。

>>588
あんたは腐った組織がどんなもんだかわかるかい？
官僚主義の悪弊の中で、足の引っ張り合いをしてるうちに、
社内ポリティクスしか現実と認めず、自社内でしか役に立たないスキルを
磨いてるうちに、どうしようもなくつぶしが効かなくなっちまうんだわ。これが。

>>589
トヨタは現在安泰だが、三菱自工や日産の外資入りや大規模なリストラ、賃金カットなんて、
15年も前じゃ誰も分からなかったわけで。
むしろ、中国をはじめとするアジアが力をつけてきていることを考えると、メーカーの方が将来危険なのでは？
金融みたいに、国は守ってくれないし。

ましてや、電機なんていったら、ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙだろ？
さすがにネタか無知な３年生だと思うが。

>>591
激しく同意。
金融批判してるメーカー君は、何も分かってないね。

おっとレスが。
>>591
悪い、悪い。自動車産業と電気の“一部”ね。
そう、その変化の非情さ、それがグローバリゼーションなんだわ。
その巨大なうねりの中では、ドラッカーなどが言ってるように30年以上
存在するような企業はほとんどなくなるのかもしれない。
少なくても金融はメガバンクと化す以外、何も準備していない。
そして世界の金融機関は日本のメガバンクを脅威だと思っていないのは、ご存知のとうり、
経営の品質でいえば旧態依然で相手にならないしね。

正直、電機は儲からない産業。
もっと薬品やエネルギー産業を育成すべき。

日本はデフレ最中で、ここ数年はベア０当たり前、昇給も押さえられる
から、いままでの賃金カーブが当てにならない、とすると現状の得に４０歳台
の社員が貰っている給料より下がると言う事になる、これは定年退職した際の
年金にも反映される、もし定年間近になって、インフレ成長していくようなシナリオ
になったら、今の２０歳台の老後は惨め悲惨な状況になっていることだろう

最悪のシナリオですなぁ

ここでさんざん叩かれている電機に行きますが
ぶっちゃけ一生贅沢しても使い切れないような財産を親が残してくれたので
給料が下がろうが、ボーナスがなくなろうが関係ありません。

たかだか年間数百万円の差で騒ぎ立てるなんて・・・

自動車は今は好調だけど今後１０年後は？だよ。固定費削減するから
工場も海外（中国。。。）へ。中国は今後、人件費が上がるからという
話も聞くがそれは沿岸地域のみ。地方へいけば貧しい人間が多く、物価
も安い。低賃金労働者は何度もあふれ出る。工場もこのような地域へ。
日本の工場も無くなり失業者が増えるのでは。賃金も向上しないでしょう。
特に自動車部品は。一部のメーカを除きせいぜい４０歳でも７００万円前後
だと思う。

また優秀な方でも４０歳で１０００万円到着する方ももしかしているかも
しれない。その方は業績が落ちるか、下からの出世に押され出向か転籍と
なる。あの好調な与太を始め与太御三家でも隠れリストラしているから。

上場メーカでも年収１０００万円に到達するのは４５歳くらいだと思う。
大阪の財閥大手でも４５歳課長職で１０００万円到達しない状態。
（賃金カットされていると思うから。）
○菱化学でも５０歳部長でやっと１０００万円と聞いたことがある。

電力会社はあと20年は安泰ですね

>>597
俺の友人にも給料はどうでも良い、
仕事まんせー　そういう香具師がいるが、
そのレベルの奴ってやっぱ商社とかマスコミ行きたがる。
面子があるから。

>>600
エンジニアなどはその傾向が強い。
給料より仕事を選ぶ奴。三菱重工なんか給料安いけど
大きな仕事に携われることで技術系からは人気がある。
トヨタは給料が高いけど、同じ技術系でも求められる
ものが厳しく、よほどの精神力がないとついていけない
と聞く。デンソーもそうだ。

あと、アホな学生では目的もなく会社名やイメージだけで
入社する者もいる。

>>600
確かに。
マスコミだけど、自営だけど親が不動産持ち、親が官僚、役員と言う人多いね。
俺もそうだし。

親が官僚ってのはそんなに金持ちでもなかろぅ

>>603
大金持ちではないし、コネも使えなかったりするみたいね。
でもね、公務員って年金が充実してるの。
働かなくても何とかはなっちゃう。

それに、爺さんには突っ込んでないからなぁ。
もしかすると爺さんすごいかも知れんよ。
子供を東大→官僚の道歩かせられる程度の金はあるんだろうし。

>>597
あほな奴だな。

平静さを装いながらも必死なのが分かる（ｗ

>>594
エネルギー内定者ﾊｹｰｿ

いまどきなんでエネルギーよ

年収がぶれる要素

メーカーのブルーワーカーの比率

小売に多いパートタイマー

金融業等に多い一般職

メーカーの場合、
製造子会社があり、本体の年収がホワイトカラーだけの場合と
ブルーワーカー込みの場合が分かれる。

ＳＥ等に多い派遣
派遣労働者の会計は別会計

退職金額
一般的に公務員、金融は退職金の額が大きい

管理職の数
管理職モデル賃金の場合、役職の多い企業と少ない企業では当然違う

社宅のあるなし、交通費の支給等
ＳＥには社宅のない会社、交通費が出ない会社が多い。マイナス要素。

経費のみとめられる範囲
自営業者は経費で食費も落とせる。又、弁護士なども最強。

給与額の偏差
公務員、メーカー、金融のぶれは少なく、ＳＥ、外資金融などは大きい。

外資、ＳＥの場合
昇給と言う概念がない

↑なんかSEだけ不利な要素満載に書いてませんか？

いや、普通だろ。

SE(じゃなくてSIだと思うけど)っていうと俺はNRIとかNTTデータを思い浮かべてるんだけど、
みんなはどんな企業を思い浮かべてるの？

日立ソフトとか伊藤忠テクノサイエンスとか

富士通　ＮＥＣ　日立　ＩＢＭ

ＳＥってSoundEffectの略ですよね
「知らない内に消えていく」ってよく言えてるとｵﾓﾀ

それはFade Outだろっ！

ワッホイ、バカにしてくれー

俺は>>614を思うな。
バックボーンによるんだろう。
理系は俺みたい考える人多いと思う。

SE,SIだって実際、富士通、NEC、日立、日本IBMあたりは、
高学歴しかムリだよね。
内定者の大学別人数調べてみるとよくわかるけど。

自分の内定先のＨＰにのってた３５歳モデル賃金と全然違うな。
なんなんだろう。

ネタスレでつから

>>616
でも"音響効果"としては、それもあるな

>>618
そう？理系からメーカーだとSEというよりは開発研究の方を思い浮かべない？

高学歴とは言っても>>619の企業で、
ＳＥになるのは総計レベルだろう。それより上の大学はいない。

３０で5000万円ですが…

>>619
内定者の大学別人数ってどうやって分かるの？

３０で５００万弱だった

>>626
就職四季報に出てる場合もあるし、いろいろ。
雑誌に載ってる場合もある。（ただ、全員分は載ってないっぽい、
多分、大学が公表している奴から抜粋してまとめてるから、
大学に申告してない学生多いしね）

>>623
ずっと適当に生きてきた奴が、滑り込みでSE推薦もらってるのが、あのあたりの企業だから。
あと、その子会社とかね。ちょっとは業界研究しろよってくらいに、推薦ありメーカー系ばっか。

>627
そんなに低くはないだろう。

フライデーより
サントリー　年収950万　 冬ボーナス100万
キリン　　　年収950万　 冬ボーナス83万
トヨタ　　　年収940万　 冬ボーナス160万
東京三菱　　年収1050万　冬ボーナス115万
三井住友　　年収850万　 冬ボーナス90万
みずほ　　　年収950万　 冬ボーナス110万
ＵＦＪ　　　年収930万　 冬ボーナス95万
ビールスレにこんなのありました

>>628
thx

>>631
年齢は？

>>633
このスレの282から読めば分かる。

age

>634
残業手当込みかな。
でも、このご時世、メーカだと３５歳では６００〜６５０万円が
普通の水準だと思う。中堅企業でも６００万円あれば良い方。
地方勤務だと４０歳で７００万円あるかないかだよ。現実は。

>>631
くそっ、トヨタのボーナスと同額だったか

age

http://www.dream-express-web.com/space-trust.htm

参ったな…。

>>631
トヨタ、ボーナス高い割りに年収がその中では普通だな。
年取ったら苦労させられそうだ。

>>636
まじ？？？
M下、T芝、H立等の大手でも普通のヤシならそんなもんなんですか？
そうなら鬱だ・・・。

なぜ欝なんだ？

>>641
いや、大手だからむしろそうなんだよ。
大手ってのは薄利多売の製品を作らざるを得ないから。
ニッチの中小の方が給料高い場合が増えてきている。
中小って言ってもIOデータとか売り上げ２０００億規模ぐらいの話だけどね。

なるほどね。単純に規模の経済の働く時代じゃないわけだ

福利厚生(社宅)とか退職金とか
企業年金とか

いろいろあるので30過ぎたら
総合的待遇を論じないと
意味ないと思われ。

社宅とかは昔ながらの大企業の方が良いだろうな。
一方で、退職金は新しい企業で優良企業の方が良いだろう。
昔の企業には、約束していた退職給付金と積み立て額に差ががあってそれを引き当てる分が、
漏れたちの世代の分から爺さんたちの過去給付債務の穴埋めに使われてしまう。

うちの兄貴(大手電気メーカー勤務、30代)は、
「漏れらの世代は退職金の保証はもうない。」と数年前から
退職金前払い制度(?)で分割で毎年何十万かずつ貰ってるみたい。
このほうが賢明なんかな?

電気→電機だ。ｺﾞﾒｿ。

>>647
松下だろ？

俺の内定先の社長の年収は4000万らしい。
これってどうなの？
へたなプロ野球選手よりは貰ってる様だが。

自営業者でも４０００万ぐらいならいる。
サラリーマン社長はきついだろう。４０００万って。
マネーのトラに出てくるような社長でも２−３億の年収なのに。
１０万人の大企業の社長でもその程度の場合が多い。
役員でやっと２０００万。アメリカだったらその１００倍ぐらいが
業績しだいでは当たり前だが（そのかわり０円なんてのも本当にあるらしいけど）

>>650
へたなプロ野球選手よりは歳を取りすぎのようだが。

>>651
ストックオプションをご利用ください

いまどき、ストックオプションはない。

>>654
うちはある

>>651
ソースは日経新聞。
納税額からの推定額らしいが、信憑性はそれなりに高いと思う。
サラリーマン社長です。

>>655
で、株価は？

>>657
株価は言えない。
ただ行使できるような価格ではない。

>>658
だろ？それが、また、企業の無駄な資本コストになるわけだ

>>657
色々事情があって未上場。
来年辺りに上場する会社のうちのどれか。
一族社長・創業者社長ではありません。

>>659
まあそうなんだがな。
一応言っておくけど>>653はネタで書いたつもりだよ

>>660
誰？

エプソンっぽいね。

一部上場大手メーカーの社長ってどのくらい給料貰っているんだろうね
2000万前後？

その会社の利益処分案見れば、大体役員の平均値は推定できるよ。

（＾＾）

あげ

もうベアは期待出来ない世の中である
って事は、前年の先輩の給与を上回らない事である
って事は、生涯賃金も低下する事である
って事は、老後が不安である

ベアはあくまでもベース（平均）であって、優秀なﾔｼはちゃんと上がる。

優秀なﾔｼって上位何割よ？

あげ

23歳で遺産７億
相続税どうやってはらえばいいの？
ポートフォリオってなに？

あのーちょっとしか見てないんですけど、
ココの年収ってボーナスなしですよね、

一流企業は勤務医よりずっと楽で給与もずっと多い、ってウチの親に言われます、
給与明細によると50で1700万、兄は卒5で1180万で、朝9時から夜9時の激務です。

ようするに、ココに出てる年収って残業、ボーナスなしなら親の言うことも納得できるのですけど・・・・・

父親は定年まじかの都内勤務医で、兄は首都圏で勤務医をしてます。

9時-9時で激務と言ってると、やってけんのではないかい？

ちなみに残業、ボーナス、手当てを含めた金額です。
親子で医者してるなら開業するのが吉かと

>>674
ちゃんと計算して損が無いようであればまずは俺にいくらかでも贈与してみないか？
贈与税は下がったはずだから。

今からの開業はお勧めできない

オススメは小児科単科での開業ですな

小児科医は慢性的に不足してますからな。
これから開業する外科医なんて目も当てられない。

確か今年の８月？くらいから急性と慢性で分けられるんだよね？

>>675
50で1700万は一般的な一流企業社員より高いと思うけど、
一流企業で出世してる人ならそれくらいの人けっこういそうだね。
俺の親父も特別出世したわけじゃないけど、都銀→子会社役員で
50過ぎの今2000万あるし。

兄貴の卒５で1180もやや多いと思うけど、30で1000万超える一流企業も
けっこうあるし、医者の場合大学に6年行く必要があるのと、
研修医の間はほとんど稼げないって事情があるから、
それくらい貰わないと割に合わないって感じだろうね。

えっ？ボーナス込みだったんですか、
そうすると、大半の一流メーカは30で600程度ということですか？？

なんか信じがたいなー、
やっぱ9時5時だからなのか？

一流企業の技術者も同じなの？

>>684
金だけで就職を決める人間ばかりじゃないってことだね。

>>684
現実はそうだよん

>684
9時5時で帰れるなんてありえません。
9時９時はどこの会社でも普通。激務と言われてる会社は
午前様で上記の給料。

>>687
誇張しすぎ。
午前様がデフォルトの企業なんて実際はほとんどない。
激務といわれる都銀でも実際は月の残業80時間程度（つけられるのは
20時間くらいだが）が普通。

>688
すまん。
でも俺が激務と過程したのはテレビ局、SE職、電通、商社など
月残業時間が２００時間以上のところなんだ。（休日出勤含む）

でも、兄はいつも勤務医は薄給だって愚痴ってます、
やっぱ一流企業ならもっと貰えるんでしょ、ホントは

ちなみに兄の生活レベルはかなり質素です。

女についても、美人がいないと文句いってます。
（私としては一般よりずっとレベル高い合コンしてると思うのですが）

>>689
デフォルトで月残業時間が200時間以上なんて
あんたが挙げた業界でもほとんどないよ。
テレビ局の制作やＳＥの一部だけだろ。
広告業界や商社の忙しさは全体としてみれば都銀と同レベル。
部署や時期によってはもちろんこの限りではないけどね。

しょうもないことばっかり言うなや。

>>691
独身で年収1200万あって質素な生活ってのは、
相当貯金がたまると思われ。

>>692
いやいや広告業界はすんごいぞ。
行きたくもない飲み会が山ほどある。あれは仕事だわな。

家賃は都内じゃないのでそれほど高くないそうです（2LDK、12万）。
車は700万程度のものです。

でも貯金はそれほどないようですよ、
（私が知らないだけ？）

>692
友達の新生内定者が研修が朝の４時までって言ってたんだけど、本当だと思う？
俺はいくらなんでも嘘だと思ったが、真剣に言われたのでどうしようもなかった。

4時はないだろうね、ウチの会社でも2時までだからね。

＞696
君の家がすごいのは分かったから、どこか行け。
常識が通用しないみたいだから。

>698
2時でもすごいな。どこ？

2回生つまんない

>>696
一人暮らしで2ＬＤＫ、車は700万という内容から
どう考えたら質素という言葉が出てくるんだ？
ぶっちゃけ、うちもかなり裕福な家庭だけど、
一般の感覚というのをちゃんと把握しておかないと社会に
出てから大変だよ。

>>700
医療関係　DQNでつ

都心から離れると、2LDKが主流になるんだよ、知らないの？

一体どこが「一流」企業なの？
企業は一流でも、従業員は三流の生活？？

>>704

あーあ、ＤＱＮぶりが発覚してきたね
>>702の釣りはかなりうまいと思たよ

つか、2回生は普通につまらん。

　
不景気だからチャンス！

http://akasaka.cool.ne.jp/sab1/

okotta

age

俺の親父　ＭＲだけど哀れなもんだぜ
年収は１０００満は余裕で超えているけど

医者の接待でプライドも何もなくなったよ　休日には医者の犬の散歩で
呼び出されるし、俺の同級生の病院の院長の息子にもコキ使われたりして。
おまけに接待費は１ヶ月５０〜１００満持っていて　その分は医者の為に
使わなくてはいけない肝臓だってやばいよ。情けない話　いくらでもある
　でもなぁプライドなくて、金が欲しい奴にはお勧めの職業。ｊ

かわったスタイルのMRやのぅ
漏れは1300だが、別にプライドは無くなっていないし、犬の散歩やDrの子供の世話はしたことがないけどなぁ。
ネタならもう少し上手に書こう。
大学4年の子供がいるようなMR（47-55？）だったら、担当部長くらいのタイトルはついていて普通なら確定申告だよ〜ん。

信金41歳で750万残業込。今帰宅。
こーいうリアルな数字はすれ違い！？

日本はまだまだバブルが続いているようだな
日本に未来は超明るいね

>>713
いや、医薬品業界はちょっと特別だと思うよ。
仕事量の割には給与多すぎ。
たしかに大変だけど。

メーカ35歳580万。残業はなし(したくないからしない。しなくても怒られない)
独身で実家暮らしなので物理的・精神的にもマターリ。
世界一の幸せ者です。

医者って金銭感覚ない奴おおいよね、
30前で1000万以上貰って、給料よくないって言う奴がほとんどだからね、
以前はもっと多かったていうし、俺も医学部に入りなおしたいなー

開業医なら3000万は堅いからね。
それに比べると勤務医は良くないってことだわな。
まあ今後は少しずつ厳しくなっていく方向にあるけどね。

歯科医はもっときついはずだよ。

>>717
んなこたーない。幻想抱きすぎ。
3000万なんておいそれと稼げるもんじゃない。
また稼げたとしても2世じゃなきゃ借金がすごい。
歯医者なんて数が多すぎて今つらい。保険をちょろまかさないとね。
ま、このスレの奴は20年後ここがネタスレだったことに気付くでしょう。

できるﾔｼはどんな企業に行ってもそれなりの給与貰えるよ。
ごくごく一部のメーカーの技術士、博士とか２０００万クラス。
文系の奴でもデキル奴なら３０後半で取締役か出向の形ではあるが子
会社の社長に就任。

平平凡凡の漏れには関係ないけどなー。

>>719
もちろん医師個人の所得とＭＳ法人の所得を合算した上での額ですよ。
バイト先（税理士事務所）のお得意先は3000前後ばかりですよ。

>>721
個人所得じゃないのね。納得しました。
でも割と潤ってる税理士事務所みたいね。そういう人達とお近づきできれば
貴方もそういう階層になれる可能性はあがるわけで。羨ましい。

>>722
いやいや、そうでもないですよ。
潤ってるのは先生だけですので。
俺がそういう階層になるには独立しないとどうしようもないです。

商社上位3社商事物産住商
23　500万　30　1000万　35　1500万　あとは偉くなっても　2000万ちょいごえだけ
商社は30代までのあがりかたがいい
4位の伊藤忠は成果主義だから
40で700〜2000　開くし　50　700〜4000　開く

あなたなら　財閥商社それとも伊藤忠どっち？

　

某エネルギー会社の社長は年収4000万
これってどうなの？

伊藤忠は死にたきゃ、あるいは禿たきゃ行けば

しかし財閥は万がつき
伊藤忠は万がつかないという罠

つまり40で700〜4000円
吉本の芸人以下です

伊藤忠は死ぬの？
受けんのやめんべ

俺が回った感想。
若禿多いってことは睡眠取れない、無茶いう上司が多いと仮定した。
伊藤忠、電通、講談社、外食全般。給料いいとこはやっぱりね。

給料普通でいいからハゲになるのは勘弁してほしいなあ。

商工中金も若禿が多いです
給料よくない上に激務か…
網走支店もあるしな…

アデランスは、はげでないと入れないよ！

マジレスすると、商社は大手５社は３０歳くらいまではほとんど給料変わらないです。
よく言われているのが３０前後で大台突破。
ただ、それ以降は財閥３社の方が非財閥２社よりは多少給料がいいです。
伊藤忠は日本的な企業性質なので、上に書かれているような差はつかないのが現状です。

でも住商って伊藤忠に抜かれたんじゃないの？

>>734
何を基準にしているのか分かりませんが、売り上げだけはｲﾄﾁｭのが上ですね。
ただ、財務面では住商などの財閥系には及ばないというのが現実。
学生に人気はあるみたいですがね。

４大商社　４大メガバンク　

４って少ないのか？多いのか？あと１つずついらん気もする。

商社では４大とはあまり言わないね。３大か５大が一般的。

各商社の上半期決算を参考に載せとくね。

　　　　　　売上高　　　　営業利益　純利益 　売上高純利益率
三菱商事　6兆3256億　　416億　　　439億 　　0.694%
三井物産　6兆2437億　　472億　　　248億 　　0.397%
伊藤忠 　　 5兆0749億　　464億　　　222億　　0.437%
住友商事　4兆5685億　　387億　　　214億 　　0.468%
丸紅　　　　4兆3124億　　393億　　　178億 　　0.413%
豊田通商　1兆2068億　　139億　　　　91億 　　0.754%
ニチメン　　1兆1017億　　138億　　　　55億 　　0.499%
トーメン　　　1兆2739億　　138億　　　 42億　　0.330%
兼松　　　 　　 　4576億　　 77億　　 　23億 　　0.503%

>>735
ほうほう。そうなのか。俺商社志望じゃないから詳しくしらんが、やっぱ
物産＆商事が頭一つ抜けてる感じなのかな？

あれ？丸紅ってどうやって利益出してるの？

>>738
上の表を見れば分かるように、商事がズバ抜けている。
一強体制が来るとも言われている。

>>740
サンクス。スレ違いなのでここらで。

商社ってどういう形で住み分けてるのか、誰か教えてよ。
やはり財閥の系列になるのかな？

商社スレいけ。

丸紅は元来の重厚長大系に強いらしい。エネルギーとか機械とか。
それに対して伊藤忠は生活産業系に強い。繊維とか食料とか。

なるほど。なるほど。丸紅ってよく経営不安が囁かれてるけど
経営って回復軌道に乗ってきたの？利益でてるみたいだけど。
上の表見ると。

>>745
今期は調子ｲｲ見たいね。２，３年前に伊藤忠が潰れかけてた状況の時と似ていて
今年だけでなく、今度もちゃんと利益を出せれば安定といえるね。
ただ、今の状況では伊藤忠も含めた非財閥は財務的に心配が残るというのがホンネ。

そうか。サンクス。>>746
じゃあ、少しリスキーかも知れんけれど
総合商社狙いの人には、結構、ねらい目の会社なのかもね。

>>747
ミーハーな人は別として、コアな商社志望なら普通受けるだろうね。

商社って営業利益幅が小さいが、給料高いね。
ただ、突発的な事故で一気にいっちゃう可能性が怖い。

>>740
そか？純利益なんて年による変動が大きいから、
上位3社くらいまでは他の業界の感覚で言えば、だんご状態だろ。

>>750
年による変動はあるだろうけど、やっぱり商事は別格だと思うよ。
自分がこれから働く業界のことなので、それくらいはわかる。

>>751
俺もこの業界で働くけど、少なくとも商事が別格っていうことはないなー。
トップの企業ではあるけど、他の業界に比べて、業界2位3位との差が
すごく少ないと思うるよ。
（・・・という俺は実は商事内定だったりするんだけどね）

http://www5.ocn.ne.jp/~ds821/

>>752
上のほうにある決算の表（>>737)でなんで商事は純利益が営業利益を上まってるの？
ヘンジャナイ？

特別利益しらないのははずかしい

特別利益で稼いでる企業が別格だとは思えんね。

商社をＶＣとして見た場合、一番重要なのが特別利益。

Visual C/C++？

>>754-757
商社は子会社たくさん抱えてるから配当金が凄いんだろ。
株式配当は営業外収益だから営業利益には含まれず、経常利益、純利益に含まれる。違うか？