国１内定が最強だろ
74 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 00:57
東大生の最強の就職
国連職員や国際公務員
国連職員や国際公務員
75 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 00:58
>>74
また無知なｳﾞｧｶが一人現れた・・・
また無知なｳﾞｧｶが一人現れた・・・
76 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 00:58
痛い74は放置ということで宜しくお願い致します。
77 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 00:58
>>75
なんでやねん
なんでやねん
78 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 00:59
>>77
本気で言ってるのか？
本気で言ってるのか？
79 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 00:59
80 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:00
81 ：75：02/10/01 01:01
・・・。
まず一点目。
国連職員と国際公務員を分ける時点で無知。
国際機構の職員が国際公務員。
国際機構のうち国連に勤める者が国連職員。
まず一点目。
国連職員と国際公務員を分ける時点で無知。
国際機構の職員が国際公務員。
国際機構のうち国連に勤める者が国連職員。
82 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:02
世間離れしてる京大生が国を引っ張ればいい国になりそうだ
東大や早慶ばかりが政治家じゃ国がダメになる
東大や早慶ばかりが政治家じゃ国がダメになる
83 ：太郎 ◆taro39b. ：02/10/01 01:02
>>75
突っ込んでもわかんねーだろ。
突っ込んでもわかんねーだろ。
84 ：75：02/10/01 01:03
二点目。
国際公務員は（原則）修士号取得、実務経験2年以上が最低条件。
東大だからといって特別扱いはされない。
というか、極東の田舎大学扱い。
留学して欧米でＭ取らなきゃ入れない。
国際公務員は（原則）修士号取得、実務経験2年以上が最低条件。
東大だからといって特別扱いはされない。
というか、極東の田舎大学扱い。
留学して欧米でＭ取らなきゃ入れない。
85 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:03
ここですか？国１に”内定”とか言ってしまう馬鹿が立てたスレは？
86 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:03
87 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:04
>>82
たぶん途中でめんどくさくなって辞めちゃうんでやめた方がいい。
たぶん途中でめんどくさくなって辞めちゃうんでやめた方がいい。
88 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:04
三点目。
円でなく＄で支払われるために
変動相場制に左右されるから
円でなく＄で支払われるために
変動相場制に左右されるから
89 ：75：02/10/01 01:04
90 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:04
91 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:05
92 ：太郎 ◆taro39b. ：02/10/01 01:05
>>85
無知。悲しいな。
無知。悲しいな。
93 ：75：02/10/01 01:05
94 ：75：02/10/01 01:05
95 ：太郎 ◆taro39b. ：02/10/01 01:06
>>94
乙。
乙。
96 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:06
97 ：75：02/10/01 01:06
98 ：リリィ ◆TZvp.a5w ：02/10/01 01:06
99 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:07
100 ：75：02/10/01 01:07
101 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:07
日銀若手次々と流出 新規採用の半数以上 天下り難しく政策関与も減少…
日銀の総合職で在職五年から十年の若手行員が次々に辞めている。関係者によれば、ここ数年、新卒などの新規採用数に対し、半数以上にあたる中途退職者があるという。
デフレ克服のための金融政策に手詰まり感が強まるなか、日銀は内部の人事制度面でも頭を痛めている。
日銀は年度ごとの採用人数しか明らかにしていないが、関係者によると、十二年度は二十七人の新規採用に対し退職者が十九人、十三年度は二十八人に対して十四人辞めた。
十四年度も三十二人の採用に対してすでに十数人が辞めている。大半が二十代後半から三十代前半の若手行員だ。
中途退職者が続出しているのは、不良債権や金融機関との接待汚職事件を背景に、かつてはあたりまえだった日銀職員の金融機関への天下りが難しくなっているためだ。
また日銀法が改正され、政策金利の変更など金融政策の決定は政策委員による合議制で行われることになったため行員が関与できる度合いが薄れたことも影響している。
それだけではなく、転職しても生かせる専門性を求める若手行員の意識と、管理職へのラインを重視する日銀の人事制度がうまくかみ合わなくなってきたことも大きい。
日銀の総合職で在職五年から十年の若手行員が次々に辞めている。関係者によれば、ここ数年、新卒などの新規採用数に対し、半数以上にあたる中途退職者があるという。
デフレ克服のための金融政策に手詰まり感が強まるなか、日銀は内部の人事制度面でも頭を痛めている。
日銀は年度ごとの採用人数しか明らかにしていないが、関係者によると、十二年度は二十七人の新規採用に対し退職者が十九人、十三年度は二十八人に対して十四人辞めた。
十四年度も三十二人の採用に対してすでに十数人が辞めている。大半が二十代後半から三十代前半の若手行員だ。
中途退職者が続出しているのは、不良債権や金融機関との接待汚職事件を背景に、かつてはあたりまえだった日銀職員の金融機関への天下りが難しくなっているためだ。
また日銀法が改正され、政策金利の変更など金融政策の決定は政策委員による合議制で行われることになったため行員が関与できる度合いが薄れたことも影響している。
それだけではなく、転職しても生かせる専門性を求める若手行員の意識と、管理職へのラインを重視する日銀の人事制度がうまくかみ合わなくなってきたことも大きい。
102 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:08
明石さんはバーコード禿だけどかっこいい。
103 ：太郎 ◆taro39b. ：02/10/01 01:08
104 ：太郎 ◆taro39b. ：02/10/01 01:09
>>100
会ったら声かけろよｗ
会ったら声かけろよｗ
105 ：75：02/10/01 01:09
106 ：75：02/10/01 01:10
107 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:10
日本銀行ってDQNなんだね・・・
108 ：75：02/10/01 01:10
さらに自爆・・・
109 ：75：02/10/01 01:11
110 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:11
何がしたい？
111 ：太郎 ◆taro39b. ：02/10/01 01:12
112 ：リリィ ◆TZvp.a5w ：02/10/01 01:12
113 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:13
日銀は最強
他の民間金融などチンカス
他の民間金融などチンカス
114 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:13
日銀若手次々と流出 新規採用の半数以上 天下り難しく政策関与も減少…
日銀の総合職で在職五年から十年の若手行員が次々に辞めている。関係者によれば、ここ数年、新卒などの新規採用数に対し、半数以上にあたる中途退職者があるという。
デフレ克服のための金融政策に手詰まり感が強まるなか、日銀は内部の人事制度面でも頭を痛めている。
日銀は年度ごとの採用人数しか明らかにしていないが、関係者によると、十二年度は二十七人の新規採用に対し退職者が十九人、十三年度は二十八人に対して十四人辞めた。
十四年度も三十二人の採用に対してすでに十数人が辞めている。大半が二十代後半から三十代前半の若手行員だ。
中途退職者が続出しているのは、不良債権や金融機関との接待汚職事件を背景に、かつてはあたりまえだった日銀職員の金融機関への天下りが難しくなっているためだ。
また日銀法が改正され、政策金利の変更など金融政策の決定は政策委員による合議制で行われることになったため行員が関与できる度合いが薄れたことも影響している。
それだけではなく、転職しても生かせる専門性を求める若手行員の意識と、管理職へのラインを重視する日銀の人事制度がうまくかみ合わなくなってきたことも大きい。
日銀の総合職で在職五年から十年の若手行員が次々に辞めている。関係者によれば、ここ数年、新卒などの新規採用数に対し、半数以上にあたる中途退職者があるという。
デフレ克服のための金融政策に手詰まり感が強まるなか、日銀は内部の人事制度面でも頭を痛めている。
日銀は年度ごとの採用人数しか明らかにしていないが、関係者によると、十二年度は二十七人の新規採用に対し退職者が十九人、十三年度は二十八人に対して十四人辞めた。
十四年度も三十二人の採用に対してすでに十数人が辞めている。大半が二十代後半から三十代前半の若手行員だ。
中途退職者が続出しているのは、不良債権や金融機関との接待汚職事件を背景に、かつてはあたりまえだった日銀職員の金融機関への天下りが難しくなっているためだ。
また日銀法が改正され、政策金利の変更など金融政策の決定は政策委員による合議制で行われることになったため行員が関与できる度合いが薄れたことも影響している。
それだけではなく、転職しても生かせる専門性を求める若手行員の意識と、管理職へのラインを重視する日銀の人事制度がうまくかみ合わなくなってきたことも大きい。
115 ：75：02/10/01 01:14
116 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:14
天下り目的で日銀入る馬鹿は死ね
117 ：リリィ ◆TZvp.a5w ：02/10/01 01:19
118 ：75：02/10/01 01:23
>>117
そうですか。
でも俺もまだ、国際機構というものに絶望したわけではなく、将来のキャリアプランの先にはまだ考えています。
といっても内定先の専門性を生かせそうなのはWTOくらいになってしまうんですが、ね。
昔はHCRに理想を抱いていたんですけど。
そうですか。
でも俺もまだ、国際機構というものに絶望したわけではなく、将来のキャリアプランの先にはまだ考えています。
といっても内定先の専門性を生かせそうなのはWTOくらいになってしまうんですが、ね。
昔はHCRに理想を抱いていたんですけど。
119 ：リリィ ◆TZvp.a5w ：02/10/01 01:37
ＨＣＲかぁ・・・本当に善意の人のようだ。
応援してますよ。
どちらにせよ、Drくらいは持ってないと厳しいですよね。
応援してますよ。
どちらにせよ、Drくらいは持ってないと厳しいですよね。
120 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 01:44
>24
順位はもう関係ないです
二次試験前に内内定とか出たりします
順位はもう関係ないです
二次試験前に内内定とか出たりします
そうですね。
取りあえずは来年から入る組織で頑張ります。
幸いここも、社会のためにはなっても決して害にはならない組織ですので。
取りあえずは来年から入る組織で頑張ります。
幸いここも、社会のためにはなっても決して害にはならない組織ですので。
122 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/01 08:17
東大生の中で優秀な奴は官僚になって、ダメ組は民間に行くのですか？
私の先輩（上位駅弁）達をみてるとそんな感じなんですが・・・
私の先輩（上位駅弁）達をみてるとそんな感じなんですが・・・
123 ：就職戦線異状名無しさん：
age