PWCコンサルティング　IBMに買収

>>432

どのように、事実誤認と？

たしか
PwCCは、NGでも450程度はFIXででたはずでは？

ACの５年目の給料と残存率が知りたいなあ

PWCCは年俸制で390だったと思います

>>442
それは、違うと思われ

http://www-6.ibm.com/jp/services/businessconsulting/careers/shinsotsu/index.html

PwCCは４２０だっけ？
それで残業手当その他は一切なしだよね？

残業手当も退職金も一切無し
だからこれだけ高い
極めて効率的ではアル

>>441
600〜700くらい

離職率を年平均２０％とすると、５年目で約３３％
離職率を年平均１０％とすると、５年目で約６０％

>>445
外資系のコンサルの中では底辺ですよ。

一年目（新卒）の離職率は特に高い
おそらく３０％近いんじゃないだろうか

>>447
そりゃ、大したこと社員いないからな〜
特に新卒は

>>448
もっと高い
研修の時点で淘汰は始まる
そもそも２００人も採用するのはクズを落とす為

一年目はSAPソルジャー養成期間

>>450
それは、間違い。
離職率は、低く押さえようと、経営戦略上位置付けられていますから。

>>451
そういうわけでもない。
数で言うとSAP他のERP部隊よりも、ABM部隊の方が多いでしょう
それに、ERPにまわされる場合、
本人が、抽象的にシステムやりたい　なんて、ほざいたり
会計もシステムも業務も理解したい　なんてよくばってみたら
そうなる。
あとは、運と受けだね。
新卒がどのチームになるかなんて、人事権もってる（もしくは影響力をもつ）
マネージャークラスが決めることだし。

>>438

当方外資系金融勤務、数年目。ジョブ繋がりや大学時代の同期など、
AC戦略に逝った知人が何人かいるが、500ってことはない。
はっきりいってあそこの戦略（のみ）はマッキン・BCGより高いよ。
じゃないと人材を集められないから。

研修にかけてくれる費用もいれると（数ヶ月に1回、NY、ロンドンに
行ってる）そういう機会便益も含めると、うちより全然いい印象がある。
ちなみにうちは1年目850、2年目1000、3年目1500ぐらい。

>>453
わざわざ就職板、それも13時間カキコがない探しずらいスレまでご苦労様です

就職板ってなぜか外資金融や戦コン勤務の社会人が多いよな

みんな生き残るのに必至らしいっすね。
前の恵比寿の本社の方がいろいろ気晴らしもできたでしょうが、
丸ビルになるってことは、殺伐としたリーマン雰囲気のなか会社生活をすることに
なり、さらに苦痛な生活を強いられることになるでしょう。
仕事では他の会社にくっついて仕事をするなんて楽しいですか？
それに会社に残れるかどうか必至で自分自身の生活を楽しむ暇はありますか？
この世に生を受けて、生きるっていう意味ってなんですか？

人生とは死ぬまでの暇潰しに過ぎない　って誰かが言ってた。

もれはそんなことより、住宅手当が日本ＩＢＭ並にでるのかどうかが
気になる

ま、そうだな

ＩＢＭは薄給だけど手当てだけはいいよな〜

給与体系はＰｗＣＣのままで
手当てがＩＢＭクラスだったら
ちょっとうれしいな

身売りした会社が贅沢なこと言ってるなぁ。

>>460
Iは手当込みで薄給だぞ手当が無かったらブラック並みだ

もはや薄給激務の中心的存在かな

こんな下請け的な会社になってしまうなんて・・・
みんなそれを隠すのに必死ですな・・・

撤退するより良かったと思いな。

買収された途端、就活やりなおした奴
結構いるんじゃないの？

>>467
就活やり直し中ですw

sage

457>
人生とは死ぬまでの暇潰しに過ぎない　

そんな価値観の人がここは多いのですか？
暇だから薄給激務でもいいんですねー。

>>468
安直な考えと不確定なで踊らされると後悔するよ。
俺もやり直しして今日内定もらったある会社と話してきたんだけど、
やっぱり踏み切れない部分が多い。
合併してマイナスになる部分は誰もはっきりわからないからね。ここでもあいまいな表現で批判されるだけだし。
ま、２ちゃんねるだからしょうがないけど。
みなさんもう少し具体的に分かり易く叩いて頂けると助かります。

>>470
不確定なで＞不確定な情報で

内定者のほんの一部は、新会社を歓迎してるようです。楽観的なのか洗脳されてるのか？
俺はとてもそんな気になれんが。

しかし根拠の無い書き込みが多いな。設立一週間の新会社が薄給激務の代表ってｗ

アイ・ビー・エム　ビジネスコンサルティング　サービス株式会社
'02注目度
第一位 1150pt 342pt('01) 0pt('00) 0pt('99)

日本 http://www-6.ibm.com/jp/services/businessconsulting/
海外
日本IBMのコンサルティング部隊と会計系ファームのPwC コンサルティングを統合して、2002年10月に設立した新会社。IBMのシステム力とPwCのコンサルティングの実績が融合され、トータルソリューションで強みを持つ。

日本オラクル '02注目度
第二位 650pt 1558pt('01) 711pt('00) 215pt('99)

日本 http://www.oracle.co.jp/
海外 http://www.oracle.co.jp/
DBでは抜群の実績を誇る、ERPは出遅れ気味？

i2テクノロジーズ '02注目度
第三位 531pt 118pt('01) 0pt('00) 0pt('99)

日本 http://www.i2j.co.jp/
海外
サプライチェーンソフトのトップ企業。シェアは60％を誇る。


ソース：www.movin.co.jp/cgi-bin/firmlist.cgi?7

会計系からベンダー系にカテゴライズされてますね
会計系の注目度
ベリングポイント '02注目度
第一位 5934pt 2849pt('01) 1328pt('00) 466pt('99)

日本 http://www.kpmg.co.jp
海外 http://www.kpmgconsulting.com/
2002年8月1日にアンダーセンと事業統合。SAPを中心とするパッケージソリューションコンサルに強み。2002年10月4日にKPMGコンサルティングから改名。

トーマツコンサルティング '02注目度
第二位 4380pt 2907pt('01) 1125pt('00) 308pt('99)

日本 http://www.tcc.tohmatsu.co.jp/
海外
開発部隊を抱えていない、会計系唯一の戦略・業務改革特化型ファーム。HRMコンサルやERP導入コンサルにも対応。

デロイト・トーマツ・コンサルティング '02注目度
第三位 3841pt 3785pt('01) 2080pt('00) 456pt('99)

日本 http://www.dtcg.tohmatsu.co.jp/
海外 http://www.dc.com/
ERP導入コンサルに強み。5年後には世界のNo.3以内のコンサル目指して事業拡大中。

システム系
フューチャーシステムコンサルティング '02注目度
第一位 2248pt 1771pt('01) 938pt('00) 262pt('99)

日本 http://www.future.co.jp/
海外
技術力を売りに急成長中の独立系ファーム。

電通国際情報サービス '02注目度
第二位 1427pt 1968pt('01) 1124pt('00) 201pt('99)

日本 http://www.isid.co.jp/
海外
電通とＧＥの合弁会社。技術力、給与水準が高い。

SCSデロイト '02注目度
第三位 1077pt 271pt('01) 0pt('00) 0pt('99)

日本 http://www.scsdt.com/
海外
住商情報システムとデロイトトーマツコンサルティングのジョイントベンチャー。現在はERPを専門とする。

ソース
www.movin.co.jp
以上はあくまで注目度です。

>>472-474
転職っつーより就活に便利
サンクス

薄給激務の代表
IT（SE）企業がどうなっていくのかこの企業の変遷見てると分かりやすいです。
こういう企業ってもういらないんじゃないの？
パソコンオタク集団、みんな必至ですな。

。「注目度」とはそのファーム関連のHPへのジャンプ回数をカウントした数字です。

まんでい

「日本ＩＢＭ」が３０億円の申告漏れ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034269008/l50

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今年新卒採用するんだろうか。
むしろ今の三年生たちは集まってくるのだろうか

IBM BCSは今プログラミングの研修をやらされているらしい。
あとなんかSQLとかデータベースとかネットワークとかの勉強しないといけないらしい。
とにかくIT系。海外研修もないらしい。
給料もメーカ並みになるらしい。
パソコンが使えない人間はいま転職活動しているらしい。

それで旧PwCC系の人があらかたやめたら
なんのために買収したかわかんないね

戦争部屋見たい

>>484
顧客名簿が残ればいいんだよ。

あげ

アメリカの大元のプライスウォーターの子会社の日本の子会社が
IBMの子会社になったなんて複雑な・・・