日本電産について

来年から日本電産に行くのですが、情報あったら教えてください。
できれば、社員か元社員の方の話が聞きたいです！！
やっぱり、ブラックなのでしょうか？

ここって米証券取引所にも上場しているんだっけ？

>>1
ブラックどころか大黒麻季ですよ。

会社説明会でニューヨークで上場してるとかいってましたよ。
なんか、うさんくさい人だったけど

山田君>>3の座布団全部もっていきなさい。

まじっすか？
どんな感じすっか？
内定、辞退して大学院行った方がいいですかね？

狂セラなどとともに、京都にある狂徒系企業の一つと言われてまふ。

>>1
ネタだろ？ここのブラックぶりはミンシュウでも語り尽くされてる。
仕事人間になりたいやつ以外にはおすすめできない。

なんか、ハードワークとか言ってたけど・・
うちは面接官がセブンイレブンやとか言ってた。
そういえば、電産のビルが凶セラのビルより何センチか高いって自慢してたっけ。
いったい、どんな労働させられるのだろう？？

先輩がいってるんだけど、１２時前に帰ったことがないらしい・・・
あと、やたら、東南アジア系の国に飛ばされるらしい。
さらに、月曜に祝日があるときは土曜出勤だし、有給とるとボーナスに響く
それでも、行くのか？

狂セラには、従業員のための墓があるそうだが、日本電産もそうなのか？

ここの買収の対象になりたくないから、
モーター事業の在る企業は受けたくないな。

>>12
マブチモーターは大丈夫だよ。ここより格が上だから。

日本電産に買収されたら、労働条件劣悪になるらしいね。
そういえば、電産には労働組合がないって噂があるんだけど本当なのか？

>>13
しかし、日本電産と競合するのはある意味怖いな。
来年マブチうけようと思ってるが。

7時に出社して当然と考えるような会社は怖くていけない。

>>15
扱ってるモーターの種類が違うと思われ。
モーター業界なら、オリエンタルモーターもあるよ。こっちは上場してないけど。

>>17
そうか、京セラと村田の合併が考えられないのと一緒かな。
ただ東芝とかの例を見て、やばそうだと思ったのね。

株は馬鹿みたいに高いよね？
将来性あるのかなぁ。
まぁ、社員の人件費が安いせいかな。

>>19
まあ、収益性はいいからね。
ただ、それと従業員が幸せかどうかは別。
キーエンスなどとも比較してみてね。

この会社、従業員１７００人なのに新卒、文理合わせて２００人くらいとるんだよね。
かなりの人が、何年かでやめていくってことだろ？
京都系の会社だと電産出身だとどこでもとってくれるっていう噂聞いたことあるぞ！！
それくらい、労働が苛酷ってことだろ・・

地方に飛ばされるよ

地方ならまだしも、日本国内に残れないぞ！！
生産拠点を海外に移してるから、ベトナムあたりに飛ばされるらしい・・・
しかも、一回とんだらなかなか帰って来れない・・
俺の友達は電産に就職して速攻、ベトナムに逝かされた・・
今年で2年目になるけどまだ帰ってきてない

日本電産はすばらしくいい会社。
夜中に家に戻ってシャワーを浴びてまた出社するときがある。
どう考えても本日中にはできない仕事を与えられ終わったときは夜中になる。
同期が寮で集まっていつ辞めるかという話題で飲んでいる。
と去年入った人が言ってた。

日本電産のモーターはいいぞ、



　　　　　　研究室より

週刊東洋経済から引用

日本電産社長曰く

・16時間労働
・日曜は2週間に1回社員研修会
・ウチは訪問1日100件
・朝6：50分出社
・辞めるやつは辞めろ

昨日最終受けたんですけれども、
返事来ません。
もうダメですか？
教えてください。

<27
返事来るのに2，3日かかる場合あるから、まだ諦めなくてもいいのでは？
日本電産が第一志望？？

さんきゅぅ。
入りたいー、第１志望。
２、３日ですか。
でも、補充募集だから、険しい道かも。
今まで翌日連絡だったので。

技術と事務、どっちの希望？

事務系。

明日明後日、まで待って
また報告しに来ます。
行きたいです。

事務ならわかんないけど、技術で入った俺の先輩、死にかけてるよ・・・
あと、営業はやめた方がいいって。
一日に100件訪問させられるって

だめだったぽん。
ばいばい

多分、もうかってる以外はいい噂は聞いてないだろうが。
入社してだいたい半年後には海外に行く（タイ、フィリピンとか）
もっと早い人もいる。
配属先は出席番号順で決められるという会社です。

こんなｸｿ企業受けるﾔｼいるの?

HDDモーターのシェアかなり高いらしい。

どこにもうからないﾔﾂが行く企業

過労死する！！
有給とるとボーナスの査定にひびくってのはまじ。
残業代は、昼までに理由をつけて申請しないともらえない・・・
てか、昼までにその日が残業になる理由なんて書けるか普通。
まぁ、あきらかに、晩の12時までかかる仕事の量だから残業になるのはわかってるんだけど。

超激務超薄給。詐欺で訴えられるんじゃないか？

電産に決まりました。って教授に言ったら日本電産？って言われた。
松下に決まってるだろ。日本電産なんか恥ずかしくて受けれるか！

>>41
お前の教授があほなら、お前はもっと、、、

>>41の大学は日本電産レベルってこったな

>>43
結構行ってるかも。入るかどうかは知らんが受けてるひと多いかも。

でんさん　スレこれしかないの？
ほかは、い〜ぱいあるのにね

＞＞45
昔はけっこうあったんだけど、今はこれだけぽいよね。

最終受けて落とされたよ
でも、落ちてﾖｶｯﾀ。

就活始めた頃は結構いい会社なのかと思ってた。
ネットってほんとありがたいね。

>>48
業績はいいらしい。
社長もすごい人らしい。
でも、社員にとってそれがいいとは限らないんだよね。

京セラよりうんセンチ高いだけ（しかも先をとがらせて）
の本社ビルがいらやしいｗ

はい
ttp://www.kyo.or.jp/kigyou/80518.htm

でも激務って言ったって、
トヨタだって同じくらい激務だろ？
なんでこっちばっかりたたかれるの？

一緒にすんな

トヨタのほうがスーパーブラックだろ？
なんでたたかないんだ？

知名度もないのに叩かれるってある意味すごいよね。

永守社長は氏ねば少しは楽になるんじゃないの？
あと少しの辛抱だよ。

多少楽になったところで激務薄給は変わらない。
特に給料の安さといったらケチな京都の会社でも抜群！

でもこの不況でも随分調子いいよなぁ。
潰れる心配はないんじゃないの？
なんか中国や韓国ﾒｰｶｰ蹴散らせそう。

ええ、うちは社員の屍の上に成り立っていますから。

だな
トヨタの半分くらいしか給料もらってないよ

ファンが静かと評判ですが、なにやらブラックな社員も
数多くいるようです。

日本電産離職率たっかー

どのくらいなの？ロームも相当高いらしいが。

本になってるから読めばわかるよ

何て本ですか？

ネタだろ？
ヤフーファイナンスの企業情報みろよ、
特に平均年収。

離職率の話しなんだけど、ちゃんと読んでね。

平均年収、本当にすくないですね、（大企業にしては）
なぜだろう

会社概要
【特色】ＤＣブラシレスモーターで有力、ＨＤＤ用で世界首位、積極的な企業買収で成長、永守色強烈
【連結事業】精密小型モータ55、中型モータ13、機器装置・電源12、他20【海外】56(2002.3)
【本社所在地】〒615-0854 京都市右京区西京極堤外町１０ [周辺地図]

＞永守色強烈

ﾜﾛﾀ・・・

>>68
年収の低い女子社員の比率が高いからという見方もできる。

業績いいけど給料安い会社は他にもあるよ。
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6273.html

なるほど

そういえば週間東洋経済の記事の中に、
「休ませない」ってことが書いてあったな。

100人いる会社で90人しか社員が出社していなかったら
それは10人無駄に雇っているのと同じだ　とおっしゃっておられました。

>>72
まるで刑務所と同じだな。

19 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2001/06/02(土) 01:26

日本電産はすばらしくいい会社。
夜中に家に戻ってシャワーを浴びてまた出社するときがある。
どう考えても本日中にはできない仕事を与えられ終わったときは夜中になる。
同期が寮で集まっていつ辞めるかという話題で飲んでいる。
と去年入った人が言ってた。

なぜあえて労組のない会社に行くのか
福利厚生最悪だぞ

うんこうんｋ

勝ってるぞ　日本電産には勝ってるぞ

日本電産のスレってあったんだ…。
京セラもキーエンスもないっていうのに…。

社員の男女比率とか、他国社員などの情報あります？

京セラはスレあったでしょ

うんこ電産

過去スレでも良い事が書かれていない。
薄給激務はあまりにも有名。

それでもこの会社に行きたい人ってマゾヒスト？

>>52
過去スレに載ってだが、「激務」のレベルが違うらしい。

ここってさー「男達の好日」の会社？
小説がバンチで漫画になったりしたところ？

調べてみたら全然違ったわｗ
スレ汚しスマソ

名前だけはかっこいいね。

かじめ

age

なんかここの推薦が早くなくなっていったんですけど・・・。
みんな実態を知らないのかな・・・。

一言
　ワンマン

社長を神と崇める狂信集団

財務諸表だけで会社を判断すると後悔する。

この会社ほどブラックで統一されてる所も珍しいな

週刊ダイヤモンドに社長の記事が掲載されていたが、風呂の中でも電話
するらしい。仕事で健康管理をしているとか。

労働組合無し

グループ会社にいってました。現在やめました。

深夜の３時、４時まで働いてる社員も多々おります。
夜勤制度は無いのですが、いきなり夜勤にさせられることもあります。
残業代もいまでは、ほとんど出ていません。
休日出勤も、当たり前のように行われます。

このグループには近づかないほうがいいです。

この会社って、人件費がとても安いから利益が出てるように見えるだけでしょ？

>>95
コパルですか？ｗ

ブラックと言われて誰も反論できない会社もすごいな…。

人事が暗に言ってるからなあ･･･
黒いって。

どブラック

age

う〜ん、俺も来年からココで働くんだよなぁ・・・・

>>1よ、共に頑張ろう。
あと、ここにレスした奴等！転職板で会おう！待っとるよ・・・

俺も週間ダイヤモンド読んだ。メーカー志望でも、
あの社長の元では働きたくないな

>102
開発一課だけは逝くなよ。

>>104
開発１課って何か問題あるのかい？

ここにいった連れは２時より早く帰ったことないってよ

ってまだ入社３ヶ月やのになぁ・・・

睡眠時間すくないじゃないですか
翌日に影響しそう
会社のとなりに寮があればべつですけど

あげ

いくら電産がすごい企業になろうと永守が本田宗一郎や松下幸之助みたいに後世で尊敬される事はない。

171沿いにでっかいビル作ったね、品がないけど。

>>109
すごくならないから余計な心配はしなくてよし！

>>111
ﾜﾗﾀ

寮は会社の近くです

鳥取工場はまじ最悪！！
残業出ない、日付変更当たり前。
あと、この会社、下手するとベトナムに飛ばされる。
俺の同期は３年たっても帰ってこない！！
それも、盆や正月に日本に帰りたくても自費で会社は１円も援助してくれない・・
まだ、就職なら、これからでも間に合うから来るのはやめとけ！！

狂徒には、素晴らしい会社が多いですね。

狂セラ、日本電惨、牢ーム、村田政策暑・・・

いい会社だと思ってたとこばかりなんだけど・・・

>>116
いいのは表向きの財務内容だけ。従業員は悲惨。

>>115
奇異炎酢が抜けてるぞ

キーエンス大阪やん。

>>115
俺の第一志望群
村田、ローム、京セラ。
全部落ちて就職浪人確定だが、なぜかハッピー。

みなさん、なぜこの会社に興味もっているのですか

>>121
おそらく、それは、おもしろいほどブラックな会社だからです。
あまりにも、激務すぎて、本当の話もねたに聞こえるくらい・・

日本電産の社長のインタビューが東洋経済かダイヤモンドのどっちか忘れたけどあったね
あれ読んでいると、日本電産のブラックさがひしひしと伝わってくるよ

村田、ローム、京セラ、日本電産

京都にはすごい会社がいっぱいあるなぁ！

ええ、ええ、ええ

ゎぁぃ！

激務さ
リード、コパル＞＞＞＞＞日本電産
ってほんとですか？
どこかのｽﾚで見かけたんですが･･。
俺来年コパル受けるかもしれないから。

リードは最悪です。

社長自らブラックであることを言いふらす会社

電算トーソクは？
のんきそうだったよう気きが・・・・

確か、ここの社長って労働組合を否定していたような・・・・・

>>127
え？これって
日本電産＞＞＞＞＞リード、コパル
の間違いじゃないの？

>>131
日本電産リード
日本電産コパル電子
日本電産トーソク

買収された子会社ですよ･･

>>132
それは知ってますよ。
俺が言いたいのは、日本電産リード、日本電産コパル電子、日本電産トーソク
よりも、親会社の日本電産の方が激務なんじゃないかということですよ。

子会社の方が待遇はさらに悪いと思われ。

子会社の方が酷いに決まってるだろ！
どこに本社より楽な子会社があるんだよ。

>>134
ヤフーで調べたら、現時点では子会社のほうが平均年収は上。

>>135
日本電産より醜かったら一体どんな生活なんだ？

ヤフーファイナンスより
日本電産シンポ(株) 無段変速機の大手、工芸用窯、ＦＡ機器も手がける。日本電産傘下で中容量モーターを育成中
日本電産(株) ＤＣブラシレスモーターで有力、ＨＤＤ用で世界首位、積極的な企業買収で成長、永守色強烈
日本電産リード(株) 日本電産の子会社、電子回路の通電検査装置が主柱でシェア四割程度とトップクラス
日本電産コパル電子(株) 精密小型電子部品の中堅、トリマは世界トップ水準、半導体圧力センサも高シェア
日本電産トーソク(株) 旧日産系の自動車部品メーカー、日本電産傘下で半導体製造装置・ファンモーターを強化拡大
日本電産コパル(株) カメラ用シャッター製造首位、モーターなど各種精密部品に展開、ミニラボ機器も手がける

で肝心の平均年収は
シンポ：41歳508万
電産：33.5歳466万
リード：34.4歳542万
コパル電子：37.4歳不明
トーソク：37.4歳541万
コパル：37.7歳526万

>>137
どこ行っても、まともに生活出来なさそうだね
突然、ブラックの電産に買収された子会社の人達の気持ちってどんな感じなんだろうね

黒船がやったきたときの、幕府の気持ちでしょうな

でもそんなに少ないという程でもないよ。
ただ平均年齢が低いのはいただけない･･

人造人間セルに吸収された１８号のような気持ちだろうな・・

電産とリードだけはいってはいけないということだな

日本電産って、会社ができて３０年ぐらいしか経ってないんだよな

でも社員の技術力は何気に高そうだな。

age

age

アレフのＰＣショップに似ているね

>>147
>>アレフのＰＣショップ
てなんですか？？？

>>148
類義語として
オウムのPCショップ
という言葉がある

早死にしたい人はどうぞ

今、帰ってきた・・・
久しぶりに2ちゃんみたら日本電産のスレッドがあってうれしいやら複雑な心境だね。
いいこと全く書いてないし・・
まぁ、当たらずとも遠からずって感じかな。
中には社員しかわかんない情報もあって身内にかきこんでるやつがいるかもだな。
有給とると査定にひびくってのはかなり本当・・
あと、付け加えると、子会社より親会社の方が仕事きついぞ、ここは！！
とりあえず、来ること考えてるやつはやめとけ。
仕事だけの人生になるぞ・・
かろうじて夏休みがあるだけが救いだが・・・

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを見る限り電産の子会社の学歴は低い！

>>151
もしや海外出張！？

来年、受けようかって思ってたんですけどやめたほうがいいですね。
京セラもやばいって噂聞くけど、同じくらいやばいんすかねぇ？

死んだバケ猫売ってくるらしいですよ、ココは。
野良猫だったかな？

京セラの方が遙かにマシと思うけど。
村田＞＞京セラ＞＞＞＞＞電産

煽りが相当あるがやはりこの企業は勝ち組だ
最強とは言わないが最強クラスではある。
三国志で言ったら周喩
信長の野望で言ったら黒田官兵衛
夜空の星で言ったらデネブ
時計で言ったらタグホイヤー
F1で言ったらウィリアムズ
ポータルサイトで言ったらグーグル
テレビ局で言ったらテレビ朝日
お茶で言ったら金の烏龍茶
競馬で言ったらダンツフレーム

負け組といってるのはどこ内定の人？
諸葛亮？上杉謙信？ベガ？ロレックス？フェラーリ？
ヤフー？日テレ？おーいお茶？ジャングルポケット？？

上を見すぎてもつらいだけだよ。素直になろうよ

>>157
社員の待遇は最低だが会社としての競争力は最強だろうね。
まず潰れないだろうから激務の公務員にでもなったと思えばいいんじゃない？

>>157
＞煽りが相当あるがやはりこの企業は勝ち組だ
＞最強とは言わないが最強クラスではある。

君、この会社は社員の待遇を悪くして利益を出しているだけなんだよ。

>>158
会社が潰れる前に社員が潰れる。

辞退したら人事にめちゃくちゃ嫌味言われたよ

>>151
貴殿は、おやめにならないのですか

辞退して悪いと思ってるなら詫び状書けって言われたけど
悪いと思わないから書かない（・∀・）

>>162
(･∀･)ｲｲ

辞めたやつに言われて見にきたけど否定する部分が見つからない...

激務て、どのような内容なんでしょうね

これが激務にあたるかどうかしりませんが
　残業月150〜200h越
　7時帰り8時出勤が続く
　テレビといえば昼の定食屋で見るタモさんぐらい
　それでいて手取りは20マソ未満
てなかんじでしょうか.
これでも会社に逝ってるヤシはマゾとしか思えない

７時帰りて、通勤時間はどうなるのでしょう
会社の敷地内に食事付寮でもあるのですか

あれ？このｽﾚさっき見たとき7時帰りって書いてあって普通だなあって思った
んだけど、もしかして朝の７時のことですか？（（（（ ;ﾟДﾟ）））ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

七時帰りでなんで残業時間が150-200にもなるんだよ..

１９時でなく７時？？？？？

そんなわけないでしょう

7時は出社時間。

就業時間が８：２５〜１７：３０

>>173
どこの部署？？

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを見る限り

age

平成１３年８月８日
社員各位殿
更なる意識改革で出勤率の向上を
取締役社長名

　昨年４月に日本電産グループ入りしてから企業再建をめざしてさまざまな改革を行って来ましたが、
その基本となるのは我々経営層はじめ社員全員の意識の改革でありました。
　この意識改革の進展によりいくつかの成果が現れていますが、
先行グループ会社のそれと比べるとまだまだ距離があるのが現実です。
　例えば出勤率ですが、日本電産人事部が毎月全グループ会社の出勤率を集計していますが、
全グループの平均は絶えず９９％台を維持しています。
　という事は当社はやっと９８％ギリギリに到達した所ですから、グループ平均から１ポイントも下回り、
足を引っ張る側の筆頭会社という事になります。
　また全体では９８％に達したとは言え、個々の人の出勤率を見ると９５％にも満たない人が相変わらず存在し、
そんな人を抱えての９８％ですから逆に言えば一部の勤務成績不良者のために多くの人がいかに努力し、
支えているかが判ります。
　そこで身に覚えのある人は大いに反省し改善してもらわねばなりませんが、
最近目に付く次の２点について社員の皆さんにお願いし、考えてもらいたいと思います。
　その１つは、出勤日の土曜日や金曜、月曜など休日の前後に休む人が多いという事です。
連休となるので誰でも休みたい時ですが、大多数の人はがまんして出勤しているのにこれも同じ人が休む傾向があります。
出勤率が下がり生産遅れの原因となるばかりでなく、まじめに出勤している人の士気に影響します。
「自分の事を考えると同時に相手の事をもよく考えましょう」をもう一度噛み締めて下さい。
　２つ目は退職予定の人が残った年休をまとめて取り、長期休暇とする事です。
これまで安川グループでは慣例化されていたかも知れません。また法律的には許される事でもありましょう。
しかし限度を超えるものまで世間で全て通用するものではありません。
まして大失業時代を迎えようとしているこの厳しい現実にあってはなおさらです。
退職するまでの何年間、特に定年退職の人にとっては３０年、４０年という永い間生活を支えてきた会社ではありませんか！
「辞めてしまえば後はどうなっても知らん」ではあまりにも自己中心的で寂しすぎる話です。
　どの程度の年休を取るかは最終的には本人の考えによるところですが、
以上申し上げた事をよく考えて極力最少限の年休に留めていただくようお願いしたいと思います。
そして最後まで仕事を全うし、後輩が困らないように完全に引継ぎを終え、
日本電産パワーモーターで有終の美を飾って退場していただきたいものです。

以上

>>117
（（（（ ;ﾟДﾟ）））ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>177
ツッコミどころ満載な文やな(汗
いちど休日出勤率も集計して報告してもらいたいもんやわ
もれは今朝の会議で盆休みアボーン決定、禿鬱

177は安川電機？

>>177殿
ご事情はよくわかりました
人間て、弱いもので辛いとつい
休みたくなるものです
これは、「なぜ私だけが．．．．．．」の世界かもしれません

安い革さん、そんな台所じじょうなんですね

177>>
国会で問題になったらしいね。
http://www.inouemiyo.gr.jp/tokinowa/000.html

『日本電産の日記』
http://job4.nikki.ne.jp/bbs/1/200204211902494299/

でんさん　じゃないけど
知り合いの会社で
本人給×出勤率×１．９　なる
計算の給与計算をしている変企業も他にもあります
でも、そこは休日働いて平日に代休をとると
出勤率には響かないようになっていました
まあ、その会社は社員が平日によく休むみたいです

>>177
日本電産ってそのうち警告受けるんじゃないか。

従業員を大事にしない会社はそのうち破滅する

age

日本電産の労働条件って、法律に触れないのかなぁ。
なんで、誰も訴えないのかな？
離職率高いんだから、どうせやめるんなら、
やめる前に労働基準局にでも垂れ込めばいいのに・・

凄凄凄凄凄　トヨタ　　
凄凄凄凄　　ソニー　キヤノン　
凄凄凄　　　ホンダ　松下電器産業　　花王　P&G　
凄凄　　　　旭硝子　富士写真フィルム　王子製紙 日立製作所　三菱重工業
凄　　　　　デンソー　リコー　日本製紙
優優優優優　オリンパス　豊田自動織機　松下通工　ライオン　ＮＥＣ
　　　　　　オムロン　信越化学　三菱化学　新日鉄　
優優優優　　ＳＨＡＲＰ　村田製作所　住友電工　日本ガイシ　松下電工　　　
　　　　　　三菱電機　富士通　旭化成　キーエンス　クボタ
優優優　　　三洋電機　日産　東リ　日東電工　川崎重工　富士重工　
　　　　　　アイシン精機 IHI　ニコン　東レ　ブリジストン
優優　　　　NKK川鉄　沖電気工業　スズキ　住友金属　セイコーエプソン　ミノルタ
　　　　　　アイシンAW　東芝　コマツ
優　　　　　コニカ　神戸製鋼　イシダ　古川電工　フジクラ　日立化成　
　　　　　　鐘淵化学　トヨタ車体　日本精工　京セラ
良良良良良　大王製紙　住友３Ｍ　大日本インキ　帝人　日本特殊陶業　ＹＡＭＡＨＡ　　
　　　　　　ローム　ファナック　アドバンテスト
良良良良　　太陽誘電　アルプス電気　ビクター　パイオニア　豊田工機　豊田合成
良良良　　　昭和電工　日本ＮＣＲ　ＨＯＹＡ　　住友ベーク　豊田紡織
良良　　　　富士電機　　島津製作所　アルプス電気 　横河電機　三洋化成
良　　　　　　
可　　　　　メルコ　ＩＯ−ＤＡＴＡ　ＯＮＫＹＯ　ケンウッド
不可　　　　アイワ
採点不能　　その他ザコメーカー

井川伊勢吉　鬼籍からの通達

井川高雄と意高の倫理観について

私の子孫の経営する企業は、同業他社に比べて２ちゃんねる等のインターネット
メディアで群を抜いて批判されている。中には、ひやかしで書き込んでいるものもいるであ
ろう。しかし、内容からいって現役社員や元社員がほとんどである。
たしかに私の子孫の経営する企業は同属企業、給料が安い、仕事時間が長いという
いわゆるDQN企業としての条件をすべてそろえている。しかし、それだけの理由で
私の子孫の経営する企業に関する３，０００件をこえるインターネットへの書き込みはあ
りえない。
ここで井川高雄と意高はもう一度自己の倫理観を考察する必要がある。
具体例として同じくDQN企業の要素を持ち合わせながら、インターネットへのちくり
がない企業をあげよう。それは日本電産株式会社である。この企業も私の子孫の経営
する企業と同じく社長が筆頭株主であり、給料は安く、仕事時間は長い。では何故
日本電産株式会社はちくりが無いのか？それは、社員に大きな仕事を任せ、仕事のやり
方を社員に自由に決めさせるからである。このような方式で仕事を進めると、社員は
自分が完全に能力及び成果だけで会社に評価されると錯覚し、仕事についていけない者
は挫折感を残して辞めていくので、恥ずかしさのあまり社員および辞めた者はちくりを
しないのである。

そろそろ黒い意見も出揃ったところで、当該企業の素晴らしき未来についての赤裸々な意見キボーンヌ。

とりあえず社長は絶対に休ませないという考えの人だからな。
休暇なんて論外。

いろいろ言われてるけど、１代でここまで会社を大きくしたのは凄いわな。

ヤル気のある社員の行動力はゼピーンみたい。

従業員を酷使して・・・・・・

ここは、会社は勝ち組
社員は負け組の典型か？

>>197
その通り。
社員をこれだけこき使って、この低給与であれば、利益がでて当たり前。

でも、サディスチックな社員一同様はそれなりにご満足では？
おっと、TO然私はサディーです。

200

日本電産、応募します

>>201
ギャグですか？

上の人間は教祖様に脳みそやられて血が緑色になってるだけ。
下の人間はそうでもない。配属先によってまちまち。
だらだら残業してる馬鹿が多いだけ。

永守はＯ落民とちゃうかった？

ニデックマーン！！(藁

この前、名神高速走ってて、京都南インター手前に子会社発見！

>>203
比較的楽な部署もあるの？
営業はかなりきついと聞くが。

永守はBやと聞いたが

age

>>207
スピンドルモータは最悪。
ファンモータはそうでもないらしい。
営業も営業所によってまちまちらしい。
東京はよく会社で寝ていると聞くが、、、

>>207
どっちにしろ奴隷。
日本最悪の会社じゃないか？

社員がかわいそう。。。。。

>>210
東京は会社に風呂あるのかなあ
臭そう

女性社員に美人がいるとか？

屋上にヘリポートみたいなのあるね。
そんなんいらんだろ。

恐ろしい会社だなぁ〜
（（（（ ;ﾟДﾟ）））ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

新入社員は本社への引越し作業から始まるらしい。

来年？

》210
》213
》214
東京営業新入社員？ 返答きぼ〜んぬ

研修の中、素手で便器を洗います。
がんばってください。

>>220
ゴム手袋ぐらいしなさい
他の企業でもやってます

本社は通勤時間はどれぐらいかかるのでしょう

盆やすみはあるのですか

ttp://www.asahi.com/obituaries/update/0809/007.html

公務員最強の証明。

なんとか、長期休みだけはあるんだけど・・・

本社は今は西京極駅付近ですね
来年はどうなるのですか

age

新本社の横には佐川のビルが…恐ろしい

無効待ち　から歩くの？

鳥取の工場について知ってる人いる？？

　　　　　　　　　　(･ω･` )
　　　　　　　　　　　　● 　　　(∩　∩)

　　　　　　　　　　　(･ω･` )

夏休みを過ごしてたら、会社やめたくなった。
社長は日曜の晩と月曜の朝が一番好きだという。
仕事が出来るから・・・
絶対やめるしかない・・

>233
ご著書にも書いてありました

>>223
そんなものあると思ってるの？

ブラックあげ

age

＞＞235
かろうじて、お盆休みだけはあるよ！！
８日間も♪
ただ、月曜から、また、地獄の日々がはじますけど。

>>231
鳥取工場は今年３月閉鎖になりました。
ピーク時には月産１００万個以上の生産力を誇っていた国内最優秀工場でした。
国内最優秀と言っても、国外ではもっと上があるのでしょう。
俺も電産ＯＢですが（鳥取にはいなかった）現役の時、中国では日本人の２０
分の１の給料で働くと聞いたことがありますが海外の工場には太刀打ちできな
いでしょう。
でもここの社員は数百人単位で地元の優良企業に移ったみたいですね。
たぶん元工場長が不憫な元部下をひっぱったからでしょう。
近くの岡山県美作町の岡山工場も同時期閉鎖になったそうです。

＞＞239
鳥取工場、閉鎖になったんすか？
まぁ、あそこは閉鎖になった方がいいかもですね。
じゃ、会社は、生産拠点をほぼ、海外に移す気なんすかね。
鳥取だと、ベトナムとかの工場に行くんですか？

鳥取工場も西部の日本電産エレクトロニクスはまだ操業中

峰山、長野の工場はどうなってるの？

別の意味ですごい会社ですね。

ここは頭おかしい。
専務とかいう爺が出てきたが本当に頭悪そうだった。
「仕事は大変だけど、我々はまだまだ大きくなるという夢があります。
　今の会社でこんな夢を見させてくれるとこが他にありますか？」って言ってた。
それは会社の夢で従業員の夢じゃねえよ。どうせこき使われて30前には退職するのにさ。
なんで労働基準監督署は見逃してるのかね。
ま、ネタのためとは言え、こんなとこの説明会に行った俺も俺だが。

ここ受ける奴って基本的にどのレベルの大学？
電機大とか？
早計はまず受けないよな？

ここの社長は、ダイヤモンドのインタヴューで「働き過ぎで死ぬことはない」と言い切っていたぞ。

それって死なないなら、どんなに奴隷的に働かせても構わないってことだよな。
そりゃ会社は良いかもしれないが、働かされる方は悲惨極まりないな。
更に言えば、給料も安い。奴隷の方がまだましかもね。

それにしても会社のトップが労基法無視発言をするってなんてDQNぶりだ。
ある意味、雪印や日本ハムと変わらないね。

本当にここの社長のDQNぶりはすごいよ。
でも、それは別に社長の信条としてわからなくもない。
わからないのは、それを知りながら、入社する人たちだ。

永守社長＝大社会長

日本ハムって激務だったの？

５月に日本電産に内々定もらいました。
で、会社の表の顔しかしらなかったのですが、ここの掲示板を見て正直来年が恐ろしいです、、、

いや、ネタじゃなく、マジで。

>>250
俺も君と同じなんだがな。

>>250-251
情報をしっかり集めないのが悪い
同情の余地なし

>>250,251
留年して、就職活動をやりなおす事をお奨めします。

>>253　ま，そう言うなよ．
漏れも4月からにデックマンなんだから
((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>254
失礼しますた。
身体だけは気をつけてくだされ。

確かに情報を集めない俺が悪いな。
２、３年がんばって無理そうだったら辞めるか〜。
まぁ、その前にベトナムだったら速攻だが。

>>256　はベトナム行き決定
まあ肝炎でもなれば早く帰ってこれるから
でもＣ型なら終わりどこも雇ってくれねえよ。
それから２、３年がんばっても何にもスキル
が身につかないよ。

>>256
社畜じゃなく人間らしく生活したいのならこれだけは絶対言っておく。

　日　本　電　産　に　は　絶　対　行　く　な

今すぐ就職活動を再開した方が良い、と言えるぐらい。
ウチの兄弟は日本電産に逝ってからは顔がマジやばい。
あと、30以降になったら昇給は事実上絶望だそうな。
2･3年どころか1年持てば、ある意味度胸がつくかも。

あ、ちなみにこの会社には京大卒も来るらしい。
でも、出身大学問わず一致している考えがあるそうな。
「会社やめてぇ」
と。

２ちゃんがなかったら受けていたかもしれない…。
ありがとう２ちゃんねる…。

俺が生まれる前にウチのお母さんがコパルで働いていたらしい。

>>258
2･3年どころか1年持てば、ある意味度胸がつくかも。
その通り、この会社、京都いや関西では誰でも知ってる
ドキュン会社、会社はダメでも逃げ出したやつは悪く言
われません一目置かれますよ。
まあチンピラが務所をでて金バッチ貰えるようなものです。

結論
漏れは、あと少しで人生の谷に突入するってことで。

能無しの漏れには、少しの度胸も身につけないとな、
1年ばかり滝に打たれてきます。

でもよ、工業系で低学歴が入れる潰れそうでないと
言い切れるところあるか？
数年後、工業＝中国語必修な予感

>262
仕事のスキルは身につかないけど中国語は活かせるかもよ。
まあ中国、ベトナムと言ってるやつが多いが、意外と天国
かもよ、電産グループで労働組合があるのはこの２国だけ
ですから。
これらの国は一応社会主義国家ですから、労働者になめた
ことしたらただじゃ済まないからね。
特に中国は日本に漢字や文明を教えたプライドがあるから
不当労働行為でもしたら技術だけ奪われてあぼーんされる
かもよ。まあ一種のチャイナリスクだが。

age

>262
今の世の中仕事あるだけまし、がまんせい。

何日か前の京都新聞にｼｬﾁｮ-が載ってたぞ。
2010年には連結で売上一兆目指すんだって。できるんかいな？

何県にあるんですか？

age

株価が俺の内定先の３０倍もあるんですがｗ

age

>>269
この会社は狂ってるからな。武富士なみに。

>>271
どういうこと？

日本電産とマブチモーターとオリエンタルモーターを順位付けしてください。
モーターって他にある？？？

マブチモーターは馬渕一族の同族経営会社
一方日本電産は同族はしていない（社長の甥が１・２名いたが）
そこでマブチモーターから優秀な技術者が日本電産にあこがれて
行ったがあまりの労働条件の悪さに逃げ出したとさ。

ヤホーの掲示板からコピペ

株主でもあり、金型部に出入りする関係者です。
そうですね、ＮＩＤＥＣの金型部は典型的なＮＩＤＥＣの傘をバックに外注イジメの体質ですね。
担当者は技術も無く、一生懸命していますすが、トップの言いなりかな？
金型部は傲慢な無知の部長とプロパーの腰ぎんちゃくの二人で動いてるみたい。
この部長も典型的なＮＩＤＥＣマン、部下の手柄は自分のもの！嫌な物は全て部下に任せて逃げの一手。
現に海外展開も自分では手を下さず、部下に任せきり！！
それに気に入らない従業員は立場をバックにクビをちらつかせて動かせてるみたい。
（凄いみたいですね！二人のイエスマンに成らないと絶対クビみたいですね）
金型部が余程可愛いのか、よく永守社長もあんな人物を金型トップにしていまね？？
念願の金型部を立ち上げた実績で、未だに部長職に居ますが、部下は泣いてますよ。

ＮＩＤＥＣの部長は皆一緒ですが、社長の前だけは良い子で、自部署に帰れば傲慢そのものらしいですね。

株主の立場から一言、この御時世にまだコストの高い日本で金型製作は考えもの。
今、新聞等で金型技術流出は日本の今後に悪影響とあるが、それは特殊な分野の型製作のみ。ＮＩＤＥＣの金型技術位なら中国で充分！！
競合のミネベア・山洋の金型部隊知ってますか？
凄いですよ！ＮＩＤＥＣの数百倍の技術力でもリストラ・海外移管は強力に進めていますよ！！

age

>>272
両方とも社長が基地外だろ。

age

age

>274
マブチはブラシモーター
電産はブラシレスモーター
構造から行って電子回路でＮＳを入れ替えて回転制御する
ブラシレスモーターの方が高度
でも会社規模はマブチの方が上
マブチのすごさは徹底したコストダウンにある。
なんせ１個のモーターの原価が10円くらいでできるらしいから
電産のコストダウンもすごい、でも残業休日出勤手当○で働く
社員君のおかげだから・・・

日本電産コパルはどんな会社なの?

>>281
聞きたい？　蹴ったから色々おしえるポ。

日本電産コパル…カメラシャッタートップ。会長は永守重信。単960名(37歳)。

日本電産コパル電子…電子回路や圧力センサーが中核。会長は永守重信。単551(37歳)。

>>281
日本電産コパルは
ブラックなの?
ブラックならその理由教えてください。
よろしくお願いします。

>>284
日本電産コパルの過去スレ
http://cocoa.2ch.net/job/kako/995/995467634.html

日本電産トーソクはどうですか？？
今度、転職しようと思っているのですが・・・。

この会社これだけ大きくなったんだから
これからは内部に向けて大きくしようよ
つまり１部上場にふさわしい給料払って
福利厚生を厚くしようよ。
さもないと日○ハムや東京電○みたいに
社員から内部告発されるよ。

>>287
日○ハムや東京電○は一般市民のため
電産から告発したら，我らのため．

全然意味あいが違いますが．．．

それに，労働条件で騒いでる会社なんて山のようにあるだろうが

>>286
日本電産ｸﾞﾙｰﾌﾟは全部ブラック。

>288
君は電産の株主だろう

ブラック上げ

>>290
ただの筆記‐ですが何か

ブラックなのはわかるが，287の「みたいに」
って表現がおかしい

定期上げ

あげ〜

電産の初期子会社シンポの情報はないですか？
中途の採用枠がかなりあるようですが・・・

>>287
そ、そんなことしたら
利益が出ない。。。
給料ケチってもうけてる会社だ氏ね！

真っ当な給料（残業代）払ったら株価暴落まちがいない！

永守さんは元気ですか？

情熱・熱意・執念

１．絶えずこれでよいのだ！
２，自分のことだけを考える！
３．責任ある行動をしたい！
４，実行をもって範をしめせ！
５，苦しみ楽しみを分かち合いたくない！
６．良いことも悪いことも進んで報告できない！
７，原価意識、損益意識を持てたらいいのに・・・

３００

ＤＱＮ。

ニデックマン手帳って？
探偵手帳と違うんでしゅか？

>302
ニデックマン手帳って
会社を去ってほしい社員とは
・・・・・・
と１ページにわたり書いてあるらしいよ

Re:日本電産の日記
セブン　オブ　ナインさん　　7月22日22時39分
ttp://job.nikki.ne.jp/bbs/200204211902494299/
大学にあった日本電産の先輩からのアドバイスに
絶対にこの会社にはこないほうがいい！って書いてありました・・・
まあ、それを見たからではないのですが、先日内定を辞退しました。
ぽらさんの言うとおり会社を大きくしていきたい。
そのためには自分の力が必要だ。
本当に自分の力で会社を大きくしてやるっ！そのためには
自分の人生の全てをかけれる！って人には最高の会社だと思います。

あと、気になったのはどうして内定式を行わないのだろうということですね。
そんなことに時間を使うくらいなら仕事してるほうがましってことかな？
だとしたら、さすが日本電産だ。

>>299
これは何ですか？

永守さん、２０１０年に売上１兆円にするらしいね。
今日の日経金融新聞に載ってたよ。
んで、２０１０年に社長交代するらしい。
内定者のみんな、８年間の辛抱だよ。

永守氏がいる間、会社が隆盛なのは
と　おもうのだが　部下を養成されているのでしょうね

黒あげ

>>305
ニデックマン手帳にある社員心得７ヶ条と思われ・・

正確には
１．絶えず”これでよいのか！”を合い言葉
　　に事にあたりましょう。
２．自分のことを考えると同時に相手のこ
　　ともよく考えましょう。
３．責任ある発言を行いましょう。
４，実行をもって範を示しましょう。
５．苦しみ楽しみをわかちあえる社員、同
　　志でありましょう。
６．良い事も悪い事も進んで報告、申告出
　　来る社員でありましょう。
７．原価意識、損益意識をもてる社員であ
　　りましょう。

>>309
５はちと違う

５．苦しみ悲しみをわかちあえる社員、同志でありましょう。

どっちころんでもいいことないんじゃ

>>310
いつから改訂になったんでしゅか？
兄のニデックマン手帳には「楽しみ」とありましゅが？

既に「楽しみ」が無くなったんでしゅか？

>>311
>>310は「ﾈﾀ」というものです

ブラックあげ

まだあったんだ、このスレ…。
ロームやキーエンス、京セラスレより寿命長いね。

定期上げ

>>310
ネタだけれど正解です。

毎朝の朝礼で社員心得七ケ条の唱和をしていますが何か？

社歌はあるのですか？

HDD用小型精密モーターで世界首位

やべー
ニデックマン手帳欲しくなってきた．

入社せずに手に入れる方法はありますか？
1ページずつスキャンして揚げてくらさい．

Ｆとは関係あるの？

>>320
Y!ｵｸに出品しましゅた！

ヤフー掲示板のコピペ

社長、営業利益を１０％欲しいね。

世界企業を目指すには、経営内容も充実させて欲しい。
直近の目標として営業利益率１０％。
それに向けて、徹底的にリストラクチャリングして欲しい。
当然、ダウンサウジングも選択肢の視野に入れて早急に手をつけて欲しいね。

定期アゲ

早朝ブラックあげ

俺、元トー○ク社員。
電産に買収されたことが発表されたときは大変でしたよ。
社内大騒ぎ。
日○出向組の管理職は放心状態で一日仕事にならなかったみたい。
（ウチの部は出向組いなかったから聞いた話だけど‥）

転職したら初年度で年収が５０万UPして毎年５０万づつUPしています（ｗ
こないだ秋葉原歩いていたら先輩に偶然会っていろいろ聞いたけど
疲れた顔していたなぁ‥

定期あげ

>>326

転職で50ﾏｿｳﾌﾟはﾏｼﾞでありそう。
しかし毎年50ﾏｿも年収ｳﾌﾟは？

定期的にageる香具師がいるな

かく言う自分は内定者・・・

マジで、恐ろしい・・・・・

いつも楽しく拝読させていただいております。
しかしながらもう少し刺激的且つHOTなのがきぼ〜んぬ

ブラックって言われている割には、社員による刺激的な内部告発が少ないのぉ。

ツマラン

>332
ＯＢだけどＮＩＤＥＣ時代は思い出したくないよ。
内部告発したいことあるけど、未だ逃げ出せない同僚に迷惑かけたくない。
それにこれだけ不況で仕事がない世の中で新卒や中途を取れる企業はない
しかし景気が良くなれば新卒は行かなくなるし社員も転職して出て行くで
しょう？
それから俺は３０台前半で退職して年収は４００万台→６００万台にUPし
ました。しかも完全土日休み、年休もちゃんと取れる会社に。

>333
本社経験者さんに質問！
朝礼のときに各自の立ち位置が決まっていて、変更の場合は
上司承認のうえ、その旨を書面で部内回覧するって本当ですか？

おれはこの↑話とアホな掃除儀式と神がかった永森信者に嫌気がさして
速攻で脱出しました。

> それから俺は３０台前半で退職して年収は４００万台→６００万台にUPし
> ました。しかも完全土日休み、年休もちゃんと取れる会社に。

自分も転職４年目で400→600万です。
２０代後半でこれならまぁそこそこかなって気もしてますし、今の会社は
土日休めて残業も100ｈまでOKという、今時珍しい待遇なんで、
ちょっとぐらい忙しくても腹が立ちませぬ（ｗ

>>334

>土日休めて残業も100ｈまでOKという、今時珍しい待遇なんで、

その100hの残業代は支給されるんですか？
って、支給されていれば年収400ってことはないよな・・・

>>335訂正

　　年収400→年収600

>335
> その100hの残業代は支給されるんですか？

出てます。今のところは（ｗ

年収が毎年５０万づつUPしているのは、昇給+特ボ+残業の長時間化が
原因ですので、今年以降はもうそれほど上がらない予定です。

ニデックマンの話に戻せよ！

他の企業なんて堂でもいい。

ニデックマンセー！！

>334
掃除儀式って永守氏の書籍にあった入社試験の話ね。
あれは２０年以上も前の話、ほかに芯入り弁当早食い競争も昔の話

>朝礼のときに各自の立ち位置が決まっていて、変更の場合は
>上司承認のうえ、その旨を書面で部内回覧するって本当ですか？

これも聞いたことがない話
　　　

退職の際に有給休暇の取得はほとんど出来ません。
あらゆる手段で阻止されます。

また、退職金も格安です。
５年働いても20ﾏｿ程度です。
説明会では「退職金は安いが、その分は普段の給料に上乗せ！」
などと都合の良いことを言っていましたが、
上乗せしてあれかよって額です。

それでも入社する人→ｽﾊﾞﾗｼｲ!

>>339
掃除儀式って毎朝始業時間前に社員が揃って掃除することでは？
デスクの足下にはmy雑巾があるそうです。
しかも、会社支給じゃないとか？

はい、デスク下にｍｙ雑巾あります。
もちろん自前です。
始業時間前の掃除って珍しいんですか？
他の会社では掃除は無いんですか？

>342

掃除儀式ってのは始業前と昼休みの掃除のことです。
「アホくさ」と思いながらみんなでやってました。

> 始業時間前の掃除って珍しいんですか？
> 他の会社では掃除は無いんですか？

日々のお掃除はお掃除のおばちゃんがやってくれます。
年に３〜４回ある大掃除はさすがに自分達でやりますが‥

> はい、デスク下にｍｙ雑巾あります。

なつかしいな
思い出したくもないが（ｗ

>>342

ついでに。
机の引き出しにウレタンシート敷いて文房具の定位置管理もまだやってますか？

>>326
電産がブラックとは知らず最近転職した者なんですが
引出しを開けた瞬間、ウレタンシートを目にした時は
思わず笑ってしまいました。

徹夜の社員研修アゲ

ブラックあげ

激務あげ

ネタ切れかもしれないが、保全あげ

ネタ切れというか、内定受諾書が送られてきた。

「にでっく」という社内報が同封されてたけど、「しんでれら」「星の王子様」というコーナーを設けて、
そこで結婚相手募集らしきことをしているのは笑った。

あと、社内結婚も１０組程紹介されてたし。

新・社員寮も出来上がったばかりできれいそうですた

内定式あったの？
寮がきれいなのはうらやますぃ

>>351
内定式はナイ

寮は新社屋の目の前らしいから通い易そうだ。

新社億　Ｒ１７１沿い？

>350
社内結婚は本社と地方で差がある。
本社はほとんどなく
地方は多い

>>353
そう。そしてＪＲ向日町駅の近く。

>>355 バビルの塔ね
２４京極はどうなるか

漏れにも社内報届きますた．

比べるのが親の会社しかないが，結婚相手を募るコーナーは
どこの社内報にもあると思うぞ．家族写真もしかり．

採用者多くて，住む家が無いかと思ったが，新築社宅マンセーだな．
（シャワーしか浴びませんが何か，と先につっこんどく）

この社員寮って、男女一緒なのかな？

社内報には何も書いてない・・・

>>355 向日町駅から田畑沿いに歩いたことあるが
結構ありますよ
通勤チャターバス欲すい

うかれてられるのも入社前研修まで。

といってみるテスト

ニデクマソ手帳より

●去って欲しい社員の条件
１．知恵のでない社員
２．言われなければ出来ない社員
３．すぐに他人の力にたよる社員
４．すぐ責任転嫁をする社員
５．やる気旺盛でない社員
６．すぐ不平不満を言う社員
７．よく休みよく遅れる社員

ニデクマソ手帳より 〜その２〜

●育てたい、育ってほしい社員の条件
１．自分の会社と仕事に誇りを持てる社員
２．自分の人生にロマンと目標を持てる社員
３．礼儀正しく常識に富んでいる社員
４．言行一致を推進できる社員
５．何か１つ他人より優るものを持つ社員
６．他人を愛しそして自分を愛する社員
７．自分自身に負けない社員

>>360
>うかれてられるのも入社前研修まで。

すでにブルーですが何か？

バビ塔崩壊しる！

>>359

バビ塔の借金でバスなど雇えませぬ。

>>361
１．知恵のでない社員
２．言われなければ出来ない社員
３．すぐに他人の力にたよる社員
４．すぐ責任転嫁をする社員
５．やる気旺盛でない社員
６．すぐ不平不満を言う社員
７．よく休みよく遅れる社員

これ俺とそっくり、よかった電産でなくて

只今、東京へ進行中だ！
各地のSRA内定者、集結中だろな

今、日本電産、テレ東にたいそうに扱われてるぞ。

社長が自分で１６時間働くのを認めてるぞ・・・
しかも社員全員が楽しく働いてると思ってるらしい。
労働基準法で訴えられたら終わりだな・・・

初めて社長みた。意外に普通の顔だったね。
話しの内容は怖いけど…

大きい会社みたいだけどワンマンな会社なのか？

マスコミってほんと業績しかみないね。
松下が早期退職しただけで叩きまくってたのに…

プロジェクトXばりに働きそうだな。

最近ネタ切れっぽいからそろそろ取り上げられるかもね

ハイパーブラックだな

まぁ、それだけ働くからこそ創業３０年でここまで大きく成れたのかもね。

この会社離職率高そうだ

いいとこにしか触れなかったな。

>371
> 大きい会社みたいだけどワンマンな会社なのか？

ワンマンっつーか、むしろ「王国」
プチ共和国が体験できる自称「地上の楽園」
もちろん首領様は偉大なる経営者で百戦百勝の無敗の技術者であるところの
ナガモリ同志でございます。
新卒諸君は誠に気の毒だが、まぁ工作船に拉致られたと思ってあきらめてくれ。

こんなところだけど、ナガモリズムで洗脳されると結構居心地イイみたいだよ。
あまり給料は良くないけれど、大好きな仕事が1日16時間も出来るしね（ｗ

それに社員食堂の料理も絶品！日本軍の捕虜収容所よりよっぽど良いものが食べられます。
（残念ながら米軍のそれにはかないませんが‥‥）

今から悪魔の契約書（内定受諾書）出してきます・・・

社内の照明は節電のために
「ひもスイッチ付き」と聞きました。
廊下なども真っ暗のようですが、
本当ですか？

この時期に大量に新卒採用しているのは
辞めることを見越した水増し採用と聞きましたが、
本当ですか？

入社試験は面接だけで筆記試験がないと聞きましたが
本当ですか？

>>381
>入社試験は面接だけで筆記試験がないと聞きましたが
>本当ですか？

本当です。しかも面接は２回だけ。

内定者ここだけでも結構いるのか？

一般企業平均雇用人数　＜　このスレ見てる次期ニデックマン

あげ

>>380なんか嬉しそうｵｼｺﾞﾄ ｶﾞﾝﾊﾞｯﾃﾈ

この会社のちんこしゃぶる気のあるやつ脱げ〜〜〜〜〜
俺は飲む気がある！
しゃぶりん坊

ブラック企業晒し上げ

age

>>382

ＤＱＮの典型ですか？

同じ京都のＤＱＮ企業がノーベル賞取ったから
永守君は激怒してるに違いない。

コパル受けようと思ってるけど倍率はどれくらい？
電産より難しいのかな？

>>390
島津がDQNな訳ねーだろ。
アホ文系

理系だけど、島津って別に…
電産と島津なら迷うのでは？？

内定者の学歴は全然違うと思うよ

ここは労働組合が無いのですが、
日本の企業で組合が無いのは何％死海？

>>395
上場企業以外も全て入れて考えるのなら
組合のない企業なんてかなりの数あるよ

>>393
絶対に迷わない。
島津は主力が航空と医療機器だぞ。
394の言う通り技術陣のレベルが違うと思われ。

島津は官庁の関連の仕事が多く､また組合も強いので全体的にはマッタリ系である。
社員の平均勤続年数も20年以上で、主任ですら年収800万である。
学歴も理系は京大、阪大など旧帝国大学の院卒が中心、文系は早慶など少数精鋭でレベルが高い。
島津と電産と一緒にする人がいるなんて、全然世間知らず。
社風、学歴、待遇、技術力、知名度どれをとっても島津がはるかに上。

なんか凄い書きようだけど、どの辺と同じくらいなの？
京都で言うとロームくらい？

技術系も残業多いのですか

まさか日本電産でスレがあるとは・・。
ここの社長は社員を消耗品としか思ってないので
ブラックなのは聞くまでもないんだが。
雑誌でそういう発言してるの読んだことありませんか？

>399
ロームはいい会社だが、待遇がいいが若いうちだけ。(一部優秀な人を除く）
長く勤められるという点で島津の方がいい。
総合点で島津が京都でいちばん。
また電産など京都の企業は株価がすごく高いが、社員に還元しないのでDQN。
>400
島津の技術系も世間並に残業は多いが、締め付けがそんなにないから精神的に比較的楽。
残業がイヤなら早く帰っても別に問題にならない。
割り切れるかどうかというだけ。

398だけ見てると松下にも勝ってますよ、っていいたけだな…。

DQN度（何となくだが）
電産>>>>>>>京セラ>ローム>村田>>>>島津

>>404
でも会社の業績は・・・

電産は会社だけ儲かって、社員には還元しません。
むしろ搾取される一方。
それでも、こんな会社で働きたい？

世間は株価や業績だけで評価するけど、社員にとっていい会社とはまた別の問題だろう。
実態を知らずに入社すれば、後で後悔することになる。

>>403
貴殿は松下所属様ですか？松下も一昔前はｻｲｺｰの会社だったかもしれませんが、今やあの調子では・・・。

いちグループ企業の社員ですが先週の月曜から
日付変わる前に帰れてませんがなにか.
因みに月曜から1,1,4,2,4,3,2,3時でふ.
とうぜん3連休なぞ論外ですし勤務表は毎日
定時帰りですがさらになにかデスよ.

>409
研究か開発か技術職ですか？
私は元電産です。
私も技術職（生産技術）でしたが新機種の立上げの週は
毎日午前様でしたよ。
若い時はやりがいがありましたが年取るときついですな。
結局体壊して辞めました。
今は毎日定時退社、週休２日制、有給も年間１５日とってます。
辞めて５年以上たってるけど電産時代の年収より４００万ＵＰ
しました。
電産時代の反動で休日と定時後の時間もてあまして学校行ったり
地域のボランティアに参加しています。
今こってるのは息子の行ってる小学校のビオトープ作りに精を出
しています。無給のボランティアですが電産時代を思い出せば力
がはいります。
それでは　>>409　さんお体に気をつけて下さい。

ブラックあげ

>>411
コパル電子とトーソクはﾌﾞﾗｯｸではないですよ。

いま、ＢＳでやってる過労死の番組、まるで
日本電産のようだ。

>>410

４００万ＵＰつーと>>410さんの今の年収は６００万位ですね？

ちなみにこの会社で発表されてる年収、かなーり嘘です。
ブラックなのは間違いないよ。
合併合併で、内部統制ボロボロ。

これだけブラック確定なのに
まだ一縷の希望を捨てられないでいる学生、いるんだろうなー。
就職浪人の方がなんぼかマシなのに。

>>417
　　　　　　　　　　　　　　　　,,, 　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　,. ''"´　 　 ｀ `　､　 　 　 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 ;'　　 　　　　　 　　 ':..　　　　　│　
　　　　　　　　　 ;'　　 　　´　　　　　　　`　 　　　 │　　うるせー馬鹿
　　　　　　　　./　　　 　　　 ● 　　　 .● 　　　　∠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　./　　　 　　　　　 ⌒ 　▼⌒':
　　＿＿　　./　　　　 　 　　彡 　∵人∵ﾉミ＿＿＿
　　　￣　.／　　＿ 　　 　　　　　ﾐ　　 ﾉ"ﾐ￣￣￣
　　￣￣￣￣￣━━￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　￣￣━━━￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

>412

元・トーソクです。

> コパル電子とトーソクはﾌﾞﾗｯｸではないですよ。

コパルもトーソクも傘下に入って5・6年ですし、トーソクには
（ヘタレとはいえ）旧日産労連系の組合がありますので
本家並みの無茶はすぐには出来ないのでは？

ただし、10年20年といったスパンで見るといずれは本部並みの
待遇に変わっていくとは思います。

>410さん

私は転職4年目で年収200万UPです。

若いうちに電産で働いて技術をつけて転職。これ最強。
ただし転職の踏ん切りがつかないと一生奴隷的社員の憂き目に遭う諸刃の剣。
機会をつかめない人間にはお勧めできない。

そう。
ここの会社は長くいれば、ただの奴隷に成り下がる。
しかも社員は奴隷根性が染み付いてる奴が多いから
どうせ他の会社でも同じだと思ってる。
洗脳が行き届いてるな。

この会社東証１部上場会社なのに年収２００万ですか？

ほんとにこの会社で後悔しないか？
今ならまだ他の会社もあるぞ。どの会社でもここよりマシだと思うが。
ボロ雑巾になりたいなら別。

>>421
　ここを見て後悔しない内定者は居ない
　内定受諾書を１０/1に出しているので皆遅い
　他の会社は落ちました
　ボロ雑巾になります（涙

＜ただし、10年20年といったスパンで見るといずれは本部並みの
＜待遇に変わっていくとは思います。

それまでに社長氏なないかなぁ･･

受ける前に、ここがドキュソってわからなかったのかな？
かなり有名なはずなんだけど。

あの社長、あと３０年くらいは余裕で生きるな。
従業員は過労死続出。
まさに消耗品。

>419
> しかも社員は奴隷根性が染み付いてる奴が多いから
> どうせ他の会社でも同じだと思ってる。

そこが重要。
電産はおかしいという意識をしっかりもって、3年間は修行のつもりで働くべし。
その後転職に成功すれば（よほど変なところに行かない限り）幸せを
噛み締めることが出来るでしょう。

>>424
社長は人一倍自分の健康に気を使っています。
タバコはもちろろんのこと酒も飲まないし
食事だってワサビやカラシなど刺激物は一切使いません
おまけにどんなに忙しくたって人間ドック３日コースも
毎年受けてますよ。

社長は２０１０年までは自分がやって
んで、退くらしいよ。新聞に出てた。

言ってるだけ。
後継者がいないってのも言ってたな。
社長→会長になって代表権ありってやつだろ。

この規模の上場企業でここまでブラックなのは珍しいね。

とっとと氏んでくれよ！

この社長が死ねば
少しはまともになるだろうけど
あと２０年くらい我慢だな。
みんなその頃４０過ぎだけどな。

流体軸受はやっぱりええなぁ

age

>>432
そう言ってくれる人がいる限り、がんばろっと。

中途採用もしているのでね

ブラックあげ

ここの滋賀って　愛知川、中宿ですか。精密小型モーターなどの駆動回路設計とか？
外注がはいってるのですか

age

ＤＱＮ企業age

社長が名もない俺の大学の卒業生なのさ。今では内の大学の誇りであり、伝説です。

転職で入れてくれないかなぁ

age

>>440
職業訓練大学校って結構偏差値高いんじゃない？
しかもこの社長学生時代に電験１種取得してる
旧帝大の学生でもなかなか取れないよ。

業績いいから10株買ってみた
株価下落のリスク要因に社長が死んだら・・・・

社員を苦しめる会社の株なんて買いたくありません！！！

>>443
それほど高くもないよ。
面接はあるだろうけど偏差値自体は芝工やむさ工よりも低いんじゃないかな。

ところで日本電産は４人の技術者が創立したらしいけど永守社長以外の３人はどこいったの？

age

>>446
１人は副社長の○部さんだよ
後の３人も職業訓練大学校の後輩だったらしいよ。
あと２人はいるのかいないのかわからないな。

山科精器にもそうとうDQNばっかりです。

ＤＱＮ仲間はいっぱい居るから居るから・・・・
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1035713201/

「電産は早食いができれば入社させる」

これ社長の言葉

>>451
早食い試験は昔の話だね。他にも「大声試験」とかやってたみたい。

新社億、東海道京都線からみると、おおきいなぁ。
　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　＼＿＿＿＿＿＿／　　　こんなかたちのものが上についてますが

わたしは、上のほうには住みたくないです

age

>>455なにか一言かかないの？自分の意見を

今日のここの値動きインサイダー臭いぞ
永守氏ね

>>453
それはヘリポートですね。

>>456
いつもdat落ち寸前でageるヤシがいる。>>455も何か書けや。

今、日本電産のHPを見たけど、
2003年3月卒業見込みの人達の募集は終わっているね。

本年終了

専卒で内定した方、います？

子会社内定のヤシっていないの？

（「age」だけだったら、いちゃもんをつけるヤシがいるからな。）

子会社在職中ならここにいますが

>>51これみて分かりました。ヘリポートですね

一人また人間的に成長した方がいますね

>>465
どの、お方ですか？

>>462
何の為にageてんの？

02/11/04 1:36:12時点でスレNo.381

さぁ、どのタイミングでage厨房が現れるか・・・

>>468
あなた日本電産関係者？

2〜3年前に雑誌で読んだんだが、昔この会社に買収された会社の
社長が従業員に「日本電産がカネを払うまで（辞めるのを）待ってくれ。
それ以降は自由だ。」なんて言ったことがあったらしいよ。
それだけ人使いが荒いってことなんだろうね。
ところで、この会社、企業買収ばっかやってるみたいだが、何処から
どうやって買収資金を調達してんだろうかね。

>>470
聞いた話なので確証はないが、もともと婿養子で入った奥さんの実家（銀行関係）が金持ちらしい。
それを元手に会社設立し人件費削減して利益を出し、株を買い配当をもらい・・・株を買いの繰り返しらしい。

しまった。sage忘れてしもた・・・

sage

>>471
なるほど、買収した会社の人件費削減して利益を出した後、
その会社を売却して儲ける、ってわけではないわけだね。

ここの社長、レバレッジド・バイアウトに興味あると見た。

ここの社長社会人の息子が２人いたと思うが、電産で働いているのですか？

ココの社長、部落民だ。

今日、京都市のあるところで、ニデックマンを目撃した。
ｵｰﾙﾊﾞｯｸで随分高そうなスーツ着てたなぁ。

>477
野中さんと知り合いなの？

>>476
社長はいろいろと本書いてるが、その中に必ずと言っていいほど
「同族会社にはしない」と書いてあります。
だから息子が電産で働くことはこれからもないと思います。

でももし働いてたら（Ｗ

age

age

転職板にもスレが立ったみたい

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1035101471/

業績が良いから優良企業だと思ってる馬鹿発見！！！！！

11 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/10/30 17:13 ID:713Jkl+X
就職板の情報は、余りにも学生ぽい発言で笑ってしまいますが。業績は確かに
いいとおもいます。流体軸受け市場はまだまだいけると思います。

>>484あなたは、どうなんですか？そこに行くのでしょう。

>>484は社員？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ↑
>>483
お前、転職板の日本電産スレにもここのURL貼り付けてきただろ(w

　　　　42 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/11/10 09:13 ID:lOyx6kjK
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　電産のことは就職板を見よ

　　　　　　http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1026112613/

判り易過ぎ。

>>484は社員か内定者だろ。

こういう香具師がいるから、この会社は（ｒｙ

社員から現状を聞きたいもんですな

日本電産はブラックって聞くもんなぁ
夜１１時に電話しても女の子が出るし・・・

>>484これは申し訳なかった。「学生・・・の」発言で怒ったのかもしれないが
優良企業の条件のひとつとして、言った間でです。悪かったなぁ。仕事がんばってくださいな。

半年ほど前、中途で受けに行った時・・
アホ面接官「中国に行ける？」

俺様　　　(　ﾟДﾟ)ポカーン

バーカ誰が行くかってーの！
お昼１２時になった瞬間、会社全体の電気消してました。ププッ

>>492
節電？

最近、昼飯時に電気消す会社は結構あるよ。一流企業でも。

>>492
昼休みは休めるってことね

>>495
自分のデスクだけランプをつけて仕事するんだよ。

>>496
Thanks!（笑

>497
ついでに冬季の定時後は暖房切ってジャンバー着て仕事だよ。

ここで資材購買職とかってクソ職17万で募集してるんだが・・アホ職ですよね・・
´･ω･）

500！！！

そっか・・・中途採用受けてみようかなぁ？

禁煙手当てがあるって本当ですか？

>>502あるみたい。求人票に記載してありました。要するにたばこ吸っている
時間の長い人がいるからでしょう。さっさと吸って仕事にもどればいいのにねぇ。

健康の事も考えてタバコ止めようかなぁ。最近胸が痛いし・・・
アメリカじゃ、喫煙者と肥満は重要なポストにつけないもんな。

>>504 別に無理しなくても・・・仕事しだしたら、自然に減りますよ。

クリーンルーム入れば、吸えません。

この規模の上場企業でここまでブラックなのは珍しいね。

>>507
>>429

この規模の上場企業でここまでブラックなのは珍しいね。

(　´ Д ｀)

>>499
定年まで暗い部屋の中で、電話がお友達になります。
便器扱いです。定年まで。

ｶﾞ━━━━━━(･∀･|||)━━━━━━ﾝ!!

　　　|ニニつ
　　　|　　 /
　　　| Дﾟ)　＜ ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ.....ｵﾄﾞﾙﾅﾗｲﾏﾉｳﾁ。
　　　|⊂
　　　|


　　　　　(二二ニニつ
　　　　　　ヽ　　　 /
　　　　　　(ﾟДﾟ　).| 　＜ ｷﾉｺﾉｺｰﾉｺｹﾞﾝｷﾉｺ♪
　　　　　⊂|. 　.υ|
　　　　　　 | 　　　|
　　　　　　 ヽ ＿⊃
　　　　　　　 U"


　　　　　(二二ニニつ
　　　　　　ヽ　　　 /
　　　　　　 | (　ﾟДﾟ)　＜ ｴﾘﾝｷﾞ ﾏｲﾀｹ ﾌﾞﾅｼﾒｼﾞ♪
　　　　　　 |ц　　|つ
　　　　　　 | 　　　|
　　　　　　⊂ ＿ノ
　　　　　　　　"U

>>513こんなんが社員になるのか? 哀れ

コパ○→ブラック　常識！！！！！！

>>513
ｶﾞ━━━━━━(･∀･|||)━━━━━━ﾝ!!

（　＾▽＾）

　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 　　　　λ
　　　　　　　　　　　　 　 　　　 　 　　　(0)
　　　　　　　　ﾋﾟｼｬｯ!!　　∧__　　__∧ 　| |
　　　　　　　　 　 　 　 　 ,ゝ､)｀Y´(_ﾉ .（iξ
.　　　ﾉﾉﾉﾉﾉヽヽ　////　∠XﾘﾘﾘﾘﾘﾘX/　／))
ﾊｧﾊｧ（＾▽＾;*） | | |　　　川�Vo�V从　／　.((
　　 　 （=====） 　 ＼＼　 (⌒二二つ 　　　))
　　 __ (⌒(⌒ )　. 　 ＝=-　 〉】爻【　　　　　((
　／＼￣￣し'￣￣￣＼　 .ｌ＾~▼〕　　　　　ν
　￣￣￣￣| |￣￣￣￣　 /　/|´ |
　　 　 　 　 | |　　　　　　 .ｲ /　|　ｌ
　　 　 　 ／　＼　　　 　 .し!　 ヾ_）

直リンお疲れさまです。
正直ここでこんな貴重なものが手に入れられるなんて思ってもいませんでした。
このころはまだモーニング娘。ファンではなかったのでこれも見たことありません。
見るのが楽しみです。大変有難く頂きます。ありがとうございました。
応援しています。これからも直リン頑張ってください。

　　　　.＿
　　　［］＿］
　　　　||__,ノノハヽ
　　　 （　（； ＾▽＾）　＜早くしないと大連に飛ばされちゃうよ〜
　　　　ヽ（　つと）
　　　　|| (ヽ　） ） (￣◎
　　　　 　）し'し'　 |~~~|
　　　　　⊆=⊇　　￣

　　　　　　　　　STOP !!
　　　　　　　　　糞スレｽﾄｯﾌﾟ！！
.　　　　　ノノノハヽ　　　　　　　　　＼人　 ＿
　　　　　川�Vo�V从　∩∩∩　 ＿￣／
　　　ダメ！ 　　　＼　| | | || |∩　　>　＞
　　　　　　　　　　＼∩　× 　｜　 >　＞
　　　　　　　　　　　 ( ＼　　 丿　　>　＞
　　　　　　　　　　　　 ＼＿ソ 　ＹＹ　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　YＹＹ￣

　　　　　　　　　STOP !!
　　　　　　　　　糞スレｽﾄｯﾌﾟ！！
　　　　　ノノノハヽ　　　　　　　　　＼人　 ＿
　　　　川；�Vo�V从　.∩∩∩　 ＿￣／
　　　ダメ！ 　　　＼　| | | || |∩　　>　＞
　　　　　　　　　　＼∩　× 　｜　 >　＞
　　　　　　　　　　　 ( ＼　　 丿　　>　＞
　　　　　　　　　　　　 ＼＿ソ 　ＹＹ　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　YＹＹ￣
　　┌─────────────────┐
　　│　　　　　　　　ageるな危険！ 　 　 　 　 　 │
　　│　　　　　　　　ageちゃ駄目！ 　 　 　 　 　 │
　　└─────────────────┘

(((；゜Д゜))ガクガクブルブル

　　　 　 　 ∧＿∧ 　 ________　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　 　 （ 　´Д｀)/￣/￣/ 　＜　　やめろ！ミキティは整形乞食のヤリマンじゃないんだ！
　　　　　 （ 二二二つ /　と）　　 |　　夜は６時までに拾ったぬいぐるみ抱きながらひとりで寝るんだ！
　　　　　　| 　　　/　 / 　/　　　　|　　ないと寝れないんだ！寂しがりやなんだ！
　 ＿＿　 | 　 　 ￣|￣￣　　　 　|　　ゴミ捨て場にあったオルゴールを聞きながら寝るんだ！
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼　　　|　　暗くなると怖くて泣くんだ！
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　|　　男の子見ると恥ずかしくて照れちゃうんだ！
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　│　　ほっぺが赤くなってかわいいんだ！・・・　　　　　　　　　　　│
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　 　 .||　 　 　 　　　　 　 ||

>>520
しないよ

みんな電産に入る（入社したい）人達？
電産の将来が心配です・・・

>>525 禿同
心配

心配無用！
もうすでに　お　わ　っ　て　る　からね

ＮＩＤＥＣよりも先に他の企業から誘いがあった。
１週間も何の返事もしないで、覚えておけよ、絶対に後悔させてやるぜ！！
まぁ、年収１０００万位出してくれれば別だけど・・・

>>528　え〜放置プレイ？

http://www.sponichi.co.jp/entertainment/kiji/2002/11/20/01.html

ここってさあ、給料安いの女子社員の比率が高いから？
30歳大卒男文系事務職でどれくらいですか？

>>531
日本電産は、薄給・激務・高離職率で有名だけど
お前は、３年か？
だったら、こういう糞会社は受験しない事だ

>>532
受験って書いてるけど、書類選考と面接だけじゃないのか？
いいかげん受験戦争から脱皮しろ！！

>>531
確かに女性社員も平均には入ってるよね。
新卒で入社だったら薄給は仕方ないけど、スキルが有って中途だったら
それなりに、ええ給料貰えるんじゃない？　役職もね。

名もない内の大学だが、教師はすばらしい人がいっぱいだ。一人の先生につ
く生徒の数も少ないし、超勉強になる。なかでも電産の社長は、モーターの
世界で権威の超有名な先生の研究室だったらしい。結局大学でいい先生指示
してもらえたら、立派な仕事ができるってことだろう。電産が学歴なんて糞
だって思うのはそういうところからじゃないかしら？

会社説明会で「ウチの会社はセブンイレブンです」って言ってるからな。
それだけの超長時間労働を覚悟してる奴だけ来いってこと。

＞＞535「ウチの会社はセブンイレブンです」藁

>>536そんなに毎日なんですか？全社そうなんでしょうか？本当はどうなんでしょう

こんにちは、
内定者の方、社内報22ページの作文を見てください。
あれを見て、全てを悟りました。　　さようなら

ねぇ藁って

　　　　　 　　　　　　0Ｏ彡γ
　　　　　　 　　　 彡彡／＠ヾ
　　　　　　　 　　（__/ノﾉノﾉ ミヽ
　　　　 　　　 　 |( |　∩　 ∩|)|　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　 　 　　 从ゝ＿▽＿从　＜　ブリブリするよ〜♪
　　　　　 　　　／）)ヽ----イ（　＼　＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　　/　/（　 　　　　）ヽ　＼ 　　　　_________
　　　　　　　. （ ξ. ） ミ　　彡　(　/ξ.. ) 　　..／　　 ／_|
　　　　　　　 ./ |　 |ヽ､______,／ /　 /　　　(￣/￣◎ﾉ
　　　　　 .　 | 　|　 |　　　,　　 /−/ 　　 　 W￣￣
　　　　　　　 ＼|￣ |　.ヽ／￣￣＼
　　　　　　　　　|　　|＼│　　　 　 |　　　ﾌﾞﾘッ!
　　　　　　　＝（　⌒）＝--------- 　　　　　　ﾌﾞﾘﾌﾞﾘ

>>538
何が書かれてるの？

>>540
4714

『今日、ののたんにからまれました。』

今日、コンビ二で立ち読みしてたら
急にののたんが黒いリムジンからおりて来てコンビニに入ってきました。
するとののたんは適当に雑誌を取り
「てへてへ☆　のの、つかれちゃったのれす」
と床に座り始めました。しかもボクの隣で。
ボクはビビってののたんに手を出そうとした際、
ボクの股間からブラ下がってる丸だしイチモツがののたんの頭にヒット！
すると、
「うきゃあ！なにするのれすか！ひどいれすよ！」
と、やっぱり絡まれて手をひかれて、のののののっと外に連れ出されれました。
「へんたいろりこんは、やっつけるでごじゃります。しぬのれすしぬのれす、えいえい！」
と、まったく効かないネコネコパンチで
ぽこぽことののたんに殴られて金をせびられました。
こういう場合どうやったらよいのか・・
ののたんのロリっぷりに負けて財布の金全部もってかれました。大体２〜３万ほど・・。
僕の家からコンビニは１０mほどしか離れていません。それとののたんは
「つんくしゃんにちくったらただじゃおかないのれす！」
とのこと・・。

梨華━━━（ ＾▽＾）━（ 　＾▽）━（ 　　＾）━（ 　　　）━（ ＾　　）━（ ▽＾　）━（＾▽＾ ）━━━!!!

玉金

ニデックスレってあったんだね
漏れはOBっす

内定者へ
今から就活しろ
将来性を加味してもフリータの方がいいYO
内定受諾書なんか無視して少々もめても逝くな
入社してから辞める方がもっと大変

>>546
技術系はどうですか？

漏れは元技術系
過去レスの繰り返しになりますが
とりあえず研修期間終わると
１日平均17〜18時間拘束になります
その後どんどんきつくなり
10年後には平均18〜20時間拘束土日なし

>>547とりあえず明日人事に電話して
「申し訳ないのですが…」と言え

>>548
便乗して申し訳ないのですが、役職付きの人も激務なのですか？
若い時は我慢するとして、ある程度の地位が確保されても同じなのですか？
ますます激務だったりして・・・

>549
548じゃないが元技術系です。
普通の会社（今の会社もそうだが）では部課長になれば机座って判子押すだけ
で給料がもらえますが、電産は上に行けば行くほど束縛時間が長くなります。
そのへんはまあ見上げたものですが、上司が遅ければ部下も帰れない、部下が
遅ければ上司も帰れないと言うふうにみんな長時間労働になってしまうのです。

最低企業。
フリーターのがマシ。
早くパクられんかな。

>>551
労働基準監督署とかなんだか知らないが、こいつらは所詮公務員
大企業相手に厄介ごとなんか起こしたくない
実際ぱくられて助かるのは社員だけだし
その程度じゃまともに動いてくれない
あてになんかならないよ
これについてはこんなエピソードがある
内部告発があったのか定期的なものかわからないが
労働基準なんとかが監査に来たことがある
そのときは社員みんな一斉に照明を消して
隅の部屋に集まって隠れてた
この程度で監査はパスできる

とにかく個人でできる範囲のことはやれ
社員は辞表出す
内定者は内定辞退の電話を入れる
これですべて解決する

法定労働時間、法定休日
1週40時間
1日8時間
一週間に1日の休日

割増賃金
法廷時間外勤務　125%
法定休日勤務　135%
深夜業(午後10時〜午前5時)　25%

＠ノハ＠
（　‘д‘）＜梨華ちゃんはうんこする間も惜しんで働いとるで

∋ｏノハｏ∈
　（　´�D｀）＜りかしゃんといれくさいのれす

安室奈美恵 （8） 　五木ひろし（32）
　石川さゆり（25） 　w-inds．（初）
　Every Little Thing（6） 　Gackt（2）
　華原朋美（4） 　北島三郎（39）
　川中美幸（15） 　KICK THE CAN CREW（初）
　香西かおり（11） 　キンモクセイ（初）
　小林幸子（24） 　CHEMISTRY（2）
　小柳ゆき（3） 　ゴスペラーズ（2）
　島谷ひとみ（初） 　さだまさし（14）
　鈴木慶江（初） 　アルフレド・カセーロ＆THE BOOM（初）
　ZONE（2） 　ジョン健ヌッツォ（初）
　田川寿美（4） 　SMAP（11）
　天童よしみ（7） 　谷村新司（15）
　中島美嘉（初） 　DA PUMP（5）
　中島みゆき（初） 　TOKIO（9）
　中村美律子（10） 　鳥羽一郎（15）
中森明菜（7） 　氷川きよし（3）
　長山洋子（9） 　BEGIN（初）
　夏川りみ（初） 　平井 堅（2）
　浜崎あゆみ（4） 　細川たかし（28）
　hitomi（2） 　堀内孝雄（14）
　藤 あや子（11） 　ポルノグラフィティ（2）
　藤本美貴（初） 　前川 清（12）
　ごまっとう（初） 　美川憲一（19）
　松浦亜弥（2） 　森 進一（35）
　モーニング娘。（5） 　山本譲二（11）
　和田アキ子（26） 　RAG FAIR（初）
http://www.nhk.or.jp/kouhaku/

紅白ｷﾀ━━━━━━━━━━＼（　＾▽＾）／━━━━━━━━━━ !!!!!

>>555
N社の方は見れません。

赤組、今年は、童謡歌手いないのか？

はっきりいってこの会社入ると
履歴書汚すだけ
たいていのヤシは２〜３年で辞めるし
仮に１０年いたとしてもこんな仕事のやり方じゃなんのスキルも身につかない
身につくのは残業が平気になる神経だけ
だいたい何年も残ってるヤシってクソみたいな人間ばっかりじゃん
残ることが自分の人生にとってマイナスであることがわかっているのに
なかなか踏み出せない
実際「辞める」って言うの根性いるからね
その根性のない人間＝残ってるヤシ
内定者はまだ学生でおめでたいだろうから
まさか2chの書き込み見て内定辞退するだろうとは思わないけどね
世の中には上場しててもこんなクソ会社があるんだって
身をもって社会勉強してきてくれ

>>558
何あたりまえなこと熱弁してんだよ。
おまえは何がわかってるんだよ。
大体サービス残業なんて古いよ、考え方。
いまの経済、残業なんて金がでないのあたりまえ
別にここはただの会社で特別でもなんでもねーよ。
それともブラック気取りですか？
それにいまどき内定者に動揺与えたいだけだろ？
どうせﾋﾄから聞いただけだろ？ん？
ｵﾏｴはいつからここにいるんだ？どうしようもねえな。
何熱くなってんだよ。いいか、よく聞くんだぞ。
IQ50以下は一般社会に適合できない社会不適合格者（知恵遅れ）なんだから
こんなとこにでてきてﾚｽ入れるのはここにいる皆さんに迷惑なんだから
もう隔離施設からつなげるのは止めなさい。
わかりましたか？
　＼￣+￣＼
　(　ノノノノ 　　　　　精神的異常者はあちらに
　( ノ∩ ∩(　　　∩
　ノ人　▽ )　　／__三
　ノノ＞ ＜　 ／／

日本電産シバウラ　て　どうですか？

>>560
Nidec本体よりマシ
普通のｲﾏｲﾁな会社

華原ともちゃんきたー！

>>559
永守信者でつか？

今寮に帰りましたが何か？

明日も朝からウンコ掃除
鬱

（　＾▽＾）＜しないよ

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1j4z/japanese/

ERROR !
Write Error : main/bbs.log

age

>>568
上げんなボケ―
ｓａｇｅだｓａｇｅ！！


　　必死だな折れ

age

>>570
上げんなボケ―
ｓａｇｅだｓａｇｅ！！


　　必死だな折れ

>569,571
現役社員君
こんなところでがんばっても
君の給料も上がらなければ
休日出勤も減らねーよ

>>572
上げんなボケ―
ｓａｇｅだｓａｇｅ！！

>>559

　ブラック気取りでなく
　激しくブラックです。

　内定者といっても筆記試験無いから
　面接で猫かぶったら誰でも入れるYO!
　キーポイントは情熱、熱意、執念

ただいま〜
毎朝ウンコと格闘
便器にこびりついたウンコってなかなか取れないんだよな
ウンコは便器からはみださないように気をつけろ
つーか会社でウンコするなよ
家でしてから出勤しろ

>>572
社員がそんな時間に2chやってるわけないだろ

>>575
　死我工場には掃除のおばちゃんいたような？
　シンポはウンコ掃除やってたYO!
　コパルもトーソクもやってるはず。

>>577
掃除のおばちゃん
たまにうんこやってくれるけど
一人しかいないのでやっぱり社員がやらないと間に合わない

Nidec内定＝うんこ掃除内定

>>576
元社員でNidec辞めたけど何のスキルもないから
３年くらい無職の奴で今ごろNidec辞めたこと
後悔している奴じゃねーのか？

age

>>581
上げんなボケ―
ｓａｇｅだｓａｇｅ！！


　　必死だな折れ

毎日１５：１５から社員全員で、トイレ、床ほか掃除やれば、会社は綺麗。

age

>>582
必死で何が悪い！

辞めて正解ですた！

Nidecウンコこすらーです
ただいま帰りますた
今朝のウンコはなかなかしぶとくて
こすってる時モロに臭いを嗅いでしまい、オエってなり涙が出てきますた
内定者へ忠告
「ウンコこするときは息を止めましょう」
（息を止めてカレーと思い込めばなおベスト）
ここで内定者に朗報
土日はウンコ掃除ありません
土日やらなかった分、月曜日には便器に大量のウンコが付いているという罠

age

age

>>587
ここで内定者に朗報
土日はウンコ掃除ありません
土日やらなかった分、月曜日には便器に大量のウンコが付いているという罠

トイレの使い方研修をまず、したほうがよいのでは

京都の優良企業についてのマジレス情報キボンヌ
・任天堂
・京セラ
・オムロン
・ローム
・島津製作所
・京都銀行

>>591
任天堂は強い。従業員全員を１００年間養っていける
資産をもってるとか。娯楽業界の企業にいおいては特異な良社員待遇らしい
京セラは従業員をこき使うらしい。創業者が有名
オムロンは不明
ロームは収益性が高い
島津製作所は京都においては公家的な老舗
京都銀行は任天堂、京セラなどの優良企業の株を所持してる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

これって本当か？
http://www.dream-express-web.com/space-trust.htm

age

◆◆◆２ちゃんねる住民調査実施中◆◆◆

・アンケートフォーム
http://cgi.din.or.jp/~norihide/cgi-bin/2ch2/2form.html

２ちゃんねるをテーマにした「論文」を書いています。
（先行研究→http://www5.airnet.ne.jp/umakoya/2chtext.html）
その過程で「２ちゃんねら〜」の実態に興味が湧き、
アンケート調査を敢行することにいたしました。
個人情報が外部に漏れることはありません。
２ｃｈ利用者の方は一人一回のみ、全１６問のアンケートにご協力ください。
データ収集期間は11月30日-12月1日の予定です。

なお２ｃｈ全体から、広く、偏りの無いデータを集めたいと考えています。
もしよろしければこのアンケートの存在を、
２ｃｈの各板・スレッドに宣伝して頂ければ幸いです。
みなさまのご協力よろしくお願いいたします。

そんな事よりちょいと聞いてくれよ。
ある年から俺、Nidecではたらいてるんです。
そしたらなんか毎朝「便所掃除」やらされてるんです。便所掃除。
で、そんな事は入社前からわかってたんで新入社員の内はしょうがないかとあきらめてたんです。
で、一年間我慢し、2年目になってようやく便所掃除ともおさらば、
これで毎朝キモイ臭い嗅がなくてすむかと思ってた矢先、
今年ももう一年便所掃除やれとか言うんです。2年目なのに。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
こっちは始業時間より早く会社行ってサービスで便所掃除してやってるっていうのに、
それをやって当たり前みたいな価値観植え付けやがって。
社員教育かなんだか知らねえがなあ、
自分とこの便所ぐらいちゃんと金払って面倒見ろよ、ボケが。
便所掃除だよ、便所掃除。
毎朝うんことかべっとり付いてるし、そりゃあ汚さといえば駅の便所なみだぜ。
おまけにさぁ、ひどいときはうんこ流さないでそのままの時とかある。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、幼稚園児じゃあるまいし自分の排泄物見せびらかして何が楽しいんじゃい。ボケが。
まあ、１は、そこんとこよく考えて辞退するなり入社するなりしなさいってこった。

ぁゃゃｷﾀ━━━━━从‘ 。‘从━━━━━━!!!!

agetokimasu

>>596
　　そんなにイヤなら辞めればいいしょ。
　　退職理由に「ウンコ掃除が嫌なので」って書いて！

　　Nidec入ったらウンコと掃除と休出は当たり前。
　　加えて変な上司が多い。

600

>>599は、どうせ辞めた香具師だよ
それで、まだ残ってる香具師をバカにしてるんだよ。
お前ら、なんでまだ辞めてないの。バカじゃない。ってな具合にな

Last update. 2002/11/29 14:28:58
cocoaサーバは 600超えたら 500スレッドに圧縮実施中。。。
[1234]は dat内スレッド数。
-------------------------------------------------------------

1000まで埋め立てないと当分落ちませんよ？

age

・任天堂　名前の割に強い。少々激務か？
・京セラ　激務薄給、暴露本あり。
・オムロン　マターリおすすめ。
・ローム　激務薄給、人によっては高給、顔選考。
・島津製作所　聞いたことなかった。
・京都銀行　訴えた社員がいるらしいが、良さそう。

>>604
任天堂　　　名前の割に何が強いの？
京セラ　　　同意
オムロン　　同意
ローム　　　ここの初任給は２５万だＹＯ！薄給には見えん
島津製作所　田中さんのおかげで知名度が大幅にアップ
京都銀行　　詳細キボンヌ

>>605
>ローム　　　ここの初任給は２５万だＹＯ！薄給には見えん
学生さん、初任給だけで給料判断しちゃ間違いの元だよ

京都系、就職するとすれば、

１任天堂　よくわからんがなんとなくイメージで
２島津製作所　まったり研究して給料そこそこ。でもこの会社優良なの？
３村田製作所　給料いいらしい
４日本電池　ﾘｽﾄﾗﾘｽｸあるが、景気よければ給料かなりいい、まったり系
５オムロン　まったりかもしらんが給料安いらしいよ
６京都銀行　なんでこれだけ製造業じゃないの？
７堀場製作所　中小だけどよさそう。将来性にも期待
＜これ以下はできれば働きたくない＞
８京セラ　普通に仕事きつい、普通に給料安い
＜これ以下は転職考えないと自分の将来が不安＞
９ローム　景気いい時だけ待遇良かったね
10ニチコン　成長したが体質的にはまだまだ中小企業
＜これ以下は論外＞
11天下一品　(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
12ﾌﾟﾙﾌﾟﾙGROUP　(´д`;)ﾊｧﾊｧ
13日本電産　景気良くても悪くても待遇最悪。収益は超優良

>>605
初任給で判断する奴は初任給で釣るブラックにいくべし。

>607
天下一品ってラーメン製造業でしょう
事務系の募集もあるんかなぁ？

京都系、就職難易度

１任天堂　よくわからんがなんとなくイメージで
２島津製作所　まったり研究して給料そこそこ。でもこの会社優良なの？
３村田製作所　給料いいらしい
４日本電池　ﾘｽﾄﾗﾘｽｸあるが、景気よければ給料かなりいい、まったり系
５オムロン　まったりかもしらんが給料安いらしいよ
６京都銀行　なんでこれだけ製造業じゃないの？
７堀場製作所　中小だけどよさそう。将来性にも期待
＜これ以下はできれば働きたくない＞
８京セラ　普通に仕事きつい、普通に給料安い
＜これ以下は転職考えないと自分の将来が不安＞
９ローム　景気いい時だけ待遇良かったね
10ニチコン　成長したが体質的にはまだまだ中小企業
＜これ以下は論外＞
11天下一品　(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
12ﾌﾟﾙﾌﾟﾙGROUP　(´д`;)ﾊｧﾊｧ
13日本電産　景気良くても悪くても待遇最悪。収益は超優良

11、12は別として大体こうなるんじゃない
やっぱり、イイとこ入るのは難しい
ダメなとこは入るの簡単

堀場製作所とニチコンの採用校みたの･･？
８割院生しかも上位国立ばっかだぞ。

天下一品　(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

京都なら第一旭のネギ多めが好き

>>601

seikai-da-YO!

>>610

　簡単に就職＝筆記試験が無い＝ニデック

>>613
　吉祥院が本店のラーメン横綱もある。
　ピリ辛餃子小さすぎ〜鬱

>>611
国立院卒なんて常識だろ。研究開発職なら。
そんな事でガタガタ言ってる611はNidecか中小にしか入れないよ
人生つらいと思うが、がんばってくれ

京都にはもっといいメーカーあるよ。
業績では日本電産に負けるけど
一部上場でマターリメーカーが

>>618
どこでつか？

イシダ・京都友禅・三洋化成・トーセ
島津は製作所より本体の方がいいし

>>618
宝？

>>617
開発職は院生ではなくても余裕でできるぞ!
現にキヤノンの採用はほとんど学卒。

トヨタ、ホンダも学卒が多い。
院生にこだわってる会社って古臭い会社ばっかり。

月・宝は落ち目だろ

おまえら八条口の天一のこってり完食してからモノ言えや！

>>622
でも順位はこうなる

難　キャノン　　　学卒中心
中　堀場製作所　　院卒中心
易　ニチコン　　　院卒中心

>>625
総本店は？

総本店てどこにあんの？知らんぽ
漏れが食った中で
一番まずいラーメンは日本橋５丁目の喜録
二番目にまずいのが八条口天一こってり
しかもラーメンセットのたくあんがしなびてる・・・

マブチモーターとオリエントモーターと日本電産はどう違いますか？

マブチは同族だけど給料いいらしい。
株価もニデックより遥かに上

オリエンタルモーターは業界一位だけど経営状態が悪いという噂。

>>630
マブチは社長が馬渕じゃなくなるって話を聞いたが。
実際、今会社動かしているのは専務（非血族）らしいよ。
社長は事件の後遺症から休業中。このまま引退濃厚で、専務が社長になるらしい。
息子も違う会社らしいし。

電産は経営も株価も優良ｗ

ニデックマンコ

ニデックってなんだ？

日本電産+ブラック＝ニデック

>>628
北白川にあるよ

明日もウンコ…辞めよう

つうか賃金低いんだから経営状態がいいの当たり前じゃないか？

社員になるんだったら
マブチ＞オリエンタル＞電産？

ﾐﾅｻﾝ　ウン　をつかんだんですね

ここ京大や阪大もいるね

12のﾌﾟﾙﾌﾟﾙGROUPってどこ？

日電が上過ぎる。堀場と同じ位でないか？あと入ってないが、
村田と同ランクは大日本だな。でも今は半導体不況だから文系採用無し。
ITが好調になれば給料も絶好調になる。更に言えば、オムロンの上に
日本写真印刷が入る。でも京都出身しか採らないという噂が…

>>643
ttp://www.purupuru-house.co.jp
ttp://www.purupuru-club.co.jp

就職どこなん？
日本電・・・
ＮＥＣかー、あそこはマッタリしてるよ。おまえにぴったりかもね。
産

開発だけど、激務の代わりに初年度からいい給料貰うらしい。
海外に飛ばされても、手当てがｲﾊﾟｰｲ付くらしいね。

でも日本電産って３流大の学部でも技術職として働かせてもらえるから若いうちはスキルが身について
いいかもしれない。もちろん転職が前提だけど。

＼（　＾▽＾）／ウンコさん♪オイッ！

＼（＾▽＾＼）ウンコさん♪オイッ！

＼（ ＾▽＾ ）／ウンコさん♪オイッ！

＼（＾▽＾　）／ウンコさん♪オイッ！

NECがまったり？ｗ

>>650
Nidecよりは

>>647
激務の度合いがわかってない
結局わりにあわない
金が欲しいなら定時退社でコンビニバイトした方がいい

>>648
スキル(＝技術)はたいして身につかんが
忍耐強さが身につく
三流大卒でもここで何年か耐えて役職つけば
旧帝大卒しか入れないような会社に転職する事もよくある話
あくまで本人しだいだが

>>652
社員？学生の妄想？

折れは652ではないが元社員
652に禿同

ウンコ地獄は妄想じゃありません

社員教育が酷い。
ウンコ掃除以外にも
土日に徹夜の研修。
ま、食事は出るけど〜

研修て手当てつくんですか？

つくわけないだろ

鴨鍋スレageんなヴォケ

あげ

昔、入社前研修とかで
学生気分の抜けきらないヴァカ内定者が
女風呂覗こうとして内定取り消されたらしい。

しかし、そいつは正解！

>>女風呂
再就職の面接でなんていいわけしたんだろ
苦労しただろな

いずれにしろ正解だが

>>662
(　´д)ヒソ(´д｀)ヒソ(д｀ )

age

ageるなバカ

うんこ

旧帝でこんなとこいくやついる？

鴨鍋ageんな

>>667
激しくいる

>>667
激しくいる
根がマジメ君だからなかなかやめれない

age

>>671
>>668

age

age

ここしばらくの間、話題ないな
定期的にageが入るが社員？
スレなくなると唯一の不満のはけぐちがなくなちゃうもんな
まぁこんなとこにｶｷｺしても何にも変わらないんだけど
ﾔﾌ板は社長自らﾁｪｯｸしてるみたいだけど、ここもﾁｪｯｸしてるのかな

２００３年３月卒の経理の募集かけてるね。もう、受けちまおうかな。内定０だし

>>676
繁忙期以外は普通の会社でいう遅い時間までには帰れるが給料めちゃ安
貧乏確実

このスレを最初見たとき、池袋にある会社かと思った。

>>677
残業多いと結構、お金貯まるよ☆ミ
みんな、貯金してそう

あげ

>>679
サービス残業に決まってるだろ

>>681
残業代でお金貯まるっていうんじゃなくて、
基本給だけでも、娯楽とかに使う時間がないから貯まるんじゃない？

ここってやっぱ日本電気にぱくり？

>>683
アフォ？

このスレが本物ならば、二デックで勤まる人は大変辛抱強いんだな〜。
熊並の体力と精神力で頑張るんでしょう〜。（熊＝ボブ・サップ）

マブチ蹴り電産です。

>>686
基血画胃？

>>687
普通ですよ。

>>652
旧帝大卒しか就職できないとこってどこですか？
ちなみに私は旧帝大ですが友達はＮＥＣに就職しました。

ttp://audition.tv-tokyo.co.jp/img/candidates/large/00284.jpg

284

モロミ好きだ　ｂｙ熊

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　ノ し　　　/
　　　　 三￣￣￣￣＼　　　　/　）　と　 　/
　　　　　/　　＿＿＿＿|　.　 /　　　　　　/
　　　　 /　　＞　　　　　|　　 /　　　 　　/
　　　　/　　/　⌒　　⌒ |　　/　　　　　/
　　　　|＿/---(・)--(・) |　 /　 　　　/
　　　　|　(6　　　　つ　 ｜ /　 ..　　/　／ 俺のちんこと電産の激務どっちがすごい？
　 　 　|　　　　＿＿＿ ｜/　 　.　/　　＜
　　　　＼　　＼＿/　／　/　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　シコ　　＼＿＿_／　　 /　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

　　　　　　　　　　 　　　,ｨﾐ, 　　　　　　　,ｨﾐ,　　　　　　　　　　　　　 　ﾌ
　　　　　　　　　 　 　 　 彡　ﾐ 　 　 　　　彡　ﾐ,　　　　　　　　　 　 ﾔ　｜
　　　　　　　　　　　　 ,,彡　　 ﾐ､､､､､､､､彡　　ﾐ,　　　　 (⌒)　　　　ﾚ　 |
　　　　　　　　　　　 彡;:;:　　　　　　　　　　　　 ミ,　　　 (　　ヽ　　 ﾔ
　　　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　　ﾚ
　　　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　-=・=-　　　-=・=-　三~~　ヽ （　　　　：　　　　　;;
　　　　　　　　　~~彡::;:;:;:;:::..　　　　 ＿＿_ 　　　 ,三~~　（　ﾉ ,,,,,　　：　　　　　 ;;
　　　　　　　　　 ~~彡;:;:;:;:;:;:;:.　 　　|┴┴|　 　　,ミ~~　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;.　　ﾉ――|　---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
__＿＿,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;　　　　　　　　　　　 i!　ﾐ,,,,;'′　　 `ー‐'
　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ::　　　　　　,;'￣￣￣￣|　　＼＿＿_／
　　　　　　　　　　　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ:::,　　　,;::''′　 　 　 　 |.　　　 ＼／
　　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;::　　　　　　　,;+''"~~ﾞ+､~'''''~　　　　　　　 　 |　　　　　|
　　　　　　　　　　　　 ::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　 ,+'"　　　　　ﾐ:::::　　　　　　　　 　 |　　　━┷━━━┳━━━━━
　　　　　　　　 　 　 　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;:　　>':;:　　　　　　 ﾐ::　　　 　 　 　 　 　 |　　

age

このスレ見てて
泣けてきたよ。･ﾟ･（つД`）･ﾟ･

内定者のみなさん、一月から通信教育が始まりますよね？

大学に求人きてたんですけど、そんなにヤバイんですか？
事務職の募集ですけど、激務だったらヤダなぁ…

>>698
世界が相手です。

いまだー！７００！！

>>698
ttp://web.kyoto-inet.or.jp/people/stage/d2002_08.html

そうか、ヘッドハンターね。

>>698
ttp://www.tcn.ne.jp/~nankin/diary/2002.05.15.htm

>>698
ttp://www.iforum.jp/okuchika/col200201.htm#10

>>698
社長の言葉
http://www.asahi.com/business/situgyo/K2001090400706.html

2001/11/12 で勉強しましょう！わっしょい！わっしょい！
http://www.technolink.co.jp/contents/news/head/20011112.html

>>　特徴も勉強しましょう！
京都に本社がある日本電産はモ−タ−でもマブチのように家電向けなどと異なり、
コンピュ−タ−のハ−ドディスク・ドライブのモ−タ−で世界で７割のシェアを持
っている。
日本でも世界でも大きなシェアを持つと、主要顧客から注文が集中する。そして、
顧客は次々にこんなことはできないかと新しい要求をしてくる。顧客企業の技術者
と知恵を出し合い開発することで、会社に先端のノウハウが積み重なっていく。こ
うすると、顧客は他社に注文することはしなくなり、仕事は独占的になってくる。
これが分野特定の専門型企業で、大きなシェアを持つ企業の特徴である。日本電産
は現在の永守重信社長が２０歳代に創業した会社で、２０数年たった現在、売上高
は1０００億円程である。創業時は後発企業だったので、注文をとるもの大変だった。
そこで、他社にできない難しい仕事を手掛け、努力して技術を開発していった。
「技術はある日、突然に、発明的な開発などほとんどありません。日々の細かい積
み重ねで、小さい工夫を１つづつしていく。そうすると、気が付いたら不可能と思
えるようなことが可能になっていくのです」（永守社長）
こういう技術に裏打ちされた世界一企業は強い。余程のことがない限り、会社が
傾いたり、シェアを大きく落とすことはない。分野は限られていても、世界生き残
り競争に圧勝していると言える。

永守社長の言葉
　　　　　日本電産永守重信社長の記事から
　　　　　●業績の悪い会社とは
　　　　　・他社より高いモノを買い
　　　　　・他社より開発スピードが遅く
　　　　　・他社よりモノを売っていない
　　　　　●買収した会社の若手社員へ言う３つのこと
　　　　　・始業時間の５分前に来い
　　　　　・職場をきれいにしろ
　　　　　・会社は休むな
　　　　　始業時間ぎりぎりに出社してくる社員は心に余裕がないのでミスが
　　　　　多い。
　　　　　整理整頓ができていないと仕事の効率が悪くなる。
　　　　　会社を休めば自ら仕事のチャンスを失ってしまう。
　　　　　（日経ビジネス特別編集版2001 7.23より）

来年はホテルで泊まります…
http://www.kyoto-np.co.jp/kp/topics/2002dec/04/W20021204MWA2K100000003.html

＞＞698
http://www.nidec.co.jp/recruit/shinsotsu/qa/recruit.html#6

かわりゆく日本電産

年休の取得を妨げる「社長通知」見直しを
井上美代議員の国会質問で労基署が日本電産パワーモータを指導
厚生労働省労働基準局監督課は、年休取得を侵害する「社長通知」を出していた
日本電産パワーモータ（福岡・飯塚市）に対し、通知の問題点を指摘し、内容を
見直すよう指導したことを明らかにしました。井上議員が、２０００年１２月６日、
参院厚生労働委員会で取り上げたことに対応したものです。
　同社は昨年８月に「出勤率の向上を」と題する社長通知を全社員に配布。出勤率
が９５％未満の労働者を「勤務成績不良者」とし、出勤率９９％という異常に高い
経営目標として定めていました。
　福岡県の飯塚労働基準監督署は、同社に対し年休に関する資料提出を求め、全国
平均より著しく低い年休取得状況にあることを把握しました。その上で、２月、同
社社長に対し、社長通知が労働時間短縮と年休の取得促進をすすめている政府方針
からみて好ましくないものであり、内容を見直すよう指導しました。さらに、今後
も同社に対して定期的に資料提出を求め、年休取得状況を監視するとしています。
詳細はhttp://www.inouemiyo.gr.jp/tokinowa/000.html

闘う日本電産
http://www.so-net.ne.jp/university/recruit/kiso/venture/003.html

age

ここに入る学歴は本当のとこどこらへん？
提供？マーチ？

　 ∧＿∧　　　
　（　´∀｀） 岡さんに犯された。
　（　　　　）　　
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）

　　∧＿∧ 　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　｜＼´ー｀）／｜ 　＜ 最近白髪が目立つな〜
　○　　＼／ζ　○ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　　　｜旦　｜
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ←他称＝文豪にゃん
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　 |　　　　　　　　　　　　　 |

どすこい　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ大関

>>697
通信教育って何？どういうこと？

age

>>697
始まりますがなにか？
教育係の方ですか？
>>718
？？

　　　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
　 　 /;;;;;.　　　　　 ;;;.|
　　　|;;;;;;; 　 ━　━ .|
　　　|↑;;　　 　・　・ |
　　 (6 ;;　　　　　 >　|
　　 　| ;;　　 ┏━┓.|　　＜呼んだ？
　　　 |　;;　　┃Д ┃.|　　　　　　
　　　 |　＼　┃　 ┃ﾉ　　　　　　　　　
　　 　|　　　￣￣|

永守は在日チョン

ここって創業時にオムロンの初代社長に金もらったんだよな。
今は全く正反対の社風らしいけど。

＞通信教育

教材費は内定者の自腹でつか？

通信教育。なんの勉強するの？
配属予定の業務関連の勉強？

　　　ﾜｼｮｰｲ!!
　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　ﾜｼｮｰｲ!!　　／／
　　　　　 　　　　　　　　　　　＼＼　ﾜｼｮｰｲ!!／／
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／llilil|llililiヽ;
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　／　　_lilllllilll|lliiヽ 　　　　　　　　　　　　＼＼
　　　　　　　　　　　　　 　 /　 ／´ 　　　　　 ヽ 　　　　　 　　／■＼ 　ヽヽ
　　　　　　　　　　 　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!　　　　　　　（　´ー｀）
　　　　　　　 　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|　　　　　　　 （つ　　つ
　　　　　　　 　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　　,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　　　　　 ）　）　）
　　　　　　　／■＼　　 　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!　　　　　　　（＿）＿）
　　　　　　 （　´∀｀∩　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿　　　　　　　/　　j　
　　　　　　（つ　　　ノ, 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ.´　　　　　　　,/　　 ﾊ
　　　　　　 'ヽ　 （　ノ　　 　_／ | ＼　 　 ／|＼_.　　　　　 /　　　/
　　　　　　　 （＿）し'ｌ /￣/　　.| ／｀又´＼|　 | ￣ーーｲ　　　.ﾉ
　　　　　　　　 {　　ヾ./　 /　　｜　 /　ヽ　｜　|　　　　　｀　　/

　　　/:::::::::::::::::::::::::::ミゞ
　　/::::　丿::::::ﾉ::::::::丿::ヾ
　　|:::::::::::／::丿:ノﾉ::ノ::ノ
　丿ノ:::::::丿.　へノノ ソ
　丿l^ ､ ﾉ丿　（･）　（･）
　 ﾉ（ヽV　（　　　　,ゝ　）
　　ｿ::.　 　　 　/　_ ll _〉＜山岳保険は失敗やったな
　　丿 ヽ::　 　　 ‘ｰ''/
　　　　│　 ヽ──│

>>725
いきなりそんな高度な事するかよ
どうせ、身だしなみ、敬語、マナー、電話の取次ぎ…だろ

ここにかきこ、しているひとは、みんな春から社員の人？

>>728
通信教育で電話の取次ぎって・・・
N氏の本とか読むのかな？

ここもそうだけど、はかりのイシダは離職率高いよ。要注意。

13歳の中学生と付き合ってる内定者がいるスレはここですか？

15歳中学生の彼女と今日も２回やった内定者ですがスレちがいでつか？

　　　　　　　　　　 　　　,ｨﾐ, 　　　　　　　,ｨﾐ,　　　　　　　　　　　　　 　ﾌ
　　　　　　　　　 　 　 　 彡　ﾐ 　 　 　　　彡　ﾐ,　　　　　　　　　 　 ﾔ　｜
　　　　　　　　　　　　 ,,彡　　 ﾐ､､､､､､､､彡　　ﾐ,　　　　 (⌒)　　　　ﾚ　 |
　　　　　　　　　　　 彡;:;:　　　　　　　　　　　　 ミ,　　　 (　　ヽ　　 ﾔ
　　　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　　ﾚ
　　　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　-=・=-　　　-=・=-　三~~　ヽ （　　　　：　　　　　;;
　　　　　　　　　~~彡::;:;:;:;:::..　　　　 ＿＿_ 　　　 ,三~~　（　ﾉ ,,,,,　　：　　　　　 ;;
　　　　　　　　　 ~~彡;:;:;:;:;:;:;:.　 　　|┴┴|　 　　,ミ~~　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;.　　ﾉ――|　---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
__＿＿,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;　　　　　　　　　　　 i!　ﾐ,,,,;'′　　 `ー‐'
　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ::　　　　　　,;'￣￣￣￣|　　＼＿＿_／
　　　　　　　　　　　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ:::,　　　,;::''′　 　 　 　 |.　　　 ＼／
　　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;::　　　　　　　,;+''"~~ﾞ+､~'''''~　　　　　　　 　 |　　　　　|
　　　　　　　　　　　　 ::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　 ,+'"　　　　　ﾐ:::::　　　　　　　　 　 |　　　━┷━━━┳━━━━━
　　　　　　　　 　 　 　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;:　　>':;:　　　　　　 ﾐ::　　　 　 　 　 　 　 |　　

　　　　　　　　　　 　　　,ｨﾐ, 　　　　　　　,ｨﾐ,　　　　　　　　　　　　　 　ﾌ
　　　　　　　　　 　 　 　 彡　ﾐ 　 　 　　　彡　ﾐ,　　　　　　　　　 　 ﾔ　｜
　　　　　　　　　　　　 ,,彡　　 ﾐ､､､､､､､､彡　　ﾐ,　　　　 (⌒)　　　　ﾚ　 |
　　　　　　　　　　　 彡;:;:　　　　　　　　　　　　 ミ,　　　 (　　ヽ　　 ﾔ
　　　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　　ﾚ
　　　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　-=・=-　　　-=・=-　三~~　ヽ （　　　　：　　　　　;;
　　　　　　　　　~~彡::;:;:;:;:::..　　　　 ＿＿_ 　　　 ,三~~　（　ﾉ ,,,,,　　：　　　　　 ;;
　　　　　　　　　 ~~彡;:;:;:;:;:;:;:.　 　　|┴┴|　 　　,ミ~~　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;.　　ﾉ――|　---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
__＿＿,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;　　　　　　　　　　　 i!　ﾐ,,,,;'′　　 `ー‐'
　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ::　　　　　　,;'￣￣￣￣|　　＼＿＿_／
　　　　　　　　　　　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ:::,　　　,;::''′　 　 　 　 |.　　　 ＼／
　　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;::　　　　　　　,;+''"~~ﾞ+､~'''''~　　　　　　　 　 |　　　　　|
　　　　　　　　　　　　 ::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　 ,+'"　　　　　ﾐ:::::　　　　　　　　 　 |　　　━┷━━━┳━━━━━
　　　　　　　　 　 　 　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;:　　>':;:　　　　　　 ﾐ::　　　 　 　 　 　 　 |　　

age

正月でも仕事してる社員がいるよ。きっと

>>723
（●｀へ´）＜氏ね

保守

さらしage

もうネタは出尽くした？

保全

あけおめ

ことよろ

ことよろ

（＾＾）

ﾁｮｿ

小泉

しｐ

保守

ト〜ソクの営業、近日25人ほどリストラ説浮上中。

この会社リストラなんかしなくても自然減（定年退職ではない）するでしょう。

3月25日からしーガ県で入社前研修だろ？

日本電産リードの情報キボンヌ

ここって自宅から通えるの

（＾＾）

age

コパル受けようかな？

>>757
日本電産グループをリードしております

癌になり入院した先輩がいます。（まだ若い）
抗癌剤による治療も全クール終了し放射線治療も終わったのですが、なぜか退職せずにトーソクに勤務し続けております。
何か狙いがあってのことなのでしょうか。

2000年4月　　　2001年4月　　2002年4月　　2003年4月（予定）
　139名　　　　　 150名　　　　 131名　　　　212名（大卒技術系）
　63名　　　　　 63名　　　　 　59名 　　　　45名（大卒文系）　 　　

今年の日本電産の新人研修って、中国なんですか？

【平均年齢】33.0歳
【平均年収】4,660千円

これってマジですか？

最強ブラックage

死ぬまで働かされる罠。

社長はB。

よくみんな辞めないよな

本社ビルのつくり趣味悪すぎ。

>>767
そうです。

>>773,767
会社死期報でみたら正解でした。
しかし子会社のほうが少しよさそうです。

日本電産シンポ　４１．０歳５０７万
日本電産リード　３４．４歳５４２万
日本電産コパル電子３７．３歳５０７万
日本電産トーソク３７．４歳５４１万
日本電産コパル　３７．６歳５２６万

ここの今年の新人研修は中国って、ホント？

>>775
>>756

日本電産は超優良だよ

優良だけど恐ろしくケチだよ。
社員の待遇は二の次。
うちの上司来月から日立製作所行ったし
その前の上司はロームへ消えていった。
みんな幸せになったって言ってたよ。
そのうち僕も居なくなります、Ｎさんあとはまかせた

社報に「にでっく」と社長直筆の題があり、
永守色をよくあらわしている。

>>776
入社前研修と、本当の研修は別だと思います！
所詮、入社前研修。。。３日我慢すればいいだけ。。。。
本当の研修は。。。。。

　　　　　　　　　　 　　　,ｨﾐ, 　　　　　　　,ｨﾐ,　　　　　　　　　　　　　 　ﾌ
　　　　　　　　　 　 　 　 彡　ﾐ 　 　 　　　彡　ﾐ,　　　　　　　　　 　 ﾔ　｜
　　　　　　　　　　　　 ,,彡　　 ﾐ､､､､､､､､彡　　ﾐ,　　　　 (⌒)　　　　ﾚ　 |
　　　　　　　　　　　 彡;:;:　　　　　　　　　　　　 ミ,　　　 (　　ヽ　　 ﾔ
　　　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　　ﾚ
　　　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　-=・=-　　　-=・=-　三~~　ヽ （　　　　：　　　　　;;
　　　　　　　　　~~彡::;:;:;:;:::..　　　　 ＿＿_ 　　　 ,三~~　（　ﾉ ,,,,,　　：　　　　　 ;;
　　　　　　　　　 ~~彡;:;:;:;:;:;:;:.　 　　|┴┴|　 　　,ミ~~　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;.　　ﾉ――|　---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
__＿＿,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;　　　　　　　　　　　 i!　ﾐ,,,,;'′　　 `ー‐'
　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ::　　　　　　,;'￣￣￣￣|　　＼＿＿_／
　　　　　　　　　　　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ:::,　　　,;::''′　 　 　 　 |.　　　 ＼／
　　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;::　　　　　　　,;+''"~~ﾞ+､~'''''~　　　　　　　 　 |　　　　　|
　　　　　　　　　　　　 ::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　 ,+'"　　　　　ﾐ:::::　　　　　　　　 　 |　　　━┷━━━┳━━━━━
　　　　　　　　 　 　 　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;:　　>':;:　　　　　　 ﾐ::　　　 　 　 　 　 　 |　　

だんだん盛り上がってきましたね
>>780
で？何？

内定者の方専用の掲示板があると聞きました。
ヤフーで検索したらここが出てきましたが、こちらではないようなので
知っている方居ましたら、教えて下さい。
[email protected]