★☆★【復活】日商岩井ラブな連中集まれ！2★☆★

前スレに続いて書き込みしましょう。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021775632/l50

１

元祖スレ http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991843423.html
復活Part.1スレ http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1004974775/
復活Part.2スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1009147703/
復活Part.3スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1011998141/l50
復活Part.4スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1013357749/l50
復活Part.5スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015431050/l50
復活Part.6スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1017442538/l50
復活Part.7スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1019311144/50

縁故主義
お手盛り人事
コネ入社

社員には
成果主義だと
言ってます

問題企業（●は既に倒産した企業、某金融機関の格付けによる）

１　　大成建設
２　　佐藤工業●
３　　飛鳥建設
４　　フジタ
５　　長谷工コーポレーション
６　　日産建設●
７　　三井建設
８　　住友建設
９　　ハザマ
１０　東急建設
１１　熊谷組
１２　青木建設●
１３　ニツセキハウス工業
１４　エス・バイ・エル
１５　ミサワホーム
１６　神戸製糸
１７　カネボウ
１８　テザック
１９　大王製紙
２０　宇部工業
２１　ツムラ
２２　ジャパンエナジー
２３　太平洋セメント
２４　ＮＫＫ
２５　住友金属工業
２６　神戸製鉄所
２７　合同製鉄
２８　三菱マテリアル
２９　三協アルミニウム工業
３０　住友重機械工業
３１　千代田化工建設
３２　クラリオン
３３　シントム
３４　三井造船
３５　日立造船
３６　ミノルタ
３７　段谷産業●
３８　セガ
３９　兼松
４０　日商岩井
４１　第一家庭電器●
４２　三越
４３　東急百貨店
４４　松坂屋
４５　ダイエーＯＭＣ
４６　ダイエー
４７　西友
４８　マイカル●
４９　日本信販
５０　オリエントコーポレーション

946 ：就職戦線異状名無しさん ：02/06/20 23:01
どうでもいいけど、11階の青のＴ桑役員寄りに
いる超ド級のナイスバディ美人って、いったい
誰なんだ。　一目見て腰が抜けました

→この女、口が臭い。まさに百年の恋もなんとやらってやつ。

>>7
う〜ん…。聞くんじゃなかった。
でもあれだけの美貌なら口臭も許す。

なんであんなに脚が長いんだ？！

人件費削減なんてチマチマ５％だ１０％とやってんじゃ
ねーよ。一律に公平にやろうとするから結局こんなセコい
ことになる。優秀な人材のこれ以上の流出をさけ、さらに
ヤル気にさせて、不要なお荷物社員だけ去ってもらう。
そんな妙案は下記の通りと具申致します。

優秀な人材上位１割程度に昇給。考課でいえば
たとえば
最高級のＳには給料倍にしてもいい。
Ａには２割アップ。
Ｂは変わらず、
Ｃは３割減、
Ｄは５割減。　
で、最低のＥには丁重に辞めて頂く。

これで総体的には人件費３０％以上カット実現、しかも
優秀な人材は逃げない。カンペキと思いますが
いかがでしょう？

>>10
いい案だ！　すぐ長久保さんに上げてよ。

だいたい会社が従業員の差別待遇をしようと思ったら、組合が反対してきた
んじゃねーか。職能給部分だけ、ひとによってバラつくようにしたとき（90
年代初め）、結論は上下15％にしか開かないようになったが、会社提案では
もっと開くようになってたんだ。

age

窓際の
おじさんたちに
１０００万

そんなことより>>1よ、ちょいと聞いてくれよ。ま、スレとあんま関係ないけど。
こないだ株主総会の予行演習やったんです。予行演習。
そしたらなんかひとがめちゃくちゃいっぱいいて、なかなか入れないんです。
見るとみんな落ちこぼれの部長代理。もうね、アホかと。バカかと。お前ら、
ヒマだからって管理職のなかに含まれてねーんだよ、ボケが。なんか秋には
鉄鋼合弁に転籍するやつとかいるし。自分をポイする議案に異議なーしか、
おめでてーな。「よーし、勤務地は田町だから、近くなるぞー」とか言ってる
んです。もう見てらんない。
お前ら、株主総会予行演習っていうのはもっと殺伐としているべきなんだよ。
本番では聞けない質問を、総務に聞き出す社員がいつ出てきてもおかしくない。
質問内容は、トップ戦略の不在か、人事制度の不整備か。そんな雰囲気がいい
んじゃねーか。アホのあまり呑気な部長代理は、すっこんでろ。
で、やっと議案の棒読みをしだしたかと思うと、役員退職金は、株主は役員会
に一任しますとか言ってるんです。そこでまたブチ切れですよ。
役員退職金の明細を明かさないなんざ、きょうび流行らねーんだよ、ボケが。
そもそも日商岩井をこんなダメ会社にした役員たちに何が退職金だ。お前ら、
返上する気はないのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前ら、丸紅の悪役顔の社長以下とちゃうんかと。
この４年間資金収支をやらされてきた俺らから言わせてもらえば、役員退職金
が可決されたとしても、６末の資金収支は作業拒否。これだね。資金収支って
いうのは、役員退職金の支払いのほうが、メーカーへの支払いよりも優先順位
が高め。そん代わり役員に退職金払うためかと思う従業員のモチベーションは
低め。これがダメな会社の資金繰り。資金収支拒否して、退職役員にない金は
払わない。これ最強。
ただしこんなことやったら、そのあと７月上旬の俺たちのボーナスが出なく
なる危険を伴う諸刃の剣。ボーナスが出てるあいだはお薦めできない。
ま、出身部署に退任のあいさつしに来てボコボコにされてなさいってこった。

90年代初めまで、全社員一律の給料だったんですか？
それは当時までの日本の会社じゃ当たり前？

仕事ない
ああ仕事ない
仕事ない

仕事とは
ないではなくて
作るのだ

子会社を
潰す稟議も
仕事かな

本社ビル
売却稟議も
仕事です

ネットにて
サッカー結果を
チェックする
それが仕事の
オッサンどもかな

>>15
まったく同感だと思ふ。
何の問題意識もない経営者とアホ部長代理は
同類。どう考えてもおれたち社員ばかりツケ払わされてる
よなあ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,／ ヽz__　　　　 　 　 　 ,. '!
　　　　　　　　　　　　 _ 　　,.'｀ｰ .､　 _r;N´, '　　　 ＼て_　　　　　 ／ .;'
　　　 　 　 　 　 r､　　!:`-/　　　ー''´　　　ヽ.　　　　 ＼,.'ヽ　　／　　.!
　　　　　　 　 　 !. ヽ　{.　!　　　　 　　 _,.r;､,r‐'- ｭ ,,.　 　＼,!_..'　 　 . '
　　　　　　 　 　 !　　＼　{　　　 　 ,. '",,;r;､､｀ ､` ､ ､ ｀ヽ　　/　　 ノ　　 　 　 　 .＿,,. -,
.　　　　　　　　　{. 　　　ヽ.'- ､ ,.／ ／,.'! i. }.iヽ ヽ ヽヽ. } `;/　 ,. ´　　 ,. -‐ ''~￣　　 ,. ’
　　 ､'' ~￣~ ''' ｰ ゝ.　　　｀ 　,;'' ,. ' ,/,' {　! .!.! .!　｝; .｝ ! } ,!　 ' ~￣ ~'' ､　　＿,,. -‐''’
　　　 ＼ _　,. -‐',ヽy ､ ｰz　〃 f' .´{ !　!､!. l l　} ,} !.i ! ! ;ｨ　 　　　　　　ヾ~　　　_,,. -‐ '';
　'､￣￣　￣~~¨ ； !.　ヽ. 　 { i　! { ,!ﾅ!_{-'{. !.i　! !ﾅ,!ﾅ,! ｛　　　　　　　　 } ,. =_'~,,. -‐ー ‐-ｭ
　　~ ー-, -─;'' ''ゝ!　　 ＼ ヽ.N ,!{ !r'､ヽ I i { ,!ﾉ,r.'､.ヽ,! ;ゝ. 　・ 　　 ・ ,.'　　 _,,.＿ ,,,,. -─’
　　 　 .'_´　_.f　　 くヽ. 　 　 ヽ ゝ､ !I!ゝ.' ! 　 　 　! ゝ.' iI,!ﾘr,!!'' ー '''' ~ヽｰ'''" ,'　　ﾌ
　　　　　￣z_ｰ- .､ ,. -' ｰz_　 ゝ_ 儿ゝ.ノ　 ,　　　ゝ._ノ　ｧノ└=ー-､ ／ __／　,／
.　　　　　　　~ ーz＿,,,..,ｒ'　　　 　 ｉ!ゝ.　　　ワ　 ,r'!r‐ '~ 二.~/　i,!ヽ｝.i/,!　　,.｢
　 ,. -‐ ''' ~￣ ~' 'ー '~ｭ　　　　　 　 　 ﾞ　;r r‐,r ,r' ''"~￣ ヽ.＼_,! ハ}_,}_,.r''~　
　 ｰ .､　　　　　　　　 ,.　 　 　 　 　 　 ・ 人ゝr' ~　　　　 　 ,!　　｝ﾉ,,!!_/　　　　　　ぴたテン見るッス！　　　　
　　　　~'' ー-─ ''',"/,儿.　 　 ・　　 　 . 'ヽ .〈,　 　i　;;.. ,/ _,!　　,!ｿ’､. ￣~ ｰ;z
　　　　　　　　　 /,.'〃- ' ゝ.　_＿ ,,,.. ',; -‐ ''’　　,,! :'　,ﾉ　 !─''’ ｰ -} 　 　 ,! !
　　　 　 　 　 　 { f/,'､,. 　｀' ゝ/　　 k 　 　 　 　 　 ,._-‐'"_/~_ ｰ - .､{　　 　 〉`;
　　　　　　 　 　 !〉,{ 　＼_ ,. r‘_ｰ- .､,Z_＿ ,,.. -‐ _'ソ_｀＼~ヽ.　 ヽ.　ヽ.　 　 〈 ,´

>>22 同志よ。頑張ろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,／ ヽz__　　　　 　 　 　 ,. '!
　　　　　　　　　　　　 _ 　　,.'｀ｰ .､　 _r;N´, '　　　 ＼て_　　　　　 ／ .;'
　　　 　 　 　 　 r､　　!:`-/　　　ー''´　　　ヽ.　　　　 ＼,.'ヽ　　／　　.!
　　　　　　 　 　 !. ヽ　{.　!　　　　 　　 _,.r;､,r‐'- ｭ ,,.　 　＼,!_..'　 　 . '
　　　　　　 　 　 !　　＼　{　　　 　 ,. '",,;r;､､｀ ､` ､ ､ ｀ヽ　　/　　 ノ　　 　 　 　 .＿,,. -,
.　　　　　　　　　{. 　　　ヽ.'- ､ ,.／ ／,.'! i. }.iヽ ヽ ヽヽ. } `;/　 ,. ´　　 ,. -‐ ''~￣　　 ,. ’
　　 ､'' ~￣~ ''' ｰ ゝ.　　　｀ 　,;'' ,. ' ,/,' {　! .!.! .!　｝; .｝ ! } ,!　 ' ~￣ ~'' ､　　＿,,. -‐''’
　　　 ＼ _　,. -‐',ヽy ､ ｰz　〃 f' .´{ !　!､!. l l　} ,} !.i ! ! ;ｨ　 　　　　　　ヾ~　　　_,,. -‐ '';
　'､￣￣　￣~~¨ ； !.　ヽ. 　 { i　! { ,!ﾅ!_{-'{. !.i　! !ﾅ,!ﾅ,! ｛　　　　　　　　 } ,. =_'~,,. -‐ー ‐-ｭ
　　~ ー-, -─;'' ''ゝ!　　 ＼ ヽ.N ,!{ !r'､ヽ I i { ,!ﾉ,r.'､.ヽ,! ;ゝ. 　・ 　　 ・ ,.'　　 _,,.＿ ,,,,. -─’
　　 　 .'_´　_.f　　 くヽ. 　 　 ヽ ゝ､ !I!ゝ.' ! 　 　 　! ゝ.' iI,!ﾘr,!!'' ー '''' ~ヽｰ'''" ,'　　ﾌ
　　　　　￣z_ｰ- .､ ,. -' ｰz_　 ゝ_ 儿ゝ.ノ　 ,　　　ゝ._ノ　ｧノ└=ー-､ ／ __／　,／
.　　　　　　　~ ーz＿,,,..,ｒ'　　　 　 ｉ!ゝ.　　　ワ　 ,r'!r‐ '~ 二.~/　i,!ヽ｝.i/,!　　,.｢
　 ,. -‐ ''' ~￣ ~' 'ー '~ｭ　　　　　 　 　 ﾞ　;r r‐,r ,r' ''"~￣ ヽ.＼_,! ハ}_,}_,.r''~　
　 ｰ .､　　　　　　　　 ,.　 　 　 　 　 　 ・ 人ゝr' ~　　　　 　 ,!　　｝ﾉ,,!!_/　　　　　　ぴたテン見るッス！　　　　
　　　　~'' ー-─ ''',"/,儿.　 　 ・　　 　 . 'ヽ .〈,　 　i　;;.. ,/ _,!　　,!ｿ’､. ￣~ ｰ;z
　　　　　　　　　 /,.'〃- ' ゝ.　_＿ ,,,.. ',; -‐ ''’　　,,! :'　,ﾉ　 !─''’ ｰ -} 　 　 ,! !
　　　 　 　 　 　 { f/,'､,. 　｀' ゝ/　　 k 　 　 　 　 　 ,._-‐'"_/~_ ｰ - .､{　　 　 〉`;
　　　　　　 　 　 !〉,{ 　＼_ ,. r‘_ｰ- .､,Z_＿ ,,.. -‐ _'ソ_｀＼~ヽ.　 ヽ.　ヽ.　 　 〈 ,´

上げ

age

タイムショックに先週出演してた人って
どんな人ですか？

役員に
導入してよ
成果主義

南さん
あなたの成果は
何ですか？

新入社員、同期の痴話と自分のモテっぷりについて語る。
http://6010.teacup.com/gohann/bbs

この週末は社員さんは何をしてるんだろう？

age

>>7
確かに口臭があるな。あの女。ウン。

美人なのに口が臭い、ちょっと可哀想だな。

>>35
口臭ないブスと口臭のある美人。
あなたならどちらを選びますか？

>>32
この週末ですか。もうすぐ売られるという鶴川の
グラウンドでテニスをし、日経の転職情報を丹念に読んで
外資コンサルタントに勤める同窓生と会って終わりました。

９月まで
一千億を
返さなきゃ

きのう近所の町内会出たんです。町内会。
そこで名刺交換になって名刺出したら、
「うわあ、日商岩井さんですかあ。大商社ですね！
エリートさんじゃないですか！」なんて言われてびっくり
しました。もうね、今やそんなんじゃないんだ、と。専門商社
なんだと。　悔しいような情けないような気持ちでした。
みなさん、うちの社員は自分たちの会社をクソのようにボロクソ
言ってますが、世間じゃまだまだ立派な大商社というイメージです。
自虐に浸るより、もう一回ふんばって、かつての栄光を少しでも
取り戻しませんか？

>>39 それはかなり田舎の町内会だろ。日経を読んでいる人なら現状を察して、
きっと憐れみの表情を浮かべるはずじゃよ。。

うわあすごい
日商岩井
さんですか

いいですね
本社の名刺で
いいですね

出向じゃ
プロパー社員と
思われる

NIPROSの
名刺を持ってる
身にもなれ

口臭い
女にしゃぶられ
チンポ臭い

ほんとにこの一生悲哀はよくスレ立てるよな。なんかめちゃめちゃ執念深い奴が
集まりまくってるんだろうな。きっと。

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　また出ましたよ！
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

>>45
禿鬱だね

口臭い
女のときは
スキンフェラ

鉄鋼マン
名刺を大量
注文中

ああああーーーーーー
長崎ぃーはーーーーーー
今日もーーーーー
雨ぇーーーー
だああったあああああーーーーー

今週の
日商スレは
つまんない

あげ

>>45
>>48
うけた。

>>49
むちゃくちゃうけた。おもしろい。笑いが止まらなかった。

しかしさ、吉野家は汎２ちゃんねる的なもんだけど、川柳でレスつけるのって
２ちゃんでもここだけ？ 他で見たことないんだけど。発明者、えらいなあ。
年始の社員表彰で賞あげてほしいや。

韓国で
チンポの匂いが
ニンニク臭

フランスで
フェラのあとには
チーズ臭

そんなことより１よ、ちょいと聞いてくれよ。まあスレとはあんまり関係ない
けどさ。
こないだ機械の商談してたら、原料の化学品のオファーくれって言われたんです。
化学品。化学品の部署につないだら、めちゃくちゃ高いオファーが出てきて、俺
の客先びっくりしてるんです。聞くと国際相場の２倍。もうね、アホかと。バカ
かと。お前ら、社内の引き合いに限って素人相手だと思ってバカ高い見積もりし
てるんじゃねーよ、ボケが。なんか決済条件は社内振替とか書いてあるし。他の
部署がファイナンスしてても、自分のところは現金商売か。おめでてーな。
「よーし、サンプル代も請求しちゃうぞー」とか言ってるし。もう見てらんない。
社内間の引き合いっていうのはもっと殺伐としているべきなんだよ。事情を知ら
ないと見た専門部署から、いつ破格のオファーが出てきてもおかしくない。そう
とは知らずに外部にオファーしたら、破談か、機械の値段まで疑われるか。そん
な雰囲気じゃ困るんじゃねーか。社内間でボッタクリ商売なんてやつはすっこん
でろ。で、やっとまともな再見積もりが出てきたかと思ったら、メーカーが韓国
メーカーに替わってるんです。そこでまたブチ切れですよ。値段叩いたら韓国で
オファーなんざ、きょうび流行らねーんだよ、ボケが。得意気な顔して、何が
韓国モノも今や日本並みだ。お前、韓国メーカーにサンプルで騙されて本ロット
で大損したことないのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、品質クレームはメーカーにつないでりゃいいしと思ってるだけちゃうんか
と。入社以来ＣＰでやってきた俺から言わせてもらえば、今、社内引き合いの
商談の最新流行は、社内間だけど交通費使ってミーティング。これだね。合樹の
オファー貰いがてら浜松町にお出かけ。これ。行きがてらスタバで雑誌読んで
サボる。これが通の営業マンの息抜き。できれば夕方から行って、今だに本社
勤務のNICマンをありがたがるプロパーの女の子と合コン。これ最強。しかし
こんな営業やってたら、会社でも部署でも数字が上がるわけがない危険を伴う
諸刃の剣。新人君にはお薦めできない。まあ、社内でも二流のソフト部署は、
ＣＰのためにメンドい仕事してろやってこった。

58>いまだにCP妄想から抜けきれていないと思う。
いまや、CP、まりプロは電力インフラに統合されたんだろ。どんなに過去が
すごくても現実の状況を見るべきだよ。一人あたりどれだけ儲けているの、
金使えないという状況でどれだけ新しい仕事を見つける努力をしているの、
と小一時間、まさに問い詰めたいね。文句ばっかり言ってる使えない
おっさんは給料4割カットでも受け入れて早くNICから消えなさいってこった。

給料もボーナスも既にNICの実態を表している。
プロパー増やしてコスト下げりゃ良いってもんじゃない。
これだけ、マイナス要因ばかりでNIC社員って愛社精神あるの？
リクナビ登録者も多いと聞いていますが、みんなNICより良いところに転職していますか？条件、環境、仕事内容など。
吉野家だって正社員ならもっと働きやすいって聞いているぞ。

岩井君、人材派遣市場が伸びているからって、社員を派遣するのは如何なものか？
クビきり、賃下げ、おまえはいらないとはっきり表明したほうが良い。
西村新社長もはっきり言わないと行けないと、雑誌のインタビューで言っているぞ。
このNIｸﾞﾙｰﾌﾟは腐敗が多すぎないか？
NIは有利子負債返せるのか？
NIは活性化できるか？
NIはモチベーションをどうやってあげるのか？
NI社員はいつ逃げ出せば良いのか？

給料もボーナスも既にNICの実態を表している。
プロパー増やしてコスト下げりゃ良いってもんじゃない。
これだけ、マイナス要因ばかりでNIC社員って愛社精神あるの？
リクナビ登録者も多いと聞いていますが、みんなNICより良いところに転職していますか？条件、環境、仕事内容など。
吉野家だって正社員ならもっと働きやすいって聞いているぞ。

岩井君、人材派遣市場が伸びているからって、社員を派遣するのは如何なものか？
クビきり、賃下げ、おまえはいらないとはっきり表明したほうが良い。
西村新社長もはっきり言わないと行けないと、雑誌のインタビューで言っているぞ。
このNIｸﾞﾙｰﾌﾟは腐敗が多すぎないか？
NIは有利子負債返せるのか？
NIは活性化できるか？
NIはモチベーションをどうやってあげるのか？
NI社員はいつ逃げ出せば良いのか？

暗い話はやめよう。NIは一流企業なんだから、一流企業に転職しよう
商事とか物産とか。ﾒｰｶｰでも良い。

株価見て者言え

＞62
大変失礼しました。NIより下の株価というと、もう採用はしておらず．．．100円以下はほとんど倒産状態。
エコノミストも実質倒産とみており...
上場企業は無理ですね。ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟとか丸八真綿ならOKですか？

調べたらこの会社民事再生法申請しているじゃない、俺は系列会社で
(携帯電話を出荷している)働いているんだが、いきなりリストラされたり
してねまあ〜契約社員だからいつ切られてもおかしくはないがね。

>>64

おまえどこで調べたのか書いてみ？（w

≫64
民事再生法は系列会社のことだろう。
こんなふうに書いたら日商岩井が倒産みたいに聞こえるじゃないか。
あり得る話しだけれど、風説の流布だよ。

フィージョン。
すれ違い？

ore tensyoku suruki manman .
minna mo hayaku nigero !

どうせ出向、転籍しか待っていないんだから、転職してもさほど変わらないか。
選択の幅が広がるだけ良いか。良い会社結構あるぜ。
ニチメン、トーメン、山水にフジタ、ダイエー、自動車･OA機器ディーラが君を待っている。

全員逃げて、経営陣だけになったりして・・・

ダメだよ。ここ。もう終わっているジャン。この会社。借金が大きいから生きているようなもの。ゾンビ企業だぜここは。
株はまだ下がりそう。

30で600万円で、商社業界唯一辞めても退職金出ない会社から、どうやって
それより条件悪い会社に移れるんだよ。たいてい世間に知られてる会社なら
今よりはいいさ。

ソニー生命は君を待っている。

しかし３０歳で６００万か。日商岩井の凋落。少なくとも給料面では完璧に
総合商社から脱落した。トヨタ、デンソー、キャノン、富士フィルム、味の素、
キリン・・・ここらあたりにはもう完全に給料面では追い抜かれた。
メーカーより給料が安い総合商社なんて聞いたことない。情けない。
しかも退職金ゼロか。

ソニー生命にいった先輩から話がありました。
「どうだ？」と・・・。
いよいよ潮時なのか・・・

この前まで退職金３０なら１５０万は出てたから、実質３０で４５０万・・・
そんでも、カタカナ生保だけは、やめたほうがええ。

カタカナ生保は、年収の半分、成果給だからね。

ソニー生命って、もうすぐソニーグループから
外されるんじゃなかったっけ？
どっちにしても、NICでいう「ノンコア」だよな、ソニーの
中じゃ。。ＮＩＣから「ノンコア」なんて言われて辞めて
ソニーの「ノンコア」に移ってもねえ　　ｗ）

>>70は、大いにありだけどなあー。

>>74 ソニー生命は、後輩ひとり連れてきたら、30万円もらえるから、
その先輩は30万円がほしくて、君を誘ってるだけ。

ソニーの看板外れたら、太陽生命以下。

だいたい生保って、いかにも人間として低質ってかんじするよな。

何年も
寮のプールに
水はなし

おいおい、従業員の７割辞めたあとで、いまごろ「潮時」って何言って
んの？？？ いまごろ転職しようとしたって、あんた残った３割でしょ
って、わかってる会社の人事はわかってるぜ。

潮時を
過ぎた俺たち
行かず苔

>>79
本当ですか？知らなかった。
先輩っていっても、そんなに知っている人ではなかったので
「なんで 俺なのか？」と思っていました。
あたりさわりのない奴に声をかけているって感じなんでしょうね。

30で600万って本気か？
半公務員で有名企業の中では薄給で有名なNTT並みとは。
JRは総合職の昇格が早いからもっともらえるよな？

>>85 本当だよ。30万が今はいくらか知らないけど。あとING生命とかからも
似たような誘いがあるんじゃない？ あのへんはみんないっしょ。自分の代替
紹介して、金貰って自分は逃げるパターン。

プライドは
高いが仕事は
ないＣＰ

新橋の
西口ヘルスで
うさ晴らし

っていうより従業員の７割はやめてるってまじか？

次のことが知りたい。

9月までに1000億返さないといけないとは？
商社業界で唯一退職金が無いとは？
社員が既に7割も辞めているとは？
縁故主義、お手盛り人事？
旧９大商社で倒産ランキングをつけるとすると？
凋落の戦犯は？
X-dayはいつか？

よって、NI及びその関連企業に就職しても大丈夫？注意点は

>>91


>9月までに1000億返さないといけないとは？


自分の頭で考えてみろ。簡単だろ。


>商社業界で唯一退職金が無いとは？


確定給付・確定拠出等いま話題のトピックだ。
自分で調べろ。


>社員が既に7割も辞めているとは？


かってNIの社員数は6000人程度だった。


>縁故主義、お手盛り人事？

派閥争いはNIの華。縁故はNIに限らずどこでもある。


>旧９大商社で倒産ランキングをつけるとすると？

二社は事実上倒産してるだろ。
それ以外ならほぼ業界内の順位どおり。


>凋落の戦犯は？

繰り返し名前が出てきている人間達


>X-dayはいつか？

そんなもの誰がわかる？
当の従業員だって当日に知るってのが
相場。


>よって、NI及びその関連企業に就職しても大丈夫？注意点は


自分で考えろってこった。

>9月までに1000億返さないといけないとは？
借金地獄の意味。

>商社業界で唯一退職金が無いとは？
定年までいることは不可能の意味。

＞社員が既に7割も辞めているとは？
分社化による転籍、連結対象外会社への片道切符、早期退職というクビきり、それに将来を悲観しての退職者を合わせると７割という意味。

>縁故主義、お手盛り人事？
過去スレ参照。

>旧９大商社で倒産ランキングをつけるとすると？
上場企業倒産ランキングにも入っています。過去スレ参照。

>凋落の戦犯は？
過去スレ参照。

>X-dayはいつか？
経理関係が逃げ出したら、あと6ヶ月というのが世間では言われている。

>よって、NI及びその関連企業に就職しても大丈夫？注意点は
転職先を決めてから就職すれば大丈夫。

総合商社というよりも
今は単なる仲介屋。
ポン引き、政治家秘書がライバルです。

日章


借金取りに追われ、資産切り売り、子も売って、すでに私は禁治産者。
それでもプライド守ります。兄弟、親戚から絞りとる。いつまで続く
生き地獄。自殺か身売りか迷います。

岩井

従業員数については、以下が諸事実、
＋お台場ビル建設決定時点で、グループ7000人を収容するとしていた。
＋本社で5800人だったから、グループ各社で1200人となる。
＋3月末で、本社従業員は1743名（四季報見ろ）。
＋商社の従業員数でNICは豊通に次ぐ規模ということ。
＋お台場以外で働く「本社従業員」も多くって、お台場に入居したのは1500名弱。
＋繊維や合樹は、赤坂時代から外に出されていた。
＋そのお台場から鉄鋼の300名？がこの秋出て行く。
＋従業員数は5800から1743＝70％減だが、売上は13兆から4.7兆＝64％減。
＋一人当たりの仕事量増大をこなして売上が従業員数ほど減ってないのはえらい。
＋しかしこの数年の仕事量の増え方がいびつであった。40代社員は増えるどころか
見捨てられていくばかりで仕事は減るばかり。若手社員にすべて負担が来た。

退職金が出ない件は昨日も日経朝刊に出ていたとおり。会社は従業員に対して
給与という「費用」と、退職金債務という「債務」を計上する。裏返して言えば
従業員は会社に対して、給与と退職金を受け取る権利を持つ。それが例えば
30で前者が600万、後者が150-160万。合計、760万の債権を会社に対して持って
いた。それがこの3月末でNICは従業員への退職金制度を「廃止」したから、
後者がゼロになった。その分、月給が少し増えたが、当然のことながら、その
増え方というのは何年働いたって元の退職金には及ばないような設計がなされ
ている。商社で退職金制度がないのはNICだけ。従業員にはね。従業員への
退職金制度は廃止したが、役員への退職金（厳密には退職金でなく、慰労金と
いう別の勘定）は廃止していない。今年退任する役員たちも、しっかりこれまで
の規定とおりの退職慰労金を受け取る。丸紅の社長は一部返上したが、NICの
役員は誰一人返上しない。な、すごいだろ。うちの経営陣の、従業員と役員の
差別待遇ぶり。ちなみに3月末で「すべりこみ退社」すなわち正規の退職金を
貰って辞めてやるという態度に出た従業員が150人いた。彼ら150人は、しっかり
退職金がもらえたNIC最後の社員となった。

そんなことより聞いてくれよ、>>1よ。ま、スレとあんま関係ないけど。
部内で管理職以上に回覧してる某経営誌読んだんです。某経営誌。
そしたらうちの会社についてめちゃくちゃ書かれてるんです。読むと、「日商岩井が、
なんと厚生年金基金の解散を検討していることがわかった。大和銀行と確定拠出型
の年金プランを作成中で速ければ、4月に解散」。もうね、アホかと。バカかと。確定
拠出に向かうのが世間の大勢なのに、なんでうちが検討してれば「なんと」と驚く
んだよ、ボケが。
なんか「加えて、こんな ''言い訳'' もある。転籍者の庇護だ」なんて紹介してるし。
勝手に想像して書く言葉には、カッコ書きじゃなくて、引用符を使って免責か。
おめでてーな。
「転籍者にとって、自己管理で運用できる確定拠出型のほうが好都合だろうと
経営陣が判断した」と書いてるんです。もう見てらんない。
企業年金の運用というのはもっと殺伐としているべきなんだよ。将来毎月10万
以上の給付が会社から出るかと思っていたら、今やいつ基金を解散されても
おかしくない。自己管理で運用してたら、金融機関の破綻か、ペイオフ解禁か。
そんな雰囲気がいいんじゃねーか。出版社で会社任せのリーマンのほうこそ、
すっこんでろ。
で、その先読んだら、うちの人事掌轄の中○専務の発言を引用して、「この発言は、
''都合のいい'' 言い訳にしか聞こえない。そもそも転籍者を増加させたのは、98年
の特金ファントラの失敗を契機に分社化戦略を余儀なくされた結果だ」とか書いて
るんです。そこでまたブチ切れですよ。
経営陣の「都合のよさ」を追求するなんざ、日本じゃきょうび流行らねーんだよ、
ボケが。得意気な文章で何が「都合のいい言い訳」だ。都合のいい言い訳をしない
会社経営者なんてものが、他の会社にならいるのかと問いたい。問い詰めたい。
小１時間問い詰めたい。お前、そう思うんなら本人にインタビューしたときにそう
言えばいいのを、帰社してからさっきまで会ってたひとのことを面白可笑しく書い
てるだけちゃうんかと。
ＮＩＰの厚生にいる俺から言わせて貰えば、今、NIC社員の間の自分の年金確保
の最新流行の手段は、３末までに転職して、現行制度の日商岩井「本社員」としての
年金を一時金で全額貰う。これだね。年金の一時金入手は、金利で現在価値に
割り引きされる。そん代わり将来貰えないかもしれなかったものが今確保できる。
これ。10年目社員だと、180万ぐらいで、これプラス退職金の200万で、合計380万
貰って、NICにオサラバ。これ最強。
しかし３末までにまた悪いことの発表があったら、これすらできるかどうかわからない
危険を伴う、諸刃の剣。３末ギリギリには、お薦めできない（キャッシュもない）。
ま、内定者たちは、企業年金は廃止だわ、ペイオフ解禁だわの4月から社会人とは
えらい時代だねってこった。

退職を
しても会社は
報いない

役員の
退職金に
腹が立つ

Ｙ武よ
退職金を
返上せ

１００！！！

従業員の給料20.7%下げるけど、役員・顧問の待遇はそんなに下げないことを
Ｙ武社長は意思決定。

従業員の退職金給付を廃止するけど、役員（自分も含めて）退職金は存続させ
ることをＹ武社長は意思決定。

従業員に退職金払わなくてよくするための実務を、Ｎ谷専務にやらせ、Ｎ谷
専務が、退職金制度廃止の実行案をすっかりまとめあげ、3月末で実行に移す
と、その従業員に憎まれる役をやらされたＮ谷専務を、Ｙ武社長はクビにする
ことを意思決定。臭いことをやらせて、用が済んだら役員までクビにする
ところをみんなに見せ付けたいのが、Ｙ武社長のご性格。

アホ武は、NIC史上に残る愚劣な意思決定をした社長だね。さぞかし無残な死に
かたをするだろう。

>>96
カネのことばっかで、みみっちいやつだな。仕事して自分の市場価値を
高めようという発想はないのか。天下の日商岩井の商社マンが退職金と
年金の計算か。気持はわからないでもないが。
君がリッチになれる方法、それは今やってる仕事をわきめもふらずに
突き進んで行くことなんだよ。

　久々スレ覗いた８５入社のオッサンより。
　しかし、まだこのスレあったんだな。

NI帝人商事もやばいのか？
俺行くが

＞102
市場価値を高めた後は？
天下のダイエー、雪印、フジタ社員もみみっちい話はやめて、
今やってる仕事をわきめもふらずに突き進んで行くんだよ。

＞95
借金過多のゾンビ企業だから当然。役員優遇は解せないが。
　

NICマン
ノンコアでも
転職市場で大モテ

仕事ある振りをしている人多し。

無いものははっきり返せないというべきだ。

ITXはNIに投資するか？

外資に売れる資産無し？

幕引きは西村さんがやるのかｲ。

吉野家でバイトしているプロパー社員。

ローンが払えず自己破産予備軍の本体社員。

バベルの塔かトレードピア。

3年前、一過性の赤字とはよく言った。

一生岩井も結構いる。

日商岩井の冠はずしたいグループ企業。

ぐたぐたいっていないで、とっとと辞めて新たな職を探せよ

>>105
ホントなら凄いけどね

>君がリッチになれる方法、それは今やってる仕事をわきめもふらずに
>突き進んで行くことなんだよ。

アホか。今やってる仕事が借金返済にだけ消えていくという「無駄さ」に
気づいて、社会のためになる仕事をするべく転職すること。それが、自分の
ためにも社会のためにも、なることだろが。自分が転職なんかできない年代
だからといって、無為な仕事をいつまでもやれなんて発想じゃあ、若者が
無為に日々を送るのが長引くだけだろが。

物産の株主総会、鈴木宗男との関係を聞いた株主がいたらしいな。
社長が、不正な働きかけはしていないとはっきり言明したそうだ。
物産の社長、ヤバイんとちゃうか。

>>109
そうかな？会社が借金返済どうのこうのっていうのは、経営者に考え
させればいいじゃないか。君はそんなこと考えなくていい。冷たく
突き放しているのじゃなくて、そんなこと考えることが無駄だと
言ってるんだ。自分の今の仕事突き進んで、その結果付いてくる
人脈や発想力はすべて自分にうまく活用することだけ考えれば
いいじゃないか？君の正義感と分析能力には一目置くが。
余計なこと考えずいい意味で、専門バカになってみたらどうだ。

久々の
８５入社の
オッサンだ

銀座線
駅のホームが
暑くない？

株主総会で「４期連続で無配当というのに、なんでこんな
贅沢な高層ビルにいるのか？」と質問した株主の魚屋の
おっちゃん、その通りだ！　よくぞ言った。

魚屋の
オッサンよくぞ
言いました

株主に
４期連続
無配当

有意義な
仕事はNICに
ありません

>>14
その質問
会社は何と
答えたの？

http://homepage2.nifty.com/Mafty/html/biyon.html
こんなイイ女初めて見た、マジで･･･

>>119

フン、そんなことだと思ったよ。
テメエが同じように氏ね。
みんな、クリックするんじゃねえぞ！

いや、もっとエラかった株主は
「役員の退職慰労金はいったい幾らなのか？
なぜ公開しないのか？」と迫ったＹＯ．
それに対する答えは「来年から公開することに
いたします。」で終わり。もうね、アホか、と。
バカかと。

今朝の西村新社長の所信表明スピーチ
２３階でみんな聞いたろ？
どう、思った？　漏れは、まるっきり現状
把握してねえジジイだな、大丈夫かよ、とアゼンと
したけど。

新社長が現状を把握していないか。。。
山一の倒産したときの社長がそうだったらしいな。

あかんでしょ
九大トリオの
舵取りは

>>121
その株主、２ちゃんをチェックしてから、総会に
臨んだと思われ

６０を
超えた社長に
何わかる？

株主からあがった無配への不満に対して、安武史郎社長は「来期からの復配を目
指していく」と回答。また、退任取締役に対する退職慰労金の金額開示を求めら
れたが、安武社長は「来年あたりには概略の数字を公表したい」と述べるにとど
まった


・・・まったくどれだけ会社を私物化したら気が済むのか・・・
この仲間内で役職回している人達はどうして周りが見えないの？？
不思議でしょうがない。

無配には訳がある。
非公開にも訳がある。
私物化にも訳がある。
借金過多にも訳がある。

今晩は話題満載でかなりこのスレあがるだろう。
暴露合戦か？

メタルワン、崩壊するんじゃねーか？

日商岩井の在る女、恐ろしく口が臭かった。
１００年の恋もなんとやら。

>>129
早く暴露してくれよ

何なのさ
早く暴露を
してくれよ

どーも、口の臭い女とやれなかった恨みをここで晴らそうとしてる
やつがいると思うの、俺だけ？

メタルワン
誰も出向
したがらず

最近の弊社のビッグPJ獲得の報道、サナアもネシアもやっぱ機械。
ファイナンスもうちがやるって、本当かいな？

age

>>134
いや、やった。あんたもＮＩＣの社員だったら判るだろ？ＮＩＣの女子社員は、
ＮＩＣの男には意外と簡単に股開くということを。だた、落とした女、口臭が
ちょっと凄かった。驚くほど。肛門と同じ臭いがした。やるにはやったが、
口臭が移されるといやなので、キスは徹底的に拒んだ。
やったあと、顔見るのも嫌になった。彼女、口臭気づいていない。その後、
付きまとわれて困った。会社のメールにもアイモードにも、「会いたい！」
っていう内容のメールがばんばん入った。丸無視しつづけたら、中傷されて、
一時期女子社員から総スカンを食った。きちんと付き合うつもりだったが、
あの口臭嗅がされたら、どんな絶世の美女でも醒める。その女、勝気な性格
で、鼻さりげなく押さえても、むきになって顔近づけて話ししてくる。ますます
醒めた。

>>134
追加説明を。
もうひとり付き合ったＮＩＣのコで、口が徹底的に臭い女のコがいた。
そのコは歯が悪く、奥歯は銀歯で、ブリッジも入れてた。
歯磨きしたあとはそれほど臭わないが、日本茶や紅茶を飲んだ後は、
何故だか猛烈な腐敗臭がした。あんまり臭いので、さりげなく、歯医者
行きなよって言ったら、状況察して、ブリッジを外してもらったらしい。
そうしたら口臭が９５％減った。
そのコの口臭の原因は、歯からだって理由がはっきりしているが、>>131
で書いた女は、ツバが猛烈に臭かった。職場(部署名は勘弁)でストレス
で胃をやられたのか、内臓の病気なのか、今となっては判らないが。
ディープキスでは、こっちにそのくさいツバが口の中に入ってきて口臭が
移されないかひやひやもんだった。フェラチオも病気移されそうで不安
だった。美人は美人なんだが、なんであんなに口が臭いのか？ちょっと
可哀想だった。多分あの手の口臭は、死ぬまで治らないんじゃないかと
直感した。

話がリアルすぎる・・・

赤坂ラーメンのスペアリブ入り食いてー
あれ絶対一杯で1000kcal以上あるよな

今年、何人内定だしたん？

ひとつアイデア思い付きました。
役員報酬は全額ストックオプションてのはどうだ。
とにかく今はあまり不誠実すぎる。従業員にも、株主にも。
そのうち訴えられるぞ、まじで。

トーメンと
ニチメンは
どうちがう？

そんなことより１よ、ちょいと聞いてくれよ。まあスレとあんま関係ないけどさ。
こないだ出張で香港行ったんです。香港。
行き着けの倶楽部に行ったらひとがめちゃくちゃいっぱいいて、いつも指名する
女の子がついに出てこなかったんです。もうね、アホかと。バカかと。行く前に
携帯で連絡してあんのに他の客に連れ出されてんじゃねーよ、ボケが。
なんかお店が宛がった女の子、服も田舎くさいし。中国の田舎から香港で出稼ぎ
か。おめでてーな。「アイヤー、あと１曲歌ったら、アナタ、ご飯食べに連れて
行ってネ」とか言ってるし。もう見てらんない。
香港のナイトクラブっていうのはもっと殺伐としているべきなんだよ。暗い店内
で選んだ女を明るいところで見たら、全然ブスであってもおかしくない。ブスで
も生フェラはありか、なしか。そんな雰囲気がいいんじゃねーか。売れっ子でも
ないのに、キスと生フェラなしなんて女は、すっこんでろ。
で、やっと１発やったかと思ったら、２発めはお金、倍くれなんて言ってるんで
す。そこでまたブチ切れですよ。２発めやりたかったらもっと金くれなんて、
きょうび流行らねーんだよ、ボケが。得意気な顔してなにが倍くれだ。お前、
どうせ売れっ子でもないんだろがと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰め
たい。お前、自分の田舎じゃ1000円ぐらいでやらせてるんとちゃうんかと。
アジアのナイトクラブ通の俺から言わせてもらえば、今、アジアの連れ出しOKの
倶楽部の最新流行はやっぱり韓国の伝統的伎生パーティー。これだね。キーセン
っていうのは料金が高め。そん代わり女の子の質も高め。これ。ソウル、キー
セン、ヒルトン。これ最強。しかし昔は会社につけれていたキーセンが最近では
総務に却下される危険も伴う諸刃の剣。若手にはお薦めできない。
まあ、韓国の女の子も口は臭いけどねってこった。

いちよんご
ごしちごに
なってねえ

そんなことより、１よ、聞いてくれよ。このスレとは
ぜんぜん関係ないけどさ。

金曜日の夜、横浜の某ガード下の今も残る赤線地帯に
取引先のオヤジに連れて行かれて行ったんです。赤線地帯。
そしたら汚ねえオヤジと貧乏学生がいっぱいタムロしてて、さっさと
歩けないんです。もうね、あほか、と。バカかと。
今日び「赤線地帯」なんて流行らねんだよ、ボケが。
ガード下まで来ると、なんか、股の部分カキカキしながら日雇い
人夫たちが「へへへ、よかったなあ、おい」なんて歩いてるし。
言いながら親方とヨイトマケが肩並べて「よーし、オレあのフジ藁乗り火似
にもう一度ブチ込んじゃうぞー」なんて言ってんの。もう見てらんない。
一社総出で女買いか、おめでてーな。

赤線地帯はもっと殺伐としてるべきなんだよ。コロンビア系と韓国系、
ロシア系、中国系、タイ系がよつどもえ、五つどもえになって、いつ
女ドロレスが始まってもおかしくない、ハメるかハメられるか。
そんな雰囲気がいいんじゃねーか。やっぱ出会い系サイトなんて
ほざいているヒッキー野郎はすっこんでろ。

で、ようやく赤線地帯とやらにたどり着いたかと思ったら、
ズラーっと、二十歳前後のホント超ド級の美女たちが並んでるんです。
そこで、またブチ切れですよ。
あのな、なんでこんな美形でボインでクビレ腰でビックラこくほどの
脚長がこんな汚ねえガード下に集まってんだよ。なんでこんな夢みたいな
ティーンを抱けるんだよ。もう日本の短足＆ペチャパイ女はツバイの
アンケート葉書やるから、そこどけ、と。
どうして今までこんな桃源郷のことを誰も伝えなかったのか、問いたい。
問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。おまえら、神奈川県警と完全に
ツルんでんのちゃうんか、と。
今までドブスの日本女を追いかけては奴らの反応に一喜一憂してたオレの
３０年は何だったんだ、と。
バンコク、モスクワ、ハノーバー、と男のパラダイスを極めたオレに
言わせれば、女を選択条件は美形の顔の下を読む。これ。
売り出し中の女の子はどれも美形、脚は超長め。胸はデカめで上向き。
でも目の表情は女の子によっては若干キツめ。これを狙うのは通。
このタイプは激しく腰を使うし背中に爪は立てる。でも間違えば、
３０分の制限時間を１０分に切り詰められるリスクが多め。
で、さらに若めのセーラー服の優しい目＆むっちり長いふとももティーンを
あさる、これ最強。
しかし、このタイプにハマると、気がつけば就学ビザ切れた留学生たちの
スポンサーになってしまう諸刃の剣。素人にはお薦めできない。
ま、お台場の商社マンは社内の口臭女に追いかけられなさい、
ってこった。

>>139
でもさ、それでもさ、どんなに口臭ひどくてもさ。
あんな美人とやれたなんて
めちゃくちゃうらやましいぞ、この！

148って146と同じレス主？

>>150 いや、吉野家は今や、「全社プロジェクト」と社内の２ちゃん通のあいだ
では呼ばれている。結構、競い合ってるやつ多いみたい。4-5人いるんじゃない
の、レギュラー陣が。

>>148
ネタにしちゃナマナマしいな。
これ横浜のどこなんですか？非常に気になります。
ＴＵＫＡ　小生も行ってみたい！！！
具体的情報ｷﾎﾞﾝﾇ

>>148
おい、バンコク、モスクワは有名だけど、ハノーバーは知らねーや。どんなの
だったか詳しく書いてよ。

横浜じゃなくて、横須賀だろ？

さすがだな
下ネタおもろい
NICマン

横須賀の
「基地の女」は
ズボズボです

大阪で
言うたら飛田
のことかいな

>>148

横浜とか川崎って原住民だけで秘密にして楽しんでる
楽園がいくつもあるんだよ。　まず印刷物には載らないけど

＞１４８
ワラタ
おまえ、スポニチの風俗記者になったら
どうですか

京浜急行線沿いにめちゃカワイイ子ばかり集まって
客引きしている場所があるとは聞いたことがある。
駅名も聞いたがいつか行こうと思ってるうち忘れて
しもた　　悔やまれ。。

>>139
そんなことカキコしていいのか？
その美人、早晩アンタがこんなこと書いたことを知って傷つくだろう。誰が書いたかもわかって深く傷つくだろう。
それでもいいと思って書いたのか？　問いたい。問い詰めたい。

4-5人か。そんなに増えたんじゃ、ますます吉野家執筆者が誰なのかは
藪の中だな。

NICから風俗記者に転職って確かにありかもな。スキル的に非常にマッチ
するし。

登戸も
そういうところが
ありますよ

>>161 しかも１１階の高桑の近くとまで特定されてるんだからさあ、
俺も>>139はヤバイと思うぜ

クレオパトラ＠バンコク
ナイトフライト＠モスクワ
飾り窓＠アムステルダム
VICTORIA＠香港
グレトナグリーン＠デュッセル

>>165
赤坂時代、審査部にいた娘のこと？

そうＤＥＡＴＨ

過去10年のミス日商岩井は誰か？

金曜日の日経に出てたインドネシアでのＣＯ２回収プラントってうまくいく気がしない？

>>149
>>161
>>165
おれがやったのはその女じゃない。その女のことは良く知らない。
早合点してもらったら困る。

>>152,158,160
１４８の連れだが（藁
詳細をカキコしたいのはやまやまだが、そんなことしたらあそこがＮＩの社内だらけ、皆兄弟ちゅうことにまじでなりかねん。まあそれでもいいんだけどさあ。折れは個人的には嫌だな（藁

>153
ハノーバーは公務員（藁　いや、まじで。
しかし、この横浜某所に比べたらはっきりいって動物園。
入るビルを間違えるとお化け屋敷にすらなりかねない。まあ素人にはお勧め出来ない。
しかし横浜某所の更に半分の価格（この辺、さすが公務員は違うねってこった）

>>151
共同執筆という形のプロジェクトもあるんだぜい、フフフ。
内部情報系コンテンツの実際の情報収集の過程を想像してごらん？
必ずしもソースだって社内だけとは限らんしな。
北京ＩＴ戦略会議編なんか問題にならないくらい超弩級のコンテンツもあるんだけどさあ、内容が内容だけに情報元がばれちまうわな。
書きたいけどな。書けないな。

わかったわかった。とにかく１４８様！
お慈悲を！　ヒントでいいからその桃源郷どこだか
教えてくださりませ！！

>>172

ﾊ？
「風俗記者」さんの連れってことは
お取引先さまであらしゃりますか？

>>171
ハア！！？？？
じゃ今まで１１階のあの美女の話だと読んでた俺たちは
何だったんだ。今さらそりゃあないでしょうが

週末は
風俗記事で
持ちきりだ

>>174
吉野家に「共同執筆プロジェクト」？？？ なんだそりゃ？
146や148は、友人どうしでアップし合ってるわけか。

>>173 ヨーロッパの西のほうは確かに動物園が多いな。白、黒、茶色、なんでも
いる。純粋にローカルの白人しかいないって意味だと、やっぱ東欧。一度東欧を
知ったら、西欧のほうで買春なんざ、できねーな。
>>174 そこをうまく「実話」部分と、「それはないだろ」って部分を織り交ぜる
のが、吉野家執筆の楽しみだと思うのだが。投融資審議会編だって、「この日
ばかりは末席のＭ埜」というリアル部分と、EBITDAって言葉で経営陣の頭を混乱
させるなんていうバーチャル部分とが、入り混じってるから面白い。三菱商事
面接3部作なんか、ほとんどウソ話なんだとは思うけど、受けに行ってみてリアル
だった部分はどこなんだよ！と聞いてみたくなる。

過去スレのこれなんかかなりリアルだと思うのだが、

868 ：んじゃ復活 ：02/02/10 00:37
そんなことより>>1よ、ちょいと聞いてくれよ。ま、スレとあんま関係ないけど。

こないだＩＴＸ上場の説明会やったんです。ＩＴＸ上場。
そしたらなんかひとがめちゃくちゃいっぱい来てて、大盛況なんです。見るとみんな
アナリスト。もうね、アホかと。バカかと。お前ら、ＩＴＸごときで普段来てない
説明会に来てんじゃねーよ、ボケが。なんか98年の日商岩井の説明会でイス蹴って
退場した大和のやつとかいるし。3年たったらほとぼりも冷めたか。おめでてーな。
ＩＴＸだよ、ＩＴＸ。お前ら、どうせいいこと言わない連中は素人の投資家にその席
空けろと。会が始まったらＨ田社長、「よーし、上場資金の８割は借金返済に充てる
ぞー」とか言ってるんです。もう見てらんない。アナリストとのやりとりっていうの
はもっと殺伐としているべきなんだよ。会場のイスに座ったアナリスト連中たちから
いつ喧嘩ごしの質問が来てもおかしくない。社長が答える内容は、成長産業への投融
資資金か、優良企業とのM&A資金か。そんな答弁をすりゃいいんじゃねーか。親会社
の借金返済ですなんてアホ社長はすっこんでろ。

で、やっと説明会終わったら、Ｈ田社長、「さ、赤坂の『岸』に飲みにいくか」なんて
言ってるんです。そこでまたブチ切れですよ。ちょっと大事なことがあった日の夜は
赤坂で飲むなんて、きょうび流行らねーんだよ、ボケが。お前、本当に赤坂で飲んだ
りしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。お前、今や赤坂な
ら日商岩井の役員連中とも会わないしと思ってるだけちゃうんかと。

今やＩＴＸでは課長になったオレから言わせて貰えば、今、会社帰りに行くべきとこ
ろの最新流行はやっぱり新橋の西口通り。これだね。新橋っていうのは赤坂よりはっ
きりと値段がリーズナブル。そん代わり課長になったオレには割り勘の負担が多め。
これ。ここで若手に飲み食いさせてやりながら、お互いに仕事のストレス解消。これ
が通の会社帰りの１杯。そこでみんなと２ちゃんのプリントアウト広げて、書き込み
したやつの推定大会。これ最強。しかし２ちゃんの推定大会してるところなんか、
取引先に見られたら、一気に信用を失う危険も伴う諸刃の剣。ＩＴ業界らしきカジュ
アル組の多い店ではお薦めできない。

ま、オレも来週火曜日、エーブリックに登録しに行くわってこった。

うーん。知りたいよう！
横浜のどこなのか、知りたいよう！
よーし、こうなったら京浜急行の全駅おりて
調べてやるぅ！

西村　新社長による
新しいスローガンは

「楽しい職場に
　明るい職場」　　ですと。

あのう、ちょっとノーテンキではと・・・。

１）京浜急行より、彼女見つける努力せいや
２）社員の何人もが２ちゃんで吉野家を競い合う会社って、うちだけやろな
３）西村のスローガンも、５・７・５にしてほしかったもんやで

>>182 神奈川県警に聞けばわかる（ｗ

そんなことより>>1よ、ちょいと聞いてくれよ。ま、スレとあんまり関係ないんだ
けどさ。

漏れアメリカ行ってMBA取ってきたんです。MBA。
この前TESCOのＳ藤っていうNICのOBから電話かかってきて、ぜひとも君を転職
させたいなんて言ってるんです。もうね、アホかと。バカかと。NIC OBの立場を
利用して人身売買なんかやってんじゃねーよ、ボケが。なんか君のことはNICの
人事からも聞いているとか言ってるし。そんなでまかせで動揺させて会話に引き
込もうってか。おめでてーな。「よーし、種明かししちゃうと、俺はNIC人事の
出身なんだぞー」とか言ってるんです。もう聞いてらんない。

MBA Holderの転職っていうのはもっと殺伐としているもんなんだよ。会社への
誓約書に罰則規定はないはずですと、いつヘッドハンターから電話があっても
おかしくない。紹介先は、投資銀行か、外資コンサルか。そんな雰囲気がいいん
じゃねーか。OBだから紹介させろなんてやつはすっこんでろ。

で、やっとインテリジェンスに登録しておいたら、大正製薬がアメリカでリポビ
タンＤを拡販するマネジャーを求めていますなんて言ってきたんです。そこで
またブチ切れですよ。アメリカでリポビタンＤなんざ、きょうび流行るわけねー
んだよ、ボケが。得意気なメールで何が健康飲料のマーケティングだ。お前、
機械部門の俺にそんな仕事が適合してると思って聞いてきてんのかと問いたい。
問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。お前、なんでもいいから紹介してやれ
って思ってるだけちゃうんかと。

エリート部門の機械でやってきた俺から言わせてもらえば、今、MBAを取った
NICマンの取るべき行動の最新流行は、35まではNIC。これだね。35才っていう
のは転職のターニングポイント。これ。マネジャー然とした年齢になってから
いいポジションへ転職。これが通のキャリアプラン。そんとき私は30で1000万
貰ってましたと、今の年収は言わずに交渉。これ最強。

しかしそうこう言ってるあいだに、今の仕事が全然面白くなくて、覇気が落ち
まくりになってる自分がいるという諸刃の剣。そもそもキャリアアップが図れる
会社でもないのにMBA派遣っていうのが、お薦めできない。

まあ、MBA Holderが週末に吉野家書いてる会社じゃダメだわってこった。

>>184
１）彼女はおるわ。余計なお世話や。ほっといてクレ
　　たまにゃ中華料理も韓国料理も食いたくなるんや。

doitu age

>>182
偉い！こういう熱意のある社員がいるうちはまだ捨てたもんじゃないか（藁

さ、サッカーも終わったことだし、盛り上がろうや

社員はユリカモメで通勤しているんですか？

口臭も困るけど、おっさんの加齢臭っていうの？あれ
何とかなりませんかねえ。しかも加齢臭に安物のポマード臭が
ミックスされると、もうね、吐きそうになる。

盛り上がろうやと書いてみたら、通勤苦に、加齢臭かよ・・・

>>192

君も十年したら
加齢臭の仲間入り（w

新木場で
りんかい線に
乗り換える

>>186
エリート臭プンプンで悪いけど全然笑えません。
ＭＢＡ様はエラいんだぞ、ということが言いたいのね。

口臭に
エリート臭に
加齢臭

>>197

アッハッハ！
すばしっこいなあ。激ワラ

>>194
大丈夫。この会社は１０年持ちません（ｗ

２００！！！！

毎日つまらないんです。
営業からいきなりＮＩＰＲＯＳなんて職能逝き
命じられて。出張もないし、外出さえめったにない。
交通費節約とかいって。　仕事は誰も気にもとめないような
退屈なやつばっか。日曜の夜もふけてくると欝になる。あしたから
また砂を噛むようなデスクワークが待っている。
だから、ほんの一時、楽しみが欲しいんです。吐け口が欲しいんです。
いけませんか？　どんなことでもいいから何か楽しいことがないと
気が狂いそうなんです。もうすでに鬱病かもしれない。
そんな僕を救ってください。だから
京浜急行のどこの駅なのか教えてください。
教えろ、テメエこの野郎っ！

加齢臭って、オヤジの耳の後ろの汗腺なんだよ。
だから風呂入ったとき耳の後ろ丁寧に洗っとけば
加齢臭は消えます。覚えときな

なんかいいニュースが全然ねえな。
ところでチャレリンピックにサッカーってあったっけ？
あれは陸上競技だけだったかな？

明日出社したら、社内のいろんなものの臭いが気になりそうで
しかたねーよ、もう。

>>201 君そりゃ、NIPROSって言われた段階で転職しなきゃ、もうNIPROS
勤務を1回やっちゃったら、転職価値激減だよ。すまんが、横浜の件は、
俺はどこなのか知らないんで、役に立てないわ。すまんな。頑張れよ。

明日社内メールで京浜急行の駅名が廻りそうな予感。

社内にて
風俗情報
メールする

２ちゃんねる
今や社員の
コミュニティー

２ちゃんねらー
いつかオフ会
やりましょう

川柳は
俺が書いたと
言ってくれ

新人は
ほとんど全員
二風呂主です

>>211
意味わからん
ニ風呂主いうのは
何なんだ

NIPROSに
出向なんて
地獄行き

鉄鋼の
出向だって
地獄行き

このスレ見てると日商岩井に行く友達の気が知れなくなってきたんですが。
やばい人が集まってそうだし、会社自体何年持つのか・・・

というかこの会社、役員多すぎだよ

あきれた・・・

一投資家より

NICさん
今日も株価が
下がるのか？

NICさん
五大商社に
離されて

ところで、苦鎖身血とか碁等は結局、退職金たんまりもらってトンズラか？

転籍で凹ませ
鬱で退社は思うつぼ
意図を感じる人事政策

楽しい職場だ
一生岩井
明るい職場だ
一生岩井
退職金無くても
一生岩井
転籍しても
一生岩井
潮時逃し
一生岩井
役員になるまで
一生岩井
借金返済するため
一生岩井
100円割れでも
一生岩井
名前が変わったら
？

一生卑猥だろ（ｗ

NIPROSと工業システム部の奴がいるな。
大正製薬の結果は？受けていないのか？
たぶん今ではNICより大正製薬のほうが上。無借金だもん。
＞201
どこも似たような感じだろう。
砂を噛んでください。
もう戻れません。

砂を噛むか。
砂上の楼閣にいるんだから仕方ないだろう。

みなさん、喜んでください！
銀行から１，０００億円の支援融資が
決定しました。ウソではありません。
これで、日商岩井も１年は安泰です。

従兄弟が日商岩井に勤めてるんだけど。。。

東南アジアに飛ばされちゃったよ
五年は帰って来れないって。。。。

最近の２０代の女、口が臭い女が多い。何故何だか？
ちょっとかわいいなと思って至近距離で話しすると、なんか口臭が
おらおらーっつて感じで迫ってきて、１００年の恋もなんとやら・・・
のパターンが多い。

>>216 いえいえ減ったほうなんですよ。以前46人いたころには、新人の入社式
で、新入社員より、向かい合ってる役員のほうが多いなんて入社式があったん
ですから。
>>223 NIPROSはともかく工業プラントはどこでわかんの？ MBAがいるってこと？
だいたい製薬って、中堅商社より給料いいだろ、昔から。
>>225 追加1000億のCommitment-line設定なんて、何ヶ月も前に報道されてた
じゃんか。それが実行されるってこと？ それって、今より借金が1000億増える
ってことだろ？ まあ潰れるよりはいいけどさ。
>>227 君の仇名は「100年の恋も」君に決定。

楽しくて
明るい職場で
なにゆえに
７割社員が
逃げていく哉

砂をかむ
んなことしたら
歯に悪い

>>226 学生君？ 東南アジア駐在なんて一番いいんだよ（ｗ

顧問役に退職金はないけど、Ｙ武は1.5億は貰うらしい。主計の若手から正確な
金額の連絡が社内メールで廻ってくるのを待とう。ちなみに社長にならなかった
Ｇ藤の退職金が、2.4億だ。

>>231
226ではないのですが厨房学生です。
東南アジア駐在が一番とおっしゃる理由を
どうかお話ください。
炉利が安くで食えるとか、物価が安くて生活しやすいとか、
なんか物悲しいオチじゃないでしょうね。

金融商品本部で大損ブッこいたツ○モ○は今何してんだ？？

日商岩井２０年前ほとんど海外暮らし部長クラスになって
年収いくら？２０００万以上って本当？

駐在希望の人って多いの？

駐在希望も多いが転職希望はもっと多い。

転職希望も多いが辞めた人はもっと多い。

コギャルに口が臭いのが多い。

age

四季報見たら、社員は1000人ちょっとしかいないですね。
前は5000人以上いたんでしょ？
はっきりいってやばそうな会社ですが
何で新入社員を募集してるの？

日商岩井入社→研修→配属→出向→転籍→あヴぉんぬ

はっきりいってここまで社員数が減ってるのは異常だよ。
株は絶対に買わない。未来がなさそううだもん。

日商岩井もトーメンも10年前までは
憧れの一流企業だったのに・・・・

女子は自宅通勤のみとかで、受けることもできなかった
おばさんのつぶやきでした

＞＞244 いや、「５」年前までは、とぐらいは言ってほしいんですけど・・・

知り合いが去年、日商岩井の男性と結婚してとても自慢気だったよ。
しかも結婚後すぐに駐在だったから余計に舞い上がってた･･･
まだまだ憧れ企業として存在しているんだと思ったよ。

潰れても良い。内定が欲しかった・・・｡金融の内定と誰か交換してって感じ｡金だけなんて魅力がない。はあ。

>>247
私はここを辞退して金融に決めますた。
仕事内容は面白そうだが潰れそうだし。あと給料に負けました。

＞２４８　早計？俺の周りにも君みたいのばっかり｡はあ、鬱｡

弊社になんか絶対、入社しちゃいかん！！！
社員より

＞２５０　入社したかった｡金融内定蹴るかもです｡

きのうお台場行ったから、ついで？
ってか目に入る場所だし…。
中勝手に入りました、、、きれいだゎ。

なんかこのスレの読者、書き込み者、異様に増加してるね。
２ちゃんは、気軽に書き込めるもんなあ〜。

半年たとうとしているが、漏れ的にはこれが最高傑作 ：

629 ：就職戦線異状名無しさん ：02/01/15 14:09

そんなことより>>1よ、ちょいと聞いてくれよ。ま、スレとあんま関係ないけど。

今さっき、UFJに三和の銀行通帳をUFJのに作り替えに行ったんです。銀行通帳。
昼飯のあと１時すぎに行くと、ひとがめちゃくちゃいっぱいいて、整理札取ったら、
15人待ちなんです。見ると、みんなNIC社員。もうね、アホかと。バカかと。１時
すぎの勤務時間なのに、なんでこんなひまなやつらが多いんだよ、ボケが。なんか
勤続30周年で表彰されてたオバサン連中とかいるし。今日は賞金の引き出しか。
おめでてーな。「よーし、このお金で今年も有給フル消化だわ」とか言ってるん
です。もう見てらんない。30周年だよ、30周年。もう会社来なくていいから、毎日
休んでろと。

それと権利だとはいえ、会社に有給取りますって言うときには、もっと殺伐として
いるべきなんだよ。お前、その日は転職の面接なんだろと、いつ課長に突っ込まれ
てもおかしくない。バレバレだけど答える建前は、親戚の結婚か、身内の不幸か。
そんな雰囲気がいいんじゃねーか。休んでも業務に関係ないやつらは、すっこんで
ろ。

で、やっと俺の順番になったら、UFJになっての新しい制服、女らしいブラウスじゃ
なくて青いビジネスシャツだし、その上にはオッサンが着てるような白いニットの
ベストなんです。そこでまたブチ切れですよ。銀行ガールの制服がこんなビジネス
然としたもんなんて、きょうび流行らねーんだよ、ボケが。得意気な顔して、何が
今日から新しい制服ですだ。こんな制服で色気があると思ってんのかと問いたい。
問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。お前ら、カウンターで資産家や俺らから
誘って貰ってナンボのもんとちゃうんかと。

三和ガールといったら、2人やったことのある俺から言わせて貰えば、三和ガールが
着るべき制服は、やっぱり昔と同じ緑の制服。これだね。制服持ってきてもらって、
パンスト破って、パンティーを横にずらして挿入する。そのためにホテルに入る前、
替えのパンストをドラッグストアで買ってあげる。これが銀行ＯＬとの通のプレイ。
これだとカウンターで見てる通りの銀行ガールが俺の下でよがる。これ最強。しかし
これをやると、横にずらしたパンティーでチンポコの側面がこすれて腫れ上がると
いう諸刃の剣。別に制服フェチじゃないっていう素人にはお薦めできない。

ま、うちのオバハン社員は、海外で少年買春でもしてこいやってこった。

Ｙ武に
1.5億は
勿体ない

社員数
豊田通商
以下とはね

入社して
半年後には
転籍に

駐在を
してると倒産
時に不利よ

１４階
美人でワキガは
悩ましい

いい社員
今は世間で
活躍中

出戻りが
許されている
ＩＴＸ

昔いた
美人社員は
今どこに

NICから転職した30代デス。
自ら逃げていった身として言うのも何だが、自分自身はNICで学んだことが今でも
仕事全般において大きく影響しており、自分の土台になっている。現在でもNICが
大好きであることには変わらないし、現在のNICの危機的な状況を耳にする度に辛い
思いがするが、スレを読んでいて気になるのが、経営陣に対しての批判だけの批判が
多いこと。確かにＧ藤、Ｙ武等NICをダメにしながら多額の退職金で身を肥やして
いるは絶対許されるべきではないが、一方で、この「声」を単なる愚痴だけで終わって
いるのが情けない。何かアクションに変えることができないものか？　組合で無能な役員の
退陣決議案を提出するとか、誰か内部通の奴に暴露本でも書かせて世間を巻きコンで
過去の経営陣に責任追及するとか、何か考えられないのか？　もう、NICに見切りをつけて
諦めているのかもしれないが、このスレが愚痴大会になって何も建設的な意見がでないのが悲しい。

age

今日の日経の夕刊読んだ？

話変わりますけど、こないだ社長以下幹部がﾀｲｰﾎされた佐世保重工の
新しい役員陣に日商岩井出身者が数名就任したんですが、これはどういう事ですか？
佐世保重工と日商岩井ってつながりあるんですか？

日商岩井の茶パツのイケ面の女子社員、かわいいが口も臭い。
日商岩井の女子社員３人知ってるが、みな口が臭かった。
なぜ？

>>260

君の口臭がうつったから。

>>258
現金を
捻出したが
社員去り

>>259
厚板の
お得意さんが
佐世保です

口臭い
言うのは吉野屋
嫌いの２

バブルに入社した従兄弟が働いてる

>>256
しかし社内では「議論する」ということ自体ができなんだから、
「社内の雰囲気」より、「ここの雰囲気」のほうが、まだ意見が
いえるぶんだけましかつ建設的だというのは間違いない。

今度の社長さんはすんばらしい人なんじゃないの？？　期待大ってか

Ｙ武も就任時には、人柄だけはいいかと期待されたが、一連の役員厚遇、
従業員冷遇政策を採ったしねえ・・・
まあ成績出すためなら、まだまだ従業員を絞れ！ってとこじゃないの？

にゃんこ age

しかしねえ、あんた。就任演説でいきなり
給与削減よろしく、なんて言うか？ふつう

文房具も外線電話も削減です。

どうやって商売しろってか？？

新しい経営陣みてみ。
もうね、あほか、と。ばかか、と。
よくもまあ、小粒というかこんなどうでもいい
あほんだらばかり集めたもんだぜ。

なんか万帆商事みたい

来年からしばらくは新人採用しない予定らしい。
今後は、更に厳しい経費削減。
昔は熱い、良い人材が多かったのに、最近はダメだ。
今日も会社に失望した、オレの転職も近いかもしれない。
日商岩井、好きだったんだがな。
いつの間にこんな会社になったんだ。

一体、何をどうしたら日商岩井は復活するんだ？
資金か？人材か？経営者か？格付けか？何をどうすりゃいいんだ！？

外に出てさすが日商岩井のひとは優秀だと思われること。それがNICの
遺伝子をこの世に残していく手段。NICは終わった会社さ。俺も近く
転職する。

age

部外者なんですが、社員数が激減してるのは、
減った人数は全部転属でよろしいのでしょうか？
ここまで急激に社員が減っているのは珍しいと思うんですが。

ダグラス･グラマン事件
今日久しぶりにテレビで見たよ。
もち物産関係のニュースで。

めちゃめちゃ手震えてたな。

>>280
そそ
あれの経緯が良くわかんないんだけど、あれはだれ？
政治家？役員？

どの辺に転職できんの？やっぱ商社？

＞281
役員じゃない？

間違えた。↓だって。

これまで証人喚問は数々見聞きしてきたけれど、一番驚いたのは１９７９年５月、
ダグラス・グラマン事件で松野頼三衆院議員が「４、５年の間に４、５億の金を
日商岩井から政治献金として受領しました」といともあっさり答えたときである。

http://www.asahi.com/column/hayano/ja/010306.html

ぶっさんがえらいことになってるね

東京地検の係官140人が物産に突入！（w

＞274
昔は知らないけど、いま残っている40歳以上の人たちって、転職できない残り滓ですか？
残り物には福があるとも言うけど、客観的に言って、おかしな人、壊れている人が多く無いですか？
世間ではこれほど比率が高いとは思わない。転職希望も高率だし。
道理に合わないこと多すぎない。
他社は知らないけど、NIって既にDQNじゃない？
あと、鬱、ノイローゼ、威張りチラす人など、狂ったオヤジも多いでしょ？

私もいち抜けた！

人材豊富な商社
頭脳労働で高収入
魅力的な上司
資金力ある総合商社
国内外の幅広い商圏
40過ぎれば出向先の経営幹部。
羨ましい！
学生の就職人気ランクイン
天職だよ。

人材逃げ出す商社
過労で収入ダウン
資金調達困難な総合商社
未力的な上司
商圏切り売り
20代で出向先へ片道切符。
やましい！
危ない会社ランクイン
転職だよ。

もしあなたの勤務する商社が下段の会社だったらどうする。
1.社畜となっても残る
2.転職
3.独立
4.2チャンネルに投稿
5.子会社に出向希望
6.結婚に全てをかける。
7.あと何かある？

株価見てわらえ　

おまえら、けっきょくやめて、どの会社へいきたいんだ？

３０代でも勘違いしているバカな奴いるだろう。特に駐在は。

早く辞めろよ。いずれ辞めるんだったら早いほうが良い。

＞289
紙屑。
事実上の破綻。
猶予期間は長くないか。…

っていうかこの商社何でこんなに株価低いの？なんか昔不祥事でも
おこしたの？

商社は淘汰されるが、商社マンは必要だろ？
おれはあえて厳しいところに身を置いて、ぽしゃったらどっかのメーカーにでも
拾ってもらえるだろうという考え。メーカーなんてそれからでも遅くないかとおもうのだが。

あまい？

いまより高い株価のメーカーに行くつもり？

日商岩井に限らず、最近の女、口が臭い。

>>278
転籍は、繊維100人弱、合樹70だっけ、物資50ちょいか、LNGが80ちょうどぐらい、
紙パ50未満、建材は知らないけど50未満？、・・・とまあ、400も500もいない。
そんで、5800から1743に、4000人以上減ってことは、見切って外部に転職した
やつが、ざっと3500人はいるってこと。3年で3500人転職したのは、トーメンと
兼松と大倉を足したのより多い数だと、以前ここにも書き込みがあった。
それでも流通や、電機は１万人単位だからね。世間的なインパクトでは商社の
退職者なんて知れてるわけ。

>>288
> 20代で出向先へ片道切符。
ハァ？ ２０代？ ２０代のうちどころか、入って半年で宝石の小売店に
出向させられて辞めた金属のやつがいたが。商社に入ったつもりが宝石
屋で接客じゃあ、辞めるわな。

この際に
三井物産
追い抜くぞ！

正直ここに逝く位なら、ニチメン兼松辺りの方が良いと思います。

３００！！！

>>299

10年後には全部潰れる

もう商社はいらないわ。

ダイヤモンドみたが確かにきたいできそうかも。

商業よりも製造業を何とかしてくれ！若者よ。

ダイヤモンド、珍しく弊社をよく書いてたな。

>あと、鬱、ノイローゼ、威張りチラす人など、狂ったオヤジも多いでしょ？
昔、赤坂の18階に「人事部付け」のひとを何十人も集めていたころは異様だった。
リストラ部屋と呼ばれていた。なんにも仕事を与えられずに、一日中新聞雑誌を
読んでるおっさんもいれば、その部屋に入るときに激しい動悸がするといって
医務室に駆け込んだおっさんもいた。狂人製造部屋と仮していた。

電話帳に人事部付いっぱいいたもんな

そういえば　赤坂開かずの間（人事部付き部屋）の人ってどこへ行った？
やめた？

>>292
不祥事を起こしていない商社ってどこ？

>>292
もう潰れるからだYO

>>308 まだ残ってるひとはいないんじゃないの。まあ組合員だから、今の減給
ですんでるけど、課長以上のひともたいへんだねってこった。

合樹では
９０年から
指名解雇

なんでバブル時代から指名解雇なの？
超一流企業が指名解雇だなんて信じられん。

会社が危ないのにお台場にいられるのはなぜ？
あれは自社ビル？借りてるのか？
どちらにしても金がかかるだろうにね。

age

経企筋のたしかな情報だけど、経費削減のためにお台場ビルの清掃会社との
契約更新やめるんだって。で、これからは社員が当番制で早朝出てきて
フロアの掃除、便所そうじをすることになるんだと。
で、今　審議されているのは、その当番に部長を含めるか含めないか
で、もめているらしい。
それと、もうひとつ。経費削減のために、空調をほぼ全面的に
止めるんだと。　でも、これから真夏の炎熱を迎える時期に止めたら
オフィスはどうなるか、まだやったことないから想像もつかない。
で、「とにかく止めてみるしかない」ということになったそうだ。

社員が掃除をするのは人件費の無駄じゃないのか？
安いパートを雇ったほうが安いだろうにね。
経営陣のじいさんの退職金を剥奪して清掃費用にあてればいいのに。

>>271,315
部外者なんだけど、本当にそんなことありえるの？？

三井物産＝犯罪者というレッテルを一生押され、近所の人からも後ろ指を指される・・・。
人生おしまいだな、物産内定者は。

掃除ぐらい
社員にやらせと
経営者

経営者
自分の部屋は
清掃屋

これからは
うちわで涼を
取りなさい

暑ければ
東京湾に
飛び込もう

>>317
関西系
住友銀行も
掃除する

またしても
蛍光灯を
間引くのか

おい南
お前が給料
返上せ

南はね
九大でなきゃ
人事付

>>313
合樹はね
バブル期すでに
死んでいた

経企筋
エッグプラント
暗躍中

機密事項
２ちゃんでリーク
風通し

ノンコアの
なかでもブラック
合樹さん

そりゃまあね
プラスチックの
問屋だもん

柿Ｍよ
お前は現在
どこにいる

９０の
Ｕ村さんが
ヒネている

商事初出社編はもう出たのか？？
人によって入社時期がバラバラらしいが。
４月もいれば８月もいるとか。

ＮＩＣ出身者は当然いるんだろうな？？
まさかトーメン、兼松に負けてないだろうな。

日商岩井が駄目になったのって
真面目にやってる社員が馬鹿を見るような
社風だったからだよ。

>>315
掃除・空調の話は、マジですか？本当に本当に本当にマジですか？
なんで東京だけ？名古屋・大阪は違うの？時々泊まってまで仕事している東京だけが
この待遇だったら、本気で怒る。

>>328 見事に本質を言い表したな。

age

age

>>303
>>305
もっと具体的に頼む。

今朝の日経朝刊１３ページ

　管理職の月給を現在の５％減から、１０％減に拡大する。
　管理職の年間賞与は前年比２０％減とする。
　日商岩井の管理職は７００人(全社員の３割)
　組合員は賞与を大幅に減らす方針。
　役員報酬は１０％〜２０％の削減幅を、３０〜４５％に拡大する。
　非連結対象会社への社員の転籍でグループ人員を５千人削減して、
　１万４千人にする。
　　
　　■依頼事項■
　　　→組合員２５歳、３０歳、３５歳、４０歳の月給と賞与と年収
　　　→管理職４０歳、４５歳、５０歳、５５歳の月給と賞与と年収
　　　→役員の年収

　　以上、頼む。

>>329 まあまあクーラーがオフィスに普及する前の日本人のほうが、勢いあった
んだしさ。60年代の日本人を忍んで、扇風機で頑張ればいいかって思いきや、
デスク上にマイ扇風機置いたら、電気の無駄遣いするなって言われるんだろな。
>>333 ダイヤモンドぐらい、「本部」の単位では取ってないかい？ まあ書籍費
も削りに削ったから、ビジネス雑誌取ってるのって、今や管理系部署だけなのか。
>>327 商事編は執筆者も謎のままなら、その後辞めたのかどうかも謎だ。辞めて
なければ、今でもお台場にいるんだろうし・・・

ダメなものはダメ.
早く逃げるが勝ちって言うことか.
貴方の隣の人もリクナビ登録してるよ.

>>334 内定者君？ そんなディテールは会社にとっちゃどうでもいいんだよ。
記事にもあったように、「全体で人件費２割減」、これ。「全体」のなかで
７割もの社員が去った今でもテンション保って頑張ってるやつは誰か？という
のが、会社トップの頭にはない。だからこそ、「俺は今でも頑張ってるのに」
と思ってるやつほど一概に人件費カットをされれば不満が大きくなって、そう
いうやつから、７割辞めていった。これをもう３年以上続けているというのに
まだ会社トップには、残ってほしいひとと、去ってほしいひとを区別するという
ことに手間をかけようとすらしない。「全体で人件費２割減」。これ最強。
これからも弊社では、「みんなより楽してる俺が、みんなと同じように扱われ
てるんなら、得だわ。うっしっし」ってやつだけが、残る会社になる。本当に
今、こんなどん底の会社にいても、毎日仕事にやる気をもって臨んでいるやつ
が、近々ゼロになる。部署単位では、すでにゼロになっちゃったところもある
けどな。「部員全員やる気ゼロ」の部署がこれからもどんどん増えていく。
会社がそうなるように誘導してるんだから、アホとしかいいようがない。まあ
人事に配慮したことがないというのは、3年前に潰滅する以前から、ずっと弊社
の伝統だ。水谷Ｇ郎があのまま人事から、管理部門全体を統括する役員コース
にでも進んでいりゃあ、弊社は自己変革できるチャンスがあったのだろうが、
その望みがついえたのは、すでに10年前。

本当にダメだなこの会社。
こうなって良くなった会社は無いと言うし.
ほとんど奈落の底へ沈むしかないのか.
NIと一緒に運命をともにするわけには行かない.
渡しもリクナビとエイブリックに早速登録しました.
結構、まともな会社に行けるみたいよ！

辞めた3000以上の社員、みんな普通にいい会社に転職できてるもんね。

あとインテリジェンスにも登録しておくべし。

今朝の日経朝刊１３ページ

　管理職の月給を現在の５％減から、１０％減に拡大する。
　管理職の年間賞与は前年比２０％減とする。
　日商岩井の管理職は７００人(全社員の３割)
　組合員は賞与を大幅に減らす方針。
　役員報酬は１０％〜２０％の削減幅を、３０〜４５％に拡大する。
　非連結対象会社への社員の転籍でグループ人員を５千人削減して、
　１万４千人にする。
　　
　　■依頼事項■
　　　→組合員２５歳、３０歳、３５歳、４０歳の月給と賞与と年収
　　　→管理職４０歳、４５歳、５０歳、５５歳の月給と賞与と年収
　　　→役員の年収

　　以上、頼む。

１９９９年以前の、
　　　→組合員２５歳、３０歳、３５歳、４０歳の月給と賞与と年収
　　　→管理職４０歳、４５歳、５０歳、５５歳の月給と賞与と年収
　　　→役員の年収

以上も頼む。

全体で
２割削減
人件費

過去３年
ほとんど半減
わが給料

できるやつ
できないやつも
みな同じ

転職先
電気メーカーで
年収アップ

２が出たぞ
みんな相手に
しちゃダメよ

>>343
転職先
電気メーカーで
年収アップ
　　↑
いくら何でもそれはない。電気労連よりも安いなんてあなたそんな。

>>345

電機労連よりは、かなりマシです。
いくらなんでも

ソニー、キャノンって電気労連とやらに含まれないの？
それと給料だけ見てたら、うちは退職金ないから、30で180万の違いが
あるってこと考え併せると、電気メーカーとは確かに変わらないはずだが。

p;SDF

なんだ結果として目指してるのが、人件費870億円で、14000人って書いてある
じゃん。つまり、870億円÷14,000人＝一人当たり年収620万円の会社を目指し
ますってことじゃん。今、平均年齢42才で、会社四季報発表が840万ぐらい？
年収が、平均840から、620になるようにするっていうあいだに、向う何年間か
で、平均年齢は4-5才あがるかもしれないから、無能なオッサンが辞めていか
ないぶん、若い層へのしわ寄せ、つまりオッサンの数は減らないけど、人件費
削らないといけないのは全社マターだから、若いひとの賃金削れってことには
どうもなりそうだってことだね。
ふう〜。受難の世代だねえ、俺らは。今50の窓際のオッサンどもなんか、30で
1000万のペースで年収上がり続けるのを、3年前まで享受できてたオッサンど
もなのかと思うと、呑気さ・無能さが腹立つよ。

３５０！

45で役職定年にすればいいんだよ

>>347
ソニー、キャノンは電機労連ではないから、給料は高い。
日商岩井よりも給料かなりいいはず。
悲惨なのは電機労連、つまり日立、松下、東芝、ＮＥＣ、富士通　あたり。
ＮＥＣなんか、新聞発表によれば４０％の賞与減。ただでさえ安いボーナス
がここからさらに４０％カット。

今朝の日経朝刊１３ページ

　管理職の月給を現在の５％減から、１０％減に拡大する。
　管理職の年間賞与は前年比２０％減とする。
　日商岩井の管理職は７００人(全社員の３割)
　組合員は賞与を大幅に減らす方針。
　役員報酬は１０％〜２０％の削減幅を、３０〜４５％に拡大する。
　非連結対象会社への社員の転籍でグループ人員を５千人削減して、
　１万４千人にする。
　　
　　■依頼事項■
　　　→組合員２５歳、３０歳、３５歳、４０歳の月給と賞与と年収
　　　→管理職４０歳、４５歳、５０歳、５５歳の月給と賞与と年収
　　　→役員の年収

　　以上、頼む。
１９９９年以前の、
　　　→組合員２５歳、３０歳、３５歳、４０歳の月給と賞与と年収
　　　→管理職４０歳、４５歳、５０歳、５５歳の月給と賞与と年収
　　　→役員の年収

以上も頼む。

>>351 そのとおり。人件費の「総額」が下がるってのが、経営陣の目標である
なら、役に立たないオッサン（若くても役に立たないやつを含んでもいい）を
減らせば、ある部分は実現できる。その実現できた分は、会社の利益にせずに
よく頑張ったと誰もが思う人間への報償として支給されるべきだ。
・・・ってこういうことって、俺ら、一般従業員、誰に訴えればいいの？ 組合
は御用組合だし、人事は反動分子の摘発機関だし。・・・って、そっか、だから
みんな２ちゃんに書くのか。

電機ってボーナスは、6ヶ月ぐらい？
だとして、18ヶ月の年収が、ボーナス6ヶ月が40％下がっただけなら、
12ヶ月月給＋ボーナス3.6ヶ月＝15.6ヶ月になるだけでしょ。なら、
15.6／18＝0.86だから、14％しか下がってない。
NECって恵まれてるじゃねーか、俺らに比べりゃ。

>>346
これだけ給料下がっても、まだ電機労連の会社よりはかなりいいとは。
日商岩井、以前はものすごい高給取りだったんだな。

繊維のＮＩＣマンは一番悲惨だな。

そうか、ＮＩＣは賃金カット＆解体が進行中なんだな。
しかしＭＢＫのチョンボで、おはちが回ってくるんと違う？
同業者の失策は、追い風になるはず。

自動車の同期が物産オートモーティブに吸収されると思って喜んでたのに
破談になるんじゃないかって、心配してたが

経営陣のジジイたちに対して絶望的になるのは、
まったく時代の速い流れについていけない姿を見せつけられる
ときだ。ＩＴはおろか、連結決算や時価会計の感覚もついていけて
ない。それでいて社員には「市場の先読みと知恵を求める」なんて
説教たれてんだから、もう末期的だ。

うちの部長なんて女子社員に対して「ミスしたら体で払え」なんて
言って自分（だけ）で笑ってるんだから、それだけでズレてるのが
わかろうというものだ。

さあ来週から空調は段階的に温度設定あげられるから
どんどん暑くなっていくぞー。
キミは何度まで耐えられるか？

節減で
猛暑のオフィスで
掃除番

>>362

女子社員が
どんどん薄着になれば
耐えられます

>>361
そんな部長さっさと人事に身柄を引き渡してやめさせてしまえよ。

>>360 まったく、まったく。社内中そんなオッサンだらけだね。若手が知恵を
出せというだけで、自分は何もしてない部長が、社内にどんだけいるか。
うちの部で電子商取引ってできるのか？とか、e-commerceはITに入るのか？
とかさあ。新聞も読んでないようなオッサンが営業の部長になれるというこの
低レベルぶり。

今社内の「部長」という「部長」で辞めさせなくていい価値のあるやつって
まあ5-6人でしょ。あとは、80年入社以前は、全員解雇で全然弊社の戦力は
落ちない。

>>364 ５７５になってると思って読んだら、調子外れたじゃねーか。
どうしてくれるんだ。

そんなことより１よ、まあ聞いてくれよ、このスレとは
ぜーんぜん関係ないけどさ。

今晩、うちで晩酌を楽しみにしてたんです。晩酌。
そしたらなんか嫁さんがめちゃくちゃ機嫌悪くて、つまみもないんです。
で、よく聞いたらなんかパンフレット持ってきて「ねえハワイー」とか
言うんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前な、ハワイに行きたい如きでつまみに手を抜くんじゃねーよ。ボケが。
ハワイだよ、ハワイ。給与削減で金がねーじゃん。
なんか子供たちもハワイとか騒ぎ出すし。一家４人でハワイか。
行けるかっつーの。
あのねえ鈴木さんちは西海岸なのよ、とか言ってるの。もう聞いてらんない。
お前な、給料もとに戻れば連れてってやるから早くつまみを作れと。
晩酌ってのはな、もっとほのぼのとしてるべきなんだよ。
テーブルの向かいで料理をする嫁さんといつお酌を始めてもおかしくない、
差しつ差されつ、そんなマターリな雰囲気がいいんじゃねーか。
子供は、風呂に入ってろ。
で、ほろ酔いになったと思ったら、嫁さんが、「へそくりー」とかお金を
見せるんです。
どうしたんだと問い詰めたら、レイクから借りてきたと白状したんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、ハワイのためにサラ金に行くんじゃねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、へそくりー、だ。
お前は本当にやりくりしてのかと問いたい。問い詰めたい。つーか、小１時間問い詰めたる。
お前、他にも借金してるんじゃねーかと。
財テク通の俺から言わせてもらえば今、家計の足しの最新流行はやっぱり、
友人の手伝い、これだね。
ベンチャー立ち上げた友人の手伝い。これが通の増やし方。
ベンチャーってのは、細かい仕事が多めにある。そん代わり人材が少なめ。
これ。
で、その手伝いを通常の勤務中にやる。これ最強。
しかしこれをやると密かに上司にマークされて関係会社に転籍追放という
危険も伴う、諸刃の剣。社畜にはお薦め出来ない。
ま、お前のようなグータラ嫁は、パートでも行ってこいってこった。

>>367
落ちないどころかむしろ上がると思われ

>>369
激しく秀逸（ｗ

>>370 にも
>>371 にも激しく同意

＞３７０　ウチの部長も「デジタルとか何とかいったって
アナログも出来ない奴らがエラそうに抜かすなっての」て言うから
「アナログってその場合どういう意味で？」と聞いたら「役員の根回し
とか稟議書とか」なんて言ってるんです。もうね、アホかと。バカかと。

＞３７１　なんか泣ける。。。

NIC社員は面白い。大好きだぜ、みんな。

秋の県大会。緒戦の相手、勝又監督 率いる相模一高は高校ラグビー界
屈指の名門校であった。華麗なテクニックを駆使した容赦無い攻撃が続
く。スコアは１０９−０。それはかつて賢治が見たこともない大差の敗
戦であった。投げやりに試合した選手たちに賢治の檄が飛ぶ。「お前ら
ゼロか！ゼロな人間なのか！お前らそれでも男か！悔しくないのか！」
沈黙の後、森田が震える声で叫んだ。「悔しいです！チキショー！」賢
治は選手達を殴った。生まれ変わったラグビー部は翌日から打倒相模一
高を合言葉に猛練習を始めた。中学の後輩、清美と明子 の賭けの落と
し前をつけるために来年相模一高を倒すことを約束してしまった大木は、
賢治に誘われるまま遂にラグビー部の一員となった。

>>374
あのぉ、スレ間違えて迷い込んだようで。。。
お帰りはこちらです。

そんなことより１よ、ちょいと聞いてくれよ、まあこの
スレとは全然関係ないけどさ。

昨日、鏡見たんです。鏡。
そしたらなんかめちゃくちゃ不細工な奴が映ってるんです。
で、よく見たら、いや、よく見なくても、それ俺なんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
俺な、不細工にも程があるだろうが、ボケが。
超不細工だよ、超絶不細工。
なんか頭も薄くなってるし。デブ、ハゲ、オクメ、三重アゴの
４重苦か。死にて―よ。
子供が見たら泣き出すの。もう生きてらんない。
俺な、こりゃ人間の顔じゃねえぞ。猿だぞ。
顔ってのはな、もっと人間っぽくあるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴がいつ気分悪くなってもおかしく
ない、吐くか殴られるか、そんな顔じゃねーか俺は。
女子供は、すっとんで逃げる。
で、やっと落ちついたかと思ったら、俺、鏡にむかって、ファイト、
とか言ってるんです。そこでまた自己嫌悪ですよ。
あのな、キャンディキャンディか俺は。ボケが。
二目と見られぬ顔して何が、ファイト、だ。
俺は本当に人間なのかと問いたい。問い詰めたい。
小１時間問い詰めたい。
俺、進化の歴史から取り残されてるんちゃうんかと。
クロマニョン人の俺から言わせてもらえば今、俺の間での最新流行はやっぱり、整形、これだね。
整形失敗ギョクサイ。これが俺の生きる道。
整形っては金がかかる。そん代わり成功率が少なめ。これ。
で、それに韓国エステ（ぼったくり）。これ最強。
しかしこれをやっちまうと人間でないことを完全に認めてしまう、
諸刃の剣。
真人間にはお薦めできない。
まあお前ら真人間は、俺のぶんまで幸せになってくださいってこった。

>>369 >>376
お前、いいわ。最高。特に、369泣けるぜ。レイクの借金はちゃんと返済して
おいたかい？ 今やレイクを経営してるのは、GE Capitalに転職していった
NICのMBAたちだぜ。キャンディーキャンディーが出てくるところからして、
30代半ばだよな。漏れもそうだよ。頑張ろうぜ。

ここはなんというエモーショナルなスレなんだろう！

日商岩井株式会社は、自社への就職希望の学生を対象として人事部担当者が
参加する3次元仮想空間「CHA太郎」を開設した。これは、日商岩井の若手社
員をモデルにした4体のアバターを使って仮想空間を歩き回り、時間によって
は担当者と直接チャットができるという試みだ。米国ワールズ社が開発した
ACE技術（マルチユーザー仮想空間構築技術）を利用している。

　3次元仮想空間には「会社情報」、「部門紹介」、「OB訪問」など5つの部屋
がある。また、占いや迷路、ホームページへのリンクなども用意されておりOB
や人事部担当者など目的の担当者が出てくるまで遊んだり、他の学生とコミュ
ニケーションをしたりできる。ただし、実際に人事部担当者が参加するのは3月
から。WWW上の掲示板に担当者が参加する時間が表示される。

　将来的には、この仮想空間で「会社説明会」や「仮想面接」なども行なって
いきたいとしている。

>>379
なんかおもしろそう

神戸大学〜♪
情けない〜♪

http://solid.mech.kobe-u.ac.jp/member/ob.html

批判が相次ぐ根拠のひとつには、速水総裁が会長まで務めた日商岩井との関係
がある。
　大手商社の一角を占める日商岩井は、バブル期の財テク失敗で、子会社を含
め総額１６００億円の特別損失を計上、９９年３月期決算では４４５億円の赤字
に陥る見込みだ。そうした同社の経営不振が伝えられるなか、『日銀崩壊』の
著者で日銀ＯＢの石井正幸氏はこう指摘する。
「実は、日銀は商社などのＣＰ（コマーシャル・ペーパー）を大量に買い入れ
るようになりました。これは、実態上は無担保の企業向け特融ともいえるもの
で、総裁の出身母体である日商岩井の救済を目的としているといってもいいで
しょう。しかし、６月の株主総会に向けて同社の経営危機が深まれば、総裁退
任説は現実味を帯びてくるでしょう」　それでなくても松下前総裁の本来の任期
切れの１２月退任説もあり、早期退任論は根強いのである。

age

もうだめか
日商岩井は
もうだめか

今まで全ての書き込みを読んで一言
お前等早くやめろ！どうせ転職も出来ないのでは　出来るのであれば
これだけ言ってるのなら既にしてるはず。自分自身が何かを変えるために
行動も出来ないでこんな所で愚痴ばかり漏らしている。格好わるいよ

カッコ悪い
だからNICに
入るんじゃん

カッコ悪い
だから今でも
NIC社員

>>385
転職なんかしないでＮＩＣで頑張ればいいじゃない。
給料下がったっていったって、まだ世間並よりはかなり上の水準。
少なくともメーカー行くよりはずっと面白い仕事ができるはず。

商社志望で商社入って、給料安くなったから転職するなんて、
筋が通らないぜ。ま、商社で努力して自分を光らせたいという
理由で商社選んだんじゃなくて、給料がいいから商社選んだん
だったら、それはそれで筋が通るんだろうが・・・・でも、
それだとカネの亡者みたいで、そんな奴には何の魅力も感じんわ。

給料いい
だから今でも
NIC社員

それでも、何十年後かあとに
「２０００年代はホント、倒産ギリギリにまで
追い込まれたんだよ。あのときは苦しかったなあ。今じゃ
ウソみたいな話だろ？」なんて新入社員たちに思い出話ができる
ことを信じているんだよ。復活を信じているんだよ。
だから残ってがんばっているんじゃないか。

NIC社員で復活を信じてないやつなんかいないだろう。
辞めていった3000人やそこらのやつらだって、今は外部の人間になった
からといって、同期会なんかで会ったら、今でもNICのことが大好きで、
NICの復活を祈ってるやつらばかりだ。
でも他の上位商社が「総合だからこそ商社」という路線を取って社内が
バラバラになってはいないことは正直、羨ましいな。今のような切り売り
戦略でないとキャッシュアウトで倒産していたことは明らかなことだが、
今のようにバラバラじゃあ、もうかつての一体感はない。かつて１つの
会社であったことは、将来、いろんなグループ各社に入ってくる若いひと
たちに説明しても、これまた信じてもらえないだろうというのは悲しい。
１つであった時代を知ってる世代にとっては、かつての日商岩井は永遠
だけどな。

なんかせつないな・・・

大型船
乗ったつもりが
沈没せん

まあ、そういう復活を信じて頑張ってる社員がいるのはわかるけどさ。
そもそも、選択と集中とか言って、選択と集中する部門を大間違いしてないか？
君らのお手盛り経営陣サン達はさ

会社復活どうのこうのよりも、自分が光るように努力すりゃいいじゃんよ。
そりゃＮＩＣよりキャノンやソニーの方が今じゃ大分給料いいが、でもＮＩＣの
方が絶対仕事は面白いぜ。商社志望で商社入れて、給料が下がったから
給料のいいメーカー転職したいなんざ、甘ちゃんもいいとこ。
ＮＩＣに死ぬほど入りたくて入れなかった奴、山ほどいる。そいつらの
分まで頑張ってこそ、真のＮＩＣマン。逆境で、給料安くなっても
だからこそ頑張る。これが男。会社の復活とかそんなのは、俺達
には関係ない。俺達は自分達をいかにして光らせるか、それだけ
物凄い真摯に追求していれば良い。

光ってる
繊維で「社長」と
呼ばれてる

ＮＩＣのは
こころの洗濯
おっぱいﾁｭｰﾁｭｰ

九大の
経済学部に
選択・集中

その前は
京大ばかりに
選択・集中

４００！

復活ねえ
してもおいらは
ノンコア子会社

ああ明日は
暑くなりそう
鬱だ詩嚢

age

久々の飲み屋で
消息気遣われ
すぐに帰って
家でヤケ酒

銀行に給料高いと
なじられて
下がってくるのは
社員の士気だけ

Y武は結局逃げるんだよ
だから今のやり方じゃー次の奴も一緒
30代40台前半の社長が出てもいいじゃないか
稼げない奴は指名解雇で結構
経営陣は戦力の洗い直しをしてないね全然
何故かって・・・


こんなに優秀なスタッフと利益を上げている漏れの部署に
気付いてないから・・・
まあその前に取引先、ノウハウ、一部のスタッフごと
どこかに移るけどね　フフ。

ま、復活果たしたアカツキには
繊維も化学品も情報産業もみ〜んな、買戻してやるさ。
ニチメンだってやってるだろ。
バラバラはほんのひとときの今だけのガマンだ。

コピーを両面とるのはやめてほしい
トイレットペーパーや便所の電気をけちのも・・・社員の士気が下がるだけ

だいたいさ。
西村新社長の就任あいさつのスピーチがあって、
なんで、安武旧社長のあいさつがないのよ？
おかしくないかい？　あれだけ、何度も懇親会やら
説明会やら頻繁にやってたのに、自分が辞めるとなったら
ダンマリかい？　ひでえ野郎だな。　がっかりしたよ。
で、そんなひでえ野郎が会長かい？　勘弁してくれよ、もう。

ええ!
ばらばらになったのはEVAだとかを考慮した新しい経営じゃないの？


ただ、やばかっただけなの？

トイレの喚起ファンをちょこまか止めるのやめてほしい。
むっとして暑くて臭いんだから、あれ止めると。
こんな経費削減じゃなくて、アホ経営陣の数、減らせや。

>>410 どこに部門売却益で凌ぐのが、「新しい経営」なんてことぬかすアホが
いるんだよ。NICが作った新しい経営上の潮流は、大幅な賃下げ。これ。これ
はNICから始まったと胸を張っていえる。

まあＹ武の場合は、卑怯な性格が顔に表れてるわな。
チンケそうだし、陰険そうだし、頭が悪そうだし、意地悪そうだし。
グラマン事件のときの常務みたいに、ビルの屋上から潔く飛び降り
自殺をしてほしいものだ。できるだけぐしゃぐしゃになって無残に
死ぬことを社員一同、切に願ってるよ。

>>411

アフォのOBが...
　
マジレスさんくす

>>411
ＮＩＣの新経営戦略って
いってみりゃ、自分の臓器売って金もらってる
ようなもんだな。今は腎臓１つ（繊維）、肺１つ（情報産業機械）、
目玉１つ（鉄鋼）を売ったわけで、これから化学品（膀胱）、
木材（肝臓）、食品（脾臓）を近々売ることになるわけだ。
最後は自動車（すい臓）と航空機（心臓）を売って死体になる、と。

臓器売り
それがＮＩＣの
生きる道

さあて、あしたから暑くなるぞ〜
オフィスん中

脳みそは、勝手に流出して行ったしね（ｗ

今更アレですがこのスレって就職板の中で異様に浮いてますよね。

明日から
アイス食べつつ
仕事です

社員さんに質問
日商岩井に就職した事を
今でも誇りに思えますか？
正直な気持ちが知りたい。

プライドだけが支えです。

日商岩井の商社マン、俺は好きだ。
ＭＢＫとかＭＣなんかよりよっぽど骨がある。
いや、骨があるというより情がある。
この情、人類に誇れるぜ！
わかる奴にはわかるやろ！
　８５入社のオッサンより

皆、腐らないでガンバろや、給料カットが何や！
そんなん枝葉やんか！　ＮＩＣ全体に流れる「情」、「暖かい気持」
俺は大好きや！　８５入社のオッサンより

皆、転職なんかするな。今の仕事大切にしよう！がんばってがんばって
がんばり抜こうぜ！ほんでもって７０年代入社の先輩を立ててみよう！
先輩たちにどんどん仕事をシェアして仲間になってもらおう！先輩達だって、
会社に役にたちたいと思ってるはず！どんどん先輩達をいい意味で
「使おう」ぜ！仕事ってのはな、皆の力を合わせるもんだぜ！
８５入社のオッサンより

日商岩井ってのはな、素晴らしい会社だぜ！この社風、絶対誇れる！
金融に内定した某君、絶対中途入社してくれな！君の見たて通り、当社は
世界一の会社だ！これはうそ偽りなし！
　　　　８５入社のオッサンより

日商岩井、俺は大好きだ！日商岩井の社員、世界一素晴らしい仲間だ！
皆！叫びたいほど大好きだぜ！　　８５入社のオッサンより

人事へ
日商岩井を志望している学生どもを、特に金融に内定
した某君を、何とかして、採用してもらえまいものか？
日商岩井に秀才はいらない！体育会をひけらかすやつも
いらない！当社を熱烈に志望する奴こそ、欲しい。こいつら
すべて欲しい！こいつら皆内定出して俺に預けてくれまいか！
　　８５入社のオッサンより

日商岩井、宇宙で一番素晴らしい会社だ！こんな雰囲気、だれが作っ
たんや！研究してみたいテーマや！　８５入社のオッサンより

おい学生ども！商社志望するんだったら、ＮＩＣに来い！
明かにＭＢＫとかＭＣなんかとは雰囲気が違うぞ！
皆、今のＮＩＣ社員は自信無くしてるが、この社風、絶対に他社では
真似できねーぞ。一長一短ではできない。ＮＩＣ、とにかく志望しろ！
受けろ！いいな！愚痴ってる社員どもは一時期己を見失ってるだけだ。
この会社、絶対に受けろ！いいな！内定出たら死んでも離すんじゃ
ねーぞ！

４２９
　↑
８５入社のおっさんが書かせてもらった。皆、ファイトや！！！！

現役社員ども、愚痴るな！くじけるな！そのエネルギーを仕事に
ぶつけろ！いいな！
学生ども、自信をもってＮＩＣを受けろ！いいな！ＭＢＫ、ＭＣなんか
より、よっぽどチャレンジングな人生がおまえらをまっている。
低給料がなんだ！そんなもん、クソくらえだ！ＮＩＣで実力つけて
起業しろ！他の商社入って、一生寄らば大樹の会社生活なんてクソ
くらえ！！！８５入社のオッサンより　good night!

熱く生きよう！Ｗ杯の代表選手のように！
熱く、熱く、熱く、熱く、熱く生きよう！
　８５入社のオッサンより

I deeply respect for every NIC's colleague!
Sincerely yours 　
８５入社のオッサンより

しばらく２ＣＨとは離れる。というか、もう二度と来ない。

なんかこれらって、８５オッサンなんだろうか？

N村さんを筆頭に経営陣は素晴らしく優秀な方達だよ。信じてついていこう！
85入社のおっさんより

ほら、85オッサンの偽者が・・・

Ｙ武は
悠悠自適
お気楽ね

age

age

age

420 ：就職戦線異状名無しさん ：02/07/07 23:53
社員さんに質問
Q.日商岩井に就職した事を
今でも誇りに思えますか？
正直な気持ちが知りたい。

A.当社は世界一の会社だ！これはうそ偽りなし！
7５入社のオッサンより

GUEST
★☆★【復活】日商岩井ラブな連中集まれ！2★☆★・442

おいおい、８５入社のオッサンの偽者につづいて、７５入社のオッサンが
登場したぜ。

しかも「７５のオッサン」が誰なのかを、名古屋のひとがチェックしてるし。。。

中退者を出さない学校をつくろうと東京都教育委員会が
都立高校２校を指定した「エンカレッジスクール」について、
４月１１日の教委定例会で報告があった際、鳥海氏は
「落ちこぼれの学校とはっきり言えばいい」
「エリートコースがあるのなら、ノンエリートがあってもいい」
などと述べた。（毎日新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020708-00001044-mai-soci

社員さん
今日からホントに
暑かった？

なんか全然関係ないことを書き込むひとがいるね。あ、２か。

汗ばんだ
スーツに浴びる
潮風よ

汗ばんだ
ショーツを濡らす
潮吹きよ

汗ばんだ
シーツを干そう
たまプラ寮

名古屋、鳥海かあ。。。
そういやうちって、羊毛でも商社トップだったんだよな。
商社トップでも繊維という部門のくくりで、今や。。。

物産や
鈴木先生
怒ってる

にゃんこage

日商岩井出身のＧＥプラスティック社長、すごい。

日商岩井とアメリカ人の精神似てねーか？

今年は何人内定でたん？？
叩かれてるわりに商社人気が高まってるらしいね。うちも優秀な人材はいったのか？

給料安いからな、日商岩井は。
やはり大手５社までだな。総合商社の定義は。

・GEジャパンの社長だろ。自分以降の弊社のMBAを5人も引き抜いて行ったよ。
・今日の日経も、Ｎ村のこと、好意的に書いてたな。広報室長が頑張ってるのか。
・>>456 In God We trustね。

おそらくは
となりの部にいる
クロマニョン

臓器売り
体力低下
避けられず

age

age

age

>>459
455は旗さんであり、別人と思われ。

日商岩井、安い。
　　住商内定者より。

>>459
日経よんだが、西村社長、突進力ありそうだな。
給与システムも見なおすとかいてる。

住商が合っている。当方あまり派手好みでなく、どちらかというと地道タイ
プ。伊藤忠丸紅三井物産のような派手商社は合わない。本音はＭＣに行きた
かっのたが・・・落とされた。やや自信喪失気味。日商岩井、ここは地味な
商社というイメージ。住商も商社の中ではあまり存在感がある方ではないが
ＮＩＣはもっと存在感が希薄。年中人事抗争やっているというイメージ(私
の独断と偏見)しかない。昔、航空機の商戦をやってた頃は、スキャンダル
を起したと聞いているが、かえって会社の宣伝になったのではないかと、
暴論だが思う。今、日商岩井は、部門売却したり、株価二ケタだったりし
て、もはや一流というイメージは？あるのか？私には疑問。メーカーに内定
した友人が日商岩井も回ったらしい。彼のクラブの先輩が日商岩井すごく
給料下がったと言っていた。更に給料下がると予想していた。大企業の中で
はちょっと例のない賃金カットのようだ。あと１０年もすれば、下位商社に
分類される可能性もあると言ってた。給料は総合商社の看板を下ろした兼松
と、もうそんなに給与水準は変わらないと言っていた。(お金の話しで申し
訳ないが)
最後に。商社業界、皆がうらやむほどの業界なのか？しっかり自分を持って
いないとメーカーさんの使い走りに終わってしまいそうな気がする。

社員の勢いもないな
こういう奴らに面接されてたと思うと、腹が立つ。

給料が兼松と並んだのか？

それはねーだろ
入社６年目でもＥクラス（新車）買えるくらいなんだから。

age

何のE？
カローラ？

普通にめるせです。

アルテッサの2シーターほすぃ

レクサスにのりたいです。

しば○ま君は東大卒って本当ですか？だとしたら何故にＮＩＣ？

ソアラがﾎｽｨ

477
人事の？？

いわいは傾きかけてる・・・。

確かに台場の地盤はゆるい様な気がする。

>>471
おまえバカか？入社6年目全員がベンツのＥクラス買える、
給料もらえると思ってんのか？
仕事の出来ない奴は、何年たとうが、軽自動車だよ。
それに車なんて、ローン組めばいくらでも好きなの買えるだろ？

>>475 アルテッサに２シートなんか、あるてっさ？

レクサスに
乗りたきゃ海外
支店長

給料が低いとかさ、どこそこの会社レベルだとかさ、もうええやん。
なんでお前らはそんなにNICを下げずんでこれでもかと言わせたい訳？
このご時世でつぶれる可能性が０％の会社って、公務員くらいでしょ。
あほ学生は将来の年収でしか会社を判断できないというのもわかるが、
まあ、NICはたしかにこれまで身分不相応な給料（商社の見栄）を貰って
いたのは事実やわな。それを今現実に引き戻されてショックを受けてるんが
おっさん世代、ほんで妄想を打ち砕かれたんが俺ら現役若手社員だわな。
けどよ、それをここで発散して他人にぶちまけてそれで終わってええんかい。
昔はよかったよな、おっさんはええよな、って言いながら満足してるだけ
やったらほんまにNICも終わりやね。一昨日の賞与の額を見て愕然とした
おっさん、社員は多いと思う。99年にもあったけどな。けどそれでええやん、
っていうか、ない袖は振れんやろ。ここで昔のよき時代を懐かしんでる
おっさん、大いに結構。NICに入れなくて、あるいはNICを辞めて後悔してる
やつ、大いに結構。しかしな、現役社員がここであほの愚痴聞いて
なぐさんどったらあかんのちゃうか？それやったら明日から会社休んで
転職活動したほうがええやろ。人の話を聞いてなんとなく満足したような
気でおるのが一番問題。明日から一銭でも儲ける、損失をminimizeするために
俺ら何をすべきやねん！それを考えたほうが自分の人生にとって、もう少し先
が見えるというもんちゃうんかな。まあ、こういいう内容は箱根の研修所で
1泊2日で熱く語るべきなんやろうけど、これだけ、この２CHでNICのスレが
ありつづけるのも多数の人間が（Positive　Negativeを問わず）関心を示して
る証拠やろ。Nお、K道、あほ武、にゃんこ、どうでもええやん。最強の
商社マン、御用聞き、兵隊、足軽になったらええんちゃうの。
変なエリート意識を捨てきれていない輩があまりにも多いと思うよ。
今のNICには。現実を見ようや。明日から19時半で電気も消えることやし。
吉野家Formatを楽しみながら、一銭でも儲けようや。

＞このご時世でつぶれる可能性が０％の会社って、公務員くらいでしょ。
SONY、豊田、三菱商事、こんな会社がつぶれる可能性あるかい？

＞NICはたしかにこれまで身分不相応な給料（商社の見栄）を貰っていた
お前は、Ｇ藤のオッサンかい！

＞明日から会社休んで転職活動したほうがええやろ。
なんで休まなあかんねん。会社来ながら転職活動したらええやんけ。飛躍するな。

＞明日から一銭でも儲ける、損失をminimizeするために俺ら何をすべきやねん！
それは株主総会で選出された役員が株主に対して負ってる責任や。従業員は会社と
雇用契約交わして、その範囲内の仕事して賃金貰うだけや。お前さん、役員さんか？
ただの従業員やのに、役員みたいな意識で会社を語るアホが多いのが、日本の会社の
異常なとこやのお。お前の言うてることも異常やで。自分が日商岩井と交わしてる
雇用契約、自分で見たことあんのか？

＞それを考えたほうが自分の人生にとって、もう少し先が見えるというもんちゃうんかな。
そこまでの仕事するからこそ、従業員より高い報酬貰ってるのが、役員や。そこまで
考えて、従業員の満足度を上げるのも役員の責務や。従業員に関係ないこと喋るな。

＞最強の商社マン、御用聞き、兵隊、足軽になったらええんちゃうの。
そんなお前が、役員ぶって給料が不相応だの、儲けるだの、従業員に関係ないこと
言うてるのが、おかしいわ。笑うわ。アホもええ加減にしとけや。

486よ。別にあんたとここで論議するつもりはないが、俺は役員でもないし
単なる一兵隊や。自分のスキル上げるための場がたまたまNICというだけの
話や。そんな人間が、先ずこんなとこでしか文句言われへん現状は正直
悲しいわ。けどな、文句言うだけやったら誰でもできるやろ。
飛躍して役員のせいにするんも簡単やろ。優秀なやつほどはよNIC去る
言われてあんたは腹たてへんのかい、それでも黙ってやるんやったら、
いつか世間を見返してやろうおもうて今の仕事やることは間違いなんかい。
あんたがNICの現役社員か知らんが、俺は一般論、表面的な評価だけ
言うつもりはないわ。今のやるべき仕事やった上でどれだけ自分を追い詰めて
飛躍できるか考えてるつもりや。ただの文句言いだけにはなりたない
っちゅうことや。おお、今の給料には不満じゃよ。けど、今のNICに
どれだけ自信もってもっと給料くれやって言える人間がおるんじゃい。
俺の周りには少なくとも一人で年間数億円稼いでる優秀な先輩おるが
少なくとも俺はそれを越えてはじめていっちょまえのこと言えると
思うとる。雇用契約云々言う前に、今のNICのすさんだ現状でどうやったら
自分がやる気保ってやろうかと考えるのは間違いなんかい。
あんたの今の境遇は知らんが、不満ばっかりいうて、何もできてないやつ、
あまりに多いんちゃうかと、おもうただけや。あんたにちょっとでも
NICを愛する気持ちがのこってるんやったらわかってもらると信じたいわ。

激論は
なぜかお互い
関西弁

二人とも
書き込みしてるの
光善寺

熱いです
読んでて涙が
出てきます

違います
いまは東京
お台場です

違います
いまは東京
お台場です

本社売却って立てて何年目ですか？

立ててどころか、入居する前には、売却の目処がオリックスにたいして立って
いたという話だ。

前向きな議論の最中、恐縮だが、一句だけ
歌わせてくれ。最後の恨み節や。

Y武が
巨額報酬もろとるその影で
社員泣く泣く
持ち家売却

明日からは気持ち入れ替えや
お互い頑張ろな

ＭＣと
合併できて
うれしいな
喜んでるのは
ｎｉｃ

ニチメンにせよ日商岩井にせよ無駄にビルがでかいのは何故？

さようなら
日商岩井
さようなら

400-i made ochiteru
ayauku dat iki dayo
dokomademo ochiru nissho iwai

５００！

臭道に2.5億払ったのに、漏れには1.5億だ！
どこが貰いすぎだ！

アホ武が
返上しない
退職金

社内には
マイナスイオンが
吹いている

イオンでも
解消できない
ストレスよ

イオンより
赤坂ネオンが
恋しいよ

人間は
大きな電極
なんですね

>>498
なんだ君
ボーナス貰って
辞めるのか

こんにちわ
新生・日商
こんにちわ

NICスレ
川柳レスは
独特だ

コスト高
言ってるひとらが
コスト高

ぽこちんが
チヂミあがるぜ
日商岩井

4月から
お世話になります
先輩方

>>510がいいこと言った！

>>496
漏れも以前「NIC」を「エヌ・アイ・シー」と読む川柳をつくって、
学生だとばれた。

日商岩井の社員の皆さんに質問です。
関連会社の
日商岩井プラスチック
ITXイーグローバレッジ
サン建材
などの待遇は、本体と比べていかがなんでしょうか？
やっぱり低いの？
それとも同じくらい？

待遇じゃ
なくてやりがい
聞けんのか

>>516
（515じゃないけど）
もちろんやりがいも聞きたい

age

学生ですが。
待遇とやりがいは別物ですか？

もう降りる奴は降りたらええし、
自分の給料稼げん奴はやめてったらええんちゃうか。
はっきりゆうて邪魔や。おまいら鈴木商店の血ぃひいとるんや
商売人の根性だけは忘れたらあかん
何回も出直して来た会社やできるはずや、給料カットでも人員削減でも
受け入れたらええやないか、一流商社とか煽てられて努力を怠った罰や
一からやれるやつだけで出直しせい。
おまいら役人でも貴族でもないんや、大きな顔ばっかりしよって
たかが商人やないか、何をゆうとるんやほんまに。
愚痴ばっかいわんと「商売をせい商売を」

鈴木焦点の地＝金子＝キム

日照さんの社員の方はみんな在日ですか？

結構多いと思う。

>>520
ケラケラケラケラケラ

なぁここの内定者が
ゼミの勝ち組み内定者達に突っかかってくるんだが
恥ずかしくて見てられません

日商内定者「おうお前どこ決まったよ」
Ａ「　」
Ｂ「　」
日商「おお〜すごい　ちなみに俺は日商岩井　まぁ商社だからな」

>>525
そっとしといてやれ

暑いけどみんな頑張りなはれ

今日の留学生専用試験で留学してなくても
行ってしまったヤシ俺以外にいる？？

何でも前任の経営者が悪いというのは
やめたほうが良いと思う。それぞれ、経営者は
その時々の時代にしか生きられないのだ。
バブル時代に誰がそれがバブルとわかっていたか？
皆無である。八紘一宇があの時代、間違っているなどと
思う人間が誰もいなかったと同様に。

でも経営者である以上、ある程度先見性は　あって欲しいな。
労働者側としては。

経営企画部の担当者が震える手で出した
「経費削減実行計画書」を見てＵＦＪ銀行の
再生ファンドチームのマネージャーが冷たく言い放った。
「あなた方って、よくもまあしゃあしゃあとこれだけウソを
並べられるものだ。もう、御社のウソにはこれ以上付き合い
切れません。この意味がおわかりですか？」
これを聞いて経企担当者はあやうく失禁しそうになった。

先見性？　
一流と言われる経済学者も含め、誰がバブル崩壊を
予見した？　ひとりでもよいから挙げてみて頂きたい。

大前健一ｗ

>>531
刑期が震える手でＵＦＪに提出したのは
単体決算の見通しだろうが。

>>531

家計さん

ＵＦＪ審査部の者ですが、何か？

審査部は
商社じゃＤＱＮ
銀行エリート

計画書の内容を見て言ったんじゃなくて、震える手を見て言ったのかと思われ

あげ

内定者各位
インターネット上の掲示板等へ投稿について
　
会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢＳ
（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　
最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、これ
が株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用不安の
原因の一端となったりしております。
　
具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これを自
粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由を否定
するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない情報は風
説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。
　
なお、特に内定者の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。インター
ネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数の閲覧
者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解されたり、
風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　
今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を行っ
ている内定者に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励します。
会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　
既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位におい
ても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪意ある
投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態にならな
いよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。

またNECの社内通達のコピペか

　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　 |　・　Ｕ　 |
　　　　　　　 | |ι　　　 ＼　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
　　　　　∩|￣匚　　　　 　ヽ
　　　　　| |ι　 　 ＼__/ヽ　 ） ))
　　　　　|　・　∩　　　　/　ノ　
　　　　　＼＿＿＿＿（＿つ

>>540
それマジ？NEC？祭り？

変な絵だ
象さんたちの
正常位

三菱商事内定者の、金子君のことじゃねーの？

mada atta no ?
kono kaisya .

　　 　 　 　 　 　 　 　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／/＜　先生！ 最近のこのスレは関西弁のひとが多すぎます！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　 ＼
　　　　 / /|　　　　/ 　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ＿＿| | .|　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||　

ganso sure kara 1-nen ijou mo aruyo, kono sure
ganso sure no 1 wa doko ni haizoku natta?

震える手
経費削減
実行計画

５５０！

元祖スレより。「去年の」６月のやりとりだ。この「元祖スレの１」は無事、
現在は祝いの１年目なんだよね（ｗ


76 名前： 日商岩井内定者 投稿日： 2001/06/10(日) 17:45

どーも、お前らドキュソどもには、日商岩井がわからないんだな。
もっと、育ちのいいひとしか来ないところで、内定者集まることにしたよ。
ここ読んでる内定者で、声がかからないやつは、育ちわりーやつだから、
入ってからも、お前ら、えらそーにすんなよ！
最後に、日商岩井が物産より上ってこと、教えてやるよ。川島家の娘が
天子様にお嫁ぎになったとき、女の友人３人が裾持ってたろ。あの３人、
真ん中が日商岩井、右が物産、左が教員なんだよ。硬質のしきたり、過去
までずっと遡ってみな！ あれは、真ん中＞右＞左で、位が高いんだよ。
わかった？ 宮内庁の序列つけでも、日商＞三井なの。お前ら、天子様に
会ったことあるやついる？ ここにはいないようだね。じゃあな、庶民！



77 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2001/06/10(日) 17:49

>>76
すげ！
おまえの考え方は
シーラカンスだ。
まさに生きた化石。

ウォークラリー
ベベから２番で
航空機

頑張れよ
日商岩井
頑張れよ

愛してる
日商岩井
愛してる

age

日商岩井だって













ﾌﾟｯ

日商岩井、給料まだまだ高い。

日商岩井、給料まだ高い。

このまえ、豊田市に行ったときに豊田支店見た。
悲しくなったよ。廃屋ですよ、夜ぜったいになんかでる・・・・あんなところに飛ばされた日には・・・

4階建てのめちゃくちゃちっこいビル　まわり田んぼ

商社の審査ってDQNなんですか？

漏れ豊田市民だけど
そんなとこあったっけ？

端的に言えば、既に終わった会社。将来は無い。

既に終わった会社。将来は無い。

おい、終わった会社にいつまでもいても
しょうがねえよな。どうしたらいいんだ？
どこも今どき３０超えたツブシの効かない商社マン
なんて雇ってくれないし。。。

そういや、まだ夕張出張所って
あるのか？

>>565
メロン売ってるよ

デビッドクッキー・・・・・・・

近くの飯屋で美味しいのどこ？

小香港

質問
日章祝いって食べれるんですか？

給料まだまだ高い

どう考えても
会社をここまで破綻させた
責任者はひとりだ。草道前社長。
速水も後藤も破綻のタネは撒いたが、
結局、借金依存まっしぐら路線を敷いたのは
彼ひとりだからだ。途中、いくらでも誤りを
ただすチャンスはあったのに、「土地や株はまた
上がるから何も心配いらない」と自ら救済の芽を
つぶしまくった。あの頃はまだ７０００億円もの
キャッシュがあったというのに。そのほんの一部ででも
特損処理していればこんなことにならなくて済んだのだ。
かえすがえす、悔しい。草道の無能が我々社員をここまで
窮地に追い込んでいるのだ。

企業は人なりですな。。。(合掌）

k道、y武に手紙を送ってみるよ。
恥ずかしくないですか？って

祇園祭あげ

日商岩井、給料安いんだってな。やーい貧乏人。

>>576
「やーい貧乏人」か。こんなレベルの低い人間も
このスレにたかっているのだな。。。

社員の5割以上(実際には9割以上)が転職を考えている企業は異常。
将来は無いと考えるのが普通。昔は良い会社だったが既に今は昔。

本日の終値82円ですが、何か？

日商岩井だけは辞めとけ。

>>578
９割が転職を考えている、逆に言えば、９割が転職できるスキルがあるって
凄い事だとは思わないのか？おまえら、もっと自信持てよ。俺はＮＩＣと
ＮＩＣの社員は世界一良い会社、仲間だと思ってる。(べとべとした仲良し
こよしの女学生のような仲間ではなくて、お互い切磋琢磨できてお互い
敬意を表することができるような仲間)

>>576
世の中、カネだけではない。それにＮＩＣの過酷な給料カットは事実だが
それでも世間様よりはまだ大分上だ、がっかりさせて悪かったな。
金持ちになりたかったら、今の仕事に全力を尽くして取り組む。カネは
後から付いてくる。この真理、お前さんなんかにはわからないだろうな。

age

>>581
転職できる程のスキルがないから文句たれながらもNICにしがみついてんだろ。


それから世界一良い会社だと（ﾌﾟﾌﾟｯ
おまえが他のどの会社を知っているのか子一時間（以下略）

>>584
そうか、あんたはＮＩＣ追放されたんで、毎日毎日嫉みの書きこみ入れてる
んだな。可哀想なやつ。

社員が優しい、いい人　　という嘘偽りのイメージを学生に植え付けて
どうしようというのか？

ここの社員カッコイイ、かわいい人多いね

人事にｶﾜｲｲ人ﾊｹｰﾝ!

倒産寸前の会社で夢を描く奴、自分の将来を憂いて新たに道を切り開く奴、
どちらもたくましいじゃないか。真剣に生きるためにもがく事は時にはかっこ
悪く映るかもしれないが、だからこそ我々は理想を求めてきたのではないか。

真剣に生きようとしない奴には未来は訪れない。真剣に生きようとする奴を誹謗
する奴には生きる資格がない。

↑いいこといった。自身の真剣な生き方を否定し、他人の真剣な生き方を嘲笑し、
根性の曲がった誰からも相手にされない>>584 よ、わかったか？

>>588
なな、あの女、まじ好みだよ

age

ドライヤーズ・アイスage

日商岩井鉄鋼リースに出向。ショックです

>>594
目くそ鼻くそ

入社後半年で出向ってやつは、ほぼ100％すぐに辞めていたが、最近はそうでも
なくなってきたよ。まあ、名刺が本社である時期が長いにこしたことはないけど
ね。全然もてなくなっちゃうし。

あげ

近藤が
公私混同
しています

おいおい・・・薬剤師叩かれてるよ・・・

http://www.excite.co.jp/bbs/friends/job/all/thread?t=2543

>>596
やっぱ日商岩井株式会社社員はモテるんだな。

>>588
>>591

だがそのコ、口が臭い。肛門と同じ臭いの息を、口から吐く。
１００年の恋も０．５秒で醒める。

子会社に
出向すると
もてません

age

え、何、弊社、まだ紐付き採用になってないわけ？ 商社はもう、配属紐付き採用
が標準だと思ってたが。
ひょっとして、本社と給料が何割も違う、プラスチックや紙パにも新人君が配属
されたりとかしてんの？

そんなことより１よ、聞いてくれよ、まったくこのスレとは
関係ないけどさ。

昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたら人がいなくてガラガラだったんで、並盛り注文して食べたんです。
で、そろそろ帰るかと思って、よく見たら財布が無いんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
俺な、金も持たずに吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
たった２８０円だよ、２８０円。
なんか店員こっち見てるし。２８０円如きで食い逃げか。おめでてーな。
よーしスキを見て逃げちゃうぞー、とか考えたよ。もう落ち着いてられない。
店員にな、次回５６０円払うから見逃してくれと。
吉野家ってのはな、ほんと殺伐としてるんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴が実は私服警官だったりしても
おかしくない、逃げるか捕まるか、そんな雰囲気に包まれている。
食い逃げなんて出来っこない。
で、どうしようか悩んでたら、隣の奴が、特盛りで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、ここぞとばかりにそんな贅沢してんじゃねーよ。ボケが。
得意げな顔して何が、特盛り、だ。
そんなお前の財布の中身を問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、金ちょっと貸してくれと。
軽犯罪通の俺から言わせてもらえば今、財布を忘れた時の言い訳は
やっぱり、腹痛、これだね。
突然腹痛に襲われる。これが通の切り抜け方。
この場合の腹痛ってのは演技が多めに入ってる。そん代わり痛みが少なめ。
これ。で、救急車を呼んで貰う。これ最強。
しかしこれをやると次から店員にかなり厳しくマークされるという
危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、免許証でも預けてなさいってこった。

これはどっかからのコピペだな

この会社って学歴で切られまくるって聞いたんですけどホントですか？

採用は一括ですから

俺日商岩井と専門商社大手受かってあっさり専門大手を選んだけど何か？
俺の選択に一点の悔い無し。

>>609

ﾊｧ？
日商岩井だって専門商社なんですけど。。

しかし今の役員にはホント
ロクな奴いないね。リストみて「こりゃもうダメだ」と
思ったよ

80年代入社組みが役員になるまで、この会社はまだまだ沈む。
80年代入社組みが役員になるまで、いかに深く沈まずにいられるかの問題だ。
あと、それまでのあいだ、いかにこれ以上優秀な人材が逃げていかないかの
問題だ。やっぱ、できるやつの給料が、できないやつの2倍、3倍でいいと思う
んだが、アホの組合がまたそれに反対するのかな？

>>612
それだとお前なんか給料ゼロじゃないか（ｗ

>>609

日商岩井に本当に受かってからほざけよ（w
うそつき君！

ゼロの2倍、3倍もゼロかと思われ

なんかレベル低いな、最近。

【マスコミ】
フジテレビ、日本テレビ、ＴＢＳ
日本経済新聞、読売新聞、朝日新聞、電通　
【コンサル】
アクセンチュア、ボスコン、マッキンゼー、
【金融】
東京三菱銀行、三井住友銀行、東京海上火災、日本生命
メリルリンチ、シティバンク、ドイツ銀行
【商社】
三井物産、三菱商事
【インフラ】
東京電力、関西電力、東京ガス、ＪＲ東日本
【情報通信】
ＮＴＴ、ＮＴＴコミュニケーションズ、ＮＴＴドコモ
【旅行、航空】
日本航空、全日空
【メーカー】
ソニー、トヨタ、ホンダ、任天堂

どう考えても
会社をここまで破綻させた
責任者はひとりだ。草道前社長。
速水も後藤も破綻のタネは撒いたが、
結局、借金依存まっしぐら路線を敷いたのは
彼ひとりだからだ。途中、いくらでも誤りを
ただすチャンスはあったのに、「土地や株はまた
上がるから何も心配いらない」と自ら救済の芽を
つぶしまくった。あの頃はまだ７０００億円もの
キャッシュがあったというのに。そのほんの一部ででも
特損処理していればこんなことにならなくて済んだのだ。
かえすがえす、悔しい。草道の無能が我々社員をここまで
窮地に追い込んでいるのだ。

粘着ひどいな

負け組み、ココ

>>618

まあ、一言でいえば
Ｂ／Ｓ音痴ばかりの経営陣だったから
こうなったのも当たり前かも。

「強烈な個性」とか言われた割には
新社長の影が薄いと思うのは俺だけ？

今年の新人はどれもチマチマした秀才タイプが
多いなあ。なんか吹けば飛ぶような小粒ばかりだ。
将来オオモノになりそうな奴ってひとりもいないね。
叱ると泣きそうな顔する奴とかいるし。もう見てらんない。

>>623

ひとりだけだけどつまみ食いさせて頂きました。
ヨカったけどたしかにオオモノじゃなかった・・ (^^;

いまから台場行ってきます。

BSと聞いて衛星放送のことだと思ったやついるだろ。

チマチマした秀才タイプ

叱ると泣きそうな顔する奴
は出世できないの？

>>623 そうでなきゃあ、NICに今から入社したいなんて思うわけないじゃん。
会社なりの低脳君が入ってくるわけさ。

>>623
人事の人ﾊｹｰﾝ！

>>623

10年前から同じこと言われてますが（w

NICらしい新人が入ってきてたのは、91年までだ。
92年、過半数が職能配属という年からはっきりレベルが落ちた。

>>632

らしさ・・・って
飲み屋で大暴れするような
バイタリティですか？（w

経営陣だけじゃなくて
らしさ・・・に代表される
組織文化にも問題があったのでは
ないですか？

イタッ

終わってる
10年前から
終わってる

成果主義
実はヨイショと
ゴマスリね

ホモはいますか？

アラブ方面からのお客さんに誘われて、商社マンならそこまでやらなきゃいけ
ないかって思ってやっちゃったってやつなら知ってる。
普通のホモなんて、そりゃ普通の日本人に締める割合だけは、そりゃいるだろ。

投融資はするな、
出張もするな、接待もするな、
携帯つかうな、残業もするな、っつーか残業代つけるな、
タクシー使うな、来客にコーヒーもお茶も出すな、
新規に客は作るな、客に手形決済は許すな、

・・・・・でも利益は倍もうけろ。
アホか。　おまえが自分でやってみせてみい。

知恵を出せ
言ってる社長が
知恵を出せ

土曜日に
戦略会議の
ドキュン部署

（プロジェクトＸのナレーション流に読んでﾁｮ）

４月になっタ。もう「あがり」直前の新任部長が部員全員を
集めて言っタ。「いいか、これだけは言っておく。
ワシは部下に許せないことが２つだけある。遅刻と
会議中に携帯を鳴らすやつだ。気をつけてもらいたい。」

翌朝、いきなり小一時間も遅刻した男がいタ。部長だっタ。
そして、この日の午後の会議中に、ふつうよりデカい音で携帯が
鳴っタ。部長の携帯だっタ。　そして部長は遅刻をし続け、携帯も
その後も鳴り続けタ。部長をとがめる者はいなかっタ。それでも
部下たちは遅刻をした者も、会議に携帯を持ち込んだ者も一人も
いなかっタ。

「なんで、こんなどーしようもないオヤジばっかなんだ、
ウチの会社は！」会社帰りの部下たちは居酒屋で苦笑しながら
呑んダ。酒が苦かっタ。

>>643

ﾜﾗﾀ！
なんてオヤジだ。ホントの話だとしたらこの会社
終わってる････

こんなことしてる暇あるなら、会社の収益が向上するようにどうするべきかよく考えろ？
出来の悪いなりに脳みそ振り絞って

>>645
そういうおまえが考えろ

＞６４５

このテのバカおやじが多いね当社は

そういうｺﾈ入社ﾎﾞﾝｸﾗｦﾔｼﾞが
ｺﾞﾏすりで居座り続けられるのが
NICの文化なのです。
居心地が良いというか
甘いというか。
そういう人間がのさばっているのを見ると
やる気のある人間の士気は著しく萎えて
しまいに有能な人間から退職してしまうのです。
それがNICの組織文化です。

>>647
俺、別にこんな瀕死の重体の三流企業とはなんの関係もない人間だけど
馬鹿な会社には今何をするべきかわからないような無能人間がいっぱいいるもんだなとおもい書き込んだけ
てめーら、いい年こいてこの板をうろついてるんじゃねーよ！！
ヴォケ！

一生卑猥（イッショウヒワイ）

>>614
あの・・。俺ホントに祝いと大手専門受かって祝い蹴ったんすけど・・。
正直、祝いはノリだけで受かった気がする。

一生悲哀（いっしょうひあい）

>>609
俺もお前とおんなじ判断すると思うよ
日商岩井のヤバさがよくわかってない614はﾄﾞｷｭｿだから、放置してよろし

社員や事情通のみなさんへ

ここの関連会社に新卒で入ろうとするのはもっとやばいんですか？

それとプロパー社員ってなんですか？

マジレス待ちます。お願いしやす。

>>651

それが何の自慢になるの？（w

>>654
関連会社と言うことは、取引の大半が本体繋がりってことでしょ？おそらく
本体がヤバイのは周知の事実で潰れる可能性もある。もし潰れたらどうなるのかはわかるよな

プロパー社員というのは、最初からその会社に採用されて働いている人と考えればよろしい
つまり、関連会社のプロパーという人は雇用主がその関連会社でずっとそこで働いている人
こういう関連会社には本体から出向とかで来る人が会社の実権を握っていることが多いから、プロパー社員の出世はたかが知れている

>>656
ほほお。レスどうもです
プロパー社員の場合と本体社員(及びそこからの出向社員)の
待遇やスキルアップ、そして転職市場での価値などには
どれほどの差があるものなのですか？

ここの関連会社でまともなのは、日商エレクトロニクスだけ、あと強いて言えば
ITXとLNG-JAPANだけ。他は全部本社で使えない人間を捨てているはきだめ。
嘘だと思うなら入社してみろ、後悔するからな。

ふーん

電気はね
12時19時半と
消えるのよ

電気より
消えてほしいよ
うちの部長

おまんら所詮負け組なんよ

商社ビル
電気消えてる
寂しさよ

電気代
太陽発電
なぜしない

電気など
ＩＰＰから
買えないの

http://www1.odn.ne.jp/crywolf/shogyomujo/yoshinoya/
吉野家コレクション
諸行無常

電気代
携帯代に
残業代

400-i made ochiteru abunai dat iki sunzen age

暑い日は
アイスが売れます
NICビル

平日は
落ち気味ですよ
NICスレ

ドッチーモ
はっきりいって
使いにくい

平日に
落ち続けます
ＮＩＣ株

８階に
ＮＩＣ一の
美人いる

>>673
でもそのコ、口が臭い。口臭女。

滝川の
ウナギ食いたい
土用の日

　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　|　わしらは今をときめく「ＩＴ企業」のITXだ。
　　　　　|　ITのことなら何でも聞きなさい。はっはっはっ
　　　　　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　∨
　　　　　　　　　　　　　　 /▼⌒⌒▼ヽ　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　∫.　　　　 ∧＿∧　 　 ヽ〃(ハヽ　| 　 ＜　　あら、すっごーい！
　　~━と ヽ（ *｀∀´）'つ∇i(｀∀´ ﾘ | 　 　 |　今度うちのパソコンも見てほしいな〜
⌒'⌒'⌒' ヽ､　部長 ノ'⌒⊂l)_⊂　)从⌒'⌒＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 i　 i　 i　 i（　/⌒）i 　i　 ∇､＿,　）.　 ∇ i　 i |
⌒'⌒'⌒'⌒'⌒（＿））⌒'⌒┻━━┳━┻━⌒i
＿i＿i＿i＿i＿i（＿）_i＿i＿i＿_i（__┃　＿i＿i＿i


　　　∧＿∧.　　　　∧＿∧　　　　　　　　　
　　./ ノハλ）　　　（｀∀´* ）　━／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　8ﾉ ・∀・ﾉj 　　と　　と 　）　＜　君の胸をダブルクリック！！なんちゃって。
⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／
|　いや〜ん。部長さんのえっちぃ〜?
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ＧＡＳ　ＰＡＮＩＣ！

ＫＭＩ ＰＡＮＩＣ！

何パニック？

>>676
吉野家以上にﾜﾗﾀ

みんなおもろいなあー

わにわにぱにっく

新橋で
ウナギ食える店
知りません？

ｱｸｱｼﾃｨ1階のすし好で、昼ﾒｼうな丼やってたぞ

ｶｽ ﾊﾟＮＩＣ！

もうええからみんなで覚悟してくらはい。
ない袖はふれまへん・・・。
今度の組合との懇談会が憂鬱です・・・。
一流企業に行きたい人はどうぞ。
超三流でもくいぶちあればええんちゃいます。

age

にわにわにわうらにわにわにわにわとり

むむっ、>>686＝Ｎ久保？

N久保って、あいつ、関西人だったか？

>>658
NICに使える人間なんているのか（ｗ

>>676の続きはないのか（ｗ

age

it7s you

しょうもねぇ〜所だ。日◎岩井だろうと，なんだろうと，ここにメッセージ書いている君たち，陰険すぎるぞ。表に出て勝負せんかいな。ほんま，やばい人間たちだ。会社だろうと，なんだろうと，明日はわが身じゃ。
日◎岩井がどうだろうと，山○証券みたいに倒産すりゃ，すべて一巻の終わり。経営陣，もっとしっかいせんかいな。
おまえらが中途半端な経営しとるから，社員が動揺しとるのじゃ。
なさけねぇ〜会社だ。

今日の昼
じゃんがららーめん
食べてきた

明日。。。

そんなこより、>>1さん、悪いですがひとつ言わせて下さい。

アナルってご存知ですよね？
あれって英語だと「anal」、実は形容詞なんです。「肛門の」という意味の。
名詞「anus」の形容詞形なんですよ。だから、アナル調教という表現はいいけど、
アナルを調教するという表現はホントはダメらしいんです。そういう時はアヌスの
方を使うらしくて。アナル調教あるいは、アヌスを調教と。

僕達は、もっと早くこのことに気付くべきだったかも知れませんね。

７００取ったやつが、次期社長

やったー！新社長は俺だ！

明日、社内メールで名乗り出てくれや

この時間で６９９→７００まで約３０分
そんな程度＞日商岩井

そりゃ弊社社長に名乗りでるやつ、30分で現れてりゃ、いいほうだよ

aaaaa

暑いです
残業なんか
してらんない

age

社員のみなさん、暑さに負けずがんばってくらさい。

ダーウインっていいな。

日商岩井、後は落ちるだけの商社だ。ＵＦＪがモルヒネ打って延命している
だけの会社。また、ちょびっとづつ、解体して行くんだろうな。
カネがないとはいえ、たとえば、航空機なんか売ってしまったら、
もう、ＮＩＣの稼ぎ部門は皆無。

　↑　俺の独断と偏見のみの見解なので風説の流布ではない。

ＮＩＣとＭＣが鉄鋼会社作って(メタルワンっていうんだっけ？)
出資比率がＭＣ６／ＮＩＣ４と聞いたときは正直恐れ入った。
ＮＩＣは鉄鋼の取扱い高だけで見れば、神戸製鋼の商権をがっちり
握っており、少なくとも鉄鋼だけでみれば、数少ない(本当に数少ない)
超一流商社に属する部門。どうみても普通はＮＩＣ６／ＭＣ４。
ＮＩＣ７／ＭＣ３の比率でも不自然ではない。

それがＭＣ６／ＮＩＣ４。これをみて、ＮＩＣの窮状が痛いほど
良くわかった。それが、将来はＭＣ７／ＮＩＣ３、ＭＣ８／ＮＩＣ２
になると予想している奴がこのスレいた。ここまでＭＣに見下されてる
わけないと思ったが、どうも信憑性がありそうな気がする。しかしこれ
では名門商社が泣くというものだ。

鉄鋼にかわる稼ぎ頭を作るというが、そんなに簡単に見つかるものでは
ない。ＮＩＣは鉄鋼商権をもっと大事に持っておくべきだった。そんな
ことは誰もが思うが、それでも鉄鋼をＭＣに売り飛ばすほど、ＮＩＣは
カネに困っていたということなのだろう。

ＮＩＣは６大総合商社としてふんばりつづけるのは、もう歪みしか
生まない。前社長が、上に追いつけではなく、スリムになって、
小ぶりな商社を目指そう(つまり専門商社になろう)という発言、最初は
心底がっかりしたが、案外ＮＩＣの進むべき唯一の道筋を示していた
のかもしれない。

ＮＩＣ。あと５年すれば専門商社に分類される。
ＳＣ＋ＭＢＫの合併は必ずある。ＣＩと〇もある。日本の
総合商社は１０年後は３社。

４大企業グループ　　　中核銀行　　　　　　　　　商社
　三菱Ｇ　　　　　三菱東京ＦＧ　　　　　　　　三菱商事　＃１
　三井住友Ｇ　　　住友三井バンキング　　住友三井トレーディング
　みずほＧ　　　　みずほＨＤ　　　　　　　　　荒井注商事　＃２
　ＵＦＪＧ　　　　ＵＦＪ　　　　　　　　　 専門商社の集まり＃３
　
　　　＃１＝兼松の採算部門のみ吸収
　　　＃２＝ＣＩ＋丸
　　　＃２＝ＮＩＣ、トーメン、ニチメン、豊通・・・その他　

こうして見ると、４大企業Ｇのうち、ＵＦＪは商社部門が極端に
弱小なグループになる。

削られて
何をやっても
削られる

＞７００

君が社長になっても、今と大して変わらないと
思われ

家の整理をしてたら、８０年代のＮＩーＬＩＦＥが
たくさん出てきた。懐かしくなって頁をさぐるうち、
今とは全然似ても似つかない別の会社になってしまった
ことを思い知った。あの頃、日商岩井の社員たちはみんな
家族のように結ばれていた。温かい連帯感があった。いっしょに
頑張ろうというものすごいガッツと熱意があった。明るい活気が
あった。　今、そういったものは全てなくなっている。あるのは
経費削減、リストラだけ。かつてはこんなにいい会社だったのか、と
愕然としながら読んだ。

＞ＮＩＣは鉄鋼の取扱い高だけで見れば、神戸製鋼の商権をがっちり
＞握っており

んなこたーない。Kobelcoがアルミ事業にどうやって付加価値付けたらいいか
知恵がないかといろんな商社にアイデアコンテストやらせたら、各社、ハード
ディスクだとか、ビール缶のデザインをユニークにしようとか、いろんなアイ
デアを出して、アイデアを出した商社がKebelcoとの取引を増やしていくなか、
NICの鉄鋼は「メーカーに提案する」ということの意味すらわからず、ひとつ
もアイデアを出さなかった。また「プレゼンテーションする」ってことができ
るSGM、GMクラスの人間もいなかった。創業以来の右から左の鉄鋼商権にふん
ぞり返ったボンクラばかりで、Kobelcoの売上が伸びていくほどNIC鉄鋼商権
の売上は伸びていかなかった。そんななかKobelcoからも為替手数料やら何や
ら、コスト削減に協力しろと言われて、そんならもういいやってお互いどうし
思い合ってたことが、NICが鉄鋼商権をポイ捨てした原因。知恵のない商社と
そんな商社と付き合ってきたことを後悔していた鉄鋼メーカーとの必然的な
別離だ。

鉄鋼のやつらが「プレゼンする」ということができない無能連中であることは
投融資審議会に出てれば、もう明らか。SGMクラスが最初に何か喋って、あとは
担当者のほうからといってGM、Mgrに振るんだけど、そのクラスの連中がまた
本当の担当者がやってることをよく理解できてないやつばかり。昔から、審議会
といえば、直前に社内接待して通してくれやと根回しするのが仕事だと思って
やってきた鉄鋼マンの無残な無能ぶりだ。

祭りの予感

http://www.e-chene.com/ace/333333/

>>710

泣く泣く売り渡したのは鉄鋼に始まった話じゃねえやな。
ドル箱のニフティだって二束三文で売却しちまったし、
ＬＮＧだってそうだろ。
まあ、たとえて言やあ、サラ金に借金背負って、あしたまでに
返済しねえとコンクリート詰めにされちまうってぇんで、
本来ならホリプロに１０億の年間契約で決まるような超美人の
三人娘を、ひとり１０万円でソープ元締めに売り飛ばしたような
もんだわさ。　

>>717

許せんのは、そういう娘売り（っつーか、もっと過激にたとえれば
明日の生活のために自分の肝臓や腎臓を売るようなもんだ）を、
「遠謀深慮」、「先見の明」「分社化戦略」なんて勝手に自画自賛して
さも戦略の一環みたいな説明をしているアホ前社長だ。
何が我が社はホールディングカンパニー、グループ戦略を
めざします、だ。おまえ、グループ戦略って何なのか、と問いたい。
問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。おまえ、撤退のことを「転進」と呼んだバカ大本営とどこが違うんだ、と。

分社化に
「戦略」なんて
笑っちゃう

おめでたい
アホ武社長が
戦略家（ｗ

お台場へ
休日出勤
楽しいな
(ｶﾞｲｼｭﾂ?)

喫茶店
クーラー冷える
ありがたさ

鉄鋼が
嫌いなひとが
多いのね

審議会
出ているアナタ
何者よ

今日は良レスが多いなぁ。

サン健在とかNIPとか関連会社はどうなんでせうか？

貧しい人々を救う
人呼んで

「鉄鋼仮面」

永井豪にケッコー仮面ってあったの、覚えてるかい、みんな？

サン建材は業界１位商社。しかし鉄も含めて建材ってのは、ヤクザ相手の
仕事だから、それなりのやつでないと務まらない。

エヌアイパーソネルって、大阪の人材派遣会社なんてのに売却済みじゃ
なかったか？

日商岩井に入った
↓
人事部に配属された
↓
派遣業やってみろって言われた
↓
ベストマッチに出向
↓
横滑りでＮＩＰ
↓
大阪の従業員20名の派遣会社にひとごと売却された
↓
今は、従業員50名の人材派遣会社の従業員
↓
リクルートエーブリックには適いません

日商岩井にとって今が復活する最後のチャンスなんだってば。
前々社長、前副会長、現副社長（財務出身）ら一連のバブルこいた
責任をきちんと株主に説明して謝罪したうえで、退職金も返納して
今の役職を完全に辞職して、今の役員の数も半分にすれば、銀行は
融資を認めるんだってば。
そこまでやろうとしないで、全て先送りして自分たちの慰労金とか
退職金のことしか考えないから、銀行も「ダメだ、この会社は。何も
反省してねーや」とそっぽ向いてるんだろうが。
早く落とし前つけろよ。外務省の天下りなんて加えて役員の数増やして
なんかないで。　今この最後のチャンス逃したらもう二度と復活の
芽はめぐって来ないぞ！

現実は
すべて南におしつけて
自分は夢を語るのみ

>>717
＞超美人の三人娘

繊維・合樹・物資は、三大ブスか（ｗ

>>732は社員の声を代表しているようだ

それに比べて>>733は５７５７７の出来そこないのようだ

>>676みたいなやつ、もっと読みたい

イーグローバレッジの連絡こねーよー

あーー、三末までに転職しとくんだった。
エイブリックは日商岩井で一杯だってよ。

３末は
退職金が
出てたのに

NICを辞めたやつの数（3000人強）は、トーメン、兼松、大倉の辞めた
やつを足したのより多いと、ここに書き込みもあったが、一説によると
エーブリックは元NICの転職者で30億儲けたらしい。
ひとりあたり、800万平均で売れていったとして、25％のコミッション
らしいから、3000人のうち最大ルートがエーブリックなら30億ってのは
大袈裟じゃないことになる。

>>732
禿同
UFJさんおながいします。

800万／人＊25％＊3000人＝60億円
2人に1人がエイブリックなら、確かに30億円になる

NICから出て行ったやつって、紹介会社にとっちゃ、
ウハウハな商材なわけだな

赤坂時代は場所の近さからして、エーブリックかインテリジェンスだった
しなあ。赤坂見附にATIって外資の紹介会社もあったし、ANAホテルの裏
には、CRIって老舗の紹介会社もあったし。ひょっとして社員を転職しに
くくするためのお台場移転でもあったんとちゃうのか？

NICでは
東大以外も
MBA

日商さん
またまた商売
逃してる

人材の
宝庫だったか
岩井君

ダントツの１位　三井住友商事
しぶとく２位　三菱商事
貫禄の非財閥系３位　紅忠
寄せ集めのみずほ的４位　日商岩井メン
再編成からも蚊帳の外　兼松

UFJ
大京藤和で
火の車

N.I.Mか（w

昔はなあ。ネゴに強い商社は、赤鬼と青鬼ゆうて有名やったんや。
赤坂の商社と、青山の商社の意味や。今は本社の場所も変わって、
赤鬼はおらんようになってもうたわい。ほっとけ。

その名前
メンズ衣料を
売るみたい

>>743
そっか！ いっそNICの人事がコミッション取って優秀な人材を
外部に売ってりゃあ、60億円稼げたんだ！
もったいないなあ〜、系列もなにもないエイブリックに稼がせる
なんて・・・

653 名前：就職戦線異状名無しさん ：02/01/16 21:49

そんなことより聞いてくれよ、>>1よ。ま、スレとあんま関係ないけど。
今日、採用活動の管理システムの件で霞ヶ関ビルのＩＴＸ行ったんです。ＩＴＸ。
エレベーターのボタン押し忘れて１０階まで行っちゃって、一度降りると、ひとが
めちゃくちゃいっぱいいて、そいつらＩＴＸのやつなんです。
見ると、１０階は、リクルート・エイブリック。もうね、アホかと。バカかと。
お前ら、同じビルのなかで勤務時間中に、転職情報貰いに来てんじゃねーよ、ボケが。
同じビルだよ、同じビル。お前ら、Ｈ田さんには黙っといてやるから、そこどけと。
なんか嬉しげな顔してるやつとかいるし。ひょっとしてお前が、三菱商事受けてる
のか。おめでてーな。「よーし、あとは最終の結果待ちだ〜」とか言ってるんです。
もう見てらんない。
お前らな、転職の情報取りっていうのは、もっと殺伐としているべきなんだよ。
２ちゃんを覗いてみたら、誰がデマの書き込みをしていてもおかしくない。完全な
フィクションか、ある部分マジなのか。そんな雰囲気がいいんじゃねーか。転職でも
リクルートでお世話になんてやつは、すっこんでろ。
で、やっとＩＴＸとのミーティングが終わると、じゃあこの件、ＳＩにつないで
おきますなんて言ってるんです。
そこでまたブチ切れですよ。
お前ら、あいだに入って口銭取るなんてビジネスはきょうび流行らねーんだよ。
ソリューション、自社に持ってないなら、最初にそう言えや、ボケが。
お前ら、本当に口銭商売で、やっていけると思ってるのかと問いたい。問い詰めたい。
小１時間問い詰めたい。お前ら、ＩＴＸのほうが転職に有利だしと思って、そこに
いるだけとちゃうんかと。
人事にいる俺から、日商岩井はまだましなんだということを言わせて貰えば、一番
かわいそうだったのは、やっぱり山一が潰れたときに、長銀に転職した23名。これだね。
転職した次の年に長銀破綻のダブルパンチ。これ。年金手帳の雇用者、変わりまくり。
これが通の平成不況。この激動を生き残ったやつだけが、生まれ変わって新生銀行。
こいつら最強。
しかし俺たちも、いつ新聞の朝刊で会社の実情を知ることになるかもしれない、
諸刃の剣。これを読んで笑うことは、お薦めできない。
ま、うちぐらい厳しい会社もいっぱいあるよってこった。

お台場は
まるで流刑地
島流し

たしかに。
ゆりかもめで新橋まで来ると「本土に帰ってきたなあ」
という感じがするのは俺だけだろうか。

お台場に
いけと青島
言いました

やっぱ今年1月ごろの吉野家レスは「これ最強」だな。
三菱商事編も、同じ作者とお見受けする。いったいどこの
部署の誰なんだろうか。

ｶﾞｲﾀﾒに超美人ﾊｹｰﾝ!(･∀･)

ＮＩＣの女性陣って
おばはんと
超美人の両極端

「その女口が臭い、100年の恋も…」ってやつは、まだ現れないな（ｗ

どうしたよ
祭りじゃないのか
NICスレ

age

南さん
愛人囲う
場合かよ

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方★☆★

１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。

ちんぽ君、おはよう

>>759
>>760
その女ども口が臭い。日商岩井の女って口が臭い女が多い。これは偶然か？
おばちゃんは口が臭くない。若い女に口が臭いのが多い。

現れた
いつものキチが
現れた

ANAホテル
思い出します
あのころを

実は口臭フェチか、振り向いてもらえない恨みで言ってんだろ
もううざいよほんとに

海外営業要員（特殊鋼製品担当） （ 大同興業株式会社 ）

仕事内容
■主に東アジア向けの特殊鋼製品の輸出入業務をお願いします。当面は、
弊社海外支店からの依頼に基づき、最適な特殊鋼製品の紹介・納期管理が
メインとなります。年に数回の海外出張があります。
■将来的には、海外拠点のトップとして営業推進、現地スタッフのマネジ
メントを行っていただく予定です。
勤務地
■入社時は東京本社（東京都港区西新橋1-7-13　ナンサ虎ノ門ビル）の勤
務になります。
■将来的には、海外店（東アジア）に勤務予定。
応募資格 ■大卒以上　40歳位迄

”特殊鋼業界のリーディングカンパニー大同特殊鋼をバックボーンに、
海外に商圏を広げている同社。昨今では東アジアを中心として積極的に
海外展開を図っており、2000年11月にはアジア7番目の拠点となる上海
現地法人が、また2002年7月にはフランクフルト（独）に駐在事務所が
設立されるなど、その戦略に一層拍車をかけている。

海外セールス＆マーケティング （ 日産自動車株式会社 ）

仕事内容 北米・欧州以外の海外地域におけるセールス、またはマーケ
ティング
勤務地 本社(銀座)、　
応募資格 高専、国内外の四年制大学を卒業、且つ学位取得の方。
または大学院を修了された方(博士課程については博士号取得）。
国内外を問わず勤務可能な方。

南アフリカ市場を担当しているのは信太好美さんだ。南アの販売代理店
の各部門担当者とともに販売実績を伸ばすための戦略を策定し、実行計画
を検討、さらに経過や結果をモニタリングして次の戦略に結びつけている。
南アでは現地工場で日産車を製造しており、販売部門もある南アフリカ
日産社は100％日産の子会社なので、「CEOをサポートしながら製造・販売
に関するビジネスマネジメントを行い、営業利益を出すための方策を考える
のも仕事です」。南ア市場は規模は小さいが、製造から販売、商品計画、
マーケティングまで事業全体をみられるのが利点だという。（写真は、
海外セールス＆マーケティングの信太好美さん）

ほれ
http://www.nissan-careers.com/talk/Career/001.html

日産は
２人移って
活躍中

ろくにHPの管理もしてねーし、誰も指摘しないんだろうなこの会社は
http://www.nisshoiwai.co.jp/ni/j/index2.html

直にジャンプしないようだから↑
環境レポートの社長メッセージ

７７７！！！

社内の雰囲気は、ねちっこい○紅やじめじめした住●よりずっと良いけど、なんとなく漂うB級感

社内の雰囲気、いいか？？？
どこの部署にいるの？

MB社内ではそう聞くけど・・・。

age

NICの皆さん、残業代ちゃんと貰ってますか？
ウチは全然つけさせてくれまへん。
生活苦しいですわ。
　　　　　　　　　　　　新人兼ねマン

ＫＧを
目指すＮＩＣの
逝く末よ

age age age

age age age

age age age

age age age

　　　　　　　　　　　 ..,,iiillllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllliii,,　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　.,,lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,,、　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 .,illllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 .,iillllllllllllllll!!!ﾞﾞﾞ”￣”　;￣ﾞ!!llllllllllllllllllllll,　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　illllllllllllllll!ﾞ;;　　　　　　　 .:;;;;`ﾞllllllllllllllllllli,　　　　　　　　　
　　　　　　　　　lllllllllllllllll　;,　　　　　　　 .,;;;;;;'ﾞllllllllllllllllllll!　　　　　　　　　
　　　　　　　　 .,llllllllllllllll　;　　　　　　　 ...:;;.,,,,,!lllllllllllllllllll|　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ..ﾞlllllllllll!ﾞ;;._.,,iiii,,,,,,_.　　 ,,,iiillllllllllllllllllllllllllllll|　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 ﾞ!llllllll　!!!!!!ﾞﾞﾞﾞ!!ll!　 .;;illlll!,,,i,,i,lllllllllllllllllllll,　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 ,,;!llllll|;;;;;.lii!!llllll!i!″ :;;ﾞ!ﾞ!l!!llllllll!ﾞﾞﾞ,llllllllllll!"　　　　　　　　
　　　　　　　　　 :;;:'ﾞllll|:　 . . ﾞ`ﾞ°　 ..:lll　;;;;￣゜:;;;ﾞﾞlllllllll　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 .:ﾞ!lll　　　　　　::　 :;!lli,　　.,,;;;;;;'lllllllli!″　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 .'!l!;;:,,,　　　.::,,i,,,,iiillllll　,,:;;;;;;;'illlll!!ﾞ　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　 ::;;;　;　　　.”ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ゜;;;;;;;;;;;;;llll!ﾞ’　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 :;, .;;　 ..__,,,,,,,,,,,iii,,,ii,　;;;;;,illl′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 .:;;;;;;;,,.::ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ,illlﾞﾞﾞ,,,,iillllll　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　.;;;;;,　;;;;;;;;ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ＾l!!ﾞﾞillllllll　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 ;;;;ﾞ!!i,,,、.,....,:;::_,,,,,,,illlllll!ll　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 ,,,　 ...::ﾞﾞ!iiiiillliiilllllllllllllll!ﾞ '!!.i,、　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　.,,iilll　　　.:;;;;;ﾞﾞ!!lllllllllllll!!";;　 lllliii,,、　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 ,,,iillllllll　　　　 　 .:;;;;;;ﾟ,ill　　　 ..llllllllllliii,,,,　　　　　　　　
　　　　　　　 ..,iiiiiilllllllllllllli、　　　　 ..:::;;;;:'ﾞ°　　 .,,lllllllllllllll!ﾞ　

　　　　　　　　BS朝日　連続婦女強姦魔　岡部順一。

>>770
ところが本当に口が臭いんだな。これが。近く行って話してみろや。

平日の
日商スレは
寂しいね

age

なんでだろ
こんなにがんばっ
ているのに

ag

age

age

オバハンは
横一列で
歩くなや

　　　　　　∧　 ∧
　　　　　　 |1/　|1/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　| -=・=- -=・=-　 |
　　 /　　　　　　　　　　|
　 /　　　　　　　　　　　|
　{　　　　　　　　　　　　|
　 ヽ、　　　　　　　ノ　　|
　　　｀`ー――‐''"　　　|

ムーミンがこのスレの存続に疑問を抱いたようです

　
　　 ,へ､　　　　　　　　／＾i
　　 | \〉｀ヽ-―ー--<　〈\ |
　　 7 　 , -- 、, ---　、　 ヽ
　 /　 / 　＼､i, ,ノ　 　 ヽ　 ヽ
　 |　 （-=・=- 　-=・=- 　）　　|
　/　彡　　/ ▼　ヽ　　ミミ　　　、
く彡彡　　 _／＼_　　　　ミミミ　ヽ
　｀＜　　　 　　　　　　　 　ミミ彳ﾍ
　　 　＞　 　　　　　__＿／　　　＼
　　　/　　　　　　　　　7　　　　　　＼
　　　|　　　　　　　　／

それはラスカルも同じでした

　　　　　　 ∧∧
　　　　 　 /⌒ヽ)　＜サービス残業でクーラー無い身にもなれ
　　 　 〜（＿__）
　　　 ''" ""''"" "''

　　　　　　　　　　 　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐´　`'''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ '｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　　_＿＿_　 !
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ´　ニ　`丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

皇太子様はもうそろそろネタ切れということを
いち早く察知されたようです

８００！

(･∀･)ｽﾝｽﾝｽｰﾝ♪(ﾟДﾟ)ﾊｯ!(･∀･)ｽﾝｽﾝｽｰﾝ♪(ﾟДﾟ)ｲｴｰ(･∀･)ｽﾝｽﾝｽﾝｽｰ

あのー

すみません間違えてボタン押しちゃいました。

なんかこのスレ見てて、日商岩井って悲惨なんだなと思いましたが
ナイキやニフティ、ボーイングからジュリアナ東京まで
なんだかんだいって時代を先取りした商品を世に送り出しているので
実はものすごい優秀な人たちなんじゃないかと思います。
（しかも退職者はベンチャー立ち上げて成功しているみたいですね）
それなのになんでこのスレのようにくたびれてしまっているのですか？
私はまったく関係ないも者ですが、見てて非常に胸が詰まります。
まるで沈み行くタイタニック号で最後まで演奏したバンドグループのようです。

やっぱり、ここで叩かれているみたいに上層部のせいなのでしょうか
うんがわるいだけなんでしょうか…

age

age

日商岩井プラスチックってどう？

>>806
プロパーと
出向組が
混在す

からす亭

上げ

806じゃないけど、
>>807

そういうプロパーと出向組みの混在する会社の場合、
両者間の給与や仕事の領域には差があるの？

でしょうか？

G-maxの掲示板、ｺﾍﾟﾙに移行するからか、どんどん各部のﾌｫﾙﾀﾞが消えてきてるな。
この会社の先行きを見ているようで、寂しく感じたのは漏れだけか?

ところで西村さんはどうよ

guest guest

だまされちゃったね。
ＤＯＳアタックされないようにね。

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest

部署の数
昔は総合
だったのに

コペルニクスって、Co-OPELative NIC System？
G-Maxは何の略だ？
FaxのことはFriendsと呼んでいたな。

だまされてるの早く気づけ！！
ＰＣ初心者か？？？

G-maxは日立のGroup Maxのことだ。
ﾛｸﾞｲﾝするとき、出てこないか?

週末に
社員のひとたち
盛り上がる

昔は露骨なポスト作りのための
部署があったよな。
特に上の方の階に。

日商岩井はまあ典型的二流商社だな

>>825　甘い！

1流＝三井、三菱
2流＝住友、伊藤忠
3流＝豊田通商、丸紅、トーメン、日製産業
4流＝兼松、日商岩井

日照さん
プライドだけは
まだ一流

１５階
役職だけの
やつばかり

＊赤坂の１５階ね

香港事件って何ですか？

>>830
あ〜〜っ、1983年ごろだったかなぁ、香港で外為のやつが為替で勝手に
100億円くらいポーション取って損こいた事件。二人くらい首切られた
よなあ。あの時はいい時代だったよなあ。青筋(CI)、赤筋(NIC)って
言葉もあったよなぁ。今は昔だな。

部下も無く
担当も無いのに
部課長さん

93-94年ごろだったか、再び外為駐在員のＧ藤（元副会長じゃないよ）が
しでかした、香港事件２というのもある。このときは、Ｇ藤とその監督
責任を取るべきひとらが、戒告処分を受けたに留まった。反省して事件が
再発しないようにするということが、とにかくできない会社だから、まあ
いずれまた（あるいはすでに）次の事件が起こるだろう。

赤坂の１８階にリストラしたいオッサン連中を何十人と閉じ込めてたとき、
元々仕事なんか全然ないオッサンなんだけど、たまにそのオッサンあての
faxなんかが来るんだよな。それを廃人部屋に持ってってと女の子に頼む
んだけど、嫌がられるわけよ。行くと最近何してるとか話し掛けてきて、
とにかく朝から晩まで何の仕事も与えられないひとたちだから、廃人部屋
以外からひとが来たりすると、つかまっちゃうわけ。しかし今にして思え
ば、ああいう本当に無能なオッサン連中をリストラすることをもっと推進
してるべきだったんだよな。今でさえ、ホントに何の能力もなくて、担当
なんか与えられないから、何もさせてないオッサンが営業部署にこれだけ
いるなんてのは、そりゃあこんなオッサンが自分の2倍以上の給料貰って
るのかと思えば、2-3年のやつらなんかでも逃げていくわな。

>>834
同意

>>825
いや、日商岩井は一流だ。

>>826
いや、大分ちがう。
1流＝三井、三菱、住友、伊藤忠、丸紅、日商岩井
2流＝ニチメン、トーメン、兼松
どうせそこらのサラリーマン＝豊田通商、日製産業

日商岩井日綿東綿豊田通商株式会社
これで名前の長さだけはトップやで
UFJ商事よりインパクトあるんちゃう

>>837
トヨタ商事じゃないの

じゃこれだ
『東日商岩メン』（ひがしにっしょうがんめん）

東…トーメン
日…ニチメン
商…日商
豊…豊田通商
岩…岩井
ﾒﾝ…ラーメン

豊がぬけてた。

『東日商豊岩メン』（ひがしにっしょうほうがんめん）
で、
東…トーメン
日…ニチメン
商…日商
豊…豊田通商
岩…岩井
ﾒﾝ…ラーメン

本当に何も任せられないようなひとがどうして日商に入れたんですか？
社内で育つうちに、そうなったの？

この会社はね、入ったときがピーク。優秀な人材は多い。しかし、上の仕事ぷり
を見てるうちに「足の引っ張り合い」「上の規律の無さ」「おばさんがでかい顔」
などがわかってくると徐々に駄目になって来るんだよなそれが企業風土。
段々上に似て来るんだよ、徐々に駄目になってくる、全員じゃないけどね。
そこで気づいたやつはスピンアウト。
反面、厳しさが無いと言うか、甘いと言うか概して人間的な暖か味はある。
若い人に思い切って仕事をやらせる大らかさもある。任せると言うか自分らが
やらないか、責任転嫁してるだけなんだけどね。上に腹のあるやつが少ない。
ある年代に特徴的に駄目な世代がいると思うけど・・・。
やるやつをもっと評価するシステムに変えないと。今は体質改善のチャンスだと
思うけどね。まだ絞らなきゃ駄目だろうな。今の日本とそっくり、この会社。

ぶら下がり社員に喝！　　　　低迷する株価に私も喝だ！
＼＿＿＿_　＿＿／　　＼＿＿＿　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　∨　　　　　　　　　　　　∨
　　　　 　　　　　　　　 　　　　　＿　＿
　　 　　　　　　　　　　　　　　 │□-□│　
　　　　　（□-□）　　　　　　　│　△　 |
　　　　　（（ 〜））　　　　　　　　| ﾉ─ヽ|
　　　　／　 ∨ ＼　　　　　　／ ＼Τ／ ＼　　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
＼　　　　|大　沢|　　　　　　　　|張　本|　　 　 　 　　 ＼ 　
　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|
　　 |　　 　　　　御　意　見　番　＠　２　ｃ　ｈ.　　 　 　　 |
　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　. 　　　　 |
＼　|　　　　　　　　　　　　　

Gメン03

いまのNICは7割くらいぶら下がり社員ですか？

気づいてスピンアウトしたくちが、3000人。残った1800人余りの７割が
ぶら下がりだと、まともで残ったやつは、500人か。
んん？ まだ、まとも組で、500人もいると思うかい、みんな？

　逃げる奴は喝だ！　　　　できない理由を並べる奴は喝！！
＼＿＿＿_　＿＿／　　＼＿＿＿　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　∨　　　　　　　　　　　　∨
　　　　 　　　　　　　　 　　　　　＿　＿
　　 　　　　　　　　　　　　　　 │｀ ´│　
　　　　　（□-□）　　　　　　　│　△　 |
　　　　　（（ 〜））　　　　　　　　| ﾉ─ヽ|
　　　　／　 ∨ ＼　　　　　　／ ＼Τ／ ＼　　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
＼　　　　|会　長|　　　　　　　　|社　長|　　 　 　 　　 ＼ 　
　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|
　　 |　　 　　　　御　意　見　番　＠　Ｎ　Ｉ　Ｃ.　　 　 　　 |
　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　. 　　　　 |
＼　|　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　 ∧∧
　　　　 　 /⌒ヽ)　＜なんでもいいから昔の給料ほしい。
　　 　 〜（＿__）
　　　 ''" ""''"" "''

なあ〜んにも任せられない部長代理の年収、今でも1000万って昔は
いくらだったのかねえ〜。3年目より

(ﾟДﾟ)ﾊｱ?
三年目なんていたっけ?採用無かったと思うが。

http://homepage2.nifty.com/Mafty/html/ikai2.html

とにかくブラ下がりオヤジたちはひどい。
何もやらない。何も考えない。何も言わない。
ただ会社に出てくるだけ。ほんと、イヤんなりますよ。
部長も、もう、こういうぶら下がりには何も言わない。
だから少しでもヤル気のあるヤツがコキ使われる。
こないだなんて、本来その副部長が報告すべきことなのに
その下の下の課長代理が部長に「なんで報告せんかったんだ？！」と
長々と怒られてた。そのすぐ横でぶら下がり副部長や課長がそれずっと
知らん顔して聞いてるんだよね。本来こいつらが怒られるべきなのに。
こんな会社になりさがったよ。日商岩井って。
で、こんな廃人たちにひとり未だに１千万円以上年間払ってんだから。

そういや、歩いているうち、何の脈絡もなしに
突然ピタっと止まって、フリーズしたり、後ろ向きに
歩き始めたり、両腕を横に広げて「ヒコーキ！」とか
言ってたあの可哀想なオヤジ、どーなった？
お台場に来てから見かけなくなったけど。

ただいるだけの
オジサンは
ほんとにいるだけの
ぶらさがり

　ヒコーキに喝だ！　　　　think beyondだ！　喝ーっ！！
＼＿＿＿_　＿＿／　　＼＿＿＿　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　∨　　　　　　　　　　　　∨
　　　　 　　　　　　　　 　　　　　＿　＿
　　 　　　　　　　　　　　　　　 │ ｀ ´ │　
　　　　　（□-□）　　　　　　　│　△　 |
　　　　　（（ 〜））　　　　　　　　| ﾉ─ヽ|
　　　　／　 ∨ ＼　　　　　　／ ＼Τ／ ＼　　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
＼　　　　|会　長|　　　　　　　　|社　長|　　 　 　 　　 ＼ 　
　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|
　　 |　　 　　　　御　意　見　番　＠　Ｎ　Ｉ　Ｃ.　　 　 　　 |
　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　. 　　　　 |
＼　|　　　　　　　　　　　　　

建機やエネプラなんかで活躍してた優秀なヤツらが
ニプロスあたりに押し込められてチマチマとエクセルに
没頭してるの見てると涙が出る

ニプロスですかあ。ＮＩＣの職能部門がそっくりニプロスという名前で
分社化されたのが今年４月１日でした。

そういや、ニプロスの設立式が４月に２３階でありましたな。
行ったら人がいっぱいで座るどころか、立つスペースもない位
だった。ほんとに人がいっぱいで入れないんです。聞いたら対象の
職能社員が５２０人もいる、と。
もうね、アホかと。バカかと、なんて吉野家フォームみたいなことは
言いたくないが、こりゃあ自分も含めて余剰だわい、と呆れたね。
で、ようやく安武社長がスピーチ始まったんです。何を言うかと
みんな固唾を呑んで待ってたら、「ニプロスも世の中の市場を相手に
活躍していくプロ集団企業として、飛び立とうとしています。
今や、官僚主義とは無縁の会社が今ここに誕生しようとしている
のです！」なんて叫んでるんです。そこでまたブチ切れですよ。
（って何でウチの会社のこと喋るとどんどん吉野家になっちゃうのか）
官僚主義と無縁なんて５０年早いんだよ、ボケが。得意気な顔して
何が官僚主義と無縁、だ。
おまえ、ホントにニプロスが官僚主義と無縁なんて有りうり得るのかと思ってるのか問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
官僚主義と無縁の会社が誕生した、ってのは実はニプロスの
ことじゃなくて職能を切り離したＮＩＣ本体のこと言ってんじゃ
ないのか、と。

横領犯同然の上司をチクってニプロスに飛ばされた
漏れに言わせれば、ニプロスで生きるには独善役員に奴隷の
ように盲従、これだね。決して自分の意見は言わず黙ってエクセルを
叩きまくる。これ。自己顕示は控え目、笑顔は多め。役員室にエクセル
資料をせっせと持ち込み回数多め。ただし、この調子でやってると
いつか笑顔も顔面神経痛に変わり、役員室で姑的役員を絞め殺したく
なる衝動に駆られる諸刃の剣。素人にはおすすめできない。

ま、スキルのないニプロスマンはヨイショの男に成り下がりなさい、
ってこった。

>>856
そこまでして日商岩井にしがみつきたいの？転職すれば？？

それにしても刑期の奴等って
めちゃくちゃエラそうじゃねえ？

>>857

ワラタ↓

＞官僚主義と無縁の会社が誕生した、ってのは実はニプロスの
＞ことじゃなくて職能を切り離したＮＩＣ本体のこと言ってんじゃ
＞ないのか、と。

なるほど。弊社の語ると自然に吉野家レスになるから、弊社スレには吉野家が
多いのか。

age

a

吉野家の
初代はエネプラ
Ｋさんよ

age

age age age

257 ：就職戦線異状名無しさん ：02/01/06 01:11

兼松 もうね、アホかと。バカかと。
トーメン もう見てらんない
ニチメン きょうび流行らねーんだよ、ボケが
丸紅 危険も伴う諸刃の剣
伊藤忠 これ
物産 これだね
商事 これ最強
住商 もっと殺伐としているべき
カーギル 通の頼み方
CTC 最新流行
日商岩井 素人にはお薦めできない
ITX 次から投資家にマークされる
NIFTY おめでてーな
FTX ド素人
職能分社 ひとがめちゃくちゃいっぱいいて座れないんです
日商三菱鉄鋼 いつ喧嘩が始まってもおかしくない
特金ファントラ＠Ｈ水 すっこんでろ
Ｎ尾 とかもいるし
ＮＩＦ＠Ｋ道 そこでまたブチ切れ
Ｇ藤 得意気な顔して何が経費削減だ
Ｙ武 小１時間問い詰めたい
執行役員 １５０円やるからその席空けろと
銀行役員 来てんじゃねーよ、ボケが
天下り役員 牛鮭定食でも食ってなさいってこった
一般社員 一家四人で吉野屋

>>867
いいね！いちおう意味は成してる

稟議書の
回覧ルートが
覚えきれん

吉野家で>>1が刃物振り回し３人死亡

東京都新宿区新宿三丁目の飲食店「吉野家」で２４日午後５時ごろ、「客が刺された」と
男性従業員から１１９番通報があった。４０歳代の男性とその家族とみられる女性や子供
がテーブル脇で倒れており、警視庁はその場に居合わせた無職>>1（２８）を殺人の疑い
で逮捕し、取り調べている。
調べによると>>1は２４日午後４時ごろ同飲食店に一人で立ち寄り、「大盛りね
ぎだくギョク」と叫んだのち、突然テーブルの反対側に座っていた家族連れの男性に因縁
をつけたうえ、突然持参したナイフで刺したという。警視庁の調べに対して>>1
は、「向かいのテーブルの家族連れが楽しそうに特盛を注文したのが許せなく、小一時間
問い詰めたかった。殺伐とした雰囲気が欲しかった。」などと意味不明の内容を話してい
るといい、警視庁でさらに詳しい事情を調べている。

二発やり
次の日ぐったり
もうオヤジ

この会社は、ニフティの株を売らずに残し、ニフティ以外の部門を全部
売ってしまうべきだったと思う。
せっかく先見性のある事業を現場の営業部門が構築したのに、先見性の
無い、保身優先の古い経営者がこの会社の未来を奪ってしまった。
社員がかわいそうだ！！！

>>872
君は世の中の真理がわかっていない。
有望な先見性のある事業だからこそ、社内の敵は、この事業を蹴落とそう
と虎視眈々と狙っていた。常識だろが。青いよ。君はまだ。

死んだ子の
年を数える
虚しさよ

渡辺さん
西村さんの
お気に入り

渡辺さん
神戸製鋼
大好きだ

タイタニックにたとえれば、
今、ちょうど機関室に浸水、ボイラーが２搭倒れ、
ゴムボートで乗客が７割かた脱出したところ、
であろうか。。

どうしよう
住宅ローンが
２千万

同じ社内の同僚から利幅を
つける総務って、どういう会社なんだろ。
これって、妻がダンナとやるたびに「ハイ、
１回２万円ね」というのと同じじゃないか。
大会議室使うのに何で３万円もとるんだ？！
終わってるね、カンペキに、この会社

>>878
羨ましい
オレのローンは
3000万

>>877 いやタイタニックって、女子供を先に脱出させたんだろ？
弊社は若年男性が７割出て行ったということからして、違うだろ。

>>879
昔からエヌアイフェアで、出店業者から３割抜いてるって知ってる？
エヌアイ書店からも、抜いてたって聞いて呆れたよ。
エヌアイツーリストもホントはもっと安く社員に旅行の手配ができるのに
ここからも抜いてたんじゃねーだろな。

エ＝ええ加減に
ヌ＝ぬるま湯への
ア＝愛着が
イ＝いやになってきた

エ＝ええ女の
ヌ＝ぬるぬるの
ア＝あそこは
イ＝（・∀・）イイ！

エ＝え〜本当？
ヌ＝ヌクイさんは
ア＝アメリカで
イ＝イングリッシュなしだったの？

エ＝偉そうなだけで
ヌ＝ぬるま湯育ちの
ア＝アホのオッサンどもは
イ＝逝ってよし

駐事の経費負担の避けあいとか見ても、終わってるよな、この会社。

８８８！！！

　　　　　　　　　　　　　　　__-=＝≡≡≡≡=-__
　　　　　　　　　　　　／彡　　　　　　　　　　 ﾐ
　　　　　　　　　　　/:::彡　　　　＿＿＿　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　|:::::彡　　.,,,,,,,　　　　,,,,,,,　　 ﾐ
　　　　　　　　　　　|::::::彡　 ''''''''''　　　 ''''''''''　　|ﾐ
　　　　　　　　　　　∩'''　 -=･=-　 ::　　-=･=-　 |
　　　　　　　　　　　|(　　　　　　　 :: ..　　　　　　||
　　　　　　　　　　.　し　　　　　 ／( __　,._)＼　　|　　　　
　　　　　　　　　　　　i　　　:::__./　　　￣　　ヽ_ /　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　
　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　えへへ、みんなお久〜〜！
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 　　　　　 / /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　＼　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　 　　｜
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　 ／￣￣　　　　　　　　　　　￣￣＼
　　　　　　 　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　 ｜　　　　　　　　　　|　　　　　　　　｜
　　　　　　　　 ｜　　｜　　　◎　　|　　◎　｜　　｜
　　　　　　　　 ｜ 　 ｜　　　''' 　 ｜　　'''　 ｜　　｜

MEDISYSの
トルコの入金
大丈夫？

２１世紀のエキサイティングカンパニー…（無
⇒http://www.ni-group.net/nisshoiwai/index2.html

で、採用ＨＰの内定者の声を読むと涙が…（以下
⇒http://www.ni-group.net/nisshoiwai/message/idx_mess.html

グループ間でみみっちい口銭の取り合い商売じゃ
先は無いと思ってけど

総務部の年収1000万のオヤジがトイレの消灯をして廻ってる会社に先はない

先のある奴ばっか先にやめてますけど　何か？

営業の部長代理、年収1000万のオッサンがシュレッダーで無駄紙を処理してる
会社に先はない

ag

タイタNICから真っ先に体中に金品抱えて飛び出していったのは
なんと元船長であったK道、Y武であった。
彼らの荷物だけであと何人かボートに乗れたかもしれない。
それくらいの量だった。船員はまだ船に乗っている。船員の順番は大分後だ。
この状態での船を維持できるのは船員しかいない。船員は懸命に救助活動に
没頭していて自分のことには構っていられない。
「いずれ助けは来る。打電はしておいた」の言葉を残し、
N村が救命ボートに乗り込んだ。続いて・・・日本一高給の消灯係、
日本一高給の紙処理係・・・
そして男性並みの高給取り女性がボートに乗り込んで暫くしたら
舳先は見えなくなった・・・・・。

イタリアに
ゆかりがあるひと
デカプリン

あとどんくらいで潰れんの？

そういや昔は女子一般職も、だいたい30で600万だったから、メーカー
のなかでも重工メーカーの男子総合職のやつよりいい給料貰ってたんだ
もんな。
もちろん仕事は、重工メーカーの男なんて、屁でもないぐらいやってて
のことだったけど。

ていうか、今のオレらの給料、その昔の女子一般職並みまで落ちたって
ことじゃん（哀）。

＞９０１　どんくらい？３０で５００とか？

だいたいＫ道の退職金、2.5億って、普通の社員だと生涯賃金だもんな

まあ、お台場のアホどもは、いざとなったら神風が吹くと
思っとる呑気もの。現実を考えろや！?誰が職場から去った
か、今一度考えてみろや！

泣けてきた
オレのローンは
5000万

5000万？
親子二代で
返さなきゃ

日本一
高給取りの
ヒコーキおやじ

　　　　　　　　　　　　　　　__-=＝≡≡≡≡=-__
　　　　　　　　　　　　／彡　　　　　　　　　　 ﾐ
　　　　　　　　　　　/:::彡　　　　＿＿＿　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　|:::::彡　　.,,,,,,,　　　　,,,,,,,　　 ﾐ
　　　　　　　　　　　|::::::彡　 ''''''''''　　　 ''''''''''　　|ﾐ
　　　　　　　　　　　∩'''　 -=･=-　 ::　　-=･=-　 |
　　　　　　　　　　　|(　　　　　　　 :: ..　　　　　　||
　　　　　　　　　　.　し　　　　　 ／( __　,._)＼　　|　　　　
　　　　　　　　　　　　i　　　:::__./　　　￣　　ヽ_ /　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　
　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　平日なのにスレ伸びてるじゃん
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 　　　　　 / /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　＼　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　 　　｜
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　 ／￣￣　　　　　　　　　　　￣￣＼
　　　　　　 　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　 ｜　　　　　　　　　　|　　　　　　　　｜
　　　　　　　　 ｜　　｜　　　◎　　|　　◎　｜　　｜
　　　　　　　　 ｜ 　 ｜　　　''' 　 ｜　　'''　 ｜　　｜

904＝柿○

社員サン？
質問なんだけど
総合商社の子会社・関連会社ってどうなの？

>>910
ここで、聞くなよ。
NICはもう「総合商社」じゃないんだから。（w

↑
その通り　だって昨日の朝日も日経も大手５社という書き方で連結決算
報道してた。これがさらに五大商社という言いかたで大新聞が報道し出し
たらＮＩＣはもう終わり。まだいまのところ大手５社という言い方だが。

しかし
ＮＩＣの給料は１９９８年ころまでは上位６社はほとんど変わらなかった。
つまり、ＮＩＣはＭＢＫとかＭＣの×０．９８くらいの給料は出てた。
接待費も基本的に青天井。海外出張も申請すれば１００％通った。
しかし、今じゃＮＩＣの給料は、世間並の給料しか出ない。これでは
社員の愛社精神も消える。「おれたちはちょっと違うんだぜ！」と、
メーカーとか銀行の奴らに言えなくなってきつつある。ＮＩＣは、もう
大手商社ではないんだな。

給料ランキングは、
ＭＣ、ＭＢＫ、ＳＣ(やや下がった)、マル、ＣＩ、ニチメン、
ＮＩＣ、トーメン、豊通、兼松の順番。
給料では、ＮＩＣはニチメンよりも下。

大新聞経済部殿、そろそろ総合商社の定義は、大手５社までにして、
ＮＩＣ、ニチメン、トーメン、兼松、豊通は専門商社に分類した
方が実態にあってる。

■給料
ＮＩＣ＜ニチメン

■売上高
兼松＜トーメン＜豊通

【　２００２年度　第１四半期連結決算　】

純利益

三菱商事　　２８７
住友商事　　１０３
丸紅　　　　１０１
伊藤忠　　　９２
三井物産　　８４　　　　　単位：億円

モルガン証券では、総合商社業界に対する投資判断を「アトラクティブ（魅力的）」とみている。
投資家のなかでは大手商社の業績改善は、日本経済回復の象徴という見方も増えてきている。　

>>913
もっと、お勉強しようね･･･。
と、相手にしてみる。

カッキーが
ここに来るとは
驚きだ

あまりにもやることがないから、ファックス機の整備のお兄さんにまで、
話し掛けてる部長代理に、年収1000万払ってる会社に先はない。

鉄鋼の
出向拒否が
数十人

　　　　　　　　　　　　　　　__-=＝≡≡≡≡=-__
　　　　　　　　　　　　／彡　　　　　　　　　　 ﾐ
　　　　　　　　　　　/:::彡　　　　＿＿＿　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　|:::::彡　　.,,,,,,,　　　　,,,,,,,　　 ﾐ
　　　　　　　　　　　|::::::彡　 ''''''''''　　　 ''''''''''　　|ﾐ
　　　　　　　　　　　∩'''　 -=･=-　 ::　　-=･=-　 |
　　　　　　　　　　　|(　　　　　　　 :: ..　　　　　　||
　　　　　　　　　　.　し　　　　　 ／( __　,._)＼　　|　　　　
　　　　　　　　　　　　i　　　:::__./　　　￣　　ヽ_ /　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　
　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　株主さん、漏れの退職金決議、MTKS。
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 　　　　　 / /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　＼　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　 　　｜
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　 ／￣￣　　　　　　　　　　　￣￣＼
　　　　　　 　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　 ｜　　　　　　　　　　|　　　　　　　　｜
　　　　　　　　 ｜　　｜　　　◎　　|　　◎　｜　　｜
　　　　　　　　 ｜ 　 ｜　　　''' 　 ｜　　'''　 ｜　　｜

>>882
エヌアイフェアで総務が３割抜いてたあ〜？ もうね、アホかと。バカかと。
その３割を値引いて、社員に還元するのが、社内フェアだろが、ボケが。

あ、ホントだ。弊社のことを自然に語ると、吉野屋になっちゃう。

age

>>916
カッキーとは、85入社で元大阪人事で繊維の柿○さんですか？
ひょっとして、先に出ている85入社のおっさんの正体ですか？

カッキーは熱いぜ!

抜群に出来るやつ一人が十人を食わしてる罠
入っただけで満足してる罠
将来性のある新規事業、取引先を開拓してこなかった、させなかった、
しようとしなかった罠
たまたま当たったものは食い散らかすように只同然で売っ払ってる罠
ぬるま湯につかってるうちに出たく無くなってきた罠
先見性のある企業人決裁者がが少ない罠
ほんとに動かない内弁慶の上が多い会社だ罠
それを見てるうちに自分もいつのまにかそうなってる罠

カッキ-は、８５おっさんみたいなことを言いそうだが、
ー彼は８６
ー彼は関西弁を隠せない
以上より、８５おっさんとは思えない

924は、「何何だわな」と、「罠」を掛けてるのね

　　　　　　　　　　　　　　　__-=＝≡≡≡≡=-__
　　　　　　　　　　　　／彡　　　　　　　　　　 ﾐ
　　　　　　　　　　　/:::彡　　　　＿＿＿　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　|:::::彡　　.,,,,,,,　　　　,,,,,,,　　 ﾐ
　　　　　　　　　　　|::::::彡　 ''''''''''　　　 ''''''''''　　|ﾐ
　　　　　　　　　　　∩'''　 -=･=-　 ::　　-=･=-　 |
　　　　　　　　　　　|(　　　　　　　 :: ..　　　　　　||
　　　　　　　　　　.　し　　　　　 ／( __　,._)＼　　|　　　　
　　　　　　　　　　　　i　　　:::__./　　　￣　　ヽ_ /　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　
　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　早くＮ村のＡＡにしてよ。
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 　　　　　 / /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　＼　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　 　　｜
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　 ／￣￣　　　　　　　　　　　￣￣＼
　　　　　　 　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　 ｜　　　　　　　　　　|　　　　　　　　｜
　　　　　　　　 ｜　　｜　　　◎　　|　　◎　｜　　｜
　　　　　　　　 ｜ 　 ｜　　　''' 　 ｜　　'''　 ｜　　｜

@@

そんなことより>>1よ、ちょいと聞いてくれよ。まあスレとあんま関係ないけど。
こないだうちの部長が土曜日に予算会議やろうって言うんです。予算会議。
そしたらなんかひとがめちゃくちゃいっぱいいて、なかなか中に入れないんです。
見ると海外駐在員まで呼んでるんです。もうね、アホかと。バカかと。ろくな
予算組んでねーのに、会議ぐらいで普段帰れない日本に帰国してんじゃねーよ、
ボケが。なんか本社からは退職して海外子会社の社長やってるオッサンとかいる
し。退職金しっかり貰った人間が呑気に営業会議か。おめでてーな。「よーし、
今期も出来商売うちに廻してくれよー」なんて言ってるんです。もう見てらん
ない。
お前らな、予算会議っていうのはもっと殺伐としているべきなんだよ。Ｕの字
テーブルの向うに座った海外駐在員といつ駐事経費でもめだしてもおかしくない。
赤字で維持している海外拠点は撤廃か、清算か。そんな雰囲気がいいんじゃねー
か。３期連続で赤字にならないように商売つけてくれなんて海外拠点はすっこん
でろ。
で、やっと部長が開会のあいさつしたら、若手が積極的にアイデアを出せなんて
言ってるんです。そこでまたブチ切れですよ。上に戦略がなくて、下から出て
くるアイデアを評論家ぶるなんてきょうび流行らねーんだよ、ボケが。お前は、
部長になってアイデアがないことを恥ずかしく思ってないのかと問いたい。
問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。お前、下から出てきたアイデアを本部長
クラスに自分のアイデアなんですがと言いたいだけちゃうんかと。
入社以来、メカトロ、工業プラントと歩んできたオレから言わせてもらえば、
今、メカトロ出身者のあいだの社内生き残り手段の最新流行は、やっぱりＮ久保
さんのご機嫌取り。これだね。Ｎ久保さんっていうのは、関Ｋさんよりは下。
そん代わり本社での発言力は多め。これ。Ｎ久保、機械人脈、人事。これ最強。
しかし１日かけて土曜日に会議やって何のアイデアも出てこないようでは、社内
で生き残っても先が知れてる危険を伴う、諸刃の剣。35才未満のやつにはお薦め
できない。
ま、オレはマザックの商権、値段つけて売り払うのに注力するわってこった。

お前らは公務員には勝てない。

工プラは
「えぷら」じゃなくて
「こうぷら」よ

工＝工業プラントというけど
業＝なりわいのわざはといえば
プ＝ぷぷぷっと笑われるような
ラ＝乱脈ダボハゼぶりで
ン＝ん〜な案件リストを
ト＝討議しても始まらない

age

日商岩井　給料安いと言われているが、残業抜きの真水の年収が４０歳で
１千万以上というのは、おいしすぎる。残業すると３５歳でも到達
可能だと言える。何だウチの会社給料いいじゃんよ。

言えないが
俺のローンは
もっとある

深刻ね
匿名なのに
言えないと

>>934 んなこと言ってるから、銀行役員から給料減らせとプレッシャー
かかるんだＹＯ

929のライターはかなり具体的にわかるのだが・・・

>>935
驚くな
俺の方のが
もっとある

ま、若いひとらは、ローン自慢しあうような中年には、なりなさんなよってこった。

昔仕事が忙しいときには、何年かに一人自殺者が出ていたが、給料が
これだけ下がっても自殺したやつがいないのは、立派なものだ。
カネがないより、仕事がキツイほうが、キツイってことだね。

>>940
ネタにマジレス格好ワリーなどと2ちゃん風にいってみたりする

今いる役員たちで誰がマトモなんだ？
最悪な役員って誰なんだ？

>>943
まともなのってＫ藤（智）副社長とＫ瀬のふたりだけ。
職能出身の役員は最悪。なかでも上にベタベタ、下には
非情のＴ桑は逝ってヨシ

>>944 同意。高桑なんてごますり以外に何のスキルもない。しかしそれ以上に
最悪なのは、やっぱ南じゃないの？ あいつがNYにいるとき、米州で機械が何が
取れたPJあったかい？ それ以前も企画ばかりで、稼ぐことなんかできやしない
無能野郎（だから機械がポイ捨てしたんだけど）。ところで、その南に媚びを
売ってた台北店長は毛が生えてきたのかな。

やっぱ会社が傾くと、営業に無縁な役員が出しゃばってきて
会社全体の雰囲気を暗くするんだなあ。南にしろＴ桑にしろ
おそろしく陰険で暗いもんなあ。それにひきかえ営業畑ずっと来た役員は
西村社長もそうだが近藤智さんにしろ、田辺さん、水谷さんにしろ
根がアカるい。やっぱ社員は明るいリーダーについて行くよね。

カセユタカは超あかるいゾ！

貸せユタカはちょっとおれだめだ。あのひきつった笑い怖すぎ。
役員の中では高桑とあまり変わらん。

近藤智が概して評判いいんだな。
Ｎ久保のことは話題にすらならんな。

　　　　あ、ここつぶれるってさ。５年後位をめどに。
　　　　内定者さん、ご愁傷様。
　　　　っていうか、なんでこんなトコ入ったの？

一応商社だし、将来明るいと思った。
この逆境だからこそ、自分の力が活かせると思った。

>>951
一応商社か……
ま、そんな考えしか持たんヤツが行き、
そんな考えしか持たんヤツを採用する程度のトコってこった。

マジで性根すえて、がんばれよ。自分の力を活かすために。

からす亭
量少なくて
物足りない

安武よ
死んでお詫びを
してみせろ

日商は
給料は未だ
高給だ

月収５０万円×１２＝６００万円　ボーナス２００万円×２＝４００万円
これで年収１千万円。

これに到達する年齢は？ＮＩＣだと４０歳か？

４０才
なるころNICは
ありません

４０才
なるまでスキルを
身につけよう

>>949
コワモテ近智に初めて会ったときは「おっソロしい
おっさんやなあ」と思ったけど部下思いなことわかって
がんばって付いていこうと思ったね。小泉首相と高校の
同級生だったそうな。よく同じバスケ部の小泉をイジめたらしいが

部下ががんばって仕事して結果あげてもイタワるどころか
なんだかんだと難癖つけて部下をイタブり尽くす、それでいて
その結果を自分の「成果」として上層部にペコペコ宣伝する、
それがＴ桑。二度と会いたくない奴だ。評判悪いのは当然。
近藤智義サマの爪の垢でも煎じて呑ませたい。

>>956
ボーナスそんなに出ないよ。
その半分くらいだぜ

近智が
次期社長か
ヌクイ君

ま、Ｎ久保氏も南と同じ機械企画出身ダロ？
どっか似ているよ。やり方が

やつら１７％くらいカットじゃなかったか?

http://www.gejapan.com/biz/index.html

>>961
へっ、４０歳でボーナス一回が１００万円かよ、そりゃないだろが。

なんで最近、温井君がよく話題になってんの？

温井さん
バイブ使って
鬼のよう

>>966
あのう、情けないけど本当なんです。
４２歳ですがこの夏のボーナス１００万円ちょっとでした。

給料半減近いのは、組合員がの話だからね。
管理職はもっと辛いよね。転職できる年でもなくなってるしね。

ボーナスで
ローン返せず
家を売り

管理職
給料６割
削られた

簡潔な電話＆面談調査ですが結果が出ましたので茲許ご報告
申し上げます。

ベスト役員ランキング：

１位（５６票）：西村氏
２位（４１票）：近藤智義氏
３位（２０票）：加瀬氏
４位（１８票）：水谷氏
５位（１４票）：田辺氏

ワースト役員

１位（４４票）：Ｔ桑２位（３３票）：近藤（財務出身副社長）
３位（１８票）：Ｙ武会長
４位（１３票）：Ｆ島（外務省の天下り）５位（１２票）：南

まー何というか、役員の方々のリストみてると
御社も終わってるという感じですなあ。
取引先としてこう言うのも申し訳ないですが。。

ココモトの
漢字変換
どうやるの？

人気者
愛敬さんは
今どこに？

　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜ そろそろ新スレ頼むよ
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／　　　　　　　　

自分の会社を悪く言うお前ら、人生楽しいか？

会社を悪くは言っておらん。
大好きな会社を私腹を肥やすためにボロボロにしたやつらを悪く言っておるのだ。

ココモトを
ジキョと読んでた
やつはいる？

969
４２歳で１００万円と「ちょっと」の「ちょっと」って一体どれくらいよ？
俺にはＮＩＣの４２歳のボーナスがこんなに安いってことが信じられない。
変な煽り入れるなよ。ところで４２歳管理職で月給は幾らよ？以前４０歳
で１０５０万円という書きこみがあった。(１０５０−１００−１００)÷１２＝
７０万円か。高給じゃない。あんたら恵まれてるわ。

972
管理職給料６割カットか。うそつけ。

１０００くらい盗ってみろ！
お台場のカスども！

http://kado7.ug.to/net/


朝までから騒ぎ！！
　　　小中高生
　コギャル〜熟女まで
　　　メル友
　　i/j/PC/対応

女性の子もたくさん来てね
　　小中高生大歓迎です　　　　　　　　　　　　　　　　　
全国デ−トスポット情報も有ります。
全国エステ＆ネイル情報あります。

　　激安携帯情報あります。

また出たよ
カネの話に
なると２が

日商簿記３級と
日商岩井３年目は
どっちが社会的価値がありますか？

>>985
どっちも価値がありません。
浪人３年目の方がよっぽど価値があります。

>>960
あー、タカクワね。
ありゃただの異常者だわ。キサクなオヤジだと最初みんな
勘違いするようだけど、キサクさに気を許したら最後、
骨の髄までいたぶられる。近づかないこと。

まあ以前だったら何処の会社でも一人二人いそうだが（特に銀行あたり）
今のこの会社に必要なのかね。

業績・個人評価にも左右されるが、３３歳で（６２＋４）×１２＋６２×２＋５５０＝１４００ちょい。
おっと、ここはＮＩＣ板だった。スマソ。

高桑を
登用したのは
誰なのさ

ボーナスは
４２才で
１００万円

母｢おい、おまいら！！夕食ができますた。リビングに集合しる｣
父｢ﾈﾀ詳細ｷﾎﾞﾝﾇ！｣
母｢今日は、すき焼きですが、何か?｣
兄｢ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━！！！｣
妹｢ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━！！！｣
姉｢＞兄＞妹 ｹｺｰﾝ｣
兄｢＞妹(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ…｣
妹｢ｷﾓｲﾖ━！！｣
姉｢RRは逝ってよし｣
母｢オマエモナー｣
父｢--------終了-------｣
兄｢--------再開-------｣
妹｢再開すな！ﾎﾞｹが｡それより肉うぷｷﾎﾞﾝ｣
母｢しらたきうp｣
兄｢野菜age｣
母｢↑誤爆ｽﾏｿ｣
兄｢野菜age｣
父｢ほらよ＞家族｣
妹｢神降臨！！｣
兄｢野菜age｣
妹｢肉ねーよ！！｣
兄｢野菜age｣
父｢肉ねーよ！！｣
兄｢野菜age｣
母｢ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝｶｺﾜﾙｲ｣
兄｢野菜age｣
姉｢野菜age厨uzeeeeeeeeeeee！！｣
母｢ageっていれればあがると思ってるヤシはﾄﾞｷｭｿ｣
爺｢すき焼きは卵がないと(肉を美味しく食べるのは)難しい｣
ｾｰﾙｽ｢ｲﾀｲ家族がいるのはこの家ですか?｣
兄｢野菜age｣
妹｢兄必死だな(w｣
ｾｰﾙｽ｢そんな事よりきいてくれよ一家よ｡すき焼きとは関係ないけどさ｡
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）｣

管理職
給料６割
削られた

994

1000

fa

壱〇〇〇

もうここのスレを立てるのは止めませんか？

はい。
日商岩井はこれにて閉店

終了
頂きます。
1000

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。