【極悪】非常識企業の実名を暴露【延長戦】

あいおい損保

CMであぇーおぇーとか歌ってるから。

安田生命・明治生命
たいした会社ではないのにリクルーターがやけに偉そう。
両方まとめて逝ってよし！！

選考が極端に早い会社は要注意だと思う。
それを、自分を高く評価しているからと勘違いすると怖いことが待ってる。
要するに人が辞めてくから採用しまくるしかないんだな。

>>6が非常に抽象的なんで、具体例を考えてみた。

・説明会で明らかな嘘を言う。→「うちの離職率は3％以下です！！」
・ESに必要以上の個人情報を書かせる。→「両親の出身地」
・面接で家族の学歴や職業を聞く。→「お父さんの最終学歴は？」
・面接で身的特長や性的嗜好を聞く。→「童貞/処女ですか？」
・面接で交友関係について必要以上に聞く。→「彼女います？初体験は？」
・集団面接など、公衆の面前で学生に恥をかかせる。→「君だけいつも言うことが同じだね」
・メールや電話の手際が悪い。→「折り返しご連絡します」・・・以後放置
・リクルーターのマナーが悪い。→「一発ヤラセロ」
・選考が極度に遅い。→「最終後、2週間以上待たせる」
・辞退する際に学生を脅す。→「頃すよ！？」

ageage

ﾂﾏﾝﾈ

>>18
じゃあ書き込むなよクズ

オーネスト

僕が内定自体した会社
電話で自体の通知したら、『そうですか、あなたの納得の行く会社に決まってよかったですね』
という返事が返ってきた。
とてもいい会社だと思った。行かなかったけど。

>>19
つまらなかったらやらなければ良いんですか？
そんな考えだから、こんな書き込みに反応してしまうんですよ　（ぷ

>>7
在日もいい奴悪い奴いるが、怖いのは悪い奴がうまく大手企業に
入って働いてる。レイプを好む奴もいるのは確か。

age

日栄、商工は別にそのへん非常識じゃないよ.
入社してからは（略

アズワンという商社？？
てか人事態度でかすぎ。
ＥＳに家族の構成とかかかせるし。
聞いてくるし、文句を散々いってくる。
大手がだい１志望というと旧にだまる。
ほんまうざい。
こっちから面接ぶちった。

ＵＣＣ、エントリー無視された。前まで何キロもコーヒー豆
買ってたのにやめや。小川コーヒーに換える。

ゴールドクレストは最凶です。どこも敵わないと思います。

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　　　　 　（　・∀・）／ /　　＜ >>27учитель ! русский ! ! !
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商〇ファンド

仕事がデキナさそうなＤＱＮっぽい人事の奴が偉そうにのたまってた。
結局ノンバンクは全部ＤＱＮなのかとおモータよ。

　パイオニアの協力会社であるニイカワ電機工業（中小企業です）

自己紹介書に親の職業、年齢記入。
選考が異様に早く、面接後１−２時間で、合格の電話がくる。

こういう所はいかがですか？

ＵＦＪ

>>32
いかがですか？じゃなくて、企業名晒せよ

大阪ガス！人事が昔合唱団、趣味は乗馬。そんな奴が俺の面接スナ！

>>35
なんでそんなこと知ってんの？
まあ合わなそうだわな

>>33
漏れもここの悪い話はよく聞くＹＯ！
知人で陸から「お前なんて一生就職できない、
就活なんてやめちまえ」と言われたらしい
漏れも選考ではなく懇親会で落とされたが、
そのときに面接やるとは思わなかった。
質問にも答えてくれなかったしね

全部リクルーターＵＦＪ
つぶれてしまえ。。。。

そんな非常識なリクは殺せ

そんなウンコのセミナーに行ってしまった漏れは逝ってよしですか

>>37
うわ。懇親会で落とすのか…
まぢでう○こ銀だな。

商工ファンド

商工ファンドって、まじでどうなの？？

ＮＥＣ

理由を述べよ

300ｹﾞﾄ

↑誤爆？

耐えていくちから
ＪＦＪ銀行

東証１部上場で石油卸大手の伊藤忠エネクス（本社・東京都目黒
区）が就職差別につながるおそれのある不当な採用活動を行ってい
たことが明らかになった。

　去年６月から７月にかけて行われた新卒者の採用活動でエントリ
ーシート（社用紙）に家族全員の学歴（出身校）等を記入させ、ま
た面接時においても面接官が学生に対し不適切な質問を行っていた。

　学生から連絡を受けた大阪のＫ大学就職部は採用選考は学生本人
の能力と適正のみにおいて行われるべきであり、明らかに家庭環境
等による就職差別だと判断、また、大阪府が定める就職差別につな
がるおそれのある質問事項に該当することから対応を検討、７月下
旬にＫ大学の就職部の職員が東京目黒区にある伊藤忠エネクス本社
を訪問し、不当な採用活動に対して抗議するとともに、エントリー
シートにある不適切な項目を削除するよう是正指導を行った。

　伊藤忠エネクスの人事担当者はＫ大学側に謝罪し、来年度の採用
活動からエントリーシートにある不適切な項目を削除することを表
明している。

　Ｋ大学就職部は伊藤忠エネクスに卒業生が在籍していることから
本来行うべき行政への報告は控えていたが、９月に学生本人から直
接連絡を受けた大阪労働局がＫ大学就職部に対し事情聴取したこと
により発覚した。

・大阪労働局の見解

大学生等の採用選考に係る企業啓発は、大阪労働局・大阪府との連
携の下、個々の大学等が専門的に行っております。

　私どもから大学就職指導部に確認をとったところ、担当者が東京
本社を訪問し、次のような事実確認・是正指導を行ったと聴取いた
しました。

・面接時の質問内容については、採用に不慣れな担当者が興味本位
で聞いてしまった。

　この点につきましては、反省を促し、面接担当者には、面接技術
観察力に優れ、私情を差し挟まない、人権感覚に優れた人を選定す
るよう指導、企業の了解を求めたところです。

・不適切な事項があるエントリーシートにつきましては、項目の削
除を指導、次年度以降削除の方針を求めたところです。

　以上、一定、企業に対する是正指導は実施しておりますので、ご
了解願います。

　2001年9月17日月曜日 大阪労働局

タムロンは最高です。
「会社の独身寮で男女が行き来してる」なんてのまでLANで社長にメールできます。
その途端、「独身寮に監視カメラを設置する」
「独身寮を男女別に分け、仕切りを設置して出入りを管理する」
といった規則ができる対応の素早さ・家庭的な雰囲気が自慢です。素敵！

とりあえず今朝の朝刊より。
　
京都信用金庫は２月下旬から３月上旬にかけて
近隣の金融機関を名指ししておいて(←恐らく、京都銀行や京都中央信用金庫)
他行の不良債権比率と京都信用金庫の不良債権比率を比べたリストを
４４８人の顧客に渡した。
これに対し、内部を含めた各方面から異論があったため
この程度の事態で済んだのである。
さらにこのことに関し、全支店長は疑問を抱かず抗議をしなかったとして
全支店長は減給処分となった。

京都信用金庫よ潰れろ！過去より強引な集金活動しているヤクザまがいが！
文句あるならここに反論してみろ！
京都信用金庫内定者は即刻辞退すべし！

>>52
ここ見てないと思うし
見ててもここに反論してもねぇ

友達がセコム受けたときの話だけど。
とりあえず筆記の合否が１ヵ月後だったらしい。
最悪だ。

>>54
２月に筆記受けたけど、４日後に連絡きたＹＯ
内定もらったけど辞退した。ｽﾏｿ

>>56
あららそうなの？　友達は４月に受けたって言ってたけど。
その友達、今度最終だそうで、ものっすごく逝きたくなかったらしい。
それでセコムに電話で「ぜひぜひ来てください」と懇願されて、逝くと返事はしたものの、
逝くのやめるつもりだったらしい。
でも内定０なんで、とりあえず逝って来いと言っておいた。

>>56
内定ゼロなら逝って来いと言って正解！

救済age

カネボウがいま叩かれまくってます

なんで？

▼日本エル・シー・エー事件-経営コンサルタントのフランチャイズ-勝訴判決（東京）


京都に本店を置く�鞄�本エル・シー・エー（以下、日本ＬＣＡといいます。）が、
経営コンサルタントとして独立開業或いは業務の強化・拡大をめざす中小企業診断士、
社会保険労務士或いは既に経営コンサルタントを開業している者らに対し、日本ＬＣＡの
フランチャイズシステムに加盟すれば、営業拠点を紹介する、優秀なスーパーバイザー
によるサポート体制が整備されている等々を謳文句に勧誘し、加盟金等一〇〇〇万円近くも
拠出させたことについて損害賠償請求をした事件です（東京地裁　本年六月三〇日判決、双方控訴）。

原告の主張は、契約勧誘時の説明と契約後の現実とが全く違うことから、日本ＬＣＡの勧誘は詐欺である、
仮に詐欺でないとしても、その食い違いの程度は社会的に許される範囲を逸脱するものであり、信義則上の
注意義務に違反し不法行為に該当するというものです。
本件では、原告らと同様な契約を締結した三三〇名にアンケートを出し、回答を得た九六通の結果を
そのまま書証として提出しました。もちろん、回答のほとんどは、原告らと同様に事前の説明と実際の結果とが
違ったというもので、日本ＬＣＡの悪質性を強く訴える内容でした。

判決は、さすがに「詐欺」とまでは認めませんでしたが、原告らの主張を全面的に認め、日本ＬＣＡ代表取締役
についても「本件フランチャイズ契約締結に勧誘した当時、日本ＬＣＡの代表取締役は、日本ＬＣＡの業務として
右のような勧誘行為が行われていることは、当然認識していたか、少なくとも認識すべき立場にあった」とし
不法行為責任を負わせています。
損害については過失相殺はしないものの、違法な勧誘行為と出捐した金額との因果関係として捉え、加盟金全額と
開業費用の三割に限定しました。他に慰謝料と弁護士費用が認められました。


江崎　正行（東京弁護士会）

LCAは就職活動の勝ち組であると断言できます。
なぜなら志が高い人々の集団だからです。
将来は起業家となり、多くの雇用を創出します。
極悪企業にしか内定していらしゃらない皆様のおっしゃる通り、
ＬＣＡをコンサルと呼ぶのは 間違いです。
起業家養成機関、実業家集団と呼ぶのが正しいのです。
率直に申しまして、入社するのは大変狭き門です。
戦略外資系かＬＣＡかといわれるほどですが、
起業家の高い志をお持ちの方で実力のある方は歓迎しますよ