転職版からの警告

やりたいことなんか無いし、あったとしても低学歴だから選べる立場に無い。
もうだめぽ。ということしか出来ない無能。

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　　二二二コ　　　　　　二二二コ　

>>148
ｵﾅｰﾆがやりたいです

俺はサッカー選手になりたいんです

>>156
そう、そういう目標が必要
じゃあサッカ−選手になるために
社会に出てからどういうプロセスを踏んでけばいいのか
よく考えることだ。

なれねーよ！！

自己分析した結果の適職なんか当てになるのか？社会に出たこともないのに。

159が良い事言った
だからみんな待遇いいところを目指すんだよな
適性なんて意味ないＹＯ！

■■ブラックの定義■■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

◆◆◆'02ブラックリスト企業　転職◆◆◆
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=987189758
にブラック企業への対抗策がありましたので転載します。


2chのみんな！ブラック企業の経営体制を許すな！

■インターネット時代到来以前のブラック企業■
残業代をださない、過酷労働、過労死、好き勝手にやる
↓
雑誌やテレビもブラック企業の細かい社員の実状までは紹介されない、
もしくは立場上紹介できない
（社内の惨劇を知るのは社員かごく限られた社員の友人のみ）
↓
多くの人が辞めていくが
毎年ブラックとは知らず多くの社員がだまされて入っていく。
↓
ブラック企業は毎年何も知らない社員を獲得し好き勝手やっていく

■インターネット時代■
会社を選ぶ側がインターネット（2ch）などで悲惨な会社をある程度
把握し、避けて選ぶようになる。
↓
仮にブラックな企業に入ったとしても自分の失敗をみんなに伝えられる。
↓
ブラックな企業は毎年人が辞める。なおかつ転職、新入社員は入らなくなる
↓
ブラックな企業は慢性的な人材不足。いくらデューダなどででかでかと募集を
だしてもみんなブラック企業と認識しているので人が集まらない。
集まってくるのはインターネットもできないドキュンのみ。
↓
ブラック企業の崩壊、企業は顧客だけでなく社員を大事にする重要性に気づく
（そうしなければ会社がなりたたなくなる）

みんな協力してくれ！

参考
http://www02.u-page.so-net.ne.jp/qb3/j-u-n/kaisha.index.htm

■ブラック会社の様相（デラックス版・Ver2）■

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する

・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている

・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）

・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする

・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

>>148
最近、推薦でＳＥにでもなろうかなと考えている
身に染みる話ですね
確かになあ

何に向いているかより、何がやりたいか、を探すのが自己分析だよな。
適職って言葉に騙されちゃいけない。「やりたいことしかやりたくない」
一見DQNなこのフレーズは、口に出しちゃいけないが心の中で正当化して
いいと思う。
ただ、やりたいことのために、やりたくないことをどれだけ我慢して
やれるかが問題。俺はそろそろ限界だ。１の夢のために、９９の忍耐。
この比率を少しでも変えたい。だから転職（転社？）を志す。

　　　　　　　∧　 ∧
　　　　　　 |1/　|1/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　　　　　　ヽ
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　　　|　（●） （●）　　 |
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　 ヽ、　　　　　　　ノ　　|
　　　｀`ー――‐''"　　　|
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　　 .|　　　　　　　　し,,ノ　|
　　　!、　　　　　　　　　　/
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　　　　　ヽ、　 ､　　　／ヽ.ヽ、
　　　　　　 |　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　　　 （＿_（＿＿|　　　　 ヽ､ニ三
ムーミンはこのスレに興味があるようです 　

age

>160
SEはけっこう適性意味あるよ。
特に未経験者。
適性ない、知識も無いで仕事になるか？

何のために
〜があると思ってるんだ

そんな事より聞いてくれよ>>1よ。スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、会社説明会を開いたんです。会社説明会。
そしたらなんかDQNがめちゃくちゃいっぱい質問してきて終われないんです。
で、学生の言うことを聞いてみるとなんか、どいつもこいつも「環境問題に対する御社の取り組みは？」とか聞いてくるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、会社説明会だからって普段考えたことも無い環境問題とか言ってんじゃねーよ、ボケが。
環境問題だよ、環境問題。
なんか海外駐在とか訊いてくるﾔｼとかもいるし。お前らみんなで海外駐在すんのかよ。おめでてーな。
よーし私は御社が第1志望です、とか言ってるの。もう見てらんない。こっちは訊いてないっつーの。
お前らな、交通費やるからその席空けろと。
会社説明会ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
3人がけテーブルの隣に座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。DQN学生は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、アホヅラこいた奴が、「御社は職種別採用を取り入れないんですか？」、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、職種別採用なんてきょうび流行んねーんだよ。一生１職種かよ。ボケが。
得意げな顔して何が、職種別採用、だ。
お前は本当に職種別採用で応募して働きたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、職種別採用って言いたいだけちゃうんかと。
採用通の俺から言わせてもらえば今、採用担当の間での最新流行はやっぱり、
学生イジメ、これだね。
圧迫面接に筆記試験に小論文A3表裏。これが通のいじめ方。
圧迫面接ってのは煽りが多めに入ってる。そん代わり優しさが少なめ。これ。
で、それに筆記試験に小論文A３表裏。これ最強。
しかしこれをやらせると来年から学生に見放されるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らは、公務員試験でも受けてなさいってこった。

>>１７０
どっかのスレであったぞ！
コピペだな　

よく考えろよ．．．本当に．．．
どうとってもらっても構わんけど、（自分の事だから）
後々後悔しないようにしてね。
入社して気づくことが多いけど、入社前に気づくこともあるはず。
いったん社会に出て再就職となると、
君達が考えてる以上に厳しいよ、仕事に就くのは。
ハローワークとかに行った事無い人は一度行ってみて。
この国の現状が少しは分かるはずだから。
これは現在就職活動していない人（学生等）にも言えることです。

本当に厳しいよ。

>>172
しかし今からではもう手遅れという罠
もっと真面目にやっておけばよかった・・・

>>168
ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞに関してか
漏れは適性ないようだ
全くｾﾝｽがない

でも、しょうがないからＳＥになる予定
ちなみに社交性もない

このスレ勉強になるな

俺、今無職
工業系の高校に行っておくべきだったよ。
ホワイトカラー系の職に就いた人が、今再就職に苦労している。

何故か？
技術が無いから。

マジな話、町工場でも良いから工業系の技術付けた方が良いと思うよ。
ホワイトカラーに行ってる人達ほど、
スキルがどうのこうの行ってるけど、役にたた無い物ばっかり。
転職板にいる人（就職板もそうだが）は高学歴者が多い、大卒とかね（ランクは別）
だから結構ガテン系の事を叩いている人が多いけど、
現在、ホワイトカラー系の仕事に就いている人より、
ガテン系の職に就いていた人のほうが再就職率は良い。
よく考えたほうがいいよ
>>172
が言うように、
自分自身の事だから、どう解釈してもらっても構わないけど、
君達が転職板の住人に、もしなった時、
俺と同じ事を就職板に書き込む事の無いよう頑張ってくれよ。

>>176
超ださい！

>>176
ブルー希望だけど、技術のない人って就職面接で何言うのかすごく疑問。
ちょっと聞いてみたい。

例えば文学部出でSEになりたいとか。

ホワイト系は特殊な才能がないとね。
俺は自分の能力と相談した上で技術系を選びました。
ダサくてっけっこう。

学生時代には見えない物を、

社会に出てから見える物を、

教えてあげているのに．．．．．

sage.......

>>176
禿同　
結果的にはオイラも理系を選択してよかったと思ってる。
周りみたいに色鮮やかな学生生活ではなかったけどさ。

警官に大学４年で採用をもらえなかったら、民間企業に就職してから仮面就職浪人しようと思っているんですが、
どう思いますか？半年や１年で会社を辞めたり、
警察官になろうとしてるのに他の会社に就職するのはいただけないですか？

>>182
うるせーばか

警官の面接は超圧迫DEATH
ｽｷがある奴は泣かされます

好きがあるやつ？

隙

プライド捨てろよ。

奢るなよ。

特定の職業等を馬鹿にするなよ。

学歴に縛られるなよ。

ageee

今就活中、内定０なんですが...
なぜなら、選びまくっているからです。
やりたい事というより、雰囲気重視しちゃっていて、
このスレ見てあせりまくりです。
職種はこれがいい、とか、この企業だと転職有利とかあるんですか？
ガテン系は女なんでムリなんです。
当方文系、経営学部卒。
マジレス下さい！

まんこひろげてろや

>>189
好きにしろ

>>189
とにかくｴｿﾄﾘｰしる
そして面接官をみる
んでまたここを見る

>>189
「本当の自分」を理解している人など、この世にほとんどいないと思う。
まずは行動ありきでやってみたら？。
帰納的に生きてみたらいいんじゃない。

>>193
理想の自分を理解していないとまずダメ
さらにその理想に近づこうとしているとオーラが出始めます。

わらひはオーラをみて中途の方の面接を決めてます。新卒の方もチラリとオーラが出ているとフラフラになります。
本当の自分は今でも理解出来てませんが、理想の自分ははっきりと自覚してますです。

ひゃーひゃひゃひゃ！

苦しめ苦しめ！！

>>194
フラフラ

おまわり給料いいねえ。
どっかの板に出てたけど５０歳の巡査長でも１，０００マン
超えてるんだな。
中小企業なんか行くよりはるかにいいぞ。

>197
リスク高いから当然＞警官の給料が高い

　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　うるせー馬鹿！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／

みんな、転職板でまってるぞぉ

まっててねー